Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malleval-en-Vercors située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malleval-en-Vercors. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Vérand, 38 - ST MARCELLIN, 38 - VINAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en charge des missions suivantes : Petite manutention pour a mise en place du magasin, tôt le matin, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin Tri, mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) Nettoyage de la surface de vente (poussière, auto laveuse, balais..) Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation) Port de charge de 1kg à 15kg environ Livraison auprès des restaurateurs locaux;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Vous poursuivez la dynamique participative et d'aller-vers, notamment à travers l'animation de groupes d'habitants dont le comité habitant, la coordination de bénévoles et l'accompagnement d'initiatives habitantes. - Vous impulsez la démarche participative, structurez et dynamisez la participation des habitants dans l'élaboration, la conduite, et le suivi de projet. A ces titres vous coordonnez la programmation bimestrielle d'activités du centre social avec les bénévoles et l'équipe professionnelle et les travaillez avec le service communication pour œuvrer à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée et multi-canal. - Vous portez une réflexion concertée et rédigez des documents institutionnels et opérationnels en application du projet social (charte bénévole, règlement intérieur.). Vous serez notamment impliqué.e dans le travail du modèle de gouvernance de La Fabrik. - Vous veillez à l'implication des membres du comité habitant, proposez une animation adaptée et un cadre sécurisé permettant la participation de chacun. - Vous pouvez être amené à préparer des formations pour les bénévoles, ou les encourager à participer à des formations organisées par la fédération des centres sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre d'une organisation permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de déclinaisons opérationnelles du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants (écoute des besoins des habitants, co-construction avec les usagers, .). - Vous portez le projet social au quotidien, et participez à donner du sens à l'action en favorisant la connaissance de ce qu'est un centre social au sein de l'équipe, des usagers et bénévoles, auprès des autres membres du CCAS et de la collectivité, et des habitants. - Vous portez la réflexion et la concertation avec l'équipe pour organiser des animations « hors les murs » visant la mobilisation et la participation des habitants en favorisant la mixité et permettant de lutter contre l'isolement. A ce titre vous serez particulièrement impliqué dans la relation auprès des habitants du quartier Beausoleil afin de (re)tisser un lien de confiance avec les habitants du quartier. - Vous assurez la continuité de direction en l'absence du Directeur ( coordination de l'équipe et des plannings, représentation de La Fabrik dans les instances internes et partenariales, suivi du budget, veille au bon fonctionnement des locaux et à l'occupation de ces derniers, échanges avec les partenaires directs dont la CAF et la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère, etc.). Formation, compétences et qualité requises : - Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale - Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure - Connaissances fines des principes de la démarche participative - Maitrise de la méthodologie de projet - Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance - Ecoute active - Capacités d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Gestion des situations de conflit Ce poste nécessite une part importante de travail administratif et informatique (Outlook, Word, Excel.) afin d'assumer le reporting de vos missions, le compte rendu des réunions.. Conditions particulières : Emploi du temps à 80% avec un travail en fin de journée (un soir par semaine jusqu'à 19 h), et exceptionnellement en soirée et en week-end (équivalent d'un samedi tous les deux mois maximum). La répartition de votre temps de travail est annualisée sur l'année scolaire (de septembre à août). Lieu de travail réparti sur deux sites situés sur la commune Rémunération : Cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP attractif (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle variable en fonction de l'évaluation) + tickets restaurants + participation complémentaire
Le CCAS de la ville de Saint Marcellin anime une action générale de prévention et de développement social sur le territoire de la commune et ce en lien avec une multiplicité de partenaires (acteurs publics ou privés). Pour mener à bien celle-ci, il dispose d'un certain nombre de missions légales ou facultatives et de dispositifs : c'est ainsi que le CCAS de Saint Marcellin a développé un pôle Action sociale. Sous la responsabilité de la responsable du pôle action sociale du CCAS, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à lutter contre les précarités et exclusions ainsi qu'à favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie de chacun. Vous aurez pour principales missions : Vous assurez un premier niveau d'accompagnement des personnes isolées et/ ou sans enfant sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile des usagers pour lutter contre le non recours aux droits : écoute, évaluation sociale de la situation, ouverture de droits, accompagnement dans les démarches, réorientation, lien avec les partenaires et les différents organismes Vous instruisez des dossiers d'aide sociale facultative, et des demandes de domiciliation Vous accueillez, informez et proposez un accompagnement budgétaire dans le cadre du Point Conseil Budget Vous participez aux repérages des situations de non -recours aux droits et les faites remonter Vous accompagnez des situations sociales complexes Vous tenez des tableaux de bord liés à l'activité et assurez la continuité de service Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de travailleur social (Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Connaitre les dispositifs de l'action sociale, les règles de déontologie du métier, les partenaires sociaux et institutionnels. Maitriser les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement. Savoir gérer les conflits et réagir face aux émotions de la personne. Être force de proposition, capable de rendre compte, de travailler en autonomie et en équipe. Avoir des capacités rédactionnelles et maitriser l'outil informatique (pack office, Outlook, internet) Débutant accepté mais une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération : Statutaire - Régime indemnitaire (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle) + Tickets restaurants + participation mutuelle. Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDD remplacement 6 mois susceptible d'être reconduit
Le CCAS de Saint-Marcellin recherche pour son centre social son(sa) Référent(e) Familles Sous la responsabilité du Responsable de La Fabrik, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Vous travaillerez à écouter les besoins et attentes des familles, pour les transformer en actions collectives. Les Principales missions du poste : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale - Définir les objectifs des actions collectives familiales - S'approprier et décliner le plan d'action du projet famille et organiser les modalités de son évaluation au regard des objectifs fixés - Garantir la conception, le pilotage et la mise en place du projet famille en lien étroit avec l'équipe - Evaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en place du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social, en particulier l'axe d'accès aux droits - Animer le projet famille avec l'ensemble de l'équipe du centre social, les bénévoles - Assurer la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre dans chacun des 3 locaux - Coordonner l'animation de la démarche participative des familles en lien avec l'équipe et en particulier l'adjoint de direction. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familiales du centre avec ses partenaires: - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenaires locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou de service portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner des partenariats - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Organiser et évaluer l'action collective familiale : Piloter les actions des familles Participer aux dynamiques de réseaux Développer des actions d'économie sociale et familiale Accompagner les équipes de La Fabrik Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des familles et dans le domaine social Vous avez un diplôme d'état de travailleur social (CESF, ASS, ES) Vous avez connaissance des politiques publiques et sociales, du champ de la famille et de la notion de parentalité Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales Vous maitrisez le cadre réglementaire et financier de l'action sociale Vos horaires de travail peuvent être irréguliers avec une amplitude variable (soirée et week-end) en fonction de vos obligations du service public. Conditions statutaires : Catégorie A : Cadre d'emploi des assistants socioéducatifs - Candidature non titulaire possible Rémunération : Indiciaire + RIFSEEP attractif + CIA variable en fonction de l'évaluation + Participation complémentaire santé + titres restaurant + COS 38 Date limite de candidature le 14 décembre 2025
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure pour une base de 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Comptages et enquêtes à bord des cars- VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients Opérateur/Opératrice Il faudra assurer la fabrication, le contrôle et la mise à disposition de produits conformes aux exigences de l'entreprise et aux standards de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe organisée, encadrée par un responsable d'atelier, dans un environnement où la rigueur et la précision guident chaque étape du processus. Votre quotidien consiste à surveiller les lignes de production, effectuer les réglages nécessaires et garantir la conformité des produits avant expédition. Vous travaillez en coordination avec les équipes de maintenance, de qualité et de logistique afin d'assurer la fluidité de la chaîne. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer le poste de travail et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Alimenter les machines en matières premières selon les consignes établies - Surveiller le déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Effectuer les réglages et changements de série selon les procédures - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations - Renseigner les documents de suivi de production et signaler les écarts Ce poste demande une bonne coordination manuelle, un respect strict des consignes de sécurité et une attention constante aux détails. Vous travaillez au sein d'une équipe où la communication et la précision sont essentielles pour garantir la continuité de la production.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Nous recherchons un(e) SECOND DE CUISINE H/F (grade Ouvrier Principal ou Technicien Hospitalier) au sein de notre Unité Centrale de Production Alimentaire Numérique (UCPAN) * VOS MISSIONS Le second de cuisine est affecté selon les besoins du service sur les postes de : - Référent prétraitement - Référent production froide - Référent production chaude - Cuisinier production diététique En l'absence du chef de production, il se verra confié les missions suivantes à savoir : - Gestion de production Exploite les outils informatiques de gestion de production et de commande de repas Coordonne et supervise les secteurs production (prétraitement, préparation froide, production chaude pâtisserie et plonge batterie) à partir des denrées prétraitées et jusqu'au conditionnement / refroidissement des préparations Participe aux contrôles de la qualité des productions : contrôles visuels, gustatifs et HACCP - Approvisionnements et achats Supervise les fiches de fabrication établies par le référent gestion de production. Centralise les besoins à S-3 des différents secteurs, gère le calcul des approvisionnements et transmet les besoins au magasin général pour les commandes d'épicerie. Etablit les besoins par rapport au menu. Etablit les commandes et les envois par mail aux fournisseurs. Transmet les bons de commandes au magasin général. - Gestion et animation des équipes Anime les équipes, et plus directement les référents de chaque atelier : briefings, réunions d'information, contrôles, formation technique, besoins en formation. Accueil des nouveaux arrivants : visite des locaux, présentation à l'équipe, rappel des consignes de sécurité et d'hygiène sur les postes de travail Nous recherchons une personne motivée ayant la volonté de progresser et de s'intégrer dans une équipe. * SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec ses coéquipiers. Organisation : Gérer les priorités efficacement. Adaptabilité : Réagir aux imprévus rapidement. Leadership : Encadrer et motiver les commis. * L'UCPAN L'Unité Centrale de Production Alimentaire Numérique (UCPAN) du CHIVI est un projet ambitieux visant à centraliser et moderniser la production culinaire pour l'ensemble des établissements. Elle s'appuie sur une cuisine principale au Perron et deux cuisines relais (Saint-Marcellin et Vinay), avec des équipes renforcées et des outils innovants pour garantir qualité, sécurité et efficacité. L'ouverture est prévue en mars 2026. * INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Résidence de soins Le Perron - 38160 St Sauveur - Salaire brut mensuel : À partir de 2190€ brut mensuel et selon ancienneté - Conditions requises : Diplôme CAP cuisine et expérience en cuisine collective souhaitée. - Recrutement inclusif et ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste, ainsi qu'aux contractuels - Prise de fonction : À partir du 29 janvier 2026 * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles
Synergie recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les services funéraires, des Porteurs Funéraires H/F afin de renforcer ponctuellement les équipes. Vous interviendrez en vacations, pour des missions de quelques heures à une journée, selon les besoins du service. Vous êtes disponible, sérieux(se), respectueux(se) des familles et souhaitez rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant. .En tant que Porteur Funéraire H/F, vous aurez pour missions : - Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. - Participer à la mise en bière et au transport du défunt. - Accompagner les familles avec respect, discrétion et dignité. - Installer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies. - Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des protocoles. - Travailler en binôme ou en équipe selon les besoins. -Disponibilité ponctuelle, parfois sur des créneaux adaptés au déroulement des cérémonies. -Port de charges -Comportement irréprochable, sens du service, discrétion absolue. -Expérience appréciée mais non obligatoire : le client forme aux procédures. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable du Service Matériel de Nettoyage, vos missions seront les suivantes : PRÉPARATION, ORGANISATION ET LOGISTIQUE DES DÉMONSTRATIONS Planifier et organiser les démonstrations avec les clients finaux et les sous-distributeurs Fixer les rendez-vous et optimiser les tournées pour limiter les trajets à vide. Préparer chaque démonstration : machine, accessoires, consommables, vérifications techniques Livrer les robots avec le camion équipé d'une rampe de déchargement Veiller à la propreté et au bon état du camion et du matériel transporté Respecter les règles de sécurité routière et de manutention (rampe, arrimage, EPI) INSTALLATION TECHNIQUE, PARAMÉTRAGE ET MISE EN SERVICE Maîtriser les fonctionnalités de base et avancées : cartographie, programmation des trajets, scénarios, paramétrages selon les environnements clients Installer les robots sur site, réaliser la cartographie des locaux et configurer zones, trajets et plannings Adapter les paramétrages aux contraintes spécifiques (industrie, CHR, entreposage, collectivités.). Préparer les machines avant démonstration, détecter et remonter les problèmes, proposer des améliorations d'usage ANIMATION, DÉMONSTRATION ET FORMATION DES UTILISATEURS Animer la démonstration : expliquer simplement, présenter les bénéfices, répondre aux questions. Former les interlocuteurs opérationnels (agents, maintenance, chefs de site.) à l'utilisation de base. Garantir une démonstration fluide, convaincante et adaptée au contexte client, en anticipant les difficultés techniques ou d'usage. CONTRIBUTION COMMERCIALE ET COORDINATION INTERNE/EXTERNE Être capable, lorsque le cadre est défini, de faire signer un bon de commande ou un contrat LLD/full-service Comprendre les différents modes de financement (vente, location, LLD) pour faciliter les échanges avec le client Remonter au commercial les informations clés après chaque démonstration : objections, freins, signaux d'achat, acteurs décisionnels, timing Assurer le lien avec le fournisseur : retours terrain, évolutions produits, dysfonctionnements Ce que nous recherchons: Formation professionnel ou technologique dans les domaines : électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, robotique de service, mécatronique Forte appétence pour la technologie et la robotique Aisance dans le paramétrage, la logique, les interfaces de contrôle et la lecture de notices techniques (parfois en anglais) Idéalement, premières bases en automatisation ou codage Excellente communication orale, sens du service et pédagogie, esprit commercial, autonomie, rigueur et adaptabilité. lundi à vendredi 8H 12H 14H 17H, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle d'entreprise, panier repas
GROUPE MONNET, PME familiale de 37 collaborateurs implantée à Vinay en Isère avec une agence à Bonnefamille. Nous accompagnons l'industrie, la logistique, le commerce de gros et le BTP sur toute la chaîne équipement : vente, location, SAV et VGP de matériels de manutention/levage et de nettoyage. Nous proposons également des matériels reconditionnés, dans une logique d'économie circulaire, et distribution de robots autonomes PUDU.
Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets. Former et accompagner les professionnels de santé. Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services. Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 821,09 € brut et selon ancienneté Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus. Contrat : CDI ou mutation Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités - Un poste en intérim/CDD, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin - Une rémunération fixe, des titres restaurant, Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Qualité en production : - Pratiquer les contrôles qualité des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle : o Réalisation de prélèvements (utilisation des tables statistiques) qualité et de rétention o Contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle, caisson d'étanchéité, ect) o Contrôles d'aspect o Contrôles des données de production (OF/composants/matière/colorant) - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôle et d'enregistrement réalisés par les opérateurs et les techniciens - Enregistrer les non-conformités détectées en production - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Organiser les opérations de tri - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Libérer les lots (hors activité pharmaceutique) - Rédiger et approuver les certificats de conformités et d'analyse (hors activité pharmaceutique) Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle o Contrôles visuels o Contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle) o Contrôles par prélèvements : utilisation des tables statistiques - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots réceptionnés - Enregistrer les non-conformités détectées en réception - Participer à la rédaction des gammes de contrôles réception - Libérer les lots réceptionnés Qualité : - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs en terme : technique, qualité, Bonnes pratiques de fabrication, sécurité, hygiène, propreté, environnement - Faire respecter les procédures qualité, BPF, hygiène, sécurité et environnement - Veiller et faire respecter l'hygiène, la propreté et le rangement sur les postes de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués (hors activité pharmaceutique) - Tenir à jour les affichages des indicateurs qualité - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Compétences requises : - BAC en Qualité ou équivalent - Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie - Connaissances d'appareils de métrologie - Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Collectif - travail d'équipe et à l'écoute
Manpower Saint-Marcellin recrute pour son client implanté à Vinay (38470) un(e) Mouleur (H/F). Spécialisée dans la conception de composants thermiques de haute performance, cette entreprise industrielle est reconnue pour son expertise technique. Elle renforce aujourd'hui ses équipes et recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et motivé(e) pour intégrer son atelier de production. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser les opérations de moulage selon les consignes techniques -Préparer et régler les machines de production -Vérifier la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires -Maintenir un poste de travail propre et sécurisé -Collaborer avec les équipes afin d'améliorer les procédés de fabrication Vous justifiez d'une expérience significative en moulage, idéalement en plasturgie, et maîtrisez les matériaux plastiques ainsi que les techniques associées. La lecture et l'interprétation de plans techniques ne vous posent aucune difficulté. Précision, rigueur et sens du détail sont vos points forts, et vous appréciez le travail en équipe. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Programme de cooptation : 150 brut par filleul -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Prestations du CSE et CSEC : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. Intéressé(e) ? Si vous êtes passionné(e) par la plasturgie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Saint-Marcellin recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée à Saint-Marcellin (38160), un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : -Alimenter les machines en matières premières -Suivre le bon déroulement de la production -Réaliser des opérations de montage, d'assemblage, de conditionnement ou de transformation -Vérifier la conformité des pièces ou produits fabriqués -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et possédez des connaissances en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe. Votre motivation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Prestations du CSE et CSEC : chèques vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives -Application Mon Manpower pour simplifier vos démarches -Programme de cooptation : parrainez un proche et recevez une prime Intéressé(e) ? Transmettez nous votre CV en ligne ou directement à l'Espace Manpower Saint-Marcellin.
Depuis le 1er janvier 2016, Autrans-Méaudre est une commune nouvelle située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte environ 3 172 habitants. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la communauté de communes du massif du Vercors (CCMV). Située à environ 37 kms de Grenoble, la commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin, activités nordiques, piscine, tyrolienne.), qui lui confèrent son image de commune nature, familiale et sportive. La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints, depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez aux différentes missions des services techniques. Activités - Travaux dans les bâtiments - Voierie (Déneigement manuel ou mécanique, salage, gravillonnage) - Festivités (participation à la mise en place du matériel des festivités de la commune) - Propreté, entretien extérieur des espaces publics, abribus, cours des écoles, place du village, lieux touristiques, marché, cimetières, poubelles, balayage. Conditions d'exercice - Travail en extérieur essentiellement - Resistance au froid - Grande disponibilité avec possibilité de travailler le week-end - Horaires variables (saisonnalité) - Travail en binôme Profil recherché : - Bonnes connaissances des métiers demandés - Autonomie - Connaissances et respect de la réglementation, de l'hygiène, des consignes et règles de sécurité - Disponibilité, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Permis B obligatoire, permis poids lourd conseillé Conditions d'embauche : - Temps complet 35 heures hebdomadaires, ouvert aux contractuels - Rémunération statutaire (catégorie C) - COS38, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à : M. le Maire d'Autrans-Méaudre en Vercors Place Jean Faure 38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS Ou par mail à : rh@autrans-meaudre.fr
Notre agence Adéquat Saint Marcellin recrute sur le poste de Soudeur MIG (F/H) pour l'un de nos clients situé à l'Albenc. Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Procédés de soudure : MIG - Manutentions diverses dans le respect des consignes de sécurité Profil : - Maîtriser la technique de soudage MIG - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Le Bois de Lune - Méaudre (Vercors) CDD 1 an - 26h/semaine - Prise de poste début 2026 15,00 €/h brut Poste à visée pérenne Permis B conseillé ** BAFA ou équivalent obligatoire ** Rejoignez Le Bois de Lune Implanté au cœur du Vercors, Le Bois de Lune rassemble un centre de vacances, une cuisine engagée pour une alimentation saine et locale (200 repas/jour), ainsi que l'accueil de la pause méridienne de l'école de Méaudre. En tant que Coordinateur-trice de Séjour, vous êtes le point d'ancrage des groupes accueillis et le relais essentiel entre les équipes, les prestataires et les visiteurs. Vos missions: --> Coordonner les séjours - Prendre contact avec les groupes et valider leurs besoins - Préparer chaque arrivée : effectifs, logistique, activités, horaires, régimes alimentaires. - Accueillir les groupes avec chaleur et professionnalisme - Assurer un suivi quotidien, gérer les imprévus et trouver des solutions rapides - Coordonner les prestataires et garantir la cohérence de l'organisation - Réaliser les bilans de séjour et contribuer à la fidélisation des clients --> Organiser le travail au sein de la structure - Accueillir et intégrer les nouveaux membres du personnel - Expliquer le fonctionnement, les rôles et les valeurs de la structure - Concevoir les plannings hebdomadaires et mensuels - Suivre les horaires et accompagner le bon fonctionnement opérationnel --> Animer et encadrer l'équipe périscolaire - Favoriser la communication, l'écoute et l'échange, encourager, valoriser et entretenir la cohésion du groupe - Animer des réunions et impulser une dynamique positive - Impulser une dynamique de projets d'animation en garantissant la qualité pédagogique de leur contenu. --> Participer au développement et à la stratégie du centre - En collaboration avec les gestionnaires, vous contribuez à : - Imaginer et faire évoluer les types de séjours et les activités proposées - Définir le planning d'occupation du centre - Identifier les besoins en personnel et participer aux recrutements - Structurer les pratiques RH (intégration, entretiens, outils) - Définir les cibles et les modes de communication adaptés - Élaborer devis, chiffrages et réponses aux appels d'offres - Négocier, convaincre et promouvoir les activités du centre - Réaliser une veille du marché et entretenir les partenariats - Participer à des réseaux professionnels et institutionnels --> Ce que vous apporterez - Le sens de l'organisation et de la relation humaine - L'envie d'accompagner des équipes - De l'autonomie, de la réactivité et une vraie capacité d'adaptation - Un engagement pour un accueil de qualité dans un cadre naturel exceptionnel
Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / ISO 15378 / ISO 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en intérim/ CDD basé à Saint Marcellin, - Des titres restaurants - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Technicien qualité terrain F/H en horaire de journée Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en étroite collaboration avec les équipes production et qualité, vous serez le garant de l'application des standards qualité sur le terrain et du bon suivi des processus. Vos principales responsabilités incluent : Animation Qualité : - Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués - Tenir à jour les indicateurs qualité production - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production : - Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle - Réaliser les tests et essais des produits fabriqués - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Organiser les opérations de tri - Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en réception - Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Suivi de la métrologie : - Assurer le suivi du parc d'instruments de mesure (étalonnages, vérifications) - Garantir la traçabilité et la conformité métrologique des équipements utilisés en production Suivi des conditions environnementales : - Vérifier le respect des conditions environnementales selon les exigences qualité (bruit, propreté.) - Réaliser des contrôles réguliers sur le terrain et documenter les écarts - Collaborer avec les équipes techniques et HSE si des dérives sont identifiées - Suivi des déchets Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en Qualité ou équivalent - Une expérience de 5 ans sur une fonction similaire est requise Qualités personnelles : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse, et ayant une forte capacité à travailler en transversal avec les différents services Compétences techniques : - Connaissance des normes ISO 13485, ISO 15378 et ISO
Rattaché(e) au Responsable du Service Matériel de Nettoyage, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATION COMMERCIALE Saisir et suivre les demandes, devis, commandes, livraisons et facturations dans BLG (notre ERP) Vérifier la complétude des dossiers (bon de commandes, conditions, coordonnées, adresses, consignes) Préparer et émettre les documents commerciaux (accusé, proformas, confirmations, bons de livraison) Appuyer les commerciaux : relances d'informations, mise à jour des affaires, suivi des validations ACHATS INTERNATIONAUX Assurer le lien entre notre fournisseur et le transitaire français pour le suivi des expéditions depuis l'étranger jusqu'à Vinay Vérifier la bonne transmission des documents export et leur conformité (facture, liste de colisage, certificat CE, etc...) LOGISTIQUE ET TRANSPORT Organiser ramasses et livraisons (transporteurs, créneaux, contraintes de manutention) Emettre les instructions au magasin et à l'atelier (préparation, étiquetage, documents) Assurer le suivi jusqu'à réception et gérer les litiges transport (réserves, dossiers d'indemnisation) RÉSEAU DE SOUS-DISTRIBUTEURS Être le point d'entrée : demandes, devis, commandes, informations produits, pièces/consommables Suivre les commandes : délais, préparation, expédition, réception, retour satisfaction Aide au financement : constituer les dossiers (Kbis, RIB, attestations, éléments techniques) et transmettre à la Responsable Financière Extranet Monnet Matériel de Nettoyage : publier et mettre à jour les fiches produits, les tarifs, les notices, les visuels et vidéos, les conditions, les statuts de commande, la FAQ et les formulaires INTERFACES FINANCE ET COMPTABILITÉ Préparer proformas, acomptes, suivi des règlements, avoir éventuels Rapprocher les documents achat, transport et douanes (bon de livraison, facture) pour la conformité et l'imputation comptable Aider à la relance préventive des pièces manquantes bloquant pour la facturation et la comptabilité INTERFACES MARKETING ET COMMUNICATION Remonter les besoins de contenus (fiches, médias, argumentaires) Contribuer aux opérations commerciales (promotions, mises en avant) en fournissant des données fiables (références, caractéristiques, prix) QUALITÉ, CONFORMITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE Respecter et faire respecter les processus (vente, achat, import, livraison, mise en ligne, etc...) Tenir les checks-lists (douanes et import, commande et livraison, extranet) ainsi que le registre de réclamations et de litiges Proposer des actions correctives et participer aux améliorations de procédures Formation BTS Gestion de la PME, BTS Commerce International, BTS Support à l'Action Managériale, BUT GEA, ou Licence professionnelle en gestion/commerce international ou équivalent Maîtrise de l'ERP (idéalement BLG) et de la suite bureautique (Excel, Word, PDF) Bonnes notions en transport, logistique et douane/import Rigueur en gestion documentaire et classement administratif Excellente organisation et gestion des priorités, rigueur et respect des délais, sens du service et de la relation client, discrétion, sens du détail et esprit d'équipe
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Marcellin ? Rejoignez notre agence engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. A partir du mois de janvier 2026, vous vous occuperez de 2 enfants âgées de 7 ans et de 2 ans et demi, du lundi au vendredi de 17h00 à 18h30 et le mercredi de 14h00 à 18h00. Des missions concrètes en toute autonomie: Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Aider pour les devoirs Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 11,91€ à 13.00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans une équipe passionnée vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Chargé. e d'accueil. Venez exprimer votre potentiel !Rattaché- e à la Responsable du service clients, vous serez amené. e à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du service Support, gérer leurs demandes liées aux produits ou équipements Depagne, et garantir une prise en charge rapide et efficace des réclamations, en lien avec les équipes qualité, techniques et commerciales. Vos missions consistent notamment à : Accueil et relation clients - Accueillir les clients du service Support (par téléphone ou e-mail). - Identifier les besoins et qualifier les demandes (pannes, maintenance, pièces détachées, garanties, etc.). - Informer les clients sur les procédures de suivi, délais et interventions. - Assurer la satisfaction client à chaque étape du traitement. Gestion administrative du Service - Enregistrer et suivre les dossiers de réclamation ou de retour produit dans l'outil de gestion. - Rédiger et envoyer les bons de retour ou ordres de destruction - Saisir les commandes SAV et effectuer les avoirs nécessaires, facturation des transporteurs - Suivre les délais de réparation, livraison et clôture des dossiers. - Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi. Coordination interne - Travailler en étroite collaboration avec le technicien SAV, le service logistique, le service qualité et le service commercial. - Transmettre les informations techniques et les priorités aux équipes concernées. - Participer à l'amélioration continue des processus de traitement des réclamations. Suivi et reporting - Établir des indicateurs de satisfaction et de performance du service. - Participer à la rédaction de comptes rendus et bilans périodiques du SAV.Venez développer votre potentiel ! - Connaissances des produits et/ou équipements vendus par l'entreprise - Notions de maintenance industrielle ou mécanique (préférable) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office, Sylob) - Vous appréciez travailler en équipe et coordonner les différentes informations - Vous êtes organisé.e, à l'écoute des autres et vous êtes reconnu.e pour votre diplomatie et votre rigueur - Vous êtes porté.e par les challenges - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour communiquer avec les différents services et clients L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : Remplacement en vue d'un départ à la retraite - Lieu de travail : Saint-Gervais (puis Vinay courant 2027) - Type d'offre : CDI - Statut : Non-Cadre - Rémunération : selon profil - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan ou de Saint-Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Etape
SDMS développe un savoir-faire industriel d'excellence, reconnu en France et à l'international. Spécialisée dans le mécano-soudage et la chaudronnerie des métaux nobles et rares, l'entreprise maîtrise l'intégralité de la chaîne de valeur : conception, fabrication et installation sur site. Basée à Saint-Romans au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, SDMS est une entreprise à taille humaine, attachée à l'esprit des compagnons, à la transmission des savoirs et à la proximité avec un réseau d'usineurs locaux historique. Depuis 2024, SDMS fait partie d'Onet Technologies, offrant de solides perspectives de développement et d'investissements. En véritable chef d'orchestre opérationnel, vous pilotez l'ensemble de la production industrielle et garantissez la performance, la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations. Vous animez et développez les équipes dans un climat serein et collaboratif, tout en soutenant la croissance de SDMS. Vos responsabilités principales : * Planifier, organiser et superviser toutes les activités de production * Piloter les plannings, ressources et budgets des affaires * Garantir la qualité et la conformité des réalisations * Organiser et optimiser la performance industrielle et la flexibilité des ateliers. * Manager les équipes et accompagner leur progression (recrutement, formation, culture sécurité) * Superviser la maintenance et les investissements des équipements de production * Collaborer étroitement avec les services internes, clients et sous-traitants * Animer la politique sécurité, hygiène et environnement (délégation de pouvoir) * Participer au CODIR et piloter les indicateurs de performance Nous recherchons une personne de formation ingénieur ou Bac +5 en management industriel, production ou domaine technique équivalent, disposant d'une expérience significative dans la gestion d'équipes de production. Vous démontrez une réelle passion pour le management humain, car l'enjeu principal du poste réside dans l'animation et la mobilisation d'une équipe d'environ 70 collaborateurs hautement qualifiés, évoluant dans un environnement technique exigeant et soumis à de nombreux aléas opérationnels. Nous attendons un leader capable de fédérer, d'accompagner, de développer les compétences et de faire grandir les équipes, dans un climat de confiance, d'écoute et de collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Rôle clé dans une entreprise en croissance Expertise technique unique et projets à haute valeur ajoutée Culture collaborative, esprit compagnon et excellence métier Groupe solide offrant des leviers de développement et d'investissement Environnement de travail humain et stimulant Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Offre d'emploi - Chef d'équipe Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Charpentier (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : o Confirmé dans la charpente-couverture. o Le CAP, BP ou Bac Pro charpentier est souhaité. - Compétences : o Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente-couverture o Lecture de plans, traçage, taille, assemblage, pose. o Autonomie et rigueur dans l'exécution o Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier. - Savoir être : o Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe o Sens des responsabilités et du travail bien fait o Esprit d'initiative et gestion des priorités. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Chef d'équipe Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions: - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Respecter le tri des déchets - Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais - Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements Compétences requises : - BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules - Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !
BP NATIVE, Constructeur de Maisons Individuelles, basé à Romans Sur Isère, poursuit son développement en Drôme Ardèche Isère en recrutant un nouveau conseiller commercial ou une nouvelle conseillère commerciale. Vous serez chargé(e) de commercialiser des projets de maisons individuelles auprès d'une clientèle de particuliers, dans une entreprise locale et familiale. Basée à Romans Sur Isère, votre secteur géographique comprendra les zones de la Drôme des Collines et le Sud Grésivaudan : St Marcellin - Vinay. Missions confiées : - L'analyse des besoins et des attentes des clients pour concevoir leur projet de construction. - L'identification et la recherche de terrains adaptés en collaboration avec nos partenaires fonciers. - La proposition de modèles de maisons entièrement personnalisables sur plans. - Le conseil sur les solutions de financement. - L'accompagnement des clients jusqu'à la signature du contrat de construction. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et ayant un fort sens relationnel, avec une expérience exigée dans le domaine de la maison individuelle. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV et vos motivations
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
Quelles missions passionnantes attendent le Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) dans cette opportunité ? En qualité de Conducteur de Ligne, et en suivant les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous assurez de respecter les objectifs de production et prévoyez les besoins en matières premières, emballages ou ingrédients - Vous préparez le démarrage des équipements et garantissez l'opération de la ligne - Vous observez les réglages concernant le fonctionnement des machines et complétez les feuilles d'enregistrement - Vous mettez en évidence toute anomalie et dirigez la Maintenance - Vous respectez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en nettoyant votre lieu de travail
Work 2000 Saint Marcellin recherche un Conducteur de ligne pour l'un de ses clients du secteur industriel. Vous intervenez au cœur de l'activité de production, garantissant la qualité et la continuité du flux de fabrication. Sur le terrain, vous veillez au bon fonctionnement des équipements, anticipez les aléas et contribuez activement à la performance de l'équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et le service qualité. Vos responsabilités principales s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer et lancer la ligne de production selon les ordres de fabrication - Régler les machines pour assurer la conformité des produits - Contrôler la qualité en cours de production et ajuster si nécessaire - Identifier et signaler toute anomalie technique ou matière - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau - Renseigner les documents de suivi et indicateurs de production - Participer à l'amélioration continue et à la sécurité du poste Ce poste demande rigueur, réactivité et sens de l'observation. Vous évoluerez dans un environnement où la précision et la fiabilité sont essentielles. Le profil recherché Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez les environnements techniques où chaque détail compte. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de gérer plusieurs paramètres à la fois et de maintenir une attention constante sur la qualité de production. - Formation technique ou expérience confirmée en conduite de ligne - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en production - Capacité à détecter et corriger les dérives de process - Aisance avec les outils de suivi de production et les réglages machines - Esprit d'équipe et communication claire avec les autres services - Disponibilité pour travailler en horaires postés selon l'organisation du site
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client dans le secteur de la boulangerie et pâtisserie, un pâtissier à St Romans (H/F). Elle développe des produits artisanaux et de qualité, répondant aux attentes d'une clientèle exigeante. L'entreprise valorise tradition, qualité et innovation, reconnue pour son excellence et performance. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Préparer et réaliser des viennoiseries. -Confectionner des pâtisseries variées. -Suivre strictement les recettes établies. -Assurer le contrôle qualité des produits. -Organiser les stocks et gérer les approvisionnements. -Nettoyer et maintenir les équipements. -Innover en proposant de nouvelles créations. Vous possédez une expérience significative en pâtisserie Vous maîtrisez techniques artisanales et hygiène. Formations en boulangerie sont appréciées. Vous devez être rigoureux et motivé avec un esprit d'équipe. 4h-11h tous les jours avec 2 jours de congés dans la semaine. Vous correspondez à cette offre ? N'hésitez pas une seconde, postulez et nous prendrons contact avec vous très vite. Manpower c'est aussi : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre de ses missions de répit parental, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible au minimum le mercredi après-midi, et 2 journées par semaine pendant les vacances scolaires. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Boulanger (F/H) pour un client situé à Vinay. Vos missions seront les suivantes : - Présenter les produits en vitrine - Vendre les produits et conseiller les clients - Former ses équipes. - Gérer les stocks et les commandes - Confiseur les pains et les viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) - Prendre le temps de réfléchir à des nouveautés - Enfourner les réalisations et surveiller la cuisson - Gérer la préparation finale des produits (décoration, mise en valeur du produit) - Nettoyer le matériel et entretenir l'espace de travail. Profil : - Une expérience dans ce domaine est fortement apprécié, - Être autonome, rigoureux - Avoir un très bon sens de l'organisation, de la gestion et de la planification, - Appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité, Rémunération selon profil. Horaires : 35h du mardi au samedi 6h - 13h voire 14h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
** 1 poste à pourvoir au plus tôt ** Lieu : Le Bois de Lune, 38112 Méaudre Type de contrat : CDD 1 an reconductible Temps de travail : 26h/semaine Rémunération : 1577 € brut / mois Le poste: Situé au cœur du massif du Vercors, Le Bois de Lune réunit un gîte de groupe (accueil de classes, colonies de vacances.), et une cuisine centrale (repas pour les écoles et crèches du territoire proche). Il accueille également la cantine de l'école du village pour la pause méridienne. Dans ce cadre, nous recherchons un-e cuisinier-e polyvalent-e, capable de gérer la cuisine (environ 200 repas/jour). Missions principales Sous la responsabilité du coordinateur-trice de la structure, et en collaboration avec une équipe de cuisine (3 personnes), vous serez en charge alternativement de : - Préparation des repas pour le gîte de groupe et la cantine scolaire : gérer la confection des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques, et dans le respect des normes nutritionnelles. Présence nécessaire tous les midis de semaine, et en saison haute seulement certains soirs et week-ends. - Livraison : organiser et assurer la livraison en liaison chaude des repas (territoire des Quatre Montagnes, rayon de 10 km). - Service : organiser et assurer les services des repas dans les réfectoires de la structure. - Respect des normes d'hygiène : appliquer et veiller à la mise en œuvre des normes HACCP dans toute la cuisine. - Entretien de la cuisine : garantir la propreté et la maintenance de l'espace de travail et des équipements Profil recherché: - Grand intérêt pour une cuisine saine, locale, de qualité, en partie végétarienne - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des normes HACCP - Esprit d'équipe, polyvalence, et capacité à travailler dans une ambiance conviviale - Permis B obligatoire - Une expérience en restauration collective ou traditionnelle serait un plus. Ce que nous offrons: - Une cuisine spacieuse, lumineuse et bien équipée. - Un projet engagé, alliant cuisine de qualité et impact positif sur le territoire - Une ambiance conviviale, avec une équipe dynamique et motivée - Repas fournis pendant les jours de travail Comment postuler: Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : projet.bdlmeaudre@gmail.com Pour toute information complémentaire : 04 76 95 20 24 / 06 11 56 21 04
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifiés, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT - Un poste en horaire de journée Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception : - Réceptionner les marchandises, décharger les camions - Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités - Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition : - Préparer les livraisons à partir des bons de préparation - S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports - Charger la marchandise dans les camions - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais - Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks : - Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO - Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin : - Localiser, identifier et gérer la manutention des produits - Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées - Réaliser l'inventaire Gestion des Flux : - Optimiser et gérer les espaces - Assurer les rotations des stocks en FIFO - Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises : - BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - CACES 1-3-5 à jour
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT - Un poste en horaire de nuit Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception : - Réceptionner les marchandises, décharger les camions - Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités - Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition : - Préparer les livraisons à partir des bons de préparation - S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports - Charger la marchandise dans les camions - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais - Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks : - Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO - Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin : - Localiser, identifier et gérer la manutention des produits - Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées - Réaliser l'inventaire Gestion des Flux : - Optimiser et gérer les espaces - Assurer les rotations des stocks en FIFO - Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises : - BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - CACES 1-3-5 à jour
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Entreprise familiale de travaux publics, nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins (H/F) en réseaux. Vos missions : - Conduire les engins de chantier entre 1t5 et 14t environ (pelle, mini-pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins du chantier ; - Participer aux travaux de terrassement, nivellement, pose de réseaux, etc... ; - Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérification des niveaux, nettoyage) ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Collaborer efficacement avec l'équipe au sol et le chef de chantier. Profil recherché : - Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans un poste similaire ; - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe ; - Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Conditions du poste : - Salaire en fonction de l'expérience. - Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)
L'Agence Work2000 ST MARCELLIN recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint Marcellin - Vinay : Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits réceptionnés - Maintenir la propreté de l'entrepôt - Participer aux inventaires réguliers des stocks - Respecter les procédures en place pour garantir une bonne gestion des flux de marchandises - Assurer le suivi des commandes et des expédition Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Titulaire du CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Expérience significative en tant que cariste dans un environnement similaire - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Maîtrise des outils informatiques de base
L'Agence Work2000 St Marcellin recherche un Maçon VRD pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint Marcellin. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de maçonnerie nécessaires à la construction des chaussées, trottoirs et bordures. - Installer et entretenir les réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. - Poser les canalisations ainsi que les regards et les avaloirs. - Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement. - Effectuer des travaux de réparation et de réfection des ouvrages existants. Le profil recherché - Expérience avérée en tant que maçon VRD. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de pose de réseaux. - Connaissances en terrassement et nivellement. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité.
Manpower Grenoble BTP, recherche pour le compte de son entreprise partenaire spécialisée dans les travaux de terrassement, un Conducteur d'engins MECALAC (H/F) à l'Albenc (38470). L'entreprise est reconnue pour son sérieux et sa compétence dans le domaine des travaux préparatoires et de terrassement. Elle offre un environnement stable et stimulant pour ses collaborateurs. Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire et manœuvrer l'engin MECALAC. -Démarrer/arrêter la machine en sécurité. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Respecter les consignes de sécurité. -Transporter les matériaux sur chantier. -Contrôler l'état de la pelle à chenille. -Travailler en équipe efficacement. Panier repas : 15 / jour Vous disposez d'une expérience TP obligatoire en conduite d'engin MECALAC, des CACES R482 A et B1 à jour et d'une mobilité pour se rendre au dépôt de L'Albenc. Si vous remplissez ces critères alors cette mission est faite pour vous. N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F) au sein de notre service de médecine du CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-MARCELLIN : * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Participer aux actes de la vie courante des résidents. - Assurez les soins de prévention, et de maintien de l'autonomie du résident. - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés, au respect et au suivi des objectifs de vie du résident. - Favorisez le bien-être physique et mental, aide au repas, au lever et coucher des résidents. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Etes capable d'adaptabilité et de disponibilité. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. * SAVOIR-ETRE - Empathie et capacité d'écoute active - Bienveillance et respect de la personne - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état - Capacité à créer une relation de confiance avec les patients * LE SERVICE DE MEDECINE Le service de médecine comprend : - 30 lits d'hospitalisation complète, - 4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même) Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : - Bilans diagnostiques tous âges - Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées - Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses - Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie.) L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. * INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160). Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble - Valence) - Salaire brut mensuel : À partir de 2430€ brut mensuel pour un temps plein sans compter les indemnités de dimanches et jours fériés et indemnités de nuit le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste, ainsiq qu'aux contractuels - Temps de travail : 100% ou 80% - Horaires en 7h30 et 12h (de 7h à 19h) en alternance de jour et de nuit (de 19h à 7h) - Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026- CDD renouvelable * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons INFIRMIER(E)S (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN Poste à temps partiel en 12h - à 80% * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions: - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité) - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre. - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles. - Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD. - Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins. - Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents * INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 2012,67€ brut mensuel pour le poste à 80% + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels - Prise de fonction : À compter du 7 janvier 2026 - Contrat renouvelable * L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Profil recherché :Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie confirmé.e, diplômé.e et disposant d'une expérience solide dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Exigences clés : Être diplômé(e) du secteur ou expérience confirmée en tant qu'auxiliaire de vie pendant 3 ans minimum (type DEAES, ADVF, BEP CSS, Bac Pro ASSP.). Maîtriser tous les gestes techniques : transferts, aide à la toilette, mobilisation, accompagnement sécuritaire. Être disponible au minimum un week-end par mois et 1 soirée par semaine minimum. Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de bienveillance et d'un véritable sens du service. Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions, en toute autonomie au domicile des particuliers : Aider dans les actes essentiels du quotidien : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagner aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour garantir sécurité et confort. Maintenir le lien social : sorties, jeux, discussions, accompagnements à des rendez-vous. Observer, repérer et transmettre toute évolution de la situation des bénéficiaires à votre référent. Ce que nous mettons en place pour vous :- Un accompagnement de proximité assuré par l'équipe de l'agence. Un planning adapté à vos disponibilités. Une après-midi complète de repos par semaine. Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité. Nos avantages : Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 14 € brut/heure selon profil et expérience. Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein. Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur). Des missions proches de votre domicile. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*). Moments de convivialité au sein de l'agence. Téléphone, mutuelle**, et outils garantissant la qualité de vos interventions. *Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 km entre votre domicile et le lieu de travail. **Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine. Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons deux INFIRMIER(E)S (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN Poste à temps partiel en 12h - à 50% * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions: - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité) - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre. - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles. - Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD. - Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins. - Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents * INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 1174,06€ brut mensuel pour le poste à 50% + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels - Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026 pour le poste à 50% - Contrat renouvelable * L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
?? Qui sommes-nous ? Aquila RH Voiron, agence spécialisée dans le recrutement pour l'industrie, vous accompagne dans votre parcours. ????? Je suis Mélanie, votre conseillère dédiée, et je vous guiderai tout au long de votre mission. ?? Pour notre client, entreprise dynamique et reconnue dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure, nous recherchons un(e) Métallier Serrurier H/F. ??? Les conditions du poste : - Contrat intérim - Lieu : Saint-Romans - Début de mission : septembre - Horaires de journée - Rémunération selon expérience + avantages intérim Vos missions: ?? Vos missions : - Conception et fabrication d'ouvrages métalliques et mécano-soudés - Prise de cotes, calculs simples - Lecture de plans - Découpe (scie fraise, oxycoupage), pliage, meulage - Soudure (arc semi-auto, chalumeau) - Assemblage et montage final sur chantier (escaliers, garde-corps, portails...) Votre profil: ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le) - Vous appréciez le travail en équipe - Expérience sur le même type de poste ?? Postulez dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Permis B et expérience de 2 ans minimum
Profil recherché :Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie confirmé.e, diplômé.e et disposant d'une expérience solide dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Exigences clés : Être diplômé(e) du secteur ou expérience confirmée en tant qu'auxiliaire de vie pendant 3 ans minimum (type DEAES, ADVF, BEP CSS, Bac Pro ASSP.). Maîtriser tous les gestes techniques : transferts, aide à la toilette, mobilisation, accompagnement sécuritaire. Être disponible au minimum un week-end par mois et 1 soirée par semaine minimum. Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de bienveillance et d'un véritable sens du service. Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions, en toute autonomie au domicile des particuliers : Aider dans les actes essentiels du quotidien : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagner aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour garantir sécurité et confort. Maintenir le lien social : sorties, jeux, discussions, accompagnements à des rendez-vous. Observer, repérer et transmettre toute évolution de la situation des bénéficiaires à votre référent. Ce que nous mettons en place pour vous : Un accompagnement de proximité assuré par l'équipe de l'agence. Un planning adapté à vos disponibilités. Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité. Nos avantages : Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 14 € brut/heure selon profil et expérience. Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein. Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur). Des missions proches de votre domicile. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*). Moments de convivialité au sein de l'agence. Téléphone, mutuelle**, et outils garantissant la qualité de vos interventions. *Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 km entre votre domicile et le lieu de travail. **Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine. Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous aimez la mécanique agricole, mais vous cherchez un meilleur cadre de travail ? Une bonne rémunération, Pas d'astreinte, pas de week-end, une équipe soudée... Et si c'était enfin le bon moment pour changer ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le matériel agricole et viticole. Nous recrutons un mécanicien agricole pour notre atelier basé à Saint-Sauveur (38), au sein d'une concession en pleine expansion. Ce que nous proposons : Rémunération entre 2 600 € et 3 200 € nets par mois, selon votre expérience et votre profil Pas d'astreintes Pas de travail le week-end Horaires fixes : lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Voiture de fonction + carte carburant Vos missions Diagnostiquer les pannes et identifier les réparations nécessaires Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tracteurs, pulvérisateurs, équipements viticoles... Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Assurer des interventions en atelier et chez les clients avec le véhicule atelier Travailler avec rigueur, en respectant les consignes et les délais Vous avez une expérience significative en maintenance de matériel agricole ou dans un domaine proche (TP, PL, mécanique industrielle.). Avec ou sans diplôme, vous êtes passionné par la technique et vous avez envie de vous investir sur le terrain. Vous travaillez en autonomie, savez organiser vos interventions, et êtes capable de réagir efficacement face à un imprévu. Vous êtes rigoureux, fiable, et attaché au travail bien fait. Vous appréciez le contact direct avec les utilisateurs et savez adapter votre discours. Nous valorisons le sérieux, l'engagement et la capacité à assurer des interventions fiables.
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de Canalisateur (F/H) pour l'un de nos clients situé à Izeron. Vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisation / raccordement / réglage, - Travaux divers, - Réhabilitation tuyaux, - Manutentions diverses. Profil : - Débutant accepté - Connaissance en VRD, une première expérience serait un plus - Etre motivé(e), organisé(e), responsable et rigoureux(se) Rémunération selon le profil + panier + 10% IFM + 10% ICP Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Aide maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics, terrassement et démolition situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. - Aider à la réalisation de divers travaux de maçonnerie. - Mélanger les matières premières pour obtenir le mortier ou le béton. - Assister les maçons dans les travaux de maçonnerie et respecter les consignes de travail, - Monter un mur porteur, réaliser une ouverture, assembler/positionner les éléments de structure, - Poser les planchers béton/dalle, préparer/appliquer les mortiers béton Profil : - Une expérience en travaux publics/ maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment - Être polyvalent Salaire selon profil Horaires de travail : 39h hebdomadaire lundi au mercredi 7h30-12h / 13h-17h jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 vendredi : 7h30-12h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F) à Saint-Marcellin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise contribuera à l'optimisation des processus industriels. En tant que Technicien-ne Méthodes Process, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des méthodes de production. Votre mission principale consistera à analyser les processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration et de proposer des solutions innovantes. Vous serez également responsable de la gestion de projets visant à optimiser la performance des équipements et des flux de production. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs internes sera essentielle pour garantir la réussite des projets. Votre rôle consistera à : - Analyser les processus de fabrication pour identifier les points d'amélioration. - Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de production en terme d'ergonomie et d'amélioration des postes. - Mettre en œuvre les standards du groupe pour simplifier l'ensemble des flux industriels et logistiques - Assurer le suivi des indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence. - Participer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité et l'efficacité des processus. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement avec vos collègues. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les obstacles et proposer des solutions efficaces pour les surmonter. - Connaissances des process industriels, des règles d'ergonomie et des flux - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre vos idées clairement et de collaborer avec divers interlocuteurs. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs. - Connaissances en électricité et en normes ISO 27001 Ce poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 a minima et une première expérience dans un environnement similaire .Le poste est basé à Saint-Marcellin, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à l'efficacité de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Monteur Confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du montage, de l'assemblage et de la vérification de différents équipements agricole dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos différentes missions: - Préparation de l'intervention: identifier les composants à monter, analyser les plans, documents techniques te notices de montage nécessaires à la préparation de l'intervention - Montage et assemblage: Effectuer l'assemblage et l'installation de différents types de machines mobiles et ou statiques, implanter, monter, raccorder et régler les éléments, réaliser la pose d'autocollants et assurer le lavage du matériel fini - Réaliser les contrôle visuel et dimensionnels, alerter le responsable hiérarchique en cas d'aléas ou de non conformité liés au montage, effectuer les tests et réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines, remplir les fiches de contrôle pour chaque matériel monté - Monteur confirmé: Analyser et étudier des sous ensembles techniques afin de proposer des améliorations, coordonner et animer certaines opérations de montage, assurer un rôle de référent technique auprès des monteurs moins expérimentés, contribuer à l'organisation quotidienne de l'atelier (répartition des tâches, priorisation, soutien aux équipes), collaborer avec le chef d'équipe montage Une expérience significative en montage mécanique est exigée ainsi qu'une capacité à encadrer une petite équipe de monteurs, prendre des initiatives sur le terrain, rigueur autonomie, sens de l'organisation, lecture de plans et maitrise des outils techniques de montage.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Offre d'emploi - Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Charpentier talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural. - Profil Recherché : - Expérience : Confirmé ou débutant dans la charpente-couverture. Le CAP charpentier serait un plus. - Compétences : Maîtrise des techniques de charpente-couverture, utilisation d'outils spécialisés, connaissance des techniques traditionnelle, maîtrise du tracé et de la taille de charpente, capacité à travailler en équipe. - Savoir être : Curieux et désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous êtes apte à travailler en équipe ou en autonomie selon la typologie des chantiers. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés, de la rénovation à la création. - Responsabilités : - Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité. - Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels. - Avantages : - Contribuer à la préservation du patrimoine culturel. - Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Informations : - Poste basé à Saint-Romans 38160. - Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère. - Rémunération selon profil. - Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lcg38.fr en indiquant "Candidature - Charpentier" dans l'objet. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Un entretien pourra vous être proposé. Rejoignez LCG et apportez votre expertise en charpente-couverture-zinguerie pour redonner vie aux monuments historiques !
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Ce que nous recherchons Pour soutenir le développement de notre activité d'électricité générale, nous recrutons un électricien (H/F). Vous intégrerez notre équipe basée à Autrans Méaudre en Vercors (38), sous la responsabilité du responsable de l'activité chantier. Vos missions - Installation, optimisation ou intervention sur des réseaux électriques dans des installations neuves ou en rénovation - Lecture des plans et schéma de réseau - Câblage, appareillage, conception de tableaux, pose de radiateurs, de luminaires et de VMC - Conseil auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels Profil recherché - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Maitrise des outils - Respecter des délais d'intervention - Capacité à résoudre des problèmes - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Ce que l'on vous propose - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Ce que nous recherchons Pour soutenir le développement de notre activité, nous recrutons un dessinateur d'étude électrique junior (H/F). Vous intégrerez notre bureau d'étude basé à Autrans Méaudre en Vercors (38), sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude. Vos missions - Conception et réalisation des plans de logements o Tracer les plans à partir des données fournies par le client o Concevoir les implantations des pieuvres électriques et autres équipements o Mettre à jour les plans en fonction des retours client - Collaboration interne et reporting o Collaborer avec les équipes commerciales, production et planning pour assurer la faisabilité des projets o Alerter en cas d'erreur ou de doute sur les plans à réaliser o Être force de proposition sur les solutions les plus optimales pour le client Profil recherché Le poste est très spécifique à notre activité, nous recherchons avant tout une personne qui pourra s'intégrer facilement dans l'équipe. Savoir-faire : - Maitrise des logiciels de CAO (AutoCAD) - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) - Expérience en électricité - Maitrise de la lecture de plans du bâtiment Savoir-être : - Rigueur et précision - Capacité de projection et de visualisation - Logique et sens technique - Curiosité et envie d'apprendre - Fiabilité et confiance - Être à l'aise avec les bases de l'informatique (bureautique, messagerie, logiciels du pack office) - Être capable d'entretenir une relation client - Capacité à expliquer simplement, à transmettre ou à demander de l'aide Ce que l'on vous propose - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un chargé d'affaires H/F pour soutenir l'équipe commerciale. Activités / tâches / missions : - Entretenir et développer un portefeuille clients - Accompagner et conseiller les clients dans leurs solutions techniques - Collaborer avec les équipes planning, bureau d'étude et production pour assurer la réussite des projets clients (alignement offre commerciale - capacité de production) Compétences (savoir-être / savoir-faire) souhaitées : - Connaissance des normes électriques - Maîtrise de la lecture des plans - Aisance relationnelle - Capacité à négocier et convaincre Ce que l'on vous propose : - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à coordination@prefelectrique.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ouvrier polyvalent H/F en CDI disposant du permis PL, pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : >> Travaux sur chantier (hors conduite) : - Sécuriser les chantiers (pose de barrières, plots, signalisation) ; - Approvisionner et préparer les outils, matériaux et équipements ; - Participer aux travaux de voirie et réseaux : pose de canalisations, bordures, dalles, pavés, regards ; - Réaliser de petites maçonneries : coffrage, ferraillage, coulage et décoffrage de béton - Participer à la mise en œuvre des enrobés : réglage au râteau, compactage, finitions ; >> Conduite et logistique : - Conduire un camion Camion PL ampliroll pour le transport de matériaux, déblais, enrobés ou fournitures ; - Participer aux opérations de chargement et déchargement ; - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, contrôles, signalement d'anomalies). - Aider à la manutention et au terrassement, à la pelle ou à la mini-pelle ; - Nettoyer et ranger le chantier et le matériel après intervention. Profil recherché : - Titulaire du permis PL (C) et FIMO/FCO à jour ; - Expérience en travaux publics ou sur chantiers VRD appréciée ; - Goût pour le travail manuel, la conduite et le travail d'équipe ; - Personne recherchant la polyvalence de plusieurs postes en un - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe indispensables. Nous offrons : - Un poste stable et varié au sein d'une entreprise à taille humaine ; - Une équipe dynamique et solidaire ; - Du matériel moderne et entretenu ; - Une rémunération attractive, selon profil et expérience
Vous êtes passionné(e) par les travaux publics ? Vous aimez le travail de terrain et les défis techniques ? Rejoignez CARE TP, une entreprise dynamique spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides & d'aménagements de voirie. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la construction de réseaux de canalisations et intervenez sur la pose de : - Réseaux de transport des de distribution d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) et de réseaux secs enterrés. - Travaux de préparation : terrain, outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux - Pose de tuyaux et fourreaux au fond d'une tranchée ouverte avec blindage, raccordements et vérifications des installations - Remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux. Vous assurez l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe (laser, niveaux). Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 années minimum sur ce type de poste - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et du respect des règles de sécurité et d'environnement. Pourquoi rejoindre CARE TP ? - Une entreprise solidement implantée localement - Des chantiers variés et enrichissants - Une rémunération attractive selon profil Paniers + indemnités de petits déplacements + 13e mois
CARÉ TP recrute un(e) Chauffeur d'engins - Mecalac H/F ! Vous êtes passionné(e) par les chantiers, la précision et le travail en équipe ? Rejoignez CARÉ TP, une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité et la rigueur sont au cœur de nos valeurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous interviendrez sur nos différents chantiers pour : - Conduire pelles à pneus type Mecalac - Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement - Ouvrir tous types de tranchées - Effectuer les manutentions nécessaires à la pose de blindages de tranchées et de canalisations - Réaliser la couche de réglage - Dresser petits talus et fossés, poser des bordures - Charger les engins de transport de matériaux Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre engin et respectez les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin, que vous contrôlez quotidiennement. Vous maîtrisez ces engins et disposez de toutes les connaissances et compétences requises pour les utiliser, notamment dans des espaces restreints, avec l'ensemble des équipements mis à votre disposition. Vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols et aux ouvrages et réseaux présents. Profil recherché : - Expérience de minimum 2 ans dans la conduite d'engins - Titulaire du permis B, du CACES B1 minimum et de l'AIPR - Sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe - Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise proche de ses collaborateurs, où chaque chantier est une aventure collective !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance - Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts - Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires - Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus - Attentif, vous avez le sens de l'anticipation - Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative - Respectueux des normes sanitaires et de sécurité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Vous recherchez une opportunité professionnelle stable dans le secteur du commerce alimentaire ? Nous avons une mission valorisante à vous proposer. Notre client recrute un Employé Polyvalent + Chauffeur VL (H/F/D) sur son site de Saint-Vérand, dans lIsère. Vous intégrez une équipe dynamique au sein dun magasin spécialisé dans la vente de fruits et légumes, ainsi que de produits frais variés. Vous participez aux différentes activités du magasin, de la réception des marchandises jusquà la satisfaction du client en caisse. Vous assurez également des livraisons en véhicule léger auprès des clients. Les missions attendues du poste : - Réaliser des opérations de petite manutention pour la mise en place du magasin, tôt le matin avant louverture et pendant la journée si nécessaire - Installer les outils de commercialisation : affichage des prix, informations et promotions commerciales - Effectuer le tri, la mise en rayon et la mise en avant des marchandises (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Assurer le nettoyage régulier de la surface de vente - Procéder à lencaissement des clients à la caisse, après formation interne - Effectuer, en véhicule léger, des livraisons ponctuelles aux clients du magasin Lamplitude de travail est adaptée selon les jours darrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en contact avec la clientèle Permis B obligatoire pour assurer les livraisons Compétences attendues pour le poste : - Motivation pour un emploi durable et évolutif - Ponctualité, sérieux et dynamisme au quotidien - Sens du commerce et de la relation client affirmé - Intérêt réel pour les produits frais, fruits et légumes - Rigueur dans l'organisation et polyvalence - Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux plannings variables - Autonomie sur les tâches confiées Cette offre vous intéresse ? Mettez votre dynamisme, votre sérieux et votre sens du service au profit d'une équipe engagée au sein d'un commerce de proximité de qualité. Il s'agit d'une occasion concrète de développer vos compétences et d'intégrer une ambiance conviviale. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Missions Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Description du profil : Connaissances Requises : Maîtrise de la bureautique (essentiellement Excel). Fibre technique et compréhension des enjeux industriels. Qualités Indispensables : Grande rigueur documentaire et sens de l'organisation. Envie d'apprendre et de s'investir durablement. Si le poste vous intéresse n'hésitez pas et postulez !
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateur sur Presse (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit;
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Sauveur/St Marcellin, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Sauveur/St Marcellin, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Le poste est en temps plein 35h hebdomadaire avec 3 lieux d'exécution : Voiron, La Côte St André et St Marcellin. Responsabilités : - Évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des individus en matière d'emploi - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants Profil recherché: Votre profil : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s’oriente d’abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance ...
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ST MARCELLIN, opère dans la fabrication de produits en en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place - Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité - Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site - Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - RTT - Panier repas PROFIL : Recherchons magasinier cariste polyvalent (F/H), prêt(e) à s'investir même sans expérience préalable. - Aptitude à manoeuvrer de façon sécurisée les véhicules de manutention - CACES 1-3-5 à jour - Capacité à réaliser plusieurs tâches en simultané sans négliger les détails - Disposé(e) à travailler en équipe 2x8 et à aider les collègues en cas de besoin Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Rattaché(e) à la Responsable du service clients, vous serez amené(e) à assurer l’accueil physique et téléphonique des clients du service Support, gérer leurs demandes liées aux produits ou équipements Depagne, et garantir une prise en charge rapide et efficace des réclamations, en lien avec les équipes qualité, techniques et commerciales.
Vos missions consistent notamment à :
Accueil et relation clients
• Accueillir les clients du service Support (par téléphone ou e-mail).
• Identifier les besoins et qualifier les demandes (pannes, maintenance, pièces détachées, garanties, etc.).
• Informer les clients sur les procédures de suivi, délais et interventions.
• Assurer la satisfaction client à chaque étape du traitement.
Gestion administrative du Service
• Enregistrer et suivre les dossiers de réclamation ou de retour produit dans l’outil de gestion.
• Rédiger et envoyer les bons de retour ou ordres de destruction
• Saisir les commandes SAV et effectuer les avoirs nécessaires, facturation des transporteurs
• Suivre les délais de réparation, livraison et clôture des dossiers.
• Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi.
Coordination interne
• Travailler en étroite collaboration avec le technicien SAV, le service logistique, le service qualité et le service commercial.
• Transmettre les informations techniques et les priorités aux équipes concernées.
• Participer à l’amélioration continue des processus de traitement des réclamations.
Suivi et reporting
• Établir des indicateurs de satisfaction et de performance du service.
• Participer à la rédaction de comptes rendus et bilans périodiques du SAV.
Venez développer votre potentiel !
Connaissances des produits et/ou équipements vendus par l’entrepriseNotions de maintenance industrielle ou mécanique (préférable)Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office, Sylob)Vous appréciez travailler en équipe et coordonner les différentes informationsVous êtes organisé(e), à l’écoute des autres et vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre rigueur
Vous êtes porté(e) par les challengesVous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour communiquer avec les différents services et clients
L’aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter !
Ce que nous vous proposons :
· PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
· Un management participatif et collaboratif
· Une ambiance conviviale
· Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté
· Une prime semestrielle
· Intéressement et participation
· Contexte : Remplacement en vue d’un départ à la retraite
· Lieu de travail : Saint-Gervais (puis Vinay courant 2027)
· Type d’offre : CDI
· Statut : Non- Cadre
· Rémunération : selon profil
· Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Les étapes du recrutement
Etape 1 : Premier contact téléphoniqueEtape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan ou de Saint-Gervais pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venirEtape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collèguesEtape 4 : Entretien avec le service RH et votre futur. e manager
Devenez membre de léquipe GILDE en tant que: ATTACHÉ TECHNICO-COMMERCIAL Région Rhône-Alpes (f/h/d) VOS TÂCHES : - Suivi de nos clients dans le commerce spécialisé par des conseils compétents, un sens de service et une vente orientée vers le client - Prospection systématique de nouveaux clients - Établissement doffres - Traitement des réclamations - Activité sur les salons NOUS VOUS OFFRONS : - Activité variée et autonome dans une zone de vente gérée depuis de nombreuses années - Perspectives demploi et de développement à long terme - Salaire compétitif et participation financière aux succès obtenus - Véhicule de fonction de classe moyenne supérieure, également à usage privé - Mesures de formation continue qualifiées - Prévoyance vieillesse dentreprise, corporate benefits, événements réguliers et teambuildings - Formation commerciale / solide expérience de la vente dans le service extérieur ou la gestion des ventes - Habileté à négocier et excellentes capacités de communication - Travail autonome et orienté vers la conclusion de contrats - Disponibilité à voyager et goût pour la vente Cette activité variée vous intéresse? Dans ce cas, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature n indiquant vos prétentions salariales et votre disponibilité.
Nous sommes une entreprise du GROUPE GILDE et servons avec succès depuis plus de 60 ans le commerce de détail spécialisé national et international dans le domaine des articles cadeaux, de la décoration, des meubles ainsi que des accessoires dintérieur et faisons partie des fournisseurs leaders.
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.
Company Overview L'éclat de sel est un restaurant passionné par la cuisine de qualité, offrant une expérience culinaire chaleureuse et authentique à Voiron. Nous valorisons la créativité, le professionnalisme et la convivialité dans notre équipe. Summary Nous recherchons un(e) serveur(se) ou cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique à Voiron. Ce poste joue un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre établissement. Responsibilities * Préparer les plats en respectant les standards de qualité et de sécurité alimentaire. * Assurer un service client exceptionnel en accueillant et en servant les clients avec professionnalisme. * Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et de la salle. * Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire fluide. * Gérer les commandes et veiller au respect des délais. * Participer à l'élaboration des menus et à la présentation des plats. * Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualifications * Expérience préalable en restauration ou en cuisine souhaitée. * Excellentes compétences en organisation et en communication. * Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. * Capacité à travailler efficacement en équipe. * Flexibilité et sens du service client. * Maîtrise du français, capacité à communiquer clairement. Call-To-Action Prêt(e) à relever le défi dans un environnement convivial ? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure culinaire à Voiron ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88€ à 13,83€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
BIONETTOYAGE EN CENTRE DE DYALISE LUNDI MERCREDI ET VENDREDI DE 11H45 A 17H30 ET MARDI ET JEUDI DE 13H30 A 17H30 POSTE EN CDD URGENT Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". * Elaboration de la stratégie commerciale et sociale * Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement * Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits * Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets * Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs * Engagé pour un commerce responsable et humain * Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution du commerce * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe * Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Projet (H/F) pour rejoindre notre client. Prise de poste prévue début décembre 2025. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi qualité de nos projets ? Ce poste est fait pour vous !tâches Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.).
Vos missions : au sein du Bureau d’Etude, dans un environnement de mécanique industrielle de précision marquée par l’innovation, vous serez en charge du suivi des affaires (essentiellement des projets de moules à injection neufs), en liens étroits avec les équipes techniques et le Project Manager.
Descriptif de poste :
Sous la supervision du Project manager, et après un parcours d’intégration et de formation personnalisé, vos responsabilités principales seront :
- Assurer le suivi des affaires auprès des clients en lien étroit avec les équipes techniques et le Project - - - Manager : réalisation de point d’avancement avec les équipes et avec les clients, suivi des reportings, etc …- Effectuer le suivi administratif autour du projet : réalisation, suivi et mise à jour des plannings et micro-planning de suivis de projet, tenue des indicateurs projets.- Réaliser et suivre des commandes, puis de la facturation avec l’Assistant(e) Administration des Ventes- Participer à la définition des gammes de fabrication, en lien avec le Responsable Industrialisation.- Veiller au respect des délais et du planning- Assurer la bonne transmission des informations vers son Manager et vers les équipes techniques
A propos de vous
Qualités recherchées :
- Rigueur et sens très développé de l’organisation- Esprit d’équipe / ouverture au dialogue (écoute active, compréhension des besoins clients et équipes techniques)- Curiosité et force de proposition
Qualifications recherchées :
BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d’IngénieurUne expérience minimale de 2 ans est attendue dans l’industrie mécanique
Compétences complémentaires souhaitées :
- Capacité à fédérer les équipes autour des projets- Aptitude à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue- Culture des process et de la qualité
Si vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, que souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et que vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, adressez-nous votre candidature.
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations uniquement de nuit Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Au sein d'un atelier, vos missions seront les suivantes :Assurez les changements de production en fonction du planning établiMontage et démontage des outils et périphériquesAssurer et optimiser les réglages des machinesContrôler la qualité et la quantité des piècesApprovisionner les presses en matièresVeiller à la propreté des machines et de l'atelierVous travaillez sur des petites et moyennes séries et serez amené à changer régulièrement les moules. Horaires 2x8
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Vinay, un(e) PILOTES DE MACHINE AUTOMATISEES (H/F).Rattachez au service conditionnement, vos principales missions seront : - assurez la conduite d'une ligne de conditionnement (réglage, démarrage et redémarrage des équipements ) - respecter les consignes, les enjeux de productivité et les normes en vigueur en matière d'hygiène et sécurité - optimiser l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières - vérifier la conformité des produits fabriqués et conditionnés - effectuer la maintenance de premier niveau : contrôle, diagnostic et communication sur les pannes - effectuer le lavage des machines et du poste de travail - effectuer des tâches de conditionnement manuel en fonction du besoin - maîtriser les normes QSE. Le poste est en horaires de journée : du lundi au vendredi 7HH30 / 13HH. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en conduite de machines automatisée et avoir au moins 2 années d'expérience. vous faites preuve de curiosité technique, êtes en quête d'apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une bonne aisance relationnelle. Maîtriser EXCEL et SAP est un plus. Si le poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une PME en croissance, notre agence recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) Polyvalent(e). Les missions sont les suivantes : AssurancesPrise en charge des déclarations de sinistres et suivi de leur traitement. ComptabilitéPointage et classement des factures. Préparation et suivi des échéances fournisseurs. Mise à jour et contrôle des échéanciers (dates limites, relances). Réalisation des DEB Achats. Saisie et intégration des écritures comptables dans le logiciel Synoptic. Enregistrement des opérations bancaires. Paramétrage et création de nouveaux comptes comptables dans Synoptic. Gestion administrativeClassement administratif et comptable. Gestion des caisses internes. Traitement des notes de frais. Suivi administratif du parc véhicules (cartes grises, dossiers associés...). Banques / Opérations financièresSaisie et vérification des relevés bancaires et des relevés de cartes bancaires. Intégration des opérations par carte bancaire dans les fichiers bancaires. Réalisation des rapprochements bancaires. Préparation des virements fournisseurs (CASRA, CE, CACE, BNP...). Suivi et gestion des retours de traites. Horaires : possibilité 25/30/35 PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou en gestion et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels comptables. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et veillez au respect strict de la confidentialité liée aux missions qui vous sont confiées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : En tant que Porteur Funéraire H/F, vous aurez pour missions : -Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. -Participer à la mise en bière et au transport du défunt. -Accompagner les familles avec respect, discrétion et dignité. -Installer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies. -Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des protocoles. -Travailler en binôme ou en équipe selon les besoins. -Disponibilité ponctuelle, parfois sur des créneaux adaptés au déroulement des cérémonies. -Port de charges -Comportement irréprochable, sens du service, discrétion absolue. -Expérience appréciée mais non obligatoire : le client forme aux procédures. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Marcellin. Vous intégrerez un cabinet à taille et qui recrute dans le cadre de sa croissance. Vos missions sont les suivantes : Gestion de A à Z d'un portefeuille de TPE ; Clientèle variée : artisans, commerçants, BNC, agricole ; Saisie, révision & déclarations fiscales ; Préparation et établissement des comptes annuels. Logiciels : ACD & MEG. 100% dématérialisé avec outil d'océrisation. Ce que le cabinet vous propose : Contrat 35h00 ; Disponibilité & proximité des experts-comptables ; Accompagnement & formation sur-mesure (aux logiciels par exemple) ; Prime de Partage de la Valeur (PPV) ou Intéressement ; Tickets Resto de 8,5EUR (50% pris en charge) ; Chèques-cadeaux pour Noël ; Mutuelle familiale (80% pris en charge), Un jour de télétravail ; Flextime (flexibilité horaire) basé sur la confiance ; Cabinet 100% dématérialisé ; Valeurs fortes : bienveillance, entraide, proximité & bonne humeur. Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 2 ans en expertise en cabinet d'expertise comptable ; Votre profil : expérience en cabinet ; personne ouverte qui participe à la bonne ambiance ; professionnelle & digne de confiance ; Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Notre agence recherche pour une entreprise agricole familiale de renommée sur le département de l'Isère un Ouvrier agricole polyvalent H/F. Vous faites partie intégrante du projet de la société et participez pleinement à son développement. Vous aurez en charge la tenue des lieux et parcelles agricoles pour permettre sa qualité de vie Vous aimez les bêtes ? Et surtout les poules? Vous devrez être le meilleur éleveur pour récolter les meilleurs oeufs de la région ! Vous connaissez la région? Vous devrez faire la livraison de la marchandise sur l'Isère et les départements limitrophes. Votre polyvalence et votre engagement feront le reste, votre bonheur, et le bonheur de l'exploitation. Salaire motivant Travail un week-end sur 2 Poste à pourvoir en CDI Vous vous reconnaissez dans l'offre ci-dessus? Alors postulez ! Nous appuierons votre candidature ! Nous recherchons une personne motivée, ayant l'envie de s'engager pleinement dans un métier de passion. Vous avez une première expérience dans le monde agricole et de l'élevage ou souhaitez vous reconvertir dans ce milieu et découvrir un monde proche de la nature Vous devez être disponible, mobile, et montrer toute votre polyvalence dans les tâches confiées.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Notre agence recherche pour une entreprise agricole familiale de renommée sur le département de l'Isère un Ouvrier agricole polyvalent H/F.Vous faites partie intégrante du projet de la société et participez pleinement à son développement.Vous aurez en charge la tenue des lieux et parcelles agricoles pour permettre sa qualité de vieVous aimez les bêtes ? Et surtout les poules? Vous devrez être le meilleur éleveur pour récolter les meilleurs oeufs de la région !Vous connaissez la région? Vous devrez faire la livraison de la marchandise sur l'Isère et les départements limitrophes.Votre polyvalence et votre engagement feront le reste, votre bonheur, et le bonheur de l'exploitation.Salaire motivantTravail un week-end sur 2Poste à pourvoir en CDIVous vous reconnaissez dans l'offre ci-dessus? Alors postulez ! Nous appuierons votre candidature !
Description du poste : Conseiller clientèle en agence F/H Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l' agence GMF de LE MOULE en CDD. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres restaurants, - De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,.), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente , - Vos qualités d' écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge , - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, Corine vous contactera pour un premier entretien, puis vous rencontrerez la responsable de recrutement Céline, suivie de votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Je recrute un chaudronnier industriel H/F pour une société basée à Saint-Romans, spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure qui voyagent partout en France et à l'international. Ici, chaque projet est un défi technique et une fierté collective. Contrat : CDI Horaires : Journée Salaire : Selon profil Vos missions - Lecture de plans techniques - Traçage et découpe de matériaux - Cintrage, roulage et pliage des pièces - Pré-assemblage et soudure semi-auto/TIG - Contrôle final de conformité Pré-requis - Expérience confirmée en atelier Profil recherché Profil recherché : - CAP à Bac Pro chaudronnerie - Expérience confirmée en atelier - Autonomie et rigueur Si ces valeurs correspondent aux vôtres, candidatez dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 20 € par heure
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Je recrute un chaudronnier industriel H/F pour une société basée à Saint-Romans, spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure qui voyagent partout en France et à l'international. Ici, chaque projet est un défi technique et une fierté collective. 🔹 Contrat : CDI🔹 Horaires : Journée🔹 Salaire : Selon profil Vos missionsLecture de plans techniquesTraçage et découpe de matériauxCintrage, roulage et pliage des piècesPré-assemblage et soudure semi-auto/TIGContrôle final de conformité Pré-requisExpérience confirmée en atelier Profil recherchéProfil recherché :CAP à Bac Pro chaudronnerieExpérience confirmée en atelierAutonomie et rigueur👉 Si ces valeurs correspondent aux vôtres, candidatez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en Qualité ou équivalent. Ce poste requiert obligatoirement une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous possédez une forte capacité à travailler en transversal et à interagir efficacement avec les différents services. Une excellente connaissance des normes Qualité est attendue, notamment ISO 13485, ISO 15378 et ISO 14001. La maîtrise des process de plasturgie est un prérequis pour ce rôle. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement;
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie plastique un technicien qualité terrain H.F; Le poste est à pourvoir au plus vite sur du long terme, Les horaires seront en horaire de journée 8h à 12h 13h à 17H du lundi au jeudi et fin à 16H le vendredi, Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, tickets restaurants, RTT...Vous êtes en charge des tâches suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger.
Notre client possède des food trucks avec lesquels il se déplace lors d'évènements un peu partout en France : concerts, matchs... Il a besoin d'un manutentionnaire H/F pour son dépôt à Saint-Vérand en Isère pour charger et décharger les food trucks avant et après les évènements. Il faudra aussi procéder au nettoyage des food trucks. Emploi à temps partiel à raison de 2 jours / semaine en fonction des manifestations de notre client. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt. Rémunération : 11.88EUR/heure Rigoureux Capable de travailler en équipe Capable de porter des charges lourdes
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence ADECCO de Marcellin lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire . Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Marcellin et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité ( horaires 2x8, nuit et journée ) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production -Ouvrier agro alimentaire Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Vous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique :Accueil et installation suivant les normes de sécurité Repas, collations et animationsVous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives :Préparation des repas et coursesEntretien du linge : Lavage et repassageEntretien des locaux et du matérielGestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseursVous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipesRelever ce défi vous plairait ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Descriptif du poste: Jouez un rôle moteur dans le développement d'un cabinet en pleine expansion ! Un cabinet indépendant et dynamique recherche un Chef de Mission Confirmé(e) (H/F) pour accompagner ses projets de croissance. Vos missions * Gestion et supervision d'un portefeuille clients varié, * Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs, * Conseil en gestion, fiscalité et pilotage, * Développement commercial et fidélisation clients, * Appui aux associés dans des missions stratégiques. Avantages du cabinet * Rémunération 40K€ - 55K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Formation continue et accompagnement personnalisé, * * ���� Cabinet à taille humaine avec esprit collaboratif. Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet, * Forte expertise technique et goût pour le management, * Envie de s'investir dans un projet à long terme.
Jouez un rôle moteur dans le développement d'un cabinet en pleine expansion ! Un cabinet indépendant et dynamique recherche un Chef de Mission Confirmé(e) (H/F) pour accompagner ses projets de croissance.
Intégré au sein de l'équipe de conception mécanique et guidé par la roadmap de développement, vous serez amené à participer au développement de produits et ou de systèmes d'infrastructure numérique et plus particulièrement en lien avec le domaine de la fibre optique. Dans ce cadre, vous aurez en charge de : * Concevoir et développer des produits / systèmes : Étudier, concevoir et coordonner la conception des l'architectures et des composants en respectant le cahier des charges, les normes et les processus industriels, selon la procédure de développement. * Participer aux phases amont: Analyse de la concurrence, pré-études techniques * Concevoir sous CAO, réalisation de plans, de spécifications techniques, de documents supports, de prototypes et nomenclatures. * Assurer une veille technologique, l'analyse des brevets, et la rédaction de documents relatifs à la propriété intellectuelle et l'innovation. * Contribuer aux essais, qualifications et réunions projets, assurer un support technique aux équipes internes et partenaires. * Suivre et optimiser les gammes existantes, réaliser des études de productivité * Assurer un rôle de pilotage technique avec des entités du Groupe et/ou avec des partenaires et/ou des sous-traitants externes Déplacements possibles en France et à l'international De formation Ingénieur Mécanique, idéalement avec des connaissances touchant au domaine de la Fibre Optique, avec une première expérience sur un poste similaire Maîtrise du logiciel de C.A.O. CATIA V5 - Et logiciel Ansys serait un plus Compétences en conception de composants plastiques et métalliques Rigoureux et organisé Autonomie, Force de proposition Anglais courant (TOEIC 800) Respect et connaissance des règles de Santé, Sécurité et Environnement au travail
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legran...
Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable Intermédiaire (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Vos missions * Saisie comptable et contrôle des flux dématérialisés, * Préparation des déclarations fiscales, * Participation aux travaux de clôture, * Appui aux collaborateurs comptables sur leurs dossiers, * Contribution aux projets de digitalisation du cabinet. Profil recherché * Expérience de 3 ans minimum en cabinet, * À l'aise avec les outils numériques, * Volonté de progresser vers plus d'autonomie. Avantages du cabinet * Rémunération 28K€ - 32K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Cabinet 100% dématérialisé, outils performants, * Ambiance jeune et collaborative, * Perspectives d'évolution rapide vers Collaborateur Comptable. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics un conducteur d'engins H/F. Le poste est à pourvoir rapidement pour du long terme, Horaire de journée 39h / semaineVous serez en charge des tâches suivantes : - Conduite de pelles (entre 1t5 et 14t) en réseaux VRD - Réaliser le terrassement des différents chantiers (Pelle de 25T) - Effectuer la démolition avec une pelle de 25T
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un mécanicien engins H/F; Le poste est à pourvoir rapidement en contrat; Les horaires sont le suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 (39H / semaine) La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel;Au sein de l'atelier mécanique, vous êtes en charge des tâches suivantes : Entretien et réparation Diagnostiquer et réparer les pannes sur une variété d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, épandeurs, etc.). Effectuer l'entretien préventif et les révisions périodiques selon les carnets d'entretien des constructeurs. Réaliser les vidanges, les changements de filtres (huile, air, carburant), les remplacements de courroies et de pièces d'usure. Régler et calibrer les équipements pour optimiser leurs performances (moteurs, transtâches, systèmes hydrauliques). Systèmes techniques Travailler sur les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs) pour détecter et réparer les fuites ou les dysfonctionnements. Intervenir sur les moteurs diesel pour des réparations (injection, culasse, turbo) ou des ajustements. S'occuper des circuits électriques et électroniques embarqués : diagnostic à l'aide d'outils spécifiques, réparation de câblage, remplacement de capteurs ou de boîtiers électroniques. Réparer les transtâches (boîtes de vitesses, ponts, chaînes). Relation client et organisation Accueillir les clients et comprendre leurs besoins pour établir un diagnostic précis. Rédiger les devis et les bons de commande pour les réparations. Commander les pièces détachées nécessaires auprès des fournisseurs. Tenir un inventaire des pièces et outils de l'atelier. Assurer le suivi des réparations et communiquer avec les clients sur l'avancement des travaux. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs machines. Autres Installer de nouveaux équipements ou accessoires sur les machines. Assembler des engins neufs ou d'occasion pour la vente. Mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies et machines en participant à des formations. Maintenir l'atelier propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en contrat; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel;Vous êtes en charge des tâches suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs.
Un territoire attractif, une intercommunalité dynamique Entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel (Vercors, Chambaran), d’un accès facile (A49, lignes ferroviaires) et d’un tissu économique et culturel diversifié. Le territoire (47 communes, 45 000 habitants) déploie des politiques Ambitieuses en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de jeunesse, de culture et de solidarités. Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 350 agents engagés au service de l’intérêt général. Le poste la communauté de communes recrute un responsable du service finances et achats (F/H) pour : - Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, - Structurer une fonction finances et comptabilité qualitative et efficiente, - Accompagner la direction générale dans la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, fiscales et financières. Rattaché à la direction de l’administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 – environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l’administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Une évolution du poste à moyen terme Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions 'finances' et 'commande publique'. Cette évolution vise à renforcer la cohérence entre programmation financière, planification des achats et pilotage budgétaire, dans une logique d’optimisation et de sécurisation des procédures. Le ou la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l’ensemble de la fonction financière et de la commande publique. À ce titre, une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics ou un intérêt marqué pour ces questions constituera un atout. Profil recherché: - Formation supérieure (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) en finances publiques, gestion ou comptabilité - Expérience confirmée en pilotage budgétaire et management d’équipe - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M14, M49) - Bonnes notions ou appétence pour la commande publique - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à rendre compte - Goût pour le travail transversal et sens du service public
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
Description du poste : Rattachez au service conditionnement, vos principales missions seront : - assurez la conduite d'une ligne de conditionnement (réglage, démarrage et redémarrage des équipements ) - respecter les consignes, les enjeux de productivité et les normes en vigueur en matière d'hygiène et sécurité - optimiser l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières - vérifier la conformité des produits fabriqués et conditionnés - effectuer la maintenance de premier niveau : contrôle, diagnostic et communication sur les pannes - effectuer le lavage des machines et du poste de travail - effectuer des tâches de conditionnement manuel en fonction du besoin - maîtriser les normes QSE. Le poste est en horaires de journée : du lundi au vendredi 7H30-12H30 / 13H30-16H. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en conduite de machines automatisée et avoir au moins 2 années d'expérience. vous faites preuve de curiosité technique, êtes en quête d'apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une bonne aisance relationnelle. Maîtriser EXCEL et SAP est un plus. Si le poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez !
Description du poste : Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussi au sein d'un atelier de production; vous savez utiliser les moyens de contrôle qualité, et savez remplir un document technique sous ERP. Utilisation des outils informatiques. Vous travaillez en horaires d'équipe.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Voiron (38), un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) Jardin F/H en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en végétal / Plantes de pépinières serait un plus. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Bouvesse Quirieu (38) un Conseiller(e) Vendeur F/H en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : * Assurer un accueil et un service soigné aux clients * Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés * Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit * Encaisser et contrôler des opérations caisses * Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien .) Le profil recherché * Première expérience réussie dans la relation client. * Intérêt marqué pour le jardin, la nature ou l'agriculture. * Goût du contact, du conseil et de la fidélisation client. * Esprit d'équipe, bienveillance et envie de relever des défis. * Formation horticole ou agricole appréciée. * Connaissances végétales, Certiphyto et maîtrise d'engins de manutention seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Saint Marcellin un soudeur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée de plusieurs mois; Horaire Hebdo 38h sur 4.5 jours Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.
Notre client, implanté à ST ROMANS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité axée sur la valorisation individuelle, la stabilité et le leadership dans son secteur.Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous collaborerez avec nos chaudronniers pour garantir l'excellence de nos projets de soudage. - Préparer les supports selon les besoins et exigences des projets - Réaliser les soudures en conformité stricte avec les standards établis - Participer activement aux contrôles internes et inspections clients pour assurer la qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience entre 12.5€ et 15€ /H En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle
Description du poste Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Missions principales : 1. Assistance téléphonique de premier niveau : · Réceptionner les appels des clients. · Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques signalés (logiciels, matériels, connexions). · Fournir une solution rapide ou accompagner l'utilisateur dans les étapes de résolution. · Réaliser seul ou en équipe de nouvelles installations, · Intervenir pour des demandes de dépannages ou d'optimisation de solutions en place, · Réaliser des gammes de maintenance préventive sur tout ou partie des solutions techniques que nous proposons à nos clients. 2. Installation et configuration : · Installation et configuration de nouveaux matériels et logiciels conformément aux spécifications et aux besoins des utilisateurs. · Effectuer des tests après installation pour s'assurer que tout fonctionne correctement et est conforme aux exigences. · Paramétrer les terminaux mobiles, exploiter les systèmes de téléphonie, adapter les configurations techniques aux demandes des clients 3. Formation et conseil : · Guider les utilisateurs dans l'utilisation des outils et logiciels. · Sensibiliser aux bonnes pratiques pour éviter la récurrence des problèmes. 4. Contribution à l'amélioration du service : · Remonter les problèmes récurrents ou critiques au responsable. · Participer à l'enrichissement des bases de connaissances (FAQ, guides utilisateurs). · Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les procédures. Compétences et Aptitudes requises : Techniques : - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows - Connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office, Office 365). - Maitrise des réseaux (Wi-Fi, VPN, LAN, WAN, téléphonie). - La connaissance des systèmes d'alerte et de sécurité en milieu de soins serait fortement appréciée - (Televic, Ascom, Ackerman, CRMS..) - Une connaissance ou expérience en téléphonie serait un plus (Système Mitel, Alcatel, 3CX, Avaya) Transversales : - Excellentes capacités d'écoute et de communication. - Bonne aisance à l'orale comme à l'écrit - Patience et pédagogie pour interagir avec des utilisateurs novices. - Organisation et gestion du stress face aux urgences - Polyvalence et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir rapidement. Modalités d'embauche : Date de début prévue : dès que possible Expérience requise : support téléphonique ou relation client de 2 ans minimum. Horaires : * 39 h/semaine * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation : * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification : * Permis B (Requis) Avantages : * Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 10 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.***Interlocuteur privilégié des services administratifs * Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle... * Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements * Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration * Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences * Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action * Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe * Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités * Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social * Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front * Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs * Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur (H/F)A partir d'un plan, vous devez : - Lire des procédures de montage de machines ou de sous-ensembles. - Monter des sous-ensembles de pièces mécano-soudés (montage par boulonnage). - Effectuer le montage de transtâche avec motorisation. - Réaliser le câblage électrique des motorisations. - Monter des machines process série (de 5 à 30 unités max, puis changement de machine) jusqu'à la mise en route. Travail sur 4 jours 1/2 du lundi au vendredi midi;
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Vinay, un(e) PILOTES DE MACHINE AUTOMATISEES (H/F).Rattachez au service conditionnement, vos principales tâches seront : - assurez la conduite d'une ligne de conditionnement (réglage, démarrage et redémarrage des équipements ) - respecter les consignes, les enjeux de productivité et les normes en vigueur en matière d'hygiène et sécurité - optimiser l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières - vérifier la conformité des produits fabriqués et conditionnés - effectuer la maintenance de premier niveau : contrôle, diagnostic et communication sur les pannes - effectuer le lavage des machines et du poste de travail - effectuer des tâches de conditionnement manuel en fonction du besoin - maîtriser les normes QSE. Le poste est en horaires de journée : du lundi au vendredi 7H30-12H30 / 13H30-16H.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez les missions suivantes : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtreselon les règles de sécuritéPoser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MACHINES SPECIALES (H/F) Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans le ramassage et le conditionnement des fruits à coque depuis 1970, un monteur (H/F). Missions principales :Monter, assembler et régler les composants mécaniques, hydrauliques et électriques des ramasseuses. Lire et interpréter plans techniques, schémas d'assemblage et fiches de montage. Effectuer les tests, contrôles et mises au point avant la mise en service. Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux ajustements nécessaires. Garantir la qualité du montage en veillant au respect des normes et consignes de sécurité. Participer, si besoin, à la mise en route des machines chez les utilisateurs. PROFIL : Expérience significative en montage mécanique, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. Connaissances en hydraulique et/ou électrotechnique appréciées. Autonomie, rigueur, sens pratique et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter et à travailler sur du matériel technique et polyvalent. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : REGLEUR SUR PRESSE A INJECTION (H/F) Au sein d'un atelier, vos missions seront les suivantes : - -Assurez les changements de production en fonction du planning établi -Montage et démontage des outils et périphériques -Assurer et optimiser les réglages des machines -Contrôler la qualité et la quantité des pièces -Approvisionner les presses en matières -Veiller à la propreté des machines et de l'atelier Vous travaillez sur des petites et moyennes séries et serez amené à changer régulièrement les moules. Horaires 2x8 PROFIL : Profil expérimenté en plasturgie, vous souhaitez découvrir un nouveau challenge au sein d'une structure à taille humaine. Salaire à négocier selon profil Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Chez Destia, vous permettrez à Paul d’accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu’aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ✨ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J’ai déjà hâte de vous accueillir autour d’un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d’échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d’enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c’est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C’est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia pour en faire ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de ST MARCELLIN recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. POSTE : MACON (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Réaliser des petits travaux de maçonnerie -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR EN AGROALIMENTAIRE (H/F) Vous êtes à la recherche d'un contrat pour la période de fin d'année ? Nous avons des postes à vous proposer ! Sous la responsabilité du Responsable de fabrication, vous participez activement à la production de fromages frais. Vos missions : Assurer les différentes étapes de fabrication : affinage, salage, moulage et démoulage des fromages, avec manipulation des grilles. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier ainsi que des équipements de travail. Conditions de travail : Travail en horaires 2x8 (matin/après-midi en alternance). Possibilité de travailler le week-end selon les besoins de la production. PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour le poste. Votre motivation et votre dynamisme feront la différence ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Saint-Marcellin recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Monteur Câbleur H/F Lieux : Saint GERVAIS 38470 Contrat : Intérim Temps de travail : 35h00 Horaires : Sur 4 jours du Lundi au Jeudi Salaire : 12.00€/h + 10% IFM + 10% ICP Parmis vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’Atelier câblage , vos missons : - La préparation du poste de travail - L’approvisionnement en composants (nomenclature). - Réaliser des croquis, schémas,… nécessaires à l'exécution du montage/câblage - Participer activement à la réalisation du support et à l’implantation des composants - Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles - Installer les cartes et/ou composants électriques - Le raccordement des câbles et la réalisation des liaisons éléctriques entre les différents composants selon les normes - S’assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent - La réalisation des finitions : Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles- Bac pro électrotechnique, CAP/BEP électrotechnique - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage - Vos atouts : votre rigueur et votre esprit d'équipe Cette offre vous intéresses? faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Description du poste : Votre rôle au quotidien: Vous supervisez les états financiers, sécurisez les données et apportez de la clarté aux dirigeants qui s'appuient sur vous pour piloter leurs décisions. Vous analysez les indicateurs clés, anticipez les besoins et proposez des solutions concrètes, grâce à des outils digitaux efficaces. Votre rôle dépasse le simple suivi de dossiers: vous accompagnez l'équipe dans sa montée en autonomie, vous apportez du cadre, vous consolidez le fonctionnement interne et vous contribuez au développement du bureau. Et progressivement, vous vous installez dans la posture de futur directeur du site , avec un passage de relais construit et accompagné. Description du profil : Vous avez envie d'exercer différemment, dans un environnement digitalisé et apprenant. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (DSCG ou équivalent), avec une expérience en cabinet. À l'aise avec Excel, avec le contact client et avec la prise d'initiative. Ce que vous recherchez: un cadre clair, une évolution réelle, un rôle stratégique local. Ce que propose mon client :***Salaire : 55 à 60 K brut/an * CDI forfait cadre * Présentiel + télétravail possible * Tickets restaurant * CSE actif * Épargne salariale avec abonnement * Participation aux activités sportives * Un cabinet qui mise sur l'évolution, pas sur l'usure * Lieux : Saint-Marcellin
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’assistant de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L’agence Petits-fils Voiron recherche des auxiliaires de vies H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : * Avec idéalement un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : à partir de 13,53 € brut/heure * Communes d'intervention : Pays Voironnais * Horaires : en fonction de vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,53€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Situé entre Grenoble et Valence, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif: Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV Méditerranée et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels: Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines: Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact sur le territoire. Profil recherché: - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, CIRIL, Octime) - Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public - Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Connaissance des logiciels métiers (Ciril, Octime, Intranet)
Notre client, basé à ST MARCELLIN, opère dans la fabrication de produits en en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place - Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité - Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site - Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - RTT - Panier repas
