Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coignières située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coignières. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Maurepas, 78 - ELANCOURT, 78 - CERNAY LA VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Recherche pour les mois de juillet / Août un assistant de direction H/F pour un remplacement de plusieurs semaines. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le(la) secrétaire de direction est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité. Les activités sont les suivantes : Le secrétariat - Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe. - Réceptionne, trie et oriente le courrier. - Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel. - Classe et archive les différents dossiers. - Commande, les fournitures de bureau. L'accompagnement des résidents - Contribue à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE. - Participe à la gestion des relations avec les familles. - Collaboration au développement commercial de la résidence (visites, suivi des prospects, état des lieux.) - Gestion de la facturation résident et facturation fournisseur en lien avec l'agent d'accueil. - L'accueil / le standard téléphonique en collaboration avec l'agent d'accueil de la résidence. La gestion des tâches en lien avec la paie et l'administration du personnel - Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel. Connaissances requises : Maitrise des techniques d'assistanat et des outils de secrétariat, dont l'outil informatique.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son(sa) futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. Antoine, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ; - Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ; - Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ; - Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ. Votre profil : -Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique. Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ; - Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ; - Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ; - Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ; - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ; - Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ; - Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. Votre profil : - Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Notre agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un Hôte ou d'une Hôtesse d'accueil standardiste sur Trappes, pour une mission d'une semaine. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique, -Accueil des chauffeurs, -Filtrage, -Tenue de standard, -Gestion des visiteurs -Gestion des badges et autres tâches liées au poste. Utilisation de l'anglais.
Entreprise en pleine croissance, nous recherchons pour notre établissement un/e assistant/e administratif/ve. Vous serez en charge de: - Relever les défis quotidiens - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins - Assurer un suivi quotidien à nos apporteurs d'affaire - Gestion du standard téléphonique, - Gestion des plannings des techniciens et du gérant de l'établissement, - Création et suivi des nouveaux dossiers clients 90 % du marché provient des assurances Une formation interne sera prévue par l'employeur afin de répondre aux particularités liés aux contrats d'assurances
Pour notre association, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents - Enregistrer les adhésions - Trier le courrier - Planifier les rendez-vous (gestion de l'agenda, gestion des réservations de salles...) - Prise de note en réunion - Gestion de la boite e-mails de l'association - Veiller à la bonne tenue du bureau - Venir en aide aux adhérents dans différentes démarches : photocopies, aide à la lecture/compréhension de documents, ... Liste non exhaustive. Vous concernant, vous êtes/avez : - Le sens du service - Le respect de la confidentialité - Une bonne organisation=> Une sincère motivation à travailler dans une association à caractère social. Poste à pourvoir dès que possible. Poste PEC (Parcours Emploi Compétences), merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) Pôle Emploi pour vérifier votre éligibilité à ce dispositif.
Vous occuperez le poste de gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Simone Veil de l'Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines. A ce titre vous exécuterez un ensemble de tâches administratives inhérentes à la gestion des stages de Médecine de la L2 à la fin du Master. Vous concourrez au bon fonctionnement du cursus universitaire de chacun des étudiants, de l'inscription administrative à la diplomation. Vous participerez à l'activité du service et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et vos supérieurs. Mission 1 : Secrétariat. - Participer aux commissions hospitalières et en assurer le secrétariat de réunion ; - Accueil téléphonique et physique des étudiants et enseignants ; - Informations sur les différents cursus ; - Réalisation de fiches procédures ; - Classement, archivage. Mission 2 : Gestion des stages de médecine. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels/services) et externes (usagers) ; - Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine ; - Organiser les campagnes de choix de stage en présentiel ou paramétrer leurs équivalents sur les outils dématérialisés ; - Organiser les affectations de stage avec la collaboration et l'appui de personnels hospitalo-universitaires ; - Accompagner, former les utilisateurs à la prise en main des outils ; - Assurer les rappels d'évaluation et de validation de stage auprès des encadrants ; - Gérer les conventions de stage ; - Rendre compte et élaborer des processus de suivi ; - Contribuer au fonctionnement du circuit de l'affectation, à la mise en stage des étudiants et assurer leur suivi ; - Valider les affectations dans les outils et se charger des notifications aux étudiants ; - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine. Mission 3 : Missions annexes. - Assurer l'interface avec le Service des Partenariats et Mobilité Internationale de l'UFR mais aussi avec le service des Relations Internationales pour les stages des étudiants étrangers au sein de l'UFR et des étudiants de l'UFR au sein d'établissements étrangers ; - Gérer les demandes de stages INTER-CHU ; - Veiller aux textes nationaux et directives du rectorat, de l'ARS et des Ministères de la Santé et de l'Enseignement Supérieur ; - Venir en renfort pour collaborer aux évènements majeurs de l'UFR durant l'année universitaire, dans la limite des nécessités de service. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Au sein d'un cabinet médical proche gare de Saint Quentin en Yvelines, vos missions administratives seront : - Accueillez, renseignez et orientez la clientèle à l'espace de réception - Assurez le standard téléphonique - Gérez la prise de rendez-vous / Gestion des plannings - Classement, saisie informatique. - Tâche annexe (propreté du cabinet) Jour de travail : Lundi au Vendredi 08h30 à 13h00
CENTRE MEDICAL HENRI MONDOR
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistantes dentaires qualifiées et de chirurgiens dentistes . Très bonne ambiance.
Institut dentaire regroupant une équipe de dentistes et d'assistantes et aides dentaires
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la direction de votre responsable, vos tâches en tant que préparateur de commande (F/H) consisteront à : - Préparer vos palettes avec des packs de boissons en tous genres (eau, sodas, boissons alcoolisées..) en commande vocale à l'aide du CACES 1, - Faire de la manutention, - Editer les bons de commandes avant expédition, - Entreposer et filmer des palettes à monter, - Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires: 7h-15h30 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Heures supplémentaires régulièrement. Taux horaire brut : 11.65EUR + panier repas de 5.90EUR/jour. Poste basé à Trappes (78) pour des missions à la semaine renouvelables (renouvelable jusqu'à 18 mois). Titulaire du CACES 1, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le monde la logistique en commande VOCALE. Travailler le samedi ne vous pose pas de problème Faire un travail physique, nécessitant rigueur et sérieux vous plait. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/ sa futur(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente pour venir compléter notre équipe de choc au sein de notre boutique Outlet de Les Clayes-sous-Bois (78). Passionné(e) par le commerce et la mode, tes missions principales seront d'enthousiasmer les clientes et d'être à leur écoute. Tu contribueras à la fidélisation de notre clientèle en lui réservant ton meilleur accueil. Contact privilégié(e) de nos clientes, ton rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Tu es expert(e) dans ton domaine et es reconnu(e) pour ton implication dans la réalisation du chiffre d'affaires. La mise en scène des produits n'est plus un secret pour toi. Tu sais faire preuve d'adaptation et apprécieras que cette liste soit éventuellement complétée.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 avec de l'expérience. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Prise en charge des produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises - Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces - Peut être amené à codifier les produits et marchandises - Peut être amené à suivre les non-conformités Gestion des stocks - Effectuer les inventaires - Peut être amené à renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks - Peut être amené à organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu - Peut être amené à assurer la traçabilité des mouvements de stocks - Peut être amené à déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement - Peut être amené à calculer les quantités et évaluer leurs écarts - Peut être amené à gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Préparation des sorties de stock - Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes - Préparer les matériels ou les véhicules (nettoyage, pose d'accessoires.) - Préparer les livraisons et expéditions Sécurité / Environnement / Qualité - Veiller au bon respect des règles de sécurité, environnement et qualité. - Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans la délivrance, le stockage et la manipulation de produits potentiellement inflammables/dangereux (détergent, résine, acétone .) De formation, diplôme ou expérience équivalent dans ce domaine Être autonome, dynamique et aimant le travail en équipe Première expérience dans l'utilisation du pack office/logiciels internes souhaité.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) factotum H/F. Vous serez en charge des petits travaux de maintenance comme : -changement de serrure, -changement de poignée de portes, -changement d'ampoules ... Vous serez amené à déposer les véhicules de société au garage, d'effectuer le nettoyage des véhicules en station à la demande ... Habilitations : HOBO - H1B1- Notion Informatique Logiciel GMAO pour gestion et validation des demandes journalières. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 8H30 à 16H30 avec une heure de pause.
Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Vous cherchez une opportunité dynamique et passionnante dans le domaine de l'hôtellerie Vous avez une passion pour le service client et souhaitez offrir une expérience exceptionnelle à vos clients Nous recherchons des Réceptionnistes d'Hôtel talentueux(se) et motivé(e)s afin de rejoindre notre équipe intérimaire chez Crit Montigny, pour servir nos clients dans les Yvelines. En tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim, vous serez la première impression de l'hôtel et le visage accueillant qui rendra chaque séjour mémorable pour vos clients. Vos responsabilités incluront : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services. Gérer les réservations, les check-ins et les check-outs de manière efficace et professionnelle. Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et rapidité, en veillant à dépasser leurs attentes. Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir un service optimal. Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, est un atout. Pourquoi nous rejoindre : Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant au sein d'une équipe professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès des établissements chez qui nous vous enverrons, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Rejoignez-nous dans la création de moments inoubliables pour nos clients dans les Yvelines.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A ou le permis B peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Temps partiel : 25 h du mardi au vendredi 13 h -17H30 et lundi 10h - 17h30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ Qualification : À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
Votre agence CRIT Montigny, recrute pour son client, des agents de tri courriers (H/F) dans le secteur du 78. Meilleur ami du facteur, l'agente / agent de tri s'occupe de toute la circulation interne des courriers, colis et prospectus. Etant un lien entre l'expéditeur et le destinataire, l'agent de tri courrier travaille avec des machines et logiciels informatiques dédiés. Vos missions seront : prendre en charge chaque jour les sacs postaux, trier manuellement les différents courriers en fonction des codes postaux et des circuits de distribution. Le métier d'agent de tri est un métier accessible, qui ne demande aucune condition de diplôme. Rigoureux, méthodique et organisé, les cadences importante ne sont pas quelque chose qui vous effraie. Vous aimez le travail en équipe tout en étant à la fois autonome sur certaines tâches qui vous seront confiées. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Gestionnaire assistance H/F pour l'un de ses clients basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance. Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Pourquoi avons-nous sélectionné cette société ? - Entreprise française ; - Ses valeurs : qualité, service client, sécurité et esprit d'équipe. Vos missions: Notre client, une PME en pleine croissance avec une équipe d'une trentaine de salariés, recherche de nouveaux chargés d'assistance pour répondre à ses besoins croissants. Votre mission consistera à organiser et coordonner, par téléphone, des prestations de services d'assistance (remorquage, taxi, hôtel, avion, médecins, etc.) afin de fournir une assistance aux assurés en France et en Europe. En pratique, vos responsabilités seront les suivantes : Réception des demandes d'assistance : - Recevoir les demandes des clients ; - Analyser la demande afin de mettre en place le service adapté. Prise en charge des demandes d'assistance : - Rechercher le prestataire le plus approprié pour réaliser la mission ; - Mettre en place et coordonner les services d'assistance. Suivi du dossier : - Informer le client des services mis en place ; - Mettre à jour le dossier pour garantir une gestion collective efficace. Votre profil: Aucune expérience ni aucun diplôme n'est requis. Vous serez formé(e) aux méthodes et aux outils de travail de l'entreprise. Les qualités recherchées : - Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'une langue supplémentaire est appréciée (espagnol, allemand, italien, etc.). - Aisance dans les contacts téléphoniques et maîtrise de l'outil informatique. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions adaptées. - Organisation en vue de fournir un service de qualité à nos clients. Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) - à 5 minutes de la gare SNCF - 30 minutes de Paris en train Contrat : - CDI, 39 heures hebdomadaires (5 postes à pourvoir) - Statut : Technicien d'assistance Date d'embauche : Dès que possible Horaires : Variables et adaptables, avec une nuit de travail par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000,00EUR à 2400,00EUR En plus, un 13e mois est versé après 1 an d'ancienneté à la fin de l'année. Pour les amateurs de sport, un abonnement à la salle de sport est également pris en charge.
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Gestion administrative - Gestion commerciale - Gestion du patrimoine et de la sécurité - Gestion de la démarche qualité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun COMPETENCES REQUISES Formations : alternance en master Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques (pack office) et les outils de communication. Connaissances du public vulnérable. Savoir-être : Méthodologie Organisation Diplomatie Aisance relationnelle Sens de l'écoute et du dialogue Savoir s'adapter à des publics divers et prendre du recul Discrétion Esprit d'équipe
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : secrétaire polyvalent(e) standardiste (H/F) Société en activité depuis 32 ans, vous rejoignez une équipe motivée, réactive et dynamique. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion de la relation client - Gestion du standard téléphonique - Gestion du planning - Gestion du stock - Facturation - Suivi logistique des approvisionnements Contrat en 35h mais nous sommes également ouvert à un contrat en temps partiel. PROFIL : - Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce. - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secrétariat. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur D' ELANCOURT Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
L'ASSOCATION DELOS APEI 78 - RECRUTE au sein du FAM LE BOIS DES SAULES à Plaisir Votre futur métier : - Réaliser les opérations de travaux de maintenance ET d'entretien en électricité, plomberie, peinture, aménagement, installation, etc - Être en lien avec les prestataires en charge des contrats de maintenance et en faire le suivi. - Prendre contact avec des entreprises pour l'établissement de devis. - Assurer le suivi et l'entretien et le respect des obligations périodiques des véhicules. Votre profil : - Formation dans les métiers du bâtiment - Permis de conduire indispensable Comment réussir dans le poste : - Connaissances en électricité/plomberie - Réactivité - Autonomie - Sens de l'organisation
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Aujourd'hui, nous recherchons une Assistante du Directeur d'Exploitation H/F pour notre client, une Société de transport routier de voyageurs, leader sur le marché en Ile de France. ZOOM SUR LES MISSIONS DU POSTE : - Contrôle des opérations et législation : Suivi des infractions à la réglementation (temps de pause, mauvaise clôture de session, conduite sans carte ), scannage des cartes conducteurs, contrôle mensuel des dépassements d'amplitude, etc. - Suivi intérimaires : Prise de contact avec les agences d'intérim, entretiens avec les conducteurs délégués, suivi administratif, etc. - Suivi stagiaires : Entretiens en début et fin de stage, gestion du planning, suivi administratif, etc. - Gestion des réclamations : Identification des conducteurs concernés, entretiens avec les conducteurs, réponse aux clients, transmission aux entités concernées, etc. - Suivi de la sous-traitance et déclarations ONR, interface entre les exploitations, communication des aléas, etc. - Contact opérationnel pour différents clients : Suivi complet du client MBDA, liaison entre le service marché ou BEM et les conducteurs affectés, participation aux réunions, etc. - Contrôle des retours BC, gestion d'Evix (main courante + comptages), gestion des aléas d'exploitation, et palier à certaines tâches du directeur d'exploitation en son absence. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler sous pression. - Vous avez un sens de l'organisation impeccable et gérez efficacement le stress. - Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique serait un atout considérable. - Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office, notamment Excel. - Une bonne compréhension de la législation en matière de transport Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir rapidement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la relation clientèle ? Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client ? Alors cette opportunité est pour vous ! Crit Montigny, agence spécialisée dans l'emploi, recherche activement un(e) Chargé(e) de Clientèle pour le secteur Nord-Est des Yvelines. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée et de participer à son succès. Responsabilités : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle. - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches. - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients. - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la relation clientèle. - Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, conseiller et fidéliser la clientèle. - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge. - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente serait un atout. - Vous êtes disponible immédiatement et flexible au niveau des horaires. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez plus ! Crit Montigny vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et convivial !
Préparateur de commandes en Intérim dans le secteur de la logistique frigorique. Votre rôle consistera à préparer les commandes en utilisant les CACES 1 dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vous devrez garantir la qualité et la quantité des commandes expédiées tout en respectant les objectifs de productivité. Des tâches de manutention et de port de charge seront également à réaliser. Vos missions: - Préparation des commandes en utilisant les CACES 1 - Garantie de la qualité et de la quantité des commandes expédiées - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Atteinte des objectifs de productivité - Réalisation de tâches de manutention et de port de charge Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de commandes ayant une expérience réussie dans ce domaine. Vous devez avoir la capacité à travailler en équipe ainsi que les compétences suivantes : polyvalence, rigueur et organisation. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement à -25°C et être apte à porter des charges lourdes. La titulaire du CACES 1 est indispensable. De plus, vous devez être en mesure d'effectuer des heures supplémentaires. - Possession du CACES 1 - Capacité à travailler dans un environnement à -25°C - Aptitude à porter des charges lourdes - Acceptation des heures supplémentaires
Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues. Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité. De la prise de commandes jusqu'à la livraison, l'employé polyvalent est formé à tous les postes opérationnels. Devenu spécialiste, il préparera des produits de qualité, conformes aux normes d'hygiène et de sécurité et aux standards de la marque. Selon les heures de service, il sera amené à être davantage en magasin ou en livraison. Et tous les jours, ça changera pour éviter toute monotonie. BSR ou permis B exigé Deux postes à pourvoir.
La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte contre les Exclusions », un agent de maintenance (H/F) Sous la responsabilité directe des responsables de service, l'agent de maintenance assure les tâches liées à la maintenance locative d'un patrimoine immobilier. Il assure une gestion de proximité attentive à la situation des personnes hébergées, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. Il est le garant de la qualité du logement due aux personnes hébergées Votre mission : Activités principales - Mettre en œuvre la procédure d'entrée dans le logement et de sortie. - En lien avec les maitresses de maisons et les travailleurs sociaux, recueillir et traiter les réclamations techniques des personnes hébergées. - Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires (publics et privés) - Évaluer les travaux d'entretien et de réparation - Réaliser des menus travaux, - Solliciter les propriétaires (publics et privés) pour les travaux relevant de leur périmètre d'intervention - Solliciter si besoin des entreprises extérieures et obtenir les meilleurs devis - Assurer l'amélioration continue de la qualité des logements mis à disposition - Assurer l'amélioration continue des procédures - Mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord permettant le suivi du patrimoine dont l'association est locataire Champ relationnel Nombreuses relations avec les hébergés, les propriétaires (publics et privés), les gardiens, les autres salariés de l'association, les travailleurs sociaux, les entreprises extérieures. Il/elle participe aux réunions institutionnelles relevant de son champ d'activité Qualités requises : Compétences techniques - Notions techniques du bâtiment pour l'évaluation des travaux à réaliser, leur mise en œuvre et le suivi des travaux Savoir être (compétences relationnelles) - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Excellentes qualités relationnelles - Capacités à travailler en équipe (travailleurs sociaux, agents de maintenance, maîtresses de maison, .) - Capacités de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires / hébergés CC66 - Grille ASI de début de carrière Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
DROIT D'ENFANCE recrute en CDD 4 mois temps plein une Secrétaire d'accueil à compter du 03/06/2024 pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Enregistre le courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. Profil : Vous êtes en charge de l'accueil de toute personne se présentant sur le site de la Fondation (physiquement ou par téléphone). Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Bac Pro. Gestion. Etudiants bienvenus. Bonne maîtrise du pack office Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Nous sommes un organisme de formation et nous cherchons actuellement un(e) assistant(e) Manager capable d'aborder les éléments suivants (liste non exhaustive) : Paye Traitement du listing des bons pour paye mensuelle Traitement des intervenants présents sur la paye Traitement des relevés d'heures mensuels Mise à jour des éléments de paye intervenants Communication avec les professeurs et les partenaires du nombre d'heures effectué et des dates de formations Vérification mensuelle puis trimestrielles de bons utilisés et heures rémunérées Gestion des récapitulatifs NOVA URSSAF Traitement des dossiers URSSAF (création compte/ déclaration / suivi des relances courrier) Suivi des dossiers intervenants Enregistrement des CV Traitement des dossiers intervenants (création / relance pièces manquantes/suivi des pièces) Envoi mails de suivi de pièces administratives Etablir les documents administratifs de début et fin de contrat Mise à jour des dossiers intervenants Archivage des dossiers intervenants Gestion des contrats et des documents de fin de contrat intervenants et stagiaires de formation Gestion de la prévoyance Gestion courrier arrivée et départ Positionné sur un secteur dynamique, notre activité implique la réception d'appels entrants et sortants. L'assistant(e) Manager participera également à l'accueil téléphonique et physique auprès de nos clients et intervenants. Grâce à un parcours d'intégration, l'assistant(e) manager est formé(e) de façon rigoureuse sur les différentes tâches qui lui seront confiées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), aimez la relation aux autres et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac à Bac +2 ou d'un BTS/ DUT, vous maîtrisez l'outil téléphonique et informatique.
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Missions Placé sous l'autorité de la responsable du site de formation auquel il est rattaché, l'Agent Administratif (f/h) assure une activité de support pour le service en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Compétences requises Expérience du suivi administratif au sein d'un organisme de formation Connaissance des modalités de la planification de formation Maîtrise parfaite de Word et d'Excel - Idéalement appréhender le progiciel Ypareo - Teams Rigueur et réactivité nécessaires pour faire face aux imprévus. Excellents relationnels afin d'assurer la meilleure communication entre les différents interlocuteurs internes (assistant(e)s administratif(ves) ; formateur(trice)s ; responsables pédagogiques ; référent(e)s pédagogiques) et externes (financeurs, employeurs, etc.) Interlocuteurs Responsables formation, référents administratives (f/h), formateurs (f/h) Apprentis, employeurs, personnels, stagiaires, élèves Correspondants institutionnels (f/h) Niveau de qualification ou diplôme BAC + 2 ou équivalent : secrétariat/assistanat - BTS Assistant de gestion
Nous recherchons pour notre garage situé à Trappes un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...) - gestion administrative des dossiers Compétences requises : - savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan) - autonomie - faire preuve d'organisation - travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commandes avec CACES1 (H/F) Profil expérimenté dans la commande vocale Missions du préparateur / de la préparatrice de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation du CACES1 - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi. Horaires 5h/12h ou 12h/19 (horaires fixes) Profil : - Titulaire obligatoirement du CACES1 - Expérience en commande vocale obligatoire - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Montigny Le Bretonneux (78) et devenez Responsable administratif (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous piloterez et superviserez l'activité administrative de notre agence et vous aurez notamment pour principales missions de : - Organiser / Synchroniser l'activité administrative de l'agence et répartir les tâches qui en découlent, - Contrôler la qualité de la facturation, - Assurer un reporting régulier de l'activité administrative auprès de la Directrice d'Agence, - Accompagner, former, suivre au quotidien notre équipe administrative, - Veiller à la montée en compétences de notre équipe administrative, - Garantir le respect des procédures, contrôler la qualité des actions menées, - S'assurer de la bonne gestion des dossiers administratifs, - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives, - Être en lien avec notre équipe technique pour la facturation des dossiers patient, - Assister la Directrice d'Agence dans la gestion administrative en fonction des besoins, - Être en relation avec le siège. Le profil recherché : Le projet vous intéresse et. vous justifiez d'une expérience reconnue de plusieurs années sur une fonction similaire. Votre esprit d'analyse, votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que vos aptitudes managériales seront des atouts incontestables pour ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation interne assurée Tickets restaurant Heures supplémentaires majorées Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Secrétaire admission CDD Temps plein 9h - 17h Gestion des plannings des entrées Optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation. Recueillir et analyser au quotidien les informations pour anticiper et optimiser la gestion des lits en interne et en externe Réaliser les pré admissions Réaliser les admissions physique des patients Gestion des demandes de prises en charge mutuelle Gestion du dossiers administratif du patient Travail un samedi sur 2 récupéré en semaine
Rotalys filiale du Groupe 2L Logistics recherche dans le cadre de son développement un nouveau collaborateur (H/F) pour un poste de préparateur/préparatrice. Basé directement sur notre siège de Trappes vous effectuerez comme mission principale les préparations esthétiques des véhicules de nos clients. Nos clients sont issus du secteur de l' automobile : constructeurs, concessionnaires, loueurs, importation, enchères, occasion. Nous vous accompagnerons pour votre intégration et assurons la formation au métier si besoin, les missions principales sont les suivantes : - Préparation Standard - Finitions - Showroom - Convoyage par la route - Mise en carburant
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 29/04/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables, travail le week-end et jours fériés
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de vacataire pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc : VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Repartions et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Débutant accepté ou expérience dans la filière technique/environnement NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selaon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien de locaux de l'ile de loisirs - Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements - Coordonne les interventions de travaux de maintenance et l'approvisionnement des matériaux - Diagnostic et contrôle de l'état des bâtiments - Réalisation de travaux courants en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Rendre compte - Travail en intérieur et extérieur COMPETENCES EXIGEES : - Connaissance de base en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Travailler en équipe ou seul - Autonome - Capacité à respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Rigueur - Connaissance des normes techniques des matériaux PRE-REQUIS : - Expérience professionnelle d'homme à tout faire ou similaire. - Permis B nécessaire NOTRE OFFRE : - Rémunération 1500€ nette minimum - congés payés - Horaire variables / travail le week-end et jours fériés selon les besoins
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F basé à GUYANCOURT (78) en CDD pour une durée de 6 mois. ASSISTANT LOGISTIQUE H/F Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions sont de : - Gestion des commandes et de l'acheminement des pièces détachées - Gestion des réceptions et des expéditions produits. - Suivi des livraisons: demande de devis pour affrètement transport - Analyse et mise à jour des fichiers excel - Réalisation des étiquettes et suivi des différents transporteurs - Etablir les comptes-rendus logistiques et les documents de transport. - Mise à jour des délais - Création des Bons de livraison - Relation clients Vous êtes expérimenté(e) dans ce domaine , vos qualités d'organisation et de rigueur pour éviter tout dysfonctionnement des procédures ont été démontrées. Vous avez un bon relationnel dans les échanges avec les transporteurs, fournisseurs et chauffeurs. Bonne gestion du stress Excel, sap Anglais professionnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Le profil recherché Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Infos complémentaires Primes Bienvenue chez Groupe Réside Etudes Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Travail du mardi au samedi de 10h00-13h00 14h00-18h00
Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Préparateur(trice) de commandes ! Au sein de notre centre de compétences Mass Manufacturing, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations logistiques. Missions : - Assurer l'emballage - Réceptionner les commandes - Expédier les commandes - Étiqueter la marchandise - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises - Remonter les informations si nécessaire ainsi que les dysfonctionnements - Utilisation d'Excel - Utilisation du logiciel d'impression d'étiquettes - Utilisation de notre ERP Profil : - Vous possédez les CACES 1 & 3 en cours de validité - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous savez travailler en autonomie - Vous êtes force de proposition - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous possédez une certaine capacité rédactionnelle Poste en CDI Mutuelle + TR 10 jours de RTT annuels
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises confiées par nos mandants. Il doit veiller au bon déroulement du suivi administratif des missions ainsi que le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies d'assurances. Vos missions Etre en capacité de gérer, renseigner les appels venant d'autres périmètres que le sien Etre en capacité de renseigner n'importe quel interlocuteur même hors de son périmètre Prendre RDV avec l'assuré Affecter les missions en tenant compte des compétences, de la localisation et de la disponibilité des experts Renseigner l'agenda de l'expert Saisir les éléments dans l'outil de gestion Rechercher l'optimisation les tournées d'expertises Respecter les délais impartis
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège ) - Suivre le fichier de formation des professionnels PROFIL - CONDITIONS Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social. Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités à travailler en équipe Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire
Au sein d'une équipe de 7 personnes, les missions de l'assistant(e) pédagogique sont au centre du bon déroulement de l'activité : - Gestion administrative du site. - Gestion du paiement de l'indemnité aux stagiaires et le montage du dossier. - Implication dans l'organisation pédagogique du site. A ce titre, l'assistante pédagogique est membre de l'équipe pédagogique et participe aux réunions pédagogiques. - Lien avec les missions locales concernant les jeunes présents aux informations collectives, aux entretiens individuels de recrutement, les jeunes admis, les jeunes en fin de parcours. - Mise à jour du dossier administratif du jeune sur le système d'information CYCLISE - Saisie SAFIR+ - Sécurisation du parcours du jeunes - Tenue du standard.
Vos missions seront basées au sein d'une école à Cernay la Ville : Nettoyage locaux professionnels après le service (3 salles de réfectoires), pendant le temps de la restauration scolaire ou plonge ou surveillance cour. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Être mobile ou habiter à proximité (pas de transports en commun sur ce créneau)
Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités. vos missions : - Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines) - Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits) - Assurer la qualité - Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...) Ce poste requiert : Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe Vous travaillerez en 4jours1/2 : lundi au jeudi de 7h55 à 17h et vendredi de 7h55 à 12h salaire au SMIC +1 heure de crédit d heure par semaine payée en fin de contrat si non récupérée , mutuelle entreprise
Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes Aptitude au travail d'équipe. Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience Poste - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD 4-5 mois, temps complet. Prise de poste en Septembre. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement d'une maison de retraite pour personnes autonomes, et en relation avec l'ensemble de l'équipe le/la secrétaire est chargée(e) de l'accueil, du secrétariat et du standard des résidences sur laquelle il/elle intervient. Il/Elle participe à la gestion courante de l'établissement en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il/elle favorise, de par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif ARPAVIE et des règles de confidentialité, et dans un souci permanent de qualité du service rendu. Ce poste évoluera vers un emploi à temps plein. expérience souhaitable en maison de retraite pour personnes autonomes
Un Assistant Familial - Famille d'Accueil Agrée (H/F) EN CDI - Secteur Yvelines Les Accueils Éducatifs en Yvelines, établissement de plus de 65 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles. Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. - Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. - Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. - Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Diplômé de niveau V. Maitre(sse) de maison. Vous possédez la certification HACCP. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur absence maladie (renouvelable) Prise de poste dès que possible Expérience : minimum 1 an idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur
Sous la responsabilité d'un formateur professionnel et de la directrice, l'agent, en respectant les consignes de sécurité, : 1- exécute différents travaux d'entretien d'espaces verts tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, binage, arrosage, entretien de massifs, fauche, ramassage de feuilles etc 2- participe au maintien de la propreté des espaces extérieurs 3- assure la propreté de son environnement de travail 4- nettoie, entretient et range le matériel utilisé dont il assure les petites réparations 5- participe ponctuellement aux transports d'élèves et apprentis sur des chantiers extérieurs dans les conditions de sécurité exigées D'autres missions pourront être confiées dans le cadre du projet de service. Manutention, nombreux déplacements au sein de l'établissement, port de charges Expérience souhaitée sur un poste similaire mais débutant accepté si motivé Capacité à lire et comprendre les instructions Sens du service Conditions d'exercice : Horaires réguliers 8h00-12h00 13h30-17h00 (37h30 travaillées - 35h rémunérées +RTT) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Permis B indispensable
Au sein du service du Pôle Citoyen, sous l'autorité du Responsable du service vous aurez la charge des missions suivantes : - Instruire, constituer et délivrer tous les actes d'état civil ainsi qu'assurer la tenue administrative des registres. - Accueillir et répondre aux demandes des administrés. - Participer aux élections. I - Missions du poste : - Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil et le premier niveau de renseignement du public, - Orienter le public vers les différents services, - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi du courrier, - Recueillir les doléances des administrés et en assurer le suivi. - Missions affaires générales / élections : - CNI / passeports biométriques : - Accompagner et conseiller les demandeurs (pré-demande en ligne sur le site de l'ANTS notamment), - Organiser les rendez-vous, - Traiter les demandes et remettre les titres. - Légalisations de signature, - Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, - Organisation des scrutins, - Recensement citoyen, - Recensement de la population (tous les 5 ans), - Remise des diplôme des médailles du travail. - Missions Etat Civil et funéraire : - Réception des déclarations de naissance, adoption et de décès, des reconnaissances, préparation des dossiers de mariage et de PACS, - Editions de copies d'actes en réponse aux courriers et aux demandes du public, - Délivrance et suivi des demandes de livret de famille, - Tenue administrative des registres d'état civil, - Transcription de décisions de justice et d'évènements divers, - Relations directes avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux, - Mise à jour du plan du cimetière, - Participer à la rédaction relative au règlement du cimetière et à sa tarification, - Tenue des registres informatiques. II - Conditions d'exercice du poste : - Travail en bureau et guichet d'accueil, - Un roulement entre collègue est assuré en ce qui concerne les congés annuels, pour une présence permanente. - Disponibilité demandée lors des pics d'activités (élections notamment) ou face à des urgences. - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des horaires d'ouverture au public, Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi : 37h00 avec une nocturne le jeudi (fermeture mairie 19h15). III - Compétences requises : Savoirs : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...), Capacité à utiliser les logiciels métiers : Arpège, Berger Levrault, RDV 360, portails web ..., Aisance relationnelle, Faire preuve de réserve et de discrétion, Sens du service public, Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers), Savoir faire preuve de réactivité et d'anticipation, Savoir-faire : Maitrise orale et écrite de la langue française, Qualités rédactionnelles, grande réactivité, Capacité à évaluer l'urgence d'une demande, Savoir faire face aux imprévus, Gestion des situations délicates, Bonne maîtrise de l'état civil, du droit funéraire et du droit électoral, Actes et écrits administratifs. Savoirs-être : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, Diplomatie, qualités relationnelles. Devoir de confidentialité, En capacité de travailler tant en autonomie qu'en équipe, Rendre compte. Donner par son comportement une bonne représentation du service public, IV - Relations fonctionnelles : - Relation avec les administrés. - Relation avec les élus. - Relation directe avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux. Profil recherché : - Votre sens de l'accueil et de la confidentialité, - Vous maîtrisez la règlementation de l'état civil, la législation funéraire et électorale, - Ancienneté dans un poste similaire obligatoire, - Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels métiers,
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 1 an d'expérience minimum, dans l'accompagnement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Montigny-Le- Bretonneux avec des déplacements réguliers à Versailles - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Vos missions: - vérification des données saisies et correction des erreurs éventuelles - suivi régulier des comptes pour garantir l'exactitude des soldes - réception, vérification et traitement des factures fournisseur - préparation des paiements et suivi des échéances - émission des factures clients et suivi des paiements - communication régulière avec les clients et fournisseurs pour résoudre les problèmes de facturation et paiements - relance clients/recouvrement. Compétences requises: Connaissance pratique des logiciels comptables (EBP) Maitrise des outils bureautiques, microsoft office Capacité à travailler avec rigueur Bonne compétence en communication écrite et verbale Gestion des priorités et respect des délais.
Suite à la volonté de renforcer le service Achats nous créons 2 postes d'Assistant.e Achat dont la mission est d'être la main forte des chefs de produits/acheteurs. Vos super-pouvoirs sont : - D'être responsable de la gestion administrative des achats, de la mise à jour des tarifs fournisseurs et de veiller à la bonne tenue de la base articles - D'accompagner les acheteurs dans toutes les opérations commerciales, dans l'analyse des appels d'offres et la relecture des supports de communication correspondants - De vous assurer que les fournisseurs transmettent les documents nécessaires à la notation écologique de nos produits et leur mise à jour - De renseigner nos points de vente quand ils ont des questions sur les produits, l'approvisionnement, les tarifs ou les opérations promotionnelles - D'assurer le suivi des stocks et des litiges Notes : Le poste est à pourvoir en CDI aux Clayes-sous-Bois (78340) Le télétravail est possible le vendredi Profil : Issu.e d'une formation BAC +2, vous avez déjà une première expérience professionnelle dans l'assistanat (achat, commercial ou administratif). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique (Pack Office) et impérativement Excel. Vous avez un bon relationnel pour travailler avec nos fournisseurs et nos franchisés. L'esprit d'équipe et la disponibilité sont une seconde nature chez vous. L'équipe n'attend plus que vous, alors envoyez votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Coignières (78310), un Assistant Administration des ventes (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant Administration des ventes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Garantir un accompagnement des clients depuis la prise en charge jusqu'à la facturation, en développant un service client efficace, dynamique, orienté vers les attentes du client. - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques en Français et en Anglais, en les aiguillant et en les transmettant vers le service demandé. - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et cordialité. - Assurer le traitement des commandes clients, en faisant l'interface entre l'usine et les clients, en gérant la base article, le fichier client et le fichier fournisseur, et en élaborant des propositions commerciales. - Transmettre les offres aux clients, réceptionner et enregistrer les commandes clients, vérifier le niveau de stock et des délais, lancer les commandes en préparation et effectuer le suivi de la commande jusqu'à la livraison, établir les factures et effectuer le suivi de la commande jusqu'au recouvrement des créances, et assurer le suivi administratif des clients en gérant les litiges et réclamations. - Assurer le traitement des commandes Achats en anticipant les ruptures, vérifiant le niveau de stock et des délais, gérant les atterrissages de stock, et ayant des notions sur les approvisionnements et les prévisions de vente ainsi que sur les incoterms. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux, structuré et organisé. - Vous avez un bon état d'esprit, une attitude et un comportement qui vont dans le sens de la résolution des défis rencontrés. - Vous êtes dynamique, réactif et proactif. - Vous êtes un bon communicant et avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous savez gérer le stress et avez des habilités et capacités à rendre compte de manière naturelle et spontanée. - Vous parlez couramment l'anglais (lu, écrit, parlé). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de la politique commerciale et qualité du groupe, vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demande es sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de re pondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pie ces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA ), vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. - N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Notre site TELSTAR situé à Trappes, recherche un Assistant ADV (H/F). L'assistant administration des ventes apporte un soutien opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux ainsi qu'aux différents services internes. Il/elle est responsable de plusieurs taches cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la satisfaction des clients. Vos missions : - Enregistrement et suivi des commandes, - Gestion des opérations d'export, des dossiers clients, des stocks, - Traitement des documents liés à la livraison et à la facturation, - Gérer les litiges, - Coordination des livraisons et du service après-vente. Profil : Expérience en tant qu'Assistant ADV exigée dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous faites preuve de rigueur, d'un très bon sens de l'organisation et de réactivité. Votre aisance relationnelle va de pair avec votre goût pour le contact humain. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Rattaché au chef de production, vous êtes responsable de votre ligne de production et êtes en charge du bon fonctionnement de celle ci. Vous gérez l'en-cartonnage et l'étiquetage des bouteilles d'eau, ainsi que de la maintenance de 1er niveau. Vous travaillez en 2x8, selon le rhytme imposé par l'entreprise: 1 semaine le matin en 6h 14h et 1 semaine l'après midi en 14h 22h, dans un cadre de travail agréable, au milieu de la forêt.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Droit d'enfance recrute un agent de service (H/F). Missions : - Entretien des différents locaux administratifs. - L'agent(e) polyvalent participe à la qualité de l'accueil des enfants : - En garantissant la propreté quotidienne des locaux de la structure et de l'environnement matériel de l'enfant - En organisant et préparant le repas pour l'ensemble des enfants accueillis - En venant en appui aux équipes pédagogiques Profil : - Expérience souhaitée en entretien des locaux, linge et/ou cuisine - Pas de diplôme spécifiquement requis, mais de la motivation et de la disponibilité. Qualités demandées : - Qualités relationnelles (avec les professionnels, les enfants et les familles), sens du travail en équipe, capacités de transmissions et d'alerte en cas d'anomalie. - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, anticipation, adaptabilité. - Aptitude à suivre rigoureusement des procédures - Respect des règles d'hygiène, du secret professionnel et de la confidentialité. Conditions : CDD 17h30 hebdo. Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice du Territoire Sud 78. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la mise en place du programme FLE et d'animation et d'autonomisation (PGAA) des demandeurs d'asile et réfugiés hébergés à l'Huda. Vos missions principales sont les suivantes : - Animer des ateliers favorisant l'autonomie ou l'insertion professionnelle des résidents (cours de français, initiation à l'informatique, interventions de professionnels pour des présentations de métier etc ) - Diagnostiquer et élaborer de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation notamment sur le numérique - Intervenir en appui auprès de l'équipe pour l'élaboration des outils et supports nécessaires à l'animation des séances thématiques - Assurer la recherche, la fidélisation et la coordination des bénévoles - Animer et développer le lien avec les partenaires en fonction des besoins du public. - Créer du lien social à l'Huda à travers des évènements et des activités (pique-nique, fête de fin d'année, équipe de football, atelier couture, bibliothèque etc ) Ces activités nécessitent de mettre en place et d'activer un réseau de partenariat sur le territoire, travaillant ainsi avec des structures - ressources susceptible de contribuer de manière pertinente aux parcours des résidents. Par ailleurs elles requièrent le recrutement, l'animation et la coordination d'une équipe de bénévoles participants aux différentes activités de l'Huda. Moyens : L'interdiction de travailler dans un premier temps de la procédure (les 9 premiers mois de la procédure) puis le blocage préfectoral dans l'accès au travail produisent de façon bien compréhensible une frustration importante, clairement évoquée par les demandeurs d'asile. Pour pallier à l'inactivité et engager des actions visant à préparer leur intégration professionnelle, l'IS met en place différentes activités, collectives et individuelles (recherche de bénévolat, découverte de milieux professionnels, apprentissage de l'informatique etc..). Intervenant auprès des résidents à différents niveaux, collectif ou individuel, le rôle d'accueil, d'écoute et de création de lien social reste une des missions centrales indispensables de l'IS chargé du PGAA/FLE auprès des résidents. Expériences / Formation : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière en droit souhaité. Sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme supérieur d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE). Expérience : Expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée. Expérience dans le champ de l'animation culturelle, de la formation appréciée. Compétences : Vous êtes en mesure d'animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d'utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire. Permis B obligatoire. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Salaire à partir de 1840€ bruts mensuels selon CC France terre d'asile et expérience.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison Plaisir recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h par semaine. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 06h00 - Rémunération : 1514 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime, Intéressement - Lieu : Plaisir
Bonjour, Nous recherchons un Gestionnaire technico Admin H/F pour une mission de 3 mois (renouvelable) sur GUYANCOURT. Voici vos missions : Enregistrer les commandes et avances de nos clients permettant le lancement de leur chantier (cartes bancaires, chèques, virements) - Suivre la facturation des chantiers (envoi, relance, remboursement, régularisation) en lien avec les domaines - Répondre aux questions de nos clients sur l'avancée de leur dossier (téléphone, mail, courrier) - Etre l'interlocuteur de la DIR2SS pour aider à la résolution d'éventuels litiges Les applications informatiques utilisées au quotidien sont SAP, OSR et IEP, ainsi que les outils bureautiques Outlook et Excel. Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique, et aimez communiquer. Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne qualité d'écoute et vous portez un intérêt particulier à la relation client. Candidat autonome dans son poste, vous pourrez bénéficier si vous le souhaitez d'une convention de télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
L'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : 1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ... 2. Accompagner la famille dans sa capacité à : - « louer un logement » et à l'assumer de façon autonome - « savoir habiter » le logement 3. Actions parallèles facilitant l'ASLL : Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l'ASLL avec l'accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité, 4. Rechercher une solution de logement adaptée : Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire des dossiers de relogement et des demandes d'aides financières liées, poursuite de l'ASLL quelques mois après le relogement, 5. Participation à des projets transverses : Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l'association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, ) Profil : o Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale o Expérience professionnelle souhaitée, de préférence dans l'insertion par le logement o Dynamique, organisé, motivé o Capacité de travail en autonomie o Aisance relationnelle, travail en équipe o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO ). Conditions : - CDI à temps plein, relevant de la convention collective Pact Arim - Temps de travail : basé sur 39 heures par semaine, ouvrant droit à RTT - Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques) - Rémunération : 2 700 euros bruts, y compris revalorisation Ségur - 13ème mois après 2 ans d'ancienneté - Tickets restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Montigny le Bretonneux (78) : Gestionnaire ADMINISTRATION DES VENTES H/F CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Direction des opérations, vos principales missions sont de : - Assurer la réception, l'identification et l'orientation des communications téléphoniques et prise de messages personnalisés. - Analyser le besoin du client et s'engager directement et indirectement à lui apporter une réponse. - Assurer la mise à jour des conditions commerciales en accord avec les Ingénieurs technico-commerciaux et la direction de ventes dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement) en fonction de l'accès sur SAP B1. - Assurer le suivi complet des commandes : de l'enregistrement jusqu'à l'expéditions (revue de contrat, programmation, délais, conformité du produit ou service). - Suivre et gérer, vis-à-vis des clients et des différents services, toute anomalie et réclamation sur commendes en s'adressant, si besoin, aux différents responsables pour avoir les réponses nécessaires. - Gérer la relation clients concernant les litiges transport en collaboration avec le département logistique/achats. - Suivre les dossiers SAV.(suivre les commandes, reporting.) De formation BAC +2, type BTS Management des Unités Commerciales ou BTS Négociation Relation Client, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez gérer les urgences. Vous maîtrisez SAP (module SD), et le pack office (Word, Excel). Votre réactivité, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et la gestion des stocks ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer la fluidité des opérations. Notre Agence Abalone Mantes la Jolie recherche actuellement un gestionnaire de stock pour son client situé à Trappes. Poste en 39h. Vos missions seront les suivantes : - Assurer informatiquement la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises confiées par nos clients. - Contrôler la réception des commandes et établir l'ordonnancement des préparations à effectuer. - Déclencher la procédure des inventaires tournants et enregistrer et traiter les anomalies constatées. - Informer le ou les clients sur le traitement et le suivi des commandes. - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts. - Assurer l'accueil téléphonique et effectuer la pré-facturation mensuelle des clients traités en gestion de stock. - Participer à la gestion du système qualité selon la répartition des chapitres. Une expérience préalable dans la gestion de stock est essentielle. Cela inclut la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la mise en œuvre des procédures d'inventaire.
Véritable représentant de Del Arte, vous travaillez au contact des clients en vous assurant qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant ! Mission: Voici vos missions : - Assurer la mise en place de votre rang - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients - Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits - Effectuer les encaissements Vous travaillez sur le service du midi du Lundi au Vendredi et deux soirs par semaine. 2 coupures uniquement Profil: Vous êtes doté d'une expérience significative en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour vous épanouir chez Del Arte. Pour postuler envoyez votre CV à : recrutement@leader-academy.fr
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 190 restaurants en France.
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
Vous etes rattaché(e) au responsable d'exploitation pour la gestion: - RDV Clients (RDV) - Planification des interventions sur logiciel praxedo / Formation possible - Envois des devis clients - Envois des comptes rendus clients
LE POSTE En boutique Free, chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un abonné fidèle à Free. Vivez une expérience passionnante au sein d'une équipe exceptionnelle : - Vous réservez le meilleur accueil à chaque visiteur, fier(e) d'être le visage de la marque Free - Vous comprenez les spécificités de chaque visiteur par la découverte de leurs besoins - Vous prenez plaisir à proposer à chacun la solution la mieux adaptée - Vous réussissez à démontrer et convaincre en partageant votre enthousiasme ainsi qu'en faisant découvrir la richesse des services Free. - Vous assurez une satisfaction totale pour chaque visiteur de la boutique. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes d'un tempérament enjoué et amical, vous êtes ouvert(e) aux autres et vous adorez partager vos connaissances. - Vous avez une expérience de la vente en magasin, ou vous savez à tous les coups susciter l'enthousiasme chez les autres. - La curiosité toujours en éveil couplée à une excellente qualité d'écoute, vous êtes passionné(e) par les innovations Free - Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous montrer très réactif. - Vous êtes impatient(e) d'apprendre et de progresser dans un environnement en constante évolution. Avantages Salariaux: Primes sur objectifs attractives Primes intéressement et participation (Groupe Iliad) Prime ancienneté Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement des frais de transports Forfait mobilité Prise en charge jusqu'à 50€/mois de votre abonnement Freebox à partir de 6 mois d'ancienneté Mutuelle Prévoyance 1% Logement CSE Carte Ticket Restaurant Abonnement illimité sur les cours LinkedIn Learning
Dans la cadre de la couverture des Jeux olympiques, l'Auberge des 3 hameaux, située à Choisel près de Chevreuse, en proximité de plusieurs épreuves comme le Golf, l'équitation et le cyclisme, souhaite renforcer son équipe de cuisine pour accueillir touristes et clients de passage tous les midis pendant cette période. La cheffe actuellement en poste supervisera le service du midi sur une carte de type bistrot Missions: Élaboration et présentation des préparations culinaires Entretien du matériel de cuisine Capacité à travailler sur un rythme soutenu Respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage du poste de travail Plonge pendant le service Deux postes à pourvoir. Expérience requise : 2 ans CDD temps plein Période Du 26 Juillet au 11 Août Horaires : service du midi 8h - 15h Jours de repos : à définir - 2 jours par semaine
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif en entreprise du BTP pour réaliser sous l'autorité du chef d'entreprise les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des offres et des marchés de l'entreprise, au suivi administratif des travaux, à la gestion administrative de la sous-traitance, et à l'assistanat dans la gestion administrative du personnel BTP. Vous maîtrisez non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés, mais aussi les règlementations en vigueur dans le domaine social et comptable . Au-delà de la réalisation des tâches administratives, vous serez la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à votre communication attendue avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec nos partenaires et interlocuteurs externes.
Créée en 2001, Saveurs et Vie est une société spécialisée dans le portage de repas personnalisés à domicile et s'adresse à deux types de clientèle : les seniors et les malades convalescents devant suivre un régime alimentaire adapté. Aujourd'hui, Saveurs et Vie livre plus de 8 000 repas chaque jour. En proposant aux seniors un service personnalisé de qualité qui leur apporte une alimentation variée et équilibrée, Saveurs et Vie souhaite aider ses clients à "bien" vieillir. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 30h Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 07h00 jusqu'à 13h30 incluant 30 minutes de pause par jour non rémunérée Rémunération de base : 1 625,93 € brut par mois Avantages supplémentaires : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Plaisir
Notre restaurant l'OLIVETO proposant des spécialités italiennes; nous sommes à la recherche de notre futur(e) Serveur/Serveuse (H/F). Le restaurant est accessible en transport en commun, toutefois il faudra être vigilant aux heures de travail en décalées. Horaires en coupure. repos dimanche et un jour de semaine. Vos missions principales : * Préparer et réaliser le service, * Accueillir la clientèle, * Réceptionner et vérifier les commandes, * Veiller au respect des menus affichés, * Veiller au respect des règles HACCP. Votre profil / vos qualités : * Autonomie et bonne humeur * Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe * Sens du service client et bonne écoute salaire : 1800 net
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 5 000 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une : Conseiller de Ventes H / F à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Partie intégrante de notre Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour les informer sur les produits et les nouveautés, saisir les commandes de verres ophtalmiques. Par votre enthousiasme commercial, vous enchantez le contact téléphonique quotidien avec les opticiens et vous assurez un suivi essentiel pour le bon développement des ventes et de la relation client. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Traiter et suivre les commandes de notre clientèle ; - Conseiller et informer nos clients ; - Assurer l'image de la marque et la qualité de service de notre Société ; - Participer activement à toutes les tâches relatives au bon fonctionnement du Service Clients ; - Développer le marketing relationnel pour fidéliser nos clients ; - Travailler en étroite collaboration avec nos Attachés Commerciaux. Profil recherché : De formation Bac au minimum à Bac + 2, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du conseil client par téléphone et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du domaine de l'optique ainsi que la pratique de l'anglais seraient un plus. Vous êtes dynamique, force de proposition, proactif(ve) et vous avez un excellent sens du relationnel. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes! CDI à temps plein. À Montigny-le-Bretonneux (78).
Pour l'un de nos clients basés en Ile de France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de département d'Ingénieurie Subsea. Missions : - Fournir un soutien secrétarial et organisationnel à la gestion de projet (correspondance entrante et sortante, organisation des voyages internationaux) - Assurer les tâches secrétariales générales et un service efficace à l'équipe de projet - Organiser les archives et classer la correspondance et la documentation (papier et électronique), en utilisant également des systèmes et des applications intégrés si nécessaire. Compétences : - BTS ou similaire - Minimum 2/3 ans d'expérience Pack office, SAP, maitrise de l'anglais écrit et parlé Référence interne : ER-Mo-b31fd
Passionné(e) par le contact client, véritable moteur sur le terrain, vous conseillez et orientez chacun des clients de votre magasin. Pleinement conscient du rôle de manager, vous partagez votre savoir-faire, recrutez, animez et accompagnez votre équipe afin de développer leurs compétences, tout en veillant à l'atteinte de votre objectif de chiffre d'affaires. Autonome au quotidien, vous êtes garant de la tenue qualitative de votre magasin dans le respect des codes Merchandising, et vous assurez la mise en place des opérations commerciales. Doté(e) d'un esprit analytique, maîtrisant l'outil informatique, vous suivez quotidiennement vos objectifs et vos résultats et anticipez vos périodes de forte activité. Rigoureux, vous assurez la gestion et le suivi de vos stocks (commandes et implantations) mais également la gestion des plannings, la gestion des congés, Vous êtes garant de vos performances économiques, de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de Manager et votre rigueur pour les atteindre. Passionné de sports de glisse, vous êtes capable de conseiller des vêtements techniques et du matériel pour la pratique du ski, snowboard et du surf. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que Responsable de boutique, idéalement dans le domaine du Prêt à Porter. En vrai leader et doté(e) d'un esprit dynamique et pragmatique, vous faites preuve d'un très bon sens du commerce. Satisfaire le client est votre priorité. Une affinité avec les sports de glisse serait un plus. Votre sens du challenge et votre passion pour la mode sont des atouts qui font de vous un(e) candidat(e) idéale. Primes mensuelles et annuelles, CE, tickets restaurants L'entreprise souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois : - Vous effectuez des opérations de débits et d'assemblages de caisses. -Vous utilisez les différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois. -Vous travaillez à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers. -Vous mettez en oeuvre un équipement composé d'outils et de machines dans un processus de fabrication qui peut comporter des phases automatisées. -Vous pouvez être amené à concevoir des caisses simples en vue de la marchandise à emballer. Intervention en entrepôt et chez le client. Horaires 8h-17h. 39h, salaire 11,80euros/h+IFM et CP. CE Synergie, Mutuelle, CET, contrats de longue durée. Vous êtes amené à effectuer les tâches suivantes : Assemblage par tourillonnage, tenon / mortaise, pigeonnage - Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, enture... - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Lecture de plans - Normes qualité - Ordonnancement - Monter des sous-ensembles préfabriqués l - Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Réaliser des menuiseries intérieures - Réaliser des opérations de vernissage - Utilisation d'outils à bois manuels - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'approvisionneur (H/F) votre mission consiste à mettre à disposition des clients internes/externes, les produits approvisionnés auprès des fournisseurs aux quantités voulues et au délai fixé. Au sein du service Approvisionnements, vous aurez pour missions principales : - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur au travers de notre ERP - Assurer la fiabilité des données d'approvisionnement dans l'ERP - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ...) - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes - Participer aux rituels quotidiens (surveiller les retards de livraison, revue du carnet, réunion avec les Business Unit, etc.) - Surveiller la capacité fournisseurs Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération comprise entre 33 et 40K EUR annuel brut En qualité d'approvisionneur H/F vous avez : Niveau d'étude recherché : Bac+2 Niveau d'expérience recherché : Au moins 3 ans Langues : Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Qualités relationnelles - Capable de gérer des situations de crise (pression de la part des interlocuteurs) - Savoir communiquer de façon claire et synthétique - Savoir travailler en équipe - Etre force de proposition - Synthétique, autonome, rigoureux, persévérantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Thibault, spécialiste dans le domaine de l'industrie au sein de votre agence Aquila RH Guyancourt, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels. Mon objectif ? VOTRE satisfaction ! L'agence AQUILA RH Guyancourt, c'est surtout une agence qui accorde une grande place à l'humain et à la proximité ! Ces belles valeurs nous accompagnent depuis plus de 5 ans et continueront de nous accompagner tout au long de nos échanges. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'industrie alimentaire située près de Voisins-le-Bretonneux, recherche son futur collaborateur : un Opérateur de conditionnement H/F Ce poste offre une opportunité de contribuer à la fabrication de produits de qualité tout en acquérant une expérience précieuse dans ce domaine en plein essor. Auprès de notre partenaire, vous trouverez une bonne qualité de vie au travail. Vos missions: - Réaliser le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le contrôle de la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Participer activement à la production en suivant les instructions du responsable de ligne Votre profil: Nous recherchons des candidats dynamiques, organisés et sérieux, capables de travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes données. Une première expérience dans la mise en bouteille serait un plus. Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes de santé et de sécurité. Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Disponibilité immédiate - Capacité à travailler en horaires décalés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoindre Aquila RH Guyancourt vous donne accès à des avantages financiers attractifs, tels que des acomptes versés deux fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés, ainsi que des avances de trésorerie pour mieux gérer vos finances. De plus, votre épargne est rémunérée à 5% par an en 2024, et une prime de fidélité vous attend en janvier 2025. Profitez également de notre partenariat avec Couleur CE dès la première heure de mission pour des offres exclusives sur les loisirs et autres avantages. En tant qu'employé intérimaire chez nous, vous bénéficierez également d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour accéder à des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous et vivez pleinement votre expérience professionnelle en intérim avec Aquila RH.
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : -Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé -Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure -Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement -Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés -Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable -Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client -Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Créée en 2001, Saveurs et Vie est une société spécialisée dans le portage de repas personnalisés à domicile et s'adresse à deux types de clientèle : les seniors et les malades convalescents devant suivre un régime alimentaire adapté. Aujourd'hui, Saveurs et Vie livre plus de 8 000 repas chaque jour. En proposant aux seniors un service personnalisé de qualité qui leur apporte une alimentation variée et équilibrée, Saveurs et Vie souhaite aider ses clients à "bien" vieillir. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois, du 18/04/2024 au 12/05/2024 Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : de 07h00 à 14h30 incluant 30 minutes de pause non rémunéré Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 07h00 jusqu'à 14h30 incluant 30 minutes de pause non rémunérée Rémunération : 1 858 € brut par mois Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Plaisir
Votre mission consiste à optimiser les délais de remboursement des assurances, des instances juridiques et des clients ou héritiers à partir d'une démarche orientée vers la satisfaction du client dans le but de renforcer la fidélisation. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers jusqu'à indemnisation et solde complet ainsi que le suivi et la gestion des véhicules. Vos principales missions seront les suivantes : - Renseignement des clients ou héritiers quant à la procédure d'indemnisation. - Référent sur le calcul des montants d'indemnisation pour les assurances complémentaires (Perte Financière, DI) - Gestion de la relation avec les prestataires - Emission des courriers à destination des différents intervenants. - Suivi du dossier sinistre jusqu'à indemnisation effective de l'assureur principal. - Suivi de l'indemnisation complémentaire par nos prestataires. - Suivi de la restitution et de la revente des véhicules en relation avec les intervenants concernés. - Effectuer le solde comptable des dossiers et les remboursements de trop perçu éventuel. - Assurer le recouvrement des créances en cas de litige en coordination avec nos services recouvrement et contentieux. - Suivi des plaintes et litiges - Répondre aux différentes demandes des concessionnaires - Procéder à l'encaissement des chèques - Développer l'amélioration de nos outils back office et de nos processus - Assurer le reporting de votre activité. - Support aux Contrôles internes, au traitement des Compte courant...
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Accompagner un/des élève/s handicapé/s, quel que soit le type de handicap : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève ; - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ) ; - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aide aux gestes d'hygiène ; - Faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant ; - Susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie de l'élève Plusieurs postes à pourvoir sur les communes de Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Voisins, Magny les Hameaux, Chevreuse, La Verrière, Elancourt, Maurepas... Profil recherché : - Vous avez une expérience attestée avec des enfants ou adultes en situation de handicap - Vous avez au minimum obtenu un BAC (toute catégorie) ou diplômes suivants : Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé, Auxiliaire de vie Sociale, DEAMP, BEPA Services aux personnes, BEP ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales, EJE, TISF, BTS ESF, DEAES ou justifier d'une expérience de 9 mois auprès d'un enfant handicapé ou 2 ans expérience sur poste similaire
Aujourd'hui, iDemaps s'entoure d'acteurs leaders en innovations pour le quotidien au bureau ou en mobilité. Nous ne proposons que ce que nous utilisons au quotidien. Pour formuler une solution sur mesure et évolutive à leurs clients, nous développons une expertise sur une des 4 activités majeures du groupe et travaillons en synergie : - Documents : Gestion optimisée de l'information, valorisation de la chaîne documentaire et travaux de reprographie, - Data : Accompagnement dans la digitalisation des processus métiers, - Espaces de travail : Audiovisuel de pointe, mobilier et fournitures de bureau, matériel informatique, événementiel d'entreprise, - IT/Coms : Intégrer et sécuriser (infogérance) Chez iDemaps, vous aurez un impact sur ce qui touche tous les Français - leur environnement de travail. Notre mission, c'est d'imaginer l'entreprise de demain. Notre métier c'est de créer des écosystèmes de travail plus productifs, plus collaboratifs et plus sécurisés, pour tous les métiers de l'entreprise, et dans le respect du bien-être de chacun. Nous vous offrons la flexibilité de commencer dans un département et d'évoluer rapidement en fonction de vos compétences. Il n'y a pas de parcours type. Chacun construit sa propre carrière. Mais notre métier est aussi exigeant - notre réussite passe avant tout par la satisfaction de nos clients. Il faut savoir être à l'écoute, réactifs, mais surtout sur le terrain. Si vous cherchez une excellente formation pour démarrer votre carrière sous les meilleurs auspices, et bénéficier de conditions de travail uniques comme la semaine des 4 jours, iDemaps est fait pour vous. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes, dont un : - Chauffeur-Livreur (H/F) pour notre société de logistique "MouvLab" basée à Trappes. Descriptif du poste : - Vous assurerez la préparation et l'organisation de votre tournée en fonction des livraisons. Vous livrerez les clients avec discrétion et courtoisie en vaillant à respecter les impératifs de distribution, les consignes de livraison, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. - Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) et serez, auprès de cette clientèle, le garant de l'image du Groupe. Responsabilités : En Tournée : - Assurer la préparation de la commande en contrôlant la quantité et la conformité de la marchandise à livrer ; - Charger le camion selon la tournée à effectuer et s'assurer de la conformité et de la stabilité du chargement ; - Livrer la machine à l'emplacement déterminé suivant la tournée déterminée en respectant les impératifs de délais ; - A la livraison, brancher la machine sur secteur et effectuer un test machine (une impression) - Opérer la reprise de l'ancienne machine chez le client ; - Effectuer le relevé des compteurs ; - Veiller au respect des consignes de livraison et de procédure ; - Effectuer le nettoyage du camion ; - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable A l'entrepôt : - Réceptionner la marchandise ; - Ranger la marchandise réceptionnée dans le stock ; - Aider au montage des machines ; - Nettoyer le poste de travail. Profil recherché : - Votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre des initiatives et votre connaissance des normes de sécurité liées à la conduite font de vous un atout dans l'entreprise - Vous êtes un(e) véritable battant(e), enthousiaste, dynamique et curieux(se) - Vous avez un bon relationnel - Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire B depuis plus de 3 ans - Être en possession du CACES est un plus. Horaires : 39h00 - De 7h30 à 13h00 - De 14h00 à 16h30 - Le vendredi jusqu'à 15h30
Votre Boutique Swarovski Plaisir va se refaire une beauté !!! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseillèr(e) de vente pour sa réouverture le 22 Avril. Vos missions consistent: Accueillir les clients, les écouter et répondre à leurs besoins en vue d'optimiser vos ventes et développer le chiffre d'affaire. Réaliser les objectifs qui vous sont assignés Veiller au respect du stock Participer à la bonne tenue de la boutique Vendeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour dépasser vos objectifs.Dynamique et avec une grande force de persuasion , vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de nos clients. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente assistée , vous êtes rigoureux ,et vous avez un goût prononcé pour la mode , Rejoignez nous ! Rémunération = Fixe + Prime Vous passez à 35h/sem quelques semaines par an, en particulier durant les vacances de vos collègues et les événements commerciaux Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Vente assistée: 2 ans (Requis) bijouterie: 1 an (Optionnel)
Thibault, Consultant en recrutement spécialisé dans le domaine de l'industrie au sein de votre agence Aquila RH Guyancourt, vous accompagnera dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels. Mon souhait : VOTRE satisfaction ! AQUILA RH Guyancourt, c'est surtout une agence qui accorde une grande place à l'humain et à la proximité ! Ces belles valeurs nous accompagneront tout au long de nos échanges. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de pièces dans le secteur de l'aéronautique à Plaisir, recherche son futur collaborateur : un Contrôleur qualité H/F. Vous êtes passionné par l'industrie et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Auprès de notre partenaire, vous trouverez une très bonne qualité de vie au travail. Vos missions: Contrôle de la pièce - Inspection visuelle (lampe & loupe) et dimensionnelle des pièces. - Prises de cotes (pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur,...) - Renseigner le dossier technique et les fichiers informatiques avant mise en magasin. - Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces. Élaboration du devis et lancement des travaux - Vérifier les informations d'origine modulaire des pièces - Réaliser le devis (réparation pièce) - Identifier les non-conformités - Rédiger les rapports de non-conformité - Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail - Établir le devis technique et l'envoyer au support client et au support ventes - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses. Contrôle des documents de la pièce - Revoir tous les documents du dossier de réparation de la pièce (commande client, fiche suiveuse, traçabilité des pièces, etc.) Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux avec les compétences techniques nécessaires pour le contrôle qualité en aéronautique. Une maîtrise de l'anglais technique, des connaissances approfondies des pièces aéronautiques, de la documentation technique, de l'informatique et de la réglementation aéronautique seront des atouts essentiels pour ce poste. Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes de santé et de sécurité. Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Expérience préalable significative dans le contrôle qualité en milieu aéronautique - Maîtrise de l'anglais technique - Connaissance des pièces aéronautiques et de la documentation technique - Bonne aptitude à utiliser des outils informatiques spécialisés - Familiarité avec la réglementation aéronautique
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable polyvalent(e) Au sein du Service Comptable de l'Entreprise VOS MISSIONS : >> Comptabilité fournisseurs - Saisir les factures fournisseurs - Procéder à l'émission des règlements >> Renfort à la comptabilité clients - Lettrage des comptes clients - Envois duplicatas - Relances - Suivi des contentieux - Sortie déclaration DSA douanes alcool >>Assistance comptable : - Soutien et aide sur tâches diverses à la comptabilité générale VOTRE PROFIL - Niveau Bac + 2 comptabilité - Enthousiaste, goût pour le travail en équipe, aisance avec les outils informatiques, aisance au téléphone - Organisé(e), rigoureux(se), esprit d'initiative, impliqué(e), discret(e) INFORMATION : Site de travail difficilement accessible en transport, véhicule personnel conseillé.
L'agence OPTINERIS Maurepas recherche pour un de ses client un(e) PRÉPARATEUR DE COMMANDES SURGELÉS H/F Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocal - Filmage et emballage Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire n'ayant pas de contrainte à travailler à -15°
Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients, situés dans le secteur de Plaisir 15 postes de vendeurs pour faire de la mise en rayon dans le magasin primark. Vos différentes missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Entretien et tenue de la surface de vente - Mise en rayon et installation des articles Nous recherchons des candidats: - Souriants - Vous êtes disponible à temps partiel / complêt - Professionnel et appréciez le contact avec le client - Esprit d'équipe - Avenant - Ponctuel TEMPS Partiel Contrat au journée Salaire: SMIC Les horaires : 6h30 / 10h30 14h00 / 19h00 15h00 / 20h00 15h30 / 20h30 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bonjour, Nous recherchons pour un démarrage ASAP, un Chargé de clientèle marketing H/F sur plaisir. DIRECTION : Marketing Digital SERVICE : Service Client INTITULÉ DU POSTE : Chargé(e) de clientèle MARCHES : BtB et BtC OBJECTIF principal : - Améliorer la satisfaction et la valeur du client en apportant une solution la plus adaptée aux questions des clients (particuliers et professionnels) et la plus rentable pour l'entreprise. MISSIONS : Au sein de la Direction Marketing/Pôle Service Client, vous avez pour mission de gérer la relation client et augmenter le panier du client (particuliers et professionnels). Dans ce cadre vous avez pour principales responsabilités : - Répondre en multicanal (principalement par mail et téléphone) pour l'ensemble des marques et marchés. - Traiter les réclamations (livraisons, produits, suivis des commandes, remboursements, virements) - Mettre en avant nos produits et conseiller les particuliers et professionnels sur les différents événements (anniversaires, comité d'entreprise.) - Remonter les anomalies, points bloquants ou optimisations identifiés par les clients - Satisfaction : gestion des avis Internet et des enquêtes de satisfaction. Réalisation et participation des rapports et des retours boutiques - Gérer la fraude - Créer les cartes cadeaux PROFIL : - Expériences en call center - Maîtrise des techniques de la relation client sur les canaux entrants et sortants QUALITÉS REQUISES : - Empathie et sens du service - Orthographe correcte - Réactif et volontaire - Rigueur - Être organisé - A l'aise avec le web et les outils de la relation clients
La société MSA NETT est spécialisée dans les autres activités de nettoyage de bâtiment et nettoyage industriel, les travaux de peinture et l'entretien des espaces verts, ainsi que la manutention de toute cloison amovible y compris dépose de cloisons amovibles et placos plâtre, plafonds, manutention de matériaux de chantier, déchargement de camion à l'aide de transpalette et/ou de chariot télescopique et dispatching sur plateaux. Nous recherchons actuellement une personne résidant sur ou à proximité de la commune de Maurepas (78). Vos missions principales seront donc les suivantes : - Ménage des parties communes : L'entretien des sols : aspiration, lavage, nettoyage des plinthes ; Le nettoyage des couloirs, des halls, des cages et marches d'escaliers ainsi que des ascenseurs ; Le nettoyage des surfaces vitrées et des miroirs ; Le dépoussiérage et le nettoyage des boîtes aux lettres et interrupteurs ; Le nettoyage du hall d'entrée et des paliers ; L'entretien des locales poubelles, du local à vélos et poussettes ; L'entretien des sous-sols comme les caves et les parkings. Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Profil recherché : - Vous avez déjà fait de l'entretien de bureaux. - Permis B : facultatif - Type d'emploi : temps partiel, CDI (CDI à la suite de 2 CDD validées) - Salaire mensuel : 626.60€ brut - Horaires : du lundi au samedi - de 19h30 à 21h30 soit 52h/mois.
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) H/F pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 6 heures le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
Approvisionneur H/F La ligne de service Talent d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-de-France et recrute en Intérim pour son client spécialisé dans l'aéronautique un Approvisionneur H/F à Plaisir (78) Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Analyser, traiter, confirmer et émettre les besoins vers le fournisseur. - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitements des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs - Piloter le flux de retour chez les fournisseurs - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Surveiller la capacité fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre dépassement de date de fin, lancement en retard .) issus du calcul de besoins net Profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC +2, - Vous maitriser les outils bureautiques et les outils de gestions : ERP, Portail fournisseurs - Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens de la négociation - Vous êtes synthétique, autonome et rigoureux. Processus de recrutement : Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Durée du travail : 9 heures hebdomadaires / du lundi au samedi pendant les pauses repas (1h30mn par jour) Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés. Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ? Alors rejoignez-nous !
Les missions du poste : Nous recherchons un Technicien installateur d'oxygène à usage médical (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur toute la région Ile-de-France. Vos missions seront notamment : - Livrer et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Renseigner les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreintes. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Tickets restaurant Port de charges lourdes
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 26 avril 2024 Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Adecco Onsite recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de gestion H/F pour une mission d'intérim. Vos principales tâches sur sur ce poste sera: - mise à jour de la base d'articles, - tâches administratives, - contrôle des photos, - création de conditions de distribution des articles, - gestion des notés. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont le pack Office et plus particulièrement Excel. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, vous vous intégrer facilement au sien d'une équipe. Informations supplémentaires: - 35 heures hebdomadaires, - 9h- 17h, - IFM et ICP versés en fin de contrat. Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postulez à cette annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Sertissage de flexibles et entretien des matériels - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation. Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements. La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Issu de la carrosserie industrielle, le Groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. La Carrosserie DUFILS, nouvellement intégrée au Groupe, est spécialisée dans le carrossage de véhicules utilitaires.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme de niveau bac+2/3 en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez en charge de l'expertise à distance des sinistres IRD ( relatif à l'habitation : dégât des eaux, incendie, dommage électrique, bris, vol, etc ). L'expert à distance a pour rôle de gérer à distance des dossiers d'expertises confiés par nos mandants dans le respect des délais et des procédures de gestion qu'elles soient internes ou clients, en veillant à sa qualité relationnelle. Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients. FORMATION EN INTERNE Horaire 9H 17H30 , télétravail possible après un an d'ancienneté (2 jours )
Bonjour, Nous recherchons pour une mission de 1 mois, sur TREMBLAY 78, un Assistant administratif/comptable H/F pour travailler dans un établissement spécialisée dans la formation. Missions : - Assurer le suivi et l'enregistrement des factures fournisseurs de votre portefeuille - Veillez au respect des échéances de règlement afin de permettre un paiement dans les règles de nos fournisseurs - Traitement des relances fournisseurs, résolution de problématiques - Lettrages de compte - Enregistrement d'opérations bancaires - Etablissement des bons de commandes Profil : - Junior accepté - Rigoureux - Organisé - Méthodique Nous recherchons un profil à l'aise avec les outils informatiques, en effet il y a beaucoup de process et de classification à effectuer. Prise de poste ASAP pour une mission de 4 mois (renouvellement possible)
Pour accompagner le développement d'ENSITECH, nous recherchons un(e) Responsable(e) Pédagogique en CDI sur notre Campus de Montigny-le-Bretonneux capable de piloter, avec l'appui de la direction, les intervenants et les projets pédagogiques informatiques innovants. Nous recherchons une personne qui sera un réel moteur dans l'environnement informatique et digital pour accompagner nos étudiants à se professionnaliser dans cet domaine en plein essor et toujours plus recherché. Vos missions : Nous recherchons une personne à temps plein afin de nous accompagner sur des sujets tels que : - Animer et coordonner l'équipe pédagogique - Organiser les formations - Assurer le suivi pédagogique des étudiants, - Piloter l'ingénierie pédagogique - Recruter des intervenants - Accompagner la certification sur de nouveaux Titres - Mettre en œuvre de nouveaux projets pédagogiques : Hackathons, Conférences, rencontres entreprises Les tâches peuvent évoluer en fonction du profil du candidat, le salaire sera également à valoriser en fonction de l'expérience. Vos qualités pour nous plaire ? Doté(e) d'une appétence particulière pour l'environnement digital et informatique, vous avez une réelle maitrise et un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Une première expérience au sein d'une école ou d'un organisme de formation sur un même type de poste serait très appréciée. Vos qualités orales et rédactionnelles sont reconnues et vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel,.). Nous recherchons une personnalité dynamique ayant envie de participer à la vie d'un groupe d'enseignement supérieur en plein développement. Nous valorisons la motivation, la volonté d'apprendre et la capacité d'adaptation. Enfin, si vous êtes polyvalent(e), intègre, rigoureux(se), avec un réel sens de l'organisation et des responsabilités, nous vous attendons ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Expérience: Responsable pédagogique: 3 ans minimum Rémunération : selon profil Les avantages : Teambuilding 2 fois / an 1 ambiance familiale et conviviale ! RTT Zoom sur l'ENSITECH : ENSITECH, l'Ecole Supérieure en Informatique du groupe ENSUP, forme plusieurs centaines d'étudiants à partir du Bac et jusqu'au Bac+5 sur tous les métiers de l'informatique et du digital. Le Groupe ENSUP, crée en 1989, s'est doté d'une nouvelle direction en 2013 provenant du monde de l'informatique et du conseil. Depuis lors, le pôle Informatique ne cesse de se développer pour devenir officiellement ENSITECH cinq plus tard. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,....Nous recherchons pour eux un(e) Assistant administratif. -Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative et de la partie logistique de leur client. -Vous assurez le pointage des factures. -Vous gérez le flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel REFLEX. -Vous coordonnez en permanence votre activité avec les différents opérationnels. -Vous assurez le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies). -Vous répondez aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité. -Maitrise des outils informatique (Pack Office). Horaires: 10h30-18H30 base 35h. Rémunération: 12 euros/h + IFM et CP. - Vous gérez la gestion des stocks et des approvisionnements. -Vous proposez un service, produit adapté à la demande client - Vous vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez le suivi d'un client - Vous contrôlez une opération d'entreposage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Microsoft Excel - Microsoft Word Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSION INTERIM de Saint Quentin en Yvelines, agence de Travail Temporaire à taille humaine spécialisée dans le tertiaire et la logistique, recherche dans le cadre de son développement pour un CDD de 6 mois : UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes chargé(e) de : - gérer administrativement le personnel intérimaire : création et scan des dossiers, vérification des documents, déclarations d'embauche, établissement des contrats et avenants ; saisie hebdomadaire des éléments variables des paies et contrôle, facturation clients, suivi des visites médicales - accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - aide au recrutement et à la délégation d'intérimaires De formation bac+2, vous avez une 1ère expérience en administratif ou gestion. Vous aimez les chiffres, le relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes attiré(e) par les Ressources Humaines. Expérience en agence d'intérim, Ressources Humaines ou société de services appréciée.
Atelier de transformation de saumon; saumon fumé, et négoce de caviar et produits de la mer basée sur Trappes, nous recherchons notre futur collaborateur/trice. Atelier de transformation de saumon, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ére) d'atelier en charge de la fabrication, du conditionnement du tranchage et du nettoyage. Vous serez amené a être assigné à plusieurs pôles, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir en horaire décalé : 03H00 du matin à 11H00 avec 1h de pause. La prise de poste se faisant tôt, un moyen de locomotion est un véritable plus. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Une immersion professionnelle est possible avant la prise du poste ainsi qu'une mesure de formation avec la prise de poste. Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe et vous surpasser? Ce poste est pour vous!
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Business Developer média F/H chez Batiweb.com. Rejoignez une Aventure Innovante à Montigny-le-Bretonneux (78) ! À propos de Batiweb Group: Un leader sur le marché de la construction et des travaux : Faites partie de Batiweb Group, un acteur majeur dans la mise en relation entre particuliers et professionnels pour des projets de travaux et de rénovation. Trois marques, une vision : Le groupe opère à travers trois marques distinctes - helloArtisan, Archionline, et la marque historique Batiweb - offrant une gamme complète de services, de la location d'espaces publicitaires à la production de contenus spécialisés pour les professionnels du bâtiment. Opportunités d'évolution interne : Travailler au sein de Batiweb Group signifie accéder à un monde d'opportunités, avec des perspectives d'évolution au sein de différentes marques et fonctions. Avantages concurrentiels: Rémunération motivante : Bénéficiez d'un salaire de base avec des commissions déplafonnées, offrant un potentiel de gain élevé. Flexibilité et équilibre : Profitez de la possibilité de télétravail (1 jour/semaine), idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avantages complémentaires : Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%), remboursement des frais de transport ou parking (50%), carte ticket restaurant SWILE avec 10,15€ par jour, et bien d'autres. Missions clés: Rattaché(e) au Directeur Commercial de Batiweb.com, le/la business developer prospecte dans le but de créer, gérer et faire grossir un portefeuille client. Il/elle propose pour le compte de Batiweb.com des solutions marketing aux industriels du bâtiment, à savoir vente d'espaces publicitaires, création de contenus publicitaires, vente de datas.... Pour ce faire, ses missions principales sont les suivantes : Prospection : Rechercher, définir son périmètre de prospection et réaliser la prospection (téléphonique, e-mails, LinkedIn) ; Réaliser une veille : Suivi de la concurrence ; Gérer la relation commerciale jusqu'à la signature du contrat : Réaliser la découverte client, informer sur les produits / services proposés et réaliser la négociation commerciale en fonction des besoins identifiés ; Assurer la gestion et le suivi de ses comptes clients dans un objectif constant de satisfaction et de fidélisation ; Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 selon les procédures définies (prospection, suivi des comptes, statistiques de performance). Évolution rapide possible : Gestion d'un portefeuille client conséquent. Détails de l'offre: Catégorie : CDI Type d'Emploi : Temps plein Date de Début : 24 avril 2024 Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) Expérience Requise : Intermédiaire - Confirmé Salaire brut annuel : 35 000€ à objectifs atteints Votre Profil: Disposant d'une première expérience en tant que commercial, acquise idéalement dans les métiers de la communication, vous êtes à la recherche de nouvelles missions qui vous challengent ? Vous faites preuves d'aisance téléphonique, et savez entretenir une bonne relation commerciale Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptation et d'enthousiasme Vous êtes autonome dans la négociation Vous maitrisez la langue française à l'oral comme à l'écrit Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Votre tempérament combatif vous donne le goût du challenge. Inclusivité et diversité: Batiweb.com valorise la diversité et encourage les candidatures de tous, y compris les personnes en situation de handicap (RQTH).
Le groupe Batiweb.com, à travers plusieurs plateformes présentes sur internet (batiweb, batirenover.com, Easy Devis, active prospect, renowizz ), met en relation des particuliers ayant des projets de travaux ou de rénovation et des professionnels de tous les corps du bâtiment. Dans le cadre de son développement et de sa stratégie, afin de renforcer l équipe de Batiweb, plateforme/comparateur permettant aux utilisateurs de trouver près de chez eux le meilleur artisan au bon prix, nous recrutons.
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7 000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km (gare SNCF Les Essarts-le-Roi). Au sein d'une équipe spécialisée dans l'installation de structures (stands, chapiteaux, podiums, scènes, tribunes) et la manutention, vous interviendrez en soutien des opérations logistiques et évènementielles de la Ville. A ce titre, vous devrez : - mettre en place les matériels de l'équipe fêtes et manifestations, - installer des barnums, podiums et gradins, - déménager des mobiliers et des équipements divers, - entretenir le matériel de l'équipe fêtes et manifestations (réparation, nettoyage ...). Connaissances et capacités : - Autonomie et organisation - Sens du travail en équipe Horaires : - Travail essentiellement le week-end pour la période de mi-mars à mi-juillet 2024. - Rémunération : SMIC Horaire Candidature à adresser à Monsieur le Maire avec CV et lettre de motivation.
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne. Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Gestion de la caisse - Accueil et conseils auprès de la clientèle - Réception de la marchandise et mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Retirer les produits périmés ou impropres à la vente - Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène - Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances Complément d'information : - Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées a estimé le besoin d'une aide humaine. L'auxiliaire de vie scolaire constitue une réponse humaine à des besoins particuliers, en compensation d'une perte d'autonomie liée à des déficiences de natures diverses (sensorielle, intellectuelle, psychique, motrice...). Les AESH participent à la communauté éducative. Les activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère catholique et du projet éducatif de l'établissement. L'AESH peut accompagner les élèves en apportant : La personne répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue et peut intervenir auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, ou dans des classes différentes de l'établissement. L'AVS a pour missions de : - Accompagner et soutenir les apprentissages : - Aider à la manipulation du matériel scolaire ou d'outils spécifiques, une aide à la prise de notes et à l'écriture, la reformulation des consignes données par l'enseignant, le soutien à la concentration de l'élève - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Veiller à la bonne installation de l'élève, d'aider au déplacement, d'aider l'élève à formuler des besoins élémentaires, d'aider à l'habillage - Accompagner à la vie sociale et relationnelle : - Prévenir les situations d'isolement ou de crise, aider l'élève à gérer ses émotions, ses rituels ou ses comportements inadéquats, favoriser les échanges - Participer également à la mise en œuvre et au suivi du PPS et assiste aux réunions concernant l'élève en tant que membre de l'équipe éducative et de suivi de scolarisation. Accueillir et surveiller l'élève qui lui a été confié - Veiller à ne pas créer une relation exclusive entre l'élève et lui, à ne pas faire écran entre l'élève et son environnement. - Manifester une présence active et discrète, et adopte une posture adaptée. - Repérer des situations susceptibles de créer des obstacles à une relation. - Veiller à laisser l'élève faire le plus possible seules les tâches demandées. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de présence (avec anticipation le cas échéant) - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Rendre compte des problèmes éventuels - Faire régner le calme - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité Qualités personnelles - Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur Vous devez être titulaire d'un Bac général ou professionnel Maîtrise des compétences socles en mathématiques et français Une expérience éducative auprès du public primaire est souhaitée
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition.
Pour l'ouverture de places d'hébergement d'urgence pour personnes sans solution de logement ou d'hébergement Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont 4 travailleurs sociaux), vous êtes en charge de l'accompagnement social global d'une quinzaine de familles (représentant 60 places) hébergées en appartement diffus. Vous assurez une vigilance permettant aux familles d'obtenir la satisfaction des besoins primaires fondamentaux, à savoir, l'accès à la sécurité, à l'alimentation, à l'hygiène et aux soins. Vous assurez un accompagnement visant la recherche de l'intégration dans un parcours de soins et d'insertion sociale et professionnelle durable. Vous évaluez et orientez les familles en fonction de leur situation et de leurs besoins. Vous mettez en place un projet personnalisé et en assurez le suivi. Vous travaillez en partenariat avec l'ensemble des prescripteurs et acteurs sociaux notamment le SIAO 75. Profil recherché : Qualités relationnelles, de travail en équipe et en partenariat et réseau. Disponibilité, sens des responsabilités et travail en autonomie. Connaissance du public en grande difficulté et des dispositifs d'hébergement d'urgence, Permis B. Diplôme dans le social. Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Tickets restaurant / restaurant de l'établissement - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements - Un milieu de travail dynamique et stimulant Savoir -être : autonomie / rigueur / d'esprit d'équipe / écoute active
Missions : Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes et arbres Création des nouveaux espaces verts et engazonnement Surveillance de la flore Entretien du cimetière et des cours d'écoles Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) Participation à la mise en place et rangement des manifestations. Compétences et aptitudes recherchées : Permis B indispensable, Permis EB souhaité Expérience confirmée dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts Compétence dans la reconnaissance et gestion d'un patrimoine arboré Compétences professionnelles et techniques : Savoir reconnaître les végétaux Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Savoir utiliser les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe Sens du service public Bon contact (avec la population et les collègues) Rigueur Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Rémunération : Rémunération statutaire 13ème mois, Heures supplémentaires payées ou récupérées - Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance
Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux. Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas. Missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients. Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients. Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .). Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .) Profil recherché Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ? Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG. Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous. A ce titre, un premier temps d'échange collectif en visio vous sera proposé L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtout, votre futur manager. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%) Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations. 2 jours de congés offerts en plus des congés légaux Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur. Les missions principales : Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions) - Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales - Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels - Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches - Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL) - Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion - Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales - Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique - Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social Animation et coordination des équipes - Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre - Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville - Organiser les plannings et répartir les missions des agents - Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. 13ème mois+ CNAS
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour le secteur de l'Ile de France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B En plus du salaire, il faut rajouter à cela la prime panier repas.
Sur un site client (Site industriel) situé à Elancourt (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 5h45-12h45 / 12h45-20h45 Le coefficient est de 140 soit 1 852,95€ /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le Coordinateur Technique est amené à organiser, coordonner et réaliser les travaux liés à la conception, à la réalisation et la mise à disposition de la définition des produits type câblage, en s'assurant de leur mise en œuvre industrielle. Il doit également supporter le responsable projet dans l'achèvement des objectifs fixés, de la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais des plans et produits. Missions : - Assurer les conformités des produits par rapport aux différentes spécifications. - Participation active à la définition technique du produit dans le respect des spécifications clients et internes. - Assurer le respect des objectifs et la résolution des problèmes relatifs à la Qualité, Coûts, Délai - Participer à l'élaboration des plans de validation des produits durant les différentes phases du projet et/ou Vie Série. - Coordonner les études produits/projet et produits/processus. Cette démarche peut impliquer des déplacements sur les sites client et internes. - Animer les activités liées à la réalisation des Plans produits et/ou industriels. - Réaliser et/ou vérifier les plans produits en fonction du besoin - Assurer les activités liées à l'élaboration des produits, à la gestion des modifications (Préparation et suivi DCS/FETE, VAVE, Etudes électriques, etc.), et à la diversité. - Assurer les activités liées à la vérification et validation des documents relatifs aux produits/processus. - Effectuer un compte rendu à sa hiérarchie de l'état d'avancement des sujets traités et l'alerter en cas d'évènements impactant les projets.
Poste : Gestionnaire de site H/F Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) Contrat : CDD Démarrage : immédiat En tant que Gestionnaire de Site, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité, de la fonctionnalité et de l'efficacité du site. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la sécurité des personnes et des biens au quotidien sur les sites et en soutien du responsable Hygiène et Sécurité. - Organiser et suivre les contrôles réglementaires liés aux sites. - Veiller au bon entretien général et régulier du site. - Encadrer, contrôler et piloter les travaux d'intervention. - Veiller à l'exécution et au bon déroulement des gammes de maintenance annuelle du site. - S'assurer de la bonne répartition des postes de travail sur le site au regard de la réglementation applicable aux bâtiments. Compétences requises : - Compétences techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations et la sécurité des personnes. - Compétences organisationnelles pour planifier et superviser efficacement les activités sur le site. - Compétences administratives pour gérer la documentation et les rapports liés à la gestion du site. - Compétences informatiques, y compris une maîtrise du pack Office, notamment Outlook, et une connaissance avancée d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques (TCD).
POINT P recrute un/une RESPONSABLE LIBRE-SERVICE Vous assurez l'animation des équipes du Libre Service de l'agence ! Vous êtes doté d'un fort sens commercial et savez à la fois mettre en avant les opérations promotionnelles, valoriser les produits en vente et négocier avec nos fournisseurs. Véritable animateur de la section de vente du Libre Service, vous serez à même, en concertation avec le Chef d'agence d'animer l'équipe de vendeurs. Vous êtes le garant de la sécurité des personnes et des biens. Vous apportez un service client dynamique et de qualité. Vous assurez la bonne présentation du Libre service, des produits en rayons et assurez une continuité de la disponibilité des produits stockés. Votre connaissance des familles de produits vous amènera à participer à l'évolution du plan du stock en collaboration avec le chef de marché. D'autres raisons de nous rejoindre : - Une rémunération variable attractive - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens commercial affuté qui fera la différence ! Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. Vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B et vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients !). Une expérience en management de petite équipe sera un plus pour votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas, un ou une Responsable de Rayon. Vos futures missions : * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études. Notre partenaire, basé à Maurepas, est un sous-traitant mécanique sur des projets militaires. Il recherche un -e technicien -ne méthodes / technicien FAO (F/H) pour leur atelier. Vos missions: Développement et optimisation des méthodes de production: Concevoir et mettre en place des méthodes de fabrication efficaces et innovantes. Optimiser les processus de production pour améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité. Veiller à la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Programmation d'automates (FAO): Programmer et configurer des automates et des équipements de fabrication assistée par ordinateur (FAO) pour l'usinage et l'assemblage des composants. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes FAO pour garantir leur bon fonctionnement. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les programmes FAO en fonction des spécifications des produits. Support technique: Fournir un support technique aux opérateurs de production pour résoudre les problèmes liés à la programmation FAO et aux méthodes de fabrication. Former le personnel sur l'utilisation des équipements FAO et des nouvelles méthodes de production. Amélioration continue: Participer activement aux projets d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle de l'atelier. Proposer des solutions d'optimisation des processus de fabrication et des flux de production. Votre profil: - Diplôme en génie mécanique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans un environnement de fabrication, de préférence dans le secteur de la défense ou de l'armement. - Maîtrise des logiciels de FAO (ex. : SolidWorks CAM, Mastercam, etc.). - Connaissances en programmation de machines-outils à commande numérique (CNC). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication. - Compétences en résolution de problèmes et en analyse des processus. - Fortes compétences en communication et en travail d'équipe. Nous sommes basés à Saint-Quentin-en-Yvelines depuis bientôt 10 ans. Nous échangeons quotidiennement avec des candidats et des entreprises yvelinoises et euréliennes, aussi nous connaissons bien ces territoires qui constituent notre zone de chalandise. Nous recevons nos candidats en entretiens, exécutons des prises de références, des tests techniques ou de personnalité. Nous échangeons sur site avec nos partenaires afin de nous imprégner de leur culture d'entreprise et de l'ergonomie de chacun des postes que nous valorisons.
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études. Notre partenaire, basé à Maurepas, est un sous-traitant mécanique sur des projets aéronautiques, militaires ou aérospatiaux. Il recherche un -e technicien -ne méthodes (F/H) pour leur atelier. Vos missions: - Élaborer et déployer les nouveaux équipements de travail - Élaborer la documentation de production, y compris les procédures opérationnelles et les analyses des risques (AMDEC) - Fournir un soutien technique et assurer la formation du personnel de fabrication - Superviser le processus d'industrialisation des nouveaux produits - Initialiser et programmer les nouveaux dispositifs de production - Configurer le système ERP (MFG PRO) Votre profil: - Formation supérieure de type Bac +2/+3 (BTS, DUT, Licence en productique, mécanique ou automatisme) - Rigoureux, organisé, capacité d'analyse et de communication, goût prononcé pour la technique - Capacités de rédaction - Compétences de conception mécanique sur CAO (Pro-Engineer ou autre) - Connaissances qui seraient un plus : Industrie aéronautique, automatismes et programmation, processus d'usinage, soudage, assemblage et traitement thermique L'anglais est pratiqué quotidiennement au sein de la société. Nous sommes basés à Saint-Quentin-en-Yvelines depuis bientôt 10 ans. Nous échangeons quotidiennement avec des candidats et des entreprises yvelinoises et euréliennes, aussi nous connaissons bien ces territoires qui constituent notre zone de chalandise. Nous recevons nos candidats en entretiens, exécutons des prises de références, des tests techniques ou de personnalité. Nous échangeons sur site avec nos partenaires afin de nous imprégner de leur culture d'entreprise et de l'ergonomie de chacun des postes que nous valorisons.
Vous effectuerez les missions suivantes au domicile de particuliers et en toute autonomie : - Entretenir le jardin (tonte, taille, débroussaillage, petits aménagements). - Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients. - Conseiller les clients. - Gérer l'entretien du matériel . les avantages : - Véhicule de service. - Carte carburant. - Matériel thermique et équipements professionnels fournis. - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois. - Téléphone portable. - Primes. - Mutuelle et prévoyance. - Perspectives d'évolution au sein du groupe.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type R) situé à Montigny-le-Bretonneux (78), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion de l'ouverture/fermeture du site, ronde de surveillance, Gestion du PCS via main courante électronique et vidéosurveillance. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-14h30 / 14h30-21h30 Le coefficient est 140 soit 1 852,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
