Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bussac-Forêt située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bussac-Forêt. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - BEDENAC, 17 - Bedenac, 17 - MONTENDRE ... .
Vous travaillerez de 05h45 à 15h ,4 jours par semaine , CDD de 1 mois renouvelable. Vos principales tâches seront: - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène -sandwichs, burgers, snacking...- - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - plonge et ménage- - Encaisser les ventes et Participer à la gestion quotidienne du restaurant et du point de vente .
Organisme de formation recherche un formateur/formatrice cuisine pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "Agent de propreté et hygiène" Expérience dans le secteur de la propreté exigée -Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 4 mois à compter du mois de novembre 2025.- 30H/semaine du lundi au vendredi
En bout de ligne vous réceptionner les palettes afin de les stocker à l'extérieur du bâtiment de production. Chargement et déchargement de camions. Manutention possible si une palette sort mal filmée notamment. Prévoir également 30 minutes de nettoyage de sa zone de travail par jour. Utilisation d'un chariot élévateur double fourche. poste en 3x8 Etre minutieux et avoir le sens de l'organisation. CACES 3 R 489 exigée et avec de l'expérience. Etre à l'aise avec l'informatique car : enregistrement des BL et données administratives. 2h pour charger 3 camions en moyenne. Environnement froid et un peu bruyant
Notre Agence Actual recherche pour un de ses clients un Débiteur H/F pour une prise de poste en Novembre à Montendre. Vos missions principales seront les suivantes : - réaliser la découpe de bois selon le cahier des charges avec les machines outils - lecteur de plans techniques - assurer un contrôle qualité - alimenter les zones avec le chariot élévateur Prise de poste dès que possible 2025 Rémunération : selon profil + 39h + heures supplémentaires rémunérées Contrat : intérim avec possibilité de prolongation Horaires : Du Lundi au Jeudi : 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Vendredi fin à 16h Environnement de travail : Atelier Vous disposez impérativement d''une expérience sur ce même type de poste ou en tant que bûcheron. Vous êtes titulaire du CACES 3. Pré-requis - Caces 3 - Maitrise des machines outils - Lecture de plans
L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'atelier H/F pour l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) "Les 3 Fontaines" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (55 places). Poste de jour, 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi. Expérience exigée. A pourvoir dès que possible. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. CDD 1 mois Vos missions : Encadrer la mise au travail adapté des ouvriers handicapés dans le but de favoriser leur intégration et de développer leurs capacités, au travers d'une production de services commercialisés de qualité. Fonctions et activités : - N°1 : Gestion de l'activité espaces verts délégués - organisation du chantier - préparation - suivi - gestion des achats (consommables) en collaboration avec le responsable - gestion et vérification de l'application des process de qualité (fiche de travail) - gestion et vérification de l'application des règles et des consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité, de la production - élaboration de devis (validés par responsable) - sous la responsabilité du responsable EV rend compte d es son activité - N°2 : Animation d'équipe et socialisation - mobilisation et dynamisation des ouvriers au travail et dans l'institution, afin de développer un état d'esprit valorisant et fédérateur - gestion des relations dans l'équipe, en s'assurant de l'intégration de tous - vérification du respect des règles de fonctionnement de l'établissement - gestion du groupe et maîtrise des conflits - participation à la gestion des congés des ouvriers - sensibilisation aux respects des codes sociaux (politesse, présentation, etc ) - N°3 : Accompagnement individuel - observation et connaissance des ouvriers encadrés - coopération dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel de chaque ouvrier - assurer une veille sociale générale - s'assurer du bien être de chaque personne - assurer et préserver l'intégrité physique et psychique de chaque ouvrier - N°4 : Formation professionnelle - formation des ouvriers à la réalisation des bons gestes techniques - formation à l'organisation de l'espace de travail - formation à l'entretien des équipements - formation au respect des règles d'hygiène et de sécurité - formations au respect des process de qualité - formation et accompagnement des ouvriers au maintien d'un rythme de travail adapté - évaluation des compétences professionnelles et des besoins de formation - participation à l'élaboration du plan de formation individuel et collectif - adaptation et accompagnement de l'ouvrier handicapé aux exigences du poste de travail - aménagement des postes de travail aux capacités et compétences de chaque ouvrier, à partir d'une étude ergonomique - adaptation des moyens de transmission des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité - encouragement et accompagnement des ouvriers dans la prise d'initiatives individuelles. Le moniteur peut être amené à intervenir sur la partie sous-traitance en cas de nécessité de service. Savoir et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Proposer un accompagnement éducatif en lien avec le projet personnalisé du résident - Réaliser un suivi d'activité - Repérer les modifications d'état du résident - Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé du résident et le projet de service. Savoir-être : -Travailler en équipe Permis B indispensable
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur ou du Responsable Infirmier Coordinateur Mobile, vous participerez aux projets d'accompagnement des patients accueillis, sur prescription médicale, sur un secteur d'intervention. Vous contribuerez ,dans le cadre du rôle propose à l'infirmier(ère), à : - La coordination, la sécurité, la qualité des soins. - La gestion des plans de soins de nursing, mobilisation, installation, éducation et prévention. - La continuité de soin : nursing sur des situations d'absences d'aides-soignants ou d'accompagnants éducatif et social non résolues ou sur une nécessité de « doubler » une situation de soins. - La collaboration avec une équipe de 12 à 16 aides-soignants ou accompagnants éducatifs et sociaux. - La communication, l'information avec le patient, l'entourage du patient, les partenaires (participation aux réunions de coordination). - La coordination et les échanges professionnels avec les partenaires (médecin, infirmiers libéraux, service autonomie.) - La réalisation de tâches administratives en lien avec le soin.
L'association Tremä est un acteur reconnu du secteur médico-social en Charente Maritime intervenant dans le champ des personnes âgées et du handicap. A ce titre elle gère un SSIAD de 600 places, deux équipes ESA de 20 places chacune. Elle a également été choisi par l'ARS pour développer sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime une équipe expérimentale spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson à domicile (ESPARK).
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice, - Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e): - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée. - d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée. - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement. - de participer aux transmissions des informations. - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes également ouverts aux personnes titulaires du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES). 2 POSTES A POURVOIR: UN POSTE A 28H26 ET UN POSTE A 31H26 EN CDI.
Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un Conducteur engin R482 Catégorie E F/H pour une mission évolutive située à Bussac Foret pour son client spécialisé en cimenterie. Vos futures missions : * Conduire et manipuler les engins de chantier (CACES R482 E) * Assurer l'entretien courant des engins * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier * Participer aux opérations de chargement et déchargement des matériaux Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES R482 E en cours de validité * Expérience significative en conduite d'engins de chantier * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Primes douche + Prime panier + 13eme mois - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client, société spécialisée en plomberie, chauffage, CVC, un Plombier (H/F). Mission principale : - Intervenir en chantier public, collectivité ou résidence Informations complémentaires : - Salaire selon profil Expérience en plomberie requise. Une connaissance du chauffage, domaine CVC serait un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
3BC est une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et le gros œuvre, reconnue pour son savoir faire et la qualité de ses réalisations. Pour accompagner, notre développement nous recrutons un(e) Chef d'équipe BTP (H/F) motivé(e) et expérimentée(e). Vos missions: Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur le chantier. Organiser le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches. Lire et interpréter les plans d'exécution. Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité. Assurer un lien entre les ouvriers et la hiérarchie. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef d'équipe dans le BTP. Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la maçonnerie générale et du gros œuvre. Capacité à manager une équipe, à anticiper les besoins et à réagir rapidement Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Permis B exigé. Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des chantier variés et stimulants. Une rémunération attractive selon profil et expérience. A partir de 2800€ brut + panier + heures supplémentaires. Pour postuler: Envoyez CV + lettre de motivation à
Rejoignez Laforêt Montendre en tant que Conseiller Immobilier (H/F) ! Leader de l'immobilier depuis 32 ans, le réseau Laforêt (750 agences) vous offre l'opportunité d'exercer un métier passionnant au sein d'une équipe à taille humaine. Nous vous offrons : Une formation Des outils marketing et digitaux performants Une ambiance conviviale et stimulante Des revenus motivants et évolutifs Vos missions : Prospecter et développer votre réseau Réaliser estimations, mandats et ventes Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Votre profil : Vous avez le sens du contact, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et la culture du résultat ? Relevez le défi et envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI, temps plein
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du SSIAD, vous assurerez et serez garant pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur de MONTENDRE (cantons de Jonzac et Archiac) de : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins, - l'organisation et l'évaluation des soins ainsi que la coordination de tous les acteurs du domicile, - la mise en œuvre du projet d'accompagnement en lien avec le projet de service, - la gestion des ressources humaines, - l'encadrement des stagiaires, - la gestion administrative du service, - le maintien des relations professionnelles avec les partenaires DAC/PTA (Dispositif d'appui à la coordination / Plateforme territoriale d'appui). L'antenne administrative de rattachement est localisée à MONTENDRE
PROFRAIS Intérim, agence spécialisée depuis plus de 25 ans dans les métiers de bouche pour ses clients de la grande distribution, de l'industrie et de l'artisanat, recherche BOULANGER H/F : MISSIONS : - Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que son étiquetage, - Réalisez les opérations de montage des rayons. L.S et TRAD, - Veillez au suivi de la rotation des produits, - Gérez la vente directe ainsi que le conseil a la vente. PROFIL : - Titulaire d'un CAP, CQP, BP ou BM Boulanger - Et/ou justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Salaire attractif + IFM + ICP + Frais kilométrique
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits)et l'EHPAD de Montendre (61 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde : - 101 lits d'hébergement permanent - 17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence - 3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre : - 40 lits d'hébergement permanent - 20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée - 3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Culturelle (CIAC), dans le cadre des missions du CIAC, l'agent organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, et culturels. Missions principales sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du CIAC, l'agent : Anime et coordonne des programmes territoriaux d'éducation et de diffusion artistique et culturels multi-partenariaux (COTEAC, etc.) Anime et développe des projets avec les partenaires (collectivités, associations) en lien avec la politique culturelle définie au sein du CIAC Etablit, anime et coordonne une programmation annuelle culturelle en réalisant un agenda culturel Coordonne, développe et suit du réseau intercommunal de lecture publique, et participe à son animation Elabore et met en œuvre une saison artistique et culturelle, en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités et écoles, etc.) Organise des manifestations d'intérêt communautaire, y participe et est relais avec les partenaires (notamment les communes) et compagnies (théâtre, musique, etc.), et en lien avec les programmes culturels des partenaires (IDDAC, etc.) Recherche une transversalité dans les projets avec les services Tourisme, Numériques (Chai 2.0) et Enfance Jeunesse Suit les projets culturels structurants Veille à l'organisation et l'alimentation d'une communication spécifique dédiée à la Culture Organise et anime les réunions du conseil d'exploitation du CIAC Assure le suivi administratif et budgétaire (définir plan d'actions annuel, respect des crédits budgétaires, etc.). Analyser les propositions et accompagner des projets culturels exogènes en lien avec les orientations politiques de la collectivité Savoir/savoir Faire : Capacité à développer des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, etc.) Capacité à rendre compte à la hiérarchie (tableaux de bords, présentation des projets sur une échelle de temps etc.) Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique Concevoir et organiser des événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel Connaitre le cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique Connaître le contexte socio-économique du territoire, et capacité à intégrer celui-ci dans les projets culturels Connaitre les acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel Connaitre le fonctionnement des collectivités locales Connaitre le management par projets et par objectifs, en lien avec le personnel d'autres services et/ou prestataires intervenant sur les animations Connaitre les techniques d'animation, de négociation et de communication Décliner les orientations politiques en propositions d'actions Elaborer et proposer des projets culturels et artistiques, en lien avec les orientations politiques de la collectivité Gérer et respecter les enveloppes budgétaires allouées aux divers projets Evaluer les projets culturels et artistiques Rechercher des financements pour les projets Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Développer des relations coopératives et rédiger, le cas échéant, des conventions de partenariat afférentes Assurer l'organisation, la présentation, l'exécution et le suivi des demandes de subventions des associations dans le cadre d'un règlement d'intervention Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des comptes rendus, des rapports, etc. Possibilité de télétravail. Prise de poste en janvier 2026. Pour postuler merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site ou mieux, d'enregistrer votre lettre de motivation à la suite de votre CV.
Agent de bascule - Montendre Notre agence ADVANCE EMPLOI Bordeaux recrute pour son client un AGENT DE BASCULE H/F MISSIONS Accueillir, informer et orienter la clientèle, les transporteurs, les visiteurs, Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules, Editer les bons d'enlèvement et de livraison, Traiter les comptants de la livraison jusqu'au paiement, Gérer les fonds de caisse, la remise des comptants et l'acheminement des paiements au siège, Editer les rapports journaliers de bascule, participer, le cas échéant à la gestion administrative de l'exploitation en l'absence du chef de carrière, Remplacements ponctuels sur d'autres carrières possibles. Expérience : Débutant accepté. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ Niveau bac général ou professionnel et/ou 1ère expérience significative Maitrise des outils bureautiques (Word-Excel) COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Autonomie Rigueur et esprit d'analyse Aptitude à communiquer et sens du relationnel client Honnêteté, discrétion, confidentialité Esprit d'équipe Taux horaire : 12 €/h + 13éme mois + TR
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse, Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Votre agence Advance Emploi Mérignac recrute pour l'un de ses clients basé Sud Charentes Maritimes (17)
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous maîtriserez et d'exploiterez un secteur de distribution d'eau potable. A ce titre, vous devrez : - Assurer les interventions techniques chez des clients : changement de compteur par exemple - Assurer de la relève de compteur : avoir une bonne relation client, savoir se servir des outils mis à disposition, être efficasse et rigoureux. - Détecter et réparer les fuites - Assurer l'exploitation et la maintenance de stations et réservoirs : faire l'entretien des ouvrages, régler les installations, assurer les actions de maintenance de 1er niveau. - Rendre compte et travailler en collaboration avec ses collègues - Proposer et conduire des actions d'amélioration.Diplômé(e) d'une formation en maintenance ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une appétence en maintenance, des connaissances en plomberie et aimez travailler en autonomie. Vous ètes sérieux et rigoureux, vous avez le sens du contact et êtes polyvalent. Permis B obligatoire. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de service selon le lieu d'habitation - Titres Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - 6 semaines de CP et 23 RTT
La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d'eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales. Nos activités vont de la product...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTENDRE (17130 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené (e) à faire des propositions de commandes.Vous contribuez à la dynamique commerciale du magasin (animations, dégustations...)Vos horaires peuvent débuter à 6 heures, fin maximum à 19h30. Travail les dimanches et jours fériés par roulement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le contact client et la passion des bons produits. Vous avez une première expérience réussie en vente sur un rayon traditionnel ou une formation en métiers de bouche.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un bon esprit d'équipe.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle (prise en charge à hauteur de 50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Votre sens du commerce et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts! Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : En tant que responsable de magasin, vous piloterez la gestion globale d'un établissement alimentaire et non alimentaire pour contribuer à son développement tout en renforçant l'esprit d'équipe : • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. • Gérer les stocks, les commandes et l'approvisionnement. • Organiser et superviser le fonctionnement quotidien du magasin. • Encadrer, motiver et former une équipe d'environ 100 collaborateurs. • Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations. • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. • Collaborer avec la direction pour partager les bonnes pratiques et suivre les indicateurs clés. Vos avantages : variable (5k), avec des perspectives d'évolutions internes. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou gestion. • Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin GMS (10-18 M€) et dans des fonctions de directeur ou directeur adjoint. • Autonomie, sens de l'organisation, investissement et curiosité. • Capacité à allier vision stratégique et présence terrain. • Esprit d'équipe, leadership, rigueur et goût pour le challenge. • Poste ouvert à toute personne en situation de handicap. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique avec la Direction Générale. • Entretien sur site avec la Direction Générale. • Eventuel dernier échange sur site avec les dirigeants.
En tant que consultante en recrutement au sein de la division commerce de Co-Efficience, je recherche pour un magasin de Montendre un Directeur / Directrice de magasin H/F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients avec professionnalisme et bonne humeur tout en garantissant le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Acteur du quotidien, vous participerez à la gestion des stocks, commandes et approvisionnement du rayon en apportant un soin tout particulier à la présentation et à l'attractivité du rayon. Force de proposition, vous contribuerez aux animations commerciales et à la dynamique du magasin. Vous encadrerez, formerez et motiverez l'équipe du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience significative dans un rayon frais, idéalement Fromage, Charcuterie ou Traiteur est attendue pour ce poste. Vous avez le sens du management et êtes capable d'animer une équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez l'esprit d'équipe, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, alors venez vivre votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle attractive, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vous pouvez postuler via ce site, ou poser directement votre CV+ lettre de motivation à l'accueil du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous organisez techniquement l'exploitation en eau et en assainissement sur une zone d'activité déterminée. Vous garantissez la conformité de l'eau distribuée et des rejets d'assainissement, assurez l'exploitation des réseaux, participez au développement et au suivi des projets de l'agence et transversaux à la RESE. Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personne et garantissez une coordination entre les différentes activités eau, assainissement et maintenance dans le strict respect des règles de sécurité et de fonctionnement en vigueurs. Vous assurez, entretenez et développez des relations de qualité avec les élus locaux, les services des collectivités et des clients Vous assurez le reporting de l'activité et veillez à optimiser l'organisation du service.Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement niveau licence pro / ingénieur et d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans un poste d'encadrement. Rigoureux(se), autonome, capacité d'analyse et d'anticipation, votre relationnel est reconnu tant en interne (management d'équipe) qu'en externe (relations avec les clients). Votre capacité à prendre des décisions et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Issu(e) idéalement d'une formation minimale de type licence professionnelle. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Titres Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - 6 semaines de CP et 23 RTT
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous recherchez un emploi, un complément d'heure ? L'agence dePons, est à la recherche d'un agent de propreté qui sera chargé d'intervenir sur un site client sur la commune de Montendre pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une grande surface Vos missions en lien avec la fiche de poste fourni : - Surface de vente : - Balayage et lavage (manuel et auto-laveuse) - Vidage des poubelles - Bureaux / sanitaires : - Aspiration des sols - Dépoussiérage meublants - Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et poubelles - Réapprovisionnement des distributaires - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisationVotre profil : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Expérience en nettoyage de grande surface commerciale appréciée. Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine : 18 - Jours de repos : 1 - Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Structure jeune et dynamique dont le siège social est implanté à Saintes (17100), nous voulons apporter une réponse rapide et de proximité aux problématiques en matière d'hygiène et de nettoyage. "Action, Réaction, Anticipation et Satisfaction" sont les fondements de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine, au service des particuliers et des professionnels, propose une gamme complète de services de nettoyage et d'entretien. Nous travaillons depuis plu...
Dans le cadre d'un poste en CDI nous recherchons une agent pour des prestations de nettoyage bureau accueil sanitaire du lundi au samedi de 8h30 à 9h15 poste à pourvoir de suite Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients avec professionnalisme et bonne humeur tout en garantissant le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Acteur du quotidien, vous participerez à la gestion des stocks, commandes et approvisionnement du rayon en apportant un soin tout particulier à la présentation et à l'attractivité du rayon. Force de proposition, vous contribuerez aux animations commerciales et à la dynamique du magasin. Vous encadrerez, formerez et motiverez l'équipe du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience significative dans un rayon frais, idéalement Fromage, Charcuterie ou Traiteur est attendue pour ce poste. Vous avez le sens du management et êtes capable d'animer une équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez l'esprit d'équipe, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, alors venez vivre votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle attractive, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vous pouvez postuler via ce site, ou poser directement votre CV+ lettre de motivation à l'accueil du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (34 h/semaine) sur MONTENDRE (17130 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité du Responsable Service Maintenance, coordonne gère et anime le secteur mécanique en maintenant le fonctionnement des installations de l'usine, dans le respect de la législation en vigueur et des règles du groupe, et dans le cadre des objectifs fixés par la Direction. Il doit respecter et faire respecter l'ensemble des réglementations en lien avec la politique Compliance Groupe. Encadrement : * Encadre les contremaitres de son secteur, supervise la gestion des équipes et d'entreprises extérieures, s'assure de l'application de la règlementation sociale et des processus ressources humaines en vigueur (recrutement, entretiens annuels, promotions, formation,...). * Est responsable de la mise en œuvre des plans d'actions visant la conformité avec les exigences réglementaires et les politiques du Groupe en matière de QHSE Gestion opérationnelle - Administration : * Coordonne et supervise la gestion du budget de son secteur à court/moyen terme, dans le respect des objectifs fixés * Compile et suit les différents indicateurs de performance de son secteur * Suit la réalisation des contrats d'entreprises extérieures * S'assure de la réalisation des contrôles règlementaires et de la mise à jour des rapports d'audits. Requirements : * De formation technique Bac + 2 (avec expérience en milieu mécanique industriel) ou Bac +5 (Type diplôme ingénieur avec une dominante mécanique) * Connaissance Chaudronnerie, Hydraulique * Connaissance de la règlementation en vigueur (machines-outils, engins de levage, travail en hauteur etc .) * Management d'équipe, * Planification, Organisation, Réactivité, Leadership * Capacité à communiquer (interne/externe) Requirements : * De formation technique Bac + 2 (avec expérience en milieu mécanique industriel) ou Bac +5 (Type diplôme ingénieur avec une dominante mécanique) * Connaissance Chaudronnerie, Hydraulique * Connaissance de la règlementation en vigueur (machines-outils, engins de levage, travail en hauteur etc .) * Management d'équipe, * Planification, Organisation, Réactivité, Leadership * Capacité à communiquer (interne/externe)
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN BÂTIMENT H/F Vous interviendrez sur : - Installation et réparation de panneaux photovoltaïques - Electricité industrielle - Installation et réparations de bornes pour véhicules électriques - Gestion de l'énergie et domotique industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : Montendre (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez tous types de travaux de maçonnerie sur des chantiers variés (marchés publics et particuliers), situés à environ une heure maximum de déplacement depuis le dépôt. Vous travaillez en équipe, en autonomie sur vos tâches, et contribuez à la qualité des ouvrages livrés. Vos missions principales seront :***Réaliser les travaux de gros œuvre (fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage, béton) selon les plans ; * Effectuer la pose de blocs, briques, enduits, seuils, appuis ; * Participer à la lecture de plans et au traçage sur chantier ; * Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais ; * Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour faire avancer les chantiers. Description du profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maçonnerie, êtes autonome, rigoureux(se) et maîtrisez les techniques de base du métier telles que les fondations, les murs, le béton, le coffrage, etc. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantier. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h payés 39h Prime de déplacement Panier Prime de fin d'année Evènement entreprise
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients. Vous gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous veillerez également au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe. Une bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe est indispensable Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous pouvez postulez directement sur ce site, ou déposer votre CV + lettre de motivation à l'accueil du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez tous types de travaux de maçonnerie sur des chantiers variés (marchés publics et particuliers), situés à environ une heure maximum de déplacement depuis le dépôt. Vous travaillez en équipe, en autonomie sur vos tâches, et contribuez à la qualité des ouvrages livrés. Vos missions principales seront : • Réaliser les travaux de gros œuvre (fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage, béton) selon les plans ; • Effectuer la pose de blocs, briques, enduits, seuils, appuis ; • Participer à la lecture de plans et au traçage sur chantier ; • Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais ; • Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour faire avancer les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maçonnerie, êtes autonome, rigoureux(se) et maîtrisez les techniques de base du métier telles que les fondations, les murs, le béton, le coffrage, etc. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantier. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h payés 39h Prime de déplacement Panier Prime de fin d'année Evènement entreprise
Implantée dans le secteur de Montendre, mon client est une entreprise de maçonnerie générale, spécialisée dans les travaux de construction, de rénovation et de gros œuvre. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des chantiers publics et privés, aussi bien pour des projets de neuf que de rénovation. Dans le cadre de son développement, elle recrute un maçon expérimenté.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients.Vous gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous veillerez également au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe.Une bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe est indispensableVous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Vous pouvez postulez directement sur ce site, ou déposer votre CV + lettre de motivation à l'accueil du magasin A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous appréciez l'autonomie, la polyvalence et la technicité ? Vous souhaitez travailler en extérieur et vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de conducteur d'engins est pour vous ! Vous assurez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation/recyclage. - Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide de différents engins (pelle à grappin / télescopique / chariot logistique) ; - Vous réalisez l'entretien de base et la maintenance des installations et des matériels utilisés ; - Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail ; - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins, idéalement en milieu agricole, TP, ou gestion des déchets, avec de bonnes bases de mécanique générale se rapportant à l'entretien courant des matériels. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 (anciennement catégorie 2 et 4 - engins de chantier) et R489 catégorie 3 (logistique). En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation en doublon. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! Basé sur notre de site de Bussac-Forêt (17), vous intégrerez une équipe dynamique en travaillant sur une base de 39h par semaine : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 06h00 - 15h00 ou 09h00 - 18h00 avec 1h de pause Éléments de rémunération : 2 280 EUR « brut » mensuel, + indemnités de salissure et prime de casse-croûte Les avantages 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties intéressantes Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)
Bonjour , j'aurais besoin d'un/une aide ménager/ménagère pour faire le ménage de ma maison 2 h par semaine . j'habite montendre
Acteur incontournable de l’immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l’immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l’International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier. Nous vous proposons : • Un métier passionnant et stimulant, • La notoriété d’une marque leader depuis 32 ans, • Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d’une équipe à taille humaine, • Une culture d’entreprise basée sur l’entraide et le challenge, • Une solide formation initiale et l’accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, • Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, • Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, • Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : • Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l’agence et votre réseau de partenaires, • Effectuer des rendez-vous d’estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, • Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu’à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : • Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’apprentissage, • La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, • Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI ou statut indépendant - Débutants confirmés ou reconversion acceptés - De formation ou de sensibilité commerciale - Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence:
Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : - salle de sport - salle de restauration - salle de sieste - Repas en avantage en nature - beaux espaces extérieurs - parking privé sécurisé - Horaires de 10h de travail effectif sur 12h d'amplitude 7h/19h ou 8h/20h Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 7 AIDES A DOMICILE H/F dans le cadre de CDD pour travailler 1 week-end sur 2 et les vacances scolaires. Placé(e) sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront : - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs. Vous êtes sectorisé(e) et travaillez sur la Haute-Gironde. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations). - Majoration du taux horaire pour travail le dimanche et jours fériés . - Vous disposez d'un téléphone professionnel pour visualiser votre planning, badger aux domiciles des bénéficiaires, faire les transmissions. - Le permis B est obligatoire. Vous utilisez votre véhicule personnel. Les kilomètres en inter-vacations (entre 2 bénéficiaires) sont indemnisés à hauteur de 0.45€/km Débutants acceptés si vous êtes : étudiants en formation AES, Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé ou autre formation sociale, Kiné, Ergothérapeute, Médecine...
Sous la direction de la Responsable Comptable, l'agent recruté exercera ses missions en étroite collaboration avec l'équipe comptable en poste. En relation avec les différents services de la CCLNG, le Service de Gestion Comptable (SGC) de l'Etat et les fournisseurs, il exercera les missions suivantes : Suivi de la facturation, récupération des factures sur Chorus Pro ; Contrôle des factures et les pièces justificatives ;Participation aux engagements comptables de fonctionnement et d'investissement, Participation au suivi et gestion du tableau de consommation des fluides par structure, pour transmission aux responsables des services, traitement comptable des dépenses et des recettes d'investissement (mandats/titres) et de fonctionnement ponctuellement en lien avec l'activité du service ;paramétrage des fiches d'exécution de marchés publics dans le logiciel de comptabilité ;traitement comptable des dépenses et des recettes à régulariser (P503 / P84 / Régies) suivi et traitement des demandes de subventions aux associations / réalisation tableau pour Commission ;compléter des tableaux de bord ;Participer à la gestion de l'inventaire et des amortissements ; Participer aux déclarations de TVA ; Participer à la saisie des documents budgétaires, des restes à réaliser et des écritures de fin d'année ; Participer au classement et l'archivage des documents (format papier et électronique). Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers, la collectivité étant dotée du logiciel JVS ; Connaissance de la Plateforme Chorus Pro ; Expérience exigée en comptabilité, la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée ; Connaissance de la comptabilité analytique ; Connaissance des règles budgétaires et comptables ; Connaissance des engagements comptables, mandats / titres ; Qualités relationnelles, sens de la communication ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, respect des délais ; Capacité à rendre compte, à alerter, être force de proposition ; Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe ; Capacité à venir en renfort sur d'autres missions du service comptable selon une approche volontariste d'entraide entre les agents du même service comptable ; Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (2 jours maximum par semaine). Poste à pourvoir au plus tôt, date limite d'envoi des candidatures le 10 novembre 2025. Pour postuler merci de compléter en détail la lettre de motivation sur notre site.
L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE. Missions principales : L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, il sera chargé des missions suivantes : - Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer au projet d'établissement - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité L'agent est recruté sur un temps non complet (80%) et son temps de travail est annualisé Horaires irréguliers, voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service Rythme de travail souple, nécessitant une grande réactivité et disponibilité Port obligatoire des EPI fournis par la collectivité Agent fonctionnaire, ou contractuel en attente du concours Groupe de fonction / niveau de poste : GB3 Régime indemnitaire Compte Epargne Temps Participation prévoyance maintien de salaire Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Recrutement dès que possible. Pour postuler renseigner la lettre de motivation sur notre site.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : • salle de sport • salle de restauration • salle de sieste • Repas en avantage en nature • beaux espaces extérieurs • parking privé sécurisé • Horaires de 10h de travail effectif sur 12h d'amplitude 7h/19h ou 8h/20h PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A 35 km de Bordeaux et à 18 km de Blaye, la résidence Le Mont des Landes est située dans le village de Saint-Savin (33). Elle dispose de nombreux espaces de vie spacieux et lumineux, dont des salons d'étages, un jardin en patio, un espace famille. Une salle de kinésithérapie et un espace balnéothérapie permettent une prise en soins adaptée des résidents en perte d'autonomie.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e) de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Le Grand Jardin est située au Lavandou (83) et bénéficie de l'ensemble des services et commerces de proximité. Elle accueille 84 personnes âgées quel que soit leur niveau d'autonomie, pour des séjours de longue durée, des courts séjours et de l'accueil de jour (10 places). Deux Unités de Vie permettent un accueil différencié en fonction de l'autonomie et des pathologies associées.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure les missions suivantes : soutien et accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Elle intervient auprès de publics différents : Personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'AMSADHG recherche : 1 IDE au SAMSAH A TEMPS PLEIN EN CDI (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH de la Haute Gironde. Le SAMSAH de la Haute Gironde accompagne 45 bénéficiaires présentant tous types de handicap et ayant des difficultés à accéder aux soins et à acquérir l'autonomie nécessaire à la réalisation de leur projet de vie. Le SAMSAH met en place un accompagnement individuel, en collaboration avec les partenaires, et en fonction du projet personnalisé négocié avec la personne accompagnée. Des ateliers collectifs sont également proposés. L'infirmier(e) du SAMSAH exerce son activité au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité du chef de service. Il/elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et assure avec elle un accompagnement global des bénéficiaires. Missions : - Assurer les évaluations, le recueil des attentes et besoins du bénéficiaire, lors de la phase d'admission ; - Assurer l'accompagnement des bénéficiaires à domicile ou sur l'extérieur, sur des rendez-vous médicaux, sur des temps d'insertion sociale etc. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, coordonner la prise en charge et en assurer le suivi que ce soit en tant que référent de la situation et membre de l'équipe pluridisciplinaire ; - Apporter son étayage et ses compétences au sein de l'équipe pour l'ensemble des bénéficiaires ; - Exercer une mission de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale en accompagnant les bénéficiaires autour des besoins liés à la santé en individuel et en collectif ; - Animer des temps de formation et sensibilisation sur des problématiques de santé auprès de professionnels (membres de l'équipe, partenaires) ; - Proposer et mettre en place des projets en direction des bénéficiaires et des partenaires (éducations thérapeutiques, prévention vie sexuelle et Affective, prévention addictologie etc.) ; - Participer à la mise en place de partenariat permettant une réponse aux besoins du bénéficiaires ; - Veiller à la coordination envers les partenaires internes et externes du SAMSAH ; - Le SAMSAH est adossé à d'autres services de l'AMSADHG et développe une fonction ressource. Ainsi, l'IDE sera amené(e) à mettre ses compétences au profit des autres services, et auprès des partenaires, sur de l'évaluation, de l'étayage de situation en lien avec le Handicap. La liste des activités confiées n'est pas exhaustive. L'infirmier(e) est amené(e) à effectuer des missions communes à tous les membres de l'équipe en fonction des besoins et demandes des personnes accompagnées. L'équipe bénéficie d'analyse de la pratique professionnelle et d'une réunion hebdomadaire. Une expérience en addictologie serait appréciée. Dans le cadre du recrutement par les pairs, le/la candidat(e) sera reçu(e) par des membres de l'équipe et la Directrice du Pôle d'Intervention. Horaires : - Du lundi au vendredi - 35h par semaine - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : le plus tôt possible
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des chantiers de couverture des bâtiments - Assurer l'étanchéité - - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Informer la hiérarchie de l'avancée des chantiers - Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire Horaires de travail : en journée, sur 5 jours Lieu de mission : SAINT-SAVIN (33) Rémunération : selon expérience + si HS payées Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Saint-Savin, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie
Nous recherchons un couvreur zingueur H/F motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Votre implication peut vous permettre de grimper rapidement les échelons. Vous bénéficierez également de primes pour le repas et les trajets. Contrat : CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Salaire : 2300 euros brut (sans primes, sans paniers), avec possibilité de progression rapide si les résultats sont satisfaisants. Horaires de travail : Du lundi au vendredi midi. Avantages : Prime panier Primes de trajet Zone de travail : Rayon départemental. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler directement.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Lieu principal d'affectation : St-Mariens (33) et Bordeaux (33) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Lieu principal d'affectation : St-Mariens (33) et Bordeaux (33) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnelle d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
En tant que Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser chez BIP DISTRIBUTION SAS, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance.
Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et développer notre portefeuille clients tout en assurant la promotion de nos solutions de découpe laser, pliage, soudage et parachèvement.
Vous serez amené(e) à identifier les besoins spécifiques de nos clients et à leur proposer des solutions sur mesure, en mettant en avant notre expertise technique et notre capacité à innover.
Vous devrez identifier les prospects, les interlocuteurs, assurer une prospection ambitieuse.
Vos missions incluront la réalisation d'études de marché pour anticiper les tendances et les opportunités, ainsi que la participation à des salons professionnels pour représenter notre entreprise et élargir notre réseau.
Vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique pour assurer la faisabilité des projets et garantir la satisfaction de nos clients.
Véritable conseil, vous accompagnerez nos clients dans la définition des pièces.
Vous établirez les devis.
Vous serez également responsable de la négociation des contrats et du suivi des performances commerciales.
Votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre capacité à convaincre seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous serez amené(e) à vous déplacer en Nouvelle Aquitaine.
Vous rapporterez au responsable du site de production.
Votre lieu de travail sera situé à proximité d’infrastructures : axe routier, TER, établissements scolaires, centres commerciaux et structures sportives.
Nous recherchons un(e) Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser doté(e) d'un BTS, DUT, BUT minimum idéalement en tôlerie/chaudronnerie, complétée d’une expérience commerciale B to B de quelques années.
Votre connaissance du tissu industriel en Nouvelle Aquitaine est un réel atout supplémentaire.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à travailler en équipe.
Vos compétences en analyse de marché, en négociation et en gestion de projet sont indispensables.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous devez être capable de vous adapter rapidement à des environnements changeants et de faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes à nos clients.
Vous avez le sens du service et savez fidéliser les clients.
La maîtrise des techniques de vente et de communication est indispensable.
Vous maîtrisez les outils digitaux.
Vous possédez un permis B en cours de validité.
Missions principales : - Assurer l'accompagnement global des jeunes accueillis, dans le respect de leurs droits, besoins, et projets personnalisés. - Participer activement à la vie quotidienne : levers, repas, temps de loisirs, devoirs, couchers, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les objectifs personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Maintenir un cadre sécurisant, contenant et bienveillant, favorisant l'autonomie et la responsabilisation des jeunes. - Être une présence rassurante, à l'écoute, dans une posture de non-jugement. - Travailler en lien étroit avec les familles, les services sociaux, les partenaires scolaires, médicaux et judiciaires. - Rédiger les écrits professionnels (bilans, notes d'information, transmissions quotidiennes). - Participer à la dynamique de l'équipe éducative (réunions, supervisions, formations). - Prendre part aux activités spécifiques du LVA (équicie, ateliers, projets culturels, sorties...). Profil - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou AES souhaité - Expérience en protection de l'enfance ou en LVA appréciée. - Engagement et motivation - Bienveillance, patience, capacité à instaurer une relation de confiance. - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à gérer les situations de crise avec calme et discernement. - Bonne maîtrise de l'écrit professionnel. - Autonomie, rigueur, sens de l'initiative. - Permis B indispensable (environnement rural, déplacements réguliers). Spécificités du poste dans notre LVA : Avant toute autre qualité ou compétence nous recherchons des collaborateurs qui assurent la sécurité des enfants et qui aient la capacité de prendre les bonnes décisions dans les moments d'urgence. éQuiT'es est fortement orienté vers l'équicie et la nature comme outils d'accompagnement éducatif. Si vous partagez cet intérêt cela peut être un atout mais n'est pas forcément nécessaire. Nous avons également à cœur de proposer aux enfants et aux adolescents des activités leur permettant de s'ouvrir au monde. Si vous avez des compétences particulières ou des passions que vous souhaitez partager avec les enfants nous serons ravis que vous les mettiez à profit dans votre poste. Une implication dans la vie collective et l'envie de partager des moments de vie dans la joie et la bonne humeur sont attendus. Conditions particulières : - Travail en internat - présence régulière en soirées, week-ends et jours fériés selon un planning établi. - Participation possible aux astreintes. - Cadre de travail en milieu rural, dans un environnement familial et bienveillant.
Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) l'Orée d'éQuit'es accueille en petit effectif (6 jeunes au maximum)des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre d'un placement à long terme. Le projet d'établissement repose sur une approche éducative globale et individualisée en plaçant le mineur accueilli au cœur du quotidien, la médiation équine (équicie), les soins thérapeutiques et l'ouverture au monde.
Votre poste sera au cœur de notre activité industrielle.
Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de notre machine de découpe laser et optimiser ses performances.
Vous serez responsable de la programmation, de la maintenance de premier niveau et du bon fonctionnement de nos équipements.
Vous collaborerez étroitement avec les opérateurs de production pour garantir le respect des délais et la qualité des pièces fabriquées.
Vos activités incluront la création et l'optimisation de programmes de découpe, ainsi que la résolution des problèmes techniques pouvant survenir.
Vous serez également amené(e) à encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation de la machine.
Votre expertise technique sera un atout majeur pour améliorer continuellement nos processus de production.
Vous participerez activement à l'analyse des données de production et à la proposition de solutions pour augmenter notre efficacité.
Vous serez également en charge de la gestion des stocks en veillant à leur disponibilité et à leur bon état.
Vous contribuerez à la rédaction de procédures techniques et à la documentation des processus.
Vous serez en charge de la coordination avec les fournisseurs pour les interventions techniques et les achats de matériel.
Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous serez amené(e) à participer à des projets transverses et à proposer des solutions techniques.
Vous bénéficierez d’un CDI de 35h réparties sur 4,5j par semaine.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un BTS, DUT, BUT ou d'un diplôme équivalent en chaudronnerie dans un domaine technique, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire.
Vous devez maîtriser les techniques de découpe laser et avoir une excellente connaissance des machines et des logiciels associés.
Vous maîtrisez les outils de CAO/FAO (2D et 3D), les logiciels d’imbrication et de gestion des tôles, et avoir une bonne compréhension des processus de production industrielle.
Vous avez des connaissances en découpe, pliage, soudage et opérations de parachèvement.
Vous connaissez les matériaux métalliques.
Vous êtes en capacité de conduire les chariots élévateurs et ponts roulants.
Votre capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions sera essentielle.
Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un excellent esprit d'équipe.
Votre sens de la communication et votre capacité à former et à encadrer les équipes seront des atouts majeurs.
Vous devrez travailler de manière autonome et être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément.
Doté(e) d’une forte curiosité technique, vous êtes en capacité de résoudre les problèmes de manière proactive.
Vous maitrisez les normes de sécurité et d'environnement et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un chef d'atelier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Offre à pourvoir à partir d'octobre. Poste à pourvoir en CDI - basée aux alentours de Barbezieux-St-Hilaire.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Management 2/3 personnes - Utilisation d'une machine plasma plieuse numérique - Soudure MIG - Assemblage Si vous avez des connaissances en serrurerie, ce serait un atout. Si vous disposez d'une première expérience en tant que soudeur, d'une capacité à travailler en équipe et d'un réel désir d'apprendre, votre profil peut correspondre à ce poste. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Envoyez-nous votre CV à jour.Taux horaire selon profil. Avantage de l'entreprise : - Prime de rentabilité - Mutuel entreprise prise en charge à 50% - Prime de participation aux bénéfices (en fin d'année) Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous rechercherons une personne pour réaliser la taille de la vigne puis les petites façons (pliage, attachage....) et si vous le souhaitez vous pourrez également travailler avec nous pour la récolte et le conditionnement des asperges. Nos parcelles se situent 15 kms autour de Reignac, vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous avez au moins une saison d'expérience en taille, vous pourrez être formé(e) si nécessaire sur les autres missions. Contrat de novembre à Juin.
Nous cherchons un ouvrier viticole H/F pour rejoindre notre propriété viticole de 32 ha, attachée à la qualité et au savoir faire traditionnel. Votre mission principale sera la taille de la vigne dans le respect des pratiques et du rythme du vignoble.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BÂTIMENT un(e) MACON N2/N3 H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Maçonnerie traditionnelle - Aménagement extérieur - Béton armé - Assainissement Horaires de travail : en journée Lieu de mission : REIGNAC Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR ZINGUEUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité du chef d'équipe : - Réaliser des chantiers de couverture et zinguerie des bâtiments - Poser tuiles et linteaux - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire (CAP et/ou BP minimum). Horaires de travail : en journée Lieu de mission : REIGNAC (33) Rémunération : selon expérience + paniers Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
