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Activités principales : Rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez : - Aux soins d'hygiène et de confort à la personne - Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins - A l'entretien des différents matériels de soins et stocks - A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement - A organiser votre travail en équipe pluridisciplinaire - A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve Rigueur et respect des règles d'hygiène Diplôme d'Etat d'Assistant de vie aux familles exigé Horaires : Travail de jour en 12h00 (horaires 6H15-18H15 ou 08H45-20H45), travail un week-end sur trois. Type d'emploi : recrutement sur contrat CDD de 1 mois renouvelable Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Expérience : Accepte les débutants Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : M. PRIOUX Patrice, Directeur : direction@lesjardinsdeslaignes.fr Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr
L'EHPAD Les Jardins des Laignes est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière. Il accueille 124 personnes âgées de 60 ans et plus et propose un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA). L'établissement est composé de 7 unités dont une unité de vie protégée.
Pour son Pôle Attractivité situé à Donzy, la communauté de communes Coeur de Loire recrute : Un/une Chargé de mission de développement économique (H-F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle attractivité, vous aurez pour principales missions : Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique Conduire les opérations d'aménagement des zones d'activités économiques Porter les actions en faveur du développement commercial Mettre en place et suivre les dispositifs d'aides aux entreprises Assurer les relations partenariales Travailler sur le/les projets de mandats en matière de développement économique et le/les suivre Préparer et suivre les commissions de développement économique Veille/observation du contexte territorial et professionnel, Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers, gestion administrative Réaliser les consultations nécessaires aux missions Instruction des dossiers et application des procédures Évaluation des projets et politiques publiques Participation à l'organisation d'évènements en lien avec le développement économique du territoire de Cœur de Loire Suivi des dossiers de demandes de subvention Profil du candidat : Autonomie et prise d'initiative Capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle Organisé et méthodique en conduite de projet Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d'analyse et de diagnostic participatif, méthodes et outils du développement local, techniques et outils de marketing public Poste de travail : Télétravail possible 1 jour par semaine Travail en bureau et en extérieur Déplacements fréquents sur le territoire (permis B nécessaire) Conditions de recrutement : Temps complet (38h par semaine + RTT) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Poste à pourvoir au 1er juillet Avantages : CNAS + participation employeur à la prévoyance Vous disposez d'appétence pour le développement économique d'un territoire ? Vous aimez développer des projets et travailler en réseau alors n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe ! Pour plus d'informations : Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au : 03 86 39 39 45 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président - Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Vos missions en quelques mots DÉFINITION (MISSION) DU POSTE - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens du service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement du personnel - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité SAVOIR-FAIRE - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités dans son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe / en réseau Profil recherché SAVOIR-ÊTRE : Empathie et respect des personnes Loyauté Engagement Réactivité Rigueur Compétences attendues Connaissances associées: Animation d'équipe Communication / relations interpersonnelles Droit des usagers du système de santé Éthique et déontologie professionnelles Évaluation de la charge de travail Gestion administrative Management Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Organisation du travail Santé publique Soins Stratégie et organisation / conduite du changement Type de contrat : titulaire de la fonction publique et donc mutation ou CDI Horaires : forfait cadre, travail du lundi au vendredi, horaires variables en fonction des besoins, astreintes administratives Poste à temps plein Salaire : grille fonction publique hospitalière, selon diplôme IDE ou Cadre de Santé et ancienneté, 2500 € à 3500 € nets + prime de service si titulaire fonction publique Expérience et Diplôme : diplôme IDE, formation qualifiante IDEC souhaitée, diplôme Cadre de Santé, une expérience dans l'encadrement n'est pas nécessaire
Au sein du rayon marée , vous serez chargé : - du montage du rayon - du montage rayon et libre-service - du réassort - du conseil et de la vente clients - de la découpe et préparation des poissons .... Ce poste nécessite : - sens de la relation client - un intérêt pour le poisson - la prise en compte du port de charge (caisses de poisson) Le magasin est ouvert du lundi au dimanche L'amplitude horaire du rayon est de 06h à 19h45 et le dimanche de 07h à 12h30 Vous travaillerez soit en journée continue, soit en coupure (pas de 06h à 19h45) Possibilité de déjeuner sur place si besoin Rémunération : Taux horaire de 11.88€ (salaire pour candidats débutants). Le salaire est négociable lors de l'entretien pour les candidats expérimentés selon compétences et expériences professionnelles. 13ème mois après la première année et primes résultats. Dans l'idéal vous êtes expérimenté et/ou diplômé en poissonnerie Nous étudierons également les candidatures provenant du secteur de la restauration : cuisine traditionnelle, collective, traiteur... Formation de remise à niveau si nécessaire pour les candidats n'ayant pas (mais diplômé) ou peu exercé en poissonnerie Poste à pourvoir dès que possible
Activités principales : Rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez : - Aux soins d'hygiène et de confort à la personne - Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins - A l'entretien des différents matériels de soins et stocks - A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement - A organiser votre travail en équipe pluridisciplinaire - A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve Rigueur et respect des règles d'hygiène Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et/ou accompagnant éducatif et social exigé Horaires : Travail de jour en 12h00 (horaires 6H15-18H15 ou 08H45-20H45), travail un week-end sur trois. Type d'emploi : recrutement sur contrat CDD de 1 mois renouvelable Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Expérience : Accepte les débutants Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : M. PRIOUX Patrice, Directeur : direction@lesjardinsdeslaignes.fr Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé : - du montage du rayon boucherie - du montage rayon volaille et libre-service - du réassort - du conseil et de la vente clients - de la découpe de carcasses.... Base de salaire 1950 euro brut (pour une personne diplômée et/ou expérimentée) + 13 ème mois + prime aux résultats qui concerne l'ensemble de l'équipe boucherie. Possibilité évolution et de salaire selon profil professionnel de la personne. Formation de remise à niveau si nécessaire pour les candidats n'ayant pas (mais diplômé) ou peu exercé en boucherie. Poste à pourvoir dès que possible pour un boucher expérimenté H/F ou possibilité de mettre en place un contrat en alternance : contrat de professionnalisation pour toute personne voulant obtenir un CQP ou CAP boucher avec le campus métiers de Marzy En résumé, vous : - êtes soit diplômé en boucherie - êtes soit expérimenté en boucherie - soit vous qualifier sur métier de boucher Si vous êtes intéressé : Contactez-nous !
L'EHPAD de DONZY recherche un(e) infirmier(e) de jour Principales missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des personnes accompagnées. - Participer à l'élaboration & à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Assurer la traçabilité (circuit du médicament, dossier patient). - Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité. Positionnement : - Liens hiérarchiques : l'infirmier (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice. - Liens fonctionnels : l'infirmier (H/F) entretient des liens avec l'ensemble du personnel de l'établissement, les résidents et leurs proches, ainsi que les partenaires extérieurs. Compétences et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à organiser - Capacité à déléguer - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiatives - Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve - Rigueur et respect des règles d'hygiène - Diplôme d'État Infirmier exigé Accès et rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Recrutement sur contrat, stagiairisation ultérieure Travail de jour en 12h00 (7h 19h), travail un week-end sur deux ou trois. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : M. PRIOUX Patrice, Directeur : direction@lesjardinsdeslaignes.fr Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr Mme DELHOSTAL Florence, IDEC : idec@lesjardinsdeslaignes.fr
Missions principales : - Participer à l'accueil du résident et de sa famille : entretien d'entrée, bilan cognitif, évaluation thymique, recenser les besoins et les attentes du patient, évaluer ses capacités adaptatives - Apporter des suivis psychologiques auprès des résidents par le biais de différentes techniques en fonction des besoins perçus, - Organiser des espaces d'écoute aux familles, afin de maintenir les liens familiaux, les soutenir et faciliter la communication avec l'établissement. - Établir et mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé du résident - Proposer des temps d'échanges avec les professionnels, afin de favoriser la réflexion autour de la personnalisation des prises en soins des résidents en fonction de leurs singularités, besoins et aspirations. - Assurer systématiquement une traçabilité des actes réalisés dans le dossier médical informatisé - Participer aux projets institutionnels et contribuer au développement de la démarche qualité de l'établissement - Participer au maintien des partenariats avec les établissements et professionnels extra-hospitaliers Diplômes et connaissances requises : Master 2 mention psychologie ou titre de psychologie délivré par l'école de psychologues praticiens. Poste à pourvoir dès que possible sur 2 établissements : 50% à Donzy et 50% à Varzy
Situé dans un grand parc très agréable, avec son étang, en lisière de forêt, non loin de Pouilly, de Sancerre et de Nevers (Nièvre) et à 2 heures de Paris, le Centre Médical de la Vénerie est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation conventionné par la Sécurité Sociale. Missions principales : En tant que secrétaire médical-e d'accueil, vous êtes le premier contact pour les patients, familles et partenaires. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique (patients, familles, visiteurs) - Gestion du planning des admissions - Réalisation des admissions des nouveaux patients - Suivi et mise à jour des dossiers médicaux - Saisie et gestion des données administratives dans le logiciel de soins - Interface entre les services médicaux, soignants et administratifs - Participation aux tâches administratives courantes Profil recherché : - Formation en secrétariat médical - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels - Sens de l'accueil, discrétion, empathie, gestion du stress - Rigueur, organisation, travail en équipe Ce que nous proposons : - Un poste stable à temps plein, en semaine uniquement (lundi à vendredi) - Un environnement calme et humain - Une équipe bienveillante et engagée - Une prise de poste avec un accompagnement - Rémunération selon expérience professionnelle, ancienneté et diplôme Pour candidater : Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et/ou lettre de recommandation
David Lange International est une manufacture de mobilier contemporain haut de gamme. Fabricant de mobilier depuis plus de 50 ans, nous avons su affirmer notre place sur le marché en exportant l'ensemble de nos meubles dans les 340 boutiques de notre client à travers le monde. Société à taille humaine, nous recherchons dans le cadre de notre développement un menuisier ébéniste voulant s'inscrire durablement dans une démarche d'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déterminer les étapes de fabrication du mobilier et sélectionner les matériaux et fournitures. - Réaliser le placage des meubles (encollage). - Effectuer des opérations de finition d'ouvrage. - Monter/assembler le bâti, contrôler le montage. - Nettoyer et emballer l'article pour livraison au client.
Un poste à pourvoir à 90% (38h/semaine) en internat et externat. Vous êtes en lien direct avec le CPE de l'établissement. Vos Missions : - Surveillance d'études, du self, de la cours de récréation - Suivi des absences et retards des élèves - Surveillance de l'internat (2 nuits maximum par semaine) Horaires: du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026, renouvelable jusqu'à 5 fois. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation lors de votre candidature. Les candidatures non titulaires du baccalauréat ne seront pas étudiées.
La cité scolaire Le Mont Châtelet de Varzy est composée : - d'un collège de 160 élèves, comprenant une section générale, une section Ulis et une section Segpa, - d'un lycée professionnel 80 élèves répartis sur des formations en construction bois, métallerie et ferronnerie d'art allant du CAP à des diplômes de niveau Bac.
La société David Lange International, manufacture de mobilier contemporain haut de gamme depuis plus 50 ans, étend son activité à de nouveaux marchés. C'est pourquoi aujourd'hui l'entreprise crée un nouveau poste de chargé d'affaires pour renforcer son équipe bureau d'études. L'objectif est de permettre à ce service de travailler à l'extension de nouveaux marchés de l'agencement et du mobilier. Dans le cadre de cette nouvelle fonction, vous serez amené à : - Etudier la faisabilité des projets et élaborer leur chiffrage. - Réaliser la conception technique des ouvrages en adéquation avec l'outil de production. - Concevoir des solutions, des évolutions techniques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet. - Elaborer des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation. - Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions de contrats et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits etc. - Suivre et mettre à jour l'information technologique, technique, réglementaire. - Etablir et suivre des dossiers d'homologation, de certification, de brevetabilité ou de liberté d'exploitation. - L'utilisation du logiciel Top Solid serait un plus - Pack Office Les prérequis : De formation Licence à Master dans le domaine du bois ou ingénieur bois, vous justifiez d'une première expérience (alternance reconnue) sur un poste similaire. A minima, vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier, vous êtes ébéniste ou menuisier agenceur expérimenté dans la réalisation d'ouvrage, vous avez un regard technique sur la conception et la réflexion de la création et de la faisabilité, ce poste est fait pour vous ! Le contrat : Le poste est à pourvoir à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Les horaires sont répartis comme suit : Lundi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h30 Mardi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h30 Mercredi : 08h00 - 12h30 Jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 18h00 Vendredi : 08h00 - 12h30 La rémunération variera entre 2500 et 3000 € brut mensuel selon le profil professionnel. A ceci s'ajoutera des primes conventionnelles à savoir : 1. Prime de régularité dès le 1er mois. 2. Prime de présence à compter d'un an d'ancienneté. 3. Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté. 4. Prime dite de 13ème mois dès 5 ans d'ancienneté. Avantages - Part salariale à la complémentaire santé obligatoire couverte à 100% par l'entreprise. - Taux de couverture à la mutuelle avantageuse pour le bénéficiaire et ses ayants-droits. - Poste dynamique et varié. - Possibilité d'évolution sur l'avenir.
Clinique SMR de 92 lits (polyvalent et addictologie) située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR addictologie à temps plein en CDI ou CDD / Vacation,, pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, AMP, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, moniteur éducateur, IDEC, etc.) Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h45, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 7h15-20h Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprises) + reprise de l'ancienneté 5 semaines de CP + 15 RTT 2 postes à pourvoir dès que possible
Clinique SMR de 92 lits (polyvalent et addictologie) située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, de nuit , pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h45, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 19h45 - 7h30 Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprises) + reprise de l'ancienneté + prime de nuit 5 semaines de Cp + 15 RTT 2 postes à pourvoir dès que possible
Clinique SMR de 92 lits, située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Vous participerez aux temps d'échange pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement. Vous travaillerez en binôme avec un infirmier et deux aides-soignants pour environ 30 patients Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h30 sur la journée et 1h15 de pause, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 7h15 -20h Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprise) + reprise de l'ancienneté 5 semaines de Cp + 15 RTT 5 postes à pourvoir dès que possible
