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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients à VILLEMOIRIEU : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la responsable du secteur Accueil et Facturation, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent En cas de nécessité de service, participer avec l'équipe du service Entretien à la propreté des équipements Savoir et savoir-faire : Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Savoir être : Capacité de travail en équipe Être force de proposition Bonne qualité d'accueil et d'écoute Très bon sens du relationnel Autonomie Savoir rendre compte, rigueur Polyvalence Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire Autres avantages : chèques déjeuners Lieu de travail: toutes les piscines du territoire de la CAPI
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Standardiste accueil secrétariat l'isle d'abeau (H/F) Pour un grand acteur industriel Nord Isère, vous rejoignez le site principal de L'isle d'abeau pour le poste principal d'accueil, du lundi au vendredi sur des horaires de journée en temps plein, sur la semaine du 18 août 2025 au 22 août 2025, et du 8 septembre 2025 au 12 septambre 2025, vous gérez et organisez les missions dédiées à l'accueil principale du site, vous accueillez Physiquement et téléphoniquement les visiteurs et usagers du site, l'anglais sera un véritable plus pour cette mission, vous êtes garant des entrées et sorties sur le sites, vérifications des identités etc vous gérez les tâches administratives dédiées et confiées, gestion des mails, des agendas, suivis des courriers et livraisons, vous gérez les commandes des consommables, vous effectuez des tâches annexes comme le classement, archivage etc vous gérez l'évènementiel du site, préparez les salles de réunions et de conférences, prévoyez les transports, réservations de taxis trains etc, Garant de la bonne image de marque de la société acteur majeur de l'industrie, vous présentez une expérience en gestion d'accueil et de tenue de standard téléphonique, et d'une formation de type BAC 2 bts gestion PME PMI, tourisme, communication ou équivalents -vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques de type PACK OFFICE et ERP -vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et du relationnel, -niveau anglais exigé pour la gestion de l'accueil physique et téléphonique Cette mission en deux phases vous intéresse et correspond en tout point à vos attentes et recherches ? alors confiez nous votre CV au plus vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une société spécialisée, votre mission consistera à : paramétrer des routeurs, contrôler et régler les machines. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + Tickets restaurant Contrat : Intérim Vous disposez idéalement de compétences dans l'informatique. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de dynamisme !! Alors n'attendez pas et postuler !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin.mi(a)menway.com
Missions : - Accueil clients - Réception véhicules - Gestion de l'agenda - Commande de pièces - Facturation - Gestion / Rédaction mails - Utilisation pack office Du lundi au vendredi, horaires de journée: 8h-12h 14h-18h
Gitec, cabinet de recrutement à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients, transitaire international situé à Lyon (69), un agent de transit maritime H/F. Rattaché(e) au directeur de service et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions l'organisation des transports maritime import/export ainsi que tous les services annexes tels la préparation des informations liées aux formalités en douane, le pré-transport ou post transport, l'établissement des documents ou d'autres services nécessaires pour satisfaire aux exigences du client ou du pays d'origine ou de destination. Pour cela vous mènerez les missions suivantes : - Traitement complet des dossiers maritime import/export - Suivi des commandes avec les clients - Organisation des transports avec les différents partenaires (transporteurs routiers, lignes maritimes, etc) - Suivi des expéditions - Saisie des données dans le système informatique - Etablissement des documents de transport et de tout document relatif à l'acheminement des marchandises à l'international - Information et coordination avec les bureaux du réseau international et du réseau des agents - Préparation des instructions de dédouanement et des livraisons - Etablissement des certificats d'assurance (si demandé) - Facturation des dossiers - Enregistrement et vérification des budgets et achats - Gestion des aléas et protection des intérêts de l'entreprise - Gestion des litiges - Classement informatique et/ou physique des dossiers - Toutes ces opérations se font dans le respect des objectifs et des procédures PROFIL De niveau supérieur Bac+2/3 en commerce international ou en logistique transport, vous avez idéalement une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre réactivité et votre rigueur dans le travail. Vous avez par ailleurs un excellent relationnel et le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et avez envie d'évoluer dans une structure dynamique et bienveillante Anglais courant indispensable
Votre mission : ASSISTANT COMMERCIAL ET EXPLOITATION A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le relais administratif avec les clients des attendus de réception des marchandises en entrepôt, à la livraison des marchandises chez les destinataires de nos clients - Gérer le suivi des prestations, tableaux de bord - Prépare la facturation des prestations : respect des tarifs, respect des unités d'oeuvres, facturation des opérations non contractuelles. - Prépare et consolide les opérations d'inventaire - Participe à la mise en oeuvre des opérations d'exploitation et au pilotage de la réception des marchandises en entrepôt, à la livraison des marchandises chez les destinataires de nos clients. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intégrez une société spécialisée dans le reconditionnement du matériel réseau. Vous serez en charge de : - Effectuer la préparation de commandes à l'aide de votre chariot - Veiller et assurer la propreté de son environnement Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Vous êtes une personne motivée, dynamique, sachant travailler en autonomie ? Vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes ? Alors n'attendez plus et postulez ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de réception pour un contrat à durée indéterminée au sein de l'hôtel Hampton by Hilton Lyon Airport. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous pour l'ouverture de notre Etablissement, vous accompagnerez la naissance de notre hôtel et rejoignez une équipe d'une vingtaine de talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 3* et devenir la préférence de nos clients. Votre mission consiste à encadrer, diriger et motiver les équipes de réception dans la gestion quotidienne, le suivi de l'activité et l'amélioration de nos services dans un environnement exigent. Poste polyvalent avec les missions principales suivantes : - Recruter et former son équipe d'ouverture ; - Diriger le service opérationnel de la réception dans le suivi des performances (Business Review, indicateurs qualités, audit interne etc.) ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Direction ; - Mettre en place et s'assurer du respect des standards Hampton by Hilton ; - Contribuer à la mise en place, à l'évolution des procédures et la mise à jour des supports opérationnels ; - Être responsable de ses équipes, du recrutement au développement, en passant par l'évolution et l'accompagnement. Profil recherché Autonome, proactif(ve) avec un très bon niveau d'anglais, vous êtes doté(e) d'un bon esprit analytique, sans compter d'un sens inné du relationnel. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'accueil. En plus d'une expérience hôtelière réussie, nous recherchons un savoir-être. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique et avez, avant tout, envie de tout faire pour satisfaire notre clientèle. Prise en charge transport en commun à 50% + primes annuelles + indemnités repas;
Et si vous faisiez la différence cet été ? Devenez Aide à Domicile ! Mission estivale - juillet à Septembre 2025 Bourgoin-Jallieu, L'Isle-d'Abeau, Villefontaine, La Verpillière Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Rejoignez l'équipe SÈVE cet été ! Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Association d'aide à domicile depuis 1984 sur la commune de Bourgoin Jallieu et ses alentours.
Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules L'Isle d'Abeau recherche son futur CDD 25h ou 30h (renouvellement possible du CDD) Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque accessible et à forte personnalité ! Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Pour que tes chances d'être recruté(e) aboutissent, viens déposer ton CV en magasin au plus vite ! ;) Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la découpe sur mesure du bois Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Fan de puzzle ? De tri minutieux ? Ce poste est pour vous ! En tant qu'Agent de tri, vous participerez à la chaîne de valorisation des déchets en triant, classant et orientant les matériaux selon leur nature. Pas de super-héros ici, mais un poste clé pour la planète et l'industrie du recyclage. Un travail utile, dynamique, et jamais monotone ! Vos missions: - Tri manuel de déchets recyclables sur tapis (cartons, plastiques, bois, métaux...) - Évacuation des produits triés vers les zones de stockage appropriées - Contrôle visuel de la qualité des matériaux - Nettoyage régulier de votre poste de travail - Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène - Participation à la bonne ambiance de l'équipe (sourire non obligatoire mais fortement recommandé !) Votre profil: Motivation et ponctualité au top Esprit d'équipe et réactivité Pas besoin de diplôme, votre envie de bosser fera la différence ! Une première expérience dans le tri ou l'industrie est un plus Envie de faire un métier qui a du sens tout en gardant les pieds sur terre (et les mains dans le tri) ? ?? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui ne manque pas de tri !
FIVE STAR GLOBAL LOGISTICS SAS, spécialisée dans la commission de transports internationaux, offre un environnement international et dynamique avec un excellent package et d'autres avantages de qualité pour le bon candidat. Pour notre filiale, basée à Lyon St Exupéry / France, nous recherchons un (ou une) Agent de Transit Export Maritime, rattaché au Responsable des opérations maritimes. En relation directe avec les clients et notre réseau mondial, vous assurerez principalement les opérations maritimes export, dominante LCL, avec capacité à gérer des imports. Vous aurez au sein du service maritime export de Lyon, pour principales missions : - D'assurer le traitement complet des dossiers exports maritime : De la mise en place à la facturation. - Vous assurez la communication avec nos clients et nos fournisseurs. - De suivre les dossiers au quotidien dans le respect de la réglementation en vigueur. - savoir gérer les dossiers import en cas de remplacement durant les congés d'un collègue. Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3-5 ans sur un poste similaire. Un Anglais professionnel est indispensable et une maîtrise des outils informatiques sont nécessaires pour réussir sur ce poste. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et autonome, avec un excellent sens de l'organisation, une réelle rigueur et une bonne gestion du stress. Le poste est disponible dès aujourd'hui. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon expérience
Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Pont de Cheruy, recherche un Facteur (H/F) pour son client situé à Pont De Cheruy (38230). La mission est à pourvoir au plus tôt et ce jusque fin aout 2025 minimum Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Conditions de travail : Horaires en journée du Lundi au Samedi 07H30 - 14H30 avec un jour de repos dans la semaine Les avantages : -titre repas d'une valeur faciale de 10 par jour Les tournées se feront : -en vélo -en voiture -en staby -à pied Poste ouvert à tous profils. Votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Contrat d'intérim, 35 H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Mission longue Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Nous recherchons un gouvernant de domicile (h/f) en CDI à 35h (temps partiel possible à partir de 26h/semaine) sur Charvieu Rôle principal : - Prendre soin de deux enfants âgés de 2,5 ans et 10 mois. - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Aider les enfants dans la réalisation des actes quotidiens - Proposer des activités pédagogiques et ludiques - Accompagner les enfants à leurs activités - Communiquer régulièrement avec les parents - Ranger et nettoyer le domicile et aider dans le lavage et le repassage du linge - Superviser la gestion du foyer Qualifications requises : - Minimum 2 ans d'expérience avec les jeunes enfants - Être bienveillant et à l'écoute des enfants - Parler couramment anglais avec des notions de cantonnais et/ou mandarin (nous sommes une famille multilingue) - Expérience en gestion de maison et en organisation familiale - Savoir s'adapter - Faire preuve d'autonomie, de patience et d'empathie Poste à pourvoir à partir d'août ou septembre. Salaire à négocier selon profil
IHL Vaulx-Milieu recrute : Assistant(e) logistique H/F La Verpillière - CDI / CDD - Temps plein Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients). Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités). Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit. Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks. Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel. Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité). Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks. Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Isère, sur le site de L'Isle-d'Abeau, vous intégrerez le collectif des chargés de projet et des chargés de conception. Vous apporterez un appui opérationnel au collectif et au management pour faciliter le quotidien et les missions de tous. Missions principales : - Appui à la préparation et à la réalisation des projets : pilotage des dossiers entrants, affectation aux interlocuteurs concernés, suivi des conventions de servitude. - Contribution à la performance financière du pôle : suivi du matériel (tourets, supports), traitement des immobilisations comptables après travaux - Gestion administrative : suivi des fournitures et du courrier, gestion des véhicules, mise à jour des bases de données, archivage des dossiers, pilotage d'indicateurs divers. Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h00 - 12h00 et de 13h15 -17h15 - 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines, selon planning établi. Diplôme du CAP au Bac+2/3, dans les domaines de la relation client, de l'énergie ou de la gestion. Compétences attendues : - Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.) - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation et respect des délais - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
TRANSIT EUROFRET FRANCE Lyon St Exupery recherche un/une Agent(e) de Transit Aérien H/F Import-Export. Les missions sont les suivantes : Ouverture et mise en place des dossiers à l'import comme à l'export. Dédouanement à l'export des dossiers aérien. Gestion et suivi de la réalisation des opérations. Envoi documents aux clients, fournisseurs : LTA, factures, confirmation booking etc. Relations avec les agents et les fournisseurs (transporteurs, compagnies). Organisation des transports dans le respect de la réglementation en vigueur et des impératifs clients. Suivi des envois Réponse aux demandes de cotations Négociation des tarifs avec les transporteurs et compagnies aériennes Facturation des dossiers Archivage des dossiers Profil : Formation de type BAC+2 / BAC +3 en transport avec une première expérience réussi aussi bien en aérien que maritime ou route. Vous êtes rigoureux et avez une capacité à structurer votre travail. Vous êtes motivés et avez soif d'apprendre. Utilisation du logiciel MALTA3 et CONEX, maitrise de SONE est un plus Localisation : AEROPORT LYON ST EXUPERY (69) sur site Type de Contrat : CDI Salaire : entre 32K et 40K selon profil Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Tickets restaurant, RTT, 13eme mois, ... Expérience souhaitée : 2 ans minimum Modalités de travail : Temps complet Fonction : Export / Import international Secteur : Commissionnaire de Transport
Vous serez chargé(e) de la vente des pains et pâtisseries. Magasin sur Crémieu ouvert 7 jours sur 7. Planning à définir sur le matin ou l'après-midi sans coupure. Vous ferez également des préparation de sandwichs et quiches/pizzas. Une expérience en vente en boulangerie et métiers de bouche est souhaitée.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un chauffeur BOM expérimenté qui sera également ripeur trois jours sur cinq (H/F) Vous serez responsable de la collecte des déchets ménagers et du transport vers les centres de traitement. -Conduire un camion BOM pour la collecte des déchets. -Assurer le chargement et le déchargement des bennes. -Participer aux opérations de collecte en tant que ripeur trois jours par semaine. -Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement Taux horaire majoration de nuit indemnité salissure casse croute Horaires 3H du lundi au jeudi et 2H du matin le vendredi -Permis C obligatoire. -FIMO/FCO à jour. -Expérience en conduite de camions BOM et en collecte des déchets. -Sens du service et respect des consignes de sécurité. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Nous recherchons un.e chauffeur.se pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'effectuer des livraisons et collectes sur le secteur 38460 CREMIEUX et ses alentours. Missions principales: Livraison, respect des délais et consignes de sécurité. Amplitude horaires : 6h - 12h / 15h - 18h 1 partie livraison et 1 partie enlèvement des colis auprès de nos clients.
Nous recherchons un.e chauffeur.se pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'effectuer des livraisons et collectes sur le secteur La Verpillière et ses alentours. Missions principales: Livraison, respect des délais et consignes de sécurité. Amplitude horaires : 6h - 12h / 15h - 18h 1 partie livraison et 1 partie enlèvement des colis auprès de nos clients.
*** Poste en CDD 3 mois en renfort pour la période estivale *** Pour une structure associative, qui gère des logements pour des jeunes qu'elle accompagne, vous assurez l'entretien, maintenance, petits travaux, logistique. L'agent de maintenance est chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques sur les différentes structures d'hébergement : - Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements - Gérer le matériel et l'outillage - Travaux d'entretien courant des bâtiments (changement d'ampoules, petite maçonnerie, peinture.) - Assurer l'entretien courant des machines - Veiller à la tenue des classeurs de sécurité sur les sites d'internat - Réaliser les réceptions de travaux réalisés par les entreprises extérieures - Effectuer des travaux de réfection d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement Il est responsable du parc des extincteurs et des centrales incendie. Compétences requises : - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel, les produits - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Connaître et savoir appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser son temps- Être efficace et consciencieux- Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'initiative Véhicule de service fourni pour intervenir sur différents lieux L'Isle d'Abeau/Bourgoin Jallieu/La Tour du Pin + téléphone et matériel fournis
L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. Elle agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire. Vos missions : -Accueillir les patients - Répondre au téléphone - Mettre des RDV, -Classer des documents - Préparation des dossiers, -Encaissements. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue. Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir) Vous travaillerez sur le cabinet de PONT DE CHERUY (38). ou sur le cabinet de LYON (69) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Vous êtes dynamique, enthousiaste, passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Vos missions ? Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés, fournir un service convivial et efficace, préparer nos boissons et produits avec soin et maintenir un environnement propre et confortable. Le barista contribue au succès de Starbucks en fournissant le service d'excellence à tous les clients. Sa mission est de créer l'expérience Starbucks pour nos clients en leur fournissant un service rapide, des boissons et des produits de qualité, et en maintenant un environnement propre et confortable Responsabilités FOURNIR UN SERVICE D'EXCELLENCE Etre souriant Offrir à nos clients un accueil convivial Connecter avec nos clients (engager une conversation) Répondre aux attentes des clients Offrir un service rapide Offrir et garantir à nos clients le « 3e lieu » PROPOSER DES PRODUITS DE QUALITE Vérifier les dates limites de conservation de nos produits Respecter les recettes de fabrications des boissons Respecter les standards de présentation Respecter les normes d'hygiène HACCP VEHICULER LES VALEURS DE L'ENTREPRISE Connaitre et comprendre la mission Starbucks Coffee Agir avec intégrité Participer à la création d'un environnement de magasin agréable OFFRIR UN ENVIRONNEMENT PROPRE A NOS CLIENTS Participer aux taches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaire et mensuelles Etre en charge de l'entretien et du nettoyage de la zone clients au quotidien FORMATION ASSUREE ET PRISE EN CHARGE
Un spécialiste du transport de petit colis recherche un agent de quai pour un poste en CDI. Vous aurez pour mission d'assurer le déchargement et le chargement durant l'activité. Scanner les colis en instance du matin. 35h /Hebdo Horaires en découpés: 6h-9h / 15h-19h ou 15h-19h Nombreux avantages : Titres restaurants - Chèque cadeau - Prime d'intéressement et participation - Poste à pourvoir au plus tôt.
Synergie les Avenières recherche un Opérateur de Détourage Itinérant (F/H) Conduite d'engins - Travail en extérieur - Déplacements fréquents Localisation : Itinérance sur sites clients (France) Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Rémunération : 13,50 EUR brut/h Prime de déplacement : 80 EUR brut/jour Frais remboursés (repas, essence, hébergement) Véhicule fourni pour les déplacements Profil recherché : Expérience en conduite d'engins (idéalement Pelle à grappin - CACES R482 Cat. B1 ou expérience équivalente) À l'aise avec l'itinérance, adaptable aux différents environnements Connaissances des risques liés au plomb (EPI et règles de sécurité) Bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se) Capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles (chaleur, froid, poussière) Missions : Couper des câbles électriques à l'aide d'engins/outils spécifiques Assurer la traçabilité des produits coupés via des fiches de suivi Appliquer les protocoles sécurité et environnement Entretenir le matériel, effectuer les diagnostics de 1er niveau Travailler en lien avec le référent détourage et les équipes client Bonus : Une opportunité de s'investir dans une mission longue durée De l'autonomie et de la variété au quotidien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans une petite entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'assembler des morceaux de tissu ou de papier afin de fabriquer des banderoles et guirlandes que vous pourrez par exemple retrouver pendant le Tour de France, l'EURO de football, les Jeux Olympiques ou dans différentes manifestations commerciales. Horaire de travail en journée de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Cette conception de banderoles et guirlandes se fait avec une machine à coudre industrielle. Si vous avez de la dextérité et êtes habile de vos mains, nous vous formerons en entreprise sur la machine à coudre et les process de fabrication. Poste pouvant être répétitif et physique. Possibilité d'immersion pour découvrir le travail. L'objectif de l'entreprise est de pérenniser l'emploi au-delà du CDD. Salaire négociable en fonction du profil et des compétences.
Magasin vendant des articles de prêt à porter, des produits de ménage et hygiène, de décoration , confiserie recherche un /e vendeur/euse polyvalent/e pour réceptionner les commandes,mettre en rayon,assurer la promotion et la vente des articles du magasin Vous assurez le conseil à la clientèle. Vous tenez la caisse et assurez la propreté de la surface de vente. Se présenter avec un cv
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
ADECCO Saint Quentin Fallavier recrute pour un de ses clients 10 OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Nous sommes à la recherche de 10 opérateurs de production dès mi-août. Vous aurez pour missions principales : - L'alimentation des machines d'impression - Le contrôle des mesures - La réception des produits finis - Le conditionnement - L'exécution de contrôles qualité réguliers Une formation sera assurée sur chaque poste Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Être capable de travailler en équipe - Faire preuve d'un bon savoir-être et d'un engagement envers votre travail - Avoir la maîtrise du calcul - Être capable de lire et d'écrire Conditions de travail : - Mission longue durée - Salaire horaire + primes attractives - Prime panier de 6 euros par jour - Prime de déplacement - Prime supplémentaire au bout de 3 mois - Heures supplémentaires possible - Horaires en équipe : 2x8 Rejoignez une entreprise familiale qui valorise le bien-être de ses employés et privilégie une bonne ambiance de travail. Nous recherchons vos compétences dès mi-août pour préparer une forte saison en septembre. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à Adecco et venez contribuer à notre succès !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client un Hôte de caisse Temps Partiel (H/F) Au sein d'un magasin de produits de bricolage, les tâches principales seront de, -accueillir et conseiller la clientèle, -orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, -effectuer les encaissements, -veiller à la bonne tenue des postes d'accueil, être garant des encaissements, -effectuer diverses tâches administratives et de manutention liées au poste Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! Vous avez une première expérience similaire en tant que hôte(esse) de caisse, ou une expérience significative en grande distribution avec encaissement, -vous avez le sens du relationnel et le goût du service, -vous êtes dynamique, fort de proposition, -vous aimez le contact et le conseil en vente -vous savez parfaitement tenir un poste d'encaissement et manipuler les différents modes de paiement, Vous pensez pouvoir répondre au poste proposé, confiez nous votre candidature !
Nous recherchons des préparateurs de commande dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans une entreprise de logistique située à Satolas et Bonce. Ce poste exige de la polyvalence et ne se limite pas uniquement à la conduite de chariots. Certifications requises : CACES 1A ou B Horaires : Travail en équipe postée de 6h00 à 13h00 et de 13h00 à 20h00, du lundi au vendredi. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur logistique dans un environnement professionnel stimulant. CACES 1A OU 1B en cours de validité indispensable. Vous êtes polyvalent dans vos tâches. En résumé, nous recherchons un candidat compétent, fiable et organisé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à leur succès continu.
Lagardere Travel Retail, leader des produits Duty Free et Mode en France, recrute pour ses boutiques AELIA DUTY FREE (Aelia Duty Free, FNAC, Victoria's Secret, LEGO ...) à l'Aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Nous recherchons des auxiliaires de ventes H/F en CDD, sur la période d'aout à septembre pour remplacer les congés. Missions : - L'accueil et le conseil au client - La vente et le développement des ventes additionnelles - La tenue du magasin & la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente et la relation client. Débutants acceptés. Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry.
Les boutiques Aelia Duty Free de l'aéroport de Lyon, leader dans la distribution de produits de luxe et de qualité en aéroport, recherche EN CDD: o 1 poste de Caisse jusqu'au 30/09/25 o 1 poste de conseiller de ventes Fnac du 15/08/25 au 13/10/25 o 1 poste de conseiller de ventes Lego du 18/08/25 au 26/09/25 Votre rôle au quotidien ? L'accueil, l'orientation et le conseil au client avec professionnalisme La promotion et la vente des produits de nos marques prestigieuses (Mode, parfums, cosmétiques, multimédia, alcools, tabacs, accessoires, etc.). Le développement des ventes additionnelles L'encaissement des clients avec enthousiasme La tenue du magasin et la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans nos boutiques devienne une expérience d'achat exceptionnelle. Profil Vous avez une expérience dans la vente idéalement dans un environnement prémium ou luxe, vous êtes passionné par l'univers des produits haut de gamme et la satisfaction client, vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du service : vous êtes motivé et souhaitez faire partie de notre équipe, alors n'hésitez plus et postulez ! La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération Salaire de base versé sur 13 mois Une prime commerciale mensuelle Une prime mensuelle liée à la satisfaction client Une prime mensuelle et trimestrielle d'assiduité Tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel Une indemnité de restauration (6.50€ net/ jour travaillé) Intéressement et participation Réductions tarifaires sur nos produits et des cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques. Un plan de développement de vos compétences personnalisé Avantages CSE
Les boutiques Aelia Duty Free de l'aéroport de Lyon, leader dans la distribution de produits de luxe et de qualité en aéroport, recherche:. o 2 postes de Caisse o 1 poste de conseiller de ventes Mode et accessoires o 1 poste de conseiller de ventes Fnac o 1 poste de conseiller de ventes Lego Votre rôle au quotidien ? L'accueil, l'orientation et le conseil au client avec professionnalisme La promotion et la vente des produits de nos marques prestigieuses (Mode, parfums, cosmétiques, multimédia, alcools, tabacs, accessoires, etc.). Le développement des ventes additionnelles L'encaissement des clients avec enthousiasme La tenue du magasin et la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans nos boutiques devienne une expérience d'achat exceptionnelle. Profil Vous avez une expérience dans la vente idéalement dans un environnement prémium ou luxe, vous êtes passionné par l'univers des produits haut de gamme et la satisfaction client, vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du service : vous êtes motivé et souhaitez faire partie de notre équipe, alors n'hésitez plus et postulez ! La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération Salaire de base versé sur 13 mois Une prime commerciale mensuelle Une prime mensuelle liée à la satisfaction client Une prime mensuelle et trimestrielle d'assiduité Tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel Une indemnité de restauration (6.50€ net/ jour travaillé) Intéressement et participation Réductions tarifaires sur nos produits et des cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques. Un plan de développement de vos compétences personnalisé Avantages CSE
L'hôtel Ibis Budget de Lyon Saint-Exupéry recherche une employé polyvalente en CDI à temps partiel (30h/semaine) pour assurer le service du petit-déjeuner sous forme de buffet. Horaires du poste : 6h00 - 12h00 Rémunération : 12,18 € de l'heure + avantages : - Prime essence - Panier repas - Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) - Prime PPV (Prime de Partage de la Valeur) Missions principales : - Préparation, mise en place et réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner - Accueil et service des clients dès l'ouverture - Nettoyage, rangement et remise en état de la salle après le service - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalence et autonomie sur le poste - Travail en collaboration avec l'équipe réception et service Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique - Sens du service et de l'accueil client - Esprit d'équipe et polyvalence
L'hôtel Ibis Budget de Lyon Saint-Exupéry recrute une employé polyvalente en CDD à termes précis jusqu'au 02/09/2025 (35h/semaine) pour assurer le service petit-déjeuner et le service du déjeuner en salle pour une clientèle d'environ 50 personnes, sous forme de buffet. Horaires du poste : 7h00 - 14h30, avec 30 minutes de pause Rémunération : 12,18 € de l'heure + avantages : - Prime essence - Panier repas - Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) - Prime PPV (Prime de Partage de la Valeur) Missions principales : - Préparation, mise en place et réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner - Accueil des clients le matin et au déjeuner - Nettoyage et rangement de la salle après chaque service - Participation au service du midi (forme buffet, environ 50 couverts) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalence sur différentes tâches du service en salle - Travail en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique - Sens du service et de l'accueil client - Esprit d'équipe et polyvalence
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) commis de cuisine tournant / commise de cuisine tournante en Intérim pour notre client basé à COLOMBIER SAUGNIEU (69125) spécialiste en logistique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! 10 postes à pourvoir. VOTRE MISSION Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour notre site basé sur l'Aéroport de Lyon St Exupery : Vous serez an charge de la gestion préalable à la préparation des plats et menus tout en réalisant le cas échéant dans plats simples suite à une demande de sa hiérarchie. Vous serez un réelle support auprès des cuisiniers dans la phase préparatoire culinaire. Vos missions : Réaliser les préparations préalables à la réalisation de plats et menus (épluchage, bouillon, cuisson...) Respecter lors de la préparation le cahier des charges Clients Réaliser des plats simples à la demande Procéder a la distribution ou conditionnement des prestations réalisées Veiller à la qualité sanitaire des produits utilisés pour la mise en forme des aliments (présentation, fraicheur, gout...) Horaires : 7H-14H30 ou 8H-15H30 ou 9H-16H30 + Week-end VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88€ brut par heure(s) . Primes variables: Prime panier. TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Colombier Saugnieu, un ou ne Employé(e) de restauration H/F Missions : Vous serez chargé(e) de la préparation, confection et dressage des plats. Vous devrez respecter les normes HACCP et vous serez formé(e) aux textures modifiées. Profil : Avoir une expérience en tant que cuisinier ou commis de cuisine est un plus Aisance avec l'outil informatique
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons des plongeurs pour l'un de nos clients basé sur Colombier-Saugnieu. Votre mission principale : - Assurer la plonge dans les cuisines après la préparation des plats 11.88€/heure + indemnité de transport + 10% IFM + 10% CP Vous êtes dynamique, travailler en équipe, motivé(e) et plein d'énergie? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre CV on vous recontacte. A tout de suite!
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Alliance intérim recherche 1. 3 Agents de production polyvalents pour renforcer notre équipe à l'atelier Tôlerie Les personnes devront être capables de : - Lire, écrire et compter avec fiabilité, - Avoir une base technique et idéalement savoir lire un plan, - Monter en compétence progressivement afin de soulager les pilotes. Les horaires seront en équipe, il est donc indispensable que les candidats soient disponibles pour ce rythme (6h-15h45 / 12h15-22h du lundi au jeudi).
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tignieu-Jameyzieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
A compétence égale, notre société s'engage à accueillir avec attention et bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap Assistant(e) service gestion locative en CDI à temps partiel 50% - Niveau de formation et diplôme à minima BTS - Compétence technique : Comptabilité locative de base, maîtrise des outils et logiciels informatiques - Sens du relationnel et de la communication - Organisation et autonomie : Capacité à prioriser - Qualités personnelles : Sens du service, chercher à apporter des solutions concrètes et efficaces. Organisation du temps de travail flexible : 17,50 h / semaine, avec possibilité de télétravail jusqu'à 50% Tâches confiées : Suivant aptitude professionnelle Rejoignez-nous en CDI et bénéficiez d'un salaire motivant de 950 à 1 250 € brut/mois, d'un 13e mois et d'un téléphone pro pour vous accompagner au quotidien !
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. IFOP est membre du Syntec Conseil. 10 POSTES A POURVOIR Mission Aéroport : Mission auprès d'un échantillon de passagers aériens âges de 15 ans et plus, nationaux et internationaux. Ces interviews sont réalisées dans les salles d'embarquement de l'aéroport de Lyon (69). Enquête en face à face de moins de 5 minutes avec un auto-administré de 10 min. Les enquêtes sont réalisées sur tous les jours de la semaine (semaine et Week-end), dimanche inclus. Les enquêteurs réaliseront 6h à 7h de travail. Un planning leur sera fourni. Une formation sureté « badge » d'une durée de 4h ainsi qu'une formation étude (brief online + brief télécomf) d'une durée d'une demi-journée seront obligatoires.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit l?offre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en data science exclusif.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein de la micro-crèche ENFANTILL'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistante() d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivée ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Poste à pourvoir à partir du 26/08/2025
Quelle perspective d'innovation vous offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle exigeant, vous assurerez la production de qualité en utilisant des techniques précises et des équipements avancés au sein de notre établissement de fabrication. - Veiller au respect des normes de qualité et de quantité des produits finis - Manipuler et surveiller les machines de production automatisées ou semi-automatiques, ainsi que les logiciels associés
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique à L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique / 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions principales - la préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires - le suivi des règles de qualité et d'hygiène - la réalisation des tâches de production directe - le contrôle de la conformité des pièces produites - la vérification et la maintenance de base de son outil de production - le contrôle de la qualité et le signalement des défauts - l'assemblage et le conditionnement des produits finis Compétences métier - Gérer une ligne de production - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles - Détecter les éventuels défauts des produits - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail - Vérifier les conditions de sécurité de son poste et de son environnement direct - Signaler rapidement toute préoccupation concernant d'éventuels dysfonctionnements ou problèmes techniques dans la chaîne de production Poste en journée du lundi au vendredi, 35heures sur 5 jours ou sur 4jours et demi selon vos disponibilités. Poste à pourvoi dès le mois de septembre.
IHL intérim SQF recrute pour son client situé à Satolas et Bonce un préparateur de commandes H/F. Vos missions principales seront de : - Préparer les commandes avec le CACES 1 - Contrôler la quantité et la qualité des produits réceptionnés - Palettiser Horaires du lundi au vendredi : - 8H-15H40 Rémunération : - 11, 93€ brut + Ticket restaurant (10€) + Prime de Productivité (200€) Etre titulaire du CACES 1
Staffmatch recrute pour l'un de ses comptes clients, des employés polyvalents de restauration H/F aux alentours de Meyzieu et Décines. 5 postes sont à pouvoir Vos missions: -Découpage de légumes , fruits , dressage, -Préparation des plateaux repas - Préparation des produits, - Nettoyage de vaiselle, - Respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Être disponible sur du long terme - Très bonnes connaissances des normes d'hygiènes (HACCP est un vrai plus !) -Vous possédez de l'expérience dans la restauration. Informations complémentaires: -Mission à pourvoir dès que possible pour du long terme , -Formation à effectuer avant la prise de poste, -Amplitudes horaires :7h-14h30 OU 9h-16h30 -Rémunération : 11,88 brut de l'heure + 4,91 euros par jour d'indemnité transport.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Sous l'autorité du Directeur Industriel, l'agent de production : - Réalise diverses opérations de fabrication sur son poste de travail en respectant les instructions de travail et les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Réalise le réglage des opérations de production, la formation des nouveaux opérateurs, le contrôle qualité des produits, et la communication avec les services supports (maintenance, qualité, sécurité, logistique). - Maintient la propreté de son environnement de travail et signale toute anomalie. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes et ponctuelles, avec un bon sens du service client et une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et l'adaptabilité sont également essentielles. Conditions de travail : Contrat sur 5 jours pouvant s'organiser sur 4 jours (lundi à jeudi) ou sur 5 jours. Horaires de journée : 6h à 13h30 sur 5 jours ou 6h à 15h15 sur 4 jours. En cas d'équipes chevauchantes, horaires entre 5h45 et 18h05.
Les enseignes de la restauration de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry recrutent. Nous recherchons des vendeurs(es) polyvalents(es): Brioche Dorée, Starbucks, Burger King, Alpage, Exki. Une quinzaine de poste est à pourvoir à partir du mois d4aout. Temps plein ou temps partiel. - journées sans coupure + 78€ de prime de transport par mois + 35€ de prime d'assiduité par mois + 13ème mois + REPAS + Abonnement Parking Aéroport + Mutuelle
Nous recrutons une(e) enseignant(e) de la conduite automobile H/F boîte mécanique et boîte automatique pour intégrer notre équipe. Vos principales missions : Vous effectuerez des leçons de conduite, accompagnerez les élèves aux examens du permis de conduire, effectuerez des rendez-vous pédagogiques... Embauche à 16€/h brut Heures supplémentaires possible si souhaitées Planning adaptable, possibilité de temps partiel Horaires types et adaptables : 10h-12h / 13h-19h, samedi 8h-14h et un journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons nos futurs(es) Commis de cuisine H/F pour un contrat à durée indéterminée au sein de l'hôtel Hampton by Hilton Lyon Airport. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous pour l'ouverture de notre Etablissement, vous accompagnerez la naissance de notre hôtel et rejoignez une équipe d'une vingtaine de talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 3* et devenir la préférence de nos clients. En tant que commis de cuisine, vous participez à la préparation et au bon déroulement du service, principalement pour le petit déjeuner, dans le respect des standards Hampton by Hilton. Vos missions principales : - Participer à la préparation et à la mise en place des produits pour le buffet petit déjeuner ; déjeuner et le service du soir. - Assurer le réassort des produits pendant le service ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Maintenir la cuisine propre et organisée avant, pendant et après le service ; - Collaborer avec les équipes de salle et de réception pour garantir une expérience client fluide ; - Respecter les standards de la marque Hampton by Hilton. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous avez le goût du service, un bon rythme de travail, et vous respectez naturellement les consignes d'hygiène. Une première expérience en cuisine en hôtellerie est un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus. Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de participer à l'ouverture d'un hôtel - Une ambiance de travail bienveillante, dynamique et structurée ; - Une équipe engagée et à taille humaine ; - Un rythme de travail stable avec des horaires en continue. Vous avez envie de faire partie d'un projet motivant et de travailler dans une ambiance professionnelle et conviviale ? On vous attend !
DHL International Express recherche pour son nouveau site de Lyon St Exupéry un référent sécurité et amélioration continue Horaire : Semaine paire : 8h10-16h Semaine impaire : 15h10-23h Attendus du poste : Veiller à ce que les politiques et procédures de santé et de sécurité soient respectées dans tous les départements, soutenir leur mise en oeuvre, et lancer les actions d'amélioration continue. Missions : SECURITE - Etre acteur et vecteur de la culture Santé Sécurité : animation de safety moments, création et diffusion de support de communication, animation de réunions safety, présence terrain pour corriger les comportements à risques, Animation du Safety Wall & Safety Clock - Remonte les risques et comportements à risques au responsable de site - Fournir un soutien, des conseils et bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité. Être un support des ops dans ce domaine - Proposer des solutions innovantes de communication / sensibilisation et d'amélioration des conditions de travail afin de contribuer à la baisse des accidents du travail et maladies professionnelles - Suivre et Analyser le Kpi LTIFR, participation aux analyses AT et à la recherche des causes. Suivi et mise en place des actions correctives. Vérification de l'efficacité des actions mises en oeuvre et participe aux entretiens de retour AT - Assurer du reporting régulier auprès des équipes opérationnelles - Participe à l'évaluation des risques dans le cadre du DUER, en lien avec l'équipe sécurité Fr. Support au Responsable de site sur le suivi du plan d'actions. S'assure du suivi à jour du registre des contrôles réglementaires - Réalisation d'audits et mise en place des actions correctives - Contrôle le déploiement des formations safety, en lien avec les CH - Contribue à l'accueil, et à la sensibilisation des nouveaux entrants AMELIORATION CONTINUE - Sponsor de la démarche d'amélioration continue et accompagne sur les Core Tools First Chice (5S, Performance Dialog, Gemba, Impact) - Met en place des actions d'amélioration continue, en lien avec l'équipe FC, puis les formalise - Coaching des encadrants sur les sujets First Choice - Déploie les sensibilisations First Choice
APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant dix-sept ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales H/F Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires (rendez-vous, forums, salons professionnels.). - Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. - Visiter et prendre des nouvelles régulières des clients les plus significatifs de l'entreprise de manière à garder un lien de proximité avec eux. Compétences : Relation client, prospection, développement de portefeuille clients, conclusion de ventes. - Formation : Bac +2 et plus - Expérience : 2 ans minimum - Emploi : temps plein en CDI 35 heures, possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Salaire : 2500 €, à négocier selon profil - Avantage : ticket restaurant, prime, intéressement, évènements d'entreprise...
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Leader de la seconde main Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale - Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé - Sérieux et Rigoureux - Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaire : Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel
Notre entreprise familiale de rénovation second oeuvre, spécialisée dans le milieu médical et professionnel recrute. Vos missions : Afin de renforcer notre équipe dans la rénovation intérieure, spécialisée dans le milieu médicale, nous recherchons un/une ouvrier du bâtiment. Ce poste est polyvalent : peinture, plomberie, carrelage, placo, pose de portes coupe-feu... Diverses tâches qui touchent à la rénovation intérieur vous seront demandées. Compétences requises : Expériences de 1 à 2 ans dans un/ou plusieurs métiers du bâtiment, dans la rénovation intérieure idéalement. Vos points forts : Motivation, compétences techniques, adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en autonomie quand cela est nécessaire Exigences constante pour la qualité des chantiers Intervention en région Rhône Alpes, Possibilité de déplacement quelques fois dans l'année Vos avantages : - Cadre de travail familial et convivial, possibilités de formation interne et développement professionnel, semaine de 4 jours et demi. - Possibilité d'évolution - Prime de panier , prime de déplacement et prime sur objectif .
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un Technicien corner réparation (h/f) : En tant que Technicien-Vendeur spécialisé dans le Service AprèsVente (SAV) et le conseil, vous serez l'élément clé de notre engagement envers la satisfaction client. Vous interviendrez pour résoudre diverses problématiques telles que les difficultés d'utilisation, les dysfonctionnements, les pannes, les casses ou l'oxydation des appareils. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostic et Réparation : Diagnostiquer, prendre en charge et réparer les mobiles et tablettes de toutes marques. - Animation du Corner : Attirer, orienter et fidéliser la clientèle en animant votre espace de vente. - Conseil et Vente : Conseiller et vendre des accessoires et des services adaptés aux besoins des clients. - Proactivité et Innovation : Proposer des initiatives pour améliorer la performance de votre magasin et le mener vers la première place du réseau. - Gestion des achats, du réassort des pièces détachées utiles à l'activité du Corner SAVE, et suivi des inventaires - Assurer sa montée en compétence par le biais des formations et E-learning - En véritable ambassadeur de ses attributions, assurer le suivi de la promotion de son activité en mettant en place les outils publicitaires adéquates mis à leur disposition, ainsi que celui de la satisfaction clients (réseaux sociaux, PLV, NPS). En fonction des besoins organisationnels du magasin, des prédispositions du collaborateur et des formations internes qu'il a suivi, celui-ci peut être amener à renforcer les effectifs des différents départements du magasin et de prendre spontanément les tâches inhérentes à leurs fonctions. Par esprit d'équipe et de polyvalence. Compétences et qualités - Compétence Technique : Expertise dans la réparation de smartphones et tablettes. - Compétence Commerciale : Capacité à conseiller et vendre des produits et services. - Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome avec une attention particulière aux détails. - Orientation Client : Priorité à la satisfaction client et aptitude à fidéliser la clientèle. - Esprit initiative : Force de proposition pour améliorer les performances du magasin.
Au sein de la CAPI, la direction des Moyens Généraux a pour mission la gestion des ressources nécessaires au fonctionnement de la collectivité, de ses directions, services et collaborateurs pour leur permettre de satisfaire à leurs missions de service public. Elle regroupe les activités accueil, courrier, nettoyage des bâtiments, gestion de la flotte de véhicules, gestion du magasin communautaire, gestion d'équipements recevant du public, gardiennage. Ainsi, rattaché(e) au Responsable du service Technique et Logistique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser de petit travaux et maintenance de 1er niveau du centre administratif Assurer la maintenance du mobilier (salle de réunion, bureaux, chaises, .) Réaliser les inventaires et leurs suivi (mobiliers et matériels mutualisables, produits alimentaire) Assurer l'entretien régulier intérieur et extérieur du bâtiment Assurer la gestion quotidienne des déchets Assurer la récupération des cartouches d'encre dans les divers équipements de la collectivité Assurer la récupération et la mise en déchetterie des encombrants pour les équipements de la CAPI Intervenir lors des déménagements et aménagements de bureaux Gérer les navettes « courriers » quotidiennes entre les services de la CAPI Gérer et assurer l'entretien des véhicules mutualisés Participer à la mise en œuvre des besoins logistiques lors de l'événementiel interne et externe de la collectivité en lien avec les services de la CAPI Assurer le bon fonctionnement des réunions de la collectivité (sécurité incendie, Vigipirate, crise sanitaire, outils de visioconférence) Appliquer les règles de sécurité dans les ERP Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI) Assurer les missions des agents du centre Simone Signoret selon la nécessité du service Participer à la démarche de mutualisation de la reprographie Participer à la démarche de vente des biens CAPI via la plateforme AGORASTORE Participer à la démarche des gestions des ECOCUPS du service Participer à la tenue des tableaux de bord (suivi d'activité, commande, gestion de stock) Savoir et savoir-faire : -Connaissance de la réglementation liée aux conditions d'hygiène, sécurité et condition de travail -Connaissance des règles de sécurité dans les ERP -Connaissance du territoire et des équipements de la collectivité -Maîtriser les techniques d'inventaire et de gestion de stock -Maitriser les outils informatiques Excel, Word, CIVIL Finances et outils collaboratif Savoir être : -Grande réactivité, -Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail, disponibilité, -Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte. -Capacité d'adaptation avec tout type de public (usager, collègues, élus) -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité -Bienveillance -Sens du service public -Être force de proposition -Savoir rendre compte Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci de candidater au plus tard sous la référence 19715
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous pilotez les opérations de quai et d'expédition, au coeur de notre activité industrielle. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des flux physiques, de la réception à l'expédition, tout en encadrant une équipe logistique. Vos missions principales : Animation d'équipe : - Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents de quai, caristes et manutentionnaires - Organiser les effectifs en fonction de l'activité et des priorités - Transmettre les consignes et veiller à leur bonne application - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants - Garantir un climat de travail sain, dans le respect des règles de sécurité et de discipline Organisation des expéditions : - Élaborer et suivre le planning quotidien des expéditions - Répartir les tâches selon les priorités (délais clients, types de marchandises, etc.). - Coordonner la préparation, le conditionnement et le chargement des expéditions - Anticiper les besoins humains et matériels pour garantir la fluidité des flux Gestion documentaire et conformité : - Éditer et contrôler les documents d'expédition : bons de livraison, étiquettes, CMR, bordereaux - S'assurer de la conformité documentaire selon les exigences clients et réglementaires - Gérer les anomalies (colis manquants, litiges, erreurs de préparation) et assurer leur traçabilité Affrètement et coordination transport : - Organiser les enlèvements et affrètements avec les transporteurs (complets, partiels, express) - Négocier les créneaux de chargement, suivre les prestations et entretenir une bonne relation avec les partenaires - Optimiser le remplissage et les coûts de transport sans compromettre la qualité de service Suivi des opérations & amélioration continue : - Veiller au respect des procédures internes, des délais et des exigences qualité - Suivre les indicateurs de performance (taux de service, retards, litiges...) - Identifier des pistes d'optimisation et proposer des actions concrètes (5S, Lean, fiabilisation documentaire, outils visuels...) Diplôme : BTS / DUT en logistique, transport ou équivalent. Expérience significative (3 à 5 ans) sur une fonction similaire (chef de quai, responsable expéditions, superviseur logistique...) Compétences : Bonne connaissance des exigences transport, de la documentation logistique et des outils informatiques (ERP, WMS...) Qualités : Leadership terrain, réactivité et sens de l'organisation. Goût du travail en équipe et capacité à fédérer autour des objectifs
Spécialisée dans la fabrication de produits innovants et recyclables pour l'emballage et la communication depuis 1956, décomatic s.a. est une PMI indépendante et dynamique de 115 personnes. Certifiée ISO 9001 Management de la Qualité et ISO 14001 Management Environnemental, labélisée LUCIE, ses principaux clients sont de grands groupes de l'industrie (Bayer, Du Pont de Nemours ) ou du secteur bancaire (Crédit Agricole, Banque Populaire ) : www.decomatic-sa.com.
CDIFLEX recherche pour un de ses client, un/e Responsable d'affaires en CDI. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront : Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : chiffre d'affaires de 1,5 à 2M€ dans les secteurs des énergies renouvelables et de l'industrie du feu. Assurer les réponses aux appels d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation. Être force de propositions techniques et économiques. Garantir les résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes. Suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité. Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an) Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un 13e mois, une prime de vacances, un intéressement individuel et collectif, ainsi qu'une participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 100 % Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) Forfait mobilité et prime de transport Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.) Profil recherché : Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA/BT sont indispensables. Une expertise en automatisme serait un plus. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et managérial, vous avez une solide expérience en développement commercial et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Si vous vous projetez dans un poste polyvalent mêlant technique, management et relation client, n'hésitez plus et postulez !
La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord Isère de 7500 habitants, recrute un agent technique spécialité maintenance des bâtiments H/F. L'agent technique de maintenance des bâtiments recense les équipements faisant l'objet d'une réglementation et leurs consignes de maintenance. Il identifie les risques liés aux outillages utilisés, veille aux équipements de protection, puis procède à des essais de fonctionnement des équipements électriques, téléphoniques, éclairages, équipements de cuisine, d'hygiène. En cas de panne, il détermine les travaux qu'il peut effectuer lui-même et ceux pour lesquels il devra faire appel à un intervenant spécialisé. Vous aurez pour missions : - Maintenir le matériel communal en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations en effectuant l'entretien, - Effectuer des travaux de maintenance des locaux : réfection de peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, maçonnerie, soudure, maçonnerie, petite mécanique, électricité, - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique et informer les responsables d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, - Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles, - Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux, prendre en compte l'occupation des locaux en amont des interventions, être capable d'organiser de travailler seul ou en équipe et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers mais aussi en ateliers, - Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie, adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique, rendre compte de son activité et des conditions de son intervention, - Assurer des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives. Profil recherché Titulaire d'un diplôme permettant la réalisation des différentes missions , vous possédez une expérience réussie dans le même domaine. Votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts sur ce poste. Votre esprit d'équipe vous permettra de trouver facilement votre place. Votre confiance en vous, discrétion et devoir de réserve vous permettront de mener à bien vos missions.
mis en place par le service animation/education de la commune dans les deux groupes scolaire maternelle et primaire de la commune de Tignieu-Jameyzieu
Vous serez affectés sur le poste de contrôleur (F/H). Votre mission sera de compter, contrôler les colis et fermer ses colis pour l'expédition. Profil recherché : Pour réussir cette mission, vous devez avoir des notions en informatique afin de pouvoir saisir des informations sur le logiciel interne du client. Une première expérience en logistique est nécessaire pour assurer votre mission. Horaires : premier jour d'intégration (13h30) ensuite vous serez sur des horaires en 2X8 (06h00-13h00 et 13h00-20h00). Rémunération : 11.91€/h pause rémunérée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets métalliques (ferreux et non ferreux), un Commercial Terrain H/F dans le cadre de son développement sur Tignieu-Jameyzieu (38). Vos missions : Prospection terrain auprès de professionnels (artisans, BTP, industriels) Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Présentation des services de recyclage et de valorisation des métaux Négociation et rédaction d'offres commerciales Suivi et accompagnement des clients Participation à la stratégie commerciale Conditions proposées : Contrat d'intérim de 6 mois, contrat pouvant être amené à évoluer . Véhicule de service, téléphone professionnel et ordinateur portable fournis Formation sur site pendant 2 à 3 mois à Tignieu-Jameyzieu Travail en autonomie sur un secteur défini Profil recherché : Débutant accepté Esprit d'initiative et goût du terrain
Le contexte : Bienvenue dans une petite équipe dynamique (2 CDI, 1 alternant, 1 saisonnier), où chacun fait le même métier, du dirigeant à l'alternant. Le magasin, reconnu pour son accueil, son professionnalisme et la qualité de ses conseils, attire une clientèle d'habitués, attachée à une relation de proximité. Ambiance conviviale garantie, au sein d'une équipe engagée et professionnelle qui ne se prend pas au sérieux ! Les missions quotidiennes : - Accueil et conseil client (1 client sur 10 achète seul : ici, on vend par le conseil, pas par la pression) - Analyse de l'eau, mesure du PH, vente de chimie - Déballage, mise en avant des robots et produits, facing, encaissement - Gestion des commandes, SAV, réception marchandises - Rangement du magasin, nettoyage, gestion des stocks - Mise en avant des promotions en cours - Possibilité d'évoluer à terme vers un poste de vente-conseil projet piscine (suivi clients, gestion de dossiers, etc.) Profil recherché : - Pas besoin d'être expert(e) en piscine : vous êtes une personne curieuse, motivée, prête à apprendre et à s'impliquer ? - Vous êtes à l'aise dans le domaine du commerce ? - Vous avez un moyen de locomotion (pas de transport en commun à Tignieu) ? - Vous êtes une personne sérieuse et positive ? - Aucune expérience requise, mais un bon sens client indispensable ! Si vous avez répondu oui à l'ensemble des questions ci-dessus, pas de doute, le poste est fait pour vous ! Conditions et horaires : - 35h hebdo - du mardi au samedi (9h-12h / 14h-18h) - Un lundi après-midi sur deux travaillé (en période haute), heures supplémentaires rémunérées - Rémunération : 1900 € brut mensuel + Heures supplémentaires payées + Prime mensuelle de 100 € brut + Prime annuelle de 1000 € brut + Mutuelle prise en charge à 50 % - Lieu : Tignieu-Jameyzieu - Formation : Parcours d'intégration en magasin durant 3 mois. - Poste à pourvoir immédiatement ! Envie d'un métier de conseil, d'un cadre humain et d'une vraie montée en compétence ? Rejoignez une entreprise qui vous fait confiance, et grandissez avec elle ! Ce poste vous intéresse ? Candidatez au plus vite !
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la population, l'agent de service polyvalent assure : - L'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi (restaurant scolaire), les temps périscolaires et extrascolaires - l'accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives - l'ensemble des activités liées au nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux mis à disposition Service des repas . Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : - Accompagner les enfants jusqu'au point de restauration, faire l'appel, les placer et les raccompagner une fois le repas terminé - servir les repas - encadrer les enfants pendant le repas - débarrassage Périscolaire - Organisation d'un projet de périscolaire - Animation d'un cycle d'activité périscolaire - Encadrement des enfants Entretien - Ouvertures/fermetures des portails pendant le temps scolaire - Nettoyage des sanitaires - Nettoyages des classes - Nettoyages des couloirs, des salles de garderie, des bureaux - Vider les poubelles - Effectuer le grand ménage des écoles pendant les petites et grandes vacances scolaires
Coevia recherche pour une entreprise partenaire, une boutique de cosmétique avec une clientèle internationale, un(e) futur(e) vendeur(euse) en contrat d'apprentissage. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil clients - Gestion du point de vente - Fidélisation de la clientèle - Merchandising - Gestion des stocks Lieu de travail : Saint Exupery Lieu de formation : Villefontaine Durée du contrat : 12 mois Diplôme visé : Titre Professionnel niveau 4 - Bac « Conseiller de Vente » homologué Ministère de l'Emploi, reconnu RNCP.
Vous serez sous la responsabilité du Chef de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de logement accompagné (résidence sociales, pensions de famille...) de la Direction territoriale Isère Drôme. Au sein d'une équipe technique, vous aurez en charge , notamment, les missions suivantes: -Réaliser les opérations d'entretien du bâtiment, des matériels et des installations de nos logements (plomberie, électricité, peinture , revêtement de sol); - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité, tenir çà jour le registre de sécurité; - Effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation; - Réaliser les travaux de manutention afin d'adapter le logement à la composition familiale; - Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations; - Suivre et gérer les stocks de matériel et matériaux; - Contribuer à une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Nous recherchons 2 monteurs/installateurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements de contrôles d'accès (lecteur de badges, caméras, détecteurs d'ouvertures,). - Vous assurerez le tirage et le câblage des baies d'équipements. - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans et schémas. Connaissance en électricité, électronique. Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Tignieu Jameyzieu (38). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Notre agence de Pont de CHERUY recrute pour son client basé sur CREMIEU un(e) Conducteur/conductrice SPL H/F. Mission pour un remplacement avec début prévu fin juillet début Aout. Vous intervenez sur les missions suivantes : REGIONAL (voir National mais exceptionnel) * préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), * charger et décharger des engins sur la remorque, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses) * Sangler et/ou chainer * remplir les documents administratifs, * Manutention possible * tenir à jour le carnet de bord, * signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Horaires habituels de journée. 08h/jour du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil Compétences recherchées : permis super lourds Pour exercer le métier de chauffeur SPL, certaines qualités sont indispensables : * Sens des responsabilités : Le chauffeur SPL est responsable non seulement du véhicule qu'il conduit, mais aussi de la marchandise qu'il transporte. Il doit donc faire preuve de sérieux et de rigueur. * Maîtrise du Code de la route : La sécurité sur la route est primordiale. Le chauffeur SPL doit donc parfaitement connaître et respecter le Code de la route. * Sens du contact : Le chauffeur SPL est en contact régulier avec les clients, les fournisseurs et les services de douane. Un bon sens du contact est donc nécessaire. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Triangle Intérim, l'humain est au cœur de nos priorités et vos compétences sont votre meilleure carte. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste en électricité industrielle, un(e) technicien(ne) en électricité industrielle - tableautier, pour une mission terrain dans la région de Frontonas. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur industriel ? C'est le moment de rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance ! VOTRE MISSION Lecture de schémas électriques Pose de chemins de câbles Tirage de câbles Raccordement d'armoires ou d'éléments périphériques Montage et câblage électrique Chantiers locaux uniquement, avec déplacements ponctuels possibles. IMPORTANT : Ce poste ne convient pas à un profil électricien bâtiment. Une maîtrise de l'environnement industriel est impérative. VOS CONDITIONS Taux horaire : 13 à 14€/h selon profil Panier repas + heures de route Base de travail : 39h/semaine
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche un employé de restauration Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous participerez à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des résidants et à l'entretien des locaux et du matériel. Cycle de travail suivant roulement établi de l'équipe restauration (coupes, travail week-end et jours fériés) Missions / conditions d'exercice PLONGE : - laver la vaisselle en machine à laver et la batterie de cuisine à la main. DISTRIBUTION ET SERVICE DU REPAS : - assurer le service des repas dans les règles d'hygiène. ACCOMPAGNEMENT DES RESIDANTS PENDANT LE TEMPS DES REPAS : - adopter une attitude d'accompagnement, - connaître les différents régimes et allergies des résidants. MAINTENANCE ET HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL : - appliquer les procédures d'entretien précisées dans les protocoles, - connaissance souhaitée des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien contrat 29h a la semaine et 15h en alternance
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons un(e) magasinier pour notre client basé sur l'Aéroport de Lyon St Exupery : Vos missions principales : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer les commandes demandées par vos collègues. Relever les températures des produits à la livraison. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'arrivée de la marchandise. Ranger la marchandise dans les compartiments. Rémunération : A partir de 11.88€/heure + 4.98 de panier repas/jour travaillé + Indemnité de transport + 10% IFM + 10% CP Vous êtes motivé(e) et plein d'énergie? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre CV on vous recontacte. A tout de suite ! Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Travail en journée Entre 0-7°C Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable l'isle d'abeau (H/F) Rattache au Responsable Comptabilité générale au sein d'un grand groupe industriel, du lundi au vendredi en horaires de journée, Vos principales missions sont les suivantes : -Gérer la comptabilité et la consolidation d'une ou plusieurs sociétés du groupe -Préparation des clôtures mensuelles et annuelles en normes FR et IFRS: -Suivi et ajustement des abonnements -Réconciliations inter-compagnies -Gestion comptable des immobilisations (acquisition, cession, justification des flux) -Comptabilisation des écritures liées aux déclarations sociales -Comptabilisation des écritures de clôture (mensuelles, trimestrielles et annuelles) -Révision et justification des comptes Elaboration : -Des déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, -Des liasses fiscales -Des liasses de consolidation mensuelle Contribution à la constitution : -Des annexes comptables et des rapports de gestion -Des réponses aux contr61es fiscaux et aux commissaires aux comptes -De formation BAC3 en comptabilité ET gestion minimum -Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire ou en cabinet d'audit/d'expertise. -Utilisateur familier d'un système d'information intégré de type ERP, la connaissance de SAP serait un plus -Bonne maitrise d'Excel -Rigueur et sens de l'organisation, une capacite à mener plusieurs dossiers de front -Esprit d'analyse et réactivité -Respect des urgences et planning Ce nouveau challenge en comptabilité vous intéresse ? contactez notre équipe au plus vite et confiez nous votre profil ! Votre équipe Manpower
Gerland Intérim recherche, pour son client basé à Colombier-Saugnieu, un monteur échafaudeur (H/F). Notre client est spécialisé en échafaudages et structures de confinement pour les professionnels du bâtiment. Cette mission est à pourvoir en intérim et pour plusieurs mois, en local et grand déplacement. En tant que monteur-échafaudeur, vos principales missions sont : - Montage et démontage des échafaudages sous les instructions du chef de chantier. - Rangement du chantier - Maintient de la propreté duchantier Du lundi au vendredi Primes déplacements et paniers repas Dans le cadre de la mission, vous serez en contact des clients, savoir tenir un environnement de pause et de travail ainsi que du savoir-être sont resquis. Vous aimez le travail en extérieur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
1 - Missions Au sein d'une équipe territoriale mobile et sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, l'agent participe en qualité de remplaçant, principalement aux missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves, ponctuellement aux missions de préparation des repas des élèves et d'accueil au sein des 8 collèges et de la Cuisine Mutualisée des Collèges du territoire. En fonction des nécessités de service, l'agent/e mobile pourra être principalement affecté sur le secteur de Pont-de-Cheruy, Charvieu et Tignieu et exceptionnellement sur le reste du territoire. Des compétences en cuisine et/ou en maintenance bâtiment seraient appréciées. 2 - Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Trier et évacuer les déchets courants - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité 3 - Compétences requises - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité 4 - Pré-requis - Titulaire du permis B - déplacement fréquents sur les différents collèges - utilisation du véhicule personnel 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC-RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir dès que possible.
Synergie les Avenières recherche un ouvrier polyvalent F/H CRÉMIEU - POSTE EN JOURNÉE - 39H Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez une usine à la pointe de la technologie, spécialisée dans la fabrication de films chauffants intelligents, en plein développement sur le secteur de Crémieu. Vos missions : Participer à la fabrication et à l'assemblage des produits Suivre les différentes étapes de production Effectuer les contrôles qualité Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail Collaborer avec les différents services de l'usine Profil recherché : Une première expérience en milieu industriel est un plus Vous êtes manuel, rigoureux et curieux Vous aimez apprendre et travailler en équipe Vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à un projet industriel innovant Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission ira de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Décaper, poncer, dégraisser et protéger la carrosserie. En carrosserie il pourra vous être demandé de contrôler les déformations d'un véhicule PL, de remplacer, d'ajuster et de régler différents éléments (amovibles, soudés, collés...). La remise en place des éléments de carrosserie. En peinture, il pourra vous être demandé de réaliser la protection et du traitement des surfaces, du masticage, du ponçage, de l'apprêtage et du marouflage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture -Connaissance des matériaux et produits de traitement -Maîtrise des matériels électriques et électroniques -Respect des règles d'hygiène et des normes de sécurité -Résistance physique -Patience et dextérité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Mission longue Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de SATOLAS ET BONCE recrute des nouveaux talents : AGENT ADMINISTRATIF à Satolas-et-Bonce (F/H) - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (6h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30 Missions : - Accueillir les chauffeurs - Mettre à quai et faire les top départ des camions informatiquement - Analyser les volumes - Orienter les chauffeurs sur site Profil : - Aisance avec l'outil informatique (excel et logiciel interne) - Bon relationnel - Débutant accepté(e) Rémunération et avantages : - 12.22€ (évolution du taux à 6 mois d'ancienneté) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 6€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser 15 opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. période entre fin août et fin septembre Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) secteur l'Isle d'Abeau / Villefontaine / Bourgoin Jallieu/La côte Saint André
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études Électrique pour rejoindre une équipe dynamique. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions électriques, principalement destinées aux secteurs industriels et commerciaux. Missions : -Étudier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. -Réaliser des études techniques, des schémas électriques et des plans de câblage. -Assurer le suivi de l'avancement des projets, du cahier des charges à la livraison des installations. -Participer à la rédaction des documents techniques et des rapports d'études. -Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la qualité des réalisations. -Respecter les normes en vigueur et veiller à la sécurité des installations. Poste basé sur Crémieu Salaire 40kEUR-45EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation Bac+2 minimum en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent. -Expérience significative en bureau d'études ou dans un poste similaire (5 ans minimum) -Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical, etc.). -Connaissances des normes électriques et des réglementations en vigueur. -Autonomie, rigueur, et sens du détail. -Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Bonne compréhension de l'anglais technique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 4 jours par mois, secteur Lyon - Satolas. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner au Lycée Général et Technologique La Pléiade à Pont de Chéruy (38230). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En lycée : Enseignement des ingénieries et technologies de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) - Enseignements spécifiques en BTS Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation et le suivi des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes. Dans ce cadre, vos activités seront : Piloter les opérations d'investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d'œuvre et Travaux, sur les actions suivantes : Piloter des opérations d'investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d'œuvre et Travaux. Réaliser l'analyse technique des dossiers SLT et EP Tenir le dossier des carrefours à feux Assurer la gestion financière des opérations Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur. Animer des réunions (études - travaux). Participer à l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur EST, en lien avec les communes et le Centre Technique communautaire. Effectuer l'analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d'éclairage public Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes : Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle. Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d'œuvres Assurer la gestion financière des opérations Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges. En charge des remises en gestion à la régie espaces publics Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA Règlement de voirie CAPI Etablir les certificats d'alignement Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie Savoir être : Sens des responsabilités Rigueur Organisation Sens de l'adaptation Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe. Esprit d'initiative. Merci de candidater avant le 08/09/25 sous la référence 14282 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia/Téléphonie est un vrai plus. Un job dating aura lieu courant juillet avec les candidats retenus.
Notre client, un des leaders mondiaux dans la fabrication de fils et torons de haute technologie recherche un opérateur de production en électrolyse (H/F) à Pont de Cheruy Vos principales missions seront : - Installer les bobines émettrices sur les dispositifs de dévidage -Assurer l'approvisionnement en Électrolyte dans les bains de produits chimiques, -Effectuer les essais de démarrage selon les fiches de réglage et de suivi, -Vérifier régulièrement les paramètres (câblage des produits, trancannage, tensions, nombre de brins, etc.) ainsi que l'aspect visuel et tactile des torons, -Dévider, peser et enregistrer les déchets à la fin de chaque montage, -Nettoyer les machines et votre poste de travail. Poste en 2*8 Taux Horaire 13ème mois / Panier / Prime d'équipe / Indemnité kilométrique selon zone Vous possédez un BEP ou un niveau BAC Pro en conduite de ligne de production, un BAC technique, un MSMA ou un diplôme équivalent. Ou vous avez une expérience significative en industrie d'au moins 2 ans et n'avait pas de préjugés sur les produits chimiques. Si vous avez des connaissances en chimie ou en traitement de surface, c'est encore mieux ! Vous êtes une personne motivée, dynamique et rigoureuse. Vous devez faire preuve de patience et de minutie. Vous comprenez les calculs simples (pesée, tare, comptage, etc.). Vous pouvez porter des charges allant jusqu'à 20 kg. Vous avez au moins un an d'expérience dans le secteur industriel. Vous pensez pouvoir répondre au poste proposé, confiez nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Mission Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Vous êtes à la recherche d'une alternance, dans une activité passionnante: le catering aérien, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un Alternant Qualité & Sécurité Alimentaire H/F. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous serez en charge d'assurer un niveau d'hygiène, de qualité et de sécurité des aliments conformes aux engagements clients et aux normes. MISSIONS : Vous garantirez la conformité et la sécurité des aliments Vous respecterez les procédures Qualité/Hygiène et veillerez à la bonne application Vous assurerez le suivi du système Qualité et contribuerez à élaborer une organisation permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'Unité et les demandes de nos Compagnies Clientes En relation directe avec la Direction Qualité, vous effectuerez et/ou superviserez les audits internes en matière d'application des processus et règlementations Vous analyserez les causes de défaillances et participerez à la mise en place des actions correctives Vous ferez respecter les exigences légales qui s'appliquent au Domaine du Catering Aérien. Horaires de travail : De 7H00 à 14H30 (horaires modulables selon l'activité). Autres : Repas sur site fournis et indemnité de transport de 108 euros net par mois. Contrat en alternance. En cours de formation de type BAC+ 2/3 dans le domaine agroalimentaire et ou Qualité/Sécurité/Santé/Environnement, vous êtes dirigé vers la sécurité alimentaire. Vous maitrisez les normes ISO 9000 et HACCP. Votre goût du challenge et votre ténacité seront des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et avez un niveau d'exigence vous permettant de mettre en place et suivre des plans de progrès Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Formation de 6 mois sur le centre de formation situé à BELIGNIEUX (dans l'AIN), prévue du 2 OCTOBRE au 22 MAI 2026 FINANCEMENT REGION La tuyauteuse / le tuyauteur nucléaire réalise des travaux d'assemblage, calcul et rappel en trigonométrie, lecture de plan, isométrie, traçage, technologie, soudage TIG maintenance des réseaux de tuyauteries ou de grands ensembles chaudronnés entrant dans la constitution des sites industriels (atelier, centrale de production d'énergie). Elle/il assemble, répare les pièces préparées par les tuyauteurs ou les chaudronniers en atelier ou sur chantier, soit : - pour monter à partir de plans d'ensemble les tronçons de caisson ou de tuyauteries préfabriqués en ateliers, - pour réaliser des interventions de modification ou d'entretien sur les réseaux de tuyauteries existants Elle / il peut être spécialisé par type d'installation, type d'assemblage, secteur d'activité, procédé, métal, position de soudage et type de pièces. Actuellement, ce métier propose de nombreux postes dans le secteur d'activité du nucléaire. Les codes et exigences à appliquer demandent une technicité élevée, une rigueur et un entraînement continu. Elle/il peut également travailler en étroite collaboration avec les chaudronnières / chaudronniers et soudeurs, soudeuses / Formation soumise à enquête préfectorale, essentielle pour travailler sur un site nucléaire.
Les missions du poste Votre agence Eurofirms Lyon recherche un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour notre client basé sur Satolas-et-Bonce, spécialisé dans la vente de remorques et réparations des poids lourds. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui souhaite faire grandir chacun de ses collaborateurs. Missions principales : - Assurer l'entretien courant et les réparations des poids lourds (uniquement sur remorques :axes, freins, suspensions...) systèmes mécaniques et systèmes électriques, - Diagnostiquer les pannes, - Participer aux opérations de contrôle technique et de maintenance préventive, - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité, Outils utilisés : - Perceuse, - Clef à choc pneumatique, - Cric hydraulique, - Pont Roulant, palan pour grue, - Banc de contrôle de freinage, - Machine vérificatrice de jeu dans les axes, - Logiciels de diagnostic ABS, EBS, - Riveteuse de freins, - Ponceuse de garniture de freins, - Banc parallélisme. Infos complémentaires Conditions de travail : - Salaire horaire : entre 12.50€ et 19€ brut selon expérience, - Tickets restaurant de 10€ par jour, - Heures supplémentaires possible, - Horaires : Journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires à prévoir). - Indemnités de fin de mission égale à 10% du brut - Indemnités compensatrices de congés payés égale à 10% du brut - Acompte à la semaine - Compte épargne temps
Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités ! Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect. Pourquoi Choisir Eurofirms ? People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brési
Le cabinet dentaire situé à Charvieu-Chavagneux recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Poste ouvert aux assistant(e)s qualifié(e)s OU en formation (contrat de professionnalisation). Vos missions : Assistance au fauteuil lors des soins Préparation et stérilisation du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion administrative des dossiers et des rendez-vous Profil recherché : Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) Localisation : Cabinet dentaire - Charvieu-Chavagneux (38), à 30 min de Lyon Contrat proposé : CDI temps plein si diplômé(e) Contrat de professionnalisation si en formation Prise de poste : Dès que possible Candidature : Merci d'envoyer votre CV (et lettre de motivation si possible) à l'adresse suivante : cabinetdentaire.lepetitprince@orange.fr
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un Agent de Transit (H/F). Ce poste est à pourvoir à Lyon 69 (Rhône Alpes). Contexte de l'entreprise: Notre client, implanté à l'international est spécialisé dans le transport de fret (aérien, maritime, routier) Rejoignez un Groupe diversifié et des équipes soudées qui ont forgé au cours des décennies les valeurs du Groupe en intégrant une formation professionnalisante d'agent de transit. Missions : La réception de la demande de transport, transmise par le client ou le COS (Customer Service); L'organisation du transport de bout en bout: ouverture de dossier, pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, confirmation d'embarquement, etc; Le contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape; La vérification et la validation des factures fournisseurs; La vérification de la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier); Les relations services support (Entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commercial, Customer). Profil recherché - Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe, vos atouts pour ce poste - De bonnes bases d'anglais (lecture, écriture) sont impératives - Aucun diplôme n'est nécessaire (mais le niveau bac est préférable) - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Être à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel) - Autres postes à pourvoir dans les agences de Dunkerque, St Etienne, Le Havre, Le Mans, Rouen, Maurepas, Marignane, Lyon, Région Ouest, Toulouse ou Bordeaux. Ce que nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation en CDI - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Une immersion de 8 mois au cœur de l'activité dans une de nos agences en France - Un parcours accompagné par des professionnels pour acquérir toutes les compétences du métier d'Agent de Transit. Informations complémentaires : Frais de déplacements, de repas et d'hébergement pris en charge pendant tout le temps de la formation Formation accessible sans limite d'âge
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons un SUPERVISEUR CONTROLEUR DE VOLS. Rattaché au Directeur Handling, vous êtes le rouage essentiel en amont et en aval de la livraison à l'avion de la conformité des prestations livrées à bord des aéronefs. MISSIONS : Réceptionner la planification des vols à contrôler ainsi que les chauffeurs de sa vacation. Contrôler les chiffres en sa possession avec la production et la régulation avant de partir en piste pour s'assurer des dernières mises à jour. Réaliser seul ou avec des agents de catering, le montage des vols pour les Business class, les first class et les SPML. Contrôler votre véhicule et remplir le document de prise en charge détecter les éventuelles anomalies et transmettre à sa hiérarchie et s'assurer à la prise de service que le véhicule est propre et le rendre en état. Représenter la société Newrest et assurer une bonne communication et de bonnes relations commerciales avec les personnes membres de nos Compagnies Clientes ainsi qu'avec les Escales. Contrôler la conformité des prestations réalisées en respectant les plans d'armements et les bons de livraisons (First class, Business Eco, Business Class et ce, en fonction du type d'avion). Informer sa hiérarchie en cas de manque constaté lors de la réalisation du contrôle de conformité à bord de l'avion. Contrôler lors de votre présence sur le vol la bonne qualité et la bonne quantité de la prestation livrée en collaboration avec un membre de l'Equipage. Assurer, à bord, la sécurisation des retours bars alcools et duty free au moyen de plombs ou cadenas. Clôturer le vol avec les membres de l'Equipage de notre Client et faire signer le bon de livraison. Assurer le suivi des commandes supplémentaires ainsi que l'acheminement de ces dernières. (Gérer les réajustements) Aider les chauffeurs au chargement des avions le cas échéant et lors de croisements machines. Accompagner les chauffeurs intérimaires dans leur intégration et formation, dans le respect des règles de sécurité en piste. Contribuer à la détection des pannes véhicules et remonter les informations au gestionnaire maintenance parc VL/PL. Suppléer les chauffeurs contrôleurs sur les périodes de faible activité ou de forte tension opérationnelle pour les détenteurs d'un permis C. Suppléer chauffeur VL sur les périodes de faible activité ou de forte tension opérationnelle pour les détenteurs d'un permis B. Etre proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Horaires de travail : 07h00 à 14h30 ou 12h00 à 19h30 - Un jour de repos fixe dans la semaine et un week-end de repos. Seront considéré les candidatures qui ont une expéricence similaire dans le domaine aérien. Vous êtes détenteur du permis B ou C et idéalement T. Vous avez un anglais professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventur
Description de l'emploi Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Recherche un chauffeur de mini pelle, idéalement avec permis C, travail à la main obligatoire.
Le Mécanicien d'engins aéroportuaires réalise des activités de maintenance préventive, curative et corrective sur tous types de véhicules, industriels, PL et engins aéroportuaires (GSE) conformément aux référentiels de maintenance et normes réglementaires diffusés. Il est chargé du diagnostic, de l'entretien et/ou de la réparation des GSE. - Réalisation d'opérations de maintenance mécanique et hydraulique, préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique sur engins aéroportuaires, en fonction du planning établi. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité (mise en œuvre de contrôles, réglages, essais et éléments de liaison au sol) . - Réalisation des contrôles sécurité et de fonctionnement des machines . - Utilisation de synoptiques de dépannage. - Lecture de schémas électriques et hydrauliques. - Réalisation d'interventions électriques simples. - Réalisation d'opérations de soudure simples. Organisation & Gestion : - Utilisation de la documentation technique. - Rédaction des documents administratifs liés à l'activité. - Établissement des rapports d'intervention. - Saisie des feuilles de temps dans le logiciel SIRH. Qualité / Sécurité : - S'assurer que les travaux sont effectués dans le respect des normes et procédures de sécurité, d'hygiène et d'éthique en vigueur dans la société . - Agencement et entretien du poste de travail. - Respect et entretien de l'outillage mis à sa disposition. - Communiquer dans le cadre du système qualité toutes anomalies, dysfonctionnements ou non-conformités - Est responsable du respect des procédures QHSE applicables à son poste de travail, ainsi que des consignes de sécurité applicables à son poste de travail. - Est responsable du port des EPI.
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Pont-de-Chéruy recrute des nouveaux talents : Peintre Industriel Poudre Epoxy (F/H) Missions : - Appliquer les techniques d'application de peinture poudre dans le respect des règles définies au sein de l'ent reprise - Réaliser les autres tâches de la chaîne de Laquage dans le cadre de la polyvalence : accrocher et décroche de pièces sur balancelles, affûtage des balancelles, contrôle qualité et emballage des projets pour expédition. - Participer aux inventaires semestriels. Profil : Issu d'une formation de peintre industriel ou possédant d'une expérience significative de peinture en industrie; Vous avez des connaissances de techniques d'application des peintures poudres. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
ACTUAL recherche un Conducteur de bus (h/f), sur la commune de CREMIEU 38460 FR. Votre mission principale sera d'assurer le transport des voyageurs en toute sécurité, tout en respectant la réglementation et les horaires. Vous serez également chargé d'accueillir et renseigner les clients, en portant la tenue réglementaire et en respectant l'environnement. De plus, vous devrez gérer la billetterie et entretenir votre véhicule avec soin. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. SALAIRE 13,47EUR + PRIME + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Rejoignez notre agence et intégrez une équipe engagée pour un service de qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le poste de Conducteur de bus (h/f) requiert un candidat possédant des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de la conduite en sécurité. Une expérience préalable dans le transport public est fortement souhaitée. Il est essentiel que le candidat possède des aptitudes en service à la clientèle, afin d'assurer une interaction positive avec les passagers. Une capacité à gérer les situations d'urgence et à respecter les horaires de travail est également cruciale.
Mission longue durée en 3X8 sur Chavanoz Notre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur des postes d' Opérateur de production PRESSE A INJECTION (H/F). Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés. Vos missions : - Travail sur presse à injection - Alimentation des machines - Montage outillage et contrôle, - Réception et fabrication de pièces - Assemblage d'équipement Horaires d' équipe 3*8 Votre profil : - Expérience demandée dans l'industrie en tant qu'extrudeur - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue et disponibilité IMMEDIATE Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute des nouveaux talents : AIDE FACADIER (F/H) Missions : Prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Profil : première expérience exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés pour le temps en intérim - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de La Verpillère/Saint Quentin-Fallavier et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production polyvalent (H/F) en 2*8. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques. Si vous avez déjà traversé une porte automatique, séjourné dans un hôtel ou passé le contrôle des passeports, vous avez probablement utilisé l'un de des produits ou services de notre client Selon le poste occupé, vous pourrez avoir comme missions : -Accroche/décroche de profils aluminium de différentes tailles sur des balancelles -Convoyage au laquage -Contrôle visuel qualitatif et quantitatif -montage de joints -Coupe de tube -Ebavurage -Reporting -Manutention... Vous avez une première expérience d'au moins 6 moins dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous souhaitez travailler en 2*8. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!! N'hésitez plus, confiez-nous votre candidature !
Manager de Rayon Denrées Non Périssables (H/F) - Proche Crémieu (38) Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers du commerce et de la Grande Distribution et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : - Manager de Rayon Denrées Non Périssables (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé proche de Cremieu (38) Votre mission Au sein d'un hypermarché, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Denrées Non Périssables et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la personne responsable du rayon. Vos principales missions sont : - Gestion du rayon : Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Réapprovisionner le rayon au cours de la journée.Veiller à la propreté du rayon. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. - Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. - Animation d'équipe : En l'absence du manager, vous animez l'équipe composée de 5 à 7 personnes. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance des produits, et du fonctionnement d'un rayon . Votre priorité est la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute, de service et analyse des besoins. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e). Conditions : Salaire fixe entre 2300€ et 2400€ bruts (selon profil) sur 13 mois. Statut agent de maîtrise Temps plein Forfait Jour Prime annuelle + Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remise sur achats Alors, ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en 3*8 sur Chavanoz (H/F) machinistes et aide machines La détermination, la confiance et la simplicité font partie de l'ADN de l'entreprise. Et vous ? Ici, vos missions seront : Dans une usine de toronnage vous aurez à mettre en place des câbles de différentes épaisseurs et longueurs afin qu'ils soient toronné selon le bon de commande. Il vous faudra vérifier la bonne marche de la machine, et effectuer de petits réglages (par exemple, la vitesse) avec l'aide du machiniste. Vous alimentez les machines en matières premières ou pièces et inspectez les pièces (qualité) La sortie de câbles en toron pour le départ vers les expéditions. Une opportunité de vous épanouir professionnellement dans un environnement adéquat. Horaires du lundi au vendredi en 3*8 : 6H-14H / 14H-22H / 22H-6H Rémunération : Taux horaire nombreuses primes (casse croute, habillement, panier, 13ème mois... ) Poste à pourvoir de suite. Vous êtes rigoureux, volontaire Vous appréciez le travail en équipe Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le milieu industriel. Vous souhaitez vous investir pour apprendre un nouveau métier ou vous êtes expérimenté et vous voulez vous perfectionner ? Les 3*8 ne vous font pas peur, manutention à prévoir. Si vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure et devenir en même temps notre nouveau talent, appelez nous ou postulez directement en ligne ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!!
ACE emploi transport recherche pour son client, leader mondial de la mobilité partagée, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS à CHARVIEU-CHAVAGNEUX. Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupes. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur(trice). - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : montagne- dimanche - panier - casse croute. Indemnités : tenue - repas. Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
Découvrez les coulisses d'un aéroport en pleine effervescence ! Plongez au coeur des opérations aériennes et participez activement au bon déroulement du trafic en devenant agent d'avitaillement en kérosène. Votre mission principale : ravitailler en carburant les avions de ligne, un rôle stratégique pour assurer la continuité des vols en toute sécurité. À bord d'un camion-citerne, vous réceptionnez le carburant provenant de la raffinerie, puis intervenez sur les pistes dans les zones aéroportuaires sécurisées pour alimenter les aéronefs stationnés. Vos principales responsabilités : Vous vous positionnez avec précision à proximité des avions ; Vous déployez et connectez le flexible d'avitaillement ; Vous surveillez la pression et la sécurité pendant toute l'opération ; Vous effectuez les contrôles qualité du carburant ; Vous veillez à l'entretien du matériel et à la bonne application des protocoles de sécurité. Conditions de travail : Organisation en quarts rotatifs, incluant week-ends et jours fériés ; Planning hebdomadaire flexible : une grande adaptabilité horaire est requise ; Formation assurée à l'arrivée. Rejoignez une aventure unique sur l'aéroport et contribuez à faire décoller chaque vol en toute sécurité. Pour exercer en zone réservée au sein de l'aéroport (au-delà des postes de sûreté), il est obligatoire de détenir un titre de circulation aéroportuaire (TCA qui vous sera délivré ) Ce document est délivré par les autorités administratives après une enquête de moralité : un casier judiciaire vierge (volet n°3) est donc requis. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO en cours de validité, ainsi que de la certification ADR Citerne Étendue ou Produits pétroliers ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en conduite SPL ; Vous êtes totalement disponible, y compris les week-ends et jours fériés ; Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée dans un environnement exigeant et sécurisé. ?? Ce poste est ouvert à toutes les personnes motivées, quel que soit leur parcours. Nous encourageons également les femmes à postuler : ce métier est accessible à toutes celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur en pleine activité !
L'association la cabane aux fleurs nouvellement créée, recrute son directeur / animateur pour la gestion de son centre de loisirs la cabane aux fleurs sur la commune de Janneyrias. Implanté au cœur de la vie locale, notre centre propose aux enfants un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant, en lien étroit avec les valeurs éducatives portées par les familles et l'association. Nous recherchons une personne dynamique, responsable et passionnée par l'animation socio-éducative, capable de recruter et coordonner une équipe, d'assurer la qualité des activités proposées, et de faire vivre un projet pédagogique en lien avec les attentes des enfants, des parents et des partenaires institutionnels. Process de recrutement : Candidature acceptée jusqu'au 31/08/25 Entretien prévu début septembre Prise de poste :première quinzaine de novembre 2025. Lieu de travail :Maison des associations de Janneyrias (38280) Télétravail possible Rattachement hiérarchique : Présidents de l'association / Conseil d'administration Missions principales : Sous l'autorité de l'association gestionnaire, le directeur / animateur du centre de loisirs a pour missions de : Direction du centre de loisirs : Concevoir, organiser et coordonner les activités éducatives, culturelles et de loisirs pour les enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'association pour chaque période d'ouverture. Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et vacataires) Gérer le budget du centre, en lien avec l'association Veiller au respect des normes réglementaires (DDCS, sécurité, hygiène) Gérer les inscriptions, facturations en lien avec le trésorier. Gérer la commande et la réception des repas du centre de loisirs Gestion administrative du centre de loisir (Déclaration CAF, Déclaration heures animateurs,...) Animation : Participer à l'animation des activités et à l'encadrement des enfants Favoriser la participation active des enfants et l'expression de leurs besoins Garantir des temps éducatifs de qualité (activités manuelles, sportives, culturelles, etc.) Relations avec les familles et les partenaires : Assurer une communication régulière avec les familles Représenter le centre auprès des partenaires institutionnels et associatifs (commune, CAF, Éducation nationale...) Participer aux réunions associatives et contribuer à la vie de l'association Compétences et qualités requises : Savoirs : Connaissance du fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs Réglementation en vigueur (accueils de loisirs, sécurité, santé) Méthodologie de projet et pédagogie de l'enfant Savoir-faire : Capacité à gérer une équipe, organiser et planifier Capacité d'adaptation et de prise d'initiative Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative Savoir-être : Sens des responsabilités Esprit d'équipe et qualités relationnelles Créativité, dynamisme, bienveillance Profil recherché : Titulaire du BAFD ou équivalent (ou en cours) Expérience significative en animation et/ou en direction de centre de loisirs Permis B et véhicule (obligatoire) Conditions : Rémunération : 1730€ brut mensuel (sur base 80% - 1456h annuel) Salaire lissé annualisé Travail en période scolaire et vacances selon planning ci après : Bureau (hors vacances scolaires) : Lundi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Mardi : 8h30 - 12h30 / 13h30 -17h Animation : Mercredi (hors vacances scolaires) : 7h30 - 13h30 / 14h15 - 18h30 L/M
Nous recherchons activement des préparateur de cuisine - Producteurs: Productrices Plusieurs postes sont à pourvoir. - journées sans coupure + 78€ de prime de transport par mois + 35€ de prime d'assiduité par mois + 13ème mois + REPAS + Abonnement Parking Aéroport + Mutuelle
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse au sein de notre restaurant MOLA CAFE RESTAURANT à temps plein et en CDI, avec expérience. Nous faisons de la cuisine turque traditionnelle et de la cuisine du monde. Tâches requises : - accueil clientèle - service en table et parfois bar - débarrassage et redressage des tables - gestion des réservations et appels téléphoniques. Vous travaillez du mardi au samedi de 12H00 à 14H30 et de 18H30 à 23H00.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS/CONDITIONS D'EXERCICE : broyer, débroussailler, désherber les voiries et espaces verts. Assurer l'entretien et le suivis des machines, du matériel et du local utilisé (tracteur, épareuse, tondeuse, véhicule de la commune, lame de déneigement ...) mis à disposition. Entretien et réfections des voiries (graviers, enrobé à froid, ...) effectuer la tonte, tailler les haies, les arbustes et les massifs, démousser la voirie et les espaces publics, assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs ...). Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, nettoyer les véhicules et matériels utilisés, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain, mise en place des décorations de noël, application des règles de sécurité des usagers. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : déneigement de la voirie et interventions d'urgences, utilisation de l'épareuse, installer tables et chaises ..., monter et démonter le matériel nécessaire à l'organisation de manifestation et cérémonies, installation bureau lors des élections. PROFILS RECHERCHÉS: compétences en voirie, en conduite de tracteur (Landini 85 CH) utilisation d'épareuse, de lame de déneigement, du saloir (possibilité de suivre des formations pour utilisation de ce matériel), connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain, connaissances techniques des outils de jardinage et de matériels motorisés, techniques de nettoyage et d'entretien des équipements et du matériel, techniques de détection des dysfonctionnements du matériel, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation chantier, ...), capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, respect des règles et des consignes, réactivité, prise d'initiative, sociabilité, discrétion et sens du service public. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : permis B, conduite d'engins (véhicule, tracteur équipé (lame à neige, épareuse, saloir, remorque 1 essieu.)) La municipalité peut proposer des formations pour la conduite du tracteur muni de ses différents équipements. Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activités liés aux conditions météorologiques.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'EAM L'ENVOLEE recrute un.e accompagnant.e éducatif et social - poste à pouvoir immédiatement Les principales missions : - Garantir le bien être et le confort des résidents - Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs pour les temps de soirée, de week-end, et pendant les vacances - Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité, en tenant compte des compétences mobilisables par celle-ci - Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, suivi des protocoles - Mise en œuvre des projets personnalisés - Utiliser les outils de communication spécifiques à chaque résident L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. L'EAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations suivantes à l'ensemble des résidents en fonction de leur projet personnalisé : - Hébergement - Accompagnement éducatif - Accompagnement médical - Accompagnement paramédical - Accompagnement d'activité physique adaptée - Prestation de loisirs et vacances - Prestations externes complémentaires L'établissements est dans une dynamique d'évolution pour s'adapter au plus près des besoins des personnes concernées. Les professionnels sont impliqués dans cette démarche. Notre politique de formation continue contribue à leur montée en compétence. Le rythme et la qualité de vie du résident sont au cœur des préoccupations de l'établissement. Dans le cadre de ce recrutement, une période d'accompagnement par l'équipe pluridisciplinaire est prévue. Le permis de conduire est exigé. Travail un week-end sur deux, horaires par roulement Une expérience de travail dans le champ du handicap et plus particulièrement dans celui de l'autisme sera appréciée. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable Service clients. Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département Service Clients en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats.
L'Opérateur de production assure la production dans le respect des objectifs élaborés et fixés en quantité, qualité, délais. Il assure la maintenance de premier niveau sur sa machine. Il applique les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son poste de travail; - Conduite des équipements de production - Connait les zones de risques - Vérifie le fonctionnement des organes de sécurité de la machine - Réalise les contrôles avant le début de fabrication - Respecte les consignes des OPL - Conduit plusieurs machines - Suivi de la production - Lit, comprend et exécute les ordres de fabrication - Réalise les changements de fabrication - Assure la fabrication du produit en respectant le mode opératoire dans les coûts, les délais et la qualité - Contrôle le produit - Identifie et analyse l'écart entre l'ordre de fabrication et le réalisé à la journée sur son périmètre - Suivi de la performance - Déclare à la journée le réalisé sur son périmètre - Assure le suivi de la productivité : enregistre les résultats de Production et vérifie la tenue de la productivité - Renseigne un tableau de bord : enregistre les résultats Qualité et les événements utiles à la traçabilité - Amélioration continue - Suggère régulièrement des propositions d'amélioration sur son périmètre - Détecte régulièrement les problèmes rencontrés sur son périmètre - Participe à des groupes d'amélioration continue - Application des standards - Respecte les règles de Sécurité - Respecte les consignes des OPL - Connait et respecte les standards sur son périmètre - Alerte sur les dysfonctionnements et les risques de dégradation sur son périmètre - Déclare les pannes et non-conformités - Remonte chaque écart par rapport à un standard sur son périmètre - Sait graduer l'importance ou la criticité des écarts par rapport à un standard - Maintenance - Assure la maintenance de 1er niveau (réglage simple, graissage) - Assure le rangement et la propreté de la machine et du poste de travail (programme 5S) - Vie d'équipe - Travaille dans l'intérêt collectif de l'équipe - Fait appel aux autres en cas de difficultés - Passe les consignes sur l'ordre de fabrication en cours lors de la relève - Facilite l'intégration des nouveaux collaborateurs
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des shift Superviseurs (Manager d'équipe) H/F en CDI à temps plein pour notre nouveau salon de café "Drive" situé à Tignieu. La/Le Superviseur d'équipe assiste le/la Store Manager (responsable salon de café) au sein du salon. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées : Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle et des baristas, Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du salon (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des partenaires), Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards Starbucks. Vous avez de l'expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement en restauration ou commerce, vous êtes passionné par le service et le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables., vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
Vos missions: - Etre l'interlocuteur privilégié et le référent des agents titulaires et non titulaires - Assurer un accueil et une écoute de qualité (physique ou téléphonique en lien avec l'accueil RH) - Informer et conseiller les agents et les services sur toutes les questions relatives à la situation administrative des agents - Favoriser les échanges avec les chefs de service sur le suivi des agents - Apporter un conseil statutaire sur les questions liées à la situation administrative des agents de l'embauche jusqu'à la retraite - Gérer le temps de travail des agents en lien avec les services - Gérer les maladies ordinaires, accident de service et maladies professionnelles - Identifier, analyser et apporter une réponse optimale en tenant compte du cadre juridique, des procédures internes de fonctionnement et de la politique RH - Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction des RH et les différents partenaires institutionnels ; - Etablir les démarches administratives pour les contractuels (Due, cpam, .) - Etablir les attestations France Travail en fin de contrat - Analyser, gérer et mettre en œuvre la réglementation relative au déroulement des carrières - Réaliser des projections et des simulations dans le cadre de demandes individuelles ; - Informer les agents de tout changement de carrière et de paie - Elaborer les actes juridiques - Tenir à jour le dossier individuel et assurer la gestion du fichier du personnel - Relation avec les instances médicales : conseil médical formation plénière et restreinte) - Relation avec les assurances statutaires - Saisir les éléments variables de paie - Procéder au calcul et au contrôle des paies puis analyser les incidences et procéder aux éventuelles régularisations
Nous recherchons un technicien de maintenance en climatisation qualifié et expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client (PME familiale, reconnue sur son marché) Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Que ce soit au sein de bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client, vous interviendrez dans le cadre du SAV et en toute autonomie pour : - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation, y compris les systèmes VMC simple et double flux et les installations d'eau glacée. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Intervenir sur des bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client. - Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports de maintenance et tenir à jour les dossiers techniques Qualifications requises : - Idéalement une première expérience souhaitée car des interventions en autonomie sur site ou en binôme peuvent être nécessaires. - Connaissances en électricité et idéalement en plomberie ; habilitations électriques basses tensions et fluides frigorigènes. - Déplacements sur l'Ain , le Rhône et l'Isère.
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : Afin de faire face à un accroissement de l'activité détourage, nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) opérateur détourage itinérant (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable Supply Chain et du référent détourage, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vous partirez en déplacement en France à la semaine avec un véhicule de service mis à votre disposition par l'entreprise. De plus, vous pourrez bénéficier d'une prime de déplacement de 80€ brut par jour de déplacement. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe détourage de la filiale MTB RECYCLING, votre mission principale est d'intervenir sur les sites industriels de nos clients (basés à Gron, Paron, Montereau, Anfreville et Le Mans) afin de réaliser, entre autres, les missions suivantes : 1) Couper des câbles électriques sur tourets à l'aide d'engins et d'outils adaptés, 2) Remplir les fiches de suivi de production en identifiant les différentes qualités de câble coupé et en assurant une traçabilité des produits, 3) Respecter le protocole de sécurité et environnement sur les différents sites client, les consignes du référent détourage et les directives des clients, 4) Respecter et entretenir le matériel utilisé, effectuer un diagnostic et des opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire 5) Rendre compte régulièrement de l'activité détourage et des différentes problématiques au référent détourage présent sur sites client Votre mission secondaire se déroulera sur notre site de production à Trept où vous serez intégré à l'équipe Supply Chain afin de réaliser les missions suivantes : 1) Charger et décharger des matières à l'aide d'engins adaptés dans le respect des procédures et consignes de sécurité, 2) Trier manuellement les produits en binôme avec un grutier selon les process de production, 3) Remplir les fiches de suivi de chargement et de tri et assurer une traçabilité des produits Vos atouts pour ce poste : Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, avec un goût prononcé pour les déplacements. Vous avez des compétences générales en mécaniques et/ou maintenance. De formation CAP/BEP à Bac Pro dans un domaine technique de préférence, vous avez idéalement le CACES R482 Cat B1 Pelle à grappin à jour. Votre capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à vous adapter chez le client seront indispensables dans la réussite de ce poste. Vous capacité à représenter l'image de MTB et à véhiculer nos valeurs chez nos clients seront autant d'atouts pour vous permettre de relever les différents défis qui se présenteront à vous. Vous aurez une période d'intégration et de formation sur site afin d'intégrer nos process, outils et valeurs. Vous avez à cœur de travailler en équipe sur des missions porteuses de sens et vous comprenez l'importance de travailler en coopération, alors rejoignez-nous ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290)- Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Mission à pourvoir rapidement - Industrie Pharmaceutique Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute de nouveaux talents sur le poste de Technicien de Fabrication (F/H) pour son client spécialisé dans la production de médicaments sous forme sèche. Missions : - à l'aide d'un ordre de fabrication, vous participez à toutes les étapes de la fabrication du médicament : granulation, mélanges, compression - Approvisionnement des machines en médicaments et en contenants - Maintenance de 1er niveau et nettoyage des installations Horaires en équipe 3x8, du lundi au vendredi Mission intérimaire de longue durée Salaire et conditions de travail attractives !! Profil : - 1ere expérience en industrie pharmaceutique, ou en fabrication industrielle - Connaissance des BPF - Le site n'est pas accessible en transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un arrêt de travail, nous recherchons notre futur Chauffeur métallier / future chauffeuse métallière au sein de notre pôle logistique. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes sur chantier. Vous serez impliqué(e) dans : - Le transport de marchandises - L'aide à la pose et la manutention - La préparation du colisage - Le chargement et le déchargement de marchandises - Petite fabrication et/ou débit à l'atelier quand il n'y a pas de transport Profil - Formation : CAP Métallier & Permis B - Qualités : Fiabilité, polyvalence, communication - Poste à pourvoir au plus tôt Avantages : - Mutuelle et prestations sociales - Accord de participation - Participation au transport en commun - Semaine de 4 jours et demi - Lieu du poste : 69124 Colombier-Saugnieu
L'entreprise SCHONT basée à Colombier-Saugnieu (69) fait partie du groupe LENOIR METALLERIE. Elle est spécialisée dans la métallerie / serrurerie de logement et recherche actuellement un serrurier métallier confirmé pour renforcer son équipe de production de l'atelier. Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie / serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto. Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h Taux horaire à définir selon profil Votre profil : Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance.
Ref SI IM INGENIEUR METHODES Tuyauterie Nucléaire Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries. Missions : Auprès du Responsable Méthode, en lien avec les chargés d'affaires et les services techniques vous concevez et organisez les procédés et les méthodes de fabrication de lignes de tuyauterie, d'ensembles modulaires ou chaudronnés, d'éléments métalliques,. ce qui implique : - la conception de gammes de construction - la définition des procédures d'exécution - l'optimisation des moyens , l'organisation et l'établissement des délais de fabrication - la constitution des dossiers - l'établissement des outils de suivis et d'analyse - une veille des règlementations et des normes de construction Formation et Expérience : * Bac+2 à +5 orienté-tuyauterie-chaudronnerie,mécanique,hydraulique,électrique * Expérience minimum de 2 ans dans le nucléaire * Maitrise d'de la CAO et de la DAO Pratique de la CFAO * Pratique de la CFAO * Gestion de Projets - Connaissance du RCC-M souhaitée - Connaissance des principaux outil sde la qualité * Autonome * Rigoureux * Organisé - Réactif * Excellent Relationnel * Déplacements ponctuels Lieu de travail : Loyettes (01)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique. Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stock, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc. Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté. Activités Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique - Former le personnel en insertion sur l'activité-métier. - Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux - Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité.). Réaliser et superviser de l'activité logistique opérationnelle - Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien. - Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe. - Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support. - Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable. - Remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire. - Remplacer l'assistant(e) administratif(ve) Reporting - Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable. - Tenir à jour les outils et logiciels dédiés à la traçabilité de l'activité logistique. Mettre en application de la démarche QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Informer et mobiliser son équipe autour du respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur. - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'anomalie. - Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail et de sûreté. Compétences attendues - Connaissance des procédures logistiques : méthodes de stockage, flux et documents - Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle et de ses enjeux - Connaissance des règles liées à la sécurité et à la sureté aéroportuaire - Maitriser les techniques managériales : animation et coordination d'équipe - Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels - Maitriser les techniques de conduite d'entretien - Maitriser les outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations et au management des équipes - Maitriser les techniques de détection et d'analyse de problèmes - Maitriser la conduite de chariots avec permis CACES R489 - Savoir rendre compte - Esprit d'analyse et de rigueur - Flexibilité, réactivité, organisation - Empathie et écoute active - Lieu de travail : Aéroport de Lyon St-Exupéry - Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : 2 220 brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : au plus tôt
Nous recherchons 2 monteurs/câbleurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements radio et TNT des diffuseurs historiques sur des pylônes petite et grande hauteur (tirage de coax, installation des infrastructures radio et des aériens, mise en place des émetteurs et des cellules de multiplexage). - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans, schémas et synoptiques Radiocom et Broadcast. Réalisation de chemin de câbles Connaissance en électricité (raccordement de disjoncteurs et baies) Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau. Vous assurerez la sécurité de vos chantiers.
