Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plachy-Buyon située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plachy-Buyon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - CONTY, 80 - SALEUX, 80 - DURY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Vente de matériel de bricolage, jardinerie, fleurs, alimentation animale, pêche...etc. Profil fleuriste bienvenue. Vous accueillez et conseillez les clients sur les différents produits. Vous encaissez les clients. Ports de charges lourdes (25kg). Vous devez avoir des connaissances en jardinerie.
Nous recherchons un agent d'exploitation (H/F) pour une entreprise basée en périphérie sud d'Amiens (80). Rattaché au Responsable d'exploitation vos missions seront : - Préparation des plannings - Régulation (gérer le SAV..) - Réalise les réservations (téléphonie) Expérience de 2 ou 3 ans (Connaissance secteur du voyage), permis D serais un plus Poste roulement + astreinte soir et week-end Horaire d'ouverture : 6h30 à 20h30 Avantages : Mutuelle et choix entres 4 jours de travail ou 5 JRTT offert par l'entreprise
Autocariste depuis plus de 80ans, notre entreprise comprend un pôle transport scolaire et de lignes régulières, et un pôle transport de tourisme. Nous proposons des déplacements sur tout le territoire Français et international à bord de 14 autocars de Grand Tourisme allant de 9 à 94 places. Nos clients sont les entreprises, associations et CE, établissements scolaires et organismes publics, sur tout le secteur Nord.
Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Finalité : Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l'offre de service de CONSTRUCTYS. - Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d'entreprises principalement composé de TPE. - Il/Elle contribue au développement du nombre d'entreprises actives. Missions : - Information et conseil de proximité - Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter. - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée. - Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation. - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires. - Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM. - Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS - Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l'offre de service. - Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents. - Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l'ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé. - Participer à des campagnes de promotion des dispositifs. - Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers - Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l'entreprise, référencement de l'organisme ou du consultant, éligibilité de l'action ). - Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers PDC dans le système d'information dans les périodes de forte charge. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge. - Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les et aux procédures organisées par les services supports et par la région. - Assurer une veille permanente - Sur les pratiques des entreprises. - Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels. - Sur l'offre de formation et ses pratiques. Profil recherché et qualités attendues : Titulaire d'un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à minima d'une première expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO. Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et savez rendre compte. Doté (e) d'une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités d'écoute et de communication.
CONSTRUCTYS est l'Opérateur de Compétences du secteur de la Construction (Bâtiment, Travaux Publics, Négoce de Matériaux de construction et du bois).
Agent d'accueil à la mairie de Saint-Fuscien Poste à pourvoir le vendredi pendant un an ; journée de 8H, 8H30-12H30 13H30-17H30 Descriptif : Accueil physique et téléphonique, Etat civil, suivi de l'urbanisme, rédaction d'acte Idéalement, nous recherchons un agent administratif déjà en place sur une autre mairie qui souhaite compléter son temps partiel, ou une personne motivée par le métier. Autres : Mairie desservie par le réseau Amétis, Mairie adhérente au CNAS
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F- Ecole de Loeuilly - Temps non complet - 19h hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2024 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Partie restauration : Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Partie scolaire : Nettoyer les tables et chaises ainsi qu'un balayage humide des sols de classe et couloirs quotidiennement Dépoussiérer les ordinateurs, vider les poubelles, Nettoyer les jouets des classes maternelles ou des périscolaires lors des vacances scolaires ou lors d'épidémies Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les espaces de jeux Entretenir les tableaux verts (en fonction de la demande des enseignants) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagogique (chiffons à l'école maternelle) Entretenir les vitres Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Maintenir un stock raisonnable de produits, passer les commandes selon la procédure (bon de commande, de période de vacances à période de vacances) Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES Connaître les créneaux d'occupation des locaux Connaître les règles d'hygiène en collectivité Respect des règles d'hygiènes et des techniques d'entretien des espaces, connaissance et respect du tri sélectif Connaître les gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Sens de l'initiative : alerter la hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel Porter la tenue réglementaire, utiliser et connaître les produits fournis Respecter les horaires et planning Capacité à s'organiser, connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Capacité à organiser son temps de travail Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F- Ecole de Namps Maisnil - Temps non complet - 28h hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2024 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Partie restauration : Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Partie scolaire : Nettoyer les tables et chaises ainsi qu'un balayage humide des sols de classe et couloirs quotidiennement Dépoussiérer les ordinateurs, vider les poubelles, Nettoyer les jouets des classes maternelles ou des périscolaires lors des vacances scolaires ou lors d'épidémies Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les espaces de jeux Entretenir les tableaux verts (en fonction de la demande des enseignants) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagogique (chiffons à l'école maternelle) Entretenir les vitres Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Maintenir un stock raisonnable de produits, passer les commandes selon la procédure (bon de commande, de période de vacances à période de vacances) Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES Connaître les créneaux d'occupation des locaux Connaître les règles d'hygiène en collectivité Respect des règles d'hygiènes et des techniques d'entretien des espaces, connaissance et respect du tri sélectif Connaître les gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Sens de l'initiative : alerter la hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel Porter la tenue réglementaire, utiliser et connaître les produits fournis Respecter les horaires et planning Capacité à s'organiser, connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Capacité à organiser son temps de travail Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Amiens (80000),en CDI un COMPTABLE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la saisie des missions afin de garantir un suivi comptable rigoureux. - Effectuer les tâches de facturation pour assurer le bon déroulement des opérations financières. - Assurer la saisie bancaire et achat pour gérer les flux de trésorerie de l'entreprise. - Prélever les paiements clients pour maintenir une gestion saine des comptes. - Gérer les virements fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des relations commerciales. - Prendre en charge les notes de frais pour garantir une gestion précise des dépenses. - Participer activement à la préparation du bilan en prenant en compte les charges constatées d'avance et autres aspects financiers. - Gérer les déclarations fiscales DAS2 et TVA pour se conformer aux obligations légales. Profil : Nous recherchons un comptable ayant un BTS Comptabilité avec au moins 1 an d'expérience. Vous avez une excellente maîtrise des normes et procédures comptables ainsi que des outils informatiques. Compétences comportementales : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité. - Connaissance des normes comptables et fiscales. La prise de poste est prévue dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée pour participer à la croissance de notre entreprise ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Ce que nous vous proposons Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Conty. Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
FIXALU Amiens, le spécialiste de la rénovation et personnalisation de jantes automobiles recherche, dans le cadre de son développement, un employé polyvalent (H/F) en CDD de 6 mois, à l'issue d'une période de formation interne d'environ 2 mois. Au sein de l'atelier, et sous la responsabilité du gérant qui est également le chef d'atelier, vous aurez pour missions : * Le démontage et le remontage des pneus, ainsi que l'équilibrage. * Le nettoyage, sablage, ponçage et préparation des jantes. * L'usinage au tour à commande numérique. * La préparation des teintes et de vernis. * La soudure et redressage des jantes fissurées et voilées. * Le ramassage et distribution des jantes auprès des professionnels. Une formation et un accompagnement interne sont programmés sur chaque mission, nous cherchons avant tout une personne motivée et passionnée par le domaine automobile. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience dans le domaine de la réparation et/ou rénovation automobile ? Vous êtes une personne manuelle, appliquée et rigoureuse? Vous êtes dynamique et consciencieux(se), vous aimez le travail en équipe? En bref, l'atteinte des objectifs et la satisfaction clients vous anime ? Vous savez faire preuve de réactivité et vous êtes désireux (se) d'évoluer dans un marché de niche ? Alors cliquez et postulez, Remy vous attend ! Conditions de l'emploi : Contrat : Un CDD de 6mois. Salaire : 1747.20 euros brut/mois. Horaires : : 08h30 - 12h30 14h00 -17h00 du lundi au vendredi. Lieu : BACOUEL-SUR-SELLE 80480
Def-Tec est, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements de dépoussiérage et de filtration auprès d'industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour la région Nord-est, un Technicien Bureau d'études, dont voici les missions : Définition des solutions techniques adaptées aux besoins des clients visités par les commerciaux Chiffrage des solutions proposées Elaboration des plans d'études et de réalisations, relevés sur site client Lancement des approvisionnements Suivi des commandes de matériels, montage Suivi des installations sur chantier et mise en route en fin de montage Suivi des dossiers jusqu'à la mise en route des installations Responsable du respect des coûts prévus Elaboration des dossiers techniques à remettre au client après chaque installation En relation avec les commerciaux, il met tout en œuvre pour la réussite des projets de l'offre jusqu'à la mise en route des installations
Nous recherchons un Maçon Paysager (H/F) pour une entreprise située à Saleux. Les missions d'entretien à proposées : - Réalisation de terrassements et transformation de terrains - Utilisation d'engins motorisées (mini-pelle, permis E) - Utilisation de remblaie et mise en place de différents types de sols et ou de revêtements (terre végétale, sols stabilisés ou synthétiques..) - Construction de murets, escaliers paysagers, allées de circulations en dalles, pavés, pierres et béton désactivé - Pose de constructions modulables associées (pose de portail, portillon, clôture...) - Mise en place de pièces d'éclairages et systèmes électriques liées constructions paysagères Conditions: Les horaires seront de journée comme pour les équipes : début de poste 07h30 (Poste en 35h) Rémunération : Selon profil Issu(e) du BTP Profil expérimenté attendu
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE VIE H/F Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises: - Permis de conduire et véhicule
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES 3 expérimenté (H/F) -Charger et décharger des camions, ou remorques, -Savoir gerber en hauteur à 5 - 6 m -Déplacer des palox (caisses en bois de 1 tonne), les empiler, -Ranger les palox dans des frigos -Approvisionner le service laverie, -Scanner les palox pour assurer la traçabilité du produit, -... Le chariot élévateur n'a aucun secret pour vous ? Vous maitriser à la perfection l'utilisation des CACES 1 et 3 ? Vous portez une attention particulière quant au respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Et vous souhaitez vous investir auprès d'une société ?? Alors ce poste est fait pour vous !!! Plus une seconde à perdre : POSTULEZ !! Rémunération : 11,65 de l'heure IFM et ICCP (21% du taux horaire) Compte épargne temps rémunéré à 8% Avantages CSE Mutuelle. N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES 3 expérimenté (H/F)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Amiens Ambroise, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Dury et ses alentours jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Amiens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes sur Amiens et Amiens Metropole . Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Exemple de planning : - 4h le matin du Lundi au Samedi de 8h à 12h - 2h l'après-midi du Lundi au Vendredi de 17h à 19h Vous avez un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour atelier avec pour principales missions : Sablage des radiateurs Rinçage des radiateurs Emballage des radiateurs Démontage de bouchons Peinture des radiateurs Port d'une combinaison et d'une cagoule de protection (EPI). Port de charges lourdes. Vous êtes bon bricoleur, polyvalent et autonome. Profil de maçon ou peintre. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Contrat renouvelable.
Family Sphere AMIENS est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 15 ans en situation de handicap. Selon le planning suivant : Lundi / Mardi / Jeudi de 7h45 à 8h45 et de 16h15 à 18h + Mercredi et Vendredi de 13h15 à 18h. Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants.
Nous sommes la Société AUSTRAL SOLAR FRANCE située à AMIENS (80), nous sommes spécialisées dans les énergies renouvelables. Nous sommes forts d'une expérience de 6 ans avec plusieurs agences (île de la Réunion, Île Maurice et Métropole). Nous sommes à la recherche de personnes motivées aimant le challenge et le dépassement de soi afin de compléter notre nouvelle agence. Nous mettons une principale attention au côté humain que cela soit au niveau de notre clientèle, qu'au niveau de nos salariés. Nous proposons une formation afin d'aider les nouveaux salariés à être opérationnel, c'est pour cela que nous acceptons aussi les débutants. Vos missions : Proposer à nos clients des solutions écologiques et durables. Les accompagner dans leur projet Assurer la satisfaction cliente et la fidélisation des clients. Nous avons plusieurs postes à pouvoir en CDI Vos horaires de travail seront du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et 13 h 30 à 18H 30. (ces horaires seront variables en fonction de vos rendez-vous.) N'hésitez plus ! Que vous soyez à la recherche d'un premier emploi, d'une reconversion professionnelle cette offre est faite pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2014,51€ à 6 000,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des personnes expérimentées sur les secteurs suivants: Ailly sur Noye - Prouzel - Amiens Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'aide-ménagère ? Vous possédez le permis et un véhicule ? Vous souhaitez que vos compétences soient reconnues à leur juste valeur ? Alors rejoignez l'équipe Proche De Vous ! Nous vous attendons avec impatience Emploi possible en complément d'un autre.
Rejoignez notre équipe engagée et dynamique! Nous cherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) pour apporter un soutien quotidien à nos clients. Vous contribuerez à leur bien-être et améliorerez leur qualité de vie. Pourquoi nous ? Rejoignez notre entreprise en pleine croissance! Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de carrière exceptionnelles. Horaires Postes disponibles le matin et l'après-midi sans coupure. Travail le week-end Vos Responsabilités Aide aux tâches ménagères (nettoyage, courses, préparation des repas) Assistance aux activités personnelles (toilette, habillage, repas) Gestion des médicaments et rappels de rendez-vous médicaux Participation à des activités sociales et de loisirs Écoute et conversation pour le bien-être émotionnel du client Exigences du Poste Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Expérience antérieure est un atout Compétences : écoute, adaptabilité, patience, respect, empathie Permis de conduire et véhicule personnel requis 13?/heure Avantages : Formation continue, CE, remboursement de frais kilométriques à 0.35? + temps de trajet rémunéré Lieu de travail Secteur Ailly-sur-Noye, Conty, Moreuil Nous avons hâte de vous rencontrer ! Faites partie de notre mission pour apporter aide et soutien à ceux qui en ont besoin. N'hésitez pas à postuler!
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Amiens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes sur Amiens et Amiens Metropole . Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Vous avez un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Petits-fils est un réseau national d agences de services à la personne spécialisées dans l aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant ! Pour profiter d'un salaire avantageux et attractif, d'un planning bien rempli, et du fait de toujours aller chez les mêmes clients
Désirez-vous mettre vos talents de Masseur kinésithérapeute (F/H) au service d'un hôpital renommé ? Prêts à contribuer significativement aux soins et au bien-être des patients? Voici vos principales responsabilités : - Dispenser des soins de kinésithérapie adaptés aux besoins individuels - Participer à la conception et au suivi des plans de traitement - Collaborer avec l'équipe médicale pour fournir un soin global. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 81/jours - Salaire: 20 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vos missions seront les suivantes : Intervenir sur tout type de matériel pour des réparations et des diagnostics en concession ou sur le lieu de panne Dresser la liste de pièces nécessaires à son intervention Effectuer la remise en état des matériels selon les processus de prise en charge définis par la société, et s'assurer de la fiabilité de sa réparation Préconiser au client d'éventuelles interventions à programmer après son intervention Suivre les formations des constructeurs pour être certifié par ceux-ci sur leurs champs de compétences Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du Service Après-Vente de la concession Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais fonctionnels et des tests de performance Participer à la mise en main ou en service des matériels Garantir la conformité des ordres de réparation par rapport aux opérations effectuées Effectuer le reconditionnement d'organes en utilisant les procédures et les outils adaptés Assurer la maintenance de son poste de travail, de son véhicule et participer au nettoyage de l'atelier et de la concession Votre profil Sens de l'observation Rigueur Organisation Goût du travail en équipe Connaissance du milieu et du matériel agricole Avoir une spécialisation dans le secteur technique agricole Adaptabilité
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 171 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS AMIENS est spécialisée dans le domaine du Transport, de la Logistique et du Tertiaire.La force de notre agence c'est la proximité avec nos intérimaires et nos clients. Alors n'hésitez plus et postulez !!!
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel , un Technicien de Maintenance H/F Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Responsable Maintenance du Groupe, vous avez la responsable de l'ensemble des activités de maintenance du site. Missions : - Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance préventive, améliorative et curative dans un double souci d'optimisation du bon fonctionnement des équipements et d'optimisation économique des ressources nécessaires, en mesurant les incidents sur les coûts et sur la qualité des interventions ; - Identifier des méthodes de travail plus efficaces pour réaliser les travaux, dans le but d'améliorer la qualité des interventions et réduire les coûts ; - Gérer l'application terrain des contrats de maintenance passés auprès d'entreprises extérieures de sous-traitance ; - Assurer l'efficience des équipes de sous-traitance ; - Contribuer par son implication quotidienne à l'obtention et au maintien des diverses certifications et participer au bon déroulement des audits ; - Assurer le suivi Métrologique des EIPS (Equipements Importants Pour la Sécurité) ; - Rédiger, archiver et mettre à jour les modes opératoires techniques ; - Gérer les bons de travaux jusqu'à leur clôture ; - Garantir l'alimentation des historiques pour chaque équipement ; - Enregistrer tous les rapports d'intervention ; - Créer les demandes d'achats pour les prestations et les pièces nécessaires à la bonne réalisation des interventions ; - Proposer des améliorations de fiabilisation et de productivité. De formation supérieure type Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que Technicien de Maintenance en industrie. Vous avez des compétences en mécanique, électrique avec des connaissances générales en pneumatique, hydraulique, instrumentation et automatisme. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
SOVITRAT Amiens recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de BACOUEL SUR SELLE (80) : Couvreur H/F Effectuer l'installation, la réparation et l'entretien de toitures en respectant les normes de sécurité en vigueur. Travailler avec une variété de matériaux, y compris les tuiles, l'ardoise, le zinc et le bitume. Analyser les plans et les spécifications des projets pour déterminer les besoins en matériaux et les méthodes de travail. Travailler en équipe et coordonner les tâches avec d'autres artisans sur le chantier. Profil recherché Expérience avérée en tant que couvreur/couvreuse, avec au moins 3 ans dans le domaine. Connaissance approfondie des techniques de couverture et des matériaux. Capacité à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité. Permis de conduire valide et véhicule personnel . Responsabilités Rigoureux(se) et minutieux(se) dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles méthodes et technologies.
L'agence d'interim TEAM COMPETENCES AMIENS recherche pour son client basé à DURY, des Tuyauteurs H/F afin de constituer une nouvelle équipe. Descriptif du poste : - Chantiers industriels - Dessin, plan, prise de côtes - Fabrication en atelier - Soudure TIG inox Contrat : 38h/semaine, du lundi au vendredi Durée : 6 mois minimum avec possibilité d'embauche en CDI par la suite Prérequis : - Vous savez travailler de manière autonome, faire vos dessins/plans - Vous savez pratiquer de la soudure TIG, inox - Risques chimiques N1 obligatoire - Posséder le Caces Nacelle serait un plus mais n'est pas obligatoire Rémunération et avantages : Salaire selon grille BTP, panier repas, IFM + ICCP + Mutuelle + CET Véhicule fourni par l'entreprise pour partir du dépôt jusqu'au chantier.
L'APAJH DE LA SOMME recrute pour l'IME « Au fil du temps" situé à Pont de Metz un(e) Psychologue H/F Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Autisme », et du chef de service par délégation, vous assurez en cohérence avec la politique générale de l'association, la mise œuvre des objectifs opérationnels du projet de service et des projets personnalisés. Vos missions : - Travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). - Effectuer des évaluations des enfants, en lien avec les attentes des parents ou/et du projet de vie de l'enfant afin de définir la nécessité d'interventions comportementales - Réaliser des bilans psychologiques en fonction des profils des enfants et en adéquation avec les recommandations de bonnes pratiques - Concevoir, rédiger, mettre en oeuvre et faire le suivi systématique des programmes d'acquisitions de compétences et de réduction des comportements problèmes sous forme de prise en charge individuelle, de groupe, à domicile ou dans les structures partenaires - Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des programmes comportementaux - Vérifier et évaluer l'efficacité et l'efficience des accompagnements et des protocoles liés aux comportements problèmes - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés d'accompagnement - Écouter et soutenir les familles demandeuses dans la généralisation des programmes sur les lieux de l'enfant - Participer aux différentes rencontres : réunions d'équipe et en fonction des besoins et du projet d'accompagnement personnalisé du jeune : réunions de synthèse, réunions de préparation de PIA, équipe de suivi de scolarisation - Rédiger les écrits inhérents à sa fonction notamment les programmes d'intervention et surtout les protocoles de gestion des comportements problèmes - Coopérer de façon permanente avec le chef de service dans le cadre de la coordination de l'accompagnement Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail et de réflexion qui peuvent être mis en place au sein de la structure - Accueillir, encadrer et former les stagiaires en fonction de l'expérience acquise Connaissances et Savoir-faire requis : - Titulaire d'un diplôme de Niveau I en psychologie - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Connaissance du handicap du Trouble du Spectre de l'Autisme - Connaissance de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Qualités professionnelles : - Capacité à élaborer des projets co-construits - Sens de l'observation et de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Être capable de s'adapter aux différentes situations - Actualiser ses connaissances en recherchant la littérature scientifique relative au programme et aux personnes accueillies - Excellente capacité rédactionnelle Rémunération : Grille de classification Psychologue, selon la CCN66 « Cadre Classe 3 - Niveau 1 » Selon la reprise d'ancienneté. Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP pour un débutant : 3 382€ € brut (Indemnité « Métier socio-éducatif » : 238€ inclus) Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Directrice du Pôle « Autisme » : Uniquement par mail sur recrutement@apajh80.net sous la référence : PSY_IME_0524
Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV pour l'un de nos clients sur Amiens. Vos missions : - Gérer le cycle de vente: devis, facturation, -Suivi des commandes et des livraisons. - Prise de contact, traitement des demandes et des réclamations. Anglais obligatoire Profil recherché : Expérience au sein d'un service ADV Anglais écrit et oral
En collaboration avec l'audioprothésiste du magasin, vous êtes en charge de gérer les actes auprès de la clientèle : dépistage, appareillage, suivi, vente. Vous avez une première expérience dans ce secteur. Connaissance du logiciel COSIUM. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. En accord avec le responsable du magasin, un jour de repos en semaine sera défini.
Il/elle participe à la gestion administrative de l'agence, à la mise en oeuvre du système qualité et assure l'accueil physique et téléphonique. Il/Elle contribue à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l'agence. -Accueil -Pointage salariés -Commandes agence -Stock EPI -Visite Médicale -Suivi formation -Flotte de véhicule Savoir analyser et comprendre son environnement, Capacités à prendre du recul par rapport aux situations et à se remettre en question pou progresser ou rebondir. Savoir s'engager et entretenir une relation de confiance avec ses clients Comprendre et répondre aux attentes et besoins de ses clients. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC +2 (type BTS Assistant de gestion PME/PMI), vous avez 3 ans d'expérience similaire. Vous maîtriser le pack office et avez une connaissance de SAP. Vous avez une aisance relationnelle, écoute, ouverture d'esprit. Capacités à travailler en équipe. Sens du service Sens du résultat, prise d'initiatives constatées Autonomie, proactivité, implication. Capacité à faire des choix et prendre des risques (maîtrisés) Capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire approvisionnements (H/F) L'entreprise est un des symboles de l'excellence industrielle des Hauts-de-France. La clé de la réussite de cette entreprise : proposer à ses clients des produits innovants à forte valeur ajoutée technologique. La capacité d'innovation a permis au groupe de gagner de nouveaux marchés dans le monde entier et de s'affirmer comme un leader. - Suite au Calcul du Besoin Net, Gérer de façon autonome les commandes dans l'ERP du passage de la commande aux vérifications du délai de livraison jusqu'à la réception des pièces et mise en oeuvre d'actions correctives avec les fournisseurs en cas de problème - Suite à négociation des acheteurs et de l'incoterm défini, gérer les enlèvements ou expéditions des composants chez les fournisseurs avec une validation du manager selon les couts associés - Être en contact permanent avec ses fournisseurs et construire une relation privilégiée à travers des visites, des audits, la mise en place de plan d'actions en cas de problèmes en collaboration avec le Responsable Approvisionnements - Apporter son support aux autres services de l'entreprise (SQA, projets) sur les aspects logistiques inhérent à leur fonction - Veiller au respect des procédures et standards de qualité définis par l'entreprise ou par le groupe - Garantir le respect des délais d'approvisionnement - Garantir la mise à disposition des composants nécessaires à la production ou à la vente - Etre responsable du niveau de stocks composants issus de son panel de fournisseurs - Etre responsable de l'amélioration des processus logistiques : paramétrages ERP et délais d'approvisionnements fournisseurs, stocks de sécurité Savoir-faire : - Connaitre la chaine d'approvisionnement et de ses contraintes - Gérer le niveau de stock - Communiquer en anglais - Entretenir un réseau fournisseur Savoir- être : - Rigueur - Aisance relationnelle - Pugnacité Diplôme/ Expérience : Etudes supérieurs spécialisation en logistique ou expérience équivalente de 5 années Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Votre agence recrute pour un de ses clients des : Préparateurs de commandes Caces 1H/F À partir de la réception des bons de commandes, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à AMIENS selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS ne pas téléphoner
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un (e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes pharmaceutiques. - Utilisation de la vocale - Préparation au détail en mode piéton - Préparation en picking standard - Port de charges lourdes (maximum 10 kilos) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez un esprit commerçant, de la rigueur et une expérience dans la vente en commerce traditionnel. Vous maîtrisez : Les Différentes variétés de pains, indispensable à la prise en main rapide de votre poste Vous travaillerez en collaboration avec votre responsable zone marché, Vous effectuez la cuisson des produits et faites la mise en place des différents pains selon une méthodologie précise Vous tenez votre zone de travail propre Vous renseignez la clientèle Vous devrez appliquer la politique qualitative de l'enseigne Vous devrez assurer l'ensemble du travail d'un équipier de vente. renseignements complémentaires : Rémunération fixe sur 13 mois Mutuelle tickets resto Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
Contexte La Fédération Française de Cardiologie œuvre pour réduire le nombre d'accidents et de décès d'origine cardio-vasculaire en mettant en avant quatre missions pour atteindre ce but : - Le soutien de la prévention en sensibilisant sur les dangers des maladies cardio-vasculaires et les moyens de s'en prémunir ; - Le soutien de la recherche en cardiologie et maladies vasculaires en étant l'un des tout premiers financeurs indépendants dans ce domaine ; - L'accompagnement des patients cardiaques dans des structures spécialisées ; - La promotion et l'initiation des gestes qui sauvent. La Fédération Française de Cardiologie est composé de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons un coordonnateur-trice régional-e en CDD à temps plein d'un an Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, il/elle est sous la responsabilité du Président de cette même structure qui définit les orientations et les priorités.. Dans ce cadre, le coordonnateur-trice tient régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de son travail, de l'état d'avancement des travaux et de son action en lien avec le siège national. En tant que Coordonnateur-trice régional, vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. A ce titre, vous vous vous assurez de la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. Vous accompagnez les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. Vous accompagnez également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. Vous assurez les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). Vous contribuez au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. Vous soutenez le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. A la demande du Président, vous participez aux actions visant au développement et/ou création de clubs. Vous assistez les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. Vous participez aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. - Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) o En soutenant le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC ; o En participant à la décli
CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens. Vos mission principales: - Diriger et gérer le magasin - Manager une équipe d'une dizaine de personnes Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement. => IMPORTANT : Vous avez impérativement une expérience dans le commerce de prêt-à-porter/chaussures et en management. Vos savoir-faire : - Accueillir les clients - Organiser, agencer et entretenir un espace de vente - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des règles de tenue de caisse - Gestion administrative - Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle - Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes Vos soft skills : - Réactivité - Capacité à prendre une décision - Enthousiasme et implication
Sous l'autorité de la Secrétaire générale et au sein du Pôle publics, les médiateurs ou médiatrices auront pour missions : - Accueillir, informer et accompagner les groupes et les publics individuels - Assurer le suivi du planning de visites de groupe (gestion des demandes et des réservations, prospection de nouveaux groupes, réservation des salles) en lien avec l'accueil de la MCA, les relations publiques et la chargée des expositions - Préparer et animer les visites commentées - Animer l'espace « tables de ping-pong » - Mettre en place des ateliers et temps forts BD/manga et/ou sport - Surveiller les œuvres lors des temps d'ouvertures - Mettre en place des outils de suivi de la fréquentation et participer à la rédaction de bilans Connaissance et goût pour les arts, notamment la bande dessinée / le manga, curiosité pour la pratique sportive et aisance en ce domaine Une pratique amateure du tennis de table serait un plus Personne autonome, rigoureuse et organisée, ayant le sens du contact (notamment auprès des enfants) - une expérience et/ou formation d'animateur serait appréciée Disponibilité en soir et week-end Excellente capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle et à l'oral Maitrise des outils informatiques (suite Office) Dates du contrat : du 27 mai 2024 au 28 septembre 2024 (une demi-journée de formation est prévue le 24 mai 2024) Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 mai 2024 à l'adresse suivante : recrutement@mca-amiens.com en indiquant dans l'objet « candidature médiation expo » / Entretiens prévus entre le 14 et le 16 mai 2024 Type de contrat : CDD à temps partiel sur une moyenne estimée à 17h/semaine en modulation sur 13 ou 14 semaines de travail effectif (fermeture annuelle de la Maison de la Culture d'Amiens de 4 semaines du 20 juillet 2024 au 20 août 2024. Une 5e semaine de congés pourra être envisagée sur la période, avant ou après la fermeture). Le nombre d'heure hebdomadaire prévisionnel de 17h peut légèrement être modifié
Nous recherchons pour la direction de ce magasin une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Vos missions: - Développer le CA de votre magasin en respectant l'image de la marque - Encadrement, formation et animation de l'équipe - Respect et suivi de la politique commerciale - Contribuer à la satisfaction et la fidélité de vos clients
Vous devez faire de la micro-crèche un lieu d'accueil où l'enfant puisse vivre, grandir et s'épanouir dans un environnement harmonieux, sécurisant et créatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous devez également satisfaire au mieux les parents dans le respect du règlement de fonctionnement de la structure. Contrat pour un remplacement d'un arrêt maladie, renouvelable.
La Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts de France, agréée en tant qu'Etablissement de l'Elevage, assure la mise en oeuvre des règles de l'identification des espèces bovines, ovines et caprines et des règles de la Certification de la Parenté Bovine (CPB). Elle accompagne les éleveurs et évalue leur maîtrise de la réglementation dans leurs exploitations. Au sein du service Identification (8 personnes), la Chambre d'agriculture recrute un(e) secrétaire /assistant(e) technique. Placé(e) sous la direction de la cheffe de service, il ou elle participera aux tâches liées à l'identification bovine, ovine et caprine dans un cadre réglementaire régi par un système de management de la qualité (SMQ). Les missions principales sont : - la prise en charge des appels téléphoniques des éleveurs, des mails, des courriers et de leur suite technique, - La saisie informatique des documents de notification des mouvements d'animaux et des corrections, - L'analyse, le traitement et l'expédition de dossiers nécessaires aux éleveurs et à la mise à jour des fichiers de la base de données. Profil souhaité: - Intérêt pour l'élevage - Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion de fichiers - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles, sens du contact et de l'accueil, aisance téléphonique. - Rigueur, organisation et méthode - Bac + 2 minimum ou expérience Conditions d'emploi: - Contrat à Durée Déterminée 6 mois, renouvelable - Temps partiel 80% - Rémunération selon expérience et grille Chambre d'Agriculture. - Poste à pourvoir dès que possible.
La Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts de France, agréée en tant qu'Etablissement de l'Elevage, assure la mise en oeuvre des règles de l'identification des espèces bovines, ovines et caprines et des règles de la Certification de la Parenté Bovine (CPB). Elle accompagne les éleveurs et évalue leur maîtrise de la réglementation dans leurs exploitations. Au sein du service Identification (8 personnes), la Chambre d'agriculture recrute un(e) secrétaire /assistant(e) technique. Placé(e) sous la direction de la cheffe de service, il ou elle participera aux tâches liées à l'identification bovine, ovine et caprine dans un cadre réglementaire régi par un système de management de la qualité (SMQ). Les missions principales sont : - la prise en charge des appels téléphoniques des éleveurs, des mails, des courriers et de leur suite technique, - La saisie informatique des documents de notification des mouvements d'animaux et des corrections, - L'analyse, le traitement et l'expédition de dossiers nécessaires aux éleveurs et à la mise à jour des fichiers de la base de données. Profil souhaité: - Intérêt pour l'élevage - Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion de fichiers - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles, sens du contact et de l'accueil, aisance téléphonique. - Rigueur, organisation et méthode - Bac + 2 minimum ou expérience Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement maladie - Rémunération selon expérience et grille Chambre d'Agriculture. - Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Télécommunications et basé à Amiens (80000), en Intérim, un Pilote d'Activité (H/F). En tant que Pilote d'Activité (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Vous prendrez en charge les demandes d'interventions des techniciens, en gérant les priorités en fonction des contrats et des urgences clients. - Vous qualifierez la demande d'intervention et compléterez le dossier d'intervention. - Vous générerez et piloterez les demandes d'intervention, en assurant un suivi régulier dans l'outil informatique pour informer de l'avancement des opérations. - Vous assurerez l'information et le suivi client, en expliquant aux clients l'intervention prévue ou en donnant un éclairage au technicien sur les interventions en cours ou à planifier. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous justifiez d'une formation de type BTS Systèmes Numériques, BTS CIEL, ou encore un MASTER MIAGE (avec de bonnes notions en réseaux) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez travailler sur plusieurs écrans et applications métiers ouvertes simultanément. - Vous avez un esprit d'analyse développé et êtes capable de comprendre et assimiler rapidement des termes techniques. - Vous avez d'excellentes capacités de communication et pratiquez l'écoute active. - Vous êtes rigoureux et organisé. Avantages: - Salaire: 13,41 €/h + tickets restaurants. - Horaires: amplitude du lundi au vendredi de 8h à 18h. - Lieu: Amiens. Le contrat débutera dès que possible, pour une durée d'un mois minimum en intérim. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Assistant(e) Administratif F/H pour rejoindre nos équipes sur notre site de Amiens (80). Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes en charge d'assurer le support administratif Usine et Ressources Humaines et d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site. Prêt(e) à relever les défis de la voiture et des objets de grande consommation de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le Groupe Plastivaloire, une entreprise familiale, internationale et cotée à la bourse de Paris. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de l'administration et de la gestion ; Vous disposez d'une sensibilité aux enjeux des Ressources Humaines (une expérience préalable en RH serait un plus) ; Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un le secteur industriel (la connaissance du milieu automobile serait un plus) ; Vous faites preuve de rigueur, d'analyse, d'autonomie, de discrétion et vous êtes bon(ne) communicant(e) ; Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques tel que le Pack Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.). Principales activités : Réceptionner les appels téléphoniques, les orienter et prendre les messages ; Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, réserver et préparer les salles de réunion ; Gérer quotidiennement la réception, l'envoi et la distribution du courrier ; Réaliser les commandes achats de l'usine sous les logiciels dédiés (passage commandes, création fournisseur, solde factures.) ; Préparer l'intégration des nouveaux entrants (intérimaires, stagiaires) et les intégrer ; Participer à l'organisation logistique des formations, et établir les documents (convocations, autorisations de conduite, etc.) ; Participer au suivi des visites médicales et sa gestion administrative ; Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et les vêtements de travail ; Gérer les commandes de fournitures de bureaux ; Soutenir le Service Ressources Humaines du site à travers la gestion des temps (suivi des anomalies, saisies d'évènements.) et des intérimaires (suivi et contrôle des contrats) ; Réaliser tous travaux d'ordre administratif en support des services usine et Direction site.
L'U.F.R. des Sciences recherche un.e gestionnaire de scolarité à mi-temps au service de Scolarité Licence et à mi-temps au département SVT, pour : assurer la gestion de la scolarité et des examens des formations de l'UFR des Sciences (licence et licence professionnelle) ; exécuter des actes administratifs et de gestion courante ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service ; informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Poste placé sous la responsabilité de la coordinatrice de scolarité et de la directrice du département SVT. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers du service (étudiants et personnels enseignants et administratifs) ; - Assurer les opérations administratives liées aux dossiers de candidatures étudiants (vérifier la recevabilité administrative des dossiers, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques.) ; - Assurer le suivi des modalités de contrôle de connaissances ; - Assurer la mise à jour des livrets organisation des enseignements et modalités de contrôle de connaissances ; - Gérer les dossiers étudiants de l'inscription pédagogique à la saisie des notes sur APOGEE ; - Suivre le devenir des diplômés ; - Gérer les dossiers de transfert « départ » et « arrivée » ; - Assurer la mise en stage des étudiants ; - Saisir les emplois du temps sur le logiciel interne CELCAT. - Effectuer la préparation et le suivi des sessions d'examens : diffuser les plannings d'examens, recueillir les sujets, les préparer et en assurer la reprographie, convoquer les jurys, organiser les délibérations des jurys ; organiser les soutenances de stage (gestion du planning, réservation du matériel) ; - Assurer le classement et l'archivage des documents du service ; - Participer aux manifestations du département et de la composante ; Compétences requises : - Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Notions de base des techniques de communication orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Connaissance générale du fonctionnement de l'université - Savoirs faires opérationnels/techniques : Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine. Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : APOGEE, CELCAT, eCandidat, Parcoursup, Moodle, Nextcloud - Savoir-faire comportemental : Aptitude au contact et à la communication entre les divers acteurs Rigueur, Sens de l'organisation Travail en équipe Discrétion, confidentialité Contraintes particulières : Etre disponible selon les besoins du service aux périodes de pics d'activités (rentrée, examens, jurys) Envie de vous épanouir dans un environnement stimulant et enrichissant ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@u-picardie.fr Faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprentissage et de réussite !
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Amiens pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence.Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites.Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
Vous êtes en charge de l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA: -contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque -positionnement sur les actions d'insertion -... Expérience similaire ou formation de Conseiller(e) en Insertion Professionnel
Vous possédez une première expérience réussie dans la logistique. Titulaire du CACES 1, vous êtes attaché au respect de la sécurité. Horaires du matin : 6H - 13H. Possibilité de longues missions selon vos compétences.
Au sein d'une boulangerie, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier leurs besoins, les conseiller et les servir. Vous ferez les encaissements et le nettoyage de la boutique. Les horaires à déterminer lors de l'entretien. Vous travaillez du mardi au SAMEDI (congés le dimanche et lundi) 6 semaines de congés annuels.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins Comptoir des Monnaies en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront notamment les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions, * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente (connaître les produits dits « boursables », leur cadre légal et fiscal), * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité, * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques pour dynamiser le magasin (avec minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, après validation des adresses par le Responsable Retail) et pour se faire connaître à AMIENS et ses alentours notamment dans les cercles numismatiques locaux, * Relancer régulièrement la clientèle de numismates pour leur proposer nos dernières nouveautés ou des produits correspondant à leurs thèmes de collection. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial, * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies d'une valeur comprise entre 30 € et 3 000 € expertisées et saisies dès la première semaine de prise de fonctions), * Savoir expertiser des marchandises avec intérêt numismatique en s'appuyant sur un expert sénior pour en valider ou en connaître la valeur de rachat et saisir les opportunités permettant de les prendre en dépôt. * Effectuer une veille concurrentielle régulière, * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une requête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme, * Organiser, préparer les inventaires et contrôler le niveau des stocks, * Alimenter et gérer une liste de clients « investisseurs » (notamment en réalisant 4 échanges mensuels au minimum avec un clients ou prospects au téléphone, mail ou courrier) - idem pour les clients collectionneurs numismates. * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.), * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock, * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin, * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.), * Assurer un reporting quotidien --- PROFIL - De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation et un intérêt prononcé pour la numismatique. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve).
Responsabilités : Réceptionner les appels téléphoniques et les filtrer efficacement. Renseigner les clients sur nos services et répondre à leurs questions de manière courtoise et professionnelle. Établir et suivre des devis pour nos différents services. Préparer et envoyer des ordres de missions avec précision. Assurer un suivi méticuleux des dossiers clients pour garantir leur satisfaction. Fournir une assistance administrative au gestionnaire du syndic de copropriété et locatif. Utiliser ses connaissances dans le domaine locatif pour répondre aux besoins des clients et des locataires. Gérer le stress avec calme et efficacité, tout en restant attentif aux besoins non exprimés des interlocuteurs. Faire preuve d'aplomb dans toutes les interactions avec les clients et les partenaires. Rédiger des mails et des courriers professionnels avec précision et clarté. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en agence immobilière appréciée. Connaissances solides du secteur immobilier, notamment en gestion de syndic et gestion locative. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à gérer efficacement les tâches administratives multiples. Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Agence Immobiliére composée d'une équipe de 8 personnes pratiquant les différents métiers de l'immobilier : Syndic de copropriété, Ventes, Locations, Gestion locative.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable de Magasin H/F, pour Boulangerie Louise Amiens. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Ton profil Prérequis : titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Amiens un(e) animateur (trice) socio-éducatif. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Vos missions d'animateur(trice) s'inscriront dans ce cadre. Durant la période estivale (Juillet / Aout), vous devrez proposer l'ensemble des activités et sorties loisirs, culture, découvertes mis en œuvre. Au sein d'une équipe éducative et d'animation (éducateur spécialisé, monitrice-éducatrice, animatrices, AES) et en lien avec les professionnels de soins, vous accompagnerez les personnes pour un accès à des activités de loisirs et socio-culturelles en interne et en externe. Vous participerez au bon fonctionnement de l'organisation établie, accompagnerez les personnes dans le cadre des activités en vous assurant de répondre aux attentes et aux besoins spécifiques d'un public en situation de handicap moteur. Vous penserez, proposerez, mettrez en place, ajusterez et évaluerez un ensemble d'activités à destination du public accompagné. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA, BPJEPS, D.U.T Animateur(trice) ou formation dans le domaine de l'animation socio-éducative. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Type de contrat : CDI à temps plein (35h par semaine) à pourvoir le 29 avril 2024 Poste basé à Amiens Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 378 + 11 points de prime fonctionnelle + prime décentralisée de 5% + prime d'internat de 5% et LAFORCADE) - Salaire brut mensuel approximatif de 2201 € Hors Indemnités Dimanches et jours fériés (pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté)
L'agence de recrutement Crit Environnement recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens (80) un agent de bascule H/F, pour un poste à temps partiel. Sous la supervision de votre chef et avec l'aide de votre équipe, vous aurez la charge de : - Accueillir et orienter les fournisseurs et les transporteurs. - Vérifier et enregistrer les entrées et les sorties de matériaux dans le système informatique. - Contrôler la conformité des documents de transport et des marchandises. - Assurer le pesage des matériaux entrants et sortants avec précision. - Communiquer efficacement avec les différentes équipes pour coordonner les mouvements de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise en tout temps. Vous effectuerez 4h par jour du lundi au vendredi. La rémunération sera fixée selon votre profil. De plus, vous pourrez bénéficier de divers avantages tels qu'un CET rémunéré à hauteur de 5 %, des indemnités de fin de mission et de compensation de congés payés, une mutuelle d'entreprise et un CE avantageux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Vous possédez un bon sens relationnel et des connaissances dans le domaine du transport. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !
Passionnement à la folie, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat en apprentissage pour septembre 2024. Vous avez moins de 26 ans & vous souhaitez faire un BAC ou BTS négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vos missions : Réception et déballage de marchandises Défroissage des vêtements Préparation de commandes Déplacement sur Paris (accompagné) Démarchage pour développer l'entreprise Développement des réseaux sociaux Création de support / réels / photos de looks Gestion des stocks Gestions des retours Développement d'un showroom / accueil client Participation aux diverses tâches de l'e-shop Idéalement vous êtes dynamique, motivé(e), créatif(ve) & passionné(e) de mode, Horaires à définir ici tout est fait avec beaucoup d'amour, mon but étant de transmettre l'amour à travers de jolis colis.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine - Conseiller le client sur les produits - Préparer les commandes - Préparer les sandwichs - L'encaissement - L'entretien de la surface de vente CDI - 35h 2 jours de repos / semaine Lieu de travail : 40 rue de Noyon 80000 Amiens Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
Sous la responsabilité de la direction, le chargé d'administration assure la gestion administrative et financière de la structure. Il veille au respect des obligations légales en matière sociale et fiscale. Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes liées au travail du responsable qu'il assiste. http://www.radiocampusamiens.fr/wp-content/uploads/Annonce-charge-dadministration-RCA.pdf
Au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) de la Somme, le service gère l'ensemble des aides agricoles européennes (PAC) de l'État et de certaines collectivités territoriales. Pour bénéficier de ces aides les demandeurs doivent justifier de la qualité d'agriculteur et disposer de foncier. Le service constitue le guichet unique de l'État pour les agriculteurs. L'équipe est composée de 20 titulaires, répartis en 2 bureaux, plus des vacataires (équivalent à environ 4 ETP). Vous serez chargé(e) d'instruire les dossiers de demandes d'aides MAEC ou surface dans le logiciel dédié : 1. Vérifier la complétude des dossiers déposés par les exploitants 2. Demander les pièces justificatives manquantes et suivre le retour des pièces et les relances 3. S'assurer de l'admissibilité des surfaces à l'aide d'outil de photointerprétation 4. Tracer toutes les opérations effectuées sur les dossiers Vous participerez au fonctionnement quotidien du bureau en lien avec les autres agents du bureau.
Vous avez un esprit commerçant, de la rigueur et une expérience dans la vente en commerce traditionnel. Vous maîtrisez : Les Différentes variétés de fruits et légumes, indispensable à la prise en main rapide de votre poste Vous travaillerez en collaboration avec votre responsable zone marché, Vous mettrez en place les produits de fruits et légumes selon une méthodologie précise Vous tiendrez votre zone de travail propre Vous renseignerez la clientèle Vous devrez appliquer la politique qualitative de l'enseigne Vous devrez assurer l'ensemble du travail d'un équipier de vente. renseignements complémentaires : Rémunération fixe sur 13 mois Mutuelle tickets resto Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
Pour compléter l'équipe de l'hôtel Moxy Amiens, nous recherchons un(e) Crew en CDI En tant que Crew, vous êtes en charge de : -La réception : Accueil client, formalités d'arrivée et de départ, facturation des séjours, contrôle des réservations. -Le Bar : Mise en place, préparation de cocktails, service des boissons (vin, soft, café, cocktail), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP. -Le restaurant : Mise en place, préparation et service des plats (utilisation d'un four Merrychef), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP. CDI 35h/semaine Horaires : 7h-14h40 ou 15h40-23h20 / 40min de pause Avantages : Prime mobilité Equivalent comité d'entreprise Primes annuelles
-Le centre dentaire MOLARIS recherche une aide dentaire. Vos missions seront d'accueillir, de renseigner les patients, la planification des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence, la création des dossiers médicaux. Vous serez également le principal soutient des assistants dentaires, vous serez amenez à désinfecter et décontaminer les équipements et gérer l'approvisionnement et les stocks.
Poste Nous recrutons pour la saison 2024 un agent polyvalent en CDD saisonnier à temps plein (du 15 juin au 15 septembre). Vos missions : Sous la direction des deux responsables du site vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et à tout moment ; - Répondre aux mails et appels téléphoniques ; - Remonter les observations, les réclamations et les éventuelles demandes des clients - Contrôler les locatifs avant l'arrivée des clients et lors de leur départ, tant sur le plan de la propreté, de l'aménagement, du fonctionnement des installations et en vérifier l'inventaire ; - S'assurer de la propreté de la réception ; - Assurer le nettoyage et la propreté générale des 3 blocs sanitaires et de l'espace réception/ 24-24 ; - Assister les responsables du site dans la mise en hivernage du camping. Votre profil : - Maîtrise obligatoire de l'anglais écrit et parlé, allemand apprécié. - Très bonne présentation et sens de l'accueil, - Bon relationnel, - Polyvalence et réactivité, Les conditions : Statut employé du secteur privé ; Rémunération suivant expérience. Temps de travail modulé, travail possible les week-end et jours fériés suivant planning.
Nous recherchons un / une télévendeur(se) sur Amiens (poste à pourvoir dès que possible) Mission : Vous intégrez une équipe commerciale de 8 personnes spécialisées dans le traitement des appels entrants et sortants. Vous serez en charge principalement de traiter des appels sortants sur une base client existante. D'autres missions en appels entrants de conseil et/ou vente pourront s'y ajouter. Vous êtes à l'aise au téléphone avec une bonne élocution et avez le goût de la vente, du conseil et l'esprit d'équipe. Poste en CDI Du Lundi au Vendredi - Horaires : Une semaine sur 2 : 9h-12h/14h-18h et 10h-14h/16h-19h Rémunération : Fixe SMIC + Commissions + Chèque déjeuner + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein
Rattaché(e) au responsable du Pôle de proximité de la Somme., la/le gestionnaire du Pôle de proximité Territorial de la Somme est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Participer au suivi de l'activité des établissements de santé (ES) -Gestion en lien avec les chargés de missions des dossiers d'autorisations des ES (au travers du système d'information dédié) -Participer à la gestion des RH hospitalières (préparation des publications de postes, pré-analyse des dossiers de demande de praticien contractuel et des contrats d'activité libérale) -Participer à la politique qualité des ES (suivi des dossiers de certifications) -Gestion des documents de contractualisation et tableau de suivi des ES (suivi CPOM, suivi dialogue de gestion, suivi projet d'établissement ou plan d'efficience) -Concourir à la fiabilisation du réseau interne concernant cette thématique MISSION 2 : Participer aux instances (CODAMUPSTS plénier et sous-comité médical) -Assurer la logistique des instances (convocations, ordre du jour, mise à jour des membres, réservation de salle, et accueil des membres) -Participer à l'instance et assurer la prise de note du procès-verbal MISSION 3 : Assurer le suivi des réclamations et signalements et affaires signalées -Veiller au respect de la procédure et tenir le tableau de suivi « EIG signalements réclamations » et au respect des délais -Enregistrer les réclamations/signalements et préparer les dossiers numériques et papiers -Suivre les pièces complémentaires relatives à la gestion des dossiers -Participer à la rédaction des courriers en lien avec le chargé de mission -Assurer la transmission des courriers par voie postale -Assurer un suivi des affaires signalées MISSION 4 : Travail en lien avec le secrétariat mutualisé -Suivi du courrier dans Gargantua et du courrier arrivé au pôle de proximité -Gestion la boîte fonctionnelle du pôle -Tenir à jour les tableaux de suivi des courriers et arrêtés transmis à la signature -Etre l'interface pour la logistique des réunions, la tenue des agendas -S'assurer de la bonne tenue des dossiers des structures du pôle en lien avec les CM et gestionnaires : Dossiers Physiques et informatiques (transmissions officielles, uniformisation des dossiers et arborescence informatique) MISSION 5 : Assurer la suppléance du suivi des transports sanitaires Conditions spécifiques d'exercice : -Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts -Poste à temps plein -Permis B requis (déplacements à prévoir) CDD* de renfort d'une durée de 6 mois A pourvoir dès que possible. Profil recherché : Domaine de spécialisation : Sanitaire / droit de la santé / politique publique / formation paramédicale / chefferie de projet Une expérience professionnelle de 2 ans est souhaitable mais un profil junior est accepté. CDD de renfort d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible (renouvelable) Contrat de Droit Public Niveau 4 (en référence au cadre de gestion) Rémunération selon expérience : Entre 21 et 27 KE annuels bruts Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail : 1j./sem après une période de formation -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Titres restaurant / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence Comment candidater ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr Informations sur le poste : Monsieur Jérôme SCHLOUCK : 03.22.97.09.87/ jerome.schlouck@ars.sante.fr La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet : https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute
Rattaché(e) au responsable du service « Planification / Autorisation / Contractualisation, le/la gestionnaire des autorisations /planifications des activités de soins est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Appui du service dans la gestion des demandes d'autorisation des établissements de santé -Analyse de la recevabilité et de la complétude des dossiers déposés sur le nouveau système d'information dédié aux autorisations : analyse des éléments au regard d'une liste préétablie, renvoi à l'établissement si une incomplétude est constatée, puis gestion des éléments renvoyés par la structure. -Assure le suivi des autorisations et notamment le renseignement des outils informatiques mis en place à cet effet (ARHGOS et tableaux de bord internes) : au fur et à mesure des décisions d'autorisation ou de renouvellement pris, intégration des données dans l'outil national ARHGOS et dans les bases de données propres à l'ARS. MISSION 2 : Appui du service dans la conduite des réunions des commissions spécialisées de l'offre de soins -Sollicitation individuelle des établissements pour anticiper leur disponibilité le jour de la commission : il s'agit de déterminer, au sein de l'établissement dont le dossier sera examiné par la commission, quel représentant sera (potentiellement) à contacter le jour même de la réunion, pour qu'il puisse répondre aux éventuelles questions en temps réel. -Participation aux réunions de la commission : prise de note pour alimenter le compte-rendu, appui auprès des responsables pour toute question organisationnelle (accueil des participants, gestion des votes, etc.). MISSION 3 : Appui aux travaux de la gestionnaire FINESS -Centralisation de la mise à jour des contacts. -Mise à jour des adresses postales dans le répertoire national FINESS, en particulier pour les dispositifs de psychiatrie, au fur et à mesure des décisions d'autorisation (ou de renouvellement d'autorisation) prises. -Création, le cas échéant, de nouveaux numéros FINESS dans le répertoire. Partenaires internes : - Agents de la sous-direction Offre de soins hospitalière - Pôles de proximité de la direction de l'offre de soins Partenaires externes : - Etablissements de santé Spécificités liées au poste : -Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts -Poste situé sur Lille ou Amiens Compétences recherchées : -Connaissances juridiques appréciées Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail : de 1 à 2 j./sem. -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Titres restaurant / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence. CDD de renfort d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible (renouvelable) Contrat de Droit Public Niveau 4 (en référence au cadre de gestion) Rémunération selon expérience : Entre 21 et 27 KE annuels bruts La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute Merci de joindre obligatoirement CV et lettre de motivation. Informations sur le poste : Mme Marie Alexandre DIVANDARY : 03.62.72.77.33/ marie-alexandra.divandary@ars.sante.fr
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Pour notre magasin d'Amiens et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter. Poste à pourvoir pour début juin. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Expérience exigée dans la vente en prêt à porter. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission.
- Assurer les tâches administratives pour un bon fonctionnement de la pépinière : - Accueillir et assurer les services aux entreprises locataires - Assister les chefs d'entreprises : prise de rendez-vous, message téléphonique, reprographie, reliure de documents - Accueillir les visiteurs : fournisseurs, clients, partenaires, collectivités - Recevoir et distribuer le courrier ordinaire et recommandés, petits colis - Gérer les plannings des salles de réunions - Être à l'écoute permanente des entreprises et répondre à leurs sollicitations - Répondre aux demandes sur les conditions d'entrée en pépinière - Assurer les suppléances sur les autres pépinières gérées par la CCI - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat - Assurer un bon relationnel avec Amiens-Métropole (partenaire principal des pépinières) et avec les autres partenaires concernés par l'exploitation des bâtiments et les réseaux d'accompagnement à la création reprise (et à l'innovation - Informer au quotidien la responsable du pôle pépinières des faits marquants - Assurer une coordination efficace avec les services internes de la CCI : tenir à jour et transmettre les éléments de facturation au pôle pépinières - Assurer des tâches de secrétariat ou autres du pôle pépinières - Contribuer à la rédaction de comptes rendus d'activités annuels - Maitriser les enjeux de la gestion d'entreprise pour participer à la mise en place d'outils de suivi et d'accompagnement - Mise en place de tableaux de bord - Travailler le processus de candidature - Proposition d'un booklet et d'outils à mettre à disposition des locataires - Assurer une première analyse stratégique des locataires Votre profil/vos points forts - Curiosité pour l'actualité économique - Aisance relationnelle - Rigueur et adaptabilité - Respect de la confidentialité - Esprit d'animation Autres avantages : 13ème mois RTT => Vous devez impérativement joindre une lettre de motivation au CV. <=
Nous recherchons un assistant social (H/F) pour une structure située à Amiens. Le service social de la structure, constitué de 12 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et autonome dans les démarches administratives. Vous avez le permis B, êtes mobile et avez conscience que le poste implique des déplacements au sein des entreprises confiées. Conditions : CDI 80% évolutif temps plein. Poste basé à Amiens, trajets + ou - 1 heure aux alentours. Poste à pourvoir fin d'année 2024. Portefeuille d'environ 7 entreprises. Rémunération : 2000 - 2200 € brut / selon expérience / 13ème mois (au prorata), accord d'intéressement. Avantages sociaux : carte restaurant + chèques Cadhoc, chèques vacances, colis de Noël, voiture de service, une journée de télétravail par semaine.
Le restaurant le BREAK recherche une serveuse pour le samedi uniquement, l'horaire sera de 11h à 18h30. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et placer les clients. - Préparer les cafés,les thés et les jus - Réchauffage de certains produits. - Vous effectuez l'encaissement. - Conseiller les clients en maitrisant notre carte - Servir en offrant une excellente expérience client - Suivre ses tables en parfaite autonomie - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste en Mai 2024
Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Assurance. Rejoindre le Groupe, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur attentionné, efficace et engagé. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a coeur de devenir un employeur de référence dans son secteur. Vos missions: -Prendre en charge les appels téléphoniques des clients 4h/j -Instruire et régler les sinistres matériels automobiles -Tenir informés les clients et le réseau commercial sur le traitements des dossiers La durée : contrat de 3 mois sur une base de 35h/semaine Horaire : en fonction d'un planning équipe amplitude 8h30à12h-13hà18h La rémunération sur 13 mois (25000EUR) Le profil recherché Bac+2 minimum en assurance ou en droit, vous possédé idéalement une expérience en gestion de sinistre auto. Rigoureux et organisé, vous possédé de fortes capacités d'analyse/synthèse et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez dans cette offre, Alors POSTULEZ !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
L'Agence Adecco Amiens recrute pour son client, industrie amiénoise, un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim Vos missions : - gérer les commandes dans l'ERP du passage de la commande aux vérifications du délai de livraison - gérer les enlèvements et expéditions des composants chez les fournisseurs - être en contact permanent avec ses fournisseurs - apporter son support aux autres services de l'entreprise sur les aspects logistiques Vous avez suivi une formation supérieure spécialisation logistique ou vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous connaissez la chaine d'approvisionnement et ses contraintes ? Vous savez communiquer en anglais au minimum à l'écrit ? Vous possédez rigueur, aisance relationnelle et pugnacité ? N'hésitez plus ! Postulez à cette offre sur notre site www.adecco.fr !
Votre Agence Adecco d'Amiens recherche dans le cadre de la mise en service de nouvelles lignes pour l'un de ses clients basé sur Amiens 2 CONDUCTEURS DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur ligne automatisée pour une mission d'intérim prévue jusqu'au 30/04/2023 (possibilité de renouvellement) Vos missions : - Conduire et approvisionner la ligne de conditionnement en respectant le planning de production - Effectuer du conditionnement manuel (remplissage futs, bidons, branchement cuve IBC - Assurer la qualité des produits que vous conditionnez - Contrôler le nettoyage de la ligne - Assurer l'étiquetage des produits - Gérer la palettisation et le stockage des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau Vous avez une expérience réussie sur un poste en conditionnement, idéalement en produit liquide, ou bien une formation sur ce poste (CAIC...), Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 Taux horaire : 12.10 €+ IFM/CP Poste en semaine, horaires de journées principalement, 37h/semaine Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1B-3-5. Vous devez avoir une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent, en industrie. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et apprécier travailler en équipe. Vous devrez être disponible sur l'ensemble de la période.
Rêvez-vous d'apporter votre passion au service de la gastronomie en tant que Serveur (F/H)? Rejoignez un environnement dédié au bien-être des résidents où votre aimabilité et vos compétences en restauration seront mises en avant. - Assurer le service à table dans un restaurant de 20 couverts, de la prise de commande jusqu'au débarrassage et à la remise en ordre des tables. - Assurer des tâches de plonge et contribuer à l'entretien de l'espace de restauration. - Apporter votre aide en cuisine lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une relation-client avenante et professionnelle. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.65 euros/heure + Primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Le HUB d'Amiens recherche pour l'un de ses clients des débâtisseurs affuteurs (H/F). Au sein du Département Production, vos principales missions et responsabilités consisteront à atteindre un fonctionnement à un rythme élevé dans le respect des consignes de Sécurité, d'environnement et de Qualité, des séchoirs Duprats par l'affûtage de leurs racleurs, des filtres-presses par leur débâtissage et des filtres à bandes par leur nettoyage. Les missions principales : - Prendre connaissance des consignes en début de poste. Passage des consignes et informations sur l'état des opérations ; fréquentes communications avec les autres opérateurs sur les tâches à effectuer. Quatre activités principales : - A partir des observations de l'opérateur, effectue le changement des couteaux et leur affûtage. Nettoie les dessous de cylindres des séchoirs. - Débâtissage des filtres presses lors de leur fin de cycle de filtration - Nettoyage des dessous de cylindres, du sol et des équipements - Surveillance de l'introduction d'antimottant - Utilisation du caces R489 catégorie 3 Activités secondaires : - Ravitaillement de l'unité voisine en matières premières - Transport des échantillons des unités d'extraction au laboratoire Les postes sont en 5x8 Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues. Vous êtes également capable de travailler dans un environnement exigeant, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Avoir une expérience d'au moins 1 an en industrie - Permis CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Rigoureux et organisé - Bon esprit d'équipe - Capacité à communiquer efficacement avec les collègues - Respect des consignes de sécurité et de qualité La prise de poste est prévue mi-mai ( mission jusque août/septembre 2024) C'est une opportunité pour vous de rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la biotechnologie, et de contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client à un besoin en serveurs/euses pour une prestation à Amiens. - Mis en place - Dressage de table - Service plateau / assiette - Accueil invités Excellent sens de la relation client, Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, Habilité, agilité et rapidité, Bonne mémoire
Traiteur depuis plus de 50 ans, signe une cuisine authentique qui inspire. Notre client est considéré comme l'un des traiteurs les plus réputé. Les Chefs passionnés créent des recettes à partir de produits frais et de proximité avec pour souhait de partager entre autres le goût de notre belle région.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local COURRIER PICARD. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Vous êtes dynamique, à l'écoute, et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone. Vous aurez en charge la réception d'appels pour répondre aux demandes des usagers dans un domaine de service public. Une formation est prévue en amont au sein de l'entreprise dans le cadre d'une préparation préalable à l'emploi de 400h. Disponibilité demandée du lundi au vendredi de 08H à 18H. Planning annualisé en fonction des nécessités de service.
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de secteur UAP, votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Confection des joints à partir des bandes calandrées en respectant le procédé de fabrication Cuit en respectant les consignes de température, de temps et de pression Effectue l'autocontrôle de son travail Nettoie et range son poste de travail en fin de poste S'identifie sur la fiche suiveuse Remonte les anomalies ou idées d'améliorations au service technique Port de charges Horaires : - Du lundi au vendredi (2x8) ou possibilité que de nuit à la demande du client et selon les besoins - Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Durée : Jusqu'à 18 MOIS - Formation d'une à deux semaines avec tests de compétences Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Nous recherchons des profils agents de production pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : -Découpe de matières -Perçage -Enrobage -Lectures de plans -Travaux de manutention Profil recherché : Expérience en industrie ou sur un métier manuel (menuisier, carreleur, opérateur, monteur, démonteur, soudeur...)
Rattaché(e) à l'unité Content factory de la Direction de la Communication, le/la Social media manager a pour mission de développer la présence du Crédit Agricole Brie Picardie sur les réseaux sociaux. Il/elle y est le garant de son image et identifie les opportunités que ces médias peuvent représenter pour son activité. * Définir la stratégie de présence de la Caisse régionale sur les réseaux sociaux, dans la continuité de la stratégie de l'entreprise et en particulier : - Arbitrage des canaux sociaux animés - Actions de communications commerciales - Dispositifs de communication corporate - Contribution à la marque employeur Animations en lien avec les partenaires * Concevoir et diffuser les actions de communications sur les réseaux sociaux en s'appuyant sur les équipes de la Content factory (graphistes, motion designers, vidéastes) * Mesurer l'efficacité et apporter la pédagogie sur les résultats Community management : modérer et répondre aux demandes des internautes (clients, prospects, partenaires.) et assurer la bonne prise en charge par la Caisse régionale * Suivre la e-réputation et participer aux cellules de crise * Etablir une veille sur les évolutions du web social, les communautés influentes, de la part de la concurrence et des autres secteurs d'activité * Peut concevoir et animer un cadre de fonctionnement pour les collaborateurs en fonction des différents canaux * Accompagner les collaborateurs, les managers et le réseau mutualiste avec la délivrance de conseils et des formations Intéressé.e? Voyons si vous possédez le profil recherché: * Bac+5 avec une spécialisation en digital * Une expérience dans le social media management * Compétences et connaissances des techniques webmarketing et communication * Maîtrise des médias numériques ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sait être force de proposition * Présente un esprit d'analyse, une capacité d'écoute, de la rigueur et un sens de l'organisation ainsi qu'une aisance relationnelle
Une entreprise de sécurité recrute, pour le site de la gare d' AMIENS , un Agent de Sécurité CYNOPHILE H/F VOUS DEVEZ CONSTITUER UNE ÉQUIPE AVEC VOTRE PROPRE CHIEN. Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 SSIAP1 souhaité VOUS RELEVEZ DES CRITÈRES DES CLAUSES SOCIALES : demandeur d'emploi de longue durée, personne habitant un quartier prioritaire de la ville, demandeur d'emploi de plus de 50 ans, jeunes de moins de 26 ans sans qualification et/ ou sans expérience; personnes bénéficiaires des minimas sociaux, personnes en situation de handicap.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'Association Agena recherche pour son service de Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un.e travailleur.euse social.e avec un diplôme de : - D'Assistant.e de Service Sociale - D'Educateur.rice Specialisé.e - Conseiller en Economie Social et Familial IL.ELLE aura pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ). - Intervenir auprès de mineures ou jeunes majeures enceintes ou avec enfants (prise ne charge globale dont le soutien à la parentalité). - Etre le référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi. - Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne. - Etre garant du suivi des échéances des dossiers (bilans de prise ne charge, projet individualisé...). Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords. Amplitude horaire : 8h30-18h, du lundi au vendredi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif HUDA situé à Amiens (80). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Amiens (80) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! 2 POSTES A POURVOIR Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute un laveur de vitres H/F polyvalent(e) en contrat de professionnalisation le secteur d'Amiens et ses environs. Nous cherchons un laveur de vitres H/F en contrat de professionnalisation menant à formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Quelles sont les missions ? Vous nettoyez et entretenez régulièrement les vitres, vitrines , glaces ... chez le client Organiser le chantier; Réaliser des travaux de vitrerie Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Renforcer les équipes au besoin Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ? Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés Le temps de travail : 35h heures par semaine
Pour notre restaurant, nous recherchons un.e serveur.se. / barman - barmaid Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients, - Présentation des menus, - Prise de commandes, - Service à l'assiette, - Préparation des boissons, - Encaissement, - Entretien des locaux. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire. Amplitude horaire : 10h30-15h / 18h30-22h. 2 jours de repos par semaine.
Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale, dans une démarche de co-construction de chaque projet individuel. Activités principales * Analyse de la situation et identification des besoins des usagers, * Accompagnement aux actes de la vie quotidienne, * Identification et mise en œuvre de toutes les actions qui peuvent contribuer au développement de l'autonomie et des aptitudes de la personne, en vue de son insertion ou de sa réinsertion sociale * Orientation vers, prise de contact et coordination avec d'autres professionnels, * Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes sociales, comptes-rendus de réunion, saisie de données par exemples). Profil souhaité Une expérience auprès d'un public en grande difficulté constitue un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions contractuelles Poste à pourvoir fin juillet / début août. Travail les week-ends une semaine sur deux ou trois. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence, urgence de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : Intervenant / Intervenante social(e).
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Pour des remplacements moyenne durée lors de la période estivale, et dans le cadre de l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / Travailleuse Social(e) SAMU SOCIAL Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales - Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale, - Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation, - Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil, - Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes de synthèse, saisie de données par exemples). Profil souhaité Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obtenu ou en cours. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. Conditions contractuelles CDD d'un jour à plusieurs semaines, essentiellement dans le cadre de remplacements. Horaires : semaine et week-ends, soirée et début de nuit (17h45 - 3h20). Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Poste à pourvoir à Amiens. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de remplacement lors de la période estivale (entre juin et septembre), l'UDAUS recherche un / une assistant(e) de service social pour accueillir des ménages en situation de précarité et en demande d'hébergement / logement . Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : * Analyse et identification de la situation et des besoins des usagers ; * Tenue d'entretiens (usagers, familles) ; * Montage, instruction, et présentation de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * .Information et conseil à des usagers et tiers (agents, familles...) ; * Orientation et prise de contact avec les professionnels adéquats pour une intervention et/ou une prise en charge adaptée des personnes en fonction de leurs besoins ; * Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions ; * Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; * Assistance aux usagers, le cas échéant, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; * Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Débutant(e) accepté(e). CDD de 8 semaines environ, entre juin et septembre 2024.
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché à la Direction, le service Communication travaille en lien avec les différents services de la CPAM de la Somme en cohérence avec les directives nationales et l'image globale de l'Assurance Maladie. Principales missions : En lien avec la Responsable du service et la Chargée de Communication, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Contribuer à la rédaction d'articles en communication interne et externe : articles, brèves, newsletters, post réseaux sociaux. Participer aux réalisations graphiques de supports en PAO (flyers, affiches, kakemono.), prise de photos et vidéos (le montage avec Adobe première serait un plus), création de tutos. Participer à la création d'un site web dédié aux partenaires de la CPAM Participer activement à l'organisation de la prochaine Assemblée Générale du Personnel et à divers évènements internes et externes Compétences : Vous disposez d'une première expérience/stage au sein d'un service communication ou d'une agence. Doté de solides compétences rédactionnelles, vous êtes créatif, force de proposition et curieux. Autonome, vous êtes à l'écoute, et disposez d'une aisance relationnelle et d'un esprit de synthèse. Vous savez utiliser les logiciels In-Design, Illustrator et Photoshop et disposez de connaissances en Community management. Formation / Profil : Vous envisagez un diplôme en BAC+3 ou un Master en communication digitale suivi en alternance. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les plats et les boissons ? Tu es dynamique et tu n'as pas peur du rush ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar - Assurer le bon déroulement et la qualité du service en salle - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les vins et les bières ? Tu fais de supers cocktails ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar et la gestion des stocks - Assurer le bon déroulement et la qualité du service au bar (conseil, préparation et service des boissons) - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le Service Administration Générale, le service Immobilier et Logistique est au cœur de l'organisation. Finalité de l'emploi : Vous serez en charge d'assister le Responsable de l'Administration Générale sur les différents dossiers en cours, et notamment la consolidation de notre démarche RSE et la réduction de notre empreinte environnementale. Principales missions : - Participer activement à l'organisation d'évènements internes visant à sensibiliser et à engager les collaborateurs, - Alimenter les canaux de communication en matière de RSE - Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs RSE Compétences : - Vous avez une approche « gestion de projet » - Vos connaissances bureautiques et numériques vous assurent une autonomie dans votre travail - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'analyse et faites preuve de rigueur - Vous disposez de capacités d'adaptation, d'aisance relationnelle - Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité Formation / Profil : Vous envisagez une formation en Alternance en BACHELOR en transition écologique ou Mastère Transition écologique et RSE. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Permis B obligatoire, des déplacements sur les sites dans la Somme seront à prévoir, - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN La Direction Comptable et Financière (DCF) est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme. Après avoir établi les comptes annuels elle les transmet chaque année à notre caisse nationale à fin de validation. Elle met notamment en œuvre le dispositif de contrôle interne national avec le directeur et le cas échéant, complète en fonction des activités et de la criticité des risques. Ce qui vous attend concrètement. Dans le cadre de la réalisation des contrôles a posteriori du Plan de Contrôle Socle de l'Agence Comptable (et plus spécifiquement sur le volet « Prestations Nature »), vous prendrez en charge l'analyse de requêtes en vue de garantir la fiabilité des paiements. En fonction de l'avancée des travaux, vous pourrez être amené(e) à réaliser toute autre action de contrôle conformément au plan de contrôle national. Compétences : Ces missions sont faites pour vous si. - Vous êtes dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, - Vous faites preuve d'aisance et de rapidité dans la saisie des données, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile : o Très bonne maîtrise d'Excel, o Aisance dans les échanges dématérialisés, o Fluidité dans la gestion de l'activité sur multi-écrans. - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - Vous aimez travailler en équipe. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. - Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, - Salaire : 1808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1) - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Vos missions seront les suivantes : - Aider le cuisinier - Savoir dresser les plats - Dresser les plats - Entretenir l'espace de travail - Ranger les livraisons Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Travail en coupure 2 jours de repos par semaine.
- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection). - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois - Variable qualité brut 150€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes - Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert) Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport - Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
Prêt(e) à propulser votre carrière en devenant Conseiller Téléphonique (F/H) et à faire une réelle différence ? "Nous recherchons un profil dynamique pour rejoindre une équipe dédiée à la prospection téléphonique auprès de professionnels et à la fidélisation des clients." - Entrer en contact avec des professionnels pour leur présenter nos offres - Cultiver une relation de confiance avec notre clientèle - Assurer un suivi régulier de chaque client pour une fidélisation optimale - Répondre aux interrogations et résoudre les problèmes des clients en leur apportant des solutions adaptées - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 22000 euros /an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans notre agence, la satisfaction du client est notre priorité.
Il y a maintenant une décennie, c'est en revenant de voyage que Benoît LEROY a souhaité créer une enseigne de restauration rapide qui se démarquerait par son authenticité, son engagement envers la qualité et sa capacité à raconter une histoire unique à travers chaque bouchée. En 2013, Benoît décide de faire découvrir la savoureuse cuisine d'inspiration mexicaine et ouvre son premier restaurant à Rouen : NACHOS voit le jour. Au fil des années, NACHOS a élargi son empreinte. De nouveaux restaurants ont ouvert leurs portes, non seulement sur Rouen en 2016, mais également dans d'autres villes françaises. Aujourd'hui, NACHOS est devenu leader de la restauration mexicaine de qualité en France avec son réseau de 30 restaurants. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Equipier Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre restaurant d'AMIENS (80). Tes missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients dans la préparation de leur plat jusqu'à l'encaissement. - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs. - Préparer le service en salle et en cuisine (préparation du guacamole maison, des sauces et toppings). - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Profil recherché Tu aimes le contact client ? Énergique et souriant, tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe jeune et dynamique ! Tu as l'esprit d'équipe et le goût du challenge ! Alors envoie nous vite ta candidature !!
Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous l'aiderez dans l'élaboration des plats froids. Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec deux jours de congés consécutifs. Contrat saisonnier.
Le Quai recherche un(e) Serveur / Serveuse en restauration. Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle Profils runner bienvenus. Contrat saisonnier.
Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle
Restauration traditionnelle
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDI à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, animatrices, AES, IDE, aides-soignantes etc.), le/la moniteur (trice) éducateur (trice) : * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action éducative et d'animation * Développe, met en œuvre et évalue un ensemble de projets collectifs ou individuels * Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne en tenant compte de ses besoins et de ses choix * Développe et coordonne un réseau de partenaires riche, cohérent et en adéquation avec les besoins et demandes des personnes accompagnées * Participe à la coordination du processus relatif aux projets individuels d'accompagnement * S'inclue dans une dynamique d'équipe visant à développer et mettre en œuvre des projets innovants et dynamiques * Elabore, rédige, met en œuvre, suit et évalue des projets de médiation éducative en cohérence avec les Projets Individuels d'Accompagnement * Contribue, par son analyse et son expérience, à nourrir une réflexion globale * Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEME exigé, expérience souhaitée Compétences et qualités requises : * Autonomie * Esprit d'initiative * Créativité * Gestion de projet * Compétences organisationnelles * Compétences relationnelles * Compétences rédactionnelles * Capacité à fonctionner en équipe et en réseau CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir à partir du 29 avril 2024 Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : CCN51, coefficient 378 + 11 points de prime fonctionnelle, prime décentralisée de 5%, prime d'internat 5%, prime LAFORCADE soit un salaire brut mensuel approximatif de 2201€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté
Un métier qui change la vie, ça change tout En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Finalité de l'emploi : En tant qu'Assistant(e) de Gestion de Projet, vous soutiendrez efficacement les pilotes du projet d'entreprise dans la coordination, le suivi et la mise en œuvre de la démarche de co-construction du projet d'entreprise, ainsi que dans toutes les étapes de préparation de l'assemblée générale du personnel de septembre 2024. Vous serez chargé(e) d'assister les pilotes et le service communication, contributeur essentiel, dans toutes les phases du projet d'entreprise, en veillant à ce que les délais, les objectifs et les budgets soient respectés. Principales missions : - Coordination : Assister dans la coordination des activités du projet, y compris la planification des réunions, la distribution des tâches et le suivi des échéanciers. - Communication : Faciliter la communication entre les membres de l'équipe du projet, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient informées des progrès et des changements. - Documentation : Gérer la documentation du projet, y compris la rédaction de compte-rendu et relevés de décisions, la création de supports et la mise à jour des documents. - Suivi des ressources : Aider à la gestion des ressources du projet, y compris le suivi des budgets, des dépenses et des fournitures nécessaires. - Support administratif : Fournir un soutien administratif général aux pilotes, y compris la planification des déplacements, la gestion des agendas et la préparation de documents. D'autres missions pourront être confiées à l'Assistant(e) de Gestion de Projet selon l'actualité et les besoins de la caisse. Compétences : - Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, - Vous êtes en capacité de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec différents services, - Vous êtes organisé et vous savez gérer votre temps de manière efficace pour respecter les délais, - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projets, de collaboration à distance, de création de supports visuels, ainsi qu'avec les réseaux sociaux professionnels. - Vous êtes créatif/ve, réactif/ve, - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur. Formation / Profil : Formation en gestion de projet, communication. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Conditions particulières : Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, Salaire : 1 808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, Solution de restauration : frigos connectés, Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), Ouverture à la diversité et politique act
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux,sanitaires , zones de circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 9h et de 17hà 20h Zone non desservie par les transports en commun.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Somme en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Intégré au suivi qualité de l'entreprise, vous aurez pour principale mission la réalisation et la vérification des analyses physico-chimiques des produits. Afin d'assurer une traçabilité et une conformité des lots, vous serez en charge de l'entretien de votre matériel afin d'éliminer tous risques de contagions. Vous serez également un support pédagogique pour l'ensemble du personnel de l'usine afin que les prélèvements soient réalisés dans le respect des Bons Pratiques de Fabrication. Enfin, vous gérez la rédaction et la transmission des documents de lots afin d'assurer la conformité de la base à l'interne et à l'externe. L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des règles et des normes de sécurité en vigueur. Vous devenez le garant de l'hygiène et participez activement à l'amélioration permanente des pratiques dans l'enceinte de la structure. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office. Une aisance sur le logiciel Excel serait un atout pour une prise de poste rapide. Salaire brut mensuel : 2 129.33EUR Vous souhaitez faire confiance à Crit pour propulser votre carrière. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Titulaire d'un BAC+ 2 dans le domaine de la microbiologie ou de la chimie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique, de la chimie ou agro-alimentaire. De nature modéré.e, votre sens de l'analyse vous confère une appréhension juste et rigoureuse de votre environnement. L'auto-contrôle est une seconde nature chez vous Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant de belles perspectives d'évolution. Vous recherchez votre première expérience, vous êtes les bienvenus! Faites confiance à votre équipe Crit Amiens Industrie, nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un massicotier polyvalent. C'est à dire étant capable également de faire de la réception et de la tenue de stock. Votre mission principale est de couper les feuilles/cartons au bon format à l'aide d'un massicot industriel. Le poste étant polyvalent, vous serez donc amené également à : - Contrôler les réceptions et les commandes à l'aide du caces 3 - Saisir les mouvements informatiques - Tenir le stock matières premières et consommables - Préparer les matières et les consommables journaliers Nous recherchons soit un massicotier d'expérience que notre client formera sur la partie magasinage OU un magasinier confirmé que notre client formera sur le massicot. Les horaires de travail peuvent être de journée ou en 3x8 Démarrage dès que possible Nous recherchons principalement une personne polyvalente et motivée. Une expérience avec un massicot serait un gros plus concernant votre candidature. Si non, avoir au moins une expérience en réception et gestion de stock.
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
Avec ou sans expérience, nous recrutons 2 enseignant(e)s de la conduite auto pour rejoindre une équipe de professionnels. Bonne rémunération - Débutants acceptés - Travail en autonomie - Responsable, organisé(e) et pédagogue.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine médical et basé à Amiens (80000), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire administration du personnel (H/F). En tant que Gestionnaire administration du personnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Création des contrats CDD/CDI - Création et mise à jour des dossiers salariés - Transmission des éléments de variable de paie - Utilisation d'un logiciel de gestion de temps/planning - Suivi des visites médicales et gestion des dispenses mutuelles - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans l'administration du personnel - Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 - Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'un excellent sens du service - Vous êtes capable de gérer les situations d'urgence et de respecter les délais - Vous avez de bonnes capacités de communication, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un logiciel de gestion des temps Salaire selon profil. Horaires de 9h à 17h (modulables si besoin), du lundi au vendredi, 35h/semaine. La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos activités et responsabilités : * Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques * Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques * Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets * S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet Pour cela, Responsable Relations Territoriales : * Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales * Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques * Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles * Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication * Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles * A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin. * S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets. * Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques * Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial * Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets) * Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL Vos qualités personnelles Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'études Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. Diplômé d'un bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet. Une expérience en management est un plus. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité de notre Directrice Générale Adjointe, vous aurez en charge de : Coordonner le recrutement du personnel extérieur, en collaboration avec votre hiérarchie et les demandeurs internes, en respectant et en fiabilisant le process formalisé : - Gérer les demandes - Mettre en œuvre les moyens de recrutement (rédaction et diffusion des annonces) - Réceptionner et capitaliser les candidatures - Centraliser les candidatures dans la base « candidats / nous recrutons » - Transmettre les candidatures au demandeur - Planifier les entretiens et en assurer le suivi - Gérer les retours aux candidats (accusé de réception, refus, refus après entretien, .) - Clôturer les recrutements Réaliser les DPAE Gérer la constitution des dossiers administratifs des intervenants externes (tous statuts) et s'assurer notamment que l'ensemble des documents administratifs sont présents et faire les relances nécessaires Créer les fiches sur l'ERP et Cegid (registre du personnel) Effectuer les modifications éventuelles (statut, adresse, .) dans les outils (Cegid/ YPAREO) Gérer, en collaboration avec le service informatique, la contractualisation du personnel externe Assurer le suivi de la contractualisation et les relances nécessaires via les outils mis en place Réaliser les conventions de bénévolat Co-gestion de boite mail S'assurer de la collecte des informations du personnel extérieur (diplômes, CV, .) et de la mise à jour de la « base compétence » Vérifier la cohérence des informations et faire les relances nécessaires Mettre à jour la base compétences en fonction du retour des évaluations du personnel extérieur Participer à la construction et au suivi des différents indicateurs RH - outils de suivi de son périmètre (délais de recrutement, heures non contractualisées, .) Participer à la complétude de la BDESE Assister la DGA dans les différents dossiers/problématiques rencontrés Etre l'interlocuteur privilégié du personnel extérieur Classement et archivage Polyvalence attendue au sein de l'équipe sur la gestion administrative des devis des formateurs prestataires : centralisation et circuit de signature interne Validation et suivi des factures des formateurs prestataires Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant(e) ressources humaines - la connaissance de la convention collective nationale de 1966 ainsi que des logiciel CEGID et SILAE seront des atouts- aptitudes au travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines, esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - respecter la confidentialité des informations - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. Conditions contractuelles CDD de 12 mois à temps plein Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2051.55€ -2 158.85€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre et préparer les commandes - Procéder à l'encaissement - Entretenir votre poste de travail Vous assurez les services du midi et du soir (Horaires avec coupure), à voir planning avec l'employeur. Contrat étudiant possible.
Vos activités : accueillir les clients, les installer, service en salle et encaissement. Fermeture du restaurant dimanche et lundi. Fermeture aussi le mercredi soir. Formation en interne possible.
En lien avec le Référent Insertion professionnel du Département, il s'agit de définir un projet d'accès au logement autonome en adéquation avec la situation sociale d'un jeune sous Contrat Jeune Majeur, en prenant en considération sa situation financière, professionnelle et géographique. En lien avec le bailleur partenaire, préparer les conditions d'accès au logement via le bail glissant. Il s'agira de : Mener un accompagnement social et éducatif des jeunes majeurs pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en logement autonome à travers des actions comme : - L'élaboration des documents CAF, assurance locative, ouverture de compteurs et mensualisation des charges dès l'entrée dans les lieux. - L'appropriation du logement et du nouvel environnement. - L'accès aux dispositifs de droits communs. (FSL, FAJ, CCAS ) - L'appropriation des droits et devoirs du locataire. - L'identification des services du bailleur, du service social de secteur et des associations présentes sur le secteur afin de favoriser le glissement du bail. Consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités dans l'intérêt du jeune majeur. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITEE SANS CE DIPLOME
Ton bureau est au coeur du magasin. Tu agis et décides sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs Tu entretiens une relation "gagnant-gagnant" avec tes partenaires fournisseurs et références directement des bons produits pour séduire tes clients Tu écris et animes le projet commercial de ton rayon Tu définis et mets en oeuvre le projet humain de ton périmètre : du recrutement de ton équipe à son intégration, sa formation, le développement des talents Tu pilotes ton compte d'exploitation tel(le) un(e) véritable entrepreneur(ueuse) afin d'atteindre les objectifs définis et assurer la rentabilité de ton rayon Tu participes à la vie du magasin et du réseau grâce à des missions transverses
Lieu : École Terrade Amiens, en collaboration avec la chargée de communication régionale Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Communication au sein de l'École Terrade Amiens, une opportunité passionnante au cœur de l'univers de la communication et de la beauté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction du pôle communication du Groupe École Terrade pour dynamiser notre présence locale et nationale. Missions : - Proposition et mise en œuvre de plans de communication locaux : Vous serez responsable de la recherche de supports de communication locale tels que l'affichage 4x3, la presse locale/régionale, les écrans digitaux, tout en élaborant un reporting exhaustif après chaque action. - Création de contenus pour les plateformes digitales : Vous proposerez des news et des articles trimestriels pour alimenter l'onglet "Actualités" du site École Terrade, en plus d'enrichir le contenu des réseaux sociaux nationaux (Facebook, TikTok, Instagram) en respectant les directives de qualité. - Actions de street marketing locale : Vous contribuerez à des actions de marketing de rue telles que la distribution de flyers et l'affichage extérieur pour promouvoir nos événements et nos offres. - Organisation d'événements internes et externes : Vous apporterez votre soutien à l'organisation de divers événements tels que les galas de l'école, les remises de diplômes, les salons et forums, ainsi que les journées portes ouvertes. - Animation dans des structures externes : Vous participerez à la mise en place d'animations dans des boutiques partenaires comme Sephora. - Implication dans des actions nationales du groupe : Vous contribuerez à la mise en place d'actions nationales telles que des concours inter-écoles avec nos partenaires, des événements spéciaux comme "Octobre Rose" ou des journées portes ouvertes nationales. - Création de visuels pour les écoles : Vous serez également impliqué dans la création de visuels pour les divers besoins des écoles du groupe. - Prise de photos et de vidéos : Vous ferez remonter à la chargée de communication régionale les photos et vidéos prises au sein de l'école à destination des réseaux sociaux régionaux. Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, créatif et motivé, passionné par le domaine de la communication et de la beauté. Diplômé d'un BAC+2, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et vous aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est indispensable. Modalités : - Contrat en alternance - Durée : 1 an - Rémunération : Selon la grille tarifaire en vigueur pour les contrats en alternance Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de la communication dans le domaine de la beauté, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste.
Au sein d'un nouveau restaurant aux spécialités ivoiriennes, vous aiderez le chef cuisinier à préparer les plats en suivant les consignes. vous intégrerez une équipe polyvalente. Vous pourrez donc être amené à faire le service en salle également. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, midi et soir. Les horaires : 10H - 14H et 18H - 22H. Possibilité de suivre une formation en interne pour les spécialités.
Le Foyer Educatif Picard recherche un assistant social (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès le 17 juin 2024. Accompagnement éducatif au quotidien, d'adolescents de16 à 21ans Travail d'internat.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 SSIAP1 souhaité
Caractéristiques du poste Mission et activités: Le/la gestionnaire de scolarité assurera les tâches liées à la scolarité des étudiants de : Licence 1 Portail Philosophie Licence 1 Portail Sciences Sociales Licence 1 Portail Sciences de l'Education (500 étudiants) Activités principales: Accueil, information et orientation des usagers : Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants et des enseignants (renseignements, conseils, orientation). Assurer l'affichage à l'attention des étudiants Informer les étudiants sur leur scolarité Assurer le relais entre l'étudiant et l'équipe pédagogique Classer et archiver les documents relatifs à la scolarité. Suivi de la scolarité et du dossier des étudiants : Recevoir les étudiants qui s'inscrivent sur les chaînes d'inscription en septembre, codifier leurs dossiers. Recevoir et renseigner les internes qui s'inscrivent en début d'année universitaire. Elaborer les emplois du temps avec le responsable d'année avant saisie dans Celcat. Gérer les stages : vérifier l'agrément des maîtres de stage, suivre les demandes de dérogation, assurer le suivi des conventions et suivre le processus de validation des stages Organisation des sessions d'examens : Vérifier la modélisation des années, des diplômes et des maquettes des procès-verbaux dans Apogée ainsi que la mise à jour des modifications des modalités de contrôle des connaissances. Codifier dans Apogée les UE et EC en cas de modifications des maquettes. Participer à l'organisation logistique des examens : vérification des sujets, préparation des copies, des PV de déroulement des épreuves et des listes d'émargement, organisation des examens des étudiants avec tiers temps et salle particulière. Participer à l'organisation pratique des oraux (organisation en amont). Préparer les délibérations de jurys : collecter et saisir les notes dans Apogée, lancer les calculs, éditer et contrôler les PV, assister à la délibération des jurys pour d'éventuelles modifications et relance des calculs en direct, afficher les résultats. Editer et transmettre aux étudiants les relevés de notes, les attestations de réussite et les diplômes. Assurer la gestion et le suivi des étudiants en situation de redoublement. Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des outils de communication (internet, messagerie ). Maîtrise ou volontaire pour être formé aux outils appliqués à la gestion « APOGEE » et « CELCAT » Application de la réglementation de scolarité et respect des procédures Sens de l'organisation et gestion des priorités Très bon relationnel - accueil des publics Travail en équipe Adaptabilité et polyvalence Réactivité, dynamisme, attitude positive. Gestion du stress en lien avec les pics d'activité Autonomie Savoir rendre compte Contraintes particulières: Disponibilité à la rentrée et pendant les périodes d'examens Poste à pourvoir : dès que possible Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse: recrutement@u-picardie.fr
Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir et d'apprentissage, rejoins notre communauté Smiling people en tant qu'éducateur aquatique ! Vos missions seront : - encadrer les activités aquatiques du centre - encadrer les séances scolaires - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - assurer la surveillance, informer Vous avez le sourire, vous êtes soucieux de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité, l'accompagnement, l'encadrement et l'apprentissage ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Tu es titulaire d'un BPEJEPS AAN, BEESAN ou licence AGOAPS. Titulaire du PSE1.
Idéalement pour compléter des heures de travail nous proposons cette mission : vous serez en charge du nettoyage de la salle et des sanitaires. Ce contrat est effectif dans le cadre d'un remplacement de maladie. Vous travaillerez du lundi au samedi de 07H30 à 09h30. Si vous êtes intéressé, présentez vous à l'établissement avec un CV. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un Responsable d'entrepôt (H/F) pour rejoindre une entreprise située à Amiens. Vos missions : 1. Gestion opérationnelle de l'entrepôt : Gestion des stocks : Assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé-e par un-e responsable logistique que nous recrutons actuellement) Organisation de l'espace : Planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises. Normes de sécurité : Mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. Supervision des opérations : Veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené-e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre) Suivi des performances : Analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus. 2. Gestion humaine : Recrutement et formation : Sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt. A terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu'une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés. Motivation des équipes : Encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail. Coordination des activités : Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations. Communication interne : Faciliter la communication entre les employé-es, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive. Bien-être des employés : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin. Profil recherché Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de chantier, dans le secteur du BTP, de l'industrie ou de l'électricité Connaissance approfondie des réglementations et normes d'usage courantes du BTP / Electricité. (B2V BR BC) Esprit d'équipe et leadership : Capacité à travailler efficacement en équipe tout en inspirant et motivant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Management et communication : Compétence à diriger et à superviser le personnel de l'entrepôt, en planifiant les horaires, en assurant la formation et en résolvant les conflits, tout en maintenant une communication claire et ouverte. Agilité d'esprit : Capacité à réagir rapidement aux défis et aux opportunités, tout en maintenant une approche proactive et réfléchie dans la résolution des problèmes. Au minimum une expérience significative et réussie sur un poste d'encadrement Gestion du temps et autonomie : Capacité à hiérarchiser les tâches, à respecter les délais et à gérer efficacement son temps et celui de son équipe. Tu auras un niveau d'autonomie important.
Plateforme AMIENS amiens@prochemploi.fr
KARPOS recrute pour le compte d'un de ses client, start up innovante dans le domaine des biotechnologies, un(e) Responsable Assurance Qualité H/F. Il ou elle sera chargé(e) de mettre à jour, compléter et optimiser le système de management de la qualité déjà en place jusqu'à l'accréditation GMP. Dans le cadre d'une création de poste et basé(e) à Amiens puis à Lièges (d'ici 12 mois environ), ses missions sont les suivantes : - Définir les normes, standards et indicateurs qualité de l'établissement - Améliorer en continu le système de management de la qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs de contrôle appropriés, - Contrôler la conformité des produits finis et de chaque lot, suivi et évaluation - Veiller au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité et en garantir l'application - Préparer et suivre les revues de direction et les audits internes, - Réaliser des auto-inspections (planification, suivi...), des inspections et des audits externes - Assurer une veille réglementaire française et internationale, - Participer activement à la rédaction des rapports, NC, AM, AC , - Travailler en collaboration avec les équipes en place, les sensibiliser à la qualité Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en biologie, chimie, médecine, cosmétique ou pharma, vous disposez d'une solide expérience en tant que Responsable Assurance Qualité. Vous avez déjà travaillé à la mise en place ou l'application de la norme GMP. Vous avez activement participé à l'amélioration du SMQ et avez eu l'opportunité de travailler dans des structures où vous aurez activement participé à la création et la mise en place de process. Vous disposez d'une bonne connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité et maîtrisez les normes ISO9001, GLP et GMP. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et disposez d'un esprit analytique. Vous avez naturellement de bonnes aptitudes à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre. Vous savez par ailleurs être capable de travailler en autonomie. Vous serez amené(e) à échanger avec des partenaires industriels internationaux et, à ce titre, devez maîtriser l'anglais. Enfin, vous désirez activement prendre part au développement d'une biotech innovante et unique en France, dont l'impact ne va cesser de croitre.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
L'enseigne OPTICAL CENTER recherche 1 opticien(ne) diplômé(e) pour travailler dans chacun de leur magasin d'Amiens centre ville, Longueau et Dury. Horaires du lundi au samedi, avec 1 journée de repos par semaine. 39h / semaine
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
POUR QUI ? Notre partenaire est une filiale française d'un groupe allemand, acteur dans le secteur de la méthanisation depuis plus de 15 ans. L'entreprise assure la planification des projets, la construction, la mise en service et gère ainsi les opérations de maintenance pour leurs clients sur une centaine d'unités de méthanisation en France. QUELLES MISSIONS ? Au sein d'une équipe technique, vous prenez en totale autonomie l'ensemble des missions suivantes sur votre région : - Assurer les interventions de maintenance préventive. - Etablir les diagnostics sur place ou à distance, et intervenez pour la maintenance curative. - Être l'interlocuteur de premier rang pour les interrogations des clients de votre zone. - Participer à la mise en service et aux adaptations des investissements de nos clients, en veillant à la mise à jour de la documentation. - Établir des rapports de suivi techniques, et reporter au management et aux équipes opérationnelles. Des déplacements régionaux sont à prévoir au quotidien. Occasionnellement, des déplacements sur le territoire national seront mis en place. VOUS ÊTES ? Titulaire d'un BAC ou BTS en électrotechnique, mécanique ou maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire (idéalement dans la maintenance sur des systèmes de régulation automatisés). Bonne compréhension des systèmes automatisés et des logiciels GMAO. Titulaire du permis B + habilitations professionnelles appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des consignes. Réactif et pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel, et vous vous impliquez aux côtés de nos clients. Pas encore convaincu ? Véhicule de service Prise en charge de vos frais professionnels Formation initiale et continue au sein d'une équipe dynamique et ouverte d'esprit
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. En tant que Chargé d'exploitation éolien, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Responsable du pôle. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes et vous êtes impliqué au quotidien dans l'analyse et le reporting des parcs éoliens. Au quotidien, vos missions consistent à : - Superviser la performance des actifs pour maximiser leur production et leur durée de vie. - Reporter les informations d'exploitation des interlocuteurs techniques dans les systèmes et outils informatiques en place et gérer leur archivage. - Conduire et/ou participer aux inspections de sites et veiller à leur bon déroulement. - Analyser et traiter les alarmes du système de supervision. - Piloter les interventions et coordonner les différents sous-traitants sur site. - Être garant de l'application du règlement, des procédures et des règles QHSE ; assurer la conformité des parcs aux autorisations ICPE et veiller au respect des inspections ICPE. - Identifier les éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris ou dégâts affectant les équipements et leurs infrastructures ; rechercher et expliquer les causes, proposer des solutions d'amélioration. - Surveiller les indicateurs techniques, participer à la rédaction des livrables (notamment les rapports mensuels et de disponibilité) à destination des clients, maintenanciers et gestionnaires de réseaux. - Rechercher des prestataires, faire établir des propositions techniques et les comparer. - Gérer les relations avec les sociétés de maintenance, les équipementiers, les gestionnaires de réseaux et les fournisseurs techniques dans l'intérêt durable des clients. - Gérer les relations locales avec les partenaires locaux, notamment les propriétaires fonciers et les exploitants agricoles des sites de production. Dans le cadre des inspections ICPE et audits techniques, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de production éoliens, essentiellement en régions Centre-Val-de-Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France. L'itinérance représente au plus 25% de votre temps de travail. Vous êtes le candidat idéal si : - vous êtes idéalement diplômé d'une filière Energies ou EnR, ou encore Electrotechnique, Génie électrique ou Informatique industrielle (Bac+2/+5 ou d'un titre d'Ingénieur), - vous bénéficiez d'une expérience (y compris stage long ou alternance) dans l'exploitation de centrales éoliennes ou plus globalement dans la production d'énergie, - vous savez rédiger en anglais, - vous possédez le permis B. Vous avez une forte appétence pour l'analyse de données et le reporting. Vous êtes sensible à la prévention des risques et à la sécurité. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'un bon sens de la communication. Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances en GMAO (WIS). Vos avantages et conditions de travail : - Poste en CDI localisé à Amiens (80). - Itinérance nationale ponctuelle ; véhicule de service à disposition. - Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau. - Astreintes 1 fois/mois les week-end ou jours fériés (monitoring et/ou accompagnement des techniciens de maintenance). - Forfait 218 jours/an. - Convention collective de la Métallurgie. - Salaire brut annuel à partir de 35 K€, négociable fonction de votre expérience, dont une prime d'astreinte de 2400 € bruts/an (versée sans condition d'intervention). + Prime exceptionnelle du partage de la valeur (3000 € en 2022). + Epargne salariale : PEE en cours de mise en place. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. - Mobilité : forfait de 300 €/an pour l'utilisation d'un vélo ou du co-voiturage entre votre domicile et l'entreprise ; 50% de votre abonnement de transport en commun pris en charge.
Nous sommes Volkswind Service France, filiale française du groupe allemand Volkswind GmbH fondé il y a 31 ans et du groupe suisse Axpo, leader des services énergétiques. Depuis 2017, notre coeur de métier réside dans l'exploitation et la maintenance de nos propres fermes éoliennes ainsi que dans l'exploitation de parcs appartenant à des tiers. Nos équipes sont réparties sur 3 sites à Amiens, Tours et Niort.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise SALENTEY dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements SALENTEY ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de commercial/ commerciale sédentaire au sein de notre agence de Amiens ! Vos missions : - Au quotidien, vous êtes en binôme avec un commercial itinérant ; vous gérez avec lui le portefeuille client commun - Au bureau, vous êtes le/la référent/e technique. Par téléphone, vous renseignez le client, vous passez les commandes, vous faites des devis - à la demande du client vous être amené/e à rechercher des références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs Vos atouts : - Vous avez un excellent relationnel client - Vous avez un attrait pour l'univers technique du bâtiment - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e, investi/e - Vous êtes volontaire et vous avez naturellement le sens du service - Vous maîtrisez l'outil informatique Chez Salentey on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous la responsabilité du Directeur de crèche, vous organisez l'accueil et les actions qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet de vie de la crèche, du Projet Éducatif Global de la ville et de la réglementation en vigueur. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Vous aidez l'enfant à s'adapter et à s'insérer dans la vie de la structure. Vous établissez une relation de confiance et communiquez avec les parents. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Vous identifiez les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants de 0 à 6 ans. Vous aménagez des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Vous surveillez le développement staturo-pondéral de l'enfant en utilisant les appareils de mesure et de pesée. Vous réalisez les soins d'hygiène de base de l'enfant et préparez les biberons. Aide à l'enfant pour l'acquisition de l'autonomie Vous aidez l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Vous participez en coopération avec les parents à l'éducation des enfants dans le cadre des projets de la structure. Participation aux projets d'activités de la crèche Vous organisez et animez des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression. Vous gérez les conflits entre les enfants. Application des règles d'hygiène et de sécurité Vous repérez et signalez auprès de la hiérarchie les enfants en détresse. Vous désinfectez et protégez les plaies. Vous dépistez une hyperthermie et surveillez l'état général de l'enfant. Vous assurez la sécurité et prévenir l'accident. Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel Vous assurez l'hygiène et l'entretien du matériel et des lieux de vie de l'enfant. Vous appliquez le protocole d'entretien de la structure. Activités transversales Vous participez au travail d'équipe et aux réunions. Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants. Vous assurez un rôle d'évaluation et de conseil-tutorat auprès des stagiaires « Ecole», des agents spécialisés auprès d'enfants et du personnel remplaçant. CONDITIONS D'EXERCICE 39 heures hebdomadaires avec RTT / horaires de travail répartis entre 7h et 19h par roulement soit 7h48 par jour / coupure de 45 min ou 1h15 (selon le roulement ou les besoins du service) / crèche multi-accueil, tranche d'âge de 2 mois à 4 ans / vaccinations obligatoirement à jour / profond respect des règles d'hygiène et de sécurité / station debout prolongée et à hauteur d'enfant - portage d'enfants
- Développer les techniques et la culture du jeu du rugby acquise au sein du RC Amiens en lien avec le manager en charge du projet sportif. - Prospecter sur le territoire Amienois, écoles, centre de loisir, entreprises afin de développer le Rugby et l'attractivité du Rugby Club Amiénois. - Le salarié se verra confier des missions d'intérêt général au sein du club et participera aux taches communes. - Par son expérience du rugby acquise au sein des meilleurs compétitions, par son savoir faire technique, il devra contribuer à développer les techniques de jeu du RCA en lien avec le manager sportif. - Le salarié assurera le suivi des compétitions du pôle formation. Il sera en charge des jeunes joueurs. - Il rend compte au président du club et au manager sportif.
Après une formation de 2 mois assurée sur le site de Saint André Lez Lille, vous aurez en charge : - Déployer l'activité et le financement de notre association et de ses programmes en proximité. Avec les supports du siège social, le responsable d'antenne devra tenir les missions de proximité : Animer et gérer les adhérents existants Développer le nombre d'adhérent S'assurer de la réalisation du Projet Personnalisé de chaque adhérent Animer et gérer les partenaires locaux Développer le nombre de partenaires locaux (AAP et Mécènes) Communiquer à l'échelle local Relayer les évaluations Assurer un reporting régulier financier ; prospection ; qualité Profil : vous avez une aisance relationnelle, une capacité à convaincre, ainsi que des facilités pour la communication orale et écrite. Titulaire d'un diplôme Bac + 2 / Bac + 4 où la gestion de projet, l'animation de groupe et la démarche commerciale sont enseignées, vous justifiez d'expérience(s) réussie(s) sur tout ou partie des compétences requises. Poste basé à Amiens avec un déplacement un jour par semaine sur Saint André Lez Lille et des déplacements sur Aisne, Oise et la Somme.Possibilité de télétravail.
Nous recherchons un/e chargé/e d'opérations immobilières pour assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ; assurer le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières. Vos activités : - Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, de mise en conformité, d'efficacité énergétique ou d'aménagement des bâtiments et participer à leur définition - Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières - Participer à la définition des enveloppes financières prévisionnelles des opérations immobilières - Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations - Piloter ou réaliser la rédaction les dossiers techniques (programme, clauses techniques, appel d'offres, contrôles techniques.) - Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi (analyser les offres reçues et rédiger les rapports d'analyse des offres notamment) - Piloter ou réaliser les études techniques préalables - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets - Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux - Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux - Contrôler et rendre compte de la conformité des études et des estimations des prestataires (maître d'œuvre, contrôleur technique ou entreprise) par rapport aux cahiers des charges ; - Coordonner et suivre la phase d'exécution des travaux par les prestataires externes ; - Effectuer le suivi financier des opérations et vérifier les situations et décomptes de travaux ; - Représenter ou assister le maître d'ouvrage dans les opérations de réception. - Mettre en place et suivre les procédures de contrôle garantissant la sécurité et la sûreté des personnes et des biens. - Renseigner les indicateurs de gestion de l'activité et les bases de données patrimoniales ; - Se tenir informé de l'évolution des techniques et normes du domaine et de l'actualité des marchés publics Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Méthodologie de conduite de projet ; - Connaissance approfondie des différents intervenants et des différentes phases dans l'acte de construire ; - Connaissance générales des différents corps de métiers du bâtiment ; - Connaissance générale des principes constructifs, des installations électriques, installations de gaz, de chauffage et de climatisation ; - Connaissance générale de la réglementation et des normes concernant les établissements recevant du public (ERP) ; - Connaissance générale de la réglementation budgétaire et financière applicable aux opérations traitées ; - Connaissance approfondie du code des marchés publics ; - Notions de base sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; Savoirs faires opérationnels/techniques : - Maîtriser la mise en œuvre des techniques de construction, d'adaptation et de mise en sécurité des bâtiments ; - Savoir apprécier les situations à risques, rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées ; - Planifier les activités des intervenants en fonction des priorités ; - Savoir rédiger les pièces techniques et gérer un marché public ; - Analyser les offres des entreprises et prestataires ; - Analyser les coûts ; réaliser et présenter des bilans et des ratios sur les opérations suivies et sur les activités logistiques ; - Savoir rendre compte en rédigeant notamment des rapports. Contraintes particulières : Astreintes ou permanences possibles Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à un avenir meilleur, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@u-picardie.fr
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine thermique ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Thermicien.ne en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'agence d' AMIENS composée de moins d'une dizaine de personnes. Vos missions : En lien avec le responsable de l'agence de la région Haut de France, vous intervenez sur des missions relatives à la thermique des bâtiments (logements, tertiaires, industriels, etc). Vous participez pleinement, pour le compte des chargés d'affaire en contrôle technique, aux différents stades de la construction (conception, chantier, réception) en analysant et validant les installations de CVC/thermique (Chauffage, Ventilation, Climatisation, gaz combustibles, désenfumage mécanique, fluides médicaux) vis à vis des réglementations liées à la sécurité incendie, au fonctionnement des installations, de l'hygiène, des réglementations thermiques (RT2012, RT existant, futur Réglementation environnementale). Vous alertez nos clients (maîtres d'ouvrage) et vous échangez avec les différents acteurs des projets (entreprise, BET) sur les conclusions des examens réalisés. Vous apportez une assistance technique à nos clients dans le cadre de l'élaboration de projets et dossiers spécifiques. Vous rédigez également les constats sur les rapports de vérifications et de diagnostics. Vous réalisez des contrôles règlementaires dans les domaines thermiques, gaz et fluides en visites périodiques.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de notre équipe de boulangerie expérimentée, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences dans tous les aspects de la fabrication du pain et des produits de boulangerie. Vos principales responsabilités incluront, mais sans s'y limiter : Assister à la préparation de la pâte selon les recettes établies Façonner et façonner différents types de pains et de viennoiseries Surveiller les temps de cuisson et les températures des fours Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et des commandes de matières premières Profil recherché : Passion pour l'art de la boulangerie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Forte motivation à apprendre et à progresser dans le domaine de la boulangerie Esprit d'initiative et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique
Sur un site de la grande distribution situé à AMIENS DURY, nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne ainsi que de l'arrière caisse. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1, HOB0 et SST à jour. Horaires Variables : du lundi au dimanche Le coefficient est de 140 soit 1852.95 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND59
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Rattaché(e) au service Postes et Systèmes de Management de l'énergie, vous êtes principalement en charge de : - Réaliser la programmation d'automates à partir d'un cahier des charges ; - Etudier et comprendre le fonctionnement des systèmes annexes ; - Réaliser la mise en service de systèmes interconnectés ; - Tester et valider l'automatisme ; - Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies ; - Réaliser la mise à jour des automates opérationnels; - Créer les vues sur notre outil de supervision
