Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Boisset située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Boisset. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROANNE, 42 - RIORGES, 42 - PARIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Livreur H/F. Vous serez responsable de la livraison des différents locaux de la structure. Vous aurez pour missions principales : - Chargement / Déchargement de la camionnette - Livraison de denrées alimentaires sur les différents établissements basés sur ROANNE - Rangement, nettoyage de votre camionnette Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir à partir du 04/08 Mission intérimaire jusqu'au 15/09 Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (Horaires de nuit / matinée ; plage horaire entre 04H00 et 13H00) Salaire : 11,88€ brut de l'heure Localisation : ROANNE Profil recherché : Une première expérience en livraison serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses, ponctuelles, soigneuses et rigoureuses. Permis B obligatoire.
Agence de travail temporaire
Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks, vous organisez la répartition des stocks en fonction des commandes à préparer Vous réceptionne, stocke et préparez les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise Vous contrôlez la qualité des produits reçus et expédiés Vous travaillerez du lundi au jeudi
VOUS AUREZ POUR MISSION: accueil du client encaissement de la marchandise. controle des chariots proposition de service connaissance de vendeur , renseignement de client et manutention ATTENTION: port de charges lourdes.
Vos missions principales seront : - Palettisation - Préparation des commandes - Chargement des marchandises - Inventaire - Reconditionnement Vous devez maitriser la conduite du transpalette électrique CACES 1 Vous travaillez au sein d'un dépôt "froid" entre 8 et 10° Horaires postés matin ou soir Port de charges entre 10 et 12kg Vous devez être à l'aise avec le système de scan Pour postuler : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/302492/vous-recherchez-un-poste-de-preparateur-rice-de-commandes-caces-1-venez-rencontrer-le-recruteur
Depuis sa création en 2010, la société familiale Maisonhaute Logistics n'a fait qu'évoluer et se diversifier sur l'ensemble du réseau français et européen. Cette volonté d'innover chaque jour, lui permet aujourd'hui de s'imposer comme l'un des leaders du marché de la logistique comme l'unique logisticien spécialisé en logistique industrielle, de distribution et e-commerce de l'agglomération roannaise. Fort d'un portefeuille clients en plein développement.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, Accueillez et servez les clients. Poste physique À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES Chariot Élévateur et le CACES Pont Roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (20K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée au Coteau (42) créée début 2023 se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Vous intégrerez directement l'atelier piquage en maroquinerie encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance. Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Artisan Polyvalent en maroquinerie H/F. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur piquage - Maitriser les procédés de piquage machine - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de piquage triple entrainement (canon, plate, pilier) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (machines à piquer) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Vous intégrez l'atelier industriel constitué d'environ 80 personnes encadrées par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour d'un projet stimulant à long terme. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où les savoir-faire et la qualité tiennent une place primordiale; nous vous proposons, à l'issue d'une formation interne de 400 heures d'intégrer notre atelier au sein duquel vous effectuerez à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition des produits en cuir. Par la suite, vous contribuerez à la fabrication d'articles de haute qualité dans leur ensemble, dans le respect de critères de savoir-faire et de qualité spécifiques à ce métier. Horaire de la formation : 7h55 - 16h du lundi au jeudi 7h55 - 13h le vendredi Vous êtes en reconversion professionnelle ? et vous souhaitez appréhender un nouveau métier manuel ? A la suite de votre formation POEI, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie vous propose un CDD de 6 mois.
Sous l'autorité du responsable de service Solidarité et de la Cheffe du Service Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi, au sein de la Direction Cohésion Sociale et Habitat, vous aurez en charge les missions suivantes : 1/ Gestion administrative du PLIE - Suivi et gestion du parcours des participants de l'entrée à la sortie du dispositif - Suivi et enregistrement des pièces administratives, classement et archivage - Veille au respect des procédures du PLIE et du dispositif RSA en lien avec les services du département de la Loire 2/ Gestion du plan d'action PLIE - Gestion des prescriptions des participants LOIRE - Suivi administratif - Suivi du planning des rendez-vous avec la psychologue et relance des bénéficiaires 3/ Assistance administrative - Accueil téléphonique - Rédaction et envoi de courrier Les indispensables - Expérience exigée dans le domaine du secrétariat - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances et compétences - Techniques d'accueil téléphonique du public - Instances, processus et circuits décisionnels - Aisance rédactionnelle - Gestion de tableaux de bord - Capacité à partager les informations et savoir rendre compte Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Maryline CHAPUIS, Responsable du PLIE au 04.77.23.20.47 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 24 juillet 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-administratif-ou-agente-administrative-au-plie.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Chargé ou chargée des affaires administratives, juridiques et financières à la Direction du sport En lien régulier avec le directeur et les chefs de services de la direction : Gestion et suivi des dossiers administratifs de la direction - Réceptionner, enregistrer les notes et courriers dans le logiciel dédié - Rédiger, mettre en page et assurer le suivi des courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques et diaporamas - Rédiger et assurer le suivi des délibérations/décisions du président dans le logiciel dédié ; préparer les dossiers d'instances à transmettre aux élus - Assurer le suivi administratif des conventions et règlements intérieurs des équipements sportifs et touristiques - Gérer et/ou participer à l'élaboration et au suivi administratif des marchés et des achats publics (fiches amont/aval, rédaction CCTP, consultations, analyse des offres) Gestion budgétaire et financière de la direction - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Saisir et suivre les engagements, les bons de commande et les opérations comptables - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire (dépenses/recettes), en lien avec la direction financière - Contrôler la conformité des pièces justificatives et préparer les opérations de mandatement et de titrage - Produire des tableaux de bord, bilans et analyses pour le pilotage budgétaire - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et au compte administratif - Saisir les inscriptions dans le logiciel dédié, suivre l'exécution budgétaire et faire du reporting auprès des gestionnaires de crédits - Suivi de la tarification en vigueur dans les différents équipements - Assurer le suivi des versements des subventions aux associations et organismes, et du soutien financier aux athlètes de haut niveau Gestion de dossiers transversaux - Piloter la planification des activités scolaires au Nauticum et à la patinoire en lien direct avec les conseillers pédagogiques de circonscription et les enseignants - Organiser en collaboration avec la Ville de Roanne la cérémonie annuelle du Trophée des Champions - Participer aux commissions et assurer la rédaction des comptes-rendus - Assurer les missions de référent, et les demandes liées pour les services supports : finances, secrétariat général, ressources humaines, services juridiques et affaires immobilières - Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement dans une collectivité ou une structure publique, avec une bonne maîtrise des procédures budgétaires, administratives et juridiques - Maîtrise appréciée des logiciels métiers et idéalement Civil Finances, Airs Délib et Elise Courrier - Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique (M57) Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eric MARION, Chef du service ressources, au 06 32 23 31 01 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 août 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-des-affaires-administratives-juridiques-et-financieres-a-la-direction-du-sport.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants
Vos tâches seront les suivantes: - accueil physique et téléphonique des clients - gestion des réservations - mise en place et service des petits déjeuners Travail 3 nuits par semaine de 19h00 à 7h00 (rarement porté à 4 nuits/semaine en cas de remplacement salarié absent) Travail 1 week-end sur 2 2 jours de repos consécutifs par semaine Maîtriser OBLIGATOIREMENT: - Pack Office - Utilisation d'internet et réseaux sociaux - ANGLAIS TRES BON IMPÉRATIF Formation possible en amont de la prise de poste pour toute tâche inhérente au poste de travail (sauf prérequis cités en amont).
VOS MISSIONS Sous l'autorité directe de la Responsable de l'Unité Petite Enfance, au sein de la Direction Cohésion Sociale et Habitat, vous aurez en charge de réunir les conditions favorables pour accueillir les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil. En lien avec les acteurs de la petite enfance, vous aurez les missions suivantes : - Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges dédié aux familles dans leur recherche d'un mode d'accueil - Assurer la coordination tant avec les partenaires qu'avec les relais de proximité - Alimenter l'observatoire de la petite enfance - Mettre en œuvre le projet politique de Roannais Agglomération pour le RIAPE et participer à son évolution - Travail sur 2,5 jours (impérativement le lundi en journée) Poste à pourvoir le 1/9 Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Séverine CARBONI, Responsable d'Unité Petite Enfance 06.98.14.88.47 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 juillet 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/animateur-ou-animatrice-au-relais-information-accueil-petite-enfance-riape.html
Description du poste : Accueil des clients : Recevoir les clients à leur arrivée et effectuer les tâches liées à l'activité de réception. Information et conseil : Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour. Gestion de la caisse : Effectuer les encaissements et gérer la caisse, notamment lors du service petit déjeuner. Maintenance et entretien : Participer à l'entretien des chambres, du linge de l'hôtel et à la propreté des locaux. Organisation et exécution : Contribuer à l'organisation et assurer la bonne exécution des offres et services (restauration, hébergement) de l'établissement. Satisfaction client : Participer à la satisfaction client tout au long du séjour et gérer la e-réputation. Tarification : Appliquer la stratégie tarifaire de l'établissement. Hygiène et sécurité : Respecter les règles et procédures d'hygiène, de propreté, de sécurité et de qualité. Stocks : Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement. Caisse : Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement, clôture de caisse). Sécurité : Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur, assurer des astreintes dans le cadre de ce contrat. Maintenance : Participer à la petite maintenance et à l'entretien de l'hôtel. Profil recherché : Expérience dans l'hôtellerie souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des tâches variées. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Salaire concurrentiel. Avantages sociaux : Mutuelle, avantages tarifaires sur les produits de l'hôtel. Formation continue : Programmes de formation en ligne et développement des compétences. Environnement de travail stimulant : Équipe motivée, ambiance conviviale. Évolution de carrière : Opportunités de progression au sein de l'hôtel.
Hôtel économique 72 chambres ROANNE/ PERREUX; 571 Rue du commerce 42120 PERREUX
Réception des marchandises, tenue des rayons (prix, rangement...) tenue de la réserve (mise en place de la promotion, affichage) Rayon bazar. Vous devrez également décharger et réceptionner les camions de livraisons.
Mirado Compétences, centre de formation situé à Roanne (42300), recrute un(e) alternant(e) pour préparer le Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (TP EAA).Vous devez avoir - 26 ans En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) directement sur place et exercerez vos missions au sein de notre structure. Vos missions : - Rédaction de courriers, comptes rendus, convocations - Mise en forme de documents pédagogiques sous Word - Accueil physique et téléphonique des stagiaires et visiteurs - Organisation et suivi administratif des formations - Création de visuels avec Canva - Participation à la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) Compétences attendues : - Bonne maîtrise de Word - Expression écrite soignée - Sens de l'accueil et du service - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Poste accessible aux débutant(e)s motivé(e)s. Formation interne assurée - ambiance bienveillante. Candidature : CV + lettre de motivation
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 16 juillet 2025 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458882?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions seront les suivantes: - accueillir, écouter et conseiller les clients - délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - conseiller et vendre des articles de parapharmacie Votre profil: - sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - discrétion, rigueur, organisation - travail en équipe - autonomie - vous aimez Vous possédez OBLIGATOIREMENT le Brevet Professionnel -BP- de préparateur (trice) en pharmacie.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
******** RECRUTEMENT URGENT ************ dans le cadre d'un remplacement d'un congés maladie vos missions principales sont les suivantes: Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous effectuez la vente de produits complémentaires, vous savez vous SERVIR des APPAREILS DE LA FRANCAISE DES JEUX Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 6H11H Samedi: 06H/11H Dimanche: 6hH30/12H30 UN WEEK END SUR 3 DE REPOS. CONNAISSANCE de la caisse enregistreuse STRATOR obligatoire.
Le poste Nous recherchons pour notre filiale, PCE Services, un(e) Assistant(e) Logistique pour accompagner nos équipes, et assurer une gestion fluide et efficace des flux logistiques de notre agence située à Parigny. Le poste intervient dans le cadre d'un remplacement pendant les congés d'été du 25 août au 12 septembre. Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation de la chaîne logistique, en lien étroit avec les équipes techniques et les fournisseurs. Vos missions Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits dans l'entrepôt Participer à la gestion d'entrepôt en respectant les procédures établies Préparer les expéditions et assurer le bon acheminement des fournitures Contrôler les réceptions et effectuer les saisies dans le système interne Coordonner avec les équipes terrain pour répondre aux urgences logistiques Participer à l'amélioration continue des process de gestion des flux Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité logistique Environnement de travail Travail en intérieur et extérieur du dépôt Port de charges et utilisation de matériels spécifiques (Transpalette, chariot élévateur) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans la logistique, la gestion de stock ou en tant que magasinier Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez les missions concrètes sur le terrain Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer les priorités Un CACES R489 en cours de validité serait un réel plus Vous êtes à l'outil informatique (Pack office, ERP) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine Des missions concrètes, variées et en autonomie sur le terrain Une équipe dynamique et encadrante Rémunération et contrat Rémunération à partir de 1800 € brut/mois (selon profil et expérience) CDD de 3 semaines du 25 août au 12 septembre Envie de vous investir dans un métier de terrain et de participer activement à nos projets de déploiement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 semaines
Au sein de la Direction des Relations Clientèle, vous prenez en charge le recouvrement des dettes des locataires, présents ou partis, tout en veillant à la défense des intérêts économiques de l'Office. À ce titre, vous engagez les procédures contentieuses nécessaires en vue de l'apurement de l'ensemble des sommes dues, en étroite collaboration avec les chargés de clientèle, les travailleurs sociaux, les huissiers, avocats et autres partenaires de terrain. Vos missions : Élaborer des échéanciers, suivre les différents protocoles réglementaires et mettre en œuvre les procédures contentieuses nécessaires, Assurer un suivi rigoureux des impayés, depuis la délivrance du commandement de payer jusqu'à la reprise du logement, Mettre en place et suivre les protocoles réglementaires et les garanties de loyers impayés, Suivre les créances et frais de justice associés, Gérer les dossiers de surendettement et les cas particuliers des locataires partis, en collaboration avec les partenaires externes, Représenter OPHEOR devant le Juge des Contentieux de la Protection, Apporter une analyse régulière et pertinente des dossiers en cours. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans les domaines juridique, gestion ou immobilier, et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Maîtrise des procédures contentieuses et du droit locatif, Connaissance des délais, mesures d'exécution, actes juridiques, Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.), Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et capacité à gérer des situations tendues, Autonomie, organisation et respect de la confidentialité sont essentiels. Un environnement de travail engagé et bienveillant, Une semaine de travail sur 4,5 jours, Des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, Une prime de 13e mois et une prime d'intéressement, Un accompagnement à la prise de poste.
OPHEOR, bailleur social de référence, est engagé depuis plus de 70 ans dans la qualité de service, l'innovation et la proximité avec les habitants du territoire roannais. En quelques chiffres. - 5 000 logements - 12 000 locataires - 40 communes
u sein de notre service Achat, vous assurerez un large panel de missions administratives et logistiques passionnantes : 1/Des activités en lien avec le traitement administratifs et financiers des fournisseurs - Le traitement des litiges transport (déclaration, relance, solde) - Des échanges avec le service logistique sur des contrôles de stock - La gestion, le suivi et la validation des factures liées aux litiges transports - La création de commandes de régularisation avec l'ensemble des éléments associés 2/ Des activités orientées vers le suivi des opérations fournisseurs et logistique - L'aide au suivi et les relances de commandes fournisseurs - Le traitement des accusés de réception de commande - L'extraction de données pour les reportings et bases internes - Le soutien potentiel aux diverses tâches administratives du service Achats
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
L'agence Adéquat de Saint-Étienne recherche pour son client, une association ligérienne spécialisée dans l'aide à domicile, un ou une Assistant(e) technique F/H en CDI à temps plein pour son agence située au Coteau. Ce poste est rattaché au Responsable de secteur. Après une formation interne, votre quotidien sera d' : - assurer l'accueil sous toutes ses formes et pour tout public (physique et téléphonique) - assurer le secrétariat de l'agence - assurer le suivi des dossiers clients - assurer le suivi administratif des salariés - appuyer les responsables de secteur sur toutes les tâches administratives Le Profil Adéquat : - Capacité d'écoute et de dialogue - Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise des logiciels et outil bureautique - Aisance dans lexpression écrite et communication orale - Respect du droit du travail - Expérience de 6 mois préférable - Niveau BAC minimum Conditions de travail : - Horaires de journée de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 - Salaire : à partir de 13,81 € brut de l'heure - Comité Social Economique (CSE) - Mutuelle - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une association qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative - Une offre de services pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement) Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Attention, il est impératif d'avoir deux ans de permis et une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 100 Colis jours. Notre agence assure des livraisons pour le secteur de Roanne et environs. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé : - Porter une grande attention aux colis. - Soigner sa présentation auprès des clients. - Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison. - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur. - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA. - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées). - Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé. Votre Profil : - Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison. - Vous êtes animé par un sens du service client développé. - Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. - Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de : - Réaliser du port de charge (poids variables). - Avoir le sens de l'organisation. - Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant. - Être ponctuel.
COLIS PRIVE Spécialiste de la livraison de colis à domicile, se positionne sur le marché montant du e-commerce comme une véritable alternative face aux acteurs actuels. Positionné avec ses 20 agences en France, COLIS PRIVE couvre 100 % du territoire face à un réseau de distributeurs performants et sans cesse en développement
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Roanne. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Roanne. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Roanne. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur ROANNE pour un CDD sur JUILLET / AOUT Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST - Permis obligatoire Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - il faut bien être disponible sur les jours ET nuits selon les semaines - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDD JUILLET AOUT Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Vous recherchez un poste diversifié et stimulant où vos compétences en gestion des approvisionnements, logistique et service client seront pleinement valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Mon client est une société implantée près de Roanne, spécialiste dans la vente et la réparation de machines à coudre industrielles et familiales, ainsi que de matériel de repassage et de coupe. Fondée en 1990, l'entreprise se distingue par un grand hall d'exposition (boutique) et une équipe de 11 collaborateurs dédiés à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable. La société continue d'innover et de s'adapter aux besoins de ses clients, tout en s'appuyant sur une solide expertise dans le domaine des machines de couture. Le poste est varié et demande de la polyvalence au quotidien, incluant des responsabilités autant dans les relations fournisseurs que dans la gestion des ventes. Voici un aperçu des missions : - Négociation des prix d'achat avec les fournisseurs et suivi des livraisons pour garantir le respect des délais. - Contrôle de la réception des marchandises : vous serez responsable de la qualité des produits, qu'ils soient physiques ou informatiques. - Gestion des litiges (qualité, quantité) avec les fournisseurs, en lien direct avec les services internes. - Saisie et gestion des commandes clients, en assurant une prise en charge complète, de la demande jusqu'à l'expédition. - Coordination des expéditions des produits, en optimisant la logistique des livraisons hors gros gabarit. - Vente et conseil : négociation avec les clients pour la vente de machines neuves ou d'occasion. - Mise en avant des produits en boutique et accueil des clients et vente de matériel (machines à coudre, accessoires) - Travail en équipe avec les techniciens pour gérer les pièces détachées et assurer un suivi fluide des bons de livraison. - Organisation et animation de la boutique : mise en avant des produits, renouvellement des articles et création d'un espace attractif. Pourquoi ce poste est unique ? Ce poste polyvalent vous permettra de toucher à plusieurs domaines clés de l'entreprise : négociation, achats, gestion logistique, relation client et coordination interne. Chaque journée sera différente, avec des responsabilités variées qui vous offriront l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vous jouerez un rôle central dans la fluidité de nos opérations tout en participant activement à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Expérience dans les achats/gestion des commandes, la gestion logistique et/ou le service client. Ouvert aux jeunes diplômés de formation type IUT ayant eu une expérience en alternance ou stage long. -Pratique de l'anglais professionnel (niveau B2) : impératif pour contacts téléphoniques avec fournisseurs étrangers - Lecture de plans (éclaté de pièces) - Grande capacité de négociation et sens du relationnel avec les fournisseurs. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des commandes et des stocks (pratique d'une ERP) - Dynamisme, organisation et rigueur dans la gestion des priorités. - Esprit d'équipe et sens du service client. - L'envie d'apprendre et de s'adapter à un environnement technique en constante évolution sera un atout majeur. Si vous aimez la diversité des missions et que vous cherchez à vous épanouir dans un rôle à responsabilités multiples, rejoignez-nous !
- Missions/activités et tâches : accompagner les jeunes (suivis sous mandat judiciaire, jeunes décrocheurs scolaires, MNA), âgés de 13 à 21 ans dans des activités et suivis au quotidien, mettre en place, organiser et encadrer des activités dans les champs de l'insertion scolaire/sportives/culturelles/citoyennes et professionnelles, référence de jeune avec articulation avec les milieux ouverts, services gardiens, parents et partenaires, participer à l'élaboration du projet individuel et DIPC/PCPC, impulser et soutenir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle, rendre compte aux supérieurs hiérarchiques, participer à l'organisation d'un stage de citoyenneté, observation - analyse - évaluation des parcours des jeunes, ressources et capacités, gestion de l'accueil à tour de rôle et des repas , effectuer des déplacements et écrits magistrats. - Exigence du poste : avoir une connaissance des partenaires/dispositifs sur l'insertion roannaise, connaissance de l'adolescence de l'enfant, mesures judiciaires, CJPM, capacités de mise en projet, d'animation, à se positionner face à des mineurs et jeunes majeurs (individuel et collectif), rédactionnelles, analyse et de synthèse, compétences dans la gestion de conflit et le relationnel, adaptabilité, réflexivité, travail en équipe, autonomie, rendre compte. Etre titulaire du permis B, dans l'idéal avoir le PSC1.
Vos activités principales : Production de préparations culinaires chaudes et froides, préparation de buffets, de menus thématiques. Entretien et hygiène des locaux en respectant le PMS et le PND ; Auto contrôle HACCP . Gérer son équipe et mettre à jour des nouvelles méthodes du PMS. Préparer les livraisons et les réceptionner selon le PMS. Votre environnement professionnel : Activités du service Restauration collective Composition et effectifs du service 4 personnels (militaires et civils) Liaisons hiérarchiques Directeur du Cercle mixte ; Président du CA. Liaisons fonctionnelles Commandant du PHR
********** POSTE URGENT ********* Vos missions: Accueil et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants dans le cadre de l'internat avec soirées et WE. Participation à la gestion du quotidien : levers, repas, aide à la scolarité, soirées, entretien des locaux, etc... Encadrement d'un camp au mois d'aout. Vous travaillerez au plus tôt jusqu'a fin aout
LA PASSERELLE est une Maison d'enfants de type MECS. Elle accueille 13 enfants (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous sommes ouverts 365 jours/an. Elle est située au Nord du département de la Loire à Saint-Symphorien de Lay. Les enfants accueillis, nous sont confiés par l'Aide Sociale du Département de la Loire dans le cadre de placement judiciaire ou administratif.
Prêt(e) à optimiser et dynamiser la production comme Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la gestion efficace et sécurisée d'une ligne de production d'isolants en fibres de bois Piloter et surveiller la ligne de production pour assurer un fonctionnement fluide et optimal Réaliser les réglages, démarrages et arrêts de la ligne, et détecter les anomalies pour les corriger rapidement Effectuer la maintenance préventive et renseigner les documents de suivi pour garantir la traçabilité des lots et la conformité des processus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Poste en 3x8 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le titulaire du poste est responsable des unités de production L7 (Flex) et L6 (rigide). Il Assure la conformité et l'optimisation des activités de production en sappuyant sur les experts terrain. Il participe à lexécution des tâches nécessaires et à la bonne marche de la production. Il est responsable de la coordination et de la surveillance de lexécution des tâches des secteurs qui lui sont subordonnées. Sa mission est de veiller à lapplication des process lors de la fabrication, dans le respect des normes de sécurité, dhygiène et environnementales, ainsi que le stockage des produits commandés par le Service Logistique, dans la quantité et les délais demandés. Il veillera à ce que les facteurs de coût soient optimisés au maximum et que la qualité requise du produit soit respectée. Le responsable production gère 5 équipe de production (3x8 et 2x12 le week-end) composé pour chaque équipe de 6 à 10 personnes par poste. Ce poste est-il fait pour vous ? Le titulaire du poste fourni au Directeur Général toutes les informations dont celui-ci a besoin pour ses activités. Il participe, à lélaboration des plans à moyen / long terme. Il est responsable du maintien des compétences requises du personnel. Il propose, le cas échéant, des embauches pour lesquelles il aura définit les objectifs à court et moyen terme. Il est responsable du personnel qui lui est rattaché et de faire régner ordre et discipline. Il veille au respect des règlements et propose des sanctions le cas échéant. Il contribue à lamélioration de la sécurité, émet toutes suggestions et édite les règles applicable. Son action ne se limite pas seulement à son service, mais à lensemble du site de production. Dune manière générale, il veille à ce que le comportement du personnel soit conforme aux prescriptions de sécurité. Contrôle et supervision de la fabrication Le titulaire du poste analyse les résultats des lignes de fabrication. Il suit lévolution des rendements matières, temps et opérationnels de celles-ci. Il veille, en particulier, à ce que les bilans en matières et heures de production soient élaborés avec précision. Il étudie et propose toutes mesures damélioration. Qualité Le titulaire du poste veille à lamélioration continue des propriétés des produits. A cet effet, il audite la qualité et élabore, avec les personnes concernées, des plans daction. Il garantit aussi que les produits fabriqués correspondent aux spécifications produits. Entretien des équipements En collaboration avec le service Maintenance, il élabore toutes les stratégies utiles à laméliorer le rendement temps par une politique adéquate dactions préventives et de travaux à organiser en temps masqué. Activité et développement Le titulaire du poste, propose des actions de développement touchant le devenir des produits, ainsi que des installations et des procédés. Il participe à cet effet aux réunions organisées dans ce but et pour laquelle son avis est requis. Le cas échéant, il propose les réunions et actions nécessaires. Il met en relation les besoins et souhaits de la fabrication concernant les nouveaux projets et les modifications dinstallation. Sur demande du service R&D et process, il organise lexécution des essais et contribue à relever tout problème technique dexécution et à en informer le Responsable du Service R&D. Contrôle des facteurs de coût Le titulaire du poste contrôle les consommations dénergie et propose toute mesure afin de les diminuer. Il analyse mensuellement la consommation et les facteurs de coût quil compare au budget des mois/ années précédentes. Il conduis les investigations nécessaires pour comprendre et expliquer les déviations. Il est garant des centres de coût inhérent à son service et supervise les budgets de fonctionnement de façon à éviter tout écart. EHS Il respecte les règles EHS et déploie les outils suivants : St
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Ressources Opérationnelles, en lien avec le service Maintenance Voirie, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS - Travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis - Mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau - Mise en place de la déviation routière et préparation à l'atelier - Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection des routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parkings ou autres éléments de voirie - Réalisation de revêtements pavés ou dallés ainsi que des ouvrages en béton - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Pose de bordures et de caniveaux - Mise en place de réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau etc. - Scellement du mobilier urbain (potelets, barrières.) - Horaires d'été : 6h30-14h30 du lundi au jeudi / 6h30-12h30 le vendredi - Horaire hiver à partir du 1er septembre : 7h30-15h45 du lundi au jeudi - 7h30-12h30 le vendredi CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 16 juillet 2025 Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Joan BENIGAUD, Responsable Atelier Voirie - Signalisation au 06 70 46 94 21 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04 26 24 92 71.
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Prise de poste dès que possible Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel Word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des toilettes, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, etc.). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie (voiture, scooter, vélo, trottinette) sur les différents chantiers. Vous travaillerez essentiellement le matin du lundi au samedi à partir de 5h
Vous effectuez du lavage de vitres, du nettoyage de bureaux et de collectivités ou du nettoyage industriel. Vous interviendrez sur le secteur de Roanne, Mably, Riorges, Chambilly. Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier (F/H) du 26 juillet au 29.07 et le 31.07 puis le 01 - 06 -09 - du 10.08 au 12.08 Vous serez en charge : - Réception et stockage des denrées alimentaires - Préparation des plats et de la cuisson en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réalisation des recettes selon les standards de l'établissement - Nettoyage et entretien de la cuisine Horaires : 8h.14h / 18h.21h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Diplôme de BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rapidité d'exécution Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement spécialisé dans la restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Roanne (42300).
- Vous effectuerez la plonge (couverts, assiettes ......) - Vous nettoierez la salle de restaurant - Vous travaillez les * jeudi de 13h30 à 15h30 et de 21h à 23h * vendredi de 13h30 à 15h30 et de 20h30 à 23h30 * samedi de13h30 à 16h30 et de 21h à 24h * dimanche 13h à 16h Le nombre d'heures de travail peut être évolutif si la personne le souhaite entre 25h à 30h Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un serveur dynamique et expérimenté h/f pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé(e) de servir les clients de manière professionnelle et courtoise, de prendre les commandes et de les transmettre à la cuisine, de vérifier la qualité des plats et de s'assurer que tous les clients sont satisfaits. Responsabilités : Accueillir les clients et leur offrir un service personnalisé. Prendre les commandes et servir les clients de manière professionnelle. Maintenir un environnement propre et sûr. Résoudre les plaintes des clients de manière appropriée. Assurer la satisfaction des clients. Gérez l'encaissement et gestion des stocks Mercredi au Dimanche 10h-15h Vendredi et Samedi 18h-23h
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Notre client spécialisé dans le secteur de la défense, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE F/H. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. En tant qu'Opérateur logistique, vous serez en charge de : - Réception des produits, - Contrôle qualité visuel. - Gestion des documentaires associés. - Utilisation d'un ERP. Termes du contrat : - Salaire : à définir selon profil - RTT - Restaurant d'entreprise - IFM et indemnité de congés payés. Profil : Vous êtes expérimenté dans le secteur Logistique et maîtriser un ERP ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en quelques clics, notre équipe de recruteurs étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, une entité majeure dans le secteur de la défense et des systèmes d'armement, recherche un(e) APPROVISIONNEUR (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée. Ce rôle, situé au sein d'un cadre industriel de pointe et exigeant, vise à consolider les équipes logistiques et à garantir une gestion optimale des flux d'approvisionnement. Vos responsabilités principales incluront : - Intervenir sur l'intégralité du processus d'approvisionnement. - Émettre, suivre et ajuster les bons de commande auprès des fournisseurs (internes et externes), en particulier en cas de non-conformité des - réceptions. - Assurer la disponibilité des matériaux et composants dans le respect des délais impartis, grâce à un suivi proactif des fournisseurs. - Coordonner les opérations logistiques de la commande à la livraison, en étroite collaboration avec les départements des achats, de la production et du contrôle qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la résolution des éventuels différends avec les fournisseurs. Ce que notre client vous propose : - Des avantages sociaux attractifs : RTT, accès au restaurant d'entreprise. - Une valorisation de votre implication à travers des primes de fin de mission et des congés payés. - Rémunération : à définir selon profil. Profil idéal : - Formation Bac+3 - 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. - Maîtrise du domaine des achats et de la supply chain. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un secteur d'avenir ? Postulez dès à présent et rejoignez un acteur clé de la défense !
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Mably, proche de Roanne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Comment souhaiteriez-vous transformer l'expérience client en tant que Vendeur prêt-à-porter (F/H) ? Rejoignez une boutique de prêt-à-porter féminin où l'élégance intemporelle et le conseil personnalisé créent une expérience unique pour chaque cliente - Conseiller les clients pour découvrir des tenues qui mettent en valeur leur personnalité - Assurer l'organisation et la présentation impeccable de la boutique - Gérer efficacement les opérations de caisse avec le logiciel Cegid du mardi au samedi de 11h à 19h Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Roanne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Vous souhaitez vous former au métier de moniteur auto école, une formation est prévue en septembre en intégrant un contrat de professionnalisation de 18 mois. Vous êtes en reconversion professionnelle, ou vous cherchez une formation qui a de réelles débouchés, n'hésitez plus! Des conditions sont nécessaires : Titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans. Intérêt pour l'enseignement de la conduite et la sécurité routière. Patience et bon relationnel.
Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires négociables Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite
Nous recherchons, un(e) Employé(e) de ménage pour une résidence au sein de laquelle certains logements sont proposés à la location courte durée. Location et entretien des parties communes et des studios dans un immeuble situé à Roanne (42). Missions: - Entretien des parties communes - Ménage dans les logements étudiants mis en location courte durée Profil recherché(e) : - 1ère expérience en nettoyage souhaitée - Ponctualité, rigueur, sérieux et goût pour le travail bien fait - Autonomie Travail du lundi au samedi de 17h à 20h environ.
location et entretien de 7 studios dans un immeuble situé à Roanne (42)
Notre agence Adecco Roanne, recherche pour l'un de ses clients, des alternants dans le domaine du commerce, immobilier, secrétariat, ressources humaines, comptabilité et informatique. Notre client basé sur Roanne est un acteur dans la formation aux métiers du commerce, immobilier, secrétariat, ressources humaines, comptabilité et informatique. Ses formations vous permettront d'obtenir un diplôme, une certification et un titre professionnel reconnus par l'État. Vous avez un niveau BAC ou un niveau BAC +2, vous souhaitez vous formez via l'alternance dans l'un des secteurs énoncés ci-dessus alors nous vous proposons de nous transmettre votre candidature ou bien de vous présenter directement à l'agence sur nos horaires d'ouvertures : Allée Sébastien Nicolas 42300 Roanne.
Vous souhaitez vous former au métier de la Production florale, valider un CAP ou un Baccalauréat professionnel et acquérir une expérience rémunérée ? Nous vous proposons un contrat d'apprentissage. Vous intégrerez une équipe de secteur rattachée au Pôle Environnement et bénéficierez d'un accompagnement par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE : - Production des plantes fleuries comprenant semis, bouturage, arrosage, espacements des plantes, désherbage. - Décoration florale d'intérieur à base de plantes vertes, entretien de ces plantes PROFIL RECHERCHÉ : - Formation recherchée : CAP à Baccalauréat Professionnel - Intérêt pour la reconnaissance des végétaux et la production florale Horaires : - Présence définie par le planning annuel d'apprentissage - Travail en extérieur toute l'année Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Charles SIGNORET au 06 99 61 05 90 ou Marine CHANIN au 04 77 44 90 09 CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire jusqu'au 26 juin 2025 sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-apprenti-ou-une-apprentie-en-production-florale.html
Vous intégrerez une équipe de secteur rattachée au Pôle Environnement et bénéficierez d'un accompagnement par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE : - Entretien des Espaces Naturels et préservation de la biodiversité - Participer à l'ensemble des actions d'entretien des parcs, jardins et des milieux naturels : aménagements fleuris, désherbage, taille des arbustes, nettoyage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets, . - Entretien de trottoirs enherbés - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques - Aménagements en faveur de la faune - Génie écologique - Utilisation de petits matériels (tondeuse, débroussailleuse, souffleur.) - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé PROFIL RECHERCHÉ : - Formation recherchée : CAP à Baccalauréat Professionnel - Notions horticoles, paysagères, travaux forestiers Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Charles SIGNORET au 06 99 61 05 90 ou Marine CHANIN au 04 77 44 90 09 CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire jusqu'au 26 juin 2025 sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-apprenti-ou-une-apprentie-jardinier-espaces-naturels-biodiversite.html
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
Nous recherchons pour intégré notre équipe de désamiantage/déconstruction, un(e) employé/e en désamiantage (h/f). Dans l'application complète des mesures de protection salariés, vous travaillerez au sol, sur toitures, pour la dépose de matériaux amiantés sur la région roannaise principalement. Vous montez les protections et équipements chantier, utilisez de l'outillage électroportatif courant (scies, meuleuses, perfos, etc) pour démonter les structures puis les stocker selon les méthodes de confinement prévues. Pour l'entrée et sortie de chantier, vous suivrez les process d'habillement et de décontamination. Votre profil ? Bricoleur(se), de préférence issu/e d'une expérience en Bâtiment ou extérieur, vous avez l'esprit d'équipe, êtes respectueux(se) des procédés de sécurité. Vous êtes en capacité de travail en combinaison avec masque. Aptitude à travailler en hauteur. Possibilité d'évolution vers un poste d'Encadrant Chantier Amiante
Catégorie A - Grade d'Assistant territorial socio-éducatif Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle (Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique) VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : La construction des parcours PRE : - Assurer la référence éducative auprès des familles : Diagnostiquer les besoins des jeunes et de leur famille et établir des préconisations d'accompagnement individualisé et personnalisé, en lien avec les partenaires - Mettre en place les préconisations d'accompagnement PRE (accompagnement individuel ou collectif) - Être force de propositions pour la mise en place d'outils d'accompagnement éducatifs adaptés - Assurer la coordination du dispositif PRE : faire le lien entre les différents acteurs et partenaires qui gravitent autour de la situation de l'enfant - Participer aux instances de fonctionnement du PRE, les coanimer (équipes pluridisciplinaires, comités de suivi, groupe de parole) et être actif.ve aux différentes réunions de travail partenariales (comité technique, comité de pilotage) - Rendre compte aux financeurs de l'activité du dispositif, en lien avec la Direction du CCAS - Créer divers documents (suivis d'activités et saisines des situations) L'accompagnement des familles : - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif - Réaliser les enquêtes d'instruction en famille à domicile - Accueillir et rencontrer les familles, échanger avec les acteurs éducatifs - Réaliser un diagnostic de chaque situation - Animer les groupes de parole des parents permettant de consolider la fonction parentale - Être force de proposition dans la mise en place d'outils, d'activités auprès de l'enfant et de sa famille suivis dans le cadre du dispositif PRE, permettant de les valoriser et de les soutenir dans leurs parcours éducatifs - Proposer la mise en place d'actions nouvelles, participer à leur élaboration, animer et évaluer - Avoir la capacité de signaler toute situation inquiétante à sa Direction et aux autorités compétentes Participation à la vie du CCAS : - Tenir des permanences ponctuelles dans les quartiers prioritaires de la Ville de Roanne au sein des France Services roannaises - Participer aux évènements du CCAS et être force de propositions - Promouvoir les différents dispositifs mis en œuvre par la collectivité et en faire bénéficier les familles VOS ATOUTS : Les indispensables : - Disposer d'un diplôme de type travailleur social de niveau bac + 3 (CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social.) - Justifier d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans l'accompagnement socioéducatif et si possible scolaire - Avoir le permis B : déplacements fréquents dans le roannais Connaissances et compétences : - Techniques professionnelles d'un travailleur social - Techniques d'entretien individuel ou collectif - Réseau des partenaires institutionnels et associatifs à caractère social - Cadre réglementaire de l'action sociale - Travail en mode projet - Analyse des situations difficiles - Élaboration d'un diagnostic social - Animation de groupes - Développement de partenariats - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rédaction de documents - Maîtrise des techniques d'entretiens et d'écoute active - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, messagerie Outlook) Qualités : - Sens du relationnel - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Disponibilité, et discrétion professionnelle - Force de proposition relative à une action sociale locale dynamique de terrain BON A SAVOIR : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Entretiens de recrutement prévus le mardi 15 juillet après midi Horaires - 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire : de 8h à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h30 le vendredi - Travail occasionnel le week-end et en soirée (1 fois par trimestre) Rémunération - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire - CTI - Prime de fin d'année
Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolées, des roannais en situation de handicap et des enfants
Formateur/Formatrice en Maintenance industrielle, vos missions seront : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques selon les référentiels métiers - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Animer les actions de formation en conduite de ligne - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Automatisme et justifiez d'une expérience significative en entreprise - La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous - Vous avez une expertise en maintenance industrielle : mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Vous avez une expérience en formation et en pédagogie en entreprise ou en centre de formation. - Vous avez les habilitations : Habilitations électriques BR, BC - Passionné par votre domaine d'intervention, vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - La connaissance des secteurs de l'industrie et/ou de l'agro-alimentaire sera un plus
Le CFPPA/OFA de Roanne-Chervé-Noirétable recherche un(e) Gestionnaire administratif(ve) spécialisé(e) dans les marchés publics et les enquêtes financières. Implanté sur deux sites, notre établissement forme chaque année plus de 400 apprenants et s'appuie sur une équipe dynamique, soudée, et résolument tournée vers le service public et l'ancrage territorial. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, les outils réglementaires et vous souhaitez contribuer à la bonne gestion financière d'un centre public engagé ? Intégrer notre structure, c'est rejoindre une équipe stable, bienveillante, où l'efficacité rime avec coopération. Vos missions : Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec la chargée de mission financière, vous serez un acteur clé du pilotage administratif et réglementaire de l'établissement : - Gérer un portefeuille de marchés publics (mandataire ou sous-traitant) : veille, exécution, reporting, pièces justificatives. - Rédiger et suivre les conventions liées aux dispositifs financés (Région, DREETS, OPCO, etc.). - Assurer la complétude des enquêtes nationales et réglementaires : BPF, enquête ACB, Caradoc, Solstiss. - Collaborer à la structuration des outils de suivi analytique (tableaux de bord, indicateurs). - Participer à la transmission des données aux autorités de tutelle et partenaires. - Soutenir l'équipe dans la consolidation des données de gestion. Le poste est basé à Roanne-Chervé, avec déplacements ponctuels à Noirétable. Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration publique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels comptables (Caradoc, Chorus Pro, Solstiss.). - Connaissance du droit des marchés publics et de la comptabilité publique (M9.9). - Rigueur, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en autonomie. - Goût du travail collaboratif et de la mission de service public. - Une expérience dans un établissement public ou un organisme de formation serait un atout. Statut & rémunération : Type de contrat : Contrat à durée déterminée à 50 %, en tant qu'agent contractuel sur budget (catégorie B - filière administrative). Durée hebdomadaire : Temps partiel (17h30/semaine). Rémunération : Selon la grille ACB, en fonction de l'expérience et du niveau de qualification. Avantages : Accès à la mutuelle d'entreprise, congés annuels et RTT selon statut public. Lieu d'exercice : Roanne-Chervé (42120 Perreux), avec mobilité ponctuelle. Prise de poste souhaitée : 18 août 2025. Objet : « Candidature Gestionnaire Administrative Marchés Publics - Août 2025 »
Au sein d'un hôtel de charme, vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle : - nettoyage et rangement des chambres d'hôtel et des espaces communs selon les standards de l'établissement - changement des draps, réfection des lits et remplacement des serviettes et consommables - contrôle de l'état des équipements de la chambre et signalement toute anomalie à la maintenance - respect des règles d'hygiène et de sécurité et utilisation des produits de nettoyage spécifiques - gestion des objets trouvés avec remise à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients: - avoir le sens du service et de la discrétion - faire preuve de rigueur et de précision - faire preuve de réactivité - travailler en équipe Vous assurez également le service des PETITS DEJEUNERS. Vous devez par conséquent pouvoir justifier d'une expérience réussie en service. Travail du mercredi au dimanche de 07h00 à 14h00 avec une demi-heure de pause. Possibilité de logement sur place.
Au sein d'un hôtel de charme, vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle : - nettoyage et rangement des chambres d'hôtel et des espaces communs selon les standards de l'établissement - changement des draps, réfection des lits et remplacement des serviettes et consommables - contrôle de l'état des équipements de la chambre et signalement toute anomalie à la maintenance - respect des règles d'hygiène et de sécurité et utilisation des produits de nettoyage spécifiques - gestion des objets trouvés avec remise à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients: - avoir le sens du service et de la discrétion - faire preuve de rigueur et de précision - faire preuve de réactivité - travailler en équipe Travail du mercredi au dimanche de 09h00 à 16h00 avec une demi-heure de pause. Possibilité de logement sur place.
Véritable personne de terrain, vous êtes le relais opérationnel du responsable de votre rayon. Bras droit de celui-ci, vous avez pour mission de le seconder au quotidien et de le remplacer occasionnellement. Avec toute la bienveillance nécessaire, vous serez amené(e) à: - faire monter en compétence vos collaborateurs - veiller à l'organisation opérationnelle de votre équipe - garantir la satisfaction client. Vous êtes également force de proposition sur les implantations produits. Vous êtes un(e) responsable en devenir. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac+2 minimum accompagné d'une expérience réussie. Vous êtes doté(e) : - D'un leadership naturel - De bienveillance et de dynamisme - Du sens Client - D'ambition CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Missions: - Préparation des petits-déjeuners, déjeuners et dîners, dressage, - Préparation des repas pour le portage ( livraison à domicile par l'ADMR) - Aide à la réception et au stockage des approvisionnements alimentaires, et matériels - Plonge, nettoyage des outils et des locaux Compétences requises : - Elaborer des plats suivant des fiches techniques - Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination, pour la désinfection des matériels et locaux - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail, afférents au métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/ particulières, dans son domaine de compétence. Travail sur 2 sites St Symphorien de Lay et Régny / Travail un Week end sur 2 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Travail sur 2 sites St symphorien de lay et Régny
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires (entreprise de diagnostics immobiliers) un.e assistant.e d'exploitation en apprentissage H/ Les missions : - Gérer les appels entrants et les demandes des clients - Traiter les commandes - Planifier les interventions terrains des équipes - Rédiger les devis - Suivi de la facturation Les prérequis : - Rigoureux - Organisé - Motivé - Aisance avec les outils informatiques Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Riorges - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Titulaire du titre pro moniteur/monitrice d'auto école ou du BEPECASER, vous aurez pour mission d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous êtes en capacité de former au permis voiture et/ou moto. CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : - Expérience en maçonnerie appréciée - Poste physique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Comment souhaitez-vous contribuer, en tant que Soudeur (F/H), à des projets innovants et ambitieux ? Votre mission consistera à assembler et souder des structures métalliques en composite aluminium, tout en respectant les normes de sécurité et les délais. - Assurer l'assemblage et la soudure de structures métalliques en utilisant les techniques appropriées - Interpréter les plans techniques et préparer les pièces nécessaires pour les opérations - Effectuer le contrôle qualité des soudures et réaliser les ajustements nécessaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois, renouvelable - Salaire: 14 à 15 euros/heure, selon vos compétences et degré d'autonomie sur la fonction de soudeur Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Bonjour, je suis Aurélien de votre agence Manpower de Roanne. Je suis à la recherche de d'un opérateur de production (H/F) pour de la Coupe de verre pour rejoindre une équipe dynamique chez l'un de nos client sur Roanne. Vous possédez une expérience avérée ou pour une première expérience en tant qu'opérateur de production (H/F) ? Vous allez devoir effectuer les missions suivantes : -Préparer et régler les machines de découpe -Couper le verre selon les plans ou consignes -Contrôler la qualité des pièces coupées -Manipuler le verre en toute sécurité -Ranger et stocker les produits finis -Nettoyer le poste de travail et entretenir les machines -Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection Profil recherché : -Une expérience en production ou similaire est indispensable. -Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail en équipe. -Respect des procédures et des normes de sécurité. Conditions : -Poste en Intérim. -Rémunération selon expérience. -Travail en 2x8 (alternance de matin et après-midi). Si votre candidature a retenu notre attention, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Des évaluations ciblées (technique, personnalité, .), si nécessaire. -Un entretien avec le client. Nous pilotons votre mission pour garantir un parcours réussi : formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction départementale des Finances publiques de la Loire organise le recrutement sans concours d'agent(e)s administratifs des Finances publiques H/F. L'agent(e) administratif est placé sous l'autorité du chef de service dans un Service de gestion comptable (SGC). Les SGC sont chargés de la gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Ils sont structurés en pôles Dépenses, recettes, qualité comptable et contentieux. Les activités principales de l'agent(e) administratif en SGC sont les suivantes: - Encaissement des recettes et recouvrement des créances ; - Contrôle et exécution du paiement des dépenses ; - Tenue des comptes des collectivités territoriales et de leurs établissements publics; - Accueil et information des usagers. Les agents recrutés ont vocation à être titularisés après une période de douze mois s'ils ont donné satisfaction. Conditions de participation au recrutement (conditions générales requises pour l'accès à la fonction publique et aux emplois publics de l'État): - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - être en situation régulière au regard des obligations militaires. Les candidats devront prendre contact avec le service des Ressources Humaines de la direction locale des Finances publiques de la LOIRE, pour adresser leur dossier de candidature par mail Le dossier de candidature comporte notamment : - une lettre de motivation ; - un curriculum vitae; - la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité; - pour les candidats de moins de 25 ans, la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires; - le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi.
Comptant 95 000 agents, la Direction Générale des Finances Publiques est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire... Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un enseignant en horticulture et paysages. Le poste est à pourvoir dans un collège de Mably (LOIRE) pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD d'1 an Le professeur exercera en SEGPA (Section d'enseignement professionnel) de collège dans la filière des métiers du bâtiment, dans les diplômes suivants : - CAPA métiers de l'agriculture, productions horticoles (lien vers le référentiel du diplôme) - CAPA Jardinier paysagiste (lien vers le référentiel du diplôme) Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes débutants dans le métier pourront être accompagnés par un enseignant-tuteur expérimenté. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP-BEP) dans les métiers de l'horticulture et du paysage Et/ou - Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans le domaine de l'horticulture et du paysage Vos compétences : Vous maîtrisez les aspects techniques et professionnels du métier Vous maîtrisez les outils numériques (bureautique)Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de véhicules automobiles, un vendeur automobile qualifié (F/H) Vous serez en charge : .- Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix de leur véhicule - Réaliser les essais de conduite avec les clients - Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules - Négocier les conditions de vente et finaliser les contrats - Assurer le suivi clientèle et fidéliser la clientèle existante - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction Horaires : du lundi au vendredi : 8h00.12h00/ 14h00.19h00 et samedi 8h00.12h00/ 14h00-17h00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans la vente de véhicules automobiles - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Excellente connaissance des produits automobiles et des techniques de vente - Capacité à négocier et à conclure des ventes - Orienté client, dynamique et doté d'un bon sens du relationnel Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans la vente de véhicules automobiles.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) est chargé de mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille. Il(elle) conduit des interventions d'investigation (MJIE) et d'actions d'éducation dans un cadre judiciaire/pénal. Il(elle) accompagne le mineur et sa famille dans leur compréhension des décisions. Il(elle) évalue la situation sociale et familiale, élabore des stratégies d'intervention en fonction des mesures, des situations et des attentes des magistrats. L'éducateur(trice) rédige des rapports éducatifs et apporte aux magistrats les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision. Il(elle) peut assurer la mission de permanence éducative d'accueil des mineurs auprès du tribunal. Il(elle) rend compte de son intervention auprès de sa hiérarchie et participe aux audiences judiciaires. L'éducateur(trice) en milieu ouvert exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un service de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).
PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en installation thermique, sanitaire ou climatique (TISEC), et justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) dans le génie climatique. Vous possédez une bonne autonomie, le sens du service client, et êtes capable d'intervenir dans le respect des normes en vigueur (gaz, fioul, froid, fumisterie...). Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez travailler en binôme ou seul(e) sur chantier. MISSIONS : Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du responsable technique, vous interviendrez principalement sur les chantiers pour réaliser les travaux d'installation : - Installation de chaudières (gaz, fioul, granulés) - Pose de systèmes ENR : pompes à chaleur (air/eau, air/air), chauffe-eau thermodynamiques, poêles à granulés ou bois, systèmes photovoltaïques. - Installation de climatisations (monosplit, multisplit, gainable) - Réalisation d'installations sanitaires (eau chaude, froide, réseaux) - Raccordements hydrauliques et électriques simples des équipements - Contrôle de conformité des installations selon les normes en vigueur - Travail en collaboration avec les équipes techniques internes et le client final DÉTAILS : - Lieu de travail : Roanne et alentours (70km) - Type de contrat : CDI 35h (avec période d'essai) - Début du poste : à pourvoir de suite - Rémunération : à définir selon profil - Expérience confirmée de minimum 2 ans dans l'installation de systèmes énergétiques et climatiques (chauffage, ENR, climatisation, sanitaire...). - Permis : Permis B véhicule léger exigé
L'adjoint au responsable SAV a en charge l'encadrement des équipes d'assistant(e)s , des technicien(ne)s SAV, des metteurs en routes ainsi que des Sous-traitants. Descriptif du poste - Coordination opérationnelle et technique des missions Optimiser le planning et l'organisation des déplacements, assurer le soutien technique des metteurs en routes mécaniques et électriques sur site. - Assistance technique des clients Enregistrer les réclamations clients, définir les moyens (technicien, automaticien...) de dépannage et orienter le client vers une offre de service si nécessaire. Contrôler la bonne exécution du suivi de réception des pièces par l'assistante SAV et/ou directement auprès du service achat. - Management Participer au recrutement du service après-vente et des techniciens de mise en route.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien méthodes et ordonnancement (F/H) Vous serez en charge : - gestion du processus d'industrialisation des cuves - Planification et ordonnancement des productions des ateliers - Suivi des performances atelier - Optimisation des méthodes de fabrication pour gagner en productivité - Connaissances en dessin (notamment lecture et interprétation de plan) Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque **Profil recherché:** - Formation BAC+3 dans le domaine de la production industrielle, idéalement en chaudronnerie - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maitrise la méthodologie et l'ordre de construction d'une cuve - Connaissance de la chaudronnerie et des capacités des sous-traitants - Connaissance des procédés de soudage et des spécificités liées à la soudure - Savoir lire un plan d'ensemble et un plan qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre expertise seront valorisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Entreprise dynamique à taille humaine, nous plaçons la proximité, le bien-être de nos collaborateurs et la cohésion d'équipe au cœur de nos valeurs. Description du poste Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine Vous serez en charge de l'utilisation d'une scie à ruban pour la découpe de pièces en inox, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales - Régler et opérer la scie à ruban pour la coupe de pièces en inox - Lecture et interprétation de côte sur plans - Assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des pièces produites - Veiller au bon fonctionnement de la machine et effectuer les réglages nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de production - Participer à l'entretien courant de la machine Profil recherché - Expérience préalable sur une scie à ruban et/ou dans la chaudronnerie serait un plus - Connaissance en lecture de plan - Bonne connaissance des règles de sécurité en atelier - Rigoureux(se), autonome et minutieux(se) - Capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team bulding, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges - Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. - Formations interne et externe - Modalités de candidature Si vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours !
NRG Solutions s'applique à la conception, la fabrication et la pose d'éléments structurels en acier inoxydable depuis 2018 : passerelles, escaliers, garde-corps, plateformes, paliers... L'expertise, le dynamisme et la qualité du travail de nos équipes assurent à nos clients la mise en sécurité de leur site de travail dans divers secteurs : vinicole, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique... En croissance constante depuis sa création, NRG Solutions cherche régulièrement de nouveaux salariés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) électricien. Vous aurez pour missions : le tirage de câbles, le raccordement d'armoires électriques, l'appareillage, le raccordement des éléments basse tension... Chantiers en local. Taux horaire : A définir selon profil. 39h hebdo.
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Nous recherchons un Plombier Chauffagiste Sanitaire Installateur expérimenté pour intégrer notre équipe sur chantier dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation, afin d'assurer l'installation, la maintenance et la mise en service des systèmes de plomberie, de chauffage et de sanitaire. Missions : Installer, raccorder et mettre en service des équipements sanitaires, de plomberie et de chauffage (radiateurs, chaudières, canalisations, chauffe-eaux, etc.). Effectuer les raccordements des réseaux d'eau chaude et froide, de gaz, et de chauffage. Assurer la pose de systèmes de ventilation, d'évacuation d'eau et de systèmes thermiques. Lire et comprendre les plans et schémas d'installation. Réaliser des travaux de raccordement et de maintenance des installations existantes. Veiller à respecter les normes de sécurité, de qualité et les délais impartis. Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires sur le chantier. Effectuer les tests et réglages des équipements installés. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que plombier chauffagiste sanitaire dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les techniques d'installation des équipements de plomberie, chauffage et sanitaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et respectez les normes de sécurité et d'hygiène. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition dans la gestion des chantiers. Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou diplôme équivalent dans le domaine de la plomberie et chauffage, vous avez de solides connaissances techniques. Permis B souhaité.
EOLEN, société de conseil en ingénierie et IT, recherche un Technicien Pilote d'exploitation (H/F) pour renforcer ses équipes. GECI International est un groupe français au service de la transformation digitale et industrielle. Présent en France et à l'international, le groupe intervient dans des secteurs stratégiques tels que l'énergie, les transports, l'aéronautique, les télécommunications ou encore la défense. EOLEN, de son côté, est la filiale dédiée à l'IT et au digital. Elle accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée autour du développement logiciel, de la data, du cloud, de la cybersécurité et des infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants. Rôle En tant que Technicien Pilote d'Exploitation, vous serez un maillon essentiel de la continuité de service IT. Vous assurez la surveillance proactive des infrastructures informatiques, garantissez le bon fonctionnement des environnements serveurs, réseaux et sauvegardes, et contribuez à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Au sein de notre Centre de Service (CDS), vous interviendrez en environnement 24/7, en lien direct avec les équipes IT internes et les clients, en respectant les engagements de service (SLA). Vos missions s'articulent autour de : Assurer le monitoring réseau et serveurs, suivre la réplication des sauvegardes Lancer les outils et commandes de reprise : sauvegarde, reconfiguration, recopie de fichiers. Réaliser une maintenance applicative de 1er niveau, selon les procédures ou en lien avec les équipes concernées Participer aux mises en production demandées par les clients Produire et diffuser les reportings opérationnels Renseigner et mettre à jour la documentation technique Participer aux cellules de crise (SEV1) lorsque nécessaire Capitaliser et partager les expériences au sein de l'équipe Compétences Techniques Requises Bonne compréhension des environnements Windows (W7/10), Unix/Linux, Citrix Connaissance de l'environnement Service Desk encadré par des SLA Maîtrise ou bonne familiarité avec les outils suivants : Supervision : Zabbix, Logic Monitor, Thruk, $U, ControlM Ticketing / ITSM : ServiceNow Sauvegarde : Tivoli Storage Manager (TMC) Outils collaboratifs : Active Directory, Office 365, VNC, téléphonie, webchat Profil recherché : Formation Bac +2 en informatique (BTS SIO ou équivalent) souhaitée Une première expérience en exploitation IT ou en call center informatique est appréciée Esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement en flux constant Bonnes capacités rédactionnelles, d'élocution et de communication Français courant - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Compétences Fonctionnelles & Transverses Réactivité, autonomie et fiabilité Bonne gestion du stress Esprit d'équipe et sens du service Souci de la qualité et de l'amélioration continue Informations pratiques Lieu : Centre de Services Eolen - Roanne (42300) Contrat : CDI Temps de travail : 35h hebdo Horaires : Travail en relais (24h/24, 7j/7) Rémunération : Salaire attractif + Primes liées au travail en horaires décalés : Heures de nuit, dimanches et jours fériés Primes d'astreinte Pourquoi rejoindre EOLEN ? Missions longues chez des grands comptes du CAC 40 Accompagnement humain avec un suivi de proximité par nos ingénieurs d'affaire Évolution de carrière grâce à la diversité des secteurs et projets IT Environnements techniques exigeants pour monter en compétences Rémunération attractive valorisant votre expertise Exploitez votre vigilance et votre rigueur pour garantir la disponibilité des systèmes IT en temps réel. Rejoignez une équipe engagée dans la supervision continue et la fiabilité des environnements informatiques critiques. Candidatez dès maintenant et faites partie du changement !
En tant que comptable unique, vous réaliserez les missions suivantes : - SAISIE COMPTABLE : - Saisie comptable (saisie des factures d'achats, des opérations bancaires, des écritures de salaires et des opérations diverses) - Pointage et lettrage des comptes auxiliaires - Pointage et lettrage des comptes de dettes sociales - GESTION DES REGLEMENTS : - Préparation des règlements et pointage à la date d'échéance - Contrôle des encaissements et pointage des comptes clients - Gestion des relances clients, résoudre les problèmes de règlement et de contentieux - Pointage des relevés bancaires et rapprochements bancaires - Établissement des prévisionnels de trésorerie. - MISSIONS DECLARATIVES - Déclarations de TVA - Préparation des variables de paie et transmission au cabinet comptable - Préparation du bilan avant intervention de l'expert-comptable : pointage de la balance générale, justification des grands livres auxiliaires, justification des postes de bilan, copie des factures d'immobilisations, préparation des OD de bilan (notamment liées à la séparation des exercices) - D'ORDRE GENERAL : - Participer à la gestion des tâches administratives du service comptabilité. COMPÉTENCES : - De formation comptable vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Rigueur et autonomie sont deux qualités indispensables pour l'exercice de vos fonctions. - Le travail est réalisé en équipe, il conviendra donc de faire preuve de flexibilité et de bienveillance. - Connaissance approfondie des techniques et des outils, Excel, Word. - Notre société est en période de développement et de mutation. Le poste peut donc s'avérer évolutif en fonction de vos compétences et de votre proactivité. - MODALITÉS DU POSTE : - Poste basé au pôle administratif du siège à Roanne centre-ville. - Contrat en CDI, temps plein 35 heures voire 40h, à l'issue d'une période d'essai de 2 mois. - Ou contrat en période d'intérim si vous passez par une agence. - Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025. - Salaire indicatif : à négocier selon profil mais évolutif en fonction des capacités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez ISONAT, acteur engagé de lisolation biosourcée ISONAT est un acteur de référence dans la fabrication disolants en fibres de bois. Implantée à Mably, notre usine pilote une chaîne de production complète, de la matière première naturelle, jusquau produit fini. Nous sommes animés par une vision durable de la construction, alliant performance technique, respect de lenvironnement et innovation continue. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne / dinstallation industrielle pour renforcer notre équipe de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions Vous serez en charge de : Piloter une ligne de production de panneaux isolants en fibres de bois en respectant les recettes et préconisations liées au process. Assurer les réglages, les démarrages et les arrêts des équipements dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Surveiller le bon déroulement du process, détecter les anomalies et intervenir en première intention. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics techniques avec le service maintenance. Participer aux résolutions de problème avec les services productions et supports. Renseigner les documents de suivi de production et contribuer à la traçabilité des lots. Participer activement à lamélioration continue des performances de la ligne (qualité, cadence, consommation énergétique, réduction des déchets).
Vos missions : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et le lavage des vitres/vitrines/vérandas en respectant méthodiquement le planning de travail, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, discrète, sérieuse, sachant travailler en autonomie et responsable avec idéalement une première expérience dans le domaine. Horaires du lundi au vendredi et un samedi sur deux.
VOS MISSIONS - Gérer le personnel et organiser le travail des équipes - Réaliser les devis - Gérer les chantiers - Suivre les travaux donnés aux entreprises - Gérer les stocks - Suivre les marchés de fournitures dans son domaine d'activités - Suivre les demandes de mobilier et l'inventaire - Gérer les demandes Astech avec valorisation - Suivre les fiches d'intervention - Contrôler les machines, la sécurité, l'entretien - Concevoir et poser la signalétique des bâtiments - Réaliser différents travaux de menuiserie dans les bâtiments communaux, en lien avec l'accessibilité : fabrication, pose, réparation de portes, fenêtres et mobiliers divers - Certifications obligatoires : AIPR, amiante, CACES 372-9, 386 PEMP1A/1B, SST, habilitation électrique H0B0 - Formation dans le métier de menuisier sanctionnée par un diplôme adéquat (CAP, BP, BAC etc.) - Expérience professionnelle dans le métier de menuisier - Techniques bâtiment second œuvre - Techniques de lecture de plan - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits - Capacité à gérer un chantier en total autonomie - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Autonomie - Organisation - Travail d'équipe Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 7 août 2025 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-latelier-menuiserie.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.7
En tant que metteur en route de machines industrielles, votre mission principale consistera à superviser et coordonner l'installation et la mise en service de machines industrielles au sein des installations de nos clients. Vous serez chargé de garantir que les équipements fonctionnent de manière optimale, en respectant les normes de sécurité et de qualité établies. Objectifs de la mission : (décrire les résultats attendus, les projets spécifiques à réaliser, et comment cela s'inscrit dans la stratégie de l'entreprise). Résultats attendus : Signature du client de l'acceptation des équipements en fin de mission. Projets spécifiques à réaliser : mise en route des équipements Setic-Pourtier, mise à niveau d'installation sur machines en productions chez nos clients, dépannage sur site de nos équipements, promotion C2S. Comment cela s'inscrit dans la stratégie de l'entreprise : Un ingénieur de mise en route industrielle contribue de plusieurs manières à la stratégie globale de l'entreprise en optimisant ses opérations, renforçant sa position concurrentielle, et viser la croissance et le succès à long terme. Responsabilités : Préparation préliminaire : Analyser les spécifications techniques des machines. Planifier et organiser les étapes de mise en route en collaboration avec l'équipe techniques. Installation des machines : Assurer le transport et la manipulation sécurisée des équipements. Monter et installer les machines conformément aux instructions du fabricant. Configuration et paramétrage : Configurer les paramètres de fonctionnement des machines selon les besoins du client. Effectuer les réglages initiaux et les tests pour garantir le bon fonctionnement. Essais et vérifications : Procéder à des essais de démarrage et de fonctionnement des machines. Effectuer des vérifications et des tests pour s'assurer de la conformité aux exigences. Formation client : Former le personnel sur l'utilisation des machines et les bonnes pratiques d'entretien. Fournir un support technique et répondre aux questions des utilisateurs. Rapports et suivis : Documenter les phases d'installation et de mise en route. Assurer un suivi régulier avec le client pour garantir sa satisfaction. Compétences : Diplôme en génie mécanique, électrique ou équivalent. Expérience préalable en installation et mise en route de machines industrielles. Connaissances approfondies en électromécanique et en automatisation. Capacité à lire des schémas techniques et à interpréter des plans. Excellent sens de l'organisation, de la communication et du service client. Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Dans le cadre de sa politique de diversité, SETIC-POURTIER étudie à compétences égales toutes candidatures (H/F), dont celles de personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise responsable, nous intégrons les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans notre processus décisionnel, et SETIC-POURTIER veille à maintenir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, et contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
- Préparer et cuisiner des plats traditionnels en respectant les recettes et les standards de qualité - Gérer la mise en place, la préparation des ingrédients et le dressage des assiettes - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Diplôme de BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rapidité d'exécution Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement spécialisé dans la restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Roanne (42300).
Rejoignez-nous en tant que Conducteur de ligne (H/F) à Mably ! Faites partie d'un groupe français dynamique, Actual, reconnu pour sa vision humaniste et son engagement à faciliter le droit au travail pour tous. Nous recherchons un professionnel pour assurer la conduite de notre ligne de production de panneaux isolants en bois. Vos missions incluront : - Démarrer, régler, surveiller et arrêter la ligne de production. - Approvisionner la machine en matières premières. - Effectuer des réglages et la maintenance de premier niveau. - Vérifier la conformité des produits finis. - Renseigner les documents de suivi et signaler les anomalies. - Appliquer les consignes de sécurité. - Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité et logistique. - Proposer des axes d'amélioration continue. Nous recherchons un profil ayant une expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur bois, isolation ou matériaux industriels. Vous devez maîtriser l'outil industriel, avoir un sens mécanique développé et être rigoureux, autonome et réactif. Pour le poste de Conducteur de ligne (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Les compétences clés incluent une solide capacité à gérer et à optimiser les lignes de production, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour assurer la qualité et la sécurité. Une expérience antérieure dans un environnement similaire est fortement souhaitée. Nous valorisons des compétences en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu'une aptitude à travailler efficacement en équipe. La capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et procédures est également essentielle. Poste à pourvoir dès que possible en 3*8, 12.50EUR/h Travailler avec Actual vous offre de nombreux avantages : 10% IFM, 10% CP, livret 12%, FASTT... N'hésitez pas à postuler ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec une formation de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Les compétences requises incluent la capacité à gérer efficacement les lignes de production, assurer la qualité du produit, et maintenir les standards de sécurité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes techniques sont essentielles pour réussir dans ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats capables de travailler en équipe et de contribuer à l'amélioration continue des processus.
L'agence Adecco est à la recherche d'Agents de Production (h/f) pour une entreprise renommée dans le façonnage et la transformation du verre plat, située à Mably (42300). Notre client, un acteur majeur dans son secteur, se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité. Grâce à des équipements de pointe et une équipe dynamique, il offre un environnement de travail stimulant et enrichissant. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la surveillance des lignes de production, l'assemblage des pièces en verre, ainsi que le contrôle qualité des produits finis. Vous serez également responsable de l'entretien de votre poste de travail et de la collaboration avec les autres équipes pour garantir une production fluide et efficace. Votre contribution sera essentielle pour atteindre les objectifs de production et maintenir les standards de qualité élevés de notre client. Le profil recherché doit posséder au moins un an d'expérience dans un environnement de production. Une bonne connaissance des processus industriels et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des processus de production industrielle - Maîtrise des outils de production et de maintenance - Capacités de contrôle qualité et d'assurance qualité - Compétences en automatisation et en manipulation d'équipements techniques - Compréhension des normes de sécurité et de gestion des risques. Les horaires de travail sont en 2X8 et le poste est à temps plein. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre propice à votre développement personnel et professionnel. Pourquoi ne pas saisir cette chance de contribuer à une entreprise innovante et de participer à des projets d'envergure ?! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du process. ELAN, c'est une PME familiale à taille humaine, dynamique et innovante. On accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique, cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique : pas de prospection à froid, nos Chargés de Prospection s'en chargent. À vous de conclure, fidéliser, conseiller. Un portefeuille clients à développer, mais aussi des opportunités de conquête de nouveaux marchés. Un soutien technique : nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner sur les projets complexes. Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné. Vos missions Zone : Loire et Rhône Nord. * Développement commercial & relation client Prospecter les PME/ETI du privé et du public. Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur mesure. Nouer une relation de confiance avec les décideurs. Gérer tout le cycle de vente en mode conseil et projet. * Conseil & expertise Présenter nos offres (téléphonie, Microsoft 365, GED, réseaux...). Être à l'écoute des besoins techniques et co-construire les réponses. Travailler en synergie avec les équipes internes (technique, projet, support). * Suivi & gestion de projet Rédiger les devis, structurer les offres, suivre les déploiements. Veiller au bon déroulé des projets et à la satisfaction client. Assurer un reporting rigoureux dans le CRM. * Veille & amélioration continue Se tenir informé des évolutions IT/télécoms. Proposer des pistes d'amélioration de nos offres et de notre approche. L'environnement de travail chez ELAN Ambiance conviviale, locaux verdoyants, pause déjeuner sur la terrasse. Espace de détente : baby-foot, pétanque, basket. Esprit collectif : événements, teambuildings, entraide. Comité d'entreprise externalisé (réductions, loisirs, culture...). Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement de chacun. Possibilités d'évolution et formations régulières. Management participatif, écoute, transparence. Culture de l'innovation et de la remise en question positive. Onboarding structuré pour vous mettre sur de bons rails dès le départ. Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours, compétences, aspirations) Entretien manager (technique, mise en situation éventuelle) Entretien final + promesse d'embauche À chaque étape, vous recevez un retour clair. Profil recherché 3 ans d'expérience min. dans la vente de solutions IT ou télécom. Aisance dans les environnements techniques (Microsoft 365, IP, réseaux.). Fibre commerciale + goût du travail en équipe et en mode projet. Curiosité, autonomie, sens du résultat, esprit entrepreneurial. Capacité à construire une relation durable avec les clients. En bref CDI - itinérant Télétravail partiel possible Basé au Coteau (42) Rémunération cible : 60k brut/an (fixe 36k + variable non plafonné) Véhicule + carte essence PC + smartphone Mutuelle 50% Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de relever un nouveau défi pro dans un environnement stimulant ? Postulez en 2 minutes. Et si vous voulez en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Nous recherchons sur ROANNE, un(e) agent(e) de nettoyage pour une entreprise de service en nettoyage de bureaux et locaux, entreprise familiale qui saura prendre en compte vos contraintes et disponibilités, dans le respect du cadre de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, 15h50 hebdomadaires selon vos disponibilités (horaires du matin). Vous interviendrez dans des bureaux. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. - Passer l'aspirateur / balai, laver les sols et dépoussiérer les surfaces. - Vider les poubelles et recycler les déchets selon les procédures établies. - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Recherche un technicien ou une technicienne en CDI pour cabinet de Géomètre-Expert. Plan topographique, différents travaux fonciers, demandes d'urbanisme, copropriété et divisions en volumes. Utilisation de station totale et scanner 3D Connaissance AUTOCAD-COVADIS et TRIMBLE TBC
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la défense et de l'armement, recherche un(e) ADMINISTRATEUR ERP F/H. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et en étroite collaboration avec les équipes métiers, vos responsabilités seront les suivantes : - Administration et Paramétrage : Gérer l'administration et les paramétrages des ERP du groupe (notamment Infor et Dynax) sur les modules dédiés à la Finance et aux Affaires. - Support et Accompagnement : Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs métiers, les guider dans l'utilisation quotidienne des outils et résoudre leurs problématiques. - Documentation et Formation : Rédiger, mettre à jour et diffuser les modes opératoires et les supports de formation pour garantir une utilisation optimale et homogène des ERP. - Gestion de Projets & Évolutions : Participer activement à la gestion de projets et de chantiers d'évolutions (intégration de nouvelles fonctionnalités, développement d'éditions complémentaires, etc.), en lien avec les besoins des utilisateurs, le Plan Directeur des Systèmes d'Information (PDSI) et les évolutions réglementaires. - Gestion des Droits : Assurer la gestion et la conformité des droits d'accès des utilisateurs au sein des différentes solutions ERP. Avantages : - RTT - Restaurant d'entreprise Salaire : à définir selon profil. Profil : Diplôme en comptabilité, contrôle de gestion. Expérience métier avec un intérêt pour les systèmes d'information. Si votre profil correspond à cette description et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Dans le cadre du développement d'une organisation innovante basée sur des équipes autonomes, notre structure d'aide et de soins à domicile recherche un (e) Assistant (e) de secteur engagé (e), polyvalent (e) et dynamique pour accompagner le fonctionnement d'une ou plusieurs équipes locales. vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer avec les membres de l'équipe autonome pour organiser et adapter les plannings d'interventions à domicile - Participer activement à la gestion administrative des usagers : création des dossiers, rédaction des contrats, suivi des prises en charge - Assurer un lien de proximité avec les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les partenaires du territoire - Faciliter la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les services supports (RH, facturation, coordination) - Appuyer l'équipe dans l'évaluation continue de la qualité de service et la résolution de situations complexes - Contribuer au développement de l'autonomie de l'équipe en apportant un appui logistique et organisationnel Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation Bac+2 minimum dans le domaine médico-social, administratif ou coordination (SP3S, BTS Assistant de gestion, etc.) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, logiciels métiers) - Vous avez un bon sens de l'organisation, de l'écoute et de la communication - Vous avez envie de vous impliquer dans un mode de fonctionnement collaboratif et innovant Ce que nous proposons : - Une organisation fondée sur la confiance, la coopération et l'autonomie des équipes - Un environnement stimulant où chacun a la possibilité de faire évoluer ses pratiques - Un accompagnement à la prise de poste et à l'appropriation du modèle d'équipes autonomes - Des valeurs humaines fortes au service du lien social et de la dignité des personnes accompagnées Type de contrat - horaire -rémunération : CDI 35 h par semaine sur 4,5 jours ou 5 jours, Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile salaire 2160 euros bruts - reprise ancienneté BAD
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Recherche estheticien(ne) diplômé(e) avec minimum BP ou BacPro esthétique avec formation prothésie ongulaire Prise de poste septembre 2025 24h/semaine évolutif, du mercredi au samedi CDD évolutif Débutant accepté
La boutique de Roanne recrute en contrat de professionnalisation un(e) conseiller(e) Client. Débutants bienvenus. Orange recherche des candidats possédant une fibre technophile et commerciale, avec une curiosité toujours en éveil, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et d'implication. Votre mission est d'accueillir les clients dans la bonne humeur, de les accompagner pour répondre à leurs besoins mobile, internet, fixe, tv, maison et objets connectés. Vous travaillez en équipe et valorisez l'offre très diversifiée d'Orange. Le samedi est travaillé. Vous bénéficierez pendant 13 mois d'une formation par alternance et d'un tuteur dès le démarrage de votre contrat. Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. La rémunération proposée comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats. Salaire selon âge et diplôme avec un fixe et une part variable + participation intéressement Rémunération fixe Contrats de professionnalisation de moins de 26 ans 80% du SMIC (1698,84 € B/mensuel) Contrats de professionnalisation de 26 ans et plus 100% du SMIC (1802,42 € B/mensuel) Part variable en fonction de l'atteinte et de la qualité de l'accompagnement de vos clients et résultats commerciaux. Avantages: tickets restaurants 12 € (60% pris en charge par Orange), remboursement 50% transports en commun, comité d'entreprise, intéressement, participation, chèques cadeaux pour Challenges.
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Roanne avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Rejoignez le Groupe Actual, le 5ème acteur du marché du travail en France, avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences. Nous prônons une vision résolument humaniste pour faciliter le droit au travail pour tous. L'Agence ACTUAL Roanne est à la recherche d'un cariste spécialisé CACES R489 5 pour évoluer au sein du dépôt logistique de Groupe Maisonhaute à Roanne. Vos missions principales : - Stockage des produits avec gerbage en hauteur supérieur à 10 mètres - Déchargement des camions - Gestion des stocks via ERP - Préparation des commandes Le poste exige une expérience significative sur le CACES 5. Nous recherchons un profil avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat de 4 mois et des horaires de 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Acomptes à la semaine - FASTT : Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - Mutuelle dès la première heure de travail - Livret d'épargne à 12% Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter via actual.roanne(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste CACES 5 (h/f). Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences requises incluent une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de type CACES 5. Une attention particulière sera accordée à la précision et à la sécurité dans l'exécution des tâches, ainsi qu'à la capacité de travailler efficacement en équipe.
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée au Coteau (42) créée début 2023 se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Vous intégrerez directement l'atelier coupe/préparation en maroquinerie encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance. Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Artisan Polyvalent en maroquinerie H/F. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) Réaliser la maintenance premier niveau des machines Garantir l'ordre et la propreté du secteur Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maroquinerie (CAP, Bac pro, BTS), et/ou vous bénéficiez d'une expérience (minimum 2 ans) dans un atelier industriel de maroquinerie et/ou site industriel. Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe et êtes sensible à la satisfaction clients et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Enfin vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. L'entraide, la simplicité, la discrétion et l'exigence sont des valeurs que nous partageons.
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Maquettiste : Conseiller et assurer les préparations de maquettes carton destinées à être découpées et éventuellement collées. Les développements peuvent être industrialisés, donc les maquettes de notre bureau d'études doivent être industrialisables. Opérateur prépresse : Préparation graphique. Maquettiste : - Concevoir et développer des solutions d'emballages en carton compact : création de prototypes à plat à partir de logiciel de conception packaging et en volume sur table traçante tout en vérifiant la faisabilité technique. - Participer activement au déroulement d'un projet en collaboration avec les interlocuteurs internes et/ou externes à l'entreprise ; - Rechercher et analyser les informations et les contraintes liées à la création d'un système d'emballage ; - Concevoir ou améliorer un système d'emballage répondant au cahier des charges et à toutes les contraintes ; - Concevoir et réaliser un prototype de l'emballage : plans, dessins, maquettes, cahier des charges, impositions, - Analyser l'effet d'une modification de l'emballage ; - Constituer les dossiers techniques permettant l'industrialisation de l'emballage. Opérateur prépresse PAO : - Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. - Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, ...). - Peut graver et marquer en creux ou en relief des plaques et des clichés.
Dans un restaurant traditionnel situé dans un joli cadre verdoyant vos missions seront : - La préparation de plats traditionnels - La mise en place et le dressage des plats - Vous travaillez dans une bonne ambiance - Vous travaillez du jeudi au dimanche de 9 à 15 h et les vendredi et samedi de 19h à 22h Se présenter directement au Restaurant avec un CV LA ROCHE SUR GAND 42470 St Symphorien de Lay ou téléphoner
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez envie de développer vos compétences dans l'univers de la gastronomie. Rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine. Nous sommes un restaurant gastronomique au coeur de Roanne. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : - UN COMMIS DE CUISINE H/F Première expérience en restauration gastronomique souhaitée. Travail en coupure de mardi à samedi (9H30/14H et 18H30/23H). PAS DE TRAVAIL DIMANCHE ET LUNDI Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Créativité, force de proposition Rigueur, précision, organisation et souci du détail Esprit d'équipe Exemplarité Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour la cuisine
Nous recherchons un Menuisier d'atelier (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Le Coteau (42). Si vous avez déjà une première expérience en tant que menuisier bois en atelier, cette opportunité est faite pour vous! Ce poste offre l'opportunité d'exercer vos talents dans la menuiserie sur mesure, un domaine qui n'a pas de secret pour vous. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Salaire selon Profil. Le poste se situe à 6 Km de Roanne, 23 Km de Balbigny et 26 Km de Charlieu. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants). -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et propice au développement de vos compétences. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe où votre expertise est valorisée! Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier d'atelier (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler avec divers outils de menuiserie et avoir une bonne compréhension des matériaux utilisés. Précision et souci du détail : Une attention rigoureuse aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Proactivité : Un esprit d'initiative est nécessaire pour anticiper les besoins et améliorer les processus de fabrication. Expérience professionnelle : Le candidat doit avoir moins d'un an d'expérience, ce qui indique une volonté d'apprendre et de se développer dans le domaine. Nous valorisons des candidats qui sont motivés et désireux de progresser dans leur carrière de menuisier.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur /Projeteur H/F. Notre client est un fabricant de machines spéciales sur mesure. Nous concevons et réalisons des équipements industriels innovants, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.Leurs activité allie ingénierie de haut niveau, savoir-faire mécanique et passion de l'innovation technique.Au sein d'un bureau d'études composé de 12 personnes, vous intervenez sur toutes les étapes des projets, de la conception à l'installation :Conception 2D/3D de sous-ensembles et de machines spéciales avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)Élaboration de plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniquesParticipation au chiffrage et aux réunions techniques avec les clientsSuivi des achats, de la fabrication, jusqu'au montage et à l'installation sur site Formation Bac+2/+3 en conception mécanique ou génie industriel Expérience en conception de machines spéciales (un plus) Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks idéalement) Esprit d'analyse, autonomie, rigueur Curiosité technique, envie d'innover et bon esprit d'équipe
****Poste à pourvoir de suite**** La boutique Orange Roanne recrute un nouveau collaborateur en contrat de professionnalisation Vos missions principales : - Accueillir les clients et les accompagner pour répondre à leur besoin (mobile, internet, fixe, TV, assurance, maison et objets connectés.) - Connaître et valoriser l'offre d'Orange - Travailler en équipe Vos apprentissages : - Améliorer votre posture - Développer votre écoute active - Comprendre les besoins et proposer l'offre la plus pertinente - Gérer des situations complexes - Prendre confiance en vous et vos compétences Vous devez simplement avoir le bac, être curieux et avoir une appétence pour les produits technologiques et numériques. Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. La rémunération proposée comporte un fixe (- de 26 ans : 80% SMIC / +26ans : 100% SMIC) et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte de la qualité de l'accompagnement de vos clients et de vos résultats commerciaux. Avantages : ticket restaurant, remboursement 50% transports en commun, CE, participation, intéressement.
Nous recherchons activement un Second de Cuisine talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à la Brasserie (Nom de la Brasserie) située à Charlieu. En tant que Second de Cuisine, vous assisterez notre Chef cuisinier et jouerez un rôle clé dans la cuisine de notre brasserie. Missions Principales: Assister le Chef Cuisinier: Vous collaborerez étroitement avec le Chef Cuisinier pour assurer la préparation et l'exécution des plats selon les standards de la brasserie. Supervision de l'Équipe: Vous superviserez et coordonnerez le travail des membres de l'équipe en cuisine pour garantir une efficacité maximale. Gestion des Stocks: Vous participerez à la gestion des approvisionnements et des stocks, ainsi qu'au contrôle de la qualité des produits. Respect des Normes d'Hygiène: Vous veillerez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité Culinaire: Vous pourrez proposer de nouvelles idées de plats et de menus en collaboration avec le Chef Cuisinier. Formation et Développement: Vous participerez à la formation continue des membres de l'équipe pour les aider à développer leurs compétences. Profil Recherché: Vous avez une formation en cuisine (CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration) et justifiez d'une expérience significative en tant que second de cuisine ou poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez un fort sens du détail et de la présentation des plats. Vous possédez de bonnes compétences en gestion et coordination d'équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est primordial. Vous avez une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Ce Que Nous Offrons: Un poste stable dans une brasserie renommée à Charlieu. Un environnement de travail convivial et professionnel. Des opportunités de développement et de formation continue. Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Dans une logique de satisfaction du client, vous gérez, contrôlez et participez à toutes les activités liées au support : le contrôle retour, SAV, amélioration de la performance de la gestion des collectes et ESD, accueil/standard et gestion des PSM. Vos missions principales sont les suivantes : Appliquer et faire appliquer le système d'assurance qualité au niveau de l'agence Etablir ou faire établir, enrichir, modifier les tableaux de bord de la performance Préparer et participer aux réunions de production visant à améliorer la performance de l'agence Mettre en oeuvre les décisions prises pour améliorer la performance de l'agence, avec réactivité Être l'interlocuteur du gestionnaire sous-traitance de la DRO sur le suivi des prestataires Rendre compte en temps réel au responsable de site de tous les dysfonctionnements administratifs liés à la sous-traitance Contrôler la cohérence des éléments de pré facturation avec les informations transmises par le management opérationnel de l'agence Optimiser la gestion de ses ressources (moyens propres et intérim) Gérer les activités distribution/collecte Management de votre équipe Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants sont correctement parrainés Former le personnel aux modes opératoires (ou procédures) en garantissant sa polyvalence Animer, motiver et informer votre équipe Conduire les entretiens annuels et autres entretiens plus ponctuels (ex: primes) et proposer des axes de décisions à votre hiérarchie Evaluer, fixer des objectifs et reconnaître la performance. Proposer des évolutions professionnelles Veiller au respect, par votre équipe du cadre de référence applicable au sein de l'entreprise (législation sociale, accords, règlement intérieur, valeurs...) Profil recherché : F/H, vous disposez d'une expérience au moins dans deux des activités suivantes : SAV, contrôle retour, gestion sous-traitants, amélioration de la qualité, etc. Vous avez déjà managé une équipe. Vous possédez des connaissances en droit social. Vous maîtrisez les produits, les procédures et les modes opératoires de Chronopost. Vous maîtrisez également les outils de gestion et de reporting, ainsi que les outils bureautiques. Vous avez le sens de la Sûreté des colis et de la Sécurité des personnes Vous êtes une personne organisée possédant un véritable Leadership, vous avez l'esprit d'équipe; une capacité d'adaptation; de persuasion, vous êtes pédagogue.
Dessinateur Implantations Mécaniques - Donnez vie aux lignes de production de demain ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le dessin industriel ? Vous aimez concevoir des solutions concrètes qui prennent vie sur le terrain ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client, leader dans son domaine, recherche son futur Dessinateur Implantations Mécaniques H/F pour intégrer son équipe et relever des défis techniques passionnants. Votre mission ? Concevoir des implantations précises et optimisées pour garantir une installation fluide et efficace des équipements. Ce que vous ferez au quotidien : -Traduire les fiches technico-commerciales en plans concrets. -Croiser et analyser les données sous SAP pour assurer la cohérence des projets. -Concevoir des plans d'implantation en vous inspirant d'affaires similaires. -Calculer les réactions au sol et vérifier les charges admissibles. -Travailler avec les fournisseurs pour intégrer les protections grillagées. -Créer des dossiers techniques et nomenclatures pour assurer un suivi optimal. Ce que ce poste vous apporte : -Un environnement stimulant où chaque projet est un défi à relever. -Une expertise technique valorisée, avec des installations précises et rigoureuses. -Un travail en équipe, en lien direct avec les services techniques et commerciaux. -Des perspectives d'évolution, au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Le profil idéal : -Vous maîtrisez AutoCAD et, idéalement, un peu de 3D pour mieux visualiser les implantations. -Une connaissance de SAP serait un vrai plus. -Vous avez une formation Bac 2 (BTS, DUT) en mécanique ou équivalent. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez résoudre des problèmes techniques. -Vous avez un bon niveau d'anglais écrit pour rédiger des documents techniques. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez contribuer à des projets concrets qui font la différence. Envoyez votre CV et échangeons ensemble sur votre avenir ! Jennifer
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Roanne, Riorges (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Quelles compétences souhaitez-vous mettre en avant pour exceller en tant que métallier serrurier (F/H) ? Dans un environnement d'atelier, vous assurez diverses opérations méticuleuses de fabrication et d'assemblage de structures métalliques en conformité avec des plans techniques - Lire et interpréter des plans pour l'assemblage de gardes-corps et menuiseries métalliques - Exécuter avec précision des opérations de débit, incluant le pliage et la coupe de pièces métalliques - Réaliser des soudures sur acier et inox selon des méthodes semi-automatiques et TIG Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents sur des postes de : Maçon coffreur expérimenté (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Le restaurant Italien LA VILLA de Riorges (42) recherche un(e) Pizzaïolo(a). - Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Vous faites la mise en place et vérifiez le fonctionnement du matériel de cuisine - Vous participez à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Vous entretenez le poste de travail... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle ou en vente à emporter - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Pizzaiolo(a) pour notre restaurant LA VILLA, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes de matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats et pizzas (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, préparation des pâtes, découpe de la viande, ) - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Plonge Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un Chef d'équipe Façonnage expérimenté pour un poste en CDI, à temps plein, secteur Saint Symphorien de Lay (42). Sous la responsabilité du Manager de production, vous serez en charge de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation de la production au sein de votre atelier. Vous garantirez le respect des délais, de la qualité, et des coûts de production, conformément aux normes et procédures en vigueur. Missions : gestion de production, supervision d'équipe, contrôle qualité, supervision des expéditions, proposition des actions d'amélioration continue, suivi des indicateurs de performance, etc. Conditions : Type de contrat : CDI Lieu : secteur Saint Symphorien de Lay Horaires : postés en 2 équipes Rémunération : entre 35 et 40k euros brut annuel. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en gestion de production ou dans un environnement industriel, avec 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe. Compétences : Maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, Kanban, 5S, communication visuelle, VSM). Connaissance des règles QHSE. Capacité à organiser, planifier et gérer les imprévus avec réactivité et sens pratique. Excellente capacité d'analyse, autonomie, et force de proposition. Bonne résistance au stress et aptitude à prendre des décisions. Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec une approche bienveillante et pédagogique vis-à-vis de vos collaborateurs. Écoute active et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs et des projets de l'entreprise.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance expérimenté pour un poste en CDI, à temps plein, secteur Saint Symphorien de Lay (42). L'entreprise s'appuie sur un savoir-faire acquis au fil d'une longue tradition familiale. Grâce à des investissements constants et à une démarche d'innovation continue, l'entreprise se distingue aujourd'hui comme l'un des principaux leaders dans son secteur d'activité. Missions principales : Je recherche un Technicien de Maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'optimisation de leurs équipements industriels. Vous interviendrez sur différents aspects techniques et opérationnels afin de maintenir un environnement de production performant et sécurisé. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Maintenance curative : Réaliser les interventions de dépannage et de redémarrage des équipements en respectant les règles de sécurité. Maintenance préventive : Etablir et réaliser les actions de maintenance préventive sur les équipements de votre zone d'expertise. Amélioration continue : Identifier, proposer et mettre en oeuvre des solutions visant à améliorer la productivité et les performances des équipements. Expertise technique : Être le référent technique de votre zone, élaborer les gammes de maintenance et accompagner les prestataires externes et les équipes de production. Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables, établir les commandes nécessaires en lien avec le gestionnaire de stock. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité et participer activement à la gestion des risques en collaboration avec le CHSCT. Compétences requises : Techniques de maintenance : Compétences en électrotechnique, mécanique, automatisme, et gestion des pannes. Méthodes de maintenance : Expérience dans l'élaboration et la gestion de gammes de maintenance préventive et curative. Amélioration continue : Connaissances de méthodes telles que Lean Manufacturing, TPM, KAIZEN, et 5S seraient un plus. Gestion de la maintenance : Utilisation de la GMAO et gestion des stocks de pièces de rechange. Compétences bureautiques : Maîtrise du Pack Office. Règles QHSE : Connaissance des normes et réglementations de sécurité. Profil recherché : Formation : BAC +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou domaine similaire. Expérience : 6 à 10 ans en maintenance industrielle, dont 3 à 5 ans sur un pôle d'équipements. Une expérience en gestion de maintenance et en management transversal (plan d'action de progrès, groupes de travail) serait un plus. Aptitudes : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et force de proposition. Qualités relationnelles : Excellente capacité de communication, bienveillance et pédagogie vis-à-vis des collaborateurs. Résistance au stress : Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement dans des environnements de travail sous pression. Pourquoi rejoindre cette société ? Un environnement dynamique avec des possibilités d'évolution et d'amélioration continue. Un poste offrant une grande diversité de missions techniques et humaines. Un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une équipe innovante, envoyez-moi votre candidature ! : Journée ou équipe (samedi matin possible)
Les ATELIERS MONTESPAN, agenceurs d'intérieur recherchent un(e) dessinateur (rice) et support administratif pour un remplacement d'un congé maternité à partir du 13 octobre 2025. Sous l'autorité de votre responsable, vous réaliserez notamment les missions suivantes : Dessin : - Réalisation de plans, coupes et élévations à partir de croquis, relevés ou dossiers techniques - Modélisation 3D de projets sous SketchUp - Réalisation de rendus réalistes ou présentations client (V-Ray, Layout) - Mise à jour des projets selon les retours des clients Support administratif : - Accueil téléphonique et physique sur site à la société au Coteau - Organisation des déplacements des poseurs (hôtels, locations de camion, annonces séjour Suisse) - Classement, archivage des factures et transmission au cabinet comptable - Préparation de documents administratifs ou comptables sur EBP (devis, factures) - Lien avec société de recyclage, entretien des locaux. Pour accomplir vos tâches, vous avez : - Une bonne maitrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe irréprochable - Une excellente maîtrise de SketchUp - Un sens de l'esthétique et de la composition visuelle - Une rigueur et un souci du détail - Une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2025 à l'adresse mail suivante : contact@ateliersmontespan.fr
Bonjour, Je suis Aurélien, de l'agence Manpower de Roanne. Nous recrutons actuellement un Technicien de dépannage en Chauffage et Gaz (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'un de nos clients situé sur Le Coteau. Vous avez une solide expérience en dépannage chauffage et gaz (H/F) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Assurer l'entretien des pompes à chaleur et des équipements thermiques. -Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes de sécurité. -Intervenir chez les clients pour des opérations de maintenance ou de dépannage. -Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées. -Travailler en toute autonomie, selon les plannings d'intervention. -Maintenir une relation client professionnelle et de qualité. -Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. -Respecter les horaires de travail définis et les procédures internes. Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plombier/chauffagiste ? La maîtrise des fluides frigorigènes est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : -Rémunération : 13,50 brut/heure -Environnement de travail collaboratif, axé sur l'autonomie et la responsabilisation -Évolutions possibles selon votre profil et votre engagement -Congés payés RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE & CSEC -Accès aux services du FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) Le processus de recrutement : -Entretien téléphonique de préqualification -Rencontre avec un Agent de Talents -Évaluations ciblées (techniques et/ou comportementales si besoin) -Entretien final avec notre client Chez Manpower, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission : sécurité, formations, gestion administrative, suivi régulier. Aurélien - Assistant Référence Intérim
Nous recrutons pour notre client qui intervient dans le domaine de la Santé, basé à Roanne, qui emploie plus de 100 personnes. Nous recherchons un Agent de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir d'ici à février 2025. Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations (CVC, plomberie, fluides médicaux...). Suite à une mobilité interne, l'équipe a besoin de renfort pour assurer ses missions quotidiennes de gestion des moyens CVC. Vous interviendrez à travers les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes des utilisateurs via l'Intranet - Accompagner les prestataires lors des contrôles techniques - Assurer la maintenance des armoires électriques des équipements CVC - Installer et réparer les équipements CVC - Assurer la maintenance des fontaines à eau, des centrales de filtration... - Effectuer les dépannages des réseaux de fluides médicaux et des canalisations - Saisir hebdomadairement les interventions sur la GMAO - Gérer le stock de sécurité du matériel nécessaire pour vos interventions Poste à temps plein, 37h30 par semaine. 8H - 16H ou 8H - 16H30. Astreintes environ 1 semaine toutes les 3 semaines : 24H/24 et 7j/7 Job sédentaire, aucun déplacement à prévoir. Profil Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 du type Génie Climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques , vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en thermique (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi qu'en électricité et automatisme. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques et vous maitrisez l'utilisation du Pack Office. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Egalement, vous avez de solides capacités organisationnelles. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30k€ et 40k€ bruts annuels. Primes diverses. Acquisition de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
L'ADMR de l'Agglomération Roannaise recrute pour des interventions à domicile : CDI de 140h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) Secteur d'intervention : Roanne, Le Coteau, Perreux, Mably, Riorges. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Permis B + véhicule obligatoires
Premier opérateur français associatif au service des personnes, l'ADMR a pour projet de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et besoins. Avec ses 4 gammes telles que l'autonomie, le domicile, la famille et la santé, l'ADMR aide et accompagne l'ensemble de la population locale, de la naissance à la fin de vie. L'ADMR favorise la création d'emplois en recrutant et employant le personnel d'intervention (AVS, TISF..)
VOS MISSIONS 1/ Temps scolaire - Participation aux projets éducatifs - Accueil avec l'enseignant des enfants, des parents et représentants légaux - Aide à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accompagnement des enfants à la sieste - Assistance à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants 2/ Temps périscolaires - Pointage des enfants sur les temps périscolaires - Encadrement des enfants au cours du repas et mise en place d'activités adaptées à chaque période de la journée 3/ Entretien des locaux - Préparation et nettoyage des locaux et des matériels utilisés par les élèves -Gestion des produits d'entretien et de la pharmacie VOS ATOUTS Les indispensables - Détention du concours d'ATSEM obligatoire - Expérience récente exigée sur un poste similaire d'au moins un an Connaissances - Programmes et objectifs de l'école maternelle - Développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Procédures et services d'urgence - Matériaux et matériels utilisables par les enfants - Respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits détergents Compétences - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants à partir de 2 ans - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, dans les règles de vie en collectivité et l'hygiène corporelle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins - Animer des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant - Encadrer une animation sur le temps périscolaire - Utiliser une messagerie, internet et les outils bureautiques - Repérer et signaler à l'enseignant et à la coordinatrice de secteur les enfants en difficulté - Gérer les conflits entre les enfants et maintenir un bon relationnel avec les familles Qualités - Être à l'écoute de l'enfant - Autonomie - Bonne maitrise de soi - Capacités d'adaptation à la diversité sociale et culturelle des familles - Discrétion professionnelle BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 25 août 2025 Horaires - Temps complet annualisé - Travail du lundi au vendredi de 7h15 à 17h15, sauf le mercredi, non travaillé Lieu d'exercice : Groupe scolaire Jules Ferry, 44 rue de la Berge, 42 300 ROANNE
Nous sommes un salon de tatouage, spécialisé dans divers styles de tatouages. Nous recherchons un(e) tatoueur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 2 tatoueurs. En tant que tatoueur(se), vous serez responsable de : Réaliser des tatouages selon les demandes des clients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Conseiller les clients sur les designs et les soins post-tatouage. Expérience de 6 mois minimum dans le domaine du tatouage. Diplôme ou certification en tatouage est un plus. Sens de l'esthétique et créativité. Jour de travail à définir
Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Entretenir les jardins : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Créer les espaces verts : arrosage automatique, maçonnerie paysagère, création de massif, pose de clôture - Entretenir le matériel Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou Expérience significative Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité, permis remorque et expérience dans la conduite de tondeuses autoportée
Vous souhaitez vous former au métier d'entretien des terrains sportifs, valider un Certificat de spécialisation jardinier sols sportifs engazonnés et acquérir une expérience rémunérée ? Nous vous proposons un contrat d'apprentissage. Vous intégrerez une équipe de secteur rattachée au Pôle Environnement et bénéficierez d'un accompagnement par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE : - Entretien des stades et de leurs abords ainsi que des équipements liés aux sports - Tonte, taille, désherbage, arrosage, semis, fertilisation, entretien des sols sportifs (stabilisés, synthétiques, gazonnés) - Petits travaux de maintenance, ramassage des feuilles PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Certificat de Spécialisation sols sportifs engazonnés - Motivation et curiosité pour l'entretien des espaces verts et les spécificités des terrains sportifs Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Maria INACIO au 04 77 44 90 00 ou Jean-Charles SIGNORET au 06 99 61 05 90 CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire jusqu'au 26 juin 2025 en cliquant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-apprenti-ou-une-apprentie-en-charge-des-stades.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
L'Etablissement public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : *le lycée qui accueille collégiens, lycées, et étudiants *le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue *l'OFA qui accueille les stagiaires * l'exploitation agricole et horticole Description de fonction : - Conçoit et élabore ses cours, dans le respect du dossier d'habilitation, du référentiel de formation et organise sa progression pédagogique en fonction (méthodes, moyens, outils). - Assure une veille réglementaire et en innovations pédagogiques pour ses supports pédagogiques - Il participe aux réunions pédagogiques. - Gère les documents pédagogiques et remplit les documents de suivi : cahier de texte, livrets, Carnet de liaison, Tableau stratégique de formation, en lien avec le coordinateur. - Anticipe, organise et prépare ses séances de cours (réservation de matériel, salle, véhicule, ...) - Il met à disposition les ressources pédagogiques qu'il élabore aux stagiaires ou apprentis selon la procédure ad'hoc. - Il informe les apprenants sur l'évaluation et évalue les apprenants (formatifs, certificatifs, CCF, UC, CACES, ECC, ...) : élabore ses sujets, organise l'épreuve, respecte les aménagements d'épreuves du candidat, anticipe ses besoins (matériel, salle), note, transmet ses résultats et archive son épreuve. Il tient compte des évolutions pédagogiques. Il saisit notes et appréciations au moins 1 semaine avant chaque bilan. - Assure le respect du règlement intérieur et assure le bon déroulement de ses séances (tout problème de discipline doit être porté à connaissance du responsable pédagogique, ou de la vie de centre ou du Directeur - Chef de service). - Saisit les absences et retards des apprenants (systèmes d'information et/ou fiches d'émargements). - En début de formation, il accueille les apprenants et participe à l'organisation et au déroulement des tests de positionnement et analyse leurs résultats. - Elabore et met en place une pédagogie adaptée (projets, animations pédagogiques, sorties pédagogiques) et peut conduire des démarches d'accompagnement individuel des publics en réponse à des demandes particulières (H+, VAE, rapports de stage, SPV...). - Participe aux bilans intermédiaires, conseils de classe et aux réunions de filière. - Il peut être amené à être jury d'examen. - Il aide les apprenants à la recherche de maîtres de stages ou d'apprentissage en lien avec le coordinateur et participe aux suivis en entreprise si alternance (visite, contact téléphonique). - Contribue à la promotion du centre et au développement des activités (prospection, participation JPO, à des salons, évènements ...) et veille à véhiculer une bonne image de l'établissement (participation à des réunions extérieures). Il remplit des fiches contact lorsqu'il reçoit des manifestations d'intérêt pour la formation. - Contribue au bon fonctionnement du service et de l'EPL (réunions en internes, échanges de pratiques, ...). - Assure une fonction de veille pour le développement de ses propres compétences. - Propose des évolutions de carte de formation Le poste d'enseignant (e) en aménagement paysager est à pourvoir à 100% à compter du 1er septembre 2025.
Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué d'un Lycée, d'un CFPPA, d'une UFA et d'une exploitation agricole qui accueille environ 550 apprenants dans les domaines de l'agriculture et de la forêt, de l'enseignement général et technologique sur deux sites Perreux et Noirétable. L'établissement compte environ 180 personnels, tout statut confondu. Pour en savoir plus: http://www.eplea-roanne.educagri.fr
Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN (et non, je ne suis pas une IA). Je serai votre interlocutrice tout au long du process. Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous bâtissons des relations solides avec nos clients en les accompagnant dans leur transformation digitale, via des solutions de dématérialisation, d'impression, de téléphonie, d'outils collaboratifs, d'informatique et de cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Ici, chaque journée est différente. Vous travaillerez avec des clients variés, sur des projets stimulants, dans une équipe qui évolue et qui croit en votre potentiel. Le poste En tant qu'Intégrateur de Solutions Logicielles (F/H), vous déploierez, configurerez et assurerez le suivi de solutions comme Zeendoc & Docuware, en lien avec les chefs de projets, les partenaires et les clients. Vos missions - Paramétrage, installation, administration des solutions - Participation à la conception des maquettes avec le chef de projet - Tests, rédaction de documentation, reporting - Suivi des incidents et construction de workflows clients - Support technique N1 à N2 : diagnostic, hotline, accompagnement utilisateur - Tests techniques sur de nouvelles solutions - Partage de connaissances et formation des utilisateurs et de l'équipe Ce qui vous attend chez ELAN - Une ambiance conviviale dans un cadre verdoyant - Cuisine équipée, terrasse, panier de basket, pétanque et baby-foot - Teambuildings, événements d'entreprise, entraide et bonne humeur - Avantages : CE externalisé, prime de partage de la valeur - Formations, montée en compétences, perspectives d'évolution - Management participatif, bienveillance et confiance - Un onboarding sur-mesure pour vous intégrer en douceur Le process de recrutement -Préqualification téléphonique -Entretien RH -Entretien Manager (tests ou mise en situation si besoin) -Echange sur la rémunération variable (si profil commercial) -Entretien final et proposition Tout au long du process, on vous tient informé(e), en toute transparence. Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en informatique ou domaine similaire - À l'aise avec l'administration d'applications, la configuration logicielle, la logique de programmation - Compétences en webservices, modélisation, et gestion de projet - Curieux(se), autonome et réactif(ve) face aux problématiques techniques Les + de notre offre - CDI - 39h - horaires journée (lundi à vendredi) - Poste basé au Coteau (42) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Ouvert aux personnes en situation de handicap - Rémunération : 27K à 37K€ brut annuel selon profil Chez ELAN, on croit en la force du collectif et à la richesse de chaque parcours. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes ! Et si vous voulez nous découvrir davantage : https://elan.taleez.com
Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement. Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Notre mission ? Accompagner la transformation digitale des entreprises avec des solutions sur mesure : dématérialisation, impression, téléphonie, outils digitaux et collaboratifs, informatique et cybersécurité... Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle central : Grâce à nos Chargés de Prospection, concentrez-vous sur la vente et la relation client. Des challenges motivants : Développez un portefeuille existant et explorez de nouveaux marchés. Un soutien technique : Nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner. Une rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné. Vos missions Secteur : Loire & Nord Rhône Développement commercial & accompagnement client -Prospection de PME/ETI (privé et public) -Analyse des besoins métiers et proposition de solutions IT & Télécom adaptées -Relation de confiance avec les décideurs (DG, DAF, DSI) -Vente en mode conseil, de A à Z Conseil & expertise -Présentation claire de nos offres : téléphonie IP, Microsoft 365, GED, réseaux. -Accompagnement dans la co-construction de solutions -Travail en synergie avec les équipes internes Gestion de projet & suivi -Rédaction de devis et structuration des offres -Suivi des projets, délais et satisfaction client -Reporting rigoureux dans le CRM Veille & amélioration continue -Suivi des évolutions technologiques -Propositions pour faire évoluer nos offres L'environnement ELAN -Une PME où il fait bon vivre : ambiance conviviale, locaux en pleine verdure -Pause déjeuner agréable : terrasse et cuisine équipée -Activités détente : pétanque, baby-foot, panier de basket -Cohésion d'équipe : événements, teambuildings réguliers -Avantages : comité d'entreprise externalisé, prime de partage de la valeur -Évolution & formation : on mise sur votre potentiel -Management participatif : chacun a son mot à dire -Onboarding personnalisé : intégration, formation, accompagnement Le process de recrutement -Préqualification téléphonique -Entretien RH : parcours, compétences, aspirations -Entretien Manager : technique, tests ou immersion -Echange sur le variable (pour les commerciaux) -Dernier échange de validation et promesse d'embauche À chaque étape, vous êtes informé(e) en toute transparence. Profil recherché -Expérience confirmée (3 ans min.) dans la vente de solutions IT ou télécom (PME/ETI) -Aisance avec les sujets techniques (Microsoft 365, IP, réseaux...) -Approche conseil et capacité à travailler en mode projet -Esprit entrepreneurial, curieux(se), orienté(e) résultats -Capacité à établir des relations durables avec vos clients Infos pratiques -CDI - itinérant, basé au Coteau (42) -Télétravail partiel possible -Rémunération annuelle brute : 60 000 € (à 100 % des objectifs), dont 36 000 € de fixe - variable non plafonné -Véhicule + carte essence, PC portable & smartphone -Mutuelle 50 % prise en charge -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons à la richesse des parcours et à la diversité des profils. À vous de jouer ! Postulez en 2 minutes. Et pour mieux nous connaître : https://elan.taleez.com
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence de la Loire (42) située sur notre siège à Riorges et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Votre zone d'intervention est le 42 (Loire). Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Poste a pourvoir CDI 35H en 4 jours du mercredi au samedi Coiffeur/Barbier Titulaire d'un CAP et BP obligatoire
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée, Vous aimez le milieu rural, Vous appréciez les métiers de contact, Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur. Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à assister la traite des vaches et des chèvres (6h- 8h30 le matin et 17h-19h30 en fin de journée), afin de prélever des échantillons de lait de chaque animal et de saisir les informations sur un smartphone fourni. Pour cela, du matériel spécifique sera mis à votre disposition. Vous interviendrez dans 40 élevages, selon un planning mensuel établi par votre responsable. Nous vous proposons un CDD de remplacement de 110h par mois pour une durée minimum de deux mois renouvelable. Vous intervenez sur la moitié nord du département de la Loire, soit dans les communes : - Perreux, Saint Symphorien de Lay, Pradines, Vendranges, Mornand en forez, Pralong, Saint Germain Laval, Saint Foy saint sulpice... Permis B obligatoire, Possibilité d'avoir un véhicule de service. Formation assurée.
Vos missions: Vous préparez et assemblez des produits des plats simples chauds ou froids (sandwich, glaces, crêpes ...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Profil recherché - Sens du service et de la qualité - Polyvalence, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme soutenu
La Maison Bouquet, restaurant gastronomique, à Roanne cherche un serveur expérimenté H/F Homme ou femme de terrain, vous accueillerez les clients avec professionnalisme et chaleur. Votre sens de l'écoute et votre connaissance approfondie de la carte vous permettra de guider les clients dans leur choix et de leur assurer bien-être et satisfaction. Responsable de l'organisation et de la coordination du service ainsi que de l'entretien et de l'utilisation des espaces et des matériels de travail, vous saurez contrôler la préparation de l'ensemble des tables et des matériels de service. Des compétences en oenologie seraient un plus. Profil : Expérience confirmée en restauration gastronomique - minimum 4 ans Personnalité affirmée avec du tact. Qualités managériales. Coordinateur et chef d'orchestre en salle. Polyvalent pour aider au service. Intermédiaire avec la direction. Conditions : CDI prise de poste en septembre 39 heures hebdomadaires déterminés par un planning 2 jour de repos hebdomadaires salaire selon votre expérience
Ambulancier titulaire du DEA Diplome Etat Ambulancier H/F Disponible rapidement Contrat C.D.D AVEC POSSIBILITE C.D.I 35 / SEMAINE + HS Taux horaire 12.60 avec une prime par mois de 97 euros poste pour activité commerciale mais aussi gardes UPH
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes : - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. - Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières. - Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. - Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage. - Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession. - Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture maladie. - Effectuer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs. - Tracer des interventions sociales dans le dossier du patient. - Participer aux réunions cliniques, staff, synthèse ou avec des partenaires extérieurs.
Après une formation de 210 h au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) + 1 semaine de stage en structure, vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du médical. Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Début de formation à partir de septembre Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Concession Multimarque moto YAMAHA, KAWASAKI, FANTIC et KYMCO depuis plus de 45 ans, vous serez plonger au sein de l'univers de la moto, du quad et des loisirs motorisés, entouré par une équipe motivée, à l'écoute et très impliquée dans la vie de l'entreprise. Vous serez en charge d'accueillir la clientèle en magasin mais aussi au téléphone afin de les orienter, les conseiller et répondre à leurs questions. Vous serez responsable de la vente, commandes de pièces et accessoires pour le magasin, pour l'atelier mais aussi pour les clients ainsi que le suivi de leur commande. Etant une petite entreprise nous sommes à la recherche de personnes multitâches, et surtout très motivées car vous pourrez en plus de vos missions principales participer à la vente de véhicules, l'organisation d'évènements en et en dehors de la concession. (journée d'essais, journées portes ouvertes, anniversaires, soirée de présentation... mais aussi des, balade moto, journée piste et autres!) Missions Principales : - Conseil, vente et SAV des pièces origines et adaptable sur moto et quad - Gestion du stock concession, approvisionnement et mise en rayon. - Gestion des commandes clients, réception et information des clients - Accueil et orientation de la clientèle physique et téléphonique - Suivie et gestion de la relation client - Mise en place et gestion d'actions et événements commerciaux en concession et extérieur de la concession - travail le samedi obligatoire Profil recherché : - connaissance du monde de la moto et de la mécanique souhaité - permis moto non obligatoire mais fortement recommandé - aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée - conseil client dans l'accompagnement d'achat - disponibilité et sens du service - curiosité et motivation - persévérance. - travail en équipe. Condition et rémunération: Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1850,00€ brut par mois Horaires : 35h /semaine mais cela peut monter jusqu'à 39h/semaine lors de la pleine saison Expérience: COMMERCE: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel dans la concession
Implanté à Roanne depuis plus de 45 ans nous sommes concessionnaire moto des marques YAMAHA, KAWASAKI, KYMCO et FANTIC. Nos activités sont donc la ventes de véhicule de loisir (moto, quad, SSV ou autre) mais aussi d'entretien et réparation avec nos ateliers sur place.
OFFRE D'ALTERNANCE - CQP SPA PRATICIEN(NE) Envie d'évoluer dans un spa en plein développement ? Rejoins-nous ! Nous recherchons une alternant(e) en CQP Spa Praticien, passionné(e) par l'univers du bien-être, motivé(e) par l'apprentissage, et prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine enrichissante. Ce que l'on cherche ? Une personne : - Passionnée par le massage et l'accompagnement client - Curieuse, rigoureuse, avec l'envie de progresser chaque jour - Qui aime relever des challenges et sortir de sa zone de confort - Capable de garder un vocabulaire professionnel en toutes circonstances Tes missions : - Accueillir les clients avec bienveillance - Créer des parcours clients personnalisés - Réaliser des soins visage et corps de qualité - Remettre la cabine propre après chaque soin - Rebooker les rendez-vous et conseiller les produits associés Ce que l'on t'offre : - Un cadre de travail bienveillant et formateur - L'opportunité de participer au développement d'un spa en pleine croissance - Une expérience concrète où tu pourras évoluer et t'épanouir Durée du contrat : 1 an (CQP) Lieu : St-symphirien-de-lay Début : Septembre Intéressé(e) ? Envoie ton CV et quelques lignes sur toi à contact@lespadesaromes
ONTRAT EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE) de 12 mois porté par le GEIQ BTP 42 pour une de nos entreprises (près de Roanne). L'objectif étant de valider un Titre Professionnel menuisier poseur installateur (niveau 3). EXPÉRIENCE Une première expérience en menuiserie est appréciée mais débutant accepté. Avoir une réelle envie, motivation de se former à ce métier. MOBILITÉ Les différents chantiers se situent dans le département (déplacements à 1h00/1h30 max de l'entreprise) retour chaque fin de journée à l'entreprise. Le Permis B est fortement recommandé ou en cours. DESCRIPTIF DES MISSIONS Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures. Poser des ouvrages de menuiseries intérieures. Installer et équiper un aménagement d'espace à usage d'habitation. Particulier ou collectivité. Sur les chantiers à 80% en tant qu'aide menuisier poseur/bois (20% en atelier). Diversification dans les poses. Travail en binôme et en équipe. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. LIEU de FORMATION GRETA de Montbrison (alternance) PROFIL RECHERCHÉ et prérequis Femme/homme qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer. Personne ayant un comportement adaptatif. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, curieux, réactif. Une certaine autonomie sera demandé par la suite. Respect des règles de sécurité. Débutant accepté. Savoir lire, compter, opérations de base, mesurer. Compréhension des consignes.
Espace recruteur créé pour déposer des offres sur le bassin Roannais.
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez une alternance et une expérience terrain qui a du sens, stimulante et évolutive, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vous développerez vos compétences en Assainissement... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles/diagnostics en assainissement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe technique tout en vous formant aux métiers de l'Eau et de l'Assainissement en tant qu' ALTERNANT TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT - Secteur Nord Loire, Roanne & Environs (42). Vous accompagnerez les techniciens référents sur le terrain pour évaluer d'une part la conformité des branchements des eaux usées/eaux pluviales des biens aux réseaux de collecte et d'autre part, la conformité des systèmes d'Assainissement Non Collectif (ANC). Quelles seront vos missions principales ? - Réaliser en binôme les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales - Réaliser en binôme les contrôles périodiques de bon fonctionnement des installations ANC, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales. En quoi cela consiste plus précisément ? - Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer, ouvrir et examiner visuellement les différents ouvrages, afin de constater leur état physique, d'inventorier toutes les canalisations qui leur sont raccordées et de détecter toutes traces d'eaux usées dans un ouvrage d'eaux pluviales (et inversement) - Participer à l'examen de tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement et tests phoniques depuis les points d'évacuation et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales, afin de détecter les traces et bruits permettant d'identifier les branchements aux collecteurs ou de vérifier l'état de fonctionnement des installations ANC - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Contribuer à la réalisation des rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages, en étant force de proposition dans l'optimisation des schémas - Participer aux réunions de suivi et bilans avec les collectivités Par ailleurs, vous pourriez aussi être amené(e) à participer à des missions de géo référencement, des enquêtes de branchements AEP (alimentation eau potable) ou bien encore à des études de faisabilité et/ou schémas directeurs Assainissement avec notre Chargé d'Études. Profil : Etudiant-e en BUT/BTS/Licence Professionnelle dans le domaine Environnement et/ou Métiers de l'Eau, vous recherchez une alternance à partir de Sept. 2025 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques. Utilisation et agilité avec les outils collaboratifs, digitaux et bureautiques. H/F dynamique et ouvert(e) d'esprit, vous savez vous adapter et êtes respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Vous appréciez et savez travailler en équipe. Doté(e) d'un sens de l'observation développé, vous faites preuve de curiosité et de rigueur. Vous avez aussi démontré de très bonnes qualités relationnelles, un sens pratique et un très bon sens du service client. Infos complémentaires : 35H hebdo sur 4,5 jours (du lundi au vendredi matin) Mix terrain/coworking - Déplacements réguliers sur le territoire Nord Loire (Roanne & Environs) où vous serez véhiculé(e) par les techniciens référents lors des tournées d'interventions terrain - Permis B. Parcours d'intégration et de formation personnalisé. Grille de rémunération contrat d'apprentissage en vigueur + titres-restaurant + smartphone.
Société de Conseil et de Prestation de Services dans le domaine Eau Assainissement (10 pers), REZEAU accompagne les collectivités, les entreprises et industriels sur les enjeux environnementaux liés à la gestion de l'eau. Notre état d'esprit sain et positif, ainsi que nos valeurs humaines qui reposent sur le respect, la confiance et la bienveillance, font notre singularité. Acteur dynamique et responsable, nous poursuivons notre développement exceptionnel sur des territoires régionaux ciblés.
Rejoignez Centre Services ! Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour faire partie de notre agence de Roanne. Vous vous déplacerez à Riorges, mais aussi dans les villes alentours. Le poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 14h par semaine, évolutif en temps-plein. Il est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés, et vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88. Vous pourrez agencer votre planning en fonction de vos obligations personnelles et de l'arrivée de nouveaux clients. Après avoir répondu à un questionnaire et passé plusieurs tests, nous vous recevrons pour un entretien individuel. Nous vous poserons quelques questions au sujet de vos compétences et de vos expériences. Vous cherchez un emploi près de chez vous dans le secteur des services à la personne, avec des clients attitrés ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie, tout en travaillant de façon autonome ? Vos principales qualités sont : la ponctualité, la bonne humeur et la capacité d'écoute ? Et si vous postuliez chez Centre Services ? Centre Services Roanne recherche quelqu'un comme vous !
En tant que Chauffeur/Livreur, vous êtes le premier contact avec nos clients. Vos livraisons doivent être réalisées dans les meilleurs délais en toute sécurité. Vous aurez pour mission d'assurer la livraison des produits chez nos clients en réalisant le chargement, le déchargement et le contrôle de votre camion. Parallèlement, vous veillerez au bon entretien de votre camion PL selon les règles en vigueur. Votre Profil Vous êtes titulaire d'un permis poids lourd en cours de validité et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous avez un sens aigu du service client, une excellente capacité d'organisation et une bonne gestion des priorités ? Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre rigueur exemplaires, en particulier en ce qui concerne la sécurité ?
ABC Services à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie H/F, professionnel(le), attentif(ve) et motivé(e) cherchant à rejoindre notre équipe chaleureuse ! Dans le cadre de votre prestation vous aurez pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans la réalisation des actes quotidiens : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à l'habillage - aide à la préparation des repas - soutien psychologique Afin de compléter votre planning, nous vous proposerons des prestations d'accompagnement extérieur (RDV médicaux, courses, promenade...), entretien du logement. Un week end sur 2 vous sera demandé (samedi OU dimanche ou bien samedi ET dimanche complet avec 2 jours de repos la semaine suivante). CDI à temps partiel pouvant déboucher sur un temps plein. Secteur d'intervention : Roanne / Villerest / Mably (42 300) - Riorges (42 153) - Le Coteau (42 120). Des formations vous sont proposées tout au long de l'année, le tutorat est rémunéré chez ABC Services. De taille humaine, ABC Services est à votre écoute en cas de difficultés ou d'interrogation. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avait le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous !
ABC Services est une structure d aide au maintien à domicile située sur la commune de Riorges (42). Notre mission principale est d'accompagner les personnes fragilisées chez elles en rendant leur quotidien plus simple, plus agréable et plus serein !
Avec de multiples domaines de compétences (ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, petit bricolage.), Centre Services est expert dans les services à la personne partout en France. Si ce domaine vous intéresse, nous souhaitons justement agrandir notre équipe et recherchons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Roanne et à proximité. Le poste : Au domicile des particuliers qui vous auront été attribués, vous effectuerez des interventions de ménage et de repassage à 42300 Roanne selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Centre Services définira avec vous votre planning afin qu'il soit en accord avec votre vie quotidienne. La base horaire de votre contrat sera de 20h par semaine et vous aurez aussi la possibilité de passer à temps plein, si vous le souhaitez. Le contrat inclut également une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés. Durant votre entretien de recrutement, des tests vous seront proposés et vous devrez également répondre à un questionnaire. Vous serez accompagné-e dans vos débuts pour faciliter votre prise de poste. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un travail proche de chez vous ainsi que des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Si vous êtes énergique, autonome, habitué-e à prendre des initiatives, que vous savez vous organiser et que, de plus, le respect des horaires et la discrétion sont vos autres atouts, alors votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous avez également un excellent relationnel, êtes sérieux-se, professionnel-le et rigoureux-se ? Envoyez-nous votre candidature pour intégrer prochainement une équipe dynamique et à votre écoute !
Vous avez en charge la découpe des pièces au laser, vous êtes en amont de la chaine de production et devez pouvoir assurer l'approvisionnement de la chaine de production. Vous travaillerez du lundi au jeudi.
Vos missions seront les suivantes: - prospecter de nouveaux clients et nouveaux marchés - conseiller des clients sur les possibilités d'acquisition et/ou de vente selon la législation de l'immobilier - réaliser des transactions immobilières et/ou foncières Vous avez idéalement une expérience dans l'immobilier ou êtes issu (e) du secteur bancaire ou assurances. Vous maîtrisez les techniques de négociation et avec des solides connaissances sur le marché de l'immobilier local. Travail du lundi au vendredi et parfois permanences le samedi matin pour des visites programmées. Permis B obligatoire / Véhicule de service à disposition
Quel défi en tant que câbleur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever avec excellence ? Votre mission principale consiste à assembler avec précision des câbles et des boîtiers en respectant les plans fournis. - Fabriquer des câbles et des boîtiers, en assurant une qualité irréprochable grâce à votre maîtrise des techniques de câblage - Confectionner des câbles en utilisant divers outils spécialisés tels que le cutter, la pince coupante et la dénudeuse automatique laser - Interpréter et suivre les plans techniques pour réaliser entièrement les câblages de A à Z, en alternant les positions assis/debout Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.57 euros/heure + 10,70€/jour travaillé. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nos aides à domicile se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile avec la réalisation de travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ), et en fournissant une assistance dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Vous devez pouvoir vous rendre sur les différents lieux de travail Possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Contrat entre 2h et 35h / semaine en fonction de vos disponibilités !
