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Situé dans un grand parc très agréable, avec son étang, en lisière de forêt, non loin de Pouilly, de Sancerre et de Nevers (Nièvre) et à 2 heures de Paris, le Centre Médical de la Vénerie est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation conventionné par la Sécurité Sociale. Missions principales : En tant que secrétaire médical-e d'accueil, vous êtes le premier contact pour les patients, familles et partenaires. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique (patients, familles, visiteurs) - Gestion du planning des admissions - Réalisation des admissions des nouveaux patients - Suivi et mise à jour des dossiers médicaux - Saisie et gestion des données administratives dans le logiciel de soins - Interface entre les services médicaux, soignants et administratifs - Participation aux tâches administratives courantes Profil recherché : - Formation en secrétariat médical - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels - Sens de l'accueil, discrétion, empathie, gestion du stress - Rigueur, organisation, travail en équipe Ce que nous proposons : - Un poste stable à temps plein, en semaine uniquement (lundi à vendredi) - Un environnement calme et humain - Une équipe bienveillante et engagée - Une prise de poste avec un accompagnement - Rémunération selon expérience professionnelle, ancienneté et diplôme Pour candidater : Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et/ou lettre de recommandation
David Lange International est une manufacture de mobilier contemporain haut de gamme. Fabricant de mobilier depuis plus de 50 ans, nous avons su affirmer notre place sur le marché en exportant l'ensemble de nos meubles dans les 340 boutiques de notre client à travers le monde. Société à taille humaine, nous recherchons dans le cadre de notre développement un menuisier ébéniste voulant s'inscrire durablement dans une démarche d'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déterminer les étapes de fabrication du mobilier et sélectionner les matériaux et fournitures. - Réaliser le placage des meubles (encollage). - Effectuer des opérations de finition d'ouvrage. - Monter/assembler le bâti, contrôler le montage. - Nettoyer et emballer l'article pour livraison au client.
Un poste à pourvoir à 90% (38h/semaine) en internat et externat. Vous êtes en lien direct avec le CPE de l'établissement. Vos Missions : - Surveillance d'études, du self, de la cours de récréation - Suivi des absences et retards des élèves - Surveillance de l'internat (2 nuits maximum par semaine) Horaires: du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026, renouvelable jusqu'à 5 fois. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation lors de votre candidature. Les candidatures non titulaires du baccalauréat ne seront pas étudiées.
La cité scolaire Le Mont Châtelet de Varzy est composée : - d'un collège de 160 élèves, comprenant une section générale, une section Ulis et une section Segpa, - d'un lycée professionnel 80 élèves répartis sur des formations en construction bois, métallerie et ferronnerie d'art allant du CAP à des diplômes de niveau Bac.
La société David Lange International, manufacture de mobilier contemporain haut de gamme depuis plus 50 ans, étend son activité à de nouveaux marchés. C'est pourquoi aujourd'hui l'entreprise crée un nouveau poste de chargé d'affaires pour renforcer son équipe bureau d'études. L'objectif est de permettre à ce service de travailler à l'extension de nouveaux marchés de l'agencement et du mobilier. Dans le cadre de cette nouvelle fonction, vous serez amené à : - Etudier la faisabilité des projets et élaborer leur chiffrage. - Réaliser la conception technique des ouvrages en adéquation avec l'outil de production. - Concevoir des solutions, des évolutions techniques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet. - Elaborer des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation. - Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions de contrats et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits etc. - Suivre et mettre à jour l'information technologique, technique, réglementaire. - Etablir et suivre des dossiers d'homologation, de certification, de brevetabilité ou de liberté d'exploitation. - L'utilisation du logiciel Top Solid serait un plus - Pack Office Les prérequis : De formation Licence à Master dans le domaine du bois ou ingénieur bois, vous justifiez d'une première expérience (alternance reconnue) sur un poste similaire. A minima, vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier, vous êtes ébéniste ou menuisier agenceur expérimenté dans la réalisation d'ouvrage, vous avez un regard technique sur la conception et la réflexion de la création et de la faisabilité, ce poste est fait pour vous ! Le contrat : Le poste est à pourvoir à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Les horaires sont répartis comme suit : Lundi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h30 Mardi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h30 Mercredi : 08h00 - 12h30 Jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 18h00 Vendredi : 08h00 - 12h30 La rémunération variera entre 2500 et 3000 € brut mensuel selon le profil professionnel. A ceci s'ajoutera des primes conventionnelles à savoir : 1. Prime de régularité dès le 1er mois. 2. Prime de présence à compter d'un an d'ancienneté. 3. Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté. 4. Prime dite de 13ème mois dès 5 ans d'ancienneté. Avantages - Part salariale à la complémentaire santé obligatoire couverte à 100% par l'entreprise. - Taux de couverture à la mutuelle avantageuse pour le bénéficiaire et ses ayants-droits. - Poste dynamique et varié. - Possibilité d'évolution sur l'avenir.
Clinique SMR de 92 lits (polyvalent et addictologie) située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR addictologie à temps plein en CDI ou CDD / Vacation,, pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, AMP, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, moniteur éducateur, IDEC, etc.) Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h45, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 7h15-20h Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprises) + reprise de l'ancienneté 5 semaines de CP + 15 RTT 2 postes à pourvoir dès que possible
Clinique SMR de 92 lits (polyvalent et addictologie) située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, de nuit , pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h45, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 19h45 - 7h30 Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprises) + reprise de l'ancienneté + prime de nuit 5 semaines de Cp + 15 RTT 2 postes à pourvoir dès que possible
Clinique SMR de 92 lits, située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Vous participerez aux temps d'échange pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement. Vous travaillerez en binôme avec un infirmier et deux aides-soignants pour environ 30 patients Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h30 sur la journée et 1h15 de pause, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 7h15 -20h Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprise) + reprise de l'ancienneté 5 semaines de Cp + 15 RTT 5 postes à pourvoir dès que possible
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de € brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (40 professionnels pour 69 résidents), vous : * Organisez et coordonnez les soins infirmiers ; * Évaluez les besoins et ressources des résidents ; * Contribuez au projet de vie individualisé en étroite collaboration avec les familles ; * Participez pleinement à l'inclusion des personnes en situation de handicap via nos services innovants. Un accompagnement rassurant * Equipe restreinte et bienveillante, forte proximité avec la direction ; * Mentorat structuré : soutien dès votre arrivée, phases de passation adaptées ; * Accompagnement personnalisé dans la durée. Un cadre de vie exceptionnel Saint-Amand-en-Puisaye, ville d'art et de traditions, est labellisée Ville et Métiers d'art, Située en Puisaye-Forterre, cette région offre un cadre naturel préservé de bocages, forêts, étangs, idéal pour se ressourcer Nièvre. En choisissant ce poste, vous optez pour une qualité de vie attrayante, un territoire accessible, familial, et sécurisant . Vos avantages * Logement mis à disposition gratuitement pendant la période d'essai ; * Aide à l'installation : recherche de logement, mode de garde, scolarité des enfants ; * Compte épargne-temps (CET) ; * Rémunération entre 30 000 € et 44 000 € brut/an, ajustée à votre parcours et vos compétences. Profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier·ère (DE) ; * Expérience en gériatrie ou handicap appréciée ; * Esprit d'équipe, sens de l'organisation, qualités relationnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 44 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Pour son Foyer de Vie de Corvol l'orgueilleux de 40 adultes en situation de handicap intellectuel, nous recrutons sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Contrat à durée déterminée de 8 semaines - 35h hebdomadaires Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne ; Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : Être titulaire du Diplôme d'AES/AMP ou d'Agent de soin/Aide-soignant ou avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : Rémunération CCN66 grille AES/AMP selon ancienneté Horaires de jour (matin - soirs - week-ends) Poste à pourvoir du 15/7/2025 au 15/9/2025 Adresser lettre de motivation + CV b.poitrineau@adapei58.org A DIRECTION Foyer de Vie Valombré 3, rue d'Enfer 58460 CORVOL L'ORGUEILLEUX
Le pôle habitat et accompagnement social du haut Nivernais, dont fait partie le foyer de vie de Corvol, accueille et accompagne des adultes, en situation de handicap, à partir de 20ans, en proposant des solutions d hébergement ou d accompagnement adapté aux besoins de chacun.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, ce poste est rattaché au service de transport national . L'agent d'exploitation H/F est l'interface, au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise. A ce titre, il respecte les exigences clients et celles de la réglementation ; il anime les conducteurs qui lui sont rattachés dans le respect des objectifs de rentabilité, qualité et sécurité. La qualité et les clients - Il s'assure, à la prise de commande, qu'il connait tous les besoins de ses clients et qu'ils sont réalisés - Il informe le responsable d'exploitation et le service client si une non-conformité se produit - Il suit les emballages consignés des clients dont il a la responsabilité. Son rôle de manager opérationnel - Il organise et coordonne le travail des conducteurs qui lui sont rattachés - Il s'assure du respect des réglementations sociales L'entreprise - Il optimise la gestion de son parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de qualité et de sécurité qui lui sont assignés - Il saisit et suit les kilomètres, les temps de service - Il propose des améliorations de l'organisation et du service - Il assure le suivi administratif et le reporting lié aux transports dont il a la charge La sécurité - Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci - Il sensibilise au quotidien ses conducteurs au respect des règles de sécurité et de prudence - Il respect la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques Salaire selon expérience et compétences professionnelles Maitrise d'outils informatiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : jusqu'à 2 000 € par mois Avantages : - Intéressement et participation Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel « votre profil correspond, n'attendez plus, rejoignez nous »
L?entreprise Transports ROUSSEAU Eric est située dans la Nièvre depuis 1994, elle est représentée par 360 salariés auquel s?ajoute plusieurs entités constituant un effectif de plus de 700 salariés au total. Les activités principales du groupe sont la distribution nationale de lots palettisés, transport sous températures dirigées, transport à la demande en lot complet, transport de vrac, transport de marchandises dangereuses, transport de barriques et la location de véhicules.
