Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trept située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trept. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Crémieu, 38 - CREMIEU, 38 - ST CHEF ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Stéphanie et Emy recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure à forte valeur ajoutée pour l'industrie, son/sa futur(e) ADV en afin d'accompagner son développement. Missions principales : - Gestion des commandes clients : saisie, suivi et validation des commandes dans l'ERP. - Interface avec la production et la logistique : coordination des délais et des expéditions. - Facturation et suivi des paiements : émission des factures, relances si nécessaire. - Support commercial : préparation des devis, suivi des offres, mise à jour des tarifs. - Relation client : répondre aux demandes, assurer un suivi proactif. - Reporting : mise à jour des indicateurs ADV pour la direction. Profil attendu : - Formation Bac+2 minimum (type BTS Gestion PME, Commerce International ou équivalent). - Expérience : idéalement 2 ans en ADV ou administration commerciale, dans un environnement industriel serait un plus. - Compétences avérées en suivi client - Autonomie, sens du service client, esprit d'initiative, bonne organisation - Maîtrise des outils bureautiques ERP/CRM Rémunération & conditions - (temps plein). - Rémunération indicative : entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel selon expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant... Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Stéphanie et Emy attendent votre candidature avec impatience. À bientôt !
Vous coordonnez et organisez la réception et le stockage. Vous réaliserez les activités de la logistique en lien avec la gestion des flux de marchandises : La réception des livraisons (déchargement de palettes et colis), l'acheminement, le picking et le conditionnement. Enregistrement en informatique des stocks et vérification des emplacements physique. Vous effectuerez aussi de la préparation de commandes clients, étiquetage et la validation des bons de préparations, Vous rendrez compte de l'activité au responsable du magasin et au Directeur de Sites Vous aurez en charge: Reception des livraisons, gestion des flux de marchandises: réception, arrivage, stockage Auto contrôle et vérification des pièces Préparation et mise en stock Gestion des stocks, lancement des ordres de fabrication Saisie en informatique des réceptions et modification des emplacements
Description du poste : RECHERCHE CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR secteur Cremieu CDD du 5/01/2026 au 30/06/2026 TRANSPORT DU LUNDI AU VENDREDI AUX HORAIRES DE LECOLE (emploi du temps avec horaires adaptés) CONTRAT TEMPS PARTIEL selon planning du transport (20h/semaine en période scolaire) SAMEDI DIMANCHE ET VACANCES SCOLAIRES NON TRAVAILLES Un véhicule de service est fourni par l'entreprise (pouvant aller d'une citadine 5 places à un véhicule léger 9 places) ,le maintien de la propreté du véhicule de service vous sera demandé. L'utilisation du véhicule en dehors des missions de transport est interdits. Le véhicule vous sera attribué en fonction des pathologies des usagers, transport de personne en fauteuil roulant (véhicule adapté TPMR).Vous serez affecté(e) à un circuit dont les usagers et/ou l'établissement se trouvent à proximité de votre commune de résidence. Vous disposez des mêmes vacances scolaires que celles de l'établissement auquel vous êtes affecté(e) (le contrat de travail et la rémunération sont suspendus pendant les périodes de fermeture de l'établissement). Profil et compétences recherchés : De nature sociable et bienveillante, vous aimez accompagner, échanger avec des personnes handicapées ou en difficulté motrice. Vos missions : - Conduire matin et soir des personnes à mobilité réduite vers les établissements scolaires/spécialisés (horaires variable en fonction des établissements ) - Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule - Respect de la sécurité des personnes transportées et des horaires - Maintien de la propreté du véhicule (véhicule de service fourni) - Lien entre l'établissement et les familles/représentants/l'entreprise Exigences : Permis B depuis 5 ans Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite en cours de validité (obligatoire, RDV avec un médecin agréé) Casier judiciaire strictement vierge (obligatoire) Avoir son attestation de chauffeur accompagnateur + SST a jour (optionnel) Avoir exercé une activité en lien avec les personnes en situation de handicap sera un plus Débutant accepté, mais les qualités humaines telles que la bienveillance et l'empathie seront indispensables. Utilisation du GPS et d'une application dédiée (obligatoire) Résider dans l'une des communes indiquées ou a proximité (obligatoire) Ponctualité, Savoir être, Respect des personnes et de leurs différences et communication Ceci vous intéresse et vous souhaitez arrondir vos din de mois ou compléter votre retraite , ce poste est fait pour vous Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
MISSIONS : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations hôtelières : - Superviser les équipes bio-nettoyage et lingerie, - Gérer les stocks, les commandes des produits d'hygiène, d'incontinence, de parapharmacie. COMPETENCES SOUHAITEES : - Connaissance des normes d'hygiène hospitalière - Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL. QUALITES REQUISES : - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Discrétion Manutention de charges importantes et régulières POSTE A POURVOIR : 15 décembre 2025 Contrat : CDI, mutation possible
Véritable représentant(e) de l'enseigne, vous aurez pour objectif de présenter chaque jour un magasin agréable, d'accueillir et de fidéliser la clientèle. Vous êtes passionné(e) par le commerce avec une expérience similaire réussie, ce est pour vous. Vos missions : - conseils clients , - vente, - encaissement, - mise en rayon , - cintrage, - merchandising, - livraisons, - nettoyage de la surface de vente . Une première expérience textile est obligatoire. Formation assurée en interne au sein du magasin Vous êtes dynamique, et souhaitez intégrer une entreprise leader sur son marché, postulez à cette offre Type d'emploi : Temps partiel, 25h par semaine. CDD 15 jours renouvelable, en remplacement d'une personne en arrêt, poste évolutif sur du plus long terme. Du lundi au samedi, vous serez en repos le vendredi et le dimanche Attention s'agissant d'un poste dans le commerce, il est important d'être disponible sur les mercredis et samedis. Le petit plus : La mutuelle d'entreprise, -20% sur tout le magasin, les heures supplémentaires sont majorées à 25%. Vous avez à votre disposition : un vestiaire, une salle de repos avec un réfrigérateur, un micro-onde afin de manger pour votre pause déjeuné. ** Poste à pourvoir rapidement **
Nous sommes parents et nous recherchons une personne de grande confiance, bienveillante, sérieuse et motivé pour participer au bien-être et à l'épanouissement d'une jeune personne porteuse d'un handicap mental et moteur. Vous interviendrez à notre domicile familiale. Aide dans les actes de la vie quotidienne(habillage, toilette, repas, les sorties, les activités d'éveil) mise en place d'activités et de projets de vie en partenariat avec la famille (parents) sur un contrat en CDI Pour un temps partiel de 30h/hebdomadaire. Les horaires de travail seront de 10H à 15H du lundi au samedi . Une formation et une adaptation au poste sera assuré par la famille. Permis B et véhicule indispensable Expérience souhaité Diplômés: DEES, CAP, BEP ou équivalence action sociale AES Salaire de 11,88€ horaire, à négocié selon expérience. Le poste est a pourvoir très rapidement.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute CHEF DE CUISINE (H/F) Vous êtes né dans une cuisine ? Si vous souhaitez préparer les repas de votre futurs carrière vous n'avez plus qu'à postuler ! Vos missions : Réception des produits le matin pour la préparation des repas du midi et soir a destination des résidents. Inventaire des stocks et gestion des équipes de cuisine. Poste à pourvoir dans le secteur Médico-sociale. Horaire de journée amplitude 6h-15-17h-20h15 et possible travail le Week-End. Salaire entre 13.5 et 15EUR/h + Avantage en nature et prime d'habillage // prime PAC le Week-End. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Profil recherché : Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires collectives - Capacité à préparer des repas en grande quantité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Niveau de maîtrise : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression
DAUPHIBLANC, blanchisserie industrielle basée à Soleymieu, recherche * Agents de Production (H/F) pour renforcer les équipes cdd saisonnier Pour les vacances de fin d'année sur l'organisation en 2x8. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : Le matin : 5H-13H L'après-midi : 13H-21H. Vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles (linge, vêtement de travail) tout en garantissant une satisfaction client. Pas d'expérience requise, juste votre motivation et votre envie de travailler dans une équipe dynamique et conviviale ! Votre tâche principale sera la suivante : - Réception et tri des articles - Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients , Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Il vous fera être organisé et sérieux. primes panier 7.30EUR/h, pause de 20 minutes rémunéré Épargne salariale Prime de fin de contrat Heures de nuits majorées Possibilité de covoiturage
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
Notre entreprise située à St Chef recrute Assistant(e) commerciale et ADV Export en CDI Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec un sens commercial développé et une expérience professionnelle dans l'export souhaitable . Le candidat(e) aura une bonne maîtrise du pack office et parlera l'anglais couramment Votre aisance relationnelle, rigueur, organisation, seront des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. DESCRIPTIF DE VOS PRINCIPALES MISSIONS - Participer au développement du portefeuille clients. - Gérer les outils d'aide à la vente (numérique, brochures, argumentaires ) - Enregistrer, suivre et expédier les commandes de façon rigoureuse. - Connaissance des documents exports : incoterms, crédit documentaires, remise documentaire, transport - Participer à la qualité des relations clients.
Le restaurant La Bâtisse, situé au cœur du magnifique village médiéval de Crémieu (38), recherche un(e) Plongeur(se) - Employé(e) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe en cuisine. Poste clé du bon fonctionnement du service, vous participerez à la plonge, à l'entretien des locaux et, idéalement, vous apporterez un soutien ponctuel en cuisine. Vos missions; Plonge & entretien Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la plonge propre et organisée Réaliser des tâches de nettoyage (sols, plans de travail, équipements) Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Polyvalence & soutien cuisine Participer à des tâches simples de préparation (épluchage, lavage, découpe basique.) Aider à la mise en place si nécessaire Soutenir ponctuellement la cuisine lors des pics d'activité (Pas obligatoire, mais un vrai plus pour évoluer au sein de l'équipe) Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et fiable Esprit d'équipe indispensable Première expérience en restauration appréciée Motivation et polyvalence très appréciées Conditions de travail CDI - 33h/semaine Travail les soirs, week-ends et jours fériés Salaire : 1 800 € brut/mois (-1 300 € net repas & mutuelle compris) Repas fournis Environnement de travail bienveillant, équipe dynamique Possibilités d'évolution selon motivation et polyvalence Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe soudée dans un cadre agréable, nous serions ravis de vous accueillir.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Villemoirieu Vos horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30 hors vacances scolaires Mercredi de 13h30 à 19h30 hors vacances scolaires Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de Saint-Chef pour les tournées du week-end. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) Planning pouvant convenir à des étudiants. Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
Stéphanie et Emy de Temporis recherchent un opérateur polyvalent en secteur industriel sur la commune de Crémieu (38) pour son client expert en solutions de chauffage par rayonnement. Objetif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant qu'Opérateur/Régleur Polyvalent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des lancements de fabrication, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Au quotidien, votre rôle consistera à : - Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires au démarrage. - Réaliser les opérations de production selon les consignes établies. - Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure. - Réaliser la maintenance de premier et second niveau sur les équipements. - Renseigner les documents de production et assurer un reporting régulier. - Identifier et signaler les anomalies, proposer des solutions d'amélioration. - Respecter les normes QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement). - Utiliser les outils de levage et de manutention (formation interne assurée). Le profil recherché : Etre à la recherche d'un emploi durable : opportunité à la clé après quelques mois d'intérim Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous savez analyser les problèmes et proposer des solutions concrètes. Vous êtes capable de suivre des instructions techniques et de respecter les cadences. Une première expérience en production industrielle est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de suivi de production (type SILOG, CIMAG). Notre client : Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Une formation complète aux procédés de fabrication. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : - Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Temporis attend avec impatience votre candidature et espère vous recevoir au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !
Vous avez une passion pour l'électronique et les systèmes de régulation thermique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Temporis recherche un Ingénieur électronicien en bureau d'études sur la commune de Crémieu (38) pour son client expert en solutions de chauffage par rayonnement. Ce poste est à pourvoir en . Objectif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! Vous contribuerez activement au sein du bureau d'études, en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu'à la validation des prototypes. Compétences recherchées : Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs.). Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques. Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus. Connaissance des normes CEM, sécurité électrique Profil attendu : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d'études. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants. Notre client : Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un Responsable Opérationnel en Industrie sur la commune de CREMIEU. Vos missions : * Coordonne le développement des nouveaux produits en relation avec les clients et les services commercial par le Bureau d'Études selon les directives générales données par le Président * Initie et coordonne l'évolution technique des hommes et des machines pour répondre aux besoins des nouveaux marchés * Assiste le fonctionnement des services Industriels (production, logistique, achat, R&D) à l'aide d'indicateurs mis en place avec les responsables de chacun des services et de l'analyste de gestion * Est responsable de l'application des directives données par le Président lors de des revues de direction * Est garant de la sécurité du personnel et des installations et du respect de l'application des règles de bonnes conduites des personnels fréquentant le site. * Assure le Poste de Responsable Assurane Qualité avec l'aide d'un cabinet externe * Assure la performance du système informatique avec l'assistance d'une société externe Profil: Ingénieur de formation technique et disposant d'une expérience industrielle Multilingues (capacité à s'exprimer, à rédiger et à lire dans une langue étrangère) à minima en Anglais Sens de la relation humaine pour les relations internes et avec les clients Notion de base de données SQL Forte compétence en tableau croisé dynamique sous excel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un Opérateur polyvalent en Industrie sur la commune de CREMIEU. Longue Mission, Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez engranger de l'expérience. Vos missions : * Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité * Effectue la mise en place des outillages et des réglages relatifs à son poste de travail * Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle * Détecte, identifie et signale les anomalies * Nettoie et entretient les machines sur lesquelles il travaille suivant les instructions définies dans l'entreprise (maintenance 1er niveau, planning de nettoyage) * Renseigne les documents de productions * Respect les normes qualité en place dans l'entreprise * Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement mises en place dans l'entreprise * Rend compte de son activité à sa hiérarchie * Utilise les outils de levage, manutention (après formation et autorisation interne) Profil: - Autonomie, Polyvalence mais surtout vouloir s'engager sur du long terme - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Expérience exigée en atelier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein de notre site de production qui se situe à Crémieu (38) et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions principales seront : * Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), * Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, * Encadrer et animer une équipe de 4 opérateurs de production, * Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, * Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, * Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, * Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de laquage, * Regrouper et valider les produits conformes et les mettre disposer sur les chariots à destination de la zone d'assemblage (manutention), * Remplacer les opérateurs sur leur poste de travail en cas d'absences. Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Profitez de nombreux avantages : Prime d'équipe (150€ / mois), prime d'assiduité (100€ / mois), 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération selon profil et expérience : entre 2150€ et 2400€ brut / mois (soit de 28 400€ à 31 700€ / an) + primes. * Vous avez une expérience dans le secteur industriel d'au moins 3 ans ? * Vous avez une première expériences d'encadrement d'équipe ? * Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer ? * Idéalement, vous possédez le CACES 3 ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
UTI Ce que nous recherchons : F/H Motivation et sérieux Bonne organisation Envie de s'impliquer dans une petite équipe Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale Des tâches accessibles et sans stress Un rythme régulier sur la journée aucune compétence particulière n'est nécessaire pour ce poste ! F/H Nous recherchons simplement quelqu'un de motivé, fiable et prêt à donner un coup de main. Les tâches sont simples, accessibles à tous et s'apprennent très rapidement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative ( une vingtaine de machine ) Maintenance principalement mécanique et électrique Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires : 2*8 Travail d'équipe Vous êtes dynamique, motivé, les challenges ne vous font pas peur ? Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire ? Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine dans le secteur industriel. Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe !
Permis B obligatoire Compétences demandés Être autonome et savoir gérer ces chantiers Maintenance des jardins ( particuliers et entreprises ) Tonte, finition au rotofile, soufflage Taille de haie Taille de fruitiers Salaire à définir en fonction des compétences et de l'autonomie
Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage : possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de troupeau qui sera garant de la gestion technique, sanitaire et productive de l'ensemble des animaux de l'exploitation : vaches en production, vaches taries, génisses (de la naissance au vêlage) et veaux croisés. Il/Elle veille à la performance globale du troupeau tout en encadrant les équipes intervenant sur celui-ci. 1. Suivi du troupeau - Pilotage de l'ensemble des animaux de l'élevage (production, reproduction, croissance) - Organisation des mouvements de lots entre les bâtiments et selon les stades physiologiques - Suivi administratif, relation avec l'administration (boucles - passeports - attestation - autorisation) 2. Alimentation - Suivi du plan alimentaire : bilan fourrager, calculs de rations, suivi des ingestions - Échanges techniques avec le nutritionniste - Préparation, distribution et ajustement des rations - Gestion du matériel d'alimentation (entretien, surveillance) - Déclenchement des stades de récolte (ensilage, foin.) - Gestion des stocks et des commandes d'intrants 3. Reproduction - Détection des chaleurs, suivi des cycles, insémination - Organisation des échographies et coordination avec le vétérinaire - Mise à jour du planning d'accouplement - Gestion des doses d'insémination : commande, suivi, stockage 4. Santé des pieds - Organisation du programme de parage - Réalisation des interventions quotidiennes si besoin - Suivi des pédiluves et des animaux parés 5. Production laitière - Suivi de la production journalière et analyse des écarts - Suivi de la qualité du lait, des mammites, tarissements - Bilan de production mensuel et annuel - Gestion des lots de vaches en production - Entretien quotidien de la salle de traite (roto) et contrôle du matériel - Gestion des intrants liés à la traite - Suivi des réformes 6. Gestion sanitaire - Pré-diagnostics, soins courants et surveillance des malades - Relation et suivi vétérinaire - Vaccinations, perfusions, traitements préventifs et curatifs - Application et contrôle de la réglementation confort et bien être animal 7. Gestion des vêlages - Suivi des vaches proches du vêlage - Présence et accompagnement lors des vêlages - Suivi du lien mère-veau, bonne prise du colostrum
Le chef d'équipes de collecte encadre et organise un service de collecte en porte à porte des déchets ménagers. Il doit évaluer les performances des collecteurs et veiller à ce que les déchets soient collectés dans les meilleures conditions possible. Il assure la continuité du service public sous la hiérarchie du responsable de collecte. Missions ou activités: 1) Manager les équipes de collecte : -- Communiquer les consignes de travail et garantir l'application des directives - -Gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - -Faire appliquer la politique et les règles de fonctionnement du syndicat. - -Mener les entretiens annuels des agents de collecte sous son autorité 2) Organiser les plannings de travail et des congés : - -Etablir les plannings des agents de collecte en collaboration avec le secrétariat - d'exploitation -- Adapter l'organisation du service pour assurer la continuité de la collecte, si besoin assurer le remplacement ponctuel d'un agent de collecte (chauffeur ou ripeur) - -Suivre le temps de travail des équipes et veiller au respect de la réglementation -- Contrôler les retours de mission et remonter les informations au responsable. - -Suivre les congés 3) Vérifier le respect des consignes de sécurité : -- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité -- Mettre à jour en continu les plans de collecte en collaboration avec le service prévention des risques -- Mettre à jour le document unique en collaboration avec le responsable du service et le CST 4) Superviser l'entretien du parc de véhicules : -- Gérer le parc des véhicules de collecte (8 à 10 BOM) -- Participer à la prévention des pannes -- Elaborer et suivre les feuilles de contrôle quotidien des véhicules remplies par les chauffeurs -- Commander les interventions des prestataires et suivre leur bonne exécution -- Assurer la remontée d'informations et de dysfonctionnements lors des collectes -- Porter assistance technique aux conducteurs 5) Réagir aux sollicitations expresses -- Accuser réception des réclamations des usagers et adapter la réponse à apporter si besoin avec les équipes de collecte -- Répondre aux sollicitations des communes sur les projets d'urbanisme en collaboration avec le service Prévention des risques et le secrétariat d'exploitation -- Anticiper les travaux sur la voirie en réorganisant ponctuellement les circuits de collecte 6) Suivre les tonnages -- Suivi des tonnages collectés en collaboration avec le secrétariat d'exploitation -- Elaboration des bilans annuels 7) Participer à l'amélioration continue du service -- Rechercher des pistes d'améliorations du service -- Proposer des nouveaux outils pour simplifier le partage d'informations Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste Humains : Equipages de collecte, secrétariat d'exploitation Matériels : poste informatique, téléphone portable, véhicule de service avec remisage Financiers : budget du service Profil recherché : Connaissance(s) technique(s) Bases en mécanique poids lourds indispensables Capacité à encadrer du personnel Maîtrise des bases informatiques : saisie sur Excel, correspondance par courriel et rédaction sur Word Astreintes d'exploitation Poste soumis à des astreintes en roulement avec les autres chefs d'équipes et le responsable du service « Savoir(s) Faire » Titulaire du permis PL + FIMO à jour Maîtrise des outils bureautiques « Savoir(s) Être » Capacité de dialogue et d'écoute Bon relationnel, esprit d'équipe Disponibilité
SYCLUM est un établissement public de coopération intercommunale compétent en gestion des déchets ménagers. Ses missions sont les suivantes: - La collecte des ordures ménagères - La gestion des déchèteries - La collecte et le tri des emballages - La sensibilisation des usagers à la réduction des déchets
Type de contrat : CDI Durée : 44 heures Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Pour notre Ferme de Boulieu, nous recherchons un(e) chauffeur d'engins agricoles. Vous serez en charge de : - Conduite et manipulation d'engins agricoles : tracteurs, télescopiques, engins articulés, automoteurs, etc., dans un environnement d'élevage bovin. - Travaux liés à l'élevage : raclage et nettoyage des aires d'exercice des animaux, paillage des aires de couchage, curage du fumier - Participation à l'alimentation du bétail : chargement des trémies et distribution des rations aux animaux - Travaux de stockage : confection et gestion des silos d'ensilage - Entretien courant du matériel : vérifications, nettoyage et maintenance de premier niveau des engins utilisés Profil recherché : - Formation : titulaire d'un BTS Agricole (type ACSE, GDEA, PA) ou d'un diplôme équivalent, ou expérience significative dans la conduite d'engins agricoles. - Motivation et implication : personne dynamique, rigoureuse et investie dans ses missions. - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les équipes d'élevage et de maintenance. - Autonomie et sens des responsabilités : volontaire, sachant prendre des initiatives tout en respectant les consignes. - Souci du matériel : attentif à l'entretien des engins et au bon déroulement des opérations.
PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,...) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous souhaitons compléter notre équipe pour confier plusieurs affaires à une personne motivée et souhaitant s'investir sur le long terme. Vous serez en charge de : LA CONCEPTION - Contribution graphique des dossiers d'appels d'offres - Maîtrise de relevé d'état des lieux jusqu'à la transposition informatique sur le logiciel Archicad - Etude de faisabilité et compréhension des documents d'urbanisme - Modélisation et réalisation de maquettes 3D - Elaboration des visuels et des présentations de projet pour communiquer les idées - Etablissement des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Production des plans de la phase APS à la phase EXE - Réalisation de détails techniques - Connaissance des règlementations incendie/PMR/thermique en ERP - Constitution des dossiers de consultation des entreprises - Vérification des plans des BET LE CHANTIER - Coordonner les différents BET jusqu'à la remise de leurs plans et pièces écrites - Planifier un chantier de la préparation à la réception - Animer et mener une réunion de chantier en autonomie - Rédiger des comptes-rendus de chantier - Gérer simultanément plusieurs tâches en priorisant efficacement - Assurer la rentabilité financière et la tenue dans le temps du projet - Garantir la qualité de la relation avec les MOA et des partenaires - Interagir avec le MOA jusqu'à la remise des clés LES LOGICIELS MAITRISES - Archicad (INDISPENSABLE) - Photoshop - Twinmotion - Pack Office (Word, Excel) - Plateforme Chorus Pro COMPETENCES REQUISES Sens de l'initiative et de la responsabilité ; Capacité d'analyse et réactivité ; Polyvalence et souplesse dans les tâches confiées ; Rigueur, précision et autonomie ; Sens de la production graphique et curiosité intellectuelle ; Organisation de son temps ; Intérêt pour la conception architecturale et ses méthodes ; Engagement sur la qualité du travail de l'agence. CONTRAT DE TRAVAIL CDD en présentiel au sein de l'agence sur Crémieu. Rémunération selon profil et expérience. POUR POSTULER Nous sommes ouverts à tous profils sous réserve d'une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans et d'une maîtrise d'Archicad. Merci de nous faire parvenir dans un premier temps un mail comprenant votre CV, BOOK ainsi que toutes autres pièces jugées utiles à la sélection
Atelier d'architecture situé a Crémieu, et composé de 3 architectes dplg
Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuels Autre avantage : possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de culture qui sera en charge du pilotage de l'ensemble des productions végétales de l'exploitation, depuis la planification des semis jusqu'à la récolte. Vous veillez à optimiser les rendements, la qualité des productions et la durabilité des pratiques, tout en encadrant les équipes et en assurant la maintenance du matériel agricole. 1. Planification et conduite des cultures - Élaboration du plan de culture annuel en lien avec le chef d'exploitation - Choix des assolements, des itinéraires techniques et du matériel à utiliser - Suivi agronomique des parcelles (semis, levée, développement, récolte) - Organisation et supervision des travaux saisonniers : préparation des sols, semis, fertilisation, irrigation, récolte 2. Suivi technique et qualité - Observation régulière des parcelles, détection des maladies, ravageurs et stress des cultures - Mise en œuvre et suivi des traitements phytosanitaires et des apports en engrais dans le respect des réglementations - Enregistrement et traçabilité des interventions (registre phytosanitaire, traçabilité des lots récoltés) - Veille technique et participation à l'amélioration continue des pratiques culturales 3. Gestion du matériel et des stocks - Suivi de l'entretien du parc matériel agricole et coordination avec les équipes de maintenance - Commande, gestion et stockage des intrants (semences, engrais, produits phytosanitaires, carburants) - Suivi de la consommation et des stocks, optimisation des coûts 4. Management et organisation du travail - Planification et encadrement des salariés et saisonniers intervenant sur les cultures - Répartition des tâches, transmission des consignes et suivi de l'exécution des travaux - Formation et sensibilisation des équipes à la sécurité et aux bonnes pratiques 5. Gestion administrative et réglementaire - Tenue à jour des registres réglementaires (phytosanitaire, traçabilité, sécurité) - Suivi des obligations PAC et environnementales - Participation aux audits, contrôles et démarches qualité - Suivi des rendements, bilans de campagne et reporting à la direction Profil recherché : - Bac +2 minimum en productions végétales, agroéquipement ou équivalent (BTS ACSE, Agronomie, Agroéquipement.) - Expérience confirmée en gestion de cultures, idéalement sur une exploitation de taille significative - Maîtrise des techniques de conduite de cultures et de l'agronomie - Connaissance du matériel agricole et des outils numériques (GPS, logiciels de suivi parcellaire) - Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décision - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités
RECRUTEMENT TECHNICIEN POLYVALENT CVC - CDI (39H) Poste basé sur Lyon et ses alentours ainsi que le Nord-Isère GS-ENERGIE, entreprise spécialisée dans les salles de bain clés en main, la pose de climatisations (mono/multisplit, VRF, PAC), l'électricité et le chauffage, renforce son équipe ! Nous recherchons un technicien autonome, sérieux et motivé, capable d'intervenir sur différents domaines techniques avec rigueur et polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de climatisations : monosplit, multisplit, VRF - Pose et entretien de pompes à chaleur - Création complète de salles de bain clés en main - Travaux de plomberie, chauffage et électricité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience solide dans plusieurs de ces domaines - Autonomie, débrouillardise et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire CONDITIONS : - CDI 39h/semaine - Salaire attractif selon expérience - Véhicule pro, outillage de qualité, vêtements fournis - Ambiance sérieuse, mais détendue. On bosse dur, on bosse bien, mais sans pression inutile. Tu es intéressé(e) ? Envoie ton CV à gsenergie.contact@gmail.com ou contacte-moi en MP. N'hésite pas à repartager si tu connais quelqu'un de sérieux et motivé #Recrutement #CVC #Plomberie #Climatisation #Électricité #SallesDeBain #Technicien #CDI #GSÉnergie
Notre client recrute un Technicien Bureau d'études électricité (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de l'étude électrique et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la réalisation des schémas électriques et pneumatiques. Vous serez chargé des missions suivantes : - Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus - Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études - Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux - Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures - Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation - Participer à la veille technologique et réglementaire - Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude - Participer aux réunions de projets et être force de proposition sur les améliorations pouvant être mise en place - Travailler et collaborer en interne avec les différentes parties prenantes ... Et vous ? Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en bureau d'études. Une expérience avec des machines complexes est un plus. Compétences : - Connaissance en électricité et câblage - Connaissance en automatisme, robotique, visions , axes numériques et système de sécurité - Connaître le logiciel de conception See Electrical Expert - Anglais technique Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible - Services de Corporate welfare - Environnement de travail véritablement international Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Type de contrat : CDI - Cadre Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Dans une logique d'amélioration continue, nous faisons évoluer l'organisation du travail et les équipements pour simplifier le quotidien des équipes, optimiser les performances et renforcer l'attractivité du métier. Des travaux de modernisation d'envergure sont envisagés à court terme, afin d'accompagner cette transition. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation agricole, directement rattaché(e) au gérant, pour piloter le site, encadrer les équipes et prendre une part active dans le développement et la transformation de notre ferme vers un modèle à la fois performant, durable et humain. Missions principales 1. Management des équipes - Encadrer une équipe d'environ 16 collaborateurs, organiser leur travail et les accompagner dans leur montée en compétences. - Assurer la transmission des consignes, la planification des tâches, et garantir la cohésion du groupe. 2. Pilotage opérationnel de l'exploitation - Planifier, organiser et superviser l'ensemble des productions (élevage, cultures, équipements, etc.). - Gérer le lien entre les différentes activités (élevage, cultures, méthanisation). - Veiller à la bonne coordination des activités de la ferme, dans le respect des réglementations agricoles, sanitaires et environnementales. - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures : bâtiments, matériel agricole, parc machines, stockage, etc. 3. Superviser l'unité de méthanisation - Superviser les opérations liées à la méthanisation (suivi des intrants, performances du process, maintenance, conformité réglementaire). - Collaborer avec les techniciens en charge de l'unité pour garantir la performance énergétique et la valorisation du digestat. - Suivre les indicateurs économiques et techniques de la production de biogaz. 4. Suivi technico-économique et administratif - Suivre les budgets, les indicateurs de performance, et optimiser les résultats de l'exploitation. - Participer à l'élaboration des bilans, prévisionnels, investissements, subventions, en lien avec la direction. - Garantir le respect des obligations réglementaires (PAC, traçabilité, ICPE, sécurité, hygiène, environnement...). 5. Développement & innovation - Proposer des projets d'amélioration, d'innovation ou de diversification. - Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies (agriculture de précision, automatisation, etc.). - Être force de proposition dans les choix stratégiques d'évolution de l'exploitation. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+3 à Bac+5, Ingénieur Agri/Agro, BTS ACSE ou PA, ou équivalent. - Expérience significative en gestion d'exploitation et en encadrement d'équipe - Capacité à coordonner des activités multiples (élevage, cultures, maintenance, énergie).
Notre agence Temporis est à la recherche de préparateurs de commandes pour son client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de grosses machines industrielles. IMPORTANT : MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE: 90% de préparation à pied, 10% de chariot (excepté sur les caces 6) AVOIR AU MINIMUM LES CACES 1,3,5 (si vous possédez le caces 6 en plus c'est l'idéal). Nous recherchons des profils pouvant faire : - de la préparation à pied la plupart du temps ( HORS Caces 6). Beaucoup de pièces au détail. - avec de l'expérience en industrie, en milieu industriel La rémunération : - Taux horaire : 12.5€ - 13ème mois/ heure = 1€04 sur les 12€50 - Prime transport/Jour selon les KM Les horaires du poste jusqu'à noël : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h Vendredi : 8h30 - 12h Les horaires à partir du 05/01/2026 : 6h-13h / 13h-20h avec 20 min de pause Profil recherché : - Priorité aux CACES 6 Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie est un atout en plus des caces. Sans les CACES requis, votre candidature ne pourra malheureusement pas être retenue. Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité.), Avantage parrainage, Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d'heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !
Vous aspirez à un rôle stratégique où vos décisions façonnent l'avenir industriel ? Prenez les rênes de la performance industrielle et devenez Responsable Opérationnel ! Notre client expert en solutions de chauffage par rayonnement est situé sur la commune de Crémieu (38). Objectif de cette entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant que Responsable Opérationnel, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du site. Vous êtes le moteur des projets de développement, garant de la qualité et acteur clé dans l'évolution des systèmes informatiques. VOTRE QUOTIDIEN : - anticiper, coordonner et innover pour répondre aux besoins des marchés et des clients. Votre leadership favorise la collaboration entre les services, l'amélioration continue et la sécurité des équipes. Vous êtes également le référent qualité et ERP, en lien avec des partenaires externes, pour optimiser les outils indispensables à la croissance. Votre position au sein de l'entreprise : - Rôle stratégique avec autonomie décisionnelle - Participation active à des projets innovants - Environnement stimulant et évolutif - Opportunité de contribuer à la transformation industrielle Profil recherché : - De formation Ingénieur(e). Si vous n'avez pas la "casquette ingénieur", il vous faudra être convaincant! - Ce poste requiert une formation technique solide, une expérience confirmée en environnement industriel et une aisance relationnelle. - La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques avancés sont essentielles. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la performance industrielle. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette-d'Anthon . À bientôt !
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un remplacement à PASSINS 38510. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée - Entretien de la salle de pause, des sanitaires et des vestiaires - Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Autonomie et flexibilité - Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : Le mardi et vendredi : 2 heures par soir, de 19 heures à 21 heures Portant à un total de 4 heures hebdomadaires. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : 19/12/2025 Date de fin :02/01/2026 Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Vous aspirez à un rôle stratégique où vos décisions façonnent l'avenir industriel ? Prenez les rênes de la performance industrielle et devenez Responsable Opérationnel ! Ce poste est à pourvoir en . Notre client expert en solutions de chauffage par rayonnement est situé sur la commune de Crémieu (38). Objectif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant que Responsable Opérationnel, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du site. Vous êtes le moteur des projets de développement, garant de la qualité et acteur clé dans l'évolution des systèmes informatiques. VOTRE QUOTIDIEN : - anticiper, coordonner et innover pour répondre aux besoins des marchés et des clients. Votre leadership favorise la collaboration entre les services, l'amélioration continue et la sécurité des équipes. Vous êtes également le référent qualité et ERP, en lien avec des partenaires externes, pour optimiser les outils indispensables à la croissance. Votre position au sein de l'entreprise : - Rôle stratégique avec autonomie décisionnelle - Participation active à des projets innovants - Environnement stimulant et évolutif - Opportunité de contribuer à la transformation industrielle Profil recherché : - Nous recherchons un profil de formation Ingénieur(e). Si vous n'avez pas la "casquette ingénieur", il vous faudra être convaincant! - Ce poste requiert une formation technique solide, une expérience confirmée en environnement industriel et une aisance relationnelle. - La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques avancés est essentielle. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la performance industrielle. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette-d'Anthon . À bientôt !
Sous la responsabilité de la Responsable de production, vous serez à vous seul(e) en charge de la gestion de la maintenance des équipements industriels et du bâtiment. Vos missions seront : * Assurer la gestion et la réalisation de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines, * Piloter les projets maintenance en collaboration avec les équipes de production et sous validation de la direction, * Assurer la gestion et la réalisation la maintenance du bâtiment, * Suivre les contrôles réglementaires des appareils techniques, * Suivre et être garant des interventions techniques extérieurs et internes, * Assurer la gestion et le suivi du budget maintenance. Horaires de travail fixes en journée mais vous pourrez être amené(e) si besoin à travailler en 2*8 pour les interventions au service laquage. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stages et alternance) en maintenance industrielle, incluant des missions de pilotage ou de gestion autonome de la maintenance ? * Vous possédez des connaissances solides en mécanique et ligne automatique ? * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre disponibilité, votre sens du service et votre esprit collaboratif ? * Idéalement, vous maîtrisez l'anglais ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien(s) manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #Techniciendemaintenance #industrie #mecanique #automatique #maintenanceindustrielle #recordrecrute
Vous aspirez à un rôle stratégique où vos décisions façonnent l'avenir industriel ? Prenez les rênes de la performance industrielle et devenez Responsable Opérationnel ! Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client expert en solutions de chauffage par rayonnement est situé sur la commune de Crémieu (38). Objectif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant que Responsable Opérationnel, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du site. Vous êtes le moteur des projets de développement, garant de la qualité et acteur clé dans l'évolution des systèmes informatiques. VOTRE QUOTIDIEN : - anticiper, coordonner et innover pour répondre aux besoins des marchés et des clients. Votre leadership favorise la collaboration entre les services, l'amélioration continue et la sécurité des équipes. Vous êtes également le référent qualité et ERP, en lien avec des partenaires externes, pour optimiser les outils indispensables à la croissance. Votre position au sein de l'entreprise : - Rôle stratégique avec autonomie décisionnelle - Participation active à des projets innovants - Environnement stimulant et évolutif - Opportunité de contribuer à la transformation industrielle Profil recherché : - Nous recherchons un profil de formation Ingénieur(e). Si vous n'avez pas la "casquette ingénieur", il vous faudra être convaincant! - Ce poste requiert une formation technique solide, une expérience confirmée en environnement industriel et une aisance relationnelle. - La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques avancés est essentielle. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de la performance industrielle. Notre équipe attend avec impatience vos candidatures et espère vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette-d'Anthon. Avantages: Primes, Chèque repas, Mutuelle, Participation/action, Pc portable, Mobile
Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée. Missions : Gestion des projets. Gestion des commandes. Supervision des techniciens. Gestion des plannings en lien avec l'assistance technique. Installation du matériel. Diagnostique des pannes. Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible. Réaliser les bons d'intervention. Établir le devis de réparation si nécessaire Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance préventive. Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement. Gestion des chantiers et travail en équipe. Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique. Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec véhicules et outillages nécessaires fournis. Permis B valide EXIGÉ.
- Suivre et maintenir le système de management certifié ISO 9001 et ISO 14001 conformément aux consignes de la direction pour l'amélioration continue des activités - Mettre en œuvre les documents de travail QSE et former le personnel aux règles de sécurité - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE - Réaliser des audits internes / audits site - Gérer des non-conformités, les réclamations et traiter les actions correctives & préventives - Maintien à jour de l'analyse environnementale et maitrise des impacts environnementaux - Maintien à jour du DUERP - Suivi des consommations d'énergie (eau - électricité) - Maintenir la conformité des registres de déchets réglementaires - Maintenir à jour les données des fournisseurs (agréments, autorisations, plan de prévention, protocole de sécurité.) - Gérer les situations d'urgence - contrôles réglementaires - Elaborer et suivre des tableaux de bords QSE en collaboration avec les pilotes de processus - Assurer la communication avec les autorités compétentes et les services de contrôle - Réaliser les déclarations annuelles obligatoires (émissions polluantes, démolisseurs agrées, bilans annuels, enquêtes) - Assurer une veille réglementaire conforme
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Crémieu (38) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 2 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon, un canalisateur H/F pour une longue mission. Tâches principales : - Pose de canalisations, de bordures, de réseaux, - Finition des regards, - Préparation des mortiers. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35H/semaine - Du Lundi au vendredi Salaire : - Selon expérience. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas Durée : Longue mission.
Vous serez l'interlocuteur privilégié au quotidien de vos Directions d'établissements dans leur gestion courante (8 établissements). Vos missions : - Révision comptable de ce portefeuille - Réalisation de reportings mensuels à destination de vos Directions d'établissement - Suivi du cycle des paiements (fournisseurs, charges sociales, taxes) - Réalisation des déclarations fiscales - Réconciliation des comptes intragroupes - Elaboration des bilans et des liasses fiscales - Travail quotidien en collaboration avec les CAC - Titulaire d'une formation comptable de type Bac +2/3 - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires souhaitée mais profils juniors bienvenus
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Rejoignez nous comme Chauffeur toupie de béton prêt à l'emploi à Courtenay (38) ! Quel sera votre quotidien ? Livraison chez les clients : - Assurer à notre clientèle la livraison du béton sur chantiers ; - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier du véhicule ; Production du béton : - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! L'info en plus : vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h00 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences et votre dynamisme qui feront la différence. - Permis C ou EC obligatoire, ainsi que la FIMO/FCO. - Une première expérience dans la conduite de camion toupie - Esprit d'équipe, sens du service client et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. Le plus ? Une affinité pour les produits du bâtiment sera un atout !
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, le réseau ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) est le premier réseau associatif français de services à la personne. Présent sur l'ensemble du territoire, l'ADMR œuvre chaque jour pour permettre à chacun : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles ou actifs de bien vivre chez soi. Nos valeurs d'entraide, de respect et de proximité guident chacune de nos interventions. Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie pour intervenir les week-ends uniquement auprès de nos bénéficiaires. Vos missions principales seront : Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage Aide à la mobilité (transferts lit/fauteuil, déplacements dans le logement, accompagnement en promenade) Aide à la prise des repas et à la préparation de repas équilibrés Aide au lever et au coucher Surveillance du bien-être général (état de santé, moral, sécurité) Profil recherché Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et respectueux(se) de l'autonomie des personnes. Idéalement titulaire d'un diplôme type DEAES, BAC PRO ASSP, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience significative dans l'aide à domicile. Vous appréciez le travail de proximité et savez faire preuve d'adaptabilité. Permis B souhaité et véhicule personnel apprécié (interventions à domicile). Conditions de travail Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps de travail : Week-ends uniquement (samedi et/ou dimanche selon disponibilité) Rémunération : Selon convention collective + indemnités de déplacement + majoration week-end Secteur d'intervention : Veyrins-Thuellin Pourquoi rejoindre l'ADMR ? Un réseau reconnu et engagé pour le bien-être à domicile Une équipe locale à taille humaine et bienveillante Des formations régulières et des possibilités d'évolution
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute Maçon traditionnel (h/f) Nous recherchons un maçon traditionnel H/F pour rejoindre une équipe dynamique à proche BOURGOIN. Ce poste est une opportunité de contribuer à des projets de construction de qualité. Horaires : 39 heures par semaine : - le lundi au jeudi : 8H-12H/14h-17H - le vendredi fin 16H Description du poste : Vos principales missions incluront le montage de moellons, la préparation de dalles et le coffrage de poteaux. Vous apporterez également votre soutien aux manoeuvres. Salaire + HS 25% + Paniers + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon traditionnel (h/f). Le candidat possède une expertise dans les techniques de maçonnerie traditionnelle, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences suivantes : Compétences en maçonnerie : Construction de murs, pose de briques, et réalisation de joints avec précision. Connaissance des matériaux : Bonne compréhension et utilisation appropriée des matériaux de construction traditionnels. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux pour exécuter les travaux conformément aux spécifications. Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer le bon déroulement des projets. Vous savez également gérer les contraintes de temps, respecter les normes de sécurité, et maintenir une communication claire et professionnelle tout au long des projets.
Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (350 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : - Enseignement du français dans des classes de collège Diplôme requis : - Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : - Bonne connaissance de la discipline - Aptitude relationnelle et pédagogique - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée de remplacement avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel Ø Mi-temps (9/18ème) Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage au 28 novembre 2025 Candidature : - Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Etablissement privé de l'enseignement Catholique sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale, faisant partie d'un ensemble scolaire comprenant un lycée général (Education Nationale) et un lycée professionnel (Ministère de l'Agriculture). Parking clos et gratuit pour le personnel. Possibilités d'accès par les transports en commun (bus).
LIP Intérim & Recrutement recherche un Manœuvre TP (H/F) - Vos missions : Aider les équipes sur chantier Préparer et sécuriser les zones de travail Manipuler du matériel et des outils TP Effectuer des travaux de terrassement, pose de réseaux, tirage de câbles, etc. Participer au nettoyage et à la remise en état du chantier Première expérience en TP appréciée Motivé(e), rigoureux(se), esprit d'équipe
Megetech petite PME familiale recherche son tourneur qualifié : Expérience de 3 ans minimum. Maitrise de la programmation Iso, de la lecture de plan, des appareils de mesure et de la maintenance de 1er niveau. Sachant travailler en totale autonomie sur les tâches confiées. Pièces unitaires ou petites séries, toutes matières. Horaires de journée, 39h sur 4.5 jours. Rémunération selon compétences N'hésitez pas à prendre contact avec nous et à postuler sur notre offre, nous serons heureux de vous présenter notre entreprise.
Megetech petite PME familiale recherche son fraiseur 3 axes qualifiés : Expérience de 5 ans minimum Maitrise de la programmation Iso, de la lecture de plan, des appareils de mesure et de la maintenance de 1er niveau. Sachant travailler en totale autonomie sur les tâches confiées. Pièces unitaires ou petites séries, toutes matières. Horaires de journée, 39h sur 4.5 jours. Rémunération selon compétences N'hésitez pas à prendre contact avec nous et à postuler sur notre offre, nous serons heureux de vous présenter notre entreprise.
LIP Bourgoin recrute pour un de ses clients un Charpentier (H/F) pour de la rénovation et du neuf. Vos missions : pose de bardage, montage d'ossature et de charpente, lecture de plan, prise de mesure, implantation et finition de chantier. CAP Charpentier Une expérience de minimum 2 ans sur le même poste Une habilitation travail en hauteur serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Industrie, 2 monteurs H/F en sous-ensemble et en ensembles mécaniques pour une mission en intérim de min 2 mois à Crémieu (38460). Vos missions : - Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning - Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage - Renseigner les documents qualité en fin de montage - Réaliser les installations des machines - Réaliser la mise en service chez les clients - Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, entretien) - Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV Vos connaissances : - Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique - Connaissances professionnelles électriques - Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques - Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Votre salaire : 36000EUR / an sur 13 mois Vos horaires : En journée sur 4.5 jours ( vendredi après-midi non travaillé ) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous souhaitez apporter votre savoir-faire à une Entreprise qui verra l'avenir avec vous, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous. **Informations complémentaires:** - Lieu: Crémieu - 38460 - Durée de contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel **Profil recherché:** - Formation BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans le montage d'ensembles mécaniques - Connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre centre Roady de Arandon/Passins un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé ** URGENT** CDI 35h + 4h supplémentaires (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus vite ! Rémunération adaptée à votre expérience de 2000 € a 3000 € brut / mois Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, transmissions, amortisseurs. L'attestation climatisation serait un plus. Avec le Permis B, car vous allez devoir bouger les véhicules. Horaires : du lundi au samedi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h30 avec un jour de repos à déterminer dans la semaine.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Le SSIAD de l'ISLE CRÉMIEU recrute des aide soignant(e)s qui exerceront les missions suivantes: Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur ,par délégation du président, l'aide soignant(e): assure les soins d'hygiène ,de confort et des soins préventifs participe à l'identification des besoins de la personne; suit son évolution et en informe le coordinateur des service de soins informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l'entourage participe à la prévention de la dépendance de la personnes et la stimule situe son action au sien d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations participe à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires Diplômes d'aide soignante ou d'aide médico psychologique exigés Permis b exigé car véhicule de service et déplacements sur le canton de Crémieu(15kms autour de Crémieu) ***Possibilité de cdd ou cdi et prise de poste en doublon avec aide soignant(e) expérimenté(e)*** ***Salaire à négocier selon expérience****
La résidence Jeanne de Chantal , établissement qui accueille 94 résidents, recrute dès la présent des ASD, ASH FFASD, AES afin d'exercer: dans une unité EHPAD un lieu chaleureux et bienveillant qui accueille des résidents en situation de dépendance - Dans une UVP avec des résidents porteurs de la maladie d'Alzheimer - A fin de créer un pool de 3 soignants sur la structure Les horaires sont postés en 7h30 avec un week end sur deux travaillé Nous recherchons des personnes motivés pour travailler en équipe pluridisciplinaire ( IDE, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute ), accompagner les résidents en individualisant les soins et exercer dans une structure bienveillante porteuse de valeurs éthiques solides .
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
Missions : En tant que technicien(ne) de paie, vous serez responsable de l'établissement de la paie des établissements, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN). Vos missions incluront notamment : - La gestion des soldes de tout compte - Les formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivi des IJSS et IJ Prévoyance) - La gestion des flux financiers (paiement des salaires, acomptes, etc.) - Les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, Retraite, Prévoyance, etc.) - L'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA) Profil recherché : - Titulaire d'une formation Paie ou Comptable de type BAC +2/3 ou expérience significative - Sens de l'organisation, autonomie - Formation interne dispensée à votre prise de poste Nous proposons un salaire de 28 à 30 K€, selon le profil, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures). Les + du poste : - Semaine de travail organisée sur seulement 4,5 jours (après-midi libéré le mercredi ou le vendredi) - 2 jours de télétravail par semaine - Des cours de sport gratuits 2 jours par semaine durant la pause déjeuner - Une équipe soudée - Intéressement - Chèques cadeaux de fin d'année
L'EHPAD de Saint-Chef, établissement public de 106 lits, recherche un(e) psychologue à 90 % pour compléter son équipe pluridisciplinaire du bâtiment principal comptant 77 lits Vos missions principales Au sein d'une équipe bienveillante et investie, vous interviendrez auprès : - Des résidents : accompagnement psychologique, entretiens individuels, soutien à l'adaptation à l'institution, prévention de la perte d'autonomie. - Des familles : écoute, médiation et accompagnement dans le parcours de vie de leur proche. - Des équipes soignantes : participation à la réflexion clinique, groupes de parole, contribution aux projets d'accueil personnalisé et aux projets institutionnels. Vous jouerez un rôle central dans la qualité de la prise en charge et le projet de vie des résidents. Profil recherché - Diplôme de psychologue exigé (Master 2 de psychologie). - Une première expérience en gérontologie serait un plus, mais les profils motivés et curieux sont les bienvenus. - Esprit d'équipe, sens de l'écoute, capacité d'analyse et envie de s'investir dans un projet collectif.
(OFFRE D'EMPLOI) - Plombier Chauffagiste H/F Poste basé à Saint Savin et alentours CDI - Temps plein Vous êtes plombier chauffagiste, passionné(e) par votre métier et prêt(e) à rejoindre une entreprise sérieuse, humaine et dynamique ? On vous attend ! Vos missions : Installation de sanitaires et éléments de chauffage (radiateurs, PAC, chaudières gaz...) Pose de planchers chauffants Travaux de plomberie générale et de soudure Lecture de plans et travail sur différents matériaux : PVC, PER, multicouches... Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Relation client soignée Bonus apprécié : si vous avez des notions en pose de placo, carrelage ou faïence, c'est un vrai plus ! Rémunération & avantages : Salaire de base : 15 € brut/heure (≈ 2600 € brut/mois) + Indemnités de trajet + Paniers repas + Primes exceptionnelles selon votre implication + Véhicule de service + Mutuelle de groupe Profil recherché : Personne motivée, autonome, sérieuse, avec un bon relationnel client. Expérience obligatoire de 10 ans. Intéressé(e) ? Envoyez nous un mail, appelez nous ou postulez directement !
Sous la responsabilité du Responsable administratif et maintenance, le mécanicien H/F assure les travaux de maintenance préventive et curative mécanique dans le respect des règles de sécurité. Entretien des véhicules : - Assurer l'entretien mécanique et sécuritaire de l'ensemble des véhicules du parc, - Etablir un diagnostic pour connaître les réparations à effectuer, - Réaliser les interventions mécaniques sur les véhicules en respectant les délais et les règles de sécurité, - Préparer les véhicules pour les contrôles périodiques, - Veiller à ce que chaque véhicule soit en parfait état de fonctionnement et respecter la sécurité de nos utilisateurs ainsi que la règlementation en vigueur, - Informer de tous dysfonctionnements liés aux réparations des véhicules, - Suivre les stocks et informer le responsable administratif et maintenance des besoins en renouvellement, - Effectuer les dépannages des véhicules sur route, - Retourner les fiches d'interventions dûment complétées et dans les délais impartis, - Être responsable du nettoyage de l'outillage et des locaux de l'atelier, - Être responsable de l'outillage mis à disposition ainsi que de son état règlementaire de fonctionnement, Gestion administrative : - Rendre compte au responsable administratif maintenance des travaux effectués, - Retourner les fiches d'interventions dûment complétées et dans les délais impartis, Profil : - Titulaire d'un BAC PRO /BEP / CAP Mécanique - Connaissance et expérience en mécanique auto et/ou poids lourds, dans l'idéal sur les autocars et bus. Compétences : - Permis B est obligatoire, le permis D serait un plus - Réaliser l'entretien mécanique - Capacité à gérer les priorités Savoir-être : - Savoir travailler en autonomie - Capacité à prendre des initiatives - Faire preuve de rigueur Possibilité d'effectuer des astreintes.
Nous recrutons des Intervenants à domicile H/F à temps plein ou temps partiel en CDI ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien de domiciles, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap auprès de nos clients . Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de votre expérience et de vos qualifications. Types d'interventions possibles : - Ménage, entretien du linge, repassage - Elaboration et préparation de repas - Accompagnement de public fragile (enfants, adultes en situation de handicap, personnes âgées) : transports et transferts, aide à la prise des repas, aide à la toilette, surveillance de l'état de santé général de la personne, animation : mise en place d'activités, sorties, loisirs.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, et sous la direction du chef de chantier, vous occuperez le poste de canalisateur - Entretien et pose de canalisations (réseaux secs et humides) - Raccordement, réparation et branchement de réseaux Ouverture tranchées - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Creuser une fouille - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme - Élinguer une charge - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Remblayer un fond de fouille Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, ...) - Terrassement. Nos chantiers se situent en Isère et dans l'Ain. Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de votre expériences acquises
Vous conduisez des pelles et vous êtes détenteur(trice) des CACES TP : - CACES TP 2 (pelles hydrauliques) - CACES TP 4 (chargeurs) - CACES TP 10 (engins de chantiers) Vous devrez également aider sur les chantiers. Vos chantiers se situent en Isère et dans l'Ain (terrassements, canalisations). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Salaire négociable selon expérience. Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
Afin de poursuivre notre croissance et notre structuration nous recherchons activement un ou une : TECHNCIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F EN CDI Vous devrez assurer le bon fonctionnement du service maintenance de la société qui comptes de nombreux contrats. Votre mission principale sera l'organisation opérationnel et le suivi des chantiers électromécaniques : - Suivi des contrats avec réalisation de rapport régulier - Définition du planning de réalisation - Consultation des fournisseurs - Commande du matériel chez les fournisseurs - Gestion des sous-traitants - Gestion des équipes chantier - Suivi financier des interventions et travaux - Apporter des solutions techniques en cours de chantier - Réalisation des devis. - Réalisation des rapports d'intervention. - Participation aux interventions sur site, mise en service .. Autres Missions transversales : - Suivi d'un portefeuille client - Réalisation des études de prix - Réalisation d'études techniques SPECIFICITES DU POSTE : - Intervention sur la région Rhône-Alpes avec véhicule de service - Semaine de 39h à 4,5 jours - Possibilité d'astreinte technique 1semaine/mois - Formation assurée par l'entreprise PROFIL RECHERCHE : -- Une bonne connaissance en électricité industriel, électromécanique, savoir lire un schéma, dépanner une armoire électrique, reconnaitre le matériel.. - Bonne aptitude relationnelle, rigoureux et autonome. - Permis B indispensable REMUNERATION : - Entre 32 000€ et 38 000€ Brut mensuel selon expérience et compétence - Mutuelle prise en charge à 50% - Prise en charge des repas du midi sur chantier - Prime d'intéressement en plus du salaire Brut - Prime d'astreinte si intégration dans l'équipe - CE Interentreprise - Véhicule de service après période d'essais
Menuisier poseur BOIS confirmé Pose de menuiseries d'intérieures : portes, lambris, plinthes, embrasures, escaliers, garde-corps pose d'agencement : placard, dressing , meuble de salle de bain, meuble de cuisine. Pose de parquet agencements sur-mesure, moyen et haut de gamme (particulièrement pour des chalets de standing Nos chantiers sont en montagne : Savoie et Haute-Savoie (Megève, Courchevel, Méribel, Chamonix, Ménuires, etc.) Grand déplacement du lundi au vendredi si la distance travail / domicile l'impose. Logement et indemnités repas assurés par l'entreprise. Temps de travail hebdo du lundi 7h au vendredi 12h : 39h (possibilité d'heures supplémentaires) CDD pour commencer Salaire selon expérience : de 12.50€/h à 16€ CAP / BP / Bac Pro en menuiserie + 2 ans d'expérience Ou expérience significative de 5 ans sur poste similaire
Notre client recrute un Ingénieur Automatisme et Robotique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : En relation directe avec le superviseur automatisme et robotique, en tant qu'Ingénieur Robotique et Automatisme, vous êtes chargé de concevoir la partie d'études automatisme et robotique. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contribuer à l'amélioration des machines, des équipements et des temps d'études - Être en charge des études (analyse fonctionnelle, Grafcet, simulations robots) et de la mise au point des machines en atelier, ainsi que de la mise en service chez les clients - Réaliser la programmation des automates, robots et IHM - Assurer la communication avec le chef de projet pour le suivi technique - Participer aux réunions de lancement des projets et aux réunions techniques - Développer des nouvelles solutions techniques en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise... Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme / Robotique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : - Maîtriser les fondamentaux de l'automatisme (notamment Siemens TIA) et de la robotique - Maîtrise des langages de programmation - Bonne connaissance des automates Siemens - Bonne connaissance des robots FANUC... - Disponibilité régulière à se déplacer chez le client - Anglais écrit requis. Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois en forfait jour Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible (télétravail occasionnel) Parlons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
À propos de nous : Carrefour L'Isle-d'Abeau, acteur majeur de la grande distribution, place l'humain au cœur de sa réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Paie en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales : - Assurer la préparation et le suivi de la paie (saisie des éléments variables, vérification des heures, suivi des absences et congés), - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs, médecine du travail), - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Accompagner les managers dans l'application des procédures RH, - Participer à divers projets RH (formation, communication interne, qualité de vie au travail). Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et appréciez le travail en équipe - La maitrise de SILAE sera un plus a votre candidature
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Agent de gardiennage sur site industriel (H/F) Pour le site principal d'un grand groupe industriel, vous serez logé sur place dans un logement de fonction. Présent du lundi au dimanche, vous assurerez une double mission : gardiennage (ronde de jour et de nuit) et logistique (du lundi au vendredi en horaires de journée). (3 semaines d'astreinte à la suite et une semaine libre, ainsi de suite) Vos responsabilités principales : Gardiennage (3 semaines en astreinte sur 4) -Effectuer des rondes régulières sur le site afin d'assurer une surveillance active. -Détecter et signaler toute anomalie (dégradations, intrusions, etc.). -Maintenir une présence dissuasive pour garantir la sécurité des lieux. Logistique -Gestion des livraisons : -Réception et contrôle des colis (état physique, traçabilité). -Tri et distribution dans les délais impartis. -Préparation des envois et dépôt au point postal. -Gestion du quai et des déchets : -Supervision de la mini-déchèterie. -Organisation des rotations de bennes (DIB, cartons, papiers, bennes confidentielles). -Réalisation et rangement des balles de carton et palettes. -Gestion des stocks et approvisionnements (CACES 3 si possible) : -Suivi des stocks et distribution des boissons pour la direction. -Ravitaillement de divers produits (papier, essuie-tout, etc.). -Entretien et maintenance de premier niveau : -Rondes d'entretien. -Aide aux aménagements et à l'organisation d'événements. Vous présentez une expertise professionnelle sur un poste similaire, ou avez envie de vous inverstir sur le long terme sur la veille et surveillance en temps plein d'un grand site industriel -vous avez une bonne connaissance de la gestion logistique, réception, relationnel chauffeur et livreur etc -caces 3 souhaité -vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, de confidentialité, vos capacités de réactivité, -vous êtes fort de proposition et d'anticipation, -vous présentez une grande flexibilité pour les horaires et vous savez vous rendre disponible, 3 semaines d'astreintes sur 4, -vous connaissez les process de veille de sécurité, et vous faites preuve de vigilance et bienveillance, Ce poste est peut le vôtre ! contactez notre équipe pour l'étude de votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur à temps plein (H/F) à L'Isle-d'Abeau, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et à l'écoute du client pour jouer un rôle clé en aidant nos clients et en contribuant au succès de notre magasin. Fournir un service à la clientèle exceptionnel en guidant les clients à chaque étape du processus de vente, de l'identification des besoins à la finalisation des transactions. Proposer des solutions complètes, y compris des produits et des services sur mesure, afin d'améliorer l'expérience du client. Maintenir une zone de marchandisage attrayante et bien organisée afin de contribuer à l'attrait général du magasin. Participer à la croissance économique du magasin en faisant de la vente incitative et en promouvant les accessoires afin d'augmenter les marges. Veiller au respect des procédures de l'entreprise tout en conservant une attitude positive et motivante. Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et créer un environnement de travail favorable. Se tenir au courant des produits et des tendances du secteur afin de fournir des informations précises aux clients. Traiter les transactions en espèces et tenir des registres précis des ventes et des stocks. Qualifications Vous avez de solides compétences interpersonnelles et une capacité naturelle à entrer en contact avec les clients. Vous êtes orienté(e) vers le client et avez la passion de fournir un service exceptionnel. Résilience et capacité à s'épanouir dans un environnement de vente au détail stimulant et en constante évolution. Curiosité et volonté d'apprendre de nouveaux produits et de nouvelles techniques de vente. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Compétences mathématiques de base pour gérer les transactions en espèces et calculer les remises. Capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à une atmosphère de travail positive. Engagement en faveur de l'authenticité et de l'intégrité professionnelle Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des besoins des clients Approche axée sur les objectifs et visant à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. Une expérience de la vente est préférable, mais n'est pas nécessaire pour les candidats motivés. Diplôme d'études secondaires ou équivalent Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Avantages exclusifs : Profite de belles remises sur nos produits et des offres spéciales en tant que membre du club+ Boulanger. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable.
Réception - Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire - Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes - Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses - Gère l'overbooking - Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations - Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial - Connait globalement son environnement extérieur - Connaît et utilise les argumentaires de vente - Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients - Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et le chocolat et souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant ? Rejoignez l'aventure gourmande de la Maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale fondée en 1977, avec 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour notre boutique située à l'Isle d'Abeau pour venir en aide à notre équipe durant la période de fin d'année. Vos missions seront riches et variées : -Accueillir chaleureusement nos clients et comprendre leurs envies -Conseiller et sublimer nos produits d'exception : pâtisseries, gâteaux de voyage, viennoiseries et créations salées -Assurer une mise en rayon attrayante et veiller au réassort régulier -Gérer les encaissements avec professionnalisme et sourire -Maintenir l'espace de vente impeccable, propice à une expérience client unique Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience dans la vente alimentaire. Ce que nous vous proposons: -CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 -Rémunération : 12.14€ par heure -Avantages : Des réductions attractives sur nos produits. Horaires : -Temps plein de 35h00 Venez exprimer votre talent et partager notre amour du chocolat dans une entreprise dynamique et reconnue ! Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe Sébastien Bouillet.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Assistant(e) est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la coordinatrice Flotte Automobile. Les missions couvrent la gestion administrative complète de la flotte automobile (LLD et LMD): Gestion LLD/LMD : Préparation des dossiers , enregistrement (SIP2) et gestion des livraisons/restitutions/transferts de véhicules. Gestion des cartes Total et suivi des documents (BL/PVR). Contraventions : Réception, identification des conducteurs , désignation à l'ANTAI , notification aux collaborateurs et suivi des litiges , avec reporting Excel. Mobilité : Gestion de l'autopartage du site (réservations, vérifications véhicules) et gestion des badges de flotte.
La collectivité recherche un(e) chef(fe) de projet référent(e) famille pour développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définis dans le projet social et familles. Il/Elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Contribuer à la définition des objectifs d'Accompagnement Collectif Famille, du plan d'action et de la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur Adjoint - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF et s'assurer de la dimension transversale du projet familles - Animer une démarche participative avec les familles et le comité des habitants Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la maison des Habitants avec celles conduites par les partenaires : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le service dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Porter l'axe parentalité sur la commune
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : - Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH) - Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : - Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe - Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise - Développe la performance individuelle et collective - Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe - Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace - Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques - Elabore en relation avec son directeur le budget de son département - Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département - Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats - Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre - Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client - Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe - Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac - Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client - Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à L'Isle-D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Mission: Newrest recrute aujourd'hui un Maître d'Hôtel en restauration collective H/F au sein d'un restaurant d'entreprise situé à L'Isle-d'Abeau. -Week-ends libres / accessible facilement Informations sur le site: Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: De 8H00 à 15H00 Effectif de l'équipe: 7 collaborateurs Nombre de couverts: 300 couverts Accessibilité: Proximité d'une Gare Autres: Service salle Club, service pause, caisse self le midi si pas de service club, mise en place de la salle de restauration, dressage ligne de self le matin. Vous êtes un véritable professionnel du service avec une très bonne communication et doté d'une grande discrétion. Missions Production : Gestion complète des prestations annexes (pauses, buffets, repas assis .) Vous organisez et vérifiez la mise en place des salons et des pauses (salles de réunions, salle de réception...) Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec un service de qualité optimum Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras Vous veillez à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle et gérez la succession des équipes d'extras Service le midi au self des plats lorsqu'il n'y a pas de prestations annexes sur le temps du midi Extras possible le soir et le weekend Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de l'équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiènes et de sécurité. Profil Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vous êtes organisé, rigoureux, attentif et discret. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maîtrisez les codes de la relation client et les règles/techniques du service. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Nous sommes à la recherche d'un centraliste à béton H/F sur le secteur de Nancy. Vos missions : Maintenance 1er niveau ; Approvisionnement de matière première ; Contrôle qualité béton ; Recevoir les commandes clients et prendre contact avec le service concerné ; Veiller à la bonne livraison sur chantier ; Choisir les programmes sur la machine ; Salaire selon profil + 13ème mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement / Une prime de participation / Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique / 2. Entretien avec le manager
le magasin GIFI l' Isle d Abeau recherche un responsable adjoint. Vous prenez en charge une équipe de 5 conseillers de vente : - Mise en rayon - Gestion des flux livraison - Flux monétaire Vous gérez la partie administratif Vous êtes dynamique et force de proposition Vous travaillez en journée et le dimanche
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Drone Projection AURA réalise des prestations innovantes pour particuliers, professionnels et collectivités : - Nettoyage par drone : toitures, façades, bardages, panneaux photovoltaïques, vitrages en hauteur - Prestations au sol : vitres, bureaux, remises en état, nettoyage de gouttières par aspiration - Désinsectisation : enlèvement de nids de frelons/guêpes et traitements ciblés Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial indépendant (freelance) pour prospecter et développer notre présence sur les départements Isère (38) et Rhône (69). Missions : - Prospecter les entreprises, syndics, collectivités et particuliers - Présenter nos prestations (supports fournis) - Identifier les besoins clients et remonter les informations pour établir les devis - Assurer le suivi jusqu'à la signature du devis - Développer un portefeuille local de manière autonome Compétences / Profil recherché : - Expérience en vente B2B ou secteur technique appréciée - Bonne communication, sens du relationnel et autonomie - Goût du terrain et du développement commercial - Statut indépendant obligatoire (micro-entreprise, entreprise individuelle, société.) - Permis B + véhicule personnel - Télétravail possible pour la prospection et l'organisation Conditions de collaboration : - Rémunération attractive : commissions de 15 à 20 % sur les devis signés - Revenus potentiels : 2 000 € à 4 000 €/mois selon volume de ventes - Organisation libre (temps plein ou partiel) - Aucun investissement, abonnement ou frais demandé - Accompagnement commercial fourni - Déplacement sur les secteurs 38 et 69 Type d'activité : indépendant (freelance). Début possible rapidement.
Quelle passion souhaitez-vous cultiver en tant que Technicien de laboratoire (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez un environnement dynamique où vous réaliserez des essais de laboratoire sur granulats et béton tout en maintenant les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des essais en laboratoire et sur chantier pour garantir la conformité des granulats et bétons - Rédiger des rapports d'essais précis et analyser les résultats pour améliorer les processus - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les opérations et respecter les standards élevés du laboratoire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.6 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : L'isle d'Abeau ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) jeudi: 15h-17h (intervention en classe) Formation d'intégration 2 jours en distanciel La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Recherche pour notre restaurant de spécialités turque un serveur en restauration à temps plein et à mi-temps : Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES: - Préparer la salle de restaurant (propreté, rangement, dressage). - Réaliser la mise en place nécessaire au bon fonctionnement du service. - Accueillir les clients et les installer. - Conseiller, prendre et transmettre les commandes. - Servir les plats et boissons rapidement et efficacement. - Vérifier la satisfaction des clients et gérer les éventuels problèmes. - Encaisser les paiements. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine pour assurer un service convivial et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ: - Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) - Aisance avec la clientèle - Esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Salaise sur Sanne OU Centre Commercial Isle d'Abeau Dates : Mardi 2 /12 Mercredi 3/12 Samedi 6/12 Mercredi 10/12 Samedi 13/12 Mercredi 17/12 Samedi 20/12 Dimanche 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. Précisez bien le centre commercial qui vous intéresse.
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) . Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur L'ISLE D'ABEAU. 1 postes - CDI temps plein - 01/12/2025 - Site: Enseigne de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 à jour - Coefficient 140 exploitation , majoration Maitrise 150 pour remplacement ponctuel Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillement conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne temps - Compte épargne retraite - CE
Chef de Service h/f - Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Lieu : L'Isle d'Abeau Type de contrat : CDI Description de l'établissement : Notre Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) est dédié à l'accompagnement d'adultes présentant des troubles autistiques. Nous avons pour mission de favoriser le bien-être et l'épanouissement de nos résidents grâce à un accompagnement adapté et personnalisé. Missions : Encadrer et superviser l'équipe pluridisciplinaire. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé des résidents. Assurer la coordination entre les différents acteurs de l'accompagnement (professionnels de santé, familles, partenaires extérieurs). Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Garantir le respect des normes légales et des dispositifs de qualité dans la prise en charge des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État en sciences sociales, en santé ou en management social. Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement avec un public autiste. Compétences d'encadrement et de gestion d'équipe. Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en partenariat avec des familles et des professionnels. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et respectueux. Des possibilités de formation continue. Un cadre dynamique au sein d'une équipe engagée et passionnée.
Quelle mission captivante êtes-vous prêt(e) à accomplir en tant que Comptable (F/H) ? Vous serez en charge de la gestion comptable et de la consolidation au sein d'une organisation de grande envergure. - Assurer la préparation des clôtures mensuelles et annuelles selon les normes françaises et IFRS - Élaborer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ainsi que les liasses fiscales et de consolidation - Contribuer à la constitution des annexes comptables et des rapports de gestion, ainsi qu'à la réponse aux contrôles fiscaux La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 29-35K/an - Télétravail partiel possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche pour notre restaurant de spécialités turque: * un cuisinier grillade maitrisant la cuisine turque. Mission pour le poste : - préparation des viandes - préparation des légumes - gérer les cuissons - préparation de différentes pâtes : savoir faire les pides ( pizza turc ) - garder son poste propre
Recherche esthéticien H/F passionné par son métier ayant le souhait de s épanouir dans notre Institut. CDD 35h sur 4 ou 5 jours Remplacement conges maternité prestations demandées : épilations, soins visage et corps, minceur et onglerie
Le PCPE L'Envolée accompagne 25 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 3 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ayant une notification d'orientation en SESSAD ou IME et étant dans l'attente d'une admission dans le service notifié (SESSAD ou IME). Dans cette attente, il propose avec ses partenaires de travailler autour d'axes prioritaires permettant ainsi à l'enfant accompagné de continuer à progresser et à maintenir sa scolarité. L'accompagnement du PCPE favorise : Le parcours de l'enfant en offrant un support de coordination avec l'ensemble des praticiens travaillant autour. Une prise en charge cohérente et personnalisée grâce à l'écriture d'un projet personnalisé individuel coconstruit avec l'ensemble des praticiens de l'enfant. Le lien avec les structures et les praticiens libéraux favorisant le partage d'information et la sensibilisation Le lien avec des professionnels formés à l'autisme et suivant les recommandations de bonnes pratiques de la HAS DESCRIPTION DU POSTE Le Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice, formé aux bonnes pratiques en matière d'accompagnement des enfants TSA, viendra soutenir le coordinateur. Il / elle participera à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées et devra soutenir la généralisation des acquis notamment pour les apprentissages travaillés avec les autres intervenants au domicile et à l'école. Dans ses interventions au domicile, il / elle interviendra auprès de l'enfant et collaborera avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. Il pourra travailler en guidance parentale notamment pour apporter aux familles et aux aidants les compétences et les outils nécessaires dans l'accompagnement d'un jeune, porteur de TSA. Dans ses observations, il devra être attentif et réactif aux augmentations de troubles du comportement et aux risques de ruptures. Il sollicitera le coordinateur qui pourra réorganiser les modalités de prises en charge, si besoin, en lien avec la famille. Il / elle travaillera en coopération avec les professionnels libéraux, les ESMS et lieux de loisirs. Il/ elle interviendra directement à l'école selon les modalités définies avec le coordinateur, la famille et l'équipe éducative. Il / elle coanimera des groupes d'habiletés sociales avec le coordinateur PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Compétences : Bonne connaissance des TSA / TND ; Autonomie, rigueur, dynamique, esprit d'initiative ; Bonne capacité rédactionnelle avec maitrise de l'outil informatique ; Appliquer la méthodologie de projets (projet personnalisé) ; REMUNERATION & AVANTAGES Sur la base de la CCN 66 Mutuelle Œuvres sociales du CSE (Actions sociales et culturelles) Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de L'ISLE D'ABEAU. - Type de contrat : CDI temps plein - Sites : supermarché - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 2 OBLIGATOIRE - Coefficient 150 - Prise de poste immédiate Vos missions: - Lutter contre la démarque - Assurer la sécurité des personnes - Effectuer le recrutement des agents de sécurité - Accueillir les nouveaux embauchés et d'aider à leur adaptation - Assister les équipes dans leurs missions - Répartir et affecter les tâches aux salariés - Assurer les liaisons nécessaires à l'exécution du travail et contrôler la réalisation des prestations - Transmettre et expliquer les informations professionnelles ascendantes et descendantes Votre profil: - Automonie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Vos plannings: - Vacations majoritairement de jour du lundi au dimanche - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité - Planning établi au mois Votre salaire: - 1983,78 €brut/mois - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trimestres) - Prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur L'ISLE D'ABEAU. - CDI dès que possible - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois
Nous recrutons notre Comptable Gestion Locative pour rejoindre notre équipe à L'Isle-d'Abeau. En tant que comptable spécialisé en gestion locative, vous serez responsable : -de la tenue de la comptabilité des biens immobiliers, -du suivi des loyers et charges, -de la gestion des impayés, -et de la relation avec les locataires. Vous devrez également assurer le suivi des contentieux locatifs et veiller au respect des obligations légales en matière de comptabilité immobilière. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant 5 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont au moins 2 ans dans le domaine de l'immobilier. Une bonne gestion du temps, un excellent relationnel, une expertise en comptabilité gestion locative, une maîtrise des outils bureautiques, des connaissances juridiques en immobilier et la pratique d'un logiciel de gestion immobilière sont essentiels.
EHPAD L'ISLE AUX FLEURS de 75 lits dont deux unités de 13 lits Alzheimer et un PASA, situés à L'ISLE D'ABEAU (Isère) recrute : Aide-soignant (e) de jour, en CDI à temps partiel 80 % ( moyenne de 28h/semaine - un Week end sur deux) - horaires en coupé et en 7h - possibilité d'heures complémentaires Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de rejoindre une équipe soignante dynamique et bienveillante pour accompagner les résidents de l'EHPAD dans le maintien de leur autonomie, par la mise en place de leur projet de vie personnalisé et un accompagnement adapté à leurs besoins. Profil : Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétence en bientraitance auprès d'un public vulnérable. Diplôme : aide-soignant Rémunération CCN 51 / - indice : 376 + 11 points (EHPAD) + Ségur + reprise ancienneté selon CCN51 Contact : Mme ZIDANE (IDEC) ou Mme MICHUT (RH)
Vous appréciez les personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous souhaitrez vous épanouir en les aidants, en leur apportant bien-être et sécurité. Vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOINGNEZ NOUS ! Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent rester sereinement à domicile. Vos interventions seront les suivantes: - Aide au lever et coucher , aide à la toilette, transfert - Aide au repas, préparation - Accompagnement aux courses, rendez-vous médical... - Aide à la vie social, jeux, activités, promenades - Entretien logement AGE D'OR SERVICES BOURGOIN-JALLIEU, vous propose d'organiser, d'adapter votre contrat ainsi que votre planning par rapport à votre lieu d'habitation et votre situation personnelle. Secteur recherché- L' Isle d'Abeau - Poste en CDI à temps partiel 24 heure, temps de travail évolutif. Rémunération de 11.88 à 13.80 suivant diplômes et/ou expériences Travail 1 week-end sur 2 avec un jour de repos hebdomadaire Majoration de 10% les dimanches et jours fériés Multiples avantages: Formations diplômantes en internes Indemnités kilométriques 0.48 cts/ kms Défraiements des intervacations Planning adaptable Sectorisation autour du lieu d'habitation Prise en charge à 50 % des transports en commun Prise en charge de l'abonnement Vélib Primes trimestrielles Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise incluant de nombreux avantages Débutants acceptés Permis B obligatoire, possibilité de voiture sans permis
Newrest recrute aujourd'hui un Pâtissier en restauration collective H/F au sein d'un restaurant d'entreprise situé à L'Isle-d'Abeau. Week-ends libres / sans coupures Informations sur le site: Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: En semaine de 7H15 à 15H00 Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs Nombre de couverts: 350 couverts Autres: Contrat en CDI / temps plein Accessibilité : Train (TER / arrêt L'Isle-d'Abeau Gare) Autres: Contrat en CDI / temps plein / Polyvalent cuisinier H/F est un plus. Prestations self environ 200 pâtisseries et entremets différentes par jour et salon VIP (à l'assiette et pause séminaire). Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS: Vous réalisez vos prestations de desserts et pâtisseries à partir recettes, et veillez à émerveiller vos convives en garantissant la qualité visuelle et gustatives de vos créations. Vous organisez la production en autonomie et veillez à optimiser le roulement des marchandises et produits nécessaires à votre activité. Vous êtes force de proposition pour le développement des produits proposés aux convives afin d'accroître leur satisfaction et de les fidéliser. Vous êtes garant de l'entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l'ensemble des membres de votre équipe. Vous contribuez à l'ambiance positive au sein de votre équipe. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP en pâtisserie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de pâtissier. Créatif et passionné, vous êtes doté(e) d'un fort souci du détail et manifestez un sens du service et de la satisfaction client très développé. Vous avez une bonne maîtrisez des règles HACCP, et veillez rigoureusement à les appliquer. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Le centre SPEEDY à l'Isle d'Abeau recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Chef de centre et de l'Adjoint au Chef de centre, vous intervenez sur les véhicules des clients et réalisez l'ensemble des interventions de maintenance et de mécanique automobile. Ainsi, vos missions seront de : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Formation ou expérience en mécanique automobile. Sérieux, Motivé, Dynamique, Esprit d'équipe, Sens du service Prestations électroniques et / ou vitrage appréciées Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B Rémunération et avantages : Centre à proximité de Lyon Pas de travail le samedi après midi - Travail 4 jours et demi par semaine Salaire et travail motivants en fonction du profil : Entre 2000€ et 2600€ brut mensuel Servante individuelle, outillage récent et complet dans l'atelier
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche, pour sa pension de famille / maison relais du Nord-Isère un INFIRMIER/MEDIATEUR SANTE (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - jusqu'au 31.12.2026 - 17 h 50/sem OU - Isle d'Abeau DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - MS11 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE La Résidence Solidaire Le Lauréat regroupe une Pension de Famille composée de 16 logements et une Résidence sociale composée de 10 logements. Depuis 2012, la résidence offre des réponses diversifiées en matière de logements et d'hébergements dans un souci de mixité des publics. C'est aussi une autre façon d'habiter ensemble, de créer du lien social, de lutter contre l'isolement et de développer de la solidarité. Les pensions de famille ont vocation à accueillir un public caractérisé par l'isolement social et des ressources précaires. Les personnes logées en pension de famille rencontrent des problématiques de santé, sont en situation de perte d'autonomie, et souffrent d'un vieillissement prématuré. ROLE - Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives, - Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins, - Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin, - Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé et du secteur médico-social, - Favoriser les interventions de services spécialisés au sein de la pension de famille, - Accompagner l'ouverture des droits en santé des résidents en pension de famille, - Développer le travail en réseau, - Mettre au travail les situations avec l'équipe en place, - Participer à la vie du service. Déplacements à prévoir sur le territoire. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs : - Connaissance des publics en grande précarité et en situation complexe - Connaissance du champ du handicap et du champ des addictions - Connaissance du réseau santé et social - Connaissance en éducation à la santé Savoirs-être : - Capacité d'écoute et d'analyse - Adaptabilité, souplesse et disponibilité - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Accompagnement des personnes en situation d'exclusion, de handicap, de conduites addictives - Animation d'actions collectives - Travail en partenariat et en réseau PROFIL Expérience en tant qu'Infirmièr(e), accompagnateur-trice santé, médiateur-trice santé COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 1er décembre 2025. AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - Indemnité précarité de 10 % versée au terme du contrat - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable - Prise en charge de la mutuelle à 70 % - Congés enfant(s) malade(s) - Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie - Aides liées au 1 % logement - Comité Social et Economique - Travail en semaine et en journée uniquement
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un psychologue à mi-temps (jours d'intervention à convenir). Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, ce postes sera basé sur le secteur de l'Isle d'Abeau et Vienne (véhicule de service fourni pour les déplacements). MISSIONS : * Prise en charge individuelle dans l'accompagnement et l'évaluation des troubles psychologiques rencontrés chez les jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. * Prise en charge collective autour d'ateliers * Intégration dans une équipe pluridisciplinaire * Participe à l'élaboration et au respect du cadre et des procédures PROFIL : * Titulaire d'un master 2 de psychologie clinique * Aptitudes pour le travail interdisciplinaire * Avoir d'excellentes capacités relationnelles et d'écoute * Savoir s'adapter en fonction de l'environnement * Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance et notamment les mineurs étrangers * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle * Discrétion et loyauté Poste en CDI à mi-temps / Convention collective du 15 mars 1966 / avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience + Mutuelle d'entreprise * Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
L'association Envol Isère AUTISME recrute un(e) gestionnaire de paie (H/F) en CDI à 80% Il/Elle intègrera une équipe support administrative et financière de 3 personnes et travaillera en lien avec les secrétaires des établissements. L'association a ouvert un foyer pour adultes autistes en 02/2011 à l'Isle d'Abeau, ainsi que 2 SESSAD pour enfants et jeunes en 09/2011 à Grenoble et Roussillon. Nous recherchons une personne basée à l'Isle d'Abeau qui saura prendre en charge rapidement les missions qui lui seront confiées autour de 3 axes : - Administration du personnel : o Vérifier tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel en charge d'une secrétaire RH : rédaction des contrats de travail, avenants, solde de tout compte, affiliation aux diverses caisses en lien avec les secrétaires des établissements. o Contrôler la mise à jour des dossiers de chaque salarié que ce soit papier ou informatique. o Assurer les relations avec les diverses instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, caisse retraite, médecine du travail, urssaf, OPCO.) o S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail. o Accompagner les secrétaires sur le suivi des formations. o Préparer tous les documents du tableau de bord RH en lien avec les rapports de gestion ; - Gestion de la paie : o Recueillir, contrôler et saisir les variables de paies dans un logiciel de paie. o Etablir les 160 paies (en moyenne par mois) en lien avec l'équipe administrative. o Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie - Suivi administratif des recrutements et intégration des salariés : o Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à l'accueil d'un nouveau salarié (code d'accès aux divers logiciels internes) o Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) La rémunération se base selon GRILLES STATUTAIRES (base CC66) sur justificatif. Une expérience de travail dans le champ des établissements médicaux sociaux et la connaissance du logiciel OCTIME, ainsi que de l'ouvrage EIG sera un plus. Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste immédiate
Description du poste : Stéphanie et Emy recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure à forte valeur ajoutée pour l'industrie, son/sa futur(e) ADV en CDI afin d'accompagner son développement. Missions principales : - Gestion des commandes clients : saisie, suivi et validation des commandes dans l'ERP. - Interface avec la production et la logistique : coordination des délais et des expéditions. - Facturation et suivi des paiements : émission des factures, relances si nécessaire. - Support commercial : préparation des devis, suivi des offres, mise à jour des tarifs. - Relation client : répondre aux demandes, assurer un suivi proactif. - Reporting : mise à jour des indicateurs ADV pour la direction. Profil attendu : - Formation Bac+2 minimum (type BTS Gestion PME, Commerce International ou équivalent). - Expérience : idéalement 2 ans en ADV ou administration commerciale, dans un environnement industriel serait un plus. - Compétences avérées en suivi client - Autonomie, sens du service client, esprit d'initiative, bonne organisation - Maîtrise des outils bureautiques ERP/CRM Rémunération & conditions - CDI (temps plein). - Rémunération indicative : entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel selon expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant... Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Stéphanie et Emy attendent votre candidature avec impatience. À bientôt !
Description de l'offre:<br><p>La Résidence Les Coralies située à Chozeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 places.<br> <u></u><u></u></p> <p>Notre résidence est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents.<br><br><u></u><u></u></p> <p>Missions :<br>Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas.<br>Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment.<br>Travail en équipe pluridisciplinaire.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché :<br>Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile.<br>Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. <br><br></p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD :<u></u><u></u></p> <p>- Reprise d'ancienneté possible<br><br>- Prime Ségur<u></u><u></u></p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<u></u><u></u></p> <p>Compétences<u></u><u></u></p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé<u></u><u></u></p> <p>Horaires<u></u><u></u></p> <p>Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).</p>
Votre agence SUP INTERIM Saint-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients basé à Trept, un Agent de tri/Trieur H/F. Missions : - Trier et séparer les différents types de matériaux recyclables (papier, plastique, métal, verre, etc.) sur les lignes de traitement. - Assurer un contrôle qualité rigoureux en vérifiant la conformité des matériaux collectés. - Respecter les consignes de sécurité et de tri spécifiques à chaque type de matériau. - Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de recyclage. - Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de tri. - Expérience dans le tri de déchets ou dans un environnement de production industrielle (souhaitée, mais non indispensable). - Sens du travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur, organisation et respect des normes de sécurité. - Motivation à participer à des projets écologiques et durables. - La connaissance des différents matériaux recyclables est un plus. N'hésitez plus, postulez et passez à la vitesse SUP !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TREPT (38460 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) -START PEOPLE ST JEAN DE SOUDAIN recherche pour l'un de ses clients situé à TREPT (38460) ( situé à 25mn de Bourgoin-Jallieu) un(e) Correspondant QSE ( H/F) Sous la responsabilité de la direction générale et du responsable QSE Vos missions : -Suivre et maintenir le système de management certifié ISO 9001 et ISO 14001 conformément aux consignes de la direction pour l'amélioration continue des activités -Mettre en œuvre les documents de travail QSE et former le personnel aux règles de sécurité -Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE -Réaliser des audit internes / audits site -Gérer des non-conformités, les réclamations et traiter les actions correctives et préventives -Maintien à jour de l'analyse environnementale et maitrise des impacts environnementaux -Maintien à jour du DUERP -Suivi des consommations d'énergie (eau-électricité) -Maintenir à jour les données des fournisseurs ( agréments, autorisations, plan de prévention, protocole de sécurité ) -Gérer les situations d'urgence- contrôles réglementaires -Elaborer et suivre des tableaux de bord QSE en collaboration avec les pilotes de processus -Assurer la communication avec les autorités compétentes et les services de contrôle -Réaliser les déclarations annuelles obligatoires ( émissions polluantes, démolisseurs agrées, bilans annuels, enquêtes) -Assurer une veille réglementaire conforme Horaires en journée PROFIL : Profil recherché : Bac+3 en QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. La personne devra être disposée à effectuer des déplacements réguliers sur les sites du Nord-Isère. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la gestion immobilière, un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : gestion administrativegestion accueil client en présentiel et par téléphonegestion des dossiersgestion financière Profil : A l'aise avec le pack office et les outils informatiquesBon savoir-êtreMotivé(e)Poste à pourvoir ASAP situé au Cremieu (38460)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé à chozeau dans le Nord Isère, et rattaché(e) à la Responsable des Soins de l'établissement un(e) CUISINIER H/F en CDD Mission Quelles seraient vos missions ? Organisation et préparation des repas tout en respectant les menus préétablis Maîtrise des textures modifiées Respect des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP Entretien du poste de travail et des équipements Horaires variables, 1 week-end travaillé Travail en autonomie (1 journée de formation) Poste pourvoir à Chozeau Rémunération : 1750 + 206 ségur + fin de contrat CDD (précarité / CP) = 2366,76 euros bruts Profil Votre profil : Organisé/e, rigoureux/se et efficace, vous êtes reconnu/e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous justifiez d'une expérience solide dans la restauration collective. Une expérience en EHPAD est appréciée. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et cliquez sur POSTULER !
Notre client, basé à TREPT, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité tournée vers la stabilité, le bien-être de ses collaborateurs et la croissance continue, incarnant ainsi des valeurs humaines et sociales fortes.Comment contribueriez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) à transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable du bon déroulement de la production et de la gestion des équipements. - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF, garantissant ainsi une production fluide - Alimenter efficacement la ligne de production en matières premières à l'aide d'une pelle à grappin - Superviser la qualité de la production en effectuant des contrôles en cours de processus et en fin de production, tout en gérant les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Votre mission : Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans le picking et la préparation de commandes. Vous serez en charge de différentes étapes de la production : approvisionnement, contrôle visuel, conditionnement et participation à la bonne tenue du poste de travail. Poste basé à : Crémieu (38) Démarrage : dès que possible Description du profil : ?? Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en production, logistique ou picking. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Horaires : Travail en journée ou en 2x8, selon l'organisation du service. Rémunération : 12 € / heure brut + avantages intérim.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur la commune de TULLINS & SAINT QUENTIN SUR ISERE. Horaires : * Tullins : lundi au vendredi de 17h00 à 18h00 ou 18h00 à 19h00 (au choix) * Saint Quentin sur Isere : le vendredi de 10h00 à 11h30 Durée hebdomadaire : 6.5h/semaine Rémunération : 348.70€ / mois Si vous êtes intéressé par un seul des deux poses, merci de le préciser dans votre CV Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Alimentation d'une ligne de production Réglage et maintenance de premier niveau Ranger et déplacer des Bigbag avec le caces 3 Manutention Taux horaire : 13euros/heure + tickets restaurant Horaires 2/8 du lundi au vendredi Formation en internePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aspirez a un role strategique ou vos decisions faconnent l'avenir industriel ? Prenez les renes de la performance industrielle et devenez Responsable Operationnel ! Notre client expert en solutions de chauffage par rayonnement est situe sur la commune de Cremieu (38). Objectif de cette entreprise : creer des solutions de chauffage par rayonnement adaptees a une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Coeur De Chaque Solution" ! En tant que Responsable Operationnel, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du site. Vous etes le moteur des projets de developpement, garant de la qualite et acteur cle dans l'evolution des systemes informatiques. VOTRE QUOTIDIEN : - anticiper, coordonner et innover pour repondre aux besoins des marches et des clients. Votre leadership favorise la collaboration entre les services, l'amelioration continue et la securite des equipes. Vous etes egalement le referent qualite et ERP, en lien avec des partenaires externes, pour optimiser les outils indispensables a la croissance. Votre position au sein de l'entreprise : - Role strategique avec autonomie decisionnelle - Participation active a des projets innovants - Environnement stimulant et evolutif - Opportunite de contribuer a la transformation industrielle Profil recherche : - De formation Ingenieur(e). Si vous n'avez pas la "casquette ingenieur", il vous faudra etre convaincant! - Ce poste requiert une formation technique solide, une experience confirmee en environnement industriel et une aisance relationnelle. - La maitrise de l'anglais et des outils informatiques avances sont essentielles. Pret a relever ce defi ? Postulez des maintenant et devenez un acteur majeur de la performance industrielle. Notre equipe attend avec impatience vos candidatures et espere vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette-d'Anthon . A bientot ! Expérience : 3 ans
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION CACES 3 (H/F) Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la récupération des déchets triés, un(e) OPERATEUR/TRICE DE PRODUCTION CACES 3 (H/F). Sous la responsabilité du chef de production, vous serez amené(e) à : Régler la machine et conduire la ligne de production Alimenter la ligne de production à l'aide de la pelle à grappin (si CACES R482 Cat B2) Contrôler la production en cours et fin de processus Gérer les produits finis en caisse ou en big-bag (avec CACES R489 - 3) Renseigner le suivi de production CACES R489 - 3 : OBLIGATOIRE CACES R482 - cat B1 : un atout pour la candidature Poste basé à TREPT ; horaires en équipe : 5h-13h / 13h-21h PROFIL : Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en industrie ? Ou vous avez de bonnes connaissances en mécanique, maintenance et conduite de ligne ? Vous possédez impérativement le CACES 3 ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en appréciant le travail en équipe ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE SECTEUR AU QUOTIDIEN. Nous recherchons un ou une caissier ou caissière pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) secteur caisse, vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer les transactions et d'assurer un service client de qualité. Vous contribuerez à offrir une expérience agréable et fluide à notre clientèle tout en maintenant un espace de vente organisé et accueillant. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuerez l'encaissement des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous effectuerez, également de la mise en rayon, préparation commande drive AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * Vous avez le sens de l'accueil et du service au client * Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * Vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * Vous avez l'esprit d'équipe
1. Partie physique Gestion du flux de marchandises à la réception. Contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. Mise en stock des produits selon les procédures établies. Organisation et rangement des zones de réception et de stockage. ?? L'utilisation du chariot élévateur est très limitée, seulement en cas de besoin ponctuel. 2. Partie informatique Saisie informatique des réceptions dans le système de gestion. maitrise des outils informatique (erp et excel) Enregistrement des données de livraison (quantités, lots, références...). Gestion et suivi des emplacements en stock. Vérification des écarts éventuels entre les documents fournisseurs et la marchandise reçue. - Vous êtes à l'aise en informatique Vous devez être organisé
Pose de menuiseries extérieures et intérieures Pose de bardages, fenêtres de toit, vitrages Utilisation d'outils électroportatifs et machines spécifiques Vérification du bon fonctionnement des installations et finitions Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur chantier TH = selon expérience + paniers repas + CET 8% Horaires = selon chantiersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Rejoignez nous comme Chauffeur Centralier de béton prêt à l'emploi à Courtenay (38Quel sera votre quotidienLivraison chez les clientsAssurer à notre clientèle la livraison du béton sur chantiersAssurer l'entretien et le nettoyage régulier du véhiculeProduction du bétonAccueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devisAssurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualitParticiper à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planningContribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la CentraleAssurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécuritVous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vousL'info en plus : vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h00
Opérateur de production - Trept Alimentation d'une ligne de production Réglage et maintenance de premier niveau Ranger et déplacer des Bigbag avec le caces 3 Manutention Taux horaire : 13€/heure + tickets restaurant Horaires 2/8 du lundi au vendredi Formation en interne Expérience en production, industrie souhaitée CACES 3 R389 obligatoire Etre capable de travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et rigueur
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client.
Serveur·se – CDI temps plein Corrençon-en-Vercors (38) – En présentiel Le Clariant, restaurant engagé et hors du commun, situé au cœur d’un cadre naturel exceptionnel, recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre une équipe soudée, chaleureuse et passionnée. Dans un lieu déconnecté des réseaux et fonctionnant en autonomie, nous conjuguons accueil sincère, gastronomie locale et respect de l’environnement. Chez nous, le service est une expérience humaine à part entière, bien au-delà du simple geste professionnel. ✦ Ce que nous offrons * Un environnement de travail unique, en pleine nature, au pied des montagnes * Une ambiance conviviale où la cohésion d’équipe est une priorité * Des horaires adaptés (pas de travail "en coupure") * L’opportunité de contribuer à une démarche écologique concrète * 39h/semaine – CDI * Rémunération : 2 178 € brut/mois, évolutive selon profil * Aide au logement : selon profil * Vos missions * Accueillir les clients avec bienveillance et sincérité * Accompagner chaque table dans un service fluide et attentionné * Prendre les commandes, servir les plats et veiller au confort des convives * Participer à la bonne tenue de la salle et à l’esprit positif du lieu ✦ Profil recherché * Une expérience en restauration est appréciée, mais non indispensable : motivation, sourire et adaptabilité priment * Goût du service et envie de créer des souvenirs chaleureux * Sensibilité à l’environnement et bon esprit d’équipe * Capacité à travailler dans un cadre atypique et exigeant * Maintenir un rythme soutenu tout en préservant la qualité du service En savoir plus sur nous : www.leclariant.com Rejoignez Le Clariant, et faites du service un moment de partage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 178,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour la Direction des Opérations du Parc Nucléaire (1800 personnes), le Responsable du site de CREYS-MALVILLE (F/H) . Sous la responsabilité du Directeur de la Région CIVAR, le Responsable de Site pilote l'ensemble de son périmètre pour assurer la bonne réalisation des contrats en cours en garantissant l'atteinte des objectifs sécurité/sureté, qualité, financiers ainsi que le développement de son équipe pour répondre aux différents enjeux. Il porte également le développement commercial en local et est l'interface privilégiée du client. Il est appuyé dans ses missions par un ensemble de services support (HSE,RH, finance, Qualité/Performance). Le périmètre englobe des activités de support à l'exploitation des installations ainsi que des activités de démantèlement opérées par une équipe d'environ 30 personnes. Les missions seront notamment les suivantes : - Assurer la sécurité des personnes, le maintien des conditions de sûreté/sécurité des matériels et des installations et sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et à la culture sûreté - Définir et planifier les moyens humains et techniques à mettre en oeuvre pour mener à bien nos activités dans le cadre de nos contrats - Mener les actions nécessaires à la gestion des compétences et au développement des équipes (entretiens annuels, développement des compétences, recrutement,...) - Assurer le suivi des performances économiques et mettre en place les actions pour atteindre les objectifs fixés - Participer à l'établissement du budget annuel et au développement commercial du site - Participer aux réunions contractuelles et animer différents rituels internes ou client. De formation ingénieur généraliste et/ou équivalent avec 5 ans d'expérience en milieu industriel La rigueur, l'adaptabilité, du leadership et de bonnes capacités à établir des relations de travail constructives avec les clients, les partenaires et les fournisseurs sont primordiales pour la réussite de ce poste Une expérience en management dans des activités de service en environnement nucléaire est un atout Télétravail occasionnel
Description du poste : Comment contribueriez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) à transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable du bon déroulement de la production et de la gestion des équipements. - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF, garantissant ainsi une production fluide - Alimenter efficacement la ligne de production en matières premières à l'aide d'une pelle à grappin - Superviser la qualité de la production en effectuant des contrôles en cours de processus et en fin de production, tout en gérant les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne (F/H) expérimenté(e) pour assurer la qualité et l'efficacité de la production. - Maîtrise du réglage machine et conduite de ligne TAF requise - Solides connaissances en mécanique ou maintenance pour une gestion optimale des équipements - Capacité à gérer les priorités en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe - Diplôme en mécanique industrielle ou expérience similaire exigée pour renforcer notre équipe dynamique Vous possédez le CACES R489 cat 3 et le CACES pelle à grappin. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution
Description du poste : Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale Des tâches accessibles et sans stress Un rythme régulier sur la journée Description du profil : aucune compétence particulière n'est nécessaire pour ce poste ! Nous recherchons simplement quelqu'un de motivé, fiable et prêt à donner un coup de main. Les tâches sont simples, accessibles à tous et s'apprennent très rapidement.
Description du poste : #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l'aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Nous offrons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement afin de satisfaire les besoins de chacun de nos clients ! Nous recherchons notre futur(e) Franchisé(e) H/F - Secteur BTP / Paysagisme H/F dans le secteur de Crémieu . Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de :***Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Directeur d'Agence et, à court terme, vous deviendrez franchisé ! (ou vous souhaitez le devenir tout de suite) * Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d'exclusivité. * Bénéficier de l'appui d'un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation et une intégration pour vous préparer à la reprise de l'agence, votre quotidien sera varié :***Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers * Gestion d'équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l'agence. * Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. * Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l'agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. * Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l'agence. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l'aménagement extérieur, le BTP, VRD... * Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. * Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie envie d'entreprendre. * Polyvalence : Vous serez à l'aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l'agence. Ce que nous vous offrons :***Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l'agence. * Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... * Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés, et suivi continu par un animateur réseau. * L'objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à court / moyen terme.
Description du poste : VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille BA Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteurs...) Description du profil : VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un poste similaire. Autonome dans l'organisation de la production comptable de votre portefeuille, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et des compétences informatiques. Votre autonomie et votre motivation seront des atouts pour votre réussite. Les avantages du cabinet : Nombreux RTT Flexibilité des horaires Primes diverses Ambiance bienveillante & dynamique Cohésion & entraide Télétravail possibleRémunération comprise entre 30 et 38KEUR annuels bruts, selon votre profil. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Missions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Description du profil : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACES Orientation qualité - Réactivité
Description du poste : Profil recherché : - Couper des câbles électriques sur tourets à l'aide d'engins et d'outils adaptés - Remplir les fiches de suivi de production en identifiant les différents qualités de câble coupé et en assurant une traçabilité des produits - Respecter le protocole de sécurité et environnement sur les différents sites clients, les consignes du référent détourage et les directives du client - Respecter et entretenir le matériel utilisé, effectuer un diagnostic et des opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire - Rendre compte régulièrement de l'activité détourage et des différentes problématiques au référent détourage présent sur site client Expérience en conduite d'engins (idéalement Pelle à grappin - CACES R482 Cat. B1 ou expérience équivalente) À l'aise avec l'itinérance, adaptable aux différents environnements Connaissances des risques liés au plomb (EPI et règles de sécurité) Bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se) Capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles (chaleur, froid, poussière) Description du profil : Bonus : Une opportunité de s'investir dans une mission longue durée De l'autonomie et de la variété au quotidien
Description du poste : Vos missions principales : Définir et mettre en place la stratégie commerciale aux côtés de la direction Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients Participer à la construction d'une offre commerciale claire et cohérente Accompagner la direction sur la mise en place d'outils et de process commerciaux Être force de proposition sur les actions de communication et de prospection Suivre les résultats et assurer un reporting régulier à la direction Description du profil : Profil recherché : Expérience réussie sur un poste de Commercial confirmé ou Directeur Commercial Esprit entrepreneurial, envie de bâtir et de faire bouger les lignes Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction Excellentes qualités relationnelles, goût du challenge et vision stratégique Conditions : Création de poste - forte autonomie et perspectives d'évolution Poste longue mission d'intérim Rémunération selon expérience Lieu : Crémieu
PME dynamique spécialisée dans le négoce de joints industriels et de systèmes d'étanchéité. Leur activité inclut la fabrication et la commercialisation de joints hydrauliques et industriels. Il recherche un collaborateur motivé pour renforcer l'équipe logistique.Réception et stockage (coordination et organisation). Gestion des flux de marchandises (réception, déchargement, acheminement, stockage). Picking et conditionnement. Préparation de commandes clients, étiquetage. Gestion et enregistrement informatique des stocks. Auto-contrôle et vérification des pièces. Participation à la manutention et au port de charges. Rémunérationbruts (selon expérience) pour 37 heures/semaine. Horaires : 9h-12h / 13hh (17h30 le vendredi). Tickets restaurants à 8 . Maîtrise de l'outil informatique IMPÉRATIF. Pratique d'un système ERP. Maîtrise du processus logistique et qualité (FIFO). Maitrise des outils bureautiques Excel / Word. Utilisation de matériel de pesage/comptage et de manutention non motorisé. Polyvalent, réactif, autonome, esprit d'équipe. Respect des procédures qualité et consignes de sécurité.
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Travail 5/7 Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
PME dynamique spécialisée dans le négoce de joints industriels et de systèmes d'étanchéité. Leur activité inclut la fabrication et la commercialisation de joints hydrauliques et industriels. Il recherche un collaborateur motivé pour renforcer l'équipe logistique.Réception et stockage (coordination et organisation). Gestion des flux de marchandises (réception, déchargement, acheminement, stockage). Picking et conditionnement. Préparation de commandes clients, étiquetage. Gestion et enregistrement informatique des stocks. Auto-contrôle et vérification des pièces. Participation à la manutention et au port de charges. Rémunération : 1920 € à 2000 € bruts (selon expérience) pour 37 heures/semaine. Horaires : 9h-12h / 13h30-18h (17h30 le vendredi). Tickets restaurants à 8 €.
Description du poste : Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Cariste magasinier st chef (H/F) A l'aide des chariots caces 5 t 6 (le pont roulant sera un plus), vous intégrez le service logistique réception et ateliers d'une structure industrielle, Du lundi au vendredi en horaire de journée 7h 12h et de 13h à 15h, Vous occupez le poste de cariste magasinier (réception), et vous aurez en charge les tâches suivantes : - réception des livraisons, - Décharger les camions à l'aide des chariots, - Préparer les commandes, - vérifier les réception et ranger les stocks, prévoir des inventaires, optimiser le stockage - Organiser la préparation des OF - Gérer les flux internes, approvisionnement des ateliers, - Optimiser l'utilisation des espaces - Contrôler la conformité des opérations, BL, etc Titulaire des caces 5 et 6, avec un parcours significatif en conduite de chariot et une première approche du domaine industriel, Le caces pont roulant sera un plus, - vous aimez travailler en équipe, - vous êtes facilement autonome, - vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique, ce poste vous intéresse ? confiez votre cv au plus vite à notre équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Conducteur de ligne st savin (H/F) Du lundi au vendredi en horaires 3X8, vous rejoignez les ateliers de fabrication de notre client acteur de l'inductrie, vous serez missionné sur la conduite de ligne, en bout de chaîne, vos tâches principales seront les suivantes : recapitonner les éléments fabriqués, suivre la fabrication, la cadence de la chaîne de production, effectuer des contrôles réguliers, vérifier la conformité des éléments sur palette, si besoin intervenir sur de la manutention directe pour des rectifications qualitatives, saisir des données de production sur informatique et rendre compte des anomalies éventuelles aux services dédiés, stocker les palettes à l'aide de chariots élévateurs, type caces 1B et 3, intervenir sur de la maintenance de premier niveau si besoin ou du réglage de machines, dans le respect des règles de sécurité et process de la société Vous présentez un parcours solide dans l'industrie, dans la conduite de machine, et vous cherchez à vous investir sur le long terme dans une mission de travail en équipe, - vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation, d'implication, - vous avez des connaissances en conduite de chariots élévateur de manutention de type caces 1B et 3, - horaires en 3X8 Ce poste vous intéresse ? n'attendez plus, et contactez notre équipe de l'agence de Bourgoin jallieu ! votre candidature est attendue ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de L'ÉTUDE ÉLECTRIQUE et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la RÉALISATION DES SCHÉMAS ÉLECTRIQUES ET PNEUMATIQUEs. En collaboration avec l'équipe automation et mécanique il devra s'assurer du bon dimensionnement des armoires électriques pour y intégrer les équipements en respectant les normes en vigueurs : * Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus * Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études * Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux * Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures * Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation * Participer à la veille technologique et réglementaire * Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude Issu(e) d'une formation BAC +2 EN ÉLECTROTECHNIQUE ou similaire, vous justifiez de minimum 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN BE dans le secteur de la machine spéciale et/ou complexe. · Excellentes connaissances en électricité et câblage · Connaissances en automatisme, robotique, visions, axes numériques et système de sécurité · Capacité à travailler en équipe et en autonomie · Capacité d'analyse et rigueur · MAÎTRISE DE SEE ELECTRICAL ou autre logiciel d'études électriques · Bonne compréhension de l'anglais technique
Notre client, basé à TREPT, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité tournée vers la stabilité, le bien-être de ses collaborateurs et la croissance continue, incarnant ainsi des valeurs humaines et sociales fortes.Comment contribueriez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) à transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable du bon déroulement de la production et de la gestion des équipements. - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF, garantissant ainsi une production fluide - Alimenter efficacement la ligne de production en matières premières à l'aide d'une pelle à grappin - Superviser la qualité de la production en effectuant des contrôles en cours de processus et en fin de production, tout en gérant les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne (F/H) expérimenté(e) pour assurer la qualité et l'efficacité de la production. - Maîtrise du réglage machine et conduite de ligne TAF requise - Solides connaissances en mécanique ou maintenance pour une gestion optimale des équipements - Capacité à gérer les priorités en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe - Diplôme en mécanique industrielle ou expérience similaire exigée pour renforcer notre équipe dynamique Vous possédez le CACES R489 cat 3 et le CACES pelle à grappin. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution
Description du poste : Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) sur Trept. Rejoignez l'équipe ! Vous serez chargé(e) de : - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF (Travail à façon). - Alimenter la ligne de production à l'aide d'une pelle à grappin. - Contrôler la qualité de la production en cours de process et en fin de cycle. - Gérer les produits finis : mise en caisse ou conditionnement en big-bag. - Renseigner les données de suivi de production avec précision. Les horaires : ?Vous interviendrez du lundi au vendredi selon un rythme en 2x8. - Vous disposez d'un parcours solide dans le secteur industriel, idéalement complété par une expérience en conduite de machines. - Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Vous possédez également des connaissances en mécanique, en maintenance ou en réglage de machines, qui vous permettent d'intervenir efficacement sur les équipements de production. ?Alors n'attendez plus : envoyez nous dès maintenant votre CV et rejoignez l'aventure ! ? ? Pourquoi choisir Manpower ? - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % - Accès aux avantages CSE et CSEC - Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule? - Et bien plus encore ! L'équipe Manpower est impatiente de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Les missions du poste: #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l’aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l’aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Nous offrons des solutions innovantes, respectueuses de l’environnement afin de satisfaire les besoins de chacun de nos clients ! Nous recherchons notre futur(e) Franchisé(e) H/F - Secteur BTP / Paysagisme H/F dans le secteur de Crémieu. Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de : - Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Directeur d’Agence et, à court terme, vous deviendrez franchisé ! (ou vous souhaitez le devenir tout de suite) - Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d’exclusivité. - Bénéficier de l’appui d’un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation et une intégration pour vous préparer à la reprise de l’agence, votre quotidien sera varié : - Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers - Gestion d’équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l’agence. - Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. - Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l’agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. - Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l’agence. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l’aménagement extérieur, le BTP, VRD... - Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. - Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie envie d'entreprendre. - Polyvalence : Vous serez à l’aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l’agence. Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence. - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... - Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés, et suivi continu par un animateur réseau. - L’objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à court / moyen terme.
Le cabinet de recrutement Work&You vous répond dans les 48H ! Comment ça se passe si vous postulez ? - Vous recevrez un mail de notre part pour organiser un premier échange par téléphone. - Ensuite, vous nous rencontrez pour en savoir un peu plus. - Vous ferez la connaissance avec le Responsable Réseau de franchise
Serveur·se - Saison Hiver temps plein Corrençon-en-Vercors (38) - En présentiel Le Clariant, restaurant engagé et hors du commun, situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre une équipe soudée, chaleureuse et passionnée. Dans un lieu déconnecté des réseaux et fonctionnant en autonomie, nous conjuguons accueil sincère, gastronomie locale et respect de l'environnement. Chez nous, le service est une expérience humaine à part entière, bien au-delà du simple geste professionnel. ✦ Ce que nous offrons * Un environnement de travail unique, en pleine nature, au pied des montagnes * Une ambiance conviviale où la cohésion d'équipe est une priorité * Des horaires adaptés (pas de travail "en coupure") * L'opportunité de contribuer à une démarche écologique concrète * 39h/semaine - * Rémunération : 2 178 € brut/mois, évolutive selon profil * Possibilité de logement : selon profil ✦ Vos missions * Accueillir les clients avec bienveillance et sincérité * Accompagner chaque table dans un service fluide et attentionné * Prendre les commandes, servir les plats et veiller au confort des convives * Participer à la bonne tenue de la salle et à l'esprit positif du lieu ✦ Profil recherché * Une expérience en restauration est appréciée, mais non indispensable : motivation, sourire et adaptabilité priment * Goût du service et envie de créer des souvenirs chaleureux * Sensibilité à l'environnement et bon esprit d'équipe * Capacité à travailler dans un cadre atypique et exigeant * Maintenir un rythme soutenu tout en préservant la qualité du service En savoir plus sur nous : www.leclariant.com Rejoignez Le Clariant, et faites du service un moment de partage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 178,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) hiérarchiquement à un chef de service et fonctionnellement au médecin, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous assurez un suivi médical des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies, auxquelles s'associent des situations de handicap rare, selon les priorités définies, en lien avec le médecin responsable de l'établissement. Vous intégrez un pôle médical et paramédical, constitué au sein de l'établissement et du réseau de soins et de ressources. ACTIVITES CLES : - Vous travaillez sous les directives du médecin et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous intervenez en urgence sur les crises d'épilepsie. - Vous intervenez en relais et en lien avec les équipes éducatives dans les situations de crises des enfants présentant des troubles de comportement. - Vous administrez les traitements médicamenteux et assurez le suivi des dossiers médicaux. - Vous êtes à l'interface entre les services médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous participez aux réunions institutionnelles. Temps complet, remplacement d'un arrêt maladie Salaire suivant convention collective + reprise ancienneté + Ségur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 148,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description : [Fusée]Nous recherchons actuellement un CONDUCTEUR D'ENGINS / TERRASSIER (f/h) en travaux publics, expérimenté(e), très motivé(e) ET passionné(e) par le domaine des travaux publics : [Tir à l’arc]Les tâches principales: participation aux travaux de terrassement, de remblaiement, de compactage et d'application d'enrobé [Pioche]Vous travaillerez pour une petite entreprise à l’esprit familial, nous cherchons donc un profil TRÈS POLYVALENT. [Tracteur] CACES R482 Cat.A (anciennement R372 Cat.1) pour conduire la pelle 6T OBLIGATOIRE * 90% des chantiers se situent chez des particuliers * 39 heures par semaine * Taux horaire à définir suivant le profil + panier repas * Démarrage en intérim mais L’OBJECTIF EST D’EMBAUCHER ! * Prise de poste sur St Savin (38) [Punaise] Profil recherché : Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), dynamique ? Vous souhaitez intégrer une petite entreprise sur le long terme ? Vous aimez le travail d'équipe ? [Muscle] _Postulez ! Nous reviendrons vers vous au plus vite. _
Notre entreprise Eur'Ohm, maison mère créée en 2003, et Watt&Home sa filiale créée en 2008, sont des PME iséroises représentant environ 120 personnes. Eur'Ohm conçoit, développe et fabrique du matériel électrique professionnel (appareillages, accessoires d'installations, boites, coffrets, interrupteurs, prises.) pour le logement et le tertiaire, avec un positionnement sur la simplicité d'utilisation et l'atténuation de notre empreinte carbone. Nos clients sont des professionnels, distributeurs et installateurs électriques. Watt&Home est dédiée aux énergies renouvelables. Elle développe et fabrique des produits d'éclairage solaire, et réalise des installations de production d'énergie notamment photovoltaïques. Pour participer à notre développement, nous recherchons des collaborateurs rigoureux, constructifs, dotés de qualités humaines et relationnelles essentielles au fonctionnement en équipe et au partage de nos valeurs d'innovation, d'engagement, et de responsabilité. Nous vous proposons d'intégrer une structure en développement, solide et à taille humaine, et de contribuer au développement de la production en France ! Rejoignant nos équipes, vous évoluerez au sein d'un environnement ambitieux, stimulant et faisant sens. Le poste à pourvoir Dans le cadre de notre évolution et d'un changement d'ERP, il s'agit de piloter l'intégration puis l'évolution et l'exploitation du nouveau système sélectionné, en lien avec les utilisateurs clés. Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous intégrez le projet dans sa phase d'implémentation. Vos activités recouvrent notamment : 1. Pendant le projet de mise en place de l'ERP : - Assurer la cohérence du système : faire des choix de paramétrage afin d'assurer des processus homogènes aux différents services. - Assistance aux utilisateurs clés : Être l'interlocuteur des utilisateurs clés, les aider dans la formalisation détaillée des processus métiers. - Recette et validation : Organiser et participer aux phases de recette avec les utilisateurs clés, assurer la validation fonctionnelle des livrables. - Reporting : Remonter les avancements, difficultés et besoins auprès du coordinateur de projet. - Relai technique : Être le relais de technique pour les sujets informatiques avec l'éditeur. 2. Après le déploiement : - Évolutions fonctionnelles : Participer à l'analyse des besoins d'évolution, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des développements et mises à jour de l'ERP. - Support aux utilisateurs : Former et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'ERP, gérer les demandes et incidents niveau 2-3. Rédiger la documentation dédiée. - Assurer le lien métier : assurer le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques. Le pilotage implique notamment les activités suivantes : - Animation de réunions et d'ateliers avec les utilisateurs clés et les équipes métiers. - Rédaction des processus détaillés et participation à l'élaboration des spécifications. - Organisation et suivi des tests de recette. - Relais technique avec l'éditeur ERP et les équipes IT. - Implémentation des échanges informatiques avec des logiciels tierces. - Formation et accompagnement des utilisateurs. - Veille sur les évolutions fonctionnelles et techniques de l'ERP. Les conditions du poste CDI - forfait jours Salaire selon expérience, entre 42 et 55k€ brut fixe annuel Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Tullins (38), télétravail 1j/semaine après période de prise de poste Le profil recherché Bac+3 à 5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) sur la gestion d'un ERP, en milieu industriel. Connaissances et expérience : - Bonnes connaissances de l'exploitation d'un ERP (la participation à une évolution ou un changement d'ERP est un plus) - Connaissance des processus métier d'une entreprise industrielle - Capacité à rédiger des documentations fonctionnelles et techniques - Compétences en gestion de projet et en conduite du changement - Maîtrise d'un langage de programmation - Connaissance en architecture SI et base de données - Savoir exploiter une api et des fichiers par un langage de scripts Compétences et savoir-être : - Sens de l'écoute et du service. - Capacité à vulgariser et à accompagner des utilisateurs non techniques. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie, organisation. - Volonté de s'investir sur le long terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages
