Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moras située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Villemoirieu, 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - L'ISLE D'ABEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients à VILLEMOIRIEU : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la responsable du secteur Accueil et Facturation, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent En cas de nécessité de service, participer avec l'équipe du service Entretien à la propreté des équipements Savoir et savoir-faire : Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Savoir être : Capacité de travail en équipe Être force de proposition Bonne qualité d'accueil et d'écoute Très bon sens du relationnel Autonomie Savoir rendre compte, rigueur Polyvalence Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire Autres avantages : chèques déjeuners Lieu de travail: toutes les piscines du territoire de la CAPI
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Standardiste accueil secrétariat l'isle d'abeau (H/F) Pour un grand acteur industriel Nord Isère, vous rejoignez le site principal de L'isle d'abeau pour le poste principal d'accueil, du lundi au vendredi sur des horaires de journée en temps plein, sur la semaine du 18 août 2025 au 22 août 2025, et du 8 septembre 2025 au 12 septambre 2025, vous gérez et organisez les missions dédiées à l'accueil principale du site, vous accueillez Physiquement et téléphoniquement les visiteurs et usagers du site, l'anglais sera un véritable plus pour cette mission, vous êtes garant des entrées et sorties sur le sites, vérifications des identités etc vous gérez les tâches administratives dédiées et confiées, gestion des mails, des agendas, suivis des courriers et livraisons, vous gérez les commandes des consommables, vous effectuez des tâches annexes comme le classement, archivage etc vous gérez l'évènementiel du site, préparez les salles de réunions et de conférences, prévoyez les transports, réservations de taxis trains etc, Garant de la bonne image de marque de la société acteur majeur de l'industrie, vous présentez une expérience en gestion d'accueil et de tenue de standard téléphonique, et d'une formation de type BAC 2 bts gestion PME PMI, tourisme, communication ou équivalents -vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques de type PACK OFFICE et ERP -vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et du relationnel, -niveau anglais exigé pour la gestion de l'accueil physique et téléphonique Cette mission en deux phases vous intéresse et correspond en tout point à vos attentes et recherches ? alors confiez nous votre CV au plus vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules L'Isle d'Abeau recherche son futur CDD 25h ou 30h (renouvellement possible du CDD) Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque accessible et à forte personnalité ! Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Pour que tes chances d'être recruté(e) aboutissent, viens déposer ton CV en magasin au plus vite ! ;) Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la découpe sur mesure du bois Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Pont de Cheruy, recherche un Facteur (H/F) pour son client situé à Pont De Cheruy (38230). La mission est à pourvoir au plus tôt et ce jusque fin aout 2025 minimum Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Conditions de travail : Horaires en journée du Lundi au Samedi 07H30 - 14H30 avec un jour de repos dans la semaine Les avantages : -titre repas d'une valeur faciale de 10 par jour Les tournées se feront : -en vélo -en voiture -en staby -à pied Poste ouvert à tous profils. Votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Contrat d'intérim, 35 H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Mission longue Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Isère, sur le site de L'Isle-d'Abeau, vous intégrerez le collectif des chargés de projet et des chargés de conception. Vous apporterez un appui opérationnel au collectif et au management pour faciliter le quotidien et les missions de tous. Missions principales : - Appui à la préparation et à la réalisation des projets : pilotage des dossiers entrants, affectation aux interlocuteurs concernés, suivi des conventions de servitude. - Contribution à la performance financière du pôle : suivi du matériel (tourets, supports), traitement des immobilisations comptables après travaux - Gestion administrative : suivi des fournitures et du courrier, gestion des véhicules, mise à jour des bases de données, archivage des dossiers, pilotage d'indicateurs divers. Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h00 - 12h00 et de 13h15 -17h15 - 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines, selon planning établi. Diplôme du CAP au Bac+2/3, dans les domaines de la relation client, de l'énergie ou de la gestion. Compétences attendues : - Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.) - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation et respect des délais - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un gouvernant de domicile (h/f) en CDI à 35h (temps partiel possible à partir de 26h/semaine) sur Charvieu Rôle principal : - Prendre soin de deux enfants âgés de 2,5 ans et 10 mois. - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Aider les enfants dans la réalisation des actes quotidiens - Proposer des activités pédagogiques et ludiques - Accompagner les enfants à leurs activités - Communiquer régulièrement avec les parents - Ranger et nettoyer le domicile et aider dans le lavage et le repassage du linge - Superviser la gestion du foyer Qualifications requises : - Minimum 2 ans d'expérience avec les jeunes enfants - Être bienveillant et à l'écoute des enfants - Parler couramment anglais avec des notions de cantonnais et/ou mandarin (nous sommes une famille multilingue) - Expérience en gestion de maison et en organisation familiale - Savoir s'adapter - Faire preuve d'autonomie, de patience et d'empathie Poste à pourvoir à partir d'août ou septembre. Salaire à négocier selon profil
Vous serez chargé(e) de la vente des pains et pâtisseries. Magasin sur Crémieu ouvert 7 jours sur 7. Planning à définir sur le matin ou l'après-midi sans coupure. Vous ferez également des préparation de sandwichs et quiches/pizzas. Une expérience en vente en boulangerie et métiers de bouche est souhaitée.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un chauffeur BOM expérimenté qui sera également ripeur trois jours sur cinq (H/F) Vous serez responsable de la collecte des déchets ménagers et du transport vers les centres de traitement. -Conduire un camion BOM pour la collecte des déchets. -Assurer le chargement et le déchargement des bennes. -Participer aux opérations de collecte en tant que ripeur trois jours par semaine. -Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement Taux horaire majoration de nuit indemnité salissure casse croute Horaires 3H du lundi au jeudi et 2H du matin le vendredi -Permis C obligatoire. -FIMO/FCO à jour. -Expérience en conduite de camions BOM et en collecte des déchets. -Sens du service et respect des consignes de sécurité. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
*** Poste en CDD 3 mois en renfort pour la période estivale *** Pour une structure associative, qui gère des logements pour des jeunes qu'elle accompagne, vous assurez l'entretien, maintenance, petits travaux, logistique. L'agent de maintenance est chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques sur les différentes structures d'hébergement : - Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements - Gérer le matériel et l'outillage - Travaux d'entretien courant des bâtiments (changement d'ampoules, petite maçonnerie, peinture.) - Assurer l'entretien courant des machines - Veiller à la tenue des classeurs de sécurité sur les sites d'internat - Réaliser les réceptions de travaux réalisés par les entreprises extérieures - Effectuer des travaux de réfection d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement Il est responsable du parc des extincteurs et des centrales incendie. Compétences requises : - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel, les produits - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Connaître et savoir appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser son temps- Être efficace et consciencieux- Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'initiative Véhicule de service fourni pour intervenir sur différents lieux L'Isle d'Abeau/Bourgoin Jallieu/La Tour du Pin + téléphone et matériel fournis
L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. Elle agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire. Vos missions : -Accueillir les patients - Répondre au téléphone - Mettre des RDV, -Classer des documents - Préparation des dossiers, -Encaissements. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue. Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir) Vous travaillerez sur le cabinet de PONT DE CHERUY (38). ou sur le cabinet de LYON (69) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Vous êtes dynamique, enthousiaste, passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Vos missions ? Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés, fournir un service convivial et efficace, préparer nos boissons et produits avec soin et maintenir un environnement propre et confortable. Le barista contribue au succès de Starbucks en fournissant le service d'excellence à tous les clients. Sa mission est de créer l'expérience Starbucks pour nos clients en leur fournissant un service rapide, des boissons et des produits de qualité, et en maintenant un environnement propre et confortable Responsabilités FOURNIR UN SERVICE D'EXCELLENCE Etre souriant Offrir à nos clients un accueil convivial Connecter avec nos clients (engager une conversation) Répondre aux attentes des clients Offrir un service rapide Offrir et garantir à nos clients le « 3e lieu » PROPOSER DES PRODUITS DE QUALITE Vérifier les dates limites de conservation de nos produits Respecter les recettes de fabrications des boissons Respecter les standards de présentation Respecter les normes d'hygiène HACCP VEHICULER LES VALEURS DE L'ENTREPRISE Connaitre et comprendre la mission Starbucks Coffee Agir avec intégrité Participer à la création d'un environnement de magasin agréable OFFRIR UN ENVIRONNEMENT PROPRE A NOS CLIENTS Participer aux taches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaire et mensuelles Etre en charge de l'entretien et du nettoyage de la zone clients au quotidien FORMATION ASSUREE ET PRISE EN CHARGE
DAUPHIBLANC, blanchisserie industrielle basée à Soleymieu, recherche 10 Agents de Production (H/F) pour renforcer les équipes suite au pic d'activité cdd saisonnier pour Aout poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. Vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles (linge, vêtement de travail) tout en garantissant une satisfaction client. Pas d'expérience requise, juste votre motivation et votre envie de travailler dans une équipe dynamique et conviviale ! Votre tâche principale sera la suivante : - Réception et tri des articles - Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients , votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette ainsi de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production travail en équipe 2x7 Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h primes panier 7.30EUR/h, pause de 20 minutes rémunéré Épargne salariale Prime de fin de contrat Heures de nuits majorées Possibilité de covoiturage
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
Dans une société spécialisée, votre mission consistera à : paramétrer des routeurs, contrôler et régler les machines. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + Tickets restaurant Contrat : Intérim Vous disposez idéalement de compétences dans l'informatique. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de dynamisme !! Alors n'attendez pas et postuler !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin.mi(a)menway.com
Votre mission : ASSISTANT COMMERCIAL ET EXPLOITATION A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le relais administratif avec les clients des attendus de réception des marchandises en entrepôt, à la livraison des marchandises chez les destinataires de nos clients - Gérer le suivi des prestations, tableaux de bord - Prépare la facturation des prestations : respect des tarifs, respect des unités d'oeuvres, facturation des opérations non contractuelles. - Prépare et consolide les opérations d'inventaire - Participe à la mise en oeuvre des opérations d'exploitation et au pilotage de la réception des marchandises en entrepôt, à la livraison des marchandises chez les destinataires de nos clients. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intégrez une société spécialisée dans le reconditionnement du matériel réseau. Vous serez en charge de : - Effectuer la préparation de commandes à l'aide de votre chariot - Veiller et assurer la propreté de son environnement Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Vous êtes une personne motivée, dynamique, sachant travailler en autonomie ? Vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes ? Alors n'attendez plus et postulez ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Nous recherchons un.e chauffeur.se pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'effectuer des livraisons et collectes sur le secteur 38460 CREMIEUX et ses alentours. Missions principales: Livraison, respect des délais et consignes de sécurité. Amplitude horaires : 6h - 12h / 15h - 18h 1 partie livraison et 1 partie enlèvement des colis auprès de nos clients.
Nous recherchons un.e chauffeur.se pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'effectuer des livraisons et collectes sur le secteur La Verpillière et ses alentours. Missions principales: Livraison, respect des délais et consignes de sécurité. Amplitude horaires : 6h - 12h / 15h - 18h 1 partie livraison et 1 partie enlèvement des colis auprès de nos clients.
Un spécialiste du transport de petit colis recherche un agent de quai pour un poste en CDI. Vous aurez pour mission d'assurer le déchargement et le chargement durant l'activité. Scanner les colis en instance du matin. 35h /Hebdo Horaires en découpés: 6h-9h / 15h-19h ou 15h-19h Nombreux avantages : Titres restaurants - Chèque cadeau - Prime d'intéressement et participation - Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous sommes parents et nous recherchons une personne de grande confiance, bienveillante, sérieuse et motivé pour participer au bien-être et à l'épanouissement d'une jeune personne porteuse d'un handicap mental et moteur. Vous interviendrez à notre domicile familiale. Aide dans les actes de la vie quotidienne(habillage, toilette, repas, les sorties, les activités d'éveil) mise en place d'activités et de projets de vie en partenariat avec la famille (parents) sur un contrat en CDD de deux mois renouvelable. Pour un temps plein de 35h/hebdomadaire. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur. Vous travaillerez un week-end sur deux avec un planning stable et régulier. Une formation et une adaptation au poste sera assuré par la famille. Permis B et véhicule indispensable Expérience souhaité Diplômés: DEES, CAP, BEP ou équivalence action sociale AES Salaire de 11,88€ a 15€ horaire selon expérience Le poste est a pourvoir très rapidement.
Synergie les Avenières recherche un Opérateur de Détourage Itinérant (F/H) Conduite d'engins - Travail en extérieur - Déplacements fréquents Localisation : Itinérance sur sites clients (France) Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Rémunération : 13,50 EUR brut/h Prime de déplacement : 80 EUR brut/jour Frais remboursés (repas, essence, hébergement) Véhicule fourni pour les déplacements Profil recherché : Expérience en conduite d'engins (idéalement Pelle à grappin - CACES R482 Cat. B1 ou expérience équivalente) À l'aise avec l'itinérance, adaptable aux différents environnements Connaissances des risques liés au plomb (EPI et règles de sécurité) Bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se) Capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles (chaleur, froid, poussière) Missions : Couper des câbles électriques à l'aide d'engins/outils spécifiques Assurer la traçabilité des produits coupés via des fiches de suivi Appliquer les protocoles sécurité et environnement Entretenir le matériel, effectuer les diagnostics de 1er niveau Travailler en lien avec le référent détourage et les équipes client Bonus : Une opportunité de s'investir dans une mission longue durée De l'autonomie et de la variété au quotidien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Magasin vendant des articles de prêt à porter, des produits de ménage et hygiène, de décoration , confiserie recherche un /e vendeur/euse polyvalent/e pour réceptionner les commandes,mettre en rayon,assurer la promotion et la vente des articles du magasin Vous assurez le conseil à la clientèle. Vous tenez la caisse et assurez la propreté de la surface de vente. Se présenter avec un cv
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client un Hôte de caisse Temps Partiel (H/F) Au sein d'un magasin de produits de bricolage, les tâches principales seront de, -accueillir et conseiller la clientèle, -orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, -effectuer les encaissements, -veiller à la bonne tenue des postes d'accueil, être garant des encaissements, -effectuer diverses tâches administratives et de manutention liées au poste Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! Vous avez une première expérience similaire en tant que hôte(esse) de caisse, ou une expérience significative en grande distribution avec encaissement, -vous avez le sens du relationnel et le goût du service, -vous êtes dynamique, fort de proposition, -vous aimez le contact et le conseil en vente -vous savez parfaitement tenir un poste d'encaissement et manipuler les différents modes de paiement, Vous pensez pouvoir répondre au poste proposé, confiez nous votre candidature !
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Alliance intérim recherche 1. 3 Agents de production polyvalents pour renforcer notre équipe à l'atelier Tôlerie Les personnes devront être capables de : - Lire, écrire et compter avec fiabilité, - Avoir une base technique et idéalement savoir lire un plan, - Monter en compétence progressivement afin de soulager les pilotes. Les horaires seront en équipe, il est donc indispensable que les candidats soient disponibles pour ce rythme (6h-15h45 / 12h15-22h du lundi au jeudi).
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
A compétence égale, notre société s'engage à accueillir avec attention et bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap Assistant(e) service gestion locative en CDI à temps partiel 50% - Niveau de formation et diplôme à minima BTS - Compétence technique : Comptabilité locative de base, maîtrise des outils et logiciels informatiques - Sens du relationnel et de la communication - Organisation et autonomie : Capacité à prioriser - Qualités personnelles : Sens du service, chercher à apporter des solutions concrètes et efficaces. Organisation du temps de travail flexible : 17,50 h / semaine, avec possibilité de télétravail jusqu'à 50% Tâches confiées : Suivant aptitude professionnelle Rejoignez-nous en CDI et bénéficiez d'un salaire motivant de 950 à 1 250 € brut/mois, d'un 13e mois et d'un téléphone pro pour vous accompagner au quotidien !
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tignieu-Jameyzieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Au sein de la micro-crèche ENFANTILL'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistante() d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivée ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Poste à pourvoir à partir du 26/08/2025
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique à L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique / 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions principales - la préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires - le suivi des règles de qualité et d'hygiène - la réalisation des tâches de production directe - le contrôle de la conformité des pièces produites - la vérification et la maintenance de base de son outil de production - le contrôle de la qualité et le signalement des défauts - l'assemblage et le conditionnement des produits finis Compétences métier - Gérer une ligne de production - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles - Détecter les éventuels défauts des produits - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail - Vérifier les conditions de sécurité de son poste et de son environnement direct - Signaler rapidement toute préoccupation concernant d'éventuels dysfonctionnements ou problèmes techniques dans la chaîne de production Poste en journée du lundi au vendredi, 35heures sur 5 jours ou sur 4jours et demi selon vos disponibilités. Poste à pourvoi dès le mois de septembre.
Sous l'autorité du Directeur Industriel, l'agent de production : - Réalise diverses opérations de fabrication sur son poste de travail en respectant les instructions de travail et les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Réalise le réglage des opérations de production, la formation des nouveaux opérateurs, le contrôle qualité des produits, et la communication avec les services supports (maintenance, qualité, sécurité, logistique). - Maintient la propreté de son environnement de travail et signale toute anomalie. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes et ponctuelles, avec un bon sens du service client et une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et l'adaptabilité sont également essentielles. Conditions de travail : Contrat sur 5 jours pouvant s'organiser sur 4 jours (lundi à jeudi) ou sur 5 jours. Horaires de journée : 6h à 13h30 sur 5 jours ou 6h à 15h15 sur 4 jours. En cas d'équipes chevauchantes, horaires entre 5h45 et 18h05.
Nous recrutons une(e) enseignant(e) de la conduite automobile H/F boîte mécanique et boîte automatique pour intégrer notre équipe. Vos principales missions : Vous effectuerez des leçons de conduite, accompagnerez les élèves aux examens du permis de conduire, effectuerez des rendez-vous pédagogiques... Embauche à 16€/h brut Heures supplémentaires possible si souhaitées Planning adaptable, possibilité de temps partiel Horaires types et adaptables : 10h-12h / 13h-19h, samedi 8h-14h et un journée de repos dans la semaine.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Leader de la seconde main Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale - Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé - Sérieux et Rigoureux - Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaire : Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Nous recherchons des préparateurs de commande dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans une entreprise de logistique située à Satolas et Bonce. Ce poste exige de la polyvalence et ne se limite pas uniquement à la conduite de chariots. Certifications requises : CACES 1A ou B Horaires : Travail en équipe postée de 6h00 à 13h00 et de 13h00 à 20h00, du lundi au vendredi. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur logistique dans un environnement professionnel stimulant. CACES 1A OU 1B en cours de validité indispensable. Vous êtes polyvalent dans vos tâches. En résumé, nous recherchons un candidat compétent, fiable et organisé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à leur succès continu.
IHL intérim SQF recrute pour son client situé à Satolas et Bonce un préparateur de commandes H/F. Vos missions principales seront de : - Préparer les commandes avec le CACES 1 - Contrôler la quantité et la qualité des produits réceptionnés - Palettiser Horaires du lundi au vendredi : - 8H-15H40 Rémunération : - 11, 93€ brut + Ticket restaurant (10€) + Prime de Productivité (200€) Etre titulaire du CACES 1
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un Technicien corner réparation (h/f) : En tant que Technicien-Vendeur spécialisé dans le Service AprèsVente (SAV) et le conseil, vous serez l'élément clé de notre engagement envers la satisfaction client. Vous interviendrez pour résoudre diverses problématiques telles que les difficultés d'utilisation, les dysfonctionnements, les pannes, les casses ou l'oxydation des appareils. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostic et Réparation : Diagnostiquer, prendre en charge et réparer les mobiles et tablettes de toutes marques. - Animation du Corner : Attirer, orienter et fidéliser la clientèle en animant votre espace de vente. - Conseil et Vente : Conseiller et vendre des accessoires et des services adaptés aux besoins des clients. - Proactivité et Innovation : Proposer des initiatives pour améliorer la performance de votre magasin et le mener vers la première place du réseau. - Gestion des achats, du réassort des pièces détachées utiles à l'activité du Corner SAVE, et suivi des inventaires - Assurer sa montée en compétence par le biais des formations et E-learning - En véritable ambassadeur de ses attributions, assurer le suivi de la promotion de son activité en mettant en place les outils publicitaires adéquates mis à leur disposition, ainsi que celui de la satisfaction clients (réseaux sociaux, PLV, NPS). En fonction des besoins organisationnels du magasin, des prédispositions du collaborateur et des formations internes qu'il a suivi, celui-ci peut être amener à renforcer les effectifs des différents départements du magasin et de prendre spontanément les tâches inhérentes à leurs fonctions. Par esprit d'équipe et de polyvalence. Compétences et qualités - Compétence Technique : Expertise dans la réparation de smartphones et tablettes. - Compétence Commerciale : Capacité à conseiller et vendre des produits et services. - Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome avec une attention particulière aux détails. - Orientation Client : Priorité à la satisfaction client et aptitude à fidéliser la clientèle. - Esprit initiative : Force de proposition pour améliorer les performances du magasin.
Au sein de la CAPI, la direction des Moyens Généraux a pour mission la gestion des ressources nécessaires au fonctionnement de la collectivité, de ses directions, services et collaborateurs pour leur permettre de satisfaire à leurs missions de service public. Elle regroupe les activités accueil, courrier, nettoyage des bâtiments, gestion de la flotte de véhicules, gestion du magasin communautaire, gestion d'équipements recevant du public, gardiennage. Ainsi, rattaché(e) au Responsable du service Technique et Logistique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser de petit travaux et maintenance de 1er niveau du centre administratif Assurer la maintenance du mobilier (salle de réunion, bureaux, chaises, .) Réaliser les inventaires et leurs suivi (mobiliers et matériels mutualisables, produits alimentaire) Assurer l'entretien régulier intérieur et extérieur du bâtiment Assurer la gestion quotidienne des déchets Assurer la récupération des cartouches d'encre dans les divers équipements de la collectivité Assurer la récupération et la mise en déchetterie des encombrants pour les équipements de la CAPI Intervenir lors des déménagements et aménagements de bureaux Gérer les navettes « courriers » quotidiennes entre les services de la CAPI Gérer et assurer l'entretien des véhicules mutualisés Participer à la mise en œuvre des besoins logistiques lors de l'événementiel interne et externe de la collectivité en lien avec les services de la CAPI Assurer le bon fonctionnement des réunions de la collectivité (sécurité incendie, Vigipirate, crise sanitaire, outils de visioconférence) Appliquer les règles de sécurité dans les ERP Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI) Assurer les missions des agents du centre Simone Signoret selon la nécessité du service Participer à la démarche de mutualisation de la reprographie Participer à la démarche de vente des biens CAPI via la plateforme AGORASTORE Participer à la démarche des gestions des ECOCUPS du service Participer à la tenue des tableaux de bord (suivi d'activité, commande, gestion de stock) Savoir et savoir-faire : -Connaissance de la réglementation liée aux conditions d'hygiène, sécurité et condition de travail -Connaissance des règles de sécurité dans les ERP -Connaissance du territoire et des équipements de la collectivité -Maîtriser les techniques d'inventaire et de gestion de stock -Maitriser les outils informatiques Excel, Word, CIVIL Finances et outils collaboratif Savoir être : -Grande réactivité, -Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail, disponibilité, -Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte. -Capacité d'adaptation avec tout type de public (usager, collègues, élus) -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité -Bienveillance -Sens du service public -Être force de proposition -Savoir rendre compte Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci de candidater au plus tard sous la référence 19715
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord Isère de 7500 habitants, recrute un agent technique spécialité maintenance des bâtiments H/F. L'agent technique de maintenance des bâtiments recense les équipements faisant l'objet d'une réglementation et leurs consignes de maintenance. Il identifie les risques liés aux outillages utilisés, veille aux équipements de protection, puis procède à des essais de fonctionnement des équipements électriques, téléphoniques, éclairages, équipements de cuisine, d'hygiène. En cas de panne, il détermine les travaux qu'il peut effectuer lui-même et ceux pour lesquels il devra faire appel à un intervenant spécialisé. Vous aurez pour missions : - Maintenir le matériel communal en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations en effectuant l'entretien, - Effectuer des travaux de maintenance des locaux : réfection de peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, maçonnerie, soudure, maçonnerie, petite mécanique, électricité, - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique et informer les responsables d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, - Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles, - Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux, prendre en compte l'occupation des locaux en amont des interventions, être capable d'organiser de travailler seul ou en équipe et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers mais aussi en ateliers, - Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie, adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique, rendre compte de son activité et des conditions de son intervention, - Assurer des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives. Profil recherché Titulaire d'un diplôme permettant la réalisation des différentes missions , vous possédez une expérience réussie dans le même domaine. Votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts sur ce poste. Votre esprit d'équipe vous permettra de trouver facilement votre place. Votre confiance en vous, discrétion et devoir de réserve vous permettront de mener à bien vos missions.
mis en place par le service animation/education de la commune dans les deux groupes scolaire maternelle et primaire de la commune de Tignieu-Jameyzieu
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets métalliques (ferreux et non ferreux), un Commercial Terrain H/F dans le cadre de son développement sur Tignieu-Jameyzieu (38). Vos missions : Prospection terrain auprès de professionnels (artisans, BTP, industriels) Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Présentation des services de recyclage et de valorisation des métaux Négociation et rédaction d'offres commerciales Suivi et accompagnement des clients Participation à la stratégie commerciale Conditions proposées : Contrat d'intérim de 6 mois, contrat pouvant être amené à évoluer . Véhicule de service, téléphone professionnel et ordinateur portable fournis Formation sur site pendant 2 à 3 mois à Tignieu-Jameyzieu Travail en autonomie sur un secteur défini Profil recherché : Débutant accepté Esprit d'initiative et goût du terrain
Le contexte : Bienvenue dans une petite équipe dynamique (2 CDI, 1 alternant, 1 saisonnier), où chacun fait le même métier, du dirigeant à l'alternant. Le magasin, reconnu pour son accueil, son professionnalisme et la qualité de ses conseils, attire une clientèle d'habitués, attachée à une relation de proximité. Ambiance conviviale garantie, au sein d'une équipe engagée et professionnelle qui ne se prend pas au sérieux ! Les missions quotidiennes : - Accueil et conseil client (1 client sur 10 achète seul : ici, on vend par le conseil, pas par la pression) - Analyse de l'eau, mesure du PH, vente de chimie - Déballage, mise en avant des robots et produits, facing, encaissement - Gestion des commandes, SAV, réception marchandises - Rangement du magasin, nettoyage, gestion des stocks - Mise en avant des promotions en cours - Possibilité d'évoluer à terme vers un poste de vente-conseil projet piscine (suivi clients, gestion de dossiers, etc.) Profil recherché : - Pas besoin d'être expert(e) en piscine : vous êtes une personne curieuse, motivée, prête à apprendre et à s'impliquer ? - Vous êtes à l'aise dans le domaine du commerce ? - Vous avez un moyen de locomotion (pas de transport en commun à Tignieu) ? - Vous êtes une personne sérieuse et positive ? - Aucune expérience requise, mais un bon sens client indispensable ! Si vous avez répondu oui à l'ensemble des questions ci-dessus, pas de doute, le poste est fait pour vous ! Conditions et horaires : - 35h hebdo - du mardi au samedi (9h-12h / 14h-18h) - Un lundi après-midi sur deux travaillé (en période haute), heures supplémentaires rémunérées - Rémunération : 1900 € brut mensuel + Heures supplémentaires payées + Prime mensuelle de 100 € brut + Prime annuelle de 1000 € brut + Mutuelle prise en charge à 50 % - Lieu : Tignieu-Jameyzieu - Formation : Parcours d'intégration en magasin durant 3 mois. - Poste à pourvoir immédiatement ! Envie d'un métier de conseil, d'un cadre humain et d'une vraie montée en compétence ? Rejoignez une entreprise qui vous fait confiance, et grandissez avec elle ! Ce poste vous intéresse ? Candidatez au plus vite !
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la population, l'agent de service polyvalent assure : - L'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi (restaurant scolaire), les temps périscolaires et extrascolaires - l'accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives - l'ensemble des activités liées au nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux mis à disposition Service des repas . Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : - Accompagner les enfants jusqu'au point de restauration, faire l'appel, les placer et les raccompagner une fois le repas terminé - servir les repas - encadrer les enfants pendant le repas - débarrassage Périscolaire - Organisation d'un projet de périscolaire - Animation d'un cycle d'activité périscolaire - Encadrement des enfants Entretien - Ouvertures/fermetures des portails pendant le temps scolaire - Nettoyage des sanitaires - Nettoyages des classes - Nettoyages des couloirs, des salles de garderie, des bureaux - Vider les poubelles - Effectuer le grand ménage des écoles pendant les petites et grandes vacances scolaires
Notre agence de Pont de CHERUY recrute pour son client basé sur CREMIEU un(e) Conducteur/conductrice SPL H/F. Mission pour un remplacement avec début prévu fin juillet début Aout. Vous intervenez sur les missions suivantes : REGIONAL (voir National mais exceptionnel) * préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), * charger et décharger des engins sur la remorque, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses) * Sangler et/ou chainer * remplir les documents administratifs, * Manutention possible * tenir à jour le carnet de bord, * signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Horaires habituels de journée. 08h/jour du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil Compétences recherchées : permis super lourds Pour exercer le métier de chauffeur SPL, certaines qualités sont indispensables : * Sens des responsabilités : Le chauffeur SPL est responsable non seulement du véhicule qu'il conduit, mais aussi de la marchandise qu'il transporte. Il doit donc faire preuve de sérieux et de rigueur. * Maîtrise du Code de la route : La sécurité sur la route est primordiale. Le chauffeur SPL doit donc parfaitement connaître et respecter le Code de la route. * Sens du contact : Le chauffeur SPL est en contact régulier avec les clients, les fournisseurs et les services de douane. Un bon sens du contact est donc nécessaire. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Triangle Intérim, l'humain est au cœur de nos priorités et vos compétences sont votre meilleure carte. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste en électricité industrielle, un(e) technicien(ne) en électricité industrielle - tableautier, pour une mission terrain dans la région de Frontonas. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur industriel ? C'est le moment de rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance ! VOTRE MISSION Lecture de schémas électriques Pose de chemins de câbles Tirage de câbles Raccordement d'armoires ou d'éléments périphériques Montage et câblage électrique Chantiers locaux uniquement, avec déplacements ponctuels possibles. IMPORTANT : Ce poste ne convient pas à un profil électricien bâtiment. Une maîtrise de l'environnement industriel est impérative. VOS CONDITIONS Taux horaire : 13 à 14€/h selon profil Panier repas + heures de route Base de travail : 39h/semaine
TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Tignieu Jameyzieu (38). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable l'isle d'abeau (H/F) Rattache au Responsable Comptabilité générale au sein d'un grand groupe industriel, du lundi au vendredi en horaires de journée, Vos principales missions sont les suivantes : -Gérer la comptabilité et la consolidation d'une ou plusieurs sociétés du groupe -Préparation des clôtures mensuelles et annuelles en normes FR et IFRS: -Suivi et ajustement des abonnements -Réconciliations inter-compagnies -Gestion comptable des immobilisations (acquisition, cession, justification des flux) -Comptabilisation des écritures liées aux déclarations sociales -Comptabilisation des écritures de clôture (mensuelles, trimestrielles et annuelles) -Révision et justification des comptes Elaboration : -Des déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, -Des liasses fiscales -Des liasses de consolidation mensuelle Contribution à la constitution : -Des annexes comptables et des rapports de gestion -Des réponses aux contr61es fiscaux et aux commissaires aux comptes -De formation BAC3 en comptabilité ET gestion minimum -Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire ou en cabinet d'audit/d'expertise. -Utilisateur familier d'un système d'information intégré de type ERP, la connaissance de SAP serait un plus -Bonne maitrise d'Excel -Rigueur et sens de l'organisation, une capacite à mener plusieurs dossiers de front -Esprit d'analyse et réactivité -Respect des urgences et planning Ce nouveau challenge en comptabilité vous intéresse ? contactez notre équipe au plus vite et confiez nous votre profil ! Votre équipe Manpower
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche un employé de restauration Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous participerez à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des résidants et à l'entretien des locaux et du matériel. Cycle de travail suivant roulement établi de l'équipe restauration (coupes, travail week-end et jours fériés) Missions / conditions d'exercice PLONGE : - laver la vaisselle en machine à laver et la batterie de cuisine à la main. DISTRIBUTION ET SERVICE DU REPAS : - assurer le service des repas dans les règles d'hygiène. ACCOMPAGNEMENT DES RESIDANTS PENDANT LE TEMPS DES REPAS : - adopter une attitude d'accompagnement, - connaître les différents régimes et allergies des résidants. MAINTENANCE ET HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL : - appliquer les procédures d'entretien précisées dans les protocoles, - connaissance souhaitée des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien contrat 29h a la semaine et 15h en alternance
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
1 - Missions Au sein d'une équipe territoriale mobile et sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, l'agent participe en qualité de remplaçant, principalement aux missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves, ponctuellement aux missions de préparation des repas des élèves et d'accueil au sein des 8 collèges et de la Cuisine Mutualisée des Collèges du territoire. En fonction des nécessités de service, l'agent/e mobile pourra être principalement affecté sur le secteur de Pont-de-Cheruy, Charvieu et Tignieu et exceptionnellement sur le reste du territoire. Des compétences en cuisine et/ou en maintenance bâtiment seraient appréciées. 2 - Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Trier et évacuer les déchets courants - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité 3 - Compétences requises - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité 4 - Pré-requis - Titulaire du permis B - déplacement fréquents sur les différents collèges - utilisation du véhicule personnel 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC-RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir dès que possible.
Synergie les Avenières recherche un ouvrier polyvalent F/H CRÉMIEU - POSTE EN JOURNÉE - 39H Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez une usine à la pointe de la technologie, spécialisée dans la fabrication de films chauffants intelligents, en plein développement sur le secteur de Crémieu. Vos missions : Participer à la fabrication et à l'assemblage des produits Suivre les différentes étapes de production Effectuer les contrôles qualité Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail Collaborer avec les différents services de l'usine Profil recherché : Une première expérience en milieu industriel est un plus Vous êtes manuel, rigoureux et curieux Vous aimez apprendre et travailler en équipe Vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à un projet industriel innovant Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser 15 opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. période entre fin août et fin septembre Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) secteur l'Isle d'Abeau / Villefontaine / Bourgoin Jallieu/La côte Saint André
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études Électrique pour rejoindre une équipe dynamique. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions électriques, principalement destinées aux secteurs industriels et commerciaux. Missions : -Étudier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. -Réaliser des études techniques, des schémas électriques et des plans de câblage. -Assurer le suivi de l'avancement des projets, du cahier des charges à la livraison des installations. -Participer à la rédaction des documents techniques et des rapports d'études. -Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la qualité des réalisations. -Respecter les normes en vigueur et veiller à la sécurité des installations. Poste basé sur Crémieu Salaire 40kEUR-45EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation Bac+2 minimum en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent. -Expérience significative en bureau d'études ou dans un poste similaire (5 ans minimum) -Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical, etc.). -Connaissances des normes électriques et des réglementations en vigueur. -Autonomie, rigueur, et sens du détail. -Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Bonne compréhension de l'anglais technique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation et le suivi des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes. Dans ce cadre, vos activités seront : Piloter les opérations d'investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d'œuvre et Travaux, sur les actions suivantes : Piloter des opérations d'investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d'œuvre et Travaux. Réaliser l'analyse technique des dossiers SLT et EP Tenir le dossier des carrefours à feux Assurer la gestion financière des opérations Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur. Animer des réunions (études - travaux). Participer à l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur EST, en lien avec les communes et le Centre Technique communautaire. Effectuer l'analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d'éclairage public Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes : Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle. Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d'œuvres Assurer la gestion financière des opérations Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges. En charge des remises en gestion à la régie espaces publics Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA Règlement de voirie CAPI Etablir les certificats d'alignement Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie Savoir être : Sens des responsabilités Rigueur Organisation Sens de l'adaptation Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe. Esprit d'initiative. Merci de candidater avant le 08/09/25 sous la référence 14282 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Et si vous faisiez la différence cet été ? Devenez Aide à Domicile ! Mission estivale - juillet à Septembre 2025 Bourgoin-Jallieu, L'Isle-d'Abeau, Villefontaine, La Verpillière Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Rejoignez l'équipe SÈVE cet été ! Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Association d'aide à domicile depuis 1984 sur la commune de Bourgoin Jallieu et ses alentours.
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia/Téléphonie est un vrai plus. Un job dating aura lieu courant juillet avec les candidats retenus.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner au Lycée Général et Technologique La Pléiade à Pont de Chéruy (38230). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En lycée : Enseignement des ingénieries et technologies de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) - Enseignements spécifiques en BTS Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Notre client, un des leaders mondiaux dans la fabrication de fils et torons de haute technologie recherche un opérateur de production en électrolyse (H/F) à Pont de Cheruy Vos principales missions seront : - Installer les bobines émettrices sur les dispositifs de dévidage -Assurer l'approvisionnement en Électrolyte dans les bains de produits chimiques, -Effectuer les essais de démarrage selon les fiches de réglage et de suivi, -Vérifier régulièrement les paramètres (câblage des produits, trancannage, tensions, nombre de brins, etc.) ainsi que l'aspect visuel et tactile des torons, -Dévider, peser et enregistrer les déchets à la fin de chaque montage, -Nettoyer les machines et votre poste de travail. Poste en 2*8 Taux Horaire 13ème mois / Panier / Prime d'équipe / Indemnité kilométrique selon zone Vous possédez un BEP ou un niveau BAC Pro en conduite de ligne de production, un BAC technique, un MSMA ou un diplôme équivalent. Ou vous avez une expérience significative en industrie d'au moins 2 ans et n'avait pas de préjugés sur les produits chimiques. Si vous avez des connaissances en chimie ou en traitement de surface, c'est encore mieux ! Vous êtes une personne motivée, dynamique et rigoureuse. Vous devez faire preuve de patience et de minutie. Vous comprenez les calculs simples (pesée, tare, comptage, etc.). Vous pouvez porter des charges allant jusqu'à 20 kg. Vous avez au moins un an d'expérience dans le secteur industriel. Vous pensez pouvoir répondre au poste proposé, confiez nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Le cabinet dentaire situé à Charvieu-Chavagneux recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Poste ouvert aux assistant(e)s qualifié(e)s OU en formation (contrat de professionnalisation). Vos missions : Assistance au fauteuil lors des soins Préparation et stérilisation du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion administrative des dossiers et des rendez-vous Profil recherché : Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) Localisation : Cabinet dentaire - Charvieu-Chavagneux (38), à 30 min de Lyon Contrat proposé : CDI temps plein si diplômé(e) Contrat de professionnalisation si en formation Prise de poste : Dès que possible Candidature : Merci d'envoyer votre CV (et lettre de motivation si possible) à l'adresse suivante : cabinetdentaire.lepetitprince@orange.fr
Description de l'emploi Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Recherche un chauffeur de mini pelle, idéalement avec permis C, travail à la main obligatoire.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
ACTUAL recherche un Conducteur de bus (h/f), sur la commune de CREMIEU 38460 FR. Votre mission principale sera d'assurer le transport des voyageurs en toute sécurité, tout en respectant la réglementation et les horaires. Vous serez également chargé d'accueillir et renseigner les clients, en portant la tenue réglementaire et en respectant l'environnement. De plus, vous devrez gérer la billetterie et entretenir votre véhicule avec soin. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. SALAIRE 13,47EUR + PRIME + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Rejoignez notre agence et intégrez une équipe engagée pour un service de qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le poste de Conducteur de bus (h/f) requiert un candidat possédant des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de la conduite en sécurité. Une expérience préalable dans le transport public est fortement souhaitée. Il est essentiel que le candidat possède des aptitudes en service à la clientèle, afin d'assurer une interaction positive avec les passagers. Une capacité à gérer les situations d'urgence et à respecter les horaires de travail est également cruciale.
Mission longue et disponibilité IMMEDIATE Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute des nouveaux talents : AIDE FACADIER (F/H) Missions : Prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Profil : première expérience exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés pour le temps en intérim - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée en 3X8 sur Chavanoz Notre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur des postes d' Opérateur de production PRESSE A INJECTION (H/F). Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés. Vos missions : - Travail sur presse à injection - Alimentation des machines - Montage outillage et contrôle, - Réception et fabrication de pièces - Assemblage d'équipement Horaires d' équipe 3*8 Votre profil : - Expérience demandée dans l'industrie en tant qu'extrudeur - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production polyvalent (H/F) en 2*8. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques. Si vous avez déjà traversé une porte automatique, séjourné dans un hôtel ou passé le contrôle des passeports, vous avez probablement utilisé l'un de des produits ou services de notre client Selon le poste occupé, vous pourrez avoir comme missions : -Accroche/décroche de profils aluminium de différentes tailles sur des balancelles -Convoyage au laquage -Contrôle visuel qualitatif et quantitatif -montage de joints -Coupe de tube -Ebavurage -Reporting -Manutention... Vous avez une première expérience d'au moins 6 moins dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous souhaitez travailler en 2*8. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!! N'hésitez plus, confiez-nous votre candidature !
Manager de Rayon Denrées Non Périssables (H/F) - Proche Crémieu (38) Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers du commerce et de la Grande Distribution et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : - Manager de Rayon Denrées Non Périssables (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé proche de Cremieu (38) Votre mission Au sein d'un hypermarché, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Denrées Non Périssables et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la personne responsable du rayon. Vos principales missions sont : - Gestion du rayon : Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Réapprovisionner le rayon au cours de la journée.Veiller à la propreté du rayon. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. - Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. - Animation d'équipe : En l'absence du manager, vous animez l'équipe composée de 5 à 7 personnes. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance des produits, et du fonctionnement d'un rayon . Votre priorité est la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute, de service et analyse des besoins. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e). Conditions : Salaire fixe entre 2300€ et 2400€ bruts (selon profil) sur 13 mois. Statut agent de maîtrise Temps plein Forfait Jour Prime annuelle + Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remise sur achats Alors, ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
ACE emploi transport recherche pour son client, leader mondial de la mobilité partagée, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS à CHARVIEU-CHAVAGNEUX. Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupes. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur(trice). - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : montagne- dimanche - panier - casse croute. Indemnités : tenue - repas. Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse au sein de notre restaurant MOLA CAFE RESTAURANT à temps plein et en CDI, avec expérience. Nous faisons de la cuisine turque traditionnelle et de la cuisine du monde. Tâches requises : - accueil clientèle - service en table et parfois bar - débarrassage et redressage des tables - gestion des réservations et appels téléphoniques. Vous travaillez du mardi au samedi de 12H00 à 14H30 et de 18H30 à 23H00.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS/CONDITIONS D'EXERCICE : broyer, débroussailler, désherber les voiries et espaces verts. Assurer l'entretien et le suivis des machines, du matériel et du local utilisé (tracteur, épareuse, tondeuse, véhicule de la commune, lame de déneigement ...) mis à disposition. Entretien et réfections des voiries (graviers, enrobé à froid, ...) effectuer la tonte, tailler les haies, les arbustes et les massifs, démousser la voirie et les espaces publics, assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs ...). Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, nettoyer les véhicules et matériels utilisés, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain, mise en place des décorations de noël, application des règles de sécurité des usagers. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : déneigement de la voirie et interventions d'urgences, utilisation de l'épareuse, installer tables et chaises ..., monter et démonter le matériel nécessaire à l'organisation de manifestation et cérémonies, installation bureau lors des élections. PROFILS RECHERCHÉS: compétences en voirie, en conduite de tracteur (Landini 85 CH) utilisation d'épareuse, de lame de déneigement, du saloir (possibilité de suivre des formations pour utilisation de ce matériel), connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain, connaissances techniques des outils de jardinage et de matériels motorisés, techniques de nettoyage et d'entretien des équipements et du matériel, techniques de détection des dysfonctionnements du matériel, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation chantier, ...), capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, respect des règles et des consignes, réactivité, prise d'initiative, sociabilité, discrétion et sens du service public. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : permis B, conduite d'engins (véhicule, tracteur équipé (lame à neige, épareuse, saloir, remorque 1 essieu.)) La municipalité peut proposer des formations pour la conduite du tracteur muni de ses différents équipements. Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activités liés aux conditions météorologiques.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'EAM L'ENVOLEE recrute un.e accompagnant.e éducatif et social - poste à pouvoir immédiatement Les principales missions : - Garantir le bien être et le confort des résidents - Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs pour les temps de soirée, de week-end, et pendant les vacances - Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité, en tenant compte des compétences mobilisables par celle-ci - Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, suivi des protocoles - Mise en œuvre des projets personnalisés - Utiliser les outils de communication spécifiques à chaque résident L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. L'EAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations suivantes à l'ensemble des résidents en fonction de leur projet personnalisé : - Hébergement - Accompagnement éducatif - Accompagnement médical - Accompagnement paramédical - Accompagnement d'activité physique adaptée - Prestation de loisirs et vacances - Prestations externes complémentaires L'établissements est dans une dynamique d'évolution pour s'adapter au plus près des besoins des personnes concernées. Les professionnels sont impliqués dans cette démarche. Notre politique de formation continue contribue à leur montée en compétence. Le rythme et la qualité de vie du résident sont au cœur des préoccupations de l'établissement. Dans le cadre de ce recrutement, une période d'accompagnement par l'équipe pluridisciplinaire est prévue. Le permis de conduire est exigé. Travail un week-end sur deux, horaires par roulement Une expérience de travail dans le champ du handicap et plus particulièrement dans celui de l'autisme sera appréciée. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable Service clients. Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département Service Clients en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des shift Superviseurs (Manager d'équipe) H/F en CDI à temps plein pour notre nouveau salon de café "Drive" situé à Tignieu. La/Le Superviseur d'équipe assiste le/la Store Manager (responsable salon de café) au sein du salon. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées : Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle et des baristas, Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du salon (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des partenaires), Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards Starbucks. Vous avez de l'expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement en restauration ou commerce, vous êtes passionné par le service et le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables., vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
Vos missions: - Etre l'interlocuteur privilégié et le référent des agents titulaires et non titulaires - Assurer un accueil et une écoute de qualité (physique ou téléphonique en lien avec l'accueil RH) - Informer et conseiller les agents et les services sur toutes les questions relatives à la situation administrative des agents - Favoriser les échanges avec les chefs de service sur le suivi des agents - Apporter un conseil statutaire sur les questions liées à la situation administrative des agents de l'embauche jusqu'à la retraite - Gérer le temps de travail des agents en lien avec les services - Gérer les maladies ordinaires, accident de service et maladies professionnelles - Identifier, analyser et apporter une réponse optimale en tenant compte du cadre juridique, des procédures internes de fonctionnement et de la politique RH - Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction des RH et les différents partenaires institutionnels ; - Etablir les démarches administratives pour les contractuels (Due, cpam, .) - Etablir les attestations France Travail en fin de contrat - Analyser, gérer et mettre en œuvre la réglementation relative au déroulement des carrières - Réaliser des projections et des simulations dans le cadre de demandes individuelles ; - Informer les agents de tout changement de carrière et de paie - Elaborer les actes juridiques - Tenir à jour le dossier individuel et assurer la gestion du fichier du personnel - Relation avec les instances médicales : conseil médical formation plénière et restreinte) - Relation avec les assurances statutaires - Saisir les éléments variables de paie - Procéder au calcul et au contrôle des paies puis analyser les incidences et procéder aux éventuelles régularisations
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : Afin de faire face à un accroissement de l'activité détourage, nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) opérateur détourage itinérant (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable Supply Chain et du référent détourage, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vous partirez en déplacement en France à la semaine avec un véhicule de service mis à votre disposition par l'entreprise. De plus, vous pourrez bénéficier d'une prime de déplacement de 80€ brut par jour de déplacement. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe détourage de la filiale MTB RECYCLING, votre mission principale est d'intervenir sur les sites industriels de nos clients (basés à Gron, Paron, Montereau, Anfreville et Le Mans) afin de réaliser, entre autres, les missions suivantes : 1) Couper des câbles électriques sur tourets à l'aide d'engins et d'outils adaptés, 2) Remplir les fiches de suivi de production en identifiant les différentes qualités de câble coupé et en assurant une traçabilité des produits, 3) Respecter le protocole de sécurité et environnement sur les différents sites client, les consignes du référent détourage et les directives des clients, 4) Respecter et entretenir le matériel utilisé, effectuer un diagnostic et des opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire 5) Rendre compte régulièrement de l'activité détourage et des différentes problématiques au référent détourage présent sur sites client Votre mission secondaire se déroulera sur notre site de production à Trept où vous serez intégré à l'équipe Supply Chain afin de réaliser les missions suivantes : 1) Charger et décharger des matières à l'aide d'engins adaptés dans le respect des procédures et consignes de sécurité, 2) Trier manuellement les produits en binôme avec un grutier selon les process de production, 3) Remplir les fiches de suivi de chargement et de tri et assurer une traçabilité des produits Vos atouts pour ce poste : Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, avec un goût prononcé pour les déplacements. Vous avez des compétences générales en mécaniques et/ou maintenance. De formation CAP/BEP à Bac Pro dans un domaine technique de préférence, vous avez idéalement le CACES R482 Cat B1 Pelle à grappin à jour. Votre capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à vous adapter chez le client seront indispensables dans la réussite de ce poste. Vous capacité à représenter l'image de MTB et à véhiculer nos valeurs chez nos clients seront autant d'atouts pour vous permettre de relever les différents défis qui se présenteront à vous. Vous aurez une période d'intégration et de formation sur site afin d'intégrer nos process, outils et valeurs. Vous avez à cœur de travailler en équipe sur des missions porteuses de sens et vous comprenez l'importance de travailler en coopération, alors rejoignez-nous ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative ( une vingtaine de machine ) Maintenance principalement mécanique et électrique Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires : 2*8 Travail d'équipe Vous êtes dynamique, motivé, les challenges ne vous font pas peur ? Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire ? Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine dans le secteur industriel. Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe !
Vous serez affectés sur le poste de contrôleur (F/H). Votre mission sera de compter, contrôler les colis et fermer ses colis pour l'expédition. Profil recherché : Pour réussir cette mission, vous devez avoir des notions en informatique afin de pouvoir saisir des informations sur le logiciel interne du client. Une première expérience en logistique est nécessaire pour assurer votre mission. Horaires : premier jour d'intégration (13h30) ensuite vous serez sur des horaires en 2X8 (06h00-13h00 et 13h00-20h00). Rémunération : 11.91€/h pause rémunérée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission ira de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Décaper, poncer, dégraisser et protéger la carrosserie. En carrosserie il pourra vous être demandé de contrôler les déformations d'un véhicule PL, de remplacer, d'ajuster et de régler différents éléments (amovibles, soudés, collés...). La remise en place des éléments de carrosserie. En peinture, il pourra vous être demandé de réaliser la protection et du traitement des surfaces, du masticage, du ponçage, de l'apprêtage et du marouflage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture -Connaissance des matériaux et produits de traitement -Maîtrise des matériels électriques et électroniques -Respect des règles d'hygiène et des normes de sécurité -Résistance physique -Patience et dextérité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Mission longue Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de SATOLAS ET BONCE recrute des nouveaux talents : AGENT ADMINISTRATIF à Satolas-et-Bonce (F/H) - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (6h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30 Missions : - Accueillir les chauffeurs - Mettre à quai et faire les top départ des camions informatiquement - Analyser les volumes - Orienter les chauffeurs sur site Profil : - Aisance avec l'outil informatique (excel et logiciel interne) - Bon relationnel - Débutant accepté(e) Rémunération et avantages : - 12.22€ (évolution du taux à 6 mois d'ancienneté) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 6€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 4 jours par mois, secteur Lyon - Satolas. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Les missions du poste Votre agence Eurofirms Lyon recherche un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour notre client basé sur Satolas-et-Bonce, spécialisé dans la vente de remorques et réparations des poids lourds. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui souhaite faire grandir chacun de ses collaborateurs. Missions principales : - Assurer l'entretien courant et les réparations des poids lourds (uniquement sur remorques :axes, freins, suspensions...) systèmes mécaniques et systèmes électriques, - Diagnostiquer les pannes, - Participer aux opérations de contrôle technique et de maintenance préventive, - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité, Outils utilisés : - Perceuse, - Clef à choc pneumatique, - Cric hydraulique, - Pont Roulant, palan pour grue, - Banc de contrôle de freinage, - Machine vérificatrice de jeu dans les axes, - Logiciels de diagnostic ABS, EBS, - Riveteuse de freins, - Ponceuse de garniture de freins, - Banc parallélisme. Infos complémentaires Conditions de travail : - Salaire horaire : entre 12.50€ et 19€ brut selon expérience, - Tickets restaurant de 10€ par jour, - Heures supplémentaires possible, - Horaires : Journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires à prévoir). - Indemnités de fin de mission égale à 10% du brut - Indemnités compensatrices de congés payés égale à 10% du brut - Acompte à la semaine - Compte épargne temps
Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités ! Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect. Pourquoi Choisir Eurofirms ? People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brési
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants ? Votre expertise fera la différence ! Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie et notamment dans l'automobile et les objets de grande consommation, basée à Crémieu. Dans le cadre de notre développement nous recherchons son nouveau un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site, - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique, - Participer aux opérations de rétrofit des machines et suivre les procédures de maintenance, - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les équipements, - Tester l'efficacité des interventions à travers des redémarrages en production, - Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage, - Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions, - Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts, - Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements. Le profil recherché Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en tant que Technicien de Maintenance H/F au sein d'un environnement de production industrielle. Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques). Une première expérience dans le secteur automobile ou dans la plasturgie serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve de proactivité. L'entreprise NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. Infos complémentaires Poste avec des horaires 2x8 en 35h, De nombreuses primes diverses, CSE dynamique, 13ème mois avec jours de RTT, des paniers d'équipe de 7.10€ nets/jour, Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50%, rémunération : 30/35ke par an
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Crémieu et ses alentours (15 kms), nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12euros (selon profil). Évolution salariale rapide - Frais de déplacement pris en charge : une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40/kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes trimestrielles
O2 est un créateur de bulles d'oxygène dans le quotidien de toute la famille ! Humaine, dynamique, experte, O2 est une bouffée d'air frais qui redonne du temps libre, du temps pour soi, qui libère de tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en s'occupant de ce(ux) qui compte(nt). Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire...
On recrute un(e) aide ménagère(e) ! Vous cherchez un emploi dynamique dans une entreprise à taille humaine, conviviale et proche de ses collaborateurs ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste :Remplacement volant pour nos services d'aide à domicile. Interventions dans le secteur est lyonnais et ses zones limitrophes (Ain et Isère). Vos avantages : Frais d'essence pris en charge Horaires flexibles Travail au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante Possibilité d'évolution dans notre entreprise en pleine croissance Profil recherché :Permis B obligatoire Motivé(e), organisé(e) et autonome Une première expérience dans les services à domicile est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui met l'humain au cœur de son activité ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez notre une société spécialisée dans la construction bois. en plein développement sur la région, Composée de plus de 30 personnes, la société est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations depuis 28 ans, vous rejoignez équipe de poseurs La société évolue sur les différents marchés de la construction (marchés publics, architectes, particuliers ). cdd au préalable en vue long terme Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe vos missions consisteront à : - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage - Assembler différents éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports - Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes - Lire les plans - Effectuer les découpes d'éléments - Procéder au démontage des structures métalliques existantes - Assurer le respect des consignes de sécurité. Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h -17hres
Spécialiste de la construction en bois, TAPIO est créé en 1994 sous le nom Hugonnard. Au fil du temps, l'entreprise constitue une équipe de compagnons charpentiers expérimentés et un parc de machines permettant de réaliser tous types de projets, de la maison bois individuelle au bâtiment public. Reprise par Frédéric Sandau, la société change de nom pour devenir TAPIO. C'est l'occasion pour l'entreprise de réorganiser son bureau d'études et d 'afficher de nouvelles ambitions.
Nous recherchons un-e chef-fe gérant-e en CDI, à temps plein, pour un EHPAD à L'Isle D'Abeau (38080) Votre mission : - Réaliser les repas des résidents avec l'aide d'un employé de restauration - Pratiquer une cuisine "traditionnelle" à base de produits frais - Respecter les normes d'hygiène et d'HACCP - Gérer votre budget et passer les commandes de denrées alimentaires et non alimentaires - Manager et guider votre équipe - Établir un bon relationnel avec les convives et la direction de l'établissement Horaire en 10h00 Repos un weekend sur deux + deux jour par semaine Salaire : 2450€ brut + primes PAC et PSM (70€) Avantages : 13e mois, CE, primes de participation, aide au logement, repas sur place Contact : MENIGOT Nicolas : 06-73-08-11-48
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie Thermique au lycée Professionnel l'Odyssée de Pont de Chéruy (38230). CDD à temps complet de 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Animer des séances de 2 à 4h sur plateau technique avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections. - Animer des séances de 1h en classe avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections dans le domaine des installations sanitaires et/ou thermiques et/ou ventilation et/ou climatisation et/ou frigorifiques et/ou production d'eau chaude sanitaire et/ou traitement de l'eau. Le contexte professionnel du génie thermique se caractérise par : Des activités de montage, raccordements fluidiques et électriques, mise en service, contrôle du fonctionnement, amélioration, dépannage, maintenance corrective et préventive. Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. - Capacité à animer un groupe. - Compétences spécifiques selon le champ d'intervention : o Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables (Bac Pro ICCER) o Maintenance et Efficacité Énergétique (Bac Pro MEE) o Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (Bac Pro MFER) o Installateur en Froid et Conditionnement d'Air (CAP IFCA) o Monteur en Installations Sanitaires (CAP MIS) o Monteur en Installations Thermiques (CAP MIT) - Maîtrise de l'utilisation des matériels. - Maîtrise de traitement de texte (Word) Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS requis - Expérience professionnelle souhaitable
Vous appréciez les personnes âgées et/ou situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité, vous avec un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent rester sereinement à domicile. Vos interventions seront les suivantes : - Entretien du logement - Aide à la préparation des repas - Accompagnement véhiculé , courses - Vie sociale, activités AGE D'OR SERVICES BOURGOIN-JALLIEU, vous propose d'organiser, d'adapter votre contrat ainsi que votre planning par rapport à votre lieu d'habitation et votre situation personnelle. Secteur recherché-L'Isle d'Abeau et ses alentours Poste en CDI à temps partiel 24 heure, Temps de travail évolutif. Rémunération de 11.88€ à 13.80€ suivant diplômes ou expériences Travail du lundi au vendredi Multiples avantages : - Formations diplômantes interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiements des intervacations - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation - Prise en charge à 50% des transports en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Débutants acceptés Permis B, possibilité voiture sans permis
Synergie les Avenières recherche un Technicien de production expérimenté F/H Vos missions : Assurer la production, Analyser un procéssus de production et concevoir un mode opératoire, Analyser et surveiller les paramètres de production, Tenir à jour des tableaux de bord, Faire de la maintenance de premier niveau Salaire 15EUR brut Vous possédez le CACES 3, Vous avez une première expérience en tant que technicien de production et surtout sur le port des EPI type combinaison blanche + masque ventilé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre récente micro-crèche, ouverte en juin 2024, est située sur la commune de Pont de Chéruy, limite Chavanoz (38230)- Quartier résidentiel, à proximité du parc Grammont. Nous recrutons un/une auxiliaire de puériculture pour une prise de poste le 25 août prochain. Au sein de la micro-crèche, vos missions seront : - accueillir les familles au quotidien; - répondre au besoins des enfants de 10 semaines à 4 ans. - participer à l'éveil des enfants en s'inspirant des pédagogies actives (Montessori, Pickler...) ; - garantir le respect de l'individualité au sein d'un groupe ; - accompagner les émotions. Qualités requises: humilité, capacité de remise en question, dynamisme et bonne humeur. Nos +: * Formations en intra sur les thématiques métier (développement du JE, animer des ateliers de relaxation, accompagner les émotions...) * Soucis de la qualité de vie au travail (séances de sophrologie, pièce dédiée à la récupération, coin extérieur réservé aux professionnel.le.s) Profil recherché: - Poste ouvert aux personnes disposant d'un diplôme Auxiliaire de puériculture et CAP AEPE avec plus de deux ans d'expérience. - Débutant ou avec expérience, salaire en fonction de vos compétences.
E-veille est une micro-crèche de 12 berceaux, située à Pont de Chéruy. Un nouvel Eaje en construction pour des locaux neufs, adaptés au bien-être des petits et des professionnel.le.s.
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute des éducateurs spécialisés ou conseillers en Economie Sociale et Familiale ( diplômés ou avec expérience significative). Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Un véhicule de service est proposé pour se déplacer sur les différentes sites; Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participent à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Nous sommes à la recherche d'un couvreur zingueur débutant pour renforcer notre équipe. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous participerez à des projets variés de construction et de rénovation. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir des compétences et évoluer dans le domaine de la couverture et de la zinguerie. Vous travaillez toujours en appui d'un zingueur expérimenté: travaux de zinguerie; rénovation de toitures .... vous êtes bricoleur et motivé. Attention: travail en hauteur Chantiers sur St-Romain-de-Jalionas et rayon de 20 km (départ et retours tous les jours de St-Romain-de-Jalionas) Salaire net de 1600€ ***Possibilité de découverte et formation au poste assurées par l'entreprise***
Les Loupiots du Paradis recrutent deux auxiliaires de puériculture (H/F) Date de début : 25 août 2025 Durée : CDD de 6 mois Temps de travail : - 80 % jusqu'au 15 septembre 2025 - 35h/semaine à partir du 16 septembre jusqu'en février 2026 Ta mission : - Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme - Participer aux activités d'éveil et aux soins d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement sécurisant et stimulant - Être un repère rassurant pour les familles Ton profil : - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience en crèche ou structure similaire appréciée - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, douceur et dynamisme Ce que nous offrons : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et respectueux du rythme de chacun - Des temps d'échange et de formation - Rémunération selon la convention collective + avantages éventuels Pour postuler : Envoie par mail ton CV et ta lettre de motivation à l'attention de Madame LEBIHAN Audrey
Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) Chef de produit sur le segment des textiles de protection à haute performance. Il/elle sera le pilote stratégique et opérationnel des produits de leur conception à leur commercialisation en faisant l'interface entre l'équipe commerciale et la R&D. Basé(e) à L'Isle d'Abeau, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser le marché des textiles de protection à haute performance et les remontées des commerciaux et clients afin de maîtriser : - La demande (attentes et besoins clients, tendances), - L'offre (acteurs du marché, produits, innovations, distribution, réglementations), - Les concurrents et leur positionnement, - Identifier les opportunités de développement des nouveaux produits, - Structurer les offres de produits : gammes, cahiers des charges, prix, qualité, rentabilité, - Collaborer avec la R&D pour concevoir et développer de nouveaux produits, - Coordonner le développement des produits en respectant les délais, coûts et la qualité, - Présenter les nouveaux produits à l'équipe commerciale et définir les outils de ventes, - Analyser les performances commerciales des produits et ajuster les offres, - Garantir l'actualisation des certifications produits (9001, 14001). Profil recherché : De formation école d'ingénieur (type ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel, idéalement dans le secteur du textile ou sur un même segment de marché. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre curiosité et votre proactivité permettant ainsi de faire le lien entre le commerce et la R&D. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous disposez d'un bon relationnel afin de communiquer avec les services en interne et les clients en externe. Vous maitrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Enfin, vous voulez vous engager durablement et avez envie de construire une nouvelle étape significative dans votre parcours professionnel.
Notre agence Adéquat de Pont de Cheruy recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur de Car H/F Vos missions : * Vous transportez notre clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délais et développer ainsi l'image de marque et de qualité de service de notre entreprise. * Vous répondez aux attentes des clients en leur réservant le meilleur accueil, en les renseignant sur l'itinéraire, les éventuelles modifications d'exploitation et les tarifs. * Vous vendez et assurez un contrôle visuel des titres de transport et veillez à la bonne réglementation à l'intérieur du bus. * Vous signalez les incidents constatés sur la ligne, les anomalies techniques concernant les matériels et fournissez les éléments d'informations aux régulateurs afin d'en permettre la résolution. * Responsable de votre véhicule, vous en vérifiez l'état à votre prise de service et contrôlez les équipements embarqués * Vous travailler 1 samedi sur 3 et 1 dimanche sur 5 * Horaires à définir , plusieurs plages proposées Votre profil : - Titulaire du permis D + FCO + Carte de conducteur - Etre ponctuel et indépendant - Avoir impérativement 2 ans d'expérience Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 12.74€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ième mois à partir d'un an d'ancienneté - Primes de coupure / prime de repas / prime de dimanche - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son/sa futur(r) Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un futur départ en retraite dans l'équipe. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable maintenance. Vos missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de la maintenance préventive de l'ensemble de nos lignes de production. Vous aurez pour activités principales : - Réaliser la maintenance curative (pannes et interventions diverses), - Réaliser la maintenance préventive (planning annuel, registre de suivi, planning hebdomadaire), - Apporter un appui technique aux équipes de production, - Effectuer des inspections régulières des équipements pour identifier et prévenir les pannes, - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et registres maintenance, - Proposer les aménagements des équipements pour améliorer la sécurité (en lien avec le service QHSE), - Entretenir les équipements et outillages utilisés, - Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuel, Vos atouts pour ce poste : De niveau Bac pro maintenance ou mécanique à Bac+2 Maintenance, vous êtes rigoureux, curieux et aimez travailler en équipe. Nous recherchons une personne impliquée, motivée, dynamique et avec de solides compétences en mécanique. Vous avez idéalement le CACES R489 Cat 3 (chariot élévateur), le CACES R486 PEMP (Nacelle) et une habilitation électrique basse tension (BR-BC-B2V essais) à jour. Alors prêt à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
BIG M recrute ses futurs Agents Polyvalents en Restauration ! En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER, toujours avec le sourire ! Vous êtes : - Passionné(e) par le contact avec la clientèle - Un(e) adepte du travail en équipe - Énergique et souriant(e) - Désireux(se) d'apprendre et de vous améliorer pour découvrir de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences Vous serez formé avant la prise de poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (330 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : - Enseignement de l'histoire-géographie et EMC dans des classes du collège et du lycée général Diplôme requis : - Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : - Bonne connaissance de la discipline - Aptitude relationnelle et pédagogique - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel Ø Temps plein Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage au 1er septembre 2025 Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Etablissement privé de l'enseignement Catholique sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale, faisant partie d'un ensemble scolaire comprenant un lycée général (Education Nationale) et un lycée professionnel (Ministère de l'Agriculture). Parking clos et gratuit pour le personnel. Possibilités d'accès par les transports en commun (bus).
Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée. Missions : Installation du matériel. Diagnostique des pannes. Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible. Réaliser les bons d'intervention. Établir le devis de réparation si nécessaire Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance préventive. Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement. Gestion des chantiers et travail en équipe. Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique. Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec véhicules et outillages nécessaires fournis. Permis B valide EXIGÉ.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, * Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 36 283 € brut annuel à l'embauche, 38 550 € après 1 an, 40 085 € après 2 ans et 41 401 € après 3 ans pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 36 283 € brut annuel à l'embauche, 38 550 € après 1 an, 40 865 € après 2 ans et 42 180 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez la cuisine méditerranéenne, travailler des produits locaux, vous êtes accueillant(e), adaptable, organisé(e) et serein(e), votre première préoccupation est le bien être des clients ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de l'accueil client, vous veillerez au bon déroulement du parcours client. Vous gèrerez le stock en collaboration avec la direction. Restaurant fermé le lundi, service du midi uniquement (sans coupure) le mardi, mercredi et dimanche. Service du midi et du soir le jeudi vendredi samedi. Vous travaillerez par roulement 2 dimanches par mois. Pour plus de détails vous pouvez nous contacter au 06 16 59 38 87.
Le service Enfance-Jeunesse de St Romain de Jalionas recherche actuellement un animateur périscolaire pour la garderie municipale afin d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs parents. Encadrer et animer les activités périscolaires, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Organiser des jeux et des activités variées, en s'adaptant aux besoins et aux envies des enfants. Garantir un environnement bienveillant et éducatif en accord avec le projet de notre structure. Encadrer des groupes d'enfants avec compétence et enthousiasme. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAFA, BAFD, BPJEPS ou CAP Petite Enfance (ou équivalent), ou vous avez une expérience significative dans l'animation. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'initiative. Vous êtes à l'écoute des enfants, des parents et de vos collègues, et faites preuve de fiabilité. Vous êtes rigoureux(euse), autonome et savez vous adapter à diverses situations. Vous faites preuve de diplomatie et de fiabilité dans toutes vos interactions. Conditions de travail : Horaires de travail : de 16h20 à 18h00, les lundis, mardis, jeudis, vendredis Salaire évolutif en fonction du diplôme. Durée du contrat de septembre à juillet (année scolaire).
Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (330 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : Enseignement des sciences économiques et sociales en lycée général (2nde, 1ère ) Diplôme requis : Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : Bonne connaissance de la discipline économique Aptitude relationnelle et pédagogique Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel Ø Temps partiel d'enseignement (70%), avec possibilité de compléter sur d'autres missions dans l'ensemble scolaire pour atteindre le temps plein Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage au 1er septembre 2025 Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (330 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : Enseignement du français dans les classes du collège Diplôme requis : Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : Bonne connaissance de la discipline Aptitude relationnelle et pédagogique Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel Ø Temps plein Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage au 1er septembre 2025 Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Offre d'Emploi : Poseur en Isolation Extérieure (H/F) Lieu : BOURGOIN Type de contrat : CDI Prise de poste : à déterminée Missions Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) poseur(se) en isolation extérieure motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : Préparer les supports et surfaces à isoler Poser des isolants thermiques par l'extérieur (ITE) selon les règles de l'art Réaliser les finitions (enduits, bardages, etc.) Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe sur différents chantiers Profil recherché Expérience souhaitée en isolation extérieure ou dans le bâtiment Bonne condition physique et sens du travail en équipe Autonomie, rigueur et souci du détail Permis B indispensable Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à la transition énergétique !
Entreprise spécialisée dans la rénovation thermique de l'habitat, en pleine expansion.
Recherche Ouvriers pour le Groupe ROUANET LOIC PAYSAGES & SERVICES L'entreprises Loïc-Services basées sur TIGNIEU (38) (Siège), et HIERES-SUR-AMBY (38) (locaux); recherche: Un poste ouvrier PAYSAGISTE H/F CONFIRME(E) 40h/semaine en CDI. Vos missions : - Entretien d'espaces verts, (tonte, taille, débroussaillage, gestion de nos contrats d'entretien annuelle, etc) - Taille d'arbres/arbustes divers, élagage de fruitiers, etc (hors démontage/grimpe) - Taille de haies Profil recherché : Passionné(e) d'espaces verts, vous êtes diplômé dans le domaine paysagiste/horticulture et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine du paysages. Homme ou femme de terrain, vous êtes idéalement doté(e) de bonnes connaissances des végétaux, vous savez manier les différents matériels et appréciez le travail en extérieur que ce soit seul ou en équipe. Vous êtes dynamique, souriant, autonome et minutieux dans vos gestes ; alors ce poste est fait pour vous ! Permis B obligatoire. Le permis BE (remorque de +750kg serait un plus). -Avantages et prétentions salariales : Salaire Attractif et variables selon les profils présentés. -Paniers repas -Semaine de 5 jours: Lundi 8h-13h et du Mardi au Vendredi 8h-12h30/13h15-17h30 (possibilité contrat 35h/semaine sur 4 jours mêmes horaires le le lundi en moins) Nous contacter pour plus de renseignements.
Groupe Rouanet Loïc Paysages & Services basé dans le Nord-Isère a pour charge des contrats d'entretien réguliers chez les particuliers, copropriétés, taille haies/arbres/débroussaillage, création aménagements paysagers, engazonnements, etc. Petite équipe soudée (6 à 8 personnes), bonne ambiance, prise de liberté des salariés le tout dans un climat de confiance entre salariés et gérant !
Recherche Ouvriers pour le Groupe ROUANET LOIC PAYSAGES & SERVICES L'entreprises Loïc-Services basées sur TIGNIEU (38) (Siège), et HIERES-SUR-AMBY (38) (locaux); recherche: Un poste ouvrier PAYSAGISTE H/F CONFIRME(E) 35h/semaine en CDI. Vos missions : - Entretien d'espaces verts, (tonte, taille, débroussaillage, gestion de nos contrats d'entretien annuelle, etc) - Taille d'arbres/arbustes divers, élagage de fruitiers, etc (hors démontage/grimpe) - Taille de haies Profil recherché : Passionné(e) d'espaces verts, vous êtes diplômé dans le domaine paysagiste/horticulture et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine du paysages. Homme ou femme de terrain, vous êtes idéalement doté(e) de bonnes connaissances des végétaux, vous savez manier les différents matériels et appréciez le travail en extérieur que ce soit seul ou en équipe. Vous êtes dynamique, souriant, autonome et minutieux dans vos gestes ; alors ce poste est fait pour vous ! Permis B obligatoire. Le permis BE (remorque de +750kg serait un plus). -Avantages et prétentions salariales : Salaire Attractif et variables selon les profils présentés. -Paniers repas -Semaine de 4 jours du Mardi au Vendredi 8h-12h30/13h15-17h30 (possibilité contrat 40h/semaine sur 5 jours mêmes horaires + le lundi 8h-13h) Nous contacter pour plus de renseignements.
Nous recherchons un/une technicien/ne de maintenance pour un travail en atelier principalement. ***Profil recherché: bon bricoleur avec connaissances en électricité et mécanique*** Nous sommes spécialisés dans le domaine du levage de personnes (nacelle suspendue par câble - plateforme crémaillère). Votre mission, entretenir des treuils de levage ou unité motrice, et les remettre en état. Horaires de travail : 7h30 - 12h00 - 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30 - 14h30 :35H + 4H supp. par semaine, l'entreprise se situe à Charvieu ****Possibilité de découverte et formation au poste assurées par l'entreprise***
Spécialisé dans l'entretien de matériel de levage de personne (Nacelle suspendue par câble - Crémaillère - Monte matériaux PA) Travail en atelier et intervention chantier (Dépannage)
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage recrute son futur Coordinateur de production. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur de Site RECYCLING et travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services (Commerce, qualité et Supply Chain), vous aurez en charge la définition et le pilotage de l'activité dans sa globalité : o Définir et mettre en place la politique de production industrielle (élaboration des méthodes et des plans d'actions, étude de faisabilité industrielle.) en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise, o Planifier, organiser, superviser et garantir les opérations de production (moyens matériels et ressources humaines) dans le respect des objectifs coût/qualité/délais. o Mettre en place des KPI quotidiens, en assurer le suivi et le reporting auprès de la direction dans une optique d'optimisation financière et pour favoriser la prise de décision, o Manager l'équipe production (environ 20 personnes dont une partie sur des horaires en 2x8) et l'équipe qualité (3 personnes), o Veiller à la marche optimisée des outils de production en collaboration avec le responsable maintenance et le responsable technique, o Identifier les éventuels dysfonctionnements ou problèmes techniques (procédés, flux d'approvisionnement, qualité.) et être en capacité de proposer un plan d'action pour les résoudre, o Être force de proposition concernant les choix d'investissement des outils de production afin de respecter les objectifs préalablement définis. Vos atouts pour ce poste : De formation Bac+2 à Bac+5 (Ecole d'ingénieur généraliste ou spécialisée, Master 2 universitaire technique), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire dans un univers industriel et idéalement dans le secteur du recyclage. Vos qualités personnelles sont déterminantes pour ce poste, plus particulièrement en termes de communication, de réactivité, de rigueur et d'organisation. Votre fibre managériale et votre capacité à vous adapter et à gérer les priorités sont également indispensables. Vous savez déléguer et motiver une équipe. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont primordiaux pour exceller dans vos missions. Vous avez à cœur de travailler en équipe sur des missions porteuses de sens et vous comprenez l'importance de travailler en coopération, alors rejoignez-nous ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Le groupe Actual, fort de ses 600 agences en France et leader sur le marché du travail temporaire vous propose cette offre d'emploi. Votre agence d'Heyrieux (38540) recherche des CARISTES POLYVALENTS H/F pour une entreprise de logistique située sur Satolas et Bonce (38290). Vos missions sont : - Réapprovisionnement palette et colis - Stockage de palettes et colis - Préparations en hauteur - Préparation palette complète / colis complet. Les horaires sont en équipe postée, 6h00-13h00 // 13h00-20h00 du lundi au vendredi. Ce poste nécessite de la polyvalence et vous ne ferez pas uniquement du chariot. Rémunération : 11.93EUR/heure brut + Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 230EUR + Congés payés + IFM Vous aurez également le choix de mettre de côté vos congés payés + IFM + prime sur un livret ACTUAL rémunéré à 12%!!Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postulez! CACES 5 en cours de validité indispensable. Vous êtes à l'aise sur la monte de palettes en hauteur et la conduite du chariot dans des allées étroites. Vous êtes polyvalent dans vos tâches. Dynamique, vous êtes capable de tenir la cadence de la préparation de commandes.
Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Répondre aux besoins spécifiques des clients en organisant les flux réguliers, à partir des moyens de transport, dans une perspective de rentabilité, de respect des engagements (en termes de délais et de satisfaction clients) Coordonner les différents types d'activités (lot, groupage, camionnage) afin que les exigences clients soient respectées (délai, conformité des moyens, .). Être force de proposition d'optimisation des flux. Animation des projets et des outils d'amélioration continue de l'activité Suivi des performances réseaux à l'aide de mesures de KPIs + reporting client. Vos avantages: poste: en journée. Salaire : selon le profil+13eme mois - De formation Bac +3/5 en Logistique/transport et/ou gestion/administration. - Poste ouvert aux profils juniors. - Vous maîtrisez la réglementation du transport ainsi que le Pack Office. - Vous vous êtes autonome, organisé et aprécié le travail en équipe. - Maîtrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'orale. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!
Nous recherchons un(e) animateur(trice) BAFA (ou équivalent) ou stagiaire BAFA. Vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation, auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Pour réaliser ces missions, vous devez être force de proposition dans les activités proposées et savoir mobiliser les enfants autours de celles-ci. Poste à pourvoir à partir du 05 septembre (mercredis de l'année scolaire + 49h de préparation sur l'année. Possibilité de travailler sur les vacances scolaires (à confirmer) Journée de 9h de travail. Rémunération : 12.56€ brut/heure (hors prime d'intermittence) Secteur non desservi par les transports en commun.
Débutants acceptés Notre agence Adéquat de Satolas-et-Bonce recrute des nouveaux talents sur 1 poste (H/F) : Manutentionnaire à Satolas-et-Bonce - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (5h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30. EVOLUTION POSSIBLE SUR DES POSTES DE CARISTES apres une formation caces N'hésitez pas et rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions seront : - Conditionnement et étiquetage des marchandises - Le montage de palettes - Le filmage des palettes - Port de charges, divers travaux de manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Pouvoir se déplacer en l'absence de transport en commun - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (5h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30 Votre rémunération et vos avantages : - 12.40€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans
Mission longue durée selon profil. Notre agence Adéquat de SATOLAS ET BONCE recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Nous sommes ouverts à tous types de profils, aux personnes débutantes comme expérimentées, motivées Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. - Horaire : en équipe matin ou après-midi + samedi Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : A voir avec le client Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez participer à une offre de soin de qualité, œuvrer au service de la santé publique en contribuant à l'efficience de la biologie médicale ? Rejoignez-nous ! Le Groupe EUROFINS (6,515 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs) est l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ''Clinical Diagnostics'' d'EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité. Avec ses 19 sites, dont 4 plateaux techniques, le laboratoire EUROFINS CBM69 est un laboratoire dynamique qui bénéficie d'une présence forte sur Lyon et sa région. Nous croyons en une organisation à taille humaine et en la polyvalence de nos équipes pour offrir à tous le meilleur des soins. Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons pour notre laboratoire de Crémieu, un.e infirmier.e diplômé.e d'Etat ou un.e Technicien.ne Préleveur.euse. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené/ée à : Réaliser les prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques Participer aux opérations de réception et tri des échantillons Participer aux prélèvements des patients au sein du laboratoire Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients Préparer et faire la maintenance des salles de prélèvements En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd'hui à chaque étape du suivi du patient. Rejoindre EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients. Ainsi, si vous : - Etes diplômé.e d'état OU Etes titulaire de l'un des principaux diplômes mentionnés ci-après, de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques, BTS Analyses de biologie médicale, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech, BTS Bioanalyses et contrôle, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques, Diplôme d'État de technicien de laboratoire médicale. - Etes titulaire du certificat de prélèvement - Aimez le travail en équipe - Etes rigoureu.x.se et organisé.e - Faites preuve de méthodologie et de discrétion - Aimez travailler au service des autres - Bénéficiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires en biologie médicale N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible Temps plein CDD 6 mois. Salaire : de 1944,94 € à 2550 € brut par mois selon profil Horaires : Poste annualisé. Ouverture du laboratoire : Du lundi au vendredi : 7h00-12h30 / 14h00-18h00 Le samedi : 7h30 à 12h00 Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un week-end travaillé sur deux. Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que : Un CSE dynamique (réduction tickets cinéma, réductions magasins, chèques vacances) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% Un accord de participation et d'intéressement Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%) La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun La reprise de l'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillé en laboratoire d'analyses médicales
Le laboratoire EUROFINS CBM69, est un laboratoire polyvalent et dynamique, composé de 18 sites dont 4 plateaux techniques et qui souhaite intensifier sa présence sur l'agglomération lyonnaise et sa région. Laboratoire à taille humaine, Nous nous efforçons de poursuivre une démarche qualité, afin d'obtenir et maintenir la confiance de nos clients, dans le respect de l'éthique et des bonnes pratiques professionnelles. Notre ambition : offrir à tous le meilleur des soins.
Pour notre salon, nous recherchons un coiffeur (H/F): Vous êtes polyvalent(e) et autonome sur le métier de coiffeur/se. Vous avez obligatoirement le CAP coiffure. Vous travaillerez 35 heures sur 4 jours. Possibilité de repos le samedi sur roulement. Salaire à négocier selon expérience.
Salon de coiffure mixte
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités, nous recherchons actuellement quelqu'un de disponible de 07h à 19h en semaine et dispo 1 week end sur deux Salaire avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 € /km Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) PERMIS B obligatoire
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Enseignant(e) en mathématiques et physique-chimie pour des classes de CAP (1ère et 2ème année) et de Bac professionnel (2nde pro, 1ère pro, Terminale pro). https://odyssee.ent.auvergnerhonealpes.fr/ Le service d'un enseignant à temps plein compte 18h d'enseignement par semaine (face élèves) - possibilités d'heures supplémentaires. Les classes comptent 24 élèves au maximum, plusieurs heures d'enseignement se font en demi-groupe (12 élèves maxi). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Le lycée professionnel l'Odyssée accueille 320 élèves, il propose des formations industrielles et tertiaires (3ème prépa-métiers, CAP, Bac professionnels).
o L'aide-soignant assure l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fauteuil) Missions principales: o Aide à la distribution et à la prise des repas o Aide à maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle o Participe à l'accueil des résidents et des familles o Participe à l'animation (au Centre Philibert, l'AMP a une fonction animation un peu plus étoffée que l'aide-soignant) o Concourt à l'accompagnement des résidents en fin de vie o Participe à la gestion et à l'entretien courant du matériel ainsi qu'à la désinfection o Participe à la formation des stagiaires (aides-soignants, BEP sanitaire et social, AMP) o Participe aux transmissions écrites et orales o Reçoit et donne aux résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction. Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et animée par la qualité de prise en soins et le bien être des personnes âgées atteintes de polypathologies et de maladies ALZHEIMER et troubles apparentés, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Aide-soignant. Une expérience sur un poste similaire est appréciée et l'utilisation du logiciel Net Soins serait un plus.
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
1 poste de 7h30 à 9h + 17h30 à 19h30 1 poste de 17h30 à 19h30 Vider toutes les poubelles nettoyer et désinfecter balayer et laver les sols bien refermer toutes les fenêtres et les portes nettoyer et désinfecter les sanitaires, lavabos et sols vérifier et changer si besoin les dérouleurs papier mains, wc et remplir les recharges de savon
- Effectue seule, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. - Contribuer au bien-être et au confort des agents, de l'entretien des surfaces des bâtiments et de ses alentours Activité du service - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Divers - Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
L'association Envol Isère AUTISME recrute un(e) gestionnaire de paie (H/F) en CDI à 80% Il/Elle intègrera une équipe support administrative et financière de 3 personnes et travaillera en lien avec les secrétaires des établissements. L'association a ouvert un foyer pour adultes autistes en 02/2011 à l'Isle d'Abeau, ainsi que 2 SESSAD pour enfants et jeunes en 09/2011 à Grenoble et Roussillon. Nous recherchons une personne basée à l'Isle d'Abeau qui saura prendre en charge rapidement les missions qui lui seront confiées autour de 3 axes : - Administration du personnel : o Vérifier tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel en charge d'une secrétaire RH : rédaction des contrats de travail, avenants, solde de tout compte, affiliation aux diverses caisses en lien avec les secrétaires des établissements. o Contrôler la mise à jour des dossiers de chaque salarié que ce soit papier ou informatique. o Assurer les relations avec les diverses instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, caisse retraite, médecine du travail, urssaf, OPCO.) o S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail. o Accompagner les secrétaires sur le suivi des formations. o Préparer tous les documents du tableau de bord RH en lien avec les rapports de gestion ; - Gestion de la paie : o Recueillir, contrôler et saisir les variables de paies dans un logiciel de paie. o Etablir les 160 paies (en moyenne par mois) en lien avec l'équipe administrative. o Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie - Suivi administratif des recrutements et intégration des salariés : o Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à l'accueil d'un nouveau salarié (code d'accès aux divers logiciels internes) o Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) La rémunération se base selon GRILLES STATUTAIRES (base CC66) sur justificatif. Une expérience de travail dans le champ des établissements médicaux sociaux et la connaissance du logiciel OCTIME, ainsi que de l'ouvrage EIG sera un plus.
Rejoignez notre usine et intégrez une équipe dynamique au cœur de la production pour préparer votre diplôme en maintenance ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participerez activement à la maintenance de notre site industriel et serez formé(e) aux bonnes pratiques du métier. Vos missions principales : * Participer à la maintenance préventive et curative des équipements industriels, * Contribuer au suivi des interventions techniques internes et externes, * Aider à la gestion des contrôles réglementaires des équipements, * Accompagner les projets d'amélioration continue en lien avec la maintenance, * Apporter un soutien à la maintenance des bâtiments et infrastructures du site, * Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations. Poste basé à Crémieu (38) - horaires fixes en journée. Vous pourrez bénéficier de titres restaurant, des avantages du CSE et du PEE (après 3 mois d'ancienneté). * Vous allez préparer à partir de septembre 2026 un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS ou BUT) en alternance dans le domaine de la maintenance (CRSA, CIRA, MS SP) ou de l'électrotechnique, * Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, * Vous avez un bon sens de l'observation et de l'analyse, * Vous êtes motivé(e) à apprendre sur le terrain et à développer vos compétences techniques. Si vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure avec nous, alors postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique, 2/ Entretien sur site, 3/ Proposition de contrat. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute #alternance #maintenance #production
Votre mission : - Entretien et réparation des remorques et semi-remorques en atelier et ou chez le client (Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques des pannes et ensembles électriques et électroniques - Réalise les dépannages dans le respect des attentes du client (rapidité, urgences et disponibilité) - Utilisation de valise diag ebs et de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur - Maintien propre et en ordre son poste de travail - Établissement de tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LIP intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F) pour effectuer de la pose d'éléments thermiques tel que : le chauffage au sol, des radiateurs, du plancher chauffant, pour cela vous serez amené et réaliser du cintrage et de la brasure sur cuivre, mais également à travailler l'acier. La maitrise de la soudure au TIG et à l'ARC serait appréciée CAP Plombier Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à TIGNIEU JAMEYZIEU (38230), pour une élève en classe de TROISIEME. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un Chef de chantier couverture bardage H/F. Rattaché au Chargé d'affaires petits chantiers, vous réaliserez divers travaux d'étanchéité, couverture, bardage et désamiantage. Mais vous aurez également les missions suivantes : - Intervenir sur les chantiers d'étanchéité : rénovation, entretien de toitures et petits travaux neufs, toitures terrasses (étanchéité bitumineuse sur support béton, membranes synthétiques type EPDM, TPO) - Réaliser des travaux de couvertures : bac acier, panneaux sandwich - Réaliser des travaux de bardage métalliques - Réaliser des travaux sur ou à proximité de toitures fibrociment amianté - Assurer le respect des délais - Gérer les approvisionnements - Gérer la location d'engins de chantier - Gérer l'entretien des outils, matériels et véhicules mis à disposition - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes - Remplir rigoureusement les pointages des heures et autres documents chantier à transmettre à l'encadrement. Des grands déplacements sont possibles. Poste à pourvoir en CDI dès à présent 37 heures hebdomadaires, du lundi au jeudi : 7h00-15h30 et vendredi 7h00 - 14h00 2350€ à 3400€ brut mensuel selon expérience, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise, intéressement, PEE/PERCO. De formation technique, une expérience sur un poste similaire de quelques années est requise dans le même secteur d'activité. Idéalement, vous avez les formations travaux en hauteur - Port du harnais, amiante sous-section 3 ou 4. Une formation aux risques électriques et ATEX serait un plus. Les CACES PEMP R386 - catégories 3A-3B et CACES R372 Engins de chantier - catégorie 9 sont souhaités. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux, autonome et ponctuel. Vous faites preuve d'un bon relationnel, notamment avec les clients, avec lesquels vous serez régulièrement en interaction.
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recrutons des auxiliaires de vie ou assistant(e)s de vie pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile. Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel Sur les secteurs de Pont de Cheruy et ses alentours A l'ADPA NI vous pouvez travailler en journée , en tournée (matin ou soir) ,en soirée, ou le week end uniquement. Des formations en internes seront mises en place pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager. Vous pouvez travailler près de chez vous ! En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées: - Aide à la toilette - Aide au lever - Aide au coucher - Aide au repas Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins : - compagnie -entretien du logement -aide aux courses -préparation de repas Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. A l'ADPA NI: - Bénéficier d'une proximité avec votre responsable - Indemnisation des kms et temps de trajet rémunérés en temps de travail - Possibilité de formation interne et tutorat - Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'aide soignant Ouvert aux étudiants, aux seniors et complément d'activité! Nous vous offrons la possibilité de découvrir nos métiers en immersion avec nos professionnels de terrain, n'hésitez plus à nous contacter!
ADPA Nord-Isère, association d'aide au maintien à domicile des personnes âgées
Maçon VRD H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Salagnon, un maçon VRD H/F. Tâches principales : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, - Maçonnerie d'ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour notre client sur Crémieu 2 Monteurs metteurs au point (H/F) en CDI. L'entreprise est spécialisée dans la conception de solutions automatisées sur mesure destinées au secteur des produits de grande consommation, en France comme à l'international. Directement rattaché au Chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage, vos missions seront: - Assembler, ajuster et réaliser le montage des sous-ensembles et d'ensembles mécaniques - Réaliser les tests et réglages - Renseigner les documents qualité en fin de montage - Assurer les installations, mises en service et dépannages sur site client - Rédiger des rapports d'intervention de service après vente Issu(e) d'une formation technique de type Bac+ 2 (maintenance, électrotechnique..), vous possédez une expérience significative en environnement industriel et idéalement sur un poste similaire. Compétences clés attendues: - Lecture et interprétation des plans mécaniques et schémas électriques - Bonnes connaissances en montage mécanique - Maîtrise des opérations d'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques serait un plus - Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Pourquoi rejoindre cette entreprise? - Poste en CDI dans une entreprise innovante et dans un environnement à taille humaine. - Une organisation de travail sur 4.5 jours - Des conditions salariales attractives (13ème mois, tickets restaurants..) Les postes sont à pourvoir au plus tôt en CDI !
Notre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de production - Montage vantaux (H/F) sur CREMIEU. Horaires en 2X8 Sous la responsabilité du Chef d'équipe, l'Opérateur de production Montage Vantaux fabrique les vantaux des portes en respectant les règles SSE, les procédures et instructions liées à son poste, et les ordres de fabrication, dans un objectif de performance (Qualité, productivité). Vos missions : * Procède au pré-montage des vantaux (installer les vitrages sur tréteaux, positionner et visser les profils alu autour du vitrage, etc.). * Procède au collage des vantaux (installer les vantaux en cadreuse, insérer le silicone au pistolet, nettoyer le vantail, etc.). * Procède à la finition du vantail (nettoyer, coller la bande de visu, installer les joints, etc.). * Valide la conformité du vantail et le prépare pour expédition (filmer le vantail, l'installer sur pupitre, etc.). * Nettoie, range et entretient son poste de travail au cours de la journée et en fin de poste. Réalise toute autre mission, selon les besoins du service, confiée par ses responsables. Réalise toute mission ponctuelle confiée par la Direction Production Logistique. Procède au comptage lors des inventaires généraux. Respecte les règles et procédures internes relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement liées à son poste. Respecte le port des Equipements de Protection Individuels (EPI) lorsqu'ils sont requis. Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : TERPENT-ORDASSIERE, entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie, recherche un(e) menuisier(e) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Savin. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de l'installation et de la réparation d'ouvrages en bois, en respectant les plans et les demandes spécifiques des clients. Profil recherché : profil débutant bienvenu avec une action de formation en interne ou profil avec Expérience significative en tant que menuisier. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils de menuiserie et des machines de découpe. - Souci du détail et amour du travail bien fait. - Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Missions principales : - Concevoir, fabriquer et installer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, parquets, escaliers, meubles, etc.). - Utiliser divers outils et équipements de menuiserie. - Assurer la finition et la qualité des réalisations. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Menuiserie agencement fabricant 3 salaries et 3 apprentis Les horaires de travail devront êtres adaptés aux obligations de travail : salaires, déclarations, social etc
