Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trept située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trept. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Crémieu, 38 - CREMIEU, 38 - VILLEMOIRIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI En tant qu'agent de fabrication, vous jouez un rôle clé dans le processus de production de l'entreprise. Vos principales missions seront : Réalisation des opérations de production: *Exécuter les opérations nécessaires à la fabrication de produits conformément aux instructions de travail. *Alimenter les machines en matières premières et surveiller leur fonctionnement. *Assurer l'assemblage, le montage ou tout autre procédé lié au produit. Contrôle qualité : *Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la fabrication. *Identifier et signaler les anomalies détectées sur les pièces ou les équipements. Maintenance de premier niveau : *Effectuer les réglages simples des machines si nécessaire. *Veiller à l'entretien de base du poste de travail et des outils. Gestion documentaire : *Renseigner les documents de suivi de production (fiches techniques, rapports, etc.). *Tenir à jour les registres liés à la qualité et à la traçabilité. Respect des normes et procédures : *Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. *Respecter les cadences de production tout en assurant un travail soigné. Expérience : Débutants acceptés ou expérience souhaitée dans un environnement industriel. Compétences techniques : *Connaissance des outils/machines de production. *Capacité à réaliser des contrôles visuels et dimensionnels simples. Qualités personnelles : -Rigueur et minutie. -Capacité à travailler en équipe. -Polyvalence et autonomie.
Vous serez chargé(e) de la vente des pains et pâtisseries. Magasin sur Crémieu ouvert 7 jours sur 7. Planning à définir sur le matin ou l'après-midi sans coupure Vous ferez également des préparation de sandwichs et quiches/pizzas. Une expérience en vente en boulangerie et métiers de bouche est souhaitée.
Votre mission principale sera le bionettoyage des chambres de résidents de l'EHPAD et quelques locaux commun CDD de 12 mois (immersion préalable de 2 semaines minimum) de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi soit 20h/semaine Salaire : SMIC Débutant/e accepté/e
Vous serez chargé(e) de réaliser la livraison de fruits et légumes sur un rayon de 50 km autour de Crémieu. Vous faites les chargements et déchargements de produits. La polyvalence sera une qualité très appréciée. Vous avez des connaissances en fruits & légumes et avez idéalement une expérience en livraison de produits frais. Vous travaillez sur 5 jours du lundi au vendredi de 7h à 13h et 1 samedi 1 semaine sur 2. Salaire à négocier selon profil et évolutif. Permis B obligatoire
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE: Assistant(e) Administration des ventes (H/F) - TYPE DE CONTRAT : CDI - CONVENTION COLLECTIVE : Industries et Commerce de la récupération - DATE DE DEBUT : Dès que possible - EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie ou du recyclage serait un plus - FORMATION : BAC+2/3 Gestion PME-PMI, Commerce international - LANGUE : Anglais écrit et oral impératif - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maîtrise du Pack office impérative Word, Excel, Outlook et la connaissance d'un ERP (CEGID PMI) serait un plus. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation, Mutuelle (prise en charge à 60% par MTB) et prévoyance, Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), - TAILLE DU GROUPE : +200 salariés Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) assistant(e) administration des ventes (H/F). Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et commerciale du pôle recyclage, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative des ventes et des achats tout en exerçant un rôle de support auprès du service commercial sur votre périmètre. Vous assurez les missions suivantes : - Vous saisissez les données dans l'ERP et suivez les commandes clients de la réception à la livraison, - Vous assurez la facturation, le suivi des paiements et gérer les éventuels litiges liés à la facturation, - Vous traitez les réclamations et assurez le suivi des dossiers clients sur l'ERP, - Vous mettez à jour les tableaux de bord liés à l'activité et notamment le suivi des stocks et la préparation des bons de livraison, - Vous êtes à même de gérer également la partie achat liée à votre activité, - Vous prenez en charge la gestion du transport, activité à terme qui sera assurée par le Coordinateur Transports et douane, - Vous collaborez avec les équipes commerciales et Supply Chain pour garantir la satisfaction client et optimiser les ventes/achats de votre périmètre. Vos atouts pour ce poste : De formation bac+2/3 (Gestion PME-PMI ou Commerce international), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement le recyclage. Vous avez déjà travaillé sur un outil ERP (CEGID PMI idéalement) et avez idéalement des bases en comptabilité. Vous avez des bases solides dans le domaine de la gestion et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). Vous êtes rigoureux, vous aimez communiquer et votre aptitude à être orienté client feront la différence ! La maîtrise d'un anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour la réussite du poste afin de communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs)
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Synergie les Avenières recherche un Opérateur de Détourage Itinérant (F/H) Conduite d'engins - Travail en extérieur - Déplacements fréquents Localisation : Itinérance sur sites clients (France) Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Rémunération : 13,50 EUR brut/h Prime de déplacement : 80 EUR brut/jour Frais remboursés (repas, essence, hébergement) Véhicule fourni pour les déplacements Profil recherché : Expérience en conduite d'engins (idéalement Pelle à grappin - CACES R482 Cat. B1 ou expérience équivalente) À l'aise avec l'itinérance, adaptable aux différents environnements Connaissances des risques liés au plomb (EPI et règles de sécurité) Bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se) Capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles (chaleur, froid, poussière) Missions : Couper des câbles électriques à l'aide d'engins/outils spécifiques Assurer la traçabilité des produits coupés via des fiches de suivi Appliquer les protocoles sécurité et environnement Entretenir le matériel, effectuer les diagnostics de 1er niveau Travailler en lien avec le référent détourage et les équipes client Bonus : Une opportunité de s'investir dans une mission longue durée De l'autonomie et de la variété au quotidien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DAUPHIBLANC, blanchisserie industrielle basée à Soleymieu, recherche 10 Agents de Production (H/F) pour renforcer les équipes suite au pic d'activité cdd saisonnier pour juillet et Aout Vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles (linge, vêtement de travail) tout en garantissant une satisfaction client. Pas d'expérience requise, juste votre motivation et votre envie de travailler dans une équipe dynamique et conviviale ! Votre tâche principale sera la suivante : - Réception et tri des articles - Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. , votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette ainsi de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production travail en équipe 2x7 Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h primes panier 7.30EUR/h, pause de 20 minutes rémunéré Épargne salariale Prime de fin de contrat Heures de nuits majorées Possibilité de covoiturage
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
L'agence Initial Morestel recrute pour l'un de ses clients un(e) Hôte(sse) de caisse (H/F) basé(e) à Passin. Vos missions principales : -Enregistrer et encaisser les produits des clients avec rapidité et précision -Assurer la gestion de votre caisse : éviter les erreurs, effectuer les comptes en fin de journée, et garantir une caisse équilibrée. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), organisé(e), et avez le sens du contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique dès maintenant !
1 - Missions Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protections des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM,AEDJM), participations à l'évaluations des informations préoccupantes. 2 - Activités principales - Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille (notamment en animant des visites en présence de tiers) - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale. - Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Savoir gérer l'urgence et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou d'éducateur spécialisé (DEES) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) obligatoire - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste - Disponibilité - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40h avec RTT pour un temps de travail à 100% - Horaires normaux sauf si urgences - CDD de 6 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Maison du département du Haut Rhône Dauphinois : Crémieu
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. Recherche :Commis(e) de cuisine aux desserts de fin mai à fin septembre, voire octobre. Autonome, vous assurerez la présentation des assiettes du froid, des desserts de façon soignée et coupes de glaces (assurer une belle présentation). Horaires base 39 H hebdomadaires TRAVAIL LE WEEK-END et jours fériés. 2 jours de repos fixes. Heures supplémentaires payées. Organisation - Rapidité et rigueur - Respect des règles d'hygiène - Sens du travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez travaillé dans une cuisine à débit. Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement. Être disponible sur toute la période. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! ***POSTULER UNIQUEMENT PAR L'OFFRE D'EMPLOI****
Dans une entreprise de taille familiale, vous assurez le lavage des salades et épluchage des pommes de terre avec des machines prévues à cet effet (formation assurée). Possibilité d'évoluer dans la préparation de commande. Salaire à négocier selon profil. Temps plein ou partiel possible si souhaité. Horaire de 5h à 12h.
La Commune de Saint-Chef, 4008 habitants, est située au nord-est de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l'Isle Crémieu, recrute un gestionnaire pour la salle polyvalente et la salle de spectacle Hiérarchiquement rattaché à la responsable des Ressources humaines de la commune, l'agent aura la charge de la gestion des salles polyvalente et de spectacle (Etat des lieux, préparation des salles, entretien des salles, gestion des locations...) Gestion des salles polyvalentes, de spectacles et de la Maison des Associations Gestion des locations et utilisation du logiciel de réservation des salles Etat des lieux d'entrée et de sortie, remise des clés Inventaire des salles (matériel et vaisselle) à chaque état des lieux Vérification de l'état du matériel et éventuellement de la vaisselle à après chaque location Aménagement des salles en fonction des besoins spécifiques des manifestations Accompagnement des entreprises qui assure le diagnostic, le contrôle et l'entretien des équipements de secours, de sécurité et de chaufferie Suivi des contrats de maintenance Travaux d'entretien courant et petite maintenance des équipements (plomberie,serrurerie, peinture,...) Participation au ménage et à l'entretien des salles (intérieur : passage de la monobrosse, ... extérieur : ramassage des papiers, déchets au sol, vider les cendriers,...) Temps administratif pour la gestion des locations, des mails, etc Gestion de la location du matériel de manifestations : barnums, tables, bancs... Organisation des manifestations municipales & aide pour les manifestations associatives et/ou culturelles : Organisation des cérémonies Gestion des buffets et vins d'honneur et des commandes Coordination avec les élus Préparation des salles (mise en place des tables, chaises, nappes, serviettes, buffet, verres...) Autres : Réalisation des états des lieux du parc locatif en lien avec la comptable : états des lieux entrants et sortants, visite des appartements,... Gestion de l'affichage municipal Gestion des produits d'entretien en lien avec la responsable des ressources humaines : préparation des commandes, gestion des stocks, distribution des produits, courses Gestion du linge propre et du linge sale : récupération du linge sale dans tous les bâtiments communaux et redistribution du linge propre Renfort sur l'entretien des locaux scolaires pendant les vacances Remplacement des absences pour accompagner les enfants dans les bus scolaires TRAVAIL SUR 4.5 JOURS LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS VENDREDIS ET SAMEDIS MATIN QUELQUES DIMANCHES ET JOURS FERIES SONT A PREVOIR SELON LES MANIFESTATIONS PREVUES SUR LA COMMUNE ET POUR LES CEREMONIES OFFICIELLES
Synergie les Avenières recherche un Conducteur de Ligne (F/H) Industrie - Conduite d'engins - Production aluminium Lieu : St Chef Démarrage : Dès que possible Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Durée : Mission de plusieurs mois Taux horaire : 13,50 EUR brut Missions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Profil recherché : Expérience en conduite de ligne impérative À l'aise avec la mécanique ou la maintenance de 1er niveau Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne gestion des priorités ?? Compétences complémentaires appréciées : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACESVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie les Avenières recherche un Technicien Usineur (H/F) Tournage numérique - Pièces de grandes dimensions - Machines FANUC Lieu : ST CHEF Démarrage : 10/06/2025 Horaires : 7h-12h / 13h-15h Durée : Mission de plusieurs mois Taux horaire : entre 13 EUR et 14 EUR selon profil Profil recherché : Expérience en tournage numérique impérative Maîtrise de machines à commande numérique, idéalement avec FANUC Connaissances en tournage, fraisage À l'aise avec les pièces de grandes dimensions Lecture de plans et schémas techniques Rigueur, précision et autonomie Bonus : CACES Chariot 3 et retourneur 3+ appréciés Pont roulant : un plus Conduite d'engins avec ou sans CACES bienvenue Missions : Identifier les phases d'usinage, cotes et tolérances Programmer et régler manuellement la machine CN Lancer, suivre et corriger le déroulement du programme Contrôler les pièces produites et assurer la finition (meulage, ébavurage...) Appliquer les consignes qualité et sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie les Avenières recherche un Technicien de production expérimenté F/H Vos missions : Assurer la production, Analyser un processus de production et concevoir un mode opératoire, Analyser et surveiller les paramètres de production, Tenir à jour des tableaux de bord, Faire de la maintenance de premier niveau Salaire 15EUR brut Vous possédez le CACES 3, Vous avez une première expérience en tant que technicien de production et surtout sur le port des EPI type combinaison blanche + masque ventilé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Effectuer des livraisons en France et en Europe à l'aide d'un ensemble articulé Citerne pulvérulente A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons en fonction des tournées établies - Remplir et vider la citerne - Vérifier la conformité des documents de transport - S'assurer du bon entretien du véhicule Vous découchez à la semaine. Conditions à la convention et en fonction de l'expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur en cours de validité Respect du code de la route et de la RSE Idéalement vous connaissez la citerne pulvérulente, une première expérience de quelques mois en conduite de semi est nécessaire. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux valtures familiale et humaine reconnue ? Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Quelles sont vos missions * Configurer, paramétrer les équipements informatiques (PC, imprimante, téléphonie, logiciels.), * Gérer le support technique de niveau 1 et 2 (diagnostic, résolution, escalade), * Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique, * Participer à la gestion des comptes utilisateurs (création, suppression, droits d'accès), * Suivre et documenter les interventions via un outil de ticketing, * Participer aux projets d'évolution du SI (déploiements, migrations, mises à jour), * Appliquer les procédures de sécurité informatique (sauvegardes, antivirus, etc.), * Former et assister les utilisateurs sur les outils bureautiques et applicatifs, * Assurer les interventions critiques en Usine, * Gérer le parc informatique. * Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. * Formation recherchée de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications. * Compétences techniques : * Maîtrise de l'administration de systèmes d'exploitation (Windows) et de la suite Office 365 (bureautique, collaboratif, stockage et sécurité), * Connaissance de l'installation, la configuration et le dépannage d'un parc informatique, * Bonne compréhension des réseaux (TCP/IP, LAN, Wi-Fi, VPN), * Maîtrise d'un outil de ticketing. * Qualités personnelles : * Excellentes capacités de communication et de travail en équipe, * Patience et rigueur dans l'exécution des tâches, * Forte capacité d'organisation, * Esprit proactif et sens de l'initiative, * Motivation à apprendre et à se perfectionner sur de nouvelles technologies. Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute #électrotechnique #itinérant
Nous recrutons notre futur Employé de Restauration H/F, en CDD, à temps partiel, pour l'un de nos établissements de santé situé à CREMIEU (38). Vous travaillez sur 4 jours, du lundi au vendredi, de 16H50 à 20H15. Vous travaillerez également 1 week-end sur 2, de 11H30 à 15H et de 17H à 20H15. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. Notre mission : nourrir et prendre soin de nos convives.
Votre mission : - Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning - Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage - Renseigner les documents qualité en fin de montage - Réaliser les installations des machines - Réaliser la mise en service chez les clients - Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, MONTentretien) - Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV 36h / semaine (sur 4.5 jours) du lundi au vendredi midi Rémunération : 36 000 kEUR bruts annuels sur 13 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique - Connaissances professionnelles électriques - Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques - Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative ( une vingtaine de machine ) Maintenance principalement mécanique et électrique Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires : 2*8 Travail d'équipe Vous êtes dynamique, motivé, les challenges ne vous font pas peur ? Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire ? Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine dans le secteur industriel. Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe !
L'agence Actual recherche actuellement un Agent polyvalent (h/f) pour un poste basé à Crémieu 38460, France. Ce rôle implique une durée de contrat de 4 mois, avec un horaire de 35 heures par semaine. En tant qu'employé polyvalent en restauration collective, vous serez responsable de diverses tâches telles que la préparation des plats froids, l'accueil des clients, le service en salle, le nettoyage post-service. Ce poste est à temps pleins. HORAIRES : 12h45 - 20h15 pause de 30 minutes SALAIRE 11,88EUR + PRIMES 4EUR70/JOUR + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12% - Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application My Actual - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés - Une mutuelle abordable dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un intérêt pour le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Profil recherché : Nous recherchons un Agent polyvalent (h/f) ayant les compétences suivantes : - prépare et dresse les plats froids, - effectue le service, - effectue la plonge - débarrasse les tables et plateaux - remet la salle en ordre à l'issue du service. Vous devrez : - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision UTI
ACTUAL recherche un Conducteur de bus (h/f), sur la commune de CREMIEU 38460 FR. Votre mission principale sera d'assurer le transport des voyageurs en toute sécurité, tout en respectant la réglementation et les horaires. Vous serez également chargé d'accueillir et renseigner les clients, en portant la tenue réglementaire et en respectant l'environnement. De plus, vous devrez gérer la billetterie et entretenir votre véhicule avec soin. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. SALAIRE 13,47EUR + PRIME + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Rejoignez notre agence et intégrez une équipe engagée pour un service de qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le poste de Conducteur de bus (h/f) requiert un candidat possédant des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de la conduite en sécurité. Une expérience préalable dans le transport public est fortement souhaitée. Il est essentiel que le candidat possède des aptitudes en service à la clientèle, afin d'assurer une interaction positive avec les passagers. Une capacité à gérer les situations d'urgence et à respecter les horaires de travail est également cruciale.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de St Chef et alentours. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
MISSIONS/CONDITIONS D'EXERCICE : broyer, débroussailler, désherber les voiries et espaces verts. Assurer l'entretien et le suivis des machines, du matériel et du local utilisé (tracteur, épareuse, tondeuse, véhicule de la commune, lame de déneigement ...) mis à disposition. Entretien et réfections des voiries (graviers, enrobé à froid, ...) effectuer la tonte, tailler les haies, les arbustes et les massifs, démousser la voirie et les espaces publics, assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs ...). Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, nettoyer les véhicules et matériels utilisés, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain, mise en place des décorations de noël, application des règles de sécurité des usagers. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : déneigement de la voirie et interventions d'urgences, utilisation de l'épareuse, installer tables et chaises ..., monter et démonter le matériel nécessaire à l'organisation de manifestation et cérémonies, installation bureau lors des élections. PROFILS RECHERCHÉS: compétences en voirie, en conduite de tracteur (Landini 85 CH) utilisation d'épareuse, de lame de déneigement, du saloir (possibilité de suivre des formations pour utilisation de ce matériel), connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain, connaissances techniques des outils de jardinage et de matériels motorisés, techniques de nettoyage et d'entretien des équipements et du matériel, techniques de détection des dysfonctionnements du matériel, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation chantier, ...), capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, respect des règles et des consignes, réactivité, prise d'initiative, sociabilité, discrétion et sens du service public. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : permis B, conduite d'engins (véhicule, tracteur équipé (lame à neige, épareuse, saloir, remorque 1 essieu. La municipalité peut proposer des formations pour la conduite du tracteur muni de ses différents équipements. Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activités liés aux conditions météorologiques
Nous recrutons notre futur(e) employé(e) de restauration, en CDD, à temps partiel, pour l'un de nos établissements de santé situé à CREMIEU (38). Vous travaillez sur 4 jours, du lundi au vendredi, de 15H à 20H15. Vous travaillerez également 1 week-end sur 2, de 11H30 à 15H et de 17H à 20H15. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective. 13ème mois. Repas en nature ou ticket restaurant. Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant. Prime d'habillage. Compte Epargne Temps. Plan d'épargne PERCO. Accès prestations comité d'entreprise. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(euse)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincus que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Nous recrutons notre futur(e) employé(e) de restauration, en CDD, pour l'un de nos établissements de santé situé à CREMIEU (38). Vous travaillez sur un cycle de 3 semaines, en alternant les horaires 9H30-15H20 et 10H40-20H15 en semaine. Vous travaillerez également 1 week-end sur 3, de 9H30 à 15h et de 17H à 20H15. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective. 13ème mois. Repas en nature. Prime d'activité continue et prime de service minimum. Prime d'habillage. Compte Epargne Temps. Plan d'épargne PERCO. Accès prestations comité d'entreprise. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(euse)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincus que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1800 et 2100 euros Réunion d'information le 2 Juin à 9h (Inscription préalable obligatoire) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/356262/recrutement-futur-e-s-conducteur-trice-de-car-tignieu-jameyzieu
CARS BERTHELET, autocariste situé au cour de la région Rhône-Alpes, est spécialisé dans le transport en commun en autocar.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Description du poste proposé : Le Service de Milieu Ouvert du Prado exerce des mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance à domicile. L'intervention a pour finalité d'aider les parents à faire cesser le danger repéré dans le cadre de l'évaluation de la situation de leur enfant. Elle s'appuie sur l'accompagnement des mineurs et de leurs parents à partir de leur lieu de vie habituel. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F), Assistant de Service Sociale (H/F) ou Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour intégrer notre service de milieu ouvert, afin d'accompagner des jeunes et des familles sur différents aspects de leur parcours de vie. Rattaché(e) au chef de service du Milieu Ouvert, Vous mettez en œuvre des mesures d'AED ou AEMO renforcées ou non, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales tâches sont : - Garantir la mise en œuvre des mesures éducatives dans le respect des décisions administratives et judiciaires et du Projet Pour l'Enfant (PPE), - Construire le projet d'accompagnement personnalisé avec les jeunes et leurs familles et mettre en œuvre les actions éducatives et sociales nécessaires, - Mobiliser les ressources utiles à la réalisation du Projet Pour l'Enfant et notamment les partenariats de droit commun dans l'environnement direct de la famille. - Organiser des rencontres à domicile régulières, mettre en œuvre des interventions individuelles et collectives. - S'impliquer dans les réunions d'équipe et de service. - Rendre compte des interventions mises en œuvre et de l'évolution des situations à l'écrit comme à l'oral. - Représenter le Prado auprès des Juges des Enfants et des chefs de service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre des mesures confiées au service. Profil recherché : -Mobiliser les ressources utiles à la réalisation du Projet Pour l'Enfant et notamment les partenariats de droit commun dans l'environnement direct de la famille. - Organiser des rencontres à domicile régulières, mettre en œuvre des interventions individuelles et collectives. - S'impliquer dans les réunions d'équipe et de service. - Rendre compte des interventions mises en œuvre et de l'évolution des situations à l'écrit comme à l'oral. - Représenter le Prado auprès des Juges des Enfants et des chefs de service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre des mesures confiées au service. - Permis B indispensable Conditions de travail, et Convention collective : CDI à temps plein, à pourvoir dès le 15/06/2025 Convention collective du 15 mars 1966, Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, à parfaire selon expérience, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) ou EJE (H/) + Prime SEGUR 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) Flexibilité et visibilité des plannings Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) Avantages CSE
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production plastique en 2*8 à Crémieu (38460) (H/F) Adepte des presses plastiques et autres industries, faites le bon choix et rejoignez notre client professionnel du plastique sur CREMIEU! Un petit coté manuel! en réalisant du tri et de l'ébavurage ! Un petit coté actif! selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité ! Un petit coté inspecteur! avec un contrôle visuel qualitatif et quantitatif par le biais de reporting ! Un petit coté emballeur avec la mise en carton et l'étiquetage ! Divers travaux de manutention légère. Vous souhaitez travailler en 2*8 dans une équipe sympa! Horaires en équipe 2*8 Equipe matin du lundi au jeudi 6H14H et le vendredi 6H-13H Equipe d'après-midi du lundi au jeudi 14H-22H et le vendredi 13H-20H Vous avez une première expérience d'au moins 6 moins dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir durablement Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. SERVEUR(SE) / RUNNER vous assurez les tâches liées au poste de service en complément de l'équipe en place de fin mai à fin septembre voire octobre. Etre disponible sur toute la période. accueillir et servir les clients de l'établissement. être garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et la terrasse être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Expérience exigée, bonne énergie et esprit d'équipe indispensables et surtout un sourire et une attitude TRES agréable. Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! Expérience souhaitée, bonne énergie et esprit d'équipe indispensables et surtout un sourire et une attitude TRES agréable Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. CDD saisonnier de fin mai à fin septembre, voire octobre. 2 jours de repos par semaine. Vous devez être disponible sur toute la période. Vous avez une première expérience dans la restauration avec fort débit, êtes dynamique, rigoureux(se) vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous ! Une formation sera assurée par le pizzaïolo en place. Lieu non desservi par les transports en commun. Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement. CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR L'OFFRE D'EMPLOI
Entreprise artisanale de sellerie automobile cherche un ou une Sellier(ère) Garnisseur(sseuse) Vous intégrerez une équipe dynamique. Passionnée par notre métier, notre équipe évolue dans un environnement de travail agréable et appliqué. Travaillant avec des outils actuels et modernes nous sommes actifs sur les réseaux sociaux. Vous intégrerez notre équipe de 5 selliers Compétences attendues : Travail sur des intérieurs de véhicules de collection, avec ou sans gabarits. Il vous sera demandé d'être autonome, de prendre en charge de sièges et banquettes sur mesure. Précision et minutie 2 qualités indispensables pour ce poste. poste possiblement évolutif.
Offre d'Emploi : Poseur en Isolation Extérieure (H/F) Lieu : BOURGOIN Type de contrat : CDI Prise de poste : à déterminée Missions Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) poseur(se) en isolation extérieure motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : Préparer les supports et surfaces à isoler Poser des isolants thermiques par l'extérieur (ITE) selon les règles de l'art Réaliser les finitions (enduits, bardages, etc.) Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe sur différents chantiers Profil recherché Expérience souhaitée en isolation extérieure ou dans le bâtiment Bonne condition physique et sens du travail en équipe Autonomie, rigueur et souci du détail Permis B indispensable Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à la transition énergétique !
Entreprise spécialisée dans la rénovation thermique de l'habitat, en pleine expansion.
ACTUAL recrute MANUTENTIONNAIRE BÉTON (H/F) Vos missions incluent la préparation et le nettoyage des moules pour le coulage du béton liquide. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité des produits. Temps de travail : Plein partiel (25 heures par semaine) en horaire du matin, démarrage vers 6h30/7h Salaire + IFM + CP Profil du Candidat pour le Poste de Manutentionnaire (h/f) Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en manutention et logistique. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et doit être disposé à réaliser des tâches nécessitant de la manutention lourde. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des procédures de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Le candidat doit avoir une expérience préalable dans un rôle similaire, avec une maîtrise des outils de manutention tels que les chariots élévateurs. Une attention particulière est accordée à la précision et à l'organisation pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Il est également nécessaire de posséder une flexibilité horaire, étant donné que le travail peut nécessiter des horaires variables. La capacité à communiquer efficacement avec les collègues et à suivre les instructions est cruciale pour ce poste.
ACTUAL recrute un Fraiseur h/f à ARANDON (38510) ! Vous travaillerez en équipe et serez en charge de la réalisation de travaux unitaires sur des centres d'usinage 4 et 5 axes. Vos principales missions : - Préparez les opérations d'usinage en vous assurant de la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires, - Réglez les machines, démontez et montez les outillages selon les gammes de fabrication, - Réalisez les opérations d'usinage à partir de programmes définis et contrôlez les pièces selon les procédures, - Détectez les anomalies et assurez la maintenance de premier niveau des équipements, - Renseignez les supports qualité et passez les consignes lors des changements d'équipe. Horaire : LAUV : 5H00 - 12H00 / 12h00 -19h Base de 35H. Salaire : TH de 13EUR/h à 15EUR/h + IFM + CP Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail dynamique et professionnel. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants ! Profil recherché pour le poste d'Usineur (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en usinage de précision. Il est essentiel d'avoir une expérience pratique avec des machines-outils telles que les tours et les fraiseuses. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de lecture de plans techniques et être capable d'effectuer des réglages précis pour assurer la qualité des pièces produites. Une bonne compréhension des normes de sécurité est cruciale, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais imposés.
On recrute un(e) aide ménagère(e) ! Vous cherchez un emploi dynamique dans une entreprise à taille humaine, conviviale et proche de ses collaborateurs ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste :Remplacement volant pour nos services d'aide à domicile. Interventions dans le secteur est lyonnais et ses zones limitrophes (Ain et Isère). Vos avantages : Frais d'essence pris en charge Horaires flexibles Travail au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante Possibilité d'évolution dans notre entreprise en pleine croissance Profil recherché :Permis B obligatoire Motivé(e), organisé(e) et autonome Une première expérience dans les services à domicile est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui met l'humain au cœur de son activité ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
A la recherche d'un poste de conducteur de car (H/F) à la recherche de nouveaux défis dans la région Lyonnaise ? Vous recherchez un investissement durable au sein d'une nouvelle entreprise et innovante ? TEMPORIS BRON a ce qu'il vous faut sur CREMIEUX (38) ! Notre client, spécialiste de la mobilité, s'engage à proposer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de qualité supérieure. Ils recherchent actuellement de nouveaux conducteurs pour renforcer leurs rangs. Parlons de vos missions ! - Vous devrez accueillir les voyageurs et leur vendre des titres de transport. - Transporter les clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. - Tenir un fond de caisse. - Respecter les horaires de prise de service et de passage aux arrêts. - Effectuer le plein de carburant du véhicule. - Vous serez principalement sur une activité scolaire. Vous contribuerez ainsi à la qualité du service et à l'image du service public ! Qu'en est-il de vous ? Vous êtes : À l'écoute et avez le sens du relationnel. Ponctuel.e, courtois.e et respectueux.se envers les voyageurs et usagers de la route. Vous avez : La CQC ainsi que votre D. La carte chronotachygraphe à jour. Ce poste vous intéresse ? Et les conditions ? Votre taux horaire est de 13.21€/H Brut + indemnités repas + primes. Vous serez à temps complet sur 35 heures, avec des heures supplémentaires à prévoir en fonction de l'activité. Alors, la conduite de cars n'a plus de secret pour vous ? Disponible dans les jours à venir pour commencer cette mission avec nous ? Alors postulez sans plus attendre ! Avec Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! Des acomptes à la semaine si besoin. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). Avantage Parrainage. Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous intervenons dans tout l'est lyonnais. L'équipe Temporis de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible ! À bientôt !
Nous sommes à la recherche d'un profil Architecte d'intérieur h/f Confirmé en équipement publique avec un minimum 5/7 ans d'expérience. Nous cherchons un profil possédant de l'expérience dans une agence d'architecture afin de réaliser les détails d'execution des aménagements intérieurs, pour permettre aux entreprises de réaliser les travaux conformément aux exigences de l'atelier d'architecture Plans de détails sur Archicad IMPERATIVEMENT mais aussi suivi de chantier Poste en CDD
Atelier d'architecture situé a Crémieu, et composé de 3 architectes dplg
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : Nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) Opérateur de maintenance (H/F) afin de renforcer l'équipe de nuit. Les horaires de travail sont 21h-5h. Sous la responsabilité directe du Responsable de maintenance du pôle recyclage et encadré par le chef d'équipe maintenance de nuit, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la maintenance préventive de l'ensemble de nos lignes de production. Vous assurez les missions suivantes : Réaliser la maintenance préventive des lignes de production afin de réduire les incidents relatifs à la maintenance curative Effectuer des inspections régulières des équipements pour identifier et prévenir les pannes Réaliser des interventions et des ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines Renseigner les supports de suivi d'intervention et registres maintenance Entretenir les équipements et outillages utilisés Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuel Vos atouts pour ce poste : De formation minimum Bac Pro Maintenance industrielle ou en mécanique, vous disposez d'une expérience d'un à deux ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement le recyclage. Vous avez idéalement le CACES R489 Cat 3 et le CACES R486 Nacelle PEMP à jour. Vous avez des bases solides en mécanique, vous êtes bricoleur, manuel et appréciez le travail de nuit. Vous êtes rigoureux, curieux et aimez le travail en équipe. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée. Missions : Installation du matériel. Diagnostique des pannes. Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible. Réaliser les bons d'intervention. Établir le devis de réparation si nécessaire Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance préventive. Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement. Gestion des chantiers et travail en équipe. Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique. Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec véhicules et outillages nécessaires fournis. Permis B valide EXIGÉ.
Afin de poursuivre notre croissance et notre structuration nous recherchons activement un ou une : RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F EN CDI Vous devrez assurer le bon fonctionnement du service maintenance de la société qui comptes de nombreux contrats. Votre mission principale sera l'organisation opérationnel et le suivi des chantiers électromécaniques : - Suivi des contrats avec réalisation de rapport régulier - Définition du planning de réalisation - Consultation des fournisseurs - Commande du matériel chez les fournisseurs - Gestion des sous-traitants - Gestion des équipes chantier - Suivi financier des interventions et travaux - Apporter des solutions techniques en cours de chantier - Réalisation des devis. - Réalisation des rapports d'intervention. - Participation aux interventions sur site, mise en service .. Autres Missions transversales : - Suivi d'un portefeuille client - Réalisation des études de prix - Réalisation d'études techniques SPECIFICITES DU POSTE : - Intervention sur la région Rhône-Alpes avec véhicule de service - Semaine de 39h à 4,5 jours - Possibilité d'astreinte technique 1semaine/mois - Formation assurée par l'entreprise PROFIL RECHERCHE : - BTS Electrotechnique, ou équivalent dans la maintenance des systèmes industriel. - Une bonne connaissance en électricité industriel, savoir lire un schéma, dépanner une armoire électrique, reconnaitre le matériel.. - Bonne aptitude relationnelle, rigoureux et autonome. - Permis B indispensable - Une première expérience dans les métiers de l'eau est exigée. REMUNERATION : - Entre 32 000€ et 38 000€ Brut mensuel selon expérience et compétence - Mutuelle prise en charge à 50% - Prise en charge des repas du midi sur chantier - Prime d'intéressement en plus du salaire Brut - Prime d'astreinte si intégration dans l'équipe - CE Interentreprise - Véhicule de service après période d'essais
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. En tant que pilote, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure. En poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement ». En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires - Tickets Restaurant - CE - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE. - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs CDD éventuellement renouvelable.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en maintenance industrielle sur un site à taille humaine où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités d'amélioration ? Votre future équipe Premier Tech Producteurs et Consommateurs est fortement ancrée dans le territoire français sur les marchés de l'horticulture professionnelle et commerciale. Grâce à notre vaste réseau de production et de distribution, nous fournissons des produits de qualité supérieure. Nos clients peuvent alors contribuer à nourrir, protéger et améliorer notre planète à leur tour! Votre futur rôle Nous recherchons un Technicien maintenance h/f pour notre site de production d'Arandon-Passins. Rattaché à la Directrice du site, vous serez chargé de garantir et optimiser la performance de l'outil industriel (lignes de production, engins spéciaux, bâtiments) et de favoriser l'amélioration continue. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Prendre en charge les activités de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en tenant compte des contraintes de production - Faire face aux aléas de fonctionnement, réagir rapidement en cas de panne grave - Organiser les interventions externes - Optimiser la maintenance des équipements pour éviter les arrêts de production - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - lignes d'ensachage, chargeuses, etc. - Suivre le budget de maintenance - Participer à l'amélioration continue des processus et à la conception de nouvelles installations - Participer, promouvoir et veiller à la sécurité des équipiers Compétences requises - Idéalement titulaire d'un Bac+2 dans un domaine technique : maintenance, électrotechnique, mécanique. - Expérience confirmée de la maintenance en environnement industriel - maintenance préventive, prédictive et fiabilisation - Connaissance des outils de GMAO (un plus) - Autonomie, esprit d'initiative, ingéniosité - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions en parallèle Votre futur environnement de travail - Vous serez localisé à Arandon, un des principaux sites de production de Premier Tech, où travaillent 11 équipiers dans un environnement naturel et préservé à proximité des massifs alpins. Situé entre Lyon et Chambéry, à proximité de Morestel, Arandon offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. - L'entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité et de l'inclusivité. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages : - Carte ticket restaurant - Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 - Programme d'aide aux équipiers et famille - Parcours d'intégration individualisé - Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement - Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
Premier Tech Producteurs et Consommateurs a construit sa renommée grâce à son savoir-faire dans la formulation et la fabrication de substrats professionnels pour les marchés de l'horticulture, de la pépinière, du maraîchage, de l'agriculture et du paysage. Quant à nos terreaux grand public, ils bénéficient de l'expérience professionnelle acquise au service des grands noms de la production végétale.
Vous êtes autonome dans la pratique de votre métier. Vous alternez une semaine de matin (5h - midi) avec une semaine d'après-midi (12h00 - 19h00). Un jour de repos par semaine. Fourchette de salaire en fonction de votre expérience. Contrat de 42 heures par semaine.
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage recrute son futur Chef d'équipe recyclage. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur de Site RECYCLING et travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services (Commerce, qualité et Supply Chain), vous aurez en charge la définition et le pilotage de l'activité dans sa globalité : o Définir et mettre en place la politique de production industrielle (élaboration des méthodes et des plans d'actions, étude de faisabilité industrielle.) en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise, o Planifier, organiser, superviser et garantir les opérations de production (moyens matériels et ressources humaines) dans le respect des objectifs coût/qualité/délais. o Mettre en place des KPI quotidiens, en assurer le suivi et le reporting auprès de la direction dans une optique d'optimisation financière et pour favoriser la prise de décision, o Manager l'équipe production (environ 20 personnes dont une partie sur des horaires en 2x8) et l'équipe qualité (3 personnes), o Veiller à la marche optimisée des outils de production en collaboration avec le responsable maintenance et le responsable technique, o Identifier les éventuels dysfonctionnements ou problèmes techniques (procédés, flux d'approvisionnement, qualité.) et être en capacité de proposer un plan d'action pour les résoudre, o Être force de proposition concernant les choix d'investissement des outils de production afin de respecter les objectifs préalablement définis. Vos atouts pour ce poste : De formation Bac+5 (Ecole d'ingénieur généraliste ou spécialisée, Master 2 universitaire technique), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire dans un univers industriel et idéalement dans le secteur du recyclage. Vos qualités personnelles sont déterminantes pour ce poste, plus particulièrement en termes de communication, de réactivité, de rigueur et d'organisation. Votre fibre managériale et votre capacité à vous adapter et à gérer les priorités sont également indispensables. Vous savez déléguer et motiver une équipe. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont primordiaux pour exceller dans vos missions. Vous avez à cœur de travailler en équipe sur des missions porteuses de sens et vous comprenez l'importance de travailler en coopération, alors rejoignez-nous ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de spécialités orientales. Vous serez en charge d'élaborer les menus, ainsi que la préparation et cuisson des plats. Vous devrez être présent pour les services du midi et du soir. Travail sur 5 jours avec possibilité de faire plus d'heures. Salaire à négocier selon profil.
Vous cherchez un emploi en horaires de journée ? Vous avez envie d'apprendre sur le terrain à côté et de vous spécialiser dans votre métier ? Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur HF motivé(e) et passionné(e) par le travail en atelier de métallerie soudure. Le poste est organisé en journée de 8h à 16h, modulable au besoin sur 4 jours et demi. Quelques déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service fourni. Le poste est à pourvoir dès maintenant ou en septembre selon votre disponibilité Voilà ce qui vous attend principalement au quotidien au côté d'un expert de la métallerie soudure qui vous transmettra son savoir-faire ! -Cintrage et façonnage des tôles -Perçage avec une perceuse à colonne et une fraiseuse traditionnelle -Soudure au TIG principalement -Fabrication de machines spéciales (bols vibrants) Vous aurez besoin d'avoir : -Bonnes bases en atelier de métallerie soudure (ou une formation en chaudronnerie, métallerie ou serrurerie) -Envie de vous investir dans une formation sur le terrain pour apprendre le métier -Idéalement une expérience en chaudronnerie -De l'autonomie et un bon relationnel -La motivation d'apprendre et d'évoluer dans un secteur de niche Si vous êtes intéressé(e) par un poste qui nécessite de travailler en horaires de journée, avec de l'autonomie et une réelle envie d'apprendre et d'évoluer, nous serions ravis de recevoir votre candidature. En quelques clics, confiez-nous votre candidature pour être accompagné(e) dans votre recherche
Auxiliaire de vie diplômée temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Au sein d'un Ehpad, vos principales missions : - accompagnement au quotidien des résidents - assurer les soins d'hygiène et confort - travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires du matin ou du soir Amplitude horaire de 6h30 à 21h00 - ou poste ne 12 heures Travail un WE sur deux. Lieu non desservi par les transports en commun. POSTE en JOURNÉE
Poste : Chauffagiste Missions : Réfection et renouvellement des installations de chauffage dans des bâtiments occupés Tâches : Pose et remplacement de chauffages Utilisation de la cintreuse cuivre électrique Perçage précis de trous de 3 cm avec une perfo Horaires : 7h45 à 12h00 / 12h30 à 15h45 Total : 37h30/semaine avec 2h30 d'heures supplémentaires Rémunération : 15 € brut/heure Avantages : Panier repas Déplacements vers les chantiers (Savoie/Lyon) Mission longue avec possibilité d'embauche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Fraiseur/Fraiseuse CN (H/F) Lieu : Villemoirieu (38) Type de contrat : CDI Skillijob recrute pour l'un de ses clients un Fraiseur/Fraiseuse CN (H/F). Vous maîtrisez le fraisage 5 axes et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et exigeant ? Ce poste est fait pour vous. Intégrez une entreprise à taille humaine où technicité, autonomie et qualité guident les projets. À propos de l'entreprise : Située à Villemoirieu, cette entreprise est spécialisée dans la mécanique de précision depuis plusieurs décennies. Elle accompagne des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense et le nucléaire en proposant des solutions sur mesure et de haute qualité. Missions principales : - Création de programmes d'usinage en langage ISO / Fanuc - Fraisage 5 axes sur pièces mécaniques unitaires ou en petites séries - Utilisation de la FAO Mastercam Conditions de travail : - 39 h hebdomadaires - Fin de journée à 12h le vendredi - Horaires flexibles (pointage sans horaire fixe) Profil recherché : - Formation : CAP, BEP, BAC ou BTS en usinage / mécanique - Compétences : Programmation ISO, fraisage 5 axes, maîtrise de Fanuc et Mastercam - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, engagement Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Tickets restaurant - Prime Macron (jusqu'à 3000 € / an) - Possibilité d'investissement dans l'entreprise à long terme
La société AQUASTOP TOITURE est une entreprise à dimension familiale qui offre des possibilités d'évolution. Nous recherchons une personne polyvalente avec des notions de couvreur/ zingueur ou étancheur. Vos tâches : - Réparer, et entretenir tous types de toitures et éléments associés, - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, - Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, Possibilité d'enrichir vos connaissances par le biais de formations au sein de l'entreprise (SS4, Caces, Travaux sur corde.) Permis B apprécié. N'hésitez plus et envoyez nous votre CV. Taux horaire avantageux + paniers, mutuelle d'entreprise Qualités recherchées : savoir travailler en équipe, avoir de la logique et prendre des décisions.
Entreprise -10 salariés
Travail au sein d'une association de services d'aide et de soins à domicile (ADMR) à Veyssilieu. - Vous intervenez donc sur 6 communes : Veyssilieu, Panossas, Frontonas, Chozeau, Chamagnieu et Moras. - Vous réalisez des missions d'aide ou d'accompagnement au domicile d'un public autonome ou en perte d' autonomie, en accomplissant des actes ordinaires et des actes essentiels de la vie courante ( entretien du linge, entretien du logement, aide à la toilette, aide à la préparation et à la prise de repas,...) - Vous effectuez un accompagnement social et humain et stimuler ainsi les personnes dans le maintien de leur autonomie. Avantages; primes, chèque cadeaux en fin d'année, remboursements des km entre chaque interventions. Salaire rapidement évolutif. Pas de travail les we et jours fériés. Etre véhiculé/e ***Découverte et formation au poste assurées *****
ADMR 1er réseau de proximité de services à la personnes.
Nous recrutons deux auxiliaires de vie ou assistant(e)s de vie pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile. Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel Sur le secteur de Crémieu. A l'ADPA NI vous pouvez travailler en journée , en tournée (matin ou soir) ,en soirée, ou le week end uniquement. Des formations en internes seront mises en place pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager. Vous pouvez travailler près de chez vous ! En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées: - Aide à la toilette - Aide au lever - Aide au coucher - Aide au repas Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins : - compagnie -entretien du logement -aide aux courses -préparation de repas Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. A l'ADPA NI: - Bénéficier d'une proximité avec votre responsable - Indemnisation des kms et temps de trajet rémunérés en temps de travail - Possibilité de formation interne et tutorat - Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'aide soignant Ouvert aux étudiants, aux seniors et complément d'activité! Nous vous offrons la possibilité de découvrir nos métiers en immersion avec nos professionnels de terrain, n'hésitez plus à nous contacter!
ADPA Nord-Isère, association d'aide au maintien à domicile des personnes âgées Envoyer CV + motivations par mail à efaure@adpa-nordisere.org Ou par courrier à ADPA NORD ISERE Recrutement AD 17, avenue Henri BARBUSSE 38300 BOURGOIN-JALLIEU
Rejoignez l'équipe d 'ALLIANCE INTERIM Nous recherchons un/une CHAUFFEUR SPL (H/F) pour une mission pleine d'adrénaline dès maintenant intérim de 3 a 9 mois Lieu : SOLEYMIEU Contrat : 12.68e et panier horaires journée et heures supp lundi au vendredi Vos missions : Conduisez nos camions SPL CAMIONS BENNE pour des trajets variés et stimulants. Gérez avec expertise le chargement et déchargement des bennes Effectuez des pesées avec rigueur Veiller à la propreté de votre environnement de travail pour un espace impeccable Profil recherché SPL OBLIGATOIRE Titulaire du permis CE, FIMO, FCO et carte conducteur à jour ? Votre visite médicale est prête à l'emploi ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du relationnel ? Contacte nous en Agence au 04 81 65 12 98
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
MOYNE TRADITION recherche un Charpentier et ou Couvreur (H/F) Viens faire un métier passion dans une TPE métier d'art L'entreprise Moyne est une entreprise artisanale et familiale spécialisée en travaux de toiture implantée dans le Nord-Isère. Depuis presque 90 ans, l'entreprise réalise tous travaux de charpente bois et tous types de toitures en tuile, lauze (pierre calcaire), ardoise, bac acier et zinc. Nous sommes une entreprise « métier d'art » qualifiée Qualibat, gage de notre savoir-faire. Nous avons remporté 12 prix et trophées. Nous offrons un environnement de travail où nous sommes attentifs au bien-être de nos salariés, et priorisons l'écoute, le respect et la transmission du savoir-faire artisanal, avec une attention particulière portée sur l'écologie, l'économie circulaire et proximité. Le Poste Nous recherchons deux charpentier et/ou couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos Missions : - Réalisation ou restauration de charpentes traditionnelles en bois. - Réalisation ou restauration de couvertures de toitures (tuiles, lauzes, ardoises ou zinc) - Réalisation de raccords d'étanchéité (arêtiers, noues, faîtages) - Installation de systèmes d'évacuation des eaux pluviales et de récupération des eaux de pluie Profil recherché Diplôme en charpente et ou couvreur (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience de 2 à 5 ans de préférence et sortie d'apprentissage acceptée. Une expérience dans la rénovation de patrimoine et la restauration de charpentes anciennes sera appréciée. Sens du détail, rigueur et respect des normes de sécurité. Autonomie, capacité à gérer les priorités, et le travail en équipe. Ce que nous offrons Poste évolutif vers un poste de chef d'équipe Un environnement de travail valorisant les techniques traditionnelles et le savoir-faire artisanal. Une entreprise certifiée Métier d'Art et QUALIBAT Une équipe solidaire et conviviale, avec des événements organisés pour renforcer la cohésion d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@moynetradition.com Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: Charpente couverture: 2 ans (Requis) Langue: Français (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Rejoignez une entreprise centenaire à la pointe de l'innovation agricole ! Chef d'Atelier - CDI - Salagnon (38) Depuis plus de 100 ans, la concession VIDONNE est un acteur incontournable dans le monde agricole. Présente en Savoie, Haute-Savoie et Isère, nous accompagnons nos clients avec des machines performantes et des solutions sur mesure : tracteurs, moissonneuses-batteuses, ensileuses, presses, équipements de travail du sol. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier expérimenté(e) pour piloter notre équipe à Salagnon. Vos missions principales : Manager au quotidien une équipe de techniciens passionnés. Organiser et planifier les interventions selon les urgences clients. Veiller à la qualité des prestations et au respect des normes de sécurité. Apporter votre expertise technique sur les cas complexes. Garantir un atelier propre, ordonné et pleinement opérationnel. Être le moteur de la satisfaction client. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que chef d'atelier (VL, PL, TP ou agricole). Vous avez une parfaite maîtrise des équipements agricoles. Leadership, organisation, autonomie et rigueur vous définissent. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le milieu agricole. Ce que nous vous proposons : Un CDI dans une entreprise régionale solide et en pleine croissance. Un environnement dynamique, où passion et esprit d'équipe riment avec performance. Une rémunération attractive + primes + mutuelle. Des perspectives d'évolution concrètes. Prêt(e) à relever un nouveau défi et à prendre les rênes d'un atelier où l'humain et la technique sont au cœur des priorités ? Envoyez vite votre candidature à recrutement@jcvagri.fr Rejoignez le groupe JCV AGRI et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Depuis plus de 100 ans, VIDONNE accompagne les professionnels agricoles avec des solutions performantes et innovantes. Distributeur de la marque NEW HOLLAND et partenaire de confiance de Pottinger, Berthoud et bien d?autres, nous sommes en pleine croissance.
Rejoignez l'Aventure VIDONNE à Salagnon ! MÉCANICIEN H/F - CDI - Temps plein Depuis plus de 100 ans, VIDONNE accompagne les professionnels agricoles avec des solutions performantes et innovantes. Distributeur de la marque NEW HOLLAND et partenaire de confiance de Pottinger, Berthoud et bien d'autres, nous sommes en pleine croissance et recherchons notre futur talent pour rejoindre l'équipe de notre site de Salagnon (38) ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Diagnostiquer, réparer et entretenir nos machines agricoles (en atelier et sur le terrain). Préparer et monter du matériel neuf. Assurer la mise en route des équipements chez nos clients. Suivre les plans d'entretien constructeurs. Rédiger les rapports d'intervention (rien de sorcier, on vous accompagne !). Votre profil : Formation ou expérience en mécanique agricole, viticole, PL ou automobile. Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome et débrouillard(e) ? C'est vous qu'on cherche ! Ce qu'on vous propose : CDI à temps plein - du lundi au vendredi. Salaire motivant + prime annuelle. Une ambiance conviviale dans une entreprise familiale à taille humaine. Des défis techniques à relever chaque jour avec du matériel de pointe. Passionné(e) par la mécanique et envie d'un nouveau challenge ? N'attendez plus : rejoignez une entreprise qui avance avec vous ! Postulez maintenant ou découvrez toutes nos offres sur : www.groupe-jcvagri.fr
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) Compétences : - Pose de sanitaires - Pose d'éléments de chauffage (radiateurs, pompes à chaleur, chaudière gaz...) - Pose de plancher chauffant - Travaux de plomberie - Travaux de soudure - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Pose et dépose de cumulus - Lecture de plans - Pose de matières : PVC, Multicouches, PER etc ... - Bon relationnel avec le client - La pose de placo, carrelage, faïence seraient un plus ! Et toute autre tâche en fonction de vos compétences.... Rémunération : Taux horaire de base : 14,50 € brut / heure Salaire mensuel de base : 2500 € brut Avantages : Primes de trajet Paniers repas Primes exceptionnelles Véhicule de service
recrutons des Intervenants à domicile H/F à temps plein ou temps partiel en CDI ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien de domiciles, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap auprès de nos clients . Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de votre expérience et de vos qualifications. Types d'interventions possibles : - Ménage, entretien du linge, repassage - Elaboration et préparation de repas - Accompagnement de public fragile (enfants, adultes en situation de handicap, personnes âgées) : transports et transferts, aide à la prise des repas, aide à la toilette, surveillance de l'état de santé général de la personne, animation : mise en place d'activités, sorties, loisirs.
LES INFOS PRINCIPALES -POSTE : Comptable général en alternance (H/F) - TYPE DE CONTRAT : Contrat d'apprentissage - EXPERIENCE : Une première expérience réussie (stage ou alternance) - FORMATION PREPAREE : De Bac +3 à Bac+5 en comptabilité/ finance ou préparation d'un DCG, - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : Participation, prime de vacances, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un(e) comptable (H/F) en alternance. Vos missions : Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous évoluez au sein d'une équipe de cinq personnes, Vous intervenez en tant que comptable général et avez en charge les missions suivantes : - Saisir les données comptables dans le logiciel de gestion (PMI) et préparer des documents comptables (création des nouveaux fournisseurs, création des commandes et des réceptions.) - Assurer les opérations comptables quotidiennes : comptabilisation des factures fournisseurs/clients, paiements, relances, - Gérer les opérations bancaires quotidiennes, effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie - Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2.) - Participer à l'élaboration des situations mensuelles et à la clôture annuelle en support de l'équipe comptable. Vos atouts pour ce poste : Vous préparez un bachelor en comptabilité/ finance ou un DCG et vous êtes à la recherche d'une entreprise pour vous former à votre futur métier ? Les équipes du groupe MTB sont prêtes à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vous êtes déterminé à obtenir votre diplôme et vous avez à cœur d'acquérir de nouvelles compétences. Votre rigueur et votre curiosité naturelle feront la différence. De plus, votre goût particulier pour le travail en équipe et votre détermination à relever les défis seront un atout majeur dans la réussite de votre alternance. Alors prêt à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son/sa futur(r) Technicien de maintenance en alternance (H/F) afin de renforcer l'équipe. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable maintenance. Vos missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de la maintenance préventive de l'ensemble de nos lignes de production. Vous aurez pour activités principales : - Réaliser la maintenance curative (pannes et interventions diverses), - Réaliser la maintenance préventive (planning annuel, registre de suivi, planning hebdomadaire), - Apporter un appui technique aux équipes de production, - Effectuer des inspections régulières des équipements pour identifier et prévenir les pannes - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et registres maintenance - Proposer les aménagements des équipements pour améliorer la sécurité (en lien avec le service QHSE), - Entretenir les équipements et outillages utilisés - Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuel Vos atouts pour ce poste : De niveau Bac pro maintenance ou mécanique et souhaitant préparer un BTS en maintenance, vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la maintenance. Vous êtes rigoureux, curieux et avez envie d'apprendre. Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, impliqué(e) avec une réelle envie de réussir son projet professionnel. Alors prêt à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
L'infirmier EHPAD exerce au sein d'un établissement pour personnes âgées en situation de dépendance, qu'il accompagne au quotidien. Un métier de l'humain, exigeant sur le plan émotionnel mais qui recrute en permanence, porté par le vieillissement de la population.L'infirmier EHPAD accompagne au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance. Très polyvalent, il peut avoir à remplir toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien de son service : administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements... contrôle des risques : déshydrations, fausses routes.... liaison avec la famille, notamment en cas de décès organisation des déplacements éventuels du patient à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances gestion des stocks de médicaments suivi des dossiers médicaux et des examens. L'infirmier EHPAD peut également avoir à remplir des fonctions d'encadrant auprès des stagiaires. Salaire à partir de 1945 euros et à négocier selon ancienneté +primes Travail 1 weekend par mois Travail en binôme sur la journée
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
Vous conduisez des pelles et vous êtes détenteur(trice) des CACES TP : - CACES TP 2 (pelles hydrauliques) - CACES TP 4 (chargeurs) - CACES TP 10 (engins de chantiers) Vous devrez également aider sur les chantiers. Vos chantiers se situent en Isère et dans l'Ain (terrassements, canalisations). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Salaire négociable selon expérience. Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux TP-VRD et sous la direction d'un chef de chantier, vous occuperez un poste de manœuvre : - Vous participez à la réalisation de divers travaux VRD, - vous effectuez de petits travaux de maçonnerie. - Vous réalisez la pose de canalisation, - vous aidez au positionnement des différents repères des ouvrages. - Vous mettez en place les éléments de signalisation et de balisage du chantier, - vous aidez au guidage des engins. Nos chantiers se situent en Isère et dans l'Ain (terrassements, canalisations). Le salaire est à négocier et dépend de vos compétences et expériences sur ce métier
Au sein d'une entreprise à taille humaine, et sous la direction du chef de chantier, vous occuperez le poste de canalisateur - Entretien et pose de canalisations (réseaux secs et humides) - Raccordement, réparation et branchement de réseaux Ouverture tranchées - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Creuser une fouille - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme - Élinguer une charge - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Remblayer un fond de fouille Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, ...) - Terrassement. Nos chantiers se situent en Isère et dans l'Ain. Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de votre expériences acquises
Description du poste : TERPENT-ORDASSIERE, entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie, recherche un(e) menuisier(e) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Savin. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de l'installation et de la réparation d'ouvrages en bois, en respectant les plans et les demandes spécifiques des clients. Profil recherché : profil débutant bienvenu avec une action de formation en interne ou profil avec Expérience significative en tant que menuisier. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils de menuiserie et des machines de découpe. - Souci du détail et amour du travail bien fait. - Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Missions principales : - Concevoir, fabriquer et installer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, parquets, escaliers, meubles, etc.). - Utiliser divers outils et équipements de menuiserie. - Assurer la finition et la qualité des réalisations. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : profil débutant bienvenu avec une action de formation en interne ou profil avec Expérience significative en tant que menuisier. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils de menuiserie et des machines de découpe. - Souci du détail et amour du travail bien fait. - Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe.
Sous la supervision du responsable B.E. vous aurez comme mission : - Câblage d'armoire et coffrets électriques dans un milieu industriel - Câblage électrique et pneumatique de machines spéciales - Participation au montage des machines - Mise en service de nos équipements (déplacements possibles) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon expérience - Possession du permis B indispensable
ELOGIA, est spécialiste en automation pour le contrôle commande de machines industrielles, ainsi que la réalisation clefs en mains de postes opérateurs, machines spéciales, bancs de tests .
Aide soignant(e) diplômée temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Au sein d'un Ehpad, vos principales missions : - accompagnement au quotidien des résidents - assurer les soins d'hygiène et confort - travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires du matin ou du soir Amplitude horaire de 6h30 à 21h00 - ou poste ne 12 heures Travail un WE sur deux. Lieu non desservi par les transports en commun. POSTE en JOURNÉE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants ? Votre expertise fera la différence ! Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie et notamment dans l'automobile et les objets de grande consommation, basée à Crémieu. Dans le cadre de notre développement nous recherchons son nouveau un Mécanicien Outilleur H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance et de l'amélioration des équipements de production. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la fabrication et l'entretien des pièces mécaniques en assurant un usinage précis à partir de plans, schémas ou modèles, - Effectuer la maintenance préventive et corrective des outillages de production afin d'assurer leur bon fonctionnement, - Améliorer la performance des équipements en procédant à leur démontage, remontage et nettoyage complet, Assurer le suivi des interventions en enregistrant les données dans le système de GMAO (CORIM). Vous êtes une personne créative et êtes passionné par la mécanique de précision ? Lisez la suite Le profil recherché Titulaire d'une formation en mécanique de précision, vous justifiez d'une expérience significative en usinage, sur un poste de Mécanicien Outilleur H/F. Vous possédez une expertise en fraisage, tournage, ajustage, polissage, usinage au fil et électroérosion, ainsi qu'une bonne connaissance des outillages et des processus d'injection plastique. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans techniques et avez la capacité de diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques complexes. Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Les profils juniors sont les bienvenus ! L'entreprise NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. Infos complémentaires Le poste proposé en CDI est en horaires 2X8 (5h-13h // 13h-21h), en 35 heures. Autres avantages : primes diverses, CSE attractif, 13ème mois avec 14 jours de RTT, des paniers d'équipe de 7.10€ nets/jour. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50%.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
La résidence Jeanne de Chantal , établissement qui accueille 94 résidents, recrute dès la présent des ASD, ASH FFASD, AES afin d'exercer: dans une unité EHPAD un lieu chaleureux et bienveillant qui accueille des résidents en situation de dépendance - Dans une UVP avec des résidents porteurs de la maladie d'Alzheimer - A fin de créer un pool de 3 soignants sur la structure Les horaires sont postés en 7h30 avec un week end sur deux travaillé Nous recherchons des personnes motivés pour travailler en équipe pluridisciplinaire ( IDE, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute ), accompagner les résidents en individualisant les soins et exercer dans une structure bienveillante porteuse de valeurs éthiques solides .
Descriptif de poste : Conseiller de vente (h/f) - Jardin/Décoration extérieure, rattaché(e) au Manager de rayons. Secteur du Jardin - Enseigne Botanic Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin Profil souhaité Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Conditions de travail : Début 30 Juin CDD Travail en magasin, parfois en extérieur (serres, espaces ouverts). Horaires 9h-18h avec 2h de pause / travail 1 Dimanche sur 2 Avec ce poste, Botanic offre la possibilité d'exercer une activité alignée sur des valeurs respectueuses de l'environnement, au sein d'une équipe passionnée et conviviale.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD 2 mois. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD 2 mois à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Poste en CDD 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. Poste basé à l l'Isle d'Abeau (avec déplacement à prévoir sur le département de l'Isère, véhicule fourni). - Missions : - Prospection de nouveaux logements - Gestion administrative en rapport avec les logements (assurances, baux, dédites, sinistres,.) - Coordination des demandes de travaux (lien avec les agents techniques et les entreprises, demande de devis, tableaux de suivi,. ) - Profil : Niveau bac . Permis B obligatoire. Une expérience en gestion locative serait apprécié - Rémunération selon expérience
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
- Sous la responsabilité de la responsable de service Proximité Urbaine, l'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi que l'affichage et la validité des certificats d'assurances. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) - Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Par son action quotidienne, l'agent participe au bon déroulement des missions incombant au service, au bon fonctionnement de l'ensemble des services et veille à la qualité de l'image de la Municipalité - Exécution des missions confiées par sa hiérarchie conformément aux textes et lois en vigueur - Surveillance générale de la voie publique, des écoles et des espaces verts, et observation et exploitation des images et informations de la vidéo protection - Surveillance du stationnement sur le territoire communal, notamment le contrôle de la zone de stationnement à durée limitée en centre-ville
Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon, de l'étiquetage et de la mise en place des produits - de réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Vous êtes titulaire d'une expérience d'un an dans le secteur du commerce, vente ou grande distribution. Vous devez impérativement être disponible le samedi. Vous avez le sens du contact client. Poste à pourvoir rapidement
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1830 € brut- Une prime d'intéressement- Une prime de participation- Un fond commun de placement- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes- Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager.
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion. Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente: - Accueillir et orienter les clients - Analyser et diagnostiquer les demandes - Proposer des solutions personnalisées - Connaitre les offres et services de l'entreprise - Informer et accompagner les nouveaux usagés - Assister techniquement les clients - Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et biensur une appétence à la relation client !
Nous recrutons un agent de sécurité pour assurer le gardiennage et le contrôle d'accès d'une piscine privée sur l'ISLE D'ABEAU. Vos missions consisteront à réaliser des rondes de surveillance, effectuer du gardiennage et gérer le contrôle d'accès aux entrées et sorties. Les objectifs sont de dissuader, prévenir et lutter contre les vols, dégradations, nuisances, etc. Le service s'effectue en tenue, et un suivi du service est assuré par une main courante papier. Travail de jour uniquement. Vacations d'une durée moyenne de 07h00. Coefficient 140. Primes pour les dimanches et jours fériés. Heures supplémentaires payées au mois. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
L'enseigne CINELLE, acteur reconnu dans le domaine du prêt-à-porter, recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Passionné(e) par la mode et le contact client, vous êtes au cœur de l'expérience en boutique. Vous participez activement au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction des clients. Vos principales missions : Accueil et conseil client : Offrir un service personnalisé, chaleureux et professionnel à chaque client, comprendre ses besoins et le guider dans ses choix. Vente : Contribuer activement à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires par votre dynamisme et votre capacité à conclure des ventes. Mise en valeur des produits : Participer à la mise en rayon, à la présentation visuelle des articles (merchandising), aux opérations commerciales et à la bonne tenue du magasin. Gestion de la caisse : Réaliser les encaissements en respectant les procédures et garantir la fiabilité des opérations. Réassort et réception des livraisons : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les nouvelles collections. Entretien de l'espace de vente : Maintenir un environnement propre, ordonné et accueillant pour les clients. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous aimez la mode, le conseil, et savez vous adapter à une clientèle variée. Une expérience de 6 mois minimum dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou un secteur similaire, est exigée. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, faites preuve de réactivité et appréciez le travail en équipe.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS - Piloter et participer à la création du nouveau service de « Proximité urbaine », - Piloter la mise en œuvre et le fonctionnement du dispositif de vidéo protection en lien avec la Directrice Tranquillité Citoyenneté et le Chef de service de la Police Municipale - Manager, organiser, planifier et encadrer l'activité des ASVP - Participer aux instances de décisions sur la sécurisation des manifestations et évènements communaux en lien notamment avec le Chef de service de la Police Municipale et la Coordinatrice des évènements. - Mener un travail de recherche et de structurations des mesures sécuritaires en matière d'ERP en lien avec la Direction des Cultures des Sports et des Associations - Gérer l'ensemble des activités liées au PCS (Plan Communal de Sauvegarde) : actualisation, animation des instances de travail . - Gérer l'ensemble des activités liées aux PPMS (Plan Particuliers de Mise en Sureté) : élaboration des documents internes, actualisation, organisation et mise en œuvre des exercices en lien avec l'Education Nationale et les services internes et externes concernés. - Participer à la mise en œuvre des actions du Contrat de Sécurité Intégrée en matière de Prévention de la Délinquance en lien avec la Directrice Tranquillité Citoyenneté (Responsable hiérarchique) COMPÉTENCES ATTENDUES Maîtrise de l'outil informatique / Connaissances de l'environnement territorial / Connaissances en matière réglementaires (pouvoirs de police administrative .) / Appétences dans les domaines de la sécurité, de la justice, de la prévention de la délinquance ./ Management d'équipe / Management de projets / Rédaction d'actes administratifs / Discrétion / Qualités relationnelles / Goût du travail en équipe / Sens de la communication / Méthode et rigueur / Sens de l'organisation Site de travail : Espace des solidarités Rémunération et avantages : - Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales - Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 2.1 - Prime de fin d'année - Titres restaurant - Chèques vacances - Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance - Prestations du Comité des œuvres Sociales (COS)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
MISSIONS Assurer la responsabilité du service : - gérer le management et l'encadrement de l'équipe politique de la ville - assurer la gestion du budget politique de la ville (préparation budgétaire, suivi des dépenses.) - porter la relation aux élus en charge des délégations politique de la ville et démocratie locale En matière de politique de la ville : Porter un axe développement territorial : - Incarner la politique de la ville sur le territoire communal - Développer et expérimenter des projets sur le quartier prioritaire - Superviser la mise en œuvre du FPH (Fond de Participation habitants) Accompagner la Programmation du contrat de ville et les thématiques : - Participer aux réunions partenariales (comités techniques, de suivi, MOUS) visant à mettre en place la programmation annuelle et à l'améliorer - Coordonner les actions portées par la Mairie de l'Isle d'Abeau / le CCAS/ la maison des habitants - Accompagner les porteurs de projets (notamment les associations) sur la construction et la mise en œuvre d'actions - Piloter le dispositif de GUSP - Doter la collectivité d'un dispositif de veille active, visant à identifier les dysfonctionnements socio-urbains constatés et être garant de cette veille - Animer des collectifs de travail partenariaux et coordonner des actions préventives et correctrices en faveur de la propreté de l'entretien des espaces, des incivilités ou conflit d'usage en interaction avec les bailleurs sociaux et les pôles concernés de la ville et de l'EPCI Piloter les dispositifs de GUSP et d'abattement de la TFPB : - Piloter, mettre en œuvre, assurer le suivi administratif et opérationnel des démarches et évaluer les dispositifs - Doter la collectivité d'un dispositif de veille active, visant à identifier les dysfonctionnements socio-urbains constatés et être garant de cette veille - Négocier les programmes d'actions liées à l'abattement de la TFPB en synergie avec la GUSP et le PNRU 2 - Coordonner et accompagner les actions prévues En matière de démocratie locale : - Mettre en œuvre la boite à projets annuelle - Gérer et animer la plateforme participative communale « je participe » COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissance des collectivités territoriales et du développement local, politiques publiques / Sens du travail en transversalité / Qualités rédactionnelles / Capacités de synthèse, d'organisation et d'analyse / Techniques de concertation / Travail en mode projet et en collaboration avec divers types d'acteurs / Management de projets complexes publics / Elaboration d'outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
Rémunération et avantages : - Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales - Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 2.1 - Prime de fin d'année / Titres restaurant / Chèques vacances / Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance - Possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine sous couvert de l'accord du responsable
La collectivité recherche un(e) chef(fe) de projet référent(e) famille pour développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définis dans le projet social et familles. Il/Elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Contribuer à la définition des objectifs d'ACF, du plan d'action et de la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur Adjoint - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF et s'assurer de la dimension transversale du projet familles - Animer une démarche participative avec les familles et le comité des habitants Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la maison des Habitants avec celles conduites par les partenaires : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le service dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Porter l'axe parentalité sur la commune - Diplôme de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou DE ASS, ou DE EDUC SPE, ou DEETS (éducateur technique spécialisé), DE MF (médiateur familial), ou DE EJE
savoir observer -savoir analyser le comportement et les attitudes des jeunes qui sont sous sa responsabilité -savoir transmettre un savoir faire, apprendre des taches -savoir faire un suivi technique et pédagogique du jeune -savoir évaluer une tâche, une mission confiés -avoir la connaissance technique des métiers du bâtiment -
Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) R&D qui interviendra sur la mise au point de nouvelles membranes fonctionnelle. Basé(e) à L'Isle d'Abeau (38), vos principales missions seront les suivantes : - Répondre à des appels d'offres et à la réglementation concernant les certifications avec l'aide des différents services (normes textiles), - Sourcer, évaluer les fournisseurs et être responsable de l'achat des matières premières, - Imaginer et concevoir de nouveaux matériaux hybrides (membranes à application industrielle hydrophilique, hydroporeuse, PUT, PU) en réalisant des études en laboratoire (qualification de matières premières, tests produits, procédés d'industrialisation), - Intervenir sur toutes les étapes de production (ourdissage, encollage, tissage, tricotage) sur les différents sites industriels, - Travailler sur des procédés du type electrospinning ou meltblowing, - Participer à des audits qualité (Normes ISO 9001), - Assurer une veille technologique et participer à des salons, - Animer les projets R&D en cours. Profil recherché : De formation école d'ingénieur (type ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel, idéalement dans le secteur du textile ou sur un marché similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre curiosité permettant ainsi de développer des idées novatrices. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous disposez d'un bon relationnel afin de communiquer avec les services en interne et les clients en externe. Vous maitrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Enfin, vous voulez vous engager durablement et avez envie de construire une nouvelle étape significative dans votre parcours professionnel.
En collaboration étroite avec la directrice de la communication, le chargé de communication participe activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il est garant de la valorisation de l'image de la collectivité auprès du grand public et des partenaires, par une communication moderne, créative et multicanale. Il contribue à la définition des plans de communication, à la conception de supports variés, au soutien aux actions évènementielles et à la gestion de la présence digitale de la collectivité. - Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication externe. - Concevoir et produire les supports de communication (print et digitaux) : affiches, flyers, magazines, brochures, newsletters, vidéos, etc. - Accompagner les services dans leurs projets en proposant des plans de communication adaptés. - Participer à la gestion, l'animation et le développement des réseaux sociaux de la collectivité. - Créer et mettre en page les supports de communication avec la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). - Réaliser des reportages photo et vidéo lors des événements. - Gérer les relations avec les prestataires (agences, imprimeurs, vidéastes, etc.). Titulaire d'un diplôme bac+3 à 5 en communication, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilités similaires, de préférence en collectivité territoriale. - Excellentes compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et d'adaptation aux différents publics. - Maîtirse des outils de création graphique (suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro...). - Très bonne culture numérique et maîtrise des réseaux sociaux. - Connaissance des enjeux de communication publique et des collectivités territoriales. - Capacité à gérer des projets de communication de A à Z.
La collectivité recherche un(e) Agent de Police Municipale. Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe de 12 personnes, vous participerez à toutes les missions dévolues à la Police Municipale en application des dispositions légales et réglementaires. Vous serez chargé(e) : - D'assurer une surveillance de l'ensemble du territoire de la commune afin de favoriser la prévention et la dissuasion - D'assurer la sécurité des biens et des personnes lors des cérémonies et des manifestations publiques - De participer au contrôle du stationnement et au respect des règles du code de la route et de veiller à l'application des arrêtés de police du Maire Horaires de travail sur 6 jours, Amplitude de 8 heures à 24 heures par roulement, occasionnellement étendus pour nécessité de service Travail dimanches et jours fériés ponctuellement (manifestations municipales)
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Au sein du quartier Prioritaire de la politique de la ville St Hubert et sous l'autorité du responsable du service Politique de la Ville : 1) Etre relai de l'atmosphère d'ensemble du quartier prioritaire St Hubert : créer et réparer le lien social ; assurer une veille territoriale active technique, sociale et économique ; assurer une présence sur l'espace public ; mettre en place un observatoire de quartier afin d'évaluer la qualité de la vie sociale. 2) Etre moteur pour la création d'actions portées par les habitants sur le quartier prioritaire : être moteur et innovante pour le déploiement du Fonds de Participation des Habitants (FPH) sur le quartier prioritaire ; être au contact des habitants (« aller vers ») du QPV afin de faciliter les rapports sociaux ; créer les conditions du dialogue entre les habitants et les institutions ; aider les habitant à mieux comprendre et s'approprier leur environnement ; rechercher et créer des coopérations auprès d'habitants ressources pour faciliter le dialogue avec les techniciens intervenant dans le cadre de la politique de la ville (GUSP, NPNRU, .) ; animer des démarches participatives ; accompagner les projet d'habitants (« faire avec ») ; encourager et faciliter des activités collectives au profit et à l'initiative des habitants. 3) Etre ressource pour toutes actions déployées sur le quartier prioritaire : assurer une communication de proximité montante et descendante auprès de la population ; contribuer à des animations et / ou des projets partenariaux ; accompagner les citoyens dans les changements et transformations du territoire d'intervention ; participer aux différentes réunions techniques. 4) Au niveau de la maison du projet : faire vivre la maison du projet (Supports, expos, permanences, .) ; assurer la gestion du lieu (planning, demandes d'intervention, .). 5) Ressources concernant le service : être ressource de la Direction sur les supports et outils (annuaires, cartographie, ...) ; actualiser l'annuaire des actions politique de la ville et de la mise en cartographie (avec extension aux actions mairie, du PNRU.) ; actualiser la cartographie bailleurs. COMPETENCES REQUISES Niveau bac - Aisance relationnelle - Aptitude à la communication et à la médiation - Bonne capacité d'écoute - Sens du dialogue - Techniques de médiation appréciées - Expérience appréciée dans le secteur associatif - Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques et d'internet - Travail en partenariat avec les acteurs locaux - Accompagnement de projet et d'initiatives habitants - Autonomie
SAVOIR FAIRE (Connaissances, expériences, aptitude) SAVOIR ETRE (attitude/comportement/relationnel) - Posture de médiation souhaitée (écoute, confidentialité, impartialité) - Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel - Sens du travail en équipe - Capacité à rendre compte - Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Capacités d'écoute et de dialogue - Sens du service public
Notre association recrute 2 MAITRES D'INTERNAT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel Pour le Pôle Hébergement d'Urgence de Saint Hubert, 6-8 Rue du Triforium 38080 ISLE D'ABEAU (à pourvoir de suite) MISSION PRINCIPALE : Assurer une surveillance nocturne de la structure. Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les personnes hébergées, et prévenir la sécurité du bâti. ACTIVITÉS : Permettre une continuité de l'activité d'hébergement, Restituer les évènements de la nuit, Garantir les conditions de tranquillité des personnes hébergées, Assurer la surveillance des locaux et des équipements en prenant les dispositions nécessaires, Rendre compte au cadre d'astreinte d'un évènement indésirable, Procédures d'alerte et de secours (incendie, alarmes, etc.). QUALITÉS REQUISES : Savoir rendre compte à sa hiérarchie, Aisance relationnelle, Ecoute et disponibilité, Rigueur et autonomie dans le travail, Capacité d'adaptation face à des situations d'urgence. MOYEN : Mise à disposition d'un logement en colocation avec un deuxième Maître d'internat HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : Rémunération : Temps partiel suivant la convention collective NEXEM. Lieu : 6-8 Rue du Triforium - 38080 ISLE D'ABEAU Horaires : Permanence de 21H à 7H00 Travail d'internant incluant les WE et les jours fériés.
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale. Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire. Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Notre restaurant est à la recherche d'une personne pour effectuer l'entretien du restaurant Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité, - Respecter les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. - Nettoyer la salle, les toilettes et aider sur la plonge Horaires en journée uniquement : 8h - 14h30 avec une pause et un repas offert 2 jours de repos tournants selon plannings à négocier avec l'employeur. CDI temps partiel 28h
ous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !Newrest Restauration recrute un(e) Maître d'Hôtel pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Rattaché au directeur de site, vous assurer la gestion et le service de la salle de restaurant. Vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur dans la discrétion grâce à votre savoir faire et votre savoir être exemplaire. Missions Production : Gestion complète des prestations annexes (pauses, buffets, repas assis .) Vous organisez et vérifiez la mise en place des salons et des pauses (salles de réunions, salle de réception...) Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec un service de qualité optimum Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras Vous veillez à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle et gérez la succession des équipes d'extras Service le midi au self des plats lorsqu'il n'y a pas de prestations annexes sur le temps du midi Extras possible le soir et le weekend Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de l'équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiènes et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restauration d'entreprise Horaires: De 8H00 à 15H00 Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 7 collaborateurs Autres: Service salle Club, service pause, caisse self le midi si pas de service club, mise en place de la salle de restauration, dressage ligne de self le matin. Vous êtes un véritable professionnel du service avec une très bonne communication et doté d'une grande discrétion.
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute des éducateurs spécialisés ou conseillers en Economie Sociale et Familiale ( diplômés ou avec expérience significative). Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Un véhicule de service est proposé pour se déplacer sur les différentes sites; Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participent à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous accompagnerez à la définition des stratégies d'achat et au montage des dossiers de consultations complexes notamment en termes de techniques d'achat et sur des achats comprenant des enjeux stratégiques pour la structure. Vous serez garant(e) de la sécurisation juridique et réglementaire des procédures ainsi que du respect des procédures internes. Vous assurerez un rôle de conseil auprès des agents gestionnaires marchés publics du service, mais également auprès des services opérationnels et participerez à la diffusion de la culture achat en procédant à des montages de formation interne, d'outils et de modèles facilitant la mise en œuvre opérationnelle.. Dans ce cadre, vos activités seront : En collaboration étroite avec la Responsable du Service contribuer et participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de la politique achat - Etudes des nouvelles pratiques et techniques d'achats, réalisation de benchmarck - Elaboration de phase de sourcing - Optimiser et mettre à jour les fiches de procédures internes au service, mise à jour des clauses et modèles personnalisés - Contribuer et échanger sur la veille juridique avec les agents du service et notamment sur la sécurisation des procédures, retour d'expériences - Assistance de la responsable de service à des actions de formations à destination des services prescripteurs ou élus - Contribuer à la préparation pour la participation à des instances annuelles (assises des achats, etc.) Assurer la gestion, la préparation, la rédaction, la passation des procédures et contrats de toutes natures Contrôler et sécuriser les tableaux d'analyse des offres et préparer les rapports d'analyse des offres et les documents nécessaires à la commission d'attribution Piloter des projets et développer des nouveaux modes de faire sur des thématiques en lien avec la commande publique. Assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, acte de sous-traitance, nantissement, résiliation, ...). Compléter des tableaux de bord de suivi, d'indicateurs de performance Savoir et savoir-faire : *Expérience significative dans la définition, la passation et l'exécution des marchés publics *Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI *Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique *Maîtriser le droit des marchés publics et des procédures de passation *Maîtriser la technicité de l'exécution administrative et financière des marchés publics *Maîtriser l'utilisation des outils d'aide à la rédaction des marchés publics et de la dématérialisation (Logiciel métier, profil acheteur - parapheur électronique, contrôle de légalité) *Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 16125 sur votre candidature Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Réponse avant le : 09/06/2025 Référence: 16125
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S de Saint Quentin Fallavier, recherche un(e) aide cuisinier pour l'un de ces clients sur l'Isle d'Abeau. Vos horaires : de 7h à 15h Vos missions : - Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude. - Réalise des cuissons à basse température. - Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide. - Remise en température des produits, préparation de la vitrine réfrigérée (entée, fromage, dessert) au niveau du restaurant du personnel. - Conditionnement en barquette chaud et froid. - Un service avec 20 à 30 couverts
Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) Chef de produit sur le segment des textiles de protection à haute performance. Il/elle sera le pilote stratégique et opérationnel des produits de leur conception à leur commercialisation en faisant l'interface entre l'équipe commerciale et la R&D. Basé(e) à L'Isle d'Abeau, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser le marché des textiles de protection à haute performance et les remontées des commerciaux et clients afin de maîtriser : - La demande (attentes et besoins clients, tendances), - L'offre (acteurs du marché, produits, innovations, distribution, réglementations), - Les concurrents et leur positionnement, - Identifier les opportunités de développement des nouveaux produits, - Structurer les offres de produits : gammes, cahiers des charges, prix, qualité, rentabilité, - Collaborer avec la R&D pour concevoir et développer de nouveaux produits, - Coordonner le développement des produits en respectant les délais, coûts et la qualité, - Présenter les nouveaux produits à l'équipe commerciale et définir les outils de ventes, - Analyser les performances commerciales des produits et ajuster les offres, - Garantir l'actualisation des certifications produits (9001, 14001). Profil recherché : De formation école d'ingénieur (type ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel, idéalement dans le secteur du textile ou sur un même segment de marché. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre curiosité et votre proactivité permettant ainsi de faire le lien entre le commerce et la R&D. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous disposez d'un bon relationnel afin de communiquer avec les services en interne et les clients en externe. Vous maitrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Enfin, vous voulez vous engager durablement et avez envie de construire une nouvelle étape significative dans votre parcours professionnel.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) à temps plein, CDD d'un mois (renouvelable) dès que possible. Le foyer de l'enfance nord Isère accueille dans le cadre d'accueil d'urgence des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance. Vous aurez pour missions : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève. Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Ce poste est basé à l'Isle d'Abeau ou Vienne selon localisation du candidat. Poste en CDD 3 mois, possibilité de renouvellement. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de SEMITIS, le Chef de service (H/F) doit être capable de superviser l'action, d'animer son équipe et de motiver ses collaborateurs. Il/Elle est chargé de la mise en œuvre opérationnelle et territorialisée du projet de l'association. Il/Elle assure et organise la protection, la sécurité et l'accompagnement des publics accueillis, en lien avec les services du Conseil départemental de l'Isère et un réseau de partenaires. Il/Elle est garant du bon fonctionnement et de la production du service, en rapport avec les exigences de la mission et les attentes du partenaire financeur. Il/Elle est responsable du management et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels. Il/Elle est capable. Il/Elle manage le Pôle santé/accès aux soins de SEMITIS, et participe à l'élaboration et au respect du cadre et des procédures. Profil :titulaire d'un diplôme de niveau 2 : CAFERUIS ou équivalent . Une formation dans le management des établissements sanitaires et sociaux serait appréciée. - Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou Expérience d'encadrement dans le secteur sanitaire et social ou de l'action sociale - Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance - Capacité à animer une équipe de professionnels de santé et à développer un réseau local de compétences, - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle - Compétences managériales éprouvées - Discrétion et loyauté Convention collective du 15 mars 1966 / Cadre classe 2 - niveau 2, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience + indemnités de responsabilité + indemnités d'astreinte - Mutuelle d'entreprise - Accords pour les cadres : convention individuelle de forfait en jours - 1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont accueillis et accompagnés à partir de structures de proximité situées en Nord Isère et en Isère Rhodanienne.
Rattaché(e) aux responsables d'établissement, venez renforcer nos équipes sur la saison estivale, vous garantisserez la mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours sur les piscines CAPI. Vous prendrez place dans l'organisation générale de la sécurité du bâtiment et dans le projet d'établissement. Dans ce cadre, vos activités seront : -Activités et tâches liées aux activités aquatiques -Garantir, respecter et faire respecter la mise en place du plan d'Organisation -Surveillance et des Secours et le règlement intérieur -Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS -Participer aux différents projets évènementiels du service des Sports -Accueillir, guider et renseigner les usagers -Repérer et réguler les conflits entre usagers -Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires -Tenir à jour les différents états (main courante, vérification du matériel de secours, fiches pédagogiques, états de présences, attestations) -Activités et tâches liées au fonctionnement général -Se montrer force de propositions pour l'évolution des activités ou organisation générale du service. -Contribuer au fonctionnement général de l'établissement -Participer aux réunions ou formations jugées nécessaires à la qualité du service -Assurer les vérifications des équipements de secours -Donner l'alerte en cas de problème lié à l'hygiène ou la sécurité du bâtiment -Pour les éducateurs sportifs uniquement : peut être amené à enseigner d'autres activités physiques sportives ou artistiques Savoir et savoir-faire : Être titulaire des diplômes et qualifications suivantes : B.E.E.S.A.N ou BP JEPS AAN ou M.N.S (CAEPMNS à jour) ou B.N.S.S.A PSE1 à jour Carte professionnelle valide ou attestation de déclaration auprès des services DDCS Agrément éducation Nationale pour les éducateurs sportifs Connaissance des différentes activités Connaissance de la réglementation des activités nautiques Connaissance du POSS Capacité d'analyse et de synthèse Savoir rendre compte Capacité à gérer des situations compliquées Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime week-ends + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques déjeuners + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition. Possibilité de dispenser des cours de natation hors du temps de travail selon convention CAPI Lieu de travail: piscine territoire CAPI Vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de candidater avant le 15/06/2025
Missions principales : - Délivrer de l'information et du conseil pratique auprès des équipes socio-éducatives en matière de procédures et droit, afin de qualifier le geste professionnel et de simplifier la relation avec les administrations, les ambassades, les consulats. - Assister des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) accueillis au sein de SEMITIS dans l'accès au droit et dans les démarches juridico-administratives complexes relatifs notamment au dépôt de demande d'un titre de séjour, - Délivrer un premier niveau d'information sur les voies de recours et orienter les jeunes, à leur demande, vers les instances et structures compétences. COMPETENCES REQUISES : - Accomplir des démarches administratives et juridiques - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Conseiller, accompagner une personne - Diplôme de niveau Master II en droit public, droit des étrangers - Le (la) salarié(e) doit être titulaire du Permis B. Poste à pourvoir sur le secteur géographique : l'Isle d'Abeau avec des déplacements fréquents sur les sites d'intervention de SEMITIS (territoires au nord du département de l'Isère) avec véhicule de service. Joindre lettre de motivation à votre CV
L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. Elle agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance.
RECRUTEMENT - AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) - L'ISLE D'ABEAU - TEMPS PLEIN Vous êtes un professionnel de la sécurité, sérieux et motivé ? Rejoignez une équipe dynamique sur un site stable avec horaires fixes ! Ce que nous proposons : Poste en CDI temps plein Horaires fixes et planning stable Ambiance de travail professionnelle et respectueuse Démarrage immédiat possible Ce que nous recherchons : Carte professionnelle OBLIGATOIRE SST à jour Présentation soignée, rigueur et sens du service Le poste est basé à L'Isle d'Abeau (38) - idéal pour les profils locaux souhaitant un emploi pérenne et bien organisé.
Nous sommes une entreprise de sécurité privée et nous proposons des prestations de surveillance et de gardiennage. Basée à Lyon (69)
Nous recherchons un grutier au sol (h/f) sur un chantier à l'Isle d'Abeau. Vous aurez pour mission la conduite d'une grue au sol à l'aide de la télécommande. Horaire de journée du lundi au vendredi.
Pour notre tout nouveau salon de coiffure en centre commercial à l'Isle d'Abeau (salon lumineux, moderne et technologique (borne d'accueil, cartes de fidélité digitales, site internet, plateforme de formation en ligne, etc.)), nous recrutons des coiffeurs/coiffeuses (H/F) en CDI 35 heures/semaine (temps partiel, 37 heures ou 39 heures possibles également). Nous souhaitons agrandir notre équipe passionnée, formée aux techniques actuelles, avec un excellent esprit d'équipe et une bonne ambiance. - Titulaire du CAP au minimum, vous êtes polyvalent(e) et maîtrisez la coupe ainsi que la technique - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes - Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Planning hebdomadaire et congés payés aménageables, heures supplémentaires payées possibles. Formation initiale et continue garantie (présentielle et sur le digital via une plateforme exclusive LEARN APP), et politique RH audacieuse et innovante. Évolution de carrière en fonction de vos envies et ambitions. Salaire fixe de départ (1 850-1 950 euros pour un temps plein) selon expérience et primes variables sur les ventes et le chiffre d'affaires + primes exceptionnelles selon résultats du salon. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Accès à une plateforme collaborateurs qui vous permet de bénéficier de tarifs préférentiels auprès de 10 000 marques, organismes et services (exemple : places de cinémas, parcs d'attractions,.). Vidéo : https://youtu.be/la0opIqE45AC
Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept sans RDV, design pop et coloré, jeune et dynamique, qui propose des services performants, rapides, à des prix malins pour toute la famille et dans une ambiance conviviale. i
Notre implantation en milieu urbain favorise l'inclusion et le partenariat avec le milieu socioculturel, tout en respectant la citoyenneté des personnes accueillies et en prenant en compte leur double dimension individuelle et sociale. Principales missions Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Evaluation et accompagnement : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation de la personne lors de son admission puis tout au long de la prise en charge. - Effectuer des bilans sensoriels (en lien avec la psychomotricienne) - Proposer un programme personnalisé d'actions qui sera à valider par les cadres de direction. - Mettre en œuvre les actions du Projet Personnalisé entrant dans son champ de compétences. - Préparer les séances de rééducation et de réadaptation (matériel, outils, organisation.) - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne accompagnée et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : - Participer activement aux réunions internes (bilans, réunion d'équipe, PAI et renouvellement PAI, coordination.). Dans ce cadre, il remet les comptes rendus et bilans qu'il a rédigés pour validation aux cadres de direction et met en œuvre les décisions prises dans son champ d'intervention. - Transmettre si nécessaire, les outils aux intervenants éducatifs de l'EAM. - Mettre en œuvre le protocole de gestion des situations de crise en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché - Vous possédez un diplôme d'État d'Ergothérapeute - Connaissance des Troubles du Spectre Autistiques et des troubles associés. - Connaissance des programmes et outils éducatifs utilisés dans l'établissement. - Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM. Compétences - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Mise en œuvre des protocoles de gestion des situations de crises des personnes accueillies. - Qualités rédactionnelles- Autonomie- Force de proposition- Sens de la confidentialité, discrétion. Expérience : Expérience appréciée auprès du public Rémunération : Selon ancienneté de la grille de la convention 66, sous statuts associatifs Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé(e) par le secteur médico-social et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation personnalisée.
L'EAM l'Envolée, accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en œuvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que CAA et l'éducation structurée.
Nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de vie polyvalente dans le cadre d'un remplacement de l'une de nos salarié(e)s. Il s'agit d'un CDD à temps plein pour une période de 3 mois pouvant être reconduit. Les missions seront les suivantes : - Gestion hôtelière et para-hôtelière : Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie, aide au service et livraison les plateaux-repas dans les appartements, - Administratif : Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages, mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité, contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents, - Aide et accompagnement à domicile : Réaliser les travaux courants d'entretien, être vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident, encourager l'autonomie et maintenir le lien social, faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction, appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident et respecter la confidentialité des données du résident et de la société, Savoir-faire - Maîtriser les techniques liées aux activités de services à la personne - Maitriser les activités de nettoyage des locaux et des protocoles d'hygiène Savoir être - Dynamisme - Autonomie - Aisance relationnelle - Bienveillance - Adaptabilité Prise de poste dès que possible Expérience de plus de 3 ans requise sur un même poste ou diplôme d'AVS
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Priest et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour l'un de nos clients des employé(e)s libre-service polyvalent(e)s pour un poste physique et exigeant, destiné à des personnes sérieuses, motivées et disponibles sur le long terme. - Mise en rayon des produits - Tenue de caisse - Nettoyage et entretien des rayons - Réception des livraisons et colis - Rangement, organisation et gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention (type transpalette) - Port de charges lourdes Ce poste demande une grande polyvalence et une forte implication : - Horaires variables : début de journée très tôt, fin de journée tard possible - Travail du lundi au dimanche, avec jours de repos à définir avec l'équipe - Présence le week-end indispensable - Travail physique et rythmé en grande distribution CONDITIONS : Taux horaire brut : 11,88euros/h Poste en intérim avec possibilité de mission longue duréePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
La Résidence Les Coralies située à Chozeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 places. Notre résidence est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Villemoirieu .
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Agent de tri / opérateur de manutention - Trept - Effectuer le tri et la séparation des différents types de déchets (plastiques, métaux, cartons, déchets verts, etc.) selon les consignes de tri établies. - Manipuler divers déchets sur une ligne de tri tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Veiller à la bonne gestion des déchets et au maintien de l'ordre dans la déchetterie. - Travailler dans un environnement salissant et bruyant. Horaires : 13h00 - 19h00, du lundi au vendredi. Rémunération : Salaire brut équivalent au SMIC, conformément aux dispositions légales. Lieu de travail : Site non accessible par les transports en commun - Expérience en tant que manutentionnaire ou trieur appréciée. - Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité.
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaire : 7h30 - 14h30 DU LUNDI AU SAMEDI UN JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE Vous disposez de votre Permis B depuis plus de 2 ans. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé à chozeau dans le Nord Isère, et rattaché(e) à la Responsable des Soins de l'établissement un(e) CUISINIER H/F en CDD Mission Quelles seraient vos missions ? Organisation et préparation des repas tout en respectant les menus préétablis Maîtrise des textures modifiées Respect des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP Entretien du poste de travail et des équipements Horaires variables, 1 week-end travaillé Travail en autonomie (1 journée de formation) Poste pourvoir à Chozeau Rémunération : 1750 + 206 ségur + fin de contrat CDD (précarité / CP) = 2366,76 euros bruts Profil Votre profil : Organisé/e, rigoureux/se et efficace, vous êtes reconnu/e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous justifiez d'une expérience solide dans la restauration collective. Une expérience en EHPAD est appréciée. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et cliquez sur POSTULER !
Sous la direction hiérarchique du directeur de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Rémunération : à partir de 2 007,00€ par mois Horaires : Du Mardi au samedi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements techniques destinés au secteur de l'environnement et du recyclage. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle s'appuie sur une chaîne logistique performante et un environnement de travail structuré, exigeant et stimulant. ¿¿ Poste : Magasinier Cariste - Réception (H/F) ¿¿ Disponibilité : Dès que possible - mission de plusieurs mois ¿¿ Lieu : [à compléter selon votre localisation] ¿ Horaires : 7h-12h / 13h-15h (du lundi au vendredi) ¿¿ Rémunération : 12,50 € brut/heure En tant que magasinier cariste, vous interviendrez principalement en réception. Vos missions incluent : Réception et contrôle des livraisons (vérification des BL) Gestion des mouvements physiques via informatique Préparation des ordres de fabrication (OF) et saisie des consommations Préparation et suivi des inventaires, analyse des stocks Rangement des pièces détachées dans les zones dédiées Conditionnement, filmage et identification des palettes via scan Déchargement ponctuel des camions PROFIL : Vous êtes rigoureux, volontaire et capable de vous adapter rapidement Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Expérience en conduite d'engins de manutention Titulaire des CACES 3 et 5 requis ; pont roulant apprécié Formation ou expérience en logistique, magasinage ou environnement industriel ¿¿ Poste à pourvoir rapidement ¿¿ Candidature : merci d'envoyer votre CV à jour
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions de recyclage Vous aurez pour mission : -Retranscrire les mouvements physiques du magasin en mouvements informatiques via un logiciel de GPAO. -Préparer des OF, faire les consommations et en assurer le suivi (références manquantes, préparation des S/E...) -Préparer les inventaires et analyser les stocks -Ranger le stock de pièces détachées vers différentes zones du magasin (zone contrôle, zone peinture et emplacement dédié) à l'aide de matériel de manutention, d'engins à conducteur auto-porté ou accompagnant et de pont roulants. -Conditionner, filmer et identifier les palettes de pièces détachées à l'aide de matériel de manutention en se référant à un ordre de fabrication. Utiliser un scan pour la gestion des pièces préparées. -Peut être amené à assurer le déchargement des camions et à vérifier la conformité de la livraison à l'aide du bon de livraison. Utilisation CACES 3 ET 5 Si CACES R484 Pont roulant : c'est un + pour la candidature Poste basé à ST CHEF 38890 Mission de plusieurs mois pour remplacement PROFIL : Vous justifiez d'au moins une expérience réussie au poste de Magasinier Cariste ?Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, et vous possédez impérativement les CACES 3 et 5 ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Comment le poste de Assistant(e) administratif et comptable (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Notre client recherche une personne organisée pour effectuer des tâches administratives et comptables dans un environnement dynamique et exigeant. - Assurer la gestion du courrier et des communications, incluant la réception, le tri et la rédaction de documents administratifs - Gérer l'organisation logistique, comme les réunions et déplacements, et entretenir les relations avec les visiteurs, fournisseurs et partenaires - Effectuer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables, incluant la facturation, la gestion des paiements et les déclarations de TVA La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1900 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal devra posséder une expertise reconnue en gestion administrative et comptable, avec un sens aigu de l'organisation. - Solides compétences en gestion administrative et en rédaction de documents professionnels - Expérience avérée de quatre ans en comptabilité, maîtrise des opérations bancaires et déclarations fiscales - Diplôme en gestion administrative ou BTS Comptabilité requis - Aptitudes communicationnelles renforcées pour gérer efficacement appels téléphoniques et relations fournisseurs Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client, situé à SAINT SAVIN, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment le poste de Assistant(e) administratif et comptable (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Notre client recherche une personne organisée pour effectuer des tâches administratives et comptables dans un environnement dynamique et exigeant. - Assurer la gestion du courrier et des communications, incluant la réception, le tri et la rédaction de documents administratifs - Gérer l'organisation logistique, comme les réunions et déplacements, et entretenir les relations avec les visiteurs, fournisseurs et partenaires - Effectuer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables, incluant la facturation, la gestion des paiements et les déclarations de TVA La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1900 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Alimentation d'une ligne de production Réglage et maintenance de premier niveau Ranger et déplacer des Bigbag avec le caces 3 Manutention Mission intérim 4 mois Taux horaire : 13euros/heure minimum + tickets restaurant Horaires 2/8 du lundi au vendredi Formation internePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
- Effectuer le tri et la séparation des différents types de déchets (plastiques, métaux, cartons, déchets verts, etc.) selon les consignes de tri établies. - Manipuler divers déchets sur une ligne de tri tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Veiller à la bonne gestion des déchets et au maintien de l'ordre dans la déchetterie. - Travailler dans un environnement salissant et bruyantHoraires : 13h00 ET 19h00, du lundi au vendredi. Rémunération : Salaire brut équivalent au SMIC, conformément aux dispositions légales. Lieu de travail : Site non accessible par les transports en commun Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vos missions : Assurer la production, Analyser un procéssus de production et concevoir un mode opératoire, Analyser et surveiller les paramètres de production, Tenir à jour des tableaux de bord, Faire de la maintenance de prémier niveau Salaire 15€ brut Description du profil : Vous possédez le CACES 3, Vous avez une première expérience en tant que technicien de production et surtout sur le port des EPI type combinaison blanche + masque ventilé
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
SORI recrute : Référent(e) RH & Sécurité - H/F Tullins (38) - CDI - Temps plein - Statut Cadre - Pas de télétravail Création de poste - Site de 50 salariés + intérimaires Rejoignez une industrie à taille humaine... qui met l'humain au cœur de tout SORI, filiale d'un groupe industriel familial, recherche son/sa futur·e Référent(e) RH & Sécurité. Un poste clé qui combine vision stratégique, proximité terrain et impact direct sur la vie du site. Vous aimez quand ça bouge ? Ici, vous pilotez l'intégralité de la fonction RH du site, tout en assurant la coordination Sécurité et Environnement avec un vrai pouvoir d'agir. Vos missions principales : En binôme de confiance avec la Direction Générale du site et en lien avec la DRH Groupe, vous êtes responsable : RH & Développement Humain * Piloter le recrutement, la marque employeur, l'onboarding et le suivi RH quotidien * Construire le Plan de Développement des Compétences et accompagner les managers * Garantir la paie (interne ou externalisée), les contrats, les dossiers sociaux * Animer le dialogue social (CSE, CSSCT, négociations) Santé, Sécurité, Environnement * Veiller à la prévention des risques : DUERP, visites sécurité, formation, ICPE * Exercer votre autorité d'arrêt immédiat en cas de danger * Contribuer activement aux systèmes ISO 9001 & 14001 * Suivre les indicateurs environnementaux et plans d'action Pilotage & Projets * Construire les KPI RH/Sécurité, assurer le reporting, préparer les audits * Être moteur dans les projets RH transverses et la digitalisation * Représenter SORI auprès des instances : Inspection du Travail, CARSAT, OPCO. Profil recherché * Bac +4/5 en RH * Expérience confirmée (3 ans min.) en RH généraliste industrielle * Solides bases en droit social, et forte appétence pour le domaine la stratégie RH et la sécurité au travail * Leadership positif, sens du terrain, rigueur, confidentialité et autonomie sont essentiels. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SORI, vous ne serez pas "RH d'appui", mais pilote de votre fonction. Vous bénéficiez d'une vraie autonomie, tout en étant accompagné(e) par la DRH Groupe. L'ambiance ? Chaleureuse, engagée, responsabilisante. Une équipe soudée, un site où chaque voix compte, et un vrai pouvoir d'impact. Envie de redonner du sens à votre métier RH dans une entreprise à fortes valeurs humaines ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire l'avenir RH de SORI à Tullins ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Crémieu (38), un régleur (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Effectuer le réglage des pièces sur les machines multi axes et/ou robotisées - Réaliser le réglage des pièces sur les machines à commandes numériques La mission : - Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi) - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine. Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! Profil: - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois - Polyvalence et dynamisme
Depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel selon vos souhaits et disponibilités. Les plannings sectorisés selon votre lieu d'habitation Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%) un planning adapté à vos contraintes personnelles majoration de 25% les dimanches et jours fériés Des formations régulières pour développer vos compétences La possibilité d'évoluer au sein de notre centre Le remboursement des frais kilométriques du à l'utilisation de votre personnel + temps de trajets rémunérés mutuelle d'entreprise 1%logement un CE offrant divers avantages primes Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges, alors vous aurez notamment pour missions : L'aide à la mobilisation ; L'aide à l'hygiène ; L'aide aux repas ; L'accompagnement ; L'aide à l'entretien du logement.. Les candidats sans expérience mais motivés pour se former et exercer un métier utile et humain, et qui ont le sens des responsabilités peuvent aussi postuler. Le permis B est indispensable.
Notre client, basé à TREPT, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité tournée vers la stabilité, le bien-être de ses collaborateurs et la croissance continue, incarnant ainsi des valeurs humaines et sociales fortes.Comment contribueriez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) à transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable du bon déroulement de la production et de la gestion des équipements. - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF, garantissant ainsi une production fluide - Alimenter efficacement la ligne de production en matières premières à l'aide d'une pelle à grappin - Superviser la qualité de la production en effectuant des contrôles en cours de processus et en fin de production, tout en gérant les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Comment contribueriez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) à transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable du bon déroulement de la production et de la gestion des équipements. - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF, garantissant ainsi une production fluide - Alimenter efficacement la ligne de production en matières premières à l'aide d'une pelle à grappin - Superviser la qualité de la production en effectuant des contrôles en cours de processus et en fin de production, tout en gérant les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne (F/H) expérimenté(e) pour assurer la qualité et l'efficacité de la production. - Maîtrise du réglage machine et conduite de ligne TAF requise - Solides connaissances en mécanique ou maintenance pour une gestion optimale des équipements - Capacité à gérer les priorités en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe - Diplôme en mécanique industrielle ou expérience similaire exigée pour renforcer notre équipe dynamique Vous possédez le CACES R489 cat 3 et le CACES pelle à grappin. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Je suis Charlotte ROUSSILLON, spécialisée dans le recrutement de profils ingénieurs et techniciens en industrie chez Fed Engineering, et je recrute un Automaticien H/F pour rejoindre un groupe reconnu dans la conception de machines spéciales. Vos missions : - Étudier les cahiers des charges et définir les solutions automatisées - Programmer les automates - Développer les IHM - Réaliser les tests et mises au point en atelier - Effectuer la mise en service des équipements chez les clients (France et international ponctuel) - Assurer un support technique auprès des équipes internes et des clients Description du profil : Votre profil idéal : - Diplômé(e) d'une formation en automatisme, électrotechnique ou similaire - Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel (machines spéciales ou automatisme industriel) - Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel Pourquoi rejoindre mon client ? - Pour la diversité des projets techniques : aucune routine, chaque machine est unique - Pour intégrer un groupe solide et innovant, à taille humaine - Pour rejoindre une équipe passionnée, où la technique est au cœur du métier Ce que je vous propose : - Une rémunération fixe entre 45 et 50K€ selon votre profil - Des avantages attractifs : primes, RTT, participation, etc. - Un CDI avec des perspectives d'évolution Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant, j'ai hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Réaliser les interventions demandées en respectant les procédures et méthodes de réparation établies. Effectuer les entretiens périodiques en suivant les consignes et standards de qualité de l'entreprise. Détecter d'éventuels besoins de réparations supplémentaires pour éviter au client une nouvelle immobilisation. Appliquer les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Se former régulièrement aux évolutions des produits, modifications techniques et nouvelles méthodes de réparation. Proposer des améliorations en matière d'organisation et de processus afin de réduire les retours sur réparation et optimiser l'efficacité du travail. Poste basé à Saint Savin 38 Description du profil : Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et moteurs 2 temps. Maîtrise du matériel de motoculture et de son fonctionnement. Capacité à utiliser des outils informatiques pour le diagnostic et la recherche de pannes. Bon sens, logique et autonomie dans le travail. Esprit d'équipe et excellent relationnel avec la clientèle.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description de l'entreprise : SAS Valo BioMedia France : à l'intérieur d'un groupe d'envergure mondiale, notre métier est unique en France : Nous sommes spécialistes des productions animales SPF (Specific Pathogen Free), principalement en poules pondeuses. Notre expertise construite sur 50 ans d'expérience dans la production animale et sur une spécialisation en produits et services à forte valeur ajoutée, nous assure la confiance de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine. Vous rejoignez une entreprise en croissance avec des projets ambitieux de développement, très active à l'international, et à la pointe de son secteur. Vous rejoignez notre équipe en tant qu'Animalier(e) en Élevage Dindes, pour gérer un bâtiment d'élevage d'environ 200 dindes dans le respect des règles éthiques, sanitaires, et techniques de la société. CDI à pourvoir dès que possible à Vourey (38) Horaires : 39h (7h30-16h30) annualisées, travail le weekend par roulement et certains jours fériés. Rémunération : Base brute mensuelle de 2000€ évolutif selon une grille de salaire + variable ¿ 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d'assurer les soins des dindes, dindons et dindonneaux. À ce titre : * Vous gérez quotidiennement votre bâtiment et l'ensemble des étapes de vie des animaux : les inséminations artificielles, la collecte des œufs, les incubations, les éclosions et la croissance des dindonneaux jusqu'à 6 semaines, en respectant les procédures de bien-être animal et de biosécurité en vigueur, * Vous participez aux opérations techniques spécifiques et aux enregistrements techniques associés à la gestion de l'élevage : contrôles sanitaires, remontées des données d'élevage, prises de sang, euthanasies, etc. ; * Vous suivez la conformité de la production par la vérification des paramètres environnementaux, par des contrôles sanitaires et dans le cadre de la politique d'audit interne ; * Vous participerez à des opérations techniques dans le bâtiment d'élevage Porcs SPF (alimentation, procédures de nettoyage), dont certaines en binôme avec l'animalier référent (inséminations artificielles, prises de sang,.). Responsable de l'hygiène et de la propreté de votre bâtiment, vous veillez à un nettoyage exemplaire des postes de travail et suivez l'ensemble des politiques et procédures qualité mises à votre disposition. À ce titre : * Vous êtes en charge de la propreté de votre bâtiment ; * Vous êtes responsable du maintien du statut sanitaire SPF de votre bâtiment ; * Vous participez aux opérations de vide sanitaire. Qualifications et compétences : · Professionnalisme, · Autonomie dans le planning, · Rigoureux sur l'ensemble des procédures * Adaptation : Vous êtes une personne de terrain, proactive et adaptable, * Capacité d'intégration dans l'équipe en place, * A l'aise avec les animaux, Comme nous travaillons sous assurance qualité avec des références liées à l'industrie pharmaceutique, nous avons des procédures de travail qui nécessitent une formation spécifique, une bonne compréhension des règles et une rigueur absolue dans l'exécution des taches. Notre métier étant donc unique, nous assurons l'ensemble de la formation « Animalier » au sein de l'entreprise et aucun niveau de formation n'est prérequis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon PGC, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (4 à 6 personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité Type : CDI Salaire : 24000
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance. Pour nous, votre ...
Les tâches associées au poste sont: - Réalisation de mise en service d'équipements techniques Réalisation d'interventions techniques et de maintenance Le dépannage sur site du matériel o L'entretien sur site du matériel Dépannage par téléphone Déplacement possible à la semaine à 40 à 50% du temps Formation technique (BT ou BTS), compétences globales en électromécanique, (voire froid, climatisation ) Compétences requises: o électrique (dépannage, pose et câblage des équipements (armoire, pompe, etc. ...) o mécanique (démontage, remontage (pompes, moteurs, etc. ...) o hydraulique (pose et raccordement de tuyauteries (PVC ) et cuves (PEHD) Réalisation de mise en service d'équipements techniques Véhicule de société + Téléphone + PC fournis Expérience mini 1 ou 2 ans sur poste de maintenance
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * Vous avez le sens de l'accueil et du service au client * Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * Vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * Vous avez l'esprit d'équipe
Description du poste : AQUILA RH Saint Quentin Fallavier, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI, notamment dans les domaines de l'industrie, du transport et de la logistique, recherche un un(e) Opérateur de maintenance (H/F) en CDI, pour rejoindre les équipes techniques de son client société familiale industrielle à rayonnement international afin de renforcer l'équipe de nuit. . Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable de maintenance du pôle recyclage, vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes et êtes en charge de la maintenance préventive de l'ensemble des lignes de production. Vous assurez les missions suivantes : -Réaliser la maintenance préventive des lignes de production afin de réduire les incidents relatifs à la maintenance curative, -Effectuer des inspections régulières des équipements pour identifier et prévenir les pannes, -Réaliser des interventions et des ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines, -Renseigner les supports de suivi d'intervention et registres maintenance, -Entretenir les équipements et outillages utilisés, -Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuel. HORAIRES DE NUIT UNIQUEMENT Description du profil : Pré-requis BAC PRO Maintenance industrielle/mécanique, CACES R489 Cat 3 et R486 Nacelle PEMP à jour Profil recherché De formation minimum Bac Pro Maintenance industrielle ou en mécanique, vous disposez d'une expérience d'un à deux ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement le recyclage. Vous avez idéalement le CACES R489 Cat 3 et le CACES R486 Nacelle PEMP à jour. Vous avez des bases solides en mécanique, vous êtes bricoleur, manuel et appréciez le travail de nuit. Vous êtes rigoureux, curieux et aimez le travail en équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : AQUILA RH Saint Quentin Fallavier, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients ,leader européen dans la fabrication de pièces plastiques complexes notamment dans les domaines de l'industrie et de l'automobile, un(e) operateur(trice) de production pour un poste en CDI basé sur Crémieu. Vos missions En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez en charge de : -Fabriquer et entretenir des pièces mécaniques : usinage précis selon plans, schémas ou modèles. -Assurer la maintenance préventive et curative des outillages de production. -Optimiser les performances des équipements : démontage, remontage et nettoyage complet des outillages. -Gérer le suivi des interventions : enregistrement des données dans le système de GMAO (CORIM). Horaires : 2×8 Description du profil : Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la mécanique de précision, capable de relever des défis techniques au quotidien. Vous disposez des compétences suivantes : -Maîtrise des techniques de fraisage, tournage, ajustage, polissage, usinage au fil et électroérosion. -Connaissance des outillages et des processus d'injection plastique. -Lecture et interprétation de plans techniques. -Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. -Qualités personnelles : rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RAYON BRICOLAGE Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins au rayon bricolage ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Nous recherchons un vendeur(se) au rayon Bricolage Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Samedi : 15mn le matin Dimanche : 15mn le matin Aides techniques présentes au domicile : Autres informations : 1/2 week-end à partir du 17/05 de 9h à 9h15
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. VÉRITABLE COMMERÇANT, GESTIONNAIRE, AUDACIEUX ET INNOVANT, VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon PGC, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (4 à 6 personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe * vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité
Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production h/f, sur chaine de production d'escabeaux.***Prise de poste dès que possible***Lieu de mission: Crémieu Prise de poste dès que possible.***Salaire: 11.88€ +13 ème mois***Avantages: CE Triangle: tickets cinéma+chèque vacances+billetterie parc d'attraction.....chèque cultures***Longue mission***du lundi au vendredi
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Alimentation d'une ligne de production Réglage et maintenance de premier niveau Ranger et déplacer des Bigbag avec le CACES 3 Manutention Mission intérim 4 mois Taux horaire : 13euros/heure minimum + tickets restaurant Horaires 2/8 du lundi au vendredi Formation interne PROFIL : Expérience en production, industrie souhaitée CACES 3 R389 obligatoire Etre capable de travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et rigueur
Stéphanie de Temporis Villette d'Anthon recherche un Technicien Qualité en atelier de production H/F pour l'un de ses clients situé à Crémieu (38) ! Cette entreprise est N°1 français de la porte automatique. Description de l'entreprise : - Plus de 50 ans d’existence en France, - 700 collaborateurs et 19 agences sur tout le territoire national dont 1 site de production. - Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortespour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités et faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente. Sous la responsabilité du Directeur de production, le/la Responsable qualité anime et coordonne la politique Qualité de la production dans le respect des exigences entreprise, clients et règlementaires, et il en pilote le système de management. Plus précisément, vos missions seront : Définition et mise en œuvre de la stratégie qualité définit par la direction, Elaboration et mise à jour du système de management de la qualité (Production/Logistique), Organisation des audits internes et fournisseurs, Gestion des non-conformités fournisseurs, Gestion des réclamations clients et des non-conformités des produits finis ou semi-finis en interne et en externe, Elaboration et la validation du process de fabrication, Réalisation de reporting et tenue de tableaux de bord de suivi de la qualité. Formation/Compétences souhaitées : - Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la qualité, industriel ou production - Posséder une première expérience d'au moins 5 ans (hors alternance) en milieu industriel avec de la gestion de la qualité ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité, pour votre goût du détail, pour votre sens de l'organisation et du service client et pour vos qualités relationnelles? - Vous aimez les challenges, travailler dans un environnement stimulant et contribuer au développement de votre entreprise ? - Vous maîtrisez l'anglais pour des échanges écris et oraux quotidiens avec le groupe international dont nous faisons partie, - Vos connaissances en environnement seront un plus. Intéressé.e ? Passons aux conditions : - Les horaires seront de journée. - Package Avantages : 13ème mois mensualisé, prime vacances, mutuelle familiale, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, avantages CSE. - Rémunération : 50K à 57K/an Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à l'adresse suivante : À très vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
