Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clairy-Saulchoix située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clairy-Saulchoix. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - AMIENS, 80 - Amiens, 80 - ST SAUVEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un laboratoire de production en boulangerie et pâtisserie, vous serez en charge de conditionner les différentes productions, de les étiqueter et de les palettiser. Vous serez également en charge de réceptionner les matières premières et de les stocker en garantissant la méthode "FIFO". Vous serez également missionné pour réaliser des livraisons une à deux fois par semaine. Travail en journée du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche.
Le Service S'installer-à-Amiens (https://s-installer-a-amiens.com/), co-financé par Amiens Métropole et la CCI, accompagne les entreprises dans leur politique de recrutement de nouveaux salariés mais aussi les porteurs de projets en facilitant la décision, l'arrivée et l'intégration de leurs nouveaux collaborateurs. Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service S'installer-à-Amiens, vos missions principales sont : - Aider à la recherche de logement : - Valider les critères de recherche avec les nouveaux arrivants : montant du loyer, localisation, nombre de pièces - Sélectionner les logements auprès de nos partenaires de l'immobilier - Organiser des visites des logements sélectionnés - Fidéliser et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'immobilier - Assurer le suivi de ces démarches - Mettre à jour régulièrement le fichier des logements sur notre plateforme - Assurer une veille active sur les nouvelles résidences, visite de nouveaux logements - Assurer le suivi administratif : - Assurer l'accueil physique ou téléphonique des nouveaux arrivants salariés et leur famille - Créer et gérer les dossiers des nouveaux arrivants sur notre plateforme - Assurer une veille culturelle (documentation touristique) - Assurer le suivi comptable du service (budget, bons de commandes, achat de fournitures...) - Participer à l'organisation des rencontres d'intégration : - Contacter les intervenants, les traiteurs (devis, commandes, etc) . - Gérer les réponses - Participer aux évènements et accueillir les participants - BAC+ 2 exigé avec une expérience en assistanat (immobilier, commercial, gestion) - Maîtriser l'outil informatique et les médias sociaux - Capacité à s'adapter à son interlocuteur - Sens du relationnel - Savoir prendre des initiatives - Rigueur, réactivité - Esprit d'équipe, écoute, disponibilité, discrétion - La maîtrise de l'anglais est un plus Avantages : 13ème mois, tickets-restaurant, mutuelle d'entreprise, CSE MERCI DE CANDIDATER CV et LETTRE MOTIVATION impérativement.
Le poste : Pour notre client en logistique sur la zone d'Amiens Nord, nous recherchons deux AGENTS ADMINISTRATIFS en intérim sous la coupelle d'un supérieur hiérachique Responsable de Dossiers. Poste à temps plein, dans une entreprise récemment installée dans la zone. Challenge de performance et investissement sont nécessaires pour coordonner les arrivées/sorties de camions. Les tâches relatives au poste sont : - Être le dernier contrôle du chargement avant départ du Camion - Accueillir les visiteurs - Accueillir les conducteurs et leur faire signer les protocole sécurité - Être le garant de l'enregistrement des visiteurs et des conducteurs dans le suivi et registre visiteurs - Enregistrer l'arrivée du camion dans SAP (heure d'arrivée et plaques d'immatriculations de l'ensemble routier ) - Contrôle les documents et vérification de la concordance quantitative entre les documents du contrôleur et SAP - Valider le chargement dans SAP - Fournir les documents au conducteur à savoir, bon de livraison, la CMR informatique, et les factures selon la destination via SAP. - Ressortir les BL - Etablir la facture et packing list - Imprimer l'ensemble des documents nécessaires pour les Douanes - Remplir les certificats d'Origine pour la CCI et organiser la transmission des documents par coursier - Compléter le suivi d'activité sur fichie Profil recherché : - Bon Savoir être - Parler l'Anglais - Maitriser SAP - Maitriser Pack office - Savoir utiliser une messagerie informatique (Outlook) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CCV recherche pour son magasin d'Amiens un(e) vendeur(se) H/F. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe
Pour notre magasin d'Amiens et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients un référant administratif bilingue (H/F) Stockage, préparation de commandes et toutes les activités liées à la logistique Manager une équipe de 3 personnes Accueillir les visiteurs et les conducteurs et leur faire signer les protocoles sécurité Etre le garant de l'enregistrement des visiteurs et des conducteurs dans le suivi et registre visiteurs Enregistrer l'arrivée du camion dans SAP (heure d'arrivée et plaques d'immatriculations de l'ensemble routier) Valider le chargement dans SAP Fournir les documents au conducteur à savoir, bon de livraison, la CMR informatique, les factures selon la destination via SAP Ressortir les BL Imprimer l'ensemble des documents nécessaires pour les Douanes Compléter le suivi d'activité sur fichier Excel Vous maîtrisez l'anglais (bilingue) Vous êtes à l'aise sur le logiciel SAP, le pack office et la messagerie informatique Vous possédez une expérience de 2 ans dans le même domaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous maniez le CACES 1B comme un chef et vous cherchez à vous frayer un chemin vers un nouveau défi Bienvenue chez nous, où le frais et le froid ne font pas frissonner nos super préparateurs de commandes ! Si vous êtes prêt à jongler avec les produits frais tout en gardant votre cool attitude, que vous soyez du matin ou de l'après-midi, nous avons une place pour vous dans notre équipe logistique. Le savoir-être est notre ingrédient secret, et si vous avez votre propre moyen de locomotion, c'est comme avoir la cerise sur le gâteau glacé ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique! Taux horaire 12.43EUR Horaires 05H-12H30 ou 14H-21H30 du lundi au samedi avec un jour de repos flottant dans la semaine Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e), alors n'hésitez plus, postulez ! Nous attendons votre candidature
Le Gestionnaire ADV H/F a pour principales missions : - Rédiger les devis - Communiquer avec les clients français et internationaux, répondre à leurs demandes diverses - Traiter les commandes clients de A à Z : enregistrement, suivi des livraisons, facturation, relances - Assurer la facturation clients - Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire - Enregistrer les factures fournisseurs - Réaliser les reportings commerciaux - Réaliser les déclarations mensuelles auprès de l?administration fiscale ? Maitriser l?anglais professionnel ? Maitriser l?allemand idéalement ? Connaitre Les logiciels informatiques, le Pack Office, ERP ?Vous connaissez les règles comptables et douanières. ?Vous avez une expérience dans un poste similaire.
Offre d'emploi : Assistant(e) gestionnaire de Copropriété H/F Rejoignez une entreprise familiale de renom dans le secteur de l'immobilier depuis 1969, engagée envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ! À propos de nous : Depuis plus de 50 ans, notre agence immobilière est synonyme d'excellence dans le domaine de l'immobilier. Fondée en 1969, notre entreprise familiale est fière de sa longue tradition de service de qualité à nos clients. Forte d'une équipe de 25 collaborateurs dévoués, nous avons acquis une reconnaissance pour notre expertise, notre intégrité et notre engagement envers nos clients. Notre mission : Contribuer à la réussite des projets de vie, offrir un accompagnement professionnel, personnalisé et durable en valorisant l'habitat. Notre Engagement RSE : A l'Agence Immo nous croyons en l'importance de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Nous nous engageons à opérer de manière durable et à avoir un impact positif sur la communauté et l'environnement. Cela se traduit par des initiatives telles que la réduction de notre empreinte carbone, le soutien aux associations locales et l'adoption de pratiques éthiques dans toutes nos opérations. Ce que nous offrons : Culture familiale : Notre entreprise est à dimension familiale où chaque membre de l'équipe compte. Vous vous sentirez chez vous parmi nous, avec une ambiance de travail conviviale et une équipe solidaire. Excellence professionnelle : Nous investissons dans la formation continue et les opportunités de développement professionnel pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Portefeuille diversifié : Vous aurez la chance de participer à la gestion d'une variété de copropriétés, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans ce domaine. Équilibre travail-vie personnelle : Nous valorisons l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle et nous offrons des horaires flexibles pour y parvenir. Profil recherché : Idéalement une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, si vous êtes débutant et que votre candidature est retenue, une formation complète vous sera fournie. Connaissance des lois et réglementations en matière de copropriété et plus généralement du domaine de l'immobilier Compétences en communication et en résolution de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Intégrité et sens aigu de la responsabilité envers les copropriétaires. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, avez un fort sens de l'intégrité professionnelle et souhaitez rejoindre une entreprise familiale renommée dans le secteur, nous aimerions en savoir plus sur vous. Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos motivations pour ce poste à lucie.cohardy@immo-amiens.com ou postulez en ligne sur notre site web. Date limite de candidature : 01/04/2023 Joignez-vous à notre équipe et contribuez à notre tradition d'excellence en matière de gestion de copropriété et d'immobilier. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 21 600,00€ à 24 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes CE Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1 étudiant pour travailler le samedi et le dimanche matin ainsi que pendant les vacances scolaires. En tant qu'équipier ou équipière de vente, vous réalisez la mise en rayon de produits, ainsi que l'étiquetage. Votre rayon à l'ouverture du magasin doit être plein, propre et avec un prix sur chaque produit. Vous aimez le travail en équipe.
En tant qu'équipier ou équipière de vente, vous réalisez la mise en rayon de produits, ainsi que l'étiquetage. Votre rayon à l'ouverture du magasin doit être plein, propre et avec un prix sur chaque produit. Vous travaillez essentiellement du matin, du lundi au samedi, et si besoin le dimanche matin. Vous aimez le travail en équipe.
À propos de la mission Dans le cadre d'un renforcement d'équipes, pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) H/F à Amiens Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Gestion des plannings et agendas - Passation des commandes - Mise à jour des dossiers administratif fournisseur - Contrôle des factures - Classement des dossiers - Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus Liste non exhaustive Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché Vous êtes autonome , organisé(e) , proactif(ve) et vous possédez une bonne maitrise de l'outil informatique ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un agent d'exploitation (H/F) pour une entreprise basée en périphérie sud d'Amiens (80). Rattaché au Responsable d'exploitation vos missions seront : - Préparation des plannings - Régulation (gérer le SAV..) - Réalise les réservations (téléphonie) Expérience de 2 ou 3 ans (Connaissance secteur du voyage), permis D serais un plus Poste roulement + astreinte soir et week-end Horaire d'ouverture : 6h30 à 20h30 Avantages : Mutuelle et choix entres 4 jours de travail ou 5 JRTT offert par l'entreprise
Autocariste depuis plus de 80ans, notre entreprise comprend un pôle transport scolaire et de lignes régulières, et un pôle transport de tourisme. Nous proposons des déplacements sur tout le territoire Français et international à bord de 14 autocars de Grand Tourisme allant de 9 à 94 places. Nos clients sont les entreprises, associations et CE, établissements scolaires et organismes publics, sur tout le secteur Nord.
Le GEIQ Petite Enfance recherche des candidats motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance en apprentissage. Vous aurez l'opportunité d'acquérir une formation théorique (1 journée par semaine) et pratique dans le domaine de la petite enfance, tout en travaillant dans des structures éducatives reconnues (crèches). Vous serez responsable d'assister les éducateurs dans leurs tâches quotidiennes, de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, ainsi que de participer à la mise en place d'activités éducatives stimulantes.
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre quotidien Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Contexte Vous travaillez essentiellement seul.e en cabine de conduite. Votre lieu d'affectation sera : AMIENS (80) Horaires Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Au sein du réseau TAAM, le service de transport de personnes handicapées, vous véhiculerez toutes les personnes handicapées titulaires d'une carte d'invalidité 80% ou se trouvant sur un fauteuil roulant et ne pouvant utiliser les transports en commun. Déplacements uniquement sur la zone Amiens Métropole. Vous êtes reconnu.e pour : Votre habileté de conduite, Votre disponibilité dans le contact avec les clients, Votre efficacité et vos connaissances techniques, Votre exemplarité en matière de sécurité. Vous disposez impérativement du Permis B depuis 3 ans Disponibilité du Lundi au dimanche (amplitude 6h/20h) Vous ne gardez pas forcément le véhicule entre chaque mission
Colibri + : Projet innovant en matière d'emploi visant à répondre aux besoins croissants et récurrents des établissements médico-sociaux en créant une offre de travail inclusive à travers un Atelier et Chantier insertion. L'équipe COLIBRI + intervient en soutien direct au personnel de l'établissement, par un service immédiat et quotidien, en faveur des résidents de l'EHPAD. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pole Insertion, l'encadrant.e technique insertion est chargé.e de la conduite, de la coordination des activités au sein de deux EHPAD, basés sur Amiens, et de l'encadrement de personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle est en lien avec la direction des deux établissements et en complémentarité avec le personnel de l'EHPAD et la chargée d'accompagnement social et professionnel. L'encadrant.e technique insertion est chargé.e de veiller à la réglementation du travail (équipement de sécurité, respect des consignes liées à l'utilisation de matériel ), s'assure de l'acquisition des savoirs, savoirs-être et savoir-faire au poste de travail construit avec les EHPAD (lingère, auxiliaire de vie ). Il/Elle participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion. Il anime des séances et des ateliers avec des méthodes pédagogiques et des contenus favorisant l'acquisition des apprentissages. Il évalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats. 1. CONDUIRE - COORDONNEES DES ACTIVITES EN EHPAD : - Organiser, coordonner, assurer la mise en place fonctionnelle des prestations définies avec l'EHPAD - Contrôler le travail effectué et si besoin y remédier avec les salariés en insertion. - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Garantir la bonne exécution des tâches à effectuer en conformité avec la réglementation en vigueur. - Veiller à l'équilibre entre les exigences économiques, l'approche sociale et éducative de la personne - Développer, entretenir la relation avec les EHPAD - Etre responsable du matériel professionnel et des véhicules, de leur utilisation et de leur entretien. - Rendre compte de son activité, remonter les problèmes techniques rencontrés et élaborer des solutions. - Veiller aux respects des règles d'hygiènes, de sécurité au travail et au port des équipements de protection individuelle 2. ACCOMPAGNER DES SALARIES EN INSERTION DANS LA MISE EN ŒUVRE DE LEUR PROJET D'INSERTION VERS L'EMPLOI OU LA FORMATION : - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre l'équipe de salariés en parcours d'insertion - Assurer un accompagnement pédagogique par la transmission des savoir-faire techniques. - Transmettre aux salariés les savoir-être nécessaires au travail en entreprise (respect des consignes et de la hiérarchie, des horaires, adoption d'un comportement adapté, etc.). - Accompagner les salariés dans la réalisation des tâches, des travaux à réaliser. - Préparer, animer des séances d'apprentissage en situation de production, assurer un rôle pédagogique auprès des salariés en se montrant patient et compréhensif à leurs égards tout en étant exigeant dans leurs apprentissages mais aussi à l'écoute de leurs problématiques dans le but de les faire progresser. - Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. - Evaluer les acquis professionnels et comportementaux des salariés en lien avec la chargée d'insertion socioprofessionnelle. Valoriser les résultats et les progrès des salariés. - Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés Profil de poste : - Titulaire du titre d'Encadrant Technique d'Insertion ou équivalent exigé - Expérience de 2 ans à 5 ans maxi et motivées par la mission de transfert
Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion. Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion".
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un (e) préparateur(trice) de commandes étudiant (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes pharmaceutiques. - Utilisation de la vocale - Préparation au détail en mode piéton - Préparation en picking standard - Port de charges lourdes (maximum 10 kilos) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Etudiant(e) - Voici les horaires : du lundi au vendredi de 18h à 21h et 1/3 samedi de 11h à 14h - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. - I Notre agence Adéquat d'Amiens. recrute des nouveaux talents sur des postes d' AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F sur Famechon. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production - Conditionner les produits - Manchonnage - Contrôle qualité - Procéder à l'arrêt des machines Contrats à la semaine, possibilité de longues missions Horaires en 2*8: 7h00-14h00 et 14h00-21h00 ou de journée Rémunération : taux horaire fixe + 10%IFM + 10% ICP Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur et de dextérité - Vous êtes habitué à suivre une cadence élevée - Débutant accepté
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons des agents d'entretien, disponibles le matin à partir de 5h le matin, ayant la possibilité de se déplacer sur Amiens et les environs pour différentes missions dans des parties communes et/ou bureaux. Vous êtes ponctuel, dynamique, bénéficiez d'une grande capacité d'adaptation, et d'une grande écoute. CDI Temps partiel
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité ) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parents - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux ) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction ). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 80 recherche pour son antenne basée à Amiens un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - évaluer les besoins d'accompagnement ; - mettre en place le projet de service en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ; - Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; - favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle ; - mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; - rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants. Outils à mettre en œuvre : - accompagnement sous forme d'entretiens individuels ; - mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ; - orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ; - assurer le maintien ou l'accès aux droits ; - instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ; - travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ; Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social - Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence. Conditions particulières : Astreintes certains week-end rémunérée pour les enquêtes sociales rapides.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien À propos de la mission Notre client recherche des Préparateur(rice)s de commandes à Saint-Sauveur ( 80470) ! Voici la liste des missions qui vous seront confiées : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger des marchandises, des produits - Préparation de commandes à l'aide du scan /pda. - Filmage des palettes, conditionnement, étiquetage. - Mise a quai de vos préparations. - Tirage et picking. Poste uniquement d'après-midi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Prime de d'objectif jusqu'a 250EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Dynamique et motivé. - Ok avec le port de charge lourde. - Expérience similaire et bon savoir être Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, cette offre est faite pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute, pour son site d'Amiens, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur reprise d'emploi. Vous serez amené(e) à analyser les compétences acquises à les accompagner dans leurs démarches. Ce poste est ouvert également à temps partiel (80 %). Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 1 année dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute un(e) agent(e) de catégorie C par contrat jusqu'au 31/08/2026. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : la gestion des appels, les réponses aux courriels entrants, rôle de conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Savoir être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, être à l'écoute ; capacité d'adaptation, maîtrise de soi. Savoir faire souhaités : accueil téléphonique et gestion de la messagerie ; respect des délais, recherche documentaire et réglementaire ; bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. Pour postuler, il faudra passer par la plate-forme PASSERELLES : passerelles.economie.gouv.fr. Vous retrouverez l'offre sous la référence 2024-15829. - CV + lettre de motivation obligatoire
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Dans le cadre de vos missions au quotidien : Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite. Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare. Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares. En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train. Horaires Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Profil recherché Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M? de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5? à 50000? de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. - Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. - Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, connaître les produits dits "boursables" et connaître leur cadre légal et fiscal. - Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial. - Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité. - Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions). - Effectuer une veille concurrentielle régulière. - Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail. - Savoir prendre en dépôt des marchandises nécessitant une expertise plus poussée, et savoir organiser des rendez-vous avec un expert numismate si besoin. - Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. - Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. - Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks. - Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" - Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux ) - Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. - Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. - Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires - Assurer un reporting quotidien --- TECHNOLOGIES INDISPENSABLES --- Logiciel de traitement de texte et tableurs (Word, Excel ) --- PROFIL - De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez être responsable de la performance d'un magasin, votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement sa rentabilité. --- CONTRAT --- Contrat : CDI Poste : AMIENS Avantages : Tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices Rémunération : 25 K? bruts annuels
Comptoir des Monnaies est une société familiale spécialisée dans la Numismatique depuis 1977. Notre corps de métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies et billets. Depuis sa création, Comptoir des Monnaies se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 millions d'euros de Chiffre d'Affaires. La société possède 20 établissements et se place parmi les acteurs principaux de la Numismatique française.
Vous souhaitez devenir secrétaire médico-social. Nous vous proposons une formation en alternance (4 jours en entreprise 1 journée de formation à distance). Vous activités : accueil, suivi des dossiers, prises de rdv médicaux... Vous devez être éligible au contrat en l'alternance. Contrat d'apprentissage de 12 mois : SONT UNIQUEMENT CONCERNÉS les 18-29 ans, ou les personnes ayant une RQTH, ou les sportif(ve)s de haut niveau. Avoir une première expérience dans le secrétariat serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter.
Organisme de formation
Nouvelle opportunité proposé par votre cabinet de recrutement Manpower : un CDI de Merchendiser itinérant ! Dans le cadre d'une croissance continue, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un Merchandiseur avec un ADN commun à eux : la satisfaction client sur le secteur de la région Nord / Picardie, Ile de France. Spécialiste dans le domaine du linge de maison, décoration intérieure : un CDI dans ce secteur vous intéresse ? Etre sur le terrain au quotidien, promouvoir de beaux produits, les mettre en rayon pour qu'ils soient les plus attractifs, avoir un contact client renforcé ... : tout ceci vous intéresse ? Ici on parle d'un CDI en tant que Merchandiseur pour le Nord Est (Nord, Picardie, Ile de France ) Vous évoluez auprès d'une équipe commerciale couvrant le territoire national. Coordonné par leurs Responsables de la Performance Commerciale Terrain et en lien avec les Commerciaux de secteurs, vous serez le garant de la satisfaction client ainsi que de la bonne mise en ?uvre de la politique merchandising au sein des différents points de ventes dont vous avez la charge. Pro-actifs et investi(e), vous faites preuve d'initiatives au quotidien. Itinérant, autonome et rigoureux, vous organisez votre temps de travail et vos tâches quotidiennes qui incluent notamment : -La gestion des opérations d'implantation ou de réimplantation. -La mise en ?uvre du merchandising au sein des rayons, dans le respect strict des recommandations établies (planogrammes?). -La mise en place de remodellings légers (ranger les rayons, refaire le facing?). -Le respect des procédures de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et des délais imposés? - La prise de commandes optimisées pour réassorts -Une communication fluide des remontées d'informations terrain -L'entretien de relations privilégiées avec les chefs de rayons et responsables magasins -La participation aux opérations de montage/démontage de stands lors de salons tCe poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant que merchandiser et/ou d'expériences dans le secteur de la distribution, vous démontrez une réelle appétence pour les implantations produits et l'agencement de rayons en magasins. Notre client vous propose un projet d'entreprise ambitieux ainsi qu'un accompagnement personnalisé autour de leurs valeurs : confiance, engagement et performance. Voiture de fonction, tablette, téléphone? sont mis à disposition pour vous soutenir dans la bonne réalisation de vos missions. Compétences clés : Rigueur ? Connaissances en Merchandising - Disponibilité Salaire : 2500 brut évolutif quand vous serez bien implanté Lieu de travail : Déplacements sur le secteur Nord / Picardie / Ile de France Ce poste nécessite de découcher toute la semaine Vous habitez idéalement au centre du secteur (Amiens et périphérie par exemple) N'hésitez pas à postuler, je vous recontacterai au plus vite ! Liliane
Nouvelle opportunité proposé par votre cabinet de recrutement Manpower : un CDI de Merchendiser itinérant ! Dans le cadre d'une croissance continue, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un Merchandiseur avec un ADN commun à eux : la satisfaction client sur le secteur de la région Nord / Picardie, Ile de France. Spécialiste dans le domaine du linge de maison, décoration intérieure : un CDI dans ce secteur vous intéresse ?
Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Finalité : Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l'offre de service de CONSTRUCTYS. - Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d'entreprises principalement composé de TPE. - Il/Elle contribue au développement du nombre d'entreprises actives. Missions : - Information et conseil de proximité - Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter. - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée. - Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation. - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires. - Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM. - Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS - Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l'offre de service. - Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents. - Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l'ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé. - Participer à des campagnes de promotion des dispositifs. - Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers - Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l'entreprise, référencement de l'organisme ou du consultant, éligibilité de l'action ). - Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers PDC dans le système d'information dans les périodes de forte charge. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge. - Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les et aux procédures organisées par les services supports et par la région. - Assurer une veille permanente - Sur les pratiques des entreprises. - Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels. - Sur l'offre de formation et ses pratiques. Profil recherché et qualités attendues : Titulaire d'un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à minima d'une première expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO. Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et savez rendre compte. Doté (e) d'une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités d'écoute et de communication.
CONSTRUCTYS est l'Opérateur de Compétences du secteur de la Construction (Bâtiment, Travaux Publics, Négoce de Matériaux de construction et du bois).
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Vous contribuez au bon fonctionnement du service réception & expédition. Vous déchargez les camions livrés par les fournisseurs, à l'entrée de l'entrepôt. Vous chargez les palettes en expédition vers les points de vente. Vous réalisez le rangement, le tri et le comptage de la marchandise. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des colis et palettes. -Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. -Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1 OU 1A 1B Vous êtes familiers des outils informatiques. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. travail le samedi N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Nous recherchons des Préparateur.s et Préparatrice.s de Commandes (H/F). En équipe, vos principales missions seront : - la préparation de commandes au rayon boucherie (atmosphère à 2 degrés en moyenne), laitages ou fruits et légumes en commande vocale - le filmage de palettes et la mise de protection - et la dépose les palettes en zone d'expédition Vous devez impérativement être en possession du CACES 1B R489. Horaires : 16h/23h30 ou 18h/00h30 du dimanche au vendredi avec un jour de repos flottant Taux horaire 12,43 EUR Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...) Vous êtes en possession du CACES 1B et avez de l'expérience dans le domaine logistique Véhicule indispensable pour vous rendre sur le site, tout proche d'Amiens Nord, mais pas desservi par les transports en commun. Vous aimez le travail en équipe Vous appréciez le travail en environnement frais Vous êtes ponctuel, dynamique et motivé(e) et vous avez envie d'évoluer sur un site flambant neuf, alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Au sein de l'Etablissement GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, vous participez à la gestion administrative de nos services en assistant la réalisation du suivi d'activité et des dossiers. Poste à pourvoir en juillet 2024 Sans réponse de notre part d'ici 3 semaines, nous vous demandons de bien vouloir considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur pour les personnes âgées à mobilité réduite, titulaire du permis de conduire , au moins un an d'expérience dans le domaine souhaité mais non obligatoire, une excellente sensibilité envers les personnes à mobilité réduite, et une maîtrise des règles de sécurité routière afin d'assurer des trajets sécurisés et confortables. Un véhicule de service équipé est mis à disposition du chauffeur accompagnateur, pour garantir le transport sécurisé et confortable des personnes entre leur domicile et l'hôpital (CHU et CH). Nous travaillons sur la ville d'Amiens. Qui sommes nous ? TCA : Une Société de transport adapté. Nous proposons aux personnes qui en ont le plus besoin des solutions de transport souvent intégrées au réseau de transports collectifs. Aux côtés des territoires, nous nous attachons à rendre le transport plus inclusif et accessible à tous. Nous proposons des services de transport dédiés aux personnes à mobilité réduite (PMR) pour favoriser leur autonomie. Votre mission : - Accompagner les personnes âgées depuis leur domicile jusqu'à l'hôpital (CHU et CH) et les récupérer ensuite pour les déposer chez eux. Localisation : AMIENS (Hauts de France) Type d'emploi : - à temps partiel (4 à 5 heures par jour du lundi au vendredi) Compétences requises : - Ponctualité - Disponibilité - A l'écoute - Expérience dans le transport serait un plus, mais non exigée Salaire brut : Smic horaire (12.00 brut) Permis/certificat: - Permis B obligatoire 1 an minimum Programmation : - Du lundi au vendredi - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés si besoin (majorés à 4%) Lieu du poste : Ville d'Amiens Note : Ce poste implique des déplacements fréquents. Si vous avez le désir de contribuer à l'accompagnement des personnes à mobilité réduite et de garantir une sécurité optimale pour tous les voyageurs , alors ce poste est spécialement conçu pour vous. Vous jouerez ainsi un rôle essentiel dans la vie des personnes âgées en veillant à la qualité de leurs déplacements. Type d'emploi : Temps partiel, Salaire : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 20 à 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens. Vos mission principales: - Diriger et gérer le magasin - Manager une équipe d'une dizaine de personnes Votre profil: Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement. Vous avez impérativement une expérience dans le commerce de prêt-à-porter/chaussures. Vos savoir-faire : - Accueillir les clients - Organiser, agencer et entretenir un espace de vente - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des règles de tenue de caisse - Gestion administrative - Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle - Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes Vos soft skills : - Réactivité - Capacité à prendre une décision - Enthousiasme et implication
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Agent d'accueil et d'entretien pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : - Accueil des usagers - Veille quant à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille quant au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène Missions : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone
Notre service logistique est à la recherche d'un(e) Préparateur/Préparatrice de commandes pour la saison. Vos missions seront les suivantes: - Exécuter des opérations de préparation de commandes via la commande vocale selon les procédures qualité, ainsi que les règles d'hygiène / sécurité. - Participer aux inventaires Une première expérience en préparation de commande est requise. CDD du 1er avril au 30 septembre 2024.
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
En lien avec le Référent Insertion professionnel du Département, il s'agit de définir un projet d'accès au logement autonome en adéquation avec la situation sociale d'un jeune sous Contrat Jeune Majeur, en prenant en considération sa situation financière, professionnelle et géographique. En lien avec le bailleur partenaire, préparer les conditions d'accès au logement via le bail glissant. Il s'agira de : Mener un accompagnement social et éducatif des jeunes majeurs pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en logement autonome à travers des actions comme : - L'élaboration des documents CAF, assurance locative, ouverture de compteurs et mensualisation des charges dès l'entrée dans les lieux. - L'appropriation du logement et du nouvel environnement. - L'accès aux dispositifs de droits communs. (FSL, FAJ, CCAS ) - L'appropriation des droits et devoirs du locataire. - L'identification des services du bailleur, du service social de secteur et des associations présentes sur le secteur afin de favoriser le glissement du bail. Consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités dans l'intérêt du jeune majeur. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITEE SANS CE DIPLOME
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vos missions seront les suivantes : les procédures et les dossiers administratifs la gestion des bulletins de paie, à l'aide de divers logiciels de paiement la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux la rédaction de certains accords sur le plan juridique l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste la gestion des carrières et des mobilités Votre profil : BTS Gestion des entreprises, option ressources humaines, d'un DUT Gestion des Entreprises et des Administration Licence pro métiers de la GRH Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), dynamique
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 171 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS AMIENS est spécialisée dans le domaine du Transport, de la Logistique et du Tertiaire.La force de notre agence c'est la proximité avec nos intérimaires et nos clients. Alors n'hésitez plus et postulez !!!
Rêvez-vous d'apporter votre touche personnelle dans la prestation de service en tant que Serveur (F/H) ? Voici une occasion unique de participer à la dynamique d'un restaurant en contribuant à une expérience culinaire exquise, axée sur le service client. - Vous commencerez par servir à table, garantissant que chaque client reçoive un service exceptionnel. - Ensuite, vous vous impliquerez dans la préparation des plats, assurant une mise en place efficace et une présentation soignée pour renforcer notre standard de qualité. - Enfin, vous aurez la chance de vous former à la cuisine, affinant dès lors vos compétences culinaires et votre connaissance des recettes du restaurant. Vous travaillerez principalement le mercredi et les week-ends. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Au cœur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le recrutement.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste.
Pour notre restaurant, nous recherchons un.e serveur.se. / barman - barmaid Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients, - Présentation des menus, - Prise de commandes, - Service à l'assiette, - Préparation des boissons, - Encaissement, - Entretien des locaux. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire. Amplitude horaire : 10h30-15h / 18h30-22h. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AMIENS. Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Le contrôle d'accès - La surveillance générale des sites - Les interventions sur les alarmes - Les rondes de sécurité - Les ouvertures et fermetures Poste de journée/nuit par roulement. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.
Nous sommes à la recherche d'un profil Réparateur/réparatrice en téléphonie / tablette / PC. Vos missions seront : - Accueillir le client - Proposer un diagnostic sur les pannes courantes - Assurer la réparation des pièces défectueuses : écran, batterie.... sur différents appareils : Smartphone / Tablette / PC Votre objectif principal est de mettre vos conseils et savoirs au service de la clientèle. Vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle sur ce type de poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire : 10h-19h
MISSION 1 : Engagements et services faits Vérification et saisie des engagements juridiques dans SIREPA Vérification et saisie des services faits MISSION 2 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention FIR : Référent : DOSE, DST, DOMS - Suppléant : DOSA, D3SE, DPPS Réception, contrôle et traitement des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel HAPI (campagne, répartition crédits, liquidation) Rétro-saisie des dépenses CPAM dans le logiciel HAPI Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 3 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention hors FIR : Référent : PAI - Suppléant : AGGIR/PATHOS Réception des pièces adressées par les directions métiers Traitement et contrôle des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel SIBC/SIREPA (engagements juridiques-service fait) Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 4 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement : Gestion des formulaires d'expression des besoins (FEB) Transmission des pièces au Service Achats Marchés. Suivi détaillé des dépenses institutionnelles (INSTI) par pôle MISSION 5 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement FIR : Rétro-saisie mensuelles des dépenses de fonctionnement FIR Concordance SIBC GBCP/HAPI MISSION 6 : Prévisions budgétaires MISSION 7 : Participation à la mise en place du contrôle de gestion
Les missions du poste - Contrôle de la bonne planification de ses collaborateurs. - Mise à jour hebdomadaire des tableaux statistiques. - Contrôle rigoureux par corrélation, de la cohérence des différents indicateurs statistiques. - Suivi de l'assimilation du contenu de la prestation au niveau des Téléconseillers. - Suivi permanent du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques et des traitements de dossiers. - Réalisation d'un suivi individuel quantitatif et qualitatif des Téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières/picking de dossiers et répétées permettant de garantir la qualité du discours. - Identification des points d'amélioration et mise en place des solutions appropriées après validation de celles-ci par le responsable hiérarchique. - Animation des équipes (débriefings individuels et/ou collectifs). - Suivi administratif de ses collaborateurs Le profil recherché - Capacité à manager une équipe de téléconseillers - Maîtrise des enjeux client et des services de l'organisation - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Respect des délais et procédures de traitement - Maîtrise du Pack Office - Sens du management et de la responsabilité - Capacité d'écoute et d'analyse - Dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et sens de la méthode - Autonomie, réactivité et adaptabilité
Recherche Assistant juridique H/F avec expérience Temp plein 35h horaires de journées du L au V Salaire si débutant 11€65 si avec expérience sont ouvert a augmenté le taux Profil recherché : Assistante Juridique avec expérience Aimant travailler avec les chiffres pour saisie déclaration fiscale connaissance liasse fiscale et déclaration Min Bac - BAc+2
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable. Aujourd'hui, nous recherchons pour la cellule vie inclusive un.e : MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE F/H Vos missions : Le.la moniteur.rice educateur.rice animera et développera des actions répondant aux besoins des locataires dans un souci de favoriser l'inclusion. planifier et organiser des animations sur le quartier d'Etouvie prendre part aux actions menées par les acteurs locaux participer au fonctionnement de la cellule vie inclusive : achats, gestion de stock, demande de devis etc participer aux réunions partenariales organiser des actions sociales à destination des locataires de manière hebdomadaire tenir un planning et accueillir les associations qui bénéficient d'une mise à disposition d'un local SIP organiser des actions collectives de prévention selon les besoins repérés rédiger des fiches projets, bilans et évaluations Pourquoi vous ? vous passez le diplôme de moniteur-éducateur en alternance la rigueur et la prise d'initiative sont vos atouts, une fois en confiance vous savez travailler en toute autonomie vous possédez une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec le "aller vers" vous avez une excellente capacité rédactionnelle le travail d'équipe est essentiel pour vous vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité La rémunération répondra à la grille légale de l'alternance La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Udaf de la Somme, composée d'environ 135 salariés, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Responsabilités : 1. Recrutement : - Participer à l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction des offres d'emploi, la présélection des candidats, la coordination et la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux employés. 2. Administration du personnel : - Assurer la gestion administrative des salariés, assurer la mise à jour régulière des informations et préparer les contrats de travail. 3. Formation et développement : - Coordonner les programmes de formation, assurer le suivi des formations des employés et contribuer au développement des compétences. 4. Communication : - Faciliter la communication interne, en assurant la diffusion efficace des informations pertinentes. 5. Relations sociales : - Gérer les relations avec les salariés, être un point de contact pour les questions liées aux ressources humaines et contribuer à la résolution des conflits. 6. Avantages sociaux : - Assister les employés dans la compréhension des avantages sociaux et traiter les demandes relatives aux avantages sociaux. 7. Conformité légale : - Veiller à la conformité légale en matière de ressources humaines et maintenir une connaissance à jour des lois du travail. 8. Projets RH : - Participer à des projets spécifiques liés aux ressources humaines, y compris l'amélioration des processus internes et la mise en œuvre de nouvelles initiatives et contribuer ainsi à l'évolution constante des pratiques et politiques RH.
Au sein d'un nouveau restaurant aux spécialités ivoiriennes, vous aiderez le chef cuisinier à préparer les plats en suivant les consignes. vous intégrerez une équipe polyvalente. Vous pourrez donc être amené à faire le service en salle également. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, midi et soir. Les horaires : 10H - 14H et 18H - 22H. Possibilité de suivre une formation en interne pour les spécialités.
Nous recherchons, pour le Service MNA situé à Amiens , un(e) Assistant d'éducation H/F Les missions : - Aider et soutenir dans les actes du quotidien les jeunes admis sur la mise à l'abri et en complément sur les logements diffus - Accompagner les jeunes de la mise à l'abri sur les rendez-vous obligatoires - Veiller et maintenir le logement concerné dans des conditions optimales d'hygiène et de sécurité - Élaborer et soutenir le projet individuel du jeune - Soutenir l'insertion (social, scolaire, professionnel, santé ) et l'autonomie du jeune - Soutenir l'intégration du mineur - Participer à faire découvrir la culture française
Centre Educatif Renforcé Amiens Ressource
Le Foyer Educatif Picard recherche un assistant social (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès le 17 juin 2024. Accompagnement éducatif au quotidien, d'adolescents de16 à 21ans Travail d'internat.
Vos missions après une formation pédagogique et sur le terrain (Formation aux méthodes de contrôle assurée par Qualigaz et validée par un examen théorique et pratique), consisteront à : - Contrôler des installations de GAZ dans l'habitat - Vérifier les travaux de rénovation énergétique - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des systèmes utilisant les énergies renouvelables Votre entrée dans l'association QUALIGAZ débutera dans un premier temps par une formation rémunérée, théorique et pratique, dispensée par QUALIGAZ. Sur la phase terrain vous serez accompagnez de tuteurs qualifiés afin de confirmer vos acquis. La validation de vos connaissances vous ouvre la porte d'un CDI pour débuter en qualité de contrôleur ou contrôleuse au sein de QUALIGAZ. Dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez QUALIGAZ, vous serez formé afin d'évoluer selon votre potentiel Permis B obligatoire
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon enduit / peinture Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Merchandising : Vous intervenez en aide au personnel de rayon en semaine (réassort, facing, implantation produits) en semaine Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Nous sommes ravis de vous présenter cette offre d'emploi pour le poste de serveur/serveuse dans notre établissement de renom. En tant qu'apprenti serveur, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Prendre les commandes et assurer un service efficace et attentionné. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins. - Assister les serveurs expérimentés dans la préparation de la salle, la mise en place des tables et le service des plats et boissons. - Nettoyer et entretenir les espaces de service, y compris les tables, les chaises et les ustensiles. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Du lundi au samedi ( repos le lundi soir , mercredi soir et le dimanche) Démarrage du contrat immédiat
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local COURRIER PICARD. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Adecco Outsourcing, Filiale de The Adecco Group, est un acteur en plein développement ! Notre métier : Bâtir et déployer des prestations de service complète ou partielle, dédiées aux processus logistiques et industriels. Dans le cadre du développement de notre activité, Adecco Outsourcing recherche un référent pour intégrer son équipe logistique sur son site client d'Amiens. Service : Logistique Lieu : Amiens Contrat : CDI 35H Horaires : postés (matin/après-midi) et poste de nuit Salaire : 2000€ brut Prime variable Votre champ d'actions : Sous l'autorité du chef d'équipe, le référent participe aux opérations et veille au bon déroulement de l'activité. Il s'assure de la bonne réalisation des tâches et apporte son support aux collaborateurs en fonction du métier confié. Relai du chef d'équipe sur un périmètre technique, il lui fait remonter les dysfonctionnements et propose des solutions opérationnelles. Il inspire et dynamise l'équipe dans un triple objectif de sécurité, de qualité et de productivité. Vos principales missions : - Accompagner une équipe de 4 / 8 intervenants sur une zone technique : Réception, Préparation, Expédition ( ) - Maitriser l'ensemble des flux physiques et flux d'information de la zone technique confiée - Maitriser les inventaires, le contrôle qualité et les analyses métier/sécurité - Participer aux intégrations des nouveaux collaborateurs, les former au poste de travail et veiller au respect des consignes de sécurité - Faire monter en compétences les collaborateurs et développer leur polyvalence - Faire remonter les observations du terrain et proposer des idées d'amélioration - Veiller au respect de la mise en place des règles métier, du 5S et au bon déploiement des plans d'actions d'amélioration continue - Rendre compte de son activité et participer aux actions de communication Profil : Expérience professionnelle en logistique industrielle ou de plate-forme ; Animation d'équipe ; Gout du terrain ; Maitrise informatique ERP / WMS Autonomie et pragmatisme Sens des responsabilités et des priorités. CACES obligatoire(s)
Adecco Outsourcing est une filiale du groupe The Adecco Group, leader mondial des solutions en Ressources Humaines. Adecco Outsourcing est une société spécialisée dans l externalisation complète ou partielle dédiée aux processus de production, et aux services d accueil en entreprise et événementiel, de vente. Sa mission est de répondre aux attentes des entreprises en réalisant des activités de A à Z.
- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection). - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois - Variable qualité brut 150€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes - Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert) Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport - Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Conseiller client (H/F) Les missions principales qui vous seront proposées sont : - le conseil client en boutique; - la vente; - ainsi que la proposition de produit aux clients Il s'agit d'un poste à temps partiel 12h/semaine sur le samedi journée par semaine à la convenance du salarié. La mission démarre fin mars pour une durée de 2 mois dans un premier temps et renouvelable si tout se passe bien. Vous êtes curieux(se), ponctuelle, et vous avez envie d'apprendre ? Vous avez le gout du challenger et des connaissances sur la téléphonie mobile ? Amplitude horaires : 9h- 20h voire 21h Travail du lundi au samedi
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Conseiller client (H/F)
Citémétrie recherche un/e Chargé d'Opérations Habitat F/H. Sous la responsabilité du Chef de Projets et de la Responsable d'Antenne, vous intègrerez une équipe locale actuellement composée de 10 personnes avec lesquelles vous serez en étroite collaboration. Le/a Chargé d'Opérations contribue activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat pilotées par Citémétrie, pour le compte des collectivités, et ce, en lien avec les différents partenaires. Vos missions : Missions de conseils et d'accompagnement : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) - Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, ) - Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique du projet - Préconiser et hiérarchiser les besoins de travaux de réhabilitation et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des plans de financement - Lire et analyser des devis et factures - Evaluer la dégradation ou l'insalubrité de l'habitat (grille Anah, décence, ) - Evaluer les problèmes d'ergonomie (handicap, perte d'autonomie des personnes ) - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions pour des propriétaires occupants et bailleurs ou copropriétés sur les différentes thématiques (Lutte contre la Précarité Energétique, Maintien A Domicile, Lutte contre l'Habitat Indigne et Logements Très Dégradés, ) - Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence sur site, par mail Animation et suivi de dispositifs d'amélioration de l'habitat, voire de résorption de l'habitat insalubre - Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...) - Animer le partenariat avec les acteurs de l'amélioration de l'habitat, - Suivre les objectifs et l'avancement de l'opération - Contribuer à l'élaboration d'outils de communication - Accompagnement au développement des stratégies de renouvellement urbain - Réaliser une veille technique et réglementaire pour maintenir vos connaissances à jour - Alimenter la base de données (reporting) Qui êtes-vous ? Vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l'urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l'énergie ou encore de la gestion immobilière. Compétences - Organisation, suivi et animation de projets. - Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (PIG, OPAH, POPAC, PDS, etc) - Maîtrise du Pack Office. - Connaissance des logiciels d'évaluation et de calcul thermique (ex : Dialogie, méthodes 3CL et TH-CE ex ) et/ou maitrise de logiciel de DAO appréciées. - Les connaissances spécifiques au renouvellement urbain, au bâti ancien dégradé voire à enjeu patrimonial, ou encore des problématiques de réhabilitation seront particulièrement appréciées. - Permis B indispensable Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI Congés : 25 CP Localisation : Amiens Possibilité de télétravail Mutuelle prise en charge à 67%, prime d'intéressement, prime vacance Déplacements : Défraiement, mise à disposition de véhicule de société Formation et possibilités d'évolution interne Votre candidature est à adresser à recrutement@citemetrie.fr avec en objet « Chargé d'opération habitat F/H Amiens »
Le poste En tant que Conseiller(e) TNS/Entreprise, vous participerez au développement du chiffre d'affaires du marché des professionnels sur votre secteur (La Somme). A ce titre, vos missions principales seront : * D'identifier vos cibles commerciale suivant les orientation de la Direction, * De contribuer au développement du portefeuille VIASANTE Mutuelle et promouvoir l'image de l'entreprise, * De vendre les produits de la mutuelle en favorisant la multi-détention, * D'assurer une veille concurrentielle pour adapter votre argumentation commerciale, * D'animer des réunions liées aux produits ou contrats et assurez la relation commerciale avec les correspondants entreprise, * Et de traiter toutes les opérations d'après rendez-vous (envoi d'informations complémentaires, renseignement de la base de données client, remontée d'informations sur les attentes clients, etc.)... Avantages : * Véhicule de fonction * 25 à 27 RTT / an * Titres Restaurant 9€ par jour * Mutuelle prise en charge à 80% * Plan d'épargne entreprise / PERCO * CSE Rémunération fixe + variable sur objectifs Profil recherché Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale ou assurances / banque / mutuelle, et vous justifiez d'une expérience réussie en B2B, de préférence sur le marché des TNS (travailleurs non salariés). Le développement de portefeuille et la fidélisation sont vos priorités, vous faites également preuve d'autonomie et d'une excellente organisation personnelle. Outre votre sens aigu du relationnel client et votre empathie, vous avez l'âme d'un challenger. Votre capacité à convaincre et à persévérer n'est plus à démontrer ! Pas sûr(e) de correspondre ? N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Toutes nos offres sont handi-accueillantes
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Rattaché au responsable des moyens généraux, vos principales missions sont les suivantes : - Exprimer et assurer les besoins en matériel et fournitures auprès du responsable des moyens généraux. - Effectuer la gestion courante d'un parc automobile (Entretien, Sinistres). - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et assurer des dépannages (SSI, Chauffage, Plomberie, serrurerie). - Contrôler l'état des bâtiments, des installations techniques et en assurer les travaux courants d'entretien - Votre travail s'effectuera depuis la MECS François Libermann avec un rayonnement d'intervention sur des appartements extérieurs en location au sein de la ville d'Amiens et appartenant au service MNA - Apprentis d'Auteuil. Poste CDD 15 Jours renouvelables
Le poste à pourvoir est situé à l'ITEP de la Somme situé à Amiens sur le Groupe Comètes Petits qui accueille des jeunes de 6 à 14 ans Les missions : Accompagnement éducatif des enfants, filles et garçons, présentant pour la plupart des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire. (Travail en équipe avec les Pôles Thérapeutiques, Péda-gogiques et Educatif) Concevoir, organiser, planifier et mener des activités et/ou ateliers éducati(f)ves individuel(le) et/ou collecti(f)ves des personnes accueillies. Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités des personnes accueillies. Être en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention Accompagner la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne. Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches, comptes rendus, bilans des activités effectuées. Assurer un accompagnement au quotidien des personnes accueillies en lien avec l'éducateur spécialisé ou l'éducateur spécialisé coordinateur ou le chef de service. Participer à l'élaboration du calendrier d'activité hebdomadaire des personnes accueillies en cohérence avec les projets et les activités. Repérer et évaluer les aptitudes sociales, médico-sociales et/ou techniques de la personne accueillie. Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal, les partenaires. Assurer la co référence des projets d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé ou l'éducateur spécialisé coordinateur ou le chef de service, et contribuer à leur cohérence, leur rédaction et à leur mise en œuvre (accueil, évaluation, information, orientation, comptes-rendus, bilans, etc.) Participer aux admissions des personnes accueillies en lien avec l'éducateur spécialisé ou l'éducateur spécialisé coordinateur ou le chef de service. Suivre et évaluer les effets des actions menées dans le respect du projet d'accompagnement. Evaluer et favoriser l'évolution du projet en rendant accessible les droits d'accès et d'insertion des per-sonnes accueillies. Participer aux réunions (équipes, projets, etc.) Participer collectivement à l'élaboration du projet de service, de l'établissement et à sa mise en œuvre. Construire et entretenir des relations avec la famille, les partenaires du secteur, les acteurs du territoire et réseaux nécessaires à la mise en œuvre du projet socio-éducatif.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Horaires de journée sauf 1 fois par mois de matin ou de nuit. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Et si vous deveniez notre nouvel assistant chef de projet ? Adecco Onsite Amiens recherche un Assistant chef de projet (H/F) pour son client basé à la zone industrielle nord (Amiens). Votre rôle * Être responsable des activités de reporting, d?information et de communication liées au projet de « modernisation » * En partenariat avec l?équipe projet, être responsable des opérations d?achats et d?approvisionnements relatifs au projet de « modernisation » * Assurer la mise en place et la mise à jour du planning des tâches du projet de « modernisation » Vos missions principales * Piloter la communication interne liée au projet, au travers des différents canaux existants (news letter, info hebdo) * Prendre en charge la rédaction des informations requises pour les instances représentatives de l?usine (CSE, CSSCT, revue de projet) * Développer et mettre à jour le planning (général et détaillé) des tâches du projet sous MS office * Prendre en charge l?ensemble du reporting lié au projet pour GE Akron et l?équipe projet * Piloter la mise en place de toute la traçabilité nécessaire au projet * Piloter et prendre en charge l?organisation des réunions liées au projet, comme les workshops, les visites des fournisseurs, et toute autre visite extérieure (réservation de salle, hôtel, repas, et mise à disposition des supports aux réunions) * Participer aux réunions de pilotage du projet * Coordonner le processus achat (PO, SC, suivi des commandes, suivi des factures et des contrats) pour les membres de l?équipe projet, être à ce titre l?interlocuteur privilégié du service achat Responsabilité et autorité en termes de qualité * Mettre en ?uvre la politique Qualité * Mettre en place les plans d?action lors de la détection des non-conformités * Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements repérés dans l?application des procédures, au niveau du matériel ou sur toute autre activité qui pourrait avoir un effet néfaste sur l?environnement/la santé /la sécurité Responsabilité et autorité en termes d?hygiène, santé et environnement (HSE) * Être responsable de sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues. * Ne pas créer pas de situation dangereuse. * Respecter le règlement intérieur, les procédures, les modes opératoires et les fiches réflexe environnement, applicables à son activité. * Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements repérés dans l?application des procédures, au niveau du matériel ou sur toute autre activité qui pourrait avoir un effet néfaste sur l?environnement, la santé ou la sécurité Vos horaires : Travail de journée Rémunération : Entre 1900 et 2300? Vos compétences : Nous attendons de vous que vous sachiez parler anglais couramment, utiliser Microsoft Office et SAP. Votre profil : ü Vous avez une formation Bac+5 en école d?ingénieur, de commerce ou à l?Université? ?. alors n?hésitez pas à rejoindre notre agence Adecco Onsite !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous avons besoin de Conducteurs de Voyageurs pour toute la période des JO : 05/07/24 au 12/08/24 JO et 18/08/24 au 09/09/24 Conditions d'hébergement (selon distance) et prise en charge des repas (petit déjeuner, déjeuner, diner et même repas à emporter) pendant toute la période des JO Vous acceptez de travailler à Paris
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 40 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
L'agent logistique participe à la gestion des flux de pièces au sein de l'entreprise. De la réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés à l'expédition des pièces. Il peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique. MISSIONS : L'agent logistique récupère les pièces démontées et nettoyées avant de les stocker informatiquement. Il récupère les pièces vendues afin de les remettre au préparateur de commande afin de pouvoir ensuite être expédiées. Il gère les stocks et s'assure de la disponibilité des pièces pour les utilisateurs au sein de l'entreprise et/ou pour les clients extérieurs. ATTRIBUTIONS DETAILLEES : - Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. - Diverses tâches logistiques - Respect des procédures et des méthodes PROFIL : Connaissances en logistique et informatique Rigueur et méthode Motivation Formation : CACES 1, 3 et 5
AXIOMAUTO
L'agence Adecco BTP Transport recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de peinture et vitrerie et basé à Amiens (80080), en Intérim de 1 mois, un Poseur de Revêtement de Sol en Marbre (H/F). Notre client, leader dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, est reconnu pour son professionnalisme et son respect des délais de livraison de chantier. Il met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité à ses clients. Votre rôle consiste à : - Préparer la surface de pose - Découper et dimensionner des différents revêtements - Poser et fixer le revêtement de sol - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer l?approvisionnement en matériaux et en produits Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans la pose de revêtement de sol - Niveau d'études : BAC - BAC+2 Compétences comportementales : - Précision, rigueur et capacité d'adaptation - Attention au détail et capacité à suivre des instructions - Autonomie et souci de la sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose de revêtement de sol - Connaissance des outils et équipements spécifiques - Capacité à préparer la surface de pose - Capacité à découper et dimensionner le marbre - Connaissance des différentes techniques de polissage et finition - Capacité à nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Capacité à assurer l?approvisionnement en matériaux et en produits Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence afin de mieux vous connaître et d'évaluer vos compétences. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Professionnel de l'usinage, vous cherchez une nouvelle mission ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F). Rattaché(e) au Responsable de secteur UAP, votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : - Confection des joints à partir des bandes calandrées en respectant le procédé de fabrication - Cuit en respectant les consignes de température, de temps et de pression - Effectue l'autocontrôle de son travail - Nettoie et range son poste de travail en fin de poste - S'identifie sur la fiche suiveuse - Remonte les anomalies ou idées d?améliorations au service technique Horaires : - Du lundi au vendredi (2x8) ou bien que de nuit - Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Formation d'une à deux semaines avec tests de compétences Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Notre agence Adecco Amiens recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Environnement et basé à Amiens (80000), en Intérim, un Assistant d'Exploitation (H/F). Votre mission principale sera d'assister l'équipe d'exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Vous serez responsable de la coordination des activités, de la gestion des plannings et de la communication avec les différents acteurs internes et externes. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et la coordination des opérations quotidiennes - Gérer les plannings et les ressources humaines nécessaires - Assurer le suivi des activités et veiller au respect des normes de sécurité - Participer à l'élaboration des rapports d'activité et des indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels - Assurer une communication efficace avec les équipes internes et les clients Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine du transport, de la logistique ou de la gestion des opérations - Vous avez de bonnes connaissances des outils de gestion des opérations - Vous êtes capable de résoudre les problèmes et de prendre des décisions rapidement - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion des données - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Google Drive - Vous êtes autonome, organisé et capable de travailler en équipe - Vous savez gérer le stress et faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle - Vous avez des compétences en gestion administrative Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim, en amplitude horaire de 7h à 18h. Salaire : en fonction du profil du candidat. Déplacements à prévoir (Amiens et à 35 kms d'Amiens) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 SSIAP1 souhaité
Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
OFFRE POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle En votre qualité d'Equipier polyvalent et sous l'autorité de votre Responsable de Restaurant, vous aurez pour mission : I - RELATIONS CLIENTS - de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes sanitaires, et de l'Action Vente. - de participer activement à la vente proprement dite, - de former quotidiennement votre équipe de vente aux 5 règles sanitaires et de veiller à leur application - cuisson au fur et à mesure, - les bons produits aux bons moments, - accueil - sourire - service, - la vente additionnelle, - propreté, hygiène. II - COMMERCE - suivre les objectifs de Vente - faire le suivi des équipes (bilan flash) - suivre les objectifs taux d'accroche - faire respecter les normes marketing (PLV) III - PRODUITS - de veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux-ci en linéaire, selon les règles sanitaires. - de participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits (si besoin). - de réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente. IV - HYGIENE ET SECURITE - de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux ci. - d'assurer le nettoyage complet du restaurant et locaux : des parties communes, du matériel et petit outillage de vente ainsi que le débarrassage des tables. V - GESTION - de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les restaurants aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord, notamment : - Typer tout produit vendu/invendu/offert/avantage en nature - Encaisser l'argent dans le tiroir caisse - de suppléer le Responsable de Restaurant dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires). - d'analyser les chiffres d'affaires par tranche horaire, par jour, par semaine et par mois. - de gérer par votre action quotidienne le coût emballages. - de respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse - de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents BNW - de procéder à la remise en banque - d'exécuter toute autre mission pouvant être demandée par la direction dans le cadre de vos attributions. Il est expressément précisé que cette fiche de fonctions a un caractère évolutif.
OFFRE POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle En votre qualité d'Equipier polyvalent et sous l'autorité de votre Responsable de Restaurant, vous aurez pour mission : I - RELATIONS CLIENTS - de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes sanitaires, et de l'Action Vente. - de participer activement à la vente proprement dite, - de former quotidiennement votre équipe de vente aux 5 règles sanitaires et de veiller à leur application - cuisson au fur et à mesure, - les bons produits aux bons moments, - accueil - sourire - service, - la vente additionnelle, - propreté, hygiène. II - COMMERCE - suivre les objectifs de Vente - faire le suivi des équipes (bilan flash) - suivre les objectifs taux d'accroche - faire respecter les normes marketing (PLV) III - PRODUITS - de veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux-ci en linéaire, selon les règles sanitaires - de participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits (si besoin). - de réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente. IV - HYGIENE ET SECURITE - de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux ci. - d'assurer le nettoyage complet du restaurant et locaux : des parties communes, du matériel et petit outillage de vente ainsi que le débarrassage des tables. V - GESTION - de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les restaurants aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord, notamment : - Typer tout produit vendu/invendu/offert/avantage en nature - Encaisser l'argent dans le tiroir caisse - de suppléer le Responsable de Restaurant dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires). - d'analyser les chiffres d'affaires par tranche horaire, par jour, par semaine et par mois. - de gérer par votre action quotidienne le coût emballages. - de respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse - de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents BNW - de procéder à la remise en banque - d'exécuter toute autre mission pouvant être demandée par la direction dans le cadre de vos attributions. Il est expressément précisé que cette fiche de fonctions a un caractère évolutif.
Notre cabinet A.U. Conseil RH recherche pour son client, entreprise de 240 collaborateurs, prestataire de services techniques et distributeur d'énergie qui connaît une croissance permanente de ses effectifs . Poste Rattaché à l'adjointe du service Ressources Humaines, votre rôle sera de recruter pour les trois sociétés rattachées au groupe, divers profils tertiaires et techniques. Le service RH est composé de la RRH, de l'Adjointe de service RH, d'un Responsable de Recrutement, d'un Chargé de Formation et GPEC, d'un Assistant RH en alternance et de 3 Chargés de Paie. Vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des recrutements du groupe avec l'aide ponctuelle de prestataires externes. Le volume de recrutements annuel est en moyenne de 80 avec 40% de recrutements en CDD/intérim et 60% en CDI. Votre quotidien : - La définition des besoins avec les managers ; - La rédaction des annonces selon la trame de l'entreprise et les informations contenues dans les fiches métiers rédigées par les représentants du personnel ; - La multidiffusion des annonces via l'outil de l'entreprise ; - La pré-sélection et la pré-qualification des candidatures ; - La conduite des entretiens avec les managers de services qui recrutent ; - L'aide à la décision dans la sélection du candidat retenu ; - La préparation de la promesse d'embauche ; - Le suivi d'intégration. Également, vous serez amené à participer à l'élaboration de campagnes de communication, en collaboration avec la Responsable Qualité et Compliance en lui proposant des sujets (mise en avant de métiers, interview salariés, bourses à l'emploi ) mais aussi en développant des partenariats ou en participant à des salons. Profil De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des recrutements en CDD et CDI. Vous savez rédiger des offres attractives, mener des entretiens structurés et êtes force de proposition auprès des managers. Organisé, vous anticipez les périodes de fortes demandes et vous n'hésitez pas à échanger avec vos managers en cas de difficultés. Curieux et créatif, vous aimez vous renseigner sur les métiers que vous recrutez et vous proposez des solutions pour attirer les meilleurs talents. Avantages : Participation et intéressement. Statut : Agent de maîtrise. Contacts : Gaëlle Uhlrich et Laurine Senécat - Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES D'AMIENS ET LONGUEAU Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares d'Amiens et Longueau et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024 - Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024 - Plannings de 6h à 8h par jour pour les 2 gares - Environ 35h par semaine pour les 2 gares - Du lundi au samedi Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome - Vous êtes capable de retranscrire des réponses Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Vous prenez en charge les activités suivantes : - Gérer les demandes d'approvisionnement et achats extérieurs pour la préparation des chantiers ; - Optimiser les stocks de pièces de plomberie/chauffage/climatisation en termes de besoins, coûts et quantités en assurant un agencement efficace des zones de stockages ; - Assurer la réception et le suivi des livraisons fournisseurs ; - Organiser des inventaires systématiques des stocks ; Horaires de travail : 36h50 sur 5jours - 07h00/12h00 - 13h30/16h30 du lundi au jeudi ; - 07h00/12h00 le vendredi. Salaire entre 2000 et 2200EUR brut selon expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait la bienvenue Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le moniteur d'auto-école accueille, instruit, accompagne et évalue le niveau des élèves souhaitant obtenir leur permis de conduire. Pré-requis : vous devez posséder le BEPECASER ou TITRE PRO ENSEIGNANT DE LA CONDUITE AUTO Possibilité de se restaurer sur place : salle de déjeuner + salle de détente Enseignement dématérialisé : tablette pour les formateurs Alors n'attendez plus, postulez.
Pour une entreprise prestataire multiservices de l'entretien de copropriété et de bureau : vous serez en charge du nettoyage des couloirs, les escaliers, et les rampes, aspirer et assainir les tapis et les moquettes, laver le sol, nettoyer l'ascenseur pour des raisons d'hygiène et de sécurité, entretenir les vitres, les baies vitrées et les miroirs(internes et externes), sortir et rentrer les bennes à ordures, désinfecter les poubelles et nettoyer les abords de l'immeuble. Nettoyage de logements : nettoyage des vitres, techniques de décapage, lavage des sols et remise en état, utilisation de l'auto laveuse et de la mono brosse. Vous avez des chantiers sur Amiens et dans l'Oise. Vous travaillez en binôme Véhicule de service mis en disposition par l'employeur Vous travaillez en horaires décalés : lundi, mardi, mercredi, vendredi et dimanche, Jours de repos : jeudi et samedi Dimanche : Crepy en Valois de 10h -12h et de 13h-17h (départ d'Amiens à 8h pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R Lundi : Amiens de 16h -20h et de 21h - 23h Mardi : Crepy en Valois de 5h du matin à 8h et de 13h - 16h (départ d'Amiens à 3h45 du matin pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R Mercredi : Crepy en Valois de 5h du matin à 8h et de 13h - 16h (départ d'Amiens à 3h45 du matin pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R Vendredi : Crepy en Valois de 8h - 12h et de 13h -15h (départ d'Amiens à 6h30 du matin pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R Jours de repos : jeudi et samedi
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Le moniteur d'auto-école accueille, instruit, accompagne et évalue le niveau des élèves souhaitant obtenir leur permis de conduire. Pré-requis : vous devez posséder le BEPECASER ou TITRE PRO ENSEIGNANT DE LA CONDUITE AUTO + MOTO +BE Avantages : Mutuelle Groupe Prime d'intéressement Tickets restaurant Prime d'assiduité Possibilité de se restaurer sur place : salle de déjeuner + salle de détente Enseignement dématérialisé : tablette pour les formateurs Alors n'attendez plus, postulez.
Pour l'hôtel Moxy Amiens, nous recherchons un "Crew" 25h (5 soirs de 5h par semaine, 18h30-23h30). Jours aléatoires (semaine/weekend) En tant que Crew, vous êtes en charge de : -La réception : Accueil client, formalités d'arrivée et de départ, facturation des séjours, contrôle des réservations. -Le Bar : Mise en place, préparation de cocktails, service des boissons (vin, soft, café, cocktail), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP. -Le restaurant : Mise en place, préparation et service des plats (utilisation d'un four Merrychef), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 270€ brut par mois Participation au Transport ou prime de mobilité Intéressement annuel Equivalent comité d'entreprise
Moxy est un hôtel fun, dynamique et élégant conçu pour donner à nos clients tout ce dont ils ont besoin, le tout à un prix abordable. Contrairement à toute autre marque de son niveau, Moxy consiste à créer des espaces communs cool, énergiques avec un « Crew » qui aide les invités à s'amuser. Si vous êtes quelqu'un de réfléchi, d'entrain et qui aime servir d'énormes doses de plaisir, alors postulez !
Intégré au contrôle qualité, vous aurez pour principale mission l'analyse microbiologiques des produits et de l'environnement. Afin d'assurer une traçabilité et une conformité des lots et produits de la structure, vous gérez l'ensemble du matériel et l'échantillothèque pour éliminer tout risque de contagion. Vous serez également un support pédagogique pour l'ensemble du personnel de l'usine afin que les prélèvements soient réalisés dans le respect des Bons Pratiques de Fabrication. Enfin, vous assurez la rédaction et la transmission des documents de lots afin d'assurer la conformité de la base à l'interne et à l'externe. L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des règles et des normes de sécurité en vigueur (BPF, ISO...). Vous serez garant de l'hygiène et participez activement à l'amélioration permanente des pratiques dans l'enceinte de la structure. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office (saisie de résultats...) Une aisance sur le logiciel Excel serait un atout pour une prise de poste rapide. Salaire brut mensuel : 2 129.33EUR Vous souhaitez faire confiance à Crit pour propulser votre carrière. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Titulaire d'un BAC+ 2 dans le domaine de la microbiologie ou de la chimie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique, de la chimie ou agro-alimentaire. De nature modéré.e, votre sens de l'analyse vous confère une appréhension juste et rigoureuse de votre environnement. L'auto-contrôle est une seconde nature chez vous Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant de belles perspectives d'évolution. Vous recherchez votre première expérience, vous êtes les bienvenus! Faites confiance à votre équipe Crit Amiens Industrie, nous attendons votre candidature.
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller(e) de vente c'est : Devenir l'ambassadeur (rice) d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux(se), dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'agence Adecco recrute pour une entreprise basée à Amiens (80000), en Intérim un téléconseiller (H/F). L'entreprise dynamique et en pleine expansion opère dans le domaine des services. Il s'agit d'un centre d'appels à taille humaine travaillant dans le respect et la bienveillance. En tant que téléconseiller (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accompagner les clients, en offrant un accueil fluide et professionnel. - Assimiler rapidement les consignes données et vous adapter à tous types d'interlocuteurs. - Travailler en équipe et participer activement à la collaboration et à l'entraide au sein du centre d'appels. - Être investi et ponctuel dans l'accomplissement de vos tâches. - Vous êtes disponible à plein temps (35h par semaine) pour une durée de contrat d'intérim . - Vous êtes jovial et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes disponible immédiatement. - Vous avez une première expérience en tant que téléconseiller (H/F). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour mission: - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de la terrasse - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Traiter une commande - Veiller à la satisfaction d'un client - Encaisser le montant d'une vente - Débarrasser une table Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos
Bar Brasserie en pleins cœur d'Amiens, service en salle et en Terrasse.
Les missions : Nettoyage de bureaux. Horaires : Lundi au vendredi 18h00 à 19h00 Démarrage du contrat le 11 mars 2024
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif HUDA situé à Amiens (80). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Amiens (80) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Intégrer notre agence Babychou Services, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de s'occuper des enfants dans les meilleures conditions ! Notre agence est à la recherche de nouvelles Babychou-sitters ! Dynamique, souriant(e), ponctuel(le), vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience dans la garde d'enfants votre profil nous intéresse ! Vous recherchez un emploi en CDI / CDD, à temps partiel, adapté à vos disponibilités pour compléter vos revenus ou bien financer vos études. Votre Mission : - Accompagner et/ou aller chercher les enfants à la crèche/école - Préparer le petit déjeuner, goûter et/ou les repas - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires - Aide aux devoirs - Proposer des jeux et activités manuelles - Donner le bain et s'occuper de l'hygiène des enfants - Veiller au bien-être physique et moral de l'enfant. - Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence. Nous recherchons des profils disponibles le matin jusque 9h30 et le soir à partir de 16h00 et éventuellement le mercredi et weekend. Vous êtes prêt à vous engager sur une année avec nos familles ? Nous vous proposons des contrats évolutifs en fonction de vos disponibilités ! Nous recrutons dans la métropole amiénoise et 30 km aux alentours (Albert, Péronne, Doullens, Boves, Flixecourt) N'attendez plus ! Rejoignez-nous ! Profil Permis + véhicule ( exigé )
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions adaptées à chaque moment de la vie de l enfant. Babychou recrute donc en permanence pour les familles qui lui font confiance.
L'Association Agena recherche pour son service de Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un.e travailleur.euse social.e avec un diplôme de : - D'Assistant.e de Service Sociale - D'Educateur.rice Specialisé.e - Conseiller en Economie Social et Familial IL.ELLE aura pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ). - Intervenir auprès de mineures ou jeunes majeures enceintes ou avec enfants (prise ne charge globale dont le soutien à la parentalité). - Etre le référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi. - Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne. - Etre garant du suivi des échéances des dossiers (bilans de prise ne charge, projet individualisé...). Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Depuis 30 ans, l'association ALIHANSE met en œuvre et développe les Politiques publiques relatives à l' « Emploi et Handicap » dans le Département de la Somme. Elle porte notamment le Label Cap emploi et développe des actions périphériques d'accompagnement vers et dans l'emploi mais aussi des actions de compensations du handicap qui concourent toutes à l'Inclusion. Elle recrute un.e chargée de mission en ergonomie Finalité de la mission Le chargé de mission en ergonomie intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il intervient pour la réalisation de prestations intitulées « appuis spécifiques », mobilisables par des acteurs habilités à les prescrire, en complémentarité et en appui à leur mission d'accompagnement de personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi. Ces prestations « appuis spécifiques » ont pour cible : 1. les personnes en situation de handicap en lien avec un trouble du neuro-développement dont le handicap mental, les troubles du spectre autistique, les troubles cognitifs et l'épilepsie 2. leurs employeurs, 3. les acteurs qui les accompagnent (service public de l'emploi, organismes de formation ) Il apporte des conseils, des techniques/modes et des expertises en matière de compensation pour répondre aux besoins en lien avec les conséquences du handicap des personnes aux différentes étapes de leur parcours professionnel vers et dans l'emploi. Il décline une offre de services en 5 modules : analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations, conseil et appui à la mise en œuvre, suivi des préconisations. Il apporte un conseil et un éclairage expert sur les capacités, le potentiel, les restrictions liées aux conséquences du handicap d'une personne en lien avec l'emploi et/ou la formation, dans un double objectif : 1. autonomisation de la personne, dans un environnement professionnel envisagé ou existant. 2. montée en compétence des prescripteurs en charge de l'accompagnement de la personne bénéficiaire A ce titre, le conseiller en neuropsychologie doit intervenir autant que de besoin in situ (en entreprise ou en organisme de formation). Relations fonctionnelles Relations externes : - Partenaires du Service Public de l'Emploi et associés - Partenaires, Prestataires et acteurs pouvant être mis en relation avec la personne en situation de handicap et/ou l'employeur Relations internes : - Services ALIHANSE prestations. - Service Cap emploi Somme pour tout éclairage (entrant et sortant) sur les publics accompagnés, pour tout positionnement sur des processus d'accès à l'emploi de droit commun ou spécifique, pour informer les collaborateurs sur les besoins de personnel récurrents, les secteurs en tension et autre ;
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez en charge des activités de suivi administratif des affaires en cours. Vous assisterez les équipes opérationnelles dans la gestion courante de l'agence et serez le point central pour tous les collaborateurs. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil en agence (téléphonique ), - Saisir des tableaux de suivis de facturation et éléments de paie - Inscrire les collaborateurs en formation - Assurer la gestion administrative des collaborateur (visite médicale, dpae, contrat...) - Facturer les clients, relancer les factures émises et non payées - Assurer le recrutement ( saisir des offres d'emploi) - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Traiter le courrier (envoi/réception/distribution interne). Le profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en assistanat de direction, vous avez une expérience d'au moins 1 ans dans un poste équivalent, dans une entreprise du BTP ou de services. Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettent de montrer de la réactivité et de l'opérationnalité sur de nombreux thèmes (mise en forme de données, création graphique, rédactionnel...) Proactivité, anticipation, planification, disponibilité, gestion de l'urgence et des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word.
Poste basé à Péronne (7h30) le lundi et à Roye (7h30) le mardi. L'Assistant(e) de service social développe son activité auprès des usagers du CSAPA ainsi que de leur entourage, afin de proposer un accompagnement personnalisé, dans le cadre d'un projet de soins concerté avec l'usager et en équipe. L'ASS intervient dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire médico-psycho-social, au sein du Centre de Soins, d'Accompagnement, et de Prévention en Addictologie. Dans le cadre du projet d'établissement, l'ASS a pour mission d'accompagner les patients dans leur projet de soin/de vie mais aussi dans démarches d'ordre social, administratif, socio-économique et de faciliter leur insertion ou réinsertion ainsi que leur autonomie. Son action s'inscrit en complémentarité avec les travailleurs sociaux partenaires. Il/Elle informe, conseille et oriente sur les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des données administratives et législatives ainsi que des dispositifs réglementaires actualisés dans le domaine de la protection sociale. Il/Elle apporte sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières, analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. L'ASS travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.
Nous recherchons actuellement un directeur/directrice d'accueil de loisirs sans hébergement pour la commune de FOURDRINOY. L'accueil ouvre chaque première semaine des vacances ( du 22 au 26 avril/ du 21 au 25 octobre 2024) et en juillet (08 juillet au 02 aout 2024). Vous gérez l'accueil de loisirs avec une quinzaine d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Mise en place d'activités pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. Pour vous épauler 2 animateurs en petites vacances et 3/4 l'été. Vous êtes titulaires du bafd, BPJEPS, Enseignant, ou équivalent... n'hésitez pas à nous contacter. Contrat CEE
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
Dans un hôtel 3*** à Amiens Objectif principal du poste : Accueil et service des clients et coordination des tâches liées à la commercialisation et au fonctionnement de l'hôtel. Conditions de travail : Travail de jour ou de nuit selon planning défini à l'avance Missions du poste : Sous l'autorité de la Direction ACCUEIL ET COMMERCIALISATION -Check in / Check out (accueil, facturation, encaissement ) selon les formalités -Prise de réservation et tenue du planning (Logiciel Galaxy) -Tenue du planning en lien avec les différents canaux de distribution (OTA ) -Accueil physique selon planning de jour et de nuit -Standard téléphonique -Informations aux clients sur les services de l'établissement et sur l'environnement (offre culturelle, touristique ) -Arrivées tardives et veilles de nuit FONCTIONNEMENT -Préparation et service du petit -déjeuner -Entretien et organisation de l'espace réception, remise en état de la salle des petits-déjeuners et cuisine -Aide ponctuelle aux autres services de l'hôtel pour faire face aux imprévus : aide entretien des chambres -Entretien des espaces communs ADMINISTRATION ET GESTION DU POSTE DE TRAVAIL -Contrôle de la caisse et sécurité des fonds -Inventaires et gestion des stocks -Contrôle des livraisons -Coordination avec les prestataires de nettoyage et de linge -Encaissements et facturations -Édition des rapports statistiques COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE -Traitement des objections et réclamations -Participation aux réunions d'équipe -Fidélisation de la clientèle (gestion du fichier client, participation à des actions de communication) -Communiquer et attribuer les informations reçues à la réception aux services concernés -Rendre compte des bonnes pratiques et des difficultés rencontrées SECURITE -Veiller à la sécurité des biens et personnes dans l'hôtel -Exécuter les consignes en cas d'incendie
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché(e) directement à la direction de l'entreprise. Vous garantissez, avec votre équipe maintenance composée de 5 personnes, le bon fonctionnement des lignes de production par la mise en œuvre des actions préventives et curatives. Vous organisez, planifiez les ressources nécessaires en lien avec les plans de production et l'activité journalière de la production. Vous managez votre équipe en termes de performance par le suivi de productivité et taux de panne, vous déployez des standards techniques et apportez un soutien pour la formation technique des opérateurs de production (maintenance de niveau 1). Vous pilotez la GMAO et préparez les éléments de synthèse pour les reportings hebdomadaires. Vous participez aux besoins d'investissements, identifiez les solutions techniques et êtes force de proposition sur ces sujets. Vous collaborez en transverse avec la production et les approvisionnements pour adapter les interventions de maintenance avec les impératifs du terrain. Également, vous garantissez la sécurité des équipes et équipements de l'usine en veillant au bon respect des protocoles de sécurité. Vous poursuivez la mise en conformité des équipements suivant les réglementations. Ce poste est avant tout sur le terrain, vous devez être en capacité d'intervenir techniquement avec votre équipe sur les équipements mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques et hydrauliques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Votre mission : vous êtes en charge de la fabrication puis de la pose sur chantier A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Soudure MIG/MAG/TIG / pliage - Pose sur chantier Salaire selon grille du btp Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent(e) dans la soudure et à l'aise aussi bien en atelier qu'en chantier Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A bord d'un camion hydrocureur (engins de pompage et de curage à haute pression), vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien curatif et préventif des réseaux d'eaux usées et pluviales et des différents équipements du réseaux (branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage) - Mettre en place la signalisation de chantier - Procéder au pompage et au curage à haute pression - Veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Posséder le permis poids lourd (permis C) - Fimo et/ou FCO - Avoir du sens logique et le respect des consignes de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F- Ecole de Namps Maisnil - Temps non complet - 28h hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 05 Mai 2024 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Partie restauration : Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Partie scolaire : Nettoyer les tables et chaises ainsi qu'un balayage humide des sols de classe et couloirs quotidiennement Dépoussiérer les ordinateurs, vider les poubelles, Nettoyer les jouets des classes maternelles ou des périscolaires lors des vacances scolaires ou lors d'épidémies Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les espaces de jeux Entretenir les tableaux verts (en fonction de la demande des enseignants) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagogique (chiffons à l'école maternelle) Entretenir les vitres Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Maintenir un stock raisonnable de produits, passer les commandes selon la procédure (bon de commande, de période de vacances à période de vacances) Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES Connaître les créneaux d'occupation des locaux Connaître les règles d'hygiène en collectivité Respect des règles d'hygiènes et des techniques d'entretien des espaces, connaissance et respect du tri sélectif Connaître les gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Sens de l'initiative : alerter la hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel Porter la tenue réglementaire, utiliser et connaître les produits fournis Respecter les horaires et planning Capacité à s'organiser, connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Capacité à organiser son temps de travail Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F- Ecole de Loeuilly - Temps non complet - 19h hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 05 Mai 2024 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Partie restauration : Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Partie scolaire : Nettoyer les tables et chaises ainsi qu'un balayage humide des sols de classe et couloirs quotidiennement Dépoussiérer les ordinateurs, vider les poubelles, Nettoyer les jouets des classes maternelles ou des périscolaires lors des vacances scolaires ou lors d'épidémies Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les espaces de jeux Entretenir les tableaux verts (en fonction de la demande des enseignants) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagogique (chiffons à l'école maternelle) Entretenir les vitres Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Maintenir un stock raisonnable de produits, passer les commandes selon la procédure (bon de commande, de période de vacances à période de vacances) Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES Connaître les créneaux d'occupation des locaux Connaître les règles d'hygiène en collectivité Respect des règles d'hygiènes et des techniques d'entretien des espaces, connaissance et respect du tri sélectif Connaître les gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Sens de l'initiative : alerter la hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel Porter la tenue réglementaire, utiliser et connaître les produits fournis Respecter les horaires et planning Capacité à s'organiser, connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Capacité à organiser son temps de travail Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail
Vos missions seront les suivantes : - Pose d'éléments de serrurerie sur chantier - Pose de porte ; fenêtres - Maintenance de premier niveau - Soudure à l'ARC - Réparation d'ossature métallique Evolution possible sur un poste de chef d'équipe. Le chantier se situe sur Rouen. Le départ se fait au dépôt de la société. Pas de découchés à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne sachant souder ( ARC) - Sachant effectuer de la pose de diverses menuiseries ( fenêtres, portes ... ) - Maintenance Vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement et cherchez une mission de longue durée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'agence d'études naturalistes Amiens (H/F) Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice France, vous aurez la charge d'une agence composée de 3 chargé(e)s d'études naturalistes. - Manager une équipe de chargé(e)s d'études naturalistes (1 à 10 personnes), - Gérer les expertises naturalistes de plusieurs projets en simultané (logistique, planning, expertise, transmission des résultats bruts aux clients) et de façon autonome, - Réaliser la prospection commerciale auprès de clients et prospects, - Rédiger des offres d'études environnementales, et les soumettre auprès des clients en vue d'obtenir les affaires, - Animer et suivre la relation client, - Emettre et suivre des factures - Identifier les enjeux globaux liés aux études (anticipation des difficultés, mise en œuvre de solutions), - Analyser les résultats des relevés et des études, réaliser des cartographies sur QGIS et rédiger des rapports, - Relire les rapports rédigés par les membres de son équipe ,et finaliser des études par l'intégration des commentaires clients - Participer à des salons, colloques, etc. - Participer à la veille scientifique dans ses domaines de compétences. - Niveau Bac5 avec expérience dans un poste similaire ou 5 années d'expérience minimum en tant que chargé d'études environnementales idéalement dans le secteur de l'éolien, - Bonne sensibilisation aux problèmes de préservation de la faune souhaitée, - Connaissance du secteur de l'éolien et/ou du cadre réglementaire lié à l'ICPE fortement apprécié, - Organisé(e) et rigoureux(se), capable de mener de front différents travaux, - Sens de la relation client, - Bon équilibre entre travail en équipe et esprit d'initiative / autonomie, - Sens des responsabilités et de l'organisation dans le travail, - Titulaire du permis B obligatoire. Statut cadre forfait 218 jours RTT Véhicule de service PEE Tickets restaurant
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'agence d'études naturalistes Amiens (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général ). Accompagnement en conseils techniques et encadrement managérial. Titulaire du diplôme d'assistant(e) social(e), vous avez une expérience significative d'au moins 1 ans en service social du travail. Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent d'établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, savez travailler en d'équipe, avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité. Vous savez adapter votre posture professionnelle en fonction des situations. Vous êtes autonome et force de proposition, et savez organiser les priorités dans votre travail. Rémunération et avantages : Rémunération selon le profil - 13e mois - mutuelle d'entreprise - PC / mobile - télétravail occasionnel - prise en charge à 100% des frais de transport en commun - titres restaurant (part patronale de 60%).
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise SALENTEY dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements SALENTEY ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de commercial/ commerciale sédentaire au sein de notre agence de Amiens ! Vos missions : - Au quotidien, vous êtes en binôme avec un commercial itinérant ; vous gérez avec lui le portefeuille client commun - Au bureau, vous êtes le/la référent/e technique. Par téléphone, vous renseignez le client, vous passez les commandes, vous faites des devis - à la demande du client vous être amené/e à rechercher des références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs Vos atouts : - Vous avez un excellent relationnel client - Vous avez un attrait pour l'univers technique du bâtiment - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e, investi/e - Vous êtes volontaire et vous avez naturellement le sens du service - Vous maîtrisez l'outil informatique Chez Salentey on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI (H/F). Principales missions : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage...), Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique et avez le goût de l'effort. Idéalement, vous bénéficier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de plusieurs chantiers sur la région, vous êtes amené à poser/changer tous les types de fermetures (portes, fenêtres, volets etc...) Vous devez être capable de faire ou d'aider au niveau de : - la prise de mesure et le marquage des matériaux bruts - la découpe des pièces - l'assemblage et l'installation - la vérification de l'étanchéité - les finitions : polissage, vernis... Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez une expérience significative en tant que menuisier poseur Vous êtes rigoureux/se, minutieux/se et polyvalent/e Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous pouvez être amené à conduire un véhicule de société Salaire selon la grille du BTP.
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising. La mission : - Se rendre en magasin et expliquer la raison de votre présence. - Parcourir l'ensemble du magasin pour compléter en direct du point de vente un questionnaire via notre application. - Vérifier la présence ou l'absence de certains éléments en magasin : produits, affichages, service. - Présenter les résultats à la fin de votre visite au responsable du magasin (débriefing en face à face). Date de terrain : du 02 avril après-midi au 12 avril 2024. Formation : Une formation vidéo de 15 min sera mise à votre disposition Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. Etre véhiculé est un plus. Pour postuler, nous vous invitons à cliquer sur notre lien et à remplir directement le formulaire d'inscription. Vous serez ensuite contacté par téléphone pour un entretien.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 171 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS AMIENS est spécialisée dans le domaine du Transport, de la Logistique et du Tertiaire.La force de notre agence c'est la proximité avec nos intérimaires et nos clients. Alors n'hésitez plus et postulez !!! Description du poste : Remonter les tas de granulats des réapprovisionements Alimenter la production Nettoyer la centrale Maintenance de l'outil Gestion des eaux de recyclage Prérequis Caces chargeuse requis Personne motivée et dynamique
Vous effectuez le transport de personnes dans un périmètre de 200 kilomètres au départ d'Amiens, plus exceptionnellement vers d'autres pays limitrophes ou d'autres régions. Le planning de vos trajets est fait en amont. Vos horaires sont variables entre 5h du matin et 21 h maximum du lundi au vendredi. Carte professionnelle TAXI exigée.
Sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec un autre Agent d'entretien, il (elle) : - veille à la sécurité et à la conformité des installations, - programme les contrôles périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, véhicules), - exécute les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements, - réalise des petits chantiers (remise en peinture, transformation, installation de nouveaux matériels), - participe à l'étude et à la réalisation de chantiers plus importants (contact avec les entreprises, étude de devis, suivi de travaux). Temps de travail : 26h15 par semaine réparties sur 4 jours Poste à pourvoir au 01/03/2024
Vous effectuez l accueil client, la prise de commande, le service des plats en salle et en terrasse, l'encaissement , Vous êtes autonome,dynamique et souriant. L'établissement est fermé le dimanche soir, lundi et mercredi. Le service se termine généralement vers 22h ou 22h30, les autres jours.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités dans le domaine de l'énergie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h). Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable : -D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, -D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter -De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)
Fort de ses 35 000 collaborateurs répartis sur 16 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous !
Sous l'autorité du/de la chef de service, l'assistant(e) de délégué(e) à la protection judiciaire a pour mission d'apporter une assistance aux délégué(e)s à la protection judicaire, en termes de gestion, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers. 1/ Gestion du dossier unique de l'usager - Assurer la complétude du dossier de l'usager - Assurer la gestion des échéances des droits administratifs et du dossier (DIPM, inventaire ) - Assurer la rédaction et l'envoi des courriers - Assurer la constitution des dossiers administratifs confiés 2/ Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers suivis Connaissances : - Connaissances générales des mesures de protection judiciaire - Connaissances en organisation et gestion administrative - Connaissance de l'action et aides sociales et des institutions sociales et médico-sociales - Connaissances des techniques de communication avec un public vulnérable et gestion du stress et de l'agressivité - Connaissance des outils informatiques, des moyens de communication à distance et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution Aptitudes professionnelles : - Aptitude au travail dans la discrétion, les obligations de réserve et de loyauté professionnelles - Présentation, courtoisie, tact, dialogue, communication - Maîtrise des techniques de prise de notes, de mise en forme, de présentation des écrits et capacités rédactionnelles - Méthodologie d'organisation, de gestion du secrétariat, anticipation, initiatives et maîtrise des échéances - Aptitude au travail en groupe, rigueur, courtoisie et sens du relationnel - Techniques de classement, de recherches documentaires et d'archivage Avantages : Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon plages fixes et plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine au bout de trois mois d'ancienneté TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires, la gestion électronique des documents entrants, et vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accueillir, renseigner et orienter le public Porter une attention bienveillante aux usagers, dans le respect de chaque personne accueillie Assurer un premier niveau de médiation en cas de situation conflictuelle Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les messages électroniques Traiter, distribuer et affranchir les courriers Gestion Électronique des Documents (GED) : numériser et indexer des documents liés principalement aux majeurs protégés Vous contribuerez également aux enjeux et axes de progression du service en participant aux activités suivantes : Développer la communication et le transfert d'informations inter services Mettre en place un travail collaboratif AGED/PJM visant à fluidifier les échanges et favoriser la compréhension mutuelle Veiller à l'actualisation des informations relatives aux dossiers et aux engagements de l'Udaf, ainsi qu'aux procédures de gestion liées à l'accueil et aux contacts utiles Veiller à l'amélioration continue de la qualité d'accueil Compétences requises - Résistance au stress, savoir faire face aux situations d'agressivité - Sens du relationnel, tact et diplomatie - Discrétion, respect des obligations de réserve et de loyauté professionnelles - Adaptabilité, polyvalence, force de proposition - Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Profil souhaité: Expérience similaire requise , connaissances des publics en situation de fragilité sociale Avantages : Mutuelle prise en charge employeur à 70% Abonnement transport en commun pris en charge employeur à 60% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon des plages fixes et des plages variables (dans le respect de la continuité de service) Compte Epargne Temps Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries
Pour un de nos services protection juridique des majeurs, nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F. Le CNC MJPM serait un plus Descriptif du poste: Sous la responsabilité du ou de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec le référent technique et pédagogique, l'assistante et les délégués du service, vous interviendrez sous mandat judiciaire et vous attacherez notamment aux missions suivantes : *Accompagnement social, suivi et gestion administrative et budgétaire de dossiers de personnes sous protection juridique *Agir pour la préservation des intérêts des personnes protégées *Accueil du public et visites à domicile et en établissement auprès des majeurs *Compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...) *Développer des relations propices au travail en réseau (partenaires, familles) Compétences requises : Capacité d'organisation et respect des échéances Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles Connaissances approfondies des dispositifs juridiques régissant l'exercice des missions confiées Avantages : Véhicules de service Téléphone portable, ordinateur portable et tablette Abonnement transport en commun pris en charge employeur à 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon des plages fixes et des plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine au bout de trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries LES CANDIDATURES DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
La maison d'édition SEDRAP, du Groupe ADONIS EDUCATION, est un éditeur spécialisé dans le secteur scolaire primaire (maternelle et élémentaire, de la Petite Section au CM2). La SEDRAP édite des manuels scolaires, des ouvrages de littérature jeunesse ainsi que des outils pédagogiques à destination des élèves, des enfants, des parents et des enseignants. Description du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation. Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Rémunération : Commissions + frais de déplacement. Minimum garanti VRP 1570€ brut/mois. Congés durant les vacances scolaires. Possibilité de véhicule de société à l'issue de la période d'essai Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Environnement de travail : - Itinérant - Sur le terrain Programmation : - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'Association Agena recherche un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants en alternance pour sa Crèche "Les Marmousets" pour Septembre 2024. Il/Elle aura pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon le barème en vigueur. Convention collective des CHRS.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de AMIENS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires... Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site Vous devez être mobile. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
Un métier qui change la vie, ça change tout En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce qui vous attend concrètement. Le processus Frais de Santé de la CPAM de la Somme c'est. - Une équipe d'une vingtaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, gèrent les remboursements, les sollicitations et les régularisations transmises par les assurés et les professionnels de santé concernant les frais de santé. - En clair, vous permettez aux clients de l'Assurance Maladie de bénéficier d'une bonne prise en charge des prestations nature liées aux situations de maladie, maternité, et risques professionnels. Principales missions : - Vous saisissez et ordonnancez les feuilles de soins papier, - Vous ordonnancez les flux externes, - Vous traitez les rejets et les signalements, - Vous assurez le suivi des pièces justificatives, - Vous participez aux actions de gestion du risque et de lutte contre la fraude, - Vous traitez les réclamations. Compétences : Ce travail est fait pour vous si. - Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile, - Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se), - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle, - Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation ne vous fait pas peur ! Formation / Profil : Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité.) serait un plus. De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative, banque, assurance. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, - Salaire : 1 808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. En outre, ce qui va faire la différence pour nous, c'est : - Votre envie de découvrir l'assurance maladie et de vous impliquer, - La diversité des profils et des expériences est une richesse. Pour en savoir plus sur nos métiers. Rendez-vous sur : - https://www.ameli.fr/ - https://www.lasecurecrute.fr/cpam-somme - https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres - https://www.assurance-maladie.ameli.fr/carrieres/metiers/acces-droits/gestionnaire-conseil-assurance-maladie
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des agent(e)s de sécurité. Parmi vos missions principales : Sûreté et surveillance générale d'un site Protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Profil requis : Diplômé(e) OBLIGATOIREMENT : CQP APS - SST Permis B et véhiculé Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée. Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
Spécialiste de la prévention et de la détection du risque, notre stratégie comprend une charte qualité. Elle résume la déontologie qu'applique Bernard Sécurité Protection au quotidien. Elle est l'ADN de l'entreprise et le fruit de nos années d'expérience. Le service, l'accueil sont nos meilleures cartes de visite : chez Bernard Sécurité Protection, depuis 2009, nous nous démarquons par notre sens du service. Écoute et disponibilité font depuis des années l'objet de toute notre attention.
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Département somme et limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d'électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie. Pour mettre en œuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l'éolien. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes.
Rattaché(e) au service Postes et Systèmes de Management de l'énergie, vous êtes principalement en charge de : - Réaliser la programmation d'automates à partir d'un cahier des charges ; - Etudier et comprendre le fonctionnement des systèmes annexes ; - Réaliser la mise en service de systèmes interconnectés ; - Tester et valider l'automatisme ; - Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies ; - Réaliser la mise à jour des automates opérationnels; - Créer les vues sur notre outil de supervision
energieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Ingénieur raccordement pour son agence située à AMIENS. Rattaché(e) au pôle Étude, au sein d'une entreprise pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 80% au bureau et 20% sur le terrain vous êtes principalement en charge de : - Piloter les différentes campagnes de mesure de réception acoustique. - Assurer le suivi du matériel de mesure (sonomètres) - Mettre en place des plans de bridage acoustique auprès des turbiniers. - Mettre en place des méthodes et des outils pour la définition des états initiaux et les réceptions des parcs éoliens. - Suivre la qualité, des coûts et des délais des prestations auprès des bureaux d'étude. Vous êtes force de proposition et à la recherche de solutions aux différentes problématiques locales. - Suivre les évolutions techniques et réglementaires et participation aux différents GT nationaux. - Garantir du retour d'expérience acoustique pour les projets en développement et en exploitation. - Suivre les performances acoustiques de quelques éoliennes : contrôle des performances contractuelles.
Le Foyer Educatif Picard recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en charge de l'Activité de jour pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Planifier, mettre en place, évaluer et réajuster l'activité de jour : Planifie l'activité de jour Gère l'activité de jour, week-end et vacances scolaires. Il centralise les informations autour des désirs/besoins d'activités et établit un planning prévisionnel de l'effectif des jeunes. Construit les emplois du temps des jeunes en lien avec les référents éducatifs Propose des temps pédagogiques avec des partenaires extérieurs Assure le lien avec les partenaires extérieurs : insertion professionnelle, sportifs, culturels, artistiques Fait des points d'étape avec la coordinatrice, le chef de service et la directrice de pôle ; et réajuste les réponses aux besoins observés Organiser l'activité de jour : Prépare les activités en lien avec les éducateurs et l'éducateur sportif Anime les temps d'activité avec les éducateurs et l'éducateur sportif Aide à la réalisation des projets des jeunes Rend compte et rédige les bilans d'activité Prendre en charge l'activité de jour : Appui autour de l'élaboration des emplois du temps des jeunes accompagnés Organise un temps de préparation aux synthèses avec les référents éducatifs Donne des outils à l'accompagnement du quotidien Est force de proposition pour les projets éducatifs, pédagogiques et sportifs Proposer des temps de répit : Pour des enfants qui auraient besoin d'un moment de répit, d'éloignement de leur lieu de vie habituelle.
Rejoindre une équipe passionnée au sein d'une enseigne salon de coiffure réputé à Amiens, où l'art de la coiffure rencontre l'excellence du service client. Ça vous tente alors postulez à cette offre. Vos missions: Accueillir le client Soins du corps Onglerie et manucure Maquillage Encaissement Vente de produits additionnels et complémentaires
Agenor Amiens recherche pour son agence un(e) agent(e) de propreté pour un remplacement de congés. Cette personne devra suivre un planning défini et une voiture de fonction sera mise a disposition. Le permis est obligatoire.
Un métier qui change la vie, ça change tout En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Ce qui vous attend concrètement Le processus Frais de Santé de la CPAM de la Somme c'est - Une équipe d'une vingtaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, gèrent les remboursements, les sollicitations et les régularisations transmises par les assurés et les professionnels de santé concernant les frais de santé. - En clair, vous permettez aux clients de l'Assurance Maladie de bénéficier d'une bonne prise en charge des prestations nature liées aux situations de maladie, maternité, et risques professionnels. Principales missions : - Vous saisissez et ordonnancez les feuilles de soins papier, - Vous ordonnancez les flux externes, - Vous traitez les rejets et les signalements, - Vous assurez le suivi des pièces justificatives, - Vous participez aux actions de gestion du risque et de lutte contre la fraude, - Vous traitez les réclamations. Compétences : Ce travail est fait pour vous si - Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile, - Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se), - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle, - Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation ne vous fait pas peur ! Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, - Salaire : 1 808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. En outre, ce qui va faire la différence pour nous, c'est : - Votre envie de découvrir l'assurance maladie et de vous impliquer, - La diversité des profils et des expériences est une richesse. Pour en savoir plus sur nos métiers Rendez-vous sur : - https://www.ameli.fr/ - https://www.lasecurecrute.fr/cpam-somme - https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres - https://www.assurance-maladie.ameli.fr/carrieres/metiers/acces-droits/gestionnaire-conseil-assurance-maladie
Au cœur du système de santé, la CPAM de la Somme assure la gestion de l'assurance maladie des 500000 bénéficiaires du régime général du département, l'accompagnement des 2820 professionnels de santé et 476 établissements sanitaires et médico-sociaux, pour un montant de 2,07 milliards d € de prestations versées en 2021. Au 31/12/2022, la CPAM compte 462 agents en CDI. Elle dispose de plusieurs permanences d accueil, d un centre de prévention et d examens de santé et d un espace santé prévention.
Interinser recherche pour le compte de son client un profil : Coordinateur production (H/F) Poste en 35h, de journée du lundi au vendredi midi. Salaire selon profil. Activités Superviser les flux de production depuis l'approvisionnement sur cellule jusqu'à l'expédition des produits finis Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité Consolider et analyser les causes de rebuts Suivre les plans d'action associés aux process et aux moyens de production Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie. Profil Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion industrielle, génie mécanique, qualité, production, amélioration continue Formation de niveau Bac +5 junior en gestion industrielle, génie mécanique, qualité, production, amélioration continue Compétences requises Bonne maîtrise d'outils bureautiques pour la réalisation de tableaux (Excel). Si possible Maîtrise des outils et techniques spécifiques du métier : 5S, Kaizen, PDCA, ishikawa Si possible Maîtrise des outils statistiques Si possible Bonnes connaissances des techniques d'animation de groupes Si possible Anglais Aptitudes professionnelles Dynamique et autonome Rigueur et organisation Ténacité Curiosité intellectuelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute et de la communication
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence d'Amiens. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire. Description du poste : - Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire. - Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing, et être à l'aise avec les cycles de vente BtoB. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et de fixer vos priorités. Conditions du poste : - CDI - Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux. - Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels. Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire et de découvrir le secteur du recrutement, ainsi que si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques reconnues ou en pleine expansion sur leur marché au sein de l'univers passionnant et challengeant de la nutrition et du réseau pharmaceutique? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Santé Nutrition Lactalis (SANULAC), spécialisée dans la production et la commercialisation de produits de nutrition infantile, clinique et sportive à marques PICOT, DELICAL, APURNA.... Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Nord / Est, composée de 9 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur. Rattaché à Camille, Directrice Régionale, vous êtes responsable d'un portefeuille de pharmacies réparties sur le secteur d'Amiens (UGA : 02SQU ; 62SPO ; 62MON ; 80ABB ; 80AMI ; 80CAM ; 80DOU ; 80FRI ; 80LON ; 80MON ; 80PER). Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions : Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié Vous réalisez la prospection et la vente des produits auprès des pharmaciens Vous conseillez les professionnels de santé grâce à votre expertise produit et assurez une veille concurrentielle Vous participez aux négociations de nos références dans les pharmacies et réalisez les implantations chez les professionnels Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de la Direction Commerciale pour faire progresser la Division Nutrition Santé Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période de 4 semaines aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise dans un réseau challengeant et concurrentiel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions de Directeur Régional ou de Compte Clé sur le réseau pharmaceutique, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction, intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou de la pharmacie ? Vous souhaitez découvrir les réseaux de prescriptions pharmaceutiques ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.
La Société Lactalis Nutrition Santé est basée à Torcé, aux portes de Vitré. Elle représente la branche Nutrition du Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers et employant plus de 85 000 collaborateurs partout dans le monde.
Votre agence LIP Intérim d?Amiens recherche, pour l'un de ses clients, spécialisés dans la métallerie, un profil de charpentier métallique H/F. Missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries, - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques, - Assembler des sous-ensembles métalliques, - Élaborer des gabarits de contrôle, - Assembler les différentes pièces sur le chantier Connaisseur des matériaux (acier, aluminium, ?), vous possédez les compétences techniques suivantes : - Lecture de plans et de schéma techniques - Utilisé des machines à commandes numériques - Connaitre et respecter les règles de sécurité au sein de l?atelier et sur le chantier, Vous justifiez d?une expérience (2 à 3 ans minimum) en qualité de charpentier métallique. Vous êtes prudent(e) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps. Vous avez l?esprit d?équipe et le sens des responsabilités. Le caces nacelle R386/486 serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Les avantages chez LIP : - 100? de cooptation (condition en agence) - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Aides et services (mutuelle, logement, garde d?enfants, ?)
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Sous la responsabilité des Responsables éclairage public-fonctionnement et Signalisation lumineuse et bornes automatiques, Vous assurez l'entretien, le dépannage et l'installation de la signalisation lumineuse tricolore et des bornes automatiques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Surveillance du bon fonctionnement des feux sur les carrefours, de l'état du matériel et de l'intérieur des armoires de signalisation lumineuse tricolore : - Vous vérifiez l'état des répétiteurs trafics piétons et priorité piétons, poussoirs, feux de circulation, boucles de détection, radar et tout autre matériel dédié au carrefour. - Vous vérifiez l'armoire du carrefour (contrôleur, différentes alimentations électriques, détecteurs, disjoncteurs) Remplacement et installations kits à diode de la SLT dans le cadre d'un entretien systématique : - Vous mettez hors tension le matériel avant d'intervenir et changez le kit à diode si besoin. - Vous assurez le nettoyage du kit et de la verrine, vérifiez l'état des supports. - Vous mettez en place le nouveau matériel selon les normes en vigueur et en respectant les consignes de sécurité. Dépannage et installations carrefours de feux : - Vous mettez hors tension le matériel, vérifiez l'état de l'appareillage et changez si nécessaire un composant de la platine ou autre selon les normes en vigueur et en respectant les consignes de sécurité. - Vous vérifiez le diagramme du carrefour et le paramétrez si besoin en partenariat avec le service Déplacements. Entretien, maintenance et installation des bornes automatiques, bornes de stationnement et de distribution d'énergie : - Après avoir mis hors tension et vérifié l'état de l'appareillage, vous réalisez les réparations les nécessaires et/ou mettez en place le nouveau matériel Dans le cadre de la polyvalence, participer à l'entretien de l'éclairage public : - Au titre de la polyvalence au sein de l'unité, vous entretenez et dépannez le matériel de l'éclairage public. - Vous remplacez les foyers lumineux défectueux. - Vous mettez en place le nouveau matériel selon les normes en vigueur et en respectant les consignes de sécurité Participer aux activités diverses et au bon maintien de l'environnement de travail : - Vous suivez ou réalisez les modifications ou les créations d'équipement (vidéo-surveillance, panneaux à messages variables, alimentation des abris-bus et tout autre mobilier urbain nécessitant une installation ou alimentation électrique). - Vous assurez le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules et nacelles utilisés. - Vous remplissez les fiches d'intervention et les fiches individuelles de matériel. CONDITIONS D'EXERCICE: Déplacements sur tout le territoire de la métropole / Astreinte (nuit et week-end)/ Respect de la sécurité PROFIL ATTENDU: Titulaire à minima d'un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent, vous possédez idéalement le permis C, Le CACES Nacelle et l'habilitation électrique B1. Vous avez connaissance des règles de sécurité sur intervention hors tension. Une expérience sur poste similaire dans le domaine de la SLT et/ou de l'éclairage public sera appréciée. Idéalement, vous êtes intervenu dans le domaine de l'éclairage public. Vous maîtrisez les outils informatiques. Polyvalent, rapide et efficace vous appréciez travailler en équipe dans le respect des consignes et règles de sécurité.
Ces formations de niveau BAC+5 visent à vous préparer au métier de Conseiller patrimonial à La Banque Postale. Il met l'accent sur le secteur de la banque et de l'assurance. Vous développerez une solide expertise dans les fondamentaux de ce domaine, ainsi que les compétences essentielles pour réussir en entreprise. Notre programme de 24 mois vous permettra d'acquérir une connaissance approfondie des marchés financiers, des profils de clients et des techniques de prospection, de conseil et de vente, en mettant l'accent sur les clients "Bonne Gamme ou haut de gamme". Vous apprendrez à personnaliser vos conseils pour chaque client et à proposer des solutions adaptées dans le respect des normes déontologiques et réglementaires de la banque. À la fin de la formation, vous obtiendrez un titre de niveau 7 reconnu par le Ministère du Travail. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'agence Crit Seclin recrute pour son client ferroviaire un électromécanicien / une électromécanicienne dont la mission principale sera la suivante: - Assurer la maintenance mécanique et électrique des TER de l'atelier de Lille Niveau d'étude : Bac, CAP ou BEP souhaité avec des connaissances en mécanique et en électricité Compétences : - Travail en équipe Visite médicale à jour et obligatoire / chaussures de sécurité montantes obligatoires (chevilles couvertes)
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Analyse documentaire : Lire et résumer les recherches existantes sur l'organisation de l'éthique de l'IA en anglais. Cela permettra de comprendre le contexte et de comparer les débats dans l'UE et dans un pays asiatique. Participation aux groupes de travail : Assister aux réunions des groupes de travail sur l'éthique et l'organisation de l'IA. Il peut s'agir de prendre des notes, de contribuer aux discussions et d'effectuer des recherches sur des points spécifiques qui sont soulevés. Rédaction de rapports : Rédiger des rapports ou des articles de blog sur des questions spécifiques liées à l'éthique de l'IA et à la normalisation. Il peut s'agir d'expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible, d'analyser des questions éthiques complexes et de proposer des recommandations.
Nous recherchons un/une échafaudeur/échafaudeuse. Nous sommes à la recherche d'un profil formé pour le montage, démontage et vérification de l'échafaudage fixe et roulant. Pour répondre aux exigences de sécurité, une formation en échafaudages est indispensable pour ce poste.
En tant que responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé afin d'accompagner nos clients au mieux en étant le lien avec l'exploitation maraîchère Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Garantir une excellente tenue du magasin (réassort, accueil, conseil, vente,). - Aménager un point de vente dynamique, accueillant. - Manager une équipe engagée et motivée - Mettre en avant le lien direct entre le producteur et le consommateur Vos Qualifications : o Vous êtes particulièrement sensible à la consommation de produits locaux o Vous avez une expérience dans le détail et le commerce plus largement o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion (H/F) Vous aurez comme principales missions : - vérifier les fiches MAES (Monthly Accounting Entry sheet) - Vérifier les entrées de comptabilisation des stocks en transit dans le document et le communiquer au SSC - Gérer le suivi des immobilisations - Préparer le classeur de clôture de la BU (business unit) en y intégrant les informations provenant SSC et du site et les faire valider par le contrôleur - Participer à la revue mensuelle du classeur de clôture avec le SSC et le site - Résoudre les écritures en attente (factures manuelles ou EDI non rapprochées) - Alerter et communiquer au SSC tous les problèmes logistiques ou de qualité - Vérifier et garantir que les prérequis clients sont respectés - Jouer un rôle d'interface avec le responsable de trésorerie du pays pour obtenir l'approbation locale de toutes les commandes en attente de paiement - Participer à la réunion hebdomadaires sur les impayés et suivi du plan d'action avec le soutien du site - Participer au programme Ethique et Conformité du groupe en appliquant et en respectant le code d'éthique et les politiques entreprise Diplômé(e) de Bac 2 à BAC3 ou équivalent idéalement en comptabilité ou BAC5 en contrôle de gestion, finances ou audit, vous avez une première expérience significative dans le domaine de la comptabilité et du contrôle de gestion. Vous êtes autonome, sérieux(se) et rigoureux(se). La pratique de l'anglais est obligatoire.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion (H/F)