Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Coteau située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Coteau. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROANNE, 42 - Roanne, 42 - MABLY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le foyer et l'unité jeunes majeurs de Roanne est un établissement d'internat du pôle et accueille une dizaine d'adolescents de 11 à 18 ans. Descriptif du poste et activités principales : Le/la surveillant(e) de nuit exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, il/elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorise le repos des personnes. Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence (anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence.) Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ; Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus ; Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe. Profil recherché : Expérience professionnelle dans le domaine social Gestes premiers secours ; Connaissances des règles d'hygiène et sécurité/sûreté. Idéalement formation surveillant(e) de nuit qualifié. Conditions : CDI à temps partiel - poste basé à Roanne et à pouvoir début septembre Congés payés supplémentaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine
Quels défis enrichissants le poste de chargé d'accueil banque (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que membre essentiel de l'établissement, vous assurerez un accueil de qualité tout en garantissant des services bancaires sécurisés et efficaces. - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle en offrant un service personnalisé et bienveillant - Effectuer les opérations bancaires courantes avec rigueur en veillant à respecter scrupuleusement les procédures de sécurité - Identifier et exploiter les opportunités commerciales en promouvant et en vendant les produits et services de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.27 euros/heure + 13ème mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
POSTE : Vendeur Bar Tabac Fdj H/F DESCRIPTION : Nous recherchons une personne responsable et engagée pour rejoindre notre établissement. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une expérience enrichissante au contact de notre clientèle. Missions : Sous la direction de votre responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée dans le bar-tabac - Gérer la vente de produits tabac ainsi que les jeux de la Française des Jeux selon la législation en vigueur - Veiller à l'approvisionnement régulier et à l'agencement optimal des produits afin de garantir une présentation attractive du point de vente - Conseiller les clients sur nos différents services en les accompagnant lors de leurs achats ou choix de jeu - Effectuer les encaissements tout en assurant l'exactitude des transactions financières - Contribuer à maintenir un espace propre, ordonné et conforme aux normes d'hygiène applicables. Compétences requises : Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra démontrer les aptitudes suivantes : - Sens développé du service client et aisance relationnelle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Bonne gestion du stress face aux imprévus et affluence - Excellente maîtrise des outils de caisse - Proactivité face aux besoins immédiats du magasin - Connaissance générale ou disposition à se former sur la réglementation liée aux produits tabac et jeux Vous travaillerez du mardi au samedi les horaires sont de 15h à 19h Vendredi matin 9h-12h
Réception des marchandises, tenue des rayons (prix, rangement...) tenue de la réserve (mise en place de la promotion, affichage) Rayon bazar. Vous devrez également décharger et réceptionner les camions de livraisons.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe entretien bâtiment, l'agent effectue seule, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du Centre technique municipal de 2 maisons de quartiers et d'un espace associatif. Activités principales : - Nettoyage des locaux du Centre technique municipal et d'une maison de quartier ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Possibilité de déplacement sur d'autres sites communaux (sportifs, associatifs, administratifs.) - Toute activité nécessaire à l'exécution du service public. Activités spécifiques : - Travail en équipe pour entretien d'été ou entretien spéciaux Profil : Formation et expérience : - Permis B (exigé), - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation du matériel mis à disposition, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice : - Utilisation de produits spécifiques et respect des consignes de sécurité. - Travail seule - Pénibilité physique : station debout prolongée - Port d'EPI Moyens Techniques : Manuel d'entretien, fiches techniques et données de sécurité, matériel de nettoiement adapté à la structure. Conditions du recrutement : Contrat à Durée Déterminée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + COS Temps de travail non complet 19h/semaine (sur la base d'un cycle de 36h15) avec acquisition d'ARTT.
Nous recrutons des opérateurs de production H/F afin de faire face à un pic d'activité que nous avons de Septembre à Février. Vos missions chez nous: - Assurer la fabrication de produits traiteurs sur lignes de production. - Surveiller et approvisionner la ligne - Garnir et conditionner les produits. - Nettoyer son poste de travail régulièrement - Assurer la production tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité Pour mener à bien votre mission, vous allez intégrer une équipe dynamique et à taille humaine (5 à 10 personnes), dans un environnement moderne et automatisé. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire et un respect des matières sont des atouts.
Vente dans le domaine des arts de la table, des articles culinaires et de la décoration . Vous conseiller les clients , prenez connaissance des produits, faites la mise en rayon en mettant en avant les produits . Maintenir la bonne tenue du magasin. Vous avez impérativement une expérience en vente en magasin (avec conseil à la clientèle). Travail du mardi au Samedi . Contrat de septembre 2025 à fin janvier 2026.
Nous recrutons 3 employés commerciaux H/F pour rejoindre son équipe via la méthode de recrutement par simulation ((MRS) Vos missions : Vous travaillerez dans une équipe jeune et dynamique avec un rayon attitré. Vous serez autonome sur votre rayon avec l'accompagnement de votre manager. Votre travail consistera à réapprovisionner le rayon les jours de livraison, gérer et ranger le rayon les autres jours, vérifier les prix, proposer de nouvelles implantations et de nouveaux produits en lien avec votre responsable. Travail du lundi au samedi de 5h à 11h ou 12h Prime annuelle et intéressement Recrutement par la méthode de recrutement par simulation (évaluation des habiletés au travers d'exercices). Inscription à la réunion d'information collective LUNDI 25 AOUT via le lien ou vous demandez à votre conseiller (e) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473569/devenez-employe-e-de-libre-service-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-roanne
Le poste : Votre agence PROMAN recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et location de matériel médical un chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients (particuliers ou entreprises) sur un rayon de 30km. -Montage d'équipements médicaux. -Désinfecter le matériel en fin de tournée. Ce poste est à pourvoir à partir du 11 août. Horaires de journées : 9h30-12h30 14h00-18h00 Profil recherché : Profil recherché : Chauffeur livreur H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité routière. - Compétences en maintenance basique de véhicule. - Capacité à s'orienter efficacement en milieu urbain. - Maîtrise des gestes de manutention. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et respect des délais. - Aisance relationnelle et goût pour le contact avec les clients. - Habileté manuelle et esprit bricoleur. - Sens du travail consciencieux et rigoureux. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chauffeur livreur H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal saura respecter les règles de sécurité, effectuer des maintenances de véhicule et s'orienter dans la ville. Il devra également être organisé, respecter les délais, avoir un bon contact avec les personnes, et faire preuve de compétences en manutention. Une attitude bricoleuse et consciencieuse est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
Pour livraison sur ROANNE et environs (rayon maxi de 100kms), vos missions seront les suivantes: - récupérer les marchandises en sortie de camion - organiser le chargement en fonction de la tournée - effectuer les livraisons Votre profil: - être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans - faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'autonomie Travail sur un secteur régulier avec retour au domicile tous les soirs (dépôt sur Roanne) Mutuelle d'entreprise et prime repas.
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, des Chefs de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Oriente et communique les informations en interne et externe - Enregistre et gère les courriers et mails - Organise et met à jour l'affichage - Saisit et envoie les notes, courriers, rapports, frais professionnels - Archive : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Met à jour les différents tableaux statistiques - Gère le planning des véhicules de service, les cartes essence, ... - Gère les fournitures et petit matériel (commandes, réception) - Consolide et structure l'activité par l'utilisation d'un logiciel dédié - Suit l'activité et traite les éléments de facturation - Participe à des réunions de fonctionnement - Gère l'interface entre les divers professionnels - Assure l'assistance dans le domaine informatique (logiciel de gestion, tableaux Excel) - Travail au sein d'une équipe de secrétariat Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI à 0.50 ETP - Lieu de travail : Roanne - Grille Agent Administratif Principal (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 06/10/2025 Dépôt des candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 22 aout 2025, en précisant le numéro de l'offre : PPES AEMOH AAP / 2025-07-18 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Mission principale Assurer la bonne réception, préparation et expédition des marchandises dans le cadre de l'activité 3PL, notamment pour les clients e-commerce et Amazon (FBA / FBM) - B2B en respectant les processus internes de Dock Avenue ainsi que les exigences des marketplaces. Responsabilités & tâches principales Réception des marchandises - Réceptionner les colis et palettes fournisseurs / clients, conteneur ect. - Vérifier la conformité des produits reçus (quantité, état, références). - Trier et contrôler les marchandises selon les bons de livraison. - Signaler toute anomalie ou non-conformité à son responsable. - Stocker les produits aux emplacements en respectant l'organisation du dépôt. Expéditions (Amazon FBA, FBM, autres marketplaces) - Préparer les expéditions FBA selon les standards Amazon (packing list, conditionnement, étiquetage FNSKU, cartons/palettes). - Effectuer les envois FBM (commandes directes Amazon) via la plateforme Dock-Seller. - Imprimer et apposer les étiquettes de transport. - Emballer les commandes selon les spécificités clients. Étiquetage et préparation - Réaliser l'étiquetage des produits (code-barres, étiquettes FNSKU, EAN, SKU). - Utiliser les outils informatiques internes (Dock-Seller, imprimantes Zebra, DYMO etc.). - Gérer les opérations de stickage, polybagging, bundles si besoin, prestation sur mesure. Picking & emballage - Préparer les commandes via le système de picking. - Contrôler la conformité des produits sélectionnés. - Réaliser l'emballage soigné et conforme aux exigences du client ou marketplace. Ports de charge jusqu'à 30kg /Déplacements sur Le Coteau
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, Accueillez et servez les clients. Poste physique À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES Chariot Élévateur et le CACES Pont Roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (20K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée au Coteau (42) créée début 2023 se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Vous intégrerez directement l'atelier piquage en maroquinerie encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance. Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Artisan Polyvalent en maroquinerie H/F. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur piquage - Maitriser les procédés de piquage machine - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de piquage triple entrainement (canon, plate, pilier) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (machines à piquer) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Vous intégrez l'atelier industriel constitué d'environ 80 personnes encadrées par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour d'un projet stimulant à long terme. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où les savoir-faire et la qualité tiennent une place primordiale; nous vous proposons, à l'issue d'une formation interne de 400 heures d'intégrer notre atelier au sein duquel vous effectuerez à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition des produits en cuir. Par la suite, vous contribuerez à la fabrication d'articles de haute qualité dans leur ensemble, dans le respect de critères de savoir-faire et de qualité spécifiques à ce métier. Horaire de la formation : 7h55 - 16h du lundi au jeudi 7h55 - 13h le vendredi Vous êtes en reconversion professionnelle ? et vous souhaitez appréhender un nouveau métier manuel ? A la suite de votre formation POEI, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie vous propose un CDD de 6 mois.
Chargé ou chargée des affaires administratives, juridiques et financières à la Direction du sport En lien régulier avec le directeur et les chefs de services de la direction : Gestion et suivi des dossiers administratifs de la direction - Réceptionner, enregistrer les notes et courriers dans le logiciel dédié - Rédiger, mettre en page et assurer le suivi des courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques et diaporamas - Rédiger et assurer le suivi des délibérations/décisions du président dans le logiciel dédié ; préparer les dossiers d'instances à transmettre aux élus - Assurer le suivi administratif des conventions et règlements intérieurs des équipements sportifs et touristiques - Gérer et/ou participer à l'élaboration et au suivi administratif des marchés et des achats publics (fiches amont/aval, rédaction CCTP, consultations, analyse des offres) Gestion budgétaire et financière de la direction - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Saisir et suivre les engagements, les bons de commande et les opérations comptables - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire (dépenses/recettes), en lien avec la direction financière - Contrôler la conformité des pièces justificatives et préparer les opérations de mandatement et de titrage - Produire des tableaux de bord, bilans et analyses pour le pilotage budgétaire - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et au compte administratif - Saisir les inscriptions dans le logiciel dédié, suivre l'exécution budgétaire et faire du reporting auprès des gestionnaires de crédits - Suivi de la tarification en vigueur dans les différents équipements - Assurer le suivi des versements des subventions aux associations et organismes, et du soutien financier aux athlètes de haut niveau Gestion de dossiers transversaux - Piloter la planification des activités scolaires au Nauticum et à la patinoire en lien direct avec les conseillers pédagogiques de circonscription et les enseignants - Organiser en collaboration avec la Ville de Roanne la cérémonie annuelle du Trophée des Champions - Participer aux commissions et assurer la rédaction des comptes-rendus - Assurer les missions de référent, et les demandes liées pour les services supports : finances, secrétariat général, ressources humaines, services juridiques et affaires immobilières - Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement dans une collectivité ou une structure publique, avec une bonne maîtrise des procédures budgétaires, administratives et juridiques - Maîtrise appréciée des logiciels métiers et idéalement Civil Finances, Airs Délib et Elise Courrier - Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique (M57) Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eric MARION, Chef du service ressources, au 06 32 23 31 01 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 août 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-des-affaires-administratives-juridiques-et-financieres-a-la-direction-du-sport.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants
Vos missions seront les suivantes: - accueillir, écouter et conseiller les clients - délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - conseiller et vendre des articles de parapharmacie Votre profil: - sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - discrétion, rigueur, organisation - travail en équipe - autonomie - vous aimez Vous possédez OBLIGATOIREMENT le Brevet Professionnel -BP- de préparateur (trice) en pharmacie.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
******** RECRUTEMENT URGENT ************ dans le cadre d'un remplacement d'un congés maladie vos missions principales sont les suivantes: Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous effectuez la vente de produits complémentaires, vous savez vous SERVIR des APPAREILS DE LA FRANCAISE DES JEUX Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 6H11H Samedi: 06H/11H Dimanche: 6hH30/12H30 UN WEEK END SUR 3 DE REPOS. CONNAISSANCE de la caisse enregistreuse STRATOR obligatoire.
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Roanne. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Roanne. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Roanne. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. Cette mission se décline comme suit : 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail en équipe Ingénierie pédagogique / technique d'animation Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion Connaissance du monde de l'entreprise et du bassin de l'emploi Réserve et respect de la confidentialité Maîtrise des outils bureautiques PROFIL : Titulaire d'un diplôme ou titre type CIP / FPA / CESF et disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la rigueur et de la discrétion. Vous êtes capable de prise de recul et de bienveillance, alors, rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
LONGUE MISSION Notre agence de Roanne recherche pour le compte de son client situé à Mably des Agents de production (H/F) Prise de poste à partir du 01/09/2025 Selon votre profil vous pourrez : - Approvisionner la machine de découpe - Contrôler la dépose automatique des protections sur le verre - Collage des verres Le Profil Adéquat : * Expérience en milieu industriel appréciée * Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises * Bonne dextérité manuelle et souci du détail * Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 Vous possédez l'expérience en industrie (hors agroalimentaire) et vous souhaitez investir sur le long terme ? Alors Postulez ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Prise de poste dès que possible Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel Word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Les missions principales: - Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi. Vous serez en repos les Dimanches + 1 autre jour dans la semaine.
Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service - Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne. - Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé. - Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. - Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions - Maîtrise de Pack Office. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Permis B indispensable. - Rémunération selon accord d'entreprise. - Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue. - Présence aux temps de repas (en fonction du planning).
Le CHRS et l?Accueil de Jour sont des services de l?Association Phare en Roannais, situés à Roanne, établissement social et médico-social qui accueille des personnes en situation de précarité. Ils assurent l?accueil, l?hébergement et un accompagnement dans un objectif d?insertion, d?accès aux droits et de retour à l?autonomie.
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
Mission principale Sous la responsabilité du chef de service, le/la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein des appartements en diffus visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire et pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions Accueil et accompagnement des personnes Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S - appartements en diffus Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement, .), Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, Soutenir et développer les compétences vie quotidienne (gestion administrative et budgétaire, alimentation, entretien d'un habitat, .), Faciliter la cohabitation et l'investissement du logement, Garantir l'accès ou le maintien des droits des personnes en partenariat avec les acteurs concernés, Favoriser l'intégration des personnes dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de l'établissement. Participation à la vie et au fonctionnement général de l'établissement Participer à l'accueil général des résidents et bénéficiaires de la restauration sociale, Animer, réguler, faire respecter les modalités de la vie quotidienne (y compris temps de repas) et les espaces communs, Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure, Favoriser l'expression des résidents et leur participation active au sein de la structure, Participer aux réunions d'équipe et à certaines instances partenariales, Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe, transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais Agir en coordination avec les bénévoles et partenaires intervenant au sein de la structure, Participer et développer le travail partenarial et en réseau. Contribution au projet de service Participer, en tant que de besoin, aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet du C.H.R.S., Faire remonter les dysfonctionnements en vue de l'amélioration du fonctionnement et être force de proposition, Contribuer à la mise en place et l'évolution des processus de travail, des outils, des rapports d'activités et des bilans. Contrainte du poste : - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Travail sur horaire d'internat ; 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires ; travail en horaires continus - Présence aux temps de repas (en fonction des plannings) - Maîtrise du Pack Office ;
Présent dans l'aide à domicile depuis 18 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une responsable qualité pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont : - réaliser des interventions de jardinage au domicile de nos clients, - gérer le matériel et les véhicules (contrôles, entretien....), - veiller à la qualité des ouvrages réalisés, à assurer la tenue des délais et la remontée d'information, - réaliser les devis. Travail du lundi au vendredi. Vous justifiez idéalement d'une première expérience équivalente à ce type de poste. Vous êtes force de caractère, vous êtes observateur et avez le sens de l'écoute. Nous recherchons une personne qualifiée, qui aime son travail et qui a à cœur de s'impliquer dans la vie de notre entreprise, ayant le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une rigueur de travail permettant à nos clients d'apprécier des prestations de qualité. Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous !
Services à la personne
Afin de répondre au besoin de l'un de nos clients (un des leaders européens des services du numérique, 48000 salariés, ...), IZENCIA recherche aujourd'hui un collaborateur en tant que : TECHNICIEN INFORMATIQUE - SUPPORT HELP DESK - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42), bus ligne 3, arrêt Ypres. - Rémunération : 23500€ brut annuel (1860 € brut mensuel environ) + panier repas (5.49€ brut par jour) - Vous êtes jeune diplômé en informatique, débutant et à la recherche de votre première expérience grand compte. Vous êtes passionné, motivé et rigoureux mais vous ne trouvez pas d'opportunité dans votre région. IZENCIA vous propose d'intégrer son équipe à Roanne afin d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaires à votre début de carrière. - Intégration possible pour les meilleurs chez le client. - Des solutions d'hébergement temporaire sont disponibles sur place durant votre période d'essai .
Nous recherchons pour un restaurant roannais, un(e) serveur(se). Vos principales tâches : - Mise en place de la salle, dresser les tables - Prendre les commandes - Débarrasser les tables - Encaissement - Entretien des locaux Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif, organisé. Vous avez 2 jours de repos par semaine et au maximum deux coupures par semaine.
Le Pole ROANNAIS de l'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDI à 80%. Vos 2 missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...) Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA : - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme, - Co-construire un plan d'action individualisé, prenant en compte les compétences, besoins, freins, et aspirations de chaque personne, - Préparer les bénéficiaires à l'emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, coaching en entretien d'embauche, codes de l'entreprise, posture professionnelle. - Prospecter et développer le partenariat avec les entreprises pour des PMSMP selon les projets, et accompagner les personnes jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail - Développer les relations avec les partenaires favorisant l'insertion (mobilité, emploi, santé, logement, formation
ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables Un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage TIRARD basé à Mably, proche de Roanne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de produits frais : 1 voir 2 opérateurs pour notre zone encartonnage. Vous travaillerez en fin de ligne et réceptionnerez des cartons remplis de barquettes de produits finis. Vous devrez contrôler les cartons et barquettes. Vous devrez sortir, vérifier et coller les étiquettes sur les cartons. Vous devrez monter une palette avec les cartons et la filmer à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous devrez utiliser le transpalette manuel pour déplacer votre palette. Les conditions: Vous travaillerez dans un environnement frais en horaires soit 2*8 soit 3*8. Vous aurez la possibilité d'être intégré rapidement, d'être formé et de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.
Titre du poste : magasinier Cariste (H/F) L'Agence ACTUAL ROANNE recherche actuellement un magasinier cariste (H/F) pour le secteur Roannais. Actual est un groupe français, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, avec une vision résolument humaniste. Nous militons chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Au sein d'un site industriel, vous serez responsable du magasin de pièces détachées. Vos missions principales incluent : - Réception physique des pièces mécaniques et électriques - Vérification de la conformité des livraisons - Enregistrement des réceptions dans SAP ou GMAO - Signalement des anomalies - Rangement selon les règles de stockage - Étiquetage et codification des pièces - Garantie de la propreté et de l'organisation du magasin - Mise à jour des niveaux de stock - Participation aux inventaires L'obtention du CACES R489 3 est obligatoire. Une expérience en milieu industriel est un atout. Qualités requises : organisation, rigueur, esprit d'équipe. Détails du poste : 39h par semaine en horaire de journée Rémunération : 11.88EUR par heure Vos avantages avec Actual : 10% d'IFM et 10% de congés payés, acomptes à la semaine, FASTT (aide au logement, location de voiture, garde d'enfants), mutuelle dès la première heure de travail, livret d'épargne à 12%. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater. Contactez votre Agence ACTUAL ROANNE : actual.roanne(a)actualgroup.com / *** (voir postuler) Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en études. Il est essentiel d'avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences nécessaires pour la conduite sécurisée et efficace des chariots élévateurs, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Ainsi qu'une bonne maitrise de logiciels ERP type SAP ou GMAO
Missions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale, et par délégation, de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux Inspecteurs enfance, juges des enfants, familles - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège - Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif, groupe de travail, représentation à l'extérieur Profil - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant Social - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II - Expérience en milieu ouvert - Expérience d'encadrement - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Maîtrise des outils du Pack Office - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Roanne avec déplacements sur l'ensemble du département - CDD - Temps plein - 2 mois renouvelable - Congé conventionnel supplémentaire + JRTT - Rémunération selon la CCN 66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - Prise de poste : 01/09/2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 8 aout 2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP CSE/2025-07-22 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Roanne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Vous assurerez le nettoyage des assiettes et des couverts du restaurant avec soins à l'aide de 2 machines Winterhalter; Vous passerez cette vaisselle au vinaigre afin d'éliminer les traces. Vous rangerez ces assiettes avec des protections entre elle dans les différentes passes de la cuisine Vous rangerez les couverts dans les casiers prévus Vous assurerez au quotidien le nettoyage des machines et de la plonge en général Poste est à pourvoir au 20 aout. Possibilité de contrat à temps partiel ou en extra Mercredi 19h/0h Jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 10h/15h et 20h/0h Congés les lundis, mardis
Vous êtes un(e) expert(e) des espaces verts et souhaitez travailler au sein d'une entreprise dédiée au service à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence Roanne est à la recherche de quelqu'un comme vous ! Pour ce poste de Jardinier (H/F), vous pourrez vous déplacer à 42153 Riorges mais aussi dans les communes alentours. Le poste : Aux domiciles de particuliers, le matin et/ou l'après-midi, vous effectuerez des petits travaux de jardinage variés en fonction des demandes et des saisons. Vous nous rejoindrez via un contrat intermittent (11.88 + mutuelle) et le volume horaire sera calculé sur les bases de travail disponibles. Votre agenda sera agencé afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vérifierons vos compétences et expériences comme Jardinier (H/F) avant de prendre contact avec vous par téléphone. Vous viendrez ensuite dans notre agence pour deux entretiens : collectif et individuel. Profil souhaité : L'entretien et l'embellissement des espaces verts n'ont aucun secret pour vous ? Tonte, élagage, arrosage, etc. sont des choses que vous maîtrisez ? Vous souhaitez travailler dans un domaine qui vous correspond et à proximité de chez vous ? Toujours souriant(e), dynamique, ayant l'esprit d'initiative et possédant un réel savoir-faire, vous correspondez en tout point à ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous nous ferons un plaisir de reprendre contact avec vous !
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur ROANNE Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST - Permis obligatoire Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - il faut bien être disponible sur les jours ET nuits selon les semaines - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires négociables Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite
Nous recherchons, pour un remplacement au sein de notre site de Riorges (42), un Chauffeur Livreur PL. Sous l'autorité du Manager Equipe Logistique / Transport, il assure la livraison et la manipulation des produits, de toute nature, du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il est également un acteur, à part entière, du service à la clientèle. Missions et Attributions : - Préparer sa tournée, - Contrôler la préparation de commandes, - Charger et décharger son véhicule (répartition des masses ; arrimage ; protection des matériaux ; .) en tenant compte, également, de l'organisation de sa tournée ; Conduire son véhicule, - Renseigner et émarger les documents de livraison (bons de commande, bons de livraison, .) ; Encaisser, - Informer et communiquer au sein de son équipe, de son responsable et auprès de la clientèle, - Réaliser les navettes entre dépôts ; Nettoyer son véhicule et les engins utilisés ; Participer aux inventaires, - Effectuer des missions ponctuelles en tant que magasinier cariste. Qualifications et compétences : Profil humain : - Bonne capacité de communication, - Implication, engagement et rigueur, - Mobilité, disponibilité et organisation, - Anticipation et sens de l'initiative. Connaissances : - Permis C et C1, - Carte de Qualification de Conducteur & Carte Conducteur à jour et valable, - CACES Grue Auxiliaire (impératif), CACES R489, - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Roanne (42) Poste à temps partiel Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Aucune plante ne peut vous résister ? Grâce à vos compétences en matière de jardinage, vous pouvez vous occuper de tous les types d'espaces verts ? Styles, saisons, besoins spécifiques, etc., vous savez vous adapter au quotidien ? Centre Services est à la recherche de quelqu'un comme vous pour son agence de proximité Roanne ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée comme Jardinier (H/F) à 42300 Mably ! Le poste : Le matin et/ou l'après-midi, vous vous rendrez chez des particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage : élagage, tonte, arrosage de fleurs, etc. Les clients pourront résider à 42300 Mably mais également dans les communes alentours. Nous vous proposons un contrat intermittent et une rémunération de 11.88. Vous bénéficierez aussi d'une mutuelle. Le volume horaire dépendra du nombre de clients et des prestations à effectuer. Notre processus de recrutement est simple et se déroule en 3 étapes : un appel téléphonique puis, deux entretiens (collectif + individuel) en agence. Cela nous permet de vérifier vos compétences comme Jardinier (H/F) mais aussi d'apprendre à mieux vous connaître. Centre Services Roanne et vous discuterez de votre emploi du temps afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles. Le profil souhaité : Autonome, plein(e) d'initiatives, créatif(ve) et véritable passionné(e) du jardinage ? Vous connaissez les spécificités des plantes ainsi que des saisons ? Tonte de pelouse, taillage de haie et rempotage n'ont pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous pourrez peut-être travailler près de chez vous au sein d'une équipe soudée aux services des particuliers !
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Mably. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - CDI Temps Plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 à jour - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Amplitude 03h55/21h15 selon planning - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : -1856,56€/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres). - Prime de disponibilité - Prime de participation - compte épargne retraite - compte épargne temps - CE
Au sein de la Direction des Relations Clientèle, vous prenez en charge le recouvrement des dettes des locataires, présents ou partis, tout en veillant à la défense des intérêts économiques de l'Office. À ce titre, vous engagez les procédures contentieuses nécessaires en vue de l'apurement de l'ensemble des sommes dues, en étroite collaboration avec les chargés de clientèle, les travailleurs sociaux, les huissiers, avocats et autres partenaires de terrain. Vos missions : Élaborer des échéanciers, suivre les différents protocoles réglementaires et mettre en œuvre les procédures contentieuses nécessaires, Assurer un suivi rigoureux des impayés, depuis la délivrance du commandement de payer jusqu'à la reprise du logement, Mettre en place et suivre les protocoles réglementaires et les garanties de loyers impayés, Suivre les créances et frais de justice associés, Gérer les dossiers de surendettement et les cas particuliers des locataires partis, en collaboration avec les partenaires externes, Représenter OPHEOR devant le Juge des Contentieux de la Protection, Apporter une analyse régulière et pertinente des dossiers en cours. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans les domaines juridique, gestion ou immobilier, et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Maîtrise des procédures contentieuses et du droit locatif, Connaissance des délais, mesures d'exécution, actes juridiques, Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.), Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et capacité à gérer des situations tendues, Autonomie, organisation et respect de la confidentialité sont essentiels. Un environnement de travail engagé et bienveillant, Une semaine de travail sur 4,5 jours, Des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, Une prime de 13e mois et une prime d'intéressement, Un accompagnement à la prise de poste.
OPHEOR, bailleur social de référence, est engagé depuis plus de 70 ans dans la qualité de service, l'innovation et la proximité avec les habitants du territoire roannais. En quelques chiffres. - 5 000 logements - 12 000 locataires - 40 communes
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Le poste Nous recherchons pour notre filiale, PCE Services, un(e) Assistant(e) Logistique pour accompagner nos équipes, et assurer une gestion fluide et efficace des flux logistiques de notre agence située à Parigny. Le poste intervient dans le cadre d'un remplacement pendant les congés d'été du 25 août au 12 septembre. Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation de la chaîne logistique, en lien étroit avec les équipes techniques et les fournisseurs. Vos missions Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits dans l'entrepôt Participer à la gestion d'entrepôt en respectant les procédures établies Préparer les expéditions et assurer le bon acheminement des fournitures Contrôler les réceptions et effectuer les saisies dans le système interne Coordonner avec les équipes terrain pour répondre aux urgences logistiques Participer à l'amélioration continue des process de gestion des flux Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité logistique Environnement de travail Travail en intérieur et extérieur du dépôt Port de charges et utilisation de matériels spécifiques (Transpalette, chariot élévateur) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans la logistique, la gestion de stock ou en tant que magasinier Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez les missions concrètes sur le terrain Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer les priorités Un CACES R489 en cours de validité serait un réel plus Vous êtes à l'outil informatique (Pack office, ERP) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine Des missions concrètes, variées et en autonomie sur le terrain Une équipe dynamique et encadrante Rémunération et contrat Rémunération à partir de 1800 € brut/mois (selon profil et expérience) CDD de 3 semaines du 25 août au 12 septembre Envie de vous investir dans un métier de terrain et de participer activement à nos projets de déploiement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 semaines
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur ROANNE pour un CDD sur JUILLET / AOUT Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST - Permis obligatoire Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - il faut bien être disponible sur les jours ET nuits selon les semaines - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDD JUILLET AOUT Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Vous effectuez du lavage de vitres, du nettoyage de bureaux et de collectivités ou du nettoyage industriel. Vous interviendrez sur le secteur de Roanne, Mably, Riorges, Chambilly. Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.
Catégorie A - Grade d'Assistant territorial socio-éducatif Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle (Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique) VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : La construction des parcours PRE : - Assurer la référence éducative auprès des familles : Diagnostiquer les besoins des jeunes et de leur famille et établir des préconisations d'accompagnement individualisé et personnalisé, en lien avec les partenaires - Mettre en place les préconisations d'accompagnement PRE (accompagnement individuel ou collectif) - Être force de propositions pour la mise en place d'outils d'accompagnement éducatifs adaptés - Assurer la coordination du dispositif PRE : faire le lien entre les différents acteurs et partenaires qui gravitent autour de la situation de l'enfant - Participer aux instances de fonctionnement du PRE, les coanimer (équipes pluridisciplinaires, comités de suivi, groupe de parole) et être actif.ve aux différentes réunions de travail partenariales (comité technique, comité de pilotage) - Rendre compte aux financeurs de l'activité du dispositif, en lien avec la Direction du CCAS - Créer divers documents (suivis d'activités et saisines des situations) L'accompagnement des familles : - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif - Réaliser les enquêtes d'instruction en famille à domicile - Accueillir et rencontrer les familles, échanger avec les acteurs éducatifs - Réaliser un diagnostic de chaque situation - Animer les groupes de parole des parents permettant de consolider la fonction parentale - Être force de proposition dans la mise en place d'outils, d'activités auprès de l'enfant et de sa famille suivis dans le cadre du dispositif PRE, permettant de les valoriser et de les soutenir dans leurs parcours éducatifs - Proposer la mise en place d'actions nouvelles, participer à leur élaboration, animer et évaluer - Avoir la capacité de signaler toute situation inquiétante à sa Direction et aux autorités compétentes Participation à la vie du CCAS : - Tenir des permanences ponctuelles dans les quartiers prioritaires de la Ville de Roanne au sein des France Services roannaises - Participer aux évènements du CCAS et être force de propositions - Promouvoir les différents dispositifs mis en œuvre par la collectivité et en faire bénéficier les familles VOS ATOUTS : Les indispensables : - Disposer d'un diplôme de type travailleur social de niveau bac + 3 (CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social.) - Justifier d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans l'accompagnement socioéducatif et si possible scolaire - Avoir le permis B : déplacements fréquents dans le roannais Connaissances et compétences : - Techniques professionnelles d'un travailleur social - Techniques d'entretien individuel ou collectif - Réseau des partenaires institutionnels et associatifs à caractère social - Cadre réglementaire de l'action sociale - Travail en mode projet - Analyse des situations difficiles - Élaboration d'un diagnostic social - Animation de groupes - Développement de partenariats - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rédaction de documents - Maîtrise des techniques d'entretiens et d'écoute active - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, messagerie Outlook) Qualités : - Sens du relationnel - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Disponibilité, et discrétion professionnelle - Force de proposition relative à une action sociale locale dynamique de terrain BON A SAVOIR : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Entretiens de recrutement prévus le mardi 15 juillet après midi Horaires - 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire : de 8h à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h30 le vendredi - Travail occasionnel le week-end et en soirée (1 fois par trimestre) Rémunération - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire - CTI - Prime de fin d'année
Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolées, des roannais en situation de handicap et des enfants
Formateur/Formatrice en Maintenance industrielle, vos missions seront : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques selon les référentiels métiers - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Animer les actions de formation en conduite de ligne - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Automatisme et justifiez d'une expérience significative en entreprise - La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous - Vous avez une expertise en maintenance industrielle : mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Vous avez une expérience en formation et en pédagogie en entreprise ou en centre de formation. - Vous avez les habilitations : Habilitations électriques BR, BC - Passionné par votre domaine d'intervention, vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - La connaissance des secteurs de l'industrie et/ou de l'agro-alimentaire sera un plus
Au sein d'un hôtel de charme, vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle : - nettoyage et rangement des chambres d'hôtel et des espaces communs selon les standards de l'établissement - changement des draps, réfection des lits et remplacement des serviettes et consommables - contrôle de l'état des équipements de la chambre et signalement toute anomalie à la maintenance - respect des règles d'hygiène et de sécurité et utilisation des produits de nettoyage spécifiques - gestion des objets trouvés avec remise à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients: - avoir le sens du service et de la discrétion - faire preuve de rigueur et de précision - faire preuve de réactivité - travailler en équipe Vous assurez également le service des PETITS DEJEUNERS. Vous devez par conséquent pouvoir justifier d'une expérience réussie en service. Travail du mercredi au dimanche de 07h00 à 14h00 avec une demi-heure de pause. Possibilité de logement sur place.
Au sein d'un hôtel de charme, vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle : - nettoyage et rangement des chambres d'hôtel et des espaces communs selon les standards de l'établissement - changement des draps, réfection des lits et remplacement des serviettes et consommables - contrôle de l'état des équipements de la chambre et signalement toute anomalie à la maintenance - respect des règles d'hygiène et de sécurité et utilisation des produits de nettoyage spécifiques - gestion des objets trouvés avec remise à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients: - avoir le sens du service et de la discrétion - faire preuve de rigueur et de précision - faire preuve de réactivité - travailler en équipe Travail du mercredi au dimanche de 09h00 à 16h00 avec une demi-heure de pause. Possibilité de logement sur place.
Véritable personne de terrain, vous êtes le relais opérationnel du responsable de votre rayon. Bras droit de celui-ci, vous avez pour mission de le seconder au quotidien et de le remplacer occasionnellement. Avec toute la bienveillance nécessaire, vous serez amené(e) à: - faire monter en compétence vos collaborateurs - veiller à l'organisation opérationnelle de votre équipe - garantir la satisfaction client. Vous êtes également force de proposition sur les implantations produits. Vous êtes un(e) responsable en devenir. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac+2 minimum accompagné d'une expérience réussie. Vous êtes doté(e) : - D'un leadership naturel - De bienveillance et de dynamisme - Du sens Client - D'ambition CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires (entreprise de diagnostics immobiliers) un.e assistant.e d'exploitation en apprentissage H/ Les missions : - Gérer les appels entrants et les demandes des clients - Traiter les commandes - Planifier les interventions terrains des équipes - Rédiger les devis - Suivi de la facturation Les prérequis : - Rigoureux - Organisé - Motivé - Aisance avec les outils informatiques Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Riorges - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur /Projeteur H/F. Notre client est un fabricant de machines spéciales sur mesure. Nous concevons et réalisons des équipements industriels innovants, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.Leurs activité allie ingénierie de haut niveau, savoir-faire mécanique et passion de l'innovation technique.Au sein d'un bureau d'études composé de 12 personnes, vous intervenez sur toutes les étapes des projets, de la conception à l'installation :Conception 2D/3D de sous-ensembles et de machines spéciales avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)Élaboration de plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniquesParticipation au chiffrage et aux réunions techniques avec les clientsSuivi des achats, de la fabrication, jusqu'au montage et à l'installation sur site Formation Bac+2/+3 en conception mécanique ou génie industriel Expérience en conception de machines spéciales (un plus) Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks idéalement) Esprit d'analyse, autonomie, rigueur Curiosité technique, envie d'innover et bon esprit d'équipe
Nous recherchons sur ROANNE, un(e) agent(e) de nettoyage pour une entreprise de service en nettoyage de bureaux et locaux, entreprise familiale qui saura prendre en compte vos contraintes et disponibilités, dans le respect du cadre de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, 15h50 hebdomadaires selon vos disponibilités (horaires du matin). Vous interviendrez dans des bureaux. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. - Passer l'aspirateur / balai, laver les sols et dépoussiérer les surfaces. - Vider les poubelles et recycler les déchets selon les procédures établies. - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser des opérations de tournage et fraisage en atelier Usiner des pièces métalliques pour des composants de connectique Monter les outils et régler les machines Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces usinées Respecter les consignes techniques et les procédures qualité Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Motivé(e) et impliqué(e) dans son travail À l'aise dans un environnement industriel Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Rattaché(e) au responsable 1ère transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations d'éviscération de sciage des animaux sur la ligne d'abattage. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur d'autres postes de la ligne 1ère transformation des viandes.
Nous recherchons un Agent de Production H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication d'ouvrants, les missions sont les suivantes : - Montage / assemblage de porte - Préparation de commande - Découpe de tôleries Spécificités du contrat : - Horaires 5h/13h - 13h/21h - 11.88€ + prime de poste Mission de 3 mois pouvant être prolongé sur du long terme
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez envie de développer vos compétences dans l'univers de la gastronomie. Rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine. Nous sommes un restaurant gastronomique au coeur de Roanne. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : - UN COMMIS DE CUISINE H/F Première expérience en restauration gastronomique demandée. Travail en coupure de mardi à samedi (9H30/14H et 18H30/23H). PAS DE TRAVAIL DIMANCHE ET LUNDI Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Créativité, force de proposition Rigueur, précision, organisation et souci du détail Esprit d'équipe Exemplarité Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour la cuisine
MISSION Au sein de notre entité MGA MedTech, sous la responsabilité du responsable des opérations, la.e chargé.e d'Excellence Opérationnelle H/F a pour mission : de réaliser les chantiers d'amélioration continue du service Fabrication (toutes activités confondues) de MGA Technologies. ACTIVITES & RESULTATS Activité Industrialisation : - Être garant.e de la constitution des dossiers Méthodes avant la vie série. Amélioration Continue du service : - Optimiser les flux de production de la réception jusqu'à la libération sur les affaires récurrentes - Participer à l'organisation des affaires ponctuelles. - Piloter des chantiers d'amélioration (ex : 5S, gestion des stocks, résolution de problème, Gemba) - Animer les groupes de travail - Réaliser des documents (standards métiers, process interne au service, etc.) pour participer à la structuration du service - Vérifier la conformité de la constitution des dossiers de production avant libération de la machine. Projets transverses : - Participer aux projets RSE, Environnement (Bilan carbone, etc.) Autres activités : - Participer ponctuellement au suivi des appros (Saisie des AR, suivi des commandes, relance de livraisons en retard). - Suivre ponctuellement l'avancement des NC fournisseurs
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Vos missions - Agrafage et houssage de tout type de mobilier - Montage et assemblage de structures bois selon plans et gabarits - Contrôle qualité et finitions : tension des revêtements, alignement, retouches - Lecture et interprétation de plans et dessins techniques - Travail en étroite collaboration avec les équipes couture, menuiserie et prototypage - Évolution possible : pose sur chantier, aide à la coupe, participation aux prototypes. Votre profil - Expérience confirmée en agrafage/houssage et montage de structures bois dans le secteur de l'ameublement - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Bonne condition physique (manutention régulière) - Esprit bricoleur, polyvalent, impliqué et force de proposition Nous offrons - Rémunération attractive et évolutive, à négocier selon profil et expérience - Environnement de travail agréable, matériel récent, management bienveillant - Entreprise à taille humaine favorisant la polyvalence et l'évolution professionnelle
Sical créations est spécialiste de l ameublement français depuis plus de 50 ans, nous pensons et créons tout votre mobilier sur-mesure. Nous fabriquons banquettes, canapés, lits, rideaux,etc...
Vos missions Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage Réaliser le cheminement des plans électriques (chemins de câbles, IRO) Réaliser la pose, le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT Procéder aux essais, mesure et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle Vérifier le bon fonctionnement des équipements Respecter les règles QHSE en vigueur dans l'entreprise
Rejoignez Actual, un acteur majeur du marché de l'emploi en France avec plus de 4100 collaborateurs et 600 agences ! Nous croyons fermement en un accès au travail pour tous et recherchons actuellement un Monteur (h/f) pour notre agence ACTUAL Roanne. Vous évoluerez dans un centre logistique sur le secteur Roannais, où vous serez responsable du montage complet de chalets "Tiny House". Vous travaillerez dans un dépôt privatisé spécialement pour cette mission. Votre polyvalence sera un atout majeur, avec des missions incluant : - Montage de la structure et ossature - Pose et revêtements de sols - Pose de cloisons - Montage de petite charpente et bardage couverture - Pose d'ouvertures - Raccordement électrique et sanitaire Nous recherchons des candidats avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, capables de manier des outils électroportatifs et ayant de solides connaissances en bâtiment et bricolage. Poste à pourvoir dès que possible, avec une rémunération selon expérience. Vos avantages à travailler avec ACTUAL : 10% d'IFM et 10% de congés payés, Acomptes à la semaine, FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants), Mutuelle dès la première heure de travail, livret d'épargne à 12% Pour postuler, contactez-nous à : actual.roanne(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel d'avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine pour réussir dans ce rôle. Nous accordons une grande importance à ces qualifications pour assurer une performance optimale dans le poste.
En tant que Chef de projet méthodes, vos principales missions seront : o Animer la recherche d'optimisation avec les équipes terrain, o Piloter la mise en oeuvre de projets/changements initiés par le client, o Mener des projets numériques de lean management sur son périmètre, o Elaborer le plan d'action du système de production, o Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et instructions de travail, PERFORMANCE o Mettre en place les outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser les KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) o Suivre la mise en oeuvre du plan d'actions et déclencher les actions correctives nécessaires o Effectuer le reporting Système de Production du site o Programmation : VBA o Power BI o Modélisation o Lean Management (VSM, KAIZEN, etc) VEILLE ET EXPERTISE o Développer et être force de proposition concernant l'amélioration continue o Assurer la veille active des meilleures pratiques logistiques Des déplacements sur nos différents sites ainsi que des horaires décalés sont à prévoir. Vous êtes de formation bac+5 dans le domaine de la Logistique ou de la supply chain. Vous avez une connaissance terrain notamment avec une expérience sur des postes de cariste ou manutentionnaire. Vous connaissez les flux et processus clients en logistique. Vous avez déjà travaillé avec Geode, Power BI, Excel pour faire des macros et savez réaliser des analyse DMAIC, du calcul de production et de temps unitaire. Enfin, vous bénéficiez d'une première expérience dans un contexte in situ impliquant la gestion de la relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition. Les métiers de la logistique vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez plus ! postulez ! Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialiste de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé de missions de médiation et d'animation prioritairement sur les week-ends. Médiation sociale et prévention - Prévenir les situations à risques, - Gérer les situations d'urgence, - Faire respecter le règlement de fonctionnement et la vie en collectivité, - Favoriser les échanges et la cohésion sociale, - Encourager l'expression et l'épanouissement des personnes, - Favoriser la participation des personnes accompagnées, - Intervenir auprès de personnes fragilisées par un risque d'isolement. Animation - Proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques e chacun. (sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives), - Sensibiliser à la santé, la culture, la citoyenneté, - Développer l'utilisation des outils numériques, culturels. Pour cela, il/elle devra : - Etablir une relation de confiance, - Repérer les besoins, identifier les freins et potentialités, - S'appuyer sur les compétences des personnes pour développer leur « pouvoir d'agir », - Œuvrer sur le développement des compétences et l'auto-valorisation, - Développer l'autonomie et favoriser l'intégration sociale, - Créer du lien social, - Concevoir des projets, rechercher les financements possibles et les animer, - Informer et orienter les personnes accompagnées vers d'autres organismes en fonction de leurs besoins, - Participer à la réalisation des bilans d'activité. Travail en partenariat et développement de réseaux Profil recherché : Compétences : - Conduite de projets et d'actions collectives, - Techniques d'animation auprès d'un public hétérogène, - Connaissances en informatique, dans les nouvelles techniques de communication et dans l'utilisation des outils numériques (vidéo, .). Qualités : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer, - Aptitude au travail d'équipe +++ - Capacités d'écoute et aller vers, - Dynamisme, - Sens des responsabilités, - Capacité à analyser et à prendre en compte les niveaux d'autonomie, à mobiliser, motiver et associer les personnes sur des projets. Une formation en santé mentale serait un plus apprécié Précision sur l'organisation de travail : - CDI en temps partiel (27h/semaine en moyenne), - Intervention sur le CHRS et l'Accueil de Jour, 1 semaine sur 2, - 1 week-end sur 2 travaillé avec prime de dimanches, - 9 jours de congés payés annuels supplémentaires (CPAS), - Salaire selon accord d'entreprise avec prime Ségur : 183.60€ brut/mois CDD susceptible d'évoluer vers un CDI
Céli'zen Institut est un institut de beauté spécialisé dans les soins minceur et anti-âge ainsi que dans l'onglerie en gel et vernis semi-permanent. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre du développement de notre centre de beauté, nous recherchons un/e Esthéticien/ne (H/F) disponible dès le mois de septembre. Responsabilités: - Réaliser des soins esthétiques variés tels les épilations à la cire, les soins du visage et massage du corps - Maitrise de l'onglerie en gel et vernis semi-permanent - Offrir un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. - Maintenir un environnement propre et accueillant au sein de l'institut. - Participer à la vente de produits cosmétiques et d'accessoires liés aux soins esthétiques. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience harmonieuse pour les clients. Profil recherché: - Diplôme en esthétique (CAP minimum requis) - Goût pour la vente, le conseil, et la relation commerciale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du détail - Excellente présentation et sens du service client Formation assurée sur les technologies minceur et anti-âge Si vous êtes passionné(e) par le monde de la beauté et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Céli'zen Institut !
ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables au sein de son ESAT situé à Riorges Un(e) moniteur(trice) d'atelier en menuiserie H/F en CDI à temps plein. Prise de fonction : dès que possible Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous encadrez et accompagnez des travailleurs en situation de handicap dans l'atelier menuiserie, en veillant à la progression de chacun et à la qualité de la production. Vous aurez pour missions principales : *Organiser, planifier et superviser l'activité de production (mobilier, agencement, commandes spécifiques.). *Mettre en place des parcours de formation adaptés pour développer les compétences techniques et transversales des personnes accompagnées (autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication). *Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans l'acquisition et le développement de leurs compétences *Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. *Veiller à la sécurité des personnes et à l'entretien du matériel et des équipements. *Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Technique Missions principales : - Test du matériel et Préparation de cabine - Support et maintenance - Suivi technique - Audit technique des unités - Gestion des stocks (Inventaire) et approvisionnement - Qualité / Contrôle / Méthode et Organisation - Veille technologique - Implémentation logiciel et acquisition de données - Rapport d'activité/reporting hebdomadaire/mensuel. Suivi d'indicateurs - Entretien du dépôt - Gestion des données clients - Formation - Hotline - Présence possible lors des phases de montage/démontage sur chantier - Déplacements nationaux et/ou internationaux ponctuels Responsabilités Générales 1 - Gestion des Projets Techniques : - Planifier, coordonner et superviser les projets techniques. - Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Gérer les ressources techniques pour optimiser l'efficacité et la productivité. 2 - Développement et Implémentation de Solutions Techniques : - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les autres départements pour définir les spécifications techniques. - Superviser l'implémentation des solutions et assurer leur bon fonctionnement. 3 - Maintenance et Support Technique : - Garantir la maintenance préventive et corrective des équipements techniques. - Assurer le support technique en cas de problèmes ou de dysfonctionnements. - Mettre en place des procédures pour améliorer la réactivité et la qualité du support. Profil : - BTS Cira Contrôle Industriel et Régulation Automatique, BUT GIM Génie Industriel et Maintenance, Ingénieur Electronique - Polyvalent - Autonome - Rigoureux / Organisé - Esprit d'initiative / Force de propositions Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : Selon profil et expérience + ticket restaurant + mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée - Mobilité possible pour déplacements ponctuels sur les sites de forage
L'entreprise ELYTEQ est une société par actions simplifiée qui est spécialisée dans le Contrôle géologique de forage profond, la location des services d'ingénieurs et techniciens se rapportant à la géologie, les activités d'architecture et d'ingénierie, les activités de contrôle, d'analyses et de conseils techniques, les interventions sur puits dans le secteur des ressources naturelles, essentiellement Géothermie, Hélium, Extraction de Sel et Stockage de Gaz.
Nettoyer les chambres des résidents, les espaces communs et les locaux de service Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène en milieu médico-social Respecter l'intimité, le rythme et les besoins des personnes âgées Travailler en lien avec les équipes de soins, d'animation et de restauration Première expérience en EHPAD ou établissement de santé appréciée Sérieux(se), ponctuel(le), discret(e) et à l'écoute Autonome et capable de travailler en équipe
Bonjour, je suis Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN, votre interlocutrice tout au long du recrutement. Rejoignez ELAN, PME familiale à taille humaine, et développez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression, téléphonie, outils digitaux collaboratifs, informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé : Plus de prospection à froid. Nos chargés de prospection téléphonique qualifient des rendez-vous pour que vous puissiez vous concentrer sur la vente et la relation client. Du challenge : Développez un portefeuille existant et explorez de nouveaux marchés. Un soutien technique : Nos Chefs de Projet vous assistent sur les dossiers complexes. Le poste Secteur : Loire et Rhône Nord. Vos missions : Prospecter les PME/ETI de votre secteur. Comprendre leurs enjeux métiers et proposer les bonnes solutions (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux, cybersécurité.). Gérer le cycle de vente de A à Z en mode projet et conseil. Rédiger les offres, suivre les déploiements, collaborer avec les équipes techniques et sédentaires. Garantir la satisfaction client et assurer un suivi rigoureux dans le CRM. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations ou nouvelles offres. Ce que vous trouverez chez ELAN : Des locaux lumineux, une cuisine équipée, une terrasse, dans une ambiance conviviale. Un cadre de travail favorisant le collectif avec pétanque, babyfoot, basket et teambuildings. Des avantages : prime de partage de la valeur, comité d'entreprise externalisé, formations régulières. Un management participatif où chaque voix compte, favorisant implication, innovation, écoute et confiance. Une culture d'innovation continue : on teste, on évolue, on innove sans cesse. Un parcours d'intégration complet pour bien démarrer. Processus de recrutement Préqualification téléphonique. Entretien RH pour parler de votre parcours, motivations et envies. Entretien avec le manager pour approfondir vos compétences techniques, tests ou immersion possibles. Échange final pour finaliser les conditions et transmettre la promesse d'embauche. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de solutions IT ou télécom, idéalement auprès de PME/ETI. À l'aise avec les environnements techniques (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux). Capable de présenter des solutions IT ou télécom sans être technicien(ne). Aime travailler en mode projet, en lien avec clients et équipes techniques. Autonome, curieux(se), orienté(e) résultats, avec un vrai esprit entrepreneurial. Capable de créer une relation durable avec les clients et de les accompagner dans la durée. Les + de notre offre CDI, poste itinérant. Télétravail partiel possible. Basé au siège au Coteau (42). Rémunération attractive : 60 000 € brut/an à 100 % d'objectifs (36k fixe + variable non plafonné). Véhicule de fonction + carte essence. PC portable et smartphone fournis. Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble : https://elan.taleez.com/ -- Si vous ne postulez pas, aidez-nous à nous améliorer en répondant à ce court questionnaire anonyme (30 secondes) : https://forms.office.com/e/7mhRrAfBqX
Dans le cadre de notre croissance et pour renforcer nos équipes IT, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique passionné(e) et rigoureux(se), capable d'intervenir sur un périmètre complet de support et de maintenance des postes de travail et des systèmes d'information. 4 postes à pourvoir. Vos missions En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des équipements informatiques et apporterez un support de proximité ou à distance aux utilisateurs. Vos principales responsabilités seront : Installer, configurer ou remettre en état des postes de travail informatiques. Assurer les mises à jour logicielles et correctifs de sécurité. Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles Sécuriser les postes de travail (antivirus, pare-feu, droits utilisateurs.). Rédiger la documentation utilisateur et les procédures associées. Sauvegarder, archiver les données Gérer les tickets d'incidents Recenser les dysfonctionnements et les améliorations. Mettre en œuvre des solutions d'équipements et de services Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et dans la résolution de leurs problèmes techniques. Guider l'utilisateur ou intervenir à distance (selon postes) sur l'équipement afin de traiter et résoudre l'incident Réaliser des opérations de monitoring actif et passif (selon les postes). Rédiger des rapports d'activité et de suivi d'intervention. Profil recherché Formation & Expérience : Bac ou Bac +2 souhaité et/ ou première expérience en informatique. Compétences techniques : Maîtrise des environnements Windows/ linux (selon les postes). Bonne connaissance des outils de ticketing (GLPI, ServiceNow, etc.). Connaissances en sécurité des postes de travail. Notions de réseaux, messagerie, sauvegarde. Connaissance des outils de monitoring souhaitée. Capacité à rédiger des documentations techniques et utilisateurs. Savoir-être : Bonne communication (Bon niveau de français oral et écrit), capacité d'écoute et de pédagogie. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Anglais opérationnel apprécié (lecture de documentation). Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre évolution. Travailler sur des missions variées et stimulantes. Profiter d'un environnement bienveillant et collaboratif. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler et faire partie de l'aventure ! Cliquez sur "Postuler" pour nous envoyer directement votre CV !
Profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type BAC en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, ou Électrotechnique. -Vous savez faire équipe avec d'autres professionnels. -Vous avez la connaissance et le respect des règles de sécurité, -Vous savez évaluer les risques en fonction des chantiers, des opérations à réaliser, des produits utilisés... Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients. - Réaliser la mise en œuvre des opérations préventives et curatives. - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne... - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés. - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...). Lieu de travail : Roanne et alentours, dans un rayon de 70 km Déplacements : Quotidiens Zone départementale Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques.
THERMI SERVICE, entité de SEHCOR GROUPE est implantée dans la Région Roannaise et Vichyssoise depuis plus de 50 ans. Le groupe réunit aujourd'hui 4 entités dont le cœur de métier est l'installation, la maintenance et le dépannage de système de chauffage aux énergies renouvelables et traditionnelles, climatisation, ventilation et l'équipement de la cuisine professionnelle. Depuis 1967, SEHCOR GROUPE a bâti sa réputation sur des valeurs pérennes telles que la qualité, le service et l'écoute.
Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie souhaite intégrer un Technicien infrastructure H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable de Maintenance et dans une petite équipe, le Technicien infrastructure H/F aura un rôle clé dans le maintien de la fiabilité des équipements, l'application des règles EHS, le suivi des interventions internes et externes, et l'accompagnement technique de la maintenance sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements de son secteur (Utilités Usine et Bâtiments). - Organiser et suivre les interventions de maintenance, internes comme externes, dans le respect des règles EHS. - Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et les actions correctives adaptées aux dysfonctionnements identifiés. - Accompagner techniquement les équipes de maintenance et contribuer à la transmission des savoirs et à l'amélioration continue des installations. Diplômé d'une formation BAC +2 en Génie hydraulique, Maintenance industrielle ou similaire, le Technicien infrastructure H/F justifie d'une expérience significative ( 3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et autonome, le Technicien Infrastructure met au cœur de ses priorités la fiabilité des installations annexes à la production, telles que la chaudière industrielle, la station d'épuration (STEP) ou le système incendie. Il est également réactif face aux imprévus, capable de s'adapter à des interventions en horaires décalés si nécessaire, et aime travailler sur le terrain au plus près des équipements. Cadre de travail / Avantages : - Poste de journée - Primes - Epargne salariale - Mutuelle (60% pris en charge) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement des infrastructures d'un site industriel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un poseur de sols souples (H/F) Poste à pourvoir en septembre Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de magasins. Pose de dalles souples sur sols déjà existants : métrage - traçage - découpage - pose. Expérience souhaitée dans le carrelage ou pose de sol Vous êtes ponctuel, organisé et motivé. Vous aimez le travail en équipe. Vous partez en déplacement et le travail se fait de nuit. Vos frais de déplacements et d'hébergements sont gérés par l'entreprise.
Bonjour, agence Manpower de Roanne. Nous recrutons actuellement un Technicien de dépannage en Chauffage et Gaz (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'un de nos clients situé sur Le Coteau. Vous avez une solide expérience en dépannage chauffage et gaz (H/F) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Assurer l'entretien des pompes à chaleur et des équipements thermiques. -Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes de sécurité. -Intervenir chez les clients pour des opérations de maintenance ou de dépannage. -Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées. -Travailler en toute autonomie, selon les plannings d'intervention. -Maintenir une relation client professionnelle et de qualité. -Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. -Respecter les horaires de travail définis et les procédures internes. Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plombier/chauffagiste ? La maîtrise des fluides frigorigènes est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : -Rémunération : 13,50 brut/heure -Environnement de travail collaboratif, axé sur l'autonomie et la responsabilisation -Évolutions possibles selon votre profil et votre engagement -Congés payés RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE & CSEC -Accès aux services du FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) Le processus de recrutement : -Entretien téléphonique de préqualification -Rencontre avec un Agent de Talents -Évaluations ciblées (techniques et/ou comportementales si besoin) -Entretien final avec notre client Chez Manpower, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission : sécurité, formations, gestion administrative, suivi régulier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'équipe du restaurant "Au Jardin Gourmand" ! Mais qui sommes-nous ? Au jardin gourmand c'est Le mariage parfait entre une cuisine créative et raffinée et un service conviviale et décontracté vous offrant une bouffée d'oxygène en plein cœur de la ville grâce à son parc arboré ! Au sein de notre restaurant semi-gastronomique en plein cœur de la ville de Roanne, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine. Vous travaillez : - du mercredi au dimanche midi (repos dimanche soir lundi et mardi et le mercredi soir de septembre à mai) Avantages: Vous avez 6 semaines de vacances par an et une prime annuelle.
Au jardin gourmand c'est le mariage parfait entre une cuisine créative et raffinée et un service conviviale et décontracté vous offrant une bouffée d'oxygène en plein cœur de la ville grâce à son parc arboré ! C'est aussi des personnes passionnées par leur métier qui aiment chouchouter leurs clients !
Rejoignez l'équipe du restaurant "Au Jardin Gourmand" ! Au sein de notre restaurant semi-gastronomique en plein cœur de la ville de Roanne, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous travaillez : - les mercredi et jeudi soir (18h à 22h30-23h) - les mercredi jeudi vendredi et samedi toute la journée (avec une pause minimum 2 heures entre les services) - le dimanche midi Quelles seront vos tâches ? Accueil des clients, conseils dans leur choix, service et mise en place de la salle. Entretien de la salle de restaurant. Avantages: Vous avez 6 semaines de vacances par an.
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Conducteur de pelle à pneus F/H pour une mission longue intérim située à Lyon pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. salaire selon profil - véhicule de fonction - déplacement à la journée Vos futures missions : * Conduire une pelle à pneus sur chantier * Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement * Assurer l'entretien courant de la pelle * Se rendre une fois par semaine à Perreux (42) Profil en béton : * Expérience significative en conduite de pelle à pneus * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Autonomie et rigueur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Dans le cadre du projet social, du projet éducatif du secteur enfance- jeunesse et sous la responsabilité du responsable de secteur, l'animateur.trice de l'accueil collectifs de mineurs propose des activités dans un objectif d'épanouissement et de sécurité du public : pour les CM le mercredi en période scolaire et pour les 11-17 ans pendant les vacances scolaires. Animation et projets pédagogiques : Concevoir, animer et évaluer des activités en lien avec le projet social et pédagogique Organiser des animations régulières, sorties et mini-camps, dans et hors les murs Favoriser les activités intergroupes et partenariales Participer à l'évolution du projet pédagogique et rédiger les bilans d'activités Gestion du Club Jeunes : Gérer l'organisation, les équipements et la sécurité du Club Participer à l'accueil, aux inscriptions et à la promotion des activités Veiller au respect du règlement et au cadre éducatif Animer les temps d'échange avec les familles Suivre un budget dédié et développer les partenariats locaux Accompagnement des jeunes : Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets (individuels et collectifs) Encourager leur engagement dans la vie du Club et du centre social Soutenir leurs initiatives (méthodo, financements, implication dans les événements) Transmettre des repères éducatifs et des valeurs de vie collective Participer à la vie de l'équipe et la vie associative : Participer activement aux réunions de l'équipe Participer à la formation des stagiaires (expliquer, accompagner, faire un retour) Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.) Participer à la réflexion autour du projet social et à la mise en oeuvre d'actions visant à la réussite du projet social Formation requise : Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) ou équivalent Rémunération : selon la convention collective Alisfa Prise de poste : septembre 2025 Temps de travail : 17,50h / semaine
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous sommes une société à taille humaine spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et industriel. Notre agence se situe à Roanne. Nous attachons la plus grande importance au bien-être de nos collaborateurs ainsi que de fournir des prestations de haute qualité à nos clients. L'Agent de Service sera chargé(e) d'exécuter des prestations de nettoyage sur divers sites clients, selon les protocoles définis par INFINITY SERVICES. Ses missions principales incluent : - Entretien ménager courant : nettoyage des parties communes (escaliers, sols, murs, vitres, poignées, boîtes aux lettres, etc.), des équipements (ascenseurs, grilles d'aération), et des abords extérieurs (ramassage de détritus, nettoyage des accès). - Manutention : manipulation des conteneurs et gestion des encombrants (rentrée et sortie). - Respect des consignes : application stricte des méthodes de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et des consignes d'utilisation des produits et matériels. - Suivi et communication : signalement des anomalies, incidents ou besoins spécifiques à la hiérarchie ; remontée des demandes clients ; participation à la sécurité du site. - Représentation de l'entreprise : maintien d'une présentation soignée, comportement professionnel et respect des standards de qualité de l'entreprise. L'Agent de Service peut également être amené(e) à intervenir dans des environnements à exigences particulières (protocoles, équipements, tenues spécifiques). Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour effectuer des prestations de nettoyage sur le secteur géographique de MABLY (42300). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Horaires d'interventions : du LUNDI au VENDREDI de 6H à 7H - 20h mensuelles - Contrat : CDI Temps Partiel Rémunération : 12.38€/h. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention sans distinction.
Notre client spécialisé dans le secteur l'industrie souhaite intégrer un Technicien de Maintenance H/F en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite. Rattaché au Responsable de Maintenance et dans un service de 5 collaborateurs, le Technicien de Maintenance H/F aura un rôle clé dans la gestion, la réparation et le suivi technique des équipements de couture et de coupe, en assurant un service après-vente de qualité auprès d'une clientèle composée de professionnels et de particuliers. Les missions proposées sont les suivantes : - Maintenance et réparation des équipements : Intervenir sur les machines de couture et de coupe (industrielles et familiales) : diagnostic, réparation, affûtage, SAV en atelier ou chez le client. - Montage et contrôle du matériel : Assurer le montage selon les demandes clients, réceptionner et vérifier les colis, étiqueter et répertorier les machines. - Suivi des réparations et gestion des stocks : Mettre à jour les outils de suivi, gérer les stocks de pièces détachées, réaliser les devis et anticiper les besoins d'approvisionnement. - Support technique et conseil client : Accompagner les clients (magasin, mail, téléphone), dépanner à distance si possible, dispenser des formations et garantir la satisfaction client. Diplômé d'une formation BAC + 2 en maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou similaire, le Technicien de Maintenance H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire, alliant compétences techniques et sens du service. De nature rigoureuse et méthodique, le Technicien de Maintenance H/F met au cœur de ses priorités la qualité du service rendu, la satisfaction client et la fiabilité de ses interventions. Il est également autonome, polyvalent, à l'écoute, et aime résoudre les pannes en alliant réflexion, technicité et sens du contact. Cadre de travail : - 39h Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, technique et orientée client ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client qui intervient dans le domaine de la Santé, basé à Roanne, qui emploie plus de 100 personnes. Nous recherchons un Agent de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir d'ici à février 2025. Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations (CVC, plomberie, fluides médicaux...). Suite à une mobilité interne, l'équipe a besoin de renfort pour assurer ses missions quotidiennes de gestion des moyens CVC. Vous interviendrez à travers les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes des utilisateurs via l'Intranet - Accompagner les prestataires lors des contrôles techniques - Assurer la maintenance des armoires électriques des équipements CVC - Installer et réparer les équipements CVC - Assurer la maintenance des fontaines à eau, des centrales de filtration... - Effectuer les dépannages des réseaux de fluides médicaux et des canalisations - Saisir hebdomadairement les interventions sur la GMAO - Gérer le stock de sécurité du matériel nécessaire pour vos interventions Poste à temps plein, 37h30 par semaine. 8H - 16H ou 8H - 16H30. Astreintes environ 1 semaine toutes les 3 semaines : 24H/24 et 7j/7 Job sédentaire, aucun déplacement à prévoir. Profil Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 du type Génie Climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques , vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en thermique (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi qu'en électricité et automatisme. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques et vous maitrisez l'utilisation du Pack Office. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Egalement, vous avez de solides capacités organisationnelles. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30k€ et 40k€ bruts annuels. Primes diverses. Acquisition de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Nous sommes une société à taille humaine spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et industriel. Notre agence se situe à Roanne. Nous attachons la plus grande importance au bien-être de nos collaborateurs ainsi que de fournir des prestations de haute qualité à nos clients. L'Agent de Service sera chargé(e) d'exécuter des prestations de nettoyage sur divers sites clients, selon les protocoles définis par INFINITY SERVICES. Ses missions principales incluent : Entretien ménager courant : nettoyage des parties communes (escaliers, sols, murs, vitres, poignées, boîtes aux lettres, etc.), des équipements (ascenseurs, grilles d'aération), et des abords extérieurs (ramassage de détritus, nettoyage des accès). Manutention : manipulation des conteneurs et gestion des encombrants (rentrée et sortie). Respect des consignes : application stricte des méthodes de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et des consignes d'utilisation des produits et matériels. Suivi et communication : signalement des anomalies, incidents ou besoins spécifiques à la hiérarchie ; remontée des demandes clients ; participation à la sécurité du site. Représentation de l'entreprise : maintien d'une présentation soignée, comportement professionnel et respect des standards de qualité de l'entreprise. L'Agent de Service peut également être amené(e) à intervenir dans des environnements à exigences particulières (protocoles, équipements, tenues spécifiques). Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour effectuer des prestations de nettoyage sur le secteur géographique de ROANNE (42). Horaires d'interventions 2H par semaine : LE MARDI. Rémunération : 12.38€/h. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention sans distinction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la connectique, un monteur de connectique en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 0 à 1 an dans le domaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste, et les horaires sont de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Nous recherchons une personne minutieuse pour un poste de Monteur Connectique en atelier. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'assemblage et le montage de boîtiers électroniques. Vos missions principales : - Montage et assemblage de pièces électroniques et de connectique. - Contrôle visuel et vérification des composants montés. - Respect des procédures de qualité et des consignes techniques. - Maintien d'un environnement de travail propre et organisé. - Pas de niveau d'étude requis. - Expérience en montage, assemblage ou travail manuel est un plus. - Grande minutie, précision et souci du détail. - Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse. - Bonne dextérité et concentration. Conditions du poste : - Poste basé en atelier. - Temps plein, poste en journée. Si vous êtes une personne minutieuse, précise et autonome, avec de l'expérience en montage ou assemblage, ce poste de Monteur Connectique pourrait vous correspondre.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé sur Le Coteau un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GROUPE EVALYS est un cabinet d'expertise automobile, membre d'EXPERTS GROUPE qui est implanté sur 75 départements en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de sinistres automobiles en leur apportant notre expertise et notre savoir-faire acquis depuis plus de 45 ans. GROUPE EVALYS, c'est une équipe de 81 collaborateurs, composée de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les épaulent dans leur mission. Dans un contexte d'accroissement d'activité, GROUPE EVALYS vous donne l'opportunité de rejoindre ses équipes en tant qu'expert(e) automobile diplômé(e) ou en formation. Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d'expertises sinistre et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'assistantes administratives. Vos missions : - Gestion des missions d'expertises, - Gestion du planning, - Examen unilatéral et/ou contradictoire des véhicules et matériels, - Chiffrage et évaluation des dommages, - Rédaction des rapports d'expertise, - Suivi des dossiers et mise en application des procédures, - Travail en autonomie sous le contrôle de votre responsable d'agence. Profil recherché : - Vous êtes Expert(e) en automobile diplômé(e), autonome et polyvalent dans la gestion des dossiers ou Expert(e) en automobile en formation, - Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse, structurée et êtes reconnue pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité, - Enfin, de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Nous vous proposons : - Poste en CDI, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule à disposition, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h Localisation : ROANNE (42) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vous assurez la tenue des comptes et préparez les éléments de gestion Vous réalisez les opérations de clôture et élaborez la liasse fiscale Vous gérez la trésorerie et les relations avec les banques Vous effectuez le suivi administratif du personnel Vous préparez et suivez les dossiers de financement et les subventions Une expérience dans le monde du transport serait un plus.
Le candidat retenu sera responsable de la découpe et du houssage de la mousse polyuréthane pour la production de différents produits d'ameublement. Les tâches à effectuer seront les suivantes : - Mesure et découpe de la mousse selon les exigences de la commande - Opération de la machine à couper la mousse - Assemblage, collage de la mousse et de la ouate pour créer les formes appropriées - Nettoyage de l'espace de travail et entretien de la machine de découpe - Houssage de la mousse dans la housse textile confectionnée Expériences requises : - Expérience antérieure en coupe de mousse polyuréthane ou expérience pertinente en tant que menuisier/ébéniste/vitrier/miroitier.. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques - Précision et attention aux détails. Soin de la finition
Nous sommes une entreprise familiale de fabrication d'ameublement à la recherche d'un coupeur et housseur de mousse polyuréthane pour rejoindre notre équipe. Formation possible avec une base de menuisier ou autre cohérence. Le poste est à temps plein et est basé à notre usine située à PERREUX. Nous offrons un environnement de travail agréable et familial. Nous recherchons quelqu'un qui partage notre engouement pour l'ameublement et qui souhaite s'engager à long terme dans notre entreprise.
Notre restaurant italien LA VILLA recherche un(e) Commis(e) de cuisine pour la saison estivale. Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration ; ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 35h / Temps partiel A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Le restaurant italien LA VILLA de Riorges recherche un serveur (H/F)à temps complet et/ou temps partiel. MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage et redressage des tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients Salaire fixe + Primes sur objectifs + Avantage nature Repas + Mutuelle d'entreprise. Évolution possible selon profil. Temps plein / Temps partiel A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Notre restaurant italien LA VILLA recherche un(e) Serveur(se) au cours de la saison estivale. Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients ; ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 35h / Temps partiel. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
VOS MISSIONS - Rédaction des autorisations de voirie et arrêtés de circulation - Suivi et contrôle des chantiers sur le domaine public (usagers, concessionnaires, entreprises, etc.) - Participation active aux réunions de chantier - Rédaction de comptes rendus - Relation avec les riverains : prise en compte des demandes - Participation à diverses tâches techniques et suivi de dossiers ponctuels - Rédaction du journal de suivi de chantier - Mise à jour des tableaux de bord : suivi des arrêtés, des travaux en cours et à venir Les indispensables - Permis B, déplacements fréquents - Connaissance des règles relatives au DT/DICT : demande et réponses aux entreprises - Réglementation en matière de sécurité routière et de signalisation de chantier Connaissances et compétences - Techniques de gestion et d'organisation de chantiers - Terrassement, voirie, assainissement, équipements urbains - Aisance rédactionnelle - Vérification de la conformité des chantiers - Lecture et interprétation de dossiers techniques - Suivi de l'exécution des travaux et réception des chantiers - Maitrise de l'outil informatique : suite bureautique et facilité d'adaptation aux logiciels métiers internes - Aptitude à rendre compte et partager les informations - Rigueur : imposer aux entreprises les prescriptions données - Sens de l'anticipation et bonne condition physique - Aisance relationnelle et politesse avec les usagers et partenaires extérieurs Poste à pourvoir dès que possible Horaires et spécificités - 38 heures hebdomadaires - Du lundi au jeudi 7h30-15h45 et le vendredi 7h30-12h30 - Travail occasionnel en soirée, week-end ou de nuit - Possibilité d'astreintes techniques suivant profil et lieu d'habitation - Port de vêtements de travail (EPI) Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez David DA SILVA, Responsable de la Cellule Externalisation au 04.77.23.47.96 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 24 août 2025 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-de-la-cellule-externalisation.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Vous avez une âme entrepreneuriale? Vous voulez donner du sens à votre emploi? Vous croyez à la 2 ème chance? Vous voulez travailler dans un esprit de collaboration? Vous aimez l'autonomie? Venez rejoindre notre équipe ! Rattaché.e à la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes vous intégrez notre agence de Bourgoin Jallieu. En tant que conseiller.ère vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
L'Adie défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2000 salariés et bénévoles finance et accompagne les personnes dont les projets ne sont pas financés par les réseaux bancaires traditionnels. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent au quotidien dans nos actions comme dans nos relations.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur de Roanne et les environs (63). CDI à temps complet 35 heures par semaine. Horaires de nuit : De 19H00 à 01H00 Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Poste à pourvoir le 18/08 L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Nous recherchons un Plombier Sanitaire (H/F) pour un poste sur le secteur de LE COTEAU 42120 . Ce poste est idéal pour ceux qui aiment relever des défis et qui souhaitent faire partie d'une équipe dynamique. Votre mission consistera à : - Effectuer des dépannages sanitaires variés, tels que la réparation de fuites et le débouchage de canalisations - Réaliser les préréglages et mettre en service des installations sanitaires - Détecter et corriger les dysfonctionnements - Entretenir les équipements - Renseigner les supports de suivi d'interventions sur tablettes - Gérer les imprévus et répondre aux attentes des clients en cas de panne. Horaires de Journée. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste se situe à 5 Km de Roanne, 17 Km de Pouilly sous Charlieu et 29 Km de Roanne. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Ce poste est proposé par une agence réputée, prête à vous soutenir et à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Pour le poste de Plombier sanitaire (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles dans le domaine de la plomberie. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en installation et maintenance des systèmes sanitaires. Les compétences requises incluent : - Installation de systèmes de plomberie : Le candidat doit être capable de réaliser des installations complètes avec précision et efficacité. - Maintenance et réparation : Une expertise en diagnostic et résolution de problèmes est nécessaire pour assurer un service de haute qualité. - Lecture de plans : La capacité à interpréter correctement des plans techniques est indispensable pour mener à bien les projets. Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées.
Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie souhaite intégrer un Technicien mise en service H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché à la Direction de la structure et au sein d'une petite équipe, le Technicien mise en service H/F aura un rôle clé dans la réalisation, en autonomie ou en équipe, des opérations de mise en service des équipements industriels, aussi bien en atelier que majoritairement sur site client, en France comme à l'international. Il veille à la conformité mécanique, électrique et fonctionnelle des lignes, assure les réglages, les tests de performance, la formation des utilisateurs, ainsi que l'obtention des protocoles d'acceptation client. Les missions proposées sont les suivantes : - Installer et mettre en service les équipements industriels en atelier et chez les clients (France et international), en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité contractuelle. - Superviser et coordonner les opérations techniques sur site, incluant le pilotage des sous-traitants, les réglages mécaniques et les adaptations électriques selon les besoins clients. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques, en lien avec le bureau d'étude et le service après-vente, jusqu'à l'obtention du certificat d'acceptation des équipements. - Former et accompagner les opérateurs clients ainsi que les techniciens juniors, en assurant un transfert de compétences efficace et durable. Diplômé d'une formation BAC +2 à BAC +5 en électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, génie industriel, ou similaire. Le Technicien Mise en Service H/F justifie d'une expérience significative (3 ans minimum) dans l'installation, le réglage et la mise en route de lignes de production, idéalement dans un contexte international ou similaire. De nature rigoureuse, autonome et réactive, le Technicien Mise en Service H/F dispose d'un excellent sens de l'analyse et du relationnel, lui permettant de s'adapter facilement aux environnements clients et de gérer efficacement les imprévus sur site. Il maîtrise la lecture de plans mécaniques et électriques, ainsi que les règles de câblage et de sécurité électrique. Il est également capable de modifier des programmes automates et variateurs, et d'utiliser les logiciels d'automatisme spécifiques au métier. À l'aise avec les outils de communication et le pack Office, il possède par ailleurs un bon niveau d'anglais technique, lu, écrit et parlé, indispensable pour intervenir dans un contexte international. Cadre de travail/ Avantages : - Statut cadre : forfait jour - Primes déplacements + ancienneté - Mutuelle payée à 100% - Chèques vacances, cadeaux - Tickets restaurants Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un cadre de travail stimulant, une équipe engagée et des missions variées à forte valeur ajoutée.
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence de la Loire (42) située sur notre siège à Riorges et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Votre zone d'intervention est le 42 (Loire). Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : - Expérience en maçonnerie appréciée - Poste physique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Clinique pluridisciplinaire située dans la Loire à équidistance de 3 grands CHU et réalisant un Chiffre d'affaires d'environ 24 millions d'euros. Cession partielle ou totale d'une activité d'ORL et chirurgie cervico-maxillo-faciale en secteur II, avec un contrat d'exercice libéral très avantageux au sein de la clinique. CA de 280 000€ à 300 000€ pour un temps plein. Gardes et astreintes facultatives. Profil : ancien interne ou chef de clinique. Avantages : cabinet au sein même de la clinique/ accueil de la patientèle/ service d'urgence/ entretien des locaux et stérilisation du petit matériel/ plateau chirurgical moderne avec équipe compétente/ informatique du cabinet récente et conçue pour une flexibilité de gestion/ cadre environnemental et culturel très agréable à environ 1 heure de 3 grandes villes universitaires.
La Direction départementale des Finances publiques de la Loire organise le recrutement sans concours d'agent(e)s administratifs des Finances publiques H/F. L'agent(e) administratif est placé sous l'autorité du chef de service dans un Service de gestion comptable (SGC). Les SGC sont chargés de la gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Ils sont structurés en pôles Dépenses, recettes, qualité comptable et contentieux. Les activités principales de l'agent(e) administratif en SGC sont les suivantes: - Encaissement des recettes et recouvrement des créances ; - Contrôle et exécution du paiement des dépenses ; - Tenue des comptes des collectivités territoriales et de leurs établissements publics; - Accueil et information des usagers. Les agents recrutés ont vocation à être titularisés après une période de douze mois s'ils ont donné satisfaction. Conditions de participation au recrutement (conditions générales requises pour l'accès à la fonction publique et aux emplois publics de l'État): - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - être en situation régulière au regard des obligations militaires. Les candidats devront prendre contact avec le service des Ressources Humaines de la direction locale des Finances publiques de la LOIRE, pour adresser leur dossier de candidature par mail Le dossier de candidature comporte notamment : - une lettre de motivation ; - un curriculum vitae; - la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité; - pour les candidats de moins de 25 ans, la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires; - le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi.
Comptant 95 000 agents, la Direction Générale des Finances Publiques est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire... Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Sous l'autorité de la directrice du développement économique, vous participerez à la mise en œuvre du projet intercommunal dans le respect des orientations politiques de Roannais Agglomération (défis économiques et défis d'attractivité). Vous assurerez la gestion humaine, administrative et budgétaire du service, ainsi que des missions très spécifiques (SMS Le Puy, AFIS, responsable de sureté), et tout autre action en lien avec les services de la direction ainsi qu'avec les autres directions de Roannais Agglomération. 1/ Management d'une équipe opérationnelle - Encadrement des agents (4 à ce jour) - Soutien méthodologique aux agents en s'assurant de leur professionnalisation continue - Animation de l'équipe 2/ Pilotage du budget de la plateforme - Elaboration et suivi du budget de la plateforme - Facturation des prestations de service - Régie de recettes - Approvisionnement, vente et purge de carburant - Suivi et évaluation des subventions - Prospectives budgétaires 3/ Stratégie - Force de propositions auprès des élus et de la Directrice pour développer l'offre de service à l'aéroport, et augmenter le nombre de mouvements - Conseil auprès des élus et de la Direction sur les investissements règlementaires - Animation d'un partenariat dans son champ d'intervention auprès des réseaux, institutions, élus, aviation civile, prestataires privés. - Coordination et transversalité avec les services fonctionnels de Roannais Agglomération de tous les projets 4/ Opérationnel - Développement des outils de pilotage, suivi, contrôle et évaluation - Veille administrative, juridique et financière - Développement des outils de communication - Préparation des rapports pour les bureaux et conseils communautaires, des rapports d'activités pour le service 5/ Activités spécifiques aéroportuaires - Préparation et contribution à l'organisation du meeting aérien en septembre 2025 en lien avec l'association porteuse (meeting organisé en biennale) - Suivi des homologations et certification de la plateforme - Suivi et mise en application de la documentation aéronautique : MANEX, SMS . - Missions de responsable SMS pour le Puy, missions de sureté, responsable sureté et GRF - Missions AFIS : présence à la vigie dans le cadre du service AFIS - Interlocuteur privilégié des autorités de tutelle de l'aviation civile - Promotion de la plateforme - Développement des entreprises, projets et activités présents sur la plateforme Lieu d'affectation : Aéroport de Roannais Agglomération, 42155 Saint Léger sur Roanne Besoins de renseignements ? Contactez Béatrice DEVAUX, Directrice Développement Economique au 06.32.23.30.95 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 septembre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-ou-une-responsable-daeroport.html
Pour vous positionner appeler le 3949-département 42 choix 4 puis 2 pour vérifier votre éligibilité aux contrats aidés et avoir le mail de l'employeur pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en installation thermique, sanitaire ou climatique (TISEC), et justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) dans le génie climatique. Vous possédez une bonne autonomie, le sens du service client, et êtes capable d'intervenir dans le respect des normes en vigueur (gaz, fioul, froid, fumisterie...). Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez travailler en binôme ou seul(e) sur chantier. MISSIONS : Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du responsable technique, vous interviendrez principalement sur les chantiers pour réaliser les travaux d'installation : - Installation de chaudières (gaz, fioul, granulés) - Pose de systèmes ENR : pompes à chaleur (air/eau, air/air), chauffe-eau thermodynamiques, poêles à granulés ou bois, systèmes photovoltaïques. - Installation de climatisations (monosplit, multisplit, gainable) - Réalisation d'installations sanitaires (eau chaude, froide, réseaux) - Raccordements hydrauliques et électriques simples des équipements - Contrôle de conformité des installations selon les normes en vigueur - Travail en collaboration avec les équipes techniques internes et le client final DÉTAILS : - Lieu de travail : Roanne et alentours (70km) - Type de contrat : CDI 35h (avec période d'essai) - Début du poste : à pourvoir de suite - Rémunération : à définir selon profil - Expérience confirmée de minimum 2 ans dans l'installation de systèmes énergétiques et climatiques (chauffage, ENR, climatisation, sanitaire...). - Permis : Permis B véhicule léger exigé
Entreprise dynamique à taille humaine, nous plaçons la proximité, le bien-être de nos collaborateurs et la cohésion d'équipe au cœur de nos valeurs. Description du poste Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine Vous serez en charge de l'utilisation d'une scie à ruban pour la découpe de pièces en inox, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales - Régler et opérer la scie à ruban pour la coupe de pièces en inox - Lecture et interprétation de côte sur plans - Assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des pièces produites - Veiller au bon fonctionnement de la machine et effectuer les réglages nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de production - Participer à l'entretien courant de la machine Profil recherché - Expérience préalable sur une scie à ruban et/ou dans la chaudronnerie serait un plus - Connaissance en lecture de plan - Bonne connaissance des règles de sécurité en atelier - Rigoureux(se), autonome et minutieux(se) - Capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team bulding, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges - Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. - Formations interne et externe - Modalités de candidature Si vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours !
NRG Solutions s'applique à la conception, la fabrication et la pose d'éléments structurels en acier inoxydable depuis 2018 : passerelles, escaliers, garde-corps, plateformes, paliers... L'expertise, le dynamisme et la qualité du travail de nos équipes assurent à nos clients la mise en sécurité de leur site de travail dans divers secteurs : vinicole, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique... En croissance constante depuis sa création, NRG Solutions cherche régulièrement de nouveaux salariés.
EOLEN, société de conseil en ingénierie et IT, recherche un Technicien Pilote d'exploitation (H/F) pour renforcer ses équipes. GECI International est un groupe français au service de la transformation digitale et industrielle. Présent en France et à l'international, le groupe intervient dans des secteurs stratégiques tels que l'énergie, les transports, l'aéronautique, les télécommunications ou encore la défense. EOLEN, de son côté, est la filiale dédiée à l'IT et au digital. Elle accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée autour du développement logiciel, de la data, du cloud, de la cybersécurité et des infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants. Rôle En tant que Technicien Pilote d'Exploitation, vous serez un maillon essentiel de la continuité de service IT. Vous assurez la surveillance proactive des infrastructures informatiques, garantissez le bon fonctionnement des environnements serveurs, réseaux et sauvegardes, et contribuez à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Au sein de notre Centre de Service (CDS), vous interviendrez en environnement 24/7, en lien direct avec les équipes IT internes et les clients, en respectant les engagements de service (SLA). Vos missions s'articulent autour de : Assurer le monitoring réseau et serveurs, suivre la réplication des sauvegardes Lancer les outils et commandes de reprise : sauvegarde, reconfiguration, recopie de fichiers. Réaliser une maintenance applicative de 1er niveau, selon les procédures ou en lien avec les équipes concernées Participer aux mises en production demandées par les clients Produire et diffuser les reportings opérationnels Renseigner et mettre à jour la documentation technique Participer aux cellules de crise (SEV1) lorsque nécessaire Capitaliser et partager les expériences au sein de l'équipe Compétences Techniques Requises Bonne compréhension des environnements Windows (W7/10), Unix/Linux, Citrix Connaissance de l'environnement Service Desk encadré par des SLA Maîtrise ou bonne familiarité avec les outils suivants : Supervision : Zabbix, Logic Monitor, Thruk, $U, ControlM Ticketing / ITSM : ServiceNow Sauvegarde : Tivoli Storage Manager (TMC) Outils collaboratifs : Active Directory, Office 365, VNC, téléphonie, webchat Profil recherché : Formation Bac +2 en informatique (BTS SIO ou équivalent) souhaitée Une première expérience en exploitation IT ou en call center informatique est appréciée Esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement en flux constant Bonnes capacités rédactionnelles, d'élocution et de communication Français courant - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Compétences Fonctionnelles & Transverses Réactivité, autonomie et fiabilité Bonne gestion du stress Esprit d'équipe et sens du service Souci de la qualité et de l'amélioration continue Informations pratiques Lieu : Centre de Services Eolen - Roanne (42300) Contrat : CDI Temps de travail : 35h hebdo Horaires : Travail en relais (24h/24, 7j/7) Rémunération : Salaire attractif + Primes liées au travail en horaires décalés : Heures de nuit, dimanches et jours fériés Primes d'astreinte Pourquoi rejoindre EOLEN ? Missions longues chez des grands comptes du CAC 40 Accompagnement humain avec un suivi de proximité par nos ingénieurs d'affaire Évolution de carrière grâce à la diversité des secteurs et projets IT Environnements techniques exigeants pour monter en compétences Rémunération attractive valorisant votre expertise Exploitez votre vigilance et votre rigueur pour garantir la disponibilité des systèmes IT en temps réel. Rejoignez une équipe engagée dans la supervision continue et la fiabilité des environnements informatiques critiques. Candidatez dès maintenant et faites partie du changement !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez ISONAT, acteur engagé de lisolation biosourcée ISONAT est un acteur de référence dans la fabrication disolants en fibres de bois. Implantée à Mably, notre usine pilote une chaîne de production complète, de la matière première naturelle, jusquau produit fini. Nous sommes animés par une vision durable de la construction, alliant performance technique, respect de lenvironnement et innovation continue. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne / dinstallation industrielle pour renforcer notre équipe de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions Vous serez en charge de : Piloter une ligne de production de panneaux isolants en fibres de bois en respectant les recettes et préconisations liées au process. Assurer les réglages, les démarrages et les arrêts des équipements dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Surveiller le bon déroulement du process, détecter les anomalies et intervenir en première intention. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics techniques avec le service maintenance. Participer aux résolutions de problème avec les services productions et supports. Renseigner les documents de suivi de production et contribuer à la traçabilité des lots. Participer activement à lamélioration continue des performances de la ligne (qualité, cadence, consommation énergétique, réduction des déchets).
Vos missions : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et le lavage des vitres/vitrines/vérandas en respectant méthodiquement le planning de travail, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, discrète, sérieuse, sachant travailler en autonomie et responsable avec idéalement une première expérience dans le domaine. Horaires du lundi au vendredi et un samedi sur deux.
VOS MISSIONS - Gérer le personnel et organiser le travail des équipes - Réaliser les devis - Gérer les chantiers - Suivre les travaux donnés aux entreprises - Gérer les stocks - Suivre les marchés de fournitures dans son domaine d'activités - Suivre les demandes de mobilier et l'inventaire - Gérer les demandes Astech avec valorisation - Suivre les fiches d'intervention - Contrôler les machines, la sécurité, l'entretien - Concevoir et poser la signalétique des bâtiments - Réaliser différents travaux de menuiserie dans les bâtiments communaux, en lien avec l'accessibilité : fabrication, pose, réparation de portes, fenêtres et mobiliers divers - Certifications obligatoires : AIPR, amiante, CACES 372-9, 386 PEMP1A/1B, SST, habilitation électrique H0B0 - Formation dans le métier de menuisier sanctionnée par un diplôme adéquat (CAP, BP, BAC etc.) - Expérience professionnelle dans le métier de menuisier - Techniques bâtiment second œuvre - Techniques de lecture de plan - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits - Capacité à gérer un chantier en total autonomie - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Autonomie - Organisation - Travail d'équipe Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 7 août 2025 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-latelier-menuiserie.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.7
En tant que metteur en route de machines industrielles, votre mission principale consistera à superviser et coordonner l'installation et la mise en service de machines industrielles au sein des installations de nos clients. Vous serez chargé de garantir que les équipements fonctionnent de manière optimale, en respectant les normes de sécurité et de qualité établies. Objectifs de la mission : (décrire les résultats attendus, les projets spécifiques à réaliser, et comment cela s'inscrit dans la stratégie de l'entreprise). Résultats attendus : Signature du client de l'acceptation des équipements en fin de mission. Projets spécifiques à réaliser : mise en route des équipements Setic-Pourtier, mise à niveau d'installation sur machines en productions chez nos clients, dépannage sur site de nos équipements, promotion C2S. Comment cela s'inscrit dans la stratégie de l'entreprise : Un ingénieur de mise en route industrielle contribue de plusieurs manières à la stratégie globale de l'entreprise en optimisant ses opérations, renforçant sa position concurrentielle, et viser la croissance et le succès à long terme. Responsabilités : Préparation préliminaire : Analyser les spécifications techniques des machines. Planifier et organiser les étapes de mise en route en collaboration avec l'équipe techniques. Installation des machines : Assurer le transport et la manipulation sécurisée des équipements. Monter et installer les machines conformément aux instructions du fabricant. Configuration et paramétrage : Configurer les paramètres de fonctionnement des machines selon les besoins du client. Effectuer les réglages initiaux et les tests pour garantir le bon fonctionnement. Essais et vérifications : Procéder à des essais de démarrage et de fonctionnement des machines. Effectuer des vérifications et des tests pour s'assurer de la conformité aux exigences. Formation client : Former le personnel sur l'utilisation des machines et les bonnes pratiques d'entretien. Fournir un support technique et répondre aux questions des utilisateurs. Rapports et suivis : Documenter les phases d'installation et de mise en route. Assurer un suivi régulier avec le client pour garantir sa satisfaction. Compétences : Diplôme en génie mécanique, électrique ou équivalent. Expérience préalable en installation et mise en route de machines industrielles. Connaissances approfondies en électromécanique et en automatisation. Capacité à lire des schémas techniques et à interpréter des plans. Excellent sens de l'organisation, de la communication et du service client. Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Dans le cadre de sa politique de diversité, SETIC-POURTIER étudie à compétences égales toutes candidatures (H/F), dont celles de personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise responsable, nous intégrons les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans notre processus décisionnel, et SETIC-POURTIER veille à maintenir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, et contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.
Au sein d'un restaurant gastronomique, sous la responsabilité de vôtre responsable d'apprentissage et en alternance avec une formation en centre, vos missions seront les suivantes: - effectuer la mise en place de la salle de restaurant et le dressage des tables - accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - servir et débarrasser les tables avec efficacité - veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillerez du mercredi au samedi, midi et soir et le dimanche midi. Pas de travail les jours fériés. Possibilité de logement sur place à confirmer.
Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du process. ELAN, c'est une PME familiale à taille humaine, dynamique et innovante. On accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique, cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique : pas de prospection à froid, nos Chargés de Prospection s'en chargent. À vous de conclure, fidéliser, conseiller. Un portefeuille clients à développer, mais aussi des opportunités de conquête de nouveaux marchés. Un soutien technique : nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner sur les projets complexes. Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné. Vos missions Zone : Loire et Rhône Nord. * Développement commercial & relation client Prospecter les PME/ETI du privé et du public. Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur mesure. Nouer une relation de confiance avec les décideurs. Gérer tout le cycle de vente en mode conseil et projet. * Conseil & expertise Présenter nos offres (téléphonie, Microsoft 365, GED, réseaux...). Être à l'écoute des besoins techniques et co-construire les réponses. Travailler en synergie avec les équipes internes (technique, projet, support). * Suivi & gestion de projet Rédiger les devis, structurer les offres, suivre les déploiements. Veiller au bon déroulé des projets et à la satisfaction client. Assurer un reporting rigoureux dans le CRM. * Veille & amélioration continue Se tenir informé des évolutions IT/télécoms. Proposer des pistes d'amélioration de nos offres et de notre approche. L'environnement de travail chez ELAN Ambiance conviviale, locaux verdoyants, pause déjeuner sur la terrasse. Espace de détente : baby-foot, pétanque, basket. Esprit collectif : événements, teambuildings, entraide. Comité d'entreprise externalisé (réductions, loisirs, culture...). Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement de chacun. Possibilités d'évolution et formations régulières. Management participatif, écoute, transparence. Culture de l'innovation et de la remise en question positive. Onboarding structuré pour vous mettre sur de bons rails dès le départ. Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours, compétences, aspirations) Entretien manager (technique, mise en situation éventuelle) Entretien final + promesse d'embauche À chaque étape, vous recevez un retour clair. Profil recherché 3 ans d'expérience min. dans la vente de solutions IT ou télécom. Aisance dans les environnements techniques (Microsoft 365, IP, réseaux.). Fibre commerciale + goût du travail en équipe et en mode projet. Curiosité, autonomie, sens du résultat, esprit entrepreneurial. Capacité à construire une relation durable avec les clients. En bref CDI - itinérant Télétravail partiel possible Basé au Coteau (42) Rémunération cible : 60k brut/an (fixe 36k + variable non plafonné) Véhicule + carte essence PC + smartphone Mutuelle 50% Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de relever un nouveau défi pro dans un environnement stimulant ? Postulez en 2 minutes. Et si vous voulez en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Recherche un technicien ou une technicienne en CDI pour cabinet de Géomètre-Expert. Plan topographique, différents travaux fonciers, demandes d'urbanisme, copropriété et divisions en volumes. Utilisation de station totale et scanner 3D Connaissance AUTOCAD-COVADIS et TRIMBLE TBC
Recherche estheticien(ne) diplômé(e) avec minimum BP ou BacPro esthétique avec formation prothésie ongulaire Prise de poste septembre 2025 24h/semaine évolutif, du mercredi au samedi CDD évolutif Débutant accepté
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée au Coteau (42) créée début 2023 se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Vous intégrerez directement l'atelier coupe/préparation en maroquinerie encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance. Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Artisan Polyvalent en maroquinerie H/F. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) Réaliser la maintenance premier niveau des machines Garantir l'ordre et la propreté du secteur Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maroquinerie (CAP, Bac pro, BTS), et/ou vous bénéficiez d'une expérience (minimum 2 ans) dans un atelier industriel de maroquinerie et/ou site industriel. Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe et êtes sensible à la satisfaction clients et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Enfin vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. L'entraide, la simplicité, la discrétion et l'exigence sont des valeurs que nous partageons.
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Maquettiste : Conseiller et assurer les préparations de maquettes carton destinées à être découpées et éventuellement collées. Les développements peuvent être industrialisés, donc les maquettes de notre bureau d'études doivent être industrialisables. Opérateur prépresse : Préparation graphique. Maquettiste : - Concevoir et développer des solutions d'emballages en carton compact : création de prototypes à plat à partir de logiciel de conception packaging et en volume sur table traçante tout en vérifiant la faisabilité technique. - Participer activement au déroulement d'un projet en collaboration avec les interlocuteurs internes et/ou externes à l'entreprise ; - Rechercher et analyser les informations et les contraintes liées à la création d'un système d'emballage ; - Concevoir ou améliorer un système d'emballage répondant au cahier des charges et à toutes les contraintes ; - Concevoir et réaliser un prototype de l'emballage : plans, dessins, maquettes, cahier des charges, impositions, - Analyser l'effet d'une modification de l'emballage ; - Constituer les dossiers techniques permettant l'industrialisation de l'emballage. Opérateur prépresse PAO : - Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. - Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, ...). - Peut graver et marquer en creux ou en relief des plaques et des clichés.
****Poste à pourvoir de suite**** La boutique Orange Roanne recrute un nouveau collaborateur en contrat de professionnalisation Vos missions principales : - Accueillir les clients et les accompagner pour répondre à leur besoin (mobile, internet, fixe, TV, assurance, maison et objets connectés.) - Connaître et valoriser l'offre d'Orange - Travailler en équipe Vos apprentissages : - Améliorer votre posture - Développer votre écoute active - Comprendre les besoins et proposer l'offre la plus pertinente - Gérer des situations complexes - Prendre confiance en vous et vos compétences Vous devez simplement avoir le bac, être curieux et avoir une appétence pour les produits technologiques et numériques. Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. La rémunération proposée comporte un fixe (- de 26 ans : 80% SMIC / +26ans : 100% SMIC) et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte de la qualité de l'accompagnement de vos clients et de vos résultats commerciaux. Avantages : ticket restaurant, remboursement 50% transports en commun, CE, participation, intéressement.
Le restaurant Italien LA VILLA de Riorges (42) recherche un(e) Pizzaïolo(a). - Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Vous faites la mise en place et vérifiez le fonctionnement du matériel de cuisine - Vous participez à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Vous entretenez le poste de travail... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle ou en vente à emporter - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Pizzaiolo(a) pour notre restaurant LA VILLA, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes de matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats et pizzas (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, préparation des pâtes, découpe de la viande, ) - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Plonge Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
L'ADMR de l'Agglomération Roannaise recrute pour des interventions à domicile : CDI de 140h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) Secteur d'intervention : Roanne, Le Coteau, Perreux, Mably, Riorges. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Permis B + véhicule obligatoires
Premier opérateur français associatif au service des personnes, l'ADMR a pour projet de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et besoins. Avec ses 4 gammes telles que l'autonomie, le domicile, la famille et la santé, l'ADMR aide et accompagne l'ensemble de la population locale, de la naissance à la fin de vie. L'ADMR favorise la création d'emplois en recrutant et employant le personnel d'intervention (AVS, TISF..)
Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Entretenir les jardins : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Créer les espaces verts : arrosage automatique, maçonnerie paysagère, création de massif, pose de clôture - Entretenir le matériel Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou Expérience significative Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité, permis remorque et expérience dans la conduite de tondeuses autoportée
L'Etablissement public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : *le lycée qui accueille collégiens, lycées, et étudiants *le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue *l'OFA qui accueille les stagiaires * l'exploitation agricole et horticole Description de fonction : - Conçoit et élabore ses cours, dans le respect du dossier d'habilitation, du référentiel de formation et organise sa progression pédagogique en fonction (méthodes, moyens, outils). - Assure une veille réglementaire et en innovations pédagogiques pour ses supports pédagogiques - Il participe aux réunions pédagogiques. - Gère les documents pédagogiques et remplit les documents de suivi : cahier de texte, livrets, Carnet de liaison, Tableau stratégique de formation, en lien avec le coordinateur. - Anticipe, organise et prépare ses séances de cours (réservation de matériel, salle, véhicule, ...) - Il met à disposition les ressources pédagogiques qu'il élabore aux stagiaires ou apprentis selon la procédure ad'hoc. - Il informe les apprenants sur l'évaluation et évalue les apprenants (formatifs, certificatifs, CCF, UC, CACES, ECC, ...) : élabore ses sujets, organise l'épreuve, respecte les aménagements d'épreuves du candidat, anticipe ses besoins (matériel, salle), note, transmet ses résultats et archive son épreuve. Il tient compte des évolutions pédagogiques. Il saisit notes et appréciations au moins 1 semaine avant chaque bilan. - Assure le respect du règlement intérieur et assure le bon déroulement de ses séances (tout problème de discipline doit être porté à connaissance du responsable pédagogique, ou de la vie de centre ou du Directeur - Chef de service). - Saisit les absences et retards des apprenants (systèmes d'information et/ou fiches d'émargements). - En début de formation, il accueille les apprenants et participe à l'organisation et au déroulement des tests de positionnement et analyse leurs résultats. - Elabore et met en place une pédagogie adaptée (projets, animations pédagogiques, sorties pédagogiques) et peut conduire des démarches d'accompagnement individuel des publics en réponse à des demandes particulières (H+, VAE, rapports de stage, SPV...). - Participe aux bilans intermédiaires, conseils de classe et aux réunions de filière. - Il peut être amené à être jury d'examen. - Il aide les apprenants à la recherche de maîtres de stages ou d'apprentissage en lien avec le coordinateur et participe aux suivis en entreprise si alternance (visite, contact téléphonique). - Contribue à la promotion du centre et au développement des activités (prospection, participation JPO, à des salons, évènements ...) et veille à véhiculer une bonne image de l'établissement (participation à des réunions extérieures). Il remplit des fiches contact lorsqu'il reçoit des manifestations d'intérêt pour la formation. - Contribue au bon fonctionnement du service et de l'EPL (réunions en internes, échanges de pratiques, ...). - Assure une fonction de veille pour le développement de ses propres compétences. - Propose des évolutions de carte de formation Le poste d'enseignant (e) en aménagement paysager est à pourvoir à 100% à compter du 1er septembre 2025.
Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué d'un Lycée, d'un CFPPA, d'une UFA et d'une exploitation agricole qui accueille environ 550 apprenants dans les domaines de l'agriculture et de la forêt, de l'enseignement général et technologique sur deux sites Perreux et Noirétable. L'établissement compte environ 180 personnels, tout statut confondu. Pour en savoir plus: http://www.eplea-roanne.educagri.fr
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Vos missions: Vous préparez et assemblez des produits des plats simples chauds ou froids (sandwich, glaces, crêpes ...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Profil recherché - Sens du service et de la qualité - Polyvalence, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme soutenu
La Maison Bouquet, restaurant gastronomique, à Roanne cherche un serveur expérimenté H/F Homme ou femme de terrain, vous accueillerez les clients avec professionnalisme et chaleur. Votre sens de l'écoute et votre connaissance approfondie de la carte vous permettra de guider les clients dans leur choix et de leur assurer bien-être et satisfaction. Responsable de l'organisation et de la coordination du service ainsi que de l'entretien et de l'utilisation des espaces et des matériels de travail, vous saurez contrôler la préparation de l'ensemble des tables et des matériels de service. Des compétences en oenologie seraient un plus. Profil : Expérience confirmée en restauration gastronomique - minimum 4 ans Personnalité affirmée avec du tact. Qualités managériales. Coordinateur et chef d'orchestre en salle. Polyvalent pour aider au service. Intermédiaire avec la direction. Conditions : CDI prise de poste en septembre 39 heures hebdomadaires déterminés par un planning 2 jour de repos hebdomadaires salaire selon votre expérience
Les missions principales: L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Communique avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes : - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. - Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières. - Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. - Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage. - Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession. - Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture maladie. - Effectuer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs. - Tracer des interventions sociales dans le dossier du patient. - Participer aux réunions cliniques, staff, synthèse ou avec des partenaires extérieurs.
Concession Multimarque moto YAMAHA, KAWASAKI, FANTIC et KYMCO depuis plus de 45 ans, vous serez plonger au sein de l'univers de la moto, du quad et des loisirs motorisés, entouré par une équipe motivée, à l'écoute et très impliquée dans la vie de l'entreprise. Vous serez en charge d'accueillir la clientèle en magasin mais aussi au téléphone afin de les orienter, les conseiller et répondre à leurs questions. Vous serez responsable de la vente, commandes de pièces et accessoires pour le magasin, pour l'atelier mais aussi pour les clients ainsi que le suivi de leur commande. Etant une petite entreprise nous sommes à la recherche de personnes multitâches, et surtout très motivées car vous pourrez en plus de vos missions principales participer à la vente de véhicules, l'organisation d'évènements en et en dehors de la concession. (journée d'essais, journées portes ouvertes, anniversaires, soirée de présentation... mais aussi des, balade moto, journée piste et autres!) Missions Principales : - Conseil, vente et SAV des pièces origines et adaptable sur moto et quad - Gestion du stock concession, approvisionnement et mise en rayon. - Gestion des commandes clients, réception et information des clients - Accueil et orientation de la clientèle physique et téléphonique - Suivie et gestion de la relation client - Mise en place et gestion d'actions et événements commerciaux en concession et extérieur de la concession - travail le samedi obligatoire Profil recherché : - connaissance du monde de la moto et de la mécanique souhaité - permis moto non obligatoire mais fortement recommandé - aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée - conseil client dans l'accompagnement d'achat - disponibilité et sens du service - curiosité et motivation - persévérance. - travail en équipe. Condition et rémunération: Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1850,00€ brut par mois Horaires : 35h /semaine mais cela peut monter jusqu'à 39h/semaine lors de la pleine saison Expérience: COMMERCE: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel dans la concession
Implanté à Roanne depuis plus de 45 ans nous sommes concessionnaire moto des marques YAMAHA, KAWASAKI, KYMCO et FANTIC. Nos activités sont donc la ventes de véhicule de loisir (moto, quad, SSV ou autre) mais aussi d'entretien et réparation avec nos ateliers sur place.
ONTRAT EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE) de 12 mois porté par le GEIQ BTP 42 pour une de nos entreprises (près de Roanne). L'objectif étant de valider un Titre Professionnel menuisier poseur installateur (niveau 3). EXPÉRIENCE Une première expérience en menuiserie est appréciée mais débutant accepté. Avoir une réelle envie, motivation de se former à ce métier. MOBILITÉ Les différents chantiers se situent dans le département (déplacements à 1h00/1h30 max de l'entreprise) retour chaque fin de journée à l'entreprise. Le Permis B est fortement recommandé ou en cours. DESCRIPTIF DES MISSIONS Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures. Poser des ouvrages de menuiseries intérieures. Installer et équiper un aménagement d'espace à usage d'habitation. Particulier ou collectivité. Sur les chantiers à 80% en tant qu'aide menuisier poseur/bois (20% en atelier). Diversification dans les poses. Travail en binôme et en équipe. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. LIEU de FORMATION GRETA de Montbrison (alternance) PROFIL RECHERCHÉ et prérequis Femme/homme qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer. Personne ayant un comportement adaptatif. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, curieux, réactif. Une certaine autonomie sera demandé par la suite. Respect des règles de sécurité. Débutant accepté. Savoir lire, compter, opérations de base, mesurer. Compréhension des consignes.
Espace recruteur créé pour déposer des offres sur le bassin Roannais.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en agronomie pour assurer les missions suivantes, avec l'équipe en place : - Appropriation du référentiel correspondant aux diplômes Bac Pro CGEA, BTS ME et BTS ACS'AGRI - Intégration dans l'équipe enseignante pour assurer les cours d'Agronomie, Biologie Prise de poste au 01/09/2025
Notre lycée propose des formations générales technologiques et professionnelles de la quatrième jusqu'à l enseignement supérieur. Nous nous appuyons sur la pédagogie de Don Bosco. L internat est unique par le nombre de jeunes accueillis, par les activités socioculturelles proposées. Ressins est un lieu de production agricole. L exploitation agricole est à la fois un lieu de formation mais c est aussi une entreprise qui est soumise aux mêmes contraintes économiques que les autres exploitations.
Vous interviendrez auprès de publics variés : - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole) - Bac Techno STAV - BTS ACS'AGRI (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) - BTS Métiers de l'Élevage Votre mission : transmettre des compétences techniques en lien direct avec le terrain, accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et personnel, et contribuer à une dynamique éducative fondée sur la confiance, la présence bienveillante et la valorisation de chacun. Profil recherché : - Bac+2 minimum en agro-équipement (ou équivalent) - Goût pour la transmission, sens pédagogique et esprit d'équipe - Qualités humaines : bienveillance, écoute, sens des responsabilités, organisation Un cadre de travail stimulant : - Une exploitation agricole en activité, support pédagogique réel - Un internat à taille humaine avec une vie éducative riche - Une équipe engagée dans un projet éducatif chrétien et salésien - Un lieu de vie, de formation et de croissance personnelle pour les jeunes comme pour les adultes
Nous recherchons un Grenailleur H/F pour notre client basé à Le Coteau, les missions sont les suivantes : - La mise en route de la cabine de grenaillage avec vigilance et précision. - La préparation des pièces métalliques avant la mise en peinture (poudre ou liquide). - Le contrôle des pièces après le grenaillage et les isoler en cas de défaut. - Le respect des procédures pour le nettoyage des équipements. 39h hebdomadaire - Horaire en journée 7h-12h/13h-16h30 Expérience obligatoire. Poste en vue d'une mission longue.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du lundi au vendredi OU du mardi au samedi (selon les plannings établis par le responsable) Horaires de matinée (06H00-13H20) mais possibilité de travailler l'après-midi en fonction de la demande Salaire : 12.14€ brut de l'heure. Avantages : parking disponible sur place Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : -Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits -Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage -Gestion de la cuisson des produits -Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires -Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production -Nettoyage et maintenance du matériel -Manutention diverse liée à la production -Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : matinée / nuit - du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F Sous la responsabilité d'un responsable et après une formation interne, vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les ingrédients en suivant les recettes - Réaliser la pâte à pain (et autres produits boulangeries) quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée : baguette, miche... - Gestion de la cuisson - Ranger les produits réalisés en vitrine ou sur des étals - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Régler les outils de production : four, pétrin... - Assurer le nettoyage du poste de travail et des outils... Prise de poste ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique (boutique ouverte du mardi au samedi) Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : ROANNE Profil recherché : Issu d'une formation CAP Boulanger/Pâtissier ou BP Boulanger ou Bac pro Boulanger-Pâtissier. Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste ouvert aux profils débutants !
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Roanne et intervenir chez des particuliers à Roanne et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 42300 Roanne et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée !
Rejoignez une banque où l'humain compte autant que la performance ! Devenez Conseiller Patrimonial H/F sur le secteur de Roanne (42) et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous aspirez à accompagner une clientèle patrimoniale avec expertise, proximité et sens du conseil ? Vous recherchez un environnement où les valeurs humaines ne sont pas un slogan mais une réalité quotidienne ? Ce poste est fait pour vous : une belle opportunité de devenir le partenaire de confiance de vos clients, tout en évoluant dans un cadre structurant, stimulant et bienveillant. En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous serez le moteur de la satisfaction et du développement de votre portefeuille de clients haut de gamme. Au programme : -Valoriser et dynamiser votre portefeuille en saisissant chaque opportunité d'échange et de conseil, pour bâtir des relations solides. -Anticiper et diagnostiquer les besoins de vos clients avec précision et créativité, pour leur proposer des solutions sur mesure. -Négocier, conseiller, accompagner : vous êtes là pour faire la différence avec des offres à forte valeur ajoutée. -Contribuer à la vie de l'agence, car l'esprit d'équipe est dans l'ADN de notre client : vous serez un pilier pour vos collègues et un expert en gestion patrimoniale au sein de votre agence. -Être proactif et innovant, pour relever chaque défi avec passion. Pourquoi rejoindre ce grand groupe bancaire ? -Un équilibre de vie : une semaine de 4,5 jours (du mardi au samedi midi) et 31 jours de congés, pour mieux concilier vie pro et perso. -Une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, primes variables, mutuelle, avantages bancaires, titres-restaurant, CSE dynamique. -Un parcours de carrière : bénéficiez de formations sur-mesure et d'opportunités d'évolution dans une entreprise à taille humaine, où solidarité et esprit d'équipe se vivent au quotidien. -Diplômé(e) d'un Bac 2 minimum avec idéalement une expérience auprès de clients patrimoniaux, vous êtes passionné(e) par le conseil financier, avec de solides connaissances bancaires, fiscales et juridiques. Des profils expérimentés dans le secteur bancaire souhaitant évoluer sur de la gestion de patrimoine sont également les bienvenus ! -Excellent relationnel et esprit de service sont vos atouts majeurs, et vous avez une véritable fibre commerciale. -Vous aimez le challenge, le travail en équipe et cherchez un environnement qui valorise l'engagement et l'initiative. Ensemble, pensons global et agissons local ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe passionnée, bien ancrée dans son territoire et portée par des valeurs authentiques. Jennifer
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour son agence du Coteau, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière, accompagnement de personnes malades ou en fin de vie. - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. Lieu de travail : Le Coteau/Riorges Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), d'Aide à Domicile (ADVF), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou expérience significative en accompagnement à domicile requise. Travail 1 week-end par mois. Prise en charge des frais kilométriques à 0,45 euros/km, mutuelle d'entreprise, prime de participation
Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer efficacement en tant qu'Assistant ADV export (F/H) ? Vous contribuerez activement à la gestion administrative et commerciale des opérations, en assurant un appui essentiel dans plusieurs domaines clés de l'entreprise. - Organisation des expéditions et enregistrement des commandes à travers le logiciel SAP - Coordination de la facturation ainsi que de la rédaction des documents liés aux exportations - Gestion proactive du suivi des paiements et résolution des litiges éventuels - Utilisation quotidienne et experte d'Excel pour analyser et présenter des données complexes - Collaboration à l'international requérant une communication efficace en anglais niveau C1 Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois à 2200 euros bruts selon expérience - Télétravail partiel possible après plusieurs mois de formation Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - 8,5 RTT dans l'année - Tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle familiale...
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vos missions seront : - l'aide à la toilette / habillage ( selon compétences) - aide aux transferts - la préparation des repas - l'aide aux courses et autres accompagnements extérieurs - l'entretien du domicile et du linge Interventions sur Roanne et les alentours Selon les compétences , le Travail 1 samedi sur 6 OU 1 dimanche sur 4 peut être demandé rémunération des kilomètres entre 2 interventions et rémunération des kms entre le domicile / travail Nombre d'heure mensuel adaptable (104h à 130h / mois) Salaire selon expérience et/ou diplôme
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
