Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clérac située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clérac. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Saint-Martin-d'Ary, 17 - MONTLIEU LA GARDE, 17 - ORIGNOLLES ... .
Pourquoi ne pas façonner le futur en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez l'opportunité d'assurer la gestion efficace des opérations de production - Surveillez et alimentez les machines en sacs, films et étiquettes pour garantir une production fluide - Effectuez le vidage des rebus et le conditionnement des bûchettes avant leur couture à l'aide d'une couseuse - Participez activement à la palettisation semi-manuelle et au nettoyage régulier du poste de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois selon besoin de l'entreprise - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: 05h00-12h45 / 12h45-20h30 / 20h30-05h00 Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prime de panier En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice ou un(e) AMP/AES pour le Foyer de Vie "Le Logis du Roch" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (47 lits et 5 places d'accueil de jour). CDD de 4 mois , Poste de jour, à temps plein, 37h40 hebdomadaires avec RTT. A pourvoir au 01/10/25. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. Vos missions : Accompagnement à la vie quotidienne auprès des personnes en situation de handicap, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un Foyer de Vie. Savoir et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Proposer un accompagnement éducatif en lien avec le projet personnalisé du résident - Réaliser un suivi d'activité - Repérer les modifications d'état du résident - Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé du résident et le projet de service. Savoir-être : -Travailler en équipe
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour l'un de nos clients, expert dans l'industrie, un Monteur industriel H/F pour une mission d'intérim sur le secteur de CLERAC (17). Sur ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et choisir l'outillage - Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure - Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses - Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles (type : broyeur industriel) - Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus techniques d'intervention Profil recherché : - Vous avez une formation mécanique type CAP- BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement de 2 ans en tant que Monteur industriel - Vous savez lire un plan technique et travailler avec rigueur - Vous êtes à l'aise avec l'outillage manuel et les consignes de sécurité - Esprit d'équipe, précision et fiabilité sont vos atouts - Localisation : CLERAC - Rémunération (convention collective MÉTALLURGIE) selon expérience + Panier + 13ème mois + avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Vous correspondez au profil recherché et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique ? Plus une seconde à perdre ! Postulez en nous envoyant votre CV et nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. CONNECTT AQUITAINE
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'installation pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Clérac - 17270. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.**** - Assurer la conduite et la surveillance des installations - Contrôler les installations - Ensachage en fin de circuit - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR, modalité de salaire: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en conduite d'installations industrielles - Capacité à effectuer des réglages et des opérations de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Environnement de travail difficile avec poussière et argile - Port d'équipements de protection requis Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur industriel, en tant que conducteur d'installation pour une mission en intérim d'un mois à Clérac - 17270.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur Machine Ferroviaire H/F pour assurer la maintenance de machine. Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Bourreuse, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi, l'entretien, l'approvisionnement en pièces et la maintenance de la machine ; - Effectuer les travaux d'entretien de géométrie de la voie ; - Tenir des postes d'opérateurs sur la machine et sur le chantier. - Réaliser la maintenance : remplacement de rails ou de traverses, nivellement de la voie Diplômé(e) en mécanique et/ou mécanique agricole, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine (minimum 3 ans). Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la machine et/ou la ligne. Lieux : Clérac (17) Travail en extérieur, de nuit
NOUS RECRUTONS A ORIGNOLLES (17) : un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire d'un permis CE + FIMO + FCO + Carte Conducteur à jour. Pour notre service valorisation des déchets en fond-mouvant. CDD jusqu'au 31 octobre renouvelable du lundi au vendredi, avec découchers. Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément. - en cas d'embauche en CDI 210h mensuelle garantie - Taux horaire : 12.43€ (150M) - Indemnités de déplacements selon la convention collective - CE attractif - mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice, - Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e): - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée. - d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée. - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement. - de participer aux transmissions des informations. - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. Poste sont également ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES)
L'association Tremä est un acteur reconnu du secteur médico-social en Charente Maritime intervenant dans le champ des personnes âgées et du handicap. A ce titre elle gère un SSIAD de 600 places, deux équipes ESA de 20 places chacune. Elle a également été choisi par l'ARS pour développer sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime une équipe expérimentale spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson à domicile (ESPARK).
Envie de relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la maintenance industrielle dans un environnement en constante amélioration et accompagnement des équipes de production - Effectuez la maintenance préventive et curative conformément au planning ou aux consignes du chef d'équipe - Collaborez efficacement avec les sociétés sous-traitantes tout en assurant le suivi quotidien des travaux - Contribuez activement à la formation et à l'assistance des équipes de production et améliorez continuellement les opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon profil - Horaires: 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 le vendredi - Astreinte possible 1 week-end par mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prime 13ème mois - Prime transport: 200 à 400e à l'année selon kilomètre - Prime panier: 14€ par jour travaillé - Prime vacances: environ 800€ par an - Prime astreinte De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières, un-e Technicien-ne de Maintenance Électrique (H/F) à Clérac. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne de Maintenance Électrique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre expertise en maintenance électrique et dépannage sera mise à profit pour assurer la continuité des opérations. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance d'équipements industriels, ainsi que de la maintenance curative. Votre capacité à intervenir rapidement et efficacement sur les installations électriques contribuera à minimiser les interruptions de production et à garantir la sécurité des opérations. Votre rôle consiste à maintenir et optimiser les équipements électriques, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes de sécurité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de maintenance. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par la maintenance électrique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement industriel stimulant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Sens du détail : Porter une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des interventions. Compétences techniques : - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels : Assurer l'installation et la maintenance des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Maintenance Curative : Intervenir rapidement pour résoudre les pannes et minimiser les interruptions. - Maintenance Électrique : Maîtriser les techniques de maintenance électrique pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - Dépannage Électrique : Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques pour maintenir la continuité des opérations. Le poste requiert un CAP/BEP et une première expérience dans le domaine est un atout. Vous travaillerez à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un environnement dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiat, un profil de chauffeur Super Lourd permis CE (H/F). Une expérience en multi-bennes est un plus. Permis CE - FCOS et Carte Chrono en cours de validité exigés. Rayon d'action régional - Ne découche pas - Départ de Montlieu la Garde. Temps de travail hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client société spécialisée dans le bâtiment, des électriciens H/F : Vous serez en charge de : - Concevoir et planifier des installations électriques en fonction des besoins du client - Installer et mettre en service des équipements électriques - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : - Diplôme en électricité et habilitations à jour - Expérience significative dans le domaine de l'électricité, de préférence dans la conception, l'installation et la maintenance - Connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens des responsabilités Si ce poste vous intéresse, que vous êtes disponible dès maintenant, n'attends plus ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à temps plein sur les structures EHPAD : - EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde - EHPAD "Les Vacances de la Vie" à Montendre - EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 6 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie
Etablissement Public Départemental "les 2 Monts" est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, des personnes adultes handicapées et des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Pour ce faire, il dispose de deux EHPAD, un EHPAD spécialisé, une résidence autonomie, un foyer occupationnel, un E.S.A.T et un foyer d'hébergement et deux ITEP.
Nous sommes à la recherche d'un second de cuisine confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous êtes organisé, enthousiaste et soucieux d'évolution, avec de solides connaissances en HACCP et une passion pour la gastronomie. Nous faisons tout maison et travaillons avec des producteurs locaux. En tant que second de cuisine ou chef de partie confirmé, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de notre équipe de chefs talentueux et expérimentés, en contribuant à la création de plats savoureux et innovants pour nos clients. Vous serez responsable de la gestion de votre propre section de la cuisine, tout en travaillant en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer un service efficace et de haute qualité. Ce poste en CDI à temps plein: (39h/semaine) offre un salaire brut en fonction des compétences et de l'investissement, ainsi que des horaires attractifs avec des jours de repos les lundis et mardis, ainsi que les dimanches et mercredis soirs. En plus d'un environnement de travail stimulant et d'un salaire compétitif, nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel, pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : auberge.decercoux.com. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à contact@aubergedecercoux.com.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur (trice) en CDI pour le Centre de Ressources Territoriales (CRT). Poste de jour. Du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191euros /mois. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Le projet de CRT de l'EPD les 2 Monts porté par l'EHPAD Le Roch de Montlieu La Garde vient d'être retenu par l'ARS. Cela rentre dans la politique de virage domiciliaire des EHPAD. Le CRT desservira le canton des 3 Monts. La première étape de démarrage du projet est le recrutement d'une infirmière coordinatrice. Mission générale du poste : Organiser l'activité du CRT sur ses deux volets, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, le Cadre de Santé et sous la supervision du Directeur de filière PA . - Volet 1 Prévention - Volet 2 : accompagnement renforcé d'une file active de 30 bénéficiaires à domicile en perte d'autonomie (GIR 1 à 4) Organisation d'actions de prévention sur le territoire Coordonner les interventions de l'équipe du CRT avec celles des autres acteurs du territoire Veiller à la qualité de la prestation et à l'absence de rupture d'acompagnement Communication sur le CRT aux différents partenaires Contexte Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Créés en 2022 et progressivement déployés sur les territoires, les centres de ressources territoriaux permettent de : - Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible par la mise en place d'un accompagnement renforcé et mieux coordonné à domicile pour une file active de 30 bénéficiaires ; - Faciliter la mutualisation des ressources d'un territoire au service des acteurs impliqués dans l'accompagnement des personnes âgées. Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets : - Volet 1* : favoriser l'accès aux soins et à la prévention *en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. - Volet 2* : proposer une offre de services renforcée et graduée*, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Qualification IDEC appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client, basé à ST MARTIN D ARY, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est opter pour une mentalité innovante et inspirante, au travers de sujets stimulants, dans une organisation à taille humaine.Pourquoi ne pas façonner le futur en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez l'opportunité d'assurer la gestion efficace des opérations de production - Surveillez et alimentez les machines en sacs, films et étiquettes pour garantir une production fluide - Effectuez le vidage des rebus et le conditionnement des bûchettes avant leur couture à l'aide d'une couseuse - Participez activement à la palettisation semi-manuelle et au nettoyage régulier du poste de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois selon besoin de l'entreprise - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: 05h00-12h45 / 12h45-20h30 / 20h30-05h00 Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prime de panier En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats en avantage carte Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour l'association de Saintonge Sud. Le poste se situe sur deux cites : Saint Martin d'Ary (4 jours) et Saint Aigulin (1 jour). Contrat en CDD à temps plein, 35 heures. Horaire en journée de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Taux horaire : 13,81€ brut de l'heure (non négociable) Date de début du contrat : octobre 2025 Voici les missions : L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : · Maîtriser l'expression orale et écrite · Utiliser avec aisance les outils bureautiques et digitaux · Connaître l'organisation interne de la structure, ses circuits d'information, ses activités et ses partenaires · Savoir présenter de façon complète son service et sa structure (offre de service et valeurs associatives) · Traiter, transmettre et tenir à jour les informations (clients, salariés, bénévoles, partenaires...) · Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes Compétences sociales : · Adopter un positionnement professionnel adapté · Faire preuve d'écoute, adapter sa communication en fonction des interlocuteurs · Faciliter la relation entre publics accompagnés, proches aidants et intervenant(e)s · Travailler en équipe, coordonner son action · Comprendre, analyser et reformuler si besoin les demandes pour mieux les orienter Compétences organisationnelles : · Respecter les règles, procédures et méthodes qui régissent son activité · Faire preuve d'initiative, être force de proposition et anticiper · Faire preuve d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes · Avoir le sens de l'observation et de l'analyse · Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités · Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode (ex: procéder à de l'auto-contrôle...) · Contribuer à la qualité du service rendu · S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue · Agir en cohérence avec les orientations de la structure · Faire preuve de polyvalence (diversité des missions exercées)
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 75 ans.
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, basé à MONTGUYON (17270), en CDI un Technicien de Maintenance de nuit(h/f). En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser le diagnostic des pannes, participer à l'amélioration continue des processus de production, et veiller au respect des normes de sécurité. Salaire : 2500€ brut mensuel + 25% majoration nuit Panier repas Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, et posséder de solides compétences en diagnostic technique, électricité, mécanique, automatisation et soudure. Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN N2-N3 H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Passages de câbles - Distribution - Raccordements électriques Les indispensables : Habilitations mini B1V BR Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle ! Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public Horaires de travail : journée Lieu de mission : Montguyon (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Directement rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle crucial dans notre chaîne d'approvisionnement. En tant que Responsable Expéditions & Ordonnancement (Statut Agent de maitrise), vous êtes en charge de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble de nos opérations d'expédition, de l'emballage à la livraison, en garantissant le respect des délais et la satisfaction client. Vos Missions Principales : Gestion Opérationnelle : Superviser et coordonner toutes les activités d'expédition, de l'emballage à la livraison, en veillant au respect des délais. Planification Stratégique : Établir et optimiser les plannings de chargement et d'expédition en fonction des priorités de commande, des contraintes de production et de la disponibilité des transporteurs. Collaboration S&Op : Participer activement aux réunions Sales & Operations Planning (S&Op) pour aligner les capacités d'expédition et d'ordonnancement avec les prévisions de ventes et les plans de production. Optimisation MRP : Exploiter les données du Material Requirements Planning (MRP) pour anticiper les besoins en ressources (transport, personnel, etc.) et synchroniser les expéditions de produits finis avec les calendriers de production. Fiabilité des Données Produit : Assurer l'exactitude des données produit (nomenclature SAP) utilisées dans le processus d'expédition et collaborer avec le système Product Data Management (PDM) pour garantir l'expédition des bonnes versions de produits. Maîtrise des Outils : Utiliser quotidiennement les modules pertinents de SAP (MQM, P2P, O2C) pour la gestion des commandes et des stocks, et TRANSWIDE pour la gestion et le suivi des transports (ou un TMS équivalent). Management d'Équipe : Encadrer, former et développer une équipe de préparateurs de commande et de planificateurs afin d'atteindre les objectifs de performance. Amélioration Continue : Analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, dans le but de réduire les coûts et d'optimiser les délais. Votre Profil : Formation : Diplôme supérieur en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ou un domaine connexe. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion en logistique ou en chaîne d'approvisionnement. Compétences Techniques : Maîtrise approfondie des processus de planification S&Op, de gestion MRP et de la structure PDM. La maîtrise des logiciels SAP et TRANSWIDE (ou un TMS équivalent) est indispensable. Qualités Personnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes, sens aigu de l'organisation et souci du détail. Langues : Un anglais professionnel est un atout.
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17).Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit.Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes :Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, .),Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks),Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions),Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) MANOEUVRE CHAUFFEUR PL ECLAIRAGES PUBLICS H/F Vous êtes titulaire du PERMIS C - FIMO/FCO en cours de validité et disposez d'une première expérience dans le domaine. Vos tâches seront réparties sur 20 % de conduite et 80 % en tant que manoeuvre pour réaliser de la création ou modification de réseaux électriques publics. Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : A partir du 25/08/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) - Conduite d'engins confirmée -Caces pelle / mini pelle
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper d' un enfant de 7 ans sur Montguyon le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06h à 08h ou de 18h30 à 20h30 .Vous gérez le réveil, petit déjeuner, toilette matinale. Vous l' accompagnez à l'école. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) . Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper d' un enfant de 7 ans sur Montguyon le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06h à 08h ou de 18h30 à 20h30.Vous gérez le réveil, petit déjeuner, toilette matinale. Vous l' accompagnez à l'école. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI sur l'agence SIMON CHOUTEAU DE MONTGUYON (17).En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métierNous vous offrons :· Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI,· Type de contrat : CQP en CDI,· Durée de la formation : 9 mois· Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées).· Date de la rentrée : 13 octobre 2025Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes : • Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, ...), • Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks), • Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions), • Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel. Vos atouts : Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable mensuelle et 13ème mois, Intéressement et participation, Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger.
Description du poste : Adecco recrutement recrute pour son client industriel, dans le bassin Haute Saintonge , en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, à réaliser les travaux de câblage et de raccordement, à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions techniques adaptées. Vous participerez également à l'amélioration des installations électriques et interviendrez dans la mise en place de nouveaux équipements. ⏰ Horaire : 8h 12h 13h 17h / 40H semaines (35h + 4h supplémentaires) Pas d'astreinte. Pas de travail le weekend. Salaire minimum : 2600€ brut Description du profil : Nous recherchons un Électrotechnicien expérimenté avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes reconnu pour votre expertise en maintenance électrique et votre capacité à intervenir en cas de panne. - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Maintenance Curative - Technicien d'Installation et de Maintenance Certifié - Maintenance Electrique - Maintenance Corrective - Maintenance et Dépannage Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la maintenance industrielle dans un environnement en constante amélioration et accompagnement des équipes de production - Effectuez la maintenance préventive et curative conformément au planning ou aux consignes du chef d'équipe - Collaborez efficacement avec les sociétés sous-traitantes tout en assurant le suivi quotidien des travaux - Contribuez activement à la formation et à l'assistance des équipes de production et améliorez continuellement les opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon profil - Horaires: 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 le vendredi - Astreinte possible 1 week-end par mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prime 13ème mois - Prime transport: 200 à 400e à l'année selon kilomètre - Prime panier: 14€ par jour travaillé - Prime vacances: environ 800€ par an - Prime astreinte De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Électricien industriel (F/H) pour garantir la maintenance efficace de nos installations dans un environnement dynamique. - Maîtrise de la maintenance préventive et curative, sous la direction du chef d'équipe - Capacité à accompagner les sociétés sous-traitantes et à communiquer efficacement sur l'avancement des travaux - Diplôme d'État d'Électricien et habilitation électrique BT ou HT requise - Expérience d'au moins un an, avec une forte orientation vers l'amélioration continue et la formation des équipes de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) TECHNICIEN D'ETUDES PIQUETEUR PROJETEUR H/F Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer le chiffrage et produit des états quantitatifs - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier - Négocier et participer à l'élaboration des modifications clients, à la proposition finale - Participer à l'élaboration de l'étude - Assister aux réunions de prépiquetage - Réaliser des recherches au cadastre - Réaliser des études sur le terrain - Calculer les supports - Envoyer les conventions - Effectuer les tirages de plans - Etablir les dossiers de chantiers - Maîtriser les outils informatiques CAO / DAO Les indispensables : BEP / BAC PRO Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un(e) CHAUFFEUR SPL AVEC ADR SPECIALISATION CITERNE H/F Vous réaliserez le transport d'alcool avec un camion citerne sur du régional. Horaires de travail : Selon planning, pas de découchés Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Après une période d'intégration auprès de nos équipes et de la direction, vous prendrez pleinement le poste de responsable du rayon Boucherie Traditionnel et Libre service, avec entre autre, les tâches suivantes à accomplir: - Participe aux actes techniques de transformation de la viande. - Met en place, réalise et suit l'application des techniques de transformation/préparation de la viande. - Transmet les consignes et le planning de production concernant le désossage, la préparation, la coupe et l'emballage à son équipe. - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable. - Traite et règle les litiges clients. - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie - Participe à l'élaboration des objectifs de son rayon avec la direction et est responsable de leur réalisation. - Propose des plans d'actions pour rectifier les écarts, les met en œuvre et les suit. - Gère le Chiffre des engagements promotionnels. - Gère le stock, l'assortiment en fonction de la saisonnalité et de la dynamique promotionnelle en prenant en compte le stand Traditionnel, le libre-service Traditionnel et le DRIVE. - (bons de non-conformité...). - Traite avec les fournisseurs référencés. Propose à sa direction le référencement de fournisseurs directs. - Est responsable de la comptabilité matière. - Est responsable : - de la bonne tenue et la maintenance de son rayon. - la mise en place, du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits, - du suivi hygiène, qualité, tracabilité - Veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client - Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe - . Participe aux recrutements de son rayon avec sa direction. - Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez avec votre manageur de rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail. - Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers - Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées - Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois au plus selon besoin - Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations - Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le titulaire du poste doit posséder des compétences en conduite de poids lourds et en manœuvre, avec idéalement un CACES R482. - Permis de conduire poids lourds requis pour des manœuvres sécurisées. - Expérience préalable dans le domaine de la manutention est souhaitée. - CACES R482 A ou B1 constitue un atout apprécié pour la manipulation d'engins spécialisés. - Capacité à collaborer efficacement dans des tâches de manutention (70%) et de transport de matériaux (30%). Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client, établi à MONTGUYON, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une culture axée sur la stabilité, la croissance et l'évolution. Votre carrière serait entre bonnes mains en nous rejoignant.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail. - Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers - Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées - Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois au plus selon besoin - Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations - Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 3 semaines un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Contexte : Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche un renfort pour ses équipes. Votre mission : Assurer la conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité, gérer les matériaux sur les chantiers, et garantir la sécurité lors des opérations. Les travaux de conduite représentent 20% du temps de travail. Les travaux de manoeuvre étant principaux. Le permis B est indispensable. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) / manoeuvre avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'engins de chantier -ouverture de tranchées - Sécurité sur les chantiers Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le permis B est obligatoire. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants et stimulants dans le secteur de l'installation électrique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, basé à MONTGUYON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de belles perspectives d'évolution et une stabilité solide. Sa culture axée sur l'humain et l'excellence professionnelle vous permettra de vous épanouir pleinement.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de la réalisation d'installations électriques sur des chantiers variés en secteur tertiaire, tout en respectant les normes de sécurité. - Effectuer le passage des câbles et assurer leur distribution sur les différents sites - Réaliser les raccordements électriques en conformité avec les plans fournis - Intervenir chez divers clients, nécessitant des déplacements réguliers avec le véhicule de service mis à disposition Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois renouvelable selon besoins - Salaire: 12.5 euros/heure variable selon diplôme et expérience - Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h (un vendredi sur deux travaillé selon besoin) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes (panier et trajet) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de la réalisation d'installations électriques sur des chantiers variés en secteur tertiaire, tout en respectant les normes de sécurité. - Effectuer le passage des câbles et assurer leur distribution sur les différents sites - Réaliser les raccordements électriques en conformité avec les plans fournis - Intervenir chez divers clients, nécessitant des déplacements réguliers avec le véhicule de service mis à disposition Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois renouvelable selon besoins - Salaire: 12.5 euros/heure variable selon diplôme et expérience - Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h (un vendredi sur deux travaillé selon besoin) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes (panier et trajet) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Électricien de chantier (F/H) expérimenté avec une expertise en passage de câbles, distribution, et raccordements électriques. - Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment tertiaire requis - Habilitations électriques : B0 H0V B1V BR exigées - Permis B indispensable pour déplacements fréquents - Diplôme d'État en électricité ou formation équivalente souhaitée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur ouvrier de sylviculture H/F pour notre agence des Charentes. Le poste est basé à Chepniers (17) pour un cdd de 6 mois. VOTRE DEFI Au sein de notre agence des Charentes basée à Chepniers (17), et sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production, vos principales missions seront d'effectuer les travaux de plantation, d'entretien, de taille, de formation et d'élagage des feuillus et résineux sur les chantiers de plantation de nos adhérents situés entre Libourne, Saintes et Angouleme. Vous devez également être capable de : - Gérer vos équipements de protection individuelle, entretien et renouvellement ; - Entretenir votre matériel, les véhicules, les outils. Nous attendons de vous de la rigueur dans la communication pour le rapport journalier et hebdomadaire. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Rigueur - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Forte implication - Sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Ouvêo Aquitaine situé à Saint-Médard de Guizières, conçoit, fabrique et commercialise auprès des professionnels des menuiseries extérieures PVC et Aluminium. Appartenant au Groupe Estémi (600 collaborateurs répartis sur 6 sites, 110 M€ de CA), fabricant français de menuiseries bois-Aluminium-PVC, volets roulants et battants, Ouvêo poursuit sa croissance grâce à la qualité de ses produits et de ses services. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre : Technicien Contrôleur Qualité Menuiseries H/F Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous avez pour principales missions : * Contrôler à réception la conformité des MP livrées à la demande du responsable hiérarchique ; * Contrôler régulièrement les produits aux différentes étapes du process de production et les produits finis afin de répondre aux exigences qualité (aspect, dimension, assemblage, finition .) ; * Réaliser des tests spécifiques selon la fréquence définie (étanchéité, résistance, tenue mécanique) ; * Identifier et signaler les défauts ou écarts constatés ; * Compléter les fiches de contrôle afin d'assurer la traçabilité des contrôles réalisés ; * Réaliser les essais AEV conformément aux exigences des normes en vigueur (NF, CE, CSTB .) et aux procédures internes ; * Être garant du bon état de fonctionnement du banc d'essai AEV (contrôle, calibrage, entretien) ; * Participer aux audits (internes/externes); * Sensibiliser les opérateurs de production aux bonnes pratiques en matière de qualité ; * Travailler en lien étroit avec la production pour anticiper et corriger les dérives. * Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue du service ; * Respecter les règles et les standards de l'entreprise. Vous avez idéalement une expérience réussie (3 à 5 ans) dans les métiers de la menuiserie industrielle ou de la pose, et vous disposez des compétences suivantes : Compétences Techniques * Connaissance de la menuiserie. * Lecture et interprétation de plans techniques et cahiers des charges. * Sensibilisation aux normes de qualité et aux exigences clients. * Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, gabarits, etc.). Compétences Organisationnelles et Relationnelles * Rigueur et précision dans les contrôles. * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre en CDI à temps complet. Rémunération suivant expérience. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Missions : o Surveillance de l'état général des résidents et lien avec les médecins libéraux. o Gestion du circuit du médicament de la supervision de la prescription des médecins via le logiciel de soin jusqu'à l'administration aux résidents. o Soins IDE : prise de sang, pansements, pose et surveillance des sondes urinaires, surveillances cliniques o Encadrement de l'équipe AS : en lien avec l'IDEC, accompagnement des soignants dans les tâches déléguées et dans leur rôle au quotidien Profil : Si vous êtes infirmier/infirmière diplômé(e) dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Organisation du travail : Travail en 35h, journées de 10h, travail un week-end sur deux (ou sur trois). Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de soins chaleureux et respectueux. Votre mission principale sera de : * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'habillage et l'alimentation * Aider à la mobilité des résidents et à leur installation dans les différents espaces de soin * Participer à la stérilisation des équipements et à l'entretien des lieux de vie * Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers ou infirmières * Rédiger des comptes rendus sur les soins prodigués et l'évolution des résidents * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale Organisation du travail : Travail en 35h, nuits de 11h, travail un week-end sur deux. Notre candidat idéal est diplômé(e) d'état d'aide-soignant (exigé) Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du soin et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 102,18€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
