Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bacouel-sur-Selle située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 18h45 et le samedi de 12H45 à 13H45
Intitulé : aide et assistance à personne en situation de handicap Profils éducateurs spécialisés bienvenus. Sous la responsabilité du tuteur, il ou elle se verra confier toutes missions relatives à la surveillance, l'aide et l'accompagnement d'une personne en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Prise en charge : un seul bénéficiaire Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein. Poste évolutif. Contrat de travail t 35h par semaine selon les besoins de la personne et selon profil. Des compétences en animation seraient très appréciées .
Intitulé : aide et assistance à personne en situation de handicap Profils éducateurs spécialisés bienvenus. Sous la responsabilité du tuteur, il ou elle se verra confier toutes missions relatives à la surveillance, l'aide et l'accompagnement d'une personne en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Prise en charge : un seul bénéficiaire Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein. Poste évolutif. Contrat de travail entre 25 et 35h par semaine selon les besoins de la personne et selon profil. Des compétences en animation seraient très appréciées .
Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la gestion préventive des installations et équipements des bâtiments. Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail sécurisé et agréable pour les employés et visiteurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures du bâtiment (plomberie, électricité, chauffage, ventilation, etc.). - Assurer le bon fonctionnement des installations en effectuant des diagnostics, réparations et dépannages. - Suivre l'entretien des espaces communs (nettoyage, peinture, petites réparations). - Gérer les stocks de matériel et de pièces de rechange nécessaires aux interventions. - Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en maintenance des bâtiments ou domaines similaires (CAP/BEP ou Bac Pro). - Vous disposez des habilitations électriques H0 B0 obligatoire - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en collectivité. - Compétences techniques en électricité, plomberie, chauffage, et entretien général des bâtiments. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des interventions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Une enseigne connue sur Amiens recherche sa collaboratrice ou son collaborateur. Vous ferez : *de la vente de vêtements, *de la mise en rayon, *du réassort, *de la caisse. Vous aurez une expérience dans la vente en prêt-à-porter. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h à 13h et de 14h à 16h
Pour un cabinet audioprothésiste, vous assurerez les taches d'accueil physique et téléphonique, les complétudes des dossiers administratifs en confidentialité, et le lien avec les fournisseurs et les prestataires. Vous maitrisez l'environnement bureautique et les logiciels office. Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Nous recherchons pour notre boutique située dans le centre commercial Auchan Dury un vendeur/une vendeuse. Vos principales missions seront : -Mise en rayon des produits -Accueil/conseil des clients -Tenue de caisse Vous avez une expérience en parfumerie/cosmétique. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos en semaine) de 9h30 à 20h.
Vous avez de l'expérience comme Agent de propreté des locaux Votre mission : le Nettoyage de bureaux professionnels Horaires : - Lundi au vendredi de 18h30 à 19h30 - Samedi 16h-17h Lieu de travail : Amiens centre ville
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AMIENS en intérieur et en équipe le samedi 22 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS - ne pas téléphoner
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - AMiens Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Boutique artisanale spécialisée dans la vente de bougies, recherche un(e) vendeur(se) dynamique et polyvalent(e) pour renforcer l'équipe et prendre en charge le développement du site internet et des réseaux sociaux. Missions Principales : Accueillir et conseiller les clients en boutique, répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. Assurer la mise en place et l'agencement des produits en magasin. Gérer les encaissements et tenir la caisse. Développer et maintenir à jour le site internet (ajout de produits, promotions, articles). Animer et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.), créer du contenu, interagir avec la communauté et promouvoir les nouveautés de la boutique. Compétences en gestion des réseaux sociaux et marketing digital (création de posts, stories, gestion de campagnes)
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires. L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer les dossiers médicaux et la planification des rendez-vous Rédiger et mettre en forme les courriers médicaux Traiter la facturation et le suivi administratif Participer à la coordination entre les praticiens et les services Formation et accompagnement : Vous intégrerez le parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP40800 de niveau 4. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche et la signature de votre contrat d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur médical. Profil recherché : Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-administratif Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler Conditions : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 18 mois Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Lieu : Formation à distance Rémunération : selon barème légal en vigueur
Prêt(e) à relever les défis passionnants d'Agent de maintenance (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer le bon fonctionnement et optimiser la production de notre centrale à béton. - Maintenir la centrale en opération en réalisant des réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Collaborer étroitement avec le service planning et gérer efficacement les relations avec les fournisseurs. - Effectuer des tâches de manutention, notamment le changement de moteurs électriques, et conduire occasionnellement des engins comme une pelle hydraulique ou une chargeuse. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 35 000 euros/an à 40000€/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients basé sur AMIENS un AGENT ADMINISTRATIF H/F pour l'un de ses clients Vos missions : Réaliser et valider le planning pour les flux en réception Acceuillir plysiquement les chauffeurs Résaliser et valider le planning pour les flux en expedition Garer les documents de la douane (activité export) Profil recherché : Profil recherché : AGENT ADMINISTRATIF H/F Compétences requises : - compétences en communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM). Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome ? Contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Derrière chaque mission éducative réussie, il y a une organisation solide, un regard attentif et une équipe administrative engagée. Rejoignez l'Association Yves Lefebvre et contribuez, à votre manière, à la protection et à l'épanouissement des enfants et des familles. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 70 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, sous réserve de l'obtention d'un appel à projet, vous assurez le bon fonctionnement administratif du service et soutenez la mise en œuvre des actions éducatives. Vous intervenez dans un environnement exigeant, collaboratif et ancré dans les valeurs du service public associatif. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative courante : rédaction et mise en forme de documents, saisie, classement, suivi de dossiers et archivage. - Gérer le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique du public, traitement du courrier, gestion des rendez-vous et agendas. - Participer à la gestion budgétaire et comptable : suivi des factures, bons de commande, relances et transmissions aux services supports. - Appuyer la coordination du service : mise à jour des tableaux de bord, suivi des absences, congés et plannings. - Contribuer à la communication interne et externe : diffusion d'informations, préparation de réunions, mise à jour de supports administratifs. Profil recherché - Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou administration (type BTS SAM, GPME, carrières sociales ou équivalent). - Expérience exigée dans le secrétariat et en comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion). - Sens aigu de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion professionnelle. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, fiabilité et sens du service public associatif. - Horaires de jour, du lundi au vendredi. - Travail en lien étroit avec les directions de service, les équipes éducatives et les partenaires extérieurs. - Outils numériques modernes et cadre de travail bienveillant. Les atouts du poste - Une association à taille humaine, reconnue pour ses valeurs de respect, d'écoute et d'entraide. - Une équipe solidaire et bienveillante, dans un environnement professionnel stable. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon expérience et ancienneté. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 20/11/25 2. Entretien avec les chefs de service et la DRH ou la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe de service Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
La famille AYLF est composé de 3 entités : -AYLF Enfance Famille : Protection de l'enfance & Développement des compétences parentales. Association départementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime) -AYLF Justice : Suivi des auteurs d'infraction pénale & Accompagnement des victimes La famille AYLF compte 280 salariés.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche de son nouveau talent ! Nous recrutons un ASSISTANT D'AGENCE H/F pour rejoindre notre agence et se spécialiser dans le domaine Aéronautique. Au sein de notre équipe, vos principales missions seront : Gestion du personnel: Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers du dossier personnel intérimaire. Recrutement: Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation personnel intérimaire. Gestion administrative Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Gestion commerciale Prise de commandes Prospection active Proposition active de CV Profil recherché : De formation Généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de Recrutement, d'une agence de Travail Temporaire, ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel, une aisance téléphonique et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, à Amiens. Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de l'équipe vente H/F Description du poste Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre d'une restructuration de notre Boulangerie d'Amiens, nous cherchons un responsable de l'équipe de vente. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide, avoir animé une équipe (3-4 personnes) est un plus. Ce que nous offrons : -> Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; -> 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; -> Formation interne TERACT. Unis par la nature.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des préparateurs de commande H/F Vous principales missions : - Réceptionner et organiser les marchandises - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette - Picking Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Demandes d'Acomptes Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Profil recherché - Horaires journée - Autonomie - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - Aucun certificat requis
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Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat d'Amiens met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client basé à Saint-Sauveur. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation de chariots de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2*8 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Site non desservi par les transports en commun. Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 6 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##, à très bientôt !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Supply Chain, et sous l'autorité du Responsable Administration des Ventes, le/la assistant(e) expéditions a pour activité principale d'accomplir des tâches administratives et relationnelles pour l'expédition et la livraison des commandes clients. Vous participez à la satisfaction opérationnelle maximale du client dans le respect des règles WABTEC. Vous aurez comme missions de : - Etre l'appui du gestionnaire ADV dans l'organisation des expéditions dans le respect des délais et du budget accordé. -Réaliser la mise à disposition de la marchandise, ainsi que les documents de transports (bon de livraison, liste de colisage) et/ ou organise la livraison au client selon les termes contractuels définis dans la commande -Contacter les transporteurs et vérifier l'adéquation entre les attendus (demandes clients : délais, documents de livraison.) et les produits expédiés -Suivre les trackings de transport et archiver les CMR -Etre le garant(e) en fin de trimestre de l'arrivée de la marchandise avant facturation. -Suivre la bonne réalisation des transports (recherche de preuve de livraison, etc.. ) -Etre le contact privilégié de l'équipe opérationnelle entrepôt pour la fourniture des documents à joindre aux produits à expédier -Peut être amené(e) à organiser d'autres transport selon les besoins de l'activité (transport intersites Wabtec Hauts-de-France, enlèvement de produits chez les clients.) Vous êtes force de proposition, rigoureux et réactif Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle Vous avez un esprit de synthèse et le sens des priorités La maitrise de l'anglais est indispensable Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou sur une expérience similaire. Vous connaissez le transport international import/export (douane, Incoterms, des crédits documentaires)
Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : *Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. *Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci. *Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Mission longue et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Missions : * Emballer et étiqueter les produits * Vérifier la conformité des produits * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Mission sur Glisy Le Profil Adéquat : * Expérience significative en préparation de commandes * Connaissance du secteur textile appréciée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Durée de travail : 35 heures/semaine. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre entreprise recrute des conducteurs de transport scolaire en CDI, contrat à période scolaire 25h/semaine. Les postes sont à pourvoir des que possible Vous êtes titulaire du PERMIS D, votre FIMO est à jour, postulez chez les Voyages Taquet. De nombreux avantages, CE, 13e mois, colis de Noël, mutuelle d'entreprise, Primes de participation et d'intéressement aux bénéfices, Accords de Qualité de vie au travail.
Autocariste depuis plus de 80ans, notre entreprise comprend un pôle transport scolaire et de lignes régulières, et un pôle transport de tourisme. Nous proposons des déplacements sur tout le territoire Français et international à bord de 14 autocars de Grand Tourisme allant de 38 à 94 places. Nos clients sont des entreprises, associations et CE, établissements scolaires et organismes publics... Depuis décembre 2021, nous assurons également le service TAAM (transport Adapté d'Amiens Métropole)
Elaborer et réaliser la programmation pluriannuelle des investissements : - Vous portez un diagnostic sur les équipements structurant et techniques des bâtiments et définir les travaux d'investissement à entreprendre et les confier aux entreprises. Vous estimez l'enveloppe financière des travaux à réaliser. - Vous élaborez les fiches d'arbitrage, les rapports BAM, BM, et les budgets des travaux sous forme d'enveloppes annuelles Ville ou Métro, d'Autorisation de Programmes (AP-CP) afin de traiter les actions correctives et les mises en conformités. - Vous planifiez les opérations et travaux d'investissement (conformité, modernisation) pluriannuels sur le patrimoine bâti et animez des réunions périodiques avec les services financiers et gestionnaires des autorisations de programmes. - Vous assurez le suivi budgétaire des crédits de paiement inhérents aux différentes autorisations de programme. - Vous animez des réunions techniques, transversales, présentation des propositions d'amélioration - Vous êtes force de proposition en matière de solutions alternatives et d'adaptations techniques dans les domaines spécifiques (47 lots). Vous êtes le référent, l'expert auprès des responsables d'établissement, des services gestionnaires sur ces domaines. - Vous analysez les conditions d'exploitation des établissements et proposez des solutions d'amélioration aux services gestionnaires, secteurs de proximité, et les accompagnez dans la mise en œuvre. Coordonner et piloter la maintenance et les contrôles réglementaires du patrimoine immobilier de la collectivité : - Vous coordonnez les diagnostics permettant d'obtenir le carnet de santé des équipements et bâtis et suivez les travaux de maintenances préventives et correctives effectuées par les entreprises titulaires de marchés, sur la conformité ou non des équipements techniques des bâtis de toute la collectivité. Vous assurez la mise en service et les droits d'accès des systèmes de sécurité. - Vous assurez le suivi des bases de données, des tableaux de suivi par lots, et des tableaux d'outils d'aide à la décision, pour l'ensemble des diagnostics réglementaires et obligatoires et des rapports de maintenance et contrôles réglementaires. - Vous animez des réunions périodiques avec les interlocuteurs référents des prestataires titulaires des marchés MCR Coordonner l'ensemble des travaux d'investissement jusqu'à leur parfait achèvement en relation avec les différents partenaires internes, externes et les utilisateurs : - Vous menez les études de faisabilité en collaboration avec les services concernés. - Vous élaborez des marchés publics (47 lots), impulsez les consultations, analyser les offres, faites des propositions de choix parmi les entreprises extérieures et participez aux commissions d'Appel d'Offres. - Vous représentez le maître d'ouvrage, coordonnez et suivez l'activité des entreprises sur les chantiers, réceptionnez les travaux, contrôlez les pièces relatives à l'exécution du chantier et tenez à jour le suivi des interventions et fiche bâtiment via les outils de gestion patrimoniaux (Astech). Effectuer et superviser les missions de petits et gros entretiens du patrimoine bâti de la Collectivité : - Vous analysez les demandes des occupants, des secteurs, y apportez une réponse, proposez des solutions techniques et les mettez en œuvre après validation. - Vous analysez les rapports des marchés de maintenance transmis annuellement et diagnostics divers et faites respecter les procédures concernant les règlementations : système de sécurité incendie, centrales d'alarmes anti-intrusion, système des contrôles d'accès, des installations de télésurveillance. - Vous assurez le suivi des interventions annuelles et d'entretien du patrimoine immobilier en gestion et assistez aux commissions de sécurité. Vous êtes en relation permanente- avec les services gestionnaires.
La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers,1 secrétariat général et 2 SIVEP, soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (RH, Finances, Logistique, Informatique, Formation). Il veille à la sécurité et au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Sous l'autorité de la secrétaire générale, le/ la gestionnaire prend en charge la gestion administrative des personnels rattachés à un portefeuille de gestion. Description des missions à exercer : En matière de gestion administrative : - Gestion et suivi des absences pour raison de santé - Suivi médical: saisine du conseil médical; affiliation, prise de RV et suivi médecine de prévention - Constitution des dossiers de demande de SFT, remboursement partiel de l'abonnement de transport domicile travail, forfait mobilité durable pour transmission au SRH du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA). - Instruction des dossiers de demande de prestations sociales - Gestion du temps de travail: définition des profils et enregistrements dans CASPER, suivi du télétravail. - Renseigner, conseiller les agents sur les actes de gestion de leur carrière En matière de recrutement et de suivi des effectifs: - Constitution des dossiers de recrutements et transmission à la cellule pilotage de la DRAAF - Suivi de la mobilité des BOP 215 et 206 par la mise à jour de la communauté de travail dans ODISSEE (application de gestion des postes et des moyens) - Production des documents de fin de contrat - Accueil des nouveaux agents - Aide au pilotage : Mise en place de tableaux de bord RH Extraction de données issues du SIRH RenoiRH. - Assistance administrative auprès de la cheffe de pôle RH - Assistance logistique sur le site de Lille Savoirs et savoirs faire : Connaitre et appliquer la règlementation dans la fonction publique Collaborer à un collectif tel une équipe Maitrise des outils informatiques Anticiper une situation et son évolution Gérer une situation et respecter un délai Rigueur et sens de l'organisation Instruire une procédure de gestion administrative Savoir-être : Être autonome Sens des relations humaines Être à l'écoute Capacités d'adaptation Discrétion
Nous recrutons des Opérateurs de production(H/F) en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie chimique. Rattaché(e) à une équipe de production, vous contribuez activement à la conduite des opérations de production vos principales missions seront de : Acquérir et analyser des informations issues du process (reports informatiques, analyses d'échantillons, contrôles terrain) Identifier et corriger les dérives courantes, alerter en cas d'anomalies Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements selon les modes opératoires Gérer les flux d'intermédiaires de production, démarrer et arrêter les équipements Assurer un reporting précis via les supports informatiques dédiés Travailler en binôme avec les opérateurs et techniciens de production. Ce poste alterne travail en salle de contrôle (50%) et sur le terrain (50%) : vous combinez pilotage automatisé et interventions techniques ou analytiques sur site. Vous avez : Une formation Bac à Bac+3 en chimie, biologie, procédés, maintenance, production ou techniques industrielles Une première expérience en environnement industriel Des compétences techniques de base en analyse, instrumentation ou conduite d'équipements automatisé Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F). Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches - La participation aux objectifs commerciaux de l'agence - Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que : - Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial - Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente - Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout : - Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité - Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques #CEHDF
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APPEL A CANDIDATURE L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme. L'association mène également des activités d'allers-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence dans le département. Chargé(e) de statistiques et d'observation sociale - SIAO de la Somme Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en binôme, il/elle assure le développement et l'exploitation du Système Informatisé SIAO. Missions principales - Production et analyse de données statistiques - Observation sociale territoriale - Support technique au système d'information en qualité de référent(e) départemental SI-SIAO - Valorisation et diffusion de l'information - Participation au fonctionnement général des services de l'association Profil souhaité Bac +3 à Bac +5 en statistiques, informatique décisionnelle, sociologie, économie ou sciences sociales. Maîtrise des outils statistiques et de data visualisation (Excel, Power BI, Qlik, etc.). Connaissance des systèmes d'information, bases de données et outils de gestion de données. Une expérience dans un environnement mêlant analyse de données et gestion de systèmes d'information est un plus. Savoir être professionnels : esprit d'analyse, rigueur, autonomie, pédagogie. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Permis B souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 8 mois à pourvoir dès mi-décembre 2025, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Rémunération selon la Convention Collective CHRS . Reprise d'ancienneté conventionnelle. CV et lettre de motivation à adresser à : Emilie LAVOISIER, cheffe de service du SIAO 80 : e.lavoisier@udaus.fr
Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en œuvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif. Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice. Dans le cadre des DSF, la mission consiste à tenter de rencontrer les ménages ayant reçu un commandement de payer et/ou assignés au tribunal dans le cadre de l'impayé locatif, d'évaluer et d'orienter les ménages ainsi rencontrés.
Missions : - Au sein du service d'Hygiène et Entretien des locaux de l'Entreprise Adaptée, le salarié sera chargé de réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la Picardie. Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ðEntretenir des locaux (dépoussiérer les locaux et les surfaces, aspirer, balayer, laver, vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles), désinfecter et décontaminer des locaux sensibles ðRenseigner les supports de suivi (horaire, lieu, .) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies et/ou dysfonctionnement constatés ðNettoyer du matériel ou un équipement ðApprovisionner un véhicule en accessoires ðEvacuer des déchets courants - Opérer le tri sélectif ðOrganiser la production et le suivi des chantiers sous le contrôle du responsable de l'activité ðMettre en place un contrôle et respecter les délais d'exécution ðAssurer la continuité du service lors de l'absence du responsable ðManipuler et porter des matériels et des machines ðIdentifier les différents matériaux ðLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ðRespecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ðVérifier la quantité et qualité des produits, assurer la gestion des stocks de produits après utilisation Savoir et savoir-faire : ðBonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ðBonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ðBonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ðConnaissance technique des produits et des matériels d'entretien ðConnaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Savoir-être : ðRigueur et sens de l'organisation ðAutonomie ðDynamisme ðSens du travail en équipe ðDiscrétion et confidentialité Relation : ðRelations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct ðCollaboration avec l'ensemble des services ðRelations externes : Contacts quotidiens avec les clients ðAttitude professionnelle et responsable lors des interventions sur le domaine public au contact des usagers et des habitants Autonomie et Responsabilité : ðPlacé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service EA ðRelative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur site de travail. ðReporting auprès de sa hiérarchie ðResponsabilité dans la conduite, le positionnement et l'entretien du matériel confié Qualification : ðCAP ou BEP ou une première expérience dans un métier d'entretien et hygiène des locaux ðPermis B obligatoire Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité du chef de service EA Entreprise adaptée Horaires fixes - 35h/semaine (du lundi au vendredi) L'atelier est fermé à des dates arrêtées par la direction et communiquées par note d'information Rémunération : Selon profil et expériences Statut : Titre IV de la Fonction Publique Hospitalière
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) Purification. Vous intervenez sur la production et le contrôle de produits dans le secteur des acides aminés, en assurant la qualité et le bon fonctionnement des équipements de purification. Vos missions : -Acquérir et analyser les informations liées aux opérations via les rapports informatiques, l'analyse d'échantillons et les contrôles sur site, puis renseigner les supports prévus. -Identifier et corriger les dérives de procédés ou de fonctionnement des équipements ; alerter en cas de dérives importantes et consigner toutes les interventions sur les supports appropriés. -Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements pour contrôler les flux des intermédiaires de production, dans le respect des modes opératoires. -Gérer les flux des intermédiaires, démarrer et arrêter les équipements, introduire les matières premières et effectuer, si nécessaire, des pesées. Profil recherché : Bac à Bac+3 en laboratoire, chimie ou biochimie Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe Première expérience en laboratoire ou en production agroalimentaire appréciée
Agence de travail temporaire et de recrutement
Au sein de notre pôle Cartographie, nous recherchons un chargé de projets SIG en charge de missions transverses aux nombreuses interfaces au sein de l'agence. Vos principales missions : - Projets Poursuite de projets tels que : géoréférencement massif, Star-Elec, photogrammétrie, portage/suivi des outils de collecte en mobilité. Objectif : fiabiliser les bases de données. - Pilotage & Reporting Suivi des indicateurs métiers via PowerBI et Excel. Collecte et analyse des informations pour le pilotage des actions, élaboration de plans correctifs, suivi des prestataires. - Animation, veille & communication Appui au management (analyse des indicateurs, performance), amélioration des interfaces avec ingénierie, exploitation, études. Réalisation de benchmarks, veille technique et réglementaire, participation aux réunions nationales. - Animation du réseau interne et diffusion des informations. Vous êtes un appui au management (analyse des indicateurs, niveau de performance, .) et proposez à ce titre des actions d'amélioration. Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces avec les autres domaines. Vous réalisez des benchmarks dans les autres directions régionales et une veille technique et réglementaire plus générale. Vous participez aux différentes réunions nationales de la communauté cartographique. En fonction de la montée en compétences, de la maturité du déploiement et des besoins de l'agence, le candidat retenu pourra par la suite évoluer vers d'autres missions en lien avec la modernisation de l'agence. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la topographie, géomatique, ou électrotechnique. Vous avez entre 2 à 5 ans, avec un bon relationnel, sens de l'analyse et goût pour le travail en mode projet. . La connaissance des ouvrages électriques est un réel atout. Cette expérience est pour vous l'opportunité de vous tester avant une éventuelle évolution vers du management.. Vos atouts : Expertise en topographie et géomatique. Connaissance des réseaux électriques et matériels associés. Qualités relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs et assurer une communication efficace. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
POSTE DE MAGASINIER OU MAGASINIERE Vos missions seront les suivantes : * Ouverture et fermeture de l'atelier * Accueil des équipes le matin et en fin de journée pour les retours de chantiers * Gestion des stocks * Gestions des matériaux pour approvisionnement du personnel * Livraisons chantiers Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, percutante et pro-active.
Loxagri Lambin, concessionnaire Kubota, Husqvarna et Bobcat propose une large gamme de matériels agricoles, d'Espaces verts et de Manutention. Nous accompagnons au quotidien une clientèle fidèle composée de particuliers et de professionnels, avec une exigence de qualité, de conseil personnalisé et de service de proximité. Pour notre magasin Loxagri Lambin Motoculture - Espace Emeraude d'Amiens, nous recrutons un(e) Magasinier Vendeur H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de magasin et en lien étroit avec l'atelier, vous serez un maillon essentiel de notre service client et de la gestion des pièces détachées : - Accueil & conseil client (particuliers et professionnels) - Recherche et commande de pièces détachées auprès des fournisseurs - Gestion des stocks : réception, rangement, suivi des approvisionnements - Mise en rayon et gestion du rayon pièces détachées - Encaissement et gestion des ventes comptoir - Participation à la réussite commerciale du magasin dans le respect de nos valeurs : proximité, expertise et esprit d'équipe Votre profil : - Vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et un bon relationnel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la polyvalence - Des connaissances dans la motoculture, mécanique ou espaces verts sont un vrai plus, mais pas obligatoires : une formation interne vous accompagnera à votre prise de poste Travail en 5 jours du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Horaires d'ouverture du magasin : Lundi à vendredi : 9h-12h30 et 13h30-18h30. Samedi : 9h00-12h30 et 13h30-17h30 Transmettez-nous votre candidature à angelique.hellio@loxagri.com, elle sera étudiée avec intérêt.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Quels défis engageants en tant qu'Assistant de direction (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous contribuerez activement à la gestion administrative et opérationnelle en utilisant vos compétences variées en informatique, comptabilité, ressources humaines et paie - Assurer la coordination et le suivi des dossiers administratifs et financiers - Gérer l'organisation des réunions, agendas et déplacements professionnels - Participer à la préparation et au suivi des documents relatifs à la paie et aux ressources humaines Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Serrurier Industriel (H/F). Vos principales activités seront: - Prise de cote sur le chantier, - Réalisation de croquis, - Fabrication des supports en atelier: découpage, cintrage, - Perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( arc et TIG, montage des supports sur le chantier ) - Pose et confection de dalle de cheminement de Goulotte inox - Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société Profil recherché : De formation de type CAP/BEP à BAC PRO Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus. Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France. Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
les missions du poste sont les suivantes : Préparer et mettre à jour les dossiers pris en charge par le Chargé de Projets, Faciliter les relations avec l'ensemble de ses interlocuteurs, Élaborer des courriers, notes ou présentations, Faciliter à la mise en oeuvre des projets, Participer à l'étude des projets avec le Chargé de Projets, constituer les dossiers et veiller au respect des échéances et des impératifs définis, Créer et maintenir à jour la documentation afférente aux projets. Compétences requises : Compétences requises : Aisance relationnelle et esprit d'équipe, Capacités rédactionnelles, Organisation, rigueur et réactivité, Maîtrise du Pack Office. MERCI de faire une lettre de motivation dans votre candidature.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. ( AMIENS ET ALENTOUR) Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux et remise en état des locaux Lavage de vitrerie Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement professionnel Permis de conduire demandé Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le nettoyage et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Descriptif du poste à pourvoir : - Mardi à vendredi : 12h à 18h - Jeudi : jusqu'à 20h L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son Tiers Lieu, en CDD à 50% pour 1 an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la chargée de mission, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : - Accueillir sans jugement ni condition, ouvert à tous, particulièrement les proches aidants et les aidés. - Garantir un environnement chaleureux, respectueux et inclusif pour tous les usagers. - Pratiquer une écoute active et bienveillante pour comprendre les besoins et attentes des bénéficiaires. - Identifier les problématiques sociales, administratives ou techniques et proposer des solutions adaptées. - Aider les usagers dans leurs démarches administratives (dossiers, demandes d'aide, inscriptions diverses). - Offrir des accompagnements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des aidants et aidés. - Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs et partenaires locaux en lien avec l'écosystème de l'aidance dans la Somme. - Contribuer à la coordination des activités quotidiennes : gestion de planning, logistique, et communication. - Participer à l'inscription des usagers aux ateliers et événements organisés au tiers-lieu. - Gérer les outils de communication (affiches, supports numériques, etc.) en collaboration avec l'équipe. - Participer activement aux réunions mensuelles des bénévoles pour assurer un bon suivi des activités - Etre à l'écoute des bénévoles pour identifier leurs besoins et soutenir leur engagement au sein du tiers-lieu. Compétences requises : - Connaissance des besoins et droits des aidants et aidés, notamment pour les personnes âgées et en situation de handicap. - Connaissance de dispositifs sociaux et les acteurs locaux en matière d'aidance dans la Somme. - Maîtrise des techniques d'accompagnement social et de gestion des démarches administratives complexes. - Maîtrise des outils numériques - Respect des obligations de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelles. - Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux. - Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles. - Capacité technique de conduite de réunions et d'entretiens. - Capacité à élaborer et conduire des projets individuels et collectifs. - Méthode d'organisation et de gestion du travail. - Capacité à veiller au respect des échéances. - Technique d'écoute et de communication. - Respect des moyens mis à disposition. - Loyauté institutionnelle. LETTRE DE MOTIVATION + CV OBLIGATOIRE
Hello Watt est la plateforme de référence pour réduire sa facture d'énergie et son impact sur la planète. Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de reprendre le contrôle de leur consommation d'énergie via son app, téléchargée plus d'un million de fois, et de : - Choisir un fournisseur d'énergie plus vert et moins cher ; - D'isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ; - D'installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable. Hello Watt, c'est surtout une belle équipe de plus de 200 personnes, centrée sur la satisfaction de ses clients, et déterminée à accélérer la transition énergétique en France et en Europe ! Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus performante et plus accessible. En tant que Téléconseiller.ère en énergies, tu seras là pour nous aider à relever ces défis, tu seras en contact direct au téléphone avec les prospects et les clients afin de les accompagner sur leur changement de fournisseur d'énergie alternatif (électricité et gaz). Tu auras donc la charge de : - Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseur (rappel de clients intéressés et ayant laissé leur contact sur notre site internet / pas de prospection commerciale), - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurance habitation, box internet, ...) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire fixe brut à partir de 1815€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes effectuées ! Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en fournisseurs d'énergie seraient un plus !Nos valeurs : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes avec étude de cas, - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe et le directeur de site.
Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure juridique d'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer vos priorités en autonomie. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe feront la différence. Les atouts du poste - Un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - Des dossiers variés et stimulants, favorisant la montée en compétences. - Une structure à taille humaine, favorisant la polyvalence et l'autonomie. Type de contrat : CDI. Rémunération : selon profil 40 à 45 K€ bruts annuels. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Hélène POULET, Cabinet A.U Conseil à Amiens
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - BOSSU CUVELIER, partenaire des métiers de la construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : VOTRE QUOTIDIEN Vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, au sein du parc, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide du chariot 3, Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES 3 Chariot Elévateur CACES 5 idéalement; Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maîtrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique.
Bonjour à toutes et à tous, L'auto-école HENRIVILLE recrute pour l'agence d'Amiens (80) 1 enseignant(e) de la conduite en B (boite manuelle et boite auto). IL FAUT DONC AVOIR DEJA OBTENU LE DIPLOME (BEPECASER OU Titre Pro) Poste à pourvoir au plus tôt le 1/10/2025 Les missions seront principalement : - les leçons de conduite (toujours individuelle) - les rdv avec les parents en voiture (rdv préalable et pédagogique pratique) - les rdv pédagogiques théoriques (seulement si intéressé(e) - les perfectionnements - les examens du permis de conduire Nous recherchons: De la pédagogie bienveillante, de la patience et du sérieux (le bon enseignant) De l'humour, un esprit d'équipe et de la communication (le bon collègue) Nous souhaitons: Former une bonne équipe soudée et continuer d'évoluer ensemble sur le long terme Réussir à concilier vie privée et vie perso pour tout le monde Nous proposons: Salaire attractif Planning souple et modulable Avantages (prime, ticket resto,...) Véhicule de service possible
Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous l'aiderez dans l'élaboration des plats (entrées chaudes, froides etc..) Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec deux jours de congés consécutifs.
La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, vous tiendrez régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de votre travail, de l'état d'avancement des travaux et des actions en lien avec le siège national. Vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. - Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. - Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. - Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. - Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. - A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs. - Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. - Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. o Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC - En participant à la déclinaison des grandes campagnes et actions nationales de la FFC et au déploiements de grands partenariats en régions; - En allant à la rencontre des clubs Coeur et santé du territoire, selon les besoins de chaque structure en vue de renforcer leurs actions; - En animant des réunions de coordination régionale avec les acteurs clés des régions pour faciliter et accélérer la mise en oeuvre opérationnelle des actions sur le territoire. 3. Être un soutien auprès de l'association régionale dans la réalisation des missions à rayonnement régional (20% des missions). Il vous sera demander de piloter et/ou contribuer à la réalisation des autres projets et priorités définis par les instances régionales
Nous recherchons un équipier polyvalent de restauration , expérience requise.
En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront : -Suivre les marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition et à la gestion des retours de livraison -Contrôler et valider les températures des chambres froides et des sas -Organiser, préparer et réaliser les inventaires -Gérer les litiges marchandises, clients comme fournisseurs -Assurer la fermeture du dépôt -Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire:16h00-00h00
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Vous voulez la sécurité d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et l'ambiance d'une équipe à taille humaine ? C'est exactement ce que nous vous offrons ! GIF EMPLOI, partenaire des entreprises techniques auprès des professionnels, recherche pour l'un de ses clients majeurs dans la maintenance Électricité et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) son futur Assistant Technique - Assistant de Gestion Administratif/Exploitation (H/F). Intégrez l'équipe administrative de l'agence d'Amiens et devenez le rouage essentiel qui permet aux équipes d'assurer des interventions de qualité. Vous : Au sein de l'équipe, votre mission est de garantir la fluidité et la conformité administrative de l'activité maintenance et petit travaux associés. Votre polyvalence et votre rigueur soutiennent directement la performance terrain. - Gestion Financière o Élaboration des factures et suivi rigoureux de leurs règlements. o Recouvrement des créances clients : Assurer le suivi des impayés avec diplomatie et fermeté. - Administration Courante et Suivi des Affaires : o Enregistrement des commandes avec précision. o Tâches administratives diverses et secrétariat courant (courriers, classement, etc.). o Gestion et mise à jour des dossiers clients. - Liaison Technique et Outils Clés : o Intégration et suivi des données dans le logiciel de gestion SAP o Assurer le lien et le support aux techniciens et aux responsables d'affaires. Votre Profil : - Formation BAC+2 en Assistanat de Gestion, Assistanat Technique ou commercial ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative 3 à 5 ans et plus sur un poste d'assistanat (dans l'environnement BTP/Technique/ maintenance) - Excellente maîtrise du Pack Office (surtout Excel). La connaissance de SAP est un avantage concret qui fera la différence. - Votre capacité d'adaptation, votre rigueur sans faille et votre organisation sont reconnues par vos pairs. - Vos Forces : Esprit d'équipe, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Le contrat : - Lieu : Amiens - Rémunération : 2100 / 2250 € Brut - Mission : 6 mois - Base Hebdomadaire : 37h - Lundi au Vendredi - Tickets restaurant + 13ème mois - 10 % IFM - 10% CP Si vous êtes le ou la candidat(e) proactif(ve) qui aime mettre son sens de l'organisation au service d'une activité technique essentielle, rejoignez-nous pour cette mission stratégique ! Postulez maintenant ! Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #assistanat #gestion #Amiens #job #recrutement #SAV #électricité #administratif
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance. Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.
Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport
Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Vous êtes expérimenté/e et vous maîtrisez les soins du visage, corporel et épilatoire . Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client sur les soins esthétiques à pratiquer. De manière ponctuelle, vous serez amené/e à faire du conseil vente produit et du merchandising. vous êtes en capacité de procéder aux encaissements.
À propos de nous Tb consultants est un acteur engagé de la formation et dans l'accompagnement des entrepreneurs et porteurs de projet. Notre mission : transformer les idées en entreprises durables et rentables. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Consultant(e) en création d'entreprise, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours entrepreneurial. Vos principales responsabilités seront : - Diagnostiquer les projets entrepreneuriaux et évaluer leur faisabilité. - Conseiller les porteurs de projet sur le choix du statut juridique, fiscal et social. - Animer des ateliers et formations autour de l'entrepreneuriat. Profil recherché Connaissance en entrepreneuriat, gestion. Expérience significative (2 à 5 ans) dans le conseil, la création d'entreprise ou l'accompagnement entrepreneurial. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Maitrise des processus d'accompagnements et d'orientation Poste sur AGEN 4 jours semaine suivant les préférences Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'initiative. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une grande autonomie dans vos missions. Profil recherché Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnel associée à une expérience de 3 ans au moins dans des missions similaires. Vous avez un intérêt et une appétence pour l'accompagnement des porteurs de projet et créateurs d'entreprises. Vous connaissez l'écosystème entrepreneurial public et privé, ainsi que le territoire. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de sens de l'initiative, d'écoute, d'une capacité d'analyse et vous avez le sens du relationnel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Alors, rejoignez nous!
Le Service administratif et Financier du groupe recherche pour intégrer son équipe un(e) assitant(e) comptable. Les missions principales seront : -Gérer les encaissements et les règlements clients -Saisir les pièces de banque et/ou de caisse -Assurer le Recouvrement clients -Assurer la tenue du journal de banque. -Etablir un état de rapprochement bancaire -Traitement des notes de frais. -Mettre à jour les tableaux de bord Profil du poste : Formation Comptabilité gestion exigée Connaissance générale des règles et des techniques liées à la gestion et à la comptabilité Avoir un esprit de synthèse et d'analyse Avoir le sens de la communication et l'esprit d'équipe Connaissance de SAGE Comptabilité appréciée Maîtrise des outils bureautiques ( Word et Excel) Qualités recherchées : Organisation, rigueur, curiosité et force de proposition, Intérêt pour les valeurs associatives Expérience souhaitée dans le secteur de la comptabilité Vous travaillez du lundi au Vendredi - 8h30-12h/13h30-17h00. CDD Renouvelable.
Description du poste L'animateur call center a pour mission le traitement des demandes clients (téléphone et mail). Il met en œuvre ses compétences en relation client au travers de différentes missions de suivis et d'accompagnement. Ses tâches sont réparties sur des périmètres Front Office et Back Office Il est placé sous l'autorité des responsables adjoints du service et du responsable du Pôle Qualité Clients LES MISSIONS : Front Office : Les tâches de Font Office correspondent à des missions de service client (suivi des colis, demande de retour, SAV, garantie), des missions commerciales (accompagnement à la vente, vente, réalisation de devis). Le maître mot des missions Front Office est la satisfaction client. Back Office : Les missions de Back Office regroupent des tâches administratives (facturation), des tâches de suivi (mise à jour d'outil de suivi) ainsi que des missions propres à la relation et l'accompagnement client. Les qualités et compétences requises et exigées : - Professionnalisme et rigueur - Maîtrise de la relation client par téléphone et mail - Connaissance de l'outil informatique - Expérience de 2 ans minimum en relation client Horaires : Semaine A => 8h/12h - 14h/17h Semaine B => 9h/12h - 14h/18h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1 847,00€ par mois + primes Lieu du poste : En présentiel
AXIOMAUTO
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un agent général d'assurance basé à Amiens (quartier Henriville), un commercial sédentaire (F/H). Poste sédentaire, en CDI, du lundi au vendredi. Le contexte : Sous la responsabilité de l'agent, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Vous gérez un portefeuille clients de l'agence et vous les conseillez sur les offres et services adaptés à leurs besoins (IARD, VIE.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Conseil, vente, négociation et élaboration des devis, - Souscription des contrats, - Renseigner la clientèle sur les démarches à accomplir pour le règlement de leurs sinistres, - Recouvrement, gestion des impayés, des litiges simples, - Gestion des tâches administratives diverses : courrier, banque. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en banque/assurance, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise chez un agent général, dans un contexte PME. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, vous démontrez des qualités d'écoute et faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence joliment rénovée qui vous offrira un bel espace de travail.
À propos de la mission Votre mission : - Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur - Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes.) - Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément. - Contrôler l'état des marchandises et leur quantité - Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture.) - Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur - Veiller à l'état de sa zone de travail - Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et social, un diplôme d'état d'infirmier(e), de Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale, et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions, auprès de groupes en formation Assistant de vie aux familles / dépendance : -Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. -Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs -Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires -Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action -Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants
Le Crefo, un acteur majeur de la formation professionnelle et du conseil dans la région des Hauts-de-France.
En collaboration avec la direction et l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients et du recrutement. Véritable ambassadeur-rice de la marque Menway Emploi sur le territoire amiénois, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la pérennisation du rayonnement de l'agence. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe (insérer fourchette si validé) sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. De formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou ressources humaines, vous justifiez : D'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans les services RH, le travail temporaire ou le recrutement, Ou d'une expérience de terrain significative dans un environnement orienté client et résultat. Nous recherchons avant tout une personnalité entreprenante et orientée business développement : ?? Vous avez un excellent relationnel et une réelle capacité à créer des liens durables avec vos clients et vos candidats, ?? Vous aimez les défis, la conquête, la fidélisation, ?? Vous souhaitez vous investir dans un projet à long terme et contribuer activement à la croissance et au rayonnement durable de l'agence d'Amiens. Vous êtes à la fois commercial(e) chasseur(se) et bâtisseur(se) dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes titulaire du CACES 1B ? Rejoignez un entrepôt logistique pour un poste de préparateur de commandes Vos missions : Préparer les commandes en picking grâce à un système de commande vocale. Utiliser un chariot double fourche pour déplacer les marchandises. Conditions de travail: Équipe matin : 5h00 - 12h30 Équipe après-midi : 13h00-20h30 Poste en 2x8 du lundi au samedi avec un jour de repos tournant Taux horaire : 12EUR72 Brut/Heure Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - Indemnités repas - CET rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP + Primes + majoration d'heures supplémentaires, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants,...) à prix réduits - CSE : Cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, loisirs, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...--- - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Titulaire du CACES 1B obligatoire - Expérience préalable en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que Préparateur(ice) de commande CACES 1 à Amiens.
Nous recherchons une personne pour le poste de Secrétaire administrative / assistante technique en bureau d'études bâtiment. Nous sommes un bureau d'études bâtiment travaillant dans le domaine des Fluides (chauffage ventilation plomberie électricité) et de la Thermique. Vos principales tâches attendues : - Utilisation des outils informatiques Office (Word, Excel, Powerpoint, .) - Saisie de documents techniques (cahier des charges techniques et particulières, compte-rendu, devis, courriers, mails, .) - Réalisation de dossiers d'appel d'offre - Classement et archivage - Gestion et traitement des mails - Accueil et gestion des appels téléphoniques - Gestion des agendas professionnels de vos différents collaborateurs Vos compétentes : maîtrise de l'outil informatique, bonne communication avec vos différents collègues de travail, rigueur dans la réalisation des tâches demandées, motivé(e) et organisé(e). Contrat CDI, 35 heures. Expérience minimale de 2 ans ou débutant(e) si grande motivation. Salaire brut annuel entre 24 000 et 29 000 € brut (en fonction de l'expérience), compris 13ème mois.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponible rapidement ! Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de sol (H/F). Vos missions : * Préparer les surfaces à couvrir (nettoyage, ponçage, etc.) * Découper et ajuster les revêtements de sol (moquette, linoléum, parquet, etc.) * Poser les revêtements de sol en respectant les techniques de pose * Assurer les finitions et vérifier la qualité du travail réalisé Votre profil : * Expérience dans la pose de revêtements de sol souhaitée * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70088/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, où vos idées comptent vraiment et où chaque projet est une occasion de créer des solutions innovantes ? Notre entreprise renforce son bureau d'études et recherche un Dessinateur Projeteur talentueux, curieux et motivé pour participer à des projets ambitieux. Vos missions - Concevoir et réaliser des plans techniques précis (2D/3D) selon les besoins des projets. - Participer à l'élaboration des dossiers d'études et de fabrication. - Proposer des solutions techniques innovantes et optimiser les conceptions existantes. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs, chefs de projets et équipes de production. - Assurer le suivi et les mises à jour des plans durant toute la phase de réalisation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en conception/dessin industriel ou équivalent. - Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, Catia... selon votre secteur). - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions pertinentes. - Rigueur, créativité et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable de Programmes H/F. Vous serez rattaché au Directeur de Programmes et piloterez des opérations immobilières de la conception à la livraison. Vos missions : * Piloter vos projets de A à Z : définition du programme, montage et suivi des opérations ; * Coordonner les autorisations : dépôt et suivi des permis de construire dans les délais ; * Collaborer en mode projet : travailler avec les équipes développement, techniques et financières ; * Assurer la performance financière : préparation des financements, suivi des budgets et des marges ; * Garantir la qualité et la conformité : supervision des chantiers, contrôle des coûts et clôture administrative ; * Optimiser les bilans : mise à jour régulière des indicateurs financiers. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est basé à Dury (80). Qualifications BAC+4/5 minimum de type Ecole de commerce, école d'ingénieur, école immobilière 5 ans d'expérience professionnelle en montage d'opérations dans la promotion immobilière ou la réhabilitation.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière. -L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière. -Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux -Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs. -Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion
Le poste Nous recrutons des Opérateurs de laboratoire (H/F) en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie chimique. Rattaché(e) à une équipe de production, vous contribuez activement à la conduite des opérations de production. Vos principales missions seront de : Acquérir et analyser des informations issues du process (reports informatiques, analyses d'échantillons, contrôles terrain) Identifier et corriger les dérives courantes, alerter en cas d'anomalies Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements selon les modes opératoires Gérer les flux d'intermédiaires de production, démarrer et arrêter les équipements Assurer un reporting précis via les supports informatiques dédiés Travailler en binôme avec les opérateurs et techniciens de production. Ce poste alterne travail en salle de contrôle (50%) et sur le terrain (50%) : vous combinez pilotage automatisé et interventions techniques ou analytiques sur site. Profil recherché Vous avez : Une formation en chimie, biologie, procédés, maintenance, production ou techniques industrielles Une première expérience en environnement industriel Des compétences techniques de base en analyse, instrumentation ou conduite d'équipements automatisé Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Les avantages Mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Les postes sont en 6x4 (2 matins, 2 AM, 2 nuits, 4 repos)
Pour postuler, présentez vous sur le JOB DATING le 20 novembre de 9h à 12h chez ALLIANCE EMPLOI, 6 rue Colbert à Amiens
Sous l'autorité de la Direction régionale du Cnam Hauts-de-France, vous occuperez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et le pilotage de la performance financière et administrative de l'établissement. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez la Direction dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie régionale, au service du rayonnement du Cnam Hauts-de-France. Vos missions : - Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et la production des comptes annuels, bilans... - Piloter le budget, le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance. - Garantir la conformité des obligations légales, fiscales et sociales. - Accompagner la Direction dans la prise de décision via des analyses financières et des projections fiables. - Optimiser la gestion des ressources, des coûts et des flux financiers. - Manager et accompagner l'équipe comptable et le responsable des moyens généraux, développer leurs compétences. - Piloter la gestion des moyens généraux : gestion des locaux, sécurité, contrats de prestations et investissements. - Contribuer à la modernisation des outils et processus (ERP, numérisation, automatisation). - Assurer la qualité et la fiabilité des données transmises aux instances de gouvernance. Profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de l'enseignement supérieur en finance, comptabilité, audit ou gestion. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction financière. * Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettent de fédérer et de faire grandir vos équipes. * Vous maîtrisez les normes comptables, la gestion budgétaire, et avez une solide culture du contrôle interne et du reporting. * À la fois stratégique et opérationnel(le), vous savez naviguer entre vision d'ensemble et suivi de terrain. * Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse font de vous un partenaire fiable et engagé auprès de la Direction.
Nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Pédagogique Commerce/Management. Vous êtes rompu aux métiers du commerce et du management ? Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et savez animer des sessions de cours dans ces disciplines ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions : Vous pilotez la préparation, le fonctionnement, le développement et la gestion des formations confiées dans le respect des équilibres budgétaires. - Concevoir des ressources pédagogiques. - Animer des parcours de formation dans sa spécialité. - Proposer des dispositifs de formations adaptés. - Veiller sur les méthodes pédagogiques, les outils et prestataires dans l'activité, dans une optique de satisfaction des apprenants, des entreprises et des enseignants. - Garantir le développement et l'évolution du dispositif confié. - Piloter les relations avec les Equipes Pédagogiques Nationales - Pratiquer la conduite de projets d'ingénierie pédagogique et d'accompagnement pédagogique des enseignants. - Vous justifiez d'un niveau Bac+5 minimum (idéalement niveau doctorat) dans votre domaine de compétences, avec une expérience réussie en Formation Continue ou Apprentissage. - Vous êtes spécialiste en Commerce et Management. - Vous maîtrisez les métiers du Commerce et Management (process et méthodes des techniques.). - Vous avez une culture scientifique et technique. - Vous savez concevoir des ressources pédagogiques et animer des sessions de formation. - Vous savez coordonner une équipe pédagogique et administrative. - Vous êtes force de proposition. Le poste : CDI Temps plein Statut cadre
À l'approche des fêtes, les clients sont en quête d'idées cadeaux originales, accessibles et personnalisables. La papeterie et les coffrets cadeaux représentent une opportunité idéale pour répondre à cette demande tout en valorisant notre offre en magasin. Nous recherchons une personne dont le rôle sera d'accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de l'offre Coffrets Cadeaux présente en rayon. Objectif : Booster les ventes de la gamme papeterie et des coffrets cadeaux Noël en créant une expérience client chaleureuse et festive. Dates : 19 20 21 22 23 24 décembre Lieu : FNAC Amiens
Réaliser des travaux de menuiserie Réaliser des travaux de peinture Réaliser des travaux de maçonnerie Entretenir les espaces verts Entretenir la voirie Entretenir et ranger le matériel après utilisation Conduire un véhicule léger, engins agricoles Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et des produits Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Rendre compte à la hiérarchie
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), souriant(e) et soigneux(se) pour rejoindre notre équipe dans un magasin reconnu pour la qualité et la fraîcheur de ses fruits et légumes. Vous contribuerez à faire de chaque passage en boutique un moment de plaisir et de convivialité, tout en valorisant des produits de saison, sélectionnés avec exigence et amour du bon goût. Votre mission principale : Veiller à la mise en valeur des produits et au bon fonctionnement du magasin sous l'autorité de la responsable. Placer le client au centre des préoccupations. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec bienveillance et professionnalisme - Mettre en valeur les produits : présentation, rotation, et propreté du rayon - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des fruits et légumes tout au long de la journée - Assurer les encaissements et participer à la bonne tenue générale du magasin - Contribuer à la vie de l'équipe et à l'entretien de l'espace de vente Jours travaillés : jeudi, samedi et dimanche Possibilité d'heures supplémentaires en cas de remplacement (du mardi au dimanche) - Vous êtes avenant(e), soigné(e) et avez le sens du commerce - Vous aimez le contact client et savez partager vos conseils avec simplicité - Vous connaissez les produits de saison ou souhaitez approfondir vos connaissances - Vous êtes autonome, fiable et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente alimentaire ou sur les marchés serait un plus Ce que nous offrons - Un environnement convivial, centré sur la qualité et le respect du produit - Des horaires stables (jeudi, samedi, dimanche) - Des heures supplémentaires possibles en cas de remplacement - Une rémunération adaptée à votre expérience et votre engagement
La Maison Courtier est une exploitation maraichère de 7 hectares à Contay (15km Amiens) qui est respectueuse des sols et de l'environnement La Maison Courtier commercialise toute sa production en direct grâce à deux magasins et 5 distributeurs automatiques.
Vos missions : - Accompagner les adolescents dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue de l'accompagnement à l'autonomie des adolescents - Accueillir, observer et accompagner l'adolescent dans sa singularité - Mise en place et suivi du projet de l'adolescent en collaboration avec les différents partenaires Professionnel faisant partie intégrante l'équipe éducative : il est un interlocuteur privilégié de l'enfant Description des missions : - Accueil et prise en charge des adolescents dans son domaine d'activité et au travers de la quotidienneté - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel et/ou sportif et/ou éducatif - Participation à la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - Identification, recensement des besoins et des attentes des adolescents, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - Mise en œuvre d'actions d'animation, culturelle ou sportive Compétences du poste : - Conduire un projet individuel - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des adolescents - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des adolescents - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Secteur d'activité : Recyclage automobile Définition de poste : Au sein d'une démolition automobile, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. Le démonteur automobile est le gardien du bon fonctionnement et de la qualité des pièces démontées. Mission principale : Le démonteur automobile assure tous les contrôles nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des pièces démontées sur les véhicules accidentés, dans le respect des procédures de sécurité et d'environnement. Tâches : - Mise en route et contrôle du moteur ; - Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail - Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité)
Directement rattaché au Coordinateur technique et sous la supervision du Responsable des chantiers d'insertion d'Amiens, vous mettez en œuvre la politique d'insertion des Chantiers d'insertion d'Amiens auprès des salariés en insertion. Vous développez leurs compétences de façon à permettre leur insertion socio-professionnelle. Vous managez une équipe et organisez les activités second œuvre afin de répondre aux délais définis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous animez et évaluez des séances d'apprentissage en situation de production. Organisation et encadrement de l'activité Second Œuvre du Chantier d'insertion : - Vous encadrez et animez une équipe de salariés en CDDI. Vous supervisez la répartition des activités entre les agents - Vous prenez attache avec le Coordinateur technique pour répercuter les demandes d'interventions et définissez leurs modalités de mise en œuvre en collaboration avec le coordinateur technique (en appliquant la gestion des fiches travaux) - Vous portez appui, conseil et assistance aux agents en CDDI et repérez, régulez les conflits - Vous faites appliquer et contrôlez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils, produits utilisés et EPI Mise en œuvre de la politique d'insertion du chantier: - Vous évaluez le savoir-être et le savoir-faire des salariés en situation de travail, leur progression et valorisez les acquis - Vous participez à l'accueil du salarié en CDDI et mettez en place les conditions favorables à son intégration sur le chantier - Vous détectez les freins et les atouts des salariés et définissez des objectifs d'évolution - Vous échangez régulièrement avec l'Accompagnatrice Socio Professionnel afin de définir le meilleur parcours possible - Vous participez aux bilans (préparation des comités d'orientation avec les livrets d'Evaluation) - Vous transmettez des compétences et comportements professionnels en situation de travail - Vous animez des modules d'apprentissages et évaluez les compétences professionnelles des salariés Exécution, coordination, supervision et suivi des travaux de Second Œuvre: - Vous assurez une cohérence dans l'exécution des travaux (gestion, planification, calculs des quantitatifs.) - Vous évaluez la capacité d'intervention de l'équipe au regard du problème posé et des compétences disponibles - Vous préparez les besoins en matériel et matériaux pour les travaux à réaliser - Vous maîtrisez les techniques adaptées à la nature des travaux à réaliser et participez à la réalisation des tâches - Vous contrôlez les calendriers des travaux et apportez les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé - Vous guidez et contrôlez l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Vous effectuez auprès du coordinateur technique le reporting verbal et écrit sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés - Vous prévoyez et coordonnez l'intervention des machines et des engins de chantiers - Vous développez et encouragez la mise en place de la gestion différenciée Activités diverses : - Vous prenez en compte le développement durable dans l'exercice de vos missions - Vous êtes acteur et vous impliquez dans le cadre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement - Vous êtes force de proposition pour de futurs aménagements - Vous assurez différentes missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE RTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d'année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
AMIENS MÉTROPOLE, communauté d Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d'agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.
Préparation et cuisson d'en-cas japonais bio, végane et sans gluten. La cuisson s'effectue devant le client dans un chalet sur le marché de noël d'Amiens. Vente de produits japonais. Tenue de caisse et gestion des stocks en lien direct avec notre entreprise. Hygiène et bon relationnel dans l'esprit de noël exigé. Une connaissance de la culture japonaise et des enjeux végé/végane sont des +
Nous sommes un atelier de réparation et de fabrication en bijouterie d'une vingtaine de personnes et travaillons pour des professionnels et des particuliers. Nous recherchons un(e) polisseur(euse) en bijouterie Les missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou au niveau des moyens et des procédés. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. - Réaliser les finitions de polissage d'un bijou en appliquant les procédés adéquats. - Connaître les différents types de polissage utilisés en bijouterie et joaillerie - Savoir réaliser un polissage de bijoux courants et de fabrication - Faire les rhodiages et dorure Vous possédez une excellente dextérité et le goût de la finition et du travail bien fait. Vous êtes dynamique et motivé, nous pouvons vous former en interne.
Nous sommes un entreprise de 20 salariés dans le domaine de la bijouterie, joaillerie.
En tant que Chef de Chantier Industriel (F/H) votre rôle central est d'assurer l'excellence de l'exécution, le respect des engagements de qualité, de sécurité, de budget et de délais. Vos missions clés comprennent : - Pilotage Opérationnel Complet : Organiser, planifier et gérer l'ensemble des moyens alloués au chantier (ressources humaines, matériels et matériaux), en veillant à leur optimisation pour maximiser l'efficacité. - Gestion d'Équipe et Sous-traitance : Animer et encadrer vos équipes, y compris les Chefs d'Équipe, tout en assurant la coordination fluide et efficace des sous-traitants intervenant sur votre périmètre. - Contrôle Qualité et Conformité : Veiller au respect rigoureux du cahier des charges client, des exigences réglementaires et des standards de l'entreprise en matière de qualité, de prévention et d'environnement. - Relation Client Privilégiée : Être l'interlocuteur unique et privilégié du client pour l'avancement technique des travaux, assurant un reporting transparent et une communication proactive. - Sécurité des Personnes : Participer activement à l'élaboration et à l'application du Plan de Prévention, et s'assurer que l'ensemble du personnel respecte scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur sur le site. - Gestion Financière et Administrative : Réaliser les études de prix pour les travaux supplémentaires, chiffrer les avenants et établir les devis, tout en assurant le suivi documentaire et le reporting d'activité nécessaires à la gestion du projet.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ; - Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, etc.) : souscription, modifications, suivi ; - Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ; - Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; - Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ; Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent) - Expérience en relation client ou en assurance appréciée - Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Une formation aux produits et outils de l'agence - Des perspectives d'évolution selon votre engagement
LE CONTEXTE DU POSTE L'optimisation de la gestion de l'eau dans les Hauts-de-France est un réel enjeu pour notre territoire. La création du Canal Seine-Nord Europe et d'une SCIC au niveau régional amènent la Chambre Régionale d'agriculture des Hauts-de-France à se doter de compétences à la fois techniques (notamment hydrauliques, hydrologiques et hydrogéologiques) et de conduite de projets pour en appréhender les enjeux. LES MISSIONS: Animer la démarche de protection de la ressource en eau : - Analyser et interpréter les données hydrologiques pour comprendre les cycles de l'eau ; - Exercer une veille juridique et scientifique dans le domaine de l'eau ; - Contribuer à la planification et à la gestion durable des bassins hydrographiques ; - Réaliser des études d'impact environnemental liées aux projets d'aménagement du territoire ; - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la mise en œuvre de solutions de gestion de l'eau ; - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des communautés sur les enjeux de l'eau. Conduire des projets relatifs à la gestion de l'eau (Réutilisation des eaux, remplissage des nappes, retenues et régulation hydrauliques, .) : - Participer à la réalisation de dossiers de demande d'autorisation environnementale ; - Contribuer à la réalisation d'études techniques de conception et de construction d'ouvrages de gestion d'eau. Accompagner la structuration juridique et la gestion technique et administrative d'une coopérative de gestion de l'eau à l'échelle d'un bassin versant ; Rédiger et suivre un marché public pour la réalisation d'études techniques ; Animer des groupes techniques et/ou institutionnels ; Mettre en œuvre la politique des 7 R soutenue par la Chambre Régionale d'Agriculture HdF : - Retenues d'eau et régulation hydraulique - Réutilisation des eaux - Réduction des quantités d'eau (optimisation irrigation) - Remplissage des nappes (infiltration) - Reconception de l'assolement - Résistance des plantes - Réserve utile VOTRE PROFIL: - Issue d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'eau, environnement, développement durable, génie civil - Ingénieur d'études et de travaux de projets notamment hydrauliques - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Capacité d'organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Esprit d'équipe LES COMPETENCES: - Connaissances techniques en hydraulique, hydrologie et/ou hydrogéologie - Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif de la gestion de l'eau - Connaissances en génie civil appréciées - Expérience réussie dans la gestion financière, la coordination de travaux, et/ou le suivi techniques de grands projets d'aménagement - Travail en réseau LES CONDITIONS D'EMPLOI: - Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur - 13ème mois et RTT - Politique de flexibilité avec des possibilités de télétravail. - Déplacements occasionnels dans la région Hauts-de-France
Votre mission : Vous serez en charge de réaliser la pose de plafond modulaire ou de plafond en toile tendue (formation prévue) chez des professionnels et des particuliers. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Pose de Plafonds Modulaires : Préparation du site : Nettoyer et préparer la surface du plafond existant. Installation de la structure : Fixer les rails et les suspentes pour créer la structure de support. Découpe des panneaux : Couper les panneaux modulaires aux dimensions nécessaires. Pose des panneaux : Installer les panneaux dans la structure de support. Finitions : Ajuster les panneaux et ajouter les éléments de finition comme les moulures. Pose de Plafonds en Toile Tendue : Préparation du site : Assurer que la surface du plafond est propre et lisse. Installation du cadre : Fixer le cadre de support en aluminium ou en bois. Chauffage de la toile : Utiliser un pistolet à air chaud pour rendre la toile plus souple. Pose de la toile : Tendre la toile et la fixer sur le cadre, en commençant par un côté et en progressant vers l'autre. Découpe de l'excédent : Couper l'excédent de toile le long du cadre. Salaire selon diplôme et expérience Du lundi au vendredi 07h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie ou en équipe Bonnes aptitudes à communiquer et à résoudre les problèmes sur le terrain Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : - Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; - Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; - Négocier et signer les promesses de vente ; - Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Dury (80). Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible. Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels. Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; - Evoluer dans une entreprise inclusive ; - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ; - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ; - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ; - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ; - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions : - Taille des arbustes, des haies - Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles - Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération - Entretien des équipements - Élagage et abattage - Pose de clôture et barrière - Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux Mettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon Exécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels Gérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Savoir-Être Autonomie et polyvalence Rigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence. Avoir le sens du service S'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de services Disponibilité en fonction des besoins et nécessités du service Avoir l'esprit d'équipe Participer à la réussite de l'équipe Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantier Travail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur ) Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse ) Appliquer les consignes de sécurités Porter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .) Respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h - 13h/16h (du lundi au vendredi) Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenir Contact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnaires Permis EB souhaité Statut : CCN51
Nous recherchons un/e boulanger/e pour un contrat CDD de remplacement. Prise de poste dès que possible. Vous aurez pour mission la préparation des pains et viennoiseries. Les horaires sont flexibles : début possible à 00h - 4h - 8h - 15h 2 jours de repos hebdomadaires. Travail occasionnel le dimanche. Possibilité de faire des heures supplémentaires
Pour un chantier sur ETOUVIE, pendant une phase de démolition, vous serez chrgé(e) de gérer le flux des véhicules aux alentours du chantier. RELEVEZ DES CRITÈRES DES CLAUSES SOCIALES : PERSONNE HABITANT UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE ET Demandeur d'emploi de longue durée, Ou demandeur d'emploi de plus de 50 ans en difficulté d'insertion, Ou jeunes de moins de 26 ans sans qualification et/ ou sans expérience; Ou personnes bénéficiaires des minimas sociaux, Ou personnes en situation de handicap en difficulté d'insertion.
Chargé(e) d'affaires - Départements 60-80-76 Vous avez le goût du terrain, un excellent relationnel et l'envie de participer au développement d'une société en pleine croissance ? Rejoignez l'Atelier de Boaz, cabinet de maîtrise d'œuvre spécialisé dans l'accompagnement après sinistre, et prenez part à une belle aventure ! Votre mission Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes le véritable acteur du développement commercial sur votre secteur. Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser un réseau de prescripteurs (assureurs, experts, entreprises du bâtiment...) - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et assurer le suivi des clients - Promouvoir nos prestations de maîtrise d'œuvre après sinistre - Négocier, conclure et suivre les dossiers clients jusqu'à leur concrétisation - Participer activement à la notoriété de la société sur votre secteur Votre profil - 2 à 5 ans d'expérience dans le commerce (idéalement bâtiment ou assurance) - Sens du contact, écoute active et orientation client - Esprit de conquête, de compétition, autonomie et rigueur - Maîtrise de la prospection et de la négociation Ce que nous offrons - Poste en CDI - création de poste - Rémunération attractive selon profil : 24 à 50 K€ (fixe + variable) - Véhicule de fonction, tickets restaurants, mutuelle - Autonomie réelle et perspectives d'évolution dans un environnement stimulant Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Menuisier Poseur avec des compétences en domotique. Vos missions : Aider à la pose de menuiseries aluminium : garde-corps, portes de garage, fenêtres, etc. Réaliser des raccordements électriques liés à la domotique (portes de garage, murs rideaux, fenêtres). Effectuer diverses tâches de manutention sur les chantiers. Poste en déplacement à la journée ou à la semaine (4 nuits par semaine) Une première expérience ou des compétences avérées en menuiserie et en domotique. Maîtrise des raccordements électriques. Goût pour le travail en équipe et bonne condition physique. Permis B obligatoire (entreprise non accessible en transports en commun).
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage chez nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en service des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. - Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir de suite avec un véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme en génie climatique, électromécanique ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire valide. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons des agents de production pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile : Vos missions : - Approvisionnement machines -Contrôle qualité -Assemblage/montage -Conditionnement Expérience en industrie exigée
Nous recherchons un(e) technicien(ne) réparateur pour rejoindre notre équipe. L'entreprise est spécialisée dans l'installation de stores - fenêtres - volets - portes - pergolas - portails et domotique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation de divers systèmes de fermeture dans le secteur du bâtiment. Missions principales : Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des systèmes de fermeture (portes, fenêtres, volets roulants, stores etc.) Détecter, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Rédiger des rapports d'interventions détaillés. Profil recherché : Expérience confirmée en maintenance et installation de systèmes de fermetures. Connaissance des normes de sécurité et de techniques de pose. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : Prime de fin d'année, partie de rémunération fixe et variable, chèques vacances, mutuelle, plan épargne entreprise, repas, et autres. Rémunération selon expérience et compétences. A votre prise de poste, vous disposez de toutes les clés en main pour vous intégrer grâce à un parcours personnalisé : immersion au siège de l'agence, présentation des différentes procédures et produis, parcours de formation suivant les besoins, etc. Ce poste est à pourvoir rapidement
Contexte : Nous recrutons dans le cadre d'un financement européen FSE+ pour initier et développer un parcours innovant d'insertion professionnelle auprès de nos bénévoles et autres. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de structure, le/la Chargé.e de Projet sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet innovant d'insertion professionnelle, financé par le programme FSE+. Il/elle devra mener à bien le projet de manière autonome et coordonner les parties prenantes pour assurer son succès. 1. Conception et gestion de projet : o Élaborer, avec les parties prenantes, un projet innovant et stratégique autour de l'insertion professionnelle, en prenant en compte les spécificités du secteur associatif et de l'ESS. o Rédiger les documents nécessaires pour le suivi du financement FSE+, en respectant les objectifs, les actions, le budget et les résultats attendus. o Gérer le projet de A à Z : planification, mise en œuvre, suivi des actions et clôture du projet. 2. Suivi financier et administratif : o Assurer le suivi budgétaire du projet en veillant à la bonne utilisation des fonds FSE+. o Préparer les rapports financiers et administratifs pour les financeurs (Union Européenne, autorités nationales et régionales), en s'assurant de leur conformité aux exigences FSE+. o Garantir la transparence et la traçabilité des actions et des dépenses du projet. 3. Coordination des partenaires et des parties prenantes : o Identifier, mobiliser et coordonner les acteurs du secteur associatif, ESS et autres partenaires institutionnels, afin d'assurer la mise en œuvre effective du projet. o Animer les réunions de suivi avec les partenaires et faire circuler les informations nécessaires pour une gestion fluide du projet. o Assurer la gestion des relations avec les bénéficiaires du projet (stagiaires, associations, structures d'insertion, entreprises de l'ESS), en veillant à leur bonne intégration dans les actions proposées. 4. Suivi et évaluation des résultats : o Définir et suivre des indicateurs de performance et d'impact pour mesurer l'efficacité du projet. o Réaliser des évaluations régulières pour adapter et ajuster les actions du projet selon les besoins des bénéficiaires. o Rédiger des rapports d'avancement et de clôture du projet, en valorisant les résultats obtenus et l'impact social du projet sur les bénéficiaires. 5. Communication et valorisation des résultats : o Mettre en œuvre une stratégie de communication autour du projet, en valorisant les bonnes pratiques et les résultats obtenus auprès du grand public et des parties prenantes. o Utiliser des supports de communication variés (site internet, réseaux sociaux, brochures) pour valoriser les projets soutenus par le FSE+. Conditions : - Lieu de travail : Amiens, et déplacements à Saint-Quentin - Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur et l'expérience - salaire maximal de 32 000€ brut annuel - Prise de poste : Dès que possible
L'association Les Robin.e.s des Bennes lutte contre les gaspillages et la précarité à travers 3 grands volets : Alimentaire, Vestimentaire et Végétal.
Vous êtes un expert en maintenance sécurité incendie en quête d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance SSI (H/F/D) pour renforcer son équipe en sur le secteur Lillois Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement professionnel dans le secteur technique. Découvrez le poste et boostez votre carrière ! Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous interviendrez chez les clients pour assurer la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de détection incendie multimarques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en autonomie - Intervenir sur l'activité Courants Faibles, spécifiquement sur les Systèmes de Sécurité Incendie - Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective - Établir les rapports d'intervention sur le logiciel GMAO Profil recherché Expérience demandée : Formation BAC+2 à Licence en Électronique, Électrotechnique, Domotique ou avez suivi une formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de Sécurité et Télésurveillance. Une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou des courants faibles est requise. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et autonomie dans le travail - Habilitation Électrique à jour Les avantages : - Localisation : interventions secteur Lille - Mission intérimaire avec de belles opportunités - Durée hebdomadaire 37h - - Rémunération à partir de 2300 € brut et plus selon profil + primes panier + véhicule - PC- Portable - +10 % IFM - + 10 % CP Notre processus de recrutement : À l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. Vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI ? Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! Contactez-nous
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de services de proximité, l'ADMR propose et gère des services à la personne qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Nous recrutons une personne pour notre service Numeric'Aid by ADMR. Numeric'Aid accompagne les adultes, et en priorité les seniors, dans l'utilisation des outils numériques, à leur domicile. 1. Mission : L'association crée un poste stratégique, à la croisée de la coordination administrative et opérationnelle et du développement web, de l'infogérance. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous coordonnez l'activité administrative et informatique du service, appuyez les équipes sur le terrain et améliorez les outils internes. En lien avec le conseil d'administration, vous piloterez le bon fonctionnement du service : - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service - Exercer des activités administratives - Assister le conseil d'administration dans l'accomplissement de sa mission. - Organiser et planifier l'activité des intervenants. Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants - Effectuer l'interface entre les bénévoles, les intervenants et les services support, ainsi que maintenir le lien avec les partenaires du service - Optimiser continuellement les procédures et ainsi contribuer à la qualité du service rendu - En lien avec la Fédération ADMR, répondre à des appels à projets et suivre les financements du service Vous développerez des outils sur mesure, assurerez le support technique et l'infogérance : - Maintenir et faire évoluer le site web de l'association - Créer des outils internes (portails, formulaire, export, suivi d'activité, etc.) - Automatiser des tâches administratives ou de reporting - Maintenir l'espace partagé et intégrer des fonctionnalités - Assurer le support technique aux conseillers numériques et aux bénévoles (accès, périphériques, mises à jour) Vous serez autonome dans votre travail et réaliserez des feedbacks au conseil d'administration. 2. Profil recherché : Formation : Niveau Bac +2 dans l'un des domaines suivants : - Assistance de direction - Gestion administrative - Gestion d'entreprise - Gestion de projets - Informatique Compétences et connaissances : - Capacité de gérer l'activité administrative nécessaire au bon fonctionnement du service - Capacité d'assurer le lien relationnel avec les acteurs internes et externes - Capacité de gérer les outils informatiques du service Qualités humaines : - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'anticipation - Faire preuve de rigueur et de méthode ; Savoir s'organiser et prioriser - Avoir le sens de l'observation et de l'analyse - Faire preuve d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes - Avoir le sens du contact et du service rendu aux différents interlocuteurs - Faire preuve d'écoute, patience, bienveillance et clarté 3. Compléments Type de contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : 80 680 Saint-Fuscien Rémunération : 2 094,51€ mensuel brut, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Date d'arrivée souhaitée : janvier 2026 Date limite de candidature : 30/11/2025 Une lettre de motivation est attendue.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : AMIENS / BEAUVAIS Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'agent(e) d'entretien aura pour principales missions : - Nettoyage des locaux - Assurer les petits réparages Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des techniques d'entretien des logements et lieux communs. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (9h00 à 17h00), avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Nous recrutons un Opérateur de laboratoire (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie chimique. Rattaché(e) à une équipe de production, vous contribuez activement à la conduite des opérations de production vos principales missions seront de : Acquérir et analyser des informations issues du process (reports informatiques, analyses d'échantillons, contrôles terrain) Identifier et corriger les dérives courantes, alerter en cas d'anomalies Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements selon les modes opératoires Gérer les flux d'intermédiaires de production, démarrer et arrêter les équipements Assurer un reporting précis via les supports informatiques dédiés Travailler en binôme avec les opérateurs et techniciens de production. Ce poste alterne travail en salle de contrôle (50%) et sur le terrain (50%) : vous combinez pilotage automatisé et interventions techniques ou analytiques sur site. Vous avez : Une formation Bac à Bac+3 en chimie, biologie, procédés, maintenance, production ou techniques industrielles Une première expérience en environnement industriel Des compétences techniques de base en analyse, instrumentation ou conduite d'équipements automatisé Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
Expert dans la fabrication de maroquinerie, notre entreprise, qui compte à ce jour 350 collaborateurs, recherche un(e) Qualiticien(ne) pour son site amiénois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre activité et tenir nos engagements de production. Le/la Qualiticien(ne) est rattaché(e) au Responsable Qualité. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication, ainsi que le bien-être des collaborateurs, afin d'adhérer au mieux au plan de production. Vos missions : Assurer la livraison de produits conformes à notre client en : assurant le contrôle qualité en cours et sur produits finis, réalisant et formalisant des audits en cours et en fin de fabrication, gérant le suivi de certains processus tels que les destructions, participant à la création ou à la mise à jour de la documentation qualité. Vos atouts : Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous êtes positif/ve, constructif/ve et appréciez la polyvalence. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e). Vous devrez faire preuve d'un savoir-être en phase avec les valeurs et principes de l'entreprise : goût du travail bien fait, respect des missions confiées, esprit collectif, amélioration continue et respect du cadre de travail. Votre profil : Vous avez déjà réalisé du contrôle qualité dans le secteur industriel. Être titulaire d'un diplôme orienté Qualité (DUT QLIO, QHSE, CQP Technicien Qualité, Animateur Qualité) et justifier d'une première expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez Access et Excel. À savoir : Une action de formation sera mise en place avant la prise de poste. Formation basée à Abbeville, avec déploiement pour une prise de poste à Amiens une fois le niveau attendu atteint.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International (UK y compris) * Départs 15 jours * ADR étendue citerne obligatoire * Passeport obligatoire * Expérience citerne liquide appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion et citerne attitrés * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AIRAINES 80 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés ! Chez Konecta, nous croyons que les grandes idées naissent des grandes équipes, animées par une passion commune pour accompagner nos clients et se soutenir mutuellement. Nous recherchons notre futur conseiller relation client F/H pour rejoindre notre site de d' Amiens. Lieu : Amiens (Somme) Contrat : CDI à temp plein (36h/semaine) Amplitude horaire : Du L au D de 07h à 20h Salaire : 1 810,31€ brut/mois + Primes Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun - Accès aux avantages CSE - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Action logement - Environnement de travail agréable avec une QVCT dynamique Vos missions : - Traiter les demandes clients - Identifier ses besoins - Proposer des solutions adaptées en garantissant la satisfaction client Votre profil Aucun diplôme requis ! Nous recrutons avant tout des personnes motivées et prêtes à apprendre. Savoirs faire : - Excellente élocution et sens du relationnel - Bonne capacité d'écoute et d'analyse - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - À l'aise avec les outils informatiques Chez Konecta, l'ambition s'écrit en équipe !
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) pour notre agence TUI à Amiens. Missions : Véritable professionnel de la vente, vous savez communiquer votre passion pour les voyages, les cultures, les rencontres, et vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes. Profil : - 2 à 3 ans d'expériences minimum au même poste, - sens commercial aiguisé, à l'écoute, organisé et agile, - très bon relationnel et sens du contact reconnu, - culture de la relation client, de l'objectif et des résultats, - formation bac +2 (commerce, tourisme.), maîtrise des offres TUI et des principaux TO, Viaxeo, Amadeus, les destinations phares et la conception d'un voyage à la carte.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Entreprise : Notre client est un groupe leader de la distribution professionnelle. Il recrute un(e) : Chef des ventes mécanique Mission Vos missions : Rattaché à la Direction commerciale de la filiale, vous participez au développement des ventes sur votre secteur : Vous recrutez, formez et animez sur le terrain une équipe de 5 commerciaux, Vous mettez en place les plans d'actions commerciales, Vous organisez l'activité et les plans de tournée, Vous accompagnez et coachez les commerciaux sur le terrain, corrigez et améliorez le techniques de vente, Vous dynamisez vos collaborateurs, menez les entretiens individuels et animez les réunions d'équipe. Vous contrôlez les tableaux de bords, analysez vos résultats et mettez en place les plans d'actions correctifs. Nos atouts : Un groupe leader sur son marché. Une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs. Des opportunités d'évolution verticales et horizontales. Un package et des conditions valorisantes (45-48K€ + avantages) Profil Vous êtes : De formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipes commerciales en BtoB idéalement acquise en environnement connexe, pièces autos, fournitures industrielles, en distribution spécialise ou négoce. Manager de terrain, organisé(e), autonome, vous avez un tempérament de leader et maitrisez les techniques de vente. Tenace, rigoureux(se), esprit d'équipe, sens du service client, vous possédez idéalement une bonne connaissance des métiers de l'automobile. Dynamique, orienté(e) résultats, communicant(e), vous savez mobiliser vos équipes au quotidien vers la réalisation des objectifs de vente. Passionné(e) par l'univers automobile, vous souhaitez contribuer au développement d'un leader du marché ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir plus ? faites-le nous savoir en postulant ! Résidence basée sur le secteur. Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing. Confidentialité assurée.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Aide Laboratoire (H/F). Vos missions : -Effectuer les prélèvements de matières premières, vracs et produits finis destinés au contrôle qualité. -Gérer les envois d'échantillons vers des laboratoires externes ou autres sites. -Réaliser des analyses simples (Divosan, Infra-rouge, etc.) et signaler les écarts détectés. -Gérer les stocks de réactifs, standards, milieux de culture, et surveiller les réfrigérateurs. -Gérer les réfrigérateurs du contrôle qualité Profil : -Diplôme Bac / BT dans un domaine scientifique. -Une première expérience en laboratoire est souhaitée (0 à 2 ans). -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et prenez part à l'amélioration continue de la qualité ! :)
La Compagnie de l'Oriel recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de diffusion, de production et d' administration pour accompagner ses projets artistiques. Vous serez un élément clé dans le développement, la structuration et la visibilité de la compagnie et aurez pour missions principales : Diffusion - Identifier et cibler les diffuseurs potentiels, élaborer une stratégie de diffusion (prospection, recherche de partenaires publics et privés). - Gérer la prospection téléphonique des réseaux de diffusion, - Vérifier la faisabilité technique des spectacles dans lieux de diffusion. - Négocier avec programmateurs et diffuseurs pour planifier les représentations. - Organiser la logistique des tournées. MISSIONS SECONDAIRES Production - Élaborer et suivre le budget de production en collaboration avec les acteurs du projet. - Rédiger les contrats (cession, coproduction, coréalisation, accueil en résidence). - Coordonner les plannings artistiques et techniques. - Organiser l'accueil des équipes (hébergements, transports) pour la période de production et de diffusion. Administration - Coordination de la comptabilité (justificatifs de dépenses, notes de frais) et suivi budgétaire. - Coordination des paies et des contrats de travail. - Participation à la constitution des dossiers de subventions - Administration courante CDDU de 4 mois minimum, 2 à 4 jours par mois Evolution du contrat possible Télétravail Merci d'envoyer votre candidature et une lettre de motivation à administration@compagnie-oriel.fr avant le 1er décembre 2025. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter à cette même adresse ou consulter notre site internet www.compagnie-oriel.fr
La Compagnie de l'Oriel est créée en septembre 2020, à Amiens. Ouverte sur le monde et sur ses actualités (sociales comme environnementales), la compagnie offre des histoires propres à nourrir les débats qui animent la société et à susciter de nombreux échanges. Elle est investie dans la création de spectacles tout public et intervient régulièrement dans de nombreux établissements scolaires de la région.
Vous serez chargé(e) d'assurer le conditionnement et le filmage des produits finis dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales : Assurer le filmage manuel ou automatique des palettes / produits finis ; Contrôler la conformité du conditionnement (stabilité, étiquetage, propreté, qualité du filmage) ; Approvisionner la machine de filmage en consommables (film plastique, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages de base sur les équipements de filmage ; Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité de l'entreprise ; Participer au maintien de la propreté et du rangement de votre zone de travail ; Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Poste en 2*8 Mission à partir de décembre 2025
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Poste à pourvoir sur les territoires suivants : Soissons, Laon Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
L'Association Agena recherche un éducateur spécialisé ou assistant social (H/F) pour son centre maternel, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès possible. Vous êtes : - Educateur.rice Spécialisé.e - Assistant.e de Service Social Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Faire des passages de bras, etc. Rémunération selon les accords CHRS. Prime Ségur. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence d'allemand minimum. -Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où ch
L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants - Educateur.rice Spécialisé.e - Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon les accords CHRS.
Poste en CDD à pourvoir immédiatement - remplacement d'un salarié - 1 semaine avec possible prolongation Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 130 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Votre HUB Amiens Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le rachat et le recyclage des métaux ferreux et non-ferreux situé sur AMIENS (80) un opérateur polyvalent. Vos missions principales : - Réception et pesée des marchandises : Accueillir les fournisseurs et gérer le déchargement des matières à l'aide du chariot élévateur CACES R489 catégorie 3, peser les marchandises à l'aide de la petite bascule et établir les tickets de pesée. - Contrôle des marchandises : Etre vigilant sur la sécurité des marchandises livrées, et évaluer visuellement la marchandise pour décider de son acceptation ou refus. - Triage et manutention : identifier et trier les matières pour les valoriser, et répartir les matériaux en fonction de leur type et nature. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 12.62€ brut de l'heure Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3. Le CACES R482 cat. B1 et/ou C1 serait un plus. La connaissance des différents types de métaux est un atout. Vous avez un bon relationnel et le sens du contact. Vous être une personne rigoureuse dans votre travail, avec un bon esprit d'équipe et le sens de l'initiative. Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez vite sur notre site www.adecco.fr ou sur l'application mobile Adecco & moi et n'oubliez pas votre cv !
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un Dessinateur Projeteur électricité. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Étude des CCTP * Étude et dimensionnement électrique et de l'implantation * Réalisation des plans et schémas électriques (contrôle commande, armoire, coffrets ...) * Modification des plans selon TQC Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise des logiciels suivants : * Autocad * SeeElectrical * Caneco Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Passionné(e) de musique et de matériel HIFI, vous intégrerez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité du responsable. Vous avez une vraie culture musicale INDISPENSABLE au poste. Vous assurerez la vente et le conseil client, la livraison ainsi que l'installation du matériel HI-FI. Vous serez capable d'expliquer l'utilisation du matériel. Compétences et savoir êtres : - approche commerciale sur du vinyle et le matériel HIFI - maitrise de l'informatique - gestion de stocks et commandes - gestion clientèle pour le service après-vente et la location de matériel
L'entreprise : Notre client est un promoteur immobilier de 100 collaborateurs. Il réalise un CA de plus de 150 M€ Les chantiers : Vous intervenez sur des programmes immobiliers en logement neufs. Le poste : Directement rattaché au directeur de programmes , vous participez à la conception des projets. À ce titre vos principales missions sont : Concevoir les plans de masses et de faisabilités Optimiser le foncier Modéliser sur REVIT les plans des ouvrages Garantir le projet sur les aspects réglementaires Adapter le projet au PLU et le corriger en fonction des demandes des services d'urbanisme Profil De formation minimale Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en BE ou cabinet d'architecture. La maîtrise de REVIT serait un plus.
Le poste : Votre agence Proman Amiens est à la rechercher d'un métallier serrurier pour l'un de nos clients situés à Amiens pour la réalisation de supports. Principales missions : - Fabrication d'ouvrages métalliques : Réaliser des pièces sur mesure. - Soudure et assemblage: Utiliser des techniques de soudure pour assembler différentes pièces métalliques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Installation : Poser et fixer des éléments métalliques sur des chantiers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur esthétique. - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les problèmes sur des structures métalliques existantes et effectuer les réparations nécessaires. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Métallier-serrurier, autonome à l'atelier Etre rigoureux et efficace dans l'organisation Compétences requises : Utilisation de plieuse, cisaille, poste à souder Assembler et fixer les éléments Lire des plans et schémas Nettoyer, Contrôler, et Vérifier le polissage de la soudure Consciencieux, ordonné et autonome Un bon esprit d'équipe; Avoir déjà une expérience à votre actif serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
--- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une société spécialisée dans le traitement des eaux industrielles et tertiaires existant depuis plus de 20 ans avec près d'une 50ne de collaborateurs. Elle accompagne plus de 400 clients en France et à l'international grâce à ses produits made in France, ses équipements, son expertise et ses formations. Avec 5 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille) et un réseau de 30 partenaires, elle met la qualité, la sécurité et la durabilité au cœur de ses solutions. Certifiée ISO 9001/14001, MASE et médaillée Ecovadis silver 2025, elle se distingue par son savoir-faire et son engagement responsable. ---- Le poste ---- Rattaché au responsable de région, au sein d'une équipe de 5 commerciaux, vous serez en charge de la zone Hauts-de-France : - Suivre et gérer un portefeuille de clients industriels, - Valoriser une approche conseil via un diagnostic technique complet, - Formaliser les préconisations adaptées, - Réaliser les devis et assurer le suivi commercial, - Assurer une présence terrain régulière auprès de vos clients sur la région, - Participer au développement commercial de la zone confiée via des actions de prospection ciblées, - Sur le plan technique, réaliser des prélèvements et analyses d'échantillons d'eau, - Assurer le suivi technique des équipements et installations, - Établir les rapports d'intervention. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous justifiez d'une expérience technico-commerciale dans le secteur du traitement de l'eau, en lien avec une clientèle industrielle. Vous possédez des compétences en analyse physico-chimique de l'eau. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et capable de dialoguer avec des interlocuteurs exigeants. Vous savez gérer vos priorités sur le terrain. Lieu de résidence idéal sur l'axe Compiègne - Amiens - Arras. Déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine), découchages occasionnels. Ce que le client vous propose : - Statut agent de maitrise ou cadre (selon profil), - CDI base forfait 218 jours intégrant 7 semaines de congés, - Rémunération fixe entre 30 et 40k€ brute /an (selon profil), - Prime annuelle jusqu'à 6k€ (qualitatif + intéressement), - Véhicule de fonction 5pl, - Remboursement des frais de repas, - Mise à disposition téléphone + ordinateur, - Mutuelle et prévoyance entreprise, - Convention professionnelle de la chimie. Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet, Entretien visio avec le Cabinet, Entretiens physiques avec le Client (Dir Co + Chef de région), Prise de références professionnelles, Vous êtes embauché !
Notre agence Adéquat recrute un ou une électricien en bâtiment F/H pour une mission en intérim située à Amiens pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et schémas électriques * Installer et raccorder les équipements électriques * Réaliser des travaux de câblage et de raccordement * Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques Rémunération selon profil et grille du bâtiment Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis --Vous disposez du Caces Nacelle 3B (serait un plus) et du risque chimique N1 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre a l'agence
ATALIAN recrute pour sa direction régionale, un/une Animateur QSE H/F en CDI basé.e à Amiens. Sous l'autorité du Responsable QSE, les missions seront les suivantes : Missions : - Rédiger et tenir à jour le Plan d'assurance QSE local ainsi que le système documentaire local, - Préparer les agences pour un audit mase - Assurer l'animation du système QSE sur site, - Analyser, définir et suivre les actions correctives/préventives, - Proposer des actions d'amélioration, - Définir et formaliser les méthodes de travail (fiches méthodes, modes opératoires), - Animer des « causeries » sur les thèmes QSE, - Sensibiliser le personnel à la démarche QSE, - Réaliser des audits internes, - Contrôles contradictoires et internes de la prestation, - Animation des entreprises adaptées, - Réunion avec le GIE, - Suivi des KPIs et revues mensuelles, - Participer à l'identification des besoins en formation et assurer le suivi des attestations, habilitations et autorisations délivrées. Profil recherché : - Bac +5 à dominante QSE, - Une première expérience (alternance comprise) en exploitation ou sur des fonctions de qualité. - Le poste exige un travail en équipe. Ce poste nécessite de la rigueur, un sens de l'écoute, de l'autonomie, un esprit de synthèse et d'analyse.
Vos missions principales Rattaché-e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, vous accompagnez les mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement éducatif global des mineurs : entretiens, accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie et à la socialisation. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du groupe et du territoire. - La rédaction des écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent.
Depuis plus de 70 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour notre future ouverture de club à Salouël, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Notre agence recherche pour notre client UNITHER des Agents de productions en industrie pharmaceutique (H/F)pour une mission en intérim de 18 mois à Amiens (80080). Les principales tâches liées à ce poste sont les suivantes : - Réaliser les opérations de conditionnement selon les protocoles établis (mise en boîte, étiquetage, contrôle qualité, etc.). - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Le salaire proposé est compris entre 1800EUR et 2500EUR par mois pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Poste en équipe en 5*8 : Matin : 6h - 14h / Après-midi : 14h - 22h / Nuit : 22h - 06h / WE jour : 06h - 18h /WE nuit : 18h - 06h Plusieurs primes à votre disposition : Indemnités panier, prime d'équipe, prime d'habillage, déplacement, indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés. Mission d'intérim à long terme au sein d'une grande entreprise ! Profil recherché : - Expérience dans la conduite de ligne d'au moins 18 mois. - Bonne compréhension des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacités de concentration, précision et rigueur pour assurer la qualité du conditionnement. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité à s'adapter à un rythme de travail cadencé. Rejoignez notre client UNITHER en tant qu''Agent de conditionnement en industrie pharmaceutique et participez à une mission enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique.
Mission : Assurer l'installation, la maintenance des équipements (imprimantes multifonctions) et, dans certains cas, la formation des utilisateurs, en répondant aux attentes des clients, conformément aux objectifs de la Direction Technical Services. Rôle : Sous la responsabilité du TSM (Manager), il a la charge de : - Piloter son activité en fonction des besoins exprimés par le client, des appels affectés et selon des processus définis par l'entité. Mettre en œuvre les moyens d'une intervention efficace dans 3 domaines clés : - Assurer une relation client et contact téléphonique systématique (prise en charge appel, gestion réclamation, relais des programmes entreprises auprès du client) - Gérer les coûts (pièces, consommables, outillage et patrimoine) - Assurer la qualité de dépannage, grâce à sa compétence technique et sa maîtrise des procédures Promouvoir l'image de l'Entreprise et les services permettant de sécuriser / développer le Copy Volume. Assurer une remontée d'information sur son activité (reportings systèmes).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un/e assistant/e technique essais : Vos missions : Concevoir et réaliser des essais de validation produit, développement commercial et innovation. Rédiger les documents techniques : QTP, FTP, QTR, FTR. Participer à la conception et à l'amélioration des bancs d'essais. Gérer les essais internes et externalisés. Analyser les résultats et proposer des améliorations. Apporter un support technique aux équipes projets, qualité, CAO et clients. Former les nouveaux techniciens essais. Profil recherché : Compétences techniques requise Lecture de plans et maîtrise des outils de métrologie. Maîtrise de l'informatique : EXIGE Capacité à concevoir des montages d'essais et à planifier les campagnes d'essais. Connaissance des procédés industriels et des matériaux utilisés. Sensibilité à l'éco-conception et aux enjeux HSE. S oft Skills attendues Rigueur, autonomie, sens du service. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en réseau et à transmettre les savoirs. Engagement dans l'amélioration continue (5S, eQRQC.). Langues Anglais : Bon niveau (lecture de documents techniques, échanges simples). Profil recherch é Formation technique Bac+2/3 (type DUT/BUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Matériaux.). Expérience en environnement industriel ou laboratoire d'essais souhaitée. Connaissance des exigences qualité et sécurité en milieu industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez donner du sens à l'action collective et accompagner des équipes engagées dans la protection de l'enfance ? Rejoignez l'Association Yves Lefebvre, où l'encadrement se vit dans un esprit de confiance, d'exigence et de bienveillance. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 70 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Vos missions principales Sous l'autorité de la directrice de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, et sous réserve de l'obtention d'un appel à projet, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant-e de la cohérence éducative, du bon fonctionnement du service et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de : - L'animation et le management d'équipe : encadrement, accompagnement des pratiques, conduite des réunions et entretiens individuels. - Le pilotage des projets éducatifs et sociaux : déclinaison opérationnelle du projet d'établissement, suivi des actions, évaluation des résultats. - La coordination partenariale et institutionnelle : relations avec les magistrats, les services de l'ASE, les partenaires médico-sociaux et associatifs. - La gestion administrative et budgétaire du service (plannings, indicateurs, suivi des moyens matériels et humains). - Le soutien aux équipes dans les situations complexes, avec une présence de terrain favorisant la cohésion et la qualité du travail éducatif. Profil recherché - Diplôme de niveau I ou II en travail social ou management (CAFDES, CAFERUIS, DEIS ou équivalent) exigé. - Expérience confirmée dans la protection de l'enfance ou le secteur médico-social. - Qualités attendues : leadership bienveillant, capacité d'analyse et de décision, écoute, sens du collectif et de la responsabilité. - Solides compétences en communication écrite et orale, gestion d'équipe et pilotage de projet. - Permis B indispensable. Conditions de travail - CDI à temps plein, basé à Amiens (80). - Horaires variables selon les besoins du service (astreintes à prévoir). - Déplacements dans le département. - Poste à forte autonomie, au cœur d'une structure dynamique et à taille humaine. Les atouts du poste - Un environnement associatif fondé sur le respect, la solidarité et la coopération. - Une direction accessible et à l'écoute, soucieuse de la qualité de vie au travail. - Des équipes impliquées et professionnelles, attachées à la mission éducative. - Formation continue, participation aux analyses de pratiques et appui à la fonction managériale. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 - rémunération selon expérience et ancienneté. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 20/11/25. 2. Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines et la Directrice de service. 3. Rencontre avec l'équipe éducative (optionnelle). Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Envie de manager autrement ? Donnez du sens à votre engagement et rejoignez une association où les valeurs humaines sont au cœur de l'action. Postulez dès aujourd'hui : recrutement@aylf.fr
Offrir à chaque enfant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant : c'est votre vocation ? C'est aussi la nôtre à l'Association Yves Lefebvre, où l'accompagnement des enfants et des familles est au cœur de notre mission depuis plus de 70 ans. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 70 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Vos missions principales Rattaché-e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, sous réserve de l'obtention d'un appel à projet, vous contribuez au développement global, à la sécurité affective et au bien-être des jeunes enfants accueillis dans le cadre du projet de service. Vos missions s'articulent autour de : - L'accueil individualisé de chaque enfant et de sa famille, dans une relation de confiance et d'écoute. - L'observation et l'accompagnement du développement psychomoteur, sensoriel et affectif des enfants. - La mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - La co-construction du projet éducatif avec les familles et les autres professionnels. - La participation active à la réflexion pédagogique et à la dynamique d'équipe (réunions, bilans, projets collectifs). Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Sens aigu de l'observation, bienveillance et créativité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur, organisation et aisance relationnelle. - Connaissance du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Conditions de travail - CDI à temps plein, basé à Amiens (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe, avec espaces d'analyse de pratiques et supervision. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 20/11/25 2. Entretien avec les chefs de service et la DRH ou la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible). Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Vous souhaitez accompagner les enfants avec bienveillance et créativité ? Rejoignez une association où l'humain et le sens du métier sont essentiels.
L'AYLF Enfance famille (Association Yves Le FEBVRE), est une association du secteur de la protection, l'aide à l'enfance et à l'adolescence socialement inadaptées, la rééducation des mineurs délinquants, l'insertion et la formation des jeunes et des adultes en difficulté. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) du Pôle Hébergement joue un rôle d'interface et travaille en concertation régulière avec le(la) Directeur(trice) Adjoint(e) et les Chefs de service. Il(elle) est membre du Comité de Direction et participe au Conseil d'Administration. Ce poste est en contrat à durée déterminée de trois mois, dans le cadre d'un remplacement. Il pourra éventuellement être prolongé, selon les besoins du service. Missions : Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service : Élaborer le rapport d'activité des ESMS (Établissements et services médico-sociaux) Élaborer toute procédure de prise en charge et de suivi des usagers avec l'appui des chefs de service et veiller à leur mise en application Être garant des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches des usagers, selon les procédures figurant au projet de l'établissement Assurer le suivi des inspections en interne avec les équipes, et en externe auprès de l'administration, et garantir la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions correctives et le maintien de leur bonne exécution Assurer les astreintes des cadres en fonction de la rythmicité instaurée entre les cadres d'astreinte Gestion budgétaire, financière et comptable : Établir le processus de planification des dépenses en lien avec la direction Garantir le suivi et le contrôle budgétaire Contribuer à l'élaboration des dossiers de financement Gestion et animation des RH : Identifier les besoins en personnel et en compétences, conjointement avec la direction adjointe Procéder aux entretiens de recrutement des candidats (cadres/non cadres, CDD/CDI) Participer aux orientations en matière de formation professionnelle au regard du plan stratégique établi et des besoins pluriannuels identifiés Participer à la conduite des entretiens professionnels Manager l'équipe d'encadrement, faire un retour sur les astreintes, valider les emplois du temps de l'encadrement et fixer les objectifs à atteindre Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs : Représenter l'association et l'établissement auprès des partenaires Contribuer à l'élaboration d'une réponse d'appel à projet sur la partie pédagogique et avec le concours des services support pour les moyens financiers, humains et le contrôle de cohérence Contrôler les interventions des prestataires extérieurs avant de valider les règlements de facture Formation : Vous êtes titulaire du CAFDES et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en management, idéalement acquise dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou en protection judiciaire de la jeunesse. Compétences et qualités attendues : Bonne connaissance des métiers et missions de l'Association Maîtrise des méthodes, techniques et outils du management d'équipe et de projets Capacité à élaborer, suivre et piloter un budget Capacité à rendre compte, à animer et à conduire des réunions Grande adaptabilité et polyvalence Aisance relationnelle et rédactionnelle Écoute active, disponibilité et réactivité Rigueur, autonomie, organisation Rémunération et avantages : - La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66 - Vous bénéficierez d'une prime SEGUR de 238 euros bruts par mois pour un temps plein en sus de la rémunération - En sus des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficierez de congés trimestriels représentant 18 jours supplémentaires et 20 jours de RTT Pour postuler, merci d'envoyer votre CV (sans photo) idéalement accompagnée d'une lettre de motivation.
Recherche un chef d'équipe sur le site d'Orange à Amiens en CDI du lundi au vendredi de 06h à 12h.
L'Association Agena recherche pour son service Espace Rencontre un.e travailleur.euse social.e, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes : - Educateur.rice Specialisé.e - Educateur.rice Jeunes Enfants Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Faire des passages de bras, etc. Travail du Mercredi au Dimanche. 35h. Rémunération selon les accords CHRS. Prime Ségur. Reprise d'ancienneté selon les accords.
L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants - Educateur.rice Spécialisé.e - Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon les accords CHRS.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes spécialisé(e) en Injection pour rejoindre notre site d'Amiens. Rattaché(e) au Service Technique & Méthodes, vous serez le(la) référent(e) technique sur les process d'injection plastique et contribuerez à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'optimisation des process existants. Missions principales - Industrialisation des produits en injection plastique : o Réaliser les essais d'injection, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques. o Participer à la conception et à l'optimisation des outillages et moules d'injection. o Assurer le démarrage en production des nouveaux projets et le transfert vers les unités de production. - Amélioration continue des process : o Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques liés à l'injection (défauts de pièces, rebuts, etc.) et proposer des solutions correctives. o Piloter des plans d'action pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité des process d'injection. o Optimiser les paramètres de réglage des presses à injecter (température, pression, temps de cycle, etc.). - Support technique et formation : o Former les équipes (responsables, régleurs, techniciens) aux nouveaux moyens et process d'injection. o Animer des réunions techniques et des groupes de travail pour résoudre les problèmes liés à l'injection. o Conseiller les équipes projet sur la faisabilité technique et les risques liés aux process d'injection. Profil recherché Titulaire d'une formation technique en plasturgie (Bac+2/3 minimum) ou en génie mécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en injection plastique. Votre expertise couvre : - Le réglage des presses, - L'analyse des défauts de production, - L'optimisation des cycles. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, etc.) et possédez des connaissances en automatismes ou robotique (électrique, hydraulique, etc.), un atout majeur pour ce poste. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous savez mobiliser les équipes autour des défis techniques et transmettre les bonnes pratiques. Pédagogue à l'oral comme à l'écrit, vous rédigez des documents techniques clairs (rapports, dossiers, mails) et maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel pour les feuilles de calcul, Word, Outlook). Votre patience, votre écoute et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (régleurs, chefs de projet, etc.) sont essentielles. Enfin, votre anglais technique vous permet d'échanger avec des fournisseurs ou collègues étrangers. La connaissance du secteur de l'industrie automobile et des normes du secteur sont un plus. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? REJOIGNEZ NOS EQUIPES ET CONTRIBUEZ AU DEVELOPPEMENT ET AUX SUCCES DU GROUPE PLASTIVALOIRE !
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Amiens (80), en CDI ! Qui sommes-nous ? > Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. > Une équipe passionnée, enthousiaste et engagée qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. > Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Pourquoi vous chez nous ? Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure. Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Votre rôle chez nous : - Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). - Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. - Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit fait déjà ses preuves : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Le profil que nous cherchons : - Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). - La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! - Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections. - Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. - Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. - Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend : - Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. - Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. - Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte junior et senior. Les infos pratiques : Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir rapidement. Lieu : Amiens (80). Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Découvrez une technique de vente transparente, engagée et impactante. - Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. - Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. - Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" ! Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
le recrutement sans concours d'agents techniques des Finances publiques au sein du Service de la Documentation Nationale du Cadastre. Il s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ; - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires. Le recrutement est organisé pour prendre effet au plus tard le 30 décembre 2025 L'agent sera affecté en qualité d'assistant-géomètre-cadastreur à la Brigade Nationale d'Intervention Cadastrale (BNIC) de l'antenne locale d'Amiens (département de la Somme), sous l'autorité du chef de brigade, inspecteur. Il travaillera à la confection et à la mise à jour du plan cadastral. Il accompagnera les géomètres-cadastreurs sur le terrain et les assistera pour tous les travaux de bureau qui en résultent. Les déplacements sur le terrain représentent une grande partie du temps de travail et peuvent avoir lieu sur la totalité de l'inter-région couverte par la brigade (France métropolitaine et DOM). Pour postuler le dossier doit-être complet: CV+ une lettre de motivation ; un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ; la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen (carte nationale d'identité recto/verso, passeport.) ; la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015) ; le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi ; le cas échéant, tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. La date limite de dépôt du dossier de candidature auprès de la direction locale des Finances Publiques est fixée au 27 novembre 2025
