Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Boisset située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Serez-vous le talent qui apportera une expertise précieuse en tant qu'Assistant(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez aux opérations essentielles de notre boutique web et au service commercial de nos clients. - Préparation rigoureuse des commandes en suivant les consignes du responsable, incluant lecture minutieuse des bons de commandes et conditionnement des produits. - Gestion proactive des expéditions et du SAV, comprenant l'impression des étiquettes, la communication courtoise avec les clients, et la réactivité avec les transporteurs. - Support administratif pour le service commercial, incluant accueil des clients, mise à jour de base de données, création de documents commerciaux, et relances mensuelles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Temps partiel Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur la boutique web, la logistique, le SAV et le service commercial. VOS MISSIONS : BOUTIQUE WEB / LOGISTIQUE - Préparer les commandes e-commerce - Lecture et interprétation des bons de commande selon la procédure - Préparation manuelle des commandes - Respect du FIFO et du positionnement des produits en picking - Contrôle des quantités, lots, conditionnements et intégrité des produits - Conditionnement des produits dans les cartons adaptés GESTION DES EXPEDITIONS : - Impression des étiquettes transport - Édition du bordereau de fin de journée GESTION DU SAV : - Répondre aux clients de façon courtoise et professionnelle - Analyser et gérer les situations d'anomalies - Assurer la réactivité auprès des transporteurs - Validation de fin de mission et passation d'informations avec le responsable VOS MISSIONS : ADMINISTRATIF / COMMERCIAL - Accueil clients (physique, téléphonique, visiophone) - Mise à jour de la base de données clients et création de fiches clients - Saisie des devis et commandes - Suivi des livraisons et contact avec les transporteurs en cas de retard - Relances clients mensuelles - Création et mise à jour des documents commerciaux (catalogue annuel, PLV, dépliants tarifs, gammes produits...) - Création de codes-barres articles - Communication régulière avec les services internes (expéditions, conditionnement, production, marketing) et prestataires extérieurs - Classement et archivage CONDITIONS - Contrat : Intérim en vue d'une embauche - Horaires : Lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h (Possibilité d'horaires de nuit et week-end en période de fin d'année ou de forte activité) - Aisance relationnelle et sens du service client - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Proactivité, réactivité et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Une première expérience en logistique, e-commerce ou assistanat commercial est exigée - Flexibilité impérative en fonction des périodes de forte activité liées aux fêtes (horaires décalés, nuits et week-ends possibles).
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Comment l'opportunité d'Assistant (F/H) redéfinira-t-elle votre parcours professionnel ? Au sein de notre agence dynamique, vous vous engagez à offrir un soutien administratif impeccable et contribuer activement à l'organisation de nos opérations. - Établir des devis, gérer les contrats de sous-traitance et assurer la gestion des projets administratifs - Accueillir les visiteurs, gérer les appels et saisir les heures via notre système interne - Créer et gérer des profils sur les réseaux sociaux tout en préparant des dossiers d'appel d'offres et rédigeant comptes-rendus et courriers En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux de construction en France.
Nous sommes a la recherche d'une personne polyvalente, passionnée par le monde de la moto afin d'intégrer notre équipe de vente dans notre magasin d'accessoire DAFY MOTO ROANNE. Le poste consiste à accueillir les clients, les conseiller et les orienter en fonction de leurs besoins. Répondre au téléphone, participer à la vie quotidienne du magasin que ce soit pour la réception de marchandise, la vente, la création d'événement et la communication. Nous souhaitons avoir des personnes motivées, souhaitant se challenger et surtout passionnée par nos véhicules à moteur préférés!
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein pour une prestigieuse pâtisserie-chocolaterie située à Roanne. Vous accueillerez la clientèle et la conseillerez dans le choix de produits haut de gamme. VOS MISSIONS : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Conseiller et orienter les clients sur les pâtisseries, chocolats et confiseries - Réaliser les ventes et assurer l'encaissement - Veiller à la propreté et à l'attractivité de la boutique - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin CONDITIONS : - Poste à temps plein : 35 à 39 heures hebdomadaires selon l'activité - Prise de poste prévue de mi-avril (date à définir) à début novembre, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin janvier 2027 - Mission d'intérim - Travail du mardi au dimanche en boutique - Disponibilité impérative durant les périodes de fêtes de fin d'année - Aucun congé possible pendant la durée du contrat RÉMUNÉRATION : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75 EUR - Personne flexible et adaptable - Bonne résistance au stress et aux périodes de forte affluence - Expérience en vente et encaissement requise, idéalement dans le secteur du luxe ou de l'alimentaire - Excellente présentation et sens aigu du service client - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute - Passionné(e) par l'univers de la pâtisserie et du chocolat
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Roanne recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS - Entretenir les locaux administratifs, techniques et/ou spécialisés : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer - Contrôler l'état de propreté des locaux - Utiliser différents matériels de nettoyage : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, injection-extraction, shampooineuse pour moquette - Ramasser les corbeilles, trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer la vitrerie, miroirs et portes d'accès à hauteur d'homme - Laver les matériels et machines après utilisation VOS ATOUTS Les indispensables : - Permis B obligatoire pour déplacements sur les différents sites - Expérience en nettoyage de locaux Connaissances et compétences : - Techniques d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Utilisation des produits, des matériels et des machines industrielles - Tri des déchets - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Identification des différents matériaux Qualités : - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme - Autonomie - Rigueur - Discrétion - Polyvalence et disponibilité - Capacité à travailler seul ou en équipe - Sens du service public Horaires : - Du lundi au jeudi : 4h45 à 12h30 et le vendredi : 5h à 12h Avantages : - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte Ticket Restaurant - Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel - Offre d'activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christian VIALERON, Responsable du Service Propreté Bâtiments, au 06.07.48.60.53 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 février 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-dentretien-des-batiments.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Chauffeur (50%) : - Veiller au bon déroulement de la collecte - Conduire le véhicule de collecte en respectant le circuit prédéfini (GPS) - Faire remonter les anomalies de collecte sur le GPS (bacs avalés, travaux.) - Vider le véhicule sur le quai de transfert de Mably - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Assurer le suivi quotidien de l'état général du véhicule (contrôle avant et après collecte) - Laver le véhicule et faire le plein de gasoil occasionnellement Ripeur (50%) : Collecte des déchets en porte à porte : - Collecter, vider et remettre les bacs en place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Vérifier les bacs - Contrôler les déchets collectés - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie - Être vigilant sur les risques liés à la circulation Possibilité de réaffectation sur des missions d'agent de nettoyage des Points d'Apport Volontaire ou agent de déchèterie : Agent de nettoyage des points d'apport volontaire : nettoyage des points de collecte et conduite du véhicule de collecte Agent de déchèterie : chauffeur-agent de quai - Permis C à jour obligatoire (carte conducteur + visite médicale) - FIMO ou FCO valide - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Compétences et connaissances : - Conduite de véhicules poids lourds - Utilisation des équipements (lève-conteneur, GPS) - Collecte, vidage et mise en place des conteneurs - Encadrement de deux agents (ripeurs) - Connaissance des systèmes hydrauliques et mécaniques, - Intérêt pour le domaine des déchets ménagers et des différents types de déchets - Maitrise des consignes de sécurité et du code de la route face aux risques liés à la circulation et sur la sécurité de ses collègues - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie - Respect des consignes de la hiérarchie - Esprit d'équipe - Sens de la communication - Sens du service public et du contact avec l'usager Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025, pour une durée de 3 mois maximum. Horaires : - Travail le samedi (des semaines comportant un jour férié) - Journée continue avec amplitude horaire entre 5h10 et 12h45 Spécificités : - Gestes répétitifs (traction de charges, montée et descente du marchepied du véhicule) Avantages : - Carte déjeuner - Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - Comité national d'Action Sociale (CNAS) Lieu d'affectation : Centre Technique d'Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne Besoins de renseignements ? Contactez Eric ROLLAND, Responsable service collectes au 06.73.36.61.08 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 13 février 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chauffeur-ripeur-ou-chauffeuse-ripeuse.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à partir de Février 2026 Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Janvier 2027 inclus, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Boutiques ouvertes du mardi au dimanche, avec un dimanche travaillé par mois. Une disponibilité les samedis est requise ; la planification est variable et établie par la responsable. Horaires : du mardi au samedi 08H00-19H30 / dimanche 07H30-12H00 Salaire : 12,14€ brut de l'heure Localisation : ROANNE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Pourquoi ne pas envisager de contribuer activement à la fabrication alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle crucial dans le processus de conditionnement de produits alimentaires, en garantissant qualité et efficacité. - Assurez la préparation, le tri et le nettoyage des matières premières pour un conditionnement optimal. - Supervisez les lignes de production pour identifier et résoudre les problématiques techniques rapidement. - Collaborez avec les équipes pour maintenir un environnement de travail sûr et respecter les normes d'hygiène. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Bonjour, Manpower Roanne recherche un Opérateur - H/F dans la collecte et traitement des eaux usées à ROANNE. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, vous serez amené(e) à : -Assister le chauffeur lors des opérations de nettoyage. -Participer au chargement et déchargement des matériels. -Contribuer à l'entretien des équipements. -Réaliser diverses tâches de manutention. -Vérifier le bon déroulement des opérations. -Respecter les consignes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe technique. -Optimiser les procédures de travail. Les horaires : -Horaires de travail : 8H - 11H45, 13H30 - 17H15. -Aimer le travail répétitif -Ne pas craindre les odeurs -Etre volontaire, curieux(se), habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Les avantages : Vous possédez des compétences polyvalentes, rigueur et autonomie, et vous vous adaptez rapidement aux exigences opérationnelles du poste avec succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une ouverture, vous aurez pour mission 1.Réception et contrôle des marchandises Réceptionner les livraisons de fruits et légumes. Vérifier la qualité et la conformité des produits livrés. Contrôler les dates de péremption et l'état général des produits. 2. Mise en valeur des produits Préparer et conditionner les fruits et légumes (lavage, épluchage, découpe, etc.). Mettre en place et approvisionner les rayons de vente. Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits. 3.Vente et conseil client Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits. Informer les clients sur les origines, les qualités et les modes de conservation des fruits et légumes. Assurer le service à la clientèle Gestion des stocks Amplitude horaire: 6H-12H/ 13H-19H
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maille haute gamme, vous aurez pour missions : -de finir des pulls tricotés en intégral -d'arrêter des chainettes Cette activité requiert une bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de commandes agroalimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 11 Février 2026 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572755/le-secteur-du-textile-de-luxe-recrute-venez-rencontrer-l-entreprise-msi-et-decouvrir-les-postes-proposes-formation-assuree-saint-symphorien-de-lay
La société M.S.I est spécialisée dans la confection et la finition d accessoires (hommes et femmes) textiles d exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société M.S.I. est située à St Symphorien de Lay dans la Loire, à 20 minutes de Roanne et de Tarare. Elle compte aujourd'hui près d une centaine de salariés répartis sur 4 ateliers.
Mission longue durée, Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux - Suivre la ligne de production - Nettoyer la ligne de production Horaires en 3x8 Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions seront les suivantes: - préparation des commandes internet - approvisionnement de l'entrepôt - contrôle des stocks - acheminement des commandes vers les véhicules des clients. Profil recherché : Attiré.e par le challenge, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se, pour offrir à nos clients un service impeccable ! De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) Plusieurs postes à pourvoir
Vous rêvez de travailler dans l'univers du luxe et de la maroquinerie ? La Manufacture Roannaise de Maroquinerie, en partenariat avec France Travail, vous propose une formation entièrement financée pour devenir artisan maroquinier (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite : Une opportunité unique de vous former à un métier d'excellence. Environnement prestigieux : Intégrez un atelier dédié à une marque de renommée mondiale. Encadrement de proximité : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par un management bienveillant et investi. Projet stimulant : Participez à la fabrication d'articles de haute qualité, dans le respect des critères d'excellence de la marque. Processus de recrutement : Nous utilisons la méthode de recrutement par simulation, une approche innovante qui évalue vos habiletés à travers des exercices pratiques. Comment postuler ? Inscription obligatoire : Vous devez être inscrit à France Travail pour bénéficier de cette formation. Réunion d'information collective : Inscrivez-vous dès maintenant à la réunion d'information collective qui aura lieu le mardi 13 janvier Pour vous inscrire, contactez votre conseiller France Travail. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'univers du luxe !
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Élagage, tonte de pelouse, arrosage. Cela vous connaît ? Vous souhaitez allier passion et proximité en travaillant comme Jardinier (H/F) près de chez vous ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre entreprise est présente dans toute la France et fait partie des leaders dans le domaine des services à la personne depuis plus de 15 ans. Pour renforcer notre équipe de Roanne, nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) passionné(e) ! Le poste : Vous effectuerez des prestations de jardinage aux domiciles de particuliers à 42300 Roanne et dans les communes voisines. Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi et votre volume horaire dépendra du nombre de demandes des clients. Centre Services vous propose un contrat intermittent (12.02 + mutuelle) ainsi qu'un emploi du temps personnalisé. Vous discuterez avec Roanne afin qu'il soit adapté à votre vie personnelle. Vous serez contacté par téléphone afin de vérifier vos compétences et votre expérience comme Jardinier (H/F). Vous viendrez ensuite en agence pour passer deux entretiens : collectif et individuel. Le profil recherché : Enthousiaste, autonome, passionné(e) de jardinage ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances auprès des particuliers et travailler au sein d'une équipe soudée ? Vous savez vous adapter et faire preuve de créativité pour répondre aux attentes des clients ? Nous recherchons quelqu'un comme vous ! Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous ne manquerons pas de vous recontacter ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site dans le secteur de la défense est situé sur ROANNE Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST - Permis obligatoire - Profil ayant une expérience militaire ou site sensible appréciée +++ Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - il faut bien être disponible sur les jours ET nuits selon les semaines - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation)
Technicien/ne HELPDESK (BILINGUE ANGLAIS) - Environnement de Luxe H/F Missions principales: - réception et traitement des demandes (téléphone, mail, portail) - diagnostic et résolution des incidents bureautiques et Retail - prise en main à distance - suivi complet des tickets jusqu'à clôture - communication claire, professionnelle et adaptée au secteur du luxe Compétences techniques attendues: - Windows 11, MacOS - Office 365 - Active Directory/ Azure AD/ MFA - Notions réseau: DHCP, DNS, WIFI, VPN - iPhone/ iPad (iOs) - Outils ITSM (serviceNow, GLPI, Jira...) - Visio & Remote: TEAMS, TEAMVIEWER Profil recherché: - excellent niveau d'anglais professionnel (écrit/parlé) - 1 à 3 ans d'expérience en support informatique - communication fluide, pédagogie, sens du service - rigueur, patience, professionnalisme - disponibilité sur rotations 08h-20h + week end possibles
Sous l'autorité du Responsable du Service Parcs et Jardins et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous ferez partie d'une équipe chargée de l'entretien d'un secteur géographique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, et effectuerez les missions suivantes : - Entretenir les terrains de football-rugby en gazon naturel comme synthétique - Réaliser la réfection annuelle des terrains de tennis en terre battue - Participer à l'entretien général des parcs et abords des équipements sportifs : désherbage, tonte, arrosage, nettoyage, ramassage des déchets, taille des arbres, arbustes et vivaces, .. - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Réaliser des aménagements paysagers en régie VOS ATOUTS Les indispensables : - Permis B indispensable pour les déplacements sur sites et C souhaitable. - Compétences en botanique, écologie, horticulture et aménagement paysager Connaissances et compétences : - Maintenance des terrains sportifs appréciées - Sensibilité aux enjeux environnementaux (zéro phyto, évolution de la fertilisation, économie d'eau) - Sécurité du travail Qualités : - Sens du service public, soucis de la qualité et de l'efficacité - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Bonnes qualités relationnelles Horaires : - Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 - Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h - Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30 Poste à pourvoir dès que possible. Entretiens de recrutement prévus le 26 février matin. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez David BERGER Responsable du Service de l'équipe des stades, au 06 83 34 70 43 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 22 février en postulant sur ce lien.
Il s'agit de livraison express sur le secteur de ROANNE pour le Client GLS France. On tri et on charge sa tournée, puis on livre sur SON SECTEUR bien défini. Poids moyens des colis 8,5 kg avec 50% de client récurent. Démarrage 7:00 du matin sur le site de Roanne. Temps de services journalier: 7h, décomposé comme suit: 1h30 manutention et 5h30 de livraison avec coupure à midi pour déjeuner.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des sanitaires, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, vitres etc. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers sur Roanne et communes aux alentours, remplacement congés, vous êtes autonome sur le poste, consciencieux(se) et motivé(e). Vous travaillerez essentiellement le matin de 5h à 12h (30 à 35h par semaine)
Vous êtes un(e) expert(e) des espaces verts et souhaitez travailler au sein d'une entreprise dédiée au service à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence Roanne est à la recherche de quelqu'un comme vous ! Pour ce poste de Jardinier (H/F), vous pourrez vous déplacer à 42153 Riorges mais aussi dans les communes alentours. Le poste : Aux domiciles de particuliers, le matin et/ou l'après-midi, vous effectuerez des petits travaux de jardinage variés en fonction des demandes et des saisons. Vous nous rejoindrez via un contrat intermittent (+ mutuelle) et le volume horaire sera calculé sur les bases de travail disponibles. Votre agenda sera agencé afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vérifierons vos compétences et expériences comme Jardinier (H/F) avant de prendre contact avec vous par téléphone. Vous viendrez ensuite dans notre agence pour deux entretiens : collectif et individuel. Profil souhaité : L'entretien et l'embellissement des espaces verts n'ont aucun secret pour vous ? Tonte, élagage, arrosage, etc. sont des choses que vous maîtrisez ? Vous souhaitez travailler dans un domaine qui vous correspond et à proximité de chez vous ? Toujours souriant(e), dynamique, ayant l'esprit d'initiative et possédant un réel savoir-faire, vous correspondez en tout point à ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous nous ferons un plaisir de reprendre contact avec vous ! Avantages : - Mutuelle
Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où l'humain, la proximité client et l'innovation sont au cœur du projet. Nous accompagnons les TPE et PME dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la performance. Nos domaines d'expertise : Dématérialisation Impression et numérisation Téléphonie et informatique Outils digitaux et collaboratifs Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain pour intervenir auprès des TPE/PME de La Loire. Votre mission principale : développer, conquérir et fidéliser un portefeuille clients. Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement et développer votre portefeuille clients Transformer des rendez-vous qualifiés fournis en partie par notre équipe de prospection Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Fidéliser vos clients et détecter des opportunités de développement Mener l'ensemble du cycle de vente, de la négociation au closing Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par nos équipes techniques pour les projets complexes Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et à la croissance de l'entreprise Profil recherché Vous avez un véritable tempérament commercial et êtes animé(e) par le challenge et les résultats. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en vente BtoB terrain Autonomie, organisation et orientation résultats Capacité à prospecter, négocier et conclure Résilience et persévérance face aux refus Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du service client Aisance dans le suivi des indicateurs de performance Formation et expérience : Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion d'affaires Connaissance du tissu économique local appréciée Des connaissances en IT ou une appétence pour les nouvelles technologies sont un plus Conditions et avantages CDI - Poste itinérant Agence de rattachement : Le Coteau (42120) Rémunération brute annuelle : 30 000 € fixe + variable non plafonné Télétravail partiel possible Véhicule et carte carburant PC portable et smartphone Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur, comité d'entreprise externalisé Formations régulières et onboarding personnalisé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Environnement de travail ELAN, c'est une entreprise conviviale et collaborative, avec un management participatif basé sur la confiance, l'écoute et l'engagement collectif. L'innovation et l'évolution continue font partie intégrante de notre culture. Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretiens avec l'équipe commerciale (échange métier, mise en situation, présentation de la rémunération variable) Validation finale et proposition d'embauche Chez ELAN, chaque collaborateur est acteur de sa réussite. Envie de relever le challenge ? Postulez et échangeons ensemble.
Nous cherchons un/une plongeur/euse qui travaille uniquement les vendredis et samedis.
Nous recherchons : .Serveur / Serveuse en restauration cdi 35h par semaine
Comment aimeriez-vous optimiser la production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'organisation d'une ligne de conditionnement dynamique et essentielle. - Identifier et peser les pièces, enregistrement conforme aux cahiers des charges clients - Piloter l'équipe, gérer la cadence de production en maîtrisant les processus de conditionnement - Assurer le contrôle, la maintenance et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et contribuer à la fabrication de pièces de haute précision ? Nous recherchons pour notre client un Lasériste H/F afin de participer à des projets variés dans un cadre dynamique et exigeant. -Lire et suivre les instructions sur l'OF et la fiche de programmation. -Préparer et régler la machine : montage des outils et outillages. -Approvisionner la machine en matière première (tôle) et lancer le programme. -Réaliser la découpe des pièces selon les consignes et plans de découpe. -Détacher les pièces, effectuer les retouches et finitions (ponçage). -Contrôler la conformité des pièces (épaisseur, nuances, côtes). -Renseigner les documents et l'ERP pour assurer la traçabilité. -Effectuer l'entretien de niveau 1 des machines. -Contribuer à l'amélioration continue (sécurité, qualité, organisation). -Expérience en découpe laser ou sur machines-outils. -Capacité à lire des plans et suivre des instructions techniques. -Rigueur, précision et sens du détail. -Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
VOS MISSIONS 1/ Accueil des usagers - Accueil physique et téléphonique - Commandes et décommandes des repas - Recouvrement des factures de restauration scolaire et périscolaire et suivi des impayés 2/ Traitement et suivi des inscriptions scolaires et périscolaires - Mise en place des procédures et lancement des campagnes annuelles - Traitement des demandes par mails, au guichet et au téléphone et saisie et mises à jour des dossiers des familles dans CIRIL Enfance - Gestion des demandes de dérogation et organisation de la commission de dérogation - Suivi de la scolarisation obligatoire et des effectifs (inscriptions et radiations) en lien avec les Directeurs - Envoi aux écoles, aux restaurants scolaires et à la cuisine centrale de listes thématiques extraites du logiciel - Mise en place et suivi des conventions avec les organismes - Suivi des AESH en lien avec l'Education nationale - Suivi des PAI en lien avec les écoles et le Centre Médico Scolaire - Saisie des statistiques scolaires et périscolaires 3 / Référent communication - Mise à jour des informations sur le site internet et sur le portail famille - Envois de mails et SMS aux familles - Excellent contact avec le public - Niveau intermédiaire minimum en Word et Excel et facilité de prise en main des logiciels métiers - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable Connaissances et compétences - Techniques et outils de gestion - Tenue de caisse numéraire appréciée - Gestion de situations conflictuelles et techniques d'accueil Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Karine DUMAS, Responsable Adjointe du Service Education au 04 77 23 47 40 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er février 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/assistant-administratif-ou-assistante-administrative-en-charge-de-laccueil-des-usagers-au-service-education.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le tertiaire, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Poste à pouvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Localisation : Roanne (42) Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique - Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles, - Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes, - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés, - Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics bénéficiaires de la protection internationale (Réfugiés Réinstallés) dans le département de la Loire. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement. Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : CESF. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance du droit d'asile, des droits sociaux afférents, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Deux Fleuves Loire Habitat recrute, en contrat à durée indéterminée, un-e agent-e de proximité à Mably. L'agent-e de proximité a en charge, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou abords extérieurs. Au sein d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené-e à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning adaptés. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts, etc.) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel. * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés. * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortie, nettoyage et rentrée des conteneurs ou de tout autre dispositif de traitement des déchets). * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et au respect du tri sélectif. * Vous vous présentez aux nouveaux-elles locataires et entretenez les échanges avec les locataires et le public. * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques, dégradations ou tout autre dysfonctionnement (squats, tags, etc.). * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs sur l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité. Profil recherché Issu-e d'une formation CAP/BEP agent-e de propreté et d'hygiène, agent-e de prévention ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Doté-e d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et à la communication. Des déplacements sont à prévoir. Avantages actuels : * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Formateur-rice BTSA ACSE - Modules techniques de gestion d'exploitation agricole Structure : CFPPA / OFA Roanne-Chervé-Noirétable Site principal d'exercice : Roanne-Chervé (42124 Perreux) Contexte et public - Intervention en BTSA ACSE - 1ère année, de Février à début Juillet 2026 - Public : étudiant-es en BTSA ACSE, spécialité analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole Volume et calendrier - Environ 110 heures de face-à-face pédagogique - Réparties sur environ 10 semaines, entre février et début juillet 2026 Missions principales - Animation de cours et TD sur la gestion et la performance des exploitations agricoles : . performance globale des systèmes biotechniques . combinaison des facteurs de production (organisation du travail, moyens de production, RH.) . analyse économique et financière de l'exploitation (marges, rentabilité, trésorerie, etc.) . diagnostic global de l'entreprise agricole (technique, économique, social, environnemental) - Mise en situation des étudiant-es à partir de cas concrets d'exploitations - Participation aux évaluations (contrôles en cours de formation, dossiers, études de cas) Profil recherché - Formation / expérience : . Bac +3 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou de la gestion, . ou expérience significative de gestion d'exploitation (chef-fe d'exploitation, conseiller-ère agricole, expert-e-comptable ou analyste spécialisé-e.). - Compétences attendues : . bonne maîtrise des systèmes de production agricoles et de leurs enjeux . bases solides en analyse économique et financière appliquée à l'agriculture . capacité à rendre accessibles des notions chiffrées à un public de BTSA - Une première expérience de formation ou d'animation (CFPPA, enseignement agricole, organisme de formation) serait un plus. Conditions d'intervention - Statut envisagé : . Prestataire (sous-traitance) ou . Vacataire, selon la situation du candidat et le cadre réglementaire - Lieu principal : Roanne-Chervé, avec possible adaptation ponctuelle si besoin. Modalités de candidature - Candidatures à adresser à : rh.roanne@educagri.fr, à l'attention de Frédéric BROUILLAUD - Pièces attendues : CV + lettre de motivation - Objet recommandé : « Candidature Formateur-rice BTSA ACSE - 2e semestre »
Dans le cadre de son projet éducatif et du projet social de territoire, notre crèche recrute un(e) professionnel(le) de l'accompagnement de la petite enfance et de la parentalité. Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles - Assurer le bien-être, l'hygiène et le développement de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées - Travailler en équipe autour du projet éducatif et social - Participer à la vie du centre socioculturel - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Qualification obligatoire - Diplômes requis - poste ouvert aux personnes titulaires : - du Diplôme d'État de puéricultrice - du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - du Diplôme d'État d'Infirmier - du Diplôme d'État de Psychomotricien Profil attendu : - Sens de l'écoute et qualité relationnelle avec les familles - Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité - Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations du quotidien Conditions particulières et d'emploi : - Contrat de 24 à 28 heures hebdomadaires, pouvant évoluer à compter du 1er septembre - Mercredis non travaillés - Horaires variables selon les besoins de la structure - Congés définis en fonction des périodes de fermeture de la structure
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission longue durée / Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Ouvrier en abattoir Missions : - Trier et emballer les produits en sortie de machine sous vide. - Ranger dans différents contenants (rouleaux, cartons, caisses). Vous possédez une première expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez éventuellement investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er Mars 2026. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience... PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural. - Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée. RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible Assurer la sécurité des biens et des personnes ur différents sites. Missions: - effectuer des rondes de surveillance selon des consignes établies - détecter les anomalies et intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité - rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus de ronde - assurer une présence dissuasive et le soutien aux équipes de sécurité sur les sites confiés Profil recherché: - titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) délivrée par le CNAPS - permis B exigé - bon sens de l'observation, réactivité, rigueur, autonomie - bonne présentation et aisance relationnelle - expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée Conditions: - horaires variables (jour/nuit/WE selon planning) - véhicule de service mis à disposition pour les rondes
A-I-S SECURITE est active dans le domaine de la sécurité privée et des biens et des personnes depuis 2006 dans l'agglomération Roannaise. A-I-S reste une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie au travail et du développement des compétences de ses salariés.
OBLIGATOIREMENT DIPOLME(E) comme MONITEUR / EDUCATEUR (H/F) vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - valorisation des potentialités de l'enfant. - travail en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Faire preuve de : - solide capacité d'adaptation et respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. - sérieux, rigueur, motivation, patience, dynamisme et à l'écoute. - capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire etc. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés est attendue. Etre en capacité d'accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de l'autisme, sont vivement souhaité. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques à l'autisme sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité (Snoezelen), la balnéothérapie et des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. Et enfin votre capacité d'adaptation à la gestion des troubles TSA et les troubles du comportement associés sont fortement conseillé. Convention Collective du 15 mars 1966 / Horaires variables et annualisés (vacances scolaires) Plusieurs postes à pourvoir MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS A VOTRE CV
Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(rice) : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l'écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets ; - Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en œuvre ; - Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d'agrément pour la période 2027-2028 ; - Assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs ; - Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances ; - Encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents ; - Contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux ; - Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne - Développe les relations avec les financeurs et partenaires ; - Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative ; - Veille à l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective) ; - S'implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel - Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération - Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social - Avoir de réelles qualités relationnelles - Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end) Dépôt de candidatures : - Poste à pourvoir : 20 avril 2026 - Date limite de candidature : 31 décembre 2025 - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de M le Président et copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Sélection : - Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 et le 8 janvier 2026 ; - Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON) ; -réponse test 13 janvier 2026 - entretiens oraux les 15,16, 17 janvier au centre social avec jury
Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service - Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne. - Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé. - Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. - Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions - Maîtrise de Pack Office. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Permis B indispensable. - Rémunération selon accord d'entreprise. - Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue. - Présence aux temps de repas (en fonction du planning).
Allia Intérim recherche un manœuvre BTP (H/F) pour des chantiers qui débuteront très prochainement sur Roanne et ses alentours. Vos missions: Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous interviendrez sur différentes tâches, notamment: -Approvisionnement du chantier en matériaux -Travaux de manutention -Nettoyage et rangement de chantier -Respect des règles de sécurité Profil recherché: -Expériences souhaitées -Motivation, sérieux et esprit d'équipe Conditions: -Mission intérim (missions de courtes et de longues durées) -Rémunération selon profil et convention collective du BTP
VOS MISSIONS - Assurer la maitrise d'ouvrage et / ou la maitrise d'œuvre dans les phases étude et réalisation de projets bâtiments de réhabilitation ou de constructions neuves - Suivre sur le plan technique, administratif et financier - Piloter l'ensemble des intervenants dans l'acte de construire - Assurer la mise en œuvre du programme de rénovation thermique / énergétique des bâtiments de la collectivité dans le cadre du Décret Tertiaire - Assurer la mise en œuvre du programme de mise en accessibilité des bâtiments de la collectivité En fonction des opérations, vous assurez les rôles suivants : programmiste d'opération (concertation avec les services internes et usagers des bâtiments lors de l'élaboration des programmes), responsable de l'ensemble des études préalables jusqu'au choix du concepteur, étude de faisabilité, maitrise d'œuvre et économiste. - Expérience dans le suivi de chantier du bâtiment en gros œuvre et second œuvre - Maitrise exigée du Pack Office et du logiciel Autocad - Permis B exigé pour déplacements sur sites - Excellent sens du travail en équipe - Habilitation électrique H0 B0 Bs Be Manœuvre, certification autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) et formation amiante SS4 appréciées Connaissances et compétences - Connaissances en thermique du bâtiment pour formuler des préconisations pertinentes et à échanger efficacement avec les spécialistes techniques - Capacité à mobiliser différents intervenants autour d'un projet et pilotage de concertation - Maitrise des réglementations en ERP, incendie et accessibilité - Force de propositions techniques en vue d'optimisations financières des opérations - Rédiger et analyser des pièces techniques dans le cadre des marchés publics - Adaptabilité aux logiciels métiers de finances et marchés publics - Sens du service public - Disponibilité et réactivité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative et autonomie Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Télétravail occasionnel selon les nécessités de service - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Céline RODRIGUES, Responsable du Pôle Ingénierie au 04.77.23.21.15 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92 CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 22 février 2026 sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/technicien-ou-technicienne-bureau-detudes.html
Contexte Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un Technicien itinérant en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial * Analyse de l'habitation du client particulier ; * Analyse du local du client professionnel ; * Accompagnement jusqu'à la signature du devis. Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & Conseil * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques * Installation complète du système de télésurveillance chez le Client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & Gestion * Gérer votre stock matériel et vos consommables * Renseigner les outils métiers : bons de travaux, rapports d'intervention, contrats * Respecter les process qualité, sécurité et les engagements client Profil recherché Vous êtes le bon candidat si vous disposez de : * Compétences en courant faible / câblage / domotique * Des expériences fortes en relation commerciale et vente (atteinte d'objectifs) * Une première expérience en maintenance, idéalement en alarme ou système connecté (2 ans min.) * Un excellent relationnel client et le sens du service * Organisation, autonomie et aisance en itinérance * Capacité à gérer un stock et à utiliser des outils/applications métiers Informations complémentaires * Formation initiale complète (technique & process) * Accompagnement à la prise de poste * Interventions en autonomie après formation * Stock, outils et équipements fournis Rémunération : À partir de 22 000 € bruts annuels de fixe, auxquels s'ajoute un variable mensuel lié à la performance (en moyenne 250 € / mois), soit un package annuel théorique d'environ 25 000 € bruts. Les avantages du Groupe AIRRIA En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & Prévoyance familiales complètes * Primes de délocalisation * Paniers repas (8,90€ par jour) * Prime Vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Crescendo Lyon, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine alimentaire, un Assistant polyvalent SAV H/F Au sein d'un groupe familial implanté à Roanne, vous serez un vrai pilier pour le service commercial et boutique en ligne. Ce poste est polyvalent et combine des missions de service après-vente, de préparation à la boutique en ligne et d'assistanat administratif pour le service commercial. Vous aurez pour missions : Assistanat administratif - Service commercial (50% de votre temps) Accueil client (physique, téléphonique et visiophone) Mise à jour de la base de données clients et création de fiches clients Saisie des devis et des commandes Relances mensuelles Contact avec les transporteurs en cas de retard de livraison Création et mise à jour des documents commerciaux (catalogue annuel, PLV : dépliants tarifs, gammes, crus, entremets) Création de codes-barres articles Communication régulière avec les différents services (expéditions, conditionnement, production, marketing, prestataires extérieurs) Classement et archivage Service Après-Vente & Boutique en ligne (50% de votre temps) Préparation des commandes de la boutique en ligne (Click & Collect) Lecture et interprétation des bons de commande Application de la méthode FIFO Respect du positionnement des produits en picking Contrôle des quantités, lots, conditionnements et intégrité des produits Conditionnement des produits dans les cartons adaptés Traitement des expéditions : Impression des étiquettes Édition des bordereaux de fin de journée Gestion du SAV : Réponse courtoise et professionnelle aux clients Analyse et gestion des situations d'anomalies Réactivité et suivi auprès des transporteurs Passation d'informations et communication interne Validation des fins de missions avec le responsable Poste à pourvoir à compter du 16/02 Mission intérimaire de longue durée (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : en règle générale, vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 08H00-12H00 / 14H00-17H00 Sur certaines périodes spécifiques (Décembre, Avril, période de congé du responsable boutique en ligne, période de forte activité) > travail de nuit / matinée possible (majoration de nuit), travail possible les samedis et dimanches > disponibilité impérative sur ces périodes Salaire : 1840€ brut mensuel Localisation : ROANNE Profil recherché De formation administrative ou commerciale (type Bac Pro Commerce ou BTS Négociation et Relation Client), vous disposez d'une première expérience concluante sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service administratif, commercial ou logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les environnements numériques. Doté d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens du service client et appréciez le travail en équipe. Votre proactivité, votre réactivité, votre adaptabilité ainsi que votre rigueur sont des qualités essentielles pour réussir pleinement sur ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un agent administratif et comptable (F/H) à mi-temps Vous serez en charge - Assurer la gestion administrative et comptable quotidienne (pas de saisie comptable) - Pointage de stocks - Facturation, lettrage, rapprochement bancaire - en doublon avec la personne de la comptabilité Horaires du lundi au vendredi : de 8h à 12h - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP en comptabilité ou équivalent serait un plus - Connaissance des procédures administratives et comptables - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous êtes passionné(e) par l'administration et la comptabilité, que vous avez une expérience significative dans le domaine, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons un Chauffeurs SPL en Régional de jour au départ de Roanne à-partir du 26 janvier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le chargement puis la livraison de 6 à 10 Clients par jour en SPL régional de jour - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 2 100 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Roanne et les environs (42). Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. FORMATION COMPLETE possible au Permis D et/ou à la FIMO et/ou FCO voyageurs financée par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens du relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : - 13e mois pris en compte dès le début du contrat ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Responsables disponibles et à votre écoute ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE.
L'Association ISBA Santé Prévention (120 personnes) recherche pour son Siège Social à Riorges (42) un(e) Secrétaire Comptable. Voici vos futures missions ! Au sein du service Finances/Comptabilité composé de 3 personnes, il s'agit de : - Gérer la facturation de nos activités (partenariats institutionnels, grands comptes.), - Assurer des opérations comptables diverses : OD de paie, suivi des comptes, rapprochements bancaires, écritures comptables, - Réaliser diverses tâches administratives. Les clés : une forte collaboration avec la direction et les responsables de centre, une grande agilité informatique, des capacités d'organisation, le sens de la rigueur et de la discrétion - Expérience sur Sage, Chorus et CRM souhaitée - Une Protection Sociale (Complémentaire Santé et Prévoyance) - Une Formation assurée sur le fonctionnement et les applications internes - Et. un environnement professionnel et collaboratif, des valeurs humaines fortes, à l'image de notre mission en faveur du Capital Santé de chacun !
Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité durable en lien avec les communes. Elaboration et suivi du plan d'actions énergie/climat - Elaborer et piloter une stratégie territoriale axée sur la sobriété énergétique, la qualité de l'air et le développement des énergies renouvelables - Planifier et assurer le suivi du renouvellement des actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2026-2032 - Identifier et mobiliser des financements via des subventions et appels à projets - Piloter avec la Direction, la coordination du "Budget Vert" : suivre et évaluer l'impact environnemental des dépenses publiques ou des investissements réalisés par la collectivité - Production de documents clairs et pédagogiques afin d'éclairer les prises de décisions et d'assurer une bonne communication interne et externe - Assurer une veille stratégie, évaluer et analyser les scénarios, inventaires et politiques publiques dans le domaine de l'énergie (règlements, PLF, PPE, loi énergie...) Partenariats et communication - Monter un plan de communication pour valoriser les actions et résultats portés par le service : Superviser les actions d'animations et de sensibilisation en environnement auprès de différents publics (élus, partenaires, scolaires, grand public, agents...) avec la Chargée de prévention et de sensibilisation - Assurer le suivi et la communication auprès des élus et partenaires - Animer les instances de travail et les partenariats Management de service - Encadrer une équipe de 4 personnes, fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances - Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution - Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité - Aptitudes au management et expérience d'encadrement Connaissances et compétences - Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre - Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics - Capacités d'animation dont prestataires et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.20 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 février 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-mobilites-durables-et-climat.html
Compétente en matière de mobilité, Roannais Agglomération dispose d'un réseau de transport en commun structuré autour de : - Quatre lignes régulières urbaines qui desservent le cœur de l'agglomération - Des lignes régulières péri-urbaines, irriguant l'agglomération à partir de Roanne et du cœur urbain - Un service de transport à la demande organisé en zones au sein du cœur urbain
L'ADMR de l'Agglomération Roannaise recrute pour des interventions à domicile : CDI de 120h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) Secteur d'intervention : Roanne, Le Coteau, Perreux, Mably, Riorges, Commelles Vernay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Au sein d'un restaurant gastronomique, possédant OBLIGATOIREMENT une expérience en service en salle, vos missions seront les suivantes: - réaliser les mise en place et le nettoyage des offices et de la salle de restaurant - accueillir et accompagner les clients à leur table - assurer le service des apéritifs, des boissons et du vin - assurer le service entre la cuisine et la salle - réaliser le service sur table - effectuer le débarrassage des tables et de la salle de restaurant Vous avez le sens de l'accueil, de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral afin d'assurer la prise de commande, les demandes des clients et la transmission d'informations auprès du chef de rang et de la cuisine. Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du mardi au samedi midi et soir. Repos les journées du dimanche et lundi et le jeudi soir. Accompagnement à la prise de poste assurée. Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir de manière autonome.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone. Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements thermiques ! Vous avez des compétences en thermique, mécanique, régulation, traitement d'air, et électricité ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie ? Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition pour l'améliorer ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Izencia, spécialiste en support IT, recrute un Technicien Helpdesk H/F en CDI pour accompagner l'un de nos clients, l'un des leaders européens des services du numérique avec plus de 48 000 salariés. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques avec réactivité et un sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous serez le premier point de contact des utilisateurs et veillerez à leur offrir une assistance à distance. - Via téléphone, chat ou outil de ticketing pour des demandes variées. - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1/2. - Accompagner les utilisateurs sur leurs outils IT et applications métier. - Escalader les cas complexes et alerter la hiérarchie. - Proposer des améliorations pour optimiser le support IT. Soft skills : - Maîtrise de Windows, Office 365, Active Directory et outils de ticketing. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, communication claire et sens du service. - Rigueur, méthode et réactivité pour gérer les incidents. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Conditions de travail et avantages - Rémunération : 1 860 € brut mensuel + panier repas (5,49 € brut par jour) + prime de participation - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42) - accessible en bus ligne 3, arrêt Ypres - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Présence d'un Comité Social et Économique (CSE) au sein de la société - Accompagnement et management de carrière (entretien individuel, suivi, évolution professionnelle) - Solutions d'hébergement temporaire disponibles sur place durant la période d'essai Bienvenue chez IZENCIA. Facilitateur Numérique, izencia aide ses clients à constituer les équipes de techniciens dont ils ont besoin pour tirer le maximum de valeur de leur informatique et satisfaire leurs utilisateurs. La délégation de techniciens (de support informatique) est notre unique métier et nous l'exerçons avec une exigence d'excellence - technique et relationnelle - qui nous vaut la confiance renouvelée de nos clients et la préférence des techniciens. Le (fort) taux de fidélisation de nos techniciens témoigne du soin (constant) que nous apportons à leur accompagnement et démontre notre capacité à leur proposer des (choix de) missions correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations. Dans tout ce que nous faisons, nous privilégions la simplicité, la rapidité et la proximité. Ce ne sont pas juste des mots : c'est notre manière de travailler au quotidien, avec un sens du service et des qualités d'écoute que nous recherchons et cultivons chez tous nos collaborateurs. Rejoindre IZENCIA, c'est faire partie d'une entreprise où vous serez reconnu, entendu et soutenu par un management bienveillant. C'est aussi pouvoir être partie prenante de notre initiative (RSE) « Rejoins ta ruche » qui, à travers le parrainage de ruches, allie actions concrètes (récolte de miel sur site une fois par an) et moments de partage qui renforcent les liens entre nos collaborateurs.
Le groupement Carrelage et bain est né de la volonté de négociants indépendants d'unir leurs expériences et leurs moyens pour poursuivre leur spécialisation dans les domaines du Carrelage, de la Salle de Bain et du Dallage. Faire le bon choix Déco n'est pas simple et nous le savons. Avec les équipes Carrelage et bain, le client est accompagné tout au long de son projet pour adopter les tendances en vogue. Il leur confie ses projets, ses envies, ses idées et nos spécialistes leur donnent vie. Nous recherchons pour notre showroom de Riorges (42), un conseiller de vente en « décoration-carrelage ». Premier interlocuteur de notre clientèle de professionnel et de particulier, rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous les accompagnez dans la mise en œuvre de leur projet (carrelage, sanitaire, aménagement intérieur et extérieur). Vos Missions et Attributions : - Assurer efficacement l'accueil en salle d'exposition et au téléphone, - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les désirs de nos clients en vue de leur apporter des renseignements et un conseil personnalisé sur le choix des produits, - Proposer des produits complémentaires et informer nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles, - Répondre aux objections de nos clients et transformer le devis proposé en commande client, - Assurer le suivi des commandes clients. De plus : - Participer aux opérations commerciales et techniques organisées par la Société, - S'adapter aux nouveautés, rester en veille technique et tenir sa clientèle informée, - Veiller à l'entretien de la salle d'exposition et à son étiquetage en respectant le devoir d'information. Qualifications et compétences : vous possédez une expérience réussie de la vente idéalement dans le bâtiment. Profil humain : - Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur, - Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client, - Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème. Connaissances : - Certaine sensibilité déco et connaissance du carrelage et de leurs produits complémentaires, - Maîtrise des caractéristiques des produits, des besoins clients et /ou prospects, - Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés, - Maîtrise des techniques de la relation client. Type d'emploi : Temps plein (39H/S - Travail le Samedi matin), CDI
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la finition textile, un Teinturier - H/F -Préparer les bains de teinture selon les types de fibres (coton, laine, polyester, etc.). -Appliquer les colorants sur les tissus à l'aide de différentes techniques (immersion, foulard, machines industrielles). -Fixer les couleurs pour garantir leur tenue dans le temps (résistance au lavage, à la lumière, etc.). -Contrôler la qualité du rendu final : uniformité de la teinte, absence de défauts, respect des nuances demandées. -Respecter les normes environnementales et de sécurité liées à l'utilisation de produits chimiques. -Connaissances en chimie textile, -Maîtrise des procédés de teinture, -Maîtrise des techniques de maintenance curative et l'entretien de machines, -Sens de la précision colorimétrique, -Capacité à adapter les traitements aux différents tissus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process dans les collectivités territoriales et industries roannaises, recherche pour ses chantiers, un Electricien H/F. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, d'intrusion et de vidéosurveillance. - Réaliser les mises en service et les réglages conformément aux prescriptions - Assurer la programmation des systèmes - Garantir le respect des règles de sécurité - Former les utilisateurs - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier de chantier Profil recherché - De formation Bac à Bac+2 dans une filière Electricité ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Manpower Roanne recherche un Technicien Chauffagiste et Gaz H/F expérimenté pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service d'équipements thermiques chez une clientèle variée (particuliers, petits tertiaires, collectivités). -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Réaliser les mises en service et réglages des appareils -Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs équipements -Garantir la conformité des installations dans le respect des normes de sécurité en vigueur -Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en énergétique, thermique, ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des installations gaz et du fonctionnement des chaudières -Connaissances en régulation et en hydraulique appréciées -Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Une habilitation gaz en cours de validité (type PGN-PGP) est un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours après votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Secteur : Publicité - Écrans LED - Affichage dynamique Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives Entreprise spécialisée dans la vente d'espaces publicitaires sur écrans LED et la location de solutions d'affichage dynamique, nous accompagnons les entreprises, commerces et collectivités dans la valorisation de leur communication visuelle grâce à des supports innovants et à fort impact. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (BtoB) - Vendre des espaces publicitaires sur écrans LED - Proposer des solutions d'affichage dynamique en location (Totem, Borne tactile, Stop Trottoir) - Identifier les besoins clients et proposer des offres adaptées - Négocier les contrats et assurer le suivi commercial - Fidéliser les clients et développer les ventes récurrentes - Assurer une veille concurrentielle et remonter les opportunités Profil recherché - Commercial(e) chasseur(se), pas gestionnaire - À l'aise avec la prospection terrain, téléphone et rendez-vous - Mentalité résultat / closing / commission - Expérience en vente BtoB, publicité, média ou services = gros plus - Autonome, ambitieux(se), compétiteur(trice)Permis B Ce qe vous gagnez - Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées - Produits à forte demande et cycles de vente rapides - Formation rapide, discours simple, offres efficaces - Possibilité d'évolution rapide selon vos performances Rejoignez-nous Marché en pleine explosion (écrans LED & affichage dynamique) Produits visibles, concrets et différenciants Liberté d'action et forte reconnaissance de la performance
Vos missions : Préparer et approvisionner les matériaux Mettre en place coffrages et armatures Assurer l'étanchéité et décoffrer après séchage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (F/H) s'épanouissent dans 60 000 entreprises partenaires. Rejoignez-nous ! Votre agence spécialisée Gros Œuvre et Génie Civil vous propose d'exprimer votre savoir-faire dans la construction, la rénovation et les ouvrages d'art.
Ouvrier qualifié pour exécuter des coupes de bois en forêt au moyen d'outils performants à entretenir. Abattage des arbres selon le sens d'orientation imposé, façonnage, tri par type de produit. Tenir compte des cahiers des charges et connaître les règles de sécurité. Etre habile et faire preuve de technicité car c'est un métier demandant une grande maitrise et une réelle robustesse physique.
Entreprise avec un effectif de sept salariés
A ce titre vous aurez pour principales missions : - La réalisation du montage et de l'assemblage des différentes pièces - La réalisation du contrôle visuel des pièces - La réalisation du conditionnement de ces dernières Spécificités du contrat : - Horaires 5h/13h - 13h/21h - 12.02€ + prime de poste En vue d'une mission longue
Votre agence Manpower Roanne recherche, pour son client spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR TIG MIG MAG - H/F à REGNY. -Réaliser des soudures précises. -Lire et interpréter des plans techniques. -Contrôler la qualité des soudures. -Préparer et nettoyer la zone de travail. -Vérifier le respect des normes de sécurité. -Adapter les techniques aux différents matériaux. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. -Assurer le suivi des interventions. Les horaires : 7H-11H45 / 12H45-16H sur 4 jours et 5H-10H le vendredi. Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans en soudure MIGMAG, idéalement TIG. Votre rigueur, ponctualité et technicité vous permettront de réussir dans ce poste exigeant et valorisant effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée .... Vous aimez le milieu rural, Vous appréciez les métiers de contact, Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur. Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à assister la traite des vaches (créneaux entre 6h et 8h30 le matin et entre 17h et 19h30 en fin de journée), afin de prélever des échantillons de lait de chaque animal et de saisir des données sur un smartphone fourni. Pour cela, un matériel de prélèvement sera mis à votre disposition. Vous interviendrez dans 20 élevages, selon un planning mensuel établi par votre responsable. Nous vous proposons un CDI pour 50h/mois, pouvant évoluer sur l'année 2026. Vous intervenez sur les communes de MACHEZAL, CHIRASSIMONT, FOURNEAUX, SAINT SYMPHORIEN DE LAY Permis B et véhicule personnel obligatoires. Formation assurée. Avantages : + Indemnités kilométriques remboursées dès le départ de votre domicile + Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise + Mutuelle santé prise en charge à 60% par l'entreprise
Quelles missions stimulantes vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Participez activement à la production en réalisant des opérations manuelles essentielles pour garantir la qualité et la quantité des biens produits - Assurer le montage des pièces selon les instructions techniques en respectant les normes de sécurité - Contrôler la qualité des produits finis en identifiant tout défaut ou anomalie pour garantir un haut niveau de satisfaction client - Participer à l'entretien courant et à la maintenance légère des équipements pour assurer la continuité des opérations de production ous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Ingénieur / Ingénieure méthode (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Roanne (42300). Sous le management fonctionnel des chef de projet industriel des variantes de véhicules blindés, cette activité consiste à apporter un appui direct à ces derniers en réalisant différentes activités du périmètre telles que : - pilotage opérationnel des activités de production (excellence opérationnelle, SSE, amélioration continue....) - synthèse des activités d'industrialisation et de production (tableaux de bord industriels et reporting) - Participation aux traitements des faits techniques, dérogations et évolutions - Renfort des chefs de projet sur leurs actions de management de projet et de management des couts industriels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans sur un poste d'ingénieur génie mécanique ou génie industriel - Diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'optimisation des processus de production - Capacité à analyser les données et à proposer des solutions d'amélioration - Bonne communication et aptitude au travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance du secteur de la défense et de la sécurité serait un plus Le poste revêt un caractère opérationnel. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la défense et de la sécurité, en tant qu'Ingénieur méthode pour contribuer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue de ses activités.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Educateur Spécialisé H/F. Vous interviendrez au sein de l'unité MECS Le Pontet à Roanne en horaires variables. L'Educateur Spécialisé H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non L'Educateur Spécialisé H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.
****Vous cherchez une formation complète pour devenir aide à domicile avec un emploi stable à la clé ? Nous vous propose une formation unique incluant un module de langue française pour vous préparer au mieux à votre futur métier.*** Vos missions: - actes de la vie quotidienne: accompagner / aider dans les actes : Toilette, habillage, alimentation, continence, déplacement, transferts - alimentation: accompagner/ aide à préparer les repas en respectant les régimes alimentaires, accompagner/ aider à réaliser des course et prise des repas - entretien du cadre de vie: effectuer des tâches ménagère/ aider à l'aménagement de l'espace dans un but sécuritaire - mobilité/vie sociales: accompagner lors des sorties et loisirs, stimuler les capacités intellectuelles - gestion administrative: accompagner dans les démarches administratives -coordination contrat entre 20h et 30h
Société spécialisée dans la transformation, la fabrication et la commercialisation des produits verriers du bâtiments de tous équipements, recherche un conducteur/operateur de machines industrielles (F/H) Vous serez en charge : - alimentation et conduire de machine industrielle - contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau - Connaissance informatique HORAIRE : équipe 2*8 - Expérience en industrie demandée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences en industrie et en conduite de machine. Volontaire, rigoureux Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Notre client spécialisé dans l'industrie souhaite intégrer un Ingénieur Qualité H/F en Intérim (5 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (management de transition). Rattaché au Responsable QHSE et au sein d'une petite équipe, l'Ingénieur Qualité H/F aura un rôle clé dans le pilotage et l'animation du SMQ, la garantie du respect des procédures qualité sur le terrain, la gestion des ECME, et la mise en œuvre des actions d'amélioration continue. Les missions proposées sont les suivantes : - Garantir l'application des procédures qualité et la conformité des produits : suivi des contrôles, gestion des non-conformités et appui technique aux équipes. - Piloter le SMQ : veille normative, mise à jour des documents, suivi des indicateurs, reporting et efficacité des actions menées. - Animer l'amélioration continue : participation aux audits et revues qualité, animation des démarches de résolution de problèmes, déploiement des actions correctives/préventives. - Contribuer aux projets du site (Slimwood, contrôle qualité en ligne, MES) : intégration des exigences qualité, coordination avec les services internes, le central et la qualité groupe. Diplômé d'une formation BAC +5 en Qualité, Management de la Qualité ou similaire, l'Ingénieur Qualité H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et organisée, l'Ingénieur Qualité H/F met au cœur de ses priorités la conformité, l'amélioration continue et la satisfaction clients ; il est également force de proposition et doté d'un vrai leadership/pédagogie sur le terrain. Avantages : - Plan d'Epargne Groupe - Intéressement + Mutuelle santé et Prévoyance - Prime d'été et de noël - Comité d'entreprise (CSE) - Contribution au titre de transport Envie de rejoindre une structure à taille humaine et de jouer un rôle clé dans la qualité et l'amélioration continue d'un site industriel en pleine évolution ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un assistant achats (F/H) Vos missions: - Passage de commandes - Suivi des livraisons - Mise à jour des délais dans l'ERP et de la mise en forme de tableau excel - Tableaux divers - Compétences : Anglais courant, aisance sous excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques..), connaissance SAP serait un plus Horaire du lundi au vendredi : 7h40.11h55 /13h15.17h00, vendredi jusqu'à 15h30 sur une base de 37h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, achats - Rigoureux, motivé et dynamique Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant achats à Roanne (42300).
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un Responsable technique achat (F/H) Vous serez en charge : - de travailler en amont avec la définition pour valider les concepts d'un point de vue fabricabilité - assurer des conseils techniques et d'accompagnement auprès des fournisseurs, avec déplacements fréquents - le suivi des fournisseurs - l'expertise hydraulique interne/externe - Rédaction de documents COMPETENCES EN HYDRAULIQUE INDISPENSABLES Horaire du lundi au vendredi, en journée sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans les achats techniques et l'hydraulique - Excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions innovantes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des achats techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles, un mécanicien monteur (F/H) Vous serez en charge : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Réaliser les diagnostics ou recherches de panne. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Horaires : du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien monteur à Roanne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Assister le responsable logistique dans la gestion des opérations et l'optimisation des flux, en supervisant les équipes et garantissant le respect des délais et coûts. - Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Logistique - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS - Tâches prioritaires Gestion des activités logistiques quotidiennes Coordination des flux de marchandises Optimisation de la chaine d'approvisionnement Supervision des opérations de gestion de stock Gestion des rapports de suivi logistique Relationnel client (Gestion administrative, répondre à leur besoin, les accompagner dans le métier de la logistique) Gestion du personnel (heures, congés, tâches, .), contrôle de leur travail Encadrer et animer les équipes opérationnelles (préparateurs, caristes, etc.)2 - Tâches secondaires Identification et résolution des problèmes logistiques Collaboration avec les différents départements de l'entreprise Respect des normes de qualité et sécuritéCompétences et aptitudes requises : Pro-actif, curiosité, rigueur, organisation et calme. Ne pas avoir peur du contact client, être un homme de terrain. Leadership et capacité à fédérer une équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance Connaitre et se conformer aux BPH et BPD
Atelier de restauration automobile, spécialisé en automobiles de luxe depuis 15 ans, recherche dans le cadre de son développement un électricien (H/F). Vous travaillerez dans une petite structure de 6 collaborateurs, dans un atelier confortable, fonctionnel et bien équipé. La qualité est une priorité, vous aurez donc toute latitude pour mener à bien, et en autonomie, les missions qui vous seront confié(e). Forte d'une longue expérience, l'équipe saura vous guider pour vos premiers pas. Débutants acceptés, mais la connaissance de l'ELECTRICITE AUTOMOBILE EST INDISPENSABLE (lecture de schéma, maitrise d'un testeur...) Horaires libres sur le créneau 7h-19h du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité de la Cheffe d'atelier, vous aurez en charge : - Le réglage et la conduite d'une machine de découpe d'étiquettes, - Le contrôle qualité des productions, - La maintenance de premier niveau et la bonne tenue de votre poste, - La collaboration quotidienne avec les équipes d'impression et de finition pour garantir fluidité et performance. Profil recherché - Vous avez une première expérience en conduite de machine industrielle - Vous êtes très rigoureux, curieux et aimez le travail d'équipe. - Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui valorise l'autonomie, la polyvalence et la progression. Horaires : équipe après-midi du lundi au jeudi 13h à 21h, et le vendredi 12h à 19h.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Philosophie. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Roanne, pour un temps de travail devant élèves de 19h hebdomadaires. CDD du 26/01 au 04/07/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons des salariés (HF) en polyculture élevage sur le secteur de ROANNE - COTEAU Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Nous recherchons pour le secteur de Thizy et Amplepuis, un(e) agent(e) de nettoyage pour une entreprise de service en nettoyage de bureaux et locaux. Nous sommes une entreprise familiale qui saura prendre en compte vos contraintes et disponibilités, dans le respect du cadre de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, 17h00 hebdomadaires selon vos disponibilités. Horaires du soir à compter de 18h00. Vous interviendrez dans des bureaux. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. - Passer l'aspirateur / balai, laver les sols et dépoussiérer les surfaces. - Vider les poubelles et recycler les déchets selon les procédures établies. - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) au Directeur de la Communication et à la responsable du Pôle Editorial et digital, vous jouez un rôle central dans la construction d'une stratégie digitale ambitieuse, innovante et cohérente, au service de l'image de marque de la collectivité. VOS MISSIONS 1/ Définir et piloter la stratégie de communication digitale - Concevoir et déployer le plan de communication digitale : web + réseaux sociaux - Proposer, gérer et animer des projets online à forte valeur ajoutée - Analyser la performance (audience, trafic, engagement) et recommander des optimisations - Installer une culture de la donnée : reportings, recommandations 2/ Orchestrer toutes les actions de communication numérique - Administrer et améliorer le site web et les mini-sites : UX/UI, contenus, actualisations - Produire des contenus digitaux à forte visibilité : vidéos, stories, posts, articles. - Développer une approche cross-canal : web, réseaux sociaux, newsletters, application mobile - Piloter les réseaux sociaux : planning éditorial, animation, modération, veille, reporting - Assurer une veille constante sur les tendances : outils, usages, IA, formats. 3/ Piloter les relations avec les prestataires - Suivre les projets web en lien avec les AMO et agences partenaires - Contrôler la conformité, la performance et la qualité des livrables - Garantir l'évolution continue des outils digitaux dans le respect des cahiers des charges Les indispensables - Maîtrise d'un CMS et notions en langages web (HTML/CSS) - Excellente connaissance des réseaux sociaux et des codes digitaux - Bases solides en SEO / optimisation éditoriale Connaissances et compétences - Maîtrise des outils PAO (Suite Adobe), vidéo et photo (prise de vue) - Rédactionnelles : reportages, articles, interviews, dossiers - Très bonne maîtrise de l'orthographe et esprit de synthèse Poste à pourvoir dès que possible. Entretiens de recrutement prévus le 5 février après-midi. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Karine MONTAGNIER, Responsable du Service Editorial & Digital au 04 77 23 20 32 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04 77 72 08 91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 janvier 2026.
À 1h de Lyon et de Clermont-Ferrand, Roanne et son agglomération offrent un cadre de vie dynamique, accessible et inspirant. Le Roannais attire chaque année de nouveaux talents séduits par son énergie, son ambition et sa qualité de vie. Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence.
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez Isonat, nous sommes en pleine transformation vers l'usine 4.0. Pour réussir cette évolution, nous avons besoin d'un Référent IT et automatisme sur notre site de Mably. Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos systèmes d'information, de la cybersécurité et du parc machines, tout en accompagnant nos équipes dans l'amélioration continue de nos outils numériques et industriels. Votre rôle est clé pour assurer la performance, la sécurité et la modernisation de notre site. Vos missions principales En tant que Référent IT et soutien automatisme, vous serez amené à : - Piloter le projet de mise en place du 4.0 au sein de l'usine et des projets liés à la cybersécurité. - Gérer et optimiser le réseau informatique du site. - Assurer le support et le dépannage (helpdesk 1er niveau, SAP, Power BI, téléphonie, vidéosurveillance.). - Superviser le parc matériel : inventaire, commandes, mises à jour, maintenance. - Concevoir et adapter les programmes d'automatismes en soutien de l'automaticien (modifications, améliorations, régulation température/pression/débit). - Créer et mettre à jour la documentation technique (architectures réseaux, applications, équipements). - Former et informer les équipes sur les évolutions des systèmes. - Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à la réduction des consommations énergétiques. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes passionné par l'informatique industrielle et l'automatisme ? Vous aimez être au cœur des projets de transformation digitale et apporter des solutions concrètes aux équipes ?Alors ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation Bac+3 / Bac+4 en maintenance industrielle, systèmes automatisés ou informatique. - Vous possédez une expérience significative en informatique industrielle et en automatisme. - Vous maîtrisez Siemens, les interfaces HMI, l'environnement Windows et l'anglais. - Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome, avec un bon sens relationnel et un vrai esprit de service.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Régny (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 22h hebdomadaires CDD d'1 mois (reconductible) Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Votre agence PROMAN ROANNE recherche pour l'un de ses clients un coffreur-bancheur H/F. Vos missions consisteront à : - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier. - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous autonome et qualifié dans le gros oeuvre et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, un technicien d'installation de borne de recharge. - Installation et mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques. - Maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostics en cas de dysfonctionnement. - Suivi des interventions et rédaction des rapports. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation de bornes de recharge ou en électricité. - Connaissances en électricité et en électronique. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer au développement de la mobilité électrique, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un monteur en éclairage public. - Monter et installer des équipements d'éclairage public selon les plans et les consignes données - Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes - Effectuer les raccordements électriques nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Salaire selon profil et expérience - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'éclairage public - Connaissances en raccordement électrique - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - CACES NACELLE (possibilité de formation en interne) - PERMIS POIDS LOURD si possible Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que monteur en éclairage public à Roanne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE ELECTRICITE - Réalisation d'études techniques en électricité - Relevés et mesures sur site avant travaux - Dessin Autocad de plans d'exécution - Préparation des dossiers de chantier - Après exécution des travaux : mise à jour des bases de données et des plans Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en Technicien dessinateur BE électricité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad) - Connaissances en normes électriques et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au développement de projets innovants dans le domaine de l'électricité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un TECHNICIEN QSE à Roanne (42300). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. - Partie « administrative » : tableaux de bords, préparé habilitations et autorisations de conduite, suivi des contrôles règlementaires... - Audits sécurité sur chantier - Audits qualité sur chantier - Organisation et suivi du plan de formation **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en Qualité, Sécurité, Environnement - Connaissances des normes QSE et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Nous recherchons un Directeur des services et de la performance opérationnelle pour piloter et développer la qualité de service, la performance et la continuité des services fournis à nos clients. Ce rôle stratégique implique la responsabilité des engagements contractuels, la satisfaction client, et la coordination des équipes techniques et opérationnelles. => Missions principales : * Définir la stratégie du service et garantir son alignement avec les objectifs de l'entreprise. * Superviser la qualité des services et assurer le respect de nos engagements contractuels. * Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs incluant : managers de proximité, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs de solutions logicielles, développeurs, hotliners, chefs de projet, techniciens) et développer leurs compétences. * Piloter la relation client : gérer les escalades, assurer la satisfaction et la fidélisation. * Optimiser les processus et les coûts pour améliorer la performance et la rentabilité. * Coordonner les projets liés à l'évolution des services et des solutions. => Profil : - Bac+5 ou équivalent - Expérience : Minimum 8-10 ans dans la gestion des services IT, dont 3-5 ans en management d'équipes. - Une précédente expérience en ESN en tant que service delivery manager serait un véritable atout pour votre candidature. - Connaissance des enjeux de la transformation digitale et des solutions IT. => Compétences clés : * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des pratiques ITIL et des bonnes pratiques Service Management. * Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client. * Curiosité naturelle et appétence à la découverte de nouvelles technologies. * Forte orientation résultats et amélioration continue. => Les infos clés de notre offre * Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ (selon expérience) * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Prime partage de la valeur * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap => Le process de recrutement * Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. * Entretien RH : on échange sur le poste, votre parcours, vos motivations et envies. * Entretien avec le dirigeant : on échange sur la vision de l'entreprise, la culture les valeurs * Entretien avec les membres du Comité de Direction : on fait connaissance et on poursuit les échanges * Echange final avec la direction : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de véhicules spéciaux : un Gestionnaire Technique (H/F) Au sein du bureau des méthodes vos missions seront : - Générer des DTA dans les outils informatiques du SI, - Réalisation des données techniques (y compris transfert, .), Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance - Constituer, rédiger et formaliser les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) et crée / met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) - Contribuer à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail (ergonomie, ...) et en assurer la mise en place et le suivi - Proposer et participer à l'évolution des procédés et des produits." De formation Bac + 2 ou équivalent, vous disposez de compétences techniques et de process liées à son périmètre d'activité (industriel, supply chain,.). Vous maitrisez les outils de l'entreprise (PLM, ERP) et de CAO, voire CFAO.
Quels défis passionnants vous attirent vers le métier de Charpentier métallique (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e d'assembler et monter des structures métalliques conformément aux plans et spécifications techniques - Vous assemblez et montez des structures métalliques en respectant rigoureusement les instructions techniques fournies - Vous installez des éléments métalliques sur les chantiers tout en adhérant aux normes de sécurité les plus strictes - Vous conduisez et travaillez avec des nacelles conformes à la catégorie R486 CAT A et B Voici les conditions proposées pour ce poste : Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité de Grand déplacements pris en charge par l'entreprise utilisatrice Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de second oeuvre, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Environnement et du Responsable du service mobilier jeux, vous effectuerez les missions suivantes : - Suivre et réparer les aires de jeux et le mobilier urbain - Entretenir les aires de jeux et les abords immédiats végétalisés - Participer à l'inspection des équipements ludiques : identification des dégradations et correction - Monter et installer le mobilier : jeux, bancs, corbeilles, barrières. - Participer à des petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie - Entretenir les équipements et le matériel utilisés Les indispensables - Permis B obligatoire pour déplacements sur sites - Connaissances en petites réparations et bricolage Connaissances et compétences - Espaces verts souhaitées - Réglementation des aires de jeux pour enfants appréciée - Permis C apprécié Qualités - Sens de l'initiative - Rigoureux - Scrupuleux et appliqué - Autonome - Capacité à travailler en équipe Prise de poste à pourvoir dès le 02 Mars 2026. Horaires du 1er septembre au 15 octobre : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 16 octobre au 14 février : 8h00 - 16h15 du lundi au jeudi et 8h00 - 13h00 le vendredi Horaires du 15 février au 31 mai : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 1er juin au 31 août : 6h30 - 14h30 du lundi au jeudi et 6h30 - 12h30 le vendredi CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er février 2026. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gérard PIAT, Adjoint au responsable du Pôle Environnement, au 04.77.68.98.67 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
Vous travaillerez dans un établissement semi-gastronomique. Vous devez maitrisez la réalisation de spécialités libanaises Vous êtes autonome sur votre cuisine.
Sous la responsabilité du responsable du service dépannage, vous intervenez auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités afin de diagnostiquer les pannes, effectuer des recherches de fuites, réaliser les réparations et remplacements de pièces, installer et raccorder des équipements sanitaires et de chauffage, assurer des installations individuelles ou collectives, et rédiger des comptes rendus clairs et précis de vos interventions, tout en garantissant un service de proximité et de qualité. Le poste requiert de solides compétences en plomberie et chauffage, incluant la maîtrise des techniques de façonnage des métaux (soudure, brasage, cintrage, polyfusion, sertissage, collage), une bonne connaissance des normes en vigueur ainsi que des notions en électricité, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens du service client, d'un esprit d'équipe et d'une sensibilité aux enjeux environnementaux du métier.
AC Environnement est le leader référent du diagnostic immobilier en France. Notre expertise s'adresse à une grande diversité de clients : institutionnels, industriels, bureaux d'études, bailleurs sociaux, architectes, promoteurs, gestionnaires de patrimoine, etc. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses ambitions environnementales. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Animateur SSE H/F pour renforcer notre service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (poste basé à Riorges (42)). Vos missions - Coordination SSE : Assurer la coordination des actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement au sein de nos agences, situées sur la partie Sud de la France (Sud-Ouest / Sud-Est / Alpes côte d'azur). Piloter le processus d'analyse des évènements SSE. - Référentiel MASE : Mettre en œuvre, suivre et piloter le référentiel MASE pour garantir la conformité et l'amélioration continue de nos pratiques SSE. - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les enjeux SSE. Participer au cahier des charges des formations externes. - Audit et contrôle : Réaliser des audits internes et des contrôles réguliers pour vérifier la bonne application des procédures et identifier les axes de progrès. - Reporting SSE : Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs SSE et proposer des actions correctives en cas de non-conformité. - Veille réglementaire : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives en matière de santé, sécurité et environnement. Le candidat sera rattaché à la Directrice RSE / QHSE du groupe et : - Est en soutien de l'exploitation sur les sujets SSE, y compris pour les VGP (extincteurs, conformité électrique, .) ou sur les aspects réglementaires - Apporte les outils et bonnes pratiques pour que l'exploitation puisse garantir la sécurité des collaborateurs et de ses clients - Participe à l'élaboration des plans de formation sur le domaine de la sécurité - Est force de proposition pour améliorer les pratiques en place Profil recherché - Titulaire d'un Bac +3 minimum en gestion des risques, hygiène, sécurité, environnement ou équivalent, vous disposez d'une expérience (alternance validée) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services avec une structure en réseau - Compétences techniques : Bonnes connaissances du référentiel MASE (ou ISO 45001 / ISO 14001) et des outils de gestion SSE (PDCA, arbres de causes, 5P, .), la connaissance du milieu nucléaire serait un plus - Qualités personnelles : Rigoureux, autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de communication, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des enjeux SSE. - Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir sur la partie Nord du territoire national - Bureautique : Bonne connaissance pack office Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et sensible aux enjeux de la sécurité. Vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Ce que nous vous offrons Un poste à fort impact, en lien direct avec les enjeux stratégiques du Groupe Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant Pourquoi rejoindre AC Environnement ? C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable. Engagement diversité En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet import
Recherche ouvrier paysagiste pour gestion équipe de petits entretiens. - Vous travaillez en équipe - Vos principales missions * la tonte * la taille * l'entretien * la création d'espaces paysagers * chantiers aux alentours de Roanne * vous serez amené à avoir des chantiers en responsabilité Vous travaillerez sur le secteur Roannais chez les particuliers, sur des sites d'entreprises et dans des copropriétés pour entretenir les jardins et espaces verts (tonte, taille, désherbage). Rejoignez une équipe professionnelle et sympathique. Possibilités d'évolution et de formation. Permis nécessaire, permis remorque est un plus.
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, une entreprise agroalimentaire, un Nettoyeur Industriel H/F. LES MISSIONS Nettoyage des machines industrielles dans le secteur agroalimentaire Application des procédures de nettoyage rigoureuses pour garantir un niveau d'hygiène optimal Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur (HACCP) Utilisation de produits spécifiques pour le nettoyage des machines LE POSTE Horaires en 3x8, avec passage au poste de nuit à terme Poste avec un haut niveau d'exigence en matière d'hygiène Travail dans un environnement dynamique et exigeant Si vous êtes une personne qualifiée et motivée, avec une expérience solide en nettoyage industriel et que vous recherchez un poste stable et de longue durée, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Expérience significative dans le nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Sens du détail, rigueur et respect des procédures
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agents de Production dans le secteur agroalimentaire H/F En fonc tion du service où vous travai llez, vos missions sont de : - Approvisionner les lignes - Surveiller les lignes - Mettre en barquette ou mettre en cartons Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez ensuite investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de yaourts et situé à 10 minutes de Roanne Vos missions sont de : - Emballer et sur-emballer la marchandise - Contrôler visuellement la marchandise Vous êtes prêt à découvrir le domaine agroalimentaire et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors Postulez ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) Missions : - Approvisionner les fours en matière première - Remplir les moules Vous possédez une première expérience en industrie et vous souhaitez investir sur le long terme ? Alors Postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients industriels, acteur reconnu pour son savoir-faire en usinage de précision, dans le recrutement d'un Opérateur d'Usinage - Tourneur (H/F) en CDI. L'entreprise se distingue par un environnement technique exigeant, un parc machines complet (traditionnel et commande numérique) ainsi qu'une culture forte autour de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue. Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations de tournage, du lancement de la production jusqu'aux contrôles finaux. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparation et lancement des opérations - Identifier les différentes étapes d'usinage et organiser votre poste de travail. - Sélectionner, paramétrer et programmer les machines adaptées selon les plans et les exigences techniques. - Effectuer les opérations de tournage sur machines traditionnelles et/ou CN. Conduite et surveillance de la production - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et suivre rigoureusement chaque phase d'usinage. - Détecter les écarts, ajuster les réglages et corriger les anomalies éventuelles. - Réaliser les contrôles qualité à l'aide des outils métrologiques appropriés et garantir la conformité des pièces produites. Maintenance et respect des procédures - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des machines et outils de l'atelier. - Appliquer strictement les consignes, les normes qualité, ainsi que les règles de sécurité, hygiène et environnement. - Rendre compte de votre activité auprès des interlocuteurs concernés et veiller à la bonne tenue de votre espace de travail. - Utiliser, le cas échéant, des équipements nécessitant une habilitation spécifique (ex. : chariot élévateur, pont roulant). Le profil recherché Vous disposez d'une formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac Pro, BTS/DUT.) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant qu'opérateur d'usinage tourneur. Vous maîtrisez : - La lecture de plans et schémas simples et complexes. - Les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. - Les outils de contrôle et le respect des règles de métrologie et des normes qualité. - L'utilisation d'engins nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). - Le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - L'utilisation de machines potentiellement dangereuses. Vous êtes à l'aise sur machines traditionnelles, rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la sécurité dans un environnement comportant potentiellement des machines dangereuses. Le poste offre un cadre stable et attractif, incluant divers avantages internes : congés supplémentaires, intéressement, mutuelle d'entreprise, solutions de prévoyance, avantages CE externe, flexibilité horaire, etc.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous avez pour mission de piloter un atelier de production d'une quinzaine de personnes et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. Vos principales missions, sans que cette liste soit limitative, sont les suivantes : Production - Amélioration : - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Evaluer et Anticiper la charge de son secteur afin de garantir la réalisation des plans de livraisons dans les délais - Coordonner et veiller au bon déroulement des activités de fabrication et de conditionnement des produits - S'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conforme à une bonne utilisation - Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de production et vérifier la conformité des réglages - Participer activement à l'analyse et la résolution des problèmes rencontrés avec la mise en place d'actions correctives et/ou préventives pour prévenir leur récurrence. - Participer à des actions d'amélioration continue (Kaizen, SMED, 5S...) dans une recherche constante d'efficacité et d'excellence. - Être garant(e) des optimisations de flux dans, et entre, chacun de ses secteurs, ainsi qu'avec les Ateliers voisins, en s'impliquant notamment dans des projets visant à améliorer les flux dans l'Atelier. - Collaborer à la mise en place des nouveaux modèles dans l'atelier avec les services méthodes/Savoir-faire/Maintenance Management : - Assurer le management des équipes - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Participer au recrutement des artisans et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés - S'assurer du bon environnement de travail et du développement de ses collaborateurs - Animer régulièrement des entretiens d'évaluation pour identifier les pistes individuelles de progrès et responsabiliser chaque Artisan dans le développement de ses compétences - Saisir les heures de présence déclarées par les artisans, Suivre et analyser les cas d'absentéisme Qualité-Technique : - Promouvoir l'excellence Qualité auprès des Artisans dans l'atelier - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail - Garantir le Bon du premier coup et minimiser les recoupes et retouches des produits - Relayer les actions Qualité auprès des Artisans. - Garantir le Savoir-faire et les techniques du secteur - Evaluer mensuellement les résultats qualité et technique de chacun des Artisans, avec exigence et bienveillance - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE : - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines - Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE et ergonomiques déployée sur le site. Profil recherché : De formation supérieur généraliste et/ou management, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans réussie dans un poste similaire d'encadrement du personnel dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Vous maitrisez les outils et process de gestion de production ainsi que le pack office. Enfin vous connaissez ou avez mis en œuvre des outils et méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée à Mably (42) se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. L'atelier constitué de 90 salariés est encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance.
Vos missions - Agrafage et houssage de tout type de mobilier - Montage et assemblage de structures bois selon plans et gabarits - Contrôle qualité et finitions : tension des revêtements, alignement, retouches - Lecture et interprétation de plans et dessins techniques - Travail en étroite collaboration avec les équipes couture, menuiserie et prototypage - Évolution possible : pose sur chantier, aide à la coupe, participation aux prototypes. Votre profil - Expérience confirmée en agrafage/houssage et montage de structures bois dans le secteur de l'ameublement - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Esprit bricoleur, polyvalent, impliqué et force de proposition Nous offrons - Rémunération attractive et évolutive, à négocier selon profil et expérience - Environnement de travail agréable, matériel récent, management bienveillant - Entreprise à taille humaine favorisant la polyvalence et l'évolution professionnelle
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vos missions seront : Conduire les différentes machines du pliage Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto contrôle, qualification des temps d'arrêt) Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, BAC Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication Les connaissances de base en mécanique sont des prérequis, les connaissances en soudure et électricité seraient un plus Les qualités requises : Bon communicant(e) pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, conducteurs de ligne, RA, référent, services supports maintenance, qualité, Ret D° Avoir une approche pédagogique pour faire progresser les autres membres de votre équipe Etre rigoureux(euse) pour formaliser les interventions et les bonnes pratiques sur machine Etre méthodique dans votre réflexion d'analyse de pannes Etre force de propositions dans l'approche méthode, passage de consignes, standards dépannage, etc... Etre polyvalent(e) : vous serez amené(e) à occuper d'autres postes dans d'autres services ou sites chez Révillon en réponse à notre saisonnalité
Depuis 1898 Révillon Chocolatier, c'est une aventure démarrée à Lyon en 1898 par les familles Thomas et Pelen. Depuis les années 70, nous sommes implantés dans la jolie ville de Roanne dans la Loire. Notre objectif ? Créer de délicieux chocolats qui rendront tous vos moments de fête inoubliables. Toute l'année, notre équipe de 365 passionnés imagine et crée de délicieux chocolats pour que vos périodes de fêtes soient de véritables moments conviviaux, enchanteurs et surtout uniques.
Pour remplacement salarié absent, vos missions seront les suivantes: - entretien de la cuisine et annexes, de la salle de restauration (tables, chaises, sols, chariots, fourneaux.......) - nettoyage de la vaisselle, désinfection des chariots - aide à la préparation des repas (épluchage fruits et légumes, dressage des entrées.....) - mise en place de la salle de restauration (dressage couverts, pichets eau, pain......) - service des repas (résidents et personnel) en tenant compte des spécificités (allergies, régimes spéciaux....) - préparation café de midi et 16h00 - mise en place des petits déjeuners pour le lendemain Connaissances HACCP indispensables Vous devrez faire preuve de - rigueur, autonomie, organisation, précision - empathie - aptitudes au travail d'équipe 1 week-end travaillé sur 3 Amplitude horaire 09h00 - 20h30 (travail ou du matin, ou du soir ou avec coupure) Planning établi à minima 1 mois en avance
Vous êtes indépendant et motivé, véhiculé alors go !!!!! Payer : 1 500,00€ à 7 000,00€ par mois Description du poste : Notre entreprise, forte d'une grande structure développée à travers toute la France, est à la recherche d'agents commerciaux indépendants passionnés et motivés dans le secteur de l'automobile et la vente de véhicules d'occasion. Si l'envie d'évoluer dans un environnement de travail moderne, doté des meilleurs outils, dynamique et professionnel vous anime, cette opportunité est faite pour vous! **Responsabilités :** - Développement et gestion d'un portefeuille clients - Promotion et vente de nos véhicules d'occasion - Suivi personnalisé des clients et conseil expert dans leur processus d'achat - Veille concurrentielle et analyse du marché local - Participation active aux événements et salons professionnels **Profil Recherché :** - Expérience confirmée dans la vente automobile ou dans un domaine commercial connexe - Passion pour l'industrie automobile - Excellentes compétences en communication et en négociation - Esprit entrepreneurial et grande autonomie - Permis de conduire valide **Nous Offrons :** - Un environnement de travail stimulant et bien organisé - L'appartenance à une équipe dynamique et à une entreprise reconnue sur le plan national - Des opportunités de formation et de développement continu - Un modèle de rémunération attractif basé sur les performances Relevez le défi et faites partie d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Animateur(rice) Qualité H/F - CDD de 6 mois - Poste basé au sein de notre siège de Riorges (42). Vous aurez pour objectif principal d'animer et promouvoir la politique qualité du Groupe. Vous mettrez en œuvre les dispositions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualités visés et accompagne l'évolution organisationnelle des entreprises du Groupe. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vous aurez pour missions: Qualité Opérationnelle : - Suivie des Non-Conformités et réclamations clients. - Gérer les non-conformités internes et externes, les tracer dans la base de données - Animation du Plan d'action : Analyser les NC pour décision de traitement et priorisation des problèmes (Pareto...) - S'approprier les exigences clients afin de les prendre en compte le plus en amont possible - Gestion et diffusion de la documentation. - Suivi des habilitations du personnel. - Gestion des risques et opportunités Amélioration continue et animation de la qualité : - Mise à jour et diffusion des Indicateurs qualité - Préparation et animation des réunions QHSSE mensuelles - Suivi des plans d'actions - Participation aux revues de direction - Participation aux audits internes et d'accréditation Vous êtes: Issu(e) d'une formation BAC +3 / + 5 en Qualité, vous connaissez les outils qualité et méthodes de résolution de problème (Pareto, QRQC, 8D, .), ainsi que les normes ISO 17020 et 17025 et le référentiel COFRAC. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique et suivez les législations et les textes réglementaires - veille juridique. Pédagogue, vous avez un esprit collectif et un bonne capacité d'analyse. Organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités et savez communiquer avec aisance, à l'orale comme à l'écrit. Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Vous avez une FORMATION BAC+2/3 charpente métallique (si possible) école La Mache ou équivalent, DUT / BUT Génie mécanique , BTS CRCI et 5 ans d'expérience. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission: MISSIONS - Dessiner plan de charpente métallique, faire mises à jour, diffuser au BC. - En collaboration avec l'ingénieur calcul. - Faire les dossiers de fabrication pour l'atelier - Faire dossier de pose complet, précis et la préparation boulonnerie. - Consulter les fournisseurs - Faire les approvisionnements de fer/ bardage/ couverture. - Connaissance ou plus en étanchéité/couverture/bardage/serrurerie - Participer aux réunions de chantier en phase de démarrage/ conception - En collaboration avec le conducteur de travaux pour la transmission du dossier une fois les études terminées et la fabrication lancée. - Autonome sur TEKLA Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - Convention collective du bâtiment - Comité d'entreprise : AGBTP
Vos missions - Préparer la machine à coudre, - Réaliser des opérations d'assemblages, de surpiquage et de surfilage (tissu ou peau de cuir),
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes: - travaux de terrassement - pose de carreaux et monuments funéraires - suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise - travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis) - nettoyage et entretien des monuments - pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque
En tant qu'aide poseur de menuiseries, vous serez en charge de : L'installation des fermetures, une mission nécessitant un certain savoir-faire technique. S'assurer de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches. S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier, pour laisser au client un espace propre et fonctionnel. Le choix des matériaux, selon les fermetures à poser, les besoins du client et ses connaissances. L'organisation du chantier, avec la préparation en amont du chargement, ainsi que de la réception des différents éléments, selon les instructions données. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Précision Rigueur Créativité Habileté Dextérité Minutie Une première expérience en poseur serait appréciée.
Notre client spécialisé dans l'industrie souhaite intégrer un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Directeur Administratif et Financier et au sein d'une PME, le Responsable Administratif et Financier H/F aura un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et industrielle de la société, l'accompagnement de la stratégie de développement de l'activité biosourcée, la fiabilisation des informations financières, ainsi que le soutien à la prise de décision de la Direction Générale en tant que véritable Business Partner. Les missions proposées sont les suivantes : - Piloter la performance financière et industrielle du site en assurant le suivi des résultats, des budgets, des coûts de production et des marges. - Analyser les écarts de performance (financiers, industriels et énergétiques), proposer des plans d'actions et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre. - Garantir la fiabilité des données financières, le respect des procédures de contrôle interne et la production des reportings dans les délais du groupe. - Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles en tant que Business Partner, en contribuant à la stratégie, aux décisions d'investissement et aux projets structurants (dont la migration SAP S/4HANA). Diplômé d'une formation BAC +5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent, le Responsable Administratif et Financier H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. De nature rigoureuse et proactive, le Responsable Administratif et Financier H/F met au cœur de ses priorités la fiabilité des informations financières, le pilotage de la performance et l'accompagnement stratégique des équipes opérationnelles et de la Direction. Cadre de travail & Avantages : - Dispositifs d'épargne attractifs : Plan d'Épargne Groupe et intéressement. - Mutuelle santé et régime de prévoyance. - Comité Social et Économique (CSE). - Prise en charge du transport ou forfait mobilité durable. Vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilité au cœur d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? N'hésitez plus ! Postulez !
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Roanne recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Mably et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 42300 Mably ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Travail temps plein possible Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
L'Agence ACTUAL ROANNE recherche un Agent de maintenance infrastructure (H/F) pour rejoindre l'équipe d'ISONAT à Mably. Ce poste clé nécessite des compétences en maintenance préventive et en gestion des utilités dans un environnement industriel exigeant. Vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures par la surveillance quotidienne des installations. - Maintenir et contrôler des équipements tels que chaudières, adoucisseurs, et réseaux vapeur. - Réaliser la maintenance de premier niveau et effectuer des interventions simples en plomberie, chauffage, et électricité. - Veiller à l'ordre et à la propreté des zones techniques. Profil recherché : - Formation minimum Bac pro ou technique en maintenance, plomberie, chauffage ou électrotechnique. - Expérience en environnement industriel ou utilités industrielles est un atout. - Connaissances en plomberie industrielle, chauffage, et électricité de base. - Qualités personnelles : appliqué(e), rigoureux(se), discipliné(e), avec un sens des responsabilités. - CACES R489 cat.3 peut être un plus à la candidature. Conditions du poste : - Contrat intérimaire de 6 mois à 1 an. - Temps plein, 39h/semaine, horaires de journée (8h-12h / 12h30-16h30). - Salaire : 12.50 EUR de l'heure avec primes et heures supplémentaires majorées. - Avantages : 10% d'IFM, 10% de congés payés, mutuelle, livret d'épargne à 12%, et accès à des services FASTT. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler et/ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou via actual.roanne(a)actualgroup.com. Pour le poste d'Agent de maintenance infrastructure (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Les compétences requises incluent une maîtrise des techniques de maintenance, une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à suivre les protocoles de sécurité sont également essentielles. Nous valorisons un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation face à des situations variées. La capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes est primordiale pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un(e) Aide à domicile pour intervenir auprès de particuliers sur Roanne et ses alentours. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de les aider à maintenir leur autonomie. Missions : Aide à la toilette et à l'habillage. Aide aux transferts. Préparation des repas. Aide aux courses et aux accompagnements extérieurs (ex : rendez-vous médicaux). Entretien du domicile et du linge. Conditions d'intervention : Interventions sur Roanne et ses alentours. Intervention demandée 1 samedi sur 6 ou 1 dimanche sur 4, selon les compétences. Avantages : Rémunération des kilomètres entre deux interventions. Rémunération des kilomètres entre le domicile et le lieu de travail. Adaptabilité du nombre d'heures mensuelles (104h à 130h / mois). Salaire attractif selon expérience et/ou diplôme. Profil recherché : Sens du service et de l'écoute. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Aptitude à s'intégrer dans une équipe bienveillante et dynamique. Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bien-être de nos bénéficiaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien dans la vie de nos bénéficiaires !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous vous proposons de rejoindre le secteur industriel au sein d'un site de fabrication d'isolants biosourcés en fibre de bois, dans l'équipe Finance de Gypse Isolation France (GIF), pour accompagner le développement de notre activité. Acteur clé d'une entreprise dynamique à taille humaine, vous collaborez étroitement avec les responsables du site, en particulier le Directeur, auquel vous êtes rattaché fonctionnellement, ainsi qu'avec toutes les parties prenantes de l'activité biosourcée de GIF. Vous êtes acteur de la stratégie d'Isonat et de l'activité biosourcés et véritable Business Partner de l'organisation Membre du comité exécutif de la société, vous êtes impliqué dans la stratégie et la prise de décision de l'activité. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier GIF. Vous êtes garant de la fiabilité des informations financières relatives à la société. Vous établissez et analysez les résultats de la société dans les délais demandés par le groupe. Vous devez mettre en évidence les éventuelles dérives et analyser les écarts par rapport aux objectifs. Vous communiquez et expliquez à la Direction Générale l'évolution des résultats et formulez des recommandations d'améliorations. Vous calculez les coûts de production détaillés, suivez les marges afin d'identifier les axes de progrès et les nouvelles opportunités pour l'usine et la société et collaborez étroitement avec l'ensemble des parties prenantes de l'activité biosourcés. Vous êtes responsable de la gestion des immobilisations et vous assurez l'analyse des stocks. Vous pilotez l'élaboration du budget de l'usine et de la société et de ses différentes actualisations selon le calendrier du groupe. Vous pilotez la Performance Industrielle En charge du suivi des performances industrielles et énergétiques de l'usine, vous collaborez étroitement avec les équipes d'unité opérationnelle dans le pilotage quotidien des quantités produites, des consommations de matières premières et d'énergies ainsi que des coûts tout en les aidant à prioriser certains chantiers. A chaque clôture mensuelle, vous analysez les principaux KPIs (ratios de performance industrielle, déchets, consommations de matières premières et d'énergie...), et validez les performances du mois. Vous aidez à identifier les explications et/ou axes d'amélioration en cas d'écart de résultats. Vous préparez des commentaires et présentez les résultats du mois aux équipes de production. Vous travaillez dans la mise à jour des coûts de revient de l'usine, et dans la définition des coûts de revient des nouveaux articles. Vous êtes le référent administratif du site Vous jouez un rôle clé dans le renforcement du contrôle interne et assurez la liaison avec tous les acteurs influant sur la vie administrative & financière de la société. Vous participerez à la migration vers une nouvelle version de SAP En 2026, notre société bascule sur SAP S/4 Hana. Une opportunité unique pour participer à un projet majeur et développer vos compétences sur un outil reconnu. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez un bac+5 en contrôle de gestion, finance, audit. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction financière, idéalement en milieu industriel. Vous avez une bonne maîtrise du contrôle de gestion et des logiciels bureautiques comme Excel. Connaissance de SAP souhaitée. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur et organisation. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et proactivité. La maitrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons pour notre client basé à Le Coteau un Grenailleur H/F. Les missions sont les suivantes : - La mise en route de la cabine de grenaillage avec vigilance et précision. - La préparation des pièces métalliques avant la mise en peinture (poudre ou liquide). - Le contrôle des pièces après le grenaillage - Le respect des procédures pour le nettoyage des équipements. 39h hebdomadaire - Horaires en journée 7h-12h/13h-16h30 Expérience obligatoire. Poste en vue d'une mission longue.
Vous aimez réparer, bricoler, bidouiller, démonter et. surtout, remonter ? Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe technique aussi dynamique que bien huilée. Après une phase d'intégration (promis, on ne vous lâche pas avec un tournevis dès le premier jour), vous deviendrez un acteur essentiel du bon fonctionnement des lignes de production, réparties sur plusieurs ateliers. -Détecter, réparer et dompter les pannes (qu'elles soient électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou juste capricieuses) -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - parce qu'on préfère prévenir que courir après une machine en panne -Utiliser le GMAO pour gérer les pièces détachées - et éviter de chercher une vis pendant 2 heures -Participer aux travaux neufs : car chez eux, ça bouge tout le temps (mais dans le bon sens) -Garantir la sécurité des machines, des bâtiments et parfois même. des collègues un peu trop téméraires -Encadrer les entreprises extérieures -Diplômé(e) en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle (ou équivalent de MacGyver avec un diplôme) -Curieux(se), rigoureux(se), autonome et un brin bricoleur(se) -Team player : parce que même les meilleurs outils ne font pas tout Ce qu'on vous offre : -Un environnement technique stimulant et varié -Des collègues sympas, avec qui on parle aussi bien de mécanique que de météo ou de barbecue -Des primes (habillage, présence, astreinte) -Une épargne salariale pour penser à l'avenir -Et... des tarifs préférentiels sur la viande ! (Oui, vous avez bien lu)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Mably
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Le Coteau et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 12h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 12.02 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité. Avantages : - Mutuelle
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : - Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits - Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage - Gestion de la cuisson des produits - Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires - Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production - Nettoyage et maintenance du matériel - Manutention diverse liée à la production - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : matinée / nuit - du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 12.26€ brut de l'heure Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Cependant, nous considérons également les candidatures de profils sans expérience spécifique mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans le domaine. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Technicien de Maintenance Industrielle - Industrie Agroalimentaire (H/F) Le cabinet de recrutement LRI recherche, pour le compte d'un leader national de l'industrie agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Vous rejoignez un site de production moderne, automatisé et engagé dans une démarche d'amélioration continue, où sécurité, qualité et innovation sont essentielles. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels du site. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production (lignes automatisées, machines de conditionnement, convoyeurs, équipements de process) - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations - Mettre à jour les documents techniques et renseigner les interventions dans la GMAO - Contribuer à l'optimisation des performances des lignes de production - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire Profil recherché : - Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire - Compétences en électromécanique, automatisme, diagnostic de pannes, lecture de plans et schémas - Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe - La maîtrise d'un logiciel de GMAO est un plus Conditions et avantages - Contrat : CDI - Horaires : journée ou 2x8 selon organisation - Rémunération : Selon profil + primes + avantages (intéressement, CE, mutuelle.) - Environnement : Site industriel performant, structuré et à dimension internationale À propos de LRI Le Recrutement Industriel accompagne les entreprises industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. Notre mission : connecter les meilleurs talents aux acteurs qui font avancer l'industrie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement, un Technicien logistique (F/H) Vous serez en charge : - Pilotage des inventaires - Pilotage et suivis des activités de gestion des stock - Compétences : EXCEL ++ Les horaires sont du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures. En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants offerts par CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - Expérience professionnelle de 6 mois dans un poste similaire en logistique - Bonne maîtrise des outils Pack Office obligatoire ou d'un ERP - Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un responsable assurance qualité fournisseurs (F/H) Vous serez en charge : Phase Marketing achats - Participer à la décision de sélection fournisseur par l'évaluation des performances qualité des fournisseurs prospects (via des questionnaires ou des audits terrain), -Lister les opportunités, risques, et recommandations relatives aux nouveaux fournisseurs. Phase Expression de besoin - S'assurer de la qualité de l'expression de besoin vers le fournisseur (de la RVEB jusqu'à la validation des Dossiers Techniques d'Achat), - Le cas échéant, réaliser la présentation des attendus pour les nouveaux fournisseurs. Phase Suivi fournisseurs - Etablir la stratégie de surveillance qualité des fournisseurs, - Obtenir et valider les plans de contrôle fournisseur, - Qualifier les couples produit/fournisseur selon les procédures en vigueur (exemples : kick-off meeting ou RLCA, audit process/produit ou QSPPF, inspection/recette intermédiaire et finale, ...) - Effectuer le suivi qualité des fournisseurs critiques (audits de surveillance, ...) et gérer les plans d'actions associés, - Evaluer et communiquer périodiquement les performances qualité des fournisseurs (exemple : élaboration des bilans qualité des fournisseurs, SCORECARD qualité...) - Être acteur dans le développement des performances qualitatives des fournisseurs (mise en place d'un plan de progrès, ...). Traitement des anomalies d'origine fournisseur - Emettre des réclamations vers les fournisseurs, - Piloter la sécurisation des flux (interne et externe), - Piloter l'analyse des causes du fournisseur, - Suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité. Processus - Participer à l'évaluation et à l'amélioration du processus (exemple : mise en oeuvre des Fiches de Constat Qualité) Il reporte périodiquement par le biais de routine ou de compte-rendu - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assurance qualité, de préférence dans le secteur agroalimentaire - Maitrise du pack office - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'assurance qualité - Capacité à mener des audits fournisseurs et à gérer les non-conformités - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Un poste d'Aide ménager/ménagère est à pourvoir chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et cherchons à renforcer notre équipe de Roanne. Vous êtes à Riorges ou ses environs et vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Cette annonce est faite pour vous ! Le poste : Vous vous rendrez aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués selon votre planning et le nombre de prestations à effectuer. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 16h par semaine, et est évolutif en temps-plein. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.02 et vous aurez le droit à une mutuelle, des congés payés et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions à domicile est flexible et s'adapte à votre vie personnelle. Durant la phase de recrutement, plusieurs tests et un questionnaire nous permettront d'apprendre à mieux vous connaître ainsi que de discuter avec vous de vos compétences. Si vous êtes retenu, vous serez amené(e) à participer à un entretien individuel, mais aussi à un collectif dans notre agence Roanne. Après l'embauche, une période d'adaptation sous tutelle vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Ponctuel-le, discret-ète et courtois-e; vous possédez une solide expérience dans le domaine du ménage à domicile ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, pour qui la satisfaction client est une priorité ? Envoyez-nous votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Les missions principales: Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) afin de maintenir leur autonomie. Vous surveillez l'état de santé des patients, vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste immédiate .
Nous recherchons pour une prestigieuse enseigne Roannaise, un(e) boulanger(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. // RESPONSABILITÉS : - Pétrissage et façonnage des pâtes - Cuisson des différents pains - Nettoyage du laboratoire - Rafraichi des levain - Respecter les recettes et les normes de qualité établies par l'établissement - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail et des équipements // HORAIRES : - Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaire. - Amplitude 4h/15h - Travail possible jours fériés, noël... - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels. // RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon profil - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75 EUR - Expérience préalable en tant que boulanger(e) dans une boulangerie ou un établissement similaire. - Passion pour la boulangerie et souci du détail pour produire des produits de haute qualité. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe. - CAP boulanger au minimum.
****Vous cherchez une formation complète pour devenir aide à domicile avec un emploi stable à la clé ? Nous vous propose une formation unique incluant un module de langue française pour vous préparer au mieux à votre futur métier.*** Vous accompagnez les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile. Vous réalisez l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. Vous accompagnez les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Contrat entre 20h et 30h/semaine Venez vous informer le mardi 3/02: vous aurez une présentation du parcours de formation et pourrez rencontrer les employeurs
Services à la personne
Vous intervenez dans le cadre de la préparation des supports, jusqu'au nettoyage du chantier. Vous intervenez et identifiez la nature du support et vérifier son état. Vous préparez le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. Vous préparez la peinture, appliquez les couches primaires, intermédiaires et de finition. Les chantiers sont sur un secteur d'environ 30km aux alentours de Roanne. Le permis B est un plus mais n'est pas impératif Possibilité que le contrat soit reconduit
