Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clémery située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clémery. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Atton, 54 - ATTON, 54 - LESMENILS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Gi Group Holding recherche un EMPLOYE ADMINISTRATIF BILINGUE FRANCAIS ANGLAIS H/F sur le secteur de ATTON (54) dans une entreprise logistique Missions principales Gestion de mails et gestion administrative Communication avec les clients Enregistrement des entrées et sorties de marchandises Accueil des chauffeurs et orientation dans l'entrepôt Utilisation de Microsoft Excel Retranscription et transmission des informations Profil recherché Expérience dans le domaine administratif Une expérience dans le domaine de la logistique est un plus Bilingue anglais / français A l'aise avec le contact clientèle Conditions Rémunération à définir Horaires de travail : horaires de journée du lundi au vendredi
Sous la responsabilité du président, la/le secrétaire du RPI assure la gestion du syndicat scolaire. Missions / conditions d'exercice: -Gestion administrative du regroupement scolaire : 3 cantines et le périscolaire -Etablir le budget de la collectivité en M57 -Gestion administrative du personnel : Connaitre les étapes des opérations de paie, connaitre les charges sociales et les cotisations, établir les bulletins de paie -Participer aux conseils et établir les délibérations. Profils recherchés -Secrétaire -Comptable -Connaitre les principes de fonctionnement des administrations publiques -Connaitre les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale : M57 -Concevoir et gérer un budget
Afin de renforcer notre service comptable à notre siège social situé à LESMENILS (54) proche sortie A31 Pont à mousson, Nous recherchons un (e) Aide-comptable dans le cadre d'un CDI temps plein, pour assister nos comptables dans la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs et en particulier : - Contrôle, enregistrement des factures fournisseurs - Contrôle de la saisie dématérialisée et de l'intégration des flux - Saisie quotidienne des banques - Lettrage et suivi des comptes fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Préparation des prélèvements clients - Saisie des règlements clients - Relances et suivi des impayés - Pointage et lettrage des écritures comptables - Gestion de tâches administratives Diplôme : BAC +2 Comptabilité Salaire mensuel brut : selon profil du candidat + gratification conventionnelle Avantages : titres restaurant (60 % prise en charge par l'employeur) - chèques vacances et carte cadeau fin d'année CSE
Recherche Agent de nettoyage pour réaliser l'entretien de la gare LORRAINE TGV à LOUVIGNY
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la distribution en produits pharmaceutiques. Voici les missions attendues au sein du centre d'appels : - Etre l'interlocuteur privilégié des pharmaciens et les renseigner sur les produits pharmaceutiques et services de l'établissement (renseignements scientifiques, disponibilité produits, équivalences étrangères...) - Assurer une prise en charge efficace du client - Participer au développement du CA et de la rentabilité - Supporter les campagnes promotionnelles négociées avec les laboratoires - Assurer la satisfaction client - Réaliser différents types de campagnes d'appels : télévente de produits et services, e-detailing (visite médicale à distance) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une nouvelle mission ? Alors n'hésitez plus : transmettez-moi votre CV, je serai ravie de l'étudierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-008-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine À l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Dans le cadre de son développement, MMC CDAL recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner le dirigeant et assurer la coordination administrative, commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Poste basé à Cheminot, en présentiel, avec des horaires de bureau. Vos missions Rattaché(e) directement au dirigeant, vous aurez un rôle central et transversal : - Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne et stratégique de l'entreprise - Rédiger et suivre les offres techniques et financières - Élaborer les devis, assurer les relances commerciales et le suivi client - Gérer le suivi complet des dossiers, du devis jusqu'au paiement final - Assurer le suivi du SAV en lien avec les équipes techniques - Coordonner et suivre l'activité des équipes techniques, commerciales et administratives - Produire un reporting hebdomadaire des activités des différents services - Participer au suivi de la performance RSE globale - Gérer l'administratif courant : courriers, documents, tableaux de suivi - Accueillir les visiteurs et gérer l'accueil téléphonique - Gérer l'agenda du dirigeant et l'organisation des réunions Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +4 (BTS, DUT, licence ou équivalent) - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant - Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Aisance avec les outils bureautiques et CRM - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle - La connaissance des métiers de l'environnement ou du recyclage est un plus, mais n'est pas indispensable
Nous recherchons 55 agents de tri pour une embauche en CDI au sein de la plateforme de tri de La Poste (La PIC). POSTE DE TRAVAIL - Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité, - Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...), - Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout, - Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients, - Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions, - En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration. En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Il est nécessaire de pouvoir être autonome dans ses déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail. Les postes à pourvoir sont sur différents régimes horaires: Matin- Après-midi et Nuit Ce poste implique de pouvoir PORTER DES CHARGES de façon REPETITIVE (entre 7 à 15kg) et de rester DEBOUT de Façon PROLONGEE. Après avoir candidaté, vous recevrez par mail, un lien pour passer des tests de sélection en ligne. Si les tests sont positifs, un entretien vous sera proposé avec le recruteur. Nous vous conseillons de visionner la vidéo de présentation de LA PIC en cliquant sur le lien présent dans le cadre employeur que vous trouverez en dessous de cette annonce. Une bonne connaissance du poste est un plus pour mettre toutes les chances de votre côté et faire la différence lors de l'entretien final!
Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice motivé-e pour encadrer des enfants et adolescents de 3 à 16 ans pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif. Missions principales : - Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale. - Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles (jeux, ateliers manuels, activités artistiques). - Observer et accompagner le développement des enfants, favoriser leur autonomie et leur créativité. - Assurer la communication avec les familles sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants. - Contribuer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Adapter les activités selon l'âge et les besoins des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux réunions et échanges pour améliorer les pratiques et la qualité des activités. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. - Contrat CEE / missions ponctuelles selon planning. - Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) - Animateur-trice diplômé-e BAFA ou stagiaire BAFA accepté. - Travail en intérieur et en extérieur selon les activités. Horaires : - 7h30 - 18h00 selon le planning des activités. Environnement de travail : - Équipe dynamique, bienveillante et créative. - Cadre agréable et sécurisé à Pont-à-Mousson, avec locaux adaptés et espaces extérieurs pour les activités. - Opportunité de développer vos compétences en animation et de travailler avec un public varié de 3 à 16 ans. 4 postes à pourvoir
PASSION FROID, du groupe POMONA, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, recrute un Préparateur de commandes H/F sur le site de Millery. Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -24° et +6°, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du lundi au vendredi sur 38h. Lieu de travail non desservi par transports en commun. Horaires : de 8h00 à 16h00 pour les surgelés. pour le frais, en alternance 1 semaine sur 2 : 7h-15h puis 11h30-20h30 - C'est porter des charges pouvant aller jusqu'à 25Kg. - C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche. - C'est la conduite d'un chariot à conducteur porté. - Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe de 2150€, primes attractives mensuelles, 13è mois, RTT, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE, restaurant d'entreprise. Vos missions : - Préparer les commandes de produits alimentaires surgelés à l'aide de la commande vocale en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service, - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées, - Respecter les normes de sécurité. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ? Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Rejoignez notre équipe logistique pour une mission clé visant à améliorer notre qualité de service et réduire les litiges clients, un enjeu stratégique pour notre entreprise. Nous recherchons un Contrôleur Auditeur Qualité (H/F) dynamique et rigoureux. Poste 100% terrain, au coeur de l'activité opérationnelle, avec pour missions : - Auditer les zones de dépôt et la qualité des palettes. - Contrôler la conformité des préparations de commandes. - Identifier et analyser les anomalies et erreurs de préparation. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. - Assurer le reporting des données qualité (5 à 10% du temps sur Excel/outils). Vous êtes un professionnel reconnu pour : Votre dynamisme, votre autonomie et votre rigueur. Votre sens aigu de l'observation et de l'analyse. Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes terrain. Votre objectivité et votre professionnalisme, notamment pour mettre en avant les non-conformités et les écarts qualité. La connaissance de l'environnement logistique est un plus. Contrat à la semaine mission longue durée : 35 h /semaine Taux horaire :12,02 euros brut/h horaires du poste : 8h30-16h00 ou 14h30-22h00 Horaires durant formation : 8h-16h00
La table de Julie recrute un plongeur/plongeuse en extra. -Vous devez: - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces de rangement - Trier et ranger la vaisselle propre de manière organisée - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Restauration gastronomique travaillant des produits frais. -Le restaurant est ouvert midi et soir du mercredi au samedi et le dimanche midi. -Merci de contacter directement le 03.83.82.95.09 ou présentez-vous directement à La Table de Julie 64 place Duroc 54700 Pont à Mousson après 14h.
C'est sur la charmante place Duroc que l'équipe de la Table de Julie vous invite à vivre une expérience culinaire unique, où authenticité, créativité et raffinement se rencontrent. Les Chefs Dominique et Djimé vous proposent une carte gastronomique et moderne, mettant à l'honneur des produits raffinés.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité logistique. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises à leur arrivée au dépôt et assurer le déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité - Contrôler la conformité des produits réceptionnés (quantité, qualité, état) et signaler toute anomalie ou écart constaté - Ranger les marchandises dans les zones de stockage définies, en veillant à une organisation optimale et à une bonne identification des emplacements - Réaliser la mise en stock à la fois physique et informatique, en assurant la fiabilité des données dans le système - Assurer le suivi et la gestion des écarts de stock, en lien avec le responsable de dépôt - Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à l'amélioration continue de la gestion des stocks - Préparer les commandes clients en suivant rigoureusement les bons fournis et en respectant les délais impartis - Conditionner les marchandises, contrôler la conformité des commandes préparées et procéder à l'étiquetage des colis - Veiller en permanence à la sécurité, à l'ordre et à la propreté de votre zone d'intervention, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement structuré, avec des missions variées, nécessitant rigueur, organisation et esprit d'équipe. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). - Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives. Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille. En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives. Formation exigée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité. Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement. Permis de conduire et véhicule indispensable (commune non desservie par les transports en commun). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : au plus vite Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice Prescillia SAINTPERE 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer et d'élaborer des plats en suivant des fiches techniques précises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur. En plus de vos tâches culinaires, vous participerez également à l'entretien des matériels et des locaux de production, afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Missions principales : - Interpréter les fiches techniques - Assurer la fabrication des repas - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Faire le relais en cas d'absence du/de la chef-fe de cuisine et/ou d'un membre de l'équipe - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : Formation : Diplôme CAP Cuisine ou qualification équivalente, reconnue par l'État - OBLIGATOIRE. (pas d'embauche possible sans diplôme) Expérience : Une expérience significative d'au moins un an en restauration collective est exigée. Compétences techniques : - Connaissance approfondie des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration collective. - Aptitude à coordonner une équipe en cas de besoin et à garantir la continuité des activités en l'absence du chef de cuisine. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et propreté. - Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Autonomie et réactivité, notamment en situation d'imprévus. Conditions particulières : - Travail à temps plein. Prise de poste : 01/12/2025
Région Grand Est Poste à pourvoir dans un lycée du bassin de Nancy
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Démarrage de la centrale - Programmer les recettes en fonctions des besoins de la production - Adapter les dosages en fonction des remarques de la production - Passer les commandes de matières premières - Réaliser les éprouvettes en fonction des cycles de production - Prélever des échantillons de matières premières - Garantir la propreté de la centrale - Effectuer l'entretien de premier niveau (nettoyage, huilage, graissage, réglage...) - Participer à l'inventaire mensuel lié à son activité - Respect des règles de sécurité et port des EPI - Réaliser le suivi qualité des bétons fabriqués Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, réactivité - Sens des responsabilités - Polyvalence terrain + technique - Autonomie et fiabilité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte en silo portuaire à PONT-A-MOUSSON (54) Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la collecte et les transferts. - Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les procédures et les normes en vigueur. Travail du grain et Logistique : - Organiser le travail du grain de manière à préparer les lots aux exigences des contrats - Participer au chargement des péniches et à leur suivi qualitatif - Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks de grain via notre système de gestion. Relationnel : - Participer à la gestion et l'encadrement de l'équipe de conducteurs d'installation, et de saisonniers pendant la période de la moisson. - Contribuer aux bonnes relations avec les transporteurs et les contrôleur Maintenance et Sécurité : - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel. Votre Profil : Compétences Clés - Expertise Agricole : bonnes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des productions végétales. - Relationnel et Management : bon relationnel et esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe. - Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des stocks et de la qualité. Formation et Expérience - Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTS dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou dans le domaine de la maintenance. - Expérience : Une expérience significative de 5 ans dans les métiers du grain est souhaitée RÉMUNÉRATION : - Poste en CDI - 35 h/semaine - À partir de 2 200 € brut/mois selon profil - 13e mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Au quotidien, vous serez en charge de : - La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification - La rectification de pièces mécaniques en grande série - Réglages de la machine - Maintenance préventive et curative de la machine - Contrôle de la qualité Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Sachant : - Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée - Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines - Maîtriser dans les procédures de contrôle - Lecture de plans et dessins industriels - Utilisation d'appareil de métrologie - Connaissance des langages de programmation (commande numérique) - Connaissance des mécanismes de l'entreprise - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km Possibilité d'évolution de salaire rapide. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et commercial(e) pour assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves, les renseigner sur les formations proposées, créer et gérer les fiches clients, planifier les heures de conduite, suivre les élèves en formation théorique et pratique, constituer les dossiers sur le site ANTS pour les demandes de permis de conduire, gérer les demandes de financement via le CPF (Compte Personnel de Formation), assurer le suivi administratif et la comptabilité client (encaissements, relances, facturation). Le poste nécessite rigueur, autonomie, bon relationnel, et une maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le secteur de la formation ou de l'auto-école est un plus. Poste à pouvoir immédiatement , CDD de remplacement .
Vos principales missions en lien avec le réceptionnaire d'atelier seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Vos missions principales seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines d'occasion. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Vos missions : -participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du midi -participer au service des repas à la cantine, encadrer les enfants sur le temps de midi et savoir animer pendant le service et après Faire un planning d'activités -aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes, établir une relation sécurisante avec lui -nettoyer les locaux : préparer et mettre en état de propreté les locaux (salle et toilettes) et matériels servant aux enfants -accompagner les enfants et les encadrer de la sortie de l'école vers les bus et emmener les enfants de la cantine à l'école -Entretien de l'école 1 poste à pourvoir DE SUITE - 13H/semaine - annualisées- Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires et le mercredi
Votre mission : Manager et organiser le travail des équipes de fabrication qui lui sont confiées afin de fabriquer les produits en respectant les critères de qualité et de sécurité, les délais fixés, et les moyens utilisés. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maitriser toutes les phases de fabrication du produit confié et proposer éventuellement des adaptations des modes opératoires en fonction d'objectifs limités. - Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement - Avoir des aptitudes pour encadrer une équipe plus ou moins restreinte en fonction du produit et des organisations. - Identifier par anticipation les défaillances possibles de son équipe et y remédier. - Connaitre et faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement. - Savoir communiquer de manière pédagogique en donnant du sens, avec exigence, respect et bienveillance. - Être habilité à la conduite du pont et possède une habilitation électrique (réarmer) - Avoir le brevet de secouriste du travail (SST) est souhaitée (sur la base du volontariat) - Pouvoir utiliser l'informatique avec un niveau d'autonomie satisfaisant. Horaires : 7h à15h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Respect, Engagement, Responsabilité. - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e technicien de maintenance en hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients) Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur canaliste sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions principales seront : Assurer le remplissage des matières premières ainsi que la préparation du matériel nécessaire - Effectuer l'entretien des organes de coulée (basket, canal, etc.) afin qu'ils soient en état de fonctionnement (grattage, réparation du bec, noircir, décalage basket...) suivant les modes opératoires et son appréciation - Réaliser l'opération d'écrémage après chaque remplissage de basket - Contrôler la distribution des inoculant - Effectuer différents contrôles sur le processus de coulée (contrôle visuel, prise température,...) - Se synchroniser avec les différents acteurs du processus de coulée sur les actions à réaliser Connaissances des référentiels/ machines Maintenance de premier niveau Horaire en 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Directeur Développement Systèmes Canalisation Robinetterie et Conformité Sanitaire, vous nous rejoignez en tant que Coordinateur(trice) Conformité Sanitaire avec une interaction forte avec les équipes de la Direction R&D, Innovation et Développement Durable, ainsi qu'avec les équipes des directions EHS, Marketing, Achats, Qualité et Usines de Saint Gobain PAM Canalisation. Vous êtes garant du dispositif de maitrise de la conformité sanitaire des systèmes de canalisations en contact avec l'eau potable, avec notamment : Le pilotage des certifications nationales, européennes et internationales Le pilotage de l'établissement et de la gestion des déclarations volontaires de données de sécurité Le suivi de dossiers réglementaires de produits pour des certifications spécifiques et la réponse aux demandes internes ou demandes d'attestation clients Le suivi des évolutions réglementaires nationales, européennes, internationales et leur impact sur la commercialisation de nos produits La diffusion aux équipes techniques et commerciales, centrales et nationales des informations utiles résultant de la veille réglementaire La rédaction de différents rapports et reportings (interne ou réglementaire) La formation et animation d'une communauté de référents locaux Vous travaillez au quotidien avec deux personnes expertes en conformité sanitaire Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 ou plus, idéalement en chimie / génie industrielle / biologie / toxicologie Vous possédez une expérience en conformité d'au moins 3 ans, démontrant une connaissance approfondie de la réglementation REACH / conformité sanitaire / matériaux en contact de denrées alimentaires Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme avec une approche méthodique vous permettant d 'aborder simultanément des thématiques différentes Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités rédactionnelles Vous disposez également d'une aisance relationnelle qui favorise l'esprit d'équipe, vous permet d'animer un réseau relationnel ou encore de représenter l'entreprise, notamment au niveau de travaux normatifs Vous maitrisez l'anglais professionnel et technique
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 01/04/2026
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. Durée hebdomadaire: 35h Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Vous êtes un leader pratique, passionné par l'efficacité et l'organisation, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique tout en restant au coeur de l'action ? Rejoignez nous pour un rôle clé au coeur de nos opérations ! Horaires : 15H à 23H Vous êtes un membre à part entière de l'équipe et après une formation de deux semaines sur le terrain, vous participez directement à l'exécution des tâches opérationnelles quotidiennes. Vos responsabilités principales incluront : - Encadrer, motiver, monter en compétence et distribuer les rôles au sein de l'équipe. Organisation/Planification : Planifier les activités, gérer les priorités et optimiser les flux de travail. -Veiller à l'application rigoureuse des normes et procédures de qualité et de sécurité sur le terrain. - Assurer la communication fluide des informations entre la direction et l'équipe, ainsi que le reporting régulier de l'activité. Contrat intérimaire sur du long terme : 35 heures semaine à un taux horaire de 11.88 euros brut, panier de 5 euros Le profil recherché doit posséder à la fois une solide base technique et d'excellentes qualités relationnelles ("savoir-être"). Compétences clés : Leadership, Capacité d'adaptation, AutonomieMaîtrise de l'outil informatique Prérequis obligatoires : Niveau d'Études : Titre de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement ou de coordination opérationnelle, avec une forte expérience terrain.
La société WIZBII recherche pour CRIT un Conseiller service client H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Prendre en charge les demandes clients/clientèles via les différents canaux en assurant le respect des délais et la qualité de traitement dans un objectif de satisfaction client -Saisir et mettre à jour les données et assurer les traitements administratifs des dossiers -Gérer la facturation et les anomalies -Informer et conseiller les clients (proposition de solutions, ventes additionnelles) -Participer et réaliser le suivi de la satisfaction client sur les prestations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un second de cuisine pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Maitrise du poste chaud - Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Poste évoluant à 6 mois en tant que chef cuisine. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07 50 63 17 09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue Rigueur et organisation Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans d'entretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans d'expérience en milieu industriel sur un poste d'électricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez un acteur clé de notre centre spécialisé dans les pneumatiques pour véhicules industriels ! Vos missions : - Intervenir sur des pneumatiques de véhicules industriels (poids lourds, génie civil, secteur agraire et travaux publics) pour des opérations de permutation, recreusage, changement et géométrie. - Assurer des dépannages chez nos clients avec professionnalisme et réactivité. - Conseiller nos clients sur les travaux à réaliser, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée et engagée. Profil recherché : - Vous avez un goût prononcé pour la relation client et savez allier rigueur et disponibilité. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste varié et stimulant. - Vous êtes disponible pour travailler le samedi et effectuer des astreintes. Ce que nous vous offrons : - Un CDI en temps plein, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération attractive, basée sur vos compétences et votre motivation. - Des heures supplémentaires majorées. - Une prime semestrielle pour récompenser votre engagement. - Un environnement de travail dynamique et une équipe soudée. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une entreprise en pleine croissance !
À propos du poste Dans le cadre de la forte croissance de notre agence média et de notre activité commerciale, nous recherchons des vidéastes afin de constituer un pool de collaborateurs aux univers créatifs complémentaires. Nous travaillons avec un volume important de clients et de projets, ce qui nous amène à collaborer à la fois avec des vidéastes en contrat salarié (CDI) et avec des freelances, selon les besoins, les spécialités et les affinités créatives. L'objectif est de bâtir des collaborations durables dans un environnement orienté production, performance et qualité. Responsabilités Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production vidéo : tournage de contenus (interviews, portraits, reels, podcasts, formats courts), captation image et son avec des setups légers et professionnels, montage dynamique adapté aux formats 9:16, 1:1 et 16:9, intégration de motion design simple (titres, openers, outros), étalonnage et livraison de contenus prêts à la diffusion. Vous participez également à la déclinaison des contenus pour les différentes plateformes sociales et au respect des délais de production. Profil recherché Vous maîtrisez le tournage et le montage (Premiere Pro, After Effects ou DaVinci Resolve), disposez d'un bon sens du rythme et d'un regard créatif affirmé, et êtes autonome, fiable et à l'aise dans la relation client. Vous comprenez les codes des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, LinkedIn) et savez vous adapter à différents univers de marque. Le poste est ouvert aux profils freelances souhaitant collaborer régulièrement ainsi qu'aux vidéastes recherchant un poste en CDI, selon les opportunités et l'adéquation avec nos projets.
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Quelles missions passionnantes vous attendent en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez responsable de superviser l'équipe de production tout en garantissant l'efficacité des opérations et en maintenant les standards de qualité. - Diriger et encadrer les opérateurs et techniciens dans leurs tâches quotidiennes - Fournir un soutien technique et méthodologique aux techniciens de production - Assurer le respect et le maintien des normes de fabrication et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production par le biais du Lean Manufacturing - Utiliser et administrer les outils bureautiques pour la gestion et le suivi des activités de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 28450 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant que Métrologue (F/H) au service de notre client? Vous serez amené-e à garantir la précision des mesures et à assurer le calibrage d'instruments variés selon les normes en vigueur - Effectuer des vérifications et des calibrations fréquentielles sur les dispositifs mécaniques, électriques, thermiques et optiques - Superviser la maintenance préventive des instruments de mesure et en assurer la conformité avec les réglementations en vigueur - Analyser méticuleusement les données recueillies, en identifiant d'éventuelles divergences ou anomalies - Rédiger des rapports techniques clairs et précis à partir des résultats d'analyse pour appuyer les décisions stratégiques - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus de métrologie et favoriser l'innovation technologique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24250 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La société WIZBII recherche pour MARCOTULLIO TRAITEUR un Commis Pâtissier H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Participer à la préparation et à la réalisation des produits de pâtisserie et de traiteur, selon les fiches techniques établies. -Assister le pâtissier dans la mise en place, la production et le dressage des pièces. -Contribuer à la qualité visuelle et gustative des réalisations de la Maison. -Respecter et appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). -Entretenir son poste de travail et veiller à la propreté du laboratoire. -Participer activement à la démarche qualité ISO 20121 portée par l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
2 postes à pourvoir - Mission longue Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux contrôleurs auditeurs qualité. Il s'agit d'une mission à forts enjeux, directement liée à l'amélioration de notre qualité de service et à la réduction des litiges clients, un objectif stratégique pour notre activité. Vos missions: ?? Missions principales- Auditer les différentes zones du dépôt - Réaliser les audits qualité des palettes à quai - Contrôler la conformité des préparations de commandes - Identifier, analyser et remonter les anomalies et erreurs de préparation - Contribuer activement à l'amélioration continue des process qualité ??? Organisation du poste- Poste 100 % terrain, piéton, au coeur de l'activité opérationnelle - 5 à 10 % du temps consacré au reporting Votre profil: ?? Reporting & outils- Renseignement et suivi des données qualité - Saisie et analyse des informations via Excel ou autres outils de reporting ?? Profils recherchés- Personnes dynamiques, autonomes et rigoureuses - Bon communicant, capable d'échanger efficacement avec les équipes terrain - Sens aigu de l'observation et de l'analyse - Capacité à travailler avec objectivité et professionnalisme - À l'aise pour mettre en avant les non-conformités, anomalies et écarts qualité ?? Conditions de la mission- Mission longue ?? Organisation des horaires- Profil 1 : 8h30 - 16h00 - Profil 2 : 14h30 - 22h00 - Période de formation : les deux profils débuteront sur le créneau 8h00 - 16h00
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 21/01/2026 - CDD 1 mois renouvelable La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-016-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons trois mécaniciens service rapide H/F. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules (VP, utilitaires, industriels, motocycles). - Poser et installer des accessoires sur véhicules. - Organiser et gérer l'atelier en respectant la documentation et les procédures qualité. - Réaliser des interventions simples sur les systèmes de liaison au sol, sécurité et confort. - Conseiller la clientèle et proposer des services ou produits complémentaires. Titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (VP), d'un CQP Opérateur Service Rapide, ou disposant d'une solide expérience en maintenance automobile. CDD Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération selon le profil
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons deux carrossiers peintres H/F. - Diagnostiquer les dommages sur un véhicule accidenté et intervenir sur la structure. - Réaliser les travaux de carrosserie (remplacement, réparation, ajustage d'éléments). - Effectuer les opérations de peinture, de la préparation aux finitions. - Organiser et planifier les interventions en respectant les procédures qualité. - Participer à l'expertise, établir les devis, gérer les stocks et apporter un appui technique à l'équipe. Nous recherchons des carrossiers-peintres H/F qualifiés, titulaires d'un Bac Professionnel Réparation des Carrosseries ou d'un CQP Carrossier-Peintre, ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine! CDD Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération selon le profil
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )
Adecco recherche un-e Coffreur Bancheur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée. - Rôle essentiel : Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction, - Qualité et sécurité : Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages, - Responsabilités : Mise en place des coffrages et des banches, assurant la stabilité et la précision des structures, - Lecture de plans : Capacité cruciale pour garantir la conformité des travaux, - Collaboration : Travail en étroite collaboration avec une équipe dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer efficacement à la réalisation des projets. Une première expérience dans le domaine du coffrage est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Capacité à collaborer avec vos collègues pour garantir la fluidité des opérations, - Précision : Méticuleux-se et attentif-ve aux détails, - Résolution de problèmes : Identification et résolution des défis techniques, - Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'ajuster aux changements de priorités. Compétences techniques - Lecture de plans : Maîtrise de l'interprétation des plans pour assurer la conformité des travaux. - Techniques de coffrage : Connaissance approfondie des méthodes de coffrage et de banche. - Utilisation d'outils de mesure : Aisance avec les outils de mesure pour garantir la précision des structures. - Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés dans le gros œuvre.
Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez les essais selon les protocoles en vigueur, assurerez la gestion fiable des données produites et effectuerez la maintenance de premier niveau des équipements, tout en collaborant avec les équipes internes pour définir, planifier et suivre les essais, et en échangeant ponctuellement avec les fournisseurs pour la diffusion des résultats. Vos principales missions seront les suivantes : - Réception, contrôle et expédition de pièces et d'échantillons - Réalisation et suivi d'essais selon un protocole établi - Rédaction, diffusion et archivage des rapports d'essais et des certificats associés - Participation à l'élaboration de solutions dans le cadre du développement de nouveaux produits - Réalisation d'échantillons à tester selon un mode opératoire défini - Restitution des données relatives aux essais réalisés par le service Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation dans le domaine de l'électromécanique/ mécanique. Le candidat / la candidate idéal(e) possède de solides connaissances en matériaux, en méthodes de pose et en normes ou méthodes d'essais. Il comprend le fonctionnement des équipements et maîtrise les outils informatiques nécessaires, ainsi que les produits liés à l'activité. Le candidat fait preuve de capacités d'analyse, sait travailler en équipe, prendre des initiatives et agir avec discrétion, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise industrielle ayant fait ses preuves sur le marché international, rejoignez-nous ! Vous relèverez de la Convention Collective de la Métallurgie et vous bénéficierez des accords en vigueur au sein de notre société : Intéressement / Participation / Epargne salariale (PEE - PERCOL), Prévoyance et Frais de Santé (Mutuelle), Compte Epargne Temps (CET), Télétravail, Temps de Travail (RTT).
Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge: - des travaux d'épluchage et de coupe de légumes - de la plonge - Le tout dans le respect des règles HACCP.
Climatair est une entreprise spécialisée depuis 36 ans (1984) dans la climatisation ( Rooftops, production d'eau glacée, détente directe ), le chauffage (Pompe à Chaleur) et la ventilation (VMC, VMC Double Flux, centrales de traitement de l'air) sur la région Lorraine. Rejoignez une équipe SAV dynamique pour des missions de dépannages et maintenances sur installations de climatisation, ventilation et chauffage . Vous possédez un CAP Froid et Climatisation, un BEP Techniques du froid et conditionnement de l'air ou un BAC Pro de maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ainsi qu' une expérience d'au moins un ans a un poste similaire . (débutants acceptés nous formons et habilitons ) heures supplémentaires possibles , payable et/ou récupérables . aucun déplacement a prévoir. poste a pourvoir immédiatement salaire suivant profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction Expérience: climatisation: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: permis B véhicule léger pour se déplacer avec le véhicule de service attestation d'aptitude a la manipulation des fluides (Requis)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans la cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e Responsable Qualité (H/F) afin d'accompagner le déploiement la politique Qualité au sein de l'usine en mettant en œuvre le système de management de la qualité visant à répondre aux exigences des parties prenantes. Vous veillez à la conformité des produits en fonction des référentiels internes et normatifs ainsi qu'à l'application des processus établis afin de garantir la satisfaction client. Pour mener à bien vos missions, vous serez chargé.e de : Piloter les audits de marques (maintien des certifications) et audits clients cela comprend la préparation en amont, la vérification de l'adéquation des procédures en place avec les référentiels d'audits, les propositions d'actions correctives et préventives, validées avec les responsables de processus. Suivre les Réclamations Clients Produits à travers les réponses clients, la participation à l'expertise des pièces retournées, la participation à l'analyse des dysfonctionnements et la gestion du système d'actions correctives Participer à la bonne marche du système de management de la qualité et à l'amélioration des performances qualité du site : Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la démarche du Système Qualité, conduite du changement Mettre à jour, diffuser et analyser les pertes sur les indicateurs Qualité. Proposer des chantiers d'amélioration des performances qualité basés sur cette analyse des pertes Participer à des chantiers d'amélioration continue dans le cadre du piler WCM « Qualité et Maîtrise des Process » Ce poste est-il fait pour vous ? Profil Recherché : Issu d'une formation niveau Bac+5 en Qualité ou Ingénieur Généraliste Expérience confirmée a minima de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, WCM,...) Expériences dans la gestion des audits internes et externes (clients, fournisseurs...) Capacité à gérer des projets avec agilité et rigueur Bon niveau d'anglais attendu pour réaliser les audits de marques ou clients
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client leader dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, recherche un opérateur de production (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe dynamique. -Participer à la fabrication et à la pose des éléments en ferrailles/armatures en béton selon les plans et les spécifications techniques. -Réaliser les travaux d'assemblage dans le respect du cahier des charges -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. -Expérience préalable en travaux publics ou en bâtiment. -Connaissance des techniques de fabrication et des normes de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Disponibilité pour travailler en horaires : 7h-14h20 ou 6h30-13h20 Rémunération : -12.29 brut/heure -5.70 panier/jour -Prime sécurité 40 si pas d'accident du travail en production Bâtissons ensemble un avenir solide !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Lorraine, recrute pour un site client sur le secteur de PONT A MOUSSON (54), un Agent de Sécurité Magasin en CDI temps COMPLET L'agent de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : LA SENSIBILISATION DES EMPLOYÉS en matière de sécurité dans le cadre de l'assistance à personnes ; L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ; L'ÉVACUATION DU PUBLIC ; L'INTERVENTION PRÉCOCE L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein de l'établissement Poste de JOUR du Lundi au Samedi - vacation de 08 ou 10 heures Mutuelle et Prévoyance Etre titulaire du CQP APS ou du TFP APS et de la carte pro à jour + SST.
Nous recrutons 2 Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont-à-Mousson (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté H/F pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Dans le cadre d un renfort d'équipe nous recherchons deux Contrôleurs Auditeurs Qualité pour une mission à forts enjeux, orientée amélioration de la qualité de service et réduction des litiges clients. Missions : Auditer les zones du dépôt et les palettes à quai Contrôler la conformité des préparations de commandes Identifier et remonter les anomalies Contribuer à l'amélioration continue des process qualité Organisation : Poste 100 % terrain au coeur de l'activité opérationnelle 5 à 10 % du temps consacré au reporting Outils : Suivi et analyse des données qualité via Excel et outils de reporting Horaire 8h30-16h00 ou 14h30 -22h00 Profil recherché : Personne dynamique, autonome et rigoureuse Bon communicant, à l'aise dans les échanges avec les équipes terrain Fort sens de l'observation et de l'analyse Capacité à travailler avec objectivité et professionnalisme À l'aise pour identifier et signaler les non-conformités et écarts qualité
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. - Réaliser des montages de pneumatiques Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des pneumatiques. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Une Opportunité Unique dans la Restauration gastronomique ! La table de Julie recrute un apprenti en salle (H/F) Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ? Nous recherchons un profil agréable, souriant et aimant le contact avec la clientèle pour un contrat d'apprentissage. Type de contrat: Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Travail Restauration gastronomique travaillant des produits frais. Rémunération selon la grille de l'apprentissage. Le restaurant est ouvert midi et soir du mercredi au samedi et le dimanche midi. Merci de contacter directement le 03.83.82.95.09 ou présentez-vous directement à La Table de Julie 64 place Duroc 54700 Pont à Mousson après 14h.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous. Aux Clefs du Service nous privilégions une collaboration de confiance avec nos intervenantes Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps Rémunération négociable selon profil. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui bouge ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! Votre mission Au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54), vous êtes responsable de la mise en œuvre concrète des projets et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Au programme : Piloter la mise en place et l'optimisation de la zone de regroupement (flux entrants, stockage temporaire, formalisation des process, organisation des expéditions). Conduire des projets d'amélioration continue : 5S, fiabilisation des stocks, optimisation des flux, gestion des litiges, Participer à la réflexion sur les projets à moyen terme : RFID, caméras de gestion des litiges, dispositifs de contrôle au démarrage des engins, détection de chocs, etc. Participer à la réorganisation de l'implantation des quais et des zones de travail afin d'améliorer les performances et la sécurité. Coordonner les acteurs internes et externes sur les projets logistiques. Suivre les indicateurs de performance logistique (PPI, taux de service, productivité, fiabilité des stocks) et proposer des plans d'action. Contribuer au déploiement d'outils et de méthodes de pilotage (tableaux de bord, animation SQCDME, rituels d'équipe). Accompagner le changement auprès des équipes terrain : communication, formation et appropriation des nouveaux process. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projet logistique ou en amélioration de processus Forte présence terrain : capacité à travailler avec les équipes, à comprendre les contraintes opérationnelles et à mettre en œuvre les solutions concrètes Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du résultat Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle
Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend ! Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous ! Votre mission : Créer le Home Sweet Home En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur : Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant. L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables. L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite. Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages ! Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort : Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie. Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets. Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert. Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence. Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme. Les + Pratiques : Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,43 €/km. Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni. Mutuelle au top (prise en charge à 50%). Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature ! Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant ! Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin : Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier. Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes. Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui. C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Pont-à-Mousson et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux libre pour vous ressourcer. Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson ! Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble. - Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir. - Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière. - Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore. Ce que tu apportes à l'équipe : - Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble. - Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable. - Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve. - Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure. Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine. Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
La société WIZBII recherche pour MARCOTULLIO TRAITEUR un Maître d'hôtel responsable H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Coordonner et superviser l'ensemble du service lors de nos événements (mariages, cocktails, séminaires, réceptions.) ; -Être l'interlocuteur privilégié entre les clients, la cuisine et les équipes de salle ; -Garantir une mise en place irréprochable (buffets, salles, matériel.) en respectant les devis, le classeur MH et les consignes du Directeur OPEX ; -Encadrer et motiver les équipes de service dans un esprit de rigueur et de convivialité ; -Veiller à la qualité du service, au respect du protocole et à la satisfaction des clients ; -Appliquer les normes ISO 20121 et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) avec exigence ; -Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. - OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.
Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion. Votre principale mission consistera à réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte de nos clients. Les missions liées au poste seront : La détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; Le marquage au sol ; La réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; Le levé topographique (GPS, station robotisée). Poste à pourvoir de suite
ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.
Mission principale: Assurer l'entretien courant du domicile des particuliers, dans le respect de leurs habitudes, de leur intimité et des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches confiées -Entretien du logement Dépoussiérage des surfaces Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires et de la cuisine Nettoyage ponctuel des vitres Rangement et entretien général selon les consignes du client - Entretien du linge Lavage du linge (si demandé) Étendage et pliage Repassage et soin des vêtements Rangement du linge Autres tâches possibles (selon besoins) Compétences et qualités requises - Permis B + véhicule personnel : périmètre d'intervention 20km autour de Belleau (54610) - Expérience souhaitée dans le ménage ou le repassage chez particuliers - Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène - Capacité à organiser son travail de manière autonome - Discrétion, ponctualité et sens du service - Fiabilité et respect des consignes des clients Conditions de travail Accompagnement à la prise de poste CDI à temps partiel Horaires à définir selon besoins et disponibilités Intervention au domicile des clients Rémunération : 12 € / heure Frais de déplacement 0,40€/km
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Nous recherchons un conducteur routier H/F en régional en CDI Prise de poste à ATTON (54) aux alentours de 3h du matin Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour ADR de Base souhaitée Trafic sur le Grand Est Véhicule attitré
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. -> Soins infirmiers (pansements, injections, bilan sanguin, prise de paramètres) -> Faire le lien avec les médecins et la pharmacie -> Distribution et vérification des médicaments -> Commande de pansement Poste en 7h00 POSSIBILITÉ DE REPRISE DE L'ANCIENNETÉ
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. -> Soins de nursing -> Soins infirmiers (pansements, injections, bilan sanguin, prise de paramètres) -> Faire le lien avec les médecins et la pharmacie -> Distribution et vérification des médicaments -> Commande de pansement Poste en 7h00 POSSIBILITÉ DE REPRISE DE L'ANCIENNETÉ
Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Réaliser les opérations de maintenance préventive : Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine - Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée - Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc. Intégrer la dimension économique dans la prise de décision Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention extérieure - Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier Poste en 3*8 Vous possédez des compétences en électromécanique et des connaissances en automatisme Vous savez lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique Vous appliquez les principes de maintenance préventive, curative et amélioration Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postulez Salaire mensuel 2250 à 2500e bruts + avantages 3*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment contribueriez-vous, en tant que Menuisier de chantier (F/H), à façonner des projets ambitieux ? Rejoignez notre client en tant que professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) afin de créer et installer des structures de qualité sur divers chantiers. - Préparer et installer des fermetures extérieures en bois, métal, aluminium, PVC selon les règles de sécurité - Installer et régler les automatismes des fermetures pour garantir un fonctionnement optimal - Assurer l'entretien régulier et remplacer les éléments défectueux si nécessaire - Collaborer efficacement en équipe pour préparer et coordonner les travaux sur le parc ou sur chantier - Effectuer des déplacements pour intervenir sur site, en binôme ou de façon autonome, avec le véhicule de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 24000 euros /an négociable selon votre expérience Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de : - Livrer ou enlever des matières à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, généralement régional, - Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises et en contrôler la conformité avec le client/fournisseur, - Utiliser un chronotachygraphe et du matériel de navigation, - Respecter les techniques d'arrimages, d'attelages et de bâchages, - Respecter les délais de livraisons, - Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents de bord, bordereaux de livraison et papiers réglementaires, - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule (vérifications, vidanges), - Prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement de votre véhicule et de l'activité, - Contribuer à l'image de l'entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle - Conduite d'ampliroll remorque principalement Rémunération : selon profil Horaire : 7h-17h Poste en CDD pour commencer
Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de mathématiques pour un élève de 3ème sur ATTON. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive entre 20 ,00€ et 25.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. 1h30/semaine. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
VOS MISSIONS : - Préparer et poser des des fermetures extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installation et réglage des automatismes de fermetures. - Entretien et remplacement des éléments posés. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en menuiserie ou ébénisterie, vous avez une expérience d'au moins 2 ans, notamment en pose. Vous êtes appliqué(e), appréciez le travail de qualité et aimez collaborer en équipe. Déplacements à prévoir sur chantiers avec le véhicule de l'entreprise. ou en binome possibilité de préparation des chantiers sur le parc RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut à partir de 13€ selon expérience Panier repas : 11,80 € par jour travaillé RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine + heures supplémentaires majorées à +25% Du lundi au vendredi ENVIRONNEMENT : Travail sur chantiers , ou occasionnel au dépôt POUR POSTULER : Intéressé(e) ? Postulez vite ! Adresse de l'agence : Caseo maison de la menuiserie 2 rue Edmont Michelt Zac du Breuil 54700 Pont A Mousson NOUS CONTACTER DIRECTEMENT MR POMARES BENJAMIN AU 06 56 75 25 16
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports d'intervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité d'analyse Force de proposition Volontaire Travail d'équipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8
Vous travaillez comme coiffeur/euse . Vous réaliserez shampoing, coupe, coiffage, coloration, mèches, brushing sur clientèle mixte. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome. Vous travaillez 35h sur 4 jours par semaine par roulement . Horaires variables de 9h à 19h selon un planning établi. Salaire à convenir avec l'employeur selon vos compétences et expériences. Primes sur chiffre d'affaires et sur les ventes. Possibilités de formations prises en charge par l'entreprise tout au long de votre contrat. Pour postuler, contacter l entreprise par téléphone au 03 83 81 29 86 ou envoyer votre cv par mail.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Responsable Opérationnel Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur des Hauts-Fourneaux vous rôle est multiple : Organisation technique et opérationnelle Établir le planning hebdomadaire des ordres de travaux, en lien avec les besoins de production et les priorités du moment. Définir quotidiennement les priorités d'intervention et les communiquer clairement à votre équipe. Planifier les arrêts d'installation et les travaux de grand entretien. Assurer la réception des travaux et la conformité des installations. Participer aux projets techniques internes et externes (investissements, modernisation). Rédiger et valider les modes opératoires pour garantir les bonnes pratiques. Expertise technique Intervenir en appui technique sur les chantiers et en cas de blocage. Traiter les problématiques complexes en lien avec les services support. Analyser les performances des installations et proposer des actions correctives. Maîtriser les domaines suivants : Mécanique, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas techniques Management d'équipe Encadrer et animer les équipes du secteur (transmission des consignes, fixation des objectifs). Réaliser les entretiens annuels, accompagner les évolutions de carrière. Veiller au respect des habilitations et à la montée en compétences. Maintenir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles. Coordination et communication Collaborer avec les services internes Gérer les entreprises extérieures : autorisations, coactivité, sécurité. Participer aux réunions de pilotage, d'avancement et d'amélioration continue. Gestion des ressources et des budgets Lancer les appels d'offres et suivre les achats techniques. Mettre à disposition les matériels et consommables nécessaires. Suivre les budgets OPEX et CAPEX alloués à votre secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 spécialisé en maintenance avec une expérience solide sur de la maintenance de matériel industriel ou équivalent. Vous avez déjà managé des équipes industrielles et savez les embarquer grâce à votre éthique, votre écoute et votre esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre orientation résultat et vos compétences analytiques. Vous savez lire des schémas et plans techniques
L'accompagnement des personnes âgées et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Venez faire du domicile en structure avec une équipe dynamique qui partage vos valeurs ! Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Pont-à-Mousson, vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante) ou doté(e) d'une expérience notable. Vous connaissez les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement. Conditions de travail : Horaires variables organisés par roulement. Poste de jour avec nuits occasionnelles. La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement.
Acheteur Produits Techniques (H/F) - Pont-à-Mousson Vous êtes prêt-e à relever un défi passionnant dans le domaine des achats techniques ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un-e Acheteur-euse Produits Techniques en intérim. Ce poste stratégique est basé à Pont-à-Mousson, une localisation idéale à proximité de Nancy et Metz. Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions de canalisations, vous offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des produits et de participer activement au développement de nouveaux produits et fournisseurs. Vous serez un acteur clé dans la démarche qualité auprès des fournisseurs, garantissant la conformité des produits achetés et réalisant des audits système et produit. Votre rôle consiste à : - Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille. - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés. - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs. - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats. - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs. - Assurer la réalisation des audits système et produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec un temps de travail complet de 37 heures par semaine et un RTT mensuel. Le salaire est à définir selon votre profil et votre expérience. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes à l'aise en communication, que ce soit à l'écrit, par téléphone ou en présentiel, et vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office et SAP. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation : essentielles pour gérer efficacement les tâches et garantir la qualité des produits. - Communication : capacité à échanger clairement avec les fournisseurs et les équipes internes. - Méthode : aptitude à structurer et planifier les actions pour atteindre les objectifs. Compétences techniques : - Lecture de plans de fabrication : indispensable pour comprendre et vérifier la conformité des produits. - Maîtrise du Pack Office et SAP : outils nécessaires pour la gestion des achats et la communication. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en qualité et achats techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'innovation et la qualité ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Notre société SVT, entreprise familiale spécialisée dans le BTP, recherche un technicien commercial électricien ( H-F ) Nous recherchons un(e) technicien(ne) commercial(e) électricien(ne) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations d'illuminations de fin d'année. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la préparation, gestion et élaboration du catalogue qui présente les motifs et guirlandes, de la préparation des devis à la supervision des chantiers et installations, en passant par la coordination logistique et la participation directe aux travaux sur le terrain. Réparation des motifs et gestion du stock. Ainsi que l'élaboration de la facturation clients. Missions principales : - Réparation des illuminations (connaissance électrique obligatoire) - Gestion des stocks et inventaire - Elaborer et suivre les devis en collaboration avec les clients et partenaires - Participer à la conception et la préparation et envoi du catalogue de fin d'année (envoi fin août-début septembre) - Gérer les commandes, plannings et livraisons relatives aux projets d'illuminations - Coordonner et assurer la pose et la dépose des illuminations de fin d'année - Aller sur le terrain en renfort - Veiller à la qualité, sécurité et la conformité des installations - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les services. Profil recherché : - Formation technique et commerciale électricien (Bac à Bac + 2) ou expérience équivalente - Bonne maîtrise des outils informatique (Excel, word, logiciels de devis, etc..) - Compétences en gestion de chantiers (technique et humain) et sens du contact client - Goût du travail en extérieur et en équipe - Permis B obligatoire - Des compétences en électricité sont obligatoires et/ou en installation de décorations lumineuses . Conditions : Poste à temps complet en CDI basé à Manoncourt/seille (54610) à côté de Nomeny. Zone de déplacement : Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges Périodes d'activité plus soutenues en fin d'année Salaire : selon expérience et profil Prise de poste : Dès que possible Formation technique en électricité, complétée par une expérience en relation client, devis et suivi de projets
Ergalis recherche un boulanger H/F passionné sur le secteur de Pont a Mousson pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger H/F, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail pour une production efficace - Sélectionner et doser les matières premières nécessaires à la fabrication des produits - Réaliser le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles. - Gérer la cuisson des produits avec précision pour garantir des produits savoureux et bien dorés. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et d sécurité alimentaire Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.. Profil recherché : - Diplômé d'un CAP boulangerie, - Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des différentes étapes de fabrication, - Bonne connaissance des matières premières, - Esprit d'équipe, - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier (H/F). À propos de la mission Les missions d'un Pontier : - Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres. - Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention. - S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. - Utilisation du caces 3 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe - Panier repas à 4,65EUR/jours - Indemnités de transport - Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché - Expérience similaire recommandée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd. Missions : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. CDD Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération selon le profil Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons deux mécaniciens qualifiés H/F. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires et entretenir les équipements spécifiques. - Réaliser le montage, le réglage et l'équipement de véhicules neufs ou d'occasion. - Conseiller les clients et proposer des services complémentaires. - Organiser et gérer l'atelier dans le respect des procédures qualité. Titulaire d'une certification ou qualification en maintenance automobile, utilitaire, industrielle ou motocycles (CAP, titre professionnel ou CQP), ou disposant d'une solide expérience dans le domaine.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Rejoindre la team U2AF-54, c'est avoir droit aux avantages suivants : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Pas de travail les soirs et week-end ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Rémunération avantageuse ; - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) Durée du travail CDI à temps partiel 24h/semaine en modulation du temps de travail Déplacements Quotidiens (secteur: Val de Lorraine) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, AES, AVS, AMP
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance du secteur Centrifugation de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Rythme de travail : 3*8 Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : - Capacité d'analyse - Force de proposition - Travail d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'Expertise Technique (CET) basé à Atton (54) recherche sa/son futur(e) Commercial Sédentaire Grands Comptes. Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en collaboration avec les commerciaux itinérants Grands Comptes. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. Vous répondez aux appels d'offres transmis au service. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous justifiez de compétences confirmées pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Au sein de notre restaurant , vous serez en charge de: - préparer et élaborer les plats - et de nettoyer votre poste de travail Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous obtiendrez votre BAC Pro MELEC en juin 2026 et vous souhaitez poursuivre avec un Certificat de spécialisation " Technicien en travaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vintage Tracteur, spécialisée en restauration et réparation de tracteurs anciens et de collection, recherche un/e mécanicien/ne agricole. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostics - Réparations de matériel agricole - Peinture de carrosserie - Electricité Pour cela, des compétences en mécanique de base, électricité, soudure et peinture sont souhaitées. Possibilité de formation en tutorat sur les champs les moins maitrisés . Le poste est à temps plein mais possibilité de temps partiel aménageable selon votre disponibilité ( possibilité de travailler sur 4 jours ) Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches.
Adecco recherche un-e Conducteur-rice Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de poids lourds. Vous serez responsable de la livraison de matériaux sur les chantiers. Votre expertise en terrassement et voiries sera précieuse pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'équipe. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Dynamisme et motivation : Vous êtes énergique et prêt-e à relever des défis. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques - Transport routier : Vous maîtrisez les techniques de transport et de logistique. - Conduite de poids lourds : Vous possédez une expérience solide dans la conduite de véhicules lourds. - Terrassement, routes, voiries : Vous avez une connaissance approfondie des travaux de terrassement et d'infrastructure. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine.
ARVATO ATTON recrute des caristes H/F avec CACES 1,3 et 5 poste soumis à des obligations réglementaires d'aptitude médicale. CDD de 6 mois, renouvelable. Vos missions : Réception et stockage de palettes Réalisation de préparation de commandes Conditionnement et emballages de petites commandes Préparation de palettes pour l'expédition Utilisation d'engins de manutention Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins. Avoir impérativement les CACES 1, 3 et 5 et la visite médicale à jour. Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton. Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins. Les horaires de travail : du lundi au vendredi, en deux shift (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) Amplitude de 06h00 à 21h00 Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. Salaire : 1823.03 euros bruts+ prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les repas du self de l'entreprise et de faire le nettoyage de la cuisine ainsi que la caisse en bout de self. Poste à pourvoir - CDD 1 mois 33. H/F employé polyvalent restauration et service/hôtesse de caisse, possible CDI après
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Développement Produits sur le secteur de Blénod-lès-Pont-à-Mousson. Vos missions : Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs - Assurer la réalisation des audits système et produit Vous êtes titulaire niveau BAC+3 avec expérience, à BAC +5 en Qualité ou achats techniques - Connaissances techniques (à minima, savoir lire un plan de fabrication) - Outils informatiques minimum : Pack Office + SAP - A l'aise en communication : écrit, téléphonique, présentiel - Rigueur, organisation, méthode Semaine de 37h + 1 RTT mensuel Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un plombier H/F pour intervenir et installer auprès de collectivités et particuliers des appareils de traitement de l'eau sur le 54 et 57. - Des connaissances de base en plomberie et soudure souhaitées. - Le sens du service - Consciencieux - Sens du relationnel - Méthodique, autonome - Organisé Vous intervenez selon un planning établi par le gérant. - Véhicule de service, travail du lundi au vendredi. - Rémunération selon expériences - Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement pour maladie.
Traitement écologique du calcaire au CO2
Gi Group Holding recherche un EMPLOYE ADMINISTRATIF BILINGUE FRANCAIS ANGLAIS H/F sur le secteur de ATTON (54) dans une entreprise logistique Missions principales * Gestion de mails et gestion administrative * Communication avec les clients * Enregistrement des entrées et sorties de marchandises * Accueil des chauffeurs et orientation dans l'entrepôt * Utilisation de Microsoft Excel * Retranscription et transmission des informations Profil recherché * Expérience dans le domaine administratif * Une expérience dans le domaine de la logistique est un plus * Bilingue anglais / français * A l'aise avec le contact clientèle Conditions * Rémunération à définir * Horaires de travail : horaires de journée du lundi au vendredi En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficiez d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions : * Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications * L'offre parrainage: parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime * L'accès aux services du Fastt * La prime fidélité Chez Gi Group, nous nous engageons pour l'égalité des chances et la lutte contre toute forme de discrimination. Nous couvrons tous secteurs d'activités avec des missions en intérim, CDD ou CDI pour ouvriers, employés et techniciens qualifiés ou non. Rejoignez-nous et sécurisez votre employabilité grâce à nos formations !
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site,management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité et du fichier commercial. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants: - Comptabilité : Saisir de factures, établissement des factures clients, pointage des comptes, relance des clients, saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires, contrôle et saisie des feuilles de caisse, aide à la préparation du bilan. - Fichier :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc) ; S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires - Participation à l'inventaire général, deux fois par an. - Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage... Présence majoritaire en comptabilité. Renfort au fichier 1 à 2 jours par semaine ainsi que remplacement de la titulaire du poste durant ses absences. Poste avec statut employé, temps plein 36h45 Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre discrétion, votre organisation, et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une formation comptable ou une expérience réussie dans ce domaine. La formation en interne à l'utilisation de nos outils sera assurée ! Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation aux bénéfices sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour en savoir plus, nous serons ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble Citerne en régional. - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous remplacerez les conducteurs sur leur activité afin de palier aux différentes absences. - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Vous cherchez un poste dans la logistique ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez envie de vous investir sur le long terme ? Nous recrutons un(e) Préparateur de Commandes pour l'un de nos clients. Vos missions : - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Étiquetage - Chargement / déchargement - Répartition des colis - Contrôle de la marchandise - Manutention et port de charges Les CACES sont un plus, mais ne sont pas obligatoires. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une équipe conviviale et dynamique, postulez dès maintenant ! Vous disposez d'une expérience dans la logistique et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures de sécurité. Vous êtes à l'aise avec le port de charge.
Description du poste : Vous cherchez un CDI d'agent de quai , vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires, dans un entrepôt frais entre 0 et 4 degrès. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Charger et décharger les camions sur chariot CACES R489 1B. - Contrôler et scanner les colis - Transporter les marchandises Vous êtes : - Bon communicant - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux Vous êtes en possession du CACES R489 1B. Horaires :***08h00 - 15h45 Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE IND-1PactGrandEst
Description du poste : Vous êtes agent de conditionnement (H/F) ou vous souhaitez le devenir ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous aurez en charge, la?réception, la?préparation?des commandes?et le conditionnement munie d'un badge pour vous déplacer dans l'entrepôt et d'un scan tactile précisant les colis à prélever. Pour ce poste, il est attendu d'être organisé, productif, soucieux de son travail et pouvoir supporter un rythme soutenu. Le port de charge de 15kg est régulier sur ce poste. Les entrepôts n'étant pas accessibles en transports en commun, il est indispensable d'avoir votre propre moyen de locomotion.???? Vous travailleriez de 06H à13H30 ou de 13H30 à 21h00. Vous avez la possibilité de travailler le samedi selon le volume de commandes à préparer.?? ? Vous êtes très motivé par?ce job??? N'attendez plus et postulez dès maintenant?! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse. - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? - Mutuelle - Prise en charge d'1 partie des 'transports en commun' Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que référent de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client. Conseil client & expertise produit :Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique.Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité.Rester en veille sur la connaissance des produits et du marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs. Gestion & animation de l'espace :Garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (planogrammes, merchandising, théâtralisation.).Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux.Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs.Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons.Mettre en œuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux.). Suivi réglementaire :Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Formation : Préparateur en Pharmacie, Bac+2 minimum Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en officine/parapharmacie Compétences clés : - Expertise en produits de santé, cosmétique, nutrition - Leadership, autonomie et sens du service - Maîtrise des techniques de vente et merchandising A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous ! Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les). Vos missions: - mise en rayon - gestion des stocks et de la réserve - facing - gestion des DLC et DLUO - postes à temps complet ou temps partiel, horaires du matin de 5h00 à 11h00 du lundi au samedi, ou daprès-midi. Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse. Vos missions: - accueil des clients - encaissement des clients - fidélisation des clients par le biais de notre programme fidélité - maintien du poste de travail propre et rangé - postes à temps partiel ( 30h00), horaires de journée, du lundi au samedi, matin et/ou après-midi. Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes. Merci de préciser vos dates de disponibilités, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien les missions confiées. Pensez à préciser vos disponibilités sur le CV ou dans la lettre de motivation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amené(e)s à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne: - autonome - énergique - organisé(e) Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste: - CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine - Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires - travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages: - Salaire: 1 762,90€ bruts par mois. - 13e mois ( après 1 an d'ancienneté) - Prime de participation - Mutuelle - 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Conducteur d'engins - Agent administratif H-F - Reconversion possible - Poste polyvalent et sédentaire (Lesménils) Vous êtes conducteur d'engins, titulaire (ou ancien titulaire) du CACES R482 - Catégorie C2 (engins type chenilles) ? Vous souhaitez évoluer vers un poste plus sédentaire , tout en conservant un lien avec le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Une entreprise industrielle reconnue dans le traitement, la valorisation et la gestion des matières recherche un conducteur d'engins H/F pour une mission longue durée, avec perspective de stabilité. ¿ Vos missions : * Conduite ponctuelle d'engins type chenilles (exercice obligatoire à l'entrée en poste)***Suivi de la production : relevés de valeurs, réglages, utilisation d'un logiciel interne***Participation au bon fonctionnement de l'unité***Tâches administratives liées à l'activité du site Conditions proposées : * Salaire : 2016,30 € brut / mois (soit 13,29 €/h )***Prime de salissure : 1,65 € / jour***Prime de déplacement : 0,75 € / jour***Panier repas : 5,86 € / jour***Horaires réguliers , environnement stable et bienveillant***Formation assurée en interne Lieu : Lesménils (54) Poste à pourvoir rapidement - Mission longue durée Intéressé(e) par ce nouveau challenge professionnel ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou postulez directement à cette offre. Description du profil : Profil recherché : * CACES R482 Cat. C2 (valide ou périmé - formation assurée si nécessaire)***Première expérience en conduite d'engins***Volonté de se reconvertir vers un poste plus polyvalent, moins orienté chantier***À l'aise avec l'outil informatique ou motivé à monter en compétence***Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe
Vous avez la main verte et les haies qui dépassent vous donnent des démangeaisons ? Parfait, nous avons une paire de cisailles qui n’attend que vous! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Jardinier(ère) H/F. VOS MISSIONS : - Effectuer le taillage des haies, des pelouses et des arbres, - Réaliser le désherbage, le dépotage et la remise en état des espaces verts, - Entretenir et embellir les extérieurs sur les différents chantiers de particuliers autour de Toul et Pont-à-Mousson, - Récupérer le camion à Atton avant de partir sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Vous aimez travailler en extérieur et avez la main verte? Une première expérience dans le domaine du jardinage ou des espaces verts serait un atout. RYTHME : 35 heures hebdomadaires, lissées sur 9 mois (de mars à décembre). RÉMUNÉRATION : 12.02€ brut/heure + panier à 11.80 €. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail sur chantiers extérieurs à Toul et Pont-à-Mousson, avec départ quotidien depuis Atton. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour découvrir nos offres et actualités !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez construire votre avenir dans une industrie solide ? Nous recrutons des Agents de Fabrication en intérim pour un site de référence à Pont-à-Mousson. Nous misons sur votre potentiel et votre sérieux !Vos tâches: Alimenter les machines en matières premières et contrôler le bon déroulement du process Surveiller et réguler les paramètres de production Effectuer l'assemblage, le montage ou la finition des produits selon les instructions Votre environnement de travail: Le poste est situé au cœur de la production. Environnement industriel : chaleur, poussière et bruit. Port de charge. Travail d'équipe et respect strict des consignes de sécurité (EPI obligatoires). Horaires & Rythme (Grande flexibilité requise) 3x8 : Matin (04h-12h) / Après-midi (12h-20h) / Nuit (20h-04h). 5x8 tournants : Rythme incluant les week-ends et jours fériés. Une rémunération complète; Taux horaire de 12,20 € à quoi viennent s'ajouter diverses primes.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En nous rejoignant, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière. Des missions stimulantes vous attendent !
RESPONSABILITÉS : Accro aux défis commerciaux et maître de la relation client par téléphone, vous êtes toujours prêt(e) à booster les locations. Souriant(e) de nature, vous apporterez une énergie positive en tant que collaborateur sédentaire clé de l'agence. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez rattaché(e) au chef d'agence, vos journées oscilleront entre : • Activité commerciale (Appels entrants, Prospection, Négociation, Relances clients...) • Soutien aux forces de ventes terrain (Commerciaux, Responsable d'agence) • Relais d'informations pour la préparation des machines (Maintenance + Transport) • Gestion administrative des locations (devis, prolongation, arrêt, ...) PROFIL RECHERCHÉ : A l'aise avec un poste multitâches et votre aisance relationnelle n'étant plus à prouver, vous pouvez relever les défis avec brio que vous soyez issus ou non d'une formation commerciale. Ce qui transparaît immédiatement chez vous : • Sourire communicatif • Relationnel • Aisance informatique • Goût du challenge Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, • Des collègues vraiment sympas et accueillants, • Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, • Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis. • Primes trimestrielles variables • Prime de participation et d'intéressement • Titres restaurants • CSE • Mutuelle familiale • Flexibilité des horaires
Rejoignez la team ACCES INDUSTRIE ! Vous ferez partie d'une aventure à taille humaine où règne la bonne humeur. Vous évoluerez dans une entreprise prônant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur et la confiance. Retrouvez nos 700 collaborateurs sur l'ensemble de la France au travers de plus de 45 agences de location et un parc de plus de 15 000 machines dans le but de contribuer encore et toujours à la satisfaction de nos clients !
Vous êtes débutant(e) et recherchez une entreprise où la montée en compétences est la priorité?! Alors vous êtes au bon endroit ... Nous recherchons nos nouveaux Talents en CDI Intérimaire. Vous aurez à effectuer différentes missions chez nos clients, nous pourrons vous former et vous faire évoluer sur les secteurs de la logistique et de l'industrie. ?Le CDI Intérimaire associe la flexibilité du travail temporaire à la stabilité d'un CDI classique. Le CDI Intérimaire vous apportera: -la stabilité professionnelle -la garantie d'un salaire minimal tous les mois -la priorité sur tous nos missions. -L'accès privilégié au prêt bancaire grâce au statut du CDI. -La possibilité de prendre des congés payés -Les avantages du groupe Manpower tels que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre ... -Une couverture sociale complète. Mission pouvant être sur un cycle 3x8, 2x8, 5x8 et/ou journée. Votre rémunération dépendra de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous travaillerez! Profil: - Adaptabilité - Polyvalence - Esprit d'équipe - Mobilité 50 kms autour de Pont à Mousson Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : Salaire : 12,02 € par heure Date de début : 05/01/2026 Information complémentaire : CDII
RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre client à Pont-à-Mousson en tant que Préparateur/Préparatrice de commandes en horaire de journée ? vous serez responsable de préparer, emballer et expédier les commandes de notre client, basé à Pont-à-Mousson. •recevoir et vérifier les commandes entrantes •préparer et emballer les produits avec soin et précision •gérer les zones de stockage et de préparation •collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des opérations •vérifier et mettre à jour les inventaires régulièrement PROFIL RECHERCHÉ : •expérience en préparation de commandes appréciée mais non obligatoire • formation en logistique ou CACES souhaitée • grande capacité d'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches • capacité à travailler en équipe tout en étant autonome • disponibilité pour un poste en horaire de journée à Pont-à-Mousson • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : 2200 € brut par mois • Mission en Temps plein : 39h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, le réseau GEZIM vous accompagne, avec 25 agences en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, et un savoir-faire éprouvé dans tous les secteurs économiques. Nous plaçons plus de 2000 personnes chaque jour dans près de 1000 entreprises. Rejoignez une équipe spécialisée et engagez-vous pour une carrière enrichissante.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un CDI de préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! Au sein d'un entrepôt frais (entre 0 et 4 degrés), vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Traiter et préparer les commandes (éclatement, préparation de commande à pied en vocale ou au scan) - Vérifier les commandes avant l'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les chargeurs) Horaires, il y a deux équipes différentes au choix : - 6h00 - 13h45 (avec 45min de pause non payée) - 16h00 - 23h45 (avec 45min de pause non payée) Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE IND-1PactGrandEst PROFIL :
Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.
En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. - Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit . - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Olivier STEINER, Directeur du Territoire de Nancy périphérie, qui recherche ses futurs Chargé de clientèle particulier (F/H).
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 et 5 H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Réception de la marchandise***Environnement de travail en température ambiante, marchandises hors alimentaire***Utilisation des chariots liés aux CACES R489 1B et 5 Horaires : -> Différentes équipes de travail : matin, journée, soirée (amplitude horaire de l'entreprise entre 4h et 1h) Equipes fixes, pas d'horaires tournants chaque semaine Rémunération :***Taux horaire 11.88+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2.9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B et 5 à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et rigoureux dans son travail. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Des connaissance des produits de revêtement de sol ( carrelage - stratifié-lino ... ) sera un + Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Des connaissancse en chauffage - plomberie seraient un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! · L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Site industriel reconnu pour son savoir-faire historique et son excellence technique, dans la conception et la fabrication d'équipements pour des secteurs innovants (énergie, aéronautique, ferroviaire...).Vous évoluerez dans un environnement où sécurité, rigueur et précision sont essentiels, et où la formation et le développement des compétences sont valorisés.En tant qu'opérateur d'usinage, vous assurez la production de pièces conformes aux plans et aux standards de qualité :- Usiner sur foreuses à commandes numériques ou traditionnelles ;- Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la production ;- Préparer votre machine et effectuer les réglages nécessaires ;- Contrôler les pièces et apporter d'éventuelles corrections ;- Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures du site.Poste à pourvoir en CDI - Rythme posté en 3*8
Site industriel reconnu pour son expertise technique et son savoir-faire historique, dans la conception et la fabrication d'équipements pour des secteurs innovants (énergie, aéronautique, ferroviaire...).Vous évoluerez dans un environnement où sécurité, rigueur et accompagnement des clients sont essentiels, et où la formation continue est fortement encouragée.En tant que technicien nomade, vous assurez la maintenance et le support technique chez les clients :- Réaliser des diagnostics et réparations sur les équipements, en atelier ou sur site client ;- Effectuer les montages et démontages, participer aux réparations, avec formation interne de 1 à 2 ans ;- Rédiger des rapports de visite et recommandations techniques, et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie ;- Conseiller les clients sur la sécurité et l'utilisation des équipements ;- Organiser, si nécessaire, un chantier mobile et appliquer le plan de prévention.Poste à pourvoir en CDI - déplacements fréquents à l'étranger (50 à 120 jours par an et 2 semaines consécutives maximum).
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses produits dans le luminaire, un Régleur (H/F) - Réaliser les réglages, mises au point et changements de séries sur les machines de production. - Effectuer les diagnostics et interventions en cas de dérive, blocage ou non-conformité. - Garantir la stabilité des paramètres techniques tout au long de la fabrication. - Assurer l'entretien de premier niveau et participer aux actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, qualité et maintenance. Vous maîtrisez ou avez une bonne compréhension : - des cames, leviers, mécanismes droite/gauche ; - des rotules, guidages, réglages fins ; - du positionnement mécanique de pièces et ensembles ; - de la lecture de plans mécaniques et schémas techniques. Issu(e) d'une formation technique (mécanique, productique, maintenance...) ou doté(e) d'une expérience équivalente, vous avez déjà une première expérience réussie. Vous vous décrivez comme une personne qui a une certaine capacité d'analyse et faisant preuve de précision. Horaires de journée ou 2x8 selon l'activité. Poste à pourvoir dès que possible et sur une longue durée. Contrat renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Menuisier poseur (H/F) - Préparer et poser des fermetures extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages, selon les règles de sécurité. - Installation et réglage des automatismes de fermetures. - Entretien et remplacement des éléments posés. Issu d'une formation en menuiserie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans. Déplacements à prévoir sur chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Taux horaire brut à partir de 13€ selon expérience + panier repas Du lundi au vendredi Travail sur chantiers et occasionnellement au dépôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d’élevage, d’approvisionnement, de service, ainsi que d’agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d’agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d’Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l’Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d’équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Pour renforcer notre Pôle Végétal, véritable cœur de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Collecte Appro passionné(e) et rigoureux(se). Votre Mission : Devenez l'expert(e) au cœur du silo En tant qu'Agent de Collecte Appro, vous êtes la pierre angulaire de la relation entre la coopérative et ses adhérents, garantissant la qualité de nos produits et l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales seront de : Gestion des Adhérents et de la Collecte :Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs (adhérents) pour organiser et fluidifier la collecte. Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les normes en vigueur. Logistique et Approvisionnement :Assurer la distribution et le conseil sur les produits d'approvisionnement (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments pour animaux, etc.) Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks (céréales et appros) via notre système de gestion. Gérer et encadrer l'équipe de saisonniers affectés au site pendant la période intense de la moisson Maintenance et Sécurité :Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel. Compétences Clés Expertise Agricole : Excellentes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des céréales et des productions végétales. Relationnel et Management : Très bon relationnel avec les adhérents et un esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe de saisonniers (durant la moisson). Rigueur : Sens aigu de l’organisation, de la rigueur et du détail pour la gestion des stocks et de la qualité. Formation et Expérience Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTSA dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou en maintenance. Expérience : Une expérience significative de 3 ans dans les métiers du grain (silo) ou en coopérative agricole est demandé. Permis : Être titulaire du Permis B est indispensable. Certifications : La possession des CACES R489 (Chariot Elévateur) et R482 Cat. F ou C1 (Télescopique/Engins de Manutention) est un atout considérable pour ce poste.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
descriptif du posteQuelles missions passionnantes vous attendent en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?Vous serez responsable de superviser l'équipe de production tout en garantissant l'efficacité des opérations et en maintenant les standards de qualitDiriger et encadrer les opérateurs et techniciens dans leurs tâches quotidiennes - Fournir un soutien technique et méthodologique aux techniciens de production - Assurer le respect et le maintie
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique à Atton ! Manpower recherche pour son client un soudeur H/F. Vous êtes passionné par la soudure et souhaitez mettre vos compétences au service de projets ? Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! - Examiner les plans et le dossier de maintenance relatifs aux travaux à réaliser. - Déterminer le type de soudure, les matériaux à utiliser, ainsi que les tubes ou tuyauteries (soumises ou non, type d'acier, etc.). - Réaliser les soudures en suivant le procédé établi (préchauffage, exécution des passes, décalaminage, etc.). - Prendre connaissance des consignes de sécurité et veiller à la consignation des machines en utilisant les équipements de protection appropriés. - Contrôler visuellement la qualité, l'état et la conformité des soudures. - Expérience préalable en soudure ou dans un domaine similaire. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des différents procédés de soudure. - Rigueur, précision et sens du détail. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Manpower PONT-A-MOUSSON recherche un boulanger pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique et faire ravir les papilles de vos futurs clients. Vos principales missions seront : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries. - Créer et décorer des pâtisseries et desserts. - Assurer la qualité et la consistance des produits. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et produits. Le candidat idéal aura une expérience solide en boulangerie et pâtisserie artisanales et sera capable de produire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries. De plus, nous attendons de vous : - Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et de pâtisserie. - Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires flexibles. - Sens du détail et souci de la qualité. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Horaires : démarrage entre 4h et 6h De la farine à la magie : rejoignez notre équipe de passionnés ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 05/01/2026
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Pont-à-Mousson, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées aux métiers de Conseiller Particuliers. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un des groupes bancaire les plus solides, très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F à Pont-à-Mousson.
RESPONSABILITÉS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : • Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, • Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi, • Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, • Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,... • Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, • S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, • Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, • Participer aux études préalables et aux demandes clients, • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, • Participer à la diffusion commerciale de nos activités. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro avec expérience des activités de production industrielle (conduite d'installations : lignes, machine, automates...) - Compétences requises : • volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, • Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, • Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 16/02/2026 - Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2061€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, l'ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Description : Notre groupe automobile CAR Avenue est à la recherche, pour son service paie situé au sein du siège social basé à Lesménils, d'un(e) gestionnaire de paie en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez en renfort du service paie et aurez notamment en charge : - la saisie des éléments variables de la paie d'une partie de la population du groupe ; - l'établissement des paies, cotisations, DSN, etc ; - l'établissement des attestations diverses qui peuvent vous être demandées. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire de paie. Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, organisation et conscience professionnelle sont des qualités indispensables pour exercer votre fonction.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Mécanique d'Atelier (H/F) en CDI sur le secteur de Pont-à-Mousson.Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans le domaine du TP, du PL ou du levage/manutention. On vous reconnaît pour votre sens du service, votre polyvalence et votre curiosité. Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Cette opportunité est faite pour vous !
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site,management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Gi Group Holding recherche un gestionnaire d'entrepôt H/F sur le secteur de ATTON 54. Missions principales * Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition). * Gérer les stocks : inventaires, suivi des niveaux, analyse des écarts, mise en place d'actions correctives. * Optimiser l'organisation de l'entrepôt * Collaborer avec le client principal * Gérer les outils informatiques logistiques
