Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coizard-Joches située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coizard-Joches. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - BROUSSY LE GRAND, 51 - Vert-Toulon, 51 - ETRECHY ... .
Vous serez en charge de la cueillette de fraises sous serre hors sol. Travail le matin à partir de 6h du lundi au vendredi. Poste NON LOGE / NON NOURRI
Notre client est spécialisé dans la commercialisation de matériel agricole.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur SPL porte-char H/F pour l'un de nos clients basé à Vert-Toulon 51130. Votre mission consiste à réaliser le transport d'engins agricoles et/ou viticoles dans la Champagne-Ardenne et dans l'Aisne. Vous réalisez l'entretien courant du porte-char et réalisez le chargement et déchargement des engins. Prérequis du poste : - Permis CE et FIMO/FCO à jours obligatoire - Savoir charrier des engins agricoles/viticoles La mission est à pourvoir pour une durée de 4 mois.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez l'ensemble des travaux de la vigne (taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage). Vous devez avoir des connaissances en taille. Les vignes sont situées sur Coizard-Joches / Villevenard / Courjeonnet / Congy / Vert Toulon / Boursault / Broyes. *** Prise de poste dès que possible ***
Dans le cadre des vendanges 2025, au sein d'une exploitation familiale, nous recherchons 3 cueilleurs H/F sur le secteur de Etrechy. - Pause le matin - Pause le midi (1h30 de pause à table au domicile). - Pause l'après-midi Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Les postes sont à pourvoir début septembre.
Dans le cadre des vendanges, Prestataire recherche 10 cueilleurs H/F, sur le secteur de VILLEVENARD. Vous serez chargé(e) de la cueillette du raisin à l'heure. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Poste non nourri et non logé. Terrain à disposition pour la prise de repas du midi. *** Prise de poste estimée au 25 août ***
Recherche conducteur routier ayant de l'expérience (même minime) en benne céréalière pour finir la saison des moissons (principalement inter silo), période vendange, puis pour la campagne betteravière. Personne ayant soin du matériel, et vigilant au volant. Petite société qui débute, je souhaite une personne de confiance. Possibilité contrat national (avec découches) en tautl pour la suite si intéressé. Permis et FCO à jour.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 1 cueilleur H/F à l'heure sur les secteurs de COIZARD et FEREBRIANGES. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Frais de déplacement remboursés à hauteur de 20km autour de BANNES.. Collation du matin offerte. Poste nourri le midi sans déduction (cuisine familiale). La pause du matin d'une durée de 30 minutes ne sera pas déduite du salaire. Prime d'assiduité si vendanges effectuées en totalité. *** Prise de poste estimée à fin août - début septembre *** Pour candidater vous pouvez appeler Madame RENARD au 06.50.76.45.08 ou envoyer votre CV par mail.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 4 cueilleurs H/F à l'heure sur le secteur de FEREBRIANGES. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Un ramassage peut être prévu en gare d'Epernay. Poste logés, nourris (midi/soir). Repas non déduits pour les personnes hébergées.
Nous sommes à la recherche pour notre client de 1 conducteur de chargeuse (R472-C1 / R372-4) entre Vertus et Fère-Champenoise. Vous effectuerez la réception des matières premières et réaliserez l'approvisionnement des machines dans le respect des règles de fabrication. Vous êtes titulaire d'un CACES R 482-C1 (anciennement R372-4) et possédez idéalement une première expérience en conduite de chargeuse d'au moins 1 an. Postes à pourvoir au plus vite . Rythme de travail en 3*8 ou 5*8 selon planning établi à l'avance et certains week-end sont travaillés. Rémunération de 12.92€ + 13ème mois et indemnité de déplacements. Merci de postuler en ligne si vous êtes intéressé.
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et de ménages chez les professionnels. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de Val-des-Marais. (Villers-aux-bois, Soulières, Etrechy ) Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents clients situés sur SOULIERES, ETRECHY, VILLERS AUX BOIS, .... Formation assurée en interne. 3 postes à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et des ménages chez les professionnels. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur Soulières et les alentours. Vous devez pouvoir vous rendre chez les différents clients situés sur SOULIERES. Formation assurée en interne. 1 poste à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Nous sommes à la recherche pour notre client, coopérative agricole, d'un conducteur de chargeur (h/f) CACES R482-F pour a période des moissons. Au sein d'un silo vous effectuerez, de façon autonome, les différents chargements de camions à l'aide du chariot et renseignerez les suivis de pesées dans un logiciel spécifique. Par ailleurs, vous veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du silo lors des moments sans affluence. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482-F et avez idéalement occupé un poste en silo. La saisie informatique et le travail sur ordinateur sont des compétences que vous maîtrisez car indispensables. Poste à pourvoir pour la durée des moissons.
Nous recherchons un maçon qualifié, autonome pour travaux de maçonnerie traditionnel Vos missions : montage de maçonnerie, enduit, isolation par l'extérieur, dallage.... Pas de grands déplacements.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Rejoignez notre Direction Financière en devenant Gestionnaire charges locatives F/H au sein du Foyer Rémois ! Vos missions ? * Suivre et contrôler les charges locatives jusqu'à la régularisation annuelle, dans le respect de la réglementation. * Élaborer les budgets annuels et ajuster les provisions de charges récupérables. * Répondre aux réclamations et expliquer clairement les charges quittancées. * Participer à l'évolution des outils de gestion et au paramétrage. * Respecter les procédures internes et proposer des pistes d'amélioration. Votre profil ? * Formation supérieure en gestion ou comptabilité. * Maîtrise des outils informatiques. * Curiosité intellectuelle, rigueur et méthode. * Excellent relationnel et goût du travail en transversalité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 410,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous souhaitons intégrer une personne autonome et polyvalente au sein de notre équipe La Famille basée sur Reims. Type d'emploi : 20h du lundi au vendredi sur une plage de 7h-16h Nous serons amenés à vous former aux différents postes. /!\PERMIS B OBLIGATOIRE ( et attention pas de permis boite auto ) notre parc automobile n'est QUE en boite classique Vos principales missions seront : - La préparation de plats selon les recettes; - Nettoyage des espaces et équipements et respect des plannings de nettoyage. - Vente direct sur un point de vente en autonomie - Livraison des paniers repas aux entreprises secteur Grand Reims / Chalons Vos qualités sont : l'écoute, la rigueur, l'assiduité, la convivialité, l'esprit d'équipe, la polyvalence. CDI Des formations qualifiantes peuvent être proposées en fonction de vos motivations Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,01€ par heure Question(s) de présélection: * Cette offre est un CDI en 20h, cela correspond il a vos attentes? * Etes vous bien disponible du lundi au vendredi de 6H à 16h? * Possedez vous le permis B en boite manuelle ? * êtes vous disponible dès à présent ? Lieu du poste : En présentiel
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE UN(E) SURVEILLANT/E DE NUIT (H/F) Poste en CDI - à temps plein 1 ETP- en internat Pour le Foyer de Vie l'Aurore, situé à Reims Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Surveillant/e de nuit (H/F) sera chargé/e de : · Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; · Assurer l'accompagnement éducatif, les soins d'hygiène et de confort, les soins relationnels ; · Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; · Sécuriser les locaux ; · Vérifier l'état du dispositif de sécurité et signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil et Compétences : · Formation : Diplôme d'Etat d'AMP/AES, Aide-Soignant, Auxiliaire de Vie, BAC PRO ASSP, Qualification Surveillant de nuit · Expérience souhaitée dans le domaine du handicap · Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : · Contrat à Durée Indéterminée · Temps plein : 1 ETP Eléments complémentaires : Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Horaires d'internat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,57€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes dynamique, accueillant(e) et avez le souci permanent de satisfaire les clients ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance de travail agréable ? Pour renforcer ses équipes La Pizza de Nico REIMS, nous recherchons un équipier (e) polyvalent(e) en 25h par semaine, pour rejoindre notre équipe. Ce poste s'adresse exclusivement aux candidats disposant d'une première expérience professionnelle significative. Les candidatures de profils actuellement en formation initiale (étudiants) ne seront pas considérées. Vous aurez en charge différentes tâches pour lesquelles vous serez formé(e) : * Accueillir nos clients avec le sourire * Prise de commande * Préparation de (savoureuses) pizzas * Services aux clients Compétences souhaitées : * Qualité d'organisation * Capacité d'adaptation et esprit d'équipe * Sens du client et du service L'enseigne La Pizza de Nico est un réseau de restaurants qui favorisent la proximité & la convivialité. Depuis plus de 25 ans, l'innovation et la qualité sont au coeur de nos préoccupations. Le Groupe La Pizza de Nico compte aujourd'hui plus de 30restaurants en France avec 10 nouvelles ouvertures par an en moyenne. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25h par semaine. Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à l'aise dans la négociation, rigoureux(se) dans la gestion, et motivé(e) par un poste stratégique au cœur des flux de l'entreprise ? Rejoignez nous ! Vos missions principales : En tant qu'Approvisionneur / Approvisionneuse, vos principales responsabilités seront : * Négocier les conditions d'achat (prix, délais, quantités) avec les fournisseurs, dans une logique d'optimisation des coûts et de qualité. * Gérer les approvisionnements en veillant à la disponibilité constante des produits et matières premières nécessaires à notre activité. * Assurer le suivi des stocks et garantir leur bon niveau pour éviter toute rupture ou surstock. * Collaborer étroitement avec nos techniciens de terrain, afin d'anticiper les besoins et adapter les commandes. * Évaluer la performance des fournisseurs et participer à leur sélection. * Gestion des retours et des litiges (livraison fournisseurs, non-conformité Votre profil : * Diplôme en logistique, gestion des achats ou supply chain (Bac+2 ou bachelor. ex : BUT logistique et transports , BTS CI, Licence pro Achats, Master Supply Chain.). * Une première expérience en approvisionnement est un vrai plus. * Vous avez un excellent sens de la négociation, êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office), vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit * Bon relationnel, rigueur et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce poste. * L'obtention du CACES chariot élévateur est/sera nécessaire. * L'anglais serait un plus Ce que nous offrons : * Un poste clé au sein d'une entreprise forte de 90 ans d'expérience. * Des échanges directs avec les fournisseurs, de l'autonomie et de la prise d'initiative. * Une ambiance de travail bienveillante. * De la diversité dans les tâches. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39.50 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
OBJECTIF PRINCIPAL Piloter la stratégie marketing d'acquisition digitale du Groupe ARJAN pour générer des leads qualifiés (B2B & B2C) via le référencement, les tunnels de vente, les campagnes sponsorisées, et les réseaux sociaux. MISSIONS Acquisition & Référencement * Définir et mettre en œuvre une stratégie SEO & SEA performante pour chacune des entités. * Suivre les performances (trafic, taux de conversion, coût d'acquisition.) via Google Analytics / Search Console / autres outils. * Coordonner les campagnes Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook/Instagram Ads. Stratégie marketing & tunnel de vente * Construire et optimiser des tunnels de conversion : pages d'atterrissage, formulaires, nurturing mail, lead magnets. * Mettre en place des campagnes multicanales : emailing, retargeting, automatisations. Réseaux sociaux & contenu * Gérer la ligne éditoriale et la publication de contenu pour chaque marque sur LinkedIn, Instagram, Facebook. * Créer ou superviser la création de visuels via Canva ou en lien avec le service vidéo. * Veiller à la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Pilotage & Reporting * Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) par marque et par canal. * Proposer un plan d'action détaillé trimestriel avec des objectifs chiffrés. * Analyser les performances et ajuster les actions pour optimiser les résultats. PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en acquisition digitale et gestion de campagnes. * Maîtrise des outils : SEO, SEA, CRM/Emailing, Analytics, Canva, CMS (type WordPress), outils d'automatisation marketing. * Forte sensibilité à l'univers de la formation, du sport, de la cybersécurité et du conseil. * Compétences en gestion de projet, organisation, rigueur, autonomie. * Esprit d'analyse et orientation résultats / ROI. SPÉCIFICITÉS DU POSTE * Le/la candidat(e) devra, lors de l'entretien, présenter une stratégie marketing ou un projet d'acquisition leads appliqué à au groupe ARJAN (EFFOR, ADJAN ou HIGH JACK). POUR POSTULER Envoyez CV + une proposition synthétique de projet (max 2 pages). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Le Best Western Premier Hôtel de la Paix est situé au cœur de Reims en Champagne, dans un cadre exceptionnel. À deux pas de la cathédrale, dans cet hôtel 4 étoiles aux lignes résolument contemporaines règne une atmosphère sereine, fluide et légère. Alliant modernité et patrimoine culturel, notre hôtel comprend 163 chambres dont une suite de 75m², un bar à l'ambiance cosy et feutré avec terrasse et cour intérieure, d'un espace détente doté d'une piscine chauffée, un sauna et une salle de fitness pour les plus sportifs. Enfin, le Best Western Premier Hôtel de la Paix dispose de salles de séminaires modernes dont une chapelle entièrement rénovée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein de notre hôtel de luxe. Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid en CDI à 39h/semaine. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Mise en place du bar * Mettre en place les produits et matériels et supports de vente * Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel * Nettoyer la verrerie, les couverts et tout autre matériel de service * Approvisionner/réapprovisionner les dessertes, les buffets, consoles, meubles réfrigérés, cave du jour * Mettre en place, contrôler et nettoyer le comptoir, la salle, la terrasse, l'office * Vérifier l'état général du bar, du jardin d'hiver et de l'office Service et vente boissons et restauration légère * Conseiller le client dans le choix des boissons ou plats * Réaliser et servir des boissons correspondant aux attentes des divers segments de clientèle (cocktails alcoolisés, cocktails sans alcool, boissons diététiques, .) * Promouvoir les produits auprès des clients * Prendre les commandes de boissons, de restauration légère et servir * Facturer et encaisser Accueil et animation * Accueillir le client avec le sourire * Créer l'ambiance esthétique et sonore du bar * Renseigner le client sur les activités touristiques, culturelles extérieures et sur les activités de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ * Expérience en bar obligatoire * Maitrise de l'anglais obligatoire * Souriant(e), disponible, discret(e), agréable * Travailler en concertation et complémentarité avec l'ensemble du personnel * Faire preuve de créativité et de mémoire visuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets, des aménagements urbains, AMODIAG ENVIRONNEMENT regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens et élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète. Nous faisons partie du Groupe familial HIOLLE INDUSTRIES, attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT, et plus que tout à nos valeurs humaines où chaque collaborateur est placé au coeur de l'entreprise. Nous disposons à ce jour de 6 implantations : Prouvy (59 - Siège / Agence Nord-Picardie), Arras (62 - Agence Nord-Picardie), Reims (51 - Agence Nord-Est), Gaillon (27 - Agence Seine-Normandie) et Dammartin-en-Goële (77 - Agence Ile-de-France). Au sein de l'agence Nord-Est (51), nous recherchons un(e) Technicien(ne) eau et assainissement. Votre activité est majoritairement un travail d'enquête sur le terrain en binôme, suivi de l'exploitation des données : Missions principale : Vous réaliserez des reconnaissances de terrain chez les riverains ou industriels dans le cadre du contrôle de la conformité des branchements : tests au colorant, tests à la fumée, contrôles dimensionnels. Missions secondaires : Vous réaliserez des reconnaissances de terrain dans le cadre d'études diagnostiques : relevés de réseaux et d'ouvrages spécifiques (postes de refoulement, déversoirs d'orage, .), levés topographiques et visites d'ouvrages de traitement, de production, de stockage (en binôme avec le(a) chargé(e) d'affaires). Vous réaliserez des interventions et descentes dans les réseaux d'assainissement : réalisation de campagnes de mesures de débits et pollution, mesures sur le milieu naturel. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS GEMEAU par exemple) ou une Licence en gestion, maitrise, traitement de l'eau. Tous les profils et niveaux d'expérience sont étudiés : que vous ayez de l'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'une société de gestion de l'eau ou que vous soyez jeune diplômé(e). L'habilitation CATEC serait un plus. La formation sera prévue pour accompagner la prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité, votre organisation. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez travailler en équipe et sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
TENTATION TRAITEUR recrute un commis de cuisine en CDI 35h (poste pourvoir dès mi-septembre/octobre). Expérience significative en traiteur souhaitable. Profil qui saura faire la différence : - Rigueur, organisation, anticipation, flexibilité, réactivité et autonomie - Créativité et amour du métier Si l'aventure vous tente, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et/ou une lettre de recommandation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nouveau Projet Ambassadeur - Commercial BtoB Énergie (CDI - Temps plein - Lille) Vous aimez relever des défis et créer des relations de confiance ? Rejoignez un projet ambitieux au sein d'un acteur innovant du secteur de l'énergie, et participez activement à la transition énergétique auprès d'une clientèle professionnelle. Notre client, énergéticien digital en pleine croissance, transforme la manière de consommer l'énergie en France, tout en récompensant ses clients et en les accompagnant vers une consommation plus responsable. Nous recherchons des conseillers commerciaux motivés, orientés terrain, et engagés dans une démarche de service client de qualité. Missions principales : * Représenter la marque auprès des professionnels * Prospecter sur le terrain et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients * Accompagner les clients dans la gestion et la réduction de leur consommation énergétique * Assurer un suivi régulier et collaborer avec le service client en cas de besoin * Identifier les axes d'amélioration pour renforcer notre offre et nos pratiques * Proposer plusieurs solutions énergétiques selon les profils clients Ce que nous offrons : * Un cadre de travail flexible et autonome * Une formation complète et un accompagnement continu * De réelles perspectives d'évolution * Des bureaux situés à Reims Type de contrat : CDI - Temps plein Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'échanger avec vous. Rejoignez-nous et devenez un acteur du changement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE UN(E) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E OU EDUCATEUR/TRICE JEUNES ENFANTS COORDINATEUR/TRICE (H/F) Poste en CDI - à temps plein 1 ETP Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste (UEMA) Auvergnats, situé à Reims Missions : Sous l'autorité du Directeur, le/la éducateur/trice spécialisé/e ou éducateur/trice jeunes enfants coordinateur/trice (H/F) sera chargé/e de : · Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ; · Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels ; · S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant ; · Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs ; · Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ; · Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ; · Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ; · Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ; · Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) ; · Organiser en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire l'emploi du temps des enfants et assure la cohérence des interventions. Profil et Compétences : · Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants exigé · Connaissance TSA souhaitée · Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : · Contrat à Durée Indéterminée · Temps plein : 1 ETP Eléments complémentaires : Salaire de début : 2100,70€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : 06/10/2025 Pour candidater : · Date limite de dépôt des candidatures : 20/08/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,70€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/08/2025 Date de début prévue : 06/10/2025
Les missions du poste Vitibot est une entreprise rémoise innovante, créée pour répondre aux enjeux environnementaux, économiques et sociaux de la viticulture. Notre robot Bakus, est 100 % électrique, accompagne les vignerons dans la transition agroécologique. Il permet de réaliser de nombreuses tâches (travail du sol...) avec précision, sécurité et sans émission de CO. Depuis sa création, Vitibot s'est imposée comme une référence dans le domaine de la robotique viticole de pointe. Implantée à Reims, notre équipe rassemble des ingénieurs, techniciens et experts passionnés par l'innovation, la robotique, l'agronomie et les enjeux du monde viticole. Vos missions : En tant que Responsable du Bureau d'Études Informatique Embarquée, vous serez au coeur du développement technologique de notre robot et de ses outils. Votre mission est double : manager une équipe d'ingénieurs embarqués et piloter la conception des systèmes temps réel qui font fonctionner Bakus sur le terrain. Pilotage technique - Superviser le développement des logiciels embarqués sur microcontrôleurs (STM32) : systèmes temps réel (ChibiOS), capteurs, actionneurs, sécurité fonctionnelle. - Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code ainsi que l'architecture logicielle. - Concevoir et faire évoluer les projets en lien avec les équipes mécanique, électronique et robotique. Management & coordination - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 ingénieurs embarqués. - Organiser le travail de l'équipe (sprint, roadmap, répartition des tâches). - Collaborer avec les autres pôles techniques (robotique, électronique, mécanique). Méthodologie & outils - Déployer et faire évoluer les outils de développement : Git, revue de code, intégration continue (CI). - Définir et maintenir les bonnes pratiques de codage, de documentation, et de tests. - Participer à la gestion des livrables embarqués dans les cycles de validation terrain. Profil recherché et stack technique - Ingénieur(e) Bac +5 ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en développement embarqué temps réel. - Très bonne maîtrise du langage C++ et du développement sur STM32. - Expérience solide avec un RTOS. - Compétences avérées sur les protocoles de communication embarqués (CAN, CANopen). - Sensibilité à encadrer une équipe technique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon sens de la communication. - Curieux(se) et passionné(e), vous aimez résoudre des problèmes concrets et voir vos solutions fonctionner sur le terrain. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez VitiBot et révolutionnez la viticulture de demain ! Chez VitiBot, nous plaçons l'excellence technologique au service d'une viticulture plus durable. Partout en Europe, notre robot autonome et 100 % électrique Bakus transforme les pratiques agricoles en améliorant à la fois la performance et les conditions de travail dans les vignes. Vos missions Le pôle développement web joue un rôle clé dans l'écosystème de nos robots : il conçoit les interfaces web qui permettent aux utilisateurs de piloter et superviser nos systèmes, et développe les outils à destination de nos équipes internes pour le support, le diagnostic et la maintenance à distance. Dans le cadre du renforcement de ce pôle, nous recherchons un·e Ingénieur·e Développement Web Full Stack, passionné·e par les technologies web modernes et les environnements techniques complexes. Les missions s'orientent vers trois projets : 1. Développement des interfaces et outils web Concevoir et développer des interfaces web interactives (dashboards, outils de supervision, etc.) à destination de nos clients et de nos équipes internes ; Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes ; Intégrer les principes d'UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale. 2. Architecture logicielle et interconnexion des systèmes Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture logicielle des projets web ; Implémenter et documenter les API (REST, WebSocket, etc.) nécessaires à l'échange de données entre les modules (robots, bases de données, outils métier) ; Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des applications. 3. Collaboration interdisciplinaire Travailler en lien étroit avec les autres pôles techniques (embarqué, informatique haut niveau, etc.) pour assurer une intégration fluide des composants web dans l'écosystème global ; Participer aux revues de code, tests croisés et chantiers transverses. Stack technique * Expérience avec un framework front-end (exemple :React, Vue, Angular) * TypeScript * Git * Docker * Linux * Base de données Postgres * Des compétences en websocket et Domain Driven Design sont des + * Maîtrise de l'anglais technique Profil recherché * Bac+5 en informatique ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack. * Solide maîtrise de React / Node.js et de l'écosystème JavaScript/TypeScript. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
VitiBot est une entreprise innovante basée à Reims, pionnière dans la robotique autonome appliquée à la viticulture. Nous concevons et développons Bakus, un robot enjambeur 100 % électrique et autonome, qui révolutionne le travail de la vigne. Vos missions En intégrant notre équipe, vous participerez à la conception et à l'implémentation des algorithmes de perception et de vision qui permettent au robot de comprendre, interpréter et interagir efficacement avec son environnement. Votre travail portera principalement sur le traitement des données issues de capteurs (caméras, lidars, etc.), la fusion multi-capteurs, la détection d'objets, la modélisation de l'environnement, et la localisation dynamique. Les défis majeurs de notre bureau d'études se concentrent sur la mobilité intelligente, la perception robotique avancée et l'autonomie décisionnelle en milieu viticole. À travers vos missions et l'évaluation continue des fonctionnalités en conditions réelles, notamment en vigne, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration constante de la performance et de la fiabilité de nos robots. Chez VitiBot, nous plaçons l'intelligence collective au cœur de notre démarche. Chaque membre de l'équipe est encouragé à proposer, tester et améliorer les solutions, dans une dynamique collaborative où l'innovation est partagée. Stack technique * C++, Python * Linux * ROS2 * Git * Webots * Traitement et filtrage des données capteurs * Si tu as des notions dans les technos suivantes DEVOPS (Ansible, Docker, GitLab CI...), JavaScriptce sera du plus que toute la team appréciera. Profil recherché Issu(e) d'une formation d'Ingénieur à dominante électronique, tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans minimum dans la conception robotique de produits dans un milieu industriel. Si en plus tu es : - Curieux(se) et passionné(e) (informatique, électronique, mécanique...) - A l'aise avec l'anglais Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
VitiBot est une entreprise innovante basée à Reims, pionnière dans la robotique autonome appliquée à la viticulture. Nous concevons et développons Bakus, un robot enjambeur 100 % électrique et autonome, qui révolutionne le travail de la vigne. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un·e Lead Developer React pour piloter les développements front-end de nos applications web. Vos missions En tant que Lead Developer React, vous aurez la responsabilité technique et fonctionnelle des projets front-end, en lien direct avec les équipes full-stack. Vos principales missions seront : * Participer au développement et évolution de l'application mobile, qui permet à l'utilisateur de prendre le contrôle manuel du Bakus. * Travailler sur le portail de gestion de flotte, une application web dédiée à la supervision, la planification et l'analyse des missions de plusieurs robots. * Participer aux choix d'architecture, à la veille technologique, et à la mise en place des outils CI/CD front-end. * Participer aux revues de code, tests croisés et chantiers transverses. * Travailler en lien étroit avec les autres pôles techniques (embarqué, informatique haut niveau, etc.) pour assurer une intégration fluide des composants web dans l'écosystème global. Stack technique * React / TypeScript * WebSocket, REST API * Git, Docker * Base de données Postgres * Des compétences en Domain Driven Design sont fortement appréciés Profil recherché * Bac+5 en informatique ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en développement front-end, dont au moins 1-2 ans en tant que lead ou référent technique. * Solide maîtrise de React et de l'écosystème JavaScript/TypeScript. * Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et leadership technique. * Une sensibilité à l'UX et aux applications temps réel est un plus. * Intérêt pour les technologies robotiques et/ou le monde agricole est bienvenu ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
VitiBot est une entreprise innovante basée à Reims, pionnière dans la robotique autonome appliquée à la viticulture. Nous concevons et développons Bakus, un robot enjambeur 100 % électrique et autonome, qui révolutionne le travail de la vigne. Vos missions Au sein du pôle électronique, vous piloterez la croissance de l'équipe et structurerez son fonctionnement. Vous établirez la feuille de route du développement en collaboration avec le Directeur R&D et prendrez les décisions nécessaires à la gestion des ressources, en fonction des priorités des projets. Vous serez ainsi le garant de la qualité et de la fiabilité de notre bureau d'études. Votre rôle de responsable inclura également de garantir la cohésion de votre équipe, avec une communication transparente et efficace. Nous valorisons l'intelligence collective, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de contribuer pleinement aux projets de l'entreprise. Rejoindre VitiBot, c'est l'opportunité de donner du sens à vos compétences et de grandir avec nous. Ensemble, transformons vos idées en réalités. Stack technique Compétences requises - Connaissances techniques électroniques - Gestion de projet (initiation, planification, exécution, clôture) - L'électronique puissance / analogique - CAN - Capacités rédactionnelles Quelques plus - Maîtrise de l'anglais technique - Vous êtes sensible au monde Viticole ou aux enjeux environnementaux - N'hésitez pas à mettre en avant dans votre candidature vos éventuels projets personnels. Profil recherché Riches de vos expériences (5 ans minimum en B.E. ou R&D électronique) et de votre formation en écoles d'ingénieurs ou Master, vous avez toutes les compétences pour pouvoir mettre en place, animer et accomplir au quotidien cette gestion de bureau d'études électronique. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Responsable Restaurant Le salarié sera capable de gérer un centre de profit de restauration Rapide en qualité de Responsable de Restaurant. Expérience Restauration Rapide, pizzeria, cafeteria.......5 ans minimum dont 2 ans en tant que responsable d'unité ou office de responsable d'unité. Formation dispensée par le restaurant et certifiée par un organisme extérieur dans un délai de 6 à 8 mois. Salaire entre 32 et 37k€ par an hors bonus et suivant expérience, avantage mutuelle entreprise et parking Assurer, piloter et gérer un centre de profit de restauration rapide. Gérer les aspects économiques, sociaux, qualitatifs de services et de la satisfaction clients. Garant de l'entretien du site, des actifs, de la sécurité des biens et des personnes sur le site. Garant du financier et des résultats économiques du site qu'il lui ait confié. Garant de politique Homme de l'enseigne, respect de la réglementation social, des procédures et de la formation de ses équipes. Développer la Satisfaction Clients et répondre aux exigences de service et d'accueil de l'enseigne. Garant des règles de sécurité alimentaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Group Digital, coopérative fondée en 1987, rassemble plus de 100 commerçants indépendants spécialisés dans la distribution de produits électroniques, multimédias et électroménagers. Engagés en faveur de la proximité, de la qualité de service et de l'accompagnement personnalisé de nos partenaires, nous aidons nos adhérents à relever les défis d'un marché en constante évolution. Notre équipe compte 25 à 30 collaborateurs dynamiques et impliqués, au service du développement du réseau. Jusqu'en sept 2026, date à laquelle notre siège social rejoindra Reims, dans un environnement de travail moderne et collaboratif vous devrez occuper la fonction sur le site historique de Laon (02). L Agent de Saisie et Contrôle Achats (H/F) assure la saisie rigoureuse, le suivi et la vérification des données relatives aux achats réseau dans le système de gestion SAP Business One. Il veille à la conformité des informations enregistrées, notamment en ce qui concerne les remises arrières fournisseurs, et contribue à la qualité des données comptables et analytiques utilisées par les équipes finance, achats et contrôle de gestion. Vous serez rattaché(e) au Pôle Financier et vous contribuerez à la fiabilité et à la qualité des données d'achat fournisseurs au sein de la coopérative. Vos missions : Collecte des données d'achat fournisseurs * Solliciter les fabricants afin de recueillir les chiffres d'achat mensuels et/ou trimestriels réalisés par nos adhérents. Saisie et reporting * Saisir les données dans notre outil de gestion (SAP BO). * Produire des tableaux de bord de suivi réguliers (mensuels/trimestriels). Contrôle et fiabilisation des données * Transmettre les états de synthèse aux entreprises concernées pour vérification. * Traiter les écarts déclaratifs avec les fournisseurs. * Vérifier la cohérence des données selon les différentes structures internes Mise à jour des données fournisseurs * Participer à la mise à jour des conditions commerciales issues des accords-cadres annuels en lien avec le service commercial. Ce que nous vous offrons : * Un poste structurant, au cœur du fonctionnement financier de notre coopérative. * Un environnement de travail stimulant, en pleine modernisation et digitalisation. * La perspective d'évoluer dans un nouveau siège à Reims dès septembre 2026. * Une ambiance alliant sérieux, efficacité et plaisir au travail. Connaissances * Connaissance des remises arrières / ristournes / contrats commerciaux est un vrai atout. L'appétence pour les chiffres est indispensable * Bonne maîtrise du logiciel SAP Business One (ou autre ERP équivalent) Savoir-faire * Excellente capacité de saisie rapide et fiable. * Compétence en contrôle et vérification de données. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier : filtres, TCD, formules de base). * Lecture et compréhension de documents contractuels et commerciaux. Savoir être * Rigueur, sens du détail, organisation. * Discrétion, respect de la confidentialité des données. * Esprit d'équipe et bon relationnel. * Réactivité et autonomie dans le traitement des tâches. Profil recherché : * Bac +2 en gestion, comptabilité, assistanat administratif ou expérience équivalente. * Expérience de 1 à 3 ans sur un poste dans la gestion de Chiffres et Contrôle * La connaissance des environnements SAP B1, remises arrières, ou secteurs à forte volumétrie d'achats est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
CLOPINETTE, réseau national de vente de cigarette électronique depuis bientôt 15 ans, dont le Siège se situe dans le Calvados en Normandie, est à la recherche d'un (e) Vendeur (se) pour sa boutique de Reims L'Enseigne, 1ère à avoir commercialisé la cigarette électronique en France, à travers l'ouverture de dizaines de boutiques et un Réseau de Franchise, compte environ 160 Collaborateurs (trices). Ses Valeurs, l'Esprit d'Equipe, l'Engagement et l'Autonomie portées par Tous, associées à une expertise reconnue des équipes en boutiques quant au conseil et à l'accompagnement de la Clientèle dans son désir d'arrêter ou de réduire sa consommation de tabac, font de CLOPINETTE une entreprise humaine. Vos missions : - Respecter les procédures internes et la stratégie commerciale de l'Entreprise - Accueillir, Conseiller et Accompagner la Clientèle dans la vente de matériel et de produits adaptés à ses besoins - Fidéliser la Clientèle - Développer le C.A. de la boutique - Gérer la boutique de manière autonome (ouverture, fermeture, achalandage, propreté, sécurité.) Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative dans la vente et de bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous êtes avenant (e), rigoureux (se), impliqué (e) dans les missions qui vous sont confiées - Vous appréciez de porter les valeurs de l'Entreprise - Vous avez une bonne connaissance de la cigarette électronique, peut-être êtes-vous Vapoteur ? Alors n'attendez plus et postulez ! - CDI - Temps plein ,travail en journée - Rémunération : 1825 euros/mois - Primes diverses - Avantages : 1 Samedi libéré/mois, Remises Collaborateurs (trices)/achats produits de l'Enseigne Poste à pourvoir dès maintenant Une semaine de formation au Siège est prévue au début de votre période d'essai. CLOPINETTE étant engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 824,78€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * De combien d'année(s) d'expérience en vente avez-vous ? * Depuis combien de temps êtes-vous utilisateur(trice) de cigarette électronique ? * Que trouvez-vous d'attrayant à la cigarette électronique ? Lieu du poste : En présentiel
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) Secteur : CHAUFFAGE / CLIMATISATION - Agence de REIMS MISSION : Situé(e) au sein de l'agence de Reims (51 - Marne), vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion complète des commandes. En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage et de la Climatisation. DÉTAILS DE LA MISSION : · Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; · Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; · Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que l'ensemble des produits proposés ; · Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; · S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, · Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; · S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; · Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs. SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Motivation, Pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant- Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques en chauffage et climatisation sont des atouts majeurs dans votre profil.Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. CDI - Temps complet Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable + Mutuelle Prise de poste : septembre 2025 Expérience : 2 années significatives dans une fonction similaire Horaires : du lundi au vendredi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler au sein de la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein de Marriott International, l'un des plus grand groupe hôtelier ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Egalement un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de sommellerie (H/F) qui participera à la vie de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI - 43h Notre restaurant "La Little Georgette" propose une cuisine bistronomique. Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes : Sommellerie : * Savoir conseiller les clients sur le choix de leurs boissons et participer aux ventes * Réceptionner les livraisons de vins et de champagne * Service banquet pour les mariages ou les grands événements * Veiller aux stocks, à la conservation et au rangement des vins dans la cave principale En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet) * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte * Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...) * Accueillir les clients de façon courtoise et serviable * Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP AVANTAGES · Cafétéria · Transports en commun remboursés à 50% · Uniforme fourni · Mutuelle socle de base isolé prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 998,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
FORMATION AIPR OPERATEUR Durée : 1 jour (7 heures) Contenu de la formation L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux : · Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères · Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) · Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT · Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT) · Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes) · Comprendre l'exécution des travaux · Assimiler le marquage piquetage · Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU · Mettre en place le guide technique · Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques · Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier Moyens pédagogiques et techniques * Moyens pédagogiques : Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences. Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire. * Moyens techniques : Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen. Suivi et évaluation Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation. L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles. Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants. Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 152,35€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Acceptation des Risques H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Acceptation des Risques. Vos missions : * Etudier les différents risques liés à une souscription d'Assurance de personnes et apporter une tarification en conséquence, * Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, * Notifier les décisions, * Assurer les relations téléphoniques avec nos interlocuteurs. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. * Vous savez faire preuve de polyvalence. * Vous possédez un bac+2. * Vous maitrisez les outils informatiques. * Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? * Autonomie et rigueur. * Conscience professionnelle. * Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : * Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. * Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. * Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. * Prise en charge des abonnements transports. * Un dispositif de participation attractif. * Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : * Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. * Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 740,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet : Le cabinet D&A accompagne les entreprises et leurs dirigeants en droit des affaires, Corporate, droit fiscal et droit social. Nos clients (de la start-up aux grands groupes français et étrangers) interviennent dans des domaines d'activités très variés. Notre département Corporate/fiscal accompagne ses clients dans leurs projets liés à la création, à la croissance, au développement et à la transmission de leur entreprise. Notre département Droit social conseille les DRH au quotidien mais également sur des opérations plus ponctuelles ou stratégiques et dans leurs contentieux individuels ou collectifs. Le cabinet recherche un/une secrétaire pour supporter son développement. La mission : Le/la secrétaire se charge de l'accueil, qu'il soit physique ou téléphonique, et est le premier contact avec les collaborateurs et les relations extérieures (clients, fournisseurs.). Le/la secrétaire assure le suivi administratif global du cabinet : traitement du courrier, sujets administratifs RH, relances clients et suivi-comptable de premier niveau (facturation, pièces justificatives, rapprochements bancaires), paiement fournisseurs, suivi des caisses sociales et abonnements, interface entre les équipes, les fournisseurs, les clients et les services comptables ; relations avec l'expert-comptable. Plus généralement, le/la secrétaire est en charge de l'assistance aux associés et collaborateurs : - Préparation et classement des dossiers (papiers et informatiques) ; - Suivi administratif des dossiers (préparation de dossiers de signature (électronique) ; Suivi de la plateforme de signature électronique) ; - Suivi administratifs et comptables des formalités juridiques et des débours ; - Gestion contentieux (liaison greffe, RPVA, suivi calendrier, dossier de plaidoirie) ; - missions de rédaction (prise de notes, rédaction de compte rendus, synthèses, courriers, emails.) ; - Gestion des déplacements : réservations. Le/la secrétaire peut également être amené à assurer des missions en communication interne et externe. Profil recherché : · Expérience dans un poste similaire, · À l'aise avec la gestion multi-tâches dans un environnement dynamique · Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word) Qualités essentielles : · Rigueur et sens de l'organisation · Autonomie et proactivité · Polyvalence et adaptabilité · Méthodologie et esprit logique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,00€ à 32 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Réceptionniste (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le/La réceptionniste a un rôle opérationnel essentiel dans l'expérience client : il/elle est garant de la qualité de leur séjour. Il/Elle assure un accueil chaleureux et personnalisé tout au long du séjour et fournit toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci. Il/Elle Planifie les réservations et l'occupation des chambres et travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel. Il/Elle a le sens du contact et communique avec son équipe pour s'assurer de l'entière satisfaction du client. Nous recherchons donc une personne dynamique qui a : * Une expérience d'au moins 1 an en tant que Réceptionniste * Anglais bilingue obligatoire et qui aura les missions suivantes : Accueil et Réception * Renseigner la clientèle sur les conditions de séjour * Enregistrer les arrivées et les départs * Tenir à jour les supports d'information à la disposition de la clientèle * Répondre aux courriers, fax et téléphone * Encaisser les factures, contrôler les paiements, rabais/régules * Vérifier les arrivées du jour, et préparer les dossiers clients (lettre de bienvenue) * Assurer le suivi des informations concernant les clients aux divers services intéressés * Gérer son fond de caisse chaque jour * S'occuper des bagages des clients si nécessaire * Peut être amené à remplacer le concierge/bagagiste * Vérifier que les chiffres, les postings faits sur les systèmes et que les documents soient entrés et complétés correctement, leurs exactitudes comptable et l'utilisation des codes appropriés * Suivre toutes les procédures et politiques de la société * Maintenir la confidentialité des informations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES * Transports en commun remboursés à 50% * Uniforme fourni (hors chaussures) * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du groupe * Mutuelle socle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Missions du poste : Au sein de notre centre de relation client, sous la responsabilité de votre manager et intégrant une équipe de 7 Conseiller(ères) Multi Contacts, vous êtes le support et le relais des principaux services en apportant une réponse de premier niveau, pour dégager du temps aux équipes et leur permettre d'apporter une vraie valeur ajoutée à leur cœur de métier. Pour cela vous : - Gérez les appels entrants et parfois sortants de Reims habitat en professionnalisant la relation client - Assurez la traçabilité et confidentialité des appels (optimisation du progiciel) - Mettez à jour en temps réel les fichiers locataires lors des contacts téléphoniques - Assurez le traitement des mails - Assurez l'accueil du siège en alternance avec les autres membres de l'équipe. - Responsabilisez notre clientèle en orientant la recherche d'informations existantes sur notre site internet et sur l'extranet locataires - Participez à certaines tâches administratives. Profil de notre futur collaborateur(trice): Niveau de diplôme exigé : Bac + 2 dans le domaine du commerce-vente, négociation relation client Avec une expérience professionnelle avérée et solide en relation client Vous vous exprimez parfaitement à l'oral et à l'écrit en français Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques Vous êtes ordonné, rigoureux, doté d'un fort esprit d'équipe, et d'un excellent sens du service dans la relation client Une expérience dans l'immobilier serait un plus Une formation spécifique est proposée notamment pour appréhender les outils de relation client utilisés en interne. Rejoindre Reims habitat c'est : Concrètement, en nous rejoignant : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pensé spécialement pour vous et de formations tout au long de votre parcours professionnel. - Vous développerez de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions. - Vous intégrerez un acteur social du territoire et un opérateur urbain polyvalent ayant pour mission d'aménager, de construire et de gérer des logements. - Vous participerez à dynamiser le paysage urbain, œuvrer pour la satisfaction des clients et améliorer le confort des habitants qui nous font confiance pour leur logement. - Vous adhérerez à notre ADN : l'humain et le territoire, créateur de cohésion sociale. - Vous intégrerez une structure qui œuvre pour la Qualité de Vie au Travail (articulation vie pro/vie perso facilitée et plus encore !). - Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif (rémunération sur 13 mois, épargne salariale, titres restaurant, CSE attractif, une prise en charge à 75% de la mutuelle ainsi qu'à 75% des frais de transport en commun, forfait mobilité durable, prévoyance et retraite supplémentaire). Process de recrutement : - Dossier de candidature - Présélection des candidatures suivie d'un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH - Entretien(s) de recrutement avec un membre de l'équipe RH et le Responsable d'Agence - Test de personnalité - Retour sur la candidature Alors convaincu(e) ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de prendre connaissance de votre lettre de motivation et CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Reims habitat étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 115,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Reims (51). * Poste à pourvoir en CDI en temps complet * Travail du Lundi au Vendredi * Un week-end sur 3 * Horaires: 6h30 - 14h30 Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! * Vous participez à l'organisation de la production culinaire. * Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. * Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. * Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) * Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. * Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. * Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. * Vous avez déjà superviser une équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur * Avantage en nature sur les repas * Accès prestations CSE * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Possibilité de place(s) en crèche * Horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ? * Les horaires de travail sont de 6h30 à 14h30, cela vous convient - il ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Gérer les paiements des clients et traiter les transactions - Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir fournir des informations précises aux clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Date de début prévue : 04/12/2023 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 904,00€ à 1 982,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et engagée, prête à relever les défis du futur ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission QHSE, placé(e) sous la responsabilité de Jean-Sébastien notre Responsable QHSE. Vos missions incluront : Animation QHSE · Rédiger et mettre à jour les documents QSE, plans de prévention, DUERP, etc. ; · Organiser et animer l'accueil sécurité des nouveaux salariés ; · Suivre et traiter les démarches liées aux accidents de travail ; · Suivre le traitement des déchets et des différents sujets liés au respect de l'environnement ; · Tenir les registres réglementaires ; · Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des indicateurs de performance QHSE ; · Réaliser le suivi des non-conformités et des actions correctives internes, clients et fournisseurs ; · Garantir la bonne application de la politique QHSE en agence dans le respect des normes ISO ; · Consolider et transmettre aux agences Lustral toutes les données nécessaires à la bonne tenue des indicateurs de performances QHSE ; · Participer au dialogue social (visites de sécurité conjointes, interventions en CSE). Formation et sensibilisation · Concevoir, réaliser, déployer et animer les formations QHSE ; · Conseiller la direction, les encadrants et les responsables de chantiers sur les aspects réglementaires et les besoins en formation. Profil recherché : · Bac+2 à 5 en QHSE avec une expérience de 2/3 ans dans un poste similaire ; · Vous maitrisez idéalement les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que la certification RSE 26 000 ; · Déplacements réguliers à prévoir (Permis B obligatoire) Qualités requises : ✔ Goût pour le terrain ; ✔ Flexibilités ; ✔ Réactivité ; ✔ Capacité d'adaptation et aisance relationnelle ; ✔ Capacité d'observation et d'analyse ; ✔ Rigueur, sens des priorités et autonomie ; ✔ Excellentes qualités rédactionnelles. Ce que nous offrons : Rémunération entre 32K et 35K €/an, selon profil et expérience. Date de démarrage dès que possible. Poste basé à Reims (51). Plan d'Épargne Interentreprise (PEI). Salle de sport dans les locaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité incendie pour intégrer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous serez en charge de veiller à la sécurité incendie au sein des installations d'une grande entreprise de Champagne. Responsabilités * Filtrage visiteur, contrôle d accès, et accueil visiteurs. * Gestion du pc sécurité * Rondes de surveillance et préventives * Gestion d'alarmes * Connaissance et savoir appliquer des procédures d intervention et d'évacuation Profil recherché * Le candidat doit être professionnel en toute circonstance, vigilant, autonome et savoir faire preuve d initiative et d implication. Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS * Certificat SST Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 856,56€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du point de vente. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Conseiller les clients sur les produits et services, en répondant à leurs besoins * Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision * Effectuer la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassort des produits * Mettre en place des actions de vente pour maximiser les résultats commerciaux * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs * Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions Profil recherché * Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Maîtrise de l'anglais et d'autres langues est un atout * Sens du service client développé et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions * Flexibilité et disponibilité pour travailler selon un emploi du temps variable Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/08/2025
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le secteur de la restauration et un intérêt pour l'hôtellerie. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes de manière précise et efficace * Servir les plats et boissons en respectant les standards de service * S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas * Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire en restauration ou hôtellerie * Vous possédez d'excellentes compétences en service client * Une expérience en tant que barista serait un plus appréciable Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,88€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
À propos d'Odette : Odette est un lieu unique, à mi-chemin entre bar et restaurant, niché dans un décor chaleureux rappelant une ancienne maison de famille. On y vient pour partager des tapas maison, siroter un cocktail pression et profiter d'une ambiance décontractée et vivante. Tes missions : * Assister la cheffe dans l'organisation de la cuisine et le bon déroulement du service. * Participer activement à la production des tapas, en chaud comme en froid. * Encadrer les commis et les former aux bons gestes et aux recettes de la maison. * Être force de proposition pour de nouvelles idées de tapas et améliorer les fiches recettes. * Gérer les stocks : anticiper les besoins, réceptionner et contrôler les marchandises. * Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Maintenir un environnement de travail propre, rangé et efficace. * Remplacer la cheffe en son absence pour assurer la continuité du service. Ton profil est idéal pour nous si : * Tu as envie de t'éclater dans un concept de restauration tendance et exigeant. * Tu justifies d'une première expérience réussie en tant que second ou chef de partie confirmé. * Tu es rigoureux·se, organisé·e et à l'aise pour encadrer une petite équipe. * Tu sais garder ton sang-froid en plein coup de feu et être une vraie force tranquille en cuisine. * Tu es curieux·se, motivé·e, et force de proposition sur les produits et recettes. ODETTE, c'est aussi : * Un lieu atypique, où il fait bon vivre et travailler. * Un repas offert à chaque service pour garder l'énergie au top. * Des perspectives d'évolution pour les talents qui s'impliquent. * Une équipe soudée et bienveillante. Type d'emploi : CDI, Temps plein, 39h Horaires : Du mardi au samedi, de 15h à 23h Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Notre restaurant "La Little Georgette" propose une cuisine bistronomique dans une ambiance agréable et mettant en avant l'ambiance de la caserne de pompiers ! Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une commis de salle (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI TEMPS PLEIN - 43H En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet) * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...) * Accueillir les clients de façon courtoise et serviable * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne avec le savoir-faire suivant : * Maitrise parfaite de la langue française et bonne communication en anglais * Maitrise des techniques de présentation, de service et de découpage voire de flambage * Savoir-faire commercial (promotion des produits du restaurant) * Connaître les règles d'hygiène et sécurité, appliquer les procédés HACCP * Maîtrise des standards de service et de comportement de l'hôtel * Anticiper les besoins des clients ou des collègues pour pouvoir apporter des solutions * Humeur positive et pétillante AVANTAGES * Transports en commun remboursés à 50% * Mutuelle prise en charge à 100% * Cafétéria Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Dans le cadre du développement de notre campus de Reims, nous recherchons un enseignant pouvant donner des cours dans le domaine SP3S (H/F) pour rejoindre notre équipe éducative. 140h de cours par classe et par année, possibilité de plus d'heures selon filières. Priorité au bloc de compétences 1. L'enseignant sera responsable de dispenser des cours aux élèves, de les guider dans leur apprentissage et de favoriser leur développement académique et personnel. Nous recherchons un professionnel ayant l'expérience de la formation en lycée, souhaitant transmettre ses compétences lors de cours à destination d'élèves de BTS. Missions - Préparer et dispenser des cours selon le programme éducatif établi - Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec les collègues pour améliorer les méthodes pédagogiques - Participer aux réunions et formations pédagogiques Diplômes - BTS, Licence ou Master - Capacité à communiquer efficacement avec les élèves, les parents et les collègues -Capacité à s'adapter aux besoins individuels des élèves Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure Avantages : * Flextime Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
Poste infirmier de jour à temps complet au Centre de post cure psychiatrique l'Amitié, établissement sanitaire géré par une association, composé d'un service accueillant trente adultes avec pathologies psychiatriques stabilisées. Les missions sont d'accompagner la personne souffrant de troubles psychiques stabilisés vers l'autonomie, vers la réinsertion sociale dans un objectif de rétablissement. Plusieurs outils de soins sont utilisés : accompagnement individuel en fonction des besoins de la personne; entretiens infirmiers- écoute active; activités thérapeutiques; ateliers de promotion de la santé; élaboration du projet de soins individualisé; ateliers de réhabilitation psychosociale (gestion des émotions; cognition sociale; psycho éducation); administration des thérapeutiques; suivi de l'état somatique; coordination de la prise en charge avec les autres professionnels (CMP, mandataire, ...) travaillant avec le patient. L'équipe travaille au minimum à deux professionnels dont au moins un infirmier présent. Les horaires sont sur un cycle de 5 semaines dont deux weekends travaillés (matin : 7h15 14h15 / après midi : 13h45 20h45 / journée : 9h30 16h30) Convention collective 51 - Avantages : reprise de l'ancienneté/ prime de dimanche et jour férié/ prime Ségur / droits CSE (chèques vacances et chèques cadeaux- plateforme de réductions et billetterie) / prime décentralisée / journée de solidarité offerte par l'association. L'association l'Amitié gère plusieurs services et établissements, preuve d'un dynamisme associatif, pour intervenir tout au long du parcours de rétablissement de la personne ayant une pathologie psychiatrique, dans une recherche constante de bien être de la personne, tout en étant attentif à la qualité de vie au travail de ses salariés (grâce à des structures à taille humaine, un partage des valeurs associatives). Débutant(e) accepté(e) Permis de conduire indispensable site internet : www.associationlamitie.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Notre entreprise hôtelière familiale, solidement implantée à Reims, est à la recherche d'un(e) Comptable Général(e) pour accompagner sa croissance et assurer la gestion rigoureuse de ses opérations comptables et financières. Vous intégrerez une structure à taille humaine et serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et financier de nos établissements. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : * Tenue de la comptabilité générale, de la saisie jusqu'à la préparation du bilan * Saisie comptable dans les journaux (banque, achats, caisse, etc.) * Rapprochements bancaires * Lettrage et suivi des comptes * Contrôle de caisse * Déclarations de TVA et respect des obligations fiscales * Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable * Variables de paie * Classement, archivage, et gestion documentaire * Analyse des résultats financiers et participation à l'optimisation de la gestion Profil recherché * Formation de type DUT GEA ou BTS Comptabilité-Gestion * Expérience confirmée en comptabilité générale (plusieurs années exigées) * Maîtrise indispensable du logiciel SAGE * Bonne connaissance des normes fiscales et des processus d'audit * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation * Capacité à travailler en collaboration avec différents services Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure familiale et stable, où l'autonomie et la qualité du travail sont valorisées. Vous aurez un rôle clé dans la bonne gestion financière de nos hôtels et la possibilité d'évoluer dans un environnement humain, stimulant et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (51100 Reims)
Notre restaurant gastronomique situé à Reims recherche actuellement chef de Rang pour compléter sa brigade. Restaurant étoilé au Michelin avec un chef Japonais à son bord. Cuisine au fil des mois inventive et innovante. Nous recherchons: * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en restauration gastronomique * Passion pour le service, la gastronomie et le contact client * Excellente présentation et aisance relationnelle * Sens du détail, rigueur et exigence du travail bien fait * Maîtrise de l'anglais (autres langues appréciées) Votre mission sera de: * Assurer un accueil chaleureux, élégant et personnalisé de la clientèle * Assurer un service * Être garant(e) de la qualité du service et de la satisfaction client * Coordonner avec la cuisine pour assurer un service irréprochable. * Participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client Nous vous offrons : * Un cadre de travail soigné et stimulant * Trois jours de repos consécutifs * Horaires en coupure le vendredi samedi et dimanche * CDI à temps plein / Salaire attractif selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 792,34€ à 2 498,40€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Restaurant Café de la Paix, situé en plein centre ville de Reims, est une brasserie animée et reconnue pour ses spécialités de poissons et fruits de mer. Le restaurant offre également les grands classiques de la cuisine de brasserie. Une cuisine maison et de qualité, tel est l'engagement de l'établissement. Accueillant 70 couverts dans une atmosphère chaleureuse, le Restaurant Café de la Paix allie modernité et convivialité. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein de notre restaurant café ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de partie (H/F). DESCRIPTION DES MISSIONS * Réaliser la mise en place et la préparation des aliments avant le service * Préparer, finaliser et assurer l'approvisionnement des plats pendant le service selon les recettes et les normes établies * Cuire et préparer les viandes et poissons (brider, barder, vider, etc.) * Assurer la qualité et la présentation des plats servis * Donner des instructions au commis de cuisine et superviser les occupations au sein de sa partie * Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes au sous-chef ou chef de cuisine * Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits * Débarrasser son département après le service et nettoyer le lieu et les instruments de travail * Participer aux concertations de travail avec ses collègues et le chef * Faire des suggestions en matière de nouvelles préparations, plats ou présentations PROFIL RECHERCHÉ * Formation en hôtellerie-restauration * Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire * Polyvalence dans les tâches culinaires et tâches de gestion * Excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine * Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Forte attention aux détails et souci du travail bien fait * Bonne organisation * Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les autres et à former les collaborateurs sur leur poste de travail * Attitude orientée qualité Avantages: - Salaire basé sur l'expérience - 3 jours continus et 2 jours de coupure - Formations proposées pour développer vos compétences culinaires Si vous êtes passionné(e) par la cuisine française, avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un restaurant haut de gamme, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour le poste de Chef de Partie (H/F)! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,30€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe pluriprofessionnelle engagée (une psychologue, une neuropsychologue, une éducatrice et une infirmière) ; vous avez de l'expérience dans le champ de la psychiatrie et du handicap, notamment intellectuel ; de nature positive, vous savez vous adapter, coopérer, analyser les situations et être force de proposition ... L'équipe mobile sanitaire d'appui aux établissements et services médico-sociaux (EMSA) intervient auprès des équipes de ces établissements et services (dans toute la Marne) lorsqu'un bénéficiaire, à partir de 16 ans, présente une souffrance psychique, des troubles du comportement avec un impact sur le collectif et un éventuel risque de rupture dans son parcours de vie. L'infirmier(e) de l'EMSA a pour missions principales : - D'identifier les problématiques somatiques et/ou psychiques pouvant être à l'origine des troubles du comportement de la personne (par des évaluations et des observations du bénéficiaire). - D'identifier les besoins d'accompagnement en santé mentale des bénéficiaires dans le cadre de leur projet de vie - Soutenir les acteurs de terrain, collaborer à l'élaboration conjointe d'un projet d'accompagnement adapté - Orienter et faciliter l'accès aux dispositifs de soins Son intervention principale et celle de l'EMSA consiste en un soutien des professionnels, des acteurs de terrain du champ médico-social sous forme de temps de réflexion commune, de groupes de travail, de temps de sensibilisation sur des thématiques variées, de création d'outils..... -> Les interventions sont : - Assurer une évaluation de l'état de santé physique et psychique du bénéficiaire - Réaliser une évaluation de l'autonomie physique et psychique du bénéficiaire et une évaluation de la prise en charge globale de la personne accompagnée afin de s'assurer de la cohérence avec son projet de vie et ses besoins - Veiller et accompagner activement les équipes à la mise en place d'un accompagnement adapté des bénéficiaires -> Aptitudes professionnelles nécessaires : - Connaissances et compétences en psychiatrie et dans le champ du médico-social (handicap mental- déficiences) - Bienveillance - Adaptabilité (structures et public très divers) - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Curiosité professionnelle et créativité Poste à temps complet en horaire : 9h - 16h45 du lundi au vendredi (flexibilité des horaires pour certaines observations/ évaluations). Les déplacements n'ont lieu que sur la journée (pas de nuit sur l'extérieur), le permis B est indispensable pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique, novatrice par ses missions au sein d'une association travaillant en Santé Mentale, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une demi Chef de partie cuisine (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 43H Le/La demi Chef de Partie de cuisine effectue les préparations salées pour l'ensemble des points de vente, notamment La Grande Georgette, le bar, le room-service, le service petit-déjeuner, et le service banquet sous la supervision du Chef ou Sous-Chef. Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes : * Suivre scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtriser parfaitement leur réalisation et leur présentation * Participer à la transformation d'un produit brut, à la cuisson et au dressage * Produire les différentes préparations dans les quantités demandées * Contrôler la qualité des matières premières, des produits utilisés, des productions * Respecter les règles d'hygiène élémentaire HACCP * Optimiser les temps de moindre activité (préparations pouvant se fabriquer à l'avance) * Organiser sa production dans un ordre logique * Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et en faire part immédiatement au chef de cuisine ou sous-chef de cuisine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Expérience en cuisine exigée ! AVANTAGES * Cafétéria * Uniforme fourni (hors chaussures) * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du groupe * Mutuelle socle salarié isolé prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 351,97€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons sur Montmort Lucy (51) un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client. Prestations du lundi au dimanche (1h / jour). Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, PROFIL RECHERCHÉ : Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir en CDD dès que possible.
A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités.
À propos du poste Nous recherchons un peintre ou une peintre qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation et de l'application de peinture sur divers supports, tout en garantissant un travail de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste peut également être envisagé sous le titre de technicien ou technicienne en finition. Responsabilités * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et réparant les imperfections * Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres revêtements selon les spécifications * Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une application précise * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser le travail avec soin * Collaborer avec d'autres corps de métier tels que la maçonnerie, la plomberie et l'électricité pour garantir une finition harmonieuse * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la construction ou du bâtiment * Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques * Vous possédez des compétences en menuiserie, maçonnerie ou plomberie qui seraient un atout supplémentaire * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du détail Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 21,05€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Inter-Actif, réseau de distribution Apple Premium Partner depuis 25 ans, développe en interne son propre ERP 100% sur-mesure, multisite, multi-utilisateur, au cœur de toute son activité : gestion des ventes, achats, stocks, RH, SAV, finance, e-commerce.Après plusieurs années d'empilements technologiques et d'évolutions organisationnelles, nous lançons une refonte stratégique de notre système d'information. Notre objectif : moderniser, rationaliser et piloter avec méthode un outil métier unique, taillé pour l'efficacité. L'ERP que nous avons conçu est un cahier des charges vivant, qui évolue en permanence au rythme des besoins terrain, des ajustements opérationnels et des priorités business.Votre rôle consistera à moderniser cet outil structurant sans rompre avec sa logique d'usage, tout en l'enrichissant continuellement avec de nouvelles fonctionnalités utiles, cohérentes et robustes. Votre mission : Vous aurez la responsabilité de structurer, organiser et faire aboutir les projets de développement de notre ERP interne et de ses intégrations web. Votre rôle est central : orchestrer la refonte fonctionnelle et technique, coordonner l'équipe existante (4 développeurs internes) et garantir la livraison de modules métiers performants. Concrètement, vous serez chargé de : * Organiser et planifier les projets issus des cahiers des charges métier, * Vérifier leur faisabilité technique, et structurer leur développement, * Coordonner les ressources internes et arbitrer les priorités, * Superviser l'ergonomie des interfaces et les maquettes front, * Maintenir un dialogue régulier avec la Direction Générale et le Marketing, * Être moteur dans l'évolution de la stack technique et la qualité des livrables. Notre environnement technique : * Backend : PHP (Laravel), NodeJS, MariaDB * Frontend : React, VueJS, Svelte, Tailwind * Services : RabbitMQ, MinIO, MeiliSearch * Infrastructure : Docker, HAProxy, Ansible * Suivi projets : GitLab, Airtable * Monitoring : Grafana * Environnement Mac / Linux Profil recherché : * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement web, dont une part en gestion de projet technique. * Vous êtes à l'aise pour piloter une équipe, challenger les choix techniques, arbitrer des priorités, proposer des solutions viables. * Vous aimez l'efficacité métier, la clarté des interfaces, l'impact direct de votre travail sur le quotidien des utilisateurs. * Vous avez déjà travaillé sur des outils complexes type ERP ou CRM métier. * Vous êtes rigoureux, autonome et pragmatique. * Vous savez écouter, structurer, décider et faire avancer. Ce que nous offrons : * Une vraie responsabilité stratégique, dans un projet clé pour l'entreprise. * Une équipe déjà en place, compétente, en attente de vision et de pilotage. * Une entreprise agile, engagée, avec une gouvernance directe et accessible. * Un environnement Apple Premium Partner, avec des outils à la hauteur. * Un poste où vous laisserez votre empreinte, durablement. Candidature : Vous êtes un(e) manager rigoureux(se), structuré(e), capable de fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux et exigeant ? Vous aimez faire avancer les choses avec clarté, méthode et bon sens ? Envoyez-nous votre CV avec quelques lignes de motivation sincères, concrètes, sans effets de manche. Nous répondons à chaque candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Envie de faire bouger les lignes de l'agriculture ? Vous êtes passionné(e) d'agronomie et conscients des enjeux environnementaux et sociétaux ? Vous rêvez de contribuer à une agriculture plus responsable, plus durable, plus innovante ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Directeur Agriculture Durable, vous serez au cœur de la transformation de notre modèle agricole. Vous travaillerez en lien étroit avec des responsables marketing et de sites industriels pour participer au pilotage opérationnel des projets à fort impact qui vous sont confiés (agriculture durable, RSE, analyse de marché, reporting.). Votre mission, si vous l'acceptez: · Reporting & réglementation : Vous pilotez le reporting durabilité : collecte, fiabilisation, analyse des données. Vous proposez des actions correctives concrètes et garantissez la conformité avec les exigences réglementaires. · Excellence opérationnelle : Vous accompagnez les sites industriels dans la mise en œuvre des bonnes pratiques RSE et identifiez les leviers d'amélioration continue pour les partager avec les équipes terrain. · Projets stratégiques & innovation : Vous pilotez des projets transverses pour développer des offres à impact positif. Vous réalisez des analyses de marché et détectez les tendances clés. Vous contribuez à la feuille de route Agriculture Durable avec des idées neuves et ambitieuses. Vous animez des groupes de travail pour faire avancer les projets collectivement. Ce que vous apportez: De formation Ingénieur Agri/Agro avec une spécialisation ou une expérience en RSE et pilotage de projets transverses idéalement dans le secteur agricole et/ou site industriel. Bon(ne) communiquant(e), curieux(se) et rigoureux(se), proactif(ve), votre capacité à être source de proposition dans des projets stratégiques avec des parties prenantes de différentes spécialités feront la différence. Votre capacité à réaliser des analyses de marché et à formuler des recommandations stratégiques, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils de traitement et d'analyse de données (Excel, Power BI, etc.) seront vos atouts. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (51430 Bezannes)
La Fédération Familles Rurales Marne recrute pour sa résidence séniors située à Montmort-Lucy un(e) Auxiliaire de vie de nuit Missions principales : - Veiller à la bonne tenue générale des parties communes de la résidence - Aider à la préparation des repas - Accompagnement à la toilette, habillage et déshabillage, au coucher - Distribution des médicaments Profil recherché : Permis B Contrat ouvert aux étudiant(e)s majeur(e)s, avec diplôme AVS Conditions de travail : Lieu de travail : Montmort-Lucy Contrat : CDD temps plein de 1 mois, Heures majorées de 21h à 6h Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Indemnités kilométriques de 0.47 euros/km
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Épernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Montmort-Lucy / résidence séniors Contrat : CDI 140h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Bonjour à toutes et à tous Le Restaurant Bouche B, recherche 1 serveur(se) début septembre. ( repos mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée, 5 semaines de vacances durant les vacances scolaires ), salaire selon compétences . Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
À propos du poste Nous recherchons un charpentier ou une charpentière bois passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication, de la construction et de la rénovation de structures en bois, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Réaliser des travaux de charpente en bois pour des projets de construction et de rénovation * Fabriquer des éléments en bois selon les spécifications techniques * Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une exécution précise * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux * Assurer le respect des délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité * Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements utilisés Profil recherché * Diplôme ou formation en charpente ou domaine connexe * Expérience significative dans le travail du bois, notamment en charpente * Maîtrise des techniques de fabrication et de pose * Capacité à lire des plans et à travailler avec précision * Sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe * Respect des règles de sécurité sur le chantier Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis d'accueillir votre candidature au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 17,50€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025
