Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vénérieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vénérieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VAULX MILIEU, 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - Crémieu ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous : Entreprise de distribution spécialisée dans les pièces et équipements moto haut de gamme, nous opérons depuis notre plateforme logistique moderne située à Vaulx-Milieu. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons trois opérateur(trice) logistique polyvalent(e) dynamique et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : -Préparer, emballer et expédier les commandes clients (pièces et équipements motos) -Réceptionner, vérifier et ranger les produits en stock -Conduire les engins de manutention - CACES 1/3/6 utilisés -Participer à l'amélioration continue des flux logistiques et veiller au respect des procédures internes -Collaborer étroitement avec l'équipe dans un environnement exigeant et orienté satisfaction client Votre profil : Expérience solide dans le domaine logistique, idéalement dans la distribution ou le secteur moto/automobile CACES 1/3 ou 6 en cours de validité Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et réactivité Maîtrise des outils informatiques (WMS, ERP) appréciée Conditions & avantages : -Travail en journée, dans un environnement moderne et sécurisé -Réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise -Entreprise en pleine croissance, leader sur son marché -Accompagnement et formation continue -Avantages salariés : mutuelle et réduction sur les pièces moto après 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Expérience: Logistique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Caces (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Pour pouvoir postuler vous devez vous insrire au job dating du 14 janvier à 14H ci joint: https://urls.fr/f_dBN3
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Prépa soldes / Inventoriste H/F Vous serez en charge de l'étiquettage des produits soldés, et l'inventaire dans un magasin de prêt-à-portet. Mardi 6 janvier = 3 intérims 10h/18h30, Mardi 6 janvier = 20 intérims 12h/20h30. Profil recherché Profils : Sérieux, dynamique et ponctuel.
- Traitement administratif - Chargé de vérifier la régularité de la situation des entreprises et des salariés - Suivi des accueils sécurité - Gestion des badges - Expérience en administratif demandé - Expérience sur logiciel SAP demandé - Poste en autonomie
Stéphanie et Emy recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure à forte valeur ajoutée pour l'industrie, son/sa futur(e) ADV en afin d'accompagner son développement. Missions principales : - Gestion des commandes clients : saisie, suivi et validation des commandes dans l'ERP. - Interface avec la production et la logistique : coordination des délais et des expéditions. - Facturation et suivi des paiements : émission des factures, relances si nécessaire. - Support commercial : préparation des devis, suivi des offres, mise à jour des tarifs. - Relation client : répondre aux demandes, assurer un suivi proactif. - Reporting : mise à jour des indicateurs ADV pour la direction. Profil attendu : - Formation Bac+2 minimum (type BTS Gestion PME, Commerce International ou équivalent). - Expérience : idéalement 2 ans en ADV ou administration commerciale, dans un environnement industriel serait un plus. - Compétences avérées en suivi client - Autonomie, sens du service client, esprit d'initiative, bonne organisation - Maîtrise des outils bureautiques ERP/CRM Rémunération & conditions - (temps plein). - Rémunération indicative : entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel selon expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant... Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Stéphanie et Emy attendent votre candidature avec impatience. À bientôt !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Agent de gardiennage sur site industriel (H/F) Pour le site principal d'un grand groupe industriel, vous serez logé sur place dans un logement de fonction. Présent du lundi au dimanche, vous assurerez une double mission : gardiennage (ronde de jour et de nuit) et logistique (du lundi au vendredi en horaires de journée). (3 semaines d'astreinte à la suite et une semaine libre, ainsi de suite) Vos responsabilités principales : Gardiennage (3 semaines en astreinte sur 4) -Effectuer des rondes régulières sur le site afin d'assurer une surveillance active. -Détecter et signaler toute anomalie (dégradations, intrusions, etc.). -Maintenir une présence dissuasive pour garantir la sécurité des lieux. Logistique -Gestion des livraisons : -Réception et contrôle des colis (état physique, traçabilité). -Tri et distribution dans les délais impartis. -Préparation des envois et dépôt au point postal. -Gestion du quai et des déchets : -Supervision de la mini-déchèterie. -Organisation des rotations de bennes (DIB, cartons, papiers, bennes confidentielles). -Réalisation et rangement des balles de carton et palettes. -Gestion des stocks et approvisionnements (CACES 3 si possible) : -Suivi des stocks et distribution des boissons pour la direction. -Ravitaillement de divers produits (papier, essuie-tout, etc.). -Entretien et maintenance de premier niveau : -Rondes d'entretien. -Aide aux aménagements et à l'organisation d'événements. Vous présentez une expertise professionnelle sur un poste similaire, ou avez envie de vous inverstir sur le long terme sur la veille et surveillance en temps plein d'un grand site industriel -vous avez une bonne connaissance de la gestion logistique, réception, relationnel chauffeur et livreur etc -caces 3 souhaité -vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, de confidentialité, vos capacités de réactivité, -vous êtes fort de proposition et d'anticipation, -vous présentez une grande flexibilité pour les horaires et vous savez vous rendre disponible, 3 semaines d'astreintes sur 4, -vous connaissez les process de veille de sécurité, et vous faites preuve de vigilance et bienveillance, Ce poste est peut le vôtre ! contactez notre équipe pour l'étude de votre candidature !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur à temps plein (H/F) à L'Isle-d'Abeau, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et à l'écoute du client pour jouer un rôle clé en aidant nos clients et en contribuant au succès de notre magasin. Fournir un service à la clientèle exceptionnel en guidant les clients à chaque étape du processus de vente, de l'identification des besoins à la finalisation des transactions. Proposer des solutions complètes, y compris des produits et des services sur mesure, afin d'améliorer l'expérience du client. Maintenir une zone de marchandisage attrayante et bien organisée afin de contribuer à l'attrait général du magasin. Participer à la croissance économique du magasin en faisant de la vente incitative et en promouvant les accessoires afin d'augmenter les marges. Veiller au respect des procédures de l'entreprise tout en conservant une attitude positive et motivante. Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et créer un environnement de travail favorable. Se tenir au courant des produits et des tendances du secteur afin de fournir des informations précises aux clients. Traiter les transactions en espèces et tenir des registres précis des ventes et des stocks. Qualifications Vous avez de solides compétences interpersonnelles et une capacité naturelle à entrer en contact avec les clients. Vous êtes orienté(e) vers le client et avez la passion de fournir un service exceptionnel. Résilience et capacité à s'épanouir dans un environnement de vente au détail stimulant et en constante évolution. Curiosité et volonté d'apprendre de nouveaux produits et de nouvelles techniques de vente. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Compétences mathématiques de base pour gérer les transactions en espèces et calculer les remises. Capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à une atmosphère de travail positive. Engagement en faveur de l'authenticité et de l'intégrité professionnelle Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des besoins des clients Approche axée sur les objectifs et visant à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. Une expérience de la vente est préférable, mais n'est pas nécessaire pour les candidats motivés. Diplôme d'études secondaires ou équivalent Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Avantages exclusifs : Profite de belles remises sur nos produits et des offres spéciales en tant que membre du club+ Boulanger. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (65% puis 80% dès janvier 2026) l'Afiph, recherche un surveillant de nuit (H/F) sur le secteur de Bourgoin Jallieu. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Vous accompagner les personnes dans leur vie quotidienne nocturne, en fonction du niveau de dépendance et du type d'unité pour préserver le bien-être, la continuité des soins et assurer leur sécurité et celle de l'établissement. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 25 jours de congés payés 10 congés non conventionnels 23 jours de repos supplémentaires Prime de transport Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur CSE Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps partiel (65% puis 80% dès janvier 2026) Lieu : Bourgoin Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 1343.68€ brut/mois pour un temps de travail de 65% puis 1653.90€ brut/mois pour un temps de travail de 80% Votre profil ? Certificat de branche de Surveillant de nuit qualifié souhaité Permis B souhaité Vos qualités ? Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances en gestes de premiers secours Connaissances en manutention des personnes Connaissance en gestion de la violence Capacité à travailler de nuit Capacité à travailler en équipe et en autonomie Capacité à transmettre les informations et alerter Capacité à traiter et gérer les situations complexes Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de BOURGOIN JALLIEU. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes pointées sur les différents sites de nos clients. Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail principalement les NUITS selon planning mensuel. Coefficient 150. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Description du poste : RECHERCHE CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR secteur Cremieu CDD du 5/01/2026 au 30/06/2026 TRANSPORT DU LUNDI AU VENDREDI AUX HORAIRES DE LECOLE (emploi du temps avec horaires adaptés) CONTRAT TEMPS PARTIEL selon planning du transport (20h/semaine en période scolaire) SAMEDI DIMANCHE ET VACANCES SCOLAIRES NON TRAVAILLES Un véhicule de service est fourni par l'entreprise (pouvant aller d'une citadine 5 places à un véhicule léger 9 places) ,le maintien de la propreté du véhicule de service vous sera demandé. L'utilisation du véhicule en dehors des missions de transport est interdits. Le véhicule vous sera attribué en fonction des pathologies des usagers, transport de personne en fauteuil roulant (véhicule adapté TPMR).Vous serez affecté(e) à un circuit dont les usagers et/ou l'établissement se trouvent à proximité de votre commune de résidence. Vous disposez des mêmes vacances scolaires que celles de l'établissement auquel vous êtes affecté(e) (le contrat de travail et la rémunération sont suspendus pendant les périodes de fermeture de l'établissement). Profil et compétences recherchés : De nature sociable et bienveillante, vous aimez accompagner, échanger avec des personnes handicapées ou en difficulté motrice. Vos missions : - Conduire matin et soir des personnes à mobilité réduite vers les établissements scolaires/spécialisés (horaires variable en fonction des établissements ) - Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule - Respect de la sécurité des personnes transportées et des horaires - Maintien de la propreté du véhicule (véhicule de service fourni) - Lien entre l'établissement et les familles/représentants/l'entreprise Exigences : Permis B depuis 5 ans Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite en cours de validité (obligatoire, RDV avec un médecin agréé) Casier judiciaire strictement vierge (obligatoire) Avoir son attestation de chauffeur accompagnateur + SST a jour (optionnel) Avoir exercé une activité en lien avec les personnes en situation de handicap sera un plus Débutant accepté, mais les qualités humaines telles que la bienveillance et l'empathie seront indispensables. Utilisation du GPS et d'une application dédiée (obligatoire) Résider dans l'une des communes indiquées ou a proximité (obligatoire) Ponctualité, Savoir être, Respect des personnes et de leurs différences et communication Ceci vous intéresse et vous souhaitez arrondir vos din de mois ou compléter votre retraite , ce poste est fait pour vous Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
MISSIONS : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations hôtelières : - Superviser les équipes bio-nettoyage et lingerie, - Gérer les stocks, les commandes des produits d'hygiène, d'incontinence, de parapharmacie. COMPETENCES SOUHAITEES : - Connaissance des normes d'hygiène hospitalière - Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL. QUALITES REQUISES : - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Discrétion Manutention de charges importantes et régulières POSTE A POURVOIR : 15 décembre 2025 Contrat : CDI, mutation possible
Réaliser les tâches techniques missionnées par le responsable SAV et le conducteur de travaux. SAV - MAINTENANCE (80% du temps) Intervention de mise en route et hivernage Intervention changement de sable Intervention SAV sur piscine, spas et abri de piscine INSTALLATION CHANTIER (20% du temps) pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire au bout de 18 mois CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + CDI ensuite si motivé
Responsable d'Agence (H/F) - DRIVE SCHOOL Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité,l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Au sein de la superette, vous occuperez un poste POLYVALENT : mise en rayon et gestion de la caisse. Vous travaillerez soit le MATIN ou l'APRES-MIDI. en équipe FIXE. Du lundi au Vendredi 1 SAMEDI MATIN/ 3 vous travaillerez. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et avez le sens du contact avec la clientèle urbaine. L'employeur souhaite en amont mettre en place une IMMERSION Professionnelle afin que vous découvriez les activités, conditions de travail... Pensez à proposer une immersion via le site : https://immersion-facile.beta.gouv.fr/accueil-beneficiaires
- Préparateur(trice) de commandes Informatique - **SESSION DE RECRUTEMENT LE 29 DECEMBRE 009H00 à FRANCE TRAVAIL inscription sur MEE mes évènements emplois https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/558019FR Missions principales Sous la responsabilité du responsable technique/logistique, vous serez chargé(e) de : Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de matériel informatique (Firewall , routeurs, téléphones IP, périphériques wifi , etc.) Préparer les commandes clients selon les bons de commande et les spécificités de configuration Étiqueter, conditionner et expédier le matériel dans le respect des délais Participer à l'inventaire et à la tenue à jour du stock physique et informatique Préconfigurer des équipements simples (raccordements de câbles, mises sous tension, mises à jour de base) Assurer un suivi administratif basique (bons de livraison, traçabilité) Profil recherché profil Junior , avec appétences secteur informatique et les nouvelles technologies Aisance avec les outils numériques (Excel, logiciels de stock, etc permis B apprécié Conditions proposées Rémunération selon profil et expérience Intégration dans une équipe dynamique avec montée en compétence progressive Possibilité d'évolution vers un poste technique ou logistique confirmé
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(re) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Salaire à partir de 26 500€ (évolutif selon expérience) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 2 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
URGENT, Jeune retraité hyperactif en fauteuil roulant, recherche personne dynamique pour à la douche, l'habillage, soins divers, rémunération en CESU pouvant aller jusqu'à 16 € net de l'heure selon compétences. Intervention 5 jours / 7 du lundi au vendredi à compter de 7 h à 8 h. Vous êtes à l'aise avec le contact humain, conviviale et à l'écoute. Vous appréciez aider votre prochain, ce poste est fait pour vous ! poste basé en centre ville de Bourgoin
Formateur(trice) Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F) Type de contrat : CDI / Temps partiel ou Temps complet / Indépendant / Horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : LFM FORMATIONS ECTT est un centre de formation reconnu, engagé à offrir un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et des conditions de travail attractive, le tout dans un cadre agréable. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs autant que la qualité de notre enseignement. Description du poste : En tant que formateur(trice) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez responsable de : - Dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des apprenants - Sensibiliser à la sécurité routière avec pédagogie et bienveillance - Évaluer les compétences des élèves et assurer un suivi personnalisé - Participer à l'élaboration des supports pédagogiques - Participer à des actions de prévention et de formation continue Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite (BEPECASER) ou du Titre Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou équivalent avec Autorisation d'enseigner à jour - Expérimenté(e) ou debutant(e) dans l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute - Sens du relationnel et capacité à travailler aussi bien en groupe qu'en autonomie - Mention deux roues ou CCS 2 roues sera un plus (l'envie également sans avoir la mention impliquant le permis A) Ce que nous offrons : - Horaires flexibles adaptés à vos contraintes familiales - Possibilité de travail à temps partiel ou en aménagement d'horaires - Environnement de travail bienveillant et respectueux - Formation continue et accompagnement professionnel - Rémunération attractive selon expérience - Avantages : . Mutuelle d'entreprise . Véhicule de service . Épargne SALARIALE . Primes fonctions des résultats collectifs encourageant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant vos disponibilités et vos attentes en termes d'équilibre vie professionnelle/vie familiale. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain en faisant évoluer ceux d'aujourd'hui, dans un cadre respectueux de votre vie personnelle et dans une région où il fait bon vivre. Le tout avec des opportunités de récompenses collectives !
Vous avez le goût du contact humain , le sens des responsabilités et l'envie de contribuer à un projet à fort impact social ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre d'un CDD longue durée ( de 6 mois voir plus) à 80% soit 28h semaine , nous recherchons un(e) responsable de secteur pour assurer la coordination et le bon fonctionnement des interventions à domicile auprès de personnes en situation de fragilité. Vos missions principales : Accompagnement des bénéficiaires : - Rencontrer les personnes en demande d'aide , évaluer les besoins et organiser les prestations adaptées - Monter et suivre les dossier de prise en charge ( mutuelle, caisse de retraite , etc.) - Réévaluer les interventions et veiller à la satisfaction des usagers Coordination des interventions : - Assurer la continuité des services en cas d'absence des intervenants - Superviser la planification et le suivi des heures via notre outil informatique - Veiller a la bonne réalisation des prestations terrain Management et Rh : - Participer au recrutement des auxiliaires de vie/aides à domicile - Encadrer , accompagner et fidéliser les équipes - Animer des réunions, favoriser la cohésion, la motivation et le bien être des intervenants Profil recherché : Première expérience dans le service à la personne /management /recrutement Aisance relationnelle , sens de l'écoute et autonomie Goût pour le travail en équipe et le terrain Force d'initiative, sens de l'organisation et rigueur
ADPA Nord-Isère, association d'aide au maintien à domicile des personnes âgées Envoyer CV + motivations par mail à efaure@adpa-nordisere.org Ou par courrier à ADPA NORD ISERE Recrutement AD 17, avenue Henri BARBUSSE 38300 BOURGOIN-JALLIEU
Le Greta Nord-Isère recherche un(e) Formateur / Formatrice en maintenance des véhicules : Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation les apprentis dans le domaine de la maintenance des véhicules pour les classes de BTS 1ère et 2ème année et notamment la gestion et intervention sur véhicule, mesures et analyses et la relation clients., . - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes des entreprises. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement de la maintenance des véhicules, vous préparez les apprentis afin de les mener vers la réussite professionnelle. Profil recherché: o Expérience: 5 ans minimum en activité automobile o Formation: BTS Maintenance des Véhicules ou Bac Pro avec 5 ans d'expérience Période d'intervention : Janvier à Juillet 2026 (CDD fonction publique renouvelable)
Vos missions : -réceptionner les équipements défectueux. -identifier les défauts et dysfonctionnements. -réaliser le montage/la couture afin de rendre les équipements performants et aux normes. Vous travaillerez en horaires de journée et vous bénéficierez de tickets restaurants de 6EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne possédant une expérience significative dans le milieu de la production et qui a déjà réalisé de la couture. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
En votre qualité de CUISINIER (F/H). Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Poste de catégorie C ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. Rémunération comprise entre 2195 € et 2500 € bruts mensuels selon prise en compte de la reprise d'ancienneté. Autres détails Profil recherché Rigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute CHEF DE CUISINE (H/F) Vous êtes né dans une cuisine ? Si vous souhaitez préparer les repas de votre futurs carrière vous n'avez plus qu'à postuler ! Vos missions : Réception des produits le matin pour la préparation des repas du midi et soir a destination des résidents. Inventaire des stocks et gestion des équipes de cuisine. Poste à pourvoir dans le secteur Médico-sociale. Horaire de journée amplitude 6h-15-17h-20h15 et possible travail le Week-End. Salaire entre 13.5 et 15EUR/h + Avantage en nature et prime d'habillage // prime PAC le Week-End. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Profil recherché : Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires collectives - Capacité à préparer des repas en grande quantité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Niveau de maîtrise : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression
Vous êtes un commercial polyvalent à la recherche d'une entreprise capable de répondre à votre motivation et à votre ambition, et de les récompenser ePac est une entreprise progressiste et dynamique qui recrute des commerciaux régionaux pour rejoindre notre équipe ambitieuse et axée sur les résultats. Nous recherchons des personnes capables d'identifier, de développer et d'établir des relations durables avec les clients, ou ayant déjà fait leurs preuves dans ce domaine. - Identifier les clients potentiels et développer des relations fructueuses avec eux. - Fidéliser et développer les comptes existants. - Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active - Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents. - Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations. - Gérer avec succès les négociations contractuelles. - Participer à toutes les opportunités de vente supplémentaires et maximiser le potentiel de chiffre d'affaires au sein de l'entreprise. - Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes. - Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif. - Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire. - Expérience dans la vente préférée - Expérience en matière de développement de nouvelles affaires de préférence - Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur » - Compétences en négociation - Gestion de son temps dans un environnement dynamique - Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles - Orienté vers les objectifs et les détails - Capacité à prendre des décisions de manière indépendante CE QUE NOUS OFFRONS - Salaires compétitifs : nous offrons un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000€ sur 13 mois. Commissions sur les ventes non plafonnées. - Indemnité voiture : A définir - Dynamisme et croissance rapide : bénéficiez d'une prise de décision rapide, d'une communication directe, d'une grande adaptabilité et de processus et équipements de pointe. - Diversité : profitez d'un poste varié avec de nouveaux défis chaque jour. - Formation : bénéficiez d'une formation intensive dans votre domaine de responsabilité. - Lieu : Bourgoin-Jallieu, du lundi au vendredi, possibilité de travail hybride/à distance. - Conditions : poste à temps plein, CDI, 35 heures par semaine.
ePac est un leader du marché de l'emballage souple, utilisant des technologies d'impression numérique de pointe. Nous proposons des solutions innovantes et durables qui aident les marques de toutes tailles à prospérer sur le marché actuel en constante évolution. Avec ePac, les clients ont la possibilité de faire produire rapidement et efficacement des emballages souples imprimés de manière unique. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur https://www.youtube.com/watch?v=G5u3kk0ISlA
Vous avez la charge des formations pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en équipe pour le suivi pédagogique de vos élèves dans une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé(e) régulièrement sur stages . Vous devez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte ; Posséder le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin .
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un Supermarché situé proche de Bourgoin Jallieu (38300) dans la recherche de son futur Manager Produits Frais LS H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité des rayons Frais LS, Fruits et Légumes (F&L) et Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie (Dépôt de pain pré cuit surgelé). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Management & Animation : Superviser et motiver votre équipe d'une dizaine de collaborateurs. Élaborer les plannings et améliorer les compétences du personnel. - Commerce & Gestion : Animer le compte d'exploitation du secteur. Être responsable de l'atteinte des objectifs de gestion (CA, marge, casse, démarque). - Rayons & Qualité : Assurer au quotidien un périmètre plein, propre, et marchand. Garantir la fraîcheur, la rotation des stocks et le contrôle des DLC. - Achats & Opérations : Gérer les approvisionnements et passer les commandes (Centrale, fournisseurs régionaux et locaux). Mettre en place des actions commerciales, des promotions et des animations. - Hygiène : Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : - Vous êtes une personne de terrain avec une expérience en GSA (Grande Surface Alimentaire) sur le Frais de 4 à 5 ans minimum. - Vous souhaitez évoluer vers le poste de Directeur Adjoint (Évolutions possibles selon profil et opportunité). - Qualités : Dynamique, Créatif, Organisé(e) et Communiquant(e), avec un Esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Professionnalisme et implication du dirigeant (expérience terrain, ADN entrepreneurial). - Autonomie et responsabilité dans la gestion des rayons. - Potentiel commercial (clientèle locale et variée, CSP+). - Opportunités d'évolution dans un groupe en croissance. Avantages : + Prime de bilan + Avantages sur les courses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise niveau 5 - Salaire : 2 400 - 2 600 € brut x 13 mois - Horaires : 43h25 (forfait jour) Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du Frais ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Notre entreprise située à St Chef recrute Assistant(e) commerciale et ADV Export en CDI Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec un sens commercial développé et une expérience professionnelle dans l'export souhaitable . Le candidat(e) aura une bonne maîtrise du pack office et parlera l'anglais couramment Votre aisance relationnelle, rigueur, organisation, seront des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. DESCRIPTIF DE VOS PRINCIPALES MISSIONS - Participer au développement du portefeuille clients. - Gérer les outils d'aide à la vente (numérique, brochures, argumentaires ) - Enregistrer, suivre et expédier les commandes de façon rigoureuse. - Connaissance des documents exports : incoterms, crédit documentaires, remise documentaire, transport - Participer à la qualité des relations clients.
La collectivité recherche un(e) chef(fe) de projet référent(e) famille pour développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définis dans le projet social et familles. Il/Elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Contribuer à la définition des objectifs d'Accompagnement Collectif Famille, du plan d'action et de la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur Adjoint - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF et s'assurer de la dimension transversale du projet familles - Animer une démarche participative avec les familles et le comité des habitants Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la maison des Habitants avec celles conduites par les partenaires : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le service dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Porter l'axe parentalité sur la commune
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : - Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH) - Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : - Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe - Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise - Développe la performance individuelle et collective - Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe - Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace - Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques - Elabore en relation avec son directeur le budget de son département - Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département - Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats - Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre - Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client - Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe - Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac - Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client - Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation intérieure, les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures. Pour cela : - Vous gérez le conditionnement d'une ou plusieurs productions. - Vous renseignez les documents de fabrication. - Vous contrôlez les pièces en cours de production, en assurant la qualité en apposant votre visa sur chaque étiquette et sur fiche suiveuse. - Vous alimentez en conditionnement (carton, bac, sac ). - Vous alertez en cas d'anomalies rencontrées. - Vous nettoyez et entretenez les équipements et/ou le matériel utilisé. - Vous préparez le matériel de production en fonction du planning et des instructions de votre chef d'équipe. - Vous renseignez les documents de production (OF, fiche suiveuse, suivi renforcé). - Vous organisez votre activité dans le respect des consignes sécurité et qualité du site.
Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. Puissant, homogène et régulièrement renouvelé, notre parc machine comprend plus de 100 presses à injecter de 25 à 800T, horizontales et verticales. Plus de la moitié sont des presses électriques de dernière génération.
Vous souhaitez effectué un BTS en alternance, nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) en alternance afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Saisie de devis - Facturation et archivage des factures - Gestion du courrier quotidien Poste : Du Lundi au Vendredi 09h-12h00 14h00-17h00 A convenir selon le rythme de l'établissement scolaire
Le restaurant La Bâtisse, situé au cœur du magnifique village médiéval de Crémieu (38), recherche un(e) Plongeur(se) - Employé(e) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe en cuisine. Poste clé du bon fonctionnement du service, vous participerez à la plonge, à l'entretien des locaux et, idéalement, vous apporterez un soutien ponctuel en cuisine. Vos missions; Plonge & entretien Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la plonge propre et organisée Réaliser des tâches de nettoyage (sols, plans de travail, équipements) Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Polyvalence & soutien cuisine Participer à des tâches simples de préparation (épluchage, lavage, découpe basique.) Aider à la mise en place si nécessaire Soutenir ponctuellement la cuisine lors des pics d'activité (Pas obligatoire, mais un vrai plus pour évoluer au sein de l'équipe) Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et fiable Esprit d'équipe indispensable Première expérience en restauration appréciée Motivation et polyvalence très appréciées Conditions de travail CDI - 33h/semaine Travail les soirs, week-ends et jours fériés Salaire : 1 800 € brut/mois (-1 300 € net repas & mutuelle compris) Repas fournis Environnement de travail bienveillant, équipe dynamique Possibilités d'évolution selon motivation et polyvalence Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe soudée dans un cadre agréable, nous serions ravis de vous accueillir.
ATTENTION : Le poste s'exerce sur deux sites : à Bourgoin-Jallieu et à Vienne. Une organisation adaptée est attendue pour assurer une présence régulière sur chacun des sites. ------- > Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? Rejoignez-nous chez Groupe Central Autos ! Bien plus qu'une simple entreprise - nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960 ! Avec 7 marques et 15 concessions dans les régions de Lyon et alentours, Villefranche, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d'occasion mais aussi sans permis et utilitaires. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : Un Préparateur Automobile pour nos sites CENTRAL MOTOR LYON à Bourgoin Jallieu et à Vienne - Distributeur et réparateur HYUNDAI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients après-vente en veillant à obtenir leur satisfaction et leur fidélisation. Vos Missions : * Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur de tous types de véhicules sans restriction (VN, VO, véhicules client, véhicules d'exposition, véhicules de service, véhicules de location...) * Poser les plaques d'immatriculation * Graver les vitres * Utiliser les check-lists de préparation et coordonner l'activité avec celle de l'atelier et du service commercial * Garantir la qualité en faisant les contrôles nécessaires * Convoyer des véhicules Votre Profil : - Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire. - Vous avez une connaissance ou un réel intérêt pour la marque. - TITULAIRE PERMIS B OBLIGATOIRE - Qualités requises : > Vous savez faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. > Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de propreté et manipulez les produits de nettoyage et d'entretien avec soin et selon les consignes des fabricants. > Vous avez le sens du service client. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de confection : montage, assemblage et finition. - Alimenter les machines en fourniture, installer les éléments amovibles (enfilage, changement d'aiguilles, canettes...) - Connaître et savoir effectuer les réglages de 1er niveau de la machine. - Réaliser l'assemblage des produits selon les fiches techniques et modes opératoires transmis. - Produire en fonction des temps de confection définis et être en mesure d'optimiser les temps d'inefficience. - Vérifier la qualité des coutures à chaque poste et contrôler le produit fini et sa conformité. - Assurer le rangement et le nettoyage des postes de travail et de l'atelier. - Saisir quotidiennement ses données de production. Formation, compétences requises pour ce poste : - Formation à partir de niveaux V (CAP, BEP) métiers de la mode, de la confection, ou des industries connexes ou sans qualification mais avec expérience professionnelle en couture industrielle. - Connaissance des matières premières textiles (caractéristiques, comportement ) - Maitrise des machines : piqueuse plate, surjeteuse 4 fils, surjeteuse 5 fils, ourleuse, élastiqueuse (réglages et enfilage compris). Savoir s'adapter à l'utilisation de diverses machines. - Savoir prendre connaissance et appliquer les consignes de production et ordres de fabrication, savoir lire des fiches techniques. - Savoir effectuer les réglages de 1er niveau des machines. - Être capable d'identifier un défaut en cours de production et appliquer la procédure. - Savoir corriger les réglages sur les machines en cas de problèmes constatés. - Réaliser des opérations simples d'entretien préventif des machines. - Être capable d'évaluer visuellement la conformité du produit et d' identifier des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. Qualités requises et savoir-être pour ce poste : - Rigoureux(se), consciencieux (se). - Autonomie. - Aimer le travail de Production. - Goût du travail en équipe.
Comptages et enquêtes à bord des cars- Départ : VILLEFONTAINE ou BOURGOIN-JALLIEU - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
LIP Intérim de Bourgoin recrute un Menuisier poseur (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la menuiserie extérieure. Vous intervenez essentiellement chez des particuliers pour de la pose : volets roulants, fenêtres, porte, garage, stores etc. CAP Menuisier poseur Une expérience de minimum de 2 ans
La MFR de Bourgoin-Jallieu recrute un(e) Moniteur(trice) pour enseigner la Physique-Chimie et des modules liés à l'agroalimentaire et au commerce alimentaire. Vos missions : - Enseigner la Physique-Chimie (niveau 4ème/3ème CAP et Bac Pro). - Animer des modules professionnels : qualité, hygiène, conseil et vente de produits alimentaires. - Accompagner les élèves dans les projets interdisciplinaires. - Suivre les jeunes en alternance et préparer les visites professionnelles. - Participer à la vie éducative et aux projets collectifs (voyages, bilans). Votre profil : - Diplôme Bac +2 minimum (BTS/DUT) en agroalimentaire, commerce ou sciences. - Goût pour la pédagogie et le travail avec des jeunes. - Compétences en Physique-Chimie et commerce alimentaire. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe. Nous offrons : - Un cadre éducatif dynamique et bienveillant. - Une pédagogie innovante basée sur l'alternance. - Rémunération selon la convention collective des MFR. Poste à prendre au 1er Février 2026 pour CDI temps complet lissé sur l'année. ***ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION***
Au sein d'un restaurant d'entreprises réalisant 300 couverts le midi, vous aurez en charge de : - La réalisation de desserts et pâtisseries - La production en autonomie - La gestion des stocks - L'entretien du matériel et des locaux Vous êtes force de proposition pour le développement des produits proposés aux convives afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser. Votre profil : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience confirmée en pâtisserie - Maîtrise des techniques traditionnelles et sens du détail - Motivation, rigueur et envie de s'investir durablement au sein d'une équipe - Esprit d'équipe et autonomie Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires du matin de 7h à 15h. Vous pouvez également avoir des heures d'astreintes en fonction de la demande clients
Votre mission : L'analyse et le contrôle béton en laboratoire. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur les chantiers afin de récupérer des échantillons de béton/ granulats... Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée. Horaires de journée variables selon l'activité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Esprit d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Une expérience en laboratoire ou dans le béton est appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) à la Responsable du service Environnement Agriculture, vous assurez le lien entre les missions administratives et techniques dans les domaines de l'environnement et de la biodiversité. Vous serez chargé(e) d'intervenir dans les domaines de l'environnement et de la biodiversité, de piloter la mise en œuvre des études et actions de gestion des espaces naturels labélisés, et d'intervenir dans la gestion des mesures compensatoires et environnementales. Vos missions : - Animer, gérer et valoriser les espaces naturels labélisés (ENS et Réserve Régionale) o Mettre en œuvre les actions des plans de gestion : rédaction de cahiers des charges, suivi des consultations, pilotage des prestataires ou assurer en régie directe les interventions o Evaluer et rédiger des plans de gestion o Développer les outils, supports et actions de sensibilisation, communication et promotion des espaces naturels - Assurer la gestion des mesures compensatoires environnementales o Inventorier et cartographier les mesures compensatoires o Mettre en œuvre ces mesures compensatoires environnementales o Coordonner la gestion des mesures compensatoires réalisées par les prestataires ou la régie, assurer la restitution annuelle de rapports auprès des services de l'Eta - Animer des partenariats avec les acteurs, collectivités et associations o Mettre en place les partenariats nécessaires à la gestion des espaces naturels (ENS et Réserve): négociation, rédaction des conventions et suivi technique, administratif et financier ; o Assurer une veille sur les aides financières et déposer les demandes de subventions (Région, Département.) : veille, rédaction des dossiers de demandes, gestion et suivi techniques, administratifs et financiers des dossiers ; o Animer et participer aux instances dédiées Valoriser les espaces naturels labélisés o Développer les outils, supports et actions de sensibilisation, communication et promotion des espaces naturels o Planifier les missions de police et de surveillance des espaces naturels Assurer une veille prospective juridique et technique et scientifique Contribuer à la politique d'aménagement du territoire, en interaction avec les autres services de la collectivité, en faisant valoir les intérêts écologiques et environnementaux des espaces naturels remarquables (mesures compensatoires, contrat unique, PAEN) - Emettre des avis techniques, produire des notes pour aider à la décision - Coordonner, avec votre homologue, les interventions du garde des espaces naturels sur lessecteurs dont il/elle a la charge - Piloter le plan départemental d'itinéraires de promenades et de randonnées (PDIPR) En tant que référent(e) PDIPR, il/elle assure le lien avec l'ensemble des acteurs (départements, associations, propriétaires fonciers, communes, directions CAPI, .), met en œuvre les actions, coordonne l'entretien des espaces et des équipements directionnels et d'information Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Réponse avant le : 12/01/2026 Référence: 6191
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
association berjalienne 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), CDI, temps partiel 24 heures par semaine, poste à pourvoir au plus tôt Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, infirmières coordinatrices, médecin, chef de service) pour intervenir dans le cadre de l'équipe mobile santé précarité L'EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE permet d'aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité sur leurs lieux de vie quels qu'ils soient (squats, rue, CHRS etc). Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, éducateur spécialisé) vous répondez à la mission « d'aller vers » en vous déplaçant sur le territoire Nord Isère. Vous évaluez la situation sociale des personnes (accès aux droits, mode de vie, vulnérabilité etc) et les accompagnez temporairement pour favoriser leur orientation vers les dispositifs adaptés. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté, de personnes en situation sociale précaire. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, de gestion des situations complexes, relationnelle et d'écoute, d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives, à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec », Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité, Maitrise des outils informatiques, La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION :Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) permis B exigé, Poste basé à Bourgoin- Jallieu RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 au coefficient 479 + prime SEGUR et reprise d'ancienneté Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS ANNEQUIN trois Conducteurs-receveurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Nous recherchons des contrats en CPS liés à la période scolaire (contrat de travail à temps partiel 90 ou 110h) pour assurer du ramassage scolaire en priorité, et des occasionnels, évolutif temps complet en fonction des besoins. Mais également des contrats à temps complet en fonction de votre expérience. Vous assurerez des services inter urbain, des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité, ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport, taux horaire 13.05 Euros = Primes diverses, possibilité de 145V selon compétences Vous êtes Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO Vous souhaitez devenir conducteur, la formation peut être prise en charge par l'entreprise. Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Centre logistique agroalimentaire moderne, dédié à la réception, stockage et préparation de boissons non alcoolisées, épiceries salées et produits laitiers, pour approvisionner efficacement les magasins. Vous avez envie de : Diriger le service réception, préparation ou expédition de l'entrepôt : Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport..) Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. Assurer la performance de votre service : Vous respectez les budgets. Vous planifiez à court terme le volume d'activités et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. Garantir le respect des engagements qualité : Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produits de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de votre service. Développer les talents individuels et collectifs de votre équipe : Vous développer l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propres : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le responsable de l'activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité) Vous avez de l'expérience en logistique, supplychain ou transport. Vous justifiez d'une activité similaire ou équivalente. Vous êtes reconnu(e) en tant que manager d'équipe et vous avez une bonne connaissance des métiers de la logistique. Solide maîtrise des métiers de la logistique (réception, préparation, expédition) avec capacité à piloter la performance opérationnelle et budgétaire. Compétences avérées en management d'équipe, coordination interservices et conduite d'actions d'amélioration continue. Connaissance rigoureuse des normes hygiène/sécurité et aptitude à garantir la qualité, la sécurité des biens et des personnes.
Au sein de la Direction comptable et financière, vous serez l'un des adjoints du chef de service Comptable. Vous aurez pour rôle de le seconder sur l'ensemble des fonctions aux côtés des deux autres adjoints. L'équipe Comptable en France est constituée de 20 collaborateurs en charges de la tenue comptable de plus de 150 sociétés. Vos principales missions non limitatives sont les suivantes : 1.Encadrement et animation * Encadrer et animer un pôle de collaborateurs comptables * Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes, répondre à leurs problématiques techniques et favoriser la montée en compétence * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs * Favoriser la cohérence, la communication et la diffusion des bonnes pratiques au sein du pôle 2.Supervision comptable et reporting * Superviser la production comptable du pôle dans le respect des délais impartis * Garanti la fiabilité et la conformité des comptes produits par les collaborateurs du pôle dans le respect des normes comptables et fiscales ainsi que des procédures internes * Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles * Assurer la réconciliation des comptes inter compagnies * Revues des liasses fiscales et annexes 3.Amélioration continue et projets * Accompagner les collaborateurs du pôle dans la compréhension des processus de facturation des résidents, les mécanismes de tarification et financements publics * Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail, processus et outils * Contribuer à l'évolution des systèmes d'information * Participer à des projets transverses (intégration d'établissements, digitalisation.) * Coordonner les actions avec les autres adjoints pour harmoniser les pratiques et optimiser l'organisation du service * Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d'expérience * Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. * Une expérience managériale d'équipe comptable serait un plus * Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d'Excel impérative. * Le candidat fait preuve d'implication et de rigueur. Il possède le sens des priorités et des responsabilités.
Vous avez déjà participé à une évaluation HAS et souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs établissements ? Rejoignez une entreprise médico-sociale engagée dans l'excellence et la bientraitance, et contribuez activement à la mise en œuvre du référentiel HAS et au développement d'une culture qualité, de bonnes pratiques professionnelles au sein de nos établissements. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Médico-Sociale et sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous intervenez en fonction support qualité auprès des établissements de l'entreprise (EHPAD). Vous accompagnez les directions et les équipes dans la mise en œuvre du référentiel national HAS, en favorisant une dynamique commune d'amélioration continue et de professionnalisation des pratiques. Votre rôle va au-delà du suivi documentaire : vous accompagnez concrètement les équipes dans leur montée en compétence et leur appropriation des exigences HAS pour qu'ils soient prêts le jour de l'évaluation et les suivrez une fois l'évaluation terminée pour la mise en place des plans d'actions. Votre action s'articule entre intervention terrain et pilotage méthodologique. Vos principales responsabilités : * Accompagner les directions d'établissement dans la préparation et pilotage de leur évaluation HAS * Conforter la mise en œuvre de démarches qualité et gestion des risques sein des établissements (audit, plan d'actions, suivi). * Préparer, conduire et accompagner les directions et équipes d'encadrement des établissements en amont des évaluations HAS. * Organiser des mises en situation, ateliers et simulations pour sensibiliser les Directions et professionnels aux bonnes pratiques. * Réaliser des visites terrain régulières et assurer un appui méthodologique aux directions et aux équipes d'encadrement. * Contrôler les pré-rapports d'évaluation et la proposition du plan d'actions et assurer un suivi de la mise en œuvre des actions d'amélioration. * Être un référent pour la structure, garant de la cohérence et de la diffusion des standards qualité Profil recherché : * Formation supérieure (Bac +3 à +5) en management de la qualité, gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 ans dans la qualité en EHPAD, avec participation effective à une évaluation HAS. * Maîtrise du référentiel HAS et de la méthodologie d'évaluation des ESSMS. * Pédagogue, rigoureux, mobile et orienté terrain, vous savez fédérer les équipes autour de la culture qualité. * Permis B et mobilité nationale ou régionale selon le périmètre des établissements. Ce que nous vous offrons : * Une entreprise à missions où la qualité et la bientraitance sont de réels piliers stratégiques. * Un poste à fort impact terrain, au cœur des démarches d'amélioration continue des résidences. * Des équipes dynamiques, un environnement collaboratif et des projets porteurs de sens
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production - Frontonas (H/F) Vos principales responsabilités : -Montage de composants électroniques -Réalisation de brasage et inspection visuelle des pièces -Application des consignes de production -Respect strict des standards qualité et sécurité Organisation du travail : Équipe en 2x8 -Poste du matin : du lundi au jeudi de 5h00 à 12h30, le vendredi de 5h00 à 12h15 -Poste de l'après-midi : du lundi au jeudi de 12h20 à 20h00, le vendredi de 12h05 à 18h40 -Pause rémunérée de 30 minutes incluse Rémunération et avantages : -Taux horaire : 12 -Indemnité repas -Prime liée au travail en équipe Profil attendu : -Une expérience appréciée dans l'assemblage, le brasage, l'électronique ou le secteur industriel -Formation de niveau Bac ou équivalent -Excellente habileté manuelle et attention particulière aux détails -Aptitude à collaborer en équipe et à respecter des consignes claires Informations pratiques : -Les entretiens ainsi que les évaluations visuelles se dérouleront directement sur le site de Frontonas Ce que nous proposons : -Des opportunités d'évolution en fonction de votre parcours -Congés payés -Mutuelle et couverture prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfants, logement, location de véhicule.) Intéressé ? N'hésitez pas à nous contacter rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pâtissier(ère) - CDI - Temps plein (39h) Entreprise artisanale reconnue, située à Bourgoin-Jallieu, recherche un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI. Profil recherché : Expérience confirmée en pâtisserie artisanale Maîtrise des techniques traditionnelles et sens du détail Motivation, rigueur et envie de s'investir durablement au sein d'une équipe Esprit d'équipe et autonomie Conditions : Contrat : CDI - Temps plein (39 heures hebdomadaires) Repos : Dimanches et lundis Salaire : Selon expérience et compétences Environnement de travail artisanal, dynamique et passionné Vous souhaitez évoluer dans une maison artisanale et participer à la création de produits de qualité ? Rejoignez-les !
Comptages et enquêtes à bord des cars- BOURGOIN - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Vous avez une âme entrepreneuriale? Vous voulez donner du sens à votre emploi? Vous croyez à la 2 ème chance? Vous voulez travailler dans un esprit de collaboration? Vous aimez l'autonomie? Venez rejoindre notre équipe ! Rattaché.e à la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes vous intégrez notre agence de Bourgoin Jallieu. En tant que conseiller.ère vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
Au sein d'une micro crèche située sur la commune de Vaulx Milieu, vos missions seront les suivantes : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas) accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés le poste est un remplacement pour un congé maternité, POUR COMMENCER LE MERCREDI UNIQUEMENT / remplacement arrêt maladie
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à L'Isle-D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Développez un univers brasserie vivant : réceptions, animations, relations bars. On vous attend ! Prenez les clés du rayon Boissons du magasin Promocash de Bourguoin : impact visible, autonomie, commerce terrain. Objectifs : renforcer son pôle Brasserie/Boissons pour assurer un service irréprochable aux clients (bars, événements, restauration) et accélérer le développement du rayon. Magasin historique apprécié pour son esprit d'équipe et sa proximité clients. Amplitude d'ouverture : 6h-18h (lun.-ven.), 7h-17h (sam.), pas de dimanche. Management local pragmatique et accessible. MISSIONS: - Piloter le rayon Brasserie/Boissons : tenue du linéaire, merchandising, mises en avant saisonnières et événementielles. - Assurer les réceptions & les réassorts : organiser les réceptions (mardi & vendredi), contrôler quantités/qualité, optimiser les réassorts (plateforme/fournisseurs), limiter les ruptures. - Développer le chiffre d'affaire : déployer des implantations et les tirages à bière chez les clients, promouvoir nouveautés et assortiments, animer les ventes (week-ends thématiques, dégustations). - Relationnel terrain : être l'interlocuteur(trice) de proximité des bars, événements et festivals locaux ; recueillir les besoins, proposer des solutions concrètes. - Qualité de service : fiabilité, réactivité et sens de la disponibilité produit (notamment sur les pics d'activité). - Suivi & reporting simples : niveaux de stock, rotations, priorités d'implantation, actions commerciales à venir. => Un dirigeant pas comme les autres : Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par : - Sa proximité et sa confiance envers ses équipes - Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche - Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour ses réussites collectives. PROFIL - Commerçant(e) avant tout, à l'aise avec l'univers Boissons/Brasserie ; pas besoin d'être caviste. - Expérience en gestion de rayon ou animation commerciale (GMS/RHF/événementiel) ; sens de la mise en scène du point de vente. - Organisé(e) et fiable : vous planifiez, priorisez et tenez les engagements. - Les jours de réception : port de charges ponctuel (fûts env. 30 kg, cartons env. 15 kg). - Esprit d'équipe et communication fluide avec la direction et les autres pôles. REMUNERATION & CONDITIONS - Contrat 35 heures par semaine - Rémunération 2 080 € brut - Prime d'assiduité 120 € par mois - 13ème mois - Primes trimestrielles : en moyenne entre 500-1 000 € selon résultats - Accord d'intéressement (pour information, 800 € versée en 2024) - Achats salariés au prix coûtant - Complémentaire santé - 1 samedi matin/mois travaillé - Planning un mois à l'avance - Heures supplémentaires payées POURQUOI POSTULER ? - Un poste polyvalent et stratégique - Un rayon clé avec de vrais leviers de croissance (achats, relation clients pros, autonomie, réelle marge de manœuvre) - Une Direction bienveillante et impliquée qui fait évoluer ses collaborateurs - Une équipe sympa avec qui on aime travailler - Une structure à taille humaine portée par la force d'un grand groupe Carrefour =>Vous vous reconnaissez ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #Manager #RayonBoisson #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire
Vous aimez les chiffres autant que le contact client ? Rejoignez un magasin Promocash et un patron qui fait la différence. Rejoignez Promocash, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez le bras droit du responsable magasin, au cœur de la relation client et de la gestion comptable. Assistant Comptable et Commercial H/F du magasin Promocash de Bourgoin-Jallieu dans le 38, voici vos missions En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de 2 collaboratrices : => Piloter le service client et l'accueil pour : - Personnaliser l'accueil des clients et fournisseurs - Répondre au standard téléphonique - Encaisser les règlements clients - Superviser les entrées et sorties de marchandises - Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipe interne => Gérer la pré-comptabilité du magasin : - Rapprocher les bons de commande et de livraison - Réaliser les arrêtés de caisse et suivre les impayés - Préparer les règlements fournisseurs - Contrôler la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires - Vérifier la solvabilité des clients - Saisir et suivre les écritures comptables - Archiver et classer les pièces comptables => En clair : vous êtes le point de connexion entre la direction, l'équipe, les clients et les fournisseurs, avec un rôle polyvalent et stratégique. Un dirigeant pas comme les autres Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par : - Sa proximité et sa confiance envers ses équipe - Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche - Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collective. VOTRE PROFIL - Bac+2 (BTS Comptabilité ou DUT GEA) - Expérience réussie comme assistante comptable, secrétaire polyvalente, chargée de gestion ou de relation client - Bonne maîtrise des bases comptables - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, méthode, ponctualité et bonne gestion des priorités - Aisance informatique - Assertivité et réactivité REMUNERATION & CONDITIONS - 2 420 € brut/mois sur 13 mois (prime d'assiduité incluse) - Intéressement (pour information 900 € versé en 2024) - Statut agent de maîtrise - Achats à prix coûtant - Contrat 36h70 (35h + pauses) - Horaires du poste : du matin certains jour et du soir d'autres jours. A tour de rôle 1 samedi une fois par mois avec récupération le lundi - Horaires d'ouverture du magasin de 6h à 18h du lundi au vendredi et de 7h à 17h le samedi AVANTAGES - Un poste polyvalent et stratégique - Une formation interne à la fois complète et solide - Une direction bienveillante et qui fait évoluer ses collaborateurs - Une équipe à taille humaine avec la force d'un grand groupe (Carrefour) => Prêt(e) à faire battre le cœur de Promocash Bourgoin-Jallieu ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #AssistantComptableH/F #AssistantCommercialH/F #SecretairePolyvalente #Comptabilite #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire
Mission: Newrest recrute aujourd'hui un Maître d'Hôtel en restauration collective H/F au sein d'un restaurant d'entreprise situé à L'Isle-d'Abeau. -Week-ends libres / accessible facilement Informations sur le site: Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: De 8H00 à 15H00 Effectif de l'équipe: 7 collaborateurs Nombre de couverts: 300 couverts Accessibilité: Proximité d'une Gare Autres: Service salle Club, service pause, caisse self le midi si pas de service club, mise en place de la salle de restauration, dressage ligne de self le matin. Vous êtes un véritable professionnel du service avec une très bonne communication et doté d'une grande discrétion. Missions Production : Gestion complète des prestations annexes (pauses, buffets, repas assis .) Vous organisez et vérifiez la mise en place des salons et des pauses (salles de réunions, salle de réception...) Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec un service de qualité optimum Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras Vous veillez à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle et gérez la succession des équipes d'extras Service le midi au self des plats lorsqu'il n'y a pas de prestations annexes sur le temps du midi Extras possible le soir et le weekend Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de l'équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiènes et de sécurité. Profil Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vous êtes organisé, rigoureux, attentif et discret. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maîtrisez les codes de la relation client et les règles/techniques du service. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Nous sommes à la recherche d'un centraliste à béton H/F sur le secteur de Nancy. Vos missions : Maintenance 1er niveau ; Approvisionnement de matière première ; Contrôle qualité béton ; Recevoir les commandes clients et prendre contact avec le service concerné ; Veiller à la bonne livraison sur chantier ; Choisir les programmes sur la machine ; Salaire selon profil + 13ème mois.
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Rhône, Isère Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Agent de Parc Matériel (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois sur le secteur de BOURGOIN JALLIEU. Notre adhérent est une PME du bassin Berjallien, spécialisée dans la Maçonnerie. En tant qu'Agent de Parc Matériel, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la gestion et le suivi du matériel nécessaire aux travaux de Gros Œuvre de l'entreprise (Formations Assurées) Votre poste consiste à réaliser les tâches suivantes, sous la responsabilité du Responsable de Parc : - Réceptionner, nettoyer, contrôler et stocker les matériels (banches, garde-corps, outils de levage.) - Assurer le contrôle et l'entretien de l'outillage - Petites réparations des matériels si accessibles et nécessaires - Suivi des inspections périodiques - Rangement et gestion rigoureuse du matériel Début du contrat : JANVIER 2026 Vous avec déjà obtenu un CAP ou un Titre Professionnel dans le Bâtiment ou la Mécanique. Formation assurée en interne ou organisme de formation : moules métiers, habilitations, CACES. Permis : B souhaité Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire Déplacement : occasionnel au niveau départemental Rémunération : Salaire horaire indicatif au SMIC en fonction de l'expérience. Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Villemoirieu Vos horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30 hors vacances scolaires Mercredi de 13h30 à 19h30 hors vacances scolaires Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Vos missions : -Nettoyage et remise en état des chambres après départ des clients ( sols, sanitaires, literie , poussières ...) -Application des protocoles d'hygiène et de qualité de l'établissement . Profils recherché : -Rapidité, efficacité, sens du détail -Discrétion , autonomie et esprit d'équipe Travail en semaine + disponibilité demandée pour certain Week end . Secteur d'activité : -Bourgoin Jallieu -L'Isle d'Abeau
Mécanicien Hydraulique (engins TP, PL et Agricole) H/F Tâches principales : - Procéder à l'entretien périodique, et aux contrôles des camions et des engins (PL / TP / AGRICOLE). - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes - Remplacer les pièces hors d'usage - Prodiguer des conseils mécaniques et d'entretien aux conducteurs - Tester les véhicules, les engins et réaliser la mise au point et les réglages. - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative et aux éventuelles réparations de la chaine de tri et des installations du site. Informations diverses : - En collaboration avec l'équipe atelier : suivre, anticiper et planifier les vérifications périodiques (vidanges, révisions, passages mines, VGP, ...) - Remonter au Directeur d'Exploitation tout risque constaté sur le matériel (sécurité, environnement, entretien, casse, ...) - Être force de propositions pour toutes améliorations sur les différents sites (sécurité, productivité, suivis, économies, ...) - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Profil : - Bricoleur - Patient - Permis C/CE serait un plus Horaires : - En journée - 37h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Primes d'Assiduité - Heures supplémentaires majorées
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement / Une prime de participation / Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique / 2. Entretien avec le manager
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de Saint-Chef pour les tournées du week-end. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) Planning pouvant convenir à des étudiants. Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
KARPOS RH recrute pour le compte de notre client un Technicien SAV Maintenance CVC, afin de rejoindre leur équipe technique. En tant que technicien, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique solide et un sens aigu du service client. Maintenance et dépannage : -Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation). -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis. Mise en service : -Installer et mettre en service les équipements neufs. -Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes. Support client : -Assurer un suivi technique auprès des clients. -Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Reporting : -Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné. -Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.
LIP Intérim & Recrutement recrute un Électricien Réseaux (H/F) Missions : Installation, maintenance et dépannage des réseaux électriques (basse et moyenne tension) Pose de câbles, tirage de câbles et raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et contrôle des installations Respect des normes de sécurité et des procédures techniques Expérience sur réseaux électriques souhaitée Connaissance des normes électriques et procédures de sécurité Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) appréciées
le magasin GIFI l' Isle d Abeau recherche un responsable adjoint. Vous prenez en charge une équipe de 5 conseillers de vente : - Mise en rayon - Gestion des flux livraison - Flux monétaire Vous gérez la partie administratif Vous êtes dynamique et force de proposition Vous travaillez en journée et le dimanche
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 6 MOIS EN RENFORT : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Stéphanie et Emy de Temporis recherchent un opérateur polyvalent en secteur industriel sur la commune de Crémieu (38) pour son client expert en solutions de chauffage par rayonnement. Objetif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant qu'Opérateur/Régleur Polyvalent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des lancements de fabrication, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Au quotidien, votre rôle consistera à : - Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires au démarrage. - Réaliser les opérations de production selon les consignes établies. - Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure. - Réaliser la maintenance de premier et second niveau sur les équipements. - Renseigner les documents de production et assurer un reporting régulier. - Identifier et signaler les anomalies, proposer des solutions d'amélioration. - Respecter les normes QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement). - Utiliser les outils de levage et de manutention (formation interne assurée). Le profil recherché : Etre à la recherche d'un emploi durable : opportunité à la clé après quelques mois d'intérim Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous savez analyser les problèmes et proposer des solutions concrètes. Vous êtes capable de suivre des instructions techniques et de respecter les cadences. Une première expérience en production industrielle est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de suivi de production (type SILOG, CIMAG). Notre client : Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Une formation complète aux procédés de fabrication. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : - Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Temporis attend avec impatience votre candidature et espère vous recevoir au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !
Vous avez une passion pour l'électronique et les systèmes de régulation thermique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Temporis recherche un Ingénieur électronicien en bureau d'études sur la commune de Crémieu (38) pour son client expert en solutions de chauffage par rayonnement. Ce poste est à pourvoir en . Objectif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! Vous contribuerez activement au sein du bureau d'études, en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu'à la validation des prototypes. Compétences recherchées : Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs.). Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques. Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus. Connaissance des normes CEM, sécurité électrique Profil attendu : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d'études. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants. Notre client : Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un Responsable Opérationnel en Industrie sur la commune de CREMIEU. Vos missions : * Coordonne le développement des nouveaux produits en relation avec les clients et les services commercial par le Bureau d'Études selon les directives générales données par le Président * Initie et coordonne l'évolution technique des hommes et des machines pour répondre aux besoins des nouveaux marchés * Assiste le fonctionnement des services Industriels (production, logistique, achat, R&D) à l'aide d'indicateurs mis en place avec les responsables de chacun des services et de l'analyste de gestion * Est responsable de l'application des directives données par le Président lors de des revues de direction * Est garant de la sécurité du personnel et des installations et du respect de l'application des règles de bonnes conduites des personnels fréquentant le site. * Assure le Poste de Responsable Assurane Qualité avec l'aide d'un cabinet externe * Assure la performance du système informatique avec l'assistance d'une société externe Profil: Ingénieur de formation technique et disposant d'une expérience industrielle Multilingues (capacité à s'exprimer, à rédiger et à lire dans une langue étrangère) à minima en Anglais Sens de la relation humaine pour les relations internes et avec les clients Notion de base de données SQL Forte compétence en tableau croisé dynamique sous excel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un Opérateur polyvalent en Industrie sur la commune de CREMIEU. Longue Mission, Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez engranger de l'expérience. Vos missions : * Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité * Effectue la mise en place des outillages et des réglages relatifs à son poste de travail * Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle * Détecte, identifie et signale les anomalies * Nettoie et entretient les machines sur lesquelles il travaille suivant les instructions définies dans l'entreprise (maintenance 1er niveau, planning de nettoyage) * Renseigne les documents de productions * Respect les normes qualité en place dans l'entreprise * Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement mises en place dans l'entreprise * Rend compte de son activité à sa hiérarchie * Utilise les outils de levage, manutention (après formation et autorisation interne) Profil: - Autonomie, Polyvalence mais surtout vouloir s'engager sur du long terme - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Expérience exigée en atelier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Drone Projection AURA réalise des prestations innovantes pour particuliers, professionnels et collectivités : - Nettoyage par drone : toitures, façades, bardages, panneaux photovoltaïques, vitrages en hauteur - Prestations au sol : vitres, bureaux, remises en état, nettoyage de gouttières par aspiration - Désinsectisation : enlèvement de nids de frelons/guêpes et traitements ciblés Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial indépendant (freelance) pour prospecter et développer notre présence sur les départements Isère (38) et Rhône (69). Missions : - Prospecter les entreprises, syndics, collectivités et particuliers - Présenter nos prestations (supports fournis) - Identifier les besoins clients et remonter les informations pour établir les devis - Assurer le suivi jusqu'à la signature du devis - Développer un portefeuille local de manière autonome Compétences / Profil recherché : - Expérience en vente B2B ou secteur technique appréciée - Bonne communication, sens du relationnel et autonomie - Goût du terrain et du développement commercial - Statut indépendant obligatoire (micro-entreprise, entreprise individuelle, société.) - Permis B + véhicule personnel - Télétravail possible pour la prospection et l'organisation Conditions de collaboration : - Rémunération attractive : commissions de 15 à 20 % sur les devis signés - Revenus potentiels : 2 000 € à 4 000 €/mois selon volume de ventes - Organisation libre (temps plein ou partiel) - Aucun investissement, abonnement ou frais demandé - Accompagnement commercial fourni - Déplacement sur les secteurs 38 et 69 Type d'activité : indépendant (freelance). Début possible rapidement.
- Réaliser les réglages sur les machines avant lancement en production -Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez l'atelier pour assurer le bon fonctionnement et la performance de nos machines de transformation de film en sachets. Réglage, démarrage et conduite des machines de fabrication de sachets. Contrôle qualité rigoureux des produits finis et semi-finis. Maintenance de premier niveau (préventive et curative) pour garantir la continuité de la production. S'assurer de la conformité des sachets aux spécifications techniques. Renseigner les documents de production et suivre les indicateurs. du lundi au vendredi EQUIPES 2x8 (6h - 13h / 13h - 20h). Avantages divers : Salaire compétitif (selon grille et expérience).
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : L'isle d'Abeau ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) jeudi: 15h-17h (intervention en classe) Formation d'intégration 2 jours en distanciel La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Recherche pour notre restaurant de spécialités turque un serveur en restauration à temps plein et à mi-temps : Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES: - Préparer la salle de restaurant (propreté, rangement, dressage). - Réaliser la mise en place nécessaire au bon fonctionnement du service. - Accueillir les clients et les installer. - Conseiller, prendre et transmettre les commandes. - Servir les plats et boissons rapidement et efficacement. - Vérifier la satisfaction des clients et gérer les éventuels problèmes. - Encaisser les paiements. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine pour assurer un service convivial et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ: - Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) - Aisance avec la clientèle - Esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)
UTI Ce que nous recherchons : F/H Motivation et sérieux Bonne organisation Envie de s'impliquer dans une petite équipe Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale Des tâches accessibles et sans stress Un rythme régulier sur la journée aucune compétence particulière n'est nécessaire pour ce poste ! F/H Nous recherchons simplement quelqu'un de motivé, fiable et prêt à donner un coup de main. Les tâches sont simples, accessibles à tous et s'apprennent très rapidement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Permis B obligatoire Compétences demandés Être autonome et savoir gérer ces chantiers Maintenance des jardins ( particuliers et entreprises ) Tonte, finition au rotofile, soufflage Taille de haie Taille de fruitiers Salaire à définir en fonction des compétences et de l'autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire, un (e) Conseiller clientèle en ligne H/F pour un poste situé à Bourgoin Jallieu Vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser via des canaux distants, un portefeuille de clients. - Répondre aux sollicitations des clients à distance - Participer à la gestion des réclamations et incidents - Commercialiser les offres Produits et Services bancaires en cours Le profil recherché - Expérience souhaitée en banque ou en assurance - Bonne présentation orale - Bonne posture - Aspect commercial - Esprit d'équipe
Dans le cadre de remplacements ponctuels en CDD, l'AFIPH recherche un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (H/F) pour "AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE", Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail implanté sur le secteur Nord Isère (3 ateliers situés à ST-CLAIR DE LA TOUR, LA TOUR-DU-PIN et BOURGOIN-JALLIEU). Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Votre rôle ? Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes ammené(e) à intervenir sur l'un des 3 sites à St-Clair-de-la-Tour, La Tour-du-pin ou encore Bourgoin, à la fois en Atelier et en Prestations de Service Extérieures chez nos clients. Vous encadrez et organisez une activité de production ou une prestation et accompagnez dans sa réalisation des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle. Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais tout en veillant constamment à la sécurité des personnes et des biens. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du Projet Professionnel de chaque travailleur, et à la mise en oeuvre des actions de soutien les concernant. Activités clés : Encadrer une équipe de travailleurs en atelier et en prestations hors murs Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe (mise en œuvre technique, respect des délais, contrôle qualité ...) Harmoniser et réguler le fonctionnement de l'équipe (relations entre les personnes, accompagnement) Assurer la relation avec les clients et le reporting auprès du chef d'Atelier Participer à l'élaboration du projet professionnel (PP) de chacun des travailleurs Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD ponctuels Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle, Aide au transport
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), pour notre bureau de Bourgoin Jallieu. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - Développer des partenariats autour de la personne protégée ; - Assurer la continuité de service ; - Participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du / de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Première expérience dans le social souhaitée. Diplômes et formations : Bac+2 exigé, diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 action sociale ou droit souhaité, titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : Déplacements départementaux à prévoir. Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire. Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Prise de poste : immédiate. Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative ( une vingtaine de machine ) Maintenance principalement mécanique et électrique Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires : 2*8 Travail d'équipe Vous êtes dynamique, motivé, les challenges ne vous font pas peur ? Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire ? Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine dans le secteur industriel. Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe !
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence en Isère nous recherchons des conseillers (H/F) débutants ou confirmés en CDI. Vous êtes enthousiaste, positif et vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Nous vous proposons des formations adaptées à votre niveau. Un espace de coworking à Bourgoin Jailleu. Un CDI, un système de rémunération sécurisant avec des Primes et commissions. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Human Immobilier est le premier réseau intégré d?agences immobilières en France, avec plus de 560 agences. Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. N°1 des avis clients, avec plus de 85 000 avis google, nous sommes ainsi le premier réseau immobilier français en avis clients Google avec une note de 4,8/5
Assistant(e) ADV EXPORT Poste en CDI à temps plein basé à Ruy (38) PME du secteur agroalimentaire en fort développement, recherche une Assistant(e) ADV EXPORT Créée en 1705, Cherry Rocher basée à Ruy, est l'une des plus anciennes distilleries de France. Depuis plus de 300 ans, nous avons développé un savoir-faire exceptionnel dans la macération et la distillation des fruits et des plantes. Aujourd'hui, nous formulons, produisons et distribuons une large gamme de spiritueux pour le grand public (liqueurs, crèmes de fruits, apéritifs, cocktails, sirops...) et des extraits et préparations pour les industriels (aromaticiens, liquoristes, brasseurs, pâtissiers, chocolatiers, glaciers, salaisonniers...), en France et à l'export Vous venez renforcer une équipe administrative et commerciale de 5 personnes, chargée de la gestion des commandes, expéditions, facturations, gestion des litiges, gestion des stocks. Dans une ambiance de travail stimulante au sein d'une petite équipe, une activité passionnante et variée dans un cadre dynamique et convivial sous l'autorité de la Responsable Supply chain. Vos missions principales : - Enregistrement les commandes clients dans l'ERP - Envoi des accusés de réception aux clients - Suivi du lancement de la commande en fabrication - Suivi de l'état d'avancement de la commande et veille du respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. - Organisation de l'expédition des commandes - Etablissement des documents d'expédition Vos missions secondaires : Polyvalence au sein du service ADV Participation aux inventaires Profil recherché : - Niveau Bac +2 avec de préférence une expérience dans l'administration des ventes PME/PMI - Vous maîtrisez l'Anglais professionnel. - Vous utilisez au quotidien les outils du pack Office et avez une connaissance des systèmes ERP standards. - Vous maîtrisez les règles spécifiques à l'export : règlementation transports, douanes, ADR. - Vous êtes dynamique de nature, impliqué(e) dans la réalisation de vos tâches et avez à cœur d'assumer les responsabilités qui sont les vôtres. - Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e), flexible, orienté(e) clients.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Salaise sur Sanne OU Centre Commercial Isle d'Abeau Dates : Mardi 2 /12 Mercredi 3/12 Samedi 6/12 Mercredi 10/12 Samedi 13/12 Mercredi 17/12 Samedi 20/12 Dimanche 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. Précisez bien le centre commercial qui vous intéresse.
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) . Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 22 ans, ADS Group Security accompagne artisans, commerçants, PME et grands groupes dans la sécurisation de leurs sites. Entreprise française, solide et ambitieuse, nous cultivons une culture de la performance terrain et de la réussite partagée. Aujourd'hui, notre croissance continue et nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Comptable. Rattaché(e) à la Responsable financière, vous interviendrez sur la gestion comptable et administrative de nos entités françaises (SCI) et luxembourgeoises. Poste à temps partiel - (24h/ semaine) Gestion des SCI (France) Saisie des factures fournisseurs Gestion administrative quotidienne (prélèvements, archivage, suivi des paiements, etc.) Déclarations de TVA Saisie et contrôle des transactions bancaires Gestion Comptable Luxembourg Ventes : Saisie des factures de vente (comptable et analytique) Suivi et pointage bancaire Révision des comptes tiers (clients et fournisseurs) Relances clients via LeanPay (suivi des impayés, constitution des dossiers, recommandés) Suivi de l'activité clients (cessation / évolution du contrat) Fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs (comptable & analytique) Préparation et exécution des virements Révision des comptes tiers fournisseurs Rapprochements bancaires Travail en lien avec le cabinet comptable pour la TVA luxembourgeoise Support interne : Gestion des notes de frais collaborateurs Profil De niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente, avec une première expérience professionnelle réussie d'au moins une année en comptabilité. Organisé(e), vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels comptables. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement personnalisé D'une hiérarchie courte et d'une proximité réelle avec les équipes et la direction D'une ambiance conviviale et bienveillante, fidèle à notre devise : « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! » ADS Group Security est un employeur engagé pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Chez ADS GROUP Security, depuis plus de 20 ans, nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant la sécurité et la sûreté des entreprises. Notre mission quotidienne consiste à être aux côtés des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, ainsi que des responsables de PME et de groupes nationaux, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. Faire de leur protection professionnelle, une affaire personnelle.
- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de Bourgoin-Jallieu. - Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile. - 12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages - La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) - Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement. - Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché - Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome. - Disponibilités minimum demandées : soirées du mardi au vendredi (entre 16h et 20h) + les samedis (en journée) - Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum. - Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires - Type de contrat : CDD - Niveau d'études : Bac souhaité - Débutant et sénior actif accepté.
Tu as le goût du terrain ? Tu es polyvalent et créatif ? Tu as une capacité d'adaptation hors pair ? Construire, installer, rénover, entretenir. C'est bien toi ça ! Alors rencontre l'employeur pour lui présenter TES MOTIVATIONS, TES QUALITES à occuper ce poste afin d'être formé(e) en CONTRAT APPRENTISSAGE. CDD en alternance de 24 mois à compter de Septembre 2026 - Ecole située à Pierrelatte (Drôme).
Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la charge globale de votre équipe, avec qui vous est en étroite collaboration. Vous êtes le garant de la production effectuée sous votre contrôle. Vous affectez les ressources humaines et matérielles conformes aux besoins, et vous vous assurez du maintien et du développement des compétences de votre équipe. Pour cela : - Vous préparez et montez les outillages sur presse à injecter - Vous prérégler et démarrez les presses avec les équipements périphériques adaptés à la production - Vous assurez la maintenance préventive de premier niveau des moules en cours de production - Vous assurez la fabrication et le contrôle des pièces injectées - Vous contrôlez le processus de production et réglez les équipements en cas de dérive, sur tout type de presse - Vous transmettez les informations appropriées à la hiérarchie et aux différents services - Vous gérez votre équipe de production - Vous organisez votre activité dans le respect des consignes sécurité et qualité du site Votre profil De formation Bac+2, vous avez une expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur de la plasturgie. Vos savoir-être seront vos principaux atouts pour vous épanouir sur le poste proposé : réactivité, rigueur, capacité à animer et fédérer des équipes sont des qualités qui vous animent ! En rejoignant Involve, vous intégrez un groupe industriel dynamique à taille humaine et vous vous engagez au sein d'une équipe et d'un environnement de travail motivant. Serez-vous le prochain collaborateur ? Poste à pourvoir en 2*8, dès que possible.
- Prospecter et fidéliser une clientèle de particulier sur le secteur de Bourgoin Jallieu et 50km autour - Acquérir une connaissance approfondie des produits et services liés à l'univers de la piscine et du bien-être - Présenter notre entreprise, notre savoir faire et nos prestations : construction, rénovation, fonds mobiles, parois vitrées, spas, saunas, abris ... - Elaborer et remettre des devis clairs et personnalisés - Assurer le suivi commercial complet : de la prise de contact à la réception du chantier - Participer activement à la vie de l'entreprise et aux actions commerciales - Temps de travail : 39h/semaine, travail le samedi - CDD de 12 mois - Avantages sociaux attractifs
PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,...) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous souhaitons compléter notre équipe pour confier plusieurs affaires à une personne motivée et souhaitant s'investir sur le long terme. Vous serez en charge de : LA CONCEPTION - Contribution graphique des dossiers d'appels d'offres - Maîtrise de relevé d'état des lieux jusqu'à la transposition informatique sur le logiciel Archicad - Etude de faisabilité et compréhension des documents d'urbanisme - Modélisation et réalisation de maquettes 3D - Elaboration des visuels et des présentations de projet pour communiquer les idées - Etablissement des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Production des plans de la phase APS à la phase EXE - Réalisation de détails techniques - Connaissance des règlementations incendie/PMR/thermique en ERP - Constitution des dossiers de consultation des entreprises - Vérification des plans des BET LE CHANTIER - Coordonner les différents BET jusqu'à la remise de leurs plans et pièces écrites - Planifier un chantier de la préparation à la réception - Animer et mener une réunion de chantier en autonomie - Rédiger des comptes-rendus de chantier - Gérer simultanément plusieurs tâches en priorisant efficacement - Assurer la rentabilité financière et la tenue dans le temps du projet - Garantir la qualité de la relation avec les MOA et des partenaires - Interagir avec le MOA jusqu'à la remise des clés LES LOGICIELS MAITRISES - Archicad (INDISPENSABLE) - Photoshop - Twinmotion - Pack Office (Word, Excel) - Plateforme Chorus Pro COMPETENCES REQUISES Sens de l'initiative et de la responsabilité ; Capacité d'analyse et réactivité ; Polyvalence et souplesse dans les tâches confiées ; Rigueur, précision et autonomie ; Sens de la production graphique et curiosité intellectuelle ; Organisation de son temps ; Intérêt pour la conception architecturale et ses méthodes ; Engagement sur la qualité du travail de l'agence. CONTRAT DE TRAVAIL CDD en présentiel au sein de l'agence sur Crémieu. Rémunération selon profil et expérience. POUR POSTULER Nous sommes ouverts à tous profils sous réserve d'une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans et d'une maîtrise d'Archicad. Merci de nous faire parvenir dans un premier temps un mail comprenant votre CV, BOOK ainsi que toutes autres pièces jugées utiles à la sélection
Atelier d'architecture situé a Crémieu, et composé de 3 architectes dplg
RECRUTEMENT TECHNICIEN POLYVALENT CVC - CDI (39H) Poste basé sur Lyon et ses alentours ainsi que le Nord-Isère GS-ENERGIE, entreprise spécialisée dans les salles de bain clés en main, la pose de climatisations (mono/multisplit, VRF, PAC), l'électricité et le chauffage, renforce son équipe ! Nous recherchons un technicien autonome, sérieux et motivé, capable d'intervenir sur différents domaines techniques avec rigueur et polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de climatisations : monosplit, multisplit, VRF - Pose et entretien de pompes à chaleur - Création complète de salles de bain clés en main - Travaux de plomberie, chauffage et électricité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience solide dans plusieurs de ces domaines - Autonomie, débrouillardise et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire CONDITIONS : - CDI 39h/semaine - Salaire attractif selon expérience - Véhicule pro, outillage de qualité, vêtements fournis - Ambiance sérieuse, mais détendue. On bosse dur, on bosse bien, mais sans pression inutile. Tu es intéressé(e) ? Envoie ton CV à gsenergie.contact@gmail.com ou contacte-moi en MP. N'hésite pas à repartager si tu connais quelqu'un de sérieux et motivé #Recrutement #CVC #Plomberie #Climatisation #Électricité #SallesDeBain #Technicien #CDI #GSÉnergie
Notre client recrute un Technicien Bureau d'études électricité (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de l'étude électrique et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la réalisation des schémas électriques et pneumatiques. Vous serez chargé des missions suivantes : - Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus - Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études - Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux - Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures - Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation - Participer à la veille technologique et réglementaire - Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude - Participer aux réunions de projets et être force de proposition sur les améliorations pouvant être mise en place - Travailler et collaborer en interne avec les différentes parties prenantes ... Et vous ? Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en bureau d'études. Une expérience avec des machines complexes est un plus. Compétences : - Connaissance en électricité et câblage - Connaissance en automatisme, robotique, visions , axes numériques et système de sécurité - Connaître le logiciel de conception See Electrical Expert - Anglais technique Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible - Services de Corporate welfare - Environnement de travail véritablement international Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La station service Total Energies recherche un agent d'entretien (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Entretien des toilettes - Entretien des sols de tout le magasin - Débarrassage des mange debout - Entretien de la piste carburant - Manutention et réception de marchandises - entretien des machines a café automatiques - Passage karcher extérieur - entretien de l'aire de lavage - Vidage des poubelles de la station intérieur /extérieur - entretien des bornes électriques La station est ouverte 24h / 24h 7j/7 Les horaires principaux de travail : 6h-14h ;14h-22h;10h18h selon le planning annualisé; Travail week-end et jours fériés par roulements
Vous interviendrez dans la mise à jour des gammes de production et de réparation, préparation d'échantillons pour la réponse aux appels d'offres.. Au sein de l'équipe Méthode & Industrialisation, vous contribuez au développement et à l'optimisation des produits de protection (tenues chimiques, thermiques, respiratoires...), vos missions seront : - Réalisation de gabarits, prototypes et modèles - Définition des modes opératoires et outillages de production - Mise en place des gammes de montage et supports SAV - Suivi des critères de contrôle, ajustement de nomenclatures - Participation à l'amélioration continue, traçabilité et certifications - Support technique aux ateliers et au service Qualité Horaires de journée du Lundi au Vendredi : 38h/semaine Tickets restaurants Salaire à déterminer lors de l'entretien selon le profil Votre profil : - Bac Pro Industrie de l'Habillement minimum, idéalement 2 ans d'expérience - Maîtrise bureautique, CAO et outils de gabarit (Lectra ou équivalent) - Connaissances en mécanique, vêtements techniques, EPI, Lean/5S Qualités attendues : esprit d'équipe, méthode, créativité, polyvalence, sens du relationnel, respect des règles de sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un cuisinier en cdi à temps plein 35h Vos missions principales seront les suivantes : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. - Être opérationnel à tous les postes de la cuisine en faisant preuve d'autonomie PROFIL : - Passion pour la cuisine - Attitude positive - Fiable, dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler de manière autonome - Sens relationnel et esprit d'équipe
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Crémieu (38) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 2 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Vous intégrez une entreprise du secteur agro-alimentaire. Vous interviendrez sur la ligne de production, voici les principales tâches à accomplir : - Assurer le suivi de la fabrication - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production - Intervenir sur les opération de production Conditions de travail : Salaire : selon profil + indemnités de fin de mission + congés payés. Horaires : journée Contrat : Intérim Localisation : Bourgoin-Jallieu (38300) Vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire, vous êtes ponctuel, rigoureux et volontaire, alors ce poste est fait pour vous. Qualités attendues : esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et respect des règles de sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
vous aurez pour rôle de garantir le bon déroulement des processus de production, en veillant à la qualité des pièces produites, à l'optimisation des ressources et au respect des délais. Vos principales missions seront : Assurer le respect des normes de qualité, des procédures de fabrication et des délais. Veiller à l'application des consignes de production et de sécurité. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Identifier les données de contrôle Choisir et vérifier des moyens de métrologie Sélectionner les méthodes et supports de relevés Le contrôle d'un produit et analyse des résultats : Contrôler et mesurer les spécifications de produits manufacturés Réaliser la gamme de contrôle Programmer une Machine à mesure Tridimensionnelle Interpréter, rendre compte et exploiter des résultats de mesure La contribution à l'amélioration continue : Collecter et capitaliser des informations relatives à l'activité Analyser les informations et participer à une action de progrès Qualifications Avoir idéalement une formation technique (mécanique générale, usinage) Rigueur et capacité à anticiper les problèmes. Leadership, autonomie et esprit d'équipe. Bonnes capacités d'analyse, de communication et de prise de décision.
L'entreprise Duchêne Industries est spécialisée dans l'usinage à commandes numériques par Tournage & Fraisage sur tous types de métaux. Elle a une expertise reconnue de la reprise de pièces issues de fonderies, de forges, ou encore d'ensembles mécano-soudés. A taille humaine, l'entreprise met en place un projet visant à l'excellence, tant au niveau du respect de l'environnement que de la digitalisation de ses opérations.
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
vous interviendrez au domicile de particulier pour faire de l'entretien courant du logement. vous interviendrez dans un rayon de 15 km autour de Bourgoin. la flexibilité et l'autonomie de cet emploi pourront permettre une organisation personnalisée de votre vie. les débutants sont acceptées, une petite formation sera proposée par l'entreprise à la prise de poste. la voiture et le permis sont indispensables. cdd de remplacement de congé maladie
Notre entreprise de nettoyage intervient dans les entreprises et communs d'immeubles et différents locaux comme les locations d'appartement. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour effectuer l'entretien courant . Dépoussiérage, entretien des sols, nettoyage des sanitaires.... Aucune qualification n'est requise, une formation est assurée lors de la prise de poste par nos soins sur les différents lieux d'intervention.. Un véhicule de fonction vous est fourni. Horaires du lundi au vendredi de 17 h à 21 h maximum. Selon votre souhait, vous pouvez effectuer plus d'heures. **** PERMIS OBLIGATOIRE***
Vous aspirez à un rôle stratégique où vos décisions façonnent l'avenir industriel ? Prenez les rênes de la performance industrielle et devenez Responsable Opérationnel ! Notre client expert en solutions de chauffage par rayonnement est situé sur la commune de Crémieu (38). Objectif de cette entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant que Responsable Opérationnel, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du site. Vous êtes le moteur des projets de développement, garant de la qualité et acteur clé dans l'évolution des systèmes informatiques. Au quotidien, vous devrez anticiper, coordonner et innover pour répondre aux besoins des marchés et des clients. Votre leadership favorise la collaboration entre les services, l'amélioration continue et la sécurité des équipes. Vous êtes également le référent qualité et ERP, en lien avec des partenaires externes, pour optimiser les outils indispensables à la croissance. Votre position au sein de l'entreprise : - Rôle stratégique avec autonomie décisionnelle - Participation active à des projets innovants - Environnement stimulant et évolutif - Opportunité de contribuer à la transformation industrielle Profil attendu : - De formation Ingénieur(e). Si vous n'avez pas la "casquette ingénieur", il vous faudra être convaincant! - Ce poste requiert une formation technique solide, une expérience confirmée en environnement industriel et une aisance relationnelle. - La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques avancés sont essentielles. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la performance industrielle. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette-d'Anthon . À bientôt !
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Notre agence Temporis est à la recherche de préparateurs de commandes pour son client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de grosses machines industrielles. IMPORTANT : MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE: 90% de préparation à pied, 10% de chariot (excepté sur les caces 6) AVOIR AU MINIMUM LES CACES 1,3,5 (si vous possédez le caces 6 en plus c'est l'idéal). Nous recherchons des profils pouvant faire : - de la préparation à pied la plupart du temps ( HORS Caces 6). Beaucoup de pièces au détail. - avec de l'expérience en industrie, en milieu industriel La rémunération : - Taux horaire : 12.5€ - 13ème mois/ heure = 1€04 sur les 12€50 - Prime transport/Jour selon les KM Les horaires du poste jusqu'à noël : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h Vendredi : 8h30 - 12h Les horaires à partir du 05/01/2026 : 6h-13h / 13h-20h avec 20 min de pause Profil recherché : - Priorité aux CACES 6 Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie est un atout en plus des caces. Sans les CACES requis, votre candidature ne pourra malheureusement pas être retenue. Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité.), Avantage parrainage, Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d'heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F en CDD pour un poste à Bourgoin-Jallieu. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée - Entretien de la salle de pause, des sanitaires et de la surface de vente - Vidage des poubelles Compétences clés : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Autonomie et flexibilité - Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : Le lundi de 11h30 à 14h Le mercredi de 8h à 12h Le vendredi de 8h à 10h30 Un total de 9 heures. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : 19/12/2025 au 26/12/2025 Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Chef de Service h/f - Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Lieu : L'Isle d'Abeau Type de contrat : CDI Description de l'établissement : Notre Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) est dédié à l'accompagnement d'adultes présentant des troubles autistiques. Nous avons pour mission de favoriser le bien-être et l'épanouissement de nos résidents grâce à un accompagnement adapté et personnalisé. Missions : Encadrer et superviser l'équipe pluridisciplinaire. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé des résidents. Assurer la coordination entre les différents acteurs de l'accompagnement (professionnels de santé, familles, partenaires extérieurs). Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Garantir le respect des normes légales et des dispositifs de qualité dans la prise en charge des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État en sciences sociales, en santé ou en management social. Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement avec un public autiste. Compétences d'encadrement et de gestion d'équipe. Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en partenariat avec des familles et des professionnels. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et respectueux. Des possibilités de formation continue. Un cadre dynamique au sein d'une équipe engagée et passionnée.
En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels. Vos qualifications : Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique. Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. Formation : En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules : Réglementation ; Technique ; Sécurité ; Pilotage d'affaires ; Autres (interne auprès des équipes) ; Vos avantages : Salaire : 32 -33K avec primes sur les résultats Mutuelle d'entreprise ; Tickets restaurant ; Véhicule service ; Primes participation et intéressement ; Prime vacances ; Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Célestin Matériaux, Expert TP, accompagne les grandes et petites entreprises dans la réalisation de projets d'assainissement, de voirie, de terrassement et d'aménagement urbain. Enseigne du groupe SAMSE, Célestin Matériaux est présent au travers de 10 agences, réparties sur la région lyonnaise et le sud de la France. Son développement s'appuie sur l'expertise de ses 70 collaborateurs. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez rattaché au Directeur de point de vente, et accompagné dans vos missions par le Chef de parc en place. Vos missions seront : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks, participer aux inventaires annuels et tournants. Gestion des commandes : préparer les commandes, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous possédez un CACES Catégorie 3, une première expérience dans ce métier et vous avez une appétence pour le secteur des Travaux Publics. Vous prenez plaisir à travailler en extérieur et appréciez le travail manuel. Étant convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne dynamique, organisée, qui aime le contact humain et le travail en équipe. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Lieu du poste : Bourgoin-Jallieu. Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 23 000€ bruts annuels selon votre expérience. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GMS en France. > Quelles sont les missions d'un Responsable de secteur chez SRDi ? Véritable force de proposition commerciale et merchandising, vous intervenez sur la région Rhône-Alpes. Vous développez le secteur existant en visitant les points de vente en GMS et développez les gammes en rayon (prise de commande directe). Vous êtes l'ambassadeur de nos marques propres (Print 3E, KeyOuest et Wisee) ainsi que des marques références que nous distribuons (JVC Kenwood, Spirit of Gamer.) auprès de nos clients existants. Vous analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées aux clients. Vous assurez la mise en rayon chez vos clients, l'implantation des nouveautés et suivez le stock magasin en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes. Vous réalisez un reporting de vos RDV clients et des résultats des ventes auprès de la direction régionale. > Les + chez SRDi ? L'équipe commerciale vous accompagne régulièrement pour vous faire monter en compétences et vous apporter la vision du commerce SRDi. Vous êtes formé à nos produits et à nos techniques de vente. Chez SRDi, les nouveautés produits, c'est tous les mois ! L'opportunité de fidéliser vos clients en leur proposant nos dernières gammes. Vous travaillez en itinérance du lundi au vendredi et gérez votre tournée en autonomie en veillant à optimiser vos visites clients. Salaire fixe + Variable mensuel / Prime de participation / Mutuelle / Véhicule de fonction / Téléphone portable / PC > Quels sont les attendus sur ce poste ? Au-delà de votre formation (Bac+2 / Bac+3 Commerce), c'est votre expérience qui nous intéresse ! Vous avez plusieurs années d'expérience sur la fonction commerciale dans le secteur GSA GSS, idéalement dans l'univers de produits techniques ou multimédia. Orienté(e) résultats, votre capacité à convaincre et votre pugnacité seront des atouts pour développer ce secteur et construire des relations durables avec vos clients. Afin de couvrir l'ensemble de votre secteur et d'optimiser vos tournées commerciales, vous serez amené(e) à découcher régulièrement (1 à 2 nuits /semaine).
Auxiliaire de Puériculture H/F - Micro-crèche Callihop - Référente Technique de terrain Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et qualité d'accueil sont au cœur du quotidien ? Rejoignez Callihop, réseau de micro-crèches reconnu pour son professionnalisme et son ambiance chaleureuse. CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi Au sein d'une équipe engagé(e) et bienveillant(e), vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et l'éveil. Pourquoi rejoindre Callihop ? Une équipe soudée et à l'écoute, où chaque professionnel compte. Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, week-ends et ponts de l'année non travaillés. Un cadre de travail agréable, centré sur le bien-être des enfants et des équipes. Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Partage et Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu de travail : En présentiel, micro-crèche Callihop Bourgoin-Jallieu
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Rejoignez une entreprise dynamique pour jouer un rôle clé dans le transport de passagers en toute sécurité et avec précision. - Assurer la conduite sécuritaire et ponctuelle du véhicule sur les trajets assignés. - Maintenir un haut niveau de service client en interagissant avec courtoisie et professionnalisme avec les passagers. - Surveiller l'état du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter toutes les réglementations routières et les protocoles de sécurité de l'entreprise. - Gérer efficacement les horaires tout en adaptant les itinéraires en cas de besoin. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise en maintenant la propreté et l'organisation du véhicule. Formation et expérience Avec votre détermination et votre maîtrise du volant, offrez un service de transport sécurisé et agréable. Candidatez pour un poste de Conducteur ou Conductrice de car sur le secteur de Vienne où votre capacité à gérer les situations de tension fera la différence. - Conduite sécurisée et respect des réglementations routières - Aptitude à entretenir une communication claire et respectueuse avec les passagers - Capacité d'adaptation face aux imprévus et changements d'itinéraires - Gestion efficace des conflits pour assurer un voyage paisible - Souplesse horaire et ponctualité dans toutes les missions - Carnet de route impeccable et un état d'esprit orienté service Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, rémunéré à 13,53 € de l'heure. Vous intégrerez une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Vienne. Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 12 heures - Travail en journée Documents obligatoires Permis D Carte Qualification Conducteur Carte chronotachygraphe Ce que nous offrons : Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim LYON TRANSPORT VOYAGEURS recrute un Conducteur de car H/F en intérim à CHARVIEU CHAVAGNEUX. Contribuez à l'image de marque en transportant et informant les voyageurs. Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité de transporter les passagers en toute sécurité et ponctualité. - Assurer le transport quotidien des passagers sur des trajets urbains et interurbains. - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis pour garantir un service fiable. - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie technique. - Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie et professionnalisme. - Manipuler et utiliser le chronotachygraphe pour enregistrer les temps de conduite et de repos. - Maintenir un environnement sécurisé et agréable pour tous les passagers. Formation et expérience Pour rejoindre une entreprise dynamique en tant que Conducteur de car H/F, vous devrez faire preuve de compétences solides en conduite et en gestion de situations variées, tout en assurant un service client irréprochable. - Documents requis: Permis D, Carte Qualification Conducteur (FIMO/FCO) )et la carte chronotachygraphe - Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme - Excellentes compétences en communication pour interagir positivement avec les passagers - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à des horaires variables - Sens aigu des responsabilités et respect des règles de sécurité - Patience et courtoisie pour offrir un service client de qualité exceptionnelle Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7 Les avantages de la mission Offre d'emploi en intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Poste à temps plein de 35 heures par semaine, rémunéré à 13.27 € de l'heure. Lieu de travail situé à CHARVIEU CHAVAGNEUX. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de BOURGOIN. Vos missions Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers Contrôler l'état de fonctionnement et préparer le véhicule Description du poste Polyvalence: lignes régulières, scolaire et péri scolaire 35H/ semaine Planning à la semaine Lundi au vendredi avec 1 samedi ou dimanche travaillé par mois Amplitude 6h - 19h Bus automatique et manuel Profil recherché Sens du service, être à l'écoute, faire preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie Ponctualité Bonne présentation Documents à jour OBLIGATOIRES Permis D FIMO/FCO Voyageurs Carte chronotachygraphe Rémunération 13€27 brut/heure Heure de coupure rémunérée à 50%
Missions Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? (embauche conditionnelle par une première période de formation payée) Rejoignez l'agence Vitalliance de Bourgoin Nous recherchons dans les secteurs de Bourgoin (Bourgoin, L'isle d'abeau, Villefontaine, Saint quentin fallavier, La Tour du pin, Les Abrets, Val de Virieu, Vienne, Serpaize, Saint jean de Bournay) Profil Nos pré-requis : Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français. Sérieux/se, Motivé/e et dynamique Aimable, souriant/e, bon savoir-être ponctuel/le et organisé/e Titulaire du Permis B serait un plus o Sans expérience et/ou sans diplôme, nous vous proposons une formation financée. Si vous êtes intéressé/e merci de transmettre votre candidature Expérience Débutant Contrat CDI 35h/semaine L'entreprise Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ME H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 6 MOIS EN RENFORT Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'accueil de loisirs de Bourgoin-Jallieu, vous aurez la charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations. Vous contribuerez à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise en charge des repas, et l'accueil des parents. Travail les mercredi et si vous le souhaitez durant les vacances scolaires. Horaires soit 7 h 30 -> 17 h 30 avec 45 min de pause, soit 8 h 30 -> 18 h 30 avec 45 min de pause. Réunion les mardis matin. Contrat d'engagement éducatif, rémunération : 55 € / jour
Vous aspirez à un rôle stratégique où vos décisions façonnent l'avenir industriel ? Prenez les rênes de la performance industrielle et devenez Responsable Opérationnel ! Ce poste est à pourvoir en . Notre client expert en solutions de chauffage par rayonnement est situé sur la commune de Crémieu (38). Objectif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant que Responsable Opérationnel, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du site. Vous êtes le moteur des projets de développement, garant de la qualité et acteur clé dans l'évolution des systèmes informatiques. VOTRE QUOTIDIEN : - anticiper, coordonner et innover pour répondre aux besoins des marchés et des clients. Votre leadership favorise la collaboration entre les services, l'amélioration continue et la sécurité des équipes. Vous êtes également le référent qualité et ERP, en lien avec des partenaires externes, pour optimiser les outils indispensables à la croissance. Votre position au sein de l'entreprise : - Rôle stratégique avec autonomie décisionnelle - Participation active à des projets innovants - Environnement stimulant et évolutif - Opportunité de contribuer à la transformation industrielle Profil recherché : - Nous recherchons un profil de formation Ingénieur(e). Si vous n'avez pas la "casquette ingénieur", il vous faudra être convaincant! - Ce poste requiert une formation technique solide, une expérience confirmée en environnement industriel et une aisance relationnelle. - La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques avancés est essentielle. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la performance industrielle. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette-d'Anthon . À bientôt !
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Sous la responsabilité de la Responsable de production, vous serez à vous seul(e) en charge de la gestion de la maintenance des équipements industriels et du bâtiment. Vos missions seront : * Assurer la gestion et la réalisation de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines, * Piloter les projets maintenance en collaboration avec les équipes de production et sous validation de la direction, * Assurer la gestion et la réalisation la maintenance du bâtiment, * Suivre les contrôles réglementaires des appareils techniques, * Suivre et être garant des interventions techniques extérieurs et internes, * Assurer la gestion et le suivi du budget maintenance. Horaires de travail fixes en journée mais vous pourrez être amené(e) si besoin à travailler en 2*8 pour les interventions au service laquage. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stages et alternance) en maintenance industrielle, incluant des missions de pilotage ou de gestion autonome de la maintenance ? * Vous possédez des connaissances solides en mécanique et ligne automatique ? * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre disponibilité, votre sens du service et votre esprit collaboratif ? * Idéalement, vous maîtrisez l'anglais ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien(s) manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #Techniciendemaintenance #industrie #mecanique #automatique #maintenanceindustrielle #recordrecrute
Vous aspirez à un rôle stratégique où vos décisions façonnent l'avenir industriel ? Prenez les rênes de la performance industrielle et devenez Responsable Opérationnel ! Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client expert en solutions de chauffage par rayonnement est situé sur la commune de Crémieu (38). Objectif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant que Responsable Opérationnel, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du site. Vous êtes le moteur des projets de développement, garant de la qualité et acteur clé dans l'évolution des systèmes informatiques. VOTRE QUOTIDIEN : - anticiper, coordonner et innover pour répondre aux besoins des marchés et des clients. Votre leadership favorise la collaboration entre les services, l'amélioration continue et la sécurité des équipes. Vous êtes également le référent qualité et ERP, en lien avec des partenaires externes, pour optimiser les outils indispensables à la croissance. Votre position au sein de l'entreprise : - Rôle stratégique avec autonomie décisionnelle - Participation active à des projets innovants - Environnement stimulant et évolutif - Opportunité de contribuer à la transformation industrielle Profil recherché : - Nous recherchons un profil de formation Ingénieur(e). Si vous n'avez pas la "casquette ingénieur", il vous faudra être convaincant! - Ce poste requiert une formation technique solide, une expérience confirmée en environnement industriel et une aisance relationnelle. - La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques avancés est essentielle. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la performance industrielle. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette-d'Anthon. Avantages: Primes, Chèque repas, Mutuelle, Participation/action, Pc portable, Mobile
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous avez un réel talent pour la prospection téléphonique, êtes capable de développer un solide réseau de clients, et avez cette volonté de vous faire connaître dans le secteur. Ce poste est une véritable opportunité pour ceux qui aiment relever des défis et souhaitent exceller dans un environnement stimulant. Vos missions seront les suivantes : Prospection téléphonique afin de développer et fidéliser une clientèle variée. Développement et animation d'un réseau de clients en utilisant des outils modernes et efficaces. Promotion de votre image et celle de notre entreprise pour maximiser votre notoriété dans le secteur immobilier. Organisation et conduite des visites de biens immobiliers pour des clients potentiels. Évaluation précise des biens pour en définir la juste valeur. Mise en place et suivi des démarches de transaction immobilière. Accompagnement des clients tout au long du processus, jusqu'à la signature chez le notaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en immobilier, commerce ou avez une expérience significative dans le secteur. Excellent sens relationnel et capacité à créer des relations durables. Grande aisance téléphonique et capacité à convaincre. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du challenge. Permis B indispensable. Une rémunération attractive avec des primes sur objectif. Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Des outils performants pour faciliter votre travail et augmenter votre efficacité. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Si vous avez envie de donner un tournant décisif à votre carrière, de partager notre passion pour l'immobilier et d'atteindre de nouveaux sommets, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre réussite ! Poste possible agent co ou salarié / immersion facile recommandée
DAUPHIBLANC, blanchisserie industrielle basée à Soleymieu, recherche * Agents de Production (H/F) pour renforcer les équipes cdd saisonnier Pour les vacances de fin d'année sur l'organisation en 2x8. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : Le matin : 5H-13H L'après-midi : 13H-21H. Vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles (linge, vêtement de travail) tout en garantissant une satisfaction client. Pas d'expérience requise, juste votre motivation et votre envie de travailler dans une équipe dynamique et conviviale ! Votre tâche principale sera la suivante : - Réception et tri des articles - Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients , Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Il vous fera être organisé et sérieux. primes panier 7.30EUR/h, pause de 20 minutes rémunéré Épargne salariale Prime de fin de contrat Heures de nuits majorées Possibilité de covoiturage
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F) sur un foyer d'hébergement. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avantages : 10 jours de congés non conventionnels - 23 jours de repos supplémentaires - CSE - prime de transport - mutuelle pris en charge 60% employeur Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein, horaire d'internat Lieu : BOURGOIN JALLIEU (38300) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2044.91€ brut/mois Votre profil Diplôme de Moniteur Educateur exigé Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites Vos qualités ? Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) . Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence . Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité . Connaissance du cadre réglementaire, du secteur médico-social et de son domaine de compétence. Travailler en équipe et en autonomie Savoir prendre du recul Etre à l'écoute Etre patient Qualités relationnelles ... Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée. Missions : Gestion des projets. Gestion des commandes. Supervision des techniciens. Gestion des plannings en lien avec l'assistance technique. Installation du matériel. Diagnostique des pannes. Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible. Réaliser les bons d'intervention. Établir le devis de réparation si nécessaire Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance préventive. Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement. Gestion des chantiers et travail en équipe. Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique. Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec véhicules et outillages nécessaires fournis. Permis B valide EXIGÉ.
Recherche pour notre restaurant de spécialités turque: * un cuisinier grillade maitrisant la cuisine turque. Mission pour le poste : - préparation des viandes - préparation des légumes - gérer les cuissons - préparation de différentes pâtes : savoir faire les pides ( pizza turc ) - garder son poste propre
- Suivre et maintenir le système de management certifié ISO 9001 et ISO 14001 conformément aux consignes de la direction pour l'amélioration continue des activités - Mettre en œuvre les documents de travail QSE et former le personnel aux règles de sécurité - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE - Réaliser des audits internes / audits site - Gérer des non-conformités, les réclamations et traiter les actions correctives & préventives - Maintien à jour de l'analyse environnementale et maitrise des impacts environnementaux - Maintien à jour du DUERP - Suivi des consommations d'énergie (eau - électricité) - Maintenir la conformité des registres de déchets réglementaires - Maintenir à jour les données des fournisseurs (agréments, autorisations, plan de prévention, protocole de sécurité.) - Gérer les situations d'urgence - contrôles réglementaires - Elaborer et suivre des tableaux de bords QSE en collaboration avec les pilotes de processus - Assurer la communication avec les autorités compétentes et les services de contrôle - Réaliser les déclarations annuelles obligatoires (émissions polluantes, démolisseurs agrées, bilans annuels, enquêtes) - Assurer une veille réglementaire conforme
Recherche esthéticien H/F passionné par son métier ayant le souhait de s épanouir dans notre Institut. CDD 35h sur 4 ou 5 jours Remplacement conges maternité prestations demandées : épilations, soins visage et corps, minceur et onglerie
Développer les ventes de l'entreprise. Réaliser et concevoir des devis ou commandes en fonction de la demande du client, en accord avec le client et le commercial itinérant pour obtenir les commandes Assurer tous les contacts entrants et sortants (téléphoniques / mails) : Filtrer, répondre aux questions, orienter vers le service concerné Réaliser les devis / commandes : Appeler le client afin de comprendre son besoin et proposer la solution adéquate Etablir les devis ou commandes en prenant en compte les besoins du client Relancer les devis Assurer la relation client : suivi commercial avec le TCI, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs) Suivi des devis / commandes : Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes Suivre les livraisons, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. Analyser de manière hebdomadaire le carnet de commandes Créer les dossiers avec les données clients (explications données par le client, ses impératifs, croquis ou plans du client, interprétation du technico-commercial sédentaire pour chiffrer la demande.)- Réaliser les devis (chiffrage / estimation du délai de livraison / condition de paiement / port / calendrier de paiement / préciser s'il y a des détails à confirmer avant le passage en commande.)- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects.- Compléter le suivi de la relance des devis dans la CRM savoir faire Maitrise des logiciels CAO Connaissance en mécanique Lecture de plan Anglais (basique)
Homki recrute à Bourgoin-Jallieu - Devenez Homker et changez l'immobilier avec nous ! Homki, leader français de l'agence immobilière nouvelle génération, a un grand nombre de leads vendeurs sur Bourgoin-Jallieu. Nous recrutons un agent expert à Bourgoin-Jallieu car nous avons de la demande. Multipliez par 3 ou 4 en moyenne votre nombre de ventes annuelles ! Avec une commission fixe à 6 900 € TTC, Homki rend l'immobilier plus équitable et accessible à tous. Ce que Homki vous offre : - Pas de prospection : les contacts vendeurs qualifiés sont fournis par Homki - Exclusivité de secteur pour représenter la marque dans votre zone - 100% de mandats exclusifs - Un soutien continu de notre équipe du siège, disponible 6/7 jours Ce que nous recherchons : - Un agent commercial indépendant - Passionné d'immobilier et prêt à relever de nouveaux défis dans un marché en pleine croissance Rejoignez Homki à Bourgoin-Jallieu et participez à la révolution immobilière avec nous !
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDD jusqu'à fin mars - Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
En tant qu'homme de terrain et véritable garant de la qualité de nos ouvrages, vous aurez en charge le suivi et le contrôle de la construction de nos maisons individuelles, du lancement du chantier à la remise des clefs aux clients. Il garanti la qualité des ouvrages dans le strict respect des coûts, des délais de la politique de l'entreprise et de la réglementation en vigueur. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront : la coordination des différents corps de métiers, le suivi client, la gestion du SAV. Vous assurerez des contrôles techniques réguliers. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux. Vous avez une formation de technicien du bâtiment : BTS, DUT, avec une expérience terrain. Vous maîtrisez la direction d'équipes de sous-traitants.
Nous recherchons un ou une technico-commerciale passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous serez en charge de la prescription de nos produits en établissant des relations solides avec nos clients BtoB. avoir de l expérience ou compétences dans le domaine (les EPI - secteur forestier ou encore équipements textiles). profil commerciaux techniques et itinérants Ce poste exige une approche proactive sur le terrain pour identifier les opportunités et répondre aux besoins des clients. Après un parcours d'intégration complet (formation sur notre entreprise et nos produits), vous aurez pour principales missions de : Entretenir des relations avec les clients existants et poursuivre le développement commercial de nouveaux comptes à travers : La présentation technique des produits, L'analyse des besoins et le conseil de la clientèle, La prescription auprès de l'utilisateur final (collectivité territoriale, entreprise spécialisée), formation auprès des écoles, Assurer une présence terrain lors des salons professionnels spécialisés (indoor, outdoor), de portes ouvertes ou autres évènements ; Organiser les actions, optimiser les tournées afin d'assurer une présence sur le terrain auprès des professionnels ; Etre force de proposition pour des pistes de développement spécifiques de nouveaux produits, marchés à explorer. Pour ce poste, il convient de prévoir des déplacements fréquents (3 ou 4 jours par semaine) sur toute la France.
Nous recherchons un Contrôleur technique automobile (H/F) titulaire de l'Agrément Contrôle Technique VL pour une prise de poste au plus vite. Poste en CDI 39h/ semaine; du Lundi au samedi midi. L'Agrément Gaz et L serait un plus pour le poste. Période de Formation interne assurée à la prise de poste.
À Saint-Alban-de-Roche en Isère, dans une ancienne ferme du Bas-Dauphiné repensée avec modernité, le restaurant étoilé et une table offrant une cuisine de campagne et de terroir accueillent les envies de partage. le Lo fieu renforce ses équipes, avec un cuisinier (h/f) e Cuisinier est créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés vous avez 1 an d'expérience, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ce poste est fait pour vous. jours de repos jeudi matin dimanche et lundi
Réaliser les tâches techniques missionnées par le conducteur de travaux et la direction INSTALLATION CHANTIER pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire selon motivation et expérience acquise CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + CDI ensuite motivé
En collaboration avec le chef de cuisine , dans une petite équipe, vous participerez à la réalisation des plats d'une cuisine (préparation , cuisson , présentation) , au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'encadrement d'une équipe ,et à la gestion des stocks. Vous travaillez les services du lundi mardi et mercredi midi et jeudi vendredi samedi midi et soir, repos le dimanche et un jour dans la semaine
Technicité :- corriger les programmes - monter et démonter des montages - dégauchir un montage - optimiser les paramètres de coupe et améliorer les temps de cycle - régler ses outils sur banc et programmer les corrections adaptées - réaliser des opérations de réglage avancées sur plusieurs CN différentes en tournage et en fraisage lecture et interprétation de plans - Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - Notions de programmation sur machines à commande numériques Horaires en équipe alternée ( 04h30-13h15 / 13h-21h45 ) base 35h du lundi au jeudi
Vous travaillez, au sein d'une association dirigée par un conseil d'administration bénévole, et comprenant des salariés d'intervention. - Vous réalisez des missions d'aide ou d'accompagnement au domicile d'un public autonome ou en perte d'autonomie, en accomplissant des actes ordinaires et si votre expérience le permet, des actes essentiels de la vie courante. - Vous effectuez un accompagnement social et humain et stimulez ainsi les personnes dans le maintien de leur autonomie. - Vous participez à la coordination et à la qualité du service en rendant compte de vos missions au bureau de l'association et en participant à des formations et à des réunions d'équipe. Missions principales - Entretien courant du logement. - Entretien du linge et des vêtements (lavage, repassage...) - Aide à la préparation et à la prise des repas. - Accompagnement ou réalisation des courses. - Aide à l'hygiène corporelle, à la mobilité, à l'habillage. - Aide aux démarches administratives.
