Offres d'emploi à Vert-Toulon (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vert-Toulon située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vert-Toulon. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - BLANCS COTEAUX, 51 - PIERRE MORAINS, 51 - VILLEVENARD ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vert-Toulon

Offre n°1 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Nous sélectionnons des employées de maisons sous la format d'un mandat un d'un contrats di d'usage ( qui se renouvelle à chaque fois que vous allez chez votre particuliers employeurs).
Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des particuliers employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Vertus et ses alentours.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°2 : Adjoint de direction multi-accueil - Éducateur de Jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en conduite de projet
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis.

Activités techniques :

- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.

Activités spécifiques :

Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
Réalisation de supports audiovisuels.

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
** Diplôme d'état d'éducateur de Jeunes enfant exigé **

Date prévue du recrutement 01/03/2026
Date limite de candidature 15/02/2026

Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Situer sa fonction et ses missions éducatives
  • - Évaluer déroulement et résultats des projets
  • - Analyser les besoins des enfants
  • - Animer des réunions
  • - Conduire des entretiens avec les familles
  • - Conduire des projets pédagogiques
  • - Accueillir l'enfant et sa famille
  • - Organiser et gérer le lien avec les partenaires
  • - Organiser et animer un atelier éducatif
  • - Développer et animer des activités

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'état) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : Agent d'intervention technique en milieu rural (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Sous la directive du Directeur des Services Techniques, l'agent a pour mission l'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation, l'entretien des espaces verts et de travaux divers, sur le territoire de la commune de Blancs Coteaux, composée des communes historiques de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux.

Missions ou activités:

- Assurer l'entretien et valoriser les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (planter et désherber) ;

- Réaliser des tailles saisonnières ;

- Réaliser les travaux d'entretien de la voirie communale ;

- Réalisation et entretien de la signalisation verticale et horizontale ;

- Entretenir les abords routiers ;

- Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ;

- Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé pour les usagers ;

- Conduite et manœuvre d'engins de chantier appréciée (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ;

Polyvalence dans d'autres corps de métiers appréciée.

Date prévue du recrutement 01/03/2026

Date limite de candidature 15/02/2026

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Avoir le sens du service public
  • - Savoir faire preuve de polyvalence
  • - Capacité d’adaptation
  • - Aptitude à gérer les priorités et les urgences
  • - Savoir rendre compte à l’écrit et à l’oral
  • - Avoir le sens du travail en équipe
  • - CACES appréciés
  • - Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation

Formations

  • - Maçonnerie (maçonnerie ou voirie) | CAP, BEP et équivalents
  • - Travaux paysagers (aménagements paysagers ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : MECANICIEN MONTEUR (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 51 - PIERRE MORAINS ()

Montage neuf :
Montage mécanique, thermique, électrique et hydraulique de nos automoteurs et
outils
Création faisceau hydraulique et électrique via schéma ou non

Réparation / SAV :
Réception client
Diagnostic panne
Entretien total des automoteurs
Etablissement fiche relevé intervention
Dépannage en extérieur (chez le client ou parcelle de vigne)
Rangement pièce changé après intervention

Entretien atelier :
Entretien divers matériel et machine-outil de l'atelier
Nettoyage régulier poste travail
Entretien des parties communes par l'ensemble des employés
Respect des règles de sécurité

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • SARL MAFROCO

Offre n°5 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en agriculture (élevage si possible)
    • 51 - VILLEVENARD ()

Vous interviendrez en tant qu'ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) au sein d'un élevage laitier bovin (traite robotisée).
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel ainsi que des soins apportés aux animaux.
Horaires potentiels : 7h-12h / 14h-17h.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • VAUCHER

Offre n°6 : TECHNICIEN(NE) SAV-MAINTENANCE & VENTE ) (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 51 - VERTUS ()

Situé(e) à l'agence de Vertus et rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements (appareils électrotechniques, postes à souder, outils électriques...).
Vous contribuez également à la satisfaction client par un service de qualité et participez au développement commercial du point de vente.

Vos missions :

- Service technique et maintenance
Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les appareils électrotechniques en assurant le nettoyage et le réglage de composants essentiels (notamment postes à souder)
Effectuer des réparations impliquant des travaux de soudure, d'électricité et d'électronique
Assurer le suivi des interventions, établir les rapports techniques et garantir la traçabilité des opérations

- Accueil et vente en magasin
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits, pièces détachées et accessoires
Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins
Participer à la mise en avant des produits et au bon fonctionnement du point de vente
Contribuer à la fidélisation client en garantissant un service de qualité et des conseils personnalisés, adaptés aux besoins de chaque utilisateur.

Savoir être recherché
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont
des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe

Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire, des connaissances techniques des produits commercialisés sont nécessaires. Des compétences en commerce ou vente en magasin constituent un véritable atout.

Poste à pourvoir en janvier 2026

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Monter et régler une installation, une machine

Formations

  • - Électricité (ou BAC maintenance ou électronique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°7 : Tractoriste polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - FEREBRIANGES ()

Le/la tractoriste travaille à l'entretien de la vigne tout au long de l'année. Au fil des saisons, il pratique différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir la qualité de raisins attendue.
Ses missions :
- conduite d'enjambeur,
- participation à l'ensemble des travaux mécaniques de l'exploitation : broyage, traitements phytosanitaires, écimage/rognage, épandage d'amendements et travaux d'entretien du sol,
- réglage et maintenance du matériel,
- application des consignes de sécurité et de respect de l'environnement,
- déplacements réguliers jusqu'à Avize et Sézanne à prévoir,
- aide occasionnelle pour les travaux manuels en fonction des besoins.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Bonne maîtrise des réglages mécaniques
  • - Bonne maîtrise des outils attelés
  • - Formation en mécanique agricole appréciée
  • - Certiphyto applicateur
  • - Formation en viticulture appréciée

Entreprise

  • TRAVAUX AGRICOLES VITICOLES MEULOT DANY

Offre n°8 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - FEREBRIANGES ()

Le conducteur/ la conductrice de pelle travaille à l'arrachage et à l'aménagement des terrains à vigne dans le vignoble champenois.
Ses missions sont les suivantes :
- conduire différents types de pelles
- réaliser les opération d'arrachage, de draignage et de terrassement,
- aménager des chemins,
- préparer des terrains à vignes,
- effectuer les vérifications de sécurité qutidiennes du matériel,
- assurer l'entretien de premier niveau de l'engin,
- respecter les consignes de sécurité et participer activement à la bonne tenue des chantiers.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Expérience dans le milieu viticole
  • - Formation FIMO
  • - Connaissances en mécanique appréciées

Entreprise

  • SARL MEULOT DANY

Offre n°9 : Ouvrier(ère) paysagiste spécialité création de jardin H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - Souhaité
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) spécialisé dans la création de jardin (H/F)

Vous aimez travailler en plein air, créer, aménager et embellir des espaces verts ? Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets variés où chaque jour est différent !

Vos missions :
- Réaliser des terrasses et aménagements extérieurs
- Poser des clôtures, bordures et systèmes d'arrosage
- Créer, entretenir et mettre en valeur des jardins
- Participer à des chantiers collectifs où votre savoir-faire fait la différence

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du paysage et avez de bonnes connaissances végétales
- Le Permis B est indispensable
- Le Permis E serait un plus (formation possible en interne)
- Des bases en maçonnerie sont les bienvenues

Conditions de travail :
- Contrat de 6 mois évolutif
- Temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi, sur ses heures, 1h en plus est rémunéré chaque jour
- Panier repas à chaque journée de travail

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe conviviale et dynamique
- Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire
- La possibilité de monter en compétences et d'évoluer avec nous

Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise où votre travail prend vie dans chaque projet !

** Prise de poste immédiate **

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MF ESPACES VERTS

Offre n°10 : Technicien/ne maintenance éolien (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - Bergères-lès-Vertus ()

Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base.
Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées.

Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées.
Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués
Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail
Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine
Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème
Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées
Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération
Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés.

Travail en hauteur

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GE ENERGY SERVICES FRANCE

Offre n°11 : Ouvrier viticole (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - 1 saison complete
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Nous recherchons un ouvrier viticole dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe .

Vous serez impliqué dans toutes les étapes des travaux de la vigne, de la taille jusqu'à la vendange.

Vous devez être autonome pour vous rendre à l'exploitation.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Formations

  • - Viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAMPAGNE RUTAT PERE & FIL

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante/ DE NUIT (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Notre Résidence pour personnes âgées dépendantes « Paul Gérard », située à Vertus Blancs-Coteaux, recrute un/une aides-soignant.e, AMP ou AES pour la nuit

En qualité d'Aide-Soignant(e), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents,
En relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.

MISSIONS :

- Accompagnement du résident
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Travail en 10h/nuit
CDD
Remplacement d'un agent
Diplôme d'aide soignant(e) exigé
** Poste à pourvoir dès maintenant **

Compétences

  • - écoute et discrétion
  • - disponibilité

Formations

  • - Aide-soignant (Aide Soignant ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE PAUL GERARD

Offre n°13 : Mécanicien poids lourds (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Quelles seront vos contributions passionnantes en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) ?
Vous serez chargé-e de maintenir et réparer des véhicules poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité.

- Effectuer des diagnostics précis pour identifier les pannes mécaniques
- Réaliser les travaux de réparation et d'entretien préventif et curatif
- Contrôler et régler des éléments tels que les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, et autres systèmes mécaniques

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12.02 à 14.50 euros/heure


Découvrez des avantages géniaux :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !

Offre n°14 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour compléter notre équipe.

Vos responsabilités incluront :

*La réalisation de la maintenance préventive et corrective sur des véhicules poids lourds,
*Le diagnostic des dysfonctionnements et la réparation des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
*L'intervention sur une variété de véhicules et d'équipements, mettant en avant votre adaptabilité.
*La rédaction des comptes-rendus d'intervention et le suivi des dossiers techniques.
*La participation à l'optimisation des programmes d'entretien afin de minimiser les pannes et d'accroître la rentabilité de l'activité.
*Assurer des dépannages en extérieur : un véhicule vous sera attribué pour vos déplacements


Profil recherché :

Diplômé d'un CAP ou d'un BAC PRO en Maintenance des véhicules, option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels.
Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Rigoureux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique ou à air comprimé
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, boite de transfert, pont)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Contrôler l’état d’une batterie de servitude (<60 volts cc)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TRANSPORTS CHEVALIER

Offre n°15 : Mécanicien poids lourds F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - BERGERES LES VERTUS ()

Notre client est spécialisé dans le transport. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(e) PL H/F pour l'un de nos clients basé à Blancs Côteaux (51130).

Voici une liste non exhaustive des tâches qui vous seront confiées :

- assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules de PTAC < 3.5 tonnes
- assurer la réparation des véhicules (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais...)
- mener des dépannages et réparation à l'extérieur
- établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques

Prérequis du poste :

- Formation : CAP/BEP en maintenance automobile option PL ou équivalent
- Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Maitriser les domaines mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques

Le poste est à pourvoir en intérim de courte durée pour être évolutif par la suite.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Chef de rang - Serveur / Bar & Accueil en réception hôtel (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 51 - ETOGES ()

Vous aimez la polyvalence entre le service en salle, le service au bar, l'accueil client et la réception : nous vous proposons un poste où vos qualités pourront s'exprimer, venez découvrir notre château hôtel 4*, nos restaurants et notre équipe.

Dans notre restaurant de L'Orangerie, vous assurerez le service en salle pour les diners (accueil du client, suivi du service des plats et des boissons).
Avant cela vous pourrez assurer le service au bar/terrasse et vous participerez au travail avec l'équipe en réception (accueil client, check-in, tenue de caisse...).

Travail en continu (15h - 23h30)

Possibilité de logement individuel (appartement à proximité, pendant la période d'essai).
2 jours de repos consécutifs (L+M) + 1 dimanche par mois.
11 jours de vacances en août
Mutuelle 100% employeur.
Prime d'intéressement (13e mois)
Chèques Vacances ANCV (300 € / été)
Soirée du personnel
Chèque Cadeau à Noël (180 €)
Indemnités de transport

Date de début : maintenant ou janvier 2026 ou date à convenir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • S.A. CHATEAU D'ETOGES

Offre n°17 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes :
- Classes de 4e/3e EA.
- CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)".
- Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT).
- CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) »

Missions :
- Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç
- Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles.
- Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs.
- Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction.

Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique.
Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation !

Vous avez :
- la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation.
- l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides.
- la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social.
- l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel.

À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.

Formations

  • - Sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE D'EDUCATION & ORIENTATI

Offre n°18 : Serrurier métallier industriel / Serrurière métallière indu (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - PIERRE MORAINS ()

Société familiale de moins de 10 salariés réalisant du matériel agricole et viticole recherche métallier/métallière ayant des connaissances en chaudronnerie.
Vous êtes chargé(e) de :
- Lire et analyser des plans
- Pointer des ensembles mécanosoudés
- Soudure MIG - TIG (acier - alu - inox)
- Contrôler les pièces
Ce poste demande de la rigueur, de la minutie.

Compétence(s) du poste:

- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - indispensable
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) -
indispensable
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - indispensable
- Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
- Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
- Procédés de formage
- Réaliser des opérations de découpage laser, plasma

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Relever et reporter des cotes

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MAFROCO

Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) (H/F) passionné et créatif pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de notre établissement. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des mets selon un plan de production culinaire, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que notre charte qualité.

Les missions seront :
- La préparation et cuisson des mets suivant un plan de production.
- La coordination de l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats.
- La mise en valeur des plats en respectant les techniques de dressage et de décoration.
- La gestion des stocks et des approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets.
- L'élaboration de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances.
- Le contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés.

Vous travaillerez en contrat temps plein, du lundi au vendredi avec comme repos un week-end sur deux.

Nous recherchons une personne avec une expérience préalable en cuisine et en gestion d'équipe.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NELLY VATEL

    Nous sommes éleveurs, transformateurs de canard gras et volailles et nous vendons en direct notre production sur les marchés, dans notre boutique et dans notre auberge. Nous sommes une entreprise de 10 salariés.

Offre n°20 : Chef d'équipe espace verts H/F

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaité
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Passionné(e) par le travail en extérieur, la création et l'entretien de jardins ? Vous avez le sens de l'organisation, l'autonomie et une réelle aisance à encadrer une équipe ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux espaces verts et diriger des projets florissants !

En tant que Chef d'équipe - Secteur Jardin, vous serez le garant de la qualité de nos interventions et du bon fonctionnement de votre équipe.

Vos principales missions seront :
- Encadrer et motiver une petite équipe sur le terrain
- Organiser et assurer l'entretien des jardins et espaces verts (taille, tonte, plantations, etc.)
- Gérer le matériel et veiller à son bon état
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, en toute autonomie
- Assurer la qualité et la satisfaction client à chaque intervention

Profil recherché :
- Vous disposez une première expérience (ou une formation) en entretien d'espaces verts
- Vous savez travailler de manière autonome et avez un vrai sens des responsabilités
- Vous êtes un(e) leader naturel(le) et savez guider une équipe
- La rigueur et le relationnel client sont vos atouts
- Permis B indispensable

Conditions :
- Contrat 39h/semaines
- Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 12h30-16h30
- Prime annuelle

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste responsabilisant avec une vraie autonomie
- Un cadre de travail en extérieur, au contact de la nature
- Une équipe dynamique et bienveillante
- L'opportunité de participer activement à l'embellissement des jardins de nos clients

Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera toute la différence !

**Prise de poste immédiate**

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers (Souhaité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MF ESPACES VERTS

Offre n°21 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes :
- Classes de 4e/3e EA.
- CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)".
- Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT).
- CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) »

Le poste comprend principalement l'enseignement les modules scientifiques : Mathématiques, Physique-Chimie et Informatique.

Missions :
- Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç
- Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles.
- Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs.
- Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction.

Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique.
Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation !

Vous avez :
- la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation.
- l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides.
- la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social.
- l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel.

À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.

Formations

  • - Sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE D'EDUCATION & ORIENTATI

Offre n°22 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - VILLERS AUX BOIS ()

Assemblage d'éléments métalliques au sol,
Levage de la charpente,
préparation du camion
Nettoyage du chantier
Travail en hauteur, déplacement sur chantier, paniers
Salaire suivant expérience
Travail en équipe
Responsable securité

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • PROFILAM

Offre n°23 : Accompagnant Educatif et Social H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.
Comment vos compétences peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ?
Vous aurez pour mission principale de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents au sein de l'établissement
- Assurer un accompagnement quotidien personnalisé, respectueux des besoins individuels des personnes âgées
- Participer activement à la mise en oeuvre des projets de vie en respectant les valeurs humaines fondamentales
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée des résidents
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
16.78 Horaire
PROFIL : L'Accompagnant éducatif et social (F/H) devra combiner expertise et valeurs humaines dans un établissement pour personnes âgées.
- Justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire
- Possédez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social
- Démontrer un sens aigu de l'empathie et de la patience
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Entreprise

  • Appel Médical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°24 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ?
Vous aurez pour tâche principale de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents au sein de l'établissement

- Assurer un accompagnement quotidien personnalisé, respectueux des besoins individuels des personnes âgées
- Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie en respectant les valeurs humaines fondamentales
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée des résidents

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°25 : Ouvrier viticole H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Bergères-lès-Vertus ()

Ton agence Temporis Epernay recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier viticole H/F pour un CDI sur le secteur de Vertus.
Tu aimes le travail de precision, le contact avec la nature et l'esprit d'equipe ? Rejoint une aventure familiale ou chaque geste compte !
L'esprit d'equipe, la convivialite et la transmission des savoir-faire sont les maitres mots de cette entreprise familiale chaleureuse a la recherche de sa future perle rare !
Ton futur quotidien :
Tu seras un des piliers de l'exploitation et tes missions couvriront l'integralite du cycle de la vigne de la taille a la vendange. Tu seras egalement mis a contribution de temps a autre pour les travaux de caves importants comme les degorgements et les tirages.
Ce que nous recherchons pour notre client :
o Experience : Tu justifies d'une experience significative (minimum 2 ans) en viticulture. Si tu as le concours de taille, c'est un + !
o Etat d'esprit : Tu es autonome, rigoureux et tu apprecies le travail d'equipe. Tu aimes la polyvalence des taches, tu es pret a aider la ou le besoin se fait sentir.
Pourquoi les rejoindre ?
o Cadre de travail : Un environnement sain, du materiel entretenu et des paysages magnifiques !
o Ambiance : Une equipe soudee ou l'on partage souvent pour debriefer de la journee.
o Equilibre : Respect des horaires et de la vie personnelle des collaborateurs.
Conditions du poste :
o Contrat : CDI (ou CDD de longue duree) a temps plein.
o Remuneration : A partir de 14 euros brut/ mensuel (evolutif) et divers autres avantages !
o Disponibilite : Poste a pourvoir des a present.
Tu souhaites en savoirEnvoie-nous vite ta candidature !
97
Expérience : 2 ans

Offre n°26 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Description du poste :
Rejoignez une maison de Champagne à Oger !
Intégrez une équipe à taille humaine, passionnée par la vigne et la qualité.
Ici, chaque geste compte pour créer des cuvées d'exception ! Vos missions :
- Réaliser la taille Chablis avec soin et précision
- Respecter les consignes techniques et les règles de sécurité
- Contribuer à la qualité d'un vignoble authentique
- Expérience confirmée en taille Chablis
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Passion pour le travail de la vigne
Le petit plus de notre client :
- Une ambiance conviviale au sein d'une petite maison familiale
- Transport assuré depuis Épernay si vous n'êtes pas véhiculé(e)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°27 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Description du poste :
Ton agence Temporis Epernay recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier viticole H/F pour un CDI sur le secteur de Vertus.
Tu aimes le travail de précision, le contact avec la nature et l'esprit d'équipe ? Rejoint une aventure familiale où chaque geste compte !
L'esprit d'équipe, la convivialité et la transmission des savoir-faire sont les maitres mots de cette entreprise familiale chaleureuse à la recherche de sa future perle rare !
Ton futur quotidien :
Tu seras un des piliers de l'exploitation et tes missions couvriront l'intégralité du cycle de la vigne de la taille à la vendange. Tu seras également mis à contribution de temps à autre pour les travaux de caves importants comme les dégorgements et les tirages.
Ce que nous recherchons pour notre client :
-Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (minimum 2 ans) en viticulture. Si tu as le concours de taille, c'est un + !
-État d'esprit : Tu es autonome, rigoureux et tu apprécies le travail d'équipe. Tu aimes la polyvalence des tâches, tu es prêt à aider là où le besoin se fait sentir.
Pourquoi les rejoindre ?
-Cadre de travail : Un environnement sain, du matériel entretenu et des paysages magnifiques !
-Ambiance : Une équipe soudée où l'on partage souvent pour débriefer de la journée.
-Équilibre : Respect des horaires et de la vie personnelle des collaborateurs.
Conditions du poste :
-Contrat : CDI (ou CDD de longue durée) à temps plein.
-Rémunération : A partir de 14 euros brut/ mensuel (évolutif) et divers autres avantages !
-Disponibilité : Poste à pourvoir dès à présent.
Tu souhaites en savoir + ?
Envoie-nous vite ta candidature !***

Offre n°28 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.
Quelles responsabilités vous motivent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement valorisant les relations humaines, vous assurez un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les activités quotidiennes
- Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
16.78 Horaire
PROFIL : Vous devez posséder un diplôme d'État d'aide-soignant et justifier d'une expérience de deux ans.
- Excellentes compétences interpersonnelles pour accompagner les personnes âgées
- Empathie et sensibilité pour répondre aux besoins des résidents
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement médical
- Formation en soins gériatriques ou secteur médico-social est un atout
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Entreprise

  • Appel Médical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°29 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.Quelles responsabilités vous motivent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement valorisant les relations humaines, vous assurez un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les activités quotidiennes
- Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°30 : Plombier (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Recherche Plombier H/F à Blancs-Coteaux (51)
Contrat : CDI
Expérience souhaitée : Débutant
Diplôme(s) exigé(s) : BEP
L'entreprise : La SAS MARTINVAL est une Société implantée à Blancs-Coteaux / Vertus (51130, Grand Est), active dans le secteur du bâtiment depuis 1964.
Entreprise à taille humaine (17 salariés), la SAS MARTINVAL est reconnue pour son expertise dans les travaux d’installation d’eau et de gaz, ainsi que dans les domaines du chauffage, de la plomberie, de la ventilation et de la climatisation.
L’entreprise intervient auprès de clients particuliers et professionnels pour la conception de projets, l’installation, le dépannage, l’entretien et la maintenance de systèmes thermiques et sanitaires.

Entreprise

  • SAS MARTINVAL

Offre n°31 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ELECTROMECANICIEN (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electromécanicien SAV (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions :
* Diagnostiquer et réparer des appareils confiés par les clients en assurant un bon relationnel.
* Accueillir les clients au SAV, les conseiller et vendre.
ACTIVITES1. Assurer le service au client- Accueillir les clients,
- Déterminer les besoins du client,
- Vendre le produit le mieux adapté,
- Assurer le service en lien avec le produit (préparer, charger),

2. Réparer les appareils confiés- Diagnostiquer les pannes et proposer un devis au client,
- Remettre les documents au client et lui faire approuver la réparation,
- Commander les pièces nécessaires,
- Effectuer la réparation et la tester,
- Avertir le client de la fin de l'opération,
- Pour chaque étape, enregistrer sur le système d'information et lancer les éditions,
- Veiller au respect des délais pour chaque étape,
1. Intervenir chez les clients - Procéder à la livraison de matériel, éventuellement en collaboration avec un fournisseur,
- Installer des équipements,
- Réparer sur site des équipements,
- Mettre en service des machines et procéder à des essais,
2. Maintenir stock, magasin et atelier opérationnels- Informer le responsable et/ou approvisionneur des stocks insuffisants,
- Veiller au rangement de l'atelier, du magasin et du stock de pièces détachées,
3. Respecter les procédures d'hygiène et sécurité- Maintenir les locaux en état de propreté,
- Respecter les consignes de sécurité (le port des EPI, utilisation du matériel, autorisation de conduite),
- Remonter les disfonctionnements liés à la sécurité au responsable de site / responsable de zone / responsable exploitation,
RESULTATS ATTENDUS- Satisfaire les clients,
- Respecter des procédures,

PROFIL :
Pour les interventions en dépannage, permis B demandé.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
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Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°32 : Aide ménager(e) - Broussy-le-Grand (51230) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Broussy-le-Grand ()

Description de la mission :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 4h/sem au total chez un de nos clients à Broussy-le-Grand.
La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.
Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.
Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.
Vos conditions de travail :

Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie et ponctuelle.Accompagnement : Vous intégrez une équipe locale et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre agence.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.
Les qualités que nous recherchons :
Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.
Postulez pour nous rejoindre.

Entreprise

  • Maideo

Offre n°33 : MANUTENTIONNAIRE PONT ROULANT (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) manutentionnaire pont roulant H/F en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise dynamique, le/la manutentionnaire pont roulant H/F assure la manipulation et le déplacement des charges à l'aide du pont roulant afin de faciliter les opérations de production et de logistique.
Vos missions :
- Assurer la conduite sécurisée du pont roulant pour déplacer les charges conformément aux consignes données.
- Collaborer avec les équipes de production pour organiser les flux de matériel.
- Veiller à la bonne réception et au stockage des matériaux manipulés.
- Participer aux opérations de contrôle visuel et à la maintenance de premier niveau du matériel.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.


Compétences attendues :
CACES PONT ROULANT
- Maîtrise de la conduite de pont roulant et connaissance des règles de sécurité associées.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Autonomie et réactivité face aux situations rencontrées.
- Respect des consignes et engagement à maintenir un environnement de travail sûr.
Avantages du poste : IFM, CET, CP
Salaire : 12EUR de l'heure
Horaires : 08h30 17h30 du lundi au vendredi
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°34 : Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Baye ()

Description du poste :
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre rôle compte vraiment :
Intégrer SCDC, c'est bien plus qu'occuper un poste :
C'est rejoindre une entreprise familiale depuis 42 ans, reconnue pour son expertise de la transformation du fil métallique au service des secteurs végétal et industriel, notamment la viticulture.
C'est aussi :
· Faire partie d'une équipe de 40 collaborateurs engagés, avec l'ambition forte de développer notre présence en France et à l'international
· Travailler dans un environnement où respect, écoute, esprit d'équipe et initiative sont au cœur du quotidien
· Contribuer à des solutions innovantes, adaptées et sur-mesure pour nos clients
· Partager notre moteur : la SATISFACTION CLIENT, et notre force : la RÉACTIVITÉ
Votre rôle : référent technique et pilote de projets au sein du bureau d'études/méthodes
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un technicien bureau d'études confirmé, capable de conjuguer expertise technique, conduite de projets et coordination transversale :
- Concevoir et suivre la réalisation de nouveaux produits, tout en optimisant les process existants.
- Étudier et définir les gammes de fabrication et procédures (opérations, conditionnement, emballage).
- Vérifier et garantir le respect du cahier des charges client (côtes, tolérances, cohérence des documents de production).
- Créer et faire évoluer les plans produits, analyser et optimiser la phase d'industrialisation (QCD).
- Concevoir et développer des outillages adaptés.
- Émettre et mettre à jour les gammes de fabrication et plans de contrôle, en assurant la gestion des documents dans l'ERP.
- Piloter des projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en coordonnant l'ensemble des acteurs internes.
Après 10 ans d'expérience sur un poste équivalent, vous maîtrisez la conception mécanique et la mise en production, êtes à l'aise avec les outils de CAO 3D (Inventor, SolidWorks) et les ERP, pour assurer un suivi rigoureux des données techniques et des évolutions produits dans un environnement industriel exigeant.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, et votre rigueur
Votre capacité à structurer et transmettre le savoir, avec pédagogie et esprit collaboratif
Vous aimez accompagner la montée en compétence de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des méthodes du bureau d'études.
Conditions d'exercice et rémunération,
Travail de journée - 35h hebdomadaires
Participation aux frais kilométriques
Rémunération mensuelle brute : 2 500 € à 2 900 € selon profil

Offre n°35 : REPARATEUR DE PALOX (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Fère-Champenoise ()

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.


INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un-e réparateur-trice de pallox en intérim.
Le/la réparateur-trice de pallox intervient au sein de l'atelier pour assurer la maintenance et la réparation des pallox afin de garantir leur fonctionnalité et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour le bon déroulement des opérations logistiques et la satisfaction des clients

- Chargé de la réparation des palox en suivant les plans
- Assurer l'entretien des palox
- Veiller au bon fonctionnement des outils de réparation
- Faire appliquer les procédures, réglement intérieur, directives et protocoles mis en place dans l'établissement
- Remonter toutes information concernant la sécurité du site
- Avertir le responsable maintenance en cas d'anomalie sur un des outils
- Rendre compte au responsable de secteur

HYGIENE ET SECURITE :
- Porter sa tenue de travail
- Le port des chaussures et des gants est obligatoire
- Manger et boire uniquement en salle de pause
- Interdiction de fumer sur le site
- Laisser aux vestiaires les bijoux et autres objets
- Respecter les zones piétonnes



Les compétences attendues pour ce poste :
- Connaissances en mécanique générale et en maintenance d'équipements
- Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de diagnostic
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Avantages du poste : Indemnités de Fin de Mission (IFM), Compte Épargne Temps (CET), Congés Payés (CP)
Le taux horaire est de 12.10EUR
les horaires seront de journée (8h 30 - 12h / 13h - 16h 30).
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°36 : REPARATEUR DE PALOX H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Fère-Champenoise ()

Votre mission est d'assurer l'entretien des palox en garantissant l'application des procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. 

- Chargé de la réparation des palox en suivant les plans 
- Assurer l'entretien des palox 
- Veiller au bon fonctionnement des outils de réparation 
- Faire appliquer les procédures, règlement intérieur, directives et protocoles mis en place dans l'établissement 
- Remonter toutes information concernant la sécurité du site 
- Avertir le responsable maintenance en cas d'anomalie sur un des outils
- Rendre compte au responsable de secteur

HYGIENE ET SECURITE : 
- Porter sa tenue de travail 
- Le port des chaussures et des gants est obligatoire 
- Manger et boire uniquement en salle de pause 
- Interdiction de fumer sur le site 
- Laisser aux vestiaires les bijoux et autres objets 
- Respecter les zones piétonnes 

Le poste est en relation avec le responsable réception, le chef d'équipe, le responsable maintenance et la cheffe de centre

Autonome, rigoureux et bricoleur

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°37 : AGENT TECHNIQUE H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Fère-Champenoise ()

descriptif du posteDans un cadre municipal, vous contribuerez à la maintenance générale en assurant divers travaux d'entretien au sein de la collectivité :- Assurer l'entretien régulier et la maintenance des bâtiments communaux - Veiller à la propreté et au bon état des espaces verts de la commune - Participer aux opérations de réparation et de rénovation des infrastructures communalesVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire annu

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