Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chozeau située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chozeau. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VAULX MILIEU, 38 - Vaulx-Milieu, 38 - Villemoirieu ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat : - Bonne connaissance du territoire de la Commune - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants - Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi) - Organisé et méthodique - Bonne présentation - Neutralité et discrétion pour respecter les informations récoltées - Ténacité Rémunération (montants bruts) : - 80€ pour les 2 séances de formation - 40€ pour la tournée de reconnaissance - 2€ par feuille de logement complétée - 1€ par bulletin individuel complété - 75€ de prime pour 95% à 97,99% des feuilles de logement complétées Ou - 150€ de prime pour 98% à 100% des feuilles de logement complétées
Le poste : Notre client spécialisé dans le traitement des colis pour les particuliers recherche des agents de tri avec CACES R489-1 (F/H). Vous aurez pour missions de : -Charger et décharger les camions -Acheminer les paelttes dans les zones dédiées -Dépaléttiser, scaner les colis et les trier en fonction des codes (départements, villes, arrondissements) avec une cadence de 300 colis par heure. Petits colis avec un port de charge léger. -Nettoyage de sa zone de travail Horaires: du lundi au vendredi 11h00-19h00 ou 19h00-03h00 Majoration heures de nuit de 25% à partir de 22h00 Panier repas de 5€ (brut) dès 6h travaillé Profil recherché : Profil recherché : Agent de logistique H/F Compétences requises : - Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, expédition). - Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur). - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Qualités professionnelles : - Autonomie et proactivité. - Adaptabilité à un environnement de travail dynamique. - Sens de l'initiative et capacité à respecter les délais. - Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Vous êtes issu du milieu de la logistique et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec une cadence de travail soutenue. Vous possédez idéalement un niveau d'études de type Bac ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de PROMAN et contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques. N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute FACTEUR (H/F). Devenez le facteur de votre succès en postulant ! Nous recherchons un(e) Facteur (h/f). Vos missions : Tri et distribution des colis et lettres, ainsi que de faire signer les recommandés. Période de formation en interne puis service en doublon avant ! Poste à pourvoir de suite ! Horaire LAUV 7H30/14H30 avec heures supplémentaire, possibilité de travail le samedi selon planning. Salaire + HS 25% + 13EME MOIS + TR Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). PERMIS B obligatoire !
Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique - 38460 Trept (H/F). Pour le compte d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la négoce de joints industriels, et sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous aurez pour mission : -Réception des marchandises et organisation des flux logistiques -Vérification qualité et saisie des données dans le système informatique -Préparation des commandes et rangement des pièces en stock -Suivi des inventaires et déclenchement des ordres de production -Participation active à la préparation des commandes et aux opérations de manutention -Conditionnement et ensachage des composants -Respect des procédures qualités et consignes de sécurité Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable de magasin ainsi que du Directeur de Sites. Horaires (37h/semaine) ; -9h-12h / 13h30-18h du lundi au jeudi -9h-12h / 13h30-17h30 le vendredi Ce poste nécessité une bonne condition physique (nombreuses manutentions et port de charges). -Utilisation du chariot élévateur (autorisation de conduite requise - CACES non obligatoire) -Vous possédez idéalement un BEP en magasinage, logistique ou équivalent et avez un an d'expérience en préparation de commandes -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et outils bureautiques Excel/Word) -Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation des documents de suivi de commandes -Vous maitrisez les processus logistiques et qualités FIFO -Vos qualités sont votre précision, votre polyvalence, organisation et gestion des priorités Disponible et intéressé par ce poste ? N'attendez plus, contactez-nous et envoyez-nous votre CV. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Placement de vos IFM sur un compte rémunéré - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions : - Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients). - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités). - Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit. - Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks. - Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité). - Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks. - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Finaliser les dossiers de dédouanement en recherchant toutes les informations nécessaires au passage en douane, en conformité avec les réglementations et les instructions. Contacter si besoin les expéditeurs et/ou destinataires, afin d'obtenir tous les renseignements complémentaires nécessaires à la gestion du dossier. Rédiger la déclaration en douane, soit selon la procédure du fret express, (DELTA X) soit selon la procédure de droit commun (DELTA C). Etre l'interlocuteur privilégié auprès du bureau des douanes françaises, pour toutes les opérations courantes, en l'absence du Déclarant en Douane. En matière contentieuse : Avec les autorités (litiges douanes) : Fournir les renseignements demandés par la douane, puis régularises le dossier. Avec nos clients : Prendre en compte les requêtes des clients et accomplir les formalités administratives auprès de la douane. Mettre à jour les modifications réglementaires, la documentation officielle, les bases de données et les fichiers du système informatique. HORAIRE 15H30/23H00
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Feyzin plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
DHL International Express recherche un superviseur douane (H/F) pour son site de Lyon St Exupéry. HORAIRES : 15h30-23h du lundi au vendredi MISSIONS : - Supervision et animation d'une petite équipe (5 personnes à l'export et 1 personne à l'import) - Organisation du travail - Interlocuteur privilégié des clients internes pour toute question douanières (service client, commerciaux.) - S'assure de la qualité et de la rapidité du dédouanement - Contrôle le suivi des dossiers et leur état d'avancement en concordance avec les objectifs - Reporting et suivi des indicateurs de performance
ACTUAL LEADER VAISE recherche des Agents de chargement et de tri (H/F) pour un poste à 38090 VAULX MILIEU à partir de lundi 3 Novembre 2025. Ce poste en intérim est prévu au minimum pendant 2 mois. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Possibilité d'intégrer le site de Saint-Laurent-de-Mure par la suite. Vos missions incluront le chargement de camions de colis, le tri de colis et la possibilité de scanner. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 11h-18h30 ou 19h-2h30. Les horaires peuvent légèrement varier. Votre rémunération comprendra un salaire horaire de 11.88EUR/h, un panier repas de 5EUR/jour, ainsi que des avantages tels que 10% d'IFM, 10% d'ICP et un livret d'épargne avec 12% d'intérêts. Acomptes possibles à tout moment, mutuelle intérimaire dès la 1ère heure travaillée, FASTT. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Site non desservi par les transports en commun. Nous attendons votre candidature avec impatience pour commencer dès que possible. Rejoignez nous au plus vite ! Vous êtes avec ou sans expérience. Vous êtes disponible, motivé(e), investi(e).
Sous la responsabilité du Responsable de Stock des pièces détachées pour notre activité maintenance, vos missions principales seront : * Traiter les commandes d'approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes), * Vérifier et saisir les accusés de réception de commande (prix, délais, quantités), * Gérer et suivre des litiges transporteurs / fournisseurs, * Gérer des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment), * Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles, * Suivre les indicateurs clés (Suivi journalier des reliquats et des seuils de sécurité), * Surveiller et mettre à jour les critères d'approvisionnement sous l'ERP Movex M3 (délais, conditionnements, franco, tarifs ; création fiches articles), * Traiter les litiges de livraisons / facturations des fournisseurs en collaboration avec les assistants administratifs. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83€), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en logistique/achats et possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste aux approvisionnements ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre votre aisance relationnelle, votre pugnacité, votre rigueur et votre bonne gestion des priorités ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) ? * Vous disposez de connaissances en électromécanique, vous permettant de vous familiariser rapidement avec les pièces détachées présentes en magasin ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part #recordrecrute
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Porte de l'Isère ; il est rattaché administrativement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Localisation du poste : Rattachement au collège Truffaut de L'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) en CDD. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour principales responsabilités : - Superviser la gestion administrative courante des dossiers en lien avec les primes CEE, - Assurer le suivi des tableaux de bord internes, - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de facturation, - Encadrer et accompagner l'équipe administrative en Outre-mer, - Superviser le travail des assistantes situées en Outre-mer, - Assurer le suivi des chiffres de l'équipe commerciale, - Gérer les relations avec les prestataires externes (assurances, etc.), - Garantir la bonne application des procédures internes et la conformité réglementaire, - Participer à l'organisation et au suivi des réunions de direction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation Bac+3/5 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent, Expérience confirmée en gestion administrative et management, idéalement dans une fonction similaire, Capacité à superviser et coordonner une équipe répartie sur plusieurs sites, Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intégrez une société spécialisée dans le reconditionnement du matériel réseau. Vos missions sur ce poste : - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits réceptionnés - Validation informatique des entrées en stock - Déchargement de camions Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Poste à pourvoir rapidement ! - Vous êtes un profil minutieux, investi et doté d'un bon esprit d'équipe - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Postulez ou appelez-nous ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Alliance INTERIM PONT DE CHERUY Nous recherchons des agents de production avec ou sans expérience,, travail sur machines type conduite de ligne, profil avec dextérité et concentration bonne vue , nécessitant beaucoup de minutieux 12euros de l'heure et en plus nombreux avantages dont indemnités de transport, pause payée a l'heure et 13 -ème mois Horaires en 2*8 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi. Travail lundi au vendredi long terme 18 mois minimum Formation assurée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Dans une société spécialisée, votre mission consistera à : paramétrer des routeurs, contrôler et régler les machines. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + Tickets restaurant Contrat : Intérim Vous disposez idéalement de compétences dans l'informatique. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de dynamisme !! Alors n'attendez pas et postuler !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin.mi(a)menway.com
Dans une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau, votre mission sera : - Contrôler les références et quantités des préparations - Valider sur l'outil informatique les préparations - Coller les étiquettes de transport - Conditionnement des commandes préparées en choisissant les emballages HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif + ticket restaurant + prime de production Vous êtes dynamique, autonome et minutieux(se) N'hésitez pas et postulez !!! Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de notre centre de tri et de valorisation des déchets ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable administrative, vous êtes un maillon essentiel de notre fonctionnement quotidien, avec un rôle à double facette : Côté bascule : - Accueillir les chauffeurs et effectuer les pesées des camions à l'entrée et à la sortie du site - Saisir les informations dans notre système pour éditer les documents à remettre aux conducteurs - Classer et archiver les documents liés à la gestion de la bascule Côté accueil : - Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les appels téléphoniques : filtrer, orienter, prioriser les demandes - Suivre la boîte mail générale et redistribuer les messages aux bons interlocuteurs - Assurer la gestion du courrier (entrant/sortant) - Réaliser diverses tâches administratives en soutien à l'équipe Vos horaires (non négociables) : - Lundi : 7h00 - 16h00 - Mardi : 7h00 - 16h00 - Mercredi : 8h00 - 16h00 - Jeudi : 7h00 - 15h00 - Vendredi : 7h00 - 17h00 Ces horaires sont fixes car vous travaillez en binôme avec un(e) collègue. Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous possédez un bon relationnel et une excellente capacité d'organisation - Vous savez garder votre calme, même dans les situations urgentes - Une première expérience à un poste similaire est un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stable et convivial - Un rôle polyvalent, où vos journées ne se ressemblent jamais - L'opportunité d'être au cœur de l'activité et d'avoir un réel impact au quotidien Le poste débutera par une mission d'intérim de moyenne durée (environ 6 mois), afin d'évaluer les compétences et l'adéquation du ou de la candidat(e) au poste avant une possible intégration durable. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et rencontrons-nous !
Notre agence Adéquat de ST EXUPERY recrute des nouveaux talents : Adjoint déclarant en douane (F/H) Il a pour mission la collecte des documents, des informations auprès des clients afin de préparer les dossiers de dédouanement dans les meilleurs délais. En conformité avec la réglementation douanière et du réseau il participe à la constitution des déclarations. Vos missions : - Préparation du dédouanement - Récolter et mettre à jour les informations - Gestion des dossiers - Relation client Niveau d'anglais intermédiaire souhaité (B2) Votre profil : - BAC PRO ou BAC +2 commerce international ou transport et logistique - Débutant accepté - A l'aise avec l'outil informatique Horaires après-midi 14h30-22h Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.82 € - Prime de performance et d'assiduité - Ticket restaurant de 9€/ jour - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Pour plus d'informations merci de nous contacter au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Il/Elle assure la gestion opérationnelle du matériel, la préparation et le suivi des livraisons, ainsi que le bon fonctionnement logistique et matériel de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, la propreté et la maintenance du matériel, et participe à la gestion quotidienne de l'intendance (locaux, consommables, petits travaux, entretien intérieur et extérieur, etc.). - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des commandes. - Organiser le rangement et l'entretien du dépôt ou de l'atelier. - Assurer la gestion des consommables (bureautique, entretien, petit outillage, etc.). - Participer à la maintenance courante des locaux (ampoules, petits travaux, mobilier, entretien extérieur et intérieur). - Veiller à la propreté et au bon état des espaces de travail. - Aider à la préparation d'événements internes (réunions, séminaires, déplacements). - Participer à l'organisation des déménagements ou réaménagements internes. - Effectuer des courses ou livraisons ponctuelles. - Connaissance de base en logistique, manutention et gestion de stock. - Savoir utiliser les outils bureautiques simples (Excel, mail) ou logiciels de stock. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Polyvalence, réactivité et sens du service. - Fiabilité et discrétion. ****Poste réservé aux publics EPEC:DELD 12 mois d'inscription/24 mois, DEBOE,BRSA, jeunes de - de 26ans de niveau scolaire infra CAP/BEP ayant quitté le système scolaire depuis au moins 6 mois, salarié/es en parcours d'insertion par l' Activité Economique***** ***Nationalité française obligatoire+ casier judiciaire vierge*** **Possibilités de découverte et de formation au poste assurées par l'entreprise***
Athermelec répond à vos besoins les plus exigeants et vous offre des solutions adaptées dans un univers technique de plus en plus complexe. Les qualifications, la rapidité et l efficacité de nos équipes, qui sont à votre service depuis 1983, nous permettent de vous proposer des prestations allant de la Haute Tension jusqu à la mise en place de câblage fibre optique. HAUTE TENSION BASSE TENSION DISTRIBUTION RÉSEAUX INSTRUMENTATION AUTOMATISME FIBRE OPTIQUE
Réception - Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire - Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes - Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses - Gère l'overbooking - Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations - Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial - Connait globalement son environnement extérieur - Connaît et utilise les argumentaires de vente - Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients - Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)
Le Campanile L'Isle d'Abeau - Bourgoin Jallieu possède 55 chambres « nouvelle génération » de l'hôtel Campanile comprenant une salle de bains privative. Le restaurant de l'établissement propose des repas à partir de 9,90 EUR. Lorsqu'il est fermé, l'hôtel peut fournir des plateaux-repas sur demande. Nos deux salles de séminaire sont modulables. On est une jeune équipe de 8 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, professionnelle et attentionnée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. Actual recrute Employé de blanchisserie (h/f). Nous recherchons des employés dynamiques pour rejoindre notre équipe de blanchisserie. Les principales responsabilités incluent le tri de linge et l'engagement du linge, vous travaillez sur des machines de production, poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. Vous travaillerez 40 heures par semaine en horaire 2*8 lundi au vendredi 5h/13h-13h/21h. En semaine de matin vous pouvez travailler le samedi matin. Taux Horaire 11.88 EUR + 20 min de pause payée + panier 7.30EUR / jour. - Avantages du Groupe Actual : - Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - - Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12% - - Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application Myactual - - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - - 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés - - Une mutuelle abordable dès la première heure de travail - - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Compétences requises : - Expérience en blanchisserie : Une expérience antérieure dans un environnement de blanchisserie est essentielle pour comprendre les processus et les machines. - Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et l'exécution des tâches pour respecter les délais. - Travail d'équipe : Collaboration et communication avec les collègues pour maintenir un flux de travail harmonieux. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent un engagement fort envers la qualité et le service client.
Nous recherchons notre futur(e) employé logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous appliquez les recommandations des gestes et postures lors de la manutention et conduite d'engins. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail. - Vous contribuez au bon fonctionnement du service expédition. Vous vérifiez la conformité des camions mis à quai (température et herméticité de la remorque, présence des lisses.). Vous chargez les camions de marchandises préparées par nos préparateurs avec le bon positionnement des palettes en respectant le plan de chargement. Vous éditez les lettres de voiture et saisissez les emballages chargés via notre outil de gestion informatique. Vous procédez au plombage des camions. Vous alertez nos clients concernant les anomalies de chargement (comme les retards) via notre outil de gestion informatique. - Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins à l'aide d'un outil vocal avec un casque, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. - Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Vous exercerez dans un premier temps vos fonctions sur notre site basé à Meyzieu (69330). Puis, au plus tard en mai 2026, vous serez affecté à notre nouvel entrepôt situé à Vaulx-Milieu (38). Vous êtes : Titulaire d'une autorisation de conduite d'engins et des permis CACES 1B-3-5 , vous êtes familiers des outils informatiques. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
ELYFEC est une société de services réalisant des missions liées à la prévention des risques sur les chantiers de BTP. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence sur notre implantation de Vaulx Milieu (ETAM Position 3.1 coefficient 400 suivant notre convention collective SYNTEC). Rattaché au Directeur d'Exploitation, le poste consiste en partie à administrer les ventes via l'ERP de la société en lien étroit avec les consultants de la société et nos clients : Rentrer les nouvelles affaires, tenir à jour les informations, réaliser les factures. Sont également à prévoir des tâches quotidiennes de secrétariat dont : - tâches de secrétariat ponctuelles pour le compte de nos consultants (mise à jour de carnets d'adresse, saisie de compte-rendus, classement numérique) - échanges avec nos clients pour le maintien à jour de nos dates d'intervention, - tenue du standard téléphonique, - traitement des courriels et du courrier, - participation à la résolution des litiges en lien avec la chargée de recouvrement, Il s'agit d'un temps plein sur la base de 35H00 hebdomadaires. Télétravail possible (Minimum 3 jours de présentiel par semaine souhaité, répartition à convenir ensemble et en concertation avec l'équipe en place).
RAS Intérim organise une formation agent de passage escale aéroportuaire: 10 postes à pourvoir. A l'issu de cette formation, vous intégrerez l'escale afin de commencer votre nouveau métier. Prérequis : Etre demandeur d'emploi, anglais courant, bonne aisance relationnelle, disponible sans contrainte horaire. Attention, travail le week-end, jour férié et vacances. Horaires décalés, journée. Vous êtes passionné(e), dynamique, vous avez envie de découvrir un métier en lien avec le domaine aéroportuaire. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.
Pour notre hôtel situé dans la zone de l'aéroport Lyon St Exupéry, nous recrutons aujourd'hui des réceptionnistes (H/F). Missions: Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Prendre en charge les clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ Assurer le standard téléphonique et la prise de réservation Assurer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires ), Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi en faisant gage d'une prestation de qualité tout au long du séjour, afin de garantir leur satisfaction Participer à la fidélisation de la clientèle existante Vendre les prestations complémentaires de l'hôtel (petit déjeuners, serviettes ) Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement. S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Gérer les litiges clients, traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer le/la Directeur(trice) d'hôtel. Assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons Préparer les petits-déjeuners le matin Si vous souhaitez relever le défi de ce poste, et que vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e), vous avez d'ores et déjà le sens de l'accueil, du contact et l'esprit d'équipe, alors rejoignez nous. Bien sûr vous serez formé(e) sur nos process et à notre culture d'entreprise. Profil : Bon niveau d'anglais OBLIGATOIRE (ne pas postuler si ce n'est pas le cas, car forte clientèle étrangère) Dynamique, autonome, rigoureux(se) Esprit d'équipe Polyvalence 1 an d'expérience en réception (souhaité) Type de contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Immédiate
Le restaurant Mamousse, situé à Loyettes (01360), rénové récemment dans un esprit accueillant et familial recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour compléter son équipe : - Pas de préparation culinaire - Vous assemblez et dressez les plats, des entrées aux desserts (pizzas, plats ou préparations diverses) Ouverture : - Les midis du mardi au vendredi - Les jeudis, vendredi et samedi soirs Débutants acceptés si savoir-être correspondant à ce type de poste : dynamisme, organisation et motivation. Une formation sur les process et l'enseigne est prévue lors de la prise de poste.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus) - A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes - Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, la Direction territoriale de Pont de Chéruy recrute : - 2 Assistants de résidence (f/h) - Secteurs à pourvoir : Charvieu, Pont de Chéruy, Villette d'Anthon Missions : En tant qu'Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos principales activités : * Entretien des résidences : Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi, gestion des ordures ménagères et entretien des espaces verts. * Maintenance et suivi technique : Petits travaux de maintenance, suivi des interventions des prestataires sur les parties communes et contrôle visuel régulier de l'état des résidences. * Relation aux habitants et veille sociale : réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs, relais d'information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale, participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires, Contribution à la veille sociale sur le secteur. * Suivi et traçabilité : Enregistrement et remontée des informations et incidents, participation à la dynamique du secteur et aux projets de l'entreprise Retrouvez notre offre d'emploi détaillée sur notre site internet et postulez en ligne :https://emploi.alpeshabitat.fr/nos-offres/d86rjpgwlo3pe17e-assistant-de-residence-f-h/
Le restaurant La Bâtisse recherche des barmans/barmaids extra pour renforcer son équipe au bar lors des services. Missions principales : Préparation et service des cocktails, boissons chaudes et froides Gestion du bar et de la verrerie Application des règles d'hygiène et de sécurité Relation clientèle et dynamisme au service Profil recherché : - Expérience en bar ou en restauration appréciée - Rapidité d'exécution, sourire et bonne présentation - Sens du service et du contact client Conditions : - Contrat extra - services ponctuels (soirées et week-ends) - Rémunération attractive selon profil - Cadre convivial et équipe dynamique
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Les boutiques Aelia Duty Free de l'aéroport de Lyon, leader dans la distribution de produits de luxe et de qualité en aéroport, recherche EN CDD: o 1 poste CDD de 6 mois - conseiller (ère) de vente (profil jeux, Entertainment) o 1 poste CDD de 6 mois - conseiller (ère) de vente (profil encaissement) Votre rôle au quotidien ? L'accueil, l'orientation et le conseil au client avec professionnalisme La promotion et la vente des produits de nos marques prestigieuses (Mode, parfums, cosmétiques, multimédia, alcools, tabacs, accessoires, etc.). Le développement des ventes additionnelles L'encaissement des clients avec enthousiasme La tenue du magasin et la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans nos boutiques devienne une expérience d'achat exceptionnelle. Profil Vous avez une expérience dans la vente idéalement dans un environnement prémium ou luxe, vous êtes passionné par l'univers des produits haut de gamme et la satisfaction client, vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du service : vous êtes motivé et souhaitez faire partie de notre équipe, alors n'hésitez plus et postulez ! La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération Salaire de base versé sur 13 mois Une prime commerciale mensuelle Une prime mensuelle liée à la satisfaction client Une prime mensuelle et trimestrielle d'assiduité Tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel Une indemnité de restauration (6.50€ net/ jour travaillé) Intéressement et participation Réductions tarifaires sur nos produits et des cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques. Un plan de développement de vos compétences personnalisé Avantages CSE
Prêt-e à sublimer votre passion culinaire en tant que Cuisinier-ère (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour préparer des repas savoureux et variés tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des résidents - Gérer efficacement les stocks et les commandes de produits alimentaires - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Horaires 7H-15H Travaille 1 weekend/2 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes chargé/e de préparer les déjeuners et repas dans un Ehpad pour 65 résident/es. Vous justifiez d'une expérience en cuisine de collectivité, vous maitrisez la gestion des allergies alimentaires et la préparation des plats mixés et hachés.. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6hs à 15h30, les jours fériés et weekends par roulement. cdd d'un mois éventuellement renouvelable. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes véhiculé/e
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Notre agence Adéquat PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H sur TIGNIEU pour Notre client, spécialisé dans la vente de matériel BTP recrute un caissier(e). Mission longue Missions : poste à pourvoir sur Tignieu : du lundi au Vendredi 7h30/12h et 13h30/19h et le Samedi 8h/12h et 13h30/19h - Participer à l'accueil et renseigner les clients - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB) - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Nettoyer votre poste de travail Profil: - Avec expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse - Aimer le contact avec la clientèle - Etre à l'aise avec l'informatique - Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. / Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Savoir être : Polyvalence. Travail en équipe, communication, transmission Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité. Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe Adaptabilité, souplesse. Devoir de discrétion. Esprit d'initiative. Autonomie et efficacité. Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales Réponse avant le : 17/11/2025 Référence : 1140 Spécificités du poste : Temps non complet Obligatoire : CAP AEPE obtenu Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
GOUVERNANT-E - MOXY LYON AÉROPORT Bienvenue dans l'univers Moxy ! Situé au cœur du Terminal 2 de l'Aéroport Lyon Saint-Exupéry, le Moxy Lyon Aéroport, avec ses 123 chambres au design moderne et son ambiance résolument fun, offre une expérience unique à ses clients. Confort, convivialité et esprit décalé sont au rendez-vous. Pour soutenir notre Gouvernant-e Général-e et assurer un niveau de qualité irréprochable, nous recrutons notre futur-e Gouvernant-e ! Tes missions principales : Coordonner les opérations quotidiennes du service housekeeping en collaboration avec la Gouvernante Générale. Participer activement au management de l'équipe d'entretien : briefing, suivi qualité, motivation et accompagnement terrain. Contrôler la propreté des chambres et des espaces communs, dans le respect des standards Moxy & Marriott. Veiller à l'utilisation optimale des produits d'entretien, au respect des consignes de sécurité, et au bon état du matériel. Assister dans la gestion des stocks, des commandes et des plannings. Être le lien entre les équipes housekeeping et les autres départements pour garantir une expérience client fluide. Participer à la formation des nouveaux talents et au maintien d'un bon esprit d'équipe. Profil recherché : Une première expérience réussie dans un poste similaire Sens du détail, rigueur et passion pour la qualité de service. Esprit d'équipe, autonomie, et envie d'évoluer. À l'aise avec les outils informatiques - la connaissance d'OPERA est un vrai plus. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - 39h / semaine Rémunération : 2 400 € brut / mois + indemnités repas Avantages : Prise en charge 100% des transports + Primes annuelles + Mutuelle d'entreprise + Formations continues + Réductions Marriott Environnement : Une équipe bienveillante, un hôtel fun, et de vraies opportunités d'évolution ! Tu veux faire briller les chambres comme personne et rejoindre une équipe qui dépote ? Alors envoie-nous ton CV et rejoins la team Moxy Lyon Aéroport !
Niché au cœur du terminal de l aéroport Lyon St Exupéry, Moxy Lyon airport HOTEL & BAR apporte un design nouveau et une restauration dynamique. 123 chambres, 2 salles de réunion et un espace restauration de 90 places assises. MOXY Hôtels est la nouvelle marque originale et ludique du groupe hôtelier MARRIOTT International. Moxy Lyon Aéroport St-Exupéry accueille des voyageurs depuis juin 2021 et recherche de nouveaux talents. #playon
ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant un mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Poste très minutieux - Niveau Bac - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production. - Minutie et rigueur - lecture de plan - Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste : Les missions demandées seraient : - Gestion du tri des déchets dans les différentes bennes dédiées, - Récolte des poubelles bois et DIB sur les quais, - Rangement et nettoyage des zones de stockage dédiées aux différentes bennes - Vidage des containers extérieurs - Prise en charge du prestataire déchet venant échanger les bennes avec émargement du document - Référent consommable pour fournir les équipes (sache plastique, support, poubelle, ...) - Rendre compte au service HSSE verbalement Profil recherché : - Avoir un bon relationnel - Travail sur espace quai en coactivité - Respect des règles de sécurité Informations complémentaires : Environnement de travail : Poste ne nécessitant pas d'informatique - Port de charge < à 20kg (déchets et/ou palette/poubelle...) - Marche à pied et conduite chariot Les EPI obligatoires : - Gants de manutention - Chasuble de sécurité - Chaussures de sécurité - Bouchons d'oreille
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : - Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH) - Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : - Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe - Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise - Développe la performance individuelle et collective - Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe - Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace - Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques - Elabore en relation avec son directeur le budget de son département - Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département - Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats - Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre - Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client - Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe - Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac - Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client - Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires ; 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique - Frontonas (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler les produits conformément aux instructions de fabrication -Vérifier la conformité des pièces assemblées -Ajuster les équipements de production selon les besoins -Compléter les documents de suivi de production -Appliquer rigoureusement les consignes liées au poste -Produire en respectant les standards qualité définis -Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'équipe -Veiller à la propreté du poste de travail et des outils utilisés -Contribuer activement aux réunions et groupes d'amélioration continue Horaires en équipe 2x8 : -Équipe du matin : lundi à jeudi de 5h00 à 12h30, vendredi de 5h00 à 12h15 Équipe d'après-midi : lundi à jeudi de 12h20 à 20h00, vendredi de 12h05 à 18h40 -Vous avez une solide expérience en assemblage, brassage et électronique, et êtes titulaire d'un CAP. -Vous maîtrisez les processus de production, faites preuve de rigueur et d'autonomie. -Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir, n'attendez plus pour postuler ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client avec test de vue.
Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans le reconditionnement du matériel réseau, vous serez en charge de : - Préparer les commandes selon les bons de commande - Effectuer la validation informatique - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail. Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Si vous êtes titulaire du CACES 5, Vous aimez la préparation de commandes et la manutention Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait N'hésitez pas et postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client un Hôte de caisse Temps Partiel (H/F) Temps partiel 30h sur 3 jours consécutifs. Au sein d'un magasin de produits de bricolage, les tâches principales seront de, -accueillir et conseiller la clientèle, -orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, -effectuer les encaissements, -veiller à la bonne tenue des postes d'accueil, être garant des encaissements, -effectuer diverses tâches administratives et de manutention liées au poste Vous avez une première expérience similaire en tant que hôte(esse) de caisse, ou une expérience significative en grande distribution avec encaissement, -vous avez le sens du relationnel et le goût du service, -vous êtes dynamique, fort de proposition, -vous aimez le contact et le conseil en vente -vous savez parfaitement tenir un poste d'encaissement et manipuler les différents modes de paiement -être à l'aise avec l'informatique Vous pensez pouvoir répondre au poste proposé, confiez nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Nous recherchons pour nos sites sur TIGNIEU des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : TIGNIEU Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Magasinier Cariste CACES 3 H/F - La Verpillière (38290) Horaires : Journée Rémunération :12,20 € brut/h + primes + indemnités Disponibilité : Immédiate Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs CACES 3 - Accueil chauffeurs - Déchargement de palettes ou de bobines - Réception de marchandises physique et informatique - Gestion de stock, inventaire - Stockage et approvisionnement des zones de production - Contrôle qualité visuel des marchandises manipulées - Suivi de planning d'approvisionnement - Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité - Expérience obligatoire avec pinces (papier, bobines, électroménager, etc.) - Organiser, sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité - Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons : - Un poste dynamique au sein d'une entreprise stable - Primes diverses (panier repas, transport, assiduité.) - Poste en CDI Profil recherché Être titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience en conduite de chariot CACES 3
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25, vous travaillez au sein d'un rayon produits frais traditionnels (poisson, fruits et légumes, charcuterie, boulangerie et pâtisserie) Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises : - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début 27/10/25, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Quels défis passionnants vous attendent au poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez à la production quotidienne en assurant diverses tâches sur notre parc machine. - Préparer et vérifier les matières premières nécessaires à la production - Utiliser et entretenir les équipements de fabrication selon les normes de sécurité - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir les standards élevés des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.01 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prime 13ème mois - Prime d'équipe - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) pour un poste en 3x8 ou 2x8, avec ou sans expérience préalable. - Compétences en lecture de plan 3D - Capacité à faire des calculs de tolérances de côtes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Mission longue durée à Villette-D'Anthon avec possibilité d'évolution - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des Préparateurs de Commandes (F/H). Vous serez formé aux métiers de la logistique. Missions : - Conditionner, étiqueter et emballer les marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Caces 1 ( Formation possible ) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + - Prime de productivité (jusqu'à 350 €/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Les enseignes de la restauration de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry recrutent. Nous recherchons des vendeurs(es) polyvalents(es): Brioche Dorée, Burger King, et Exki. BURGER KING 4 postes EXKI 1 poste BRIOCHE DOREE 3 postes Temps plein ou temps partiel. - journées sans coupure + 78€ de prime de transport par mois + 35€ de prime d'assiduité par mois + 13ème mois + REPAS + Abonnement Parking Aéroport + Mutuelle
SSP France SSP - The Food Travel Experts - leader de la restauration sur sites de transports. SSP gère des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans 125 aéroports, et 270 gares à travers le monde. Avec plus de 60 ans d'expérience, SSP emploie aujourd'hui 30 000 collaborateurs dans le monde.
Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai sans Caces. MISSIONS : - Port de charges, travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, - Chargement et déchargement de camions HORAIRES : - lundi 3h-6h et du mardi au vendredi 4h30-7h LIEU : Saint Exupéry Possibilité de longue mission, idéal en complément d'activité. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Rapidité d'exécution - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions contactez-nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat Diplome accepté : - Educateur spécialisé -Moniteur éducateur -CESF -DEAF (Assistant Familial) -Assistant social
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion de la paie des salariés - Relances des factures clients / suivi des paiements - Suivi administratif courant de l'entreprise - Émission des factures et suivi de la facturation Profil recherché : - Ce poste requiert d'une très bonne maitrise du français / orthographe. - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et logiciels de comptabilité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Attention : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
Nous recrutons une(e) enseignant(e) de la conduite automobile H/F boîte mécanique et boîte automatique pour intégrer notre équipe dispos du titre professionnel ou du BEPECASER. Vos principales missions : Vous effectuerez des leçons de conduite, accompagnerez les élèves aux examens du permis de conduire, effectuerez des rendez-vous pédagogiques... Embauche à 16€/h brut Heures supplémentaires possible si souhaitées Planning adaptable, possibilité de temps partiel Horaires types et adaptables : 10h-12h / 13h-19h, samedi 8h-14h et un journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F motivé(e), pour rejoindre notre équipe en cuisine, spécialisée dans la préparation de plats de cuisine française. Vous participerez à la mise en place et à la préparation des plats tout en respectant les standards de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Assister les chefs de partie dans la préparation des plats (entrées, plats, desserts) - Participer à la mise en place avant service et à l'envoi pendant le service - Maintenir votre poste de travail propre et bien organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement professionnel - Capacité à travailler dans un rythme soutenu en maintenant la qualité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir en CDI - 39h, possibilité d'heures supplémentaires, travail les week-ends et jours fériés - Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel, évolutif selon compétences et expérience - Repas fournis sur place Merci d'envoyer votre candidature à labatissecremieu@gmail.com . Pour plus d'informations sur le poste, contactez-nous au 07 65 72 72 17.
La MAISON PERSOL, boulangerie-pâtisserie artisanale , recherche un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Romain-de-Jalionas (38). Vous participerez à la création, la fabrication et la finition des produits de pâtisserie (entremets, tartes, desserts, etc.) dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir-être professionnels : Rigueur et sens du détail Créativité et passion pour le métier Réactivité face aux pics d'activité Bon esprit d'équipe et sens du service client Poste en CDI Temps plein 39h, à pourvoir à partir de mi-novembre. Salaire à définir en fonction de l'expérience.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Enregistrer les informations liées aux entrées et sorties de marchandises. - Réceptionner les marchandises. - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité. - Participer à la saisie des factures. - Participer à l'inventaire. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Sens du travail en équipe - Méthodique - Rigueur - Sens du détail Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Accueillir et accompagner nos clients tout au long de leur expérience, en leur offrant un service attentionné et personnalisé. - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, dans le respect des normes de qualité et d'efficacité. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Faire preuve d'initiative et de réactivité pour répondre aux demandes des clients et garantir leur entière satisfaction. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Une forte aptitude au travail d'équipe, car chaque membre est un maillon indispensable de notre succès. - Un excellent sens du relationnel, pour accueillir nos clients avec chaleur et professionnalisme. - Une orientation client prononcée, car notre priorité est de leur offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Votre mission : Assurer le transport Scolaire et Express en Région, autour de Charvieu-Chavagneux. A ce poste, vous serez en charge de: - Préparer votre véhicule, s'assurer de son bon fonctionnement, et de son entretien. - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et en adoptant une conduite douce, respectant le code de la route. - Etre ponctuel(le), anticiper et organiser vos tournées. - Avoir un bon relationnel avec vos passagers, les conseiller, les accompagner et les informer - Contrôler, vendre des tickets, et assurer votre tenue de caisse. - Refléter l'image de l'entreprise et devenir un visage régulier auprès de vos voyageurs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre souriant(e) et avoir le sens du contact et du service. - Autonomie : Préparer et Organiser votre travail, se rapprocher de votre hiérarchie quand vous avez besoin. - Etre Attentif(ve) et savoir Communiquer: être à l'écoute des réclamations et les faire remonter, savoir informer... - Diplomatie : faire preuve de compréhension et d'empathie, et entretenir un dialogue de confiance. - Ponctuel(le) et assidu(e) pour garantir en temps et en heure les départs et arrivées. - Tenir à jour ses documents de bord. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché au Direction Technique, Chargé Projets Matériaux/Essais & Industrialisation (F/H) contribue à la bonne application application industrielle des projets techniques produits & matériaux développés au sein du Bureau d'études en Laboratoire matériaux sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Analyser la faisabilité technique & matériaux des nouveaux produits en lien direct avec les demandes clients / contraintes liées à l'outil de Production sur site - Traduire les concepts en réalité industrielle : définir les paramètres de Production & gammes opératoires via ERP pour garantir la fabricabilité des références - Piloter la qualification produits directement sur lignes de Production : organiser les campagnes d'essais, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques en collaboration avec la Production et la Qualité - Valider & homologuer les matières premières et les nouveaux équipements, en définissant des protocoles de tests rigoureux pour sécuriser nos approvisionnements et nos procédés - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication et à la recherche de matériaux innovants pour optimiser la performance et la qualité de nos productions Ce poste, basé à PONT DE CHERUY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/+4 (Science des Matériaux et/ou Génie Mécanique et/ou Industriel), vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un environnement de production industrielle. Votre expertise en science des matériaux, idéalement en métallurgie, vous permet de choisir les solutions techniques les plus pertinentes. En véritable profil de terrain, vous êtes à l'aise au cœur de nos ateliers et savez collaborer efficacement avec les équipes. Votre vision "industrialisation" vous assure d'anticiper les contraintes de fabrication dès la phase de conception. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec nos partenaires tandis qu'une première expérience sur SAP serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : L'ISLE-D'ABEAU; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) Jeudi: 15h-17h (intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Synergie les Avenières recherche un Conducteur de Ligne (F/H) Industrie - Conduite d'engins - Production aluminium Lieu : St Chef Démarrage : Dès que possible Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Durée : Mission de plusieurs moisMissions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Profil recherché : Expérience en conduite de ligne impérative À l'aise avec la mécanique ou la maintenance de 1er niveau Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne gestion des priorités Compétences complémentaires appréciées : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACES Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,...) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous souhaitons compléter notre équipe pour confier plusieurs affaires à une personne motivée et souhaitant s'investir sur le long terme. Vous serez en charge de : LA CONCEPTION - Contribution graphique des dossiers d'appels d'offres - Maîtrise de relevé d'état des lieux jusqu'à la transposition informatique sur le logiciel Archicad - Etude de faisabilité et compréhension des documents d'urbanisme - Modélisation et réalisation de maquettes 3D - Elaboration des visuels et des présentations de projet pour communiquer les idées - Etablissement des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Production des plans de la phase APS à la phase EXE - Réalisation de détails techniques - Connaissance des règlementations incendie/PMR/thermique en ERP - Constitution des dossiers de consultation des entreprises - Vérification des plans des BET LE CHANTIER - Coordonner les différents BET jusqu'à la remise de leurs plans et pièces écrites - Planifier un chantier de la préparation à la réception - Animer et mener une réunion de chantier en autonomie - Rédiger des comptes-rendus de chantier - Gérer simultanément plusieurs tâches en priorisant efficacement - Assurer la rentabilité financière et la tenue dans le temps du projet - Garantir la qualité de la relation avec les MOA et des partenaires - Interagir avec le MOA jusqu'à la remise des clés LES LOGICIELS MAITRISES - Archicad (INDISPENSABLE) - Photoshop - Twinmotion - Pack Office (Word, Excel) - Plateforme Chorus Pro COMPETENCES REQUISES Sens de l'initiative et de la responsabilité ; Capacité d'analyse et réactivité ; Polyvalence et souplesse dans les tâches confiées ; Rigueur, précision et autonomie ; Sens de la production graphique et curiosité intellectuelle ; Organisation de son temps ; Intérêt pour la conception architecturale et ses méthodes ; Engagement sur la qualité du travail de l'agence. CONTRAT DE TRAVAIL CDD en présentiel au sein de l'agence sur Crémieu. Rémunération selon profil et expérience. POUR POSTULER Nous sommes ouverts à tous profils sous réserve d'une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans et d'une maîtrise d'Archicad. Merci de nous faire parvenir dans un premier temps un mail comprenant votre CV, BOOK ainsi que toutes autres pièces jugées utiles à la sélection
Atelier d'architecture situé a Crémieu, et composé de 3 architectes dplg
Nous sommes un cabinet d'architecture situé à Crémieu. Notre équipe est composée de 4 personnes (architectes et dessinateurs). Au vu des nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique et administratif important, une véritable valeur ajoutée pour l'entreprise. Nous recherchons un(e) secrétaire, dont les missions seront les suivantes : - Assister les architectes sur la partie administrative de leurs chantiers (marchés de travaux, rédaction des comptes rendus, établissement et suivi des situations de travaux, convocations des OPR, rédaction des procès-verbaux de réception, gestion des DOE, DG et assurances, coordination et assistance lors de la levée des réserves, réceptions et GPA). - Gérer l'administration générale du cabinet (devis, factures, impayés, relances, archivage, assurance MAF, etc.). - Gérer la partie sociale du cabinet (contrats, envoi des éléments de paie, suivi des congés payés, arrêts maladie, contrat de mutuelle et prévoyance, etc.). - Répondre aux appels d'offres (en collaboration avec un architecte : vous gérez la partie administrative, il/elle se charge du mémoire technique). - Traiter les mails et le courrier. - Assurer le lien avec nos partenaires professionnels (banque, expert-comptable, assurances, etc.). - Assurer l'accueil téléphonique et la prise de messages. - Veiller à ce que les collaborateurs disposent de tout le nécessaire pour travailler (commandes de fournitures administratives). - Maitriser la saisie comptable serait un plus. Compétences indispensables : - Maîtrise du Pack Office - Connaissance de la plateforme Chorus Pro Qualités requises : Méthodique - Autonome - Réactif(ve) - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Investi(e) - Déterminé(e) - Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément - Maîtrise de l'orthographe - Qualités relationnelles vis-à-vis des clients. Un attrait pour le bâtiment serait un atout : cela faciliterait la compréhension du travail à effectuer et de la vie de chantier. Informations sur le poste : CDI à temps partiel (24h00), en matinée du lundi au vendredi, uniquement en présentiel. Rémunération selon profil et expérience.
Implantée à Colombier Saugnieu, notre association intervient dans les communes de Chassieu, Colombier-Saugnieu, Décines-Charpieu, Genas, Jonage, Jons, Meyzieu, Mions, Pusignan, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-Mure, Saint-Pierre-de-Chandieu, Saint-Priest et Toussieu. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'accompagnement à la passation de l'ensemble des marchés publics en lien avec la direction et veiller à la bonne exécution de tout type de marchés. Vous aurez également en charge la rédaction et le suivi des actes administratifs juridiques survenant en cours de vie du marché public et la participation aux missions administratives en lien avec l'activité du service (tableau de bord, organisation d'instance, archivage,etc..). Dans ce cadre, vos activités seront : Sur un portefeuille de marchés de toute nature : -Accompagner et conseiller l'ensemble des services dans la définition du besoin et dans les méthodes à utiliser : sourcing, critères, définition la plus pertinente du type de procédure et dispositifs contractuels. -Prendre en charge la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation, mettre en cohérence les pièces techniques, publier et gérer la phase consultation. -Accompagner à la négociation, analyser les candidatures, contrôler l'analyse des offres et participer à la Commission d'appel d'offre et Commission MAPA. -Procéder à la préparation des rapports de présentation et assurer la préparation et la transmission des dossiers au contrôle de légalité. Rédiger les courriers relatifs aux décisions prises (rejets, déclaration sans suite, etc.) et procéder aux notifications, publication des données essentielles et transmission aux Services financier et acheteurs. -Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, résiliation,etc ...), bilan d'exécution. -Assurer l'archivage informatique et physique des dossiers du service. -Contribuer à la diffusion d'une culture de l'achat et des marchés publics par l'implication dans les différentes stratégies développées et par la réalisation d'une veille juridique règlementaire, de mise à jour des outils métiers ou fiches de procédures. -Participer en lien avec les agents du service aux missions d'organisation et de suivi des instances obligatoires (commission d'appel d'offre, commission MAPA, groupe de travail interne, comité technique, réunions trimestrielles de planification des consultations), aux missions de reporting et de suivi d'activités et événements avec des partenaires extérieurs, le cas échéant. Savoir et savoir-faire : Formation supérieure juridique souhaitée Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique. Maîtriser la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine. Avoir de bonnes connaissances de l'utilisation des outils de dématérialisation (profil acheteur - signature électronique, parapheur électronique) Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.). Maîtriser les techniques de communication et de reporting Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Pack Office - (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel de rédaction et suivi des marchés (MARCO, Libriciel, Aws) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 16125 sur votre candidature Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Réponse avant le : 19/11/2025 Référence: 11486
Votre mission : - Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning - Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage - Renseigner les documents qualité en fin de montage - Réaliser les installations des machines - Réaliser la mise en service chez les clients - Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, MONTentretien) - Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV 36h / semaine (sur 4.5 jours) du lundi au vendredi midi Rémunération : 36 000 kEUR bruts annuels sur 13 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique - Connaissances professionnelles électriques - Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques - Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Il/elle est rattaché(e) au/à la Responsable Contrôle qualité. Le/la contrôleur(se) a pour mission et tâches de : - Mettre en oeuvre les dispositions relatives à la validation des produits finis et au blocage des produits défectueux. - Contrôler la qualité des produits par rapport au cahier des charges préétabli définissant les spécifications des produits finis et semi-finis (palettisation, suremballage, poids, rangement des produits) et enregistrer le résultat de ses contrôles. - Contrôler certains paramètres de production (qualité d'huile de friture et détecteurs de particules métalliques...). - Assurer la maîtrise des produits non conformes détectés lors de ses contrôles : enregistrement, identification, décision éventuelle de traitement des produits non conformes, alerte en vue d'obtenir des démarches correctives, enregistrement des anomalies rencontrées, validation des produits finis et gestion de la mise en quarantaine des produits. - Assurer la gestion quotidienne des documents d'enregistrement renseignés. - Contrôler les matières premières à réception selon les procédures préétablies (échantillonnage, analyses, enregistrement des résultats). En cas de non-conformité, il/elle met en oeuvre les dispositions prévues par le système qualité. Peut-être également amené(e) à réaliser certains contrôles analytiques. Mission intérim 2 mois minimum Horaires : 2*8 5-13 13-21 Rémunération brute/ heure : 13.59 euros Prime panier repas nette : 6e50 soit 130e par mois Indemnités kilométriques Heures supplémentaires (2.5 par semaine) 25% Majoration de nuit Total net mensuel : 2000 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : * BAC STL (Sciences et Technologies de Laboratoire) * Expérience en agroalimentaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vous prendrez en charge le traitement complet des dossiers export aérien : - Suivi des commandes et réservations - Organisation des enlèvements et confirmations de départ - Création des documents de transport (HAWB, MAWB, SAWB) - Gestion des lettres de crédit, taxation, facturation et achats - Émission des pré-alertes et gestion des retours documents - Vous pourrez également être amené(e) à traiter des dossiers import aérien. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en transport / logistique / commerce international - Connaissance du transport aérien et de la réglementation douanière - Anglais professionnel (écrit et oral) - Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Excel, Word, Internet) - Débutant(e) accepté(e) avec formation en transport Salaire: selon profil et expérience Avantages: tickets restaurant (10€), 13ème mois, prime de participation, plan de retraite supplémentaire
Vos missions seront les suivantes : - Saisir et intégrer le EDI avec les logiciels internes, - Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, - Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, - Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, - Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, - Gérer l'archivage des documents. Vos horaires seront : 16h-23h30 une fois la formation terminée.
Sous la responsabilité du Responsable Lancement, en tant que Technicien Lancement H/F vous procéderez à la transformation d'une demande client en projet en fabrication. Plus précisément, vos missions seront : * Réaliser le support technique dans l'élaboration des dossiers commerciaux, * Réaliser les devis à la demande des commerciaux, * Réaliser l'interface avec les commerciaux quant aux problématiques liées à la conception des projets avant lancement en production, * Configurer les projets et les plans à lancer en s'appuyant sur les dossiers commerciaux, les plans et les options dans le respect des règles de vente définies, * Annuler ou modifier les projets lancés ou en cours de production, suite à la demande client, erreur de lancement, modification technique, etc. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avantages CSE. CDD de 8 mois * Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac minimum en conception des produits industriels ? * Vous maîtrisez l'utilisation d'une CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS, etc) et d'un ERP ? * Vous maîtrisez l'anglais ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais, pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
En tant que Responsable Magasin et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous pilotez les flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition) des profils aluminium et des consommables (environ 30 références). Vous serez également responsable de la mise à disposition des éléments stockés pour la fabrication. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et de la performance opérationnelle sur votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la réception physique et informatique avec un contrôle qualité, des profilés aluminium, et de la poudre pour laquage, * Effectuer les déclarations de non-conformité auprès du service approvisionnement si nécessaire, * Organiser les stocks et les flux, * Assurer l'expédition et la réception des projets sous-traités en traitement de matière et en laquage, * Assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à la fabrication, * Gérer les inventaires généraux et tournants, * Gérer l'évacuation des déchets en lien avec le prestataire, * Réaliser des reporting et suivre les indicateurs de performance du magasin, * Encadrer un magasinier et faire respecter les procédures et les instructions liées au magasin ainsi que les règles en termes de Santé, Sécurité et Environnement. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, prime d'assiduité de 100€/mois, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), prime vacances, intéressement & participation, avantages CSE. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en logistique et possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de magasin, * Vous possédez les Caces 3 et 5, * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens du service client et une aisance relationnelle, * Vous savez faire preuve de réactivité et êtes orienté(e) solutions pour faire face aux éventuelles problématiques, * Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Office365), Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste : - Pesage : réaliser la pesée des palettes à l'aide d'un tir-palette manuel intégrant une balance. Station debout prolongée. Pas de port de charges, pas de manutention. Horaires : 09h - 16h : accessible en TCL, bus 47. - Décrocheur : Décrocher les tir-palettes qui circulent sur le convoyeur et les apporter sur le bon quai de chargement. Horaires fixes (pas de 2x8) : 22h - 05h42 ou 04h - 11h42. Être VL obligatoirement ou co-voiturage possible. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges de temps en temps jusqu'à 20 kilos. - Chargement : Chargement des camions. Avoir le CACES 1A ou 1B. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges de temps en temps jusqu'à 20 kilos. Horaires : 08h - 15h30 : accessible en TCL, bus 47. - Tri de colis : Déchargement du camion et dépotage de la palette pour approvisionner le tapis roulant. A l'autre bout du tapis roulant : réception des colis pour création de palettes. Filmage des palettes. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges jusqu'à 20 kilos. Horaires : 12h30 - 20h00.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer au pilotage de la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. MISSIONS En tant qu'Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, * Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, * Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d'embauche avec les opérationnels, * Suivre les indicateurs de recrutement, * Contribuer à l'établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l'emploi, * Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d'évènements externes type salons ou forums, * Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel ? * Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? * Tu as une facilité à t'adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre client est un franchisé d'une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à l'Isle-d'Abeau (38), notre client recrute un opticien diplômé H/F. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes: * Examens de vue * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) Les "+" du poste * magasin tout neuf * petite équipe dans un esprit familial Comment se déroule le processus de recrutement ? - Un premier échange téléphonique/visio avec moi, pour évaluer votre profil - Puis un entretien au magasin avec le gérant du magasin Savoir-faire : * Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL * Vous avez au moins 2 ans d'expérience en magasin (en alternance, CDD ou CDI) Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Passioné par la cuisine, vous avez envie de découvrir un univers passionant, celui de la restauration aérienne. La cuisine est une éternelle remise en question. Nos Chefs s'imprègnent de nouvelles tendances de restauration, découvrent et transmettent de nouvelles saveurs, innovent tout en réalisation des prestations de grande qualité, travaillent et mettent en lumière de bons produits locaux. Cette quête culinaire infinie n'a qu'une seule vocation : ravir les papilles de nos convives ! Si vous souhaitez contribuer à cette production culinaire par vos compétences d'Apprenti Cuisinier, alors ce poste est fait pour vous. Sous la direction du Chef Exécutif Opérationnel, vous aurez pour principale mission la réalisation des plats pour nos Compagnies Aériennes Clientes, dont certaines prestigieuses. Vous réaliserez les missions suivantes en respectant les exigences et spécificités de nos Clients. PRODUCTION CULINAIRE Préparer, conditionner et dresser les plats conformément aux menus élaborés. Goûter les différentes confections, vérifications et rectifications si nécessaire. Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations. Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits) Relever les températures de cuisson et de refroidissement. Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à jour le cahier de jetés. Contrôler et respecter les DLC. Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. Optimiser les méthodes de travail par rapport à la fluidité de la production. Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. SECURITE/ SURETE / HYGIENE Respect des procédures relatives à l'hygiène. Respecter le port de la tenue obligatoire au sein de la production. Garantir la propreté de son poste de travail. Respect des procédures relatives à la sécurité et sûreté. Optimiser les méthodes de travail pour une meilleure gestion. Assurer le respect des produits et matériels Client de la Société Horaires de travail : 7H00 - 14H30 ou 11H00 - 18H30 Vous préparez un diplôme de type CAP ou BEP Cuisine, et vous souhaitez intégrer un groupe qui pourra vous offrir des perspectives d'évolution Vous serez faire preuve de réactivité, de créativité et ce, en garantissant un excellent relationnel afin de garantir des relations professionnelles de qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche, pour sa pension de famille / maison relais du Nord-Isère un MEDIATEUR SANTE/INFIRMIER (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - jusqu'à fin déc. 2025 au plus tôt - 17 h 50/sem OU - Isle d'Abeau DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - MS11 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE La Résidence Solidaire Le Lauréat regroupe une Pension de Famille composée de 16 logements et une Résidence sociale composée de 10 logements. Depuis 2012, la résidence offre des réponses diversifiées en matière de logements et d'hébergements dans un souci de mixité des publics. C'est aussi une autre façon d'habiter ensemble, de créer du lien social, de lutter contre l'isolement et de développer de la solidarité. Les pensions de famille ont vocation à accueillir un public caractérisé par l'isolement social et des ressources précaires. Les personnes logées en pension de famille rencontrent des problématiques de santé, sont en situation de perte d'autonomie, et souffrent d'un vieillissement prématuré. ROLE DU MEDIATEUR SANTE (H/F) - Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives, - Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins, - Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin, - Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé et du secteur médico-social, - Favoriser les interventions de services spécialisés au sein de la pension de famille, - Accompagner l'ouverture des droits en santé des résidents en pension de famille, - Développer le travail en réseau, - Mettre au travail les situations avec l'équipe en place, - Participer à la vie du service. Déplacements à prévoir sur le territoire. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs : - Connaissance des publics en grande précarité et en situation complexe - Connaissance du champ du handicap et du champ des addictions - Connaissance du réseau santé et social - Connaissance en éducation à la santé Savoirs-être : - Capacité d'écoute et d'analyse - Adaptabilité, souplesse et disponibilité - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Accompagnement des personnes en situation d'exclusion, de handicap, de conduites addictives - Animation d'actions collectives - Travail en partenariat et en réseau PROFIL Expérience en tant qu'Infirmièr(e), accompagnateur-trice santé, médiateur-trice santé COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 7 novembre 2025. AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - Indemnité précarité de 10 % versée au terme du contrat - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable - Prise en charge de la mutuelle à 70 % - Congés enfant(s) malade(s) - Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie - Aides liées au 1 % logement - Comité Social et Economique - Travail en semaine et en journée uniquement
Nous cherchons un(e) aide à domicile et/ou AVF capable de : Aider aux activités de la vie courante (ménage, repassage, courses, repas...) Accompagner des personnes dans leurs déplacements Assister dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux soins d'hygiène...) Maintenir un lien social et bien-être des bénéficiaires Aider pour les tâches administratives simples Ce qu'on t'offre : Un Contrat : CDI - Temps partiel ou Temps plein Avec des Jours et Horaires : Adapté à tes disponibilités Une Mutuelle d'entreprise Un Planning et Zone d'intervention : Fixe et sectorisé en fonction de ton lieu d'habitation Une Rémunération de 0.49 cts le kilomètre Des Bons Cadeaux multi-enseignes plusieurs fois dans l'année Des Formations proposées tout au long de l'année Des Référents aide à domicile et auxiliaire de vie qui seront un vrai soutien pour te former et t'accompagner Ton profil : Tu es bienveillant(e), à l'écoute et motivé(e) Tu as de l'Expérience dans le secteur de l'aide à domicile (mais débutant accepté si motivé) Tu as le sens des responsabilités. Etre obligatoirement mobile pour se déplacer chez les clients ***KALISERVICES sera présente dans les locaux de France Travail Tignieu le mercredi 19 novembre 2025, à l'occasion de la Détection de Potentiels consacrée aux Services à la Personne qui démarre dès 8h45.***** Inscrivez vous à cette détection puis rencontrer l'entreprise lors d'un entretien en utilisant le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458228?
ACTULA LEADER recherche actuellement un Chef d'équipe (h/f) pour un poste en intérim jusqu'à fin Décembre 2025 à VAULX MILIEU 38090 dès que possible. Vos missions : Délégation des consignes Management Agents de tri/chargement camions Supervision Rendre des comptes à la hiérarchie Remplissage de divers documents Vos horaires : 13h-20h30 du lundi au vendredi Votre rémunération : 12.33EUR/h Panier de 5EUR/jour 10% d'IFM et 10% d'ICP Livret d'épargne à 12% d'intérêtsMutuelleAcomptes à tout momentFastt Ce poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois minimum dès que possible. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et organisés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un Chef d'équipe (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : Gestion d'équipe : Maîtrise des techniques de management et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs fixés. Organisation : Capacité à planifier les tâches, à gérer les priorités et à garantir le respect des délais. Communication : Excellentes aptitudes en communication pour assurer une bonne transmission d'informations au sein de l'équipe. Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
Adecco Onsite implanté depuis 2018 recrute pour son client Nemera un industriel de la plasturgie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire (h/f) Nemera est spécialisé dans la fabrication et la conception d'inhalateur, stylo insuline, seringue à usage unique, système de distribution de collyre. Au sein du laboratoire du centre d'innovation et de recherche, rejoignez une équipe de 150 personnes qui travaillent chaque jour à développer des nouveaux dispositifs médicaux, en plaçant le patient au centre de toutes les réflexions et conception de produits. Vos missions seront multiples : - Réaliser des mesures et tests dans le respect des procédures applicables - Renseigner et enregistrer la documentation afférente aux tests et mesures réalisés - Travailler en collaboration avec les équipes projets et assurer l'interface avec les équipes contrôle est essai du laboratoire - Réaliser la qualification des équipements en place au laboratoire à l'aide d'outils statistiques et la maintenance des équipements - Participer à l'élaboration, à la validation et à la réalisation des protocoles de test - Enregistrer les données et observations de chacun des tests selon les exigences documentaires en place - Réaliser des mesures tridimensionnelles de pièces - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'essai au laboratoire Horaires & rémunération : Poste à pourvoir en 2x8 (équipe du matin 6h-14h / équipe d'après-midi : 14h-22h) primes de 13émes mois panier repas par jour prime de transport (par zone et par jour) paiement des heures de pauses acquisition de RTT. Vous possédez un BAC +2 ou BAC +3 Mesures physiques ou chimie et vous justifiez d'une première expérience Vous êtes à l'aise avec l'anglais, lu, parlé et écrit. Vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé. Alors, êtes-vous prêt pour cette nouvelle expérience ? si c'est le cas postulez vite !
Manpower PONT DE CHERUY, recherche pour son client, spécialiste en câblerie, recherche des opérateurs qualifiés, plus particulièrement avec des notions d'extrusion (H/F) sur Chavanoz. Mission longue en 3*8. Rémunération attractive ! Affecté au process de fabrication du gainage de câbles, vous devrez : -Assurer la production dans le respect des exigences de qualité, des délais, des volumes et des consommations de matières requises, -Assurer une maintenance de 1er niveau -Effectuer la mise en place des outillages et des réglages, -Contrôler la conformité des approvisionnements matière et composants en début de production -Contribuer au bon fonctionnement du groupe process et à la continuité des l'activité, en assurant les changements de type, les réglages, l'étalonnage des moyens de mesure et la mise en place des actions correctives, -Vérifier la conformité des documents usine relatifs au process, -Assurer le nettoyage et garantir la propreté des équipements de production ou de contrôle, pendant et à la fin de la séance de travail Une première expérience (au moins 2 ans) en extrusion/ injection plastique et /ou formation initiale en plasturgie, les profils sortant d'alternance type CQPM pilote de systèmes de production automatisée sont également les bienvenus. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu du poste : Crémieu Conditions : * Couverture frais de santé prise en charge à 100 % par l'employeur * Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT) * Rémunération selon les grilles de la convention 66 VOS MISSIONS Directement rattaché au Directeur général, vous mettez en œuvre le projet de l'établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation : respect, générosité et rigueur. Vos missions sont les suivantes : * Ouvrir la Maison à réception des travaux en mettant en place un projet d'établissement conforme aux valeurs de la Fondation, * Relever un défi de recrutement et d'attractivité en construisant une équipe passionnée et engagée, capable de relever les défis spécifiques liés à l'accompagnement de personnes aux besoins complexes. * Assurer la gestion de l'établissement, en veillant au respect des réglementations en vigueur et en collaborant étroitement avec les équipes du siège de la Fondation Perce-Neige. * Créer et animer un véritable lieu de vie où le bien-être et la qualité de vie sont au cœur de nos préoccupations. Votre priorité sera de renforcer l'atmosphère chaleureuse et stimulante de notre Maison. * Impulser une vision et des projets novateurs qui favorisent l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des résidents. * Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. * Favoriser l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et à la formation des équipes aux aspects médicaux, de soins et d'hygiène. * Être le point de contact privilégié pour les familles et les représentants légaux concernant l'accompagnement de leurs proches ou protégés. Vous êtes un directeur dont le parcours témoigne d'une profonde sensibilité à l'humain, disposant d'une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous avez démontré votre capacité à diriger et à accompagner des personnes en situation de handicap et vous adhérez aux valeurs de la Fondation. Vous disposez idéalement d'une expérience avérée de l'ouverture d'un établissement ou d'un service médico social. Votre personnalité se distingue par : * Un regard éclairé et bienveillant sur les personnes accompagnées, * La capacité à encourager l'épanouissement, même face à des situations complexes. * Un esprit d'initiative pour ouvrir la Maison et construire une dynamique d'équipe. * Une ouverture à l'innovation et une sensibilité aux nouvelles approches. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission exigeante mais profondément gratifiante : faire une réelle différence dans la vie de personnes confrontées à des défis importants. Vous intégrerez une équipe passionnée et une Fondation dont l'engagement est reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Chef de Secteur export (H/F) - Lyon-Saint Exupéry Horaires : Du Lundi au Vendredi 06H30 - 12H00 / 12H20 - 14H10 Attendus du poste: Encadre une équipe de chauffeurs et d'agents de quai en s'assurant que toutes les opérations de tri, livraison et enlèvement soient effectués dans les délais impartis, en conformité avec les standards de qualité et les procédures DHL. Missions: Organise les opérations de chargement/déchargement. Planifie les ressources et moyens, y compris intérim. Organise les opérations de livraison et enlèvement des chauffeurs. S'assure de l'affectation et de l'adéquation de ces ressources pour la réalisation de l'activité agence sous sa responsabilité. Renseigne les tableaux de bord et assure le suivi détaillé des indicateurs de rentabilité de l'exploitation. Mesure le niveau de service par rapport à des indicateurs clés. Est le garant du respect des procédures (port d'uniforme, chaussures de sécurité, etc.) Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise. Respecte et fait respecter les procédures DHL et les règles de sécurité. Management: Effectue le briefing quotidien des équipes. Assure le suivi de ses collaborateurs (entretiens annuels, feedback, coaching ride, etc.) Recrutement des intérimaires. Gère les horaires de son équipe et le planning. Pilotage : Suit les indicateurs de qualité et de productivité (nombre de stops par route) ainsi que le budget intérim et sous-traitance de son activité. Indicateurs de coûts, qualité et productivité de son activité.
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Association d'aide à domicile depuis 1984 sur la commune de Bourgoin Jallieu et ses alentours.
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un(e) Ingénieur(e) en électronique H/F sur la commune de CREMIEU. Vos missions : Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu'à la validation des prototypes. Capable de concevoir les schémas électriques, électroniques, le cuivre, les composants Capable de réaliser le soft associé Suivi des fournisseurs Debugage Mise en production série Travail de méthodes d'assemblage en interne Rédaction des procédures qualité associés Travail sous la hiérarchie du responsable BE/METHODES Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Profil: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d'études (idéalement 2 à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants. Compétences requises : Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs). Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques. Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus. Connaissance des normes CEM, sécurité électrique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique. Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stock, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc. Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté. Activités Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique - Former le personnel en insertion sur l'activité-métier. - Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux - Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité.). Réaliser et superviser de l'activité logistique opérationnelle - Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien. - Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe. - Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support. - Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable. - Remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire. - Remplacer l'assistant(e) administratif(ve) Reporting - Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable. - Tenir à jour les outils et logiciels dédiés à la traçabilité de l'activité logistique. Mettre en application de la démarche QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Informer et mobiliser son équipe autour du respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur. - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'anomalie. - Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail et de sûreté. Compétences attendues - Connaissance des procédures logistiques : méthodes de stockage, flux et documents - Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle et de ses enjeux - Connaissance des règles liées à la sécurité et à la sureté aéroportuaire - Maitriser les techniques managériales : animation et coordination d'équipe - Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels - Maitriser les techniques de conduite d'entretien - Maitriser les outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations et au management des équipes - Maitriser les techniques de détection et d'analyse de problèmes - Maitriser la conduite de chariots avec permis CACES R489 - Savoir rendre compte - Esprit d'analyse et de rigueur - Flexibilité, réactivité, organisation - Empathie et écoute active - Lieu de travail : Aéroport de Lyon St-Exupéry - Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : 2 220 brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : au plus tôt
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Villemoirieu et Crémieu. Poste à pourvoir à partir du 3/11 Vos horaires : 1 site du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 à Villemoirieu 1 site du lundi au vendredi de 19h45 à 20h45 à Crémieu 1 site le mercredi de 8h à 12h à Villemoirieu Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production 6H30-16H sur Cremieu (H/F) Horaires fixes 6H30-16H Dans une entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 5 à 8 personnes. Vous devrez procéder à : -Du collage par différentes techniques de cosses, -De la coupe par machines de plaques de plastiques semi-souples, -De la mise au propre de circuit imprimé Vous serez amener à changer de poste afin de ne pas effectuer toujours les mêmes actions. Toutes les tâches effectuées n'ont aucun contact avec l'électricité. Aucune expérience spécifique n'est requise. Vous devez avoir juste avoir envie de travailler dans une bonne ambiance, être dynamique, avoir de la dextérité ou si vous préférez être habile de vos mains. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle expérience ou continuer dans l'industrie ! Alors postulez en ligne ou appelez-nous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
L'assistant des opérations aériennes Hub est la tour de contrôle des opérations import du matin. Aux côtés des chefs d'équipe, elle assure la préparation de l'opération, la saisie informatique des départs des véhicules, les délivrances douanières ainsi que les rapports d'après opération. Son rôle se partage entre activité sur le terrain et activité dans les bureaux. Situé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry, embarquement immédiat ! Vos missions principales / Nos services à bord. Opérationnelles. Gestion de la cage douane avant et après les opérations. Être le relais du chef d'équipe dans la mise en place des actions correctives pour améliorer la qualité (misloads, miss departure scan, damage). Intégration et formation des membres de l'équipe. Mise en place du quai, vérification de l'état des tapis et des convoyeurs Gestion des colis en erreur durant le tri (correction d'adresse, colis endommagé.). Gestion des rapports et contrôles de sureté aérienne. Gestion des arrivées et départs de véhicules dans la cour (TFCS, préparation et contrôle des lettres de voiture). Participation à l'activité en fonction des besoins (déchargement, chargement, Small Sort). Scanner le volume gardé dans la cage sous douane. Sortir les rapports d'extraction des colis sous douane. Être à l'aise dans la communication (PCM, utilisation des talkie-walkie). Reporting. Être force de proposition dans les opportunités d'amélioration de l'opération. Rédaction importante de rapports : état de présence, rapport régional des opérations, rapport des opérations de cour, rapport de qualité, saisie des volumes, rapport cage douane. Archivage documentaire et réglementaire (format papier et digital). Analyse des performances de qualité du site et plan d'action corrective. Sécurité. Être un vrai coach sur la sécurité et le respect des gestes et postures (SWM Safe Work Methods). Etre acteur dans la prévention des risques d'accidents du travail. Innover dans les pratiques pour garantir la sécurité de tous. Créer et animer des ateliers sur la sécurité. Missions annexes / Option supplémentaire sur votre vol. Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par les chefs d'équipe Remplacement des chefs d'équipe pendant les congés payés (avec prime individuelle). Profil recherché / Carte d'embarquement. Savoir faire. Niveau souhaitable Bac +2/3 ou expérience significative en transport, logistique Connaissance des consignes de sécurité aéroportuaire Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint) Capacité à communiquer par courriel (orthographe, politesse, bienveillance) Niveau minimum d'anglais requis : compétence professionnelle Savoir être. Orienté(e) client / Sens du relationnel / Gestion du temps / Communication Curiosité / Réactivité / Créativité / Ouverture au changement Informations utiles Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35H Horaires journaliers : Lundi de 1h30 à 9h00 / Mardi à Vendredi de 3h00 à 10h30 Jours de travail : du lundi au vendredi Evolutions possibles. Tout est possible chez UPS ! Le Gateway offre des opportunités dans différents services, des opérations aériennes en piste au tri des colis, jusqu'à la douane, à l'import comme à l'export. Le site de Lyon Saint-Exupéry met un point d'honneur au développement des compétences de chacun, en proposant des projets individuels qui participent à la construction du parcours professionnel de tous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire bagages pour rejoindre notre équipe. Poste Temps partiel du Mardi au Jeudi de 04h30 à 7h Poste Temps partiel du Lundi au Jeudi de 20h30 à 23h00 Poste Temps partiel du Lundi / Mercredi / Vendredi 15h à 19h Prérequis : Permis B Flexibilité sur les horaires Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer des opérations sûres et efficaces sur la piste pour faciliter les départs et les arrivées des avions. Responsabilités : - Charger et décharger les bagages et le fret selon les procédures établies. Coordonner les mouvements des véhicules et du personnel sur la piste pour éviter les collisions et assurer la sécurité. Suivre les protocoles de sécurité en vigueur et intervenir en cas d'urgence. Qualifications requises : - Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement dynamique. Excellentes compétences en communication et capacité à suivre des instructions précises. Avantages : - Formation continue et opportunités de développement professionnel. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire bagages pour rejoindre notre équipe. Temps plein , 35h, amplitude horaire 3h-24h Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer des opérations sûres et efficaces sur la piste pour faciliter les départs et les arrivées des avions. Prérequis : Permis B Flexibilité sur les horaires Travail les week end Responsabilités : - Charger et décharger les bagages et le fret selon les procédures établies. Coordonner les mouvements des véhicules et du personnel sur la piste pour éviter les collisions et assurer la sécurité. Suivre les protocoles de sécurité en vigueur et intervenir en cas d'urgence. Qualifications requises : - Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement dynamique. Excellentes compétences en communication et capacité à suivre des instructions précises. Avantages : - Formation continue et opportunités de développement professionnel. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du foyer de l'enfance nord Isère un(e) éducateur(trice) ou moniteur éducateur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou accompagnant(te) éducatif(ive) social(e), en CDD à temps plein de 1 an, renouvelable, à compter du 22 décembre 2025 : Le service de L'ISLE D'ABEAU accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 groupe de vie de 4 à 12 ans : 10 places). LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). Effectuer une relève orale et écrite. LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès d'adolescents. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Diplôme exigé : DE ME / DE ASE / DE EJE / DE AES. Rémunération FPH + SEGUR (à partir de 25 ke / an).
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Vos missions seront les suivantes : - Tri et réparation des palettes - Utilisation d'outils électriques (clouer et scier) - Nettoyage du poste de travail - Respect des règles et consignes de sécurité
L'Association La Cabane aux Fleurs recrute ! Notre centre de loisirs associatif accueille des enfants dans un cadre bienveillant et éducatif, où chaque moment du quotidien - y compris le repas - est une occasion d'apprentissage et de partage. Dans ce contexte, nous recherchons un/e Agent/e de restauration collective pour assurer la préparation, le service et l'hygiène des repas servis aux enfants et à l'équipe d'encadrement. Lieu : École des Fleurs - Janneyrias (38280) Contrat : CDD 12 mois Temps partiel : 5h30 / jour -- 72 jours travaillés Démarrage : Janvier 2025 Rémunération : 12,40 € brut / heure Vos missions principales Préparation et service des repas Réception, remise en température et dressage des repas selon les normes HACCP. Mise en place et distribution des repas, en adaptant les portions aux âges et aux régimes spécifiques. Création d'un moment convivial et éducatif autour du repas avec les enfants. Hygiène, sécurité et entretien Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyage quotidien des locaux et du matériel de cuisine. Suivi des températures et traçabilité. Gestion des denrées et du matériel Réception, contrôle et rangement des produits alimentaires. Suivi des stocks, des DLC et participation ponctuelle aux commandes. Participation à la vie du centre Collaboration avec l'équipe d'animation. Contribution à des projets éducatifs autour de l'alimentation et du goût. Profil recherché Formation : CAP/BEP Restauration ou équivalent. Expérience : Une première expérience en restauration collective, idéalement en milieu scolaire ou associatif. Compétences clés : Maîtrise des normes HACCP. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bienveillance envers le jeune public. Discrétion et capacité à gérer les imprévus avec calme. Certificat HACCP apprécié. Conditions de travail Mercredis (hors jours fériés). Vacances scolaires : 1ere semaine à chaque petite vacance. 4 semaines en juillet. Horaires : 9h30 - 15h. Port de tenue professionnelle exigé. Poste impliquant station debout prolongée et manutention légère.
MISSION GENERALE : . Maintenance et entretien du patrimoine bâti de la commune . Maintenance et entretien des espaces verts sur le domaine public . Voierie, travaux publics . Fonction spécialisée exercée en coordination et en complémentarité avec les autres agents si nécessaire en prêtant assistance ACTIVITES Maintenance Enlever les tags et graffiti. Remettre en état les éléments dégradés (nettoiement, égrenage, ponçage, apprêt) Maintenir en état : - Les peintures - Les éléments de plâtrerie des bâtiments communaux (murs, ouvertures, mobiliers) - Le mobilier urbain (candélabres.). Maintenance et entretien du domaine public : Voirie, travaux publics, espaces verts Travaux d'entretien courant des bâtiments : Réaliser des cloisons sèches. Appliquer un revêtement (papiers peints, à peindre ou à coller, toile de verre, revêtement PVC, peinture) après préparation du support (murs, sols) Réaliser des opérations simples de maintenance, de manutention, de montage et d'installation Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Espaces verts : Réaliser des opérations simples d'entretien des espaces verts (tonte, taille, fleurissement) Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Propreté urbaine : Assurer le maintien de la propreté sur l'espace public Suivi et entretien des équipements et matériels : Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition. Signaler son chantier sur la voie publique ou à proximité du chantier. Laver et ranger les objets après intervention, nettoyer les lieux. Détecter les anomalies des équipements. Remplir les fiches d'intervention. Prévention : Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Relever les incidents, dysfonctionnements, dégradations et en alerter les responsables. Porter les équipements de protection individuels. Organiser la maintenance préventive sur le patrimoine bâti et l'espace public, Garantir le maintien en conformité des installations mises à disposition du public et du personnel (réglementation ERP).
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la population, l'agent de service polyvalent assure : - L'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi (restaurant scolaire), les temps périscolaires et extrascolaires - l'accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives - l'ensemble des activités liées au nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux mis à disposition Service des repas . Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : - Accompagner les enfants jusqu'au point de restauration, faire l'appel, les placer et les raccompagner une fois le repas terminé - servir les repas - encadrer les enfants pendant le repas - débarrassage Périscolaire - Organisation d'un projet de périscolaire - Animation d'un cycle d'activité périscolaire - Encadrement des enfants Entretien - Ouvertures/fermetures des portails pendant le temps scolaire - Nettoyage des sanitaires - Nettoyages des classes - Nettoyages des couloirs, des salles de garderie, des bureaux - Vider les poubelles - Effectuer le grand ménage des écoles pendant les petites et grandes vacances scolaires
Vous êtes un professionnel de la logistique autonome, volontaire, investi(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous aimez concilier terrain et tâches administratives, et avez le goût du relationnel. Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales missions de : - Gérer les opérations de quai et les flux de transport : Accueillir les chauffeurs, coordonner les arrivées et départs des camions, et optimiser le placement des camions sur les quais d'expédition selon les priorités définies. - Assurer le traitement des données et la gestion documentaire : Procéder à la retranscription des informations logistiques et à l'édition des documents de transport (lettres de voiture) en utilisant les outils informatiques dédiés. - Contrôler la conformité et gérer les anomalies : Vérifier l'intégralité et la bonne traçabilité des chargements, identifier et résoudre les anomalies (ex : palettes mal scannées, marchandises en attente) pour garantir des expéditions conformes. - Participer à la manutention et à l'acheminement des marchandises : Contribuer activement à la manipulation et au déplacement des colis et palettes au sein du service Expédition. - Apporter un soutien administratif et favoriser la polyvalence : Collaborer aux tâches administratives courantes (saisie de données, utilisation d'applications métier) et participer à la polyvalence du service, notamment en supportant les activités de réception et de flashage des navettes. - Respecter les normes de sécurité et d'ergonomie : Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité (gestes et postures, port des EPI) et veiller à l'ergonomie de votre poste de travail. Vous détenez les compétences suivantes : - À l'aise avec les outils informatiques et capable de remplir des tableurs par des saisies basiques. (Ordinateur, Google sheet, Excel, applications spécifiques d'entreprise). - Esprit d'équipe affirmé, autonome, volontaire et investi(e). - Excellentes capacités de communication et d'intégration, vous n'avez aucune difficulté à échanger avec différents interlocuteurs. - Sens de la logique, de l'organisation et du détail, notamment pour une gestion optimale des chauffeurs et une résolution efficace des problèmes. - Proactif(ve) et orienté(e) solution, vous aimez le contact humain (chauffeurs et chargeurs). - Respectueux(se) des consignes de sécurité et des procédures. Ce que nous vous proposons : - Vous exercerez dans un premier temps vos fonctions sur notre site basé à Meyzieu (69330). Puis, au plus tard en mai 2026, vous serez affecté à notre nouvel entrepôt situé à Vaulx-Milieu (38). - Un poste polyvalent au cœur de nos opérations logistiques. - Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Un environnement de travail qui valorise l'autonomie et l'initiative. - Vous êtes disponibles en horaires d'équipes soit le matin de 5h30// 6h à 13h //13h30 soit d'après midi de 13h à 20h30.
Je recherche pour ma micro crèche "Les P'tites Grenouilles des Chérubins" située à Frontonas un(e) Auxiliaire Petite Enfance/CAP H/F La structure accueille jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans Vos missions seront : - organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance (CAP AEPE) Type de contrat : CDI tout public Prise de poste : janvier 2026 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : SMIC horaire minimum Bien cordialement Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Animateur petite enfance/CAP h/f ou similaire : 1 an mini Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 000,00€ par mois Expérience: Animateur h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Mission longue Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de SATOLAS ET BONCE recrute des nouveaux talents : AGENT ADMINISTRATIF à Satolas-et-Bonce (F/H) - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (6h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30 Missions : - Accueillir les chauffeurs - Mettre à quai et faire les top départ des camions informatiquement - Analyser les volumes - Orienter les chauffeurs sur site Profil : - Aisance avec l'outil informatique (excel et logiciel interne) - Bon relationnel - Débutant accepté(e) Rémunération et avantages : - 12.22€ (évolution du taux à 6 mois d'ancienneté) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 6€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Leader de la restauration sur site de transports, nous recrutons des Barman H/F pour notre enseigne ALPAGE BAR LOUNGE aéroport Lyon St Exupery. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions: - Effectuer le service au comptoir et en salle, de boissons chaudes ou froides. - Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public .
Nous recrutons un/une Barista pour notre enseigne partenaire Starbucks. Starbucks Coffee est devenu en quelques années le repère des amateurs de café du monde entier. Vos futures missions : Rattaché à l'employé responsable ou l'assistant, vous serez amené à : Préparer les savoureuses boissons tout au long de la journée, Accueillir les clients et les conseiller, Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise, Procéder aux opérations d'encaissement, Participer au développement commercial du restaurant et à la qualité de service, Participer au nettoyage de votre poste de travail et de l'unité, Réaliser des assemblages culinaires (salades, sandwichs ...), Veiller et réapprovisionner les vitrines. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes accueillant et communicatif, capable de satisfaire les clients au quotidien. Vous êtes passionné et vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur. Vous êtes ambitieux et vous souhaitez évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous aimez le travail en équipe. Avec nous sans expérience dans la restauration, nous recrutons et formons les personnes qui souhaitent travailler dans nos boutiques. Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 05 heures du matin.
Nous recherchons actuellement pour notre client assistant aéroportuaire des agents de pistes aéroportuaire. Missions de L' AGENT DE PISTE/ BAGAGISTE : * Assurer les opérations d'assistance au sol : conduite de tracteur, tapis, mise en place du matériel, chargement/déchargement. * Respecter les procédures des entreprises et les règles de sécurité/sureté * Horaires décalés, travail nuit, week-end Mission à temps partiel, idéal en complément d'activité. Une première expérience est exigée. Vérification du casier judicaire b3. Prérequis obligatoires : - Permis B obligatoire pour ce poste pour conduite sur piste - Etre titulaire des formations sûreté - Etre titulaire des formations métier assistant piste/agent de piste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + transport+ panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de St Exupéry recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans les Duty-free pour l'Aéroport de Lyon. Il dispose de diverses boutique (gastronomie/alcool/tabac, parfumerie/maroquinerie/Fnac) Missions : - Accueillir, orienter, conseiller la clientèle en fonction de ses besoins - Développer les ventes complémentaires en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer l'encaissement des ventes - Participer à la tenue de la boutique et aux inventaires Les postes sont à pourvoir rapidement Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la relation client. Vous disposez de qualités commerciales et relationnelles fortes, d'un bon sens du service, une bonne présentation. La pratique de l'anglais est un plus. Rémunération et avantages : - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET 5% - Indemnité de transport - Prime panier repas Horaires : * Poste en temps pleins en semaine comme en week-end * Horaires décalées Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F débutant.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 18 mois : Vous assurez les activités suivantes : accueil physique des patients, travail à 4 mains, gestion de stock, stérilisation, décontamination du matériel. prophylaxie, Vous n'êtes pas titulaire du titre d'Assistant dentaire, nous vous proposons de vous former pour la prise de poste en débutant un contrat de professionnalisation d'assistante dentaire, la formation aura lieu à Lyon, un jour par semaine pour une durée de 18 mois. La formation d'assistant.e dentaire a pour objet l'acquisition des compétences suivantes : - Assistance du praticien dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins ; - Accueil et communication auprès des patients ; - Information et éducation des patients dans le champ de la santé bucco- dentaire; - Entretien de l'environnement de soins, des matériels liés aux activités et gestion du risque infectieux ; - Gestion et suivi du dossier du patient ; - Recueil, transmission des informations par écrit et par oral et mise en œuvre de la traçabilité dans le cadre de la structure de soins ; - Accueil, accompagnement des assistants dentaires en formation ou nouveaux arrivants dans la structure, et amélioration des pratiques professionnelles. La formation aux actes d'orthodontie permettant l'assistance du praticien sera faite au cabinet . La profession d'assistant dentaire requiert de nombreuses qualités telles que la rigueur, l'organisation, le sens de la communication. L'assistant dentaire doit faire preuve de réactivité, d'enthousiasme et de disponibilité. Le contact avec les patients étant essentiel, il est important de faire preuve de patience et de respecter le secret professionnel. La gestion du secrétariat et les tâches administratives sont également à la charge de l'assistant dentaire Amplitude horaire du cabinet : 09h00-19h15 et ouvert du lundi au vendredi. Horaires de travail fixes à définir. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation et CV Salaire selon profil et compétences
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute des nouveaux talents : Clouage montage de caisses en bois (F/H) sur Loyettes Missions : - Fabrication de caisses en bois pour emballage - Utilisation d'un pistolet cloueur. - lecture simple de plan d'assemblage Profil : - Une première expérience de la manipulation d'un pistolet de clouage + lecture de plans serait un plus - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute un technicien maintenance confirmé F/H pour son client ERARD qui codéveloppe et fabrique des produits à base de métal pour le compte des sociétés du Groupe ERARD® Le poste est basé sur le site de CHAVANOZ pour une mission longue avec évolution possible. 40h/S sur 5 jours Les missions : - Maintenance préventive et curative (machines, bâtiments, infrastructures). - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive de niveau 2 - Analyser les pannes pour améliorer les process et fiches de maintenance et propositions d'amélioration. - Renseigner le suivi de maintenance dans le système informatique - Appui technique auprès de la production Un profil Adéquat : - Méthodologie et prise de décision efficace pour une résolution rapide des pannes. - Maîtriser la lecture de schémas et plans industriels. - Une formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriel, avec une première expérience dans un service de maintenance. - min. 3 ans d'expérience - connaissances en automatismes/mécanique/hydraulique/pneumatique/électricité Formation possible. Rémunération et avantages: TR + mutuelle + prévoyance + prime transport - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute un Responsable Entrepôt Logistique F/H pour son client qui codéveloppe et fabrique des produits à base de métal pour le compte des sociétés du Groupe ERARD® Le poste est basé sur le site de CHAVANOZ pour une mission longue avec évolution possible. 35H/semaine ou 39h/s possible du lundi au vendredi Les missions : - Management direct de 2 préparateurs de commandes - Organisation, rangement, propreté, répartition du travail - Suivi des flux entrants/sortants et participation aux opérations si besoin Un profil Adéquat : - Expérience confirmée en logistique (prépa, stocks, organisation) - goût du terrain, sens des priorités Formation possible. Rémunération et avantages: TR + mutuelle + prévoyance + prime transport - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Nous recherchons un Opérateur - Régleur Usinage (F/H). Après lecture de l'ordre de fabrication et du plan de pièce, il procède au lancement de la production des pièces selon la gamme de fabrication ou la spécificité du client, à la programmation et aux réglages nécessaires à la production. Il assure la production du nombre de pièces demandées tout en assurant la qualité exigée et la quantité prévue en sécurité. Il procède au lancement des opérations de production, au réglage des séries et à la programmation des nouvelles pièces. Il assure la production des pièces techniques en respectant les règles de qualité, quantité et sécurité de l'entreprise. - Approvisionner en matière première son poste de travail - Programmer, régler et mettre au point les nouveaux réglages si besoin - Assurer la production mensuelle demandée par les différents clients de l'entreprise (réglage, montage, production, contrôle, emballage). - Assurer la gestion des problèmes quotidiens de production - Rendre compte de ses missions, production, anomalies, suggestions de façon régulière à son coordinateur ou chef d'équipe. - Respecter les règles SQDC (Sécurité Qualité Coût Délai) - Participer aux opérations d'améliorations continues de la production - Mettre en place les opérateurs sur leurs machines en leur donnant toutes les informations qualité, sécurité, production nécessaires au bon déroulement - Assurer l'appui technique des opérateurs - Choisir les outillages nécessaires à la production - Effectuer les changements d'outillage manuels - Etablir les fiches de réglage - Saisir les données de qualité et de production en informatique ou sur les fiches - Effectuer les modifications de cotes en programmation si besoin - Participer aux opérations d'amélioration continue de la production - Respecter les règles SQDC (sécurité, qualité, délai, coût) - Effectuer les audits 5 S - Réaliser un état de prise et de fin de poste BEP/ BAC PRO technique usinage ou ORSU ou équivalent avec 1ère expérience dans domaine similaire - Utiliser les moyens de mesure (palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, pige ...) - Utiliser le pont roulant et le gerbeur après formation et habilitation - Lire un plan de pièce - Fibre mécanique - Connaissance Tour bi-broches (Nakamura ou autres) souhaitée - Maitrise de la programmation - Connaissance armoire FANUC impérative Poste en 2x8 ou nuit fixe Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Cette offre proposée par Handishare Intérim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Ce poste est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. Dans le cadre du développement de notre client , nous recherchons un responsable de dossiers - assistant (e) comptable . (H/F). Rattaché(e) à l'expert-comptable et/ou au responsable de site, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients et êtes garant(e) de la qualité des travaux comptables et fiscaux réalisés. Vous jouez un rôle clé dans la relation client, le pilotage technique des missions et la coordination des équipes. Vos missions principales - Gérer un portefeuille clients en toute autonomie. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour le suivi quotidien. - Identifier les besoins et proposer des missions complémentaires. - Participer aux rendez-vous bilans et aux réunions clients. - Garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des normes et des délais. - Suivre l'avancement des dossiers et des temps de production. - Assurer la préparation de la facturation et contribuer au suivi du recouvrement. - Effectuer les révisions comptables, clôtures intermédiaires et préparations de bilans, en lien avec votre responsable. - Assurer la bonne tenue administrative et l'archivage annuel des dossiers. Organisé et impliqué, vous devrez également : - Planifier vos activités et rendre compte régulièrement à votre responsable. - Rédiger courriers et e-mails professionnels. - Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique ou aux relances clients. - Analyser les dossiers, identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives. - Etre force de proposition dans l'amélioration des procédures internes.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI. Vos missions : - Accueil et installation du patient aux fauteuils - Travail à 4 mains - Explication des règles d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Réalisation de l'interface entre les patients, ou les parents et le praticien - Mettre à jour les dossiers patients - Gestion des stocks - Décontamination, nettoyage, stérilisation, traçabilités et rangement du matériel et des fauteuils - Des tâches de laboratoire pourront être demandées (confection de gouttières ) Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Temps complet 35H sur 4 à 5 jours (jours à définir du lundi au vendredi), grande amplitude horaires (19h45 le soir) Vous travaillerez principalement sur le cabinet de PONT DE CHERUY. Vous serez amené également à travailler sur le cabinet de LYON(69006) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience
Nous recherchons un(e) Agent Litiges Bagages pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la prise en charge des passagers en cas de perte de bagages. Vous serez en charge d'enregistrer les informations des passagers, de remplir un formulaire sur l'ordinateur et de coordonner avec les transporteurs et compagnies aériennes pour organiser la livraison des bagages. Votre rôle : * Accueillir et accompagner les passagers dont les bagages sont retardés ou perdus. * Compléter les formulaires nécessaires pour la gestion des litiges. * Assurer un suivi avec les transporteurs et compagnies aériennes pour garantir la livraison rapide des bagages. * Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme et sens du service. Profil recherché : * Polyvalent(e), débrouillard(e) et réactif(ve). * Sens aigu du service client, particulièrement dans des situations de conflit. * Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Aisance avec les outils informatiques. Background souhaité : * Une expérience aéroportuaire serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à coeur d'apporter un service de qualité à nos passagers, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Horaire décalées et travaille le weekend. Casier judicaire b3 vérifié avant prise de poste. Formation sureté assurée avant prise de poste. Postulez dès maintenant ! Vous possédez une première expérience solide dans la gestion de la relation client ou dans un environnement aéroportuaire. Vous êtes habitué(e) à gérer des demandes administratives, à traiter des appels entrants et sortants, et à organiser les suivis des dossiers clients. Une aisance dans ces domaines est indispensable. Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Word, et vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de la relation client ainsi que des outils numériques pour faciliter le traitement des litiges. Profil recherché : Dynamique et réactif(ve), vous avez un véritable sens du service client et êtes capable de gérer les priorités dans des situations de stress. Votre esprit d'initiative, votre capacité à rester calme et à proposer des solutions dans des contextes de conflit seront des atouts précieux. Vous aimez la polyvalence et souhaitez intégrer une équipe soudée et proactive dans un environnement aéroportuaire. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez une formation pour devenir agent de piste ? Objectif : Formation de professionnels en capacité d'assurer le traitement des bagages en galerie et en piste Appliquer les principes de prévention et les règles de sécurité/sûreté en piste Passation des formations réglementaires Cours théoriques et pratiques Profil : Vous maitrisez la lecture et l'écriture de la langue française Vous possédez un casier judiciaire vierge
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290)- Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Pont-de-Chéruy recrute des nouveaux talents : Peintre Industriel Poudre Epoxy (F/H) Missions : - Appliquer les techniques d'application de peinture poudre dans le respect des règles définies au sein de l'ent reprise - Réaliser les autres tâches de la chaîne de Laquage dans le cadre de la polyvalence : accrocher et décroche de pièces sur balancelles, affûtage des balancelles, contrôle qualité et emballage des projets pour expédition. - Participer aux inventaires semestriels. Profil : Issu d'une formation de peintre industriel ou possédant d'une expérience significative de peinture en industrie; Vous avez des connaissances de techniques d'application des peintures poudres. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un(e) conducteur de machine (H/F) sur la commune de CHAVANOZ. Poste en 2X8 : 6h à 14h ou 14h à 22h Vos missions : - Approvisionner les machines et surveiller leur fonctionnement - Effectuer les contrôles et détecter les défauts - Enregistrer les données et redémarrer rapidement - Nettoyer les machines - transmettre les consignes LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE : Rigueur, vigilance, rapidité et précision - Connaissances en mécanique ou en électromécanique, - la maîtrise des réglages des systèmes de transformation, - un contrôle de la cadence de production, - la maîtrise du contrôle de la qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération entreprise utilisatrice : Taux horaire en fonction du poste + Panier repas + PRIME ASSIDUITE + PRIME D'ALTERNANCE Votre rémunération et vos avantages chez ADEQUAT : - Taux horaire en fonction du poste + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Description du poste : Nous recherchons un démonteur dépollueur automobile H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Notre casse automobile est ouverte du lundi au vendredi, fermée les weekend. Vous interviendrez sur la dépollution, le démontage et le tri des pièces de véhicules hors d'usage dans le respect des procédures environnementales et de sécurité. Vos missions : - Dépolluer les véhicules (retrait des fluides, batteries, pneus, etc.) selon la réglementation en vigueur. - Démonter les pièces réutilisables et les identifier pour revente ou recyclage. - Trier et stocker les pièces selon les consignes internes. - Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel et la mécanique automobile. - Une première expérience dans le démontage ou la casse automobile est un plus. - Vous êtes sérieux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale dans une équipe à taille humaine. - Une formation interne sur les procédures de dépollution. - Une rémunération attractive selon expérience. Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte présentation à spmautopieces@gmail.com.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
DBS cherche un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds et/ou engins TP pour étoffer son équipe déjà en place. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation de véhicules poids lourds et/ou engins TP afin d'assurer leur performance et leur sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : - Entretenir et réparer le matériel de l'entreprise : - - Procéder à l'entretien périodique, et aux contrôles des camions et/ou des engins TP - Identifier les interventions à effectuer en fonction de la fiche technique du véhicule - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur chantier - Procéder aux diagnostics des pannes - Remplacer les pièces hors d'usage - Donner des conseils mécaniques et d'entretien aux conducteurs- Tester les véhicules, les engins et réaliser la mise au point et les réglages - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des différents sites du groupe: - En collaboration avec l'équipe atelier : suivre, anticiper et planifier les vérifications périodiques (vidanges, révisions, passages Mines, VGP, .) des camions, des engins et des outils de production- Remonter au Directeur d'Exploitation tout risque constaté sur le matériel (sécurité, environnement, entretien, casse, .) - Etre force de propositions pour toutes améliorations sur les sites (sécurité, productivité, suivis, économies, .)- Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail Profil recherché : - 1ère expérience en mécanique poids lourds et engins TP souhaitée - Connaissances en mécanique automobile - Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons des candidats pour le poste d' « Accompagnant.e Educatif et Social », pour une durée de 15 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat d'AES, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Vos missions : L'Accompagnant.e Educatif et Social réalise des interventions d'accompagnement social au domicile d'un public fragile : - En tenant compte des capacités et en respectant les choix des bénéficiaires, définir avec eux, un « projet de vie » et participer à sa mise en oeuvre. - Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide aux devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives - Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements. - Stimuler la vie sociale : Proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales. Nos avantages : - Une formation financée et rémunérée à Bourgoin Jallieu - Nous nous chargeons de trouver votre alternance - Un secteur d'intervention proche de votre domicile - Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet - Indemnisation des trajets en temps de travail et de formation - Prise en charge à 100% des titres de transport en commun - Un CSE qui vous offre de nombreux avantages (réductions dans vos magasins préférés)
Société de nettoyage recherche un ou une Agent/ Agente de nettoyage industriel , sur le secteur de Satolas et Bonce . Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux , sanitaires , vestiaires, réfectoire, salle de réunion. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 8h15 soit 11h15 par semaine, lieu desservie par les transports en communs. Rémunération : Taux horaire Brut smic
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse en restauration en soirée, pour le restaurant de notre hôtel. Contrat de 20h/semaine, horaires : 18h30 - 22h30 du lundi au vendredi (restaurant fermé le weekend) Nous sommes situés à l'aéroport de Lyon St Exupéry. Disponibilité immédiate pour un contrat au 1er octobre . Missions : Service/Qualité de service - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant. - Assurer la gestion des réservations du restaurant. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. - Faire la promotion des produits du restaurant, du bar et toute vente additionnelle, - Conseiller le client dans ses choix et prendre les commandes. - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. - Après le service, débarrasser les tables, - Remettre la salle en place pour le prochain service - Ranger et nettoyer le mobilier et les sols. - Assurer la vérification et le rangement des livraisons. Mise en place, accueil et suivi des services petits-déjeuners : - Vérification de la mise en place du buffet/des produits. - Accueil et accompagnement du client. - Gestion des approvisionnements et du réassort. - Dé dresser, ranger le buffet petit déjeuner
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Réaliser des forages et sondages géotechniques (sol et roche) à l'aide d'engins spécialisés afin de permettre la reconnaissance des sols, l'implantation d'ouvrages ou la pose d'instruments de mesure. Activités principales : - Préparer et installer le chantier de forage (implantation, calage et sécurisation des machines). - Conduire et manœuvrer les foreuses et engins associés. - Effectuer les forages selon les techniques adaptées (carottage, rotary, tarière, marteau fond de trou, etc.). - Réaliser les essais in situ (pressiométriques, pénétrométriques, essais de perméabilité.). - Extraire, identifier, conditionner et stocker les échantillons de sol/roche pour analyse. - Installer des équipements de suivi (piézomètres, inclinomètres, instrumentation géotechnique). - Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du matériel de forage. - Encadrer un aide-sondeur ou un manœuvre selon l'organisation du chantier. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers du forage, des travaux publics, de la mécanique ou équivalent. Expérience confirmée en forage géotechnique, de préférence avec plusieurs techniques de sondage. Permis B indispensable, permis C ou CE apprécié. CACES engins de chantier peut être requis. Maîtrise des techniques de forage et sondage. Connaissance des engins de forage, équipements de sondage et outils associés. Connaissance en géotechnique et mécanique des sols. Notions de lecture de plans et implantation topographique.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous avez en charge les missions suivantes : - Supervision des missions G1, G2, G3, G4, G5, - Etablissement de devis et d'appels d'offres en définissant le programme de reconnaissances et d'investigations, - Interprétation des résultats, - Rédaction des rapports techniques (G1, G2, G3, G5), - Encadrement d'équipes de forage, - Suivi commercial et technique des chantiers (en intégrant l'aspect économique des projets), - Suivi d'exécution en phase chantier (G4) avec rédaction des comptes-rendus et analyses de documents. Vous interviendrez sur des projets variés : Constructions de bâtiments (plateformes logistiques, maisons individuelles, immeubles collectifs, bâtiments industriels, .), Etudes des risques naturels en géotechniques (stabilités de pente, renforcements de sols, .), . Déplacements ponctuels sur le Rhône (selon chantiers). Profil recherché : De formation Ingénieur Génie Civil ou Géotechnique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur(e) géotechnique. Vous maîtrisez les différentes étapes d'un projet, de l'établissement du devis à la rédaction du rapport. Vous maîtrisez les logiciels TALREN, FOXTA, K REA (et autres logiciels métier), et le Pack Office. Vous êtes organisé(e), autonome et gestionnaire. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.
RECRUTEMENT TECHNICIEN POLYVALENT CVC - CDI (39H) Poste basé sur Lyon et ses alentours ainsi que le Nord-Isère GS-ENERGIE, entreprise spécialisée dans les salles de bain clés en main, la pose de climatisations (mono/multisplit, VRF, PAC), l'électricité et le chauffage, renforce son équipe ! Nous recherchons un technicien autonome, sérieux et motivé, capable d'intervenir sur différents domaines techniques avec rigueur et polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de climatisations : monosplit, multisplit, VRF - Pose et entretien de pompes à chaleur - Création complète de salles de bain clés en main - Travaux de plomberie, chauffage et électricité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience solide dans plusieurs de ces domaines - Autonomie, débrouillardise et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire CONDITIONS : - CDI 39h/semaine - Salaire attractif selon expérience - Véhicule pro, outillage de qualité, vêtements fournis - Ambiance sérieuse, mais détendue. On bosse dur, on bosse bien, mais sans pression inutile. Tu es intéressé(e) ? Envoie ton CV à gsenergie.contact@gmail.com ou contacte-moi en MP. N'hésite pas à repartager si tu connais quelqu'un de sérieux et motivé #Recrutement #CVC #Plomberie #Climatisation #Électricité #SallesDeBain #Technicien #CDI #GSÉnergie
Nous recherchons des employés polyvalents de restauration pour notre restaurant d'entreprise situé à Satolas et Bonce La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vos missions: Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Plus en détails : - Préparation des entrées froides - Mise en place du self - Service au self -Réapprovisionnement du self durant le service - Encaissement - Nettoyage du self et de la salle Plusieurs postes sont à pourvoir avec des horaires différents : - Employé de Restauration - 35 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 8H15 à 19H45 - Employé de Restauration - 33 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 12H à 19H45 - Employé de Restauration - 27 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 10H à 19H45 - Employé de Restauration - 25 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 12H à 19H45 - Employés de Restauration - 22 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 23H15 à 3H45 Pour les horaires de nuit, avoir obligatoirement un moyen de locomotion Ces postes nécessitent de travailler un weekend sur trois pour le jour, et deux dimanches sur trois lorsqu'il s'agit de postes de nuit. Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution
Garage à taille humaine spécialisé dans le montage de pneumatiques et la mécanique générale, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien de maintenance automobile (F/H). Vos missions : - Effectuer le diagnostic du véhicule et détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ; - Interpréter les résultats, identifier l'origine de la défaillance et les réparations à exécuter ; - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres...) ; - Informer le Responsable d'Atelier de tout problème technique constaté durant l'intervention ; - Entretenir son environnement de travail (locaux, poste, matériels...) ; Poste : Travail du Lundi au Samedi matin 1 jour fixe de repos par semaine à convenir avec l'employeur Horaire : 8H15-12H00 13H30-18H45
Chez Imprimerie Courand & Associés, nous mêlons savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour transformer les idées de nos clients en supports imprimés de haute qualité. Notre ambition : produire de manière responsable et durable, en associant exigence, créativité et innovation pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Dans ce contexte, nous recrutons un Conducteur Offset H/F pour renforcer nos équipes au sein de notre atelier. Votre mission : Sous la supervision du Responsable Atelier Presses, vous assurez la préparation, le réglage et la conduite de notre presse 8 couleurs RP840 Komori 72x103 LED-UV, dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des règles de confidentialité et des contraintes de temps. Vous serez principalement en charge de : - Préparer la machine (réglages, approvisionnement en papier et en encres, plaques) - Conduire les impressions en garantissant la qualité et la conformité des tirages - Effectuer les contrôles en cours de production et ajuster si nécessaire - Réaliser des bons à rouler en présence des clients - Nettoyer, entretenir la machine et assurer la maintenance de premier niveau - Collaborer avec les équipes de fabrication et de façonnage pour optimiser la production - Adopter une démarche en faveur de l'environnement au sein de l'établissement et dans vos missions quotidiennes Ce que nous offrons : - Un CDI pour vous inscrire durablement dans l'histoire d'une imprimerie familiale qui traverse les époques avec ambition - Des horaires prévisibles et organisés : 35 heures par semaine en équipes (6h-13h / 13h-20h) avec un planning fixe permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle - La possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, à la demande et sur la base du volontariat, qui seront rémunérées - Une rémunération attractive (déterminée selon profil et expérience) - Un 13ème mois pour valoriser votre engagement - Un environnement de travail collaboratif, porté par des équipes expertes et passionnées, et stimulant par la diversité des projets clients - Une formation à la prise de poste et un accompagnement tout au long de votre parcours d'intégration Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une imprimerie à taille humaine, solidement implantée sur le territoire depuis plusieurs générations - Monter en compétences grâce à la diversité des projets clients - Contribuer à une imprimerie innovante, durable et engagée, qui prend soin de l'environnement tout en restant compétitive sur un marché exigeant
Ref SI CTE CHARGE d'ESSAIS EIA PROGRAMME IEG Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process. Missions : Dans le cadre du contrat d'Installation Electrique Générale (IEG) pour le compte d'EDF et en consortium avec deux autres partenaires, vous êtes en charge pour les centrales du Bugey et/ ou de Saint-Alban du suivi et de la mise en service d'installations d'automatismes, relayage, de contrôles -salles de commandes . En partenariat avec le chef de projet et les autres partenaires vous serez le référent en matière d'avancement, de suivi de ces installations et ce, en conformité avec le cahier des charges et en lien étroit avec le client. Compétences : - Bac + 2 à + 5 formation EIA - Expérience minimum de 2 ans sur un projet similaire lié au contrat IEG - Connaissance automatismes industriels, relayages et salles de commandes - Pratique des essais - Culture du résultat - Autonome - Rigoureux et Réactif - Disponible - Flexible - Excellent relationnel relations client et partenaires consortium Lieu de Travail : Loyettes
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Ref SI TML TECHNICIEN METHODES Tuyauterie Nucléaire Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries. Missions : Auprès d'un Directeur Opérationnel ou d'un Responsable d'Agence, en lien avec les chargés d'affaires vous élaborez les procédés et les moyens opératoires dans le respect du système QSSE , ce qui nécessite : - d'analyser les équipements en place, les postes de travail ou les modes de stockage et de manutention - de rédiger les documents de construction et d'installation(procédures, gammes, cahier des charges,. ainsi que la vérification de leur mise en œuvre - d'évaluer les temps et les couts de fabrication - d'identifier les dysfonctionnements et les solutions à apporter - d'élaborer et d'actualiser la documentation - de surveiller les qualifications et les habilitations du personnel Formation et Expérience : * Bac+2 orienté-tuyauterie-chaudronnerie,mécanique,hydraulique,électrique * Expérience minimum de 2 ans dans le nucléaire * Maitrise d'Autocad * Connaissance du nucléaire référentiels : RCC-M,EN13480-DESP * Habilitations nucléaires HN1/2 , RP1/2 sont des plus * Autonome * Rigoureux * Organisé * Excellent Relationnel *Déplacement ponctuel sur les CNPE Lieu de travail : Loyettes (01)
