Offres d'emploi à Chozeau (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chozeau située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chozeau. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Crémieu, 38 - Charvieu-Chavagneux, 38 - Tignieu-Jameyzieu ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chozeau

Offre n°1 : Agent de montage assemblage (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Crémieu ()

Serez-vous l'Agent de montage assemblage (F/H) prêt à transformer des idées en réalité?
Vous êtes chargé(e) d'assurer le montage et l'assemblage de composants tout en garantissant la qualité et la conformité du produit final

- Lire et utiliser les documents de production pour préparer et monter les vantaux

- Procéder au collage et à la finition des vantaux en suivant les normes de qualité

- Préparer le produit pour expédition et maintenir un environnement de travail propre et organisé

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Tickets restaurants

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°2 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Charvieu-Chavagneux ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Ripeur aux environs de Pont de Cheruy (H/F)
Propreté, tri... Qui s'en occupe ?

Vos missions :
-Collecte des ordures ménagères sur la voie publique afin de les mettre dans le camion à l'aide d'un système de levage, sur les communes de Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d'Anthon

Rémunération : Taux horaire : 12,02 /h
Majoration de nuit de 10% jusqu'à 6h du matin
Indemnité de salissure : 0,24/h
Indemnité de casse-croute pour 5h de travail en continu : 5,50/jour
Prime mono-ripeur : 6,20/jour

Horaires du lundi au jeudi départ 3h00 du matin et le vendredi 2h00


Vous appréciez de vous lever tôt.
Vous aimez travailler dehors, malgré les intempéries.

Alors ce poste est fait pour vous !!
N'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous !

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Tignieu-Jameyzieu ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service à Tignieu Jameyzieu (38230) (H/F)

Notre client est spécialisé dans le commerce de détail de fruits et légumes
Vous effectuerez les tâches suivantes :
-Mise en place des fruits et légumes en magasin avant l'ouverture
-Mise en rayon
-Tri et rotation des produits
-Réassort de rayons
-Manutention diverse
-Nettoyage du magasin
-Conseil clientèle
-Encaissement client
-Animation

Planning tournant, Du lundi au dimanche midi / sur 5 jours,
Horaire matin 5h -12h / Horaire après-midi 12h-19h30,

Le travail en milieu frais ne vous dérange pas et la manutention non plus

Vous êtes à l'aise et vous aimez avec le contact client et l'encaissement n'a pas de secret pour vous !
Faire des animations dans un magasin ne vous fait pas peur !

Vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information !

Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ).

Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Description du poste :

En tant que Conducteur/Conductrice de Navette de moins de 9 personnes, vous serez responsable de fournir un service de transport sécurisé, efficace et convivial aux passagers dans un cadre urbain ou rural. Vous serez chargé(e) de transporter des petits groupes de passagers d'un point à un autre, en veillant à respecter les horaires et les itinéraires prévus.

Responsabilités :

Conduite sécurisée : Opérer le véhicule de manière sécurisée en respectant toutes les règles de la circulation et en suivant les normes de sécurité établies.

Service à la clientèle : Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux passagers, en répondant à leurs questions et en fournissant des informations pertinentes sur les trajets et les destinations.

Planification des itinéraires : Élaborer des itinéraires efficaces en fonction des destinations prévues et des conditions de circulation, en minimisant les retards et en respectant les horaires.

Entretien du véhicule : Effectuer des vérifications régulières du véhicule avant et après chaque trajet pour garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à l'équipe technique.

Gestion des paiements : Collecter les tarifs de transport des passagers conformément aux politiques établies et fournir des reçus si nécessaire.

Communication : Maintenir une communication claire et efficace avec le personnel de coordination et les passagers pour assurer un déroulement sans heurts des trajets.

Respect des réglementations : Connaître et respecter toutes les réglementations locales et nationales concernant le transport de passagers, y compris les règles de sécurité et les normes de conduite.

Qualifications requises :

Excellentes compétences en conduite et en navigation.
Expérience exigée en conduite en montagne et sur routes enneigées, indispensables pour les transferts vers les stations de ski.
Capacité à maintenir la courtoisie et le professionnalisme en toutes circonstances.
Savoir charger/décharger des bagages légers et aider les passagers si nécessaire.
Connaissance pratique des règles de sécurité routière et des premiers secours serait un atout.
Expérience antérieure dans le transport de passagers
.
Environnement de travail :

Ce poste implique des déplacements fréquents dans des zones urbaines ou rurales, et peut nécessiter de travailler par tous les temps. Liaison aéroport / Station de skis avec aléas météorologiques et Traffic fluctuant. Vous travaillerez généralement en horaires flexibles, y compris les weekends et les jours fériés, pour répondre aux besoins des passagers. Pas d'horaires type.

En tant que Conducteur/Conductrice de Navette de moins de 9 personnes, vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture d'un service de transport fiable et sûr, contribuant ainsi à la mobilité des individus dans la région.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Transporter des passagers
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - autonome
  • - organisation
  • - disponibilité
  • - ponctualité

Entreprise

  • MB CHAUFFEUR PRESTIGE

Offre n°5 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Isle-d'Abeau ()

ADECCO recrute des Agents de restauration collective H/F . Nous recherchons, pour plusieurs clients en restauration collective, des agents de restauration H/F pour des missions en intérim sur les secteurs de :

L'Isle-d'Abeau
Saint-Quentin-Fallavier
Villemoirieu

Vos missions. Selon les sites, vous interviendrez sur des tâches variées :

- Aide à la préparation des repas
- Service en salle et/ou au self
- Plonge et nettoyage du matériel
- Entretien des locaux
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Horaires : 7h30 - 15h00
ou
10h00 - 15h00

Missions ponctuelles, avec de réelles possibilités de missions régulières et durables grâce à nos nombreux clients dans le secteur.


Profil recherché.
- Vous êtes polyvalent(e) et dynamique
- Vous avez un bon sens du service client
- Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles d'hygiène en restauration
- Une première expérience en restauration collective est demandée

Pourquoi nous rejoindre ?.
- Missions régulières dans un secteur porteur
- Horaires compatibles avec une vie personnelle
- Diversité des environnements de travail
- Accompagnement par une agence de proximité
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Agent de comptoir (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CHARVIEU CHAVAGNEUX ()

Missions principales :

Accueillir les clients (artisans, chefs de chantier, entreprises)
Conseiller sur le choix des engins et matériels (mini-pelles, nacelles, compacteurs, etc.)
Établir devis, contrats de location et factures
Gérer les retours de matériel et vérifier l'état
Coordonner avec l'atelier et la logistique
Suivre les disponibilités du parc matériel
Compétences clés :*

Sens du service client
Connaissances de base du matériel BTP
Organisation et rigueur administrative
Aisance commerciale
Utilisation d'outils informatiques de gestion de location

Entreprise

  • LIP BOURGOIN

Offre n°7 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VAULX MILIEU ()

- Traitement administratif
- Chargé de vérifier la régularité de la situation des entreprises et des salariés
- Suivi des accueils sécurité
- Gestion des badges

- Expérience en administratif demandé
- Expérience sur logiciel SAP demandé
- Poste en autonomie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • HUMANDO

Offre n°8 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - TIGNIEU JAMEYZIEU ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F).

-Mettre en rayon les produits : réception, contrôle, étiquetage, remplissage.
-Assurer la rotation des stocks et veiller à la bonne application du FIFO.
-Garantir la propreté, l'ordre et la bonne tenue du rayon, conformément aux standards du magasin.
-Vérifier l'étiquetage et la conformité des prix, en lien avec les opérations commerciales.
-Accueillir, renseigner et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme.
-Participer à la gestion des réserves : organisation, rangement, préparation des mises en rayon.
-Remonter tout besoin, anomalie ou imprévu à votre responsable afin d'assurer un fonctionnement fluide du département.



-Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus.
-Manutention quotidienne des produits.
-Sens du commerce et du service client.
-Rigueur, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
-Respect des procédures et capacité à travailler avec méthode.

Vous êtes intéressé et souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter, Ivy, Celestine et Sébastien seront ravis de vous renseigner.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Assistant Chargé Supplay Chain (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Pont-de-Chéruy ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique industriel, un Chargé Supplay Chain (H/F)
Vous aurez pour mission :
-Mettre à jour les fichiers supply hebdomadaires et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
-Établir et envoyer les supports de charge hebdomadaire destinés au pilotage de l'activité.
-Assurer le suivi des articles clients critiques : analyse des situations, mise à jour des statuts, alerte en cas de risque.
-Participer aux réunions hebdomadaires avec les clients concernant le suivi des articles critiques.
-Centraliser et fiabiliser les informations supply afin de garantir une communication claire et à jour.
-Collaborer avec les équipes internes (production, planification, logistique, commerce) pour le traitement des points critiques.
-Veiller à sa sécurité et celle des autres en alertant son manager en cas de constatation de risque ou de dérive des consignes.
-Veiller à limiter ou éliminer l'impact négatif des activités sur l'environnement.


-Formation/compétence :
-Maitrise de l'outil informatique : Excel, ERP
-Expérience en ordonnancement, planification
-L'anglais est un plus


-Diplôme : Bac 2
-Expérience : 3 à 5 ans en supply chain en environnement industriel

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°10 : Agent de gardiennage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Manpower Bourgoin-Jallieu recrute un Agent de Gardiennage (H/F) pour un site industriel à L'Isle-d'Abeau.
Vous souhaitez un poste polyvalent, alliant sécurité et logistique, avec logement de fonction inclus ?
Rejoignez le site principal d'un grand groupe industriel et intégrez une mission à forte responsabilité !


Gardiennage :
-Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité.
-Détecter et signaler toute anomalie (intrusion, dégradation.).
-Maintenir une présence dissuasive.
Logistique :
-Réception, contrôle et distribution des livraisons.
-Préparation des envois et gestion du quai.
-Supervision de la mini-déchèterie et organisation des rotations de bennes.
-Suivi des stocks et approvisionnements (CACES 3 apprécié).
-Entretien de premier niveau et aide à l'organisation d'événements.


-Expérience en gardiennage et/ou logistique, ou forte motivation pour vous investir sur site.
-Connaissance des process de sécurité et sens de la vigilance.
-Organisation, réactivité, confidentialité et esprit d'initiative.
-Grande disponibilité et flexibilité (astreintes).
-CACES 3 souhaité.
Ce poste est fait pour vous ?
Contactez vite notre équipe Manpower pour étudier votre candidature !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Chef Administratif (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Notre entreprise spécialisée dans le transport de petits colis de moins de 30 kg recherche un agent de quai spécialisé dans la gestion de colis en instance.

Vous aurez pour mission :
- D'assurer le retour de tournée / traiter le retour des colis non livrés
- Contrôler la partie administrative (qualité des émargements, statuer le motif de non livraison, mise à dispo en ligne des bordereaux, etc.)

35h /Hebdo
Horaires : 13h-20H30.
Nombreux avantages : Chèque cadeau - Prime d'intéressement et participation
Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DPD FRANCE ETAB 238

Offre n°12 : Chauffeur PL Messagerie Feyzin (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons au départ de Feyzin plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés.

Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour
- Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
- Paniers


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°13 : Secrétaire médical (H/F) en contrat de professionalisation

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Nous recrutons un(e) SECRETAIRE MEDICAL H/F débutant.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet dentaire et d'orthodontie.

Sous la supervision de notre équipe administrative, vous serez formé(e) aux tâches suivantes :
Accueil et orientation des patients
Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens
Tenue et mise à jour des dossiers patients
Gestion administrative et comptable de base
Assistance aux praticiens dans leurs tâches quotidiennes

Amplitude horaire de 9h à 19h

Profil recherché :
Bonnes compétences en communication et en organisation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Sens du contact et du service client
Rigueur et discrétion

Qualités requises :
Dynamisme et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et réactivité

Conditions de travail :
Contrat en alternance avec une école ou un centre de formation partenaire
Rémunération selon la grille légale en vigueur pour les contrats de professionnalisation

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DOCTEUR ERIC CHALLE

Offre n°14 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JANNEYRIAS ()

La Société ASTEM est un acteur majeur de la transformation numérique au service des professionnels de la dentisterie. Notre société commercialise des produits hauts de gamme auprès des praticiens chirurgiens-dentistes et laboratoires dentaires. Depuis 2024, le groupe ASTEM a intégré la société DEEP COMPANY, permettant de proposer en plus de son offre une gamme innovante d'implants et de gouttières de traitement.

Ce qui nous définit ? Notre reconnaissance, notre expertise, notre équipe. La cohésion et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes dans notre organisation.

Votre mission ?
Sous la responsabilité de la Coordinatrice ADV, l'Assistant(e) Administration des Ventes a pour mission de garantir le bon déroulement des ventes entre l'entreprise qu'elle représente et ses clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation effective des produits et des services.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients
- Information commerciale et technique sur nos produits
- Traitement des flux de commandes clients : saisie des commandes, confirmation des délais, suivi des livraisons et facturation
- Gestion du recouvrement client et des litiges
- Création des nouveaux clients et mise à jour de la base de données
- Création de tableaux de bord pour la force de vente
- Appliquer les bonnes pratiques et contrôles définis par l'entreprise permettant d'assurer la conformité à nos engagements clients, et à nos processus internes
- Rendre compte à son N+1 des problèmes rencontrés
- Contribuer à l'amélioration des performances de l'entreprise

Ce que nous recherchons ?
Autonomie, dynamisme, sens du résultat et du service client sont des atouts nécessaires à la réussite sur ce poste. Votre sens du contact, votre esprit d'équipe et votre sens du challenge feront la différence.

Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique et maîtrisez l'outil informatique (pack office).

Vous justifiez d'une première expérience en administration des ventes, secrétariat ou comptabilité.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous cherchez un poste à la hauteur de vos ambitions ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! www.astem.fr

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • DEEP COMPANY

Offre n°15 : Veilleur de nuit H/F- AEROEMPLOI (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Nous recherchons pour notre établissement situé à l'aéroport Lyon St Exupery, un/une veilleur(se) de nuit H/F week-end samedi et dimanche soir de 22h30 à 06h45.

Vos Missions :
- Enregistrer les arrivées et départs des clients.
- Surveiller les entrées et sorties de l'hôtel.
- Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients, notant les besoins spéciaux dans le journal de bord.
- Assurer la permanence de la réception après la fermeture de jour, traitant les cas de problème et répondant aux urgences avec des compétences en secourisme du premier degré.
- Préparer les petits-déjeuners ou organiser les taxis pour le lendemain selon les demandes notées.
- Préparer les salles séminaires pour le lendemain.
- Maintenir les normes de sécurité de l'établissement, veillant à respecter les normes incendie et à garantir la sécurité de l'établissement tout au long de la nuit.

Vos Qualités :
- Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions.
- Avoir le sens de l'accueil et du service.
- Etre organisé.
- Pratique orale de l'anglais obligatoire.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMFORT HOTEL LYON AEROPORT ST EXUPERY

Offre n°16 : imprimeur flexographe encre à eau (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement). Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse
- Vous êtes imprimeur(se) flexographe et maîtrisez l'impression à l'encre à l'eau sur supports adhésifs ?
- Vous recherchez un environnement industriel structuré et techniquement exigeant ?
- Vous êtes immédiatement opérationnel(le) et disponible pour un poste en CDI à La Verpillière (38) avec (2/5 ans obligatoire d'expérience) ?

Et si nous vous présentions cette entreprise :Cette entreprise industrielle spécialisée dans l'impression d'étiquettes fait partie d'un groupe européen reconnu depuis 50 ans. Elle figure parmi les leaders européens de la fabrique d'étiquettes. Elle évolue dans un environnement technique exigeant, axé sur la qualité, la performance et l'amélioration continue, tout en accordant une place centrale aux valeurs humaines et au savoir-faire métier. Ce que recherche mon client : UN IMPRIMEUR FLEXOGRAPHE ENCRES A EAU (H/F) - CDI

Sur des lignes de flexographie à encres à l'eau, imprimant sur supports adhésifs, vous aurez pour missions
- Préparer les ordres de fabrication et vérifier la conformité des matières premières
- Régler et conduire les presses flexographiques selon les procédures internes
- Assurer le suivi qualité de l'impression (contrôles visuels, réglages, conformité client)
- Approvisionner la machine et garantir la continuité de la production
- Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production
- Effectuer l'entretien courant des équipements et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
- Travailler en collaboration avec les équipes internes

Et si vous êtes cette personne
- Formation : Bac Pro RPIP, BTS ERPC, CAP sérigraphie ou équivalent
- Expérience confirmée en flexographie exigée, profils immédiatement opérationnels
- Compétences : Rigueur, autonomie, sens du détail, esprit d'équipe
- Conditions : Travail en atelier - horaires en 3x8
- Contrat : CDI, 35h/semaine (3x8) Horaires modulable ( Du lundi au samedi).
- Rémunération : entre 1 950 euros et 2 200 euros brut pour 35 heures hebdomadaires. (base fixe ) sur 12 mois
- Panier de 6€ par jour de travail en journée, 7€ par nuit + primes de production + prime habillage + intéressement participation et prime de fin d'année
- Temps de travail pouvant aller jusqu'à 40-44 heures par semaine avec un système de modulation annualisée.
- durée de travail annualisé sur un temps de travail hebdomadaire de 35H.
- Expérience souhaitée : OBLIGATOIRE 2/5 ans sur un poste similaire
- Période d'essai : 2 mois.
- Avantages sociaux : participation, intéressement, tickets restaurants, CSE, Mutuelle - contrat avantageux, prime de dérangement, vêtements fournis par l'entreprise etc.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°17 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Notre entreprise spécialisée dans le transport de petits colis de moins de 30 kg recherche des agents de quai pour un mi-temps matin

Vos missions :
- Assurer le déchargement à l'aide de transpalette manuel.
- Scanner les colis endommagés.

Caractéristiques du poste :
- Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H à 13H30
- Nombreux avantages : Titres restaurants - Chèque cadeau - Prime d'intéressement et participation - RTT

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DPD FRANCE ETAB 238

Offre n°18 : Chargé(e) de Service Clients (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Pour une société spécialiste du transport de colis rapides, vous aurez pour missions :

-D'assurer les fonctions de Service Clients auprès du réseau et des clients expéditeurs,
-De prendre en charge la déclaration et la gestion des litiges,
-Charger du traitement de toutes les demandes entrantes des clients (téléphone, mail etc.)

Vous êtes garant.e des informations transmises vis-à-vis du réseau et du client.
Sens de l'écoute, sens commercial et sens du relationnel sont vos points forts. Vous êtes organisé.e et méthodique et vous avez la capacité à travailler en équipe (open space de 6 personnes)
Aisance à l'écrit et à l'oral souhaitée.

Horaires de 9h à 12h et de 14h à 18H.
Titres restaurants + Chèque cadeau + prime participation intéressement/au prorata.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • DPD FRANCE ETAB 238

Offre n°19 : Agent/Agente d'accueil H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience dans la relation clients
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Plusieurs postes à pourvoir.

En tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, votre mission principale sera d'accueillir chaleureusement les passagers à leur arrivée à l'aéroport, les renseigner de manière professionnelle et courtoise avec des indications précises sur les vols, horaires et services disponibles dans le respect de la réglementation sûreté, sécurité et les procédures compagnies

Et plus particulièrement : (liste non exhaustive)
- Accueil des passagers.
- Renseignement des passagers.
- Accompagnement des passagers.
- Gérer des flux de passagers.
- Gérer les situations d'urgence et les conflits potentiels avec calme et efficacité.
- Collaborer avec les équipes.

Profil
Qualifications:
- Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un plus.
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
- Savoir être, Ponctualité, Fiabilité, Réactivité, Rigueur, Sens commercial
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Expérience préalable dans le domaine de l'accueil ou du service client est souhaitée.

Si vous avez les qualifications requises pour le poste et que vous êtes passionné par l'aérien et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous rencontrer.


Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CITY ONE AGENCE DE LYON

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°20 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Marcel-Bel-Accueil ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.
- Pas de télétravail possible pour ce poste

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°21 : Agent d'escale (H/F)- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

AVIAPARTNER LYON SAS est une entreprise d'assistance aéroportuaire basée sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry.

Formation avant embauche assurée et financée.

Missions :
Accueil des passagers
Vérification de la concordance passagers et réservations,
Enregistrement des passagers et les bagages
Informer les passagers de la porte et de la zone d'embarquement
Embarquement des passagers
Application des règles de sécurité et veiller à la bonne application des procédures de compagnies cliente

En cas d'annulations, retard et incidents du vol, prendre en charge les passagers a particularités : enfants non accompagnés, personnes âgés, passagers à mobilité réduite

Bon niveau d'anglais pour ce poste.

Planning :
De Lundi au Dimanche
Horaires décalés
Un contrôle de votre casier judiciaire sera réalisé par les autorités compétentes de l'aéroport

Compétences

  • - Collecter les informations concernant les vols
  • - Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement

Entreprise

  • AVIAPARTNER

Offre n°22 : Barman/Serveur H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - TIGNIEU JAMEYZIEU ()

Nous recherchons un ou une serveur ou serveuse de bar motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en charge d'accueillir et de servir nos clients avec professionnalisme, tout en veillant à leur offrir une expérience agréable. Vous participerez activement à l'ambiance conviviale de notre bar et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez une passion pour le service client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

DU MARDI AU SAMEDI MIDI ET SOIR
DIMANCHE LUNDI REPOS
TRAVAILLE EN COUPURES

Responsabilités
Accueillir chaleureusement les client(e)s et prendre leurs commandes avec courtoisie
Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards établis
Gérer la caisse et effectuer les opérations de paiement avec précision
Assurer la propreté et l'organisation du bar tout au long de votre service
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Veiller à la satisfaction des client(e)s en leur proposant des conseils personnalisés
Collaborer avec l'équipe pour maintenir une ambiance agréable et efficace
Surveiller le respect des normes en matière de sécurité et de consommation d'alcool

Profil recherché
Une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse de bar est souhaitée
Excellentes compétences en service client, avec un sens du relationnel développé
Maîtrise des techniques de gestion de caisse et du traitement des paiements
Connaissance des règles d'hygiène, notamment en matière de sécurité alimentaire
Bonne gestion du temps et capacité à travailler efficacement lors des périodes d'affluence
Flexibilité dans les horaires, y compris en soirée, week-end et jours fériés
Dynamisme, sourire sincère, sens du contact et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste
Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent contribuer à créer une ambiance chaleureuse tout en assurant un service irréprochable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CASA VIALE

Offre n°23 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, reconnue localement pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle.
Nous travaillons en collaboration avec des établissements de santé et partenaires du secteur, et poursuivons actuellement notre développement.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi pour rejoindre une équipe dynamique, soudée, avec un véritable esprit de cohésion et d'entraide.

Vos missions :
- Assurer les transports de personnes dans le respect de la réglementation taxi
- Prendre en charge les clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion
- Veiller à la sécurité et au confort des passagers
- Maintenir le véhicule propre et en bon état
- Gérer les courses programmées et/ou immédiates selon l'activité

Profil recherché :
Carte professionnelle de chauffeur de taxi obligatoire
Permis B valide
Bonne connaissance du secteur géographique appréciée
Sens du service, ponctualité et présentation soignée
Autonomie et sérieux
Bon relationnel client

Conditions et avantages :
- Rémunération payée à 100 %
- Panier repas
- Heures supplémentaires calculées à la semaine
- Planning établi au mois
- Organisation sur 4 jours par semaine : possibilité de travailler plus de jours pour les personnes volontaires
- Environnement de travail stable et respectueux
- Management de proximité, esprit familial

Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise à taille humaine, loin des grosses structures impersonnelles
Clientèle fidèle et cadre de travail agréable
Conditions de travail transparentes
Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • FRANCE AMBULANCES TAXIS V.S.L.

Offre n°24 : Diplômé(e) d'État Ambulancier (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une société familiale à taille humaine, attachée à des valeurs de proximité, de respect et de qualité de prise en charge.
Notre patientèle est fidèle et nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs de santé du secteur.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons actuellement :
- les gardes SAMU,
- les transports sanitaires avec les établissements de santé du secteur.

Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe dynamique, soudée, avec une vraie cohésion et un bon esprit d'entraide.

Vos missions :
- Assurer les transports sanitaires programmés et urgents
- Participer aux gardes SAMU
- Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de prise en charge des patients
- Entretenir le matériel et le véhicule dans le respect des protocoles
- Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Ambulancier exigé
Permis B valide
Sens du relationnel, esprit d'équipe et professionnalisme
Autonomie, ponctualité et respect des procédures

Conditions et avantages :
- Salaire payé à 100 %
- Heures supplémentaires calculées à la semaine
- Paniers repas
- Planning établi au mois
- Organisation sur 4 jours par semaine : possibilité de travailler plus de jours pour celles et ceux qui le souhaitent

Structure à taille humaine : management de proximité, écoute et respect
Bonne ambiance de travail et esprit familial

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise stable, en développement
Une patientèle fidèle et reconnaissante
Une équipe investie et solidaire
Un équilibre vie professionnelle / personnelle réel
Des conditions de travail transparentes et justes.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Adapter la communication aux besoins de la personne transportée
  • - Brancarder le patient en équipe
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne transportée dans le respect du secret médical
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Echanger de l'information sur la surveillance médicale avec le personnel hospitalier
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
  • - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - AFGSU 2

Entreprise

  • FRANCE AMBULANCES TAXIS V.S.L.

Offre n°25 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - LOYETTES ()

Le restaurant Mamousse, situé à Loyettes (01360), rénové récemment dans un esprit accueillant et familial recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour compléter son équipe :

- Vous assemblez et dressez les plats, des entrées aux desserts (pizzas, plats ou préparations diverses)

Ouverture :
- Les midis du mardi au vendredi
- Les jeudis, vendredi et samedi soirs

Débutants acceptés si savoir-être correspondant à ce type de poste : dynamisme, organisation et motivation.

Une formation sur les process et l'enseigne est prévue lors de la prise de poste.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESTAURANT MAMOUSSE

Offre n°26 : Assistant / Assistante d'agence ADV (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - VAULX MILIEU ()

ELYFEC est une société de services réalisant des missions liées à la prévention des risques sur les chantiers de BTP.
Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence sur notre implantation de Vaulx Milieu (ETAM Position 3.1 coefficient 400 suivant notre convention collective SYNTEC).

Rattaché au Directeur d'Exploitation, le poste consiste en partie à administrer les ventes via l'ERP de la société en lien étroit avec les consultants de la société et nos clients : Rentrer les nouvelles affaires, tenir à jour les informations, réaliser les factures.

Sont également à prévoir des tâches quotidiennes de secrétariat dont :
- tâches de secrétariat ponctuelles pour le compte de nos consultants (mise à jour de carnets d'adresse, saisie de compte-rendus, classement numérique)
- échanges avec nos clients pour le maintien à jour de nos dates d'intervention,
- tenue du standard téléphonique,
- traitement des courriels et du courrier,
- participation à la résolution des litiges en lien avec la chargée de recouvrement,

Il s'agit d'un temps plein sur la base de 35H00 hebdomadaires. Télétravail possible (Minimum 3 jours de présentiel par semaine souhaité, répartition à convenir ensemble et en concertation avec l'équipe en place).

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Gestion PME PMI (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELYFEC

Offre n°27 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CREMIEU ()

Pourquoi ne pas explorer le dynamisme du rôle d'Agent de fabrication (F/H) dès aujourd'hui ?
Participez activement à notre chaîne de production en contribuant à la transformation et à l'assemblage de produits de haute qualité.

- Récupérez et organisez les chariots de projets pour laquage selon le planning de production
- Accrochez et décrochez les profils sur la chaîne de Laquage en suivant les techniques d'Accroche appropriées
- Effectuez des contrôles de conformité et coordonnez l'emballage des projets prêts à l'expédition

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°28 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT DE CHERUY ()

Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique.
Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux.

Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain.
Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes.

Quels défis passionnants vous attendent au poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous contribuerez à la production quotidienne en assurant diverses tâches sur notre parc machine.

- Préparer et vérifier les matières premières nécessaires à la production
- Utiliser et entretenir les équipements de fabrication selon les normes de sécurité
- Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir les standards élevés des produits

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 12.01 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prime 13ème mois
- Prime d'équipe
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) pour un poste en 3x8 ou 2x8, avec ou sans expérience préalable.

- Compétences en lecture de plan 3D
- Capacité à faire des calculs de tolérances de côtes

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°29 : Employé polyvalent (H/F) AREROEMPLOI 2026 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Nous recherchons un employé polyvalent pour s'occuper :
- de l'approvisionnement des rayons
- de la réception de marchandises
- de l'entretien des parties communes (terrasse, magasin, réserves)
- de l'encaissement

- Horaire : du lundi au dimanche à partir de 4h
- Lieu : Aéroport Lyon St Exupéry
- Type d'emploi : CDI à 35h ou à 39h
- Avantages : Place de stationnement offerte , Mutuelle d'entreprise, possibilité Heures supplémentaires, majorations heures du dimanche, Jours fériés et Nuit,

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Relay Monop

Offre n°30 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Crémieu ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes en industrie sur CREMIEU en journée avec CACES 3 et 5 (H/F)

Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques. Si vous avez déjà traversé une porte automatique, séjourné dans un hôtel ou passé le contrôle des passeports, vous avez probablement utilisé l'un de des produits ou services de notre client

Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vos missions seront :
-Réceptionner physiquement et de manière informatique les pièces reçues
-Mettre en stock et ranger les éléments réceptionnés
-Préparer sur chariots les listes de préparation des profils alus nécessaires à la fabrication
-Préparer et mettre à disposition les composants, les consommables, les outils, les pièces détachées, les sous-ensembles nécessaires à la fabrication
-Réceptionner et stocker les supports de transport (chariots)
-Charger les camions
-Procéder au comptage lors des inventaires généraux et tournants
-Vider les bennes d'alus de l'atelier dans la benne extérieure
-Nettoyer, ranger et entretenir votre zone de travail au cours de la journée et en fin de poste

Vous avez vos CACES 3 & 5 à jour !

Et vous avez de l'EXPERIENCE en préparation de commandes avec CACES IMPERATIVEMENT?

Vous souhaitez vous investir et en plus, Vous êtes organisé, minutieux, sérieux ?

Nous avons des solutions à vous proposer !

Vos avantages Manpower :
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Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°31 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Satolas-et-Bonce ()

ADECCO recrute un(e) Approvisionneur(se) dynamique et réactif(ve) pour rejoindre une équipe logistique. sur St Quentin Fallavier

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des commandes, en veillant à optimiser les coûts et à assurer la satisfaction client.

Missions principales :


- Élaborer et passer les commandes fournisseurs au coût minimal.
- Suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs.
- Mettre à jour les délais de livraison et effectuer le rapprochement facture / bon de commande.
- Appliquer les tarifs fournisseurs.
- Gérer les anomalies et non-conformités.
- Communiquer les informations nécessaires aux clients sur les commandes et la disponibilité des produits.
- Tenir les clients régulièrement informés de l'avancement de leurs commandes.


Profil recherché :

- Personne dynamique avec un esprit vif et un bon sens de l'organisation.
- Une expérience en tant qu'approvisionneur ou en ADV sur une plateforme logistiqu est un plus.
- Expérience sur SAP souhaitée.
- Maîtrise d'Excel indispensable.
Avantages :

- Intégrer une équipe dynamique au sein d'une société en croissance.
- Possibilité de développer vos compétences dans la logistique et la relation client.
- salaire 2050 euros Brut
- mission de 2 mois avec possibilité de renouvellement

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - FRONTONAS ()

Sauriez-vous relever le défi d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) stimulant ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser l'assemblage de produits selon des méthodes opérationnelles définies, tout en respectant des normes strictes.

- Assurer le contrôle rigoureux des produits conformément aux procédures établies
- Adapter les équipements de production aux exigences des fabrications en cours
- Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs par une formation accompagnée et personnalisée

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure

Notre client situé à FRONTONAS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • RANDSTAD st quentin fallavier

Offre n°33 : Coordinateur Approvisionnement Atelier (H/F) - Industrie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Description du poste :

Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son environnement de travail bienveillant et son attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Au sein de l'atelier de production, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement en matières premières, indispensables au bon fonctionnement de la production. Véritable lien entre le terrain et les fournisseurs, vous travaillez au plus près des équipes opérationnelles.

Vos missions :

Analyser et gérer les besoins en approvisionnement selon l'activité de production
Passer et assurer le suivi des commandes fournisseurs
Être l'interface entre l'atelier, la production, l'administration des ventes et les fournisseurs
Participer aux inventaires tournants et annuels
Contribuer à la fluidité des flux et à l'organisation de l'atelier
Votre profil :

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e)
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3
Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés
Poste polyvalent, concret et proche du terrain
Horaires de journée flexibles :
arrivée entre 7h30 et 9h00 / départ entre 16h30 et 18h30
(pause obligatoire de 45 minutes)

Rémunération et avantages :

2 200 € à 2 400 € brut / mois
Après 3 mois d'ancienneté :
Tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge par l'employeur)
13e mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • IHL SQF

Offre n°34 : Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Vaulx-Milieu ()

Manpower accompagne un acteur industriel en pleine évolution, présent sur plusieurs sites en France. Pour renforcer son équipe RH et accompagner la structuration de ses pratiques, nous recherchons un Chargé de missions RH prêt à intervenir au cœur de l'action et à sécuriser les processus internes.

Vous rejoignez une équipe engagée, pilotée par le Responsable RH des sites.
Vous devenez un véritable pilier RH, garant de la conformité, de la fiabilité et de la cohérence des pratiques sur l'ensemble du périmètre.

Administration RH :
-Suivi complet des embauches et coordination avec la paie
-Vérification et mise à jour des dossiers du personnel
-Optimisation des process et détection des axes d'amélioration
-Support ponctuel aux recrutements


Relations individuelles & disciplinaire

-Accompagnement des managers dans la rédaction des documents disciplinaires
-Sécurisation des procédures (délais, convocations, constitution des dossiers)
-Gestion des fins de contrat et suivi des ruptures

Pilotage & amélioration continue

-Production de reportings sociaux fiables
-Participation active à la prévention des risques RH
-Contribution à la création et à l'évolution des procédures internes

Paie & contrôle

-Centralisation des variables de paie
-Vérification de la cohérence des données transmises
-Analyse des bulletins et détection des anomalies
-Alerte en cas d'écarts et suivi des corrections


-Bac 5 en RH, Droit social, Gestion ou équivalent
-Expérience confirmée en RH opérationnelles (3 ans minimum)
-Solides connaissances des obligations légales employeur
-Aisance avec les outils bureautiques et les environnements multi-sites
-Organisation, rigueur, confidentialité et sens du service
-Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal
-Un juriste en droit social junior peut tout à fait correspondre


Les avantages du Comité d'Entreprise Manpower :

En intégrant Manpower, vous accédez à de nombreux avantages sociaux et financiers :
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % sur l'année
-Chèque Vacances de 130
-Chèque Culture de 100
-Et bien d'autres avantages proposés par le CSE Manpower

Alors, prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Isle-d'Abeau ()

Manpower bourgoin recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé, un Hôte d'accueil vente - H/F
En rejoignant cette mission, vous serez amené à :
-Assurer l'accueil clients
-Réceptionner et orienter la clientèle
-Encaisser les marchandises
-Contrôler la date de péremption des produits
-Gérer la caisse
-Aider à la réception des livraisons
-Contrôler les marchandises
-Réapprovisionner les distributeurs automatiques

Vous disposez d'une expérience en accueil et vente, d'une formation commerciale et de solides qualités relationnelles.

Vous êtes rigoureux et dynamique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément pour satisfaire la clientèle exigeante.


Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous!

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire.).

Votre équipe Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Chauffeur PL Messagerie Satolas (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - Satolas-et-Bonce ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés.

Horaires ; 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour
- Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
- Paniers


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°37 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - VILLEMOIRIEU ()

Entreprise familiale recherche un préparateur de commande (h/f) dans le domaine des fruits et légumes pour des livraisons auprès de restaurants.
Vous travaillez en alternance du lundi au vendredi et du mardi au samedi. Horaires : 5h-13h
Vous pouvez être amener à effectuer quelques livraisons de proximité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LE VERGER CREMOLAND

Offre n°38 : Chef de cuisine en ehpad (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Crémieu ()

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation).
Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet.




ACTUAL recrute CHEF DE CUISINE EN EHPADE (H/F)

Vous êtes né dans une cuisine ? Si vous souhaitez préparer les repas de votre futurs carrière vous n'avez plus qu'à postuler !

Vos missions :
Réception des produits le matin pour la préparation des repas du midi et soir a destination des résidents.
Inventaire des stocks et gestion des équipes de cuisine.





Poste à pourvoir dans le secteur Médico-sociale.





Horaire de journée amplitude 6h-15-17h-20h15 et possible travail le Week-End.

Salaire entre 13.5 et 15EUR/h + Avantage en nature et prime d'habillage // prime PAC le Week-End.

Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :









- 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12%




- Des acomptes à la semaine




- D'une mutuelle dès la première heure de travail




- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)




- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)




- Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles







Profil recherché :

Nous recherchons un Cuisinier de collectivité en ehpad (h/f) possédant les compétences suivantes :





Compétences requises :




- Maîtrise des techniques culinaires collectives




- Capacité à préparer des repas en grande quantité




- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire





Niveau de maîtrise :




- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire




- Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression



Entreprise

  • ACTUAL LA TOUR DU PIN 3273

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - VAULX MILIEU ()

Nous vous proposons de travailler au cœur de la chaîne logistique et contribuer chaque jour à la satisfaction des clients.
Vous aimez le travail en équipe et participez activement aux briefs de prise de poste en apportant vos idées d'amélioration.
Vous préparez les commandes magasins à l'aide d'un système vocal : vous localisez les articles, prélevez les quantités demandées, contrôlez la conformité des produits et constituez des palettes stables et sécurisées.
Vous assurez le filmage, l'étiquetage et l'acheminement des commandes vers les zones d'expédition, tout en respectant strictement les règles de sécurité, de qualité et de délai.
Vous appliquez les bonnes pratiques de gestes et postures, utilisez le matériel confié (engins de manutention, filmeuses) et veillez à la propreté, au rangement de votre zone de travail ainsi qu'au tri des déchets.
Vous signalez toute anomalie rencontrée et participez aux activités quotidiennes du service préparation.

Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique.
Vous êtes. Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), avec le goût du travail bien fait.
Titulaire des CACES 1B (et gerbeur accompagnant) et à l'aise avec les outils informatiques et les terminaux vocaux. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie et respectez strictement les procédures et règles de sécurité. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus.

Rencontrons-nous !
Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Horaires du lundi au vendredi 5h/12h21 12h20/19h41 et samedi 5h/12h21
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Compétences

  • - Informatique nomade (PDA, GPS...)
  • - Utilisation de systèmes de gestion informatisée
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • - caces 1b

Entreprise

  • AUCHAN RETAIL LOGISTIQUE

Offre n°40 : Employé Principal (H/F) - Pont-de-Cheruy- 31H50 CDI (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-de-Chéruy ()

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur.

Missions :
- Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
- Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
- Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
- Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie.
- Gérer les retours de marchandises.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- Renseigner ses propres heures de travail.
- Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
- Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
- S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits.
- Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
- Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
- Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- S'assurer de l'exactitude des stocks.
- Contrôler la livraison des marchandises facturées.
- Traiter la démarque selon les consignes données.
- Appliquer les instructions de travail en caisse.
- Connaître tous les PLUs (en vrac)
- Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement.
- Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse.
- Commander et réceptionner la monnaie.
- Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie.
- Contrôler les versements des chèques et des espèces.
- Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
- Conditionner les produits.
- Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
- S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies.
- Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture.
- Passer les commandes de produits.
- Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité.
- Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.).
- Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
- Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur.
- S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin.
- Coordonner l'activité des employés commerciaux.
- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°41 : Employé Commercial (H/F) - 31,5H/SEM - Ponde-Cheruy (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-de-Chéruy ()

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct.

Missions :
- Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
- Informer son responsable des réclamations clients.
- Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits.
- Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
- Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
- Placer en démarque les produits qui le nécessitent.
- Appliquer les instructions de travail en caisse.
- Connaître tous les PLUs (en vrac).
- Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles.
- Être responsable de son propre fond de caisse.
- Maintenir une bonne tenue de la zone caisse.
- Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement.
- Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
- Conditionner les produits.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- Renseigner ses propres heures de travail.
- Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
- Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
- Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .).
- Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
- Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°42 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-de-Chéruy ()

Alliance intérim de PONT DE CHERUY recherche

3 Agents de production polyvalents pour renforcer notre équipe

TAUX HORAIRE 12.02e + 8e de TR

Les personnes devront être capables de :
- Lire, écrire et compter avec fiabilité,
- Avoir une base technique et idéalement savoir lire un plan,
- Monter en compétence progressivement afin de soulager les pilotes.
Les horaires seront en équipe, il est donc indispensable que les candidats soient disponibles pour ce rythme (6h-15h45 / 12h15-22h du lundi au jeudi).

éventuellement le poste peut être en horaires du matin fixe

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Gérer les stocks
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • ALLIANCE

Offre n°43 : Conseiller de vente CDI H/F - AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - VENTE / RELATION CLIENTS
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Votre rôle au quotidien ?

- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, en guidant chaque client avec expertise et bienveillance tout au long de son parcours en boutique.
- Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, en participant aux animations et opérations promotionnelles
- Vous assurez l'encaissement des clients avec enthousiasme.
- Vous veillez à la présentation irréprochable de l'espace de vente, en assurant la mise en rayon, le réassort et le merchandising selon les standards de l'enseigne.

Quels sont les détails & conditions du poste ?

Horaires de travail : alternances d'horaires du matin et d'horaires d'après-midi selon le planning communiqué sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 4h à 23h. Un week-end de 3 jours incluant samedi et dimanche est garanti toutes les 3 semaines.
- Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractif alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, majoration des heures de nuit, des jours fériés, du dimanche et des heures supplémentaires, indemnité repas (6.50€ net/ jour travaillé), indemnité mensuelle de nettoyage.

Profil
Expérience privilégiée :

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente et la relation client.

Principales compétences recherchées :

- Votre sens de l'accueil, votre ouverture d'esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable.
- Vous avez une appétence pour l'univers de la mode, des produits multimédias, de la gastronomie et de la confiserie.
- La maîtrise de l'anglais est essentielle ; la pratique d'une autre langue constitue un atout supplémentaire.
- Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu'une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances.
- Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunités de carrière et de développement :

- Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique.
- De nombreuses possibilités d'évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes.
- Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LYON DUTY FREE

Offre n°44 : Manutentionnaire - temps partiel H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai sans Caces.

MISSIONS :
- Port de charges, travaux de manutention,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes,
- Chargement et déchargement de camions

HORAIRES :
- lundi 02h30-05h30 et du mardi au vendredi 4h30-7h

LIEU : Saint Exupéry

Possibilité de longue mission, idéal en complément d'activité.

Votre profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- Rapidité d'exécution
- Connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions contactez-nous au ## ## ## ## ##

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°45 : COMMIS DE CUISINE H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Dans le cadre de son activité de restauration aérienne, nous recherchons un(e) Commis de cuisine pour la préparation et l'assemblage de plateaux-repas destinés aux compagnies aériennes. Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de cuisine, vous participez à la production des repas dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales Préparer les ingrédients (lavage, découpe, portionnage) Assembler les plateaux-repas selon les fiches techniques Réaliser des préparations froides (entrées, desserts, salades) Contrôler la qualité, la présentation et la conformité des plateaux Respecter rigoureusement les normes HACCP Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail Travailler en équipe dans un environnement à rythme soutenu.

Profil recherché : Une première expérience en cuisine collective ou restauration est un plus Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et sous pression Respect des consignes et des procédures Ponctualité et sens de l'hygiène irréprochable

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • TRIANGLE 4

Offre n°46 : Plongeur / Plongeuse en restauration H/F - AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons des plongeurs pour l'un de nos clients basé sur Colombier-Saugnieu.

VOTRE MISSION :

-En tant que plongeur(se), vous serez chargé(e) de :
-Assurer la plonge en cuisine après la préparation des plats,
-Utiliser un lave-vaisselle industriel (pas de lavage manuel),
-Déposer correctement les ustensiles afin d'éviter la casse,
-Manipuler de la vaisselle lourde (port de charges régulier),
-Maintenir la zone de plonge propre et organisée,

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
11,88 € brut/heure + prime de déplacement : 4,90 €/jour,
Repas du midi offert,
10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM),
10 % de Congés Payés (CP)

Vous êtes dynamique, travailler en équipe, motivé(e) et plein d'énergie? Ce poste est fait pour vous !

N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre CV on vous recontacte. A tout de suite!

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

Entreprise

  • TRIANGLE 4

Offre n°47 : Préparateur de plateau repas avion (H/F)- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent.

Nous recherchons un(e) commis de cuisine tournant / commise de cuisine tournante en Intérim pour notre client basé à COLOMBIER SAUGNIEU (69125) spécialiste en logistique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour notre site basé sur l'Aéroport de Lyon St Exupery :

Vous serez en charge de la gestion préalable à la préparation des plats et menus tout en réalisant le cas échéant dans plats simples suite à la demande de votre hiérarchie. Vous serez un soutien essentiel aux cuisiniers dans l'ensemble des phases de préparation.

Vos missions :

Réaliser les préparations préalables à la réalisation de plats et menus (épluchage, bouillon, cuisson...)
Respecter scrupuleusement le cahier des charges clients.
Préparer des plats simples selon les besoins du service.
Assurer la distribution ou le conditionnement des préparations réalisées.
Veiller à la qualité sanitaire et à la présentation des aliments (fraîcheur, goût, tenue des produits.).

Horaires :

7H-14H30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence !
Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 11,88€ brut par heure(s) .
Primes variables: Prime transport.

TRIANGLE INTERIM, C'EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TRIANGLE

Offre n°48 : Manutentionnaire - temps partiel H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai sans Caces.

MISSIONS :
- Port de charges, travaux de manutention,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes,
- Chargement et déchargement de camions

HORAIRES :
- lundi 3h-8h mardi au vendredi 04h-08h
Formation DGR8 obligatoire, assuré en e-learning avant prise de poste.

LIEU : Saint Exupéry

Possibilité de longue mission, idéal en complément d'activité.

Votre profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- Rapidité d'exécution
- Connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Entreprise

  • ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°49 : Préparateur de commande (F/H)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-de-Chéruy ()

Mission longue durée à Villette-D'Anthon avec possibilité d'évolution - Débutant accepté

Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement !

Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des Préparateurs de Commandes (F/H).
Vous serez formé aux métiers de la logistique.

Missions :
- Conditionner, étiqueter et emballer les marchandises,
- Préparer des commandes et gérer des stocks,
- Vérifier et valider des livraisons/expéditions,
- Port de charges et travaux de manutention.
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Profil :
- Débutant accepté
- Caces 1 ( Formation possible )
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.,

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés +
- Prime de productivité (jusqu'à 350 €/mois)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°50 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - L'Isle-d'Abeau ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°51 : Community manager (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - JANNEYRIAS ()

La Société ASTEM est un acteur majeur de la transformation numérique au service des professionnels de la dentisterie. Notre société commercialise des produits hauts de gamme auprès des praticiens chirurgiens-dentistes et laboratoires dentaires. Depuis 2024, le groupe ASTEM a intégré la société DEEP COMPANY, permettant de proposer en plus de son offre une gamme innovante d'implants et de gouttières de traitement.

Ce qui nous définit ? Notre reconnaissance, notre expertise, notre équipe. La cohésion et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes dans notre organisation.

Votre Mission ?
Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable de l'animation, du développement et de la valorisation de la communauté Astem auprès des praticiens dentistes, implantologues, omnipraticiens, prothésistes et laboratoires.

Votre rôle est stratégique : faire rayonner la marque, fédérer les professionnels, créer des contenus impactants autour des innovations Astem.

Vos responsabilités ?
- Animer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook).
- Créer des contenus engageants : vidéos, tutoriels, interviews, infographies, visuels éducatifs.
- Travailler en lien direct avec la Direction Marketing pour construire une ligne éditoriale cohérente et ambitieuse.
- Valoriser les cas cliniques, formations, événements et lancements produits (dont innovations implantaires).
- Gérer le calendrier éditorial et les publications.
- Répondre aux messages, commentaires et demandes de la communauté.*
- Participer au développement de la notoriété et de l'image de marque Astem.
- Assurer une veille des tendances du secteur dentaire et des bonnes pratiques social media.

Ce que nous recherchons ?
- 2 ans minimum d'expérience en Community Management ou communication digitale.
- Compétences en création graphique et vidéo (Canva, Adobe Creative Suite, outils vidéo.).
- Bon rédactionnel, curiosité, créativité, autonomie et rigueur.
- Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des professionnels de santé.

Ce que nous offrons ?
- Un rôle clé dans une entreprise innovante en forte croissance.
- La possibilité d'influencer la stratégie digitale de la marque.
- Des projets variés (vidéo, contenus techniques, pédagogie, événements.).
- Un environnement de travail réactif, humain et orienté innovation.
- Une rémunération tenant compte du degré d'expérience.

Pour postuler ?
Envoyez votre CV et portfolio à l'adresse rh@astem.fr

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous cherchez un poste à la hauteur de vos ambitions ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! www.astem.fr

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • ASTEM

Offre n°52 : Commercial sédentaire Grands Comptes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Satolas-et-Bonce ()

« Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI

Rémunération : 2400/2700€ + variable mensuel



Notre centre d'expertise technique Grands comptes de Lyon recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO !

Vous aimez le commerce et maîtrisez l'art de la négociation ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au programme :

Production d'offres techniques de prix

- Vous réceptionnez, enregistrez la demande du Client et accusez réception
auprès du Client
- Vous analysez la demande, identifiez les besoins techniques et proposez
la solution adaptée au client

- Vous produisez les offres techniques / prix du devis demandé par le Client ou de l'appel d'offre Marché Public, et dans le délai imparti, pour le compte des agences
- Vous demandez les dérogations (aux Fournisseurs ou Services Internes)
et les saisissez

Création de liens avec les fournisseurs

- Vous participez aux Revues d'Affaires avec les Fournisseurs en vue de
créer des partenariats
- Vous consultez les Fournisseurs et négociez les meilleures conditions
afin de défendre la Marge

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?

Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur.
Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable.
Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux.
Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis.
Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine de la plomberie, du chauffage et du sanitaire : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°53 : Opérateur régleur / opératrice régleuse usinage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT DE CHERUY ()

Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique.
Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux.

Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain.
Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes.

Nous recherchons un Opérateur - Régleur Usinage (F/H).
Après lecture de l'ordre de fabrication et du plan de pièce, il procède au lancement de la production des pièces selon la gamme de fabrication ou la spécificité du client, à la programmation et aux réglages nécessaires à la production. Il assure la production du nombre de pièces demandées tout en assurant la qualité exigée et la quantité prévue en sécurité.
Il procède au lancement des opérations de production, au réglage des séries et à la programmation des nouvelles pièces. Il assure la production des pièces techniques en respectant les règles de qualité, quantité et sécurité de l'entreprise.

- Approvisionner en matière première son poste de travail
- Programmer, régler et mettre au point les nouveaux réglages si besoin
- Assurer la production mensuelle demandée par les différents clients de l'entreprise (réglage,
montage, production, contrôle, emballage).
- Assurer la gestion des problèmes quotidiens de production
- Rendre compte de ses missions, production, anomalies, suggestions de façon régulière à son
coordinateur ou chef d'équipe.
- Respecter les règles SQDC (Sécurité Qualité Coût Délai)
- Participer aux opérations d'améliorations continues de la production
- Mettre en place les opérateurs sur leurs machines en leur donnant toutes les informations
qualité, sécurité, production nécessaires au bon déroulement
- Assurer l'appui technique des opérateurs
- Choisir les outillages nécessaires à la production
- Effectuer les changements d'outillage manuels
- Etablir les fiches de réglage
- Saisir les données de qualité et de production en informatique ou sur les fiches
- Effectuer les modifications de cotes en programmation si besoin
- Participer aux opérations d'amélioration continue de la production
- Respecter les règles SQDC (sécurité, qualité, délai, coût)
- Effectuer les audits 5 S
- Réaliser un état de prise et de fin de poste

BEP/ BAC PRO technique usinage ou ORSU ou équivalent avec 1ère expérience dans domaine similaire

- Utiliser les moyens de mesure (palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, pige ...)
- Utiliser le pont roulant et le gerbeur après formation et habilitation
- Lire un plan de pièce
- Fibre mécanique
- Connaissance Tour bi-broches (Nakamura ou autres) souhaitée
- Maitrise de la programmation
- Connaissance armoire FANUC impérative
Poste en 2x8 ou nuit fixe

Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°54 : Agent logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Rattaché(e) au Responsable du service Technique et Logistique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.

Dans ce cadre, vos activités seront :
Réaliser de petit travaux et maintenance de 1er niveau du centre administratif
Assurer la maintenance du mobilier (salle de réunion, bureaux, chaises, .)
Réaliser les inventaires et leurs suivi (mobiliers et matériels mutualisables, produits alimentaire)
Assurer l'entretien régulier intérieur et extérieur du bâtiment
Assurer la gestion quotidienne des déchets
Assurer la récupération des cartouches d'encre dans les divers équipements de la collectivité
Assurer la récupération et la mise en déchetterie des encombrants pour les équipements de la
CAPI
Intervenir lors des déménagements et aménagements de bureaux
Gérer les navettes « courriers » quotidiennes entre les services de la CAPI
Gérer et assurer l'entretien des véhicules mutualisés (propreté)
Participer à la mise en œuvre des besoins logistiques lors de l'événementiel interne et externe de
la collectivité en lien avec les services de la CAPI
Assurer le bon fonctionnement des réunions de la collectivité (sécurité incendie, Vigipirate, crise
sanitaire, outils de visioconférence)
Appliquer les règles de sécurité dans les ERP
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI)
Assurer les missions des agents du centre Simone Signoret
Assurer les missions de l'agent reprographe selon nécessité de service
Participer à la démarche de mutualisation de la reprographie
Participer à la démarche de vente des biens CAPI via la plateforme AGORASTORE
Participer à la démarche des gestions des ECOCUPS du service
Participer à la tenue des tableaux de bord (suivi d'activité, commande, gestion de stock)

Savoir et savoir-faire :
Règlementation liée aux conditions d'hygiène, sécurité et condition de travail
Règlementation liée aux règles de sécurité dans les ERP
Connaissance du territoire et des équipements de la collectivité
Savoir coordonner son action avec les autres membres de l'équipe
Maitriser les techniques d'inventaire et de gestion de stock
Maitriser les outils informatiques Excel, Word, CIVIL Finances et outils collaboratif
Maitriser les consignes d'hygiène et de sécurité
Maitriser les techniques de gestes et postures

Savoir être :
Grande réactivité,
Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail, disponibilité,
Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte.
Capacité d'adaptation avec tout type de public (usager, collègues, élus)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Bienveillance
Sens du service public
Être force de proposition

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CAPI

    Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr

Offre n°55 : CONDUCTEUR DE CAR H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Charvieu-Chavagneux ()

Votre mission : Assurer le transport Scolaire et Express en Région, autour de Charvieu-Chavagneux.

A ce poste, vous serez en charge de:
- Préparer votre véhicule, s'assurer de son bon fonctionnement, et de son entretien.
- Assurer le transport des passagers en toute sécurité et en adoptant une conduite douce, respectant le code de la route.
- Etre ponctuel(le), anticiper et organiser vos tournées.
- Avoir un bon relationnel avec vos passagers, les conseiller, les accompagner et les informer
- Contrôler, vendre des tickets, et assurer votre tenue de caisse.
- Refléter l'image de l'entreprise et devenir un visage régulier auprès de vos voyageurs.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Etre souriant(e) et avoir le sens du contact et du service.
- Autonomie : Préparer et Organiser votre travail, se rapprocher de votre hiérarchie quand vous avez besoin.
- Etre Attentif(ve) et savoir Communiquer: être à l'écoute des réclamations et les faire remonter, savoir informer...
- Diplomatie : faire preuve de compréhension et d'empathie, et entretenir un dialogue de confiance.
- Ponctuel(le) et assidu(e) pour garantir en temps et en heure les départs et arrivées.
- Tenir à jour ses documents de bord.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°56 : Préparateur de véhicules automobiles (H/F) - AEROEMPLOI

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Nous recrutons pour notre agence de Lyon aéroport, 1 préparateur de véhicules en CDD.

Contrat CDD temps plein pour une durée de 5 mois.

Salaire mensuel pour 37h semaine : 1930 euros brut + tickets restaurants + Participation mutuelle + hsup + prime de roulement et dimanche travaillés ( 125e brut en plus)

Avec 2 millions de véhicules, 10 000 agences et plus de 100 000 employés, ENTERPRISE est le 1er groupe mondial de location de voitures. Présent en France depuis 2012, le groupe projette l'ouverture de nombreuses agences dans les années à venir.

Dans le respect des standards de qualité Enterprise, le préparateur/convoyeur de véhicules assure la préparation interne et externe des véhicules dans le respect de l'Engagement de Propreté Complète ou CCP (soit à la main, soit à l'aide des équipements de lavage). Le préparateur réalise également des opérations de vérification d'entretien courant (afin d'avertir son manager si entretien nécessaire), de transferts, convoyages, Pick up et range les véhicules de manière rapide et en toute sécurité.

MISSIONS

Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Déterminer les niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, et en rajouter si nécessaire. Effectuer vérification d'entretien de base : antenne, sous le capot, intérieure du véhicule, intérieure du coffre et extérieure du véhicule.
Vérifier présence des plaques, vignettes assurance etc.
Contrôle de l'inventaire des produits de nettoyage
Livraison locale des véhicules chez les clients
Récupération et raccompagnement des clients
Convoyage de véhicules inter région ( Rhone Alpes) entre agences

QUALIFICATIONS :

Expérience souhaitée de 6 mois
Permis B depuis au moins 2 ans.
Etre capable de soulever et porter des colis afin d'aider les clients
Etre capable de porter, soulever, pousser ou tirer une gamme de matériel et d'équipements.
Etre capable de se pencher, de se mettre à genoux et de s'accroupir afin d'accomplir son travail
Etre capable de faire appel au bon sens pour suivre des consignes
Connaissance des normes de propreté des véhicules et des normes sanitaires
Capable d'observer le code de la route
Mobile sur sa zone de chalandise

Particularités : possibilité de travail le week-end ou les jours fériés

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • ENTERPRISE HOLDINGS FRANCE

Offre n°57 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Verpillière ()

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques, un Opérateur de production - injection - H/F à 38290, LA VERPILLIERE.

L'entreprise dispose de 63 salariés et bénéficie d'un environnement de travail moderne et dynamique. Elle valorise la formation continue et l'engagement de ses collaborateurs.

-Alimenter les presses.
-Surveiller les équipements.
-Contrôler visuellement les pièces.
-Assurer la mise en carton.
-Réaliser la manutention diverse.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Collaborer avec l'équipe.
-Optimiser la production.
Les horaires : 3*8 (Un mois en nuit, deux mois en 2*8, etc... ).
Vous êtes un Opérateur de production - injection - H/F possédant une expérience, formation technique et aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant vous permettant de progresser rapidement.

Salaire : Taux horaires à 12,02 13ème mois RTT pause payée prime équipe panier prime sécurité Prime progrès

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Adjoint(e) de Direction de Magasin (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - L'Isle-d'Abeau ()

Pour notre magasin B&M à L'isle D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions :
- Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
- Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
- Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
- Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
- Prendre part au développement des compétences des équipes
- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
- Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL
Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.
Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.
Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Votre rémunération :
- Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel

Votre contrat :
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35h hebdomadaire

Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin 7j/7
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges
Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
SEG1SPON

Entreprise

  • B&M

Offre n°59 : Commercial terrain BtoB (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - VAULX MILIEU ()

Ne venez pas chez ADS Group Security, si vous ne voulez pas relever des défis !

Mais si vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients, créer votre propre portefeuille client, être à l'écoute des besoins de vos futurs partenaires et établir des propositions pertinentes, on vous attend

Rattaché(e) au Chef des ventes, le Business Developer est le premier ambassadeur : il prend en charge le développement des clients B to B afin d'augmenter le chiffre d'affaires et les parts de marché de son secteur. Il joue un rôle clé pour développer notre activité.

Votre terrain de jeu ? Bordeaux et sa périphérie



Profil
Idéalement de formation commerciale (type BTS/DUT), vous avez acquis une première expérience de la vente de services B to B ou B to C.

Une expérience où la négociation, le développement terrain et la chasse commerciale ont occupé une place importante serait un vrai plus.


Doté d'un esprit de conquête, animé par le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et de force de persuasion.

Vous débutez dans le métier de commercial et vous vous définissez comme un(e) battant(e) aimant le challenge ?

Rassurez-vous, nous n'exclurons pas votre candidature : nous recherchons avant tout une personnalité !

Informations contractuelles
Ce que nous vous offrons :

Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services, un coaching sur les techniques de vente au sein de l'ADSchool sur toute la première année.

Un accompagnement complet de votre manager sur le terrain et une équipe soudée et bienveillante.

Un salaire fixe + un variable non-plafonné. Un véhicule de fonction, une carte repas et frais professionnels, un smartphone et une tablette (outils numériques à la pointe), ainsi que beaucoup d'autres avantages (de nombreux bons cadeaux, des tickets de cinéma, des animations...)

Ce qui nous différencie, c'est Florent notre Chef des ventes, qui est le mieux placé pour en parler :

« Je recherche des personnes sur qui on peut compter ! Des personnes motivées et déterminées. Pouvoir leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.
Je compte sur la force du collectif et l'esprit d'équipe pour atteindre nos objectifs ! Le tout dans la bonne humeur et le respect. »



Pourquoi nous rejoindre ?

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici :

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADS GROUP

    Chez ADS GROUP Security, depuis plus de 22 ans, nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant la sécurité et la sûreté des entreprises. Notre mission quotidienne consiste à être aux côtés des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, ainsi que des responsables de PME et de groupes nationaux, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. Faire de leur protection professionnelle, une affaire personnelle. Rejoindre ADS Group Security, c'est aussi choisir un

Offre n°60 : Agent de production en imprimerie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT DE CHERUY ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de production finition (H/F)



Vous serez en charge de l'assemblage, montage, encollage via différentes machines et bien d'autres postes...

Vous aurez en charge la vérification de la bonne pagination et ordre.

Vous devrez ensuite procéder à l'emballage.

Manutention pouvant aller jusqu'à 15 kg

Horaires de journée du lundi au vendredi 8H-12H ET 13H-17H (16H vendredi)


Vous souhaitez vous investir sur du long terme et pourquoi pas apprendre un métier.

Vous êtes très RIGOUREUX, MINUTIEUX et ORDONNE IMPÉRATIVEMENT.

Formation sur différents postes pour ne pas s'ennuyer !

Alors n'hésiter plus et envoyer nous votre CV!!!

Vos avantages Manpower :

Un CE et un CCE pour :
-partir en vacances,
-des chèques-vacances, des chèques-lire,
-des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-des réductions pour les sportifs.

Une application pour vous . Mon Manpower

Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!!



Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Comptable (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHAVANOZ ()

Mission principale
Assurer la comptabilité générale et analytique, garantir la fiabilité des données financières et contribuer aux obligations comptables et fiscales.

Responsabilités

Comptabilité générale : saisie, contrôle et lettrage des écritures, suivi des immobilisations, amortissements, rapprochements bancaires, clôtures périodiques.

Fournisseurs : enregistrement des factures, préparation des paiements, gestion des litiges.

Clients : facturation, suivi des encaissements, relances, gestion des avoirs.

Fiscalité : déclarations périodiques (TVA, DEB/DES, CVAE, CFE), préparation bilan et liasse fiscale.

Reporting & contrôle interne : conformité des procédures, amélioration des process, tableaux de bord.

Compétences

Techniques : PCG, Excel avancé, Sage 50, fiscalité et social.

Comportementales : rigueur, organisation, analyse, confidentialité, esprit d'équipe.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FIH INTERNATIONAL

Offre n°62 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Société de nettoyage recherche un ou une agent de nettoyage , du lundi au vendredi de 6h à 8h30 desservi par les transports en commun. Le poste consiste à entretenir des bureaux , réfectoire, sanitaires, vestiaires, salle de réunion. Poste à pouvoir pour un CDI de 12h30 / semaine.

Temps de travail 12h30 / semaine
salaire : smic

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • J.E NETTOIE

Offre n°63 : Chef d'équipe AQSS F/H- AEROEMPLOI

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Notre agence Adéquat de Lyon Saint-Exupéry recrute un nouveau talent : Chef d'équipe AQSS (F/H).

Au sein de l'équipe Opérations, vous assurez le chargement des camions et/ou du tri des colis dans le respect des normes en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne. Vous participez à la supervision de proximité et au traitement des opérations, avec comme défi l'atteinte des objectifs opérationnels quotidiens selon les standards du réseau, en veillant à maintenir un environnement de travail en sécurité et un haut degré de motivation des équipes.

Missions :

* Participer à l'arrivée et au départ ainsi qu'à la décharge et recharge des camions
* Trier et codifier les colis selon les zones de livraisons et répartir les envois suivant les destinations.
* Vérifier l'exactitude de l'information des bordeaux, et l'état des colis et signaler les anomalies. Faire vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses.
* Participer au rangement de la zone de travail.
* Exécuter toutes tâches liées au chargement/tri à la demande des 3 Superviseur.
* Scanner et enregistrer les expéditions et vérifier l'information sur écran.
* Animer une équipe d'agents de quai.
* Etre le support du Superviseur dans l'organisation des opérations qui lui sont confiées.
* Veille au rendement et à la qualité du travail effectué par l'équipe, et à sa discipline.
* Participe à la supervision des opérations qui lui sont confiées en s'assurant du respect des règles de sécurité, de qualité et de timing selon les procédures et objectifs de performances en vigueur.

Horaire du lundi au vendredi 10h45-18h15.

Profil :
* Vous avez une première expérience dans le transport ou la logistique
* Anglais indispensable : écrit, lu et parlé
* Maîtrise du Pack Office
* Leadership avec au moins une expérience de 1 an
* Bon relationnel, dynamique et force de proposition,
* Rigueur, sérieux et sens de l'organisation

Rémunération :
- Taux horaire fixe
- Prime d'assiduité
- Prime de 13ème mois
- Panier repas
- Prime de participation et intéressement

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - La Verpillière ()

Devenez Aide à Domicile !

Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage
Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap
Débutants bienvenus - Formation assurée
Horaires flexibles (temps partiel ou plein)
Rémunération + frais de déplacement

Un job humain, utile, valorisant.

Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent !

Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité.

Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD)

Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée

L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner

Entreprise

  • LE SEVE SERVICE DE VIE

Offre n°65 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Accompagnement de personnes autistes - Enfants et adultes

Dans le cadre du développement de notre activité dédiée à l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recrutons des Accompagnant-e-s Éducatif-ve-s et Social-e-s (AES) pour intervenir auprès d'enfants et d'adultes.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de (responsable / coordinateur-rice), vous aurez pour missions de :

Accompagner des personnes autistes dans les actes de la vie quotidienne

Favoriser l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accompagnées

Mettre en œuvre des accompagnements individualisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne

Participer à des activités éducatives, sociales et/ou pédagogiques

Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe

Travailler en lien avec les familles et les partenaires (écoles, structures médico-sociales, professionnels de santé)

Profil recherché

Diplôme AES (ou AMP / Aide médico-psychologique) exigé ou en cours

Une connaissance de l'autisme est fortement appréciée (formation, expérience ou appétence)

Patience, bienveillance, sens de l'écoute et capacités d'adaptation

Capacité à travailler en équipe et à respecter les projets personnalisés

Débutant-e accepté-e - accompagnement et formation possibles

Conditions proposées

Rémunération selon la convention collective en vigueur et l'expérience

Formations continues possibles (autisme, outils de communication, gestion des comportements, etc.)

Environnement de travail humain, engagé et en développement

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à un projet porteur de sens, centré sur l'inclusion et la qualité de l'accompagnement

Intégrer une structure à taille humaine, en plein développement

Contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes

Entreprise

  • LE SEVE SERVICE DE VIE

Offre n°66 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CHAVANOZ ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en 3*8 sur Chavanoz (H/F)


La détermination, la confiance et la simplicité font partie de l'ADN de l'entreprise. Et vous ?

Ici, vos missions seront :
Dans une usine de toronnage vous aurez à mettre en place des câbles de différentes épaisseurs et longueurs afin qu'ils soient toronné selon le bon de commande.
Il vous faudra vérifier la bonne marche de la machine, et effectuer de petits réglages (par exemple, la vitesse) avec l'aide du machiniste.
Vous alimentez les machines en matières premières ou pièces et inspectez les pièces (qualité)
La sortie de câbles en toron pour le départ vers les expéditions.

Une opportunité de vous épanouir professionnellement dans un environnement adéquat.

Horaires du lundi au vendredi en 3*8 : 6H-14H / 14H-22H / 22H-6H
Rémunération : Taux horaire nombreuses primes (casse croute, habillement, panier... .)
Vous êtes rigoureux, volontaire
Vous appréciez le travail en équipe
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le milieu industriel.
Vous souhaitez vous investir pour apprendre un nouveau métier ou vous êtes expérimenté et vous voulez vous perfectionner ?
Les 3*8 ne vous font pas peur, manutention à prévoir.

Si vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure et devenir en même temps notre nouveau talent, n'hésitez pas à nous contacter, Ivy, Celestine et Sébastien seront ravis de vous renseigner

Vos avantages Manpower :

Un CE et un CCE pour :
-partir en vacances,
-des chèques-vacances, des chèques-lire,
-des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-des réductions pour les sportifs.

Une application pour vous . Mon Manpower

Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!!


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : Technicien de maintenance chaudière (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Janneyrias ()

LIP Intérim et Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Chaudière (H/F).

Vos missions :

Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage de chaudières (gaz, fioul, éventuellement bois)

Réaliser les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations

Interventions chez les particuliers et/ou en milieu tertiaire

Rédaction des comptes rendus d'intervention
Formation en maintenance énergétique, thermique ou équivalent

Expérience en maintenance de chaudières appréciée

Habilitations gaz et/ou fioul souhaitées

Autonomie, rigueur et bon relationnel client

Entreprise

  • LIP BOURGOIN

Offre n°68 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Agence IHL Intérim à Vaulx-Milieu recrute Manutentionnaire H/F

En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe est primordial.

Vos missions :
- Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage.
- Effectuer le tri, étiquetage et palettisation des colis selon le transporteur.
- Filmage et palettisation.

Horaires de journée du lundi au vendredi : 8H40-15H30

Rémunération :
12.02€ Brut
Tickets restaurant : 10€
Prime de productivité et polyvalence
+10% IFM
+10%ICP

Qualités recherchées :
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
Fiabilité et sérieux.
Capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • IHL SQF

Offre n°69 : Employé polyvalent d'hébergement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST HILAIRE DE BRENS ()

EMPLOYE POLYVALENT D'HEBERGEMENT H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Nivolas-Vermelle, un employé polyvalent d'hébergement de type gîte (H/F) pour une longue mission en vue d'embauche.



Tâches principales :
- Gérer avec les propriétaires, 5 chambres d'hôte et 2 gîtes de 70m2 avec un étage
- Mise en place du buffet du petit déjeuner (pièce commune)
- Débarrassage
- Nettoyage de la salle du petit déjeuner
- Service à la personne / prestation d'accueil
- Nettoyage des chambres + des 2 gîtes (entrée/sortie)


Profil :
- Parler anglais serait un plus
- Politesse, dynamique, ponctuel
- Souplesse au niveau des horaires


Horaires :
- Mi-temps du lundi au samedi.
- Quelques exceptions le dimanche
- 6h30 - 11h00 voir 12h00

Salaire :
- Selon profil
- Convention de la restauration

Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • DAUPHI INTERIM

Offre n°70 : Employé(e) polyvalent(e) sushi kiosque « Happy Tokyo » (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Nous recrutons un employé polyvalent pour notre kiosque Happy Tokyo (KellyDeli) en grande distribution (SUPER U).

Vous préparez sushis, makis, bowls et plats chauds selon fiches techniques.
Vous respectez les grammages, la présentation et les délais.

Vous mettez en place les vitrines, réassortissez, étiquetez.

Vous appliquez strictement les règles d'hygiène (HACCP), tenez la traçabilité, contrôlez et enregistrez les températures, nettoyez et désinfectez les zones et le matériel.

Vous recevez les livraisons, rangez les chambres froides et gérez les stocks.

Horaires variables (6h - 14h); travail le week-end et jours fériés possible.
Temps partiel possible

Vous êtes ponctuel/le, fiable et rigoureux/se.
Vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et savez suivre des procédures.
Équipements et tenue fournis.

Avantages :
- Titre-restaurant 10€/jour (part employeur 60 %)
- Mutuelle Alan (prise en charge employeur 50%)

Compétences

  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Plonge manuelle
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Entreprise

  • HAPPY BLUE SKY

Offre n°71 : Technicien(ne) qualité produits (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Chavanoz ()

Rattaché(e) à la Responsable Qualité Produits, vous contribuez au bon déroulement des nouveaux projets, depuis la prise en compte des exigences clients jusqu'au transfert en vie série.

Vos missions :

- Décliner les exigences internes, réglementaires, normatives et clients dans le cadre des nouveaux projets.
- Réalisation de dossier PPAP, déclaration IMDS.
- Assurer l'étude des risques produits et processus (AMDEC).
- Participer aux revues de projet et réunions d'avancement internes/clients.
- Valider les actions qualité nécessaires avec l'équipe projet.
- Analyser les réclamations, non conformités internes durant la phase projet.
- Soutenir le métrologue dans la création et programmation des gammes de contrôle (SESAME, OGP, tridimensionnelle MITUTOYO).
- Réaliser les contrôles des échantillons initiaux et rédiger les supports de validation visuelle.
- Piloter les essais atelier : mesures, prises de vues, préparation des gammes, formation des opérateurs.
- Assurer et piloter les études R&R (Reproductibilité et Répétabilité).
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Bac+2/3 en qualité ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel.
- Maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC, 5W.
- Lecture de plan
- Connaissance de la norme ISO 9001 et IATF serait un plus
- Anglais professionnel pour échanges techniques avec certains interlocuteurs


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°72 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Tignieu-Jameyzieu ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon /Adjoint magasin (H/F)

-Assurer la gestion complète d'un rayon : implantation, tenue, mise en avant, balisage.
-Gérer les commandes et les stocks : suivi des approvisionnements, anticipation des ruptures, inventaires.
-Garantir la qualité, la fraîcheur (si alimentaire) et la conformité des produits en rayon.
-Superviser et accompagner l'équipe du rayon : répartition des tâches, formation, suivi des performances.
-Contribuer au pilotage commercial : analyse des ventes, mise en place des promotions, optimisation de l'offre.
-Maintenir une relation client professionnelle et accueillante, en répondant aux besoins avec réactivité.
-Assurer le relais avec la direction, et participer à la gestion globale du magasin en tant qu'adjoint.
-Remonter les besoins, anomalies ou améliorations possibles pour garantir la bonne performance du rayon.


-Expérience confirmée en tant que responsable en grande distribution ou/et en gestion de rayon.
-Maîtrise de l'organisation d'un rayon : mise en place, gestion des stocks, merchandising.
-Notions de gestion commerciale : suivi des marges, CA, démarque.
-Compétences managériales : animation et coordination d'équipe.
-Autonomie, rigueur, sens du commerce et excellent relationnel.

Contrat CDI temps plein, avec rémunération attractive selon profil et expérience.

Vous êtes intéressé et souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter, Ivy, Celestine et Sébastien seront ravis de vous renseigner.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Massicotier / Massicotière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - TIGNIEU JAMEYZIEU ()

Rejoignez l'imprimerie Courand & Associés en tant que Massicotier-ière

Véritable maillon clé de l'atelier de façonnage, le massicotier garantit la précision des formats, la qualité finale des produits imprimés et la fluidité de la chaîne de production. Son intervention conditionne directement la réussite des étapes suivantes et la satisfaction client.

Votre mission :
Rattaché-e au responsable façonnage et intégré-e à l'atelier de production, vous assurez le réglage et la conduite de massicots automatisés et ergonomiques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. A ce titre, vous êtes chargé-e de :
- Préparer et régler le massicot à partir des fiches de travail (formats, nombre de pages, type de plis, tailles des lots, conditionnement, etc.)
- Réaliser la production de manière autonome en garantissant une cadence optimale
- Contrôler la conformité des produits finis (qualité de coupe, bords perdus, tolérances)
- Piger, conditionner et/ou emballer les produits
- Préparer les palettes pour la suite de la chaîne de production ou l'expédition
- Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance de premier niveau de la machine
- Travailler en collaboration avec les équipes de fabrication et de façonnage pour optimiser les flux
- Appliquer strictement les procédures de sécurité, de qualité et de tri des déchets
- Maintenir un poste de travail propre et organisé et participer au rangement de l'atelier

Profil recherché :
- Expérience indispensable en conduite de massicots
- Maîtrise des réglages techniques et des contrôles qualité
- Rigueur, réactivité et sens du détail
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe
- Curiosité professionnelle et envie de développer sa polyvalence

Ce que nous offrons :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi avec un planning fixe (matin : 5h-13h, 12h le vendredi / après-midi : 12h-20h, 19h le vendredi)
- Rémunération attractive selon profil et expérience, avec heures supplémentaires majorées et primes exceptionnelles
- Environnement de travail stable et collaboratif, porté par des équipes expertes et passionnées
- Formation et intégration en binôme avec le titulaire actuel pour une transmission complète du savoir-faire

Compétences

  • - Utilisation de massicot
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Ajuster les paramètres des machines de façonnage
  • - Assurer la maintenance préventive des machines de façonnage
  • - Contrôler la qualité des produits façonnés à différentes étapes
  • - Couper des produits imprimés
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Identifier les différentes opérations de façonnage ou de routage selon les critères de fabrication (type de papier, format, ...) ou les instructions
  • - Respecter les normes qualité
  • - Surveiller le fonctionnement d'une machine de façonnage préréglée, ajuster les réglages ou signaler les dysfonctionnements

Entreprise

  • IMPRIMERIE COURAND ET ASSOCIES

Offre n°74 : Technicien de lancement de production H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Crémieu ()

Sous la responsabilité du Responsable Lancement, en tant que Technicien Lancement H/F vous procéderez à la transformation d'une demande client en projet en fabrication.

Plus précisément, vos missions seront :

* Réaliser le support technique dans l'élaboration des dossiers commerciaux,
* Réaliser les devis à la demande des commerciaux,
* Réaliser l'interface avec les commerciaux quant aux problématiques liées à la conception des projets avant lancement en production,
* Configurer les projets et les plans à lancer en s'appuyant sur les dossiers commerciaux, les plans et les options dans le respect des règles de vente définies,
* Annuler ou modifier les projets lancés ou en cours de production, suite à la demande client, erreur de lancement, modification technique, etc.

Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avantages CSE.

CDD de 8 mois

* Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac minimum en conception des produits industriels ?
* Vous maîtrisez l'utilisation d'une CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS, etc) et d'un ERP ?
* Vous maîtrisez l'anglais ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais, pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°75 : Assistant transport international (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant transport international H/F

Vous êtes le point de contact des clients après la vente, vous serez responsable de la rétention client, de l'implémentation opérationnelle, du suivi des expéditions et de l'amélioration continue des processus.
Missions principales
-Élaborer des offres commerciales (hors cotations trade ou pricing) en conformité avec la stratégie tarifaire.
-Assurer l'onboarding des clients et veiller à la bonne intégration de leurs exigences.
-Gérer les expéditions import/export en respectant les spécificités et délais.
-Suivre la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
-Garantir la gestion financière et la compliance, notamment en cas de dépassement des limites de crédit.
HORAIRES : 9H12H30 - 14H17H30

-Formation : Bac3 minimum en Transport, Commerce International ou équivalent.
-Expérience : Première expérience réussie en opérations et relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
-Compétences techniques :
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (KN).
-Bonne communication orale et écrite.
-Capacité à gérer les cotations et à aller chercher l'information.

-Langues : Anglais indispensable.
-Qualités personnelles :
-Sens du service client, diplomatie, aisance relationnelle.
-Capacité à gérer la pression, force de proposition, esprit d'analyse.
-Dynamisme, engagement et aptitude à travailler en équipe.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Installateur de système de vidéosurveillance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - LOYETTES ()


Vous intervenez en magasin et en grande surface pour installer des caméras de vidéosurveillance

Vous vous déplacez en binôme au niveau national , les frais ( déplacements, hébergement, restauration ) sont pris en charge par l'employeur.

Vous utilisez du matériel électroportatif (visseuse, perceuse, perforatrice ) et intervenez en hauteur avec parfois l'usage d'une nacelle, vous ne devez pas avoir le vertige.

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • FLY-ENERGIE

Offre n°77 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Isle-d'Abeau ()

Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent d'entretien 38080 - L'Isle D'Abeau (H/F)
Nous cherchons une personne proactive et fiable pour rejoindre notre équipe en qualité d'Agent d'Entretien au sein de notre station-service. En tant que collaborateur essentiel, vous jouerez un rôle majeur dans le maintien d'un environnement propre et accueillant pour nos clients.

Vos missions seront les suivantes :
-Assurer la propreté régulière des installations de la station-service, incluant les aires de ravitaillement, les sanitaires et les zones communes.
-Gérer efficacement la collecte des déchets en suivant scrupuleusement les procédures établies.
-Effectuer des tâches d'entretien de base pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
-Être réactif aux besoins d'entretien urgents, même en dehors des heures de travail habituelles.

Une expérience antérieure dans des fonctions similaires serait valorisée.
-Il est essentiel de démontrer la capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement les tâches.
-La flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés, est requise.
-Une attitude professionnelle avec une attention particulière aux détails est également nécessaire.

Rejoignez notre équipe dévouée qui vise à offrir un service inégalé, exceptionnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Ne tardez pas, envoyez-nous vite votre candidature !
Votre équipe Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°78 : Chargé de mission RH H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Vaulx-Milieu ()

Votre mission : dans un environnement multi-site, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines dont le rôle principal est de sécuriser et fiabiliser les pratiques RH des filiales. Vous serez rattaché(e) au Responsable Rh des sites, et vous serez garant de :
- Gestion administrative du personnel (embauches pour certains sites, contrôle dossier, support aux personnels sur site)
- Gestion et sécurisation des situations disciplinaires (accompagnement des managers, gestion des procédures)
- Reporting et prévention des risques (reporting sociaux Rh, amélioration continue Rh)
- Contrôle des éléments de paie

Poste à pourvoir pour un remplacement de février à septembre
Poste basé sur Vaulx Milieu
Horaire de journée (37h/semaine)
Rémunération à définir selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration
- Première expérience sur un poste RH opérationnel / administratif appréciée (+3 ans)
- Bonne connaissance des obligations employeur
- À l'aise avec les outils bureautiques
- À l'aise dans un environnement multisites
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

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  • MENWAY EMPLOI

Offre n°79 : Conseiller en financement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - JANNEYRIAS ()

En pleine croissance et basée à Avignon, IMAFI est la société de financement du groupe ASTEM, acteur majeur de la transformation numérique au service des professionnels de la dentisterie. Depuis 2024, le groupe a intégré la société DEEP COMPANY, permettant de proposer en plus de son offre une gamme innovante d'implants et de gouttières de traitement.

Pour accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en financement B to B, en CDI, afin de renforcer l'équipe IMAFI déjà en place. Le poste sera basé dans l'Est lyonnais, à Janneyrias (38280).

Vos missions principales ?
- Analyser les besoins des clients et les conseiller sur les solutions de financement
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers clients
- Assurer les relations avec les différents partenaires financiers
- Suivre avec rigueur les montages et le paiement des dossiers
- Suivre la performance du taux de transformation et des taux de marge attendus, suivi des renouvellements
- Réaliser les reportings de l'activité de financement pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de performance attendus
- Former et accompagner l'équipe commerciale afin de la sensibiliser aux solutions de financement : conseil, accompagnement client, présentation et suivi des offres

Ce que nous recherchons ?
Issu(e) de formation de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience auprès d'un bailleur ou d'un loueur de matériel. Une expérience dans les métiers du financement aux professionnels serait un véritable plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Vous appréciez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une structure à taille humaine, agile et en pleine expansion.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous cherchez un poste à la hauteur de vos ambitions ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! www.astem.fr

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • IMAFI

Offre n°80 : Ref SI CTE CHARGE d'ESSAIS EIA PROGRAMME IEG (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - LOYETTES ()

Ref SI CTE CHARGE d'ESSAIS EIA PROGRAMME IEG
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.

Missions :
Dans le cadre du contrat d'Installation Electrique Générale (IEG) pour le compte d'EDF et en consortium avec deux autres partenaires, vous êtes en charge pour les centrales du Bugey et/ ou de Saint-Alban du suivi et de la mise en service d'installations d'automatismes, relayage, de contrôles -salles de commandes .
En partenariat avec le chef de projet et les autres partenaires vous serez le référent en matière d'avancement, de suivi de ces installations et ce, en conformité avec le cahier des charges et en lien étroit avec le client.

Compétences :
- Bac + 2 à + 5 formation EIA
- Expérience minimum de 2 ans sur un projet similaire lié au contrat IEG
- Connaissance automatismes industriels, relayages et salles de commandes
- Pratique des essais
- Culture du résultat
- Autonome
- Rigoureux et Réactif
- Disponible - Flexible
- Excellent relationnel relations client et partenaires consortium

Lieu de Travail : Loyettes

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Connaissance du RCC-E
  • - Gestion de Projets
  • - Culture de résultats
  • - Automatisme - Relayage - Contrôle Commande
  • - Connaissance relayages et Salles de Commandes
  • - EIA
  • - Connaissance Contrat IEG

Entreprise

  • CIMEM

Offre n°81 : Vendeur Conseil (H/F) en CDI (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - TIGNIEU-JAMEYZIEU ()

Au sein d'un magasin de produits de bricolage et de matériaux du batiment, les tâches principales seront de:
Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
Identifier les besoins et proposer des solutions pertinentes (produits, services, alternatives).
Mettre en rayon, assurer le facing, l'étiquetage et la disponibilité des produits.
Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises.
Veiller à la propreté et à la sécurité de votre rayon.
Contribuer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs du magasin.

Profil:
Vous avez un goût prononcé pour le bricolage, l'outillage ou l'amélioration de la maison.
Vous aimez le contact client, avez le sens du service et de l'écoute.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en équipe.
Une première expérience dans la vente serait un plus, mais les profils passionnés et motivés sont les bienvenus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°82 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Loyettes ()

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire sur Loyettes (H/F)


Dans cette société, célèbre pour son boudin noir, vous aurez à
-Récupérer les pièces en sortie de cuisson (au bain marie)
-Les plonger dans un bain froid pour un arrêt immédiat de la cuisson
-Les disposez sur des clayettes qui intègreront ensuite la chambre froide.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )


A la différence de beaucoup de postes en agroalimentaire, vous n'aurez pas froid sur celui-ci... ..
En effet, en proximité des bains maries, la température est toujours agréable.

Par contre, comme tout autre poste de production en agroalimentaire et plus particulièrement dans la viande et la charcuterie, vous:
-Etes assidu et savez travailler en équipe
-Vous n'êtes pas dérangé par les odeurs de cuissons de viande/charcuterie
-Vous êtes habituez au gestes répétitifs (mais sans port de charge lourdes ... )
-Etes disponible sur la durée



Aucune expérience spécifique n'est demandée mais une très forte envie de travailler et bien travailler !

N'hésitez pas à postuler en ligne ou à nous appelez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : TECHNICIEN ITINERANT SAV Mécanique F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - VAULX MILIEU ()

Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière dans la maintenance industrielle ?
Chez un leader européen des solutions d'entraînement et d'automatisation, l'innovation se conjugue avec savoir-faire technique et esprit d'équipe. Filiale d'un groupe familial international, l'entreprise allie la force d'un acteur mondial à la proximité d'une structure à taille humaine : respect, engagement, transmission. Nous recrutons pour notre client, un(e) Technicien(ne)s Maintenance SAV (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
En binôme ou en autonomie, vous interviendrez au cœur de l'action, là où l'expertise technique prend tout son sens.
- Réaliser des dépannages, inspections, réparations et montages, en atelier et sur site.
- Interventions planifiées, région Hauts-de-France et Grand Est (avec découchés réguliers).
- Préparer vos chantiers en toute autonomie, dans le respect des standards qualité et sécurité.
- Travailler dans un équilibre 50/50 entre les interventions chantiers et l'atelier.

Profil recherché : plus qu'un technicien, un expert engagé !
Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique.
Expérience : Une première expérience en mécanique lourde est indispensable. Vous avez déjà mis les mains dans des machines industrielles imposantes, et ça vous plaît !

Compétences techniques :
- Diagnostic, montage, réparation, lecture de plans.
- Solides compétences en grosse Mécanique et Connaissances en électrotechnique.
- Anglais technique souhaité.

Soft Skills :
- Autonomie & adaptabilité
- Sens du service client
- Esprit d'équipe, transmission

Pourquoi rejoindre cette aventure ?
- Un groupe solide, en pleine croissance, avec une stratégie de développement du SAV.
- Une organisation structurée et bienveillante.
- Un poste stable en CDI, au cœur d'un pôle de compétence national en construction.
- Des perspectives d'évolution réelles et une montée en compétences accompagnée.

Rémunération & avantages :
- 35 à 40 K€ brut/an sur 13 mois.
- Prime de présence (1/4 mois) + 20€/jour d'intervention.
- Heures supplémentaires majorées (+25% dès dépassement).
- Participation (2,5 à 4,5% du brut annuel).
- Indemnité kilométrique (jusqu'à 240€/mois net).
- Plan d'épargne retraite, Mutuelle familiale, Tickets resto, CSE actif.

Prêt(e) à faire la différence là où votre expertise compte ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Venez découvrir une entreprise qui valorise la technique, respecte ses engagements et vous donne les moyens d'évoluer.
Rejoignez une aventure industrielle ambitieuse, humaine et pleine de sens.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CO EFFICIENCE

Offre n°84 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLEMOIRIEU ()

Entreprise familiale dans le domaine des fruits et légumes recherche un ouvrier polyvalent.
Vos tâches : préparation des colis, conditionnement des légumes, déchargement et manutention, ...
Vous travaillez en alternance du lundi au vendredi et du mardi au samedi. Horaires : 5h-13h
Vous pouvez être amener à effectuer quelques livraisons de proximité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • LE VERGER CREMOLAND

Offre n°85 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - TIGNIEU JAMEYZIEU ()

Nous recherchons notre futur Responsable adjoint de magasin (H/F) du point de vente de Tignieu (domaine du prêt à porter).

Le/La Responsable adjoint(e) de magasins assure les opérations quotidiennes des magasins, veille au développement du chiffre d'affaires, fidélise les clients, anime les équipes de vente (3 vendeurs) et est garant de la gestion des stocks.
Vous travaillez du lundi au samedi (jour de congés à définir).

Missions:
- Vous assurez la gestion des opérations quotidiennes des magasins
- Vous veillez à un excellent accueil de la clientèle et la bonne tenue des magasins
- Vous développez les indicateurs commerciaux
- Vous êtes en charge de l'organisation journalière du magasin
- Vous assurer la bonne gestion des stocks via réassorts et inventaires
- Vous êtes garant(e) de la sécurité du personnel et du magasin

Profil recherché:
- Vous maitrisez les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente ...)
- Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe
- Vous savez analyser les indicateurs commerciaux
- Vous avez un sens aigu du service client ( qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil)
- Vous êtes capable d'impulser une dynamique, de stimuler et de responsabiliser votre équipe
- Vous avez le sens de la coordination et de la communication afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein de votre équipe
- Vous êtes réactif afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations d'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires
- Vous avez le sens des initiatives et des capacités à proposer des améliorations et des mesures correctives
- Expériences à des postes d'encadrement d'équipe impératives

Pour postuler, vous pouvez vous présenter au magasin WAS Tignieu - place du Dauphiné ou envoyer un mail à : was3t.manivest@gmail.com

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique

Formations

  • - Management opérationnel | Bac ou équivalent
  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • WAS Tignieu

Offre n°86 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CREMIEU ()

Le restaurant La Bâtisse, situé au cœur du village médiéval de Crémieu (38), recherche un(e) Second(e) de Cuisine expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.
Établissement dynamique et en pleine évolution, La Bâtisse propose une cuisine soignée, faite maison et réalisée avec des produits frais.

Vos missions
En véritable bras droit du Chef, vous aurez pour responsabilités :

Production & préparation
Participer activement à l'élaboration des plats
Assurer les cuissons, préparations chaudes/froides, sauces, entrées, desserts
Garantir la qualité, la régularité et la rapidité de l'envoi
Contribuer à la mise en place et à l'organisation du service

Gestion & organisation
Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises
Assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP)
Participer à la gestion de la cuisine en l'absence du Chef
Être force de proposition pour les suggestions et l'évolution de la carte

Encadrement & esprit d'équipe
Coordonner le travail de la brigade avec le Chef
Accompagner les apprentis et commis
Contribuer à instaurer une ambiance de travail positive et professionnelle

Profil recherché
Expérience solide en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie confirmé
Très bonne maîtrise des techniques culinaires et de l'organisation en cuisine
Rapidité, autonomie, propreté et rigueur
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Conditions de travail:
CDI - 39h/semaine
Travail les soirs, week-ends et jours fériés selon planning
Salaire : 2 650 € brut / mois (environ 2 000 € net, mutuelle & repas compris)
Repas fournis
Équipe jeune, bienveillante et dynamique
Cadre de travail agréable
Poste stable dans une structure en plein développement
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe sérieuse et soudée, nous serions ravis d'étudier votre candidature
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel - Crémieu (38)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • MAHESA

Offre n°87 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CREMIEU ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant de spécialités turques.
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service, de la prise de commande par téléphone, gestion de la bonne tenue de la salle, ...

Service du midi et du soir du lundi au vendredi ou selon selon vos disponibilités.
Travail sur 5 jours avec possibilité de faire plus d'heures.

Pour candidater, téléphonez ou passez directement au restaurant à partir de 14h.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • SARL AKIN

Offre n°88 : AVITAILLEUR H/F (H/F)- AEROEMPLOI (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ?

Vous êtes au bon endroit !

Avec nos 190 agences réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

- Conduite sur piste pour livrer l'avion
- Acheminer le kérosène vers l'avion à ravitailler en respectant les procédures de sécurité
- Réceptionner le carburant provenant de la raffinerie
- Veiller à livrer la bonne quantité de carburant attribuée au bon avion

Amplitude de travail: du Lundi au Dimanche (férié compris) 5h-23h


Profil recherché :

- Rigueur et maturité
- Forte autonomie
- Les permis C et/ou CE sont obligatoires pour la conduite de véhicules.
- Permis ADR de base et ADR produits pétroliers à jour.
- Compréhension et lecture du Français

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 930

Offre n°89 : Chef(fe) de brigade H/F- AEROEMPLOI

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Nous recherchons un/une Chef(fe) de Brigade Réception en CDI pour l'hôtel Hampton by Hilton Lyon Airport.

Vous accompagnerez la naissance de l'hôtel et intégrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, tous animés par la même ambition :
assurer un service 3 de qualité et devenir la préférence de nos clients.

Rattaché(e) à la Direction et au Chef de Réception, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service réception, dans un environnement exigeant et dynamique.

Missions principales
Poste opérationnel et polyvalent, vos missions seront notamment les suivantes :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de réception (management de proximité)
- Assurer la gestion opérationnelle de la réception
- Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client tout au long du séjour
- Veiller au respect et à l'application des standards Hampton by Hilton
- Utiliser et maîtriser les outils et applications du groupe Hilton
- Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
- Participer à l'organisation du service, à l'optimisation des procédures et à l'amélioration continue
- Être un relais opérationnel entre les équipes et la Direction

Profil recherché
- Maîtrise indispensable du français et de l'anglais (clientèle internationale)
- Une troisième langue est fortement appréciée
- Expérience confirmée au sein du groupe Hilton, idéalement sur la marque Hampton
- Certification Hilton University exigée
- Expérience réussie en hôtelerie
- Expérience confirmée en gestion d'équipe d'au moins 1 an
- Excellente connaissance des standards, outils et applications Hilton
- Sens aigu du service client et de l'accueil
- Autonome, proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
- Esprit d'équipe

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un savoir-être :
une personne dynamique, souriante, impliquée, animée par la satisfaction client et désireuse de s'investir durablement dans un projet d'ouverture.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client

Entreprise

  • HAMPTON BY HILTON

Offre n°90 : Apprenti Cuisinier Alternance H/F AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Passionné par la cuisine, vous avez envie de découvrir un univers enrichissant, celui de la restauration aérienne.

La cuisine est une éternelle remise en question. Nos Chefs s'imprègnent de nouvelles tendances de restauration, découvrent et transmettent de nouvelles saveurs, innovent tout en réalisation des prestations de grande qualité, travaillent et mettent en lumière de bons produits locaux.

Cette quête culinaire infinie n'a qu'une seule vocation : ravir les papilles de nos convives !Vous souhaitez contribuer à cette production culinaire par vos compétences d'Apprenti Cuisinier H/F (contrat en alternance), alors ce poste est fait pour vous.

Sous la direction du Chef de Cuisine, vous aurez pour principale mission la réalisation des plats pour nos Compagnies Aériennes Clientes, dont certaines prestigieuses.

Vous réaliserez les missions suivantes en respectant les exigences et spécificités de nos Clients.

PRODUCTION CULINAIRE

Préparer, conditionner et dresser les plats conformément aux menus élaborés.
Goûter les différentes confections, vérifications et rectifications si nécessaire.
Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations.
Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits)
Relever les températures de cuisson et de refroidissement.
Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à jour le cahier de jetés.
Contrôler et respecter les DLC.
Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées.
Optimiser les méthodes de travail par rapport à la fluidité de la production.
Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus.
SECURITE/ SURETE / HYGIENE
Respect des procédures relatives à l'hygiène.
Respecter le port de la tenue obligatoire au sein de la production.
Garantir la propreté de son poste de travail.
Respect des procédures relatives à la sécurité et sûreté.
Optimiser les méthodes de travail pour une meilleure gestion.
Assurer le respect des produits et matériels Client de la Société
Horaires de travail : 7H00 - 14H30 ou 11h00 - 18H30 / Contrat en alternance

Profil
Vous préparez un diplome de type CAP Cuisine, et vous souhaitez intégrer un groupe qui pourra vous offrir des perspectives d'évolution

Vous serez faire preuve de réactivité, de créativité et ce, en garantissant un excellent relationnel afin de garantir des relations professionnelles de qualité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°91 : Assistant / Assistante dentaire/orthodontie confirmé.e(H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Nous recrutons une ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F :

Vous assurez les activités suivantes :
- Accueil physique des patients,
- Travail à 4 mains,
- Gestion de stock,
- Stérilisation, prophylaxie, décontamination du matériel.

Amplitude horaire du cabinet : amplitude horaires 09h00-19h00 et ouvert du lundi au vendredi.
Horaires de travail fixes à définir.
6 semaines de congés payés

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation (LETTRE Obligatoire)

Salaire selon profil/expérience et compétences

Entreprise

  • DOCTEUR ERIC CHALLE

Offre n°92 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Au sein d'un restaurant d'entreprises réalisant 300 couverts le midi, vous aurez en charge de :
- La réalisation de desserts et pâtisseries
- La production en autonomie
- La gestion des stocks
- L'entretien du matériel et des locaux

Vous êtes force de proposition pour le développement des produits proposés aux convives afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser.

Votre profil :
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Expérience confirmée en pâtisserie
- Maîtrise des techniques traditionnelles et sens du détail
- Motivation, rigueur et envie de s'investir durablement au sein d'une équipe
- Esprit d'équipe et autonomie

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires du matin de 7h à 15h.
Vous pouvez également avoir des heures d'astreintes en fonction de la demande clients

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Pâtisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HUMANDO

Offre n°93 : Agent / Agente de sûreté aéroportuaire FRET H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Nous recrutons des futurs agents de sûreté aéroportuaire fret.
Prise en charge de la formation des candidats demandeurs d'emploi. La date de début de formation est prévue entre fin avril et début mai.

Conformément à la réglementation européenne de sûreté aéroportuaire :
- Le candidat doit être de nationalité européenne.
- Le CV doit être à jour pour les 5 dernières années avec des dates très précises (jour/mois/année) et sans interruption. En cas d'interruption de plus de 4 semaines, le candidat doit justifier l'interruption.

Type de contrat : CDI à temps plein et CDI à temps partiel (130h00 / mois).

Lieu : Zone de cargo Lyon Saint-Exupéry.

Missions :
- Intervention sur les portes et autres éléments donnant accès au périmètre réservé,
- Contrôle d'accès aux zones réservées et inspection filtrage,
- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée,
- Régulation des flux de contrôle : expéditions de fret,
- Surveillance des périmètres avions.

Compétences

  • - Règles de sûreté aéroportuaire
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOC.AZIMUTS HOMELAND SECURITY SERVICES

Offre n°94 : Assistant facturation (H/F) AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP.

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Facturation H/F (contrat en CDD).

Sous la responsabilité du Gestionnaire Back-Office du site, vous assurez la fiabilité et la conformité des opérations de facturations clients et fournisseurs.

Vous êtes garant d'une communication fluide avec les différents services afin de contribuer à la performance financière et à la qualité des relations internes et externes.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients ou fournisseurs sur leurs factures et collaborez activement avec les équipes internes pour résoudre les anomalies.

MISSIONS :
Gestion et contrôle de la facturation Clients :
Contrôler l'exhaustivité et la cohérence des prestations dans le système de gestion informatisé.
Vérifier mensuellement les grilles tarifaires et les intégrer dans le système.
Comparer la facturation entre les commandes avant départ et les commandes définitives.
Répondre aux demandes d'avoir des compagnies clientes.
Relancer les factures impayées et gérer les problématiques de paiement.
Assurer la gestion des paiements (prépaiement, relances) en collaboration avec le service commercial.
Pour certaines compagnies, saisir la facturation directement dans leur système dédié.
Saisir la facturation des vols adhoc (VIP).
Archiver les documents conformément aux procédures Newrest France.
Transmettre les pièces nécessaires à la comptabilité du siège après traitement.

Gestion et contrôle de la facturation Fournisseurs :
Archiver les documents conformément aux procédures Newrest France.
Transmettre les pièces nécessaires à la comptabilité du siège après traitement.
Vérifier la conformité des factures fournisseurs avant traitement (grilles tarifaires, quantités).
Effectuer les relances fournisseurs et gérer les demandes d'avoir.
Enregistrer les factures et bons de livraison selon les procédures internes.
Trier, classer et archiver les documents (bons de livraison, bons de sortie, factures).
Suivre les tableaux de bord : consommation, dépenses, labor et intérim.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30 (sauf cas exceptionnel le week-end).

Diplômé(e) dans le domaine de la comptabilité ou gestion, vous possédez une expérience réussie de 02 ans minimum dans le domaine de la facturation, comptabilité ou administration avec une forte sensibilité aux exigences de qualité :

Maîtrise des outils informatiques.
Connaissances des logiciels de comptabilité.
Connaissance des bases comptable.
Sens de l'analyse, anticipation et force de proposition.
Capacité à travailler avec des ERP et à gérer les flux dématérialisés.
Capacité à évaluer les axes prioritaires et résolution de problèmes.
Autonomie, rigueur, flexibilité, dynamisme et travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°95 : Assistant dentaire/orthodontie (H/F) contrat professionnalisation

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F débutant.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 18 mois :

Vous assurez les activités suivantes :
accueil physique des patients,
travail à 4 mains,
gestion de stock,
stérilisation, décontamination du matériel.
prophylaxie,


Vous n'êtes pas titulaire du titre d'Assistant dentaire, nous vous proposons de vous former pour la prise de poste en débutant un contrat de professionnalisation d'assistante dentaire, la formation aura lieu à Lyon, un jour par semaine pour une durée de 18 mois.

La formation d'assistant.e dentaire a pour objet l'acquisition des compétences suivantes :
- Assistance du praticien dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins ;
- Accueil et communication auprès des patients ;
- Information et éducation des patients dans le champ de la santé bucco- dentaire;
- Entretien de l'environnement de soins, des matériels liés aux activités et gestion du risque infectieux ;
- Gestion et suivi du dossier du patient ;
- Recueil, transmission des informations par écrit et par oral et mise en œuvre de la traçabilité dans le cadre de la structure de soins ;
- Accueil, accompagnement des assistants dentaires en formation ou nouveaux arrivants dans la structure, et amélioration des pratiques professionnelles.

La formation aux actes d'orthodontie permettant l'assistance du praticien sera faite au cabinet .

La profession d'assistant dentaire requiert de nombreuses qualités telles que la rigueur, l'organisation, le sens de la communication.
L'assistant dentaire doit faire preuve de réactivité, d'enthousiasme et de disponibilité.
Le contact avec les patients étant essentiel, il est important de faire preuve de patience et de respecter le secret professionnel.
La gestion du secrétariat et les tâches administratives sont également à la charge de l'assistant dentaire


Amplitude horaire du cabinet : 09h00-19h15 et ouvert du lundi au vendredi.
Horaires de travail fixes à définir.

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation et CV
Salaire selon profil et compétences

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DOCTEUR ERIC CHALLE

Offre n°96 : Vendeur conseil H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Notre agence Adéquat de St Exupéry recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans les Duty-free pour l'Aéroport de Lyon.
Il dispose de diverses boutique (gastronomie/alcool/tabac, parfumerie/maroquinerie/Fnac)

Missions :

- Accueillir, orienter, conseiller la clientèle en fonction de ses besoins
- Développer les ventes complémentaires en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients
- Assurer l'encaissement des ventes
- Participer à la tenue de la boutique et aux inventaires

Les postes sont à pourvoir rapidement

Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la relation client. Vous disposez de qualités commerciales et relationnelles fortes, d'un bon sens du service, une bonne présentation.

La pratique de l'anglais est un plus.

Rémunération et avantages :

- 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET 5%
- Indemnité de transport
- Prime panier repas

Horaires :

* Poste en temps pleins en semaine comme en week-end
* Horaires décalées

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°97 : Serveur / Serveuse en restauration H/F - AEROEMPLOI (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Nous recherchons deux serveur/serveuse en restauration, pour notre hôtel.
- Contrat de 20h/semaine, horaires : 18h30 - 22h30 du lundi au vendredi (restaurant fermé le weekend)
et
- Contrat de 39h/semaine, horaires : 6h -14h ou 14h30 - 22h30 selon planning, du lundi au vendredi (restaurant fermé le weekend)
Nous sommes situés à l'aéroport de Lyon St Exupéry.
Disponibilité immédiate au 1er février 2026.

Missions :

Service/Qualité de service
- Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant.
- Assurer la gestion des réservations du restaurant.
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu.
- Faire la promotion des produits du restaurant, du bar et toute vente additionnelle,
- Conseiller le client dans ses choix et prendre les commandes.
- Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions.
- Après le service, débarrasser les tables,
- Remettre la salle en place pour le prochain service
- Ranger et nettoyer le mobilier et les sols.
- Assurer la vérification et le rangement des livraisons.

Mise en place, accueil et suivi des services petits-déjeuners :
- Vérification de la mise en place du buffet/des produits.
- Accueil et accompagnement du client.
- Gestion des approvisionnements et du réassort.
- Dé dresser, ranger le buffet petit déjeuner

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • COMFORT

Offre n°98 : Adjoint de Direction de Magasin (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Pour notre magasin B&M à L'Isle D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions :

-Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
-Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
-Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
-Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
-Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
-Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
-Prendre part au développement des compétences des équipes
-Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
-Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
-Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL :

Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.

Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.

Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

Vos avantages :
Vos avantages :

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • B&M

    B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, compte aujourd'hui 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en Discount non alimentaire" pour la deuxième fois consécutive et "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en décoration et idées cadeaux" pour la troisième fois consécutive.

Offre n°99 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Comptages et enquêtes à bord des cars- Départ : VILLEFONTAINE ou BOURGOIN-JALLIEU

- La mission

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés.
La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet.

Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

- Dates et Horaires

* Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026
* Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026
* Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires
* Planning de 3h à 7h par jour en moyenne
* Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis.
* Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation)
- Formation
* Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire
* Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement).

- Les avantages

*Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
*Indemnité congés payés 10%
*Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée

- Profil recherché

* Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
* Vous êtes réactif et dynamique
* Vous êtes autonome

Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports.

- Consignes

*Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail :
*PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.)
*PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...)

Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

Entreprise

  • BVA

Offre n°100 : Ref SI TML TECHNICIEN METHODES Tuyauterie Nucléaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - LOYETTES ()

Ref SI TML TECHNICIEN METHODES Tuyauterie Nucléaire
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries.

Missions :
Auprès d'un Directeur Opérationnel ou d'un Responsable d'Agence, en lien avec les chargés d'affaires vous élaborez les procédés et les moyens opératoires dans le respect du système QSSE , ce qui nécessite :
- d'analyser les équipements en place, les postes de travail ou les modes de stockage et de manutention
- de rédiger les documents de construction et d'installation(procédures, gammes, cahier des charges,. ainsi que la vérification de leur mise en œuvre
- d'évaluer les temps et les couts de fabrication
- d'identifier les dysfonctionnements et les solutions à apporter
- d'élaborer et d'actualiser la documentation
- de surveiller les qualifications et les habilitations du personnel


Formation et Expérience :
* Bac+2 orienté-tuyauterie-chaudronnerie,mécanique,hydraulique,électrique
* Expérience minimum de 2 ans dans le nucléaire
* Maitrise d'Autocad
* Connaissance du nucléaire référentiels : RCC-M,EN13480-DESP
* Habilitations nucléaires HN1/2 , RP1/2 sont des plus
* Autonome
* Rigoureux
* Organisé
* Excellent Relationnel
*Déplacement ponctuel sur les CNPE


Lieu de travail : Loyettes (01)

Compétences

  • - Tuyauterie Chaudronnerie NUCLEAIRE
  • - Maitrise d'Autocad
  • - * Habilitations nucléaires HN1/2 , RP1/2

Entreprise

  • CIMEM

Offre n°101 : Régulateur / Régulatrice (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Société d'ambulances - VSL - Taxis

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) régulateur / régulatrice pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :
Organisation et régulation des transports (ambulances, VSL, taxis)
Planification et optimisation des tournées
Suivi des véhicules et des collaborateurs
Gestion des imprévus et ajustements en temps réel
Interface entre les équipes terrain et la direction
Participation à l'amélioration de la rentabilité et de la qualité de service


Compétences et profil recherché :
Connaissance du logiciel SAPHIR appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques
Diplôme et expérience dans le transport sanitaire ou le transport de personnes appréciés

Qualités indispensables :
Sens de l'anticipation
Très bonne gestion du stress
Bienveillance
Capacité de coordination et de communication
Réactivité et sens des priorités
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Sens des responsabilités et de la confidentialité

Temps de travail : 4 jours semaine au choix pas le week-end
Repos : Aucun travail le week-end + 1 jour semaine
Rémunération : 13,70 € brut / heure évolutif selon expérience
Prime : Prime sur la rentabilité
Panier repas
Poste en lien direct avec la direction

Vous évoluerez dans un environnement de travail structuré et humain.
Votre planning sera sur 4 jours au choix dans la semaine, pas de week-end.

Compétences

  • - Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence
  • - Planification stratégique des itinéraires
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Gérer les incidents et les réclamations des usagers
  • - Organiser le travail d'une équipe de conducteurs et de conductrices

Entreprise

  • FRANCE AMBULANCES TAXIS V.S.L.

Offre n°102 : Animateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - VAULX MILIEU ()

Au sein d'une micro crèche située sur la commune de Vaulx Milieu, vos missions seront les suivantes :

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas) accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés

le poste est un remplacement pour un congé maternité, POUR COMMENCER LE MERCREDI JEUDI ET VENDREDI UNIQUEMENT / remplacement congé parental

Entreprise

  • LES Z'AMIS MOMES

Offre n°103 : Conducteur / Conductrice de voyageurs (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - CHARVIEU CHAVAGNEUX ()

Humando recrute pour l'un de ses clients, sur Charvieu-Chavagneux, un conducteur/conductrice de voyageurs :
- Accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs
- De les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
- Maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
- Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements

Profil recherché :

- Vous appréciez la conduite
- Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel
- Vous faites preuve d'adaptation
- Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Fimo

Entreprise

  • HUMANDO

Offre n°104 : Agent/Agente de piste aéroportuaire H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Excellence Interim recrute pour des compagnies aériennes de renommée située sur l'aéroport de Lyon St Exupéry des agents de piste (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Plusieurs postes à pourvoir.

En tant qu'agent de piste aéroportuaire, sous l'autorité d'un responsable, votre mission principale sera d'assurer les opérations de chargement et de déchargement dans les zones de traitement de bagages ou au contact direct de l'avion, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité aérienne, et des procédures et modes opératoires en place (internes et compagnie).

Et plus particulièrement : (liste non exhaustive)
- Traiter les bagages en salle de tri : identifier la provenance et la destination des bagages, ve rifier que le bagage a e te soumis aux proce dures de contro le de su rete
- Trier les bagages par destination : re partir les bagages sur les points de traitement arrive e ou de part en fonction des heures et destinations, traiter de fac on spe cifique le hors-format
- Conditionner les bagages en vue d'un de part (vrac ou ULD) : mettre en place le nombre et le type de chariots vrac ou ULD ne cessaire au traitement du vol, remplir ou apposer les e tiquettes (chariots ou ULD) selon spe cificite s compagnie, charger les bagages sur les chariots ou ULD
- De placer les bagages et/ou fret : Livrer les bagages sur un avion au moyen d'un tracteur bagage ou d'un ve hicule le ger
- Identifier les matériaux adaptés à l'avion à traiter en tenant compte des conditions climatiques et placer certains engins légers.
- Signaler les pannes ou anomalies du matériel au chef d'équipe.
- Ranger le matériel aux positions attribuées.
- Effectuer la répartition des bagages et/ou fret par catégories en accord avec les instructions et procédures définies.
- Verrouiller/Déverrouiller la porte de soute lors de l'ouverture et de la fermeture..
- Mettre en condition la soute pour les opérations de chargement et de déchargement.
- Charger et décharger en fonction des priorités opérationnelles et commerciales.
- Charger et décharger en fonction de l'aménagement et de la configuration de la soute.
- Remonte à sa hiérarchie toute anomalie détectée au cours de la prestation.

Profil
Qualifications:
- Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues dont l'anglais est un plus.
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
- Savoir être, Ponctualité, Fiabilité, Réactivité, Rigueur.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Expérience préalable dans le domaine
- Connaissance des gestes et postures à adapter sur les métiers de manutention.

Si vous avez les qualifications requises pour le poste et que vous êtes passionné par l'aérien et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous rencontrer.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer le matériel (balises, cales) et les équipements (rampe passagers, ...) en fonction du type de l'appareil et du chargement
  • - Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination
  • - Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs

Entreprise

  • CITY ONE AGENCE DE LYON

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°105 : Agent/Agente d'escale aéroportuaire H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - candidats formés
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Excellence Interim recrute pour des compagnies aériennes de renommée située sur l'aéroport de Lyon St Exupéry des agents de passage (H/F) pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'agent de passage aéroportuaire, votre mission principale sera d'effectuer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de débarquement, d'accueil aux passagers dans le respect de la réglementation sûreté, sécurité et les procédures compagnies.

Et plus particulièrement :
- Accueillir chaleureusement les passagers à leur arrivée à l'aéroport, les renseigner de manière professionnelle et courtoise avec des indications précises sur les vols, horaires et services disponibles.
- Effectuer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de débarquement, d'accueil dans le respect des règles de sécurité, de sûreté et des procédures compagnies.
- Assurer le respect des procédures et modes opératoires en vigueur lors du traitement de l'ensemble des opérations et s'assurer d'avoir pris connaissance des mises à jour éventuelles.
- Assister au briefing/débriefing effectué par les leader.
- Assurer la préparation des banques d'enregistrement dans le respect des procédures.
- Respecter les consignes liées au traitement des Compagnies.
- Gérer les situations d'urgence ou les problèmes imprévus avec calme et efficacité.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une coordination fluide des opérations aéroportuaires.
- Informer son supérieur fonctionnel et/ou hiérarchique de tout dysfonctionnement relatif au traitement de son vol.
- Participer à l'atteinte des objectifs de qualité de service.

Profil
Qualifications:
- Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un plus.
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
- Savoir être, Ponctualité, Fiabilité, Réactivité, Rigueur, Sens commercial
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Expérience préalable dans le domaine de l'accueil ou du service client est souhaitée.
- Connaissance des systèmes informatique liés à l'activité.

Si vous avez les qualifications requises pour le poste et que vous êtes passionné par l'aérien et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous rencontrer.

Compétences

  • - Collecter les informations concernant les vols
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement
  • - Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)

Entreprise

  • CITY ONE AGENCE DE LYON

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°106 : Agent/Agente d'accompagnement PHMR H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Excellence Interim recrute pour des compagnies aériennes de renommée située sur l'aéroport de Lyon St Exupéry des agents d'accompagnement PHMR (H/F) pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'agent d'accompagnement PHMR aéroportuaire, votre mission principale sera la prise en charge des PHMR pour les arrivées, les départs et les transits vous serez en contact permanent avec le responsable de zone et le coordinateur via les outils de communication mis à votre disposition tout au long de votre vacation. Il jalonnera obligatoirement toutes les étapes de votre prestation et cela sous le respect de la réglementation sûreté, sécurité et les procédures compagnies y compris la politique qualité, santé & sécurité au travail.

Et plus particulièrement :
- Accueillir chaleureusement les PHMR à leur arrivée à l'aéroport, les renseigner de manière professionnelle et courtoise avec des indications précises sur les vols, horaires et services disponibles.
- Assure la prise en charge des PHMR à un point désigné d'arrivée de l'aéroport par le jalonnement de toutes les étapes assurant ainsi le bon déroulement de la prestation.
- Signaler et présenter les PHMR aux différents points d'étapes nécessaires à son embarquement - débarquement ou correspondance tels que : comptoir d'enregistrement, filtres Police,Douanes, Sûreté, livraison bagages,via les outils qui seront mis à votre disposition.
- Lors du transfert de la PHMR vers un salon d'attente, s'assurer de la continuité de la mission, en phase embarquement, selon les typologies de PHMR, assiste la personne jusqu'à son siège ou tout autre endroit défini par les consigne interne.
- Prendre en charge les bagages cabine.
- Récupérer les bagages de la PHMR en livraison bagages.
- Se rendre au point désigné de fin de prise en charge.
- Participe à véhiculer et maintenir la bonne image de l'entreprise.
- Contribuer au confort des PHMR.
- Respecter les formules de politesse élémentaires.
- Enregistrer obligatoirement chaque étape de la prestation par l'utilisation du dispositif mis à disposition.
- Remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement à l'aide de Compte-rendu.
- Respecter strictement les instructions d'exploitation.
- Respecter les consignes de sécurité et de sûreté et les faire respecter à la PHMR.

Profil
Qualifications:
- Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un plus.
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
- Savoir être, Ponctualité, Fiabilité, Réactivité, Rigueur, Sens commercial
- Savoir aider les PHMR avec délicatesse, gentillesse et courtoisie.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Expérience préalable dans le domaine.

Si vous avez les qualifications requises pour le poste et que vous êtes passionné par l'aérien et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous rencontrer.

Compétences

  • - Collecter les informations concernant les vols
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement
  • - Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)

Entreprise

  • CITY ONE AGENCE DE LYON

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°107 : Agent/Agente de trafic aérien H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()



Excellence Interim recrute pour des compagnies aériennes de renommée située sur l'aéroport de Lyon St Exupéry des agents de trafic (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Plusieurs postes à pourvoir.

En tant qu'agent de trafic aéroportuaire votre mission principale sera d'encadrer toutes les opérations entourant un avion entre deux vols, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité aérienne, et des procédures et modes opératoires en place (internes et compagnie).

Et plus particulièrement : (liste non exhaustive)

La préparation des vols.
La coordination des intervenants.
L'interface avec le personnel naviguant et les différents intervenants.
Rassembler les données techniques du prochain vol.
Remplir les documents de suivi et repérer les potentielles anomalies
Encadrer les opérations au sol et garantir le respect des consignes de sécurité.
Profil

Qualifications:
Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un plus.
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Savoir être, Ponctualité, Fiabilité, Réactivité, Rigueur.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.
Expérience préalable dans le domaine.
Maitrise des outils informatiques dédié à l'activité.
Si vous avez les qualifications requises pour le poste et que vous êtes passionné par l'aérien et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous rencontrer.

Compétences

  • - Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse)
  • - Collecter les données techniques de vol ou d'escale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Planifier l'affectation des équipements et des équipes

Formations

  • - Vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CITY ONE AGENCE DE LYON

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°108 : Chef de quai (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Notre entreprise spécialisée dans la livraison de colis de moins de 30 kg, recherche son futur chef de quai (H/F)

Vos missions :
- Manager une équipe de 10 personnes
- Gérer l'arrivage des colis et des expéditions,
- Assurer le déroulement du départ chauffeur et du retour de tournée,

Vos horaires : 6h - 14h

Votre profil :
- Vous êtes organisé.e et méthodique et vous avez la capacité à travailler en équipe.
- Vous avez une expérience similaire sur un poste de chef.fe de quai : management / logistique / transport
- Niveau bac

Eléments de rémunération :
- Rémunération variable en fonction de votre expérience
- Agent de maîtrise
- Tickets restaurants
- Chèques cadeau
- Primes variables
- Prime de participation et d'intéressement au prorata
- RTT

Le poste est à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • DPD FRANCE ETAB 238

Offre n°109 : Agent polyvalent de sevice (H/F) -AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()


En application d'un planning hebdomadaire défini par son responsable hiérarchique, l'agent polyvalent de service doit réaliser les prestations techniques de nettoyage selon les règles de l'art, selon les consignes de sa hiérarchie directe et dans les délais impartis.

Missions:
Opérationnel/Technique
- Réaliser des prestations de nettoyage très spécifiques en connaissance des techniques nécessaires à chaque chantier demandé
- Maîtriser les techniques de nettoyage automatique: auto-laveuse, mono-brosse, karcher, décapage...
- Mettre en œuvre les techniques spécifiques de nettoyage: lavage de vitres, lavage des sols (marbres..) et cela en complément des techniques de base de propreté
- Connaître les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun
- Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de travaux, cahier de liaison..)
- Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations)
- Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel

QSE
- Appliquer les règles de base Qualité, Service, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations
- Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée
- Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site
- Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits
- Connaître les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun

Habilitation CACES fortement valorisé

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Hygiène travail | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°110 : Chef d'équipe logistique (F/H) - AEROEMPLOI

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique.
Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stock, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc.

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté.

Activités
Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique
- Former le personnel en insertion sur l'activité-métier.
- Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux
- Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité.).

Réaliser et superviser de l'activité logistique opérationnelle
- Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien.
- Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe.
- Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support.
- Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable.
- Remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire.
- Remplacer l'assistant(e) administratif(ve)

Reporting

- Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable.
- Tenir à jour les outils et logiciels dédiés à la traçabilité de l'activité logistique.

Mettre en application de la démarche QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Informer et mobiliser son équipe autour du respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur.
- Identifier les non-conformités et alerter en cas d'anomalie.
- Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail et de sûreté.


Compétences attendues
- Connaissance des procédures logistiques : méthodes de stockage, flux et documents
- Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle et de ses enjeux
- Connaissance des règles liées à la sécurité et à la sureté aéroportuaire
- Maitriser les techniques managériales : animation et coordination d'équipe
- Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
- Maitriser les techniques de conduite d'entretien
- Maitriser les outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations et au management des équipes
- Maitriser les techniques de détection et d'analyse de problèmes
- Maitriser la conduite de chariots avec permis CACES R489
- Savoir rendre compte
- Esprit d'analyse et de rigueur
- Flexibilité, réactivité, organisation
- Empathie et écoute active

- Lieu de travail : Aéroport de Lyon St-Exupéry
- Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis
- RTT : 22 jours / an
- Statut : Agent de maitrise
- Rémunération : 2 220 brut mensuel + prime sur objectifs
- Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60%
- Transports en commun : remboursement à hauteur de 50%
- Prise de poste : au plus tôt

Compétences

  • - CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
  • - Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BIOPORT INSERTION

Offre n°111 : Magasinier (H/F)- CDI- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons un(e) magasinier pour notre client basé sur l'Aéroport de Lyon St Exupery :

Vos missions principales :

Réceptionner et contrôler les marchandises.
Préparer les commandes demandées par vos collègues.
Relever les températures des produits à la livraison.
Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'arrivée de la marchandise.
Ranger la marchandise dans les compartiments.
Rémunération :

A partir de 11.88€/heure + 4.98 de panier repas/jour travaillé + Indemnité de transport + 10% IFM + 10% CP

Vous êtes motivé(e) et plein d'énergie? Ce poste est fait pour vous !

N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre CV on vous recontacte.

A tout de suite !

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 11,88€ par heure

Programmation :

Travail en journée
Entre 0-7°C
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 801,80€ par mois

Avantages :


Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires :


Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE 4

Offre n°112 : Agent technique de maintenance et logistique (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - L'ISLE-D'ABEAU ()

- vérification, maintenance et entretien du parc matériel
- Petit bricolage
- Mise à disposition et reprise du matériel aux associations
- Mise en place des différentes manifestations et évènements
- Mise en place et rangement du matériel utilisé
- Respect des règles de sécurité et des consignes propres aux E.R.P
- Portage et réception de plis administratifs, auprès de différentes instances.
- Mise en place et utilisation du matériel de sonorisation
- Stockage et manutention de matériel issus des différents services
- Mise en place et service des buffets/réception
- Préparation et mise en place des différentes configurations de salles
- Collecte du courrier et des pochettes écoles dans l'ensemble des bâtiments annexes de la Mairie
- Maintenance et hygiène des locaux et du matériel
- Gestion des approvisionnements et contrôle des stocks
- Réalisation d'inventaires
- Pavoisement des différents bâtiments communaux et du rond-point
- Petit entretien des espaces extérieur de la mairie

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°113 : Manager d'agence immobilière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers.

Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun.

Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence.

Votre Mission de Manager : Leadership et Développement

Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable.

1. Proximité et Leadership Humain

- Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence.

- Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client).

- Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture.

2. Qualité de Formation et Montée en Compétences

- Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects juridiques, outils digitaux).

- Rémunération non plafonnée basée sur votre production et celle de votre équipe

- Transmission du Savoir : Partager votre expertise immobilière pour améliorer constamment les pratiques de négociation et de prospection.

- Veille Réglementaire : Assurer la montée en compétences collective sur les évolutions légales du secteur.

3. Stratégie Commerciale et Accompagnement

- Pilotage de la Performance : Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en mettant en place des plans d'action personnalisés et constructifs.

- Gestion de l'Agence : Assurer la gestion administrative, financière et la conformité réglementaire de l'agence.

- Exemplarité Terrain : Participer activement aux moments clés (négociations complexes, prises de mandats stratégiques) pour accompagner vos Conseillers dans la réussite.

Le Profil que nous recherchons

- Expert(e) de l'Immobilier : Vous avez une expérience significative et réussie (au moins 3 ans) en transaction immobilière. Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un atout majeur.

- Un Leader Pédagogue : Vous aimez transmettre, faire progresser et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité à résoudre les problèmes.

- Orienté(e) Développement : Vous avez le sens du challenge et êtes capable d'élaborer une stratégie commerciale ambitieuse pour votre secteur.

- Implication Locale : Vous maîtrisez parfaitement du marché local et souhaitez vous y investir durablement.

Nos Avantages

- Programme d'intégration Manager : Bénéficiez d'une formation dédiée pour maîtriser nos outils de management et d'animation commerciale

- Autonomie et Responsabilité : Une vraie marge de manœuvre pour appliquer votre vision du leadership.

- Moyens du Groupe : Accès à des outils technologiques de pointe et à un service performance, juridique/administratif centralisé.

- Formation du réseau certifiées Qualiopi

. Rémunération attractive et non plafonnée, honoraires perçus jusqu'à 100% sur votre production.

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'épanouissement d'une équipe, postulez et devenez le pilier de notre agence à Aix les Bains !

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Avantages :


Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CIMM FRANCHISE

Offre n°114 : TDA Mécanicien automobile confirmé (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - VILLEMOIRIEU ()

Technicien Diagnosticien Automobile (TDA) confirmé (H/F)

Garage Bernard - Agent Peugeot OPEL (Réseau Stellantis) - Villemoirieu (38460)
CDI - Temps plein (39h)

À propos de nous

Le Garage Bernard, agent Peugeot OPEL, membre du réseau Stellantis, est un atelier reconnu pour la qualité de son travail et son sérieux.
Basé à Villemoirieu (38), notre garage assure la maintenance, le diagnostic et la réparation de véhicules toutes marques, avec un vrai souci de qualité et de satisfaction client.

Vos principales missions :

Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques approfondis
Identifier les pannes et établir les solutions de réparation
Assurer les réparations complexes (moteur, injection, électronique embarquée.)
Utiliser les outils de diagnostic constructeur Peugeot / OPEL / Stellantis
Travailler en lien direct avec la réception et la direction technique
Participer à la formation interne et au soutien technique des collègues
Profil recherché

Formation en mécanique automobile (Bac Pro / BTS / CQP TDA ou équivalent)

Expérience confirmée (2/3 ans minimum) en diagnostic et mécanique automobile
Maîtrise des valises de diagnostic constructeur (DiagBox, MDI, etc.)
Connaissance des systèmes électroniques et mécaniques multimarques
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et bonne communication
Permis B obligatoire

Conditions :

CDI - Temps plein
Poste basé à Villemoirieu (38460)
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience et compétences
Formation et évolution possibles via le réseau Stellantis

Les + du poste :

Atelier à taille humaine, ambiance conviviale
Locaux neuf
Marque Peugeot et OPEL - Réseau Stellantis
Outillage complet, matériel récent, environnement moderne
Poste stable et valorisant, avec vraie autonomie technique
Pour postuler envoyer votre CV :
c.garagebernard@gmail.com
04 74 90 76 32

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Expérience:
Mécanique automobile: 2/3 ans

Permis/certification:
Permis B OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE BERNARD

Offre n°115 : Manutentionnaire en logistique (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - CREMIEU ()

Humando recrute pour l'un de ses clients, situé à Crémieu, un manutentionnaire :
Magasinage
Charger / décharger
Contrôle conformité des éléments
Stockage
Expédition

CACES 3 serait un plus
Maitrise informatique et Excel impératif
Horaire de travail : 7h30 - 11h30 / 12h00 - 15h30 (15h00 les vendredis)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • HUMANDO

Offre n°116 : Agent de piste (H/F)- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Afin de renforcer notre équipe Piste, nous recherchons des agents de chargement.

Travail en Horaires décalés du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine (travail 5jrs sur 7) Contrat 30h hebdomadaire
Indemnité de repas et de déplacement
Majorations si travail de nuit, Dimanches et jours fériés
Coefficient 165 de la convention collective du transport aérien - personnel au sol
Taux horaire : 10.57 euros / heure
Une période de formation au métier est prévue dès l'entrée dans l'entreprise

Définition du métier :

Les Agents de Piste assurent les opérations de chargement, déchargement des soutes et d'assistance des avions tels que guidage, repoussage etc.
Ils exercent leurs activités sur la piste sous la responsabilité des régulateurs et superviseurs et en coordination avec les autres équipes de travail présentes autour de l'avion


Pré requis :
* Casier judiciaire vierge obligatoire (extrait n°3 Casier judiciaire demandé)
* ponctualité, sérieux et rigueur sont demandés
* Permis B
* La maîtrise de l'Anglais est un plus pour les départs au casque

Compétences

  • - Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs
  • - Préparer le matériel (balises, cales) et les équipements (rampe passagers, ...) en fonction du type de l'appareil et du chargement
  • - Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AVIAPARTNER

Offre n°117 : Agent(e) de trafic aérien H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Plusieurs postes à pourvoir


ONET AIRPORT SERVICES PROVINCE - Aéroport de Lyon Saint Exupéry (69) propose des postes en tant qu'agent de trafic (contrat de professionnalisation)

Vous aimez les défis et le travail d'équipe? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), embarquez avec nous !

Vos missions :
- Coordonner toutes les opérations au sol pour garantir la sécurité et l'efficacité.
- Être l'interlocuteur privilégié des compagnies aériennes et du commandant de bord.
- Préparer et transmettre le dossier de vol, incluant le calcul des masses et centrages de l'aéronef.

Votre profil :
Expérience et maîtrise des opérations aéronautiques.
Réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
Anglais opérationnel indispensable (communication avec le commandant de bord).
Connaissance des règles de sécurité/sûreté aérienne.

Ce que nous vous offrons :
Formation complète (sûreté, sécurité des vols, procédures métier).
Salaire jusqu'à 1858 €/mois + panier repas + indemnités kilométriques.
Horaires variés : jour, soir, week-end et jours fériés.

Recrutement :
Pré-sélection des CV.
Session de recrutement en janvier (présentation + entretiens individuels).
Début de l'aventure : début mars !

Conditions spécifiques : Badge d'accès à la zone aéroportuaire requis (casier judiciaire vierge).

Pourquoi choisir Onet ?
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Prêt(e) à décoller ? Postulez vite et démarrez une aventure unique !

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Spécificités des matériels et équipements aéroportuaires
  • - Logiciels aéronautiques
  • - Système de suivi de trafic aérien
  • - Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse)
  • - Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol
  • - Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
  • - Collecter les données techniques de vol ou d'escale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • - Organiser des opérations dans le domaine de l'armement hôtelier (catering)
  • - Organiser des opérations de préparation technique des vols
  • - Contrôler l'accès à bord et vérifier les billets
  • - Vérifier la conformité d'opérations d'avitaillement en carburant
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Elaborer et analyser des prévisions météorologiques
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser le chargement d'un avion
  • - Assurer un rôle d'interface entre les différents services de l'entreprise
  • - Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport aérien
  • - Vérifier la documentation technique et les formalités de transport (vol commercial)
  • - Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Entreprise

  • ONET AIRPORT SERVICES LYON

Offre n°118 : Agent(e) d'Escale Aéroportuaire H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Plusieurs postes à pourvoir.

Vos missions :
- Accueillir et informer les passagers.
- Assister les passagers à particularités (enfants non accompagnés, VIP).
- Gérer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de correspondance et d'arrivée.
- Assimiler les procédures : passagers et bagages.
- Travailler en équipe pour garantir une expérience fluide et sécurisée.

Votre profil :
Qualités : Rigueur, organisation, réactivité, sens du service, autonomie et aisance relationnelle.
Expérience au contact du public (tourisme, hôtellerie, vente) appréciée.
Attitude et communication exemplaires en toutes circonstances.
Langue : Anglais obligatoire.

Ce que nous vous offrons :
Formation professionnelle de 8 mois, entièrement prise en charge.
Certification reconnue à l'issue, ouvrant les portes des métiers aéroportuaires.
Salaire jusqu'à 1818€ + panier repas + indemnités kilométriques
Horaires variés : jour, soir, week-end et jours fériés.

Recrutement :
Pré-sélection des CV.
Session de recrutement en janvier (présentation + entretiens individuels).
Début de l'aventure : début mars !
Conditions spécifiques : Badge d'accès à la zone aéroportuaire requis (casier judiciaire vierge).

Pourquoi choisir Onet ?
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Prêt(e) à décoller ? Postulez vite et démarrez une aventure unique !



Entreprise

  • ONET AIRPORT SERVICES LYON

Offre n°119 : Agent de piste H/F- AEROEMPLOI 2026

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Placé sous la responsabilité du chef d'équipe piste, nous recherchons des assistants piste en contrat de professionnalisation.

Des formations réglementaires seront dispensées pour l'accès à la zone aéroportuaire.
Obtention d'un badge d'accès à l'aéroport Lyon Saint Exupéry nécessitant une enquête préfectorale.
Nécessaire d'avoir un casier judiciaire vierge.
A l'issu de cette période, vous obtiendrez une certification vous permettant de travailler dans les aéroports en tant qu'assistant(e) piste.
Bac requis. Une première expérience en manutention ou logistique est un atout.

Poste en contexte international : maîtrise du français et base anglais indispensable.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de logique dans votre travail.

Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés : soirs, week-ends et jours fériés.

Convention collective TAPS
Dimanche 25%
Nuit 50%
Férié 100%

Vous devrez assurer les opérations relatives :
- aux chargements et déchargement de l'avion,
- mise en place du matériel de piste,
- conduite d'engins,
- vidange toilettes, eau potable
dans le respect des règles de sécurité et de sûreté aérienne, des procédures et modes opératoires en vigueur (interne et compagnie).

Type Contrat : CDD de professionnalisation
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire 1846 €, IKV, forfait repas
Temps contractuel : 151,67 heures/mois
Lieu : aéroport Lyon Saint Exupéry 69

Sois le maillon clé du voyage réussi. Ton énergie, notre force au sol.

Rejoins l'équipe Onet Airport Services !

« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Pour postuler : oasjob@onet.fr
REF : PISTE/SEPT2025

Compétences

  • - Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs
  • - Préparer le matériel (balises, cales) et les équipements (rampe passagers, ...) en fonction du type de l'appareil et du chargement
  • - Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ONET AIRPORT SERVICES LYON

Offre n°120 : Aide à domicile / Assistant(e) de vie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - TIGNIEU JAMEYZIEU ()

Nous cherchons un(e) aide à domicile et/ou AVF capable de :
Aider aux activités de la vie courante (ménage, repassage, courses, repas...)
Accompagner des personnes dans leurs déplacements
Assister dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux soins d'hygiène...)
Maintenir un lien social et bien-être des bénéficiaires
Aider pour les tâches administratives simples

Ce qu'on t'offre :
Un Contrat : CDI - Temps partiel ou Temps plein
Avec des Jours et Horaires : Adapté à tes disponibilités
Une Mutuelle d'entreprise
Un Planning et Zone d'intervention : Fixe et sectorisé en fonction de ton lieu d'habitation
Une Rémunération de 0.49 cts le kilomètre
Des Bons Cadeaux multi-enseignes plusieurs fois dans l'année
Des Formations proposées tout au long de l'année
Des Référents aide à domicile et auxiliaire de vie qui seront un vrai soutien pour te former et t'accompagner

Ton profil :
Tu es bienveillant(e), à l'écoute et motivé(e)
Tu as de l'Expérience dans le secteur de l'aide à domicile (mais débutant accepté si motivé)
Tu as le sens des responsabilités. Etre obligatoirement mobile pour se déplacer chez les clients

***KALISERVICES sera présente dans les locaux de France Travail Tignieu le mercredi 19 novembre 2025, à l'occasion de la Détection de Potentiels consacrée aux Services à la Personne qui démarre dès 8h45.*****
Inscrivez vous à cette détection puis rencontrer l'entreprise lors d'un entretien en utilisant le lien suivant:
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458228?

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • KALISERVICES

    Service d'aide à domicile avec plus de 10 ans d'expérience, composé d'une équipe dynamique et dévouée permettant aux personnes dépendantes de rester à leur domicile dans les meilleurs conditions. Nos agences sont situées à Heyrieux, Grenoble et Oullins. Nous avons des équipes d'intervention sur le secteur de Chassieu, Pont de Cheruy et Bourgoin-Jallieu. Joignable par mail à heyrieux@kaliservicesadom.fr et téléphone 04 78 40 36 82

Offre n°121 : Qualiticien(ne) HAS confirmé(e) - Médico-social (EHPAD) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Saint-Marcel-Bel-Accueil ()

Vous êtes directeurs d'EHPAD et vous avez obtenu la note A aux évaluations HAS ?
Rejoignez une entreprise médico-sociale engagée dans l'excellence et la bientraitance, et contribuez activement à la mise en œuvre du référentiel HAS et au développement d'une culture qualité, de bonnes pratiques professionnelles au sein de nos établissements.



Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Médico-Sociale et sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous intervenez en fonction support qualité auprès des établissements de l'entreprise (EHPAD).
Vous accompagnez les directions et les équipes dans la mise en œuvre du référentiel national HAS, en favorisant une dynamique commune d'amélioration continue et de professionnalisation des pratiques.

Votre rôle va au-delà du suivi documentaire : vous accompagnez concrètement les équipes dans leur montée en compétence et leur appropriation des exigences HAS pour qu'ils soient prêts le jour de l'évaluation et les suivrez une fois l'évaluation terminée pour la mise en place des plans d'actions.

Votre action s'articule entre intervention terrain et pilotage méthodologique.



Vos principales responsabilités

* Accompagner les directions d'établissement dans la préparation et pilotage de leur évaluation HAS
* Conforter la mise en œuvre de démarches qualité et gestion des risques sein des établissements (audit, plan d'actions, suivi).
* Préparer, conduire et accompagner les directions et équipes d'encadrement des établissements en amont des évaluations HAS.
* Organiser des mises en situation, ateliers et simulations pour sensibiliser les Directions et professionnels aux bonnes pratiques.
* Réaliser des visites terrain régulières et assurer un appui méthodologique aux directions et aux équipes d'encadrement.
* Contrôler les pré-rapports d'évaluation et la proposition du plan d'actions et assurer un suivi de la mise en œuvre des actions d'amélioration.
* Être un référent pour la structure, garant de la cohérence et de la diffusion des standards qualité

Profil recherché

* Formation supérieure (Bac +3 à +5) en management de la qualité, gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans dans la qualité en EHPAD, avec participation effective à une évaluation HAS.
* Maîtrise du référentiel HAS et de la méthodologie d'évaluation des ESSMS.
* Pédagogue, rigoureux, mobile et orienté terrain, vous savez fédérer les équipes autour de la culture qualité.
* Mobilité nationale ou régionale selon le périmètre des établissements.



Ce que nous vous offrons :

* Une entreprise à missions où la qualité et la bientraitance sont de réels piliers stratégiques.
* Un poste à fort impact terrain, au cœur des démarches d'amélioration continue des résidences.
* Des équipes dynamiques, un environnement collaboratif et des projets porteurs de sens

Entreprise

  • DOMIDEP

Offre n°122 : Assistant(e) dentaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-de-Chéruy ()

Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI.

Vos missions :

- Accueil et installation du patient aux fauteuils
- Travail à 4 mains
- Explication des règles d'hygiène bucco-dentaire aux patients
- Réalisation de l'interface entre les patients, ou les parents et le praticien
- Mettre à jour les dossiers patients
- Gestion des stocks
- Décontamination, nettoyage, stérilisation, traçabilités et rangement du matériel et des fauteuils
- Des tâches de laboratoire pourront être demandées (confection de gouttières )

Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter.

Temps complet 35H sur 4 à 5 jours (jours à définir du lundi au vendredi), grande amplitude horaires (19h45 le soir)

Vous travaillerez principalement sur le cabinet de PONT DE CHERUY. Vous serez amené également à travailler sur le cabinet de LYON(69006) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous.

Tickets restaurant, mutuelle

Salaire en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELARL DENTISTES PHILIPPE TARTAIX

Offre n°123 : Aide à domicile

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Colombier-Saugnieu ()

Implantée à Colombier Saugnieu, notre association intervient dans les communes de Chassieu, Colombier-Saugnieu, Décines-Charpieu, Genas, Jonage, Jons, Meyzieu, Mions, Pusignan, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-Mure, Saint-Pierre-de-Chandieu, Saint-Priest et Toussieu.

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

En tant qu'aide à domicile :


Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
Faire les courses
Faire le ménage et l'entretien du linge
Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
Des relations avec les proches, le voisinage,
La participation à des activités sociales et de loisir
Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.

Les avantages :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .)
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°124 : Métallier-serrurier Confirmé (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

L'entreprise SCHONT basée à Colombier-Saugnieu (69) fait partie du groupe LENOIR METALLERIE. Elle est spécialisée dans la métallerie / serrurerie de logement et recherche actuellement un serrurier métallier confirmé pour renforcer son équipe de production de l'atelier.

Votre mission :
Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie / serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.

Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Taux horaire à définir selon profil

Votre profil :
Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire.
Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • LENOIR METALLERIE

Offre n°125 : Serveur en restauration (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Recherche pour notre restaurant de spécialités turque un serveur en restauration à temps plein et à mi-temps :

Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe.

MISSIONS PRINCIPALES:
- Préparer la salle de restaurant (propreté, rangement, dressage).
- Réaliser la mise en place nécessaire au bon fonctionnement du service.
- Accueillir les clients et les installer.
- Conseiller, prendre et transmettre les commandes.
- Servir les plats et boissons rapidement et efficacement.
- Vérifier la satisfaction des clients et gérer les éventuels problèmes.
- Encaisser les paiements.
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine pour assurer un service convivial et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ: - Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) - Aisance avec la clientèle - Esprit d'équipe

Expérience en restauration appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)



Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • T B

Offre n°126 : Animateur / Animatrice hiver 2026 (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Nous recherchons un(e) animateur(trice) BAFA (ou équivalent) ou stagiaire BAFA.

Vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation, auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Pour réaliser ces missions, vous devez être force de proposition dans les activités proposées et savoir mobiliser les enfants autours de celles-ci.

Poste à pourvoir du 9 février au 20 février (max : 10 jours de travail + 1 journée de préparation)

Vous travaillez du lundi au vendredi, journée de 9h30 de travail.
Rémunération : 57 euros brut par jour de travail (CP inclus)

Secteur non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°127 : ASSISTANT TRANSPORT H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - LOYETTES ()

Dans le cadre d'une création de poste, mon client cherche un ASSISTANT TRANSPORT h-f, en CDI à LOYETTES.

Au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous vous occuperez de l'affrètement routier.
Vos missions seront :

- Recueillir les besoins des clients,
- Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement.
- Suivre et régler les litiges.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport.
- Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants).
- Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis.


Conditions & rémunération

Poste en CDI
Prise poste souhaitée pour le 1er trimestre 2026
Salaire : 2200 à 2500EUR bruts selon profil
+ avantages
Horaires de journée, du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant :

- un Bac +2/+3 en Transport ou Logistique
- ou une expérience similaire réussie en affrètement routier
- une bonne capacité de négociation
- une méthodologie d'organisation

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°128 : Ref SI IM INGENIEUR METHODES Tuyauterie Nucléaire (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 01 - LOYETTES ()

Ref SI IM INGENIEUR METHODES Tuyauterie Nucléaire
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries.

Missions :
Auprès du Responsable Méthode, en lien avec les chargés d'affaires et les services techniques vous concevez et organisez les procédés et les méthodes de fabrication de lignes de tuyauterie, d'ensembles modulaires ou chaudronnés, d'éléments métalliques,. ce qui implique :
- la conception de gammes de construction
- la définition des procédures d'exécution
- l'optimisation des moyens , l'organisation et l'établissement des délais de fabrication
- la constitution des dossiers
- l'établissement des outils de suivis et d'analyse
- une veille des règlementations et des normes de construction


Formation et Expérience :
* Bac+2 à +5 orienté-tuyauterie-chaudronnerie,mécanique,hydraulique,électrique
* Expérience minimum de 2 ans dans le nucléaire
* Maitrise d'de la CAO et de la DAO Pratique de la CFAO
* Pratique de la CFAO
* Gestion de Projets
- Connaissance du RCC-M souhaitée
- Connaissance des principaux outil sde la qualité
* Autonome
* Rigoureux
* Organisé
- Réactif
* Excellent Relationnel
* Déplacements ponctuels

Lieu de travail : Loyettes (01)

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Gestion de Projets
  • - Formation en Tuyauterie
  • - Maitrise’de la CAO et de la DAO
  • - Connaissance du RCC-M
  • - outils de la qualité"
  • - Pratique de la CFAO

Entreprise

  • CIMEM

Offre n°129 : Ref SI CTE CHARGE d'ESSAIS EIA PROGRAMME IEG (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - LOYETTES ()

Ref SI CTE CHARGE d'ESSAIS EIA PROGRAMME IEG
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.

Missions :
Dans le cadre du contrat d'Installation Electrique Générale (IEG) pour le compte d'EDF et en consortium avec deux autres partenaires, vous êtes en charge pour les centrales du Bugey et/ ou de Saint-Alban du suivi et de la mise en service d'installations d'automatismes, relayage, de contrôles -salles de commandes .
En partenariat avec le chef de projet et les autres partenaires vous serez le référent en matière d'avancement, de suivi de ces installations et ce, en conformité avec le cahier des charges et en lien étroit avec le client.

Compétences :
- Bac + 2 à + 5 formation EIA
- Expérience minimum de 2 ans sur un projet similaire lié au contrat IEG
- Connaissance automatismes industriels, relayages et salles de commandes
- Pratique des essais
- Culture du résultat
- Autonome
- Rigoureux et Réactif
- Disponible - Flexible
- Excellent relationnel relations client et partenaires consortium

Lieu de Travail : Loyettes

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Connaissance du RCC-E
  • - Gestion de Projets
  • - Culture de résultats
  • - Automatisme - Relayage - Contrôle Commande
  • - Connaissance relayages et Salles de Commandes
  • - EIA
  • - Connaissance Contrat IEG

Entreprise

  • CIMEM

Offre n°130 : Agent technicien de Maintenance H/F -AEROEMPLOI 2026 (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Poste à pourvoir à partir de 1/1/2026

Description du poste :

- Assurer un fonctionnement optimal des installations
- Gérer la planification et l'exécution des projets techniques en respectant les délais et les budgets
- Maintien et mise aux normes des procédures et suivis réglementaires de sécurité incendie, contrôle de l'hygiène de l'eau et contrôles obligatoires sur les différentes installations
- Assurer le confort client grâce au bon suivi des prestations
- Formation et sensibilisation de l'équipe aux procédures de sécurité et au bon respect des installations.
- Intervention dans les domaines très variés de la maintenance hôtelière : électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements.
- Maintenance quotidienne préventive et curative des éléments et installations techniques de l'établissement.
- Gestion et suivi de la relation avec les partenaires en sous-traitance : appels d'offre, contrats, mission, contrôle.
- Conseiller la direction sur les besoins en interventions spécialisées et investissements
- Collaborer avec d'autres départements pour améliorer la productivité et l'efficacité des opérations


Qualifications :

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience de 2 ans minimum dans ce secteur
- Organisation, autonomie, réactivité et proactivité
- Électricité, plomberie, connaissances en chauffage & climatisation, traitement de l'eau.
- Connaissance de la réglementation ERP (Établissement recevant du public) et en sécurité incendie



Rémunération / avantage :

- 13,17€/ heure Echelon 2 Niveau 3
- 50€ de prime transport
- Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté
- Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez le groupe Accor
- Mutuelle
- Panier repas
- Prime PPV

Compétences

  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Entreprise

  • IBIS BUDGET

Offre n°131 : Responsable adjoint (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

le magasin GIFI l' Isle d Abeau recherche un responsable adjoint.
Vous prenez en charge une équipe de 5 conseillers de vente :
- Mise en rayon
- Gestion des flux livraison
- Flux monétaire
Vous gérez la partie administratif
Vous êtes dynamique et force de proposition
Vous travaillez en journée et le dimanche

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • - Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Entreprise

  • GIFI

Offre n°132 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) .

Compétence (s) du poste :
Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux :
- Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs
- Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle
- Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie
- Réalisation d'écrits professionnels
- Participation aux réunions de services et commissions
- Développement du partenariat

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEMITIS

Offre n°133 : Chef d'équipe logistique F/H

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - SATOLAS ET BONCE ()

Notre agence Adéquat spécialisée embauche CDD/CDI recrute un(e) Chef(fe) d'équipe pour son client reconnu dans le domaine de la logistique.

Missions :
- Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits
- Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire)
- Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité.

Horaires
Vous travaillez 2 samedi/mois + 5 dimanches/an
Possibilité d'heures supplémentaires compteur de + ou - 20h

Profil :
- Titulaire d'un Bac transport/logistique ou Bac +2 à 5
- Vous aimez le terrain et vous avez déjà managé une équipe
- Vous maîtrisez l'informatique idéalement des logiciels logistiques

Rémunération et avantages :
- 2130€ brut (14€/heure) + primes
- Panier repas : 7,40€
- 13ème mois à partir du 6 mois d'ancienneté
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

Compétences

  • - Maîtrise de l'informatique

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°134 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - VAULX MILIEU ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
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Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°135 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Charvieu-Chavagneux ()

Notre client est spécialiste de la maintenance d'équipements industriels sur le Nord Isere.

Dans le cadre de son développement, il recherche un un Electricien/Technicien de maintenance (H/F) pour une mission de 3 mois minimum/

Poste à pourvoir en 3x8 sur Charvieu (à l'est de Lyon)


Envie de voir loin ?

Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement du parc machine :
Vos missions principales seront :
-Maintenance préventive et curative des lignes de production
-Dépannage des machines
-Participation à la mise en place d'outils d'amélioration de la fiabilité des machines avec les opérateurs de méthodes
-La prise de mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
-Contribuer à réduire les taux de déchets et Participation au nettoyage des équipements
Vous serez également amené à former et conseiller les conducteurs de machines sur la maintenance de 1er niveau.

Horaires : en 3X8 et Astreinte de week-end à prévoir.


Contrat : Mission travail temporaire
Horaires : en 3x8 obligatoire
Rémunération : Taux horaire selon experience panier repas de 7.50/jour majoration heures de nuit


De formation Electricien ou Technicien de Maintenance, que vous soyez un expert reconnu ou jeune diplômé, vous avez une passion pour la maintenance en milieu industriel.

Les horaires en 3*8 ne vous effraient pas et vous voulez vous inscrire dans la durée et ne plus enchainer les petites missions de courte durée?

N'hésitez pas à nous confier votre candidature, votre expertise technique et votre envie feront la différence.

Vos avantages Manpower
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Offre n°136 : Technicien(ne)s de maintenance électrique en 3x8 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHARVIEU CHAVAGNEUX ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons 5 technicien(ne)s de maintenance électrique.

Vous serez détachés à plein temps dans le service maintenance dans un site industriel d'un de nos clients proche de Pont de Chéruy :

- Maintenance électromécanique
- Traitement des bons de travaux
- Maintenance des machines de productions et installations
- Dépannages

Travail en 3 x 8 avec des roulements :
o semaines matins : 35h
o semaines après midi : 35h
o semaines nuits : 34h30 (payé 35h)

Possibilité de travail le samedi sur la base du volontariat.

Dans le cadre de la réalisation de la prestation en 3x8 chez notre client, vous bénéficierez des avantages suivants :

- Une indemnité de repas d'un montant de 15 € par jour travaillé
- Afin de réaliser les trajets domicile-site client, mise à disposition d'un véhicule de société type Clio 2 places ou équivalent
- Chaque semaine complète travaillée de matin ou d'après-midi ouvre droit à 4 heures supplémentaires majorées à 25%
- Les heures travaillées de nuit sont majorées de 25%
- Chaque semaine complète travaillée de nuit ouvre droit à 2 heures supplémentaires majorées à 75%

Dans la continuité de vos entretiens individuels, en fonction besoins de l'entreprise, de vos aspirations et compétences possibilité d'évoluer vers différentes typologies de postes :

- Production en atelier de câblage
- Bureau d'études Electrotechniques
- Programmation (API, IHM, Onduleurs,.)
- Réseaux Industriels et communications
- Poste HT et transformateurs
- Maintenance,...

Vous êtes curieux, vous souhaitez découvrir les différentes facettes de l'électrotechnique.

Venez partager l'expertise et la passion de nos salariés au sein de notre groupe à taille humaine.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle (BAC PRO Maintenance ) | Bac ou équivalent
  • - (BAC PRO Electrotechnique) | Bac ou équivalent

Offre n°137 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHARVIEU CHAVAGNEUX ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes!

Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°138 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - PONT DE CHERUY ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes!

Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°139 : Commis de salle H/F- CDD 2 mois - AEROEMPLOI

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Nous recherchons notre futur Commis de salle en CDD au sein de l'hôtel Hampton by Hilton Lyon Airport.

25h.

Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous pour l'ouverture de notre Etablissement, vous accompagnerez la naissance de notre hôtel et rejoignez une équipe d'une vingtaine de talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 3* et devenir la préférence de nos clients.
En tant que commis de salle, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client, en garantissant un service fluide, souriant et professionnel.

Vos missions principales :
- Participer à la mise en place du buffet et des espaces de restauration ;
- Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur confort pendant le service ;
- Réapprovisionner le buffet et veiller à la propreté de la salle tout au long du service ;
- Débarrasser les tables et veiller à la bonne tenue de l'espace salle ;
- Contribuer à la satisfaction et au bien-être des clients ;
- Respecter les standards et procédures Hampton by Hilton ;
- Travailler en coordination avec l'équipe cuisine, réception et housekeeping.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez le sens du détail. Vous aimez le travail en équipe, êtes à l'aise au contact de la clientèle, et vous savez faire preuve de réactivité. Un bon niveau de français est requis, et l'anglais est un plus. Une première expérience en restauration ou en service hôtelier est appréciée.

Ce que nous vous offrons :
- L'opportunité de participer à l'ouverture d'un hôtel et d'en accompagner les débuts ;
- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique ;
- Une équipe soudée et motivée ;
- Un rythme de travail stable avec des horaires en continu.

Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous et contribuez à créer les souvenirs positifs de nos futurs clients !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HAMPTON BY HILTON

Offre n°140 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes!

Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

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  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°141 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

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Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

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Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

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  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°142 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHAVANOZ ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes!

Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°143 : Commercial sédentaire Grands Comptes (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Satolas-et-Bonce ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDD 4 mois

Rémunération : 2400/2700€ + variable mensuel



Notre centre d'expertise technique Grands comptes de Lyon recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO !

Vous aimez le commerce et maîtrisez l'art de la négociation ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au programme :

Production d'offres techniques de prix

- Vous réceptionnez, enregistrez la demande du Client et accusez réception
auprès du Client
- Vous analysez la demande, identifiez les besoins techniques et proposez
la solution adaptée au client

- Vous produisez les offres techniques / prix du devis demandé par le Client ou de l'appel d'offre Marché Public, et dans le délai imparti, pour le compte des agences
- Vous demandez les dérogations (aux Fournisseurs ou Services Internes)
et les saisissez

Création de liens avec les fournisseurs

- Vous participez aux Revues d'Affaires avec les Fournisseurs en vue de
créer des partenariats
- Vous consultez les Fournisseurs et négociez les meilleures conditions
afin de défendre la Marge

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?

Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur.
Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable.
Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux.
Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis.
Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine de la plomberie, du chauffage et du sanitaire : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°144 : Armaturier assembleur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - COLOMBIER SAUGNIEU ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons 2 Armaturiers Assembleurs H/F chargés(es) de :

- Réaliser l'assemblage et la mise en place d'armatures pour béton selon les plans et les normes en vigueur.
- Couper, plier, ligaturer et souder les éléments selon les spécifications
- Contrôler la conformité des assemblages réalisés
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé.

Expérience souhaitée en armatures ou assemblage , bonne maîtrise de la lecture de plans, rigueur, précision et esprit d'équipe;

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Réaliser des armatures en acier

Entreprise

  • CNT

Offre n°145 : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Verpillière ()

Adecco Onsite recrute pour son client Nemera, situé à la Verpillière, un Support Qualité Production (H/F) pour un remplacement de plusieurs mois sur des horaires en week-end avec une période de formation de 3 semaines.

Votre mission sera de garantir le niveau de qualité requis par le client (notamment en termes de contrôle d'aspect et de contrôle fonctionnel) lors du contrôle en réception ainsi qu'en zone de production.

Vos missions seront :

- Signaler aux managers d'équipe les dérives qualité constatées.
- Signaler au supérieur d'équipe hiérarchique et au management de production les situations critiques impliquant la génération de rebuts.
- Participer aux réunions quotidiennes de production.
- Réaliser ponctuellement des tours de production.
- Vérifier et libérer les dossiers de lots et les archiver.
- Participer, en collaboration avec le Responsable Qualité Projet, au suivi des lots d'essai.
- S'assurer de la conformité des mallettes des pièces défaut-types pour utilisation en production (suivi, revalidation...)
- Gérer, en collaboration avec les managers de production, la gestion des pièces en zone prison.
- Spécifiquement hall 4/5: effectuer le remplacement du leader qualité en cas d'absence de celui-ci.
Vous avez de l'expérience en qualité dans le domaine industriel (agro alimentaire, cosmétique, ou pharmaceutique...).


Horaires et rémunération :

Début du contrat au plus tôt pour un remplacement
Horaires en week-end : 6h-18h/ 18h-6h avec période de formation en journée la semaine pendant 3 semaines.
Rémunération : 2255€brut + prime de 13ème mois + paiement des heures de pause + prime de transport

Des personnes ayant de l'expérience dans le contrôle qualité en industrie.
Niveau Bac minimum.

Des personnes ayant une bonne maîtrise du Pack Office.
Des personnes sachant s'adapter face à des situations urgentes et faisant preuve d'un bon relationnel.

Votre rigueur, votre organisation et votre connaissance de la qualité seront un atout pour ce poste.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°146 : Chargé(e) d'Affaires F/H (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - La Verpillière ()

IDSB, entreprise à taille humaine, mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des murs préfabriqués en béton armé, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP, sur des chantiers tels que Brooklyn Tower à Lille, le siège Puma à Strasbourg ou encore le Palais des congrès de Boulogne sur Mer.

Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons :
Un(e) Chargé(e) d'Affaires F/H - en CDI

Poste basé à St Quentin Fallavier (38), Chambéry (73) ou Albertville (73).
Possibilité de travailler en home-office.

DESCRIPTION DU POSTE
En étroite collaboration avec le bureau d'études, les sites de production et le service planification, vous développez les ventes de nos produits, en vous appuyant sur les relations commerciales établies et la prospection de nouveaux clients.
Vos principales missions porteront sur :
- L'analyse des besoins du client,
- L'élaboration de solutions techniques adaptées et leur chiffrage,
- L'établissement et la négociation des offres commerciales,
- L'établissement des plannings prévisionnels de réalisation de la commande,
- La mise au point technique avec notre bureau d'études de fabrication,
- Le lancement en usine de projets spécifiques,
- Le suivi opérationnel des chantiers.
Vous veillerez à acquérir des volumes compatibles avec les objectifs définis et les capacités des sites de production.

PROFIL RECHERCHE :
De formation technique supérieure (Bac+2/5), dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous êtes à l'aise avec les acteurs de la construction.
Vous êtes attiré(e) aujourd'hui par la dimension commerciale de votre métier. Notre société, moteur dans le développement de solutions innovantes pour le bâtiment, vous offrira de belles perspectives d'évolution.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes par ailleurs organisé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez l'autonomie que requiert la fonction commerciale, mais savez également travailler en équipe et de manière transverse auprès de multiples interlocuteurs.

Rémunération négociable selon profil et expérience.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • IDSB

Offre n°147 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA VERPILLIERE ()

Vous souhaitez vous lancer dans l'immobilier et développer votre propre activité ?
Notre agence ORPI La Verpillière recherche des personnes vraiment motivées, prêtes à travailler, à s'investir et à construire leur réussite grâce à leur implication quotidienne.

-> Vos missions :

- Prospection terrain et téléphonique
- Développement de votre portefeuille
- Estimations et prise de mandats
- Organisation des visites
- Suivi complet des vendeurs et acquéreurs

La prospection n'est pas innée, mais ça s'apprend si vous êtes impliqué(e).

-> Accompagnement & réseau ORPI

- ORPI vous donne accès à de nombreuses formations (métiers, juridique, commercial, outils)
- L'agence vous accompagne au début, si nécessaire, pour vous aider à démarrer correctement
- Vous travaillez au sein d'un réseau coopératif, fondé sur l'entraide, le partage et la transparence
- Secteur non limité : vous travaillez où vous le souhaitez

-> Profil recherché : motivation avant tout
Une formation peut être mise en place avant la prise de poste selon votre expérience.

Ce que nous recherchons en priorité :
- Une motivation réelle, pas juste de la curiosité
- Une envie de travailler et de persévérer
- Une personne prête à s'investir plusieurs mois pour construire sa réussite
- Une aisance relationnelle essentielle pour le métier
- Un état d'esprit positif, autonome et volontaire

Ce métier convient parfaitement aux personnes déterminées et prêtes à se donner les moyens de réussir.

-> Localisation

Agence basée à La Verpillière
Secteur de prospection libre

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ORPI La Verpillière

Offre n°148 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Satolas-et-Bonce ()

Nous recherchons un Technicien de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique à Satolas et Bonce (38290). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 1 mois renouvelable.

Vos principales missions incluent :


- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements, machines et installations du site.


- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées.


- Intervenir rapidement en cas d'incident pour limiter l'impact sur l'activité.


- Assurer le suivi et la conformité des contrôles réglementaires (sécurité, équipements, installations).


- Planifier et coordonner les interventions des prestataires externes.


- Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des interventions.


- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.


- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.


Conditions liées au poste :
Posté basé à Satolas et Bonce 38290
Travail en équipe de nuit (22h-5h), y compris le samedi par rotation
Rémunération : 2300 2500 euros bruts mensuels selon profil, TR ou panier au bout de 3 mois d'ancienneté et 455 heures travaillées. Cette offre est publiée par notre agence, dédiée à vous accompagner tout au long de votre carrière.


Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante !
Formation (type/niveaux) et spécialité : Bac professionnel ou BTS maintenance.

Qualifications :

Réactivité, afin de pouvoir gérer les imprévus

Respect des délais

DiplomatieAisance relationnelle à jongler entre les différents services et interlocuteurs.
Idéalement : habilitation électrique et CACES nacelle

Conditions liées au poste :

Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) :Expérience de 2/3 ans au sein d'une fonction similaire

Entreprise

  • ACTUAL HEYRIEUX 3266

Offre n°149 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - L ISLE D ABEAU ()

Nous recherchons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé de Pierre Louve (L'Isle d'Abeau) : 1 AES - AMP- Moniteur Educateur avec expérience dans le handicap (H/F) à pourvoir à compter du 1er avril 2026 à 100%.
Vos missions :
- Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements.)
- Assurer leur sécurité, leur bien-être physique et psychique
- Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques ou de santé
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignants et éducateurs)

Profil recherché :
- DIPLÔME D'AES - AMP ou Moniteur Educateur EXIGE ou ASH éducatif non diplômé
- Casier judiciaire vierge obligatoire
- Le permis B est exigé
- Posture bienveillante, attentive et dynamique
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Excellentes qualités relationnelles
- Une connaissance du handicap psychique serait un plus
- Salaire selon la grille de la Fonction publique hospitalière (Primes spécifiques d'aides-soignants, dimanches et jours fériés, SEGUR et SFT si éligible)
- Débutants bienvenus : nous valorisons la motivation et l'engagement
- Servitude d'internat (3 semaines de congés supplémentaire par an)
- Travail en présentiel



Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESSAD CAMILLE VEYRON

    Un établissement médicalisé à taille humaine : - EAM Pierre Louve : 19 résidents Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique avec une autonomie limitée, nécessitant un suivi quotidien et des soins adaptés dans un environnement bienveillant.

Offre n°150 : TECHNICIEN METHODES VETEMENTS H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Vaulx-Milieu ()

Vous interviendrez dans la mise à jour des gammes de production et de réparation, préparation d'échantillons pour la réponse aux appels d'offres..

Au sein de l'équipe Méthode & Industrialisation, vous contribuez au développement et à l'optimisation des produits de protection (tenues chimiques, thermiques, respiratoires...), vos missions seront :

- Réalisation de gabarits, prototypes et modèles

- Définition des modes opératoires et outillages de production

- Mise en place des gammes de montage et supports SAV

- Suivi des critères de contrôle, ajustement de nomenclatures

- Participation à l'amélioration continue, traçabilité et certifications

- Support technique aux ateliers et au service Qualité

Horaires de journée du Lundi au Vendredi : 38h/semaine
Tickets restaurants
Salaire à déterminer lors de l'entretien selon le profil Votre profil :

- Bac Pro Industrie de l'Habillement minimum, idéalement 2 ans d'expérience

- Maîtrise bureautique, CAO et outils de gabarit (Lectra ou équivalent)

- Connaissances en mécanique, vêtements techniques, EPI, Lean/5S

Qualités attendues : esprit d'équipe, méthode, créativité, polyvalence, sens du relationnel, respect des règles de sécurité.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

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