Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-Bel-Accueil située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-Bel-Accueil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - Crémieu, 38 - L ISLE D ABEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche un(e) auxiliaire de vie pour personne âgée dépendante. Indispensable : Savoir se servir d'un aide malade Vos missions : - Toilette et change au lit - Réchauffer et donner le repas - Nettoyage d'une pièce de 30m2 Poste : Lundi au Mardi 1h entre 12h00 - 13h30 Mercredi et Jeudi (3 passages) 12h00-13h00 / 15h30-16h30 /18h00- 18h45 1 week-end sur deux (pair) 10h-10h45 / 12h00-13h00 / 15h30-16h30 / 18h00-18h45 Rémunération :14€ net/heure en Chèque CESU
Serez-vous l'Agent de montage assemblage (F/H) prêt à transformer des idées en réalité? Vous êtes chargé(e) d'assurer le montage et l'assemblage de composants tout en garantissant la qualité et la conformité du produit final - Lire et utiliser les documents de production pour préparer et monter les vantaux - Procéder au collage et à la finition des vantaux en suivant les normes de qualité - Préparer le produit pour expédition et maintenir un environnement de travail propre et organisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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Description du poste : En tant que Conducteur/Conductrice de Navette de moins de 9 personnes, vous serez responsable de fournir un service de transport sécurisé, efficace et convivial aux passagers dans un cadre urbain ou rural. Vous serez chargé(e) de transporter des petits groupes de passagers d'un point à un autre, en veillant à respecter les horaires et les itinéraires prévus. Responsabilités : Conduite sécurisée : Opérer le véhicule de manière sécurisée en respectant toutes les règles de la circulation et en suivant les normes de sécurité établies. Service à la clientèle : Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux passagers, en répondant à leurs questions et en fournissant des informations pertinentes sur les trajets et les destinations. Planification des itinéraires : Élaborer des itinéraires efficaces en fonction des destinations prévues et des conditions de circulation, en minimisant les retards et en respectant les horaires. Entretien du véhicule : Effectuer des vérifications régulières du véhicule avant et après chaque trajet pour garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à l'équipe technique. Gestion des paiements : Collecter les tarifs de transport des passagers conformément aux politiques établies et fournir des reçus si nécessaire. Communication : Maintenir une communication claire et efficace avec le personnel de coordination et les passagers pour assurer un déroulement sans heurts des trajets. Respect des réglementations : Connaître et respecter toutes les réglementations locales et nationales concernant le transport de passagers, y compris les règles de sécurité et les normes de conduite. Qualifications requises : Excellentes compétences en conduite et en navigation. Expérience exigée en conduite en montagne et sur routes enneigées, indispensables pour les transferts vers les stations de ski. Capacité à maintenir la courtoisie et le professionnalisme en toutes circonstances. Savoir charger/décharger des bagages légers et aider les passagers si nécessaire. Connaissance pratique des règles de sécurité routière et des premiers secours serait un atout. Expérience antérieure dans le transport de passagers . Environnement de travail : Ce poste implique des déplacements fréquents dans des zones urbaines ou rurales, et peut nécessiter de travailler par tous les temps. Liaison aéroport / Station de skis avec aléas météorologiques et Traffic fluctuant. Vous travaillerez généralement en horaires flexibles, y compris les weekends et les jours fériés, pour répondre aux besoins des passagers. Pas d'horaires type. En tant que Conducteur/Conductrice de Navette de moins de 9 personnes, vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture d'un service de transport fiable et sûr, contribuant ainsi à la mobilité des individus dans la région.
En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en supermarché, tu fais partie d'un service support à l'activité commerciale et tu participes à l'ensemble des activités d'implantation et de réimplantation des rayons en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Réaliser la réimplantation des supermarchés en période de déploiement de nouveaux produits en collaboration avec le Responsable/Directeur de supermarché et dans le respect des plans d'implantation définis, -Assurer le transport et la mise en place du matériel d'implantation dans les différents supermarchés et dans le respect des règles de sécurité, -Effectuer des visites régulières en supermarché et contrôler les implantations, -Réaliser un feedback avec les équipes supermarchés sur les améliorations à apporter au supermarché. Afin de ne pas perturber l'activité du supermarché, certaines interventions peuvent être planifiées en dehors des heures d'ouverture du supermarché. En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en Plateforme logistique, tu participes à la juste implantation interne de nos supermarchés. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Préparer les commandes de mobiliers passées par les supermarchés et les acheminer sur le quai d'expédition en accord avec le cadre expédition, -Gérer les stocks (stock minimum, propositions de réapprovisionnements), -Reconditionner le matériel des retours supermarchés, -Préparer et valider la réception des commandes centralisées siège, -Réaliser une journée d'inventaire physique toutes les 6 semaines. -Maîtrises les outils électroportatifs, informatiques et de bricolage. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : -Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 134 € à l'embauche, 2 319 € après 1 an et 2 475 € après 2 ans, -Un salaire versé sur 13 mois, -Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, -Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
ADECCO recrute des Agents de restauration collective H/F . Nous recherchons, pour plusieurs clients en restauration collective, des agents de restauration H/F pour des missions en intérim sur les secteurs de : L'Isle-d'Abeau Saint-Quentin-Fallavier Villemoirieu Vos missions. Selon les sites, vous interviendrez sur des tâches variées : - Aide à la préparation des repas - Service en salle et/ou au self - Plonge et nettoyage du matériel - Entretien des locaux - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Horaires : 7h30 - 15h00 ou 10h00 - 15h00 Missions ponctuelles, avec de réelles possibilités de missions régulières et durables grâce à nos nombreux clients dans le secteur. Profil recherché. - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous avez un bon sens du service client - Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles d'hygiène en restauration - Une première expérience en restauration collective est demandée Pourquoi nous rejoindre ?. - Missions régulières dans un secteur porteur - Horaires compatibles avec une vie personnelle - Diversité des environnements de travail - Accompagnement par une agence de proximité Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes
Dans un contexte d'accroissement, nous recherchons un chauffeur VL H/F pour notre client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires (frais, surgelés et secs) auprès des professionnels de la restauration et des métiers de bouche basé sur Saint Quentin Fallavier. Vous aurez pour tâches : -Préparation et organisation de la tournée -Livraison des marchandises -Contrôles et documents -Entretien du véhicule et du matériel -Communication interne Horaire : Du mardi au samedi : 05h00-12h21 Vos compétences sont : -Autonomie dans l'organisation de sa journée -Ponctualité et rigueur pour respecter les créneaux de livraison -Relation client de qualité (professionnalisme, présentation, communication) -Respect des règles de sécurité, d'hygiène alimentaire et de transport -Sens de l'organisation et capacité à optimiser les tournées Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
- Traitement administratif - Chargé de vérifier la régularité de la situation des entreprises et des salariés - Suivi des accueils sécurité - Gestion des badges - Expérience en administratif demandé - Expérience sur logiciel SAP demandé - Poste en autonomie
Mission principale : L'aide boulanger-pâtissier assiste le boulanger et le pâtissier dans la préparation, la fabrication et la finition des produits de boulangerie et de pâtisserie, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Activités principales : Préparer les matières premières (pesées, mélanges, garnitures) Aider à la fabrication des pains, viennoiseries et pâtisseries Participer au façonnage, à la cuisson et à la finition des produits Effectuer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et du matériel Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Réceptionner et ranger les marchandises Aider à la mise en place des vitrines (selon organisation) Savoir-faire : Connaissance de base des techniques de boulangerie-pâtisserie Respect des recettes et des consignes Application stricte des règles d'hygiène Savoir-être : Motivation et envie d'apprendre Rigueur et organisation Esprit d'équipe Rapidité et efficacité Sens de la propreté
Dans un contexte d'accroissement d'activité, SYNERGIE recherche un Gestionnaire Commercial en banque H/F pour son client basé à Bourgoin-Jallieu.Vous aurez pour tâches : -Gérer et suivre les dossiers clients (devis, commandes, contrats, facturation) -Assurer la relation client (téléphone, mails, relances) -Mettre à jour les bases de données clients et outils CRM -Suivre les commandes jusqu'à la livraison/prestation -Gérer les litiges, réclamations et retours clients -Assister les commerciaux terrain dans leur activité -Participer à l'élaboration des offres commerciales -Suivre les indicateurs commerciaux (CA, marges, tableaux de bord) -Veiller au respect des procédures internes et des délais Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Bourgoin-Jallieu recrute un Agent de Gardiennage (H/F) pour un site industriel à L'Isle-d'Abeau. Vous souhaitez un poste polyvalent, alliant sécurité et logistique, avec logement de fonction inclus ? Rejoignez le site principal d'un grand groupe industriel et intégrez une mission à forte responsabilité ! Gardiennage : -Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité. -Détecter et signaler toute anomalie (intrusion, dégradation.). -Maintenir une présence dissuasive. Logistique : -Réception, contrôle et distribution des livraisons. -Préparation des envois et gestion du quai. -Supervision de la mini-déchèterie et organisation des rotations de bennes. -Suivi des stocks et approvisionnements (CACES 3 apprécié). -Entretien de premier niveau et aide à l'organisation d'événements. -Expérience en gardiennage et/ou logistique, ou forte motivation pour vous investir sur site. -Connaissance des process de sécurité et sens de la vigilance. -Organisation, réactivité, confidentialité et esprit d'initiative. -Grande disponibilité et flexibilité (astreintes). -CACES 3 souhaité. Ce poste est fait pour vous ? Contactez vite notre équipe Manpower pour étudier votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ADPA Nord-Isère, Association d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile recherche UN/UNE ASSISTANT/E ADMINISTRATIVE/CHARGEE D'ACCUEIL Dans le cadre de ses missions, il/elle réalise : - Activités administratives sur le Service de soins : - Assure la réalisation des tâches administratives liées au service de soins: Gérer les dossiers patients ; Gérer les dossiers salariés ; Gérer les aléas et modifications de plannings. Saisir les facturations infirmières Réaliser les tâches administratives courantes ; Être l'interlocuteur privilégié des patients et de l'équipe d'intervention ; Travailler en lien direct et assister les Infirmières coordinatrices. - Accueil physique et téléphonique : - Assurer la bonne communication téléphonique de l'accueil et de l'accompagnement des visiteurs dans la structure ; - Communiquer de façon adaptée des informations simples ; - Recevoir, identifier, filtrer et orienter les demandes ; - Distribuer de la documentation. Qualités, compétences attendues : Respect de la confidentialité Dynamisme, enthousiasme Polyvalence Bonnes qualités relationnelles Maitrise des outils informatique et bureautique Expérience et niveau IV exigés.
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements au sein de notre EHPAD classique + UVP (104 lits). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Horaires de travail en 9h et 11h, un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD à temps complet jusqu'à la fin de l'année 2026. Missions: Au sein du service blanchisserie du site de Saint Quentin Fallavier, composé de 5 lingères : Réaliser l'entretien et le pliage du linge des résidents, des tenues de travail des salariés, du linge de maison, et l'entretien des locaux du service blanchisserie. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi (7h45 15h30), un dimanche sur cinq travaillé de 7h à 12h. Indemnité SEGUR versée.
Notre entreprise spécialisée dans le transport de petits colis de moins de 30 kg recherche un agent de quai spécialisé dans la gestion de colis en instance. Vous aurez pour mission : - D'assurer le retour de tournée / traiter le retour des colis non livrés - Contrôler la partie administrative (qualité des émargements, statuer le motif de non livraison, mise à dispo en ligne des bordereaux, etc.) 35h /Hebdo Horaires : 13h-20H30. Nombreux avantages : Chèque cadeau - Prime d'intéressement et participation Poste à pourvoir au plus tôt.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos principales missions seront les suivantes : -Chargement et le transport de barquettes alimentaires conditionnées. -Livraison de repas à domicile au départ de la cuisine centrale selon les règles de sécurité et les impératifs de délai dans le camion réfrigéré. -Préparer, organiser et assurer les livraisons dans les délais impartis et horaires définis par le client, tout en optimisant vos déplacements; -Assurer le relais d'information entre votre hiérarchie et le client. -Port de charge important (poids et fréquence) Prise de poste dès que possible Nous vous proposons un CDD renouvelable. 3 ans de permis : Exigé Horaires : 02h00/09h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Labellisé "Information jeunesse" par les services de l'Etat, la structure Info Jeunes de Villefontaine a pour mission d'informer, d'orienter et d'accompagner dans leurs démarches les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles, sur toutes les thématiques les concernant. Outre l'accueil du public sur des temps d'ouverture, des interventions hors-les-murs sont programmées dans les établissements scolaires et au sein des structures jeunesse du territoire. De nombreuses actions sont également mises en place en partenariat avec les acteurs jeunesse, dans le champ de l'orientation/insertion professionnelle, de la citoyenneté et de l'engagement des jeunes, de l'éducation aux médias et au numérique. En nous rejoignant sur le poste de responsable de l'Info Jeunes, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION - Diriger la structure et manager l'équipe - Développer des actions d'animation et d'accompagnement des jeunes sur les thématiques de l'Info Jeunes - Participer à l'animation des dispositifs portés par la structure - Participer à la dynamique du service territoire et jeunesse en lien avec les Maisons pour Tous. ACTIVITES Direction de la structure : - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique (Suivre le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ERP avec les services municipaux compétents). - Rédiger le projet de service et suivre sa mise en œuvre. - Assurer le fonctionnement institutionnel : label IJ, abonnement CRIJ, réseau Auvergne Rhône Alpes IJ. - Développer la communication et la visibilité de l'équipement en lien avec le service communication. - Organiser et participer à l'accueil du public (ouverture lundi et vendredi après-midi et mercredi journée) Management : - Accompagner les 2 agents informateurs jeunesse - Organiser la répartition des tâches entre les agents Actions d'animation : - Animer des ateliers collectifs au sein des établissements scolaires sur les thématiques de l'info jeunes - Organiser ou participer à des évènements d'information : Forum jobs d'été, jeunes libres et optimistes. PROFIL RECHERCHE - Diplôme minimum de niveau bac + 2 et expérience significative dans le domaine de la jeunesse (compétences dans l'accueil, l'accompagnement et l'animation auprès d'un public jeune 11/30 ans) - Compétences dans l'animation d'une transversalité avec des partenaires internes et externes - Compétences managériales : management de proximité - Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise de la gestion administrative, des outils bureautique et des technologies de l'information et de la communication (TIC) - Autonomie et capacité à rendre compte efficacement des actions menées. ENVIRONNEMENT Poste basé dans les locaux de l'info jeunes situés dans l'espace Jacques Prévert. Déplacements fréquents sur la commune.
Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires « jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. Procéder aux inscriptions du public sur les activités. Rédiger des dossiers et rapports administratifs; Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE BAFA minimum. Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique Capacité à travailler en équipe. Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. *Amplitude horaire maximum en période scolaire : 9h - 19h * Amplitude horaire maximum en période de vacances scolaires : 8h - 18h - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends - Prise de poste dès que possible
Nous recrutons un(e) SECRETAIRE MEDICAL H/F débutant.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet dentaire et d'orthodontie. Sous la supervision de notre équipe administrative, vous serez formé(e) aux tâches suivantes : Accueil et orientation des patients Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens Tenue et mise à jour des dossiers patients Gestion administrative et comptable de base Assistance aux praticiens dans leurs tâches quotidiennes Amplitude horaire de 9h à 19h Profil recherché : Bonnes compétences en communication et en organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Sens du contact et du service client Rigueur et discrétion Qualités requises : Dynamisme et polyvalence Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et réactivité Conditions de travail : Contrat en alternance avec une école ou un centre de formation partenaire Rémunération selon la grille légale en vigueur pour les contrats de professionnalisation
Réaliser les tâches techniques missionnées par le responsable SAV et le conducteur de travaux. SAV - MAINTENANCE (80% du temps) Intervention de mise en route et hivernage Intervention changement de sable Intervention SAV sur piscine, spas et abri de piscine INSTALLATION CHANTIER (20% du temps) pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire au bout de 18 mois CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois
-L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). -L'AESH doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'AESH sont les suivantes : -Effectuer des interventions dans la classe définies en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : -Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses, voir des repas. -Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. -Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Vous bénéficiez pour cela d'une formation de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation Conditions d'emploi : -Les AESH sont affectés au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) ou un pôle d'appui à la scolarité (PAS) : ils exercent leurs missions dans des établissements du 1er degré (écoles maternelles et élémentaires) et/ou du 2nd degré (collèges ou lycées). -Les agents exercent leurs fonctions à temps incomplet (minimum de 20h par semaine). -Les congés des AESH sont pris durant les vacances scolaires. Profil recherché : Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont : -avoir un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents -être à l'écoute, faire preuve d'empathie -savoir s'adapter à des situations parfois complexes -avoir une appétence pour le travail en équipe -avoir une communication écrite et orale fluide -savoir faire preuve de discrétion -savoir développer des relations de confiance Les candidats doivent être titulaires : -Soit du baccalauréat -Soit du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) -Soit d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -et/ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap. Les candidats doivent, en outre, être : -titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne ; -ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier judiciaire comportant de mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; -ne pas avoir d'inscription au fichier des auteurs d'infractions terroristes (FIJAIT) et fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS).
VOUS SOUHAITEZ UN COMPLÉMENT DE REVENU ? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels. Secteur Nord Isère (Belley/Novalaise). Début et Fin tournée 38300 Ruy Montceau. Jours de repos en semaine (Le Mardi). Activité incluant de travailler les week-ends INDISPENSABLE être disponible les week-ends (Du Mercredi au Lundi inclus). + 2 ans de permis de conduire requis + expérience fortement recommandée en conduite et livraison. Vous travaillez de NUIT : (Amplitude Horaire de 3h00 / 7H00). Rémunération SMIC horaire + Prime nuit + Prime déjeuner + Prime Dimanche (selon CC transport) Temps partiel environ 24h/semaine
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement). Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse - Vous êtes imprimeur(se) flexographe et maîtrisez l'impression à l'encre à l'eau sur supports adhésifs ? - Vous recherchez un environnement industriel structuré et techniquement exigeant ? - Vous êtes immédiatement opérationnel(le) et disponible pour un poste en CDI à La Verpillière (38) avec (2/5 ans obligatoire d'expérience) ? Et si nous vous présentions cette entreprise :Cette entreprise industrielle spécialisée dans l'impression d'étiquettes fait partie d'un groupe européen reconnu depuis 50 ans. Elle figure parmi les leaders européens de la fabrique d'étiquettes. Elle évolue dans un environnement technique exigeant, axé sur la qualité, la performance et l'amélioration continue, tout en accordant une place centrale aux valeurs humaines et au savoir-faire métier. Ce que recherche mon client : UN IMPRIMEUR FLEXOGRAPHE ENCRES A EAU (H/F) - CDI Sur des lignes de flexographie à encres à l'eau, imprimant sur supports adhésifs, vous aurez pour missions - Préparer les ordres de fabrication et vérifier la conformité des matières premières - Régler et conduire les presses flexographiques selon les procédures internes - Assurer le suivi qualité de l'impression (contrôles visuels, réglages, conformité client) - Approvisionner la machine et garantir la continuité de la production - Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production - Effectuer l'entretien courant des équipements et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Travailler en collaboration avec les équipes internes Et si vous êtes cette personne - Formation : Bac Pro RPIP, BTS ERPC, CAP sérigraphie ou équivalent - Expérience confirmée en flexographie exigée, profils immédiatement opérationnels - Compétences : Rigueur, autonomie, sens du détail, esprit d'équipe - Conditions : Travail en atelier - horaires en 3x8 - Contrat : CDI, 35h/semaine (3x8) Horaires modulable ( Du lundi au samedi). - Rémunération : entre 1 950 euros et 2 200 euros brut pour 35 heures hebdomadaires. (base fixe ) sur 12 mois - Panier de 6€ par jour de travail en journée, 7€ par nuit + primes de production + prime habillage + intéressement participation et prime de fin d'année - Temps de travail pouvant aller jusqu'à 40-44 heures par semaine avec un système de modulation annualisée. - durée de travail annualisé sur un temps de travail hebdomadaire de 35H. - Expérience souhaitée : OBLIGATOIRE 2/5 ans sur un poste similaire - Période d'essai : 2 mois. - Avantages sociaux : participation, intéressement, tickets restaurants, CSE, Mutuelle - contrat avantageux, prime de dérangement, vêtements fournis par l'entreprise etc.
Notre entreprise spécialisée dans le transport de petits colis de moins de 30 kg recherche des agents de quai pour un mi-temps matin Vos missions : - Assurer le déchargement à l'aide de transpalette manuel. - Scanner les colis endommagés. Caractéristiques du poste : - Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H à 13H30 - Nombreux avantages : Titres restaurants - Chèque cadeau - Prime d'intéressement et participation - RTT
Pour une société spécialiste du transport de colis rapides, vous aurez pour missions : -D'assurer les fonctions de Service Clients auprès du réseau et des clients expéditeurs, -De prendre en charge la déclaration et la gestion des litiges, -Charger du traitement de toutes les demandes entrantes des clients (téléphone, mail etc.) Vous êtes garant.e des informations transmises vis-à-vis du réseau et du client. Sens de l'écoute, sens commercial et sens du relationnel sont vos points forts. Vous êtes organisé.e et méthodique et vous avez la capacité à travailler en équipe (open space de 6 personnes) Aisance à l'écrit et à l'oral souhaitée. Horaires de 9h à 12h et de 14h à 18H. Titres restaurants + Chèque cadeau + prime participation intéressement/au prorata. Prise de poste dès que possible
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dynamique, motivé.e et passionné.e par les métiers de la restauration, Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le bar au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous travaillez dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 30h du lundi au vendredi - Service du midi et soirs par semaine (Fermé samedi et dimanche)
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, reconnue localement pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle. Nous travaillons en collaboration avec des établissements de santé et partenaires du secteur, et poursuivons actuellement notre développement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi pour rejoindre une équipe dynamique, soudée, avec un véritable esprit de cohésion et d'entraide. Vos missions : - Assurer les transports de personnes dans le respect de la réglementation taxi - Prendre en charge les clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Maintenir le véhicule propre et en bon état - Gérer les courses programmées et/ou immédiates selon l'activité Profil recherché : Carte professionnelle de chauffeur de taxi obligatoire Permis B valide Bonne connaissance du secteur géographique appréciée Sens du service, ponctualité et présentation soignée Autonomie et sérieux Bon relationnel client Conditions et avantages : - Rémunération payée à 100 % - Panier repas - Heures supplémentaires calculées à la semaine - Planning établi au mois - Organisation sur 4 jours par semaine : possibilité de travailler plus de jours pour les personnes volontaires - Environnement de travail stable et respectueux - Management de proximité, esprit familial Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, loin des grosses structures impersonnelles Clientèle fidèle et cadre de travail agréable Conditions de travail transparentes Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société familiale à taille humaine, attachée à des valeurs de proximité, de respect et de qualité de prise en charge. Notre patientèle est fidèle et nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs de santé du secteur. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons actuellement : - les gardes SAMU, - les transports sanitaires avec les établissements de santé du secteur. Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe dynamique, soudée, avec une vraie cohésion et un bon esprit d'entraide. Vos missions : - Assurer les transports sanitaires programmés et urgents - Participer aux gardes SAMU - Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de prise en charge des patients - Entretenir le matériel et le véhicule dans le respect des protocoles - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier exigé Permis B valide Sens du relationnel, esprit d'équipe et professionnalisme Autonomie, ponctualité et respect des procédures Conditions et avantages : - Salaire payé à 100 % - Heures supplémentaires calculées à la semaine - Paniers repas - Planning établi au mois - Organisation sur 4 jours par semaine : possibilité de travailler plus de jours pour celles et ceux qui le souhaitent Structure à taille humaine : management de proximité, écoute et respect Bonne ambiance de travail et esprit familial Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise stable, en développement Une patientèle fidèle et reconnaissante Une équipe investie et solidaire Un équilibre vie professionnelle / personnelle réel Des conditions de travail transparentes et justes.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes .)
Nous recherchons des équipiers en vente polyvalent pour compléter nos équipes - ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT - TENUE DU MAGASIN ET DE LA SALLE - SERVICE CLIENT - VENTE - MISE EN RAYON - PRISE DE COMMANDES - 2 jours de repos hebdomadaires consécutif - un week end de repos par mois minimum - possibilité d'évolution et de responsabilité
BOULANGERIE PATISSERIE TRAITEUR SALON DE THE
Depuis 1997, la Maison PORTELADA s'illustre dans la boulangerie locale grâce à son savoir-faire artisanal, aujourd'hui la Maison PORTELADA compte cinq magasins aux alentours de La Verpillière. Nous recherchons pour notre boutique de Saint Quentin Fallavier , un(e) vendeur(se) polyvalent(e), en temps plein. RATTACHÉ AU RESPONSABLE DE MAGASIN, TU ASSURES LES MISSIONS SUIVANTES Tes missions : Souriant et dynamique, tu assures le service et le conseil de nos clients pour que leur expérience de la maison Portelada soit toujours un bon moment, ta sympathie ainsi que ta bonne connaissance de nos produits seront tes atouts : des clients satisfaits en toute circonstance sont notre priorité. Tu assures la bonne tenue du magasin et tu veilles à ce qu'il soit propre en toute circonstance, soucieux de toujours proposer une belle vitrine avec un large choix de produits tout au long de la journée. Tu es également en charge du réassort des produits. Soucieux de proposer des produits de qualité tu as une vigilance sur le respect de nos standards de qualité ainsi que sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ton profil : Idéalement si tu as eu une expérience en restauration ou dans le domaine de la vente c'est parfait, toujours de bonne humeur dynamique, un bon communicant qui donnera le sourire à nos clients. SI TU PENSES ÊTRE DANS CES CRITÈRES ET QUE TU APPRÉCIERAIS REJOINDRE UNE ENTREPRISE FAMILIALE CE POSTE EST FAIT POUR TOI ! Salaire : 11.88 € / h (Pendant la période d'essai) Mutuelle avantageuse Tu travailleras en journée, le matin ou l'après-midi, un Week end sur deux, grâce au roulement du planning Horaires : Période de travail de 8 Heures / Travail en journée - 6h/14h ou 12h/20h Rémunération : 11,88€ par heure (pendant la période d'essai) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : disponibilité immédiate
ELYFEC est une société de services réalisant des missions liées à la prévention des risques sur les chantiers de BTP. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence sur notre implantation de Vaulx Milieu (ETAM Position 3.1 coefficient 400 suivant notre convention collective SYNTEC). Rattaché au Directeur d'Exploitation, le poste consiste en partie à administrer les ventes via l'ERP de la société en lien étroit avec les consultants de la société et nos clients : Rentrer les nouvelles affaires, tenir à jour les informations, réaliser les factures. Sont également à prévoir des tâches quotidiennes de secrétariat dont : - tâches de secrétariat ponctuelles pour le compte de nos consultants (mise à jour de carnets d'adresse, saisie de compte-rendus, classement numérique) - échanges avec nos clients pour le maintien à jour de nos dates d'intervention, - tenue du standard téléphonique, - traitement des courriels et du courrier, - participation à la résolution des litiges en lien avec la chargée de recouvrement, Il s'agit d'un temps plein sur la base de 35H00 hebdomadaires. Télétravail possible (Minimum 3 jours de présentiel par semaine souhaité, répartition à convenir ensemble et en concertation avec l'équipe en place).
Pourquoi ne pas explorer le dynamisme du rôle d'Agent de fabrication (F/H) dès aujourd'hui ? Participez activement à notre chaîne de production en contribuant à la transformation et à l'assemblage de produits de haute qualité. - Récupérez et organisez les chariots de projets pour laquage selon le planning de production - Accrochez et décrochez les profils sur la chaîne de Laquage en suivant les techniques d'Accroche appropriées - Effectuez des contrôles de conformité et coordonnez l'emballage des projets prêts à l'expédition Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Préparateur de commande (H/F) ? C'est possible avec Adecco ! Dès aujourd'hui, postulez pour intégrer une de nos formations à St Quentin Fallavier (38070) avec à la clé l'obtention des Caces 1, 3, 5,6 et d'un CDI interimaire . Vous êtes passionné(e) par la préparation de commande, ou bien vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous désirez apprendre un métier tout en pratiquant et en ayant un salaire ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : Formation de 140 heures débutant 02/03/2026 Formation en horaire de journée & 2x8 Obtention des caces 1,3,5,6. Une fois les CACES validés, vous êtes assuré(e) d'avoir une rémunération & des missions dans le cadre de votre CDI intérimaire avec Adecco ! Ce que nous recherchons ? - Vous avez soif d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Vous êtes flexible sans contraintes horaires & mobile sur un - Vous aimez exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Vous pouvez réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, Rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...). - Vous pouvez effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -Co-packing-, assemblage simple -Co-manu factoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir Vous l'aurez compris, intégrer la formation, c'est bénéficier d'une formation qualifiante mais aussi d'une expérience professionnelle significative avec l'obtention des cases 1,3,5,6. Contactez nous vite pour plus de renseignement!
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes (jusqu'à 4 degrés en frais), * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? * Tu maitrises le français ? * Tu travailles l'après-midi (13H - 20H21) du lundi au samedi ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Pour postuler veuillez vos inscrire à la visite de site le 19 février : https://urls.fr/173DPq
Comment souhaitez-vous transformer votre passion pour la couture en mission enrichissante de Couturier (F/H) ? Participez à la confection de meubles sur-mesure en transformant des créations textiles en chef-d'œuvre pour une clientèle exigeante - Développer vos compétences en couture d'ameublement à travers une formation spécialisée et intensive - Participer activement à la production de pièces sur mesure, selon les normes de qualité de l'entreprise - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de fabrication et assurer l'excellence produit Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Horaires 07h15 - 12h00 / 13h00 - 16h10 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une friperie, vous effectuez la réception des marchandises, la mise en rayon, le rangement du magasin, le conseil clients, de vêtements Enfant, Femme, Homme et linge de maison. Travail sur 4 jours : 3 jours à 5 heures et 1 jour à 6 h. Les après-midi, soit 14h 19h ou 13h 18h. Vous êtes souriant(e), aimez renseigner les clients. Poste à temps partiel, 21 h hebdomadaires. *****Vous devez vérifier votre éligibilité aux Contrats d'Insertion auprès de votre conseiller France Travail, pour postuler****
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
CDD (remplacement) - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés * Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes * Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire * Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising * Suivre de près les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : * Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !
Manpower Saint-Quentin-Fallavier recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, un Préparateur de commandes - CACES 1B (H/F). Implanté à Saint-Quentin-Fallavier, c'est un acteur majeur spécialisé dans : -les compléments alimentaires, -les produits cosmétiques. L'environnement de travail est propre, organisé, et la manutention y est légère : le colis le plus lourd pèse 6 kg. En tant que préparateur de commandes CACES 1B, vous serez en charge de : -Prélever les produits à l'aide du scan. -Effectuer la préparation de commandes dans le respect des procédures qualité. -Assurer le filmage et la mise en zone d'expédition. -Garantir la traçabilité des produits. -Maintenir un espace de travail propre et organisé. -Manipuler les palettes à l'aide du CACES 1B. Nous recherchons une personne : -Titulaire du CACES 1B -Ayant une expérience confirmée en préparation de commandes. -À l'aise avec l'utilisation du scan. -Sérieuse, rigoureuse, impliquée et dotée d'un excellent savoir-être. -Soucieuse du respect des règles de sécurité et de qualité. Rémunération et avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne à 8 % -Prime de Parrainage 150/personne, -CSE, CSCE (Comité d'entreprise) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre d'une forte hausse d'activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, 14 Agents logistiques pour le service reconditionnement à ST QUENTIN FALLAVIER. Le poste ne requiert pas d'expérience mais de la réactivité et de la rigueur. Nous organisons une Session collective sur site courant Février 2026, c'est certainement vous que nous recherchons pour ces postes à pourvoir Vos missions : - Reconditionnement de produits selon la demande du client final - Montage de box ( présentoirs de grandes surfaces ) - Remplissage de box ( selon la demande du client final ) - Contrôle de la conformité des produits - Etiquetage - Montage de palettes selon le bon de commandes - Emballage - Respect des consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe pour garantir la fluidité des opérations logistiques Votre Salaire : 12.02EUR brut de l'heure Prime de performance évolutive sur l'ancienneté sur le site Tickets restaurant de 11EUR / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'entreprise Congés payés et IFM Vos horaires : Du lundi au vendredi : 6h-13h30 fixe avec possibilité de faire des heures supplémentaires si besoin Vous recherchez un job dynamique avec possibilité de longue mission, vous avez un excellent savoir être, vous êtes ponctuel, vous aimez le domaine de la logistique, n'hésitez plus et transmettez nous votre CV. Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique pour la manipulation de charges - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Permis de conduire et expérience en conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) serait un plus Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Société de sécurité recherche un agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : - 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause - ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes en industrie sur CREMIEU en journée avec CACES 3 et 5 (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques. Si vous avez déjà traversé une porte automatique, séjourné dans un hôtel ou passé le contrôle des passeports, vous avez probablement utilisé l'un de des produits ou services de notre client Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vos missions seront : -Réceptionner physiquement et de manière informatique les pièces reçues -Mettre en stock et ranger les éléments réceptionnés -Préparer sur chariots les listes de préparation des profils alus nécessaires à la fabrication -Préparer et mettre à disposition les composants, les consommables, les outils, les pièces détachées, les sous-ensembles nécessaires à la fabrication -Réceptionner et stocker les supports de transport (chariots) -Charger les camions -Procéder au comptage lors des inventaires généraux et tournants -Vider les bennes d'alus de l'atelier dans la benne extérieure -Nettoyer, ranger et entretenir votre zone de travail au cours de la journée et en fin de poste Vous avez vos CACES 3 & 5 à jour ! Et vous avez de l'EXPERIENCE en préparation de commandes avec CACES IMPERATIVEMENT? Vous souhaitez vous investir et en plus, Vous êtes organisé, minutieux, sérieux ? Nous avons des solutions à vous proposer ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!! Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous !
ADECCO recrute un(e) Approvisionneur(se) dynamique et réactif(ve) pour rejoindre une équipe logistique. sur St Quentin Fallavier Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des commandes, en veillant à optimiser les coûts et à assurer la satisfaction client. Missions principales : - Élaborer et passer les commandes fournisseurs au coût minimal. - Suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs. - Mettre à jour les délais de livraison et effectuer le rapprochement facture / bon de commande. - Appliquer les tarifs fournisseurs. - Gérer les anomalies et non-conformités. - Communiquer les informations nécessaires aux clients sur les commandes et la disponibilité des produits. - Tenir les clients régulièrement informés de l'avancement de leurs commandes. Profil recherché : - Personne dynamique avec un esprit vif et un bon sens de l'organisation. - Une expérience en tant qu'approvisionneur ou en ADV sur une plateforme logistiqu est un plus. - Expérience sur SAP souhaitée. - Maîtrise d'Excel indispensable. Avantages : - Intégrer une équipe dynamique au sein d'une société en croissance. - Possibilité de développer vos compétences dans la logistique et la relation client. - salaire 2050 euros Brut - mission de 2 mois avec possibilité de renouvellement
En tant qu'Assistant Administratif Supply Chain, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, -Réaliser des analyses de données, -Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, -Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil -Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? -Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? -Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Supply Chain, il te faudra : -Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, -Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : -Un poste en CDD 35H en statut Employé, -Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l'embauche et 2 427 € après 1 an -Un salaire versé sur 13 mois, -Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, -Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
Votre agence Partnaire de Saint-Quentin Fallavier recherche pour son client basé à Saint-Quentin Fallavier des Préparateurs de commandes (H/F). En postulant, vous intégrez une entreprise dans laquelle le bien-être, la sécurité de ses collaborateurs et l'esprit d'équipe sont des valeurs indispensables. Si vous postulez, vous êtes amené à : - Utiliser votre CACES 1B - Préparer les commandes - Trier les colis Une cadence soutenue est attendue sur ce poste. Horaires : 2*8 : 6h - 13h30 / 14h - 21h30 REMUNERATION : 11.91EUR brut de l'heure + 11EUR Tickets restaurant + Prime 75EUR de productivité DIVERS : Le client recherche des profils qui aiment la polyvalence. Contrat intérim pour une durée de 3 mois. Vous avez de l'expérience en préparation ? Vous aimez la polyvalence ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Réception des marchandises - Suivre les procédures - Contrôler et signaler toute anomalie détectée - Enregistrer les marchandises Horaires : Lundi Mardi 6H 14H Mercredi Jeudi 6H 13H30 Vendredi 6H 12H Avantages : Tickets restaurant + prime Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et sérieux(euse) Alors n'hésitez et postuler !! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail bourgoin(a)menway.com
La société spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires recherche un ou une préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Rassemblement et prélèvement des produits à partir d'un bon de commandes papier, - Contrôler la conformité des produits, - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification. Horaires : 11h00-19h00 du LUNDI au VENDREDI Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et sérieux(euse) Alors n'hésitez et postuler !! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail bourgoin(a)menway.com
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence d'intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous « travaillons en famille » ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantage proposés par notre CE et nos partenaires." Leader français sur son secteur depuis 50 ans, notre client Atlantic et sa plateforme logistique située sur Saint Quentin Fallavier, a pour objectif de développer des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et eau chaude sanitaire au plus près de vos besoins ! Pour ce poste de filmeur, vous vous occuperez de : - Filmer et étiqueter des palettes - Charger les palettes dans les camions à l'aide d'un transpalette manuel Vous adhérez aux valeurs suivantes : - Être assidu(e) et ponctuel(le) - Respecter les consignes de sécurité - Aimer travailler en équipe dans un esprit de bienveillance De plus, vous avez: - Une connaissance des outils informatiques (Pistolet RF, imprimer) Horaire: 6h-13h24 / 13h24-20h48 Salaire proposé: 12.14€ brut/h + Primes 13ème mois + panier + indemnité de transport
Sauriez-vous relever le défi d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) stimulant ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser l'assemblage de produits selon des méthodes opérationnelles définies, tout en respectant des normes strictes. - Assurer le contrôle rigoureux des produits conformément aux procédures établies - Adapter les équipements de production aux exigences des fabrications en cours - Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs par une formation accompagnée et personnalisée Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Notre client situé à FRONTONAS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Manpower accompagne un acteur industriel en pleine évolution, présent sur plusieurs sites en France. Pour renforcer son équipe RH et accompagner la structuration de ses pratiques, nous recherchons un Chargé de missions RH prêt à intervenir au cœur de l'action et à sécuriser les processus internes. Vous rejoignez une équipe engagée, pilotée par le Responsable RH des sites. Vous devenez un véritable pilier RH, garant de la conformité, de la fiabilité et de la cohérence des pratiques sur l'ensemble du périmètre. Administration RH : -Suivi complet des embauches et coordination avec la paie -Vérification et mise à jour des dossiers du personnel -Optimisation des process et détection des axes d'amélioration -Support ponctuel aux recrutements Relations individuelles & disciplinaire -Accompagnement des managers dans la rédaction des documents disciplinaires -Sécurisation des procédures (délais, convocations, constitution des dossiers) -Gestion des fins de contrat et suivi des ruptures Pilotage & amélioration continue -Production de reportings sociaux fiables -Participation active à la prévention des risques RH -Contribution à la création et à l'évolution des procédures internes Paie & contrôle -Centralisation des variables de paie -Vérification de la cohérence des données transmises -Analyse des bulletins et détection des anomalies -Alerte en cas d'écarts et suivi des corrections -Bac 5 en RH, Droit social, Gestion ou équivalent -Expérience confirmée en RH opérationnelles (3 ans minimum) -Solides connaissances des obligations légales employeur -Aisance avec les outils bureautiques et les environnements multi-sites -Organisation, rigueur, confidentialité et sens du service -Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal -Un juriste en droit social junior peut tout à fait correspondre Les avantages du Comité d'Entreprise Manpower : En intégrant Manpower, vous accédez à de nombreux avantages sociaux et financiers : -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % sur l'année -Chèque Vacances de 130 -Chèque Culture de 100 -Et bien d'autres avantages proposés par le CSE Manpower Alors, prêt à rejoindre l'aventure ?
Description du poste : Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son environnement de travail bienveillant et son attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Au sein de l'atelier de production, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement en matières premières, indispensables au bon fonctionnement de la production. Véritable lien entre le terrain et les fournisseurs, vous travaillez au plus près des équipes opérationnelles. Vos missions : Analyser et gérer les besoins en approvisionnement selon l'activité de production Passer et assurer le suivi des commandes fournisseurs Être l'interface entre l'atelier, la production, l'administration des ventes et les fournisseurs Participer aux inventaires tournants et annuels Contribuer à la fluidité des flux et à l'organisation de l'atelier Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e) Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés Poste polyvalent, concret et proche du terrain Horaires de journée flexibles : arrivée entre 7h30 et 9h00 / départ entre 16h30 et 18h30 (pause obligatoire de 45 minutes) Rémunération et avantages : 2 200 € à 2 400 € brut / mois Après 3 mois d'ancienneté : Tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge par l'employeur) 13e mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Approvisionnement H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Quentin Fallavier, un Approvisionneur H/F avec expérience. Tâches principales : - Consultation des fournisseurs avec chargés d'affaires. - Appels d'offres auprès des fournisseurs et négociation. - Lancement des approvisionnements en fonction du niveau du stock et traitement des commandes. - Relances / gestion dossier / évaluations / rencontre fournisseurs. - Gestion des inventaires. - Gestion des articles dans l'ERP. - Passation des commandes dans l'ERP. - Gestion de la base de données des matériaux, matériels et consommables. - Gestion des certificats de conformité produit et des certifications des fournisseurs et des fiches de données de sécurité. - Mise à jour de la liste des fournisseurs approuvés. - Mise à disposition des matériaux sur chantiers et ateliers. - Organise les inventaires. - Gère sur informatique le fichier articles et met à jour les tarifs. Profil : - Être à l'aise à l'oral et avoir un très bon sens de la communication. - Personne polyvalente, consciencieuse, - Volontaire - Gestion du stress - Expérience dans un poste similaire exigée. - Maîtrise des logiciels informatiques ( Word, Excel, .) Horaires : - En journée. 35h/39h (être flexible avec les horaires) - Rencontres avec les fournisseurs - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil - Heures supplémentaire majorées - Tickets Restaurants Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Préparateur de commande (H/F) ? Eh bien c'est possible avec Adecco ! Nous sommes à la recherche de 10 candidats. Dès aujourd'hui, postulez pour intégrer une de nos formations à St Quentin Fallavier (38070) avec à la clé l'obtention des Caces 1, 3, 5,6. Vous êtes passionné(e) par la préparation de commande, ou bien vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous désirez apprendre un métier tout en pratiquant et en ayant un salaire ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Formation en horaire de journée, Obtention des caces 1,3,5,6. La formation débutera le 02/03/2026 Ce que nous recherchons ? - Vous avez soif d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Vous aimez Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, Rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -Co-packing-, assemblage simple -Co-manu factoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir Vous l'aurez compris, intégrer la formation, c'est bénéficier d'une formation qualifiante mais aussi d'une expérience professionnelle significative avec l'obtention des cases 1,3,5,6. Contactez nous vite pour plus de renseignement!
Quel défi vous pousse à exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Intégrez une filiale dynamique au sein d'un groupe attractif et jouez un rôle clé dans la gestion efficace des commandes en entrepôt - Assurez la préparation et l'emballage des produits selon les instructions spécifiques des clients - Utilisez votre certification CACES 1 R489 pour manipuler efficacement les chariots élévateurs nécessaires au déplacement des palettes - Contribuez à la gestion des stocks en vérifiant régulièrement les niveaux, en signalant les écarts et en organisant l'espace de stockage Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 255/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. - Maîtrise de la préparation et de l'emballage des produits selon les instructions spécifiques des clients - Certification CACES 1 R489 obligatoire pour la manipulation sécurisée des chariots élévateurs - Précision et organisation dans le contrôle et le maintien des niveaux de stock - Connaissances de base en gestion logistique et capacité à organiser efficacement l'espace de stockage
Manpower Saint-Quentin-Fallavier recherche pour son client, expert reconnu dans la protection et la décoration du bâtiment, un Agent de fabrication (H/F). Dans le cadre de ce poste, vos missions principales consisteront à : -Préparer les mélanges de résine et de pâte à bois en suivant les consignes de production. -Réaliser manuellement les pesées des matières premières nécessaires à la fabrication. -Manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. -Effectuer le conditionnement des produits finis dans des seaux ou des fûts. -Appliquer strictement les procédures de fabrication et respecter les consignes internes. -Veiller à la conformité des produits aux standards qualité de l'entreprise. -Participer à l'entretien des équipements, notamment par des opérations de nettoyage haute pression. -Horaires de 7h00 à 15h45 en journée classique, avec passage en 2x8 lors des pics d'activité. La possession du CACES 3 constituerait un avantage apprécié. -Expérience confirmée dans l'industrie, idéalement en production ou en conditionnement -À l'aise avec le port de charges lourdes et les tâches physiques répétitives -Respect rigoureux des règles qualité, des consignes de sécurité et des normes d'hygiène -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler avec sérieux -Esprit d'équipe, polyvalence et autonomie fortement appréciés -Une expérience dans la préparation de mélanges ou la manipulation de matières premières serait un plus Ce que nous offrons -Des perspectives d'évolution selon votre parcours -Congés payés -Mutuelle et couverture prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE, CSEC et FASTT (garde d'enfants, logement, location de véhicule.) Vous êtes intéressé ? Contactez-nous sans attendre !
Société spécialisée dans Colisage-Co-packing-Logistique de toutes vos opérations promotionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Agent de production F/H Vos missions consistent à : - Emballage, étiquetage - Copacking - Montage et remplissage de présentoirs - Colissage - Manutentions diverses Taux horaire : SMIC BRUT (à partir de 6 mois d'ancienneté tickets restaurants + 13ème mois). Horaires du lundi au jeudi 7h-15h15 et le vendredi 7h-11h . Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de préparateur de commande H/F - Vos missions principales seront : Assurer la préparation des commandes Participer à la réception et/ou expédition des marchandises. Réaliser le dispatch des produits selon les commandes clients. Ce poste ne comprend pas de port de charges lourdes. Horaires : - 8h00 à 15h30 ou 9h00 à 16h30 - Rémunération et avantages : - 12.02 € de l'heure - Panier repas de 6€ +10 % d'ICP +10 % d'IFM Profil recherché Dynamique, motivé(e) et sérieux(se). Apprécier le travail en équipe et l'organisation. Informations utiles Une ambiance de travail familiale et conviviale. Prime de panier repas de 6€.
Manpower bourgoin recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé, un Hôte d'accueil vente - H/F En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Assurer l'accueil clients -Réceptionner et orienter la clientèle -Encaisser les marchandises -Contrôler la date de péremption des produits -Gérer la caisse -Aider à la réception des livraisons -Contrôler les marchandises -Réapprovisionner les distributeurs automatiques Vous disposez d'une expérience en accueil et vente, d'une formation commerciale et de solides qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux et dynamique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément pour satisfaire la clientèle exigeante. Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire.). Votre équipe Manpower.
Nous recherchons des employés commerciaux ployvalents en CDI- 34H et 35H pour nos rayons Frais libre service. Vous aurez en charge la mise en rayon, la remise des commandes drive piéton, l'encaissement des clients. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos variable. Planning tournant: 06h30-13h30/13h00-20h00 Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire + prime annuelle + prime de participation + prime de complément de participation Rejoignez nous en postulant ICI.
Sous la direction du responsable de la boutique, vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vos missions principales sont les suivantes : Faire vivre à nos clients l'expérience unique : - Accueillir et accompagner le client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé, - Conseiller le client en valorisant notre savoir-faire traditionnel et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé, - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle, - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente, - Participer au merchandising et à la mise en place des vitrines en respectant les standards de la marque, - Participer à la gestion du magasin dans le respect de l'image de la marque, - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort, - Participer à la propreté du point de vente.
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un Supermarché situé proche de Bourgoin Jallieu (38300) dans la recherche de son futur Manager Produits Frais LS H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité des rayons Frais LS, Fruits et Légumes (F&L) et Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie (Dépôt de pain pré cuit surgelé). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Management & Animation : Superviser et motiver votre équipe d'une dizaine de collaborateurs. Élaborer les plannings et améliorer les compétences du personnel. - Commerce & Gestion : Animer le compte d'exploitation du secteur. Être responsable de l'atteinte des objectifs de gestion (CA, marge, casse, démarque). - Rayons & Qualité : Assurer au quotidien un périmètre plein, propre, et marchand. Garantir la fraîcheur, la rotation des stocks et le contrôle des DLC. - Achats & Opérations : Gérer les approvisionnements et passer les commandes (Centrale, fournisseurs régionaux et locaux). Mettre en place des actions commerciales, des promotions et des animations. - Hygiène : Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : - Vous êtes une personne de terrain avec une expérience en GSA (Grande Surface Alimentaire) sur le Frais de 4 à 5 ans minimum. - Vous souhaitez évoluer vers le poste de Directeur Adjoint (Évolutions possibles selon profil et opportunité). - Qualités : Dynamique, Créatif, Organisé(e) et Communiquant(e), avec un Esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Professionnalisme et implication du dirigeant (expérience terrain, ADN entrepreneurial). - Autonomie et responsabilité dans la gestion des rayons. - Potentiel commercial (clientèle locale et variée, CSP+). - Opportunités d'évolution dans un groupe en croissance. Avantages : + Prime de bilan + Avantages sur les courses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise niveau 5 - Salaire : 2 400 - 2 600 € brut x 13 mois - Horaires : 43h25 (forfait jour) Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du Frais ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Intégrez une société leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour piscines, reconnue pour ses valeurs de qualité, d'innovation et de service client. Cette entreprise à taille humaine favorise un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Préparateur de Commandes CACES 1 - Rejoignez une entreprise dynamique ! Vos missions principales : -Préparer les commandes à l'aide d'un lecteur scan et du CACES 1. -Effectuer le montage des palettes et assurer leur stabilité. -Mettre les palettes sous filmeuse pour sécurisation. -Réaliser la mise à quai pour expédition. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -CACES 1 en cours de validité (obligatoire). -Rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. -Respect des règles de sécurité en entrepôt. Profil recherché : -Expérience souhaitée en préparation de commandes ou en logistique. -Dynamisme, autonomie et fiabilité. Conditions du poste : -Horaires : 8h15-11h50 / 13h00-17h00 (vendredi fin à 16h00). -Rémunération : 12,50 / heure 13ème mois versé immédiatement. -Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier.
AGENT DE FABRICATION Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint-Quentin-Fallavier, des opérateurs H/F de production. Poste pour une longue mission. Profil recherché : - Rigueur, curiosité, doté de dextérité - Personne très minutieuse, attentive, soigneuse, - Sens du travail en équipe. - Possibilité de travailler en salle blanche - Débutant accepté - Formation assurée Tâches principales : - Montage de composants électroniques - Assemblage de micro-composants - Montage de platines et moteur - Ébavurage de pièces - Assemblage de sous ensemble - Contrôle de pièces - Coupe de câble Horaires : - Possibilité en 2x8 ou journée selon besoin du client - 35h/semaine - Heures supplémentaires ( possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat ) Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Primes
Le/la vendeur(se) a pour mission d'offrir une expérience client omnicanale optimale grâce à un service de qualité et à l'excellence opérationnelle, représentative de l'ADN de G-STAR. Fonctions et responsabilités : Vente et services Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Profil : Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) Esprit d'équipe Compétences professionnelles : Axé(e) sur les clients Axé(e) sur les résultats Attitude positive Flexible Type d'emploi : CDD Accroissement temporaire d'activité lié aux soldes du 01/02 au 15/02/2026 Rémunération : 1 841,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Flextime Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) est chargé de conduire la politique d'action sociale sur la commune. Il met en place de nombreuses actions et des dispositifs dans les domaines de l'accompagnement et des aides sociales, du logement, de l'emploi, de la santé et auprès des personnes âgées notamment. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. MISSION Sous la responsabilité du directeur du CCAS et, en son absence, du Directeur adjoint du CCAS, vous accompagnez les usagers du CCAS. Vous exercez également les fonctions de référent technique pour les aides facultatives et de référent social pour certaines commissions permanentes du CCAS. ACTIVITES Permanences sociales et point conseil budget - Proposer un accompagnement global aux usagers du CCAS qui ne sont pas suivis par un travailleur social référent. - Effectuer des accompagnements sociaux dans le cadre de la labellisation du CCAS au dispositif PCB. Référence technique sur des aides facultatives, référence sociale à certaines commissions permanentes du CCAS. Autres activités : - Assurer des permanences mensuelles auprès de l'épicerie sociale et solidaire - Participer au réseau partenarial « Violences Conjugales Villefontaine ». - Participation au groupe d'Analyse de la Pratique Professionnelle du CCAS animé par un psychologue. Profil, Expérience, Formation - Titulaire d'un diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant social (ou niveau 3ème année de formation). - Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales. - Incarner la posture professionnelle requise : accueil, écoute active, empathie, techniques de gestion de conflits, éthique professionnelle et déontologie. - Compétences rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc.). Expérience dans l'utilisation de logiciels métiers pour le suivi social souhaitée. - Rigueur administrative, capacités à travailler en équipe et à analyser sa pratique. - Capacité à intervenir auprès d'un groupe et en individuel. Modalités d'emploi - Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif - Poste à temps complet : 36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an (proratisé au temps de présence) - Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 31/08/2026. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Avantages sociaux - Régime indemnitaire pour les titulaires et contractuels - Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions - Participation employeur de 15 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Chèques vacances
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires ; 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Renforcez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Cuisinier(ère) pour compléter notre équipe, déjà composée de plusieurs cuisiniers et d'un Second de Cuisine. L'ensemble du service cuisine travaille sous la direction du Responsable de Production, afin de contribuer à la préparation quotidienne des repas destinés aux crèches, écoles maternelles et primaires. Nous préparons chaque jour environ 18 000 repas. Notre structure dispose de sa propre légumerie pour la préparation interne des légumes et d'un atelier pâtisserie dédié à la réalisation de desserts maison. Avec des volumes de production conséquents, nous cherchons une personne capable de maîtriser les normes HACCP et de travailler sur un rythme industriel au sein d'une équipe dynamique. Vos missions principales : Préparer et cuisiner les repas destinés aux enfants en respectant scrupuleusement les normes HACCP. Assurer la production en grande quantité et maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes. Garantir la traçabilité complète des ingrédients et des préparations en suivant les fiches techniques. Communiquer de manière efficace avec l'équipe et contribuer à la cohésion du service. Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative. Ce que nous proposons : CDI, du lundi au vendredi, avec deux horaires possibles : de 6h à 14h ou de 9h à 17h. Travail exclusivement en production (week-ends et jours fériés non travaillés). Salaire : 2 000 € / mois + 13e mois + primes et repas. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine, avec une maîtrise des normes HACCP. Une expérience en cuisine collective ou cuisine centrale est un plus. Capacité à gérer des volumes importants, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonne communication et prise d'initiative.
Vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes - Effectuer des tâches de manutention manuelle - Nettoyer sa zone de travail - Respecter les procédures de sécurité et de qualité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace CACES Appréciés
Nous vous proposons de travailler au cœur de la chaîne logistique et contribuer chaque jour à la satisfaction des clients. Vous aimez le travail en équipe et participez activement aux briefs de prise de poste en apportant vos idées d'amélioration. Vous préparez les commandes magasins à l'aide d'un système vocal : vous localisez les articles, prélevez les quantités demandées, contrôlez la conformité des produits et constituez des palettes stables et sécurisées. Vous assurez le filmage, l'étiquetage et l'acheminement des commandes vers les zones d'expédition, tout en respectant strictement les règles de sécurité, de qualité et de délai. Vous appliquez les bonnes pratiques de gestes et postures, utilisez le matériel confié (engins de manutention, filmeuses) et veillez à la propreté, au rangement de votre zone de travail ainsi qu'au tri des déchets. Vous signalez toute anomalie rencontrée et participez aux activités quotidiennes du service préparation. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Vous êtes. Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), avec le goût du travail bien fait. Titulaire des CACES 1B (et gerbeur accompagnant) et à l'aise avec les outils informatiques et les terminaux vocaux. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie et respectez strictement les procédures et règles de sécurité. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : Une remise sur achat chez Auchan Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Horaires du lundi au vendredi 5h/12h21 12h20/19h41 et samedi 5h/12h21 Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Qui sommes-nous Léo Lagrange La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation insertion professionnelle. Description du poste Votre rôle de manager consiste à assurer le service dans le respect du contrat de DSP, le projet de la structure et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. Vous managez une équipe de 8 permanents : Coordo des accueils de loisirs, Chargée de mission citoyenneté, Secrétariat, Responsable ados. Missions Management : Impulser une dynamique d'équipe ; piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale et cohérente ; installer un climat de confiance. Organisation : Organiser et coordonner le fonctionnement global de la structure ainsi que ses moyens humains, matériels et financiers, pour une efficience optimale. Gestion administrative : Assurer la gestion administrative avec le secrétariat et les services centraux, dans le respect des procédures établies. Communication avec les familles : Maintenir un dialogue ouvert, bienveillant et régulier avec les parents. Sécurité et posture professionnelle : Veiller au respect des règles de sécurité et à l'exemplarité professionnelle de l'ensemble de l'équipe. Reporting : Assurer le suivi des activités et des indicateurs en lien avec les services centraux et les services de la Ville. Gestion économique : Élaborer, exécuter et piloter le budget de la structure ; suivre les engagements et optimiser les coûts. Savoir Diplômes attendus : DESJEPS ou DEJEPS ou DEUST animation (profil expérimenté). Connaissance indispensable des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Savoir être Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service aux familles. Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités. Créativité, dynamisme, exemplarité. Savoir-faire Management d'équipe et conduite du changement. Organisation et planification d'un service multi activités. Suivi administratif et application de procédures. Pilotage budgétaire et reporting.
URGENT, Jeune retraité hyperactif en fauteuil roulant, recherche personne dynamique pour à la douche, l'habillage, soins divers, rémunération en CESU pouvant aller jusqu'à 16 € net de l'heure selon compétences. Intervention 5 jours / 7 du lundi au vendredi à compter de 7 h à 8 h. Vous êtes à l'aise avec le contact humain, conviviale et à l'écoute. Vous appréciez aider votre prochain, ce poste est fait pour vous ! poste basé en centre ville de Bourgoin
Entreprise familiale recherche un préparateur de commande (h/f) dans le domaine des fruits et légumes pour des livraisons auprès de restaurants. Vous travaillez en alternance du lundi au vendredi et du mardi au samedi. Horaires : 5h-13h Vous pouvez être amener à effectuer quelques livraisons de proximité.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute CHEF DE CUISINE EN EHPADE (H/F) Vous êtes né dans une cuisine ? Si vous souhaitez préparer les repas de votre futurs carrière vous n'avez plus qu'à postuler ! Vos missions : Réception des produits le matin pour la préparation des repas du midi et soir a destination des résidents. Inventaire des stocks et gestion des équipes de cuisine. Poste à pourvoir dans le secteur Médico-sociale. Horaire de journée amplitude 6h-15-17h-20h15 et possible travail le Week-End. Salaire entre 13.5 et 15EUR/h + Avantage en nature et prime d'habillage // prime PAC le Week-End. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Profil recherché : Nous recherchons un Cuisinier de collectivité en ehpad (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires collectives - Capacité à préparer des repas en grande quantité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Niveau de maîtrise : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression
Votre mission est d'assurer des opérations d'emballage et de copacking de produits de la grande distribution. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionner les lignes de production pour assurer un flux continu. - Emballer et étiqueter les produits - Réaliser le contrôle visuel qualité des produits finis. - Monter et conditionner des box et présentoirs attractifs. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, 35h/semaine en horaire de journée 7h-15h15 du lundi au jeudi et 7h-11h15 le vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes rigueur, dynamisme et travail en équipe. Une première expérience en copacking est un plus mais débutants acceptés. Si vous savez tenir un rythme soutenu tout en respectant les consignes et que vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
SYNERGIE recrute pour son client basé à St Quentin Fallavier, un(e) Magasinier(e) Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : - Gérer le stock de matériel, organiser le magasin, - Réception des produits et vérification de la conformité des livraisons - Gestion et tri des déchets - Préparation du matériel Selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Des déplacements chez les fournisseurs avec le véhicule utilitaire de l'entreprise sont à prévoir. Les horaires du lundi au vendredi : 7h/12h - 14h/16h Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habitat Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Agent PEUGEOT, recherche une assistante administrative et comptable pour gérer un poste administratif varié, polyvalence demandée. Vos missions : *saisie écritures comptables (achats) sur logiciel VULCAIN FIDUCIAL (formation prévue), *saisie des encaissements, *rapprochements bancaires, *relances clients, *classement. Expérience exigée. Notre objectif, intégrer une assistante au sein d'une équipe de 3 personnes en administratif, ses qualités principales : la polyvalence, la rigueur et la bonne humeur. Poste disponible de suite à temps plein ou tiers temps, à discuter.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos client basé à Saint- Quentin-Fallavier et spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1, poste en après-midi fixe. Rattaché(e) au Responsable préparation, vous aurez pour mission d'exécuter les opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir dans les différentes zones de notre entrepôt alimentaire : ambiant, frais (même chemin de préparation) et surgelés (zone dédiée). Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) - Constituer les commandes en garantissant la conformité des produits, la qualité du conditionnement et le respect des ratios logistiques - Réaliser les contrôles nécessaires (état des produits, DLC, origine) - Alerter en cas de constat de non-conformité - Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition - Veiller à la propreté et au nettoyage de votre poste de travail à la fin de chaque préparation - Selon les besoins du service, effectuer ponctuellement des missions complémentaires Coté rémunération : - Salaire fixe + rémunération variable mensuelle - Horaires : poste en après-midi fixe, de 12h30 à 20h, avec heures supplémentaires Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recherche pour son client, spécialisé dans les pièces automobiles et basé à Saint-Quentin-Fallavier, un(e) préparateur(trice) de commandes. Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'un esprit d'organisation? Rejoignez notre équipe?! Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes de pièces automobiles conformément aux bons de commande - Contrôler l'exactitude des références et des quantités - Emballer et étiqueter les colis destinés à l'expédition - Réceptionner, trier et organiser les stocks de pièces - Contribuer à la gestion des inventaires Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez le travail en équipe. - Une connaissance des pièces automobiles serait un atout. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de scanners ou de logiciels de gestion des stocks. - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans les meubles en kit abordables et à monter soi-même, basé à Saint-Quentin-Fallavier, un préparateur de commandes CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la préparation de commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité - S'assurer des aspects qualitatifs et quantitatifs des articles manipulés - Maintenir les surfaces de travail propres et trier les déchets liés à son activité - Contrôler les préparations suivant un planning établi par les responsables en respectant la procédure en vigueur Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et en horaires alternés (2x8).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission consistera à décharger les semi-remorques, préparer la distribution de plis et de colis auprès des professionnels, particuliers et des relais selon les consignes de qualité, de tournées et des impératifs de délais. - Ordonnancer (trier, organiser) la préparation des livraisons en privilégiant les colis EXPRESS Vous devez maîtriser la lecture de la langue française pour la lecture des process Vous devez également être très respectueux (se) des process Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront un plus pour ce poste
Nous recherchons pour notre agence, un(e ) moniteur(trice) auto école : Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Nous recherchons pour notre agence un(e ) moniteur(trice) auto école . Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous aurez pour mission : -Préparation des entrées et des desserts, -Plonge (uniquement le soir) Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 en cuisine dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 9h - 14h30 / 17h45-22h du lundi au vendredi (Fermé samedi et dimanche)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Formateur(trice) Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F) Type de contrat : CDI / Temps partiel ou Temps complet / Indépendant / Horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : LFM FORMATIONS ECTT est un centre de formation reconnu, engagé à offrir un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et des conditions de travail attractive, le tout dans un cadre agréable. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs autant que la qualité de notre enseignement. Description du poste : En tant que formateur(trice) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez responsable de : - Dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des apprenants - Sensibiliser à la sécurité routière avec pédagogie et bienveillance - Évaluer les compétences des élèves et assurer un suivi personnalisé - Participer à l'élaboration des supports pédagogiques - Participer à des actions de prévention et de formation continue Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite (BEPECASER) ou du Titre Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou équivalent avec Autorisation d'enseigner à jour - Expérimenté(e) ou debutant(e) dans l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute - Sens du relationnel et capacité à travailler aussi bien en groupe qu'en autonomie - Mention deux roues ou CCS 2 roues sera un plus (l'envie également sans avoir la mention impliquant le permis A) Ce que nous offrons : - Horaires flexibles adaptés à vos contraintes familiales - Possibilité de travail à temps partiel ou en aménagement d'horaires - Environnement de travail bienveillant et respectueux - Formation continue et accompagnement professionnel - Rémunération attractive selon expérience - Avantages : . Mutuelle d'entreprise . Véhicule de service . Épargne SALARIALE . Primes fonctions des résultats collectifs encourageant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant vos disponibilités et vos attentes en termes d'équilibre vie professionnelle/vie familiale. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain en faisant évoluer ceux d'aujourd'hui, dans un cadre respectueux de votre vie personnelle et dans une région où il fait bon vivre. Le tout avec des opportunités de récompenses collectives !
Le Greta Nord-Isère recherche un(e) Formateur / Formatrice en maintenance des véhicules : Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation les apprentis dans le domaine de la maintenance des véhicules pour les classes de BTS 1ère et 2ème année et notamment la gestion et intervention sur véhicule, mesures et analyses et la relation clients., . - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes des entreprises. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement de la maintenance des véhicules, vous préparez les apprentis afin de les mener vers la réussite professionnelle. Profil recherché: o Expérience: 5 ans minimum en activité automobile o Formation: BTS Maintenance des Véhicules ou Bac Pro avec 5 ans d'expérience Période d'intervention : Janvier à Juillet 2026 (CDD fonction publique renouvelable)
Vous êtes un commercial polyvalent à la recherche d'une entreprise capable de répondre à votre motivation et à votre ambition, et de les récompenser ePac est une entreprise progressiste et dynamique qui recrute des commerciaux régionaux pour rejoindre notre équipe ambitieuse et axée sur les résultats. Nous recherchons des personnes capables d'identifier, de développer et d'établir des relations durables avec les clients, ou ayant déjà fait leurs preuves dans ce domaine. - Identifier les clients potentiels et développer des relations fructueuses avec eux. - Fidéliser et développer les comptes existants. - Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active - Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents. - Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations. - Gérer avec succès les négociations contractuelles. - Participer à toutes les opportunités de vente supplémentaires et maximiser le potentiel de chiffre d'affaires au sein de l'entreprise. - Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes. - Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif. - Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire. - Expérience dans la vente préférée - Expérience en matière de développement de nouvelles affaires de préférence - Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur » - Compétences en négociation - Gestion de son temps dans un environnement dynamique - Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles - Orienté vers les objectifs et les détails - Capacité à prendre des décisions de manière indépendante CE QUE NOUS OFFRONS - Salaires compétitifs : nous offrons un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000€ sur 13 mois. Commissions sur les ventes non plafonnées. - Indemnité voiture : A définir - Dynamisme et croissance rapide : bénéficiez d'une prise de décision rapide, d'une communication directe, d'une grande adaptabilité et de processus et équipements de pointe. - Diversité : profitez d'un poste varié avec de nouveaux défis chaque jour. - Formation : bénéficiez d'une formation intensive dans votre domaine de responsabilité. - Lieu : Bourgoin-Jallieu, du lundi au vendredi, possibilité de travail hybride/à distance. - Conditions : poste à temps plein, CDI, 35 heures par semaine.
ePac est un leader du marché de l'emballage souple, utilisant des technologies d'impression numérique de pointe. Nous proposons des solutions innovantes et durables qui aident les marques de toutes tailles à prospérer sur le marché actuel en constante évolution. Avec ePac, les clients ont la possibilité de faire produire rapidement et efficacement des emballages souples imprimés de manière unique. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur https://www.youtube.com/watch?v=G5u3kk0ISlA
Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour un CDD de 6 mois à temps partiel (57,80 %), afin d'intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées dans le secteur de Saint-Quentin-Fallavier. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif et du responsable du service scolaire et loisirs, vous assurez l'animation pour les enfants de 3 à 11 ans. ACTIVITES Accueillir et encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs éducatifs dans le cadre du projet pédagogique de la structure d'accueil. PROFIL : Etre titulaire du BAFA (ou en cours de formation) ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des accueils collectifs de la commune.
Entreprise familiale, leader reconnue dans la distribution de papiers et articles de papeterie, chaque jour offre des produits de qualité et un service irréprochable à ses clients. L'Entreprise est en constante évolution et recherche actuellement un magasinier cariste compétent pour intégrer son équipe dynamique. Magasinier Cariste POLYVALENT h/f Missions : Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité Stocker et ranger les produits dans les zones appropriées Préparer les commandes en fonction des bons de commandes Assurer la gestion des stocks et participations aux inventaires Charger et décharger les palettes en utilisant les chariots élévateurs, et chargement manuel en fonction de la taille des colis. Maintenir l'espace de travail propre et ordonné en respectant les normes de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les différents services pour garantir un flux de marchandises optimal. CACES 1, 3 et 5 indispensables Expérience précédente en tant que magasinier cariste souhaitée (minimum 2 ans) Connaissance des procédures de gestion des stocks Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation Connaissance des règles de sécurité en entrepôt L'entreprise offre la possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant l'embauche afin de découvrir le poste et ess méthodes de travail. Cette période d'immersion vous permettra de vous familiariser avec l'environnement de travail, les équipes et les tâches à réaliser pour ensuite être adapté au poste de travail avec la mise en place d'une formation en interne. (poe)
Rattaché(e) au Responsable du service Technique et Logistique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser de petit travaux et maintenance de 1er niveau du centre administratif Assurer la maintenance du mobilier (salle de réunion, bureaux, chaises, .) Réaliser les inventaires et leurs suivi (mobiliers et matériels mutualisables, produits alimentaire) Assurer l'entretien régulier intérieur et extérieur du bâtiment Assurer la gestion quotidienne des déchets Assurer la récupération des cartouches d'encre dans les divers équipements de la collectivité Assurer la récupération et la mise en déchetterie des encombrants pour les équipements de la CAPI Intervenir lors des déménagements et aménagements de bureaux Gérer les navettes « courriers » quotidiennes entre les services de la CAPI Gérer et assurer l'entretien des véhicules mutualisés (propreté) Participer à la mise en œuvre des besoins logistiques lors de l'événementiel interne et externe de la collectivité en lien avec les services de la CAPI Assurer le bon fonctionnement des réunions de la collectivité (sécurité incendie, Vigipirate, crise sanitaire, outils de visioconférence) Appliquer les règles de sécurité dans les ERP Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI) Assurer les missions des agents du centre Simone Signoret Assurer les missions de l'agent reprographe selon nécessité de service Participer à la démarche de mutualisation de la reprographie Participer à la démarche de vente des biens CAPI via la plateforme AGORASTORE Participer à la démarche des gestions des ECOCUPS du service Participer à la tenue des tableaux de bord (suivi d'activité, commande, gestion de stock) Savoir et savoir-faire : Règlementation liée aux conditions d'hygiène, sécurité et condition de travail Règlementation liée aux règles de sécurité dans les ERP Connaissance du territoire et des équipements de la collectivité Savoir coordonner son action avec les autres membres de l'équipe Maitriser les techniques d'inventaire et de gestion de stock Maitriser les outils informatiques Excel, Word, CIVIL Finances et outils collaboratif Maitriser les consignes d'hygiène et de sécurité Maitriser les techniques de gestes et postures Savoir être : Grande réactivité, Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail, disponibilité, Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte. Capacité d'adaptation avec tout type de public (usager, collègues, élus) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Bienveillance Sens du service public Être force de proposition Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
NOUS RECRUTONS UN(E) PIZZAIOLO(A) ! Tu es passionné(e) par la pizza, tu maîtrises l'art de la pâte bien levée et des garnitures gourmandes ? Nous avons une place pour toi dans notre équipe ! Poste : Pizzaiolo(a) Lieu : FOUR (38) Salaire : Motivant Horaire : Service continue ; 13H30- 21H30 Expérience souhaitée, mais motivation exigée ! Nous recherchons quelqu'un de : . Dynamique et passionné(e) par la cuisine . À l'aise avec la préparation despâtes, des garnitures et la cuisson au four . Capable de travailler en équipe et dans une bonne ambiance Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et chaleureux - Une équipe soudée et motivée - Un poste stable avec possibilité d'évolution Rejoins-nous et mets ta pâte à l'ouvrage !
Votre mission : en tant que commercial(e) vous serez directement responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients et en entretenant des relations commerciales de qualité avec les clients existants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gérer les relations avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et identifier des opportunités d'expansion de services. - Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. - Proposer des solutions de transport adaptées aux besoins des clients (national, international, affrètement). - Mener des actions de prospection (appels, visites) pour identifier de nouveaux partenaires commerciaux. - Élaborer et soumettre des offres commerciales tout en assurant le suivi des négociations avec les clients. - Négocier les tarifs et les conditions contractuelles en respectant la politique de l'entreprise. - Tenir à jour la base de données clients et prospects afin de suivre les opportunités commerciales et les performances du portefeuille. - Analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer les performances commerciales Le poste concerne principalement de la prospection terrain. Vous serez amener à intervenir sur la région Rhône-Alpes dans un premier temps. Poste à pourvoir en CDI Véhicule, téléphone et ordinateur de fonction Rémunération à définir mais fixe entre 2500 et 3000EURbrut/mois + variable. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation : Bac +2 minimum en commerce ou transport. - Expérience : Expérience dans une fonction commerciale dans le secteur du transport et de la logistique. - Outils bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques courants. - Attrait pour la prospection Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
URGENT! Nous recherchons un agent technique et entretien (H/F) la finalité de votre poste sera de veiller à l'entretien global de la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des biens et des personnes. MISSIONS Réaliser les états des lieux d'entrées et sorties. Assurer les travaux de remise en état dans les appartements ou parties communes. Effectuer les travaux d'électricité, de chauffage, de plomberie, de toiture, de vitrerie et de peintures. Réaliser les interventions de petits bricolages dans le cadre du service à la personne, au domicile des résidents. Réaliser les déplacements collectifs des résidents. Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de maintenance obligatoires ou bureaux de contrôle. Assurer la tenue du Registre de Sécurité. Connaître et suivre les interventions planifiées des prestataires de maintenance extérieurs. Assurer une vigilance quant à l'état physique et psychologique des résidents. S'inscrire dans une perspective globale d'aide à la personne âgée ou en situation d'handicap. Participer à la démarche qualité (certification et label) : traçabilité, remontées des informations clients. Participer à la réalisation des objectifs du projet personnalisé. Respecter le cadre de vie du client, ses habitudes et son intégrité. Respecter la confidentialité des données du client et de la société. Assurer une écoute, une communication et une transmission par écrit ou oral des informations relatives à la mise en œuvre de ses missions. S'adapter aux situations d'urgence et/ou aux situations critiques et apporter les solutions adaptées. Formations / Savoirs Diplôme niveau IV (BAC) - Baccalauréat professionnel ou expérience de 2 ans minimum. Titulaire du permis de conduire - B depuis plus de 2 ans. Savoir-faire Expérience dans le domaine technique ou de la maintenance. Compétences techniques générales (électricité, plomberie, peinture). Savoirs-être Dynamisme/Autonomie /Mobilité /Ponctualité /Minutie /Méthodologie /Organisation /Posséder des capacités de gestion des priorités/Prise d'initiatives /Aisance relationnelle/Bienveillance /S'adapter à des publics divers et prendre du recul /Capacité d'écoute /Ouverture d'esprit /Faire preuve de patience /Discrétion /Esprit d'équipe
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI Rémunération : 2400/2700€ + variable mensuel Notre centre d'expertise technique Grands comptes de Lyon recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous aimez le commerce et maîtrisez l'art de la négociation ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Production d'offres techniques de prix - Vous réceptionnez, enregistrez la demande du Client et accusez réception auprès du Client - Vous analysez la demande, identifiez les besoins techniques et proposez la solution adaptée au client - Vous produisez les offres techniques / prix du devis demandé par le Client ou de l'appel d'offre Marché Public, et dans le délai imparti, pour le compte des agences - Vous demandez les dérogations (aux Fournisseurs ou Services Internes) et les saisissez Création de liens avec les fournisseurs - Vous participez aux Revues d'Affaires avec les Fournisseurs en vue de créer des partenariats - Vous consultez les Fournisseurs et négociez les meilleures conditions afin de défendre la Marge Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine de la plomberie, du chauffage et du sanitaire : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales.
Nous recherchons pour notre client basé sur ST-QUENTIN-FALLAVIER un Contrôleur de production H/F. Sous la responsabilité du Responsable de production et du Responsable Test & Essai activité Conversion de puissance, vos missions seront : Participer au développement de la solution client Effectuer le contrôle final des équipements et garantir leur conformité et performance technique Assurer le support technique pour des mises en service, des réparations et dépannages clients Rédiger des rapports de contrôle : remonter les anomalies fonctionnelles et/ou de conception Effectuer quelques déplacements en cas de besoin pour intervenir chez les clients. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, paramétrage) Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BTS Electrotechnique et 7 ans minimum d'expérience, ou vous avez une expérience notable en électronique de puissance. Anglais professionnel intermédiaire souhaité (Anglais lu) Maîtrise de Word, Excel, Messagerie Habilitation électrique requise (BR/B2V/BE Essai) Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes proactif et orienté solutions Vous acceptez des déplacements ponctuels. Informations utiles 39h par semaine Du lundi au vendredi 8h-12h, 13h16h45.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous prendrez en charge les activités suivantes : Pilotage de l'activité : proposer une répartition de l'équipe en fonction de l'activité / analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter les solutions sur l'aspect humain et matériel / mettre en œuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques, stratégiques et les communiquer à l'équipe Suivi de la productivité : suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance Suivi de la qualité : s'assurer de la qualité de la prestation fournie / prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement / sensibiliser les équipes à respecter les règles de préparation Suivi de la sécurité : respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, le cadre réglementaire par les équipes / contrôler les installations techniques liées à la sécurité et à l'hygiène et remonter les dysfonctionnements éventuels Accompagnement managérial : garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en œuvre (entretiens annuels, plan de formation, .) / être le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions support / se porter garant du bon climat social dans son service / veiller à l'équité de traitement de ses collaborateurs et faire preuve d'exemplarité
Manpower Saint-Quentin-Fallavier recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation et la préparation de produits agroalimentaires, un Opérateur de Production Polyvalent Confirmé (H/F) souhaitant évoluer vers un poste de Conducteur de Ligne. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en milieu industriel et avez déjà occupé un poste d'aide-conducteur de ligne ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que futur Conducteur de Ligne, vous aurez notamment pour rôle de : -Surveiller en continu la qualité du conditionnement et réaliser les autocontrôles prévus. -Vérifier la conformité des barquettes : produits, emballages, réglages de la trieuse, étiquetage, couverclage et colisage. -Programmer les machines de tri, d'étiquetage, de marquage et de colisage, et veiller à leur bon fonctionnement. -Signaler immédiatement toute non-conformité au chef d'équipe ou au service qualité. -Renseigner avec précision les contrôles réalisés et compléter les feuilles de suivi de production pour chaque référence. -Effectuer les prélèvements de barquettes témoins. -Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines de mise en cartons. -Maintenir un poste propre tout au long de la production et assurer le nettoyage de la ligne selon les procédures en vigueur. Le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité, et des consignes de fabrication est indispensable. Travail en environnement froid (environ 4 C). -Une première expérience en conduite de ligne ou dans l'industrie agroalimentaire/industrielle. -Minimum 3 ans d'expérience en production avec polyvalence. -Avoir déjà exercé en tant qu'aide-conducteur de ligne est un plus. -Rigueur, polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. -À l'aise avec l'informatique de base (saisie des données, logiciels de production). -Capacité à suivre des procédures strictes (qualité, hygiène, sécurité). -Disponibilité pour travailler en équipes alternées (2x8). -Les samedis peuvent être sollicités en période de forte activité. -Confort pour travailler dans un environnement froid. Les avantages du Comité d'Entreprise Manpower : En intégrant Manpower, vous accédez à de nombreux avantages sociaux et financiers : -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % sur l'année -Chèque Vacances de 130 -Chèque Culture de 100 -Et bien d'autres avantages proposés par le CSE Manpower Alors, prêt à rejoindre l'aventure ?
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) pour notre entrepôt afin d'effectuer des missions de maintenance sur nos machines et lignes mécanisées. À propos de la mission Assurer avec son équipe le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de la plateforme de commande mécanisée, correspondant aux objectifs de sécurité des biens et des personnes, de taux de service, de coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. A pour mission de participer à la maintenance corrective et préventive des installations de son site dans le respect des procédures et de normes de sécurité. - Horaires en 2x8 : 15 jours matin (5h20 - 13h38) / 15 jours après-midi (13h20 - 21h38) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 14,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,06EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché BTS maintenance industrielle (BAC+2) Expérience automatisme, électrotechnique, électromécanique et électricité - Expérience : Au moins 1 an
Pour notre magasin B&M à L'isle D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Ne venez pas chez ADS Group Security, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients, créer votre propre portefeuille client, être à l'écoute des besoins de vos futurs partenaires et établir des propositions pertinentes, on vous attend Rattaché(e) au Chef des ventes, le Business Developer est le premier ambassadeur : il prend en charge le développement des clients B to B afin d'augmenter le chiffre d'affaires et les parts de marché de son secteur. Il joue un rôle clé pour développer notre activité. Votre terrain de jeu ? Bordeaux et sa périphérie Profil Idéalement de formation commerciale (type BTS/DUT), vous avez acquis une première expérience de la vente de services B to B ou B to C. Une expérience où la négociation, le développement terrain et la chasse commerciale ont occupé une place importante serait un vrai plus. Doté d'un esprit de conquête, animé par le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et de force de persuasion. Vous débutez dans le métier de commercial et vous vous définissez comme un(e) battant(e) aimant le challenge ? Rassurez-vous, nous n'exclurons pas votre candidature : nous recherchons avant tout une personnalité ! Informations contractuelles Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services, un coaching sur les techniques de vente au sein de l'ADSchool sur toute la première année. Un accompagnement complet de votre manager sur le terrain et une équipe soudée et bienveillante. Un salaire fixe + un variable non-plafonné. Un véhicule de fonction, une carte repas et frais professionnels, un smartphone et une tablette (outils numériques à la pointe), ainsi que beaucoup d'autres avantages (de nombreux bons cadeaux, des tickets de cinéma, des animations...) Ce qui nous différencie, c'est Florent notre Chef des ventes, qui est le mieux placé pour en parler : « Je recherche des personnes sur qui on peut compter ! Des personnes motivées et déterminées. Pouvoir leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Je compte sur la force du collectif et l'esprit d'équipe pour atteindre nos objectifs ! Le tout dans la bonne humeur et le respect. » Pourquoi nous rejoindre ? Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici :
Chez ADS GROUP Security, depuis plus de 22 ans, nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant la sécurité et la sûreté des entreprises. Notre mission quotidienne consiste à être aux côtés des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, ainsi que des responsables de PME et de groupes nationaux, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. Faire de leur protection professionnelle, une affaire personnelle. Rejoindre ADS Group Security, c'est aussi choisir un
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques, un Opérateur de production - injection - H/F à 38290, LA VERPILLIERE. L'entreprise dispose de 63 salariés et bénéficie d'un environnement de travail moderne et dynamique. Elle valorise la formation continue et l'engagement de ses collaborateurs. -Alimenter les presses. -Surveiller les équipements. -Contrôler visuellement les pièces. -Assurer la mise en carton. -Réaliser la manutention diverse. -Respecter les consignes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe. -Optimiser la production. Les horaires : 3*8 (Un mois en nuit, deux mois en 2*8, etc... ). Vous êtes un Opérateur de production - injection - H/F possédant une expérience, formation technique et aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant vous permettant de progresser rapidement. Salaire : Taux horaires à 12,02 13ème mois RTT pause payée prime équipe panier prime sécurité Prime progrès Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes scolaires - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation Poste à temps partiel / sur périodes scolaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Votre mission : Assurer la livraison en SPL, de palettes de matériel et/ou cartons en régional, avec une grande part de "quai à quai". Poste en Semaine du Lundi au Vendredi, en horaires de journée. Convention du Transport. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : PERMIS CE, cartes chrono et Fimo à jour. Profil consciencieux, ponctuel avec un bon savoir être, Respectueux de la règlementation routière en vigueur, Respectueux des règles de sécurité. Savoir bâcher et Débâcher si besoin Etre disponible de suite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vege France est une entreprise innovante et engagée dans le secteur de l'automobile et de l'économie circulaire. Nous nous efforçons de créer un avenir plus durable en développant des solutions novatrices pour l'industrie automobile, tout en contribuant à réduire l'empreinte carbone et à promouvoir l'économie circulaire. Description du poste : Nous recherchons un Commercial Sédentaire passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDD de 8 mois jusqu'à fin septembre. En tant que Commercial Sédentaire, vous serez le premier point de contact avec nos clients et jouerez un rôle essentiel dans la promotion de nos produits et services dans le domaine de l'automobile et de l'économie circulaire. Vous avez un niveau Bac +3 dans la vente. Responsabilités principales : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur de l'automobile. Promouvoir nos solutions innovantes et nos produits liés à l'économie circulaire. Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente sur le terrain pour atteindre les objectifs de vente. Suivre et mettre à jour la base de données des clients et des prospects. Profil recherché : Expérience préalable dans la vente d'au moins deux ans souhaitée, débutants acceptés, de préférence dans l'industrie automobile ou dans le domaine de l'économie circulaire. Vous avez un niveau Bac +3 dans la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Passion pour les solutions durables et l'économie circulaire. Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Connaissance du secteur automobile et de ses tendances est un plus. Avantages : Salaire compétitif avec des primes attractives. Tickets resto, mutuelle. Possibilités de développement professionnel au sein de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Engagement en faveur de la durabilité et de l'économie circulaire. Si vous êtes passionné par l'automobile, engagé envers l'économie circulaire et que vous recherchez une opportunité stimulante dans le domaine des ventes, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Description du poste proposé et de l'établissement : L'hébergement éducatif Les Liserons accueille 8 jeunes âgés de 15 à 21 ans en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions ou bien d'accéder à l'autonomie en fonction de la singularité de chaque situation. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET BIEN-ETRE DES JEUNES : - Contribuer à la construction d'un cadre bienveillant et sécurisant - Favoriser une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes - Veiller à leur bien-être physique et moral - Animer et gérer les temps de vie quotidienne et les activités éducatives - Mettre en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec le jeune, ses parents et le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Construire les partenariats nécessaires à la conduite du projet d'établissement et du projet de chaque jeune TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE : - Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé) - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle auprès du public adolescent souhaitée - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes - Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle au sein du collectif. - Capacité à adapter ses interventions à chaque situation, faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec » - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques - Permis B obligatoire - Diplôme d'éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur souhaité Convention collective appliquée : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2044.91€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité de Moniteur Educateur (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRE : Horaires annualisés Etablissement ouvert 365 jours /An Travail le week-end et jours fériés
Nous recherchons pour notre client, son Responsable Magasin H/F Notre client est spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle et de la distribution d'énergie avec une expertise de 50 ans dans le métier et une politique engagée vers la transition énergétique. En tant que Responsable de magasin H/F, vous êtes rattaché au Responsable de site et vos missions principales sont: ** Gestion des Flux (Réception & Expédition) - Réceptionner les marchandises avec un accent particulier sur les contrôles documentaires spécifiques au secteur nucléaire. - Emballer et expédier les commandes selon les procédures, et coordonner l'organisation des transports (expéditions et enlèvements). - Traiter les ordres de fabrication (OF) et assurer leur suivi logistique. ** Opérations de Magasinage et Manutention - Conduire les équipements de manutention nécessitant les CACES 1, 3, 5, nacelle et gerbeur. - Organiser et maintenir l'ordre du magasin selon les standards de sécurité, et optimiser l'aménagement et les flux logistiques. ** Stock et Approvisionnement - Piloter la réalisation des inventaires tournants. - Suppléer l'approvisionneur sur la gestion des approvisionnements simples. ** Gestion des Déchets et Sécurité - Gérer les déchets, ce qui implique de communiquer avec les prestataires et d'assurer le suivi des enlèvements. Rythme de travail: poste sédentaire avec un rythme de travail du lundi au vendredi (7h30 - 16h) Vos compétences clés: - Vous avez une formation en Bac+2 et une expérience de 2 ans d'expérience sur un poste équivalent en milieu technique idéalement industriel - Titulaire des habilitations CACES 1, 3, 5 et nacelle (un plus) - Vous maitrisez la gestion de flux logistique - Vous maitrisez l'informatique (ERP, Microsoft office Vos atouts pour réussir le poste : une dose d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiative! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil entre 30/33K euros annuels bruts
Voici les tâches qui vous seront demandées : - Chargement / déchargement de camions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Contrôler les marchandises -Utiliser un scan pour flasher des étiquettes palettes Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Poste à pourvoir sur le LONG TERME !! Vous êtes à l'aise avec votre chariot et vous souhaitez intégrer une entreprise du long terme ?? Vous avez disposez d'une bonne expérience en tant qu'agent de quai ?? Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) du travail bien fait ?? Alors Postulez !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) et par mail bourgoin(a)menway.com ou encore venir nous rencontrer en agence !!
Nous recherchons pour notre client, son Contrôleur appareillages électriques H/F Notre client est spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle et de la distribution d'énergie avec une expertise de 50 ans dans le métier et une politique engagée vers la transition énergétique. En tant que Contrôleur appareillages électriques H/F, vous êtes rattaché au Responsable de Production et au Responsable Test & Essai, vous êtes un acteur essentiel dans la garantie de conformité des équipements électrotechniques de puissance. Vos missions principales sont: - Effectuer le contrôle final des équipements pour garantir leur conformité aux cahiers des charges et leurs performances techniques avant expédition. - Participer activement au développement et à l'amélioration des solutions proposées aux clients - Assurer le support technique lors des mises en service, des recettes clients ou pour des opérations de maintenance et de dépannage. - Rédiger des rapports de contrôle précis, remonter et analyser les anomalies fonctionnelles ou de conception afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue. Rythme de travail: poste sédentaire avec un rythme de travail du lundi au vendredi (7h30 - 16h) Process recrutement: Entretien avec votre N+1 + test sur site Vos compétences clés: Vous avez une formation de niveau BTS Électrotechnique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire orienté dans le domaine de l'électronique de puissance - Vous maitrisez les appareillages électriques (fonctionnement, paramétrage). vous avez les habilitations électriques à jour indispensable (BR / B2V / BE Essai). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie). - Vous avez un niveau d'anglais professionnel intermédiaire (lu/écrit) pour comprendre la documentation technique. Vos atouts pour réussir le poste : une dose d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil entre 25/34K euros annuels bruts
Accompagnement de personnes autistes - Enfants et adultes Dans le cadre du développement de notre activité dédiée à l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recrutons des Accompagnant-e-s Éducatif-ve-s et Social-e-s (AES) pour intervenir auprès d'enfants et d'adultes. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de (responsable / coordinateur-rice), vous aurez pour missions de : Accompagner des personnes autistes dans les actes de la vie quotidienne Favoriser l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accompagnées Mettre en œuvre des accompagnements individualisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne Participer à des activités éducatives, sociales et/ou pédagogiques Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe Travailler en lien avec les familles et les partenaires (écoles, structures médico-sociales, professionnels de santé) Profil recherché Diplôme AES (ou AMP / Aide médico-psychologique) exigé ou en cours Une connaissance de l'autisme est fortement appréciée (formation, expérience ou appétence) Patience, bienveillance, sens de l'écoute et capacités d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à respecter les projets personnalisés Débutant-e accepté-e - accompagnement et formation possibles Conditions proposées Rémunération selon la convention collective en vigueur et l'expérience Formations continues possibles (autisme, outils de communication, gestion des comportements, etc.) Environnement de travail humain, engagé et en développement Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un projet porteur de sens, centré sur l'inclusion et la qualité de l'accompagnement Intégrer une structure à taille humaine, en plein développement Contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes
Pour un de nos clients , nous recherchons UN(E) CHEF(FE) GERANT(E) (H/F) pour un de nos sites situé à Bourgoin Jallieu. Vous serez accompagné(e) par le responsable régional. Vos missions seront : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Localisation : BOURGOIN JALLIEU - Date prise de poste : Au plus tôt - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 ,un weekend sur 2, contrat CDI - Avantages : 13ème mois après un an d'ancienneté / 15 RTT / Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur / CSE - Rémunération : 2500 euros bruts mensuels - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolution Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS !!
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au sein de 2 établissements des communes de Bourgoin-Jallieu (38300) et de La Tour du Pin (38110). CDD à temps complet 18h + HSA jusqu'au 06/02/2026 (avec possible prolongation), réparti comme suit : -9h + 2h HSA au Collège Salvador Allende à Bourgoin-Jallieu -9h au Collège Le Calloud à La Tour du Pin Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Nous recherchons Monteur de Grue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de chantier, vous serez chargé de l'assemblage, de l'installation et du démontage des grues sur différents sites de construction. Missions principales : - Assembler et installer des grues selon les plans et les spécifications techniques. - Effectuer des contrôles de sécurité avant et après l'installation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des grues. - Démontage des grues. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Rendre compte des travaux effectués et des éventuels problèmes rencontrés. Profil recherché : - Formation en mécanique, électromécanique ou domaine similaire. - Capacité à travailler en hauteur. - Permis de conduire et mobilité géographique. Poste : Travail du Lundi au Vendredi. Prévoir deux jours de déplacement par semaine.
Société de nettoyage recherche un ou une agent de nettoyage , du lundi au vendredi de 6h à 8h30 desservi par les transports en commun. Le poste consiste à entretenir des bureaux , réfectoire, sanitaires, vestiaires, salle de réunion. Poste à pouvoir pour un CDI de 12h30 / semaine. Temps de travail 12h30 / semaine salaire : smic
Le Groupe Pierre Martinet, leader français des salades Traiteur et du Taboulé, recherche un Agent de Production Salaison H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, et au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez en charge de la cuisson et de la fabrication des museaux de porc, contribuant ainsi à la qualité de nos produits. Le profil recherché - Diplôme CAP Charcuterie, vous justifiez d'une expérience en charcuterie-traiteur ou en restauration collective - Disponible, vous êtes motivé.e pour travailler dans le respect des normes strictes de sécurité, qualité et hygiène. - Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes passionné.e par le secteur de la charcuterie et souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et avons hâte de découvrir votre profil. Avantages et Conditions Horaires de travail du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 37 heures : 3H à 11H / 6H à 14H (un moyen de locomotion est nécessaire) 12.66 € (salaire de base) + primes (froid = 4% du salaire de base) + (qualité et productivité = 15 euro) + + mutuelle + 13ème mois + CSE
En qualité de responsable des stocks, vous supervisez l'organisation de notre entrepôt et assurez une gestion optimale des flux entrants et sortants de marchandises. Vous veillez au bon déroulement des processus de stockage, de maintenance et d'approvisionnement. Il s'agit d'un remplacement de poste, nous attendons de vous polyvalence, prise d'initiatives, capacités d'organisation, moteur pour son équipe et surtout très « terrain ». Votre mission : - Organiser le travail quotidien de 2 à 3 magasiniers - Réceptionner les commandes fournisseurs, et stocker les articles selon les indications (codification, format, poids, nombre.) - Gérer les fabrications internes (lots, kits, assemblages divers.) - Préparer et suivre la préparation des expéditions quotidiennes des marchandises, veiller aux des délais de livraison - Gérer l'inventaire annuel et tournant - Respecter et faire respecter les normes qualités internes, normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les exigences réglementaires propres au secteur médical - Collaborer étroitement avec la direction pour augmenter la productivité et optimiser la gestion des commandes de marchandises (achat / vente) Votre profil : Bac + 2 (BTS ou DUT, licence professionnelle en transport, logistique, distribution, etc.) complétée par une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire intégrant la logistique, ainsi que l'optimisation des stocks. Expérience en management d'équipe logistique. Bonne connaissance des outils informatiques : Excel, Outlook, ERP.
EMPLOYE POLYVALENT D'HEBERGEMENT H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Nivolas-Vermelle, un employé polyvalent d'hébergement de type gîte (H/F) pour une longue mission en vue d'embauche. Tâches principales : - Gérer avec les propriétaires, 5 chambres d'hôte et 2 gîtes de 70m2 avec un étage - Mise en place du buffet du petit déjeuner (pièce commune) - Débarrassage - Nettoyage de la salle du petit déjeuner - Service à la personne / prestation d'accueil - Nettoyage des chambres + des 2 gîtes (entrée/sortie) Profil : - Parler anglais serait un plus - Politesse, dynamique, ponctuel - Souplesse au niveau des horaires Horaires : - Mi-temps du lundi au samedi. - Quelques exceptions le dimanche - 6h30 - 11h00 voir 12h00 Salaire : - Selon profil - Convention de la restauration Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
En tant que vendeur vous serez en charge de ; - L'accueil client - Conseil client sur les produits - Gestion des stocks - Mise en rayon Les débutants sont accepté car vous aurez une formation
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un Travailleur Social (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD 50 % - jusqu'au 31 août 2026 OU - Bourgoin-Jallieu DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - TS27 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE Le service, composé de 9 salarié(e)s et d'une cheffe de service, intervient sur différents dispositifs : CHRS, CHRS hors les murs (HAO), AVDL, Logement Toujours, SALTo. Une résidence sociale ainsi qu'une pension de famille sont également gérées sur le Nord-Isère (mais non concernées par le présent poste). ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - Accompagnement social des usagers sur des dispositifs d'insertion, d'hébergement et d'accompagnement social, - Etablir un diagnostic, - Définir des objectifs, - Contractualiser la mesure, - Accompagner les usagers de façon globale, - Réaliser les bilans de fin de mesure, - Visites à domicile, - Liens avec les partenaires du territoire. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département. (Véhicule de service disponible) COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs faire : - Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, .), - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, - Capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils numériques, - Qualités rédactionnelles. Savoir être : - Qualité d'écoute, - Qualités relationnelles, - Dynamisme, PROFIL - Diplôme de travailleur social (éducateur, assistant social ou CESF) exigé, - Débutant accepté, - Connaissance des dispositifs de logements et hébergements souhaitée. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce avant le 06 février 2026 AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, Revalorisation Laforcade, - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), - Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable, - Indemnité de précarité de 10 % - Prise en charge de la mutuelle à 70 %, - Congés enfant(s) malade(s), - Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, - Aides liées au 1 % logement, - Comité Social et Economique
En rejoignant l'équipe Thermo Fisher Scientific, vous découvrirez un travail enrichissant qui contribue à un impact positif à l'échelle mondiale. Rejoignez nos collègues et participez chaque jour à la réalisation de notre mission : permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Nous fournissons à nos équipes internationales les ressources nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs de carrière individuels, tout en les aidant à repousser les limites de la science en développant des solutions pour relever certains des défis les plus complexes au monde, comme la protection de l'environnement, la sécurité alimentaire ou la recherche de traitements contre le cancer. DESCRIPTION : Intégrez notre équipe en tant que Spécialiste de l'amélioration continue et contribuez aux projets d'amélioration continue au sein de Thermo Fisher Scientific. Vous mettrez en œuvre notre système d'amélioration continue des processus (PPI) afin d'optimiser l'excellence opérationnelle, d'améliorer l'efficacité et d'offrir une expérience client exceptionnelle. En collaboration avec la direction du site et les équipes transversales, vous animerez des événements Kaizen, piloterez les initiatives d'amélioration des processus et soutiendrez une culture d'amélioration continue qui permettra à nos collaborateurs de développer de meilleurs processus. Vous contribuerez à l'obtention de résultats significatifs en matière de qualité, de productivité et de satisfaction client, tout en soutenant notre mission : permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. EXIGENCES : - Diplôme d'études supérieures (Master ou équivalent) et 3 ans d'expérience, ou Licence (Bac+3) et 5 ans d'expérience dans la conduite d'initiatives d'amélioration continue en milieu industriel, en laboratoire ou dans un environnement réglementé. - 2 à 3 ans d'expérience en laboratoire, en pilotage de projets analytiques ou d'initiatives d'amélioration significatives. - Domaines d'études privilégiés : Ingénierie, Sciences, Commerce, Gestion des opérations ou domaine connexe. - Certification Lean Six Sigma Green Belt requise, Black Belt souhaitée. - Certifications supplémentaires en gestion de projet ou méthodologies d'amélioration des processus appréciées. - Expertise avérée des méthodologies Lean, notamment la cartographie de la chaîne de valeur, le 5S, le travail standardisé et l'animation Kaizen. - Solides compétences en gestion de projet et capacité démontrée à piloter plusieurs projets d'amélioration transversaux. - Maîtrise avancée de l'analyse de données, des techniques de résolution de problèmes et de l'analyse des causes profondes. - Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux hiérarchiques. - Expérience en conception et animation de formations Lean et en accompagnement d'équipes. - Succès avérés dans l'obtention de résultats mesurables grâce à l'amélioration des processus. - Solides compétences financières et capacité à valider les économies réalisées grâce aux projets auprès du service financier. - Maîtrise de la suite Microsoft Office. Expérience avec Power BI, Minitab ou outils similaires souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d'une organisation matricielle - Excellentes aptitudes en gestion du changement et en relations avec les parties prenantes - Expérience en environnement cGMP/réglementé souhaitée - Déplacements jusqu'à 20 % du temps
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics des patients et les thérapies ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires,
Nous recherchons pour notre site de Bourgoin-Jailleu (38) un responsable des opérations RH H/F En tant que membre de l'équipe Colleague Services, vous devrez fournir des services RH de haute qualité tels que l'administration des RH, les avantages sociaux, la gestion des éléments variables de paie, les politiques et procédures RH via une solution de gestion de tickets. L'accent est mis principalement sur l'expérience des collègues grâce à la résolution rapide et précise des tickets. En plus de gérer vos propres tâches opérationnelles Colleague Services, vous vous concentrerez sur la supervision des activités quotidiennes d'une équipe affectée au sein du centre de services partagés EMEA Colleague Services et veillerez à ce que les objectifs opérationnels soient atteints. Vous assurerez également la qualité du service et la performance opérationnelle en analysant les tableaux de bord métriques, en dirigeant et en coachant les membres de l'équipe. Principales responsabilités : Offrir aux membres de l'équipe un mentorat continu, de l'encadrement et d'autres commentaires pour le perfectionnement professionnel, compléter les grilles de performances mensuelles dans le cadre de réunions individuelles avec chaque membre de l'équipe ; effectuer des revues trimestrielles, semestrielles et de fin d'année Soutenir et permettre le développement personnel des membres de l'équip Gérer la planification de l'équipe et les demandes de prises de congés, en assurant une couverture quotidienne suffisante Délivrer un support à l'équipe Colleague Services Surveiller les niveaux d'activités de gestion des tickets, les volumes d'appels et l'activité de la boîte de réception Workday pour s'assurer que les normes KPI sont fournies S'assurer que l'équipe atteint les mesures de rendement énoncées et adhère aux procédures opérationnelles normalisées établies Analyser, évaluer et résoudre efficacement les problèmes complexes remontés par les membres de l'équipe et gérer chaque cas grâce à une résolution rapide et précise Surveiller et exploiter les metriques et les tendances pour identifier les options d'amélioration des processus à améliorer Se tenir au courant des politiques, des plans et des programmes de l'entreprise, en fournissant des mises à jour régulières de l'équipe S'assurer que la documentation des processus est à jour et que les équipes reçoivent une formation adéquate sur les changements Réaliser des projets spécifiques si besoin. En tant qu'expert en la matière, influence les décisions du projet pour améliorer l'expérience client et / ou améliorer l'efficacité. Exigences minimales/Qualifications : Vous avez impérativement une première expérience en centre de services partagés/un contact « center » ou dans un rôle de gestion de ticket (CSP ou SSC) Vous avez une première expérience avérée en management d'équipe Expérience de travail dans un environnement axé sur la performance avantageuse Vous avez un esprit analytique, une pensée critique, axée résolution de problèmes et vous savez travailler avec ambiguïté Attitude orientée vers le service D'excellentes compétences interpersonnelles sont nécessaires afin de bien communiquer dans un environnement de travail diversifié Résilient et doté d'une grande énergie, vous savez organiser, prioriser la charge de travail et maintenir une attitude positive Vous êtes autonome êtes en mesure de travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes Grand sens de la responsabilité, vous assumez la responsabilité de votre travail et en êtes fier Vous êtes orienté qualité et amélioration continue Maitrise courante de l'anglais nécessaire
Le rôle du CDMO Customer Manager est de gérer et développer la relation commerciale avec les clients existants sur notre site CDMO dont il a la responsabilité et de faciliter l'intégration de nouveaux clients et leurs produits sur le site afin de contribuer à la croissance du site et par conséquent du groupe.Le CDMO Customer Manager est le garant de la satisfaction de ses clients en identifiant et comprenant leurs besoins et leurs exigences afin d'assurer les intérêts du groupe Patheon.Le CDMO Customer Manager doit construire une solide relation de confiance avec ses clients existants lui permettant d'identifier et de développer de nouvelles opportunités assurant la pérennité du site. Le Business Manager doit travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions du groupe telles que Business Development , Pharmaceutical Development Services afin de concrétiser un maximum d'opportunités permettant l'introduction de nouveaux produits et clients assurant la croissance du site ActivitésGestion de la relation client :Représente les intérêts de ses clients sur le site tout en assurant la pérennité du site Prépare et conduit, avec l'ensemble des départements contributeurs, les revues de performance périodiques de ses clients ainsi que la gestion des visites clients afin de promouvoir les capacités du site et du groupe Patheon S'assure que tous les problèmes sont communiqués à temps avec le bon niveau de détail et en assure le suivi et la résolution auprès des clients tout en informant de façon régulière la direction site et régionale si besoin Travaille en étroite collaboration avec les équipes Business Development pour assurer un renouvellement continu des opportunités pour le site S'assure que le déroulement des projets (nouveaux produits, changement des spécifications, etc) se déroule suivant le plan agréé avec ses clients au moyen d'une coordination des équipes interne Gestion des prévisions de ventes et des aspects financiers :S'assure que les prévisions de ventes de ses clients existants sont actualisées et sont renseignées dans le processus de planification S&OP S'assure que les prévisions de ventes de ses nouveaux clients incluant PDS sont actualisées et sont renseignées dans le processus de planification S&OP S'assure de la bonne connaissance des obligations contractuelles des Manufacturing & Supply Agreement (MSA) dont il est en charge et de la conformité de leur application Participe à l'élaboration du budget annuel en apportant sa connaissance des changements, des risques et des opportunités des prévisions de ventes de des clientsS'assure de la planification et de l'actualisation moyen terme et mensuelle des revenus de services pour ses clients Cotations et contrats commerciaux :S'assure de la bonne évaluation du coût global des projets existants ou nouveaux (couts de production, investissements, etc) Prépare et soumet les costbook à Patheon UK, Met à jour les cotations en fonction des changements techniques en intégrant aussi les nouveaux services demandés par les clients ou exigés par les différentes réglementations (BPF, ICH, etc) S'assure que toutes les mises à jour annuelles des prix sont actualisées et communiquées aux clients en conformité avec les contrats en vigueur S'assure que toutes les exigences des contrats en vigueur sont exécutées, y compris les prix, les conditions de paiement, les conditions de renouvellement, les calculs de rendement, etc. Identifie et développe avec les autres départements du site de nouvelles opportunités (demande clients, nouvelle réglementation, amélioration des opérations, etc) pour ses clients existants PROFIL REQUIS Diplôme études supérieures en sciences et / ou en commerce ou équivalent 5 ans d'expérience souhaitée dans l'industrie pharmaceutique et/ou sous-traitance pharmaceutique, . Connaissance de la fabrication pharmaceutique et de son environnement Orientations service client et commerciales importantes Expérience en gestion de projet dans un environnement exigean
Le CODASE recrute pour son service Maison Des Adolescents un travailleur social H/F en CDI à temps plein. Prise de poste dés que possible à Bourgoin-Jallieu. Contexte : La maison des Adolescents sud-Isère est un lieu de ressource dédié à la santé et au bien-être des jeunes à destination des adolescents entre 12 et 21 ans, de leurs parents et des professionnels qui les entourent. Elle vise à prendre soin des jeunes et de leur santé dans ce mouvement et ce temps de construction que représente l'adolescence. Vos missions : o Accueil des jeunes pour tout motif (personnel, scolaire, santé, familial, social, sexuel, juridique.) o Soutien à la parentalité o Prévention et promotion de la santé o Ecoute o Conseils et information o Evaluation des situations et des besoins o Orientation si nécessaire vers le réseau de partenaires o Actions collectives dans et hors les murs sous forme d'ateliers o Pôle ressources de réflexion et d'échange pour les professionnels Le profil : o Diplôme : DEES / ASS ou CESF - exigé o Bonne connaissance et compréhension des spécificités de l'adolescence et des problématiques associées (identité, santé mentale, scolarité, relations familiales, etc.) o Une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance appréciée o Une expérience dans le secteur médical et/ou en psychiatrie, constitue un atout o Capacité à travailler En équipe pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle, en binôme, dans une logique de suivi court et de continuité de parcours, avec les familles o Aptitude à concevoir, animer et co-animer des actions collectives, en direction des adolescents et/ou de leurs parents o Qualité relationnelles, sens de l'écoute, posture étique et bienveillante o Capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'initiative Nos avantages : + Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives
Nous recrutons un employé polyvalent pour notre kiosque Happy Tokyo (KellyDeli) en grande distribution (SUPER U). Vous préparez sushis, makis, bowls et plats chauds selon fiches techniques. Vous respectez les grammages, la présentation et les délais. Vous mettez en place les vitrines, réassortissez, étiquetez. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène (HACCP), tenez la traçabilité, contrôlez et enregistrez les températures, nettoyez et désinfectez les zones et le matériel. Vous recevez les livraisons, rangez les chambres froides et gérez les stocks. Horaires variables (6h - 14h); travail le week-end et jours fériés possible. Temps partiel possible Vous êtes ponctuel/le, fiable et rigoureux/se. Vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et savez suivre des procédures. Équipements et tenue fournis. Avantages : - Titre-restaurant 10€/jour (part employeur 60 %) - Mutuelle Alan (prise en charge employeur 50%)
Agence IHL Intérim à Vaulx-Milieu recrute Manutentionnaire H/F En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe est primordial. Vos missions : - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage. - Effectuer le tri, étiquetage et palettisation des colis selon le transporteur. - Filmage et palettisation. Horaires de journée du lundi au vendredi : 8H40-15H30 Rémunération : 12.02€ Brut Tickets restaurant : 10€ Prime de productivité et polyvalence +10% IFM +10%ICP Qualités recherchées : Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Fiabilité et sérieux. Capacité d'adaptation.
Votre mission : vous aurez en charge d'assurer le chargement et déchargement des containers dans les délais impartis et en respect des règles de sécurité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Charger et décharger des containers à l'aide d'un chariot CACES 1 longues fourches - Manutention et déplacement de palettes et marchandises - Vérifier la conformité des marchandises lors des opérations - Maintenir la propreté et l'organisation du quai - Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures internes Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Poste à pourvoir sur une mission pouvant être de longue durée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES 1 longues fourches en cours de validité (obligatoire) et une première expérience significative dans la conduite de chariot - Expérience souhaitée en chargement/déchargement de containers ou en environnement quai - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Vous travaillez au sein d'un entrepôt spécialisé dans la fourniture bureautique. Votre mission : - Décharger des camions de cartons entre 12 et 20 kg. Horaire en journée, salaire attractif + panier repas Vous êtes autonome, dynamique et volontaire ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler), par mail : bourgoin(a)menway.com ou alors venez en agence nous rencontrer !
Manpower Saint-Quentin-Fallavier recrute pour son client, expert dans la conception et la fabrication de solutions innovantes destinées à l'industrie électronique, des Agents de production spécialisés en montage et assemblage mécanique (H/F). Vous intégrerez l'atelier et participerez activement aux différentes étapes de production : -Assemblage précis de composants électroniques -Montage de petites pièces à l'aide d'un microscope binoculaire -Travaux manuels : vissage, collage, nettoyage -Brasage de composants -Lecture de plans simples et prise de mesures -Contrôle visuel des pièces terminées -Maintien d'un poste propre et organisé -Vous êtes soigneux, appliqué et aimez le travail manuel -Une expérience dans les métiers de précision (couture, bricolage, horlogerie, coiffure.) est un plus -Horaires en équipe alternée : 5h-12h30 / 12h20-19h50 -Débutants acceptés : nous vous formons, la précision est essentielle ! Ce que nous proposons -Pause rémunérée prime d'équipe panier -Prime semestrielle -Mission longue durée avec perspectives d'évolution -Congés payés, mutuelle, prévoyance -CET rémunéré à 8 % -Avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfants, logement, location de véhicule.)
L'entreprise est spécialisée dans la production de béton prêt à l'emploi, destinée aux chantiers de construction et aux travaux publics. Elle appartient à un grand groupe international du secteur des matériaux, ce qui lui permet d'innover et de proposer des bétons adaptés à de nombreux besoins (techniques, esthétiques ou environnementaux). Elle joue un rôle important dans le développement de solutions plus durables pour la construction. Les missions principales de l'ATL sont : -Santé, Sécurité et Sûreté -Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Sûreté, -Application de la politique Qualité France -Respecter avec rigueur les normes d'essais, modes opératoires et règlementations, -Communiquer les bonnes pratiques, -Garantir le bon fonctionnement des essais, -Être source de proposition pour améliorer les procédures qualité et les modes opératoires. -Préparation des matériaux entrants -Réceptionner, enregistrer et gérer le stock des matériaux entrants et/ou utilisés dans le laboratoire, -Distribuer, quand nécessaire, les matériaux préparés au pôle, -Préparer l'ensemble des matériaux entrants et/ou utilisés dans le laboratoire. -Etudes et Essais -Réaliser les formulations, les études et les analyses des matériaux (produits finis, additions, ciments, granulats, adjuvants...) dans le strict respect des modes opératoires et méthodes d'essais (y compris lorsque les essais sont sous accréditation COFRAC), -Rédiger les rapports d'essais et en assurer l'archivage (gestion d'une base de résultats d'essais), -Gérer plusieurs équipements (maintenance, métrologie) ou salles d'essais et en rédiger les modes opératoires, méthodes d'essais ou consignes d'utilisation, -Travailler en étroite collaboration avec les développeurs produits et les autres membres de l'organisation Qualité France. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 chimie ou tech.labo. Le poste est ouvert aux débutants, avec une première expérience en alternance Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent d'entretien 38080 - L'Isle D'Abeau (H/F) Nous cherchons une personne proactive et fiable pour rejoindre notre équipe en qualité d'Agent d'Entretien au sein de notre station-service. En tant que collaborateur essentiel, vous jouerez un rôle majeur dans le maintien d'un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la propreté régulière des installations de la station-service, incluant les aires de ravitaillement, les sanitaires et les zones communes. -Gérer efficacement la collecte des déchets en suivant scrupuleusement les procédures établies. -Effectuer des tâches d'entretien de base pour garantir le bon fonctionnement des équipements. -Être réactif aux besoins d'entretien urgents, même en dehors des heures de travail habituelles. Une expérience antérieure dans des fonctions similaires serait valorisée. -Il est essentiel de démontrer la capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement les tâches. -La flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés, est requise. -Une attitude professionnelle avec une attention particulière aux détails est également nécessaire. Rejoignez notre équipe dévouée qui vise à offrir un service inégalé, exceptionnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 Ne tardez pas, envoyez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower.
Votre mission : dans un environnement multi-site, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines dont le rôle principal est de sécuriser et fiabiliser les pratiques RH des filiales. Vous serez rattaché(e) au Responsable Rh des sites, et vous serez garant de : - Gestion administrative du personnel (embauches pour certains sites, contrôle dossier, support aux personnels sur site) - Gestion et sécurisation des situations disciplinaires (accompagnement des managers, gestion des procédures) - Reporting et prévention des risques (reporting sociaux Rh, amélioration continue Rh) - Contrôle des éléments de paie Poste à pourvoir pour un remplacement de février à septembre Poste basé sur Vaulx Milieu Horaire de journée (37h/semaine) Rémunération à définir selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration - Première expérience sur un poste RH opérationnel / administratif appréciée (+3 ans) - Bonne connaissance des obligations employeur - À l'aise avec les outils bureautiques - À l'aise dans un environnement multisites - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Dans ce rôle, vous serez amené à : -Approvisionner la presse. -Contrôler la qualité des pièces. -Conditionner les produits finis. -Entretenir le poste de travail. -Ranger le matériel. -Réaliser la manutention. -Vérifier les stocks. -Collaborer avec les équipes de production. les horaires : 2X8 du LU au VE de 5H-13H ou 13H-21H ou en équipe fractionnée. Vous justifiez d'une expérience en production et presse plastique - H/F. Vous possédez une formation technique et des compétences en contrôle qualité, approvisionnement, manutention et entretien. Postulez dès maintenant sans tarder. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez nous et confiez nous votre CV ! Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Rejoignez l'aventure en tant que Formateur(trice) Mathématiques & Sciences (H/F) ! Manpower Bourgoin-Jallieu recrute pour son client, acteur majeur de la formation professionnelle dans les métiers du bâtiment, un formateur H/F. Vous avez envie de transmettre votre savoir et d'accompagner les talents de demain ? En tant que formateur(trice), vous serez au cœur de la réussite des apprenants : -Animez des cours de mathématiques et sciences avec passion et pédagogie. -Créez des supports innovants (cours, exercices, évaluations). -Évaluez les élèves et suivez leur progression. -Participez aux réunions pédagogiques et conseils de classe. -Accompagnez les projets professionnels et les stages des apprenants. -Maintenez un lien fort entre familles, élèves et établissement. Poste à 80 %, du lundi au vendredi. -Diplôme en pédagogie (Licence ou Master) et envie de transmettre. -Excellentes compétences en communication et écoute active. -Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques. -Solides connaissances en mathématiques et sciences. -Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer la dynamique de groupe. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez notre équipe dès maintenant et construisons ensemble l'avenir des métiers du bâtiment !
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Au sein de la CAPI, la Direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires, de l'éclairage public, des feux tricolores, et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et Espaces Verts. Le service Espaces Verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires et aussi par convention celui de la ville de Villefontaine. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisée « Patrimoine Arboré » qui intervient sur tous le patrimoine entretenu. Dans ce cadre, vos activités seront : *Identifier et apprécier les contraintes liées aux travaux à (physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, environnement) ; *Diagnostiquer l'état de l'arbre ou plantation et proposer une solution d'intervention ; *Réaliser les travaux d'élagage et de bucheronnage sur les parcelles communautaires et sous convention avec les communes ou le département ; *Participer à l'inventaire du patrimoine arboré *Participer aux arrosages des jeunes arbres et assurer les tailles de formation ; *Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, frelons asiatiques ) et aux actions collectives favorisant la biodiversité ; *Utiliser en toute sécurité le matériel de l'équipe (tronçonneuses, broyeur de branches ;outillage à mains ; matériel de grimpe, nacelles ...) *Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels ; *Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures ) ; *Alerter son responsable des risques (arbres à risques, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies *Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement Savoir et savoir-faire : -Bonnes connaissances du fonctionnement de l'arbre et des travaux d'entretien du patrimoine arboré -Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro), -Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s) -Réglementation liée aux travaux d'abattage et élagage, matériels thermiques et électriques -Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité -Maitriser les techniques de grimpe, d'abattage, d'élagage de démontage, rétention, haubanage des arbres et de taille. -Maitrise de l'utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches ) et les engins agricoles (tracteurs< 100 ch, ) dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité -Maîtriser l'entretien des outils et matériels techniques -Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme Savoir être : Sens du travail d'équipe/Réactivité, dynamisme/Esprit d'initiative et autonomie/Savoir rendre compte/Sens du service public et des responsabilités Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires: Temps complet Horaires décalés : 7h48h à 12het de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1er octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1er avril au 30 septembre Spécificités du poste :Astreinte hivernale /Permis BE obligatoire, Permis C souhaité Rappeler Référence 13603
Description du poste Le/la stockiste a pour mission d'offrir une expérience client omnicanale optimale grâce à un service de qualité et à l'excellence opérationnelle, représentative de l'ADN de G-STAR. Fonctions et responsabilités - Réception et gestion des marchandises : Réceptionner les marchandises Contrôler la qualité et la quantité des articles livrés Effectuer le pointage et l'étiquetage des produits - Organisation et gestion des stocks : Ranger les réserves et les stocks en respectant l'organisation selon les critères de taille, coupe et longueur Réaliser les inventaires hebdomadaires avec le système RFID - Entretien des espaces de stockage : Maintenir la propreté et le rangement des réserves et des espaces "box floor" - Réassort et suivi des ventes : Réassortir les articles vendus sur le floor Assurer un suivi régulier des produits pour garantir leur disponibilité - Support opérationnel : Agir en tant que "runner" pour faciliter les opérations Participer occasionnellement à la vente selon les besoins - Port et manipulation : Manipuler et transporter les cartons lors des diverses activités logistiques Profil Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) Esprit d'équipe Compétences professionnelles Axé(e) sur les clients Axé(e) sur les résultats Attitude positive
Sous la responsabilité du Responsable Lancement, en tant que Technicien Lancement H/F vous procéderez à la transformation d'une demande client en projet en fabrication. Plus précisément, vos missions seront : * Réaliser le support technique dans l'élaboration des dossiers commerciaux, * Réaliser les devis à la demande des commerciaux, * Réaliser l'interface avec les commerciaux quant aux problématiques liées à la conception des projets avant lancement en production, * Configurer les projets et les plans à lancer en s'appuyant sur les dossiers commerciaux, les plans et les options dans le respect des règles de vente définies, * Annuler ou modifier les projets lancés ou en cours de production, suite à la demande client, erreur de lancement, modification technique, etc. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avantages CSE. CDD de 8 mois * Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac minimum en conception des produits industriels ? * Vous maîtrisez l'utilisation d'une CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS, etc) et d'un ERP ? * Vous maîtrisez l'anglais ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais, pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production meunier bourgoin jallieu (H/F) Pour un groupe industriel spécialisé dans la confection de farine destinées au professionnels, vous intégrez les ateliers du lundi au dimanche, sur le rythme suivant, 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuit puis puis 4 jours de repos, vos principales missions seront -Préparer les blés et assurer la mouture selon le planning. -Surveiller le moulin et garantir la bonne destination de la farine. -Évaluer les stocks journaliers et contrôler la qualité des produits. -Signaler et enregistrer toute anomalie. -Effectuer le nettoyage des machines, silos et bâtiments selon le planning. -Participer à la sanitation périodique. -Réaliser la maintenance de premier niveau et rédiger les mains courantes. -Conditionner les issues (sacs et big bags). -Respecter les consignes d'organisation. -Vérifier la bluterie et valider le remplissage pour le chargement. Idéalement vous avez une Formation Technique ; niveau CAP ou BEP ou à défaut 2 Ans d'expérience dans le domaine de l'Agro-Alimentaire, et vos qualités sont -Autonomie -Rigoureux ,organisé - et Respectueux des règles d'hygiène Alors contacter nous pour discuter du poste;
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production polyvalent (H/F) titulaire du CACES 3. -Débit de barres métalliques sur scie : réglage, coupe et contrôle qualité des pièces -Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité -Livraisons (2 fois par semaine) chez les clients -Approvisionnement et organisation des zones de stockage -Contrôle des marchandises et suivi des stocks -Respect des normes de sécurité et d'hygiène -CACES 3 obligatoire -Permis B requis pour les livraisons -À l'aise avec les mesures et calculs (précision indispensable) -Personne débrouillarde, organisée et rigoureuse -Bonne condition physique (port de charges) -Expérience en environnement industriel ou mécanique générale appréciée
Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière dans la maintenance industrielle ? Chez un leader européen des solutions d'entraînement et d'automatisation, l'innovation se conjugue avec savoir-faire technique et esprit d'équipe. Filiale d'un groupe familial international, l'entreprise allie la force d'un acteur mondial à la proximité d'une structure à taille humaine : respect, engagement, transmission. Nous recrutons pour notre client, un(e) Technicien(ne)s Maintenance SAV (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : En binôme ou en autonomie, vous interviendrez au cœur de l'action, là où l'expertise technique prend tout son sens. - Réaliser des dépannages, inspections, réparations et montages, en atelier et sur site. - Interventions planifiées, région Hauts-de-France et Grand Est (avec découchés réguliers). - Préparer vos chantiers en toute autonomie, dans le respect des standards qualité et sécurité. - Travailler dans un équilibre 50/50 entre les interventions chantiers et l'atelier. Profil recherché : plus qu'un technicien, un expert engagé ! Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. Expérience : Une première expérience en mécanique lourde est indispensable. Vous avez déjà mis les mains dans des machines industrielles imposantes, et ça vous plaît ! Compétences techniques : - Diagnostic, montage, réparation, lecture de plans. - Solides compétences en grosse Mécanique et Connaissances en électrotechnique. - Anglais technique souhaité. Soft Skills : - Autonomie & adaptabilité - Sens du service client - Esprit d'équipe, transmission Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Un groupe solide, en pleine croissance, avec une stratégie de développement du SAV. - Une organisation structurée et bienveillante. - Un poste stable en CDI, au cœur d'un pôle de compétence national en construction. - Des perspectives d'évolution réelles et une montée en compétences accompagnée. Rémunération & avantages : - 35 à 40 K€ brut/an sur 13 mois. - Prime de présence (1/4 mois) + 20€/jour d'intervention. - Heures supplémentaires majorées (+25% dès dépassement). - Participation (2,5 à 4,5% du brut annuel). - Indemnité kilométrique (jusqu'à 240€/mois net). - Plan d'épargne retraite, Mutuelle familiale, Tickets resto, CSE actif. Prêt(e) à faire la différence là où votre expertise compte ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Venez découvrir une entreprise qui valorise la technique, respecte ses engagements et vous donne les moyens d'évoluer. Rejoignez une aventure industrielle ambitieuse, humaine et pleine de sens.
