Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veyssilieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veyssilieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VAULX MILIEU, 38 - Vaulx-Milieu, 38 - Villemoirieu ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat : - Bonne connaissance du territoire de la Commune - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants - Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi) - Organisé et méthodique - Bonne présentation - Neutralité et discrétion pour respecter les informations récoltées - Ténacité Rémunération (montants bruts) : - 80€ pour les 2 séances de formation - 40€ pour la tournée de reconnaissance - 2€ par feuille de logement complétée - 1€ par bulletin individuel complété - 75€ de prime pour 95% à 97,99% des feuilles de logement complétées Ou - 150€ de prime pour 98% à 100% des feuilles de logement complétées
Le poste : Notre client spécialisé dans le traitement des colis pour les particuliers recherche des agents de tri avec CACES R489-1 (F/H). Vous aurez pour missions de : -Charger et décharger les camions -Acheminer les paelttes dans les zones dédiées -Dépaléttiser, scaner les colis et les trier en fonction des codes (départements, villes, arrondissements) avec une cadence de 300 colis par heure. Petits colis avec un port de charge léger. -Nettoyage de sa zone de travail Horaires: du lundi au vendredi 11h00-19h00 ou 19h00-03h00 Majoration heures de nuit de 25% à partir de 22h00 Panier repas de 5€ (brut) dès 6h travaillé Profil recherché : Profil recherché : Agent de logistique H/F Compétences requises : - Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, expédition). - Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur). - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Qualités professionnelles : - Autonomie et proactivité. - Adaptabilité à un environnement de travail dynamique. - Sens de l'initiative et capacité à respecter les délais. - Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Vous êtes issu du milieu de la logistique et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec une cadence de travail soutenue. Vous possédez idéalement un niveau d'études de type Bac ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de PROMAN et contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques. N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute FACTEUR (H/F). Devenez le facteur de votre succès en postulant ! Nous recherchons un(e) Facteur (h/f). Vos missions : Tri et distribution des colis et lettres, ainsi que de faire signer les recommandés. Période de formation en interne puis service en doublon avant ! Poste à pourvoir de suite ! Horaire LAUV 7H30/14H30 avec heures supplémentaire, possibilité de travail le samedi selon planning. Salaire + HS 25% + 13EME MOIS + TR Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). PERMIS B obligatoire !
Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique - 38460 Trept (H/F). Pour le compte d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la négoce de joints industriels, et sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous aurez pour mission : -Réception des marchandises et organisation des flux logistiques -Vérification qualité et saisie des données dans le système informatique -Préparation des commandes et rangement des pièces en stock -Suivi des inventaires et déclenchement des ordres de production -Participation active à la préparation des commandes et aux opérations de manutention -Conditionnement et ensachage des composants -Respect des procédures qualités et consignes de sécurité Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable de magasin ainsi que du Directeur de Sites. Horaires (37h/semaine) ; -9h-12h / 13h30-18h du lundi au jeudi -9h-12h / 13h30-17h30 le vendredi Ce poste nécessité une bonne condition physique (nombreuses manutentions et port de charges). -Utilisation du chariot élévateur (autorisation de conduite requise - CACES non obligatoire) -Vous possédez idéalement un BEP en magasinage, logistique ou équivalent et avez un an d'expérience en préparation de commandes -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et outils bureautiques Excel/Word) -Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation des documents de suivi de commandes -Vous maitrisez les processus logistiques et qualités FIFO -Vos qualités sont votre précision, votre polyvalence, organisation et gestion des priorités Disponible et intéressé par ce poste ? N'attendez plus, contactez-nous et envoyez-nous votre CV. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Placement de vos IFM sur un compte rémunéré - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Concept recrutement recrute pour l'un de ces clients, leader dans le secteur du prêt à porter premium, un conseiller de vente (H/F), pour des missions intérim à pourvoir dès que possible. En tant que conseiller(ère)s de vente, vous serez en charge : De l'accueil et de la prise en charge de chaque client en leur fournissant une expérience premium et personnalisée. De garantir l'image de la maison en veillant au maintien des standards du Visuel Merchandising. Du réassort et de la gestion des stocks. De développer et fidéliser activement votre fichier client. De contribuer au développement du CA et des indicateurs de performance de la boutique. D'être force de proposition dans le choix de vos assortiments suivant les besoins de vos client(e)s. Profil recherché : Expérience en prêt à porter H/F univers premium. Excellent relationnel et sens de la persuasion. Capacité à travailler en équipe. Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se).
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions : - Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients). - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités). - Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit. - Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks. - Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité). - Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks. - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.
En tant que Conseiller Numérique, vous irez à la rencontre, vous accompagnerez les habitants dans l'appropriation des outils digitaux et participerez activement à réduire la fracture numérique. Votre rôle sera essentiel pour recréer du lien social et offrir à chacun la possibilité d'accéder à ses droits et aux opportunités offertes par le digital. Les missions attendues par le conseiller numérique sont les suivantes : - Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique : o Prise en main d'un ordinateur, tablette ou smartphone o Navigation Internet, e-mails, gestion d'espaces personnels o Utilisation des services en ligne (CAF, impôts, ANTS, France Travail, etc.) - Travail de back-office : o Préparer les contenus d'animation o Imaginer de nouveaux ateliers o Assurer le reporting et réaliser des bilans - Informer, orienter et relayer : o Rencontres de partenaires afin de pouvoir orienter les publics, participer à des actions communes o Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels - Assurer une médiation de proximité: o Aller à la rencontre des habitants o Accompagner les seniors à domicile o Mener des actions en pied d'immeuble ou dans les transports - Animer des ateliers numériques : o Concevoir et animer des ateliers collectifs ou individuels o Adapter les contenus aux besoins spécifiques des publics
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
ACTUAL LEADER VAISE recherche des Agents de chargement et de tri (H/F) pour un poste à 38090 VAULX MILIEU à partir de lundi 3 Novembre 2025. Ce poste en intérim est prévu au minimum pendant 2 mois. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Possibilité d'intégrer le site de Saint-Laurent-de-Mure par la suite. Vos missions incluront le chargement de camions de colis, le tri de colis et la possibilité de scanner. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 11h-18h30 ou 19h-2h30. Les horaires peuvent légèrement varier. Votre rémunération comprendra un salaire horaire de 11.88EUR/h, un panier repas de 5EUR/jour, ainsi que des avantages tels que 10% d'IFM, 10% d'ICP et un livret d'épargne avec 12% d'intérêts. Acomptes possibles à tout moment, mutuelle intérimaire dès la 1ère heure travaillée, FASTT. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Site non desservi par les transports en commun. Nous attendons votre candidature avec impatience pour commencer dès que possible. Rejoignez nous au plus vite ! Vous êtes avec ou sans expérience. Vous êtes disponible, motivé(e), investi(e).
Finaliser les dossiers de dédouanement en recherchant toutes les informations nécessaires au passage en douane, en conformité avec les réglementations et les instructions. Contacter si besoin les expéditeurs et/ou destinataires, afin d'obtenir tous les renseignements complémentaires nécessaires à la gestion du dossier. Rédiger la déclaration en douane, soit selon la procédure du fret express, (DELTA X) soit selon la procédure de droit commun (DELTA C). Etre l'interlocuteur privilégié auprès du bureau des douanes françaises, pour toutes les opérations courantes, en l'absence du Déclarant en Douane. En matière contentieuse : Avec les autorités (litiges douanes) : Fournir les renseignements demandés par la douane, puis régularises le dossier. Avec nos clients : Prendre en compte les requêtes des clients et accomplir les formalités administratives auprès de la douane. Mettre à jour les modifications réglementaires, la documentation officielle, les bases de données et les fichiers du système informatique. HORAIRE 15H30/23H00
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Feyzin plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
DHL International Express recherche un superviseur douane (H/F) pour son site de Lyon St Exupéry. HORAIRES : 15h30-23h du lundi au vendredi MISSIONS : - Supervision et animation d'une petite équipe (5 personnes à l'export et 1 personne à l'import) - Organisation du travail - Interlocuteur privilégié des clients internes pour toute question douanières (service client, commerciaux.) - S'assure de la qualité et de la rapidité du dédouanement - Contrôle le suivi des dossiers et leur état d'avancement en concordance avec les objectifs - Reporting et suivi des indicateurs de performance
MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES : - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS : Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité - Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) - Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires - Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. - Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques - Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités - Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. - Procéder aux inscriptions du public sur les activités. - Rédiger des dossiers et rapports administratifs - Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE : - BAFA minimum. - Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. - Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. - Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. - Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT : Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI : - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends
Sous la responsabilité du Responsable de Stock des pièces détachées pour notre activité maintenance, vos missions principales seront : * Traiter les commandes d'approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes), * Vérifier et saisir les accusés de réception de commande (prix, délais, quantités), * Gérer et suivre des litiges transporteurs / fournisseurs, * Gérer des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment), * Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles, * Suivre les indicateurs clés (Suivi journalier des reliquats et des seuils de sécurité), * Surveiller et mettre à jour les critères d'approvisionnement sous l'ERP Movex M3 (délais, conditionnements, franco, tarifs ; création fiches articles), * Traiter les litiges de livraisons / facturations des fournisseurs en collaboration avec les assistants administratifs. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83€), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en logistique/achats et possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste aux approvisionnements ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre votre aisance relationnelle, votre pugnacité, votre rigueur et votre bonne gestion des priorités ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) ? * Vous disposez de connaissances en électromécanique, vous permettant de vous familiariser rapidement avec les pièces détachées présentes en magasin ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part #recordrecrute
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Porte de l'Isère ; il est rattaché administrativement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Localisation du poste : Rattachement au collège Truffaut de L'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) en CDD. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour principales responsabilités : - Superviser la gestion administrative courante des dossiers en lien avec les primes CEE, - Assurer le suivi des tableaux de bord internes, - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de facturation, - Encadrer et accompagner l'équipe administrative en Outre-mer, - Superviser le travail des assistantes situées en Outre-mer, - Assurer le suivi des chiffres de l'équipe commerciale, - Gérer les relations avec les prestataires externes (assurances, etc.), - Garantir la bonne application des procédures internes et la conformité réglementaire, - Participer à l'organisation et au suivi des réunions de direction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation Bac+3/5 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent, Expérience confirmée en gestion administrative et management, idéalement dans une fonction similaire, Capacité à superviser et coordonner une équipe répartie sur plusieurs sites, Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intégrez une société spécialisée dans le reconditionnement du matériel réseau. Vos missions sur ce poste : - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits réceptionnés - Validation informatique des entrées en stock - Déchargement de camions Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Poste à pourvoir rapidement ! - Vous êtes un profil minutieux, investi et doté d'un bon esprit d'équipe - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Postulez ou appelez-nous ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Alliance INTERIM PONT DE CHERUY Nous recherchons des agents de production avec ou sans expérience,, travail sur machines type conduite de ligne, profil avec dextérité et concentration bonne vue , nécessitant beaucoup de minutieux 12euros de l'heure et en plus nombreux avantages dont indemnités de transport, pause payée a l'heure et 13 -ème mois Horaires en 2*8 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi. Travail lundi au vendredi long terme 18 mois minimum Formation assurée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Dans une société spécialisée, votre mission consistera à : paramétrer des routeurs, contrôler et régler les machines. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + Tickets restaurant Contrat : Intérim Vous disposez idéalement de compétences dans l'informatique. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de dynamisme !! Alors n'attendez pas et postuler !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin.mi(a)menway.com
Dans une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau, votre mission sera : - Contrôler les références et quantités des préparations - Valider sur l'outil informatique les préparations - Coller les étiquettes de transport - Conditionnement des commandes préparées en choisissant les emballages HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif + ticket restaurant + prime de production Vous êtes dynamique, autonome et minutieux(se) N'hésitez pas et postulez !!! Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de notre centre de tri et de valorisation des déchets ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable administrative, vous êtes un maillon essentiel de notre fonctionnement quotidien, avec un rôle à double facette : Côté bascule : - Accueillir les chauffeurs et effectuer les pesées des camions à l'entrée et à la sortie du site - Saisir les informations dans notre système pour éditer les documents à remettre aux conducteurs - Classer et archiver les documents liés à la gestion de la bascule Côté accueil : - Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les appels téléphoniques : filtrer, orienter, prioriser les demandes - Suivre la boîte mail générale et redistribuer les messages aux bons interlocuteurs - Assurer la gestion du courrier (entrant/sortant) - Réaliser diverses tâches administratives en soutien à l'équipe Vos horaires (non négociables) : - Lundi : 7h00 - 16h00 - Mardi : 7h00 - 16h00 - Mercredi : 8h00 - 16h00 - Jeudi : 7h00 - 15h00 - Vendredi : 7h00 - 17h00 Ces horaires sont fixes car vous travaillez en binôme avec un(e) collègue. Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous possédez un bon relationnel et une excellente capacité d'organisation - Vous savez garder votre calme, même dans les situations urgentes - Une première expérience à un poste similaire est un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stable et convivial - Un rôle polyvalent, où vos journées ne se ressemblent jamais - L'opportunité d'être au cœur de l'activité et d'avoir un réel impact au quotidien Le poste débutera par une mission d'intérim de moyenne durée (environ 6 mois), afin d'évaluer les compétences et l'adéquation du ou de la candidat(e) au poste avant une possible intégration durable. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et rencontrons-nous !
Notre agence Adéquat de ST EXUPERY recrute des nouveaux talents : Adjoint déclarant en douane (F/H) Il a pour mission la collecte des documents, des informations auprès des clients afin de préparer les dossiers de dédouanement dans les meilleurs délais. En conformité avec la réglementation douanière et du réseau il participe à la constitution des déclarations. Vos missions : - Préparation du dédouanement - Récolter et mettre à jour les informations - Gestion des dossiers - Relation client Niveau d'anglais intermédiaire souhaité (B2) Votre profil : - BAC PRO ou BAC +2 commerce international ou transport et logistique - Débutant accepté - A l'aise avec l'outil informatique Horaires après-midi 14h30-22h Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.82 € - Prime de performance et d'assiduité - Ticket restaurant de 9€/ jour - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Pour plus d'informations merci de nous contacter au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2026/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
Il/Elle assure la gestion opérationnelle du matériel, la préparation et le suivi des livraisons, ainsi que le bon fonctionnement logistique et matériel de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, la propreté et la maintenance du matériel, et participe à la gestion quotidienne de l'intendance (locaux, consommables, petits travaux, entretien intérieur et extérieur, etc.). - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des commandes. - Organiser le rangement et l'entretien du dépôt ou de l'atelier. - Assurer la gestion des consommables (bureautique, entretien, petit outillage, etc.). - Participer à la maintenance courante des locaux (ampoules, petits travaux, mobilier, entretien extérieur et intérieur). - Veiller à la propreté et au bon état des espaces de travail. - Aider à la préparation d'événements internes (réunions, séminaires, déplacements). - Participer à l'organisation des déménagements ou réaménagements internes. - Effectuer des courses ou livraisons ponctuelles. - Connaissance de base en logistique, manutention et gestion de stock. - Savoir utiliser les outils bureautiques simples (Excel, mail) ou logiciels de stock. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Polyvalence, réactivité et sens du service. - Fiabilité et discrétion. ****Poste réservé aux publics EPEC:DELD 12 mois d'inscription/24 mois, DEBOE,BRSA, jeunes de - de 26ans de niveau scolaire infra CAP/BEP ayant quitté le système scolaire depuis au moins 6 mois, salarié/es en parcours d'insertion par l' Activité Economique***** ***Nationalité française obligatoire+ casier judiciaire vierge*** **Possibilités de découverte et de formation au poste assurées par l'entreprise***
Athermelec répond à vos besoins les plus exigeants et vous offre des solutions adaptées dans un univers technique de plus en plus complexe. Les qualifications, la rapidité et l efficacité de nos équipes, qui sont à votre service depuis 1983, nous permettent de vous proposer des prestations allant de la Haute Tension jusqu à la mise en place de câblage fibre optique. HAUTE TENSION BASSE TENSION DISTRIBUTION RÉSEAUX INSTRUMENTATION AUTOMATISME FIBRE OPTIQUE
Réception - Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire - Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes - Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses - Gère l'overbooking - Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations - Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial - Connait globalement son environnement extérieur - Connaît et utilise les argumentaires de vente - Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients - Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)
Le Campanile L'Isle d'Abeau - Bourgoin Jallieu possède 55 chambres « nouvelle génération » de l'hôtel Campanile comprenant une salle de bains privative. Le restaurant de l'établissement propose des repas à partir de 9,90 EUR. Lorsqu'il est fermé, l'hôtel peut fournir des plateaux-repas sur demande. Nos deux salles de séminaire sont modulables. On est une jeune équipe de 8 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, professionnelle et attentionnée.
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture.). Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse. Suivi administratif Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service Programmation politique de la ville Écrire et suivre les demandes de subventions Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l'animation Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles. Permis B souhaité ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l'agglomération. MODALITES D'EMPLOI - Cadres d'emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux - Poste à temps non complet (18h15 hebdomadaire - 4.5 jours de repos compensateurs par an) / Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Prise de poste à compter du 2 janvier 2026 / Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine. REMUNERATION - Statutaire / Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale / Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions / Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité / COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère / Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/435/1/charge-e-de-mission-politique-de-la-ville-poste-a-mi-temps-sur-2-5-jours-h-f
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. Actual recrute Employé de blanchisserie (h/f). Nous recherchons des employés dynamiques pour rejoindre notre équipe de blanchisserie. Les principales responsabilités incluent le tri de linge et l'engagement du linge, vous travaillez sur des machines de production, poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. Vous travaillerez 40 heures par semaine en horaire 2*8 lundi au vendredi 5h/13h-13h/21h. En semaine de matin vous pouvez travailler le samedi matin. Taux Horaire 11.88 EUR + 20 min de pause payée + panier 7.30EUR / jour. - Avantages du Groupe Actual : - Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - - Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12% - - Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application Myactual - - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - - 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés - - Une mutuelle abordable dès la première heure de travail - - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Compétences requises : - Expérience en blanchisserie : Une expérience antérieure dans un environnement de blanchisserie est essentielle pour comprendre les processus et les machines. - Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et l'exécution des tâches pour respecter les délais. - Travail d'équipe : Collaboration et communication avec les collègues pour maintenir un flux de travail harmonieux. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent un engagement fort envers la qualité et le service client.
Nous recherchons notre futur(e) employé logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous appliquez les recommandations des gestes et postures lors de la manutention et conduite d'engins. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail. - Vous contribuez au bon fonctionnement du service expédition. Vous vérifiez la conformité des camions mis à quai (température et herméticité de la remorque, présence des lisses.). Vous chargez les camions de marchandises préparées par nos préparateurs avec le bon positionnement des palettes en respectant le plan de chargement. Vous éditez les lettres de voiture et saisissez les emballages chargés via notre outil de gestion informatique. Vous procédez au plombage des camions. Vous alertez nos clients concernant les anomalies de chargement (comme les retards) via notre outil de gestion informatique. - Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins à l'aide d'un outil vocal avec un casque, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. - Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Vous exercerez dans un premier temps vos fonctions sur notre site basé à Meyzieu (69330). Puis, au plus tard en mai 2026, vous serez affecté à notre nouvel entrepôt situé à Vaulx-Milieu (38). Vous êtes : Titulaire d'une autorisation de conduite d'engins et des permis CACES 1B-3-5 , vous êtes familiers des outils informatiques. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service du Centre Parental l'Accordage, un Assistant Familial (H/F) à temps plein en CDD 12 mois (évolution possible) avec accueil à domicile 7 jours sur 7; 24h sur 24. Le Centre Parental l'Accordage accueille des couples ou des femmes enceintes majeures et mineures et/ou avec un enfant de moins de 3 ans, quel que soit leur statut (en difficulté sociale et éducative). LES MISSIONS Dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale et de la mineure, l' Assistant Familial accompagne l'adolescente afin d'assumer et d'évaluer au mieux : - Son projet ou (non-projet ) de maternité, en vue de l'accouchement, - Sa capacité à prendre en charge affectivement et matériellement son enfant, - Sa relation (non-relation) à sa famille ou à son environnement social, - Son (ses) projet (s) personnels et scolaires/professionnels en vue de préparer l'autonomie de la majorité, - Son implication dans la famille de l'assistant(e) familial(e)et les interactions avec les membres de la famille qui l'accueille. LES COMPETENCES REQUISES - Capacité à tenir compte de la complexité d'une prise en charge mère-enfant, dans le respect des places de chacun - Capacité à soutenir une mère dans la prise en compte des besoins de son enfant, dans un contexte d'une problématique adolescente - Capacités à rendre compte de son activité en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et un partenariat socio-éducatif - Capacité à organiser et prioriser les taches du quotidien dans un souci de cohérence éducative global en lien avec le projet de vie de l'adolescente - Aisance relationnelle et rédactionnelle ( écrits professionnels ) - Facilité de remise en question de ses pratiques - Souplesse organisationnelle et disponibilité
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
ELYFEC est une société de services réalisant des missions liées à la prévention des risques sur les chantiers de BTP. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence sur notre implantation de Vaulx Milieu (ETAM Position 3.1 coefficient 400 suivant notre convention collective SYNTEC). Rattaché au Directeur d'Exploitation, le poste consiste en partie à administrer les ventes via l'ERP de la société en lien étroit avec les consultants de la société et nos clients : Rentrer les nouvelles affaires, tenir à jour les informations, réaliser les factures. Sont également à prévoir des tâches quotidiennes de secrétariat dont : - tâches de secrétariat ponctuelles pour le compte de nos consultants (mise à jour de carnets d'adresse, saisie de compte-rendus, classement numérique) - échanges avec nos clients pour le maintien à jour de nos dates d'intervention, - tenue du standard téléphonique, - traitement des courriels et du courrier, - participation à la résolution des litiges en lien avec la chargée de recouvrement, Il s'agit d'un temps plein sur la base de 35H00 hebdomadaires. Télétravail possible (Minimum 3 jours de présentiel par semaine souhaité, répartition à convenir ensemble et en concertation avec l'équipe en place).
RAS Intérim organise une formation agent de passage escale aéroportuaire: 10 postes à pourvoir. A l'issu de cette formation, vous intégrerez l'escale afin de commencer votre nouveau métier. Prérequis : Etre demandeur d'emploi, anglais courant, bonne aisance relationnelle, disponible sans contrainte horaire. Attention, travail le week-end, jour férié et vacances. Horaires décalés, journée. Vous êtes passionné(e), dynamique, vous avez envie de découvrir un métier en lien avec le domaine aéroportuaire. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'univers de PAP enfant, un(e) Stockiste en intérim pour son point de vente à Villefontaine. Ambassadeur(rice) de la maison et de ses valeurs : -Vous gérez les mouvements d'entrées et de sorties de marchandise (livraisons, transferts inter-boutiques, préparation des documents requis). -Vous assurez le stockage et la bonne organisation de la réserve. -Vous veillez au réapprovisionnement de la surface de vente. -Vous réalisez les inventaires du stock. -Vous appliquez et respectez les procédures internes. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience dans la gestion de stock idéalement dans le secteur de la Mode. -Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire. -Sens du service et des responsabilités. -Mission à pourvoir du 03/10 au 04/10.
Pour notre hôtel situé dans la zone de l'aéroport Lyon St Exupéry, nous recrutons aujourd'hui des réceptionnistes (H/F). Missions: Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Prendre en charge les clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ Assurer le standard téléphonique et la prise de réservation Assurer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires ), Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi en faisant gage d'une prestation de qualité tout au long du séjour, afin de garantir leur satisfaction Participer à la fidélisation de la clientèle existante Vendre les prestations complémentaires de l'hôtel (petit déjeuners, serviettes ) Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement. S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Gérer les litiges clients, traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer le/la Directeur(trice) d'hôtel. Assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons Préparer les petits-déjeuners le matin Si vous souhaitez relever le défi de ce poste, et que vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e), vous avez d'ores et déjà le sens de l'accueil, du contact et l'esprit d'équipe, alors rejoignez nous. Bien sûr vous serez formé(e) sur nos process et à notre culture d'entreprise. Profil : Bon niveau d'anglais OBLIGATOIRE (ne pas postuler si ce n'est pas le cas, car forte clientèle étrangère) Dynamique, autonome, rigoureux(se) Esprit d'équipe Polyvalence 1 an d'expérience en réception (souhaité) Type de contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Immédiate
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus) - A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes - Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, la Direction territoriale de Pont de Chéruy recrute : - 2 Assistants de résidence (f/h) - Secteurs à pourvoir : Charvieu, Pont de Chéruy, Villette d'Anthon Missions : En tant qu'Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos principales activités : * Entretien des résidences : Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi, gestion des ordures ménagères et entretien des espaces verts. * Maintenance et suivi technique : Petits travaux de maintenance, suivi des interventions des prestataires sur les parties communes et contrôle visuel régulier de l'état des résidences. * Relation aux habitants et veille sociale : réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs, relais d'information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale, participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires, Contribution à la veille sociale sur le secteur. * Suivi et traçabilité : Enregistrement et remontée des informations et incidents, participation à la dynamique du secteur et aux projets de l'entreprise Retrouvez notre offre d'emploi détaillée sur notre site internet et postulez en ligne :https://emploi.alpeshabitat.fr/nos-offres/d86rjpgwlo3pe17e-assistant-de-residence-f-h/
Le restaurant La Bâtisse recherche des barmans/barmaids extra pour renforcer son équipe au bar lors des services. Missions principales : Préparation et service des cocktails, boissons chaudes et froides Gestion du bar et de la verrerie Application des règles d'hygiène et de sécurité Relation clientèle et dynamisme au service Profil recherché : - Expérience en bar ou en restauration appréciée - Rapidité d'exécution, sourire et bonne présentation - Sens du service et du contact client Conditions : - Contrat extra - services ponctuels (soirées et week-ends) - Rémunération attractive selon profil - Cadre convivial et équipe dynamique
Nous sommes une entreprise d'équipement de vêtements professionnels. Nous cherchons un/une apprenti(e) en communication et en marketing pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Création et modification de logo sur photoshop/illustrator - Création et mise à jour des catalogues clients (print & PDF) - Veille concurentielle - Création et mise à jour des catalogues clients - Réalisation de planches tendances et planches produits pour des clients. - Contribution aux réseaux sociaux : préparation de visuels, stories, posts, création d'un calendrier éditorial - Optimisation de la communication sur internet (publicité, référencement, veille concurrentielle) - Création d'une newsletter D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins Profil recherché : - Vous êtes motivé-e, dynamique, réactif-ve et volontaire. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec différents métiers. - À l'aise avec le digital, vous maîtrisez les outils de bureautique et de design - L'utilisation des outils d'IA serait un gros plus - Titulaire d'un BTS (ex. Design graphique, Communication, MCO/NDRC, Webdesign ou équivalent) et inscrit-e/en cours d'inscription en Licence/Bachelor. Compétences & outils : - Indispensables : Adobe Photoshop, Illustrator. - Atout majeur : utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ex. ChatGPT ou équivalents) : savoir rédiger des prompts clairs, reformuler et structurer des contenus, - Appliquer de bonnes pratiques éthiques et RGPD (vérification des faits, sources, confidentialité), - Bonus : automatisation no-code (Make/Zapier), CMS (WordPress/Shopify), notions de SEO et analytics. - Orthographe soignée, sens du détail et respect des délais.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes : - Mise en barquette de nourriture, pesage sous environnement réfrigéré (4 à 6°) - Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures - Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDD de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Vos missions principales : - Préparer les commandes avec soin pour nos clients professionnels. - Utiliser le CACES pour assurer la gestion et le déplacement des palettes dans nos espaces de stockage. - Contrôler la qualité des commandes pour garantir une satisfaction client optimale. - Participer aux activités de réception, rangement et expédition des marchandises. Votre profil : nous cherchons avant tout des compétences et de l'engagement - Vous êtes titulaire a minima du CACES 1B (le 3 et le 5 sont également les bienvenus) et disposez d'une expérience en logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Des avantages attractifs : - Une rémunération selon votre profil et expérience : 2000€ bru mensuel + prime de productivité jusqu'à 80€ brut mensuel + prime de fidélisation (800€ au bout de 6 mois) - Titres restaurant (60 % pris en charge) et mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires par an. - Congés exceptionnels pour des situations personnelles (enfants malades, engagement associatif). - Formation continue, incluant Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Places en crèche pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Une organisation bien pensée : - Horaires de journée (8h - 16h20), sans astreintes ni week-ends travaillés.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez en charge des opérations administratives d'exploitation du site. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les chauffeurs pour la réception et l'expédition de marchandises, - Ordonnancer la production quotidienne à partir du WMS, - Editer les documents d'exploitation et de transport, - Etre en lien avec le client sur les besoins quotidiens et les anomalies rencontrées, - Suivre et mettre à jour les différents indicateurs qualité du site, - Gérer le personnel intérimaire : contrat, envoie des éléments variables de paie, relation avec les agences d'intérim, élaboration et suivi des autorisations de conduite interne... - Réaliser diverses tâches administratives (accueil téléphonique et physique, facturation, commandes...). Poste en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Titulaire d'un BAC ou d'une formation en logistique, vous avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie et vous savez vous adapter aux diverses situations. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Une connaissance des outils de gestion logistique (REFLEX WMS) est un plus. Conditions du poste : - Une rémunération attractive : 2 093EUR/mois brut, Prime de performance mensuel (0 à 120 EUR brut), 13ème mois après un an d'ancienneté, prime Panier 3.10EUR nets/jour travaillé. - Un poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 - 21h - Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités - Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, avec une culture d'entreprise fondée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Vous aurez pour mission en fonction de votre affectation : FACONNAGE Finition manuelle des documents imprimés. Assemblage de documents, montage de kits PLV, finition manuelle de documents, guirlandes, mise sous film COLISAGE Mise en colis de marchandises pour l'expédition. Confection de kits, préparation et envoi de colis personnalisés LOGISTIQUE Activité qui a pour objet de gérer les flux physiques d'une organisation. Gestion des stocks, picking, préparation de commande, Gestion et suivi des transports CO-PACKING Activité principale du site de Saint Quentin Fallavier Regroupement des produits par lots pour des opérations de promotion Contrat en intérim sur du long terme SMIC + TR après 6 mois d'ancienneté + IFM et congés payés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes motivées, ponctuelles, respectueuses et surtout en mesure de représenter l'entreprise. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Synergie recrute pour son client acteur majeur de l'agro-alimentaire, basé à Saint Quentin Fallavier dans l'Isère, un Télévendeur F/H .En tant que Télévendeur (F/H), vos principales responsabilités seront de : - Gérer les appels entrants et sortants avec dynamisme, prenant en charge les commandes et promouvant activement la vente de produits additionnels. - Répondre aux défis des ruptures de stock, en proposant de manière proactive des produits de substitution alignés aux besoins des clients. - Assurer un suivi de dossier rigoureux, en maintenant une communication claire et en gérant les informations de manière ordonnée. - Saisie de commandes avec OBJ commerciaux. Horaires journée du lundi au vendredi. Avantages liés à l'entreprise : 13eme mois/ primes sur objectifs/ Tickets restaurant à 7.50 EUR. Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels entrants et sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Saint Quentin Fallavier (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La communication autour des changements de collecte, Des animations, Le reporting de la mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 14h30). Prise de poste : Intervention sur les 40 communes du territoire du Syndicat Mixte Nord-Dauphiné. Prise de poste à Saint Quentin fallavier (38). La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, 5 - permis B souhaité, 6 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire.
Société spécialisée dans Colisage-Co-packing-Logistique de toutes vos opérations promotionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Agent de production (F/H) Entrant dans la haute saison, la société est à la recherche de profil motivé a travailler et a s'inscrire dans la durée ! Suite a la lecture de vos missions, si vous êtes motivé(e), disponible cet été et à la recherche de nouvelles opportunités alors contacter nous !Vos missions consistent à : - Emballage, étiquetage - Copacking - Montage et remplissage de présentoirs - Colisage - Manutentions diverses Taux horaire : SMIC BRUT (à partir de 6 mois d'ancienneté tickets restaurants + 13ème mois) Horaires du lundi au jeudi 7h-15h15 et le vendredi 7h-11h Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dynamique, motivé.e et passionné.e par les métiers de la restauration, Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le bar au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous travaillez dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 35h du lundi au vendredi - Service du midi et 2 soirs par semaine (Fermé samedi et dimanche)
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements au sein de notre EHPAD classique + UVP (104 lits). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Horaires de travail en 9h et 11h, un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
MGA: Entreprise de Distribution pièces automobiles à des professionnels, recherche son Opérateur logistique polyvalent H/F pour un contrat CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Travail au magasin automatique : gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique (scan, contrôle, préparation des bacs) Profil: Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 ans. Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. Bonnes capacités de communication et de collaboration car vous serez amené(e) à travailler en équipe Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité Etre titulaire du CACES R4891B et idéalement le CACES R485 2 Rémunération brute, base temps plein 22 - 25 K€ PRIME DE 2600 EUROS BRUT ANNUEL Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h - 12h ; 13h - 16h
Prêt-e à sublimer votre passion culinaire en tant que Cuisinier-ère (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour préparer des repas savoureux et variés tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des résidents - Gérer efficacement les stocks et les commandes de produits alimentaires - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Horaires 7H-15H Travaille 1 weekend/2 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Les boutiques Aelia Duty Free de l'aéroport de Lyon, leader dans la distribution de produits de luxe et de qualité en aéroport, recherche EN CDD: o 1 poste CDD de 6 mois - conseiller (ère) de vente (profil jeux, Entertainment) o 1 poste CDD de 6 mois - conseiller (ère) de vente (profil encaissement) Votre rôle au quotidien ? L'accueil, l'orientation et le conseil au client avec professionnalisme La promotion et la vente des produits de nos marques prestigieuses (Mode, parfums, cosmétiques, multimédia, alcools, tabacs, accessoires, etc.). Le développement des ventes additionnelles L'encaissement des clients avec enthousiasme La tenue du magasin et la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans nos boutiques devienne une expérience d'achat exceptionnelle. Profil Vous avez une expérience dans la vente idéalement dans un environnement prémium ou luxe, vous êtes passionné par l'univers des produits haut de gamme et la satisfaction client, vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du service : vous êtes motivé et souhaitez faire partie de notre équipe, alors n'hésitez plus et postulez ! La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération Salaire de base versé sur 13 mois Une prime commerciale mensuelle Une prime mensuelle liée à la satisfaction client Une prime mensuelle et trimestrielle d'assiduité Tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel Une indemnité de restauration (6.50€ net/ jour travaillé) Intéressement et participation Réductions tarifaires sur nos produits et des cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques. Un plan de développement de vos compétences personnalisé Avantages CSE
Vous êtes chargé/e de préparer les déjeuners et repas dans un Ehpad pour 65 résident/es. Vous justifiez d'une expérience en cuisine de collectivité, vous maitrisez la gestion des allergies alimentaires et la préparation des plats mixés et hachés.. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6hs à 15h30, les jours fériés et weekends par roulement. cdd d'un mois éventuellement renouvelable. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes véhiculé/e
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Notre agence Adéquat PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H sur TIGNIEU pour Notre client, spécialisé dans la vente de matériel BTP recrute un caissier(e). Mission longue Missions : poste à pourvoir sur Tignieu : du lundi au Vendredi 7h30/12h et 13h30/19h et le Samedi 8h/12h et 13h30/19h - Participer à l'accueil et renseigner les clients - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB) - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Nettoyer votre poste de travail Profil: - Avec expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse - Aimer le contact avec la clientèle - Etre à l'aise avec l'informatique - Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. / Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Savoir être : Polyvalence. Travail en équipe, communication, transmission Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité. Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe Adaptabilité, souplesse. Devoir de discrétion. Esprit d'initiative. Autonomie et efficacité. Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales Réponse avant le : 17/11/2025 Référence : 1140 Spécificités du poste : Temps non complet Obligatoire : CAP AEPE obtenu Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. -60% physique chimie -40% SVT Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
GOUVERNANT-E - MOXY LYON AÉROPORT Bienvenue dans l'univers Moxy ! Situé au cœur du Terminal 2 de l'Aéroport Lyon Saint-Exupéry, le Moxy Lyon Aéroport, avec ses 123 chambres au design moderne et son ambiance résolument fun, offre une expérience unique à ses clients. Confort, convivialité et esprit décalé sont au rendez-vous. Pour soutenir notre Gouvernant-e Général-e et assurer un niveau de qualité irréprochable, nous recrutons notre futur-e Gouvernant-e ! Tes missions principales : Coordonner les opérations quotidiennes du service housekeeping en collaboration avec la Gouvernante Générale. Participer activement au management de l'équipe d'entretien : briefing, suivi qualité, motivation et accompagnement terrain. Contrôler la propreté des chambres et des espaces communs, dans le respect des standards Moxy & Marriott. Veiller à l'utilisation optimale des produits d'entretien, au respect des consignes de sécurité, et au bon état du matériel. Assister dans la gestion des stocks, des commandes et des plannings. Être le lien entre les équipes housekeeping et les autres départements pour garantir une expérience client fluide. Participer à la formation des nouveaux talents et au maintien d'un bon esprit d'équipe. Profil recherché : Une première expérience réussie dans un poste similaire Sens du détail, rigueur et passion pour la qualité de service. Esprit d'équipe, autonomie, et envie d'évoluer. À l'aise avec les outils informatiques - la connaissance d'OPERA est un vrai plus. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - 39h / semaine Rémunération : 2 400 € brut / mois + indemnités repas Avantages : Prise en charge 100% des transports + Primes annuelles + Mutuelle d'entreprise + Formations continues + Réductions Marriott Environnement : Une équipe bienveillante, un hôtel fun, et de vraies opportunités d'évolution ! Tu veux faire briller les chambres comme personne et rejoindre une équipe qui dépote ? Alors envoie-nous ton CV et rejoins la team Moxy Lyon Aéroport !
Niché au cœur du terminal de l aéroport Lyon St Exupéry, Moxy Lyon airport HOTEL & BAR apporte un design nouveau et une restauration dynamique. 123 chambres, 2 salles de réunion et un espace restauration de 90 places assises. MOXY Hôtels est la nouvelle marque originale et ludique du groupe hôtelier MARRIOTT International. Moxy Lyon Aéroport St-Exupéry accueille des voyageurs depuis juin 2021 et recherche de nouveaux talents. #playon
ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant un mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Poste très minutieux - Niveau Bac - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production. - Minutie et rigueur - lecture de plan - Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste : Les missions demandées seraient : - Gestion du tri des déchets dans les différentes bennes dédiées, - Récolte des poubelles bois et DIB sur les quais, - Rangement et nettoyage des zones de stockage dédiées aux différentes bennes - Vidage des containers extérieurs - Prise en charge du prestataire déchet venant échanger les bennes avec émargement du document - Référent consommable pour fournir les équipes (sache plastique, support, poubelle, ...) - Rendre compte au service HSSE verbalement Profil recherché : - Avoir un bon relationnel - Travail sur espace quai en coactivité - Respect des règles de sécurité Informations complémentaires : Environnement de travail : Poste ne nécessitant pas d'informatique - Port de charge < à 20kg (déchets et/ou palette/poubelle...) - Marche à pied et conduite chariot Les EPI obligatoires : - Gants de manutention - Chasuble de sécurité - Chaussures de sécurité - Bouchons d'oreille
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : - Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH) - Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : - Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe - Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise - Développe la performance individuelle et collective - Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe - Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace - Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques - Elabore en relation avec son directeur le budget de son département - Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département - Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats - Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre - Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client - Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe - Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac - Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client - Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires ; 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique - Frontonas (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler les produits conformément aux instructions de fabrication -Vérifier la conformité des pièces assemblées -Ajuster les équipements de production selon les besoins -Compléter les documents de suivi de production -Appliquer rigoureusement les consignes liées au poste -Produire en respectant les standards qualité définis -Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'équipe -Veiller à la propreté du poste de travail et des outils utilisés -Contribuer activement aux réunions et groupes d'amélioration continue Horaires en équipe 2x8 : -Équipe du matin : lundi à jeudi de 5h00 à 12h30, vendredi de 5h00 à 12h15 Équipe d'après-midi : lundi à jeudi de 12h20 à 20h00, vendredi de 12h05 à 18h40 -Vous avez une solide expérience en assemblage, brassage et électronique, et êtes titulaire d'un CAP. -Vous maîtrisez les processus de production, faites preuve de rigueur et d'autonomie. -Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir, n'attendez plus pour postuler ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client avec test de vue.
Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans le reconditionnement du matériel réseau, vous serez en charge de : - Préparer les commandes selon les bons de commande - Effectuer la validation informatique - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail. Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Si vous êtes titulaire du CACES 5, Vous aimez la préparation de commandes et la manutention Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait N'hésitez pas et postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) , Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic &intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter , d' accessoires , d'univers de la maison,et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality. Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels ques : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client un Hôte de caisse Temps Partiel (H/F) Temps partiel 30h sur 3 jours consécutifs. Au sein d'un magasin de produits de bricolage, les tâches principales seront de, -accueillir et conseiller la clientèle, -orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, -effectuer les encaissements, -veiller à la bonne tenue des postes d'accueil, être garant des encaissements, -effectuer diverses tâches administratives et de manutention liées au poste Vous avez une première expérience similaire en tant que hôte(esse) de caisse, ou une expérience significative en grande distribution avec encaissement, -vous avez le sens du relationnel et le goût du service, -vous êtes dynamique, fort de proposition, -vous aimez le contact et le conseil en vente -vous savez parfaitement tenir un poste d'encaissement et manipuler les différents modes de paiement -être à l'aise avec l'informatique Vous pensez pouvoir répondre au poste proposé, confiez nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Nous recherchons pour nos sites sur TIGNIEU des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : TIGNIEU Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Magasinier Cariste CACES 3 H/F - La Verpillière (38290) Horaires : Journée Rémunération :12,20 € brut/h + primes + indemnités Disponibilité : Immédiate Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs CACES 3 - Accueil chauffeurs - Déchargement de palettes ou de bobines - Réception de marchandises physique et informatique - Gestion de stock, inventaire - Stockage et approvisionnement des zones de production - Contrôle qualité visuel des marchandises manipulées - Suivi de planning d'approvisionnement - Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité - Expérience obligatoire avec pinces (papier, bobines, électroménager, etc.) - Organiser, sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité - Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons : - Un poste dynamique au sein d'une entreprise stable - Primes diverses (panier repas, transport, assiduité.) - Poste en CDI Profil recherché Être titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience en conduite de chariot CACES 3
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25, vous travaillez au sein d'un rayon produits frais traditionnels (poisson, fruits et légumes, charcuterie, boulangerie et pâtisserie) Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises : - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début 27/10/25, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Quels défis passionnants vous attendent au poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez à la production quotidienne en assurant diverses tâches sur notre parc machine. - Préparer et vérifier les matières premières nécessaires à la production - Utiliser et entretenir les équipements de fabrication selon les normes de sécurité - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir les standards élevés des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.01 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prime 13ème mois - Prime d'équipe - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) pour un poste en 3x8 ou 2x8, avec ou sans expérience préalable. - Compétences en lecture de plan 3D - Capacité à faire des calculs de tolérances de côtes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Mission longue durée à Villette-D'Anthon avec possibilité d'évolution - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des Préparateurs de Commandes (F/H). Vous serez formé aux métiers de la logistique. Missions : - Conditionner, étiqueter et emballer les marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Caces 1 ( Formation possible ) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + - Prime de productivité (jusqu'à 350 €/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Les enseignes de la restauration de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry recrutent. Nous recherchons des vendeurs(es) polyvalents(es): Brioche Dorée, Burger King, et Exki. BURGER KING 4 postes EXKI 1 poste BRIOCHE DOREE 3 postes Temps plein ou temps partiel. - journées sans coupure + 78€ de prime de transport par mois + 35€ de prime d'assiduité par mois + 13ème mois + REPAS + Abonnement Parking Aéroport + Mutuelle
SSP France SSP - The Food Travel Experts - leader de la restauration sur sites de transports. SSP gère des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans 125 aéroports, et 270 gares à travers le monde. Avec plus de 60 ans d'expérience, SSP emploie aujourd'hui 30 000 collaborateurs dans le monde.
Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai sans Caces. MISSIONS : - Port de charges, travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, - Chargement et déchargement de camions HORAIRES : - lundi 3h-6h et du mardi au vendredi 4h30-7h LIEU : Saint Exupéry Possibilité de longue mission, idéal en complément d'activité. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Rapidité d'exécution - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions contactez-nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat Diplome accepté : - Educateur spécialisé -Moniteur éducateur -CESF -DEAF (Assistant Familial) -Assistant social
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES. Produire chaque jour l'hygiène et la propreté dans des milliers d'entreprises est la mission permanente du Groupe GSF qui organise et intervient avec ses équipes dans les espaces de travail, de production et de santé. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du management de l'équipe de nettoyage, du respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront la réalisation du planning de l'équipe, la gestion des remplacements de congés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! PROFIL : - Gestion d'équipe : maîtrise des techniques de leadership, capacité à motiver et à coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Connaissances techniques : expertise dans les méthodes de nettoyage, utilisation efficace des équipements et produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Organisation : capacité à planifier les tâches, gérer les plannings, s'assurer du bon approvisionnement en matériel et produits nécessaires. - Résolution de problèmes : aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes liés au nettoyage, trouver des solutions efficaces pour assurer la satisfaction du client. Que vous soyez déjà en activité ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Conditions de travail : Disponible le week-end Travail en journée 35h du lundi au dimanche selon les besoin sur 5 jours par semaine Travail les jours fériés
RECHERCHE Agent Polyvalent(e) en Propreté H/F - Laveur de vitres Dom'Services Pro, entreprise de propreté et services associés à taille humaine, attentive à l'écoute de ses collaborateurs, propose des services dédiés aux professionnels tout en recherchant la qualité d'entretien d'un domicile Nous avons construit notre succès grâce aux prestations réalisées avec le professionnalisme et le sérieux de nos équipes. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons DEUX à TROIS laveur/laveuse de vitre - agent polyvalent expérimenté(e), poste en CDI, temps plein. VOS MISSIONS: -Vous intervenez dans des locaux pour des travaux de nettoyage de vitres dans le respect des règles d'hygiène sanitaire, nous mettons à votre disposition l'équipement vous permettant de réaliser vos fonctions en toute sécurité. -Vous intervenez également sur des prestations de "remise en état" (monobrosse, autolaveuse, injection/extraction...), -Vous réalisez fréquemment des prestations d'entretien des locaux de 5h30 à 8h, PRE-REQUIS RECHERCHÉS : -Adhérer aux valeurs de l'entreprise : honnêteté, sérieux, entraide, écoute. -Organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, bonne compréhension des consignes d'entretien et sens du service rendu. -Vous êtes motivé(e), sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se), n'attendez plus pour postuler ! -Maitrise du lavage de vitres à la raclette, de l'utilisation des différentes machines, Permis de conduire indispensable Français : Lu, parlé, écrit CONTRAT : ! CDI IMMEDIAT ! - URGENT ! Poste à pourvoir en CDI temps plein 35h, + heures supplémentaires possibles Les horaires : Du lundi au vendredi 5h-13h Un samedi par mois de 5h à 9h Salaire à partir de 14€ / heure, négociable selon compétences et expérience (reprise d'ancienneté et d'échelon) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Planning sans coupures Formations annuelles selon vos compétences Primes de cooptation Primes annuelles Suivi et accompagnement qualité Mise en route des prestations en binôme Heures supplémentaires rémunérées Si contrat 35h - Véhicule de service à la fin de la période d'essai Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dom Services Pro, Entreprise de Propreté & services associés à taille humaine, attentive et à l écoute de ses collaborateurs.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion de la paie des salariés - Relances des factures clients / suivi des paiements - Suivi administratif courant de l'entreprise - Émission des factures et suivi de la facturation Profil recherché : - Ce poste requiert d'une très bonne maitrise du français / orthographe. - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et logiciels de comptabilité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Attention : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
À Saint-Alban-de-Roche en Isère, dans une ancienne ferme du Bas-Dauphiné repensée avec modernité, le restaurant étoilé et une table offrant une cuisine de campagne et de terroir accueillent les envies de partage. le Lo fieu renforce ses équipes, avec un cuisinier (h/f) e Cuisinier est créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés vous avez 1 an d'expérience, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ce poste est fait pour vous. jours de repos jeudi matin dimanche et lundi
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
Nous recrutons une(e) enseignant(e) de la conduite automobile H/F boîte mécanique et boîte automatique pour intégrer notre équipe dispos du titre professionnel ou du BEPECASER. Vos principales missions : Vous effectuerez des leçons de conduite, accompagnerez les élèves aux examens du permis de conduire, effectuerez des rendez-vous pédagogiques... Embauche à 16€/h brut Heures supplémentaires possible si souhaitées Planning adaptable, possibilité de temps partiel Horaires types et adaptables : 10h-12h / 13h-19h, samedi 8h-14h et un journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F motivé(e), pour rejoindre notre équipe en cuisine, spécialisée dans la préparation de plats de cuisine française. Vous participerez à la mise en place et à la préparation des plats tout en respectant les standards de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Assister les chefs de partie dans la préparation des plats (entrées, plats, desserts) - Participer à la mise en place avant service et à l'envoi pendant le service - Maintenir votre poste de travail propre et bien organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement professionnel - Capacité à travailler dans un rythme soutenu en maintenant la qualité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir en CDI - 39h, possibilité d'heures supplémentaires, travail les week-ends et jours fériés - Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel, évolutif selon compétences et expérience - Repas fournis sur place Merci d'envoyer votre candidature à labatissecremieu@gmail.com . Pour plus d'informations sur le poste, contactez-nous au 07 65 72 72 17.
B&find recrute pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur Saint-Quentin-Fallavier. Préparation de commande de produits frais et sec. Manutentions diverses. Livraison possible aux clients. Du lundi au samedi. 6h-13h00 - 13h00-20h 2*8
Agence d'emploi située à Meyzieu
Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous aurez pour mission : -Préparation des entrées et des desserts, -Plonge (uniquement le soir) Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 en cuisine dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 9h - 14h30 / 17h45-22h du lundi au vendredi (Fermé samedi et dimanche)
Vous recherchez la stabilité mais souhaitez rester flexible dans vos missions alors rejoignez l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier en tant que CDI Intérimaire (H/F) et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Vous pourrez être actif sur différentes missions et différentes tâches, à savoir : -Réalisation de tâches diversifiées selon les besoins de nos entreprises partenaires -S'adapter rapidement à différents environnements de travail -Contribuer activement aux projets et aux objectifs des entreprises -Intervenir principalement sur des postes en logistique et industrie aussi bien en préparation de commandes qu'en production -Préparer des commandes avec commande vocale ou avec le CACES 1A ou B selon les entreprises Occuper des postes de cariste avec les CACES 1A ou, 3, 5 et/ou 6. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en tant que CDI Intérimaire. Vous êtes dynamique, adaptable et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous sommes là pour en discuter -Motivé(e) et dynamique -Capacité d'adaptation et esprit d'équipe -Expérience dans l'intérim (un plus) -Titulaire des CACES 1, 3, 5 et/ou 6 (un atout) -Horaires variables Sans oublier tous les avantages Manpower -CSE avec chèque vacances, chèque culture, rentrée des classes, cadeau de Noël... -CET Compte Epargne Temps à 8% N'attendez plus ! Contactez vite l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Réception des colis et vérification de leur contenu -Contrôle approfondi des produits : qualité, quantité et identification de défauts éventuels -Préparation des commandes à l'aide d'outils numériques (tablette, scanner) ou de supports papier -Emballage méticuleux des articles avant leur expédition Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, notamment des étudiants disponibles pour un minimum de 2 mois. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles ? Alors n'attendez plus ! -Horaires en 2*8 (6h-13h / 13h-20h) avec une pause de 30 minutes rémunérée. -Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Si vous êtes disponible à temps partiel, un ou plusieurs jours dans la semaine, n'hésitez pas à postuler également. :) Contactez-nous sans attendre et rejoignez notre équipe !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique de pièces automobiles, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : -Préparation des commandes à l'aide d'un lecteur scan et du CACES 1. -Montage des palettes selon les consignes de sécurité -Filmeuse automatique : mise sous film des palettes -Mise à quai des commandes prêtes à l'expédition -Contrôle qualité : vérification des produits et des quantités Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier (38) Horaires fixes : 8h-12h / 13h-16h Taux horaire : 11,88€ puis 12 après 1 semaine tickets restaurant Compétences et profil recherchés : -CACES 1 (R489) en cours de validité - obligatoire -Première expérience en préparation de commandes souhaitée -Bonne maîtrise des outils de scan et des procédures logistiques -Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité -Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? -Intégration dans un environnement dynamique et structuré -Accompagnement dès la prise de poste
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? * Tu maitrises le français ? * Tu peux travailler en équipe fixe du matin (5h - 12h21) ou de l'après-midi (13H - 20H21) du lundi au samedi ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Pour cette session de recrutement, nous mettons en place une préparation opérationnelle à l'emploi durant laquelle tu seras formé au métier de préparateur de commandes (CACES1B / commandes vocale / SST) durant 140 heures. Tu dois pour cela maîtriser le français et accepter de travailler en horaires fixe du matin ou de l'après-midi du lundi au samedi (sauf durant le temps de formation du lundi au vendredi) Rejoins-nous pour en savoir plus et faire connaissance sur une réunion d'informations qui aura lieu le mercredi 5/11 de 9h à 12h. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://short.do/3toXMh Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et contrôle des commandes par tournée et par client en fonction des plannings fournis quotidiennement, - Aide à la coordination et organisation des activités du secteur de l'allotissement - Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures - Aide au nettoyage et entretien du matériel et des locaux, - Gestion des entrées et sorties de marchandises, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB . NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI intermittent (suspension du contrat de travail pendant les vacances scolaires) Du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Plongeur H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage et désinfection de la plonge batterie - Nettoyage des bacs et des extérieurs - Entretien des locaux Nous vous proposons un CDD 20H/semaine - du Lundi au vendredi (mercredi non travaillé) de 13h/18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F en CDD pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, ) - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités - Remonter les actions de prévention des non-conformités - Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel - Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP - certification de services - démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, ) - Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'accueil et l'intégration du personnel - Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement - Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées - Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDD de 4 mois. Horaires de 6h à 14h.
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à SAINT QUENTIN FALLAVIER, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions : - Emballage des produits selon les consignes établies - Conditionnement et contrôle de la qualité des articles - Préparation et organisation des commandes clients - Étiquetage précis des produits et colis avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Démarrage début novembre pour la saison du black Friday et période de noël 1ère semaine sur une base de 35h pour la formation : 8h-17h et à partir de la deuxième semaine base 32h avec un jour off définit par l'entreprise. Salaire d'entrée 12.23EUR, puis 13.38EUR. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Le poste de Conducteur de machines d'emballage (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. En outre, le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences clés incluent la capacité à gérer efficacement les machines d'emballage tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Staffing R.A.S Lyon recrute en CDI un.e agent de transit maritime import F/H à St Quentin Fallavier (38) pour une entreprise experte en logistique internationale. Rejoignez le secteur dynamique du transport multimodal. Mission En tant qu'agent de transit maritime import F/H, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure de taille humaine pour coordonner et optimiser les opérations de transit maritime. Vos missions: - Gérer les dossiers de transport maritime de bout en bout, en assurant la fluidité des opérations. - Coordonner les échanges entre les différents acteurs du transport, incluant transporteurs, douanes et partenaires internationaux. - S'assurer de la conformité des documents de transport et des réglementations internationales. - Être l'interlocuteur principal pour les clients, en répondant à leurs demandes et en apportant des solutions adaptées. - Utiliser les outils informatiques et logiciels spécialisés pour optimiser la gestion des opérations de transit. - Participer activement à l'amélioration des processus logistiques en collaborant avec les équipes internes. Profil Pour notre client, nous recherchons un(e) Agent de Transit Maritime import F/H, dynamique et passionné(e), capable d'effectuer des opérations de transit maritime avec professionnalisme. En tant qu'agent de transit maritime, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en transit maritime import. Un diplôme Bac +2 en Transport ou Commerce International seront des atouts majeurs. - Compétence avérée en gestion de conflits et négociation pour des opérations de transit maritime fluides - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, en tenant compte de la pensée critique - Excellentes compétences en communication non-violente et écoute active pour interagir avec l'équipe et les partenaires - Leadership et management inclusif pour contribuer positivement à une équipe à taille humaine - Maîtrise de la gestion du temps et du stress pour respecter les délais et standards de qualité - Engagez-vous dans un apprentissage continu pour rester à jour avec les évolutions du secteur Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est comprise entre 29 000 et 34 000 € brut. Ce poste est basé à St Quentin Fallavier (38). Rejoignez un environnement stimulant dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. Nous vous proposons un CDI, avec toutes les informations nécessaires pour bien comprendre le poste et l'environnement de travail. Nous vous accompagnons tout au long de votre intégration : suivi, échanges réguliers, et soutien dans votre prise de poste.
IHL Intérim Vaulx-Milieu recherche pour son client basé à Saint-Quentin-Fallavier, des Préparateurs(trices) de Commandes H/F avec le CACES 1 pour une mission innovante et rythmée ! Poste sur 4 jours par semaine, Vos futures missions au sein de l'entrepôt : - Préparation de commandes avec le Caces 1 - Contrôle et validation des préparations de commandes - Expédition des commandes Vos horaires : - Semaine 1 (intégration) : 35H sur 5 jours - Dès la 2e semaine : 32H sur 4 jours → 3 jours de repos/semaine, dont 2 consécutifs ! - Horaires fixes : 11h30 - 20h en semaine - Travail obligatoire le samedi : 8h30 - 17h Ce que vous gagnez : - 12,23€/h brut pour la première semaine - 13,38€/h brut à partir de la deuxième semaine - Tickets restaurant de 9,80€ / jour travaillé Vous êtes : - Motivé(e), énergique et fiable - À l'aise en équipe et curieux(se) d'apprendre - Prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - 4 jours de travail = 3 jours de repos chaque semaine - Cadre de travail innovant et bienveillant - Une équipe accueillante
Le Cabinet de Recrutement ACTUAL recherche pour son client un(e) assistant / Assistante Export H/F CDI. Poste basé proche de St Quentin Fallavier . Vous intégrez une société d'une trentaine de collaborateurs spécialisée dans les équipements de sécurité pour travail en hauteur, une société à taille humaine résolument tournée vers l'international (20 MEUR de chiffre d'affaires en 2022 dont 25% en France) et en forte croissance. La maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que l'espagnol. Vous serez en relation avec les clients et prospects. Après une formation et un parcours d'intégration, vous avez pour objectif de : Enregistrer les commandes, assurer le suivi jusqu'à la facturation Analyser le besoin et proposer une ou plusieurs solutions techniques adaptées Négocier dans le respect de la politique commerciale Relancer les offres en cours, relancer les règlements de factures Assurer un suivi de vos actions (relance devis, rapport de visite, remontées d'information) Répondre aux renseignements techniques sur les produits Envoyer tous documents demandés par la clientèle. Profil : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du service commercial. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 avec une expérience sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases dans la relation clients dans un contexte international et développé votre sens de l'écoute, du commerce et esprit d'équipe. Votre intérêt pour les produits techniques sera un réel atout pour le poste. Avantages : Rémunération selon profil entre 2400EUR brut et 2600EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + TR 10EUR + Mutuelle.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Saint-Quentin-Fallavier plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Prime assiduité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Alliance Interim de Pont de cheruy recrute des Opérateurs / Opératrices de production microcomposants électronique Horaires en 2*8 du lundi au vendredi 5h12h30 et 12h20 19h50 Salaire : 11€88 de l'heure + avantages Temps de pause payée et primes en plus type repas et équipe lecture de plan, montage assemblage haute dextérité, concentration et haute précision Contrat en intérim longue mission 18 mois
STC Logistique recherche un Chauffeur Livreur/Monteur de Mobiliers pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : *Assurer le transport et l'installation de mobiliers chez nos clients en respectant les itinéraires définis. *Livraison et installation de mobiliers de bureaux. *Assurer un service de qualité respectant les impératifs de livraison. *Manipulation et transport de meubles lourds avec soin. *Respect des procédures et des consignes de sécurité. Profil recherché : *Expérience en déménagement et montage de mobiliers serait un plus. *Capacité à bricoler et résoudre des problèmes de montage. *Bon sens de la communication et bonne présentation *Capacité à travailler en autonomie. Conditions : Salaire : 1802 euros Panier repas : 16 euros par jour Date de début : Dès que possible CDD jusqu'au 31.12.2025 Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un environnement stimulant et varié. Si vous pensez avoir les compétences nécessaires, rejoignez-nous!
Notre entrepôt logistique de St Quentin-Fallavier est à la recherche d'une dizaine d'employé.es logistiques. Rattaché(e) aux chefs d'équipes de notre établissement vous aurez pour principales missions de : - Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Manutentionner les palettes. - Conduire un engin de manutention. - Prendre soin de son matériel et des locaux mis à disposition. - Maintenir les surfaces de travail propres et trie les déchets liés à son activité. - Appliquer les procédures de travail en vigueur. - Assurer le niveau de productivité demandé. Complément de rémunération : intéressement/ participation et avantages liés au groupe Salaire de base évolutif en fonction de l'expérience. Horaires en 2X8 en roulement (1 semaine du matin 6H-13h30 / 1 semaine de l'après-midi 13h30-21h) Savoir lire, écrire et compter Débutants.es, expérimentés.es, avec ou sans CACES, nous accueillons tous les profils ! Aucune expérience ni diplôme exigé. Nous recrutons sans cv en mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Venez nous rencontrer lors d'une réunion d'information et de recrutement le VENDREDI 7 NOVEMBRE DE 9H A 12H Vous inscrire via le lien suivant : https://short.do/BKdgZC
Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
SYNERGIE recrute pour son client basé à St Quentin Fallavier en ISERE 38 , des Manutentionnaires (H/F) Votre mission : *Tri des magazines et publications *Gestion des invendus et retours des magazines *Travail principalement statique, avec une cadence rythmée Ce poste est fait pour vous si : *Vous aimez la polyvalence *Le travail en équipe est un moteur pour vous *Vous recherchez un environnement dynamique dans la logistique Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'une tablette - Rangement et stockage - Réception informatique - Conditionnement des articles - Tri et expédition de commandes - Contrôle et palettisation de colis Les + : - Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes. - Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Différents horaires Possibles : Journée : 8H-15H30 ou 9H-16H30 équipe en 2*8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.
Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, ) - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités - Remonter les actions de prévention des non-conformités - Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel - Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP - certification de services - démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, ) - Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'accueil et l'intégration du personnel - Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement - Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées - Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDI 35h de 6h à 14h.
Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Saint Quentin Fallavier est spécialisé dans les solutions de confort thermique : climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous aurez pour mission : - Décharger et Réceptionner les produits - Contrôler et les entrer en stocks informatiquement - Préparer les commandes clients et les stocker sur la zone tampon - Contrôler les commandes à expédier - Filmer et étiqueter les palettes avant départ expédition - Charger les produits dans les camions affrètement ou de messagerie - Utiliser un pistolet RF Vous êtes : Titulaire du CACES 1 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'analyse Vous savez prendre des initiatives mais aussi respecter les consignes de qualité et de sécurité Ponctuel(le), assidu(e), vous avez un esprit d'équipe et voulez vous impliquer dans votre poste ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique Poste en 2x8 : 6h-13h24 / 13h24-20h48.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Type d'emploi : CDI à temps plein (possibilité freelance / indépendant) -Rémunération : 2 070 € à 2 100 € par mois (+ primes et heures supplémentaires majorées) -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
La MAISON PERSOL, boulangerie-pâtisserie artisanale , recherche un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Romain-de-Jalionas (38). Vous participerez à la création, la fabrication et la finition des produits de pâtisserie (entremets, tartes, desserts, etc.) dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir-être professionnels : Rigueur et sens du détail Créativité et passion pour le métier Réactivité face aux pics d'activité Bon esprit d'équipe et sens du service client Poste en CDI Temps plein 39h, à pourvoir à partir de mi-novembre. Salaire à définir en fonction de l'expérience.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Culturelle (CIAC), dans le cadre des missions du CIAC, l'agent organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, et culturels. Missions principales sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du CIAC, l'agent : Anime et coordonne des programmes territoriaux d'éducation et de diffusion artistique et culturels multi-partenariaux (COTEAC, etc.) Anime et développe des projets avec les partenaires (collectivités, associations) en lien avec la politique culturelle définie au sein du CIAC Etablit, anime et coordonne une programmation annuelle culturelle en réalisant un agenda culturel Coordonne, développe et suit du réseau intercommunal de lecture publique, et participe à son animation Elabore et met en œuvre une saison artistique et culturelle, en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités et écoles, etc.) Organise des manifestations d'intérêt communautaire, y participe et est relais avec les partenaires (notamment les communes) et compagnies (théâtre, musique, etc.), et en lien avec les programmes culturels des partenaires (IDDAC, etc.) Recherche une transversalité dans les projets avec les services Tourisme, Numériques (Chai 2.0) et Enfance Jeunesse Suit les projets culturels structurants Veille à l'organisation et l'alimentation d'une communication spécifique dédiée à la Culture Organise et anime les réunions du conseil d'exploitation du CIAC Assure le suivi administratif et budgétaire (définir plan d'actions annuel, respect des crédits budgétaires, etc.). Analyser les propositions et accompagner des projets culturels exogènes en lien avec les orientations politiques de la collectivité Savoir/savoir Faire : Capacité à développer des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, etc.) Capacité à rendre compte à la hiérarchie (tableaux de bords, présentation des projets sur une échelle de temps etc.) Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique Concevoir et organiser des événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel Connaitre le cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique Connaître le contexte socio-économique du territoire, et capacité à intégrer celui-ci dans les projets culturels Connaitre les acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel Connaitre le fonctionnement des collectivités locales Connaitre le management par projets et par objectifs, en lien avec le personnel d'autres services et/ou prestataires intervenant sur les animations Connaitre les techniques d'animation, de négociation et de communication Décliner les orientations politiques en propositions d'actions Elaborer et proposer des projets culturels et artistiques, en lien avec les orientations politiques de la collectivité Gérer et respecter les enveloppes budgétaires allouées aux divers projets Evaluer les projets culturels et artistiques Rechercher des financements pour les projets Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Développer des relations coopératives et rédiger, le cas échéant, des conventions de partenariat afférentes Assurer l'organisation, la présentation, l'exécution et le suivi des demandes de subventions des associations dans le cadre d'un règlement d'intervention Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des comptes rendus, des rapports, etc. Possibilité de télétravail. Prise de poste en janvier 2026. Pour postuler merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site ou mieux, d'enregistrer votre lettre de motivation à la suite de votre CV.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Enregistrer les informations liées aux entrées et sorties de marchandises. - Réceptionner les marchandises. - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité. - Participer à la saisie des factures. - Participer à l'inventaire. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Sens du travail en équipe - Méthodique - Rigueur - Sens du détail Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Accueillir et accompagner nos clients tout au long de leur expérience, en leur offrant un service attentionné et personnalisé. - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, dans le respect des normes de qualité et d'efficacité. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Faire preuve d'initiative et de réactivité pour répondre aux demandes des clients et garantir leur entière satisfaction. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Une forte aptitude au travail d'équipe, car chaque membre est un maillon indispensable de notre succès. - Un excellent sens du relationnel, pour accueillir nos clients avec chaleur et professionnalisme. - Une orientation client prononcée, car notre priorité est de leur offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Villefontaine et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : L'ISLE-D'ABEAU; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) Jeudi: 15h-17h (intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Synergie les Avenières recherche un Conducteur de Ligne (F/H) Industrie - Conduite d'engins - Production aluminium Lieu : St Chef Démarrage : Dès que possible Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Durée : Mission de plusieurs moisMissions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Profil recherché : Expérience en conduite de ligne impérative À l'aise avec la mécanique ou la maintenance de 1er niveau Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne gestion des priorités Compétences complémentaires appréciées : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACES Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Assurer le transport Scolaire et Express en Région, autour de Charvieu-Chavagneux. A ce poste, vous serez en charge de: - Préparer votre véhicule, s'assurer de son bon fonctionnement, et de son entretien. - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et en adoptant une conduite douce, respectant le code de la route. - Etre ponctuel(le), anticiper et organiser vos tournées. - Avoir un bon relationnel avec vos passagers, les conseiller, les accompagner et les informer - Contrôler, vendre des tickets, et assurer votre tenue de caisse. - Refléter l'image de l'entreprise et devenir un visage régulier auprès de vos voyageurs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre souriant(e) et avoir le sens du contact et du service. - Autonomie : Préparer et Organiser votre travail, se rapprocher de votre hiérarchie quand vous avez besoin. - Etre Attentif(ve) et savoir Communiquer: être à l'écoute des réclamations et les faire remonter, savoir informer... - Diplomatie : faire preuve de compréhension et d'empathie, et entretenir un dialogue de confiance. - Ponctuel(le) et assidu(e) pour garantir en temps et en heure les départs et arrivées. - Tenir à jour ses documents de bord. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché au Direction Technique, Chargé Projets Matériaux/Essais & Industrialisation (F/H) contribue à la bonne application application industrielle des projets techniques produits & matériaux développés au sein du Bureau d'études en Laboratoire matériaux sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Analyser la faisabilité technique & matériaux des nouveaux produits en lien direct avec les demandes clients / contraintes liées à l'outil de Production sur site - Traduire les concepts en réalité industrielle : définir les paramètres de Production & gammes opératoires via ERP pour garantir la fabricabilité des références - Piloter la qualification produits directement sur lignes de Production : organiser les campagnes d'essais, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques en collaboration avec la Production et la Qualité - Valider & homologuer les matières premières et les nouveaux équipements, en définissant des protocoles de tests rigoureux pour sécuriser nos approvisionnements et nos procédés - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication et à la recherche de matériaux innovants pour optimiser la performance et la qualité de nos productions Ce poste, basé à PONT DE CHERUY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/+4 (Science des Matériaux et/ou Génie Mécanique et/ou Industriel), vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un environnement de production industrielle. Votre expertise en science des matériaux, idéalement en métallurgie, vous permet de choisir les solutions techniques les plus pertinentes. En véritable profil de terrain, vous êtes à l'aise au cœur de nos ateliers et savez collaborer efficacement avec les équipes. Votre vision "industrialisation" vous assure d'anticiper les contraintes de fabrication dès la phase de conception. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec nos partenaires tandis qu'une première expérience sur SAP serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,...) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous souhaitons compléter notre équipe pour confier plusieurs affaires à une personne motivée et souhaitant s'investir sur le long terme. Vous serez en charge de : LA CONCEPTION - Contribution graphique des dossiers d'appels d'offres - Maîtrise de relevé d'état des lieux jusqu'à la transposition informatique sur le logiciel Archicad - Etude de faisabilité et compréhension des documents d'urbanisme - Modélisation et réalisation de maquettes 3D - Elaboration des visuels et des présentations de projet pour communiquer les idées - Etablissement des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Production des plans de la phase APS à la phase EXE - Réalisation de détails techniques - Connaissance des règlementations incendie/PMR/thermique en ERP - Constitution des dossiers de consultation des entreprises - Vérification des plans des BET LE CHANTIER - Coordonner les différents BET jusqu'à la remise de leurs plans et pièces écrites - Planifier un chantier de la préparation à la réception - Animer et mener une réunion de chantier en autonomie - Rédiger des comptes-rendus de chantier - Gérer simultanément plusieurs tâches en priorisant efficacement - Assurer la rentabilité financière et la tenue dans le temps du projet - Garantir la qualité de la relation avec les MOA et des partenaires - Interagir avec le MOA jusqu'à la remise des clés LES LOGICIELS MAITRISES - Archicad (INDISPENSABLE) - Photoshop - Twinmotion - Pack Office (Word, Excel) - Plateforme Chorus Pro COMPETENCES REQUISES Sens de l'initiative et de la responsabilité ; Capacité d'analyse et réactivité ; Polyvalence et souplesse dans les tâches confiées ; Rigueur, précision et autonomie ; Sens de la production graphique et curiosité intellectuelle ; Organisation de son temps ; Intérêt pour la conception architecturale et ses méthodes ; Engagement sur la qualité du travail de l'agence. CONTRAT DE TRAVAIL CDD en présentiel au sein de l'agence sur Crémieu. Rémunération selon profil et expérience. POUR POSTULER Nous sommes ouverts à tous profils sous réserve d'une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans et d'une maîtrise d'Archicad. Merci de nous faire parvenir dans un premier temps un mail comprenant votre CV, BOOK ainsi que toutes autres pièces jugées utiles à la sélection
Atelier d'architecture situé a Crémieu, et composé de 3 architectes dplg
Nous sommes un cabinet d'architecture situé à Crémieu. Notre équipe est composée de 4 personnes (architectes et dessinateurs). Au vu des nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique et administratif important, une véritable valeur ajoutée pour l'entreprise. Nous recherchons un(e) secrétaire, dont les missions seront les suivantes : - Assister les architectes sur la partie administrative de leurs chantiers (marchés de travaux, rédaction des comptes rendus, établissement et suivi des situations de travaux, convocations des OPR, rédaction des procès-verbaux de réception, gestion des DOE, DG et assurances, coordination et assistance lors de la levée des réserves, réceptions et GPA). - Gérer l'administration générale du cabinet (devis, factures, impayés, relances, archivage, assurance MAF, etc.). - Gérer la partie sociale du cabinet (contrats, envoi des éléments de paie, suivi des congés payés, arrêts maladie, contrat de mutuelle et prévoyance, etc.). - Répondre aux appels d'offres (en collaboration avec un architecte : vous gérez la partie administrative, il/elle se charge du mémoire technique). - Traiter les mails et le courrier. - Assurer le lien avec nos partenaires professionnels (banque, expert-comptable, assurances, etc.). - Assurer l'accueil téléphonique et la prise de messages. - Veiller à ce que les collaborateurs disposent de tout le nécessaire pour travailler (commandes de fournitures administratives). - Maitriser la saisie comptable serait un plus. Compétences indispensables : - Maîtrise du Pack Office - Connaissance de la plateforme Chorus Pro Qualités requises : Méthodique - Autonome - Réactif(ve) - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Investi(e) - Déterminé(e) - Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément - Maîtrise de l'orthographe - Qualités relationnelles vis-à-vis des clients. Un attrait pour le bâtiment serait un atout : cela faciliterait la compréhension du travail à effectuer et de la vie de chantier. Informations sur le poste : CDI à temps partiel (24h00), en matinée du lundi au vendredi, uniquement en présentiel. Rémunération selon profil et expérience.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'accompagnement à la passation de l'ensemble des marchés publics en lien avec la direction et veiller à la bonne exécution de tout type de marchés. Vous aurez également en charge la rédaction et le suivi des actes administratifs juridiques survenant en cours de vie du marché public et la participation aux missions administratives en lien avec l'activité du service (tableau de bord, organisation d'instance, archivage,etc..). Dans ce cadre, vos activités seront : Sur un portefeuille de marchés de toute nature : -Accompagner et conseiller l'ensemble des services dans la définition du besoin et dans les méthodes à utiliser : sourcing, critères, définition la plus pertinente du type de procédure et dispositifs contractuels. -Prendre en charge la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation, mettre en cohérence les pièces techniques, publier et gérer la phase consultation. -Accompagner à la négociation, analyser les candidatures, contrôler l'analyse des offres et participer à la Commission d'appel d'offre et Commission MAPA. -Procéder à la préparation des rapports de présentation et assurer la préparation et la transmission des dossiers au contrôle de légalité. Rédiger les courriers relatifs aux décisions prises (rejets, déclaration sans suite, etc.) et procéder aux notifications, publication des données essentielles et transmission aux Services financier et acheteurs. -Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, résiliation,etc ...), bilan d'exécution. -Assurer l'archivage informatique et physique des dossiers du service. -Contribuer à la diffusion d'une culture de l'achat et des marchés publics par l'implication dans les différentes stratégies développées et par la réalisation d'une veille juridique règlementaire, de mise à jour des outils métiers ou fiches de procédures. -Participer en lien avec les agents du service aux missions d'organisation et de suivi des instances obligatoires (commission d'appel d'offre, commission MAPA, groupe de travail interne, comité technique, réunions trimestrielles de planification des consultations), aux missions de reporting et de suivi d'activités et événements avec des partenaires extérieurs, le cas échéant. Savoir et savoir-faire : Formation supérieure juridique souhaitée Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique. Maîtriser la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine. Avoir de bonnes connaissances de l'utilisation des outils de dématérialisation (profil acheteur - signature électronique, parapheur électronique) Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.). Maîtriser les techniques de communication et de reporting Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Pack Office - (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel de rédaction et suivi des marchés (MARCO, Libriciel, Aws) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 16125 sur votre candidature Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Réponse avant le : 19/11/2025 Référence: 11486
Implantée à Colombier Saugnieu, notre association intervient dans les communes de Chassieu, Colombier-Saugnieu, Décines-Charpieu, Genas, Jonage, Jons, Meyzieu, Mions, Pusignan, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-Mure, Saint-Pierre-de-Chandieu, Saint-Priest et Toussieu. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Au sein de la CAPI, la Direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires, de l'éclairage public, des feux tricolores, et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et Espaces Verts. Le service Espaces Verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires et aussi par convention celui de la ville de Villefontaine. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisée « Patrimoine Arboré » qui intervient sur tous le patrimoine entretenu. Dans ce cadre, vos activités seront : *Identifier et apprécier les contraintes liées aux travaux à (physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, environnement) ; *Diagnostiquer l'état de l'arbre ou plantation et proposer une solution d'intervention ; *Réaliser les travaux d'élagage et de bucheronnage sur les parcelles communautaires et sous convention avec les communes ou le département ; *Participer à l'inventaire du patrimoine arboré *Participer aux arrosages des jeunes arbres et assurer les tailles de formation ; *Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, frelons asiatiques ) et aux actions collectives favorisant la biodiversité ; *Utiliser en toute sécurité le matériel de l'équipe (tronçonneuses, broyeur de branches ;outillage à mains ; matériel de grimpe, nacelles ...) *Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels ; *Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures ) ; *Alerter son responsable des risques (arbres à risques, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies *Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement Savoir et savoir-faire : -Bonnes connaissances du fonctionnement de l'arbre et des travaux d'entretien du patrimoine arboré -Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro), -Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s) -Réglementation liée aux travaux d'abattage et élagage, matériels thermiques et électriques -Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité -Maitriser les techniques de grimpe, d'abattage, d'élagage de démontage, rétention, haubanage des arbres et de taille. -Maitrise de l'utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches ) et les engins agricoles (tracteurs< 100 ch, ) dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité -Maîtriser l'entretien des outils et matériels techniques -Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme Savoir être : Sens du travail d'équipe/Réactivité, dynamisme/Esprit d'initiative et autonomie/Savoir rendre compte/Sens du service public et des responsabilités Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires: Temps complet Horaires décalés : 7h48h à 12het de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1er octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1er avril au 30 septembre Spécificités du poste :Astreinte hivernale /Permis BE obligatoire, Permis C souhaité Rappeler Référence 13603
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation et l'entretien de façades, à la recherche d'un(e) Sableur(se) Facade expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le souci du détail, une passion pour la restauration de bâtiments et une solide expérience dans le sablage, nous aimerions vous rencontrer. **Responsabilités:** - Préparer les surfaces à traiter en protégeant les zones qui ne doivent pas être sablées. - Effectuer le sablage des façades pour enlever les anciennes peintures, vernis, ou pour nettoyer la pierre. - Sélectionner et utiliser les abrasifs appropriés en fonction du type de surface et du résultat souhaité. - Entretenir régulièrement l'équipement de sablage pour assurer son bon fonctionnement. - Respecter strictement les normes de sécurité et porter l'équipement de protection individuelle nécessaire. **Qualifications:** - Expérience prouvée en tant que sableur, une expérience spécifique en façades est un plus. - Connaissance approfondie des techniques de sablage et des matériaux de construction. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Sens aigu de la précision et souci du détail. - Formation en sécurité au travail, spécifiquement pour le travail en hauteur, est préférée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et la possibilité de développer vos compétences. Rejoignez notre équipe et contribuez à la beauté et à la durabilité de notre patrimoine bâti. Nous avons hâte d'ajouter votre expertise à notre équipe
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Vous co-animez le CME (Conseil Municipal des Enfants). Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES : Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM : - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Co-animation du CME : - Organiser et animer les commissions du CME dans le respect du projet politique - Accompagner les jeunes élus dans leurs projets et leur parcours citoyen - Favoriser la découverte des institutions - Organiser les élections tous les 2 ans Management des ATSEM et des animateurs : - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative : - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
L'éducateur conduit des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs auteurs d'une infraction pénale, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Il travaille au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du responsable d'unité et du directeur de service et plus précisément : - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il instaure une relation éducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Afin de favoriser la relation éducative, il organise, anime et participe à des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. - Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené éventuellement en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les mineurs pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur POSTE A POURVOIR du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31.08.2026 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible et acquisition immédiate de droit à congés. - Polyvalence du poste devant concilier P.E.A.T. et suivis éducatifs, dont des MJIE dans un cadre civil, auprès de jeunes enfants - La gestion de l'urgence - La gestion de la polyvalence de missions aux temporalités différentes - Astreinte de week-end - Amplitude horaire en lien avec l'exercice de la PEAT Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir- faire et savoir être nécessaires) : - Connaître l'institution et ses orientations. - Disponibilité, capacité d'organisation, mobilité, réactivité, capacité d'adaptation - Etre en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, favoriser les échanges. - Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille. - Situer l'intervention dans le respect de la dignité, l'intégrité, la vie privée du jeune confié et dans le cadre du secret professionnel. - Evaluer les situations de danger, de conflit. - Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et favoriser les accompagnements et l'utilisation de médias au cours de la prise en charge. - Organiser et mener des activités avec un groupe. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité. - Etre en capacité d'organiser, entretenir et développer un réseau de partenaires. - Favoriser les échanges avec tous les professionnels, situer son action dans le projet institutionnel. - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (qualités rédactionnelles et de synthèse) Activités et tâches du poste (activités qui contribuent à l'accomplissement des missions) Préparer la prise en charge du jeune : - Accueillir le jeune et leur famille, - Evaluer la situation en les associant à l'élaboration du projet. Assurer le suivi de la mesure avec les magistrats : - Participer aux audiences, - Rédiger des rapports éducatifs. Contribuer à l'action éducative : - Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation, - Travailler avec et à partir de l'environnement du jeune, notamment l'environnement familial, - L'aider en l'accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins, - Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l'apprentissage des règles de vie, - Contribuer à l'évaluation pluri et interdisci
Votre mission : - Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning - Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage - Renseigner les documents qualité en fin de montage - Réaliser les installations des machines - Réaliser la mise en service chez les clients - Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, MONTentretien) - Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV 36h / semaine (sur 4.5 jours) du lundi au vendredi midi Rémunération : 36 000 kEUR bruts annuels sur 13 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique - Connaissances professionnelles électriques - Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques - Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Il/elle est rattaché(e) au/à la Responsable Contrôle qualité. Le/la contrôleur(se) a pour mission et tâches de : - Mettre en oeuvre les dispositions relatives à la validation des produits finis et au blocage des produits défectueux. - Contrôler la qualité des produits par rapport au cahier des charges préétabli définissant les spécifications des produits finis et semi-finis (palettisation, suremballage, poids, rangement des produits) et enregistrer le résultat de ses contrôles. - Contrôler certains paramètres de production (qualité d'huile de friture et détecteurs de particules métalliques...). - Assurer la maîtrise des produits non conformes détectés lors de ses contrôles : enregistrement, identification, décision éventuelle de traitement des produits non conformes, alerte en vue d'obtenir des démarches correctives, enregistrement des anomalies rencontrées, validation des produits finis et gestion de la mise en quarantaine des produits. - Assurer la gestion quotidienne des documents d'enregistrement renseignés. - Contrôler les matières premières à réception selon les procédures préétablies (échantillonnage, analyses, enregistrement des résultats). En cas de non-conformité, il/elle met en oeuvre les dispositions prévues par le système qualité. Peut-être également amené(e) à réaliser certains contrôles analytiques. Mission intérim 2 mois minimum Horaires : 2*8 5-13 13-21 Rémunération brute/ heure : 13.59 euros Prime panier repas nette : 6e50 soit 130e par mois Indemnités kilométriques Heures supplémentaires (2.5 par semaine) 25% Majoration de nuit Total net mensuel : 2000 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : * BAC STL (Sciences et Technologies de Laboratoire) * Expérience en agroalimentaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vous prendrez en charge le traitement complet des dossiers export aérien : - Suivi des commandes et réservations - Organisation des enlèvements et confirmations de départ - Création des documents de transport (HAWB, MAWB, SAWB) - Gestion des lettres de crédit, taxation, facturation et achats - Émission des pré-alertes et gestion des retours documents - Vous pourrez également être amené(e) à traiter des dossiers import aérien. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en transport / logistique / commerce international - Connaissance du transport aérien et de la réglementation douanière - Anglais professionnel (écrit et oral) - Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Excel, Word, Internet) - Débutant(e) accepté(e) avec formation en transport Salaire: selon profil et expérience Avantages: tickets restaurant (10€), 13ème mois, prime de participation, plan de retraite supplémentaire
Vos missions seront les suivantes : - Saisir et intégrer le EDI avec les logiciels internes, - Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, - Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, - Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, - Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, - Gérer l'archivage des documents. Vos horaires seront : 16h-23h30 une fois la formation terminée.
Sous la responsabilité du Responsable Lancement, en tant que Technicien Lancement H/F vous procéderez à la transformation d'une demande client en projet en fabrication. Plus précisément, vos missions seront : * Réaliser le support technique dans l'élaboration des dossiers commerciaux, * Réaliser les devis à la demande des commerciaux, * Réaliser l'interface avec les commerciaux quant aux problématiques liées à la conception des projets avant lancement en production, * Configurer les projets et les plans à lancer en s'appuyant sur les dossiers commerciaux, les plans et les options dans le respect des règles de vente définies, * Annuler ou modifier les projets lancés ou en cours de production, suite à la demande client, erreur de lancement, modification technique, etc. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avantages CSE. CDD de 8 mois * Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac minimum en conception des produits industriels ? * Vous maîtrisez l'utilisation d'une CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS, etc) et d'un ERP ? * Vous maîtrisez l'anglais ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais, pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
En tant que Responsable Magasin et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous pilotez les flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition) des profils aluminium et des consommables (environ 30 références). Vous serez également responsable de la mise à disposition des éléments stockés pour la fabrication. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et de la performance opérationnelle sur votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la réception physique et informatique avec un contrôle qualité, des profilés aluminium, et de la poudre pour laquage, * Effectuer les déclarations de non-conformité auprès du service approvisionnement si nécessaire, * Organiser les stocks et les flux, * Assurer l'expédition et la réception des projets sous-traités en traitement de matière et en laquage, * Assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à la fabrication, * Gérer les inventaires généraux et tournants, * Gérer l'évacuation des déchets en lien avec le prestataire, * Réaliser des reporting et suivre les indicateurs de performance du magasin, * Encadrer un magasinier et faire respecter les procédures et les instructions liées au magasin ainsi que les règles en termes de Santé, Sécurité et Environnement. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, prime d'assiduité de 100€/mois, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), prime vacances, intéressement & participation, avantages CSE. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en logistique et possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de magasin, * Vous possédez les Caces 3 et 5, * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens du service client et une aisance relationnelle, * Vous savez faire preuve de réactivité et êtes orienté(e) solutions pour faire face aux éventuelles problématiques, * Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Office365), Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer au pilotage de la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. MISSIONS En tant qu'Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, * Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, * Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d'embauche avec les opérationnels, * Suivre les indicateurs de recrutement, * Contribuer à l'établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l'emploi, * Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d'évènements externes type salons ou forums, * Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel ? * Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? * Tu as une facilité à t'adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste : - Pesage : réaliser la pesée des palettes à l'aide d'un tir-palette manuel intégrant une balance. Station debout prolongée. Pas de port de charges, pas de manutention. Horaires : 09h - 16h : accessible en TCL, bus 47. - Décrocheur : Décrocher les tir-palettes qui circulent sur le convoyeur et les apporter sur le bon quai de chargement. Horaires fixes (pas de 2x8) : 22h - 05h42 ou 04h - 11h42. Être VL obligatoirement ou co-voiturage possible. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges de temps en temps jusqu'à 20 kilos. - Chargement : Chargement des camions. Avoir le CACES 1A ou 1B. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges de temps en temps jusqu'à 20 kilos. Horaires : 08h - 15h30 : accessible en TCL, bus 47. - Tri de colis : Déchargement du camion et dépotage de la palette pour approvisionner le tapis roulant. A l'autre bout du tapis roulant : réception des colis pour création de palettes. Filmage des palettes. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges jusqu'à 20 kilos. Horaires : 12h30 - 20h00.
Nous recherchons pour notre boutique Outlet située à Villefontaine, un(e) Responsable Adjoint(e)de boutique en CDI à temps complet. Véritable relais de la Responsable de la boutique, vous vous assurez du bon fonctionnement du point de vente. Dans ce contexte, vous aurez pour mission notamment de : - Encadrer et animer l'équipe de vente, - Garantir l'atteinte des objectifs, - Suivre les réassorts et les livraisons, - Mettre en œuvre le merchandising - Fidéliser une clientèle exigeante. Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Haut de gamme, vente de prêt à porter ou d'articles Haut de gamme. Enthousiaste, autonome et dynamique, vous êtes un véritable support auprès du responsable de boutique. Vous êtes orienté(e) résultats et service client avec un excellent sens du relationnel. Salaire selon profil + variables
