Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Coteau située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Coteau. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROANNE, 42 - RIORGES, 42 - Riorges ... .
Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir - Un travail avec des horaires flexibles - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
Connaissances impératives du secteur jardin (plantes, horticulture, jardinage) - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Apporter des conseils techniques et personnalisés (plantes, entretien, saisonnalité, produits de jardin) - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'espace de vente Travail le samedi
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 03 MARS 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail. Une fois votre candidature à l'offre déposée, vous recevrez un e-mail explicatif vous invitant à télécharger notre application. Celle-ci vous permettra de vous inscrire aux missions proposées. Lors de cette inscription, il vous sera demandé de compléter votre profil en renseignant certaines informations personnelles, telles que votre RIB et une pièce d'identité (données nécessaires à l'établissement de votre contrat de travail et au traitement de votre paiement).
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 02 MARS 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail. Une fois votre candidature à l'offre déposée, vous recevrez un e-mail explicatif vous invitant à télécharger notre application. Celle-ci vous permettra de vous inscrire aux missions proposées. Lors de cette inscription, il vous sera demandé de compléter votre profil en renseignant certaines informations personnelles, telles que votre RIB et une pièce d'identité (données nécessaires à l'établissement de votre contrat de travail et au traitement de votre paiement).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) N1 pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à la vente, à la gestion du magasin et à l'accueil de la clientèle. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser les ventes et encaissements - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, présentation) - Participer à la gestion des stocks - Appliquer les procédures et consignes de l'enseigne
Serez-vous le talent qui apportera une expertise précieuse en tant qu'Assistant(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez aux opérations essentielles de notre boutique web et au service commercial de nos clients. - Préparation rigoureuse des commandes en suivant les consignes du responsable, incluant lecture minutieuse des bons de commandes et conditionnement des produits. - Gestion proactive des expéditions et du SAV, comprenant l'impression des étiquettes, la communication courtoise avec les clients, et la réactivité avec les transporteurs. - Support administratif pour le service commercial, incluant accueil des clients, mise à jour de base de données, création de documents commerciaux, et relances mensuelles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Temps partiel Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur la boutique web, la logistique, le SAV et le service commercial. VOS MISSIONS : BOUTIQUE WEB / LOGISTIQUE - Préparer les commandes e-commerce - Lecture et interprétation des bons de commande selon la procédure - Préparation manuelle des commandes - Respect du FIFO et du positionnement des produits en picking - Contrôle des quantités, lots, conditionnements et intégrité des produits - Conditionnement des produits dans les cartons adaptés GESTION DES EXPEDITIONS : - Impression des étiquettes transport - Édition du bordereau de fin de journée GESTION DU SAV : - Répondre aux clients de façon courtoise et professionnelle - Analyser et gérer les situations d'anomalies - Assurer la réactivité auprès des transporteurs - Validation de fin de mission et passation d'informations avec le responsable VOS MISSIONS : ADMINISTRATIF / COMMERCIAL - Accueil clients (physique, téléphonique, visiophone) - Mise à jour de la base de données clients et création de fiches clients - Saisie des devis et commandes - Suivi des livraisons et contact avec les transporteurs en cas de retard - Relances clients mensuelles - Création et mise à jour des documents commerciaux (catalogue annuel, PLV, dépliants tarifs, gammes produits...) - Création de codes-barres articles - Communication régulière avec les services internes (expéditions, conditionnement, production, marketing) et prestataires extérieurs - Classement et archivage CONDITIONS - Contrat : Intérim en vue d'une embauche - Horaires : Lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h (Possibilité d'horaires de nuit et week-end en période de fin d'année ou de forte activité) - Aisance relationnelle et sens du service client - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Proactivité, réactivité et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Une première expérience en logistique, e-commerce ou assistanat commercial est exigée - Flexibilité impérative en fonction des périodes de forte activité liées aux fêtes (horaires décalés, nuits et week-ends possibles).
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Nous sommes a la recherche d'une personne polyvalente, passionnée par le monde de la moto afin d'intégrer notre équipe de vente dans notre magasin d'accessoire DAFY MOTO ROANNE. Le poste consiste à accueillir les clients, les conseiller et les orienter en fonction de leurs besoins. Répondre au téléphone, participer à la vie quotidienne du magasin que ce soit pour la réception de marchandise, la vente, la création d'événement et la communication. Nous souhaitons avoir des personnes motivées, souhaitant se challenger et surtout passionnée par nos véhicules à moteur préférés!
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein pour une prestigieuse pâtisserie-chocolaterie située à Roanne. Vous accueillerez la clientèle et la conseillerez dans le choix de produits haut de gamme. VOS MISSIONS : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Conseiller et orienter les clients sur les pâtisseries, chocolats et confiseries - Réaliser les ventes et assurer l'encaissement - Veiller à la propreté et à l'attractivité de la boutique - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin CONDITIONS : - Poste à temps plein : 35 à 39 heures hebdomadaires selon l'activité - Prise de poste prévue de mi-avril (date à définir) à début novembre, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin janvier 2027 - Mission d'intérim - Travail du mardi au dimanche en boutique - Disponibilité impérative durant les périodes de fêtes de fin d'année - Aucun congé possible pendant la durée du contrat RÉMUNÉRATION : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75 EUR - Personne flexible et adaptable - Bonne résistance au stress et aux périodes de forte affluence - Expérience en vente et encaissement requise, idéalement dans le secteur du luxe ou de l'alimentaire - Excellente présentation et sens aigu du service client - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute - Passionné(e) par l'univers de la pâtisserie et du chocolat
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Roanne recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS - Entretenir les locaux administratifs, techniques et/ou spécialisés : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer - Contrôler l'état de propreté des locaux - Utiliser différents matériels de nettoyage : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, injection-extraction, shampooineuse pour moquette - Ramasser les corbeilles, trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer la vitrerie, miroirs et portes d'accès à hauteur d'homme - Laver les matériels et machines après utilisation VOS ATOUTS Les indispensables : - Permis B obligatoire pour déplacements sur les différents sites - Expérience en nettoyage de locaux Connaissances et compétences : - Techniques d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Utilisation des produits, des matériels et des machines industrielles - Tri des déchets - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Identification des différents matériaux Qualités : - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme - Autonomie - Rigueur - Discrétion - Polyvalence et disponibilité - Capacité à travailler seul ou en équipe - Sens du service public Horaires : - Du lundi au jeudi : 4h45 à 12h30 et le vendredi : 5h à 12h Avantages : - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte Ticket Restaurant - Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel - Offre d'activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christian VIALERON, Responsable du Service Propreté Bâtiments, au 06.07.48.60.53 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 février 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-dentretien-des-batiments.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Chauffeur (50%) : - Veiller au bon déroulement de la collecte - Conduire le véhicule de collecte en respectant le circuit prédéfini (GPS) - Faire remonter les anomalies de collecte sur le GPS (bacs avalés, travaux.) - Vider le véhicule sur le quai de transfert de Mably - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Assurer le suivi quotidien de l'état général du véhicule (contrôle avant et après collecte) - Laver le véhicule et faire le plein de gasoil occasionnellement Ripeur (50%) : Collecte des déchets en porte à porte : - Collecter, vider et remettre les bacs en place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Vérifier les bacs - Contrôler les déchets collectés - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie - Être vigilant sur les risques liés à la circulation Possibilité de réaffectation sur des missions d'agent de nettoyage des Points d'Apport Volontaire ou agent de déchèterie : Agent de nettoyage des points d'apport volontaire : nettoyage des points de collecte et conduite du véhicule de collecte Agent de déchèterie : chauffeur-agent de quai - Permis C à jour obligatoire (carte conducteur + visite médicale) - FIMO ou FCO valide - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Compétences et connaissances : - Conduite de véhicules poids lourds - Utilisation des équipements (lève-conteneur, GPS) - Collecte, vidage et mise en place des conteneurs - Encadrement de deux agents (ripeurs) - Connaissance des systèmes hydrauliques et mécaniques, - Intérêt pour le domaine des déchets ménagers et des différents types de déchets - Maitrise des consignes de sécurité et du code de la route face aux risques liés à la circulation et sur la sécurité de ses collègues - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie - Respect des consignes de la hiérarchie - Esprit d'équipe - Sens de la communication - Sens du service public et du contact avec l'usager Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025, pour une durée de 3 mois maximum. Horaires : - Travail le samedi (des semaines comportant un jour férié) - Journée continue avec amplitude horaire entre 5h10 et 12h45 Spécificités : - Gestes répétitifs (traction de charges, montée et descente du marchepied du véhicule) Avantages : - Carte déjeuner - Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - Comité national d'Action Sociale (CNAS) Lieu d'affectation : Centre Technique d'Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne Besoins de renseignements ? Contactez Eric ROLLAND, Responsable service collectes au 06.73.36.61.08 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 13 février 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chauffeur-ripeur-ou-chauffeuse-ripeuse.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à partir de Février 2026 Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Janvier 2027 inclus, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Boutiques ouvertes du mardi au dimanche, avec un dimanche travaillé par mois. Une disponibilité les samedis est requise ; la planification est variable et établie par la responsable. Horaires : du mardi au samedi 08H00-19H30 / dimanche 07H30-12H00 Salaire : 12,14€ brut de l'heure Localisation : ROANNE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Bonjour, Manpower Roanne recherche un Opérateur - H/F dans la collecte et traitement des eaux usées à ROANNE. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, vous serez amené(e) à : -Assister le chauffeur lors des opérations de nettoyage. -Participer au chargement et déchargement des matériels. -Contribuer à l'entretien des équipements. -Réaliser diverses tâches de manutention. -Vérifier le bon déroulement des opérations. -Respecter les consignes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe technique. -Optimiser les procédures de travail. Les horaires : -Horaires de travail : 8H - 11H45, 13H30 - 17H15. -Aimer le travail répétitif -Ne pas craindre les odeurs -Etre volontaire, curieux(se), habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Les avantages : Vous possédez des compétences polyvalentes, rigueur et autonomie, et vous vous adaptez rapidement aux exigences opérationnelles du poste avec succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi ne pas envisager de contribuer activement à la fabrication alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle crucial dans le processus de conditionnement de produits alimentaires, en garantissant qualité et efficacité. - Assurez la préparation, le tri et le nettoyage des matières premières pour un conditionnement optimal. - Supervisez les lignes de production pour identifier et résoudre les problématiques techniques rapidement. - Collaborez avec les équipes pour maintenir un environnement de travail sûr et respecter les normes d'hygiène. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maille haute gamme, vous aurez pour missions : -de finir des pulls tricotés en intégral -d'arrêter des chainettes Cette activité requiert une bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de commandes agroalimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
RECRUTEMENT - SURVEILLANT(E) DE NUIT D'INTERNAT (100%) La MFR de Vougy (42) recrute un(e) surveillant(e) de nuit d'internat à temps plein. - Vos missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des jeunes internes durant la nuit Veiller au respect du règlement intérieur Garantir un climat calme et rassurant Intervenir en cas de besoin et assurer un lien avec l'équipe éducative - Contrat : Temps plein, prise de poste au 23/02 Travail 4 nuits par semaine (du lundi au vendredi) Travail de nuit - Profil recherché : Sens des responsabilités et de l'écoute Autorité bienveillante Capacité à travailler avec des jeunes Expérience en internat ou auprès de jeunes appréciée
Vos missions seront les suivantes: - préparation des commandes internet - approvisionnement de l'entrepôt - contrôle des stocks - acheminement des commandes vers les véhicules des clients. Profil recherché : Attiré.e par le challenge, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se, pour offrir à nos clients un service impeccable ! De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) Plusieurs postes à pourvoir
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Roanne. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Roanne. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Roanne. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
VOS MISSIONS 1/ Missions principales - Etudier les demandes techniques « scéniques » en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs des compagnies - Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements de machineries ainsi que les décors - Assurer la régie et la conduite technique machinerie pendant les spectacles, évènements et manifestations - Gérer les recrutements des intermittents machineries et des habilleuses à la suite du planning du régisseur général - Encadrer les intermittents lors des montages et démontages - Assurer l'accueil des associations amateures utilisatrices du théâtre et des spectacles dans des salles extérieures : le Diapason ou la salle Fontalon - Gérer les demandes de devis concernant la location du matériel scénique, si besoin - Accueillir les équipes artistiques en résidence de création - Gérer la fosse d'orchestre - Réparer et entretenir les fauteuils de la salle 2/ Missions secondaires - Participer au déchargement et chargement des camions - Préparer et suivre les prêts de matériel - Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur - Gérer la maintenance des installations scéniques (gros ménage en début de saison) 3/ Missions de sécurité - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de préventions des risques s'appliquant aux professionnels et au public - Assurer la sécurité et l'évacuation du public avec le reste de l'équipe en cas d'incendie ou d'intrusion dans le bâtiment Les indispensables - Formation sur gril contre balancé - Permis B obligatoire pour les déplacements sur sites Connaissances et compétences - SSIAP 1 appréciée - Habilitation électrique de base appréciée - Lecture d'un plan technique Qualités - Sensibilité artistique - Travail en équipe - Disponibilité - Ponctualité - Discrétion envers les artistes - Vigilance et minutie - Esprit d'initiative et gestion des imprévus Spécificités du poste - Travail en hauteur - Port de charges lourdes - Horaires décalés : soirées et week-ends Horaires - 1607 heures annualisées - Travail en journée + soirées et week-ends (20 samedis + 5 dimanches par saison de septembre à mi-juillet) Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique GALICHON, Directeur Technique du Théâtre, au 04.77.23.21.61 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 février 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/regisseur-ou-regisseuse-plateau.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Être le bras droit du Responsable Magasin, c'est : - Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Une formation de niveau Bac+2 ou une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Une orientation terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Nos avantages - 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) - Prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle Des avantages sociaux : Congés spéciaux supplémentaires selon situation Titres restaurants Accès au CSE Action 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des sanitaires, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, vitres etc. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers sur Roanne et communes aux alentours, remplacement congés, vous êtes autonome sur le poste, consciencieux(se) et motivé(e). Vous travaillerez essentiellement le matin de 5h à 12h (30 à 35h par semaine)
Votre mission : - Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie . - Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Roanne. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Roanne. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Roanne. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : - Établir les devis sur le logiciel interne - Rédiger et effectuer la frappe du courrier - Créer et gérer la présence sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn - Assurer l'accueil en agence, tant téléphonique que physique, et transmettre les appels - Saisir les heures effectuées par les collaborateurs dans le logiciel interne - Gérer les contrats de sous-traitance - Assurer la gestion administrative des projets - Monter les dossiers d'appels d'offres - Renseigner les tableaux de suivi d'activité (litiges, suivi client.) - Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus et courriers Mission à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Connaissance des réseaux sociaux, notamment LinkedIn - Gestion administrative et gestion de projets - Rédaction de courriers et comptes-rendus - Saisie et suivi des heures via un logiciel interne - Gestion des contrats de sous-traitance - Capacité à établir des devis et à monter des dossiers d'appel d'offres - Accueil téléphonique et physique des clients Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Autonomie et initiative Horaires en demi-journée sur 5 jours, voire 4 jours selon les besoins. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes : - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. - Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières. - Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. - Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage. - Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession. - Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture maladie. - Effectuer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs. - Tracer des interventions sociales dans le dossier du patient. - Participer aux réunions cliniques, staff, synthèse ou avec des partenaires extérieurs.
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site dans le secteur de la défense est situé sur ROANNE Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST - Permis obligatoire - Profil ayant une expérience militaire ou site sensible appréciée +++ Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - il faut bien être disponible sur les jours ET nuits selon les semaines - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation)
Technicien/ne HELPDESK (BILINGUE ANGLAIS) - Environnement de Luxe H/F Missions principales: - réception et traitement des demandes (téléphone, mail, portail) - diagnostic et résolution des incidents bureautiques et Retail - prise en main à distance - suivi complet des tickets jusqu'à clôture - communication claire, professionnelle et adaptée au secteur du luxe Compétences techniques attendues: - Windows 11, MacOS - Office 365 - Active Directory/ Azure AD/ MFA - Notions réseau: DHCP, DNS, WIFI, VPN - iPhone/ iPad (iOs) - Outils ITSM (serviceNow, GLPI, Jira...) - Visio & Remote: TEAMS, TEAMVIEWER Profil recherché: - excellent niveau d'anglais professionnel (écrit/parlé) - 1 à 3 ans d'expérience en support informatique - communication fluide, pédagogie, sens du service - rigueur, patience, professionnalisme - disponibilité sur rotations 08h-20h + week end possibles
Sous l'autorité du Responsable du Service Parcs et Jardins et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous ferez partie d'une équipe chargée de l'entretien d'un secteur géographique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, et effectuerez les missions suivantes : - Entretenir les terrains de football-rugby en gazon naturel comme synthétique - Réaliser la réfection annuelle des terrains de tennis en terre battue - Participer à l'entretien général des parcs et abords des équipements sportifs : désherbage, tonte, arrosage, nettoyage, ramassage des déchets, taille des arbres, arbustes et vivaces, .. - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Réaliser des aménagements paysagers en régie VOS ATOUTS Les indispensables : - Permis B indispensable pour les déplacements sur sites et C souhaitable. - Compétences en botanique, écologie, horticulture et aménagement paysager Connaissances et compétences : - Maintenance des terrains sportifs appréciées - Sensibilité aux enjeux environnementaux (zéro phyto, évolution de la fertilisation, économie d'eau) - Sécurité du travail Qualités : - Sens du service public, soucis de la qualité et de l'efficacité - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Bonnes qualités relationnelles Horaires : - Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 - Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h - Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30 Poste à pourvoir dès que possible. Entretiens de recrutement prévus le 26 février matin. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez David BERGER Responsable du Service de l'équipe des stades, au 06 83 34 70 43 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 22 février en postulant sur ce lien.
Vous êtes un(e) expert(e) des espaces verts et souhaitez travailler au sein d'une entreprise dédiée au service à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence Roanne est à la recherche de quelqu'un comme vous ! Pour ce poste de Jardinier (H/F), vous pourrez vous déplacer à 42153 Riorges mais aussi dans les communes alentours. Le poste : Aux domiciles de particuliers, le matin et/ou l'après-midi, vous effectuerez des petits travaux de jardinage variés en fonction des demandes et des saisons. Vous nous rejoindrez via un contrat intermittent (+ mutuelle) et le volume horaire sera calculé sur les bases de travail disponibles. Votre agenda sera agencé afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vérifierons vos compétences et expériences comme Jardinier (H/F) avant de prendre contact avec vous par téléphone. Vous viendrez ensuite dans notre agence pour deux entretiens : collectif et individuel. Profil souhaité : L'entretien et l'embellissement des espaces verts n'ont aucun secret pour vous ? Tonte, élagage, arrosage, etc. sont des choses que vous maîtrisez ? Vous souhaitez travailler dans un domaine qui vous correspond et à proximité de chez vous ? Toujours souriant(e), dynamique, ayant l'esprit d'initiative et possédant un réel savoir-faire, vous correspondez en tout point à ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous nous ferons un plaisir de reprendre contact avec vous ! Avantages : - Mutuelle
Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où l'humain, la proximité client et l'innovation sont au cœur du projet. Nous accompagnons les TPE et PME dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la performance. Nos domaines d'expertise : Dématérialisation Impression et numérisation Téléphonie et informatique Outils digitaux et collaboratifs Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain pour intervenir auprès des TPE/PME de La Loire. Votre mission principale : développer, conquérir et fidéliser un portefeuille clients. Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement et développer votre portefeuille clients Transformer des rendez-vous qualifiés fournis en partie par notre équipe de prospection Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Fidéliser vos clients et détecter des opportunités de développement Mener l'ensemble du cycle de vente, de la négociation au closing Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par nos équipes techniques pour les projets complexes Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et à la croissance de l'entreprise Profil recherché Vous avez un véritable tempérament commercial et êtes animé(e) par le challenge et les résultats. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en vente BtoB terrain Autonomie, organisation et orientation résultats Capacité à prospecter, négocier et conclure Résilience et persévérance face aux refus Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du service client Aisance dans le suivi des indicateurs de performance Formation et expérience : Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion d'affaires Connaissance du tissu économique local appréciée Des connaissances en IT ou une appétence pour les nouvelles technologies sont un plus Conditions et avantages CDI - Poste itinérant Agence de rattachement : Le Coteau (42120) Rémunération brute annuelle : 30 000 € fixe + variable non plafonné Télétravail partiel possible Véhicule et carte carburant PC portable et smartphone Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur, comité d'entreprise externalisé Formations régulières et onboarding personnalisé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Environnement de travail ELAN, c'est une entreprise conviviale et collaborative, avec un management participatif basé sur la confiance, l'écoute et l'engagement collectif. L'innovation et l'évolution continue font partie intégrante de notre culture. Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretiens avec l'équipe commerciale (échange métier, mise en situation, présentation de la rémunération variable) Validation finale et proposition d'embauche Chez ELAN, chaque collaborateur est acteur de sa réussite. Envie de relever le challenge ? Postulez et échangeons ensemble.
Nous cherchons un/une plongeur/euse qui travaille uniquement les vendredis et samedis.
Nous recherchons : .Serveur / Serveuse en restauration cdi 35h par semaine
Comment aimeriez-vous optimiser la production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'organisation d'une ligne de conditionnement dynamique et essentielle. - Identifier et peser les pièces, enregistrement conforme aux cahiers des charges clients - Piloter l'équipe, gérer la cadence de production en maîtrisant les processus de conditionnement - Assurer le contrôle, la maintenance et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
VOS MISSIONS 1/ Accueil des usagers - Accueil physique et téléphonique - Commandes et décommandes des repas - Recouvrement des factures de restauration scolaire et périscolaire et suivi des impayés 2/ Traitement et suivi des inscriptions scolaires et périscolaires - Mise en place des procédures et lancement des campagnes annuelles - Traitement des demandes par mails, au guichet et au téléphone et saisie et mises à jour des dossiers des familles dans CIRIL Enfance - Gestion des demandes de dérogation et organisation de la commission de dérogation - Suivi de la scolarisation obligatoire et des effectifs (inscriptions et radiations) en lien avec les Directeurs - Envoi aux écoles, aux restaurants scolaires et à la cuisine centrale de listes thématiques extraites du logiciel - Mise en place et suivi des conventions avec les organismes - Suivi des AESH en lien avec l'Education nationale - Suivi des PAI en lien avec les écoles et le Centre Médico Scolaire - Saisie des statistiques scolaires et périscolaires 3 / Référent communication - Mise à jour des informations sur le site internet et sur le portail famille - Envois de mails et SMS aux familles - Excellent contact avec le public - Niveau intermédiaire minimum en Word et Excel et facilité de prise en main des logiciels métiers - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable Connaissances et compétences - Techniques et outils de gestion - Tenue de caisse numéraire appréciée - Gestion de situations conflictuelles et techniques d'accueil Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Karine DUMAS, Responsable Adjointe du Service Education au 04 77 23 47 40 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er février 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/assistant-administratif-ou-assistante-administrative-en-charge-de-laccueil-des-usagers-au-service-education.html
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le tertiaire, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Poste à pouvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Localisation : Roanne (42) Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique - Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles, - Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes, - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés, - Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.
Deux Fleuves Loire Habitat recrute, en contrat à durée indéterminée, un-e agent-e de proximité à Mably. L'agent-e de proximité a en charge, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou abords extérieurs. Au sein d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené-e à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning adaptés. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts, etc.) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel. * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés. * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortie, nettoyage et rentrée des conteneurs ou de tout autre dispositif de traitement des déchets). * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et au respect du tri sélectif. * Vous vous présentez aux nouveaux-elles locataires et entretenez les échanges avec les locataires et le public. * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques, dégradations ou tout autre dysfonctionnement (squats, tags, etc.). * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs sur l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité. Profil recherché Issu-e d'une formation CAP/BEP agent-e de propreté et d'hygiène, agent-e de prévention ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Doté-e d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et à la communication. Des déplacements sont à prévoir. Avantages actuels : * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Formateur-rice BTSA ACSE - Modules techniques de gestion d'exploitation agricole Structure : CFPPA / OFA Roanne-Chervé-Noirétable Site principal d'exercice : Roanne-Chervé (42124 Perreux) Contexte et public - Intervention en BTSA ACSE - 1ère année, de Février à début Juillet 2026 - Public : étudiant-es en BTSA ACSE, spécialité analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole Volume et calendrier - Environ 110 heures de face-à-face pédagogique - Réparties sur environ 10 semaines, entre février et début juillet 2026 Missions principales - Animation de cours et TD sur la gestion et la performance des exploitations agricoles : . performance globale des systèmes biotechniques . combinaison des facteurs de production (organisation du travail, moyens de production, RH.) . analyse économique et financière de l'exploitation (marges, rentabilité, trésorerie, etc.) . diagnostic global de l'entreprise agricole (technique, économique, social, environnemental) - Mise en situation des étudiant-es à partir de cas concrets d'exploitations - Participation aux évaluations (contrôles en cours de formation, dossiers, études de cas) Profil recherché - Formation / expérience : . Bac +3 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou de la gestion, . ou expérience significative de gestion d'exploitation (chef-fe d'exploitation, conseiller-ère agricole, expert-e-comptable ou analyste spécialisé-e.). - Compétences attendues : . bonne maîtrise des systèmes de production agricoles et de leurs enjeux . bases solides en analyse économique et financière appliquée à l'agriculture . capacité à rendre accessibles des notions chiffrées à un public de BTSA - Une première expérience de formation ou d'animation (CFPPA, enseignement agricole, organisme de formation) serait un plus. Conditions d'intervention - Statut envisagé : . Prestataire (sous-traitance) ou . Vacataire, selon la situation du candidat et le cadre réglementaire - Lieu principal : Roanne-Chervé, avec possible adaptation ponctuelle si besoin. Modalités de candidature - Candidatures à adresser à : rh.roanne@educagri.fr, à l'attention de Frédéric BROUILLAUD - Pièces attendues : CV + lettre de motivation - Objet recommandé : « Candidature Formateur-rice BTSA ACSE - 2e semestre »
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er Mars 2026. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience... PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural. - Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée. RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
OBLIGATOIREMENT DIPOLME(E) comme MONITEUR / EDUCATEUR (H/F) vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - valorisation des potentialités de l'enfant. - travail en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Faire preuve de : - solide capacité d'adaptation et respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. - sérieux, rigueur, motivation, patience, dynamisme et à l'écoute. - capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire etc. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés est attendue. Etre en capacité d'accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de l'autisme, sont vivement souhaité. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques à l'autisme sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité (Snoezelen), la balnéothérapie et des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. Et enfin votre capacité d'adaptation à la gestion des troubles TSA et les troubles du comportement associés sont fortement conseillé. Convention Collective du 15 mars 1966 / Horaires variables et annualisés (vacances scolaires) Plusieurs postes à pourvoir MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS A VOTRE CV
Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(rice) : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l'écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets ; - Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en œuvre ; - Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d'agrément pour la période 2027-2028 ; - Assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs ; - Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances ; - Encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents ; - Contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux ; - Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne - Développe les relations avec les financeurs et partenaires ; - Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative ; - Veille à l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective) ; - S'implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel - Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération - Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social - Avoir de réelles qualités relationnelles - Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end) Dépôt de candidatures : - Poste à pourvoir : 20 avril 2026 - Date limite de candidature : 31 décembre 2025 - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de M le Président et copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Sélection : - Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 et le 8 janvier 2026 ; - Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON) ; -réponse test 13 janvier 2026 - entretiens oraux les 15,16, 17 janvier au centre social avec jury
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Vos missions Réaliser des opérations de piquage et de surjet sur différents types de tissus ou matériaux (cuir, tissu, etc.). Assembler des pièces de vêtements, d'accessoires ou d'autres articles textiles selon les instructions de production. Contrôler la qualité des pièces assemblées et rectifier les défauts éventuels. Entretenir et régler les machines à coudre industrielles (piqueuses, surjeteuses). Respecter les délais de production et les normes de qualité. Travailler en équipe sous la supervision d'un responsable d'atelier.
A ce titre vous aurez pour principales missions : - La réalisation du montage et de l'assemblage des différentes pièces - La réalisation du contrôle visuel des pièces - La réalisation du conditionnement de ces dernières Spécificités du contrat : - Horaires 5h/13h - 13h/21h - 12.02€ + prime de poste En vue d'une mission longue
Au sein d'un établissement traiteur accompagnant des acteurs majeurs du sport de haut niveau et de l'évènementiel en Rhône Alpes et fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs telles que l'engagement, l'esprit d'équipe et l'exigence, vos missions seront les suivantes: - assister le Chef de cuisine Traiteur dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. - aider à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings) - aider au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .) - garantir la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), . - garantir les coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol,.) - maîtriser parfaitement l'élaboration des plats et garantir la mise en place et le contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle,.) - garantir le respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène, .etc. - participer aux différentes prestations traiteur La liste des tâches peut être complétée à tout moment par les responsables hiérarchiques ou par une circulaire sans que cela puisse constituer un avenant au contrat de travail. Qualités, Savoirs et Comportement attendus - Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, développer un esprit d'équipe, motiver et positiver, encourager et faire performer, écouter, recadrer, relayer les informations à son équipe, apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, . - Savoir être juste mais exigeant.e avec ses collaborateurs - Savoir gérer les stocks, les commandes, les relations fournisseurs, . - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et faire remonter les informations à la hiérarchie - Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Habilité, agilité et rapidité, .etc. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Mission longue durée ! Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : AGENT DE FABRICATION (F/H) Missions : - Travail sur ligne de production : contrôle visuel, conditionnement, mise en carton Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Horaires postés Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) en véhicules utilitaires en CDI, dans le cadre d'un remplacement pour promotion en interne. Sur le secteur géographique nord du département de la Loire, vous aurez en charge la commercialisation des véhicules utilitaires neufs, des équipements et produits périphériques. Rattaché(e) au chef des ventes, vous pourrez vous appuyer au quotidien sur le service ADV. Vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur votre secteur géographique ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise ; - Proposer des solutions globales adaptées aux besoins de vos clients en les conseillant sur la partie adaptation et aménagement du véhicule ; - Suivre la livraison des véhicules aux clients ; - Traiter les réclamations clients ; - Participer aux réunions commerciales et aux manifestations extérieures en lien avec votre secteur d'activité. Le poste est basé à Mably. Statut cadre - forfait jour Véhicule de fonction Rémunération : fixe + variable Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 commerciale . Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la vente de véhicules utilitaires ou vous êtes actuellement commercial(e) dans l'automobile et souhaitez travailler exclusivement sur du BtoB. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos capacités de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs. Vous savez établir rapidement une relation de confiance avec vos clients.
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. Dans le cadre de la structuration et de l'amélioration de nos organisations, IC AUTOMATION (69) et SEME CÂBLAGE (03) recrutent un.e Responsable Méthode et Qualité. Véritable référent.e qualité terrain, vous intervenez de manière transverse sur les deux sociétés, avec une forte proximité opérationnelle auprès des équipes, des clients et des fournisseurs. MISSIONS : Rattaché.e à la Direction, dans un poste clé, polyvalent et au cœur de la performance industrielle, vous pilotez et animez les démarches qualité, méthodes et industrialisation, dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle. Qualité : Dans un premier temps, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de la qualité au quotidien : - Animation des audits internes et externes - Sensibilisation et accompagnement des équipes à la culture qualité - Suivi des indicateurs qualité et mise en œuvre des plans d'amélioration continue - Définition et déploiement de la politique qualité adaptée à un environnement de PME - Pilotage et évolution des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, clients, normes applicables) Travaillant en étroite collaboration avec tous les services (production, méthodes, achats, comptabilité et commerce), vous garantissez la conformité des produits et des processus de fabrication. Vous êtes également le contact privilégié des clients sur les sujets qualité et les réclamations ; vous gérez et pilotez les non-conformités clients et fournisseurs : - Analyse des causes (8D, QRQC, 5 pourquoi.) - Communication avec les clients et fournisseurs - Mise en place et suivi des actions correctives et préventives Méthodes / Industrialisation : Dans un second temps, vous travaillez en étroite collaboration avec la production, les achats et le commerce afin d'améliorer la performance industrielle (qualité, coûts, délais, sécurité) et d'optimiser les processus de fabrication et d'assemblage. Vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits et des projets clients. Vous rédigez, structurez et mettez à jour les méthodes, gammes, modes opératoires et standards. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des flux, de l'organisation et des outils industriels. PROFIL : Vous avez une formation supérieure en Qualité, Méthodes, Génie Industriel ou domaine technique équivalent ; BAC+2 minimum. Vous avez une première expérience professionnelle convaincante, voire une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en PME. Vous êtes fort.e d'une solide approche terrain, savez structurer sans complexifier et avez une sensibilité forte aux méthodes et à l'industrialisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques, de qualité et d'amélioration continue. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous êtes pragmatique et orienté.e solutions. Vous avez un bon relationnel et un excellent sens de la pédagogie et la capacité à fédérer les équipes. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
--- Poste à pourvoir sur Gleizé (69) ou Le Coteau (42) --- Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. Dans le cadre de la structuration et de l'amélioration de nos organisations, IC AUTOMATION (69) et SEME CÂBLAGE (03) recrutent un.e Directeur.rice Qualité. Véritable référent.e qualité terrain, vous intervenez de manière transverse sur les deux sociétés, avec une forte proximité opérationnelle auprès des équipes, des clients et des fournisseurs. MISSIONS : Rattaché.e à la Direction, dans un poste clé, polyvalent et à fort impact, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de la qualité au quotidien : - Animation des audits internes et externes - Sensibilisation et accompagnement des équipes à la culture qualité - Suivi des indicateurs qualité et mise en œuvre des plans d'amélioration continue - Définition et déploiement de la politique qualité adaptée à un environnement de PME - Pilotage et évolution des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, clients, normes applicables) Travaillant en étroite collaboration avec tous les services (production, méthodes, achats, comptabilité et commerce), vous garantissez la conformité des produits et des processus de fabrication. Vous êtes également le contact privilégié des clients sur les sujets qualité et les réclamations ; vous gérez et pilotez les non-conformités clients et fournisseurs : - Analyse des causes (8D, QRQC, 5 pourquoi.) - Communication avec les clients et fournisseurs - Mise en place et suivi des actions correctives et préventives PROFIL : Vous avez une formation supérieure en Qualité, ingénierie ou dans le domaine industriel, BAC+2 minimum. Vous avez une première expérience professionnelle convaincante, voire une expérience confirmée en qualité industrielle en PME. Vous maîtrisez la gestion des non-conformités clients et fournisseurs, vous avez la capacité à structurer sans alourdir les processus et êtes fort.e d'une solide approche terrain. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une bonne maîtrise de l'anglais serait appréciée. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous êtes pragmatique et orienté.e solutions. Vous avez un leadership naturel, un bon relationnel et un excellent sens de la pédagogie. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel (Le Coteau ou Gleizé) - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Notre client spécialisé dans le secteur de l'assurance souhaite intégrer un Commercial H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Manager du service client et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, le Commercial H/F aura un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des courtiers sur les propositions d'assurance décennale, la constitution et la présentation des dossiers au service technique, ainsi que le traitement des appels entrants pour le renseignement et le suivi client, tout en contribuant au développement du réseau via des actions de prospection et de réactivation (anciens clients, courtiers du secteur). Les missions proposées sont les suivantes : - Accompagner les courtiers dans l'élaboration des propositions d'assurance décennale, en apportant conseil et suivi tout au long du processus. - Constituer et présenter les dossiers au service technique, en veillant à la complétude et à la conformité des éléments transmis. - Répondre aux appels entrants et renseigner les interlocuteurs (environ 20 appels/jour), en assurant un accueil téléphonique de qualité et un suivi efficace. - Développer et animer le réseau de partenaires (anciens clients, courtiers du secteur) via des appels sortants ciblés (environ 5 appels/jour) pour générer et relancer des opportunités commerciales. Diplômé d'une formation BAC+2 en commerce, relation clients ou similaire, le Commercial H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance. De nature autonome et dynamique, le Commercial H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client et la qualité de l'accompagnement des courtiers. Il sait également développer et entretenir un réseau de partenaires et aime relever des défis commerciaux au téléphone au quotidien. Avantages / Cadre de travail : - Intéressement - Ticket restaurant - Poste de travail en open-space - 35h : 9h à 17h du lundi au vendredi - 2000 à 2400 € brut/ mensuel fixe 35h + variable Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer sur un poste mêlant relation clients, conseil et développement commercial ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un ou une secrétaire comptable et administratif au sein du service administratif - comptable et financier Principales missions : Administratif : - Accueil administratif et téléphonique - Gestion quotidienne du courrier - Classement des différentes pièces comptables et documents administratifs reçus et archivage (papier et numérique) - Rédaction de courriers - Rédaction d'ouverture de compte - Réalisation de la facturation Comptabilité : Dans une organisation multi-sociétés : - Saisie de pièces comptables (factures, od.) - Rapprochements bancaires - Lettrage fournisseurs Profil recherché : Issu(e) de formation BTS ou licence en comptabilité ou GPME ; vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum acquise au sein d'un service comptable (multi-entreprises ou multi-établissements) ou d'un cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et bureautique (Word et Excel) ; l'utilisation de SAGE COMPTABILITE 100 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille) + Transport en commun pris en charge à 50% Travail sur 4 jours. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Vous avez pour objectif principal de mettre en œuvre, planifier et optimiser le plan de formation du groupe. Vous assurez le suivi du budget et la conformité des dispositifs. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. A ce titre, vos missions sont : 1. Pilotage plan de formation : - Élaborer et suivre le plan de formation annuel en lien avec les managers et la DRH - Assurer le suivi du budget formation et des engagements financiers - Mettre en place les reportings formation - Gérer les relations avec l'OPCO, les OF et OC 2. Gestion opérationnelle : - Piloter les inscriptions aux formations internes (dont programme d'intégration pack sécurité) et externes - Superviser la planification des sessions, certifications, habilitations, surveillances/CSO, recyclages et examens. - Superviser la logistique : convocations, matériels, salles, hébergements si nécessaire. - Suivre la facturation et mettre en place les bons de commande - Garantir la conformité des dispositifs (réglementation, sécurité, financements, traçabilité). - Assurer la qualité administrative des dossiers formation et mettre à jour les CV techniciens 3. Relation collaborateurs et amélioration continue -Être l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs sur les sujets formation. - Contribuer à la professionnalisation des équipes (notamment via le suivi compétences/certifications). - Alerter sur les éventuels besoins de révision des supports et dispositifs pédagogiques Vous devez : - Maitriser les dispositifs légaux de formation professionnelle et les dispositifs OPCO. - Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel, tableaux de bord) et aimer la polyvalence des tâches. - Etre pédagogue, apprécier le travail en équipe et avoir une bonne capacité d'analyse. - Etre organisé(e), en ayant une bonne gestion des priorités et savoir communiquer avec aisance. Votre discrétion et votre adaptabilité seront des points forts. En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous renforçons notre équipe Supply Chain et recrutons un(e) Planificateur / Ordonnanceur. Nous recherchons une personne autonome, réactive et capable de s'adapter rapidement à un environnement en mouvement. Si vous aimez être au cœur des opérations et contribuer à la performance industrielle, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? En véritable chef d'orchestre de la planification, vous aurez pour rôle de garantir un déroulement fluide et fiable des opérations. Vos responsabilités incluront notamment : - Planifier la production pour répondre efficacement aux commandes clients tout en respectant les capacités et délais. - Ordonnancer les ordres de fabrication et ajuster le planning en temps réel face aux aléas. - Suivre et déclarer la production, analyser le taux d'adhérence et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer la disponibilité des approvisionnements, en lien avec la qualité des fournisseurs et la planification. - Collaborer étroitement avec le Service Clients, la Production et notre prestataire logistique externe afin de fluidifier les flux et anticiper les besoins. - Réaliser les inventaires hebdomadaires sur les références critiques, analyser et corriger les écarts pour garantir la fiabilité des stocks. Conditions du poste - Contrat : CDD 7 mois - Localisation : Mably - Prise de poste : Fin février 2026
Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c'est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;)) Donc si vous vous reconnaissez dans cette vibe, rejoignez-nous ! // LE JOB Au sein de la Direction Retail, vous animez votre magasin en développant sa rentabilité et garantissant la satisfaction client. Le poste est à pourvoir dès Février 2026. // LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : - Vous accueillez, conseillez et fidélisez la cliente - Vous développez le chiffre d'affaires et gérez les frais (personnel, magasin) - Vous analysez, suivez et communiquez à l'équipe les indicateurs de performance, et mettez en place des actions correctives - Vous établissez les plannings, organisez la répartition des tâches de manière équitable et remontez les éléments nécessaires au service paie - Vous assurez la bonne tenue du magasin, la sécurité des biens et des personnes et la sécurisation des fonds dans le respect des procédures - Vous êtes connecté et animez l'omnicanalité - Vous garantissez la bonne mise en place du merchandising sur les préconisations du siège - Vous recrutez, formez et accompagnez l'équipe - Vous veillez à l'épanouissement des collaborateurs (équipe impliquée, épanouie, motivée) // SI VOUS ÊTES : - Dynamique - Doté d'une excellente aisance relationnelle - Commerçant - A l'écoute - Pédagogue - Doté d'un leadership - Sensible au produit // SI VOTRE EXPÉRIENCE RESSEMBLE À ÇA : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution. PRÊTE À TENTER L'AVENTURE ? Transmettez-nous vite votre CV ! On le lira avec intérêt. Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents.
Dans le cadre du développement de son activité en hôtellerie restauration, notre client recherche un cuisinier (H/F) chargé de préparer des plats chauds et froids, de l'entrée au dessert. Une première expérience réussie est exigée. Horaires : lundi au jeudi, 17h-22h30. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cuisine. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et maîtrisez la préparation des plats chauds comme froids. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, gérer votre poste de travail, organiser vos préparations, maintenir la propreté de la cuisine et assurer une qualité constante des plats servis. Avantages CRIT : taux horaire fixe, +10% fin de mission, +10% congés payés, CET, acomptes, aides FASTT, application MyCrit et CSE.
Nous recherchons pour le secteur de Roanne et Le Coteau, un(e) agent(e) de nettoyage pour une entreprise de service en nettoyage de bureaux et locaux. Nous sommes une entreprise familiale qui saura prendre en compte vos contraintes et disponibilités, dans le respect du cadre de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, 17h00 hebdomadaires selon vos disponibilités. Horaires du soir à compter de 16h45. Vous interviendrez dans des bureaux. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. - Passer l'aspirateur / balai, laver les sols et dépoussiérer les surfaces. - Vider les poubelles et recycler les déchets selon les procédures établies. - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
VOS MISSIONS 1/ Stratégie et pilotage du projet intercommunal - Pilotage, coordination, déclinaison et évaluation des orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, formation, recherche, innovation numérique et technologique. - Etudes visant à développer l'offre de formation en lien avec les besoins du bassin (actualisation de l'étude - GPECT) - Pilotage des projets d'investissement le cas échéant et gestion des équipements dédiés à l'Enseignement Supérieur et la Recherche - Animation de la gouvernance locale de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation - Organisation d'évènements et d'actions de promotion de la vie étudiante - Animation de partenariats auprès des réseaux et des institutions 2/ Management - Encadrement hiérarchique, soutien méthodologique et professionnalisation des 10 agents du service - Réalisation des entretiens professionnels annuels - Pilotage du projet de service et animation des réunions de service 3/ Budget et opérationnel - Participation à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Suivi de l'exécution du budget du service et des subventions - Réalisation de la prospective - Veille administrative, juridique et financière - Développement des outils de communication - Préparation de rapports d'activités pour le service et de rapports pour les instances communautaires VOS ATOUTS Les indispensables - Formation supérieure de niveau BAC + 3 - Expérience managériale appréciée - Connaissance des filières d'enseignement supérieur et des thèmes liés à la vie étudiante - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs locaux et régionaux - Notions en comptabilité et en droit public - Permis B exigé pour déplacements sur sites Connaissances et compétences - Gestion et management de projets - Aptitude à représenter la collectivité - Accompagnement des élus et des acteurs dans la définition du plan d'actions à conduire - Qualités rédactionnelles - Recherche de financements - Maîtrise du Pack Office - Elaboration et suivi de budget Qualités - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Autonomie et rigueur - Esprits d'analyse et de synthèse - Organisation et anticipation - Carte ticket restaurant - Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) - Comité national d'Action Social (CNAS) Lieu d'exercice : Immeuble Helvétique - 63 rue Jean Jaurès - 42300 ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Béatrice DEVAUX, Directrice du Développement économique, au 06 32 23 30 95 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 27 février 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-du-service-savoirs-recherche-et-innovation.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité et de la protection civile, un Technicien électricité SAV (F/H) sur véhicules Vous serez en charge : - Planifier et préparer les interventions sur site (déplacements réguliers à la semaine - 2 jours par semaine) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et dysfonctionnement - Démontage, remontage, essais - Changement de cartes électriques, des CAN bus - Etablir les rapports de visite - Effectuer les interventions de maintenance dans le respect des normes de sécurité Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'électricité, électronique, électricité automobile ou électromécanique - Titulaire d'un BAC en électricité ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans la sécurité et la protection civile, et participez à des missions essentielles pour la sécurité de tous.
La société FASSI ROANNE basée à Roanne (42) recherche un Préparateur Carrosserie Peinture H/F. Description : Il/Elle assure l'apprêtage des éléments concernés selon le cahier des charges. Il/Elle assure la préparation, l'application et le contrôle final de la peinture sur les bennes selon le cahier des charges. Missions principales : - Préparer la carrosserie apprêtée avant peinture par dégraissage, masticage, jointage le cas échéant, et ponçage ; - Lavage et rinçage du véhicule par nettoyeur HP (dégraissage, élimination des poussières de ponçage) ; - Entretenir et nettoyer le poste de travail (nettoyeur HP, aspirateurs, ponceuses, .). - Manutentionner la carrosserie sortant de sablage avec les équipements de levage adaptés ; - Faire les joints et le cas échéant mastiquer/poncer les défauts ; Signaler les défauts de soudure pour reprise hors zone ATEX et effectuer les retouches nécessaires ; - Assurer la protection de certaines parties du véhicule contre les sprays de peinture par masquage (cabine, etc.) ; - Préparer la préparation et les teintes selon les références clients en quantités adaptées ; - Appliquer la peinture au pistolet en cabine ; - Mettre en étuves le véhicule ; - Décacher le véhicule ; - Gérer les stocks liés à l'activité en quantité minimale suffisante : peinture, bases, concentrés, diluants, . ainsi que les consommables (masquage, EPI, disques, etc.). Profil : Vous savez préparer et peindre une carrosserie industrielle, vous maîtrisez les paramètres de température, d'hygrométrie et d'étuvage. Vous êtes capable de maîtriser la fabrication de la peinture et vous savez vous adapter à l'évolution des techniques des produits utilisés, des techniques d'application. N'attendez plus et rejoignez une équipe passionnée et engagée !
Vous travaillerez à Mably tous jeudis et les samedis de 5h à 12h30 (avec 30 min de pause) Vous travaillez dans un site industriel poussiéreux. Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
L'agence de Roanne recrute un Agent de nettoyage industriel (H/F) à Mably Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation Vous utilisez des machines, vous travaillez dans un site industriel poussiéreux. Horaires: les samedis de 8h à 15h30 (avec 30 mi de pause) et possibilité de travailler les jeudis de 5h à 12h30. Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Valmy Industries, PME à taille humaine en forte croissance, fabricant français d'équipement de protection individuelle et de dispositifs médicaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe de production en 2*8. Vos principales missions seront : Animer une équipe de production dans le respect des plannings et des objectifs de productivité Être présent sur le terrain pour communiquer, contrôler et participer à l'activité de l'équipe Réaliser les réglages de mise au point des équipements et contrôler leur fonctionnement Anticiper et communiquer tous les éléments pour l'équipe suivante (passage de consigne) Enregistrer les données de production pour l'analyse des tableaux de bord de l'activité (productivité, machine) Respecter et faire respecter les procédures qualité de l'entreprise Veiller en permanence à l'état de propreté et de rangement de l'atelier Vous justifiez d'une première expérience en management. De formation technique (maintenance, électrotechnique,...) Vous êtes autonome, organisé(e), capable de mener et motiver une équipe vers un objectif commun, et êtes force de proposition Compétences souhaitées : Gestion d'équipe Sens du relationnel et de la communication Goût du terrain Capacité d'analyse technique Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, à taille humaine dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles. Prise de poste dès que possible Horaire 2*8 (5h/13h et 13h/21h) Rémunération selon profil + prime équipe + mutuelle + prévoyance
Devenir policier adjoint, c'est bénéficier : -d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ; - de la possibilité d'être affecté dans le département de votre choix via un recrutement déconcentré (contrat de 3 ans renouvelable 1 fois) ; -d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) ; -de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve. Missions Le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Venez rencontrer l'employeur le jeudi 5 février de 9h30 à 11h30. Inscrivez vous sur mes événements emploi
Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ). Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage TIRARD basé à Mably (42), un dépanneur-remorqueur H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous avez en charge le dépannage et remorquage des véhicules poids lourds des clients sur route et autoroute dans les alentours du garage. Dans ce cadre : - Vous réceptionnez les appels téléphoniques et réaliser l'assistance client par téléphone, - Vous intervenez sur place et évaluez les pannes avant la décision de remorquage ou dépannage. - A votre niveau, vous dépannez, si possible, les véhicules en intervenant sur place pour la remise en circulation. - Vous remorquez les véhicules avec des opérations de levage, relevage et évacuation. Horaires d'astreinte en roulement avec les autres dépanneurs / remorqueurs. Qui êtes-vous ? Vous êtes dépanneur(se) / remorqueur(se) poids lourds ? Vous êtes dépanneur(se) / remorqueur(se) dans le domaine de l'automobile et avez envie de découvrir le monde du dépannage poids lourd ? Vous êtes mécanicien(ne) en atelier et vous souhaitez vous orientez sur un métier de dépannage / remorquage ? Vous possédez le permis C ? Le permis CE est un plus.
Allia Intérim recherche un manœuvre BTP (H/F) pour des chantiers qui débuteront très prochainement sur Roanne et ses alentours. Vos missions: Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous interviendrez sur différentes tâches, notamment: -Approvisionnement du chantier en matériaux -Travaux de manutention -Nettoyage et rangement de chantier -Respect des règles de sécurité Profil recherché: -Expériences souhaitées -Motivation, sérieux et esprit d'équipe Conditions: -Mission intérim (missions de courtes et de longues durées) -Rémunération selon profil et convention collective du BTP
VOS MISSIONS - Assurer la maitrise d'ouvrage et / ou la maitrise d'œuvre dans les phases étude et réalisation de projets bâtiments de réhabilitation ou de constructions neuves - Suivre sur le plan technique, administratif et financier - Piloter l'ensemble des intervenants dans l'acte de construire - Assurer la mise en œuvre du programme de rénovation thermique / énergétique des bâtiments de la collectivité dans le cadre du Décret Tertiaire - Assurer la mise en œuvre du programme de mise en accessibilité des bâtiments de la collectivité En fonction des opérations, vous assurez les rôles suivants : programmiste d'opération (concertation avec les services internes et usagers des bâtiments lors de l'élaboration des programmes), responsable de l'ensemble des études préalables jusqu'au choix du concepteur, étude de faisabilité, maitrise d'œuvre et économiste. - Expérience dans le suivi de chantier du bâtiment en gros œuvre et second œuvre - Maitrise exigée du Pack Office et du logiciel Autocad - Permis B exigé pour déplacements sur sites - Excellent sens du travail en équipe - Habilitation électrique H0 B0 Bs Be Manœuvre, certification autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) et formation amiante SS4 appréciées Connaissances et compétences - Connaissances en thermique du bâtiment pour formuler des préconisations pertinentes et à échanger efficacement avec les spécialistes techniques - Capacité à mobiliser différents intervenants autour d'un projet et pilotage de concertation - Maitrise des réglementations en ERP, incendie et accessibilité - Force de propositions techniques en vue d'optimisations financières des opérations - Rédiger et analyser des pièces techniques dans le cadre des marchés publics - Adaptabilité aux logiciels métiers de finances et marchés publics - Sens du service public - Disponibilité et réactivité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative et autonomie Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Télétravail occasionnel selon les nécessités de service - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Céline RODRIGUES, Responsable du Pôle Ingénierie au 04.77.23.21.15 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92 CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 22 février 2026 sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/technicien-ou-technicienne-bureau-detudes.html
Contexte : Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial : * Analyse de l'habitation du client particulier * Analyse du local du client professionnel * Accompagnement jusqu'à la signature du devis Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & conseil : * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques : * Installation complète du système de télésurveillance chez le client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & gestion : * Gérer votre stock matériel et vos consommables * Renseigner les outils métiers : bons de travaux, rapports d'intervention, contrats * Respecter les process qualité, sécurité et les engagements client Profil recherché : Vous êtes le / la bon(ne) candidat(e) si vous disposez de : * Compétences en courant faible / câblage / domotique * Des expériences fortes en relation commerciale et vente (atteinte d'objectifs) * Une première expérience en maintenance, idéalement en alarme ou système connecté (2 ans minimum) * Un excellent relationnel client et le sens du service * Organisation, autonomie et aisance en itinérance * Capacité à gérer un stock et à utiliser des outils / applications métiers Informations complémentaires : * Formation initiale complète (technique & process) * Accompagnement à la prise de poste * Interventions en autonomie après formation * Stock, outils et équipements fournis Rémunération : À partir de 22 000 € bruts annuels de fixe, auxquels s'ajoute un variable mensuel lié à la performance (en moyenne 250 € / mois), soit un package annuel théorique d'environ 25 000 € bruts. Les avantages du groupe AIRRIA : En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & prévoyance familiales complètes * Primes de délocalisation * Paniers repas (8,90€ par jour) * Prime vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Crescendo Lyon, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine alimentaire, un Assistant polyvalent SAV H/F Au sein d'un groupe familial implanté à Roanne, vous serez un vrai pilier pour le service commercial et boutique en ligne. Ce poste est polyvalent et combine des missions de service après-vente, de préparation à la boutique en ligne et d'assistanat administratif pour le service commercial. Vous aurez pour missions : Assistanat administratif - Service commercial (50% de votre temps) Accueil client (physique, téléphonique et visiophone) Mise à jour de la base de données clients et création de fiches clients Saisie des devis et des commandes Relances mensuelles Contact avec les transporteurs en cas de retard de livraison Création et mise à jour des documents commerciaux (catalogue annuel, PLV : dépliants tarifs, gammes, crus, entremets) Création de codes-barres articles Communication régulière avec les différents services (expéditions, conditionnement, production, marketing, prestataires extérieurs) Classement et archivage Service Après-Vente & Boutique en ligne (50% de votre temps) Préparation des commandes de la boutique en ligne (Click & Collect) Lecture et interprétation des bons de commande Application de la méthode FIFO Respect du positionnement des produits en picking Contrôle des quantités, lots, conditionnements et intégrité des produits Conditionnement des produits dans les cartons adaptés Traitement des expéditions : Impression des étiquettes Édition des bordereaux de fin de journée Gestion du SAV : Réponse courtoise et professionnelle aux clients Analyse et gestion des situations d'anomalies Réactivité et suivi auprès des transporteurs Passation d'informations et communication interne Validation des fins de missions avec le responsable Poste à pourvoir à compter du 16/02 Mission intérimaire de longue durée (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : en règle générale, vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 08H00-12H00 / 14H00-17H00 Sur certaines périodes spécifiques (Décembre, Avril, période de congé du responsable boutique en ligne, période de forte activité) > travail de nuit / matinée possible (majoration de nuit), travail possible les samedis et dimanches > disponibilité impérative sur ces périodes Salaire : 1840€ brut mensuel Localisation : ROANNE Profil recherché De formation administrative ou commerciale (type Bac Pro Commerce ou BTS Négociation et Relation Client), vous disposez d'une première expérience concluante sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service administratif, commercial ou logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les environnements numériques. Doté d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens du service client et appréciez le travail en équipe. Votre proactivité, votre réactivité, votre adaptabilité ainsi que votre rigueur sont des qualités essentielles pour réussir pleinement sur ce poste.
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons un Chauffeurs SPL en Régional de jour au départ de Roanne à-partir du 26 janvier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le chargement puis la livraison de 6 à 10 Clients par jour en SPL régional de jour - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 2 100 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Roanne et les environs (42). Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. FORMATION COMPLETE possible au Permis D et/ou à la FIMO et/ou FCO voyageurs financée par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens du relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : - 13e mois pris en compte dès le début du contrat ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Responsables disponibles et à votre écoute ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE.
L'Association ISBA Santé Prévention (120 personnes) recherche pour son Siège Social à Riorges (42) un(e) Secrétaire Comptable. Voici vos futures missions ! Au sein du service Finances/Comptabilité composé de 3 personnes, il s'agit de : - Gérer la facturation de nos activités (partenariats institutionnels, grands comptes.), - Assurer des opérations comptables diverses : OD de paie, suivi des comptes, rapprochements bancaires, écritures comptables, - Réaliser diverses tâches administratives. Les clés : une forte collaboration avec la direction et les responsables de centre, une grande agilité informatique, des capacités d'organisation, le sens de la rigueur et de la discrétion - Expérience sur Sage, Chorus et CRM souhaitée - Une Protection Sociale (Complémentaire Santé et Prévoyance) - Une Formation assurée sur le fonctionnement et les applications internes - Et. un environnement professionnel et collaboratif, des valeurs humaines fortes, à l'image de notre mission en faveur du Capital Santé de chacun !
Agri Emploi 42 recherche un ouvrier agricole H/F pour une exploitation située à Ouches. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps partiel. La répartition du temps de travail s'effectue sur 1 journée par semaine. Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : Soin aux animaux Conduite d'engins agricoles Travaux des champs Entretien des bâtiments agricoles et du matériel agricole Une expérience en agriculture est exigé notamment sur la conduite de tracteur. On attend vos CV !
Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés.
Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité durable en lien avec les communes. Elaboration et suivi du plan d'actions énergie/climat - Elaborer et piloter une stratégie territoriale axée sur la sobriété énergétique, la qualité de l'air et le développement des énergies renouvelables - Planifier et assurer le suivi du renouvellement des actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2026-2032 - Identifier et mobiliser des financements via des subventions et appels à projets - Piloter avec la Direction, la coordination du "Budget Vert" : suivre et évaluer l'impact environnemental des dépenses publiques ou des investissements réalisés par la collectivité - Production de documents clairs et pédagogiques afin d'éclairer les prises de décisions et d'assurer une bonne communication interne et externe - Assurer une veille stratégie, évaluer et analyser les scénarios, inventaires et politiques publiques dans le domaine de l'énergie (règlements, PLF, PPE, loi énergie...) Partenariats et communication - Monter un plan de communication pour valoriser les actions et résultats portés par le service : Superviser les actions d'animations et de sensibilisation en environnement auprès de différents publics (élus, partenaires, scolaires, grand public, agents...) avec la Chargée de prévention et de sensibilisation - Assurer le suivi et la communication auprès des élus et partenaires - Animer les instances de travail et les partenariats Management de service - Encadrer une équipe de 4 personnes, fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances - Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution - Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité - Aptitudes au management et expérience d'encadrement Connaissances et compétences - Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre - Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics - Capacités d'animation dont prestataires et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.20 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 février 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-mobilites-durables-et-climat.html
Compétente en matière de mobilité, Roannais Agglomération dispose d'un réseau de transport en commun structuré autour de : - Quatre lignes régulières urbaines qui desservent le cœur de l'agglomération - Des lignes régulières péri-urbaines, irriguant l'agglomération à partir de Roanne et du cœur urbain - Un service de transport à la demande organisé en zones au sein du cœur urbain
L'ADMR de l'Agglomération Roannaise recrute pour des interventions à domicile : CDI de 120h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) Secteur d'intervention : Roanne, Le Coteau, Perreux, Mably, Riorges, Commelles Vernay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Au sein d'un restaurant gastronomique, possédant OBLIGATOIREMENT une expérience en service en salle, vos missions seront les suivantes: - réaliser les mise en place et le nettoyage des offices et de la salle de restaurant - accueillir et accompagner les clients à leur table - assurer le service des apéritifs, des boissons et du vin - assurer le service entre la cuisine et la salle - réaliser le service sur table - effectuer le débarrassage des tables et de la salle de restaurant Vous avez le sens de l'accueil, de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral afin d'assurer la prise de commande, les demandes des clients et la transmission d'informations auprès du chef de rang et de la cuisine. Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du mardi au samedi midi et soir. Repos les journées du dimanche et lundi et le jeudi soir. Accompagnement à la prise de poste assurée. Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir de manière autonome.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone. Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements thermiques ! Vous avez des compétences en thermique, mécanique, régulation, traitement d'air, et électricité ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie ? Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition pour l'améliorer ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Izencia, spécialiste en support IT, recrute un Technicien Helpdesk H/F en CDI pour accompagner l'un de nos clients, l'un des leaders européens des services du numérique avec plus de 48 000 salariés. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques avec réactivité et un sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous serez le premier point de contact des utilisateurs et veillerez à leur offrir une assistance à distance. - Via téléphone, chat ou outil de ticketing pour des demandes variées. - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1/2. - Accompagner les utilisateurs sur leurs outils IT et applications métier. - Escalader les cas complexes et alerter la hiérarchie. - Proposer des améliorations pour optimiser le support IT. Soft skills : - Maîtrise de Windows, Office 365, Active Directory et outils de ticketing. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, communication claire et sens du service. - Rigueur, méthode et réactivité pour gérer les incidents. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Conditions de travail et avantages - Rémunération : 1 860 € brut mensuel + panier repas (5,49 € brut par jour) + prime de participation - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42) - accessible en bus ligne 3, arrêt Ypres - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Présence d'un Comité Social et Économique (CSE) au sein de la société - Accompagnement et management de carrière (entretien individuel, suivi, évolution professionnelle) - Solutions d'hébergement temporaire disponibles sur place durant la période d'essai Bienvenue chez IZENCIA. Facilitateur Numérique, izencia aide ses clients à constituer les équipes de techniciens dont ils ont besoin pour tirer le maximum de valeur de leur informatique et satisfaire leurs utilisateurs. La délégation de techniciens (de support informatique) est notre unique métier et nous l'exerçons avec une exigence d'excellence - technique et relationnelle - qui nous vaut la confiance renouvelée de nos clients et la préférence des techniciens. Le (fort) taux de fidélisation de nos techniciens témoigne du soin (constant) que nous apportons à leur accompagnement et démontre notre capacité à leur proposer des (choix de) missions correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations. Dans tout ce que nous faisons, nous privilégions la simplicité, la rapidité et la proximité. Ce ne sont pas juste des mots : c'est notre manière de travailler au quotidien, avec un sens du service et des qualités d'écoute que nous recherchons et cultivons chez tous nos collaborateurs. Rejoindre IZENCIA, c'est faire partie d'une entreprise où vous serez reconnu, entendu et soutenu par un management bienveillant. C'est aussi pouvoir être partie prenante de notre initiative (RSE) « Rejoins ta ruche » qui, à travers le parrainage de ruches, allie actions concrètes (récolte de miel sur site une fois par an) et moments de partage qui renforcent les liens entre nos collaborateurs.
Le groupement Carrelage et bain est né de la volonté de négociants indépendants d'unir leurs expériences et leurs moyens pour poursuivre leur spécialisation dans les domaines du Carrelage, de la Salle de Bain et du Dallage. Faire le bon choix Déco n'est pas simple et nous le savons. Avec les équipes Carrelage et bain, le client est accompagné tout au long de son projet pour adopter les tendances en vogue. Il leur confie ses projets, ses envies, ses idées et nos spécialistes leur donnent vie. Nous recherchons pour notre showroom de Riorges (42), un conseiller de vente en « décoration-carrelage ». Premier interlocuteur de notre clientèle de professionnel et de particulier, rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous les accompagnez dans la mise en œuvre de leur projet (carrelage, sanitaire, aménagement intérieur et extérieur). Vos Missions et Attributions : - Assurer efficacement l'accueil en salle d'exposition et au téléphone, - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les désirs de nos clients en vue de leur apporter des renseignements et un conseil personnalisé sur le choix des produits, - Proposer des produits complémentaires et informer nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles, - Répondre aux objections de nos clients et transformer le devis proposé en commande client, - Assurer le suivi des commandes clients. De plus : - Participer aux opérations commerciales et techniques organisées par la Société, - S'adapter aux nouveautés, rester en veille technique et tenir sa clientèle informée, - Veiller à l'entretien de la salle d'exposition et à son étiquetage en respectant le devoir d'information. Qualifications et compétences : vous possédez une expérience réussie de la vente idéalement dans le bâtiment. Profil humain : - Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur, - Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client, - Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème. Connaissances : - Certaine sensibilité déco et connaissance du carrelage et de leurs produits complémentaires, - Maîtrise des caractéristiques des produits, des besoins clients et /ou prospects, - Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés, - Maîtrise des techniques de la relation client. Type d'emploi : Temps plein (39H/S - Travail le Samedi matin), CDI
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la finition textile, un Teinturier - H/F -Préparer les bains de teinture selon les types de fibres (coton, laine, polyester, etc.). -Appliquer les colorants sur les tissus à l'aide de différentes techniques (immersion, foulard, machines industrielles). -Fixer les couleurs pour garantir leur tenue dans le temps (résistance au lavage, à la lumière, etc.). -Contrôler la qualité du rendu final : uniformité de la teinte, absence de défauts, respect des nuances demandées. -Respecter les normes environnementales et de sécurité liées à l'utilisation de produits chimiques. -Connaissances en chimie textile, -Maîtrise des procédés de teinture, -Maîtrise des techniques de maintenance curative et l'entretien de machines, -Sens de la précision colorimétrique, -Capacité à adapter les traitements aux différents tissus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process dans les collectivités territoriales et industries roannaises, recherche pour ses chantiers, un Electricien H/F. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, d'intrusion et de vidéosurveillance. - Réaliser les mises en service et les réglages conformément aux prescriptions - Assurer la programmation des systèmes - Garantir le respect des règles de sécurité - Former les utilisateurs - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier de chantier Profil recherché - De formation Bac à Bac+2 dans une filière Electricité ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Manpower Roanne recherche un Technicien Chauffagiste et Gaz H/F expérimenté pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service d'équipements thermiques chez une clientèle variée (particuliers, petits tertiaires, collectivités). -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Réaliser les mises en service et réglages des appareils -Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs équipements -Garantir la conformité des installations dans le respect des normes de sécurité en vigueur -Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en énergétique, thermique, ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des installations gaz et du fonctionnement des chaudières -Connaissances en régulation et en hydraulique appréciées -Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Une habilitation gaz en cours de validité (type PGN-PGP) est un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours après votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Secteur : Publicité - Écrans LED - Affichage dynamique Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives Entreprise spécialisée dans la vente d'espaces publicitaires sur écrans LED et la location de solutions d'affichage dynamique, nous accompagnons les entreprises, commerces et collectivités dans la valorisation de leur communication visuelle grâce à des supports innovants et à fort impact. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (BtoB) - Vendre des espaces publicitaires sur écrans LED - Proposer des solutions d'affichage dynamique en location (Totem, Borne tactile, Stop Trottoir) - Identifier les besoins clients et proposer des offres adaptées - Négocier les contrats et assurer le suivi commercial - Fidéliser les clients et développer les ventes récurrentes - Assurer une veille concurrentielle et remonter les opportunités Profil recherché - Commercial(e) chasseur(se), pas gestionnaire - À l'aise avec la prospection terrain, téléphone et rendez-vous - Mentalité résultat / closing / commission - Expérience en vente BtoB, publicité, média ou services = gros plus - Autonome, ambitieux(se), compétiteur(trice)Permis B Ce qe vous gagnez - Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées - Produits à forte demande et cycles de vente rapides - Formation rapide, discours simple, offres efficaces - Possibilité d'évolution rapide selon vos performances Rejoignez-nous Marché en pleine explosion (écrans LED & affichage dynamique) Produits visibles, concrets et différenciants Liberté d'action et forte reconnaissance de la performance
Ouvrier qualifié pour exécuter des coupes de bois en forêt au moyen d'outils performants à entretenir. Abattage des arbres selon le sens d'orientation imposé, façonnage, tri par type de produit. Tenir compte des cahiers des charges et connaître les règles de sécurité. Etre habile et faire preuve de technicité car c'est un métier demandant une grande maitrise et une réelle robustesse physique.
Entreprise avec un effectif de sept salariés
Quelles missions stimulantes vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Participez activement à la production en réalisant des opérations manuelles essentielles pour garantir la qualité et la quantité des biens produits - Assurer le montage des pièces selon les instructions techniques en respectant les normes de sécurité - Contrôler la qualité des produits finis en identifiant tout défaut ou anomalie pour garantir un haut niveau de satisfaction client - Participer à l'entretien courant et à la maintenance légère des équipements pour assurer la continuité des opérations de production ous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Educateur Spécialisé H/F. Vous interviendrez au sein de l'unité MECS Le Pontet à Roanne en horaires variables. L'Educateur Spécialisé H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non L'Educateur Spécialisé H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.
****Vous cherchez une formation complète pour devenir aide à domicile avec un emploi stable à la clé ? Nous vous propose une formation unique incluant un module de langue française pour vous préparer au mieux à votre futur métier.*** Vos missions: - actes de la vie quotidienne: accompagner / aider dans les actes : Toilette, habillage, alimentation, continence, déplacement, transferts - alimentation: accompagner/ aide à préparer les repas en respectant les régimes alimentaires, accompagner/ aider à réaliser des course et prise des repas - entretien du cadre de vie: effectuer des tâches ménagère/ aider à l'aménagement de l'espace dans un but sécuritaire - mobilité/vie sociales: accompagner lors des sorties et loisirs, stimuler les capacités intellectuelles - gestion administrative: accompagner dans les démarches administratives -coordination contrat entre 20h et 30h
Société spécialisée dans la transformation, la fabrication et la commercialisation des produits verriers du bâtiments de tous équipements, recherche un conducteur/operateur de machines industrielles (F/H) Vous serez en charge : - alimentation et conduire de machine industrielle - contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau - Connaissance informatique HORAIRE : équipe 2*8 - Expérience en industrie demandée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences en industrie et en conduite de machine. Volontaire, rigoureux Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Notre client spécialisé dans l'industrie souhaite intégrer un Ingénieur Qualité H/F en Intérim (5 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (management de transition). Rattaché au Responsable QHSE et au sein d'une petite équipe, l'Ingénieur Qualité H/F aura un rôle clé dans le pilotage et l'animation du SMQ, la garantie du respect des procédures qualité sur le terrain, la gestion des ECME, et la mise en œuvre des actions d'amélioration continue. Les missions proposées sont les suivantes : - Garantir l'application des procédures qualité et la conformité des produits : suivi des contrôles, gestion des non-conformités et appui technique aux équipes. - Piloter le SMQ : veille normative, mise à jour des documents, suivi des indicateurs, reporting et efficacité des actions menées. - Animer l'amélioration continue : participation aux audits et revues qualité, animation des démarches de résolution de problèmes, déploiement des actions correctives/préventives. - Contribuer aux projets du site (Slimwood, contrôle qualité en ligne, MES) : intégration des exigences qualité, coordination avec les services internes, le central et la qualité groupe. Diplômé d'une formation BAC +5 en Qualité, Management de la Qualité ou similaire, l'Ingénieur Qualité H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et organisée, l'Ingénieur Qualité H/F met au cœur de ses priorités la conformité, l'amélioration continue et la satisfaction clients ; il est également force de proposition et doté d'un vrai leadership/pédagogie sur le terrain. Avantages : - Plan d'Epargne Groupe - Intéressement + Mutuelle santé et Prévoyance - Prime d'été et de noël - Comité d'entreprise (CSE) - Contribution au titre de transport Envie de rejoindre une structure à taille humaine et de jouer un rôle clé dans la qualité et l'amélioration continue d'un site industriel en pleine évolution ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un assistant achats (F/H) Vos missions: - Passage de commandes - Suivi des livraisons - Mise à jour des délais dans l'ERP et de la mise en forme de tableau excel - Tableaux divers - Compétences : Anglais courant, aisance sous excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques..), connaissance SAP serait un plus Horaire du lundi au vendredi : 7h40.11h55 /13h15.17h00, vendredi jusqu'à 15h30 sur une base de 37h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, achats - Rigoureux, motivé et dynamique Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant achats à Roanne (42300).
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un Responsable technique achat (F/H) Vous serez en charge : - de travailler en amont avec la définition pour valider les concepts d'un point de vue fabricabilité - assurer des conseils techniques et d'accompagnement auprès des fournisseurs, avec déplacements fréquents - le suivi des fournisseurs - l'expertise hydraulique interne/externe - Rédaction de documents COMPETENCES EN HYDRAULIQUE INDISPENSABLES Horaire du lundi au vendredi, en journée sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans les achats techniques et l'hydraulique - Excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions innovantes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des achats techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles, un mécanicien monteur (F/H) Vous serez en charge : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Réaliser les diagnostics ou recherches de panne. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Horaires : du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien monteur à Roanne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Assister le responsable logistique dans la gestion des opérations et l'optimisation des flux, en supervisant les équipes et garantissant le respect des délais et coûts. - Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Logistique - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS - Tâches prioritaires Gestion des activités logistiques quotidiennes Coordination des flux de marchandises Optimisation de la chaine d'approvisionnement Supervision des opérations de gestion de stock Gestion des rapports de suivi logistique Relationnel client (Gestion administrative, répondre à leur besoin, les accompagner dans le métier de la logistique) Gestion du personnel (heures, congés, tâches, .), contrôle de leur travail Encadrer et animer les équipes opérationnelles (préparateurs, caristes, etc.)2 - Tâches secondaires Identification et résolution des problèmes logistiques Collaboration avec les différents départements de l'entreprise Respect des normes de qualité et sécuritéCompétences et aptitudes requises : Pro-actif, curiosité, rigueur, organisation et calme. Ne pas avoir peur du contact client, être un homme de terrain. Leadership et capacité à fédérer une équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance Connaitre et se conformer aux BPH et BPD
Atelier de restauration automobile, spécialisé en automobiles de luxe depuis 15 ans, recherche dans le cadre de son développement un électricien (H/F). Vous travaillerez dans une petite structure de 6 collaborateurs, dans un atelier confortable, fonctionnel et bien équipé. La qualité est une priorité, vous aurez donc toute latitude pour mener à bien, et en autonomie, les missions qui vous seront confié(e). Forte d'une longue expérience, l'équipe saura vous guider pour vos premiers pas. Débutants acceptés, mais la connaissance de l'ELECTRICITE AUTOMOBILE EST INDISPENSABLE (lecture de schéma, maitrise d'un testeur...) Horaires libres sur le créneau 7h-19h du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons des salariés (HF) en polyculture élevage sur le secteur de ROANNE - COTEAU Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez Isonat, nous sommes en pleine transformation vers l'usine 4.0. Pour réussir cette évolution, nous avons besoin d'un Référent IT et automatisme sur notre site de Mably. Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos systèmes d'information, de la cybersécurité et du parc machines, tout en accompagnant nos équipes dans l'amélioration continue de nos outils numériques et industriels. Votre rôle est clé pour assurer la performance, la sécurité et la modernisation de notre site. Vos missions principales En tant que Référent IT et soutien automatisme, vous serez amené à : - Piloter le projet de mise en place du 4.0 au sein de l'usine et des projets liés à la cybersécurité. - Gérer et optimiser le réseau informatique du site. - Assurer le support et le dépannage (helpdesk 1er niveau, SAP, Power BI, téléphonie, vidéosurveillance.). - Superviser le parc matériel : inventaire, commandes, mises à jour, maintenance. - Concevoir et adapter les programmes d'automatismes en soutien de l'automaticien (modifications, améliorations, régulation température/pression/débit). - Créer et mettre à jour la documentation technique (architectures réseaux, applications, équipements). - Former et informer les équipes sur les évolutions des systèmes. - Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à la réduction des consommations énergétiques. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes passionné par l'informatique industrielle et l'automatisme ? Vous aimez être au cœur des projets de transformation digitale et apporter des solutions concrètes aux équipes ?Alors ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation Bac+3 / Bac+4 en maintenance industrielle, systèmes automatisés ou informatique. - Vous possédez une expérience significative en informatique industrielle et en automatisme. - Vous maîtrisez Siemens, les interfaces HMI, l'environnement Windows et l'anglais. - Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome, avec un bon sens relationnel et un vrai esprit de service.
Vous intervenez dans le cadre de la préparation des supports, jusqu'au nettoyage du chantier. Vous intervenez et identifiez la nature du support et vérifier son état. Vous préparez le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. Vous préparez la peinture, appliquez les couches primaires, intermédiaires et de finition. Les chantiers sont sur un secteur d'environ 30km aux alentours de Roanne. Le permis B est un plus mais n'est pas impératif Possibilité que le contrat soit reconduit
Nous recherchons un Directeur des services et de la performance opérationnelle pour piloter et développer la qualité de service, la performance et la continuité des services fournis à nos clients. Ce rôle stratégique implique la responsabilité des engagements contractuels, la satisfaction client, et la coordination des équipes techniques et opérationnelles. => Missions principales : * Définir la stratégie du service et garantir son alignement avec les objectifs de l'entreprise. * Superviser la qualité des services et assurer le respect de nos engagements contractuels. * Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs incluant : managers de proximité, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs de solutions logicielles, développeurs, hotliners, chefs de projet, techniciens) et développer leurs compétences. * Piloter la relation client : gérer les escalades, assurer la satisfaction et la fidélisation. * Optimiser les processus et les coûts pour améliorer la performance et la rentabilité. * Coordonner les projets liés à l'évolution des services et des solutions. => Profil : - Bac+5 ou équivalent - Expérience : Minimum 8-10 ans dans la gestion des services IT, dont 3-5 ans en management d'équipes. - Une précédente expérience en ESN en tant que service delivery manager serait un véritable atout pour votre candidature. - Connaissance des enjeux de la transformation digitale et des solutions IT. => Compétences clés : * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des pratiques ITIL et des bonnes pratiques Service Management. * Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client. * Curiosité naturelle et appétence à la découverte de nouvelles technologies. * Forte orientation résultats et amélioration continue. => Les infos clés de notre offre * Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ (selon expérience) * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Prime partage de la valeur * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap => Le process de recrutement * Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. * Entretien RH : on échange sur le poste, votre parcours, vos motivations et envies. * Entretien avec le dirigeant : on échange sur la vision de l'entreprise, la culture les valeurs * Entretien avec les membres du Comité de Direction : on fait connaissance et on poursuit les échanges * Echange final avec la direction : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Vous travaillerez dans un établissement semi-gastronomique. Vous devez maitrisez la réalisation de spécialités libanaises Vous êtes autonome sur votre cuisine.
AC Environnement est le leader référent du diagnostic immobilier en France. Notre expertise s'adresse à une grande diversité de clients : institutionnels, industriels, bureaux d'études, bailleurs sociaux, architectes, promoteurs, gestionnaires de patrimoine, etc. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses ambitions environnementales. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Animateur SSE H/F pour renforcer notre service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (poste basé à Riorges (42)). Vos missions - Coordination SSE : Assurer la coordination des actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement au sein de nos agences, situées sur la partie Sud de la France (Sud-Ouest / Sud-Est / Alpes côte d'azur). Piloter le processus d'analyse des évènements SSE. - Référentiel MASE : Mettre en œuvre, suivre et piloter le référentiel MASE pour garantir la conformité et l'amélioration continue de nos pratiques SSE. - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les enjeux SSE. Participer au cahier des charges des formations externes. - Audit et contrôle : Réaliser des audits internes et des contrôles réguliers pour vérifier la bonne application des procédures et identifier les axes de progrès. - Reporting SSE : Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs SSE et proposer des actions correctives en cas de non-conformité. - Veille réglementaire : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives en matière de santé, sécurité et environnement. Le candidat sera rattaché à la Directrice RSE / QHSE du groupe et : - Est en soutien de l'exploitation sur les sujets SSE, y compris pour les VGP (extincteurs, conformité électrique, .) ou sur les aspects réglementaires - Apporte les outils et bonnes pratiques pour que l'exploitation puisse garantir la sécurité des collaborateurs et de ses clients - Participe à l'élaboration des plans de formation sur le domaine de la sécurité - Est force de proposition pour améliorer les pratiques en place Profil recherché - Titulaire d'un Bac +3 minimum en gestion des risques, hygiène, sécurité, environnement ou équivalent, vous disposez d'une expérience (alternance validée) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services avec une structure en réseau - Compétences techniques : Bonnes connaissances du référentiel MASE (ou ISO 45001 / ISO 14001) et des outils de gestion SSE (PDCA, arbres de causes, 5P, .), la connaissance du milieu nucléaire serait un plus - Qualités personnelles : Rigoureux, autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de communication, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des enjeux SSE. - Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir sur la partie Nord du territoire national - Bureautique : Bonne connaissance pack office Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et sensible aux enjeux de la sécurité. Vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Ce que nous vous offrons Un poste à fort impact, en lien direct avec les enjeux stratégiques du Groupe Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant Pourquoi rejoindre AC Environnement ? C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable. Engagement diversité En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet import
Recherche ouvrier paysagiste pour gestion équipe de petits entretiens. - Vous travaillez en équipe - Vos principales missions * la tonte * la taille * l'entretien * la création d'espaces paysagers * chantiers aux alentours de Roanne * vous serez amené à avoir des chantiers en responsabilité Vous travaillerez sur le secteur Roannais chez les particuliers, sur des sites d'entreprises et dans des copropriétés pour entretenir les jardins et espaces verts (tonte, taille, désherbage). Rejoignez une équipe professionnelle et sympathique. Possibilités d'évolution et de formation. Permis nécessaire, permis remorque est un plus.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous avez pour mission de piloter un atelier de production d'une quinzaine de personnes et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. Vos principales missions, sans que cette liste soit limitative, sont les suivantes : Production - Amélioration : - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Evaluer et Anticiper la charge de son secteur afin de garantir la réalisation des plans de livraisons dans les délais - Coordonner et veiller au bon déroulement des activités de fabrication et de conditionnement des produits - S'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conforme à une bonne utilisation - Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de production et vérifier la conformité des réglages - Participer activement à l'analyse et la résolution des problèmes rencontrés avec la mise en place d'actions correctives et/ou préventives pour prévenir leur récurrence. - Participer à des actions d'amélioration continue (Kaizen, SMED, 5S...) dans une recherche constante d'efficacité et d'excellence. - Être garant(e) des optimisations de flux dans, et entre, chacun de ses secteurs, ainsi qu'avec les Ateliers voisins, en s'impliquant notamment dans des projets visant à améliorer les flux dans l'Atelier. - Collaborer à la mise en place des nouveaux modèles dans l'atelier avec les services méthodes/Savoir-faire/Maintenance Management : - Assurer le management des équipes - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Participer au recrutement des artisans et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés - S'assurer du bon environnement de travail et du développement de ses collaborateurs - Animer régulièrement des entretiens d'évaluation pour identifier les pistes individuelles de progrès et responsabiliser chaque Artisan dans le développement de ses compétences - Saisir les heures de présence déclarées par les artisans, Suivre et analyser les cas d'absentéisme Qualité-Technique : - Promouvoir l'excellence Qualité auprès des Artisans dans l'atelier - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail - Garantir le Bon du premier coup et minimiser les recoupes et retouches des produits - Relayer les actions Qualité auprès des Artisans. - Garantir le Savoir-faire et les techniques du secteur - Evaluer mensuellement les résultats qualité et technique de chacun des Artisans, avec exigence et bienveillance - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE : - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines - Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE et ergonomiques déployée sur le site. Profil recherché : De formation supérieur généraliste et/ou management, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans réussie dans un poste similaire d'encadrement du personnel dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Vous maitrisez les outils et process de gestion de production ainsi que le pack office. Enfin vous connaissez ou avez mis en œuvre des outils et méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée à Mably (42) se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. L'atelier constitué de 90 salariés est encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance.
Vos missions - Agrafage et houssage de tout type de mobilier - Montage et assemblage de structures bois selon plans et gabarits - Contrôle qualité et finitions : tension des revêtements, alignement, retouches - Lecture et interprétation de plans et dessins techniques - Travail en étroite collaboration avec les équipes couture, menuiserie et prototypage - Évolution possible : pose sur chantier, aide à la coupe, participation aux prototypes. Votre profil - Expérience confirmée en agrafage/houssage et montage de structures bois dans le secteur de l'ameublement - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Esprit bricoleur, polyvalent, impliqué et force de proposition Nous offrons - Rémunération attractive et évolutive, à négocier selon profil et expérience - Environnement de travail agréable, matériel récent, management bienveillant - Entreprise à taille humaine favorisant la polyvalence et l'évolution professionnelle
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vos missions seront : Conduire les différentes machines du pliage Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto contrôle, qualification des temps d'arrêt) Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, BAC Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication Les connaissances de base en mécanique sont des prérequis, les connaissances en soudure et électricité seraient un plus Les qualités requises : Bon communicant(e) pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, conducteurs de ligne, RA, référent, services supports maintenance, qualité, Ret D° Avoir une approche pédagogique pour faire progresser les autres membres de votre équipe Etre rigoureux(euse) pour formaliser les interventions et les bonnes pratiques sur machine Etre méthodique dans votre réflexion d'analyse de pannes Etre force de propositions dans l'approche méthode, passage de consignes, standards dépannage, etc... Etre polyvalent(e) : vous serez amené(e) à occuper d'autres postes dans d'autres services ou sites chez Révillon en réponse à notre saisonnalité
Depuis 1898 Révillon Chocolatier, c'est une aventure démarrée à Lyon en 1898 par les familles Thomas et Pelen. Depuis les années 70, nous sommes implantés dans la jolie ville de Roanne dans la Loire. Notre objectif ? Créer de délicieux chocolats qui rendront tous vos moments de fête inoubliables. Toute l'année, notre équipe de 365 passionnés imagine et crée de délicieux chocolats pour que vos périodes de fêtes soient de véritables moments conviviaux, enchanteurs et surtout uniques.
Pour remplacement salarié absent, vos missions seront les suivantes: - entretien de la cuisine et annexes, de la salle de restauration (tables, chaises, sols, chariots, fourneaux.......) - nettoyage de la vaisselle, désinfection des chariots - aide à la préparation des repas (épluchage fruits et légumes, dressage des entrées.....) - mise en place de la salle de restauration (dressage couverts, pichets eau, pain......) - service des repas (résidents et personnel) en tenant compte des spécificités (allergies, régimes spéciaux....) - préparation café de midi et 16h00 - mise en place des petits déjeuners pour le lendemain Connaissances HACCP indispensables Vous devrez faire preuve de - rigueur, autonomie, organisation, précision - empathie - aptitudes au travail d'équipe 1 week-end travaillé sur 3 Amplitude horaire 09h00 - 20h30 (travail ou du matin, ou du soir ou avec coupure) Planning établi à minima 1 mois en avance
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Vous avez une FORMATION BAC+2/3 charpente métallique (si possible) école La Mache ou équivalent, DUT / BUT Génie mécanique , BTS CRCI et 5 ans d'expérience. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission: MISSIONS - Dessiner plan de charpente métallique, faire mises à jour, diffuser au BC. - En collaboration avec l'ingénieur calcul. - Faire les dossiers de fabrication pour l'atelier - Faire dossier de pose complet, précis et la préparation boulonnerie. - Consulter les fournisseurs - Faire les approvisionnements de fer/ bardage/ couverture. - Connaissance ou plus en étanchéité/couverture/bardage/serrurerie - Participer aux réunions de chantier en phase de démarrage/ conception - En collaboration avec le conducteur de travaux pour la transmission du dossier une fois les études terminées et la fabrication lancée. - Autonome sur TEKLA Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - Convention collective du bâtiment - Comité d'entreprise : AGBTP
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes: - travaux de terrassement - pose de carreaux et monuments funéraires - suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise - travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis) - nettoyage et entretien des monuments - pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque
Nous recherchons pour notre client basé à Le Coteau un Grenailleur H/F. Les missions sont les suivantes : - La mise en route de la cabine de grenaillage avec vigilance et précision. - La préparation des pièces métalliques avant la mise en peinture (poudre ou liquide). - Le contrôle des pièces après le grenaillage - Le respect des procédures pour le nettoyage des équipements. 39h hebdomadaire - Horaires en journée 7h-12h/13h-16h30 Expérience obligatoire. Poste en vue d'une mission longue.
Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Vous êtes familier-ère du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un-e aide ménager-ère pour renforcer le personnel de notre équipe de Roanne ! Vous pourrez intervenir à Roanne et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 18h par semaine, accompagné d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités, ainsi que de vos impératifs personnels, mais aussi de l'arrivée éventuelle de nouveaux clients. Si vous êtes retenu-e, vous serez amené-e à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'aide ménager-ère. Vous vous verrez ensuite attribuer vos clients attitrés et un-e accompagnant-e pour débuter votre prise de poste. Pour notre agence Roanne, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion, de courtoisie, de ponctualité et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Nous recherchons pour une prestigieuse enseigne Roannaise, un(e) boulanger(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. // RESPONSABILITÉS : - Pétrissage et façonnage des pâtes - Cuisson des différents pains - Nettoyage du laboratoire - Rafraichi des levain - Respecter les recettes et les normes de qualité établies par l'établissement - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail et des équipements // HORAIRES : - Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaire. - Amplitude 4h/15h - Travail possible jours fériés, noël... - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels. // RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon profil - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75 EUR - Expérience préalable en tant que boulanger(e) dans une boulangerie ou un établissement similaire. - Passion pour la boulangerie et souci du détail pour produire des produits de haute qualité. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la motoculture, un Secrétaire comptable (F/H) Vous serez en charge : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable courante - Saisir les opérations comptables - Gestion des garanties, facturations - Suivre les règlements clients et fournisseurs - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Divers travaux administratifs Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 39h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Secrétaire comptable - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des logiciels de comptabilité et de bureautique - Connaissance des procédures administratives et comptables - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Loire même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Metteur au point des Installations électriques, hydrauliques et aérauliques (H/F) basé-e à Le Coteau (42120). Dans ce rôle, vous participerez activement au dépannage, au réglage et à la mise au point des installations électriques, de ventilation, hydraulique et d'automatisme. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des systèmes de ventilation, de désenfumage, d'électricité et de régulation, ainsi que des installations hydrauliques. Vos missions incluent la mise en service et le dépannage des systèmes de ventilation tels que les CTA et VMC, ainsi que la prise de mesures d'air avec un anémomètre. Vous serez également responsable de la mise en service des systèmes de désenfumage, du contrôle des débits d'air réglementaires, et de la rédaction de rapports de diagnostic. En matière d'électricité et de régulation, vous dessinerez des schémas électriques avec AUTOCAD, comprendrez les schémas d'armoires et de régulation, et analyserez le fonctionnement des automates de régulation. Vous interviendrez sur les dépannages électriques et apporterez votre soutien au service dépannage pour divers travaux. Pour les installations hydrauliques, vous mettrez en route des systèmes de régulation de chaufferie, réglerez les circulateurs et vannes, et maîtriserez le fonctionnement hydraulique des chaufferies. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à des projets variés et de travailler en équipe. Vous êtes polyvalent-e, réactif-ve et autonome, avec un sens de l'analyse rigoureux et précis. Votre capacité à identifier les priorités et à échanger efficacement avec le responsable du service Électricité et Régulation est essentielle. Compétences comportementales - Polyvalence et autonomie : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prendre des initiatives. - Analyse rigoureuse : Vous êtes capable de diagnostiquer des problèmes complexes avec précision. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles exigences. - Communication efficace : Vous échangez aisément avec vos collègues et responsables. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques - Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques complexes. - Hydraulique avancée : Vous avez une connaissance approfondie des systèmes hydrauliques. - Systèmes aérauliques : Vous êtes expert-e dans la mise en service et le dépannage de systèmes de ventilation. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez et dessinez des schémas électriques avec précision. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité dans toutes vos interventions. Ce poste est idéal pour une personne ayant au minimum, une première expérience dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets stimulants.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie souhaite intégrer un Technicien maintenance H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable Maintenance et dans un service de 3 collaborateurs, le Technicien maintenance H/F aura un rôle clé l'organisation quotidienne du service, en assurant la maintenance des équipements industriels, en participant aux actions d'amélioration continue, et en garantissant la sécurité et la performance des installations. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisées et intervenir rapidement pour rétablir la situation. - Participer aux projets d'amélioration continue en proposant des actions pour optimiser la performance et la sécurité des installations. - Renseigner les interventions dans les outils de suivi et collaborer avec les autres services (production, qualité, HSE) pour une coordination efficace. Diplômé d'une formation BAC +2 en maintenance industrielle, électrotechnique/ mécanique ou similaire, le Technicien de Maintenance H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) su un poste similaire. De nature rigoureuse et dynamique, le Technicien de Maintenance H/F met au cœur de ses priorités la performance des installations, en veillant à réduire les temps d'arrêt et à optimiser les outils de production. Cadre de travail/ Avantages : - Horaire posté 3x8, sur une base de 40 heures par semaine : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h - Primes - Epargne salariale - Mutuelle (60% pris en charge) Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez pas à postuler !
Le Pole Roannais de l'ADAPEI de la Loire recherche pour la Maison d'Accueil Spécialiséees les Jardins d'Asphodèle à MABLY 42300 un(e) Aide soignant(e) à temps plein. Missions principales : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes adultes polyhandicapées accompagnées (résidents et externes) - Vous contribuez au confort, au bien-être en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne des personnes accueillies - Vous garantissez l'application des protocoles de soins des résidents, en lien avec l'équipe médicale (IDE, Médecin) - Vous animez / co-animez des activités avec l'équipe éducative et soignante - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin en cohérence avec le projet personnalisé - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'écriture du projet de service, et du projet d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - vous assurez la référence de certains résidents - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles - vous êtes en lien avec l'équipe de direction dans une relation fluide
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien -être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Roanne (42) en CDI VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien
Nos auxiliaires de vie se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile en les accompagnant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, aide aux repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, repassage, courses...). Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Expérience professionnelle de 3 ans minimum ou diplôme. A partir de 25h/sem avec évolution vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat ! Poste accessible à des personnes retraitées souhaitant un complément à leur retraite, donc possibilité de s'adapter à des disponibilités de moins de 25h/sem. Permis de conduire obligatoire, et possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Travail un week-end sur deux.
En tant qu'aide poseur de menuiseries, vous serez en charge de : L'installation des fermetures, une mission nécessitant un certain savoir-faire technique. S'assurer de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches. S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier, pour laisser au client un espace propre et fonctionnel. Le choix des matériaux, selon les fermetures à poser, les besoins du client et ses connaissances. L'organisation du chantier, avec la préparation en amont du chargement, ainsi que de la réception des différents éléments, selon les instructions données. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Précision Rigueur Créativité Habileté Dextérité Minutie Une première expérience en poseur serait appréciée.
Notre client spécialisé dans l'industrie souhaite intégrer un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Directeur Administratif et Financier et au sein d'une PME, le Responsable Administratif et Financier H/F aura un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et industrielle de la société, l'accompagnement de la stratégie de développement de l'activité biosourcée, la fiabilisation des informations financières, ainsi que le soutien à la prise de décision de la Direction Générale en tant que véritable Business Partner. Les missions proposées sont les suivantes : - Piloter la performance financière et industrielle du site en assurant le suivi des résultats, des budgets, des coûts de production et des marges. - Analyser les écarts de performance (financiers, industriels et énergétiques), proposer des plans d'actions et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre. - Garantir la fiabilité des données financières, le respect des procédures de contrôle interne et la production des reportings dans les délais du groupe. - Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles en tant que Business Partner, en contribuant à la stratégie, aux décisions d'investissement et aux projets structurants (dont la migration SAP S/4HANA). Diplômé d'une formation BAC +5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent, le Responsable Administratif et Financier H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. De nature rigoureuse et proactive, le Responsable Administratif et Financier H/F met au cœur de ses priorités la fiabilité des informations financières, le pilotage de la performance et l'accompagnement stratégique des équipes opérationnelles et de la Direction. Cadre de travail & Avantages : - Dispositifs d'épargne attractifs : Plan d'Épargne Groupe et intéressement. - Mutuelle santé et régime de prévoyance. - Comité Social et Économique (CSE). - Prise en charge du transport ou forfait mobilité durable. Vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilité au cœur d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? N'hésitez plus ! Postulez !
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Roanne recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Mably et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 42300 Mably ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Travail temps plein possible Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
L'Agence ACTUAL ROANNE recherche un Agent de maintenance infrastructure (H/F) pour rejoindre l'équipe d'ISONAT à Mably. Ce poste clé nécessite des compétences en maintenance préventive et en gestion des utilités dans un environnement industriel exigeant. Vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures par la surveillance quotidienne des installations. - Maintenir et contrôler des équipements tels que chaudières, adoucisseurs, et réseaux vapeur. - Réaliser la maintenance de premier niveau et effectuer des interventions simples en plomberie, chauffage, et électricité. - Veiller à l'ordre et à la propreté des zones techniques. Profil recherché : - Formation minimum Bac pro ou technique en maintenance, plomberie, chauffage ou électrotechnique. - Expérience en environnement industriel ou utilités industrielles est un atout. - Connaissances en plomberie industrielle, chauffage, et électricité de base. - Qualités personnelles : appliqué(e), rigoureux(se), discipliné(e), avec un sens des responsabilités. - CACES R489 cat.3 peut être un plus à la candidature. Conditions du poste : - Contrat intérimaire de 6 mois à 1 an. - Temps plein, 39h/semaine, horaires de journée (8h-12h / 12h30-16h30). - Salaire : 12.50 EUR de l'heure avec primes et heures supplémentaires majorées. - Avantages : 10% d'IFM, 10% de congés payés, mutuelle, livret d'épargne à 12%, et accès à des services FASTT. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler et/ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou via actual.roanne(a)actualgroup.com. Pour le poste d'Agent de maintenance infrastructure (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Les compétences requises incluent une maîtrise des techniques de maintenance, une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à suivre les protocoles de sécurité sont également essentielles. Nous valorisons un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation face à des situations variées. La capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes est primordiale pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un(e) Aide à domicile pour intervenir auprès de particuliers sur Roanne et ses alentours. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de les aider à maintenir leur autonomie. Missions : Aide à la toilette et à l'habillage. Aide aux transferts. Préparation des repas. Aide aux courses et aux accompagnements extérieurs (ex : rendez-vous médicaux). Entretien du domicile et du linge. Conditions d'intervention : Interventions sur Roanne et ses alentours. Intervention demandée 1 samedi sur 6 ou 1 dimanche sur 4, selon les compétences. Avantages : Rémunération des kilomètres entre deux interventions. Rémunération des kilomètres entre le domicile et le lieu de travail. Adaptabilité du nombre d'heures mensuelles (104h à 130h / mois). Salaire attractif selon expérience et/ou diplôme. Profil recherché : Sens du service et de l'écoute. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Aptitude à s'intégrer dans une équipe bienveillante et dynamique. Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bien-être de nos bénéficiaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien dans la vie de nos bénéficiaires !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous vous proposons de rejoindre le secteur industriel au sein d'un site de fabrication d'isolants biosourcés en fibre de bois, dans l'équipe Finance de Gypse Isolation France (GIF), pour accompagner le développement de notre activité. Acteur clé d'une entreprise dynamique à taille humaine, vous collaborez étroitement avec les responsables du site, en particulier le Directeur, auquel vous êtes rattaché fonctionnellement, ainsi qu'avec toutes les parties prenantes de l'activité biosourcée de GIF. Vous êtes acteur de la stratégie d'Isonat et de l'activité biosourcés et véritable Business Partner de l'organisation Membre du comité exécutif de la société, vous êtes impliqué dans la stratégie et la prise de décision de l'activité. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier GIF. Vous êtes garant de la fiabilité des informations financières relatives à la société. Vous établissez et analysez les résultats de la société dans les délais demandés par le groupe. Vous devez mettre en évidence les éventuelles dérives et analyser les écarts par rapport aux objectifs. Vous communiquez et expliquez à la Direction Générale l'évolution des résultats et formulez des recommandations d'améliorations. Vous calculez les coûts de production détaillés, suivez les marges afin d'identifier les axes de progrès et les nouvelles opportunités pour l'usine et la société et collaborez étroitement avec l'ensemble des parties prenantes de l'activité biosourcés. Vous êtes responsable de la gestion des immobilisations et vous assurez l'analyse des stocks. Vous pilotez l'élaboration du budget de l'usine et de la société et de ses différentes actualisations selon le calendrier du groupe. Vous pilotez la Performance Industrielle En charge du suivi des performances industrielles et énergétiques de l'usine, vous collaborez étroitement avec les équipes d'unité opérationnelle dans le pilotage quotidien des quantités produites, des consommations de matières premières et d'énergies ainsi que des coûts tout en les aidant à prioriser certains chantiers. A chaque clôture mensuelle, vous analysez les principaux KPIs (ratios de performance industrielle, déchets, consommations de matières premières et d'énergie...), et validez les performances du mois. Vous aidez à identifier les explications et/ou axes d'amélioration en cas d'écart de résultats. Vous préparez des commentaires et présentez les résultats du mois aux équipes de production. Vous travaillez dans la mise à jour des coûts de revient de l'usine, et dans la définition des coûts de revient des nouveaux articles. Vous êtes le référent administratif du site Vous jouez un rôle clé dans le renforcement du contrôle interne et assurez la liaison avec tous les acteurs influant sur la vie administrative & financière de la société. Vous participerez à la migration vers une nouvelle version de SAP En 2026, notre société bascule sur SAP S/4 Hana. Une opportunité unique pour participer à un projet majeur et développer vos compétences sur un outil reconnu. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez un bac+5 en contrôle de gestion, finance, audit. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction financière, idéalement en milieu industriel. Vous avez une bonne maîtrise du contrôle de gestion et des logiciels bureautiques comme Excel. Connaissance de SAP souhaitée. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur et organisation. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et proactivité. La maitrise de l'anglais est un plus.
Vous aimez réparer, bricoler, bidouiller, démonter et. surtout, remonter ? Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe technique aussi dynamique que bien huilée. Après une phase d'intégration (promis, on ne vous lâche pas avec un tournevis dès le premier jour), vous deviendrez un acteur essentiel du bon fonctionnement des lignes de production, réparties sur plusieurs ateliers. -Détecter, réparer et dompter les pannes (qu'elles soient électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou juste capricieuses) -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - parce qu'on préfère prévenir que courir après une machine en panne -Utiliser le GMAO pour gérer les pièces détachées - et éviter de chercher une vis pendant 2 heures -Participer aux travaux neufs : car chez eux, ça bouge tout le temps (mais dans le bon sens) -Garantir la sécurité des machines, des bâtiments et parfois même. des collègues un peu trop téméraires -Encadrer les entreprises extérieures -Diplômé(e) en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle (ou équivalent de MacGyver avec un diplôme) -Curieux(se), rigoureux(se), autonome et un brin bricoleur(se) -Team player : parce que même les meilleurs outils ne font pas tout Ce qu'on vous offre : -Un environnement technique stimulant et varié -Des collègues sympas, avec qui on parle aussi bien de mécanique que de météo ou de barbecue -Des primes (habillage, présence, astreinte) -Une épargne salariale pour penser à l'avenir -Et... des tarifs préférentiels sur la viande ! (Oui, vous avez bien lu)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Mably
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Le Coteau et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 12h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 12.02 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité. Avantages : - Mutuelle
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : - Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits - Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage - Gestion de la cuisson des produits - Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires - Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production - Nettoyage et maintenance du matériel - Manutention diverse liée à la production - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : matinée / nuit - du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 12.26€ brut de l'heure Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Cependant, nous considérons également les candidatures de profils sans expérience spécifique mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans le domaine. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Technicien de Maintenance Industrielle - Industrie Agroalimentaire (H/F) Le cabinet de recrutement LRI recherche, pour le compte d'un leader national de l'industrie agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Vous rejoignez un site de production moderne, automatisé et engagé dans une démarche d'amélioration continue, où sécurité, qualité et innovation sont essentielles. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels du site. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production (lignes automatisées, machines de conditionnement, convoyeurs, équipements de process) - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations - Mettre à jour les documents techniques et renseigner les interventions dans la GMAO - Contribuer à l'optimisation des performances des lignes de production - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire Profil recherché : - Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire - Compétences en électromécanique, automatisme, diagnostic de pannes, lecture de plans et schémas - Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe - La maîtrise d'un logiciel de GMAO est un plus Conditions et avantages - Contrat : CDI - Horaires : journée ou 2x8 selon organisation - Rémunération : Selon profil + primes + avantages (intéressement, CE, mutuelle.) - Environnement : Site industriel performant, structuré et à dimension internationale À propos de LRI Le Recrutement Industriel accompagne les entreprises industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. Notre mission : connecter les meilleurs talents aux acteurs qui font avancer l'industrie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation
