Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trept située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trept. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Villemoirieu, 38 - Crémieu, 38 - ST CHEF ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique - 38460 Trept (H/F). Pour le compte d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la négoce de joints industriels, et sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous aurez pour mission : -Réception des marchandises et organisation des flux logistiques -Vérification qualité et saisie des données dans le système informatique -Préparation des commandes et rangement des pièces en stock -Suivi des inventaires et déclenchement des ordres de production -Participation active à la préparation des commandes et aux opérations de manutention -Conditionnement et ensachage des composants -Respect des procédures qualités et consignes de sécurité Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable de magasin ainsi que du Directeur de Sites. Horaires (37h/semaine) ; -9h-12h / 13h30-18h du lundi au jeudi -9h-12h / 13h30-17h30 le vendredi Ce poste nécessité une bonne condition physique (nombreuses manutentions et port de charges). -Utilisation du chariot élévateur (autorisation de conduite requise - CACES non obligatoire) -Vous possédez idéalement un BEP en magasinage, logistique ou équivalent et avez un an d'expérience en préparation de commandes -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et outils bureautiques Excel/Word) -Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation des documents de suivi de commandes -Vous maitrisez les processus logistiques et qualités FIFO -Vos qualités sont votre précision, votre polyvalence, organisation et gestion des priorités Disponible et intéressé par ce poste ? N'attendez plus, contactez-nous et envoyez-nous votre CV. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Placement de vos IFM sur un compte rémunéré - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute FACTEUR (H/F). Devenez le facteur de votre succès en postulant ! Nous recherchons un(e) Facteur (h/f). Vos missions : Tri et distribution des colis et lettres, ainsi que de faire signer les recommandés. Période de formation en interne puis service en doublon avant ! Poste à pourvoir de suite ! Horaire LAUV 7H30/14H30 avec heures supplémentaire, possibilité de travail le samedi selon planning. Salaire + HS 25% + 13EME MOIS + TR Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). PERMIS B obligatoire !
Sous la responsabilité du Responsable de Stock des pièces détachées pour notre activité maintenance, vos missions principales seront : * Traiter les commandes d'approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes), * Vérifier et saisir les accusés de réception de commande (prix, délais, quantités), * Gérer et suivre des litiges transporteurs / fournisseurs, * Gérer des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment), * Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles, * Suivre les indicateurs clés (Suivi journalier des reliquats et des seuils de sécurité), * Surveiller et mettre à jour les critères d'approvisionnement sous l'ERP Movex M3 (délais, conditionnements, franco, tarifs ; création fiches articles), * Traiter les litiges de livraisons / facturations des fournisseurs en collaboration avec les assistants administratifs. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83€), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en logistique/achats et possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste aux approvisionnements ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre votre aisance relationnelle, votre pugnacité, votre rigueur et votre bonne gestion des priorités ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) ? * Vous disposez de connaissances en électromécanique, vous permettant de vous familiariser rapidement avec les pièces détachées présentes en magasin ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part #recordrecrute
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. Actual recrute Employé de blanchisserie (h/f). Nous recherchons des employés dynamiques pour rejoindre notre équipe de blanchisserie. Les principales responsabilités incluent le tri de linge et l'engagement du linge, vous travaillez sur des machines de production, poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. Vous travaillerez 40 heures par semaine en horaire 2*8 lundi au vendredi 5h/13h-13h/21h. En semaine de matin vous pouvez travailler le samedi matin. Taux Horaire 11.88 EUR + 20 min de pause payée + panier 7.30EUR / jour. - Avantages du Groupe Actual : - Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - - Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12% - - Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application Myactual - - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - - 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés - - Une mutuelle abordable dès la première heure de travail - - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Compétences requises : - Expérience en blanchisserie : Une expérience antérieure dans un environnement de blanchisserie est essentielle pour comprendre les processus et les machines. - Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et l'exécution des tâches pour respecter les délais. - Travail d'équipe : Collaboration et communication avec les collègues pour maintenir un flux de travail harmonieux. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent un engagement fort envers la qualité et le service client.
Rejoignez Callihop - un réseau de micro-crèches où l'humain, l'énergie et l'excellence éducative sont au cœur de chaque journée. Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE, CAP PE, TISF, Bac Pro SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) ? Vous souhaitez exercer votre métier avec passion, dans une structure où chaque geste a du sens, où votre professionnalisme est reconnu, et où le bien-être de l'enfant est une priorité ? Chez Callihop, notre ambition est claire : offrir un environnement stable, stimulant et profondément humain à chaque enfant accueilli - et à chaque professionnel qui s'investit à nos côtés. Pourquoi rejoindre Callihop : Un réseau de micro-crèches à taille humaine, implanté localement et en pleine évolution Des projets pédagogiques portés par une équipe impliquée Une direction engagée, disponible et à l'écoute Un cadre structuré et bienveillant, où les valeurs de respect, d'intégrité, de partage et bienveillance guident nos actions La fierté de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants dans un environnement de qualité Un accompagnement pour obtenir le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture par la VAE, en partenariat avec notre organisme de formation - une réelle opportunité d'évolution de carrière Vos missions : Accueillir chaque enfant avec attention, chaleur et respect de ses besoins fondamentaux Mettre en œuvre les Projets Éducatif et Pédagogique de la structure au quotidien Établir et entretenir un lien de confiance durable avec les familles Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et le cadre réglementaire Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et enrichir le travail collectif Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE, CAP PE, Bac Pro SAPAT, TISF ou justifiez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) maternel(le) Vous avez une bonne connaissance du développement du Jeune Enfant Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre bienveillance et votre sens des responsabilités Vous appréciez le travail en équipe, dans un cadre professionnel et structuré Vous avez envie de vous impliquer dans un projet dynamique, et de contribuer à une aventure éducative collective Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail valorisant et humain Un accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en croissance La possibilité de préparer et valider le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture par la VAE, avec un soutien personnalisé Des journées riches de sens, centrées sur l'enfant et le collectif Une équipe motivée, engagée, et tournée vers l'avenir Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@callihop.fr Postes à pourvoir au sein de nos micro-crèches situées à Saint Chef et Bourgoin-Jallieu. Votre engagement peut faire la différence. Rejoignez nous.
Le restaurant La Bâtisse recherche des barmans/barmaids extra pour renforcer son équipe au bar lors des services. Missions principales : Préparation et service des cocktails, boissons chaudes et froides Gestion du bar et de la verrerie Application des règles d'hygiène et de sécurité Relation clientèle et dynamisme au service Profil recherché : - Expérience en bar ou en restauration appréciée - Rapidité d'exécution, sourire et bonne présentation - Sens du service et du contact client Conditions : - Contrat extra - services ponctuels (soirées et week-ends) - Rémunération attractive selon profil - Cadre convivial et équipe dynamique
Vous êtes chargé/e de préparer les déjeuners et repas dans un Ehpad pour 65 résident/es. Vous justifiez d'une expérience en cuisine de collectivité, vous maitrisez la gestion des allergies alimentaires et la préparation des plats mixés et hachés.. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6hs à 15h30, les jours fériés et weekends par roulement. cdd d'un mois éventuellement renouvelable. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes véhiculé/e
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Voyez-vous l'Agent de fabrication (F/H) comme l'opportunité d'un rôle déterminant ? Ce poste requiert la supervision des opérations d'assemblage et de construction d'éléments en bois pour des structures sur mesure spéciales. - Concevoir, assembler et fixer des palettes et caisses en utilisant un cloueur via un gabarit ou au sol, en binôme ou seul. - Veiller à l'atteinte des objectifs de production définis en respectant les quotas de fabrication - Opérer en s'assurant de la qualité des produits fabriqués La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire de journée : 8h-16h30 (avec une 1h30 de pause le midi) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. UTI
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F motivé(e), pour rejoindre notre équipe en cuisine, spécialisée dans la préparation de plats de cuisine française. Vous participerez à la mise en place et à la préparation des plats tout en respectant les standards de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Assister les chefs de partie dans la préparation des plats (entrées, plats, desserts) - Participer à la mise en place avant service et à l'envoi pendant le service - Maintenir votre poste de travail propre et bien organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement professionnel - Capacité à travailler dans un rythme soutenu en maintenant la qualité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir en CDI - 39h, possibilité d'heures supplémentaires, travail les week-ends et jours fériés - Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel, évolutif selon compétences et expérience - Repas fournis sur place Merci d'envoyer votre candidature à labatissecremieu@gmail.com . Pour plus d'informations sur le poste, contactez-nous au 07 65 72 72 17.
L'entreprise qui recrute Depuis plus de 100 ans, notre client, un acteur majeur dans le secteur agricole, se distingue par son engagement à fournir des solutions fiables et de haute qualité à ses clients. Implantée en Savoie et Haute-Savoie, cette entreprise, distributeur de la marque renommée NEW HOLLAND, propose une gamme complète de produits : tracteurs, moissonneuses-batteuses, ensileuses, presses et équipements de travail du sol. Il travaille également avec des marques prestigieuses telles que Pottinger, Horsch, et Berthoud pour répondre à toutes les attentes de ses clients. Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle agence située à Salagnon, nous recrutons plusieurs Mécaniciens agricoles en CDI. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : Un entretien visio avec Bérengère puis un entretien avec le Dirigeant. Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Culturelle (CIAC), dans le cadre des missions du CIAC, l'agent organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, et culturels. Missions principales sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du CIAC, l'agent : Anime et coordonne des programmes territoriaux d'éducation et de diffusion artistique et culturels multi-partenariaux (COTEAC, etc.) Anime et développe des projets avec les partenaires (collectivités, associations) en lien avec la politique culturelle définie au sein du CIAC Etablit, anime et coordonne une programmation annuelle culturelle en réalisant un agenda culturel Coordonne, développe et suit du réseau intercommunal de lecture publique, et participe à son animation Elabore et met en œuvre une saison artistique et culturelle, en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités et écoles, etc.) Organise des manifestations d'intérêt communautaire, y participe et est relais avec les partenaires (notamment les communes) et compagnies (théâtre, musique, etc.), et en lien avec les programmes culturels des partenaires (IDDAC, etc.) Recherche une transversalité dans les projets avec les services Tourisme, Numériques (Chai 2.0) et Enfance Jeunesse Suit les projets culturels structurants Veille à l'organisation et l'alimentation d'une communication spécifique dédiée à la Culture Organise et anime les réunions du conseil d'exploitation du CIAC Assure le suivi administratif et budgétaire (définir plan d'actions annuel, respect des crédits budgétaires, etc.). Analyser les propositions et accompagner des projets culturels exogènes en lien avec les orientations politiques de la collectivité Savoir/savoir Faire : Capacité à développer des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, etc.) Capacité à rendre compte à la hiérarchie (tableaux de bords, présentation des projets sur une échelle de temps etc.) Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique Concevoir et organiser des événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel Connaitre le cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique Connaître le contexte socio-économique du territoire, et capacité à intégrer celui-ci dans les projets culturels Connaitre les acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel Connaitre le fonctionnement des collectivités locales Connaitre le management par projets et par objectifs, en lien avec le personnel d'autres services et/ou prestataires intervenant sur les animations Connaitre les techniques d'animation, de négociation et de communication Décliner les orientations politiques en propositions d'actions Elaborer et proposer des projets culturels et artistiques, en lien avec les orientations politiques de la collectivité Gérer et respecter les enveloppes budgétaires allouées aux divers projets Evaluer les projets culturels et artistiques Rechercher des financements pour les projets Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Développer des relations coopératives et rédiger, le cas échéant, des conventions de partenariat afférentes Assurer l'organisation, la présentation, l'exécution et le suivi des demandes de subventions des associations dans le cadre d'un règlement d'intervention Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des comptes rendus, des rapports, etc. Possibilité de télétravail. Prise de poste en janvier 2026. Pour postuler merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site ou mieux, d'enregistrer votre lettre de motivation à la suite de votre CV.
Type de contrat : CDI Durée : 44 heures Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Pour notre Ferme de Boulieu, nous recherchons un(e) chauffeur d'engins agricoles. Vous serez en charge de : - Conduite et manipulation d'engins agricoles : tracteurs, télescopiques, engins articulés, automoteurs, etc., dans un environnement d'élevage bovin. - Travaux liés à l'élevage : raclage et nettoyage des aires d'exercice des animaux, paillage des aires de couchage, curage du fumier - Participation à l'alimentation du bétail : chargement des trémies et distribution des rations aux animaux - Travaux de stockage : confection et gestion des silos d'ensilage - Entretien courant du matériel : vérifications, nettoyage et maintenance de premier niveau des engins utilisés Profil recherché : - Formation : titulaire d'un BTS Agricole (type ACSE, GDEA, PA) ou d'un diplôme équivalent, ou expérience significative dans la conduite d'engins agricoles. - Motivation et implication : personne dynamique, rigoureuse et investie dans ses missions. - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les équipes d'élevage et de maintenance. - Autonomie et sens des responsabilités : volontaire, sachant prendre des initiatives tout en respectant les consignes. - Souci du matériel : attentif à l'entretien des engins et au bon déroulement des opérations.
Synergie les Avenières recherche un Conducteur de Ligne (F/H) Industrie - Conduite d'engins - Production aluminium Lieu : St Chef Démarrage : Dès que possible Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Durée : Mission de plusieurs moisMissions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Profil recherché : Expérience en conduite de ligne impérative À l'aise avec la mécanique ou la maintenance de 1er niveau Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne gestion des priorités Compétences complémentaires appréciées : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACES Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Effectuer des livraisons en France et en Europe à l'aide d'un ensemble articulé Citerne pulvérulente A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons en fonction des tournées établies - Remplir et vider la citerne - Vérifier la conformité des documents de transport - S'assurer du bon entretien du véhicule Vous découchez à la semaine. Conditions à la convention et en fonction de l'expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur en cours de validité Respect du code de la route et de la RSE Idéalement vous connaissez la citerne pulvérulente, une première expérience de quelques mois en conduite de semi est nécessaire. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux valtures familiale et humaine reconnue ? Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,...) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous souhaitons compléter notre équipe pour confier plusieurs affaires à une personne motivée et souhaitant s'investir sur le long terme. Vous serez en charge de : LA CONCEPTION - Contribution graphique des dossiers d'appels d'offres - Maîtrise de relevé d'état des lieux jusqu'à la transposition informatique sur le logiciel Archicad - Etude de faisabilité et compréhension des documents d'urbanisme - Modélisation et réalisation de maquettes 3D - Elaboration des visuels et des présentations de projet pour communiquer les idées - Etablissement des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Production des plans de la phase APS à la phase EXE - Réalisation de détails techniques - Connaissance des règlementations incendie/PMR/thermique en ERP - Constitution des dossiers de consultation des entreprises - Vérification des plans des BET LE CHANTIER - Coordonner les différents BET jusqu'à la remise de leurs plans et pièces écrites - Planifier un chantier de la préparation à la réception - Animer et mener une réunion de chantier en autonomie - Rédiger des comptes-rendus de chantier - Gérer simultanément plusieurs tâches en priorisant efficacement - Assurer la rentabilité financière et la tenue dans le temps du projet - Garantir la qualité de la relation avec les MOA et des partenaires - Interagir avec le MOA jusqu'à la remise des clés LES LOGICIELS MAITRISES - Archicad (INDISPENSABLE) - Photoshop - Twinmotion - Pack Office (Word, Excel) - Plateforme Chorus Pro COMPETENCES REQUISES Sens de l'initiative et de la responsabilité ; Capacité d'analyse et réactivité ; Polyvalence et souplesse dans les tâches confiées ; Rigueur, précision et autonomie ; Sens de la production graphique et curiosité intellectuelle ; Organisation de son temps ; Intérêt pour la conception architecturale et ses méthodes ; Engagement sur la qualité du travail de l'agence. CONTRAT DE TRAVAIL CDD en présentiel au sein de l'agence sur Crémieu. Rémunération selon profil et expérience. POUR POSTULER Nous sommes ouverts à tous profils sous réserve d'une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans et d'une maîtrise d'Archicad. Merci de nous faire parvenir dans un premier temps un mail comprenant votre CV, BOOK ainsi que toutes autres pièces jugées utiles à la sélection
Atelier d'architecture situé a Crémieu, et composé de 3 architectes dplg
Nous sommes un cabinet d'architecture situé à Crémieu. Notre équipe est composée de 4 personnes (architectes et dessinateurs). Au vu des nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique et administratif important, une véritable valeur ajoutée pour l'entreprise. Nous recherchons un(e) secrétaire, dont les missions seront les suivantes : - Assister les architectes sur la partie administrative de leurs chantiers (marchés de travaux, rédaction des comptes rendus, établissement et suivi des situations de travaux, convocations des OPR, rédaction des procès-verbaux de réception, gestion des DOE, DG et assurances, coordination et assistance lors de la levée des réserves, réceptions et GPA). - Gérer l'administration générale du cabinet (devis, factures, impayés, relances, archivage, assurance MAF, etc.). - Gérer la partie sociale du cabinet (contrats, envoi des éléments de paie, suivi des congés payés, arrêts maladie, contrat de mutuelle et prévoyance, etc.). - Répondre aux appels d'offres (en collaboration avec un architecte : vous gérez la partie administrative, il/elle se charge du mémoire technique). - Traiter les mails et le courrier. - Assurer le lien avec nos partenaires professionnels (banque, expert-comptable, assurances, etc.). - Assurer l'accueil téléphonique et la prise de messages. - Veiller à ce que les collaborateurs disposent de tout le nécessaire pour travailler (commandes de fournitures administratives). - Maitriser la saisie comptable serait un plus. Compétences indispensables : - Maîtrise du Pack Office - Connaissance de la plateforme Chorus Pro Qualités requises : Méthodique - Autonome - Réactif(ve) - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Investi(e) - Déterminé(e) - Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément - Maîtrise de l'orthographe - Qualités relationnelles vis-à-vis des clients. Un attrait pour le bâtiment serait un atout : cela faciliterait la compréhension du travail à effectuer et de la vie de chantier. Informations sur le poste : CDI à temps partiel (24h00), en matinée du lundi au vendredi, uniquement en présentiel. Rémunération selon profil et expérience.
Votre mission : - Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning - Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage - Renseigner les documents qualité en fin de montage - Réaliser les installations des machines - Réaliser la mise en service chez les clients - Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, MONTentretien) - Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV 36h / semaine (sur 4.5 jours) du lundi au vendredi midi Rémunération : 36 000 kEUR bruts annuels sur 13 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique - Connaissances professionnelles électriques - Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques - Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Responsable Lancement, en tant que Technicien Lancement H/F vous procéderez à la transformation d'une demande client en projet en fabrication. Plus précisément, vos missions seront : * Réaliser le support technique dans l'élaboration des dossiers commerciaux, * Réaliser les devis à la demande des commerciaux, * Réaliser l'interface avec les commerciaux quant aux problématiques liées à la conception des projets avant lancement en production, * Configurer les projets et les plans à lancer en s'appuyant sur les dossiers commerciaux, les plans et les options dans le respect des règles de vente définies, * Annuler ou modifier les projets lancés ou en cours de production, suite à la demande client, erreur de lancement, modification technique, etc. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avantages CSE. CDD de 8 mois * Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac minimum en conception des produits industriels ? * Vous maîtrisez l'utilisation d'une CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS, etc) et d'un ERP ? * Vous maîtrisez l'anglais ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais, pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
En tant que Responsable Magasin et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous pilotez les flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition) des profils aluminium et des consommables (environ 30 références). Vous serez également responsable de la mise à disposition des éléments stockés pour la fabrication. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et de la performance opérationnelle sur votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la réception physique et informatique avec un contrôle qualité, des profilés aluminium, et de la poudre pour laquage, * Effectuer les déclarations de non-conformité auprès du service approvisionnement si nécessaire, * Organiser les stocks et les flux, * Assurer l'expédition et la réception des projets sous-traités en traitement de matière et en laquage, * Assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à la fabrication, * Gérer les inventaires généraux et tournants, * Gérer l'évacuation des déchets en lien avec le prestataire, * Réaliser des reporting et suivre les indicateurs de performance du magasin, * Encadrer un magasinier et faire respecter les procédures et les instructions liées au magasin ainsi que les règles en termes de Santé, Sécurité et Environnement. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, prime d'assiduité de 100€/mois, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), prime vacances, intéressement & participation, avantages CSE. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en logistique et possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de magasin, * Vous possédez les Caces 3 et 5, * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens du service client et une aisance relationnelle, * Vous savez faire preuve de réactivité et êtes orienté(e) solutions pour faire face aux éventuelles problématiques, * Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Office365), Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Notre client est un franchisé d'une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à l'Isle-d'Abeau (38), notre client recrute un opticien diplômé H/F. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes: * Examens de vue * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) Les "+" du poste * magasin tout neuf * petite équipe dans un esprit familial Comment se déroule le processus de recrutement ? - Un premier échange téléphonique/visio avec moi, pour évaluer votre profil - Puis un entretien au magasin avec le gérant du magasin Savoir-faire : * Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL * Vous avez au moins 2 ans d'expérience en magasin (en alternance, CDD ou CDI) Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu du poste : Crémieu Conditions : * Couverture frais de santé prise en charge à 100 % par l'employeur * Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT) * Rémunération selon les grilles de la convention 66 VOS MISSIONS Directement rattaché au Directeur général, vous mettez en œuvre le projet de l'établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation : respect, générosité et rigueur. Vos missions sont les suivantes : * Ouvrir la Maison à réception des travaux en mettant en place un projet d'établissement conforme aux valeurs de la Fondation, * Relever un défi de recrutement et d'attractivité en construisant une équipe passionnée et engagée, capable de relever les défis spécifiques liés à l'accompagnement de personnes aux besoins complexes. * Assurer la gestion de l'établissement, en veillant au respect des réglementations en vigueur et en collaborant étroitement avec les équipes du siège de la Fondation Perce-Neige. * Créer et animer un véritable lieu de vie où le bien-être et la qualité de vie sont au cœur de nos préoccupations. Votre priorité sera de renforcer l'atmosphère chaleureuse et stimulante de notre Maison. * Impulser une vision et des projets novateurs qui favorisent l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des résidents. * Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. * Favoriser l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et à la formation des équipes aux aspects médicaux, de soins et d'hygiène. * Être le point de contact privilégié pour les familles et les représentants légaux concernant l'accompagnement de leurs proches ou protégés. Vous êtes un directeur dont le parcours témoigne d'une profonde sensibilité à l'humain, disposant d'une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous avez démontré votre capacité à diriger et à accompagner des personnes en situation de handicap et vous adhérez aux valeurs de la Fondation. Vous disposez idéalement d'une expérience avérée de l'ouverture d'un établissement ou d'un service médico social. Votre personnalité se distingue par : * Un regard éclairé et bienveillant sur les personnes accompagnées, * La capacité à encourager l'épanouissement, même face à des situations complexes. * Un esprit d'initiative pour ouvrir la Maison et construire une dynamique d'équipe. * Une ouverture à l'innovation et une sensibilité aux nouvelles approches. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission exigeante mais profondément gratifiante : faire une réelle différence dans la vie de personnes confrontées à des défis importants. Vous intégrerez une équipe passionnée et une Fondation dont l'engagement est reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saison des fêtes de fin d'année, nous recrutons un Employé / Employée de rayon surgelés (H/F) en CDD en temps plein. Vos missions : - Réception des livraisons (contrôle des températures, contrôle des cessions, rotation des stocks). - Mise en rayon des produits dans le cadre de règles spécifiques - Gestion de la caisse Notre proposition : - CDD du 01/12/2025 au 05/01/2026 - Contrat en 35h hebdomadaires Vous êtes disponible, motivé(e) et justifiez d'une première expérience en commerce ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez nos équipes !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saison des fêtes de fin d'année, nous recrutons un Employé / Employée de rayon surgelés (H/F) en CDD en temps partiel. Vos missions : - Réception des livraisons (contrôle des températures, contrôle des cessions, rotation des stocks). - Mise en rayon des produits dans le cadre de règles spécifiques - Gestion de la caisse Notre proposition : - CDD du 17/11/2025 au 31/12/2025 - Contrat en 20h hebdomadaires Vous êtes disponible, motivé(e) et justifiez d'une première expérience en commerce ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez nos équipes !
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un(e) Ingénieur(e) en électronique H/F sur la commune de CREMIEU. Vos missions : Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu'à la validation des prototypes. Capable de concevoir les schémas électriques, électroniques, le cuivre, les composants Capable de réaliser le soft associé Suivi des fournisseurs Debugage Mise en production série Travail de méthodes d'assemblage en interne Rédaction des procédures qualité associés Travail sous la hiérarchie du responsable BE/METHODES Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Profil: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d'études (idéalement 2 à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants. Compétences requises : Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs). Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques. Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus. Connaissance des normes CEM, sécurité électrique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim) - Ticket restaurant de 8 € - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de Saint-Chef pour les tournées du week-end. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) Planning pouvant convenir à des étudiants. Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
Rejoignez notre une société spécialisée dans la construction bois. en plein développement sur la région, Composée de plus de 30 personnes, la société est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations depuis 28 ans, vous rejoignez équipe de poseurs La société évolue sur les différents marchés de la construction (marchés publics, architectes, particuliers ). cdd au préalable en vue long terme Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe vos missions consisteront à : réparation et pose de bardage bois sur des constructions neuves ou en rénovation Lecture de plans techniques, traçage et prise de cotes - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage - Assembler différents éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports - Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes - Effectuer les découpes d'éléments - Procéder au démontage des structures métalliques existantes - Assurer le respect des consignes de sécurité. . Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h -17hres
Spécialiste de la construction en bois, TAPIO est créé en 1994 sous le nom Hugonnard. Au fil du temps, l'entreprise constitue une équipe de compagnons charpentiers expérimentés et un parc de machines permettant de réaliser tous types de projets, de la maison bois individuelle au bâtiment public. Reprise par Frédéric Sandau, la société change de nom pour devenir TAPIO. C'est l'occasion pour l'entreprise de réorganiser son bureau d'études et d 'afficher de nouvelles ambitions.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production 6H30-16H sur Cremieu (H/F) Horaires fixes 6H30-16H Dans une entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 5 à 8 personnes. Vous devrez procéder à : -Du collage par différentes techniques de cosses, -De la coupe par machines de plaques de plastiques semi-souples, -De la mise au propre de circuit imprimé Vous serez amener à changer de poste afin de ne pas effectuer toujours les mêmes actions. Toutes les tâches effectuées n'ont aucun contact avec l'électricité. Aucune expérience spécifique n'est requise. Vous devez avoir juste avoir envie de travailler dans une bonne ambiance, être dynamique, avoir de la dextérité ou si vous préférez être habile de vos mains. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle expérience ou continuer dans l'industrie ! Alors postulez en ligne ou appelez-nous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Villemoirieu et Crémieu. Poste à pourvoir à partir du 3/11 Vos horaires : 1 site du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 à Villemoirieu 1 site du lundi au vendredi de 19h45 à 20h45 à Crémieu 1 site le mercredi de 8h à 12h à Villemoirieu Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuels Autre avantage : possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de culture qui sera en charge du pilotage de l'ensemble des productions végétales de l'exploitation, depuis la planification des semis jusqu'à la récolte. Vous veillez à optimiser les rendements, la qualité des productions et la durabilité des pratiques, tout en encadrant les équipes et en assurant la maintenance du matériel agricole. 1. Planification et conduite des cultures - Élaboration du plan de culture annuel en lien avec le chef d'exploitation - Choix des assolements, des itinéraires techniques et du matériel à utiliser - Suivi agronomique des parcelles (semis, levée, développement, récolte) - Organisation et supervision des travaux saisonniers : préparation des sols, semis, fertilisation, irrigation, récolte 2. Suivi technique et qualité - Observation régulière des parcelles, détection des maladies, ravageurs et stress des cultures - Mise en œuvre et suivi des traitements phytosanitaires et des apports en engrais dans le respect des réglementations - Enregistrement et traçabilité des interventions (registre phytosanitaire, traçabilité des lots récoltés) - Veille technique et participation à l'amélioration continue des pratiques culturales 3. Gestion du matériel et des stocks - Suivi de l'entretien du parc matériel agricole et coordination avec les équipes de maintenance - Commande, gestion et stockage des intrants (semences, engrais, produits phytosanitaires, carburants) - Suivi de la consommation et des stocks, optimisation des coûts 4. Management et organisation du travail - Planification et encadrement des salariés et saisonniers intervenant sur les cultures - Répartition des tâches, transmission des consignes et suivi de l'exécution des travaux - Formation et sensibilisation des équipes à la sécurité et aux bonnes pratiques 5. Gestion administrative et réglementaire - Tenue à jour des registres réglementaires (phytosanitaire, traçabilité, sécurité) - Suivi des obligations PAC et environnementales - Participation aux audits, contrôles et démarches qualité - Suivi des rendements, bilans de campagne et reporting à la direction Profil recherché : - Bac +2 minimum en productions végétales, agroéquipement ou équivalent (BTS ACSE, Agronomie, Agroéquipement.) - Expérience confirmée en gestion de cultures, idéalement sur une exploitation de taille significative - Maîtrise des techniques de conduite de cultures et de l'agronomie - Connaissance du matériel agricole et des outils numériques (GPS, logiciels de suivi parcellaire) - Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décision - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités
Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. LES INFOS PRINCIPALES : - TYPE DE CONTRAT : CDI - EXPERIENCE : Minimum 3 ans sur des postes similaires en milieu industriel - FORMATION : Bac à Bac + 2, spécialisé en gestion et appro souhaité - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maitrise ERP, Excel et suite OFFICE - AVANTAGES SOCIAUX : Participation, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise, CSE. Contexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement, MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un Coordinateur magasin F/H. Vos missions : Rattaché.e au Responsable Supply Chain Magasin et en étroite collaboration avec les services Montage et Peinture, Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle du magasin de pièces mécaniques industrielles. Vous veillez à la disponibilité, la traçabilité et la bonne organisation des stocks, tout en coordonnant les flux entrants et sortants. Vous pilotez une équipe de quelques collaborateurs sans lien hiérarchique. Vos missions sont : Coordonner l'activité d'une équipe de magasiniers/préparateurs Gérer les stocks, en priorisant les flux Assurer le rangement et l'identification des pièces Préparer les commandes internes, suivre les demandes de pièces et leurs mises à disposition pour les services peinture et montage Optimiser l'organisation du magasin (zones de stockage, signalétique, sécurité.) Mettre à jour les retours ateliers et les mouvements de stock dans l'ERP Participer aux inventaires périodiques et assurer la fiabilité des données Être l'interface entre les services Peinture, Montage, industrialisation et Supply Chain magasin Gérer le parc Chariot de manutention et le suivi d'entretien. . Vos atouts pour ce poste : De formation BAC à BAC +2 avec une expérience réussie en milieu industriel sur une fonction similaire. Vous maitrisez les outils informatiques de gestion de stock et Pack Office. Vous avez une bonne connaissance des pièces mécaniques industrielles. Vous savez organiser un espace de stockage de manière efficace. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, Etes autonome et savez faire preuve de réactivité. Votre esprit d'équipe, votre gout pour une communication claire et efficace sont primordiaux pour exceller dans vos missions. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Nous recherchons un conducteur d'engins polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique, spécialisé dans les aménagements extérieurs et travaux publics. Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de chantier. Poste en 39h. Rémunération attractive 16h/heure + paniers + mutuelle. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, contactez ludovic au 06 24 87 67 64 ou envoyez votre CV à ls.enrobe@hotmail.fr
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons des candidats pour le poste d' « Accompagnant.e Educatif et Social », pour une durée de 15 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat d'AES, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Vos missions : L'Accompagnant.e Educatif et Social réalise des interventions d'accompagnement social au domicile d'un public fragile : - En tenant compte des capacités et en respectant les choix des bénéficiaires, définir avec eux, un « projet de vie » et participer à sa mise en oeuvre. - Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide aux devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives - Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements. - Stimuler la vie sociale : Proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales. Nos avantages : - Une formation financée et rémunérée à Bourgoin Jallieu - Nous nous chargeons de trouver votre alternance - Un secteur d'intervention proche de votre domicile - Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet - Indemnisation des trajets en temps de travail et de formation - Prise en charge à 100% des titres de transport en commun - Un CSE qui vous offre de nombreux avantages (réductions dans vos magasins préférés)
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative ( une vingtaine de machine ) Maintenance principalement mécanique et électrique Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires : 2*8 Travail d'équipe Vous êtes dynamique, motivé, les challenges ne vous font pas peur ? Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire ? Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine dans le secteur industriel. Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe !
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
RECRUTEMENT TECHNICIEN POLYVALENT CVC - CDI (39H) Poste basé sur Lyon et ses alentours ainsi que le Nord-Isère GS-ENERGIE, entreprise spécialisée dans les salles de bain clés en main, la pose de climatisations (mono/multisplit, VRF, PAC), l'électricité et le chauffage, renforce son équipe ! Nous recherchons un technicien autonome, sérieux et motivé, capable d'intervenir sur différents domaines techniques avec rigueur et polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de climatisations : monosplit, multisplit, VRF - Pose et entretien de pompes à chaleur - Création complète de salles de bain clés en main - Travaux de plomberie, chauffage et électricité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience solide dans plusieurs de ces domaines - Autonomie, débrouillardise et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire CONDITIONS : - CDI 39h/semaine - Salaire attractif selon expérience - Véhicule pro, outillage de qualité, vêtements fournis - Ambiance sérieuse, mais détendue. On bosse dur, on bosse bien, mais sans pression inutile. Tu es intéressé(e) ? Envoie ton CV à gsenergie.contact@gmail.com ou contacte-moi en MP. N'hésite pas à repartager si tu connais quelqu'un de sérieux et motivé #Recrutement #CVC #Plomberie #Climatisation #Électricité #SallesDeBain #Technicien #CDI #GSÉnergie
Roady, c'est un concept innovant qui réunit, sur le même site, un service d'entretien et de réparation automobile et un espace de vente d'équipements et d'accessoires ! Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de 4000 références. VOS MISSIONS: - Accueillir- Réceptionner des clients, - conseiller les clients et établir des devis. - Assurer la Mise en rayon et entretenir la surface de vente - Assurer les réceptions en atelier. Des connaissances en automobile serait un plus Poste du lundi au Samedi + un jour de repos dans la semaine (fermé les jours fériés) Horaire en semaine 9h-12h /13.30h-18h30. Samedi 9h-12h/14h-18h 2 primes dans l'année : intéressement + activité (en fonction de votre présence) ** Vous pouvez postuler directement par mail ou vous présenter au centre ROADY avec votre CV **
Avec près de 130 centres-autos, Roady, enseigne automobile du Groupement des Mousquetaires, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine Un véritable tremplin dans le domaine de la distribution !
Notre client recrute un Technicien Bureau d'éudes élecrticité (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de l'étude électrique et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la réalisation des schémas électriques et pneumatiques. Vous serez chargé des missions suivantes : - Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus - Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études - Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux - Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures - Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation - Participer à la veille technologique et réglementaire - Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude - Participer aux réunions de projets et être force de proposition sur les améliorations pouvant être mise en place - Travailler et collaborer en interne avec les différentes parties prenantes ... Et vous ? Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en bureau d'études. Une expérience avec des machines complexes est un plus. Compétences : - Connaissance en électricité et câblage - Connaissance en automatisme, robotique, visions , axes numériques et système de sécurité - Connaître le logiciel de conception See Electrical Expert - Anglais technique Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible - Services de Corporate welfare - Environnement de travail véritablement international Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Le restaurant La Bâtisse recrute des serveurs/serveuses extra pour renforcer son équipe en salle lors des services. Missions principales : - Accueil et service des clients - Prise de commandes et suivi des tables - Service des plats et boissons - Mise en place et rangement de la salle Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée - Dynamisme, sourire et bonne présentation - Sens du contact client et esprit d'équipe Conditions : - Contrat extra (CDD d'usage) - Services soirs et week-ends - 70 € net par service (≈ 6h) - Paiement rapide, ambiance conviviale
Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage : possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de troupeau qui sera garant de la gestion technique, sanitaire et productive de l'ensemble des animaux de l'exploitation : vaches en production, vaches taries, génisses (de la naissance au vêlage) et veaux croisés. Il/Elle veille à la performance globale du troupeau tout en encadrant les équipes intervenant sur celui-ci. 1. Suivi du troupeau - Pilotage de l'ensemble des animaux de l'élevage (production, reproduction, croissance) - Organisation des mouvements de lots entre les bâtiments et selon les stades physiologiques - Suivi administratif, relation avec l'administration (boucles - passeports - attestation - autorisation) 2. Alimentation - Suivi du plan alimentaire : bilan fourrager, calculs de rations, suivi des ingestions - Échanges techniques avec le nutritionniste - Préparation, distribution et ajustement des rations - Gestion du matériel d'alimentation (entretien, surveillance) - Déclenchement des stades de récolte (ensilage, foin.) - Gestion des stocks et des commandes d'intrants 3. Reproduction - Détection des chaleurs, suivi des cycles, insémination - Organisation des échographies et coordination avec le vétérinaire - Mise à jour du planning d'accouplement - Gestion des doses d'insémination : commande, suivi, stockage 4. Santé des pieds - Organisation du programme de parage - Réalisation des interventions quotidiennes si besoin - Suivi des pédiluves et des animaux parés 5. Production laitière - Suivi de la production journalière et analyse des écarts - Suivi de la qualité du lait, des mammites, tarissements - Bilan de production mensuel et annuel - Gestion des lots de vaches en production - Entretien quotidien de la salle de traite (roto) et contrôle du matériel - Gestion des intrants liés à la traite - Suivi des réformes 6. Gestion sanitaire - Pré-diagnostics, soins courants et surveillance des malades - Relation et suivi vétérinaire - Vaccinations, perfusions, traitements préventifs et curatifs - Application et contrôle de la réglementation confort et bien être animal 7. Gestion des vêlages - Suivi des vaches proches du vêlage - Présence et accompagnement lors des vêlages - Suivi du lien mère-veau, bonne prise du colostrum
Type de contrat : CDI Durée : 44 heures Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Au sein de la Ferme de Boulieu, vous rejoignez une équipe de 7 personnes pour vous occuper du troupeau d'environ 600 vaches. En tant qu'agent de traite, vous assurez la traite des vaches laitières, matin et/ou soir sur une salle de traite rotative (roto), dans le respect des règles d'hygiène, de bien-être animal et de qualité du lait. Vous participez également à l'entretien de l'équipement et au suivi quotidien des animaux. 1. Traite des vaches - Préparation de la salle de traite et vérification du bon fonctionnement des équipements - Conduite de la traite mécanique : installation des faisceaux trayeurs, surveillance du bon déroulement de la traite - Désinfection et nettoyage des trayons avant et après la traite - Surveillance de la production et détection des anomalies (mammites, comportement anormal, absence de lait.) - Application des protocoles d'hygiène et de qualité du lait 2. Suivi des animaux - Observation quotidienne de l'état de santé et du comportement des vaches - Identification et signalement des animaux nécessitant un suivi spécifique (vétérinaire, alimentation, soins) - Suivi des animaux en période de vêlage, tarissement ou traitement 3. Nettoyage & hygiène - Nettoyage complet de la salle de traite, des équipements et des locaux après chaque session - Entretien courant des installations de traite (roto, compresseurs, canalisations.) - Application stricte des protocoles de biosécurité et d'hygiène 4. Participation aux autres activités d'élevage (selon profil) - Aide à l'alimentation des animaux - Soins courants (parage, vaccinations, etc.) - Entretien des bâtiments et du matériel agricole Profil recherché : - Formation agricole appréciée (BEP, Bac Pro, BTS PA ou ACSE), mais non indispensable si expérience significative - Une expérience en salle de traite est un plus, mais le poste est ouvert aux débutants motivés et formables - Rigueur, dynamisme, ponctualité, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Forte motivation attendue et capacité à travailler en horaires décalés (matin et/ou soir, week-ends selon planning) UTI
Type de contrat : CDI - Cadre Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Dans une logique d'amélioration continue, nous faisons évoluer l'organisation du travail et les équipements pour simplifier le quotidien des équipes, optimiser les performances et renforcer l'attractivité du métier. Des travaux de modernisation d'envergure sont envisagés à court terme, afin d'accompagner cette transition. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation agricole, directement rattaché(e) au gérant, pour piloter le site, encadrer les équipes et prendre une part active dans le développement et la transformation de notre ferme vers un modèle à la fois performant, durable et humain. Missions principales 1. Management des équipes - Encadrer une équipe d'environ 16 collaborateurs, organiser leur travail et les accompagner dans leur montée en compétences. - Assurer la transmission des consignes, la planification des tâches, et garantir la cohésion du groupe. 2. Pilotage opérationnel de l'exploitation - Planifier, organiser et superviser l'ensemble des productions (élevage, cultures, équipements, etc.). - Gérer le lien entre les différentes activités (élevage, cultures, méthanisation). - Veiller à la bonne coordination des activités de la ferme, dans le respect des réglementations agricoles, sanitaires et environnementales. - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures : bâtiments, matériel agricole, parc machines, stockage, etc. 3. Superviser l'unité de méthanisation - Superviser les opérations liées à la méthanisation (suivi des intrants, performances du process, maintenance, conformité réglementaire). - Collaborer avec les techniciens en charge de l'unité pour garantir la performance énergétique et la valorisation du digestat. - Suivre les indicateurs économiques et techniques de la production de biogaz. 4. Suivi technico-économique et administratif - Suivre les budgets, les indicateurs de performance, et optimiser les résultats de l'exploitation. - Participer à l'élaboration des bilans, prévisionnels, investissements, subventions, en lien avec la direction. - Garantir le respect des obligations réglementaires (PAC, traçabilité, ICPE, sécurité, hygiène, environnement...). 5. Développement & innovation - Proposer des projets d'amélioration, d'innovation ou de diversification. - Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies (agriculture de précision, automatisation, etc.). - Être force de proposition dans les choix stratégiques d'évolution de l'exploitation. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+3 à Bac+5, Ingénieur Agri/Agro, BTS ACSE ou PA, ou équivalent. - Expérience significative en gestion d'exploitation et en encadrement d'équipe - Capacité à coordonner des activités multiples (élevage, cultures, maintenance, énergie).
Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée. Missions : Gestion des projets. Gestion des commandes. Supervision des techniciens. Gestion des plannings en lien avec l'assistance technique. Installation du matériel. Diagnostique des pannes. Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible. Réaliser les bons d'intervention. Établir le devis de réparation si nécessaire Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance préventive. Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement. Gestion des chantiers et travail en équipe. Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique. Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec véhicules et outillages nécessaires fournis. Permis B valide EXIGÉ.
Sous la responsabilité de la Responsable de production, vous serez à vous seul(e) en charge de la gestion de la maintenance des équipements industriels et du bâtiment. Vos missions seront : * Assurer la gestion et la réalisation de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines, * Piloter les projets maintenance en collaboration avec les équipes de production et sous validation de la direction, * Assurer la gestion et la réalisation la maintenance du bâtiment, * Suivre les contrôles réglementaires des appareils techniques, * Suivre et être garant des interventions techniques extérieurs et internes, * Assurer la gestion et le suivi du budget maintenance. Horaires de travail fixes en journée mais vous pourrez être amené(e) si besoin à travailler en 2*8 pour les interventions au service laquage. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stages et alternance) en maintenance industrielle, incluant des missions de pilotage ou de gestion autonome de la maintenance ? * Vous possédez des connaissances solides en mécanique et ligne automatique ? * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre disponibilité, votre sens du service et votre esprit collaboratif ? * Idéalement, vous maîtrisez l'anglais ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien(s) manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #Techniciendemaintenance #industrie #mecanique #automatique #maintenanceindustrielle #recordrecrute
Création de poste - Tout est à construire ! Nous recherchons un Commercial / Directeur Commercial F/H pour rejoindre une entreprise en plein développement. En lien direct avec le PDG, vous serez un véritable pilier du développement commercial et participerez à la structuration de la stratégie de croissance de l'entreprise. Vos missions principales : Définir et mettre en place la stratégie commerciale aux côtés de la direction Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients Participer à la construction d'une offre commerciale claire et cohérente Accompagner la direction sur la mise en place d'outils et de process commerciaux Être force de proposition sur les actions de communication et de prospection Suivre les résultats et assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : Expérience réussie sur un poste de Commercial confirmé ou Directeur Commercial Esprit entrepreneurial, envie de bâtir et de faire bouger les lignes Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction Excellentes qualités relationnelles, goût du challenge et vision stratégique Conditions : Création de poste - forte autonomie et perspectives d'évolution Poste longue mission d'intérim Rémunération selon expérience Lieu : Crémieu Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE : Comptable Fournisseurs - TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein ou temps partiel - EXPERIENCE : Une première expérience réussie appréciée - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook), ERP (type PMI apprécié), logiciel de GED - AVANTAGES SOCIAUX : Participation, prime conventionnelle de vacances, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un(e) comptable fournisseurs (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous évoluez au sein d'une équipe de six personnes, Vous intervenez en tant que comptable fournisseurs et avez en charge les missions suivantes : - Saisir les commandes, les réceptions et les factures dans l'ERP (PMI) - Contrôler la conformité des bons de livraison, des commandes et des factures - Vérifier et corriger les codes affaires et les imputations comptables - Assurer le suivi des litiges fournisseurs et des relances - Intégrer les factures dans l'outil de dématérialisation - Accompagner le service comptabilité dans l'établissement des situations, bilan et des déclarations fiscales Vos atouts pour ce poste : Vous avez une première expérience en comptabilité ou vous êtes prêt(e) à vous lancer avec enthousiasme dans ce domaine. Les outils informatiques font partie de votre quotidien : vous les utilisez avec aisance et vous vous adaptez rapidement aux nouveaux environnements numériques. Rigoureux(se) dans votre travail, vous accordez une attention particulière à la fiabilité des données. Enfin, votre aisance relationnelle sera un atout majeur pour collaborer facilement avec les différents interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie de progresser dans un environnement dynamique et collaboratif. Alors prêt à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour le développement durable 2. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 3. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité 4. Un rôle essentiel dans l'organisation de l'entreprise
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Synergie les Avenières recherche un Technicien Usineur (H/F) Tournage numérique - Pièces de grandes dimensions - Machines FANUC Lieu : ST CHEF Horaires : 7h-12h / 13h-15h Durée : Mission de plusieurs mois Taux horaire : entre 13 EUR et 14 EUR selon profilProfil recherché : Expérience en tournage numérique impérative Maîtrise de machines à commande numérique, idéalement avec FANUC Connaissances en tournage, fraisage À l'aise avec les pièces de grandes dimensions Lecture de plans et schémas techniques Rigueur, précision et autonomie Bonus : CACES Chariot 3 et retourneur 3+ appréciés Pont roulant : un plus Conduite d'engins avec ou sans CACES bienvenue Missions : Identifier les phases d'usinage, cotes et tolérances Programmer et régler manuellement la machine CN Lancer, suivre et corriger le déroulement du programme Contrôler les pièces produites et assurer la finition (meulage, ébavurage...) Appliquer les consignes qualité et sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
GENIPLURI est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire Nord Isère et plus largement sur la région AURA. GENIPLURI accompagne les entreprises, les collectivités et les associations dans le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion RH. http://genipluri.fr
Dans un contexte de croissance de Record et de développement de nos activités pour d'autres entités du groupe, nous créons le poste de Responsable Approvisionnement. Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous pilotez l'ensemble du processus d'approvisionnement des pièces détachées, avec un objectif de performance clair : satisfaire nos clients en garantissant la qualité et le respect des délais. Vos missions seront : * Piloter la stratégie d'approvisionnement en lien avec les prévisions de vente, les niveaux de stock et les objectifs de service, en garantissant la disponibilité des pièces dans les délais impartis, * Manager et fédérer une équipe de 5 personnes, en les impliquant activement dans les démarches d'amélioration continue, le développement des compétences et la montée en autonomie, * Être le point de référence des clients internes, en assurant une interface fluide et proactive : gestion des litiges, traitement des non-conformités, suivi des demandes spécifiques, avec pour objectif la satisfaction des clients internes et de leurs propres clients, * Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents, en assurant leur suivi régulier et leur communication auprès des parties prenantes pour une prise de décision éclairée, * Développer des plans d'actions transversaux, en collaboration avec les autres départements du site et de la société, pour améliorer les processus, fluidifier les flux et renforcer la performance collective, * Structurer une organisation robuste permettant d'analyser et de traiter efficacement les non-conformités et les problèmes d'approvisionnement, dans une logique d'amélioration continue et de réduction des coûts. Le site de Crémieu fournit et fait transiter l'ensemble des pièces détachées destinées à nos équipes terrain pour leurs interventions chez nos clients. Ce sont plus de 3000 colis envoyés chaque mois. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle familiale, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, avantages CSE. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion des approvisionnements, * Vous avez managé une équipe (même en transverse) et avez mis en place des actions d'amélioration significatives dans votre périmètre, * Vous faites preuve d'assertivité et savez faire avancer vos idées tout en prenant en compte les besoins et problématiques de vos interlocuteurs, * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant, * Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, outils d'analyse, Office365), * Vous maîtrisez l'anglais pour des échanges réguliers. Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Enseignement de l'économie sociale et familiale dans des classes de Bac Pro Sapat (Service à la Personne et Animation des Territoires) Diplôme requis : BTS ESF + expérience professionnelle dans le domaine d'activités OU Diplôme de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (de préférence) Profil requis : Bonne connaissance de la discipline Aptitude relationnelle et pédagogique Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée de remplacement jusqu'au 7 juillet 2026, (départ à la retraite), en tant qu'agent contractuel de droit public, pouvant déboucher sur un CDI pour l'année scolaire 2026/2027 Ø Temps partiel (12/18ème) Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage dès que possible Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Etablissement privé de l'enseignement Catholique sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale, faisant partie d'un ensemble scolaire comprenant un lycée général (Education Nationale) et un lycée professionnel (Ministère de l'Agriculture). Parking clos et gratuit pour le personnel. Possibilités d'accès par les transports en commun (bus).
Missions : - Bâtiments : o Organisation, planification et suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement (bâtiments, équipements, matériels et espaces verts) o Encadrement, animation et professionnalisation de l'équipe technique o Gestion et suivi des travaux de maintenance, de rénovation et de construction o Suivi des consommations de fluides et optimisation des installations o Proposition dans le cadre de l'élaboration du plan prévisionnel d'investissements et aide à la décision o Création et actualisation de la base de données des plans des bâtiments o Aide pratique et technique pour tous les aspects liés à la mission - Sécurité et respect de normes environnementales : o Contrôle de l'application de la réglementation (Suivi des contrôles obligatoires, Gestion des déchets, Respect des normes, Qualité de l'air, Décret Bacs, Décret Tertiaire.) o Suivi et actualisation du DUERP o Amélioration continue : . Identification et analyse des dysfonctionnements . Proposition, mise en œuvre et suivi d'actions correctives o Sécurité incendie, risques majeurs, attentats . Elaboration et actualisation annuelle du Plan Prévisionnel de Mise en Sécurité des personnels (PPMS) . Organisation et suivi des exercices Contrat : CDI avec période d'essai Démarrage : dès que possible Temps plein Rémunération selon niveau d'étude et grille de rémunération de la convention collective du CNEAP Formation : Diplôme de niveau bac + 2 ou bac + 3 minimum, en lien avec la fonction Expérience professionnelle antérieure dans le milieu scolaire et/ou éducatif apprécié Compétences requises : Fortes capacités relationnelles et sens de l'écoute Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise de l'outil informatique Adaptabilité et respect du cadre posé Capacités rédactionnelles (maîtrise de la langue) Goût pour le travail en équipe
Vous serez en charge de la préparation de la carte qui sera proposée aux clients. - Entrée, plat, dessert (avec l'aide de la gérante) - Cuissons de viande (avoir de l'expérience dans ce domaine) Vous travaillerez du mardi au jeudi le midi. Le vendredi midi et soir et samedi midi ou soir (si évènement de groupe)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants ? Votre expertise fera la différence ! Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie et notamment dans l'automobile et les objets de grande consommation, basée à Crémieu. Dans le cadre de notre développement nous recherchons son nouveau un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site, - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique, - Participer aux opérations de rétrofit des machines et suivre les procédures de maintenance, - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les équipements, - Tester l'efficacité des interventions à travers des redémarrages en production, - Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage, - Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions, - Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts, - Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements. Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en tant que Technicien de Maintenance industrielle H/F au sein d'un environnement de production industrielle. Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques). Une première expérience dans le secteur automobile ou dans la plasturgie serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve de proactivité. Poste avec des horaires 2x8 De nombreuses primes diverses, CSE dynamique, 13ème mois avec jours de RTT supplémentaires, paniers d'équipe ... Rémunération : 30/35ke par an
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS: - Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE: - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : SAINT-SAVIN - Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.
Permettre à chaque personne fragilisée par l'âge, un handicap ou une maladie de vivre dignement et d'être heureux chez soi en autonomie: c'est LA mission qui anime tout le collectif. Pourquoi un collectif ? Car on à l'ambition et l'audace de croire en une véritable considération de nos métiers, d'une approche où le lien et le relationnel sont une clé pour soulager une famille, un aidant, un(e) bénéficiaire aidé(e). Unaide premier collectif d'aide à domicile propulsé par le réseau depuis 2017.
Auxiliaire de Puériculture H/F - Micro-crèche Callihop Saint-Chef (38) - Référente Technique de terrain Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et qualité d'accueil sont au cœur du quotidien ? Rejoignez Callihop, réseau de micro-crèches reconnu pour son professionnalisme et son ambiance chaleureuse. Poste basé à Saint Chef (38890) CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et l'éveil. Pourquoi rejoindre Callihop ? Une équipe soudée et à l'écoute, où chaque professionnel compte. Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, week-ends et ponts de l'année non travaillés. Un cadre de travail agréable, centré sur le bien-être des enfants et des équipes. Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Partage et Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu de travail : En présentiel, micro-crèche Callihop Saint-Chef (38)
On recrute un(e) aide ménagère(e) ! Vous cherchez un emploi dynamique dans une entreprise à taille humaine, conviviale et proche de ses collaborateurs ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste :Remplacement volant pour nos services d'aide à domicile. Interventions dans le secteur est lyonnais et ses zones limitrophes (Ain et Isère). Vos avantages : Frais d'essence pris en charge Horaires flexibles Travail au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante Possibilité d'évolution dans notre entreprise en pleine croissance Profil recherché :Permis B obligatoire Motivé(e), organisé(e) et autonome Une première expérience dans les services à domicile est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui met l'humain au cœur de son activité ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son futur Opérateur de production au sein du service Production sur la ligne de travail à façon (TAF). Dans le cadre de son développement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable de Production. VOS MISSIONS - Conduire, approvisionner et régler les machines sur la ligne de production, - Être en capacité de détecter les anomalies de production et les signaler à son supérieur hiérarchique, - Assurer le changement d'outillages sur les lignes de traitement et signaler toutes anomalies au service maintenance et/ou responsable hiérarchique, - Assurer l'alimentation des lignes de production à l'aide d'engin de manutention de type Manuscopique, - Vérifier la qualité des produits entrants/sortants par des contrôles qualité en cours ou en fin de production, - Déplacer et gérer les produits finis vers les zones de stockage à l'aide d'engin de manutention de type chariot élévateur, - Respecter les consignes de sécurité, les règles de circulation et le port des EPI Vous avez impérativement le CACES R489 3 (Chariot élévateur) et idéalement le CACES R482 B1 (Pelle à grappin). Vous êtes rigoureux et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Enfin, vous avez le goût du travail bien fait et appréciez la polyvalence.
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile avec un planning optimisé pour éviter les déplacements trop importants. Pour le secteur de Crémieu et ses alentours (20 kms), nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12euros (selon profil). Évolution salariale rapide - Frais de déplacement pris en charge : une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40/kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes trimestrielles
O2 est un créateur de bulles d'oxygène dans le quotidien de toute la famille ! Humaine, dynamique, experte, O2 est une bouffée d'air frais qui redonne du temps libre, du temps pour soi, qui libère de tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en s'occupant de ce(ux) qui compte(nt). Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire...
Afin de poursuivre notre croissance et notre structuration nous recherchons activement un ou une : TECHNCIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F EN CDI Vous devrez assurer le bon fonctionnement du service maintenance de la société qui comptes de nombreux contrats. Votre mission principale sera l'organisation opérationnel et le suivi des chantiers électromécaniques : - Suivi des contrats avec réalisation de rapport régulier - Définition du planning de réalisation - Consultation des fournisseurs - Commande du matériel chez les fournisseurs - Gestion des sous-traitants - Gestion des équipes chantier - Suivi financier des interventions et travaux - Apporter des solutions techniques en cours de chantier - Réalisation des devis. - Réalisation des rapports d'intervention. - Participation aux interventions sur site, mise en service .. Autres Missions transversales : - Suivi d'un portefeuille client - Réalisation des études de prix - Réalisation d'études techniques SPECIFICITES DU POSTE : - Intervention sur la région Rhône-Alpes avec véhicule de service - Semaine de 39h à 4,5 jours - Possibilité d'astreinte technique 1semaine/mois - Formation assurée par l'entreprise PROFIL RECHERCHE : -- Une bonne connaissance en électricité industriel, électromécanique, savoir lire un schéma, dépanner une armoire électrique, reconnaitre le matériel.. - Bonne aptitude relationnelle, rigoureux et autonome. - Permis B indispensable REMUNERATION : - Entre 32 000€ et 38 000€ Brut mensuel selon expérience et compétence - Mutuelle prise en charge à 50% - Prise en charge des repas du midi sur chantier - Prime d'intéressement en plus du salaire Brut - Prime d'astreinte si intégration dans l'équipe - CE Interentreprise - Véhicule de service après période d'essais
ELECTReau est une jeune entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les travaux de maintenance et d'installation de système de pompage, d'irrigation et de traitement dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saint-Savin et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un Compagnon précieux pour les séniors : Vous participerez aux routines (préparation et aide aux repas, toilette, coucher...) Vous veillerez attentivement à leur état de santé et serez capable de repérer les signes de fatigue ou de malaise. Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Les compétences requises :Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé; Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients, permis B souhaité. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
**** POSTE DE NUIT***** Au sein d'un Ehpad, vos principales missions : - surveillance des pensionnaires pendant la nuit - assurer les soins d'hygiène et de soins d'urgence si nécessaire - travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires du soir de 20h 45 à 6h45 Travail un Weekend sur 3 Lieu non desservi par les transports en commun. **** salaire selon grille de la fonction publique plus les primes de nuit****
Rattachement : Sous la responsabilité du Responsable R&D. Avantages : Tickets restaurants (8 €) et Prime performance trimestrielle. Missions Techniques & Qualité : Support technique aux clients et aux services commerciaux. Concevoir des solutions d'étanchéité et préconiser des matières. Réaliser des plans et lancer des consultations fournisseurs. Développer de nouvelles gammes de produits. Créer/mettre à jour des fiches de contrôle et des fiches matières. Contrôler les pièces et analyser les non-conformités. Réaliser des certificats (2.1, 2.2, 3.1).
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur F/H pour l'élaboration de nouveaux produits techniques pour le médicale, le ferroviaire et l'industrie. Vos missions : Réaliser les plans d'ensemble et de détail sur logiciel CAO/DAO SolidWorks. Participer à la conception technique des projets Effectuer les relevés sur site si nécessaire Assurer la mise à jour des plans et le suivi des modifications Collaborer avec les différents intervenants du projet (ingénieurs, chefs de projet, conducteurs de travaux, etc.) Profil recherché : Formation technique type Bac+2 (BTS/DUT en conception, dessin industriel, bâtiment, ou équivalent) Maîtrise des logiciels de dessin Lecture et compréhension des plans techniques Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Mission intérim de longue durée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (350 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : - Enseignement du français dans des classes de collège Diplôme requis : - Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : - Bonne connaissance de la discipline - Aptitude relationnelle et pédagogique - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée de remplacement avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel Ø Mi-temps (9/18ème) Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage au 28 novembre 2025 Candidature : - Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - une habilitation travail en hauteur serait un plus. Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Possibilité de grand déplacement du lundi au jeudi . ou du mardi au vendredi. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Missions : En tant que technicien(ne) de paie, vous serez responsable de l'établissement de la paie des établissements, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN). Vos missions incluront notamment : - La gestion des soldes de tout compte - Les formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivi des IJSS et IJ Prévoyance) - La gestion des flux financiers (paiement des salaires, acomptes, etc.) - Les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, Retraite, Prévoyance, etc.) - L'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA) Profil recherché : - Titulaire d'une formation Paie ou Comptable de type BAC +2/3 ou expérience significative - Sens de l'organisation, autonomie - Formation interne dispensée à votre prise de poste Nous proposons un salaire de 28 à 30 K€, selon le profil, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures). Les + du poste : - Semaine de travail organisée sur seulement 4,5 jours (après-midi libéré le mercredi ou le vendredi) - 2 jours de télétravail par semaine - Des cours de sport gratuits 2 jours par semaine durant la pause déjeuner - Une équipe soudée - Intéressement - Chèques cadeaux de fin d'année
Votre mission : - Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines. - Assurer la préparation et le montage de matériels neufs. - Participer à la mise en route et à la mise en main des équipements auprès des clients. - Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs. - Rédiger et renseigner les documents liés aux interventions selon les procédures en vigueur. Temps plein, CDI. Salaire motivant Du lundi au vendredi, travail en journée. Prime annuelle. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en mécanique agricole, viticole, poids lourds (PL) ou automobile, et/ou expérience significative dans le domaine. - Travailler en équipe. - Autonome et proactif. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Maçon VRD H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Salagnon, un maçon VRD H/F. Tâches principales : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, - Maçonnerie d'ouvrages en béton, pose de bordures, de tuyaux et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement. - Réglage de matériaux concasses - Tirer des enrobés Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée. - Goût du travail en équipe. - Expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/ semaine - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier Repas - Indemnité de Zone - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Canalisateur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon, un canalisateur H/F pour une longue mission. Tâches principales : - Pose de canalisations, de bordures, de réseaux, - Finition des regards, - Préparation des mortiers. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35H/semaine - Du Lundi au vendredi Salaire : - Selon expérience. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas Durée : Longue mission. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Enseignement de l'anglais dans des classes de collège et du lycée général Diplôme requis : Master ou licence en lien avec la discipline concernée ou équivalent Profil requis : Bonne connaissance de la discipline Aptitude relationnelle et pédagogique Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Conditions d'embauche : Ø Contrat à durée déterminée avec le Ministère de l'Education Nationale, en tant qu'agent contractuel (remplacement arrêt maladie) Ø Temps plein (18/18ème) Ø Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires du Ministère Ø Démarrage dès que possible Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr
Nous recherchons un Conducteur Super Lourds Citerne (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport et de la livraison sécurisée de produits en vrac liquide à nos clients. Missions principales : - Conduite de super lourds citerne pour le transport de produits liquides. - Chargement et déchargement de la citerne en respectant les procédures de sécurité. - Respect des délais de livraison et des itinéraires prévus. - Contrôle et entretien régulier du véhicule. - Respect des réglementations de transport et des consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire catégorie EC. FIMO/FCO à jour. Expérience citerne appréciée.
Assister le charpentier et les couvreurs sur les chantiers de construction et de rénovation. Préparer et approvisionner les matériaux nécessaires (bois, tuiles, ardoises, etc.). Participer à la mise en place et à la fixation des tuiles sur la toiture. Aider aux travaux de manutention, de levage et de montage des structures. Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Compétences et qualités requises : travail en extérieur sur chantiers Aptitude au travail en hauteur ne pas craindre le vertige Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h -17hres Rejoignez Tapio et façonnez un avenir durable avec nous : ici, votre talent contribue à transformer le bois en solutions responsables et innovantes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Rejoignez nous comme Chauffeur toupie de béton prêt à l'emploi à Courtenay (38) ! Quel sera votre quotidien ? Livraison chez les clients : Assurer à notre clientèle la livraison du béton sur chantiers ; Assurer lentretien et le nettoyage régulier du véhicule ; Production du béton : Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Linfo en plus : vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h00 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme, ce sont vos compétences et votre dynamisme qui feront la différence. Permis C ou EC obligatoire, ainsi que la FIMO/FCO. Une première expérience dans la conduite de camion toupie Esprit déquipe, sens du service client et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. Le plus ? Une affinité pour les produits du bâtiment sera un atout !
Vous serez l'interlocuteur privilégié au quotidien de vos Directions d'établissements dans leur gestion courante (8 établissements). Vos missions : - Révision comptable de ce portefeuille - Réalisation de reportings mensuels à destination de vos Directions d'établissement - Suivi du cycle des paiements (fournisseurs, charges sociales, taxes) - Réalisation des déclarations fiscales - Réconciliation des comptes intragroupes - Elaboration des bilans et des liasses fiscales - Travail quotidien en collaboration avec les CAC - Titulaire d'une formation comptable de type Bac +2/3 - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires souhaitée mais profil junior bienvenu
La résidence Jeanne de Chantal , établissement qui accueille 94 résidents, recrute dès la présent des ASD, ASH FFASD, AES afin d'exercer: dans une unité EHPAD un lieu chaleureux et bienveillant qui accueille des résidents en situation de dépendance - Dans une UVP avec des résidents porteurs de la maladie d'Alzheimer - A fin de créer un pool de 3 soignants sur la structure Les horaires sont postés en 7h30 avec un week end sur deux travaillé Nous recherchons des personnes motivés pour travailler en équipe pluridisciplinaire ( IDE, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute ), accompagner les résidents en individualisant les soins et exercer dans une structure bienveillante porteuse de valeurs éthiques solides .
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
Vous serez l'interlocuteur.trice privilégiée au quotidien de vos directions d'établissements dans leur gestion courante (8 établissements). Vos missions : - Révision comptable de ce portefeuille - Réalisation de reportings mensuels à destination de vos directions d'établissement - Suivi du cycle des paiements (fournisseurs, charges sociales, taxes) - Réalisation des déclarations fiscales - Réconciliation des comptes intragroupes - Elaboration des bilans et des liasses fiscales - Travail quotidien en collaboration avec les CAC - Titulaire d'une formation comptable de type Bac +2/3 - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires souhaitée mais profils juniors bienvenus
Sous la responsabilité du Responsable administratif et maintenance, le mécanicien H/F assure les travaux de maintenance préventive et curative mécanique dans le respect des règles de sécurité. Entretien des véhicules : - Assurer l'entretien mécanique et sécuritaire de l'ensemble des véhicules du parc, - Etablir un diagnostic pour connaître les réparations à effectuer, - Réaliser les interventions mécaniques sur les véhicules en respectant les délais et les règles de sécurité, - Préparer les véhicules pour les contrôles périodiques, - Veiller à ce que chaque véhicule soit en parfait état de fonctionnement et respecter la sécurité de nos utilisateurs ainsi que la règlementation en vigueur, - Informer de tous dysfonctionnements liés aux réparations des véhicules, - Suivre les stocks et informer le responsable administratif et maintenance des besoins en renouvellement, - Effectuer les dépannages des véhicules sur route, - Retourner les fiches d'interventions dûment complétées et dans les délais impartis, - Être responsable du nettoyage de l'outillage et des locaux de l'atelier, - Être responsable de l'outillage mis à disposition ainsi que de son état règlementaire de fonctionnement, Gestion administrative : - Rendre compte au responsable administratif maintenance des travaux effectués, - Retourner les fiches d'interventions dûment complétées et dans les délais impartis, Profil : - Titulaire d'un BAC PRO /BEP / CAP Mécanique - Connaissance et expérience en mécanique auto et/ou poids lourds, dans l'idéal sur les autocars et bus. Compétences : - Permis B est obligatoire, le permis D serait un plus - Réaliser l'entretien mécanique - Capacité à gérer les priorités Savoir-être : - Savoir travailler en autonomie - Capacité à prendre des initiatives - Faire preuve de rigueur Possibilité d'effectuer des astreintes.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Le SSIAD de l'ISLE CRÉMIEU recrute des aide soignant(e)s qui exerceront les missions suivantes: Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur ,par délégation du président, l'aide soignant(e): assure les soins d'hygiène ,de confort et des soins préventifs participe à l'identification des besoins de la personne; suit son évolution et en informe le coordinateur des service de soins informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l'entourage participe à la prévention de la dépendance de la personnes et la stimule situe son action au sien d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations participe à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires Diplômes d'aide soignante ou d'aide médico psychologique exigés Permis b exigé car véhicule de service et déplacements sur le canton de Crémieu(15kms autour de Crémieu) ***Possibilité de cdd ou cdi et prise de poste en doublon avec aide soignant(e) expérimenté(e)*** ***Salaire à négocier selon expérience****
DAUPHIBLANC, blanchisserie industrielle basée à Soleymieu, recrute un chauffeur PL F/H Dans le cadre de vos missions, vous assurerez les tournées de notre Blanchisserie Industrielle : Organiser le déroulement de sa tournée à partir des indications données par son responsable, de celles contenues sur la feuille de route remise lors de sa prise de fonction. - Chargement et déchargement des chariots de linge auprès des clients (linge aux professionnels de la santé et de l'hôtel/restauration.) - Service de qualité auprès de nos clients vous êtes l'ambassadeur de l'image de la société. - Secteur géographique rhone alpes - Permis C + Fimo à jour exigés - Possibilité travail de nuit - Expérience exigée
Tu te sens prêt à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherche plus ! EICD, avec 25 ans d'expérience dans les installations électriques industrielles, t'offre une opportunité exceptionnelle. Horaires : Travailles dans des conditions optimales : - 35 heures + 4 heures supplémentaires rémunérées à 25 % - Profites de ton week-end en commençant dès le vendredi à midi. Déplacements, 5 à 8 semaines par an. Tes missions : - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles. - Lecture et exploitation des schémas électriques. - Positionnement, raccordement et équipement des armoires électriques. - Contrôle de la qualité et fonctionnement des installations. - Utilisation des appareils de mesure électrique. - Respect rigoureux des normes de sécurité. Profil recherché : Tu maîtrises les techniques de pose et tirage de câbles. La lecture de schémas électriques n'a plus de secrets pour toi. Tu respectes scrupuleusement les normes de sécurité et les règlements techniques. Tu es compétent dans l'équipement des armoires électriques et l'utilisation des appareils de mesure. Ce que nous offrons : Mutuelle santé. Panier repas. Véhicule de service. Prime pour les grands déplacements et pas de frais à avancer Pourquoi rejoindre EICD ? En intégrant notre entreprise à taille humaine, tu travailleras dans un environnement convivial et stimulant où chaque collaborateur est valorisé. Nous mettons à ta disposition des équipements modernes dans un cadre agréable pour te permettre de t'épanouir pleinement. Tu es motivé(e) et prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Envoie-nous ta candidature.
Pourquoi rejoindre EICD ? Intégrez une équipe soudée et professionnelle de 10 salariés au sein d'un atelier moderne, propre et agréable, équipé de chauffage et de climatisation pour un confort optimal en toute saison. Chez EICD, votre bien-être et votre épanouissement professionnel sont nos très importants. Vos missions : Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques industriels. Lire et interpréter des schémas électriques. Réaliser l'assemblage de platines et d'armoires. Respecter rigoureusement les règles de sécurité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre, moderne et confortable. - Une ambiance conviviale et collaborative au sein d'une équipe expérimentée. - Des projets stimulants et variés dans le domaine industriel. - Des horaires de journée (7 h -> 12 h - 13 h -> 16 h 30 du lundi au jeudi et vendredi 7 h -> 12 h) - Heures supplémentaires majorées à 25% Ce poste vous intéresse, êtes bricoleur(se), minutieux et avez envie d'apprendre, n'hésitez pas. Nous sommes ouverts à vous transmettre nos savoirs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès d'EICD, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature.
Menuisier poseur BOIS confirmé Pose de menuiseries d'intérieures : portes, lambris, plinthes, embrasures, escaliers, garde-corps pose d'agencement : placard, dressing , meuble de salle de bain, meuble de cuisine. Pose de parquet agencements sur-mesure, moyen et haut de gamme (particulièrement pour des chalets de standing Nos chantiers sont en montagne : Savoie et Haute-Savoie (Megève, Courchevel, Méribel, Chamonix, Ménuires, etc.) Grand déplacement du lundi au vendredi si la distance travail / domicile l'impose. Logement et indemnités repas assurés par l'entreprise. Temps de travail hebdo du lundi 7h au vendredi 12h : 39h (possibilité d'heures supplémentaires) CDD pour commencer Salaire selon expérience : de 12.50€/h à 16€ CAP / BP / Bac Pro en menuiserie + 2 ans d'expérience Ou expérience significative de 5 ans sur poste similaire
Notre client recrute un Ingénieur Automatisme et Robotique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : En relation directe avec le superviseur automatisme et robotique, en tant qu'Ingénieur Robotique et Automatisme, vous êtes chargé de concevoir la partie d'études automatisme et robotique. Vous serez chargé des missions suivantes : - Contribuer à l'amélioration des machines, des équipements et des temps d'études - Être en charge des études (analyse fonctionnelle, Grafcet, simulations robots) et de la mise au point des machines en atelier, ainsi que de la mise en service chez les clients - Réaliser la programmation des automates, robots et IHM - Assurer la communication avec le chef de projet pour le suivi technique - Participer aux réunions de lancement des projets et aux réunions techniques - Développer des nouvelles solutions techniques en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise... Et vous ? Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme / Robotique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : - Maîtriser les fondamentaux de l'automatisme (notamment Siemens TIA) et de la robotique - Maîtrise des langages de programmation - Bonne connaissance des automates Siemens - Bonne connaissance des robots FANUC, Stäubli et expérience en vision Cognex ou Keyence appréciées - Disponibilité régulière à se déplacer chez le client - Anglais écrit requis. Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois en forfait jour Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible (télétravail occasionnel) Parlons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Nous recherchons un Chef de Partie confirmé(e) H/F, commis de cuisine débutant accepté si motivé pour rejoindre notre équipe de cuisine, spécialisée dans la préparation de plats de cuisine française. Vous serez responsable de votre partie en assurant une excellente qualité des plats tout en respectant les standards de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Préparer et réaliser des plats spécifiques à votre partie (entrée, plat ou dessert) en respectant les standards de la cuisine française. - Garantir la qualité, le goût et la présentation des plats, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine - Contribuer au bon déroulement du service en maintenant une excellente organisation de votre poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné par la cuisine française, avec une solide experience en hôtellerie-restauration, vous êtes capable de gérer de manière autonome votre partie - Loyal et respectueux de la hiérarchie, vous travaillez en équipe en collaboration avec le reste de la brigade - Bonne connaissance des techniques culinaires classiques et modernes - Capacité à travailler sous pression, tout en maintenant rigueur et organisation - Esprit d'écoute et de partage avec vos collègues, afin de garantir une ambiance de travail constructive. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir en CDI - 39h, possibilité d'heures supplémentaires, travail le week end et jours fériés - Salaire à définir en fonction des compétences et références Merci d'envoyer votre candidature à labatissecremieu@gmail.com. Pour plus d'informations sur le poste, veuillez nous contacter au 07 65 72 72 17
Type de contrat : CDI Durée : 44 heures Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Missions principales Au sein de la Ferme de Boulieu, vous serez en charge de la maintenance générale des équipements agricoles et des installations de la ferme, ainsi que du pilotage opérationnel de l'unité de méthanisation. Votre poste est clé pour assurer la performance, la durabilité et la sécurité des installations de la ferme dans un environnement de travail varié. 1. Maintenance générale du site agricole - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles, bâtiments, réseaux et outils de production. - Veiller au bon fonctionnement des engins agricoles (tracteurs, télescopiques, articulés, mélangeuse automotrice, pailleuse, etc.) et à leur entretien régulier. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques, et intervenir directement ou coordonner les réparations. - Organiser et planifier les interventions (internes et sous-traitées) dans le respect des normes de sécurité. - Participer aux projets transversaux de modernisation et d'optimisation du site. 2. Exploitation de l'unité de méthanisation - Assurer le pilotage quotidien de l'unité de méthanisation : chargement des incorporateurs, suivi des intrants, surveillance des paramètres de fonctionnement. - Assurer le nettoyage, l'entretien et la sécurité des ouvrages et locaux liés à la méthanisation. - Identifier les dysfonctionnements, effectuer les ajustements nécessaires ou intervenir en maintenance. Profil recherché - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique agricole ou équivalent. - Solides compétences en maintenance mécanique, électrotechnique, hydraulique. - Bonne maîtrise des matériels agricoles et des engins de chantier. - Connaissances en automatisme, gestion de process sont un plus. - Autonomie, rigueur, organisation. - Esprit d'initiative, sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Porte de l'Isère ; il est rattaché administrativement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Localisation du poste : Rattachement au collège Truffaut de L'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire com
Réception - Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire - Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes - Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses - Gère l'overbooking - Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations - Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial - Connait globalement son environnement extérieur - Connaît et utilise les argumentaires de vente - Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients - Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)
Le Campanile L'Isle d'Abeau - Bourgoin Jallieu possède 55 chambres « nouvelle génération » de l'hôtel Campanile comprenant une salle de bains privative. Le restaurant de l'établissement propose des repas à partir de 9,90 EUR. Lorsqu'il est fermé, l'hôtel peut fournir des plateaux-repas sur demande. Nos deux salles de séminaire sont modulables. On est une jeune équipe de 8 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, professionnelle et attentionnée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
Prêt-e à sublimer votre passion culinaire en tant que Cuisinier-ère (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour préparer des repas savoureux et variés tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des résidents - Gérer efficacement les stocks et les commandes de produits alimentaires - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Horaires 7H-15H Travaille 1 weekend/2 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. / Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Savoir être : Polyvalence. Travail en équipe, communication, transmission Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité. Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe Adaptabilité, souplesse. Devoir de discrétion. Esprit d'initiative. Autonomie et efficacité. Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales Réponse avant le : 17/11/2025 Référence : 1140 Spécificités du poste : Temps non complet Obligatoire : CAP AEPE obtenu Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : - Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH) - Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : - Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe - Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise - Développe la performance individuelle et collective - Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe - Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace - Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques - Elabore en relation avec son directeur le budget de son département - Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département - Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats - Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre - Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client - Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe - Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac - Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client - Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25, vous travaillez au sein d'un rayon produits frais traditionnels (poisson, fruits et légumes, charcuterie, boulangerie et pâtisserie) Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises : - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début 27/10/25, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat Diplome accepté : - Educateur spécialisé -Moniteur éducateur -CESF -DEAF (Assistant Familial) -Assistant social
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : L'ISLE-D'ABEAU; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) Jeudi: 15h-17h (intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'accompagnement à la passation de l'ensemble des marchés publics en lien avec la direction et veiller à la bonne exécution de tout type de marchés. Vous aurez également en charge la rédaction et le suivi des actes administratifs juridiques survenant en cours de vie du marché public et la participation aux missions administratives en lien avec l'activité du service (tableau de bord, organisation d'instance, archivage,etc..). Dans ce cadre, vos activités seront : Sur un portefeuille de marchés de toute nature : -Accompagner et conseiller l'ensemble des services dans la définition du besoin et dans les méthodes à utiliser : sourcing, critères, définition la plus pertinente du type de procédure et dispositifs contractuels. -Prendre en charge la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation, mettre en cohérence les pièces techniques, publier et gérer la phase consultation. -Accompagner à la négociation, analyser les candidatures, contrôler l'analyse des offres et participer à la Commission d'appel d'offre et Commission MAPA. -Procéder à la préparation des rapports de présentation et assurer la préparation et la transmission des dossiers au contrôle de légalité. Rédiger les courriers relatifs aux décisions prises (rejets, déclaration sans suite, etc.) et procéder aux notifications, publication des données essentielles et transmission aux Services financier et acheteurs. -Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, résiliation,etc ...), bilan d'exécution. -Assurer l'archivage informatique et physique des dossiers du service. -Contribuer à la diffusion d'une culture de l'achat et des marchés publics par l'implication dans les différentes stratégies développées et par la réalisation d'une veille juridique règlementaire, de mise à jour des outils métiers ou fiches de procédures. -Participer en lien avec les agents du service aux missions d'organisation et de suivi des instances obligatoires (commission d'appel d'offre, commission MAPA, groupe de travail interne, comité technique, réunions trimestrielles de planification des consultations), aux missions de reporting et de suivi d'activités et événements avec des partenaires extérieurs, le cas échéant. Savoir et savoir-faire : Formation supérieure juridique souhaitée Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique. Maîtriser la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine. Avoir de bonnes connaissances de l'utilisation des outils de dématérialisation (profil acheteur - signature électronique, parapheur électronique) Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.). Maîtriser les techniques de communication et de reporting Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Pack Office - (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel de rédaction et suivi des marchés (MARCO, Libriciel, Aws) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 16125 sur votre candidature Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Réponse avant le : 19/11/2025 Référence: 11486
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer au pilotage de la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. MISSIONS En tant qu'Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, * Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, * Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d'embauche avec les opérationnels, * Suivre les indicateurs de recrutement, * Contribuer à l'établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l'emploi, * Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d'évènements externes type salons ou forums, * Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel ? * Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? * Tu as une facilité à t'adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche, pour sa pension de famille / maison relais du Nord-Isère un MEDIATEUR SANTE/INFIRMIER (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - jusqu'à fin déc. 2025 au plus tôt - 17 h 50/sem OU - Isle d'Abeau DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - MS11 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE La Résidence Solidaire Le Lauréat regroupe une Pension de Famille composée de 16 logements et une Résidence sociale composée de 10 logements. Depuis 2012, la résidence offre des réponses diversifiées en matière de logements et d'hébergements dans un souci de mixité des publics. C'est aussi une autre façon d'habiter ensemble, de créer du lien social, de lutter contre l'isolement et de développer de la solidarité. Les pensions de famille ont vocation à accueillir un public caractérisé par l'isolement social et des ressources précaires. Les personnes logées en pension de famille rencontrent des problématiques de santé, sont en situation de perte d'autonomie, et souffrent d'un vieillissement prématuré. ROLE DU MEDIATEUR SANTE (H/F) - Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives, - Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins, - Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin, - Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé et du secteur médico-social, - Favoriser les interventions de services spécialisés au sein de la pension de famille, - Accompagner l'ouverture des droits en santé des résidents en pension de famille, - Développer le travail en réseau, - Mettre au travail les situations avec l'équipe en place, - Participer à la vie du service. Déplacements à prévoir sur le territoire. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs : - Connaissance des publics en grande précarité et en situation complexe - Connaissance du champ du handicap et du champ des addictions - Connaissance du réseau santé et social - Connaissance en éducation à la santé Savoirs-être : - Capacité d'écoute et d'analyse - Adaptabilité, souplesse et disponibilité - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Accompagnement des personnes en situation d'exclusion, de handicap, de conduites addictives - Animation d'actions collectives - Travail en partenariat et en réseau PROFIL Expérience en tant qu'Infirmièr(e), accompagnateur-trice santé, médiateur-trice santé COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 7 novembre 2025. AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - Indemnité précarité de 10 % versée au terme du contrat - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable - Prise en charge de la mutuelle à 70 % - Congés enfant(s) malade(s) - Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie - Aides liées au 1 % logement - Comité Social et Economique - Travail en semaine et en journée uniquement
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du foyer de l'enfance nord Isère un(e) éducateur(trice) ou moniteur éducateur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou accompagnant(te) éducatif(ive) social(e), en CDD à temps plein de 1 an, renouvelable, à compter du 22 décembre 2025 : Le service de L'ISLE D'ABEAU accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 groupe de vie de 4 à 12 ans : 10 places). LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). Effectuer une relève orale et écrite. LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès d'adolescents. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Diplôme exigé : DE ME / DE ASE / DE EJE / DE AES. Rémunération FPH + SEGUR (à partir de 25 ke / an).
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée
Association d'aide à domicile depuis 1984 sur la commune de Bourgoin Jallieu et ses alentours.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte- garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices) Ainsi rattaché(e) au Pôle remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer, en tant que renfort auprès des équipes en place, le bien-être de l'enfant accueilli, au niveau physiologique, psychologique et physique dans un rapport de co-éducation avec sa famille. Dans ce cadre, vos activités seront : -Accueillir l'enfant, y compris l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, dans des conditions favorables en accord avec le projet éducatif. -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire. -Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants. -Être à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être. -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. -Valoriser et soutenir la fonction parentale. -Respecter le régime alimentaire de l'enfant. -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole du service Petite Enfance. -Veiller au respect des règles d'hygiène. -Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel. -Assurer la transmission et le suivi des informations liées à l'accueil de l'enfant et dans la continuité de direction -Participer à l'élaboration et la mise en place des projets d'établissement en concertation avec l'équipe. Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Connaissances des étapes du développement psychomoteur de l'enfant Connaissances générales de la psychologie de l'enfant Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Notion de règlementation petite enfance Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé Repérer les besoins des enfants Maitriser les outils de communication (écrite et orale) professionnelle Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel
Au sein d'une Brasserie (150 couverts) vous assurez l'accueil des clients, le conseil, la prise de commandes ainsi que le service. Vous travaillez 35h/semaine. Horaires répartis du lundi au samedi, repos les dimanches, pas de service les soirs en équipe tournante soit du matin : 8h30 - 15h / soit de l'après-midi : 11h - 19h Vous êtes débutant mais motivé à l'idée de travailler dans la restauration Les compétences attendues pour ce poste : -Autonomie, -Bonne présentation, -Expérience apprécié, -Enthousiaste et motivé
Nous recrutons notre Comptable Gestion Locative pour rejoindre notre équipe à L'Isle-d'Abeau. En tant que comptable spécialisé en gestion locative, vous serez responsable : -de la tenue de la comptabilité des biens immobiliers, -du suivi des loyers et charges, -de la gestion des impayés, -et de la relation avec les locataires. Vous devrez également assurer le suivi des contentieux locatifs et veiller au respect des obligations légales en matière de comptabilité immobilière. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant 5 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont au moins 2 ans dans le domaine de l'immobilier. Une bonne gestion du temps, un excellent relationnel, une expertise en comptabilité gestion locative, une maîtrise des outils bureautiques, des connaissances juridiques en immobilier et la pratique d'un logiciel de gestion immobilière sont essentiels.
Vous dispenserez des cours particuliers de Français à domicile à un élève de 1ère Il s'agit d'accomapgnement cet élève dans le cadre d'une préparation aux épreuves du Bac. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Vous appréciez les personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous souhaitrez vous épanouir en les aidants, en leur apportant bien-être et sécurité. Vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOINGNEZ NOUS ! Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent rester sereinement à domicile. Vos interventions seront les suivantes: - Aide au lever et coucher , aide à la toilette, transfert - Aide au repas, préparation - Accompagnement aux courses, rendez-vous médical... - Aide à la vie social, jeux, activités, promenades - Entretien logement AGE D'OR SERVICES BOURGOIN-JALLIEU, vous propose d'organiser, d'adapter votre contrat ainsi que votre planning par rapport à votre lieu d'habitation et votre situation personnelle. Secteur recherché- L'isle d'Abeau - Poste en CDI à temps partiel 24 heure, temps de travail évolutif. Rémunération de 11.88 à 13.80 suivant diplômes et/ou expériences Travail 1 week-end sur 2 avec un jour de repos hebdomadaire Majoration de 10% les dimanches et jours fériés Multiples avantages: Formations diplômantes en internes Indemnités kilométriques 0.48 cts/ kms Défraiements des intervacations Planning adaptable Sectorisation autour du lieu d'habitation Prise en charge à 50 % des transports en commun Prise en charge de l'abonnement Vélib Primes trimestrielles Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise incluant de nombreux avantages Débutants acceptés Permis B obligatoire, possibilité de voiture sans permis
Née en 1991, Age d'Or Services est une franchise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors ainsi que les personnes en situation de handicap. Dans le but de leur apporter aide et soutien face aux difficultés. L'objectif commun est d'apporter des solutions, de la bienveillance afin de maintenir un cadre de vie à domicile et de pouvoir soutenir les aidants. Pour tisser des liens durables, Age d'Or Services s'est implanté dans tout le Nord-Isère en 2024.
La Résidence Les Coralies située à Chozeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 places. Notre résidence est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Groupe Oxyane recherche un Assistant Administratif F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein pour son unsine DNA basée à la Côte Saint André (38). Conditions du poste : Amplitude horaire : 8h à 18h, Temps de travail : 4,5 jours par semaine, Vos missions principales : Au sein de notre équipe, vous assurez un rôle clé dans la bonne organisation du site et la fluidité des échanges. Vos principales missions seront notamment : - Accueillir le public et les transporteurs, avec professionnalisme et sens du service - Effectuer la pesée des camions et assurer la bonne tenue des enregistrements associés, - Gérer le standard téléphonique et orienter les interlocuteurs selon leurs besoins, - Réaliser le tri, le classement et l'archivage de documents administratifs, - Procéder à l'enregistrement des programmes alimentaires, - Assurer la gestion des retours palettes et le suivi des mouvements. Liste non exhaustive : le poste est évolutif vers des missions de chargé(e) de service clients et d'administration des ventes (ADV). Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), Une première expérience dans un environnement administratif, logistique ou industriel serait un atout. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 870,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client LA POSTE (H/F) pour le bureau de POSTE de proximité installé au sein d'une maire du nord isère, vous intervenez avec toute votre expertise d'agent postal ou de conseille clientèle postal, du mardi au mardi matin en temps partiel 22 heures semaine, - vous accueil, orientez, les usagers de la POSTE - vous leur proposez les meilleures solutions à leurs attentes - vous conseillez sur les produits et services de l'enseigne Vous présentez obligatoirement une expérience en bureau de POSTE et vous avez déjà fait vos preuves en qualité de conseiller clientèle, - vous avez le soucis de la satisfaction des usagers et des personnes en visite sur le site, - vous êtes reconnu pour vos capacités de maîtrise des outils informatiques, des opérations courantes et de conseil, Cette mission est peut être la vôtre ! n'hésitez plus contactez votre équipe Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Trieur de déchets - Trept - Effectuer le tri et la séparation des différents types de déchets (plastiques, métaux, cartons, déchets verts, etc.) selon les consignes de tri établies. - Manipuler divers déchets sur une ligne de tri tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Veiller à la bonne gestion des déchets et au maintien de l'ordre dans la déchetterie. - Travailler dans un environnement salissant et un peu bruyant. Horaires : matin ou après-midi, du lundi au vendredi. Rémunération : Salaire brut équivalent au SMIC, conformément aux dispositions légales. Lieu de travail : Site non accessible par les transports en commun Votre profil - Expérience en tant que manutentionnaire ou trieur appréciée. - Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité.
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé à chozeau dans le Nord Isère, et rattaché(e) à la Responsable des Soins de l'établissement un(e) CUISINIER H/F en CDD Mission Quelles seraient vos missions ? Organisation et préparation des repas tout en respectant les menus préétablis Maîtrise des textures modifiées Respect des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP Entretien du poste de travail et des équipements Horaires variables, 1 week-end travaillé Travail en autonomie (1 journée de formation) Poste pourvoir à Chozeau Rémunération : 1750 + 206 ségur + fin de contrat CDD (précarité / CP) = 2366,76 euros bruts Profil Votre profil : Organisé/e, rigoureux/se et efficace, vous êtes reconnu/e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous justifiez d'une expérience solide dans la restauration collective. Une expérience en EHPAD est appréciée. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et cliquez sur POSTULER !
Notre client situé à ARANDON PASSINS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie.Voyez-vous l'Agent de fabrication (F/H) comme l'opportunité d'un rôle déterminant ? Ce poste requiert la supervision des opérations d'assemblage et de construction d'éléments en bois pour des structures sur mesure spéciales. - Concevoir, assembler et fixer des palettes et caisses en utilisant un cloueur via un gabarit ou au sol, en binôme ou seul. - Veiller à l'atteinte des objectifs de production définis en respectant les quotas de fabrication - Opérer en s'assurant de la qualité des produits fabriqués La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire de journée : 8h-16h30 (avec une 1h30 de pause le midi) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur la commune de TULLINS & SAINT QUENTIN SUR ISERE. Horaires : * Tullins : lundi au vendredi de 17h00 à 18h00 ou 18h00 à 19h00 (au choix) * Saint Quentin sur Isere : le vendredi de 10h00 à 11h30 Durée hebdomadaire : 6.5h/semaine Rémunération : 348.70€ / mois Si vous êtes intéressé par un seul des deux poses, merci de le préciser dans votre CV Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Réceptionnaire en Atelier Mécanique Automobile H/F DESCRIPTION : Vos missions En qualité de Réceptionnaire en atelier mécanique, vous serez au coeur de la relation client et du bon déroulement des opérations techniques. Véritable lien entre l'atelier et les clients, vous veillerez à garantir un service fluide et efficace. Accompagné(e) par le réceptionnaire et la direction, vous serez formé(e) aux missions d'accueil, d'organisation et de suivi administratif dans un environnement professionnel et convivial. Vos principales missions seront d'/de: - Accueillir et orienter les clients (physiquement et par téléphone) - Identifier leurs besoins et transmettre les informations à l'atelier - Participer à la planification des rendez-vous et à la gestion des dossiers clients - Aider à la préparation des devis, OR et factures - Contribuer à la bonne tenue de l'accueil et à la communication interne - Participer au suivi des clients et à la satisfaction après intervention Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, et jusqu'à 17h le vendredi. Poste ouvert en CDI ou en alternance Pré-requis Expérience précédente en accueil et dans le domaine administratif. Profil recherché - Sens du service : vous savez écouter, rassurer et conseiller les clients. - Organisation : vous gérez les priorités et gardez une vision claire des tâches à effectuer. - Communication fluide : à l'aise aussi bien avec les clients qu'avec les techniciens. - Connaissances techniques : une compréhension globale des travaux mécaniques est un atout majeur pour orienter les clients avec pertinence. Une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile sera fortement valorisée. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1801.8 € - 2001.8 € par mois PROFIL :
Aquila RH Saint Quentin Fallavier, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, atelier mécanique à taille humaine et à l'ambiance conviviale un(e) Réceptionnaire en Atelier Mécanique Automobile pour un poste en CDI basé à Villemoirieu.
Notre client, basé à TREPT, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité tournée vers la stabilité, le bien-être de ses collaborateurs et la croissance continue, incarnant ainsi des valeurs humaines et sociales fortes.Comment contribueriez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) à transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable du bon déroulement de la production et de la gestion des équipements. - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF, garantissant ainsi une production fluide - Alimenter efficacement la ligne de production en matières premières à l'aide d'une pelle à grappin - Superviser la qualité de la production en effectuant des contrôles en cours de processus et en fin de production, tout en gérant les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Aquila RH Saint Quentin Fallavier, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI, notamment dans les domaines de l'industrie, du transport et de la logistique, recherche pour son client, société familiale existante depuis plus de 40 ans son/sa futur(e) Opérateur sur ligne de production pour un poste en CDI basé à Trept. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable de maintenance , vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez pour activités principales de : Conduire, approvisionner et régler les machines sur la ligne de production, Être en capacité de détecter les anomalies de production et les signaler à son supérieur hiérarchique, Assurer le changement d'outillages sur les lignes de traitement et signaler toutes anomalies au service maintenance et/ou responsable hiérarchique, Assurer l'alimentation des lignes de production à l'aide d'engin de manutention de type Pelle à grappin, Vérifier la qualité des produits entrants/sortants par des contrôles qualité en cours ou en fin de production, Déplacer et gérer les produits finis vers les zones de stockage à l'aide d'engin de manutention de type chariot élévateur, CDI 35h/semaine Participation et prime conventionnelle de vacances Mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant Description du profil : Pré-requis CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin) impératif expérience de conduite d'engin de chantier requise Profil recherché Vous avez impérativement le CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin) à jour ou avez déjà utilisé ce type d'engin lors de vos précédentes expériences professionnelles. Vous êtes rigoureux, méthodique et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Vous aimez la conduite d'engin de chantier et souhaitez travailler sur une ligne de production et voir différents process de production Enfin, votre capacité d'anticipation, votre autonomie et votre faculté à travailler en équipe feront la différence. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : [Fusée]Nous recherchons actuellement un CONDUCTEUR D'ENGINS OU UN TERRASSIER/OUVRIER POLYVALENT (f/h) en travaux publics, expérimenté(e), très motivé(e) ou passionné(e) par le domaine des travaux publics : [Tir à l’arc]Les tâches principales: participation aux travaux de terrassement, de remblaiement, de compactage et d'application d'enrobé [Pioche]Vous travaillerez pour une petite entreprise à l’esprit familial, nous cherchons donc un profil TRÈS POLYVALENT. [Tracteur] Dans l’idéal avec le CACES R482 Cat.A (anciennement R372 Cat.1) pour conduire la pelle 6T mais pas obligatoire * 90% des chantiers se situent chez des particuliers * 39 heures par semaine * Taux horaire à définir suivant le profil + panier repas * Démarrage en intérim mais L’OBJECTIF EST D’EMBAUCHER ! * Prise de poste sur St Savin (38) [Punaise] Profil recherché : Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), dynamique ? Vous souhaitez intégrer une petite entreprise sur le long terme ? Vous aimez le travail d'équipe ? [Muscle] Le CACES mini-pelle serait un plus [Point d'exclamation] _Postulez ! Nous reviendrons vers vous au plus vite. _
Depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Nous vous proposons un poste en CDI ou CDD à temps partiel pour les tournées du soirs ( 17h-21h max) et les week-ends. Les plannings sont sectorisés selon votre lieu d'habitation Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%) un planning adapté à vos contraintes personnelles majoration de 25% les dimanches et jours fériés Des formations régulières pour développer vos compétences La possibilité d'évoluer au sein de notre centre Le remboursement des frais kilométriques du à l'utilisation de votre véhicule personnel + temps de trajets rémunérés mutuelle d'entreprise 1%logement un CE offrant divers avantages
Notre entreprise Eur'Ohm, maison mère créée en 2003, et Watt&Home sa filiale créée en 2008, sont des PME iséroises représentant environ 120 personnes. Eur'Ohm conçoit, développe et fabrique du matériel électrique professionnel (appareillages, accessoires d'installations, boites, coffrets, interrupteurs, prises.) pour le logement et le tertiaire, avec un positionnement sur la simplicité d'utilisation et l'atténuation de notre empreinte carbone. Nos clients sont des professionnels, distributeurs et installateurs électriques. Watt&Home est dédiée aux énergies renouvelables. Elle développe et fabrique des produits d'éclairage solaire, et réalise des installations de production d'énergie notamment photovoltaïques. Pour participer à notre développement, nous recherchons des collaborateurs rigoureux, constructifs, dotés de qualités humaines et relationnelles essentielles au fonctionnement en équipe et au partage de nos valeurs d'innovation, d'engagement, et de responsabilité. Nous vous proposons d'intégrer une structure en développement, solide et à taille humaine, et de contribuer au développement de la production en France ! Rejoignant nos équipes, vous évoluerez au sein d'un environnement ambitieux, stimulant et faisant sens. Le poste à pourvoir Dans le cadre de notre évolution et d'un changement d'ERP, il s'agit de piloter l'intégration puis l'évolution et l'exploitation du nouveau système sélectionné, en lien avec les utilisateurs clés. Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous intégrez le projet dans sa phase d'implémentation. Vos activités recouvrent notamment : 1. Pendant le projet de mise en place de l'ERP : - Assurer la cohérence du système : faire des choix de paramétrage afin d'assurer des processus homogènes aux différents services. - Assistance aux utilisateurs clés : Être l'interlocuteur des utilisateurs clés, les aider dans la formalisation détaillée des processus métiers. - Recette et validation : Organiser et participer aux phases de recette avec les utilisateurs clés, assurer la validation fonctionnelle des livrables. - Reporting : Remonter les avancements, difficultés et besoins auprès du coordinateur de projet. - Relai technique : Être le relais de technique pour les sujets informatiques avec l'éditeur. 2. Après le déploiement : - Évolutions fonctionnelles : Participer à l'analyse des besoins d'évolution, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des développements et mises à jour de l'ERP. - Support aux utilisateurs : Former et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'ERP, gérer les demandes et incidents niveau 2-3. Rédiger la documentation dédiée. - Assurer le lien métier : assurer le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques. Le pilotage implique notamment les activités suivantes : - Animation de réunions et d'ateliers avec les utilisateurs clés et les équipes métiers. - Rédaction des processus détaillés et participation à l'élaboration des spécifications. - Organisation et suivi des tests de recette. - Relais technique avec l'éditeur ERP et les équipes IT. - Implémentation des échanges informatiques avec des logiciels tierces. - Formation et accompagnement des utilisateurs. - Veille sur les évolutions fonctionnelles et techniques de l'ERP. Les conditions du poste CDI - forfait jours Salaire selon expérience, entre 42 et 55k€ brut fixe annuel Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Tullins (38), télétravail 1j/semaine après période de prise de poste Le profil recherché Bac+3 à 5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) sur la gestion d'un ERP, en milieu industriel. Connaissances et expérience : - Bonnes connaissances de l'exploitation d'un ERP (la participation à une évolution ou un changement d'ERP est un plus) - Connaissance des processus métier d'une entreprise industrielle - Capacité à rédiger des documentations fonctionnelles et techniques - Compétences en gestion de projet et en conduite du changement - Maîtrise d'un langage de programmation - Connaissance en architecture SI et base de données - Savoir exploiter une api et des fichiers par un langage de scripts Compétences et savoir-être : - Sens de l'écoute et du service. - Capacité à vulgariser et à accompagner des utilisateurs non techniques. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie, organisation. - Volonté de s'investir sur le long terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de machines spécialisées, un Monteur mécanique. Vos missions :***Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning***Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage***Renseigner les documents qualité en fin de montage***Réaliser les installations des machines***Réaliser la mise en service chez les clients***Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, entretien)***Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique Connaissances professionnelles électriques Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Parties flexibles entre usinage et lecture de schémas électriques. 36h / semaine (sur 4.5 jours) du lundi au vendredi midi C'est maintenant ! Postulez ! Nous vous recontacterons dès reception de votre candidature
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de L'ÉTUDE ÉLECTRIQUE et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la RÉALISATION DES SCHÉMAS ÉLECTRIQUES ET PNEUMATIQUEs. En collaboration avec l'équipe automation et mécanique il devra s'assurer du bon dimensionnement des armoires électriques pour y intégrer les équipements en respectant les normes en vigueurs : * Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus * Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études * Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux * Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures * Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation * Participer à la veille technologique et réglementaire * Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude Issu(e) d'une formation BAC +2 EN ÉLECTROTECHNIQUE ou similaire, vous justifiez de minimum 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN BE dans le secteur de la machine spéciale et/ou complexe. · Excellentes connaissances en électricité et câblage · Connaissances en automatisme, robotique, visions, axes numériques et système de sécurité · Capacité à travailler en équipe et en autonomie · Capacité d'analyse et rigueur · MAÎTRISE DE SEE ELECTRICAL ou autre logiciel d'études électriques · Bonne compréhension de l'anglais technique
Description du poste : [Notre client recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable passionné(e) et motivé(e) !] Lieu : Villemoirieu (38), Isère proche Rhône (Sud-Est Lyonnais) Type de contrat : CDI Salaire : 30 000€ à 40 000€ bruts annuels, à définir selon profil Télétravail : 1 jour/semaine Vous recherchez un cabinet comptable à taille humaine, où la proximité client, l'autonomie et l'esprit d'équipe ne sont pas que des mots ? Vous rêvez d'un environnement qui vous fait confiance, avec des perspectives d'évolution concrètes ? Alors lisez ce qui suit ! LA STRUCTURE Notre client accompagne depuis de nombreuses années une clientèle locale variée, composée d'artisans, de commerçants, de professions libérales et de bénéfices agricoles. La structure valorise les relations humaines, la proximité terrain et l'autonomie de ses collaborateurs. La structure offre un cadre de travail bienveillant, où chacun trouve sa place. VOS MISSIONS En tant que Collaborateur comptable, vous serez responsable d'un portefeuille de clients. Vos principales missions : - Tenue comptable dématérialisée - Déclarations de TVA - Révision jusqu'au bilan et à la liasse fiscale - Déclarations fiscales (IR notamment) - Participation aux rendez-vous bilans avec l'expert-comptable - Suivi et conseil de proximité auprès des clients Description du profil : PROFIL RECHERCHE - Formation en comptabilité type BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience de 2 années minimum en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils comptables - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe POURQUOI LES REJOINDRE ? - Équilibre vie pro/vie perso : organisation possible à temps partiel avec les mercredis libres - Télétravail 1 jour/semaine - RTT (jusqu'à 23 jours) selon l'annualisation - 13e mois, intéressement, prime annuelle - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE - Outils performants fournis (PC portable, double écran.) - Plan de formation interne et possibilités d'évolution proposées - Démarche RSE active et culture bienveillante COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous ce que vous pouvez apporter à l'équipe ! Rejoignez une structure qui conjugue expertise comptable et valeurs humaines.
Description du poste : Voyez-vous l'Agent de fabrication (F/H) comme l'opportunité d'un rôle déterminant ? Ce poste requiert la supervision des opérations d'assemblage et de construction d'éléments en bois pour des structures sur mesure spéciales. - Concevoir, assembler et fixer des palettes et caisses en utilisant un cloueur via un gabarit ou au sol, en binôme ou seul. - Veiller à l'atteinte des objectifs de production définis en respectant les quotas de fabrication - Opérer en s'assurant de la qualité des produits fabriqués La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire de journée : 8h-16h30 (avec une 1h30 de pause le midi) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Ce poste requiert un(e) candidat(e) rigoureux(se) et habile dans l'assemblage et la supervision de la fabrication en bois. - Habileté à utiliser un cloueur via un gabarit ou au sol - Aptitude à respecter et atteindre les objectifs de production - Attention port de charge Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Villard de Lans (38), un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) Végétal F/H en CDI. Prise de poste à partir du 1er décembre 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en plantes de pépinières serait un plus. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous avez une passion pour l’électronique et les systèmes de régulation thermique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Temporis recherche un Ingénieur électronicien en bureau d’études sur la commune de Crémieu (38) pour son client expert en solutions de chauffage par rayonnement. Ce poste est à pourvoir en . Objectif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! Vous contribuerez activement au sein du bureau d’études, vous serez en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu’à la validation des prototypes. Compétences requises : Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs…). Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques. Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus. Connaissance des normes CEM, sécurité électrique Profil recherché : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d’études (idéalement 2 à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants. Notre client : Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d’évoluer. Stéphanie attend avec impatience votre candidature et espère vous recevoir rapidement au sein de l'agence de Villette d'Anthon. À bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis recherche un opérateur polyvalent en secteur industriel sur la commune de Crémieu (38) pour son client expert en solutions de chauffage par rayonnement. Objetif de l'entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines. Leur mantra: "La Chaleur Au Cœur De Chaque Solution" ! En tant qu’Opérateur/Régleur Polyvalent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des lancements de fabrication, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Vous prendrez part à : - Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires au démarrage. - Réaliser les opérations de production selon les consignes établies. - Contrôler la conformité des pièces à l’aide d’instruments de mesure. - Réaliser la maintenance de premier et second niveau sur les équipements. - Renseigner les documents de production et assurer un reporting régulier. - Identifier et signaler les anomalies, proposer des solutions d’amélioration. - Respecter les normes QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement). - Utiliser les outils de levage et de manutention (formation interne assurée). Le profil recherché : Etre à la recherche d'un emploi durable : opportunité à la clé après quelques mois d'intérim Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous savez analyser les problèmes et proposer des solutions concrètes. Vous êtes capable de suivre des instructions techniques et de respecter les cadences. Une première expérience en production industrielle est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de suivi de production (type SILOG, CIMAG). Notre client : Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Une formation complète aux procédés de fabrication. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d’évoluer. Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : - Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Stéphanie attend avec impatience votre candidature et espère vous recevoir au sein de notre agence de Villette d'Anthon. À très vite !
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Notre client est une entreprise d'envergure internationale avec plus de 40 ans d'existence, animée par une forte ambition pour la préservation des ressources de la planète. Située à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry, la société offre un cadre de travail moderne et accueillant au cur d'un environnement verdoyant, conçu pour le bien-être de ses collaborateurs. Riche de la diversité de ses profils, elle cultive une ambiance familiale et dynamique où l'implication de chacun contribue à son rayonnement.Rattachement : Vous serez rattaché(e) au responsable achats, en collaboration avec le service client SAV. Missions principales : Gérer les approvisionnements pour le SAV (saisie de commandes, demandes de prix) , assurer le suivi des livraisons , effectuer les relances fournisseurs , suivre les stocks mini et organiser le transport. Contrat : Mission d'intérim évolutive. Avantages : Participation, prime de vacances, mutuelle, prévoyance et restaurant d'entreprise. Formation & Expérience : Bac à Bac+2 en logistique/achats ou équivalent , avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : Maîtrise du Pack Office, d'un ERP et d'un CRM. Anglais de niveau intermédiaire requis. Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe et force de proposition sont des atouts primordiaux pour ce poste.
Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Rejoignez nous comme Chauffeur toupie de béton prêt à l'emploi à Courtenay (38) ! Quel sera votre quotidienLivraison chez les clientsAssurer à notre clientèle la livraison du béton sur chantiersAssurer l'entretien et le nettoyage régulier du véhiculeProduction du bétonAccueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devisAssurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualitParticiper à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planningContribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la CentraleAssurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vousL'info en plus : vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h00
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Travail 5/7 Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Description du poste : Notre client recrute un Technicien Bureau d'éudes élecrticité (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de l'étude électrique et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la réalisation des schémas électriques et pneumatiques. Vous serez chargé des missions suivantes : - Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus - Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études - Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux - Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures - Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation - Participer à la veille technologique et réglementaire - Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude - Participer aux réunions de projets et être force de proposition sur les améliorations pouvant être mise en place - Travailler et collaborer en interne avec les différentes parties prenantes ... GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en bureau d'études. Une expérience avec des machines complexes est un plus. Compétences : - Connaissance en électricité et câblage - Connaissance en automatisme, robotique, visions , axes numériques et système de sécurité - Connaître le logiciel de conception See Electrical Expert - Anglais technique Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible - Services de Corporate welfare - Environnement de travail véritablement international Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Description du poste : Notre client recrute un Ingénieur Automatisme et Robotique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : En relation directe avec le superviseur automatisme et robotique, en tant qu'Ingénieur Robotique et Automatisme, vous êtes chargé de concevoir la partie d'études automatisme et robotique. Vous serez chargé des missions suivantes : - Contribuer à l'amélioration des machines, des équipements et des temps d'études - Être en charge des études (analyse fonctionnelle, Grafcet, simulations robots) et de la mise au point des machines en atelier, ainsi que de la mise en service chez les clients - Réaliser la programmation des automates, robots et IHM - Assurer la communication avec le chef de projet pour le suivi technique - Participer aux réunions de lancement des projets et aux réunions techniques - Développer des nouvelles solutions techniques en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise... GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme / Robotique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : - Maîtriser les fondamentaux de l'automatisme (notamment Siemens TIA) et de la robotique - Maîtrise des langages de programmation - Bonne connaissance des automates Siemens - Bonne connaissance des robots FANUC, Stäubli et expérience en vision Cognex ou Keyence appréciées - Disponibilité régulière à se déplacer chez le client - Anglais écrit requis. Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste : - Parcours de formation pour développer ses compétences - Possibilité d'évoluer dans l'organisation - Horaire de travail flexible (télétravail occasionnel) Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence de Crémieu. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Les tâches associées au poste sont: - Réalisation de mise en service d'équipements techniques Réalisation d'interventions techniques et de maintenance Le dépannage sur site du matériel o L'entretien sur site du matériel Dépannage par téléphone Déplacement possible à la semaine à 40 à 50% du temps Formation technique (BT ou BTS), compétences globales en électromécanique, (voire froid, climatisation ) Compétences requises: o électrique (dépannage, pose et câblage des équipements (armoire, pompe, etc. ...) o mécanique (démontage, remontage (pompes, moteurs, etc. ...) o hydraulique (pose et raccordement de tuyauteries (PVC ) et cuves (PEHD) Réalisation de mise en service d'équipements techniques Véhicule de société + Téléphone + PC fournis Expérience mini 1 ou 2 ans sur poste de maintenance
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Poste et missionsLes missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de Crémieu et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vieProfil et compétences requisesCe que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !Informations complémentaires sur le postePoste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.200 et 35.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production 6H30-16H sur Cremieu (H/F) Horaires fixes 6H30-16H Dans une entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 5 à 8 personnes. Vous devrez procéder à : - Du collage par différentes techniques de cosses, - De la coupe par machines de plaques de plastiques semi-souples, - De la mise au propre de circuit imprimé Vous serez amener à changer de poste afin de ne pas effectuer toujours les mêmes actions. Toutes les tâches effectuées n'ont aucun contact avec l'électricité. Aucune expérience spécifique n'est requise. Vous devez avoir juste avoir envie de travailler dans une bonne ambiance, être dynamique, avoir de la dextérité ou si vous préférez être habile de vos mains. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle expérience ou continuer dans l'industrie ! Alors postulez en ligne ou appelez-nous ! ? ?Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire...) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""RESPONSABLE CULTURE (H/F)/r/n/r/nType de contrat : CDI/r/nDébut de contrat : Dès que possible /r/nLieu : Courtenay (38)/r/nRémunération : à partir de 3000€ brut mensuels/r/nAutre avantage : possibilité de logement /r/n/r/nDepuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques./r/nBasée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes./r/n/r/nNotre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. /r/n/r/nAfin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de culture qui sera en charge du pilotage de l'ensemble des productions végétales de l'exploitation, depuis la planification des semis jusqu'à la récolte. Vous veillez à optimiser les rendements, la qualité des productions et la durabilité des pratiques, tout en encadrant les équipes et en assurant la maintenance du matériel agricole./r/n/r/n1. Planification et conduite des cultures/r/n - Élaboration du plan de culture annuel en lien avec le chef d'exploitation/r/n - Choix des assolements, des itinéraires techniques et du matériel à utiliser/r/n - Suivi agronomique des parcelles (semis, levée, développement, récolte)/r/n - Organisation et supervision des travaux saisonniers : préparation des sols, semis, fertilisation, irrigation, récolte/r/n/r/n2. Suivi technique et qualité/r/n - Observation régulière des parcelles, détection des maladies, ravageurs et stress des cultures/r/n - Mise en œuvre et suivi des traitements phytosanitaires et des apports en engrais dans le respect des réglementations/r/n - Enregistrement et traçabilité des interventions (registre phytosanitaire, traçabilité des lots récoltés)/r/n - Veille technique et participation à l'amélioration continue des pratiques culturales/r/n/r/n3. Gestion du matériel et des stocks/r/n - Suivi de l'entretien du parc matériel agricole et coordination avec les équipes de maintenance/r/n - Commande, gestion et stockage des intrants (semences, engrais, produits phytosanitaires, carburants)/r/n - Suivi de la consommation et des stocks, optimisation des coûts/r/n/r/n4. Management et organisation du travail/r/n - Planification et encadrement des salariés et saisonniers intervenant sur les cultures/r/n - Répartition des tâches, transmission des consignes et suivi de l'exécution des travaux/r/n - Formation et sensibilisation des équipes à la sécurité et aux bonnes pratiques/r/n/r/n5. Gestion administrative et réglementaire/r/n - Tenue à jour des registres réglementaires (phytosanitaire, traçabilité, sécurité)/r/n - Suivi des obligations PAC et environnementales/r/n - Participation aux audits, contrôles et démarches qualité/r/n - Suivi des rendements, bilans de campagne et reporting à la direction/r/n/r/nProfil recherché :/r/n - Bac +2 minimum en productions végétales, agroéquipement ou équivalent (BTS ACSE, Agronomie, Agroéquipement.)/r/n - Expérience confirmée en gestion de cultures, idéalement sur une exploitation de taille significative/r/n - Maîtrise des techniques de conduite de cultures et de l'agronomie/r/n - Connaissance du matériel agricole et des outils numériques (GPS, logiciels de suivi parcellaire)/r/n - Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décision/r/n - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités"""
Description du poste : Comment contribueriez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) à transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable du bon déroulement de la production et de la gestion des équipements. - Assurer le réglage des machines et la conduite de la ligne TAF, garantissant ainsi une production fluide - Alimenter efficacement la ligne de production en matières premières à l'aide d'une pelle à grappin - Superviser la qualité de la production en effectuant des contrôles en cours de processus et en fin de production, tout en gérant les produits finis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne (F/H) expérimenté(e) pour assurer la qualité et l'efficacité de la production. - Maîtrise du réglage machine et conduite de ligne TAF requise - Solides connaissances en mécanique ou maintenance pour une gestion optimale des équipements - Capacité à gérer les priorités en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe - Diplôme en mécanique industrielle ou expérience similaire exigée pour renforcer notre équipe dynamique Vous possédez le CACES R489 cat 3 et le CACES pelle à grappin. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
