Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trept située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trept. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CREMIEU, 38 - ARANDON PASSINS, 38 - Courtenay ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
La Boucherie Maison Di Rollo, recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour compléter ses équipes. Responsabilités : Saisie de la facturation, relevés de prix Gestion du courrier entrant et sortant Communication et relation avec les fournisseurs Participation à l'inventaire des stocks Traitement des bons de livraison et des bons de commande Tâches administratives diverses Livraisons occasionnelles si besoin Conditions de travail : CDD de 6 mois 25 heures par semaine Horaire : du mardi au samedi de 8h à 13h Formation en interne assurée sur nos logiciels et pratiques Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique et des tableurs Capacité à s'organiser et à gérer les priorités Sens de la rigueur et de la précision Débutant accepté Rémunération au SMIC, à négocier selon l'expérience et les compétences
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un Employé(e) de rayon (H/F) sur Passins. Il vous sera demandé(e) : - mise en rayon - étiquetage - emplacement de produits Horaire : 5h - 10h du lundi au samedi soit 25h/semaine Embauche en CDI directement
Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients, un Emballeur sur Arandon (38). Vos principales missions seront : - Emballage de bobine/rouleaux - Approvisionnement de machine - Contrôle qualité - Collage d'étiquettes - Manutention de palettes Equipe tournante - 5h 13h / 13h 21h Poste sur du long terme Panier de 7€10 / jour travaillé + prime de déplacement de 0.85c / jour
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE : Opérateur de production polyvalent (H/F) - TYPE DE CONTRAT : CDI - EXPERIENCE : Minimum 2 ans sur des postes similaires ou avec une expérience en industrie ou dans les travaux publics - FORMATION : CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique de préférence, vous avez les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utiliser ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation et intéressement, Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60% par MTB), Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), Semaine de 4 jours. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : - MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son futur Opérateur de production polyvalent au sein du service Supply Chain sur l'activité tri de matières. Dans le cadre d'un remplacement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable de l'activité Supply Chain. Vos missions : Vous aurez pour activités principales : - Assurer le tri de matières (essentiellement des câbles électriques) manuellement ou à l'aide d'engin de chantier de type pelle à grappin, chargeuse ou chariot élévateur, - Conduire régulièrement un engin (Pelle à grappin, Chargeuse et Chariot élévateur) dans le cadre de vos missions, - Contrôler la conformité des produits et savoir reconnaitre à terme les différentes matières (ferreux/non-ferreux) avant passage en production, - Déplacer les produits vers les zones de stockage ou sur les lignes de production, - Entretenir son matériel et les engins mis à disposition par l'entreprise - Connaître et respecter les consignes, procédures et règles de sécurité d'un site industriel Vos atouts pour ce poste : Vous avez idéalement les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utilisé ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles (milieu industriel ou travaux publics). Vous êtes rigoureux et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Enfin, vous aimez travailler en milieu extérieur et apprécier la polyvalence. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Passionné(e) par le commerce avec une expérience similaire réussie, Véritable représentant(e) de l'enseigne, vous aurez pour objectif de présenter chaque jour 1 magasin agréable, d'accueillir et de fidéliser la clientèle. Vos missions : - conseils clients , - vente, - encaissement, - mise en rayon , - cintrage, - merchandising, - livraisons, - nettoyage de la surface de vente . 1 première expérience textile est obligatoire. Formation assurée en interne au sein du magasin Vous êtes dynamique, et souhaitez intégrer une entreprise leader sur son marché, postulez à cette offre Type d'emploi : Temps partiel, Nombre d'heures : 30h par semaine CDD renouvelable Du lundi au samedi Poste à pourvoir rapidement
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de cuisine au poste Desserts et froid, vos missions seront : La réalisation des coupes de glaces et dressage de nos desserts , et poste entrées (salades, Carpaccio , escalopes milanaises et d'autres produits de la carte font partis du froid vous devez donc travailler en trio avec le poste chaud et le poste pizza . pour le poste desserts vous évoluez seul(e) Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Moras et ses alentours.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Panossas et ses alentours.
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assuréeVous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
TEMPS PARTIEL EN PRESENTIEL SUR CREMIEU (38460 - ISERE) PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique, administratif important, une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous serez en charge de : LA COMPTABILITE Déclarations de TVA Suivi de la trésorerie Suivi des factures, paiements et relances LES ASSURANCES Déclaration annuelle des travaux réalisés en N-1 Etablir et suivre les fiches assurances par affaire LA GESTION Accueil téléphonique et physique Gestion interne (collaborateurs), organisation du planning de l'agence Rédaction et suivi des propositions, contrats Correspondances administratives Gestion des stocks de fournitures au sein de l'entreprise Appel d'offres Tenir à jour tous les dossiers de l'entreprise, par phase, ordre alphabétique,... LE CHANTIER Constitution et transmission des documents liés aux marchés de travaux Etablir les CR Etablissement et suivi des situations de travaux Etablir les convocations des OPR Edition des PV de réception Gérer les DOE, DGD et assurances Coordonner et assister sur la levée des réserves, réception et GPA COMPETENCES REQUISES Méthodique ; Autonome ; Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Investissement ; Détermination ; Suivre plusieurs dossiers simultanément ; Maitrise de l'orthographe ; Qualité relationnelle vis à vis des clients ; Aisance sur Pack Office indispensable ; Connaissance de la plateforme Chorus Pro ; Appétence pour l'architecture
Centre médico-social de Crémieu et/ou Morestel 1 - Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) OU d'éducateur spécialisé (DEES) OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) OBLIGATOIRE 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 1 an - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale du Haut Rhône dauphinois - Centre Médico-Social de Crémieu et/ou Morestel
L'agence Initial Morestel est à la recherche pour l'un de ses clients un(e) Hôte/hôtesse de caisse sur Passin. Il vous sera demandé(e) : - Enregistrer et encaisser les produits du client. - Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur - Compter le total en fin de journée, etc.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de plonge et commis de cuisine, vos missions seront : assurer la plonge du service et quelques tâches de préparation avec l'équipe de la cuisine en doublon avec le plongeur du restaurant. Contrat de 35h. Une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Rythme de travail semaine 1 : lundi /mardi et samedi / dimanche Semaine 2 : mardi, mercredi ,jeudi Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Dauphiblanc, société spécialisée dans le domaine de la blanchisserie industrielle, recherche son nouvel alternant commerce H/F pour son site basé à Soleymieu (38). Placé sous la responsabilité du responsable du service vos missions sont: Cibler et prospecter les clients potentiels Assurer le suivi administratif de votre portefeuille Reporting commercial hebdomadaire Ecouter les clients potentiels pour déterminer leurs besoins et proposer une solution adaptée Négociation des prix, quantité et délai de livraison Rédaction des contrats et signatures Saisie des commandes Suivi du client et de la qualité du service Vous suivez une formation niveau bac +2/ bac +3 Vous maitrisez les outils informatiques : pack office. Intérêt pour un environnement technique. Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle. de la société auprès des clients internes et externes. Aptitude à se former à des méthodes de travail spécifiques et à les mettre en œuvre. Permis B exigé car déplacements quotidiens aux alentours de l'entreprise (mise à disposition d'un véhicule de service)
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
Nous recherchons suite à reprise par nouvelle direction d'un Restaurant / Bar à SERMERIEU 38510, à 5 minutes de MORESTEL, un commis / une commise de cuisine à partir du 2 Mai. Restaurant en travaux pour avril, nouvelle ouverture pour le 7 Mai. Contrat en CDD dans un premier temps pour la saison mai à septembre, salaire selon profil de 1800 € à 1923 € Brut plus repas Demander Mr VIAL
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste MTB Group, recrute un.e chargé(e) d'entretien de maison (H/F) afin de participer à la tenue de « La Maison MTB ». Lieu d'accueil et de réception de nos clients et visiteurs, Cette ancienne demeure, rénovée avec soin, concourt au rayonnement de l'entreprise. Un groupe engagé pour l'avenir des futures générations qui souhaite participer activement à l'évolution de nos modèles et mettre en avant l'ancrage territorial, la simplicité tout en offrant un service client de haute qualité. Maison de charme raffinée, La Maison MTB est un espace dans lequel sont reçus à déjeuner ou à dîner nos hôtes, venus du monde entier (plus de 1800 visiteurs/an), à qui nous proposons également de bénéficier de nuitées. Vos missions : - Effectuer l'entretien complet d'une maison de 500m² : chambres, salles de bains, cuisine, salles de restauration, parties communes - Assurer l'entretien du linge de maison : lavage, repassage, préparation des lits - Préparer les chambres et appartement - Entretenir le mobilier extérieur et les terrasses - Préparer les petits déjeuners dans le respect des règles d'hygiène, et en assurer le service - Exceptionnellement, effectuer les courses en fonction des menus prévus Du lundi au vendredi - Horaires de 7h à 15h30 avec pause déjeuner. Vos atouts pour ce poste : Vous êtes une personne passionnée par le service et le souci du détail, avec une expérience significative en ménage professionnel, de qualité hotellière. Vous êtes également une personne organisée, méticuleuse et discrète tout en étant chaleureuse. Prêt(e) à rejoindre l'aventure MTB ? Alors envoyez-nous votre candidature ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Vos missions principales : -Gestion de la production -Chargement de camion Après un mois de formation, vous devrez vous organiser pour réaliser toutes les tâches liées à la production. Vous pourrez travailler en journée, de nuit ou même le week-end et réaliser entre 35H et 40H. Le taux horaire : 12,50EUR. Vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e) et l'environnement poussiéreux ne vous dérange pas; Vous aimez travailler au sein d'une bonne équipe et vous appréciez la bonne entente, n'hésitez pas POSTULEZ !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo pour rejoindre notre équipe. Les attendus du poste sont les suivants : - la capacité à réaliser les pizzas du restaurant, - gestion du poste et nettoyage - la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la traçabilité en cuisine. Votre profil : - Vous êtes motivé, sérieux, autonome et organisé Horaires : 10:30 / 14:30 - 18:00 / 22:00 avec coupures Semaine de : - 4,5 jours de travail, - 2,5 jours de repos par semaine, - 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi et repos dimanche soir Avantages : - Prime d'été selon l'activité Formation assurée en interne, prise de poste progressive en binôme Débutant accepté
Restaurant la Pizza des moulins Recherche : Sur Crémieu, nous recherchons un(e) serveur(se) prêt(e) à nous suivre pour la saison d'été 2024. Le serveur doit être polyvalent : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client et l'installer, - Effectuer le service des plats à table. - Exécuter un service en équipe - Débarrasser et redresser les tables. - Dressage et envoi des desserts. - Le débarrassage et nettoyage de la salle. - Entretien et nettoyage de la vaisselle Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'établissement. Horaires de service : 11:00 - 15:00 / 18:00 - 22:30 Poste disponible immédiatement. Semaine de 2,5 jours: lundi soir / mercredi midi / samedi midi & soir / dimanche midi Nous formons et accompagnons pendant la prise de poste.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un magasin de proximité Vous assurez sur -- une journée --à savoir jeudi prochain; la mise en rayon des produits -Réception des livraisons (contrôle des températures, contrôle des cessions, rotation des stocks). - Mise en rayon des produits dans le cadre de règles spécifiques.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un milieu industriel Vous avez une formation Bac +3 dans le domaine QHSE - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste : MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un chargé QHSE (H/F) en CDD. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous l'autorité de la responsable du service QHSE du groupe MTB, vous évoluez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous intervenez en tant que chargé(e) QHSE et avez en charge les missions suivantes : - Faire appliquer la politique QHSE de l'entreprise, - Suivre les différents plans d'actions préventives et correctives dans un objectif constant d'amélioration de la qualité, sécurité et de l'environnement. - Établir et assurer le suivi des différents indicateurs relatifs à l'activité. Sécurité : - Participer au pilotage de l'évaluation des risques professionnels (mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques). - Accompagner les donneurs d'ordre pour la réalisation des plans de prévention, - Analyser les accidents, - Participer à mise en place et l'animation des actions de sensibilisation des équipes à la prévention des risques, - Réaliser les accueils des nouveaux arrivants, Environnement : - Suivre les campagnes de mesures : air, eau, - Assurer la gestion des déchets de fonctionnement, Réglementaire : - Réaliser une veille réglementaire : analyse de conformité, - Déployer le plan d'action conformité ICPE*, - S'assurer du suivi de la conformité des installations/matériels, Qualité : - Accompagner les services dans le déploiement d'un système de management de la qualité et assurer la rédaction documentaire, - Réaliser des audits, - Gérer les non-conformités internes, Suivre l'avancement des actions correctives et préventives...
Nous recherchons, pour l'un de nos artisans implanté sur St Savin depuis plus de 20 ans, un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale familiale et conviviale ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités ! Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (gâteaux, tartes, pâtisseries individuelles, macarons) - Fabrication de chocolats et de pâtes de fruits, être à l'aise avec la partie chocolaterie/confiserie - Fabrication de biscuits - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sortant de diplôme accepté si à l'aise avec la chocolaterie/confiserie Bonne organisation, être très autonome Esprit d'initiative Goût pour le bon produit, passion pour le métier ! CDD Jusqu'à fin septembre, renouvelable selon l'activité EMBAUCHE DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Si heures supplémentaires elles seront rémunérées Jeudi repos Du lundi au samedi début de journée 5h et le dimanche 4h Possibilité d'avoir un wk en roulement avec l'équipe Lieu : ST SAVIN Salaire négociable selon expérience + heures supplémentaires rémunérées s'il y en a
Comptable général en alternance (H/F) - Bac +2 en comptabilité - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un(e) comptable (H/F) en alternance. Vos missions : Sous l'autorité du responsable administratif et financier, vous évoluez au sein d'une équipe de cinq personnes, Vous intervenez en tant que comptable général et avez en charge les missions suivantes : - Saisir les données comptables dans le logiciel de gestion (PMI) et préparer des documents comptables (création des nouveaux fournisseurs, création des commandes et des réceptions.) - Assurer les opérations comptables quotidiennes : comptabilisation des factures fournisseurs/clients, paiements, relances, - Gérer les opérations bancaires quotidiennes, effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie, - Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2.) - Participer à l'élaboration des situations mensuelles et à la clôture annuelle en support de l'équipe comptable. Vos atouts pour ce poste : Vous préparez un BTS comptabilité et vous êtes à la recherche d'une entreprise pour vous former à votre futur métier ? Les équipes du groupe MTB sont prêtes à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vous êtes déterminé à obtenir votre diplôme et vous avez à cœur d'apprendre de nouvelles choses. Votre rigueur et votre curiosité naturelle feront la différence. De plus, votre goût particulier pour le travail en équipe et votre détermination à relever les défis seront un atout majeur dans la réussite de votre alternance ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour le développement durable 2. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 3. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité 4. Une semaine de 4 jours 5. Un rôle essentiel dans l'organisation de l'entreprise Pour postuler, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation : recrutement@mtb.fr
Dans une PME, vous serez en charge de la gestion des achats et des commandes des fruits et légumes. Vous aurez sous votre responsabilité 2 préparateurs de commandes et des livreurs qui distribueront les commandes aux clients. Prise de poste à 4h00 du matin, fin prévue vers 11h00/12h00. Vous utiliserez téléphone et tablette pour vos achats et la gestion des commandes et livraisons. Vous pouvez être amené(e) à décharger et charger les camions. Vous organisez et informez votre équipe sur les commandes et les tournées chauffeurs. Vous savez gérer une équipe et organiser le travail. Poste en toute autonomie car de votre travail dépend la réussite des livraisons. Poste du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Salaire de 2000 à 2500 euros NET à négocier selon compétences et expérience en fruits et légumes. Si vous avez le profil et avez des notions en fruits et légumes et/ou achat de stocks ou prises de commandes, vous êtes le/la bienvenu(e) et une formation en interne vous sera dispensée.
Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients sur Passin, un manutentionnaire. Vos principales missions seront : - clouage de caisse en bois / palettes - montage de caisse en bois / palettes - manutentions diverses Horaires de journées, Poste en vue de CDI (long terme)
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire 13ème mois pause payée IFM de 10% CP payé en fin de mission Vos missions seront : -montage/assemblage de profilés aluminium afin de faire des escabeaux et des échelles -préparation du matériel pour l'assemblage -mise aux expéditions pour l'emballage et envoie -étiquetage, collage, mise en place d'éléments plastiques pour protection du matériel -divers travaux de manutention Vos avantages Manpower un CE et un CCE pour : -pour partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs... Une application pour vous... Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile ... à 8 % !!! Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous souhaitez travailler en journée de 6h à13h30 sur 5 jours, ou de 6h à 15h15 sur 4 jours ! N'hésitez plus, Confiez-nous votre candidature ! en postulant en ligne ou en nous appelant !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire + 13ème mois + pause payée + IFM de 10% + CP payé en fin de mission
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Serveur(se) / Runner vos missions seront : assurer les tâches liées au poste de service en complément de l'équipe en place. Accueillir et servir les clients de l'établissement. Etre garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et la terrasse être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Sourire / attention et gentillesse doivent faire partie des qualités ! Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités) Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Pizzaïolo(a), vos missions seront : l'étalage à la main de la pâte à pizza faite avec des ingrédients frais et selon notre recette de pâte (doublon de la pizzaiola du restaurant ) Nous doublons voir triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé �������� !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions ��
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Chargé d'études technique trept (H/F) du lundi au vedredi en horaires de journée pour un groupe industriel spécialise, en qualité de chargé technique, Sous la responsabilité du responsable de production et l'équipe commercial, vous serez un éléments essentiel pour la bonne communication aux clients des éléments techniques des besoins, de éléments à fabriquer, des process de fabrication, etc Vous êtes amené à : - Apporter des réponses techniques aux clients - Concevoir des systèmes d'étanchéité selon un cahier des charges clients - Apporter un support et conseil technique au service commercial et clients - Identifier les joints modèles - Préconiser des profils et matières - Analyser technique des non-conformités produit - Réaliser des plans sous SolidWorks. - Développer les nouvelles gammes de produits - Lancer consultation fournisseur des pièces suivant plan - Créer de la documentation méthode des produits. Vous présentez une formation de type bac 2 technique, Les connaissances suivantes sont requises : -Connaitre d'un système ERP -Connaitre des normes dimensionnelles et règles de cotations -Utiliser des outils bureautiques EXCEL / WORD / Outlook -Maîtriser mécanique, hydraulique, plasturgie injection, compression, vulcanisation. -Maîtriser des logiciels de dessins Solid works (DAO-CAO) et de calcul Maîtrise de la lecture et la réalisation de plan Connaitre et utiliser des outils et moyens de mesure -Savoir définir un cahier des charges Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite et devenez notre futur Talent Manpower !!!
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Chargé d'études technique trept (H/F)
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Session de recrutement chez France Travail Tignieu le 15 Mars à 9h Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257707 Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1500 et 1900 euros
APPEL INTERIM TOULOUSE recrute, pour l'un de ses clients, des MANUTENTIONNAIRES H/F, secteur SAINT CHEF (38). Vous serez en charge du chargement/déchargement de camions d'abris de piscine. Vous serez également amenés à déplacer les divers éléments composant l'abris afin d'aider à son montage. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Suite à un accroissement d'activité au sein du service déchèteries, SYCLUM recrute un(e) responsable déchèteries. Le(la) responsable déchèteries a pour gestion la plateforme végétaux d'Arandon-Passins dans son ensemble (encadrement agents, suivi des apports et de la filière co-compostage) et veille au bon déroulement des 8 déchèteries gérées par des prestataires de service (accueil des usagers, tri des déchets et de leur évacuation, gestion du marché,...). Relations hiérarchiques et fonctionnelles Le coordinateur sera sous l'autorité directe de la directrice des services techniques. Il sera en relation : 1. en interne avec : - Le responsable déchèteries en régie et la responsable contrôle d'accès et projets - La directrice des services techniques - Le service communication - Le service réduction des déchets - Le pôle santé et sécurité au travail - Le service maintenance - Le service comptabilité 2. en externe avec : - Les entreprises exploitante déchèterie SERFIM - Les élus et les agents des communes - Les usagers - Les éco organismes Missions ou activités 1 - GÉRER LA PLATEFORME VÉGÈTAUX - Encadrer le(s) agent(s) de la végèterie d'Arandon-Passins - Organiser leurs plannings de travail - Réaliser le suivi de l'activité des collaborateurs, mettre à disposition le matériel nécessaire à leur activité - Réaliser l'entretien individuel et suivi des besoins en formation pour le poste - Recueillir les tonnages des végétaux enregistrés sur le pont bascule - Gérer et déployer la filière co-compostage (3 à 4 campagnes /an) : suivi des tonnages, mise en place des campagnes de broyage, suivi du bon déroulement du marché de broyage, relation avec les agriculteurs partenaires, etc. 2 - VEILLER ET SUIVRE LA RÉALISATION DES MARCHÉS DES DÉCHÈTERIES EXTERNALISÉES - S'assurer du respect des clauses techniques du marché haut de quai, bas de quai et déchets diffus spécifiques par les prestataires (encadrants, gardiens et chauffeurs) - Saisir et vérifier les tonnages et les filières de traitement en lien avec le secrétariat d'exploitation - Saisir et vérifier les factures et les transmettre au service comptabilité en lien avec le secrétariat d'exploitation - Analyser les tableaux de bord des activités, les documents financiers, bilans périodiques transmis par les titulaires des marchés - Participer au contrôle qualité avec le prestataire - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au respect du règlement intérieur 3 - VEILLER AU RESPECT DES RÉGLES D'HYGIENE ET DE SÉCURITÉ - Garantir la sécurité des personnes, des biens, et des personnels sur les sites d'exploitation par la mise en œuvre et l'actualisation permanente des procédures d'accès et la mise en œuvre des moyens nécessaires 4 - SUIVRE L'ENTRETIEN DES SITES ET LE FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS DES DÉCHÈTERIES EXTERNALISÉES - Veiller au bon fonctionnement, au bon état, à l'entretien et à la conformité de l'ensemble des installations (garde-corps, barrières, panneaux, locaux, ...) - Etablir et suivre un programme de réparations courantes en relation avec le service interne de maintenance et les artisans (demande de devis, contacts) 5- SUIVRE LES TRAVAUX DES DÉCHÈTERIES EXTERNALISÉES - Programmer et suivre les travaux, en collaboration avec l'élu référent du dossier - Vérifier la conformité du système avec le cahier des charges - Organiser la mise en service - Participer à la stratégie de communication du projet 6 - RELATION AUX USAGERS - En lien avec le secrétariat d'exploitation : traiter les demandes d'information, de renseignement ou plaintes d'usagers, relai accueil téléphonique ou physique, - Gérer les situations de conflits et les réclamations 7 - PARTICIPER A LA RÉDACTION DES MARCHÉS ET EN APPRÉCIER L'EXECUTION AU REGARD DES TABLEAUX - Définir les prestations des cahiers des charges des exploitants ainsi que les objectifs d'exploitation en application du Code des marchés
Vous serez chargé de commercialiser une offre de gestion locative externalisée auprès des Professionnels de l'immobilier détenteur d'une carte transaction ==> Formation préalable au poste ==>Télétravail 3 jours par semaine ==> Possibilité de travailler sur 4 jours l'objectif est de leur faire bénéficier, auprès de leurs clients, d'un savoir-faire en gestion locative avec le Service de gestion locative ICC-Rhône-Alpes La gestion locative a pour objectif de décharger le bailleur de tout le suivi quotidien de son bien. Le propriétaire confie la gérance de son bien immobilier (logements, locaux commerciaux et industriels), de la remise des clés, au départ de son locataire. En plus de lui faire gagner du temps, ce service lui permet de bénéficier d'un savoir-faire juridique, technique, financier et fiscal. Votre clientèle cible : les professionnels de l'immobilier qui ne peuvent pas assurer cette gestion locative, par manque de temps, de personnel ou parce qu'ils n'ont pas l'indispensable carte G. Une bonne connaissance du secteur Nord Isère / Est Lyonnais et du réseau local d'entreprises sera un véritable atout LOGEMENTS LOCAUX COMMERCIAUX ET INDUSTRIELS
Rejoignez notre entreprise familiale, implantée depuis plus de 30 ans, et intégrez notre équipe dynamique ! Notre siège est à PASSINS. Les équipes interviennent sur toute la France et parfois en Europe. Activité du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement) avec prise de poste à 7h00. Directement rattaché au chef d'équipe, vos missions s'exerceront de manière itinérante et seront les suivantes : - Participation au déménagement et à la manutention des biens matériels - Démontage / remontage des biens - Emballage / déballage - Réinstallation dans les nouveaux locaux Votre profil : En tant que représentant(e) de l'entreprise, vous êtes ponctuel(le), dynamique, réactif(ve) et soigneux(se) avec le matériel manipulé/utilisé. Conditions de travail : Base horaire : 169h avec des heures supplémentaires en + (25% ou 50%) en cas de déplacements Déplacements à la semaine occasionnels Rémunération selon expérience / convention collective Avantages : mutuelle, prévoyance
Devenez notre futur Alternant RSE (F/H), au sein de notre Groupe DAUPHIBLANC, dans le cadre de son développement et afin d'accompagner sa démarche RSE.Rattaché(e) au Responsable SI et au Responsable Technique du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :Contribuer à développer la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein du Groupe, en intégrant les préoccupations sociales, environnementales et économiques, ainsi que celles des parties prenantes, comme les salariés, les clients, les partenaires.Systématisation et fiabilisation du bilan carbone (scopes 1,2 et 3) Rédaction et documentation des réponses aux audits RSE (CDP, Ecovadis) Animation du Comité de pilotage RSE Elaboration et déploiement d'actions de communication et de sensibilisation auprès des collaborateurs Renforcement de la documentation qualité, afin d'accompagner l'organisation vers une future certification ISO 9001 Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein des entreprises, en sensibilisant et en formant les employés aux enjeux et aux bonnes pratiques, et en les impliquant activement dans les démarches d'amélioration Liste non exhaustive Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des différents services de l'entreprise, ainsi qu'avec les Responsables de sites et de centres de profit. Les horaires seront de journée sur une base de 35h, avec des horaires flexibles. De profil ingénieur en cours de formation, vous possédez de solides connaissances en matière de RSE et de ses enjeux Vous avez des compétences en gestion de projet, et de bonnes notions de gestion de la qualité Vous êtes sérieux(se), rigoureux et savez être force de proposition Aisance relationnelle, avec une bonne communication orale et écrite Autonome, et adaptable Permis B (VL) est indispensable (véhicule de service) car déplacements occasionnels à prévoir sur nos sites de production (38,74,83).
Au sein de notre site de production qui se situe à Crémieu (38) et sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront : * Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), * Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, * Encadrer et animer une équipe de 5/6 opérateurs de production, * Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, * Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, * Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, * Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de Laquage, * Regrouper et valider les projets conformes et les mettre à disposition sur les chariots d'Expédition, * Garantir le chargement des camions Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Profitez de nombreux avantages : Prime d'équipe (150€ / mois), prime d'assiduité (100€ / mois), 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération selon profil et expérience : entre 2150€ et 2400€ brut / mois (soit de 28 380€ à 31 680€ / an) + primes. * Vous avez une première expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur industriel d'au moins 3 ans ? * Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer ? * Idéalement, vous possédez le CACES 3 ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Bienvenue chez Co-Efficience !!! Je vous propose de rejoindre une entreprise qui conçoit et fabrique une large gamme de produits automatiques en tant que : Technicien méthodes et industrialisation confirmé H/F Votre mission principale sera d'assurer la mise en œuvre des méthodes et des outils d'industrialisation pour optimiser les processus de production et garantir leur efficacité. Actions / Tâches : - Évaluer et analyser la performance des activités productives pour en identifier les axes d'amélioration et d'optimisation des coûts. - Définir les projets d'amélioration des process de fabrication en lien avec la stratégie industrielle de l'entreprise et organiser les travaux associés (demande d'investissement, recherche de prestataires avec le service Achats, planification des travaux, etc.). - Définir et valider le process de fabrication des nouveaux produits (gammes, étapes de production, méthodologie de contrôle, etc.) en lien avec les services concernés. - Qualifier la faisabilité industrielle et définir les points critiques des process de fabrication. - Organiser la mise en production (création des articles, intégration de la structure, des temps et des gammes dans l'ERP) et superviser la fabrication et la qualification du prototype. Projets spécifiques : - Accompagnement de la montée en puissance et maintenabilité d'une nouvelle chaine automatique de laquage. - Optimisation des temps de coupes pour le service usinage (commande numérique et scies automatisées) et étude d'un centre de découpe rapide/usinage rapide. - Accompagnement d'un projet de démarrage d'activité avec implantation d'une nouvelle unité d'assemblage. - Étude de poste et amélioration de productivité Profil: - Expérience d'au minimum 3 ans sur le même poste - Expérience dans un environnement industriel (métallurgie, automobile, aéronautique.) - Expérience sur un site de production Vous êtes bon communicant, fédérateur, vous appréciez le travail sur le terrain et vous êtes organisé ? N'hésitez pas à nous contacter. Poste basé à Crémieux, en CDI, 37H 38-42k€ brut annuel 37h/semaine 1 RTT par mois 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bon d'achats cadeaux, etc. Très bonne ambiance, esprit familiale Entreprise innovante, beaucoup de projets sont à venir.
Le Castor Gourmand, institution de renommée au cœur de la cité médiévale de Crémieu est à la recherche d'un employé de restauration polyvalent H/F pour rejoindre ses équipe. Responsabilités : Aider à la préparation des plats en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de présentation. Assurer un service de qualité en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction. Effectuer la plonge Maintenir une cuisine & une salle propres. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée. Capacité à travailler en équipe dans un environnement à rythme rapide. Compétences en communication et en service à la clientèle. Gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir au plus tôt Horaires : En coupure, Travail sur 4 jours/semaine Repos fixe: Dimanche, lundi et mardi. Pour candidater, téléphoner au restaurant entre 10h et 14h et après 18h30.
Nous sommes une société spécialisée dans la fabrication d'emballages bois, palettes et caisses. Nous recherchons un CDD/CDI 35h00 (voir en fonction du profil) comme ouvrier de clouage. Le profil souhaité est une personne manuelle, sérieuse, ponctuelle, n'ayant pas peur du travail physique. Notre travail consiste à manipuler des planches et des chevrons bois pour les disposer dans un gabarit et les clouer pour former une palette bois ou une caisse. C'est un travail ouvert à toute personne dynamique, pas de diplôme requis. Etudiants acceptés (job d'été). Nos horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Rémunération : Taux horaire SMIC + tickets restaurants + prime d'assiduité de 150€/mois.
Nous sommes à la recherche d'un agent technique d'exploitation d'eau potable H/F Missions relatives aux postes : Réaliser les travaux de branchements pour le compte de tiers Assurer les opérations d'entretien courant, de nettoyage et de surveillance des ouvrages Réaliser les petites réparations et les opérations de maintenance courante Réaliser les petites interventions Relever les compteurs Consigner les interventions dans les rapports d'activité journaliers Conditions d'exercice des missions : Travail à l'extérieur et à l'intérieur Travail ponctuellement physique nécessitant de la manutention Déplacements en véhicule de service sur l'ensemble des sites Relations fonctionnelles : Reporting auprès du supérieur hiérarchique Relation directe avec les abonnés des différents services Entreprises de travaux publics Prestataire de services (nettoyage des réservoirs) Vous êtes une personne manuelle, vous aimez travailler en extérieur, vous avez éventuellement des connaissances en plomberie, Nous pouvons étudier votre candidature. Une formation en interne avec les équipes en place vous sera fourni.
Le Domaine de Boulieu est à la recherche 2 agents laitier pour travailler en salle de traite. Vous travaillerez en doublon, une semaine du deux du matin de 5h à 10h et le soir de 15h à 19H. Roulement un week-end sur 2 (planning sur 14 jours) Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Le Domaine agricole vous intéresse., vous avez une sensibilité animal. Nous formons les débutants-es en interne
Restaurant la Pizza des moulins Recherche : Sur Crémieu, nous recherchons un(e) serveur(se) prêt(e) à nous suivre. Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des valeurs propres à l'entreprise. - Savoir exécuter un service en équipe - Exécuter un service à l'assiette, débarrasser et redresser les tables. - Dressage et envoi des desserts. - Le débarrassage et nettoyage de la salle. - Entretien et nettoyage de la vaisselle Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'établissement. Horaires de service : 10:30 - 15:00 / 18:00 - 22:30 Poste disponible immédiatement. Semaine de 4 jours: Lundi / mardi et vendredi / samedi 3 jours de repos dont 2 consécutifs le mercredi/jeudi et repos tous les dimanches.
Le poste consiste essentiellement à suivre un troupeau d'environ 550 vaches laitières. Vos missions principales sont : -suivi des chaleurs, des inséminations et de la génétique. -suivi des soins vétérinaires. -suivi de l'alimentation -traite -soins des pieds -suivi des vêlages. Matériel à disposition: Logiciel Delaval Delpro activité. (détection chaleur, suivi de l'animal...) Vous serez également amené(e) à seconder le chef d'exploitation en son absence : - suivi du planning, - distribution des taches aux collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.
Dans le cadre d'un nouveau recrutement CDI recherchons un TECHNICIEN -Formation technique (BT ou BTS), compétences globales en électromécanique, (voire froid, climatisation ) -Compétences requises: o électrique (dépannage, pose et câblage des équipements (armoire, pompe, etc. ...) o mécanique (démontage, remontage (pompes, moteurs, etc. ...) o hydraulique (pose et raccordement de tuyauteries (PVC ) et cuves (PEHD) Réalisation de mise en service d'équipements techniques o La préparation de ses interventions o Interventions sur site o La mise en service du matériel vendu par VIVLO o La réalisation d'assemblage de petits systèmes (cuve de neutralisation, etc ) Réalisation d'interventions techniques et de maintenance o Le dépannage sur site du matériel o L'entretien sur site du matériel o Dépannage par téléphone (Description des attributions et missions non limitative) Ouvert aux déplacements France entière env.40 à 50% du temps de travail = Condition impérative Autonomie et sens des responsabilités Sens de l'organisation et capacité à trouver des solutions, « rebondir » Esprit d'équipe Serait un + o Aisance sur l'utilisation d'outils type CRM, AUTOCAD, PROJECT o Langue Anglais et/ou Italien Type d'emploi : Temps plein 169h, CDI Localisation au siège (38 ST SAVIN) Véhicule de société + Téléphone + PC fournis Expérience mini 1 ou 2 ans sur poste de maintenance
Entreprise artisanale de sellerie automobile cherche un ou une Sellier(ère) Garnisseur(sseuse) Vous intégrerez une équipe dynamique. Passionnée par notre métier, notre équipe évolue dans un environnement de travail agréable et appliqué. Travaillant avec des outils actuels et modernes nous sommes actifs sur les réseaux sociaux. Vous intégrerez notre équipe de 5 selliers Compétences attendues : Travail sur des intérieurs de véhicules de collection, avec ou sans gabarits. Il vous sera demandé d'être autonome, de prendre en charge de sièges et banquettes sur mesure. Précision et minutie 2 qualités indispensables pour ce poste. poste possiblement évolutif.
Faisons grandir ensemble nos projets ! Fondé sur de belles valeurs humaines, le réseau NESTENN, créé en 2017, compte aujourd'hui 470 agences en France et à l'international. En progression constante, nous recrutons de nouveaux talents pour notre agence immobilière située à Crémieu. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité, ou encore le professionnalisme, sont au cœur de notre stratégie et nous en faisons une priorité. En janvier dernier, avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale, le Groupe Nestenn est à nouveau distingué pour ses qualités en matière d'expérience collaborateur et obtient le label Great Place to Work 2023 ! VOS MISSIONS : - Analyser le marché immobilier national et régional - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers VOTRE PROFIL : Vous - Êtes sérieux(se) - Êtes motivé(e) - Aimez les défis - Aimez travailler en équipe - Disposez d'un bon sens du relationnel - Aimez le terrain et le contact humain - Aimez le métier de l'immobilier transactionnel Profils ayant un niveau bac +2 tout secteur les bienvenus. Si vous vous reconnaissez ? Contactez-nous !
Vous bénéficierez de la notoriété d'une agence installée sur le secteur depuis plusieurs années et du dynamisme d'une enseigne nationale leader
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement scolaire situé à VILLEMOIRIEU (38). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Au sein de ce Lycée Agricole privée vous produisez une cuisine de qualité pour un total de 1000 couverts par jour. Planning de travail : Du lundi au vendredi - journées de 10h (Rythme en 3 jours / 4 jours) - pas de travail durant les vacances scolaires Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis,
Rattaché à la Direction Technique, le Référent Qualification Produit & Réalisation (F/H) intervient sur la Qualification & Homologation produit et ce jusqu'à la Réalisation / Industrialisation de produits développés (R&D) sur site de Production. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Piloter la stratégie de Qualification Produit en veillant au bon avancement de l'ensemble des phases Projets R&D (Essais-Rapport technique-Evolution normative) - Assurer la bonne gestion des problématiques d'Homologation internes (matière & équipement) déployés dans le cadre des protocoles d'Essais / Production / Formalisation jusqu'à Validation - Anticiper l'Industrialisation produits à travers l'étude de faisabilité suite à la transmission du cahier des charges client ainsi que le suivi Production sur site afin de vous assurer de la bonne industrialisation Produits - Contribuer avec les différents services à la stratégie d'Amélioration continue produit & process Ce poste, basé à PONT DE CHERUY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 40 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Génie Mécanique et/ou Mesure Physique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des problématiques Technique Produit idéalement en contexte PME. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer en mode Projet et faire preuve de transversalité (suivi Production / R&D / relation clients). Dans le cadre de vos échanges Fournisseurs & Clients, vous serez amené(e) à échanger en Anglais (UK) : un niveau Technique (oral & écrit) est attendu.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle métallurgie H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Crémieu (38). Au sein d'une société de 20 personnes spécialisée dans la fabrication de matériel d'accès en hauteur pour la grande distribution, vous rejoignez une équipe maintenance de 3 personnes dynamiques ayant une forte cohésion d'équipe et ayant également pour habitude de travailler en groupe de travail. L'atelier est lumineux et le cadre de travail agréable avec un management participatif. Du fait de l'organisation de l'entreprise le poste est réparti à 80% sur le terrain en intervention avec l'équipe et de 20% en gestion. Pour cela vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive, corrective et curative d'une seule ligne de production automatisée (essentiellement des travaux préventif) Effectuer des travaux de maintenance mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique et automatisme Effectuer l'entretien, l'installation et la surveillance des équipements de production. En cas de panne réaliser un diagnostic rapidement pour éviter l'arrêt complet de la ligne Vous êtes amené à participer aux groupes de travail, aux travaux neufs, aux contrôles règlementaires et à l'amélioration continue de l'environnement. Profil recherché : Issu d'une formation type Bac +2 maintenance des systèmes automatisés industriels ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de plus 5 ans dans la maintenance industrielle et idéalement avec des bonnes compétences en mécanique. Vous êtes techniquement polyvalent, vous avez un bon sens de l'organisation, la gestion des priorités, vous aimez le travail en équipe. Salaire et avantages : 35K€ à 40K€ brut mensuel sur 13 mois / Prime variable annuelle selon performance / Prime de participation / Mutuelle familiale prise en charge à / Statut agent de maitrise / 38h par semaine avec RTT / Horaire de journée entre 6h et 18h sous forme de roulement (ex : 6h - 15h / 9h 18h ect.) horaire flexible vous vous organisez avec l'équipe en place.
Vous recherchez un poste sédentaire, des horaires de journée ? Vous appréciez les postes multi techniques et la polyvalence des interventions ? Aucun déplacement, pas de week-end ni de nuit ! C'est garanti Et des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Notre partenaire, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance doté(e) d'une grande polyvalence et de compétences approfondies en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Envie d'en savoir plus ? Rejoignez cette entreprise à l'état d'esprit familial malgré son appartenance à un groupe de 1000 collaborateurs. Intégré à une équipe de quatre techniciens, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance corrective, curative et préventive d'une ligne de production automatisée et d'ilots annexes. Voici les missions et responsabilités principales de la fonction : -Diagnostic et résolution rapide des pannes, tout est mis en oeuvre pour anticiper les problématiques et pourvoir agir dans les meilleurs délais -Utilisation de la GMAO sous Schneider Unity et de Solidworks pour la modélisation de pièces -Assistance aux opérateurs et amélioration continue des processus. -Participation active à la mise en œuvre de nouveaux projets et aux contrôles réglementaires. -En parallèle, planification des interventions et gestion des stocks. Il s'agit d'un poste majoritairement sur le terrain, avec une part de gestion/organisation Statut agent de maîtrise, 38h/semaine en horaire de journée du lundi au vendredi Horaires variables selon organisation 6H15H / 8H17 / 9H18H -Salaire compétitif sur 13 mois, plus prime variable annuelle -11 RTT par an -Accord de participation significatif et plan d'épargne entreprise avec abondement -Frais de santé couverts par une mutuelle familiale et prévoyance Issu(e) d'une formation type Bac 2 en maintenance des automatismes industriels ou équivalent. Vous avez une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire. Vos atouts pour réussir : - Autonomie, rigueur et capacité à gérer des interventions multiples. - Excellente capacité organisationnelle et bon sens des priorités, écoute, réactivité et prise d'initiatives - Forte aptitude à travailler en équipe et à créer une cohésion avec le département de production. Vous êtes motivé(e) pour faire partie d'une équipe soudée et à contribuer activement à l'efficacité opérationnelle du site ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement. Notre ambition : vous aider à décrocher le poste de vos rêves ! -Un entretien avec le consultant en charge par téléphone -Un entretien en présentiel avec l'entreprise -Des conseils tout au long du process pour vous accompagner dans votre démarche
Nous recherchons un Manoeuvre TP avec expérience pour mission intérim d'une durée de 1 mois renouvelable. Intervention sur chantiers en local secteur nord isère, véhicule personnel impératif. Horaires type chantier 7h30-16h30. Salaire 12€/h brut + panier jour + indemnités zones chantier.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de cuisinier(ière), vos missions seront : Vous évoluez en binôme avec le cuisinier permanent du restaurant , et assurez son remplacement pendant son congé hebdomadaire. Sur le reste de l'emploi du temps, vous évoluez à deux sur le poste ou pouvez assurer également de l'aide sur les autres postes de la cuisine Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT à TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Crémieu et ses alentours (15 kms), nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 12euros (selon profil) . Évolution salariale rapide Frais de déplacement pris en charge :***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;******primes trimestrielles;*** Ce recrutement sera organisé autour de la Méthode de Recrutement par Simulation, ouverte à tous et toutes, sans exigence de cv ,ni diplôme. Des exercices feront apparaitre si vous avez les capacités et savoirs faire pour travailler dans le secteur de l'aide à la personne à domicile ou en structure. Pour participer à ce recrutement et vous informer sur la MRS, merci de vous inscrire sur votre espace pole-emploi.fr à l'information collective d'information qui aura lieu le mardi 30 avril 2024 dès 8h30 à l'agence France Travail de Tignieu en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264130
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. maintenance préventive, curative et améliorative Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres. - L'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine. - L'organisation de la maintenance corrective. - La mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement. - Le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Travail d'équipe expérience en maintenance en milieu industriel Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe ! Panier repas 7.30/jour travaillé + prime d'intéressement + prime de participation
Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'organisation du travail de l'équipe de production - Promouvoir le respect et l'application des bonnes pratiques de production ainsi que le respect des consignes de sécurité - Identifier et reporter les besoins. - Etre un interlocuteur privilégié pour les agents de production afin de maintenir un bon climat social. - L'accompagnement des opérateurs - Atteinte des objectifs donnés. Le poste de chef de ligne est un poste évolutif qui nécessitera une formation en interne sur les autres sites du groupe. Poste en 2*8 - (5H-13h et 13H-21H) du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis / jours fériés selon l'activité. Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne dynamique, motivée - Ayant déjà une expérience en tant que chef d'équipe
NOTRE ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. CONTEXTE DU POSTE MTB MANUFACTURING, notre pôle Training and Coaching recrute afin de renforcer ses équipes. Vous intervenez après la mise en service de nos équipements et aurez pour mission l'accompagnement de nos clients à l'utilisation des lignes de recyclage (80% à l'international). En réussissant votre mission, vous contribuez au succès de l'équipe MTB. Rôle clé dans l'entreprise, vous participez à la relation de confiance entre MTB et son client et transmettez les valeurs et le professionnalisme de l'entreprise. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable du Service Client, vos missions sont les suivantes : Optimiser et finaliser les réglages, réaliser les tests machines dans le respect du cahier des charges, Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions Transmettre un retour d'expérience à notre plateau technique (Bureau d'étude et Chefs de projets) afin d'optimiser nos équipements et consolider notre savoir-faire Rédiger et améliorer nos supports pédagogiques en fonction de votre retour d'expérience Transmettre au client un précieux savoir-faire, essentiel à l'utilisation des installations MTB afin de les rendre autonomes et efficients. Participer à l'amélioration continue de nos lignes Réaliser des essais techniques afin de répertorier les caractéristiques de nos nouvelles machines (Débit, capacité, type de produits ) et rédiger des fiches techniques Assurer des missions d'assistance technique ou d'expertise VOS ATOUTS POUR CE POSTE Vous êtes issu d'une formation technique (Bac+2 avec 2 à 3 minimum d'expérience ou bac+5 jeune diplômé). Vous avez des connaissances en mécanique, électricité industrielle, hydraulique et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes avant tout une personne de terrain, passionnée par les procédés industriels. Vous êtes pédagogue et bon communicant. Votre goût pour transmettre et accompagner sera un élément essentiel pour vous épanouir dans ce poste. La mobilité n'est pas un frein (entre 5 et 20 jours de déplacements/mois). Enfin, vous avez un niveau d'anglais suffisant pour pouvoir communiquer en anglais avec nos clients sur site. A votre arrivée, vous serez formé et accompagné par notre équipe de metteurs en route.
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Les attendus du poste sont les suivants : - la capacité à réaliser les menus, - à fournir une présentation de qualité, - gestion des commandes et stock - la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la traçabilité en cuisine. Votre profil : - Vous êtes motivé, sérieux, autonome et organisé - Vous avez des connaissances en cuisine (expérience et/ou formation) Horaires avec coupures: 10:30 / 15:00 & 18:00 / 22:30 Semaine de : - 4,5 jours de travail, - 2,5 jours de repos par semaine, dont 2 jours de repos consécutif (mercredi & jeudi) ainsi que le dimanche soir. Avantages : - Prime d'été selon l'activité Formation assurée en interne, prise de poste progressive en binôme
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des temps plein, des temps partiel, CDD, CDI De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
L'agence Initial Morestel est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Conducteur de chargeuse H/F sur Arandon (38). Il vous sera demandé(e) : - Effectue principalement du chargement de conteneurs en terre - Entretien de la machine - Diverses manutentions
Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients basé sur Arandon un(e) Technicien de maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions : - Assurer le dépannage et l'entretien général de l'ensemble de nos installations. - Participer à la mise en place d'équipements neufs et de lignes de production. - Enregistrer et documenter toutes les interventions sur notre système de suivi. - Maintenir un stock de pièces détachées et assurer leur disponibilité. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour répondre aux demandes de travaux et assurer un suivi efficace. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Poste sur du long terme/ 2x8 Paniers de 7.10€/jours travaillés + prime de déplacement de 0.85c / jour
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des sites de production sur les horaires suivants : 8h-12h / 14h-17h (astreinte 1semaine/mois environ). Vous serez en charge de l'installation, de la programmation ainsi que du dépannage de l'ensemble des dispositifs pilotés par des automates programmables. En complément de l'automatisme, des connaissances en mécanique, électrique, électronique, électromécanique ou informatique seraient appréciées. Vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative, réalisez les diagnostics et procédez à des interventions. Vous proposez toute modification utile à l'amélioration du process, participez à la mise en place de nouveaux équipements ainsi qu'aux projets d'amélioration. Idéalement vous êtes titulaire d'une formation en automatisme, informatique industrielle, électricité et/ou vous avez au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes une personne autonome avec l'esprit d'initiative et démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez !
Restaurant traditionnel au centre du village médiéval de Crémieu recherche son chef de cuisine. De formation CAP/BEP cuisine avec minimum de 5 ans d'expérience. Missions: Planifier et organiser efficacement le travail de vos équipes dans le respect de la réglementation. - Créer des cartes et des menus innovants en adéquation avec les attentes de nos clients. - Réaliser les fiches techniques pour l'ensemble des cartes et menus. - Effectuer les commandes de marchandises en respectant le bon équilibre entre objectif de qualité et de coût. - Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques. - Participer activement à la production et au service Votre profil: Vous possédez d'excellentes connaissances & capacités culinaires (techniques de cuisine ; produits ; règles d'hygiène...). Vous avez également d'excellentes aptitudes managériales. Votre faculté à anticiper et à organiser le travail efficacement seront des atouts pour réussir à ce poste. Contrat en CDI 35h/Semaine. Restaurant avec une activité estivale importante, ouvert le week-end. 2 jours de repos en semaine (mercredi fermé toute la journée, ainsi que le jeudi soir et le dimanche soir). Salaire attractif en fonction de votre profil et compétences.
Maçon VRD H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Salagnon, un maçon VRD H/F. Tâches principales: - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, - Maçonnerie d'ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour le SSIAD de l'ISLE CRÉMIEU Un(e) AIDE SOIGNANT (H/F) Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées. Vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, n'hésitez plus notre équipe et nos bénéficiaires n'attendent que vous ! Descriptif du poste o Accompagner et réaliser les soins d'hygiène sur prescription médicale, o Respecter les protocoles de soins o Assurer des actions de prévention o Accueillir et accompagner les stagiaires o Transmettre ses observations par oral et par écrit dans une logique de prise en charge global et de continuité des soins Savoirs être - Goût du contact humain - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en autonomie Sens du travail en équipe et de l'organisation - Sens des responsabilités - Faire preuve de discrétion Publics accompagnés Les SSIAD interviennent auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes de moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteintes de pathologies chroniques. Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, véhicule de service, équipements de protection, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), versement d'un salaire mensuel fixe, majoration du travail les dimanches et jours fériés. Conditions - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Contrat de travail : CDI à temps partiel 16h00/semaine sauf si vous êtes auxiliaire de vie en cours de VAE ou un CDD vous sera proposé jusqu'à l'obtention de votre diplôme d'aide soignante. - Permis B
Aide soignant(e) diplômée temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Au sein d'un Ehpad, vos principales missions : - accompagnement au quotidien des résidents - assurer les soins d'hygiène et confort - travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires du matin ou du soir Amplitude horaire de 6h30 à 21h00 - Travail un WE sur deux. Lieu non desservi par les transports en commun. POSTE en JOURNÉE
Pour un salon traditionnel, vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous ferez l'accueil client, le diagnostic et tous les actes techniques liés à la coiffure : coupes, couleurs, mèches..., , encaissement et nettoyage des surfaces travail le samedi, temps plein ou/et temps partiel possible. alternance possible pour préparer le BP coiffure
Canalisateur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon, deux canalisateurs H/F pour une longue mission. Tâches principales : - Pose de canalisations, de bordures, de réseaux, - Finition des regards, - Préparation des mortiers. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
chargé(e) d'affaires service client en alternance - TYPE DE CONTRAT : contrat de professionnalisation/ contrat d'apprentissage - FORMATION : BAC+2 à BAC+5 en commerce, gestion - LANGUE : Anglais impératif (écrit, parlé, lu) - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maitrise du Pack office, - DEPLACEMENTS : possible - AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise, Prime vacances Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste : - MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un(e) chargé(e) des affaires service client en alternance afin de renforcer le service. Vos missions : Sous l'autorité du responsable Service Client, vous aurez en charge d'organiser, de planifier et de suivre les commandes du service client de l'émission du besoin client jusqu'à la livraison des pièces. Vos missions principales sont : - Apporter un support technique à nos clients ; - Rédiger et envoyer des devis ; - Être garant d'une affaire client de la commande jusqu'à la livraison des pièces ; - Effectuer un suivi commercial (suivi des besoins, relances.) ; - Suivre la réalisation d'une prestation technique directement chez le client ; - Transmettre des données techniques et commerciales. - Créer des supports de présentation pour les clients Vos atouts pour ce poste : Etudiant en BAC+2 à BAC+5 en commerce, gestion à la recherche d'une alternance ? Vous êtes vif d'esprit avec une réelle appétence pour la technique ainsi qu'une véritable envie de réussir dans votre projet professionnel. Votre aisance relationnelle, votre bonne communication à l'oral comme à l'écrit sont des atouts pour la relation commerciale. Votre curiosité naturelle vous permet d'identifier et d'analyser les besoins et problématiques client et d'apporter un conseil précis. Votre détermination à atteindre les objectifs du service fera la différence. Alors prêt à relever ce défi ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste secteur Saint Savin (H/F) On vous appelle Super Mario ? Vous êtes le plombier ou chauffagiste que tout le monde contacte dès qu'il a un problème ? Notre client n'attendait plus que vous pour vous intégrer dans ses équipes. -Pose d'éléments de sanitaire -Pose d'élément de chauffage -Pose de plancher chauffant -Travaux de plomberie -Travaux de soudure -Utilisation d'outillage manuel et électroportatif -Pose et dépose de cumulus -Lecture de plans -Pose de matières : PVC, Multicouches, PER etc ... Et tout autre tâches en fonction de vos compétences... . Travaux d'aménagement ou dépannages, vous devez faire preuve d'une grande technicité et de connaissances précises pour faire face à toutes les situations : -Lecture de plan et de schémas. -Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. -Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. -Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. -Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Port de charges lourdes, travail dans des positions inconfortables, vous devez faire preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier. Vous avez déjà une réelle expérience de plombier ? Alors vous êtes Le Talent que nous recherchons pour notre client! Si ce poste vous intéresse, Contactez l'agence au *** (voir postuler), Vanessa, Sébastien ou Kylian se feront un plaisir de vous renseigner.
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste secteur Saint Savin (H/F)
Rejoignez notre entreprise familiale, implantée depuis plus de 30 ans, et intégrez notre équipe dynamique ! En tant que déménageur conducteur H/F vos missions seront les suivantes : - Participer au déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre - Effectuer toute ou partie des opérations de manutention : emballage / déballage, montage / démontage, chargement / déchargement du véhicule - Conduire le véhicule de déménagement PL en respectant la réglementation Conditions de travail : Base horaire : 169H à 220H en cas de déplacements Heures supplémentaires en + (25% ou 50%) Vos frais de déplacement sont pris en charge Rémunération selon expérience / permis (C/EC) / convention collective Avantages : mutuelle, prévoyance En qualité de Conducteur PL H/F, vous devez impérativement être à jour de FIMO et carte conducteur.
Menuisier poseur BOIS confirmé avec 2 années d'expérience minimum Pose de menuiseries d'intérieures : portes, lambris, plinthes, embrasures, escaliers, garde-corps pose d'agencement : placard, dressing , meuble de salle de bain, meuble de cuisine. Pose de parquet Nos chantiers sont en montagne : Savoie et Haute-Savoie (Megève, Courchevel, Méribel, Chamonix, Ménuires, etc.) Grand déplacement du lundi au vendredi si la distance travail / domicile l'impose. Logement et indemnités repas assurés par l'entreprise. Temps de travail hebdo du lundi 7h au vendredi 12h : 39h (possibilité d'heures supplémentaires) CDD pour commencer Salaire selon expérience : de 12.50€/h à 16€ CAP / BP / Bac Pro en menuiserie + 2 ans d'expérience Ou expérience significative de 5 ans sur poste similaire
devenez notre futur alternant ADP gestionnaire de paie ADP au sein de notre site à soleymieu placez sous la responsabilité de la responsable ressource humaines et en collaboration avec la gestionnaire paie du groupe vous participerez aux missions suivantes : collecter les éléments variables de paie et s'assurer de leur cohérence et contrôle via le logiciel HOROQUARTZ et le portail de données groupe saisi des éléments variable de paie et contrôle de paie gestion de l'administration du personnel : entrée du salarié (dpae) mutuelle, prévoyance, suivi des arrêts et déclarations de travail ; et préparation des dossiers de solde de tout compte liste non exhaustive vous bénéficierez d'un période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir notre métier vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement de travail convivial et collaboratif. vous serez amené(e) à collaborer avec différents services de l'entreprise , notamment le service commercial, la production et le service logistique. les horaires sont de journée sur une base de 35heurs avec des horaires flexibles
Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux TP-VRD et sous la direction d'un chef de chantier, vous occuperez un poste de manoeuvre - Vous participez à la réalisation de divers travaux VRD, - vous effectuez de petits travaux de maçonnerie. - Vous réalisez la pose de canalisation, - vous aidez au positionnement des différents repères des ouvrages. - Vous mettez en place les éléments de signalisation et de balisage du chantier, - vous aidez au guidage des engins. Nos chantiers se situent en Isère et dans l'Ain (terrassements, canalisations). Le salaire est à négocier et dépend de vos compétences et expériences sur ce métier -UTI-
* POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI* Vous êtes chauffeur travaux publics et vous effectuez le transport du matériel d'un chantier à un autre. Vous êtes également chargé de transporter du béton. Vous devez vous rendre tous les jours au dépôt. Vous devez être polyvalent car il vous sera demandé d'aider sur les chantiers (activités de travaux préparatoires, terrassements et réseaux).
auxiliaire de vie diplômée temps partiel Au sein d'un Ehpad, vos principales missions : - accompagnement au quotidien des résidents - assurer les soins d'hygiène et confort - travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires du matin ou du soir Amplitude horaire de 6h30 à 21h00 - Travail un WE sur deux. Lieu non desservi par les transports en commun. POSTE en JOURNÉE
Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un.e electrotechnicien.ne afin de renforcer le service. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable service électrique, vous assurez, dans le respect des normes de sécurité électrique, les opérations suivantes : Procéder au câblage d'armoire électrique (contacteurs, relais de commande ), tirage de câbles, installations d'équipements électriques, Procéder au tirage de câble, pose de chemin de câble. Raccorder des machines et armoires électrique (moteurs, capteurs, boite de jonction, bornier armoire électrique). Appliquer les consignes de sécurité et environnement, porter les EPI et signaler tout risque à son hiérarchique. Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou équipement électrique Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Procéder au câblage d'armoire électrique (contacteurs, relais de commande ), tirage de câbles, installations d'équipements électriques chez les clients Appliquer les consignes de sécurité et environnement, porte les EPI et signale tout risque à son hiérarchique Vos atouts pour ce poste : Vous êtes prévoyant, organisé, rigoureux, et avez le sens de l'analyse. Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité et de prévention. Votre bonne lecture des schémas et plans, et vos qualités relationnelles feront la différence. Au-delà de vos compétences professionnelles, vous avez de très bon savoirs-être. Vous êtes motivé, dynamique et montrez votre envie de travailler en équipe. Votre professionnalisme, votre volonté et votre conscience professionnelle seront de réels atouts pour réussir vos missions !
Cabinet infirmier situé à Crémieu (38460) recherche un ou une remplaçante infirmière diplômée d'état libérale du 1er aout au 18 aout 2024, puis pour des remplacements ponctuels/L'IDE doit être inscrite à l'Ordre infirmier, disposer d'une assurance responsabilité civile. Une expérience en libéral est un plus, mais pas obligatoire. Des soins techniques sont principalement dispensés, car le cabinet est spécialisé en cancérologie (pas de nursing). Possibilité d'adapter le planning lors du remplacement. Les journées de travail débutent vers 6 heures jusque 12h-13h, puis reprennent de 16h à 19 h maximum. Crémieu est une ville médiévale, semi rurale avec une patientèle agréable. Le chiffre d'affaires moyen sur une journée est de 500 euros. Le nombre de kilomètres par jour est variable entre 80 et 90. Une infirmière titulaire sera à vos cotés durant ce remplacement.
CABINET INFIRMIER DE CREMIEU POLE SANTE PLACE GRAMMONT 38460 CREMIEU
Descriptif du poste - Tri des déchets et/ou matières - Alimentation des machines en matières (broyeurs, trémis pour la presse... etc) - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Passages des informations sur les expéditions à prévoir ou des problèmes lors des tris de matières - Découpe de matières avec la pelle cisaille - Chargement et déchargement de camions et/ou semis - Entretien de 1er niveau des machines - Intervention sur des chantiers extérieurs - Entretien globale du site: fabrication de tranchées et autres demandes possibles avec le grappin ou la pince. - Contrôle des matières livrées par les clients dans leurs zones de travail
Spécialiste de la gestion globale des déchets & matières depuis 80 ans, nous collectons, trions, traitons et valorisons toutes les familles de déchets qu'ils soient dangereux et non dangereux. Nous rachetons aussi les ferrailles, métaux, batteries et les véhicules hors d'usages.Au service des entreprises du BTP, des artisans, des industriels, de la grande distribution, commerces, garages, sans oublier les collectivités locales, nous mettons à votre disposition des contenants
Description du poste : Sous la supervision du responsable B.E. automatisme vous avez en charge : - Des études, développement et mise en service des projets d'automatisme dans nos locaux - Réalisation des études : analyse fonctionnelle, grafcets - Conception, développement des programmes d'automates et tests - Réalisation de la documentation machine Profil : - De formation BAC+2 en automatisme, vous possédez une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - La possession des habilitations électriques est un plus
Nous recrutons des Intervenants à domicile H/F à temps plein ou temps partiel en CDI ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien de domiciles, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap ainsi que la garde et l'éveil d'enfants auprès de nos clients . Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de votre expérience et de vos qualifications. Types d'interventions possibles :- Ménage, entretien du linge, repassage,élaboration et préparation de repas,accompagnement de public fragile (enfants, adultes en situation de handicap, personnes âgées) : transports et transferts, aide à la prise des repas, aide à la toilette, surveillance de l'état de santé général de la personne, animation : mise en place d'activités, sorties, loisirs.Nous travaillons sur un secteur de 10 kms autour de Crémieu et nous proposons des périodes de découverte et de formation à nos métiers.Les horaires de travail sont négociables et le salaire pour un temps plein est attrayant(de 2000 euros nets à 2300euros avec déplacements)Nous travaillons du lundi au dimanche(majoration),les heures supplémentaires sont payées+prime 13e mois.Amplitude horaire:7h à 20h avec coupure de 13h à 17h.Véhicule indispensable
poste polyvalent conduite d'engins - manutention Travaux Publics - sens accueil vos missions / - accueillir les clients (entreprises et particuliers) pour réceptionner la ferraille et les métaux, - effectuer les pesées avec un pont bascule (informatisé), - orienter les usagers vers les cases de tri, - couper la ferraille au chalumeau à oxygène, - trier les ferrailles avec une mini-pelle et chariot élévateur. - savez lire et écrire, Poste à 40 h hebdo en horaires : 8h -> 12h / 14h -> 18h du lundi au vendredi ** travail en extérieur **
L'infirmier EHPAD exerce au sein d'un établissement pour personnes âgées en situation de dépendance, qu'il accompagne au quotidien. Un métier de l'humain, exigeant sur le plan émotionnel mais qui recrute en permanence, porté par le vieillissement de la population.L'infirmier EHPAD accompagne au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance. Très polyvalent, il peut avoir à remplir toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien de son service : administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements... contrôle des risques : déshydrations, fausses routes.... liaison avec la famille, notamment en cas de décès organisation des déplacements éventuels du patient à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances gestion des stocks de médicaments suivi des dossiers médicaux et des examens. L'infirmier EHPAD peut également avoir à remplir des fonctions d'encadrant auprès des stagiaires. Salaire à partir de 1945 euros et ànégocier selon ancienneté +primes Remplacement de 3 mois
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
La société SOCREMA, conception et réalisation de machines d'assemblage automatique et de systèmes de vision industrielle pour l'industrie cosmétique, automobile et du verre, recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en dessin industriel. passionné(e) par le monde de la mécanique et éventuellement de l'automatisation. , vous maîtrisez impérativement le logiciel Solidworks, venez rejoindre l'équipe SOCREMA ! Selon votre expérience et votre personnalité vous travaillerez soit de manière coordonnée avec une autre personne du BE meca, soit en autonomie complète sur vos projets. Poste en CDI, basé à ST SAVIN (38300) Salaire selon profil
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Rattaché(e) aux deux responsables de pôle (Entretien et Accueil/Facturation), vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des piscines du territoire CAPI et d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines. Vos Missions : - Entretenir les piscines : Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts) Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics) Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité Faire respecter l'ordre et le règlement dans les vestiaires durant les ouvertures Assurer l'accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent Savoir et savoir-faire : Disposer, si possible, du brevet de secourisme SST ou autres, à jour de recyclage Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance du protocole de nettoyage Connaissance du protocole d'analyse d'eau Savoir nager Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres.) Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Contrat du 1er juin au 31 décembre 2024 Merci de rappeler la référence 11571 sur votre candidature, réponse avant le 15/05/2024.
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés Sur le volet technique - Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu - Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI - Être le référent technique auprès des partenaires - Travailler étroitement avec les syndics - Veiller aux objectifs à atteindre - Assurer la mise en place du process des aides CAPI Sur le volet communication - Assurer le volet communication/information du dispositif, - Préparer les supports de présentation, des réunions d'information sur le dispositif, modèles d'articles de presse... - Assurer l'interface avec le service communication de la CAPI Sur les instances de gouvernance - Organiser les instances de suivi et de pilotage et assurer la rédaction des comptes rendus - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dont l'ANAH, - Être l'interlocuteur privilégié des communes, de l'opérateur du PIG 1- Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs sur le parc social - Définir les critères, mettre en œuvre l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social - Relancer et animer le groupe de travail sur la précarité énergétique - Réaliser un suivi et bilan de ces actions 2- Assurer la mise en œuvre des clauses d'insertion en appui au facilitateur dans le cadre de l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social et sur d'autres chantiers en fonction des besoins 3- Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs - Mettre en place le cadre d'intervention des aides financières de la CAPI et des évolutions en fonction - Mettre en place des procédures de l'attribution jusqu'au solde des aides, 4- Assurer le suivi de l'OPAH RU - Mettre en place les procédures de paiements concernant les aides de la CAPI - Assurer le suivi des dossiers - Assurer le suivi administratif et financier du poste de chef de projet, et de la convention Ville/CAPI - Participer aux instances de gouvernance - Veiller à l'articulation et à la cohérence des dispositifs entre l'OPAH RU, le SPPEH et le PIG 5-Assurer le pilotage et le suivi du SPRH - Poursuivre la mise en place du SPRH via la convention AGEDEN - Assurer le suivi des objectifs de la convention AGEDEN - Participer aux instances partenariales - Engager une réflexion sur l'articulation avec les dispositifs existants 6- Représenter la CAPI aux différents travaux menés à l'échelle départementale - Participer aux travaux dans le cadre du PIG départemental - Participer à des ateliers/témoignages sur ces questions - Participer aux instances départementales sur l'habitat indigne Se doter d'outils d'observations et de base de données sur le parc existant Aider en fonction des besoins à la mise en œuvre d'autres actions du PLH Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales +participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
MISSIONS La collectivité recherche un(e) agent de proximité en charge du portage de repas. Sous la responsabilité de la responsable du service Inclusion/CCAS, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison à domicile des repas des personnes âgées. - Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à leur sécurité - Assurer la livraison des repas à domicile En amont : - préparer et répartir les commandes - effectuer les visites à domicile Pendant le portage de repas : - Assurer la tournée de livraison des repas - Appliquer l'ensemble des procédures HACCP - Contribuer au service de veille sociale et sanitaire active des usagers Après la tournée : - Rentrer les données d'inscription sur le logiciel avec suivi quotidien - Informer sa supérieur de toutes difficultés rencontrées par les personnes âgées : Liaison permanente avec le CCAS pour les situations à risque - Favoriser la communication et la circulation des informations en respectant la neutralité et la confidentialité - Participer aux actions qui permettent de rompre l'isolement des séniors tout au long de l'année - Veille à l'entretien des véhicules en collaboration avec les services techniques
Ainsi, rattaché(e) au responsable du pôle Voirie-Secteur Ouest, vous serez chargé(e) de faire appliquer et fairerespecter le règlement de voirie CAPI auprès des entreprises et prestataires intervenant sur l'ensemble des voies communautaires CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : -Assurer la conservation du domaine routier communautaire, par l'application du règlement de voirie, fixant les modalités administratives et techniques, applicables sur les voiries communautaires -Délivrer et suivre les Accords Techniques Préalables (A.T.P), auprès des occupants de droits -Assurer sur le terrain, la surveillance des travaux des entreprises intervenantes pour le compte des occupants de droits et veiller à la reconstruction des chaussées conformément aux prescriptions techniques. -Réaliser les constats d'achèvement de travaux -Mener les contrôles de qualité sur les essais de compactage, lors des remblaiements des tranchées, à l'aide d'un pénétromètre de type PANDA. -Optimiser les procédures de contrôle des entreprises. -Réfections définitives des chaussées -Participer, en coordination avec le chargé d'opérations, à l'élaboration du plan de coordination semestriel des travaux, par la mise à jour du SIG -Participer ponctuellement aux suivis de travaux délégués dans le cadre des aménagements de ZAC à ELEGIA -Assurer le remplacement durant les congés de l'agent en charge des instructions DT -DICT, imposéspar la procédure règlementaire AIPR. Savoir et savoir-faire : Connaissances techniques dans le domaine de la voirie pour la réfection des couches de chaussées, après le remblaiement des tranchées Connaissance des spécificités des remblaiements de tranchée selon le guide SETRA Connaissance des méthodes de réfection définitives des chaussées Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Maîtrise des contrôles des opérations de remblaiement de tranchée, pénétromètre PANDA Maîtrise des outils informatiques et connaissances en infographie en particulier SIG Savoir s'approprier et faire appliquer le règlement de voirie Savoir lire les plans réseaux Merci de candidater sous la référence 12170 avant le 03/05/24
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'étiquetage et de la mise en place des produits Vous travaillez sur différents rayons Vous êtes titulaire d'une expérience d'un an dans le secteur du commerce, vente ou grande distribution. Vous devez impérativement être disponible le samedi. Vous avez le sens du contact client. Poste à pourvoir à partir de mars 2024
Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Maitriser un minimum l'Anglais Ce poste est à pourvoir en intérim basé sur L'Isle d'Abeau Rémunération 14.2EUR/h Horaires de journée en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme ou expérience en technicien(ne) de laboratoire si possible en chimie - Connaissance des règles de métrologie et de contrôle qualité - Esprits d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Maitrise de l'Anglais Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début juin 2024, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à L'Isle-d'Abeau. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence retail, basée au sein d'un magasin à L'Isle d'Abeau. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès à l'entrée du magasin - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Arrière-caisse, pré-vol Vous travaillez du Mardi au Samedi de 10h30- à 4h00 (1h de pause) et de 15h00 à 18h30. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - C140- 1852,95€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
2 postes à pourvoir Vos missions: -Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un magasin. -L'accueil et le contrôle d'accès du magasin -La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle et SST à jour Vous êtes réactif(ve), vigilant(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons une personne d'expérience qui puisse être réactive, professionnelle et faire face à l'ampleur de la tache lors de nos évènements d'une capacité de 400 à 850 personnes. Une personne indépendante, consciencieuse, efficace et souple sur ces horaires. Temps de travail : 39 heures/ semaine (du mercredi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs)
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir de début juin 2024 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin (6 postes pour différents rayons) pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
Vous dispensez des cours de conduite auprès des élèves de l'auto-école. Vous assurez également la gestion du planning et travaillez en autonomie. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine à définir). Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER. Poste à temps complet ou temps partiel (selon souhait du futur salarié).
Poste pour la saison 2024/2025 De septembre à fin juin hors vacances scolaires. Cours pour enfants , éveil , initiation , ados , adulte moyen / intermédiaire D.Etat ou en court ou expérience minimum de 2 ans dans l'enseignement de la danse Créneaux possibles : Mardi : 18h30 / 22h Mercredi : 14h /21h
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - CDI - Poste : commercial - Rémunération - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Notre entreprise, en pleine croissance recherche son/sa futur.e manager. Vous serez sous la responsabilité du Directeur du restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Votre profil, vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans l'idéal, vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que manager d'équipe.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère recherche: Gestionnaire Financier et Fiscal (FH) Dans ce cadre, et avec l'appui de la directrice finances et achat public, vous aurez pour missions le suivi et l'optimisation de la fiscalité et de la dette en lien avec les services de l'État. Dans ce cadre, vos activités seront : Gestion et optimisation de la fiscalité : - Gestion des échéances et écritures de TVA, FCTVA, (déclarations, demandes de remboursement, engagements et régularisations comptables), - Gestion des échéances liées à la fiscalité directe et indirecte : instauration, fixation des taux, exonérations (préparation des délibérations), déclarations, engagements et régularisations comptables), - Participation à la préparation des annexes budgétaires relatives à la fiscalité, - Participation et appui aux travaux de diagnostic fiscal au besoin, à l'élaboration et au suivi de stratégies fiscales, au suivi et à l'actualisation des axes du Pacte Financier et Fiscal (partage de fiscalité, FPIC, .), - Gestion de la Commission Intercommunale des Impôts Directs en lien avec les services de Étatiques. Gestion de la dette et de la trésorerie : - Gestion des échéances de la dette sur les budgets de la Collectivité (M57, M4, M43, M49) : gestion des tableaux d'amortissements de dette et mandatement des échéances (de l'engagement à la liquidation), - Saisie des besoins en matière d'emprunt lors de la préparation budgétaire, - Gestion des ICNE (saisie en préparation et exécution budgétaire), - Assurer la consultation, l'analyse et les modalités de contractualisation de l'emprunt, - Développer le relationnel avec les partenaires prêteurs, - Analyse et suivi des évolutions de trésorerie dans un objectif d'optimisation financière, - Estimation et gestion du besoin en lignes de trésorerie. Gestion et analyse des garanties d'emprunt : - Gestion des demandes de garanties d'emprunt, notamment des demandes des bailleurs sociaux en lien avec la Direction en charge de l'Habitat, de l'Insertion et de la Solidarité Territoriale, - Contrôle des ratios loi Galland, - Lien des données de garantie d'emprunt avec le logiciel dédié pour assurer la fiabilité des annexes budgétaires. Savoir et savoir-faire : Connaissance en matière de finances et comptabilité publiques incluant le volet fiscalité et emprunts Connaissance des logiciels métiers type Ciril-Finances, Finances-Active, Hélios, Regards, Connaissance des grands principes régissant la TVA et le FCTVA Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Adresser votre candidature avant le 10/04/2024 avec la référence 17414. Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Educateur Spécialisé (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons 3 Serveurs/Serveuses pour notre salle évènementielle de l'Isle d'Abeau, clientèle "Cérémonie Mariage" et "Séminaires" Vous serez amené à servir les convives et vous faites partie d'une équipe de serveurs/ses Il vous sera demandé de travailler du mercredi au dimanche, avec 2 jours consécutifs de repos. Horaires variables: 18h à 3h ou 4h, selon la fin du service. Remise en place de la salle après service. Pour ce poste, nous exigeons une expérience sur un poste équivalent et proposons une rémunération nette de 1700 euros pour un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures.
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. - Vous serez amené à conduire des engins de manutention
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons 1 MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou 1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) à temps plein en CDD 2 mois à compter du 15/07/2024 au 15/09/2024 dans le cadre d'un renfort été. Le foyer de l'enfance nord Isère accueille dans le cadre d'accueil d'urgence des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance. Vous aurez pour missions : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève. Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.
Société de nettoyage cherche 2 agents (H/F) d'entretien sur le SATORIZ de l'Isle D'Abeau 6 bis rue des Sayes Travail du lundi au samedi de 6h45 à 8h45 ou 6h30 à 8h30, il s'agit de nettoyer un local alimentaire Bio avant l'ouverture. Désinfection caisses, points de contact, nettoyage bureaux, sanitaire, local de pause, vider les poubelles, balayer sol + nettoyage avec machine. Contrat en CDI pour 12 heures par semaine. Recherchons personne sérieuse, motivée, responsable et ponctuelle. Travail idéal pour étudiant, personne à la retraite ou pour compléter son salaire.
Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le / la manager vente, tes missions seront les suivantes : - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, - Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats), - Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, - Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !
Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours. - Suivre le Chiffre d'Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société. - Assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d'œuvre, les maitres d'ouvrages, les bureaux d'études et les applicateurs. - Assurer la prescription auprès des donneurs d'ordre. - Réaliser des préconisations techniques des produits, dans le respect des normes en vigueur. - Accompagner si nécessaire les démarrages de chantiers et mener des démonstrations de produits. - Former les distributeurs et utilisateurs aux solutions techniques de la marque - Utiliser l'outil CRM Vicat Salesforce dans le cadre du suivi des affaires et clients du secteur - Surveiller et analyser l'évolution du marché, et proposer le développement de nouveaux produits. - Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commerciales et techniques collectées. - Etre l'interface entre le client et la société. - Assurer le suivi client pour solutionner tout incident technique ou financier.
En tant que Aide maçon dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches pour contribuer à la réalisation de chantiers de Gros œuvre de haute qualité. Vos missions consisteront notamment à : Préparer les chantiers en amont en fournissant le matériel nécessaire Participer à la mise en place des fondations et des structures Assister les maçons dans la construction de murs, de cloisons et d'ouvrages en béton Veiller à la propreté et à la sécurité sur le chantier Respecter les consignes et les plans établis
Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le / la manager vente, tes missions seront les suivantes : - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, - Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats), - Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, - Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience d'un an minimum dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !
Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une manœuvre en BTP. Grâce à vos compétences, vous : - Récupérez et enregistrer les échantillons ; - Réalisez les essais « béton », « granulats » et « sol » ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute, ou d'anomalie ; - Assurez le suivi des consommables de sa section et déclenchez les demandes de commande si besoin, auprès du responsable d'agence ; - Assurez l'entretien de son poste de travail. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivantes : contact@ldcontroles.fr. Site internet : www.ldcontroles.fr Une aptitude au bricolage serait appréciée. Conditions du poste : Type de contrat : CDI à 37.5h par semaine soit 162.5h par mois. Poste à pourvoir immédiatement Permis de conduire indispensable Salaire selon profil Perspectives d'évolution
Au sein de la CAPI, la Direction Finances et commande publique, pour le domaine financier est en charge de la stratégie financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire en parfaite conformité réglementaire comme en totale adéquation avec les politiques publiques, projets, opérations et équipements de services publics définis par les élus communautaires. Direction support, elle est au service des élus, de leur projet et de chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières. Le contexte d'évolution des collectivités locales et la raréfaction des ressources renforcent le devoir de lisibilité, fiabilité et de transparence de l'action publique. Dans le cadre d'une recherche permanente de nouvelles marges de manœuvre, de sécurisation des politiques publiques et de bonne gestion des deniers publics et des budgets, la CAPI souhaite développer son contrôle de gestion. Dans ce cadre, vos activités seront : - Au titre du contrôle de Gestion externe : Proposer une méthodologie d'identification des partenaires et satellites de la CAPI dont le suivi est nécessaire et mettre à jour une cartographie des risques afférents à ces derniers Assurer le suivi des délégations de service public (analyse du rapport annuel des délégataires en collaboration avec les directions opérationnelles, contrôler la bonne exécution financière des contrats de délégation de service public), Participation aux rédactions de procédures et révisions de DSP, de conventions de mutualisation sur le volet d'analyses des coûts, Assurer le suivi des délégations de mandats en collaboration avec les directions opérationnelles (conventions de mandats d'aménagement, de maîtrise d'ouvrages/œuvre déléguées) Participer aux travaux d'évaluation des charges transférées ou à transférer (CLECT) Procéder à l'analyse financière des comptes des différents partenaires, bénéficiaires de subventions ou de participations ou de garanties d'emprunt de la part de la CAPI Développer des outils d'évaluation des différents partenaires dans une logique de maitrise des risques - Au titre du contrôle de gestion interne : Mettre en place et animer le système d'aide au pilotage au sein de la CAPI : conception et mise à jour de tableaux de bord, suivi d'exécution budgétaire, revue de gestion périodique à l'attention du Président, de la DG et des services, déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs intermédiaires et d'activité et propositions d'indicateurs permettant le suivi de ces objectifs. Contribuer à mettre en adéquation les moyens engagés et les objectifs cibles Réaliser, dans le cadre de certains dossiers ou thématiques, des analyses de coûts, tarifications, (mise en place de tableaux de suivi des coûts, etc.) et faire des propositions d'optimisation de ces coûts. Participer par la réalisation d'études conjoncturelles à la définition des orientations stratégiques permettant d'optimiser l'efficacité, l'efficience et la qualité de service de la CAPI Participer à l'analyse et l'optimisation des outils analytiques comptables, Votre savoir faire : Bonne connaissance du mode de fonctionnement général des collectivités publiques, Maîtriser la comptabilité publique privée/publique, Maîtriser les outils bureautiques, Une première expérience sur les outils de pilotage et l'élaboration d'indicateurs serait un plus. Vos qualités : Être force de proposition, Qualités relationnelles et rédactionnelle, Pédagogie, Autonomie et rigueur. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Postuler avant le 30/05/2024 - ref 13682 par CV + lettre motivation en indiquant la référence de l'offre.
Centre de ressources et d'expertises scientifiques et techniques pluridisciplinaires, le Cerema apporte son concours à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques, tant au niveau national que local. Il intervient en appui direct auprès des services de l'État, des collectivités et des entreprises (pré-AMO, AMO, missions opérationnelles spécifiques.). Il développe, expérimente et diffuse des solutions innovantes. Fort de plus de 2500 agents sur l'ensemble du territoire métropolitain et d'une connaissance historique des problématiques et contextes locaux, le Cerema est résolument engagé dans le défi du développement durable des territoires, pour élaborer les politiques publiques de demain. La Méthode Nationale d'Évaluation des Fonctionnalités des Zones Humides doit permettre de vérifier si les pertes fonctionnelles sur un site impacté par des aménagements sont compensées par les gains fonctionnels sur le site de compensation après la mise en œuvre des mesures compensatoires. (https://professionnels.ofb.fr/en/node/80) Cette méthode, créée par l'Office Français de la Biodiversité (OFB) et le Museum d'Histoire Naturelle, est aujourd'hui mise en œuvre via l'utilisation d'un tableur excel complexe et peu ergonomique. Pour faciliter l'utilisation de cette méthode, le Cerema a commencé à développer une application web. L'application développée par le Cerema et conçue avec le framework Django, doit aujourd'hui être complétée de quelques fonctionnalités, notamment la data-visualisation des résultats, et son habillage graphique doit être amélioré. La mission est donc de poursuivre et finaliser le développement de l'application. La poursuite du développement sera full-stack : aussi bien du côté back end (écriture sur la base de données PostgreSQL-Postgis) que du côté frond end (data-visualisation, ergonomie). Le développement se fera en lien étroit avec l'OFB (le commanditaire) afin de répondre aux attentes de celui-ci en termes de fonctionnalités et de design. Le développeur est placé sous la responsabilité administrative de la Direction Territoriale Centre-Est/Département des Transitions Territoriales et sous la responsabilité opérationnelle du responsable géomatique et données et du chef de groupe Géomatique et Données. Compétences techniques attendues : JavaScript et Ajax, Htlm/CSS, Python/Django PostgreSQL/PostGis Savoir-être Autonomie et rigueur Curiosité pour l'écologie, la pédologie Capacité à s'intégrer dans une équipe et un projet en cours depuis plusieurs années Capacité à dialoguer avec le commanditaire afin de répondre à ses attentes. Contrat de 35 h hebdomadaires. Pas de télétravail possible.
Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? (embauche conditionnelle par une première période de formation payée) Rejoignez l'agence Vitalliance de Bourgoin Nous recherchons dans les secteurs de Bourgoin (Bourgoin, L'isle d'abeau, Villefontaine, Saint quentin fallavier, La Tour du pin, Les Abrets, Val de Virieu, Vienne, Serpaize, Saint jean de Bournay) Profil Nos pré-requis : Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français. Sérieux/se, Motivé/e et dynamique Aimable, souriant/e, bon savoir-être ponctuel/le et organisé/e Titulaire du Permis B serait un plus o Sans expérience et/ou sans diplôme, nous vous proposons une formation financée. Si vous êtes intéressé/e merci de transmettre votre candidature Expérience Débutant Contrat CDI 35h/semaine L'entreprise Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Missions Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? (embauche conditionnelle par une première période de formation payée) Rejoignez l'agence Vitalliance de Bourgoin Nous recherchons dans les secteurs de L'isle d'abeau, Villefontaine, La Verpillère, Saint quentin fallavier et pas que ! Bourgoin - Nivolas - Rochetoirin - Crémieu... Profil Nos pré-requis : Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français. Sérieux/se, Motivé/e et dynamique Aimable, souriant/e, bon savoir-être ponctuel/le et organisé/e Titulaire du Permis B serait un plus o Sans expérience et/ou sans diplôme, nous vous proposons une formation financée. Si vous êtes intéressé/e merci de transmettre votre candidature Expérience Débutant Contrat CDI 35h/semaine L'entreprise Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Technicien(ne) en alarme, télésurveillance, vidéosurveillance Vos missions : - installation et maintenance des systèmes d'alarme et vidéosurveillance - SAV Si vous êtes motivé.e, nous vous formons en fonction de votre expérience, débutant accepté sans formation particulière. Salaire fixe + panier repas + prime de déplacement Déplacement maximum 1h45 du lieu de travail
Pour la partie traiteur de notre salle d'évènements / cérémonies sur l'Isle d'Abeau, nous recherchons un(e) chef/cheffe. Vous aurez en charge : - la préparation des plats en fonction de la demande du client - vous gérez une brigade entre 3 et 5 personnes Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et de précision Emploi du mercredi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs.
Nous recherchons une personne d'expérience minimale de 5 années qui prenne en charge l'entretien et le nettoyage de nos 2 salles de réception cérémonies/évènementiels d'une capacité de1000m² et 1500m². Vous serez chargé.e d'effectuer l'entretien de la salle à l'aide d'une monobrosse (formation possible) en amont des évènements et après les évènements. Les horaires sont aménageables en fonction de nos dates d'évènements. Profil recherché : Consciencieux.se - Efficace - Minutieux.se - Souple sur les horaires
Nous recherchons des carreleurs sachant faire de la pose collé au sol, faïence et plinthe. Prise de poste en avril 2024
Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client ), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande Missions : Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Désirez-vous faire valoir vos compétences au sein d'une équipe en tant que Ripeur (F/H) ? Dans une organisation dédiée à la gestion progressive des déchets, nous recherchons des individus engagés à optimiser le fonctionnement des déchèteries. Les responsabilités principales de ce rôle incluent : - L'accueil et le conseil des usagers, en veillant au respect du règlement intérieur du site. - La gestion autonome de la déchèterie, assurant le gardiennage et l'entretien du site. - La supervision de la gestion des déchets, contrôlant le remplissage des bennes et vérifiant la qualité du tri des déchets. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure et prime. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de déchetterie (F/H) expérimenté(é), autonome et rigoureux(se), capable de gérer de manière efficace une déchetterie, y compris le tri des déchets toxiques et d'assurer un bon accueil et conseil aux usagers - Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de déchetterie, incluant le tri de déchets toxiques - Excellente connaissance des consignes de tri et aptitude à anticiper les situations difficiles - Solides compétences en communication, capable d'établir un dialogue constructif, d'écouter et d'informer efficacement les usagers - Preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, avec un dynamisme et une capacité d'adaptation pour gérer efficacement les tâches diverses. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement scolaire situé à VILLEMOIRIEU (38). Type de contrat : CDI Intermittent - 35h/semaine Au sein de ce Lycée Agricole privée vous produisez une cuisine de qualité pour un total de 1000 couverts par jour. Planning de travail : Du lundi au vendredi - 07h00 - 15h00 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Vos missions sont : - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Contribuer à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Romain-de-Jalionas (38460), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos client un Menuisier poseur H/F : Vos missions : - Installation de menuiseries en bois, PVC et alu - Fenêtres, portes, volets ... - Menuiseries intérieures et extérieures - Vérifier la bonne installation de ces dernières - Réaliser les finitions après la pose Poste : -Intérim -Déplacements à la semaine -Rémunération selon profil et expérience -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil: - Débutants acceptés - Lecture de plans et prises de mesures - Minutie, habileté et travail en équipe Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
La société Portmann est une société familiale d'origine alsacienne, avec 75 années d'existence, nous sommes reconnu dans notre métier. Nous recrutons pour notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38), un(e) CONDUCTEUR ROUTIER REGIONAL Sous la direction du responsable d'exploitation, vos tâches seront les suivantes : - Conduire, arrimer la marchandise, - Elaborer les documents de livraisons - Etre à l'écoute et respecter les consignes Prise de poste à 38 Saint-Quentin-Fallavier. Travail en journée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un paysagiste H/F : - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,...) - Plantation des boutures et semis - Réalisation d'aménagements bâtis - Intégration d'une solution d'arrosage - Maniement d'outils de jardinage - Conseils d'entretien à la clientèle Poste : -Horaires de journée du lundi au vendredi -Rémunération selon profil et expérience -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : - Vous détenez un CAP en lien avec les espaces verts - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans - Permis B obligatoire - Permis remorque obligatoire Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Description du poste :***Réaliser la mise en service d'équipements techniques***Préparer les interventions***Procéder à la mise en service du matériel directement sur site : vérifier le fonctionnement des équipements et des installations,***Assembler de petits systèmes (cuve de neutralisation, etc)***Réaliser des interventions techniques et de maintenance***Réaliser l'entretien et le dépannage sur site du matériel : identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives***Faire certains dépannage par téléphone***Savoir identifier des non-conformités,***Contrôler et appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)***Poste en déplacements France entière env.40 à 50% du temps de travail***Poste à pourvoir en CDI***Avantages : Véhicule de société + Téléphone + PC fournis Description du profil :***Expérience mini 1 ou 2 ans sur poste de maintenance***Formation technique (BT ou BTS), compétences globales en électromécanique, (voire froid, climatisation)***Être disposé aux déplacements***Connaissances dans les domaines :***- Electrique (dépannage, pose et câblage des équipements (armoire, pompe, etc.) - Mécanique (démontage, remontage (pompes, moteurs, etc.) - Hydraulique (pose et raccordement de tuyauteries (PVC) et cuves (PEHD)***Autonomie et sens des responsabilités***Sens de l'organisation et capacité à trouver des solutions***Esprit d'équipe***Serait un plus : - Aisance sur l'utilisation d'outils type CRM, AutoCAD, PROJECT - Langue Anglais et/ou Italien
RAYON BRICOLAGEActeur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins au rayon bricolage ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle.Nous recherchons un vendeur(se) au rayon Bricolage A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'agence Temporis Villette d'Anthon a LE poste de Chauffeur qu'il vous faut sur BOURGOIN-JALLIEU (38) ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans le tourisme et le transport scolaire en tant que capitaine de la route. Que vous soyez un débutant ou un vétéran du volant, vous serez aux commandes pour des trajets dans les régions de Nord Isère (Bourgoin), Centre Isère, Chambéry et Voiron. Quelle est le profil recherché ? - Vous êtes titulaire de la FIMO voyageur et possédez un de conduire de catégorie D en règle ? - Vos compétences clés sont l'autonomie, la politesse, la communication, le respect, la ponctualité, et si possible, une expérience dans le transport interurbain ? Intéressé(e) ? Passons aux conditions : - Rémunération : 13,11 €/heure brut, à laquelle s'ajoute une prime de 200 € brut mensuel d'assiduité. - Horaire: 6h à 19h - Lundi au vendredi (possibilité de dépannage le samedi.) La mission commencera en intérim pendant 6 mois. Par la suite, l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant à l'adresse suivante : puisque chez Temporis, on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Possibilité de recevoir des acomptes hebdomadaires. - Bénéfice de 21 % à la fin de chaque mission, comprenant les congés payés et les indemnités de fin de mission. - Acompte de paye à la semaine si nécessaire. - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Programme de parrainage avantageux. - Accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures de travail. Céline, Stéphanie et Angélique de l'agence Temporis à Villette-d'Anthon attendent votre candidature avec impatience et espèrent vous recevoir au plus vite ! Alors, cela vous intéresse ? À bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Bonjour ! Vous êtes conducteur de bus ? Temporis Villette d'Anthon a LE poste qu'il vous faut sur Villefontaine (38) ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport scolaire et tournée inter et extra urbain. Que vous soyez un nouveau venu ou un vétéran du volant, vous serez aux commandes pour des trajets dans les régions de Nord Isère, Centre Isère, Chambéry et Voiron. - Vous êtes titulaire de la FIMO voyageur et possédez un de conduire de catégorie D en règle ? - Vos compétences clés incluent l'autonomie, la politesse, la communication, le respect, la ponctualité, et si possible, une expérience dans le transport interurbain ? Intéressé.e ? Quelles sont les conditions ? - Rémunération : 12.79 €/heure brut, à laquelle s'ajoute de nombreuses primes. - Horaire: 5h à 22h amplitude variable, heures continues sur 3 jours et 2 jours en coupures 1 week end sur deux non travaillés La mission commencera en intérim pendant 6 mois. Par la suite, l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer. Céline, Stéphanie et Angélique de l'agence Temporis à Villette-d'Anthon attendent votre candidature avec impatience et espèrent vous recevoir au plus vite ! Alors, cela vous intéresse ? À bientôt !
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.Pour le secteur de Pont-de-Chéruy (38230) et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,50 euros (selon profil) ;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;primes trimestrielles. Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Trept. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Soleymieu. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Arandon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Le Casino de Villard de Lans recherche pour son restaurant : - Cuisinier Autonome et motivé, vous aurez en charge la gestion de la cuisine (production, fournisseurs, entretien), sous la supervision de la direction. 35h par semaine (5j/7), service 5 soirs et 2 midi. Expérience de 2 ans en cuisine requise sur poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 350,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montcarra. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
