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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Commelle-Vernay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROANNE, 42 - RIORGES, 42 - Roanne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, basé à Roanne, un Magasinier CACES 1B & 3 H/F. Intégré au sein du service expéditions, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les documents de réception, de stockage et d'expédition. Préparer les commandes dans le respect des délais. Appliquer les consignes de contrôle qualité (désignation produit, lot, FIFO, DLUO) et de quantité. Effectuer la manutention et le conditionnement des produits (port de charges jusqu'à 25 kg). Adapter vos méthodes de préparation en fonction de la nature des produits (secs, emballages, surgelés entre +18°C et -22°C). Réceptionner les marchandises en respectant le FIFO. Assurer l'emballage, le conditionnement et l'expédition. Appliquer les procédures et méthodes de travail (technicité, ordonnancement des préparations, identification personnelle). Réaliser les inventaires. Remonter les anomalies et collaborer avec le responsable pour leur traitement. Clôturer chaque journée avec un bilan et communiquer avec le chef d'équipe. Utiliser les engins de manutention manuels et mécanisés (gerbeurs, transpalettes électriques). Participer aux tâches de rangement et de nettoyage des locaux logistiques. Apporter une aide ponctuelle aux autres services en cas de besoin ou d'urgence. Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie aux services concernés. A votre arrivée sur le poste, une formation vous sera dispensée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée Horaires : Du lundi au vendredi OU du mardi au samedi, le matin (planning tournant une semaine sur deux) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou en usine de production. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine agroalimentaire / alimentaire. Vous êtes dynamique, ponctuel, volontaire et polyvalent. Vous respectez les consignes, les produits, le matériel et votre équipe de travail. Vous avez une excellente communication et un bon esprit d'équipe. Compétences techniques CACES 1B et 3 obligatoires. Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques en logistique. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Agence de travail temporaire
Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDD de 1 mois à 100% à pourvoir dès que possible (renouvelable). DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roanne - Forez). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. ) - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE - Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42.) - Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service . - Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire » - Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions. - Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums,.) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant - Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social. - Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF - BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil Permis B classique obligatoire. RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 2004.92€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Vos missions seront les suivantes: - préparation des commandes internet - approvisionnement de l'entrepôt - contrôle des stocks - acheminement des commandes vers les véhicules des clients. Profil recherché : Attiré.e par le challenge, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se, pour offrir à nos clients un service impeccable ! Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Poste à pourvoir en CDI étudiant Vous travaillerez essentiellement le week-end, mais vous aurez la possibilité de travaillez la semaine si vous le souhaitez et si votre emploi du temps le permet
En tant que chargé de collection et de médiation au sein du pôle Littérature, participez au projet intercommunal de lecture publique défini par Roannais Agglomération au bénéfice des habitants de son territoire. Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, pour l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que sa valorisation physique et numérique et son appropriation. VOS MISSIONS 1/ Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé 2/ Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances 3/ Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active, les commandes, le suivi budgétaire de ces trois domaines - Vous effectuez les opérations de traitement documentaire des collections de votre pôle (réceptions, catalogage, désherbage) ainsi que du pôle Arts, Musique et Cinéma - Vous assurez le rangement et le classement des documents 4/ Effectuer la médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Vous participez à des opérations de médiation documentaire en direction de différents publics, à l'animation de temps d'échange autour de la littérature et intervenez auprès de publics dans le cadre d'actions hors-les-murs - Vous promouvez les collections en les valorisants in situ et favorisez un usage renforcé de l'offre en ligne - Vous produisez des contenus éditoriaux participant à la valorisation de l'offre de service sur le portail des médiathèques et les réseaux sociaux VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B exigé pour les déplacements sur sites - Bonne culture générale et intérêt marqué pour la littérature - Forte appétence culturelle et curiosité intellectuelle - Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques - Expérience appréciée dans l'environnement culturel ou au sein d'une médiathèque Connaissances et compétences - Bonne connaissance de l'édition - Maitrise des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques - Conception de médiations documentaires originales en fonction de thématiques larges et variées à destination des publics - Maîtrise informatique : outils bureautiques et outils de création de contenus numériques Qualités - Sens du service public - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des publics et environnements variés - Réactivité, rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie, avec prise d'initiatives - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles BON À SAVOIR Poste à pourvoir à partir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le mercredi 5 novembre Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail un samedi sur deux et soirées possibles Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de Fin d'Année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture publique, au 04.77.23.71.51 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement, au 04.26.24.92.71
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps partiel 24h/semaine - Contrat de 1 mois renouvelable. Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. Travail sur 4 jours : 2x matinée (8h45/14h45) et 2x après-midi (13h15/19h15) 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Guidé(e) par la Responsable Caisse, vous êtes garant(e) de l'image du magasin. Vous assurerez l'accueil des clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochables. Vos missions : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler votre fond de caisse Le travail se fait du lundi au samedi sur les plages horaires dont l'amplitude se situe entre 8h15 et 20h15. Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, un-e Approvisionneur (H/F) basé-e à Roanne. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er octobre 2025 pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes fournisseurs, tant internes qu'externes. Votre mission principale consistera à assurer la mise en place des commandes suite à l'envoi des articles en mauvais état, tout en suivant et relançant les fournisseurs pour garantir un flux optimal. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations et à la satisfaction des besoins de l'entreprise. De formation BAC + 2/3 , Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de s'intégrer dans un environnement dynamique. Une expérience confirmée dans le domaine des achats et de la supply chain est appréciée, ainsi qu'une maîtrise des processus d'approvisionnement. La Maîtrise du domaine des achats et de la supply chain** : indispensable pour piloter efficacement le flux des commandes et optimiser les relations avec les fournisseurs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise dans un secteur exigeant et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
UNITÉ GESTION DURABLE DE L'EAU - Équipe d'animation de 2 agents L'activité en quelques chiffres : 1 798 élèves sensibilisés sur l'année scolaire 2024/2025 1 942 visiteurs en 2024 à la Maison de l'eau 6 événements grand public en 2024 ACTIVITES PRINCIPALES CONCEPTION - Concevoir un programme d'animations auprès de différents publics - Concevoir les séances d'animation et réaliser des outils et supports pédagogiques (maquettes, posters, jeux.) - Exercer une veille pédagogique ANIMATION - Guider les visites de nos équipements (Maison de l'eau et station d'épuration) - Assurer l'animation de la Maison de l'eau lors de la période estivale (du jeudi au dimanche) - Assurer les ateliers auprès de tous les publics (scolaires, famille, élus, grand public) - Tenir un stand lors d'événements internes et externes (Villages des sciences, Fête des fleurs, .) - Assurer la logistique des visites et des événements ORGANISATION - Structurer le projet pédagogique avec l'ensemble des partenaires du territoire - Assurer le suivi de l'activité (demande de subventions, tableau de bord, réservation, .) - Intervenir en appui lors des divers événements de la structure CONNAISSANCES - Connaissance générale sur le grand cycle de l'eau - Expérience en animation auprès de publics variés (enfants/famille/adultes) COMPETENCES - Savoir-faire pédagogique avec tous types de public - Savoir encadrer un groupe, susciter l'intérêt et la curiosité - Maîtrise des outils bureautiques PROFIL - Formation ou expérience éducation à l'environnement - Aisance orale - Autonomie et sens de l'initiative - Créativité, Imagination - Capacité à travailler en équipe Horaires variables en fonction des animations internes et externes (au min 13j/an) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 12/09/2025 sur roannaise-de-leau.fr
Roannaise de l'Eau est un E.P.I.C. (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial) travaillant sur un territoire de plus de 104 000 habitants et 30 200 abonnés. Roannaise de l'Eau est l'un des seuls syndicats en France à agir sur l'ensemble du cycle de l'eau (eau potable, assainissement, eaux pluviales, milieux aquatiques, risques inondations). La structure est devenue, en 14 ans, le seul interlocuteur référent en matière de politique publique de l'eau en cohérence sur un territoire.
Dans le cadre de l'ouverture d'un food hall début 2026, vous aurez pour missions : le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service et du matériel utilisé en cuisine Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h
Structure de taille humaine spécialisée dans le prêt à porter féminin, recherche pour compléter son équipe, un piqueur (H/F). Vous aurez pour missions d assembler les différentes pièces qui composent un vêtement. Il commence par vérifier les différents morceaux qu il reçoit du coupeur avant de les composer, vous réalisez ensuite le piquage. Contrat à pourvoir en octobre, contrat renouvelable
-- Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers Orange : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison connectée, objets connectés . -- Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées -- Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner) -- Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients -- Vous travaillez en équipe et partagez vos connaissances -- Vous respirez équipe : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Dans le cadre du plan d'action pour l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Orange vise à améliorer la représentation des femmes au sein de leurs équipes. - -Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe - -Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins - -Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication - Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge - Une connaissance des produits et services est un plus La rémunération comporte un fixe et une part variable en fonction de la satisfaction de vos clients et de vos résultats commerciaux Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer en agence.
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Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Poste à pouvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Localisation : Roanne (42) Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel Word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
PROVIBAT Matériaux existe depuis plus de 20 ans et s'est développée dans le bassin roannais. PROVIBAT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose une large gamme de produits regroupée en 7 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment.), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure.), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric.), Le carrelage (carrelage sol, carrelage mural, faïence.), La menuiserie (porte, fenêtre, escalier, volet.), L'aménagement intérieur (lambris, parquet, panneaux bois.). PROVIBAT Matériaux recherche un Magasinier Cariste pour renforcer l'équipe logistique de son site de Riorges. Sous l'autorité du Responsable Parc, il devra assurer la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks du dépôt, tout en accueillant le client sur le point de vente. Ses principales missions : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, - Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, - Accueillir, renseigner et servir les clients, - Gérer le stock et le dépôt, - Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Ses qualifications et compétences : Profil humain : - Implication, engagement et rigueur, - Organisation, anticipation et sens de l'initiative, - Bonne capacité de communication, - Aptitudes physiques (travail en extérieur, maniement de charges). Connaissances : - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule, - Permis nécessaire : CACES R389, catégorie : 1,3,5 - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Type d'emploi : Temps plein (39 Hres/semaine) - Travail le Samedi
Nous recherchons, pour un remplacement au sein de notre site de Riorges (42), un Chauffeur Livreur PL. Sous l'autorité du Manager Equipe Logistique / Transport, il assure la livraison et la manipulation des produits, de toute nature, du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il est également un acteur, à part entière, du service à la clientèle. Missions et Attributions : - Préparer sa tournée, - Contrôler la préparation de commandes, - Charger et décharger son véhicule (répartition des masses ; arrimage ; protection des matériaux ; .) en tenant compte, également, de l'organisation de sa tournée ; Conduire son véhicule, - Renseigner et émarger les documents de livraison (bons de commande, bons de livraison, .) ; Encaisser, - Informer et communiquer au sein de son équipe, de son responsable et auprès de la clientèle, - Réaliser les navettes entre dépôts ; Nettoyer son véhicule et les engins utilisés ; Participer aux inventaires, - Effectuer des missions ponctuelles en tant que magasinier cariste. Qualifications et compétences : Profil humain : - Bonne capacité de communication, - Implication, engagement et rigueur, - Mobilité, disponibilité et organisation, - Anticipation et sens de l'initiative. Connaissances : - Permis C et C1, - Carte de Qualification de Conducteur & Carte Conducteur à jour et valable, - CACES Grue Auxiliaire (impératif), CACES R489, - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule.
Nous recherchons un(e) laseriste, autonome et rigoureux(se). Vous interviendrez dans le cadre de nos activités industrielles, en assurant la découpe laser et la finition des pièces en inox selon les standards requis. Missions principales: Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. Programmer et régler la machine de découpe laser en fonction des matériaux et des spécifications demandées. Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations. Vérifier la conformité des pièces découpées (dimensions, état des coupes, finitions). Effectuer la maintenance courante et prévenir les éventuelles pannes. Assurer la gestion des matières premières et optimiser leur utilisation. Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'atelier. Vous devez maîtriser la lecture de plan et utilisation de machines à commandes numériques. Dans l'idéal, vous connaissez la découpe laser sur de l'inox et le logiciel de programmation Lantek. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Les avantages: Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team building, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe
Vous travaillerez dans un restaurant familial et traditionnel. Vous serez polyvalent(e) et aurez pour mission la plonge et l'entretien de la salle et la cuisine. Les missions sont susceptible d'évoluer. Vous travaillerez du jeudi au dimanche de 12h à 17h + le samedi de 20h30-24h Possibilité de formation en interne Attention pas de transport en commun possible
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un restaurant roannais. Votre sourire et votre volonté d'assurer un service irréprochable feront la différence. Vous savez réaliser des cocktails. Vous devez être disponible (horaires variables). Jours de repos le dimanche et le lundi
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans A pourvoir : immédiat En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Korian Villa d?Albon est un établissement appartenant au groupe Clariane. Le groupe Clariane est une entreprise à missions. C?est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l?hospitalité au service des personnes fragiles. Korian villa d'Albon est un EHPAD accueillant 88 résidents en chambre individuelle. Nous disposons d'une unité protégée de 15 lits. La prise en soin est individualisée La restauration est préparée sur place. L'établissement a été labélisé Gault et Millau.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
***Le poste est à pourvoir rapidement, merci de joindre un lettre de motivation à votre candidature*** Vos 2 missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...) Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA : - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme, - Co-construire un plan d'action individualisé, prenant en compte les compétences, besoins, freins, et aspirations de chaque personne, - Préparer les bénéficiaires à l'emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, coaching en entretien d'embauche, codes de l'entreprise, posture professionnelle. - Prospecter et développer le partenariat avec les entreprises pour des PMSMP selon les projets, et accompagner les personnes jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail - Développer les relations avec les partenaires favorisant l'insertion (mobilité, emploi, santé, logement, formation Votre profil : *Formation : Diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou Titre professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) exigé, *Permis B obligatoire - Vous avez au moins 1 an d'Expérience de l'accompagnement socio-professionnel - Vous Maîtrisez les techniques d'entretiens et d'accompagnement de publics en difficulté, - Vous connaissez les politiques sociales et les différents partenaires institutionnels, - Vous avez le sens de l'écoute - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de notes, comptes rendus.) et maitriser l'outil informatique - Vous avez à cœur de transformer vos accompagnements en sorties positives
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication française des produits surgelés, un chauffeur livreur-commercial (F/H) sur le secteur ROANNE- RIORGES - VILLEREST Vous serez en charge : - Conseiller et vendre les produits par téléphone, mais également en porte à porte - Maintien du portefeuille client - Assurer la livraison des produits chez les clients après la prise de commande - Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise - Promotion des produits auprès des clients et prospection de nouveaux clients - Suivi des commandes et des stocks Horaires, du lundi au vendredi, sur une base de 35h - semaine sera scindée en deux : une partie vente et une second partie livraison chez les clients - Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients - 10 samedis travaillés par an Vous disposerez aussi des avantages de la société : Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée - Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! - Mutuelle - Participation aux bénéfices - CSE avantages Compétences : Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans - Vous aimez le contact et vous avez un excellent relationnel - Vous aimez le challenge - La capacité à travailler de manière autonome et organisée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Nous recrutons pour notre site client à Le Coteau, des : Agents de propreté F/H De 06H00 à 09H00, Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des sanitaires, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, vitres etc). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers sur Roanne et communes aux alentours Vous travaillerez essentiellement le matin de 5h à 12h (30 à 35h par semaine)- Poste à pourvoir en remplacement sur la période de fin août à mi-septembre.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des toilettes, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, etc.). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie (voiture, scooter, vélo, trottinette) sur les différents chantiers. Vous travaillerez essentiellement le matin du lundi au samedi à partir de 5h
Vous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier. Vous devrez : - Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en matière de réparations ou d'entretien. - Établir les devis et les ordres de réparation. - Planifier et organiser les interventions des techniciens. - Suivre l'avancement des travaux et informer les clients de l'état de leur véhicule. - Gérer la facturation et encaisser les paiements. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Ménage et repassage, garde d'enfants, aide à la personne, jardinage, bricolage. Voici les prestations proposées par la société Centre Services à des particuliers de toute la France. Pour renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour l'agence Roanne. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de jardinage à 42300 Roanne ou à proximité au domicile de particuliers : arrosage, désherbage, tonte, petit élagage. Votre planning sera établi en fonction des besoins de nos clients avec un travail le matin, l'après-midi ou bien les deux (peut évoluer selon la demande). Votre contrat de travail sera de type Intermittent, sur une base de 11.88, avec un nombre d'heures qui dépend de la charge de travail disponible. Une mutuelle est prévue. Votre recrutement se fera en plusieurs étapes : vérification de votre savoir-faire et de votre expérience, entretien téléphonique puis collectif et individuel. Votre profil : Vous avez une longue expérience du jardinage et vous aimeriez travailler dans ce domaine non loin de chez vous ? Si votre sens de l'organisation, de l'initiative et de la discrétion sont vos atouts et que vous êtes aussi quelqu'un d'énergique et de professionnel, alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons ! De plus, vous aimez partager vos astuces et conseiller les autres ? Faites-nous donc parvenir votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous effectuez du lavage de vitres, du nettoyage de bureaux et de collectivités ou du nettoyage industriel. Vous interviendrez sur le secteur de Roanne, Mably, Riorges, Chambilly. Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.
Au sein d'un établissement avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide, vos missions seront les suivantes: Aide à la : - préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées - réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts - sélection des produits frais qui serviront aux différentes réalisations - réalisation des cuissons Logistique - règlement, programmation et entretien du matériel - réception, vérification et rangement des livraisons - état des lieux des stocks - mise en œuvre des règles HACCP Les produits - application d'une feuille de production - assurance de la relance des produits tout au long de la journée - présentation en boutique - respect de la rotation des matières premières - respect du mode opératoire et des méthodes de sécurité Votre profil - passionné(e), curieux(se) et soigné(e) - à l'écoute des collègues et managers - issu(e) de la pâtisserie ou de la restauration (mention complémentaire "cuisinier en dessert") - Travail du lundi au vendredi de 11h00 à 15h00. Avantages - contrat frais de santé - carte professionnelle avec - 30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - prime de fin d'année (au prorata de l'intensité hebdomadaire de travail).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un opérateur logistique (F/H) Vous serez en charge : - Approvisionnement des lignes de production - Nettoyage des véhicules - Traitement sur informatique dans l'ERP - Conduite de chariotes (CACES 3, 5,1B) Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 35h en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences en logistique ou d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) basé-e à Roanne. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Gestionnaire des Flux, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de production, garantissant la continuité des opérations tout en respectant les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous serez responsable de la transformation des propositions d'ordre de fabrication en ordres de fabrication, tant pour la production interne que pour la sous-traitance. Vous éditerez et lancerez ces ordres, initierez les sorties de composants, et effectuerez les appels de livraison aux postes de travail de la ligne de production. Votre capacité à lisser la préparation des ordres de fabrication en fonction du capacitaire sera cruciale pour optimiser les opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la gestion de production. De formation BAC + 2 / 3 Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une bonne capacité d'analyse. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en ordonnancement et planification de production, ainsi que sa maîtrise des outils ERP et CBN (calcul de besoin net). Vous maitrisez : - Ordonnancement et planification de production : pour garantir la continuité des opérations. - Utilisation ERP et CBN : pour optimiser les processus de gestion des stocks. - Connaissances en supply chain : pour une gestion fluide des composants. - Gestion de production : pour assurer la tenue des plannings et des délais. Esprit d'équipe , Capacité d'adaptation , Sens de l'organisation sont des qualités incontournables à la bonne reussite de votre mission.
Au sein du foyer vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux ainsi que des chambres des résidents Vous travaillez de 7h à 14h20 du lundi au vendredi Contrat évolutif
Vos missions seront les suivantes: - accueil de la clientèle - conseil - vente - encaissement - mise en rayon, organisation de l'espace de vente - manutention de caisses et cartons - contrôle de l'état des stocks - entretien et valorisation de l'espace de vente Profil: - sens de l'accueil et du service - organisation, gestion des priorités - avoir IMPERATIVEMENT des connaissances dans le domaine des vins et spiritueux Travail du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h30 à 19h00 ATTENTION, PORT DE CHARGES LOURDES
Vous effectuez la remise en état sur des chantiers et nettoyant les locaux suite à fin de travaux Amplitude horaire de 5h à 21h (prise de poste au plus tôt à 05h00 / fin de journée au plus tard à 21h00) Prise en charge des frais kilométriques.
Le ou la référente familles conçoit, anime et développe les actions collectives familles et plus particulièrement l'axe parentalité en cohérence avec le projet social du centre social. Le/la référente : - Contribue à l'élaboration du projet social, à sa mise en œuvre auprès de l'ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante par la participation au groupe moteur, - contribue à la lecture critique des projets (cohérence avec le projet social, avec les besoins des publics, vecteur de développement, outil de transversalité, etc..), - conduit l'analyse de l'environnement et des besoins du secteur Familles, - assure écoute, observation au quotidien dans ses activités pour mettre en évidence et remonter la demande sociale à la vie associative, - est référent et porteur (force de proposition) du projet du secteur (conceptualisation, programmation, réalisation, évaluation), - contribue à la veille sur les appels à projets et autres sources de financement possibles pour les activités et le développement du secteur, - contribue activement à la rédaction des réponses et dossiers utiles Le/la référente Actions collective familles : - coordonne et mobilise les différents acteurs du centre social et les partenaires extérieurs, - coordonne et développe l'axe parentalité Contrat renouvelable
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Roanne recherche son Magasinier(e) Conseil.H/F Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes expert/e de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un/e as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent/e de l'équipe, soyez prêt/e à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Leinfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Véritable personne de terrain, vous êtes le relais opérationnel du responsable de votre rayon. Bras droit de celui-ci, vous avez pour mission de le seconder au quotidien et de le remplacer occasionnellement. Avec toute la bienveillance nécessaire, vous serez amené(e) à: - faire monter en compétence vos collaborateurs - veiller à l'organisation opérationnelle de votre équipe - garantir la satisfaction client. Vous êtes également force de proposition sur les implantations produits. Vous êtes un(e) responsable en devenir. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac+2 minimum accompagné d'une expérience réussie. Vous êtes doté(e) : - D'un leadership naturel - De bienveillance et de dynamisme - Du sens Client - D'ambition CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE à envoyer par mail ou à déposer à l'accueil du magasin.
Rejoignez une agence immobilière dynamique et innovante en tant que Chargé(e) de Gestion Sinistres et Relations Partenaires. Vous serez au cœur de notre activité, en interaction constante avec nos services internes et nos partenaires externes Missions principales : Relation assureurs : Gérer les relations avec les assureurs, négocier les contrats et suivre les dossiers. Relation artisans : Coordonner les interventions des artisans, assurer le suivi des travaux et la qualité des prestations. Gestion des sinistres : Traiter les déclarations de sinistres, organiser les expertises et suivre les indemnisations. Compétences requises : Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment ou des assurances. Autonomie, initiative et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations avec des partenaires externes. Avantages : Accompagnement à la prise de poste : Formation et intégration personnalisées pour vous permettre de démarrer en toute sérénité. Environnement de travail : Agence immobilière dynamique et innovante, avec des opportunités de développement professionnel.
ADMINISTRATEUR DE BIENS DU RONNAIS DEPUIS 2002 20 PLACE DES PROMENADES POPULLES. GESTION IMMOBILIERE/SYNDIC DE COPROPRIETE/ TRANSACTION IMMOBILIERE/ CONSEIL EN INVESTISSEMENT LOCATIF
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Roanne (42) Poste à temps partiel Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
1 poste de Conseiller(s) en Economie Sociale Familiale Diplômé d'Etat, Un poste à 40% en CDD Contexte : L'ADAC recrute en vue de remplacer un poste vacant suite à arrêt maladie. Il est donc proposé un poste en CDD à terme imprécis avec une première période fixe jusqu'au 30 septembre 2025. Vous êtes convaincu(e) du bienfondé et de la pertinence de l'existence du métier de C.ESF dans le contexte social actuel. Nous sommes une équipe où chaque conseiller est contributif à des travaux de recherche qui permettent de valoriser sa propre intervention sociale. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé (e) de réaliser les missions suivantes : - Accueil, diagnostic et accompagnement de personnes rencontrant des problématiques budgétaires, - Accompagnement au relogement et relations avec les partenaires du logement, - Mise en place d'actions collectives autour des thématiques de l'ESF pour favoriser les échanges, - Représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du secteur social territorial. Votre intervention est réalisée en multisite, dont une partie sur Roanne, ponctuellement sur Saint Etienne et l'ensemble de la Loire et ses départements limitrophes : Rhône, Haute Loire. DECESF exigé Rémunération : à partir de 27000 € brut annuel temps plein Déplacement pris en charge Excellente couverture mutuelle CV et lettre de motivation à adresser à : candidature.adac@gmail.com
Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires négociables Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Poste à 80 % Vos compétences : Titulaire du Diplôme AES/AMP ou faisant-fonction, vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.
Les missions principales: - Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi. Vous serez en repos les Dimanches + 1 autre jour dans la semaine.
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
Rattaché(e) au responsable 2ème transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations de parage sur muscles de bovins. La connaissance des muscles de bovins est un plus à la tenue du poste. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur d'autres postes de la ligne 2ème transformation des viandes tels que le "dépiéçage" ou le désossage.
Venez rencontrer les entreprises qui recrutent en roannais lors d'un salon où 45 entreprises vous proposeront des postes dans les secteurs d'activité proches de chez vous le MARDI 14 OCTOBRE de 9h à 13h salle Fontalon rue des Vernes à Roanne Ouverture des portes à 9h jusqu'à 13h, avec un coaching pour préparer votre entretien, des conférences sur les secteurs en tension, comment s'approprier l'IA dans votre recherche.
Sous la responsabilité du team leader, le Technicien Support assure le support technique à distance pour les utilisateurs finaux, en répondant aux sollicitations liées aux postes de travail, logiciels applicatifs métier, équipements téléphoniques et systèmes de configuration informatique. Il garantit la continuité de service, résout les difficultés techniques rencontrées par les utilisateurs, tout en respectant les niveaux de service (SLA) établis. Prise en charge des sollicitations : Accueille les demandes et incidents des utilisateurs via les canaux téléphoniques, tickets portails « web tickets », mail et chat, couvrant les aspects matériels, logiciels bureautiques et applicatifs métiers, en assurant leur traitement dans les délais contractuels. Suivi des incidents : Fournit un suivi précis et régulier aux utilisateurs sur l'avancement des incidents (matériel, bureautique, applicatif) et des demandes formulées, pour maintenir la satisfaction et le respect des SLA. Interventions techniques sur incidents complexes : Assure la résolution des incidents logiciels, applicatifs, matériels, ainsi que des configurations avancées. Cela inclut les diagnostics approfondis sur les applications métier et les configurations spécifiques demandées par l'utilisateur final. -assistance et diagnostic applicatif : Effectue des tests, diagnostics, et recettes utilisateurs sur les équipements et applications métiers pour garantir leur fonctionnalité, résoudre les erreurs rencontrées, et identifier les améliorations possibles pour une meilleure utilisation. Installation et paramétrage des applications et équipements : Installe les applications métier, ainsi que les matériels et logiciels associés, en paramétrant les accès et configurations spécifiques aux besoins de l'utilisateur et en assurant leur conformité aux normes de l'entreprise.- Réaction rapide aux incidents critiques : Alerte et intervient rapidement en cas de dysfonctionnement majeur (matériel ou applicatif), en suivant les procédures d'escalade ou en signalant le problème à la hiérarchie Capitalisation et partage des connaissances : Documente et partage les informations sur les incidents matériels, bureautiques et applicatifs, afin d'enrichir la base de connaissances et d'optimiser le traitement des incidents. Respect des engagements client : Assure une qualité de service en accord avec les engagements SLA et les procédures en vigueur.
VOS MISSIONS Conformément aux spécificités du territoire, le plan d'actions s'articule comme suit : - Attirer et former des talents sur les métiers de l'industrie - Soutenir une filière textile en transition - Repenser le foncier économique - Améliorer la mobilité des hommes et des marchandises - Développer des produits à partir du bois local Animation du dispositif Territoire d'industrie Roannais Forez - Appropriation des territoires concernés, des enjeux liés au développement industriel local, du contrat et des fiches actions et veille sur les attentes et besoins des acteurs socio-économiques locaux vis-à-vis du dispositif - Coordination des acteurs : mobilisation autour du projet global du Territoire d'industrie et création d'une dynamique collaborative - Organisation des différentes instances du dispositif : comité local, comité technique et équipes projets - Gestion de la diffusion des informations - Promotion et communication du programme et de ses réalisations - Participation aux instances régionales et nationales du dispositif Territoire d'industrie (réseau des chefs de projet etc.) Mise en œuvre du plan d'actions Territoire d'industrie Roannais Forez - Mobilisation des partenaires opérationnels autour des actions à mettre en œuvre et constitution des équipes projets thématiques - Suivi, appui, conseil et aide à la décision auprès des partenaires opérationnels et des équipes projets dans toutes les étapes de la conduite d'actions : élaboration, concrétisation, recherche de financement, communication ... - Conduite directe de certaines actions - Recherche et veille sur les financements mobilisables Suivi des aspects administratifs et budgétaires - Gestion administrative et financière du contrat Territoires d'industrie - Suivi des aspects juridiques, administratifs et budgétaires du dispositif pour Roannais Agglomération - Mise en œuvre de l'évaluation du dispositif et bilans aux structures finançant le poste Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Stéphanie GIGAND, Responsable accueil et accompagnement des entreprises au 04.77.44.29.87, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-chef-ou-une-cheffe-de-projet-territoire-industrie.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot début 2026, vous aurez pour mission Accueillir et installer les clients . Prendre les commandes et assurer un service rapide, de qualité Conseiller les clients sur les plats de la carte Veiller à la propreté des tables et de la salle. Encaisser les paiements. Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h)
Dans le cadre de l'ouverture d'un food hall début 2026, vous aurez pour missions: - Accueil des clients - Répondre aux différentes demandes pendant le service - Nettoyer le restaurant Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h)
Vous serez en charge : *D'assurer l'entretien général des locaux (bureaux, ateliers, espaces collectifs). *Diagnostiquer et résoudre les pannes courantes *Réaliser des interventions de maintenance courante sur les installations et équipements : - Électricité : remplacement d'ampoules, contrôle des équipements, intervention sur les armoires électriques. - Fonctionnement du matériel pneumatique - Mécanique : dépannages et entretiens sur machines ou matériels utilisés dans les ateliers. -Soudage au chalumeau, à l'arc & semi-automatique -Entretien et Réparation des matériels utilisés en espaces verts : remorques, tondeuses, tailles haies... - Suivi et Entretien de la flotte de véhicules *De signaler et suivre les interventions techniques plus complexes avec des prestataires extérieurs. *De gérer les approvisionnements liés à vos missions (produits d'entretien, consommables techniques). *De contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les moniteurs d'atelier. *Veiller à la sécurité : gestion du carnet de sécurité des machines, suivi des rapports techniques (eau, incendie, etc.). * Assurer des livraisons et transports ponctuels, en contact direct avec nos clients Votre profil: vous avez un diplôme d'électromécanicien de maintenance industrielle ou agent d'entretien du bâtiment, vous avez des habilitations électriques, CACES chariot électrique. Le permis nacelle serait un plus. Vous maitrisez l'outil informatique. Prise de poste dès que possible.
Izencia, spécialiste en support IT, recrute un Technicien Helpdesk H/F en CDI pour accompagner l'un de nos clients, l'un des leaders européens des services du numérique avec plus de 48 000 salariés. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques avec réactivité et un sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous serez le premier point de contact des utilisateurs et veillerez à leur offrir une assistance à distance. - Via téléphone, chat ou outil de ticketing pour des demandes variées. - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1/2. - Accompagner les utilisateurs sur leurs outils IT et applications métier. - Escalader les cas complexes et alerter la hiérarchie. - Proposer des améliorations pour optimiser le support IT. Soft skills : - Maîtrise de Windows, Office 365, Active Directory et outils de ticketing. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, communication claire et sens du service. - Rigueur, méthode et réactivité pour gérer les incidents. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Conditions de travail et avantages - Rémunération : 1 860 € brut mensuel + panier repas (5,49 € brut par jour) + prime de participation - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42) - accessible en bus ligne 3, arrêt Ypres - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Présence d'un Comité Social et Économique (CSE) au sein de la société - Accompagnement et management de carrière (entretien individuel, suivi, évolution professionnelle) - Solutions d'hébergement temporaire disponibles sur place durant la période d'essai Bienvenue chez IZENCIA. Facilitateur Numérique, izencia aide ses clients à constituer les équipes de techniciens dont ils ont besoin pour tirer le maximum de valeur de leur informatique et satisfaire leurs utilisateurs. La délégation de techniciens (de support informatique) est notre unique métier et nous l'exerçons avec une exigence d'excellence - technique et relationnelle - qui nous vaut la confiance renouvelée de nos clients et la préférence des techniciens. Le (fort) taux de fidélisation de nos techniciens témoigne du soin (constant) que nous apportons à leur accompagnement et démontre notre capacité à leur proposer des (choix de) missions correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations. Dans tout ce que nous faisons, nous privilégions la simplicité, la rapidité et la proximité. Ce ne sont pas juste des mots : c'est notre manière de travailler au quotidien, avec un sens du service et des qualités d'écoute que nous recherchons et cultivons chez tous nos collaborateurs. Rejoindre IZENCIA, c'est faire partie d'une entreprise où vous serez reconnu, entendu et soutenu par un management bienveillant. C'est aussi pouvoir être partie prenante de notre initiative (RSE) « Rejoins ta ruche » qui, à travers le parrainage de ruches, allie actions concrètes (récolte de miel sur site une fois par an) et moments de partage qui renforcent les liens entre nos collaborateurs.
Localisation des chantiers physiques secteurs : ROANNE / LOIRE CERENE Services, société spécialisée dans les relevés topographiques et la détection de Réseaux, recherche un.e Technicien.ne en détection de réseaux afin de renforcer ses équipes ! Vous interviendrez sur le terrain pour localiser relever les réseaux enterrés (électricité, gaz, télécom, eau, etc.), en assurant précision, sécurité et fiabilité des relevés. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements quotidiens comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences, passage des habilitations et recyclage recyclage des habilitations expirées - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
VOS MISSIONS - Gestion et entretien des Espaces Naturels et Biodiversité de la Ville - Gestion et entretien des gravières et sentiers de l'agglo par voie de convention - Débroussaillage, plantation et taille - Travaux de créations de décors urbains, de nichoirs, de mobiliers urbains et de petite maçonnerie - Participation aux activités événementielles du service Les indispensables - Permis B obligatoire - Reconnaissance de la végétation - Expérience obligatoire dans la connaissance des machines pour le travail du bois Connaissances et compétences - Expérience souhaitée dans l'entretien et la gestion des milieux naturels et la préservation de la biodiversité - Règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer le suivi des plantes envahissantes - Utilisation de matériel thermique divers (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tondeuse.) Poste à pourvoir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le 31 octobre matin - Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 - Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h - Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30 - Travail en extérieur toute l'année, quelles que soient les conditions climatiques - Activités nécessitant le port régulier de charges lourdes - Stations debout et à genoux prolongées Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA Responsable de service, au 04 77 23 47 05. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 octobre 2025 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/jardinier-ou-jardiniere-en-charge-des-espaces-naturels-et-de-la-biodiversite.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) en Conseil de gestion H/F à temps plein pour rejoindre notre « petite » équipe composée actuellement de 3 personnes. Sa mission principale sera la mise à jour des tableaux de bord. Elle pourra aussi être amenée à préparer des prévisionnels et faire de la saisie comptable. De plus et en fonction de son autonomie ses missions pourront être évolutives au fil du temps ! Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 BTS / DUT en comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent avec une 1ère expérience significative en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment avec Excel et vous aimez les « chiffres ». Nous recherchons une personne rigoureuse, qui souhaite apprendre, développer ses compétences et évoluer dans une structure à taille humaine
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur la région roannaise CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous interviendrez en appui aux actes de la vie quotidienne au domicile d'une personne âgée au travers des tâches suivantes: - préparation des vêtements et aide à l'habillage - entretien du logement - préparation des repas Travail de 08h00 à 10h00 et de 17h00 à 19h00. Vous répartirez les jours d'intervention avec une autre personne car besoin 7j/7j Vous devez pouvoir justifier d'une expérience réussie sur même type de poste et de public. Vous faites preuve d'autonomie, de patience et savez prendre des initiatives.
Vous serez en charge du développement du chiffre d'affaire du magasin, vous devrez assurer le contrôle quotidien de l'activité, la fidélisation, de la clientèle ainsi que l'encadrement de l'équipe. Vos missions seront d'organiser la surface commerciale, assurer la bonne tenue du magasin et mettre en avant les produits selon le plan définit par l'enseigne. Vous devrez adapter le planning selon les évènements particuliers liés à l'activité du magasin. Vous devrez manager l'équipe de vente, la former et la motiver afin d'atteindre les objectifs économiques fixés par l'enseigne.
ABC Services à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie H/F, professionnel(le), attentif(ve) et motivé(e) cherchant à rejoindre notre équipe chaleureuse ! Dans le cadre de votre prestation vous aurez pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans la réalisation des actes quotidiens : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à l'habillage - aide à la préparation des repas - soutien psychologique Afin de compléter votre planning, nous vous proposerons des prestations d'accompagnement extérieur (RDV médicaux, courses, promenade...), entretien du logement. Un week end sur 2 vous sera demandé Nous prenons en compte vos contraintes personnelles pour établir votre planning.
ABC Services est une structure d aide au maintien à domicile située sur la commune de Riorges (42). Notre mission principale est d'accompagner les personnes fragilisées chez elles en rendant leur quotidien plus simple, plus agréable et plus serein !
Nous recherchons pour notre activité QONEXIO, un technicien installateur (F/H). Véritable bras droit du chef d'équipe, vous interviendrez sur l'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques, dans le respect des normes techniques et de sécurité. Vos missions Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage Réaliser le cheminement des plans électriques (chemins de câbles, IRO) Réaliser la pose, le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT Procéder aux essais, mesure et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle Vérifier le bon fonctionnement des équipements Respecter les règles QHSE en vigueur dans l'entreprise Profil recherché Diplômé d'un CAP/BEP/ BAC PRO dans le domaine de l'électricité Doté idéalement d'une première expérience dans l'électricité (une expérience dans le domaine IRVE serait un réel plus) Vous savez lire et exploiter un plan Vous maitrisez les règlements techniques et les normes de sécurité Vous avez des connaissances en informatique/outils numériques Vous êtes organisé, précis, rigoureux et polyvalent Vous savez vous adapter pour faire face à des situations variées Vous aimez le travail en équipe Environnement de travail Travail à l'extérieur et à l'intérieur de bâtiments Poste en grands déplacements à la semaine (4 découchés, du lundi au vendredi) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine Des missions concrètes, variées et en autonomie sur le terrain Une équipe dynamique et encadrante Un plan de formation personalisé Un CSE dynamique avec réductions régulières via la plateforme Prime de participation Des perspectives d'évolution Prime de grands déplacements Panier repas Envie de vous investir dans un métier de terrain et de participer activement à nos projets de déploiement ? Rejoignez-nous ! Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
PCE Services accompagne depuis plusieurs années le déploiement des réseaux télécoms sur l'ensemble du territoire. De la phase d'études aux raccordements, en passant par les travaux et la maintenance, nos équipes interviennent à chaque étape du déploiement. Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer notre politique en matière de Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) Responsable QSE pour rejoindre les équipes supports de notre siège social situé à Parigny (proximité de Roanne). Vos missions Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique QHSE de l'entreprise. Garantir la conformité aux réglementations et normes en vigueur (ISO, réglementations environnementales, sécurité au travail, etc.). Animer et améliorer en continu le système de management de la qualité et de la sécurité. Piloter les démarches de certification et assurer la préparation et le suivi des audits internes et externes. Déployer des actions de prévention des risques professionnels, réaliser les analyses d'accidents/incidents et suivre les plans d'action. Mettre en place des outils de contrôle et de reporting QHSE et en assurer le suivi. Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QHSE. Assurer une veille réglementaire et technologique dans vos domaines d'expertise. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une formation technique Bac+3/ Bac +5 en Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent Vous avez déjà exercé sur un poste similaire pendant trois ans minimum Vous maîtrisez des référentiels QHSE et des normes applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) Vous maîtrisez la conduite d'audits, la gestion de projets et le reporting Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Pack office) Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) Vous avez un excellent relationnel et savez coordonner différents interlocuteurs Vous êtes force de proposition et mettez un point d'honneur à apporter des solutions concrètes Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des agences du groupe) Ce que nous offrons Un véhicule de fonction Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain Un plan de formation personnalisé Des projets concrets, variés et en autonomie Un environnement stimulant avec une équipe engagée Un CSE et des perspectives d'évolution Envie de piloter des projets à impact et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à la construction des réseaux de demain. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Nous recherchons pour notre filiale, PCE Services, 4 techniciens Génie Civil/ maçon (F/H) afin d'accompagner notre client Italien. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous serez en charge de la réalisation d'infrastructures en génie civil, essentielles au déploiement de réseaux (canalisations, tranchées, chambres, supports.). Vous serez rattaché à l'agence de Parigny (42), mais les missions seront réalisées en Italie, à proximité de la frontière Française, impliquant du grand déplacement à la semaine. Vos missions Préparer et organiser les interventions sur chantier Lire et interpréter les plans et documents techniques de génie civil Réaliser des travaux de terrassement, tranchées et pose de réseaux secs Installer les éléments de génie civil (chambres, fourreaux, armoires, regards, etc.) Assurer la sécurité de la zone d'intervention Suivre les consignes techniques et le planning de réalisation Rendre compte des travaux réalisés au Chef d'Équipe et au Chef de Chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous maîtrisez l'environnement du génie civil et les travaux de réseaux secs Vous savez lire et appliquer des plans de chantier Vous savez utiliser le matériel chantier (dans l'idéal, minipelle, compacteur, hydrocureuse.) Vous connaissez les normes et règles de sécurité en génie civil Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et savez rendre compte Vous avez de bonnes bases en communication orale et écrite Vous saver manager une petite équipe La maîtrise de l'application KIZEO est un plus Environnement de travail Travail en extérieur, par tous temps Activités de terrassement, pose de canalisations, maçonnerie légère Port de charges et utilisation de matériels spécifiques (minipelle, compacteur.) Grands déplacements à la semaine (l'enveloppe des indemnités grands déplacement est estimée à environ 1800 €) Compte tenu du contexte géographique, l'organisation des équipes prévoit un rythme permettant de rentrer en France un week-end sur deux Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain Un plan de formation personnalisé Des projets concrets, variés et en autonomie Un environnement stimulant avec une équipe engagée Un véhicule de service Un CSE et des perspectives d'évolution Salaire de base à partir de 1850 € brut, selon profil et expérience Indemnités de grands déplacements selon barème URSSAF Prime de production Envie de contribuer à des projets à impact et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à la construction des réseaux de demain. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Dans le cadre du développement d'une organisation innovante basée sur des équipes autonomes, notre structure d'aide et de soins à domicile recherche un (e) Assistant (e) de secteur engagé (e), polyvalent (e) et dynamique pour accompagner le fonctionnement d'une ou plusieurs équipes locales. vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer avec les membres de l'équipe autonome pour organiser et adapter les plannings d'interventions à domicile - Participer activement à la gestion administrative des usagers : création des dossiers, rédaction des contrats, suivi des prises en charge - Assurer un lien de proximité avec les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les partenaires du territoire - Faciliter la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les services supports (RH, facturation, coordination) - Appuyer l'équipe dans l'évaluation continue de la qualité de service et la résolution de situations complexes - Contribuer au développement de l'autonomie de l'équipe en apportant un appui logistique et organisationnel Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation Bac+2 minimum dans le domaine médico-social, administratif ou coordination (SP3S, BTS Assistant de gestion, etc.) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, logiciels métiers) - Vous avez un bon sens de l'organisation, de l'écoute et de la communication - Vous avez envie de vous impliquer dans un mode de fonctionnement collaboratif et innovant Ce que nous proposons : - Une organisation fondée sur la confiance, la coopération et l'autonomie des équipes - Un environnement stimulant où chacun a la possibilité de faire évoluer ses pratiques - Un accompagnement à la prise de poste et à l'appropriation du modèle d'équipes autonomes - Des valeurs humaines fortes au service du lien social et de la dignité des personnes accompagnées Type de contrat - horaire -rémunération : CDI 35 h par semaine sur 4,5 jours ou 5 jours, Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile salaire 2160 euros bruts - reprise ancienneté BAD
L'adjoint au responsable SAV a en charge l'encadrement des équipes d'assistant(e)s , des technicien(ne)s SAV, des metteurs en routes ainsi que des Sous-traitants. Descriptif du poste - Coordination opérationnelle et technique des missions Optimiser le planning et l'organisation des déplacements, assurer le soutien technique des metteurs en routes mécaniques et électriques sur site. - Assistance technique des clients Enregistrer les réclamations clients, définir les moyens (technicien, automaticien...) de dépannage et orienter le client vers une offre de service si nécessaire. Contrôler la bonne exécution du suivi de réception des pièces par l'assistante SAV et/ou directement auprès du service achat. - Management Participer au recrutement du service après-vente et des techniciens de mise en route.
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Comment pourriez-vous, en tant que Contrôleur de gestion (F/H), transformer nos processus financiers ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la fiabilisation et l'optimisation des processus financiers et opérationnels de notre client. - Fiabilisation des reportings issus de l'ERP et des outils comptables - Mise en place et suivi des indicateurs de performance - Optimisation des processus de valorisation des stocks et correction des anomalies - Formation des équipes opérationnelles à l'utilisation de l'ERP - Suivi et analyse des marges ainsi que des prévisions budgétaires et analyses financières - Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion (F/H) ayant une expertise confirmée en contrôle de gestion industriel pour optimiser et fiabiliser les processus financiers. - Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte industriel - Diplôme Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion requis - Maîtrise avancée d'Excel et des ERP, préférablement CEGID PMI - Excellentes compétences en autonomie et modélisation de données financières - Capacité à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et IT
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Réseau associatif engagé dans l'accompagnement à domicile, la Fédération ADMR de la Loire place l'humain au cœur de son action. Nous accompagnons au quotidien les responsables associatifs et les salariés dans la gestion de leurs missions, tout en favorisant le bien-être au travail et la qualité du service rendu aux usagers. En tant que Conseiller(e) Technique RH de Proximité basé sur le nord du département de la Loire, vous serez un véritable appui/soutien pour les employeurs locaux des SAAD (Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile). Vos missions incluront notamment : - Gestion RH & accompagnement : soutenir les responsables associatifs dans les entretiens professionnels, d'évaluation ou disciplinaires, en particulier lors de situations complexes. - Dialogue social & QVT : favoriser un climat social constructif, contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir des actions de qualité de vie au travail. - Organisation & coordination : accompagner le déploiement du dispositif d'astreintes des SAAD, centraliser les diagnostics RH et assurer la circulation des informations entre services. - Outils & procédures : utiliser et promouvoir les outils RH internes (GPEC, paie, recrutement, gestion des parcours professionnels). - Recrutement & intégration : participer aux entretiens de recrutement en cas de besoin, évaluer les candidats, vérifier les références et accompagner l'intégration. CDI à temps complet Prise de poste : dès que possible Poste basé dans l'agglomération roannaise Des déplacements réguliers sur le nord département de la Loire, véhicule de service mis à disposition Salaire : 16.59 euros/Heure + majoration pour diplôme Cv + lm à :mimbroglio@fede42.admr.org Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 en Ressources Humaines) - Maîtrise des procédures RH (recrutement, évaluation, disciplinaire). - Aisance relationnelle, discrétion, sens de la médiation et capacité à gérer des situations sensibles. - Organisation, rigueur et goût du travail collaboratif. - Connaissance du secteur médico-social ou associatif serait un atout. - Une première expérience en Ressource Humaines est exigée - Permis B et véhicule nécessaire Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au service de l'humain, au plus près des réalités de terrain. Une mission riche et variée mêlant accompagnement, coordination et conseil. Un environnement associatif porteur de sens et de valeurs.
Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active, les commandes, le suivi budgétaire de ces trois domaines - Vous effectuez les opérations de traitement documentaire des collections de votre pôle (réceptions, catalogage, désherbage) ainsi que du pôle Arts, Musique et Cinéma - Vous assurez le rangement et le classement des documents Effectuer la médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Vous participez à des opérations de médiation documentaire en direction de différents publics, à l'animation de temps d'échange autour de la littérature et intervenez auprès de publics dans le cadre d'actions hors-les-murs - Vous promouvez les collections en les valorisants in situ et favorisez un usage renforcé de l'offre en ligne - Vous produisez des contenus éditoriaux participant à la valorisation de l'offre de service sur le portail des médiathèques et les réseaux sociaux - Maîtrise informatique : outils bureautiques et outils de création de contenus numériques. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture publique, au 04.77.23.71.51 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement, au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-de-collection-et-de-mediation-a-la-mediatheque-de-roanne.html
À proximité de Lyon, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, Roannais Agglomération défend en matière culturelle un haut niveau de services au bénéfice des 100 000 habitants de ses 40 communes. Médiathèques, Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, Théâtre de Roanne, Festival Ciné Court Animé, ou bien encore musée Déchelette. la politique culturelle menée sur le territoire offre à chacun de quoi s'épanouir et se réaliser, dans une démarche de proximité mais néanmoins ambitieuse.
Le service public vous attire et notamment, Roannais Agglomération ? Vous souhaitez participer à un projet d'établissement innovant et transversal ? Ce poste est fait pour vous ! Vous exercerez au sein du Conservatoire d'agglomération musique, danse et théâtre sous la responsabilité de la directrice du conservatoire. VOS MISSIONS - Enseigner et éveiller les élèves dans le cadre de la formation initiale, participer au perfectionnement de certains et offrir une formation adaptée aux amateurs du territoire - Transmettre des répertoires larges par vos polyvalences, notamment en musiques classiques, contemporaines et du monde (harpe celtique) afin de développer la curiosité des élèves - Participer à la vie artistique de l'établissement en étant un acteur engagé de l'éducation artistique du territoire, en lien étroit avec l'Education nationale - Exercer des activités artistiques et pédagogiques, notamment hors les murs - Créer des partenariats avec des structures dans d'autres domaines artistiques : cinéma, théâtre, médiathèque, arts plastiques, patrimoine, spectacle vivant VOS ATOUTS Les indispensables - Détention du diplôme d'Etat spécialité harpe - Permis B et véhicule indispensable pour déplacements réguliers sur l'agglomération Connaissances et compétences - Diversification des approches pédagogiques en fonction de la temporalité des projets et polyvalence - Appétence à travailler en réseau et à s'investir dans le développement d'une dynamique de classe - Développement de projets qui fédèrent le monde amateur - Connaissance de l'environnement territorial Qualités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et des relations humaines - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Bonne gestion du stress BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 2 février 2026 Entretiens de recrutement prévus la semaine du 3 novembre Horaires - 14 heures hebdomadaires - 3 jours minimum de présence dont le mercredi et le jeudi - Interventions possibles en dehors des heures et jours ouvrables Rémunération statutaire + ISOE fixe Avantages - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) - Comité national d'Action Social (CNAS) Lieux d'exercice : Conservatoire de Roannais Agglomération et Le Coteau avec déplacements fréquents sur le périmètre des entités membres Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascale AMIOT, Directrice du Conservatoire au 07.86.91.43.06 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92. ****Poste à pourvoir le 2/2/2026***
Après une formation de 210 h au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) + 1 semaine de stage en structure, vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du médical. Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Début de formation à partir de septembre Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Le Coteau (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 9H hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Votre mission : accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. HSE : - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines - Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE et ergonomiques déployée sur le site. Qualité-Technique : - Promouvoir l'excellence Qualité auprès des Artisans dans l'atelier - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail - Garantir le Bon du premier coup et minimiser les recoupes et retouches des produits - Relayer les actions Qualité auprès des Artisans. - Garantir le Savoir-faire et les techniques du secteur - Evaluer régulièrement les résultats qualité et technique de chacun des Artisans, avec exigence et bienveillance - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur Production - Amélioration : - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Evaluer et anticiper la charge de son secteur afin de garantir la réalisation des plans de Livraisons dans les délais - Coordonner et veiller au bon déroulement des activités de fabrication et de conditionnement des produits - S'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conforme à une bonne utilisation - Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de production et vérifier la conformité des réglages - Participer activement à l'analyse et la résolution des problèmes rencontrés avec la mise en place d'actions correctives et/ou préventives pour prévenir leur récurrence. - Participer à des actions d'amélioration continue (Kaizen, SMED, 5S...) dans une recherche constante d'efficacité et d'excellence. - Être garant(e) des optimisations de flux dans, et entre, chacun de ses secteurs, ainsi qu'avec les Ateliers voisins, en s'impliquant notamment dans des projets visant à améliorer les flux dans l'Atelier. - Collaborer à la mise en place des nouveaux modèles dans l'atelier avec les services méthodes/Savoir-faire/Maintenance Management : - Assurer le management des équipes - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Participer au recrutement des artisans et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés - S'assurer du bon environnement de travail et du développement de ses collaborateurs - Animer régulièrement des entretiens d'évaluation pour identifier les pistes individuelles de progrès et responsabiliser chaque Artisan dans le développement de ses compétences - Saisir les heures de présence déclarées par les artisans, Suivre et analyser les cas d'absentéisme
Vous intégrez un atelier artisanal au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie du début jusqu'à la fin du produit en réalisant des opérations à la main ou à la machine. Dans le cadre de votre poste d'artisan maroquinier, vous effectuerez les tâches suivantes, sans que cette liste soit limitative : - Secteur coupe-prep - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières - Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir - Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines - Garantir l'ordre et la propreté du secteur - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans - Secteur table - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur table - Maitriser l'ensemble des étapes des savoir-faire table (astiquage, parure main, collage et assemblage, filetage, point main) - Savoir façonner et entretenir les outils de table - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (ponceuse, sertisseuse, machine à fileter.) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans - Secteur piquage - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur piquage - Maitriser les procédés de piquage machine - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de piquage triple entrainement (canon, plate, pilier) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (machines à piquer) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Le titulaire du poste respecte les consignes concernant la sécurité et l'environnement décrites dans les instructions, les fiches sécurité au poste ou liées à l'équipement utilisé, ou sur l'affichage sécurité sur zone. Enfin le soin accordé aux matières premières et outils est indispensable dans cette fonction. CDD 6 mois à l'issu d'une formation POEI,
Missions principales : - Réaliser des pièces en matériaux composites (fibre de verre, résine) selon les plans et procédures techniques. - Effectuer le moulage, le drapage et la stratification manuelle. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et assurer les finitions nécessaires. - Participer à l'entretien courant des moules et outillages. - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Profil recherché : - Personne motivée, rigoureuse et calme, avec un bon esprit d'équipe. - Expérience dans le domaine des composites ou dans un métier manuel (bois, métallerie, carrosserie, etc.). - Idéalement titulaire d'un CAP Menuiserie ou équivalent, en reconversion vers le composite. - Capacité à lire et comprendre des plans. - Habileté manuelle, minutie et goût du travail bien fait. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de stratification manuelle et de moulage (appréciée). - Connaissances des matériaux composites (fibre de verre, résines, gelcoat). - Respect des procédures de sécurité liées à la manipulation des produits. - Autonomie et sens de l'organisation.
Au sein d'un restaurant turc en plein développement, vous assurez le service auprès des clients (bar et restaurant), vous devez avoir une expérience dans le service, une formation en interne est possible si besoin. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Roanne (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 9H hebdomadaires. CDD jusqu'au 30/11/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
GROUPE EVALYS est un cabinet d'expertise automobile, membre d'EXPERTS GROUPE qui est implanté sur 75 départements en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de sinistres automobiles en leur apportant notre expertise et notre savoir-faire acquis depuis plus de 45 ans. GROUPE EVALYS, c'est une équipe de 81 collaborateurs, composée de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les épaulent dans leur mission. Dans un contexte d'accroissement d'activité, GROUPE EVALYS vous donne l'opportunité de rejoindre ses équipes en tant qu'expert(e) automobile diplômé(e) ou en formation. Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d'expertises sinistre et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'assistantes administratives. Vos missions : - Gestion des missions d'expertises, - Gestion du planning, - Examen unilatéral et/ou contradictoire des véhicules et matériels, - Chiffrage et évaluation des dommages, - Rédaction des rapports d'expertise, - Suivi des dossiers et mise en application des procédures, - Travail en autonomie sous le contrôle de votre responsable d'agence. Profil recherché : - Vous êtes Expert(e) en automobile diplômé(e), autonome et polyvalent dans la gestion des dossiers ou Expert(e) en automobile en formation, - Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse, structurée et êtes reconnue pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité, - Enfin, de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Nous vous proposons : - Poste en CDI, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule à disposition, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h Localisation : ROANNE (42) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises, .....en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...) Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et de la règlementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique(projet de tarification...) et administratif des contrats, Vous avez de préférence de l'expérience dans le métier, et une appétence aux relations commerciales Vous travaillez du lundi après midi au vendredi.
le/la maitre(sse) de maison travaille en collaboration avec ses collègues. 1 - Participe à l'accompagnement des personnes sur les temps clefs du quotidien Organise les conditions matérielles et humaines de l'accueil et du départ Instaure une présence accueillante et bienveillante Contribue au respect du règlement intérieur, des règles de vie en collectivité Participe à l'organisation d'évènements (anniversaires, fêtes d'établissement.) Contribue à l'apprentissage ou maintien de l'autonomie en matière d'hygiène, de gestion du quotidien Associe les personnes dans la mesures de leurs capacités aux tâches quotidiennes (faire avec.faire faire.) 2 - Contribue à la qualité et l'adaptation du cadre de vie Conçoit des menus et organise des repas conformément aux normes d'hygiène et en tenant compte des goûts et des envies des personnes Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément Organise et/ou assure l'entretien des espaces communs et privés en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect de l'intimité des personnes Assure l'entretien du linge en lien avec les personnes Participe à la gestion des stocks et des achats du quotidien 3 - Assure les relations avec les usagers et avec leur famille Favorise le dialogue avec l'usager et la coopération avec sa famille et son entourage Contribue au maintien du lien avec la famille 4 - Anime une activité socio-éducative ou de loisirs Conçoit et met en œuvre des activités d'acquisition de maintien de l'autonomie et de la vie sociale 4 - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle Transmet à l'écrit et à l'oral les informations nécessaires à la qualité et à la continuité de l'accompagnement Participe aux temps pluridisciplinaire (projet institutionnel, projets individualisés.) Participe à l'intégration de nouveaux professionnels, à l'accueil de stagiaires Encadre et contrôle le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège de Riorges (Loire) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Dans une logique de satisfaction du client, vous gérez, contrôlez et participez à toutes les activités liées au support : le contrôle retour, SAV, amélioration de la performance de la gestion des collectes et ESD, accueil/standard et gestion des PSM. Vos missions principales sont les suivantes : Appliquer et faire appliquer le système d'assurance qualité au niveau de l'agence Etablir ou faire établir, enrichir, modifier les tableaux de bord de la performance Préparer et participer aux réunions de production visant à améliorer la performance de l'agence Mettre en oeuvre les décisions prises pour améliorer la performance de l'agence, avec réactivité Être l'interlocuteur du gestionnaire sous-traitance de la DRO sur le suivi des prestataires Rendre compte en temps réel au responsable de site de tous les dysfonctionnements administratifs liés à la sous-traitance Contrôler la cohérence des éléments de pré facturation avec les informations transmises par le management opérationnel de l'agence Optimiser la gestion de ses ressources (moyens propres et intérim) Gérer les activités distribution/collecte Management de votre équipe Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants sont correctement parrainés Former le personnel aux modes opératoires (ou procédures) en garantissant sa polyvalence Animer, motiver et informer votre équipe Conduire les entretiens annuels et autres entretiens plus ponctuels (ex: primes) et proposer des axes de décisions à votre hiérarchie Evaluer, fixer des objectifs et reconnaître la performance. Proposer des évolutions professionnelles Veiller au respect, par votre équipe du cadre de référence applicable au sein de l'entreprise (législation sociale, accords, règlement intérieur, valeurs...) Profil recherché : F/H, vous disposez d'une expérience au moins dans deux des activités suivantes : SAV, contrôle retour, gestion sous-traitants, amélioration de la qualité, etc. Vous avez déjà managé une équipe. Vous possédez des connaissances en droit social. Vous maîtrisez les produits, les procédures et les modes opératoires de Chronopost. Vous maîtrisez également les outils de gestion et de reporting, ainsi que les outils bureautiques. Vous avez le sens de la Sûreté des colis et de la Sécurité des personnes Vous êtes une personne organisée possédant un véritable Leadership, vous avez l'esprit d'équipe; une capacité d'adaptation; de persuasion, vous êtes pédagogue.
Vous travaillez en roulement avec d'autres assistants de vie à domicile, le volume horaire de votre travail sera en fonction de vos capacités sur les différents champs: - toilette complète au lit - tâches ménagères: courses, préparation des repas, ménage, repassage,... - présence certaines nuits pas roulement.
Mission longue durée basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute un opérateur menuisier H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la défense et l'armement. Rejoignez une grande entreprise réputée pour sa bienveillance et la considération de ses collaborateurs ! Missions : - Découpe de panneau en bois, - Découpe de mousse, - Préparation de conteneur - Travail du bois Profil : - Expérience en tant que menuisier, - Connaissance du bois, - Rigueur et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Remplaçant (F/H) pour une société basée à Roanne, spécialisée dans la fabrication de papier toilette, leader dans son domaine ! Missions : - Assurer l'un des postes d'opérateur (machiniste, opérateur robot, emballeur) de l'atelier de transformation. Travail posté en 3x8. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Profil : - Autonomie, - Expérience en industrie idéalement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Prime de 13ème mois
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier- Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Remplacement pour une période de 12 jours pour l' accueil famille du centre pénitencier de Roanne du mercredi au dimanche
TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Expérience en contact client particulier Être bricoleur Casier Judiciaire B3 vierge Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée
Les missions principales: Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples). Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h ( une demi heure de pause) et le vendredi de 8h à 12h.
REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez à cœur de contribuer activement à la démarche d'efficacité énergétique de votre territoire ? Vous souhaitez vous engager pour une meilleure maîtrise des consommations d'énergie, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'optimisation des ressources publiques et le développement des énergies renouvelables ? En tant qu'économe de flux, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des services et des équipements de la collectivité vers une gestion plus sobre, plus efficace et plus durable de l'énergie. Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vous serez en charge des missions suivantes : Etudes Energétiques : - Suivi, analyse et optimisation des consommations énergétiques de l'ensemble du parc bâtiments de la collectivité. - Déploiement d'un outil de suivi des consommations et de pilotage (suivi d'une Hypervision à développer) - Repérage, détection des potentiels d'économies d'énergies sur les bâtiments des collectivités et assistance à la passation des marchés de travaux. - Suivi de la mise en œuvre du SDIE et des actions afférentes ; suivi du plan d'action du décret tertiaire - Valorisation et recherche des CEE lors des opérations de travaux, notamment avec le Syndicat d'Energie Départemental. - Accompagnement à la réalisation d'études énergétiques sur les bâtiments - Conseil pour les rénovations ou constructions de bâtiments publics - Participation à la passation des marchés de travaux. - Contribution en lien avec le service transition énergétique au développement des énergies renouvelables notamment par la rédaction de notes d'opportunité. Comptabilité et marchés publics : - Participation aux stratégies d'achat d'énergie, élaboration, gestion et suivi des marchés d'énergie (électricité / Gaz / eau). - Réalisation des dépenses afférentes aux contrats d'énergie, validation des factures de fluides. - Réalisation du budget en lien avec le N+1, en fonction des usages et des optimisations mises en place.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 3 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/gestionnaire-econome-de-flux.html
Rejoignez Aquila RH Montbrison !Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Montbrison, un(e) Opérateur Régleur sur machines à commande numérique H/F. Notre client est une entreprise locale à taille humaine, solidement implantée depuis plus de 25 ans. Spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques unitaires et en petites séries, elle est reconnue pour la qualité de son travail en usinage de précision. Un environnement de travail convivial, où la maîtrise technique rime avec passion du métier. Nous vous proposons des postes adaptés à vos compétences et à vos valeurs - Une agence de proximité, au coeur du bassin industriel de la Plaine du Forez - Notre objectif : vous aider à trouver la mission qui vous correspond vraiment Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions principales seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques - Approvisionner la machine en matières premières - Réaliser les réglages de base sur machines à commande numérique - Lancer la production et veiller à son bon déroulement - Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, en environnement industriel. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que l'utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une grande importance à la qualité du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues - Une formation en usinage, mécanique générale ou un diplôme équivalent (type CAP, BEP, Bac Pro Technicien d'Usinage) est souhaitée, mais l'expérience primera sur le diplôme. - Horaires : 2x8 - Rémunération attractive en fonction de votre profil prime panier - Prime transport Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui valorise la polyvalence, la technicité et le savoir-faire métier. - Aquila RH Montbrison vous accompagne tout au long du processus, avec proximité et bienveillance. - Vous êtes issu(e) de la mécanique générale ? - Vous souhaitez évoluer vers des compétences en réglage et programmation ? Bonne nouvelle : notre client est prêt à vous former et à vous faire monter en compétences ! Postulez dès maintenant ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison pour en discuter en toute confidentialité. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Rejoignez l'Urssaf Rhône-Alpes en tant que Contrôleur du Recouvrement! Dans le cadre de la 20ème promotion des Contrôleurs du Recouvrement, l'Urssaf Rhône-Alpes ouvre 2 postes au sein de l'équipe CCA (Contrôle comptable d'assiette) à l'issue de la formation. Ces postes seront localisés sur l'un des sites suivants : Privas, Saint-Étienne, Roanne, Annecy, Chambéry ou Bourg-en-Bresse. Intégrer l'Urssaf, c'est rejoindre un collectif engagé où chaque collaborateur met ses compétences au service de projets d'envergure pour garantir une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur clé de la solidarité nationale. Chaque jour, nous collectons et redistribuons les cotisations et contributions sociales afin de financer les prestations de santé, retraite, famille ou chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission essentielle fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de contrôle et de prévention permettent de garantir les droits des salariés, l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques et d'accompagner les entreprises dans leur développement. Quelques chiffres en 2024 : - 588 milliards d'euros encaissés auprès de 12,2 millions d'usagers - 107 717 actions de contrôle et de prévention réalisées Le métier de Contrôleur du Recouvrement : Les contrôleurs favorisent le système déclaratif de recouvrement en : - contrôlant sur pièces les déclarations, - conseillant les Très Petites Entreprises (TPE). Pour exercer ce métier, il est nécessaire de suivre et réussir une formation initiale, d'obtenir l'agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. La formation initiale - Certifiante : Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau Bac+3 - Durée : 12 mois en alternance - Rémunérée (26,8 k€) - Frais de formation pris en charge - Maintien de la rémunération pour les candidats internes Pour en savoir plus sur le métier et la formation, participez à notre réunion d'information en ligne le 15/09/2025 (lien disponible sur le site lasecurecrute.fr). Vos missions principales : - Vous réaliserez vos missions de contrôle sur pièces dans les locaux de l'Urssaf, notamment : - Vérifier l'application de la législation du recouvrement en examinant la conformité des déclarations des TPE et travailleurs indépendants, - Contribuer à la lutte contre la fraude, l'évasion sociale et le travail dissimulé, - Informer et conseiller les employeurs lors des contrôles, en vulgarisant la réglementation sociale et en diffusant les dernières actualités, - Participer à des actions de formation ou d'information destinées à des publics internes et externes. Conditions de candidature -> Pour les candidats externes : - Être titulaire d'un Bac+2 (toutes filières confondues) - Aucune expérience professionnelle requise -> Pour les candidats internes (branche recouvrement ou institution) : - Justifier de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel - Obtenir l'avis favorable de la hiérarchie, validant la projection sur le poste Retrouvez l'annonce complète et déposez votre candidature sur lasecurecrute.fr
Dans le cadre d'une mission de longue durée, nous recherchons un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION F/H, pour le compte de notre client, belle entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrants. En tant qu'Opérateur/trice de Production, vous serez en charge de : - Effectuer des opérations d'assemblage en respectant les étapes de production. - Contribuer à la fabrication de porte. Horaires : - 2x8 (alternance 5h 13h / 13h 21h. Avantages : - Prime d'équipe (environ 150 net/mois). - Indemnité de transport - Indemnité de fin de mission (IFM) et indemnité de congés payés. Profil recherché : Expérience réussie en environnement industriel et/ou appétence pour la menuiserie. Vous appréciez le travail en équipe. Processus de recrutement : Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir sur du long terme, sur le secteur de Roanne (42) Vos missions : - Intervenir aux différentes étapes de production dans un abattoir - Respecer les normes d'hygiène, de sécurité et les règle sanitaires en vigueur - Effectuer des tâches de manutention - Garantir la bonne qualité des produits Condition du poste : - Horaires : amplitude 4h30 14h30 - Type de contrat : mission de longue durée - Primes/indemnité : transport, habillage, IFM, Indemnité de congés payés Profil recherché : Vous êtes volontaire d'apprendre et souhaitez un poste sur du long terme ? Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage précis de divers métaux par la technique du soudage, en conformité avec les spécifications établies. - Exécuter les soudures finales sur plaques, tubes ou profilés, en ajustant l'intensité et le débit pour garantir un résultat optimal - Vérifier méticuleusement la conformité des soudures avec le cahier des charges, en surveillant les éventuels défauts nécessitant une correction - Travailler efficacement avec des équipements manuels ou automatisés pour réaliser des assemblages mécano-soudés et des produits de chaudronnerie ou de tuyauterie Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous aimez les défis techniques, les projets qui sortent de l'ordinaire, et vous rêvez de voir vos idées prendre forme dans des équipements industriels complexes et sur-mesure Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire de haut niveau, où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d'innover, et de repousser les limites du possible. Poste : Dessinateur Bureau d'Études (H/F) Secteur : Conception & fabrication d'équipements industriels sur-mesure Localisation : agglomération roannaise Vos missions au quotidien : -Concevoir des équipements métalliques à forte technicité sous Solidworks / AutoCAD. -Élaborer des plans précis, fiables et innovants, en lien avec les attentes clients et les normes en vigueur. -Travailler main dans la main avec l'atelier et le Responsable BE pour valider la faisabilité et optimiser les conceptions. -Participer activement à l'amélioration continue et à la modernisation des équipements. -Documenter vos conceptions et assurer un suivi rigoureux des nomenclatures. Pourquoi ce poste est fait pour vous : -Des projets techniques stimulants : ici, on ne fait pas de la série, on fait du sur-mesure. -Une vraie reconnaissance de votre expertise : votre avis compte, vos idées aussi. -Une ambiance bienveillante et collaborative : entraide, montée en compétences, transmission de savoir. -Une entreprise agile et solide, à la recherche de talents qui veulent s'investir et évoluer. Votre profil : -Formation BTS CPI, CRCI ou équivalent en conception mécanique / chaudronnerie. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études. -Maîtrise des outils CAO (Solidworks / AutoCAD.). -Connaissance des normes (CODAP, ASME, EN13445, RCCM.) un gros ! -Curiosité technique, rigueur, et esprit d'équipe sont vos moteurs.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Metteur en route (H/F) en CDI. Cette entreprise se positionne aujourd'hui comme un acteur reconnu dans son secteur à l'échelle internationale, avec un savoir-faire qui s'étend de la conception à l'installation de lignes de production. Dans un contexte d'augmentation de son carnet de commandes, notre client renforce son équipe technique Intégré(e) au service après-vente et sous la responsabilité du manager de cette équipe, vous bénéficierez d'une formation interne sur les équipements de l'entreprise. Dans un premier temps, vous interviendrez en binôme sur site, en France comme à l'étranger, pour ensuite évoluer en autonomie sur les projets. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Mettre sous tension les armoires électriques et effectuer les tests d'entrées/sorties, -Adapter les programmes d'automatisme en collaboration avec le bureau d'études, -Régler les machines en fonction des processus spécifiques de chaque client, -Former les opérateurs à l'utilisation des équipements, -Garantir le bon déroulement des mises en service jusqu'à la validation finale avec les clients (protocole d'acceptation). Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la mise en service de machines spéciales ou de biens d'équipement. -Vous maîtrisez les automates programmables (Allen Bradley et/ou Siemens) ainsi que les variateurs de vitesse (Siemens, Parker). -Autonome et rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en environnement technique. -La maîtrise de l'anglais est indispensable pour la communication avec les clients à l'international. Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 50 % du temps de travail, en France et à l'étranger. Conditions proposées : Contrat : CDI - Statut cadre Temps de travail : Temps plein, base hebdomadaire de 38,5 h Avantages : -Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur -Tickets restaurant -Jours de RTT
A propos de nous La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers. Votre mission En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL et PROPRETE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE ROANNE CHERVE (42) pour un contrat à durée déterminée du 08 septembre 2025 au 17 octobre 2025 . Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d'alerte ou d'urgence. Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Votre profil - Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l'accueil, au renseignement et à l'orientation des publics, bonne expression écrite et orale, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire. - Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi. Horaires du poste Du lundi au vendredi : 06h00 / 14h00 ou 14h/20h. Poste logé par nécessité de service.
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur /Projeteur H/F. Notre client est un fabricant de machines spéciales sur mesure. Nous concevons et réalisons des équipements industriels innovants, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. Leurs activité allie ingénierie de haut niveau, savoir-faire mécanique et passion de l'innovation technique. Au sein d'un bureau d'études composé de 12 personnes, vous intervenez sur toutes les étapes des projets, de la conception à l'installation :Conception 2D/3D de sous-ensembles et de machines spéciales avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)Élaboration de plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniques Participation au chiffrage et aux réunions techniques avec les clients Suivi des achats, de la fabrication, jusqu'au montage et à l'installation sur site Formation Bac+2/+3 en conception mécanique ou génie industriel Expérience en conception de machines spéciales (un plus) Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks idéalement) Esprit d'analyse, autonomie, rigueur Curiosité technique, envie d'innover et bon esprit d'équipe
Mission longue ou courte durée selon profil - Notre agence Adéquat BTP de ROANNE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco recherche un-e gestionnaire de données technique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, située à Roanne (42300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois minimum, avec un début de mission prévu le 1er Octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que gestionnaire de données technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des systèmes d'information de l'entreprise. Votre mission principale consistera à effectuer des changements d'offres et de commandes ou de références dans les systèmes d'information, ainsi qu'à identifier les demandes et mettre à jour le référentiel. Ce poste est crucial pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations internes, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le titulaire d'un Bac+2, avec une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux-se et possédez un esprit d'équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre environnement collaboratif. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word et Excel, et avez une connaissance pratique des ERP, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données techniques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre client qui intervient dans le domaine de la Santé, basé à Roanne, qui emploie plus de 100 personnes. Nous recherchons un Agent de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations (CVC, plomberie, fluides médicaux...). Suite à une mobilité interne, l'équipe a besoin de renfort pour assurer ses missions quotidiennes de gestion des moyens CVC. Vous interviendrez à travers les missions suivantes : Prendre en compte les demandes des utilisateurs via l'Intranet Accompagner les prestataires lors des contrôles techniques Assurer la maintenance des armoires électriques des équipements CVC Installer et réparer les équipements CVC Assurer la maintenance des fontaines à eau, des centrales de filtration... Effectuer les dépannages des réseaux de fluides médicaux et des canalisations Saisir hebdomadairement les interventions sur la GMAO Gérer le stock de sécurité du matériel nécessaire pour vos interventions Poste à temps plein, 37h30 par semaine. 8H - 16H ou 8H - 16H30. Astreintes environ 1 semaine toutes les 3 semaines : 24H/24 et 7j/7 Job sédentaire, aucun déplacement à prévoir. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 du type Génie Climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques , vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en thermique (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi qu'en électricité et automatisme. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques et vous maitrisez l'utilisation du Pack Office. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Egalement, vous avez de solides capacités organisationnelles. Permis B indispensable pour ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30 K€ et 40 K€ bruts annuels. Primes diverses. Acquisition de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Notre client, groupe industriel réputé dans son domaine, vous propose de rejoindre leurs équipes avec une mission de plusieurs mois en gestionnaire de flux H/F Votre rôle : assurer la réalisation et le suivi des différentes activités flux pour garantir la tenue des plans de production dans le respect des exigences sécurité, qualité, délai, coûts, ressources. Vous devrez - Transférer les Propositions d'Ordre de Fabrication en ordre de Fabrication (production et sous-traitance) - Editer et lancer les Ordres de Fabrication - Initier les sorties de composants sur Ordre de Fabrication - Effectuer les appels de livraison des composants aux postes de travail de la ligne de production. - Lisser la préparation des OF par rapport au capacitaire - Initier et générer les sorties sur OF en fonction du périmètre - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication d'un point de vue délai (positionnement dans l'ERP) et consommations de composants - Assurer en collaboration avec le responsable d'équipe la tenue du planning de production - Réaliser le pointage des heures Votre formation et/ou expérience en ordonnancement- planification de production vous permettre d'être rapidement autonome Vous avez une bonne maîtrise d'un ERP CBN (calcul besoin net) - Des connaissances en supply chain - gestion de production seront votre point fort
Rejoindre une société indissociable du bassin roannais, apporter votre expertise dans les appros, en supply chain vous motive ? Au sein du service, vous devrez : - assurer la mise en place des commandes fournisseurs internes et externes suite à l'envoi des articles mauvais états. - assurer le suivi et la relance des fournisseurs. - assurer le pilotage du flux Vous êtes de formation minimum de BAC3 Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en milieu industriel Votre maîtrise des achats, de la Supply Chain sera votre force A l'aise avec les outils bureautiques, un ERP ?
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participerez au développement de notre solution de distribution au travers des missions suivantes: - traitement et qualification de base de données interne de clients - développement commercial auprès d'un réseau de vente dédié - fidélisation et suivi des clients - prospection pour élargir fichier clientèle Compétences techniques: - maîtrise parfaite de l'environnement Windows et du pack Office - maîtrise d'Outlook (utilisation, optimisation, planification.....) - MAITRISE PARFAITE DE L'ORTHOGRAPHE Profil: - faire preuve de motivation, d'enthousiasme - organisation, méthode, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables - sens de l'écoute et du service client - pragmatisme, réactivité et créativité - aimer l'esprit "start up" Travail du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Joindre une lettre de motivation à son CV, le tout en ligne.
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des associations et de la fonction publique territoriale ? Vous appréciez le travail en équipe et en réseau ? Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez rejoindre la Direction de la vie associative et sportive de la ville de Roanne. Au sein de cette équipe dynamique, sous la responsabilité du directeur, et vous aurez en charge le pilotage du pôle Ressources de la Direction. VOS MISSIONS En lien avec le Directeur : 1/ Gestion des ressources humaines du pôle - Répartir et organiser le travail au sein de l'équipe composée de 5 agents administratifs - Gérer les évaluations annuelles et les carrières - Suivre les formations - Gérer les temps de travail et les congés, dans une optique de continuité de service - Préparer et animer une réunion de pôle hebdomadaire 2/ Coordination et suivi des dossiers administratifs de la direction - Gérer les rapports, les notes et courriers entrants et sortants, via le logiciel Elise - Rédiger, mettre en page et assurer le suivi des courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques et diaporamas - Rédiger et assurer le suivi des délibérations/décisions du Maire dans le logiciel dédié ; préparer les dossiers d'instances à transmettre aux élus - Assurer le suivi administratif des conventions et règlements intérieurs des équipements sportifs et associatifs - Gérer et/ou participer à l'élaboration et au suivi administratif des marchés et des achats publics (fiches amont/aval, rédaction CCTP, consultations, analyse des offres) 3/ Gestion budgétaire et financière de la direction - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Saisir et suivre les engagements, les bons de commande et les opérations comptables - Contrôler la conformité des pièces justificatives et préparer les opérations de mandatement et de titrage - Produire des tableaux de bord, bilans et analyses pour le pilotage budgétaire - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et au compte administratif - Saisir les inscriptions dans le logiciel dédié, suivre l'exécution budgétaire et faire du reporting auprès des gestionnaires de crédits - Suivre et piloter l'évolution de la tarification en vigueur dans les différents équipements - Piloter et assurer le suivi du dossier des subventions municipales aux associations et organismes 4/ Gestion de dossiers transversaux - Contribuer au pilotage de la Direction en participant aux réunions de direction hebdomadaires - Organiser en collaboration avec Roannais Agglomération la cérémonie annuelle du Trophée des Champions VOS ATOUTS Les indispensables - - Expériences managériales réussies - Parfaite maitrise des outils informatiques et idéalement des logiciels métiers (Elise, CIRIL, GMA, .) - Gout affirmé pour le travail en équipe et en réseau Connaissances et compétences - Principes rédactionnels de tous documents - Organisation et gestion du temps - Vocabulaire professionnel du service (connaissance du milieu associatif) - Maîtrise des procédures administratives - Sens des relations fonctionnelles (Elu, hiérarchie, personnel) Qualités - Sens du contact avec le public associatif particulièrement - Rigueur et méthode - Obligation de discrétion et de confidentialité - Autonomie dans l'organisation du travail - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique - Esprit d'analyse et de synthèse - Polyvalence Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Franck PATISSIER, Directeur Vie associative et sportive au 07 86 91 35 55 ou Manon JEUNE, Chargée de rec
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent de fabrication. A ce titre vous aurez pour principales missions : - L'approvisionnement du poste de travail - La réalisation du montage et de l'assemblage des différentes pièces - La réalisation du contrôle visuel des pièces Poste en 2X8 35h hebdo
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Roannaise de l'Eau recrute ! AGENT D'EXPLOITATION RESEAU D'ASSAINISSEMENT ET PLUVIAL (H/F) ROANNAISE DE L'EAU - Structure d'env. 140 agents UNITÉ RESEAU ASSAINISSEMENT ET PLUVIAL - Équipe de 9 agents Périmètre de 126 communes 335 kms de réseau unitaire 410.4 kms de réseau d'eaux usées ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la recherche des ECPP sur les systèmes d'assainissement, - Assurer la pose et le suivi de capteur de surverse et sonde de mesure de hauteur sur les ouvrages d'eaux usées et d'eaux pluviales, - Mener des enquêtes préliminaires dans le cadre de suivi de projet (SDA, travaux de renouvellement, programme de voirie, .), - Utiliser les logiciels métiers (SIG, hydroscan), - Réaliser de l'inspection vidéo pour améliorer la connaissance du patrimoine (camion caméra, caméra poussée et caméra de regard.), - Réaliser de l'inspection des réseaux visitables avec utilisation de caméra embarquée, - Entretenir les réseaux et ouvrages d'assainissement (DO, Siphon, bassin d'orage), - Réaliser des tournées d'ouvrages (DO, Dessableur, syphon), - Réaliser des travaux de maçonnerie ou terrassement (reprise béton, mise à la cote de regard, scellement de tampon.), - Faire un reporting quotidien de son activité (travaux, information sur les OT, photos...) - Faire les rendez-vous avec les usagers et/ou collectivités sur suite à réclamations, - Participer à l'astreinte d'exploitation assainissement. CONNAISSANCES - Connaissances et attrait pour le cycle de l'eau - Hygiène et sécurité - Mise en œuvre et contrôle des mesures COMPETENCES - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtriser les outils informatique (pack office) - Utilisation et mise à jour du SIG - Travail en espace confiné (CATEC). - Rendre compte de ses dossiers et activités à son N+1 ou chargé exploitation PROFIL - Sens du service public - Démarche et communication bienveillantes - Communication adaptée - Autonomie et esprit d'initiative - Force de proposition - Rigueur et méthode - Engagement LIEU DE TRAVAIL - Centre technique 42300 ROANNE CONDITIONS - Permis B, CDI - Temps plein + D'INFOS - Madeline GOUTILLE 04 77 68 68 92 Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 14/09/2025 sur roannaise-de-leau.fr
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures, nous recherchons un(e) technicien.ne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué(e) rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Principales affectations : Roanne, Feurs, La fouillouse, Rive de Giers, Bellevue Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le "gardien/gardienne des rails", prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, les nuits, week-ends et jours fériés. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques option numérique et sciences informatiques (NSI). Le poste est à pourvoir pour un remplacement dans un lycée de Roanne, pour un temps de travail devant élève de 10H hebdomadaires. CDD de 8 mois (du 01/09 au 30/04/2025) Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et informatiques Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Si vous avez déjà une première expérience en tant que menuisier bois en atelier, cette opportunité est faite pour vous! Ce poste offre l'opportunité d'exercer vos talents dans la menuiserie sur mesure, un domaine qui n'a pas de secret pour vous. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Salaire selon Profil. Le poste se situe à 6 Km de Roanne, 23 Km de Balbigny et 26 Km de Charlieu. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants). -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et propice au développement de vos compétences. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe où votre expertise est valorisée! Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier d'atelier (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler avec divers outils de menuiserie et avoir une bonne compréhension des matériaux utilisés. Précision et souci du détail : Une attention rigoureuse aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Proactivité : Un esprit d'initiative est nécessaire pour anticiper les besoins et améliorer les processus de fabrication. Expérience professionnelle : Le candidat doit avoir moins d'un an d'expérience, ce qui indique une volonté d'apprendre et de se développer dans le domaine. Nous valorisons des candidats qui sont motivés et désireux de progresser dans leur carrière de menuisier.
Vous aurez la charge le nettoyage de bureaux sur le secteur de Roanne agglomération - Dépoussiérage, - aspiration, - lavage, - entretien des sanitaires.... Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire 05h00 - 20h00 (prise de poste au plus tôt à 05h00 - fin au plus tard à 20h00). Prise en charge des frais kilométriques.
Profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type BAC en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, ou Électrotechnique. -Vous savez faire équipe avec d'autres professionnels. -Vous avez la connaissance et le respect des règles de sécurité, -Vous savez évaluer les risques en fonction des chantiers, des opérations à réaliser, des produits utilisés... Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients. - Réaliser la mise en œuvre des opérations préventives et curatives. - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne... - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés. - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...). Lieu de travail : Roanne et alentours, dans un rayon de 70 km Déplacements : Quotidiens Zone départementale Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques.
Lieu de travail : Collège Les Etines - 4 allée des Etines - 42125 LE COTEAU CEDEX Finalités/contexte : Le second de cuisine assiste le chef de cuisine dans le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e. Activités principales : En tant que second de cuisine vous serez amené.e à réaliser la production et la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine : cuissons, préparations froides, contrôles, mise en œuvre du self, distribution etc. Il s'agira pour vous de mettre en application les règles sanitaires et d'hygiène en respectant les consignes d'application réglementaires. Activités complémentaires : Vous assurez le remplacement du chef de cuisine en son absence, participez à l'élaboration des menus, des fiches techniques, aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, participez au rangement dans les zones de stockage. Vous assurez la plonge batterie et participer à la plonge vaisselle. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques - Des culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Votre connaissance en matière informatique (PRESTO, Cybercollèges42, environnement internet) sera appréciée. Il est attendu pour ce poste un sens de la créativité, de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts. Vous avez le sens des responsabilités et savez à rendre compte. Diplôme : CAP ou BEP dans le domaine de la restauration exigé. Spécificités du poste : Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41h30/semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Sabrina TOUMI, Référente de bassin - Tél. 04 77 43 71 33 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Lieu de travail : Collège Jean de la Fontaine - 85 rue Lucien Sampaix - 42335 ROANNE CEDEX Finalité/contexte : Le second de cuisine assiste le chef de cuisine dans le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e. Activités principales : En tant que second de cuisine vous serez amené.e à réaliser la production et la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine : cuissons, préparations froides, contrôles, mise en œuvre du self, distribution etc. Il s'agira pour vous de mettre en application les règles sanitaires et d'hygiène en respectant les consignes d'application réglementaires. Activités complémentaires : Vous assurez le remplacement du chef de cuisine en son absence, participez à l'élaboration des menus, des fiches techniques, aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, participez au rangement dans les zones de stockage. Vous assurez la plonge batterie et participer à la plonge vaisselle. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques - Des culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Votre connaissance en matière informatique (PRESTO, Cybercollèges42, environnement internet) sera appréciée. Il est attendu pour ce poste un sens de la créativité, de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts. Vous avez le sens des responsabilités et savez à rendre compte. Diplôme : CAP ou BEP dans le domaine de la restauration exigé. Spécificités du poste : Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41h30/semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Sabrina TOUMI, Référente de bassin - Tél. 04 77 43 71 33 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Notre client, une entreprise régionale du BTP reconnue, recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour renforcer un chantier basé à Roanne (42). Vos missions : Manipuler et conduire un moteur de chantier Préparer, aplanir et déblayer le terrain réaliser des tranchées Déplacer de lourdes charges Manier l'engin avec dextérité et en sécurité Maintenir le moteur en bon état de fonctionnement Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en tant que conducteur d'engins. Vous devez être en possession du CACES R372 catégorie 9. Vous maîtrisez les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité pour mener à bien votre mission. Vous disposez d'une Carte BTP ainsi qu'une Visite médicale à jour.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Dans le cadre d'un démarrage de chantiers de construction en gros œuvre, notre client recherche un coffreur bancheur (H/F) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Roanne (42). Vos missions : - Lecture de plans et traçage - Préparation et mise en place des banches - Réalisation de coffrages traditionnels et préfabriqués - Mise en œuvre du béton - Décoffrage et nettoyage du matériel - Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe - Vous savez travailler en sécurité sur chantier
Les missions principales: Récolte du raisin Assure la sélection des fruits selon leur maturité pour garantir la qualité Transporte les fruits récoltés vers les zones de stockage A partir du 15septembre pour 2 semaines 7h-15h +repas offert Une vingtaine de postes à pourvoir
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe SCT en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Dans le but de renforcer l'équipe déjà en place, vos missions seront les suivantes: - mise en place de la salle de restaurant et / ou terrasse - accueil et installation des clients à leur table avec courtoisie - conseil des clients sur la carte, les différents plats et les boissons - prise des commandes et service - préparation et service des boissons au bar + plonge bar - aide à la préparation des desserts, notamment des glaces - veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil: - sens de l'accueil et du service - prise d'initiatives - autonomie - sens des responsabilités - aptitudes à la communication et au travail d'équipe Extras possibles - mission renouvelable Prise de poste début septembre Travail du jeudi au lundi, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs : mardi et mercredi. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir. Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Nous sommes une société à taille humaine spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et industriel. Notre agence se situe à Roanne. Nous attachons la plus grande importance au bien-être de nos collaborateurs ainsi que de fournir des prestations de haute qualité à nos clients. L'Agent de Service sera chargé(e) d'exécuter des prestations de nettoyage sur divers sites clients, selon les protocoles définis par INFINITY SERVICES. Ses missions principales incluent : - Entretien ménager courant : nettoyage des parties communes (escaliers, sols, murs, vitres, poignées, boîtes aux lettres, etc.), des équipements (ascenseurs, grilles d'aération), et des abords extérieurs (ramassage de détritus, nettoyage des accès). - Manutention : manipulation des conteneurs et gestion des encombrants (rentrée et sortie). - Respect des consignes : application stricte des méthodes de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et des consignes d'utilisation des produits et matériels. - Suivi et communication : signalement des anomalies, incidents ou besoins spécifiques à la hiérarchie ; remontée des demandes clients ; participation à la sécurité du site. - Représentation de l'entreprise : maintien d'une présentation soignée, comportement professionnel et respect des standards de qualité de l'entreprise. L'Agent de Service peut également être amené(e) à intervenir dans des environnements à exigences particulières (protocoles, équipements, tenues spécifiques). Nous recherchons trois personnes motivées et consciencieuses pour effectuer des prestations de nettoyage sur le secteur géographique de ROANNE (42). Horaires d'interventions : à définir selon le planning : le matin, midi, et le soir Base de mensualisation : entre 8h et 75h par mois. Rémunération : 12.38€/h. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention sans distinction.
Société basée à Roanne recherche Maçon très qualifié pour faire des murs de pierres les frais de déplacements sont pris en charges par l'employeur Déplacements fréquents à la semaine Région Rhone Alpes
Vos missions: - Participation à l'élaboration des commandes de matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, .) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne. - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge - Distribution de tracts publicitaires en cas de besoin - Organisation de son poste de travail et Coordination avec l'équipe, .etc.........
Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions de dématérialisation, impression et numérisation, téléphonie, outils collaboratifs, informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? *Un rôle clé : pas de prospection à froid, nos Chargés de prospection qualifient vos rendez-vous pour vous concentrer sur la vente et la relation client. *Du challenge : développez un portefeuille existant et partez à la conquête de nouveaux marchés. *Un soutien technique : nos Chefs de Projet vous épaulent sur les dossiers complexes. Vos missions Secteur : Loire et Rhône Nord *Développement & conseil *Prospecter les PME/ETI de votre secteur *Comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux, cybersécurité) *Gérer le cycle de vente de A à Z, en mode projet et conseil *Gestion client & suivi *Rédiger les offres et suivre les déploiements *Collaborer avec l'équipe technique et sédentaire *Garantir la satisfaction client et reporter dans le CRM *Veille & évolution *Suivre les tendances du marché *Proposer de nouvelles idées et améliorer les offres Ce que vous trouverez chez ELAN *Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée. *Une vraie culture collective : pétanque, babyfoot, teambuildings. *Des avantages attractifs : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. *Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun. *Une culture de l'innovation : tester, évoluer, innover en continu. *Un onboarding complet pour bien démarrer et trouver rapidement vos marques. Le process de recrutement *Préqualification téléphonique : vérifier l'adéquation mutuelle. *Entretien RH : échanger sur votre parcours et vos motivations. *Entretien Manager : approfondir vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. *Echange final : finalisation des conditions et promesse d'embauche. Nous vous tenons informé à chaque étape, en toute transparence. Profil recherché Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de solutions IT ou télécom (PME, ETI, Grands comptes). Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux). Vous aimez travailler en mode projet, en lien avec clients et équipes techniques. Curieux, autonome et orienté résultats, vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Vous savez créer une relation durable et accompagner vos clients dans la durée. Les + de notre offre *DI - Poste itinérant *Télétravail partiel possible *Basé au siège au Coteau (42) *Rémunération : 60k€ brut/an à 100 % d'objectifs (36k fixe + variable non plafonné) *Véhicule + carte essence *PC portable & smartphone *Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent innovation et performance. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et échangeons ensemble !
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Dans le cadre d'un fonctionnement en dispositif intégré et sous la responsabilité directe de la cheffe de service, le candidat aura pour mission l'accompagnement, le suivi (en individuel ou en petit groupe) d'enfants en situation de handicap dans leur quotidien sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport et d'internat. Il devra travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Il devra être en lien avec le réseau et faire évoluer celui-ci. Aptitude à mener un travail d'analyse (en pluridisciplinarité) de mutualisation et de concertation pour une meilleure réactivité face à la problématique des jeunes. Il saura créer une relation sécure et de confiance avec l'enfant et son environnement. Une solide capacitée d'adaptation est attendue ainsi que le respect des règles et notamment du secret professionnel et de la confidentialité. Des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques sont souhaités et idéalement une expérience dans le travail en ambulatoire (intervention hors les murs : école, centre social, club de sport, domicile.). Bonne capacité rédactionnelle d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques, ouvert à la formation et capable de rassembler, coordonner et d'impulser l'esprit d'équipe. Le candidat devra être sérieux, bienveillant, volontaire, motivé, rigoureux, dynamique, faire preuve d'initiative et d'innovation, d'une réelle créativité dans le but d'une évolution constante des projets, d'un sens aigu du travail en équipe. Il saura amener des idées et questionner le sens, être force de proposition, être à l'écoute, l'observation et dans une communication efficiente.
Au sein d'un établissement traiteur accompagnant des acteurs majeurs du sport de haut niveau et de l'évènementiel en Rhône Alpes et fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs telles que l'engagement, l'esprit d'équipe et l'exigence, vos missions seront les suivantes: Il/Elle assiste le Chef de cuisine Traiteur dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. - Aide à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings) - Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .) - Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), . - Est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol,.) - Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle,.) - Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène, .etc. - Participe aux différentes prestations traiteur La liste des tâches peut être complétée à tout moment par les responsables hiérarchiques ou par une circulaire sans que cela puisse constituer un avenant au contrat de travail. Qualités, Savoirs et Comportement attendus - Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, . - Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs - Savoir gérer les stocks, les commandes, les relatons fournisseurs, . - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Habilité, agilité et rapidité, .etc. Temps complet 39h. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez un poste terrain qui a du sens, stimulant et évolutif, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics en assainissement, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un-e TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT - Basé(e) Roanne ou environs (42) Vous serez chargé(e) d'évaluer la conformité des branchements eaux usées/eaux pluviales des biens aux réseaux de collecte et la conformité des systèmes d'Assainissement Non Collectif (ANC), dans le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques & des règlements de services des SPANC et collectivités. - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales - Réaliser les contrôles réglementaires des installations ANC (contrôles de bon fonctionnement, de bonne exécution des travaux, diagnostics avant-vente), en veillant au respect des études de sol et des avis de conception, à la réglementation ainsi qu'aux normes de sécurité et environnementales Plus précisément... - Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer, ouvrir et examiner visuellement les différents ouvrages afin de constater leur état physique, d'inventorier toutes les canalisations, etc... - Examiner tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement voire tests phoniques depuis les points d'évacuation et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Renseigner et conseiller les usagers sur toutes questions liées à l'assainissement et sur les projets de réhabilitation des filières ANC - Réaliser les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages dans le respect des délais et consignes, puis enregistrer les données et documents dans les logiciels métiers spécifiques - Assurer l'interface avec les collectivités, participer aux réunions de suivi et bilans - Selon les besoins de l'entreprise, assurer ponctuellement l'intérim ou le renfort des autres techniciens sur d'autres secteurs et/ou missions. Profil : De formation BAC+2/3 type BTS/DUT-BUT/Bachelor-Licence prof. dans le domaine Environnement - Métiers de l'Eau Minimum 1 an d'expérience réussie en Assainissement Non Collectif (diagnostics/contrôles et/ou études de conception des systèmes ANC) au sein d'un exploitant, d'un bureau d'études ou d'un SPANC Connaissances du cadre réglementaire de l'ANC, des techniques/mécanismes de l'ANC, des filières traditionnelles et agréées. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques Utilisation courante et agilité avec les outils digitaux et bureautiques. La pratique d'Autocad, de SIG et/ou logiciels métiers de type R'SPANC constitue un vrai plus. H/F de terrain dynamique et ouvert(e) d'esprit, respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Esprit d'équipe, autonomie et prises d'initiatives. Curiosité et sens de l'observation. Rigueur, organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles, sens pratique et très bon sens du service client. Infos complémentaires : 39H hebdo avec 23 JRTT annuels Dépl. hebdo sur secteur Nord Loire (Roannais Agglo & CoPLER) voire Nord Ouest Rhône + Télétravail + Coworking Permis B obligatoire Parcours d'intégration et d'accompagnement terrain personnalisé Pack rémunération : fixe + part variable + primes + mutuelle/prévoyance + TR + indemnité télétravail + épargne salariale/épargne retraite + véhicule de service pour trajets AR domicile/travail.
Société de Conseil et de Prestation de Services dans le domaine Eau Assainissement (10 pers), REZEAU accompagne les collectivités, les entreprises et industriels sur les enjeux environnementaux liés à la gestion de l'eau. Notre état d'esprit sain et positif, ainsi que nos valeurs humaines qui reposent sur le respect, la confiance et la bienveillance, font notre singularité. Acteur dynamique et responsable, nous poursuivons notre développement exceptionnel sur des territoires régionaux ciblés.
Clinique pluridisciplinaire située dans la Loire à équidistance de 3 grands CHU et réalisant un Chiffre d'affaires d'environ 24 millions d'euros. Cession partielle ou totale d'une activité d'ORL et chirurgie cervico-maxillo-faciale en secteur II, avec un contrat d'exercice libéral très avantageux au sein de la clinique. CA de 280 000€ à 300 000€ pour un temps plein. Gardes et astreintes facultatives. Profil : ancien interne ou chef de clinique. Avantages : cabinet au sein même de la clinique/ accueil de la patientèle/ service d'urgence/ entretien des locaux et stérilisation du petit matériel/ plateau chirurgical moderne avec équipe compétente/ informatique du cabinet récente et conçue pour une flexibilité de gestion/ cadre environnemental et culturel très agréable à environ 1 heure de 3 grandes villes universitaires.
Vous travaillerez dans une boutique de robe de mariée: Vos missions vente conseil accueil retouche
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez envie de développer vos compétences dans l'univers de la gastronomie. Rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine. Nous sommes un restaurant gastronomique au coeur de Roanne. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : - UN COMMIS DE CUISINE H/F Première expérience en restauration gastronomique demandée. Travail en coupure de mardi à samedi (9H30/14H et 18H30/23H). PAS DE TRAVAIL DIMANCHE ET LUNDI Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Créativité, force de proposition Rigueur, précision, organisation et souci du détail Esprit d'équipe Exemplarité Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour la cuisine
Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé de missions de médiation et d'animation prioritairement sur les week-ends. Médiation sociale et prévention - Prévenir les situations à risques, - Gérer les situations d'urgence, - Faire respecter le règlement de fonctionnement et la vie en collectivité, - Favoriser les échanges et la cohésion sociale, - Encourager l'expression et l'épanouissement des personnes, - Favoriser la participation des personnes accompagnées, - Intervenir auprès de personnes fragilisées par un risque d'isolement. Animation - Proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques e chacun. (sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives), - Sensibiliser à la santé, la culture, la citoyenneté, - Développer l'utilisation des outils numériques, culturels. Pour cela, il/elle devra : - Etablir une relation de confiance, - Repérer les besoins, identifier les freins et potentialités, - S'appuyer sur les compétences des personnes pour développer leur « pouvoir d'agir », - Œuvrer sur le développement des compétences et l'auto-valorisation, - Développer l'autonomie et favoriser l'intégration sociale, - Créer du lien social, - Concevoir des projets, rechercher les financements possibles et les animer, - Informer et orienter les personnes accompagnées vers d'autres organismes en fonction de leurs besoins, - Participer à la réalisation des bilans d'activité. Travail en partenariat et développement de réseaux Profil recherché : Compétences : - Conduite de projets et d'actions collectives, - Techniques d'animation auprès d'un public hétérogène, - Connaissances en informatique, dans les nouvelles techniques de communication et dans l'utilisation des outils numériques (vidéo, .). Qualités : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer, - Aptitude au travail d'équipe +++ - Capacités d'écoute et aller vers, - Dynamisme, - Sens des responsabilités, - Capacité à analyser et à prendre en compte les niveaux d'autonomie, à mobiliser, motiver et associer les personnes sur des projets. Une formation en santé mentale serait un plus apprécié Précision sur l'organisation de travail : - Intervention sur le CHRS et l'Accueil de Jour, 1 semaine sur 2, - 1 week-end sur 2 travaillé avec prime de dimanches, - 9 jours de congés payés annuels supplémentaires (CPAS), - Salaire selon accord d'entreprise avec prime Ségur : 183.60€ brut/moi
Le CHRS et l?Accueil de Jour sont des services de l?Association Phare en Roannais, situés à Roanne, établissement social et médico-social qui accueille des personnes en situation de précarité. Ils assurent l?accueil, l?hébergement et un accompagnement dans un objectif d?insertion, d?accès aux droits et de retour à l?autonomie.
Céli'zen Institut est un institut de beauté spécialisé dans les soins minceur et anti-âge ainsi que dans l'onglerie en gel et vernis semi-permanent. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre du développement de notre centre de beauté, nous recherchons un/e Esthéticien/ne (H/F) disponible dès le mois de septembre. Responsabilités: - Réaliser des soins esthétiques variés tels les épilations à la cire, les soins du visage et massage du corps - Maitrise de l'onglerie en gel et vernis semi-permanent - Offrir un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. - Maintenir un environnement propre et accueillant au sein de l'institut. - Participer à la vente de produits cosmétiques et d'accessoires liés aux soins esthétiques. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience harmonieuse pour les clients. Profil recherché: - Diplôme en esthétique (CAP minimum requis) - Goût pour la vente, le conseil, et la relation commerciale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du détail - Excellente présentation et sens du service client Formation assurée sur les technologies minceur et anti-âge Si vous êtes passionné(e) par le monde de la beauté et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Céli'zen Institut !
ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables au sein de son ESAT situé à Riorges Un(e) moniteur(trice) d'atelier en menuiserie H/F en CDI à temps plein. Prise de fonction : dès que possible Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous encadrez et accompagnez des travailleurs en situation de handicap dans l'atelier menuiserie, en veillant à la progression de chacun et à la qualité de la production. Vous aurez pour missions principales : *Organiser, planifier et superviser l'activité de production (mobilier, agencement, commandes spécifiques.). *Mettre en place des parcours de formation adaptés pour développer les compétences techniques et transversales des personnes accompagnées (autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication). *Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans l'acquisition et le développement de leurs compétences *Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. *Veiller à la sécurité des personnes et à l'entretien du matériel et des équipements. *Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous faites des travaux - de taille de haies, - entretien des jardins, - maçonnerie paysagère sur des chantiers dans le Roannais. - vous travaillez en équipe Vous partez du dépôt sur Villemontais
Nous recherchons un poseur de sols souples (H/F) Poste à pourvoir en septembre Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de magasins. Pose de dalles souples sur sols déjà existants : métrage - traçage - découpage - pose. Expérience souhaitée dans le carrelage ou pose de sol Vous êtes ponctuel, organisé et motivé. Vous aimez le travail en équipe. Vous partez en déplacement et le travail se fait de nuit. Vos frais de déplacements et d'hébergements sont gérés par l'entreprise.
Dans le cadre du projet social, du projet éducatif du secteur enfance- jeunesse et sous la responsabilité du responsable de secteur, l'animateur.trice de l'accueil collectifs de mineurs propose des activités dans un objectif d'épanouissement et de sécurité du public : pour les CM le mercredi en période scolaire et pour les 11-17 ans pendant les vacances scolaires. Animation et projets pédagogiques : Concevoir, animer et évaluer des activités en lien avec le projet social et pédagogique Organiser des animations régulières, sorties et mini-camps, dans et hors les murs Favoriser les activités intergroupes et partenariales Participer à l'évolution du projet pédagogique et rédiger les bilans d'activités Gestion du Club Jeunes : Gérer l'organisation, les équipements et la sécurité du Club Participer à l'accueil, aux inscriptions et à la promotion des activités Veiller au respect du règlement et au cadre éducatif Animer les temps d'échange avec les familles Suivre un budget dédié et développer les partenariats locaux Accompagnement des jeunes : Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets (individuels et collectifs) Encourager leur engagement dans la vie du Club et du centre social Soutenir leurs initiatives (méthodo, financements, implication dans les événements) Transmettre des repères éducatifs et des valeurs de vie collective Participer à la vie de l'équipe et la vie associative : Participer activement aux réunions de l'équipe Participer à la formation des stagiaires (expliquer, accompagner, faire un retour) Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.) Participer à la réflexion autour du projet social et à la mise en oeuvre d'actions visant à la réussite du projet social Formation requise : Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) ou équivalent Rémunération : selon la convention collective Alisfa Prise de poste : septembre 2025 Temps de travail : 17,50h / semaine
Le restaurant italien LA VILLA de Riorges recherche un serveur (H/F)à temps complet et/ou temps partiel. MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage et redressage des tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients Salaire fixe + Primes sur objectifs + Avantage nature Repas + Mutuelle d'entreprise. Évolution possible selon profil. Temps plein / Temps partiel A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence de la Loire (42) située sur notre siège à Riorges et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Votre zone d'intervention est le 42 (Loire). Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Nous recherchons un apprenti commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre restaurant italien LA VILLA, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
