Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moras située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Villemoirieu, 38 - TREPT, 38 - L'Isle-d'Abeau ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute FACTEUR (H/F). Devenez le facteur de votre succès en postulant ! Nous recherchons un(e) Facteur (h/f). Vos missions : Tri et distribution des colis et lettres, ainsi que de faire signer les recommandés. Période de formation en interne puis service en doublon avant ! Poste à pourvoir de suite ! Horaire LAUV 7H30/14H30 avec heures supplémentaire, possibilité de travail le samedi selon planning. Salaire + HS 25% + 13EME MOIS + TR Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). PERMIS B obligatoire !
Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique - 38460 Trept (H/F). Pour le compte d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la négoce de joints industriels, et sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous aurez pour mission : -Réception des marchandises et organisation des flux logistiques -Vérification qualité et saisie des données dans le système informatique -Préparation des commandes et rangement des pièces en stock -Suivi des inventaires et déclenchement des ordres de production -Participation active à la préparation des commandes et aux opérations de manutention -Conditionnement et ensachage des composants -Respect des procédures qualités et consignes de sécurité Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable de magasin ainsi que du Directeur de Sites. Horaires (37h/semaine) ; -9h-12h / 13h30-18h du lundi au jeudi -9h-12h / 13h30-17h30 le vendredi Ce poste nécessité une bonne condition physique (nombreuses manutentions et port de charges). -Utilisation du chariot élévateur (autorisation de conduite requise - CACES non obligatoire) -Vous possédez idéalement un BEP en magasinage, logistique ou équivalent et avez un an d'expérience en préparation de commandes -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et outils bureautiques Excel/Word) -Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation des documents de suivi de commandes -Vous maitrisez les processus logistiques et qualités FIFO -Vos qualités sont votre précision, votre polyvalence, organisation et gestion des priorités Disponible et intéressé par ce poste ? N'attendez plus, contactez-nous et envoyez-nous votre CV. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Placement de vos IFM sur un compte rémunéré - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous la responsabilité du Responsable de Stock des pièces détachées pour notre activité maintenance, vos missions principales seront : * Traiter les commandes d'approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes), * Vérifier et saisir les accusés de réception de commande (prix, délais, quantités), * Gérer et suivre des litiges transporteurs / fournisseurs, * Gérer des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment), * Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles, * Suivre les indicateurs clés (Suivi journalier des reliquats et des seuils de sécurité), * Surveiller et mettre à jour les critères d'approvisionnement sous l'ERP Movex M3 (délais, conditionnements, franco, tarifs ; création fiches articles), * Traiter les litiges de livraisons / facturations des fournisseurs en collaboration avec les assistants administratifs. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83€), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en logistique/achats et possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste aux approvisionnements ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre votre aisance relationnelle, votre pugnacité, votre rigueur et votre bonne gestion des priorités ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) ? * Vous disposez de connaissances en électromécanique, vous permettant de vous familiariser rapidement avec les pièces détachées présentes en magasin ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part #recordrecrute
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Porte de l'Isère ; il est rattaché administrativement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Localisation du poste : Rattachement au collège Truffaut de L'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
Alliance INTERIM PONT DE CHERUY Nous recherchons des agents de production avec ou sans expérience,, travail sur machines type conduite de ligne, profil avec dextérité et concentration bonne vue , nécessitant beaucoup de minutieux 12euros de l'heure et en plus nombreux avantages dont indemnités de transport, pause payée a l'heure et 13 -ème mois Horaires en 2*8 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi. Travail lundi au vendredi long terme 18 mois minimum Formation assurée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Il/Elle assure la gestion opérationnelle du matériel, la préparation et le suivi des livraisons, ainsi que le bon fonctionnement logistique et matériel de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, la propreté et la maintenance du matériel, et participe à la gestion quotidienne de l'intendance (locaux, consommables, petits travaux, entretien intérieur et extérieur, etc.). - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des commandes. - Organiser le rangement et l'entretien du dépôt ou de l'atelier. - Assurer la gestion des consommables (bureautique, entretien, petit outillage, etc.). - Participer à la maintenance courante des locaux (ampoules, petits travaux, mobilier, entretien extérieur et intérieur). - Veiller à la propreté et au bon état des espaces de travail. - Aider à la préparation d'événements internes (réunions, séminaires, déplacements). - Participer à l'organisation des déménagements ou réaménagements internes. - Effectuer des courses ou livraisons ponctuelles. - Connaissance de base en logistique, manutention et gestion de stock. - Savoir utiliser les outils bureautiques simples (Excel, mail) ou logiciels de stock. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Polyvalence, réactivité et sens du service. - Fiabilité et discrétion. ****Poste réservé aux publics EPEC:DELD 12 mois d'inscription/24 mois, DEBOE,BRSA, jeunes de - de 26ans de niveau scolaire infra CAP/BEP ayant quitté le système scolaire depuis au moins 6 mois, salarié/es en parcours d'insertion par l' Activité Economique***** ***Nationalité française obligatoire+ casier judiciaire vierge*** **Possibilités de découverte et de formation au poste assurées par l'entreprise***
Athermelec répond à vos besoins les plus exigeants et vous offre des solutions adaptées dans un univers technique de plus en plus complexe. Les qualifications, la rapidité et l efficacité de nos équipes, qui sont à votre service depuis 1983, nous permettent de vous proposer des prestations allant de la Haute Tension jusqu à la mise en place de câblage fibre optique. HAUTE TENSION BASSE TENSION DISTRIBUTION RÉSEAUX INSTRUMENTATION AUTOMATISME FIBRE OPTIQUE
Réception - Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire - Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes - Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses - Gère l'overbooking - Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations - Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial - Connait globalement son environnement extérieur - Connaît et utilise les argumentaires de vente - Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients - Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)
Le Campanile L'Isle d'Abeau - Bourgoin Jallieu possède 55 chambres « nouvelle génération » de l'hôtel Campanile comprenant une salle de bains privative. Le restaurant de l'établissement propose des repas à partir de 9,90 EUR. Lorsqu'il est fermé, l'hôtel peut fournir des plateaux-repas sur demande. Nos deux salles de séminaire sont modulables. On est une jeune équipe de 8 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, professionnelle et attentionnée.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. Actual recrute Employé de blanchisserie (h/f). Nous recherchons des employés dynamiques pour rejoindre notre équipe de blanchisserie. Les principales responsabilités incluent le tri de linge et l'engagement du linge, vous travaillez sur des machines de production, poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. Vous travaillerez 40 heures par semaine en horaire 2*8 lundi au vendredi 5h/13h-13h/21h. En semaine de matin vous pouvez travailler le samedi matin. Taux Horaire 11.88 EUR + 20 min de pause payée + panier 7.30EUR / jour. - Avantages du Groupe Actual : - Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - - Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12% - - Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application Myactual - - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - - 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés - - Une mutuelle abordable dès la première heure de travail - - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Compétences requises : - Expérience en blanchisserie : Une expérience antérieure dans un environnement de blanchisserie est essentielle pour comprendre les processus et les machines. - Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et l'exécution des tâches pour respecter les délais. - Travail d'équipe : Collaboration et communication avec les collègues pour maintenir un flux de travail harmonieux. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent un engagement fort envers la qualité et le service client.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, la Direction territoriale de Pont de Chéruy recrute : - 2 Assistants de résidence (f/h) - Secteurs à pourvoir : Charvieu, Pont de Chéruy, Villette d'Anthon Missions : En tant qu'Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos principales activités : * Entretien des résidences : Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi, gestion des ordures ménagères et entretien des espaces verts. * Maintenance et suivi technique : Petits travaux de maintenance, suivi des interventions des prestataires sur les parties communes et contrôle visuel régulier de l'état des résidences. * Relation aux habitants et veille sociale : réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs, relais d'information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale, participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires, Contribution à la veille sociale sur le secteur. * Suivi et traçabilité : Enregistrement et remontée des informations et incidents, participation à la dynamique du secteur et aux projets de l'entreprise Retrouvez notre offre d'emploi détaillée sur notre site internet et postulez en ligne :https://emploi.alpeshabitat.fr/nos-offres/d86rjpgwlo3pe17e-assistant-de-residence-f-h/
Le restaurant La Bâtisse recherche des barmans/barmaids extra pour renforcer son équipe au bar lors des services. Missions principales : Préparation et service des cocktails, boissons chaudes et froides Gestion du bar et de la verrerie Application des règles d'hygiène et de sécurité Relation clientèle et dynamisme au service Profil recherché : - Expérience en bar ou en restauration appréciée - Rapidité d'exécution, sourire et bonne présentation - Sens du service et du contact client Conditions : - Contrat extra - services ponctuels (soirées et week-ends) - Rémunération attractive selon profil - Cadre convivial et équipe dynamique
Vous intégrez une société spécialisée dans le reconditionnement du matériel réseau. Vos missions sur ce poste : - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits réceptionnés - Validation informatique des entrées en stock - Déchargement de camions Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Poste à pourvoir rapidement ! - Vous êtes un profil minutieux, investi et doté d'un bon esprit d'équipe - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Postulez ou appelez-nous ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Dans une société spécialisée, votre mission consistera à : paramétrer des routeurs, contrôler et régler les machines. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + Tickets restaurant Contrat : Intérim Vous disposez idéalement de compétences dans l'informatique. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de dynamisme !! Alors n'attendez pas et postuler !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin.mi(a)menway.com
Dans une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau, votre mission sera : - Contrôler les références et quantités des préparations - Valider sur l'outil informatique les préparations - Coller les étiquettes de transport - Conditionnement des commandes préparées en choisissant les emballages HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif + ticket restaurant + prime de production Vous êtes dynamique, autonome et minutieux(se) N'hésitez pas et postulez !!! Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Prêt-e à sublimer votre passion culinaire en tant que Cuisinier-ère (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour préparer des repas savoureux et variés tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des résidents - Gérer efficacement les stocks et les commandes de produits alimentaires - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Horaires 7H-15H Travaille 1 weekend/2 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes chargé/e de préparer les déjeuners et repas dans un Ehpad pour 65 résident/es. Vous justifiez d'une expérience en cuisine de collectivité, vous maitrisez la gestion des allergies alimentaires et la préparation des plats mixés et hachés.. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6hs à 15h30, les jours fériés et weekends par roulement. cdd d'un mois éventuellement renouvelable. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes véhiculé/e
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Notre agence Adéquat PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H sur TIGNIEU pour Notre client, spécialisé dans la vente de matériel BTP recrute un caissier(e). Mission longue Missions : poste à pourvoir sur Tignieu : du lundi au Vendredi 7h30/12h et 13h30/19h et le Samedi 8h/12h et 13h30/19h - Participer à l'accueil et renseigner les clients - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB) - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Nettoyer votre poste de travail Profil: - Avec expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse - Aimer le contact avec la clientèle - Etre à l'aise avec l'informatique - Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. / Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Savoir être : Polyvalence. Travail en équipe, communication, transmission Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité. Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe Adaptabilité, souplesse. Devoir de discrétion. Esprit d'initiative. Autonomie et efficacité. Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales Réponse avant le : 17/11/2025 Référence : 1140 Spécificités du poste : Temps non complet Obligatoire : CAP AEPE obtenu Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant un mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Poste très minutieux - Niveau Bac - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production. - Minutie et rigueur - lecture de plan - Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : - Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH) - Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : - Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe - Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise - Développe la performance individuelle et collective - Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe - Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace - Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques - Elabore en relation avec son directeur le budget de son département - Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département - Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats - Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre - Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client - Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe - Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac - Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client - Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique - Frontonas (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler les produits conformément aux instructions de fabrication -Vérifier la conformité des pièces assemblées -Ajuster les équipements de production selon les besoins -Compléter les documents de suivi de production -Appliquer rigoureusement les consignes liées au poste -Produire en respectant les standards qualité définis -Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'équipe -Veiller à la propreté du poste de travail et des outils utilisés -Contribuer activement aux réunions et groupes d'amélioration continue Horaires en équipe 2x8 : -Équipe du matin : lundi à jeudi de 5h00 à 12h30, vendredi de 5h00 à 12h15 Équipe d'après-midi : lundi à jeudi de 12h20 à 20h00, vendredi de 12h05 à 18h40 -Vous avez une solide expérience en assemblage, brassage et électronique, et êtes titulaire d'un CAP. -Vous maîtrisez les processus de production, faites preuve de rigueur et d'autonomie. -Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir, n'attendez plus pour postuler ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client avec test de vue.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client un Hôte de caisse Temps Partiel (H/F) Temps partiel 30h sur 3 jours consécutifs. Au sein d'un magasin de produits de bricolage, les tâches principales seront de, -accueillir et conseiller la clientèle, -orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, -effectuer les encaissements, -veiller à la bonne tenue des postes d'accueil, être garant des encaissements, -effectuer diverses tâches administratives et de manutention liées au poste Vous avez une première expérience similaire en tant que hôte(esse) de caisse, ou une expérience significative en grande distribution avec encaissement, -vous avez le sens du relationnel et le goût du service, -vous êtes dynamique, fort de proposition, -vous aimez le contact et le conseil en vente -vous savez parfaitement tenir un poste d'encaissement et manipuler les différents modes de paiement -être à l'aise avec l'informatique Vous pensez pouvoir répondre au poste proposé, confiez nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Nous recherchons pour nos sites sur TIGNIEU des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : TIGNIEU Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25, vous travaillez au sein d'un rayon produits frais traditionnels (poisson, fruits et légumes, charcuterie, boulangerie et pâtisserie) Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises : - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début 27/10/25, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Quels défis passionnants vous attendent au poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez à la production quotidienne en assurant diverses tâches sur notre parc machine. - Préparer et vérifier les matières premières nécessaires à la production - Utiliser et entretenir les équipements de fabrication selon les normes de sécurité - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir les standards élevés des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.01 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prime 13ème mois - Prime d'équipe - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) pour un poste en 3x8 ou 2x8, avec ou sans expérience préalable. - Compétences en lecture de plan 3D - Capacité à faire des calculs de tolérances de côtes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Mission longue durée à Villette-D'Anthon avec possibilité d'évolution - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des Préparateurs de Commandes (F/H). Vous serez formé aux métiers de la logistique. Missions : - Conditionner, étiqueter et emballer les marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Caces 1 ( Formation possible ) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + - Prime de productivité (jusqu'à 350 €/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat Diplome accepté : - Educateur spécialisé -Moniteur éducateur -CESF -DEAF (Assistant Familial) -Assistant social
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion de la paie des salariés - Relances des factures clients / suivi des paiements - Suivi administratif courant de l'entreprise - Émission des factures et suivi de la facturation Profil recherché : - Ce poste requiert d'une très bonne maitrise du français / orthographe. - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et logiciels de comptabilité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Attention : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
Nous recrutons une(e) enseignant(e) de la conduite automobile H/F boîte mécanique et boîte automatique pour intégrer notre équipe dispos du titre professionnel ou du BEPECASER. Vos principales missions : Vous effectuerez des leçons de conduite, accompagnerez les élèves aux examens du permis de conduire, effectuerez des rendez-vous pédagogiques... Embauche à 16€/h brut Heures supplémentaires possible si souhaitées Planning adaptable, possibilité de temps partiel Horaires types et adaptables : 10h-12h / 13h-19h, samedi 8h-14h et un journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F motivé(e), pour rejoindre notre équipe en cuisine, spécialisée dans la préparation de plats de cuisine française. Vous participerez à la mise en place et à la préparation des plats tout en respectant les standards de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Assister les chefs de partie dans la préparation des plats (entrées, plats, desserts) - Participer à la mise en place avant service et à l'envoi pendant le service - Maintenir votre poste de travail propre et bien organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement professionnel - Capacité à travailler dans un rythme soutenu en maintenant la qualité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir en CDI - 39h, possibilité d'heures supplémentaires, travail les week-ends et jours fériés - Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel, évolutif selon compétences et expérience - Repas fournis sur place Merci d'envoyer votre candidature à labatissecremieu@gmail.com . Pour plus d'informations sur le poste, contactez-nous au 07 65 72 72 17.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires ; 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans le reconditionnement du matériel réseau, vous serez en charge de : - Préparer les commandes selon les bons de commande - Effectuer la validation informatique - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail. Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Si vous êtes titulaire du CACES 5, Vous aimez la préparation de commandes et la manutention Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait N'hésitez pas et postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
L'entreprise qui recrute Depuis plus de 100 ans, notre client, un acteur majeur dans le secteur agricole, se distingue par son engagement à fournir des solutions fiables et de haute qualité à ses clients. Implantée en Savoie et Haute-Savoie, cette entreprise, distributeur de la marque renommée NEW HOLLAND, propose une gamme complète de produits : tracteurs, moissonneuses-batteuses, ensileuses, presses et équipements de travail du sol. Il travaille également avec des marques prestigieuses telles que Pottinger, Horsch, et Berthoud pour répondre à toutes les attentes de ses clients. Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle agence située à Salagnon, nous recrutons plusieurs Mécaniciens agricoles en CDI. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : Un entretien visio avec Bérengère puis un entretien avec le Dirigeant. Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Culturelle (CIAC), dans le cadre des missions du CIAC, l'agent organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, et culturels. Missions principales sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du CIAC, l'agent : Anime et coordonne des programmes territoriaux d'éducation et de diffusion artistique et culturels multi-partenariaux (COTEAC, etc.) Anime et développe des projets avec les partenaires (collectivités, associations) en lien avec la politique culturelle définie au sein du CIAC Etablit, anime et coordonne une programmation annuelle culturelle en réalisant un agenda culturel Coordonne, développe et suit du réseau intercommunal de lecture publique, et participe à son animation Elabore et met en œuvre une saison artistique et culturelle, en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités et écoles, etc.) Organise des manifestations d'intérêt communautaire, y participe et est relais avec les partenaires (notamment les communes) et compagnies (théâtre, musique, etc.), et en lien avec les programmes culturels des partenaires (IDDAC, etc.) Recherche une transversalité dans les projets avec les services Tourisme, Numériques (Chai 2.0) et Enfance Jeunesse Suit les projets culturels structurants Veille à l'organisation et l'alimentation d'une communication spécifique dédiée à la Culture Organise et anime les réunions du conseil d'exploitation du CIAC Assure le suivi administratif et budgétaire (définir plan d'actions annuel, respect des crédits budgétaires, etc.). Analyser les propositions et accompagner des projets culturels exogènes en lien avec les orientations politiques de la collectivité Savoir/savoir Faire : Capacité à développer des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, etc.) Capacité à rendre compte à la hiérarchie (tableaux de bords, présentation des projets sur une échelle de temps etc.) Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique Concevoir et organiser des événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel Connaitre le cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique Connaître le contexte socio-économique du territoire, et capacité à intégrer celui-ci dans les projets culturels Connaitre les acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel Connaitre le fonctionnement des collectivités locales Connaitre le management par projets et par objectifs, en lien avec le personnel d'autres services et/ou prestataires intervenant sur les animations Connaitre les techniques d'animation, de négociation et de communication Décliner les orientations politiques en propositions d'actions Elaborer et proposer des projets culturels et artistiques, en lien avec les orientations politiques de la collectivité Gérer et respecter les enveloppes budgétaires allouées aux divers projets Evaluer les projets culturels et artistiques Rechercher des financements pour les projets Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Développer des relations coopératives et rédiger, le cas échéant, des conventions de partenariat afférentes Assurer l'organisation, la présentation, l'exécution et le suivi des demandes de subventions des associations dans le cadre d'un règlement d'intervention Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des comptes rendus, des rapports, etc. Possibilité de télétravail. Prise de poste en janvier 2026. Pour postuler merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site ou mieux, d'enregistrer votre lettre de motivation à la suite de votre CV.
La MAISON PERSOL, boulangerie-pâtisserie artisanale , recherche un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Romain-de-Jalionas (38). Vous participerez à la création, la fabrication et la finition des produits de pâtisserie (entremets, tartes, desserts, etc.) dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir-être professionnels : Rigueur et sens du détail Créativité et passion pour le métier Réactivité face aux pics d'activité Bon esprit d'équipe et sens du service client Poste en CDI Temps plein 39h, à pourvoir à partir de mi-novembre. Salaire à définir en fonction de l'expérience.
Synergie les Avenières recherche un Conducteur de Ligne (F/H) Industrie - Conduite d'engins - Production aluminium Lieu : St Chef Démarrage : Dès que possible Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Durée : Mission de plusieurs moisMissions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Profil recherché : Expérience en conduite de ligne impérative À l'aise avec la mécanique ou la maintenance de 1er niveau Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne gestion des priorités Compétences complémentaires appréciées : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACES Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Effectuer des livraisons en France et en Europe à l'aide d'un ensemble articulé Citerne pulvérulente A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons en fonction des tournées établies - Remplir et vider la citerne - Vérifier la conformité des documents de transport - S'assurer du bon entretien du véhicule Vous découchez à la semaine. Conditions à la convention et en fonction de l'expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur en cours de validité Respect du code de la route et de la RSE Idéalement vous connaissez la citerne pulvérulente, une première expérience de quelques mois en conduite de semi est nécessaire. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux valtures familiale et humaine reconnue ? Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : L'ISLE-D'ABEAU; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) Jeudi: 15h-17h (intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Rattaché au Direction Technique, Chargé Projets Matériaux/Essais & Industrialisation (F/H) contribue à la bonne application application industrielle des projets techniques produits & matériaux développés au sein du Bureau d'études en Laboratoire matériaux sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Analyser la faisabilité technique & matériaux des nouveaux produits en lien direct avec les demandes clients / contraintes liées à l'outil de Production sur site - Traduire les concepts en réalité industrielle : définir les paramètres de Production & gammes opératoires via ERP pour garantir la fabricabilité des références - Piloter la qualification produits directement sur lignes de Production : organiser les campagnes d'essais, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques en collaboration avec la Production et la Qualité - Valider & homologuer les matières premières et les nouveaux équipements, en définissant des protocoles de tests rigoureux pour sécuriser nos approvisionnements et nos procédés - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication et à la recherche de matériaux innovants pour optimiser la performance et la qualité de nos productions Ce poste, basé à PONT DE CHERUY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/+4 (Science des Matériaux et/ou Génie Mécanique et/ou Industriel), vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un environnement de production industrielle. Votre expertise en science des matériaux, idéalement en métallurgie, vous permet de choisir les solutions techniques les plus pertinentes. En véritable profil de terrain, vous êtes à l'aise au cœur de nos ateliers et savez collaborer efficacement avec les équipes. Votre vision "industrialisation" vous assure d'anticiper les contraintes de fabrication dès la phase de conception. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec nos partenaires tandis qu'une première expérience sur SAP serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : Assurer le transport Scolaire et Express en Région, autour de Charvieu-Chavagneux. A ce poste, vous serez en charge de: - Préparer votre véhicule, s'assurer de son bon fonctionnement, et de son entretien. - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et en adoptant une conduite douce, respectant le code de la route. - Etre ponctuel(le), anticiper et organiser vos tournées. - Avoir un bon relationnel avec vos passagers, les conseiller, les accompagner et les informer - Contrôler, vendre des tickets, et assurer votre tenue de caisse. - Refléter l'image de l'entreprise et devenir un visage régulier auprès de vos voyageurs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre souriant(e) et avoir le sens du contact et du service. - Autonomie : Préparer et Organiser votre travail, se rapprocher de votre hiérarchie quand vous avez besoin. - Etre Attentif(ve) et savoir Communiquer: être à l'écoute des réclamations et les faire remonter, savoir informer... - Diplomatie : faire preuve de compréhension et d'empathie, et entretenir un dialogue de confiance. - Ponctuel(le) et assidu(e) pour garantir en temps et en heure les départs et arrivées. - Tenir à jour ses documents de bord. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,...) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous souhaitons compléter notre équipe pour confier plusieurs affaires à une personne motivée et souhaitant s'investir sur le long terme. Vous serez en charge de : LA CONCEPTION - Contribution graphique des dossiers d'appels d'offres - Maîtrise de relevé d'état des lieux jusqu'à la transposition informatique sur le logiciel Archicad - Etude de faisabilité et compréhension des documents d'urbanisme - Modélisation et réalisation de maquettes 3D - Elaboration des visuels et des présentations de projet pour communiquer les idées - Etablissement des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Production des plans de la phase APS à la phase EXE - Réalisation de détails techniques - Connaissance des règlementations incendie/PMR/thermique en ERP - Constitution des dossiers de consultation des entreprises - Vérification des plans des BET LE CHANTIER - Coordonner les différents BET jusqu'à la remise de leurs plans et pièces écrites - Planifier un chantier de la préparation à la réception - Animer et mener une réunion de chantier en autonomie - Rédiger des comptes-rendus de chantier - Gérer simultanément plusieurs tâches en priorisant efficacement - Assurer la rentabilité financière et la tenue dans le temps du projet - Garantir la qualité de la relation avec les MOA et des partenaires - Interagir avec le MOA jusqu'à la remise des clés LES LOGICIELS MAITRISES - Archicad (INDISPENSABLE) - Photoshop - Twinmotion - Pack Office (Word, Excel) - Plateforme Chorus Pro COMPETENCES REQUISES Sens de l'initiative et de la responsabilité ; Capacité d'analyse et réactivité ; Polyvalence et souplesse dans les tâches confiées ; Rigueur, précision et autonomie ; Sens de la production graphique et curiosité intellectuelle ; Organisation de son temps ; Intérêt pour la conception architecturale et ses méthodes ; Engagement sur la qualité du travail de l'agence. CONTRAT DE TRAVAIL CDD en présentiel au sein de l'agence sur Crémieu. Rémunération selon profil et expérience. POUR POSTULER Nous sommes ouverts à tous profils sous réserve d'une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans et d'une maîtrise d'Archicad. Merci de nous faire parvenir dans un premier temps un mail comprenant votre CV, BOOK ainsi que toutes autres pièces jugées utiles à la sélection
Atelier d'architecture situé a Crémieu, et composé de 3 architectes dplg
Nous sommes un cabinet d'architecture situé à Crémieu. Notre équipe est composée de 4 personnes (architectes et dessinateurs). Au vu des nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique et administratif important, une véritable valeur ajoutée pour l'entreprise. Nous recherchons un(e) secrétaire, dont les missions seront les suivantes : - Assister les architectes sur la partie administrative de leurs chantiers (marchés de travaux, rédaction des comptes rendus, établissement et suivi des situations de travaux, convocations des OPR, rédaction des procès-verbaux de réception, gestion des DOE, DG et assurances, coordination et assistance lors de la levée des réserves, réceptions et GPA). - Gérer l'administration générale du cabinet (devis, factures, impayés, relances, archivage, assurance MAF, etc.). - Gérer la partie sociale du cabinet (contrats, envoi des éléments de paie, suivi des congés payés, arrêts maladie, contrat de mutuelle et prévoyance, etc.). - Répondre aux appels d'offres (en collaboration avec un architecte : vous gérez la partie administrative, il/elle se charge du mémoire technique). - Traiter les mails et le courrier. - Assurer le lien avec nos partenaires professionnels (banque, expert-comptable, assurances, etc.). - Assurer l'accueil téléphonique et la prise de messages. - Veiller à ce que les collaborateurs disposent de tout le nécessaire pour travailler (commandes de fournitures administratives). - Maitriser la saisie comptable serait un plus. Compétences indispensables : - Maîtrise du Pack Office - Connaissance de la plateforme Chorus Pro Qualités requises : Méthodique - Autonome - Réactif(ve) - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Investi(e) - Déterminé(e) - Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément - Maîtrise de l'orthographe - Qualités relationnelles vis-à-vis des clients. Un attrait pour le bâtiment serait un atout : cela faciliterait la compréhension du travail à effectuer et de la vie de chantier. Informations sur le poste : CDI à temps partiel (24h00), en matinée du lundi au vendredi, uniquement en présentiel. Rémunération selon profil et expérience.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'accompagnement à la passation de l'ensemble des marchés publics en lien avec la direction et veiller à la bonne exécution de tout type de marchés. Vous aurez également en charge la rédaction et le suivi des actes administratifs juridiques survenant en cours de vie du marché public et la participation aux missions administratives en lien avec l'activité du service (tableau de bord, organisation d'instance, archivage,etc..). Dans ce cadre, vos activités seront : Sur un portefeuille de marchés de toute nature : -Accompagner et conseiller l'ensemble des services dans la définition du besoin et dans les méthodes à utiliser : sourcing, critères, définition la plus pertinente du type de procédure et dispositifs contractuels. -Prendre en charge la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation, mettre en cohérence les pièces techniques, publier et gérer la phase consultation. -Accompagner à la négociation, analyser les candidatures, contrôler l'analyse des offres et participer à la Commission d'appel d'offre et Commission MAPA. -Procéder à la préparation des rapports de présentation et assurer la préparation et la transmission des dossiers au contrôle de légalité. Rédiger les courriers relatifs aux décisions prises (rejets, déclaration sans suite, etc.) et procéder aux notifications, publication des données essentielles et transmission aux Services financier et acheteurs. -Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, résiliation,etc ...), bilan d'exécution. -Assurer l'archivage informatique et physique des dossiers du service. -Contribuer à la diffusion d'une culture de l'achat et des marchés publics par l'implication dans les différentes stratégies développées et par la réalisation d'une veille juridique règlementaire, de mise à jour des outils métiers ou fiches de procédures. -Participer en lien avec les agents du service aux missions d'organisation et de suivi des instances obligatoires (commission d'appel d'offre, commission MAPA, groupe de travail interne, comité technique, réunions trimestrielles de planification des consultations), aux missions de reporting et de suivi d'activités et événements avec des partenaires extérieurs, le cas échéant. Savoir et savoir-faire : Formation supérieure juridique souhaitée Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique. Maîtriser la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine. Avoir de bonnes connaissances de l'utilisation des outils de dématérialisation (profil acheteur - signature électronique, parapheur électronique) Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.). Maîtriser les techniques de communication et de reporting Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Pack Office - (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel de rédaction et suivi des marchés (MARCO, Libriciel, Aws) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 16125 sur votre candidature Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Réponse avant le : 19/11/2025 Référence: 11486
Votre mission : - Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning - Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage - Renseigner les documents qualité en fin de montage - Réaliser les installations des machines - Réaliser la mise en service chez les clients - Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, MONTentretien) - Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV 36h / semaine (sur 4.5 jours) du lundi au vendredi midi Rémunération : 36 000 kEUR bruts annuels sur 13 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique - Connaissances professionnelles électriques - Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques - Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Il/elle est rattaché(e) au/à la Responsable Contrôle qualité. Le/la contrôleur(se) a pour mission et tâches de : - Mettre en oeuvre les dispositions relatives à la validation des produits finis et au blocage des produits défectueux. - Contrôler la qualité des produits par rapport au cahier des charges préétabli définissant les spécifications des produits finis et semi-finis (palettisation, suremballage, poids, rangement des produits) et enregistrer le résultat de ses contrôles. - Contrôler certains paramètres de production (qualité d'huile de friture et détecteurs de particules métalliques...). - Assurer la maîtrise des produits non conformes détectés lors de ses contrôles : enregistrement, identification, décision éventuelle de traitement des produits non conformes, alerte en vue d'obtenir des démarches correctives, enregistrement des anomalies rencontrées, validation des produits finis et gestion de la mise en quarantaine des produits. - Assurer la gestion quotidienne des documents d'enregistrement renseignés. - Contrôler les matières premières à réception selon les procédures préétablies (échantillonnage, analyses, enregistrement des résultats). En cas de non-conformité, il/elle met en oeuvre les dispositions prévues par le système qualité. Peut-être également amené(e) à réaliser certains contrôles analytiques. Mission intérim 2 mois minimum Horaires : 2*8 5-13 13-21 Rémunération brute/ heure : 13.59 euros Prime panier repas nette : 6e50 soit 130e par mois Indemnités kilométriques Heures supplémentaires (2.5 par semaine) 25% Majoration de nuit Total net mensuel : 2000 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : * BAC STL (Sciences et Technologies de Laboratoire) * Expérience en agroalimentaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Responsable Lancement, en tant que Technicien Lancement H/F vous procéderez à la transformation d'une demande client en projet en fabrication. Plus précisément, vos missions seront : * Réaliser le support technique dans l'élaboration des dossiers commerciaux, * Réaliser les devis à la demande des commerciaux, * Réaliser l'interface avec les commerciaux quant aux problématiques liées à la conception des projets avant lancement en production, * Configurer les projets et les plans à lancer en s'appuyant sur les dossiers commerciaux, les plans et les options dans le respect des règles de vente définies, * Annuler ou modifier les projets lancés ou en cours de production, suite à la demande client, erreur de lancement, modification technique, etc. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avantages CSE. CDD de 8 mois * Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac minimum en conception des produits industriels ? * Vous maîtrisez l'utilisation d'une CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS, etc) et d'un ERP ? * Vous maîtrisez l'anglais ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais, pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
En tant que Responsable Magasin et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous pilotez les flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition) des profils aluminium et des consommables (environ 30 références). Vous serez également responsable de la mise à disposition des éléments stockés pour la fabrication. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et de la performance opérationnelle sur votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la réception physique et informatique avec un contrôle qualité, des profilés aluminium, et de la poudre pour laquage, * Effectuer les déclarations de non-conformité auprès du service approvisionnement si nécessaire, * Organiser les stocks et les flux, * Assurer l'expédition et la réception des projets sous-traités en traitement de matière et en laquage, * Assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à la fabrication, * Gérer les inventaires généraux et tournants, * Gérer l'évacuation des déchets en lien avec le prestataire, * Réaliser des reporting et suivre les indicateurs de performance du magasin, * Encadrer un magasinier et faire respecter les procédures et les instructions liées au magasin ainsi que les règles en termes de Santé, Sécurité et Environnement. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, prime d'assiduité de 100€/mois, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), prime vacances, intéressement & participation, avantages CSE. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en logistique et possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de magasin, * Vous possédez les Caces 3 et 5, * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens du service client et une aisance relationnelle, * Vous savez faire preuve de réactivité et êtes orienté(e) solutions pour faire face aux éventuelles problématiques, * Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Office365), Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer au pilotage de la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. MISSIONS En tant qu'Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, * Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, * Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d'embauche avec les opérationnels, * Suivre les indicateurs de recrutement, * Contribuer à l'établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l'emploi, * Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d'évènements externes type salons ou forums, * Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel ? * Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? * Tu as une facilité à t'adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre client est un franchisé d'une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à l'Isle-d'Abeau (38), notre client recrute un opticien diplômé H/F. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes: * Examens de vue * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) Les "+" du poste * magasin tout neuf * petite équipe dans un esprit familial Comment se déroule le processus de recrutement ? - Un premier échange téléphonique/visio avec moi, pour évaluer votre profil - Puis un entretien au magasin avec le gérant du magasin Savoir-faire : * Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL * Vous avez au moins 2 ans d'expérience en magasin (en alternance, CDD ou CDI) Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche, pour sa pension de famille / maison relais du Nord-Isère un MEDIATEUR SANTE/INFIRMIER (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - jusqu'à fin déc. 2025 au plus tôt - 17 h 50/sem OU - Isle d'Abeau DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - MS11 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE La Résidence Solidaire Le Lauréat regroupe une Pension de Famille composée de 16 logements et une Résidence sociale composée de 10 logements. Depuis 2012, la résidence offre des réponses diversifiées en matière de logements et d'hébergements dans un souci de mixité des publics. C'est aussi une autre façon d'habiter ensemble, de créer du lien social, de lutter contre l'isolement et de développer de la solidarité. Les pensions de famille ont vocation à accueillir un public caractérisé par l'isolement social et des ressources précaires. Les personnes logées en pension de famille rencontrent des problématiques de santé, sont en situation de perte d'autonomie, et souffrent d'un vieillissement prématuré. ROLE DU MEDIATEUR SANTE (H/F) - Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives, - Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins, - Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin, - Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé et du secteur médico-social, - Favoriser les interventions de services spécialisés au sein de la pension de famille, - Accompagner l'ouverture des droits en santé des résidents en pension de famille, - Développer le travail en réseau, - Mettre au travail les situations avec l'équipe en place, - Participer à la vie du service. Déplacements à prévoir sur le territoire. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs : - Connaissance des publics en grande précarité et en situation complexe - Connaissance du champ du handicap et du champ des addictions - Connaissance du réseau santé et social - Connaissance en éducation à la santé Savoirs-être : - Capacité d'écoute et d'analyse - Adaptabilité, souplesse et disponibilité - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Accompagnement des personnes en situation d'exclusion, de handicap, de conduites addictives - Animation d'actions collectives - Travail en partenariat et en réseau PROFIL Expérience en tant qu'Infirmièr(e), accompagnateur-trice santé, médiateur-trice santé COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 7 novembre 2025. AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - Indemnité précarité de 10 % versée au terme du contrat - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable - Prise en charge de la mutuelle à 70 % - Congés enfant(s) malade(s) - Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie - Aides liées au 1 % logement - Comité Social et Economique - Travail en semaine et en journée uniquement
Nous cherchons un(e) aide à domicile et/ou AVF capable de : Aider aux activités de la vie courante (ménage, repassage, courses, repas...) Accompagner des personnes dans leurs déplacements Assister dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux soins d'hygiène...) Maintenir un lien social et bien-être des bénéficiaires Aider pour les tâches administratives simples Ce qu'on t'offre : Un Contrat : CDI - Temps partiel ou Temps plein Avec des Jours et Horaires : Adapté à tes disponibilités Une Mutuelle d'entreprise Un Planning et Zone d'intervention : Fixe et sectorisé en fonction de ton lieu d'habitation Une Rémunération de 0.49 cts le kilomètre Des Bons Cadeaux multi-enseignes plusieurs fois dans l'année Des Formations proposées tout au long de l'année Des Référents aide à domicile et auxiliaire de vie qui seront un vrai soutien pour te former et t'accompagner Ton profil : Tu es bienveillant(e), à l'écoute et motivé(e) Tu as de l'Expérience dans le secteur de l'aide à domicile (mais débutant accepté si motivé) Tu as le sens des responsabilités. Etre obligatoirement mobile pour se déplacer chez les clients ***KALISERVICES sera présente dans les locaux de France Travail Tignieu le mercredi 19 novembre 2025, à l'occasion de la Détection de Potentiels consacrée aux Services à la Personne qui démarre dès 8h45.***** Inscrivez vous à cette détection puis rencontrer l'entreprise lors d'un entretien en utilisant le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458228?
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu du poste : Crémieu Conditions : * Couverture frais de santé prise en charge à 100 % par l'employeur * Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT) * Rémunération selon les grilles de la convention 66 VOS MISSIONS Directement rattaché au Directeur général, vous mettez en œuvre le projet de l'établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation : respect, générosité et rigueur. Vos missions sont les suivantes : * Ouvrir la Maison à réception des travaux en mettant en place un projet d'établissement conforme aux valeurs de la Fondation, * Relever un défi de recrutement et d'attractivité en construisant une équipe passionnée et engagée, capable de relever les défis spécifiques liés à l'accompagnement de personnes aux besoins complexes. * Assurer la gestion de l'établissement, en veillant au respect des réglementations en vigueur et en collaborant étroitement avec les équipes du siège de la Fondation Perce-Neige. * Créer et animer un véritable lieu de vie où le bien-être et la qualité de vie sont au cœur de nos préoccupations. Votre priorité sera de renforcer l'atmosphère chaleureuse et stimulante de notre Maison. * Impulser une vision et des projets novateurs qui favorisent l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des résidents. * Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. * Favoriser l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et à la formation des équipes aux aspects médicaux, de soins et d'hygiène. * Être le point de contact privilégié pour les familles et les représentants légaux concernant l'accompagnement de leurs proches ou protégés. Vous êtes un directeur dont le parcours témoigne d'une profonde sensibilité à l'humain, disposant d'une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous avez démontré votre capacité à diriger et à accompagner des personnes en situation de handicap et vous adhérez aux valeurs de la Fondation. Vous disposez idéalement d'une expérience avérée de l'ouverture d'un établissement ou d'un service médico social. Votre personnalité se distingue par : * Un regard éclairé et bienveillant sur les personnes accompagnées, * La capacité à encourager l'épanouissement, même face à des situations complexes. * Un esprit d'initiative pour ouvrir la Maison et construire une dynamique d'équipe. * Une ouverture à l'innovation et une sensibilité aux nouvelles approches. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission exigeante mais profondément gratifiante : faire une réelle différence dans la vie de personnes confrontées à des défis importants. Vous intégrerez une équipe passionnée et une Fondation dont l'engagement est reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un(e) Ingénieur(e) en électronique H/F sur la commune de CREMIEU. Vos missions : Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu'à la validation des prototypes. Capable de concevoir les schémas électriques, électroniques, le cuivre, les composants Capable de réaliser le soft associé Suivi des fournisseurs Debugage Mise en production série Travail de méthodes d'assemblage en interne Rédaction des procédures qualité associés Travail sous la hiérarchie du responsable BE/METHODES Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Profil: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d'études (idéalement 2 à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants. Compétences requises : Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs). Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques. Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus. Connaissance des normes CEM, sécurité électrique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Association d'aide à domicile depuis 1984 sur la commune de Bourgoin Jallieu et ses alentours.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Villemoirieu et Crémieu. Poste à pourvoir à partir du 3/11 Vos horaires : 1 site du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 à Villemoirieu 1 site du lundi au vendredi de 19h45 à 20h45 à Crémieu 1 site le mercredi de 8h à 12h à Villemoirieu Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production 6H30-16H sur Cremieu (H/F) Horaires fixes 6H30-16H Dans une entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 5 à 8 personnes. Vous devrez procéder à : -Du collage par différentes techniques de cosses, -De la coupe par machines de plaques de plastiques semi-souples, -De la mise au propre de circuit imprimé Vous serez amener à changer de poste afin de ne pas effectuer toujours les mêmes actions. Toutes les tâches effectuées n'ont aucun contact avec l'électricité. Aucune expérience spécifique n'est requise. Vous devez avoir juste avoir envie de travailler dans une bonne ambiance, être dynamique, avoir de la dextérité ou si vous préférez être habile de vos mains. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle expérience ou continuer dans l'industrie ! Alors postulez en ligne ou appelez-nous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Rejoignez notre une société spécialisée dans la construction bois. en plein développement sur la région, Composée de plus de 30 personnes, la société est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations depuis 28 ans, vous rejoignez équipe de poseurs La société évolue sur les différents marchés de la construction (marchés publics, architectes, particuliers ). cdd au préalable en vue long terme Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe vos missions consisteront à : réparation et pose de bardage bois sur des constructions neuves ou en rénovation Lecture de plans techniques, traçage et prise de cotes - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage - Assembler différents éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports - Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes - Effectuer les découpes d'éléments - Procéder au démontage des structures métalliques existantes - Assurer le respect des consignes de sécurité. . Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h -17hres
Spécialiste de la construction en bois, TAPIO est créé en 1994 sous le nom Hugonnard. Au fil du temps, l'entreprise constitue une équipe de compagnons charpentiers expérimentés et un parc de machines permettant de réaliser tous types de projets, de la maison bois individuelle au bâtiment public. Reprise par Frédéric Sandau, la société change de nom pour devenir TAPIO. C'est l'occasion pour l'entreprise de réorganiser son bureau d'études et d 'afficher de nouvelles ambitions.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du foyer de l'enfance nord Isère un(e) éducateur(trice) ou moniteur éducateur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou accompagnant(te) éducatif(ive) social(e), en CDD à temps plein de 1 an, renouvelable, à compter du 22 décembre 2025 : Le service de L'ISLE D'ABEAU accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 groupe de vie de 4 à 12 ans : 10 places). LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). Effectuer une relève orale et écrite. LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès d'adolescents. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Diplôme exigé : DE ME / DE ASE / DE EJE / DE AES. Rémunération FPH + SEGUR (à partir de 25 ke / an).
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
MISSION GENERALE : . Maintenance et entretien du patrimoine bâti de la commune . Maintenance et entretien des espaces verts sur le domaine public . Voierie, travaux publics . Fonction spécialisée exercée en coordination et en complémentarité avec les autres agents si nécessaire en prêtant assistance ACTIVITES Maintenance Enlever les tags et graffiti. Remettre en état les éléments dégradés (nettoiement, égrenage, ponçage, apprêt) Maintenir en état : - Les peintures - Les éléments de plâtrerie des bâtiments communaux (murs, ouvertures, mobiliers) - Le mobilier urbain (candélabres.). Maintenance et entretien du domaine public : Voirie, travaux publics, espaces verts Travaux d'entretien courant des bâtiments : Réaliser des cloisons sèches. Appliquer un revêtement (papiers peints, à peindre ou à coller, toile de verre, revêtement PVC, peinture) après préparation du support (murs, sols) Réaliser des opérations simples de maintenance, de manutention, de montage et d'installation Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Espaces verts : Réaliser des opérations simples d'entretien des espaces verts (tonte, taille, fleurissement) Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Propreté urbaine : Assurer le maintien de la propreté sur l'espace public Suivi et entretien des équipements et matériels : Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition. Signaler son chantier sur la voie publique ou à proximité du chantier. Laver et ranger les objets après intervention, nettoyer les lieux. Détecter les anomalies des équipements. Remplir les fiches d'intervention. Prévention : Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Relever les incidents, dysfonctionnements, dégradations et en alerter les responsables. Porter les équipements de protection individuels. Organiser la maintenance préventive sur le patrimoine bâti et l'espace public, Garantir le maintien en conformité des installations mises à disposition du public et du personnel (réglementation ERP).
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la population, l'agent de service polyvalent assure : - L'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi (restaurant scolaire), les temps périscolaires et extrascolaires - l'accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives - l'ensemble des activités liées au nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux mis à disposition Service des repas . Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : - Accompagner les enfants jusqu'au point de restauration, faire l'appel, les placer et les raccompagner une fois le repas terminé - servir les repas - encadrer les enfants pendant le repas - débarrassage Périscolaire - Organisation d'un projet de périscolaire - Animation d'un cycle d'activité périscolaire - Encadrement des enfants Entretien - Ouvertures/fermetures des portails pendant le temps scolaire - Nettoyage des sanitaires - Nettoyages des classes - Nettoyages des couloirs, des salles de garderie, des bureaux - Vider les poubelles - Effectuer le grand ménage des écoles pendant les petites et grandes vacances scolaires
Je recherche pour ma micro crèche "Les P'tites Grenouilles des Chérubins" située à Frontonas un(e) Auxiliaire Petite Enfance/CAP H/F La structure accueille jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans Vos missions seront : - organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance (CAP AEPE) Type de contrat : CDI tout public Prise de poste : janvier 2026 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : SMIC horaire minimum Bien cordialement Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Animateur petite enfance/CAP h/f ou similaire : 1 an mini Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 000,00€ par mois Expérience: Animateur h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un conducteur d'engins polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique, spécialisé dans les aménagements extérieurs et travaux publics. Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de chantier. Poste en 39h. Rémunération attractive 16h/heure + paniers + mutuelle. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, contactez ludovic au 06 24 87 67 64 ou envoyez votre CV à ls.enrobe@hotmail.fr
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI. Vos missions : - Accueil et installation du patient aux fauteuils - Travail à 4 mains - Explication des règles d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Réalisation de l'interface entre les patients, ou les parents et le praticien - Mettre à jour les dossiers patients - Gestion des stocks - Décontamination, nettoyage, stérilisation, traçabilités et rangement du matériel et des fauteuils - Des tâches de laboratoire pourront être demandées (confection de gouttières ) Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Temps complet 35H sur 4 à 5 jours (jours à définir du lundi au vendredi), grande amplitude horaires (19h45 le soir) Vous travaillerez principalement sur le cabinet de PONT DE CHERUY. Vous serez amené également à travailler sur le cabinet de LYON(69006) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons des candidats pour le poste d' « Accompagnant.e Educatif et Social », pour une durée de 15 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat d'AES, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Vos missions : L'Accompagnant.e Educatif et Social réalise des interventions d'accompagnement social au domicile d'un public fragile : - En tenant compte des capacités et en respectant les choix des bénéficiaires, définir avec eux, un « projet de vie » et participer à sa mise en oeuvre. - Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide aux devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives - Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements. - Stimuler la vie sociale : Proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales. Nos avantages : - Une formation financée et rémunérée à Bourgoin Jallieu - Nous nous chargeons de trouver votre alternance - Un secteur d'intervention proche de votre domicile - Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet - Indemnisation des trajets en temps de travail et de formation - Prise en charge à 100% des titres de transport en commun - Un CSE qui vous offre de nombreux avantages (réductions dans vos magasins préférés)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative ( une vingtaine de machine ) Maintenance principalement mécanique et électrique Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires : 2*8 Travail d'équipe Vous êtes dynamique, motivé, les challenges ne vous font pas peur ? Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire ? Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine dans le secteur industriel. Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe !
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
RECRUTEMENT TECHNICIEN POLYVALENT CVC - CDI (39H) Poste basé sur Lyon et ses alentours ainsi que le Nord-Isère GS-ENERGIE, entreprise spécialisée dans les salles de bain clés en main, la pose de climatisations (mono/multisplit, VRF, PAC), l'électricité et le chauffage, renforce son équipe ! Nous recherchons un technicien autonome, sérieux et motivé, capable d'intervenir sur différents domaines techniques avec rigueur et polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de climatisations : monosplit, multisplit, VRF - Pose et entretien de pompes à chaleur - Création complète de salles de bain clés en main - Travaux de plomberie, chauffage et électricité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience solide dans plusieurs de ces domaines - Autonomie, débrouillardise et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire CONDITIONS : - CDI 39h/semaine - Salaire attractif selon expérience - Véhicule pro, outillage de qualité, vêtements fournis - Ambiance sérieuse, mais détendue. On bosse dur, on bosse bien, mais sans pression inutile. Tu es intéressé(e) ? Envoie ton CV à gsenergie.contact@gmail.com ou contacte-moi en MP. N'hésite pas à repartager si tu connais quelqu'un de sérieux et motivé #Recrutement #CVC #Plomberie #Climatisation #Électricité #SallesDeBain #Technicien #CDI #GSÉnergie
Chez Imprimerie Courand & Associés, nous mêlons savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour transformer les idées de nos clients en supports imprimés de haute qualité. Notre ambition : produire de manière responsable et durable, en associant exigence, créativité et innovation pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Dans ce contexte, nous recrutons un Conducteur Offset H/F pour renforcer nos équipes au sein de notre atelier. Votre mission : Sous la supervision du Responsable Atelier Presses, vous assurez la préparation, le réglage et la conduite de notre presse 8 couleurs RP840 Komori 72x103 LED-UV, dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des règles de confidentialité et des contraintes de temps. Vous serez principalement en charge de : - Préparer la machine (réglages, approvisionnement en papier et en encres, plaques) - Conduire les impressions en garantissant la qualité et la conformité des tirages - Effectuer les contrôles en cours de production et ajuster si nécessaire - Réaliser des bons à rouler en présence des clients - Nettoyer, entretenir la machine et assurer la maintenance de premier niveau - Collaborer avec les équipes de fabrication et de façonnage pour optimiser la production - Adopter une démarche en faveur de l'environnement au sein de l'établissement et dans vos missions quotidiennes Ce que nous offrons : - Un CDI pour vous inscrire durablement dans l'histoire d'une imprimerie familiale qui traverse les époques avec ambition - Des horaires prévisibles et organisés : 35 heures par semaine en équipes (6h-13h / 13h-20h) avec un planning fixe permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle - La possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, à la demande et sur la base du volontariat, qui seront rémunérées - Une rémunération attractive (déterminée selon profil et expérience) - Un 13ème mois pour valoriser votre engagement - Un environnement de travail collaboratif, porté par des équipes expertes et passionnées, et stimulant par la diversité des projets clients - Une formation à la prise de poste et un accompagnement tout au long de votre parcours d'intégration Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une imprimerie à taille humaine, solidement implantée sur le territoire depuis plusieurs générations - Monter en compétences grâce à la diversité des projets clients - Contribuer à une imprimerie innovante, durable et engagée, qui prend soin de l'environnement tout en restant compétitive sur un marché exigeant
Notre client recrute un Technicien Bureau d'éudes élecrticité (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de l'étude électrique et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la réalisation des schémas électriques et pneumatiques. Vous serez chargé des missions suivantes : - Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus - Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études - Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux - Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures - Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation - Participer à la veille technologique et réglementaire - Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude - Participer aux réunions de projets et être force de proposition sur les améliorations pouvant être mise en place - Travailler et collaborer en interne avec les différentes parties prenantes ... Et vous ? Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en bureau d'études. Une expérience avec des machines complexes est un plus. Compétences : - Connaissance en électricité et câblage - Connaissance en automatisme, robotique, visions , axes numériques et système de sécurité - Connaître le logiciel de conception See Electrical Expert - Anglais technique Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible - Services de Corporate welfare - Environnement de travail véritablement international Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Le restaurant La Bâtisse recrute des serveurs/serveuses extra pour renforcer son équipe en salle lors des services. Missions principales : - Accueil et service des clients - Prise de commandes et suivi des tables - Service des plats et boissons - Mise en place et rangement de la salle Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée - Dynamisme, sourire et bonne présentation - Sens du contact client et esprit d'équipe Conditions : - Contrat extra (CDD d'usage) - Services soirs et week-ends - 70 € net par service (≈ 6h) - Paiement rapide, ambiance conviviale
Mission longue Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de SATOLAS ET BONCE recrute des nouveaux talents : AGENT ADMINISTRATIF à Satolas-et-Bonce (F/H) - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (6h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30 Missions : - Accueillir les chauffeurs - Mettre à quai et faire les top départ des camions informatiquement - Analyser les volumes - Orienter les chauffeurs sur site Profil : - Aisance avec l'outil informatique (excel et logiciel interne) - Bon relationnel - Débutant accepté(e) Rémunération et avantages : - 12.22€ (évolution du taux à 6 mois d'ancienneté) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 6€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société de nettoyage recherche un ou une Agent/ Agente de nettoyage industriel , sur le secteur de Satolas et Bonce . Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux , sanitaires , vestiaires, réfectoire, salle de réunion. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 8h15 soit 11h15 par semaine, lieu desservie par les transports en communs. Rémunération : Taux horaire Brut smic
Nous recherchons des employés polyvalents de restauration pour notre restaurant d'entreprise situé à Satolas et Bonce La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vos missions: Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Plus en détails : - Préparation des entrées froides - Mise en place du self - Service au self -Réapprovisionnement du self durant le service - Encaissement - Nettoyage du self et de la salle Plusieurs postes sont à pourvoir avec des horaires différents : - Employé de Restauration - 35 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 8H15 à 19H45 - Employé de Restauration - 33 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 12H à 19H45 - Employé de Restauration - 27 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 10H à 19H45 - Employé de Restauration - 25 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 12H à 19H45 - Employés de Restauration - 22 heures hebdomadaires par roulement du lundi au dimanche de 23H15 à 3H45 Pour les horaires de nuit, avoir obligatoirement un moyen de locomotion Ces postes nécessitent de travailler un weekend sur trois pour le jour, et deux dimanches sur trois lorsqu'il s'agit de postes de nuit. Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution
Lecitrailer France, société en plein développement, recrute un Carrossier réparateur poids lourds. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic de panne et réparation de carrosserie de véhicules remorques et poids lourd (fourgon, bâches, tôle, frigo.) - Réparation de la soudure des châssis de véhicules remorques et poids lourds - Soudure semi-automatique (mig-mag) et chalumeau - Soudure multi matière (acier inox aluminium) - Réparation de plancher - Réparation/soudure de bâche Maitrise des outils : Riveteuse, ponceuse orbitale, perceuse, clé a choc pneumatique, poste soudure mig-mag, chalumeau, découpeur plasma, scie circulaire, perceuse à colonne, scie à ruban, pont roulant, banc de redressage châssis Société en plein développement Salaire selon profil Expérience demandée
Nous recherchons un(e) animateur(trice) BAFA (ou équivalent) ou stagiaire BAFA. Vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation, auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Pour réaliser ces missions, vous devez être force de proposition dans les activités proposées et savoir mobiliser les enfants autours de celles-ci. Poste à pourvoir du 20 octobre au 31 octobre (max : 10 jours de travail + 1 journée de préparation) Vous travaillez du lundi au vendredi, journée de 9h de travail. Rémunération : 57 euros brut par jour de travail (CP inclus) Secteur non desservi par les transports en commun.
Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée. Missions : Gestion des projets. Gestion des commandes. Supervision des techniciens. Gestion des plannings en lien avec l'assistance technique. Installation du matériel. Diagnostique des pannes. Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible. Réaliser les bons d'intervention. Établir le devis de réparation si nécessaire Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance préventive. Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement. Gestion des chantiers et travail en équipe. Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique. Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec véhicules et outillages nécessaires fournis. Permis B valide EXIGÉ.
Sous la responsabilité de la Responsable de production, vous serez à vous seul(e) en charge de la gestion de la maintenance des équipements industriels et du bâtiment. Vos missions seront : * Assurer la gestion et la réalisation de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines, * Piloter les projets maintenance en collaboration avec les équipes de production et sous validation de la direction, * Assurer la gestion et la réalisation la maintenance du bâtiment, * Suivre les contrôles réglementaires des appareils techniques, * Suivre et être garant des interventions techniques extérieurs et internes, * Assurer la gestion et le suivi du budget maintenance. Horaires de travail fixes en journée mais vous pourrez être amené(e) si besoin à travailler en 2*8 pour les interventions au service laquage. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stages et alternance) en maintenance industrielle, incluant des missions de pilotage ou de gestion autonome de la maintenance ? * Vous possédez des connaissances solides en mécanique et ligne automatique ? * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre disponibilité, votre sens du service et votre esprit collaboratif ? * Idéalement, vous maîtrisez l'anglais ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien(s) manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #Techniciendemaintenance #industrie #mecanique #automatique #maintenanceindustrielle #recordrecrute
Création de poste - Tout est à construire ! Nous recherchons un Commercial / Directeur Commercial F/H pour rejoindre une entreprise en plein développement. En lien direct avec le PDG, vous serez un véritable pilier du développement commercial et participerez à la structuration de la stratégie de croissance de l'entreprise. Vos missions principales : Définir et mettre en place la stratégie commerciale aux côtés de la direction Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients Participer à la construction d'une offre commerciale claire et cohérente Accompagner la direction sur la mise en place d'outils et de process commerciaux Être force de proposition sur les actions de communication et de prospection Suivre les résultats et assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : Expérience réussie sur un poste de Commercial confirmé ou Directeur Commercial Esprit entrepreneurial, envie de bâtir et de faire bouger les lignes Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction Excellentes qualités relationnelles, goût du challenge et vision stratégique Conditions : Création de poste - forte autonomie et perspectives d'évolution Poste longue mission d'intérim Rémunération selon expérience Lieu : Crémieu Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte- garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices) Ainsi rattaché(e) au Pôle remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer, en tant que renfort auprès des équipes en place, le bien-être de l'enfant accueilli, au niveau physiologique, psychologique et physique dans un rapport de co-éducation avec sa famille. Dans ce cadre, vos activités seront : -Accueillir l'enfant, y compris l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, dans des conditions favorables en accord avec le projet éducatif. -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire. -Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants. -Être à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être. -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. -Valoriser et soutenir la fonction parentale. -Respecter le régime alimentaire de l'enfant. -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole du service Petite Enfance. -Veiller au respect des règles d'hygiène. -Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel. -Assurer la transmission et le suivi des informations liées à l'accueil de l'enfant et dans la continuité de direction -Participer à l'élaboration et la mise en place des projets d'établissement en concertation avec l'équipe. Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Connaissances des étapes du développement psychomoteur de l'enfant Connaissances générales de la psychologie de l'enfant Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Notion de règlementation petite enfance Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé Repérer les besoins des enfants Maitriser les outils de communication (écrite et orale) professionnelle Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel
Au sein d'une Brasserie (150 couverts) vous assurez l'accueil des clients, le conseil, la prise de commandes ainsi que le service. Vous travaillez 35h/semaine. Horaires répartis du lundi au samedi, repos les dimanches, pas de service les soirs en équipe tournante soit du matin : 8h30 - 15h / soit de l'après-midi : 11h - 19h Vous êtes débutant mais motivé à l'idée de travailler dans la restauration Les compétences attendues pour ce poste : -Autonomie, -Bonne présentation, -Expérience apprécié, -Enthousiaste et motivé
Nous recrutons notre Comptable Gestion Locative pour rejoindre notre équipe à L'Isle-d'Abeau. En tant que comptable spécialisé en gestion locative, vous serez responsable : -de la tenue de la comptabilité des biens immobiliers, -du suivi des loyers et charges, -de la gestion des impayés, -et de la relation avec les locataires. Vous devrez également assurer le suivi des contentieux locatifs et veiller au respect des obligations légales en matière de comptabilité immobilière. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant 5 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont au moins 2 ans dans le domaine de l'immobilier. Une bonne gestion du temps, un excellent relationnel, une expertise en comptabilité gestion locative, une maîtrise des outils bureautiques, des connaissances juridiques en immobilier et la pratique d'un logiciel de gestion immobilière sont essentiels.
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
GENIPLURI est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire Nord Isère et plus largement sur la région AURA. GENIPLURI accompagne les entreprises, les collectivités et les associations dans le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion RH. http://genipluri.fr
Dans un contexte de croissance de Record et de développement de nos activités pour d'autres entités du groupe, nous créons le poste de Responsable Approvisionnement. Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous pilotez l'ensemble du processus d'approvisionnement des pièces détachées, avec un objectif de performance clair : satisfaire nos clients en garantissant la qualité et le respect des délais. Vos missions seront : * Piloter la stratégie d'approvisionnement en lien avec les prévisions de vente, les niveaux de stock et les objectifs de service, en garantissant la disponibilité des pièces dans les délais impartis, * Manager et fédérer une équipe de 5 personnes, en les impliquant activement dans les démarches d'amélioration continue, le développement des compétences et la montée en autonomie, * Être le point de référence des clients internes, en assurant une interface fluide et proactive : gestion des litiges, traitement des non-conformités, suivi des demandes spécifiques, avec pour objectif la satisfaction des clients internes et de leurs propres clients, * Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents, en assurant leur suivi régulier et leur communication auprès des parties prenantes pour une prise de décision éclairée, * Développer des plans d'actions transversaux, en collaboration avec les autres départements du site et de la société, pour améliorer les processus, fluidifier les flux et renforcer la performance collective, * Structurer une organisation robuste permettant d'analyser et de traiter efficacement les non-conformités et les problèmes d'approvisionnement, dans une logique d'amélioration continue et de réduction des coûts. Le site de Crémieu fournit et fait transiter l'ensemble des pièces détachées destinées à nos équipes terrain pour leurs interventions chez nos clients. Ce sont plus de 3000 colis envoyés chaque mois. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle familiale, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, avantages CSE. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion des approvisionnements, * Vous avez managé une équipe (même en transverse) et avez mis en place des actions d'amélioration significatives dans votre périmètre, * Vous faites preuve d'assertivité et savez faire avancer vos idées tout en prenant en compte les besoins et problématiques de vos interlocuteurs, * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant, * Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, outils d'analyse, Office365), * Vous maîtrisez l'anglais pour des échanges réguliers. Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Sur ce site industriel composé d'une centaine de salariés et au sein de l'équipe maintenance composée de 6 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de production telles que : lignes de production, ensacheuses, convoyeurs, filmeuses, scotcheuses. - Assurer des interventions électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des actions amélioratives - Participer au développement des nouveaux projets techniques du site - Gérer et renseigner les interventions sur la GMAO - Respecter et appliquer des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires d'équipes alternantes 3x8 (5h-13h / 13h-21h/ 21h- 5h) du lundi au vendredi.
Enseignement de l'économie sociale et familiale dans des classes de Bac Pro Sapat (Service à la Personne et Animation des Territoires) Diplôme requis : BTS ESF + expérience professionnelle dans le domaine d'activités OU Diplôme de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (de préférence) Profil requis : Bonne connaissance de la discipline Aptitude relationnelle et pédagogique Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée de remplacement jusqu'au 7 juillet 2026, (départ à la retraite), en tant qu'agent contractuel de droit public, pouvant déboucher sur un CDI pour l'année scolaire 2026/2027 Ø Temps partiel (12/18ème) Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage dès que possible Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Etablissement privé de l'enseignement Catholique sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale, faisant partie d'un ensemble scolaire comprenant un lycée général (Education Nationale) et un lycée professionnel (Ministère de l'Agriculture). Parking clos et gratuit pour le personnel. Possibilités d'accès par les transports en commun (bus).
Missions : - Bâtiments : o Organisation, planification et suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement (bâtiments, équipements, matériels et espaces verts) o Encadrement, animation et professionnalisation de l'équipe technique o Gestion et suivi des travaux de maintenance, de rénovation et de construction o Suivi des consommations de fluides et optimisation des installations o Proposition dans le cadre de l'élaboration du plan prévisionnel d'investissements et aide à la décision o Création et actualisation de la base de données des plans des bâtiments o Aide pratique et technique pour tous les aspects liés à la mission - Sécurité et respect de normes environnementales : o Contrôle de l'application de la réglementation (Suivi des contrôles obligatoires, Gestion des déchets, Respect des normes, Qualité de l'air, Décret Bacs, Décret Tertiaire.) o Suivi et actualisation du DUERP o Amélioration continue : . Identification et analyse des dysfonctionnements . Proposition, mise en œuvre et suivi d'actions correctives o Sécurité incendie, risques majeurs, attentats . Elaboration et actualisation annuelle du Plan Prévisionnel de Mise en Sécurité des personnels (PPMS) . Organisation et suivi des exercices Contrat : CDI avec période d'essai Démarrage : dès que possible Temps plein Rémunération selon niveau d'étude et grille de rémunération de la convention collective du CNEAP Formation : Diplôme de niveau bac + 2 ou bac + 3 minimum, en lien avec la fonction Expérience professionnelle antérieure dans le milieu scolaire et/ou éducatif apprécié Compétences requises : Fortes capacités relationnelles et sens de l'écoute Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise de l'outil informatique Adaptabilité et respect du cadre posé Capacités rédactionnelles (maîtrise de la langue) Goût pour le travail en équipe
Vous serez en charge de la préparation de la carte qui sera proposée aux clients. - Entrée, plat, dessert (avec l'aide de la gérante) - Cuissons de viande (avoir de l'expérience dans ce domaine) Vous travaillerez du mardi au jeudi le midi. Le vendredi midi et soir et samedi midi ou soir (si évènement de groupe)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants ? Votre expertise fera la différence ! Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie et notamment dans l'automobile et les objets de grande consommation, basée à Crémieu. Dans le cadre de notre développement nous recherchons son nouveau un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site, - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique, - Participer aux opérations de rétrofit des machines et suivre les procédures de maintenance, - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les équipements, - Tester l'efficacité des interventions à travers des redémarrages en production, - Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage, - Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions, - Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts, - Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements. Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en tant que Technicien de Maintenance industrielle H/F au sein d'un environnement de production industrielle. Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques). Une première expérience dans le secteur automobile ou dans la plasturgie serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve de proactivité. Poste avec des horaires 2x8 De nombreuses primes diverses, CSE dynamique, 13ème mois avec jours de RTT supplémentaires, paniers d'équipe ... Rémunération : 30/35ke par an
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Entreprise spécialisée dans la rénovation de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture métallique, bardage et métallerie) Missions principales : -Organiser et planifier les travaux à partir d'un dossier technique afin de respecter les délais et coûts. -Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à leur parfait achèvement. -Coordonner les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et internes (responsable travaux, chef de chantier, chef d'atelier.). -Effectuer les calculs technico-économiques. -Effectuer les consultations auprès des fournisseurs. -Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (matériels, matériaux, personnel). -Etablir le coût des travaux. -Utiliser l'outil informatique ainsi que les logiciels de conception de dessin assistés par ordinateur. -Transposer en données techniques (notes de calculs, estimations des dépenses) des données exprimées sous une autre forme (dessins, descriptifs, exigences et contraintes d'un client). -Se conformer à des normes et réglementations précises. -Etablir et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés. -Echanger et synthétiser des informations provenant de son environnement de travail. -Manager les équipes chantier et garantir la qualité et la sécurité des opérations.
Vos missions: Préparer l'exécution des travaux pour une réalisation dans des conditions optimales de sécurité, de délai et de coûts: lecture du bon d'exécution et échanges avec le responsable de l'affaire sur les points organisationnels et techniques, vérification du matériel, des consommables et de l'outillage, prise en compte du plan de prévention, vérification des EPI nécessaires ainsi que des habilitations, sensibilisation des nouveaux techniciens, des intérimaires ou apprentis sur l'application des règles SSE Exécuter les travaux dans des conditions optimales de sécurité, de délai et de coûts: participation et signature du plan de prévention sur la base d'une analyse de risque préalable avec un client, application du plan d'action pour la prévention, anticipation des besoins en matériel et outillage pour la suite du chantier, prise en compte du LRMA Transmettre les informations rédaction des comptes rendus si nécessaires, et transmission de demande de travaux supplémentaires avant la mise en œuvre, retour des documents chantiers après réalisation ( bon d'exécution, lrma, plans etc) afin de permettre la clôture de celui-ci, transmission des informations sur l'avancement du chantier au responsable de l'affaire, échange sur les points forts et points à améliorer, diffusion de l'information intéressante auprès des personnels concernés Veiller à faire perdurer et développer le système et la culture SSE mise en place dans l'entreprise: lecture du plan de prévention avant chaque chantier et LRMA, faire remonter les REX via l'application RiskReporter, participation active aux causeries, participation aux analyses suite presque accident ou accident, exécution du chantier avec le même soucis de sécurité pour soi même et pour les autres ( collègues, clients.) ****Poste réservé aux publics EPEC:DELD 12 mois d'inscription/24 mois, DEBOE,BRSA, jeunes de - de 26ans de niveau scolaire infra CAP/BEP ayant quitté le système scolaire depuis au moins 6 mois, salarié/es en parcours d'insertion par l' Activité Economique***** ***Nationalité française obligatoire+ casier judiciaire vierge*** **Possibilités de découverte et de formation au poste assurées par l'entreprise***
VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS: - Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE: - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : SAINT-SAVIN - Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.
Permettre à chaque personne fragilisée par l'âge, un handicap ou une maladie de vivre dignement et d'être heureux chez soi en autonomie: c'est LA mission qui anime tout le collectif. Pourquoi un collectif ? Car on à l'ambition et l'audace de croire en une véritable considération de nos métiers, d'une approche où le lien et le relationnel sont une clé pour soulager une famille, un aidant, un(e) bénéficiaire aidé(e). Unaide premier collectif d'aide à domicile propulsé par le réseau depuis 2017.
VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS: - Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE: - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : Tignieu-Jameyzieu - Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.
Nous recherchons un/une technicien/ne de maintenance pour un travail en atelier principalement. ***Profil recherché: bon bricoleur avec connaissances en électricité et mécanique*** Nous sommes spécialisés dans le domaine du levage de personnes (nacelle suspendue par câble - plateforme crémaillère). Votre mission, entretenir des treuils de levage ou unité motrice, et les remettre en état. Horaires de travail : 7h30 - 12h00 - 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30 - 14h30 :35H + 4H supp. par semaine, l'entreprise se situe à Charvieu ****Possibilité de découverte et formation au poste assurées par l'entreprise***
Spécialisé dans l'entretien de matériel de levage de personne (Nacelle suspendue par câble - Crémaillère - Monte matériaux PA) Travail en atelier et intervention chantier (Dépannage)
On recrute un(e) aide ménagère(e) ! Vous cherchez un emploi dynamique dans une entreprise à taille humaine, conviviale et proche de ses collaborateurs ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste :Remplacement volant pour nos services d'aide à domicile. Interventions dans le secteur est lyonnais et ses zones limitrophes (Ain et Isère). Vos avantages : Frais d'essence pris en charge Horaires flexibles Travail au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante Possibilité d'évolution dans notre entreprise en pleine croissance Profil recherché :Permis B obligatoire Motivé(e), organisé(e) et autonome Une première expérience dans les services à domicile est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui met l'humain au cœur de son activité ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pont de CHERUY. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.41€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son futur Opérateur de production au sein du service Production sur la ligne de travail à façon (TAF). Dans le cadre de son développement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable de Production. VOS MISSIONS - Conduire, approvisionner et régler les machines sur la ligne de production, - Être en capacité de détecter les anomalies de production et les signaler à son supérieur hiérarchique, - Assurer le changement d'outillages sur les lignes de traitement et signaler toutes anomalies au service maintenance et/ou responsable hiérarchique, - Assurer l'alimentation des lignes de production à l'aide d'engin de manutention de type Manuscopique, - Vérifier la qualité des produits entrants/sortants par des contrôles qualité en cours ou en fin de production, - Déplacer et gérer les produits finis vers les zones de stockage à l'aide d'engin de manutention de type chariot élévateur, - Respecter les consignes de sécurité, les règles de circulation et le port des EPI Vous avez impérativement le CACES R489 3 (Chariot élévateur) et idéalement le CACES R482 B1 (Pelle à grappin). Vous êtes rigoureux et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Enfin, vous avez le goût du travail bien fait et appréciez la polyvalence.
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Institut L.M BEAUTY situé à CHARVIEU CHAVAGNEUX recherche recherche esthéticienne en contrat d'alternance CAP deuxième année ou BP première année.
BIG M recrute un Agent Polyvalent en Restauration (H/F)! Poste ouvert aux débutants, contrat en CDI ou contrat d'alternance si souhaité. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER, toujours avec le sourire ! Vous êtes : - Passionné(e) par le contact avec la clientèle - Un(e) adepte du travail en équipe - Énergique et souriant(e) - Désireux(se) d'apprendre et de vous améliorer pour découvrir de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences Vous serez formé avant la prise de poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez nous ! ***Possibilité de découverte et formation au poste assurées par l'entreprise***
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile avec un planning optimisé pour éviter les déplacements trop importants. Pour le secteur de Crémieu et ses alentours (20 kms), nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12euros (selon profil). Évolution salariale rapide - Frais de déplacement pris en charge : une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40/kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes trimestrielles
O2 est un créateur de bulles d'oxygène dans le quotidien de toute la famille ! Humaine, dynamique, experte, O2 est une bouffée d'air frais qui redonne du temps libre, du temps pour soi, qui libère de tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en s'occupant de ce(ux) qui compte(nt). Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire...
Les missions : - Revêtement de sol en résine (dans le secteur parkings, industries, commerces et tertiaires) - Marquages au sol en peinture - Peinture générale et industrielle Les critères : - Expérience 5 ans - Permis B obligatoire car conduite d'un utilitaire - Déplacements réguliers car interventions dans la France entière Salaire 1800 € à 2000 € en fonction de l'expérience (hors frais de déplacement). CDI en 35h.
Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour un poste de prospection clientèle. Vous serez en charge de la recherche des nouveaux clients par le biais d'appels téléphoniques et mailing. Il est essentiel d'aimer le contact client et d'être persévérant. Compétences requises : - Office (Word, Excel, Power point.) - Aisance à l'oral et à l'écrit Permis B nécessaire avec véhicule (pas de déplacement) Salaire 1500€ à 1600€ net + commission (% sur chaque affaire traitée)
JOB LINK recherche pour un de ses clients, plusieurs profils en tant que Agent de quai / Manutentionnaire F/H à Satolas (38). Vos missions : Préparation de commandes Tri et scan de produits Dépôt des éléments sur quai Filmage de palettes Accessibilité géographique : Le poste nécessite d'être véhiculé car il n'est pas desservis par les transports en commun. Vous maitrisez l'utilisation du diable ? Vous êtes dynamique et organisé ? N'attendez pas ! Postulez directement
Chargement / déchargement Manutention diverse Traitement de colis restant à quai Application des process qualité Horaires : TEMPS PARTIEL : 06h00-09H00 ou 14h00 - 19h00 ou 15h00-19H00 Vous êtes dynamique Vous possédez un esprit d'équipe Vous êtes motivé.e Port de charge important à prendre en considération !
Dans un contexte d'accroissement d'activité, SYNERGIE recherche pour son client basé à Satolas-et-Bonce un cariste 1B et 5 H/F.Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un chariot dans le cadre d'opérations de déplacement, de chargement/déchargement, de stockage/déstockage, d'approvisionnement ou d'enlèvement de charges. - Respecter les procédures qualité, les règles de sécurité ainsi que les délais impartis. - Faire preuve de polyvalence dans les tâches confiées. - Manutention de produits ménagers. Profil recherché : Titulaire des CACES 1B et 5 Horaires fixes : 12h30 - 20h Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue durée selon profil. Notre agence Adéquat de SATOLAS ET BONCE recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Nous sommes ouverts à tous types de profils, aux personnes débutantes comme expérimentées, motivées Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. - Horaire : en équipe matin ou après-midi + samedi Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : A voir avec le client Adéquat, Simplement pour vous !
Débutants acceptés Notre agence Adéquat de Satolas-et-Bonce recrute des nouveaux talents sur 1 poste (H/F) : Manutentionnaire à Satolas-et-Bonce - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (5h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30. EVOLUTION POSSIBLE SUR DES POSTES DE CARISTES apres une formation caces N'hésitez pas et rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions seront : - Conditionnement et étiquetage des marchandises - Le montage de palettes - Le filmage des palettes - Port de charges, divers travaux de manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Pouvoir se déplacer en l'absence de transport en commun - Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (5h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30 Votre rémunération et vos avantages : - 12.40€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans
Nous recherchons un(e) animateur(trice) BAFA (ou équivalent) ou stagiaire BAFA majeur Vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation, auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs les MERCREDIS durant l'année scolaire. Pour réaliser ces missions, vous devez être force de proposition dans les activités proposées et savoir mobiliser les enfants autours de celles-ci. Poste à pourvoir à partir du 5 novembre. Mercredis durant l'année scolaire + 4 semaines de vacances scolaires travaillées). 50% ETP Journée de 9h de travail. Temps de préparation, de réunion et de formation rémunérés (3h environ par semaine scolaire) Rémunération : 13.56€ brut/heure Secteur non desservi par les transports en commun.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saint-Savin et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un Compagnon précieux pour les séniors : Vous participerez aux routines (préparation et aide aux repas, toilette, coucher...) Vous veillerez attentivement à leur état de santé et serez capable de repérer les signes de fatigue ou de malaise. Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Les compétences requises :Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé; Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients, permis B souhaité. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (350 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : - Enseignement du français dans des classes de collège Diplôme requis : - Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : - Bonne connaissance de la discipline - Aptitude relationnelle et pédagogique - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée de remplacement avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel Ø Mi-temps (9/18ème) Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage au 28 novembre 2025 Candidature : - Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur F/H pour l'élaboration de nouveaux produits techniques pour le médicale, le ferroviaire et l'industrie. Vos missions : Réaliser les plans d'ensemble et de détail sur logiciel CAO/DAO SolidWorks. Participer à la conception technique des projets Effectuer les relevés sur site si nécessaire Assurer la mise à jour des plans et le suivi des modifications Collaborer avec les différents intervenants du projet (ingénieurs, chefs de projet, conducteurs de travaux, etc.) Profil recherché : Formation technique type Bac+2 (BTS/DUT en conception, dessin industriel, bâtiment, ou équivalent) Maîtrise des logiciels de dessin Lecture et compréhension des plans techniques Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Mission intérim de longue durée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattachement : Sous la responsabilité du Responsable R&D. Avantages : Tickets restaurants (8 €) et Prime performance trimestrielle. Missions Techniques & Qualité : Support technique aux clients et aux services commerciaux. Concevoir des solutions d'étanchéité et préconiser des matières. Réaliser des plans et lancer des consultations fournisseurs. Développer de nouvelles gammes de produits. Créer/mettre à jour des fiches de contrôle et des fiches matières. Contrôler les pièces et analyser les non-conformités. Réaliser des certificats (2.1, 2.2, 3.1).
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - une habilitation travail en hauteur serait un plus. Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Possibilité de grand déplacement du lundi au jeudi . ou du mardi au vendredi. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Vous dispenserez des cours particuliers de Français à domicile à un élève de 1ère Il s'agit d'accomapgnement cet élève dans le cadre d'une préparation aux épreuves du Bac. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Missions : En tant que technicien(ne) de paie, vous serez responsable de l'établissement de la paie des établissements, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN). Vos missions incluront notamment : - La gestion des soldes de tout compte - Les formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivi des IJSS et IJ Prévoyance) - La gestion des flux financiers (paiement des salaires, acomptes, etc.) - Les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, Retraite, Prévoyance, etc.) - L'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA) Profil recherché : - Titulaire d'une formation Paie ou Comptable de type BAC +2/3 ou expérience significative - Sens de l'organisation, autonomie - Formation interne dispensée à votre prise de poste Nous proposons un salaire de 28 à 30 K€, selon le profil, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures). Les + du poste : - Semaine de travail organisée sur seulement 4,5 jours (après-midi libéré le mercredi ou le vendredi) - 2 jours de télétravail par semaine - Des cours de sport gratuits 2 jours par semaine durant la pause déjeuner - Une équipe soudée - Intéressement - Chèques cadeaux de fin d'année
Notre agence LIP BOURGOIN, recherche un Tourneur Fraiseur H/F pour l'un de ses clients afin de compléter sa force de travail. Vos missions principales consisteront en : - Maitrise de la lecture de plans - Analyse des contraintes techniques - Identification des phases d'usinage - Ajustement et modification des outils de coupe - Choix du montage et réglage des machines - Façonnage des pièces mécaniques à l'aide de machines de tournage sur lesquelles vous opérez toutes les opérations selon des plans et/ou des directives techniques - Utiliser les moyens de contrôle nécessaires - Contrôle des pièces usinées (qualité et dimensionnel) - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Titulaire d'un CAP tourneur fraiseur ou disposant d'une première expérience dans le domaine, Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dynamique, N'hésitez plus à postuler !
Votre mission : - Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines. - Assurer la préparation et le montage de matériels neufs. - Participer à la mise en route et à la mise en main des équipements auprès des clients. - Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs. - Rédiger et renseigner les documents liés aux interventions selon les procédures en vigueur. Temps plein, CDI. Salaire motivant Du lundi au vendredi, travail en journée. Prime annuelle. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en mécanique agricole, viticole, poids lourds (PL) ou automobile, et/ou expérience significative dans le domaine. - Travailler en équipe. - Autonome et proactif. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Enseignement de l'anglais dans des classes de collège et du lycée général Diplôme requis : Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : Bonne connaissance de la discipline Aptitude relationnelle et pédagogique Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel (remplacement arrêt maladie) Ø Temps plein (18/18ème) Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage dès que possible Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Maçon VRD H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Salagnon, un maçon VRD H/F. Tâches principales : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, - Maçonnerie d'ouvrages en béton, pose de bordures, de tuyaux et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement. - Réglage de matériaux concasses - Tirer des enrobés Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée. - Goût du travail en équipe. - Expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/ semaine - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier Repas - Indemnité de Zone - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Canalisateur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon, un canalisateur H/F pour une longue mission. Tâches principales : - Pose de canalisations, de bordures, de réseaux, - Finition des regards, - Préparation des mortiers. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35H/semaine - Du Lundi au vendredi Salaire : - Selon expérience. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas Durée : Longue mission. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Votre mission Rattaché(e) au Chargé d'affaires petits chantiers, vous pilotez divers travaux sur nos chantiers de rénovation : étanchéité, couverture, bardage et désamiantage. Vous serez responsable du suivi technique et humain de vos chantiers. Missions principales : - Intervenir sur les chantiers d'étanchéité : rénovation, entretien de toitures et petits travaux neufs, toitures terrasses (étanchéité bitumineuse sur support béton, membranes synthétiques type EPDM, TPO) - Réaliser des travaux de couvertures : Bac acier, panneaux sandwich - Réaliser des travaux de bardage métalliques - Réaliser des travaux sur ou à proximité de toitures fibrociment amianté - Assurer le respect des délais - Gérer les approvisionnements - Gérer la location d'engins de chantier - Gérer l'entretien des outils, matériels et véhicules mis à disposition - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes - Remplir rigoureusement les pointages des heures et autres documents chantier à transmettre à l'encadrement. CACES PEMP R386 catégorie 3A et 3B indispensable
Nous recherchons un Conducteur Super Lourds Citerne (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport et de la livraison sécurisée de produits en vrac liquide à nos clients. Missions principales : - Conduite de super lourds citerne pour le transport de produits liquides. - Chargement et déchargement de la citerne en respectant les procédures de sécurité. - Respect des délais de livraison et des itinéraires prévus. - Contrôle et entretien régulier du véhicule. - Respect des réglementations de transport et des consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire catégorie EC. FIMO/FCO à jour. Expérience citerne appréciée.
Assister le charpentier et les couvreurs sur les chantiers de construction et de rénovation. Préparer et approvisionner les matériaux nécessaires (bois, tuiles, ardoises, etc.). Participer à la mise en place et à la fixation des tuiles sur la toiture. Aider aux travaux de manutention, de levage et de montage des structures. Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Compétences et qualités requises : travail en extérieur sur chantiers Aptitude au travail en hauteur ne pas craindre le vertige Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h -17hres Rejoignez Tapio et façonnez un avenir durable avec nous : ici, votre talent contribue à transformer le bois en solutions responsables et innovantes.
Vous appréciez les personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous souhaitrez vous épanouir en les aidants, en leur apportant bien-être et sécurité. Vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOINGNEZ NOUS ! Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent rester sereinement à domicile. Vos interventions seront les suivantes: - Aide au lever et coucher , aide à la toilette, transfert - Aide au repas, préparation - Accompagnement aux courses, rendez-vous médical... - Aide à la vie social, jeux, activités, promenades - Entretien logement AGE D'OR SERVICES BOURGOIN-JALLIEU, vous propose d'organiser, d'adapter votre contrat ainsi que votre planning par rapport à votre lieu d'habitation et votre situation personnelle. Secteur recherché- L'isle d'Abeau - Poste en CDI à temps partiel 24 heure, temps de travail évolutif. Rémunération de 11.88 à 13.80 suivant diplômes et/ou expériences Travail 1 week-end sur 2 avec un jour de repos hebdomadaire Majoration de 10% les dimanches et jours fériés Multiples avantages: Formations diplômantes en internes Indemnités kilométriques 0.48 cts/ kms Défraiements des intervacations Planning adaptable Sectorisation autour du lieu d'habitation Prise en charge à 50 % des transports en commun Prise en charge de l'abonnement Vélib Primes trimestrielles Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise incluant de nombreux avantages Débutants acceptés Permis B obligatoire, possibilité de voiture sans permis
Née en 1991, Age d'Or Services est une franchise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors ainsi que les personnes en situation de handicap. Dans le but de leur apporter aide et soutien face aux difficultés. L'objectif commun est d'apporter des solutions, de la bienveillance afin de maintenir un cadre de vie à domicile et de pouvoir soutenir les aidants. Pour tisser des liens durables, Age d'Or Services s'est implanté dans tout le Nord-Isère en 2024.
Notre agence Adéquat de Pont de Cheruy recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur de Car H/F en vue d'embauche. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés. Vos missions : * Vous transportez notre clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délais et développer ainsi l'image de marque et de qualité de service de notre entreprise. * Vous répondez aux attentes des clients en leur réservant le meilleur accueil, en les renseignant sur l'itinéraire, les éventuelles modifications d'exploitation et les tarifs. * Vous vendez et assurez un contrôle visuel des titres de transport et veillez à la bonne réglementation à l'intérieur du bus. * Vous signalez les incidents constatés sur la ligne, les anomalies techniques concernant les matériels et fournissez les éléments d'informations aux régulateurs afin d'en permettre la résolution. * Responsable de votre véhicule, vous en vérifiez l'état à votre prise de service et contrôlez les équipements embarqués * Vous travailler 1 samedi sur 3 et 1 dimanche sur 5 * Horaires à définir , plusieurs plages proposées Votre profil : - Titulaire du permis D + FCO + Carte de conducteur - Etre ponctuel et indépendant - Avoir impérativement 2 ans d'expérience Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 12.74€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13 ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Primes de coupure / prime de repas / prime de dimanche - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un cariste CACES 3 (H/F) sur TIGNEU-JAMEYZIEU. Horaires du lundi au samedi avec 1 journée de repos 12.50 de l'heure Vous aurez en charge le rangement et la propreté de la cour matériaux, le chargement des matériaux dans les voitures de particulier ou les camions qui partent en livraison. Vous avez impérativement le CACES 3 à jour et vous avez une visite médicale à jour également. Vous souhaitez travailler dans la Grande distribution. Alors appelez-nous ou postulez directement en ligne ! Nous vous attendons ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Notre agence LIP Gros-Œuvre Saint Priest, recherche pour l'un de ses clients un Pilote de centraliste à béton H/F confirmé pour un chantier sur Pont de Cheruy. La mission est à pourvoir dès possible. Vos missions : - Assurer la production du béton pour le chantier - Entretien et nettoyage du poste de travail et de la centrale - Calcul des matières - Contrôle du produit - Assurer la sécurité autour de son espace de travail Nous recherchons un profil ayant déjà de l'expérience sur le poste car vous serez en autonomie directement, Nous recherchons également un profil sérieux, ponctuel et dynamique car vous serez le seul gérant de ce poste ! Nous attendons vos candidatures !
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités, nous recherchons actuellement quelqu'un de disponible de 07h à 19h en semaine et dispo 1 week end sur deux Salaire avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 € /km Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) PERMIS B obligatoire
Vous serez l'interlocuteur privilégié au quotidien de vos Directions d'établissements dans leur gestion courante (8 établissements). Vos missions : - Révision comptable de ce portefeuille - Réalisation de reportings mensuels à destination de vos Directions d'établissement - Suivi du cycle des paiements (fournisseurs, charges sociales, taxes) - Réalisation des déclarations fiscales - Réconciliation des comptes intragroupes - Elaboration des bilans et des liasses fiscales - Travail quotidien en collaboration avec les CAC - Titulaire d'une formation comptable de type Bac +2/3 - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires souhaitée mais profil junior bienvenu
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Frontonas (38), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits métalliques ! Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : Assurer les changements de séries allant du montage à la première pièce conforme (Tridimensionnelle). Apporter les corrections nécessaires en cours de série. Vérifier la conformité des montages avant utilisation (brides, vérins). Valider les gammes usinages (temps et outillages) Participer à l'amélioration continue Réaliser le programme CN et la gamme opératoire si nécessaire ainsi que les documents attenants. Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire à définir avec l'entreprise cliente Horaires d'équipes : 5h - 13h / 13h - 21h Autres avantages à avoir directement avec notre client Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
La résidence Jeanne de Chantal , établissement qui accueille 94 résidents, recrute dès la présent des ASD, ASH FFASD, AES afin d'exercer: dans une unité EHPAD un lieu chaleureux et bienveillant qui accueille des résidents en situation de dépendance - Dans une UVP avec des résidents porteurs de la maladie d'Alzheimer - A fin de créer un pool de 3 soignants sur la structure Les horaires sont postés en 7h30 avec un week end sur deux travaillé Nous recherchons des personnes motivés pour travailler en équipe pluridisciplinaire ( IDE, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute ), accompagner les résidents en individualisant les soins et exercer dans une structure bienveillante porteuse de valeurs éthiques solides .
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
Vous serez l'interlocuteur.trice privilégiée au quotidien de vos directions d'établissements dans leur gestion courante (8 établissements). Vos missions : - Révision comptable de ce portefeuille - Réalisation de reportings mensuels à destination de vos directions d'établissement - Suivi du cycle des paiements (fournisseurs, charges sociales, taxes) - Réalisation des déclarations fiscales - Réconciliation des comptes intragroupes - Elaboration des bilans et des liasses fiscales - Travail quotidien en collaboration avec les CAC - Titulaire d'une formation comptable de type Bac +2/3 - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires souhaitée mais profils juniors bienvenus
Création de postes ! L'ADPA Nord Isère recrute pour l'extension de son pôle soin Des aides soignant(e)s en CDI temps plein ou temps partiel Sur secteur Pont de Cheruy, Charvieu Chavagneux , St Romain de jalionas, Crémieu , Villemoirieu, Tignieu Jameyzieu, Journée en horaires continus (7h15-14h45 ou 13h-20h30). Missions : soins d'hygiène et de confort; aide aux transferts. Poste ouvert aux AVS (Auxiliaire de Vie Sociale) et AES (Accompagnant Educatif et Social) diplômés avec 5 ans d'expériences. N'hésitez plus , contactez nous !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.41€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité du Responsable administratif et maintenance, le mécanicien H/F assure les travaux de maintenance préventive et curative mécanique dans le respect des règles de sécurité. Entretien des véhicules : - Assurer l'entretien mécanique et sécuritaire de l'ensemble des véhicules du parc, - Etablir un diagnostic pour connaître les réparations à effectuer, - Réaliser les interventions mécaniques sur les véhicules en respectant les délais et les règles de sécurité, - Préparer les véhicules pour les contrôles périodiques, - Veiller à ce que chaque véhicule soit en parfait état de fonctionnement et respecter la sécurité de nos utilisateurs ainsi que la règlementation en vigueur, - Informer de tous dysfonctionnements liés aux réparations des véhicules, - Suivre les stocks et informer le responsable administratif et maintenance des besoins en renouvellement, - Effectuer les dépannages des véhicules sur route, - Retourner les fiches d'interventions dûment complétées et dans les délais impartis, - Être responsable du nettoyage de l'outillage et des locaux de l'atelier, - Être responsable de l'outillage mis à disposition ainsi que de son état règlementaire de fonctionnement, Gestion administrative : - Rendre compte au responsable administratif maintenance des travaux effectués, - Retourner les fiches d'interventions dûment complétées et dans les délais impartis, Profil : - Titulaire d'un BAC PRO /BEP / CAP Mécanique - Connaissance et expérience en mécanique auto et/ou poids lourds, dans l'idéal sur les autocars et bus. Compétences : - Permis B est obligatoire, le permis D serait un plus - Réaliser l'entretien mécanique - Capacité à gérer les priorités Savoir-être : - Savoir travailler en autonomie - Capacité à prendre des initiatives - Faire preuve de rigueur Possibilité d'effectuer des astreintes.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
