Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bedenac située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bedenac. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Saint-Mariens, 17 - Clérac, 17 - CLERAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de SAINT MARIENS. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
MESEA, filiale de VINCI concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux. Sa finalité est la suivante : « Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. » Trois principes fondateurs permettent l'atteinte de cette finalité : - la Sécurité prime sur tout ; - la Performance n'existe que grâce à l'amélioration continue et au bien-être au travail ; - la Responsabilité, indissociable de la solidarité, marque l'engagement de l'entreprise et de ses collaborateurs dans la Cité et leur contribution à une humanité meilleure. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative qui sera chargé(e) de la gestion administrative de l'activité. Vos missions seront notamment de : - Assurer les tâches de secrétariat courantes, notamment l'organisation des réunions ou autres évènements - Créer des demandes d'achat et suivre les commandes pour la comptabilité - Assister le magasinier (réception de commande, rangement du magasin, inventaires.) - Participer à l'élaboration de la communication interne de la base maintenance (supports vidéos, tableaux d'affichage.) - Aider au suivi et à la tenue à jour du tableau des titres et habilitations - Assurer l'archivage de tous les documents relatifs au fonctionnement interne de la base maintenance - Distribuer les équipements de protection individuels (EPI) et gérer le stock (suivi informatique, déclenchement de commandes.) - Assurer la liaison avec le prestataire de nettoyage des EPI (vérification des articles envoyés/reçus) - Participer au suivi qualité des prestataires de services (nettoyage EPI, nettoyage des bâtiments.) - Collecter les pointages de techniciens et mainteneurs pour saisie dans l'outil RH, avec alerte en cas d'anomalie - Assister le Directeur de base pour le reporting d'activités (extraction de données, mise en forme de tableaux et graphiques.) - Utiliser les logiciels spécifiques de programmation des travaux, en lien avec le responsable planification - Assister aux réunions sur la base et rédiger les comptes rendus et relevés de décision (avec le support de l'équipe technique qu'elle assiste) - Assurer l'accueil téléphonique et physique Profil recherché : De formation Bac + 2 minimum, vous avez une première expérience significative dans la gestion administrative dans un environnement technique. Rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et maîtrisez l'environnement Office, en particulier EXCEL Vous possédez une forte capacité d'adaptation et savez vous montrer réactif(ve) en toutes circonstances. Lieu : Clérac (17)
MESEA, filiale de VINCI concessions, est en charge de la maintenance et de l exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux. .
Dans le cadre d'un remplacement la commune de Clérac recrute un agent d'accueil et d'animation du musée h/f, Activités principales : Accueil et surveillance - Gérer les entrées. - Assurer la surveillance des locaux lors des visites Animation - Accueil de groupes (scolaires ou adultes). - Accueil de visiteurs au quotidien. - Organisation de manifestations Information - Diffusion d'informations sur la vie du musée Entretien des locaux - Nettoyage des collections, des salles et des sanitaires Profil recherché : - Avoir un Baccalauréat, minimum. - Montrer de l'intérêt pour l'art, le patrimoine et l'histoire locale - Maîtriser l'informatique : traitement de textes, tableurs, moteurs de recherches Temps de travail : Temps complet - Mardi et mercredi de 14h00 à 18h30 - Jeudi, vendredi, samedi, dimanche de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Adresse d'envoi des candidatures avant le 07/05/2025 : Mairie de Clérac - 1 place de la mairie - 17270 CLERAC
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Gestionnaire administratif(ve) en CDI à temps plein, en charge des dossiers des résidents de l'EHPAD . Mission générale du poste Gestion administrative des dossiers des résidents de l'EHPAD (accueil des familles, gestion des entrées et des mouvements de population, suivi des dossiers d'aide sociale, suivi des dossiers APA, facturation, tableaux de bord...) Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Répondre aux différents appels téléphoniques. Divers travaux de secrétariat. Connaissances souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques, - Utilisation de la plateforme Via trajectoire - Utilisation du DUI "Net Soins" - Règlement Aide Sociale et APA Diplôme souhaité : Niveau BAC + 2 avec une expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté Prime Ségur de 191 € net/mois
Etablissement Public Départemental "les 2 Monts" est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, des personnes adultes handicapées et des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Pour ce faire, il dispose de deux EHPAD, un EHPAD spécialisé, une résidence autonomie, un foyer occupationnel, un E.S.A.T et un foyer d'hébergement et deux ITEP.
Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe, en tant qu'animateur/animatrice durant durant les vacances de printemps.(22/04/2025 au 30/04/2025). En tant qu'Animateur de Centre de Loisirs, tu auras pour mission d'encadrer, d'organiser et de superviser des activités de loisirs pour les participants. Tes responsabilités principales incluent la planification d'activités telles que des ateliers artistiques, des jeux en plein air, des séances de cuisine, et des activités sportives. Tu seras également chargé de gérer le temps du repas, en veillant à ce que les participants aient une alimentation équilibrée. De plus, tu auras l'occasion d'organiser des sorties journalières passionnantes, comme des visites au musée, des randonnées dans la nature, des excursions...
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Pour notre station-service, nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) en CDI à raison de 35h / semaine dont un poste à pourvoir de nuit -21h30 à 6h45 sur 4 jours- Vous assurerez l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de la station. Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, avez le sens du contact client. La station-service est accessible par la N10 sur laquelle les vélos, scooters et voitures sans permis sont interdits. Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir de suite.
Notre Philosophie : Au sein de l'Auberge de Cercoux, nous sommes guidés par une passion : l'excellence des produits. Nous tenons à offrir une expérience culinaire inégalée à nos clients, et c'est dans cette optique que nous privilégions des ingrédients locaux pour créer des menus à la fois savoureux et novateurs. Notre souhait est de rendre chaque visite unique et mémorable. Nous sommes à la recherche d'un serveur (H/F) dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe de salle. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), nous valorisons le sourire, la bonne humeur et une présentation impeccable. Un esprit d'équipe solide et un intérêt pour la gastronomie sont cruciaux pour partager avec passion nos plats avec nos clients. Les jeunes diplômé(e)s d'école hôtelière sont vivement encouragé(e)s à postuler. Fermeture les dimanches et lundis soirs, ainsi que les mardis et mercredis.
Pour notre station-service, nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) en CDI à raison de 35h / semaine Ce poste est à pourvoir LIBRE IMMEDIATEMENT. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de la station. Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, avez le sens du contact client. La station-service est accessible par la N10 sur laquelle les vélos, scooters et voitures sans permis sont interdits. Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir de suite.
L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) ASHQ faisant fonction d'aide- soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde OU l'EHPAD "Les Vacances de la Vie" 61 lits situé à Montendre. Poste de jour, à temps plein, 37h40 hebdomadaire avec RTT. SEGUR de la santé : 191 euros nets/mois. A pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable pour des périodes de remplacement. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions : Accompagnement et soins auprès des personnes âgées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD. Débutants acceptés. Savoir et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser un suivi d'activité - Repérer les modifications d'état du résident - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Savoir-être : -Travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois
PROFIL COUTRAS, agence de recrutement spécialisée, recherche un Technicien de laboratoire (h/f) pour un poste à CLERAC . Ce poste en laboratoire industriel nécessite une grande rigueur et précision dans l'exécution des tâches. En tant qu'Agent de Laboratoire, vous serez chargé de réaliser des analyses physico-chimiques selon des protocoles établis, incluant la préparation d'échantillons, l'identification d'échantillons, les pesées de précision, le tamisage, etc. Votre profil idéal comprend une expérience préalable en laboratoire industriel, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous devrez également consigner les résultats de mesures et d'analyses, et signaler immédiatement toute anomalie aux Techniciens de Laboratoire. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de 7h30 à 16h00 (1h30 de pause) pour un total de 35 heures par semaine. Ce poste offre une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! Pour le poste de Technicien de laboratoire (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de laboratoire : Expérience dans la manipulation d'équipements et d'outils de laboratoire. - Rigueur et précision : Capacité à suivre des protocoles stricts et à documenter avec précision les résultats des tests. - Connaissance des normes de sécurité : Respect des procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Capacité d'analyse : Aptitude à analyser les données et à identifier les éventuelles anomalies. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise de ces compétences, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter aux exigences du laboratoire.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT, en CDD, à temps plein, 35 H par semaine. A pourvoir au 02/05/2025. Mission générale du poste : Réalisation des travaux de maintenance générale des bâtiments Tâches de manutention et d'entretien (nettoyage toitures, véhicules, extérieur) Connaissances : Electricité et plomberie Notions en informatique pour l'utilisation de la GMAO Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. Permis de conduire B exigé. Diplôme et/ou qualification : Bac technique apprécié Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois net Horaires : Du lundi au vendredi
L'agence PROFIL recherche activement un Technicien de maintenance (h/f) pour un poste à pourvoir à Clerac 17270, France. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à respecter et faire respecter les consignes de sécurité, appliquer les procédures de tri des déchets, et vous assurer de la propreté des chantiers avant et après intervention en réalisant la maintenance préventive. En tant que Technicien de maintenance, vous serez également chargé(e) de réaliser la maintenance curative et améliorative, de localiser et diagnostiquer les pannes, ainsi que de remonter les améliorations techniques jugées utiles. Ce poste est proposé pour une durée de contrat d'1 mois. Il s'agit d'un emploi à temps plein, avec 35 heures par semaine. Technicien de maintenance (h/f) : En tant que Technicien de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance préventive et curative : Vous maîtrisez les techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Vous êtes capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes techniques. - Electromécanique : Une bonne connaissance en électromécanique est essentielle pour ce poste. - Lecture de plans : Vous savez lire et interpréter des schémas techniques.
Tourné vers le bien être et la satisfaction de nos clients et attentif aux conditions de travail de notre équipe, le Centre Communal d'Action Sociale de Cercoux recherche un/une Auxiliaire de Vie Sociale ou un/une Accompagnant Éducatif et Social. Au sein d'une organisation à taille humaine, vous aurez pour mission d'accompagner, à leur domicile, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne : - Aide au lever et au coucher, - Aide aux transferts, - Aide à la toilette, - Préparation du repas, - Accompagnement aux différents rendez-vous, - Activités de loisirs, maintien du lien social. En fonction de votre secteur de domiciliation, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des interventions au plus près de votre lieu de vie. CDD avec rémunération de base à 1600 € Net pour un temps plein et compléments de rémunération (primes). Planification sur des demies journées (soit matin, soit après midi), travail 1 week-end/mois.
Dans le cadre de nos événements et de notre activité en développement, nous recherchons un gardien de nuit polyvalent, qui jouera également le rôle de réceptionniste et d'assistant aux diverses tâches opérationnelles. Missions principales : Surveillance et sécurité des lieux pendant les événements et la nuit Accueil et orientation des personnes si nécessaire Participation à diverses tâches selon les besoins et vos compétences : Arrosage et entretien léger des espaces verts Traitement de certains emails ou demandes nocturnes Rangement et classement de documents Petits travaux de manutention ou d'organisation Profil recherché : Polyvalent et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches avec rigueur Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Sérieux, fiable et professionnel, avec une vraie capacité à s'intégrer dans une petite équipe dynamique Une expérience en gardiennage, accueil ou maintenance est un atout Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable, humain et évolutif Une équipe soudée et bienveillante La possibilité de faire évoluer votre rôle selon vos compétences et vos envies
Association loi de 1901, née d'une initiative citoyenne en mars 2017, le Moulin Solidaire est porteur de multiples projets d'Économie Sociale et Solidaire contribuant à la valorisation, au développement et à la revitalisation d'un territoire local en lien avec la transition écologique. Créer des emplois, promouvoir les producteurs locaux, renforcer le lien social, faciliter l'accès à une alimentation saine, réduire et valoriser les déchets sont au cœur de cette initiative fondée sur des valeurs de partage, de bienveillance et de respect. Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui, le-la coordinateur-trice du moulin solidaire : - pilote la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - supervise les missions assurées par les animateurs, - exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier de l'association. Temps de travail : 35h. Du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 18h. Qualifications requises : Equivalent Niveau II (Bac +3) - Objectifs liés aux activités du développement social : - Connaître les politiques publiques (institutions, compétences, financement, contrats divers) - Créer les conditions de réalisation du projet social de l'association - Veiller à la cohérence des actions de l'association en lien avec le projet social - Organiser et structurer une démarche participative adaptée aux différents publics - Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des actions de l'association - Superviser les partenariats mis en œuvre dans le cadre de l'activité socio-culturelle (prestataires, publics, partenaires institutionnels) - Objectifs liés à la gestion de l'association : - Assurer la gestion administrative - Inscrire l'association dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales, recherche continue de financements, pour développer les capacités financières de l'association en cohérence avec les ambitions du projet social - S'assurer de la conformité des projets avec la réalité économique, conseiller le conseil d'administration dans ce cadre - Assurer le suivi de la comptabilité et du budget (tenue et analyse des comptes, comptabilité analytique) en lien avec le cabinet comptable - Maîtriser les indicateurs de gestion. - Objectifs liés à la gestion des ressources humaines : - Organiser les modes de fonctionnement des équipes - Structurer la dynamique coopérative, la pérenniser - Animer des équipes salariées et non salariées - Superviser le fonctionnement des différents pôles d'activités - Mettre en place un plan de formation pour les équipes salariées et non salariées - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation - Gérer les conflits. - Objectifs liés aux activités de relation et à la communication : - Représenter l'association dans les instances extérieures et communiquer sur l'association - Être interface entre les instances, les partenaires financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics - Permettre à l'instance de pilotage d'assurer le suivi politique en rendant compte des actions, démarches, contacts - Proposer des actions de communication accessibles aux publics ciblés.
Créée en 2017, l'association Le Moulin Solidaire est porteuse de projets d'Économie Sociale et Solidaire contribuant à la valorisation, au développement et à la revitalisation d'un territoire local en lien avec la transition écologique. Créer des emplois, promouvoir les producteurs locaux, renforcer le lien social, faciliter l'accès à une alimentation saine, réduire et valoriser les déchets sont au coeur de cette initiative fondée sur des valeurs de partage, de bienveillance et de respect.
Profil Intérim, agence d'emploi temporaire, recherche activement un Conducteur de bulldozer (h/f) pour une mission de 2 mois. Le/la candidat/e retenu/e aura pour responsabilité la manipulation sûre et efficace de différents engins, notamment le bull et le compacteur, dans le cadre d'opérations d'enfouissement des déchets. Poste : - Conduire et manipuler les engins BULL et les compacteurs de manière sécuritaire et efficace. - Charger, décharger et compacter les déchets conformément aux procédures établies. - Effectuer des vérifications de routine et des entretiens préventifs sur les engins. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Ce poste à temps plein offre des horaires variables selon les besoins opérationnels, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Profil Intérim ! Compétences requises : - Expérience en conduite de bulldozer - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers CACES R482 Catégories C2 + D obligatoires
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : - Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire, séjour d'hébergement temporaire d'urgence). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission. - Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident. - Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil. - Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins - Respecte le projet de vie propre à chaque résident. - Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle : ü Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé. ü Assure les soins d'hygiène et de confort. ü Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect de la démarche Humanitude, des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins Humanitude ainsi que la volonté du résident sur le moment : - Assure la distribution du petit-déjeuner et aide au lever des résidents. - Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire). - Participe à la réfection des lits des résidents. - Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée. - Assure le service des repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant. - Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident. - Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes. ü Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins). ü Prend des initiatives dans la limite de ses compétences, ü Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille. ü Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant. ü Observation et mesure des paramètres vitaux
Placé(e) par délégation de la Directrice du SSIAD sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur,vous participerez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'une prise en charge à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de vos compétences, vous serez chargé(e) : - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental du bénéficiaire, - d'organiser son soin et de proposer des actions adaptées en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort du bénéficiaire, - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement, - de participer aux transmissions des informations, - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé du bénéficiaire pris en charge. Poste ouvert aux personnes titulaires du DE d'Accompagnant Educatif et Social. Deux postes sont à pourvoir : un à 123h23 par mois et un à 124h31 par mois
L'association Tremä est un acteur reconnu du secteur médico-social en Charente Maritime intervenant dans le champ des personnes âgées et du handicap. A ce titre elle gère un SSIAD de 600 places, deux équipes ESA de 20 places chacune. Elle a également été choisi par l'ARS pour développer sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime une équipe expérimentale spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson à domicile (ESPARK).
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront: - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Cavignac, St Savin, Marsas, Marcenais, Laruscade. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).
Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons un boulanger H/F capable de travailler seul et en équipe de 2 personnes. Vous intègrerez notre boulangerie familiale où tout est fait 100% maison. Nous faisons cuire nos produits dans le four qui se trouve dans la boutique même, vous serez ainsi en contact régulier avec la clientèle Profil: - autonomie - adaptabilité Conditions de travail: - mercredi au samedi de 5h à 12h - dimanche 6h à 13h - repos le lundi et mardi La fabrication de viennoiserie serait un plus Si besoin d'aide pour le logement, nous activerons notre réseau pour vous aider dans la mesure du possible
Conditions d'exercice : La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde gère 3 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant sur son territoire : - Un Multi-accueil de 24 places situé sur la commune de Cavignac (Maison de la Petite Enfance) - Une Micro-crèche de 10 places située à Saint-Yzan-De-Soudiac - Une Halte-Garderie Itinérante de 12 places (Laruscade et Saint-Yzan-De-Soudiac) La personne recrutée interviendra sur deux structures, sur des plages horaires à déterminer, selon ses disponibilités et les besoins de la collectivité, à raison de : - 10 heures annuelles Minimum dont 2 par trimestre à la Micro-Crèche - 10 heures annuelles Minimum dont 2 par trimestre à la HGI Missions et activités afférentes à cette vacation : Les missions du RSAI sont définies par le décret n°2021-1131 du 30 aout 2021 relatif aux Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants. Dans le cadre de ses missions, le professionnel sera chargé d'accomplir des interventions sous forme de vacations au sein des différents EAJE. Les missions porteront sur les axes suivants : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec la directrice de la structure, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations. - Contribuer, en concertation avec la directrice de la structure, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. - Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale. - Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1 du CSP. Profil : Diplôme exigé - Un médecin (H/F) possédant une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant. - Un infirmier (H/F) puéricultrice, diplômé d'Etat. - Un infirmier (H/F), diplômé d'Etat, disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants . Merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site.
Tourné vers le bien être et la satisfaction de nos clients et attentif aux conditions de travail de notre équipe, le Centre Communal d'Action Sociale de Cercoux recherche un/une Aide à Domicile. Au sein d'une organisation à taille humaine, vous aurez pour mission d'accompagner, à leur domicile, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne : TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI / PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END - Aide à la toilette, - Entretien du linge et du logement, - Préparation du repas, - Accompagnement aux différents rendez-vous, - Activités de loisirs, maintien du lien social, En fonction de votre secteur de domiciliation, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des interventions au plus près de votre lieu de vie. CDD avec rémunération de base à 1600€ Net pour un temps plein.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde : - 101 lits d'hébergement permanent - 17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence - 3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre : - 40 lits d'hébergement permanent - 20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée - 3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bois, basé à ST MARTIN D ARY (17270),en Intérim de 1 mois un CARISTE (h/f) titulaire cu CACES 3. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du sciage et du rabotage du bois, recherche un cariste pour renforcer son équipe. Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des produits, en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous devrez également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que cariste. Vous devez être rigoureux, précis et avoir un bon sens de l'organisation. L'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Rigueur - Précision - Sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'équipe Au niveau des compétences techniques, vous devez maîtriser l'utilisation d'un chariot élévateur et connaître les règles de sécurité en entrepôt. Vous devez également avoir la capacité de charger et décharger des marchandises et maîtriser les gestes et postures appropriés. Une connaissance des différents types de chariots élévateurs serait un plus. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez en équipe 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien chez notre client, où vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à 70 % sur deux structures : - EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde - EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 8 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde gère 3 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant sur son territoire : - Un Multi-accueil de 24 places situé sur la commune de Cavignac (Maison de la Petite Enfance) - Une Micro-crèche de 10 places située à Saint-Yzan-De-Soudiac - Une Halte-Garderie Itinérante de 12 places (Laruscade et Saint-Yzan-De-Soudiac) La personne recrutée interviendra sur chaque structure, sur des plages horaires à déterminer, selon les besoins de la collectivité et ses disponibilités, à raison de : - 5 heures mensuelles à la MPE - 4 heures mensuelles à la Micro-Crèche - 3 heures mensuelles à la HGI La mission portera sur les axes suivants : - Assurer l'observation des enfants accueillis, analyser les situations, proposer des solutions adaptées. - Accompagner les équipes afin de favoriser l'évolution et l'harmonisation des pratiques professionnelles, en lien avec les différents projets de la CCLNG. L'accompagnement se fera de manière informelle en individuel ou en petits groupes, mais également de manière formelle sous la forme de réunions d'équipe. A ce titre, le vacataire devra se rendre disponible plusieurs fois par an entre 18h30 et 20h00. - En lien avec les directrices de structures, certaines interventions auprès des équipes mais aussi auprès des parents, pourront porter sur une thématique particulière. - Participer à l'élaboration de protocoles concernant le fonctionnement de l'équipe, si la directrice le juge nécessaire. - En fonction de situations rencontrées, des rencontres individuelles des familles peuvent être proposées dans le cadre de la structure concernée, après demande de la directrice ou en accord avec celle-ci. Tarif horaire : 35€ Des heures de gestion administrative seront également à prévoir et à facturer selon un forfait annuel de 500€. Pour pouvoir faire des vacations et établir des factures, le professionnel doit obligatoirement avoir un statut libéral ou auto-entrepreneur. Spécialisation dans le domaine de la petite enfance, du développement de l'enfant, et/ou expériences similaires exigées CV et Lettre de motivation à transmettre au plus tard le 30 Avril 2025 sur notre site.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : - En tant qu'Ingénieur Maintenance Infrastructure Ferroviaire, vous serez garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des infrastructures ferroviaires. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Définir et optimiser les stratégies de maintenance des infrastructures (voies, caténaires, signalisation, ouvrages d'art, etc.), en fonction des exigences de sécurité, de disponibilité et de performance. - Analyser les défaillances et les incidents : identifier les causes des dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et préventives adaptées et suivre leur mise en œuvre. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : assurer un suivi rigoureux de l'état du réseau, identifier les axes d'amélioration et optimiser les coûts de maintenance. - Superviser et coordonner les interventions sur le terrain : planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants. - Gérer la conformité réglementaire et assurer une veille technique : s'assurer du respect des normes de sécurité ferroviaire (ERTMS, normes nationales et européennes, etc.) et anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. - Participer à des projets de modernisation et de renouvellement des infrastructures : proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité et la résilience du réseau ferroviaire. - Assurer la gestion des contrats de maintenance : suivre la qualité des prestations des sous-traitants, garantir le respect des engagements et optimiser les coûts d'exploitation. - Former et accompagner les équipes techniques : assurer un transfert de compétences et contribuer à l'amélioration des pratiques de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie (Bac+5) avec une spécialisation en maintenance, mécanique, électrotechnique ou ferroviaire. - Expérience significative dans la maintenance ferroviaire, idéalement dans un environnement exigeant. - Solide connaissance des systèmes ferroviaires, des normes de maintenance et des réglementations en vigueur. - Maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, TPM, etc.). - Capacité à analyser les pannes et à proposer des actions correctives et préventives adaptées. - Aptitude à gérer des projets techniques et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Esprit d'initiative, rigueur et capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec différents acteurs internes et externes.
Notre client, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire d'une ligne à grande vitesse. Toujours en recherche de bien être pour ses salariés, notre client vous permet d'évoluer sur d'autres métiers, dans d'autres techniques, de vous former par la suite si vous le souhaitez. Afin d'assurer ses missions au quotidien, nous recherchons un ingénieur maintenance qui gère et coordonne les opérations de maintenance de son équipe sur le terrain.
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur de base de maintenance ferroviaire, vos missions seront les suivantes : - Organiser, coordonner, suivre, diriger et contrôler les opérations de maintenance, y compris la surveillance, - Effectuer la gestion opérationnelle des aléas de chantier et des incidents, - Etre le référent technique et sécurité ferroviaire de son équipe, - Evaluer les besoins en personnel, matériaux, engins par rapport aux gammes de la GMAO, - Participer aux réunions de coordination, notamment pour l'affectation du personnel sur le chantier - Accompagner ses équipes dans le cadre de travaux de nuit et effectuer l'astreinte PROFIL RECHERCHÉ : Véritable manager, vous avez obligatoirement une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe caténaire dans le domaine ferroviaire (Profil Dirigeant de proximité ou Technicien Opérationnel notamment). Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve de pédagogie dans votre quotidien.
Notre client, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire d'une ligne à grande vitesse. Toujours en recherche de bien être pour ses salariés, notre client vous permet d'évoluer sur d'autres métiers, dans d'autres techniques, de vous former par la suite si vous le souhaitez. Afin d'assurer ses missions au quotidien, nous recherchons un Dirigeant d'équipe Caténaire qui gère et coordonne les opérations de maintenance caténaire de son équipe sur le terrain.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Gestionnaire administratif(ve) en CDI à temps plein, en charge des dossiers des résidents de l'EHPAD . Mission générale du poste Gestion administrative des dossiers des résidents de l'EHPAD (accueil des familles, gestion des entrées et des mouvements de population, suivi des dossiers d'aide sociale, suivi des dossiers APA, facturation, tableaux de bord...) Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Répondre aux différents appels téléphoniques. Divers travaux de secrétariat. Connaissances souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques, - Utilisation de la plateforme Via trajectoire - Utilisation du DUI "Net Soins" - Règlement Aide Sociale et APA Diplôme souhaité : Niveau BAC + 2 avec une expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté Prime Ségur de 191 € net/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Chef de rayon et suivant les directives de son responsable hiérarchique, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment d'appliquer la politique Super U Coop Atlantique : Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité. Assurer la préparation des produits. Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes. Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Participer à la mise en rayon et au balisage du rayon (étiquetage ...) Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Expérience équivalente - Commerçant, vendeur convaincant et dynamique. - Des connaissances en Boucherie seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿835,87€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/04/2025
Description du poste : L'agence PROFIL recherche activement un Technicien de maintenance (h/f) pour un poste à pourvoir à Clerac 17270, France. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à respecter et faire respecter les consignes de sécurité, appliquer les procédures de tri des déchets, et vous assurer de la propreté des chantiers avant et après intervention en réalisant la maintenance préventive. En tant que Technicien de maintenance, vous serez également chargé(e) de réaliser la maintenance curative et améliorative, de localiser et diagnostiquer les pannes, ainsi que de remonter les améliorations techniques jugées utiles. Ce poste est proposé pour une durée de contrat d'1 mois. Il s'agit d'un emploi à temps plein, avec 35 heures par semaine. Description du profil : Technicien de maintenance (h/f) : En tant que Technicien de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance préventive et curative : Vous maîtrisez les techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Vous êtes capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes techniques. - Electromécanique : Une bonne connaissance en électromécanique est essentielle pour ce poste. - Lecture de plans : Vous savez lire et interpréter des schémas techniques.
Dans le Groupe Porte Dauphine, pour postuler, c'est simple : - Envoyez-nous votre CV par mail pour que nous puissions échanger et vérifier ensemble si ce poste correspond à vos envies et s'inscrit dans la suite de votre parcours. - Rencontrez votre futur manager, pour échanger en toute transparence et voir si le feeling est au rendez-vous. - Participez à un dernier échange avec le directeur du site pour valider ensemble votre adéquation avec le poste, échanger sur les conditions d'intégration et en organiser les étapes. Description du poste Le groupe Porte DAUPHINE Automobiles, fondé en 1982, est un groupe familial de distribution automobile. Il compte plus d'une dizaine de points de vente Ford et Jaguar Land Rover situés en Vendée, Charente-Maritime et Charente. Aujourd'hui, Porte Dauphine c'est 210 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le développement du groupe et partagent des valeurs communes : · Esprit d'équipe & Bienveillance · Innovation & Enthousiasme · Qualité & Discipline · Motivation & Persévérance Nous recherchons notre futur Conseiller service h/f, dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre concession Ford à Saint-Georges-de-Didonne. En collaboration avec notre responsable après-vente, vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des clients de notre concession. Vos missions : - Assurer la réception et la restitution des véhicules - Vendre les produits et services selon les besoins du client - Établir les devis, et les transmettre aux clients - Justifier, expliquer et valoriser les travaux effectués - Assurer le suivi des réparations et tenir les clients informés dans les délais Profil recherché : - BTS MAVA ou Bac Pro maintenance des véhicules. - Expérience significative réussie à ce poste. - Excellent relationnel et sens du service - Bonnes compétences en communication et négociation - Maîtrise des outils digitaux - Permis B Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une rémunération attractive - Une formation et un accompagnement continues pour développer vos compétences Comment postuler ? Envoyez votre CV via Indeed. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre groupe familial. CDI basé à Saint-Georges-de-Didonne. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois et basé à ST MARTIN D ARY (17270), en Intérim de 2 semaines un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du sciage et rabotage du bois. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux et des produits - Effectuer le tri et le classement des produits -Conduite de machine - Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Description du profil : Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience en Industrie est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Machines à Bois - Contre-Plaqué Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, et basé à CLERAC (17270), en Intérim de 1 mois un Chargé de Maintenance mécanique (h/f). "En tant que Chargé de Maintenance mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de la maintenance préventive et de l'entretien mécanique des équipements industriels. Vous participerez à l'optimisation des processus de production en assurant la fiabilité des équipements mécaniques. De plus, vous interviendrez dans le dépannage des machines pour garantir la continuité de la production. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la maintenance mécanique, avec un fort intérêt pour les défis techniques. Vous devez être titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle ou avoir une expérience équivalente. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de réactivité sera un atout majeur pour ce poste. - Actions de Maintenance Préventive - Entretien Mécanique - Mécanique Industrielle Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la croissance de notre client dans un environnement de travail stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Comment aimeriez-vous résoudre des défis techniques en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant le bon fonctionnement des équipements grâce à une maintenance efficace et proactive sur l'ensemble du site - Assurer la maintenance curative et préventive des installations pour maximiser la disponibilité des équipements - Effectuer les dépannages et réparations sur les lignes de production automatisées pour minimiser les interruptions - Appliquer vos compétences en électricité, mécanique pneumatique et hydraulique en respectant les normes de sécurité avec habilitation électrique B1 B2V BR BC HOV Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 à 19 euros/heure selon diplôme et expérience Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) rigoureux et polyvalent, avec une solide expertise en systèmes automatisés. - Expertise en maintenance curative et préventive sur appareils automatisés - Solides connaissances en électricité, mécanique pneumatique et hydraulique - Habilitation électrique B1 B2V BR BC HOV requise - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Profil Intérim, agence d'emploi temporaire, recherche activement un Conducteur de bulldozer (h/f) pour une mission de 2 mois. Le/la candidat/e retenu/e aura pour responsabilité la manipulation sûre et efficace de différents engins, notamment le bull et le compacteur, dans le cadre d'opérations d'enfouissement des déchets. Poste : - Conduire et manipuler les engins BULL et les compacteurs de manière sécuritaire et efficace. - Charger, décharger et compacter les déchets conformément aux procédures établies. - Effectuer des vérifications de routine et des entretiens préventifs sur les engins. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Ce poste à temps plein offre des horaires variables selon les besoins opérationnels, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Profil Intérim ! Description du profil : Compétences requises : - Expérience en conduite de bulldozer - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers CACES R482 Catégories C2 + D obligatoires
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien / monteur - Mécanicien auto spécialisé dans le service rapide.Notre client, est un passionné par l'automobile et le service client. l'entreprise offre des solutions d'entretien, de réparation, et d'équipement auto adaptées aux besoins de nos clients. Vos tâches : En tant que Technicien Monteur - Mécanicien Service Rapide, vous serez au cœur de notre atelier pour : - Réaliser des prestations techniques rapides : vidanges, changement de pneumatiques, plaquettes de freins, batteries, etc. - Participer à l'entretien courant et préventif des véhicules. - Garantir la satisfaction client en apportant des conseils personnalisés. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'atelier. Contrat intérim temps plein 35h / semaine Rémunération 2080€ brut mensuel Prime assiduité et objectif +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD et FASTT Le petit plus : Repas offert samedi midi & café / eau et coca offert la semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bois, basé à ST MARTIN D ARY (17270),en Intérim de 1 mois un CARISTE (h f) titulaire cu CACES 3. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du sciage et du rabotage du bois, recherche un cariste pour renforcer son équipe. Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des produits, en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous devrez également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que cariste. Vous devez être rigoureux, précis et avoir un bon sens de l'organisation. L'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Rigueur- Précision- Sens de l'organisation- Autonomie- Esprit d'équipe Au niveau des compétences techniques, vous devez maîtriser l'utilisation d'un chariot élévateur et connaître les règles de sécurité en entrepôt. Vous devez également avoir la capacité de charger et décharger des marchandises et maîtriser les gestes et postures appropriés. Une connaissance des différents types de chariots élévateurs serait un plus. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez en équipe 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien chez notre client, où vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (01 04 2025) Localité : St Martin D Ary (17270) Métier : CARISTE CACES 3 (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose de mobilier urbain, située en Gironde, recherche un(e) Chef d'Équipe pour une mission d'intérim de 4 mois minimum, à Saint Mariens. Missions : - Superviser et encadrer une équipe de poseurs de mobilier urbain. - Participer activement à la pose de mobilier aux côtés de votre équipe sur le terrain. - Assurer la qualité des installations réalisées et veiller au respect des délais. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Effectuer des rapports réguliers à la direction sur l'avancement des travaux. Compétences requises : - Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. - Lecture de plans et traçage. - Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des outils manuels (pelle, pioche, cordeau, bombe pour les traçages). - Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage. De plus, vous êtes rigoureux, motivé, et aimez le travail de terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Description du profil : Formation requise : - Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et mise en œuvre. - Bac pro Travaux publics. - BTS Bâtiment. - BTS Travaux publics. - DUT Génie civil options travaux publics et aménagement. - DUT Génie civil option bâtiment. Profil recherché : - Rigueur, motivation, et goût pour le travail de terrain. - Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude au bricolage. Expérience de 2 à 3 ans dans le BTP, une expérience en maçonnerie est vivement appréciée.
Nous recherchons un(e) Maçon VRD qualifié(e) pour renforcer notre équipe sur des chantiers de travaux publics. En tant que Maçon VRD, vous interviendrez principalement sur des travaux de voirie, d'assainissement et d'aménagement des réseaux divers, en assurant la réalisation de la maçonnerie nécessaire pour l'infrastructure. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie en VRD : Poser des bordures, des trottoirs, des caniveaux, des tampons et autres éléments de voirie. Préparation des fondations et des dallages : Réaliser les fondations et supports pour les réseaux (eau, électricité, assainissement, gaz, etc.). Pose de pavés et dallage : Poser des pavés, des dalles et autres éléments de maçonnerie pour l'aménagement des voies publiques et des espaces urbains. Mise en œuvre des réseaux : Participer à la pose de conduites pour l'assainissement, l'eau potable, ou les câbles électriques. Respect des normes : Assurer la conformité des travaux selon les plans, les normes en vigueur et les exigences de qualité et de sécurité. Travail en équipe : Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir l'avancement et la sécurité sur le chantier. Sécurisation du chantier : Veiller à la signalisation et à la protection des zones de travail pour assurer la sécurité des personnes. Expérience significative dans la maçonnerie VRD (minimum 2 à 3 ans). Maîtrise des techniques de maçonnerie liées aux travaux publics (pose de bordures, dallage, aménagement des voiries). Connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics (béton, pavés, parpaings, etc.). Bonne capacité à lire des plans et des schémas techniques. Autonomie, rigueur et sens du détail. Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité, mais non obligatoire.
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
Nous recherchons un(e) Soudeur/Électricien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Soudeur/Électricien, vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure et d'installation électrique sur divers chantiers industriels ou de construction, en veillant à respecter les normes de qualité, de sécurité et de conformité. Missions principales : Soudure : Réaliser des travaux de soudure (TIG, MIG, ARC, etc.) sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium) pour la fabrication ou la réparation de structures métalliques. Installation et maintenance électrique : Effectuer des travaux d'installation électrique (réseaux, câblage, appareillages) ainsi que la maintenance et la réparation des équipements électriques sur site. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés en matière de soudure et d'électricité, assurer le respect des normes en vigueur et des exigences techniques. Lecture de plans et schémas : Lire et interpréter les plans, les dessins techniques et les spécifications pour réaliser les installations et soudures. Sécurité : Appliquer et respecter les consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et des appareils de soudure. Maintenance préventive et corrective : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements de soudure. Expérience significative en tant que Soudeur et/ou Électricien (minimum 2 à 3 ans). Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) et des travaux d'installation électrique. Connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art dans les domaines de la soudure et de l'électricité. Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. CACES ou habilitations spécifiques à jour dans le domaine de l'électricité et de la soudure sont un plus. Permis B souhaité.
Description du poste : ?? Vous avez de l'énergie à revendre ? Vous avez l'éclair de génie pour réparer tout ce qui clignote, brille ou scintille ? Alors, nous avons un poste qui va vous électriser ! Poste : Technicien Électricien H/F Durée : Intérim (mais vous allez tellement aimer que vous n'allez plus vouloir décrocher !) Lieu : Là où les câbles vous appellent du lundi au vendredi au déplacement régulier Mission : Vous allez brancher, dépanner, et rétablir l'équilibre entre tous les systèmes électriques. Vous allez tester des installations, réparer des pannes, et, entre deux prises, rire de vos propres blagues de 'câblage'. Vous ne ferez pas de court-circuit dans votre emploi du temps, on vous promet. Profil : Vous avez une formation en électricité ou vous êtes un autodidacte avec des compétences de 'fée du fil'. Vous aimez les câbles bien tendus et les installations qui ne grésillent pas (ou pas trop). Vous êtes un(e) pro du branchement sans faire de 'fuite' de courant. On vous offre : Une ambiance dynamique où on préfère les étincelles de bonne humeur aux mauvaises surprises techniques. Le matériel et la sécurité avant tout (mais vous ne ferez pas de faux contacts). Alors, prêt(e) à joindre vos fils à notre équipe ? Postulez maintenant et faites sauter les plombs. dans le bon sens ! Salaire a négocier selon expérience Description du profil : Démonter des câbles électriques - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habiliation HOB0
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cavignac (33620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967422 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous recrutons un Commis Pâtissier H/F pour notre hôtel restaurant de cuisine traditionnelle, conviviale et de terroir , une véritable institution proche du Bassin d'Arcachon . Nous recherchons des passionnés de cuisine , sérieux et rigoureux, ayant des connaissances des normes Haccp , avec un fort esprit d'équipe , pédagogues pour accompagner nos apprentis. En retour , nous vous offrirons des conditions de travail confortables , 39h à la badgeuse du mardi au samedi. Heures supplémentaires rémunérées 1800€ net Ambiance dynamique et familiale . Rejoignez-nous . Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33114 Le Barp: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025
Description du poste : Notre client, est un passionné par l'automobile et le service client. l'entreprise offre des solutions d'entretien, de réparation, et d'équipement auto adaptées aux besoins de nos clients. Vos missions : En tant que Technicien Monteur - Mécanicien Service Rapide, vous serez au cœur de notre atelier pour : - Réaliser des prestations techniques rapides : vidanges, changement de pneumatiques, plaquettes de freins, batteries, etc. - Participer à l'entretien courant et préventif des véhicules. - Garantir la satisfaction client en apportant des conseils personnalisés. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'atelier. Contrat intérim temps plein 35h / semaine Rémunération 2080€ brut mensuel Prime assiduité et objectif +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD et FASTT Le petit plus : Repas offert samedi midi & café / eau et coca offert la semaine Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP/BAC PRO en mécanique automobile ou avec une expérience équivalente. Passionné(e) par l'automobile et le service client. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE (H/F). Une journée dans la vie d'un employé libre-service chez Mr.Bricolage : - Tu aides à la réception des marchandises et aux contrôles qualitatif et quantitatif des produits. - Tu participes aux déchargements des colis et des palettes. - Tu participes à la tenue de la zone de réception, dans le respect des procédures. - Tu accompagnes l'équipe vente en assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. - Tu assures la propreté des allées de circulation et des linéaires. - Tu mets à jour les prix dans les linéaires et tu t'assures de la bonne visibilité des ILV et PLV. - Tu mets en place les produits et tu effectues le remplissage des rayons. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es organisé pour atteindre ces objectifs tout en privilégiant la relation et la bienveillance avec nos interlocuteurs. Tu t'engages à te montrer solidaire dans les projets et actions du magasin. S'investir dans une communauté où chacun peut compter sur les autres. Tu garantis la serviabilité dans sa conduite et ses actes : être ambassadeur de la marque et aller au-devant des attentes de nos interlocuteurs pour leur faire vivre une expérience unique. Tu fais preuve d'écoute et d'intelligence relationnelle : être attentif, sensible aux besoins des autres, inciter la confiance, favoriser la convivialité et la cohésion d'équipe. Ton challenge quotidien : Optimiser et veiller à la bonne tenue des rayons pour garantir la performance commerciale !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Manpower JONZAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manutentionnaire mission 3 semaines sur Montguyon (H/F) -Démontage de rayonnage -Manutention et remontage des rayons -Port de charges lourdes -Travail en équipe Horaires : Lundi 13h-19h Mardi à jeudi 8h30-12h30/14h-19h Vendredi 8h30-12h30 Etre en capacité de porter des charges lourdes et être à l'aise avec le bricolage. Vos avantages : -Rémunération de 11,88 euros brut de l'heure. Pas d'indemnité panier. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Besoin d'informations ? Contactez-nous au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Profil Intérim de Jonzac recherche un conducteur de tombereau (H/F) pour intégrer la carrière de notre client. Vous serez en charge de conduire et d'utiliser un tombereau pour le transport des matériaux extraits (roches, granulats, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des consignes de production. Vos missions principales seront : Conduire un tombereau en respectant les règles de sécurité sur site. Charger, transporter et déverser les matériaux selon les consignes. Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin avant et après utilisation. Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie détectée sur le matériel. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe et respecter les consignes des chefs de chantier. Formation : CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372 catégorie 8) obligatoire. Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire, en carrière ou chantier, est un plus. Qualités requises : Sérieux, rigueur, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en équipe. Conditions spécifiques : Travail en extérieur, horaires modulables selon les besoins de la production. Ce que nous offrons : Un suivi personnalisé par notre équipe, 10 % de fin de missions +10 % de congés payés à chaque fin de mission, acomptes semaine possible. Tous les équipements de sécurité fournis.
Nous recherchons Conseiller / Conseillère en séjour touristique expérimenté(e) sur MONTGUYON, maitrisant l'Anglais et l'Espagnol. Descriptif du poste : Au titre de l'accueil, de l'information et du conseil auprès des clients : - assure l'accueil physique, téléphonique et numérique des clients. - oriente, informe et conseille les clients sur les richesses touristiques, les équipements, les hébergements, les manifestations, en deux langues. - vend des prestations touristiques (activités), des visites accompagnées, des produits boutique, billetterie et procède aux encaissements. - s'assure de la bonne tenue de l'espace accueil et boutique (propreté, rangements documentation, approvisionner des présentoirs (prospectus et produits en vente), changement des affiches promotionnelles, vitrines). Activités complémentaires : - participe à la gestion des stocks (contrôler les stocks, gérer les commandes). - participe à des tâches administratives (produits boutique, tenue de la caisse, courriers divers...). - saisi quotidienne des statistiques de fréquentation. - participe à l'affichage et la distribution des supports de communication lors d'un évènement. Liens relationnels : - Internes : autres conseillers en séjour, stagiaires, saisonniers, assistante administrative, Référente Assurance Qualité, responsable pôle promotion, animateur numérique, Directeur. - Externes : Clients, Mairie, Communauté des Communes de Haute-Saintonge, prestataires, institutionnels touristiques et vie locales, associations et presse locales Compétences requises : Connaissances : - le territoire de compétences et selon la demande. - les territoires limitrophes. - les prestations touristiques du territoire de compétences. Savoir-faire : - techniques d'expression. - pratique des langues étrangères - utilisation logiciels bureautique, de réservation et Internet (suite Office, suite Adobe). - technique de conseil en séjour. Savoir-être : - écoute - disponibilité - amabilité - patience - esprit d'équipe - sens du relationnel - curiosité - force de proposition - ponctualité - réactivité Utilisation du matériel : Téléphone et répondeur. Postes informatiques en réseau : Excel, Word, Publisher, Internet, Extranet départemental. Photocopieur, plastification à chaud, massicot, Machine à affranchir. Degré d'autonomie et de responsabilité : Autonomie : exécute des tâches faisant appel à des savoirs multiples en suivant les instructions de sa hiérarchie Dispose d'une autonomie technique dans le cadre de ses activités en suivant les instructions de la hiérarchie Moyens, conditions d'exercice / évolution liée à la fonction : Poste informatique relié internet (en réseau) Mobilité (territoire de compétences) Vous avez le profil pour notre poste ? merci de joindre un cv actualisé à 2025, et une lettre courte de motivation pour obtenir un entretien.
L'agence Profil intérim de Barbezieux groupe Actual recherche un Technicien bureau d'études (h/f) pour un poste secteur MONTGUYON 17270. En tant que Technicien bureau d'études, vos missions consisteront à réaliser des études de terrains, piquetage et plans, ainsi qu'à participer au chiffrage et rédaction des parties contractuelles. Vous serez également amené(e) à négocier et mettre en oeuvre les modifications clients. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par le domaine du bureau d'études et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée chez Actual. Nous cherchons un Technicien bureau d'études (h/f) disposant des compétences suivantes : - Maîtrise de logiciels de CAO tels que AutoCAD et SolidWorks. - Connaissance approfondie en lecture de plans et en interprétation des spécifications techniques. - Capacité à réaliser des calculs dimensionnels et techniques. - Aptitude à collaborer avec les ingénieurs pour concevoir et développer des projets. Le candidat idéal devrait démontrer une rigueur méthodologique, une capacité d'analyse poussée, ainsi qu'une forte attention aux détails. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout significatif.
ACTIVITES PRINCIPALES : Réalise des études (piquetage, plans), chiffrage, préparation des dossiers chantiers - Prend en compte les parties contractuelles et administratives du dossier - Prépare le chiffrage et produit des états quantitatifs - Négocie et participe à l'élaboration des modifications clients, à la proposition finale - Participe à l'élaboration de l'étude - Assiste aux réunions de prépiquetage - Fait des recherches au cadastre (planches cadastrales, adresses des propriétaires) - Fait les études sur le terrain (détermine les paramètres nécessaires au tracé de la ligne, exécute le piquetage) - Calcule les supports - Envoi des conventions - Effectue les tirages de plans - Réalise les dossiers d'exécution suivant le CCTP et les normes en vigueur - Réalise les dossiers de récolement, plans CAO-DAO - Dresse la liste du matériel entrant dans la réalisation de l'affaire - Etablit le dossier de chantier - Maîtrise les outils informatiques CAO / DAO QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT : - Respecte les procédures et les modes opératoires - Respecte les consignes de sécurité COMPETENCES REQUISES : - Approche économique d'une affaire - Capacités de négociation - Capacités d'intégration à une équipe PRE-REQUIS : BEP / BAC PRO Géomètre / Topographe BAC + 2 Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil
Electricité réseaux
Notre client, situé à MONTGUYON, est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction. En pleine croissance, elle offre de réelles perspectives d'évolution pour ceux qui recherchent la stabilité professionnelle. Avec une culture d'entreprise axée sur des valeurs solides, elle crée un environnement propice à l'épanouissement et à la progression de ses collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de développer votre carrière tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique.Quel défi captivant attend l'Opérateur géomètre-topographe (F/H) dans notre projet ambitieux ? Dans ce poste, vous participerez activement à la réalisation d'études et à la préparation technique pour des projets variés en topographie. - Réaliser des études de piquetage et de plans détaillés selon les besoins des projets techniques. - Effectuer le chiffrage précis et préparer les dossiers indispensables à la mise en œuvre des chantiers. - Collaborer efficacement en équipe tout en maîtrisant les outils informatiques de CAO/DAO pour optimiser les résultats. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, basé à MONTGUYON (17270), en CDI un Technicien de Maintenance de nuit(h/f). En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser le diagnostic des pannes, participer à l'amélioration continue des processus de production, et veiller au respect des normes de sécurité. Salaire : 2500€ brut mensuel + 25% majoration nuit Panier repas Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, et posséder de solides compétences en diagnostic technique, électricité, mécanique, automatisation et soudure. Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN N2-N3 H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Passages de câbles - Distribution - Raccordements électriques Les indispensables : Habilitations mini B1V BR Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle ! Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public Horaires de travail : journée Lieu de mission : Montguyon (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 3 mois un Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f). "En tant que Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de réaliser des études techniques, de réaliser des relevés sur site, d'effectuer des métrés, de réaliser des plans d'ensemble et de détails, et de participer à l'élaboration des offres commerciales. Vous devez maîtriser les outils informatiques CAO / DAO. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Un niveau BAC+2 Géomètre / topographe / électrotechnique / génie civil. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'analyse - Capacité de planification - Bonnes capacités relationnelles Compétences techniques : - Autocad - Topographie - DAO - Calculs de structures Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise innovante et dynamique du secteur de l'installation électrique. Vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Opérateur Géomètre-Topographe H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MONTGUYON, est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction. En pleine croissance, elle offre de réelles perspectives d'évolution pour ceux qui recherchent la stabilité professionnelle. Avec une culture d'entreprise axée sur des valeurs solides, elle crée un environnement propice à l'épanouissement et à la progression de ses collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de développer votre carrière tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique. Quel défi captivant attend l'Opérateur géomètre-topographe (F/H) dans notre projet ambitieux ? Dans ce poste, vous participerez activement à la réalisation d'études et à la préparation technique pour des projets variés en topographie. - Réaliser des études de piquetage et de plans détaillés selon les besoins des projets techniques. - Effectuer le chiffrage précis et préparer les dossiers indispensables à la mise en oeuvre des chantiers. - Collaborer efficacement en équipe tout en maîtrisant les outils informatiques de CAO/DAO pour optimiser les résultats. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 13 Euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Votre expertise en études géométriques et en gestion de projet vous permettra de contribuer efficacement à notre équipe dynamique. - Une expérience professionnelle dans le domaine de la topographie d'un an souhaité - Maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO indispensable pour la réalisation de plans et piquetages - Aptitude avérée à travailler en équipe et à préparer les dossiers de chantiers avec précision - Diplôme d'État de technicien supérieur géomètre-topographe ou équivalent fortement souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats en avantage carte Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 6 mois un Chef d'Equipe Electricité (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'installation électrique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. En tant que Chef d'Equipe Electricité, vous serez responsable de la coordination des activités liées à l'installation électrique. Vous superviserez les opérations de câblage, assurerez la conformité aux normes en vigueur et gérerez une équipe pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'installation électrique. Vous devez démontrer des compétences avérées en travail sur installation électrique, câblage, électricité industrielle et en management d'équipe. - Compétences comportementales: Management d'une équipe de 3 personnes - Compétences techniques: Travail sur installation électrique, Câblage, Electricité industrielle, Management d'équipe Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé à Montguyon, un Technicien d'études piqueteur projeteur ( H/F). - Activité principales : Réaliser des études ( piquetage, plans) chiffrage, préparation des dossiers de chantiers. Lors de votre mission vous devrez : - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier. - Préparer le chiffrage et produits des états quantitatifs. - Négocier et participer à l'élaboration des modifications clients, proposition finale. - Faire des recherches au cadastre. - Faire les études sur le terrain. - Réaliser les dossiers d'exécution suivant le CCTP et les normes en vigueur. - Etablir le dossier de chantier. Poste en 36h/semaine pour une mission longue. - Réaliser les dossiers de récolement, plans CAO-DAO. Le candidat devra être titulaire : - BEP/Bac PRO Géomètre /Topographe - BAC+2 Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil Compétences requises : - Approche économique d'une affaire - Capacités de négociation - Capacités de travail en équipes.
Après une période d'intégration auprès de nos équipes et de la direction, vous prendrez pleinement le poste de responsable du rayon Boucherie Traditionnel et Libre service, avec entre autre, les tâches suivantes à accomplir:Participe aux actes techniques de transformation de la viande.Met en place, réalise et suit l'application des techniques de transformation/préparation de la viande.Transmet les consignes et le planning de production concernant le désossage, la préparation, la coupe et l'emballage à son équipe.Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable.Traite et règle les litiges clients.Propose à sa hiérarchie des animations et les planifieParticipe à l'élaboration des objectifs de son rayon avec la direction et est responsable de leur réalisation.Propose des plans d'actions pour rectifier les écarts, les met en œuvre et les suit.Gère le Chiffre des engagements promotionnels.Gère le stock, l'assortiment en fonction de la saisonnalité et de la dynamique promotionnelle en prenant en compte le stand Traditionnel, le libre-service Traditionnel et le DRIVE. (bons de non-conformité...).Traite avec les fournisseurs référencés. Propose à sa direction le référencement de fournisseurs directs.Est responsable de la comptabilité matière.Est responsable : de la bonne tenue et la maintenance de son rayon. la mise en place, du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits, du suivi hygiène, qualité, tracabilitéVeille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective.Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe. Participe aux recrutements de son rayon avec sa direction.Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 2 semaines un Electricien du Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, réaliser le câblage et l'installation électrique, poser des chemins de câbles, des pieuvres et des coffrets électriques, assurer le raccordement des équipements basse tension, et participer à la mise en service des installations. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) justifiant d'au moins 1 an d'expérience. Un CAP/BEP en électricité serait un atout majeur pour ce poste. - Tableau Electrique - Pose de Chemins de Câbles - Pose de Pieuvres - Pose de Coffrets Electriques Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent donc organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils sont secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre départemental sera un soutien, pour toutes questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l'impression d'être seul. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l'utilisation d'outils digitaux performants : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière pour établir un rapport d'estimation plus précis - Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces - Votre mini site web personnalisé - Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour répondre à vos questions juridiques - Une plateforme collaborative - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) - Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours: - Une formation initiale en présentiel au sein du centre immobilier départemental de rattachement. - Un accompagnement sur le terrain - Une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et les obligations juridique liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, avec une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions). Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales Pouvoir de conviction et persévérance Savoir écouter le client et comprendre ses besoins Appétence pour les outils informatiques & digitaux Bonne communication et sens de l'organisation Ayez le déclic, rejoignez-nous !
Intégrez le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : - Un centre immobilier dédié à vos projets, véritable lieux d'échange, de rencontre et de travail. - Une équipe compétente et disponible. - Des outils digitaux et des formations tout au long de votre parcours, pour permettre un meilleur accompagnement des projets immobiliers. Votre centre immobilier DECLIC IMMO ...
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable de rayon boucherie H/F, situé à Montguyon (17). En tant que chef boucher, vos missions sont axées sur les piliers gestion, management et commerce : Gestion : - Analyser des ventes et plans d'action : Analyser les ventes hebdomadaires et mensuelles pour identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs, - Proposer des actions correctives et des initiatives promotionnelles pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et de marge brute sur le trad et LS, - Passer les commandes avec la Centrale et 1 Direct en veillant à optimiser les niveaux de stock et à éviter les ruptures, - Faire et contrôler ses inventaires mensuels en comptant physiquement les stocks, en vérifiant les écarts et en ajustant les systèmes de gestion des stocks, - Gérer ses stocks : Suivre les entrées et sorties des marchandises, gérer les rotations de stock pour minimiser les pertes et s'assurer que les produits sont toujours disponibles et frais, - Suivre ses frais de personnel : Gérer le budget de personnel en contrôlant les heures travaillées, les congés, et en optimisant la planification pour respecter les contraintes budgétaires. Management : - Gérer son équipe : Superviser et coordonner le travail d'une équipe de 5 personnes : 1 second ; 3 bouchers et 1 apprenti, - Développer les compétences et les potentiels de chaque collaborateur et collaboratrice, - Gérer les plannings : Établir et ajuster les plannings de travail en fonction des besoins du service, des périodes de forte affluence et des contraintes individuelles, - Organiser des réunions et avoir une communication fluide : Organiser régulièrement des réunions d'équipe pour communiquer les objectifs, les performances, les nouvelles procédures et recueillir les retours d'information, - Hygiène et sécurité : Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, réaliser des audits internes et former l'équipe aux bonnes pratiques. Commerce : - Gérer les rayons : Assurer une présentation attrayante des rayons traditionnels et frais emballés + le LS industriel, organiser des animations commerciales et théâtraliser les produits pour attirer les clients, - Qualité et traçabilité : Veiller à la qualité irréprochable des produits préparés et vendus, assurer la traçabilité complète des produits de l'approvisionnement à la vente, et gérer les réclamations clients, - Fidéliser et développer sa clientèle : Mettre en place des stratégies pour fidéliser la clientèle existante, attirer de nouveaux clients par des offres promotionnelles, des dégustations, et un service client de qualité. Profil : Homme / Femme de terrain, organisé, ayant un leadership, la culture du résultat, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce, de l'organisation, de la gestion et de l'orientation client. Vous êtes un manager pédagogue à l'écoute de votre équipe. La gestion d'un centre de profit n'a plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une bonne connaissance de la typologie des pièces de viande, vous maîtrisez la découpe et de la réglementation en vigueur. Vous justifiez d'une expérience de second confirmé ou chef boucher ou à votre compte avec une équipe à gérer. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Des projets de développement finalisés et à venir, - Équipe d'encadrement jeune et dynamique, - Zone rurale proche de Bordeaux à 45 minutes, - Poste en autonomie avec une équipe stable. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Participation (variable selon résultat) + Prime sur objectifs + CSE + Avantages sur les courses + 13ème Mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 3 mois un Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f). "En tant que Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de réaliser des études techniques, de réaliser des relevés sur site, d'effectuer des métrés, de réaliser des plans d'ensemble et de détails, et de participer à l'élaboration des offres commerciales. Vous devez maîtriser les outils informatiques CAO / DAO. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Un niveau BAC+2 Géomètre / topographe / électrotechnique / génie civil. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'analyse - Capacité de planification - Bonnes capacités relationnelles Compétences techniques : - Autocad - Topographie - DAO - Calculs de structures Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise innovante et dynamique du secteur de l'installation électrique. Vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un(e) CHAUFFEUR SPL AVEC ADR SPECIALISATION CITERNE H/F Vous réaliserez le transport d'alcool avec un camion citerne sur du régional. Horaires de travail : Selon planning, pas de découchés Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en alternance (H/F) sur l'agence CHOUTEAU située à MONTGUYON 17. Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un TUTEUR qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Et si vous aviez le Profil + ? - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous souhaitez préparer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto ? Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et m...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 3 semaines un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Contexte : Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche un renfort pour ses équipes. Votre mission : Assurer la conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité, gérer les matériaux sur les chantiers, et garantir la sécurité lors des opérations. Les travaux de conduite représentent 20% du temps de travail. Les travaux de manoeuvre étant principaux. Le permis B est indispensable. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) / manoeuvre avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'engins de chantier -ouverture de tranchées - Sécurité sur les chantiers Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le permis B est obligatoire. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants et stimulants dans le secteur de l'installation électrique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) TECHNICIEN D'ETUDES PIQUETEUR PROJETEUR H/F Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer le chiffrage et produit des états quantitatifs - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier - Négocier et participer à l'élaboration des modifications clients, à la proposition finale - Participer à l'élaboration de l'étude - Assister aux réunions de prépiquetage - Réaliser des recherches au cadastre - Réaliser des études sur le terrain - Calculer les supports - Envoyer les conventions - Effectuer les tirages de plans - Etablir les dossiers de chantiers - Maîtriser les outils informatiques CAO / DAO Les indispensables : BEP / BAC PRO Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez avec votre manageur de rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 6 mois un Chef de Chantier en Electricité (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. Votre rôle consiste à superviser et coordonner les équipes sur le terrain, assurer la planification et le suivi des chantiers, veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que gérer les approvisionnements et les relations avec les clients et les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté de solides compétences en gestion de chantier et en conduite de travaux. La maîtrise des normes et des techniques de travail sur installations électriques est essentielle. - Conduite de Travaux et Gestion de Chantier - Travail sur Installation Électrique Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise coopérative située dans le nord gironde recherche son responsable de production de cidre et boissons ( jus de fruits et autres ) boissons peu ou pas alcoolisées . La personne aura la responsabilité d'organiser la chaine de production de nos cidres depuis le choix des approvisionnements en pommes jusqu'à la mise en bouteilles. La gamme de produits sera présentée lors des entretiens. Ce poste nécessite une bonne maitrise des fermentations classiques pour l'élaboration d'une gamme de plusieurs cidres de qualité. Le ou la candidat(e) doit avoir une expérience d'au moins 3 ans et disposer de capacités à innover dans un environnement ou la culture du cidre doit s'installer ; il ou elle sera force de propositions et disposera de l'autonomie nécessaire en matière d'organisation (unité cidre) ; Une bonne capacité à la dégustation est attendue. Une bonne connaissance des procédures et exigences pour les mises en bouteilles est nécessaire. Une capacité à conseiller des agriculteurs pour le développement de cette filière est un plus. Pratique de l'anglais ; l'espagnol un plus ; Vous aimez les défis et avez l'ambition de réussir sur ce poste dynamique. Prise de Poste date à définir Rémunération à étudier selon expériences. Fournir CV +lettre de motivations en vue entretien pour le 10 Mai 2025 au plus tard.
Les Missions du Conducteur d'Engins: Le conducteur d'engins de travaux publics (TP) pilote diverses machines sur les chantiers. La mission commence avec la préparation du chantier : déblais de terre ou de pierres avec pelles hydrauliques, tombereaux ou niveleuses selon les cotes de hauteur, profondeur et largeur indiquées. Le conducteur peut travailler en équipe sous la direction d'un chef de chantier ou opérer seul. Activités Principales Entretenir les engins : contrôler leur état et effectuer des réparations mineures. Vérifier les dispositifs de sécurité et signaler les anomalies. Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. Transporter des matériaux : chargement et déchargement. Extraire et manipuler des matériaux. Conduire les engins sur la route. Établir des rapports journaliers. Compétences et Qualités Requises Le conducteur doit maîtriser parfaitement ses machines, connaître les risques de chaque engin et savoir effectuer des réparations mineures. Sur le chantier, il doit : Respecter les consignes de sécurité. Manœuvrer avec précision parmi les engins et équipes. Suivre les plans et apprécier les difficultés du terrain. Les exigences du poste incluent une grande précision, vigilance, sang-froid, bons réflexes, endurance face au bruit et à la poussière.
