Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cognin-les-Gorges située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cognin-les-Gorges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VINAY, 38 - Saint-Romans, 38 - Têche ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous dirigez un équipement de 31 places et veillez au bon fonctionnement de la structure ainsi que des régles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, veiller aux besoins fondamentaux des enfants et leur bon développement, rôle de prévention et de soutien à la parentalité avec l'Adjointe EJE. - Participer à la définition du projet pédagogique au sein de la structure : veiller à sa mise en oeuvre et son suivi et impulser les évolutions nécessaires au développement du Multi-Accueil. - Encadrer et accompagner les équipes de professionnels en mode collaboratif, dans une dynamique d'évolution et d'adéquation avec les besoins des familles. - Veiller à une fréquentation optimale de la structure, optimiser son fonctionnement et en garantir l'efficience. - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent et assurer la continuité infirmière en roulement avec les autres responsables infirmiers. - S'inscrire dans la logique partenariale du territoire tant avec les services de la collectivité qu'avec les partenaires extérieurs. - Assurer la gestion administrative, financière et technique de la structure. - Assurer le management de l'équipe (gestion des plannings, des absences, relais entre la collectivité et l'équipe...) - Contribuer au travail transversal entre les crêches autour d'une culture partagée sur la pédagogie et la gestion des structures. - Développer des projets du service petite enfance. Prise de poste au 18/08/2025, date de réouverture du Multi-accueil. Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (IFSE 620€ + IFSE Contraintes WE 100€ et NBI pour les titulaires) Participations Mutuelles - Titres restaurants - Comité des oeuvres sociales - Amicale du personnel. Merci d'adresser votre candidature : CV + Lettre de motivation AVANT le 30/06/2025 à l'attention de Monsieur le Président par mail : recrutement@smvic.fr
Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer les pièces et outillages, à partir des plans et du dossier technique. - Réaliser le montage des éléments à partir de plan technique. - Contrôler l'assemblage réalisé. - Lire un plan. - Manutention manuel Le poste est en horaire de journée (7H-12H/ 13H-16H45) sur une base de 35h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) opérateur(trice) de conditionnement confirmé(e).Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenuVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez au sein d'une holding intervenant pour le compte de filiales spécialisées dans le gros œuvre et le second œuvre (menuiserie, charpente, peinture, etc.). Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un ouvrier polyvalent. Vos principales missions seront les suivantes : - Approvisionner les chantiers en matériaux - Aider les ouvriers qualifiés (menuisiers, charpentiers, etc.) sur des tâches ne nécessitant pas de qualifications particulières - Débarrasser/nettoyer les chantiers - Assurer l'entretien des dépôts et des espaces verts Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique et volontaire Vous avez idéalement une première expérience ou de bonnes notions dans le domaine du bâtiment. Le permis B est indispensable
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Préparateur en Pharmacie (H/F). Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques : Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs, vos missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et faire le lien avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants). - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières). Accueil de loisirs 3/6 ans ou 6/12 ans sur les communes de St Quentin, Vinay ou St Romans mercredis et vacances scolaires 2025-2026- Prise de poste septembre 2025. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à temps non complet annualisé : - Mercredis hors vacances scolaires de 7h45 à 17h45. - Vacances scolaires (automne- février - printemps - été ) de 7h45 à 17h45. - Préparation des vacances sur des samedis et en semaine pour les mercredis PROFIL / COMPETENCES Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent. Sans diplôme accepté si motivation pour se former. Compétences pratiques: Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli - Être en capacité de s'adapter.
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe - Préparer et aider la prise des repas - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir au plus tôt, pour un remplacement avec possibilité de renouvellement. Date limite des candidatures : 15/06/25
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte)
Nous recherchons : un Cadre de Santé diplômé(e) pour un poste partagé entre l'EHPAD de Chatte et l'EHPAD de Vinay, toutes deux rattachées au CHIVI. Vos principales missions : Assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements : À l'EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc. À l'EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH. Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur. Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes. Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins. Définir et suivre les Plans d'Accompagnement personnalisé (Chatte). Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : EHPAD de Chatte (38160) et EHPAD de Vinay (38470) Salaire Brut mensuel : A partir de 2304€ et selon expérience. Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé. Expérience en encadrement et gestion d'équipes appréciée. Qualités organisationnelles, relationnelles et managériales. Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement. Contrat : CDI ou mutation Conditions du poste : Poste à pourvoir dès septembre 2025. Temps de doublure possible si arrivée mi-aout Temps de travail partagé entre les deux établissements. Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et expérience. Télétravail : 2 jours par mois. Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 20 RT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire à mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (35 min de Valence et de Grenoble entrain). Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité. En effet, le territoire dispose d'un nombre conséquent d'infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges,lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire...Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France... Enfin, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est une communauté de communes récente créée en 2017, avec une équipe intercommunale engagée et à l'écoute regroupant 47 communes dynamiques et solidaires et 45 000 habitants. Dans une volonté d'accompagner les communes rurales dans la gestion de leurs services administratifs, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté crée un pool de remplacement de secrétaires de mairie pour permettre aux maires de faire face sereinement aux absences temporaires de leurs secrétaires (congés, maladie,missions ponctuelles). PRINCIPALES MISSIONS : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la diversité des missions et l'autonomie dans votre travail - Vous appréciez le contact direct avec les élus et les habitants - Vous souhaitez contribuer concrètement à faire vivre nos communes rurales - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Vous interviendrez dans les mairies du territoire pour assurer les remplacements ponctuels ou les renforts administratifs. Vous contribuerez à la vie des communes et accompagnerez des élus investis dans leurs missions de proximité. Vous serez un(e) allié(e) précieux(se) des maires dans la gestion quotidienne de leur commune dans les domaines suivants : - Accueil du public, état civil, gestion du cimetière, élections, services à la population (garderie, cantine, .) - Soutien aux élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des actes administratifs, des délibérations - Gestion administrative, financière et budgétaire (mandats, titres, subventions.) - Gestion RH de proximité : paie, contrats, suivi des dossiers agents - Soutien aux services supports de l'intercommunalité entre deux missions - Vous bénéficierez d'un appui technique assuré par les services de l'intercommunalité pour les dossiers complexes (urbanisme, marchés publics,.) et par le centre de gestion de l'Isère (chargée de mission référente dédiée aux secrétaires de mairie). COMPÉTENCES / PROFIL : - Bac +2 souhaité (assistant de direction, gestion administrative, .) - Expérience préalable indispensable sur un poste administratif en collectivité locale de préférence en mairie - Maîtrise impérative des outils de bureautique (pack office, internet, .) - Connaissance attendue des règles de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale - Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service public - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des machines de production (injection, extrusion, soufflage, etc.) Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les normes définies Réaliser les réglages nécessaires et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes Participer à l'optimisation des process pour améliorer la productivité et réduire les déchets Renseigner les supports de suivi de production et signaler toute anomalie Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en industrie plastique ou mécanique Connaissance des équipements de production industrielle et des règles de sécurité Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires postés ou en équipe Dynamisme et volonté d'apprendre dans un environnement technique Horraires: 2x8 Salaire: 11,88 7,10 euros d'indemnités repas
Le CHIVI recherche : Un EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée) H/F sur le service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) sur le site du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée et/ou handicapée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités. Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation par l'activité physique. Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie. Vous participez au STAFF hebdomadaire, au groupe des référents manutention auprès des équipes soignantes, au groupe des référents manutention, aux actions de formation et prévention de l'établissement, ainsi qu'à la dynamique de la démarche qualité. Vous réalisez des bilans spécifiques. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Contrat : CDD de plusieurs mois. Temps de travail : 100% Prise de fonction : A partir du 01 Septembre 2025. Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : MASTER EAPA Rejoignez-nous et participez à l'amélioration du bien-être des patients grâce à l'Activité Physique Adaptée ! LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Pour renforcer nos équipes nous recherchons un Opérateur de production extrusion F/H Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Gérer les lignes de production attribuées - Assurer le conditionnement des produits finis en sortie de ligne - Contrôler la qualité des produits suivant la gamme de production - Mettre à disposition du service logistique les palettes de produits finis pour filmage - Assurer en permanence la propreté et le rangement des matériels sortis de production - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante - Proposer des améliorations possibles au responsable de production Assurer la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Compétences demandées: Motivation, implication, réactivité, esprit d'équipe une première expérience en plasturgie serait un plus Travail posté en 3*8
Pour renforcer nos équipes, nous cherchons un régleur H/F. Ce poste vous intéresse? Nous sommes prêt à vous former si vous débutez. Rattaché(e) au Responsable extrusion, vous assurez la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Dans ce cadre, vous -Assurez le bon déroulement des débuts et fins de production et de leur exécution -Organisez les changements de fabrication : montage / démontage -Anticipez l'approvisionnement des postes de travail -Alimentez les lignes en matières premières, colorant, composant... nécessaires à la production -Conduisez la ligne de production Très Grande Vitesse -Participez au nettoyage des outillages et matériels périphériques et de l'atelier extrusion. -Pratiquez les contrôles qualités visuels et métrologiques en début de poste, ainsi qu'au démarrage de chaque OF. -Répondez aux alarmes machines -Gérez et participez aux essais et mises au point des nouveaux produits -Recueillez les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante -Préservez l'état général de l'outil de travail (filière / extrudeuse / périphérique) -Proposez des améliorations possibles à votre supérieur hiérarchique -Respectez et faites respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de tri des déchets Profil et qualités requises : - Rigueur, - Polyvalence, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Habilité et minutie, - Dynamique, réactivité, - Capacité d'adaptation. Poste en 3*8 ou à la journée
Notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques, recherche des opérateurs de production (F/H). C'est au sein de cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans que vous pourrez évoluer. Votre principale mission consistera à assurer le montage des moules et le réglage des machines. Vous devrez alors : - Fabriquer et monter des coffrages. - Démouler, ébavurer, percer. - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe. - Respecter les règles de sécurité. Les horaires de travail sont de journée : 7h00 à 16h30. Vous avez une expérience en industrie. Vous êtes une personne manuelle et vous savez lire un plan de fabrication. Mais surtout, vous avez une forte motivation et envie d'apprendre ! Vous faîtes preuve d'autonomie, d'attention, d'esprit d'analyse et de rigueur. Rejoignez-nous et venez développer vos compétences au travers de cette expérience. À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du Bureau d'étude « électronique et logiciel » du service R&D, votre mission consistera à concevoir des produits et objets connectés dans le domaine du data center et du bâtiment numérique. Dans la cadre de cette mission, vous serez amené(e) à réaliser les différentes étapes de conception logicielle : Spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel, en anglais Architecture, développement, tests unitaires logiciel embarqué dans le respect des règles de qualité et de cybersécurité Echanges avec des équipes du groupe réparties sur d'autres sites (France, Allemagne, Australie, Chine, .), en anglais Environnement: IP, Wifi, Ethernet, Zigbee, Bluetooth, Matter, Thread, DECT NR+ Vous serez en relation avec les différents services tels que : le bureau d'étude mécanique/électrique, les achats, la qualité, le laboratoire, le marketing. Bonne connaissance en sécurité de l'information requise (ISO 27001)
"Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables."
Au sein du Bureau d'étude « électronique et logiciel » du service R&D, votre mission consistera à concevoir des produits et objets connectés dans le domaine du data center et du bâtiment numérique. Dans la cadre de cette mission, vous serez amené(e) à réaliser les différentes étapes de conception logicielle : Spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel, en anglais Architecture, développement, tests unitaires logiciel Linux embarqué dans le respect des règles de qualité et de cybersécurité Echanges avec des équipes du groupe réparties sur d'autres sites (France, Allemagne, Australie, Chine, .), en anglais Environnement: IP, Wifi, Ethernet, Zigbee, Bluetooth, Matter, Thread, DECT NR+ Vous serez en relation avec les différents services tels que : le bureau d'étude mécanique/électrique, les achats, la qualité, le laboratoire, le marketing. Bonne connaissance en sécurité de l'information requise (ISO 27001)
Pour renforcer son équipe en place, l'enseigne recrute un/une fleuriste: Vous avez obligatoire un CAP Fleuriste à minima. Vous serez chargé(e) de : - réaliser les bouquets et les compositions florales - encaisser et tenir la caisse - entretenir les végétaux et la surface de vente - aider à la rédaction de message d'où l'importance d'avoir une bonne orthographe Vous travaillez du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. un dimanche matin par mois un weekend de 3 jours par mois Vous êtes autonome dans votre travail. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - Composition florale - Contrôler l'état des végétaux - Disposer les produits sur le lieu de vente - Effectuer l'entretien des végétaux - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service complémentaire à la vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réceptionner un produit - Trier des végétaux - Effectuer des livraisons en local avec le véhicule de l'entreprise Horaires en continu pour une équipe de 3 personnes en roulement : de 8h30 à 15h30 ou 10h30-16h30 ou de 12h30 à 19h30.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
Offre d'emploi - Chef d'équipe Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Charpentier (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : o Confirmé dans la charpente-couverture. o Le CAP, BP ou Bac Pro charpentier est souhaité. - Compétences : o Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente-couverture o Lecture de plans, traçage, taille, assemblage, pose. o Autonomie et rigueur dans l'exécution o Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier. - Savoir être : o Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe o Sens des responsabilités et du travail bien fait o Esprit d'initiative et gestion des priorités. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Chef d'équipe Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics, est spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides & d'aménagements de voirie. Intervenant principalement sur les secteurs géographiques du Pays Voironnais et du Sud Grésivaudan, la société CARE TP est basée sur la commune de l'Albenc (38). Dans le cadre de son développement, la société CARE TP recherche un Chauffeur Poids Lourds Travaux Publics / Ouvrier d'exécution » (H/F) en CDI à temps plein : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous aurez en charge la conduite d'un PL afin de livrer et/ou ramasser sur les divers chantiers de l'entreprise, dans le respect des consignes et règles de sécurité. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'un Poids-Lourds - Effectuer des tournées de livraisons ou de ramassage - Veiller à la sécurité sur le chantier - Divers travaux de manutention liés au poste (Donner la main à l'équipe) - Organiser son activité journalière - Entretien du véhicule Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du matériel que vous utilisez. Profil : Titulaire du permis C et FIMO/FCO à jour Vous possédez une expérience dans la conduite d'un PL d'au moins 2 ans sur chantiers de TP Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Rémunération selon profil + paniers - 13e mois Poste à pourvoir immédiatement Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées
L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics fondée en 2014 composée d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron.
Présent depuis 20 ans dans le domaine de la prestation de santé à domicile ATS - Assistance Technique Santé accompagne les patients dans la prise en charge de leur traitement d'assistance respiratoire. Nous sommes mobilisés aux cotés des professionnels de santé pour améliorer la qualité de vie des patients. Rigueur, empathie, sens de l'écoute son vos atouts. Vous souhaitez découvrir le secteur de la santé. Rejoignez notre équipe ! Après une formation en interne au métier de technicien(ne) et une période d'accompagnement, vous serez en charge de la mise en place des dispositifs médicaux (apnées du sommeil, ventilation assistée, oxygénothérapie) ainsi que de la formation des patients et leur entourage à l'utilisation du matériel. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, responsable d'un secteur géographique vous programmez et réalisez en toute autonomie les RDV de suivi de leur traitement.
Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Fort d'une première expérience en cabinet, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
Vous êtes passionné(e) par l'électronique et le câblage ? Nous avons une opportunité pour vous chez notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques. Cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans recherche des monteurs-câbleurs (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser le câblage d'équipements industriels selon les plans fournis. - Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité. Les postes sont en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous êtes idéalement doté d'un diplôme en électromécanique et/ou avez des notions en câblage électrique. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technicien.ne de maintenance. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché.e au Responsable des Services Généraux, votre mission principale est de répondre aux demandes de maintenance préventive et curative des moyens de production et des bâtiments sur les sites de Saint Gervais et La Rivière. Pour cela, vous êtes chargé.e de : Maintenance des moyens de production : - Assurer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable des Services Généraux. - En fonction des besoins, assurer le dépannage et la maintenance curative des moyens de production afin de limiter au maximum leurs arrêts. - Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.). - Participer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive. - Participer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements et dispositifs périphériques. Maintenance des bâtiments : - Participer à l'entretien des bâtiments et à la gestion de différentes pannes ou problèmes sur chacun des deux sites. Vous participez activement à la mise en place d'un ou plusieurs outils de suivi des travaux de maintenance préventive, et des travaux de maintenance curative le cas échéant. Vous serez amené.e à participer à des groupes de travail d'amélioration continue et à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire suivant le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer. Venez développer votre potentiel ! - Bac Professionnel Technicien de maintenance des équipements industriels et une expérience de 3 ans minimum - Connaissances de la maintenance industrielle et des outillages - Vos atouts : rigueur, esprit d'équipe, autonomie et réactivité. Vous êtes aussi un bon communicant quand il s'agit de mener des actions de maintenance préventive. L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une flexibilité du temps de travail - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : Remplacement - Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi - Lieu de travail : Saint Gervais (38) + La Rivière (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : ASAP - Rémunération : Selon profil Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. - Etape 3 : Entretien avec le Responsable du service et la RRH - Etape 4 : Entretien avec Le Directeur Industriel
Au sein du collège de Vinay, l'agent participe aux missions de distribution, de service d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire et il effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux,...) de l'établissement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique) Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement. Spécificités : - Disponibilité - Polyvalence - Déplacements sur sites Facteurs d'attractivité : - Des horaires de jour sur 35 heures annualisés - Une rémunération fixe + prime annuelle - Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2jde fractionnement + 21j d'ARTT) - des formations proposées, tutorat tout au long du contrat. POSTE EN CONTRAT PEC RSA - MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE
Cuisine gastronomique et traditionnelle française Nous recherchons un(e) Runner. Vos missions incluront : - Assister le personnel de salle dans la préparation et le bon déroulement du service - Transporter les plats et boissons entre la cuisine et les tables avec rapidité et précision - Assurer la propreté et la mise en place des tables avant l'arrivée des clients - Veiller à la satisfaction des clients, en étant attentif à leurs besoins et en répondant à leurs demandes - Collaborer avec les équipes de salle et de cuisine pour garantir un service fluide et sans accroc - Participer au rangement et à l'entretien du matériel après le service - Adopter une tenue irréprochable et un comportement professionnel Profil recherché : - Motivé et passionné par la restauration, vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe - Vous êtes dynamique et capable de gérer un rythme soutenu - Vous avez un bon sens du service et une communication fluide avec l'équipe et les clients - Vous savez travailler efficacement même lors des rushs et vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux Service: 30 couverts 1H30 par service Dimanche soir, lundi repos, mardi soir repos, mercredi repos
Cuisine gastronomique et traditionnelle française Vos missions seront : - accueillir les clients - prendre leurs commandes - les servir et procéder à l'encaissement. - débarrasser la salle et redresser les tables. Avoir une première expérience en restauration traditionnelle. Intervenir les services midi et soir. Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler midi et soir, week-ends et jours fériés. environs 30 couverts par service Logement possible Repos du dimanche soir au mercredi, Travail du jeudi au dimanche midi
Le CHIVI recherche : Un Praticien Contractuel H/F au service médecine. Le service : Médecine A au 2ème étage, 15 lits dont 3 lits identifiés Soins palliatifs (autorisation d'ouverture en 2005), un salon des familles, 1 espace repos avec bibliothèque. Médecine B au 3ème étage, 15 lits avec des accès sécurisés pour l'accueil de personnes ayant des troubles du comportement et/ou désorientées, avec risque de fugue. VOS MISSIONS : Domaine d'intervention dans plusieurs unités d'hospitalisation complète et de consultation non programmée. Prise en charge des patients âgés hospitalisés, polypathologiques, en situation aigüe avec décompensation d'organe(s), en provenance du service de CCNP ou du service d'accueil des urgences de Romans ou Voiron ou par admission directe sur appel du médecin traitant ou par mutation intra-service Visites médicales dans les secteurs d'hospitalisation complète et rencontre avec les familles. Participation et présentation des dossiers aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires de secteur, et spécifiques (soins palliatifs, .), Orienter les patients dans la filière de soins gériatriques Organisation de la sortie du patient, rédaction du compte rendu d'hospitalisation Participation à la prise en charge en hôpital de jour pour bilan gériatrique et/ou examen complémentaires. Encadrement et seniorisations des assistants et internes Participation aux réunions institutionnelles concernant la mise à jour des connaissances pratiques ou l'analyse de dossiers. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Service médecine du Centre Hospitalier à Saint- Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : 5000€ Niveau requis : Docteur en médecine générale. Une expérience en gériatrie serait appréciée Contrat : CDD de plusieurs mois Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Prise de fonction : Dès que possible LE PETIT + HEBERGEMENT Possibilité d'hébergement en colocation au sein d'une villa située à St Marcellin en face du Centre Hospitalier ou sur le site du Perron à Saint Sauveur (loyer modéré). LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Nous recherchons : des IDE pour le service VARJE (spécialisé en Gérontes-psychiatrie) au Perron (St Sauveur). Vos missions principales : Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. INFOS SUR LE POSTE Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein / Travail en 12 heures Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Chef d'équipe Maçonnerie Personne entièrement autonome et qui peut gérer une équipe de 2/3 personnes. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Chef d'équipe Maçonnerie dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Pour une auberge, vous serez en charge de : - La plonge - Aide en cuisine - Aide au service si nécessaire Le restaurant est ouvert le midi et sert 30 à 50 couverts. Horaires : Du lundi au vendredi (ou samedi) midi Vous avez une expérience sur un poste similaire
Nous recherchons un Cadre de Santé H/F pour notre service de médecine, imagerie et HDJ. Le Périmètre du poste : Service de Médecine à orientation gériatrique de 30 lits dont 3 lits identifiés de soins palliatifs HDJ 4 places Service d'imagerie conventionnelle : soit 40 agents en gestion. Vos missions : Sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et en collaboration avec les chefs de service de médecine et de l'imagerie, le cadre de santé est chargé de: * coordonner l'activité paramédicale gérer les ressources humaines du service de médecine et d' imagerie d'animer les équipes participer aux différentes réunions (staffs, réunions de service, réunions institutionnelles, .) * coordonner les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du parcours patient. * Communiquer avec les partenaires externes afin d'optimiser la gestion des lits * Assurer la gestion courante du service : commandes, bon de travaux, gestion des stupéfiants. * Organisation, accueil et suivi des stagiaires * Participation à la démarche qualité Localisation : Sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme de cadre de santé ou équivalent. Contrat : CDI ou MUTATION Temps de travail : Temps plein. Conditions et horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi Cadre au forfait Télétravail possible 2 jours / mois Pas d'astreinte. Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay (38470) est spécialisée dans les charpentes et la construction bois. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire artisanal et notre expertise dans la réalisation de projets sur mesure : rénovation ou création de charpentes, surélévation, aménagement de combles, agrandissement, construction de maisons en ossature bois, travaux d'isolation, menuiserie. Missions principales : En collaboration étroite avec notre bureau d'études, vous intervenez sur des projets variés en assurant la création des plans et des dessins techniques et en garantissant le chiffrage des projets qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : - Evaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en prenant en compte les contraintes techniques et budgétaires liées au projet (prises de côtes, plans en 2D et en 3D) - Elaborer des plans et les dessins techniques. - Réaliser les calculs de structure et déterminer le débit des matériaux nécessaires - Préparer les devis en veillant aux démarches administratives en amont (demandes préalables, permis de construire...). - Ajuster le chiffrage en fonction des modifications apportées sur le chantier. - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants afin de commander les matériaux et les matériels - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets. Profil : - De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. - Connaissance du logiciels Cadwork et du secteur bois et charpente serait un plus. - Autonomie et rigueur Conditions du poste : disponible immédiatement. Salaire selon profil Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment Horaires à définir en fonction des préférences du candidat Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Vinay (38470), proche de l'autoroute
Notre entreprise, située à Vinay (38), spécialisée dans la charpente et la construction bois, propose une offre d'alternance pour un étudiant souhaitant intégrer un BTS Bâtiment ou Systèmes Constructifs Bois et Habitat (SCBH) dès la rentrée 2025-2026. Nous intervenons sur une large gamme de projets du gros œuvre au second œuvre : création de charpentes sur mesure, la rénovation, les surélévations, l'aménagement de combles.En tant qu'alternant au sein de notre bureau d'études, vous serez directement impliqué dans la conception de ces projets variés (création des plans et des dessins techniques, chiffrage etc..). Durée du contrat 12 à 24 mois Poste basé à Vinay (38470), proche autoroute. Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site : https://finot-jacquemet.fr/
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise industrielle française, spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel de raccordement, de protection et de distribution électrique basse tension, un Technicien de maintenance (H/F). Les missions demandées sur le poste de technicien de maintenance sont : -Maintenance préventive et curative des machines industrielles. -Participation aux projets d'amélioration continue. -Gestion de l'entretien des bâtiments et des parties extérieures. -Gestion des différents problèmes rencontrés. -Poste volant sur les deux sites de St Gervais et La Rivière Le profil recherché : -Autonomie, -Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance, -Connaissance dans la maintenance électrique, hydraulique, bâtiment, -Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou équivalent. Le poste à pourvoir est en CDI, sur 4 jours (lundi au jeudi) de 7h00 à 16h30, un véhicule est à disposition pour les déplacements entre les sites. Si vous souhaitez relever ce défi, alors postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS DU POSTE 1. Réception & expédition Réception physique et informatique des marchandises (matières premières, pièces, consommables...). Vérification des bons de livraison, contrôle qualité et quantité. Relation directe avec les transporteurs pour l'organisation des livraisons / enlèvements. 2. Gestion des stocks Rangement des produits en zone de stockage avec optimisation de l'espace. Préparation des commandes internes ou clients (picking). Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks (ERP, WMS...). Réalisation d'inventaires tournants et annuels. 3. Conduite d'engins de manutention Utilisation quotidienne des chariots élévateurs CACES 1, 3, 5. Chargement / déchargement des camions, approvisionnement des zones de production. 4. Suivi documentaire & traçabilité Saisie des entrées/sorties dans le système informatique. Respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et traçabilité. EVOLUTION POSSIBLE Le poste est évolutif vers un rôle de coordinateur logistique ou responsable de magasin, avec des missions complémentaires à terme : Supervision d'une petite équipe de magasiniers/caristes. Suivi des indicateurs logistiques (délais, taux d'erreur, rotation stock). Interface avec les services production, achats et supply chain. PROFIL RECHERCHE Formation / Diplômes CAP, Bac pro ou titre professionnel en logistique, magasinage ou transport. CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (valide). Compétences techniques Solide expérience (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en milieu industriel. Bonne maîtrise des outils informatiques/logistiques (ERP type SAP, Sage X3, etc.). Connaissance des règles de sécurité et de stockage en entrepôt. Qualités personnelles Organisation, rigueur, autonomie. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication (notamment avec les transporteurs et la production). Capacité à anticiper et à proposer des améliorations. Goût pour l'encadrement et la coordination d'équipe (dans le cadre d'une évolution). Horaires de travail : 2x8 (05h-13h et 13h-21h) Salaire : 2000€/mois brut 13ème mois Prime d'intéressement Tickets restaurants de 7€/jour Prime d'assiduité de 30.49€/mois
Vous intégrez une équipe périscolaire sur l'une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Vous exercerez fonctions d'accueil et d'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires et participez aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée. Missions : Animer les temps de la pause méridienne Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires : o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette o Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfants o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics o Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre : Temps non complet annualisé de 7h46 hebdomadaire Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35 Un jeudi sur deux, participation à une réunion de coordination de 2h00 Participation à des temps pédagogiques les mercredis avant chaque période de vacances . Vous êtes titulaire du BAFA,ou BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence.. Vous avez une expérience significative auprès des enfants entre 3 et 12 ans. Rémunération : Echelle indiciaire C1 Action sociale : - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...) - Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages
La commune de Vinay, 4 435 habitants, est située dans la basse vallée de l'Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Elle est au coeur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.
Vous intégrez une équipe périscolaire sur l'une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Vous exercerez fonctions d'accueil et d'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires et participez aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée. Missions : Animer les temps de la pause méridienne Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires : o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette o Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfants o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics o Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre : Temps non complet annualisé de 15h14 Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35 et de 16h10 à 17h45 Un jeudi sur deux, participation à une réunion de coordination de 2h00 Participation à des temps pédagogiques les mercredis avant chaque période de vacances . Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours),ou BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence. Rémunération : Echelle indiciaire C1 Action sociale : - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...) - Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F) en CDI ! Spécialisé dans l'injection de pièces techniques, la décoration et l'assemblage en plastique, notre client collabore avec des marques de renommée mondiale dans les domaines des télécommunications, de l'automobile, et des équipements de protection et de sécurité. Vos missions principales : -Installer et démonter les outillages sur les machines selon les procédures établies. -Vérifier et analyser les données pour détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives, avec un esprit d'équipe. -Régler les machines pour assurer une production optimale. -Gérer les changements de production et les démarrages série, avec dynamisme. -Assurer la sécurité des éléments pour garantir un environnement de travail sûr. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Assurer une communication fluide entre les différents services de l'entreprise. Votre profil : -Vous disposez d'une formation technique. -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. -Vous avez de solides connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique. -Vous maîtrisez des documents de suivi de production, du processus d'injection plastique, de la mécanique des moules, de la lecture de plans et idéalement des matériaux thermoplastiques. Les horaires : Vous travaillerez 39 heures par semaine en équipe 2x8. N'attendez plus pour déposer votre candidature ! Nous serions ravis de l'étudier. Manpower.fr
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client : Technicien de maintenance en industrie (H/F) sur Saint-Gervais et la Rivière MISSIONS DU POSTE Dépannage Maintenance préventive et curative Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Réaliser des essais et tests de fonctionnement Entretenir un équipement mécanique/mécanisé Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Assister des techniciens dans leur activité de maintenance Maintenance de machines industrielles Entretien des bâtiments PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'un Bac Pro maintenance - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et êtes autonome - Permis de conduire obligatoire pour pouvoir naviguer entre les deux sites Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux et ponctuel - Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer. - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée sur 4 jours (07h-16h30 du lundi au jeudi) Salaire : A définir selon profil - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) et polyvalent. Comptabilité : Frais généraux Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables fournisseurs Vérification des factures et imputation comptable Saisie des règlements Vérification et Traitement des notes de frais Comptabilité - Trésorerie : Relations avec les Banques Saisi opérations bancaires avec rapprochement bancaire Pointage des règlements Clients en relation avec les services transverses. Recouvrement créances clients. Autres :Participation à la constitution des dossiers de contrôle et des dossiers de révisions pour commissaires aux comptes. Participation aux opérations de clôtures des comptes Établissement des déclarations TVA - DADS2 - EMEBI (EX DEB) Etat récapitulatif TVA livraison UE. Qualités requises : Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance de la réglementation comptable - La connaissance des logiciels Ligne Sage - La connaissance de la fiscalité serait un plus - Qualité rédactionnelle Comportementales : - Vous êtes autonome - Vous avez le sens de l'initiative - Vous êtes rigoureux et méthodique - Vous avez une aptitude à travailler en équipe - Vous avez une capacité de concentration, d'adaptation et une aptitude à la polyvalence - Vous avez un bon relationnel et savez respecter les règles de confidentialité Période de transition (pour des raisons de réorganisation interne) : Du 19 juin 2025 à fin janvier 2026, vos missions seront les suivantes : - Secrétariat courant (téléphone, accueil physique, gestion du courrier, réservations diverses) - Devis pièces détachées - Traitement des commandes clients - Gestion des transports (colis et messagerie) - Recouvrement des factures clients - Réalisation de tâches administratives diverses : mise à jour de documents administratifs, tarifs, gestion des panneaux d'information.. Horaire 35H00 - du lundi au jeudi de 8h15-12h et 13h30-17h30 vendredi 8h-12h
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Statut cadre avec Jour Non Travaillé (JNT) - Une rémunération attractive, des titres restaurant - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes sur Saint Marcellin ou sur Lyon de : Responsable du Contrôle de gestion (H/F) Votre mission : Vous êtes le bras droit du Directeur Administratif et Financier Groupe. Vous encadrez et formez une petite équipe de partenaire business » pour fournir à la direction et aux opérationnels la visibilité sur la performance du groupe ainsi que des recommandations d'actions, que ce soit au niveau opérationnel ou stratégique. À ce titre, vos missions principales seront : - Partenaire de la performance des opérations : définir et implémenter les bons KPIs, identifier et proposer les actions d'amélioration, aider à prioriser les dépenses et les investissements (calculs de retour sur investissements.) - Partenaires du commerce et de la R&D : produire les taux horaires et calculs de rentabilité pour les cotations clients, puis suivre leur exécution dans la vie du projet, ainsi que les dépenses et investissements liés aux projets. Assurer la fiabilité des prévisions de vente à court et moyen terme. - Partenaire de la direction : piloter le processus budgétaire, suivre et reporter son exécution et proposer mesures correctives et re-prévisions. - Valoriser les stocks ; en suivre l'évolution avec les parties prenantes et en déterminer les éventuelles dépréciations. - Mener toute analyse financière ad hoc afin de permettre une décision ou garantir un pilotage efficient du groupe. Compétences requises : - BAC + 5 en Finances - Expérience en finance de 7 à 15 ans, dont au moins 3 en contrôle de gestion industriel. - Excellente compréhension de la rentabilité d'une entreprise industrielle et des calculs de retour sur investissements. - Expérience de travailler avec un ERP et des outils analytiques (BI.) - Anglais professionnel - Une expérience managériale est un plus - Une expérience de travail en PME, ETI ou petite équipe est un plus Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Esprit d'analyse et de synthèse - Forte autonomie et capacité à résoudre les problèmes. - Excellente communication orale et écrite, capable d'interagir avec toutes les fonctions et niveaux hiérarchiques.
Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) conducteur(trice) de ligne de conditionnement confirmé(e).En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de structure, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions: - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Accueillir les enfants et les parents, - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe, - Préparer et aider la prise des repas, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Prise de poste au plus tôt sur St Hilaire du Rosier pour un remplacement. Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance. Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h00. Postuler avant le 15/06
Vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informer les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués. vous pourrez effectuer des lignes interurbain / lignes régulières / scolaires / sorties occasionnelles possibilité de formation au titre professionnel conducteur voyageur. recrutement sans Cv avec la Méthode MRS (Méthode de recrutement par Simulation) proposée par France Travail Venez rencontrer l'employeur et le centre de formation le lundi 6 janvier 2025 à 9h15 à France travail de Vienne - 30 avenue général Leclerc 38200 Vienne. Inscription souhaitable sur la plateforme "Mes Evènements Emploi via le lien ci-dessous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352767/proposition-de-formation-au-titre-professionnel-de-conducteur-voyageur-vienne
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants : - Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs - Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions - Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants - Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications - Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception - Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger - Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes - Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité : - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives - Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE - Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control - Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs - Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne - Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation - Réaliser des audits internes - Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises : - BAC+3 ou équivalent en qualité - Anglais : capacité à gérer divers sujets - Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Respect des délais - Discrétion - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Adaptabilité à différents types de situation
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Boulanger (F/H) pour un client situé à Vinay. Vos missions seront les suivantes : - Présenter les produits en vitrine - Vendre les produits et conseiller les clients - Former ses équipes. - Gérer les stocks et les commandes - Confiseur les pains et les viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) - Prendre le temps de réfléchir à des nouveautés - Enfourner les réalisations et surveiller la cuisson - Gérer la préparation finale des produits (décoration, mise en valeur du produit) - Nettoyer le matériel et entretenir l'espace de travail. Profil : - Une expérience dans ce domaine est fortement apprécié, - Être autonome, rigoureux - Avoir un très bon sens de l'organisation, de la gestion et de la planification, - Appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité, Rémunération selon profil. Horaires : 35h du mardi au samedi 6h - 13h voire 14h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un aide maçon BTP (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission d'assurer les maçons sur l'avancement du chantier. idéalement vous possédez une expérience dans ce domaine. Horaire de journée du lundi au vendredi
Aide Maçon Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Maçon et/ou Aide Maçon dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd'hui 47 communes et constitue un bassin de vie dynamique entre Lyon, Valence et Grenoble. Bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, le territoire offre un cadre de vie privilégié et des services de qualité. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté se trouve sur l'axe de l'autoroute A49 et sur le sillon alpin ferroviaire Valence-Genève (à 35 minutes des gares de Valence TGV Méditerranée et de Grenoble). Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France. Le territoire dispose de nombreuses infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centre de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire... Saint-Marcellin Vercors Isère communauté recrute un agent d'entretien H/F en renfort au musée du Grand Séchoir. Rattaché(e) au Musée du Grand Séchoir, cet agent sera chargé de garantir l'état de propreté de l'établissement afin de contribuer au confort et à la sécurité des usagers. Enfin, être garant de l'image du service vis-à-vis des usagers. Sous l'autorité du responsable du musée du Grand Séchoir, vous assurerez les missions principales suivantes : Nettoyage des locaux administratifs, muséographiques et pédagogiques du Grand Séchoir : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Manipuler des matériels et des machines de nettoyage Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Nettoyer le linge de maison Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Tri et évacuation des déchets courants : Changer les sacs poubelles du musée et du parc Porter les poubelles au conteneur adapté Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Compétences demandées : Maîtrise indispensable des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage (formation possible en interne) Connaissance des outils mis à disposition : autolaveuse, robot. Rapidité et qualité d'exécution Respect des règles d'hygiène Autonomie Réactivité, dynamisme, sens de l'initiative, capacité d'écoute Rigueur, discrétion Sens du travail en équipe Sens du service public Sens de l'organisation Poste basé à Vinay et Beauvoir en Royans Temps non complet : 58.5 heures du 21/07 au 28/08/2025 Travail les week-end du 02 et 03/08/2025 + 23 et 24/08/2025 Amplitude horaires : 6h30 - 10h30
Vous serez amené.e à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, entretien du logement et du linge, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées. Vous interviendrez sur le secteur de Vinay et ses alentours. Poste de 30h à 35h hebdomadaire. Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos. Salaire selon expérience et diplôme.
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide couvreur dans le cadre d'un contrat a durée déterminée d'une durée de 6 mois. Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et de la couverture. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide couvreur : - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises.... - Poser des matériaux d'isolation - Poser des supports de couverture - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Remplacer des chevrons (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Qualification du poste : Ouvrier Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Lire et interpréter les plans de construction. Réaliser des fondations, dalles, murs et cloisons en briques, parpaings ou pierres. Monter des murs porteurs et des éléments de structure en respectant les consignes de sécurité. Réaliser des coffrages, ferraillages et couler du béton. Assurer les travaux de finition : enduits, joints, ragréage, etc. Poser des éléments préfabriqués (linteaux, poutres, escaliers, etc.). Veiller à la bonne tenue du chantier : rangement, nettoyage, respect des délais. Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur les chantiers.
Vous avez un solide bagage en mécanique agricole et vous aimez coordonner les équipes ? Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en encadrant un atelier performant ? Vous rêvez d'un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et humain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une concession agricole en plein essor, reconnue pour sa rigueur, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses services. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle essentiel à notre organisation, garant de la qualité des réparations, de l'efficacité de l'équipe et de la satisfaction client. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Un salaire attractif entre 3 200 € et 3 800 € bruts/mois selon votre profil + véhicule Une autonomie réelle dans votre organisation et vos décisions d'atelier Un environnement technique riche avec des machines agricoles de nouvelle génération Des horaires fixes du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h), pour un équilibre pro/perso Des formations régulières avec les constructeurs pour vous maintenir à la pointe Vos missions Organiser et planifier les interventions de l'atelier (curatif, préventif, urgences) Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 mécaniciens/techniciens Réaliser les diagnostics techniques complexes en appui de l'équipe Garantir la qualité des réparations et le respect des délais Assurer le lien avec le service commercial et la direction Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (taux de retour, satisfaction client, productivité) Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures du constructeur Vous serez rattaché(e) directement au Dirigeant de la concession, un entrepreneur passionné et proche du terrain. Vous collaborerez avec une équipe technique expérimentée, où entraide, rigueur et bonne humeur font partie du quotidien. Le profil idéal Vous avez une expérience significative en maintenance de matériel agricole ou dans un domaine proche (TP, PL, mécanique industrielle.). Avec ou sans diplôme, vous êtes passionné(e) par la technique et avez une expérience réussie en tant que mécanicien confirmé(e) ou chef d'équipe/d'atelier Vous êtes autonome, à l'aise dans l'organisation, la planification et la gestion d'équipe. Vous êtes rigoureux, fiable, et attaché(e) au travail bien fait. Vous avez le sens du service client. Vous saurez que vous réussissez si l'atelier tourne bien, que l'équipe est motivée, et que les clients vous remercient pour votre efficacité. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez ! Cliquez sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et avez le goût du défi ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et expertise technique ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Matériel Agricole pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance dans le secteur agricole. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des équipements agricoles, contribuant directement à la réussite des agriculteurs et des vignerons locaux. Vos missions : Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements agricoles (tracteurs, machines spécialisées, etc.). Autonomie et expertise : Intervenir en atelier ou directement chez les clients, en utilisant un camion atelier, pour assurer un service de qualité. Interventions techniques : Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des machines agricoles. Suivi des pannes : Identifier rapidement les défaillances et effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes et délais. En toute autonomie, vous jouerez un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Le profil idéal Vous êtes une personne proactive, organisée et impliquée ? Alors, vous êtes peut-être notre perle rare ! Vous êtes autonome et rigoureux(se), capable de travailler de manière indépendante. Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'une bonne maîtrise des réparations techniques. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec les clients. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique proche. Ce que nous vous offrons : Un CDI, avec un démarrage dès que possible. Un salaire attractif entre 2500 et 3000 euros bruts + camion atelier. Des horaires fixes : lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées. Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple job. Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité !
Au sein d'un atelier mécanique, vous serez en charge de: - décaper et poncer la carrosserie - doser et préparer la peinture - appliquer la peinture, enduits,ou produits de traitement et de protection sur les carrosseries de véhicules automobiles, - pulvériser la peinture à l'aide d'un pistolet Le poste est en horaire de journée. Horaires aménageable entre 8H et 18H. Rémunération sur une de base de 35H ou 39H par semaine avec une prime d'été et prime d'hiver.
MISSIONS DU POSTE : Réalisation de pièces mécaniques : Effectuer le tournage et le fraisage de pièces en respectant les plans et les spécifications techniques. Utilisation des machines conventionnelles et à commande numérique (CNC) pour assurer la précision des pièces. Contrôle qualité des pièces : Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, etc.). Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production. Maintenance des machines-outils : Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de tournage et de fraisage pour garantir leur bon fonctionnement. Signaler toute défaillance ou besoin d'intervention technique. Réglages des machines : Effectuer les réglages des machines en fonction des besoins de production, en ajustant les paramètres (vitesse, avance, profondeur de coupe) pour optimiser la production et garantir la qualité des pièces. Réalisation de prototypes et petites séries : Fabriquer des prototypes ou des petites séries de pièces selon les besoins spécifiques des clients internes ou externes, en prenant en compte les contraintes techniques et les délais de fabrication. Collaboration avec les équipes de production : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens de l'usine pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques. Respect des normes de sécurité et d'environnement : Appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des machines et dans l'environnement de travail, notamment concernant la manipulation des outils tranchants, les produits chimiques, et le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
En lien avec les professionnels de santé, vous dispensez les soins de confort ou préventifs ainsi que les soins d'hygiène au domicile des bénéficiaires. Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées, vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, alors rejoignez nos équipes ! Aide-soignant(e) à domicile : autonome mais pas seul(e) ! Vous serez encadré(e) et soutenu(e) par l'infirmière coordinatrice du SSIAD qui accompagne l'équipe, organise les journées et les supervises. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de professionnels. Vous pourrez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. LES AVANTAGES A REJOINDRE NOTRE RÉSEAU ? Voiture de service Smartphone professionnel Horaires de travail adaptés, planning effectués 3 semaines en avance Assurance véhicule pris en charge lors de vos déplacements professionnels Majoration du travail les dimanches et jours fériés Équipements de protection Garanties conventionnelles en matière de protection sociale, congés d'ancienneté. pris de poste Mi Juillet au plus tard
MISSIONS DU POSTE 1. Installation Mise en place d'équipements frigorifiques, de climatisation ou de pompes à chaleur (chambres froides, vitrines réfrigérées, systèmes de climatisation, etc.). Lecture de plans, de schémas électriques et de notices techniques. Pose des éléments (compresseurs, évaporateurs, condenseurs.). 2. Maintenance préventive Contrôle du bon fonctionnement des installations. Nettoyage des filtres, vérification de la pression des fluides, inspection des connexions électriques. Programmation des équipements si nécessaire. 3. Dépannage / réparation Diagnostic des pannes (électriques, mécaniques ou liées au fluide frigorigène). Réparation ou remplacement des pièces défectueuses. Intervention rapide en cas de panne critique (par ex. dans l'agroalimentaire ou les hôpitaux). 4. Mise en conformité Application des normes environnementales et de sécurité. Manipulation des fluides frigorigènes en respectant les réglementations (attestation d'aptitude obligatoire). PROFIL RECHERCHE Formation / Diplômes CAP / Bac pro Technicien du froid et du conditionnement de l'air BTS Fluide, énergie, domotique (FED), option froid et conditionnement d'air Certificats spécifiques (ex : attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes) Permis obligatoire pour d'éventuels déplacements sur des chantiers Compétences techniques Maîtrise des systèmes thermiques, électriques, mécaniques et automatisés. Lecture de plans et schémas. Connaissance des normes de sécurité et environnementales (notamment sur les fluides frigorigènes). Capacité à diagnostiquer une panne rapidement. Qualités personnelles Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bon relationnel pour interagir avec les clients ou les utilisateurs. Réactivité. Travail en hauteur ou dans des environnements bruyants ou froids parfois nécessaire.
MISSIONS DU POSTE Installation des équipements électriques : Installer les câblages électriques nécessaires au fonctionnement des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et des chauffe-eaux. Raccorder les appareils au réseau électrique, en veillant au respect des normes de sécurité et de performance (tension, protection, etc.). Effectuer les branchements électriques pour les différents composants des installations, tels que les thermostats, les panneaux de contrôle et les moteurs des pompes. Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques des équipements (climatisation, pompe à chaleur, chauffe-eau). Diagnostiquer les pannes électriques, réparer ou remplacer les composants défectueux (câblage, disjoncteurs, relais, etc.). Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes électriques et des équipements associés. Réglementation et sécurité : Respecter les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité des installations, etc.) et garantir des installations sûres et fiables. Effectuer les tests de conformité des installations électriques et rédiger des rapports d'intervention. Vérifier que les équipements installés répondent aux exigences des assurances et des certifications. Coordination avec les autres corps de métier : Travailler en étroite collaboration avec les plombiers et autres techniciens pour garantir le bon déroulement des chantiers et la compatibilité des installations (plomberie, électricité, ventilation). Participer à la préparation des chantiers en fournissant des informations techniques et des conseils sur les aspects électriques des projets. Conseil et accompagnement des clients : Conseiller les clients sur l'usage des équipements électriques (réglages, fonctionnement des thermostats, etc.). Expliquer les aspects électriques des systèmes installés et leur entretien. PROFIL RECHERCHE Compétences et qualifications : Formation : Diplôme en électricité (BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent). Une spécialisation dans le domaine des énergies renouvelables ou de la climatisation serait un plus. Expérience : Une expérience significative en tant qu'électricien dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques, idéalement dans des projets liés à la climatisation, aux pompes à chaleur ou aux chauffe-eaux. Compétences techniques : Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100) et des équipements spécifiques aux installations de chauffage, climatisation et thermiques. Compétence en câblage et raccordement des équipements électriques. Connaissance des systèmes de régulation thermique (thermostats, régulateurs de température, etc.). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, en respectant les procédures et en veillant à la sécurité. Permis de conduire : Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers. Qualités personnelles : Sens du détail et capacité à réaliser des installations précises et conformes. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, notamment avec les plombiers et les autres corps de métiers. Sens de la sécurité et respect des règles en vigueur. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais des chantiers. Horaires de travail : Journée (7h/ jour)
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier à Vinay 38470 (H/F) -Installer les réseaux de distribution d'eau et de gaz -Réaliser des travaux de soudure, de sertissage et de raccordement -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène -Formation en plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience souhaitée de 2 ans minimum -Bonne connaissance des matériaux (cuivre, PVC, PER, multicouche.) -Autonomie, rigueur et sens du service N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et Froid, un Technicien Electricien à Vinay 38470 (H/F) -Réaliser des installations électriques selon les plans et schémas techniques -Effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires -Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur -Rédiger les comptes rendus d'intervention -Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150 par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Aide-Soignant ASG service ESAD (H/F). LE CHIVI EN QUELQUES MOTS : Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Niveau requis : Formation AFGSU valide Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie. Vos missions principales : - Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences. - Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres - Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant) - Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser - Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile - S'engager dans la démarche qualité du service Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Contrat : - CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Généraliste. Le CHIVI recrute un médecin (H/F) pour intervenir dans le secteur médico-social, en EHPAD, avec un exercice partagé entre la ville et l'hôpital. Contrat proposé : - CDD à temps partiel (40 % minimum), avec possibilité d'annualisation du temps de travail. Rémunération : - Jusqu'à 9 145 € brut par mois pour un temps plein, soit environ 7 500 € net mensuel, selon votre expérience. Hébergement : Des solutions d'hébergement en colocation sont disponibles : - Une villa située à Saint-Marcellin, juste en face du Centre Hospitalier. - Un logement sur le site du Perron à Saint-Sauveur, à loyer modéré. Ce poste représente une belle opportunité pour contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients en EHPAD, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Profil recherché : Nous recherchons un médecin générale, toute spécialité confondue. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Une expérience en gériatrie serait un atout apprécié. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que médecin traitant, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous assurerez le suivi médical en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un lien facilité avec le secteur sanitaire, notamment grâce à un accès privilégié à un plateau technique et à des consultations spécialisées. Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
Spécialiste de la fourniture de pièces chaudronnées et ensemble mécano soudés de grandes dimensions nous recherchons un chaudronnier. Sous les directives du chef d'atelier, vous réalisez l'assemblage des divers éléments pour la fabrication du produit. Cela comprend les activités suivantes : Étudier les plans et schémas techniques pour la réalisation complète de pièces chaudronnées (pas de grosses séries) Approvisionnement, tri et contrôle des pièces à assembler Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, . ) Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, . ) Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Façonner et ajuster les éléments par pliage, cintrage, découpe Assembler et souder les pièces métalliques Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) Vérifier la conformité des pièces réalisées Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Compétences ou exigences techniques : Maitrise de la lecture de documents techniques (lecture de plans, nomenclatures) Bonne maitrise de l'usage des outils usuels et de la soudure TIG et MIG, soudure pleine pénétration Bonne connaissance en chaudronnerie industrielle (traçage, tolérances) Aptitudes et qualités recherchées : Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect les instructions, les délais et priorités fixés Travail ordonné, précis et propre. Esprit d'équipe Horaires : Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi Avantages : Tickets Restaurants Mutuelle
Créée en 1976 en Isère, la chaudronnerie industrielle DELPRIM INDUSTRIE est une entreprise spécialisée dans la réalisation de pièces chaudronnées et ensembles mécano-soudés de grandes dimensions. Les neuf personnes qui travaillent dans la tôlerie réalisent des pièces pouvant peser jusqu'à 10 tonnes, de l'unité à la moyenne série. Le point fort de DELPRIM INDUSTRIE est indéniablement l'efficacité. Avec une réalisation à l'unité des pièces.
Vous êtes en charge de construire et réparer des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas : Vous préparez les câbles pour l'installations sur les machines. Etes en charge du Nettoyage du poste de travail après votre production; Vous travaillez en horaires de journée 7H00 12H00 ET 13H00 17H00 DU LUNDI AU JEUDI
Vous êtes en charge des missions suivantes : Veiller à ce que chaque outillage reste en bon état pour permettre leur bon fonctionnement en production Assurer la maintenance préventive et curative des outillages Effectuer les réparations en cas de détérioration nécessitant de la soudure, de l'usinage, du polissage ou une intervention de maintenance de premier niveau. Recenser et ranger chaque outillage Préparer et mettre à disposition des techniciens les outillages à chaque lancement d'OF Enregistrer chaque intervention sous OPEN PROD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Offre d'emploi - Chef d'équipe Couvreur-Zingueur (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Couvreur-Zingueur (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : o Confirmé dans la couverture et la zinguerie. o Le CAP couvreur-zingueur souhaité. - Compétences : o Maîtrise des techniques traditionnelles de couverture o Traçage, pliage, façonnage d'éléments métalliques o Autonomie et rigueur dans l'exécution o Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier - Savoir être : o Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe o Sens des responsabilités et du travail bien fait o Esprit d'initiative et gestion des priorités. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de zinguerie selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels, ou en autonomie pour accompagner les équipes de charpente. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Chef d'équipe Couvreur-Zingueur" dans l'objet. Date limite de candidature : Sans objet Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en couverture et zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Offre d'emploi - Couvreur-Zingueur (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Couvreur-Zingueur talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : Confirmé ou débutant dans la couverture et la zinguerie. Le CAP couvreur-zingueur serait un plus. - Compétences : Maîtrise des techniques de couverture, installation de matériaux de qualité, compétences en zinguerie. - Savoir être : Curieux et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en autonomie selon la typologie des chantiers. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la rénovation à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de zinguerie selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels, ou en autonomie pour accompagner les équipes de charpente. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Couvreur-Zingueur" dans l'objet. Date limite de candidature : Sans objet Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en couverture et zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Offre d'emploi - Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Charpentier talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : Confirmé ou débutant dans la charpente-couverture. Le CAP charpentier serait un plus. - Compétences : Maîtrise des techniques de charpente-couverture, utilisation d'outils spécialisés, connaissance des techniques traditionnelle, maîtrise du tracé et de la taille de charpente, capacité à travailler en équipe. - Savoir être : Curieux et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en autonomie selon la typologie des chantiers. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la rénovation à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Forte de son savoir-faire artisanal dans la fabrication sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier Mounier est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BAC Pro Technicien Menuisier Agenceur bois en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP Menuisier, souhaitant développer de nouvelles compétences dans le domaine de la menuiserie. Le contrat proposé offre une rémunération en accord avec la grille d'apprentissage du bâtiment. La durée du contrat est de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé. Le poste est basé à Saint-Sauveur (38160).
Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD. Réalisation de travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.
Dans le cadre de son développement, la société CARE TP recherche un Canalisateur Confirmé (H/F) en CDI à temps plein : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la construction de réseaux de canalisations sur les divers chantiers de l'entreprise. A ce titre, vous installez : - des réseaux de transport et de distribution d'eau potable ainsi que des réseaux d'assainissement (transport des eaux usées et pluviales) - des réseaux secs enterrés Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consistent notamment à : - préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux - poser les tuyaux et des fourreaux au fond d'une tranchée ouverte après avoir réalisé un blindage - effectuer les raccordements et contrôler l'installation. - Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux. Vous assurez l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe pour effectuer les travaux : pose de tuyaux à l'aide de laser ou de niveaux. Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez. Profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste de minimum 5 ans. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Rémunération selon expérience + paniers + indemnités petits déplacements - 13e mois Poste à pourvoir immédiatement Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : 577 route de la gare, 38470 L'ALBENC + sur les divers chantiers
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDD (3 mois) à temps plein (35h) pour notre Laboratoire Oriade Noviale de St Marcellin et de Tullins. Démarrage au plus tôt. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions : Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...), Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, Assurer le tri et l'envoi des échantillons, Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...). Profil Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...) Autres informations Près requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative des prélèvements Qualités : Méthodique et organisé Empathique Respect de la confidentialité, Discrétion.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Marcellin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,50€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
POSTE ENSEIGNANT(E) Matières : Technologie Informatique et Multimédia et EPI en co-animation Classes : de 4e et 3e de l'Enseignement Agricole, CAPa SAPVER ( Service aux Personnes et Vente en Espace Rural) et 2nde, 1ère et Terminale Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) CDD de remplacement du 01/09/2025 au 31/08/2025 Diplôme exigé : Licence, titre ou diplôme professionnel reconnu équivalent en lien avec les matières d'enseignement
Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Câbleur (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement de production, vous êtes chargé-e d'assembler et de câbler des équipements électriques complexes. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour préparer les racks et coffrets - Identifier et implanter les composants électriques, puis réaliser le câblage conformément aux spécifications - Effectuer les essais sous tension tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité et en contrôlant la qualité de la production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de Canalisateur (F/H) pour l'un de nos clients situé à Izeron. Vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisation / raccordement / réglage, - Travaux divers, - Réhabilitation tuyaux, - Manutentions diverses. Profil : - Débutant accepté - Connaissance en VRD, une première expérience serait un plus - Etre motivé(e), organisé(e), responsable et rigoureux(se) Rémunération selon le profil + panier + 10% IFM + 10% ICP Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics basée à L'Albenc spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron recherche un Maçon VRD - conducteur d'engin (H/F) en CDI à temps plein : Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions consistent à : - la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Conduite d'engin de chantier (respect règles de sécurité, extraire des matériaux, creuser, transporter, remblayer, entretien courant de l'engin .) Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe. Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Rémunération selon expérience + paniers 15 € / jour + indemnités petits déplacements conventionnelles et 13e mois CCN Ouvriers des travaux publics
L'agence Adecco recrute pour une société du domaine de l'industrie basée à ST MARCELLIN (38160), en Intérim de 2 mois un Câbleur (h/f). Notre client est une entreprise déménage une partie de ses ateliers et recherche un profil pour les tâches suivantes : - câblage de machine - manutention - travaux d'aménagement Votre rôle consistera à réaliser le câblage électrique de machines industrielles, à participer au déménagement d'atelier, à effectuer des travaux de manutention, et à contribuer aux divers aménagements nécessaires. Profil : Nous recherchons un candidat bricoleur, curieux, sachant faire du câblage sur machines. Vous interviendrez en présence d'une équipe du service maintenance de l'entreprise pour menez à bien ce déménagement. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience souhaitée. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Charpentier. En tant que charpentier, vous interviendrez sur de nombreux projets : rénovation ou création de charpentes sur mesure, surélévations, aménagements de combles, agrandissements, ainsi que la construction de maisons à ossature bois. Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme. Nous proposons un poste en CDI à pourvoir immédiatement, accompagné des avantages suivants : - Salaire selon profil. - Heures supplémentaires majorées et journées de récupération (généralement le dernier vendredi de chaque mois) - Paniers - Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Proche autoroute
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Charpentier. En tant que charpentier, vous interviendrez sur de nombreux projets : rénovation ou création de charpentes sur mesure, surélévations, aménagements de combles, agrandissements, ainsi que la construction de maisons à ossature bois. Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés dans l'Isère et dans la Drôme. Nous proposons un poste en CDI à pourvoir immédiatement, accompagné des avantages suivants : - Salaire selon profil. - Heures supplémentaires majorées et journées de récupération (généralement le dernier vendredi de chaque mois) - Paniers - Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Proche autoroute.
Créée en 1976, notre entreprise familiale basé à Vinay est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BP Charpentier bois en apprentissage pour la rentrée de septembre 2025. Vous participerez sous la responsabilité du chef d'équipe à de nombreux chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme : - Rénovation ou création de charpente sur mesure, - Surélévation, - Aménagement de combles, - Agrandissement, - Construction de maison en ossature bois - Travaux d'isolation Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier et êtes motivé à développer de nouvelles compétences en charpente. Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage du bâtiment + Paniers Durée du contrat 12 à 24 mois Poste basé à Vinay (38470), proche autoroute. Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site : https://finot-jacquemet.fr/
Nous recherchons : un Ergothérapeute H/F sur le service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) L'unité de soins médicaux de réadaptation du CHIVI est spécialisée dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, des affections du système nerveux et des affections de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance. Elle dispose de 50 lits d'hospitalisation complète et de 5 places en HTP. VOS MISSIONS : -Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne. -Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et les modalités de prise en charge en HC et en HTP. -Mettre en oeuvre le programme de rééducation en sollicitant les fonctions déficitaires et capacités résiduelles des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure indépendance possible. -Réaliser des préconisations en aides techniques et effectuer une évaluation du domicile si cela est nécessaire. -Renseigner les documents médico administratifs (compte rendu, suivi sur le DPI.). -Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Réaliser le suivi du matériel (FR,AT...). -Interventions ponctuelles sur le service de médecine et les EHPAD du CHIVI pour des missions d'évaluations et de positionnements. -Animation d'ateliers de relevé du sol, d'ateliers de cuisine thérapeutique. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Service SMR au Centre Hospitalier de Saint- Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Niveau requis : Détention du Diplôme d'ergothérapeute exigé. Temps de travail : Temps plein : 37.5H/semaine ( 25CA + 15RTT). Horaires de travail : 08h30-16h30 ou 9h-17h Prise de fonction : 01 Juin 2025 Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay (38470) est spécialisée dans les charpentes et la construction bois. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire artisanal et notre expertise dans la réalisation de projets sur mesure : rénovation ou création de charpentes, surélévation, aménagement de combles, agrandissement, construction de maisons en ossature bois, travaux d'isolation. En collaboration avec notre bureau d'étude, vos principales missions seront : - Organiser les rendez-vous clients et assurer le suivi commercial. - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure (prises de côtes...) - Préparer les devis avec l'appui de notre bureau d'études et assurer leur relance - Gérer les démarches administratives (demandes préalables, permis de construire...). - Conduire les visites techniques avec le responsable du bureau d'études. - Assurer le suivi des réunions chantiers et la réception des travaux - Démarcher de nouveaux prospects Profil : - De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. - Connaissance des logiciels Batigest, Cadwork, Accord Bat et du secteur bois et charpente serait un plus. - Autonomie et rigueur - Permis B indispensable (déplacements chez les clients) Poste en CDI à temps plein (35h/semaine), disponible immédiatement. Véhicule de service. Salaire selon profil, primes et intéressement. Gestion des horaires de travail. Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur. Prime de vacance conformément à la convention collective du bâtiment Poste basé à Vinay (38470), proche de l'autoroute. https://finot-jacquemet.fr/
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Aide de Cuisine pour assister notre cuisinière au sein de l'établissement. Nous accueillons 15 enfants et adolescents en situation de handicap dans le cadre d'un internat, accompagnés par une équipe de professionnels. Les missions principales seront les suivantes, en binôme avec la cuisinière: - Appui à la préparation des repas en liaison chaude le midi - Appui à la préparation des repas en liaison froide pour le soir - Aide à la plonge et au nettoyage de la cuisine selon les normes HACCP Les missions complémentaires en cours de semaine/année sont: - Entretien du linge lié à l'activité cuisine et à la gestion des espaces de restauration - Appui à la réception des commandes fournisseurs - Réassort des espaces d'activité des enfants en produits d'hygiène - Entretien des sanitaires, salles de travail et circulation du bâtiment administratif Horaires de travail de 7h30 à 12h du lundi au vendredi. Etablissement non desservi par les transports en commun, nécessité d'un déplacement autonome. Le contrat est susceptible d'être reconduit à compter du 25/08/2025.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour la période de fin d'année (fin octobre- fin décembre) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires : 07h30-14h30 PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un centre de La Poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de SAINT-MARCELLIN (38) recherche un(e) vendeur(se) F/H en CDD 6 mois. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer les pièces et outillages, à partir des plans et du dossier technique. - Réaliser le montage des éléments à partir de plan technique. - Contrôler l'assemblage réalisé. - Lire un plan. - Manutention manuel Le poste est en horaire de journée (7H-12H/ 13H-16H45) sur une base de 35h. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP conception industriel ou chaudronnerie et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine. Possédez le CACES Pont Roulant est un plus. Vous savez lire un plan, faites preuve de minutie. Vous êtes autonome et avez une capacité d'apprentissage. N'hésitez pas et postulez !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine du 23/*/2025 au 30/08/2025, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58925
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois***·***#SPTullins
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Nous recherchons un magasinier confirmé pour l'un de nos clients basé à Vinay. Vous serez en charge de diverses missions liées à la gestion des stocks, des commandes internationales, et des relations avec les transporteurs. Votre expertise dans la logistique et votre maîtrise des outils ERP seront des atouts précieux pour ce poste. Vos missions : Gestion des commandes à l'international Suivi et gestion des stocks Utilisation d'un ERP pour les opérations quotidiennes Contact avec les transporteurs et organisation des livraisons Gestion des entrées et sorties de marchandises Port de charges et conduite des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5 requis) 13ème mois, intéressement, prime assiduité, titres restaurant. PROFIL : Titulaire d'une formation en transport et logistique Expérience confirmée dans un poste similaire Maîtrise d'un ERP Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et pédagogue Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité arrière-caisse, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour uniquement : juin, juillet, août. Vacations de 12h Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement en stage pour rejoindre notre agence de Saint Marcellin au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre tâche de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir pour septembre Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. Tu pourras ainsi découvrir le domaine tertiaire , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end par mois. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité chef de poste, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : -Etre le contact privilégié avec le client et veiller à la bonne image de son entreprise auprès de celui-ci -Assurer le management de son équipe -Réaliser les analyses de risques sur ses chantiers (remontées d'informations pour mise à jour du DU, visites d'inspection commune pour la réalisation des plans de prévention et signature) -Réaliser les recrutements -Mener les animations sécurité -Faire remonter régulièrement les informations (de sécurité, de production, de qualité) à son supérieur hiérarchique. -Vérifier la conformité du travail de son équipe, la bonne tenue du classeur en place chez le client et sa mise à jour -Identifier les besoins et distribuer sur site les équipements de protection individuelle -Rédiger le compte-rendu interne d'accident, incident et et situation dangereuse, participer aux analyses d'accidents. Rémunération: coefficient 150 Périodes de travail: - vacations de jour uniquement - vacations de 12h - CDD ou CDI temps plein Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité et du SSIAP1 ou SSIAP2. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
A propos de la société Située à Voiron, au pied du massif de la Chartreuse, DIGITALEA est depuis 2009 le spécialiste français du matériel informatique reconditionné à destination des particuliers et des professionnels. Notre mission : proposer du matériel reconditionné en France, 100 % maîtrisé et certifié, au juste prix, dans une démarche respectueuse de l'environnement et créatrice d'emplois locaux durables. DIGITALEA fait partie du Groupe ATF, acteur engagé de l'économie circulaire et expert reconnu dans le reconditionnement et la valorisation du matériel informatique. Ensemble, nous partageons une vision commune : allier performance technologique, impact environnemental positif et engagement social fort. Description du poste ITJustGood.com, filiale du Groupe ATF, est un acteur majeur sur Internet de la distribution de produits informatiques reconditionnés à destination des particuliers et des professionnels. Notre mission : proposer du matériel reconditionné en France, 100 % maîtrisé et certifié, au juste prix, dans une démarche respectueuse de l'environnement et créatrice d'emplois locaux durables. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un·e Chargé·e de Relation Client. Au sein de notre service client, vous avez la responsabilité de la relation avec le client tout au long de son expérience. Votre ambition : faire de ITJustGood la marque préférée des clients sur son secteur d'activité ! - Assurer la relation avec nos clients et futurs clients (questions produits, SAV, retours clients...) via différents canaux : téléphone, mails, chats, réseaux sociaux... - Prise en charge des demandes SAV sur les produits informatiques (diagnostic, qualification des pannes, téléassistance.) - Traitement des litiges en collaboration avec les fournisseurs et les transporteurs - Garantir une qualité et un délai de réponse à l'ensemble de nos clients - Etre force de proposition afin de trouver des solutions aux problèmes bloquants de nos clients et suggérer vos idées pour améliorer sans cesse les process internes. Profil de candidat·e recherché : Reconnu·e pour votre sens aigu du service (écoute, pédagogie, patience), vous êtes autant à l'aise à l'écrit qu'à l'oral et appréciez de travailler en équipe. Organisé·e et orienté·e solution, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de manière autonome, en sachant vous mettre à la place du client. Ce poste requiert de la polyvalence, de la rigueur et une aisance relationnelle pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible. Vous avez également un niveau de français irréprochable à l'oral comme à l'écrit, vous permettant de rédiger des emails sans fautes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Internet / Pack Office). La connaissance d'un outil CRM serait un plus apprécié (Magento / Prestashop). Ce poste ne nécessite pas de compétences informatiques particulières mais une appétence pour cet univers serait un plus apprécié. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un job qui a du sens : à travers votre travail, vous participerez à faire évoluer les comportements d'achats vers des modes de consommation plus respectueux de l'environnement et des générations futures. - Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance. - Pour travailler dans un univers stimulant avec des collaborat·eurs·rices talentueuses·x et enthousiastes. Rémunération : 27 492€ / an (fixe + variable) + Tickets restaurant, Participation, Mutuelle... Date de prise poste : ASAP Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 092,00€ à 27 492,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Décrivez en 3 phrases l'essentiel de votre expérience professionnelle ? * Quels sont les 3 adjectifs qui vous définissent le mieux au travail ? * Que recherchez-vous en priorité dans un emploi ? - un salaire fixe mensuel ; - une bonne ambiance au travail ; - Le challenge de relevé des défis quotidiennement ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE CARROSSIER (H/F) Nous recherchons un peintre carrossier expérimenté et motivé pour rejoindre les équipes de notre client, entreprise de carrosserie à taille humaine. Vous serez en charge de la préparation, de la peinture et de la finition des véhicules, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, masquage) Appliquer les couches de peinture et vernis conformément aux techniques en vigueur Contrôler la qualité du rendu final Assurer l'entretien et la maintenance de l'atelier et des équipements Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais Rémunération selon profil PROFIL : Profil recherché : Formation en carrosserie ou peinture automobile (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience significative en peinture carrosserie Maîtrise des techniques de peinture et des outils associés Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise aux valeurs familiales ? Contactez nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien industriel/Tertiaire (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025 PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DEVISEUR (H/F) Au sein d'une équipe spécialisée dans le chiffrage des devis et sous la responsabilité du Responsable Back Office, vous serez en charge de l'élaboration des devis pour des pièces et/ou projets. Votre mission principale consiste à définir les prix et à les formaliser dans notre ERP. VOS MISSIONS PRINCIPALES Analyser les demandes de devis et les cahiers des charges clients ; Evaluer la faisabilité technique et économique des projets ; Calculer les coûts de revient et préparer les devis ; Collaborer avec les équipes de production pour valider les aspects techniques ; Apporter un soutien au commercial responsable du client ou interagir directement avec le client pour obtenir les informations nécessaires à l'étude ; Effectuer les relances clients concernant les devis envoyés ; Bénéficier du soutien des équipes Méthodes et/ou Qualité en cas de besoin ; Maintenir à jour la base tarifaire de vente destinée aux clients. PROFIL : Vous possédez une expérience en tant que deviseur dans le secteur de l'usinage, pliage ou découpe. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et organisé(e). Vous faites preuve de curiosité technique et d'une ouverture d'esprit aux nouvelles technologies. Vous n'avez pas encore d'expérience en tant que Technicien Deviseur, mais vous possédez une expérience technique reconnue dans le secteur ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE FABRICATION (H/F) Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans la réalisation d'assemblages chaudronnés des métaux nobles et rares, un contrôleur de fabrication (H/F). Le rôle principal du contrôleur de fabrication consiste à assurer la mise en œuvre, la mise à jour et la conformité des règles issues de la réglementation, des procédures internes et des exigences des clients. Missions principales :Vérifier la conformité des fabrications selon les documents applicables : contrôles dimensionnels, visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations. Rédiger des documents techniques, des procédures et des rapports de contrôle. Ouvrir et traiter les fiches de non-conformité. Mettre à jour les plans qualité et assurer la traçabilité des documents internes. Effectuer certaines inspections fournisseurs. Assister le référent technique contrôle dans ses missions. Apporter un soutien technique à la responsable du service dans la gestion des sous-traitances liées à la radioactivité et à l'étanchéité. PROFIL : Formation Bac +2 en Mesures Physiques, Chaudronnerie, Mécanique, Qualité ou équivalent. Maîtrise de la lecture et de la compréhension des plans de chaudronnerie. Autonomie, curiosité, réactivité, dynamisme, sens du détail, capacité d'organisation, rigueur et bon relationnel, aussi bien en interne qu'avec les clients. Expérience significative dans le contrôle qualité, notamment en contrôles non destructifs : Contrôles dimensionnels Contrôles des soudures (visuel et ressuage) Inspection des sous-traitants. Autres atouts pour le poste : Connaissance approfondie des matériaux (inox, aluminium, titane...) et des techniques de fabrication (chaudronnerie, soudage). Maîtrise des outils de mesure spécifiques tels que le 'bras FARO' ou le 'Tracker laser'. Connaissance des référentiels et systèmes industriels, notamment dans le secteur nucléaire. Compétences en anglais technique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Poste basé à Saint Quentin Fallavier (38) - CDI Rémunération : 50-60 K€ selon profil + variable annuel jusqu'à 10 K€ Acteur majeur dans le secteur de la santé et de la nutrition, notre client est reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits. Dans un contexte de croissance et d'exigence réglementaire élevée, il renforce son équipe qualité et recherche son futur Responsable Assurance Qualité Distribution, pour assurer la conformité de ses flux logistiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution des Médicaments (BPDG). Votre mission En interaction directe avec les équipes logistiques, qualité et réglementaires, vous serez en charge de : * Veiller au respect des BPDG sur l'ensemble des activités logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, transport et retours * Piloter le système qualité sur le périmètre distribution : suivi des déviations, plans d'action correctifs (CAPA), gestion documentaire, indicateurs qualité, audits internes et externes * Mettre à jour et déployer les procédures qualité internes, tout en sensibilisant les équipes à leur bonne application * Garantir la qualification des équipements, le respect des exigences de conditionnement et de traçabilité * Valider les changements de statut des produits, coordonner les actions de retrait ou de rappel si besoin * Évaluer et approuver les prestataires et partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants) en lien avec les exigences des BPDG * Participer activement aux inspections réglementaires et être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue Profil recherché * Formation supérieure scientifique ou qualité, avec une bonne connaissance des exigences BPDG et du secteur de la santé * Expérience significative en qualité opérationnelle, idéalement dans un établissement pharmaceutique de distribution * Vous êtes à l'aise avec les outils qualité, les référentiels réglementaires et les audits * Vous combinez rigueur, hauteur de vue et esprit de collaboration, avec une vraie envie d'avoir un rôle moteur Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre expertise ? Postulez et discutons-en ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre rôle... En collaboration avec le Directeur qualité et affaires réglementaires groupe, - vous garantissez la qualité produits fabriqués, réceptionnés, expédiés - vous participez à l'amélioration performance système de management - vous orientez l'entreprise vers la satisfaction client en respectant les valeurs, les règles, les procédures Membre du Comex technique, vous managez le service QHS du site (12 personnes) intégrant une partie en établissement pharmaceutique certifié BPF. Vos missions... - appliquer la politique qualité du groupe - approuver, être le garant de la tenue du SMQ sous la GED M-Files - élaborer, animer une feuille de route avec les axes d'amélioration Qualité - consolider les KPIs dans un dashboard et assurer le reporting au Comex technique - gérer les audits de certifications et les inspections des Autorités de Santé - être le garant de la satisfaction des clients - réaliser les audits internes processus, terrain et externes - planifier et animer les revues de direction et de processus - s'assurer de l'avancement des change control et des CAPA plans - approuver les Certificats et Déclarations de Conformité ou d'Analyse, les libérations de lots, les dérogations - organiser la sensibilisation et la formation du personnel sur les exigences QHSE Les atouts de ce poste... Un poste en CDI, basé à Saint Marcellin (38) Un statut cadre au forfait jour avec Jour Non Travaillé (JNT) Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle Un accord télétravail Une participation aux bénéfices de la société Une mutuelle & une prévoyance Une retraite supplémentaire à la charge de l'employeur Une formation à nos métiers et nos produits Description du profil : Vos forces pour réussir... un Bac +5 ou équivalent avec une spécialisation en qualité une expérience réussie dans un environnement pharma (BPF) ou médical (ISO 13485) un management d'équipe avéré une capacité à assurer un audit client en anglais un sens de l'organisation et de l'efficience un esprit analytique qui vous permet de gérer des situations complexes (ex : réclamation clients multi-lots) une appétence pour les missions terrain au contact des équipes une maîtrise des normes qualités applicables dont ISO 13485 une connaissance de la plasturgie est un plus un niveau d'anglais courant
Description du poste : Missions principales :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production (injection, extrusion, soufflage, etc.) * Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les normes définies * Réaliser les réglages nécessaires et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau * Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes * Participer à l'optimisation des process pour améliorer la productivité et réduire les déchets * Renseigner les supports de suivi de production et signaler toute anomalie Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en industrie plastique ou mécanique * Connaissance des équipements de production industrielle et des règles de sécurité * Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe * Capacité à travailler en horaires postés ou en équipe * Dynamisme et volonté d'apprendre dans un environnement technique***Horraires: 2/8 Salaire: 11,88 7.10 d'indemnités repas
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de SAINT-MARCELLIN (38) recherche un conseiller pôle services H/F. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
POSTE : Responsable Controle de Gestion Industriel H/F DESCRIPTION : Analyses financières, gestion, consolidation, reporting, c'est votre socle de compétences ? Rejoindre un groupe innovant, ambitieux, engagé, apportant du sens, cela vous tente Ce poste est pour vous ! Responsable contrôle de gestion industriel -F/H - CDI - Basé en Isère (38) Pour notre client dans le secteur médical injection plastique Votre objectif Dans le cadre de votre rôle d'analyste financier sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Groupe, - Vous apportez à la Direction et aux opérationnels le résultat des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise - Vous apportez une vision 360° de l'entreprise, les bons questionnements financiers et comptables Vos missions - Mettre en place les outils, construire le service - Réaliser les reportings aux actionnaires - Effectuer la consolidation de gestion et le reporting mensuel, à destination de la Direction et du Comité de Suivi, commenter les données - Piloter les processus budgétaires et de prévision - Assurer le suivi financier des projets, contrôler la rentabilité - Suivre les CAPEX - Valoriser les stocks, suivre leur évolution avec les parties prenantes et déterminer les dépréciations - Assurer le rôle de Finance Business Partner pour les Opérations, la Direction Technique, la R&D et les services Administratifs - Mener toute analyse financière ad hoc, relative aux périmètres des Opérations, de la Direction Technique, de la R&D et des services Administratifs, les diffuser aux opérationnels et à la Direction - Participer à tout projet transverse selon les besoins de la Direction Financière Les atouts du poste CDI, une possibilité de télétravail statut cadre une rémunération attractive une participation, mutuelle, prévoyance des titres restaurant RTT Déplacements sur différents sites industriels PROFIL : un Bac +5 en Finances - Une expérience de minimum 7 ans en contrôle de gestion industriel dans un grand groupe structuré en milieu pharmaceutique - Une méthodologie des calculs industriels - Une maîtrise de l'ERP, d'Excel et Power BI - Des compétences analytiques et de résolution de problèmes - Une appétence managériale est un plus - Un anglais fluent Rigueur, autonomie, méthode, précision, Votre esprit d'analyse, de synthèse et votre bonne communication seront vos meilleurs atouts !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Notre client, une entreprise basée à Saint-Marcellin, recherche un Responsable du contrôle de gestion afin de renforcer sa Direction financière.Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous intervenez sur la performance opérationnelle du groupe et formulez des recommandations stratégiques. À ce titre, vos principales missions sont : Vous êtes partenaire de la performance des opérations : vous définissez et implémentez les bons KPIS, identifiez et proposez les actions d'amélioration, aidez à prioriser les dépenses et les investissements (calculs de retour sur investissementsdiv> Vous êtes partenaire du commerce et de la R&D : vous produisez les taux horaires et les calculs de rentabilité pour les cotations clients, puis suivez leur exécution dans la vie du projet, ainsi que les dépenses et investissements liés aux projets. Vous assurez la fiabilité des prévisions de vente à court et moyen terme. Vous êtes partenaire de la direction : vous pilotez le processus budgétaire, suivez et reportez son exécution, proposez des mesures correctives et des re-prévisions. Vous valorisez les stocks : vous en suivez l'évolution avec les parties prenantes et en déterminez les éventuelles dépréciations. Vous menez toute analyse financière ad hoc afin de permettre une décision ou de garantir un pilotage efficient du groupe.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de Territoire Savoie Belley, pour l'un de ses Etablissements, le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère , un Manipulateur en Radiologie - H/F, dans le cadre d'une mission en Intérim. -Présentation des missions principales : *Accueillir, informer et rassurer les patients avant, pendant et après leur examen ; *Préparer et installer les patients en respectant les protocoles techniques et en tenant compte de leur état de santé ; *Réaliser les examens d'imagerie médicale en appliquant rigoureusement les procédures et protocoles établis ; *Veiller à la sécurité des patients, du personnel et de l'environnement en appliquant les règles de radioprotection en vigueur ; *Gérer les examens non-programmés en faisant preuve de flexibilité et de réactivité face aux situations ; *Travailler en collaboration avec les équipes. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale (MERM) ou DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (IMRT) ; *Expérience sur un poste similaire. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Maîtrise des techniques d'imagerie médicale ; *Aptitudes relationnelles, sens du service et implication dans la prise en charge des patients ; *Respect rigoureux des règles de sécurité et de radioprotection ; *Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Analyses financières, gestion, consolidation, reporting, c'est votre socle de compétences ? Rejoindre un groupe innovant, ambitieux, engagé, apportant du sens, cela vous tente... Ce poste est pour vous ! Responsable contrôle de gestion industriel -F/H - contrat - Basé en Isère (38)Pour notre client dans le secteur médical injection plastique Votre objectif... Dans le cadre de votre rôle d'analyste financier sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Groupe, - vous apportez à la Direction et aux opérationnels le résultat des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise - vous apportez une vision 360° de l'entreprise, les bons questionnements financiers et comptables Vos tâches... - mettre en place les outils, construire le service - réaliser les reportings aux actionnaires - effectuer la consolidation de gestion et le reporting mensuel, à destination de la Direction et du Comité de Suivi, commenter les données - piloter les processus budgétaires et de prévision - assurer le suivi financier des projets, contrôler la rentabilité - suivre les CAPEX - valoriser les stocks, suivre leur évolution avec les parties prenantes et déterminer les dépréciations - assurer le rôle de Finance Business Partner pour les Opérations, la Direction Technique, la R&D et les services Administratifs - mener toute analyse financière ad hoc, relative aux périmètres des Opérations, de la Direction Technique, de la R&D et des services Administratifs, les diffuser aux opérationnels et à la Direction - participer à tout projet transverse selon les besoins de la Direction Financière Les atouts du poste... contrat, une possibilité de télétravail statut cadre une rémunération attractive une participation, mutuelle, prévoyance des titres restaurant RTT Déplacements sur différents sites industriels
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Romans, un(e) Chaudronnier Les tâches associées au poste sont: - traçage de métal les divers éléments à fabriquer. Il procède au découpage de chaque élément et donne la forme souhaitée par pliage, martelage, emboutissage. - façonnage des pièces en utilisant les outils à main et machines appropriées (cisailles, plieuses, presses...), mais aussi des machines à commandes numériques qu'il doit d'abord régler, puis surveiller. - Réalisation de l' assemblage provisoire, à l'aide de points de soudure et corrige les défauts constatés avant. - Redressage et réglage des différentes pièces chaudronnées afin de répondre de manière rigoureuse aux spécifications du cahier des charges. - Maitrise lecture de plans - A l'aise avec les calculs Vos missions : Vous travaillez sur des prototypes - pièces unitaires - travail de précisions Vous possédez une expérience à ce poste, vous appréciez le travail de précision ? Vous recherchez un poste sur la durée ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas, contactez au plus vite notre agence !
Jobs d'été JUILLET / AOUT Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous intervenons sur plusieurs secteurs en Isère et recherchons des personnes motivées pour rejoindre nos équipes cet été ! Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez nos bénéficiaires dans leur quotidien : Accompagnement et aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante Aide à l'alimentation Entretien du logement Accompagnement aux RDV, sorties et aux courses Aide à la mobilisation et aux transferts Aide aux soins d'hygiène et à la toilette Où ? Nous intervenons sur de nombreuses communes : Saint-Marcellin, Saint-Antoine-L'abbaye, Montagne et bien d'autres. Vous travaillerez sur un secteur proche de votre domicile pour limiter les déplacements. Profil recherché : Débutants acceptés, nous formons tous les nouveaux arrivants. Pourquoi nous rejoindre ? Formation et accompagnement assurés par nos salariés expérimentés Horaires flexibles selon vos disponibilités Interventions proches de chez vous sur un périmètre géographique défini Une mission humaine et enrichissante
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception et la fabrications des produits et des solutions didactiques qui contribuent à la formation des techniciens et ingénieurs de demain, des Câbleurs industriels (h/f)Vous êtes en charge de construire et réparer des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas : Vous préparez les câbles pour l'installations sur les machines. Etes en charge du Nettoyage du poste de travail après votre production; Vous travaillez en horaires de journée 7H00 12H00 ET 13H00 17H00 DU LUNDI AU JEUDI
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 10 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'extrusion plastique des opérateurs (trice) H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour du long terme, Les horaires sont en équipe (5H à 13H du lundi au jeudi 5H à 12H le vendredi // 13H à 21H du lundi au jeudi 12H à 19H le vendredi > rotation une semaine sur 2 OU en nuit 21H à 5H du lundi au jeudi 19H à 2H le vendredi)Vous êtes en charge des tâches suivantes : Vous mettez en place les bobines sur la ligne d'extrusion, vous veillez à ce que la ligne tourne correctement. Vous réceptionnez les marchandises en sortie, Vous effectuez le contrôle qualité puis remplissez des documents qualités afin d'attester la conformité des produits.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous mettez en place les bobines sur la ligne d'extrusion, vous veillez à ce que la ligne tourne correctement. Vous réceptionnez les marchandises en sortie, Vous effectuez le contrôle qualité puis remplissez des documents qualités afin d'attester la conformité des produits. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, Vous connaissez les exigences du secteur industriel (contrôle qualité), N'hésitez pas à postuler !
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de SAINT-MARCELLIN (38) recherche un(e) vendeur(se) F/H en apprentissage - 2 ans Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Rattaché(e) à l'agence de Saint-Marcellin (38), vous reprendrez un portefeuille senior composé d'Artisans, de Commerçants, de Professions Libérales et de TPE/PME. Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Accompagner les Professionnels dans le développement de leur activité et leur problématiques patrimoniales en lien avec un CGP, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects et les conseiller, - Réaliser une analyse financière fine des projets de vos clients afin de les conseiller judicieusement, - Développer la notoriété de l'entité via un rôle de représentation dans le tissu économique local. - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Votre expérience en qualité de Conseiller Clientèle Professionnels en Banque vous permettent d'être autonome dans cette fonction ? Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant une grande autonomie et d'importantes délégations à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite vers du management, la Banque Privée ou le marché Entreprises ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire fixe : 38-44KEUR bruts annuels selon profil. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Nous recherchons , pour notre client, spécialisé dans la vente de matériaux BTP, sur Saint Marcellin un vendeur conseil H/F en CDI.***Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence. Agence de 2 personnes***38h par semaine avec 10 JRTT (du lundi au vendredi. Démarrage à 7h30 les matins)***Ticket restaurant : 7.5€ par jour complet travaillé pris en charge à 60% par l'employeur***Salaire mensuel brut : 1950/2100€ selon profil et expérience***Variable mensuel sur atteinte des objectifs commerciaux : 110€ avec déplafonnement Description du profil :***avoir un bon relationnel***avoir la fibre commerciale***aimer argumenter et convaincre***être dynamique
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client :***Technicien deviseur (H/F) dans une plasturgie basée sur Saint-Marcellin***MISSIONS DU POSTE***Intégré à une équipe dédiée au chiffrage devis et rattaché au Responsable back office, vous prenez en main le chiffrage des pièces et/ou projets. Votre objectif : établir des offres de prix et les formaliser dans l'ERP.***Vos missions :***Analyser les demandes de devis et les cahiers des charges des clients,***Etudier la faisabilité technique et économique du projet,***Déterminer les coûts de revient et établir les devis,***Collaborer avec les équipes de production pour valider les faisabilités techniques,***Apporter un soutien au commercial en charge du client ou avec le client en direct, dans la phase de préanalyse de la demande, afin d'obtenir toutes les informations nécessaires à l'étude,***Réaliser les relances clients sur les offres faites,***S'appuyer sur le support des équipes méthodes et/ou qualité si besoin,***Assurer le maintien actualisé de la base tarifaire de vente auprès des clients. Description du profil : PROFIL RECHERCHE***Expérience : idéalement une expérience souhaitée en tant que deviseur dans le secteur de l'usinage, pliage et découpe***Compétences techniques : maîtrise souhaitée de la lecture de plans***Qualités personnelles :***Rigueur, précision et sens de l'organisation, * Curiosité technique et ouverture aux nouvelles technologies***Horaires de travail : Journée***Salaire : A définir selon expérience***·***#SPTullins
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au Directeur Qualité Groupe, vos missions consistent à :***Déployer la politique qualité du groupe à l'échelle du site, en veillant à son intégration opérationnelle***Valider et assurer la conformité du Système de Management de la Qualité (SMQ) dans l'outil GED M-Files***Construire et piloter une feuille de route qualité pour le site, en définissant les axes d'amélioration prioritaires***Centraliser les indicateurs de performance qualité dans un tableau de bord et assurer leur communication auprès du Comex technique***Organiser et superviser les audits de certification ainsi que les inspections menées par les autorités sanitaires***Garantir la satisfaction des clients en traitant efficacement les réclamations et sollicitations en lien avec la qualité***Réaliser ou faire réaliser les audits internes (processus et terrain) ainsi que les audits externes***Planifier et animer les revues de direction et de processus en assurant le suivi des plans d'action***Suivre l'avancement des Change Controls et des plans d'actions CAPA, tout en accompagnant les services dans leur mise en œuvre selon une approche qualité***Valider les certificats et déclarations de conformité ou d'analyse, les libérations de lots ainsi que les dérogations, en conformité avec les exigences réglementaires***Organiser des sessions de sensibilisation et de formation du personnel aux exigences QHSE afin de renforcer la culture qualité au sein de l'organisation Contrat : CDI Rythme hebdomadaire : 4 jours et demi Statut : Cadre - forfait 216 jours Rémunération : 45/55k€ annuels brut selon profil et expérience Avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prime de participation Description du profil : Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation initiale orientée QHSE, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances des normes, référentiels et réglementations qualité en milieu industriel. Une expérience dans le secteur du dispositif médical ou pharmaceutique. Vous maitrisez un anglais professionnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et possédez de réelles facultés d'analyse et d'adaptation. Doté(e) d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et votre force de proposition. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
Poste et missions Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+4/5 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels et dans le management. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Un sens de la communication et une capacité de management, d'animation d'équipe et de décision * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e)e au Responsable Atelier Compression, vous êtes amené(e) à réaliser les réglages des machines et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : · Assurer les tâches techniques de lancement et de suivi des séries : montage des moules, réglage des machines et démarrage. o Vous êtes positionné(e) en binôme le temps d'apprendre ces techniques et de prendre en main le poste. · Manager l'équipe en place et superviser la réalisation de la production. · Garantir la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. · Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, mises à niveau.) · Assurer des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression).Venez développer votre potentiel ! · Vous possédez un Bac pro ou un Bac +2 en plasturgie ; · 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire ; · Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)= ; L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une ambiance conviviale · Contexte : Accroissement d'activité · Lieu de travail : St-Gervais-Le-Port · Type d'offre : CDI · Statut : Non- cadre, 35heures sur 4 jours ou 4.5 jours suivant l'emploi du temps (4 jours pour l'équipe d'après-midi, 4.5 jours pour l'équipe du matin), travail en 2/8 ou 3/8 si besoin · Rémunération : à partir de 35k€ négociable selon le profil · Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier entretien téléphonique par le service RH · Etape 2 : Préqualification téléphonique · Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Saint Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 4 : Entretien avec le service RH et le management
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en trouvant les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos ambitions. Avec Humanis Recrutement, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure, d'une expertise reconnue, et d'un partenariat de confiance pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : - Gestion et supervision d'une équipe sur chantier - Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier - Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets - Utilisation et entretien des outils portatifs - Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles - Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : Gestion et supervision d'une équipe sur chantier Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets Utilisation et entretien des outils portatifs Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Profil recherché : Profil recherché : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de la charpente et justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans. - Vous avez un bon sens de l'organisation et des compétences relationnelles solides. - , la maîtrise de la conduite d'engins de chantier (CACES) serait un plus. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé proche de Saint-Marcellin - Zone d'intervention dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise. - Rémunération : à partir 29 000 et 31 000 - brut annuel pour 35h (heures supplémentaires, paniers repas, primes de trajet). Compétences recherchées : - Ajustement des écartements de charpente - Implantation et préparation d'une zone de chantier - Montage et démontage d'échafaudages - Sécurisation du périmètre d'intervention Savoir-être : - Autonomie - Rigueur et précision - Esprit d'équipe
HUMANIS RECRUTEMENT
POSTE : Contrôleur sur Affaire Chaudronnerie H/F DESCRIPTION : Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Contrôleur sur affaire (H/F) dans une chaudronnerie sur Saint-Romans Vos missions MISSIONS DU POSTE. Les missions principales : - Apprécier et contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations, - Rédiger les documents techniques, les procédures, les PV de contrôles, - Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité, - Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité. - Réaliser certaines inspections fournisseurs - Assister le référent technique contrôle dans ses missions - Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances radio et étanchéité Votre profil PROFIL RECHERCHE - Formation Bac +2 de type Mesures Physiques ou Chaudronnerie ou Mécanique ou Qualité ou équivalent - Lecture et compréhension des plans de chaudronnerie - Autonomie, curiosité, réactivité, dynamisme, sens de la vérification, capacité d'organisation, rigueur, bon relationnel interne et avec les clients Justifier d'expériences significatives : - En contrôle qualité, en particulier sur les contrôles non destructifs : contrôles dimensionnels, contrôles des soudures (visuel et ressuage) et/ou inspection des sous-traitants. Les plus pour le poste : - Solides connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage) - Connaissance des outils de mesures spécifiques type «bras FARO», «Tracker laser» - Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire - Cofrend étanchéité, ressuage - Anglais technique Horaires de travail :Journée (7h-12h et 13h-16h45 du lundi au jeudi, parfois le vendredi de 07h à 12h selon la charge de travail Salaire :Entre 25 000 et 35 000€/an ·#SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut. PROFIL :
L'entreprise Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !
Description du poste : CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions :***Assurer la gestion et le suivi des plannings projets * Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients * Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes * Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Description du profil : Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité.***Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client est une fromagerie spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin IGP et Saint Félicien avec un vrai savoir faire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise intégrée à un grand groupe et avec des perspectives d'évolution, alors ce poste est pour vous ! POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) Pour l'un de ses clients, STARTPEOPLE recherche un Conducteur de ligne en industrie agro alimentaire. Dans le respect des normes d'hygiène et de qualité : Dans le respect des recettes, vous effectuez les réglages et contrôlez l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production. -Vous surveillez le bon fonctionnement de la chaine de production via le contrôle visuel, et éventuellement par la réalisation de tests d'hygiène -Vous assurez la maintenance de premier niveau de votre outil de travail -Votre vigilance, rigueur et réactivité seront garants de la qualité de la production. Horaires fixes du matin de 4h à 11h20 PROFIL : Vous avez une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise en milieu agroalimentaire. Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MACHINES AGRICOLES (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Beaulieu un(e) monteur(se) de machines agricoles motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Missions : -Lire et suivre des procédures de montage de machines ou sous-ensembles -Assembler des sous-ensembles de pièces mécano-soudées. -Réaliser des montages par boulonnage. -Installer des transmissions avec motorisation. -Effectuer le câblage électrique des motorisations. -Monter des machines en petites séries (5 à 30 unités), jusqu'à leur mise en route. Horaires : 38h sur 4 jours et demi PROFIL : Vous êtes bricoleur(se), minutieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe ? Alors, n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F) Nous recherchons un chauffeur de bus scolaire pour transporter des élèves dans le cadre de leurs trajets quotidiens. Vos missions : Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et du code de la route. Vérifier l'état du véhicule avant chaque trajet. Maintenir un environnement calme et respectueux à bord du bus. Signaler toute anomalie ou problème technique concernant le bus. Assurer un accueil courtois et professionnel auprès des élèves et de leurs parents Poste à pourvoir sur le secteur de Saint Marcellin. Horaires coupés adaptés aux besoins scolaires. Durée hebdomadaire : 25h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rejoignez Mat Elec, acteur reconnu dans la distribution de matériel électrique, et mettez votre rigueur et votre expertise logistique au service d'une équipe dynamique, au cœur d'une entreprise à taille humaine, engagée pour la qualité et la performance. Définition du poste Le responsable magasin à la responsabilité d'une équipe de magasinier et du bon fonctionnement des flux logistique et de l'état du dépôt. Il est en relation avec tous les services de l'entreprises ainsi qu'avec les fournisseurs et les transporteurs. Il doit avoir un bon sens du relationnelle mais surtout une très bonne rigueur dans son organisation et celle de son équipe. Son rôle est central dans l'optimisation des opérations logistiques et dans la qualité du service rendu. Condition d'exercice du métier Dans les locaux de l'entreprise : agence de voiron Liens hiérarchiques : Responsable de l'agence Voiron. Liens relationnels : Magasiniers, Vendeurs, Achats, Comptabilité, Responsables d'agences, Direction, Fournisseurs, Transporteurs Missions - Coordonner son équipe : o Encadrer et coordonner une équipe de deux magasiniers o Assurer la communication et la collaboration entre les équipes o Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des missions - Gérer les flux et le stock : o Planifier et superviser les opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes. Gérer les litiges. o Optimiser les flux logistiques pour minimiser les coûts et les délais o Veiller à la disponibilité des produits en rayons en fonction des besoins o Mettre en place et veillez à la qualité des inventaires tournants - Veillez à l'état du dépôt : o Dépalettiser ou déconditionner les produits en surstocks pour que les rayons soient toujours remplis o Maintenir un stock toujours propre o Ne rien laisser au sol dans les allées - Faire appliquer les règles de qualité et de sécurité : o S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le dépôt o Garantir la satisfaction des clients en termes de délais de livraison et de qualité des produits. Viser l'exactitude et le « zéro défaut » - Superviser les relations entre services : o Être le référent de son service auprès de la comptabilité, des achats, des vendeurs et des autres dépôts en ce qui concerne l'optimisation logistique, la gestion des problèmes. Domaine de compétences - Informatique : pack office de base - , maîtrise de l'orthographe - Avoir un sens aigu de l'organisation et une bonne logique des flux logistique. - Avoir une grande capacité d'adaptation et d'assimilation. - Avoir de bonnes compétences en communication - Avoir des connaisses approfondie des processus logistiques. Rémunération La durée du travail est de 39h / semaine. rémunération: Selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 38¿500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technicien.ne de maintenance. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, votre mission principale est de répondre aux demandes de maintenance préventive et curative des moyens de production et des bâtiments sur les sites de Saint Gervais et La Rivière. Pour cela, vous êtes chargé. e de : Maintenance des moyens de production : Assurer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable des Services Généraux. En fonction des besoins, assurer le dépannage et la maintenance curative des moyens de production afin de limiter au maximum leurs arrêts. Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.). Participer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive. Participer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements et dispositifs périphériques. Maintenance des bâtiments : Participer à l'entretien des bâtiments et à la gestion de différentes pannes ou problèmes sur chacun des deux sites. Vous participez activement à la mise en place d'un ou plusieurs outils de suivi des travaux de maintenance préventive, et des travaux de maintenance curative le cas échéant. Vous serez amené. e à participer à des groupes de travail d'amélioration continue et à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire suivant le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer. Venez développer votre potentiel ! Bac Professionnel Technicien(ne) de maintenance des équipements industriels et une expérience de 3 ans minimum Connaissances de la maintenance industrielle et des outillages Vos atouts : rigueur, esprit d'équipe, autonomie et réactivité. Vous êtes aussi un(e) bon(ne) communicant(e) quand il s'agit de mener des actions de maintenance préventive. L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France Un management participatif et collaboratif Une flexibilité du temps de travail Une ambiance conviviale Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté Une prime semestrielle Intéressement et participation Contexte : Remplacement Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi Lieu de travail : Saint Gervais (38) + La Rivière (38) Type d'offre : CDI Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Rémunération : Selon profil Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier contact téléphonique · Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 3 : Entretien avec le Responsable du service et la RRH · Etape 4 : Entretien avec Le Directeur Industriel
Notre client, Architecte bien implanté dans les Alpes-Maritimes, spécialisé dans la villa individuelle de luxe est à la recherche de son futur Architecte d'intérieur confirmé.Vos principales missions consistent à la conception et production du design des villas, la préparation et élaboration des plans, réalisation des dossiers DCE, la vérification des plans de BET ainsi que le suivi de projets (de l'avant-projet jusqu'à la livraison).
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel basé sur le secteur spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de régulation thermique un magasinier cariste H/F; Le poste est à pourvoir rapidement en CDD renouvelable; Horaires de travail :2x8 (05h-13h et 13h-21h) Salaire : 2000€ brut par mois +13e mois et intéressement TR 7€ Prime assiduité 30.49€Logistique internationale : Vous avez déjà pris en charge la gestion de commandes à l'international, en lien avec les contraintes douanières et les exigences de transport global. Gestion de stock : Vous assurez un suivi rigoureux des entrées et sorties de marchandises, ainsi que des inventaires périodiques. Relations transporteurs : Vous êtes à l'aise dans la gestion quotidienne des relations avec les transporteurs : organisation des enlèvements, suivi des livraisons, gestion des documents de transport. CACES 1-3-5 : Titulaire des CACES 1, 3 et 5, vous êtes autonome dans la conduite des chariots élévateurs et le maniement des charges lourdes ou encombrantes. Le poste est amené à évoluer sur un poste de coordinateur. management d'une équipe;
Description du poste : En tant que collaborateur comptable confirmé, tu intégreras une équipe engagée, dans une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tes missions principales : · La gestion autonome d'un portefeuille clients (secteur à préciser : BIC/BNC/PME/etc.), · La tenue, révision, et l'établissement des bilans et liasses fiscales, · La relation directe avec les clients : accompagnement, conseil, anticipation, · La participation à des missions exceptionnelles (optimisation, tableaux de bord, etc.), selon ton appétence. Le cabinet favorise la montée en compétences de ses collaborateurs (formations, accompagnement vers le DEC, télétravail, etc.). Description du profil : · Tu es diplômé d'un Bac +2/3 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, voire DSCG), · Tu justifies de minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, hors stage/alternance, · Tu es autonome, organisé, et tu as le goût du contact client. Le + : Tu cherches un cadre de travail stable, où ton expertise est valorisée et tes projets soutenus ? Ce cabinet pourrait bien être ton prochain terrain de jeu.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'industrie un technicien maintenance outillage H/F, Le poste est à pourvoir en contrat en horaire de journée, Le salaire annuel sera de 36000€ annuel brut;Vous êtes en charge des tâches suivantes : Veiller à ce que chaque outillage reste en bon état pour permettre leur bon fonctionnement en production Assurer la maintenance préventive et curative des outillages Effectuer les réparations en cas de détérioration nécessitant de la soudure, de l'usinage, du polissage ou une intervention de maintenance de premier niveau. Recenser et ranger chaque outillage Préparer et mettre à disposition des techniciens les outillages à chaque lancement d'OF Enregistrer chaque intervention sous OPEN PROD
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
