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Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux de l'EHPAD en utilisant des produits et méthodes respectueux de l'environnement et conformes aux normes d'hygiène en vigueur. Entretenir les chambres des résidents, les parties communes et les équipements. Collecter et trier les déchets selon les protocoles de l'établissement et les normes environnementales. Participer à la prévention des infections nosocomiales en respectant strictement les procédures de bio-nettoyage. Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits de nettoyage. Collaborer avec l'équipe de soins et les autres services de l'EHPAD pour maintenir un environnement propre et sécurisé.
Mission longue durée, Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux - Suivre la ligne de production - Nettoyer la ligne de production Horaires en 3x8 Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de commandes agroalimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 750 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche des Téléconseiller(e)s en contrat à durée déterminée sur Roanne. Le métier de téléconseiller(e) présenté par deux collaborateurs exerçant cette fonction https://app.pitchy.fr/share?id=6MNX0G8j2EngvKeDaXQqy4bLOZAaemWr MISSIONS/ACTIVITES : Premier(e)s interlocuteurs(rices) des clients de la CPAM, les candidat(e)s retenu(e)s auront pour mission de conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnant dans l'utilisation de nos services. Les activités : - Prendre en charge les appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés - Analyser, conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité vers d'autres services internes ou vers nos partenaires - Réaliser la promotion des offres de services du compte Ameli Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et au secret professionnel de l'organisme. COMPETENCES : - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'un sens du service prononcé - Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage dans un contexte en forte évolution - Vous maitrisez les outils informatiques en environnement multi-applicatifs, double écrans, . - Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une équipe - Vous êtes respectueux(se) des règles qui encadrent l'exercice de vos missions FORMATION : Titulaire à minima d'un baccalauréat validé (ou d'un titre/diplôme reconnu de niveau IV), vous disposez au moins de 6 mois d'expérience (hors alternance) dans la relation client idéalement téléphonique. Une expérience dans le secteur tertiaire (mutuelle, assurances) pourrait-être appréciée. Lors de votre intégration, votre bénéficierez d'une formation théorique de trois semaines sur la législation Assurance Maladie et les outils informatiques alternant avec des mises en pratiques sur le plateau. Elle sera dispensée, sur Saint-Etienne, dès votre premier jour d'intégration. Vous serez, ensuite, accompagné(e) sur la plateforme de téléphonique par des téléconseiller(e)s référent(e)s. CONDITIONS PARTICULIERES : Plusieurs postes à pourvoir sur Roanne. - Rémunération : 1917 euros brut mensuel / temps plein - Avantages : allocation vacances (½ mois de salaire versé en mai*, ½ mois versé en septembre*), gratification annuelle (1 mois de salaire versé en novembre), intéressement, titre restaurant, mutuelle, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, accès au Comité Social et Economique, etc. - Type de contrat : CDD - premier contrat de 3 mois à temps plein (36h par semaine + RTT), renouvelable potentiellement une seconde fois pour 3 mois. - L'amplitude d'ouverture de la plateforme est du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (vous êtes positionné(e) soit sur les horaires d'ouverture du plateau, soit sur la fermeture, par roulement) *soumis à conditions de présence Processus de recrutement : - Présélection sur cv et lettre de motivation - Réunion d'information collective + job dating le 21.01.26 - Entretiens + test PIX : du 26.01.26 au 30.01.26 - Prise de poste : 02.03.26
Vous êtes magasinier ? Rejoignez-nous ! A propos de nous : La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers. Votre mission : La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée H CARNOT, en qualité de MAGASINIER ALIMENTAIRE et ATELIERS (F/H) pour un contrat du 05/01/2026 au 06/02/2026. Vous assurez la gestion de stocks des denrées et produits ainsi que l'organisation et le nettoyage de la zone de stockage et de ses équipements. Votre profil : - Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques et de sécurité alimentaire. - Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe. Vous bénéficiez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité. Horaires du poste : Du lundi au vendredi Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.
Guidé(e) par la Responsable Caisse, vous êtes garant(e) de l'image du magasin. Vous assurerez l'accueil des clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochables. Vos missions : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler votre fond de caisse Le travail se fait du lundi au samedi sur les plages horaires dont l'amplitude se situe entre 8h15 et 20h15. Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche). En fonction de votre performance, une prime pourra vous être versée. Vous bénéficierez de : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Prime de caisse - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES
Vos missions seront les suivantes: - préparation des commandes internet - approvisionnement de l'entrepôt - contrôle des stocks - acheminement des commandes vers les véhicules des clients. Profil recherché : Attiré.e par le challenge, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se, pour offrir à nos clients un service impeccable ! De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) Plusieurs postes à pourvoir
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 14 Janvier 2025 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546558/le-secteur-du-textile-de-luxe-recrute-venez-rencontrer-l-entreprise-msi-et-decouvrir-les-postes-proposes-formation-assuree-saint-symphorien-de-lay
La société M.S.I est spécialisée dans la confection et la finition d accessoires (hommes et femmes) textiles d exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société M.S.I. est située à St Symphorien de Lay dans la Loire, à 20 minutes de Roanne et de Tarare. Elle compte aujourd'hui près d une centaine de salariés répartis sur 4 ateliers.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Vous rêvez de travailler dans l'univers du luxe et de la maroquinerie ? La Manufacture Roannaise de Maroquinerie, en partenariat avec France Travail, vous propose une formation entièrement financée pour devenir artisan maroquinier (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite : Une opportunité unique de vous former à un métier d'excellence. Environnement prestigieux : Intégrez un atelier dédié à une marque de renommée mondiale. Encadrement de proximité : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par un management bienveillant et investi. Projet stimulant : Participez à la fabrication d'articles de haute qualité, dans le respect des critères d'excellence de la marque. Processus de recrutement : Nous utilisons la méthode de recrutement par simulation, une approche innovante qui évalue vos habiletés à travers des exercices pratiques. Comment postuler ? Inscription obligatoire : Vous devez être inscrit à France Travail pour bénéficier de cette formation. Réunion d'information collective : Inscrivez-vous dès maintenant à la réunion d'information collective qui aura lieu le mardi 13 janvier Pour vous inscrire, contactez votre conseiller France Travail. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'univers du luxe !
Créée en 2022, Engrenage théâtre est une compagnie émergente axant son travail à destination prioritaire de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse. Elle défend l'idée d'un théâtre au service de la citoyenneté, de l'émancipation collective et du bien commun. Elle expérimente de nombreux univers différents, tant oniriques que techniques, tels que la pantomime, le théâtre d'images, le théâtre d'ombre. La rencontre constante des disciplines irrigue toutes nos créations, la musique en particulier y tient une place centrale. Chaque spectacle revendique une démarche éducative (éducation à l image, gestion de ses émotions, apprendre à prendre le temps...) et propose d'être considérée comme un bel outil d'Education Populaire. Aujourd'hui nous recherchons un partenaire pour développer notre cie avec pour missions principales: Prospection et négociation prioritairement auprès du réseau jeune public (programmation culturelles, festivals, écoles, centres de loisirs.) Prospection complémentaire du réseau lecture publique (médiathèques, bibliothèques) Gestion et enrichissement de la base de données diffusion Phoning, mailing Rédaction devis, Veille appels à projets Demandes d'aides à la diffusion Profil Expérience 12 mois minimum en diffusion spectacle vivant Excellente connaissance du réseau jeune public et/ou lecture publique Maîtrise du phoning et de la relance Très bonne aisance rédactionnelle Télétravail
Vous interviendrez sur des machines multi têtes, vous ferez de la broderie, marquage de différents logos. Vous devez faire preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous avez une expérience confirmée Vous travaillez en collaboration avec le chef d'atelier pour la gestion du planning de production.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maille haute gamme, vous aurez pour missions : -de finir des pulls tricotés en intégral -d'arrêter des chainettes Cette activité requiert une bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Nous recherchons, pour notre garage Poids Lourds de Roanne, un(e) Assistant(e) administratif.ve et d'accueil, qui aura pour missions : Relations clients : - Accueillir les clients; - Rédiger les ordres de réparations ; - Planifier les actes de réparation et restituer les véhicules Poids Lourds ; - Effectuer la réception active et générer des ventes additionnelles. Activités de Gestion et de facturation : - Emettre les factures clients et les transmettre ; - Etre en relai du Responsable d'atelier concernant le stock et le magasin ; - Suivre les demandes de garanties ; - Gérer les réclamations clients ; - Effectuer les relances clients quand nécessaire. Activités d'Organisation : - Gérer les plannings en fonctions des réparations ; - Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais ; - Assurer la propreté et l'ordre à la réception ; - Suivre les pointages des techniciens. Activités administratives : - Transmettre les informations sur les sujets RH ; - Suivre les formations et effectuer les réservations d'hôtel ; - Etre le relai concernant les sujets administratifs ; Postulez maintenant et rejoignez une nouvelle équipe !! COMPETENCES REQUISES - Aptitude à gérer les plannings ; - Connaissances techniques ; - Compétence générale sur les procédures garanties ; - Connaissances sur le secteur de l'automobile ou des Poids Lourds (expérience souhaitée) QUALITES COMPORTEMENTALES - Qualités relationnelles ; - Capacité d'écoute et d'analyse ; - Capacité de persuasion ; - Rigueur et organisation. AVANTAGES - 12 RTT ; - Prime de 13ème mois ; - Prime de participation ; - TR 10€ prise en charge à 60% ; - Mutuelle individuelle ou famille. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante !
Dans le cadre de son projet éducatif et du projet social de territoire, notre crèche recrute un(e) professionnel(le) de l'accompagnement de la petite enfance et de la parentalité. Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles - Assurer le bien-être, l'hygiène et le développement de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées - Travailler en équipe autour du projet éducatif et social - Participer à la vie du centre socioculturel - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Qualification obligatoire - Diplômes requis - poste ouvert aux personnes titulaires : - du Diplôme d'État de puéricultrice - du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - du Diplôme d'État d'Infirmier - du Diplôme d'État de Psychomotricien Profil attendu : - Sens de l'écoute et qualité relationnelle avec les familles - Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité - Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations du quotidien Conditions particulières et d'emploi : - Contrat de 24 à 28 heures hebdomadaires, pouvant évoluer à compter du 1er septembre - Mercredis non travaillés - Horaires variables selon les besoins de la structure - Congés définis en fonction des périodes de fermeture de la structure
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission longue durée / Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Ouvrier en abattoir Missions : - Trier et emballer les produits en sortie de machine sous vide. - Ranger dans différents contenants (rouleaux, cartons, caisses). Vous possédez une première expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez éventuellement investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 h hebdomadaires CDI
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le tertiaire, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Poste à pouvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Localisation : Roanne (42) Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un technicien qualité (F/H) Vous serez en charge : - Gestion des faits techniques - identification des documents qualité - analyse de l'écart - émission des constats d'anomalie fournisseur - mise en place d'action corrective et suivi de celle-ci. Horaires du lundi au vendredi , sur une base de 35h - Réaliser les audits qualité sur les lignes de production - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Effectuer le suivi des non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter les normes et procédures qualité en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 14EUR, pour un contrat en intérim de 6 mois à raison de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel - A l'aise dans les relations fournisseurs (ou clients) et dans la gestion administrative - Profil conseiller assurance, banque acceptés. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité production seront valorisées et développées.
Pour notre agence Roanne, nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) compétent(e) et motivé(e) ! Si vous êtes à la recherche d'un emploi au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, n'hésitez pas à rejoindre Centre Services ! Le poste : Pour les besoins de ce poste, vous vous déplacerez à 42300 Roanne et dans les communes aux alentours afin d'effectuer des prestations de jardinage chez des particuliers. Il pourra s'agir de tondre la pelouse, d'arroser les plantes, d'élaguer un arbuste, etc. Ces tâches pourront varier en fonction des saisons et des demandes des clients. Nous vous proposons un contrat Intermittent (12.02 + mutuelle incluse). À noter que votre agenda sera défini en concertation avec Centre Services Roanne dans le but de vous permettre d'allier vie professionnelle et familiale. Avant de prendre contact avec vous par téléphone, nous vérifierons vos compétences comme Jardinier (H/F). Si votre profil nous intéresse, vous viendrez en agence pour passer deux entretiens : collectif et individuel. Profil souhaité : Nous souhaiterions que le Jardinier (H/F) qui rejoindra notre agence Roanne fasse preuve de créativité, soit polyvalent(e) et ait le sens du service ! Toute expérience dans le domaine du jardinage est un plus ! Si en plus de cela vous êtes souriant(e), enthousiaste et n'hésitez pas à prendre des initiatives, alors vous ressemblez à la personne qu'il nous faut. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Ménage/repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, aide à domicile. Voilà quels sont les services à domicile proposés par Centre Services. Pour compléter son équipe, l'agence Roanne recrute actuellement un Jardinier (H/F). Descriptif du poste : Votre mission : effectuer de petits travaux de jardinage au domicile de nos clients (42153 Riorges et alentour) comme de la tonte, de l'arrosage, du ramassage de feuilles ou du petit élagage. Amplitude horaire : matin et/ou après-midi (changements possibles selon l'évolution de la clientèle, planning adapté à vos disponibilités) Recrutement : vérification de l'expérience et des compétences + entretiens (par téléphone, collectif puis individuel) Profil recherché : Vous êtes un jardinier dans l'âme et aimeriez travailler à proximité de chez vous ? Si vos capacités d'organisation, d'initiative, votre discrétion et votre dynamisme ne sont plus à démontrer, votre profil pourrait bien nous intéresser. De plus, votre professionnalisme est sans faille et vous appréciez le contact humain ? Alors, contactez-nous pour rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Adecco Tech et Ingénierie, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de véhicules spéciaux : un Gestionnaire Incident Technique (H/F). Vous serez en charge de plusieurs aspects cruciaux de la qualité au sein du processus de production. Pour cela vos différentes actions seront : - Gestion des faits techniques et identification des documents qualité. - Analyse des écarts et émission des constats d'anomalie fournisseur. - Mise en place d'actions correctives et suivi de leur efficacité. De formation BAC + 2 de type assurance qualité, assurance ou banque. Vous faite preuve d'aisance dans les relations fournisseurs (et/ou clients) ainsi que d'une excellente gestion administrative. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Le sens de l'organisation et la rigueur sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er Mars 2026. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience... PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural. - Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée. RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Vos missions : Par votre action socio-éducative, vous encouragez le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap. Vous concourez au développement de leur potentiel et stimuler l'expression de leurs capacités d'expression, de socialisation et d'intégration. Qualités attendues : - Connaitre les spécificités des publics accueillis, - Maitriser les techniques de communication écrite, verbale, non-verbale - Connaitre et maitriser les techniques d'animation : vie quotidienne, loisirs, culture, activités physiques, - Maitrise des techniques de base bureautique, - Maitriser les conduites à tenir en matière d'hygiène et de sécurité Votre profil : Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur, vous disposez, si possible, d'une première expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous développez une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Horaires internat - 1 week-end travaillé sur 2
Poste à pourvoir dès que possible Assurer la sécurité des biens et des personnes ur différents sites. Missions: - effectuer des rondes de surveillance selon des consignes établies - détecter les anomalies et intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité - rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus de ronde - assurer une présence dissuasive et le soutien aux équipes de sécurité sur les sites confiés Profil recherché: - titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) délivrée par le CNAPS - permis B exigé - bon sens de l'observation, réactivité, rigueur, autonomie - bonne présentation et aisance relationnelle - expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée Conditions: - horaires variables (jour/nuit/WE selon planning) - véhicule de service mis à disposition pour les rondes
A-I-S SECURITE est active dans le domaine de la sécurité privée et des biens et des personnes depuis 2006 dans l'agglomération Roannaise. A-I-S reste une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie au travail et du développement des compétences de ses salariés.
Poste de Teinturier (Précision) H/F à Roanne Nous recherchons actuellement un teinturier ou opérateur en production textile (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique à Roanne. Vos missions : Après une formation en interne, vous serez chargé(e) de : - Préparer les bains de teinture selon les recettes et procédures établies - Lancer et surveiller les cycles de teinture sur machines industrielles - Contrôler les paramètres de production (température, temps, dosages) - Vérifier la conformité des couleurs et la qualité des textiles - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements - Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Débutant accepté avec formation assurée. Une expérience en milieu industriel est obligatoire, et une expérience en teinture textile serait un atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, volontaire, impliquée, capable de travailler en équipe et de suivre des procédures précises. Conditions du poste : Démarrage prévu le 5 janvier 2025. Travail en horaires 2x8 Vous bénéficierez de primes d'équipe et de douche. Vos avantages avec ACTUAL : Profitez de 10% d'IFM et 10% de congés payés, d'acomptes à la semaine, de l'assistance du FASTT pour le logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et d'une mutuelle dès la première heure de travail. De plus, un livret d'épargne à 12% vous est offert. Profil recherché pour le poste de Teinturier (précision) (h/f) : Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée de compétences précises et d'une attention particulière aux détails pour garantir des résultats de haute qualité.
1/ Missions principales - Etudier les demandes techniques « scéniques » en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs des compagnies - Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements de machineries ainsi que les décors - Assurer la régie et la conduite technique machinerie pendant les spectacles, évènements et manifestations - Gérer les recrutements des intermittents machineries et des habilleuses à la suite du planning du régisseur général - Encadrer les intermittents lors des montages et démontages - Assurer l'accueil des associations amateures utilisatrices du théâtre et des spectacles dans des salles extérieures : le Diapason ou la salle Fontalon - Gérer les demandes de devis concernant la location du matériel scénique, si besoin - Accueillir les équipes artistiques en résidence de création - Gérer la fosse d'orchestre - Réparer et entretenir les fauteuils de la salle 2/ Missions secondaires - Participer au déchargement et chargement des camions - Assurer un petit accueil son des associations amateures, des conférences ou pour d'autres services de la Ville de Roanne - Préparer et suivre les prêts de matériel - Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur - Gérer la maintenance des installations scéniques (gros ménage en début de saison) - Gérer les accroches du vidéoprojecteur du théâtre : installation & réglage 3/ Missions de sécurité - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de préventions des risques s'appliquant aux professionnels et au public - Assurer la sécurité et l'évacuation du public avec le reste de l'équipe en cas d'incendie ou d'intrusion dans le bâtiment - Formation sur gril contre balancé Connaissances et compétences - Logiciels de dessin : AUTOCAD - SSIAP 1 appréciée - Vidéo et son appréciée - Habilitation électrique de base appréciée - Lecture d'un plan technique - Discrétion envers les artistes - Vigilance et minutie - Esprit d'initiative et gestion des imprévus Spécificités du poste - Travail en hauteur - Port de charges lourdes - Horaires décalés : soirées et week-end Horaires - 1607 heures annualisées - Travail en journée + soirées et week-ends (20 samedis + 5 dimanches par saison de septembre à mi-juillet) Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Lieu d'exercice : Théâtre de Roanne - 1 rue Molière 42300 ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique GALICHON, Directeur Technique du Théâtre, au 04.77.23.21.61 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 janvier 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/regisseur-ou-regisseuse-plateau.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Vos missions principales au sein de votre équipe consistent à : Assurer la fabrication du pneumatique sur machines automatisées Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Vérifier la qualité. Vous travaillez en équipes alternées 5x8 selon les horaires suivants 5H/13H/21H. A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé. Au-delà de ce premier poste, Michelin vous propose de construire, avec votre manager et un partenaire de développement dédié, un parcours de carrière individualisé et ouvert aux changements de poste, de métier, de localisation. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Compétences requises Vous êtes prêt à vous former sur les métiers en Ligne de Production automatisée, Vous faites preuve de concentration et votre raisonnement vous permet d'être réactif et de résoudre les éventuels problèmes de fabrication. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. Votre motivation sera votre principal atout ! Pour postuler: https://michelinhr.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Michelin?Location_Country=54c5b6971ffb4bf0b116fe7651ec789a&primaryLocation=70b38acca79b01eed612511808197d20
L'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDD à temps plein pour remplacement d'un congé maternité avec une prise de fonction début mars 2026 Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Vos missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion pour le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...)
La Micro crèche Le Jardin d'Héloïse et Abélard géré par l'association EVS La Soupe Au Caillou recrute un / une auxiliaire de puériculture à compter du 02/02/2026. La Micro crèche accueille 12 enfants (jusqu'à 14) du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 sauf 1 semaine en avril, 4 semaines en Août et 2 semaines pour Noël. Le planning est organisé sur 2 semaines, paire et impaire, et fixe sur l'année. Expérience souhaitée en EAJE de 3 ans minimum. Diplôme d'auxiliaire de puériculture EXIGE Compétences attendues : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Aptitude au travail en équipe Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle Autonomie et sens de l'organisation Accompagnement à la parentalité Esprit associatif Entretiens à partir du 12/01/2026
Technicien/ne HELPDESK (BILINGUE ANGLAIS) - Environnement de Luxe H/F Missions principales: - réception et traitement des demandes (téléphone, mail, portail) - diagnostic et résolution des incidents bureautiques et Retail - prise en main à distance - suivi complet des tickets jusqu'à clôture - communication claire, professionnelle et adaptée au secteur du luxe Compétences techniques attendues: - Windows 11, MacOS - Office 365 - Active Directory/ Azure AD/ MFA - Notions réseau: DHCP, DNS, WIFI, VPN - iPhone/ iPad (iOs) - Outils ITSM (serviceNow, GLPI, Jira...) - Visio & Remote: TEAMS, TEAMVIEWER Profil recherché: - excellent niveau d'anglais professionnel (écrit/parlé) - 1 à 3 ans d'expérience en support informatique - communication fluide, pédagogie, sens du service - rigueur, patience, professionnalisme - disponibilité sur rotations 08h-20h + week end possibles
OBLIGATOIREMENT DIPOLME(E) comme MONITEUR / EDUCATEUR (H/F) vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - valorisation des potentialités de l'enfant. - travail en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Faire preuve de : - solide capacité d'adaptation et respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. - sérieux, rigueur, motivation, patience, dynamisme et à l'écoute. - capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire etc. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés est attendue. Etre en capacité d'accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de l'autisme, sont vivement souhaité. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques à l'autisme sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité (Snoezelen), la balnéothérapie et des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. Et enfin votre capacité d'adaptation à la gestion des troubles TSA et les troubles du comportement associés sont fortement conseillé. Convention Collective du 15 mars 1966 / Horaires variables et annualisés (vacances scolaires) Plusieurs postes à pourvoir MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS A VOTRE CV
Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(rice) : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l'écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets ; - Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en œuvre ; - Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d'agrément pour la période 2027-2028 ; - Assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs ; - Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances ; - Encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents ; - Contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux ; - Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne - Développe les relations avec les financeurs et partenaires ; - Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative ; - Veille à l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective) ; - S'implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel - Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération - Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social - Avoir de réelles qualités relationnelles - Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end) Dépôt de candidatures : - Poste à pourvoir : 20 avril 2026 - Date limite de candidature : 31 décembre 2025 - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de M le Président et copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Sélection : - Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 et le 8 janvier 2026 ; - Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON) ; -réponse test 13 janvier 2026 - entretiens oraux les 15,16, 17 janvier au centre social avec jury
Prise de poste fin Janvier 2026 pour venir compléter notre équipe. Vous prenez en charge l'accueil global de l'enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure. Missions : Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en ouvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands
Missions: - Préparation des petits-déjeuners, déjeuners et dîners, dressage, - Préparation des repas pour le portage ( livraison à domicile par l'ADMR) - Aide à la réception et au stockage des approvisionnements alimentaires, et matériels - Plonge, nettoyage des outils et des locaux Compétences requises : - Elaborer des plats suivant des fiches techniques - Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination, pour la désinfection des matériels et locaux - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail, afférents au métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/ particulières, dans son domaine de compétence. Travail sur 2 sites St Symphorien de Lay et Régny / Travail un Week end sur 2 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Travail sur 2 sites St symphorien de lay et Régny
Afin de renforcer son équipe pédagogique, le CFAI LDA, site de Saint-Etienne, est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en électrotechnique. Votre mission principale sera d'accompagner les apprenants de la filière Electrotechnique en formation initiale, auprès d'un public en alternance (principalement Bac Pro MELEC et BTS MS Option A dans un premier temps). Description des activités significatives de l'emploi : Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission de : Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques) dans le domaine de l'électrotechnique. Élaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications. Préparer et maintenir les ateliers et équipements mis à disposition. Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen des formations pour lesquelles vous intervenez. Assurer le suivi des apprenants en entreprise et au centre. Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Participer au développement du Centre de Formation par l'accueil et la promotion de nos cycles de formation lors des Journées Portes Ouvertes, l'accueil des entreprises industrielles de notre territoire, et la maintenance et l'amélioration continue des installations dans les ateliers et le laboratoire d'électricité.
Le Pôle formation CFAI /APFI Loire-Drôme-Ardèche forme aux métiers de l'industrie avec 3 sites de formation (Saint-Etienne, Roanne, et Valence), il forme 1 500 apprentis par an mais aussi plus de 3000 salariés et demandeurs d'emplois. Créé par et pour les entreprises, il accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises dans leur développement.et regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM Loire et de l'UIMM Drôme-Ardèche.
Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service - Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne. - Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé. - Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. - Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions - Maîtrise de Pack Office. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Permis B indispensable. - Rémunération selon accord d'entreprise. - Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue. - Présence aux temps de repas (en fonction du planning).
Nous recherchons un(e) laseriste, autonome et rigoureux(se). Vous interviendrez dans le cadre de nos activités industrielles, en assurant la découpe laser et la finition des pièces en inox selon les standards requis. Missions principales: Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. Programmer et régler la machine de découpe laser en fonction des matériaux et des spécifications demandées. Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations. Vérifier la conformité des pièces découpées (dimensions, état des coupes, finitions). Effectuer la maintenance courante et prévenir les éventuelles pannes. Assurer la gestion des matières premières et optimiser leur utilisation. Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'atelier. Vous devez maîtriser la lecture de plan et utilisation de machines à commandes numériques. Dans l'idéal, vous connaissez la découpe laser sur de l'inox et le logiciel de programmation Lantek. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Les avantages: Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team building, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe
Nous recherchons un Directeur des services et de la performance opérationnelle pour piloter et développer la qualité de service, la performance et la continuité des services fournis à nos clients. Ce rôle stratégique implique la responsabilité des engagements contractuels, la satisfaction client, et la coordination des équipes techniques et opérationnelles. => Missions principales : * Définir la stratégie du service et garantir son alignement avec les objectifs de l'entreprise. * Superviser la qualité des services et assurer le respect de nos engagements contractuels. * Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs incluant : managers de proximité, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs de solutions logicielles, développeurs, hotliners, chefs de projet, techniciens) et développer leurs compétences. * Piloter la relation client : gérer les escalades, assurer la satisfaction et la fidélisation. * Optimiser les processus et les coûts pour améliorer la performance et la rentabilité. * Coordonner les projets liés à l'évolution des services et des solutions. => Profil : - Bac+5 ou équivalent - Expérience : Minimum 8-10 ans dans la gestion des services IT, dont 3-5 ans en management d'équipes. - Une précédente expérience en ESN en tant que service delivery manager serait un véritable atout pour votre candidature. - Connaissance des enjeux de la transformation digitale et des solutions IT. => Compétences clés : * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des pratiques ITIL et des bonnes pratiques Service Management. * Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client. * Curiosité naturelle et appétence à la découverte de nouvelles technologies. * Forte orientation résultats et amélioration continue. => Les infos clés de notre offre * Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ (selon expérience) * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Prime partage de la valeur * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap => Le process de recrutement * Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. * Entretien RH : on échange sur le poste, votre parcours, vos motivations et envies. * Entretien avec le dirigeant : on échange sur la vision de l'entreprise, la culture les valeurs * Entretien avec les membres du Comité de Direction : on fait connaissance et on poursuit les échanges * Echange final avec la direction : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de véhicules spéciaux : un Gestionnaire Technique (H/F) Au sein du bureau des méthodes vos missions seront : - Générer des DTA dans les outils informatiques du SI, - Réalisation des données techniques (y compris transfert, .), Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance - Constituer, rédiger et formaliser les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) et crée / met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) - Contribuer à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail (ergonomie, ...) et en assurer la mise en place et le suivi - Proposer et participer à l'évolution des procédés et des produits." De formation Bac + 2 ou équivalent, vous disposez de compétences techniques et de process liées à son périmètre d'activité (industriel, supply chain,.). Vous maitrisez les outils de l'entreprise (PLM, ERP) et de CAO, voire CFAO.
Quels défis passionnants vous attirent vers le métier de Charpentier métallique (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e d'assembler et monter des structures métalliques conformément aux plans et spécifications techniques - Vous assemblez et montez des structures métalliques en respectant rigoureusement les instructions techniques fournies - Vous installez des éléments métalliques sur les chantiers tout en adhérant aux normes de sécurité les plus strictes - Vous conduisez et travaillez avec des nacelles conformes à la catégorie R486 CAT A et B Voici les conditions proposées pour ce poste : Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité de Grand déplacements pris en charge par l'entreprise utilisatrice Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de second oeuvre, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Environnement et du Responsable du service mobilier jeux, vous effectuerez les missions suivantes : - Suivre et réparer les aires de jeux et le mobilier urbain - Entretenir les aires de jeux et les abords immédiats végétalisés - Participer à l'inspection des équipements ludiques : identification des dégradations et correction - Monter et installer le mobilier : jeux, bancs, corbeilles, barrières. - Participer à des petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie - Entretenir les équipements et le matériel utilisés Les indispensables - Permis B obligatoire pour déplacements sur sites - Connaissances en petites réparations et bricolage Connaissances et compétences - Espaces verts souhaitées - Réglementation des aires de jeux pour enfants appréciée - Permis C apprécié Qualités - Sens de l'initiative - Rigoureux - Scrupuleux et appliqué - Autonome - Capacité à travailler en équipe Prise de poste à pourvoir dès le 02 Mars 2026. Horaires du 1er septembre au 15 octobre : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 16 octobre au 14 février : 8h00 - 16h15 du lundi au jeudi et 8h00 - 13h00 le vendredi Horaires du 15 février au 31 mai : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 1er juin au 31 août : 6h30 - 14h30 du lundi au jeudi et 6h30 - 12h30 le vendredi CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er février 2026. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gérard PIAT, Adjoint au responsable du Pôle Environnement, au 04.77.68.98.67 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
Vous travaillerez dans un établissement semi-gastronomique. Vous devez maitrisez la réalisation de spécialités libanaises Vous êtes autonome sur votre cuisine.
Sous la responsabilité du responsable du service dépannage, vous intervenez auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités afin de diagnostiquer les pannes, effectuer des recherches de fuites, réaliser les réparations et remplacements de pièces, installer et raccorder des équipements sanitaires et de chauffage, assurer des installations individuelles ou collectives, et rédiger des comptes rendus clairs et précis de vos interventions, tout en garantissant un service de proximité et de qualité. Le poste requiert de solides compétences en plomberie et chauffage, incluant la maîtrise des techniques de façonnage des métaux (soudure, brasage, cintrage, polyfusion, sertissage, collage), une bonne connaissance des normes en vigueur ainsi que des notions en électricité, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens du service client, d'un esprit d'équipe et d'une sensibilité aux enjeux environnementaux du métier.
Dans le cadre du développement de son activité en hôtellerie restauration, notre client recherche un cuisinier (H/F) chargé de préparer des plats chauds et froids, de l'entrée au dessert. Une première expérience réussie est exigée. Horaires : lundi au jeudi, 17h-22h30. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cuisine. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et maîtrisez la préparation des plats chauds comme froids. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, gérer votre poste de travail, organiser vos préparations, maintenir la propreté de la cuisine et assurer une qualité constante des plats servis. Avantages CRIT : taux horaire fixe, +10% fin de mission, +10% congés payés, CET, acomptes, aides FASTT, application MyCrit et CSE.
Dans le cadre du développement de son activité spécialisée dans la maintenance, notre client recherche un technicien de maintenance en plomberie (H/F) chargé de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de plomberie, chauffage et sanitaire, de la lecture et l'interprétation des plans techniques, de la pose d'équipements (chaudières, radiateurs, sanitaires, tuyauteries, etc.), des raccordements, réglages et vérifications d'étanchéité, dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, tout en bénéficiant des avantages CRIT : taux horaire fixe +10% fin de mission +10% congés payés, CET, acompte, aides FASTT, application My Crit et CSE. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance, idéalement en plomberie. Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du détail, et vous maîtrisez les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations sanitaires et réseaux d'eau.
AC Environnement est le leader référent du diagnostic immobilier en France. Notre expertise s'adresse à une grande diversité de clients : institutionnels, industriels, bureaux d'études, bailleurs sociaux, architectes, promoteurs, gestionnaires de patrimoine, etc. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses ambitions environnementales. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Animateur SSE H/F pour renforcer notre service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (poste basé à Riorges (42)). Vos missions - Coordination SSE : Assurer la coordination des actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement au sein de nos agences, situées sur la partie Sud de la France (Sud-Ouest / Sud-Est / Alpes côte d'azur). Piloter le processus d'analyse des évènements SSE. - Référentiel MASE : Mettre en œuvre, suivre et piloter le référentiel MASE pour garantir la conformité et l'amélioration continue de nos pratiques SSE. - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les enjeux SSE. Participer au cahier des charges des formations externes. - Audit et contrôle : Réaliser des audits internes et des contrôles réguliers pour vérifier la bonne application des procédures et identifier les axes de progrès. - Reporting SSE : Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs SSE et proposer des actions correctives en cas de non-conformité. - Veille réglementaire : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives en matière de santé, sécurité et environnement. Le candidat sera rattaché à la Directrice RSE / QHSE du groupe et : - Est en soutien de l'exploitation sur les sujets SSE, y compris pour les VGP (extincteurs, conformité électrique, .) ou sur les aspects réglementaires - Apporte les outils et bonnes pratiques pour que l'exploitation puisse garantir la sécurité des collaborateurs et de ses clients - Participe à l'élaboration des plans de formation sur le domaine de la sécurité - Est force de proposition pour améliorer les pratiques en place Profil recherché - Titulaire d'un Bac +3 minimum en gestion des risques, hygiène, sécurité, environnement ou équivalent, vous disposez d'une expérience (alternance validée) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services avec une structure en réseau - Compétences techniques : Bonnes connaissances du référentiel MASE (ou ISO 45001 / ISO 14001) et des outils de gestion SSE (PDCA, arbres de causes, 5P, .), la connaissance du milieu nucléaire serait un plus - Qualités personnelles : Rigoureux, autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de communication, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des enjeux SSE. - Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir sur la partie Nord du territoire national - Bureautique : Bonne connaissance pack office Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et sensible aux enjeux de la sécurité. Vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Ce que nous vous offrons Un poste à fort impact, en lien direct avec les enjeux stratégiques du Groupe Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant Pourquoi rejoindre AC Environnement ? C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable. Engagement diversité En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet import
Recherche ouvrier paysagiste pour gestion équipe de petits entretiens. - Vous travaillez en équipe - Vos principales missions * la tonte * la taille * l'entretien * la création d'espaces paysagers * chantiers aux alentours de Roanne * vous serez amené à avoir des chantiers en responsabilité Vous travaillerez sur le secteur Roannais chez les particuliers, sur des sites d'entreprises et dans des copropriétés pour entretenir les jardins et espaces verts (tonte, taille, désherbage). Rejoignez une équipe professionnelle et sympathique. Possibilités d'évolution et de formation. Permis nécessaire, permis remorque est un plus.
A ce titre vous aurez pour principales missions : - La réalisation du montage et de l'assemblage des différentes pièces - La réalisation du contrôle visuel des pièces - La réalisation du conditionnement de ces dernières
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, une entreprise agroalimentaire, un Nettoyeur Industriel H/F. LES MISSIONS Nettoyage des machines industrielles dans le secteur agroalimentaire Application des procédures de nettoyage rigoureuses pour garantir un niveau d'hygiène optimal Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur (HACCP) Utilisation de produits spécifiques pour le nettoyage des machines LE POSTE Horaires en 3x8, avec passage au poste de nuit à terme Poste avec un haut niveau d'exigence en matière d'hygiène Travail dans un environnement dynamique et exigeant Si vous êtes une personne qualifiée et motivée, avec une expérience solide en nettoyage industriel et que vous recherchez un poste stable et de longue durée, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Expérience significative dans le nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Sens du détail, rigueur et respect des procédures
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agents de Production dans le secteur agroalimentaire H/F En fonc tion du service où vous travai llez, vos missions sont de : - Approvisionner les lignes - Surveiller les lignes - Mettre en barquette ou mettre en cartons Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez ensuite investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de yaourts et situé à 10 minutes de Roanne Vos missions sont de : - Emballer et sur-emballer la marchandise - Contrôler visuellement la marchandise Vous êtes prêt à découvrir le domaine agroalimentaire et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors Postulez ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) Missions : - Approvisionner les fours en matière première - Remplir les moules Vous possédez une première expérience en industrie et vous souhaitez investir sur le long terme ? Alors Postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ADMR de l'Agglomération Roannaise recrute pour des interventions à domicile : CDI de 120h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) Secteur d'intervention : Roanne, Le Coteau, Perreux, Mably, Riorges, Commelles Vernay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients industriels, acteur reconnu pour son savoir-faire en usinage de précision, dans le recrutement d'un Opérateur d'Usinage - Tourneur (H/F) en CDI. L'entreprise se distingue par un environnement technique exigeant, un parc machines complet (traditionnel et commande numérique) ainsi qu'une culture forte autour de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue. Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations de tournage, du lancement de la production jusqu'aux contrôles finaux. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparation et lancement des opérations - Identifier les différentes étapes d'usinage et organiser votre poste de travail. - Sélectionner, paramétrer et programmer les machines adaptées selon les plans et les exigences techniques. - Effectuer les opérations de tournage sur machines traditionnelles et/ou CN. Conduite et surveillance de la production - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et suivre rigoureusement chaque phase d'usinage. - Détecter les écarts, ajuster les réglages et corriger les anomalies éventuelles. - Réaliser les contrôles qualité à l'aide des outils métrologiques appropriés et garantir la conformité des pièces produites. Maintenance et respect des procédures - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des machines et outils de l'atelier. - Appliquer strictement les consignes, les normes qualité, ainsi que les règles de sécurité, hygiène et environnement. - Rendre compte de votre activité auprès des interlocuteurs concernés et veiller à la bonne tenue de votre espace de travail. - Utiliser, le cas échéant, des équipements nécessitant une habilitation spécifique (ex. : chariot élévateur, pont roulant). Le profil recherché Vous disposez d'une formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac Pro, BTS/DUT.) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant qu'opérateur d'usinage tourneur. Vous maîtrisez : - La lecture de plans et schémas simples et complexes. - Les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. - Les outils de contrôle et le respect des règles de métrologie et des normes qualité. - L'utilisation d'engins nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). - Le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - L'utilisation de machines potentiellement dangereuses. Vous êtes à l'aise sur machines traditionnelles, rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la sécurité dans un environnement comportant potentiellement des machines dangereuses. Le poste offre un cadre stable et attractif, incluant divers avantages internes : congés supplémentaires, intéressement, mutuelle d'entreprise, solutions de prévoyance, avantages CE externe, flexibilité horaire, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Ingénieur méthode H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Roanne (42300). Sous le management fonctionnel des chef de projet industriel des variantes de véhicules blindés, cette activité consiste à apporter un appui direct à ces derniers en réalisant différentes activités du périmètre telles que : - pilotage opérationnel des activités de production (excellence opérationnelle, SSE, amélioration continue....) - synthèse des activités d'industrialisation et de production (tableaux de bord industriels et reporting) - Participation aux traitements des faits techniques, dérogations et évolutions - Renfort des chefs de projet sur leurs actions de management de projet et de management des couts industriels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans sur un poste d'ingénieur génie mécanique ou génie industriel - Diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'optimisation des processus de production - Capacité à analyser les données et à proposer des solutions d'amélioration - Bonne communication et aptitude au travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance du secteur de la défense et de la sécurité serait un plus Le poste revêt un caractère opérationnel. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la défense et de la sécurité, en tant qu'Ingénieur méthode pour contribuer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue de ses activités.
Vos missions: -Soins esthétiques : Réaliser des soins du visage (nettoyage, masques, etc.). Effectuer des épilations à la cire ou autres techniques. Prodiguer des conseils en soins de la peau et en maquillage. Appliquer des techniques de maquillage pour divers événements. -Prothésie ongulaire : Poser des faux ongles (caps, gels, résine, etc.). Réaliser des décorations et des nail art. Effectuer des soins des mains et des pieds (manucure, pédicure). Conseiller les clientes sur l'entretien et les soins des ongles. 24h/semaine évolutif, du mercredi au samedi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un Assistant achats (F/H) Vous serez en charge : - Passage de commandes - Suivi des livraisons - Mise à jour des délais dans l'ERP et de la mise en forme de tableau excel - Tableaux divers - Compétences : Anglais courant, aisance sous excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques..), connaissance SAP serait un plus Horaire du lundi au vendredi : 7h40.11h55 /13h15.17h00, vendredi jusqu'à 15h30 sur une base de 37h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, achats - Rigoureux, motivé et dynamique Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant achats à Roanne (42300).
Société spécialisée dans la transformation, la fabrication et la commercialisation des produits verriers du bâtiments de tous équipements, recherche un conducteur/operateur de machines industrielles (F/H) Vous serez en charge : - alimentation et conduire de machine industrielle - contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau - Connaissance informatique HORAIRE : équipe 2*8 - Expérience en industrie demandée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences en industrie et en conduite de machine. Volontaire, rigoureux Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un Responsable technique achat (F/H) Vous serez en charge : - de travailler en amont avec la définition pour valider les concepts d'un point de vue fabricabilité - assurer des conseils techniques et d'accompagnement auprès des fournisseurs, avec déplacements fréquents - le suivi des fournisseurs - l'expertise hydraulique interne/externe - Rédaction de documents COMPETENCES EN HYDRAULIQUE INDISPENSABLE Horaire du lundi au vendredi, en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans les achats techniques et l'hydraulique - Diplôme de niveau BAC+5 dans un domaine technique - Excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions innovantes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des achats techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, un Gestionnaire de flux (F/H) Vous serez en charge : - Assure la réalisation et le suivi des différentes activités flux pour garantir la tenue des plans de production dans le respect des exigences sécurité, qualité, délai, coûts, ressources. - Transférer les Propositions d'Ordre de Fabrication en ordre de Fabrication (production et sous-traitance) - Editer et lancer les Ordres de Fabrication - Initier les sorties de composants sur Ordre de Fabrication - Effectuer les appels de livraison des composants aux postes de travail de la ligne de production. - Lisser la préparation des OF par rapport au capacitaire - Initier et générer les sorties sur OF en fonction du périmètre - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication d'un point de vue délai (positionnement dans l'ERP) et consommations de composants - Assurer en collaboration avec le responsable d'équipe la tenue du planning de production - Réaliser le pointage des heures Horaires : du lundi au vendredi en journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en ordonnancement - planification de production - Utilisation ERP + CBN (calcul besoin net) - Connaissances en supply chain et gestion de production - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des opérations logistiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des flux - Bonne communication et capacité d'adaptation - Autonomie et prise d'initiative appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des flux seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, un technicien méthodes / gestionnaire de données techniques (F/H) Vous serez en charge : - Génération des DTA dans les outils informatiques du SI, - Réalisation des données techniques (y compris transfert, ...), - Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures d'indus et de production - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance - Constitue, rédige et formalise les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) - crée et met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) - contribue à la conception des postes de travail et outillages dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. - Contribue à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail (ergonomie, tempage, ...) et en assure la mise en place et le suivi - Propose et participe à l'évolution des procédés et des produits. Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC+2 en lien avec le domaine technique et les process liées au périmètre d'activité (industriel, supply chain..) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données (PLM, ERP, CAO voire CFAO) - Connaissance et respect des réglementations et normes liées au périmétre - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Vos missions : Préparer et approvisionner les matériaux Mettre en place les coffrages et armatures Assurer l'étanchéité et décoffrer après séchage Conditions de mission : Contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 14,74 €/h Avantages : Fast TT et accompagnement personnalisé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous avez pour mission de piloter un atelier de production d'une quinzaine de personnes et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. Vos principales missions, sans que cette liste soit limitative, sont les suivantes : Production - Amélioration : - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Evaluer et Anticiper la charge de son secteur afin de garantir la réalisation des plans de livraisons dans les délais - Coordonner et veiller au bon déroulement des activités de fabrication et de conditionnement des produits - S'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conforme à une bonne utilisation - Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de production et vérifier la conformité des réglages - Participer activement à l'analyse et la résolution des problèmes rencontrés avec la mise en place d'actions correctives et/ou préventives pour prévenir leur récurrence. - Participer à des actions d'amélioration continue (Kaizen, SMED, 5S...) dans une recherche constante d'efficacité et d'excellence. - Être garant(e) des optimisations de flux dans, et entre, chacun de ses secteurs, ainsi qu'avec les Ateliers voisins, en s'impliquant notamment dans des projets visant à améliorer les flux dans l'Atelier. - Collaborer à la mise en place des nouveaux modèles dans l'atelier avec les services méthodes/Savoir-faire/Maintenance Management : - Assurer le management des équipes - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Participer au recrutement des artisans et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés - S'assurer du bon environnement de travail et du développement de ses collaborateurs - Animer régulièrement des entretiens d'évaluation pour identifier les pistes individuelles de progrès et responsabiliser chaque Artisan dans le développement de ses compétences - Saisir les heures de présence déclarées par les artisans, Suivre et analyser les cas d'absentéisme Qualité-Technique : - Promouvoir l'excellence Qualité auprès des Artisans dans l'atelier - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail - Garantir le Bon du premier coup et minimiser les recoupes et retouches des produits - Relayer les actions Qualité auprès des Artisans. - Garantir le Savoir-faire et les techniques du secteur - Evaluer mensuellement les résultats qualité et technique de chacun des Artisans, avec exigence et bienveillance - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE : - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines - Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE et ergonomiques déployée sur le site. Profil recherché : De formation supérieur généraliste et/ou management, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans réussie dans un poste similaire d'encadrement du personnel dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Vous maitrisez les outils et process de gestion de production ainsi que le pack office. Enfin vous connaissez ou avez mis en œuvre des outils et méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée à Mably (42) se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. L'atelier constitué de 90 salariés est encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance.
Nous recherchons un Responsable qualité (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique ! Ce poste est basé à Le Coteau (42120 FR) et offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration continue de notre entreprise. Votre mission : Vous serez responsable de garantir la qualité de nos produits, avec un focus particulier sur le domaine du textile. Une connaissance approfondie et un diplôme dans ce domaine sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Informations clés : Horaire de journée. Salaire selon expérience. Le poste se situe à 16 Km de Saint Symphorien de Lay et 27 Km de Balbigny. Pour le poste de Responsable qualité (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat h/f idéal dispose d'une expérience de moins d'un an dans un rôle similaire. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides en gestion de la qualité, avec une capacité à identifier et à résoudre les problèmes efficacement. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont essentielles. Une connaissance approfondie des réglementations et normes de qualité est nécessaire pour garantir le respect des standards élevés de l'entreprise. La capacité à communiquer clairement et à influencer positivement les autres est également cruciale pour ce rôle. Nous valorisons la capacité à s'adapter rapidement aux changements et à contribuer de manière proactive à l'amélioration continue des processus. Un esprit analytique et une approche méthodique du travail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%.
Qu'est-ce qui vous passionne dans l'art de devenir Soudeur tig (F/H) exceptionnel-le ? Dans ce rôle crucial, vous réaliserez des travaux de soudage TIG et MIG sur des sous-ensembles en acier inoxydable avec précision et soin - Effectuer le traçage et le montage d'accessoires sur cuves en utilisant divers outils manuels et électroportatifs - Préparer les pièces à partir de plans et assister au pointage pour l'assemblage de tôles sur machines semi-automatiques - Maîtriser les techniques de soudage pour garantir des assemblages de haute qualité sur acier inoxydable Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
L'ADAPEI Loire recherche pour Le Pôle Roannais, pour l'EAM les Jardins d'Asphodèles à Mably, un(e) AES/AMP/ Moniteur(trice) éducateur(trice) en internat en CDD à partir du mois de décembre 2025 pour assurer des remplacements de salariés absents. Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.
Titre du poste : Soudeur robot (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que soudeur ( h/f) robot. Vous serez en charge de la gestion du robot de soudure, une responsabilité clé au sein de notre entreprise. Nous recherchons un candidat ( h/f) justifiant d'une première expérience en métallurgie/tôlerie. La lecture de plan est obligatoire pour ce poste, garantissant ainsi la précision et la qualité de nos projets. Horaires en poste : horaires du matin : 4h45 /12h45 du lundi au jeudi et le vendredi : 5h/11h horaires du soir : 12h45 / 20h45 du lundi au jeudi. Possibilité d'horaires en 3*8. Poste à pouvoir au plus vite. Le poste se situe à 14 Km d'Amplepuis, 17 Km de Roanne et 27Km de Balbigny. Etre intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Cette opportunité est proposée par notre agence, qui s'engage à offrir des conditions de travail optimales et un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la métallurgie et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Pour le poste de Soudeur robot (h/f), nous recherchons un candidat (h/f) avec un niveau d'expérience de moins d'un an. Le candidat (h/f) idéal doit posséder des compétences en soudage robotisé et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une bonne compréhension des procédures de sécurité est essentielle pour assurer un environnement de travail sûr. La capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies sera fortement valorisée. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité des soudures. Nous recherchons une personne motivée, prête à développer ses compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Rejoignez nous en tant que Contrôleur qualité (h/f) sur le secteur de Saint-Symphorien-de-Lay. Vous serez garant de la conformité des produits et matières, depuis la réception jusqu'à l'expédition. En tant que premier interlocuteur qualité sur le terrain, vous jouerez un rôle clé en validant la propreté et l'hygiène du site. Vos missions seront : - Assurer le respect des règles d'hygiène et bonnes pratique de fabrication par le biais d'une présence terrain. - Participer à la mise à jour du système documentaire ainsi qu'à la gestion, l'évaluation et le suivi de l'étude HACCP et VACCP. - Réalisation des audits hygiène du site. - Participer aux projets d'amélioration continue ainsi qu'au pilotage de processus qualité. - Réaliser les contrôles des matières premières et produits définis dans le plan de contrôle ainsi que la gestion des non conformité de ces derniers. - Gestion et suivi des échantillothèques. Egalement la réalisation et le suivie des inventaires des consommables de laboratoire. 35 heures par semaine , horaire 6h/13h30 ou 10h30/18h Salaire selon expérience. Le poste se situe à 17KM de Roanne, 24Km de Tarare et 26KM de Balbigny. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Nous recherchons un/une candidat(e) pour le poste de Contrôleur qualité (h/f). Nous recherchons pour ce poste une personne diplomate et rigoureuse avec un sens de l'analyse et de l'initiative avec une bonne capacité de communication. Le profil idéal doit démontrer une maîtrise approfondie des compétences suivantes : Contrôle qualité : Le/La candidat(e) doit posséder une expertise avérée dans les techniques de contrôle qualité, avec une attention particulière aux détails pour garantir le respect des normes établies. Connaissance des méthodes HACCP et VACCP : Participation à la gestion, l'évaluation et le suivi de l'étude HACCP et VACCP. Compétences en communication : Le/La candidat(e) doit être capable de communiquer efficacement avec les équipes de production et les parties prenantes pour identifier et résoudre les problèmes de qualité rapidement. Analyse et résolution de problèmes : Une capacité analytique forte est requise pour identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des solutions efficaces. Nous cherchons une personne proactive, capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes pour améliorer continuellement les processus de qualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons : - un boulanger/boulangère, viennoisier/viennoisière Forte expérience indispensable, sachant travailler seul et prendre des initiatives
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone. Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements thermiques ! Vous avez des compétences en thermique, mécanique, régulation, traitement d'air, et électricité ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie ? Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition pour l'améliorer ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Vos missions - Agrafage et houssage de tout type de mobilier - Montage et assemblage de structures bois selon plans et gabarits - Contrôle qualité et finitions : tension des revêtements, alignement, retouches - Lecture et interprétation de plans et dessins techniques - Travail en étroite collaboration avec les équipes couture, menuiserie et prototypage - Évolution possible : pose sur chantier, aide à la coupe, participation aux prototypes. Votre profil - Expérience confirmée en agrafage/houssage et montage de structures bois dans le secteur de l'ameublement - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Esprit bricoleur, polyvalent, impliqué et force de proposition Nous offrons - Rémunération attractive et évolutive, à négocier selon profil et expérience - Environnement de travail agréable, matériel récent, management bienveillant - Entreprise à taille humaine favorisant la polyvalence et l'évolution professionnelle
Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont un établissement médico-social accueillant 13 ménages en hébergement diffus sur Le Coteau et Roanne. Le siège de l'établissement est situé au Coteau. Les A.C.T. « La traversée » accueillent des personnes (adultes et/ou enfant), atteintes de pathologies chroniques somatiques et en situation de précarité sociale et/ou d'isolement. Une équipe pluridisciplinaire médico-sociale composée de 7 salariées assure : * Un accompagnement social et une coordination médicale * La mise en œuvre du projet personnalisé * Les relations partenariales * Un suivi en appartement autonome La mission de l'assistant-e social-e / éducateur- trice spécialisée : - Entretien au service et visite au domicile des ménages - Suivi administratif des ménages - Animation de groupes de type prévention/information ou à vocation ludique et sociale - Accompagnement physique sur l'extérieur - Participation aux réunions hebdomadaires et à l'Analyse de la Pratique professionnelle Horaires de travail en journée toute la semaine. L'association Rimbaud est adhérente de la Convention Nationale 66.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Roanne (18 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 12h par semaine, dès que possible. Vous travaillerez les vendredis, samedis et dimanches, de 18h à 22h. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : - 13 ème mois sous condition d'ancienneté - Prime de participation sous condition d'ancienneté - Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture - Mutuelle avantageuse
Pour une prise de poste dès que possible, vous serez en charge de : 1/ Accompagnement et gestion des projets techniques au sein du Fablab - Participer à l'accueil des différents publics comme les entreprises, porteurs de projets, étudiants, services publics, associations : orientation, inscriptions, compréhension des besoins, devis et encaissements des prestations réalisées - Assurer l'apprentissage technique et la transmission des savoirs des publics - Assurer l'initiation aux logiciels 2D et 3D - Participer à la mise en place d'un planning d'activités auprès des publics 2/ Maintenance et veille technologique - Assurer la maintenance et l'entretien des machines en lien avec les fournisseurs - Assurer la veille technologique autour de la fabrication numérique 3/ Promotion du Fablab - Participer à des événements : fête de la science, forum de l'entreprenariat, l'instant éco-durable, fête des jeux vidéo, . - Organiser des rencontres avec les différents acteurs du territoire afin de construire des liens durables avec le Fablab Le permis B est exigé pour les déplacements sur sites. Une première expérience similaire dans un Fablab ou en maintenance technique serait appréciée. Connaissances et compétences - Niveau d'études BAC+2 dans un domaine technique : électronique, mécanique, informatique . - Logiciels de type Blender, Fusion 360, Inkscape, Cura, Sculptris, Illustrator, Solidworks etc.. - Entretien et réhabilitation appréciés des machines imprimantes 3D, Thermoformeuse T4030, Fraiseuse CNC 3040, Découpes laser, Scaner 3D Einscan, etc. - Aptitude à la transmission des savoirs faire technologiques issus des logiciels et machines Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Yohan CALLET, Responsable du Fablab au 04.77.23.78.58 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91.
Le déménagement du Fablab en septembre 2025 a ouvert un nouvel espace de créativité de 600 m² sur le site du Numériparc au service des entreprises et des particuliers. C'est un véritable lieu d'innovation numérique imaginé pour favoriser et dynamiser l'innovation au service des entreprises et des habitants de l'agglomération roannaise. Il possède différentes machines-outils pilotées par ordinateur et mises a disposition des utilisateurs, pour la réparation, la conception et réalisation d'objets
L'ADAPEI de la Loire recherche pour Le Pôle Roannais pour l'EAM des Jardins d'Asphodèle à Mably un/Une AES en internat H/F - 1 ETP en CDD du 1er mars 2026 au 30 mai 2026. Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vos missions seront : Conduire les différentes machines du pliage Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto contrôle, qualification des temps d'arrêt) Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, BAC Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication Les connaissances de base en mécanique sont des prérequis, les connaissances en soudure et électricité seraient un plus Les qualités requises : Bon communicant(e) pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, conducteurs de ligne, RA, référent, services supports maintenance, qualité, Ret D° Avoir une approche pédagogique pour faire progresser les autres membres de votre équipe Etre rigoureux(euse) pour formaliser les interventions et les bonnes pratiques sur machine Etre méthodique dans votre réflexion d'analyse de pannes Etre force de propositions dans l'approche méthode, passage de consignes, standards dépannage, etc... Etre polyvalent(e) : vous serez amené(e) à occuper d'autres postes dans d'autres services ou sites chez Révillon en réponse à notre saisonnalité
Depuis 1898 Révillon Chocolatier, c'est une aventure démarrée à Lyon en 1898 par les familles Thomas et Pelen. Depuis les années 70, nous sommes implantés dans la jolie ville de Roanne dans la Loire. Notre objectif ? Créer de délicieux chocolats qui rendront tous vos moments de fête inoubliables. Toute l'année, notre équipe de 365 passionnés imagine et crée de délicieux chocolats pour que vos périodes de fêtes soient de véritables moments conviviaux, enchanteurs et surtout uniques.
Missions : - Mettre en place le chantier, - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Charger, décharger le matériel - participer au balisage et à la sécurisation des chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Assurer les travaux de pose de réseaux secs - Assurer le nettoyage de fin de chantier et entretien de l'outillage et des machines - Conduire des pelleteuses/engins de chantier si permis Profil du candidat : Vous avez une première expérience dans les réseaux secs Vous êtes motivé, rigoureux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe Permis B indispensable - permis C et CACES seraient un plus Secteur : BTP Travail sous la responsabilité d'un chef d'équipe Lieu : 42 (secteur Roannais) Déplacements possibles CDI Contrat 35h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires) Salaire selon expérience - nombreux avantages (paniers repas, indemnités trajets, mutuelle familiale, CE .)
EXPERTS GROUPE, implanté sur 75 départements en France, accompagne ses clients dans la gestion de sinistres automobiles et les litiges, en leur apportant expertise et savoir-faire, acquis grâce à plus de 45 années d'expérience. EXPERTS GROUPE, c'est une équipe de 480 personnes, composée notamment de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les accompagnent au quotidien. EXPERTS GROUPE vous offre l'opportunité de rejoindre ses équipes en tant qu'expert(e) automobile diplômé(e) ou en formation. Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d'expertises sinistre et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'assistantes administratives. Vos missions : - Gestion des missions d'expertises, - Gestion du planning, - Examen unilatéral et/ou contradictoire des véhicules et matériels, - Chiffrage et évaluation des dommages, - Rédaction des rapports d'expertise, - Suivi des dossiers et mise en application des procédures, - Travail en autonomie sous le contrôle de votre responsable d'agence. Profil recherché : - Vous êtes Expert(e) en automobile diplômé(e), autonome et polyvalent dans la gestion des dossiers ou Expert(e) en automobile en formation, - Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse, structurée et êtes reconnue pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité, - Enfin, de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Nous vous proposons : - Poste en CDI, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule à disposition, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h Localisation : ROANNE (42) Poste à pourvoir dès que possible. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans un souci d'inclusion et d'égalité.
Pour remplacement salarié absent, vos missions seront les suivantes: - entretien de la cuisine et annexes, de la salle de restauration (tables, chaises, sols, chariots, fourneaux.......) - nettoyage de la vaisselle, désinfection des chariots - aide à la préparation des repas (épluchage fruits et légumes, dressage des entrées.....) - mise en place de la salle de restauration (dressage couverts, pichets eau, pain......) - service des repas (résidents et personnel) en tenant compte des spécificités (allergies, régimes spéciaux....) - préparation café de midi et 16h00 - mise en place des petits déjeuners pour le lendemain Connaissances HACCP indispensables Vous devrez faire preuve de - rigueur, autonomie, organisation, précision - empathie - aptitudes au travail d'équipe 1 week-end travaillé sur 3 Amplitude horaire 09h00 - 20h30 (travail ou du matin, ou du soir ou avec coupure) Planning établi à minima 1 mois en avance
Vos missions seront les suivantes: - entretien de la cuisine et annexes, de la salle de restauration (tables, chaises, sols, chariots, fourneaux.......) - nettoyage de la vaisselle, désinfection des chariots - aide à la préparation des repas (épluchage fruits et légumes, dressage des entrées.....) - mise en place de la salle de restauration (dressage couverts, pichets eau, pain......) - service des repas (résidents et personnel) en tenant compte des spécificités (allergies, régimes spéciaux....) - préparation café de midi et 16h00 - mise en place des petits déjeuners pour le lendemain Connaissances HACCP indispensables Vous devrez faire preuve de - rigueur, autonomie, organisation, précision - empathie - aptitudes au travail d'équipe 1 week-end travaillé sur 3 Amplitude horaire 09h00 - 20h30 (travail ou du matin, ou du soir ou avec coupure) Planning établi à minima 1 mois en avance
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Opérateur d'Usinage Tourneur (H/F) pour intégrer un atelier de production et intervenir en toute autonomie sur des opérations de tournage traditionnel et à commande numérique. Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Identifier les phases d'usinage et préparer la production - Sélectionner, régler et programmer les machines CN - Réaliser des opérations de tournage traditionnel et numérique - Contrôler le bon déroulement des opérations d'usinage - Anticiper, détecter et corriger les anomalies - Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide des outils de métrologie - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements - Appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité et Environnement Profil recherché : - Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac Pro, BTS.) - Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur d'usinage tourneur - Programmation CN indispensable - Expérience confirmée sur machines traditionnelles - Maîtrise de la lecture de plans, des procédés d'usinage et du contrôle qualité - À l'aise avec les outils de métrologie - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B requis - Domicilié(e) à moins de 45 minutes de Riorges (critère indispensable) Rémunération & avantages - Salaire brut annuel : 30 à 45 K€ selon profil - Rémunération sur 12 mois - Intéressement - Congés additionnels - Mutuelle et prévoyance - CE externe - Chèques cadeaux (Noël) - Flexibilité des horaires de travail - Journée de solidarité offerte
Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il vient également en appui aux familles et aidants. Missions : De formation initiale IDE ou travailleur social, le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantie la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs - Rigueur, sens de la communication et de l'écoute, expérience de la relation d'aide - Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative - Mise à jour des connaissances - Autonomie Profil du poste : - Reprise de 40% d'ancienneté à poste équivalent - Aménagement du temps de travail RTT ou non, au choix - Formation bac+3 ou bac +4 ou équivalent en travail social ou infirmier - Permis B exigé - Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité - Prise de poste immédiate
Vous réaliserez des activités opérationnelles sur les réseaux de distribution électricité. Vos missions principales seront : - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires - Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux - Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement - Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux. Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines. Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul. Une astreinte pourrait vous être proposée en fonction votre évolution sur le poste. Rémunération et Avantages : De 27 460 € à 31 500 € brut annuel, 13ème mois inclus, Épargne salariale dont Intéressement, Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions, Tarifs réduits sur votre consommation d'énergie, Organisation de travail : prise de travail sur chantier. Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un Bac +2 électrotechnique, ATI ou autres diplômes techniques en lien avec l'activité proposée. Une première expérience professionnelle serait appréciée. Vos atouts : Vous faites de la sécurité votre priorité ! - Autonomie et Sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, - Rigueur et organisation, - Sens du service et sens du relationnel client, - Aisance avec les outils informatiques Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Entreprise basée à Roanne et spécialisée dans la vente d'accessoires pour téléphones auprès de magasins, nous distribuons plusieurs marques sur l'ensemble du territoire Français. Dans le cadre du développement de notre plateforme B2C (Zanae.shop) que nous souhaitons dynamiser, nous recherchons un(e) créateur(trice) de contenu maîtrisant les outils d'intelligence artificielle pour produire des contenus engageants, originaux et visuellement percutants, avec un focus sur la mise en valeur des produits pour notre site e-commerce. Missions principales - Création de contenus visuels, vidéos, ou textuels à l'aide d'outils IA (Midjourney, Runway, ChatGPT, etc.) - Production de contenus pour : o Réseaux sociaux (posts, reels, stories) o Site web (bannières, visuels de campagnes, animations) o Newsletters et autres supports marketing - Veille créative sur les tendances IA et tests de nouveaux outils - Collaboration avec les équipes graphisme, marketing et produit Profil recherché - Très bonne maîtrise des outils de création assistée par IA (Midjourney, DALL-E, Firefly, Runway, etc.) - Sens visuel développé et fibre créative forte - Notions en design graphique, montage vidéo ou rédaction - Autonomie, curiosité, capacité à innover - Esprit de veille et capacité à exploiter le potentiel créatif des outils IA Ce qu'on propose - Un projet stimulant à ses débuts avec de vraies libertés créatives - L'opportunité d'explorer des formats innovants avec les dernières technologies IA - Une équipe jeune, agile et passionnée - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler : envoie-nous quelques exemples de contenus créés avec IA (visuels, vidéos, prompts)
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous êtes indépendant et motivé, véhiculé alors go !!!!! La franchise Byebuycar 42 recrute deux agent commerciaux : - un disponible sur le Roannais - et l'autre sur le secteur Saint-Etienne Outils de prospection , CRM disponible et formation sur secteur , location longue durée et LOA en sus , financement . Rémunération 40 % de la marge. Contactez moi pour plus de renseignements Profil recherché : aptitude commercial, débutant accepté
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Animateur(rice) Qualité H/F - CDD de 6 mois - Poste basé au sein de notre siège de Riorges (42). Vous aurez pour objectif principal d'animer et promouvoir la politique qualité du Groupe. Vous mettrez en œuvre les dispositions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualités visés et accompagne l'évolution organisationnelle des entreprises du Groupe. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vous aurez pour missions: Qualité Opérationnelle : - Suivie des Non-Conformités et réclamations clients. - Gérer les non-conformités internes et externes, les tracer dans la base de données - Animation du Plan d'action : Analyser les NC pour décision de traitement et priorisation des problèmes (Pareto...) - S'approprier les exigences clients afin de les prendre en compte le plus en amont possible - Gestion et diffusion de la documentation. - Suivi des habilitations du personnel. - Gestion des risques et opportunités Amélioration continue et animation de la qualité : - Mise à jour et diffusion des Indicateurs qualité - Préparation et animation des réunions QHSSE mensuelles - Suivi des plans d'actions - Participation aux revues de direction - Participation aux audits internes et d'accréditation Vous êtes: Issu(e) d'une formation BAC +3 / + 5 en Qualité, vous connaissez les outils qualité et méthodes de résolution de problème (Pareto, QRQC, 8D, .), ainsi que les normes ISO 17020 et 17025 et le référentiel COFRAC. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique et suivez les législations et les textes réglementaires - veille juridique. Pédagogue, vous avez un esprit collectif et un bonne capacité d'analyse. Organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités et savez communiquer avec aisance, à l'orale comme à l'écrit. Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) tôlerie, autonome et rigoureux(se), pour rejoindre notre atelier dans le cadre d'un CDI en 39h. Vous interviendrez au cœur de notre activité en participant à la transformation, à l'ajustement et à la préparation de pièces en inox selon les standards exigés, en utilisant diverses machines telles que plieuse, rouleuse, perceuse à colonne et ponctuellement le laser. Missions principales - Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. - Réaliser les opérations de découpe, pliage, roulage, perçage et formage des tôles inox. - Régler et utiliser les équipements de tôlerie (plieuse, cisaille, rouleuse.). - Effectuer les montages simples et préparations avant soudure. - Vérifier la conformité des pièces produites (dimensions, angles, finitions). - Assurer la maintenance courante des machines et signaler les anomalies potentielles. - Gérer et optimiser l'utilisation des matières premières. - Appliquer les consignes de sécurité et les règles internes de l'atelier. Profil recherché - Expérience : Une expérience en tôlerie, chaudronnerie ou travail des métaux, idéalement sur inox est requise. - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans. Connaissance des opérations de pliage, découpe, roulage, formage. Utilisation des outils de mesure et de contrôle. - Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Pourquoi nous rejoindre ? Prime exceptionnelle Prime de congés payé Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team bulding, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Vous avez une FORMATION BAC+2/3 charpente métallique (si possible) école La Mache ou équivalent, DUT / BUT Génie mécanique , BTS CRCI et 5 ans d'expérience. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission: MISSIONS - Dessiner plan de charpente métallique, faire mises à jour, diffuser au BC. - En collaboration avec l'ingénieur calcul. - Faire les dossiers de fabrication pour l'atelier - Faire dossier de pose complet, précis et la préparation boulonnerie. - Consulter les fournisseurs - Faire les approvisionnements de fer/ bardage/ couverture. - Connaissance ou plus en étanchéité/couverture/bardage/serrurerie - Participer aux réunions de chantier en phase de démarrage/ conception - En collaboration avec le conducteur de travaux pour la transmission du dossier une fois les études terminées et la fabrication lancée. - Autonome sur TEKLA Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - Convention collective du bâtiment - Comité d'entreprise : AGBTP
L'ADAPEI DE LA LOIRE RECHERCHE 1 travailleur social à temps plein sur le secteur roannais réparti comme suit : - 0,55 ETP en tant que Conseiller(ère) sur la Plateforme de Répit PILA - 045 ETP en tant qu'Assistant(e) de Service social sur plusieurs établissements roannais H/F - En CDI à compter de Janvier 2025 Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 55% sur la zone Nord du département (basé sur la plateforme de services de Riorges) et dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de service social à 45% (basé à l'IME du Mayollet, la MAS/FAM Les jardins d'Asphodèles, le SESSAD Roannais). MISSIONS PRINCIPALES (PILA) : Rattaché(e) à la Coordinatrice du Dispositif, votre ce poste consiste à recueillir et apporter les réponses adaptées aux besoins de répit des aidants sur la zone Nord du département (de Roanne à Montbrison). Les missions principales sont : - Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département, - Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation visant à déterminer la nature de l'aide à apporter, - Accompagner les aidants dans les démarches des prestataires et administratives (dossier MDPH, recherches de financements, etc.), - Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés so-ciales et médico-sociales rencontrés par les aidants, les jeunes aidants ou les aidés, - Participer et encadrer des accueils de répit, - Contribuer par sa connaissance du territoire : partenaires et prestataires présents sur le Nord du département et le Centre Forez, - Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables, - Participer à des réunions de service, et en accord avec la coordinatrice, aux instances du ré-seau partenarial. MISSIONS PRINCIPALES (Etablissements) : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de pôle, ainsi que des chef.f.es de service pré-sents sur chaque site, vous intervenez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires char-gées de l'accompagnement quotidien des usagers. Vos missions principales sont : - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement d'accueil, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueilli en lien avec les équipes médico éducatives, dans le cadre de leur parcours de vie (admission, réorientation, évolution), - Garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution, - Apporter un appui administratif à l'équipe et aux familles dans le cadre des démarches auprès de la MDPH ou de la CAF, - En lien avec les chefs de service, gérer les nouvelles demandes d'admission suite aux notifications MDPH sur le site de via trajectoire, - Gérer les outils de suivi administratif internes et externes (tableaux de visites d'admission, de gestion des stages, réorientation, via trajectoire.).
Vos missions - Préparer la machine à coudre, - Réaliser des opérations d'assemblages, de surpiquage et de surfilage (tissu ou peau de cuir),
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot début 2026, vous aurez pour missions: Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis, Assurer les différentes positions (chaud, froid, etc.) tout en sachant s'adapter aux situations de service (allergies, changement de carte, etc.), Vous ferez le service du midi et/ou du soir du mardi au samedi
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Au sein d'un restaurant turc en plein développement, vous assurez le service auprès des clients (bar et restaurant), vous devez avoir une expérience dans le service, une formation en interne est possible si besoin. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Assister le responsable logistique dans la gestion des opérations et l'optimisation des flux, en supervisant les équipes et garantissant le respect des délais et coûts. - Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Logistique - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS1 - Tâches prioritaires Gestion des activités logistiques quotidiennes Coordination des flux de marchandises Optimisation de la chaine d'approvisionnement Supervision des opérations de gestion de stock Gestion des rapports de suivi logistique Relationnel client (Gestion administrative, répondre à leur besoin, les accompagner dans le métier de la logistique) Gestion du personnel (heures, congés, tâches, .), contrôle de leur travail Encadrer et animer les équipes opérationnelles (préparateurs, caristes, etc.)2 - Tâches secondaires Identification et résolution des problèmes logistiques Collaboration avec les différents départements de l'entreprise Respect des normes de qualité et sécuritéCompétences et aptitudes requises : Pro-actif, curiosité, rigueur, organisation et calme. Ne pas avoir peur du contact client, être un homme de terrain. Leadership et capacité à fédérer une équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance Connaitre et se conformer aux BPH et BPD
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée .... Vous aimez le milieu rural, Vous appréciez les métiers de contact, Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur. Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à assister la traite des vaches (créneaux entre 6h et 8h30 le matin et entre 17h et 19h30 en fin de journée), afin de prélever des échantillons de lait de chaque animal et de saisir des données sur un smartphone fourni. Pour cela, un matériel de prélèvement sera mis à votre disposition. Vous interviendrez dans 20 élevages, selon un planning mensuel établi par votre responsable. Nous vous proposons un CDI pour 50h/mois, pouvant évoluer sur l'année 2026. Vous intervenez sur les communes de MACHEZAL, CHIRASSIMONT, FOURNEAUX, SAINT SYMPHORIEN DE LAY Permis B et véhicule personnel obligatoires. Formation assurée. Avantages : + Indemnités kilométriques remboursées dès le départ de votre domicile + Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise + Mutuelle santé prise en charge à 60% par l'entreprise
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Atelier de restauration automobile, spécialisé en automobiles de luxe depuis 15 ans, recherche dans le cadre de son développement un électricien (H/F). Vous travaillerez dans une petite structure de 6 collaborateurs, dans un atelier confortable, fonctionnel et bien équipé. La qualité est une priorité, vous aurez donc toute latitude pour mener à bien, et en autonomie, les missions qui vous seront confié(e). Forte d'une longue expérience, l'équipe saura vous guider pour vos premiers pas. Débutants acceptés, mais la connaissance de l'ELECTRICITE AUTOMOBILE EST INDISPENSABLE (lecture de schéma, maitrise d'un testeur...) Horaires libres sur le créneau 7h-19h du lundi au vendredi.
- Fabrication des mines : mise en cartouche - Rainurage des planchettes de bois : les réglages machine seront réalisés par le régleur - Mise en bois manuel et automatique: encollage des planchettes, intégration des mines en fonction du trait de rainurage, mise en sandwich, pressage des sandwichs, puis dépressage après séchage de la colle - Réglage des paramètres machine (température, vitesse et pression), avec contrôle de qualité de la marque et son alignement - Taille des crayons de la gamme « Le Brio » : scie à ruban, et bande abrasive, avec gabarits - Assemblage des stylos : suivi minutieux de chaque étape, et contrôle alignement - Marquage des étuis et carnet - Reliure des carnets - Conditionnement : mise en sachet, en étui, en carton, étiquetage, et réalisation des BL - Maintenance de 1er niveaux (nettoyage quotidien) - Assurer la production quotidienne et la qualité du produit, et remonter au chef d'équipe les défauts observés - Suivi du flux de production par douchette (ERP) Travail sur 4 jours : Lundi : 7h-12h puis 13h-16h // mardi au jeudi : 6h-12h puis 13h-16h - Si heures supplémentaires : travail le vendredi matin (généralement de 6h à 11h) CCN de la chimie
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes: - travaux de terrassement - pose de carreaux et monuments funéraires - suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise - travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis) - nettoyage et entretien des monuments - pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque
Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - vérifier les prix en surface de vente
À propos du poste Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge. Nous recherchons des auxiliaires de vie sociale sur Roanne et alentours entre 104 et 130h par mois Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant un soutien quotidien et en contribuant à leur bien-être. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres. Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Profil recherché Une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Le sens de l'écoute et de l'empathie De la patience et de la bienveillance Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Une discrétion et un respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Prise en charge du transport quotidien Nous offrons un environnement de travail enrichissant où vous pourrez développer vos compétences tout en apportant votre contribution à la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler !
ELEA est une association départementale de 300 salariés. 4 agences: Roanne, Feurs, St Etienne, St Chamond
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées dans le secteur de Renaison, Côte Roannaise et Roanne pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : toilette, ménage, préparation des repas, courses, entretien du linge, activités de loisirs, aide au coucher... Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL; LES FRAIS KILOMETRIQUES VOUS SONT REMBOURSES. Travail un week-end sur deux
Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Commercial Export et Web H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Directrice Export et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, le Commercial Export et Web H/F aura un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires à l'international, la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients, ainsi que le déploiement de la stratégie commerciale sur les zones qui lui seront confiées. Les missions proposées sont les suivantes : - Développer le chiffre d'affaires à l'international en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en prospectant de nouveaux marchés. - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients export en assurant un suivi régulier, des conseils adaptés et une relation de confiance dans la durée. - Négocier et suivre les offres commerciales (prix, conditions de vente, délais, contrats) en lien avec les équipes internes (ADV, logistique, production.). - Piloter l'activité export de son périmètre via le suivi des indicateurs (CA, marges, volumes, prévisions) et la remontée d'informations marché à la Direction Export. Diplômé d'une formation BAC+ 3 en commerce ou similaire, le Commercial Export et Web H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire. De nature autonome et organisé, le Commercial Export et Web H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Il a un excellent niveau d'Anglais et maîtrise une seconde langue. Avantages & Cadre de travail : - Statut cadre forfait jour - Prime de 13e mois Si vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service du développement international d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Mission longue durée pour un belle société spécialisée dans l'armement et la défense, basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Préparateurs de commandes / Cariste 1 3 5 (F/H) Missions : - Opérations logistiques, - Gestion des stocks, - Conduite de chariots élévateurs, Poste en 2x8 ou en journée Profil : Vous possédez les CACES 1/3/5 et souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous inspirez et guidez nos membres à travers des programmes d'entraînement personnalisés, tout en intégrant des solutions de nutrition sportive pour optimiser les performances. Si vous êtes dynamique, avec une forte capacité à motiver les autres et à rester à la pointe des innovations en fitness, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous devez avoir: -un diplôme en sciences du sport, coaching sportif, kinésithérapie ou domaine similaire -des connaissances approfondies en nutrition et diététique -une expérience en coaching sportif et gestion de centre de fitness -des compétences en vente et en service client - des capacités à travailler en équipe et de manière autonome Vous devez être passionné(e) pour le sport et le bien-être et avoir de bonnes compétences en communication
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) comptable. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Notre entreprise : LHR GROUPE est un groupe spécialisé dans la restauration et un service traiteur, implanté en Rhône-Alpes, représentant 12 restaurants et un laboratoire traiteur. Aujourd'hui LHR GROUPE, groupe en forte croissance, emploie 200 personnes. Depuis 13 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : l'engagement, l'esprit d'équipe et l'exigence. Les femmes et les hommes sont la première richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. Principales missions : Dans une organisation multi-sociétés : - Saisir et suivre les écritures comptables (achats, caisse, opérations diverses...) - Assurer le traitement des factures fournisseurs - Réaliser les rapprochements bancaires - Lettrage de caisse (espèces-TR-CB.) - Préparer et déclarer différentes taxes (TVA, taxe soda.) - Participer à la préparation des clôtures annuelles Profil recherché : Issu(e) de formation BTS ou licence en comptabilité ; vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum acquise au sein d'un service comptable (multi-entreprises ou multi-établissements) ou d'un cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautique (Word et Excel) ; l'utilisation de SAGE COMPTABILITE 100 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse Salaire fixe + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille) + Transport en commun pris en charge à 50% Travail sur 4 jours. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. ATTENTION : joindre une LETTRE DE MOTIVATION à sa candidature
Notre client fait partie d'un groupe connu et reconnu, leader mondial qui fabrique depuis 1930 des Machines-Outils CNC et outillage pour les industriels du métal. Rattaché au Responsable S.A.V vous intervenez chez vos clients pour des actions d'installation et de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurerez : - Installation et mise en mise en service des machines et différents produits, - le SAV et maintenance chez vos clients, - la formation des opérateurs. Secteur d'intervention : France entière. Départ sur les interventions clients depuis votre Domicile. Formation personnalisée et unique en France assurée dès votre intégration au siège de l'entreprise puis tournées accompagnées avec l'intégralité de l'équipe technique les premiers mois avant votre prise de poste en complète autonomie. Votre profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance, SAV, installation ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec la mécanique (alignement machines, niveau..). Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon relationnel et le sens commercial. Vos qualités de savoir être sont reconnues au travers de votre esprit d'équipe. Nous recherchons un technicien motivé, prêt à se former et à s'inscrire sur la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et dans lequel il fait bon vivre. Mobilité impérative, déplacements à prévoir quotidiennement sur la France incluant des découchages à hauteur de 3 à 4 nuitées par semaine. CDI- Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération selon profil et expérience 40/45k€ annuel sur 13 mois +primes d'intéressement selon les années (1000€) Véhicule + RTT + Frais réels repas (20€), Hôtel (140€).
Au sein d'un établissement de la maison Feuillette, entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide, vos missions seront les suivantes: Maîtrise : - pétrissage et calcul des températures de base - temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches... - cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, ) - fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ) Formation : - compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques - accompagnement à la formation des apprentis Logistique : - règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - connaissance et respect des normes HACCP - vérification et mise en œuvre des gestes barrières Produits : - application d'une feuille de production -assurance de la relance de produits tout au long de la journée - présentation des différents produits en boutique - respect de la rotation des matières premières Votre profil - passionné(e), curieux(se) et soigné(e) - à l'écoute des collègues et managers - Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Ou Issu(e) du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine 2 jours de repos par semaine dont 1 WEEK-EN DE 4 JOURS PAR MOIS Horaires types: 04h00 - 11h30 Avantages - contrat frais de santé - Réduction personnelle de - 30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - une baguette gratuite par jour travaillé - heures de dimanche majorées 20% - heures de nuit majorées à 25% entre 20h00 et 06h00 - heures jours fériées majorées à 100% - prime de fin d'année
Vous aurez pour mission: toilette ou aide, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au repas tout en préservant l'autonomie dans la bientraitance, dans les règles de l'hygiène et de qualité. Contrat renouvelable
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Mably
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Roanne ? Rejoignez l'agence de Roanne et son équipe de 27 collaboratrices engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,05€ à 12,20€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 ou 20 km de votre domicile vers le domicile du client, selon la durée de la prestation. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Roanne ? Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : interventions le week-end (samedi et/ou dimanche), en journée, sur des créneaux compris entre 8h00 et 21h00. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps plein Prêt d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels Une rémunération à 12,5 € brut/heure Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 ou 20 km de votre domicile vers le domicile du client, selon la durée de la prestation. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.
Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaire de vie à domicile ! Rejoignez l'agence de Roanne et ses 28 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,5€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 ou 20 km de votre domicile vers le domicile du client, selon la durée de la prestation. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un responsable assurance qualité fournisseurs (F/H) Vous serez en charge : Phase Marketing achats - Participer à la décision de sélection fournisseur par l'évaluation des performances qualité des fournisseurs prospects (via des questionnaires ou des audits terrain), -Lister les opportunités, risques, et recommandations relatives aux nouveaux fournisseurs. Phase Expression de besoin - S'assurer de la qualité de l'expression de besoin vers le fournisseur (de la RVEB jusqu'à la validation des Dossiers Techniques d'Achat), - Le cas échéant, réaliser la présentation des attendus pour les nouveaux fournisseurs. Phase Suivi fournisseurs - Etablir la stratégie de surveillance qualité des fournisseurs, - Obtenir et valider les plans de contrôle fournisseur, - Qualifier les couples produit/fournisseur selon les procédures en vigueur (exemples : kick-off meeting ou RLCA, audit process/produit ou QSPPF, inspection/recette intermédiaire et finale, ...) - Effectuer le suivi qualité des fournisseurs critiques (audits de surveillance, ...) et gérer les plans d'actions associés, - Evaluer et communiquer périodiquement les performances qualité des fournisseurs (exemple : élaboration des bilans qualité des fournisseurs, SCORECARD qualité...) - Être acteur dans le développement des performances qualitatives des fournisseurs (mise en place d'un plan de progrès, ...). Traitement des anomalies d'origine fournisseur - Emettre des réclamations vers les fournisseurs, - Piloter la sécurisation des flux (interne et externe), - Piloter l'analyse des causes du fournisseur, - Suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité. Processus - Participer à l'évaluation et à l'amélioration du processus (exemple : mise en oeuvre des Fiches de Constat Qualité) Il reporte périodiquement par le biais de routine ou de compte-rendu - Diplôme de niveau BAC+5 en qualité, et/ou technique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assurance qualité, de préférence dans le secteur agroalimentaire - Maitrise du pack office - Anglais (connaissance de base) - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'assurance qualité - Capacité à mener des audits fournisseurs et à gérer les non-conformités - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : - Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits - Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage - Gestion de la cuisson des produits - Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires - Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production - Nettoyage et maintenance du matériel - Manutention diverse liée à la production - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : matinée / nuit - du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 12.26€ brut de l'heure Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Cependant, nous considérons également les candidatures de profils sans expérience spécifique mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans le domaine. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.
Nos auxiliaires de vie se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile en les accompagnant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, aide aux repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, repassage, courses...). Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Expérience professionnelle de 3 ans minimum ou diplôme. A partir de 25h/sem avec évolution vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat ! Poste accessible à des personnes retraitées souhaitant un complément à leur retraite, donc possibilité de s'adapter à des disponibilités de moins de 25h/sem. Permis de conduire obligatoire, et possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Travail un week-end sur deux.
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Roanne recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Mably et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 42300 Mably ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Le Pole Roannais de l'ADAPEI 42 recrute un(e) Chef(fe) de service à temps plein en CDD du 19/01/2026 au 31/07/2026 . Le pôle Roannais est composé d'une plateforme de services, de quatre foyers de vie et trois d'hébergement, d'une MAS, d'un EAM, d'un IME, de deux ESAT/sections spécialisées, d'une entreprise adaptée et d'un chantier d'insertion. Le Pôle recrute un(e) Chef(fe) de service en CDD pour le Foyer Les Jardins d'Asphodèles situé à Mably. Cet établissement est composé d'un Foyer de Vie, d'une SAJ, d'un EAM et d'une MAS. Vous serez responsable du Foyer de Vie, de la SAJ et de l'EAM. Le Foyer de vie accueille 21 adultes déficients intellectuels avec pathologies diverses associées en hébergement permanant. Le Service d'Accueil de Jour (SAJ) accueille 6 adultes déficients intellectuels avec pathologies diverses associées en journée. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille 15 adultes diagnostiqués TSA en hébergement permanant. MISSIONS : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de Pôle, vous participez activement à la dynamique de déploiement du projet du Pôle et contribuez à son évolution stratégique. Vous organisez, de façon opérationnelle, son développement, en garantissant la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Enfin, vous portez la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et partenaires. Vos missions principales seront de : - Coordonner, assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, - Animer des réunions éducatives et/ou auprès des services généraux et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, - Assurer la gestion conjointe de l'organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification...) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements, - Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la réalisation des entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité, - Contribuer à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées, - Favoriser et développer le lien avec les partenaires internes et externes. Conditions particulières: * Salaire avec reprise d'ancienneté selon CN 66 * Forfait cadre 208 jours annuels * Astreintes
Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. * Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. * Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes. => Votre cible : les TPE/PME de la Loire. => Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille. Votre rôle au quotidien : * Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant. * Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs. * Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs. * Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu'au closing avec conviction, écoute et efficacité. * Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d'ELAN. Le profil que nous recherchons : Vous avez l'âme d'un chasseur et êtes animé(e) par le challenge : * Vous êtes proactif(ve) en prospection. * Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente. * Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive. * Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs. * Vous maîtrisez l'art de la négociation et de la persuasion. * Vous êtes adaptable, doté(e) d'une bonne communication et d'une écoute active. * Et surtout. vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever. Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d'affaires Expérience confirmée en vente BtoB terrain Connaissance du tissu économique local = un vrai plus Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impératif) Curiosité pour les nouvelles technologies (inutile d'être expert(e), mais motivé(e) et curieux(se), ça oui !) La vie chez ELAN * Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée. et une ambiance conviviale. * Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding. ici, on cultive l'esprit d'équipe. * Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. * Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun. * Une culture de l'innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble. * Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour. Les infos clés de notre offre * CDI - Poste itinérant * Basé au siège au Coteau (42120) * Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons pour notre client basé à Le Coteau un Grenailleur H/F. Les missions sont les suivantes : - La mise en route de la cabine de grenaillage avec vigilance et précision. - La préparation des pièces métalliques avant la mise en peinture (poudre ou liquide). - Le contrôle des pièces après le grenaillage - Le respect des procédures pour le nettoyage des équipements. Horaires en journée 7h-12h/13h-16h30 Expérience obligatoire. Poste en vue d'une mission longue.
L'ADAPEI de la Loire recherche pour Le Pôle Roannais pour l'EAM les Jardins d'Asphodèle à Mably un/une Aide-Soignant(e) H/F en CDI à TEMPS PLEIN dès que possible. Vos missions : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes adultes porteur de TSA accompagnés (résidents et externes) - Vous contribuez au confort, au bien-être en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne des personnes accueillies - Vous animez / co-animez des activités avec l'équipe éducative et soignante - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'écriture du projet de service, et du projet d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - vous assurez la référence de certains résidents - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles - Vous êtes en lien avec l'équipe de direction dans une relation fluide
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous vous proposons de rejoindre le secteur industriel au sein d'un site de fabrication d'isolants biosourcés en fibre de bois, dans l'équipe Finance de Gypse Isolation France (GIF), pour accompagner le développement de notre activité. Acteur clé d'une entreprise dynamique à taille humaine, vous collaborez étroitement avec les responsables du site, en particulier le Directeur, auquel vous êtes rattaché fonctionnellement, ainsi qu'avec toutes les parties prenantes de l'activité biosourcée de GIF. Vous êtes acteur de la stratégie d'Isonat et de l'activité biosourcés et véritable Business Partner de l'organisation Membre du comité exécutif de la société, vous êtes impliqué dans la stratégie et la prise de décision de l'activité. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier GIF. Vous êtes garant de la fiabilité des informations financières relatives à la société. Vous établissez et analysez les résultats de la société dans les délais demandés par le groupe. Vous devez mettre en évidence les éventuelles dérives et analyser les écarts par rapport aux objectifs. Vous communiquez et expliquez à la Direction Générale l'évolution des résultats et formulez des recommandations d'améliorations. Vous calculez les coûts de production détaillés, suivez les marges afin d'identifier les axes de progrès et les nouvelles opportunités pour l'usine et la société et collaborez étroitement avec l'ensemble des parties prenantes de l'activité biosourcés. Vous êtes responsable de la gestion des immobilisations et vous assurez l'analyse des stocks. Vous pilotez l'élaboration du budget de l'usine et de la société et de ses différentes actualisations selon le calendrier du groupe. Vous pilotez la Performance Industrielle En charge du suivi des performances industrielles et énergétiques de l'usine, vous collaborez étroitement avec les équipes d'unité opérationnelle dans le pilotage quotidien des quantités produites, des consommations de matières premières et d'énergies ainsi que des coûts tout en les aidant à prioriser certains chantiers. A chaque clôture mensuelle, vous analysez les principaux KPIs (ratios de performance industrielle, déchets, consommations de matières premières et d'énergie...), et validez les performances du mois. Vous aidez à identifier les explications et/ou axes d'amélioration en cas d'écart de résultats. Vous préparez des commentaires et présentez les résultats du mois aux équipes de production. Vous travaillez dans la mise à jour des coûts de revient de l'usine, et dans la définition des coûts de revient des nouveaux articles. Vous êtes le référent administratif du site Vous jouez un rôle clé dans le renforcement du contrôle interne et assurez la liaison avec tous les acteurs influant sur la vie administrative & financière de la société. Vous participerez à la migration vers une nouvelle version de SAP En 2026, notre société bascule sur SAP S/4 Hana. Une opportunité unique pour participer à un projet majeur et développer vos compétences sur un outil reconnu. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez un bac+5 en contrôle de gestion, finance, audit. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction financière, idéalement en milieu industriel. Vous avez une bonne maîtrise du contrôle de gestion et des logiciels bureautiques comme Excel. Connaissance de SAP souhaitée. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur et organisation. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et proactivité. La maitrise de l'anglais est un plus.
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, au sein d'une équipe de 5 personnes et en lien direct avec la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité fournisseurs et participez activement à la tenue de la comptabilité général, notamment à travers la révision des comptes. Vous êtes également un élément moteur dans l'accompagnement de l'amélioration et de la mise en place des process du service, en lien direct avec la responsable comptable. Vos principales responsabilités : - Comptabilité fournisseurs et générale o Saisie des factures d'achats, préparation et suivi des campagnes de paiements o Calcul mensuel des commissions d'une partie de nos affiliés o Gestion des DEB o Suivi et déclaration de la TVA o Révision comptable trimestrielle et annuelle d'une partie des sociétés du groupe (exploitation et holding) - Gestion administrative des boutiques o Suivi administratif des ouvertures/fermetures de points de vente o Traitement des sinistres boutiques et siège : déclarations, suivi et relations directes avec l'assureur - Projets transverses et amélioration continue o Participation active aux projets transverses du groupe o Force de proposition et participation active à l'optimisation des procédures comptables o Contribution à la mise en place de nouvelles pratiques favorisant l'efficience et la collaboration. Niveau de formation recherché : Bac +2 minimum en comptabilité. Expérience en comptabilité fournisseurs et générale. Au fil de vos expériences, vous avez d'ailleurs appris à : - Maîtriser Excel et en tirer le meilleur parti. - Travailler avec rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Collaborer efficacement avec différentes équipes. - Faire preuve de curiosité et d'un esprit tourné vers l'amélioration continue. - Entretenir un bon relationnel et vous impliquer dans une équipe en évolution. - Télétravail possible
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Assistant Commercial Export H/F en CDD (6 mois). Rattaché(e) au Responsable ADV & Export et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, l'Assistant Commercial Export H/F aura un rôle clé dans la gestion et le suivi administratif et commercial des commandes clients à l'international, contribuant ainsi à la qualité du service, à la satisfaction client et à la performance globale du service ADV. Les missions proposées sont les suivantes : - Gestion et suivi des commandes export : Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, de leur réception par le service ADV jusqu'à la livraison finale, en garantissant le respect des délais, des procédures internes et des exigences clients. - Relation et support client international : Gérer les échanges avec la clientèle export par téléphone et par email, apporter des réponses adaptées aux demandes, et contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. - Administration commerciale et gestion des données : Mettre à jour et fiabiliser les données clients, gérer les tableaux de bord de suivi des commandes, réaliser la saisie des avoirs et assurer le bon déroulement des opérations administratives liées à l'activité commerciale. - Gestion des litiges et service après-vente : Traiter les litiges clients et les demandes de service après-vente en lien avec les services internes, analyser les situations et proposer des solutions adaptées afin de garantir un service client efficace et de qualité. Diplômé(e) d'une formation BAC+2 en commerce international, gestion administrative ou assistanat commercial, l'Assistant(e) Commercial(e) Export H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux(se) et organisé(e), l'Assistant(e) Commercial(e) Export H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la qualité du service rendu et le respect des délais. Il/elle est également polyvalent(e), autonome et sait gérer les priorités dans un environnement dynamique et international. Avantages / Cadre de travail : - Intéressement & Participation - Epargne salariale - CSE - Prime en décembre et en juin Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et structuré, au sein d'une équipe engagée, et de contribuer activement à la qualité du service client et à la performance commerciale à l'international.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de son développement, Isonat Saint-Gobain recrute un technicien maintenance (H/F). Posté en 3*8 en semaine, le technicien maintenance (H/F) met tout en œuvre pour maintenir le parc machines dans un état optimum dans le but de répondre à la satisfaction client. Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité (curatif) durant son poste et de la fiabilité des installations du site au travers de la bonne réalisation de la maintenance préventive. Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité afin d'intervenir dans les plus brefs délais dans les situations d'urgence. Vous respectez à la lettre les règles de sécurité générales et liées à votre poste, en vigueur sur le site (EPI, consignations, habilitations.) Vos principales missions seront : Organiser son travail en vue de minimiser l'indisponibilité des équipements Garantir le fonctionnement des équipements du site (électricité, mécanique, fluides) dans un souci constant du maintien de nos activités. Assurer les opérations de maintenance préventive, avec rigueur, selon le calendrier défini par le service maintenance et méthode maintenance. Optimiser nos gammes de maintenance au travers de votre retour d'expérience sur les interventions en proposant des modes opératoires ou des améliorations. Réaliser les diagnostics des pannes, les dépannages, les sorties de pièces nécessaires à la maintenance curative. Communiquer sur ses interventions (compte rendu, retour, avancement). Assurer ponctuellement des opérations de réglage d'équipements de production. Informer son responsable des écarts rencontrer dans le cadre de ses activités. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation bac pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou électromécanique vous avez une avez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et avez un fort esprit d'équipe.
- Développer son propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers ; - Identifier les besoins du client ; - Conseil et propose le meilleur produit en fonction du projet Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. Permis et véhicule exigé
Le Pole Roannais de l'ADAPEI de la Loire recherche pour la Maison d'Accueil Spécialiséees les Jardins d'Asphodèle à MABLY 42300 un(e) Aide soignant(e) à temps plein. Missions principales : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes adultes polyhandicapées accompagnées (résidents et externes) - Vous contribuez au confort, au bien-être en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne des personnes accueillies - Vous garantissez l'application des protocoles de soins des résidents, en lien avec l'équipe médicale (IDE, Médecin) - Vous animez / co-animez des activités avec l'équipe éducative et soignante - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin en cohérence avec le projet personnalisé - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'écriture du projet de service, et du projet d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - vous assurez la référence de certains résidents - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles - vous êtes en lien avec l'équipe de direction dans une relation fluide
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ADMR de Saint Symphorien de Lay recrute pour des interventions à domicile : Poste à pourvoir en janvier 2026 Secteur d'intervention : Saint Symphorien de Lay et ses alentours Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien courant du logement, entretien du linge, préparation , aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous... Ou encore, aide dans les actes d'hygiène quotidienne ( aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise des repas, promenades... Profil : Personne sans diplôme mais expérience ou personne diplômée(ADVF, AES, AVS, Bac pro service à la personne) Pré-requis : Permis B + véhicule (déplacements sur le secteur d'intervention) Rémunération : 11.88 euros à 13.30 par heure ( salaire variable selon expérience et diplôme) Les + de l'ADMR : Indemnisation kilométriques avantageuses Téléphone portable professionnel Accompagnement dans la prise de poste Travail en roulement sur les weekend (1/4)
Les missions principales: Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) afin de maintenir leur autonomie. Vous surveillez l'état de santé des patients, vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) Aide à domicile pour intervenir auprès de particuliers sur Roanne et ses alentours. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de les aider à maintenir leur autonomie. Vos missions: Aide à la toilette et à l'habillage. Aide aux transferts. Préparation des repas. Aide aux courses et aux accompagnements extérieurs (ex : rendez-vous médicaux). Entretien du domicile et du linge. Conditions d'intervention: Interventions sur Roanne et les alentours. Intervention demandée 1 samedi sur 6 ou 1 dimanche sur 4, selon les compétences. Avantages: Rémunération des kilomètres entre deux interventions. Rémunération des kilomètres entre le domicile et le lieu de travail. Adaptabilité du nombre d'heures mensuelles (104h à 130h / mois). Salaire attractif selon expérience et/ou diplôme. Profil recherché: Sens du service et de l'écoute. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Aptitude à s'intégrer dans une équipe bienveillante et dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bien-être de nos bénéficiaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (email) ou via notre site internet. Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien dans la vie de nos bénéficiaires !
