Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vénérieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vénérieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - Bourgoin-Jallieu ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le préparateur de pesée met à disposition des ateliers de production les Matières Premières en qualité et quantité nécessaire et en temps utile.En suivant les procédures, les modes opératoires écrits et les plannings établis, il exécute : - les contrôles journaliers permettant le maintien de la qualité des opérations, - les approvisionnements des ateliers de fabrication et de conditionnement, - l'approvisionnement du Centre de Pesée,, - les lancements d'ordre de fabrication dans le logiciel de pesée, l'édition de picking list, - les pesées de Matières Premières et semi-finis, - la vérification de l'aspect des Matières Premières, - la détection de pollution ou d'anomalie à l'ouverture du contenant, - le rassemblement des Matières Premières pesées par lot de fabrication, - les nettoyages du matériel, des équipements de pesées, des palettes, des contenants de Matières Premières, - l'édition de documents de production. - Utilisation, nettoyage et changement de format sur le DEC Il archive les documents supports de traçabilité, édite et remplit les documents vierges servant aux contrôles. Il informe les services concernés et le responsable atelier en cas d'anomalies sur les plannings, matières, documents ou les systèmes informatiques. Il participe à l'analyse et à la résolution des anomalies rencontrées, émet des AQ et diffuse les informations. Il participe à la formation des nouveaux opérateurs, dispense son savoir-faire. Il applique les BPF et les consignes H&S. Il contribue à la gestion des urgences en informant les autres ateliers. Situé dans le processus de réalisation du produit, l'opérateur a en charge toute la phase de préparation et de livraison des matières sur les ateliers de fabrication. Premier maillon de la fabrication et tenu au respect des plannings, l'opérateur organise ses activités en fonction des demandes ateliers et des déblocages des matières premières. Il occupe efficacement et par rotation les trois pôles composant son poste au CDP : - opérateur cariste, - opérateur affecté au bureau, - opérateur affecté en cellule de pesée. Réactif, il est prompt à modifier par lui-même son travail, sans assistance de sa hiérarchie, afin de répondre aux urgences ou changements de plannings. Il rend compte de toute anomalie à sa hiérarchie
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Patheon et PPD. PATHEON est membre du groupe Thermo Fisher Scientific et leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pour l industrie pharmaceutique et biotechnologique.
Le conseiller services assure l'accueil du client dès son entrée en magasin, il est garant de la satisfaction maximale de celui-ci sur les différentes activités liées au service client : encaissement, retrait de marchandise, SAV, prise de commandes de PD et de services. Il trouve la meilleure solution pour le client en termes de services et de fluidité. Ses responsabilités Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions des clients de manière fiable et précise. Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir des financements et abonnements. Gérer les documents administratifs relatifs à son activité. Participer à la lutte contre la démarque Etre vigilant à la sécurité des biens et des personnes . Salaire et avantages: temps pleins brut : 1 789,59 € ( 11,80 €/H) + bonus équipe si objectifs atteints + prime de participation aux résultats + prime de progrès + Tickets restaurants 8€ dont 4€80 pris en charge par Boulanger +CE. Horaire: 9H20 si ouverture / 19H45 si fermeture INFORMATION COLLECTIVE est prévue le 5 juin 2024 à 9H00. Pour participer à ce recrutement, veuillez postuler à l'offre ou vous rapprocher de votre conseiller/ère référent(e).
L'équipier client assure et fiabilise le flux des produits de la réserve à la surface de vente. Il facilite le choix et l'achat du client en optimisant le libre service et en développant l'attractivité de l'offre commerciale dans le respect des procédures et des orientations Ses responsabilités: - Décharger les produits et effectuer un contrôle quantitatif et qualitatif de la réception. - Contribuer à la tenue de la réserve : rangement des produits, propreté. - Respecter les règles de sécurité des personnes et des biens. - Veiller à l'intégrité physique et théorique des stocks en appliquant les procédures internes liées à la lutte contre la démarque inconnue. - Participer aux différents inventaires : préparation, réalisation, explication. - Accueillir, renseigner et servir le client. - Réapprovisionner les rayons dans le respect des règles de merchandising définies par l'entreprise : « plein, propre, prix », balisage. - Mettre en place les opérations commerciales. Salaire et avantages: temps pleins brut : 1 789,59 € ( 11,80 €/H) + primes si objectifs atteints + prime de participation aux résultats + prime de progrès + Tickets restaurants 8€ dont 4€80 pris en charge par Boulanger +CE Horaire: si ouverture prise de poste pour 7h30 / si fermeture fin pour 19h30 INFORMATION COLLECTIVE est prévue le 5 juin 2024 à 9H00. Pour participer à ce recrutement, veuillez postuler à l'offre ou vous rapprocher de votre conseiller/ère référent(e)
L'animateur commerce seconde le Responsable Univers dans l'animation du commerce au quotidien. L'animateur commerce assure l'approvisionnement quantitatif et qualitatif des rayons dans le respect des règles et techniques en vigueur dans l'entreprise. Il/elle met en place et coordonne les opérations commerciales de toute nature visant à améliorer l'attractivité du magasin. Les missions principales Les missions d'un animateur commerce sont les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients. - Garantir l'approvisionnement, le remplissage, le balisage et la propreté des rayons, dans le respect des plans merchandising et cross merchandising préconisés par le marketing. - Rendre compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique et signaler toute anomalie. - Analyser les différents indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs à sa disposition. - Proposer et mettre en place des plans d'action adéquats. - Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens. - Garantir la fraîcheur du stock par une bonne gestion des FF NN, des défraîchis et des retours. - Contribuer à la lutte contre la démarque, notamment par la mise sous alarme et la sécurisation des produits. - Contribuer à l'élaboration des engagements lors des opérations commerciales et de façon plus générale, à l'ajustement des stocks et des gammes. - Mettre en place les opérations commerciales nationales et locales et contribuer à leur mise en valeur (Têtes de Gondoles, plan de piles, démonstrations et animations .). - Coordonner les ressources sur les différentes activités en fonction des priorités. - Contrôler et analyser sa concurrence pour garantir l'image prix et la réactivité commerciale de son univers. - Etre le relais des informations commerciales. - Développer l'aspect collectif et commercial des rayons. Salaire et avantages: temps pleins brut : 2 023,38 (13,34 € /h ) +bonus animateur commerce (marge, fraîcheur de stock)+bonus satisfaction client si objectifs atteints + prime de participation aux résultats + prime de progrès + Tickets restaurants 8€ dont 4€80 pris en charge par Boulanger +CE Horaire: si ouverture prise de poste pour 7h30 /si fermeture fin pour 19h30 INFORMATION COLLECTIVE est prévue le 5 juin 2024 à 9H00. Pour participer à ce recrutement, veuillez postuler à l'offre ou vous rapprocher de votre conseiller/ère référente(e)
Le vendeur vend une solution complète et adaptée à chaque client dans le respect des valeurs et des politiques commerciales de l'entreprise. Il/elle réalise les objectifs quantitatifs et qualitatifs individuels et collectifs qui lui sont fixés. Ses responsabilités : Accueillir et prendre en charge les clients avant, pendant et après la vente. Tenir un environnement, un univers marchand. Vendre les produits et les services dans le respect des techniques de vente et des procédures de l'entreprise. Se former, s'entraîner et s'informer sur les produits, les services, l'actualité et l'environnement commercial. Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients. Lutter contre toutes les formes de démarques. Respecter les règles de sécurité des personnes et des biens. Suivre et rendre compte de son activité. Salaire et avantages: temps pleins brut : 1 789,59 € ( 11,80 €/H) +bonus individuel généré par la totalité de ses ventes individuelles de produits, accessoires/consommables et services +bonus équipe si objectifs atteints + prime de participation aux résultats + prime de progrès + Tickets restaurants 8€ dont 4€80 pris en charge par Boulanger +CE HORAIRES: 9H20 si ouverture / 19H30 si fermeture Une information collective aura lieu le 5 juin 9H00 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Villefontaine. Pour participer à cet évènement, veuillez vous positionner sur l'offre ou vous rapprocher de votre conseiller(e) référent(e).
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de clientèle - Bourgoin Jallieu (38) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacances. Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu'à leur attribution en commission. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'immobilier qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de l'immobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente. Vous maitrisez la procédure d'attribution des logements ainsi que les techniques de prospection commerciale. Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : A partir de 24 700 € suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 Jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client l'isle d'abeau (H/F) Pour une grande enseigne française leader du marche de la téléphonie, Du lundi au samedi inclus, en horaires de boutique, de journée, vous rejoignez les équipes de conseiller clients Vous avez un excellent sens du contact et une forte aptitude pour le développement commercial. Vos responsabilités impliquent : -Répondre aux besoins des clients en les conseillant et en leur vendant le matériel nécessaire pour la téléphonie et les services internet, proposer des téléphones, des box et d'autres services disponibles dans l'enseigne. -Vous prenez en considération les réclamations et les demandes de modification ou d'ajustement des contrats des clients. -Vous accueillez et planifiez les rendez-vous en boutique avec les conseillers si nécessaire. Votre contribution est essentielle pour atteindre les objectifs fixés par le magasin. Vous avez une formation de type BTS NRC ou équivalent, avec une expérience solide en vente ou alternance -Vous présentez un intérêt pour la vente et conseil de produits de téléphonie et technologie -Vous aimez les challenge et le travail en équipe -Vous vous rendez facilement polyvalent -Vous savez prendre en considération les urgences, priorités et réclamation des clients, tout en faisant relais avec la direction et les services support, Pour ce poste riche en contact clientèle, base sur la satisfaction du client, votre CV est attendu !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client l'isle d'abeau (H/F)
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée Vous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
IDEAL COMPLEMENT D'ACTIVITE Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de mise en rayon H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon du rayon bazar Mission tous les jeudis de 9h à 11h Poste à pourvoir à Bourgoin Jailleu (38) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM FGAP
Nous recrutons des personnes qui devront jongler entre 3 missions : Vente au téléphone avec des clients déjà en compte, Livraison des clients + Prospection (porte à porte sur un secteur donné afin de créer de nouveaux clients) Pour la mission Vente : démarrage à 9h pour un briefing (lancement de la journée), généralement la pause déjeuner est vers les 13h30 pour revenir à 17h15 pour le 2ème briefing, fin de journée vers 20h. Notez une pause plutôt importante dans l'après-midi d'environ 3h30. Commissions sur le CA + la vente des produits phares. Pour la mission Livraison : Vous démarrez vers 7h15- 7h30 pour le chargement des VUL, puis ils enchaînez sur les livraisons, les horaires varient en fonction des besoins de nos clients. Généralement une livraison se termine vers les 18h-19h30. Commissions également sur le CA livré + Prime panier repas de 12.25 euros. Pour la partie prospection : les commerciaux sont primés sur chaque nouvelle commande (à partir de 25 euros de commande) à 10 euros brut + prime panier repas 12.25 euros. Ils ont à leurs dispositions pour la journée une voiture de service. Vous l'aurez compris, chez la Maison Thiriet, vous aurez plusieurs possibilités diverses et variées afin de nous dégager de la rémunération. Les commerciaux livreurs ne sont pas payé à l'heure, ils sont rattachés au poste de VRP. Le fixe garantie chez la Maison Thiriet est de 1676.14 euros brut. Nous recherchons des personnes habitant à moins de 30 minutes du dépôt, situé à Ruy. Ayant de préférence une expérience dans le commerce, la vente ou la livraison (idéalement chez la poste). Le candidat doit avoir le permis B depuis au minimum 2 ans.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Saisir les commandes clients dans le système. Commandes reçues par mail ou téléphone - Transmettre les instructions aux services de production pour la réalisation de fichiers - Planifier les commandes - Réaliser des devis - Échanger avec les clients pour suivi et avancement des dossiers - Contrôler les fichiers réalisés avant de les transmettre aux clients Autonomie - Capacité à anticiper - Communication - Travail d'équipe - Savoir écouter, comprendre, mettre en œuvre des solutions à court et moyen terme - expérience dans Word, Excel - Aisance téléphonique - Rigueur -
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de secteur de L'Isle D'Abeau. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement d'un mois reconductible de 17h30 / semaine du lundi au vendredi + (astreinte) Salaire : 886€ bruts / mois + prime astreinte
Votre missions principale sera le bionettoyage des chambres de résidents de l'EHPAD. CDD de 6 mois minimum de8h30 à 12h30 du lundi au vendredi soit 20h/semaine Salaire : SMIC Débutant/e accepté/e
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Rattaché.e au Chef de service de la MECS des Liserons, la fonction de maitresse de maison consiste à : - Veiller à la tenue générale de la cuisine (propreté des locaux, besoins en équipements), - Confectionner des repas en veillant à l'équilibre alimentaire des enfants, - Gérer les stocks et les commandes (produits alimentaires et produits d'hygiène). - Entretenir la cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretenir les locaux restauration. - Participer aux réunions équipe, institutionnelle, de projet de service et d'analyse de la pratique. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire. Bonne connaissance du public concerné et des partenariats Travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance et expérience professionnelle en MECS souhaitée CCNT du 15 mars 1966 , Grille Ouvrier Qualifié des services généraux selon annexe 5 Salaire : 2010 € bruts pour 1 ETP (indemnité socioéducative incluse), à parfaire selon ancienneté
Notre client, situé à Bourgoin, recrute des Employés Libre Service (H-F). Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles 05h-11h // 13h-20h. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Vendeur/Vendeuse sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *****EXPERIENCE EN BOULANGERIE OBLIGATOIRE**** Vous travaillerez dans une ambiance familiale , vous manipulerez des produits uniquement Fait Maison dans un magasin neuf avec une clientèle agréable. Nous proposons un contrat CDI 25h/semaine. Repos samedi après-midi, dimanche, et mardi. Horaires 6h30 -> 9h30 et 2 jours en 6h30 -> 12h Vous devrez savoir rendre la monnaie , savoir effectuer des Ouvertures et Fermeture . Le poste est disponible IMMÉDIATEMENT ********Vous devez avoir une expérience en tant que vendeur/Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie.******** Vous devrez savoir rendre la monnaie , savoir effectuer des Ouvertures et Fermeture .
Lieu : BOURGOIN JALLIEU Type de contrat : Longue mission d'intérim Salaire : 1840€ euros bruts pour 151H67 + 13e mois + prime de vacances (soit 2044€ brut/mois) + prime quart d'heure d'équipe + Heures supplémentaires majorées, majoration de nuit à 35%, panier nuit de 7,10€/nuit et restaurant d'entreprise. Début : Dès que possible Expérience : Une première expérience en industrie pharmaceutique ou en agroalimentaire serait un plus Horaires : 2*8 (5H-12H30 ou 12H30-20H) ou 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) du lundi au vendredi + (travail le samedi possible) Opérateur/Agent de conditionnement H/F Vous avez une première expérience en tant que conditionneur pharmaceutique ou une formation en lien avec les métiers de l'industrie pharmaceutique ? Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Kelly, bureau de Saint Quentin Fallavier, recrute pour son client, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique), et plus précisément son site français situé à Bourgoin-Jallieu des opérateurs de conditionnement H/F pour une longue mission d'intérim. Vos missions : Assurer la production dans le respect des règles d'hygiène, qualité et délais impartis Approvisionner la ligne en articles semi-finis pour réaliser les opérations de conditionnement Réaliser et enregistrer les contrôles en cours de production Renseigner les documents liés à la production : Participer au diagnostic et intervenir sur la maintenance de premier niveau Réaliser le nettoyage des installations et des outillages Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez de suite !
La Boucherie Maison Di Rollo, recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour compléter ses équipes. Responsabilités : Saisie de la facturation, relevés de prix Gestion du courrier entrant et sortant Communication et relation avec les fournisseurs Participation à l'inventaire des stocks Traitement des bons de livraison et des bons de commande Tâches administratives diverses Livraisons occasionnelles si besoin Conditions de travail : CDD de 6 mois 25 heures par semaine Horaire : du mardi au samedi de 8h à 13h Formation en interne assurée sur nos logiciels et pratiques Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique et des tableurs Capacité à s'organiser et à gérer les priorités Sens de la rigueur et de la précision Débutant accepté Rémunération au SMIC, à négocier selon l'expérience et les compétences
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE : Opérateur de production polyvalent (H/F) - TYPE DE CONTRAT : CDI - EXPERIENCE : Minimum 2 ans sur des postes similaires ou avec une expérience en industrie ou dans les travaux publics - FORMATION : CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique de préférence, vous avez les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utiliser ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation et intéressement, Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60% par MTB), Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), Semaine de 4 jours. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : - MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son futur Opérateur de production polyvalent au sein du service Supply Chain sur l'activité tri de matières. Dans le cadre d'un remplacement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable de l'activité Supply Chain. Vos missions : Vous aurez pour activités principales : - Assurer le tri de matières (essentiellement des câbles électriques) manuellement ou à l'aide d'engin de chantier de type pelle à grappin, chargeuse ou chariot élévateur, - Conduire régulièrement un engin (Pelle à grappin, Chargeuse et Chariot élévateur) dans le cadre de vos missions, - Contrôler la conformité des produits et savoir reconnaitre à terme les différentes matières (ferreux/non-ferreux) avant passage en production, - Déplacer les produits vers les zones de stockage ou sur les lignes de production, - Entretenir son matériel et les engins mis à disposition par l'entreprise - Connaître et respecter les consignes, procédures et règles de sécurité d'un site industriel Vos atouts pour ce poste : Vous avez idéalement les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utilisé ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles (milieu industriel ou travaux publics). Vous êtes rigoureux et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Enfin, vous aimez travailler en milieu extérieur et apprécier la polyvalence. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Dans le cadre des remplacements de congés d'été, nous recherchons un(e) secrétaire médicale à temps plein du 29 juillet au 30 août 2024 (3 semaines sur notre site de Val de Virieu et 2 semaines sur notre site de Bourgoin Jallieu). Missions : - Gestion des admissions de patients : gestion des demandes et du suivi Trajectoire ; recueil d'éléments complémentaires auprès des services adresseurs ; lien avec les services concernés; - Gestion des rendez-vous patients : prise de rendez-vous, consultations, examens ; tenue de l'agenda Osiris ; gestion du transport associé ; information des patients; - Gestion des familles : prise de rendez-vous avec les médecins selon le planning établi ; accueil, identification et recensement des besoins et attentes des patients et de leur famille ; conseil lors de démarches administratives; - Gestion du dossier patient : scan des documents externes dans le DPI ; prise de photo d'identité ; synthèse et traçabilité de la RCP ; gestion de l'agenda Osiris ; mise à jour ; archivage; - Mouvements patients : mise à jour de la fiche de mouvements patients, circuit de distribution (rééducateurs, assistante sociale, médecins ) - Gestion des sorties : confirmation orale et écrite au patient de sa date de sortie et gestion du transport si besoin ; si sortie en EHPAD / institution, faxer les traitements ou toute autre information utile - Transports : mise à jour des transports sur le logiciel
Selon l'étape de la chaîne logistique sur laquelle il exerce, l'opérateur logistique peut être amené à : Flux entrant -Réceptionner les produits, en vérifier l'état à la conformité -Organiser le magasinage et stockage des produits -Suivre l'évolution des niveaux de stock (avec des logiciels spécifiques) -Appliquer les procédures de réception des marchandises -Traiter un dossier de réception en fonction des instructions envoyées par le système d'information -Récupérer, sur le quai de réception dans la zone d'attente, les palettes associées au dossier de réception -Trier les produits en fonction de leur référence indiquée sur le produit. -Identifier l'emplacement picking pour chaque référence transmise par le système d'information ou, à défaut, par le bon de réception. -Connaître et appliquer les modes opératoires de rangement et de picking -Connaître et appliquer les procédures de réception et d'expédition de l'ERP -Appliquer les bonnes pratiques d'emballage et colisage des produits (sécurisation et protections des produits) -Connaître les documents de travail et supports (Bon de préparation, Bon de livraison, Bon de réception) Flux sortant : -Préparer les commandes et les pièces par rapport aux ordres de production -Rédiger et vérifier les documents d'expédition -S'assurer des bonnes conditions d'expédition (adaptées au produit) -Expédier et contrôler les commandes -Contrôler les bons de livraison, et documents d'accompagnement sur les colis -Établir les vignettes pour les entrées de marchandises et documents de retour pour les sorties -Contrôler la qualité des marchandises et signale les anomalies -Gérer les documents de transports (Bon de livraisons, Bon de transport) -Connaître les plans de transport des livraisons clients -Utiliser les portails WEB des transporteurs -Veiller à la sécurité des autres opérateurs du dépôt Autres missions : -Participer aux inventaires -Assurer le rangement et le nettoyage de l'entrepôt Formation initiale : - Bac Pro logistique - CACES 1 et 3 articulé - port de charges lourdes - Expériences et compétences dans le domaine de la logistique en tant qu'opérateur logistique.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de cuisine au poste Desserts et froid, vos missions seront : La réalisation des coupes de glaces et dressage de nos desserts , et poste entrées (salades, Carpaccio , escalopes milanaises et d'autres produits de la carte font partis du froid vous devez donc travailler en trio avec le poste chaud et le poste pizza . pour le poste desserts vous évoluez seul(e) Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. En tant que barman, vous serez responsable de créer des expériences exceptionnelles pour nos clients en leur offrant des boissons de qualité et un service attentionné. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie de la restauration. Connaissance approfondie des cocktails classiques et des boissons alcoolisées. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé et à gérer les périodes de forte affluence. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de cuisine et de service. Responsabilités : Préparation et service de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les normes établies. Accueil et service des clients au bar de manière courtoise et professionnelle. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar, y compris le nettoyage des verres, des ustensiles et des surfaces de travail. Gestion des stocks de boissons et des fournitures, en veillant à ce que les niveaux de stock soient maintenus et que les commandes soient passées au besoin. Contribution à la création de nouvelles recettes de cocktails et à l'amélioration de notre offre de boissons.
MISSIONS La collectivité recherche un(e) agent de proximité en charge du portage de repas. Sous la responsabilité de la responsable du service Inclusion/CCAS, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison à domicile des repas des personnes âgées. - Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à leur sécurité - Assurer la livraison des repas à domicile En amont : - préparer et répartir les commandes - effectuer les visites à domicile Pendant le portage de repas : - Assurer la tournée de livraison des repas - Appliquer l'ensemble des procédures HACCP - Contribuer au service de veille sociale et sanitaire active des usagers Après la tournée : - Rentrer les données d'inscription sur le logiciel avec suivi quotidien - Informer sa supérieur de toutes difficultés rencontrées par les personnes âgées : Liaison permanente avec le CCAS pour les situations à risque - Favoriser la communication et la circulation des informations en respectant la neutralité et la confidentialité - Participer aux actions qui permettent de rompre l'isolement des séniors tout au long de l'année - Veille à l'entretien des véhicules en collaboration avec les services techniques
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Moras et ses alentours.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Panossas et ses alentours.
Réaliser les travaux d'entretien et de plantation - Réaliser les tontes et le désherbage - Contribuer à l'entretien du patrimoine arboré en lien avec les services de la ville - Contribuer à l'entretien du potager et de la mare pédagogique - Suivre le tri des déchets végétaux et assurer leur évacuation - Assurer la veille et le nourrissage des animaux du parc - Assurer le suivi et l'entretien du matériel agricole -***Profil bon/ne bricoleur/euse accepté** Salaire selon grille fonction publique+restauration sur place cdd du 3 juin au 30 septembre
Réaliser les tâches techniques missionnées par le responsable SAV et le conducteur de travaux. SAV - MAINTENANCE (80% du temps) Intervention de mise en route et hivernage Intervention changement de sable Intervention SAV sur piscine, spas et abri de piscine INSTALLATION CHANTIER (20% du temps) pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire au bout de 18 mois CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + evolutif sur du long terme
Notre client propose la location et la vente de matériel médical pour le maintien à domicile, via les pharmaciens, en région Rhône-alpes. Indépendant, rattaché à un réseau national, il développe son activité sur 5 agences régionales. Dans le cadre de son développement, il souhaite intégrer un conseiller pour sa clientèle de pharmaciens du secteur 38, qui développera les départements 73 et 74. Missions: Votre action est double: - Vous développez le chiffre d'affaire de votre portefeuille de pharmacies et prospectez de nouveaux marchés ( les Ehpad notamment). Vous formez le personnel des pharmacies à vos produits. - Vous réalisez des audits chez les patients et faites le lien avec les pharmaciens. Vous êtes accompagné dans votre activité par le service ADV, pour le passage des commandes. Vous travaillez essentiellement sur le terrain. Profil: Ce poste nécessite une expérience similaire, sur la location et la vente de matériel de maintien à domicile, auprès d'une clientèle de pharmaciens. Nous pouvons également étudier la candidature d'un technicien-installateur désireux d'évoluer vers des fonctions commerciales. Outils de travail : véhicule de société, ordinateur et téléphone portables, frais de repas pris en charge.
Vous rencontrez des difficultés pour trouver un emploi ? Vous avez besoin d'un tremplin ? Vous avez besoin d'améliorer vos savoirs-êtres et savoir-faire ? L'équipe EVBJ vous proposent des contrats d'insertion d'une durée de 6 mois (CDDI) conjuguant l'accompagnement socio-professionnel, l'encadrement technique bienveillant, la formation et l'apprentissage du métier d'Agent de Tri polyvalent du textile. EVBJ vous permet d'acquérir une expérience professionnel, favorise la (re)mobilisation personnelle et professionnelle et la découverte de métiers. Que serez-vous amené à faire ? L'agent polyvalent du textile travaille sur les différentes postes du chantier, seul ou en équipe sous la responsabilité d'un encadrant technique d'insertion pour exercer les fonctions suivantes : Tri du textile, cintrage, sens du détail. Mise en place des articles en salle de vente Vente Manutention Entretien du poste et des locaux Compétences et qualités requises : Intérêt pour la vente et le textile Savoir travailler en équipe Supporter la station debout Être efficace, organisé(e), et concentré (e) Horaires de travail EN JOURNÉE : du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 17h (sur 3.5jours). Notre lieu de travail est desservi par les transports en commun et est proche des commodités. ATTENTION : Présence obligatoire le lundi après-midi / mercredi après-midi et vendredi en journée complète. Vérifier votre éligibilité à l'insertion professionnelle auprès de votre conseiller.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Au sein d'une plateforme de logistique,vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Plusieurs postes sont à pourvoir: Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP + H0B0 + BSBE MANOEUVRE. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
/!\ Personne éligible à cette offre : souhaitant préparer un Bac +2 dans le commerce /!\ Le Pôle Alternance et Apprentissage du Groupe IGS (centre de formation en alternance basé à Lyon 9) recherche pour son entreprise partenaire, un(e) alternant(e) afin d'effectuer un BTS MCO pour la rentrée d'octobre 2024. Un réseau de 28 Boutiques Orange et 400 salariés répartis sur la région Rhône-Alpes. Nous vendons les produits et services Orange aux particuliers comme aux professionnels. Nous assurerons une prise en charge exemplaire des clients afin de les fidéliser et de développer les ventes de solutions innovantes dans le monde du mobile et de l'internet. Le digital est au cœur de notre action. Ce qui vous attend en intégrant votre future équipe : Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le « smile » - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange. Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos compétences...Et aussi vos doutes - Respirer collectif Ce que vous apprenez: - J'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal.) - Je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - Je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - Je sais gérer les situations complexes - Je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que vous apportez: - Je m'intéresse sincèrement aux gens - Je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - Je suis un/e « geek addict »/ »digital native »/ »fan du digital » - J'ai soif d'apprendre - Mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe. Intégrer Orange, c'est l'opportunité d'évoluer et de construire votre projet professionnel. Une formation complète à nos solutions et méthodes de vente et de conseil vous sera proposée dès votre arrivée au sein du Groupe. La rémunération comporte un fixe et une part variable en fonction de la satisfaction de vos clients et de vos résultats commerciaux. Cette offre est à destination de personne souhaitant préparer un BAC+2 dans le commerce. La formation s'effectue à LYON en alternance sur sur 2 ans et l'entreprise est située sur l'ISLE D ABEAU
POLE FAMILLE - Activité AEMO AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : Site de SEMO BOURGOIN-JALLIEU Le(la) Chef(fe) de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur et du directeur adjoint : « missions principales » - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et accompagner les changements - Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles, - Le suivi des projets personnalisés, - Le management d'équipe en mode collaboratif et bienveillant - La gestion et animation des ressources humaines (recrutement, entretiens. badgeage. variables paies) - La continuité du service par la gestion de planning (gestion des absences) - La coordination entre les différents services éducatifs, - La relation avec la famille et les partenaires extérieurs. LE PROFIL Formation supérieure de Niveau 6 (Bac +4, Master 1, Caferuis). Expérience exigée de Chef de Service 1 an minimum. Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe. Capacité à gérer les lignes budgétaires en lien avec l'activité. Capacité à organiser les modalités de partenariat en lien avec la mission, à organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers, à développer les réseaux et le partenariat d'action, à réguler le niveau des échanges interinstitutionnels. Maitrise de l'outil informatique. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 39 169.20€ (CCN66 : Cadre C2 N2 - Indice de départ 770 + Indemnité Sujétion particulière) Congés trimestriels : 18 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Tickets restaurants
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'OPERATEUR DE FABRICATION / COORDINATEUR (h/f) en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'ameublement basée à Crémieu. Rattaché(e) au directeur industriel, vos missions, si vous l'acceptez, seront de : Réaliser une ou plusieurs opération de production Contrôler et réaliser les réglages de base Participer à la formation des nouveaux opérateurs Valider les instruction de fabrication Assurer l'entretien du poste de travail Contrôler les opération, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'activité Contrôler la qualité du produit à chaque étape du processus de fabrication Assurer la communication avec les services support (maintenance, qualité, sécurité, logistique, magasin, expéditions) Coordinateur : assurer la mise à niveau des opérateurs, affecter le personnel aux différents postes en fonction de leurs compétences, veiller au respect de la polyvalence et des rotations de poste, apporter aide et assistance aux autres opérateurs, contrôler le premier produit de chaque série, participer à la validation de l'effectif et du planning de production, assurer le reporting quotidien, s'assurer que le programme de fabrication se fait dans les délais, connaître et appliquer la politique QHSE, respecter et faire respecter les consignes de sécurité, proposer des outils ou processus qui permettent l'amélioration continue au sein de votre service, connaître et faire vivre la politique RSE au sein de votre service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, polyvalence, autonomie, ponctualité, exemplarité, sens du service client, travail en équipe Vous êtes expérimenté sur la gestion des matières et produits finis non conformes, le pilotage d'une ligne de production et êtes à l'aise sur l'outil informatique Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDI Début : Dès que possible Horaires : 6h/13h20 et 13h30/20h50 Lieu : Crémieu Rémunération : selon profil Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Ouvrier polyvalent H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Bourgoin-Jallieu un Ouvrier polyvalent H/F pour travaux en bâtiment. LONGUE MISSION Tâches Principales : - Second œuvre - Intérieur - Platerie - Peinture - Finition Profil : - Personne sérieuse et rigoureuse - Expérience en métiers du bâtiment recommandée - Travail minutieux et salissant Horaires : - En journée 39h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire: - Selon profil - Panier repas Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
*** renfort saisonner CDD de juin 2024 à Septembre 2024 *** recherchons environ 15 personnes Vous êtes dynamique, motivé(e), les challenges ne vous font pas peur ? Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe ! Débutant ou avec expérience, nos encadrants sur place se feront un plaisir de vous former et de vous intégrer au sein de nos effectifs. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Contribuer au cycle de traitement des articles (linge, vêtement de travail) - Contrôler les articles afin d'identifier les éventuelles anomalies - Conditionner les articles destinés à être livrés à nos clients - Garantir un service de qualité Temps plein : 35 heures, réparties en horaires en équipe (2*8), sur une amplitude de 5H-13H, et 13H-21H. Jour de repos : Samedi et Dimanche Possibilité de travailler le samedi SMIC + Primes de productivité et prime de présence (sous condition) AVANTAGES : - Prime paniers 7.30/jour travaillé - Participation/Intéressement
Vous assurerez le secrétariat d'intendance au sein d'un collège (secrétariat du gestionnaire). Missions : - Liquidation des factures - Classement et vérification des pièces comptables - Gestion des bourses - Comptabilité budgétaire - Comptes rendus des réunions - Gestion des fournitures (commandes, stock, distribution)
Nous recrutons un agent de surveillance et de sécurité (H:F) Vous aurez pour principales missions : - Surveillance : surveiller les lieux pour détecter et prévenir les activités criminelles, les intrusions ou les comportement suspect - Patrouille : effectuer des rondes régulières pour inspecter les locaux et s'assurer qu'il n'y a pas de problèmes - interventions en cas de d'urgence : réagir rapidement en cas d'incidents tels des vols etc. - Maintien de l'ordre : faire respecter les règles et réglementations du lieu de travail en intervenant de manière appropriée en cas de comportement perturbateur Vous possédez votre TFP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Effectuer la découpe sur mesure du bois - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à L'Isle-d'Abeau. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?... Notre agence Mistertemp' est spécialisée dans l'intérim et le recrutement et nous avons à coeur de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement un Vendeur en téléphonie H/F en boutique dans le secteur de la vente pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise et votre sens du service pour conseiller et vendre les meilleurs produits téléphoniques du marché. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur en téléphonie H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de secteur Bourgoin. Vous interviendrez également sur l'aire de Villefontaine, l'Isle d'Abeau, etc. Notre agent a comme mission : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien des aires d'accueil - la petite maintenance des aires Permis B obligatoire CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
Jeune retraité hyperactif en fauteuil roulant, recherche personne dynamique pour aide au levé, la douche, l'habillage, soins divers, rémunération en CESU pouvant aller jusqu'à 15 € de l'heure selon compétences. Intervention 7 jours / 7 à compter de 7 h à 8 h. poste basé en centre ville de Bourgoin
Dans une entreprise de taille familiale, vous assurez le lavage des salades avec une machine prévue à cet effet (formation assurée) Par ailleurs, vous enregistrez au téléphone et préparez des commandes pour une clientèle de restaurants dans une ambiance dynamique et solidaire Salaire à négocier selon profil, évolutif Possibilité de devenir responsable de la préparation de commandes Temps plein ou mi-temps possible Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits textiles recrute des Vendeurs Polyvalents. Vous serez en charge de recevoir le client, mettre en rayon les articles textiles et procéder à l'encaissement des clients du magasin. Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes. réceptionner les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison. Travail du lundi au Samedi, temps de travail situé entre 25h/semaine et 35h/semaine selon les besoins. horaires variables entre 9h30 et 19h15.
Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Maitriser un minimum l'Anglais Ce poste est à pourvoir en intérim basé sur L'Isle d'Abeau Rémunération 14.2EUR/h Horaires de journée en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme ou expérience en technicien(ne) de laboratoire si possible en chimie - Connaissance des règles de métrologie et de contrôle qualité - Esprits d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Maitrise de l'Anglais Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité
TEMPS PARTIEL EN PRESENTIEL SUR CREMIEU (38460 - ISERE) PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique, administratif important, une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous serez en charge de : LA COMPTABILITE Déclarations de TVA Suivi de la trésorerie Suivi des factures, paiements et relances LES ASSURANCES Déclaration annuelle des travaux réalisés en N-1 Etablir et suivre les fiches assurances par affaire LA GESTION Accueil téléphonique et physique Gestion interne (collaborateurs), organisation du planning de l'agence Rédaction et suivi des propositions, contrats Correspondances administratives Gestion des stocks de fournitures au sein de l'entreprise Appel d'offres Tenir à jour tous les dossiers de l'entreprise, par phase, ordre alphabétique,... LE CHANTIER Constitution et transmission des documents liés aux marchés de travaux Etablir les CR Etablissement et suivi des situations de travaux Etablir les convocations des OPR Edition des PV de réception Gérer les DOE, DGD et assurances Coordonner et assister sur la levée des réserves, réception et GPA COMPETENCES REQUISES Méthodique ; Autonome ; Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Investissement ; Détermination ; Suivre plusieurs dossiers simultanément ; Maitrise de l'orthographe ; Qualité relationnelle vis à vis des clients ; Aisance sur Pack Office indispensable ; Connaissance de la plateforme Chorus Pro ; Appétence pour l'architecture
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte-garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices). Rattaché(e) au responsable de la structure, vous serez chargé(e) du bon développement psychologique et moteur des enfants, vous vous assurerez du bien-être, de la santé, de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Vous mènerez des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en cohérence avec le projet pédagogique. Vous assurerez également l'encadrement fonctionnel des agents de service, auxiliaires, intervenants et stagiaires. Vos activités seront : - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant et l'accompagner dans les différents temps de vie de la structure (repas, sieste, activité ) - Accueillir l'enfant et sa famille et préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation - Aider à la fonction parentale - Mettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique ) - Veiller à la cohérence du projet pédagogique dans les actes quotidiens - Être dans une dynamique de projets et d'innovation (à l'équipe, aux familles et aux partenaires) - Accompagner l'équipe au quotidien : accueil des nouveaux agents, communication, échanges, - organisation de réunions pour assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions - Impulser une ouverture sur l'extérieur (école, quartier, spectacle ) - Encadrer les stagiaires - Aider aux tâches ménagères si nécessaire - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la directrice Postuler avant le 25/09/23 par CV + lettre de motivation, en indiquant la référence de l'offre 14802.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, fabricant de glaces artisanales en constante évolution : un employé de vente H/F. - Accueil et conseil de la clientèle - Prise de commande et service à table de crêpes, gaufres, glaces (cornets/coupes) - Vente à emporter de desserts glacés, bacs de glaces, gaufres, crêpes - Mise en place des produits - Encaissement - Entretien de l'espace de vente, nettoyage des tables 1 an sur poste similaire vente et/ou service en salle - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement - Dynamisme, autonomie - Esprit d'équipe, bon relationnel CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 24 à 35h à définir avec le gérant Commerce ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h, jours de repos et jours travaillés à définir avec l'employeur. ST ALBAN DE ROCHE 12€ bruts de l'heure, primes sur objectifs, tickets resto, mutuelle
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un plongeur / aide de cuisine (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Réalisation de la plonge durant le service - Aide à la mise en place du service (découpe de légumes) - Aide au dressage des assiettes durant le service Mardi/Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi + Mardi midi Profil : Débutants acceptés - Motivé et autonome
Centre médico-social de Crémieu et/ou Morestel 1 - Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) OU d'éducateur spécialisé (DEES) OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) OBLIGATOIRE 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 1 an - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale du Haut Rhône dauphinois - Centre Médico-Social de Crémieu et/ou Morestel
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Bourgoin-Jallieu. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Nous recherchons des candidats, candidates pour occuper un poste d'Hôte de Caisse au sein d'un magasin de grande dsitribution.situé à Bourgoin. Vous aurez pour tâches, de procéder à l'enregistrement des articles et de procéder à l'encaissement des clients. Vos horaires sont flexibles, variables entre 07h12 et 20h15 du lundi au samedi, le dimanche pouvant être travaillé occasionnellement. Vous disposez d'une 1ère expérience en tenue de caisse dans une structure similaire ou tout autre société de commerce (boulangerie, magasin textile....).
Bonjour, Nous recherchons un(e) aide comptable pour effectuer les opérations suivantes : Opérations comptables au quotidien : - Assurer l'administration des achats et des ventes - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires - Effectuer le suivi de la trésorerie Opérations comptables périodiques - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Contrôler l'édition des bulletins de paie - Editer des états comptables Opérations comptables de fin d'exercice - Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement Une connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de plonge et commis de cuisine, vos missions seront : assurer la plonge du service et quelques tâches de préparation avec l'équipe de la cuisine en doublon avec le plongeur du restaurant. Contrat de 35h. Une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Rythme de travail semaine 1 : lundi /mardi et samedi / dimanche Semaine 2 : mardi, mercredi ,jeudi Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Qui sommes-nous ? L'ALPA est un établissement qui a pour mission d'héberger et d'accompagner les personnes vers un logement autonome. L'accompagnement à l'ALPA qui travaille en synergie au profit des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement social adapte en fonction de chaque situation et dispositif et pour certain avec un hébergement ou un logement adapte , c'est parfois une alternative a l'incarcération. Votre quotidien ? Sous l'autorité du chef de service, vous exercez une fonction de travailleur social au sein de l'ALPA sur le dispositif Lits Halte Soins Santé. Ce dernier est un dispositif de soins pour personnes sans domicile dont la pathologie d'admission ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. Missions principales - L'intervention du travailleur social du dispositif LHSS s'inscrit dans le parcours de soin et d'hébergement de la personne accueillie, dans une approche globale en articulation in fine avec l'équipe médico-soignante et les intervenants en amont et en aval du séjour. - Assurer l'accompagnement social individuel en tant que coordinateur du parcours social : Participer à l'identification des besoins des personnes accueillies, Participer à la procédure de préadmission notamment au regard du volet social de la demande, Établir en début de séjour avec la personne accueillie un bilan / évaluation de sa situation sociale (statut, droits administratifs, budget, environnement familial, référents professionnels, capacités d'autonomie) et de ses projets, Faire avec la personne accueillie, les démarches nécessaires à l'accès, le rétablissement ou la complétude de ses droits : couverture sociale, ressources, revenus de compensation du handicap, Mettre en place les étayages nécessaires et accompagnez la personne accueillie vers les partenaires relais de la prise en charge afin d'assurer le maillage nécessaire à la continuité des soins et de l'insertion sociale de la personne ... - Assurer l'accompagnement social collectif : Assurer une présence sociale sur les espaces collectifs, Participer à l'élaboration et à l'animation d'interventions collectives visant au développement de l'autonomie des personnes accueillies et au rétablissement des liens sociaux ... - Travailler en équipe : Vous travaillez en lien avec les différents métiers de l'ALPA (équipe pluridisciplinaire), Vous êtes présent aux réunions ou groupes de travail et participer activement (réunion d'équipe, du personnel, point entre collègue), Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité de l'établissement. - Apporter un soutien technique : Produire une veille et une expertise, Vous vous formez, pour vous perfectionner à titre individuel et apporter de nouvelles compétences à l'équipe ... Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillez en semaine et Week-end. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de Travailleur social : - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) ou - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF). Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public - Capacité d'analyse - Écoute active - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Capacité à créer et développer le partenariat - Capacité organisationnelle et gestion du temps - Capacité rédactionnelle ... Permis B et véhicule personnel indispensables. Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine dévoué(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe talentueuse chez SKY. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats de notre menu, en veillant à ce que chaque assiette soit préparée avec soin et présentée de manière impeccable. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration. Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine. Responsabilités : Préparation des ingrédients selon les recettes établies et les instructions du chef. Aider à la préparation des plats principaux, des entrées, des desserts et des accompagnements. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces de travail. Assister le chef de partie dans toutes les tâches nécessaires à la bonne marche de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à L'Isle-d'Abeau. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Au sein d'une équipe de 5 personnes en agence, votre mission est de gérer et développer un portefeuille de clients particuliers qui vous sera confié, en veillant au respect des procédures internes en vigueur. Vous serez ainsi amené à : - Gérer les contrats en cours - Analyser les besoins et profils des clients et proposer les solutions d'assurances adéquates - Assurer le développement commercial par opérations ciblées sur votre en vue de multi-équiper la clientèle en place et mener des actions sur prospects qualifiés - Veiller à la fidélisation des clients étroitement liée à leur satisfaction - Suivre et relancer les « dossiers sinistres » des clients auprès des services de Gestion Sinistre -Compagnies correspondantes - Participer à la vie de l'équipe (contribuer à maintenir une bonne communication et un bon fonctionnement au sein de l'équipe)
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation intérieure, les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures. Pour cela : - Vous gérez le conditionnement d'une ou plusieurs productions. - Vous renseignez les documents de fabrication. - Vous contrôlez les pièces en cours de production, en assurant la qualité en apposant votre visa sur chaque étiquette et sur fiche suiveuse. - Vous alimentez en conditionnement (carton, bac, sac ). - Vous alertez en cas d'anomalies rencontrées. - Vous nettoyez et entretenez les équipements et/ou le matériel utilisé. - Vous préparez le matériel de production en fonction du planning et des instructions de votre chef d'équipe. - Vous renseignez les documents de production (OF, fiche suiveuse, suivi renforcé). - Vous organisez votre activité dans le respect des consignes sécurité et qualité du site. Pas de port de charges lourdes.
Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. Puissant, homogène et régulièrement renouvelé, notre parc machine comprend plus de 100 presses à injecter de 25 à 800T, horizontales et verticales. Plus de la moitié sont des presses électriques de dernière génération.
On te parle de nous ?Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la sante mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Ton quotidien ? Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez aux côtés de la Responsable recrutement et intégration, vous apporterez progressivement un réel appui :Recrutement En participant au sourcing et au suivi des recrutements sur les métiers de soins & du paramédical : - Qualification des besoins - Sourcing sur les différents jobboards - Rédaction d'annonces - Sélection des CV - Entretien RH (en binôme avec le Cadre de Santé et/ou la Responsable recrutement). Communication RH & Développement - Participer au déploiement de la marque employeur et à l'amélioration l'expérience collaborateur - Développement des partenariats avec les écoles et les centres de formation - Participer à des événements (salon de l'emploi, job dating). Missions transverses RH - Développement des Fiches de fonction (en collaboration avec l'équipe des Cadres de Santé) - Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement - Participer à la campagne Alternance 2024. En fonction des priorités du pôle, de vos envies et appétences, vous pourrez être amené à prendre en charge d'autres missions transverses RH. Ce poste permet de t'offrir une variété de missions stimulantes, où aucune journée ne se ressemble. Et si le poste était fait pour toi ? - Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et tu souhaites approfondir tes compétences dans le domaine du Recrutement et de Communication RH ? - Tu es motivé.e, autonome avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelle ? - Tu es curieux(se) et force de propositions ? - Tu as une forte appétence pour l'animation des réseaux sociaux, le développement de projets de communication RH ? Ce qui t'attend :- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention) - Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction ) - Un welcome pack. Le poste t'intéresse ? Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Alors n'hésite plus et viens nous rejoindre !
La Fondation Georges Boissel est spécialisée dans les domaines de la santé mentale, du handicap psychique et de l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion sociale. Elle compte aujourd'hui 7 établissements et 800 professionnels déployant chaque jours leurs compétences et leur savoir-faire. Garantissant à toutes celles et ceux qu'elle accompagne, une prise en charge sans distinction d'âge de genre, de situation mais aussi un respect de leurs droits.
Vous dispensez des cours de conduite auprès des élèves de l'auto-école. Vous assurez également la gestion du planning et travaillez en autonomie. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine à définir). Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER. Poste à temps complet ou temps partiel (selon souhait du futur salarié).
Cinelle PARIS société avec 11 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024CD
Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux projets en cours de développement pharmaceutique: lots d'essai, lots de validation, lots pour études cliniques et des contrôles de nettoyage Participer au programme de stabilité en réalisant les analyses et en interprétant les résultats Participer aux investigations en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés Peut participer au transfert et aux validations des méthodes analytiques lors de l'introduction de nouvelles méthodes analytiques Peut participer à la formation de nouveaux arrivants Participer aux tâches du laboratoire Utiliser / maintenir en bon état les équipements du laboratoire Enchaînement ou conduite de projets en simultané Utiliser et maintenir en bon état les équipements du laboratoire. Participer aux tâches communes de gestion du contrôle qualité / développement analytique, Assurer la gestion du laboratoire : réactifs, colonnes, substances de référence et de travail, consommables, verreries, équipement. Informer la supervision des anomalies et des dérives, contribuer à leurs résolutions Profil requis : Niveau Bac + 2 ou 3 ans Chimie ou avec une expérience en contrôle qualité ou développement analytique en industrie pharmaceutique Bonnes connaissances des référentiels pharmacopées et ICH Respect des délais, organisation et rigueur sont des éléments clés du poste Bonnes connaissances des techniques analytiques HPLC, dissolution Goût du travail en équipe Horaires : Laboratoire de chimie en 2X8 (05h15-12h45 ou 12h30-20h00) + journée
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, avec des revenus annuels dépassant 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Patheon et PPD. PATHEON est membre du groupe Thermo Fisher Scientific et leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pour l industrie pharmaceutique et biotechnologique.
Le Technicien Régleur Machines organise et coordonne les activités de la ligne dont il a la charge. Assurer le conditionnement des produits dans le respect des règles qualité, d'hygiène et de sécurité en garantissant le bon fonctionnement de l'outil de production (hors panne équipement)Participer à la formation des nouveaux arrivants (CDL, O) Production :Assurer le fonctionnement des équipements et coordonner les activités de la ligne afin de conditionner les produits dans les délais impartis Assurer la gestion informatiqe de la production (GPAO) : commandes, déclarations, consommations, retours.Animer les réunions de suivi TPM avec les services maintenance et qualité (résultats, plans d'actions) Présenter les résultats mensuels au comité de pilotage Qualité :Connaître et mettre en application les normes en vigueur (BPF), les procédures du site, les exigences clients Renseigner les documents liés à la production : log-books, maitrise du changement (change control), accidents qualité (AQ), formulaires en vigueur Gérer le dossier de lot en cours de production et le finaliser en fin d'ordre de process (OP) Technique :- Réaliser :les changements de format (ainsi que le nettoyage, le rangement et la préparation des outillages) les réglages la maintenance de niveau I nécessaires au bon fonctionnement de la ligne - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes équipements en collaboration avec le service maintenance- Participer aux taches de maintenance niveau II ou d'améliorations techniques - Réaliser les essais outillages et les qualifications équipements en collaboration avec les services techniques - Participer à la création et la mise à jour des documents techniques : manuels opérateurs, fiches paramètres de réglages, cahier maintenance niveau I
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Auxiliaire spécialisée vétérinaire H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Bourgoin-Jallieu, un/une auxiliaire spécialisée pour une clinique vétérinaire. Missions : - Assistanat pour les petits actes (prise de sang), - Désinfections des locaux, des cages et des sols, - Accueil physique et téléphonique, - Rangement des colis, - Gestion des stocks et des ventes, - Prise de rendez-vous. Profil : - Expérience dans le domaine serait un plus - Aimer les animaux - Personne rigoureuse, organisée et ponctuelle. Horaires : - Lundi mardi mercredi vendredi 9h-12h /15h-19h - Jeudi 15h-19h - Samedi 9h-12h Salaire : - En fonction du profil Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un / une mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM), pour notre antenne de Bourgoin. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - Développer des partenariats autour de la personne protégée ; - Assurer la continuité de service ; - Participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du / de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Première expérience dans le social souhaitée. Diplômes & Formations : Bac+2 exigé. Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF). Bac +3/+4 action sociale ou droit souhaité, titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : véhicule et Permis B obligatoires, déplacements départementaux. Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire. Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Prise de poste : immédiate. Avantages : 12 jours de repos, mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés, titre de transport remboursé à 50%.
POLE FAMILLE - SEMO site de BOUGOIN- Activité MJIE Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez nous à la Sauvegarde Isère ! Le SEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants et sur prescription de l'A.S.E, au titre des dispositifs de protection de l'enfance sur l'ensemble de l'Isère. Le poste est basé sur le sud du département. La MJIE vise, sur une durée de 6 mois, à fournir au magistrat des éléments sur la situation de mineurs dans leur famille et sur un danger éventuel. Le service propose le cas échéant, une orientation en vue d'assurer leur protection. Mise en œuvre de la mesure : - Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents et les mineurs, - Échanges avec les partenaires (service social de secteur, établissements scolaires, CMPE... ), - Visites à domicile et entretiens au service, - Rédaction de rapports/notes à destination du Juge des Enfants, L'intervention s'exerce en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service. L'organisation des horaires sera fixée en fonction des exigences du travail éducatif. LE PROFIL Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou Assistante de Service Social Niveau 5 - EXIGE - Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés Expérience : débutant accepté REMUNERATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 17 645€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
Recherchons 1 chef pâtissier (H/F), ayant un esprit d'équipe, motivé et investi. Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail 39 heures du mardi au dimanche. Expérience souhaitée 10 ans minimum.
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un EHPAD a L'Isle D'Abeau. En tant qu'Employé de Restauration, vous réaliserez les taches de plonge (batterie et vaisselle), aide en cuisine, application des normes HACCP, rangement des livraisons, entretien de votre poste et nettoyage des zones de la cuisine . Responsabilités: - Aider les cuisiniers à la réalisation des plats - Respecter et appliquer les regles d'hygiene et HACCP - Entretenir votre poste -Réaliser la plonge (batterie et vaisselle) Compétences requises: - Expérience dans le service en restauration - Connaissance des techniques de restauration et des normes d'hygiène alimentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Sens du détail Horaires : 8h30-13h45 et 15h30-20h00 Salaire : 1730€ brut Avantages : 13eme mois, CE, Mutuelle, aide au logement, participation aux benefices... Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux. CONTACT : MENIGOT Nicolas
Dans le lycée, le technicien de laboratoire est chargé d'assister les professeurs de sciences physiques et chimiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il assure la maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Activités essentielles : - Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants - Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). - Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves - Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage - Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement - Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et gérer les contacts avec les fournisseurs (demandes de devis), procéder aux achats de consommables pour les expériences - Gérer le planning journalier d'occupation des salles par les différents enseignants
L'Association ITINOVA, recherche pour le DITEP Montbernier situé à BOURGOIN-JALLIEU (38), un Enseignant Spécialisé H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le DITEP Montbernier est un établissement privé à but non lucratif intervenant sur le champ du handicap. Il accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi. LE POSTE « Les ITEP accueillent des enfants et des adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces enfants se trouvent de ce fait, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des prestations conjuguées et à un accompagnement personnalisé ». Description du poste : - Mise en place d'une action pédagogique coordonnée au sein de l'unité d'enseignement constituées de 3 enseignants, - Prise en compte de l'âge de l'enfant (de 6 à 12 ans), des compétences scolaires évaluées, des capacités d'adaptation aux contraintes scolaires de chaque élève, de leurs difficultés et de leurs ressources, - Construction de parcours individualisé pour chaque élève, utilisation d'outils issus de la pédagogie positive, identification des différents processus d'apprentissage et élaboration de stratégies adaptées à chaque enfant pour mieux apprendre. - Participation aux réunions de synthèses, à des temps de concertations, des suivis de scolarisation avec les équipes pédagogiques et aux réunions institutionnelles. LE PROFIL Vous avez idéalement une connaissance du public en DITEP, et/ou une expérience souhaitée en établissement médico-social. Vous êtes formés ou vous intéressez aux pédagogies positives et souhaitez expérimenter sur l'année des approches inclusives. Vous souhaitez être intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour développer un projet évolutif et concerté Vous avez le CAPA ou le CAPPEI sous contrat simple avec l'Education Nationale ou un niveau ou à défaut d'un diplôme post bac du niveau requis par l'éducation nationale (bac+ 3).
Nous recherchons des Ambassadeurs/Ambassadrices sur le secteur de l'Isère pour visiter un parc de magasins afin de promouvoir auprès des chefs de rayons marées les produits de la pêche française. Mission sur 1 mois Profil recherché : personne ayant un bon relationnel, une bonne aisance à l'oral 18 magasins à visiter
Missions principales :Préparation et animation des cours collectifs enfants / adultes (dès 5 ans avec jeux et initiation technique) et des cours particuliers Encadrements des stages vacances scolaires (à la salle ou en extérieur) Gestion de la zone enfant (renouvellement blocs et disposition des prises) Conseils techniques aux clients Participation active aux événements mis en place par la salle Qualités et compétences requises : Dynamisme, disponibilité, autonomie et motivation Pédagogie et bon contact relationnel avec les enfants et les clients de la salle Formation permettant de dispenser des cours (CQP ; BPJEPS ; DEJEPS ; etc...) Conditions et rémunération : poste 26h/semaine hors stages localisé à Bourgoin Jallieu. Tout mode de fonctionnement étudié. Planning prévisionnel : Lundi soir / Mercredi journée / Jeudi soir / Samedi journée. Les disponibilités partielles seront étudiées. Rémunération : en fonction des diplômes et de l'expérience dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport
Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La société Manyclean, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage pour effectuer des prestations d'entretiens 2 fois par semaine sur Bourgoin-Jallieu. Nettoyage de la base vie 2 fois par semaine le Mardi matin et le Jeudi matin. l Les missions sont les suivantes : Nettoyage des 2 réfectoires Nettoyage sanitaire Nettoyage bureau Nettoyage salle de réunion 5h par semaine A BOURGOIN-JALLIEU
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Dans le cadre d'un remplacement à venir de congé maternité ainsi que d'un départ en formation, le CSV-MDC recrute un(e) moniteur(-trice) d'activité physique adaptée en CDD du 1er juillet au 31 décembre 2024 sur le site de Bourgoin Jallieu. Missions : - Participer à l'éducation globale et à la rééducation des patients en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive adaptée en séance individuelle ou - - Agir au niveau fonctionnel en diminuant la déficience et les incapacités et au niveau social en réduisant les handicaps ; - Favoriser la réinsertion sociale et réadapter les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne ; - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, rééducative et médicale pour améliorer la ré-autonomisation du patient et son confort par une approche prenant en compte les composants psychiques et somatiques de sa pathologie ; - Pratiquer des actes en tenant compte de la prescription médicale ; - Assurer les transmissions écrites et orales à l'ensemble des acteurs concernés, ainsi que la traçabilité et la cotation du dossier patient. Conditions de travail : - Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne), sur un site de 73 lits. - Cycle de travail de 4 semaines - Logiciel de soins utilisé : Osiris - Locaux entièrement construits en 2011, parking gratuit pour le personnel, service de restauration sur site. Pré-requis : - Sens de l'écoute et de la communication - Organisation, sens des priorités - Capacité à travailler seul et en équipe - Respect des consignes de l'adjoint(e) de direction des soins - Minimum Bac +3 en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives obligatoire. - Expérience en établissement de santé, ou auprès d'une patientèle similaire, appréciée. Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ bruts pour un temps plein + indemnités de fin de contrat.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aurez en charge de réaliser la dépose ou la pose en fonction du plan de la structure des installations électriques. Issu de formation en électricité vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 an en tant qu'électricien d'éclairage public. Compétences: lecture de plan ou schéma Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Appareillage Pose de luminaires Vous devez posséder obligatoirement de vos: caces nacelle aipr habilitation électrique permis de conduire
Au sein d'une équipe de 6 personnes, nous recrutons une personne qui aura en charge les missions suivantes : - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement : bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi par mois. Un planning est établi et une certaine flexibilité horaire peut vous être demandée. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Nous recrutons pour un poste en CDI un/e Agent d'entretien H/F sur Bourgouin Jallieu. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux (Aspiration, lavage, dépoussiérage, sanitaires, coin repas). Du Lundi au Jeudi : de 5h à 7h OU de 18h30 à 20h30 Vendredi : De 5h à 7h30 OU de 18h30 à 21h00. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir à compter du 21 mai.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Crémieu Vos horaires : Du lundi au vendredi de 16h30 à 17h30
Restaurant la Pizza des moulins Recherche : Sur Crémieu, nous recherchons un(e) serveur(se) prêt(e) à nous suivre. Le serveur doit être polyvalent : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client et l'installer, - Effectuer le service des plats à table. - Exécuter un service en équipe - Débarrasser et redresser les tables. - Dressage et envoi des desserts. - Le débarrassage et nettoyage de la salle. - Entretien et nettoyage de la vaisselle Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'établissement. Horaires de service : 11:00 - 15:00 / 18:00 - 22:30 Semaine de 2,5 jours: lundi soir / mercredi midi / samedi midi & soir / dimanche midi Avantages : - 13ème mois - Prime d'été selon activité Poste disponible immédiatement. Nous formons et accompagnons pendant la prise de poste.
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients un conducteur d'engins (H/F) démolition. Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
l'interlocuteur/trice privilégié des clients. Gère les magasins de produits finis dans le respect du FIFO.Tient et met à jour les tableaux de bord et indicateurs du service logistique (TRS, Taux occupation Machines, ).Définit les programmes de fabrication, en fonction des besoins exprimés par les clients (ou interne : essais, modification ) et niveaux de stocks.Gère la répartition de travail de chacune des machines du site en tenant compte du délai de commande client, de la possibilité technique des machines Intégration en automatique des programmes clients et analyse des besoins Veille à la bonne mise à disposition de la production du dossier de production .S'assure du bon suivi des expéditions (édition BL, bons de transport, gestion des stocks ) Préparation des dossiers Export (vente clients)(BL, note de colisage, factures spécifiques, ) Planifie et réalise un inventaire quantitatif chaque mois
Notre entreprise spécialisée dans l'impression recherche un conducteur de machine à imprimer (H/F). Vous avez des connaissances ou une expérience en informatique, vous êtes rigoureux rejoignez notre TPE! Vous serez formé sur nos machines dès votre arrivée. Horaire: 7h/16h du lundi au vendredi
Le poste sera rattaché à l'équipe Recherche et Développement Agronomie et impliquera une étroite collaboration avec le pôle data & performance et le pôle conception & performance industrielle ; il sera dédié à l'analyse de données agronomiques et agro climatiques récoltées ou modélisées. Les différentes missions seront les suivantes : 1. Produire des méthodes et résultats d'analyses appropriables et interprétables en interne et en externe à TSE, et reconnus scientifiquement : - Tester et valider régulièrement les différentes versions de nos outils de modélisation via des rapports d'évaluations - Analyser et améliorer la performance des différents produits en termes de synergie agrivoltaïque, en s'appuyant les outils de modélisation existants / en cours d'amélioration et en produisant des rapports d'analyse - Affiner les méthodes d'analyses de routine des données climatiques et agronomiques issues des suivis expérimentaux, explorer un certain nombre de problématiques - Alimenter et consulter la base de données agronomique - Driver fonctionnellement l'ensemble des activités autour de l'agroclimat vers la génération régulière de résultats concrets, formalisés et valorisables 2. Animer / coordonner le partenariat avec l'INRAE dans le cadre du Pôle National de Recherche, Innovation, Enseignement sur l'Agri-Photovoltaïsme 3. Contribuer au développement des sites, des produits et services apportés à l'agriculture Participer ou coordonner la réalisation d'études, à des groupes de travail ou des présentations en support des autres métiers de TSE et de projets transversaux. 4. Être moteur dans l'amélioration continue des méthodes et process transversaux et à la définition de la feuille de route du pôle R&D agronomie Les compétences attendues : * Bonnes connaissances en agronomie / besoins climatiques des plantes * Compétences en analyses de données * Capacité à rechercher, analyser des publications * Capacité à produire, formaliser, synthétiser le travail de R&D en continu * Maitrise du langages Python appréciée (formation prévue dans le cadre du poste) * Capacité décrire / expliquer à l'écrit et à l'oral les méthodes et analyses effectuées * Capacité à coordonner l'avancement de travaux transversaux dans l'esprit de la méthode agile, en priorisant la production de résultats concrets * Diplôme d'ingénieur en agronomie, agriculture ou biologie * Goût pour le travail poussé d'analyse et de croisement de données en réponse à une problématique identifiée * Curiosité et approche systémique * Capacité à être moteur dans le processus d'amélioration continue des méthodes et outils utilisés * Goût pour le travail en équipe multidisciplinaire * Sens des responsabilités et des priorités, autonomie, rigueur et agilité * Enthousiasme pour les défis à relever autour de l'agriculture et de la transition énergétique * 5 ans d'expérience au minimum, intégrant du management fonctionnel d'équipe (gestion de projet) * Expérience ou fortes connexions avec l'agriculture appréciées
Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités principales - Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations Compétences requises - Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), CESF ou Educateur Spécialisé - Titulaire du permis B Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents Rémunération et durée du contrat - 40 heures avec RTT - Horaires normaux - CDD 1 mois renouvelable - Salaire mensuel brut approximatif 2 770 euros
Rattaché au Directeur juridique et sous la responsabilité de la Responsable juridique urbanisme et environnement, le juriste a pour missions : * Appui et conseils aux collaborateurs de la société - rédaction de consultations juridiques * Rédaction et adaptation de modèles d'actes * Rédaction et adaptation des contrats de maîtrise foncière (lettres d'intérêt, promesses, baux emphytéotiques, baux ordinaires, conventions d'occupation temporaire du domaine public et constitutions de servitudes) et de prestations de services (mesures environnementales, agricoles, .) * Relecture et rédaction des avis, réponses, rapports, courriers, dossiers, demandes à adresser aux administrations et à tout autre interlocuteur externe ou interne * Echanges juridiques oraux avec des interlocuteurs internes et externes * Réalisation d'une veille juridique et règlementaire * Réalisation d'une veille concurrentielle. * Participation aux audits juridiques Titulaire d'un Master 2 en de droit public, droit de l'environnement ou droit de l'urbanisme et de l'aménagement, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'avocats ou au sein d'une entreprise similaire à TSE. Une expérience en matière de relations avec les administrations serait un plus. Qualités personnelles et professionnelles suivantes : * Méthode et rigueur * Sens du détail * Sens du relationnel et de la communication * Pédagogie * Capacités rédactionnelles * Facultés d'analyse et de synthèse * Discrétion * Capacité à gérer plusieurs projets de front
Nous recherchons un Ingénieur aérodynamique CFD H/F pour notre bureau situé à Bourgoin Jallieu. Vos Activités et Missions Vous serez rattaché au directeur du département structure , modélisation, dimensionnement, dans le Pôle Industriel de TSE, composé d'une trentaine d'ingénieurs en R&D. Au sein d'une équipe de spécialistes d'environ 10 personnes entre interne et sous-traitance (ingénieurs/docteurs en mécanique, dynamique, concepteurs), votre mission consiste à prendre en charge les études et les calculs aérodynamiques des installations photovoltaïques. Votre rôle sera de modéliser et simuler l'écoulement de l'air autour des modules photovoltaïques et de la structure portante afin de calculer les efforts qui seront utilisés pour dimensionner la structure et les composants mécaniques en collaboration avec les concepteurs, les ingénieurs du département R&D. Vous garantissez la qualité des résultats numériques et vous optimisez la configuration et la position des modules en fonction de la vitesse du vent. En complète autonomie vous serez notamment amené à : * Définir la méthodologie de calcul, * Préparer les maillages et les modèles de simulation, * Lancer les simulations dans un environnement HPC sous Linux, * Rédiger les cdc pour les prestataires calcul, * Dépouiller et analyser les résultats des simulations numériques instationnaires, * Rédiger les notes de calcul, * Proposer des modifications des solutions techniques en collaboration avec les autres ingénieurs de l'équipe R&D. Vous êtes force de proposition quant à l'amélioration du système, grâce à votre esprit d'équipe et votre détermination, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les ingénieurs des autres périmètres (conception, dynamique, mécanique, structure fixe.). Votre profil Ingénieur Aérodynamicien avec 10 ans d'expérience, avec une très bonne expérience de calculs numériques d'écoulement des fluides, vous avez prouvé vos compétences au fil des années et disposez d'une base de références importante. Vous maitrisez la suite d'outils CFD d'Ansys (Fluent, Fluent meshing, ICEM), python serait un plus. Vous avez une bonne expérience de modélisation en calcul CFD et FSI. Vous êtes avant tout passionné par votre métier et souhaitez l'exercer dans un contexte stimulant et en tant qu'expert au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible aux sujets environnementaux et à l'écologie et souhaitez exprimer vos compétences et votre créativité dans le cadre d'un projet à fort enjeu.
Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant en CDD un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Bourgoin-Jallieu. Venez rejoindre une équipe passionnée pour un nouveau challenge dans un secteur porteur de valeurs ! - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités, - Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons, - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes, - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, - Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH. Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion - Une première expérience dans la distribution alimentaire - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !
rattaché(e) à la responsable du pôle Autorisation Droit du Sol, vous serez chargé(e) de l'instruction des autorisations d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Dans ce cadre, vos activités seront : Être responsable du traitement des dossiers d'urbanisme des collectivités Instruire les autorisations d'urbanisme Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme Vérifier la recevabilité des demandes et procéder à leur examen technique au vu des règles applicables Procéder à la consultation des services extérieurs (Accessibilité, SDIS, DRAC, DDT, RTE, etc.) Synthétiser les avis réseaux Respecter les procédures dans les délais règlementaires Rédiger les projets d'arrêtés Renseigner ponctuellement le public et les demandeurs d'autorisations Suivre l'évolution de la règlementation Suivre des dossiers précontentieux Conseiller les communes du territoire CAPI en matière d'ADS Collaborer avec les aménageurs publics ou privés, les architectes, bureaux d'études, etc. Être en relation avec les services techniques de la CAPI, infrastructures et réseaux Être en relation avec les élus, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction (services déconcentrés de l'Etat, Architecte des Bâtiments de France, etc.) Collaborer avec les chargés d'urbanisme des communes en matière d'urbanisme règlementaire (droits et procédures) Intervention dans le domaine des études : Participer avec la responsable du service Urbanisme aux études des Plans Locaux d'Urbanisme pour la rédaction du zonage et du règlement Intervenir dans le diagnostic préalable pour indiquer à la responsable du service Urbanisme, les problèmes rencontrés par l'application du document d'urbanisme en vigueur Emettre des avis sur les projets d'aménagement des promoteurs, etc. Savoir être : Sens des relations humaines et de la diplomatie Faire preuve de rigueur et d'organisation Gérer les priorités, respecter les délais Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens de l'accueil et du service public Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs Dynamisme, réactivité, disponibilité et force de proposition Sens des initiatives Discrétion Autonomie Votre rémunération : Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci de postuler avant le 31/05/2024 sous la référence 12741 Information complémentaire : Prise de poste pour le 1er novembre 2024
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation et le suivi des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes. Dans ce cadre, vos activités seront : Piloter les opérations d'investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d'œuvre et Travaux, sur les actions suivantes : Piloter des opérations d'investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d'œuvre et Travaux. Réaliser l'analyse technique des dossiers SLT et EP Tenir le dossier des carrefours à feux Assurer la gestion financière des opérations Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur. Animer des réunions (études - travaux). Participer à l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur EST, en lien avec les communes et le Centre Technique communautaire. Effectuer l'analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d'éclairage public Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes : Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle. Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d'œuvres Assurer la gestion financière des opérations Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges. En charge des remises en gestion à la régie espaces publics Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA Règlement de voirie CAPI Etablir les certificats d'alignement Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie Savoir être : Sens des responsabilités Rigueur Organisation Sens de l'adaptation Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe. Esprit d'initiative. Réponse avant le 30/05/24 sous la référence 14282 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Au sein de notre site de production qui se situe à Crémieu (38) et sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront : * Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), * Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, * Encadrer et animer une équipe de 5/6 opérateurs de production, * Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, * Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, * Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, * Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de Laquage, * Regrouper et valider les projets conformes et les mettre à disposition sur les chariots d'Expédition, * Garantir le chargement des camions Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Profitez de nombreux avantages : Prime d'équipe (150€ / mois), prime d'assiduité (100€ / mois), 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération selon profil et expérience : entre 2150€ et 2400€ brut / mois (soit de 28 380€ à 31 680€ / an) + primes. * Vous avez une première expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur industriel d'au moins 3 ans ? * Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer ? * Idéalement, vous possédez le CACES 3 ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
En tant que Coordinateur Gestion Vie Produits, vous aurez pour mission de piloter et de coordonner les demandes de modification des produits, assurant ainsi la satisfaction client en respectant les objectifs de qualité, coût et délais. Vos missions principales: - Piloter l'ensemble des actions liées au portefeuille de demandes de modifications dont vous avez la responsabilité. - Établir l'analyse des risques et les plans d'actions des demandes de modifications, et veiller à leur mise en œuvre. - Établir les plannings et suivre l'avancement des demandes, en identifiant les actions critiques. - Définir les plans d'action par métier avec les responsables de service, en tenant compte des charges et des délais. - Piloter les ressources métiers pluridisciplinaires allouées par l'entreprise. Le + du poste : Possibilité d'évolution vers des responsabilités plus importantes au sein d'une entreprise innovante et dynamique. Le profil recherché: - Formation initiale : Bac+2 à Bac+5 technique en mécanique, mécatronique. - Expérience : 3 à 5 ans dans le milieu industriel. - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et des processus de développement produit. - Maîtrise des normes EN 9100 et ISO 9001, ainsi que des procédures de gestion de vie des produits. - Compétences techniques en électromécanique, gestion de budget, évaluation et priorisation des risques, cinématique des pièces en mouvement, matériaux, gestion de configuration et traduction des besoins clients en données techniques. - Aptitude à animer des réunions de travail, à manager les ressources en fonctionnel et à utiliser MS Project, le Pack Office et un ERP. - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire 13ème mois pause payée IFM de 10% CP payé en fin de mission Vos missions seront : - montage/assemblage de profils aluminium afin de faire des escabeaux et des échelles - préparation du matériel pour l'assemblage - mise aux expéditions pour l'emballage et envoie - étiquetage, collage, mise en place d'éléments plastiques pour protection du matériel - divers travaux de manutention Vos avantages Manpower un CE et un CCE pour : -pour partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs... Une application pour vous... Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile ... à 8 % !!! Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous souhaitez travailler en matin fixe et sur 4 jours ! N'hésitez plus, Confiez-nous votre candidature ! en postulant en ligne ou en nous appelant !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire + 13ème mois + pause payée + IFM de 10% + CP payé en fin de mission
Contexte : Vous intégrez en CDI une agence indépendante d'assurance, en partenariat exclusif avec l'enseigne AXA, créée en 2020. L'agence propose un panel de solutions diversifiées comprenant des prestations : mutuelle santé, de prévoyance, d'assurance vie, de placement financier et de plan d'épargne retraite. L'ADN de cette agence indépendante se caractérise par la modernisation de l'assurance et la réactivité. Elle propose une approche pédagogique, bienveillante et adaptée à chaque client. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous bénéficierez de la souplesse et de l'autonomie d'une PME, tout en ayant les avantages d'un grand groupe. Missions administratives : - Gérer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi de la relation client et la gestion des dossiers : mise à jour des dossiers concernant les modalités de paiements, traitement des questions diverses, ouverture des espaces clients, etc. - Assurer le suivi des dossiers prospects : vérification des pièces du dossier (CNI, RIB, gestion de la sélection médicale, etc.). - Gérer la vitrine digitale de l'agence : LinkedIn, site internet, Google, etc. - Effectuer des tâches administratives telles que le traitement et la rédaction des courriers et courriels, la commande de fournitures, la gestion de l'affranchissement, etc. - Fixer des RDV à la demande des clients et préparer les RDV (éditer les situations de contrat, pièces à mettre à jour, etc.). Missions commerciales : - Assurer le développement du portefeuille client (portefeuille de clients existants et prospects via des leads ou les demandes du site internet). - Prendre l'initiative de réaliser une campagne de prospection pour développer les services proposés à chaque client et réaliser des ventes complémentaires. - Accompagner et conseiller les clients (santé, épargne, etc.). - Logiciels utilisés : Salesforce et AGIPI. - Priorité de l'entreprise : la satisfaction du client, proposer des services sur mesure en fonction des besoins du client. Particularités : - Les visites clients se font uniquement sur rendez-vous. - Typologie de clients : chefs d'entreprises, professions libérales, artisans, commerçants, cadres d'entreprises, retraités. Profil : - Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou dans une activité commerciale liée à la vente de services ? - Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans les domaines du commerce, de la banque ou de l'assurance, de la gestion de PME ou de l'administratif ? - Vous disposez de compétences commerciales et vous appréciez la prospection clients ? - Vous êtes un profil polyvalent, organisé, dynamique, vous aimez travailler en autonomie et gérer vos dossiers ? - Vous appréciez travailler dans une ambiance bienveillante et structurée ? - Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, vous appréciez le relationnel client et aimez apporter votre aide ou conseiller les clients ? - Vous partagez des valeurs telles que l'honnêteté, la transparence, l'humanité ? Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, vous êtes le profil idéal ! Conditions : - Temps de travail : 35 h/semaine, possibilité à la demande de travailler 28 h/semaine. - Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. - Rémunération : Salaire fixe de 1900€ à 2000€ brut/mois + commission trimestrielle allant de 100€ à 300€ net/mois (non plafonnée selon les nouveaux dossiers signés) + prime annuelle sur l'ensemble des dossiers clients générés + mutuelle. - Plan d'épargne entreprise, abondé par l'entreprise en cas de placement du salarié. - Formation : Passage de relais avec le précédent salarié + formation de 3 mois avec un parcours de formation en ligne (formation outils, commercial, produits vendus). - Lieu : Bourgoin Jallieu. - Evolution de poste possible vers la gestion d'une agence.
ACTUAL LES ABRETS 04 56 47 02 99 recrute MONTEUR POLYVALENT H/F pour la construction d'une maison sur le secteur de Bourgoin-Jallieu (38) Notre client, société spécialisée la construction de maison à ossature bois recherche pour ses effectifs un(e) MONTEUR POLYVALENT. Vous avez pour missions : - Le déchargement des matériaux sur chantiers pour la construction (ossature bois des murs et de la charpente ainsi que l'isolation et le bardage) -La pose et le montage selon les règles de sécurité (travail en hauteur fréquent) -Le nettoyage du chantier et des outils. Horaire de journée du lundi au jeudi sur base 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. SALAIRE + PANIER + IFM + CP Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la construction et vous justifie d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Meylan, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département de l'Allier, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Issue(e) d'une formation dans le bâtiment / économie de la construction / génie civile (bac+2), vous êtes intéressé(e) par le secteur du diagnostic immobilier. Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant d'acquérir les compétences et spécificités de nos marchés et une intégration en toute sérénité. Nos équipes assurent le suivi de vos certifications. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique, atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Tranche de salaire 27K à 33K brut annuel // 39H (hors primes) - selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
A PROPOS DE ALHPI : Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. POSTE : Educateur spécialisé H/F au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés psychiques (SAMSAH Le Serdac), sous la responsabilité du chef de service. LIEU DE TRAVAIL : Bureaux situés au 4 rue Claude Chappe 38300 BOURGOIN JALLIEU. Déplacements fréquents. MISSIONS : En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, à partir de leur domicile. RESPONSABILITES : - Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre de leur projet personnalisé. - Coordonner des interventions médico-sociales pluriprofessionnelles et partenariales. PROFIL RECHERCHE NIVEAU REQUIS : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé COMPETENCES ATTENDUES : - Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité - Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, créativité NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 - Bon climat social - Base temps plein de 37h, horaires de jour du lundi au vendredi, 25 CA, RTT - Véhicules de service à disposition - Avantages CSE (œuvres sociales)
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN - 38460 Trept (H/F) En tant que Programmeur Confirmé avec Mission de Supervision de la Production, vous serez chargé de : -Supervision de la Production (3 opérateurs CN) : -Gérer et planifier la production des pièces usinées, en assurant la conformité aux normes de qualité. -Développer les compétences de l'équipe et garantir l'efficacité opérationnelle. -Optimisation des Processus : -Mettre en place des procédures visant à améliorer l'efficacité de la production. -Proposer des axes d'optimisation des processus de fabrication. -Production de Pièces : -Superviser la programmation des machines CNC et assurer la production conforme aux spécifications techniques. -Élaborer les plannings de production et suivre les indicateurs de performance. -Gestion Administrative et Technique : -Superviser les commandes, les réceptions et le stock. -Assurer un suivi technique des opérations de tournage sur CNC et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement. -Contrôle Qualité et Gestion des Stocks : -Mettre en place des procédures de contrôle qualité régulières. -Optimiser les niveaux de stock des matières premières pour réduire les coûts. Nous rechargeons une personne avec un BTS/LICENCE Génie Mécanique, Industrialisation des Produits - Gestion de Production Industrielle ou avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Les compétences requis : -Maîtrise de l'utilisation de tours à commandes numériques, Technique d'usinage -Maîtrise de l'utilisation d'équipements conventionnels -Maîtrise de la gestion de production -Connaissance de logiciels FAO/DAO -Connaissance de logiciel ERP -Respect des exigences en termes de qualité, sécurité et environnement Nous recherchons une personne : -Polyvalence. -rigueur. -capacité managériale. -sens de l'écoute et de la communication. -Gestion des priorités. -esprit d'équipe. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe dynamique ! Déposez dès maintenant votre candidature pour nous rejoindre dans cette mission. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. Votre équipe Manpower !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN - 38460 Trept (H/F)
Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Rattaché(e) à la Cheffe de service, vous travaillerez au sien d'une équipe en assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez- vous des jeunes et de leur famille. Vous participerez également à la prise en charge des jeunes accueillis et animerez certaines activités et assurerez des accompagnements. Vous élaborerez, mettrez en œuvre et suivrez les projets personnalisés. Vous serez force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge des jeunes accueillis. Vous serez intégré au roulement horaire de l'équipe d'internat. Profil recherché : - Expérience en protection de l'enfance souhaitée, - Permis B, - Organisé. - Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques Convention collective du 15 mars 1966, - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, à parfaire selon expérience - Congés trimestriels (6 CT par trimestre, hors période estivale de Juillet à septembre, soit 18 CT annuels) - Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle,
Dans le cadre du programme journalier de fabrication des produits liquides, le préparateur liquide assure l'ensemble des phases de préparation du process liquide (mélange, filtration, contrôle), conformément au dossier de lot afin de permettre leur conditionnement dans les conditions de quantité, de qualité et de sécurité requises. Finalités:Fabriquer un liquide vrac conforme aux spécifications du dossier AMM. Assurer l'alimentation des lignes de conditionnement. Assurer la propreté et le rangement du matériel et des locaux selon les normes B.P.F. Informer et participer à l'analyse et la recherche de solutions sur les anomalies. Activités:Le préparateur liquide effectue les opérations suivantes :- vérification des pesées de matières premières, - réalisation des opérations de formulation, - contrôle des paramètres de fabrication décrits dans les documents de fabrication, - contrôle de la propreté du matériel, - réalisation de relevés de données, calculs de résultats, vérification et comparaison d'informations, - information de toutes non conformités rencontrées de manière formelle (AQ, PSA), - déclaration des productions dans le système de gestion de production, - gestion des consommables (filtres, tuyaux, ...), - vérification des balances du service, - suivis et relevés de la station d'eau purifiée décrits dans la procédure en vigueur, - participation à la rédaction des modes opératoires et des procédures. Le préparateur exerce sa polyvalence dans d'autres services, en fonction des besoins. Il peut être amené à former un préparateur débutant.
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 550 pers.) notre futur Préparateur des liquides non-stériles (H/F) pour accompagner les projets de nos clients sur le site à Bourgoin-Jallieu.
Descriptif du poste : Être conseiller(e) de Gan prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission : Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et en lien avec l'équipe commerciale. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des kilomètres pour trouver vos clients. Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Les avantages du poste : Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, participation et intéressement, avantages sociaux et prestations, CE). Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants. Profil : Chez Gan prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! Expérience commerciale demandée - Bac + 2 ou équivalent - Permis B exigé Secteur de travail : Bourgoin Jallieu - Villefontaine
Notre entreprise, spécialiste de la construction en maisons individuelles recherche un.e commercial.e Venez intégrer une équipe dynamique et découvrir un métier passionnant et enrichissant. Vos missions : Notre société CCMI renforce ses équipes de vente sur le secteur. Vous serez chargé(e) de commercialiser des contrats de construction de maisons individuelles (CMI). Vous devrez rechercher des terrains à bâtir, prospecter des contacts, conduire la démarche de vente et vous suivrez vos clients jusqu'à l'étape travaux. Vous recevrez une formation à nos méthodes et à nos outils de travail. Vous concrétiserez le rêve de vos clients. Qualifications et compétences De formation commerciale, vous disposez d'une réelle fibre commerciale et vous désirez le mettre à profit dans ce nouveau challenge. Doté d'un excellent relationnel et de nature persévérante, vous êtes apprécié(e) pour votre sens du conseil, votre capacité à convaincre. Combatif/combative, vous aimez relever les défis.
Le FAM L'Envolée recrute un/une agent technique en CDI à temps plein, à compter du 2 septembre 2024. Dans le cadre d'un départ à la retraite le FAM l'Envolée recherche un/une agent technique en CDI à temps à compter du 2 septembre 2024. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) L'Envolée est né d'un projet porté et développé par l'association Envol Isère Autisme. Il a ouvert ses portes en mars 2011. Il accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et une déficience intellectuelle, dont 5 résidents en hors les murs. L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. Le FAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations variées à l'ensemble des résidents, en fonction de leur projet personnalisé. L'agent technique est chargé d'assurer le maintien en bon état des bâtiments, du bon fonctionnement des installations, des équipements et des matériels. Ses principales missions sont : - Interventions techniques : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'établissement, - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), - Gérer le matériel et l'outillage, - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement, - Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver - Réaliser des opérations de petite manutention, - Aider à l'organisation matérielle des évènements (réunions, formations .). - Suivi des contrats et de la maintenance - S'assurer de la mise en place et du suivi des contrats de maintenance obligatoire, - Effectuer les contrôles réglementaires (température de l'eau, groupe électrogène, issue de secours .), - Suivi du parc des véhicules, - Entretenir un réseau de prestataires pour la maintenance, - Aider au suivi de chantier. Travail du lundi au vendredi. Tuilage possible sur le 1er mois. Collaboration avec un autre agent technique à temps partiel. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif. Le permis de conduire est nécessaire pour pouvoir vous déplacer sur la commune Une expérience de travail dans des structures sanitaires et/ou médico-sociales serait appréciée. Les candidatures sont à adresser au secrétariat secretariat.fam@envolisereautisme.org
Votre restaurant KFC de Bourgoin-Jallieu recherche des employés polyvalents en CDI temps partiel. Vous pourrez apprendre à cuisiner les morceaux de poulets KFC et préparer les fameux Tenders, Wings ou autres en acquérant le tour de main nécessaire pour réussir la recette aux 11 épices. Vous pourrez également assembler nos sandwichs Buns burgers ou tortillas ou préparer nos légendaires Buckets. Ou bien si vous avez plus de plaisir à accueillir et recevoir nos clients vous préférerez sans doute travailler en caisse ou au drive. Nous vous formerons à l'un de ces trois postes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et dans l'esprit d'équipe qui est toujours de rigueur dans nos restaurants
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo pour rejoindre notre équipe. Les attendus du poste sont les suivants : - la capacité à réaliser les pizzas du restaurant, - gestion du poste et nettoyage - la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la traçabilité en cuisine. Votre profil : - Vous êtes motivé, sérieux, autonome et organisé Horaires : 10:30 / 14:30 - 18:00 / 22:00 avec coupures Semaine de : - 4,5 jours de travail, - 2,5 jours de repos par semaine, - 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi et repos dimanche soir Avantages : - Prime d'été selon l'activité Formation assurée en interne, prise de poste progressive en binôme Débutant accepté
Lieu : BOURGOIN JALLIEU Type de contrat : Longue mission d'intérim Salaire : 1 840 € euros bruts pour 151 h 67 + 13e mois + prime de vacances (soit 2 044 € brut/mois) + prime quart d'heure d'équipe + Heures supplémentaires majorées, majoration de nuit à 35 %, panier nuit de 7,10€/nuit et restaurant d'entreprise. + prime EPI de 60€/mois Début : dès que possible Expérience : une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire serait un plus. Horaires : 2*8 (5H-12H30 ou 12H30-20H) ou 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) du lundi au vendredi + (travaille le samedi possible.) Opérateur de pesée pharmaceutique H/F Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique en fabrication ? Vous êtes prêt (e) à vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Kelly, bureau de Saint Quentin Fallavier, recrute pour son client, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique), et plus précisément son site français situé à Bourgoin-Jallieu des préparateurs de matières premières H/F pour une longue mission d'intérim. Tâches et Responsabilités : Dans le respect des règles, qualité, le préparateur de pesée réalise les pesées de matières premières et semi-finis. Il réalise : - la pesée des composants en utilisant le système informatique - la vérification de l'aspect des matières premières, - la détection de pollution ou d'anomalie à l'ouverture du contenant, - le rassemblement des matières premières pesées par lot de fabrication, - les nettoyages du matériel, des équipements de pesées, des palettes, des contenants de Matières premières, - l'édition de documents de production (utilisation et remplissage des documents de production) - Il archive les documents supports de traçabilité, édite et remplit les documents vierges servant aux contrôles. Certaines des pesées sont réalisées en boite à gants (environ 2h30/jour). Il s'agit d'un poste assez physique. Le port du casque ventilé est requis pour effectuer les pesées des matières premières. Profil recherché : BAC, Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, Titre d'opérateur Technique en Pharmacie Industrielle, Certificat de Qualification Professionnelle reconnu par la branche "industrie pharmaceutique" ou niveau terminale + expérience dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en centrale de pesée et/ou en prélèvement Sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie, rigueur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez de suite !
Lieu : Bourgoin-Jallieu Type de contrat : Longue mission d'intérim Salaire : 1840€ euros bruts pour 151H67 + 13e mois + prime de vacances (soit 2044€ brut/mois) + prime quart d'heure d'équipe + Heures supplémentaires majorées, majoration de nuit à 35%, panier nuit de 7,10€/nuit et restaurant d'entreprise + prime EPI de 60€/mois. Début : Dès que possible Expérience : Titulaire d'un bac professionnel ayant une relation avec les métiers de l'industrie pharmaceutique, d'un brevet de technicien en pharmacie industrielle (TTPI ou OTPI) ou expérience acquise en milieu industriel idéalement pharmaceutique ou agro-alimentaire. Horaires : 2*8 (5H-12H30 ou 12H30-20H) ou 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) Vous souhaitez vous réaliser dans un métier qui allie compétences techniques et exigences qualité ? Opérateur compression H/F Kelly, bureau de Saint Quentin Fallavier, recrute pour son client, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique), et plus précisément son site français situé à Bourgoin-Jallieu des Opérateurs de production pharmaceutique H/F pour une longue mission d'intérim. Votre poste consistera à conduire les procédés de production au sein du secteur compression, de mise en gélule ou de pelliculage dans le respect des règles de sécurité, des BPF, des délais et des coûts. Vos missions sont les suivantes : - Conduire les presses à comprimer, remplisseuses de gélule, turbine à pelliculer selon les procédures en vigueur et les consignes de sécurité - Utiliser et renseigner les documents du lot au fil de la fabrication - Assurer la qualité de la production en réalisant les prélèvements et les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot -monter et démonter les équipements et leurs outillages - Assurer le vide de ligne entre produits différents - Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une expérience acquise sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et/ou vous êtes titulaire d'un bac professionnel ayant une relation avec les métiers de l'industrie pharmaceutique, d'un brevet de technicien en pharmacie industrielle (TTPI ou OTPI). Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'attendez plus, postulez de suite!
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien méthodes H/F. Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le/la référent(e) sur le sujet technique. Vous configurez et pilotez les moyens de production. Vous intervenez donc sur des centres MAZAK ou MORI SEKI équipés du logiciel FANUC. Vos missions seront : - Préparer et régler les machines, élaborer une gamme d'usinage - Programmer sur des LOGICIELS DE CFAO sur HEXAGON ESPRIT - Dessiner sur SOLIDWORK - Effectuer quelques missions de Régleur Programmeur CN - Mettre en ?uvre des évolutions d'organisation et de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires - Elaborer les programmes et les moyens de contrôle des pièces, proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle ) - Participer à la maintenance - Concevoir et animer des actions de formation Horaire de journée, vos horaires seront définis dans la plage horaire entre 07h00 et 19h00, le vendredi vous finissez à 12h00 Avantages : panier repas de 7.10 € /jour travaillé + primes de travail en équipe de 3.45€ brut/jour + 1 prime exceptionnelle basée sur des résultats + comité d'entreprise Localisation : Bourgoin-Jallieu (38) Profil recherché : Une maîtrise du logiciel CAO, FAO est obligatoire, ainsi que des méthodes, des programmes d'usinage CN, la conception d'outillages (Engineering et dessin). Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre organisation, votre polyvalence, votre esprit d'équipe, et votre force de proposition.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, fabricant de glaces artisanales en constante évolution : un pâtissier-glacier H/F pour un poste en journée. - Fabrication de glaces artisanales et desserts glacés sur turbines/pasteurisateurs CAP Pâtissier exigé, MC Pâtissier Glacier serait un plus, maîtrise des normes HACCP Au minimum sortir de CAP Pâtissier en alternance, expérience appréciée - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement. - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en journée entre 6h et 18h (à définir avec le gérant) 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche Jours fériés non travaillés ST ALBAN DE ROCHE Négociable selon expérience, tickets resto, mutuelle
Bonjour, Nous recherchons une assistante dentaire en contrat de professionnalisation ou déjà qualifié pour intégrer notre cabinet dentaire. Le cabinet est situé à Bourgoin Jallieu, l équipe est dynamique avec une activité Omnipratique à orientation parodontologie et implantologie. Nous sommes disposés à vous former et à vous intégrer au mieux au sein de notre cabinet afin de vous fournir un épanouissement professionnel optimal. Le poste est à pourvoir rapidement. Dans l attente de vous lire. Bien à vous. Julien Gonin
Restaurant la Pizza des moulins Recherche : Sur Crémieu, nous recherchons un(e) serveur(se) prêt(e) à nous suivre pour la saison d'été 2024. Le serveur doit être polyvalent : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client et l'installer, - Effectuer le service des plats à table. - Exécuter un service en équipe - Débarrasser et redresser les tables. - Dressage et envoi des desserts. - Le débarrassage et nettoyage de la salle. - Entretien et nettoyage de la vaisselle Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'établissement. Horaires de service : 11:00 - 15:00 / 18:00 - 22:30 Poste disponible immédiatement. Semaine de 2,5 jours: lundi soir / mercredi midi / samedi midi & soir / dimanche midi Nous formons et accompagnons pendant la prise de poste.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe une personne avec les compétences suivantes - Une aisance commerciale, traiter les demandes par téléphone/mail, suivi et relance des offres commercial. - Traiter la facturation et relance des impayés - Mais également une certaine rigueur pour effectuer les opérations sans erreur - De l'autorité pour se faire respecter par les clients, notamment se faire payer et faire respecter les consignes de sécurité - La capacité à traiter en même temps, sans panique, un client à l'accueil qui hésite sur le choix de son box, un chauffeur pressé qui livre une palette, un coup de téléphone entrant. - Travailler seul dans un environnement - Horaire 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi 35h
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un milieu industriel Vous avez une formation Bac +3 dans le domaine QHSE - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste : MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un chargé QHSE (H/F) en CDD. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous l'autorité de la responsable du service QHSE du groupe MTB, vous évoluez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous intervenez en tant que chargé(e) QHSE et avez en charge les missions suivantes : - Faire appliquer la politique QHSE de l'entreprise, - Suivre les différents plans d'actions préventives et correctives dans un objectif constant d'amélioration de la qualité, sécurité et de l'environnement. - Établir et assurer le suivi des différents indicateurs relatifs à l'activité. Sécurité : - Participer au pilotage de l'évaluation des risques professionnels (mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques). - Accompagner les donneurs d'ordre pour la réalisation des plans de prévention, - Analyser les accidents, - Participer à mise en place et l'animation des actions de sensibilisation des équipes à la prévention des risques, - Réaliser les accueils des nouveaux arrivants, Environnement : - Suivre les campagnes de mesures : air, eau, - Assurer la gestion des déchets de fonctionnement, Réglementaire : - Réaliser une veille réglementaire : analyse de conformité, - Déployer le plan d'action conformité ICPE*, - S'assurer du suivi de la conformité des installations/matériels, Qualité : - Accompagner les services dans le déploiement d'un système de management de la qualité et assurer la rédaction documentaire, - Réaliser des audits, - Gérer les non-conformités internes, Suivre l'avancement des actions correctives et préventives...
Notre client est un groupe industriel international. Rattaché à la DSI France et à la direction des services digitaux, vous interviendrez sur les périmètres suivants : Conception / Evolution du SI - Accompagner le programme de transformation de la direction des services digitaux et prendre en charge des projets d'évolution ou de modernisation des SI. - Harmonisation et optimisation des processus et des règles de gestion. - Bonne intégration fonctionnelle des solutions avec les autres modules du SI. - Coordonner les différents acteurs (internes et externes) sur la totalité du cycle de vie des applications. Mise en œuvre des applications - Coordonner les activités d'évolution, de maintenance technique et le support utilisateurs. - Participer au développement de l'usage des applications, animer et participer aux programmes de formation des utilisateurs, écoute et prise en compte des demandes d'évolutions. - Être un support efficace pour les partenaires internes. - Animer les comités de suivi, piloter l'avancement des évolutions, le planning et les ressources. Qualité des applications (performances, cohérence, coûts, délais) - Coordonner et animer les acteurs intervenant dans le fonctionnement des applications métiers. - Animer les sessions de recette applicatives. - Être responsable du contrôle des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications. - Être responsable de la documentation des applications. Gestion du portefeuille de projets : - Préparation et participation à l'animation des instances de direction. - Préparation et participation à la gestion du portefeuille de projets. - Dentification des risques liés au portefeuille de projet. - Collaboration avec les principales parties prenantes : chefs de projet, directeurs de compétence, experts techniques, autre entités/départements du groupe en France ou à l'international. Méthodologie projet : - Contribution à la réflexion autour de la gouvernance et des méthodes de gestion de projet - Amélioration des méthodologies de gestion de projet (Agile et cycle V) - Recherche d'outils supportant les process mise en place et déploiement (France et groupe) - Accompagnent des chefs de de projet et être le garant de la méthodologie de projet pratiquée (gouvernance, tenue des livrables, suivi des bonnes pratiques, process...) - Consolidation du suivi des activités projets et amélioration des tableaux de bord du département PMO (automatisation, passage vers du temps réel.) - Elaborer les tableaux de bord (indicateurs de performance, planning, suivi budgétaire...) permettant la prise de décision et l'animation des instances clés de l'organisation - Communication de l'activité PMO auprès des collaborateurs Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire : Entre 50k et 75k selon profil et expérience - Primes d'intéressement et de participation - Package de congés : 43 jours (CP + RTT + jours de repos supplémentaires) - Télétravail partiel : 2 jours/semaine - Cantine entreprise - Contexte international, technique et passionnant - Ambiance et cadre de travail convivial et agréable Profil De formation supérieur de niveau Bac+4/+5, vous possédez une expérience significative réussit dans des fonctions similaires. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, d'organisation, de méthode et un sens des responsabilités. Vous possédez un background technique certain. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités et appréciez le travail en équipe. Force de proposition et sens du services sont vos atouts. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral.
En tant que femme/valet de chambre, vous avez une responsabilité importante pour l'hôtel, l'hygiène étant très regardé par les clients. Vous êtes chargé(e) d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre sourire, votre professionnalisme et votre disponibilité. Vous êtes chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous faites le ménage de la chambre, changez les draps et refaites les lits, passez l'aspirateur, nettoyez les sanitaires et la salle de bain que vous réapprovisionnez en linge, serviettes et peignoirs propres et envoyez le linge sale à la lingerie. Vos qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. Horaires flexibles : 9h - 14 h sur 5 jours avec 1 weekend sur 2
Vos activités et responsabilités : * Définition des solutions et systèmes PV par type de centrales * Consultation et qualification des fournisseurs et chiffrage des solutions * Réalisation des cahiers des charges produits, CdC matériel et solutions avec les fournisseurs * Optimisation des cahiers des charges en prenant en compte le retour d'expérience des équipes BE projets et exploitation PV * Optimisation des performances système : architecture électrique, régulation, etc * Suivi et optimisation du CAPEX et OPEX des centrales PV * Réalisation des notes de calculs électriques : bilan de puissance, réponse diagramme PQ & QU, plan de protection, . * Réalisation des plans de masse des architectures types sous PVcase ou logiciel équivalent pour définition des typologies de structures, des linéaires de câbles AC, DC, tranchées, etc Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique, automatisme, procédés et matériaux, ou d'un diplôme universitaire équivalent dans ces domaines techniques. Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du design électrique (ferroviaire, industriel, des réseaux de distribution ou de transport). Une expérience spécifique dans l'automatisme ou dans le domaine photovoltaïque, que ce soit dans la conception de modules ou dans la mise en œuvre de centrales solaires serait un plus Compétences Requises : La maîtrise des logiciels tels que PVsyst, Autocad, ainsi que la suite PVcase, PowerFactory, et Etap serait un avantage significatif pour ce poste. Vos qualités personnelles : Vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour l'un de nos artisans implanté sur St Savin depuis plus de 20 ans, un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale familiale et conviviale ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités ! Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (gâteaux, tartes, pâtisseries individuelles, macarons) - Fabrication de chocolats et de pâtes de fruits, être à l'aise avec la partie chocolaterie/confiserie - Fabrication de biscuits - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sortant de diplôme accepté si à l'aise avec la chocolaterie/confiserie Bonne organisation, être très autonome Esprit d'initiative Goût pour le bon produit, passion pour le métier ! CDD Jusqu'à fin septembre, renouvelable selon l'activité EMBAUCHE DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Si heures supplémentaires elles seront rémunérées Jeudi repos Du lundi au samedi début de journée 5h et le dimanche 4h Possibilité d'avoir un wk en roulement avec l'équipe Lieu : ST SAVIN Salaire négociable selon expérience + heures supplémentaires rémunérées s'il y en a
Dans une PME, vous serez en charge de la gestion des achats et des commandes des fruits et légumes. Vous aurez sous votre responsabilité 2 préparateurs de commandes et des livreurs qui distribueront les commandes aux clients. Prise de poste à 4h00 du matin, fin prévue vers 11h00/12h00. Vous utiliserez téléphone et tablette pour vos achats et la gestion des commandes et livraisons. Vous pouvez être amené(e) à décharger et charger les camions. Vous organisez et informez votre équipe sur les commandes et les tournées chauffeurs. Vous savez gérer une équipe et organiser le travail. Poste en toute autonomie car de votre travail dépend la réussite des livraisons. Poste du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Salaire de 2000 à 2500 euros NET à négocier selon compétences et expérience en fruits et légumes. Si vous avez le profil et avez des notions en fruits et légumes et/ou achat de stocks ou prises de commandes, vous êtes le/la bienvenu(e) et une formation en interne vous sera dispensée.
Comptable général en alternance (H/F) - Bac +2 en comptabilité - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un(e) comptable (H/F) en alternance. Vos missions : Sous l'autorité du responsable administratif et financier, vous évoluez au sein d'une équipe de cinq personnes, Vous intervenez en tant que comptable général et avez en charge les missions suivantes : - Saisir les données comptables dans le logiciel de gestion (PMI) et préparer des documents comptables (création des nouveaux fournisseurs, création des commandes et des réceptions.) - Assurer les opérations comptables quotidiennes : comptabilisation des factures fournisseurs/clients, paiements, relances, - Gérer les opérations bancaires quotidiennes, effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie, - Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2.) - Participer à l'élaboration des situations mensuelles et à la clôture annuelle en support de l'équipe comptable. Vos atouts pour ce poste : Vous préparez un BTS comptabilité et vous êtes à la recherche d'une entreprise pour vous former à votre futur métier ? Les équipes du groupe MTB sont prêtes à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vous êtes déterminé à obtenir votre diplôme et vous avez à cœur d'apprendre de nouvelles choses. Votre rigueur et votre curiosité naturelle feront la différence. De plus, votre goût particulier pour le travail en équipe et votre détermination à relever les défis seront un atout majeur dans la réussite de votre alternance ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour le développement durable 2. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 3. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité 4. Une semaine de 4 jours 5. Un rôle essentiel dans l'organisation de l'entreprise Pour postuler, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation : recrutement@mtb.fr
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire PATHEON THERMOFISHER afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions au sein du pôle Recherche et Développement : Le/la Technicien(ne) Développement intervient sur les stades suivants du développement d'un produit : - Réalise les études de pré-formulation (caractérisation physico-chimique, technologique de la substance active) - Réalise les études de formulation, et mise au point des procédés de fabrication - Transfère les produits dans les ateliers GMP/BPF pour fabriquer les 1ers lots techniques/cliniques (CTM) à échelle pilote - Accompagne la fabrication/le développement des produits jusqu'aux lots d'enregistrement - Assure ces opérations dans le respect des pratiques du site et des exigences client, en collaboration avec les responsables d'ateliers, les techniciens de fabrication des ateliers GMP, les Chefs de Projets Techniques (TPM), d'autres membre du groupe sur un autre site PSG. - Assure la robustesse des formulations et des procédés de fabrication, propose des solutions aux problèmes galéniques et techniques en collaboration avec les TPM - Participe en collaboration avec les TPM à de la rédaction documentaire projet La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (69). - Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise. - Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h.
VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - CDI - Poste : commercial - Rémunération - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Cabinet d'avocats généraliste à taille humaine recherche un ou une secrétaire à temps complet de 35 heures en CDD pour une durée de 6/7 mois en remplacement de poste suite à un congé maternité, poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Le (la) candidat(e) devra faire preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de réactivité, d'efficacité et d'autonomie ainsi que de bonne humeur. Le cabinet est à taille humaine, convivial et dynamique. Vos missions : Ouverture / Création de dossier - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'agenda - Frappe sous audio (courriers et actes de procédure) - Gestion du courrier et des mails - Gestion du calendrier de procédure - Gestion de la facturation - Gestion du RPVA (formation en interne possible) - Gestion de la CARPA (formation en interne possible) - Préparation des dossiers de plaidoiries - Archivage. Expérience : 2 à 5 ans voire plus souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Word / Outlook) nécessaire et souhaitée pour le logiciel de gestion Kleos (mais formation en interne possible). Rémunération suivant profil et expérience avec 13ème mois et mutuelle professionnelle. Lettre de motivation demandée
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Bourgoin Jallieu Vos horaires :Du lundi au vendredi de 5h à 6h30
Recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour notre magasin de Bourgoin Jallieu. Vous êtes organisé(e), polyvalent et rigoureux(euse). Vous aimez le contact client. Les responsabilités et les prises de décisions ne vous font pas peur ! Et vous avez envie d'exploiter toutes vos compétences dans un secteur d'activité en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable de magasins, vos misions seront les suivantes : - conseil des clients sur le matériel en fonction de leur besoins et répondre à leur demande. - gestion administrative des dossiers clients. - s'assurer de la bonne tenue de l'espace de vente : mise en avant des produits, promotion, mise en rayon, propreté. - désinfection du matériel de location. - gestion de stocks. - gestion des commandes fournisseurs. - suivi des SAV avec les clients et les fournisseurs. - gérer la télétransmission des factures. Si vous aimez relever des défis et prendre part dans la réussite de notre entreprise en collaborant avec une équipe soudée et ambitieuse, contactez nous sans attendre ! Temps de travail : lundi 14h30/18h30 mardi au vendredi : 9h/12h et 14h30/18h30 samedi : 9h/12h Date de début : dès que possible
MATERIEL PARAMEDICAL est une société prestataires de santé à domicile spécialisé dans la vente et la location de matériel médical et de confort. Avec plus de 30ans d'expérience dans ce domaine, le MATERIEL PARAMEDICAL est une entreprise familiale indépendante reconnu localement avec un champ d'action régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour renforcer son équipe, le restaurant Memphis de Bourgoin-Jallieu recrute : Un/une serveur.se pour la saison d'été Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de salle. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez le parfait accueil des clients, la prise de commande et le service pour satisfaire notre clientèle. Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients et assurer la prise des commandes - Servir les clients - Assurer le nettoyage et le dressage des tables au fur et à mesure. - Assurer le nettoyage de la salle. - Participer au service bar et desserts. Profil : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne POSTE DE WEEKEND UNIQUEMENT ETUDIANTS BIENVENUS
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Au sein d'un restaurant typique régional, vous serez en charge de : poste en renfort estivale : - accueil clientèle - service midi et du soir 120 couverts - rangement et nettoyage de la salle Travail du mercredi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs dans la semaine.
L'ADPA Nord Isère, Association d'Aide au maintien à domicile recherche UN/UNE ASSISTANT(E) COMPTABLE. Le/la comptable est en charge de la réalisation des processus comptables et de gestion. Les principales missions seront les suivantes : Facturation : - Elaborer, contrôler et éditer les factures - Garantir le suivi des prises en charge - Contrôler les états des prises en charge en attente - Garantir le processus d'encaissement - Assurer la gestion des déclarations fiscales Comptabilité : - Enregistrer les pièces et opérations comptables - Réaliser les exports mensuels de facturation - Clôturer les dossiers clients Gestion administrative paie : - Garantir l'établissement, l'édition et le contrôle des paies des CDDs ainsi que la gestion administrative des paies en lien avec la responsable Ressources Humaines. Le/la comptable exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique. Un expérience professionnelle confirmée est souhaitée. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Possibilité de télétravail 1 jour/semaine. Lieu d'intervention : Bureau sur Bourgoin-Jallieu Temps de travail : CDI - 0.6 ETP (91h mensuelles) Salaire (CCN BAD) : A déterminer selon l'expérience
PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Saint Alban de roche. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction Votre mission Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultats. Modalités : - Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné - Primes bonus, challenges commerciaux - Véhicule de fonction (commande après 6 mois) - Avantages - Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance - Accompagnement renforcé et personnalisé
Notre entreprise, en pleine croissance recherche son/sa futur.e manager. Vous serez sous la responsabilité du Directeur du restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Votre profil, vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans l'idéal, vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que manager d'équipe.
Entreprise d' évènementiel recherche son DJ généraliste pour animation d' évènements (mariages, anniversaires, Ce, ...). Profil dynamique et discret, ayant une bonne connaissance musicale. Débutant accepté, formation possible en interne. Gros avantage du poste: pas de montage, ni démontage matériels sono.
En tant que Chef d'équipe second œuvre, plâtrerie dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour missions : Coordonner et animer votre équipe sur le terrain Assurer la planification et le suivi des chantiers Veiller au respect des délais et des normes de qualité Être garant de la sécurité sur les chantiers Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks Ce poste de responsabilité requiert rigueur, réactivité et excellent sens de l'organisation pour mener à bien ces missions variées et passionnantes.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Serveur(se) / Runner vos missions seront : assurer les tâches liées au poste de service en complément de l'équipe en place. Accueillir et servir les clients de l'établissement. Etre garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et la terrasse être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Sourire / attention et gentillesse doivent faire partie des qualités ! Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités) Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Pizzaïolo(a), vos missions seront : l'étalage à la main de la pâte à pizza faite avec des ingrédients frais et selon notre recette de pâte (doublon de la pizzaiola du restaurant ) Nous doublons voir triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Nous recherchons des serveurs/serveuses talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe accueillante chez SKY. En tant que serveur/serveuse, vous serez un élément essentiel de notre équipe de service, offrant un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la restauration. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Attitude positive et capacité à travailler en équipe. Connaissance de base des menus et des spécialités du restaurant, ou capacité à apprendre rapidement. Responsabilités : Accueil des clients et placement à leur table de manière courtoise et professionnelle. Prise de commandes avec précision et efficacité, en offrant des recommandations de menu et en répondant aux questions des clients. Service des plats et des boissons selon les normes de service établies. Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant tout problème de manière proactive. Maintenir la propreté et l'ordre des zones de service, y compris les tables, les chaises et les équipements. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement dynamique et que vous avez une passion pour offrir un excellent service à la clientèle, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Session de recrutement chez France Travail Tignieu le 15 Mars à 9h Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257707 Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1500 et 1900 euros
ENTRAINER LES ATHLÈTES : - Préparer et animer des séances d'Ecoles d'Athlétisme (Baby à Benjamins) - Préparer et animer des séances d'Athlétisme Compétitions orienté Lancers et/ou Epreuves combinées (Minimes et +). - Préparer et animer des séances d'Athlé santé et marche nordique (Cadet et +). - Préparer et animer des séances de préparation physique (Cadet et +). PARTICIPER À LA GESTION DES COMPETITIONS DU CLUB : - Inscrire et suivre les engagements des athlètes et des juges aux compétitions - Encadrer les athlètes sur les compétitions - Réserver les transports et les hébergements - Participer à la réalisation des événements du club PARTICIPER À LA GESTION DU CLUB : - Gestion administrative des licences - Gestion du matériels sportifs et des locaux du club
