Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ciry-le-Noble située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ciry-le-Noble. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - ST VALLIER, 71 - Montceau-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
une famille recherche une assistante de vie dédiée et expérimentée pour accompagner leur mère atteinte de la maladie d'Alzheimer dans son quotidien. Le poste est basé à Montceau centre ville. vous assurez une présence du mardi au samedi de 14h à 19h. : - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Aider aux activités quotidiennes : toilette, habillage, repas. - Stimuler les capacités cognitives et physiques par des activités adaptées. - Assurer le suivi des traitements médicaux et veille à la prise régulière des médicaments. - Maintenir la propreté et le confort du lieu de vie. - Communiquer régulièrement avec la famille et les professionnels de santé en accompagnant au rdv médicaux potentiels. Profil recherché : Expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Patience, bienveillance et sens de l'écoute. Aptitudes organisationnelles et grande rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations de stress. Le poste est à prendre au 1.09.2025 avec évolution possible des heures en novembre suite à l'examen du dossier auprès du département. Rejoignez la famille et cette mère pour lui offrir une qualité de vie et un soutien précieux à sa situation de vulnérabilité.
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons peinture, produits bois afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'antenne de Montceau-les-Mines dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), - Editer et faire signer les baux à la location, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) - Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? PME implantée en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, WALPI conjugue proximité, innovation et esprit collectif. Depuis avril 2024, portée par une nouvelle équipe dirigeante, notre ambition reste la même : grandir ensemble, rester proches de nos clients et ne jamais cesser d'innover. Nos expertises Aménagement d'espaces & papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures IT & Bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement Notre objectif : devenir le partenaire sur-mesure des professionnels en quête de performance, de fiabilité et de simplicité. Plus d'infos : www.walpi.fr Le poste Premier contact de nos prospects, vous êtes un maillon essentiel de la force commerciale. Vous travaillez en lien étroit avec les commerciaux terrain, dans une logique d'équipe et d'efficacité. Vos missions principales Prospection téléphonique (80 %) Identifier, qualifier et convaincre les bons interlocuteurs Comprendre les besoins et proposer un rendez-vous commercial Renseigner rigoureusement les informations (CRM ou fichier partagé) Mobilisation pour événements (20 %) Relancer les contacts pour assurer leur présence à nos événements (JPO, webinars, afterworks) Animer la base de données et les réseaux sociaux dans une logique de recrutement de participants Ce que l'on vous propose Une ambiance conviviale dans une PME à taille humaine, située à Montceau-les-Mines Un collectif engagé : moments de cohésion, entraide, teambuildings Des avantages concrets : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations Un management participatif : vos idées comptent, l'initiative est encouragée Un environnement en mouvement : innovation, agilité, amélioration continue Un parcours d'intégration structuré, pour se sentir à sa place dès le début Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique : vérifier l'adéquation mutuelle Entretien RH : comprendre votre parcours et vos motivations Entretien Manager : évaluer vos compétences et votre savoir-faire Échange final : proposition d'embauche si le match est concluant Transparence et réactivité sont nos engagements tout au long du processus. Profil recherché Expérience de 3 ans minimum en téléprospection BtoB avec appels sortants Maîtrise des techniques de prospection et de l'argumentation commerciale Goût du challenge et capacité à susciter l'intérêt rapidement Écoute active, empathie et adaptabilité dans la relation client Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe Infos pratiques CDI - Temps plein - 35h Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) Rémunération : 28 080 € brut/an à 100 % d'objectifs (22 800 € fixe + variable non plafonné) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à postuler chez nous ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer
****Poste de nuit en agro-alimentaire**** Vous faites le nettoyage des locaux vous utilisez un canon à mousse un karcher et une machine auto-laveuse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 20h à 24h et le samedi après-midi de 14h à 18h.
Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage le Plan Personnalisé de Coordination en Santé en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels o Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements le cas échéant o Alimenter le dossier de coordination du patient, en particulier e-TICSS, avec ou sans l'aide de l'assistant(e)de coordination -PARTICIPATION/ANIMATION DE REUNIONS o Planifier / animer des RCP1 autour de "situations patients" en interne ou avec les acteurs impliqués o Participer aux réunions internes de concertation 2/ ANIMATION / COORDINATION TERRITORIALE o Participer aux présentations du DAC auprès des partenaires o Participer à la dynamique partenariale locale (échanges, réunions) o Participer à l'élaboration et/ou à la saisie d'outils et de protocoles (collaboration avec les acteurs, Observatoire du Rupture des Parcours) o Contribuer à la diffusion de ces outils et protocoles Profil recherché : Travailleur social Qualités attendues : - Maitriser la langue française (oral et écrit) - Disponibilité écoute et discernement - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients, leur entourage et les professionnels - Sens relationnel et de l'accueil - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Être à l'aise avec l'outil informatique - Maîtriser les outils de messagerie - Capacité de négociation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et téléphonique - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation aux difficultés du terrain - Gérer la relation d'aide : entretien, positionnement professionnel - Faire preuve d'empathie - Capacité à gérer le stress - Connaître les secteurs santé / médico-social - Maîtriser les logiciels de la e-santé Savoirs et savoir-faire : - Evaluer précisément l'état du patient (clinique et psychologique) et sa situation globale Le/la CPC mobilise les ressources territoriales et agit selon le principe de subsidiarité (ne fait pas à la place d'un autre acteur missionné) dans la gestion des situations de santé complexes. Avantages complémentaires : - Prime SEGUR - Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté - Mutuelle familiale entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur - Sur 2025, titres-restaurant après validation de la période d'essai (reconduction 2026 à arbitrer début d'année 2026 selon le budget) Process de recrutement : les candidats retenus seront reçus en entretien le 17/09/2025. Celui-ci comprendra une mise en situation professionnelle Prise de poste envisagée : 3 novembre 2025
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons un.e consultant.e en insertion professionnelle : LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF Accueillant des Mineurs Non Accompagnés, âgés de 15 à 21 ans en appartements éducatifs en appartements à Montceau-les-Mines, les alentours et le creusot 1 SURVEILLANT(E) DE NUIT(E) EN CDI - Qualification de surveillant de nuit appréciée selon la CC66 - Poste basé à Montceau-les Mines - Permis B obligatoire - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Système de protection travailleur isolé (PTI), téléphone portable, rondier - Prime SEGUR Mission « Assurer la sécurité des jeunes et des biens du service appartements » Compétences et savoir-être - Capacité à faire face aux impondérables et aux urgences pouvant survenir dans les appartements éducatifs des jeunes confiés. - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être en lien avec de manière écrite et orale - Capacité à sécuriser et rassurer les adolescents - Capacité à rendre compte à la cheffe de service Taches à accomplir et savoir faire - Le surveillant de nuit assure la sécurité des biens et des usagers et veille au respect du règlement intérieur en vigueur dans les appartements. - Il participe aux réunions de l'équipe des surveillants de nuit. - Il effectue des missions de surveillance et de contrôle au sein des appartements éducatifs situés à Montceau-Les-Mines et les alentours, ainsi qu'au Creusot, dans le respect des consignes de la direction et du protocole des surveillants de nuit. - Il informe en temps réel le cadre d'astreinte sur les dysfonctionnements graves et fait intervenir les forces de protection (pompier, SAMU) et de sécurité (police) en cas de présence d'éléments externes incontrôlables par lui-même ou elle-même. - Dans le cadre de sa mission, il peut véhiculer des jeunes afin de répondre à leur besoin, à la demande de l'équipe éducative ou la cheffe de service. Contact Adresser lettre de candidature et CV par mail pour un poste à pourvoir à partir du 11 Août 2025, à l'attention de Madame la Directrice à l'adresse suivante : placementéducatif@pradobourgogne.fr
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF Accueillant des Mineurs Non Accompagnés, âgés de 15 à 21 ans en appartements éducatifs en appartements à Montceau-les-Mines, les alentours et le creusot 1 SURVEILLANT(E) DE NUIT(E) EN CDD POUR REMPLACEMENT DE CONGES - Qualification de surveillant de nuit appréciée selon la CC66 - Poste basé à Montceau-les Mines - Permis B obligatoire - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Système de protection travailleur isolé (PTI), téléphone portable, rondier - Prime SEGUR Mission « Assurer la sécurité des jeunes et des biens du service appartements » Compétences et savoir-être - Capacité à faire face aux impondérables et aux urgences pouvant survenir dans les appartements éducatifs des jeunes confiés. - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être en lien avec de manière écrite et orale - Capacité à sécuriser et rassurer les adolescents - Capacité à rendre compte à la cheffe de service Taches à accomplir et savoir faire - Le surveillant de nuit assure la sécurité des biens et des usagers et veille au respect du règlement intérieur en vigueur dans les appartements. - Il participe aux réunions de l'équipe des surveillants de nuit. - Il effectue des missions de surveillance et de contrôle au sein des appartements éducatifs situés à Montceau-Les-Mines et les alentours, ainsi qu'au Creusot, dans le respect des consignes de la direction et du protocole des surveillants de nuit. - Il informe en temps réel le cadre d'astreinte sur les dysfonctionnements graves et fait intervenir les forces de protection (pompier, SAMU) et de sécurité (police) en cas de présence d'éléments externes incontrôlables par lui-même ou elle-même. - Dans le cadre de sa mission, il peut véhiculer des jeunes afin de répondre à leur besoin, à la demande de l'équipe éducative ou la cheffe de service. Contact Adresser lettre de candidature et CV par mail pour un poste à pourvoir à partir du 11 Août 2025, à l'attention de Madame la Directrice à l'adresse suivante : placementéducatif@pradobourgogne.fr
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits, l'encaissement, l'entretient des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks et les plannings horaires. Une expérience en vente alimentaire est exigée. Horaire du mardi au dimanche matin.
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous serez en charge du rayon aménagement salle de bain et cuisine. Vous êtes confirmé sur ce type de poste. Vous avez concevoir informatiquement et conseiller la vente de salle de bain et cuisine. Vous savez des compétences manuelles pour gérer au mieux vos ventes. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONTCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Pour compléter un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire, l'Association OSJ recrute un médiateur familial pour son établissement Trait d'Union (qui développe un service de Médiation Familiale, un Espace-Rencontre Parents Enfants et un Lieu d'Exercice du Droit de Visite). Le poste est basé sur le territoire de la CUCM. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des médiations familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif, - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la Médiation Familiale, - Participer à des réunions internes et externes - Promouvoir la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels - Contribuer avec l'équipe de médiateurs familiaux en place à des projets de développement de la médiation familiale Profil : - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité d'adaptation - Neutralité et impartialité - Aisance en informatique Critères de recrutement : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) - Permis B indispensable Coefficient de base 434 CC 66. Reprise d'ancienneté automatique, Prime SEGUR à fonction de la quotité du temps de travail. 5 semaines de Congés annuels et 18 jours de congés trimestrielles supplémentaires par an. Les déplacements se feront avec des voitures de service mises à disposition à partir du bureau situé sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Lettre de candidature et CV détaillé à Monsieur le Directeur Général Association OSJ ZI de l'Abbaye 200 Impasse Laverlochère 38780 Pont Evêque Ou par mail : directeur.general@osj.asso.fr
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez aux recrutements des chefs d'équipe et des agents des équipes. Vous travaillerez en partenariat avec le service RH. - Conduite d'activité et de projets Vous planifiez et coordonnez le travail des équipes à partir d'un plan de charge et selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. Vous contrôlez la bonne exécution des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures. Vous élaborez le bilan d'activité annuel des équipes. - Gestion budgétaire Vous savez faire des propositions d'investissements et de fonctionnement, vous rechercher des financements, des partenariats et des pistes d'économie et d'optimisation. Profils recherchés Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmière Puéricultrice et riche d'une expérience probante. Vous connaissez le cadre réglementaire de la Petite Enfance, les droits de l'enfant et de la famille. Fort.e du sens des responsabilités, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiatives. Vous êtes respectueux.se du secret professionnel et savez faire preuve de neutralité, de confidentialité et d'équité. - Temps complet : 36 heures / 6 jours d'ARTT - Horaires variables - Catégorie A - Titulaire ou contractuel (L.332-8) - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès de laquelle il exerce une fonction managériale. Vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Garantir le suivi de l'activité des ressources humaines : horaires, planning, CDD, CDI - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Soutenir et favoriser la montée en compétences de l'équipe - Superviser et valider les écrits professionnels, de votre responsabilité : dossiers MDPH, projets personnalisés, courriers aux familles, rapports comportementaux. - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, en partant des besoins des enfants, en lien avec les familles - Participer activement à la démarche d'évaluation externe et aux actions d'amélioration - Garantir à la mise en œuvre et l'évaluation régulière des projets personnalisés - Intégrer dans votre pratique quotidienne la démarche qualité (procédures, traçabilité) - Piloter le déploiement de projets en lien avec les appels à projet, CNR - Ancrer et développer le lien partenarial avec les acteurs du territoire dans une logique inclusive - Rendre compte à la directrice de pôle - Maîtriser la communication interne et externe Vous ferez partie d'une équipe cadres, CODIR de territoire : 3 chefs de service et une directrice de Pôle. Le Pôle Enfance est dimensionné sur la base de deux territoires, avec à sa tête 2 directeurs. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé - Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique - Capacités managériales et leadership - Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes - Bonne maitrise des outils informatiques - Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative - Permis de conduite B valide exigé POUR CANDIDATER Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles ! Envoyez un CV et une lettre de motivation au plus tard le 22/08/2025 Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire (PBeSL) Siège Administratif / Service RH - 2 Quai Jules Chagot / 71300 Montceau-les-Mines 03 85 68 40 03 - recrutement@pbesl.fr
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 2 Conseillers Clients H/F dans le domaine du tourisme. 1 profil bilingue italien 1 profil bilingue anglais (ou trilingue) Nous ouvrons un nouveau service clients, dans le domaine du tourisme. Il sera ouvert du lundi au samedi entre 8h et 20h (avec rotation de planning). POSTES À POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne sur 2 semaines. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels entrants (réservations, conseils, etc). -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge et dynamisme. Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Intégration au 01/09/2025
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 8 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez CONCENTRIX (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Le projet s'articule autour du dépannage et du suivi de client sur le sujet énergétique (compteurs). Formation : 1 mois Temps Plein 35h Amplitude horaire : (8h00 ; 20h00), du lundi au samedi avec roulement. Un samedi sur 2 travaillé Vos Missions : - Répondre aux appels entrants et répondre à la demande du client, - Promouvoir les produits phare ou les services concernés, - Assurer le service, le conseil, et la gestion du client, - Participer aux démarches commerciales, auprès de particuliers et de professionnels. Recherche d'un profil commercial. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. la prise de poste pourra se faire sur aout ou septembre selon la disponibilité du candidat.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP). Vous serez spécifiquement sur : - La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants - La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes - Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels - Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations - Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) et participer à la démarche d'évaluation externe - Superviser et valider les écrits professionnels, de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement - Garantir le suivi de l'activité des ressources humaines : horaires, planning, CDD, CDI - Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR - Ancrer et développer le lien partenarial avec les acteurs territoriaux dans une logique d'inclusion Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 coordinateurs (éducateurs spécialisés) et vous ferez partie d'une équipe cadres de 3 chefs de service et une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé - Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique - Capacités managériales et leadership - Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes - Bonne maitrise des outils informatiques - Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative - Permis de conduite B valide exigé Prise de poste : 01.10.2025 au 31.12.2025 Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement
Rejoignez l'Afpa et Transformez des Vies ! Vous souhaitez intégrer le premier organisme de formation des actifs en France ? Rejoignez l'Afpa et faites partie d'un collectif où l'utilité sociale est une fierté et un moteur quotidien. Ensemble, nous accompagnons les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Si vous partagez nos valeurs humaines, nous vous attendons avec impatience ! L'Afpa recrute un Responsable de Formation (F/H) pour son centre de Montceau-Les-Mines (71) ! CDD : prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 31/12/2025 (renouvellement possible). Vos Missions : - Modélisation et Pilotage : Concevoir le modèle de production et diriger les activités de formation et de certification. - Service Public : Gérer le sourcing et la professionnalisation des jurys, promouvoir la VAE, organiser les examens du Ministère et accueillir les tiers candidats. - Qualité et Conformité : Assurer la qualité et la conformité des formations et des certifications, ainsi que des sessions d'examens. - Hygiène et Sécurité : Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité sur les lieux d'activité. - Projets Régionaux/Nationaux : Piloter des projets et programmes, contribuer au développement de l'offre et répondre aux appels d'offre. - Planification et Gestion : Planifier l'activité des formateurs, entretenir les plateaux techniques et gérer les habilitations. - Management : Manager les équipes pédagogiques, accompagner les formateurs et développer leurs compétences. - Production et Justificatifs : Garantir la conformité des justificatifs de production et assister le Directeur de Centre dans le suivi de l'activité. - Sécurité : Analyser les risques professionnels, actualiser le Document Unique et le Programme Annuel de Prévention, et piloter les contrôles réglementaires. - Gestion Budgétaire : Participer au suivi budgétaire et assurer la qualité de la comptabilité analytique. - Conditions de Vie : Organiser la gestion administrative des bénéficiaires, la restauration et l'hébergement. - Moyens et Actions : Déployer les contrats, garantir la qualité du processus achat, et gérer la maintenance et l'entretien des locaux. Profil Recherché Pour candidater à ce poste, vous devez avoir : - Diplôme : Bac+3/4 (ou équivalence). - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement et la formation. Une expérience en gestion, comptabilité, logistique serait un plus. Les Avantages de l'Afpa - Ambiance : Convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et esprit d'équipe. - Horaires : Aménageables en journée. - Restauration : Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant. - Formation : Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé. - Télétravail : Accord télétravail. - Congés : Fermeture d'une semaine pour les fêtes de Noël. - Avantages : Comité Social Economique. - Diversité : Politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et la mixité/diversité dans nos emplois.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 8 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 8 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base 1802,10 euros brut + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 04/09/2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine? Vous avez le sens du service client et un dynamisme qui n'est plus à prouver? On dit de vous que vous savez prendre des initiatives et garder le sourire ? Postulez! Vous aurez en charge de vous occuper d'approvisionner et de disposer en rayon vos produits alimentaires ou non. Vous accueillerez, renseignerez les clients et serez amené à faire de la caisse. Idéalement issu du métier, un profil impliqué et volontaire peut également être envisagé. Poste qui alterne coupés et demies journées.
Contrat à durée déterminé du 15 juillet au 17 aout 2025 susceptible de prolongation Cette personne aura à gérer en lien avec son collègue le service éducatif de l'établissement qui accompagne 36 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 21 ans. Cette personne déclinera en accord avec les ordonnances de placement et en lien avec son collègue les PPE (Projets pour l'enfant). Profil du candidat : CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative en Protection de l'Enfance avec titre professionnel de niveau 6 minimum. Missions du poste : - Capacité à encadrer des équipes éducatives - Organiser la prise en charge des jeunes - Suivi des plannings horaires du service - Responsable des écrits professionnels en direction des partenaires - Animer les réunions institutionnelles - Capacité à gérer des astreintes du pôle 1 semaine sur 3 - Intégrer une équipe de Direction - Être force de proposition - Garant du respect du règlement, des chartes et protocoles associatifs - Garant des budgets en lien direct avec les groupes de vie - Garant de la bientraitance en direction des jeunes et des accompagnants - Respectueux de la convention 66 et des règles du droit du travail - Capacité à gérer la charge mentale inhérente à un poste de cadre intermédiaire et les situations d'urgence
La lettre de motivation et le Curriculum Vitae sont à adresser au directeur du PEOB jusqu'au 15 juillet 2025 : hamache.k@pradobourgogne.fr
COMPETENCES ET MISSIONS : Savoir être : Capacité à investir et maîtriser son environnement professionnel par : - Identification des bases de l'organisation et du fonctionnement de son établissement. - La compréhension des problématiques du public accueilli. - La sensibilisation personnelle à la communication interpersonnelle : repérage de son propre comportement ; prise de conscience des obstacles à la communication. - Empathie. Savoir-faire : - Polyvalence dans l'exécution des travaux nécessaires aux fonctionnements en toute sécurité des équipements matériels, des bâtiments. Sensibilisé aux risques et obligations réglementaires concernant la sécurité et la maintenance des appareils de sécurité des établissements. - Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Disponibilité. - Aptitude au dialogue. - Aptitude à la négociation avec les diverses entreprises. - Capacité relationnelle avec les usagers. - Capacité relationnelle avec chacun des membres du personnel. Savoir apprendre : - Développement des compétences et des connaissances liées à l'application des règles de sécurité (inscription au plan de formation continue). - Participe aux formations de mise ou remise à niveau des connaissances liées aux obligations de sécurité de nos établissements. - Propose des formations pour approfondir ses connaissances en termes de sécurité, maintenance. - Adhésion à la démarche qualité. ENTRETIEN/MAINTENANCE : - Réalise tous travaux de maintenance sur tous sites de l'établissement (bâtiments, équipements, matériels, interrupteurs, volets roulants.). Devra avoir des notions élémentaires de bricolage, maintenance, peinture, maçonnerie, maintenance véhicules.). - Effectue toutes les réparations ne nécessitant pas l'intervention d'un professionnel extérieur (peinture, fuites, réparations de serrures, .). - Rend compte à son responsable des dégradations, travaux effectués et à programmer. - En lien avec son responsable et ses collègues, planifie, via le registre des travaux, les priorités de travaux et/ou d'intervention. - Passe quotidiennement sur les unités de vie dont il a la charge pour repérer les besoins d'intervention - En lien avec son responsable, contacte les entreprises et artisans pour établir des devis à la demande du responsable. Pour cela, il aura le souci d'établir plusieurs devis afin d'avoir le meilleur rapport qualité/prix. - Suit les travaux et relance les entreprises pour les interventions sur site. - Favorise un partenariat de proximité avec les entreprises locales, cultive un rapport positif avec ceux-ci. - Effectue les achats de matériel nécessaire dans le respect des budgets, un souci d'économie. - Constitue un appui technique pour toutes réalisations à l'interne nécessitant une modification des bâtiments. ESPACES VERTS : - Assure l'entretien des espaces verts, tailles et tontes non pris en charge par le prestataire extérieur. MAINTENANCE/SECURITE : est référent sécurité pour les établissements cités plus haut. REUNIONS : Participe activement et est force de proposition aux : - Réunions du comité des établissements. - Réunion de chantier. - COPIL. - Réunions de rentrée. - Bilan du service.
Poste à pourvoir rapidement Adresser lettre de candidature motivée à : Monsieur le Directeur de Pôle CES Bellevue Montferroux 41, rue d'Autun 71300 Montceau les Mines Ou par mail hamache.k@pradobourgogne.fr
La pharmacie Salengro à Montceau-les-Mines recherche à compter du 1er septembre 2025 un(e) préparateur(trice) en pharmacie à temps plein ou temps partiel. Equipe dynamique et conviviale. Nous sommes fermés le samedi après-midi et le lundi matin. Travail un samedi matin sur 2. Salaire à convenir selon expérience. Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie exigé. Sans ce diplôme, merci de ne pas répondre à cette annonce!
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Recrutement Moniteur Adjoint d'Animation pour remplacement pendant la période estivale Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés -Il accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). - Il prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) - Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. - Il prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. - Il peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. - Il est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. - Il favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. - Il participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. - Il participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. - Il participe aux temps forts de l'établissement
L'association Arc-en-Ciel recrute au sein de l'atelier chantier d'insertion -Atelier du coin- un/une directeur(trice) . L'Atelier Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale. Sous l'autorité du bureau de l'association et du conseil d'administration il/elle aura pour missions (non exhaustives) 1. Supervision des encadrant.e.s techniques - Coordonner l'activité des encadrant.e.s techniques, - La responsabilité des équipes de salarié.e.s en insertion. - - Définir les priorités et les plannings des chantiers avec les encadrant.e.s techniques. - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques sur les chantiers (organisation, qualité, respect des délais, sécurité). - Superviser l'évaluation et le suivi des salarié.e.s en insertion réalisés par les encadrant.e.s techniques, en lien avec le/la chargé.e. d'accompagnement socioprofessionnel. - Intervenir en appui opérationnel en cas de besoin (situation complexe). 2. Développement commercial et gestion des marchés publics - Identifier les opportunités de développement - Élaborer des réponses aux appels d'offres publics - Constituer des dossiers administratifs et techniques. - Assurer la négociation et la contractualisation avec les partenaires et clients. - Superviser le suivi des contrats, garantir la satisfaction des clients et la cohérence avec le projet social de l'association. 3. Pilotage stratégique et organisationnel - Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'atelier avec l'organe décisionnaire. - Analyser les résultats des activités (chiffres d'affaires, marges, qualité des prestations) et proposer des ajustements si nécessaire. - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et financiers (bailleurs, collectivités). - - Assurer la communication et la représentation auprès des acteurs locaux (salons, réseaux professionnels, réunions partenariales) 4. Suivi budgétaire et administratif - Superviser la gestion budgétaire de l'atelier - Suivi des dépenses, analyse des marges et des indicateurs financiers - Contribuer à la conformité administrative des activités (déclarations, bilans, subventions). - Fournir des éléments de reporting Profil recherché - Compétences en prospection et développement - Expérience en supervision d'équipe, idéalement dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. - Capacité à travailler en réseau avec des partenaires multiples (clients, institutions, organismes sociaux). - Connaissance du fonctionnement des marchés publics. - Capacité à rédiger des documents techniques et administratifs (mémoires techniques, bilans d'activité). - Compétences managériales et stratégiques Qualités transversales - Leadership et sens de la coordination. - Organisation et gestion des priorités. - Sens de la rigueur et de la qualité. - Bon relationnel et aptitude à négocier. - Autonomie et esprit d'initiative. Conditions Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 Décembre 2025 à mi-temps (évolutif), statut cadre. Poste basé à Montceau-les-Mines Salaire selon expérience Titulaire d'un permis B valide, déplacements sur le secteur 71 (et la Bourgogne) Travail en Journée, en présentiel Prise de poste souhaitée dès que possible Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à ACI Atelier du Coin -Madame la présidente- Sandra AUCLAIR auclairsandra@atelierducoin.org
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs). Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Favoriser l'accès au soin : accompagner la reprise d'un suivi médical et/ou prévenir les ruptures de parcours de santé. - Coordonner les soins : mise en place du soin, accompagner, organiser, et fluidifier le parcours de soins. - Développer des actions de prévention santé adaptées aux besoins des personnes : créer des ateliers de préventions et des outils de communication. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins - Assurer les transmissions orales et écrites et respecter les consignes - Coopérer avec l'équipe éducative et sociale dans une logique d'accompagnement des personnes - Participer aux réunions d'équipe et aux projets de soins transversaux - Développer le partenariat et le travail en réseau avec les professionnels de santé du territoire L'équipe est composée d'un éducateur spécialisé, d'une assistante sociale, de trois infirmières, deux médecins (généraliste coordonnateur et psychiatre), un chef de service, une psychologue, une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Inscription exigée au répertoire ADELI et à l'Ordre National Infirmier - Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique appréciée - Qualités relationnelles - Organisé, réactif et rigoureux - Sens de l'écoute active - Permis de conduire B valide exigé POUR CANDIDATER Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 11/08/2025 Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire (PBeSL) Siège Administratif / Service RH - 2 Quai Jules Chagot / 71300 Montceau-les-Mines 03 85 68 40 03 - recrutement@pbesl.fr Date de mise en ligne : le 29/07/2025
Dans le cadre d'un remplacement d'été, vous interviendrez dans des bureaux. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 2H / jour soit le matin tôt soit en fin de journée (horaires à adapter avec l'employeur).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien equip. indus. H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en sous-traitance sur des machines-outils et serez en charge des tâches suivantes : installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques industriels. Vous veillerez également à la mise en service des installations électriques, afin de garantir leur bon fonctionnement. Lieu de la mission : MONTCEAU LES MINES . Type de contrat : INTERIM. Rémunération : à partir de 12,5 . Horaires de travail : horaire de journée, travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine . Vous devez disposer de vos habilitations à jour. Mission à pourvoir immédiatement. PROMAN LE CREUSOT Profil recherché : Profil idéal H/F : ELECTRICIEN INDUSTRIELLE Compétences requises : - Lecture de plans techniques - Maîtrise des normes de sécurité - Utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) - Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers - Capacités de travail en équipe - Rigueur et précision Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Réactivité face aux imprévus - Autonomie et initiative - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F diplômé d'un CAP ou d'un Bac en ELECTRICITE INDUSTRIELLE . Le candidat idéal maîtrise la lecture de plans et respecte strictement les normes de sécurité en vigueur. Il est responsable et attentif aux détails, capable de travailler efficacement en équipe afin de garantir un environnement de travail sécurisé. Les habilitations en sécurité doivent être à jour. Vous travaillerez en horaire de journée, du lundi au vendredi, pour un total de 35 heures par semaine. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. PROMAN accompagne votre parcours professionnel. PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Chez WALPI, PME implantée en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous combinons savoir-faire local, passion métier et innovation. Depuis avril 2024, une nouvelle direction insuffle une énergie collective autour d'un objectif commun : grandir ensemble sans perdre notre proximité avec les clients. Nos domaines d'expertise : Aménagement d'espaces & papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures IT & Bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement Notre ambition : devenir un partenaire fiable, innovant et sur-mesure. Plus d'infos : www.walpi.fr Le poste Intégré(e) au service Papeterie, vous formez un binôme solide avec un(e) chargé(e) de comptes BtoB. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à fidéliser et développer notre portefeuille clients, tout en assurant un service fluide, réactif et humain. Vos missions Fidélisation et suivi client Appels de suivi, conseils personnalisés, ventes complémentaires Communication régulière avec les clients actifs Développement commercial Prospection téléphonique ciblée Ouverture de comptes et accompagnement des nouveaux clients Relance des leads issus de notre site et campagnes marketing Soutien aux commerciaux terrain Préparation de devis, recherche de produits, suivi administratif Participation aux campagnes emailing, offres promotionnelles Gestion des commandes et du SAV Saisie et suivi des commandes clients/fournisseurs Traitement des litiges et réponses aux demandes avec professionnalisme Ce que WALPI vous propose Une entreprise à taille humaine, chaleureuse, située à Montceau-les-Mines Une ambiance dynamique avec des temps d'échange et de cohésion Des avantages concrets : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations Un management participatif où la parole est libre et les idées bienvenues Un environnement tourné vers l'innovation et l'amélioration continue Un onboarding structuré pour vous intégrer efficacement dès le premier jour Le processus de recrutement Préqualification téléphonique : première prise de contact Entretien RH : discussion autour de votre parcours et vos aspirations Entretien manager : compétences techniques, tests ou mise en situation Échange final : conditions et promesse d'embauche Transparence et réactivité garanties à chaque étape. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en relation client et développement commercial BtoB Maîtrise du suivi de portefeuille et techniques de fidélisation À l'aise en prospection et prise de rendez-vous Capacité à gérer l'ensemble du cycle de vente, du conseil au SAV Bonne aisance avec les outils CRM, gestion de commandes, solutions marketing Sens du service, rigueur, réactivité Esprit d'équipe et posture de facilitateur auprès du terrain Conditions CDI - 35h - Poste sédentaire à Montceau-les-Mines (71) Rémunération fixe à partir de 22 800 € brut/an + variable selon résultats Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/QfFMtQYzfQ
WALPI, une PME qui ne fait pas les choses à moitié. Installés en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous sommes une entreprise à taille humaine, animée par des équipes engagées et une nouvelle direction tournée vers l'innovation, la proximité client et la croissance partagée. Nos deux pôles d'expertise : Aménagement d'espaces & papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures IT & bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement Notre ambition : être plus qu'un fournisseur, devenir un partenaire sur-mesure, fiable et innovant. En savoir plus : www.walpi.fr Votre rôle Rattaché(e) au service Papeterie, vous travaillez en duo avec un(e) Chargé(e) de relation clients. Vous êtes responsable du développement d'un portefeuille clients BtoB, de la prospection jusqu'au suivi après-vente. Votre mission : créer une relation de confiance durable, proposer les bonnes solutions et contribuer à la croissance de l'activité. Vos missions Gérer et développer un portefeuille clients sur le département de la Saône-et-Loire Identifier et prospecter de nouveaux comptes, qualifier les besoins, décrocher des rendez-vous Assurer un onboarding client fluide et efficace Proposer des produits complémentaires à forte valeur pour développer les comptes existants Réactiver les clients inactifs et animer les comptes clés Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, devis, relance, commande, suivi Pourquoi rejoindre WALPI ? Une entreprise à taille humaine, avec des locaux agréables au cœur de Montceau-les-Mines Une ambiance bienveillante et collaborative, avec des temps forts en équipe Une culture de l'innovation et du test & learn Un management participatif où chacun peut s'exprimer et s'impliquer Un parcours d'intégration complet dès l'arrivée Les avantages Prime de partage de la valeur CE externalisé Formations régulières Véhicule de service PC portable, smartphone Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH pour comprendre vos motivations Entretien manager : compétences commerciales, tests ou immersion possible Échange final pour valider les conditions d'embauche Transparence, réactivité et respect du candidat à chaque étape. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 3 ans) en développement commercial BtoB Maîtrise du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation Aisance relationnelle, sens du service, capacité d'écoute À l'aise avec les outils : CRM, devis, gestion de commandes, supports marketing Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du résultat Informations clés CDI - 35h Poste itinérant basé à Montceau-les-Mines (71) Rémunération : 25 200 € brut/an fixe + variable Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/wrWqdmsq1C
Vous réalisez des opérations de maintenance courante (maintenance curative et préventive) de façon à garantir et améliorer les performances des installations dans le domaine des techniques mécanique et électrotechnique, au sein d'entreprises de l'agroalimentaire.
Chez WALPI, on ne fait pas dans la demi-mesure ! Ancrés en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous sommes une PME à taille humaine, portée par des collaborateurs passionnés et une nouvelle équipe dirigeante pleine d'énergie. Avril 2024, un nouveau souffle Même mission, nouvelle dynamique : grandir ensemble, innover sans renier nos racines, et surtout, rester proches de nos clients. WALPI, c'est quoi ? Deux expertises complémentaires : Aménagement & papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures. IT & bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement. Notre ambition ? Être un partenaire fiable et innovant, bien plus qu'un simple fournisseur. Le poste Vous cherchez un poste mêlant polyvalence, responsabilités et terrain ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos clients B2B dans leurs projets d'aménagement. Vos missions s'organisent en trois temps : Avant installation : Analyse des plans et anticipation des contraintes Contacts clients et planification Réception, contrôle et préparation du matériel Pendant installation : Supervision des travaux et respect des délais Montage précis de mobilier et d'équipements audiovisuels Encadrement terrain et rôle de référent technique Après installation : Tour de chantier, validation et satisfaction client Finalisation du dossier et transmission des besoins SAV Nettoyage du chantier et vérification des finitions En complément : Livraison de fournitures et aide ponctuelle sur d'autres services (papeterie, impression) Pourquoi nous rejoindre ? Une PME conviviale située à Montceau-les-Mines, avec une vraie dynamique d'équipe Un collectif soudé : moments d'échange, animations et teambuilding Des avantages concrets : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières Une culture participative : ici, chaque voix compte Un onboarding structuré pour bien démarrer et trouver votre place rapidement Notre process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours, motivations) Entretien manager (compétences techniques, tests ou immersion) Échange final et promesse d'embauche Nous vous tenons informé(e) à chaque étape, en toute transparence. Profil recherché Formation & permis : CAP/BEP en menuiserie, agencement ou équivalent Permis B indispensable CACES 3 apprécié Savoir-faire : Expérience en montage de mobilier ou en aménagement Lecture de plans Compétences en logistique (réception, préparation) Savoir-être : Rigueur, minutie et autonomie Esprit d'initiative Bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu) Les infos clés : CDI temps plein (39h), basé à Montceau-les-Mines (71) Poste itinérant avec véhicule de service Rémunération annuelle brute : 26k€ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez WALPI, on valorise la diversité des parcours et des profils : c'est la singularité de chacun qui fait notre richesse collective. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en quelques clics et venez découvrir notre univers : https://walpi.taleez.com
Une entreprise de rénovation de bâtiments recherche son futur chef d'équipe. Vous allez superviser et coordonner le travail d'une équipe de 2 personnes sur un chantier ou une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité. Vous allez être amené à participer au chantier également.
Nous recherchons un Gardien-Concierge expérimenté pour une résidence de 22 logements disposant d'un espace vert 3000 m2, commun aux logements. Vous serez responsable de l'entretien général et de la sécurité de la résidence. Vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le bâtiment afin d'intervenir sur la rénovation d'appartement au départ du locataire et des petits travaux courants. vous travaillerez en parfait autonomie. Responsabilités : - Surveiller et assurer la sécurité des résidents et des biens. - Effectuer des travaux d'entretien et de réparation courants (plomberie, électricité, menuiserie). - Encadrer le nettoyage des parties communes (hall, couloirs, escaliers, vitres). - Assurer la gestion des déchets et le tri sélectif. - Accueillir et renseigner les résidents ainsi que les visiteurs. - Gérer les entrées et sorites de contrats locatifs (organiser la visite du logement, effectuer l'état de lieux entrée ou sortie). - Gérer les situations d'urgence et intervenir si nécessaire. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du bâtiment et des travaux d'entretien. Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'urgence. Excellentes compétences en communication et en relation avec les locataires. Autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité et flexibilité pour des heures de travail variables. Le salaire sera de 1200 euros net, ajouté d'un logement de fonction pour un couple sans enfants et la totalité des charges comprises (eau, électricité et chauffage) Le Poste est à prendre au 1er aout selon la disponibilité du candidat
Chez WALPI, implantés en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous sommes une PME à taille humaine portée par des collaborateurs passionnés et une équipe dirigeante dynamique. En 2024, nous donnons un nouvel élan à notre mission : grandir ensemble, innover sans renier nos racines, et surtout rester proches de nos clients. WALPI, c'est deux expertises complémentaires : Aménagement d'espaces et papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures. IT et bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement. Notre ambition : être plus qu'un fournisseur, un partenaire fiable, sur-mesure et innovant. Découvrez notre univers sur www.walpi.fr. Le poste Vous aimez le terrain, la technique et le contact client ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Livrer, installer et mettre en service photocopieurs, imprimantes multifonctions et équipements bureautiques. Configurer les équipements, notamment les paramètres réseau (scan vers email, impression partagée). Former les utilisateurs à l'utilisation du matériel, avec clarté et pédagogie. Assurer la maintenance préventive : nettoyage, contrôles, remplacement des pièces d'usure. Diagnostiquer et réparer les pannes (maintenance corrective), avec tests de remise en service. Fournir un support technique : conseils, explications, accompagnement personnalisé. Rédiger les rapports d'intervention et gérer le suivi administratif. Appliquer les mises à jour constructeur pour optimiser les performances. Participer ponctuellement à des missions d'entraide au sein de l'équipe technique. Ce que nous proposons Une PME conviviale, avec une ambiance chaleureuse et des locaux en centre-ville de Montceau-les-Mines. Une culture du collectif avec échanges, rencontres et teambuilding réguliers. Des avantages : prime de partage, CE externalisé, formations régulières. Un management participatif favorisant implication, innovation et confiance. Une culture d'innovation et d'évolution permanente. Un parcours d'intégration complet pour bien démarrer. Processus de recrutement Préqualification téléphonique. Entretien RH sur votre parcours et motivations. Entretien avec le manager, avec tests ou immersion si besoin. Échange final et promesse d'embauche. Nous restons transparents et à votre écoute à chaque étape. Profil recherché Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou systèmes numériques. Débutant accepté, une première expérience en bureautique ou SAV est un plus. Compétences en mécanique, électronique et réseaux (TCP/IP, partage d'imprimantes). Un plus : compétences en informatique, télécoms et intégration réseau. Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel client, curiosité. Infos complémentaires CDI 35h, poste itinérant basé à Montceau-les-Mines (71). Ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération fixe annuel brut à partir de 22 200€. Avantages : véhicule de service, PC portable, smartphone. Nous valorisons la diversité des parcours, talents et expériences, et accueillons tous les profils, car c'est dans la singularité de chacun que naissent force et innovation. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en quelques minutes et discutons-en ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page carrière : https://walpi.taleez.com
Vous êtes passionné par le monde de la nuit et souhaitez contribuer à la sécurité et à l'accueil des clients de l'établissement le 10Vin. Ce club recherche un portier physionomiste pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de garantir une expérience agréable et sécurisée pour la clientèle. Missions principales : - Accueillir et filtrer les clients à l'entrée du club. - Identifier les personnes avec un comportement suspect ou non conforme. - Gérer les situations de tension ou de conflits avec calme et professionnalisme. - Protéger les biens et les personnes présents dans le club. - S'assurer du respect des règles et réglementations internes. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relations sociales. Bonne capacité à évaluer une situation rapidement et efficacement. Expérience préalable en tant que portier ou agent de sécurité souhaitée **Idéalement titulaire de la carte professionnelle de sécurité** Connaissance des techniques de gestion de conflit et de sécurité. Physionomiste avec un bon sens de l'observation et de la mémorisation. Disponibilité pour travailler les soirs et les nuits, y compris les weekends. ** vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis de 22h à 5h du matin.** Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail Rejoignez l'équipe et participez à la sécurité et à l'atmosphère unique de ce club !
Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont : - 75 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ; - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). L'accompagnement consiste à soutenir un projet pédagogique, éducatif et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes au sein de la section autisme de l'IME : - Assurer des missions de coordination en lien avec l'équipe, les partenaires et les familles concernant l'organisation de la section autisme en journée et sur les temps d'internat - Veiller à la coordination du projet personnalisé dont vous avez la référence éducative en s'appuyant sur l'évaluation des besoins en lien avec l'ensemble de l'équipe, la famille et les partenaires - Participer à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne et scolaire de l'enfant afin de développer ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion - Effectuer un travail d'accompagnement et de guidance parentale en lien avec les axes du projet personnalisé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social et connaissance du public porteur de TSA - Capacité d'autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du travail en équipe - Capacité rédactionnelle et aisance communicationnelle - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 26/08/2025 Salaire : + prime ségur 238€ brut Planning : lundi au vendredi de journée
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD jusqu'au 30/09/2025 Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? du 26/08/2025 au 30/09/2025 Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Informations complémentaires * Localisation : Montceau-les-Mines * Type de contrat : CDI * Mode travail : Hybride * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR-EDUCATEUR / CESF EN CDD (mission jusqu'au 10 Juillet 2025 - date prévisionnelle) Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie et la sortie de la protection de l'enfance. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les mères/enfants - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur - Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité - Personne ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Capacité à créer du lien avec les jeunes, à mettre en œuvre son projet personnalisé d'accompagnement - Savoir être : bienveillance, être à l'écoute des jeunes, - Bonne aptitude organisationnelle et rédactionnelle Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions un week-end tous les 2 mois environ - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Utilisation quotidienne de l'outil informatique - Salaire selon CC 66 + prime ségur de 238 euros SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF 96 Place Gérard Genevès - 71000 MACON placementeducatif@pradobourgogne.fr
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour FPS un Technicien solutions clients H/F en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste dans la volonté de renforcer l'équipe d'un point de vue opérationnel. Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes : -Gérer la documentation technique de nos emballages -Valider techniquement les emballages sur site client -Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique -Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique - ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent : - de comprendre les besoins techniques d'un client, - d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne, - de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant au 17/07/2025 D'autres vagues d'intégrations seront également prévues en SEPTEMBRE 2025 (11/09/2025). Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
Idéal pour un complément d'activité. Vous effectuerez des travaux d'entretien chez les particuliers; Trajets vers la déchetterie indemnisés. Dans la mesure du possible vous avez déjà le matériel nécessaire (remorque, tondeuse, taille haie) Expérience et connaissance sont demandées. Permis et véhicule obligatoires.
Adecco Le Creusot recherche un ouvrier polyvalent H/F sur Montceau-les-Mines Personne sérieuse, motivée et fiable pour venir renforcer une équipe finition. Votre mission : - Assurer les tâches de finition avec soin et rigueur - Participer à la préparation et à la mise en valeur des produits finis - Travailler main dans la main avec une équipe dynamique et passionnée - Apprêtage, contrôle, pointage Poste en 2X7 du lundi au vendredi, salaire SMIC - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail stimulant - La possibilité de développer vos compétences dans un métier manuel et valorisant Une expérience dans le textile et/ou la préparation de commandes serait un plus.
Notre agence recrute un Mécanicien Industriel (H/F) pour une mission d'intérim de deux semaines, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques, située à SANVIGNES LES MINES (71410). Notre client se distingue par son savoir-faire et son engagement envers l'innovation technologique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés tout en développant vos compétences techniques dans un cadre professionnel de qualité. Vos principales missions seront : - Effectuer le diagnostic et la réparation des machines industrielles, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus de production et résoudre les problèmes rencontrés. - Participer à l'assemblage et à l'installation de nouveaux équipements, en suivant les plans et spécifications techniques. - Documenter les interventions réalisées et proposer des améliorations sur les procédures existantes. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, démontrant ainsi une maîtrise des techniques de mécanique industrielle. Il devra faire preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe, et posséder un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement ses tâches quotidiennes. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Mécanique Industrielle - Démontage - Assemblage Mécanique - Assemblage et Installation - Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques La mission débutera le 4 août 2025, offrant ainsi une belle opportunité de se plonger rapidement dans le vif du sujet. Les horaires de travail sont organisés en journée, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant ainsi une immersion totale dans les activités de l'entreprise. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoignez-nous et participez à des projets stimulants qui vous permettront de mettre en avant vos compétences et de contribuer à la réussite de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre société TRYBA recherche pour son agence de Saint Vallier un/une Responsable commercial - chef d'agence en CDI À propos de l'entreprise Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : - Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z - 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie - Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : performance, excellence, respect mutuel, engagement - Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation - +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients - Une gamme complète : fenêtres, portes, volets, stores, pergolas et vérandas en PVC, bois et aluminium Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour objectif de piloter l'activité commerciale et de booster la performance de votre équipe, tout en conservant une dimension opérationnelle sur le terrain. - Animer, encadrer et accompagner une équipe de commerciaux - suivre tout le réseau commercial de votre secteur - Fixer les objectifs et garantir leur atteinte - Participer activement à la vente : prospection, négociation, closing - Organiser les tournées commerciales et les réunions d'équipe - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans d'action - Former de nouveaux collaborateurs - Responsable du recrutement - Faire respecter la déontologie de la société La localisation du poste : TRYBA ST VALLIER 71230 Votre profil Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant : - Un niveau d'expérience de 2 ans - Le permis de conduire est requis - Sens commercial affirmé - Dynamique, investi(e) et efficace - Entreprenant(e) - Une priorité : la satisfaction client - Persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence - L'envie d'être rémunéré(e) à la hauteur de votre investissement - Bonnes maîtrise des outils informatiques - Goût du challenge et de l'accompagnement d'équipe - Sens du leadership, rigueur et autonomie Conditions d'emploi Voici ce que nous vous proposons, si vous rejoignez notre entreprise : - Un CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Un salaire qui évolue en fonction du profil et des compétences au moins 1900 € - Des commissions sur objectifs - Une mutuelle d'entreprise - Des horaires de travail fixe en journée - Possibilité de portes-ouvertes le week-end - Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et bienveillante Les candidatures doivent être adressées à monsieur PONCEBLANC et envoyées à l'adresse suivante: cmontceau@tryba.fr . Nous souhaiterions aussi recevoir une lettre de motivation manuscrite.
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basés à Montceau les Mines un agent de production H / F. Votre mission : - Lecture de plans - Détecter et localiser les défauts d'aspects des toiles PVC - Régler la machine soudure haute fréquence - Contrôler les soudures - Vérifier la conformité fonctionnelle - Renseigner les données d'activité - Respecter les procédures internes Travail du lundi au vendredi 40h par semaine Horaire 8h-16h30, 6h-14h30 sur la période estivale. Votre profil : - Vous êtes calme et minutieux - Vous savez lire des plans - Utilisation d'outils manuels - Débutant accepté, pas de nécessité de savoir souder
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le client My Mobility recherche sur la ville de Montceaux Les Mines, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Vous interviendrez Au sein de notre service technique qui assure l'entretien de l'ensemble des bâtiments ainsi que du parc automobile qui sont répartis sur les différents territoires où nous sommes implantés. Ce patrimoine réparti sur 10 sites représente près de 30 000 m2 de bâtiments et 150 véhicules. L'équipe est composée de 2 Agents du Service Technique et un coordinateur. Sous la responsabilité du directeur financier et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Intervenir sur un patrimoine multi-sites - Assurer l'entretien préventif et curatif du patrimoine bâti et du parc automobile (plomberie, peinture, électricité, petite maçonnerie, menuiserie, etc.,) - Suivre les interventions des bureaux de contrôle, sociétés de maintenance et de tous prestataires externes - Participer à l'entretien et à l'aménagement des différents établissements - Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement constatés - Contribuer à la démarche d'amélioration continue - Assurer le suivi du parc automobile du bassin minier PROFIL RECHERCHÉ - CAP/BEP du BTP exigé - Habilitations électriques (HO-B1-B1V-B26B2V) exigées - Capacité à s'inscrire dans les valeurs associatives - Sens du service et de priorités - Autonome, organisé, disponible, force de propositions - Bonne aisance relationnelle, esprit d'équipe - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, d'anticipation et de discrétion - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Salaire : + prime ségut 238€ brut + prime astreinte Planning : lundi au vendred de journée + astreintes week-end et jours fériés
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre site, un / une Préventeur / Préventrice Sécurité en CDI. Vous intégrez le service Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance et travaillez en étroite collaboration avec le service HSE et le service Méthodes. Votre quotidien et vos missions clés seront: - Préparer et délivrer les permis (permis de travail, permis de feu, permis d'entrée en espace confiné), - Rédiger les plans de prévention pour encadrer l'intervention des sociétés extérieures, - Assurer une présence quotidienne sur le terrain pour garantir la bonne gestion de la co-activité, ainsi que le respect des procédures et règles internes lors des interventions des entreprises extérieures, - Accompagner l'équipe maintenance sur le terrain pour les conseiller en matière de sécurité, - Participer aux audits internes et inspections sécurité, - Animer des formations et sensibilisations sécurité auprès des collaborateurs de maintenance, - Conduire des projets d'amélioration sécurité en lien avec les interventions de maintenance, - Être le contact site dans le cadre d'un projet de construction des locaux sociaux. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une formation en HSE (hygiène, sécurité, environnement - BAC+2/+3 ou BAC+5) complétée par une expérience en sécurité idéalement en industrie et/ou dans le BTP. - Une expérience dans le suivi de chantiers et des entreprises extérieures. - Votre maitrise de la réglementation HSE notamment liée aux risques industriels. - Votre goût pour le terrain , votre force de conviction et votre capacité à embarquer/mobiliser les équipes sur la sécurité. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre sens de l'observation et votre bonne capacité d'analyse.
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
APOR FORMATION, organisme de formation basé à Montceau-les-Mines et acteur engagé de la formation professionnelle en Bourgogne-Franche-Comté, recrute un(e) Comptable en CDD, dans un premier temps (évolution possible). Notre structure associative est non assujettie à la TVA, avec des financements publics, des partenariats institutionnels et des clients privés. Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec l'équipe administrative, vous assurez la gestion comptable quotidienne de l'association, dans le respect du cadre associatif et des financeurs. Principales responsabilités : 1. Tenue de la comptabilité générale - Saisie des écritures comptables - Suivi des immobilisations - Lettrage et pointage des comptes tiers - Rapprochements bancaires 2. Suivi de la trésorerie - Prévision et suivi de trésorerie - Règlements fournisseurs et prestataires - Encaissements 3. Déclarations - Déclarations sociales (si paie en interne) - Aucun traitement de TVA (structure non assujettie) - Préparation des éléments pour la clôture annuelle 4. Suivi budgétaire et analytique - Élaboration et suivi des budgets par action/financeur - Préparation des BPF 5. Relations avec les financeurs - Vérification de la conformité des dépenses - Préparation des justificatifs comptables - Appui sur les budgets liés aux appels à projets Profil recherché - Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA.) - Connaissance du secteur associatif souhaitée - Maîtrise des outils comptables (Sage, Excel.) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Conditions - CDD 6 mois renouvelable - possibilité de pérennisation - 28 à 35h/semaine (à définir) - Poste basé à Montceau-les-Mines - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil et grille conventionnelle
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Mutualité Française Saône-et-Loire - Un métier qui a du sens ! ON RECRUTE INFIRMIER(E) DITEP Montceau et Paray (Pôle Enfant) CDI - Temps partiel (50 %) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès d'enfants et d'adolescents (6 à 20 ans) présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés à des troubles psychiques. En tant qu'infirmier(e), vous serez un acteur essentiel du parcours de soin des jeunes, en lien étroit avec les familles et les partenaires de santé. Vos principales missions au sein du DITEP Pôle Enfant : Assurer les soins infirmiers courants et d'urgence Suivre l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) sur le versant thérapeutique Coordonner le projet de soins entre les partenaires médicaux, l'équipe et les familles Accompagner les jeunes en éducation à la santé, en individuel ou en groupe Gérer les traitements, le circuit du médicament, et le suivi des consultations Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers usagers Participer à la prévention santé, en interne et avec les partenaires externes Encadrer les stagiaires infirmiers Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier Vous avez le permis B (déplacements entre les deux sites) Vous êtes sensible aux problématiques de santé mentale et d'adolescence Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez faire preuve de discrétion, d'empathie et de rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Un poste enrichissant humainement, au cœur d'un projet social et thérapeutique fort Un environnement bienveillant, ancré dans le travail en équipe Une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses salariés Une formation continue et un accompagnement dans votre parcours professionnel Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Titulaire d'au moins une licence de musicologie, vous enseignerez 18H en collège avec les 4 niveaux de classes: 6e 5e 4e 3e, soit les 16 classes. Deux heures de chorale sont également au programme. Dynamique, créatif, vous saurez vous épanouir dans cette mission. Le poste est au collège Saint Gilbert de Montceau-les-Mines et Montcenis. Il faut donc prévoir des déplacements.
Collège Saint Gilbert: 220 élèves à Montceau les Mines. 2 classes par niveau.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B).
La Boulangerie "L'Epi de Lucy" recherche son/sa future pâtissier(e)(h/f), alliant rigueur, autonomie et passion pour le métier. Vous intégrez une petite équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise artisanale où tout est fait maison. Du Mardi au samedi : horaires à préciser lors de l'entretien Travail 1 dimanche sur 2 de 4h à 9h Les candidats peuvent nous contacter par téléphone au 0671115741
Missions et responsabilités : - Maintenance journalière des équipements de process du Groupe - Enregistrements GMAO des actions journalières - Dépannage dans les délais impartis Activités principales : - Réaliser les interventions préventives et curatives de maintenance - Suivre les enregistrements et contrôles de tous types - Entretenir la station d'épuration - Travailler en partenariat avec le service production - Rendre compte du travail exécuté à ses supérieurs et sur GMAO - Participer aux divers chantiers du Groupe Compétences techniques : - Bonne pratique mécanique (à faire évoluer) - Pratiques électriques et pneumatiques à développer Travail posté 2x8. Le salaire est à négocier selon vos qualifications et expériences (12 mois + prime de fin d'année + participation).
Entreprise familiale d'une trentaine de personnes, située à Martigny-le-Comte, nous recherchons un opérateur sur machine-outils, maitrisant la lecture de plans et la programmation sur machines à commande numérique. Notre développement et l'ouverture vers de nouveaux marchés nécessitent le renforcement de nos équipes Autonome, vos missions seront : - La programmation - Le réglage de diverses machines CN et le lancement en production - La préparation des outillages nécessaires - La fabrication et le contrôle des pièces produites - La maintenance de premier niveau sur les machines Poste à pourvoir en 2x8 : du lundi au vendredi : 4h00-12h00 sauf le lundi 7h00-12h00/ 14h00-20h00 sauf vendredi 12h00-17h00 Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expériences.
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de restauration rapide, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Vous aurez pour fonctions : - Installer et mettre en service des équipements frigorifiques : chambres froides, climatisations, vitrines réfrigérées, groupes froids, etc. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et proposer des solutions de remise en service adaptées et durables - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en respectant les procédures techniques et de sécurité - Effectuer les réglages et contrôles de fonctionnement afin de garantir l'efficacité énergétique des équipements
Déblayer un terrain, terrasser, remblayer. Décharger des marchandises et les acheminer...etc... Capacité à travailler en équipe et mettre en œuvre les consignes données par le chef de chantier. La rigueur et la polyvalence sont nécessaires Permis B fortement appréciable Travail en hauteur. Poste nécessitant de la motivation Se présenter jusqu'au 01/08 à l'entreprise, pour une prise de poste au 01/09.
Le rôle principal de l'aide-soignante en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. L'aide-soignant assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Suivant ses appétences, l'aide-soignant doit également être en capacité de proposer des temps accompagnement détente (lectures, promenade dans le parc, soins de bien-être, etc.).
CDD de remplacement conges : 3 semaines début septembre lundi 8h a 8h45 puis 9h a 10h Mercredi de 9h a 10h Vendredi de 9h a 10h Votre mission : vous aurez en charge l entretien d une boutique Aspiration et lavage des sols Poussière Entretien de sanitaires
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de . Votre mission : simplifier le quotidien En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Mais aussi de nombreux avantages : - Une ligne d'écoute et de soutien - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - CSE d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50% - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - Le remboursement des transports en commun - Tickets Restaurants - Indemnités kilométriques - Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Les périodes d'interventions les soirs / les week-ends / en semaine encore une fois c'est vous qui choisissez Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale Azaé ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients ! Votre profil : Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Mais aussi de nombreux avantages : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale Azaé ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Énergie Services recherche son /sa Technico Commercial(e) formé(e) ou vous disposez d'aptitudes à ce métier, un parcours de formation en interne peut être envisagé sur 1 ou 2 mois selon la motivation, l'engagement au poste du candidat. Vous aimez le commerce et la Force de vente et vous avez une expérience dans le domaine de l'électricité? Ce poste est fait pour vous ! Vous développerez la clientèle de l'entreprise via l'animation de salon, la vente en ligne et la visibilité sur les canaux numériques. Vous gèrerez une partie administrative (devis, facturation, ...) ainsi qu'une partie accueil clientèle en magasin. Vous assurerez les interventions techniques ( SAV- Dépannage des poêles de chauffage). Des déplacements sont à prévoir sur le département (pas de découchage). Dans un premier temps, vous utiliserez votre véhicule personnel (frais kilométriques pris en charge) puis à terme, attribution d'un véhicule de service. L'ordinateur et le téléphone vous seront fournis par l'entreprise. Rémunération : fixe (smic)+commissions.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Le Creusot recrute un Manoeuvre H/F. Vous serez chargé d'aider les équipes dans le domaine du remplacement des éléments filtrants. Vos missions incluront le démontage et le remontage des équipements. CONTEXTE de mission : Apporter les cartons de filtres au lieu du changement - déballer et préparer le matériel - aide pour enlever les filtres usagés - nettoyage - aide pour poser les nouveaux filtres - nettoyage et rangement du matériel La mission est localisée à MONTCEAU LES MINES . La rémunération est à 11.88€. Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 18h . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Manoeuvre H/F Compétences requises : - Port de charge : capacité à manipuler des charges lourdes et à travailler de manière efficace en équipe. - Adaptabilité : savoir évoluer dans un environnement industriel très poussiéreux avec l'utilisation d'un masque. Qualités professionnelles : - Vaillance : faire preuve de courage face aux exigences du poste et des conditions de travail. - Savoir-être : disposer d'une excellente attitude professionnelle, respectueux des consignes de sécurité et des procédures. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manoeuvre H/F disposant d'un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal possède de l'expérience dans un environnement de travail physique et poussiéreux. Il sait porter des charges lourdes et s'adapter à des conditions de travail exigeantes. Sa vaillance et son savoir-être lui permettent de s'intégrer facilement au sein d'une équipe et de répondre aux attentes de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie
Vous n'êtes pas quelqu'un de matinal ? Cette offre est pour vous ! Groupe CAYON recherche pour son Service Transports Dédiés des conducteurs permis CE pour un de ses clients. Vous livrez des magasins en denrées alimentaires en régional du mardi au samedi en horaire de nuit. Prise de poste à Montceau-les-Mines, entre 22h et 00h00. Tournée régulière. Profil : Vous possédez : - Les documents nécessaires à la conduite (Permis CE/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - Un bon relationnel, Vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Nous acceptons les profils débutants. Conditions : - Temps de service mensuel garanti : 169 heures - Taux horaire : 13€ brut + prime manutention à 50€ brut par mois Travailler pour le Groupe Cayon c'est : * Avoir accès au CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarifs réduits . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au 0385417880.
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Le poste Le cabinet d'expertise comptable situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé.e Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composés d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat (H/F) - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux.e de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent.e, rigoureux.e et organisé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Suppléments CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Au sein d'une entreprise artisanale, vous interviendrez chez des particuliers pour des travaux de plâtrerie/peinture, pose de plaques de plâtres, neufs et rénovations. Vous travaillerez 39h par semaine du lundi au vendredi midi. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de votre qualification.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Prodiguer des soins techniques et des soins de confort, - Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé, - Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés. Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir au 01/09/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaitre et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe, communiquer avec le patient - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'infirmier Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) - (Base temps plein et diplômé) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service RH avec la référence 195ZFDL avant le 15/08/2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). L'accompagnement consiste à soutenir un projet pédagogique, éducatif et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 58 enfants à l'issue de l'extension, 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et des troubles du comportement et de la conduite. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité de la directrice de Pôle, en lien avec les chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissement.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires et techniques - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissance du handicap et formation à la réalisation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles, sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis B valide exigé POUR CANDIDATER Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles ! Envoyez un CV et une lettre de motivation au plus tard le 25/08/2025 Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire (PBeSL) Siège Administratif / Service RH - 2 rue Quai Jules Chagot - 71300 Montceau-les-Mines 03 85 68 40 03 - recrutement@pbesl.fr Date de mise en ligne : le 29/07/2025
Vous interviendrez au rayon plomberie, électricité et quincaillerie. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Dans le cadre de sa future ouverture en septembre, le restaurant O Mamma Mia recherche son chef(fe) cuisine. Vous avez une expérience significative de 5 ans et êtes dipômé(e) dans ce domaine, vous aimez cuisiner la cuisine du Monde, ce poste est fait pour vous ! Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Vous travaillerez 4 jours par semaine (à définir lors de l'entretien), un logement pourra être mis à disposition.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur PL H/F Vous serez chargé(e) de la livraison de nos clients (boucheries, supermarchés, ...). Dans ce cadre, vous porterez et manutentionnerez des carcasses de viande à dos. Horaires: selon tournées ( le matin à partir de 6h ) Salaire selon profil Une expérience réussie dans le monde du transport sera la bienvenue ; permis C, FIMO et visite médicale impératifs. Si cette offre vous intéresse , vous pouvez postuler en ligne oui déposer votre cv en agence. CSE + Participation Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP
Notre agence Adecco Le Creusot recherche pour son client un opérateur usine assainissement (h/f), avec le CACES R482 cat F Poste basé sur Montceau-les-Mines et allentours à pourvoir dès que possible en contrat intérim Vos missions seront: - Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable ainsi que du réseau d'assainissement - Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations - Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance - Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » - Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement - Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations - Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre - Respecter les consignes et règles de sécurité - Gérer et traiter les incidents sur la zone en soutien des responsables d'équipes locaux - Réaliser ou suivre des travaux Vous possédez le CACES R482 cat F (anciennement le 9) Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise les outils manuels. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : - Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; - Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; - Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; - Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet de minimum 3 ans et vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Informations complémentaires - Localisation : Montceau-les-Mines - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un/une Tourneur sur CN (h/f) pour une entreprise spécialisée dans le façonnage de pièce métallique sur le secteur de Perrecy-les-Forges. Vous aurez pour mission : - La lecture de plans - Respect des normes de sécurités et de qualités - Régler et programmer une machine à commande numérique - Entretien et maintenance de premier niveau - Contrôler les pièces fabriqués La mission aura lieu au plus tôt. De profil tourneur (h/f), vous présentez une expérience significative en tant que tourneur sur commande numérique. Vous êtes diplômé ou bénéficiez d'une expérience, vous êtes motivé et possédez une conscience professionnel. Votre précision, votre rigueur et votre minutie vous aideront à mener votre mission à bien. N'hésitez plus postulé en ligne.
La Mutualité Française de Saône et Loire, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute pour l'IME Cruzille : Un(e) Psychologue H/F en CDI à 0,3 ETP Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône La mission fondamentale du psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. Il intervient selon les principes généraux du code de déontologie. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans un cadre institutionnel. Profil : Diplôme exigé Approche neurodéveloppementale Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants Contribuer à la dynamique de soin de la prise en charge par les équipes Permis obligatoire Quand ? Poste à pourvoir dès que possible Où ? Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône Salaire selon convention.
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Montceau, Paray : PSYCHOMOTRICIEN (H/F) 1 CDI 30 % d'ETP Montceau Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Quand ? Poste en CDI à pourvoir Le 26/08/2025 Où ? ITEP Montceau Salaire selon convention. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
CHIRURGIEN DENTISTE (H/F) CDI - Temps plein MONTCEAU LES MINES Pour compléter notre équipe face à une demande en forte croissance, notre centre dentaire de MONTCEAU LES MINES recherche son/sa confrère/consœur salarié(e) Notre démarche : Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins au plus grand nombre Notre promesse : Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients Vous avez à cœur de rendre le sourire à vos patients, Vous aimez le travail en équipe et le partage de vos connaissances. Vous avez une personnalité qui place l'éthique au cœur de votre pratique Vous êtes force de proposition pour faire progresser le projet de santé Vous exercerez au sein de l'un de nos 8 centres dentaires, auprès de 25 Confrères/consœurs jeunes et dynamiques, ayant un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines. Vous conjuguerez vie professionnelle et vie personnelle grâce à des conditions de travail idéales (35h sur 4 jours), possibilités d'ajustements personnalisés des horaires de travail et de vacations. Nous vous offrons la possibilité d'exercerez vos compétences en soins dentaires, pose de prothèses, soins d'orthodontie, de parodontologie ou d'implantologie. Pour cela, nos centres dentaires vous apportent de multiples avantages : Une équipe administrative performante et à l'écoute Une assistante dentaire diplômée dédiée Plateau technique de haute qualité (matériel radiographique 3D, caméra numérique Sirona Dentsply Primescan PS AC, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants au sein de nos centres Possibilité de traiter des cas par aligneurs (Invisalign.) Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM ? Vous bénéficierez : D'une patientèle variée et fidèle aux Rdv's Un statut salarié Cadre avec une rémunération attractive déplafonnée parmi les meilleurs standards du secteur Des congés payés, et une prise en charge de la formation continue obligatoire Un partage de savoirs et d'expériences entre confrères/consœurs Un parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et accompagnement par le référent clinique de la filière dentaire Une patientèle importante déjà existante Des formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Nos avantages : Mutuelle/Prévoyance de haut niveau Prise en charge de la responsabilité civile, et cotisation ordinale Cotisations à la retraite des cadres Temps plein sur 4 jours ou 3,5 jours Des salaires entre 60 000 et 150 000 euros brut annuel en fonction de votre activité. Vous êtes diplômé d'un titre de chirurgien-dentiste obtenu dans l'Union Européenne, junior, expérimenté, retraité rencontrons nous et rejoignez l'aventure Vous avez besoin de plus amples informations ou vous souhaitez candidater : recrutement@mutualite-71.fr
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera également demander d'effectuer les diagnostics, détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques. Vous devez disposer au minimum d'un diplôme en mécanique auto et du permis B. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, et pneumatique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Une expérience dans la mécanique PL, ainsi que les permis PL et SPL seront un plus pris en considération.
Garage de mécanique, entretien, diagnostic, dépannage, VGP HAYON et pneus utilitaires. Pour les Poids Lourds, Utilitaires, Engins de Manutention, Caravanes, Camping-car.
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN ACHETEUR INDUSTRIEL (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes rattaché au pilotage de la famille pièce métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie...). A ce titre, vous êtes en charge de finir et mettre en oeuvre la stratégie achats de la famille avec les objectifs de coûts, qualité et sécurisation des approvisionnements. Vous pilotez le processus achat complet : sourdine, appels d'offres, négociation, suivi de performances fournisseurs. Vous construisez, viabilisez et développez un panel fournisseurs en France et en Europe. De formation Bac + 5 , vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec une bonne compréhension technique. La maîtrise de l'anglais est nécessaire
L'agence Adecco Le Creusot recherche pour l'un de ses clients un Fraiseur H/F pour une entreprise situé sur le secteur de Sanvignes-les-Mines. Vous aurez pour mission : - Monter, régler la pièce et les outils, - Créer et sauvegarder les programmes d'usinage, - Réaliser les opérations d'usinage des pièces, - Contrôler les pièces, - Effectuer les retouches de pièces après validation et Ebavurer, - Lecture de plan. La mission est à pourvoir au plus tôt. De profils Fraiseur H/F, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire ainsi que d'une formation type CAP/BEP, BAC PRO. Aptitudes et savoir être : - Vous savez travailler en équipe, - Respect des règles de sécurité, - Autonomie, - Rigueur, - Réactivité, - Organisation. Horaire : journée du lundi au vendredi 35h. Salaire : selon profil
Adecco Le Creusot recherche pour un de ses client un Technicien d'Atelier H/F sur Saint-Vallier : Assurer le montage le démontage d'ensembles ou de sous-ensembles dans les règles instaurées suivant montage. Appliquer toutes règles de sécurité relatives à la manutention et au levage. Être capable de respecter des délais stricts Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Assurer et respecter le bon entretien des moyens mis à dispositions (véhicule, outillages collectifs, .) Connaitre et utiliser les ECME utiles à dispositions Réaliser un auto-contrôle et faire le rapport associé si nécessaire. Localisation des dysfonctionnements Valider la fin d'opération Assurer les retours chantiers et/ou affaire atelier Repérage des éléments (photos, nomenclature, etc.). Faire preuve d'esprit d'équipe Être rigoureux et ordonné Être polyvalent Observateur Respectueux des procédures Méthodique Être précis et logique Être capable à s'adapter à toutes situations et à divers interlocuteurs
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Le service : Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe d'exploitation des réseaux d'assainissement constituée de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du Territoire, en particulier dans le cadre du contrat avec la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Les missions : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe et du Manager de service, vous assurez les opérations suivantes : Gérer le nettoyage des réseaux d'assainissement avec les équipements de pompage et curage haute pression pour faciliter le libre écoulement des eaux usées, Gérer le curage des postes de relèvement, regards, fosses septiques, bassins de dessablage et avaloirs, Effectuer le dépotage du camion, Effectuer l'entretien courant des équipements du véhicule, Conduire le camion hydrocureur, Entretenir le camion et le matériel, Participer à des enquêtes sur réseaux et branchements d'assainissement. Au travers de votre activité, vous : Respectez strictement les procédures et consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, interventions en atmosphère confinée), Assurez la traçabilité de l'activité via un reporting sur les outils informatiques « métiers », Participez à l'astreinte du service. Le profil recherché : Formation niveau CAP / BEP technique, Expérience souhaitée dans l'exploitation des réseaux d'eaux usées, Permis C exigé, Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigueur, sens du service client. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont : - 75 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ; - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). L'accompagnement consiste à soutenir un projet pédagogique, éducatif et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Et également au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Sous la responsabilité de la directrice, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien avec le médecin pédopsychiatre) pour mettre en évidence celles de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie - Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé - Connaissance ou expériences auprès d'enfants porteurs de TSA - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante - Permis de conduire B exigé Prise de poste : 26/08/2025 Salaire : + prime ségur de 238€ brut Planning : lundi au vendredi de journée
Notre Service de Prévention de la Santé au Travail Interprofessionnel rassemble aujourd'hui environ 120 collaborateurs répartis sur plusieurs centres au niveau du Département de la Saône et Loire. Notre fonctionnement s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires, qui se composent notamment de Médecins du Travail, d'Infirmiers Santé au Travail, de Toxicologue, d'Ergonome, de Conseillers en Santé au travail et d'Assistants médicaux. Nos actions visent l'adaptation du travail à l'homme et s'appuient sur la double connaissance du milieu de travail et de l'état de santé du salarié. Nous recherchons un Médecin du travail (H/F) pour notre centre situé à Montceau-Les-Mines. Le Médecin du travail a un rôle exclusivement préventif par la réalisation d'actions en milieu de travail et le suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur activité ; l'objectif est d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre de son indépendance légale et réglementaire et dans le respect du Code de déontologie. Il/elle est le conseiller des employeurs, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux dans le cadre des missions définies par le Code du travail et le Code de la santé publique. Il/elle assure l'animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire, ou la délègue (sous sa responsabilité) à des membres de l'équipe pluridisciplinaire disposant des qualifications nécessaires. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de service élaboré par la Commission médico-technique (CMT) et inscrit son action dans le cadre de l'offre socle. Il/elle planifie, organise son activité et en rend compte conformément à la législation en vigueur. Il/elle peut déléguer, sous sa responsabilité, une partie de ses missions conformément à la réglementation en vigueur. Il/elle apporte son expertise dans tous les domaines relatifs à la santé au travail. Profession soumise au secret professionnel, au secret médical et au secret de fabrication Être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins Savoir-être : Posture éthique et indépendante : garant de la santé du salarié. Décisionnel et responsable : coordinateur de l'équipe pluridisciplinaire. Collaboratif : anime la démarche de prévention. Réactif et organisé : gestion de multiples situations.
À propos de nous Spécialisé dans la coiffure et le grooming masculin, recherche un coiffeur/barbier expérimenté pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Nous accordons une grande importance à la qualité du service, à la relation client et au savoir-faire traditionnel du métier. Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle masculine Réaliser les coupes hommes, tailles de barbe, rasages traditionnels Maîtriser les techniques de dégradés, contours, coiffures modernes et classiques Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du poste de travail Participer à la vie du salon et contribuer à sa bonne ambiance Profil recherché Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP coiffure Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la coiffure masculine et/ou le barbering Vous maîtrisez les techniques de coupe homme, rasage à l'ancienne et taille de barbe Vous êtes autonome, ponctuel(le), soigné(e) et à l'écoute des clients Une bonne présentation et un sens du service sont indispensable. Un poste en CDI à temps plein ou temps partiel, dans un salon bien équipé et chaleureux Une clientèle fidèle et variée Un cadre de travail agréable et stimulant Une rémunération attractive selon expérience + primes possibles Vous travaillez du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 de 14h00 à 18h00
Le Pôle Educatif Ouest Bourgogne, Association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE recherche un.e Psychologue pour le CES Bellevue Montferroux. Cette MECS accueille 36 jeunes (filles et garçons) de 12 à 21 ans sur trois structures ouvertes toute l'année. Les jeunes sont confiées à la MECS soit par l'ASEF ; soit par OPP des magistrats dans le cadre de l'Assistance Educative. Auprès des adolescents, le - la Psychologue structure le travail clinique sur l'histoire et la recherche de sens que comporte la vie de ces jeunes accueillis.e.s. Les besoins de tous les adolescent.e.s sont de l'ordre de la bienveillance, de la bientraitance, le tout résultant de la volonté de « prendre soin de ». Ce qui suppose pour la Psychologue du Service d'entendre ce qui se manifeste de leurs symptômes, de leurs dires et de leurs actes comme autant d'expressions de leur construction de sujet. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. CDI, poste disponible immédiatement. Poste à 0.75 ETP (3/4 temps) Profil du candidat.e : Diplômes : D.E.S.S psychologie Missions : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur ou Directeur adjoint de Pôle et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service, la Psychologue - Apporte sa vision et ses compétences professionnelles en tant que Psychologue auprès des Professionnels des Trois groupes de vie du service Hébergement du CES Bellevue Montferroux. - Assure le suivi psychologique des enfants confiés au Service d'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin en attendant un suivi en CMP, Hôpital de jour . - Concourt à la mise en œuvre d'un partenariat permettant de répondre aux besoins de soins des adolescent.e.s. - Construit et met en œuvre le projet de service Soins du PEOB. CV et lettre de motivation à hamache.k@pradobourgogne.fr et lacroix.v@pradobourgogne.fr
Laboratoire Caron recherche un(e) Infirmier(e) Préleveur(euse) Sanguin pour rejoindre son équipe dynamique sur Montceau. Vous serez principalement responsable des prélèvements sanguins, en assurant la qualité et la sécurité des soins aux patients. Vos Missions : - Réaliser des prélèvements sanguins en respectant les protocoles sanitaires et les procédures de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information, et la prise en charge des patients. - Gérer les dossiers médicaux des patients et assurer la traçabilité des prélèvements. - Participer à la gestion des stocks de matériel de prélèvement. - Collaborer avec l'équipe médicale et administrative pour garantir le bon fonctionnement du service. Compétences et qualifications requises : *** Diplôme d'État d'Infirmier(ère) EXIGE *** Expérience dans la réalisation de prélèvements sanguins souhaitée. Maîtrise des techniques de prélèvement et des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec efficacité. Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Qualités relationnelles et empathie envers les patients. vos horaires seront du lundi au vendredi OU du lundi au samedi avec un jour de repos : 7h30 à 12h30
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et fleuriste - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks - Encaissement CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 58 enfants, à l'issue de l'extension, de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités et centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité de la directrice, de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien avec le médecin pédopsychiatre) pour mettre en évidence celles de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie - Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé - Connaissance ou expériences auprès d'enfants déficients intellectuels et/ou porteurs de TCC - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) - Connaissance du secteur médico-social et capacité à travailler en réseau - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante - Permis de conduire B exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : 26/08/2025 Planning ; lundi au vendredi de journée
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Dans le cadre du développement et de l'extension du SESSAD du bassin minier, nous recrutons un/une psychologue pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissements.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes SESSAD - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique L'équipe pluridisciplinaire est composée d'assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien etc. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat DESS ou Master II en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissances du handicap, expériences éprouvées des outils d'évaluation - Formation à la passation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles et sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 01/07/2025 Planning : lundi au vendredi de journée, horaires évolutifs selon besoins
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193FQNF au service recrutement avant le 02 juillet 2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui emploie 95 travailleurs handicapés encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts - La maintenance et l'hygiène des locaux. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer et assurer le suivi du plan préventif des outils de production : blanchisserie industrielle, etc. - Contribuer à la démarche qualité et de certification de la blanchisserie industrielle - Assurer l'entretien régulier et courant des outils de production et du bâti - Gérer les stocks (mise à jour des stocks de suivi : petits matériels, pièces machines, fournitures etc.) - Coordonner les interventions techniques (préventives, curatives) externes (organismes de contrôle, intervenants spécialisés) - Planifier les opérations de maintenance - Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance sur la cuisine centrale - Assurer le suivi des fiches des machines dans la partie « contribuer à la démarche qualité » - Gérer le parc automobile de l'ESAT : prise de rdv, contrôle mensuel de l'état des VL, suivi des réparations, suivi du kilométrage. - Effectuer des livraisons ponctuelles chez des clients de la blanchisserie - Encadrer des personnes en situation de handicap (2 à 4 travailleurs de l'atelier maintenance) PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme BTS maintenance industrielle exigé - Connaissances théoriques et pratiques en maintenance industrielle, spécifiquement en électromécanique - Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux - Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment - Capacité à être méthodique et organisé - Permis de conduire B valide obligatoire Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Lieu : ESAT du Prélong Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée, possibilité jours fériés
Vos missions : - Intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personnes en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Effectuer des interventions sociales préventives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que les interventions plus lourdes voire des places en institutions soient évités. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale Formation indispensable : Diplôme de travailleur familial ou de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), ou de conseillère en économie sociale et familiale (CESF), ou BTS en Economie Sociale et Familiale (ESF) ou diplôme de moniteur éducateur. Déplacements fréquents à prévoir, pas de véhicule de fonction. Indemnités kilométriques : 0,47€ / km.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6604
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client un Facteur (H/F) - Préparer et trier le courrier et les colis avant la tournée. - Assurer la distribution à pied, à vélo, en voiture ou en scooter selon la zone. - Réaliser des services de proximité : portage de presse, collecte de courrier, services à la personne (ex. : Veiller sur mes parents). - Garantir la qualité de service et le respect des délais de distribution. - Entretenir une relation de confiance avec les clients et faire remonter les informations utiles. - Sens de l'organisation et ponctualité. - Bon relationnel et sens du service. - Capacité à travailler en autonomie et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Permis B requis (selon le mode de distribution). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à MONTCEAU LES MINES, en Intérim de 3 semaines un Chargé d'Accueil Banque (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, à les renseigner, à les orienter vers les interlocuteurs appropriés, à réaliser des opérations courantes de guichet et à contribuer au développement commercial de l'agence. Description du profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe, faisant preuve d'adaptabilité et de rigueur. Une bonne gestion du stress et de l'organisation est essentielle pour réussir dans ce poste. - Esprit d'équipe - Orientation client - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Gestion de la clientèle - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des produits bancaires Le contrat débutera le 29 juillet jusqu'au 16 août 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée, leader dans son secteur, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques * Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une ba...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Agent Réseaux eau potable polyvalent (H/F) Enregistrer pour plus tard Postuler
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
POSTE : Préparateur de Commande Drive H/F DESCRIPTION : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions : - Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Montceau-les-Mines 71 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous assurerez les missions suivantes : - Délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien - Conseil au comptoir sur les prescriptions médicales et les produits de parapharmacie - Gestion des stocks et rangement des commandes - Préparation des piluliers et des ordonnances complexes - Participation à la bonne tenue de l'espace de vente - Utilisation du logiciel métier Winpharma Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs, 4 rayonnistes, 3 conseillères en parapharmacie et une secrétaire. L'officine accueille entre 400 et 500 clients par jour. Les horaires sont organisés du lundi au vendredi de 08h30 à 19h15, et le samedi de 09h00 à 19h00, avec un roulement d'un samedi sur deux. ADN de la structure Vous exercerez au sein d'une pharmacie récemment rénovée, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel. Située dans un centre commercial bien desservi, l'officine bénéficie d'un fort passage et d'une clientèle fidèle. L'ambiance de travail est conviviale et structurée, favorisant l'entraide et la stabilité. Vous disposerez également d'un espace de repos et d'une cuisine pour vos pauses. Rémunération Salaire mensuel net compris entre 1700 et 1900 euros, avec reprise possible de l'ancienneté selon profil. Avantages - CDI à temps plein avec roulement d'un samedi sur deux - Salaire attractif avec reprise d'ancienneté possible - Logiciel utilisé : Winpharma - Officine rénovée récemment avec espace de repos et cuisine - Prime de partage annuelle de 500 euros - Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60% - Accès à un micro comité d'entreprise Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et inscrit(e) à l'Ordre. Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10605 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie
Montceau-les-Mines (71) Téléconseiller H/F CDD 6 mois, renouvelable Temps plein 35 heures - travail en présentiel 1 801,80 € brut mensuel Du lundi au samedi - 35 heures Amplitude horaire 8 heures - 20 heures En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons des Téléconseillers H/F, pour un contrat à durée déterminé de 6 mois, basé à Montceau-les-mines (71). Vos missions : * Réception d'appels entrants. * Apporter des réponses et/ou des conseils aux clients, adaptés à leur besoin. * Rédaction de mails. Votre profil : * Doté d'une formidable aisance relationnel et dans sens du service accru, la satisfaction client est votre priorité. * Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capables d'évoluer en toute autonomie sur celui-ci. * Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit comme à l'oral. L'anglais serait un plus. Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Responsable communication pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de [VILLE]. En tant que Responsable communication, vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Votre rôle consistera à élaborer des plans de communication, gérer les relations presse, superviser la création de contenus et assurer une cohérence dans l'image de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la diffusion efficace des messages et participerez activement au rayonnement de notre enseigne. Ce poste, en CDI, offre l'opportunité de s'investir dans un environnement dynamique et en constante évolution. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable communication devra posséder un diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine similaire. Une expérience significative dans un poste similaire est requise, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous devez démontrer d'excellentes compétences rédactionnelles, une capacité à travailler en équipe, une aisance relationnelle et une créativité certaine. La maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux est indispensable. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux ainsi qu'une capacité à gérer des projets de communication transversaux seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Vos missions principales seront : - Tonte de pelouse - Taillage - Diverses tâches de manutention..... Vous êtes titulaire d'un CAP entretien des espaces verts ? Vous êtes actuellement disponible ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Bilingue en anglais et/ou bilingue Italien Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients - ventes de produits additionnels avec rebond commercial Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses client basé sur Montceau-Les-Mines (71300) des Conseillers Clients H/F. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et le sens du service avec de l'empathie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous pourrez intervenir sur des secteurs d'activité très variés : Mutuelle, Assurance, Banque, Nouvelles technologies ..... Vous serez en charge de :- Réceptionner les appels entrants- traiter toutes les demandes et attentes des clients- assurer le suivi des contacts et des dossiers clients- Renseigner le client et l'orienter- Gérer les litiges et réclamations- Suivre des commandes- Possibilité de discussion par chat Formation assurée. Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence.Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP - Rigueur, goût du challenge et dynamisme.- Excellent sens du relationnel- Sérieux- Sens du service, de la qualité et du résultat,- Maîtrise de la langue française : orthographe, conjugaison, vocabulaire.- Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients.***Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie * Concrétise les actions du reste de l'équipe * Sois le ballon d'or de la vente * Passionne et motive les foules * Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Description du profil :***Tu es dynamique, disponible et sais faire preuve d'esprit d'équipe.***Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et votre passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour toi !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTCEAU-LES-MINES (71300 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description : LE POSTE Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Poste situé à Montceau Les Mines Horaires d'intervention matin ou soir samedi et Dimanche Profil recherché : Compétences requises : * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Responsable communication pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de [VILLE]. En tant que Responsable communication, vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Votre rôle consistera à élaborer des plans de communication, gérer les relations presse, superviser la création de contenus et assurer une cohérence dans l'image de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la diffusion efficace des messages et participerez activement au rayonnement de notre enseigne. Ce poste, en CDI, offre l'opportunité de s'investir dans un environnement dynamique et en constante évolution. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable communication devra posséder un diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine similaire. Une expérience significative dans un poste similaire est requise, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous devez démontrer d'excellentes compétences rédactionnelles, une capacité à travailler en équipe, une aisance relationnelle et une créativité certaine. La maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux est indispensable. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux ainsi qu'une capacité à gérer des projets de communication transversaux seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction des Achats et au sein d'une équipe achats dynamique, vous prenez en charge le pilotage stratégique et opérationnel de la famille "pièces métallurgiques" (usinage, mécano-soudure, tôlerie) en étroite collaboration avec les équipes techniques, les projets, la production et la qualité. Vous élaborez une stratégie d'achats robuste, orientée coût, qualité et sécurisation des approvisionnements. Vous menez l'ensemble du processus achats : sourcing fournisseurs en France et en Europe, pilotage des appels d'offres, négociation, contractualisation et évaluation continue des performances. Vous êtes également le garant du développement et de la pérennisation d'un panel fournisseurs fiable, capable d'accompagner les ambitions de l'entreprise. En interaction constante avec les autres pôles techniques, vous veillez à l'adéquation des achats avec les exigences mécaniques, métallurgiques et normatives des projets. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure type Bac+5 (école d'ingénieur ou master achats/logistique), vous disposez d'une première expérience significative (7 ans minimum) dans les achats techniques, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Les profils Bac+3 expérimentés seront également étudiés avec attention. Vous justifiez d'une bonne compréhension des matériaux métallurgiques, des procédés d'usinage et de soudure, ainsi que d'une maîtrise éprouvée des cycles achats (sourcing, négociation, contractualisation). Vous parlez anglais couramment dans un cadre professionnel,
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client, acteur industriel reconnu, recherche dans un contexte de structuration et d'optimisation de sa chaîne d'approvisionnement, un Acheteur Famille - Pièces Métallurgiques, afin de renforcer sa perfor...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers. -Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats. -Proposer des offres adaptées et privilégiées. -Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. -Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en journée, amplitude 8h - 20h -1 repos dans la semaine -Appel entrant uniquement Avantages : -Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez -Rémunération fixe + variable sur objectifs -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises -Fibre commerciale. -Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail. -Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées. -Aisance informatique et téléphonique -Travail collaboratif. Vos atouts clés au poste : rigueur, curiosité, challengeur, avec l'envie d'apprendre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste :***Assurer l'entretien des espaces verts et du patrimoine communal.***Maintenir la propreté et la conservation des sites municipaux (bâtis et non bâtis).***Respecter les règles de sécurité et appliquer les consignes données par la hiérarchie.***Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels mis à disposition. Description du profil : Préparation d'un CAP jardinier/ paysagiste en alternance
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils pâtissiers (H/F) débutant ou avec expérience dans le domaine de l'industrie. Horaires postés. Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter au***!
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, MOTIV INTERIM MONTCEAU recrute un(e) Assistant / assistante de ménage (h/f). Afin d'assurer des prestations au domicile de ses clients, notre client recherche une personne capable de réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, vaisselle, intérieurs des appareils électroménagers, nettoyage des salles de bains, des sanitaires - Nettoyage après travaux - Ménage de printemps - Nettoyage pré-emménagement, Ménage post-déménagement Qualités recherchées : Rigueur, Minutie, Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Sens de l'organisation. Travail en journée du lundi au vendredi Permis B requis pour les divers déplacements. Si cette annonce vous intéresse ou que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication / manutentionnaire H/F sur le secteur de Perrecy-les-Forges rapidement. Pour cette mission vos principales tâches seront : - Coffrage et décoffrage d'élément en béton - Coulage du béton - Préparation des commandes clients - Travaux de manutention Pour cette mission, nous recherchons des candidats manuels, minutieux et rigoureux. Vous êtes partant ? Alors nous aussi, nous attendons votre candidature !
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un monteur électricien h/f : Vos missions principales : - Vous serez en charge du dépannage électrique, la recherche d'erreurs, et les réparations nécessaires. - Vous serez en charge de planifier et effectuer des mesures de maintenance préventive ainsi que des améliorations. - Effectuer de nouvelles installations et de mise en service des machines. -Câblage d'armoires électriques Compétences/ personnalité : Avoir les habilitations électriques est un réel plus ! Informations utiles : 35 heures/ semaine Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + panier repas Un diplôme en rapport (Bac à Bac+2/BTS électrotechnique) sera un plus. Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler ou venir déposer votre C.V en agence.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F pour la production de tuiles et autres éléments. Ainsi que des travaux de manutention et port de charges. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Ficeleur(euse) H/F. Dans ce cadre, vous serez Responsable du contrôle et de la Qualité des produits afin de ne pas avoir de réclamations clients. Vous prendrez en considération les règles de Sécurité, d'Hygiène et de 5S. Vous devrez travailler en collaboration avec la ligne de production. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Effectuer la fermeture du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Signer l'étiquette d'homologation du produit fini pour garantir l'opération de contrôle visuel du produit fini - Remplir la fiche "Libération du lot" - Enregistrer les données de production dans l'ERP Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier expérimenté (H/F) : Vous serez en charge de la pose de porte, fenêtre, volets et divers autres mobiliers. Vous avez déjà une expérience dans la menuiserie ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence au***!
