Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pélussin située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pélussin. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST PIERRE DE BOEUF, 42 - CHAVANAY, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS - Entretien de la vigne (épamprage, ébourgeonnage.) - Reliage / Cisaillage - Effeuillage PROFIL RECHERCHÉ - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Aptitude au travail en extérieur - Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire Basé sur un temps de travail de 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires, avec un travail en équipe PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Missions principales : - Accueil du public : prêt et retour informatisés, inscriptions, conseil aux usagers, nettoyage et rangement des documents. - Ouverture quotidienne de la médiathèque : ponctualité, mise en place et rangement des espaces, valorisation des documents (présentations thématiques, tables de nouveautés.). - Gestion de l'espace multimédia : entretien et mise à jour des consoles de jeux, accompagnement des usagers dans l'utilisation des outils numériques. - Traitement des documents : équipement, réparation et entretien du fonds. - Suivi de la navette documentaire : réception, envoi et mise en rayon des documents circulant dans le réseau intercommunal. - Communication : participation à l'animation des réseaux sociaux, création d'affichages, diffusion d'informations. - Vie de la médiathèque : contribution aux animations culturelles et à la dynamique collective de l'équipe. Profil recherché : - Bac +2 souhaité. - Bonne maîtrise des outils informatiques, numériques, jeux vidéo et réseaux sociaux. - Bonne connaissance du secteur culturel. - Qualités attendues : autonomie, polyvalence, sens de l'initiative, rigueur, excellent relationnel. Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des agents du patrimoine. CDD jusqu'au 31/07/2025 à temps partiel (17,5h/semaine). Horaires : du mardi au samedi (horaires d'ouverture de la médiathèque) Ce poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible - Date limite de candidature : 16 mai 2025 - Adressez CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président, Serge Rault Communauté de Communes du Pilat Rhodanien 9 rue des Prairies - 42410 Pélussin Ou par mail : c.sebire@pilatrhodanien.fr
Au sein d'une équipe travaux, vous assistez le Chef de chantier en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront de : Gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage ) Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures Interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Contrôler les fournitures, végétaux et la plantation dans les règles de l'art Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, Caces, )s aurez en charge une Expérience souhaitée de 4 ans minimum dans un poste similaire essentiellement en création.
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du responsable caisse, vous accueillerez les clients dès leur entrée au magasin et lors de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Dans le cadre de vos fonctions, vous occuperez essentiellement le poste de caisse mais serez ammené.e à exercer d'autres fonctions (réception de marchandises etc.) en fonction des besoins de l'activité et de l'établissement. Contrat jusqu'à fin août 2025. Nous faisons de l'accueil client notre priorité. Accueil, sourire, bonne humeur : c'est ce que nous recherchons !
En renfort sur le service enfance jeunesse, les missions principales sont : - Secrétariat, inscription des familles, accueil physique et téléphonique, lien avec les équipes d'animation et les autres services de la commune, - Facturation et encaissement pour la régie municipale. Sur la pause méridienne, il pourra intervenir en renfort pour encadrer les enfants sur les temps de repas et les temps d'activités qui suivent. Une expérience d'emploi en collectivité territoriale est demandée.
MISSIONS - Entretien de la vigne (épamprage, ébourgeonnage.) - Reliage / Cisaillage - Effeuillage PROFIL RECHERCHÉ - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Aptitude au travail en extérieur - Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire TYPE DE CONTRAT : CONTRAT SAISONNIER - A COMPTER DE DEBUT MAI Basé sur un temps de travail de 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires, avec un travail en équipe PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV et coordonnées) à viticulture@anthonyparet.com ou de contacter le 04 74 87 12 09
La SARL Anthony Paret, domaine viticole reconnu situé en Vallée du Rhône, recherche des saisonniers (H/F) pour la préparation des travaux d'été. Situé sur la commune de Saint Pierre de Bœuf (42), la SARL Anthony PARET travaille principalement en appellation Condrieu et Saint Joseph.
Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement d'outillage et matériel mis à disposition Compétences relationnelles Sens du service public et devoir de réserve Autonomie Permis B exigé Horaires de travail : Horaires en journée, modulables selon les besoins du service. Lieu habituel de travail : Sur les voies communales, dans les bâtiments communaux, sur l'ensemble du territoire temps non complet 32h hebdomadaires pouvant aller jusqu'à 35h CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de titularisation Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Nous recherchons actuellement un assistant de direction H/F pour notre client, entreprise spécialisée dans la réalisation et la maintenance en génie électrique et mécanique, située à Saint-Maurice-l'Exil(38). Vos missions : - Rapport administratif aux équipes RH et QHSE. - Gestion des documents administratifs du personnel (contrats, visites médicales, formations, tableaux de bord). - Participation aux démarches qualité et audits internes. - Suivi de dossiers stratégiques et préparation de réunions. Rémunération : selon profil et expérience Nous recherchons un profil de formation BAC+2 en assistanat de direction, gestion administrative ou RH, vous avez : - Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (assistanat de direction / administratif RH / support QHSE ou RSE). - Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Des connaissances des bases RH (suivi administratif RH, formation, entretiens professionnels). - Une sensibilité aux normes qualité (ISO 9001, MASE, QUALIANOR) est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens de l'organisation ainsi qu'un bon relationnel. Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'agence Ergalis Saint Priest, qui appartient au Groupe Actual, est une agence spécialisée dans l'industrie. L'agence ERGALIS Saint Priest vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: -Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté -Comité d'entreprise-Compte épargne temps- Taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux- Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS - 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler)
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : 1-Entretien des locaux : - Entretien des bâtiments communaux : Mairie, bibliothèque, salle des fêtes, école, cantine - Organiser son travail en fonction des activités et des besoins de la commune - Rendre compte de son activité - Application des règles de sécurité et hygiène au travail 2-Gestion de la salle des fêtes : - Faire visiter la salle des fêtes avant les locations - Remise des clés/inventaire - Vérification de la salle suite à la location - Gestion du planning de la salle en collaboration avec le secrétariat de mairie Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience dans ce domaine Connaitre les règles d'entretien bâtiment et d'hygiène Sens du service public et devoir de réserve Grande Autonomie Temps de travail : temps non complet environ 25h par mois Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec possible CDI Date limite de candidature : le 30 juin 2025 Poste à pourvoir au 18 aout 2025 Horaires de travail : Horaires en journée en soirée, modulables Lieu habituel de travail : dans les bâtiments communaux Permis B exigé Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30 - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
En tant qu'agent saisonnier du centre technique municipal, vous viendrez renforcer les services techniques de la commune (11 agents), sous la responsabilité du directeur des services techniques, du référent espaces verts et de la responsable administrative du centre technique municipal. Vous serez amené à travailler principalement en espaces verts, et ponctuellement en voirie ou lors d'événements communaux. Vos missions incluent notamment : Prise de poste au centre technique (équipement avec EPI fourni) Réalisation des consignes transmises par le référent, selon les impératifs saisonniers et environnementaux Préparation du matériel et conduite d'un fourgon de chantier si nécessaire Travaux d'entretien : o Tonte (tondeuse autoportée ou débroussailleuse) sur terrains de sport, espaces publics, chemins de randonnée o Désherbage manuel et paillage des massifs o Arrosage des plantations (vivaces, arbustes) o Taille des plantes, haies et arbustes o Préparation des sols, plantations, fumure organique o Gestion des déchets de chantiers : tri, ramassage o Mélange et gestion des composts en bacs collectifs o Entretien du matériel et des espaces de travail Activités complémentaires : soutien aux services voirie et manifestations en cas de besoin Important : aucun produit phytosanitaire n'est utilisé Moyens matériels mis à disposition Locaux techniques adaptés Parc de matériel : fourgon avec benne amovible, camion, tracteur, tondeuses autoportées, débroussailleuses, taille-haies, etc. Compétences requises Savoir-faire : Prendre et exécuter des consignes Conduire un fourgon de chantier Utiliser les tondeuses, débroussailleuses, taille-haies Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, balisage, consignes de travail) Savoir-être : Goût pour le travail en équipe Communication et respect de la hiérarchie Discrétion vis-à-vis du public Rigueur, autonomie et sens du service public Profil recherché Permis B obligatoire Capacité à utiliser des outils ou engins (tracteur tondeuse, débroussailleuse, conduite de tracteur tondeuse avec tonne à eau, camion benne.) Capacité à la polyvalence Expérience similaire appréciée Aucun diplôme requis Intérêt pour la gestion différenciée des espaces verts Capacité à s'adapter et à rendre compte de son activité Conditions de travail Temps complet Horaires : o Horaires réguliers + horaires d'été (juin à août) o RTT un vendredi sur deux en hiver o Pas de travail l'après-midi durant l'été
La commune de Pélussin, composée de 3800 habitants, dispose de nombreux espaces publics et s'inscrit dans une démarche de gestion différenciée des espaces verts, dans le cadre du plan d'action « Nature en ville et Polliniz'Acteurs ».
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -un Ouvrier agroalimentaire Maclas (H/F) Vos missions possibles dans différents services : -le hachage : c'est la préparation des pâtes. Cela consiste à peser, broyer et pétrir les différents ingrédients, -l'embossage : consiste à pousser la pâte dans les boyaux, poser les saucissons sur perche ou grille, placer les perches ou grilles sur balancelles, -le conditionnement : consiste à mettre en sachets et sous atmosphère protectrice les saucissons et d'apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements -L'expédition : consiste à palettiser les marchandises en fonction des commandes et besoins clients Qualités recherchées : -Ponctualité et rigueur -Esprit d'équipe -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la transformation de l'acier, un magasinier cariste F/H. Sur la partie expéditions, vous utiliserez les chariots élévateurs pour préparer les commandes. Vous assurerez l'emballage des commandes et les chargerez dans les camions. Vous assurerez la gestion du stock et indiquerez les entrées et les sorties de stock sur l'outils informatique. CACES 1-3-5 en cours de validité obligatoires sur le poste Maitrise de l'outils informatique Une première expérience en tant que magasinier serait fortement appréciée La lecture de plans serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recherche des animateurs pour les vacances d'été 2025 (nous accueillons 16 enfants au maximum entre 3 et 11 ans). Animateurs / Animatrices - Diplômés BAFA, équivalent à la Terrasse sur Dorlay (42740), le lieu de travail est au 225 rue Alphonse Lacombe Missions: -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants/adolescents. -Assurer la sécurité et le bien-être des participants. -Participer à la mise en place et au déroulement des activités. Profil recherché: -Diplôme BAFA ou équivalent requis. -Expérience en animation appréciée. -Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. Période : -Vacances d'été: du 7 juillet au 1 août et du 25 au 29 août, plus réunion de préparation, soit 25 jours de travail. (1625 Euros Brut ) Rémunération : -Pour les vacances d'été : 65 euros brut par jour. + Prise en charge des repas par notre association. Secteur rural, un moyen de transport est nécessaire. Pour postuler: afrterrazieux@gmail.com
Sur site nucléaire vos missions : - Contrôles des accès véhicules - Contrôles des accès piétons - Rondes de surveillance - Rondes parkings - Ouvertures portails - Surveillance statique Compétences des postes : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et des biens - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présences d'objets, de personnes, .) les équipement de sécurité et de prévention Poste en journée, en 2X8 et 3X8 Être titulaire obligatoirement du CQP ( Certificat Qualification Professionnel) ou du TFP APS. Connaissance sur le nucléaire est un plus. 4 jours de formation interne seront assurés à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès validation de l'enquête administrative.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un manutentionnaire pour les emballages vides, emballages à positionner sur une trame, à ouvrir pour les caisses plastiques ou à finaliser pour les caisses en bois. Ce travail nécessite du dynamisme mais pas forcément de force physique. En fonction du profil, possibilité d'être ensuite redirigé vers une exploitation agricole pour travail en vergers. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Exploitation familiale recherche un(e) salarié(e) permanent(e) viticole et arboricole pour compléter son équipe Vous aurez pour mission : -Réaliser l'ensemble des travaux de la taille aux récoltes - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec les deux associés - Travail en cave pour les vendanges et station fruitière Répartition du travail sur l'année : 50 % en vigne 50 % En arbres fruitiers Profil recherché : - Vous être motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Vous savez être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - Permis B obligatoire Détail du contrat : Type de contrat : CDI temps plein - Une première expérience agricole est exigée - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences du candidat PAS DE PRESTATAIRES NOUS NE POUVONS PAS LOGER Premier contact par mail uniquement
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche des serveurs (H/F). Vos missions principales : - Réaliser le service des tables au sein du restaurant. - Préparer la mise en place du rang avant le service - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients Poste en CDD avec une prise de poste dès que possible jusqu'à fin Septembre 39h/semaine Salaire selon expérience Intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Vous avez une expérience significative dans ce domaine et avez envie de participer au maintien de la satisfaction client de l'établissement. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Le Château de Villars, en France. Ce château historique remonte au 16ème siècle et présente une architecture de style Renaissance. Il est entouré de beaux jardins et offre une vue panoramique sur les vallées environnantes. Le château est souvent utilisé comme lieu pour des événements culturels et des mariages en raison de sa beauté et de sont atmosphère pittoresque. "Notre restaurant Bistronomique "L'Oliveraie" est une célébration de la cuisine locale et de la créativité culinaire."
Vos Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : o Restaurant scolaire : o Réceptionner les repas o Préparer la salle du restaurant scolaire o Assurer le service des repas o Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps de cantine o Nettoyage des locaux après le service o Ecole : o Assurer la surveillance de la sieste des enfants o Entretien école o Maintenir les locaux (toilettes, bureau, salles de classe.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux o Trier ranger le matériel scolaire Missions secondaires : o Aide à l'école en cas de nécessité de service : o Accueillir les enfants o Assurer la propreté corporelle des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.) o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages o Surveiller la sieste et refaire les lits o Participer à la surveillance et à l'encadrement des temps d'activités périscolaires Profils demandés o Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants Avoir le sens du service public Compétences requises - Etre autonome, responsable, discret, patient, devoir de réserve - Etre rigoureux, méthodique, organiser - Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif - Maîtriser les règles d'hygiène - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, - Appliquer les consignes de sécurité et assurer la sécurité des enfants 11h-18h00 Temps de travail annualisé : contrat de 22 à 26 heures (à définir) Lieu habituel de travail : Ecole de la Chapelle Villars Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Nous recherchons un laqueur (h/f) pour compléter l'équipe. Vos missions principales : - Réaliser manuellement les opérations nécessaires à la décoration et à la finition (peinture, laque, vernis, émail, ...) - Appliquer un revêtement décoratif ou de protectio - Peindre des décors à main levée et effectuer la restauration - Covering Poste à pourvoir en CDI 39€/semaine Salaire de 1800€ net à la prise de poste Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
EspritBus réalise depuis 25 ans l'agencement sur-mesure de cars, bus, camions et camionnettes, pour les adapter à votre projet: tourbus, autocars sportifs, autocars de luxe, bureaux mobiles et concept-trucks. De l'agencement traditionnel à l'aménagement VIP, à partir d'un véhicule neuf ou d'occasion, vous pouvez tout imaginer, nous nous chargeons de le réaliser.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Nous vous proposons d'intégrer notre laboratoire de chimie composé de 34 techniciens, techniciens référents, préparateurs, chargés d'affaires et manager. Vos missions : Vous surveillez et analysez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l'exploitation sur l'environnement de proximité (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuits.). Vous participez à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site. Votre but : Contribuer à la longévité du matériel, la disponibilité de l'installation de production, la protection l'environnement. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir sur site rapidement. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac+2 BTS/DUT Chimie ou Bac pro chimie PCEPC avec expérience. Appétence nécessaire pour le terrain comme pour le laboratoire ou le réglementaire. Vous faites preuve de méthode et de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 29K€ et 35k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130809
Rejoignez la Branche Terrain du service Logistique et Prévention des Risques. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 personnes qui ont pour mission de contribuer à la sécurité du personnel et aux enjeux sûreté du site. Vos missions : Etre en appui conseil aux intervenants et concourir ainsi activement à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie, transport. Réaliser la maintenance et des essais sur les matériels de contrôles radiologiques. Réaliser des cartographies radiologiques. Réaliser des mesures des conditions d'intervention (radiologiques, ambiance thermique.). Assurer la bonne réalisation des activités liées au suivi de la dosimétrie. Vous êtes garant sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, des conditions d'accès en zones orange et rouge, de la gestion des sources radioactives. Votre activité est au 3/4 une activité de terrain et pour 1/4 vous saisissez des comptes-rendus factuels de vos interventions dans notre SI. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac ou Bac+2, avec idéalement une expérience en maintenance ou prévention des risques en milieu industriel. Rémunération et Avantages : Salaire : entre 30K€ et 36K€ brut, avec complément pour astreinte (+15 à 20%). Avantages : tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128561
Rejoignez le Service Maintenance Robinetterie du CNPE de St Alban. Vous exercez vos activités au sein d'une équipe de 16 préparateurs et coordinateurs de maintenance robinetterie. Vos missions : En phase de préparation des activités de maintenance robinetterie : Vous planifiez les activités pour nos futurs arrêts, vous prévoyez les demandes logistiques et de consignation matériel en respectant des échéances, vous portez attention aux risques de coactivités. Vous constituez les dossiers de travaux : gamme de travail, analyse de risques, demandes de consignation, pièces de rechanges, logistique. En phase de réalisation : Vous veillez au bon déroulement des activités de maintenance prévues au planning, vous coordonnez les intervenants (EDF ou entreprises prestataires). Vous collaborez avec les Chargés de surveillance pour les activités confiées aux prestataires. En fin de chantier, vous contribuez au retour d'expérience et à la rédaction des fiches d'évaluations prestataires. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez également sur notre installation industrielle pour anticiper ou suivre les activités. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité de maintenance, aux performances de production et à la sûreté de l'installation. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplomé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130179
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage
Sous la directive des élus, le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Profil demandé : - Expérience dans un poste similaire souhaité. - Connaissance de l'environnement des collectivités. - Maîtrise de la règlementation en matière financière, d'urbanisme, des marchés publics, des élections et du domaine funéraire. - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale en collaboration avec la gestionnaire des ressources humaines. - Maîtrise des outils informatiques et bureautique (pack Office) - La connaissance des logiciels Horizon On-Line, Géoloire (SID Aigle), Interface hélios, seraient un plus. Missions : - Collaborateur direct du maire et des adjoints, il (elle) devra instruire et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal et exercer un rôle de conseil. - Appui technique des élus. - Participation aux réunions hebdomadaires de bureau municipal (réunion Maire Adjoint) - Préparation du conseil municipal, publication dématérialisée des délibérations suivi de l'exécution des décisions prises par le conseil municipal. Présence au conseil municipal, rédaction des comptes-rendus. - Gestion de deuxième niveau de la relation avec les habitants, les associations et entreprises de la commune : Préparation des réponses aux mails et courriers qui engagent la collectivité. Appui au personnel d'accueil pour les dossiers complexes. - Management : Organisation, coordination et direction des services (19 agents), - Finances : Préparation, publication et suivi des budgets (COMMUNE - ASSAINISSEMENT et CCAS). Suivi des commandes et engagements comptables de la collectivité. - Marchés publics : Pilotage des projets d'investissement : subventions, montage financier, suivi administratif. Rédaction des pièces de Marché pour les MAPA (logiciel Marco). Mise en ligne dématérialisée (Plateforme AWS), Analyse des offres avec les élus/services concernés, attribution des marchés, suivi de l'exécution des marchés - Subvention (commune et assainissement) Veille active pour la recherche de financements, montage des dossiers de subvention, demandes de versement interlocuteur des organismes financeurs - Foncier : préparation des dossiers et délibérations pour les ventes et acquisitions. Procédures d'aliénation ou de classement dans le domaine public. - Assainissement : suivi de la DSP Assainissement, des études et projets liés à la compétence assainissement - Juridique : veille juridique et réglementaire pour l'ensemble des actes stratifs, interlocuteur des cabinets d'avocats dans les recours. Gestion et suivi des dossiers d'assurance - Entretien des relations avec les partenaires institutionnels (CAF, communauté de communes, DDT, police de l'eau, Préfecture, syndicat de rivière, PNR du Pilat.) Savoir-faire : - Capacité à respecter les délais - Capacité à s'organiser - Capacité à rendre compte - Capacité à la priorisation - Compétences rédactionnelles Qualités recherchées : - Rigueur - Sens du travail en équipe - Aptitude à l'encadrement et à la communication. - Qualités relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie - Disponibilité - Discrétion, confidentialité Poste à pourvoir au 15 Juillet 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 14 Mai 2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la chimie, un Technicien Chimie (h/f). Mission de remplacement de plusieurs mois. Vos principales missions seront : - Réaliser des analyses chimiques et physico-chimiques, chromatographie - Effectuer des prélèvements et des tests en respectant les protocoles établis - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire - Contribuer à la rédaction des procédures et des rapports d'analyses - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous devrez avoir un esprit critique et informer votre supérieur de toutes anomalies. Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 sans le domaine de la chimie Vous justifiez d'une expérience significative dans la chimie ou sur un site industriel Vous appréciez le travail en équipe La rigueur et le respect des procédures font parties de vos priorités
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche en CDI pour son client, industriel de renom dans le secteur de la Chimie, un Responsable Travaux neufs et Investissement H/F basé à Saint Clair du Rhône (38). Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez et accompagnez une équipe de 6 Chef de projets et supervisez leur gestion de portefeuille de projets afin d'assurer la construction ou la modification d'équipements dans le respect du cahier des charges, des délais, du cadre budgétaire et des normes en vigueur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous organisez, coordonnez et supervisez le travail de votre équipe, - Vous élaborez le plan stratégique des projets Travaux neufs tout en analysant les besoins et récoltant l'information nécessaire, - Vous évaluez la faisabilité du projet, estimez les coûts et les délais en fonction des projets en cours, en prenant en compte les aspects techniques/qualité/ sécurité/environnementaux et réglementaires, - Vous défendez les nouveaux projets au niveau du Groupe en collaboration avec votre hiérarchie, - Vous répartissez le portefeuille de projets au sein de votre équipe et supervisez l'avancement des projets pour garantir le respect des indicateurs SCQDME (Sécurité, Coût, Qualité, Délais, Motivation, Environnement), - Vous conseillez votre équipe sur le plan technique, budgétaire et de planning et remédiez aux anomalies techniques complexes, - Vous assurez et gérez la maitrise des automates et supervisions ainsi que la mise en place de la cybersécurité sur les automates industriels. Vous identifiez les Capex nécessaires à leur maintien et développement, - Vous participez à l'amélioration continue et optimisez-les méthodologies/pratiques pour les aspects humains et techniques. Issu(e) d'une formation supérieure type Master ou Ingénieur Industriel ou Maintenance, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets industriels et management d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique et automatisme. Vous maitrisez l'anglais, niveau B2. De plus, vous avez de bonnes connaissances du pack office et d'un ERP. La maitrise de SAP est un plus. Vous êtes méthodique et rigoureux dans ce que vous entreprenez, vous savez anticiper les problèmes et êtes un bon organisateur. Vous avez une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Enfin, vous avez de bonnes aptitudes pour la gestion d'une équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : - Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations - Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ - Concevoir et mettre à jour des supports de formation - Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques - Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil recherché : - Expérience en centrale nucléaire exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. - Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : - Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) - Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Conditions : - CDI - 35h/semaine - Horaires fixes : - Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 - Vendredi : 7h45 - 11h45 - Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil) Pourquoi ce poste ? - Une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés - Une mission à impact : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique - Des opportunités d'évolution dans un groupe en plein essor
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
Nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur de Secteur pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à l'accompagnement des personnes vulnérables, âgées et/ou en perte d'autonomie , en remplacement d'arrêt maladie . Missions : Gestion de la planification des interventions. Encadrement des intervenants sur le terrain pour assurer la qualité des services (Auxiliaires de vie et aides à domicile H/F) Visites à domicile chez les bénéficiaires pour effectuer des analyses de besoins et ajuster les prestations en conséquence. Gestion des remplacements des intervenants et recrutement de nouveaux collaborateurs. Travail collaboratif en équipe pour optimiser les services rendus. Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention 6 communes Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum dans le secteur médico-social. Permis B exigé. Expérience et connaissance du public vulnérable, âgé et/ou en perte d'autonomie. Bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. Travail du lundi au vendredi . Conditions : Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil et expérience, Convention collective de l'aide , des soins et de l'accompagnement à domicile. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes et que vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La brasserie "Les Lieux Dits" recrute sur la commune de Saint-Clair du Rhône, poste à pouvoir à partir du 01/05/2025. Horaires: du lundi au samedi de 8h30 à 15h30, pause déjeuné 30 mn Repos le dimanche 90 places assises été/hiver. Vos missions: Nettoyage de l'ensemble du mobilier et sol de la salle (et terrasse) Mise en place et contrôle de la salle & consoles Accueil clientèles & conseils, prise de commande (sur pad) suivi de votre carré Au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous sommes activement a la recherche d'un(e) Chevrier / Chevrière (H/F) pour une prise de poste au moi de mai 2025 Poste de chevrier/chevrière avec les taches inhérentes à cette fonction Traite Nourrissage Reproduction Soins vétérinaires Curage / mises bas... Aide aux travaux dans les champs principalement pendant la fenaison. Contrat annualisé. Pas de traite juillet/août (tarissement de l'intégralité du troupeau) Travail matin / après midi / week- end en fonction des contraintes météorologiques pour les travaux des champs et en partenariat avec une autre salariée pour l'élevage. Goût du travail avec les animaux, rigueur et implication dans l'exécution des taches, le respect des consignes et des protocoles vous permettrons d'acquérir rapidement une autonomie et un travail en équipe.
Votre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE ?recrute des profils F/H de tuyauteur dans le secteur nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI . Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions: - Vous assurez la prise de mesures et de côtes. - Assembler et installer les éléments sur les sites nucléaires selon les règles et plans de conception. Lieu : Centrale de St ALBAN Intervention en Zone contrôlée Profil : - Vous faites preuve de précision, rigueur et patience - Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire , on vous décroche le poste ! Formations -habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/SCN1/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de SALAISE certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ACTUAL ST RAMBERT D'ALBON recherche régulièrement pour un de ses clients en agro-alimentaire basé sur Maclas (42520), des AGENTS H/F au services : - CONDITIONNEMENT ET FABRICATION - EMBOSSAGE - HACHAGE - ETUVE SECHOIRS En lien avec l'équipe en place, vous serez en charge de : - l'approvisionnement de ligne, - la transformation des matières premières en produit fini, - le tri, - le contrôle visuel, - l'expédition, - le conditionnement... Horaires : 2x8 / nuit / week-end Taux horaire : 12.07 EUR + panier 4,80 EUR/jour + IFM 10% + CP 10 % Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble de la chaîne. Le candidat idéal devrait posséder une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes établies. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est primordiale pour garantir la qualité des produits conditionnés. De plus, une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est un atout précieux pour assurer une coordination optimale au sein de l'équipe de conditionnement.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Maurice l'Exil (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Dans le cadre de sa croissance, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement recherche un-e Chargé-e de recrutement talentueux-se pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé-e de recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et le suivi des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour nos clients. Nos missions : - Vous assurez la prise de briefs auprès des clients et êtes en charge d'établir la stratégie de recrutement pour les besoins identifiés. - Vous rédigez et publiez les annonces, tout en menant des campagnes de chasse via LinkedIn et autres réseaux. - Vous évaluez les candidats selon les process Charlotte Rannaud Recrutement, rédigez les synthèses, et assurez la présentation de vos candidats aux clients. - Vous accompagnez clients et candidats tout au long du process pour assurer une expérience de recrutement positive selon les attendues de l'agence. En plus de vos missions de recrutement, vous intégrez une TPE en développement constant, ce qui signifie qu'une polyvalence est attendue pour participer aux missions suivantes : création de supports de communication, participation à des évènements business et développement commercial, divers projets ( ATS, Process, Qualité,.). Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, en cabinet ou en entreprise. - Vous maîtrisez les outils de sourcing, les techniques d'approche directe et la conduite d'entretiens. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, avec une capacité à convaincre et à évaluer des profils variés. - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez une bonne gestion du temps. - Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. - Un cadre de travail bienveillant. - Une polyvalence dans les métiers Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillerez sur 4.5 jours par semaine sur une base de 37.5 heures. Une journée de télétravail est accordée après la validation de la période d'essai. La rémunération est composée d'une partie fixe de 2200€ par mois + une partie variable sous forme de primes liées au recrutement déplafonnées.
Temps de travail : Durée de travail 75.83h par mois - Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 118.99€ brut + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 29€ brut selon temps partiel Le Mas-des-Champs, établissement médicalisé de soins de suite et de réadaptation (SSR) situé à St Prim, cherche son futur Préparateur en Pharmacie H/F. MISSIONS - Dispenser de façon globale les médicaments, DMS et produits diététiques pour réapprovisionnement les dotations de services et de façon individuelle nominative avec suivi des traitements particuliers, - Gérer les approvisionnements de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) : commandes aux laboratoires (dont fluides médicaux), suivi sur Hospitalis, contrôles à réception des commandes, réception informatique avec sérialisation, rangement, - Gérer la facturation et les litiges fournisseurs, - Gérer les périmés à la PUI et dans les services de soins, les retours des services de soins, les alertes pharmacovigilance, - Créer les sur-étiquetages des médicaments en conditionnement non unitaires, - Assurer les inventaires annuels et tournants, - Participer activement à la démarche qualité, - Suivre les changements de marchés périodiques des médicaments et DMS (recherches sur Epicure, adaptations informatiques des fournisseurs, des dotations des services de soins et du livret thérapeutique), - Participer à la politique de développement durable, l'éco-prescription et les éco-soins (mutualisation des commandes et échanges de médicaments / DMS à faible rotation avec la PUI de Virieu) - Participer au Comedims et aux groupes de travail « prise en charge médicamenteuse » En tant que préparateur en pharmacie, vous êtes garant des bonnes pratiques de détention, de stockage et de conservation des médicaments / DMS à la PUI et dans les services de soins. - PROFIL Une expérience hospitalière serait un plus, tout comme la connaissance du logiciel OSIRIS / OSIPHARM. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre volonté d'apprendre. Vous êtes organisé dans votre travail et savez faire preuve d'anticipation, d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiatives. Curieux, dynamique et bon communicant vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez les bonnes pratiques de la prise en charge médicamenteuse en établissement de santé. Vous possédez une culture qualité / sécurité développé. Il sera indispensable de respecter le secret professionnel.
Le CSV-MDC est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur 3 sites en Isère, d'une capacité totale de 201 lits (71 à Virieu, 73 à Bourgoin et 57 à St Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées.
Poste urgent Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un manutentionnaire pour les emballages vides, emballages à positionner sur une trame, à ouvrir pour les caisses plastiques ou à finaliser pour les caisses en bois. Ce travail nécessite du dynamisme mais pas forcément de force physique. Disponible immédiatement jusqu'au 9 mai 2025 dans un premier temps. En fonction du profil, possibilité d'être ensuite redirigé vers une exploitation agricole pour travail en vergers.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un Concierge d'entreprise CNPE SAINT ALBAN (38) (H/F) -Accueil et réception -Services quotidiens -Coordination des fournisseurs locaux -Support logistique -Service à la personne -Prise de rendez-vous divers -Accompagnement des salariés Débutant accepté Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un Chef d'Équipe Coffreur expérimenté (H/F) pour l'un de nos clients dans le secteur du bâtiment. Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous aurez pour mission de superviser les travaux de coffrage et d'assurer la gestion de votre équipe pour garantir la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Organiser et coordonner les travaux de coffrage sur le chantier. - Encadrer et animer une équipe de coffreurs. - Assurer la répartition des tâches et suivre l'avancement des travaux. - Vérifier la conformité des travaux réalisés en respectant les plans et les spécifications techniques. - Veiller à la sécurité sur le chantier et à l'application des règles de sécurité. - Assurer le bon entretien des matériaux et des équipements utilisés. - Réaliser les contrôles qualité des ouvrages réalisés. - Participer à la gestion du stock de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Profil recherché : Expérience réussie de 10 ans minimum en tant que coffreur, avec au moins 4 ans d'expérience en gestion d'équipe. Solides connaissances techniques en coffrage, structures béton et sécurité sur chantier. Capacité à diriger une équipe, à communiquer et à organiser le travail de manière efficace. Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. CACES et habilitations à jour seraient un plus.
Manpower Conseil recrutement recherche pour son client, industriel de renom de l'agro-alimentaire un(e) Responsable adjoint de production d'une usine agro-alimentaire spécialisée dans la salaison Rejoignez une entreprise en évolution constante, un site en pleine croissance de 300 collaborateurs, moderne, avec de multiples investissements et des équipes dynamiques Rejoignez un univers d'excellence et de convivialité Maclas est au croisement des départements Loire, Ardèche, Drôme, Isère et Rhône Les missions principales de l'adjoint-e au responsable fabrication sont les suivantes sur le périmètre des ateliers hachage, étuves séchoirs et embossage Suivi et amélioration de la performance -Participe à l'analyse de la performance et propose des améliorations techniques et/ou organisationnelles permettant l'amélioration des conditions de travail, la qualité et les performances des ateliers. -Participe à la mise en place de standard et à la vérification de leurs applications -Challenge les équipes Gestion de projets -Assure la gestion et l'atteinte des objectifs des projets qui lui sont confiés par son responsable hiérarchique. Les projets peuvent être de type organisationnels, techniques ou d'amélioration continue. -Participe à la réflexion lors d'introduction de tous nouveaux matériels de modernisation ou d'évolution technique des ateliers -Informe -Le responsable de service de l'avancement des travaux en cours. -L'ensemble de l'équipe sur les projets et sur l'évolution des performances. -Repère les risques liés à la sécurité à la qualité et à l'hygiène et fait remonter l'information. Sécurité -Met en application de manière rigoureuse la politique générale de sécurité de l'établissement -Assure également le remplacement du responsable fabrication lors de son absence Impliqué(e) et passionné(e) vous avez un bon relationnel pour valoriser les bonnes pratiques et faire évoluer les nouveaux standards Vous êtes sensible à l'impact environnemental de votre activité -Bac5 en agroalimentaire ou diplôme d'ingénieur - 2 à 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire (chef d'équipe, chef de projet, ingénieur agro, LEAN ... ) - Excellente maîtrise d'Excel pour piloter et analyser les données - Management en transverse, leadership, organisation, rigeur, Rémunération & Avantages : -Statut assimilité cadre (vous participez aux réunions du codir en l'absence du Responsable de fabrication) -Salaire fixe sur 12 mois prime de fin d'année conventionnelle significative -Prime intéressement - Tickets restaurant - CSE ... Confiez-nous votre candidature pour un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement.
Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques - Vous êtes titulaire d'une formation BEP/BAC PRO dans le domaine électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité industrielle Nous pourrons vous former RC1 : habilitation nécessaire pour intervenir sur un site pétrochimique
Recrutement saisonnier pour une durée de 6 mois Missions: -Réaliser les opérations de mise en culture (semis,repiquage,cueillette...) -Conditionnement des produits récoltés -Arrosage
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Frédéric Mistral à Saint Maurice l'Exil (38550). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/05/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Mission longue Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salaise recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien CVC (F/H). Vos Missions seront: le pilotage des installations ; le réglage des différents équipements et leur contrôle régulier ; la réalisation d'interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations). Horaires journée / 37h par semaine
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de ECHALAS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Vous interviendrez auprès des bâtiments municipaux pour de petites interventions en maçonnerie ainsi que pour de la remise en état de murets, d'éléments de voierie... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 16h (avec pause à midi) et de 6hà 13h les mois d'été.
Notre agence Adéquat de Salaise recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electriciens industriels H/F pour intervenir sur une plateforme pétrochimique. Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques - Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité industrielle Nous pourrons vous former RC1 : habilitation nécessaire pour intervenir sur un site pétrochimique Adéquat, Simplement pour vous !
ADEQUAT de Salaise sur Sanne recherche pour 2 manoeuvres pour l'un de ses clients basé sur Saint Maurice l'Exil Vos tâches : Aide à la réalisation de massifs en béton Prise de poste : Jeudi 10 avril Horaires : 07h15 au dépôt Votre profil : - Vous êtes motivé, vous appréciez travailler en extérieur et en équipe Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un saisonnier arboricole pour le dépliage de filets pare-grêles. Vous serez chargé de protéger les cultures contre les intempéries tout en respectant les consignes données. *Missions principales : Dépliage et installation des filets pare-grêles Vérification de l'intégrité des filets Collaboration avec l'équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité du travail *Profil recherché : -Expérience souhaitée mais pas exigée -Très bonne condition physique pour des travaux en plein air exigeants -Forte motivation et capacité à travailler de manière autonome -Capacité à respecter les consignes de sécurité *Compétences requises : -Aptitude à effectuer des travaux manuels et physiques -Sens de l'organisation -Esprit d'équipe -Adaptabilité aux tâches variées *Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat saisonnier Durée : À partir du 14 avril pour 2 à 3 semaines Temps de travail : 35 heures/semaine Pas de possibilité de logement sur place Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez contribuer activement à notre exploitation, veuillez contacter directement l'employeur par téléphone au 06 85 91 68 07.
EARL DE LA POMMERAIE 42520 BESSEY
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un Technicien de maintenance Nucléaire pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Maurice-l'Exil (38550).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, recherche un technicien de maintenance pour intervenir à Saint-Maurice-l'Exil (38550) en intérim. Le poste consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Saint-Maurice-l'Exil (38550) - Durée hebdomadaire : 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction du chantier - Rémunération : Entre 12 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation CSQ/SCN/RP/ASSEMBLAGE BOULONNES - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) Stars 2 +4 + 5.1 +5.2 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil - 38550. - Tâches principales : - Contrôle des entrées et sorties de matériels - Maîtriser la sectorisation incendie y compris les règles liées au risque incendie de stockage et d'entreposage sur un CNPE. - Vérifier la disponibilité des matériels de lutte de prévention incendie. - Lever un point d'arrêt de permis de feu. - Utiliser les matériels de radioprotection - Distinguer les principaux matériels liés à la sécurité des intervenants. - Utiliser les appareils de mesures et maîtriser leurs conditions d'utilisation - Distinguer les pictogrammes et les seuils d'alerte associés. - Vérifier la disponibilité des matériels de sécurité, des moyens de protection de l'environnement. - Interpréter les mesures de sécurité conventionnelle. - Mettre en oeuvre les actions en adéquation avec l'interprétation des mesures de sécurité. - Horaires : 40 à 48 heures par semaine, travaux postés en 2x8 ou 3x8 Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous ferez de la pose de disques, plaquettes de freins, changement de pneumatiques, pose d'amortisseurs, révision de véhicules... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h30 Prise de poste fin aout
Poste de plongeur à pourvoir en CDD à temps complet à l'hôtel Beau Rivage de Condrieu. Missions : nettoyage et entretien de la vaisselle et de la batterie cuisine Poste à pourvoir dès que possible.
***Prise de poste: juin 2025*** Missions : Préconiser les exigences constructives, les contrôles, les vérifications et les points d'arrêt lors des appels d'offre et des commandes d'acquisition d'équipements neufs. Effectuer ou faire effectuer le suivi de ces exigences chez les fabricants Procéder ou faire procéder à la réception des équipements avant livraison ou mise à disposition, pour autoriser la mise en service. Être l'interlocuteur privilégié des acteurs d'exploitation (fabrication et maintenance) du matériel affecté et demeurer le garant du respect des réglementations concernées Effectuer ou faire effectuer (par supervision de sous-traitants) les actions de surveillance définies dans les plans d'inspection telles que : inspection périodique, examen visuel, épreuve hydraulique, contrôle radiographique, recherche de défaut par ultra-sons. Rédiger les documents et enregistrements correspondants aux activités citées. Créer les dossiers et participer à l'élaboration des plans d'inspection des équipements nouveaux. Mettre à jour les dossiers et plans d'inspection des équipements existants en définissant ou adaptant les modes de dégradation potentiels et constatés liés aux conditions d'exploitation de ces équipements Organiser et participer aux réunions périodiques entre les services Maintenance et Inspection Préconiser les exigences techniques et s'assurer du respect des exigences réglementaires de remise en état ou de modification des équipements. Valider les opérations liées aux interventions et accorder l'autorisation de remise en service de l'équipement Saisir et rédiger des plans d'inspection en DT84 dans l'outils informatique Linspec (enregistrement des analyses de risque, saisie des modes de dégradation et contrôles définis par les études corrosion, cartographie des CND) . Certification professionnelle niveau 1 et niveau 2 délivrée par le CCI Comité de Certification des Inspecteurs du CTNIIC (Comité Technique de l'inspection dans l'industrie Chimique) Vous intervenez sur 2 sites: St clair du Rhône et Roussillon avantages annexes:31 jours de congés payés + 12 jours de RTT / possibilité compte épargne temps / convention collective de la Chimie
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture, des Peintres Industriels (H/F) pour intervenir sur le site du CNPE de St Alban Durant votre mission chez notre client, vous serez amené à vous occuper de : - préparer les surfaces selon le type de support, - tracer et réaliser des marquages sur la surface à peindre, - préparer le produit, - appliquer des gammes de peinture, - contrôler la surface, - identifier les non-conformités et réaliser les retouches si besoin. Rémunération selon profil et expérience.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la manutention non portuaire et basé à ST CLAIR DU RHONE (38370), en Intérim de 6 mois un Chef de Manœuvres (réseau Ferré) (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la manutention non portuaire. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la gestion des réseaux ferrés et offrent un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront de superviser les opérations de manœuvre des trains, accrochage/décrochage des wagons, conduite de locotracteurs, contrôles des wagons (tarage, pesage....), assurer la maintenance, étiquetage des rames, garantir la sécurité ferroviaire, et coordonner les équipes de manœuvres. Vous interviendrez sur un site industriel. Conditions et avantages du contrat : Horaires : 4h à 11h et ou 10h30 à 17h30. Rémunération : 12.76 €/h + panier à 7,30 €/j - majorations de nuit selon heure de démarrage. Vous avez envie de travailler en autonomie ? Vous avez toujours aimé conduire différents engins et le Rail vous plait ? N'attendez plus, postulez. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent esprit d'initiative et d'une forte orientation client. Vous devez également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et être capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif. - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Orientation client - Maintenance des installations - Sécurité ferroviaire - Supervision opérationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dévouée, et aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client dans un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons activement un Peintre-Plaquiste-Plâtrier avec 5 ans d'expérience pour une prise de poste immédiate en CDD de 8 mois a temps plein. *Profil recherché : - Minimum de 5 ans en tant que Peintre-Plaquiste-Plâtrier - Permis B: Obligatoire *Compétences: -Exécution de travaux de peinture, pose de plaques de plâtre, travaux de plâtrerie *Qualités: - Minutie, rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie *Avantages: -Véhicule fourni pour les déplacements professionnels *Zone d'intervention: Interventions principalement auprès de particuliers dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serons heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réalisation de projets variés et stimulants !
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Veiller à la prévention du risque incendie et au maintien opérationnel des dispositifs d'intervention. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité (plans de prévention, permis feu, autorisations d'ouverture de plancher .). Assister les chargés d'affaires et les entreprises externes, dans l'analyse des risques professionnels. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur : les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique ou technologique, votre profil nous intéresse ! Idéalement, les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenues sur cette offre d'alternance. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation, bulletins scolaires de cette année et l'année précédente. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-127977
Notre entreprise de rénovation (travaux de maçonnerie, platerie et isolation) recherche un(e) aide maçon polyvalent afin de renforcer notre équipe de 2 salariés. Votre expérience vous permet d'être autonome sur des travaux d'aide en maçonnerie et en fonction de votre parcours sur des travaux de plâtrerie. Vous travaillez sur des chantiers situés essentiellement à 20 minutes de Limony. Dans un premier temps vous travaillez 35 heures/semaine : du lundi au jeudi soir + 1 vendredi matin par mois. dans un second temps 39 heures/semaine : du lundi au vendredi midi. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé.
Ingénierie pédagogique : Participer à la conception et l'évolution des outils pédagogiques et des produits de formation, faire remonter au référent pédagogique les propositions d'amélioration, réactualisation d'une formation, participer aux réunions de service pédagogique. Animation pédagogique : S'assurer de la préparation de la salle de formation, de l'ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session, - Accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation, - Identifier la fonction des stagiaires dans leur entreprise et faire remonter au responsable du centre de formation les besoins éventuels, - Animer la formation dans le respect du dossier pédagogique, - Dans le cadre de ses animations, il corrige les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...), - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel pédagogique en bon état, et fait remonter tout dysfonctionnement au responsable des outils pédagogiques, - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel logistique (véhicule, matériel vidéo, salle de formation, « chantier école », .) en bon état de rangement, de propreté et de fonctionnement. - En fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité. Gestion administrative : Contribuer au bon fonctionnement du centre de formation en communiquant dans les délais impartis les informations et documents attendus, - Remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés, - En fin de prestation, remettre le dossier de session à l'assistante de formation,
Entreprise d'espaces verts, nous recherchons une secrétaire technique polyvalente. Vos missions seront : - Relance facturation client simple et facture en situation de travaux sur 2 pôles : maintenance et création des espaces verts - Réalisation d'opérations comptables de premier niveau - Réalisation d'injonction de paiement au besoin - Accueil téléphonique - Classement et archivage de documents Bureautique - Rédaction de courriers, contrôle et traitement administratif - Enregistrement des heures salariés Vous devrez être totalement autonome sur Pack office, surtout Excel et avoir une connaissance du logiciel sage serait un plus. être à l'aise avec tout outil informatique. Réactive, automne, gestion des priorités liés à l'activité. - connaissance du monde BTP-Espaces verts serait en vrai plus.
Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur(se) pour un restaurant traditionnel pour intégrer une équipe de 2 serveurs. Nous recherchons une personne passionnée, opérationnelle et rigoureuse. Les missions : - Accueillir et accompagner les clients à leur table. - Prendre les commandes des clients de manière précise et professionnelle. - Offrir des recommandations sur les plats et les boissons en fonction des préférences des clients. - Assurer un service efficace et en temps opportun des plats et des boissons. - Répondre aux besoins des clients tout au long de leur repas, y compris le réapprovisionnement des boissons et le débarrassage des assiettes. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. CDD saisonnier de 2 à 4 mois 39h/ semaine Du jeudi au lundi de 11h à 15h et de 19h à 22h Repos : mardi et mercredi Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Au sein du département de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire, nous recherchons un Manager Opérationnel. Sous l'autorité du Responsable de site, le Manager Opérationnel a pour mission d'encadrer les Chefs de Chantiers ainsi que les intervenants afin de garantir la réalisation des interventions sur son périmètre. Pour cela, il : - Pilote les activités de conditionnement de Déchets Nucléaires, de Manutention (Transport interne et externe) et du Magasin pour le client - Être l'interface du client concernant les sujets précités - Prendre en compte les priorités et délais, les demandes et appels émis au cours de la journée. Avoir la vision globale de son portefeuille des travaux - Participer à l'animation et le suivi des Managements Visuel et routines de ses activités - Maitriser le 3SE sur son périmètre (travaux, causerie, évènements) - Être le leader sur la validation du planning des activités, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'installation - Vérifier la qualité et la traçabilité des interventions réalisées sur le terrain - Suivant les interventions réalisées, proposer des améliorations de performances en termes d'organisation du travail, de sécurité mais aussi de coûts - Maitriser les engagements de dépenses sur les contrats cadre du service - Maitriser l'adéquation charge/ressources de son périmètre - Etablir les rapports d'activité à sa hiérarchie * Gère et anime ses ressources (30 à 40 personnes dont 3 Chefs de chantier) - Organiser les équipes, les gérer administrativement (Entretien annuels, congés, formation, astreintes, heures supplémentaires), les former et les sensibiliser - Leur apporter un appui technique, Recruter et gérer les intérimaires, alternants et sous-traitants de son périmètre, Assurer un bon niveau d'information à ses collaborateurs Résultats attendus - Exploitant : satisfaction client pour le service rendu (qualité, coût, délai), reporting - Equipe : bonne organisation, bon climat social et faire évoluer ses collaborateurs - Support : être acteur, partenaire et/ou facilitateur des demandes
Vous intégrez le Pole Automatismes de la Centrale nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Elle intervient sur la maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et de protection, des contrôles commandes et sur l'informatique industrielle associée. Votre mission est d'exécuter les interventions de maintenance préventive et curative et d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des matériels relevant de la responsabilité des techniciens informatique industrielle. Vos missions : Administrer des équipements (pc, serveurs, équipements réseaux) et des applications (configurations, sauvegarde, restauration, gestion des accès) Réaliser des modifications d'installations matériels ou logiciels en collaboration avec nos centres d'ingénierie. Gérer le patrimoine des SI que l'on administre : maintien à jour des schéma réseaux, inventaire matériels et logiciels. Porter les exigences de cybersécurité auprès des utilisateurs. Enfin, vous gérez les accès physiques à nos SI industriels et vous assurez la surveillance des interventions confiées à nos prestataires. Votre capacité d'analyse vous amène également à être force de proposition et à participer à l'amélioration de nos installations. Vos horaires: Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir rapidement sur site. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Vous êtes diplômé d'un BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou autre diplôme BAC +2 dans le domaine de l'informatique industrielle. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'informatique industrielle. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 32K€ et 37k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 25%). Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-112728
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents installé en viticulture à Condrieu dans le sud du département du Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions différents travaux en vert : - L'ébourgeonnage, le palissage, l'épamprage, le rognage... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous appréciez le travail physique ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Condrieu (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h / semaine - Durée du contrat : CDD saisonnier de 6 à 8 semaines - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 19 mai 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche son Chef de rang (H/F). Vos missions principales : - Orchestrer le service des tables au sein du restaurant. - Organiser et préparer la mise en place du rang avant le service - Animer et coordonner les activités de l'équipe de serveurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations Poste en CDD avec une prise de poste dès que possible jusqu'à fin Septembre 39h/semaine 1700€ à 1900€ net selon expérience Intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Vous avez une expérience significative dans ce domaine et avez envie de participer au maintien de la satisfaction client de l'établissement. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate.
POSTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide Menuisier Fabricant (H-F) Notre adhérent est une entreprise spécialisés dans la fabrication de gradins, en passant par la réalisation d'aménagements spécifiques (comptoirs, escaliers, rampes d'accès, .). Votre poste consiste : - participer à la préparation de fabrication d'ouvrages très variés - Organiser et sécuriser son espace de travail - Contrôler la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages - Tracer et préparer les pièces à usiner, à monter, à finir - Installer et régler les outils, les accessoires, les pièces - Conduire les opérations d'usinage - Assembler les composants constitutifs d'un ouvrage ou d'un produit - Réaliser les opérations de finition et de traitement - Conditionner, stocker les ouvrages, les matériaux et les produits - Maintenir les machines et les outillages en état - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adapté (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : JUIN 2025 Une Expérience : Débutant accepté une petite expérience dans le BTP serait un plus. Prise de poste En atelier uniquement Panier : grille du BTP Vous êtes une personne autonome, qui fait preuve de rigueur et de précision, aimant travailler en équipe
Dans le cadre de sa croissance, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement recherche un-e Assistant-e Commercial-e talentueux-se pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu' Assistant-e Commercial-e, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et le suivi des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour nos clients. Nos missions : - Vous assurez la prise de briefs auprès des clients et êtes en charge d'établir la stratégie de recrutement pour les besoins identifiés. - Vous rédigez et publiez les annonces, tout en menant des campagnes de chasse via LinkedIn et autres réseaux. - Vous évaluez les candidats selon les process Charlotte Rannaud Recrutement, rédigez les synthèses, et assurez la présentation de vos candidats aux clients. - Vous accompagnez clients et candidats tout au long du process pour assurer une expérience de recrutement positive selon les attendues de l'agence. En plus de vos missions de recrutement, vous intégrez une TPE en développement constant, ce qui signifie qu'une polyvalence est attendue pour participer aux missions suivantes : création de supports de communication, participation à des évènements business et développement commercial, divers projets ( ATS, Process, Qualité,.). Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, en cabinet ou en entreprise. - Vous maîtrisez les outils de sourcing, les techniques d'approche directe et la conduite d'entretiens. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, avec une capacité à convaincre et à évaluer des profils variés. - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez une bonne gestion du temps. - Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. - Un cadre de travail bienveillant. - Une polyvalence dans les métiers Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillerez sur 4.5 jours par semaine sur une base de 37.5 heures. Une journée de télétravail est accordée après la validation de la période d'essai. La rémunération est composée d'une partie fixe de 2200€ par mois + une partie variable sous forme de primes liées au recrutement déplafonnées.
Au sein de la Boucherie Rousson à Saint-Maurice-l'Exil vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Vos missions : - Mise en rayon - Service de la clientèle : découpe, emballage, préparation - Nettoyage de la banque alimentaire - Vous êtes issue du domaine de la restauration, de la cuisine ou en traiteur, de la boucherie /charcuterie POSTE 39H/SEM - SEMAINE EN 4 JOURS Dimanche non travaillé Prise de poste fin Mai / début Juin Rémunération et avantages : Prim de Noël, prime d'intéressement
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, -un Technicien de maintenance Roches de Condrieu (H/F) Maintenance curative : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements. -Maintenance préventive : Effectuer des contrôles réguliers et des entretiens pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. -Petits travaux : Réaliser des travaux mineurs sur les installations techniques. -Respect des procédures et des règles de sécurité : Assurer que toutes les interventions sont conformes aux normes de sécurité et aux procédures établies. -Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures et les normes de sécurité. -Bon relationnel : Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, et à maintenir de bonnes relations professionnelles. -Réactivité et gestion des imprévus : Capacité à intervenir rapidement en cas de panne et à gérer les situations imprévues. -Expérience requise : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. -Formation : Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine technique similaire.
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la grande distribution en tant qu'employé.e commercial.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur l'espace de vente - Gérer les approvisionnements et les stocks Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025
ACASS agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien en métrologie H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est rattaché à l'agence de Saint-Alban-du-Rhône et demandera une mobilité sur les départements limitrophes. Venez intégrer le leader international des services de métrologie ! Les missions : - Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités, - Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients - Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l'intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Mesure Physique ou diplôme équivalent -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la maintenance industrielle de laboratoire Salaire et avantages : De 28K€ à 36K€ brut/an fixe / Mutuelle pris en charge à 60% / Titre restaurant de 10€ par jour travaillé / Participation et intéressement N'attendez plus et cliquez sur "Je postule" !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Vienne recrute pour son client, des profils Meuleurs (F/H), secteur Chavanay et longue mission . Travail en journée ou 2/8 Missions - Meuler, ébavurer, utiliser les machines comme la meule ou le tonneau ; - Contrôler et identification des pièces et des documents avant et après meulage ; - Lire et annoter les documents de travail ; - Manipulation et positionnement de pièces avec pont roulant, potence et chariot élévateur ou gerbeur - Rangement de façon cohérente des pièces qui sont réalisées ; - Nettoyer la machine et ranger le poste de travail suivant fiche de maintenance Profil : - 1 ère expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le domaine de la chaudronnerie/métallurgie/industrie - Sens de l'organisation, culture qualité et une attention constante sur la sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maternité une auxiliaire ou auxiliaire de puériculture pour la Microcrèche de St Clair du Rhône. Titulaire de DE AP à défaut: bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire - cap aepe, pe - ass mat > 3 ans Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45). Crèche de 12 berceaux. Equipe de 5 professionnels.
Styl Flamme est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de poêles à bois et à granulés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manœuvre motivé(e) pour renforcer notre équipe sur le terrain. Vos missions : Aide à la préparation et à l'installation des poêles, Chargement et déchargement du matériel, Travaux de perçage, manutention, nettoyage de chantier, Assistance aux techniciens lors des poses, Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se), Esprit d'équipe et envie d'apprendre, Une première expérience dans le bâtiment est un plus. Permis B souhaité Ce que nous offrons : Poste à temps partiel du lundi au mardi. Evolutif en amplitude horaire dès septembre. Un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, Des chantiers variés et un métier manuel valorisant, Possibilités d'évolution pour les personnes motivées.
Styl Flamme, entreprise située à St Maurice l'exil, est spécialisée dans le ramonage de cheminées ainsi que dans la pose de poêles à bois ou à granulé.
La Résidence du Grillon est à la recherche de son aide soignant/e pour une prise de poste immédiate en CDD (mars 2025) Au cœur d'un magnifique parc arboré venez découvrir la résidence du Grillon et ses équipe dynamiques, bienveillante et investit. Le Grillon accueille 50 résidents nécessitant une aide dans les actes de la vie quotidienne. Notre mission est de les accompagner avec bienveillance, empathie et bonne humeur tout en veillant au maintien de leurs capacités et en favorisant leur autonomie. Les équipes toutes ensembles collaborent afin d'offrir à nos résidents la meilleur prise en charge possible. Au sein de la maison vous rencontrerez nos collègues qui participent eux aussi à une prise en charge de qualité et nous avons la chance de travailler avec des collaborateurs motivé et investit dans leurs missions. Médecin coordonnateur, psychologue, animatrice mais aussi directrice, secrétaire et infirmière coordinatrice tous vous aideront et vous accompagnerons quotidiennement pour vous garantir une prise de poste sereine et de qualité. Temps de travail: Travail en 10h par cycles, 1 semaine de 40h, 1 semaine de 30h. Nous serions ravis de vous rencontrer, alors n'hésitez plus, postulez.
LE GRILLON: Située à 45km de Saint Etienne, 60K de Lyon et de Valence, au cœur du parc du PILAT , Pélussin est une petite ville de 3600 habitants où il fait bon vivre. La résidence médicalisée Le Grillon accueille les personnes semi-autonomes et dépendantes à partir de 60 ans.
Recherche AS/AES/ME/AMP, CDD, TEMPS PLEIN Sous la responsabilité du chef de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Vous êtes amené à travailler certains weekends
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) pour rejoindre notre domaine durant la saison. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront : - Relevage des vignes - Ébourgeonnage - Cisaille Profil recherché : - Expérience en travaux viticoles requise - Poste physique - Ponctualité et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Véhiculé(e) Conditions : - Contrat saisonnier 2 mois (environ 10 semaines) - Durée : 35h hebdomadaires, travail en journées continues - Prise de poste : début mai PAS D'HEBERGEMENT POSSIBLE Poste basé dans la région de Condrieu, entre les communes d'Ampuis et de Vérin
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrez le service Conduite qui a pour mission d'exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays. Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Les Missions ? Vous réalisez des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation Vous détectez, lisez et relevez les données physiques (température, pression, débit ...). Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités. Vous formalisez la description des écarts et faites le compte-rendu à l'opérateur avec précision et rigueur. Vous préparez et réalisez les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes de l'installation. Vous intervenez sur les différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes. Dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents. Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes. Tout au long de votre alternance, vous monterez en compétences et validerez des habilitations nucléaires. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe avec possibilité d'embauche pour les meilleurs ! Profil souhaité Vous êtes en Terminale professionnelle, technique ou scientifique (ou en reconversion) et vous souhaitez obtenir un Bac+2 reconnu dans le nucléaire, votre profil nous intéresse ! Ecole partenaire pour ce diplôme : CFA Métiers des Energies, + d'infos ici : Diplôme Technicien Exploitation Nucléaire Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128030
Nous recherchons pour notre EAM l'Echappée pour le site de CONDRIEU et de LONGES 2 éducateurs spécialisés à temps plein : Sous la responsabilité de l'equipe de direction : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amené à travailler 1 week-end sur 3
L'échappée est un établissement pour adultes médicalisés situé sur la commune de Condrieu et de Longes .
Nous recherchons pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à LONGES (69420) un Educateur/trice spécialisé à temps partiel 75% : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Réalisation de soins d'hygiène, - Gestion de l'unité "comme à la maison" impliquant la réalisation des repas, gestion du linge et des taches ménagères, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amené à travailler 1 week-end sur 4
Pharmacie Sud de Vienne cherche pharmacien(ne) en CDI temps partiel (de 24h). Poste à pourvoir au plus tôt. Coeff selon profil et expérience Débutant(e) accepté(e) si autonome, diplôme obligatoirement validé Horaires à définir. Motivé(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe
Recherche pour le 01/04/2025 Sous la responsabilité du chef de service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Vous êtes amené à travailler certains weekends
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. - Vivez une expérience humaine passionnante (Partie description sur Jobbooster) Participez au développement de nos marques, et en particulier Pavé d'Affinois, ce fromage à la forme cubique unique ! Au sein de l'équipe Marketing, vous êtes sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille de produits et de l'innovation, dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise. Votre autonomie et votre envie d'atteindre les objectifs fixés vous permettent de répondre aux enjeux de la marque. En tant que véritable expert de vos produits, vous participez activement à l'élaboration du plan marketing, et vos recommandations permettent de cibler les meilleurs leviers de performance. Votre maîtrise du travail en mode projet, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe, vous permettent de mettre en œuvre ces actions efficacement, tout en pilotant le budget alloué. Vous jonglez parfaitement avec les fondamentaux du marketing tels que le marketing mix et ses différentes stratégies (produits, packaging, promotion, communication.), la communication, la gestion graphique, le cadre réglementaire et juridique. L'analyse des panels n'a pas de secret pour vous. Chef d'orchestre de la réussite des produits, vous travaillez en proximité avec les commerciaux, les agences de communication, et les clients (enseignes). Vous développez la notoriété de la marque auprès des consommateurs via la communication et la participation à des salons. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. - La suite avec nous ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : 1) Votre manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter en compétences. 2) Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez des formations nécessaires à la prise en main de votre poste. 3) Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail, indemnité repas et transport. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes issu(e) de formation supérieure en marketing (bac+5), justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans de Chef de Produit dans le secteur de l'agroalimentaire/grande consommation, êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, d'analyse et esprit de synthèse et votre créativité, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis le Manager et enfin le Directeur Marketing et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de nos marques Pavé d'Affinois! Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entreprise artisanale composée de 10 salariés recherche un CHARPENTIER/E COUVREUR/SE Travail en équipe pour la pose de charpente traditionnelle ou fermette et couverture tuile principalement. Évolution possible vers d'autres tâches : taille, zinguerie si le candidat est demandeur. Nous travaillons avec du matériel moderne , en sécurité, avec matériel de levage. Possibilité d'heures supplémentaires Divers avantages : mutuelle, prime d'intéressement, possibilité de formation si vous n'êtes pas expérimenté(e) Horaires fixes, Travail 1 vendredi sur 2. Vous ferez donc une semaine de 4 jours puis une semaine de 5 jours Travail dans le secteur Pilat uniquement, pas de déplacement. Permis B exigé. Possibilité de formation en interne Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Nous recherchons un menuisier d'atelier (h/f) pour compléter l'équipe. Vos missions principales : - Façonner des pièces de bois et assemble des ouvrages sur mesure. - Concevoir et réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur - Assurer la maintenance et la restauration de menuiseries existantes - Effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients - Se spécialiser dans la création de pièces uniques ou la restauration de menuiseries anciennes - Encadrer une équipe Poste à pourvoir en CDI 39€/semaine Salaire de 1800€ à la prise de poste Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Vous rejoignez la section Essais de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Techniciens et Chargés d'Affaires Essais Mesures qui réalisent des mesures sur les organes et circuits de l'installation pour en améliorer la sûreté et la performance. Vos missions : Préparer et installer le matériel pour effectuer les mesures afin de détecter les dérives des paramètres. Contrôler le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et assurer une surveillance. Réaliser des essais physiques sur le suivi du combustible nucléaire : analyse des résultats, contrôles et suivi statistique, traçage dans notre SI. Réaliser les essais de performance et les réglages aérauliques sur les systèmes de ventilation, réaliser des tests d'étanchéité de vannes. Effectuer des diagnostics sur les capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaînes de mesures.... Vous vous coordonnez avec des interlocuteurs internes (exploitation, ingénierie, etc.) et externes pour réaliser ces missions. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 : DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, Métiers de la mesure ou Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Pro instrumentation mesures. Avec une expérience de minimum de 2 ans en industrie dans les domaines suivants : métrologie, essais, régulation, instrumentation. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 32K€ et 37k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%) Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-116824
Vous rejoignez le Pôle Electricité de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 17 Coordinateurs et Préparateurs Electricité qui pilotent la maintenance des onduleurs - redresseurs, tableaux - cellules, évacuations d'énergie HT, ventilations ou systèmes incendie. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter les interventions de maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir sur site rapidement. Profil souhaité Diplôme Bac +2 ou +3. Les BTS Electrotechnique ou DUT GEII avec expérience sont particulièrement appréciés. L'aisance avec les outils informatiques et la capacité à piloter des activités de maintenance en électricité industrielle sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 36K€ et 42k€. Une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2023-70403
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238
Rattaché à un Conducteur de Travaux, vos principales missions seront : - Assurez la gestion des chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers de VRD et d'espaces verts - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Vous maîtrisez les missions d'espaces verts au complet et une solide expérience en , VRD : réseaux, assainissement, terrassement, mobilier urbain et possédez un vrai sens du management et de la rigueur.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, -un Cariste Saint Clair du RHône (H/F) -Charger et décharger les camions comme un pro -Déplacer les marchandises dans l'entrepôt avec agilité -Assurer le stockage et le rangement des produits avec précision -Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Titulaire des CACES 1, 3 et 5 avec une solide expérience ? Vous êtes un(e) expert(e) du chariot élévateur ! Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bonne humeur, votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité, vous avez également une visite médicale à jour. Vos atouts : -Autonome et efficace en équipe -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
Vous aurez pour principales missions : - Elaboration des plats - Gérer la bonne gestion des denrées alimentaires - Participer à la mise en place (transformation des protéines animales, garnitures chaude, sauce et jus, etc) - Réaliser une liste de mise en place détaillée pour le lendemain, à la fin de chaque journée et s'assurer que chaque cuisinier à rédigé la sienne. - S'assurer et participer à la bonne hygiène générale de la cuisine et de chaque poste (nettoyage & désinfection) - S'assurer de la mise à jour régulière des fiches de température des groupes froids (réalisé par un tiers). Profil recherché: - Capacité à travailler sous pression et à rester calme en toutes circonstances. - Savoir communiquer calmement avec tous les salariés du restaurant. - Apprécier le travail en équipe - Être méthodique, organisé, et consciencieux sont des qualités requises. - Bonne connaissance des normes d'hygiène (méthode HACCP). Établissement ouvert 5/7, 2 jours de congés consécutifs par semaine (mardi/mercredi off). Poste en coupure, les week-ends et les jours fériés, conformément aux besoins opérationnels du restaurant. Avantage de l'entreprise : Intéressement sur le résultat, épargne salariale, C.E d'entreprise. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Notre philosophie : - Travailler des produits frais, locaux et de saison, en privilégiant un contact direct avec les agriculteurs du territoire - Proposer une cuisine créative bistronomique - Proposer une belle carte de vins, représentative de notre région viticole - Offrir à notre clientèle un service soigné et convivial - Créer une équipe de cuisine et de salle soudée, avec des valeurs d'entraide et de respect mutuel, dans une ambiance agréable et conviviale
Le Chateau de Villars recherche son futur Pâtissier de Restaurant (H/F). Principales missions : - Mise en place - Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire - Dressage fin de desserts à l'assiette - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement. Poste à temps plein avec coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs, prime d'intéressement, CE, épargne salariale et mutuelle. Profil débutant accepté mais une expérience serait appréciée. Possibilité de location d'un logement partagé à proximité du domaine. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Le Château de Villars est un château historique qui remonte au 16ème siècle et présente une architecture de style Renaissance. Il est entouré de beaux jardins et offre une vue panoramique sur les vallée environnante. Le château est souvent utilisé comme lieu pour des événements culturels et des mariages en raison de sa beauté et de sont atmosphère pittoresque. "Notre restaurant Bistronomique "L'Oliveraie" est une célébration de la cuisine locale et de la créativité culinaire."
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE SUD EST un sondeur géologue H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
ATS Emploi recrute DEUX Maçons H/F ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un profil motivé pour intervenir sur des chantiers aux alentours de Saint Maurice l'Exil. Tes missions : -Installer et sécuriser le chantier -Mettre en place les dispositifs d'évacuation (trémies, goulottes.) -Monter les structures porteuses (échafaudages) -Préparer et appliquer les mélanges (ciment, chaux, etc.) -Réaliser des travaux traditionnels : enduits à la chaux, pose de moellons, montage de murs en pierre de taille -Consolider les maçonneries (jointoiement, enduits, badigeons) -Effectuer des petits ouvrages en béton, revêtements horizontaux et verticaux Profil recherché : Tu es sérieux(se), autonome, et tu maîtrises les techniques de la maçonnerie ? Rejoins une équipe dynamique dès maintenant ! Chantier situé autour de Saint Maurice l'Exil Intéressé(e) ? Contacte-nous pour postuler !
L'Agence Tout Simplement Intérim - CDD - CDI
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay et sa périphérie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Cabinet d'infirmier libéral sur St Maurice l'Exil recherche un/une remplaçant(e), de 3 à 5 jours par mois voire plus si nécessaire. Vous interviendrez au domicile des patients pour leur prodiguer les soins techniques, nursings légers. Vous êtes Infirmier(e) libéral ou avez déjà une expérience de plus 3200 heures en structure et souhaitez le devenir. Poste à pourvoir pour Juin 2025. Remplacements assurés tous les mois.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint-Clair-du-Rhône et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type dans la restauration collective Entreprise. Missions : - Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine - Préparer les ingrédients, réaliser et dresser les entrées + plats + dessert - Gérer l'entretien de la cuisine (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles) - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Horaires : Du lundi au vendredi 07h30 15h Possibilité de travailler le samedi 07h30 14h pendant les périodes de forte activité : de mai à septembre Profil : -CAP CUISINE et expérience en restauration exigée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 15€16 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un chef d'équipe en maçonnerie pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie et gros œuvre à Saint-Maurice-l'Exil (38). Missions : - Encadrer et animer une équipe sur chantier - Organiser et planifier les travaux de maçonnerie et gros œuvre - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais - Lire et interpréter les plans d'exécution - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe maçonnerie - Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et du gros œuvre - Leadership, rigueur et capacité à gérer une équipe
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
En tant que Responsable Cuisine Centrale, vous serez le garant de la qualité et de la cohérence des repas proposés aux enfants, tout en respectant les contraintes réglementaires et financières. Vous assurerez également l'organisation optimale du fonctionnement de la cuisine pour garantir la livraison des repas dans les délais impartis. Prise de poste : dès que possible *VOS MISSIONS: *Cuisine (environ 20h par semaine) : -Réceptionner les marchandises. -Confectionner et conditionner les repas en respectant les quantités prescrites. -Nettoyer les locaux et le matériel selon le plan de nettoyage. *Administratif (environ 15h par semaine) : -Coordonner, planifier et contrôler le travail d'une équipe de 7 personnes pour assurer le bon fonctionnement de la structure. -Élaborer les menus en respectant l'équilibre nutritionnel imposé par le GEMRCN. -Gérer l'économat (stock et commandes) en conformité avec les marchés publics en cours. -Être l'interlocuteur des agents de cantine et le responsable HACCP, en vérifiant l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire. -Élaborer les fiches journalières des cantines et participer à l'équilibre financier de la structure. -Transmettre au pôle administratif les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure. *Compétences requises : -Connaissance de la réglementation applicable dans une cuisine centrale (DDPP, HACCP, GEMRCN). -Maîtrise des techniques culinaires, notamment en pâtisserie, et adaptation à des gros volumes. -Passion pour la cuisine, aptitude à l'organisation, polyvalence des tâches et esprit d'équipe. *Profil recherché : -CAP ou BEP Cuisine avec expérience en cuisine et gestion de structure. -Expérience souhaitée dans la restauration collective. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame STAWOWSKI : Par email : directionspl@splpilatrhodanien.fr Par voie postale : SPL Pilat Rhodanien, 9 rue des Prairies, 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : - 2 crèches - 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - 1 cuisine centrale : 13 cantines, environ 800 repas par jour
CHAVAS PAYSAGE :Maçonnerie Paysagère recherche un Maçon Paysagiste motivé et compétent pour participer à la création d'espaces uniques et de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. *Compétences importantes : -Maîtrise des techniques de maçonnerie paysagère. -Connaissance des matériaux et des outils de construction. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Sens de l'esthétique et du détail. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et prise d'initiative. *Profil recherché : -Expérience : Minimum 1 an en maçonnerie paysagère. -Permis de conduire : Permis B requis. -Qualités : Bricoleur, manuel, soigneux et minutieux. -Qualifications : Une qualification dans le domaine serait un plus. *Conditions de travail : -Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 4 jours par semaine. -Salaire : Selon expérience. -Contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de pérenniser le poste. Formation : Possibilité d'être formé en interne pour les profils débutants, motivés et disposant des qualités requises. Si vous êtes prêt à contribuer à la création d'espaces paysagers magnifiques et innovants, et que ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler !
-Maîtriser et appliquer les techniques d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC, etc.). -Installer et entretenir des systèmes de bardage et de couverture. -Interpréter et mettre en œuvre des plans et des topographies. -Organiser les postes de travail sur chantier. -Prendre des initiatives pour assurer l'exécution efficace des travaux. -Assurer une liaison continue avec le Conducteur de travaux. -Veiller à la qualité du travail et au respect des délais. Connaissances approfondies des techniques d'étanchéité, bardage et couverture. Leadership naturel, capable de s'adapter rapidement aux imprévus, rigoureux et motivé. Excellente capacité d'écoute et communication avec l'équipe et hiérarchie. Personne avec déjà de l'expérience dans le domaine. Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond alors inscrivez-vous sur notre site et envoyer nous votre candidature directement !
PREPARER L EXECUTION DU CHANTIER ORGANISER IMPLANTER, INSTALLER DES EQUIPEMENTS ET DIPOSITIF DU CHANTIER PILOTER L EXECUTION DES TRAVAUX ASSURER LE SUIVI DE LA RELATION CLIENT PENDANT ET APRES TRAVAUX (SAV) CLOTURER LE CHANTIER
societe de maçonnerie
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile sur les secteurs de VIENNE et son agglomération Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel) - CDD avec de 104 heures par mois, en fonction des souhaits du candidat , à pourvoir dès que possible. Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : Horaires flexibles Indemnité kilométrique Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
.En poste, vous serez responsable de la réalisation des marquages au sol pour la signalisation routière, vous installerez et entretiendrez également les panneaux de signalisation. Vous aurez la possibilité de conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers. Profil recherché : il n'y a pas de formation spécifique pour ce poste, il vous faudra cependant des connaissances en normes de sécurité routière. Vous êtes capable de travailler en équipe et à suivre des instructions précises. Travail physique et en extérieur. Salaire : 11.88EUR/h + panier repas de 8.90EUR/jour travaillé. Horaires : à la journée Si cette offre vous intéresses, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez préparer un CAP ou un BTS charpentier, nous pouvons vous accueillir pour un contrat en apprentissage
Entreprise artisanale composée de 10 salariés recherche un CHARPENTIER/E COUVREUR/SE Travail en équipe pour la pose de charpente traditionnelle ou fermette et couverture tuile principalement. Évolution possible vers d'autres tâches : taille, zinguerie si le candidat est demandeur. Nous travaillons avec du matériel moderne , en sécurité, avec matériel de levage. Possibilité d'heures supplémentaires Divers avantages : mutuelle, prime d'intéressement, possibilité de formation si vous n'êtes pas expérimenté(e) Horaires fixes, Travail 1 vendredi sur 2. Vous ferez donc une semaine de 4 jours puis une semaine de 5 jours Travail dans le secteur Pilat uniquement, pas de déplacement. Fermeture été de l'entreprise : du 8 au 29 aout Permis B exigé. Possibilité de formation en interne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 12.30 euros par heure. - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser le stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Respecter les procédures et les règles de l'entreprise en matière de sécurité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cariste - Lieu : à définir - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : 12.30 euros par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Formation CACES R489 catégorie 3 - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous possédez ces compétences et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim en tant que cariste, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un cariste 2+3+4 et stars 7 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un cariste 2+3+4 et stars 7 en centrale nucléaire. Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 2, 3, 4 et stars 7 en toute sécurité - Charger et décharger les marchandises - Réaliser le rangement des produits dans l'entrepôt - Effectuer le contrôle des stocks - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, pour une durée hebdomadaire de 40 à 48 heures. Poste en journée, en 2x8 ou 3x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie 2, 3, 4 et posséder le stars 7 - Avoir les formations nucléaires de niveau 2 - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique nucléaire, en tant que cariste 2+3+4 et stars 7 à Saint-Maurice-l'Exil - 38550.
Votre poste consiste à intervenir sur chantier pour réaliser les tâches suivantes : Lecture de plan, de schéma, câbler un matériel, mettre sous tension une installation électrique. Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires et raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires. Fixer des éléments basse tension et raccorder des éléments basse tension. Contrôler une installation électrique (Cette liste est non exhaustive)
***Début du contrat : MAI 2025*** Votre poste consiste à assister vos responsables et collègues du service info pour réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans, schémas électriques - Tirage de gaines / câbles - Pose de chemins de câbles - Pose et branchement d'appareillages - Câblage de coffrets électriques, armoires. (Cette liste est non exhaustive) Formation : en fonction du profil
Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous avez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût du contact. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et vous avez une expérience similaire réussie.
Nous recherchons un charpentier ou un couvreur zingueur débutant ou qualifié, mais motivé et dynamique avec l'envie d'apprendre pour pouvoir évoluer dans une entreprise familiale. Chantier dans le secteur 07 , 26 , 38 , 42 Panier repas Salaire selon l'expérience . Vous devez être rigoureux, soigneux et surtout avec de la motivation pour intégrer notre entreprise. Prise de contact par téléphone : 06 86 28 08 02 ou par mail : sbcdirection07@gmail.com
Vous avez une expérience de peintre industriel ou manutentionnaire avec appétence pour la peinture et vous possédez les Habilitations: SCN + CSQ + H0B0 valides Possibilité Grands déplacements.
CDD long en 12h à temps plein à pourvoir dès que possible sur le remplacement d'un congé maternité jusqu'au 30/09/2025 Missions : Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état de santé et coordonner ses soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin Évaluer l'état de santé et le comportement relationnel d'un patient, analyser les situations de soins, surveiller l'évolution Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d'éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible - la santé du patient ; participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
DÉFINITION DU POSTE Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. CDD jusqu'au 31/08/2025. Le contrat peut être renouvelable. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - la mise en place et au suivi des projets individualisés des enfants, - une approche globale des enfants par la participation à des activités avec des spécialistes (éducateurs, orthophoniste, psychomotricien.) - une prise en charge individuelle sur prescription médicale, - des bilans techniques.
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
***Poste à pourvoir début mai 2025*** Poste de 12h en semaine et horaires coupés le week-end. Vous réalisez des soins infirmiers au domicile des patients dans un périmètre de 20 kms autour de Saint Clair du Rhône. Vous avez impérativement un véhicule. Horaires en semaine: 7h-19h Horaires coupés le week-end: 7h-12h et 16h-19h. Vous travaillez 1 week-end sur 3 ou 4 Le planning est réalisé entre 3 semaines et 1 mois à l'avance.
Entreprise : 768ième Avenue Localisation : Pélussin Type de contrat : CDI Expérience : 1 an souhaitée Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? 768ième Avenue est une entreprise spécialisée dans le développement immobilier, l'achat-revente et la rénovation de biens. Nous intervenons sur des projets variés, alliant expertise et innovation pour optimiser chaque investissement immobilier. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Immobilier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : réaliser des plans et esquisses en phase d'étude et d'exécution, concevoir des modélisations 2D et 3D des projets immobiliers, participer à l'optimisation architecturale et technique des projets, collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, maîtres d'ouvrage), assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet, veiller à la conformité des dessins avec les normes en vigueur. Profil recherché : Formation en dessin technique, architecture ou génie civil. Expérience dans le domaine immobilier ou de la construction. Esprit d'analyse, rigueur et créativité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et innovante dans l'immobilier. - Des projets variés et stimulants. - Un cadre de travail motivant et évolutif. - Rémunération selon profil et expérience. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre portfolio à (adresse email) avec l'objet "Candidature Dessinateur Projeteur Immobilier". Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Nous recherchons un METALLIER SERRURIER (homme ou femme) pour compléter notre équipe. Vous vous voyez où dans six mois, dans 1 an, dans 5 ans, dans 10 ans ??! Parce que chez DUP Metal, c'est une petite entreprise familiale où la bonne humeur quotidienne est un objectif permanent. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe de 5 personnes pour réaliser avec nous des travaux uniques et personnalisés. Chaque jour c'est un nouveau défi à relever pour satisfaire notre clientèle. Nous vous proposons de travailler dans une bonne ambiance, avec un très bel espace de travail. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, avez l'esprit d'équipe et souhaitez vous épanouir dans une équipe bienveillante dans le Parc du Pilat, à Pélussin. Le travail s'effectuera dans notre atelier à Pélussin et/ou chez nos clients. Vous savez lire des plans, plier, souder, vous adapter en passant de l'unitaire à la petite série... Venez nous rencontrer ! En moyenne on travaille 39H/semaine car un vendredi sur deux nous permet de profiter d'un bon week-end de trois jours. Taux horaire : suivant vos compétences, et sera évolutif avec le développement de notre société. D'ailleurs, des bonus ponctuels ont lieu grâce à l'investissement de chacun !! Contactez-nous au 04 74 87 31 92 ou par mail : contact@dupmetal.fr
Spécialisée dans les services d'étanchéité, de bardage et de couverture, MANREY est à la recherche d'un(e) Etancheur (se) - Bardeur (se)- Couvreur (se) (H/F) compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. Nous valorisons et investissons dans nos collaborateurs pour garantir un environnement de travail sécuritaire, productif et inclusif. *Missions et responsabilités : *Connaissance technique : -Maîtriser les produits d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC et autres techniques courantes), du bardage et de la couverture. -Respect des consignes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes de sécurité. -Notions de topographie et lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans et techniques requises. *Conduite d'équipe : Animer et diriger une équipe de 1 à 2 personnes. *Initiatives organisationnelles et techniques : Organiser les postes de travail sur chantier et prendre les initiatives nécessaires pour assurer une exécution efficace selon les directives du Conducteur de travaux. *Coordination : Assurer une liaison continue avec le Conducteur de travaux; veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la règlementation . *Profil recherché : *Qualification et expérience : Connaissances approfondies des techniques d'étanchéité, bardage et couverture. *Compétences en sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité. *Capacité d'adaptation : Flexible, capable de se s'adapter rapidement aux imprévus. *Leadership naturel : Autorité naturelle, excellent relationnel et compétences en gestion d'équipe. *Rigueur et motivation : Structuré mais aussi capable de motiver, écouter et déléguer au sein de l'équipe. *Écoute et communication : Excellente capacité d'écoute et communication avec l'équipe et hiérarchie. *Conditions de travail : Poste en CDI Rémunération attractive en fonction de l'expérience Avantages sociaux (mutuelle, primes de performance) Formation continue et développement des compétences Vous êtes dynamique, passionné et prêt à relever des défis avec MANREY ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en garantissant des prestations de qualité supérieure pour nos clients !
L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) diplômée pour le service de soins à domicile. le service a domicile dispose de 55 places. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR) ainsi que d'un EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 aides soignantes et une IDE sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD pouvant débouché sur un CDI poste à pourvoir à 75 %, travail un WE sur 3
L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) pour le service d'EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, ASH, AS, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, kiné, APA, animateurs) sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD de remplacement renouvelable
Le CH de CONDRIEU est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Il dispose de 20 lits de médecine, 35 de SSR, 150 lits d'EHPAD et 48 places de SSIAD.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un Infirmier diplômé d'état (H/F) à mi-temps (0.50 ETP). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l'équipe éducative. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc..) - Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs. - Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc..) - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs. - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche
Nous recherchons pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à LONGES (69420) des profils Aide soignants ou AES/AMP pour des remplacements CDD à temps plein ou en temps partiel. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Réalisation de soins d'hygiène, - Gestion de l'unité "comme à la maison" impliquant la réalisation des repas, gestion du linge et des taches ménagères, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
Sous la responsabilité de Johan, Responsable d'Activités, vous suivez l'exécution de la maintenance(préventive ou fortuite) mécanique et les travaux de modification sur le CNPE de Saint Alban. Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Mécanique H/F, vous serez responsable de : L'étude et la rédaction du cahier des charges: Analyse de la modification, état des lieux et définition des travaux, assistance auprès des services Achat pour consultation, alignement technique et choix des fournisseurs. La préparation et l'initialisation des travaux: Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique. Coordination avec les équipes projet Tranche en Fonctionnement et Tranche à l'arrêt. Animation et participation aux réunions d'enclenchement. La gestion journalière des travaux: Suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques, suivi contractuel des marchés entre EDF et les entreprises, détection et traitement des écarts en temps réel. Vos atouts et les prérequis pour réussir: Vous êtes issu(e) d'une expérience dans le domaine de la mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes disponible pour une formation de 6 mois, financée et rémunérée (sous réserve d'éligibilité) par France Travail qui vous permettra d'intégrer en CDI une entreprise du secteur nucléaire à l'issue de cette formation. Exigences particulières : Les règles d'accès sur site nucléaire imposent d'avoir un casier judiciaire vierge et aucune contre-indication médicale liée au travail sous rayonnement ionisant.
Sous la responsabilité de Johan, Pilote de site, vous suivez l'exécution des travaux de maintenance sur le CNPE de St Alban. Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Electricité H/F, vous serez responsable de : La préparation et l'initialisation des travaux: Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique, coordination avec les équipes projet Tranche en Fonctionnement et Tranche à l'arrêt, animation et participation aux réunions d'enclenchement et levée des préalables. La gestion journalière des travaux: Suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques, suivi contractuel des marchés entre EDF et les entreprises, détection et traitement des écarts en temps réel et surveillance des travaux jusqu'à la requalification. Vos atouts et les prérequis pour réussir: vous possédez de l'expérience dans le domaine de l'électricité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de curiosité. *******Vous êtes disponible pour une formation de 6 mois, financée et rémunérée (sous réserve d'éligibilité) par France Travail qui vous permettra d'intégrer en CDI une entreprise du secteur nucléaire à l'issue de cette formation. Exigences particulières : Les règles d'accès sur site nucléaire imposent d'avoir un casier judiciaire vierge et aucune contre-indication médicale liée au travail sous rayonnement ionisant.
Nous recherchons un boulanger-pâtissier ou une boulangère-pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la fabrication de la pâtisserie, sandwicherie, traiteurs, viennoiseries. Préparer et cuire une variété de viennoiseries et pâtisseries selon des recettes traditionnelles et innovantes Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir la continuité de la production Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation du travail en période d'affluence Qualifications Diplôme en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Sens du détail et créativité dans la présentation des produits Excellentes compétences en communication et sens du service client Flexibilité pour travailler tôt le matin, les week-ends ou les jours fériés si nécessaire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
ENTREPRISE OUVERTE EN AOUT 2023 PRODUIT MODERNE VILLAGE CALME 2 JEUNES GÉRANTS (21 ANS ET 26 ANS) ÉVOLUTION POSSIBLE DANS L'ENTREPRISE
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser à l'écrit et à l'oral la langue étrangère enseignée - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un coordinateur(trice) TISF, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Sous la responsabilité et en lien avec les Chef/fes de service le/la coordinateur/trice, est garant/e de la mise en œuvre du projet de l'équipe dont elle/il fait partie. Il/elle a à la fois un rôle d'organisateur/trice, de communicant/e, et de relais ; il/elle veille au principe de continuité dans l'intérêt des mineurs qui nous sont confiés. Ses domaines d'interventions et principales missions, sont les suivants : Fonction organisationnelle : - Programme et anticipe l'organisation horaire : les rendez-vous de prise en charge ; les remplacements. En cas de difficulté en réfère au chef de service. - Effectue le suivi de la pharmacie et du renouvellement des ordonnances relatives aux mineurs. - Communique au secrétariat l'actualisation des informations administratives des dossiers des mineurs - Renseigne les décomptes de présence des mineurs. - Participe aux réunions des coordinateurs - Coordonne les prises en charge dans le cadre du placement externalisé - Assure le suivi administratif des dossiers informatisés (D3i) et renseigne l'agenda de l'activité - S'inscrit dans la démarche qualité - Rédige les comptes-rendus des réunions d'équipe Fonction de soutien de l'équipe - Soutien, encourage et étaye les prises d'initiatives de ses collègues au quotidien - Veille à l'élaboration du planning des enfants - Soutient à la rédaction des écrits - Anime des réunions et des groupes de travail - Relaye des informations - Travail avec l'équipe sur les règles de vie - Soutient une démarche plus individualisée : tous les 15 jours entretien éducatif avec l'enfant et temps d'accompagnement individuel dans le quotidien - Participe à des temps du quotidien en semaine et lors des vacances scolaires pour soutenir l'équipe dans ses réflexions éducatives : maintien et participe au développement des compétences des membres de l'équipe - Soutient une dynamique transversale entre les équipes et les enfants Poste en CDD jusqu'au 28/03, potentiellement renouvelé. Permis B obligatoire DEME ou DES ou DETISF Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la manutention non portuaire et basé à ST CLAIR DU RHONE (38370), en Intérim de 6 mois un Chef de Manœuvres (réseau Ferré) (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la manutention non portuaire. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la gestion des réseaux ferrés et offrent un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront de superviser les opérations de manœuvre des trains, accrochage/décrochage des wagons, conduite de locotracteurs, contrôles des wagons (tarage, pesage....), assurer la maintenance, étiquetage des rames, garantir la sécurité ferroviaire, et coordonner les équipes de manœuvres. Vous interviendrez sur un site industriel. Conditions et avantages du contrat : Horaires : 4h à 11h et ou 10h30 à 17h30. Rémunération : 12.76 €/h + panier à 7,30 €/j - majorations de nuit selon heure de démarrage. Vous avez envie de travailler en autonomie ? Vous avez toujours aimé conduire différents engins et le Rail vous plait ? N'attendez plus, postulez. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent esprit d'initiative et d'une forte orientation client. Vous devez également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et être capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif. - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Orientation client - Maintenance des installations - Sécurité ferroviaire - Supervision opérationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dévouée, et aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client dans un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception commande et contrôle, remplissage, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ --> CDI temps plein 36.75h (pauses rémunérées comprises) : du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine selon planning (4h/10h) et un vendredi ou samedi après midi en rotation 1 semaine sur 2 (6h/9h-13h/16h) Majoration des heures de nuit Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN. Une expérience préalable dans la vente ou la grande distribution serait un atout. De plus, une bonne connaissance des produits liquides ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, n'hésitez pas à postuler via notre portail de recrutement.
Le centre E.Leclerc de SAINT CLAIR DU RHONE (38370) emploie environ 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Description du poste : L'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, le suivi rigoureux et le respect du système qualité est essentiel pour garantir la sécurité du consommateur en grande distribution. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Respect de la réglementation relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application grâce à la réalisation d'audits internes,***Gestion des démarches des retraits/rappels de produits,***Gérer les anomalies produits (Déclaration des anomalies produits et réclamations)***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (Gestion des dates, dons, déchets, des relevés de températures et des procédures de nettoyage et désinfection)***Sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques QSE,***Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures***Assurer la mise en place de la gestion documentaire Description du profil : Etudiant(e) en école Qualité avec spécialisation alimentaire, vous cherchez une alternance et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Il est souhaité de maîtriser le plan de contrôle Sanitaire ainsi que les principes HACCP. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
Fromager en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Notre usine de production, située à Pélussin (42), recherche : Un Fromager en industrie agro-alimentaire Rattaché(e) à l'équipe de la fabrication, vous devez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. MISSIONS : Assurer la qualité et la préparation de notre lait en : - Réceptionnant le lait et la crème pour les standardiser et les préparer, - Emprésurant et en découpant afin de conduire le module d'osmose inverse et l'UF, - Faisant le nettoyage de l'UF, - Chargeant les matières laitières, - Congelant et décongelant le lait, - Préparant la fonte, Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité en : - Nettoyant les circuits (NEP) et les locaux, - Réalisant tous les contrôles qualité attenants à ces opérations, Garantir le suivi des procédures de fabrication en : - Saisissant les données de gestion matière, - Remplissant les documents d'enregistrement, La suite avec nous? Etudiant en formation supérieure BAC+3/+4/+5 dans le domaine de l'agroalimentaire en alternance de 12 mois minimum. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint. Vous êtes autonome et organisé. Vous savez faire preuve de rigueur et avez un bon esprit d'équipe. CONTRAT : Apprentissage ou de professionnalisation d'un an minimum. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Fromagerie Guilloteau
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre aven
Description du poste : Domaine viticole reconnu situé en Vallée du Rhône, recherche des saisonniers (H/F) pour la préparation des travaux d'été. A compté de début Mai, travaux en vert. Missions : - Entretien de la vigne (épamprage, ébourgeonnage.) - Reliage / Cisaillage - Effeuillage Basé sur un temps de travail de 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires, avec un travail en équipe! L'opportunité de vivre une expérience UNIQUE dans un domaine viticole. REMENURATION ET AVANTAGES :***Rémunération : Conventionnelle***10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Si cette offre vous intéresse, postulez ou appelez l'agence RAS INTERIM SALAISE au***Description du profil : - Dynamique, ponctuel(le) motivé(e) et sérieux(se) - Aptitude au travail en extérieur - Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire
Description du poste : En collaboration avec la Direction, vous assurez la gestion et l'animation du E.Leclerc Drive de DAVEZIEUX : - Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge). - Vous animez et encadrez une équipe en veillant au bon avancement des préparations de commandes. - Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de suivi des commandes et des opérations commerciales. - Vous assurez le bon suivi du site internet en matière d'assortiment et de gestion des stocks. - Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Description du profil : Homme ou femme de terrain, vous savez manager pour assurer la cohésion. Nous recherchons un profil évolutif. Si cette offre vous ressemble, postulez ! Rémunération à définir selon profil. De formation commerciale de type Bac à Bac +2, une expérience réussie en Grande Distribution de type GMS sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de rayon ou drive serait un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable du Drive, vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client. Vous veillez à la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des procédures. Vous êtes en charge de la garantie de la bonne tenue des stocks, le nettoyage de votre zone de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation.
Le centre E.Leclerc de Chavanay emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, motivé(e) ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec la Direction, vous assurez la gestion et l'animation du E.Leclerc Drive de DAVEZIEUX : - Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge). - Vous animez et encadrez une équipe en veillant au bon avancement des préparations de commandes. - Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de suivi des commandes et des opérations commerciales. - Vous assurez le bon suivi du site internet en matière d'assortiment et de gestion des stocks. - Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. PROFIL RECHERCHÉ Homme ou femme de terrain, vous savez manager pour assurer la cohésion. Nous recherchons un profil évolutif. Si cette offre vous ressemble, postulez ! Rémunération à définir selon profil. De formation commerciale de type Bac à Bac +2, une expérience réussie en Grande Distribution de type GMS sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de rayon ou drive serait un plus.
Le centre E.Leclerc DRIVE de DAVEZIEUX emploie 17 salariés en tant que préparateur de commande et réapprovisionnement marchandise. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur livreur de Fioul (H/F), en CDI 39h/semaine Poste uniquement en régional avec une activité du lundi au vendredi et fin de poste à 16h. Vos missions seront de :***Assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement,***Réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies,***Suivre les stocks du dépôt pétrolier,***Entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant),***Contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.***Respecter les règles de sécurité et de qualité Description du profil : Vous êtes autonome et ponctuel(le), organisé(e) et polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique, Vous avez le sens du contact client et un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et d'au moins 2 ans de conduite en poids lourd (si possible en citerne). Vous êtes titulaire :***du permis de conduire C (poids lourd),***de la FIMO ou FCO à jour,***D'une habilitation ADR,***D'une spécialisation produits pétroliers. Rémunération selon profil, Prime annuelle (équivalente à un mois de salaire selon conditions CCN 2216), Participation et Intéressement Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation avec votre CV
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : E.Leclerc de SAINT CLAIR DU RHONE (38370) recherche un(e) Employé(e) Libre-Service rayon BAZAR / JARDI en CDI à temps plein 36.75 heures par semaine (pauses rémunérées). Vous rejoindrez une équipe de 150 salariés dynamiques et polyvalents. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon, le conseil et la vente des produits, garantir la satisfaction client et contribuer à la bonne tenue du magasin. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), Etre titulaire du CERTIPHYTO serait un plus, Vous êtes polyvalent, capable de travailler en équipe et avez le sens du service client. Une expérience dans la grande distribution serait également un atout. Votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous pour contribuer au succès d'une enseigne leader de la distribution française ! (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Sur la partie expéditions, vous utiliserez les chariots élévateurs pour préparer les commandes. Vous assurerez l'emballage des commandes et les chargerez dans les camions. Vous assurerez la gestion du stock et indiquerez les entrées et les sorties de stock sur l'outils informatique. Description du profil : CACES 1-3-5 en cours de validité obligatoires sur le poste Maitrise de l'outils informatique Une première expérience en tant que magasinier serait fortement appréciée La lecture de plans serait un plus
Notre client, basé à PELUSSIN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Être acteur clé du secteur agroalimentaire comme Agent de production agroalimentaire (F/H) vous inspire-t-il ? Au cœur du processus de transformation alimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement de production optimal et sécurisé - Surveillez et gérez les équipements pour assurer une production sans interruption - Contrôlez la qualité des produits pour garantir le respect des normes de sécurité d'hygiène et alimentaire (HACCP) - Retourner et surveiller l'évolution des fromages dans nos caves. - Collaborez avec l'équipe pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité générale Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: le temps de travail peut varier en fonction de la production. - Salaire: 12.94 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
