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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chuyer. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - CHAVANAY, 69 - Condrieu, 38 - ST ALBAN DU RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de compléter notre équipe en place nous recherchons un ouvrier viticole en CDI Vous aurez pour mission : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles de la taille aux vendanges - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec le vigneron - Travail en cave pour les vendanges et mise en bouteilles. - Répartition du travail sur l'année 80 % en vigne et 20 % en cave Profil Recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Savoir être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - La détention du certificat phytosanitaire applicateur serait un plus - La conduite du tracteur serait un plus - Permis B obligatoire Détail du Contrat - Type de contrat : CDI temps plein - 40h00 par semaine heures supplémentaires payées, avec horaires modulable en fonction de la saison : horaire d'été et vendanges - Une première expérience agricole est exigée - Salaire brut : 25000 €- 30 000 € en fonction de l'expérience, et des compétences du candidat.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France 90 entreprises de négoce indépendantes pour 324 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. GIRARDON MATERIAUX est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, implantée en Rhône Alpes, Bourgogne et Vaucluse, rassemblant 430 salariés sur 26 sites. Nous soutenons l'égalité des chances et favorisons l'inclusion afin de promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous, avec un accompagnement important en formations tout au long de sa carrière. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail épanouissant et bienveillant. Nous recrutons pour notre plateforme basée à Condrieu (69) un-e CHAUFFEUR LIVREUR H/F : Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement, le/la chauffeur livreur a pour mission principale d'assurer la livraison des marchandises conformément au planning de livraison et dans un souci de service, de respect des délais, de qualité et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez obligatoirement le permis C (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 3 (et idéalement du 5). Plusieurs avantages à découvrir une fois en CDI : Mutuelle haut de gamme Épargne salariale (intéressement + participation) Prime de vacances (6 mois d'ancienneté) CSE (réductions, sorties, cadeaux,...) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Mission Appui au Management, rattaché(e) à la Direction du site. Il se compose de 6 personnes qui assistent l'ensemble des chefs de mission. Vos missions ? Gestion des agendas de l'équipe de direction (Outlook), des appels téléphoniques, du planning des absences Gestion des rendez-vous en fonction des différents emplois du temps. Gestion et classement de dossiers Organisation et gestion des réunions, séminaires, évènements du site, des déplacements de l'équipe Rédaction et diffusion de compte rendu Mise à jour de fichiers Excel et Word Gestion des commandes d'achat via le logiciel IHA, suivi du stock de fournitures de bureau, gestion du courrier direction Réalisation des demandes d'accès via le logiciel PASS. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous souhaitez intégrer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou Assistante de direction ou BUT GEA option GEMA, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité, engagement, aisance informatique (pack office) Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159270
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Vous êtes placés sous la responsabilité du responsable du secteur enfance Vous êtes directeur d'accueil de loisir sur les temps périscolaires et les vacances en alternance avec une autre directrice d'accueil de loisirs Vous encadrer une équipe de 8 personnes sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous êtes la personne référente sur un groupe scolaire auprès des familles et des partenaires (écoles, restauration...) Vous participez à l'animation de l'accueil de loisirs, vous accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint-Maurice-l'Exil. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 5 jours du 23 au 28 février 2026 17h30 / semaine du lundi au vendredi (travail le matin) Salaire : 12.29€ brut / heure
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis pour faire des remplacements Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
En tant que Gestionnaire de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations administratives et logistiques. Vous avez le sens de la communication. Les missions principales : - Passage, suivi et transformation de commandes (petite commande pour la partie passage) - Suivi et traitement des factures pré-enregistrées - Gestion administrative - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour gérer efficacement les commandes et les délais. - Communication : Votre capacité à échanger clairement avec les différentes parties prenantes facilite la coordination des opérations. - Attention aux détails : Vous êtes vigilant-e et précis-e, garantissant ainsi la qualité des données traitées. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous avez une bonne compréhension des processus de gestion des stocks pour anticiper les besoins. - Logistique : Vous connaissez les principes de la logistique pour coordonner les flux de marchandises. - Analyse de données : Vous êtes capable de traiter et interpréter les données pour améliorer les performances. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des travailleurs saisonniers motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans les vignes. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la culture et à l'entretien des vignes, notamment la taille, l'ébourgeonnage, le relevage et l'entretien général des plants. Conditions de travail : Durée du contrat : 2 mois (du 15 mai au 15 juillet) Horaire de travail : Temps plein, horaires variables en fonction des besoins opérationnels Exigences : Permis de conduire : Permis voiture obligatoire pour se rendre sur les lieux de travail Expérience : Expérience préalable dans le travail agricole ou viticole est un atout, mais pas obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Résistance physique et endurance pour travailler de longues heures en extérieur Ponctualité et fiabilité Nous attendons vos candidatures
Vous intervenez comme agent d'entretien de 17h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 10h. Possibilité de missions plus courtes en supplément sur Pélussin - Maclas - Roisey
Sur le site nucléaire de St Alban Vos missions : - Contrôles des accès véhicules - Contrôles des accès piétons - Rondes de surveillance - Ouvertures portails - Surveillance statique Compétences des postes : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et des biens - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présences d'objets, de personnes, .) les équipement de sécurité et de prévention Poste en journée, en 2X8 et 3X8 Être titulaire obligatoirement du CQP ( Certificat Qualification Professionnel) ou du TFP APS. Connaissance sur le nucléaire est un plus. 3 jours de formation interne seront assurés à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès validation de l'enquête administrative.
Proche, engagé, dynamique...comme toi ? Rejoins-nous! Le groupe Bernard Matériels Agricoles, spécialiste irrigation, concessionnaire Massey Ferguson se développe depuis plus de 70 ans autour de valeurs communes à l'ensemble des salariés : Le service / le dynamisme / la proximité client. Dans le cadre d'un congé en maternité nous recherchons un(e) Magasinier et Vendeur comptoir H/F sur notre base de Saint-Maurice-l'Exil, Vous serez amené à : Recevoir, conseiller et servir les clients Gestion de la caisse Mise en rayon et tenu du magasin Organiser les commandes et la gestion des réapprovisionnements Assurer les activités de réception, stockage et expéditions des pièces Assurer la tenue des stocks et les inventaires Nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine. Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Rémunération à définir selon votre profil et vos expériences. La connaissance du monde agricole serait un plus. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
Description du poste : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, etc.). Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au service et à la mise en place des plats. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, etc.) ou expérience en restauration. Connaissance des techniques de base en cuisine. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et respect des consignes.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Nous recherchons activement un valet de chambre / femme de chambre pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein Description du poste : Réalisation et mise en place des petits-déjeuners Nettoyage des chambres et des locaux ( 8 chambres) Horaires de travail : Lundi : soirée Mardi : matin et soirée Mercredi : matin Jeudi : matin Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : matin Exigences : Vous devez être véhiculé(e) en raison d'une zone mal desservie par les transports en commun. 1 an d'expérience exigé. Si vous êtes intéressé(e) et répondez aux critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse en temps plein. Profil recherché: Dynamique Autonome Sérieux(se) Bon relationnel client Mission: Accueil et services clients Prise de commande Mise en place et entretien salle Conseil clients Expérience appréciée mais pas obligatoire
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) basé-e à Pélussin. Ce poste est à pourvoir avec un rythme de travail en équipe (2x8). Dans ce rôle, vous serez au cœur de la production, contribuant activement à la qualité et à la sécurité des produits Vos missions : - Conditionnement. - Tâches diversifiées, - Manutentions diverses, - Manipulation de fromages, - Port de charges, - Nettoyage du poste de travail. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la qualité de la production. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et prêt-e à vous investir dans des tâches variées. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans le secteur agroalimentaire. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle !
Offre d'emploi : Couturier (h/f) Nous recherchons un(e) couturier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Paul-en-Jarez, 42740, France. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre une opportunité unique de travailler dans le domaine de la haute couture. Description du poste : Vous serez chargé(e) de réaliser à la main et à la machine des ornements de haute couture à partir de gabarits fournis. Ce travail exige minutie, patience et un haut niveau de qualité d'exécution. Profil recherché : - Goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. - Passion pour l'artisanat et l'univers de la haute couture. - Expérience en broderie, passementerie ou travail manuel minutieux. - Capacité exceptionnelle à réaliser des travaux de couture précis et de haute qualité. - Expertise dans le choix et la manipulation de différents types de tissus. - Capacité à concevoir et à adapter des motifs innovants. - Aptitude à interagir efficacement avec les clients. Compétences requises : Maîtrise des techniques de couture . Une connaissance approfondie des machines à coudre industrielles est appréciable. Détails du contrat : Contrat en intérim et en vue d'embauche. Une expérience antérieure dans un environnement de mode est fortement souhaitée. Agence de recrutement : Cette offre est publiée par notre agence Actual de St Chamond Nous recherchons un candidat pour le poste de Couturier (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise en couture avec un niveau de compétence élevé. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et attention aux détails. Les compétences requises incluent une excellente maîtrise des techniques de couture, ainsi qu'une capacité à travailler avec différents types de tissus. Une connaissance approfondie des machines à coudre industrielles est également appréciable. Une expérience antérieure dans un environnement de mode est fortement souhaitée. La capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément est cruciale pour réussir dans ce rôle.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin juin. Poste : Passage, suivi et transformation de commandes, traitement des factures et gestion administrative. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Se
Prise de poste 23/02/2026 ( possibilité de débuter à une date antérieure sur autre chantier ) Vous réalisez les opérations de propreté et de nettoyage des parties communes (sol , parquet, poubelle...) et des sanitaires Lieu non desservi par les transports en commun : un véhicule est nécessaire Vos horaires seront répartis comme suit : LUNDI : 15h30 à 19h45 MARDI : 16h à 20h MERCREDI : 9h à 11h15 JEUDI : 16h à 20h VENDREDI : 16h à 20h30 SAMEDI : 9h à11h15
Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recrute un animateur ou une animatrice diplômé(e) BAFA (ou équivalent) pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants et adolescents lors des prochaines vacances scolaires. Le lieu de travail est situé au 225 rue Alphonse Lacombe, 42740 La Terrasse sur Dorlay. *Vos Missions : -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants et adolescents. -Assurer la sécurité physique et morale des participants. -Participer à la mise en place, à l'organisation et au déroulement des activités proposées. *Profil recherché : -Diplôme BAFA ou équivalent requis (possibilité de stagiaire ou sans formation sous conditions). -Expérience en animation appréciée (un plus). -Qualités requises : dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. *Contrat et Rémunération : -Type de contrat : Forfait journée (Contrat Engagement Éducatif - CEE) -Rémunération : 65 € brut par journée -Possibilité d'accueillir un stagiaire BAFA ou une personne sans formation + Prise en charge des repas par notre association *Périodes et Jours de Travail : Vacances d'hiver : Du 9 au 20 février + réunion de préparation / Nombre de jours : 11 jours Vacances de printemps : Du 7 au 17 avril + réunion de préparation / Nombre de jours : 10 jours Vacances d'été : Du 6 au 31 juillet + réunion de préparation / Nombre de jours : 20 jours Secteur rural, un moyen de transport est nécessaire. Nous attendons vos candidatures Pour postuler: afrterrazieux@gmail.com
FAMILLES RURALES ASSO DOIZIEUX TERRASSE
Etablissement de restauration sur Condrieu en urgence un (e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en contrat d'apprentissage. Vous travaillerez du mardi au vendredi tous les midis et 1 weekend sur 2. 50 à 80 couverts par service Nos Engagements Une cuisine traditionnelle la semaine le midi et une cuisine raffinée soir et week-end , revisitée savoureuse, fraiche, produits de qualité Notre intérêt principal la clientèle Vous êtes à le recherche d'un poste qui s'adapte à votre emploi du temps et en fonction de vos disponibilités Nous recherchons différents profils pour compléter notre équipe Vous êtes soucieux de la clientèle, sérieux, passionnés, appréciez l'interaction sociale, n'hésitez pas à nous contacter
Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Proposer et animer des activités éducatives/ culturelles, en lien avec les besoins et les souhaits des résidents. - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Collaborer étroitement avec les différents professionnels du pôle (éducateurs, paramédicaux, encadrants ESAT, cheffe de service.). - Observer, repérer et transmettre les informations concernant la santé, le comportement ou les besoins spécifiques des personnes. - S'impliquer activement dans la vie du foyer et dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Notre client, entreprise française spécialisée dans la mise à disposition de compétences techniques pour des environnements industriels exigeants, poursuit son développement et recherche, dans un contexte de structuration et de croissance, un(e) : Coordinateur(trice) d'Agence d'Intérim Poste en CDI - basé au sud de la région lyonnaise Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité de l'agence : coordination opérationnelle, gestion administrative, suivi des intérimaires et contribution au développement futur. Dans une organisation à taille humaine, vous prenez naturellement une place transverse et évolutive, avec une montée en responsabilité à court terme. A ce titre, voici vos missions : Gestion opérationnelle & administrative : - Superviser la gestion quotidienne de l'agence : contrats, éléments de paie, conformité réglementaire, dossiers administratifs. ; - Garantir la qualité et la fiabilité des processus internes dans un contexte à forte activité ; - Assurer la fluidité des opérations et la continuité de service. Coordination des intérimaires : - Suivre l'activité d'un vivier d'intérimaires majoritairement internationaux ; - Participer à l'affectation des collaborateurs en fonction des besoins clients ; - Suivre les arrivées, intégrations, disponibilités et retours terrain ; - Contribuer à la qualité de la relation et à la fidélisation des intérimaires. Appui au pilotage de l'agence : - Encadrer et animer une petite équipe en proximité ; - Soutenir la direction dans l'organisation, la planification et le suivi des indicateurs d'activité ; - Participer à la montée en maturité de l'agence : optimisation des processus, professionnalisation, structuration. Accompagnement des outils et modernisation : - Accompagner la mise en place de nouveaux outils internes (contrats, paie, facturation, suivi d'activité) ; - Participer aux tests, formations, déploiements et à l'adoption des nouveaux process. Relation clients & développement : -En lien étroit avec la Direction, contribuer au suivi des clients existants et à la qualité de service ; - Appuyer les actions de développement futur de l'activité. Rémunération : 40 à 52 k€ brut annuels sur 12 mois selon profil et expérience. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins une expérience significative et réussie sur un poste à responsabilité en agence d'intérim, en exploitation, en gestion administrative RH ou en coordination opérationnelle dans un environnement industriel et technique. Tout profil avec une expérience administrative et managériale et de l'expérience en intérim de profils techniques des secteurs mécaniques et métallurgiques sera considéré. Vous avez déjà géré des dossiers administratifs sensibles (contrats, paie, conformité) et coordonné un volume important de collaborateurs. Vous maîtrisez parfaitement le recrutement de profils techniques et industriels. Vous parlez portugais et/ou anglais de façon opérationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs. Vous maîtrisez les environnements informatiques courants, êtes à l'aise avec les outils de gestion et avez déjà contribué à l'amélioration de processus ou au déploiement de nouveaux systèmes internes. Votre autonomie, votre sens du service client, votre rigueur et votre appétence à construire une organisation performante et à développer votre business vous permettront de prendre rapidement la maîtrise du poste et d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités au sein de l'entreprise. Les + du poste : - Position clé en lien avec la direction. - Évolution à court terme vers un rôle élargi. - Structure agile, à taille humaine, opérationnelle et en développement. - Environnement technique exigeant et international.
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Section Electricité composée de 40 personnes qui réalisent la maintenance préventive et corrective sur tout le système électrique de la Centrale : les tableaux de distribution haute et basse tension, des onduleurs de puissance, des chargeurs, des batteries, des moteurs triphasés. 2 postes à pourvoir : 1er poste, atelier électricité : Vous réalisez avec votre tuteur des interventions de maintenance préventive ou curative Vous participez au bon fonctionnement du matériel Vous garantissez la bonne exécution des travaux. 2ème poste, pôle méthode électricité : Vous analysez des dossiers d'intervention Vous écrivez des procédures et des bilans matériels Vous suivez la fiabilité des matériels et systèmes électriques (suivi de tendance) Vous déclinez des projets : par exemple, mise en œuvre de modifications techniques Durant votre alternance, vous contribuez au bon fonctionnement du matériel et garantissez la bonne exécution des travaux. Vous agissez en toute sécurité et sûreté en adoptant les règles applicables à des chantiers de maintenance électricité et en maîtrisant les coûts d'interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique ou professionnel. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire pour le BTS : Institut des Ressources Industrielles à Lyon en lien avec le CFA métiers des énergies. (CFA métiers des énergies) Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-156337
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Conduite composé de 230 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs.) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 300V. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Electricité. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire : l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159120
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint-Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Participer à l'analyse préalable des risques. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique, technologique ou professionnel, votre profil nous intéresse ! Les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenus. Ecole partenaire pour cette offre : IRUP St-Etienne Technicien Maintenance sur site Nucléaire, ouvert à d'autres écoles Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-158975
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la section planification composée de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel (tranche = réacteur). Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production d'électricité ! Vos missions ? Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état : en fonctionnement, en arrêt programmé ou non. Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Vous garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Vous participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC. BTS possibles : ATI Assistant technique ingénieur EN Environnement nucléaire SIO Services informatiques aux organisations PP Pilotage des procédés Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + les deux derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159018
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez l'équipe Essais au sein du service Technique et Environnement et travaillez en collaboration avec une équipe de 8 techniciens. Vos Missions ? Participer à la réalisation d'essais sur notre installation industrielle dans les domaines thermodynamique, électrique, neutronique et confinement. Réaliser des comptes rendus, dépouillements et analyse de données techniques. Participer au suivi métrologique des appareils de mesures. Réparer des câbles, des boitiers. Participer à l'amélioration du matériel. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC Technique, scientifique ou Professionnel, et vous souhaitez réaliser un BTS métiers de la mesure, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159122
Vos missions : Au sein du service maintenance et en binôme avec un autre technicien, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène du secteur agroalimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive (70%) et corrective sur les équipements (lignes de conditionnement, systèmes automatisés, convoyeurs, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais - Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements - Documenter les interventions dans le logiciel de GMAO - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des lignes Ce que l'on vous propose : - Rémunération entre 35 et 40 k€ - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Une équipe soudée où l'entraide est une réalité quotidienne - Des équipements variés et bien entretenus - Une entreprise stable et en développement, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle
Le/la Chef(fe) de projet Voirie, Reconstruction et Bâtiment assure la conduite et le pilotage de projets structurants d'infrastructures (voirie, ouvrages d'art, bâtiments) réalisés sous maîtrise d'ouvrage publique. Il/elle intervient de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, administrative, juridique et financière des opérations. Missions principales : - Conduite et pilotage de projets - Élaborer et piloter le montage opérationnel des projets d'infrastructures et de bâtiments (voirie, ouvrages d'art, équipements), - Définir et suivre les plannings directeurs, les coûts, les délais et les objectifs programmatiques, - Mettre en œuvre les outils de gestion de projet (tableaux de bord, suivi financier, suivi coûts -délais-programme), - Réaliser l'analyse des risques techniques, administratifs et financiers, proposer des parades et produire des notes d'aide à la décision. - Études et maîtrise d'œuvre - Contribuer au suivi de l'exécution du contrat de maitrise d'œuvre et au respect par le maître d'œuvre de ses obligations - Piloter les diagnostics techniques, études de conception, études foncières et environnementales, - Lancer, suivre et gérer les marchés de maîtrise d'œuvre et de bureaux d'études, - Analyser, valider et coordonner les rendus de la maîtrise d'œuvre en lien avec les services concernés. Marchés publics et contractualisation - Rédiger les pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises (DCE), - Conduire les procédures de marchés publics (études, maîtrise d'œuvre, travaux), - Participer à l'analyse des offres et à la présentation des dossiers aux instances décisionnelles, - Assurer le suivi contractuel des prestataires (MOE, entreprises, bureaux de contrôle, SPS, etc.), - Élaborer et suivre les actes administratifs : délibérations, conventions, rapports. Suivi des travaux - Piloter l'exécution des marchés de travaux de l'implantation à la réception, - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus et relevés de décisions, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Suivre les opérations d'essais, de réception et de levée des réserves. - Réaliser un retour d'Expérience des chantiers Suivi administratif, juridique et financier - Assurer le suivi des procédures réglementaires et administratives (urbanisme, environnement, loi sur l'eau, études d'impact), - Élaborer et suivre les budgets des projets (dépenses/recettes), - Suivre la comptabilité des opérations : vérification des factures, mise en paiement, bilans d'opérations, - Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement, - Mettre à jour les tableaux de bord, fiches projets et outils de suivi. Coordination, concertation et représentation - Organiser et animer les comités techniques, comités de pilotage et réunions partenariales, - Assurer l'interface avec les élus, partenaires institutionnels et services internes, - Participer aux démarches de concertation, enquêtes publiques et communication auprès des habitants, - Informer régulièrement les instances décisionnelles de l'avancement des projets, - Représenter la collectivité dans les réunions techniques et institutionnelles. Profil recherché Compétences techniques - Solide connaissance des projets de voirie, d'infrastructures routières, d'ouvrages d'art et/ou de bâtiments, - Maîtrise des procédures de marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique, - Compétences en gestion financière, suivi budgétaire et montage de dossiers de subvention, - Bonne connaissance des réglementations techniques, environnementales et administratives. Prise de poste prévisionnelle : au plus tard le 01 avril 2026 La date limite de candidature est fixée au 13 février 2026 inclus
Commune au cœur du Parc naturel régional du Pilat dans la communauté de communes du Pilat Rhodanien, la commune de Pélussin compte 3800 habitants. Elle est dotée d'une équipe municipale volontaire pour engager la commune sur la voie des transitions notamment démocratique et écologique face aux enjeux d'avenir.
APImmobilier recrute son/sa Conseiller(ère) en Immobilier - Pélussin (42) Rejoignez un réseau immobilier humain, innovant et reconnu Depuis 22 ans, APImmobilier est leader de son marché grâce à une organisation fondée sur la collaboration entre les agences et les conseillers. Avec 10 agences immobilières, le Groupe s'appuie sur des valeurs de proximité, de confiance et de professionnalisme. Pourquoi choisir APImmobilier ? Intégrer APImmobilier, c'est rejoindre un réseau bienveillant à taille humaine, où l'accompagnement et la réussite des conseillers sont au cœur des priorités. Dès votre intégration, vous bénéficierez : - D'un accompagnement structuré et personnalisé - D'une formation assurée par nos formateurs(trices) - D'outils innovants et performants, notamment la solution Ideeri, un logiciel tout-en-un pour les professionnels, connecté à une application mobile - D'un véritable plan de carrière adapté à vos objectifs Vos missions En tant que Conseiller(ère) en Immobilier, vous serez responsable d'un secteur défini autour de l'agence de Pélussin. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Prospecter et développer votre portefeuille de biens * Estimer, commercialiser et négocier les biens immobiliers * Accompagner propriétaires et acquéreurs tout au long de leur projet * Réaliser les transactions immobilières en tant qu'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer votre activité dans les meilleures conditions. Votre profil Vous disposez de compétences juridiques et/ou d'un diplôme en immobilier Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Ambitieux(se), impliqué(e) et dynamique, vous souhaitez vous investir durablement Rigueur, réactivité et professionnalisme sont indispensables Le permis de conduire est nécessaire pour la réalisation de vos missions Rejoindre l'agence APImmobilier de Pélussin, c'est intégrer une agence de proximité reconnue, évoluer dans un environnement agréable et bénéficier d'un accompagnement solide pour construire votre avenir professionnel. N'attendez plus, nous sommes là pour vous accompagner. Postulez dès maintenant.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Longes. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) pour l'assister sur les travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : La traite des vaches ; Entretien des bâtiments ; Alimentation des animaux ; La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Longes (69) Nature du contrat : CDD de 7 mois temps plein ou mi-temps Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : SMIC horaire Prise de poste : Dès que possible
Vous assurez la création des espaces verts de sites industriels et collectivités et promoteurs. Vous devrez effectuer la plantation, l'engazonnement, pose de clôture, terrassement, maçonnerie-paysagère, dallage et pavage. - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Techniques d'engazonnement - Techniques de drainage - Technique de clôture Profil: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur
Missions Pour cette création de poste, voici les missions à effectuer en fonction des activités. Poules/oeufs : * entretien du parcours de poules * surveillance du bon fonctionnement des équipements * ramassage des oeufs deux fois par jour * calibrage des oeufs * vente en magasins de producteur * livraison Vigne : * taille de la vigne, * tombée des bois, * entretien des supports, * pliage, épamprage, * levage, * rognage, * effeuillage, * vendanges. Conditions : * CDI * 35h * un week-end sur deux sera travaillé (2h30 le matin 1 h l'après midi - les horaires sont flexibles) * rémunération selon le profil du candidat, évolutive * à pourvoir pour fin février/début mars * Etre intéressé et motivé par les domaines d'activité * Permis B : exigé * Formation : formation agricole bienvenue mais pas exigée * Expérience : pas exigée mais la conduite de tracteur, l'utilisation d'un gyrobroyeur sont des plus
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur assistant chaudronnerie, pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Vous serez chargé d'exécuter les opérations de réparation carrosserie sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective ; - Changement de bavettes, changement de flexible hydraulique ; - Réparation soudure sous la surveillance de notre chaudronnier ; - Effectuer des interventions de réparations carrosserie, redressage, réparation châssis, divers pièces métalliques, et de fabrication de pièces de carrosserie en soudure semi-auto, etc.. - Lavage des machines.
Le Camping Le Daxia recherche pour la saison 2026 d'avril jusqu'à fin septembre, un employé(e) de ménage pour l'entretien des bungalows et des sanitaires. Contrat de 2h à 3h par jour. 6 jours sur 7. Etre disponible impérativement le Samedi. Vous avez idéalement de l'expérience dans l'entretien. Envoyez votre cv par mail.
Urgent : recherche un(e) serveur(euse) ayant le sourire et le sens du service. Vous intervenez de la prise de commande à l'encaissement en passant par le service en salle Horaires du lundi au vendredi 10h30- 14H30 Mardi et jeudi soir 18H00 - 21H30 Vendredi et Samedi soir : 18H00 - 22H30 Repos Samedi matin, dimanche journée, lundi et mercredi soir Restaurant pizzeria ouvert à l'année. Nous privilégions un travail en équipe dans une ambiance agréable.
Vos missions : Qualité : * Réaliser les expertises clients (-80/an, hors site), rédiger les courriers d'analyse et assurer le lien avec le SAV. * Gérer les retours qualité en lien avec l'atelier de montage. * Piloter les contrôles machines (TUO, Microposie, équilibreuses) et les cartes de suivi qualité. * Assurer la supervision des températures des lignes de presses. * Contribuer à la fiabilisation des procédés via les outils statistiques. Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : * Être le relais local HSE sur le site, en lien avec le responsable QHSE basé sur un autre site. * Participer à la mise en œuvre des procédures HSE : audits sécurité, plans de prévention, suivi des travaux à risque. * Contribuer aux audits sécurité / incendie et à la mise à jour des documents obligatoires. Maintenance / suivi technique : * Gérer le calendrier d'étalonnage des instruments de mesure avec les prestataires. * Intervenir en premier niveau sur les machines spécifiques en cas de dysfonctionnement. * Contribuer aux essais sur bancs et études de faisabilité pour les nouveaux produits. * Participer à la résolution de problèmes qualité liés aux matières premières et aux fournisseurs. Compétences techniques : * Bac +2/3 en qualité, HSE, procédés ou maintenance industrielle. * Expérience en environnement industriel exigée (2 ans minimum). * Connaissance des standards QHSE et des outils qualité (cartes de contrôle, analyses statistiques.). * La connaissance du secteur du pneumatique est un atout. * Notions d'anglais professionnel appréciées pour communiquer avec certains fournisseurs (Europe). Compétences personnelles : * Autonome, rigoureux(se), et proactif(ve). * Aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe et capacité à interagir avec plusieurs services. * Force de proposition, sens de l'organisation, et envie de contribuer à des projets à impact. * À l'aise avec le management à distance (reporting régulier au responsable QHSE basé sur un autre site).
nous recrutons un Ripeur H/F pour intervenir au sein d'une équipe dédiée à la collecte des ordures ménagères, sur un poste terrain, dynamique et indispensable au bon fonctionnement des communes. Le poste : un métier concret et utile Aux côtés du conducteur BOM, vous participez activement aux tournées de collecte. Un poste physique, rythmé, qui demande de l'engagement, de la rigueur et un véritable esprit d'équipe. Vos missions: Intégré(e) à l'équipe de collecte, vous serez chargé(e) de : - Assurer la collecte des bacs d'ordures ménagères et assimilés - Manipuler les conteneurs et participer au bon déroulement des tournées - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Travailler en coordination avec le chauffeur et les autres équipiers - Veiller à la propreté de la zone de collecte après intervention Un poste terrain, indispensable au service public et au respect de l'environnement. Votre profil: Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes dynamique, volontaire et endurant(e) physiquement - Appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe - Êtes ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des consignes - Acceptez les horaires matinaux Une première expérience en collecte ou en environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Conditions proposées Secteur : à définir selon mission Horaires : matin (prise de poste tôt)
Rejoignez une mission essentielle au quotidien Aquila RH Chasse-sur-Rhône, spécialiste du recrutement de proximité, accompagne les professionnels vers des missions stables et utiles, en lien direct avec les besoins du territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un Ripeur H/F pour intervenir au sein d'une équipe dédiée à la collecte des ordures ménagères, sur un poste terrain, dynamique et indispensable au bon fonctionnement des communes. Le poste : un métier concret et utile Aux côtés du conducteur BOM, vous participez activement aux tournées de collecte. Un poste physique, rythmé, qui demande de l'engagement, de la rigueur et un véritable esprit d'équipe. Vos missions: Intégré(e) à l'équipe de collecte, vous serez chargé(e) de : - Assurer la collecte des bacs d'ordures ménagères et assimilés - Manipuler les conteneurs et participer au bon déroulement des tournées - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Travailler en coordination avec le chauffeur et les autres équipiers - Veiller à la propreté de la zone de collecte après intervention Un poste terrain, indispensable au service public et au respect de l'environnement. Votre profil: Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes dynamique, volontaire - Appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe - Êtes ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des consignes - Acceptez les horaires matinaux Une première expérience en collecte ou en environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Conditions proposées?? Secteur : à définir selon mission ?? Horaires : matin (prise de poste tôt) ?? Contrat : Intérim - Temps plein ?? Rémunération : selon profil et convention ?? Démarrage : dès que possible Les avantages Aquila RH - Acomptes possibles jusqu'à 2 fois par semaine - Accès aux aides FASTT : logement, mutuelle, mobilité, garde d'enfants - Avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure - Programme de fidélité MyBonus - ?? Vous recherchez un emploi utile, actif et concret ? Postulez dès maintenant et rejoignez Aquila RH pour une mission essentielle au quotidien.
Recherche personne titulaire d'un CAP petite enfance ou bac pro service à la personne pour accompagner les les enfants dans leur quotidien à la micro crèche. Il s'agit d'un remplacement pouvant se prolonger plusieurs mois .
Accueillir et apporter les services et les produits permettant au plus grand nombre de familles de profiter pleinement de leurs séjours, que ce soit en vacances ou dans leur propre mobil-home, dans un environnement sain, sûr et convivial. MISSIONS Accueil : - Accueillir des clients lors de leur arrivée : remise de clé, prise de caution. - Accueil des propriétaires, les renseigner sur leur état de compte, enregistrer et répondre à leurs demandes - Maitriser la langue anglaise pour nos clients étrangers (l'allemand, le hollandais et l'espagnol sont un plus) - Service au standard - répondre aux questions concernant les réservations - Renseigner les clients sur les activités touristiques et les services du parc - Tenir les panneaux d'information du parc à jour - Maintenir des bonnes relations avec la clientèle - Enregistrer les problèmes / plaintes, les traiter directement ou en aviser son responsable - Vendre des produits Siblu, location d'équipement sportif - Promouvoir l'image de la société en ayant : -Une attitude conviviale et professionnelle :) - Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité, porter son badge :) Etats des lieux entrée / sortie : - Suivi du planning des rdv d'états des lieux - Etats des lieux d'entrée et de sortie de mobil home Evènementiel : - Organisation et veille au bon déroulement d'évènements propriétaires Communication : - Suivi de la boite e-mail de la réception - Relations et communications avec les autres équipes - équipes de maintenance, ménage, animation etc. - Promouvoir les ventes de vacances - Promouvoir les ventes de mobil-homes - Assurer une communication sur les réseaux sociaux Administration : - Préparation des pochettes de bienvenue, fun pass, .. - Contrôle des stocks - Suivi de planning, sortie des listes d'arrivées / départs. - Contrôle des caisses en fin de journée - Facturation sur comptes propriétaires Utilisation des logiciels : - Prise de réservation dans le logiciel Maxxton (formation prévue) - Utilisation quotidienne du pack office (word, excel.) - Saisie de réparations, livraison de gaz, complément d'inventaire sur le logiciel Tempo (formation prévue) Hygiène et Sécurité : - Nettoyage général de la réception (rangement de son poste de travail) - Soutiens envers l'équipe de ménage pour livraisons et contrôles (uniquement si nécessaire sur demande du responsable) - S'assurer que les règlements Hygiène et Sécurité de Siblu soient respectés
RECRUTEMENT CALYPSO recrute un(e) alternant(e) commercial en BTS NDRC / BTS MCO / Bachelor Commerce pour son centre de sport situé à Saint-Clair-du-Rhône. Tu es passionné(e) par la vente, le relationnel client et les défis commerciaux ? Rejoins une équipe dynamique au sein d'un entreprise en pleine croissance ! Missions : Accueil et satisfaction des adhérents et prospects Développement du chiffre d'affaires Vente et fidélisation Participation à la vie et à l'animation du club Application des procédures et du règlement intérieur Horaires décalés / Travail le samedi Rémunération : selon le barème légal en alternance Le poste est à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe, nous recherchons un agent de renfort pour l'entretien des espaces verts chez les particuliers, les professionnels et les communes. Les missions incluent la taille, l'entretien des jardins et d'autres tâches liées à l'aménagement paysager. Vous travaillerez toujours en binôme, ce qui rend ce poste accessible même aux débutants. Conditions de Travail : Contrat de travail de 35 heures par semaine réparties sur 4,5 jours. Heures supplémentaires payées. Salaire compétitif, déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. Comment Postuler : Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Rejoignez notre équipe et contribuez à l'embellissement des espaces verts !
PILAT ESPACES VERTS
Situé au sein du Centre Culturel intercommunal à Pélussin (médiathèque et cinéma), le CinéPilat est un mono-écran de 164 places. Sous l'autorité de la responsable du Centre Culturel et en relation avec les élus, vous assurez le fonctionnement du cinéma appuyé par un médiateur culturel et une équipe de bénévoles. Vous aurez en charge : - Suivi administratif, technique et financier du cinéma en lien avec les services ressources et les partenaires - La co-animation de la commission culture - La poursuite du projet d'étude de création d'une 2nde salle de cinéma - L'accueil des publics individuels et scolaires, tenue de la caisse, et projections en lien avec l'agent de médiation et les bénévoles - Le suivi et la réception des films et kdm, élaboration des playlists et relation avec les services de maintenance et les fournisseurs - La mise en place de la programmation mensuelle en lien avec l'entente de programmation VEO suivant la ligne éditoriale du cinéma, en concertation avec le comité de programmation - L'organisation d'événements dynamisant la programmation à destination de tous les publics en relation avec le médiateur culturel - Le maintien du classement Art et Essai et des différents labels - L'entretien de la relation privilégiée avec la médiathèque - La coordination de la communication PROFIL - Capacité à contribuer à la conception, à la coordination et à la gestion d'un projet culturel en partenariat avec les équipes, les bénévoles, les élus et les institutions intéressées - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée - Bonne culture cinématographique - Bonne connaissance des réseaux professionnels et des circuits économiques du cinéma - Autonomie, dynamisme, capacité d'initiative et de travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B exigé Poste à pouvoir au 01.07.2026 Renseignements complémentaires Céline ROUDON, c.roudon@pilatrhodanien.fr ou 04.74.87.30.13. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 20/02/2026 à Monsieur le Président Communauté de Communes du Pilat Rhodanien 9 rue des Prairies 42 410 PELUSSIN c.roudon@pilatrhodanien.fr
L'AFIPH recherche d'Educateur Spécialisé pour un CDD de 1 mois renouvelable à partir de février 2026 pour son site IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : - accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; - est référent des jeunes dont il s'occupe; - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. - développe et maintient les activités de partenariat - maintient les liens au quotidien avec le collège pour garantir le bon fonctionnement de l'unité et préserver le partenariat. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Du lundi au vendredi 9h30 à 13h30 Contrat : remplacement d'arrêt maladie, jusqu'au 02 Mars 2026 Profil recherché : Expérience en cuisine collective appréciée Formation HACCP souhaité Attestation d'honorabilité (à demander sur impots.gouv) obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Pour prise de poste immédiate nous sommes activement à la recherche de notre futur collègue " Ouvrier paysagiste / Bucheron / Élagueur" Nous recherchons avant tous une personne disposant d'un bon état d'esprit positif au travail, amoureux des espaces verts avec une expérience solide dans le métier. Organisation et avantages -Du lundi au vendredi (midi) sur un 39 heures - Heures supplémentaires payées - Panier repas - Se chauffer au bois gratuitement Vos taches pour débuter : Couper de l' herbe avec rotofil ou une tondeuse / Alimenter un broyeur de branches / Ramasser et souffler les déchets en fin de chantier / Entretenir les véhicules et matériels. Si vous avez des aptitudes au delà de celle énoncées , et que vous avez envie de vous former ! Nous sommes prêt à vous former si vous avez l'envie ! Nous attendons vos CV !
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour : - Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.) - Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement. - Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées. - Diplômé ou non. - Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
Au sein du service aciérie, nous recherchons 1 technicien Procédés N2 (H/F) en CDI. Sous la Responsabilité du Manager Procédés, sa mission consiste à assister techniquement la production de l'aciérie et faire le lien avec les clients internes / externes. Etablir et remettre en cause les procédés de fabrication Identifier et résoudre les aléas qualité de fabrication Mener des actions de développement qualité sur des sujets complexes et participer à l'amélioration des résultats qualité du secteur Analyser les problèmes qualité de fabrication et réaliser des enquêtes Réaliser l'ordonnancement en qualité et au moindre coût des coulées en prenant en compte les demandes de la supply chain et du laminoir Préparer et animer la formation qualité auprès des opérateurs Contribuer au suivi du parc lingotières Apporter un appui technique auprès des équipe de production Analyser les écarts mensuels entre coûts prévisionnels et réels des enfournements , faire des propositions d'amélioration par nuance Proposer et piloter des projets de progrès continu et en rupture à court et moyen terme Participer aux actions sécurité, environnement et progrès de l'usine ou du secteur Profil : Formation initiale souhaitée en Chimie / matériaux / Mesures Physiques Connaissance du process idéalement expérience en métallurgie Maitriser les outils informatiques (ERP, Ppt, BO.) Anglais (écrit et oral technique pour accompagnement visiteurs, auditeurs.) Emploi classé E10 Poste en journée
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8
Au sein du service Tôlerie, nous recherchons un contrôleur niveau 1 (H/F). Sous la responsabilité de son manager et en lien avec le gestionnaire flux Tôlerie, la mission consiste à réaliser toutes les opérations de Contrôle Non Destructif des produits réalisés par l'atelier dans le respect des attendus sécurité, qualité, délai, coûts et environnement, suivant les programmes et les consignes spécifiques. Les activités principales sont : - Réaliser les contrôles US contour et contrôles US qualité et rédiger les PV de contrôle US - Savoir trouver la norme requise - Décrire et repérer les défauts d'état de surface - Réaliser l'étalonnage des palpeurs - Meuler les défauts d'état de surface, suivant les indications du contrôleur Activité de traceur : Réaliser le premier et deuxième tracé conformément à la gamme de fabrication Marquer les tôles pour assurer la traçabilité Activité de visiteur : Décrire, repérer et éliminer les défauts avec les outils adaptés Réaliser les contrôles dureté, ressuage défaut si besoin Activité de contrôleur halle moule : Contrôler en dimensionnel, état de surface, dureté, planéité des produits moules selon le PV de contrôle - S'assure que le matériel utilisé est conforme et à un étalonnage valide Manutentionner les produits : expédition et chargement palettes ..., et manutentionner au pont l'aimant de démagnétisation Exécuter les tâches prévues par les gammes de fabrication et informations/consignes des programmes outils Réaliser l'auto-contrôle et en cas de non-conformités détectées, formaliser les constats dans la base de défauts de prisme Imprimer, suivre le programme de production et rédiger son rapport de production Savoir réagir en cas de situation d'urgence sur les installations Assurer le maintien des attendus de l'OPS (Ordre-Propreté-Sécurité-Environnement) sur son territoire Contribuer aux actions de progrès du secteur (sécurité, TPM-maintenance de 1er niveau, qualité, coûts, délais,...) Profil : Savoir lire une gamme Être titulaire des Cofrend US Niveau 1 Utiliser le logiciel de production Connaitre les types de défauts Connaitre le process de l'atelier et les différents produits : moules, GE, nucléaire. Savoir utiliser les outils de mesures (scanplate, prise de mesure,..) Habilitation à la conduite de pont et chariots Cycle de travail : en 2*8
.Mission principale : Assurer l'application des couches de peinture et de finition sur des menuiseries en bois en cabine de peinture, dans le respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles de sécurité. Responsabilités / Missions Préparation des surfaces bois avant application - Contrôle, ponçage, dépoussiérage et nettoyage des pièces à peindre. Préparation des produits de peinture - Mélange et réglage des teintes selon les fiches techniques / commandes. Application en cabine - Application de la peinture au pistolet en cabine, en respectant grammages, uniformité et consignes de sécurité. Contrôle qualité - Vérifier l'aspect final des pièces peintes, uniformité, absence de défauts ou de coulures. Entretien et rangement - Nettoyage et entretien du matériel de pulvérisation, de la cabine et de l'espace de travail. Compétences et aptitudes Techniques - Maîtrise des techniques d'application de peinture au pistolet dans une cabine. - Connaissance des produits de finition pour bois (peintures, lasures, vernis). - Capacité à préparer les supports (égrenage / ponçage) avant application. Vous respectez les procédures du service et des règles de sécurité et hygiène (EPI, produits chimiques) Application de peinture en cabine (pistolet, uniformité, grammage) Préparation des surfaces bois (ponçage, nettoyage, égrenage) Connaissance des produits de finition bois (peintures, lasures, vernis)
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Employé de patronage H/F pour un contrat CDI située à St Paul en Jarez pour son client spécialisé dans la création de matériels orthopédiques. Vos futures missions: - Création des patronages à partir des cahiers des charges et des scans fournis par nos clients ; - Nettoyage des scans via un logiciel dédié afin d'en corriger les imperfections ; - Modélisation des lignes de couture en 3D avec Wrapstyler, vérification des crans de montage, puis transformation des modèles en 2D pour la découpe et la confection ; - Elaboration des fiches techniques claires avec les lignes de coupe et les vues nécessaires ; - Création des schémas de placement des pièces en tenant compte des contraintes de production (matière, précision, qualité). Le Profil Adéquat : Une bonne maîtrise des techniques de patronage ; À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels spécialisés ; Un bon sens de l'espace (2D/3D) ; Minutie, rigueur et souci du détail ; Capacité à respecter les délais sans compromettre la qualité ; Esprit d'équipe, bonne communication, et envie de collaborer dans un environnement bienveillant ; Respect des procédures de fabrication et des autocontrôles ; Contribution à l'entretien du matériel de production. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Métiers de la Mode ou Modélisation/Prototypage 3D, vous avez une première expérience en patronage, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Condrieu (69420) / CDI / 30h/semaine / Présentiel / Début : dès que possible Le réseau OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires, recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) niveau 3 minimum pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique de Condrieu, en CDI à temps partiel (30h/semaine). Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) et passionné(e) par le bien-être animal, souhaitant s'investir dans une clinique à taille humaine en pleine évolution. Vos missions : Accueil de la clientèle et gestion des rendez-vous Assistance technique au vétérinaire : consultations, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation du matériel médical et chirurgical Tâches administratives et commerciales : Dossiers clients, stocks, commandes, facturation Vente de produits de soins, d'alimentation et d'hygiène Entretien et hygiène : désinfection quotidienne des locaux, cages et matériel Profil recherché : Diplôme : ASV niveau 3 minimum obligatoire Savoir-être attendus : Bienveillance, écoute, curiosité Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence Calme, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous proposons : CDI à temps partiel - 30h/semaine 3 à 4 jours travaillés par semaine, avec 1 samedi sur 3 Formations continues Mutuelle Rémunération : entre 1 952 € et 2 130 € brut mensuel (base temps plein, ajustée à 30h) Lieu de travail : Clinique vétérinaire OKIVET - Condrieu (69420) Début du contrat : Dès que possible Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation pour rejoindre une équipe humaine et engagée !
Votre mission principale consistera à assurer la gestion des stocks et la manutention manuelle des produits, tout en respectant les normes de sécurité au travail. Les missions : - Chargement/ préparation de pneu - Trie des carcasses de pneu - Mise en atelier, grattage de pneu - Assemblage et contrôle qualité Votre contribution est cruciale pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques répétitives tout en maintenant votre énergie et votre concentration. - Flexibilité : Vous savez vous adapter aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. *Temps de travail : 23,5h/ semaine * Répartition des heures en périscolaire le matin, et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète * Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (12,96 € brut/heure) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) *Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 janvier 2026, possiblement renouvelable *Prise de poste dès que possible MISSIONS - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure -Animer les temps d'activités et de vie quotidienne -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil -Respecter la réglementation en vigueur - Participer aux différentes réunions animées par l'équipe de direction -Assurer la continuité de direction sur l'accueil périscolaire en lien avec la directrice COMPETENCES - Être créatif et imaginatif -Faire preuve de pédagogie, de patience - Être à l'écoute -Savoir travailler en équipe - Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités PROFIL -Être titulaire au minimum du BAFA ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA, un BPJEPS loisirs tout public ou un CQP Périscolaire serait un plus. -Avoir déjà eu une expérience d'animation auprès d'enfants -Avoir une bonne connaissance du public enfant -Être dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme CARRERE Mail : coordination.cl@splpilatrhodanien.fr, Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale
*** à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités*** Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms inter vacations
***URGENT*** L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État Moniteur Éducateur ou AES requis
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint Maurice l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications (Habilitation électrique, CACES...) Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Une première expérience en tant que formateur est requise Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi des chantiers de création d'espaces verts. Vos missions principales : *Planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement. *Aider à la gestion des moyens humains, matériels et techniques. *Participer à la passation et au suivi des commandes de matériaux et fournitures. *Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais. *Assurer le relais entre le terrain et la direction. *Participer aux démarches administratives (devis, factures, DOE). Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en chef de chantier ou aide-conducteur de travaux dans le domaine des espaces verts. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités indispensables. Conditions et avantages : Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois + prime selon expérience. Statut : TAM au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) rattaché(e) au siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38). Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30km autour du siège social. Vos missions principales : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de la politique commerciale de la société : - Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients ; - Négocier les conditions commerciales et les services associés ; - Mener des actions de prospection (phoning, mailing, relances.) ; - Développer et fidéliser un portefeuille client ; - Promouvoir nos matériels sur le terrain (visites de chantiers) ; - Participer à la construction de solutions techniques avec les clients ; - Gérer les aspects logistiques : transport, livraisons ; - Assurer un suivi administratif rigoureux (reporting, devis.). Vos atouts pour réussir : - Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location BTP est un vrai plus. Dynamisme, autonomie, capacité d'écoute et goût du service client : - Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous offrons : - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable ; - Rémunération : Fixe + commissions attractives, selon profil et expérience ; - Formation interne complète sur nos matériels et techniques ; - Environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Valeurs fortes : confiance, performance, passion du client type de poste : Itinérant avec rattachement au siège (Saint-Clair-du-Rhône - 38)
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Conduite qui a pour mission d'exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays. Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Vos Missions ? Vous relevez, détectez et surveillez des données techniques sur l'installation industrielle : température, pression, débit ... Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités. Vous faites le compte-rendu des écarts à l'opérateur avec précision et rigueur. Vous préparez et réalisez les mises en configuration de matériels en relation avec la salle de commandes. Vous intervenez sur ces différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents. Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes. Tout au long de votre alternance, vous validerez des habilitations nucléaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) - Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois - Aide aux transports - Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique, professionnel ou vous êtes en reconversion. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Obtenez un Bac+2 reconnu dans le nucléaire Ecole partenaire : CFA Métiers des Energies et Lycée A. Berard à Ambérieu en Bugey. + d'infos ici : Diplôme Technicien Exploitation Nucléaire Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159322
Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d'ordre de nos établissements. Diplôme d'aide soignant exigé Poste à 0.85 ETP début mars Personne non diplômée, s'abstenir. Petite précision, le poste à pourvoir est un poste d'accompagnant éducatif et social. Vous devez pouvoir assurer le transport des résidents (permis B exigé) Structure ADAPEI très mal desservie par les transports en commun aux horaires d'internat.
***URGENT***L'AFIPH recherche un Moniteur Educateur pour un CDD de 1 mois renouvelable Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
La SARL La Grappe Rhodanienne recherche des personnes viticoles H/F pour effectuer la taille de la vigne. . *Secteur Ampuis (69) Chavanay (42) Profil recherché: - Travail qui demande des gestes et actions répétées. - Travail en extérieur. Informations complémentaires: -Possibilité d'être logé.e - Matériel fourni
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un agent d'entretien/de maintenance à 0,60 ETP. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : S'assurer du bon fonctionnement des bâtiments et équipements - Recenser et actualiser la liste des équipements, des installations réglementées et de leurs consignes de maintenance - Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, systèmes d'évacuation des eaux - Déceler les pannes, dégradations diverses, les zones à risque et alerter en s'assurant en permanence du bon état de marche des équipements collectifs : chaufferies, réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, véhicules de service, installations sanitaires, systèmes de sécurité - Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables et définir des besoins en approvisionnement - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa disposition Réaliser ou faire réaliser des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, entretien d'espaces verts. - Préparer les interventions à l'aide des différents éléments documentaires disponibles (plans, programmes de maintenance, règlement de conformité, diagnostic technique amiante) - Appeler sur consigne une entreprise extérieure spécialiste en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence et selon l'organisation de l'établissement : sélection du prestataire, devis, . - Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Veiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité - Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (calendrier des contrôles réglementaires, type de contrôle...) - Contrôler périodiquement les organes de sécurité (portes coupe-feu, .) et procéder aux vérification périodiques nécessaires (température de l'eau, .) - Organiser et superviser les contrôles réalisés par des organismes habilités, mettre en œuvre les recommandations qui en découlent - Mettre à jour le registre de sécurité et le registre d'accessibilité - Gérer les clés de l'établissement, les accès, les alarmes - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Installer et assurer la maintenance des appareils extincteurs d'incendie - Proposer les mesures de contingence adaptées et s'assurer de leur mise en place pour assurer la sécurité des usagers et des lieux
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis de l'année scolaire 25-26 Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDD d'un mois de remplacement maladie. 9 H 30 par mercredi + 15 % de réunion et/ou préparation. La rémunération est lissée sur 12 mois. BAFA ou équivalent obligatoire (stagiaire accepté)
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans nous sommes a la recherche d'animateurs/trices afin d'étoffer notre équipe pour les vacances d' hiver du 16 au 20 février 2026 (+ 1 réunion de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté contrat CEE, forfait journée, de 54 euros par jour avec les congés payés. Poste non logé, repas inclus
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Saint Maurice l'Exil (38)., un manoeuvre aide foreur H/F ! Vos missions: Spécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur - Entretenir le matériel de forage Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h/13h-17h Rémunération : 12.02/h à 12.50/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 13.52EUR/h à 14.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Après une période de prise de contact ou vous travaillerez en 3x8, vous travaillerez UNIQUEMENT LES SAMEDI ET DIMANCHE en 2x 12h Vos missions : Veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes de l'usine. Assurer l'entretien technique des équipements et des infrastructures ainsi que la conformité des installations. Le technicien de maintenance : - Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque - Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative, améliorative - Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants - Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO - Informe la production des opérations curatives en cours - Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage - Réalise les consignations de mise en sécurité des machines - Assure la transmission des consignes à ses collègues lors de l'inter-poste - Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site PROFIL BAC+2 Electrotechnique, maintenance Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, automatisme, froid industriel - Maintenance curative, préventive, amélioratrice Savoirs- Connaissances : - Techniques de GMAO - Lecture de plans techniques - Méthodologie de dépannage - Habilitations électriques - Permis nacelle Compétences comportementales : - Rigueur, organisation - Disponibilité - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse Salaire : 2000€ à 2400€ sur 13 mois (+ primes de postes )
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposés à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Institution reconnue comme innovante et revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Les axes principaux du projet d'établissement sont le développement de la communication alternative et améliorée, l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle, l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie des résidents. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidien, relations sociales, familiales, affectives, prendre soin, animation et activités), sur des temps d'internat (un week-end sur deux travaillé) - Vous vous inscrivez et participez au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Vous animez des activités de groupe - Vous agissez en respect des principes associatifs et des objectifs de l'établissement - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes Rémunération selon CCN 1966. Reprise d'ancienneté. Congés trimestriels (18 jours). Prime d'internat. IDJF. Prime « Ségur »
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à lereynard@sauvegarde69.fr
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. L'établissement est ouvert en continu toute l'année. VOS MISSIONS: En binôme avec un autre cuisinier, sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - Vous confectionnez les repas en fonction des menus validés par notre prestataire, - Vous accordez une importance toute particulière aux régimes spécifiques, dont l'alimentation mixée, - Vous respectez et faîtes respecter les règles d'hygiène et de sécurité particulières à votre métier, - Vous assurez l'approvisionnement et la gestion des matières premières alimentaires et non alimentaires (commandes, contrôle des livraisons, gestion des stocks), - Vous surveillez le bon fonctionnement et vous vous préoccupez de l'entretien du matériel, - Vous participez au suivi du budget de la cuisine, - Vous collaborez avec l'ensemble des services et unités de vie de l'établissement, - Vous participez à la « commission menu » en présence des résidents et des éducateurs. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein, travail en semaine uniquement, 1 semaine du matin (7h30-14h30) / 1 semaine d'après-midi (12h30-19h30) VOS DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme de niveau 5 minimum requis (CAP/BEP) - Expérience en restauration collective souhaitée - Rigueur, sens du service client et de la qualité de la production RÉMUNÉRATION Selon convention collective de 1966. Rémunération mensuelle brute : de 1794€€ à 2137€ selon le coefficient d'ancienneté Prise de poste : Dès que possible En Postulant : dans l'encart de votre candidature sur le site France Travail, Merci de NOUS ECRIRE VOS ARGUMENTS de MOTIVATIONS pour travailler chez nous .
Notre boulangerie artisanale et familiale à Pélussin recherche un boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et passionnée. Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable, où le fait-maison et la qualité sont essentiels - Une rémunération selon l'expérience Votre rôle : - Préparer et cuire pains et viennoiseries - Travailler avec des produits de qualité - Participer à la vie quotidienne de la boulangerie - Respecter les règles d'hygiène, dans la bonne humeur Profil recherché : - Diplômé(e) en boulangerie Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e) Sérieux(se), autonome et aimant le travail en équipe
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : Conduite des centres d'usinage à commande numérique Analyse des ordres de fabrication Montage et réglage des outils Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process Contrôle final des pièces / conformité aux plans PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus Débutant accepté Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recrutons pour notre client basé à Ampuis, près de Vienne 38200, un Vendeur Conseil Matériaux. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique. Auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez aux besoins de chacun en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés. Votre profil: De formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une très bonne connaissance des matériaux de construction ou du BTP, au travers d'une expérience similaire de plusieurs années dans ce secteur d'activité. Commerçant(e), vous savez établir et conserver une relation commerciale forte. Pugnace, vous fidélisez de nouveaux clients. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Infos complémentaires Rémunération: entre 12 et 14 euros de l'heure 39h par semaine Plusieurs avantages à découvrir : - Mutuelle avantageuse offrant de très bonnes garanties - Épargne salariale (intéressement + participation) - Prime de vacances (1 an d'ancienneté) - CSE (réductions, sorties, cadeaux,...) Type d'emploi : Temps plein Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Saint Paul en Jarez (Doizieux - La Terrasse sur Dorlay ...) . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Si vous disposez des prérequis souhaités par la structure , n'hésitez plus : venez participer à notre job dating le 6 février 2026 à l'agence France Travail de Saint-Chamond ! Pour vous inscrire, copiez simplement le lien suivant dans votre navigateur http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574975?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour notre client spécialisé dans le BTP, nous recrutons un manoeuvre F/H en intérim pour intervenir sur chantiers. Missions principales : - Préparation et sécurisation des zones de travail - Maçonnerie générale, ferraillage, construction - Soutien aux équipes sur diverses tâches de chantier Salaire selon profil + prime panier repas, heures supplémentaires majorées Expérience préalable dans un poste similaire est l'idéal, débutant acceptéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
vous assurez la livraison et la ramasse des colis sur le secteur de Rive de Gier et alentours. vous prenez votre poste, votre camion sur St Etienne. votre tournée démarre à 7H30 et vous travaillez du lundi au vendredi : 15 à 20 colis par jour. vous utilisez un transpalette électrique pour la manutention des charges. votre carte conducteur et votre FIMO sont à jour CDI 180h mensuelles
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire - RIVE-DE-GER En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. MISSIONS -Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) -Participer à l'exécution et au suivi du budget -Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions) -Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons -Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) -Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics) Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Evaluer et hiérarchiser les besoins -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs -Appliquer des règles et des procédures Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local -Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir être -Autonomie -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
La Flamme Noire est un établissement en cours de création avec une ouverture prévue début mars. Situé en zone artisanale, le concept repose sur une formule de restauration tradi et familiale le midi en semaine (plats du jour et classiques de bistrot), et des soirées à thème du jeudi au samedi dans un format pub anglo-saxon avec finger food maison et événements (concerts, stand-up, quiz, etc.). Tu participeras à la création d'une cuisine simple, généreuse et gourmande, en réalisant des plats du jour et une carte bistrot. Tu veilleras au respect de l'hygiène, de l'organisation et du timing, tout en apportant tes idées, ton implication et ta bonne humeur au quotidien. Apprendre vite, proposer, s'impliquer et surtout : garder le sourire et l'envie :) Chef(fe) confirmé(e) ? Tu t'éclateras, on te laisse de la liberté. Débutant(e) ? Bienvenue si tu es motivé(e), autonome et débrouillard(e). Tu aimes les produits frais, les assiettes qui ont du goût, tu travailles propre et carré sans te prendre pour un(e) étoilé(e). Tu cherches un job stable, humain, où tu peux apprendre si tu veux progresser.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, -un Cariste Saint Clair du Rhône (H/F) Grace à Manpower, vous accéderez à de nombreux avantage tel que nos CE, un compte épargne rémunéré à 8% ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/parrainage Si vous connaissez autour de vous des personnes intéressées , n'hésitez pas à partager l'info ! Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 et avez une expérience confirmée en tant que cariste ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales responsabilités : -Chargement et déchargement des camions -Déplacement et rangement des marchandises -Organisation du stockage -Vérification du matériel et signalement des anomalies -Application stricte des consignes de sécurité Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité ? Rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) au travail bien fait, vous mettez pleinement à profit votre expérience dans la conduite de chariots élévateurs. Votre motivation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Comment postuler ? Créez votre compte sur l'application Manpower, déposez votre CV et postulez en un seul clic !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
On recrute des ciseaux affutés. Tes missions : Réaliser des coupes, des mèches, des colorations selon ton savoir faire en veillant aux demandes des clients. Shampooing, coiffage, conseils dans un accueil chaleureux et au top. Diplôme en coiffure, à l'aise techniquement et humainement, dynamique et souriant(e). Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 3 mars au 4 avril secteur St Maurice l'Exil Salaire selon profil, intéressé(e) ? Contacte nous vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Contrat en alternance pour préparer un BAC ou un BTS *** ***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon le profil.*** ***La durée du contrat sera adapté à la durée de la formation suivie*** Vous intervenez à la journée sur des chantiers ou en atelier sur la région Rhône-Alpes. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Poser des chemins de câbles et de conduits électriques Réaliser le passage et le tirage de câbles Positionner et raccorder une armoire électrique de locaux tertiaires, Mettre sous tension une installation électrique Contrôler une installation électrique
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Section Automatismes composée de 35 personnes qui réalisent la maintenance préventive et corrective, les essais périodiques sur les matériels suivants : contrôle commande, capteurs, systèmes de régulation, de protection et d'informatique industrielle. Vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance programmée ou corrective sur les matériels Contribuer au bon fonctionnement du matériel Garantir la bonne exécution des travaux Assurer la sécurité du chantier et contrôler le respect des règles de sécurité et de sûreté En tant qu'appui aux techniciens automaticiens, assurer la surveillance de prestations : respect des obligations du contrat, compétences, qualité de l'intervention, respect de la sûreté, de la sécurité et de la radioprotection. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique ou professionnel. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire pour le BTS : Lycée la Martinière Diderot à Lyon avec le CFA des Métiers des Energies (CFA métiers des énergies) Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-156334
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, -un Monteur / Tuyauteur Roisey (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Installer des systèmes de tuyauterie. -Vérifier la conformité des installations. -Réaliser des montages sécurisés. -Participer aux tests fonctionnels. -Contrôler la qualité des travaux. -Assurer le respect des normes. -Collaborer avec les équipes techniques. -Optimiser les procédures d'installation Les horaires : A définir : 35 à 37h par semaine La rémunération: -Taux horaire selon profil. -13ème mois. -Avantages complémentaires selon profil. Vous justifiez d'une expérience ou d'un intérêt marqué pour le métier de Monteur H/F, êtes manuel, bricoleur et motivé. Vous possédez les connaissances en tuyauteur et plomberie et souhaitez développer vos compétences techniques. Profil junior ou expérimenté, si votre profil correspond alors n'hésitez plus postulez directement et contacter notre agence.
Vous intervenez sur des sites de construction pour la pose d'ouvrages métalliques complets , Vous respectez les règles de sécurité. Vous vous déplacez sur les chantiers (véhicule de l'entreprise conduit par le chef d'équipe). ***grands déplacements réguliers sur 4 jours***
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238
A pourvoir immédiatement Poste : Comptabilité clients, enregistrement des règlements clients dans l'ERP, suivi et lettrage des comptes clients dans le logiciel de comptabilité CEGID, relances clients, facturation clients et gestion administrative des comptes clients.
Description du poste : Superviser une équipe de cuisiniers. Gérer les commandes et la préparation des plats dans sa partie. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la création de nouveaux plats et menus. Profil recherché : Expérience en cuisine professionnelle, idéalement en tant que chef de partie. Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler sous pression et en équipe. Créativité et sens de l'organisation. 2jours et demi de repos par semaine
Actual Roussillon recherche pour l'un de ses client un Aide Électricien (H/F) Nous recherchons des candidats motivés, prêts à apporter leur savoir-faire Vos mission: - Tirage de cable - Pose de chemin de câble - Pose de luminaire - Alimenter le chantier - Nettoyage et rangement du chantier et du camion Le travail s'effectue en journée, offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération varie entre 12,02 EUR et 13 EUR de l'heure, en fonction de votre expérience et de votre profil. Panier 10.30EUR/j Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC MELEC, vous êtes au début de votre carrière ou vous avez déjà de l'expérience. Postuler à notre offre et nous ferons le point sur votre recherche d'emploi
Apporter un service de qualité afin de permettre à tous nos clients de profiter pleinement de leur séjour, que ce soit en vacances ou dans leur propre résidence. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. Vos missions, Assure, sous la direction des responsables de l'équipe Ménage, en collaboration avec eux ou en leur absence, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement propre, sain et convivial. - Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, welcome packs, lits...) - Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintien de bonnes relations avec la clientèle. - Informer les services concernés de toute anomalie, tout dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc. - Transmission formelle (fiche) des réparations à effectuer au service maintenance - Promouvoir l'image du parc et de la Société en ayant: - Une attitude conviviale et professionnelle - Un uniforme propre et correct - Applique les méthodes et procédures opérationnelles de la Société ainsi que celles définies par le responsable du service - Manipule et utilise les produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises - S'interdit toute utilisation de ces derniers à des fins personnelles ou non prévues - Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition - Respecte la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Assure toute autre tâche raisonnable demandée par le responsable de service ou la direction. compétences/ qualités indispensable : - Sérieux (/euses) - Motivé (/ée) - Dynamique - Sens de l'écoute - Bon relationnel, attitude conviviale - Adaptable - Ponctuel Envie de travailler dans un environnement agréable, au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine ? Envoyez-nous votre cv et une lettre de motivation !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, recherche un.e manutentionnaire en échafaudage sur CNPE de Bugey et/ou CNPE de ST ALBAN. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Possibilité de travailler le weekend et/ou les jours fériés, ainsi que des heures supplémentaires . Les principales missions du poste incluent : - Assurer la manutention des échafaudages sur le chantier - Participer au montage et démontage des structures - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP dans le secteur de la construction - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons un 1/2 chef de partie ou un Chef de partie pâtisserie passionné pour rejoindre notre équipe au Domaine de Clairefontaine. En tant que chef de partie pâtisserie, vous serez responsable de la préparation et de la production des desserts pour le restaurant. Vous travaillerez sous la supervision directe de l'assistant chef des cuisines. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et produire une variété de desserts, pâtisserie et autres créations sucrées en suivants les recettes et les directives établies. - Surveiller et maintenir les stocks de produits et garantir la qualité constante des ingrédients - Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Participer à atteindre les objectifs de qualités et de coûts - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une harmonie dans la présentation des plats - Contribuer à l'élaboration de nouveaux desserts et à l'amélioration des recettes existantes CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat : CDI - Lieu de travail : Chonas l'Amballan (38) - Horaires : 39h/semaine - Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Diplômé en pâtisserie ou formation équivalente - Expérience préalable sur un poste similaire - Maitrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine - Rigueur et précisions dans la réalisation des mets - Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe
Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis.
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel) Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : Horaires flexibles Indemnité kilométrique Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective en atelier ou chez les clients (déplacements) - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un aide-maçon (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Maclas et en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Préparation du chantier (nettoyage, approvisionnement en matériaux) -Aide à la réalisation des fondations et des travaux de maçonnerie générale -Manutention et assistance au maçon dans les tâches quotidiennes -Utilisation des outils de base (truelle, bétonnière, etc.) -Nettoyage et rangement du matériel Les caractéristiques : -Poste en journée -Prise de poste rapide -Rémunération selon profil Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et respect des consignes de sécurité -Endurance physique pour les travaux manuels Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 75 33 06 06 ou par mail annonay@toma-interim.com. À propos de nous : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines, c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 .
768ième Avenue est un contractant général basé à Pélussin, spécialisé dans la construction, la rénovation et l'aménagement dans les secteurs tertiaire. Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier afin d'assurer le pilotage opérationnel de nos chantiers. Missions Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier. Encadrer et animer les équipes (internes et sous-traitants). Contrôler la qualité des réalisations, la sécurité et le respect des délais. Gérer les approvisionnements et les relations avec les différents intervenants. Faire le lien entre le bureau d'études, la direction et le terrain. Profil recherché Expérience confirmée en conduite de chantier (bâtiment / gros œuvre / rénovation). Leadership, organisation et sens des responsabilités. Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques du bâtiment. Poste basé à Pélussin (42). Salaire : à définir selon expérience et compétences.
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un Conducteurs d'Engins TP à Pélussin ! H/F Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers variés et contribuez activement à la réalisation de travaux techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions : - Rattaché au conducteur de travaux, vous assurez la charge de la conduite d'engins de travaux publics - Conduite d'engins en respect des règles de sécurité - En charge de l'entretien quotidien du matériel et en lien avec le mécanicien de l'entreprise pour révision Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30 - 12h30 Lieu de mission : Pélussin, difficilement accessible en transport en commun Rémunération : de 12.02EUR/h à 15EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un Canalisateur TP à Pélussin ! H/F Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers variés et contribuez activement à la réalisation de travaux techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions : - Rattaché au chef d'équipe, vous assurez de la bonne réalisation des travaux de pose de réseaux humides - Réglage du fond de fouille à l'aide du laser de canalisation - Pose et contrôle des canalisations et montage de pièces spéciales - Remblaiement et compactage selon préconisation du marché Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30 - 12h30 Lieu de mission : Pélussin, difficilement accessible en transport en commun Rémunération : de 12.02EUR/h à 15EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services RECRUTE: Un-e Second-e de cuisne TEMPS PLEIN en CDI Pour son Foyer de Vie Occupationnel « Le Reynard » à AMPUIS. Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. L'établissement est ouvert en continu toute l'année. VOS MISSIONS En binôme avec un autre cuisinier, sous la responsabilité du directeur de l'établissement : Vous confectionnez les repas en fonction des menus validés par notre prestataire, Vous accordez une importance toute particulière aux régimes spécifiques, dont l'alimentation mixée, Vous respectez et faîtes respecter les règles d'hygiène et de sécurité particulière à votre métier, Vous surveillez le bon fonctionnement et vous vous préoccupez de l'entretien du matériel, Vous collaborez avec l'ensemble des services et unités de vie de l'établissement, Vous participez à la « commission menu » en présence des résidents et des éducateurs. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein, travail en semaine : horaires de travail : 07h30-14h30 ou 12h30-19h30. Roulement une semaine sur deux. Jours fériés et week-ends non travaillés. VOS DIPLÔMES & COMPÉTENCES Diplôme de niveau 5 minimum requis (CAP/BEP) Expérience en restauration collective souhaitée Rigueur, sens du service client et de la qualité de la production RÉMUNÉRATION Selon convention collective de 1966 POSTULER Prise de poste : 01 avril 2026. Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à : Mme la Directrice lereynard@sauvegarde69.fr
Le restaurant L'Oliveraie, situé au cœur du splendide Château de Villars, recherche un(e) cuisinier(e) pour rejoindre son équipe. Notre cuisine semi-gastronomique met en valeur des produits frais, locaux et de saison dans un cadre unique. Vos missions : - Participer à la préparation et à l'envoi des plats semi-gastronomiques - Assurer la mise en place et le respect des fiches techniques - Garantir l'hygiène et la propreté de la cuisine (normes HACCP) - Contribuer à l'évolution de la carte et au travail créatif - Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe en place Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle ou semi-gastronomique Rigueur, créativité, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Autonomie et motivation Conditions : Poste à pourvoir : immédiatement (CDI ou CDD selon profil) Rémunération attractive selon expérience Horaires en coupure ou en continu selon organisation Cadre de travail exceptionnel dans un château rénové
Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction - Votre fonction consiste à effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux communs de l'établissement et des groupes de vie sur lesquels vous intervenez Mission - Vous avez la responsabilité des différentes tâches ménagères, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux communs de l'établissement. - Vous pouvez être affecté(e) au service d'entretien du linge, en cuisine, en fonction des nécessités du service - Vous intervenez également sur les groupes de vie : o pour des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble du groupe. o Pour accompagner les personnes accueillies aux petits déjeuners et déjeuners, en présence d'un personnel éducatif. - Vous collaborez avec l'ensemble des services et unités de vie de l'établissement - Vous avez le souci constant de l'hygiène et de la santé physique du résidant. Vous veillez donc à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(euse) et respectueux(euse) des personnes accueillies et de votre outil de travail. Diplômes et compétences - Débutant(e) accepté(e) - La connaissance des établissements dans le secteur du médico-social serait un plus Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 Montant salaire brut mensuel = 1801,80 euros Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS au regard du poste dans le pavé de votre candidature .
MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite et sous la direction du Chef Exécutif, le Chef de cuisine est chargé de : - Participer à la création et à l'élaboration des cartes et menus (saisonniers, dégustation, événements spéciaux) dans l'esprit bistronomique : cuisine raffinée, locale, de saison et inventive - Superviser la production culinaire : organisation de la mise en place, réalisation et envoi des plats - Sélectionner les produits et assurer la gestion des approvisionnements en privilégiant les circuits courts, les produits bio ou de qualité supérieure - Encadrer, motiver et former la brigade de cuisine - Travailler en lien étroit avec le Chef Exécutif et l'équipe de salle pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les inventaires et les ratios de coûts alimentaires COMPÉTENCES CLÉS : - Maîtrise des techniques culinaires contemporaines et de dressage moderne - Créativité culinaire, sens esthétique et goût du détail - Leadership, pédagogie et esprit d'équipe - Gestion efficace du stress et des imprévus en service - Bonne connaissance en gestion de cuisine (commandes, ratios, coûts) - Respect strict des normes sanitaires PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : CAP/BEP, Bac Pro Cuisine ou BTS Hôtellerie-Restauration Expérience : minimum 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement en bistronomie ou gastronomie Passion pour la cuisine de saison, produits nobles et du terroir Volonté de s'inscrire dans un projet ambitieux sous la coordination du Chef Exécutif Polyvalence, curiosité et rigueur professionnelle CONDITIONS PARTICULIÈRES : Horaires coupés, travail les week-ends et jours fériés Environnement de travail haut de gamme dans un cadre naturel exceptionnel Possibilité de logement temporaire sur place Repas fournis - Tenue professionnelle fournie Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon profil
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, est à la recherche Chef de cuisine (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : au plus vite - Salaire : augmentation après ancienneté - Horaires : en journée (07h - 17h30) selon le planning Profil recherché: - Idéalement un première expérience sur un poste similaire. -Bonne connaissance du domaine de la restauration collective. - A l'aise avec les outils informatique - compétences managériales.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux routiers, un Mécanicien Poids Lourds H/F disposant d'une expérience minimum de 2 à 3 ans. Vous interviendrez sur l'entretien et la maintenance du parc matériel de l'entreprise, composé principalement de poids lourds et d'engins dédiés aux chantiers routiers. Vos principales missions : -Entretien courant et préventif des poids lourds (camions bennes, porteurs, semi-remorques) -Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques -Réparations mécaniques en atelier et interventions ponctuelles sur chantier -Suivi des opérations de maintenance et respect des procédures internes -Application des règles de sécurité et de conformité du matériel Profil recherché : Formation en mécanique PL (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en mécanique poids lourds Connaissance du matériel TP et routier appréciée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations utiles Rémunération attractive selon profil et expérience
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint Maurice l'Exil et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Maurice-l'Exil, un Métallier Serrurier H/F Vos missions: Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers de pose d'ouvrages métalliques tels que : Garde-corps, escaliers, passerelles, structures acier et aluminium. Assemblage, ajustage et finitions sur site. Lecture de plans techniques et travail en autonomie sur chantier. Déplacements à prévoir sur différents sites (zone Sud-Est et Suisse). Votre profil: Formation en métallerie, chaudronnerie ou menuiserie aluminium (CAP/BEP minimum). Expérience souhaitée dans la pose sur chantier (garde-corps, escaliers, menuiseries alu...). Goût pour le travail en équipe, précision et rigueur. Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Horaire de travail : 06h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 (travail sur 4 jours) Rémunération : de 13,00EUR à 16EUR Avantage : convention btp (midi et soir panier à 17EUR, ect...) Véhicule de société fourni pour les déplacements Lieu de mission : Saint Maurice l'Exil Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
MISSIONS DU POSTE : Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier : - Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels - Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif - Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA Salaire mensuel brut à partir de 2780 €. Le poste est a pourvoir le 1er avril 2026. 2780 brut mensuel. Ce salaire comprends le complément du groupe, la prime IDE, le Ségur et 20h de dimanche (correspondant au 2 Week-end travaillé/mois) . COMPETENCES : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année. - De la revalorisation SEGUR - Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances) - De repas à des prix avantageux - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !
En véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez la préparation, la coordination et la supervision complète des travaux de création d'espaces verts : Organiser et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et techniques). Suivre l'avancement, la qualité et le respect des délais. Encadrer les équipes et maintenir un bon climat de travail. Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Garantir la bonne application des règles de sécurité. Établir et suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux chantiers. Participer à la réception des travaux et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience minimale exigée de 3 ans en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine des espaces verts. Formation en aménagement paysager, génie civil ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec les équipes et les clients. Esprit d'initiative et goût pour le terrain. Conditions et avantages : Rémunération : entre 3 200 € et 3 500 € brut/mois selon expérience + primes. Statut : Cadre au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'AMPUIS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Nous pouvons accueillir des alternants. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
ACM, société du groupe FOURE LAGADEC, recherche un CHAUDRONNIER F/H Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. ACM est une chaudronnerie spécialisée dans la conception et fabrication d'appareils à pression (échangeurs, internes de générateurs de vapeurs, réacteurs, condenseurs...), selon les réglementations (DESP) et codes de construction (CODAP, RCCM, ASME), pour des environnements complexes et exigeants : énergie nucléaire, pharmaceutique, chimie/pétrochimie et énergies renouvelables. Avec plus de 70 ans d'expérience, ACM s'est rapidement positionnée comme leader sur le marché de la fabrication des équipements sous-pression nucléaire (ESPN). Une expertise et un savoir-faire reconnus par les acteurs majeurs du marché nucléaire français. ACM compte aujourd'hui 120 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Jonage et Saint-Clair-du-Rhône) : chaudronniers, soudeurs, techniciens et ingénieurs animés par la même volonté de concevoir et fabriquer des équipements à très haute valeur ajoutée. En 2021, ACM a rejoint Fouré Lagadec, société du groupe SNEF et renforce ainsi son positionnement sur le marché de la fabrication des ESPN. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable fabrication et affecté au service Production qui assure la préparation, l'assemblage et la soudure d'éléments ou d'ensembles de chaudronnerie complexes à destination du secteur nucléaire principalement, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et exploiter la documentation (plan qualité, fiches techniques de soudure, cahier de soudage, spécification ou procédures), - Réaliser des débits, - Tracer à plat ou sur équipement, - Préparer les pièces à assembler (chanfreins, roulage.), - Pointer les sous- ensembles et composants, - Faire un contrôle interne de son travail ou celui d'autres chaudronniers. PROFIL RECHERCHE De formation technique en chaudronnerie, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire sur des petites séries ou des pièces unitaires. Vous avez idéalement travaillé dans des secteurs industriels exigeants comme le secteur pharmaceutique et nucléaire. Autonome, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'alerter en cas d'écart sur les objectifs demandés en qualité. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes. De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez à cette offre et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Avantages : - Indemnité de transport - Carte ticket restaurant - Prime d'intéressement - Prime de Noël - Chèques cadeaux
Rattaché à un encadrant senior vous assurez l'encadrement de chantier sur toute la France chantiers de lignes haute tension HTB (construction de lignes neuves, renforcements de lignes existantes) : Vous réalisez les taches suivantes :* - La coordination du chantier et des acteurs - L'élaboration de planning, la gestion des équipes, le suivi des équipes - Le respect des règles de sécurité - Le respect des délais - Le contrôle qualité des travaux - La négociation des fournisseurs - Le reporting auprès du chargé d'affaire, etc. Aptitudes requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités, - Prise de décision rapide - Gestion du stress - Disponibilité - Bonnes qualités relationnelles - Respect strict des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité impératifs. Vous avez l'esprit d'équipe et prêt à relever de nouveaux défis. Expérience : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+2 au minimum et avez une première expérience dans l'un des secteurs suivants: Bâtiment, Travaux Publics, Télécom, HTA, Eolien, GSM, Caténaires, Forage, Génie Civil. Titre obtenu en fin de parcours: Encadrant de chantier de ligne Haute Tension
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Technicien supérieur de Maintenance pour la partie Progrès Fiabilisation (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Analyse les pannes, identifie les modes de défaillance, alimente le plan de maintenance préventive et aide à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Seul ou en groupe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, production, process) gère des projets visant à améliorer le progrès de nos installations, dans le domaine de la sécurité, de la fiabilité machine, de la robustesse du process ou de la maîtrise de la qualité. Gère, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par les sociétés co-traitantes Apporte une expertise technique dans son domaine de spécialisation Assure les formations dans son domaine de compétence Profil : BAC +2 / 3 à dominante Mécanique Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire Utilisation des logiciels et outils de communication (SAP, PRISME, outils bureautiques) Anglais : lire des documents simples et comprendre le vocabulaire technique Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, des capacités rédactionnelles, être force de proposition et s'impliquer Avoir la faculté de se former/s'autoformer sur les évolutions techniques Cycle de travail : jour
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Nous accompagnons votre montée en compétences pour devenir ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES par le biais de l'ALTERNANCE en Contrat de PROFESSIONNALISATION. Compétences visées par la formation : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Nous comptons sur vos qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. La formation est dispensée par le GRETA de ST Romain en Gal les lundi et mercredi. Les mardi, jeudi et vendredi vous serez sur le terrain avec l'AIAD . En candidatant, merci de rédiger vos arguments dans le formulaire de candidature. A très bientôt,
***2 électriciens en Installation et maintenance *** Prise de poste dès que possible*** Poser des chemins de câbles et de conduits électriques Réaliser le passage et le tirage de câbles Positionner et raccorder une armoire électrique de locaux tertiaires, Mettre sous tension une installation électrique Contrôler une installation électrique Vous intervenez sur des chantiers en Auvergne Rhône Alpes. Grands déplacements ponctuels et seulement si nécessaires en fonction de la localisation des chantiers.
L'AFIPH recherche un kinésithérapeute 0.5 ETP sur le site IME Les Magnolias de Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement au service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Evaluer et définir les besoins des jeunes présentant un polyhandicap ou un plurihandicap, - Prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort, - Réaliser une rééducation orthopédique et/ou respiratoire en fonction des besoins, - Etre en charge du suivi des appareillages, - Intégrer son accompagnement kinésithérapique dans une prise en charge globale en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soins et les partenaires extérieurs. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Kinésithérapie - Expérience souhaitée - Bonne connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe
L'AFIPH recrute un poste d'Ergothérapeute (H/F) pour un CDD 0,40 ETP et ce, jusqu'à la fin août 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation de polyhandicap et pluri handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - la mise en place et au suivi des projets individualisés des enfants, - une approche globale des enfants par la participation à des activités avec des spécialistes (éducateurs, orthophoniste, psychomotricien.) - une prise en charge individuelle sur prescription médicale, - des bilans techniques. FORMATION, DIPLOME, EXPERIENCE (requis ou souhaités) : - Diplôme d'Etat Ergothérapeute - Expérience souhaitée - Bonne connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe SALAIRES et AVANTAGES Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + congés trimestriels
Le Centre Hospitalier de Condrieu est un Etablissement Public de santé qui dispose de lits de médecine (20 lits), de lits de Soins Médico de réadaptation (35 lits), d'un EHPAD (154 lits) et d'un SSIAD (55 places). Au sein d'une équipe de 4 professionnels vous êtes en charge de la maintenance générale du bâtiment, une compétence en électricité est indispensable. Poste polyvalent en maintenance du bâtiment avec une dominance électrique Horaires de travail : 8h00 / 15h30 ou 9h30 /17h00 du lundi au vendredi, Astreinte une fois par mois Un diplôme à minima CAP/BEP en électricité est indispensable
Vous êtes en charge de la mise en rayon liquide avec mise en place des packs d'eau sur palette (port de charge) Vous effectuez la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez du lundi au samedi le matin de 5H à 10H
Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier des animateurs H/F pour les vacances d'hiver du Lundi 09 au Vendredi 20 février 2026. Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 11 à 17 ans. Rémunération journalière : de 60.56€ à 64.91€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Compétences requises en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe. Travail en journée complète de 8h à 18h Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Documentation. Le poste est à pourvoir dans un collège de Rive de Gier (Loire), pour un temps de travail de 36 heures hebdomadaires. CDD du 16/03 au 04/07/2026 Vos missions Le professeur documentaliste est responsable de l'organisation du centre de documentation et d'information (CDI). Ses missions : Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Organiser l'ensemble des ressources accessibles. Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement. Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). Assister, conseiller et former les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet est de 36 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine de l'information et/ou de la documentation. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics) Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire / Rive de Gier Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales) MISSIONS Gestion financière : -Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget -Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses -Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique Management et gestion des ressources humaines -Encadrer les personnels administratifs et techniques -Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité -Assurer le renforcement de la communication et de la concertation Gestion logistique et matérielle : -Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement -Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques -Assurer le suivi des opérations de maintenance -Organiser le service de restauration et d'hébergement -préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles S'adapter au calendrier de l'agence comptable Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision -Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe -Conduire un processus d'achat et de négociation -Conduire une réunion -Encadrer et animer une équipe -Evaluer les compétences et détecter les potentiels Savoir -Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques -Droit et marchés publics -Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire -Management et gestion RH -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Autonomie et prise d'initiative -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Capacité de raisonnement analytique -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Descriptif du poste Pour notre service d'AEMO de Rive de Gier, 1 poste d'éducateur (trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF en CDD de 6 mois à temps plein est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie : Outre une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'enfance, les candidats(tes) devront présenter des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et une motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Des connaissances dans le domaine de la parentalité seraient appréciées. Profil recherché : - D.E.E.S. ou équivalent - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Respect du cadre législatif d'intervention - Capacités à s'intégrer en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse, d'adaptation et de rigueur - Compétences à développer des partenariats spécifiques - Bonnes qualités rédactionnelles - Permis B exigé
Vous serez en charge de la taille, Du débroussaillage et De l'élagage d'extérieurs. Expérience significative dans le domaine exigée. Permis B apprécié
dans le cadre du maintien de la qualité de son service espaces verts, la commune de Rive de Gier, recherche 2 remplaçants pour son service espaces verts. le permis B est obligatoire et impératif pour ces remplacements. Une connaissance espaces verts est souhaitée a minima: 1ère expérience, formation, etc... en espaces verts (connaissance du matériel: débrouissailleuse, tondeuse, outillages manuels, etc..... et connaissance des plantes et arbustes si possibles minimum: comment tailler, quel entretien etc... Les CDD sont renouvelables selon situation médicale de l'agent et possiblement pérénisables en cas d'invalidité des personnes remplacées. les missions: - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel... - Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage... - Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant - Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ... - Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes... - Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage. - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres) - Encadrement des stagiaires et des renforts - Mise en place de décoration florales lors de manifestations - Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement - Missions complémentaires : seul ou en équipe: - Gestion des imprévus et renforts - Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels - Réalisation de petits travaux de maçonnerie,
Bonjour nous sommes à la recherche d'un élagueur/élagueuse titulaire du CS élagage afin de réaliser les travaux de taille,d'abattage ainsi que le débroussaillage. Vous devrez maîtriser le maniement des cordes ainsi que la gestion des déchets ( broyage). Poste disponible début février, rémunération en fonction de vos compétences. Nous sommes basés à Rive-de-Gier et travaillons entre Givors et Saint-Étienne nous recherchons quelqu'un qui dispose du permis B, BE est un plus. La prise de poste se fait à 7h15 au dépot de Rive de Gier . La semaine s'étale du lundi jusqu'au vendredi 12H . N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Rive de Gier (42) pour un temps de travail devant élèves de 4H50 par semaine. CDD jusqu'à la fin de l'année. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
URGENT Poste à pourvoir vacances scolaires - mercredis Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Avoir une posture professionnelle -Être capable de travailler en équipe -Participer aux tâches de la vie quotidienne -Communiquer avec les familles -Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59
Dans le cadre d'un remplacement , vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion administrative et rédactionnelle: Traitement, redistribution et classement des mails Réponses aux sollicitations ou suivi auprès des interlocuteurs concernés Rédaction des écrits professionnels : courriers, mails, comptes rendus, offres commerciales Constitution et mise à jour des dossiers administratifs, techniques et chantiers 2. Assistance à la direction et aux conducteurs de travaux dans leurs quotidiens : Soutien administratif quotidien aux conducteurs de travaux et au Directeur Réponses aux contrôleurs techniques suite aux avis rendus 3. Réponses aux appels d'offres publics en lien avec la Direction : Veille sur plateformes des marchés publics AWS, Marchés online, Marchés publics, etc. Téléchargement et classement des DCE Constitution du dossier administratif (DC1, DC2, diverses attestations, etc.) Constitution du dossier technique (rédaction du mémoire technique adapté au marché) Montage et dépôt dématérialisé sur la plateforme dans le respect des délais Archivage dans dossier transmis 4. Préparation et organisation de l'installation de chantier: Participation à la préparation de l'installation de chantier en lien avec les conducteurs de travaux Demandes d'autorisations de voirie et démarches administratives associées Organisation de l'ouverture des compteurs provisoires (eau, électricité) Préparation et suivi des DICT Affectation et suivi de la base vie et/ou des containers de chantier selon les besoins de l'opération 5. Suivi de chantiers et coordination: Consultation des fournisseurs, sous-traitants et prestataires à la demande des conducteurs de travaux Préconisation des produits et matériaux à mettre en œuvre, en conformité avec les CCTP et les demandes de la MOE Organisation, à la demande des conducteurs de travaux, de l'approvisionnement en matériels et matériaux sur les chantiers Prise de rendez-vous avec les locataires Suivi des fins de chantiers : OPR et levées de réserves 6. Qualité, sécurité et conformité: Suivi et contrôle de l'application des procédures et consignes qualités liées aux travaux (bons de commande, bons de livraison, bons de réception), incluant la rédaction des bons de commande et le suivi de la bonne réception des fournitures par les fournisseurs Élaboration et suivi des documents chantier : dossiers d'exécution, PAQ, DICT, PPSPS, PRA, DOE et modes opératoires. 7. Sous-traitance et assurances: Établissement et transmission des déclarations et contrats de sous-traitance Déclarations auprès de l'assureur pour les matériels ou locaux en location 8. Management: Tutorat et pilotage d'une apprentie en BTS GPME 1 semaine/2 (1ère année) Bonne connaissance des produits techniques du second œuvre : sols souples, carrelage/faïence, plaques de plâtre, peintures, façades Connaissances des marchés publics (structure et des règles d'attribution) Capacité à préconiser les produits à mettre en œuvre selon les prescriptions des CCTP et les demandes de la MOE À l'aise avec les outils bureautiques (packs office/LSE) et les échanges professionnels Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon sens du relationnel Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser Vos horaires : Du lundi au jeudi = > 08h00 - 12h00 / 13h30-17h30 Vendredi => 08h00 - 11h00
Dans un parc du matériaux de construction, vous êtes en contact avec la clientèle afin de préparer les commandes des clients. Vous chargez et déchargez les camions , et vous effectuez le rangement et la mise en place des matériaux (port de charge et station debout prolongée ) Vous chargez les matériaux des clients dans leur véhicules CACES 3 OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au samedi midi (avec un jour ou un 1/2 jour de repos dans la semaine ) Les plannings sont réalisés sur la base des horaires d'ouverture du magasin : 7h15/12h et 13h30/18h00 avec roulement et les samedis sont travaillés chaque semaine de 8h à 12h00.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez l'agence O2 Plaine du Forez et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes en charge des taches ménagères au domicile de particuliers Vous êtes amené(e) ainsi selon les demandes des bénéficiaires et des familles à aérer les pièces, dépoussiérer les surfaces (mobilier, étagères, objets, interrupteurs, poignées de porte, hauts de porte, hauts de meubles, plinthes),nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver, Vous êtes en charge également du nettoyage et de la désinfection des sanitaires ( Salle de bain et WC ) Vous pouvez être amené(e) à faire les vitres, nettoyer les miroirs, laver la vaisselle, nettoyer les plans de travail, électroménagers, mobilier, hottes, appareils électroménagers, repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre), Vous effectuez l entretien des poubelles et sortez les ordures ménagères, Vous travaillez entre 10 et 35 heures par semaine selon vos disponibilités (Du lundi au vendredi de 6h à 18h30). ** Vous vous déplacez d'un client à l'autre dans des secteurs non desservis en transport en commun donc nous vous conseillons d'avoir votre propre moyen de locomotion** .
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Plaine du FOREZ et de ses collaborateurs, à partir d'aujourd'hui . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Prise de poste immédiate. VOUS DEVEZ ETRE OBLIGATOIREMENT VEHICULE/EE , les lieux ne sont pas desservis par les transports en commun. Zone géographique de travail : Rive de Gier et alentours ( +- 15 km ) En tant qu'aide à domicile H/F , vous serez amené a réaliser différents travaux selon le cahier des charges de chaque client : - entretien du domicile ( sol, vitre, sanitaire, salle de bain .............) - soins du linge : repassage, lavage ...... ( selon les clients ) - vous pouvez être habilité à faire de la livraisons de course ( récupérer un drive, récupérer des journaux , récupérer un colis ou une commande ) - PAS DE SOINS A LA PERSONNE ( pas de toilettes, pas d'habillage ......) Le temps de travail s'aménage du lundi au vendredi ( pas de travail en week-end , ni de travail les jours fériés) Les horaires sont des horaires de journée ( entre 8h et 17h ) selon les clients. Vous commencez ou finissez à l'heure aux quelles vous êtes disponible . Selon vos disponibilités, vous pouvez faire des contrats de 10h jusqu'à 35 h par semaines . Savoir-être recherchés : - autonome : vous travaillerez seul en présence ou non du propriétaire ( en général 70 à 80 % du temps , vous travaillez à l'absence des habitants) - discrétion : vous accédez à l'intérieur des lieux de vie - rigoureux/se : vous devez respectez le cahier des charges ( qui peut être différent d'un client à l'autre) - ponctuel/le : vous devez respectez les horaires de passage défini et le temps de travail accordé à chaque chantier. Vous êtes toujours accompagné lors des premiers passages chez un nouveau clients . Il y a un temps en début de contrat dédié à la formation sur les actes de ménages et sur le soin du linge ( lavage, repassage ) . Les avantages chez Multipatte : - ticket restaurant de 9€ dont 5€60 pris en charge par l'entreprise - entre chaque client les kilomètres sont indemnisés ( 0,42 € ) et le temps de route est payé comme heure travaillée - mutuelle santé - au bout de 6 mois , une prime qualité horaire est possible ( selon le retour des clients) allant de 0.25€ de l'heure à 0.40€ .
