Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ciry-Salsogne située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ciry-Salsogne. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Crouy, 02 - COURCELLES SUR VESLE, 02 - BRAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents (65 résidents dont 13 en unité protégée). Vous managez une équipe stable composée de 11 agents de services hôteliers et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CDD Remplacement congés du 4 aout au 13 septembre 2025 Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au jeudi 17h00 à 20 00 et le vendredi de 13h30-16h30 Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuels des sols - Nettoyage de caisses, zone de circulation - Dépoussiérer les bureaux, vider les poubelles Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! En renfort de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ou une Réceptionniste tournant, de jour et de nuit, pour épauler l'équipe de notre hôtel / restaurant. Des semaines seront composées de shifts de journée (7h-15h30 ou 15h-23h30) et d'autres de shifts de nuit (23h-7h30). - Préparation de l'arrivée des clients : rédaction de contrats des clients et de mots d'accueil, - Coordination avec la Première Femme de chambre, - Participation à la gestion de notre fichier client et sensibilisation au programme de relation client Relais & Châteaux, - Gestion des demandes de conciergerie. - Vérification des arrivées des clients les jours suivants, - Garantir le calme et la sécurité du Domaine, - Effectuer des rondes de sécurité dans l'établissement, - Cuire les viennoiseries et faire la mise en place pour le petit-déjeuner (préparer les assiettes de charcuteries /fromages, beurriers...), - Repasser les nappes et dresser le restaurant pour le service du petit-déjeuner, - L'été, mettre en place les matelas de piscine et les matelas de la terrasse, - Une tenue élégante est de rigueur. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est requise, la connaissance de Relais & Châteaux est un plus. - Maitrise de l'anglais oral et écrit impératif, - Excellente présentation et sens de l'accueil, - Personne souriante, dynamique et qui a le sens du service, - Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle, - Organisé(e), - Bonne pratique de l'outil informatique, - Aptitude à travailler en équipe. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Journée continue - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique. - Logement gratuit pendant la période d'essai - Commissions sur les ventes additionnelles - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel Votre salaire : - 2 200 € brut
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un formateur(trice) indépendante spécialisé dans le médico-social, titre ADVF, pour un contrat prestataire 345h de formation +35 h administratif Vous travaillerez au sein d'un organisme de formation, spécialisée dans le médico-social. Auprès d'une équipe de 10 personnes, vous effectuerez toutes les tâches d'animation et d'évaluation d'un groupe, réaliserez des supports pédagogiques et organiserez le suivi pédagogique. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est obligatoire, cependant, une expérience en tant que infirmière ou aide soignante est nécessaire. Une expérience également dans la petite enfance serait un plus. Poste à pourvoir sur Braine (centre de formations sur place). Expériences professionnelles demandées
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdomadaire et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
( BARMAN-MAID - L'ÉLÉGANCE DU GESTE, LA PRÉCISION DU SERVICE ) Dans une maison discrète, au cœur d'un domaine chargé d'histoire, un restaurant une étoile Michelin cherche un(e) Barman-maid capable de faire du bar un lieu à part entière. Pas une zone d'attente. Un espace vivant, sensible, où chaque geste compte, chaque verre raconte quelque chose. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique, bienveillante. VOTRE MISSION : Gérer le bar au quotidien, avec rigueur et autonomie Assurer le service boissons en salle (apéritifs, cocktails, digestifs.) Préparer, nettoyer et entretenir les espaces bar et office Participer au service en salle selon les besoins Connaître parfaitement la carte, les produits, les suggestions Contribuer à la fluidité du service avec l'équipe de salle Participer aux événements ponctuels (banquets, mariages.) Maintenir un haut niveau de présentation, de rythme, de discrétion PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable en restaurant gastronomique ou étoilé Présentation soignée, posture naturelle et professionnelle Anglais courant ; une deuxième langue est un plus Bonne culture des boissons, des vins, champagnes et produits du terroir Sens du détail, du timing, et de la relation client Souplesse horaire et esprit d'équipe CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI : Deux jours de repos consécutifs, en semaine Pourboires partagés Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier Repas fournis sur services travaillés Réductions importantes sur les repas gastronomiques Accès au réseau Relais & Châteaux (avantages après période d'essai) Un cadre verdoyant, une maison historique, une équipe soudée Un accompagnement pour faciliter votre installation Vous savez qu'un service fluide se joue avant même le premier verre. Ici, vous aurez l'espace pour faire votre travail comme vous aimez le faire : bien.
Nous sommes à la recherche d'un Barman ou d'une Barmaid pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion du bar, de l'accueil du client en s'assurant de sa satisfaction. Doté d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Gestion d'un bar, - Participer à la préparation des salles, salons, bar pour le service, - Vérification de ses espaces pour le service et de sa propreté, - Préparation de l'office, du bar et vérification de sa propreté à la fin du service, - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, - Présentation et service des boissons, - Aide au service au besoin et selon activité, - Veiller au bon déroulement du service, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Participer à la prise de commande en cas de besoin, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Profil recherché : Une première expérience en tant que Barman/Barmaid dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée,. Vos avantages : - Poste en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 inclus - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - à partir de 2150 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique étoilé en mars 2025
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Valet ou d'une Femme de Chambre pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Sous la direction de la Première Femme de Chambre, vous assurez le maintien de la propreté de l'ensemble des 20 chambres du Château et des espaces communs, tout en respectant des normes sanitaires. Les missions : - Nettoyer les chambres après les départs des clients ou durant leur séjour, - S'assurer du bon fonctionnement de tous les équipements et prévenir la direction en cas d'anomalie, - Effectuer le service de couverture (fermeture des rideaux, ouverture du lit...) le soir, durant le dîner des clients, - Entretien du linge de l'établissement : draps, serviettes, linge du restaurant, - Entretenir les espaces communs de l'hôtel tout en respectant des normes sanitaires, - Effectuer ponctuellement l'entretien du linge des clients. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est un plus. - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute ) - Dynamique et motivé(e) ! - Organisé(e) et méthodique, gestion des priorités, - Connaissance des méthodes de nettoyage d'un établissement recevant du public, - Polyvalence, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe, Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs sur la base de 39h par semaine (travail le week-end) - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin *Idéalement vous êtes titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques* Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO, vous avez la possibilité d'accéder à la formation via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle)
Le Foyer Rural culturel et social Jacques Pelletier est une association créée en 1970, c'est une organisation reconnue centre social par la CAF de l'Aisne et agréée jeunesse et éducation populaire. Le Foyer Rural développe des projets et services en direction de tous les publics sur des thématiques comme l'enfance jeunesse, le décrochage scolaire, l'illettrisme, le numérique, l'accès aux droits, le soutien à la parentalité, l'engagement citoyen des adolescents et jeunes majeurs, le vieillissement des seniors, l'inclusion, la participation des habitants, la vie locale et le lien social. Vos missions principales seront : - Piloter le projet social du centre social en lien avec les habitants, les partenaires et les élus, - Assurer la gestion administrative, financière et humaine de la structure, - Développer et animer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, éducatifs), - Encadrer les équipes salariées, - Accompagner les bénévoles, - Assurer la mise en œuvre des activités socioculturelles, éducatives et sportives, - Représenter le centre auprès des instances locales et des financeurs, - Animer le dispositif Guid'Asso accompagnement généraliste. Activités et responsabilités - Élaboration et suivi du projet social agréé par la CAF, - Elaboration et suivi CPOM Commune de Braine - Organisation de la vie associative : AG, CA, Bureau, mobilisation des bénévoles, - Gestion des ressources humaines : recrutement, animation d'équipe, formation, - Suivi budgétaire et recherche de financements (subventions, mécénat, appels à projets), - Communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, presse locale), - Veille réglementaire et adaptation aux politiques publiques Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 - Date limite des candidatures 20 septembre 2025.
Nous recherchons des Agents de Service F/H, pour un contrat de remplacement basé à VENIZEL. Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une équipe qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, la désinfection des locaux de nos clients et en réalisant des opérations de nettoyage industriel, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de propreté. Vos responsabilités incluront l'entretien des surfaces, des bureaux, des réserves (aspiration, nettoyage), ainsi que d'autres tâches spécifiques. Vous veillerez également à la sécurité au travail et pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Horaires : Du lundi au vendredi : 6h00 - 9h30 / 17h30 - 19h30. POSTE URGENT
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur le secteur de Belleu. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, .)
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
vos missions - accueil client - prise de commandes directe ou par téléphone - gestion des commandes - encaissements - caisse enregistreuse nettoyage des locaux - mise en place pour le lendemain - en activité annexe, vous serez amené(e) à garnir les pizzas Vous travaillerez mercredi et jeudi de 18h à 22h30 et vendredi, samedi et dimanche de 11h30 à 14h et 18h à 23h Jours de repos lundi et mardi.
( SERVEUR-SE PETIT-DÉJEUNER - RESTAURANT ÉTOILÉ, SERVICE MATINAL DE QUALITÉ ) Dans une maison gastronomique étoilée, installée au cœur d'un parc historique, nous recherchons un(e) Serveur-se petit-déjeuner pour assurer un service fluide, attentionné et bien rythmé dès le lever du jour. Ici, le petit-déjeuner est plus qu'un buffet : c'est le premier moment d'attention, le premier sourire, le premier café parfaitement servi. VOS MISSIONS : - Préparer et ouvrir le service du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec soin et naturel - Assurer le bon déroulement du service en salle - Présenter les produits, servir boissons et mets avec précision - Collaborer étroitement avec la cuisine et les Chefs de Rang - Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces - Participer ponctuellement à d'autres services selon l'activité (déjeuner/dîner, événements) PROFIL RECHERCHÉ : - Première expérience requise (gastronomique apprécié) - Français courant, anglais professionnel indispensable - Bonne présentation, dynamisme, ponctualité - Goût pour la gastronomie et l'accueil discret - Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence CE QUE NOUS OFFRONS : - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas fournis sur services travaillés - Pourboires partagés - Accès au programme Relais Team - -50% sur les menus du restaurant - Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Lieu verdoyant, équipe dynamique, ambiance chaleureuse - Aide possible pour la recherche de logement
( SERVEUR-SE - RESTAURANT 1*, SERVICE ATTENTIF ET VIVANT ) Dans une maison gastronomique récemment étoilée, au cœur d'un domaine historique, chaque geste de service est pensé pour durer, pas juste pour plaire. Ici, vous êtes plus qu'un lien entre cuisine et salle : vous êtes une présence qui rassure, qui accompagne, qui élève l'instant. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients avec soin et naturel - Apporter les plats, présenter la cuisine et les accords - Participer à la mise en place, au service et au rangement - Assurer un lien fluide entre la salle et la cuisine - Respecter les standards, les gestes, les temps - Participer ponctuellement à des événements (banquets, mariages) PROFIL RECHERCHÉ : - Première expérience en service exigée (gastronomique apprécié) - Présentation soignée, sourire franc, posture stable - Aisance en anglais bienvenue - Esprit d'équipe, discipline et adaptabilité - Envie sincère de progresser dans un environnement exigeant mais humain CE QUE NOUS OFFRONS : - Pourboires partagés entre toute l'équipe - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas fournis, mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Accès au programme Relais Team après période d'essai - Tarifs préférentiels au restaurant - Logement possible pendant la période d'essai - Un lieu chargé d'histoire, une équipe dynamique et bienveillante
Nous sommes à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez le lien entre notre Chef de cuisine Massimiliano Sena et les Chefs de rang durant les services. Doté(e) d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, - Assurer le service en salle en faisant la liaison avec la cuisine, - Apporter les mets et savoir les présenter, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements, - Mettre en place les salles de restaurant, les salons et la terrasse pour les services, - Assurer le réassort des produits nécessaires aux services, - Veiller à la propreté des salles de restaurant et de son poste de travail, - Étroite collaboration avec la cuisine, - Travail en équipe indispensable, - Respect des procédures et normes d'hygiène Profil recherché : Une première expérience dans la restauration est requise, dans un restaurant gastronomique est un plus. - Maîtrise de l'anglais appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise, - Repas en entreprise, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités), - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique, - Possibilité de logement durant la période d'essai, - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - à partir de 2 050 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons formant une équipe dynamique et professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur /serveuse petit-déjeuner pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients, contribuant à l'excellence de notre service au sein de notre établissement Ce poste couvre le service du petit-déjeuner/déjeuner et parfois du dîner en journée coupée. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Ouverture du restaurant pour le petit-déjeuner, Participer à la préparation des salles pour le service, Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Présentation et service des boissons et des mets, Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Participer à la prise de commande en cas de besoin, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. Informations supplémentaires Poste en CDI Mutuelle d'entreprise Repas en entreprise Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité Partage des pourboires Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique Possibilité de logement durant la période d'essai. Un cadre de travail unique Une clientèle conviviale et généreuse Vos avantages : - Contrat CDI, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - de 2 050 € brut à 2400 € Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience réussie d'un an dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et une expérience technique de trois ans minimum (vous possédez donc des connaissances solides dans ce domaine d'activité) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Nous avons une entreprise sur le secteur de Ciry-Salsogne (Aisne) qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Troyes Pont-Sainte-Marie (Aube). Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous recherchons un Boucher passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe composée de 3 personnes. Si vous êtes dévoué à la qualité de la viande et à la satisfaction des clients, cette opportunité est pour vous ! Missions principales : Préparation de la viande : Désossage de viandes (bœuf, veau, porc, agneau...). Découpe et préparation des morceaux selon les besoins des clients. Mise en application des techniques de découpe adaptées à chaque type de viande. Suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vente et relation client : Accueil et conseils aux clients sur les produits carnés et les façons de les cuisiner. Réalisation de préparations spéciales selon les demandes des clients (marinades, assaisonnements). Gestion des commandes client. Maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience significative en tant que boucher ou diplôme. Maîtrise des techniques de désossage et de découpe. Sens du service client et compétences en communication. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Travail 1 dimanche sur 2, voir sur 3 Poste à pourvoir début septembre
Votre mission est d'assurer le tri et le chargement des déchets sur notre site SUEZ de Villeneuve Saint Germain. Une formation de 4 jours est prévue en amont du démarrage sur notre site SUEZ de Saint-Quentin. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Manpower SOISSONS recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de lait liquide et de produits frais, un Employé de laiterie - H/F, LABORANTIN - H/F à BRAINE (02220). Entreprise dynamique regroupant 95 collaborateurs et reconnue pour son savoir-faire dans le secteur agroalimentaire. Elle offre un environnement professionnel stimulant, garantissant la qualité et la sécurité de ses productions laitières. Mission de travail débutant le 28/07/2025 à BRAINE (02220), besoin immédiat Mission en vue de long terme En poste, vous serez amené à : -Contrôler la qualité du lait -Mesurer le pH -Vérifier la teneur en matière grasse -Manipuler des appareils de laboratoire -Rédiger des rapports -Assurer la maintenance de base des équipements -Réaliser des échantillonnages -Collaborer avec les équipes de production Les horaires : De 9h à 17H - variables Vous disposez d'une expérience en laboratoire et d'une formation technique adaptée. Vos compétences analytiques, votre rigueur et votre esprit d'équipe sauront répondre aux exigences du poste. Postulez dès maintenant rapidement.
Vous avez pour missions principales : - assurer le traitement des plaques en atelier - vérifier ces plaques en fonction de la feuille d'atelier - remplir les feuilles d'atelier ou les feuilles de déplacements - assurer le montage de l'appareil - assurer l'état et les niveaux des cuves de traitements ainsi que l'efficacité Vous vous déplacez régulièrement chez les clients France entière et Pays limitrophes pour les interventions. Les frais sont pris en charge (hébergement et repas) Les heures supplémentaires sont payées Vous avez des compétences en mécanique
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - la Mention complémentaire Agent de Contrôle Non Destructif (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de septembre à juin ou - la licence professionnelle Contrôle Non Destructif ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juillet Les missions qui vous seront confiées : - Apprécier et réaliser les opérations de contrôle dans votre domaine de compétences - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations - Rédiger les rapports de contrôle - Intégrer rapidement de nouveaux procédés de contrôle non destructif PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Une réunion d'information en présence de l'organisme de formation sera mise en place
Nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Cuisine pour notre restaurant gastronomique. Reportant au Chef de cuisine Massimiliano Sena ainsi qu'à votre Chef de Partie, vous les assistez dans la mise en place des préparations et garantissez la satisfaction de nos clients. Ce poste est majoritaire en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, - Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Participer à la préparation et l'envoi des plats Profil recherché : Une première expérience dans un restaurant gastronomique est appréciée. Un CAP Cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé(e) et méthodique, - Être motivé(e) et persévérant(e), - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Le domaine rassemble 40 collaborateurs issus de tous horizons formant une équipe dynamique et professionnelle.
Vous avez pour missions : - poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) - assurer l'étanchéité du toit - installer les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes Vous intervenez sur un rayon d'1h - 1h30 autour de Soissons. L'expérience est indispensable pour ce poste
L'agence Supplay recrute un CHAUFFEUR SPL H/F avec permis et FIMO à jour. Poste de nuit avec un départ à 19h retour 6h
Vos missions : Maintenance préventive et curative des installations Diagnostic et réparation de pannes (machines, lignes de production, équipements) Lecture de plans (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) Petits travaux d'installation, d'amélioration ou de sécurité Coactivité avec autres métiers, respect des règles de sécurité Profil recherché : Bac pro maintenance + expérience en milieu industriel Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables CACES 3, nacelle et soudure électrode seraient un plus Lecture de plans, autonomie, travail en hauteur Esprit d'équipe, sens pratique, rigueur Conditions : CDI, horaires en journée puis passage en horaires d' équipe (5h-13h / 13h-21h) Astreintes possibles Rémunération + primes (poste, vacances, 13e mois), tickets resto, CE, mutuelle, formation A propos de l'entreprise : Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de tubes et raccords en acier inoxydable et alliages spéciaux pour les secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz, du nucléaire et de la pétrochimie. Basée à Soissons, elle dispose d'un site de production de plus de 22 000 m². Fournisseur agréé de nombreux grands donneurs d'ordre internationaux, elle garantit qualité, traçabilité et performance industrielle. Depuis 2022, elle fait partie d'un groupe international de référence dans l'énergie. Si vous êtes passionné(e) par le domaine industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
SYNERGIE Soissons recrute un électricien industriel F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier inoxydable. Missions principales : - Installation et maintenance des appareillages industriels. - câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. - Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. - Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. - Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. - Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un acteur public engagé dans la transition écologique et pilotez la maintenance d'équipements industriels stratégiques ! Notre client, acteur de la valorisation des déchets, recherche un-e Responsable de la Maintenance Industrielle pour garantir la performance de ses centres de tri. Poste basé à Villeneuve-Saint-Germain (02) - Déplacements départementaux ponctuels Vos missions : - Encadrer et faire monter en compétences une équipe de techniciens, - Piloter la stratégie de maintenance (préventive, corrective, prédictive), - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), - Planifier les arrêts techniques, diagnostiquer les pannes complexes, - Gérer le budget, les fournisseurs et les stocks de pièces, - Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue. Votre profil : - Ingénieur-e (ou équivalent Bac+5) en génie industriel, mécanique, automatisme. - Expérience significative en maintenance industrielle (5 ans minimum) - Manager reconnu-e, rigoureux-se, réactif-ve et autonome - Bonne maîtrise des outils GMAO et des enjeux HSE - Permis B indispensable Ce que nous proposons : - Contrat à temps plein (39h) - statut cadre technique - Rémunération jusqu'à 46K selon expérienceVéhicule de service, téléphone pro, indemnités d'astreinte - Travail ponctuel le soir ou le week-end - Environnement technique stimulant au service de l'intérêt général.
Nous recherchons un électricien ou une électricienne industriel(le) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans un environnement industriel. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des installations. Responsabilités - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Profil recherché - Bac pro en électrotechnique ou équivalent. - Expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notions d'automatisme Si vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Informations complémentaires : - Horaire équipe entre 5h et 21h, 38H30 -Repos compensateur - Astreintes possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous réalisez des tractions de nuit au départ de Villeneuve St Germain sur un secteur régional
( CHEF DE PARTIE - CHATEAU D'EXCEPTION ET MAISON ÉTOILÉE ) Dans une cuisine gastronomique étoilée, nichée au cœur d'un domaine hors du temps, rien n'est laissé au hasard. Ni la cuisson d'un légume. Ni le silence complice d'une brigade qui sait ce qu'elle fait. VOUS REJOIGNEZ UNE MAISON OÙ LE TEMPS COMPTE. À 30 minutes de Reims, dans une maison de caractère entourée de jardins à la française, la cuisine puise dans le calme du lieu pour aller droit à l'essentiel. Portée par un chef reconnu et une équipe soudée, la maison cultive l'art de la précision et la chaleur du travail bien fait. Ici, la rigueur est partagée. L'ambition, collective. On respecte les saisons, les produits, les gestes. On cuisine pour impressionner avec mesure - et toucher avec justesse. VOTRE RÔLE : - Piloter votre partie de A à Z, du feu doux à la dernière passe - Maîtriser les préparations, les cuissons, les dressages, les envois - Organiser votre espace avec méthode, fluidité, exigence - Transmettre vos savoirs aux commis, valoriser les apprentissages - Veiller à la gestion des stocks, limiter les pertes, respecter les produits - Travailler en synergie avec la brigade, dans un rythme lisible et stable - Participer à des ateliers maison (brunchs, événements, menus spéciaux) CE QUE VOUS APPORTEREZ : - Une expérience solide (3 ans minimum), en cuisine gastronomique ou étoilée - Un CAP, BEP ou BTS cuisine - Un tempérament fiable, structuré, calme sous pression - Le goût du travail bien fait et l'envie de transmettre - Le respect des normes, des personnes, du lieu - Une envie sincère de cuisiner dans la durée CE QUE NOUS VOUS DONNONS : - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas collaborateurs fournis - Partage des pourboires - Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier - Accès aux tarifs Relais Team après période d'essai (100€/nuit dans les établissements partenaires, -25% sur les menus) -50% sur notre propre carte gastronomique - Aide à l'installation possible - Une cuisine bien équipée, dans une maison au patrimoine vivant - Une équipe dynamique, stable, accueillante
( CHEF DE RANG - RESTAURANT 1* DANS UN CADRE D'EXCEPTION ) Dans une maison gastronomique étoilée, installée dans un lieu chargé d'histoire et entourée de nature, l'accueil est un art, le service une chorégraphie discrète, et chaque table un moment suspendu. Nous recherchons un(e) Chef de Rang confirmé(e) pour incarner cet esprit de maison : rigueur sans raideur, élégance sans prétention, exigence avec le sourire. VOS MISSIONS : - Gérer un rang complet en autonomie - Maîtriser la carte, les mets, les techniques (découpes, flambages.) - Coordonner avec la cuisine et le sommelier - Assurer un service fluide, précis, attentif - Former et accompagner les jeunes en salle - Veiller à la satisfaction client à chaque étape du service - Participer ponctuellement à des événements privés (banquets, mariages.) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en restauration gastronomique ou étoilée requise - Présentation irréprochable, bonne communication - Français courant, anglais professionnel indispensable - Goût pour les produits du terroir, le vin, la transmission - Organisation, adaptabilité et esprit d'équipe CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI - Pourboires partagés - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Repas inclus lors des services - Fermeture annuelle de 2 semaines en janvier -50% sur les menus gastronomiques de la maison - Accès au programme Relais Team (nuitées à 100€, -25% sur les restaurants partenaires, etc.) - Environnement de travail verdoyant, calme et inspirant - Aide possible à la recherche de logement
Le SSR de Bucy-le-Long, spécialisé en addictologie recherche un/une IDE de nuit (0.50 ETP) Rôle : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Participer au dépistage et à la prévention. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes. Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, l'organisation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 10 h de travail effectif de nuit (7 nuits par mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,, primes et reprise d'ancienneté) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! En renfort de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou une sous-chef de cuisine pour notre restaurant gastronomique. Main dans la main avec le Chef de cuisine Massimiliano Sena et un autre sous chef, vous veillez au bon déroulement du service avec lui et en son absence. Ce poste est en journée coupée. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Établir et mettre à jour les menus et cartes en collaboration avec le Chef et le sous chef - Participation aux services en cuisine : annonce des bons et gestion du pass - Savoir prendre en main chaque poste de la cuisine, le tenir, effectuer les dressages et le nettoyage du poste - Contrôler les stocks et les gérer, préparation des commandes pour les fournisseurs - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement - Rencontre des producteurs locaux - Promouvoir les produits de la région - Travail en équipe et prise d'initiative indispensables - Respect des procédures et normes d'hygiène, - Contrôler les coûts des matières et la marge, - Guider, motiver et former les équipes, - Etablir les emplois du temps, gérer les heures supplémentaires, - Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine - Animation des ateliers culinaires (Brunch, salons, cours de cuisine, etc...), - Edition des fiches techniques, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Remplacer le chef en son absence. Profil recherché : Une expérience confirmée de sous-chef de cuisine dans un restaurant gastronomique est requise. Un diplôme en cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité, - Management des équipes, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Statut Cadre - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 3 200€ Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, étoilé en mars 2025, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisu
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Rang pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion d'un rang de l'accueil du client à sa table jusqu'à son départ tout en s'assurant de sa satisfaction. Doté(e) d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Gestion d'un rang, - Participer à la préparation des salles pour le service, - Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, - Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, - Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, - Présentation et service des boissons et des mets, - Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage, - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Participer à la prise de commande en cas de besoin, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Profil recherché : Une première expérience en tant que Chef de Rang dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. Vos avantages : Poste CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Partie pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Chef de cuisine, vous assurez la tenue de votre poste main dans la main avec le reste de l'équipe, de la mise en place du service à son nettoyage. Ce poste est en journée coupée et très occasionnellement en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Faire la mise en place de son poste de travail avant le service, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de sa partie, - S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste à chaque fin de service, - Respect et conception des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Former et transmettre aux commis et stagiaires, - Organiser et vérifier le travail de sa partie, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Contrôler les stocks et savoir gérer le stockage, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Animation des ateliers culinaires (Brunch, etc...). Profil recherché : Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un restaurant gastronomique est requise. Un CAP, BEP ou BTS cuisine est requis. - Expérience étoilée souhaitée - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - 2 400 € Brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans. Situé au cœur du triangle dessiné par les villes de Soissons, Laon et Reims, le Château est aux portes de la Champagne et à seulement 1h30 de Paris. Son hôtel de 20 chambres séduit les clients à la recherche d'un authentique Château du XVIIème siècle où ils profitent d'un parc de 25 hectares composé d'un Jardin à la Française, d'une forêt, d'un terrain de tennis et d'une piscine extérieure chauffée aux beaux jours. Le Château a été distingué d'une Clef Michelin en 2024, garantissant l'expérience d'un séjour singulier. Le restaurant gastronomique, la Table de Courcelles, est dirigé par le Chef Massimiliano Sena, étoilé durant 8 ans avant de rejoindre le Château en juin 2024. Sa cuisine, tout aussi élégante pour les yeux que raffinée pour le palais, promet une expérience riche en couleurs et en saveurs. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles s'est doté il y a deux ans d'une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport,
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES - Réaliser le suivi des prospects et des nouveaux clients : - Assurer la gestion de la coordination des nouvelles demandes, renseigner les tableaux de suivi et orienter vers l'interlocuteur adéquat selon les besoins exprimés par la personne - Réaliser dans les meilleurs délais ( sous 24 h ouvrées) le devis de prestation selon les indications données par la chargée Parcours et Accompagnement (ou autre professionnel du service en cas d'absence) - Réaliser le suivi des devis. En l'absence de retour suite à l'envoi du devis, relancer la personne sous 48 heures puis 1 fois par semaine. - Créer le dossier de la personne dans le logiciel métier et faire le lien avec les différents interlocuteurs du service pour la mise en place - Constituer le dossier du nouveau client avec l'ensemble des pièces, établir le DIPC et préparer les autres documents contractuels et d'informations (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, etc.) - Effectuer les enquêtes flash de satisfaction à l'aide de l'outil dédié : le premier jour de l'intervention : le lendemain de la première intervention ( ou lundi suivant si vendredi), après 7 jours et après 21 jours. - Assurer la gestion des premiers contacts bénéficiaires - Assurer la gestion du standard téléphonique destiné aux usagers, faire le lien avec les interlocuteurs du service, tracer les sollicitations et les réponses apportées - Recevoir les usagers qui se présentent spontanément à l'AMSAM, prendre en compte leur demande et faire le lien avec les différents interlocuteurs du service - Suivre le parcours administratif du bénéficiaire - Mettre à jour le dossier administratif chaque fois que nécessaire et en fonction de l'évolution de la situation - Saisir les enquêtes de satisfaction - Réaliser des visites de courtoisie PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S ou Equivalent - Vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique et attractif
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Soissons Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
NETTOYAGE D'UNE SALLE DE SPORT BASIC FIT
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ouvrier toutes mains F/H située à Vic-sur-Aisne. Vos futures missions : * Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien des installations * Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs et des équipements * Participer à l'aménagement et à l'amélioration des infrastructures du camping Le Profil Adéquat : * Polyvalence et compétences en bricolage * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités * Bon relationnel et sens du service * Expérience dans un poste similaire appréciée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03.23.3.71.70.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction client tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services - Négocier les conditions de vente et conclure des contrats avec les clients - Gérer et fidéliser un portefeuille de comptes clients existants - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients - Suivre les tendances du marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les données clients et établir des rapports d'activité - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, dans l'assurance et/ou la banque. - Vous avez un excellent sens du service client et une forte capacité à négocier - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise Prise de poste au 01/10/2025 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous pour participer activement à notre succès !
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement. Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un éducateur spécialisé (H/F), à temps plein en CDI. L'éducateur spécialisé (H/F) a un rôle central dans : - l'accompagnement éducatif individualisé : * participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) * être référent de situations, en lien avec les professionnels du soin et de l'accompagnement * contribuer à l'accompagnement quotidien en soutenant l'expression, l'autonomie, les apprentissages et la participation sociale - l'organisation et la coordination des activités éducatives : * structurer, planifier et coordonner les activités proposées aux résidents en lien avec leur PPA * veiller à leur cohérence avec les objectifs éducatifs et les capacités des personnes accompagnées * travailler en transversalité avec les AMP/AES, ME et autres professionnels pour une mise en œuvre partagée * contribuer à l'évaluation des effets des actions éducatives menées - la dynamique de groupe et les partenariats extérieurs : * favoriser la participation des résidents à la vie collective à travers des activités mobilisatrices * développer des liens avec des partenaires externes pour renforcer l'ouverture sociale et les projets en inclusion * impulser une dynamique de groupe favorisant le vivre-ensemble et l'épanouissement personnel - la mission de coordination : * participer à la coordination des pratiques éducatives au sein de l'équipe * être force de proposition dans la construction de l'offre éducative * collaborer sur les axes d'amélioration continue et de professionnalisation de l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Connaissance du champ du handicap, notamment psychique, TSA et polyhandicap appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mobiliser les ressources du territoire - Organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Vos missions : - accompagner les publics dans une démarche d'insertion à travers le sport - établir un diagnostic individualisé - construire un parcours adapté en s'appuyant sur les valeurs sportives (engagement, persévérance, esprit d'équipe) - mobiliser les dispositifs d'accès à l'emploi et à la reprise d'activité - animation collective et mobilisation du sport Vous intervenez sur le secteur de Soissons, serez amené(e) à vous déplacer sur Château Thierry et 1 fois par semaine, vous devez vous rendre au siège à Boves (80). Le permis B et le véhicule sont indispensables. Vos frais de déplacements pour vous rendre à Boves sont remboursés. Contrat du 18/08/2025 au 31/12/2025.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la gestion logistique pour le commerce en ligne et la publicité sur lieu de vente? Notre agence ADEQUAT de Soissons recherche un(e) réceptionniste motivé(e) et organisé(e) pour intégrer son équipe. Vos missions : * Accueillir, contrôler et organiser les réceptions de marchandises dans notre entrepôt * Réceptionner les marchandises via le WMS Shippingbo et gérer les enregistrements informatiques * Assurer le contrôle qualité et quantitatif des livraisons * Attribuer et gérer les emplacements de stockage * Utiliser un PDA (terminal mobile) pour scanner et suivre les opérations en temps réel * Collaborer avec les équipes logistiques pour fluidifier les opérations * Veiller au respect des consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Vous êtes titulaire du CACES 3 (conduite de chariots élévateurs), indispensable pour ce poste * Vous maîtrisez l'informatique et les outils digitaux (WMS, PDA, terminaux mobiles) * Vous avez une première expérience en logistique informatisée, idéalement avec Shippingbo * Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du service Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Chez un particulier employeur, vous aurez en charge des petits travaux de bricolage et de l'entretien d'espaces verts. Paiement en CESU.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
L'entreprise recrute : un(e) ASSISTANT DE REGULATION (H/F) en CDI Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, l'Assistant de Régulation intégrera une équipe de 4 collaborateurs afin d'assurer l'accueil téléphonique et la prise de commandes des transports. Le périmètre du service est le suivant : - Réception des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et le logiciel métier) ; - Coordination et optimisation des mouvements des véhicules (ASSU, Ambulance et VSL) et du personnel en fonction des besoins de l'activité et du planning ; - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient ; - Management des ambulanciers, auxiliaires ambulanciers et conducteur de taxi ; - Etablissement du planning et gestion des heures de travail des collaborateurs dans le respect de la réglementation ; - Vérification et saisie des heures du personnel roulant ; - Gestion des conflits internes et externes ; - Gestion du parc automobile en lien avec l'atelier de réparation ; - Gestion du stock et commande de fournitures : Profil recherché : une première expérience de deux ans, sur le terrain en tant qu'Ambulancier ou en bureau, dans le domaine des transports (sanitaires) serait appréciée ou à minima une expérience avec gestion d'un standard téléphonique. Qualités requises : mémoire excellente, diplomate, connaissances du territoire et du jargon médical. Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Dans le cadre d'une extension au champ adulte, l'APEI des 2 Vallées recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, 2 Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants ou des adultes en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, ou de structures adultes (FAM, MAS, CHRS...) - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance et adulte dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Sur le secteur de Soissons, vous effectuez des rondes chez nos clients ainsi que des interventions sur alarmes et levées de doutes. Vous avez une carte professionnelle à jour, et le permis de conduire CDI temps plein (coefficient 140)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. RAS RAS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Qui sommes-nous ? Chez Mon Coach Brico, on ne fait pas que planter des clous. On plante des idées, des envies, de la confiance. On aide les gens à dire fièrement : « C'est moi qui l'ai fait ! » (et que ça tienne ). Chaque semaine, nos coachs sillonnent les grandes enseignes de bricolage pour animer des ateliers qui font du bruit ! Le poste : COMPLÉMENT D'ACTIVITÉ Tu deviens LE guide spirituel du bricolage ! Oui, toi, avec ton mètre ruban qui dépasse de la poche et ton sourire vissé à la bouche. - Tu animes des ateliers pratiques (peinture, carrelage, élec, déco?) dans ton magasin partenaire - Tu fais découvrir aux clients que oui, on peut poser un parquet droit - Tu présentes les bons outils comme personne - Tu proposes le service de coaching à domicile pour ceux qui veulent aller plus loin - Tu ranges la salle Profil recherché : Tu as de l'expérience en bricolage ou bâtiment (au moins 2 ans d'amour vissé au métier) - Tu aimes expliquer, transmettre, faire tester (oui, même 4 fois la même question) - Tu sais gérer un petit groupe de bricoleurs en herbe avec humour et sécurité - Et tu aimes autant les vis que les gens Bonus qui fait briller ton marteau Tu peux compléter tes revenus grâce au coaching à domicile (on t'aide à te lancer) Tu choisis tes dates et tes zones d'intervention Tu fais partie d'une communauté soudée de coachs Tu bosses dans la bonne humeur (et parfois avec du café offert par le magasin) Intéressé(e) - Envoi ton CV (ou la photo de ton établi) Écris-nous à recrutement__moncoachbrico.com avec 2-3 infos sur toi, ton expérience et ton secteur d'intervention. Et surtout, dis-nous pourquoi le bricolage mérite ta pédagogie, ton énergie, et ta boîte à outils
Mon Coach Brico
Qui sommes-nous ? Chez Mon Coach Brico, on ne fait pas que planter des clous. On plante des idées, des envies, de la confiance. On aide les gens à dire fièrement : « C'est moi qui l'ai fait ! » (et que ça tienne ). Chaque semaine, nos coachs sillonnent les grandes enseignes de bricolage pour animer des ateliers qui font du bruit (au sens figuré- sauf en atelier perceuse ). Le poste : COMPLÉMENT D'ACTIVITÉ Tu deviens LE guide spirituel du bricolage ! Oui, toi, avec ton mètre ruban qui dépasse de la poche et ton sourire vissé à la bouche. - Tu animes des ateliers pratiques (peinture, carrelage, élec, déco?) dans ton magasin partenaire - Tu fais découvrir aux clients que oui, on peut poser un parquet droit - Tu présentes les bons outils comme personne (tu es un peu le Netflix du tournevis) - Tu proposes le service de coaching à domicile pour ceux qui veulent aller plus loin - Tu ranges la salle (promis, pas besoin de passer l'aspirateur en costard-cravate) Profil recherché : Tu as de l'expérience en bricolage ou bâtiment (au moins 2 ans d'amour vissé au métier) - Tu aimes expliquer, transmettre, faire tester (oui, même 4 fois la même question) - Tu sais gérer un petit groupe de bricoleurs en herbe avec humour et sécurité - Et tu aimes autant les vis que les gens Bonus qui fait briller ton marteau Tu peux compléter tes revenus grâce au coaching à domicile (on t'aide à te lancer) Tu choisis tes dates et tes zones d'intervention Tu fais partie d'une communauté soudée de coachs Tu bosses dans la bonne humeur (et parfois avec du café offert par le magasin) Intéressé(e) - Envoi ton CV (ou la photo de ton établi) Écris-nous à recrutement__moncoachbrico.com avec 2-3 infos sur toi, ton expérience et ton secteur d'intervention. Et surtout, dis-nous pourquoi le bricolage mérite ta pédagogie, ton énergie, et ta boîte à outils
Vous serez le second du responsable du rayon: - faire le tri - installer le rayon - prise de commande Avoir une connaissance des produits en fruits et légumes Savoir respecter les règles d'hygiène Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. RAS A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Adecco de Soissons, recrute pour son client spécialisé dans la Fabrication de denrées alimentaires, des Opérateurs (H/F) pour la campagne betteravière de fin Août à fin janvier 2025. Voici vos missions : Opération de manutention Nettoyage des installations durant la campagne (pelle ou jet d'eau)Travail sur ligne de productionOpération de refonte du sucre
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Les Gloriettes, située à Crouy (02), recherche un(e) animateur(trice) en CDI à temps plein (planning en semaine décalée, une semaine du lundi au vendredi et une semaine du mardi au samedi, horaires de 10-18h).
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur polyvalent H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Braine (02). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché (e) à votre Chef de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. Conseiller les clients sur les produits. Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux/produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/vente (Bac Pro, Bac, BTS...), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum en grande surface/distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos connaissances et vos conseils Votre maîtrise des techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales Votre écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Dynamique, organisé(e) , motivé(e), et sérieux (se) vous êtes force de proposition ! Votre sens du commerce, votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste ! Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Nous recherchons pour notre client basé sur BRAINE (02220) un(e) Laborantin(e) (H/F) rigoureux(se) et organisé(e), pour réaliser dans analyses microbiologiques et physico-chimiques en laboratoire. Les missions du poste de Laborantin sont les suivantes : - Assurer selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Procéder aux analyses physico-chimiques e bactériologiques courantes, en suivant les plans de contrôles er les instructions techniques. - Procéder aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et laboratoire. - Enregistrer les résultats sur les documents correspondants. - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages. - Consigner les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils. - Préparer les solutions, milieux et matériels nécessaires aux analyses. - Informer dans les délais, les conducteurs d'installations et/ou responsables d'atelier des résultats d'analyse. Titulaire d'un BAC+2, expérience dans l'industrie agroalimentaire - Maîtrise avancée des techniques d'analyse de laboratoire. - Capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel. - Aptitude à respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Rigueur, ordonné(e).
Vous souhaitez rejoindre un Domaine à l'ambiance familiale et à taille humaine ?; - Veiller à l'application des standards Relais & Châteaux et assurer la satisfaction des clients (gestion et suivi des plaintes clients),; - Coordonner les agendas de la Direction Générale,; Vous assistez la Direction Générale dans les différentes missions quotidiennes et dans les projets de l'établissement.Aussi proche des équipes opérationnelles, que des équipes administratives, vous êtes au contact permanent des nombreux départements de l'hôtel (Réception, Housekeeping, F&B, Sales, Ressources Humaines, Maintenance, etc.).; Vous avez des compétences que vous souhaitez partager avec toutes les équipes ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) en administration des ventes/ service commercial pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations commerciales et la gestion des relations clients. Ce poste s'adresse à une personne organisée, proactive et ayant un bon sens du service client. Missions * Assurer le traitement des commandes clients (devis, suivi, relances) * Gérer la documentation liée aux ventes (enregistrement, facturation) * Traitement et suivi des commandes fournisseurs (délais, litiges, consultations) * Fournir un support administratif aux équipes commerciales * Optimisation des achats : recherche de nouveaux fournisseurs et amélioration des prix d'achat et des marges * Suivi du stock (entrées, sorties, inventaires) * Réception et contrôle des livraisons fournisseurs * Expéditions par transporteurs Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative * Maîtrise des outils bureautiques, ( Office, Sage...) * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Appétence pour les produits techniques * Notions de techniques commerciales * Rigueur, réactivité * Expérience en milieu industriel et/ou logistique souhaitable * Caces R485 serait un + Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable production emballage (H/F). En tant que Référent Emballages, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance industrielle du site. Vos principales responsabilités incluent : - Gestion des approvisionnements : Assurer les commandes, le suivi des livraisons et la gestion des stocks d'emballages en lien avec les besoins de la production. - Développement de nouveaux emballages : Piloter les projets d'innovation (formats, matériaux, designs) en intégrant les attentes clients, les contraintes industrielles et les enjeux de durabilité. - Validation technique : Coordonner les essais, la mise au point et la validation des emballages en collaboration avec les équipes Qualité, R&D, Production et les fournisseurs. - Suivi qualité fournisseurs : Participer à l'analyse des non-conformités, mettre en œuvre les actions correctives et assurer un suivi rigoureux. - Optimisation et performance : Contribuer aux projets de réduction des coûts, d'amélioration de la performance industrielle et de l'impact environnemental des emballages. - Interface fournisseurs : Être l'interlocuteur local des fournisseurs d'emballages, tout en collaborant avec les équipes achats groupe. - Gestion de projet : Structurer, planifier et suivre les projets liés aux emballages, en assurant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes. De formation supérieure ingénieur en agro-alimentaire. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre faculté d'adaptation et votre aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste basé à Château-Thierry (02) - Temps plein Prise de poste immédiate Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000 € brut/an (selon profil) + 13e mois + Tickets restaurant + Mutuelle + CSE Rejoignez CIFRA, une entreprise industrielle engagée ! Depuis plus de 35 ans, CIFRA PLAINE s'illustre dans la fabrication de films PVC recyclés. En 2025, nous avons lancé CIFRA EUROPE, notre nouveau site de production orienté vers les matériaux plastiques recyclés pour les énergies renouvelables. Entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'économie circulaire, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable QHSE (H/F) Vos missions principales En tant que Responsable QHSE, vous avez pour mission principale de garantir la conformité des processus industriels aux exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement au sein d'une entreprise de plasturgie. Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre pour sensibiliser, former et accompagner les équipes à la culture QHSE et êtes activement impliqué dans le comité de pilotage (copil management), contribuant aux décisions stratégiques de l'entreprise en matière de QHSE. · Déployer et maintenir les politiques QHSE en conformité avec la réglementation et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...). · Analyser et évaluer les risques liés à l'activité, mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs. · Piloter et suivre les audits internes et externes, gérer les non-conformités et coordonner les plans d'amélioration continue. · Sensibiliser et former le personnel aux problématiques QHSE. · Gérer la veille réglementaire et assurer la remontée des informations auprès de la direction. · Participer à la gestion des déchets, des rejets atmosphériques et liquides, et garantir le respect des exigences environnementales spécifiques à la plasturgie. · Rédiger et actualiser la documentation QHSE : procédures, modes opératoires, fiches de sécurité, etc. · Assurer le reporting des indicateurs QHSE auprès de la direction. · Participer activement au comité de pilotage (copil management) en proposant et suivant des axes de progrès, pilotant des réunions et contribuant à la définition et au suivi de la stratégie QHSE de l'entreprise. Profil recherché · Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. · Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou d'une industrie de transformation. · Maîtrise des normes QHSE, des référentiels ISO et des outils d'analyse de risques. · Expérience dans la gestion ou la participation à un comité de pilotage (copil). · Bonnes capacités d'organisation, d'animation et de communication. · Rigueur, esprit d'équipe et aptitude à la gestion de projets transverses. Qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel * Discrétion et sens des responsabilités Ce que nous offrons * Une entreprise familiale et à taille humaine * Un engagement fort en faveur du développement durable * Un poste stable et évolutif au sein d'une structure en croissance * Des avantages sociaux : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure CIFRA ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Donner du sens à votre métier, c'est important pour vous ? Et si vous participiez à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement dédiés au secteur du bâtiment ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, en intégrant un poste en CDI à Ciry-Salsogne en tant que Pilote d'installations (H/F) Après une période de formation en binôme, vous prendrez en charge le pilotage de la ligne de production, de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis. Depuis un espace clos dédié, équipé de pupitres de commande et avec vue sur l'ensemble des installations, vous assurez le bon déroulement du process tout en garantissant le respect des règles de sécurité. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez directement sur les équipements (maintenance de niveau 2). Votre mission : optimiser la production au quotidien, assurer la qualité des produits et participer à l'entretien courant de l'outil de production. Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 2*8/ journée. Rémunération attractive avec primes variables et avantages : primes annuelles, compteur temps... Des perspectives d'évolution sont également possibles au sein du site Vous avez déjà occupé un poste similaire ? ou diplômé d'un bac + 2 en maintenance industrielle, vous avez de solides compétences en mécanique qui vous permettent d'intervenir efficacement sur une ligne de production. À l'aise avec les outils informatiques, votre rigueur et votre sens de l'observation seront des atouts majeurs pour performer. -
Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :GESTIONAccueil Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures Relance des factures Accident du travail et arrêt maladie Formation Visites médicales/Suivi des missions RECRUTEMENT Sourcing Gestion des jobboards et canaux de recrutement Entretien candidats Vérification documents administratifs Tests de recrutements et sécurité Relations partenaires locaux Recrutement de profils adaptés aux besoins des clients et prospects VENTE Prise de commandes clients et prospects Prise de RDV pour les commerciaux (prospection) Visites de poste Télévente de candidats Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une appétence commerciale Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Poste basé à Soissons à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
À propos de nous : Notre entreprise adaptée, ARPHA, a pour mission d'allier performance économique et impact social en favorisant l'emploi durable des personnes en situation de handicap. Nous intervenons dans divers secteurs, dont le nettoyage professionnel de locaux, pour le compte de clients variés (entreprises, collectivités, établissements publics.). Le poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Entretien des locaux pour encadrer et accompagner une équipe d'agents d'entretien, tout en veillant à la qualité des prestations réalisées chez nos clients. Vos missions principales : * Organiser le travail quotidien de l'équipe (répartition des tâches, gestion des plannings) * Participer aux prestations de nettoyage (appui terrain) notamment sur la partie Vitrerie * Assurer le lien avec les clients sur le suivi des prestations * Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité * Accompagner les agents dans leur montée en compétences et leur intégration * Participer à la gestion des stocks de produits et de matériel * Transmettre les informations à la hiérarchie (reporting, besoins, incidents.) Votre profil : * Expérience significative dans le nettoyage professionnel et/ou l'encadrement d'équipe * Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'accompagnement * Aptitude à travailler avec des personnes en situation de handicap * Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène/sécurité * Permis B Nous offrons : * Un cadre de travail bienveillant et engagé * Une mission porteuse de sens * Un accompagnement à la prise de poste Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une entreprise qui construit du solide ?Participer à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement destinés au secteur du bâtiment, ça a du sens pour vous ?Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, et intégrez une équipe dynamique à Ciry-Salsogne en tant que Technicien de maintenance (H/F) en CDI.Au coeur de la production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations tout en veillant à la mise à jour des systèmes de gestion de maintenance (GMAO).Vous communiquez efficacement avec vos collègues et votre responsable afin de garantir la fluidité des opérations et la continuité de service.Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements fera toute la différence.Ce que nous vous proposons : un CDI basé à Ciry-Salsogne dans une entreprise en pleine croissance, une rémunération attractive selon votre profil, des primes variables et de nombreux avantages (prime annuelle, compteur temps, etc.)Vous évoluez en horaires d'équipe dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé.
Donner du sens à votre métier, c'est important pour vous ?Et si vous participiez à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement dédiés au secteur du bâtiment ?Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, en intégrant un poste en CDI à Ciry-Salsogne en tant que Pilote d'installations (H/F)Après une période de formation en binôme, vous prendrez en charge le pilotage de la ligne de production, de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis.Depuis un espace clos dédié, équipé de pupitres de commande et avec vue sur l'ensemble des installations, vous assurez le bon déroulement du process tout en garantissant le respect des règles de sécurité.En cas de dysfonctionnement, vous intervenez directement sur les équipements (maintenance de niveau 2).Votre mission : optimiser la production au quotidien, assurer la qualité des produits et participer à l'entretien courant de l'outil de production.Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 2*8/ journée.Rémunération attractive avec primes variables et avantages : primes annuelles, compteur temps...Des perspectives d'évolution sont également possibles au sein du site
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Aide-soignant, personne motivée, sérieuse et ponctuelle, sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bon relationnel, discrétion. Connaissance de la gériatrie et/ou souhait de travailler auprès de personnes âgées.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. Les établissements de Notre Dame de Bon Repos sont situés à Braine (41 résidents), Vailly-sur-Aisne (21 résidents) et Saint Quentin (37 résidents)dans l'Aisne (02).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour le site de VAILLY-SUR-AISNE. Le poste est à pourvoir dès que possible. Journée de 10 heures, un weekend sur 2. Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Les conditions de rémunérations en vigueur, au sein de l'Association, sont celles de la CCN51.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chaque maison se rejoint autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Laborantin Polyvalent (f/h) en intérim.Vos tâches sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assurer la sécurité du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'entreprise qui recrute Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des tuyaux et raccords à destination du secteur industriel. Reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son exigence qualité, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce son équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Mécanicien industriel en CDI. Descriptif du poste Au sein du service technique, vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des équipements de production. Vous intervenez aussi bien en maintenance corrective qu'en travaux neufs ou en amélioration continue.***Vos missions : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements - Diagnostiquer les pannes - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Réaliser des travaux de raccordements, de mise en service ou d'amélioration sur les équipements industriels - Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et assurer les levées de réserves - Piloter des chantiers avec l'appui du responsable technique - Travailler en coactivité avec d'autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité strictes du secteur industriel Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Astreintes possibles Rémunération : 29 - 32K euros annuel brut Avantages : Prime de poste 13e mois Prime de vacances Tickets restaurant Avantages CE Repos compensateurs Description du profil : Formation : Bac Pro Maintenance industrielle ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans un environnement industriel Compétences techniques indispensables : Mécanique, pneumatique, hydraulique Lecture de plans techniques Diagnostic de pannes Atouts complémentaires : CACES 3 et nacelle Maîtrise du soudage à l'électrode Travail en hauteur Je suis Emma Araujo, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Assurer la sécurité du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Contrôler les coûts des matières et la marge,; - Savoir prendre en main chaque poste de la cuisine, le tenir, effectuer les dressages et le nettoyage du poste- Contrôler les stocks et les gérer, préparation des commandes pour les fournisseurs- Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement; - Etablir les emplois du temps, gérer les heures supplémentaires,
- Participer à la préparation et l'envoi des plats; - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes,; - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage,- Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène,
- Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle,- Assurer le service en salle en faisant la liaison avec la cuisine,- Apporter les mets et savoir les présenter,- Service banquet pour les mariages ou les grands événements,- Mettre en place les salles de restaurant, les salons et la terrasse pour les services,- Assurer le réassort des produits nécessaires aux services,- Veiller à la propreté des salles de restaurant et de son poste de travail,- Étroite collaboration avec la cuisine,- Travail en équipe indispensable,- Respect des procédures et normes d'hygiène
- Participer à la prise de commande en cas de besoin,; - Participer à la préparation des salles, salons, bar pour le service,; - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks,
Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks,; Participer à la préparation des salles pour le service,; Participer à la prise de commande en cas de besoin,; S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant.
Profil recherché :Une première expérience en tant que Chef de Rang dans un restaurant gastronomique est indispensable.- Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée,- Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité,- Excellente présentation et dynamique,- Très bonne connaissance des standards service,- Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir,- Polyvalence,- Goût pour le travail en équipe,- Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée,- Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle.; - Participer à la prise de commande en cas de besoin,; - Participer à la préparation des salles pour le service,; - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks,
Description du poste : Vos missions sur ce poste : - Vous assurez, selon un plan de contrôle établi, les prélèvements nécessaires dans le respect du bon fonctionnement des ateliers et de la qualité du produit. - Vous procédez aux analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes, en suivant rigoureusement les plans de contrôle et les instructions techniques définies. - Vous procédez aux analyses supplémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles définies entre responsables de service et de laboratoire. - Vous enregistrez les résultats sur les documents correspondants. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des appareils d'analyse mis à sa disposition par les vérifications d'étalonnages et les entretiens courants, en se référant aux manuels d'utilisation et aux procédures de mise en place. - Vous consignez les étalonnages, les vérifications et interventions de maintenance dans les dossiers de vie des appareils correspondants. - Vous préparez les solutions, milieux et matériel nécessaires aux analyses. - Vous assurez le passage des consignes avec les autres laborantins. - Vous informez dans des délais, les conducteurs d'installation et/ou les responsables d'atelier des résultats d'analyse impliquant le fonctionnement de leur atelier. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 en physique/chimie ou bénéficiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse. - Vous êtes méthodique, rigoureux et observateur. - Vous avez des connaissances en hygiène. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? alors n'hésitez pas à postuler !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la responsabilité de votre superviseur. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération à définir lors de votre entretien. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Grâce à ses 76.000 salariés, le groupe MAHLE est un partenaire de développement international de premier plan et un fournisseur de l'industrie automobile, ainsi qu'un pionnier et un moteur technologique pour la mobilité du futur. Il s'engage à rendre le transport plus efficace, plus respectueux de l'environnement et plus confortable. Le groupe MAHLE étoffe son équipe Production, basée sur le site de Seboncourt (à proximité de St Quentin dans l'Aisne) en recherchant un(e) chef(fe) d'équipe de production. Le(la) chef(fe) d'équipe organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, pour son équipe, parfois au pied levé, dans un objectif de production, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité Vos missions principales seront les suivantes : · Management : o Encadrer une équipe et assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des régleurs et opérateurs o Développer les compétences de son équipe et susciter l'assiduité et la motivation au travail. · Gestion : o Assurer le passage de consignes et les relations entre les différentes équipes o Enregistrer les résultats de son équipe (OF, suivi de production, etc.). o Renseigner les documents demandés (Shop Floor Management MAHLE, etc.). o Définir les priorités d'intervention maintenance, créer et suivre les demandes d'interventions o Rendre compte à son RUAP des anomalies constatées · QHSE : o Prévenir et assurer la sécurité du personnel, des installations et de l'environnement o Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de l'UAP ainsi qu'au respect des basiques de production, de qualité, de sécurité et d'environnement. o Surveiller l'application rigoureuse des procédures internes (relevés de paramètres, accord première pièce, maintenance n1,..) Horaires de travail : En équipe postée principalement Profil et qualités recherchés : · Connaissances en réglementation du travail, HSE, méthodes d'organisation du travail. · Maitrise de l'outil informatique : EXCEL, WORD, OUTLOOK. · Qualités : Bon leadership, gestion du stress, réactif, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'écoute Expérience en industrie et plus particulièrement dans l'automobile appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une entreprise qui construit du solide ? Participer à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement destinés au secteur du bâtiment, ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, et intégrez une équipe dynamique à Ciry-Salsogne en tant que Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Au coeur de la production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations tout en veillant à la mise à jour des systèmes de gestion de maintenance (GMAO). Vous communiquez efficacement avec vos collègues et votre responsable afin de garantir la fluidité des opérations et la continuité de service. Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements fera toute la différence. Ce que nous vous proposons : un CDI basé à Ciry-Salsogne dans une entreprise en pleine croissance, une rémunération attractive selon votre profil, des primes variables et de nombreux avantages (prime annuelle, compteur temps, etc.) Vous évoluez en horaires d'équipe dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS CRSA, MAI ou équivalent) et disposez de 4 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO, savez lire et interpréter les plans mécaniques, électriques ou hydrauliques, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les habilitations électriques sont indispensables. Rigueur, motivation et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. -
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Manoeuvre agricole h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement des lignes- Manutentions diverses - Gestion des commandes - Approvisionnement manuel- Port de charges lourdes possibles- Nettoyage de votre poste- Cadence sur poste en 5X8 ou 3X8 possible Longue mission en intérim à partir de Septembre pour une durée de 8 mois minimum Description du profil : Profil recherché: Avoir déjà travaillé dans un milieu agricole serait un +Aptitudes physiquesHabileté manuelle qui lui permet de réaliser les divers travaux qu'il a en chargeRigoureux et méthodique dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées et dans le respect des règles de sécuritéPolyvalent et organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Prime du dimanche + Prime de nuit + Panier - Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un Responsable de magasin H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Braine (02). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché au directeur réseau, vous aurez pour missions : Assurer la gestion du magasin, optimiser les résultats et la satisfaction client; Appliquer la stratégie de vente et la politique commerciale de l'entreprise; Développer l'activité, la compétitivité et la pérennité du point de vente en suivant vos indicateurs de performances; Manager, encadrer et animer votre équipe. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par l'univers du jardin, le commerce et le service clients. Vous disposez d'un parcours évolutif dans la distribution dont une expérience significative en tant que Responsable de magasin d'au moins 3 ans dans un secteur similaire qui vous permettrai d'être rapidement opérationnel(le). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes force de proposition et dynamique !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Ciry-Salsogne (02) : Aide maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre VRD VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manoeuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Ciry-Salsogne (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Vous rejoindrez l'équipe CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR en temps que vendeur ou vendeuse ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous rejoindrez l'équipe CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR en temps que vendeur ou vendeuse ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le poste d'Alternance Commerce International est un véritable tremplin pour les étudiants en bachelor ou Master ! Vous serez en charge de la gestion des relations clients à l'international, l'élaboration des offres commerciales. Les activités significatives du poste comprennent le suivi des offres commerciales et leur relance, l'interface client, l'établissement et analyse des indicateurs, et la participation à des salons professionnels. Cette alternance en temps complet vous permettra d'acquérir une précieuse expérience de terrain dans un domaine en plein essor.Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et ayant une grande appétence technique, ainsi que le sens de l'initiative pour ce poste passionnant. Les compétences requises sont : une excellente maîtrise de l'anglais, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Aucune première expérience requise. Nous vous offrons un contrat d'alternance d'un an ou plus selon la continuité des études, ainsi que des avantages sociaux tels que le 13ème mois, la prime de vacances, les tickets restaurant et une mutuelle. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et faire décoller votre carrière avec BSL PIPES & FITTINGS !
Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Nous sommes à la recherche d'un soutien dans l'atelier mécanique pour une durée de 3 mois à partir de septembre. Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile
Midas est le leader mondial de l'entretien et des services automobiles. Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée. Nos valeurs ; Audace, Exigence, Proximité nous poussent tous les jours à nous surpas...
Infirmier (IDE) H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence de la Fontaine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents , car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant un...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Médecin Coordonnateur H/F - CDI 0,6 ETP (ajustable) - EHPAD à Soissons (02) Donnez du sens à votre pratique médicale dans un établissement où structuration, stabilité et engagement ne sont pas de vains mots. Dans la région des Hauts-de-France, à Soissons, ville à taille humaine et au riche patrimoine, nous recrutons un·e Médecin Coordonnateur pour un EHPAD bien encadré et reconnu localement pour son sérieux. Le poste est proposé en CDI à 0,6 ETP, avec une quotité de travail ajustable en fonction de vos souhaits de rythme ou de cumul d'activité. Le poste : Vos missions au sein de l'établissement - Piloter le projet de soins global en coopération avec la direction et les équipes, dans une logique de cohérence et de pertinence clinique - Accompagner les admissions, analyser les dossiers médicaux, contribuer à l'équilibre du profil des résidents accueillis - Assurer les évaluations AGGIR et PATHOS, et structurer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Organiser et animer les réunions de coordination pluridisciplinaire, en favorisant la fluidité des échanges et la sécurité des prises en charge - Appuyer les professionnels soignants dans leurs pratiques, notamment via des actions de formation interne, d'encadrement clinique et de soutien méthodologique - Participer aux démarches qualité, audits, évaluations internes, et à la Commission de coordination gériatrique - Être l'un des visages médicaux de l'établissement dans le réseau gérontologique local : services hospitaliers, médecins libéraux, structures partenaires Conditions proposées - CDI à 0,6 ETP - ETP modulable selon vos contraintes ou souhaits d'organisation personnelle - Cadre de travail stable, équipe expérimentée, direction accessible et à l'écoute - Environnement médical bien structuré, fonctionnement pluri-professionnel fluide - Primes diverses, 13e mois, accompagnement au DU si non encore validé - Établissement à taille humaine, bien intégré au tissu sanitaire local Profil recherché : Profil recherché - Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre - DU Médecin Coordonnateur obtenu, en cours ou projet accepté (formation accompagnée si besoin) - Goût pour la structuration, le travail collaboratif et le lien humain - Sens clinique, posture fédératrice, volonté d'engagement Un établissement stable, une direction à l'écoute, une vraie place pour le temps médical. Ce poste peut représenter un point d'ancrage durable, ou une étape de structuration pour une carrière portée par la gériatrie. Et si ce n'est pas exactement ce que vous recherchez ? Actaeon's Recruitment dispose également d'autres opportunités en gériatrie dans l'Aisne et la région des Hauts-de-France, dans le public, l'associatif et le privé. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Votre agence Randstad de SOISSONS recherche pour son client un conducteur de pelle 18 T (H/F). Ce poste est basé à Villeneuve St Germain et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim pour le mois d'AoûtVotre tâche est d'assurer le tri et le chargement des déchets sur notre site SUEZ de Villeneuve Saint Germain. Une formation de 4 jours est prévue en amont du démarrage sur notre site SUEZ de Saint-Quentin. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : Missions principales : -Installation et maintenance des appareillages industriels. -câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. -Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. -Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. -Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. -Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : -Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). -Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. -Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. -Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. -Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Description du profil : Habilitations électriques
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Supplay Fismes recherche pour l'un de ses clients situé à Braine (02220) un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Vos principales missions : - Effectuer les interventions de maintenance, préventive ou corrective, d'entretien et de dépannage simples (réglages, dépannage par échange de standard...) sur les équipements, bâtiments et extérieurs. -Intervenir en support des Electromécaniciens et Techniciens de Maintenance. - Se référer à son supérieur hiérarchique lors des prises de décision. -Compléter la fiche d'intervention, le document "gestion des pièces détachées", et renseigner l'intervention sur le logiciel GMAO. - Assurer le contrôle et les traitements au niveau des énergies. - Assurer le passage des consignes avec l'ensemble du service. - Veiller à la propreté de son poste de travail et de l'atelier lors de l'intervention. - Veiller à l'entretien de son matériel. -Compétent sur l'ensemble du parc machines du site, est amené à intervenir sur tous les secteurs de l'usine. BAC Pro en Maintenance industrielle ou expérience équivalente. - Connaissances techniques en intervention et bonne maîtrise des machines de production. - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques. - Rigueur, observation et organisation. - Adaptation aux évolutions mécaniques. Particularités du poste : Horaires postés, travail le week-end et les jours fériés.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vos missions : Nous recherchons un Électricien Industriel expérimenté pour maintenir et améliorer nos systèmes électriques durant l'intercampagne, et prendre la responsabilité d'une équipe de notre centre de réception durant la campagne betteravière. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant équilibrer compétences techniques en électricité et souhaitant Au quotidien : Intercampagne : - Assurer la maintenance, le dépannage, et l'amélioration de nos installations électriques. - Intervenir sur des projets d'automatisation et de contrôle, y compris la haute tension et les systèmes de commande. - Effectuer des diagnostics et proposer des adaptations pour optimiser les performances des systèmes. Campagne betteravière : - Diriger les opérations au centre de réception des betteraves, gérer les équipes et assurer la conformité des procédures. - Accueillir et former les saisonniers, superviser les opérations de pesage et de contrôle qualité des matières premières. Votre profil : - Bac Pro ou BTS en Électricité ou équivalent avec expérience confirmée en milieu industriel. - Compétences en gestion d'équipe ou potentiel managérial, particulièrement en période de haute activité. - Habilitations électriques BT, BR/B2V, BC/HC, ATEX et autres certifications pertinentes appréciées Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 700 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne.
Description du poste : L'entreprise qui recrute Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des tuyaux et raccords à destination du secteur industriel. Reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son exigence qualité, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce son équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Electricien industriel en CDI. Descriptif du poste Au sein du service technique, vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des équipements de production. Vous intervenez aussi bien en maintenance corrective qu'en travaux neufs ou en amélioration continue.***Vos missions : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements - Diagnostiquer les pannes - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Réaliser des travaux de raccordements, de mise en service ou d'amélioration sur les équipements industriels - Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et assurer les levées de réserves - Piloter des chantiers avec l'appui du responsable technique - Travailler en coactivité avec d'autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité strictes du secteur industriel Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Astreintes possibles Rémunération : 29 - 32K euros annuel brut Avantages : Prime de poste 13e mois Prime de vacances Tickets restaurant Avantages CE Repos compensateurs Description du profil : Formation & expérience :***Bac Pro en électrotechnique ou formation équivalente * Expérience en environnement industriel exigée * Habilitations électriques BT/HT à jour * Capacité à travailler en hauteur * Notions en automatisme appréciées Je suis Emma Araujo, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Description du posteMétier Centre auto - Vendeur Conseil - Produits, Prestations et Services Intitulé du poste Vendeur H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Employé Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL :Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelleDe plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste Nous recherchons un Livreur démonstrateur enthousiaste et professionnel pour rejoindre notre équipe à Soissons. Le livreur démonstrateur installateur apporte un service au client en assurant la livraison, l'installation et la mise en service d'un produit ou d'un ensemble de produits. Par la qualité du service apporté au client, il finalise l'étape de vente et valorise l'image de marque de la société.Optimiser la gestion de ses tournées.Appeler les clients pour valider les informations de livraison et prendre rendez-vous.Contrôler qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel nécessaire à la prestation demandée.Charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée.Respecter les heures de rendez-vous. Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits. Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients.Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires.Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture.Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir.Effectuer un compte-rendu de tournée à son responsable hiérarchique. Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Missions principales : - Réaliser le bionettoyage des locaux du service - Assurer l'approvisionnement du matériel et des produits utiles au bionettoyage - Contribuer à l'évacuation des déchets de diverses natures - Contribuer à la distribution des repas patient dans le service au petit-déjeuner Compétences mobilisées : - Connaitre les protocoles de nettoyage et de désinfection - Disposer de connaissances en matière d'hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales associées aux soins - Utiliser le matériel d'entretien mis à disposition - Lire et utiliser une notice - Appliquer le dosage et la dilution des produits tels qu'indiqués dans les protocoles Profil recherché : - Expérience souhaitée en bio nettoyage - Respecte les procédures d'utilisation et de rangement du matériel (mono brosse, auto laveuse.) - Respecte les protocoles de nettoyage et de désinfection - Convention collective FHP Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux. Avantages groupe et établissement : - Parking, transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle Familiale - Accord d'intéressement / Participation - Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de référence avec une équipe dynamique : REJOIGNEZ NOUS !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Notre boutique à Soissons est à la recherche de son ou sa futur(e) conseiller(e) de vente en alternance pour une durée de 1 an ou 2 ans à compter du mois de Septembre. Chez nous, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Rejoignez-nous près de Soissons , dans le département de l'Aisne (02) , nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024, Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Pourquoi rejoindre Mistertemp ? - Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution. - Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial. - Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé. - Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière. - Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeant Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques. Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise. Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Rejoignez-nous près de Soissons, dans le département de l'Aisne, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024, nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement. - Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie. - Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant. Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous travaillez sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé. En qualité d'assistant, vous êtes chargé des missions suivantes : - Saisie des pièces comptables - Lettrage des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires - Etablissement des déclarations de TVA - Pré-révision des comptes selon votre autonomie Vous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. Votre clientèle regroupe majoritairement des artisans et des commerçants locaux. Idéalement, vous maîtrisez CEGID. Notre candidat idéal - Est diplômé d'un BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT) - Justifie d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Est reconnu pour être jovial, vigoureux et doté d'un bon sens des priorités
Descriptif du poste: En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE Profil recherché: Dynamique et à l'aise avec les chiffres, vous appréciez l'échange avec vos clients. Vous avez une aisance relationnelle et êtes organisé dans vos tâches . Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez SILAE. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable (stages et alternance compris) et êtes diplômé d'un BAC+3 minimum en paie ou RH ? Alors cette offre est faite pour vous. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour renforcer l'équipe du pôle social de notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Soissons (02). Ce cabinet familiale contient 8 collaborateurs qui travaillent en équipe. Les plus du cabinet : - Environnement de travail agréable - Rémunération attractive, chèques vacances, RTT - Télétravail et horaires flexibles
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical dans les Hauts-de-France à Soissons Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Chargée ou un Chargé de clientèle Professionnels pour rejoindre l'une de nos agences à Soissons. Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle Professionnels, comprenant artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises. Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : L'accompagnement des clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés. La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 5. Vous avez un excellent relationnel et la capacité à accompagner vos clients. Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur. Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Localisation du poste : Soissons Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Chargée ou un Chargé de clientèle Professionnels pour rejoindre l'une de nos agences à Soissons. Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle Professionnels, comprenant artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises. Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : * L'accompagnement des clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés. * La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! * Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. * La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : * Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire. * Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 5. * Vous avez un excellent relationnel et la capacité à accompagner vos clients. * Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur. * Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Localisation du poste : Soissons Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
