Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bussac-Forêt située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bussac-Forêt. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - MONTENDRE, 33 - Saint-Yzan-de-Soudiac, 17 - MONTLIEU LA GARDE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Delbard recherche un fleuriste h/f passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans un magasin de jardinerie et fleuristerie. Vous travaillerez toujours en binôme, en étroite collaboration avec un collègue pour répondre aux besoins de nos clients et réaliser des compositions florales de qualité. Missions : Préparer et réaliser des bouquets et arrangements floraux Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la réception et le traitement des commandes de fleurs et plantes Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Participer à l'entretien des plantes et fleurs Profil recherché : Expérience en tant que fleuriste ou dans un domaine similaire Passion pour l'horticulture et les compositions florales Sens du service et capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité pour travailler les samedis et un dimanche sur deux Avantages : Horaires modulables Travail en binôme pour une meilleure collaboration Deux jours de repos par semaine Possibilité de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour les candidats nécessitant une formation complémentaire
Nous ouvrons prochainement un cabinet dentaire moderne à Bussac-Forêt et recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre notre équipe. La SCM est composée de deux associés chirurgien dentiste omnipraticienne et orthodontiste. L'équipe en cours de constitution, que nous souhaitons dynamique, bienveillante et soudée, où chacun pourra trouver sa place. Elle sera constituée : d'une secrétaire médicale d'une assistante dentaire qui gèrera la stérilisation et le secrétariat d'une assistante dentaire pour chaque praticien Postes à pourvoir Assistant(e) dentaire pour travail à 4 mains avec l'omnipraticienne : qualifié(e) ou en contrat d'apprentissage ou professionnalisation
Description du poste: Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Saint Ysan de Soudiac. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Tes missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste; - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Capacité d'adaptation et de créativité
L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice ou un(e) AMP/AES pour le Foyer de Vie "Le Logis du Roch" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (47 lits et 5 places d'accueil de jour). CDD de 4 mois , Poste de jour, à temps plein, 37h40 hebdomadaires avec RTT. A pourvoir au 01/10/25. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. Vos missions : Accompagnement à la vie quotidienne auprès des personnes en situation de handicap, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un Foyer de Vie. Savoir et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Proposer un accompagnement éducatif en lien avec le projet personnalisé du résident - Réaliser un suivi d'activité - Repérer les modifications d'état du résident - Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé du résident et le projet de service. Savoir-être : -Travailler en équipe
Recherche ouvrier(e) polyvalent (e) H/F pour bois de chauffage Le poste consiste à se servir d'un combiné à bois , à palettiser avec un palettiseur automatique et manutention de palettes. poste à pouvoir du LUNDI AU VENDREDI
Pour notre station-service, nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) en CDI à raison de 35h / semaine Ce poste est à pourvoir LIBRE IMMEDIATEMENT. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de la station. Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, avez le sens du contact client. La station-service est accessible par la N10 sur laquelle les vélos, scooters et voitures sans permis sont interdits. NOUS SOMMES OUVERTS AUX ETUDIANTS Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir de suite.
Comment le poste de Manutentionnaire (F/H) transformera-t-il votre quotidien professionnel avec impact ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation de notre chaîne logistique en assurant une gestion efficace du flux de marchandises. - Effectuer l'ensachage, la préparation des commandes et le maintien du parc de palettes propre - Ouvrir les palettes non conformes, repasser les sacs au paletiseur et nettoyer les convoyeurs - Balayer, évacuer les déchets et intégrer les nouveaux employés pour une opération complète dès le 15/10 Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois ou plus selon besoins de l'entreprise - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: jusqu'à 40 heures par semaine en journée 8h00-17h00 ou en équipe 5h00-13h00 ou 13h00-21h00, toujours variables selon les besoins de l'entreprise. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prime d'équipe jour à 6,99€ - Prime d'équipe nuit à 7,30€ En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur ouvrier de sylviculture H/F pour notre agence des Charentes. Le poste est basé à Chepniers (17) pour un cdd de 6 mois. VOTRE DEFI Au sein de notre agence des Charentes basée à Chepniers (17), et sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production, vos principales missions seront d'effectuer les travaux de plantation, d'entretien, de taille, de formation et d'élagage des feuillus et résineux sur les chantiers de plantation de nos adhérents situés entre Libourne, Saintes et Angouleme. Vous devez également être capable de : - Gérer vos équipements de protection individuelle, entretien et renouvellement ; - Entretenir votre matériel, les véhicules, les outils. Nous attendons de vous de la rigueur dans la communication pour le rapport journalier et hebdomadaire. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Rigueur - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Forte implication - Sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINTES recherche pour l'un de ses clients, un CARISTE (H/F) : Vous aurez pour tâches: - Conduite d'un Charriot CACES 3 - Rangement de l'entrepôt - Chargement camion - Gestion maintenance engin - Utilisation d'un fourche longue pour charger double palette Poste à pourvoir dès à présent en intérim. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 3 et avez au moins 1 an d'expérience sur le même type de poste. Polyvalent, aimant le travail en équipe, vous acceptez le port de charges. Une formation ou de l'expérience en Mecanique ou électrotechnique serait apprécié. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte : Créé en 1983, GDP est située à Montendre (17), à 60 km de Bordeaux, de Saintes et de Cognac. Acteur majeur français en transformation de matériaux composites, nous fabriquons des profilés destinés aux différents métiers industriels, électricité, nautisme, transports routier et ferroviaire, BTP, monde du sport et du mobilier urbain. Nous sommes reconnus pour le professionnalisme dont font preuve nos équipes. Missions de l'opérateur de pultrusion : Conduire des machines de pultrusion : - Surveiller et approvisionner les matières premières manquantes (bobines de fibre de verre, résine). - Effectuer des contrôles du bon déroulement de l'enfilage et du bobinage des matières premières. - Effectuer du nettoyage de process de transformation de matières premières. - Effectuer des contrôles visuels des pièces pultrudées. - Effectuer des contrôles dimensionnels des pièces pultrudées, grâce aux pieds à coulisse et autres outils de métrologie. - Réaliser le conditionnement des pièces pultrudées. - Réaliser le rangement et le nettoyage des postes de travail. - Saisir toutes informations sur la tenue de la ligne, dans le système informatique. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur plusieurs machines en respectant les normes et instructions précises des process et des matières. Vous êtes acteur au sein des groupes de travail pour dynamiser l'amélioration continue de la politique sécurité, environnementale, énergétique, etc. Profil : Si vous êtes adepte du principe « c'est en faisant que l'on apprend » et convaincu que chacun est force de progrès au sein de son équipe, venez découvrir un environnement propice à votre épanouissement et contribuer à celui de l'entreprise en nous rejoignant. Vous êtes méthodique, avez du sens pratique, appréciez la diversité des tâches. Les débutants sont acceptés. Une formation de plusieurs semaines permet d'acquérir l'autonomie suffisante pour accéder aux missions de base, des formations complémentaires sont réalisées progressivement dans l'année. Type de contrat : CDI Durée Hebdomadaire du Travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Organisation en équipe en 3X8 => 4h-12h // 12h-20h // 20h-4h (rythme nuit, après-midi et matin la 3e semaine). Rémunération : SMIC + Panier de nuit + prime de nuit + Heures de nuit + Prime qualité + Prime d'Intéressement
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Montendre. Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique) - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: package rémunération sécurisée si vous débutez, fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité. Expérience commerciale exigée, formation possible en interne sur les produits et services de la société. Débutant(e) accepté(e), immersion et POEI possibles, vous serez accompagné(e) et formé(e).
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE - REGULATEUR (H/F) AMBULANCES NOEL LIEU : MONTENDRE PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM AVEC EXPERIENCE Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité. Vos missions : - accueil téléphonique et enregistrement des transports - coordonner l'ensemble des transports - contrôler les feuilles de route - avec un peu de secrétariat administratif, facturation Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. CDI. Dès que possible. Salaire taux 13€, temps plein PSC1, diplôme d'auxiliaire ou DEA serait un plus. Vos qualités: - organisation et anticipation; - gestion du stress; - vivacité d'esprit, réactif, esprit logique. - Vous maitrisez l'outil informatique
AMBULANCES ET POMPES FUNEBRES NOEL
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le CCAS de Montlieu La Garde recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDD renouvelable de 20h pouvant aller vers un temps complet. Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront: - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation..) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Les secteurs d'interventions sont : Montlieu la Garde, Orignolles, Monguyon, Chevanceaux, Montendre, Bussac Forêt, Bédenac, Clérac. Une sectorisation par journée ou semi-journée est appliquée. Le CCAS s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat). Amplitude horaire : 8h-20h et 1 week-end sur 2 Le salaire est défini selon la grille des salaires.
Adecco recherche un-e Mécanicien Automobile (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Situé-e à Montendre, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois semaines en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Mécanicien Automobile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des véhicules. Votre expertise contribuera à la sécurité et à la satisfaction des clients. Vous serez responsable du montage et de l'entretien des pneus, garantissant ainsi la fiabilité des véhicules. Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques sera précieuse pour maintenir la qualité du service. Votre rôle consiste à assurer l'entretien courant des véhicules, effectuer des réparations mécaniques et garantir la sécurité des interventions. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée, où votre contribution sera valorisée et reconnue. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus techniques. - Sens du service client : votre approche professionnelle contribue à la satisfaction des clients. Compétences techniques - Montage et entretien des pneus : votre expertise assure la sécurité et la performance des véhicules. Le poste requiert une formation type CFP/CQP/CCP. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prêt(e) à transformer des espaces par votre expertise en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Contribuez à la réalisation de projets de plomberie sanitaire dans des environnements résidentiels en participant à la création et l'aménagement de nouveaux logements - Installer et entretenir divers équipements de plomberie pour assurer un service fiable et de haute qualité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir le respect des normes de construction et de sécurité - Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes de plomberie pour maintenir la satisfaction des clients et optimiser l'efficacité des projets Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon niveau et grille BTP Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Panier et trajet selon convention BTP Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiat, un profil de chauffeur Super Lourd permis CE (H/F). Une expérience en multi-bennes est un plus. Permis CE - FCOS et Carte Chrono en cours de validité exigés. Rayon d'action régional - Ne découche pas - Départ de Montlieu la Garde. Temps de travail hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client, société spécialisée en plomberie, chauffage, CVC, un Plombier (H/F). Mission principale : - Intervenir en chantier public, collectivité ou résidence Informations complémentaires : - Salaire selon profil Expérience en plomberie requise. Une connaissance du chauffage, domaine CVC serait un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette offre est une opportunité de vous former au BP esthétique ou au BTS esthétique en contrat d'apprentissage sur une durée de 24 mois. Vous devez être, au minimum, titulaire du CAP esthétique ou du BAC PRO esthétique pour le BTS. Vous serez amené(e) à pratiquer les prestations suivantes: -les épilations -la manucure et la beauté des pieds -la pose de vernis semi permanent -les soins du visages de la marque MARY COHR (si vous possédez des connaissances, c'est un +) -les massages corps Mais également, l'encaissement, la gestion des stock, l'entretien des locaux, la gestion des animations, du fichier client et des réseaux sociaux... L'employeur sera présent pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences, à vous perfectionner, à donner le meilleur de vous-même car il aime former les jeunes, les pousser à atteindre l'excellence. Vous travaillerez dans un environnements simple et familial où le cœur de notre métier est d'être à l'écoute de la clientèle, lui apporter conseil, bien-être et bienveillance. Les qualités recherchées: -être motivé(e) -être à l'écoute -sociable -aimer le contact client -prendre soin des autres -être ponctuel(le) -être soucieux(euse) du détail---très important dans notre métier.
L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à temps plein sur les structures EHPAD : - EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde - EHPAD "Les Vacances de la Vie" à Montendre - EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 6 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie
Etablissement Public Départemental "les 2 Monts" est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, des personnes adultes handicapées et des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Pour ce faire, il dispose de deux EHPAD, un EHPAD spécialisé, une résidence autonomie, un foyer occupationnel, un E.S.A.T et un foyer d'hébergement et deux ITEP.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur (trice) en CDI pour le Centre de Ressources Territoriales (CRT). Poste de jour. Du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191euros /mois. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Le projet de CRT de l'EPD les 2 Monts porté par l'EHPAD Le Roch de Montlieu La Garde vient d'être retenu par l'ARS. Cela rentre dans la politique de virage domiciliaire des EHPAD. Le CRT desservira le canton des 3 Monts. La première étape de démarrage du projet est le recrutement d'une infirmière coordinatrice. Mission générale du poste : Organiser l'activité du CRT sur ses deux volets, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, le Cadre de Santé et sous la supervision du Directeur de filière PA . - Volet 1 Prévention - Volet 2 : accompagnement renforcé d'une file active de 30 bénéficiaires à domicile en perte d'autonomie (GIR 1 à 4) Organisation d'actions de prévention sur le territoire Coordonner les interventions de l'équipe du CRT avec celles des autres acteurs du territoire Veiller à la qualité de la prestation et à l'absence de rupture d'acompagnement Communication sur le CRT aux différents partenaires Contexte Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Créés en 2022 et progressivement déployés sur les territoires, les centres de ressources territoriaux permettent de : - Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible par la mise en place d'un accompagnement renforcé et mieux coordonné à domicile pour une file active de 30 bénéficiaires ; - Faciliter la mutualisation des ressources d'un territoire au service des acteurs impliqués dans l'accompagnement des personnes âgées. Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets : - Volet 1* : favoriser l'accès aux soins et à la prévention *en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. - Volet 2* : proposer une offre de services renforcée et graduée*, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Qualification IDEC appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI
AMBULANCIER / AIDE AMBULANCIER (H/F) Diplômé ou non diplômé accepté, voir condition Type de contrat : CDI, CDD SAISONNIER dès que possible URGENT Temps de travail : temps plein 151H67 35H/semaine Nous recherchons un ambulancier DEA, auxiliaire ambulancier ou aide ambulancier motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux personnes non titulaires d'un diplôme mais ayant le PSC, une formation sera envisagée et prise en charge par l'entreprise. Missions principales : - Accompagner les patients lors des transports sanitaires (entrées/sorties d'hôpital, consultations, transferts...) ; - Assister l'ambulancier diplômé dans la prise en charge des patients ; - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel ; - Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans, ou deux ans si conduite accompagnée) ; - Bonne présentation et sens du contact ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ; - Ponctualité et sérieux indispensables. Un plus : expérience dans le transport de personnes ou le secteur médico-social SALAIRE = taux horaire SELON DIPLOME + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, l'agent organise, coordonne et encadre des activités d'animation et l'accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets selon 4 missions principales : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative et les soutenir dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Porter le projet éducatif et social jeunesse du territoire dans une dynamique collaborative et partenariale, y compris en associant les parents - Animer les réseaux du territoire en lien avec la Jeunesse (Collèges, associations, etc.) et participer aux projets de la CCLNG ou de Haute Gironde en lien avec son secteur (COTEAC, Forum Job d'été, etc.) - Assurer le suivi administratif, technique et financier des actions mises en œuvre dans le cadre des 3 missions précédentes. Profil : - Titulaire du permis B - Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau 4 dans le secteur de l'animation : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS), Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS), etc. - Module ou Certificat Direction d'ACM obligatoire - Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, BNSSA, etc.) ainsi que la pratique des outils administratifs et réglementaires (bureautique, TAM, etc.). - Expérience en animation auprès des Jeunes indispensable Conditions d'exercice : - L'agent travaille dans divers lieux sur le territoire de la CCLNG et dispose d'un bureau sur la commune de St Savin ; Il peut se déplacer ponctuellement en dehors du territoire - L'agent dispose du matériel informatique et d'un téléphone portable pour la bonne exécution de ses tâches ; - L'agent est recruté sur un temps complet avec un temps de travail annualisé en rapport avec les activités de son secteur (travail possible en soirée ou le week-end) - Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Régime indemnitaire - Compte Epargne Temps - Participation financière de la collectivité aux contrats mutuelle et prévoyance - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Lettre de motivation - CV Poste à pourvoir au plus tôt.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous maîtriserez et d'exploiterez un secteur de distribution d'eau potable. A ce titre, vous devrez : - Assurer les interventions techniques chez des clients : changement de compteur par exemple - Assurer de la relève de compteur : avoir une bonne relation client, savoir se servir des outils mis à disposition, être efficasse et rigoureux. - Détecter et réparer les fuites - Assurer l'exploitation et la maintenance de stations et réservoirs : faire l'entretien des ouvrages, régler les installations, assurer les actions de maintenance de 1er niveau. - Rendre compte et travailler en collaboration avec ses collègues - Proposer et conduire des actions d'amélioration.Diplômé(e) d'une formation en maintenance ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une appétence en maintenance, des connaissances en plomberie et aimez travailler en autonomie. Vous ètes sérieux et rigoureux, vous avez le sens du contact et êtes polyvalent. Permis B obligatoire. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de service selon le lieu d'habitation - Titres Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - 6 semaines de CP et 23 RTT
La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d'eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales. Nos activités vont de la product...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Poste en CDI à 30 heures hebdomadaire, à compter du 15 septembre 2025.Horaires débutant à 5 heures du matin, travail le samedi, un jour dans la semaine de repos+ le dimanche (hormis dimanches exceptionnels). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Les horaires débutent à 5heures du matin, avec travail le samedi et certains jours fériés (roulement planning). Repos le dimanche + un jour dans la semaine.Un intérêt ou une expérience dans le domaine du vin serait un atout non négligeable.
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Notre agence ADVANCE EMPLOI Bordeaux recrute pour son client un AGENT DE BASCULE H/F MISSIONS Accueillir, informer et orienter la clientèle, les transporteurs, les visiteurs, Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules, Editer les bons d'enlèvement et de livraison, Traiter les comptants de la livraison jusqu'au paiement, Gérer les fonds de caisse, la remise des comptants et l'acheminement des paiements au siège, Editer les rapports journaliers de bascule, participer, le cas échéant à la gestion administrative de l'exploitation en l'absence du chef de carrière, Remplacements ponctuels sur d'autres carrières possiblesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des véhicules selon les normes constructeur. Votre expertise technique vous permet d'assurer un travail de qualité et de contribuer activement à la satisfaction client. Vos principales missionsRéaliser les diagnostics approfondis des pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les interventions techniques lourdes : moteurs, boîtes de vitesses, systèmes d'embrayage, distribution, suspensions, etcAssurer les révisions, réparations et remises en état des véhicules dans le respect des normes constructeurs Utiliser les outils de diagnostic multimarques ou constructeur pour identifier les pannes et les résoudre efficacement Effectuer les contrôles de conformité et les essais post-intervention Renseigner de manière précise les ordres de réparation dans le système informatique Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité de l'établissement Participer à la montée en compétence de l'équipe et au bon climat de l'atelierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Rattaché au chef de d'équipe, vous réaliserez des missions de branchements, de canalisation et de terrassement. A ce titre, vous devrez : Préparer et réceptionner un chantier : - Pendre connaissance du dossier de chantier et tracer les réseaux à partir d'un plan - Prendre en compte le matériel et les matériaux pour la bonne réalisation du chantier - Mettre en sécurité le chantier : baliser et signaler la zone d'intervention, s'assurer d'avoir les documents nécessaires au commencement des travaux, porter les EPI adéquates etc... - Renseigner et transmettre les dossiers de travaux - Réaliser les schémas ou croquis pour les plans de récolement Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour des travaux neufs et ou maintenir en état les réseaux existants : - Isoler le réseau - Mettre en place les blindages de chantier si nécessaire - Assurer le montage des équipements et la pose des réseaux - Valider les travaux réalisés en fonction du devis - Maitriser les réparations sur des conduites en amiante Réaliser des terrassements : - Réaliser les terrassements pour les chantiers de branchements et de réparations ponctuelles de fuites - S'assurer du bon usage de son matériel - Assurer l'évacuation des déchets et leur traçabilité Réaliser des travaux de maçonnerie : - Réaliser des travaux de petite maçonnerie pour remettre en état : raccords, scellement. Rendre compte : - Renseigner les rapports de travaux réalisés et les bons de terrassement - Garantir la traçabilité des interventions « amiante », y compris les fiches d'exposition - Tenir informé le chef d'équipe de son activité. - Faire remonter les situations de dangers et les risques encourus. Proposer et conduire des actions d'amélioration : - Proposer des solutions - Assurer le suivi de la mise en œuvre et son efficacitéVous êtes titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics ou expérience équivalent, vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation, des connaissances de base en terrassement, travaux publics maçonnerie et/ou voirie. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre curiosité. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire Permis poids lourd exigé CACES pelle obligatoire Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Titres Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - 6 semaines de CP et 23 RTT
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN BÂTIMENT H/F Vous interviendrez sur : - Installation et réparation de panneaux photovoltaïques - Electricité industrielle - Installation et réparations de bornes pour véhicules électriques - Gestion de l'énergie et domotique industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : Montendre (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Bonjour , j'aurais besoin d'un/une aide ménager/ménagère pour faire le ménage de ma maison 2 h par semaine . j'habite montendre
L'agence Domino Care Saintes est actuellement à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour intervenir au sein de plusieurs établissements de santé tels que des EHPAD, des hôpitaux, des cliniques, et des structures médicalisées. Fort de vos 2 années d'expérience dans le secteur de la santé, vous aurez l'opportunité de rejoindre des équipes passionnées et de contribuer activement à l'amélioration du bien-être des patients. Vos principales missions incluront : - La prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale ; - La réalisation de soins infirmiers diversifiés en respectant les protocoles en vigueur ; - La gestion et l'organisation des soins quotidiens en fonction des urgences et des priorités ; - La participation aux réunions de services et le suivi des plans de soins personnalisés ; - Le soutien psychologique et l'écoute des patients et de leurs familles pour assurer un accompagnement adapté. Pour réussir dans ce poste, nous attendons de vous une excellente capacité d'écoute, de la rigueur et une grande réactivité face aux besoins des patients. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre aptitude à travailler en équipe seront également des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle. Si vous êtes prêt à vous investir et à offrir le meilleur de votre expertise au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH, où votre engagement et vos compétences humaines sont au coeur de nos actions et de notre succès collectif.
Rattaché(e) au chef d'atelier ou au référent service rapide, vous êtes en charge de la maintenance courante des véhicules dans le respect des standards qualité du constructeur. Vos principales missionsRéaliser les vidanges, remplacements de filtres et contrôles visuels Effectuer les révisions constructeur et les opérations d'entretien périodique Remplacer les pneumatiques, plaquettes, disques de freins, batteries, ampoules Contrôler les niveaux, effectuer les appoints et les mises à niveau Participer à la vérification de l'état général du véhicule lors de son entrée à l'atelier Appliquer les procédures d'entretien standardisées et assurer une traçabilité précise Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les délais impartisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acteur incontournable de l’immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l’immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l’International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons un métier passionnant et stimulant, la notoriété d’une marque leader depuis 32 ans, une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d’une équipe à taille humaine, une culture d’entreprise basée sur l’entraide et le challenge, une solide formation initiale et l’accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l’agence et votre réseau de partenaires, effectuer des rendez-vous d’estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu’à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’apprentissage, la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe, alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI ou statut indépendant - Débutants confirmés ou reconversion acceptés - De formation ou de sensibilité commerciale - Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence: 7044337
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de la CCLNG à destination de la Jeunesse du territoire, l'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, et en collaboration avec le Coordonnateur Jeunesse, et sera chargé d'organiser, coordonner et encadrer des activités sportives dans le cadre des dispositifs écoles multi sport, sports vacances et animations sur divers sites à la demande de la CCLNG, ainsi que des animations du Service Jeunesse de la CCLNG. Missions principales : - Organiser et mettre en œuvre des actions de découverte des activités physiques et sportives (5 à 7 sessions de Sports Vacances par an pour les jeunes de 8 à 13 ans et mise à disposition hors vacances scolaires sur les communes du territoire pour animer les écoles multi sports) - Collaborer aux animations du service Jeunesse sous la responsabilité pédagogique du Coordonnateur Jeunesse pour répondre aux besoins des 13/18 ans (Animations du mercredi dans les communes et sur la pause méridienne dans les collèges, présence sur les réseaux sociaux, gestion administrative des adhésions au service Jeunesse) - Participer à des évènements annuels sur le territoire de la CCLNG ou de la Haute Gironde (Forum Jobs d'été, Journée de la Petite Enfance, etc.) Profil : - Diplôme(s) sportif ET de direction d'ACM exigé(s) (selon Arrêté du 9 Février 2007) : - Titulaire d'un des diplômes suivants : BPJEPS-Dir., ACM, BPJEPS LPT, BEESAPT, Licence STAPS + BAFD, etc. - Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, etc.) SAVOIRS : - Connaitre la réglementation en matière d'animation sportive ; - Connaître les acteurs sportifs du territoire et des territoires limitrophes ; - Notions fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité ; - Connaissance des règles et moyens pour le développement de pratiques sportives diversifiées ; - Connaitre les caractéristiques du public Jeune ; - Connaitre les bases de l'outil informatique ; - Connaitre les rythmes de l'enfant (quotidien et hebdomadaire) ainsi que son développement psychomoteur Conditions d'exercice : - L'agent est recruté à temps complet avec un temps de travail annualisé (travail ponctuel le samedi et le vendredi soir / participations à 1 à 2 séjours d'une durée de 3 à 4 jours) - L'agent travaille dans divers lieux sur le territoire de la CCLNG selon un calendrier annuel - Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service - L'agent dispose du matériel informatique et d'un téléphone portable pour la bonne exécution de ses tâches ; - L'agent est tenu au port d'une tenue adaptée aux activités dispensées - Régime indemnitaire - Compte Epargne Temps - Participation financière de la collectivité aux contrats mutuelle et prévoyance - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir au plus tôt. Lettre de motivation - CV à envoyer
Vos principales missions sont :Commerciales Assurer la promotion et la vente des services après-vente devis , facturation garantie.Suivre, analyser le marché et fixer à vos collaborateurs des objectifs commerciaux adaptés au marché localPlanifier les rendez-vous, accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins à la production suivant l'organisation de l'établissementAssurer la promotion des services périphériques et suivre les actions commercialesPréparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissementExpliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule, encaisser les ventes, et clôturer le dossier suivant l'organisation de l'établissementAssurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.)Assurer le suivi des ordres de réparation en coursManagérialesSuivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d'affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctivesVeiller au bon approvisionnement des piècesAnimer et fédérer votre équipe autour d'objectifs de qualité de rentabilitéSuivre l'évolution des connaissances des membres de votre équipe et proposer des actions de formationPlanifier et contrôler la présence des compagnons (absences, congés, ...)Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l'outillage et de l'équipement
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'une petite fille de 5 ans et un petit garçon de 7 ans, hors vacances scolaires Une semaine sur deux : Mercredi de 9h à 17h30 Une semaine sur deux : Mercredi de 8h15 à 18h et Mardis ou Jeudis de 16h à 19h Les mercredis, vous devrez vous assurer des enfants sur la journée et les amener aux activités périscolaires. Le mardi ou jeudi, vous devrez aller chercher les enfants à l'école, leur faire prendre le bain, leur proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, force de proposition et à l'aise avec plusieurs enfants. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Fr Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : - Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins - Une équipe à l'écoute des initiatives salariés - Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) - Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience - Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A 35 km de Bordeaux et à 18 km de Blaye, la résidence Le Mont des Landes est située dans le village de Saint-Savin (33). Elle dispose de nombreux espaces de vie spacieux et lumineux, dont des salons d'étages, un jardin en patio, un espace famille. Une salle de kinésithérapie et un espace balnéothérapie permettent une prise en soins adaptée des résidents en perte d'autonomie.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (anciennement Régional Intérim) recherche pour un client spécialisé dans le gros oeuvre : Un maçon traditionnel H/F Prise de poste sur le chantier à SAINT SAVIN Vous réaliserez différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf :Mise en oeuvre des matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments (fondations planchers murs façades).Préparation de liant (mortier ciment colle) manuellement (pelle truelle) ou à l'aide d'une bétonnière.Etalage du liant et pose des parpaings, brique, pierres ou carreaux de plâtre.Vérification de l'aplomb du niveau et de l'alignement de l'ouvrage, réalisation des joints. Horaires : journée 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération selon profil / Grille du BTP Vous êtes rigoureux et minutieux dans votre travail,Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste.Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité de votre chef de chantier et vous respectez les règles de sécurité. Si vous êtes disponible pour cette mission merci de contacter l'agence de CHATELLERAULT par téléphone ou en vous présentant directement à l'agence. Vous pouvez aussi nous envoyer votre CV à jour par mail en postulant.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des chantiers de couverture des bâtiments - Assurer l'étanchéité - - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Informer la hiérarchie de l'avancée des chantiers - Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire Horaires de travail : en journée, sur 5 jours Lieu de mission : SAINT-SAVIN (33) Rémunération : selon expérience + si HS payées Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Saint-Savin, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie
Bonjour, je souhaite réaliser des interventions dans mon logement de saint savin à intervalle régulier pour une prestation de ménage et entretien du logement. le logement est actuellement occupée en colocation et malgré l'entretien des locataires, certaines intervention reste malgré tout nécessaire pour les aider un peu et m'assurer que le logement reste bien entretenu durant la location. je pense surtout aux pièces de vie communes (surface poussière, salle de bain plan de travail + douche + vitres, cuisine plan de travail, hotte, évier, plaques de cuisson, four, micro onde et appareils électroménager de la maison, wc, toiles d'araignées plafond, vmc, fenêtres ...) une intervention régulière d'une journée complète 1x / trimestre permettra d'avoir une meilleur qualité d'accueil pour les nouveaux arrivants. merci de bien vouloir me communiquer vos disponibilités et me contacter à réception de cette demande si celle ci vous intéresse. j'aimerai profiter des cheques cesus avec l'ursaaf. bien à vous, steven blin
NOUS RECRUTONS A ORIGNOLLES (17) : un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire d'un permis CE + FIMO + FCO + Carte Conducteur à jour. Pour notre service valorisation des déchets en fond-mouvant. CDD jusqu'au 31 octobre renouvelable du lundi au vendredi, avec découchers. Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément. - en cas d'embauche en CDI 210h mensuelle garantie - Taux horaire : 12.43€ (150M) - Indemnités de déplacements selon la convention collective - CE attractif - mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié
En tant que Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser chez BIP DISTRIBUTION SAS, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et développer notre portefeuille clients tout en assurant la promotion de nos solutions de découpe laser, pliage, soudage et parachèvement. Vous serez amené(e) à identifier les besoins spécifiques de nos clients et à leur proposer des solutions sur mesure, en mettant en avant notre expertise technique et notre capacité à innover. Vous devrez identifier les prospects, les interlocuteurs, assurer une prospection ambitieuse. Vos missions incluront la réalisation d'études de marché pour anticiper les tendances et les opportunités, ainsi que la participation à des salons professionnels pour représenter notre entreprise et élargir notre réseau. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique pour assurer la faisabilité des projets et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable conseil, vous accompagnerez nos clients dans la définition des pièces. Vous établirez les devis. Vous serez également responsable de la négociation des contrats et du suivi des performances commerciales. Votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre capacité à convaincre seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené(e) à vous déplacer en Nouvelle Aquitaine. Vous rapporterez au responsable du site de production. Votre lieu de travail sera situé à proximité d'infrastructures : axe routier, TER, établissements scolaires, centres commerciaux et structures sportives.Nous recherchons un(e) Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser doté(e) d'un BTS, DUT, BUT minimum idéalement en tôlerie/chaudronnerie, complétée d'une expérience commerciale B to B de quelques années. Votre connaissance du tissu industriel en Nouvelle Aquitaine est un réel atout supplémentaire. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à travailler en équipe. Vos compétences en analyse de marché, en négociation et en gestion de projet sont indispensables. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de vous adapter rapidement à des environnements changeants et de faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes à nos clients. Vous avez le sens du service et savez fidéliser les clients. La maîtrise des techniques de vente et de communication est indispensable. Vous maîtrisez les outils digitaux. Vous possédez un permis B en cours de validité.
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT MARIENS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT MARIENS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Votre poste sera au cœur de notre activité industrielle. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de notre machine de découpe laser et optimiser ses performances. Vous serez responsable de la programmation, de la maintenance de premier niveau et du bon fonctionnement de nos équipements. Vous collaborerez étroitement avec les opérateurs de production pour garantir le respect des délais et la qualité des pièces fabriquées. Vos activités incluront la création et l'optimisation de programmes de découpe, ainsi que la résolution des problèmes techniques pouvant survenir. Vous serez également amené(e) à encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation de la machine. Votre expertise technique sera un atout majeur pour améliorer continuellement nos processus de production. Vous participerez activement à l'analyse des données de production et à la proposition de solutions pour augmenter notre efficacité. Vous serez également en charge de la gestion des stocks en veillant à leur disponibilité et à leur bon état. Vous contribuerez à la rédaction de procédures techniques et à la documentation des processus. Vous serez en charge de la coordination avec les fournisseurs pour les interventions techniques et les achats de matériel. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené(e) à participer à des projets transverses et à proposer des solutions techniques. Vous rapporterez au responsable du site de production. Vous bénéficierez d'un CDI de 35h réparties sur 4,5j par semaine. Votre lieu de travail sera situé à proximité d'infrastructures : axe routier, TER, établissements scolaires, centres commerciaux et structures sportives.Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un BTS, DUT, BUT ou d'un diplôme équivalent en chaudronnerie dans un domaine technique, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez maîtriser les techniques de découpe laser et avoir une excellente connaissance des machines et des logiciels associés. Vous maîtrisez les outils de CAO/FAO (2D et 3D), les logiciels d'imbrication et de gestion des tôles, et avoir une bonne compréhension des processus de production industrielle. Vous avez des connaissances en découpe, pliage, soudage et opérations de parachèvement. Vous connaissez les matériaux métalliques. Vous êtes en capacité de conduire les chariots élévateurs et ponts roulants. Votre capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions sera essentielle. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un excellent esprit d'équipe. Votre sens de la communication et votre capacité à former et à encadrer les équipes seront des atouts majeurs. Vous devrez travailler de manière autonome et être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément. Doté(e) d'une forte curiosité technique, vous êtes en capacité de résoudre les problèmes de manière proactive. Vous maitrisez les normes de sécurité et d'environnement et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.
Nous recherchons des saisonniers pour cueillir des asperges et les conditionner du mois de mars à la mi-mai. Nous aimerions si possible des personnes ayant déjà réalisé une saison.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BÂTIMENT un(e) MACON N2/N3 H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Maçonnerie traditionnelle - Aménagement extérieur - Béton armé - Assainissement Horaires de travail : en journée Lieu de mission : REIGNAC Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR ZINGUEUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité du chef d'équipe : - Réaliser des chantiers de couverture et zinguerie des bâtiments - Poser tuiles et linteaux - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire (CAP et/ou BP minimum). Horaires de travail : en journée Lieu de mission : REIGNAC (33) Rémunération : selon expérience + paniers Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif ! Vous souhaitez évoluer dans la peinture ? Le GEIQ Industrie À LUNDI vous offre l'opportunité de vous former en tant que Peintre Industriel (H/F) au sein d'un grand groupe spécialisé dans l'application de peinture anticorrosion en accès difficile sur les secteurs de l'industrie, des télécoms, du transport de l'énergie et sur les ouvrages d'arts. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'un titre professionnel de Peintre Industriel. Ce qui vous attends ? - Notions de base en peinture industrielle (lecture de plan, calculs). - Préparer la surface à peindre (grenaillage, sablage, décapage, masquage). - Appliquer de la peinture ou des revêtements spéciaux adaptés (brosse, rouleau, pistolet façon « airless »). - Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions. - Contrôler et rectifier les surfaces si besoin. Vous serez en poste sur des chantiers de travaux de revêtements anticorrosion d'ouvrages d'art, de structures et de constructions métalliques, réservoirs à pétrole, naval... (déplacements réguliers indemnisés). Conditions de travail : - Taux horaire, paniers repas, primes de déplacement.Et si c'était vous ? - Aucun diplôme requis - Habileté manuelle - Dynamisme Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI !
