Consulter les offres d'emploi dans la ville de Combeaufontaine située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Combeaufontaine. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - ABONCOURT GESINCOURT, 70 - Aboncourt-Gesincourt, 70 - Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin ... .
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un Facteur H/F . Dans le cadre de votre mission, vous êtes chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents tels que courriers, colis, catalogues, journaux et prospectus auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez respecter les consignes ainsi que les impératifs de délais, et ce, du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous commencez par gérer le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous remettez en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Lors de vos déplacements, vous relevez le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposez au centre de tri postal. Il se peut que vous soyez amené à effectuer certaines opérations financières, telles que l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous représentez un lien essentiel entre les habitants et la Poste. Vous jouez un rôle précieux auprès des personnes âgées, seules et isolées. Lieu de mission : COMBEAUFONTAINE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travail en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission : Contrôle à la prise de poste qu'il n'y ait pas eu d'intrusion dans les bâtiments. Vérifier les stocks, analyser les laits, assurer la traçabilité des informations, laver le camion, organiser le travail Ecrémer et concentrer le sérum, réaliser le suivi Ecrémer pour fabriquer rétentat Fabriquer rétentat (matin et après-midi) Finir le suivi concentration sérum Mettre les tanks en route pour mélanger Régénérer les solutions du CIP Faire les calculs de standardisation et les réaliser Réaliser les snap tests Pasteuriser et envoyer le lait à l'atelier PM Réceptionner les camions Prendre les consignes Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des normes sanitaires applicables. - Capacités à respecter les procédures et consignes en vigueur. - Compétences en gestion de temps et d'organisation. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie. - Sens des responsabilités et autonomie. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission : Effectuer le nettoyage des équipements/matériels Démonter les carters de moteurs, goulottes de sérum, cales et glissières polypropylène Démonter la mouleuse Rincer, mousser et nettoyer sous haute pression le gros matériel : Nettoyage des convoyeurs Nettoyage des salles d'égouttage (nacelles, tables, batteries + gaines) et la saleuse Nettoyage des retourneurs, gerbeurs, démouleuse, ... -Nettoyage des cales et glissières polypropylène - Nettoyage manuel des éléments démontables : - Nettoyer les répartiteurs et les ventouses - Nettoyage les carters de moteur, cales, glissières polypropylène (1 fois / semaine) - Tunnel moules : mousser pour détartrage, mettre en route l'auto-nettoyage Nettoyage local séchoir moules/claies Mission : Anticiper Préparation des solutions de désinfection : mains et petits matériels Préparation des bidons de nettoyage - Identification et remontée des éventuels dysfonctionnements (état des courroies, bouton poussoir, ...) Mission : Fin de poste - Mousser les sols, murs, et chaines/convoyeurs - Remplissage feuille d'enregistrement : contrôle nettoyage environnementaux Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des normes sanitaires applicables. - Capacités à respecter les procédures et consignes en vigueur. - Compétences en gestion de temps et d'organisation. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie. - Sens des responsabilités et autonomie. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission : Assurer la retourne des fromages - Assurer la retourne des fromages dans les hâloirs - Espacer les fromages sur les claies pour éviter les pastilles - Contrôle absence corps étranger ou moisissure indésirable à signaler immédiatement au responsable Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des normes sanitaires applicables. - Capacités à respecter les procédures et consignes en vigueur. - Compétences en gestion de temps et d'organisation. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie. - Sens des responsabilités et autonomie. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, coopérative agricole en Haute-Saône, est un acteur reconnu dans la production et la commercialisation de produits laitiers. Portée par des valeurs de proximité et d'innovation, elle accompagne ses adhérents avec un savoir-faire authentique et respectueux de l'environnement. Pour soutenir son développement, elle recherche un(e) Assistant(e) ADV en CDI dans une équipe conviviale et motivante. Vous aimez la relation client et la gestion des commandes ? Et si vous rejoigniez une équipe conviviale dans l'agroalimentaire ? Votre rôle sera d'assurer la gestion complète des commandes clients ainsi que le suivi administratif. Vous serez chargé(e) de saisir et de suivre les commandes en lien avec la production et la logistique. Vous répondrez aux demandes des clients afin de garantir un service de qualité. Vous éditerez les factures et veillerez à la facturation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et de production. Enfin, vous assurerez la gestion de la base de données clients, l'archivage et le reporting. Vous êtes titulaire d'un Bac2 en gestion, commerce ou équivalent et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels ERP. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation développé et d'une réelle proactivité. Votre bon relationnel et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts essentiels. Des connaissances techniques dans le domaine seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant ou contactez Pauline au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un nouveau talent sur un poste de Maçon VRD(F/H). Les missions Adéquat : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Le profil Adéquat : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Les rémunération et avantages Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission : Préparer les solutions de frottages Autoclaver les bouteilles de frottage (2L) - Indiquer la date du passage dans l'autoclave sur les bouteilles - Préparer les solutions de frottages en fonction des fromages qu'ils y'a à frotter (bio ou non) dans des bouteilles de 2 litres. Mission : Réaliser le frottage à l'aide de la machine - Monter la machine à frotter les fromages Déplacer les piles du hâloir jusqu'à la salle de frottage suivant le programme - Frotter les fromages dans l'ordre suivant (les blancs vers les plus affinés) : BIO, Bois Blond, Merlemont puis Rochois. - Veiller à ce que les tapis soient mis à la première retourne sous les bois bonds - Frotter et retourner les fromages en même temps - Régler le débit du produit selon l'emmorgeage des fromages - Trier les fromages : mettre les défectueux dans un sac pour la fonte et signaler la présence éventuel de poil de chats et de moisissure Mission : Réaliser le frottage manuel Assurer un frottage manuel sur le bio rouge, le merlemont coupe et le pavé lavé - Gérer l'apport de produit de soin avec la brosse manuelle en quantité et en force selon l'emmorgeage du fromage Mission : Prélever des échantillons Prélever, par frottis, des échantillons sur la brosse propre, sur la brosse après le premier frottage et enfin au dernier frottage Mission : Nettoyer - Nettoyer après la mise en place de la machine à frotter et rincer à l'eau bouillante - Rincer à l'eau, mousser et rincer tout le matériel utilisé en fin de poste (machine à frotter, sol, mur, table) - Rincer à l'eau tiède, laisser tremper dans du produit de nettoyage et rincer à l'eau tiède tous les éléments démontables de la machine à frotter ainsi que les brosses Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des normes sanitaires applicables. - Capacités à respecter les procédures et consignes en vigueur. - Compétences en gestion de temps et d'organisation. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie. - Sens des responsabilités et autonomie. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission : Lavage des claies - Récupérer les claies empilées dans le couloir de l'emballage Emmener les claies dans la salle de lavage des claies Procéder au pré-nettoyage des claies Entrer les claies empilées dans la machine à laver Vérifier que le bras tourne librement autour de la pile de claies Vérifier qu'il reste assez de produit pour le lavage Contrôler les filtres de la machine à laver Appuyer sur le bouton de départ cycle (cycle long) Une fois le cycle terminé, retirer la pile de claie Vérifier la propreté des claies Rincer les claies Placer les claies dans le couloir pour égouttage Nettoyer les filtres de la machine à laver dès qu'ils sont encrassés Nettoyer sols, murs (tous les jours) et plafond (1 fois par semaine) de la salle de lavage des claies Nettoyer la machine de lavage des claies, la fosse et la pompe (tous les soirs) Assurer le changement des containers de lessives (salle de plonge) lorsqu'ils sont vides Trier les claies cassées et les réparées Trier les pieds trouées Respecter le planning hebdomadaire de besoin en claie Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des normes sanitaires applicables. - Capacités à respecter les procédures et consignes en vigueur. - Compétences en gestion de temps et d'organisation. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie. - Sens des responsabilités et autonomie. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 conducteur/trice pour assurer la collecte de lait dans les fermes du secteur d'Aboncourt-Gesincourt. Vous travaillez en alternance sur les horaires de journée et de nuit. Horaires de journée :de 06H30 à 17H30 Horaires de nuit : de 18H30 à 03H30. Travail les dimanches et jours fériés payé double. en général 1 Week end sur 2 travaillés Taux horaire selon convention collective : 12€14 - Heures de nuit majorés et dimanche + jours fériés payé double. Prime de 400 euro/trimestre Etre titulaire du permis EC et de la FIMO.
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec les équipes, vous assurez la fonction globale du moniteur Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles Votre quotidien : - responsable d'une classe de troisième - Animer de manière dynamique et participative des temps de formation dans les matières littéraires Poste à pourvoir début février 2026, les candidatures seront étudiées à compter du 12 Janvier 26
CDD temps partiel - Le Samedi et Dimanche HORAIRES : 21H00 - 06H00 Soit deux jours par semaine, Réaliser des tâches spécifiques de 21h à 23h00, puis vous êtes dans votre chambre de garde, et intervenez en cas de besoin. L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble.
SUP INTERIM VESOUL RECRUTE ! Rejoignez une entreprise agroalimentaire qui a du goût ! Nous recherchons un technicien de maintenance passionné, rigoureux et réactif, pour intégrer une entreprise où la qualité des produits va de pair avec la performance technique. Vos missions : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Participer à l'amélioration continue des installations Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des équipements Assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO ou documents internes) Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent Expérience souhaitée en environnement agroalimentaire ou industriel Bonnes compétences en électromécanique et automatisme Réactivité, autonomie, esprit d'équipe et rigueur Vous savez intervenir rapidement. sans jamais négliger la sécurité et l'hygiène ! Poste à pourvoir en CDI. Rémunération brute mensuelle à négocier selon profil et expérience.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de combeaufontaine (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de combeaufontaine (70), franche comte, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 336 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
SUP INTERIM Vesoul recrute ! Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de conditionnement passionné(e) par les produits laitiers, souhaitant contribuer à la fabrication et à la mise en valeur de nos fromages. Missions : En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous aurez pour missions principales : - Préparer et emballer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'entreprise. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement et vérifier les paramètres de production (poids, emballage, étiquetage, etc.). - Contrôler la qualité visuelle et l'intégrité des produits avant leur expédition. - Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène en tout temps. - Assurer le nettoyage et la maintenance de votre poste de travail. Lieu : Aboncourt- Gésincourt Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Horaires : le 1er jour de journée pour la formation 8h00-16h00 et ensuite en 2*8 5h00-12h00 / 12h00-20h00 Bénéficiez des avantages de notre agence : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, CET à 5%, prime de participation et avantages CSE. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en production ou en conditionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. - Vous êtes dynamique et capable de travailler en équipe.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né en 2019 de l'union entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Il s'est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l'AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé pour personnes handicapées) propose aux personnes accueillies un lieu de vie adapté et un accompagnement personnalisé qui tienne compte de l'autonomie de chacun. L'EANM de Gevigney est composé d'un Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie qui accueille 31 personnes dont des personnes vieillissantes de 45 ans et plus. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplômé d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES). * Dans l'idéal avec expérience, mais débutant(e) accepté(e). * Connaissance du milieu du handicap souhaitable. * Capacité d'adaptation, de travail en équipe, et d'écoute.
SUP INTERIM Vesoul recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F poste en CDI Notre client spécialisée dans la production agroalimentaire, est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'intégrer à l'équipe et assurer le bon fonctionnement des installations de production. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines, lignes de conditionnement, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques). - Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des actions effectuées. - Contribuer à l'amélioration continue des performances techniques de l'atelier. Horaires de travail à définir, astreinte. Poste à pourvoir en CDI. - Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine équivalent. - Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. - Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et autonomie.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Scey sur Saone - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
SUP INTERIM Vesoul recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F poste en CDINotre client spécialisée dans la production agroalimentaire, est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'intégrer à l'équipe et assurer le bon fonctionnement des installations de production.Missions :
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F Votre mission : - Assemblage en acier, - Chaudronnerie sur pièces en acier, - Pièces en série. Horaires : Journée Rémunération selon expérience +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Personne connaissant les techniques de soudure
Notre client, entreprise dynamique de SCEY SUR SAONE ET SAINT AL, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.Comment aimeriez-vous façonner les saveurs en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez notre client pour sublimer chaque jour les produits de boucherie et charcuterie en assurant un service client de qualité - Préparer, découper et présenter les viandes et charcuteries avec expertise et précision - Conseiller les clients sur le choix et la préparation des produits selon leurs besoins - Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans le respect des normes en vigueur
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
SUP INTERIM VESOUL recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire en fromagerie H/FMissions principales: - frottage et retourne de fromages, - conduite de machines de production, - conditionnement et étiquetage de fromages, - protocole sanitaire et hygiénique à respecter. Formation assurée en interne. Travail de journée, d'équipe et de week-end selon saison. Base SMIC en vigueur+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantage CSEPrime de participationPrimoloisirs - Personne motivé(e) et dynamique - Avoir du savoir être
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/FSecteur d'activité : industrie/logistique - Préparation des commandes selon les bons de commande - Gestion des stocks - Emballage et étiquetage des colis avant envoi - Réception des marchandises, contrôle et stockage dans les espaces dédiés Horaires : Travail en 2x8 :Poste à pourvoir de suiteRémunération : Base SMIC en vigueur + 10% CP + 10% IFM, CET (Compte Épargne Temps) 5%, prime de participation, avantages CSE. Base SMIC en vigueur+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Avantages CSE Qualités requises : - Rigueur et organisation - Bonne gestion du temps - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et dynamisme - Sens des priorités et autonomie
Description du poste : Quel défi captivant l'opportunité d'Agent de maintenance (F/H) représente-t-elle pour vous ? Travaillant sous la supervision du technicien de maintenance, vous serez chargé de soutenir les opérations courantes en fonction des besoins de l'établissement - Assurer le support opérationnel quotidien et répondre aux besoins spécifiques de l'établissement - Réaliser des activités d'amélioration continue des postes de travail et de maintenance structure - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de maintenance (F/H) polyvalent(e) pour soutenir l'équipe sous la direction d'un technicien. - Maîtrise des notions essentielles en électricité, mécanique et maintenance générale - Habilitation électrique souhaitée pour une intervention sécurisée et efficace - Expérience préalable dans un poste similaire pour garantir une adaptation rapide - Aptitude à améliorer les postes de travail et à effectuer une maintenance structurelle
Nous recherchons des Agents de montage assemblage (F/H) pour le compte de notre client, qui est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques (plus de 600 000 vérins fabriqués / an). Cette entreprise est l'un des leaders Français et exporte 75% de ses vérins hydrauliques dans le monde entier. Cette tâche longue peut être renouvelable.Au sein de l'atelier Montage, vous réalisez les opérations d'assemblage des différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, à partir d'un dossier technique et d'un plan de réalisation. Les objectifs : Un travail en Sécurité, pour des pièces de Qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée. Pour les salariés intérimaires, s'ajoute encore 10% d'IFM et de congés payés. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée. Pour les salariés intérimaires, s'ajoute encore 10% d'IFM et de congés payés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé à GEVIGNEY ET MERCEY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quel défi captivant l'opportunité d'Agent de maintenance (F/H) représente-t-elle pour vous ? Travaillant sous la supervision du technicien de maintenance, vous serez chargé de soutenir les opérations courantes en fonction des besoins de l'établissement - Assurer le support opérationnel quotidien et répondre aux besoins spécifiques de l'établissement - Réaliser des activités d'amélioration continue des postes de travail et de maintenance structure - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de vérins hydrauliques un technicien QHSE et formateur interne, sous la responsabilité du responsable qualité vos missions seront : Santé/sécurité/environnement : - analyse des accidents du travail et incidents - mettre à jour le DUERP - suivre les actions HSE avec les services supports - réaliser des audits de poste et animer les Top 5 sécurité en production - gérer les déchets et la relations avec les sous-traitants en traitement des déchets dangereux - suivi des indicateurs en matière d'AT et d'environnement - élaborer les plans de sécurité - assurer le suivi des contrôles de la ligne de traitements de surface en lien avec la production Formation : - former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité - assurer les formations internes et délivrer les autorisations de conduite - possibilité d'évolution vers un rôle formateur SST et d'équipier de première intervention Qualité : - participer à certaines missions qualité - échanger les bonnes pratiques avec les autres QHSE du groupe Formation Bac +2 en QHSE ou équivalent Expérience en milieu industriel appréciée Anglais professionnel apprécié Capacité à communiquer efficacement (aisance à l'oral, écoute, pédagogie) Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un CARISTE H/F . Vous serez chargé de gérer le réapprovisionnement des stocks au sein de l'entrepôt. Vos tâches principales incluront la réception et le rangement des marchandises, Mission à pourvoir immédiatement. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Compétences requises : - Possession du CACES R389 catégorie 3. - Expérience significative en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique ou de production. - Maitrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et à la gestion des commandes. - Savoir manipuler en toute sécurité les chariots élévateurs et les transpalettes. - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et respect des procédures. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et autonomie dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aurez pour rôle d'accrocher et décrocher des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2*8). Vous serez également en charger de conditionner les pièces, en fin de chaîne peinture. Description du profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie est nécessaire pour postuler à cette offre. Votre rigueur, votre motivation et votre ponctualité seront des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ?
Notre client, sur le secteur de Jussey, recherche un manutentionnaire (h/f) dans la métallurgie. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire dès que possible.Vous aurez pour rôle d'accrocher et décrocher des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2*8). Vous serez également en charger de conditionner les pièces, en fin de chaîne peinture.
SUP'INTERIM recrute pour l'un de nos clients un Chaudronnier Soudeur (H/F) Lieu : CINTREY Horaires : Journée OU équipe Nous recherchons un chaudronnier soudeur H/F. Société forte de son savoir-faire en chaudronnerie industrielle, cette entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et la précision dans chaque projet.Vos missions : - Réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure, selon les spécifications techniques. - Préparer, assembler et monter des pièces en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Contrôler et vérifier la conformité des soudures. Conditions : - Taux horaire à définir selon l'expérience. - Avantages : 10% IFM, ICCP et accès aux avantages CSE de notre agence. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - Expérience exigée en chaudronnerie et soudure. - Compétences en lecture de plans techniques. - Minutie, rigueur et esprit d'équipe.
DE TREVILLERS CARTONNAGES Fondé en 1956, le Groupe De Trevillers, composé d'une centaine de salariés, est un acteur majeur de l'industrie, spécialisé dans la transformation du bois et du carton, ainsi que dans la distribution de solutions pour l'aménagement extérieur et de menuiseries. Fort de ses 70 ans d'expertise, le Groupe repose sur des valeurs d'innovation, de qualité et de proximité avec ses clients. Le Groupe gère 6 marques différentes, aux enjeux bien distincts. Missions et Responsabilités Assure les opérations nécessaires et complémentaires à la réalisation des produits fabriqués par la société. Il est acteur dans le système de management de la qualité. Il respecte les directives, et est source de propositions d'amélioration. PR-001 - Processus Manager Appliquer en permanence les règles et consignes de sécurité, Remonter ses besoins en formation. PR-002 - Processus Faciliter Utiliser les documents qualité mis à sa disposition, et propose des améliorations. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des moyens de production, S'assurer de la conformité des moyens avant toute fabrication (production et contrôle). S'assurer du rangement et du nettoyage de ses postes et périphériques, Proposer des solutions d'amélioration. PR-003 - Processus Prospecter Développer les prototypes avec rigueur et conscience professionnelle aiguisée, PR-004 - Processus Traiter l'offre Remonter l'information en cas de souci, PR-005 - Processus Produire Responsable de la mise en oeuvre d'un ordre de fabrication Responsable du produit fabriqué et de la qualité correspondante Responsable des colisages et expéditions Prendre connaissance du dossier de fabrication, Faire valider le démarrage série par le Responsable de Fabrication (hiérarchie), Travailler dans les règles de l'art, suivant les informations notées dans le dossier d'ordre de fabrication, Avant de démarrer la production, s'assurer du bon état général de la machine, compte tenu de la qualification professionnelle de l'opérateur et de son affectation et formation à une machine ou équipement. Nettoyer et entretenir les machines (obligation de graisser, vérifier les niveaux suivant la formation reçue.) S'assurer, avant la production, que les appareils de mesure (pieds à coulisse) sont en bon état de fonctionnement ainsi que les moyens matériels (vérification et production). Gérer les dérives et informer le Responsable de Fabrication, Reporter les spécificités des lots de production sur les documents de production Reporter le lot de papier, le lot de colle etc., Contrôler dans les règles de l'art, suivant les informations notées dans le dossier de d'ordre de fabrication, Informer le Responsable de Fabrication en cas de produit non-conforme, de moyen matériel insuffisant ou non-conforme, Identifier et isoler le produit non-conforme. Rendre compte en fin de lot de fabrication au Responsable de Production, Travailler en sécurité.
