Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plachy-Buyon située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plachy-Buyon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Conty, 80 - Dury, 80 - Ferrières ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent d'entretien H/F Crèche de Conty Temps non complet : 23 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2024 MISSIONS - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel. - Assurer une hygiène optimale pour l'accueil des jeunes enfants. - Participer à l'entretien, au lavage et au tri du linge. ACTIVITES - Nettoyage des locaux : sols, vitre, murs, plafond. selon le plan mis en place pour l'entretien. - Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement) - Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers de la structure. - Entretien courant du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, vérifier les péremptions des produits. - Gestion des stocks des produits d'entretien. - Trier et évacuer les déchets courants. COMPETENCES REQUISES - Connaître les règles de dilution des produits d'entretien. - Connaître les protocoles de la structure et les mettre en application. - Connaître les techniques de lavage des sols. - Connaître les cycles de lavage adapté au linge. - Être capable de travailler en équipe. - Être autonome et posséder un sens de l'organisation. - Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. - Capacité à prendre des initiatives. - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. SAVOIR ETRE ATTENDU - Discrétion professionnelle. - Capacité d'évolution et de formation. - Disponibilité et dynamisme. - Organisation. - Rigueur. - Sens des responsabilités L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Votre Hub Adecco Amiens recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bricolage un Vendeur Bâtiment H/F avec CACES R489 catégorie 1-3-5. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix de produits Vendre des matériaux de construction et d'outillage (parpaing, placo extérieur, ciment, sable ect...) Gérer la mise en rayon des produits Manipuler les sacs de sable et autres matériaux en magasin Assurer un service de qualité et fidéliser la clientèle Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 1-3-5 Dury (80) Horaires : 6h30-13h30 ou 12h30-19h30 ou 9h-17h du lundi au samedi avec 1 jour de repos Travail le dimanche et jours fériés sur la base du volontariat Rémunération : 11.93€ brut/heure Vous devez posséder obligatoirement les CACES 1, 3 et 5. Vous avez une expérience en vente et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez vite sur notre site www.adecco.fr ou sur l'application mobile Adecco & moi et n'oubliez pas votre cv !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires : 6h-13h30 12h30-20h00 Préparation des commandes dans un secteur froid (2°) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Posséder le caces 1A-1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + IFT + paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer les indicateurs et tableaux de bord Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Contribuer à la mise à jour des fiches emploi et compétences Gérer les indicateurs et tableaux de bord Attractivité et fidélisation Participer au développement de l'Expérience collaborateur Profil : Être force de proposition pour développer des actions de fidélisation et d'attractivité En lien avec le service Communication, participer à l'élaboration des communications internes et externes SIRH Mise en place et gestion du module Onboarding Participer à la bonne tenue des informations sur les modules Formation Recrutement et GPEC Être le relais avec la DSI (remontée et suivi des dysfonctionnements, propositions d'améliorations etc.) *Des activités complémentaires peuvent être confiées par le responsable selon les compétences du collaborateur et les besoins du service Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Aisance dans l'appropriation de logiciels métiers Connaissance des réseaux sociaux, notamment LinkedIn Capacité à travailler en équipe Capacité à organiser son activité, gérer les priorités et les imprévus, et rendre compte Compétence avancée dans l'analyse et l'interprétation de données chiffrées Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Modalités : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Amiens Début du contrat : Rentrée 2025 Durée : 12 mois
'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client basé à salouel un(e) Agent / Agente de conditionnement manuel Vos missions -Conduire, approvisionner et surveiller les machines de production en respectant les critères de qualité et de sécurité alimentaire. -Assurer la production et être polyvalent sur les postes (hors préparation). -Conduire et approvisionner les machines sans interruption. -Appliquer les consignes de production et signaler les problèmes techniques. -Participer à la formation des nouveaux entrants. -Effectuer et enregistrer les contrôles définis. -Maîtriser la traçabilité des emballages et corriger les non-conformités. Votre profil -Polyvalence et capacité à travailler sur différents postes de production. -Sens de l'observation et réactivité en cas de problèmes techniques. -Connaissance des procédures qualité et des consignes d'hygiène et de sécurité Horaires: -Travail de journées Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
Pour son ouverture à Amiens en octobre prochain, MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche ses futurs(es) conseillers(ères) de vente ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste à pourvoir au 01 octobre 2025 à l'occasion de l'ouverture de notre nouveau magasin.
Pour son ouverture à Amiens en octobre prochain, MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Vos missions Chauffeur/se livreur/se de fioul pour les particuliers / industriels et agriculteurs. Vous effectuez les encaissements et la gestion de votre camion Vous êtes susceptible de vous déplacer sur deux sites selon le planning ( Amiens et Le Tréport) ADR DE BASE+CITERNE ETENDUES EXIGEE (impératif, pas de possibilité de candidater si cette habilitation n'est pas acquise). Permis C / FIMO Titulaire carte conducteur Démarrage du contrat immédiat
de formation Surveillant de nuit (H/F) ou de niveau 3, vous possédez idéalement une expérience auprès du public accueilli en MECS (établissement de type internat accueillant des adolescentes et jeunes adultes connaissant essentiellement des difficultés relationnelles avec leur milieu social et familial associés à des problématiques scolaires spécifiques et des instabilités comportementales). Vos missions : S'assurer du confort et de la sécurité des personnes accueillies. S'assurer des conditions individuelles et collectives de bientraitance Contrôler la présence des jeunes accueillies en liaison avec les éducateurs de service et prévenir le cadre d'astreinte en cas de difficultés avec les jeunes accueillies ou matérielles. Vérifier les chambres, les portes extérieures, celles qui doivent être fermées à clef et inspecter les locaux des différentes unités de vie Vérifier les appareils électriques (fers à repasser, cafetières, plaques, fours .) Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques des incidents éventuels Assurer une veille téléphonique. Si nécessaire, assurer les levers des personnes accueillies avant l'arrivée des éducateurs Assurer le retour de fugues Surveiller le Système de Sécurité Incendie Assurer une transmission de l'information (cahier de veille, cahier de bord.) Participer aux réunions des surveillants de nuit avec l'équipe éducative et la Direction Participer aux réunions institutionnelles. Du 28 juillet au 02 septembre 2024
La ligue de l'enseignement de l'Oise recherche un(e) directeur(rice) pour un séjour BAFA. Lieu : Camping municipal de Loeuilly (Somme) Départ de Beauvais ou Nogent-sur-Oise Du 18 au 22 aout 2025 Public : 6/12 ans Qualification : BPJEPS, BAFD, BAFD EN COURS DE FORMATION Rémunération : 110€ brut par jour (CEE) Contact : Fatila Medjoubi fatila.medjoubi@laligue60.fr 06.24.73.52.87 / 03.44.48.16.81
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre) recherche un salarié agricole. Il interviendra sur les récoltes de pommes de terre, travaux de plaine (préparation des sols, labours, semis, sur l'entretien du matériel et sur l'atelier pommes de terre (bigbags). Profil : expérience confirmée dans la fonction, permis B. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Le poste est à pourvoir à l'ITEP de la Somme situé à Dury Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions sont : - Accompagnement éducatif des enfants et adolescents présentant pour la plupart des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire (Travail en équipe avec les Services Thérapeutiques, Pédagogique et Educatif) Elaboration et coordination des projets personnalisés d'accompagnement et appui des collègues - coordinateur de projet - sur le plan rédactionnel des projets - Conception, en lien avec les collègues des Pôles Educatifs, Thérapeutiques et Pédagogique, d'ateliers éducatifs. Soutien des professionnels chargés, dans le cadre des plans d'action des projets personnalisés d'accompagnement, à la mise en œuvre de ces ateliers (évaluation individuelle, organisation des séquences d'apprentissage, évaluations) - Accomplir des actes professionnels dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables à l'Etablissement Précision : ce poste est rattaché à l'internat (accueil de nuit), en l'absence de coupure horaires, il comporte également des temps d'accompagnement sur l'accueil de jour du DITEP. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le jeune - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles - Sang froid et autonomie et qualités rédactionnelles requises. Capacité d'écoute et de reporting.
Tes principales missions : Tu seras le.a maestro des entrées et desserts, préparant avec soin des antipasti savoureux et des douceurs italiennes qui régaleront nos clients. Tu assureras la mise en place de ton poste, en veillant à ce que tout soit prêt pour un envoi des plats rapides et de qualités tout au long du service. Tu collaboreras avec la brigade, aidant à la préparation des plats et veillant à ce que chaque assiette soit à la hauteur des attentes de nos clients. Tu apprendras et évolueras au sein d'une équipe passionnée, avec l'envie de te perfectionner dans l'art de la cuisine italienne. Passionné.e de cuisine : Tu as soif d'apprendre et de perfectionner tes techniques. Organisation et réactivité : Tu sais jongler entre les préparations et garder ton espace de travail propre, même en plein rush. Esprit d'équipe et sens du service : Tu collaboreras avec toute la brigade, prêt.e à aider à chaque instant pour que le service se déroule sans encombre. Dynamique et motivé.e : Toujours partant pour découvrir de nouvelles techniques et nouvelles recettes, tu ne te lasses jamais de progresser et de rendre chaque plat meilleur que le précédent. Rigoureux.se et créatif.ve : Tu fais attention aux détails, pour une présentation soignée. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Nombre de poste à pourvoir : 3 Crèche de Conty Temps complet - 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement de l'enfant et veiller au bien-être personnel et l'intégration face au groupe Proposer des activités d'éveil variées Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Participer aux moments festifs de la crèche et aux projets communautaires. Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement Veiller à la discrétion professionnelle Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions et groupe de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis Collaborer avec le médecin de la structure. Aider au nettoyage et à la désinfection Connaître et mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Assurer le rangement régulier des lieux de vie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité Capacité d 'évolution et de formation Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE CAP AEPE obligatoire Expérience requise : débutant accepté L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requise : Débutant accepté Type de contrat : CDD 18 mois L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Menuisier poseur (h/f) L'agence Leader Intérim BOVES recherche des menuisiers poseurs expérimentés pour rejoindre une entreprise cliente dans le secteur du bâtiment. Si vous êtes passionné par le travail manuel et que vous possédez une solide expérience dans la pose de menuiseries, cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de cette mission, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Préparer et poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, aluminium ou PVC. - Installer des automatismes de fermeture. - Régler les automatismes de fermeture. Nous recherchons des candidats autonomes, rigoureux et soigneux pour ce poste. En plus d'un salaire conforme à la grille générale du bâtiment, vous bénéficierez de paniers repas et d'une indemnité de déplacement. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant ! Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Pour le poste de Menuisier poseur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études : Sans diplôme et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de services de proximité, l'ADMR propose et gère des services à la personne qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Nous recrutons une personne pour notre service Numeric'Aid by ADMR. Numeric'Aid accompagne les adultes, et en priorité les seniors, dans l'utilisation des outils numériques, à leur domicile. 1. Mission L'association crée un poste stratégique, à la croisée du développement web, de l'infogérance et de la coordination administrative et opérationnelle. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous coordonnez l'activité administrative et informatique du service, appuyez les équipes sur le terrain et améliorez les outils internes. En lien avec le conseil d'administration, vous piloterez le bon fonctionnement du service : - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service - Exercer des activités administratives - Assister le conseil d'administration dans l'accomplissement de sa mission. - Organiser et planifier l'activité des intervenants. Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants - Effectuer l'interface entre les bénévoles, les intervenants et les services support, ainsi que maintenir le lien avec les partenaires du service - Optimiser continuellement les procédures et ainsi contribuer à la qualité du service rendu - En lien avec la Fédération ADMR, répondre à des appels à projets et suivre les financements du service Vous développerez des outils sur mesure, assurerez le support technique et l'infogérance : - Maintenir et faire évoluer le site web de l'association - Créer des outils internes (portails, formulaire, export, suivi d'activité, etc.) - Automatiser des tâches administratives ou de reporting - Maintenir notre solution NextCloud et intégrer des fonctionnalités - Gérer l'infrastructure web et les services internes - Administrer l'instance NextCloud utilisée par les salariés et les bénévoles - Assurer le support technique aux conseillers numériques et aux bénévoles (accès, périphériques, mises à jour) Potentiellement, vous assurez des interventions auprès des usagers, à distance ou au domicile. Vous serez autonome dans votre travail et réaliserez des feedbacks au conseil d'administration. 2. Profil recherché Formation : Bac +2 ou expérience avérée dans la conception, la maintenance et l'hébergement d'une solution web, débutants acceptés Compétences et connaissances : - Capacité de gérer l'activité administrative nécessaire au bon fonctionnement du service - Capacité d'assurer le lien relationnel avec les acteurs internes et externes - Maîtrise du développement PHP 8 sous Framework - Connaissance en gestion de base de données - A l'aise avec les environnements Linux et docker Qualités humaines : - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'anticipation - Faire preuve de rigueur et de méthode ; Savoir s'organiser et prioriser - Avoir le sens de l'observation et de l'analyse - Faire preuve d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes - Capacité à vulgariser les sujets techniques pour un public non-tech - Avoir le sens du contact et du service rendu aux différents interlocuteurs - Faire preuve d'écoute, patience, bienveillance et clarté 3. Compléments Type de contrat : CDI, temps plein Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : 80 680 Saint-Fuscien Rémunération : 2 094,51€ mensuel brut, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Date d'arrivée souhaitée : septembre 2025 Date limite de candidature : 17/08/2025 Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en envoyant votre CV et lettre de motivation à : kcapon@fede80.admr.org
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F Temps non complet - 28h hebdo Site de Conty La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 aout 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés Communiquer avec les (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les diverses modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides possibles Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile Délivrer une information générale en matière de droit du travail Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles avec l'organisation de temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc. Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile et des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant Autres activités Echanger avec les autres institutions Participer au réseau des RPE du territoire en favorisant les échanges et la communication Elaborer un projet de fonctionnement Evaluer les actions mises en place par le relais Assurer la promotion des actions du relais Assurer la gestion de l'équipement Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
La Maison Familiale et Rurale recherche pour renforcer son équipe un moniteur formateur H/F dans le domaine scientifique mathématique Concevoir et animer des séquences pluridisciplinaires (de cours théoriques et pratiques) dans le domaine scientifique et informatique. (Mathématiques/ Physique/chimie/ Cadre de vie (physique « professionnelle » SAPAT)/ TIM (informatique)en lien avec le référentiel du CAP.a SAPVER, BAC PRO SAPAT) Concevoir et animer des démarches d'évaluation et des situations de contrôle Concevoir et animer des PE (plans d'étude) et suivi de rapports stages Coordonner des actions pédagogiques en sollicitant des intervenants extérieurs (professionnels/administrateurs et adhérents) Organiser des temps d'échanges autour des retours de stage et d'apprentissage Mission d'animation et relation éducative : Accompagnement (suivi tutorat) des élèves de seconde et accompagnement à la construction des projets personnels et professionnels. Suivi stages en entreprise Entretenir et développer des collaborations institutionnelles Animation de réunions parents Animer les apprenants sur des temps éducatifs (repas/veillées, sorties, voyages) Référent de la classe de Seconde BAC PRO SAPAT Référent handicap/PAP Formateur/formatrice scientifique (Mathématiques/physique/chimie/informatique) avec niveau minimum BAC + 3, le Master serait un plus, ainsi qu'une expérience dans l'enseignement ou la formation. Poste à pourvoir le 25 août
Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin? Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ce que nous te proposons : Prise de poste : 23 juin 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien).
Le poste à pourvoir est situé à l'IME de la Somme à Dury. Poste en internat temps plein Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions sont : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne dans une démarche éducative et sociale, des personnes en difficulté ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et leurs possibilités psychologiques. Il est responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés mobilisant une variété de professionnels et participe au dispositif institutionnel - Ce poste est rattaché à l'internat (accueil de nuit), en l'absence de coupure horaires, il comporte également des temps d'accompagnement sur l'accueil de jour de l'IME.
Vous êtes expérimenté/e et vous maîtrisez les soins du visage, corporel et épilatoire . Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client sur les soins esthétiques à pratiquer. De manière ponctuelle, vous serez amené/e à faire du conseil vente produit et du merchandising. vous êtes en capacité de procéder aux encaissements.
Vous intégrerez un contrat d'apprentissage pour apprendre le métier de boulanger/ère voire de pâtissier/ère. Vous alternerez entre cours en organisme de formation ( sur Amiens) et la pratique en boulangerie sur Conty.
Nous recherchons des formateurs-trices spécialisés dans le domaine des ressources humaines afin d'accompagner nos étudiants de Bac+2 à Bac+5 vers la réussite. Vous êtes experts en ressources humaines et souhaitez partager vos connaissances ? Si vous êtes partant.e : Bienvenue ! Pigier, c'est 175 ans de spécialisation dans le domaine de la formation profesionnalisante allant du niveau Bac au Bac+5. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée dans les ressources humaines, ce domaine n'a aucun secret pour vous ! - Vous aimez animer des cours interactifs et dynamiques - Vous êtes passionné.e par le partage du savoir - Vous voulez vous engager dans des projets pédagogiques innovants et guider nos élèves vers la réussite ! Niveau de diplôme requis : au moins équivalent à celui que vous enseignerez Lieu : Amiens Si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus, postulez ! Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : laetitia.alapetite@pigier.com
Vos missions : - Diagnostiquer et identifier les pannes -Réaliser les entretiens et réparations des machines (vidange des différents organes) -Réaliser les déplacements prévus -Travail en atelier ou site clients. Expérience souhaitée : dans le secteur agricole, dans le TP ou dans le secteur automobile, vous avez des connaissances en mécanique, vous êtes motivé et manuel, n'hésitez pas à envoyer votre CV.
Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 août 2025 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end
Missions: - Réaliser des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, termites, performance énergétique, gaz, électricité, etc.). - Rédiger des rapports détaillés et précis. - Conseiller les clients sur les mesures à prendre pour la mise en conformité de leurs biens à vendre ou à louer - Maintenir à jour vos connaissances des réglementations et technologies pertinentes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. L'employeur peut vous accompagner dans la prise de poste s'il vous manque quelques compétences; Formation POEI possible en fonction des profils.
Accueil physique et Téléphonique Comptabilité ( titre et mandat) Communication ( journal de la commune / réseaux sociaux) Archivage Participation aux Conseils municipaux Urbanisme (notion)
Comment transformeriez-vous votre passion pour la mécanique en expertise précieuse chez (Nom de l'entreprise) ? Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements agricoles et de levage. - Effectuer l'entretien courant et préventif des engins pour garantir leur performance optimale - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques pour minimiser les temps d'arrêt - Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions et optimiser l'utilisation des machines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés d'Automobile, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation en Entretien et Réparation Automobile.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles motivé(e) et polyvalent(e), prêt(e) à s'impliquer au sein d'une structure en pleine évolution. Située au sud d'Amiens, exploitation Grandes cultures de 400 Ha : céréales, betteraves et pommes de terre. Avec système d'irrigation. Conditionnement des pommes de terre en pallox, big bag et stockage en frigos. Exploitation très bien équipée avec du matériel récent. Vos missions principales : Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : - Conduire des engins agricoles : tracteurs et bennes, chariots télescopiques, Fenwick, etc. - Réaliser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, traitements, récolte, irrigation, etc. - Participer au stockage des cultures et aux opérations de chargement/déchargement. - Assurer l'entretien courant du matériel : graissage, niveaux, petites réparations. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Profil recherché : - Formation de type CAP Agricole / BEPA ou expérience équivalente. - Première expérience en conduite d'engins agricoles appréciée. - Réactif(ve), rigoureux(se), autonome et aimant le travail en extérieur. - Bon esprit d'équipe, envie d'apprendre et de s'impliquer dans une structure à taille humaine. - Permis B obligatoire. Ce que nous proposons : - Poste en CDI. - Temps plein, du lundi au vendredi, avec astreintes possibles le week-end en période de semis/plantations et récoltes. - Poste à pourvoir immédiatement - Intégration dans une équipe motivée et bienveillante - Rémunération selon profil Envie de mettre votre savoir-faire au service d'une exploitation qui valorise l'engagement et l'évolution de ses salariés ? Rejoignez-nous !
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Si débutant Action de Formation possible avant le contrat de travail Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Sains en amienois . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché(e) à l'agence d'Amiens Ambroise, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Salouel et ses alentours proche jusqu'à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Rattaché(e) à l'agence d'Amiens Ambroise, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Conty et ses alentours proche jusqu'à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises: - Permis de conduire et véhicule
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 8 ans. Selon le planning variable suivant : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 16h à 19h + Mercredi matin. La famille aura également besoin pendant les vacances scolaires. Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
FAMILY SPHERE Family Sphere, leader de la garde d'enfants à domicile, recrute actuellement à Amiens et ses Alentours. Nous recherchons des personnes expérimentées en garde d'enfants (2 références minimum hors cadre privé et familial) et disponibles durant l'année scolaire pour assurer les entrées et sorties d'écoles, les trajets école /domicile, l'accompagnement aux activités extrascolaires, jeux d'éveil, aide aux devoirs....
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 9 ans. Selon le planning variable suivant : Jeudi de 16h30 à 17h30 Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant âgé de 1 an. Selon le planning variable suivant : Lundi / Mardi et Mercredi de 17h30 à 19h30 Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) - Effectuer du chargement/ déchargement de camions. - Réaliser du stockage (sur palox). - Participer à la réception. - Procéder à l'approvisionnement de ligne. Position debout prolongé, environnement bruyant. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et/ou logistique et/ou agricole. Horaires : principalement en 2x8 (5h-13h - 13h-21h) ou possible journée 8h-16h (variables selon commandes). Rémunération : 11,88 prime d'habillage.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant âgé de 8 ans. Selon le planning variable suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h + mercredi matin. La famille aura également besoin pendant les vacances scolaires. Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 9 et 6 ans. Selon le planning variable suivant : mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h45 et lundi de 15h à 18h30 Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 5 et 10 ans. Selon le planning variable suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h + ponctuellement le mercredi Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 1 et 5 ans. Selon le planning variable suivant : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h à 9h et de 16h30 à 18h30 Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
Recherche un/une pâtissier(e) Ouverture du magasin du mardi au Samedi soir . Jour de repos : Dimanche et lundi
Nous recherchons pour notre client, une boulangerie/pâtisserie/traiteur reconnue implantée à Amiens, un Cuisinier H/F en CDI 39h00. Sous la supervision du Responsable Traiteur, le Cuisinier (H/F) sera responsable du service alimentaire. Vous interviendrez sur la partie snacking (sandwichs) et traiteur. Responsabilités : - Préparer les aliments et leur présentation - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer des menus innovants et s'assurer de la qualité des plats servis - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle Compétences : - Expérience en cuisine et en restauration - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités - Leadership fort et aptitudes en gestion d'équipe - Certification en manipulation hygiénique des aliments
Vous fabriquerez les pâtisseries traditionnelles au sein d'une boulangerie de proximité. Le démarrage du contrat est au plus tôt.
Nous recrutons un(e) Responsable comptable en CDI à temps plein pour notre cabinet situé à Dury (80480). Vous serez en chargé(e) d'un portefeuille de clients évoluant dans divers secteurs d'activités, notamment la restauration, le retail et le e-commerce. Le poste s'exerce exclusivement en présentiel au sein de nos bureaux. Vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble des travaux comptables et fiscaux liés aux sociétés clientes. Activités principales et responsabilités Révision comptable jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales (IS, TVA, CFE, CVAE) Supervision des écritures comptables issues des intégrations automatisées (banques, caisses, plateformes comme Uber Eats ou Deliveroo) Établissement de reporting mensuel et tableaux de bord Clôtures mensuelles et suivi de la trésorerie Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité Coordination éventuelle avec des assistants ou alternants Conditions d'exercice Lieu de travail : Dury (80480) - présentiel obligatoire Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39 heures Horaires : du lundi au vendredi, horaires fixes avec souplesse en période fiscale Environnement de travail digitalisé et orienté multi-dossiers Outils et logiciels utilisés Logiciels comptables : ACD, Full, Outils métiers : Shopify, WooCommerce Automatisations : intégrations bancaires, API Uber Eats / Deliveroo, OCR Rémunération Entre 33 000 € et 39 000 € brut annuel, selon profil Primes éventuelles selon performance Avantages : mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurant Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Vous intervenez sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine : Entretenir tous types de toitures et éléments associés, Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous aimez : la technicité et la diversité travailler en extérieur Vous souhaitez : faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : doté(e) d'une bonne habileté manuelle, sensible à la sécurité sur chantiers, curieux(euse) sociable
La crèche Sucres d'Orge, située à Conty (80160), est un établissement d'accueil de la petite enfance dynamique et bienveillant. Nous offrons un environnement de travail stimulant et un cadre idéal, avec des locaux lumineux et un grand jardin extérieur, propices au développement des tout-petits. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vos Missions Principales Sous l'autorité de la direction de la crèche et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront centrées sur la santé et le bien-être des enfants accueillis : - Prévention et Suivi Médical : o Assurer le suivi médical et paramédical des enfants (suivi des vaccinations, dépistages, etc.). o Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les parents et l'équipe. o Participer à l'élaboration et au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) pour les enfants ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chroniques...). - Soins et Urgences : o Administrer les soins nécessaires aux enfants en cas de besoin (petits bobos, suivi de traitements sur prescription médicale). o Gérer les situations d'urgence et dispenser les premiers secours en attendant l'intervention des services médicaux si nécessaire. - Hygiène et Sécurité : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche (locaux, matériel, alimentation). o Participer à la mise en œuvre du protocole sanitaire de l'établissement. - Accompagnement des Familles : o Conseiller les parents sur les questions de santé, d'hygiène et de développement de l'enfant. o Assurer le lien et la communication entre les familles et l'équipe concernant la santé de l'enfant. - Participation au Projet Pédagogique : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, en y apportant votre expertise en santé et développement de l'enfant. o Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion. Votre Profil - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé. - Idéalement, une première expérience en pédiatrie ou en structure d'accueil de la petite enfance serait un plus. - Excellentes connaissances du développement de l'enfant et des pathologies infantiles. - Maîtrise des gestes de premiers secours et de la gestion des urgences. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les professionnels. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Bienveillance et patience.
Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des CONFECTIONNEURS (H/F) ! Vous avez pour missions : * Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, * Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, * Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, * Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, * Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, * Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. Profil recherché : Vous êtes manuel, minutieux et avez le goût du travail d'équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux, flexible et disponible pour une mission de longue durée ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Agent Administratif (H/F) pour l'un de ses clients basés sur Amiens. Vos missions : Les missions sont les suivantes : - Faire l'accueil et les départs chauffeurs - Assignations des vagues de préparations avec distributions aux pickeurs (préparateurs de commandes) - Gestions des anomalies - Reporting - Gestion des litiges - Gérer la facturation qui nécessite des connaissances Douanes Profil recherché : ü Maitrise de l'outil informatique EXCEL, WMS ü Être à l'aise avec l'anglais (parlé et écrit car de nombreux échanges se font avec le BENELUX et client DHL) ü La connaissance de SAP est un plus Horaire 11H00 18H30 Vous êtes disponible ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement pour une société plus inclusive. Les missions principales du poste sont les suivantes En tant que faciliteur : Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet de vie : - Accueille sur sollicitation de la personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap, familles & proches aidants), étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides - Accompagne la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation - Réalise des entretiens sur le lieu choisi par la personne (domicile, lieu tiers etc.) - Fait de l'ingénierie de conception du parcours - Participe aux instances du dispositif (comité technique régional, supervision) - Participe et collabore avec les faciliteurs de choix de vie du département et des départements limitrophes de manière régulière et par le biais de l'analyse de pratiques professionnelles - Favorise la pair-aidance par la création et l'organisation d'un collectif de pair-aidance local Communication et promotion externe - Déploie des actions de présentation du dispositif de soutien à l'autodétermination sur son territoire, notamment via des supports adéquats Identification, construction et développement de réseaux partenariaux - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau En tant que fonction ressources à l'autodétermination : - Est identifié comme Ambassadeur à l'Autodétermination - Sensibilise et forme les personnes concernées par le handicap, les acteurs territoriaux de droit commun et spécialisé à la valorisation des rôles sociaux et plus précisément au concept de l'autodétermination. - Assure une veille informationnelle sur l'Autodétermination (supports, outils, méthodes...) - Participe aux instances de gouvernance - Contribue avec le/la responsable du dispositif à l'observation et à l'analyse de l'évolution des besoins populationnels par le prisme de l'autodétermination Les missions transversales du poste sont les suivantes Gestion administrative - Contribue à la traçabilité de l'activité - Assure la préparation logistique de son activité COMPETENCES METIERS: Connaissance de l'autodetermination - Prise de recul dans l'accompagnement - Communication - Gestion de projet COMPETENCES TRANSVERSALES CLES: Travail en autonomie - Fonctionnement en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - - Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine social, éducatif, psychologique ou équivalent. - Certification APPV délivrée par le CNAM ou être en mesure d'accepter à se former
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la télécommunication, un(e) Opérateur(trice) de saisies / Chargé(e) de planning à Amiens (80000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré(e) entre 16 et 17EUR de l'heure pour 92 heures mensuel. - Saisie et mise à jour des données dans les systèmes informatiques - Gestion du planning des équipes - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Participation à l'organisation des plannings de travail - Respect des délais et des procédures établies - Formation BAC+2 dans le domaine administratif ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de planning - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Nous cherchons un candidat avec un minimum de 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Etre disponible du lundi au samedi. Si vous êtes intéressé, rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks.
Crèches associatives amiénoises recherchent un CAP PE ou AEPE en CDD temps plein de Juillet à Décembre 2025.
Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : *Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. *Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci. *Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes / Cariste pour renforcer notre équipe dynamique. Vous évoluerez dans le domaine alimentaire, avec des températures de travail en environnement froid (frais et surgelé). Missions principales : Préparation des commandes clients Réception, stockage, manutention et expédition des marchandises Utilisation des engins de manutention (CACES souhaité) Respect des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire Travail en équipe sur des horaires en 2x8 (matin / après-midi) Profil recherché : Expérience impérative en logistique (peu importe le secteur) À l'aise avec le travail en environnement froid Bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens de l'organisation Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité indispensables À propos de nous : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires Halal. Animés par des valeurs fortes de qualité, d'exigence et de respect, nous avons à cœur de proposer à nos clients des produits rigoureusement sélectionnés. Nous misons sur l'esprit d'équipe, l'efficacité et le développement des compétences de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement, la rigueur et l'envie d'évoluer ensemble sont au centre de notre réussite.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18H à 20H
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du Pôle Accès aux Droits, l'Assistant de gestion met en œuvre les procédures administratives relatives au traitement des dossiers déposés à la Maison Départementale des Personnes handicapées. Il/elle est chargé de l'instruction, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de dossiers liés à l'activité du pôle. Cette mission se traduit par un travail quotidien de saisie informatique sur les logiciels internes à la MDPH. MISSIONS ET ACTIVITES : - Exercer l'activité de pré-instruction des dossiers avec vérification de la recevabilité des dossiers. - Instruire les demandes administratives, orienter, flécher et assurer le suivi des dossiers en lien avec les Equipes pluridisciplinaires EP et la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées CDAPH.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client un Agent administratif (H/F) Les principales missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assignation des vagues de préparation avec distribution aux préparateurs de commandes -Gestion des anomalies et litiges -Reporting -Gestion de la facturation Vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif ? Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et dotée d'un bon sens relationnel ? Vous êtes à l'aise avec l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ? Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel et WMS ? Vous avez des connaissances sur SAP et en matière de douanes ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Vous contribuez au bon fonctionnement du service réception & expédition. Vous déchargez les camions livrés par les fournisseurs, à l'entrée de l'entrepôt. Vous chargez les palettes en expédition vers les points de vente. Vous réalisez le rangement, le tri et le comptage de la marchandise. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des colis et palettes. -Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. -Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. travail le samedi N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Amiens : Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits . Samedi travaillé obligatoire (autres jours négociables). Primes sur objectifs / Tickets restaurant / Mutuelle.
Offre d'emploi : Distributeur (H/F) Nous sommes à la recherche d'un distributeur H/F pour l'un de nos clients basé à Amiens. Ce poste offre une excellente opportunité de travail dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire : 12,14 EUR par heure / Horaire de journée Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Cette offre est diffusée par notre agence, fière de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. En tant que distributeur, vous serez en charge de : - Effectuer la distribution en boîte-à-lettre dans les délais indiqués et en fonction des indications transmises. - Réceptionner les documents à distribuer ainsi que les documents nécessaires au bon déroulement de la mission (feuille de route). - Réaliser l'assemblage manuel des documents à distribuer - Effectuer des travaux de manutention, de livraison ou de collecte. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une excellente capacité à gérer les tâches de distribution de manière efficace, une attitude proactive, et une forte motivation pour atteindre les objectifs fixés. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont également cruciales. Nous encourageons les candidats qui possèdent ces attributs à postuler pour ce poste dynamique et stimulant.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Assurer la gestion physique des stocks clients du site - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivé(e)s et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Vous souhaitez en connaître plus sur notre entreprise, nous vous invitions à consulter notre marque employeur (www.franceenvironnement.eu) Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, vous bénéficierez d'une mutuelle familiale et compétitive.
L'Association Agena recherche un.e agent.e d'accueil pour ses services d'hébergement. Il/Elle aura pour principales missions : - d'assurer la sécurité du bâtiment sur les temps de soirées et de week-ends : il est possible d'accueillir une personne en urgence dans le cadre d'une mise à l'abri - répondre aux besoins courants et quotidiens des résidentes, conformément aux procédures mises en place au sein de la structure - assurer le bon fonctionnement de la laverie et de la distribution des repas pour le service de mise à l'abri - participer aux transmissions des travailleurs sociaux qui vous alterneront en cas de besoin d'attention sur une situation - communiquer par le biais des outils de liaisons avec les professionnels présents et en journée Travail en temps de soirée jusque 22h30 et travail de weekend et jours fériés. Poste à pourvoir courant Aout 2025 Rémunération selon les accords CHRS
L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire de portefeuille Immobilier H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires et des propriétaires. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels). - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (loi ALUR, fiscalité immobilière, normes ERP le cas échéant). - Suivre les échéances des contrats et veiller à leur renouvellement ou à leur renégociation. - Gérer les relations avec les notaires, avocats et experts en cas de contentieux. Gestion des loyers et de la rentabilité - Assurer la facturation des loyers et charges, et gérer les encaissements. - Suivre les impayés, engager les procédures de recouvrement et gérer les contentieux éventuels. Gestion technique et entretien du patrimoine - Coordonner et superviser les travaux d'entretien et de rénovation (sélection des prestataires, suivi des devis et des réalisations). - Vérifier la mise en conformité des biens avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, performance énergétique). - Gérer les sinistres et les dossiers d'assurance en cas de dommages. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans l'immobilier, en gestion, en droit ou comptabilité, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle réussie en gestion locative, idéalement au sein d'une foncière ou d'un administrateur de biens. Vous avez de solides connaissances du droit immobilier et des réglementations locatives. Vous maitrisez des outils de gestion locative. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris, Bordeaux, Amiens, Lille et Le Touquet. Rémunération attractive + véhicule de fonction.
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT H/F Poste en CDI, situé à Amiens (80) L'entreprise Acteur reconnu du financement des entreprises de la région, notre client accompagne les dirigeants dans leurs projets de développement, de transmission et d'innovation. Engagée, humaine et réactive, son équipe à taille humaine recrute aujourd'hui un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif et participer activement à la vie de l'agence. Les missions Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle, vous assurez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'agence, à travers des missions variées : 1. Gestion administrative et CRM - Saisie et mise à jour des données comptables et juridiques dans le logiciel CRM (bilan, actionnariat, bénéficiaires effectifs, etc.). - Suivi des participations et reporting semestriel (collecte, saisie, mise en forme des données). - Rédaction de courriers, mails professionnels, archivage numérique, relation ponctuelle avec les clients pour demandes documentaires. 2. Communication et outils digitaux - Rédaction et publication de contenus sur LinkedIn (actualité, valorisation de l'activité, relais de posts clients). - Réalisation de supports visuels via Canva (PowerPoint) (présentations institutionnelles, documents de communication). - Suivi des actions de communication en lien avec l'agence externe. Profil recherché Vous avez un Bac+2 et quelques années d'expérience en assistanat comptable ou de direction avec le volet gestion ? Vous aimez toucher à tout, comprendre ce que vous faites et vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils numériques ? Si vous avez quelques notions de comptabilité, de mise à jour de CRM, création de présentations sur Canva ou de rédaction de posts LinkedIn, vous êtes sûrement la personne que nous attendons. Qualités attendues Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome. Vous aimez apprendre, rendre service et travailler dans une petite équipe où chaque journée est différente. Fiable, organisé(e) et à l'écoute, vous savez jongler avec les priorités et garder le sourire. Informations complémentaires Poste en CDI à temps plein situé à Amiens (80) Disponibilité souhaitée : juillet 2025 (prise de poste anticipée possible pour passation) Rémunération : Selon expérience, entre 24 000 € et 27 000 € bruts annuels Avantages : Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle (80%) Si vous cherchez un poste vivant, où votre polyvalence est un atout, alors rencontrons-nous ! Contact : Gaëlle UHLRICH, Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
L'Association Agena recherche un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) à temps partiel (17.5 heures par semaine) pour son dispositif d'insertion professionnelle des femmes en difficulté, victimes de violence. Le recrutement s'inscrit dans le projet d'une création d'une équipe de professionnels dédiée au repérage, à la (re)mobilisation et à l'accompagnement socio-professionnel des femmes en difficultés, victimes de violences, éloignées de l'insertion professionnelle. Les missions du dispositifs sont : - Au repérage des femmes les plus éloignées de l'emploi présentes dans le Département de la Somme - À la (re)mobilisation du public via la mise en place d'un programme individuel de réinsertion professionnelle - À (re)donner la possibilité d'entrevoir une insertion professionnelle pour toutes - À encourager les femmes à passer de la projection à l'action en levant les freins - Au renforcement du maillage territorial Contrat : CDD de 6 mois. Début souhaité dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Temps de travail hebdomadaire : 17h30 par semaine Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Votre mission: - Mise en place de la salle - Dressage des tables - Accueil de la clientèle - Service à l'assiette et/ou plateau - Service cocktail et/ou en salle - Veille au bon déroulement de l'événement - Rangement, manutention, débarrassage et nettoyage
Vous assurez la gestion du client : l'enseigne met l'accent sur l'accompagnement du client et un service client ++ Vous traitez la réception, le conseil, la mise en rayon. Travail 4 jours/semaine dont le samedi, le planning est transmis en amont. Profil: dynamique (surface 400m2), à l'aise avec les clients, Vous avez impérativement une première expérience dans la vente en prêt à porter. Poste à pourvoir dès que possible ( CDD de remplacement)
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Amiens (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Le laveur de vitres réalise à l'aide de techniques professionnelles et de matériels adaptés (perche...) l'entretien des surfaces vitrés intérieures et extérieures (glaces, vitrines...). Ces prestations sont exécutés, seul ou en équipe, dans des lieux divers et variés.
Vos missions seront : - Accueillir le client - Proposer un diagnostic sur les pannes courantes - Assurer la réparation des pièces défectueuses : écran, batterie.... sur différents appareils : Smartphone / Tablette / PC Votre objectif principal est de mettre vos conseils et savoirs au service de la clientèle. Vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle sur ce type de poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire : 10h-19h
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Missions principales Vous assurerez la garde d'un nourrisson de 4 mois à son domicile. Vos responsabilités incluent : - Assurer les soins quotidiens : change, biberons, repas (petits pots) - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de l'enfant - Pratiquer le portage et proposer des balades en poussette au parc - Réaliser les tâches ménagères liées à l'enfant : rangement de sa chambre, lessive (tous les deux jours), vaisselle des biberons et ustensiles, gestion de la poubelle de couches Début de contrat : 15 septembre 2025 Temps de travail : - Lundi : 7h - Mardi : 7h - Jeudi après-midi : 3h - Vendredi après-midi : 3h (hors vacances scolaires - possibilité d'heures supplémentaires ponctuelles en hiver selon la charge de travail de la maman, en télétravail à domicile) Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie et de 3 années d'expérience dans ce secteur. Déclaration via le dispositif Pajemploi
Envoyer CV à : loborgne@gmail.com
L'Association Agena recherche un.e Technicien.nne de paie Il/Elle aura pour principales missions : - Elaboration de la paie : Collecte et saisie des éléments variables, Calcul, Contrôle et pointages des bulletins de salaire, Edition des bulletins et journaux de paie pour validation de la Direction, Génération et transfert des écritures comptables, Mise à jour du logiciel de paie et paramétrage, Importation des taux du PAS - Suivi des arrêts maladie, accidents de travail, maternité...: Déclaration DSN évènementielle et hors DSN, traitement des suivis des indemnités journalières CPAM et Prévoyance - Etablir les déclarations sociales: déclaration DSN mensuelle, autres déclarations mensuelles ou trimestrielles, gestion des relations avec les organismes sociaux, pointage annuel des charges sociales - Assurer une veille réglementaire et législative pour tous les sujets concernant le social et la paie. Mettre en place des procédures paie - Gestion et suivi du logiciel "Gestion du temps et des absences" Eurécia: Suivi des données, Paramètrage, Extraction et analyse d'écarts, Formation des salariés à l'utilisation du logiciel, Référent auprès des salariés, Paramétrage des profils Compétences requises : - Alfa GRH - Eurécia - Pack Office Conventions collectives CHRS. Connaissance du secteur Social et/ou Associatif est un plus. Poste à pouvoir au 01/09/2025
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Serrurier Industriel (H/F). Vos principales activités seront: - Prise de cote sur le chantier, - Réalisation de croquis, - Fabrication des supports en atelier: découpage, cintrage, - Perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( arc et TIG, montage des supports sur le chantier ) - Pose et confection de dalle de cheminement de Goulotte inox - Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société Profil recherché : De formation de type CAP/BEP à BAC PRO Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus. Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France. Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des agents de production , pour l'un de nos clients en industrie Vous serez chargé(e) de missions variées, telles que : -La découpe de matières -La lecture de plans -Conditionnement -Assemblage de pièces Poste en 2*8 Profil recherché : - Vous êtes manuel(le), précis(e), appliqué(e) - Vous aimez le travail soigné et maîtrisez les gestes techniques
Agence de travail temporaire et de recrutement
Entretien de locaux (bureaux, sites industriels) - Nettoyage de fin de chantier - Remise en état - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de nettoyage adaptées - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Déplacements à prévoir sur le secteur avec un véhicule de service (à prendre à l'agence à CAMON) - Possibilité de travailler en horaires décalés Qualités indispensables : - Motivation - Réactivité - Rigueur - Organisation - Autonomie - Travail en équipe
Nettoyage des vitres (intérieures/extérieures) chez des clients - Utilisation de perches télescopiques - Nettoyage des vitres inaccessible à l'aide d'une nacelle (CACES en cours de validité) - Respect des consigne Déplacements à prévoir sur le secteur avec un véhicule de service (à prendre à l'agence à CAMON) - Possibilité de travailler en horaires décalés Qualités indispensables : - Autonomie - Respect procédure et mise en sécurité - Aptitudes techniques - Aptitude à organiser un chantier
Un poste d'Assistant(e) RH est à pourvoir au siège de l'Association Yves Lefbvre. L'Association Yves Lefebvre est une organisation départementale dédiée à la protection de l'enfance et des familles. Elle œuvre pour défendre les droits des enfants et les protéger contre toute forme de maltraitance, en promouvant des actions de prévention, de soutien et d'accompagnement des jeunes en difficulté. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès juillet 2025. Missions Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, avenants, absences, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure Assurer le suivi des formations du plan de développement des compétences Gérer les contrats intérimaires et la facturation Assurer le suivi et l'inscription des salariés auprès de la médecine du travail Assurer le suivi des entretiens professionnels Diffuser les offres d'emploi en interne et en externe, trier et sélectionner les candidatures Profil recherché Titulaire d'un diplôme RH de niveau Bac +3 minimum, vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel RH, ..). Vous avez une bonne expression écrite. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles inhérentes à la gestion et l'organisation des ressources humaines. Vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes rigoureux, disponible et polyvalent. Vous savez faire preuve de réactivité et d'anticipation. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages - La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66 - Vous bénéficiez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein comprise dans la rémunération - En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels (9 CT/an la première année, 12 CT/an la deuxième année, 18 CT/an la troisième année et les suivantes) - Télétravail 1 j/semaine à partir d'1 an d'ancienneté Pour postuler, merci d'envoyer un CV (sans photo) accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
La famille AYLF est composé de 3 entités : -AYLF Enfance Famille : Protection de l'enfance & Développement des compétences parentales. Association départementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime) -AYLF Justice : Suivi des auteurs d'infraction pénale & Accompagnement des victimes La famille AYLF compte 280 salariés.
La Direction de Proximité du Secteur Nord recherche 1 Chef d'Equipe Espaces Verts (H/F) Sur le grade d'Agent de maîtrise (Réf. 5309) MISSIONS Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez et animez une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Vous organisez et contrôlez le travail nécessaire à l'entretien des espaces extérieurs. Dans ce cadre vos missions principales sont : Management des équipes espaces verts - Encadrer et animer une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Superviser la répartition des activités entre les agents - Prendre l'attache avec l'adjoint en charge des régies pour répercuter les demandes d'intervention et leurs modalités de mise en œuvre (gestion des fiches travaux) - Organiser le temps de travail (fiches d'intervention / proposition de planning de congés...) et suivre les congés des agents - Porter appui, conseil et assistance aux agents. Repérer et réguler les conflits - Rédiger des comptes rendus écrits à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'administrés...) - Evaluer l'urgence de l'intervention et la capacité d'intervention de l'équipe au regard du problème posé et des compétences disponibles Suivi des travaux - Contrôler l'exécution des interventions (en régie et prestataire extérieur). Contrôler les délais de réalisation des travaux et leur qualité - Mettre à jour le logiciel de suivi d'entretien des espaces verts - Développer et encourager la mise en place de la gestion différenciée - Effectuer auprès de l'adjoint en charge des régies le reporting sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés (fiches travaux et conseils d'écoles) - Veiller au respect des règlements d'hygiène et de sécurité Activités diverses - Participer à l'élaboration des projets de fleurissement de la Collectivité. Etre force de proposition pour de futurs aménagements - Assurer différentes missions ponctuelles à la demande de l'adjoint en charge des régies - S'assurer du bon fonctionnement des matériels - Relever et traiter les besoins en habillement et EPI - Faire le lien avec l'adjoint en charge des régies sur les questions relatives au fonctionnement des équipes et à la situation des agents - Suivre le budget alloué aux prestations internes (achats de matériels) - Participer aux opérations urgentes ou exceptionnelles (tempêtes, accidents, vandalisme, bûcheronnage, neige) - Etre référent technique auprès des services techniques (garage, approvisionnement, fêtes et événements) CONDITIONS D'EXERCICE: Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du secteur avec un véhicule de service. / 39h hebdomadaires avec RTT / Disponibilité en cas de nécessité de service (neige, tempête, inondations...) PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP horticole ou équivalent. Vous avez des connaissances dans le domaine de la gestion des espaces verts et aménagements paysager, des milieux aquatiques et sur les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience en encadrement d'équipe est demandée. De préférence, vous possédez également des connaissances en matière de suivi de chantier, maçonnerie, VRD. Votre parcours professionnel démontre votre autonomie et votre sens des responsabilités. Enfin, vos qualités relationnelles et votre force de proposition sont des éléments qui vous caractérisent. Seront étudiées en priorité les vœux de mobilité des agents internes exerçant sur ce poste. Puis les candidatures internes des agents titulaires du grade d'Agent de Maîtrise ou inscrits sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne ou lauréats du concours ou de l'examen professionnel souhaitant évoluer dans les fonctions d'Agent de Maîtrise. Enfin, seront étudiées les autres candidatures.
En tant que Téléconseiller ère, vous serez le point de contact privilégié des clients et prospects. En appels entrants : - Informer et accompagner les clients sur leurs abonnements, leurs factures, et l'utilisation de leur espace client en ligne, - Répondre aux demandes, apporter des compléments d'information clairs et précis, - Assurer un service client attentif, rapide et efficace. En appels sortants : - Contacter des prospects pour présenter et vendre les offres d'abonnement d'énergie verte, - Valoriser les engagements écologiques et éthiques du fournisseur, - Participer activement au développement commercial. Profil recherché - Expérience d'au moins 6 mois en centre d'appels, idéalement dans la télévente ou le service client, - Maîtrise avancée des outils informatiques : CRM, outils bureautiques, navigation web, saisie rapide et précise, - Fortes aptitudes relationnelles et sens commercial, - Rigoureux-se, autonome, avec une bonne gestion du stress. Ce que nous offrons - Une formation complète sur les produits, les services et les valeurs du fournisseur, - Une équipe dynamique et engagée, - Des perspectives d'évolution possibles. Vous pouvez être amené a travailler sur une amplitude allant du Lundi au dimanche 2 jours de repos dans la semaine. RTT
Vos Missions : - Aide à la conception et à la préparation des plats. - Réchauffer les plats - Préparation des pizzas - Préparation des salades - Mise en assiette des desserts. Personne dynamique, autonome, motivée, leadership, ayant une expérience au poste similaire avec des connaissances en matière de cuisine italienne Service du midi et Service du soir le Vendredi et Samedi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) téléopérateur / téléopératrice. Vous serez principalement chargé(e) : D'effectuer des appels sortants auprès de prospects ou clients existants. De présenter les prestations proposées (ménage, tonte, vitrerie, etc.). De proposer et fixer des rendez-vous pour les commerciaux de l'entreprise. De mettre à jour les informations clients dans la base de données. De remonter toute information utile à l'équipe commerciale. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'un bon relationnel. Vous avez une expression orale claire et convaincante. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients. Une première expérience en téléprospection, centre d'appels ou relation clients est un atout, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Horaire du Mardi au Vendredi et Samedi matin
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la logistique pour rejoindre une équipe de l'un de nos clients spécialisé dans les énergies renouvelables sur le secteur de AMIENS Vous jouerez un rôle clé dans plusieurs domaines essentiels : - Gestion des pièces détachées : Assurez un approvisionnement fluide et efficace dans l'entrepôt. - Suivi des outils et calibration : Veillez à ce que l'équipement reste à la pointe et opérationnel. - Logistique des livraisons : Coordonnez les transports internes et gérez les retours, garantissant ainsi la satisfaction des clients. - Gestion de la flotte de véhicules : Supervisez l'entretien et la disponibilité des véhicules de service. - Pilotage des stocks : Utilisez l'ERP SAP pour une gestion optimisée et précise des stocks. - CACES 1B : Votre certification est essentielle pour un environnement de travail sécurisé ! Votre parcours : - PERMIS B en cours de validité car déplacements obligatoires entre les sites. - Expérience avérée en gestion de stock et logistique. - Maîtrise du logiciel SAP est un atout apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement professionnel. - Un engagement fort pour la qualité et la sécurité au travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise ses talents !
Description du poste Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à coeur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - BOSSU CUVELIER, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche pour son agence d'Amiens, un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Amiens (80080) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Respectez les règles de sécurité et le port des EPI, - Procédez au chargement et au déchargement des camions, - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur, - Accueillez et servez les clients. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : -Rémunération annuelle de 20K - 25K sur 13 mois -Prime vacances -Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires (Horaires : 5h 12h30 ou 12h30 20h) -11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) -Réduction sur achats de marchandises QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres - 4.7 milliards d'€ de CA en 2024 - 740 points de vente - 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - BOSSU CUVELIER étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Notre magasin Foot Locker situé à Amiens recherche un/e vendeur/euse Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez une aisance relationnelle pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Vos principales missions : Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec vos collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Profil recherché : Être confiant(e) et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé(e) à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle. Pourquoi venir travailler ici ? Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé. Votre mission : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile : - Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile - Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur Profil recherché : Vous avez : - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE) - Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus) - Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe - Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence) Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim - 18 mois - Salaire : 11,92 € / heure - Indemnité kilométrique - Avantages CSE Et en bonus, profitez des avantages Fast TT : - Garantie de salaire - Couverture sociale étendue - Accès à la formation - Suivi personnalisé Prêt à nous rejoindre ? Le processus est simple et rapide : Postulez via ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VAM-640& - Validez votre candidature - Nous gérons la suite pour vous !
Vous contrôlez les différents sites au niveau nettoyage (mobilité sur Amiens) Vous pouvez aussi intervenir pour effectuer le nettoyage sur les sites avec les agents d'entretien. Vous serez amené(e) à former les agents d'entretien, donc une expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine est nécessaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Véhicule et téléphone portable de la société.
Les missions principales sont : - Réaliser l'organisation des transports pour l'enlèvement des produits finis et des co-produits - Contribuer à l'optimisation du prix de transport des expéditions de produits finis et de co-produit tout en respectant le niveau de fiabilité (taux de réclamation transports) fixé pour le service - Renseigner les évènements transport dans la base de données logistique et assister le responsable Achats transport et ADV à l'exploitation des données en vue d'améliorer le transport - Assurer le respect de la législation et le cadre fixé par le Responsable Achats transport et ADV Vous possédez un BAC +2 en transport logistique et vous avez une expérience de minimum deux ans, Vous aimez travaillé en équipe et on dis de vous que vous êtes une personne organiser. N'hésitez plus postulez !
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation à AMIENS : Missions principales : - Interface entre le ou les sites d'exploitation d'attribution et les autres entités de l'entreprise - Respect du nombre d'heures de travail effectuées en tenant compte des contrats de travail et avenants - Elaboration de l'ensemble de la planification des agents et distribution aux agents de leurs plannings - Présentation des plannings d'affectations (définitifs) pour approbation à son supérieur hiérarchique - Supervision de la bonne exécution des prestations conformément aux exigences clients et consignes sites - Préservation des biens confiés - Participation aux actions d'ouverture de site - Veille à la bonne organisation et gestion du ou des sites - Prise en compte de toute instruction de la part du client liée aux prestations - Tenue à jour des consignes sur site, du cahier de poste et consultation régulière de celui-ci - Prise de connaissance de toute modification de consigne sur site - Action de petite maintenance sur matériels et équipements (changement de piles, batteries, etc.) - Répartition des matériels, équipements, tenues vestimentaires, et leur suivi - Gestion des stocks matériels, équipements, tenues vestimentaires et commande d'approvisionnements - Prise en compte du véhicule mis à disposition par l'entreprise, entretien, approvisionnement en carburant, etc., et rédaction des constats amiables en cas d'accidents - Prise d'avis auprès de son supérieur hiérarchique pour toute action de sanction, licenciement, avec apport d'un rapport circonstancié - Communication de toute modification sur site auprès de toutes les fonctions concernées - Relationnel avec tous ses subordonnés affectés sur les sites structurés - Partage du savoir-faire (technique) de l'entreprise et du savoir-être (comportement) - Encadrement, écoute, animation auprès des personnels sur site - Ecoute attentive des clients quant à leurs besoins, remarques, sollicitations, et actions en conséquence - Relationnel client sur site - Communication à sa hiérarchie de toute information ayant une incidence sur l'exploitation du site et/ou sur le développement prospectif de l'entreprise Permis B requis
Offre d'emploi : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration collective à Amiens. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique et convivial. Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est à plein temps et ne convient pas pour un emploi à temps partiel. Description du poste : Vous serez responsable de la préparation de repas de haute qualité pour notre clientèle. Votre créativité et votre passion pour la cuisine seront vos atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Agence responsable : Veuillez nous contacter pour plus de détails sur l'agence responsable de cette offre. Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire culinaire à notre équipe! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés indispensables pour réussir dans ce rôle. Compétences culinaires : Le candidat doit maîtriser les techniques de base et avancées de la cuisine, avec une capacité à créer des plats innovants tout en respectant les standards de qualité. Gestion du temps : Une capacité à travailler efficacement sous pression est essentielle pour garantir le respect des délais de préparation et de service. Créativité : Le candidat doit être capable d'apporter de la créativité dans l'élaboration des menus et d'adapter les recettes selon les besoins et les préférences des clients. Hygiène : La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour garantir un environnement de travail sain et sûr. Travail en équipe : Le candidat doit être en mesure de collaborer avec les membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et fluide des opérations. Nous attendons un niveau de proficience élevé dans ces compétences pour garantir la satisfaction de notre clientèle et maintenir notre réputation d'excellence culinaire.
Accueil des clients et renseignements * Vente des produits et services, dont réparations * Encaissement des ventes * Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines). Ceci inclut les abords extérieurs du magasin ainsi que les vitrages intérieurs et extérieurs. * Service après-vente : gestion des relations clients dans le cadre du suivi des réparations, dont communication des devis, relances clients, relances atelier, gestion de la garantie fabricant, suivi du respect des délais réparations, assurance-casse, etc. * Réalisation de réparations simples sur montres et bijoux des clients : changement de pile, mise à taille de bracelets de montre, nettoyage de bijoux, renfilage de colliers de perles, etc. * Gestion des litiges clients * Contrôle de la caisse en fin de journée * Tenue et optimisation du fichier client * Actualisation permanente des connaissances sur les produits et services * Contacts téléphoniques avec les clients * BAC+2 minimum
Missions du poste: -Vente et relations clients -Accueil et renseignement des clients -Services après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) -Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client -Gestion et optimisation du point de vente -Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) -Contrôle de la caisse en fin de journée Remises en banque Etiquetage et mise en vitrines des produits -Inventaires Horaires de travail 35 heures, en modulation annuelle Poste en CDI, présence indispensables les samedis Profil du candidat/e : Titulaire au minimum d'un Bac + 2 Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, e-mail, internet) Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier Réceptionnaire (H/F) -Assurer la gestion des stocks de produits entrants et sortants en toute sécurité, -Assurer la préparation des commandes, -Veiller à respecter le plan de stockage et signaler les anomalies des produits, -Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et les services support, -Appliquer les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité, la qualité et à la protection de l'environnement. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Magasinier (préparation de commandes et magasinage). Vous êtes sensible à la sécurité, polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous avez une expertise du secteur de la logistique. Votre état d'esprit positif et votre envie de monter en compétences vous permettront de d'intégrer facilement l'équipe. Horaires : 2x8 (Après-midi 14h - 21h / matin 6h - 14h le lundi et 8h30 - 15h du mardi au vendredi) travail 1 samedi sur 3
Recrutement de 03 Conducteurs de Ligne H/F ! Lieu : AMIENS (80080) Possibilité d'embauche en CDI à la clé ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Nous cherchons des Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim pour une durée de 18 mois. Vos missions variées incluent : - Approvisionnement - Étiquetage - Mise en carton - Suivi de production - Détection des fuites - Maintenance de premier niveau - Réglage des machines Horaires flexibles en 5x8: - Lundi au vendredi : 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h - Samedi et dimanche : 6h-18h, 18h-6h Rémunération : - Salaire : 12,09€/h - Prime de poste : 5,80€/jour - Prime Week-end : 73,92€/wknd - Autres avantages Durée et opportunités : Contrat hebdomadaire renouvelable sur plusieurs mois, avec possibilité de CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans l'industrie pharmaceutique . Postulez maintenant pour contribuer à notre succès commun ! Profil recherché :. Nous souhaitons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux et avoir le sens des responsabilités. Formation requise : Titulaire d'une formation technique, tel qu'un titre professionnel de conducteur d'installation de machines automatisées. Compétences souhaitées : - Maintenance de premier niveau - Conduite de ligne de conditionnement - Contrôle qualité - Conditionnement - Étiquetage - Gestion des non-conformités Les horaires de travail sont en équipe. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées . Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Agena recherche un(e) Ouvrier(ère) Professionnel(le) Qualifié(e) Polyvalent(e). Il/Elle aura pour principales missions : Réalise des travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers de l'Association Veille et surveille les installations de l'Association et ses abords Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Est responsable de son stock, contrôle ses besoins et les commandes sous l'autorité du Chef de service Entretien des logements de la structure (rénovation, aménagement, peinture, plomberie ) Veille au respect de la vie privée des hébergés et des usagers Rémunération selon les accords CHRS, reprise d'ancienneté possible. Permis de conduire OBLIGATOIRE.
Manpower AMIENS recherche pour son client Unither, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de fabrication (H/F) Vos missions: -Fabriquer les solutions en répondant aux exigences: sécurité, qualité, coût et délai -Gérer les utilités -Gérer les activités qualité liées au service -Participer à l'amélioration continue du service -Respecter les règles, procédures et consignes ( HSE, Qualité et BPF) Compétences informatiques - Connaissances des outils bureautiques Compétences techniques - Connaissance du process de préparation Expérience souhaitée en industrie
Poste en remplacement d'agent d'entretien du 15 juillet 2025 au 22 août 2025. Poste en journée, le matin. 11 heures par semaine du lundi au vendredi sur Amiens. Nettoyage de locaux, magasins.
- Préparer et animer des sessions de formation nécessitant des connaissances spécifiques et/ou approfondies en "Français Langue Etrangère" - Maîtriser les techniques d'animation pédagogique et la gestion de groupe - Individualiser les parcours dans un collectif - Mettre en œuvre la progression pédagogique - Préparer aux épreuves du CléA - Formaliser son travail après chaque séance dans le cadre de la démarche qualité de notre organisme - Définir et évaluer des objectifs personnalisés Le(a) formateur(trice) s'adresse à des demandeurs d'emploi ou à des salariés rattachés à une structure d'insertion par l'activité économique. Il(elle) s'adapte à différents niveaux de maîtrise de français (FLE A.1.1, FLE A1, FLE A2). Indispensable : - Maîtrise des techniques d'enseignement et d'animation du FLE - Gestion de groupe - Individualisation - Une première expérience en tant que formateur
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Chargés de Clientèle H/F. Missions : -Vous traitez les demandes clients en appels entrants ; - Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients - Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique - Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Machine H/F ! À propos de notre client : Spécialisé dans la fabrication de porte-balais en carbone, notre client est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe à Amiens. Description du Poste : En tant qu'Opérateur Machine, vous serez en charge de : - Brochage : Enlèvement de copeaux à l'intérieur des pièces - Usinage et montage de pièces - Travail sur presse - Lecture de plans mécaniques Conditions de travail : - Horaires : Journée et/ou 2x8 - Salaire : 12,54€/heure + primes vacances + primes panier Date de début : Poste à pourvoir au plus vite ! Profil Recherché : - Titulaire d'une formation idéale dans le domaine de la mécanique, avec expérience sur un poste similaire - Rigueur et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et construire ensemble l'avenir ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Confection des joints à partir des bandes calandrées à partir de la lecture d'un plan Cuire en respectant les consignes de température/ temps/ pression Effectuer l'autocontrôle de son travail S'identifie sur la fiche suiveuse informatique Remonter les anomalies Port de charges /!\ Horaires : Du lundi au vendredi, vous devez être disponible en 2x8 ET en nuit Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Formation en horaires de journée Durée : Jusqu'à 18 MOIS Test de conversion 1h30 à Amiens puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien pendant 2h à Amiens. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Test de conversion à réaliser puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Téléconseiller (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Traiter les appels entrants -Répondre aux demandes clients -Saisir les commandes -Développer la relation clients Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique. Vous aimez travailler en équipe et avez une parfaite maîtrise de l'orthographe.
Proch'Emploi Amiens recherche pour son client, le Ministère de la Justice, un Chargé d'exploitation et maintenance des bâtiments H/F, à Amiens, en CDD de 3 ans renouvelable (cat A). Le chargé d'exploitation-maintenance est responsable de la maintenance et des installations des bâtiments du ressort de la Cour d'appel d'Amiens. Il centralise le suivi des contrats d'exploitation des bâtiments. Il peut se voir confier, le cas échéant, des missions de suivi du patrimoine et de relations avec les entreprises intervenantes sur les différents sites. Il assure un rôle de conseil afin que l'infrastructure immobilière soit fonctionnelle, sécurisée et conforme aux normes en vigueur. Moyens mis à disposition : Moyens courants, véhicule de service pour les déplacements éventuels. I - Missions principales : Gestion de la Maintenance - Planifier et contrôler l'exécution des opérations de maintenance préventive - Assister les directeurs de greffe et le service immobilier du SAR dans la maintenance corrective des bâtiments et ouvrages - Contribuer au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements et coordonner les interventions nécessaires - Suivre l'éventuelle mise en place de marchés multi techniques sur le site en lien avec le responsable de la gestion du patrimoine immobilier - Mettre en place un planning GER des actions à mener sur la durée de vie de chaque gros équipement et composant du bâtiment Suivi des contrats d'exploitation et des marchés publics relatifs au bâtiment - Assurer le suivi de l'exécution des contrats de nettoyage, de collecte des déchets, relatifs aux espaces verts et concernant le gardiennage : pilotage de la mise en place - visite préalable et démarrage -, suivi d'exécution régulier, réalisation des visites de contrôle qualité, etc - Assister les directeurs de greffe dans le suivi des demandes spécifiques auprès des entreprises attributaires des marchés Sécurité et Conformité - Apporter des conseils quant au respect des normes de sécurité et d'hygiène et à l'accessibilité des personnes en situation de handicap auprès du chef d'établissement - Suivre la bonne exécution des commandes relatives aux vérifications réglementaires - Analyser les rapports annuels relatifs aux obligations règlementaires et suivre les interventions correctives commandées par le service immobilier du SAR Gestion des Équipements - Inventorier les contrats d'entretien et de maintenance existant pour les bâtiments concernés - Mettre en place des procédures de gestion et de maintenance des équipements - Mise à jour des données techniques du patrimoine immobilier Attributions générales - Elaborer des comptes-rendus d'intervention ou de réunion - Alimenter et exploiter les outils de suivi et statistiques - Assister le service immobilier du SAR sous l'autorité du RGPI Profil recherché : Diplôme : Bac +3 Connaissances : - Droit immobilier - Connaissances techniques liées à la maintenance - Connaissances techniques liées à l'exploitation Savoir-faire : - Analyser des besoins - Gérer un projet - Travailler en équipe et en réseau - Savoir rendre compte - Planifier des travaux - Gérer les relations fournisseur ou prestataire - Conduire, contrôler et réceptionner des travaux - Mettre en œuvre la réglementation en santé, sécurité au travail Savoir-être : - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome et savoir anticiper - Savoir travailler dans l'urgence - Aisance relationnelle
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme AMIENS amiens@prochemploi.fr Sans réponse de notre part sous 3 semaines, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue.
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation (- de 50 salariés), recherche un-e assistant administratif facturation . -recenser les factures fournisseurs et préparer les paiements -contrôler la comptabilité auxiliaire : contrôle des comptes clients et des comptes fournisseur -suivre et enregistrer les commandes et factures ( traiteurs, locations ponctuelles...) -gérer les relances - assurer une polyvalence : tenir un standart , contrôler document administratifs et conventions de stage, suivre les contrats d'assurance, les baux ... Rigeur , précision, appétence pour le numérique , maitrise Excel
Nous recherchons pour notre établissement un commis de cuisine. Vous êtes autonome, dynamique et soigné. Vos missions : - Participer à l'élaboration des plats. - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Poste ouvert au contrat d'apprentissage. 2 jours de repos le dimanche et le lundi plus 1/2 journée en semaine. Congés 4 semaines en été et une semaine entre Noël et nouvel an.
Avec Marc-Etienne Mont, chef passionné à ses commandes, le Vivier s'est imposé comme l'une des plus belles tables gastronomiques de la région. Une cuisine enracinée dans son terroir, originale et inventive qui oscille entre simplicité et veine actuelle tout en restant toujours très proche du produit. NOS PRESTATIONS RESTAURANT SÉMINAIRES ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE GROUPES MARIAGES ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) disponible rapidement. Profil recherché : Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Poste ouvert au contrat d'apprentissage. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine.
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur Amiens des commis de cuisine (H/F) : Vos missions : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Préparation des aliments - Utilisation des équipements de cuisine - Connaissance des techniques de cuisson Vous avez de l'expérience dans la restauration ou en tant que commis de cuisine, vous êtes motivé ? N'hésitez pas à envoyer votre CV. Mission à la journée.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de AMIENS (80). Vos missions : - Animation vendredi - samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'IEM Jules Verne et L'IEM Les chrysalides accompagnent 41 enfants et adolescents en situation de polyhandicap. L'assistant.e de service social contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il(elle) s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet. Il(elle) inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. - Compétences requises : - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. Dans le cadre de la création d'un dispositif d'appui et de soutien aux bailleurs sociaux (convention AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement) ayant pour but de favoriser le maintien dans le logement de personnes en souffrance psychique, l'intervenant(e) d'action sociale travaillera en collaboration étroite avec un /une psychologue. Il / Elle aura pour missions : - De rencontrer le ménage en binôme avec le/la psychologue au démarrage de la mesure afin d'effectuer une évaluation de la situation - De participer à la co-construction du projet d'accompagnement du ménage - D'informer, de conseiller, d'orienter le ménage en fonction des problématiques rencontrées - D'effectuer l'ensemble des médiations possibles avec les partenaires dans les champs de la santé, du social, du médico-social, de l'emploi - De mettre en place les outils du dispositif prévus dans le cadre des conventions entre Espoir 80 et ses partenaires - De communiquer régulièrement avec les bailleurs (dans le respect du secret professionnel) - De travailler en réseau et partenariat - D'établir un bilan de son activité Compétences attendues : - Bonne connaissance de la souffrance psychique - Sens du travail d'équipe. - Sens du dialogue, qualités d'écoute - Bonne connaissance des politiques et dispositifs publics en matière de logement Qualification souhaitée - Educateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, Conseiller(e) Économie Sociale et Familiale Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement vers et dans le logement
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le courtage et la gestion de produits d'assurances, un(e) conseiller(e) commercial(e) terrain H/F, pour couvrir et développer le département de la Somme, qui ciblera les particuliers ainsi que les TNS. Vos missions : Rattaché(e) directement au Responsable de réseau, votre rôle sera de développer le portefeuille client existant en respectant les valeurs de l'entreprise auprès de prospects et clients, notamment l'éthique commerciale. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué, en mettant en œuvre des stratégies de développement commercial adaptées. - Développement des relations : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, en offrant un service personnalisé et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance. - Conseil et vente : Analyser les besoins des clients, apporter le conseil et proposer des solutions d'assurance adaptées - Suivi commercial : Assurer le suivi des propositions commerciales et des contrats en cours, en veillant à la satisfaction des clients - Reporting : Rendre compte régulièrement de votre activité à votre responsable PROFIL - Formation et Expérience : Vous êtes diplômé en assurance ou en Technique de commercialisation et avez de l'expérience sur un poste similaire. - Vous devez être formé IAS (Intermédiaire d'assurances) ou être en capacité de le recycler rapidement. Si vous êtes demandeur d'emploi, une POEI de 150 heures peut être proposée pour vous permettre de passer cette formation. Qualités professionnelles : - Vous faites preuve d'une grande autonomie et vous savez gérer votre temps et vos priorités efficacement. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et possédez un excellent sens de la relation client. - Vous êtes impérativement titulaire du permis B et maitrisez l'outil informatique. Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures par semaine) - Planification des RDVs en toute autonomie sous réserve de respecter les objectifs fixés. - Vous travaillerez en télétravail et devrez vous rendre une à deux fois par mois au siège situé à Cambrai (62). Vous aurez une période d'intégration d'un mois au siège de Cambrai. Rémunération : Salaire convention collective fixe (1950€ brut mensuel) + variable + Véhicule après période essai + tablette + téléphone portable
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme AMIENS amiens@prochemploi.fr Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR.
Missions principales: Vous travaillerez avec des jeunes âgés de 6 à 18 ans présentant principalement des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les Pôles thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs. Accompagnement socio-éducatif - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Assurer un accompagnement quotidien des personnes accueillies (hygiène, repas, scolarité, démarches administratives, santé.). - Favoriser le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires. - Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Conception et suivi des projets d'accompagnement - Évaluer les aptitudes et besoins des personnes accompagnées. - Co-référencer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative. Participer aux admissions et assurer le suivi des parcours. Participation à la vie institutionnelle - Assister aux réunions d'équipe et contribuer aux projets de service. - Assurer la traçabilité des suivis et rédiger les écrits professionnels. - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour faciliter l'insertion des bénéficiaires. Profil recherché - Diplôme DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) en cours ou obtenu - Compétences : Maîtrise des écrits professionnels, esprit d'analyse et de synthèse. connaissance du public TSA serait un + Qualités humaines : - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. - Adaptabilité, bienveillance et esprit d'équipe. - Exemplarité et engagement professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à un projet humain et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions : - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie .) - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité - Mise en place et suivi du projet de l'enfant en collaboration avec les différents partenaires - Rôle de référent éducatif au sein de l'équipe : interlocuteur privilégié de l'enfant. Recueil de l'histoire de l'enfant, etc. - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation. - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité - Assurer le rôle de référent éducatif de plusieurs enfants - Mettre en place et suivre le projet des enfants en collaboration avec les différents partenaires - Participer à la mise en œuvre du projet de service et plus globalement du projet d'établissement Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour un de ses clients sur Amiens un(e) Graisseur industriel (H/F). Missions : Graisser et lubrifier des machines en marche et à l'arrêt dans le cadre de leur entretien selon les plans de maintenance et modes opératoires client Effectuer des vidanges sur des pompes moteurs etc Analyser et expertiser des prélèvements d'huiles effectués Répondre aux urgences chantier Rendre compte à votre hiérarchie des travaux réalisés et des problèmes rencontrés, Veiller au nettoyage et au rangement de votre poste de travail et de l'outillage commun, Contribuer à l'amélioration continue du site en proposant des solutions Respecter les consignes de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuels (EPI). Profil: De formation technique (BEP CAP de mécanique ou BAC PRO), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des connaissances fondamentales en mécanique générale. Votre rigueur, adaptabilité, autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation risque chimique N1. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien en électroménager (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements d'équipements professionnels (friteuse, four, frigo, machine à laver... ). -Réparer les équipements de cuisine, laverie et buanderie. -Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement. -Conseiller et former les clients sur l'utilisation des équipements. -Gérer les stocks de pièces de rechange et passer des commandes si nécessaire. -Tenir à jour les dossiers techniques et les rapports d'intervention. -Respecter les normes de sécurité lors des interventions. -Participer à des formations régulières pour se tenir informé des nouvelles technologies et méthodes. Nous recherchons une personne minutieuse et organisée, capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie et avec une expérience significative en réparation d'équipements de cuisine, laverie et buanderie.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/66840/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/66842/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les Smiling People que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, à la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, tu es le ou la garante de la relation commerciale, le poste que nous te proposons est basé sur les conditions suivantes : - Statut : CDI - statut technicien - Rémunération : 2200€ brut mensuel - Poste à pourvoir dès que possible Tes principales Smiling missions sont les suivantes : - Management : o Recrutement, intégration et accompagnement des membres de l'équipe o Organisation des plannings et gestion RH (contrats, heures, absences.) o Suivi des activités : objectifs, moyens, actions correctives o Application des procédures et du règlement intérieur o Animation de l'équipe, montée en compétences et motivation au quotidien - Développement commercial : o Accueil, conseil et orientation des clients o Fidélisation et développement de la clientèle o Contribution à la stratégie commerciale et animation des actions (événements, opérations promotionnelles.) o Suivi de la communication interne et externe (réseaux sociaux, affichage.) o Gestion de la boutique et du logiciel monétique o Traitement des réclamations et gestion de la relation client - Organisation et gestion : o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements o Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements. Smiling profil : - Formation Bac+3 en commerce ou STAPS - Expérience confirmée dans un poste similaire (commerce, sport, tourisme.) - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités - Capacité d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative - Goût pour la satisfaction client et sens du service - Excellente communication écrite et orale - Esprit d'équipe, bienveillance et leadership naturel - Maîtrise du Pack Office 365 et des outils bureautiques - Dynamisme, curiosité et motivation à contribuer au développement commercial A noter : Travail en soirée, week-ends et jours fériés selon roulement. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos Smiling avantages : - Ordinateur, primes, mutuelle, et titres-restaurants. - Formation, évolution de carrière, autonomie et responsabilités - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue Great Place to Work - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE.) Tu es partant pour cette aventure ? n'attends plus et poursuis pour postuler !
Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.
----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un réseau national de distribution de matériaux dédiés aux professionnels des Travaux Publics. Présent sur l'ensemble du Nord de la France, il s'appuie sur une vingtaine d'agences pour couvrir efficacement les besoins des acteurs du secteur. Dans un contexte de croissance soutenue, il cherche à renforcer sa branche spécialisée dans l'adduction d'eau potable (AEP) avec le recrutement d'un(e) Responsable activité Adduction Eau Potable Hauts de France. ----- LE POSTE ----- En étroite collaboration avec les différents responsables d'agence et leurs commerciaux, vous pilotez les échanges entre clients, équipes internes et fournisseurs, en gardant toujours un œil sur les enjeux techniques, commerciaux et financiers. Vos principales missions : - Analyser le marché et suivre les besoins spécifiques des clients sur la zone HDF / Secteur Nord, - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises d'environ 4M (PME, grands groupes) spécialisées dans les TP et l'eau potable en rayonnant sur nos 6 agences du secteur Nord, - Répondre aux appels d'offres en coordination avec les équipes locales, - Rédiger les offres commerciales, techniques et financières avec un diagnostic d'expert, - Négocier les meilleures conditions tarifaires auprès des fournisseurs, - Prescrire des solutions auprès des MOE/MOA, entreprises et partenaires du secteur, - Accompagner et former les commerciaux du réseau sur la gamme, - Assurer un reporting précis des affaires en cours (chiffre, marge, avancement) - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale sur votre périmètre. Liste non exhaustive. ----- PROFIL RECHERCHE ----- Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans le commerce ou les travaux publics, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'eau potable, de la distribution négoce ou du BTP. Vous avez une bonne connaissance des produits et solutions AEP, des circuits de vente BtoB, et des acteurs de la filière. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un esprit structuré, vous êtes à la fois fin négociateur(trice), rigoureux(se) sur le suivi et force de proposition pour faire progresser votre activité. Ce que notre client vous propose : - CDI statut cadre - Rémunération annuelle brute : entre 50k€ et 70k€ selon profil bonus compris - Véhicule de fonction 5 pl - Carte restaurant - Intéressement + participation - Formation à l'entrée - Plan d'intégration et un suivi de votre évolution carrière
À propos de l'entreprise : Notre client est un promoteur immobilier spécialisé dans les logements neufs à vocation sociale. Il intervient sur l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière jusqu'à la remise des clés. Votre rôle : Rattaché(e) au service Développement, vous prenez en charge la conception de programmes immobiliers dès la promesse de vente du terrain, jusqu'à l'obtention des autorisations administratives. Vous pilotez l'ensemble des intervenants internes et externes et êtes garant(e) des délais, coûts et de la qualité technique du projet. Vos missions principales : Piloter toutes les étapes de conception jusqu'au permis de construire Assurer le lien entre les équipes développement, techniques, commerciales et les bailleurs Suivre les aspects financiers, administratifs et techniques du projet Organiser et planifier les actions des différents intervenants Proposer des variantes techniques et optimiser les projets sur le plan économique Garantir la conformité des pièces administratives et des contrats Profil recherché : Formation supérieure en immobilier, urbanisme ou bâtiment Expérience minimum de 5 ans en promotion immobilière ou chez un bailleur social Bonne maîtrise des réglementations, des techniques du bâtiment et du droit immobilier / urbanisme Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et bon relationnel
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
La société triangle recherche pour un chantier d'Amiens deux peintes - lasure - ponsage et peinture
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquants notre engagement en faveur du développement durable (médailles d'or ECOVADIS, initiative Science Based Targets.). A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV dans le département 80 Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. De formation technique (électrotechnique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Missions: L'auditeur(trice) procède à l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Poste en back Office- renfort et appui à l'équipe asile. Principales activités du pôle: Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour. Evaluer les besoins des DA Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile ( ADA) Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et /ou de l'ADA Instruire les dossiers ADA Pré instruire les recours gracieux / contentieux Gérer les incidents et les aléas. Pilotage & contrôle de l'activité Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO. Suivre l'occupation des centres d'hébergement Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII.
Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Primes * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Fort d'une expérience dans la vente aux particuliers en porte à porte, la rénovation de l'Habitat serait un plus. L'équipe en place se chargera de la formation. Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Leader Intérim BOVES recrute un Poseur d'isolation thermique par l'extérieur (h/f) à Amiens (80080) ! Vous aimez travailler en extérieur et manuellement ? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de rénovation des poseurs d'isolation thermique en extérieur autonomes. Votre mission : - Vous préparez votre chantier, vos outils en fonction des informations transmises par votre chef et des travaux à effectuer. - Vous effectuez la pose d'isolants et l'application d'enduit. - Vous contrôlez votre travail et effectuez les finitions nécessaires. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. - **Salaire conforme à la grille du bâtiment selon votre niveau + panier et trajet.** - **Parfaitement autonome, soigneux et rigoureux dans le travail.** N'attendez plus, postulez dès maintenant chez Leader Intérim BOVES pour ce poste passionnant ! Pour le poste de Poseur d'isolation thermique par l'extérieur (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait démontrer une bonne connaissance des techniques d'isolation thermique par l'extérieur, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. La maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers est également requise. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à poser et fixer différents types d'isolants, à lire des plans techniques, ainsi qu'à travailler en équipe. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité du travail réalisé sont essentiels. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Le GRETA Somme recherche un.e formateur.trice en industrie automobile pour animer des formations sur le titre professionnel « Contrôleur Technique véhicules légers », auprès d'un public d'adultes. Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel - Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan et reporting - Adapter vos contenus aux profils des apprenants - Assurer les suivis des stagiaires en entreprise - S'assurer du bon fonctionnement et au respect des consignes de sécurité sur les plateaux techniques. Compétences techniques, maîtrise des techniques ci-dessous (non exhaustives) : - Réaliser le contrôle technique des véhicules légers, conformément à la réglementation en vigueur - Réaliser une contre visite technique réglementaire des véhicules légers - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; - Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Profil recherché : - Vous avez minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le métier - Vous êtes si possible titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes - La pédagogie, l'autonomie, la rigueur et le goût pour la transmission sont essentiels. Conditions d'exercice : Formation en présentiel locaux du Greta au sein du lycée Delambre Montaigne à Rivery, avec possibilité de déplacements ponctuels dans d'autres sites du GRETA. Type de contrat : Statut vacataire (250h), possibilité de CDD par la suite Disponibilité : à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Le GRETA Somme recherche un formateur en industrie automobile pour animer des formations sur le titre professionnel « Mécanicien de Maintenance Automobile », auprès d'un public d'adultes. Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel - Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan et reporting - Adapter vos contenus aux profils des apprenants - Assurer les suivis des stagiaires en entreprise - S'assurer du bon fonctionnement et au respect des consignes de sécurité sur les plateaux technique. Compétences techniques, maîtrise des techniques ci-dessous (non exhaustives) : - Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles - Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables - Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles Profil recherché : - Vous avez minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le métier - Vous êtes si possible titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes - La pédagogie, l'autonomie, la rigueur et le goût pour la transmission sont essentiels. Conditions d'exercice : Formation en présentiel locaux du Greta au sein du lycée Delambre Montaigne à Rivery, avec possibilité de déplacements ponctuels dans d'autres sites du GRETA. Type de contrat : Statut vacataire (250h), possibilité de CDD par la suite Disponibilité : à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Le GRETA Somme recherche un.e formateur.trice en industrie automobile pour animer des formations sur le titre professionnel « Peintre en Carrosserie ». Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel - Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan et reporting - Adapter vos contenus aux profils des apprenants - Assurer les suivis des stagiaires en entreprise - S'assurer du bon fonctionnement et au respect des consignes de sécurité sur les plateaux techniques. Compétences techniques, maîtrise des techniques ci-dessous (non exhaustives) : - Préparer les fonds avant peinture des véhicules légers - Réaliser les applications de laques sur véhicules légers - Elaborer les teintes référencées des constructeurs d'automobiles Profil recherché : - Vous avez minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le métier - Vous êtes si possible titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes - La pédagogie, l'autonomie, la rigueur et le goût pour la transmission sont essentiels. Conditions d'exercice : Formation en présentiel locaux du Greta au sein du lycée Delambre Montaigne à Rivery, avec possibilité de déplacements ponctuels dans d'autres sites du GRETA. Type de contrat : Statut vacataire (250h), possibilité de CDD par la suite Disponibilité : à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Le GRETA Somme recherche un.e formateur.trice en industrie automobile pour animer des formations sur le titre professionnel « Carrossier Réparateur ». Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel - Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan et reporting - Adapter vos contenus aux profils des apprenants - Assurer les suivis des stagiaires en entreprise - S'assurer du bon fonctionnement et au respect des consignes de sécurité sur les plateaux techniques. Compétences techniques, maîtrise des techniques ci-dessous (non exhaustives) : - Réaliser les interventions de carrosserie sur éléments/équipements/accessoires amovibles et sur vitrages de véhicules légers - Réparer les superstructures des véhicules légers - Réparer les infrastructures des véhicules légers Profil recherché : - Vous avez minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le métier - Vous êtes, si possible, titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes - La pédagogie, l'autonomie, la rigueur et le goût pour la transmission sont essentiels. Conditions d'exercice : Formation en présentiel locaux du Greta au sein du lycée Delambre Montaigne à Rivery, avec possibilité de déplacements ponctuels dans d'autres sites du GRETA. Type de contrat : Statut vacataire (250h), possibilité de CDD par la suite Disponibilité : à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Participer à la Cité Educative NORD d'Amiens Participer à la Cité au Parcours Sportif Étouvie Intervenir dans les Ecoles Marivaux, Beaumarchais Intervenir dans les 2 heures de sport au Collège Guy Mareschal Longueau Développer durablement nos interventions dans le réseau Cesar Franck d'amiens (Ecole Primaire Voltaire, Collège Cesar Franck) S'inscrire dans la dynamique de la politique de la ville (fête des quartiers par exemple) Participer aux entraînements du club pour faciliter l'intégration des jeunes
Le poste : Votre agence Proman Amiens est à la rechercher d'un métallier serrurier pour l'un de nos clients situés à Amiens pour la réalisation de supports. Principales missions : - Fabrication d'ouvrages métalliques : Réaliser des pièces sur mesure. - Soudure et assemblage: Utiliser des techniques de soudure pour assembler différentes pièces métalliques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Installation : Poser et fixer des éléments métalliques sur des chantiers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur esthétique. - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les problèmes sur des structures métalliques existantes et effectuer les réparations nécessaires. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Métallier-serrurier, autonome à l'atelier Etre rigoureux et efficace dans l'organisation Compétences requises : Utilisation de plieuse, cisaille, poste à souder Assembler et fixer les éléments Lire des plans et schémas Nettoyer, Contrôler, et Vérifier le polissage de la soudure Consciencieux, ordonné et autonome Un bon esprit d'équipe; Avoir déjà une expérience à votre actif serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien H/F Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture de plans techniques - Démontage et remontage de composants - Respect des gammes et des modes opératoires, avec possibilité de participer à leur élaboration - Expertise et remplacement de pièces d'usure, notamment étanchéités, roulements, chemises - Prise de côtes, contrôle et révision des équipements tels que pompes, compresseurs, turbines, agitateurs, ventilateurs, réducteurs, et convoyeurs - Participation à la préparation des interventions avec analyse des travaux sur le terrain - Réalisation de gammes de maintenance et modes opératoires - Application des règles de santé, sécurité et environnement (HSE) et prise de connaissance des plans de prévention Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Solide expérience en mécanique pure : mécanique agricole, levage, automobile, industriel, utilités, stations pétrolières. - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques. - Connaissance des outils et équipements de mécanique. - Capacités de diagnostic et de résolution de problèmes mécaniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Esprit d'équipe et collaboration. - Sens de l'adaptation et réactivité face aux imprévus. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP CAP en mécanique ou d'un BAC PRO. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans et en mécanique générale. Votre profil correspond à nos attentes ? POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe en mécanique H/F. Au sein de notre agence à Amiens, vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrat. Vous aurez pour missions principales : - Encadrer les travaux de mécanique. - Établir le planning et préparer le matériel nécessaire selon les interventions. - Accueillir le personnel qui vous est affecté et dispenser l'accueil sécurité au poste de travail. - Superviser les équipes lors des chantiers extérieurs. - Assurer un suivi des interventions en termes de délai, qualité et sécurité. - Être l'interface quotidienne directe du client et effectuer un reporting régulier des avancées des travaux de maintenance. - Gérer la relation sur site avec les donneurs d'ordre. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des interventions en mécanique - Connaissance des outils et machines industrielles - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Expérience en milieu industriel d'au moins 5 ans - Compétences en maintenance préventive et corrective - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Excellente communication - Proactivité et sens des responsabilités Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Votre capacité à fédérer, à accompagner et à communiquer vous distingue dans un environnement professionnel dynamique. Vous êtes disponibles ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant chef de chantier H/F. Au sein de notre entreprise cliente basée à AMIENS, vos missions consisteront à : - Faire des demandes de prix auprès de multiples fournisseurs. - Passer des commandes via l'outil BPMS et suivre leur réception. - Réceptionner, contrôler et archiver les produits commandés. - Réunir et suivre la documentation liée aux interventions. - Accueillir les prestataires tant au téléphone qu'en personne. - Suivre le parc de véhicules de société. - Gérer l'intendance générale de l'agence, y compris la remontée d'informations, le 5S et l'archivage. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du BTP ou équivalent. - Expérience préalable sur un chantier souhaitée. - Connaissance en gestion de projet et en lecture de plans. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word et logiciels de gestion de projet. Qualités professionnelles : - Bonnes capacités d'organisation et de communication. - Rigueur dans le travail et autonomie. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans notre environnement de travail. Vous êtes disponibles ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
