Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pouilloux située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pouilloux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - ST VALLIER, 71 - Saint-Vallier ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le New Konine recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - accueil de la clientèle - facturation, clôture et suivi des encaissements - gestion des réservations, du planning. Poste à pourvoir avec des horaires à prévoir sur la fin de semaine.
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons carrelage, bois, batiment, afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
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L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, Poste en lien avec divers services d'hébergement (CHRS, CPH, CADA, DJM, HU, HUDA). - Accompagner les personnes en difficultés dans l'occupation du logement dans un rapport de proximité, dans les tâches de la vie quotidienne (courses, repas, entretien,) vers davantage d'autonomie. - Sensibiliser, conseiller et transmettre de bonnes pratiques (hygiène, budget, ...) en lien avec l'éducateur référent. - Organiser et veiller à l'entretien des espaces collectifs des appartements en colocation et privatifs lorsque l'autonomie est relative - Organiser des ateliers collectifs en lien avec les équipes (cuisine, linge, courses, hygiène, ...) Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès de personnes précaires Compétences - Analyser la situation et les besoins des personnes Qualités professionnelles - Dynamisme et empathie - Organisation - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé à Montceau, déplacements sur le charolais. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 766.96 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 172FRKK. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN recherche 1 conseiller de vente (H/F) pour son client sur Montceau (71) - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Participer à la bonne gestion du magasin à travers le réassort des rayons. -Gérer les niveaux de stock en magasin -Vérifier et assurer la propreté du magasin -Participer et mettre en place les opérations commerciales. Profil recherché : Bon relationnel Sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Montceau-les-Mines. Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.
Vous serez en charge des produits de décoration/aménagement afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Envie de rejoindre un des grands employeurs du bassin et de participer à son développement ? Rejoignez notre équipe et faites valoir votre talent ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) H/F au sein du Service Ressources Humaines sur le site de Montceau-Les-Mines (71) ! L'Assistant(e) ressources humaines prend en charge la gestion du personnel au plan administratif et opérationnel. Au sein de la dynamique équipe du service Ressources humaines, vos missions principales envisagées seront : Gestion du personnel (dossiers salariés, entrées administratives, suivi absences/maladie, suivi des contrats...) Gestion administrative diverse Reporting Assistance aux recrutements et au suivi de carrière Profil : Vous êtes organisé (e), méticuleux (se) et rapidement autonome Vous maîtrisez totalement Excel et idéalement le Pack office Formation domaine RH indispensable - Niveau Bac+2 souhaitable Une première expérience dans le domaine RH exigée Début du contrat : 01/07/2024 CDD DE REMPLACEMENT DE 9 À 12 MOIS
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES souhaité 39h par semaine 8h-12h 13h30-17h30 (sauf 16h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
Dans le cadre d'une longue mission, ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de Vente H/F, pour une station service. Vous aurez pour missions principales : - Accueil physique - Encaissement - Mise en rayon - Vente - Entretien de la station, sanitaires et espace de vente Amplitude horaires : 5h30-22h15 Travail le week end Vous êtes dynamique, aimez le contact client et la polyvalence. Une première expérience dans le commerce serait un plus. Si vous êtes disponibles de suite, et motivés, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge et dynamisme. Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base du SMIC + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrages prévus le 02/05
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Montceau-les-Mines. Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Vous interviendrez Au sein du Dispositif d'appui et de soutien à l'inclusion (DASI) intégré à l'IME de Saint-Vallier. Il est à destination des jeunes du pôle enfance souffrant de troubles psychiques, pour lesquels des adaptations spécifiques sont nécessaires à mettre en place en appui des professionnels accompagnants, pour maintenir ou favoriser l'inclusion. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en articulation étroite avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation des besoins des usagers du Dispositif - Mettre en œuvre le travail d'inclusion des usagers qui sont en difficultés dans des environnements IME, classes externalisés, établissements pour adultes, milieu ordinaire. - Initier et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins des usagers - Mettre éventuellement en œuvre un travail avec les familles en fonction des besoins identifiées - Cordonner les aménagements du projet éducatif des usagers, en lien avec les professionnels des sections SEES et SIPFP - Relayer les informations nécessaires entre l'équipe du DASI et les sections des IME - Organiser et coordonner les actions hebdomadaires du DASI. - Travailler en coopération avec le professionnel référent du jeune accompagné L'équipe pluri professionnelle est composée composé d'une cheffe de service, de psychologue, d'éducatrice, et d'aide médico psychologique. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme Accompagnant Educatif et Social exigé - Expérience et connaissance des publics souffrants de troubles psychiques - Capacité rédactionnelle, d'un esprit d'analyse et de synthèse - Capacité de travail en équipe dans une approche dispositif - Faire preuve d'initiative et de créativité - Connaissance de l'utilisation de l'informatique (Word et Excel) - Capacité rédactionnelle Prise de poste : 29.04.2024 CDD 1 mois renouvelable Planning : lundi au vendredi de journée
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un Assistant commercial (H/F) Vous devrez * gérer et traiter les demandes des clients et prospects, réaliser et envoyer les offres de prix avec l'aide du commercial en charge du dossier * effectuer la relance suite à l'offre de prix... * participer au développement de nouveaux produits en collaboration avec les commerciaux * traiter les commandes, effectuer le suivi de livraison, suivi de réclamantions, * assurer la facturation... . De niveau BAC 2 en commerce ou logistique, vous maitrisez impérativement l'anglais ( bon niveau demandé), vous êtes à l'aise avec le pack office . La connaissance de SAP serait un plus. Vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Prenez contact très rapidement avec notre agence, et venez découvrir les avantages proposés -Formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training -Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc. -Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET) -Gratification fidélité de 150 euros à 4 500 euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un Assistant commercial (H/F)
L'auberge de Gourdon (71) cherche à compléter son équipe avec un nouveau (une nouvelle)Serveur (se). Vous serez en charge du : - nettoyage et la mise en place de la salle/terrasse - Accueil Client, prise et service apéritif (cocktail de base) - Service à l'assiette/plateau Être souriant, dynamique et motivé. Sous la responsabilité d'un responsable de salle, CDI, prise de poste immédiate Salaire à négocier selon expérience (environ 2000€net) 2.5 jours de repos par semaine, dimanche soir , Lundi et Mardi. Horaire 10H/15H 18H (si repas pris sur place ou 19H 22H30 environ) 6 Semaines de vacances/an
Dans le cadre de suivi d'établissement, nous recherchons un chef de secteur étant capable de prendre en charge des équipes de cuisine chez nos clients, de les manager, d'organiser leur travail, de prendre en charge la gestion des achats dans des budgets définis. Connaissances HACCP et PMS obligatoire, gestion des commandes à distance. Poste basé à Montceau les Mines. Déplacement national fréquent en particulier gestion d'établissements sur Périgueux; Après une période d'intégration, télétravail possible. Poste évolutif sur des missions d'audits, conseils et formation . Détail de nos activités sur notre site internet: www.franceconseilrestauration.com salaire à négocier selon expérience, poste à pourvoir rapidement. Bonne présentation exigée, pack office, aisance en communication et relations humaines Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable CDD 6 mois
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste, ou bien débutant accepté si investit sur cette mission! Présentez-vous au magasin ou envoyez votre CV CDD pérennisable, salaire négociable selon expérience
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste. Présentez-vous au magasin ou envoyez votre CV CDD pérennisable, salaire négociable selon expérience
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F TEMPS PLEIN Montceau-les-Mines CDD 2 mois renouvelable Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Montceau-les-Mines. Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDD à temps plein , 2 mois, à pourvoir dès que possible, renouvelable Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Débutants acceptés si très bon niveau d'Anglais: Anglais fluent requis, niveau bac+2 en commerce ou logistique, aisance avec le pack office et l'outil informatique en général (utilisation quotidienne de SAP) Vous etes en charge des questions commerciales et est en soutien des account managers (commerciaux) Gestion des commandes (traitement et suivi) Gestion des besoins des clients Gestion des réclamations Suivi des prix, des livraisons et des paiements Gestion des spécifications techniques
Recrutement Moniteur Adjoint d'Animation pour remplacement arrêt maladie Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il accompagne principalement la vie quotidienne, en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). - Il prend en charge et peut organiser les transports quotidiens d'usagers (écoles, domicile, CMP ) - Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. - Il prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. - Il peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. - Il est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. - Il intervient aussi bien sur le plan individuel ou dans les dynamiques de groupe. - Il favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. Il peut, sous certaines conditions, et en accord avec la direction, être co-référent éducatif de certains jeunes - Par son accompagnement au quotidien, Il contribue à la mise en oeuvre du PPE et rend compte de ses observations lors des écrits journaliers ou lors des réunions d'équipe. Il est en capacité de rédiger des notes d'incidents. - Il participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. - Il participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. - Il participe aux temps forts de l'établissement (Fête de Noël, fin d'année, porte ouvertes, accueil Familles...).
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez Webhelp (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Au sein d'un service interne à l'entreprise, vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion et de démarche commerciale auprès de particuliers et de professionnels. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Dans le cadre de l'ouverture du Plessis NEC traiteur recherche un(e) barman. Jours travaillés: Jeudi 16H00-00H00, Vendredi: 17H00-00H00, Samedi: 10H00-14H00, 17H00-00H00) + 1 jour variable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, participer à l'implantation d'un nouveau projet, faites parvenir votre CV!
Au sein du cabinet dentaire, vous serez en charge : - Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Effectuer la gestion administrative de la structure.(dossiers médicaux, facturation,suivi de facturation et des paiements., ) -Accueillir et renseigner les patients Vous êtes dynamique et motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), n'hésitez pas à postuler, une formation sur les logiciels internes sera assurée.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de jantes pour l'automobile de collection, vous produirez des pièces haut de gamme avec un niveau de finition impeccable. Vous avez une formation technique ou de l'expérience en mécanique industrielle, ou vous êtes motivé(e) à apprendre un métier qui demande de la polyvalence en montage, polissage, tournage, fraisage. Vous êtes motivé(e) et vous avez une expérience dans le domaine de la la mécanique Les horaires actuels sont 6h-15h A terme, création de 2 équipes pour les horaires : Semaine 1 : 5h-13h Semaine 2 : 13h-21h
L'agence Adecco Le Creusot recherche pour l'un de ses clients un opérateur réseaux AEP, poste basé à Montceau les Mines. Vos missions: Réparation des fuites sur canalisations et branchement d'eau potable Maintenance préventive et curative des accessoires réseaux Renouvellement des accessoires de réseaux, compteur de sectorisation Renouvellement des compteurs de consommation Intervention chez des clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes et relevés d'index Astreinte réseau d'eau potable Formation dans les métiers de l'eau, des TP, ou de la plomberie et ou expérience dans ces métiers Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Caces 9 obligatoire
L'agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Montceau les Mines un Opérateur Usines H/F Sous l'autorité du manager de service local Vous aurez pour mission : - Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable ainsi que du réseau d'assainissement - Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaire au maintien de la performance des installations - Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance - Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements - Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement - Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations - Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre poste à pourvoir de suite Vous possédez un niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client Caces 9 obligatoire Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Maîtrise des outils informatiques
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des agents d'entretien de locaux. Vous serez en charge du nettoyage de locaux secteur tertiaire : bureaux, écoles, pharmacies, grandes surfaces.... et locaux industriels. Prise de poste urgente. Amplitude horaire du lundi au samedi de 5h00 à 10h00 environ et après 17h00 jusqu'à 20h00 environ. Pour la partie nettoyage industriel en entreprise agro alimentaire : 20H00 - 1H00, travail de nuit. CDD reconductible. Un moyen de transport est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne. Une première expérience est appréciable. Secteur d'intervention : Montceau les Mines et Génelard.
entretien d'une agence bancaire sur GENELARD pour 5h hebdomadaire réparties mardi au vendredi soir 18-19h et lundi 9-10h. CDD de 1.5 mois environ. Ménage simple sans outillage spécifique à utiliser. Travail convient pour débutant.e
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur(rice) pour intervenir sur ses formations en habilitation électrique Profil : formation de formateur exigée Etre titulaire obligatoirement d'une habilitation permettant de dispenser des formations en habilitation électrique. Missions : Assurer les formations en habilitation électrique Publics concernés : demandeurs d'emplois, salariés d'entreprise Démarrage : dès que possible - suivant les demandes des clients Recrutement sous statut vacataire sur la base du Décret 93-348 du 24 mars 1993 ou sous traitance taux horaire brut : 27.90 Euros sous statut vacataire Candidature à adresser par courriel : laurence.degtiar@ac-dijon.fr téléphone: 06.07.84.82.33
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des agent d'entretien de locaux. Vous serez en charge du nettoyage de locaux secteur tertiaire : bureaux, écoles, pharmacies, grandes surfaces.... et locaux industriels. Prise de poste urgente. Amplitude horaire du lundi au samedi de 5h00 à 10h00 environ et après 17h00 jusqu'à 20h00 environ. Pour la partie nettoyage industriel en entreprise agro alimentaire : 20H00 - 1H00 travail de nuit. CDD reconductible. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne. Une première expérience est appréciable. Secteur d'intervention : Montceau les Mines et Génelard.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur(rice) pour intervenir sur ses formations d'aide à la personne Profil : infirmière cadre de sante Missions : Assurer les cours sur l'anatomie, pathologie, troubles cognitifs, accompagnement fin de vie, organisation institutionnelle, communication interne aux structures Publics concernés : demandeurs d'emplois, salariés d'entreprise Démarrage : septembre 2024 Recrutement sous statut vacataire sur la base du Décret 93-348 du 24 mars 1993 taux horaire brut : 27.90 Euros - 1 à 2 jours par semaine. Candidature à adresser par courriel : laurence.degtiar@ac-dijon.fr téléphone: 06.07.84.82.33
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Initier, mettre en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des enfants porteurs de TSA sur le plan des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et nécessaire dans le cadre de l'accompagnement des enfants, des familles et partenaires - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer) - Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outil d'évaluation formalisé L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 50 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur exigé - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis B valide obligatoire Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi
SATT INTERIM LE CREUSOT recrute pour son client : un magasinier cariste chariot télescopique avec expérience. Vos missions : - Suivi des stocks de consommable - Distribution des outils et tenue d'un registre des entrées/Sorties d'outillage et s'assurer que le matériel reviens bien dans le stock - Logistique sur chantier : CACES Chariot télescopique requis (avec expérience et non pas que le CACES.) : ravitaillement des engins en GNR, transport de cadres à oxygène, propane, déchargement/chargement de camions - Assurer le maintient du rangement du chantier « en général » - Autres tâches de manœuvre Profil recherché: - CACES R482 catégorie F à jour. - Expérience sur le chariot d'au moins 3 ans. - Maîtrise de l'outil informatique, dont excel serait un + Horaires de journée Du Lundi au Vendredi
Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) chauffeur balayeuse afin de renforcer et développer notre positionnement. VOS MISSIONS En tant que chauffeur balayeuse, vous avez pour mission : - le nettoyage de la chaussée avant travaux d'enrobés ou de gravillonnage ; - le nettoyage de chantiers avant réception travaux ; - le balayage des voiries publiques et des sites industriels Vous connaissez le code la route, les principaux risques liés à la conduite ; vous savez conduire et man?uvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité. Vous avez également en charge de réaliser l'entretien courant du véhicule ; vous êtes garant de sa propreté et de son état. Enfin, de par la qualité de votre travail, vous êtes garant d'une image respectueuse en externe et vous transmettez les valeurs de notre entreprise sur la route et auprès de nos clients. COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous êtes polyvalent et faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes attentif, réactif et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis C et vos FIMO et FCOS sont à jour. Le Permis CE constituera un atout supplémentaire pour votre candidature. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules PL et idéalement dans la conduite de balayeuses de voiries. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est basé à Montceau-Les-Mines (71). Ce poste est un CDI, à 39h.
L'entreprise COLLIER, basée à Montceau-les-Mines est divisée en deux entités : TRANSPORTS COLLIER, spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers et COLLIER ENERGIES qui a pour activité le négoce de combustibles, fioul, GNR, gazole, charbon et granulés de bois.
Au sein du magasin CELIO. Vous serez en charge de l'accueil et de la vente. Vous participerez à la mise en place du merchandising Vous êtes dynamique, polyvalent et avez un bon sens relationnel. Le contrat de base est de 25h mais peut se voir augmenter. Dans un premier temps celui ci durera le mois de juin mais pour perdurer jusqu'à fin aout. Les étudiant(e)s sont les bienvenus.
Missions et responsabilités : - Maintenance journalière des équipements de process du Groupe - Enregistrements GMAO des actions journalières - Dépannage dans les délais impartis Activités principales : - Réaliser les interventions préventives et curatives de maintenance - Suivre les enregistrements et contrôles de tous types - Entretenir la station d'épuration - Travailler en partenariat avec le service production - Rendre compte du travail exécuté à ses supérieurs et sur GMAO - Participer aux divers chantiers du Groupe Compétences techniques : - Bonne pratique mécanique (à faire évoluer) - Pratiques électriques et pneumatiques à développer Le salaire est à négocier selon vos qualifications et expériences.
La Brasserie recherche un:une serveur (se), venez rejoindre une équipe motivée et motivante! A pourvoir de suite, ce poste est ouvert aux débutant(e)s qui pourront bénéficier d'une formation et d'un accompagnement en interne. Vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Assurer le bon fonctionnement du service Mise en place et entretien de la salle N'hésitez pas à prendre contact. Il est possible de mettre en place une période d'immersion professionnelle qui vous permettra de découvrir le métier.
Idéal pour un complément d'activité. Vous effectuerez des travaux d'entretien chez les particulier; Trajets vers la déchetterie indemnisés. Dans la mesure du possible vous avez déjà le matériel nécessaire (remorque, tondeuse,taille haie) Expérience et connaissance sont demandées.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Sanvignes des usineurs (tourneurs - fraiseurs) F / H. Si vous possédez au minimum 1 an d'expérience en tant que tourneur, fraiseur ou les deux, n'hésitez plus et postulez ! Des compétences en programmation de commandes numériques sont nécessaires. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI Temps plein L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son service AEMO, Antenne de Montceau les Mines : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/Elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/Elle est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/Elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/Elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. Profil et aptitudes requises : - Il/Elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/Elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/Elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/Elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique).
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
EUREKA EXPERTISE RH recherche pour son client un Ingénieur de projet technique h/f sur Montceau les mines 71 . Notre client est spécialisé dans le traitement de l'eau Au sein de la direction des opérations, vous travaillerez en collaboration avec deux ingénieurs d'études et projets du territoire. Vos missions : Réaliser des études techniques concernant le domaine du traitement de l'eau, pour des clients , collectivités ou industriels. Réaliser des études et devis liés aux réseaux AEP et assainissement. Garantir le respect du calendrier de production des études Assurer le pilotage de prestataires. Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimonial des réseaux Participer à la mise à jour des systèmes d'information géographique EAU POTABLE Piloter la démarche de rendement de réseaux sur le territoire Suivre quotidiennement la sectorisation des volumes distribués Prioriser et organiser les interventions des chercheurs de fuites. ASSAINISSEMNT Assurer la surveillance et la maitrise des volumes collectés Piloter la démarche du diagnostic permanent Suivre quotidiennement les données Participer à la mise en plce et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale PROFIL Formation ingénieur ou Master vous maitrisez les process de traitement des eaux usées et eau potable l'hydraulique urbain le pompage te la débitmétrie les SIG Permis B SALAIRE SELON PROFIL Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale
Vous interviendrez Au sein de la Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accompagne 40 enfants âgés de 6 à 16 ans atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de comportement et de la conduite. A cet accompagnement s'ajoute un soutien aux familles. La section propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants spécialisés. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les enfants âgés de 11/14 ans sur les temps d'externat - Elaborer, conduire et évaluer les objectifs des projets d'accompagnements individualisés dont vous assurez la référence (6 enfants) collaboration étroite avec les coordinateurs - Organiser des médiations éducatives en adéquation avec les projets d'accompagnement individualisés au sein de la section - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Individualiser les accompagnements dans les prises en charges et collaborer avec les familles/aidants familiaux/structures de protection de l'enfance - Participer à la conception et au déroulement des projets d'animation collective sur les temps méridiens, récréation et semaine hors de présence enseignant L'équipe pluri professionnelle est composée de 19 personnes : d'Infirmières, d'Accompagnants éducatifs et sociaux, de Moniteurs éducateurs, d'éducateurs spécialisés, d'une psychologue, d'enseignants spécialisés, de psychomotriciennes, d'orthophoniste, et de maitresse de maison. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé exigé - Capacité à produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les projets à développer et les écrits (élaboration et évaluation) - Capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à utiliser l'informatique, aisance dans l'acquisition de nouveaux logiciels (LIVIA, portail salarié : formation sur site) - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les coordinateurs - Aisance communicationnelle (adapter sa communication) CDD 3 mois jusqu'au 23.07.2024 Planning: lundi au vendredi de journée
Vous serez en charge de : - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, suivi.) de produits alimentaires boucherie) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, et les règles d'hygiène et de sécurité. - réaliser l'entretien du laboratoire selon les règles d'hygiène et de sécurité. Travail les matins , prise de poste à partir de 5h30 à raison de 30h/semaine. Les débutants sont les bienvenus, prise de poste immédiate. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Découvrez une opportunité chez NOVIUM, constructeur reconnu d'engins mobiles, notamment pour le ferroviaire. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance, électricité, mécanique ou d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Assurer la maintenance corrective et préventive sur des engins mobiles - Réaliser, monter, assembler et mettre en service des circuits hydrauliques et pneumatiques - Contribuer à la conception hydraulique - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à Saint-Vallier (71) tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
En tant que spécialiste de la maintenance sur engins et équipements agricoles vos missions, sous la responsabilité du chef d'Atelier seront : - Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines de nos clients - assurer la préparation et le montage de matériels neufs en vue de leur livraison. Participer à leur mise en route et à la mise en main au client. - Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs. - Établissement/ renseignement des documents liés à l'intervention (descriptif des travaux, diagnostic, compte rendu d'intervention ) selon les procédures en vigueur. - Vous avez la capacité de suivre les programmes de formation du constructeur Profil recherché Idéalement originaire de la région, vous êtes passionné de mécanique agricole / viticole ou poids lourd, vous avez de bonnes connaissances en hydraulique, vous avez le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe à taille humaine. Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans le domaine de la mécanique agricole. De niveau Bac Pro, BTS TSMA (ou équivalent), vous êtes rigoureux, ordonné, le sens du service client, les connaissances technique et l'implication personnelle sont les principales qualités du candidat. Vous avez une bonne connaissance du monde de l'agriculture soit par vos origines, soit par une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leurs familles faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et de la Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire un rapport au juge des enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles , notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et le conseils aux familles. Il met œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Département et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de le protection de l'enfance. Critères : - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique).
Poste à pourvoir sur Chalon/Saône ou Montceau les Mines Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire (Fiche de fonction, procédures internes) : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à SAINT-VALLIER, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
MANPOWER RECHERCHE POUR SON CLIENT UN CONSEILLER CLIENT EN AGENCE Vous avez des compétences dans le domaine banque et/ou assurances ? La satisfaction client est un élément essentiel pour vous ? Alors lisez cette annonce ! Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. - De formation Bac2/Bac 3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité.
MANPOWER RECHERCHE POUR SON CLIENT UN CONSEILLER CLIENT EN AGENCE
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Le poste est en temps partiel. . PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Dans un premier temps, vous serez possiblement sur le magasin de Chalon sur Saône.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un enseignant(e) B pour le bureau de Montceau Horaires fixes à définir ensemble (temps partiel ou complet selon vos disponibilités) Vous aurez en charge les apprenants de l'évaluation à l'examen du permis. Cours théorique et rdv pédagogiques possible Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE (BEPECASER ou TP ECSR) + autorisation d'enseigner à jour CV et LM par mail
Créés en 2014, nos établissements d'enseignement de la conduite DRIVE+ connaissent depuis ces dernières années une croissance de 30% de leur chiffre d'affaires. Nous sommes fiers de former chaque année plus de 500 élèves au permis de conduire dans nos 4 agences situées en Bourgogne Franche Comté. Face aux enjeux de l'obtention du permis de conduire, il est capital d'accompagner nos candidats dans leur apprentissage à la mobilité. La qualité de nos prestations, accessibles à tout public et dispensées par des enseignants diplômés et qualifiés, est une de nos priorités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter nos équipes et intégrer une ambiance de travail agréable et authentique, tout en profitant d'un encadrement pédagogique régulier et bienveillant. Êtes-vous prêt(e) à relever le challenge et participer à notre réussite ?
Missions principales Positionné au sein de la Direction de l'attractivité du territoire, vous aurez pour mission principale la régie générale de l'Embarcadère, théâtre municipal de 900 places et la régie générale de l'Auditorium, de 100 places, des Ateliers Du Jour. Au quotidien, vous pilotez une équipe de techniciens composée d'un Régisseur Général adjoint et son, d'un régisseur lumière, d'un régisseur plateau cintrier et de deux techniciens. Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous assurez le suivi du budget technique. Vous préparez l'accueil des compagnies : feuilles de route, réservation des hébergements et des repas. Vous coordonnerez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles : lecture et adaptation des fiches techniques des spectacles à la structure d'accueil, détermination des besoins complémentaires en matériel de location et en personnel, dialogue avec les techniciens à accueillir ou à défaut directement avec les artistes ou la production, en collaboration avec le SSIAP 2 vous assurerez la gestion de la sécurité d'un spectacle ou de l'évènement. Vous assurez le suivi de la maintenance du matériel ainsi que l'évolution de la structure : maintenance du câblage et prévention des pannes matérielles, amélioration de l'efficacité de la structure. Vous assurez une veille technique permanente sur les nouvelles technologies et vous êtes force de proposition à l'adaptation des méthodes de travail pour un équilibre entre la technologie, l'écologie et les économies d'énergie. Vous maîtrisez les commandes publiques pour accompagner les dépenses liées aux évolutions techniques. Vous travaillez en partenariats et en collaboration avec de nombreux acteurs : boîtes de production, artistes, associations, structures d'enseignement artistique et scolaire. Profil - Compétences Rigoureux.se, organisé.e, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Vous aimez communiquer et partager. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et montrez un intérêt pour le secteur d'activité culturelle. Capacité à s'adapter à différentes formes artistiques et configurations Vous savez recueillir, traiter et transmettre les informations. Vous savez rendre compte, communiquez et faire preuve de pédagogie. Vous maitrisez les outils de bureautique et de communication. Informations sur le poste - Poste à pourvoir le 2 septembre 2024, temps complet : 36h00/ 6 jours d'ARTT - Titulaires ou contractuels article 332-14, Catégorie B - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuits, week-ends) - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles - Grande disponibilité - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique - Risques professionnels nombreux : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries, etc. - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales. Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Pascale MARTINEZ ou Madame Nathalie ELEZAAR au 03.85.67.78.17/06.35.26.90.40. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) à l'adresse emploicompetence@montceaulesmines.fr avant le 31 mai 2024.
Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 106 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un chiffre d'affaire de 20 M€. Il dessert 61 000 abonnés en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau et celui d'Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte une centaine de collaborateurs qui assurent entre autre la gestion de 9 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution. Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l'unité Usines Sud composée de 14 collaborateurs. Vous intervenez principalement sur l'instrumentation et analyseurs de qualité d'eau du barrage de la Sorme (bouées) et de ses affluents (stations d'alerte). Vos missions : - Réaliser un retour d'expérience sur les capteurs installés sur le barrage et l'usine de la Sorme (qualité des données, flux de transmission, maintenance ), - Rédaction des standards de maintenance sur les différents capteurs, - Déterminer des seuils d'alerte sur les différents capteurs, - A partir des données disponibles, réaliser une étude en vue de piloter le dispositif d'aération du lac de la Sorme (asservissement, modification technique, mode de fonctionnement - Développer une offre d'instrumentation similaire ou adaptée aux autres plans d'eau du secteur (réserve eau potable, baignade, industriel ) pour proposition aux clients potentiels, - Le but de la formation est de vous rendre autonome et capable d'assumer la conduite de projets complets. Le ou la candidat(e) est libre du choix de son école. Qualifications : - Vous êtes en deuxième année du BUT Mesures Physiques, - Vous êtes passionné par les sujets ayant trait à l'environnement et plus particulièrement à la gestion de la ressource en eau, - Êtes motivé, dynamique et aimez prendre des initiatives et avez le sens du rendu-compte, - Maîtrisez bien les outils informatiques, - Permis B. Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation), - Des tickets restaurants, - Un intéressement et une participation, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
Au sein de notre société, grande enseigne nationale, vous travaillerez en service mobile pour faire du débosselage sans peinture chez les professionnels (loueurs, concessions, entreprises disposant de flottes automobiles). Vous gérez votre portefeuille clients,: vous êtes totalement autonome et souhaitez travailler hors d'un atelier classique ! Avantages : - Véhicule de fonction - Formation au poste assurée au siège - Tickets restaurant - Salaire motivant fixe + commission
La collectivité territoriale La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique. Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi. Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire. La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle.). Nos + ! Autorité organisatrice de la mobilité, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau a souhaité offrir aux habitants de son territoire un transport public composé d'un réseau urbain, d'un réseau de transport à la demande et d'un réseau de transport scolaire. A ce titre, la Communauté Urbaine Creusot Montceau organise le transport scolaire sur les 34 communes de son territoire. Près de 70 circuits scolaires gratuits permettent à environ 4 200 élèves de rejoindre quotidiennement les collèges, les lycées et les établissements d'enseignement supérieur implantés sur le territoire communautaire. Votre mission Sous l'autorité du responsable du service Transports urbains et scolaires, votre mission consistera à : - Contrôler la qualité de l'exécution des services assurés par les prestataires (transport scolaire, transport à la demande) ou par le délégataire de service public (transport urbain) - Participer à la mise en œuvre du plan de transport scolaire annuel - Mettre en œuvre les aménagements de ce plan (itinéraires de déviation, analyse des conséquences sur le niveau de service) - Assurer la gestion des perturbations, dysfonctionnements, incidents affectant les services de transport scolaires - Gérer la sécurisation des circuits scolaires et urbains - Gérer la relation avec les usagers Votre profil - Diplôme CAP/BEP à Bac - Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques - Connaissance en règlementation de la voirie - Notions de base en exploitation des transports publics - Qualités rédactionnelles - Esprit d'initiative et autonomie - Adaptabilité - Capacité à rendre compte et fiabilité de l'information - Respect des procédures et des règles Conditions particulières - Travail de bureau et de terrain - Horaires décalés pour mener les opérations de contrôle - Permanence téléphonique en horaire décalé liée aux conditions météorologiques - Pics d'activité liés à l'organisation de la rentrée scolaire conduisant à l'adaptation des horaires de travail Informations complémentaires Poste basé à Montceau-les-Mines Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h) Télétravail : 1 jour par semaine Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre. Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, .), des chèques vacances
Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. Vous préparez et posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. Vous assurez l'installation des automatismes commandant ces fermetures (réglages programmations). Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. En équipe de 2 poseurs, vous êtes responsable de votre chantier en totale autonomie. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium . Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU. **1ère expérience obligatoire**
Poste à pourvoir sur Montceau les Mines Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire (Fiche de fonction, procédures internes) : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un enseignant(e) B pour le bureau de Montceau. Horaires fixes à définir ensemble (temps partiel ou complet selon vos disponibilités) Vous aurez en charge les apprenants de l'évaluation à l'examen du permis. Cours théorique et rdv pédagogiques possible Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE (BEPECASER ou TP ECSR) avec autorisation d'enseigner à jour CV et LM par mail
Entreprise Familiale située à Martigny-Le-Comte recherche un(e) Aléseur/Aléseuse. Poste en 2x8, à pourvoir immédiatement. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience et vos qualifications.
Entreprise Familiale spécialisée dans la mécanosoudure et l'usinage de pièces de moyennes et grandes dimensions.
Accueil et contrôle d'accès. Surveillance Rondes Rédaction des comptes rendus sur logiciel informatique
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : Un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisée - chaudronnerie (F/H) en CDI Vos missions : Rattaché(e) au responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique, mécanique et soudure. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Votre environnement de travail Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
BESOIN SOLUTION SERVICE SE DÉVELOPPE ! Pour compléter ses effectifs, l'entreprise recherche un ou une assistant(e) de ménage afin d'assurer des prestations au domicile de ses clients : - Entretien courant du domicile : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, vaisselle, intérieurs des appareils électroménagers, nettoyage des salles de bains, des sanitaires - Nettoyage après travaux, - Ménage de printemps, - Nettoyage pré-emménagement, Ménage post-déménagement Qualités recherchées : Rigueur, Minutie, Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Sens de l'organisation. CDI de 24h évolutif rapidement en 35h.Travail en journée du lundi au vendredi. Permis B et véhicule exigés
Recherche cuisinier (h/f) diplômè(e) afin de réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Sous la responsabilité du responsable de cuisine au sein d'une brigade composée d'environ 30 agents, le professionnel assurera l'ensemble des postes suivants : Poste cuisson : Réaliser les préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, le conditionnement Poste préparations froides : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement et l'allotissement Poste montage plateaux : Participer à la composition des plateaux Poste restaurant du personnel : Préparation des hors d'œuvres, fromage et desserts. Remise en températures des plats chauds préparés à l'avance, production des plats chauds cuisinés en direct. Service en self le midi. Pour l'ensemble des postes : Effectuer le nettoyage de sa zone conformément aux plannings de nettoyage
Le rôle principal de l'aide-soignante en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. L'aide-soignant assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Suivant ses appétences, l'aide-soignant doit également être en capacité de proposer des temps accompagnement détente (lectures, promenade dans le parc, soins de bien-être, etc.).
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Montceau et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein de notre entrepôt logistique de Montceau les Mines, nous recherchons un/une Cariste Manutentionnaire Magasinier. Vous pouvez également être amené à vous déplacer sur notre site Torcy. Vous serez chargé(e) des chargements et déchargements des camions, mise en stock et préparation de commandes. Vous devez être titulaire du CACES 1 et 3, la détention du permis pont serait un plus. Horaires : 39H/semaine de journée. Poste à pourvoir a partir rapidement
Vous êtes dynamique et motivé(e), vous disposez d'une expérience en service restauration, Le Darcy recherche sa/son futur(e) serveur/euse, vous serez en charge de: -Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse -Entretenir les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir et prendre en charge la clientèle, un bon contact relationnel est donc attendu. Prise de poste début mai. Vous travaillerez du Mardi au Samedi pour les services du midi. Du mardi au vendredi 11h30 - 14h30 Le samedi 10h-16h
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client un Boucher (H/F) Vous maitrisez les techniques de découpe , Vous aimez le contact clientèle, Vous avez le sens du service et du conseil. Ce poste est fait pour vous ! Titulaire d'un diplôme en boucherie , ou expérimenté sur un poste similaire , Vous recherchez une longue mission, Contactez rapidement notre agence et venez découvrir les avantages proposés -Formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training -Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc. -Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET) -Gratification fidélité de 150 euros à 4 500 euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client un Boucher (H/F)
Groupe industriel recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial itinérant H/F en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous visitez et prospectez un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels afin de leur vendre notre gamme de produits et les conseillerez sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez un reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez idéalement un bac +2 BTS Technico-commercial ou mécanique industrielle. Une expérience réussie dans les domaines des flexibles et des raccords serait un plus. Autonomie, implication et réactivité sont vos atouts essentiels dans cette mission. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule société, téléphone, chèques repas, mutuelle.
L'agence ADECCO Le Creusot recherche un Comptable (h/f) pour son client basé à Saint-Vallier. Vous aurez pour mission : - Traitement des factures, - Enregistrement des factures dans SAGE, - Saisie comptable. Travail en journée. Poste à pourvoir dès maintenant ! Vous justifiez d'un expérience significative dans le domaine. De formation comptabilité, vous maitrisez le logiciel SAGE, vous êtes assidu/e et ponctuel/le. Vous êtes disponible pour une durée d'un mois minimum.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons des Aides à domicile à temps partiel de 110 heures par mois minimum? HORAIRES MODULABLES SELON LES CONTRAINTES PERSONNELLES. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes handicapées. Vos tâches principales sont: l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Poste à pourvoir sur le secteur du Montceau-Les-Mines, ouvert aux débutants. Masques, gants et gel hydro-alcoolique mis à disposition.
Dans le cadre de remplacements l'EHPAD recherche des aides soignant(e)s. Poste à pourvoir dès que possible. CDD d'1 mois minimum.
A pourvoir dès que possible. L'hôpital de la Guiche pour le service SSR recherche un/e aide-soignant/e Horaires matin 6h 13h45 ou soir 13h15 21h00 Travail 1 week-end sur 2
Recherche un ou une cuisinière disponible immédiatement pour remplacer l'agent en arrêt maladie. CDD en fonction de l'absence de l'agent. Le poste est situé dans un collège de 294 élèves. Les missions : - Confectionner les repas pour la demi-pension en application des règles de fabrication culinaire, - Participer au contrôle de l'approvisionnement des produits alimentaires : réception livraison et contrôle de conformité, - Participer au service des repas, - Nettoyer et entretenir les locaux, les équipements, le matériel et les surfaces de restauration : entretien des batteries de cuisine, lavage des sols, murs, meubles et matériels de cuisine.
Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : - Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher - Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier - Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...) - Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité - Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Dans le cadre de l'ouverture du Plessis NEC traiteur recherche un cuisinier, une cuisinière. Jours travaillés: Jeudi 16H00-00H00, Vendredi: 17H00-00H00, Samedi: 10H00-14H00, 17H00-00H00) + 1 jour variable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, participer à l'implantation d'un nouveau projet, faites parvenir votre CV!
Nous recherchons un (e) aide soignant (e) au sein du SSIAD de Montceau les Mines. Vos missions: Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie ) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles ) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Activités : - Exécuter des actes de soins sous la responsabilité de l'infirmier. - Participer à la surveillance de l'état de santé du patient et veille à son confort. - Préparer les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins. - Assure l'hygiène et la décontamination du matériel de soins Le poste requiert : - Le Diplôme d'État d'Aide-soignant - Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins - De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention - Par ailleurs, vous devez disposer du permis de conduire Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à: Mme GRAZIA Marie-Lise - sous-directeur : marie-lise.grazia@filieris.fr Mme Lilia NASSOUH - responsable RH : lilia.nassouh@filieris.fr
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F Au sein de leur activité vous travaillerez seul et en équipe, sur chantiers. Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation. - Souder, monter et raccorder Parce ce que comme notre client, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, à : - Disposer des moyens adaptés (outils et EPI) - Procéder aux contrôles, aux réglages et mises en service, aux essais des installations, voire des dépannages et réparations, dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité Parce que vous aimez échanger et satisfaire vos clients, vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement, des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Alors ça vous branche ? Si vous avez une formation technique en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, le B et si vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez pas : postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Le poste : L'agence Proman Paray le Monial recherche pour l'un de ses clients basé sur Génelard, des Pâtissiers (H/F). Votre mission principale sera la préparation et l'élaboration de pâtisseries industrielles en suivant des recettes pré-établies. Horaires: 5h-12h30 ou 12h30-20h ou 7h-14h30. Taux horaire: SMIC Poste basé sur Génelard. Profil recherché : Personne ayant expérience et/ou diplôme dans le domaine de la pâtisserie. Vous avez le goût du travail bien fait et êtes minutieux, rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : 1 Technicien(ne) de maintenance spécialisée - électrotechnique F/H. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil / Vous êtes issu(e) d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique et électrotechnique. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Prodiguer des soins techniques et des soins de confort, - Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé, - Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés. Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement. Temps plein, annualisation du temps de travail Poste également avec temps de travail de nuit et en week-end Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaître et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe, communiquer avec le patient - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'infirmier Permis - B (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au service RH avec la référence 173DPZX. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens et un apprenti. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 avant. le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
L'hôpital de la Guiche recherche pour son EHPAD: un infirmier, une infirmière. sur la Résidence Emmanuel Bardot à Mont Saint Vincent pour 55 lits Le poste est à pourvoir de suite Travail en poste de 12heures ou 7h75 ** Possibilité d'étudier le temps partiels à 80% minimum**
Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer dans le cadre de prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou de groupe à promouvoir l'autonomie, la socialisation et l'insertion scolaire des jeunes, - Évaluer les capacités de communication au moyen de bilans (Comvoor) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réflexions et orientations des enfants accueillis, - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, ), - Choisir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les outils de communication les mieux adaptés aux besoins de l'enfant, - Accompagner les familles dans l'élaboration et la mise en ?uvre des outils de communication à domicile, - Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants. Le planning horaire : Lundi au Vendredi horaire flexible en journée Profil : - Maitrise des outils de communications alternatives et augmentatives (PECS, Makaton, aide visuelle, codes objets) - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans un réseau. - Capacité d'observation, d'élaboration et de synthèse. - Capacité d'analyse et de rédaction - Connaissance et expérience des publics TSA - Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Certificat de capacité d'orthophonie ou équivalent exigé. - Certificat d'obligation vaccinale Présentation de l'association PBesl: En lien avec son projet associatif 2020-2024 « Ensemble, une réponse pour chacun », notre association ?uvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. Entrepreneurs militants, nous agissons sur le territoire de Saône et Loire et sommes plus particulièrement localisés sur les territoires du Bassin minier et Charollais Brionnais. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes répartis en 5 pôles d'activités (Enfance, Travail, Hébergement, Services, Gestion et Développement). 400 salariés accompagnent par des prestations directes et indirectes plus de 900 personnes en situation de handicap. Elle est membre fondateur de 3 GCMS (groupement de coopération médico-sociale). Présentation des établissements et des équipes: Le Pôle Enfance comporte différentes structures et unités pour accueillir et accompagner des enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans atteint de déficience intellectuelle, troubles du comportement et troubles du Spectre de l'Autisme. Son rôle est de permettre aux enfants leur développement cognitif et psychoaffectif, de grandir, de favoriser l'acquisition de l'autonomie, d'évoluer dans son milieu familial et de favoriser son intégration sociale et scolaire. Des médiations thérapeutiques et des prestations médicales sont proposées selon l'évaluation des besoins de l'enfant et les attentes des familles Certains services travaillent en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires externes, communes, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux ). Les équipes pluridisciplinaires de L'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, de la Section Autisme de l'IME du Parc et de nos Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile sont composées d'une directrice, chefs de service, secrétaires, psychologues, orthophoniste, pédopsychiatre, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignant, assistante-sociale, accompagnants éducatifs et sociaux, et éducateurs spécialisés.
Au sein d'une équipe dont la fonction est de réparer les locomotives et wagons de train, vous mettrez en oeuvre vos talents de chaudronnier pour mener à bien votre mission. Sous la houlette du Responsable d'Atelier, vous réalisez des travaux de chaudronnerie et de soudure pour la réparation des locomotives et wagons. Vous êtes polyvalent et doté d'un bon sens logique, avec un esprit "bricoleur". Vous avez le soucis de la qualité et du travail bien fait.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions sont les suivantes: Chantiers: vous acheminez le PL jusqu'au chantier et assurez sur place les interventions: curage, pompage,nettoyage de canalisation,fosses septiques,bac à graisse, HP, THP.... Matériel: Vous entretenez votre véhicule et veillerez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. Sécurité: vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards du groupe VEOLIA. Vous avez idéalement une première expérience de nos métiers, vous êtes ponctuel(le), disponible, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service. Permis C souhaité. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Réaliser les opérations d'attelage. Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie ainsi qu'en caisse. Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et fleuriste - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks - Encaissement CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Dole (39) : Conducteur d'engins terrassier H/F Nous travaillons essentiellement pour la pose de réseaux secs, pour des réseaux classés très sensibles (gaz et électricité haute tension). Vous êtes titulaire des CACES A/B1/C1 (1/2/4) engins de chargement (tracteur et petits mobiles, mini-pelle, ...) Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Vous devez avoir travaillé dans un environnement similaire et avoir une expérience significative d'au moins 2 ans sur un même poste (conduite d'une mini-pelle pour de la réalisation de canalisation). Vous êtes amené à conduire des engins mais également aider sur chantier quand il y a besoin (aider dans les tranchées, poser des réseaux, ...). Vous êtes un profil polyvalent. D'un niveau de formation CAP ou BAC Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur de la conduite d'engins. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau les Mines (71)
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Montceau les Mines (71) : Conducteur d'engins H/F Nous travaillons essentiellement pour la pose de réseaux secs, pour des réseaux classés très sensibles (gaz et électricité haute tension). Vous êtes titulaire des CACES A/B1/C1 (1/2/4) engins de chargement (tracteur et petits mobiles, mini-pelle, ...) Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Vous devez avoir travaillé dans un environnement similaire et avoir une expérience significative d'au moins 2 ans sur un même poste (conduite d'une mini-pelle pour de la réalisation de canalisation). Vous êtes amené à conduire des engins mais également aider sur chantier quand il y a besoin (aider dans les tranchées, poser des réseaux, ...). Vous êtes un profil polyvalent. D'un niveau de formation CAP ou BAC Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur de la conduite d'engins. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau les Mines (71)
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Montceau-Les-Mines (71) : CHAUFFEUR PL/SPL avec Grue et Terrassier H/F Nous recherchons un profil polyvalent qui possède à la fois une expérience en tant que chauffeur ainsi que des compétences en tant que terrassier et avec le CACES Grue. Vous êtes titulaire du permis PL/SPL. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jour. Vous détenez le CACES grue, d'autres CACES serait un plus. Vous serez amené à descendre du camion et aider sur le chantier si besoin. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau-Les-Mines (71)
Nous recherchons un Cadre de Santé H/F affecté à 50% sur Hôpital de Jour de Montceau-les-Mines, 30% sur le CMP de Montceau-les-Mines et 20% au CMP de Paray-le-Monial. Vos missions: Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l'EPSM 71. Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et l'équipe d'encadrement du Pôle PIJD. Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. Organisation des soins : Concevoir des projets d'unités de soins en fonction du projet d'établissement, projet du pôle PIJD Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités de soins au service des patients Assurer la gestion des places d'hospitalisation de jour et veiller à la qualité de la logistique Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins Décliner la politique de soins au sein de l'unité fonctionnelle (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins). Participer à la mise en place des réseaux, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité S'inscrire dans la coopération sanitaire Responsabilités en ressources humaines : Animer et fédérer les équipes pluri professionnelles Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail Evaluer les compétences des équipes en fonction des profils de poste et des profils cliniques des patients Evaluer les besoins en formation des équipes Participer au recrutement des professionnels sous sa responsabilité Evaluer les agents sous sa responsabilité Activité économique et financière : Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks (mettre en place des tableaux de bord avec indicateurs) Utiliser les méthodes de contrôle choisies ou conçues par le cadre du pôle en lien avec la Direction des Soins Relation / communication / information : Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers Organiser et animer des réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail Assurer la communication et l'information des unités de soins Assurer l'accueil, l'information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge Assurer et garantir des liens de collaboration avec les partenaires extérieurs Formation / recherche : Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille et coordonner leur réalisation Participer aux actions de recherche impulsées par l'équipe médicale et par la Direction des Soins Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service Accueillir les stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation Participer et développer la mise en place de projet d'infirmier en pratique avancée Participer aux actions de formation et de sélection des instituts de formation en soins infirmiers Horaires en journée du lundi au vendredi: Résidence administrative : Montceau les Mines - Paray le Monial Astreintes : Deux week-ends par an sur la base du volontariat Permanences d'encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Conditions matérielles : Prime d'encadrement Pénibilité du Poste : Déplacements Formation et/ou qualification : Diplôme de cadre de santé Connaissances particulières : Connaissances en psychiatrie souhaitées
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Montceau les Mines (71) : CANALISATEUR débutant H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Préparation du chantier de pose de canalisation Ouverture de la tranchée Blindage des tranchées Pose des canalisations Raccordement des canalisations Réparation de réseau EU, EP, AEP (pvc, fonte, acier, PEHD) Remblaiement, compactage et contrôles Réfection des chaussées Repli du chantier Respects des règles de sécurité Vous justifiez d'une expérience dans le monde du TP de minimum 6 mois, nous sommes prêts à former si vous êtes motivé, assidue et avez l'envie d'évoluer à nos côtés. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Montceau les Mines (71)
Le GEIQ BTP BFC, Groupement d'Employeur spécialiste du recrutement dans le Bâtiment, les Travaux Publics et la négoce de matériaux, recherche pour l'un de ses adhérents sur Saint Vallier (71), un Maçon qualifié H/F. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en autonomie. Vous aurez pour mission de : - Organiser votre chantier - Rénover des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), - Réaliser différents coffrages en béton armé et mise en place d'éléments de ferraillage - Appliquer des enduits - Effectuer l'étanchéité et l'isolation des bâtiments - Maintenir le chantier propre. - Respecter les règles de sécurité. Vos qualités pour ce poste : - Autonomie, ponctualité - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Aisance relationnelle Mise en œuvre du contrat : - Le contrat est un CDD de 6 mois renouvelable. - Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin. Compétences transférables - Vous êtes une personne attentive aux règles de sécurité. - Vous êtes soigneux et rigoureux. Expérience Profil recherché : expérimenté et autonome sur chantier. Une appétence pour le goût du travail bien fait et pour les métiers liés à la construction sera appréciée (TP, maçonnerie ... ).
Vous interviendrez au rayon quincaillerie, outillage, électricité. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir si possible des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Le Pôle Educatif Ouest Bourgogne, Association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE recherche un.e Psychologue pour le CES Bellevue Montferroux. Cette MECS accueille 36 jeunes (filles et garçons) de 12 à 21 ans sur trois structures ouvertes toute l'année. Les jeunes sont confiées à la MECS soit par l'ASEF ; soit par OPP des magistrats dans le cadre de l'Assistance Educative. Auprès des adolescents, le - la Psychologue structure le travail clinique sur l'histoire et la recherche de sens que comporte la vie de ces jeunes accueillis.e.s. Les besoins de tous les adolescent.e.s sont de l'ordre de la bienveillance, de la bientraitance, le tout résultant de la volonté de « prendre soin de ». Ce qui suppose pour la Psychologue du Service d'entendre ce qui se manifeste de leurs symptômes, de leurs dires et de leurs actes comme autant d'expressions de leur construction de sujet. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. CDI, poste disponible immédiatement. Poste à 0.75 ETP (3/4 temps) Profil du candidat.e : Diplômes : D.E.S.S psychologie Missions : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur ou Directeur adjoint de Pôle et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service, la Psychologue - Apporte sa vision et ses compétences professionnelles en tant que Psychologue auprès des Professionnels des Trois groupes de vie du service Hébergement du CES Bellevue Montferroux. - Assure le suivi psychologique des enfants confiés au Service d'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin en attendant un suivi en CMP, Hôpital de jour . - Concourt à la mise en œuvre d'un partenariat permettant de répondre aux besoins de soins des adolescent.e.s. - Construit et met en œuvre le projet de service Soins du PEOB.
Le CES BELLEVUE MONTFERROUX, association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE, dans le cadre de sa double habilitation (ASEF/Justice) accueille 40 jeunes (en mixité) de 12 à 18 ans.
Technicien de maintenance en systèmes de sécurité incendie Secteur d'activité : Sécurité incendie Localisation : Départements 71 Salaire :à partir de 2000 € brut par mois, plus une rémunération variable sur objectif de 2000 € brut par an, plus un panier repas de 13,95 € par jour en clientèle. Avantages sociaux : - Complémentaire santé - Participation aux bénéfices - 37,5 heures par semaine avec des jours de RTT complémentaires pour atteindre un temps de travail de 35 heures par semaine - Possibilités d'évolution dans la filière « TECHNICIENS » - Astreintes rémunérées à hauteur de 230 € brut par semaine, plus les heures supplémentaires - Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail - Téléphone portable (iPhone) et ordinateur mis à disposition pour effectuer les tâches du quotidien Missions : - Maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie - Réalisation de diagnostics et d'interventions en cas d'incidents - Conduite de travaux - Assistance technique aux clients Profil recherché : - Bac Pro ou BTS en électrotechnique, domotique ou sécurité incendie - Permis B - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité et autonomie - Sens du relationnel Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, veuillez nous envoyer votre CV, nous pouvons également convenir d'un RDV pour un entretien.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un EXPEDITEUR CACES 3 (F/H) Profil recherché : Préparateur de commande avec Caces 3, Vous serez en charge du picking, d'aller chercher chaque pièce, Vous serez en charge de leur conditionnement, ainsi que de préparer leur expédition. Vous êtes volontaire dynamique avec un fort savoir être ce poste est fait pour vous. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Psychologue à 60% H/F pour l'Hôpital de jour Etançons. L'Hôpital de Jour Etançons est situé à Montceau-les-Mines, C'est une unité de soins qui accueille des enfants âgés de 2 à 18 ans présentant des troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion scolaire et sociale difficile. L'accueil des enfants se fait du lundi au vendredi, à temps partiel et en fonction du projet de soins individualisé, de leur âge et de leur pathologie. Certaines journées sont dédiées aux enfants ayant des troubles du spectre autistique. Vos missions: o Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie, o Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. o Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. o Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention. o Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial. o Conduite d'entretiens individuels de suivi. o Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. o Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques. o Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Horaires : Lundi après-midi 13h00-17h00 - Jeudi et vendredi 8h30-17h00 (la demi-heure du repas n'est pas comprise dans le temps)
Les PEP71 recrutent 1 NEUROPSYCHOLOGUE (F/H) CDD à temps plein (35h00/semaine) - Possibilité de candidater à 17h30 Poste à pouvoir au 01/09/2024 au 31/07/2025 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Intervention Précoce PEP71 recrute pour son : CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce), service qui accueille des enfants de 0 à 5 ans (et leurs familles), présentant des retards de développement, des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Lieux d'intervention : Charnay-les-Mâcon et Montceau-les-Mines MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue est chargé(e) de : - Réaliser des premiers accueils - Conduire des bilans : évaluer les capacités de l'enfant, analyser leur intégration, leurs interactions et contribuer au diagnostic - Rendre compte de cette évaluation en équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte des diagnostics lors d'entretiens individuels avec l'enfant et sa famille - Mener des rééducations spécifiques dans le champ neuropsychologique - Mener des actions de prévention - Rédiger des comptes rendus d'accompagnement dans le dossier de l'usager - Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Master II en Psychologue spécialisée en Neuropsychologie - Expérience souhaitée dans l'accompagnement médicosocial - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires de journée (base modulée) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : p.legoux@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, , un Peintre industriel (H/F) Intégré au sein d'une équipe , vous aurez diverses tâches à réaliser : - Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage) - Utiliser les différents procédés / outils en fonction de l'opération à effectuer - Régler l'équipement d'application - Réaliser la peinture de petits objets ou de grandes surfaces - Contrôler les non conformités et réaliser les mesures correctives - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Autonome et expérimenté , vous êtes en capacité de répondre aux exigences du poste. Rigoureux, méthodique, respectueux des consignes de sécurité, Vous aimez le travail d'équipe, le travail de qualité Ce poste est pour vous, Prenez contact avec l'agence et découvrez les avantages : -Formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training -Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc. -Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET) -Gratification fidélité de 150 euros à 4 500 euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, , un Peintre industriel (H/F)
Missions : Maintenir en état de fonctionnement les installations, réaliser les nouvelles installations et effectuer les raccordements dans les bâtiments. Relever les incidents, établir un diagnostic, réaliser les réparations. Appliquer les règles de sécurité, respecter les normes techniques. Profil recherché : Expérience dans ce domaine. Situation fonctionnelle : rattaché au chef de service Régie Services techniques Cadre statutaire : Catégorie C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoints techniques Temps complet (35h) Compétences / connaissances : - Techniques (plomberie, sanitaire, chauffage et maitrise des systèmes de régulation) - Organisationnelles (autonomie, rigueur, discrétion) - Relationnelles (travail d'équipe et contact avec les usagers des bâtiments) - Port de charge (pièces lourdes, position inconfortables) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes ou brevet) sont à adresser à Monsieur le Maire, 71230 SAINT VALLIER.
Nous recherchons technicien(ne) maintenance chauffage. Le technicien de maintenance de chauffage réalise les opérations de maintenance et de réparation de chaudières gaz et fioul petites et moyennes puissances. Il établit un diagnostic initial pour vérifier le bon état des installations. Il réalise les tests, vérifications et contrôles nécessaires. Il procède également au remplacement de pièces défectueuses. Il est chargé de réaliser la maintenance curative et surtout préventive des appareils. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une clientèle de particuliers et du secteur tertiaire. Secteurs Montceau-les-Mines / Chalon-sur Saône CDI 39h /semaine Salaire selon profil et compétences Mutuelle + intéressement
-Organise et dirige le travail d'une ou plusieurs équipes sur les chantiers espaces verts qui peuvent de nature très différente : création, entretien, maçonnerie paysagère, tonte, taille, désherbage mécanique et manuel, nettoyage voirie, etc -Encadre les équipes sur les chantiers et assure la formation du personnel. -Est garant du respect des délais et du bon déroulement des travaux -Est responsable de l'entretien et de la bonne utilisation du matériel, -Est garant de la qualité du travail attendue par les clients -Veille à l'approvisionnement des chantiers, des conditions de sécurité sur le chantier -Rend compte de l'exécution des chantiers et des équipes à son supérieur -Participe à la préparation de la facturation et établit les rapports journaliers -Expérience souhaitée mais pas obligatoire sur cette fonction -Expérience exigée dans le métier de l'entretien des espaces verts
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Montceau, Paray : PSYCHOMOTRICIEN (H/F) CDI 45% d'ETP : 20% Montceau et 25% Paray Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Quand ? Poste en CDI à pourvoir Le 30/01/2024 Où ? ITEP Montceau, Paray le Monial Salaire selon convention.
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Montceau, Paray : PSYCHOMOTRICIEN (H/F) 1 CDI 40 % d'ETP Montceau Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Où ? ITEP Montceau
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente DG WELD située à Saint Vallier, 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de le/la former au métier de Technicien(ne) d'Usinage. DG WELD est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'entretien des outillages de forge avec pour spécificité le rechargement robotisé. Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un CQPM Technicien(ne) d'Usinage sur Machines Outil à commandes numériques (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). La formation sera dispensée par le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 à Chalon sur Saône. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Activités confiées : - Exécuter en atelier des travaux d'usinage en toute sécurité sur machines à commandes numériques. - Assurer les contrôles dimensionnels et géométriques - Elaborer des programmes d'usinage en tenant compte des caractéristiques techniques. - Concevoir en CAO des outillages spécifiques. - Respecter le planning établi. - Renseigner la documentation de travail - Effectuer la maintenance de 1er niveau des outils de production. - Mettre en œuvre des fiches d'instruction d'usinage, des procédures, modes opératoires et outillages nécessaires à l'activité. Profil recherché : - Formation : CAP Technique exigé - Une première expérience dans l'industrie exigée - Respect des règles de sécurité et des spécifications de contrôle applicables - Bonne vision spatiale, lecture de plan souhaitée - Curieux(se), assidu(e) et motivé(e) - Autonome, rigoureux(se) et faisant preuve d'initiatives - Bon esprit d'analyse Conditions : - Contrat de professionnalisation de 12 mois - Rémunération selon la grille alternance + primes et indemnités liées aux conditions de travail - Rythme horaire : journée, 35h par semaine Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Démarrage prévu le 13 mai 2024 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte, c'est :Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnuBénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée)Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérienceVous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste.Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution.Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients.Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Vous avez un niveau 3èmeVous savez lire, écrire et vous exprimer en FrançaisTitulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)Pas de limite d'âge . Vous avez un niveau 3eVous savez lire, écrire et vous exprimer en Français
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Montceau Centre (71), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des animateur/rices ou un(e) hôte(sses) au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est de distribuer des flyers en centre ville pour faire connaître les offres de l'un de nos clients. La mission aura lieu dans le centre de Montceau-les-Mines. DATES ET HORAIRES Distribution : samedi 25 mai de 8h00 à 12h00 PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes souriant et communiquant, - Vous avez une excellente éducation, - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, - Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-ac...
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6604
Description du poste : Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle H/F à Montceau les Mines (71). Le poste est en CDI.***Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.***Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc).***Rémunération : 11,65€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise Localisation : Montceau les Mines (71) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00
Descriptif du poste: Schiever recrute pour son supermarché Maximarché Sanvignes Les Mines, une directrice ou un directeur, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 390 m² de surface de vente avec parking, quatre collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. Commerçant créatif : votre leitmotiv c'est d'être un facilitateur de vie Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Profil recherché: Votre expérience d'au moins 2 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Statut : cadre. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, participation, CSE
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Dans le cadre de la formation Accompagnement éducatif Petite Enfance, le CFA Kynéos, recherche pour l'un de ses partenaires (à Saint Vallier), un accompagnateur éducatif à la petite enfance en alternance (H/F). Diplôme préparé : CAP AEPE Début de la formation : Septembre 2024 (Valence et Saint Vallier) Durée de la formation : 12 à 18 mois***Missions :***Accueil des enfants et des parents * Proposition et animation d'activités * Réflexion autour du projet pédagogique * Participation active aux soins, repas, sorties * Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Date de début : 01/09/2024 Durée du contrat : 1 an***Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'allier apprentissage théorique en centre de formation et mise en pratique sur le terrain, dans un environnement éducatif dynamique et stimulant. Description du profil : Notre entreprise partenaire recherche un apprenti pour la rentrée de septembre 2024. Vos tâches seront les suivantes :***Gérer un groupe d'enfants * S'adapter aux besoins du service * Connaissances pédagogiques * Sens des responsabilités * Patience et disponibilité Prérequis :***Pas de prérequis pour le poste. Nous recherchons des personnes motivées avant tout. Vous souhaitez postuler au CAP AEPE ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez le sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus pour candidater !
Description du poste : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Êtes-vous prêt à mettre une touche de nouveauté dans votre carrière tout en apportant votre expertise à une équipe dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit ! Une place est à pourvoir au sein d'une équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! Notre client occupant la 2ème place des groupes bancaires en France, est à la recherche de sa nouvelle recrue à intégrer au sein de la grande famille bancaire ! En tant que Super Conseiller(e) Clientèle Particulier, votre mission, si vous l'acceptez, sera de faire de chaque interaction client une expérience inoubliable !Vos super-pouvoirs incluent : Une approche terrain digne d'un aventurier explorer les méandres de la relation client en direct ! Accueillir et prendre en charge les clients, même au guichet, pour toutes leurs opérations bancaires les plus folles ! Fidéliser et développer votre portefeuille de clients. Gérer administrativement et suivre la relation clientèle comme un(e) ninja de la paperasse, tout en veillant à leur satisfaction ultime !Formation sur-mesure : Vous êtes un(e) novice dans le monde palpitant de la banque ? Pas de soucis ! Un programme de formation sur-mesure de 1 mois pour vous transformer en un(e) véritable expert(e) en un clin d'œil ! Pas besoin de capes ni de masques, juste votre soif d'apprendre et votre détermination à réussir !Possibilités d'évolution : En tant que Super Conseiller(e) Clientèle Particulier, vous avez le potentiel de devenir le héros de votre propre saga bancaire ! Évoluez vers le secteur bancaire professionnel ou devenez le maître incontesté de votre agence en tant que Responsable d'Agence, ils seront là pour vous aider à relever tous les défis qui se présentent à vous !En plus de sauver le monde financier, vous bénéficierez d'avantages exceptionnels pour vous récompenser de vos exploits héroïques, notamment : - Tickets restaurants pour reprendre des forces entre deux sauvetages financiers, - Un 13ème mois pour vous remercier de votre dévouement sans faille, - Intéressement/participation (avec un 14ème et 15ème mois) pour célébrer vos victoires financières, - Des avantages CE géniaux (comme une aide pour la garde d'enfant jusqu'à 6 ans, par exemple) ! Vous avez réussi votre Bac+2 et vous avez déjà affronté les clients les plus coriaces, que ce soit dans l'immobilier, le commerce (comme chez Decathlon), l'assurance ou même le secteur bancaire ? Vous êtes dynamique et orienté résultats, et vous avez le sens du défi ?
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description : Description Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), dhygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et lapprovisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou lorientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil : Profil Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé du conseil aux clients, de la prise de commande, de la tenue du rayon au quotidien (remplissage...) et de la gestion des stocks et des achats. Vous participerez à l'évolution permanente du rayon (gammes, assortiments...). Votre travail se fera en relation avec le responsable du rayon liquide qui sera votre supérieur hiérarchique. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez de bonnes connaissances techniques du monde du vin. Vous êtes passionné par ce domaine et vous avez un sens commercial développé. Un diplôme associant le commerce et des connaissances vinicoles serait un plus. Dans tous les cas, les exigences vont de paire avec la qualité de l'offre proposée. Poste à pourvoir rapidement
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : Gérer les appels entrants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphoneDiplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Identifier les besoins d'un client - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché.Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : L'agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Blanzy un Opérateur Usines H/F Sous l'autorité du manager de service local Vous aurez pour mission :***Contrôler et gérer les paramètres de process * Réaliser des opérations de maintenance niveau 1 et 2 * Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau * Réaliser le suivi réglementaire des installations d'assainissement * Rédiger les comptes rendu d'interventions * Respecter les règles de sécurité * Participer à l'astreinte du service Description du profil : Vous possédez un niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Maîtrise des outils informatiques
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers.Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats.Proposer des offres adaptées et privilégiées.Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées.Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez.Vous êtes un conseiller client Ambassadeur de la marque auprès d'une clientèle ! Vous travaillez au sein d'une équipe rigoureuse et dynamique en toute polyvalence afin d'interagir sur les dossiers clients et de répondre aux demandes associées. Conditions : Lundi au Samedi Travail en journée, amplitude 8h - 20h35hAppel entrant uniquement Avantages : Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterezRémunération fixe + variable sur objectifs Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise CSE Sessions intégration : Février Mars PROFIL : Vous êtes doté(e) d'une excellente expression orale et aimez « trouver la meilleure solution » pour votre client.Fibre commerciale.Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail.Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées.Aisance informatique.Travail collaboratif.Vous êtes rigoureux, curieux, motivé, avec avez l'envie d'apprendre. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil de responsable caisses H/F, avec de l'expérience dans le management d'une ligne de caisses Votre mission de responsable de ligne de caisses est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Montceau-Les-Mines . Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec 1 jour de repos, Horaires entre 06h45 et 19h45 avec travail le samedi et possible le dimanche matin de 8h à 13h Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec 1 jour de repos, Horaires entre 06h45 et 19h45 avec travail le samedi et possible le dimanche matin de 8h à 13h Directement rattaché au responsable du magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser et gérer des opérations d'encaissements - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation. -Vous avez déjà managé une équipe d'hote-sses de caisse Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
POSTE : Responsable Service Clients Montceau-Les-Mines H/F DESCRIPTION : Vos challenges Votre rôle au quotidien Grâce à nos outils digitaux, votre équipe apporte à nos clients une comptabilité fiabilisée et un suivi de tableaux de bord indispensables au pilotage quotidien de leur entreprise. Vous serez amené à : * Piloter l'activité de votre équipe dans une démarche d'amélioration continue, en étant le garant de la qualité des livrables et des délais * Contrôler et valider techniquement les projets de comptes annuels dans le respect des normes comptables règlementaires * Assurer un rôle de coordination avec vos parties prenantes pour gérer les priorités, les urgences et les demandes supplémentaires. * Promouvoir et déployer nos outils et processus digitaux auprès de nos clients pour automatiser la tenue et la révision comptable. Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Montceau-les-Mines ! PROFIL : Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, aux valeurs humaines, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Rejoignez un environnement de travail convivial et bienveillant où vous serez écouté et où votre parole compte. * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Comptabilité, gestion ou finance * Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou audit * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital * Vous savez coordonner une équipe comptable dans un souci d'amélioration continue tout en sachant tirer le meilleur de chacun Vous vous reconnaissez dans cette description ? n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Localisation : Vous serez basé à Montceau-les-Mines dans le cadre d'un contrat CDI. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en oeuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bu...
Description du poste : Notre agence Adecco Le Creusot recherche pour son client un opérateur usine (h/f). Poste basé sur AUTUN à pourvoir dès que possible en CDI. Vos missions seront:***Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable ainsi que du réseau d'assainissement * Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations * Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance * Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »***Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement * Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations * Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre * Respecter les consignes et règles de sécurité * Gérer et traiter les incidents sur la zone en soutien des responsables d'équipes locaux * Réaliser ou suivre des travaux Description du profil : Vous possédez un niveau Bac à Bac+3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise les outils manuels. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches. Vous êtes titulaire du permis B.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous renseignez les clients Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description : Le CH de Montceau recrute un cuisinier F/H, titulaire d'un CAP ou BP cuisine, afin de réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.Poste à temps plein à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois), avec possibilité de renouvellement.Sous la responsabilité du responsable de cuisine au sein d'une brigade composée d'environ 30 agents, le professionnel assurera l'ensemble des postes suivants :Poste cuisson : Réaliser les préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, le conditionnement.Poste préparations froides : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement et l'allotissement.Poste montage plateaux : Participer à la composition des plateaux. Poste restaurant du personnel : Préparation des hors d'œuvres, fromage et desserts. Remise en températures des plats chauds préparés à l'avance, production des plats chauds cuisinés en direct. Service en self le midi.Pour l'ensemble des postes : Effectuer le nettoyage de sa zone conformément aux plannings de nettoyage. Profil recherché : Compétences techniques- Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP- Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective- Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine et de l'outil informatique Compétences relationnelles- Capacité à travailler en équipe et en autonomie- Respect de la hiérarchie, des collègues - Adaptabilité et disponibilité- Avoir le sens du service publicCAP cuisine obligatoire
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Montceau-les-mines. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Montceau-les-mines. Il recherche un gestionnaire de paie Junior. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l'agence de Montceau-les-Mines. Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir.Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé.Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un EDUCATEUR SPECIALISE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F) A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Activités principales : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives Prise en charge de l'enfant, du , d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Développement d'actions de soutien à la parentalité Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports VOTRE PROFIL : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social avec expérience à l'ASE S'engage à suivre les formations transversales organisées en intra sur la protection de l'enfance ou toute autre formation nécessaire à la réalisation d'objectifs de service. Met à jour ses connaissances dans le domaine juridique et des sciences humaines. VOS CONDITIONS : 35h hebdomadaires A partir de 12€ brut de l'heure Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et/ou du Responsable SAV, votre mission principale consistera à superviser toutes les facettes administratives, techniques et commerciales d'une ou plusieurs affaires. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des interventions des équipes et en garantir la qualité. - Maintenir une relation proche avec la clientèle. - Estimer les coûts pour les devis du Service Après-Vente. - Préparer et suivre le déroulement des chantiers. - Encadrer et diriger l'équipe opérationnelle du Service Après-Vente. - Superviser l'exécution des travaux conformément aux engagements contractuels, aux normes de qualité et de sécurité, tout en garantissant la satisfaction client et le contrôle des dépenses. - Consulter les fournisseurs et effectuer les commandes de matériel en respectant le budget. - Participer à la préparation des dossiers pour l'exécution des travaux. - Assurer le suivi financier de l'activité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Les petit + : · Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience · Divers avantages PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement titulaire d'un diplôme spécialisé en Réfrigération (de niveau Bac à Bac +2, comme le Bac Pro TFCA, l'IFFI, le BTS FED.), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en gestion d'activités ou dans un domaine similaire. Votre capacité à établir des relations aisées, à persuader, à mobiliser et à coordonner une équipe est un atout majeur. Votre rigueur, votre adaptabilité, votre aptitude à proposer des solutions novatrices ainsi que votre volonté d'entreprendre et de collaborer efficacement en équipe constituent des qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réfrigération, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction client, envoyez-nous votre candidature.
Notre client, leader en matière de réfrigération implanté sur tout le territoire, s'engage de manière proactive dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et industriels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Chargé d'affaires SAV et petits travaux froid commercial (H/F), en CDI temps plein Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de ce...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable SAV, votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive, curative, ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nombreux clients tels que grandes et moyennes surfaces, entrepôts, et agroalimentaire. Vous serez également responsable du réglage des installations. Vos missions : · Intervention technique conformément aux contrats de maintenance et dépannages. · Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur. · Capacité à intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). · Contribution à la satisfaction client en respectant les engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). · Astreintes périodiques à prévoir. Les petit + : · Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience · Formation continue afin de maintenir et développer vos compétences PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.). Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire démontrant une capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients. Autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation sont des atouts nécessaires. Permis B exigé. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réfrigération, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction client, envoyez-nous votre candidature.
Notre client, leader en matière de réfrigération implanté sur tout le territoire avec ses 80 agences, s'engage de manière proactive dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et industriels. Notre client recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F) en CDI temps plein, basé sur le secteur de la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier expérimenté (H/F) : Vous serez en charge de la pose de porte, fenêtre, volets et divers autres mobiliers. Vous avez déjà une expérience dans la menuiserie? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client un Agent d'entretien (H/F) Vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon un planning préétabli (3 locaux) - Gérer les tubes des infirmières - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Expérience dans l'entretien de locaux professionnels - Réactivité, autonomie et rigueur - Sens de l'organisation et de la propreté - Disponibilité immédiate - Permis B (voiture de fonction à disposition) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
