Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Boisset située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Boisset. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROANNE, 42 - Riorges, 42 - ST SYMPHORIEN DE LAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la Direction Habitat et Patrimoine, l'Assistant du Pôle Technique (H/F) est chargé du traitement des réclamations techniques des locataires, dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Il assure également la commande, l'organisation et la planification des travaux d'entretien du patrimoine. Par son action, il contribue à la satisfaction et à la fidélisation des locataires, ainsi qu'à la lutte contre la vacance. VOS MISSIONS - Gérer la relation avec les locataires : réception et traitement des appels et courriers, saisie des informations, sélection des actions à mener, suivi des réclamations dans une démarche de qualité de service et de fidélisation. - Organiser les interventions techniques : analyse de la réclamation technique, adaptation de l'intervention, établissement et diffusion des bons de travaux, suivi administratif, gestion des plannings d'interventions et coordination avec les prestataires. - Assurer le suivi interne : rédaction de courriers, réalisation des suivis hebdomadaires des interventions et des reportings mensuels et respect du budget alloué aux travaux. Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Mathilde LOISEAU Responsable des Ressources Internes (04 77 67 38 88) Par mail : mathilde.loiseau@opheor.fr Ou par courrier : Pôle Ressources Internes Centre Administratif Paul Pillet - Place de l'Hôtel de Ville 42300 ROANNE
OPHEOR, bailleur social de référence, est engagé depuis plus de 70 ans dans la qualité de service, l'innovation et la proximité avec les habitants du territoire roannais.
Structure familiale possédant plusieurs boulangeries, Vous aurez en charge la réception et la mise en place de la marchandise artisanale, l'ouverture ou la fermeture du magasin, la vente et conseil des produits à la clientèle. Vous travaillerez du lundi au dimanche, le jour de fermeture est le jeudi. Travail 1 dimanche sur 2 Formation prévue au magasin
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités de poste, un Facteur (H/F) à Ancenis-Saint-Géréon. Vous serez au cœur de la distribution du courrier, contribuant ainsi à la satisfaction des usagers grâce à votre efficacité et votre rigueur. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du courrier. Votre mission consistera à: - Assurer la distribution des lettres et colis, - Trier le courrier avec précision ? - conduite d'un véhicule pour effectuer vos livraisons, tout en respectant les itinéraires définis. Ce poste, à temps partiel, vous permettra de travailler en équipe, avec des horaires adaptés à votre rythme. Nous recherchons une personne fiable et ponctuelle, capable de communiquer clairement et de travailler de manière autonome. Votre capacité à gérer le stress et à maintenir une communication efficace sera essentielle pour réussir dans ce rôle. - Ponctualité : Respect des horaires pour garantir une distribution efficace. - Fiabilité : Engagement à fournir un service de qualité. - Communication claire : Capacité à échanger efficacement avec les collègues et les usagers. - Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant la qualité du service. - Autonomie : Capacité à organiser votre travail de manière indépendante. Compétences techniques : - Conduite de véhicule : Maîtrise de la conduite pour effectuer les livraisons. - Tri de courrier : Précision dans le tri pour assurer une distribution correcte. - Utilisation PDA : Compétence dans l'utilisation de dispositifs électroniques pour optimiser les tournées. - Connaissance itinéraires : Familiarité avec les routes locales pour une distribution efficace. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel.
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 8 octobre 2025 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501182?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, Accueillez et servez les clients. Poste physique À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES Chariot Élévateur et le CACES Pont Roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (20K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
Nous recherchons un (e) vendeur(se) motivé(e) pour un remplacement de congé maternité. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon - Gérer les encaissements et la tenue de caisse - Veiller à la présentation et à l'entretien du magasin. Profil recherché : - Une première expérience en vente serait un plus - Sens du contact , dynamisme et fiabilité - Esprit d'équipe et motivation. Type de contrat CDD 35H ( à fixer date exacte de prise de poste). Lieu : 45 Bd Charles de Gaulle 42120 Le Coteau
VOS MISSIONS - Accueil du public - Accueil de groupes et médiation culturelle auprès de divers publics - Renseignements auprès des visiteurs sur les œuvres, l'artiste et le lieu, sur place et par téléphone - Sécurité des œuvres, des salles et des publics - Application des règles de sécurité en vigueur - Recueil de données statistiques sur la fréquentation - Communication sur le lieu et sa programmation (Print, réseaux sociaux, .), diffusion, relais auprès des structures culturelles et touristiques - Participation à la promotion du lieu - Ouverture et fermeture du lieu Dépoussiérage des œuvres et veiller à l'entretien du site Les indispensables - Capacité à assurer une médiation culturelle - Expérience sur un poste d'accueil appréciée - Intérêt pour l'art et la culture Connaissances et compétences - Maîtrise de l'environnement informatique Qualités - Autonomie - Aisance relationnelle - Adaptabilité aux demandes de tous les publics - Rigueur et bonne organisation - Patience et disponibilité - Sens des responsabilités et esprit d'initiatives - Sens du Service public BON À SAVOIR Poste à pourvoir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le lundi 6 octobre matin. Besoin de renseignements complémentaires ? Isabelle SUCHEL-MERCIER, Directrice du pôle Culture au 04 77 23 20 50 ou au 06 77 37 49 49 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04 77 72 08 91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er octobre 2025, en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-daccueil-espace-gabriel-diana.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 07 OCTOBRE 2025 - 45 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 19 H 00 environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
VOS MISSIONS Un secteur géographique comprenant environ 220 logements vous est attribué. Vous organisez et gérez vous-même votre temps de travail : - Effectuer une tournée de reconnaissance des logements à recenser : visite de terrain + fiche technique par adresse à compléter - Déposer les questionnaires aux habitants pour qu'ils répondent de préférence via internet. Relancer régulièrement ceux qui ne l'ont pas retourné dans les délais impartis - Tenir à jour un carnet de tournée et rendre compte une fois par semaine au coordonnateur du recensement - Excellent relationnel et présentation soignée - Permis B et véhicule recommandés pour certains secteurs Connaissances et compétences - Assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles détaillées en formation - Maitriser l'utilisation d'Internet, des SMS et d'une tablette tactile - Convaincre, rassurer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires - Se repérer, lire un plan et remplir un formulaire administratif - Capacités d'organisation et méthodologie pour tenir les délais - Gérer des situations complexes - Savoir rendre compte et travailler en équipe Qualités - Neutralité : ne faire en aucun cas état de vos opinions ou d'éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. - Discrétion : respect scrupuleux de la confidentialité des données recueillies - Ténacité : la collecte étant limitée dans le temps, l'agent doit se rendre plusieurs fois si besoin dans le même logement - Faculté d'adaptation, esprit d'initiatives et sens des responsabilités Rémunération - 5 € bruts par logement - Forfaits formation 100 € bruts + tournée de reconnaissance 50 € bruts - Indemnisation mensuelle des frais de déplacements de 80 € net Poste à pourvoir impérativement le 16 janvier 2026 avec deux demi-journées de formation obligatoires au préalable Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Laure MONTAGNIER, Responsable du service Etat civil au 04.77.23.20.70 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92. CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 30 septembre 2025 sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-recenseur-ou-agente-recenseuse.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Crescendo Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, basé à Roanne, un Magasinier CACES 1B & 3 H/F. Intégré au sein du service expéditions, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les documents de réception, de stockage et d'expédition. Préparer les commandes dans le respect des délais. Appliquer les consignes de contrôle qualité (désignation produit, lot, FIFO, DLUO) et de quantité. Effectuer la manutention et le conditionnement des produits (port de charges jusqu'à 25 kg). Adapter vos méthodes de préparation en fonction de la nature des produits (secs, emballages, surgelés entre +18°C et -22°C). Réceptionner les marchandises en respectant le FIFO. Assurer l'emballage, le conditionnement et l'expédition. Appliquer les procédures et méthodes de travail (technicité, ordonnancement des préparations, identification personnelle). Réaliser les inventaires. Remonter les anomalies et collaborer avec le responsable pour leur traitement. Clôturer chaque journée avec un bilan et communiquer avec le chef d'équipe. Utiliser les engins de manutention manuels et mécanisés (gerbeurs, transpalettes électriques). Participer aux tâches de rangement et de nettoyage des locaux logistiques. Apporter une aide ponctuelle aux autres services en cas de besoin ou d'urgence. Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie aux services concernés. A votre arrivée sur le poste, une formation vous sera dispensée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée Horaires : Du lundi au vendredi OU du mardi au samedi, le matin (planning tournant une semaine sur deux) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou en usine de production. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine agroalimentaire / alimentaire. Vous êtes dynamique, ponctuel, volontaire et polyvalent. Vous respectez les consignes, les produits, le matériel et votre équipe de travail. Vous avez une excellente communication et un bon esprit d'équipe. Compétences techniques CACES 1B et 3 obligatoires. Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques en logistique. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Agence de travail temporaire
Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDD de 1 mois à 100% à pourvoir dès que possible (renouvelable). DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roanne - Forez). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. ) - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE - Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42.) - Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service . - Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire » - Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions. - Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums,.) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant - Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social. - Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF - BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil Permis B classique obligatoire. RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 2004.92€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Intégré(e) au sein de notre équipe logistique, vous participez activement au bon déroulement de la préparation des commandes clients (boutiques, internet,...) Vos principales missions seront : - Préparer les commandes, avec rigueur et organisation - Veiller à la qualité et à la rapidité d'exécution des commandes - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs .37h/semaine (horaires en journée) Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire, logistique ou préparation de commandes. Dynamique, réactif(ve) et volontaire. Vous aimez travailler en équipe et dans une ambiance collaborative.
Missions principales : L'assistant-e d'éducation fait partie intégrante de l'équipe de la classe RELAIS. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur, les partenaires et les équipes de directions du bassin Loire nord. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne des élèves dans leur établissement visant à leur remobilisation scolaire et personnel - Renforcement du lien avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participation aux projets éducatifs et à l'accompagnement individualisé des élèves. - Contribution à un climat de travail serein lors des regroupements collectifs. - Participation à l'encadrement et à l'animation de toute autre action de nature. éducative, conçue dans le cadre du projet RELAIS et répondant aux besoins des élèves. - L'AED sera sollicité pour faciliter la mise en œuvre et le déroulement des situations pédagogiques et éducatives choisies. - Participation à la médiation et à la gestion des conflits. - Encadrement de sorties et d'activités en dehors de l'établissement. - L'AED doit effectuer un mi-temps. Cela correspond à 803,5 heures annualisées.
Le dispositif RELAIS accompagnent des élèves en situation de décrochage scolaire sur tout le bassin Loire nord. Il leur propose un accompagnement individualisé, dans un cadre structurant et bienveillant, visant à favoriser leur remobilisation scolaire et personnelle.
Vos missions seront les suivantes: - préparation des commandes internet - approvisionnement de l'entrepôt - contrôle des stocks - acheminement des commandes vers les véhicules des clients. Profil recherché : Attiré.e par le challenge, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se, pour offrir à nos clients un service impeccable ! Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Poste à pourvoir en CDI étudiant Vous travaillerez essentiellement le week-end, mais vous aurez la possibilité de travaillez la semaine si vous le souhaitez et si votre emploi du temps le permet
En tant que chargé de collection et de médiation au sein du pôle Littérature, participez au projet intercommunal de lecture publique défini par Roannais Agglomération au bénéfice des habitants de son territoire. Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, pour l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que sa valorisation physique et numérique et son appropriation. VOS MISSIONS 1/ Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé 2/ Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances 3/ Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active, les commandes, le suivi budgétaire de ces trois domaines - Vous effectuez les opérations de traitement documentaire des collections de votre pôle (réceptions, catalogage, désherbage) ainsi que du pôle Arts, Musique et Cinéma - Vous assurez le rangement et le classement des documents 4/ Effectuer la médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Vous participez à des opérations de médiation documentaire en direction de différents publics, à l'animation de temps d'échange autour de la littérature et intervenez auprès de publics dans le cadre d'actions hors-les-murs - Vous promouvez les collections en les valorisants in situ et favorisez un usage renforcé de l'offre en ligne - Vous produisez des contenus éditoriaux participant à la valorisation de l'offre de service sur le portail des médiathèques et les réseaux sociaux VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B exigé pour les déplacements sur sites - Bonne culture générale et intérêt marqué pour la littérature - Forte appétence culturelle et curiosité intellectuelle - Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques - Expérience appréciée dans l'environnement culturel ou au sein d'une médiathèque Connaissances et compétences - Bonne connaissance de l'édition - Maitrise des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques - Conception de médiations documentaires originales en fonction de thématiques larges et variées à destination des publics - Maîtrise informatique : outils bureautiques et outils de création de contenus numériques Qualités - Sens du service public - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des publics et environnements variés - Réactivité, rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie, avec prise d'initiatives - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles BON À SAVOIR Poste à pourvoir à partir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le mercredi 5 novembre Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail un samedi sur deux et soirées possibles Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de Fin d'Année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture publique, au 04.77.23.71.51 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement, au 04.26.24.92.71
Guidé(e) par la Responsable Caisse, vous êtes garant(e) de l'image du magasin. Vous assurerez l'accueil des clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochables. Vos missions : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler votre fond de caisse Le travail se fait du lundi au samedi sur les plages horaires dont l'amplitude se situe entre 8h15 et 20h15. Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation
Rejoins un spa de bien-être à taille humaine et découvre un métier polyvalent, entre accueil, organisation et relation client. Tes missions au quotidien : Organisation & gestion du planning : - Gérer la prise de rendez-vous (téléphone, physique, logiciel) - Optimiser le planning pour fluidifier les journées et éviter les temps morts - Contacter les clients si besoin pour déplacer ou ajuster les rendez-vous - Anticiper les pics d'activité et soutenir l'équipe dans la gestion du temps - Préparer les cabines, les espaces accueil et les zones spa selon les standards de qualité Accueil & expérience client : - Accueillir les clients avec le sourire, en boutique ou au téléphone - Offrir une boisson à l'arrivée pour créer une atmosphère chaleureuse - Installer les clients dans le spa avec professionnalisme et bienveillance - Vérifier que le spa est prêt à chaque passage (ambiance, propreté, sécurité) - Veiller au bon déroulement de la séance et à la sécurité des clients dans les espaces spa Logistique & hygiène : - Nettoyer les espaces accueil, spa et cabines - Laver, sécher et ranger le linge quotidiennement - Veiller à la bonne organisation des espaces communs et à la fluidité des transitions entre clients Vente & boutique : - Conseiller et vendre les produits bien-être du spa - Proposer et vendre des bons cadeaux avec une approche douce et professionnelle - Participer à l'animation commerciale (offres, vitrines, mises en avant) - Gérer le stock, assurer le rangement et l'approvisionnement de la boutique Profil recherché : - Tu es souriant(e), sérieux(se), à l'aise au téléphone et rigoureux(se) - Tu as une bonne gestion du stress, un excellent relationnel et un vrai sens du service - Une première expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un lieu de travail apaisant et bienveillant - Une équipe qui aime transmettre et faire progresser - Un poste polyvalent où tu ne t'ennuieras jamais De vraies responsabilités, concrètes et valorisantes
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, un-e Approvisionneur (H/F) basé-e à Roanne. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er octobre 2025 pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes fournisseurs, tant internes qu'externes. Votre mission principale consistera à assurer la mise en place des commandes suite à l'envoi des articles en mauvais état, tout en suivant et relançant les fournisseurs pour garantir un flux optimal. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations et à la satisfaction des besoins de l'entreprise. De formation BAC + 2/3 , Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de s'intégrer dans un environnement dynamique. Une expérience confirmée dans le domaine des achats et de la supply chain est appréciée, ainsi qu'une maîtrise des processus d'approvisionnement. La Maîtrise du domaine des achats et de la supply chain** : indispensable pour piloter efficacement le flux des commandes et optimiser les relations avec les fournisseurs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise dans un secteur exigeant et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Lieu : LE SPA DES ARÔMES Contrat : Alternance Début souhaité : Septembre / Octobre Rejoins un spa de bien-être à taille humaine et découvre un métier polyvalent, entre accueil, organisation et relation client. Tes missions au quotidien : Organisation & gestion du planning : - Gérer la prise de rendez-vous (téléphone, physique, logiciel) - Optimiser le planning pour fluidifier les journées et éviter les temps morts - Contacter les clients si besoin pour déplacer ou ajuster les rendez-vous - Anticiper les pics d'activité et soutenir l'équipe dans la gestion du temps - Préparer les cabines, les espaces accueil et les zones spa selon les standards de qualité Accueil & expérience client : - Accueillir les clients avec le sourire, en boutique ou au téléphone - Offrir une boisson à l'arrivée pour créer une atmosphère chaleureuse - Installer les clients dans le spa avec professionnalisme et bienveillance - Vérifier que le spa est prêt à chaque passage (ambiance, propreté, sécurité) - Veiller au bon déroulement de la séance et à la sécurité des clients dans les espaces spa Logistique & hygiène : - Nettoyer les espaces accueil, spa et cabines - Laver, sécher et ranger le linge quotidiennement - Veiller à la bonne organisation des espaces communs et à la fluidité des transitions entre clients Vente & boutique : - Conseiller et vendre les produits bien-être du spa - Proposer et vendre des bons cadeaux avec une approche douce et professionnelle - Participer à l'animation commerciale (offres, vitrines, mises en avant) - Gérer le stock, assurer le rangement et l'approvisionnement de la boutique Profil recherché : - Formation en accueil, hôtellerie - Tu es souriant(e), sérieux(se), à l'aise au téléphone et rigoureux(se) - Tu as une bonne gestion du stress, un excellent relationnel et un vrai sens du service - Une première expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un lieu de travail apaisant et bienveillant - Une équipe qui aime transmettre et faire progresser - Un poste polyvalent où tu ne t'ennuieras jamais De vraies responsabilités, concrètes et valorisantes
Dans le cadre du développement de la société « Manufacture Roannaise de Maroquinerie », vous intégrez une formation en Maroquinerie entièrement financée par France Travail afin de devenir «artisans maroquiniers » (H/F). L'atelier de maroquinerie de luxe est dédié à une marque prestigieuse et de renommée mondiale. Vous intégrez l'atelier industriel constitué de 90 personnes encadrées par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour d'un projet stimulant à long terme. Vous contribuerez à la fabrication d'articles de haute qualité dans leur ensemble, dans le respect de critères de savoir-faire et de qualité spécifiques à ce métier. Horaire : 7h55 - 16h00 du lundi au jeudi 7h55 - 13h le vendredi. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation (évaluation des habiletés au travers d'exercices). Inscription à la réunion d'information collective le mardi 7 octobre via le lien . Vous devez être inscrit à France Travail pour bénéficier de cette formation.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Présent dans l'aide à domicile depuis 18 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une responsable jardinage pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont : - réaliser des interventions de jardinage au domicile de nos clients, - gérer le matériel et les véhicules (contrôles, entretien....), - veiller à la qualité des ouvrages réalisés, à assurer la tenue des délais et la remontée d'information, - réaliser les devis. Travail du lundi au vendredi. Vous justifiez idéalement d'une première expérience équivalente à ce type de poste. Vous êtes force de caractère, vous êtes observateur et avez le sens de l'écoute. Nous recherchons une personne qualifiée, qui aime son travail et qui a à cœur de s'impliquer dans la vie de notre entreprise, ayant le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une rigueur de travail permettant à nos clients d'apprécier des prestations de qualité. Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous !
Services à la personne
Dans le cadre de l'ouverture d'un food hall début 2026, vous aurez pour missions : le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service et du matériel utilisé en cuisine Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h
Structure de taille humaine spécialisée dans le prêt à porter féminin, recherche pour compléter son équipe, un piqueur (H/F). Vous aurez pour missions d assembler les différentes pièces qui composent un vêtement. Il commence par vérifier les différents morceaux qu il reçoit du coupeur avant de les composer, vous réalisez ensuite le piquage. Contrat à pourvoir en octobre, contrat renouvelable
Formateur/Formatrice en Maintenance industrielle, vos missions seront : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques selon les référentiels métiers - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Animer les actions de formation en conduite de ligne - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Automatisme et justifiez d'une expérience significative en entreprise - La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous - Vous avez une expertise en maintenance industrielle : mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Vous avez une expérience en formation et en pédagogie en entreprise ou en centre de formation. - Vous avez les habilitations : Habilitations électriques BR, BC - Passionné par votre domaine d'intervention, vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - La connaissance des secteurs de l'industrie et/ou de l'agro-alimentaire sera un plus
Rattaché au Responsable d'Activité (RA), vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité, la qualité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vous avez une première expérience de réglages sur des machines industrielles et souhaitez développer votre expertise sur l'ensemble d'un parc machine. Vos missions consisteront à : Conduire les différentes machines du pliage. Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto-contrôle, qualification des temps d'arrêt). Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative. Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe. Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier. Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine. Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, Bac Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication. Les connaissances de base en mécanique sont des prérequis. Les connaissances en soudure et électricité seraient un plus. Qualités requises : Bon communicant pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, conducteurs de ligne, RA, Référent, services supports maintenance, qualité, R&D) Avoir une approche pédagogique pour faire progresser les autres membres de votre équipe. Être rigoureux pour formaliser les interventions et les bonnes pratiques sur machine. Être méthodique dans votre réflexion d'analyse de pannes. Être force de propositions dans l'approche méthode, passage de consignes, standards dépannage, etc. Être polyvalent : Vous serez aussi amené à occuper d'autres postes, dans d'autres services ou sites en réponse à notre saisonnalité.
-- Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers Orange : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison connectée, objets connectés . -- Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées -- Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner) -- Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients -- Vous travaillez en équipe et partagez vos connaissances -- Vous respirez équipe : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Dans le cadre du plan d'action pour l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Orange vise à améliorer la représentation des femmes au sein de leurs équipes. - -Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe - -Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins - -Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication - Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge - Une connaissance des produits et services est un plus La rémunération comporte un fixe et une part variable en fonction de la satisfaction de vos clients et de vos résultats commerciaux Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Poste à pouvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Localisation : Roanne (42) Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel Word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
PROVIBAT Matériaux existe depuis plus de 20 ans et s'est développée dans le bassin roannais. PROVIBAT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose une large gamme de produits regroupée en 7 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment.), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure.), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric.), Le carrelage (carrelage sol, carrelage mural, faïence.), La menuiserie (porte, fenêtre, escalier, volet.), L'aménagement intérieur (lambris, parquet, panneaux bois.). PROVIBAT Matériaux recherche un Magasinier Cariste pour renforcer l'équipe logistique de son site de Riorges. Sous l'autorité du Responsable Parc, il devra assurer la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks du dépôt, tout en accueillant le client sur le point de vente. Ses principales missions : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, - Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, - Accueillir, renseigner et servir les clients, - Gérer le stock et le dépôt, - Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Ses qualifications et compétences : Profil humain : - Implication, engagement et rigueur, - Organisation, anticipation et sens de l'initiative, - Bonne capacité de communication, - Aptitudes physiques (travail en extérieur, maniement de charges). Connaissances : - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule, - Permis nécessaire : CACES R389, catégorie : 1,3,5 - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Type d'emploi : Temps plein (39 Hres/semaine) - Travail le Samedi
Nous recherchons, pour un remplacement au sein de notre site de Riorges (42), un Chauffeur Livreur PL. Sous l'autorité du Manager Equipe Logistique / Transport, il assure la livraison et la manipulation des produits, de toute nature, du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il est également un acteur, à part entière, du service à la clientèle. Missions et Attributions : - Préparer sa tournée, - Contrôler la préparation de commandes, - Charger et décharger son véhicule (répartition des masses ; arrimage ; protection des matériaux ; .) en tenant compte, également, de l'organisation de sa tournée ; Conduire son véhicule, - Renseigner et émarger les documents de livraison (bons de commande, bons de livraison, .) ; Encaisser, - Informer et communiquer au sein de son équipe, de son responsable et auprès de la clientèle, - Réaliser les navettes entre dépôts ; Nettoyer son véhicule et les engins utilisés ; Participer aux inventaires, - Effectuer des missions ponctuelles en tant que magasinier cariste. Qualifications et compétences : Profil humain : - Bonne capacité de communication, - Implication, engagement et rigueur, - Mobilité, disponibilité et organisation, - Anticipation et sens de l'initiative. Connaissances : - Permis C et C1, - Carte de Qualification de Conducteur & Carte Conducteur à jour et valable, - CACES Grue Auxiliaire (impératif), CACES R489, - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule.
En tant qu'opérateur découpe laser F/H , vous serez au cœur de la production de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la découpe précise et efficace des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques fournies. Vous contribuerez ainsi à la qualité et à la productivité de notre production. Vos missions : Préparer et configurer la machine de découpe laser selon les plans et les instructions techniques. Contrôler la qualité des pièces découpées et vérifier leur conformité aux spécifications. Assurer la maintenance de premier niveau de la machine et signaler tout dysfonctionnement. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Collaborer avec les autres services (bureau d'études, production, qualité, etc.)pour assurer une production fluide et efficace. Vos responsabilités : Assurer la qualité et la précision des pièces découpées. Respecter les délais de production et proposer des améliorations. Assurer la sécurité et la maintenance de la machine de découpe laser. Rémunération Attractive : Salaire compétitif (sur 13 mois), avantages sociaux(mutuelle prise en charge à 100%, indemnités transports, offres CE, travail sur 4,5jours). Évolution de Carrière : Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en croissance. Environnement de Travail Dynamique : Projets variés, équipe motivée.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de produits frais : 1 voir 2 opérateurs pour notre zone encartonnage. Vous travaillerez en fin de ligne et réceptionnerez des cartons remplis de barquettes de produits finis. Vous devrez contrôler les cartons et barquettes. Vous devrez sortir, vérifier et coller les étiquettes sur les cartons. Vous devrez monter une palette avec les cartons et la filmer à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous devrez utiliser le transpalette manuel pour déplacer votre palette. Les conditions: Vous travaillerez dans un environnement frais en horaires soit 2*8 soit 3*8. Vous aurez la possibilité d'être intégré rapidement, d'être formé et de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.
Les missions de l'opérateur de production sont les suivantes : - Déposer les produits en début de ligne de production - Vérifier la bonne disposition des produits sur la ligne - Alimenter la ligne en matières premières - Récupérer les produits qui arrivent en sortie de ligne et les disposer dans les barquettes - Retirer les produits non conformes Les horaires au sein des ateliers de production sont en 2x8 ou 3x8 Travail dans le froid dans certains ateliers Profil recherché : nous recherchons des personnes minutieuses, capables de travailler en équipe, sur des postes cadencés.
Vous travaillerez dans un restaurant familial et traditionnel. Vous serez polyvalent(e) et aurez pour mission la plonge et l'entretien de la salle et la cuisine. Les missions sont susceptible d'évoluer. Vous travaillerez du jeudi au dimanche de 12h à 17h + le samedi de 20h30-24h Possibilité de formation en interne Attention pas de transport en commun possible
Nous recherchons un(e) laseriste, autonome et rigoureux(se). Vous interviendrez dans le cadre de nos activités industrielles, en assurant la découpe laser et la finition des pièces en inox selon les standards requis. Missions principales: Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. Programmer et régler la machine de découpe laser en fonction des matériaux et des spécifications demandées. Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations. Vérifier la conformité des pièces découpées (dimensions, état des coupes, finitions). Effectuer la maintenance courante et prévenir les éventuelles pannes. Assurer la gestion des matières premières et optimiser leur utilisation. Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'atelier. Vous devez maîtriser la lecture de plan et utilisation de machines à commandes numériques. Dans l'idéal, vous connaissez la découpe laser sur de l'inox et le logiciel de programmation Lantek. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Les avantages: Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team building, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un restaurant roannais. Votre sourire et votre volonté d'assurer un service irréprochable feront la différence. Vous savez réaliser des cocktails. Vous devez être disponible (horaires variables). Jours de repos le dimanche et le lundi
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans A pourvoir : immédiat En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Korian Villa d?Albon est un établissement appartenant au groupe Clariane. Le groupe Clariane est une entreprise à missions. C?est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l?hospitalité au service des personnes fragiles. Korian villa d'Albon est un EHPAD accueillant 88 résidents en chambre individuelle. Nous disposons d'une unité protégée de 15 lits. La prise en soin est individualisée La restauration est préparée sur place. L'établissement a été labélisé Gault et Millau.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
***Le poste est à pourvoir rapidement, merci de joindre un lettre de motivation à votre candidature*** Vos 2 missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...) Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA : - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme, - Co-construire un plan d'action individualisé, prenant en compte les compétences, besoins, freins, et aspirations de chaque personne, - Préparer les bénéficiaires à l'emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, coaching en entretien d'embauche, codes de l'entreprise, posture professionnelle. - Prospecter et développer le partenariat avec les entreprises pour des PMSMP selon les projets, et accompagner les personnes jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail - Développer les relations avec les partenaires favorisant l'insertion (mobilité, emploi, santé, logement, formation Votre profil : *Formation : Diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou Titre professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) exigé, *Permis B obligatoire - Vous avez au moins 1 an d'Expérience de l'accompagnement socio-professionnel - Vous Maîtrisez les techniques d'entretiens et d'accompagnement de publics en difficulté, - Vous connaissez les politiques sociales et les différents partenaires institutionnels, - Vous avez le sens de l'écoute - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de notes, comptes rendus.) et maitriser l'outil informatique - Vous avez à cœur de transformer vos accompagnements en sorties positives
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication française des produits surgelés, un chauffeur livreur-commercial (F/H) sur le secteur ROANNE- RIORGES - VILLEREST Vous serez en charge : - Conseiller et vendre les produits par téléphone, mais également en porte à porte - Maintien du portefeuille client - Assurer la livraison des produits chez les clients après la prise de commande - Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise - Promotion des produits auprès des clients et prospection de nouveaux clients - Suivi des commandes et des stocks Horaires, du lundi au vendredi, sur une base de 35h - semaine sera scindée en deux : une partie vente et une second partie livraison chez les clients - Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients - 10 samedis travaillés par an Vous disposerez aussi des avantages de la société : Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée - Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! - Mutuelle - Participation aux bénéfices - CSE avantages Compétences : Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans - Vous aimez le contact et vous avez un excellent relationnel - Vous aimez le challenge - La capacité à travailler de manière autonome et organisée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des sanitaires, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, vitres etc). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers sur Roanne et communes aux alentours Vous travaillerez essentiellement le matin de 5h à 12h (30 à 35h par semaine)- Poste à pourvoir en remplacement sur la période de fin août à mi-septembre.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des toilettes, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, etc.). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie (voiture, scooter, vélo, trottinette) sur les différents chantiers. Vous travaillerez essentiellement le matin du lundi au samedi à partir de 5h
Vous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier. Vous devrez : - Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en matière de réparations ou d'entretien. - Établir les devis et les ordres de réparation. - Planifier et organiser les interventions des techniciens. - Suivre l'avancement des travaux et informer les clients de l'état de leur véhicule. - Gérer la facturation et encaisser les paiements. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Ménage et repassage, garde d'enfants, aide à la personne, jardinage, bricolage. Voici les prestations proposées par la société Centre Services à des particuliers de toute la France. Pour renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour l'agence Roanne. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de jardinage à 42300 Roanne ou à proximité au domicile de particuliers : arrosage, désherbage, tonte, petit élagage. Votre planning sera établi en fonction des besoins de nos clients avec un travail le matin, l'après-midi ou bien les deux (peut évoluer selon la demande). Votre contrat de travail sera de type Intermittent, sur une base de 11.88, avec un nombre d'heures qui dépend de la charge de travail disponible. Une mutuelle est prévue. Votre recrutement se fera en plusieurs étapes : vérification de votre savoir-faire et de votre expérience, entretien téléphonique puis collectif et individuel. Votre profil : Vous avez une longue expérience du jardinage et vous aimeriez travailler dans ce domaine non loin de chez vous ? Si votre sens de l'organisation, de l'initiative et de la discrétion sont vos atouts et que vous êtes aussi quelqu'un d'énergique et de professionnel, alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons ! De plus, vous aimez partager vos astuces et conseiller les autres ? Faites-nous donc parvenir votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous effectuez du lavage de vitres, du nettoyage de bureaux et de collectivités ou du nettoyage industriel. Vous interviendrez sur le secteur de Roanne, Mably, Riorges, Chambilly. Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage TIRARD basé à Mably, proche de Roanne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Au sein d'un établissement avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide, vos missions seront les suivantes: Aide à la : - préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées - réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts - sélection des produits frais qui serviront aux différentes réalisations - réalisation des cuissons Logistique - règlement, programmation et entretien du matériel - réception, vérification et rangement des livraisons - état des lieux des stocks - mise en œuvre des règles HACCP Les produits - application d'une feuille de production - assurance de la relance des produits tout au long de la journée - présentation en boutique - respect de la rotation des matières premières - respect du mode opératoire et des méthodes de sécurité Votre profil - passionné(e), curieux(se) et soigné(e) - à l'écoute des collègues et managers - issu(e) de la pâtisserie ou de la restauration (mention complémentaire "cuisinier en dessert") - Travail du lundi au vendredi de 11h00 à 15h00. Avantages - contrat frais de santé - carte professionnelle avec - 30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - prime de fin d'année (au prorata de l'intensité hebdomadaire de travail).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un opérateur logistique (F/H) Vous serez en charge : - Approvisionnement des lignes de production - Nettoyage des véhicules - Traitement sur informatique dans l'ERP - Conduite de chariotes (CACES 3, 5,1B) Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 35h en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences en logistique ou d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) basé-e à Roanne. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Gestionnaire des Flux, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de production, garantissant la continuité des opérations tout en respectant les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous serez responsable de la transformation des propositions d'ordre de fabrication en ordres de fabrication, tant pour la production interne que pour la sous-traitance. Vous éditerez et lancerez ces ordres, initierez les sorties de composants, et effectuerez les appels de livraison aux postes de travail de la ligne de production. Votre capacité à lisser la préparation des ordres de fabrication en fonction du capacitaire sera cruciale pour optimiser les opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la gestion de production. De formation BAC + 2 / 3 Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une bonne capacité d'analyse. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en ordonnancement et planification de production, ainsi que sa maîtrise des outils ERP et CBN (calcul de besoin net). Vous maitrisez : - Ordonnancement et planification de production : pour garantir la continuité des opérations. - Utilisation ERP et CBN : pour optimiser les processus de gestion des stocks. - Connaissances en supply chain : pour une gestion fluide des composants. - Gestion de production : pour assurer la tenue des plannings et des délais. Esprit d'équipe , Capacité d'adaptation , Sens de l'organisation sont des qualités incontournables à la bonne reussite de votre mission.
Vos missions seront les suivantes: - accueil de la clientèle - conseil - vente - encaissement - mise en rayon, organisation de l'espace de vente - manutention de caisses et cartons - contrôle de l'état des stocks - entretien et valorisation de l'espace de vente Profil: - sens de l'accueil et du service - organisation, gestion des priorités - avoir IMPERATIVEMENT des connaissances dans le domaine des vins et spiritueux Travail du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h30 à 19h00 ATTENTION, PORT DE CHARGES LOURDES
Vous effectuez la remise en état sur des chantiers et nettoyant les locaux suite à fin de travaux Amplitude horaire de 5h à 21h (prise de poste au plus tôt à 05h00 / fin de journée au plus tard à 21h00) Prise en charge des frais kilométriques.
Le ou la référente familles conçoit, anime et développe les actions collectives familles et plus particulièrement l'axe parentalité en cohérence avec le projet social du centre social. Le/la référente : - Contribue à l'élaboration du projet social, à sa mise en œuvre auprès de l'ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante par la participation au groupe moteur, - contribue à la lecture critique des projets (cohérence avec le projet social, avec les besoins des publics, vecteur de développement, outil de transversalité, etc..), - conduit l'analyse de l'environnement et des besoins du secteur Familles, - assure écoute, observation au quotidien dans ses activités pour mettre en évidence et remonter la demande sociale à la vie associative, - est référent et porteur (force de proposition) du projet du secteur (conceptualisation, programmation, réalisation, évaluation), - contribue à la veille sur les appels à projets et autres sources de financement possibles pour les activités et le développement du secteur, - contribue activement à la rédaction des réponses et dossiers utiles Le/la référente Actions collective familles : - coordonne et mobilise les différents acteurs du centre social et les partenaires extérieurs, - coordonne et développe l'axe parentalité Contrat renouvelable
Véritable personne de terrain, vous êtes le relais opérationnel du responsable de votre rayon. Bras droit de celui-ci, vous avez pour mission de le seconder au quotidien et de le remplacer occasionnellement. Avec toute la bienveillance nécessaire, vous serez amené(e) à: - faire monter en compétence vos collaborateurs - veiller à l'organisation opérationnelle de votre équipe - garantir la satisfaction client. Vous êtes également force de proposition sur les implantations produits. Vous êtes un(e) responsable en devenir. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac+2 minimum accompagné d'une expérience réussie. Vous êtes doté(e) : - D'un leadership naturel - De bienveillance et de dynamisme - Du sens Client - D'ambition CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE à envoyer par mail ou à déposer à l'accueil du magasin.
Rejoignez une agence immobilière dynamique et innovante en tant que Chargé(e) de Gestion Sinistres et Relations Partenaires. Vous serez au cœur de notre activité, en interaction constante avec nos services internes et nos partenaires externes Missions principales : Relation assureurs : Gérer les relations avec les assureurs, négocier les contrats et suivre les dossiers. Relation artisans : Coordonner les interventions des artisans, assurer le suivi des travaux et la qualité des prestations. Gestion des sinistres : Traiter les déclarations de sinistres, organiser les expertises et suivre les indemnisations. Compétences requises : Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment ou des assurances. Autonomie, initiative et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations avec des partenaires externes. Avantages : Accompagnement à la prise de poste : Formation et intégration personnalisées pour vous permettre de démarrer en toute sérénité. Environnement de travail : Agence immobilière dynamique et innovante, avec des opportunités de développement professionnel.
ADMINISTRATEUR DE BIENS DU RONNAIS DEPUIS 2002 20 PLACE DES PROMENADES POPULLES. GESTION IMMOBILIERE/SYNDIC DE COPROPRIETE/ TRANSACTION IMMOBILIERE/ CONSEIL EN INVESTISSEMENT LOCATIF
1 poste de Conseiller(s) en Economie Sociale Familiale Diplômé d'Etat, Un poste à 40% en CDD Contexte : L'ADAC recrute en vue de remplacer un poste vacant suite à arrêt maladie. Il est donc proposé un poste en CDD à terme imprécis avec une première période fixe jusqu'au 30 septembre 2025. Vous êtes convaincu(e) du bienfondé et de la pertinence de l'existence du métier de C.ESF dans le contexte social actuel. Nous sommes une équipe où chaque conseiller est contributif à des travaux de recherche qui permettent de valoriser sa propre intervention sociale. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé (e) de réaliser les missions suivantes : - Accueil, diagnostic et accompagnement de personnes rencontrant des problématiques budgétaires, - Accompagnement au relogement et relations avec les partenaires du logement, - Mise en place d'actions collectives autour des thématiques de l'ESF pour favoriser les échanges, - Représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du secteur social territorial. Votre intervention est réalisée en multisite, dont une partie sur Roanne, ponctuellement sur Saint Etienne et l'ensemble de la Loire et ses départements limitrophes : Rhône, Haute Loire. DECESF exigé Rémunération : à partir de 27000 € brut annuel temps plein Déplacement pris en charge Excellente couverture mutuelle CV et lettre de motivation à adresser à : candidature.adac@gmail.com
Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires négociables Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite
Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Poste à 80 % Vos compétences : Titulaire du Diplôme AES/AMP ou faisant-fonction, vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.
Les missions principales: - Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi. Vous serez en repos les Dimanches + 1 autre jour dans la semaine.
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
Le Pole ROANNAIS de l'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDI à 80%. Vos 2 missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...) Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA : - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme, - Co-construire un plan d'action individualisé, prenant en compte les compétences, besoins, freins, et aspirations de chaque personne, - Préparer les bénéficiaires à l'emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, coaching en entretien d'embauche, codes de l'entreprise, posture professionnelle. - Prospecter et développer le partenariat avec les entreprises pour des PMSMP selon les projets, et accompagner les personnes jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail - Développer les relations avec les partenaires favorisant l'insertion (mobilité, emploi, santé, logement, formation
ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables Un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle
Missions principales : - Réceptionner les commandes de matériel, décharger, vérifier, ranger - assurer la gestion, la traçabilité et le contrôle du petit et du gros matériel - préparer et mettre à disposition le matériel selon les besoins des chantiers - suivre le stock grâce à un logiciel - assurer le rangement et la propreté des sites en permanence Profil recherché : - Expérience en gestion des stocks idéalement dans le secteur de l'électricité - Rigoureux(se), méthodique, volontaire, esprit d'équipe - Connaissance des outils informatiques - CACES - Permis B indispensable - permis C serait un plus Lieu : Loire (Roanne et Andrézieux) Type d'emploi : 35 h du lundi au vendredi en CDI, nombreux avantages Poste à pourvoir : immédiatement
La Maison Bouquet, restaurant gastronomique, à Roanne cherche un serveur expérimenté H/F Homme ou femme de terrain, vous accueillerez les clients avec professionnalisme et chaleur. Votre sens de l'écoute et votre connaissance approfondie de la carte vous permettra de guider les clients dans leur choix et de leur assurer bien-être et satisfaction. Responsable de l'organisation et de la coordination du service ainsi que de l'entretien et de l'utilisation des espaces et des matériels de travail, vous saurez contrôler la préparation de l'ensemble des tables et des matériels de service. Des compétences en oenologie seraient un plus. Profil : Expérience confirmée en restauration gastronomique - minimum 4 ans Personnalité affirmée avec du tact. Qualités managériales. Coordinateur et chef d'orchestre en salle. Polyvalent pour aider au service. Intermédiaire avec la direction. Conditions : CDI prise de poste en septembre 39 heures hebdomadaires déterminés par un planning 2,5 jour de repos hebdomadaires dont dimanche, lundi et mercredi soir salaire selon votre expérience
Les missions principales: L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Communique avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour
Description : un/une Conseiller de Vente (F/H) - CDI - Perreux (42120) Votre quotidien : Rattaché(e) à la Responsable Point de Vente, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez d'un point de vue technique et apportez les solutions adaptées à leurs besoins ; -Vendez nos gammes de produits et services associés ; - Veillez à la bonne tenue de la surface de vente (mise en rayon, merchandising.) A propos de vous : Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale niveau Bac. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et sens du service client, votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre pédagogie. Vous maîtrisez les techniques de vente et de merchandising. Vous savez proposer des solutions adaptées à la demande client et vendre les produits/services associés. Vous possédez des bases techniques en quincaillerie, outillage, plomberie et chauffage. Vous hésitez encore ? Nous vous proposons : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle de 24K - 27K € sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week end off
Présent dans l'aide à domicile depuis 18 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une assistant.e de secteur pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont : - l'accueil et l'écoute des clients et des salariés (recherche de solutions adaptées aux difficultés rencontrées), - la gestion de la planification des interventions en lien avec les besoins des clients (aide-ménagères et auxiliaires de vie), - la gestion des urgences et des remplacements (aide-ménagères et auxiliaires de vie), - la gestion, le suivi et le développement de notre secteur jardinage. Notre futur.e collaborateur/trice devra avoir des qualités indispensables : - polyvalence ! - sens de l'organisation, - rigueur, - aisance dans la rédaction et élocution, - bonne maîtrise de l'outil informatique (ximi, word, excel, outlook...), - esprit d'équipe, - sens de l'initiative, - bonne humeur ! Horaires fixes et non négociables car intégrés au reste de l'équipe = du lundi au vendredi : 9h-12h, 14h-18h, sauf le mercredi 8h-12h, 14h-17h. Nous demandons idéalement une expérience récente dans un service d'aide à domicile/le secteur social... Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions: -Effectuer la pose d'isolant sur les gaines de ventilation -Tracer et vérifier les repères de pose -Assurer le montage des matériaux -Contrôler la qualité de l'installation -Collaborer avec les équipes sur site -Respecter les procédures de sécurité -Optimiser l'utilisation des ressources -Garantir le respect des délais Vous justifiez d'une expérience en manutention, pose isolant sur gaines ventilation, formation technique et respect des normes. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et appréciez le travail en équipe dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous serez en charge de : Piloter une ligne de production de panneaux isolants en fibres de bois en respectant les recettes et préconisations liées au process. Assurer les réglages, les démarrages et les arrêts des équipements dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Surveiller le bon déroulement du process, détecter les anomalies et intervenir en première intention. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics techniques avec le service maintenance. Participer aux résolutions de problème avec les services productions et supports. Renseigner les documents de suivi de production et contribuer à la traçabilité des lots. Participer activement à l'amélioration continue des performances de la ligne (qualité, cadence, consommation énergétique, réduction des déchets). Pour être sûr de ne rien oublier Votre profil Formation technique de type Bac Pro / BTS Une première expérience en conduite de ligne dans un environnement industriel est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre réactivité. Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés en 3x8 (matin, après-midi, nuit).
Votre mission consistera à : - Effectuer des dépannages sanitaires variés, tels que la réparation de fuites et le débouchage de canalisations - Réaliser les préréglages et mettre en service des installations sanitaires - Détecter et corriger les dysfonctionnements - Entretenir les équipements - Renseigner les supports de suivi d'interventions sur tablettes - Gérer les imprévus et répondre aux attentes des clients en cas de panne. Horaires de Journée. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste se situe à 5 Km de Roanne, 17 Km de Pouilly sous Charlieu et 29 Km de Roanne. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Le poste est proposé par une agence réputée, prête à vous soutenir et à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Pour le poste de Plombier sanitaire (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences essentielles dans le domaine de la plomberie. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience significative en installation et maintenance des systèmes sanitaires. Les compétences requises incluent : - Installation de systèmes de plomberie : Le/la candidat(e) doit être capable de réaliser des installations complètes avec précision et efficacité. - Maintenance et réparation : Une expertise en diagnostic et résolution de problèmes est nécessaire pour assurer un service de haute qualité. - Lecture de plans : La capacité à interpréter correctement des plans techniques est indispensable pour mener à bien les projets. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées.
Les ATELIERS MONTESPAN, entreprise familiale, agenceur d'intérieur depuis 1978 recherche un menuisier agenceur pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable de production, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - maîtriser les différentes techniques de menuiserie ; savoir identifier la nature du support ; - assurer le montage des meubles et la pose. - façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinés à l'agencement (cloisons.) ou à la fabrication de mobilier, manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité ; - effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - maîtriser les techniques de finitions, égrainage et ponçage ; - s'assurer de la bonne conformité des produits finis ; - assurer le bon entretien du matériel confié ; - porter les équipements de protection d'hygiène et de sécurité ; - exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets, ou de matières (changement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage.) selon les règles de sécurité ; - effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage.) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table élévatrice, diable, rolls, palan, sangle.) n'exigeant pas d'autorisation de conduite ;
Vous intervenez auprès d'une clientèle 100% professionnelle (enseignes nationales, commerces, tertiaire, logistique, etc.). Très peu d'interventions chez les particuliers. Vous réalisez la pose et la mise en service de systèmes CVC dans le respect du devis, des règles de fonctionnement optimisé, des délais et de la sécurité. Dans le cadre du développement de l'entreprise, ce poste offre une véritable perspective d'évolution vers un rôle de Chef d'équipe à moyen terme, avec prise en charge de la coordination de chantiers et l'encadrement d'un ou 2 techniciens selon les chantiers. Vos missions principales - Préparer et sécuriser les chantiers (lecture de plans, repérages, implantation, traçage). - Installer des systèmes de climatisation et PAC : splits / multi-splits, gainables, DRV/VRV, rooftops, CTA de petite/moyenne puissance. - Réaliser les raccordements frigorifiques (cintrage, brasage, tirage au vide, mise sous azote) et électriques (câblage, protections, essais). - Assurer les mises en service (paramétrages, contrôles de fonctionnement, équilibrages simples) ou travailler en binôme avec un metteur au point selon projet. - Traçabilité des fluides : enregistrements, certificats d'intervention, contrôle d'étanchéité, récupération. - Poser les réseaux aérauliques et accessoires (gaines, grilles, bouches), évacuations de condensats, supports et scellements. - Coordonner votre action avec les autres corps d'état et représenter l'entreprise auprès du client (reporting, levée de réserves, réception). - Encadrer ponctuellement un aide/compagnon et veiller au respect des règles SST (plans de prévention, EPI, consignations). - À terme : encadrer une équipe dédiée, organiser la répartition des tâches, assurer le suivi qualité et le respect des délais. - Ponctuellement : maintenance et dépannage Idéalement: - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1 de préférence) appréciée. - Connaissances en plomberie appréciées (alimentations, brasures cuivre, pose faillances et équipements : WC, kitchenette, chauffe eau électrique). - Lecture de plans/schémas, maîtrise des instruments de mesure - Habilitations électriques B0/H0V ou plus : un plus. CACES nacelle : plus. - Aptitude au travail en hauteur et au port de charges. - Expérience, compétences ou appétence pour le management d'équipe : plus L'entreprise est basée au Coteau dans le 42
Missions : - Mettre en place le chantier, - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Charger, décharger le matériel - participer au balisage et à la sécurisation des chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Assurer les travaux de pose de réseaux secs - Assurer le nettoyage de fin de chantier et entretien de l'outillage et des machines - Conduire des pelleteuses/engins de chantier si permis Profil du candidat : Vous avez une première expérience dans les réseaux secs Vous êtes motivé, rigoureux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe Permis B indispensable - permis C et CACES seraient un plus Secteur : BTP Travail sous la responsabilité d'un chef d'équipe Lieu : 42 (secteur Roannais) Déplacements possibles CDI Contrat 35h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires) Salaire selon expérience - nombreux avantages (paniers repas, indemnités trajets, mutuelle familiale, CE .)
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'isolant bois, un Opérateur de production Responsable de la production, vous serez amené(e) à : -Assurer la conduite de machine. -Opérer DEFIBREX. -Réaliser des opérations de manutention. -Effectuer le réglage de la machine. -Contrôler la qualité. -Vérifier les équipements. -Optimiser les process de production. -Garantir la conformité des produits. Vous justifiez d'une expérience pertinente en conduite de machine et contrôle qualité ainsi que de formations techniques. Vous maîtrisez la manutention et le réglage. Rejoignez-nous et démontrez votre savoir-faire immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Soudeur industriel :. - Effectue, en utilisant des procédés de soudage manuel (ou robotisé), l'ensemble des opérations de préparation, de soudure et de finition pour l'assemblage de pièces composant un sous-ensemble ou un véhicule en exploitant les instructions du dossier technique. Rédaction des fiches de relevés de contrôle de chaque objet soudé, en utilisant les moyens de contrôle adaptés. Applique les consignes de sécurité liées à l'emploi, en particulier concernant les risques industriels et environnementaux. - Respect du planning, des délais demandés. - Réalisation de manutentions de pièces / caisses : Habilitation à prévoir (Pontier + potentiellement SST, cariste, ..) Profil / Compétences requises Votre profil : Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, connaissance en informatique, connaissances en lecture de plans, très bonnes connaissances et compétences en soudage industrielle. Pontier (SST-cariste potentiellement) (Formations à suivre) Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives.
L'adjoint au responsable SAV a en charge l'encadrement des équipes d'assistant(e)s , des technicien(ne)s SAV, des metteurs en routes ainsi que des Sous-traitants. Descriptif du poste - Coordination opérationnelle et technique des missions Optimiser le planning et l'organisation des déplacements, assurer le soutien technique des metteurs en routes mécaniques et électriques sur site. - Assistance technique des clients Enregistrer les réclamations clients, définir les moyens (technicien, automaticien...) de dépannage et orienter le client vers une offre de service si nécessaire. Contrôler la bonne exécution du suivi de réception des pièces par l'assistante SAV et/ou directement auprès du service achat. - Management Participer au recrutement du service après-vente et des techniciens de mise en route.
Rattaché(e) au responsable 2ème transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations de parage sur muscles de bovins. La connaissance des muscles de bovins est un plus à la tenue du poste. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur d'autres postes de la ligne 2ème transformation des viandes tels que le "dépiéçage" ou le désossage.
Venez rencontrer les entreprises qui recrutent en roannais lors d'un salon où 45 entreprises vous proposeront des postes dans les secteurs d'activité proches de chez vous le MARDI 14 OCTOBRE de 9h à 13h salle Fontalon rue des Vernes à Roanne Ouverture des portes à 9h jusqu'à 13h, avec un coaching pour préparer votre entretien, des conférences sur les secteurs en tension, comment s'approprier l'IA dans votre recherche.
Sous la responsabilité du team leader, le Technicien Support assure le support technique à distance pour les utilisateurs finaux, en répondant aux sollicitations liées aux postes de travail, logiciels applicatifs métier, équipements téléphoniques et systèmes de configuration informatique. Il garantit la continuité de service, résout les difficultés techniques rencontrées par les utilisateurs, tout en respectant les niveaux de service (SLA) établis. Prise en charge des sollicitations : Accueille les demandes et incidents des utilisateurs via les canaux téléphoniques, tickets portails « web tickets », mail et chat, couvrant les aspects matériels, logiciels bureautiques et applicatifs métiers, en assurant leur traitement dans les délais contractuels. Suivi des incidents : Fournit un suivi précis et régulier aux utilisateurs sur l'avancement des incidents (matériel, bureautique, applicatif) et des demandes formulées, pour maintenir la satisfaction et le respect des SLA. Interventions techniques sur incidents complexes : Assure la résolution des incidents logiciels, applicatifs, matériels, ainsi que des configurations avancées. Cela inclut les diagnostics approfondis sur les applications métier et les configurations spécifiques demandées par l'utilisateur final. -assistance et diagnostic applicatif : Effectue des tests, diagnostics, et recettes utilisateurs sur les équipements et applications métiers pour garantir leur fonctionnalité, résoudre les erreurs rencontrées, et identifier les améliorations possibles pour une meilleure utilisation. Installation et paramétrage des applications et équipements : Installe les applications métier, ainsi que les matériels et logiciels associés, en paramétrant les accès et configurations spécifiques aux besoins de l'utilisateur et en assurant leur conformité aux normes de l'entreprise.- Réaction rapide aux incidents critiques : Alerte et intervient rapidement en cas de dysfonctionnement majeur (matériel ou applicatif), en suivant les procédures d'escalade ou en signalant le problème à la hiérarchie Capitalisation et partage des connaissances : Documente et partage les informations sur les incidents matériels, bureautiques et applicatifs, afin d'enrichir la base de connaissances et d'optimiser le traitement des incidents. Respect des engagements client : Assure une qualité de service en accord avec les engagements SLA et les procédures en vigueur.
VOS MISSIONS Conformément aux spécificités du territoire, le plan d'actions s'articule comme suit : - Attirer et former des talents sur les métiers de l'industrie - Soutenir une filière textile en transition - Repenser le foncier économique - Améliorer la mobilité des hommes et des marchandises - Développer des produits à partir du bois local Animation du dispositif Territoire d'industrie Roannais Forez - Appropriation des territoires concernés, des enjeux liés au développement industriel local, du contrat et des fiches actions et veille sur les attentes et besoins des acteurs socio-économiques locaux vis-à-vis du dispositif - Coordination des acteurs : mobilisation autour du projet global du Territoire d'industrie et création d'une dynamique collaborative - Organisation des différentes instances du dispositif : comité local, comité technique et équipes projets - Gestion de la diffusion des informations - Promotion et communication du programme et de ses réalisations - Participation aux instances régionales et nationales du dispositif Territoire d'industrie (réseau des chefs de projet etc.) Mise en œuvre du plan d'actions Territoire d'industrie Roannais Forez - Mobilisation des partenaires opérationnels autour des actions à mettre en œuvre et constitution des équipes projets thématiques - Suivi, appui, conseil et aide à la décision auprès des partenaires opérationnels et des équipes projets dans toutes les étapes de la conduite d'actions : élaboration, concrétisation, recherche de financement, communication ... - Conduite directe de certaines actions - Recherche et veille sur les financements mobilisables Suivi des aspects administratifs et budgétaires - Gestion administrative et financière du contrat Territoires d'industrie - Suivi des aspects juridiques, administratifs et budgétaires du dispositif pour Roannais Agglomération - Mise en œuvre de l'évaluation du dispositif et bilans aux structures finançant le poste Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Stéphanie GIGAND, Responsable accueil et accompagnement des entreprises au 04.77.44.29.87, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-chef-ou-une-cheffe-de-projet-territoire-industrie.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot début 2026, vous aurez pour mission Accueillir et installer les clients . Prendre les commandes et assurer un service rapide, de qualité Conseiller les clients sur les plats de la carte Veiller à la propreté des tables et de la salle. Encaisser les paiements. Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h)
Dans le cadre de l'ouverture d'un food hall début 2026, vous aurez pour missions: - Accueil des clients - Répondre aux différentes demandes pendant le service - Nettoyer le restaurant Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h)
Vous serez en charge : *D'assurer l'entretien général des locaux (bureaux, ateliers, espaces collectifs). *Diagnostiquer et résoudre les pannes courantes *Réaliser des interventions de maintenance courante sur les installations et équipements : - Électricité : remplacement d'ampoules, contrôle des équipements, intervention sur les armoires électriques. - Fonctionnement du matériel pneumatique - Mécanique : dépannages et entretiens sur machines ou matériels utilisés dans les ateliers. -Soudage au chalumeau, à l'arc & semi-automatique -Entretien et Réparation des matériels utilisés en espaces verts : remorques, tondeuses, tailles haies... - Suivi et Entretien de la flotte de véhicules *De signaler et suivre les interventions techniques plus complexes avec des prestataires extérieurs. *De gérer les approvisionnements liés à vos missions (produits d'entretien, consommables techniques). *De contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les moniteurs d'atelier. *Veiller à la sécurité : gestion du carnet de sécurité des machines, suivi des rapports techniques (eau, incendie, etc.). * Assurer des livraisons et transports ponctuels, en contact direct avec nos clients Votre profil: vous avez un diplôme d'électromécanicien de maintenance industrielle ou agent d'entretien du bâtiment, vous avez des habilitations électriques, CACES chariot électrique. Le permis nacelle serait un plus. Vous maitrisez l'outil informatique. Prise de poste dès que possible.
Rattaché au Responsable d'Activité (RA) de l'atelier, vous serez chargé(e) de conduire une ligne de production au pliage.. Le respect de la sécurité, de la qualité, du planning de fabrication, et des coûts, sont des valeurs fortes pour vous, ainsi que la communication. Vos Missions consisteront à : Coordonner la production et le personnel sur le parc NAGEMA Veillez au respect de la quantité demandée, du délai, de la qualité et de la sécurité. Accompagner les nouveaux dans votre domaine de compétence. Préparer et mettre à disposition les documents de suivi d'activité et de traçabilité pour les différentes machines du parc (auto-contrôle, documents de nettoyage, check liste de démarrage et fin de poste) ainsi que les emballages (PET/rébus) Veiller au respect des règles d'hygiène, au remplissage des contrôles et à la justification des arrêts par les opérateurs de votre ligne. Suivre et analyser la performance au quotidien en lien le RA ou le référent et le reste de l'équipe Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines. Utiliser les outils bureautiques et de gestion de Production (Excel, SAP, Glial .) pour réaliser les opérations suivantes : GPAO, Avis QM (Fiches qualité), feuilles d'heures, arrêts de ligne . Vous êtes exemplaire dans votre communication, ainsi que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne cohésion d'équipe et à l'organisation de la ligne de production ou de l'atelier au sein duquel vous évoluerez Profil recherché: Vous avez une expérience significative en agroalimentaire ou en industrie sur un métier de conduite de ligne ou un diplôme en agroalimentaire ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour assurer la traçabilité de nos produits et la communication; Qualités requises : Bon communicant pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, régleurs, responsable, services supports maintenance, qualité, R&D). Avoir une approche pédagogique et bienveillante pour faire progresser les autres membres de votre équipe. Être rigoureux, dynamique et organisé.
Contrat d'apprentissage de 24 mois porté par le GEIQ BTP 42 pour une de nos entreprises adhérentes. Homme/Femme ayant la volonté de se former en alternance au métier de maçon L'objectif étant de valider un CAP maçon. Les différents chantiers se situent dans la région roannaise. Les déplacements hors agglomération peuvent être possibles mais l'apprenti sera transporté par les équipes de l'entreprise. DESCRIPTIF DES MISSIONS Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment. Mettre en ouvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.). Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. Fabriquer et poser des coffrages. Couler du béton et autres mortiers. Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces.
Izencia, spécialiste en support IT, recrute un Technicien Helpdesk H/F en CDI pour accompagner l'un de nos clients, l'un des leaders européens des services du numérique avec plus de 48 000 salariés. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques avec réactivité et un sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous serez le premier point de contact des utilisateurs et veillerez à leur offrir une assistance à distance. - Via téléphone, chat ou outil de ticketing pour des demandes variées. - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1/2. - Accompagner les utilisateurs sur leurs outils IT et applications métier. - Escalader les cas complexes et alerter la hiérarchie. - Proposer des améliorations pour optimiser le support IT. Soft skills : - Maîtrise de Windows, Office 365, Active Directory et outils de ticketing. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, communication claire et sens du service. - Rigueur, méthode et réactivité pour gérer les incidents. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Conditions de travail et avantages - Rémunération : 1 860 € brut mensuel + panier repas (5,49 € brut par jour) + prime de participation - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42) - accessible en bus ligne 3, arrêt Ypres - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Présence d'un Comité Social et Économique (CSE) au sein de la société - Accompagnement et management de carrière (entretien individuel, suivi, évolution professionnelle) - Solutions d'hébergement temporaire disponibles sur place durant la période d'essai Bienvenue chez IZENCIA. Facilitateur Numérique, izencia aide ses clients à constituer les équipes de techniciens dont ils ont besoin pour tirer le maximum de valeur de leur informatique et satisfaire leurs utilisateurs. La délégation de techniciens (de support informatique) est notre unique métier et nous l'exerçons avec une exigence d'excellence - technique et relationnelle - qui nous vaut la confiance renouvelée de nos clients et la préférence des techniciens. Le (fort) taux de fidélisation de nos techniciens témoigne du soin (constant) que nous apportons à leur accompagnement et démontre notre capacité à leur proposer des (choix de) missions correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations. Dans tout ce que nous faisons, nous privilégions la simplicité, la rapidité et la proximité. Ce ne sont pas juste des mots : c'est notre manière de travailler au quotidien, avec un sens du service et des qualités d'écoute que nous recherchons et cultivons chez tous nos collaborateurs. Rejoindre IZENCIA, c'est faire partie d'une entreprise où vous serez reconnu, entendu et soutenu par un management bienveillant. C'est aussi pouvoir être partie prenante de notre initiative (RSE) « Rejoins ta ruche » qui, à travers le parrainage de ruches, allie actions concrètes (récolte de miel sur site une fois par an) et moments de partage qui renforcent les liens entre nos collaborateurs.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Régny, Pradines, Neaux, Lay, St Symphorien de Lay, Montagny et les alentours (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60€ à 13,06€ bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat Primes trimestrielles et annuelles Prime de cooptation Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE. Possibilité d'évolution au sein du Groupe.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale TRANSARC AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charollais. Forte d'une équipe de plus de 180 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement. Notre c?ur d'activité étant le transport scolaire nous avons développé aussi les activités de transport en lignes régulières et activités extra-scolaires.
Localisation des chantiers physiques secteurs : ROANNE / LOIRE CERENE Services, société spécialisée dans les relevés topographiques et la détection de Réseaux, recherche un.e Technicien.ne en détection de réseaux afin de renforcer ses équipes ! Vous interviendrez sur le terrain pour localiser relever les réseaux enterrés (électricité, gaz, télécom, eau, etc.), en assurant précision, sécurité et fiabilité des relevés. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements quotidiens comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences, passage des habilitations et recyclage recyclage des habilitations expirées - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
VOS MISSIONS - Gestion et entretien des Espaces Naturels et Biodiversité de la Ville - Gestion et entretien des gravières et sentiers de l'agglo par voie de convention - Débroussaillage, plantation et taille - Travaux de créations de décors urbains, de nichoirs, de mobiliers urbains et de petite maçonnerie - Participation aux activités événementielles du service Les indispensables - Permis B obligatoire - Reconnaissance de la végétation - Expérience obligatoire dans la connaissance des machines pour le travail du bois Connaissances et compétences - Expérience souhaitée dans l'entretien et la gestion des milieux naturels et la préservation de la biodiversité - Règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer le suivi des plantes envahissantes - Utilisation de matériel thermique divers (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tondeuse.) Poste à pourvoir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le 31 octobre matin - Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 - Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h - Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30 - Travail en extérieur toute l'année, quelles que soient les conditions climatiques - Activités nécessitant le port régulier de charges lourdes - Stations debout et à genoux prolongées Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA Responsable de service, au 04 77 23 47 05. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 octobre 2025 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/jardinier-ou-jardiniere-en-charge-des-espaces-naturels-et-de-la-biodiversite.html
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) en Conseil de gestion H/F à temps plein pour rejoindre notre « petite » équipe composée actuellement de 3 personnes. Sa mission principale sera la mise à jour des tableaux de bord. Elle pourra aussi être amenée à préparer des prévisionnels et faire de la saisie comptable. De plus et en fonction de son autonomie ses missions pourront être évolutives au fil du temps ! Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 BTS / DUT en comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent avec une 1ère expérience significative en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment avec Excel et vous aimez les « chiffres ». Nous recherchons une personne rigoureuse, qui souhaite apprendre, développer ses compétences et évoluer dans une structure à taille humaine
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur la région roannaise CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous interviendrez en appui aux actes de la vie quotidienne au domicile d'une personne âgée au travers des tâches suivantes: - préparation des vêtements et aide à l'habillage - entretien du logement - préparation des repas Travail de 08h00 à 10h00 et de 17h00 à 19h00. Vous répartirez les jours d'intervention avec une autre personne car besoin 7j/7j Vous devez pouvoir justifier d'une expérience réussie sur même type de poste et de public. Vous faites preuve d'autonomie, de patience et savez prendre des initiatives.
Vous serez en charge du développement du chiffre d'affaire du magasin, vous devrez assurer le contrôle quotidien de l'activité, la fidélisation, de la clientèle ainsi que l'encadrement de l'équipe. Vos missions seront d'organiser la surface commerciale, assurer la bonne tenue du magasin et mettre en avant les produits selon le plan définit par l'enseigne. Vous devrez adapter le planning selon les évènements particuliers liés à l'activité du magasin. Vous devrez manager l'équipe de vente, la former et la motiver afin d'atteindre les objectifs économiques fixés par l'enseigne.
En tant que Coordinateur logistique F/H , vous serez au cœur de la chaîne logistique de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la fluidité des flux logistiques, de coordonner les activités de réception, de stockage et d'expédition, et de garantir la satisfaction des clients tout en optimisant les coûts et les délais. C'est une création de poste, visant à accompagner le développement poussé de l'entreprise. Dans un premier temps, le poste sera composé de 60 à 70% de préparation de commandes, d'envois, et de suivi des productions et l'autre partie de gestion administrative, planification des envois, validation des BL. Vos missions : Planifier et organiser les activités logistiques pour garantir l'OTD. Préparer les envois selon les normes clients, suivre les départs des envois et les arrivées. Suivre la qualité et remonter les non-conformités Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. Collaborer avec les autres services (production, qualité, achats, etc.) pour assure rune logistique fluide et efficace. Vos responsabilités : Assurer la sécurité, la qualité et la conformité des opérations logistiques Respecter les délais d'envois et proposer des améliorations. Assurer la gestion des relations avec les transporteurs et les fournisseurs. Vous possédez les CACES 1, 3, 5 à jour et valables
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Patrimoine et Moyens techniques généraux, il exécute des travaux d'installations et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux. Il effectue des travaux de dépannage et de maintenance et remet aux normes les installations électriques. o Activités principales : Dépannage rapide (Ex : disjoncteur qui saute), trouver la panne rapidement pour remettre en service notamment dans les écoles ; Vérification quasi permanente de l'éclairage des bâtiments ; Vérification des blocs de secours et des alarmes, des réseaux gaz et des extincteurs avec les entreprises spécialisées (APAVE, VINCI FACILITIES, ROCHARM.) et remplacement des appareils défectueux + consignes dans les registres de sécurité ; Dans le cadre de manifestations, montage et démontage de gradins, podiums et barnums et transport de matériel, Toute activité nécessaire à l'exécution du service public. o Activités spécifiques : Installation de coffret électrique et interventions pour diverses manifestations ; Entretien des décorations de fin d'année ; Contrôle avant et après les commissions de sécurité, Installation d'éclairage LEDS dans les bâtiments, Pose d'appareillage, tirage de câbles, Câblage RJ45, alarmes PPMS et intrusions, téléphonie. Programmation des horloges. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'électricien ou équivalence - Expérience souhaitée dans le secteur de l'électricité - Capacité à rendre compte (anomalies, dysfonctionnement), Être garant du respect des règles de sécurité dans le port des EPI, lors de chantiers sur le domaine public Avoir un comportement adapté à l'exercice de missions de service public (notamment dans la relation avec les usagers), Être en capacité de travailler seul, Avoir le sens de l'organisation, rigueur, polyvalence et ponctualité. - Conditions d'exercice : Travail seul, Déplacements fréquents du fait des installations et des dépannages, Port des équipements de Protection Individuelle, Permis B exigé, Habilitations Electriques Electricien (BO HO, HOV - B1-B1V, B2-B2V-B2V essai, BR, BC) - Horaires : Horaires en attente de confirmation. Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.
Fabricant Français d'équipements de protection individuelle et de dispositifs médicaux Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production H/F. Vous aurez les responsabilités suivantes : Contrôler les produits fabriqués pour garantir leur qualité Assurer la mise en boite, l'étiquetage et la mise en carton des produites fabriqués Compléter les documents de suivi nécessaire à la traçabilité des produits Maintenir la propreté de la ligne de fabrication Signaler toute défaillance ou anomalie détectée pendant le processus de fabrication Qualités professionnelles: Travail en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées Souci du détail, rigueur et capacité à respecter les normes de qualité Environnement de travail agréable, dynamique... Poste 2*8 (5h00/13h00 et 13h00/21h00)
Nous recherchons pour notre activité QONEXIO, un technicien installateur (F/H). Véritable bras droit du chef d'équipe, vous interviendrez sur l'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques, dans le respect des normes techniques et de sécurité. Vos missions Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage Réaliser le cheminement des plans électriques (chemins de câbles, IRO) Réaliser la pose, le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT Procéder aux essais, mesure et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle Vérifier le bon fonctionnement des équipements Respecter les règles QHSE en vigueur dans l'entreprise Profil recherché Diplômé d'un CAP/BEP/ BAC PRO dans le domaine de l'électricité Doté idéalement d'une première expérience dans l'électricité (une expérience dans le domaine IRVE serait un réel plus) Vous savez lire et exploiter un plan Vous maitrisez les règlements techniques et les normes de sécurité Vous avez des connaissances en informatique/outils numériques Vous êtes organisé, précis, rigoureux et polyvalent Vous savez vous adapter pour faire face à des situations variées Vous aimez le travail en équipe Environnement de travail Travail à l'extérieur et à l'intérieur de bâtiments Poste en grands déplacements à la semaine (4 découchés, du lundi au vendredi) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine Des missions concrètes, variées et en autonomie sur le terrain Une équipe dynamique et encadrante Un plan de formation personalisé Un CSE dynamique avec réductions régulières via la plateforme Prime de participation Des perspectives d'évolution Prime de grands déplacements Panier repas Envie de vous investir dans un métier de terrain et de participer activement à nos projets de déploiement ? Rejoignez-nous ! Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
PCE Services accompagne depuis plusieurs années le déploiement des réseaux télécoms sur l'ensemble du territoire. De la phase d'études aux raccordements, en passant par les travaux et la maintenance, nos équipes interviennent à chaque étape du déploiement. Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer notre politique en matière de Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) Responsable QSE pour rejoindre les équipes supports de notre siège social situé à Parigny (proximité de Roanne). Vos missions Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique QHSE de l'entreprise. Garantir la conformité aux réglementations et normes en vigueur (ISO, réglementations environnementales, sécurité au travail, etc.). Animer et améliorer en continu le système de management de la qualité et de la sécurité. Piloter les démarches de certification et assurer la préparation et le suivi des audits internes et externes. Déployer des actions de prévention des risques professionnels, réaliser les analyses d'accidents/incidents et suivre les plans d'action. Mettre en place des outils de contrôle et de reporting QHSE et en assurer le suivi. Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QHSE. Assurer une veille réglementaire et technologique dans vos domaines d'expertise. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une formation technique Bac+3/ Bac +5 en Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent Vous avez déjà exercé sur un poste similaire pendant trois ans minimum Vous maîtrisez des référentiels QHSE et des normes applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) Vous maîtrisez la conduite d'audits, la gestion de projets et le reporting Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Pack office) Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) Vous avez un excellent relationnel et savez coordonner différents interlocuteurs Vous êtes force de proposition et mettez un point d'honneur à apporter des solutions concrètes Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des agences du groupe) Ce que nous offrons Un véhicule de fonction Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain Un plan de formation personnalisé Des projets concrets, variés et en autonomie Un environnement stimulant avec une équipe engagée Un CSE et des perspectives d'évolution Envie de piloter des projets à impact et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à la construction des réseaux de demain. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Nous recherchons pour notre filiale, PCE Services, 4 techniciens Génie Civil/ maçon (F/H) afin d'accompagner notre client Italien. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous serez en charge de la réalisation d'infrastructures en génie civil, essentielles au déploiement de réseaux (canalisations, tranchées, chambres, supports.). Vous serez rattaché à l'agence de Parigny (42), mais les missions seront réalisées en Italie, à proximité de la frontière Française, impliquant du grand déplacement à la semaine. Vos missions Préparer et organiser les interventions sur chantier Lire et interpréter les plans et documents techniques de génie civil Réaliser des travaux de terrassement, tranchées et pose de réseaux secs Installer les éléments de génie civil (chambres, fourreaux, armoires, regards, etc.) Assurer la sécurité de la zone d'intervention Suivre les consignes techniques et le planning de réalisation Rendre compte des travaux réalisés au Chef d'Équipe et au Chef de Chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous maîtrisez l'environnement du génie civil et les travaux de réseaux secs Vous savez lire et appliquer des plans de chantier Vous savez utiliser le matériel chantier (dans l'idéal, minipelle, compacteur, hydrocureuse.) Vous connaissez les normes et règles de sécurité en génie civil Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et savez rendre compte Vous avez de bonnes bases en communication orale et écrite Vous saver manager une petite équipe La maîtrise de l'application KIZEO est un plus Environnement de travail Travail en extérieur, par tous temps Activités de terrassement, pose de canalisations, maçonnerie légère Port de charges et utilisation de matériels spécifiques (minipelle, compacteur.) Grands déplacements à la semaine (l'enveloppe des indemnités grands déplacement est estimée à environ 1800 €) Compte tenu du contexte géographique, l'organisation des équipes prévoit un rythme permettant de rentrer en France un week-end sur deux Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain Un plan de formation personnalisé Des projets concrets, variés et en autonomie Un environnement stimulant avec une équipe engagée Un véhicule de service Un CSE et des perspectives d'évolution Salaire de base à partir de 1850 € brut, selon profil et expérience Indemnités de grands déplacements selon barème URSSAF Prime de production Envie de contribuer à des projets à impact et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à la construction des réseaux de demain. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Dans le cadre du développement d'une organisation innovante basée sur des équipes autonomes, notre structure d'aide et de soins à domicile recherche un (e) Assistant (e) de secteur engagé (e), polyvalent (e) et dynamique pour accompagner le fonctionnement d'une ou plusieurs équipes locales. vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer avec les membres de l'équipe autonome pour organiser et adapter les plannings d'interventions à domicile - Participer activement à la gestion administrative des usagers : création des dossiers, rédaction des contrats, suivi des prises en charge - Assurer un lien de proximité avec les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les partenaires du territoire - Faciliter la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les services supports (RH, facturation, coordination) - Appuyer l'équipe dans l'évaluation continue de la qualité de service et la résolution de situations complexes - Contribuer au développement de l'autonomie de l'équipe en apportant un appui logistique et organisationnel Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation Bac+2 minimum dans le domaine médico-social, administratif ou coordination (SP3S, BTS Assistant de gestion, etc.) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, logiciels métiers) - Vous avez un bon sens de l'organisation, de l'écoute et de la communication - Vous avez envie de vous impliquer dans un mode de fonctionnement collaboratif et innovant Ce que nous proposons : - Une organisation fondée sur la confiance, la coopération et l'autonomie des équipes - Un environnement stimulant où chacun a la possibilité de faire évoluer ses pratiques - Un accompagnement à la prise de poste et à l'appropriation du modèle d'équipes autonomes - Des valeurs humaines fortes au service du lien social et de la dignité des personnes accompagnées Type de contrat - horaire -rémunération : CDI 35 h par semaine sur 4,5 jours ou 5 jours, Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile salaire 2160 euros bruts - reprise ancienneté BAD
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
Comment pourriez-vous, en tant que Contrôleur de gestion (F/H), transformer nos processus financiers ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la fiabilisation et l'optimisation des processus financiers et opérationnels de notre client. - Fiabilisation des reportings issus de l'ERP et des outils comptables - Mise en place et suivi des indicateurs de performance - Optimisation des processus de valorisation des stocks et correction des anomalies - Formation des équipes opérationnelles à l'utilisation de l'ERP - Suivi et analyse des marges ainsi que des prévisions budgétaires et analyses financières - Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion (F/H) ayant une expertise confirmée en contrôle de gestion industriel pour optimiser et fiabiliser les processus financiers. - Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte industriel - Diplôme Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion requis - Maîtrise avancée d'Excel et des ERP, préférablement CEGID PMI - Excellentes compétences en autonomie et modélisation de données financières - Capacité à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et IT
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Réseau associatif engagé dans l'accompagnement à domicile, la Fédération ADMR de la Loire place l'humain au cœur de son action. Nous accompagnons au quotidien les responsables associatifs et les salariés dans la gestion de leurs missions, tout en favorisant le bien-être au travail et la qualité du service rendu aux usagers. En tant que Conseiller(e) Technique RH de Proximité basé sur le nord du département de la Loire, vous serez un véritable appui/soutien pour les employeurs locaux des SAAD (Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile). Vos missions incluront notamment : - Gestion RH & accompagnement : soutenir les responsables associatifs dans les entretiens professionnels, d'évaluation ou disciplinaires, en particulier lors de situations complexes. - Dialogue social & QVT : favoriser un climat social constructif, contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir des actions de qualité de vie au travail. - Organisation & coordination : accompagner le déploiement du dispositif d'astreintes des SAAD, centraliser les diagnostics RH et assurer la circulation des informations entre services. - Outils & procédures : utiliser et promouvoir les outils RH internes (GPEC, paie, recrutement, gestion des parcours professionnels). - Recrutement & intégration : participer aux entretiens de recrutement en cas de besoin, évaluer les candidats, vérifier les références et accompagner l'intégration. CDI à temps complet Prise de poste : dès que possible Poste basé dans l'agglomération roannaise Des déplacements réguliers sur le nord département de la Loire, véhicule de service mis à disposition Salaire : 16.59 euros/Heure + majoration pour diplôme Cv + lm à :mimbroglio@fede42.admr.org Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 en Ressources Humaines) - Maîtrise des procédures RH (recrutement, évaluation, disciplinaire). - Aisance relationnelle, discrétion, sens de la médiation et capacité à gérer des situations sensibles. - Organisation, rigueur et goût du travail collaboratif. - Connaissance du secteur médico-social ou associatif serait un atout. - Une première expérience en Ressource Humaines est exigée - Permis B et véhicule nécessaire Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au service de l'humain, au plus près des réalités de terrain. Une mission riche et variée mêlant accompagnement, coordination et conseil. Un environnement associatif porteur de sens et de valeurs.
Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active, les commandes, le suivi budgétaire de ces trois domaines - Vous effectuez les opérations de traitement documentaire des collections de votre pôle (réceptions, catalogage, désherbage) ainsi que du pôle Arts, Musique et Cinéma - Vous assurez le rangement et le classement des documents Effectuer la médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Vous participez à des opérations de médiation documentaire en direction de différents publics, à l'animation de temps d'échange autour de la littérature et intervenez auprès de publics dans le cadre d'actions hors-les-murs - Vous promouvez les collections en les valorisants in situ et favorisez un usage renforcé de l'offre en ligne - Vous produisez des contenus éditoriaux participant à la valorisation de l'offre de service sur le portail des médiathèques et les réseaux sociaux - Maîtrise informatique : outils bureautiques et outils de création de contenus numériques. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture publique, au 04.77.23.71.51 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement, au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-de-collection-et-de-mediation-a-la-mediatheque-de-roanne.html
À proximité de Lyon, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, Roannais Agglomération défend en matière culturelle un haut niveau de services au bénéfice des 100 000 habitants de ses 40 communes. Médiathèques, Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, Théâtre de Roanne, Festival Ciné Court Animé, ou bien encore musée Déchelette. la politique culturelle menée sur le territoire offre à chacun de quoi s'épanouir et se réaliser, dans une démarche de proximité mais néanmoins ambitieuse.
Le service public vous attire et notamment, Roannais Agglomération ? Vous souhaitez participer à un projet d'établissement innovant et transversal ? Ce poste est fait pour vous ! Vous exercerez au sein du Conservatoire d'agglomération musique, danse et théâtre sous la responsabilité de la directrice du conservatoire. VOS MISSIONS - Enseigner et éveiller les élèves dans le cadre de la formation initiale, participer au perfectionnement de certains et offrir une formation adaptée aux amateurs du territoire - Transmettre des répertoires larges par vos polyvalences, notamment en musiques classiques, contemporaines et du monde (harpe celtique) afin de développer la curiosité des élèves - Participer à la vie artistique de l'établissement en étant un acteur engagé de l'éducation artistique du territoire, en lien étroit avec l'Education nationale - Exercer des activités artistiques et pédagogiques, notamment hors les murs - Créer des partenariats avec des structures dans d'autres domaines artistiques : cinéma, théâtre, médiathèque, arts plastiques, patrimoine, spectacle vivant VOS ATOUTS Les indispensables - Détention du diplôme d'Etat spécialité harpe - Permis B et véhicule indispensable pour déplacements réguliers sur l'agglomération Connaissances et compétences - Diversification des approches pédagogiques en fonction de la temporalité des projets et polyvalence - Appétence à travailler en réseau et à s'investir dans le développement d'une dynamique de classe - Développement de projets qui fédèrent le monde amateur - Connaissance de l'environnement territorial Qualités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et des relations humaines - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Bonne gestion du stress BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 2 février 2026 Entretiens de recrutement prévus la semaine du 3 novembre Horaires - 14 heures hebdomadaires - 3 jours minimum de présence dont le mercredi et le jeudi - Interventions possibles en dehors des heures et jours ouvrables Rémunération statutaire + ISOE fixe Avantages - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) - Comité national d'Action Social (CNAS) Lieux d'exercice : Conservatoire de Roannais Agglomération et Le Coteau avec déplacements fréquents sur le périmètre des entités membres Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascale AMIOT, Directrice du Conservatoire au 07.86.91.43.06 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92. ****Poste à pourvoir le 2/2/2026***
Après une formation de 210 h au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) + 1 semaine de stage en structure, vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du médical. Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Début de formation à partir de septembre Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Le Coteau (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 9H hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Missions principales : - Réaliser des pièces en matériaux composites (fibre de verre, résine) selon les plans et procédures techniques. - Effectuer le moulage, le drapage et la stratification manuelle. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et assurer les finitions nécessaires. - Participer à l'entretien courant des moules et outillages. - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Profil recherché : - Personne motivée, rigoureuse et calme, avec un bon esprit d'équipe. - Expérience dans le domaine des composites ou dans un métier manuel (bois, métallerie, carrosserie, etc.). - Idéalement titulaire d'un CAP Menuiserie ou équivalent, en reconversion vers le composite. - Capacité à lire et comprendre des plans. - Habileté manuelle, minutie et goût du travail bien fait. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de stratification manuelle et de moulage (appréciée). - Connaissances des matériaux composites (fibre de verre, résines, gelcoat). - Respect des procédures de sécurité liées à la manipulation des produits. - Autonomie et sens de l'organisation.
Au sein d'un restaurant turc en plein développement, vous assurez le service auprès des clients (bar et restaurant), vous devez avoir une expérience dans le service, une formation en interne est possible si besoin. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Roanne (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 9H hebdomadaires. CDD jusqu'au 30/11/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
GROUPE EVALYS est un cabinet d'expertise automobile, membre d'EXPERTS GROUPE qui est implanté sur 75 départements en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de sinistres automobiles en leur apportant notre expertise et notre savoir-faire acquis depuis plus de 45 ans. GROUPE EVALYS, c'est une équipe de 81 collaborateurs, composée de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les épaulent dans leur mission. Dans un contexte d'accroissement d'activité, GROUPE EVALYS vous donne l'opportunité de rejoindre ses équipes en tant qu'expert(e) automobile diplômé(e) ou en formation. Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d'expertises sinistre et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'assistantes administratives. Vos missions : - Gestion des missions d'expertises, - Gestion du planning, - Examen unilatéral et/ou contradictoire des véhicules et matériels, - Chiffrage et évaluation des dommages, - Rédaction des rapports d'expertise, - Suivi des dossiers et mise en application des procédures, - Travail en autonomie sous le contrôle de votre responsable d'agence. Profil recherché : - Vous êtes Expert(e) en automobile diplômé(e), autonome et polyvalent dans la gestion des dossiers ou Expert(e) en automobile en formation, - Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse, structurée et êtes reconnue pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité, - Enfin, de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Nous vous proposons : - Poste en CDI, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule à disposition, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h Localisation : ROANNE (42) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises, .....en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...) Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et de la règlementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique(projet de tarification...) et administratif des contrats, Vous avez de préférence de l'expérience dans le métier, et une appétence aux relations commerciales Vous travaillez du lundi après midi au vendredi.
le/la maitre(sse) de maison travaille en collaboration avec ses collègues. 1 - Participe à l'accompagnement des personnes sur les temps clefs du quotidien Organise les conditions matérielles et humaines de l'accueil et du départ Instaure une présence accueillante et bienveillante Contribue au respect du règlement intérieur, des règles de vie en collectivité Participe à l'organisation d'évènements (anniversaires, fêtes d'établissement.) Contribue à l'apprentissage ou maintien de l'autonomie en matière d'hygiène, de gestion du quotidien Associe les personnes dans la mesures de leurs capacités aux tâches quotidiennes (faire avec.faire faire.) 2 - Contribue à la qualité et l'adaptation du cadre de vie Conçoit des menus et organise des repas conformément aux normes d'hygiène et en tenant compte des goûts et des envies des personnes Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément Organise et/ou assure l'entretien des espaces communs et privés en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect de l'intimité des personnes Assure l'entretien du linge en lien avec les personnes Participe à la gestion des stocks et des achats du quotidien 3 - Assure les relations avec les usagers et avec leur famille Favorise le dialogue avec l'usager et la coopération avec sa famille et son entourage Contribue au maintien du lien avec la famille 4 - Anime une activité socio-éducative ou de loisirs Conçoit et met en œuvre des activités d'acquisition de maintien de l'autonomie et de la vie sociale 4 - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle Transmet à l'écrit et à l'oral les informations nécessaires à la qualité et à la continuité de l'accompagnement Participe aux temps pluridisciplinaire (projet institutionnel, projets individualisés.) Participe à l'intégration de nouveaux professionnels, à l'accueil de stagiaires Encadre et contrôle le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège de Riorges (Loire) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Dans une logique de satisfaction du client, vous gérez, contrôlez et participez à toutes les activités liées au support : le contrôle retour, SAV, amélioration de la performance de la gestion des collectes et ESD, accueil/standard et gestion des PSM. Vos missions principales sont les suivantes : Appliquer et faire appliquer le système d'assurance qualité au niveau de l'agence Etablir ou faire établir, enrichir, modifier les tableaux de bord de la performance Préparer et participer aux réunions de production visant à améliorer la performance de l'agence Mettre en oeuvre les décisions prises pour améliorer la performance de l'agence, avec réactivité Être l'interlocuteur du gestionnaire sous-traitance de la DRO sur le suivi des prestataires Rendre compte en temps réel au responsable de site de tous les dysfonctionnements administratifs liés à la sous-traitance Contrôler la cohérence des éléments de pré facturation avec les informations transmises par le management opérationnel de l'agence Optimiser la gestion de ses ressources (moyens propres et intérim) Gérer les activités distribution/collecte Management de votre équipe Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants sont correctement parrainés Former le personnel aux modes opératoires (ou procédures) en garantissant sa polyvalence Animer, motiver et informer votre équipe Conduire les entretiens annuels et autres entretiens plus ponctuels (ex: primes) et proposer des axes de décisions à votre hiérarchie Evaluer, fixer des objectifs et reconnaître la performance. Proposer des évolutions professionnelles Veiller au respect, par votre équipe du cadre de référence applicable au sein de l'entreprise (législation sociale, accords, règlement intérieur, valeurs...) Profil recherché : F/H, vous disposez d'une expérience au moins dans deux des activités suivantes : SAV, contrôle retour, gestion sous-traitants, amélioration de la qualité, etc. Vous avez déjà managé une équipe. Vous possédez des connaissances en droit social. Vous maîtrisez les produits, les procédures et les modes opératoires de Chronopost. Vous maîtrisez également les outils de gestion et de reporting, ainsi que les outils bureautiques. Vous avez le sens de la Sûreté des colis et de la Sécurité des personnes Vous êtes une personne organisée possédant un véritable Leadership, vous avez l'esprit d'équipe; une capacité d'adaptation; de persuasion, vous êtes pédagogue.
Votre mission : accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. HSE : - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines - Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE et ergonomiques déployée sur le site. Qualité-Technique : - Promouvoir l'excellence Qualité auprès des Artisans dans l'atelier - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail - Garantir le Bon du premier coup et minimiser les recoupes et retouches des produits - Relayer les actions Qualité auprès des Artisans. - Garantir le Savoir-faire et les techniques du secteur - Evaluer régulièrement les résultats qualité et technique de chacun des Artisans, avec exigence et bienveillance - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur Production - Amélioration : - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Evaluer et anticiper la charge de son secteur afin de garantir la réalisation des plans de Livraisons dans les délais - Coordonner et veiller au bon déroulement des activités de fabrication et de conditionnement des produits - S'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conforme à une bonne utilisation - Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de production et vérifier la conformité des réglages - Participer activement à l'analyse et la résolution des problèmes rencontrés avec la mise en place d'actions correctives et/ou préventives pour prévenir leur récurrence. - Participer à des actions d'amélioration continue (Kaizen, SMED, 5S...) dans une recherche constante d'efficacité et d'excellence. - Être garant(e) des optimisations de flux dans, et entre, chacun de ses secteurs, ainsi qu'avec les Ateliers voisins, en s'impliquant notamment dans des projets visant à améliorer les flux dans l'Atelier. - Collaborer à la mise en place des nouveaux modèles dans l'atelier avec les services méthodes/Savoir-faire/Maintenance Management : - Assurer le management des équipes - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Participer au recrutement des artisans et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés - S'assurer du bon environnement de travail et du développement de ses collaborateurs - Animer régulièrement des entretiens d'évaluation pour identifier les pistes individuelles de progrès et responsabiliser chaque Artisan dans le développement de ses compétences - Saisir les heures de présence déclarées par les artisans, Suivre et analyser les cas d'absentéisme
Vous intégrez un atelier artisanal au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie du début jusqu'à la fin du produit en réalisant des opérations à la main ou à la machine. Dans le cadre de votre poste d'artisan maroquinier, vous effectuerez les tâches suivantes, sans que cette liste soit limitative : - Secteur coupe-prep - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières - Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir - Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines - Garantir l'ordre et la propreté du secteur - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans - Secteur table - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur table - Maitriser l'ensemble des étapes des savoir-faire table (astiquage, parure main, collage et assemblage, filetage, point main) - Savoir façonner et entretenir les outils de table - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (ponceuse, sertisseuse, machine à fileter.) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans - Secteur piquage - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur piquage - Maitriser les procédés de piquage machine - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de piquage triple entrainement (canon, plate, pilier) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (machines à piquer) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Le titulaire du poste respecte les consignes concernant la sécurité et l'environnement décrites dans les instructions, les fiches sécurité au poste ou liées à l'équipement utilisé, ou sur l'affichage sécurité sur zone. Enfin le soin accordé aux matières premières et outils est indispensable dans cette fonction. CDD 6 mois à l'issu d'une formation POEI,
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège de Mably (Loire) pour un temps de travail devant élèves de 15h hebdomadaires. CDD de 3 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous travaillez en roulement avec d'autres assistants de vie à domicile, le volume horaire de votre travail sera en fonction de vos capacités sur les différents champs: - toilette complète au lit - tâches ménagères: courses, préparation des repas, ménage, repassage,... - présence certaines nuits pas roulement.
Mission longue durée basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute un opérateur menuisier H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la défense et l'armement. Rejoignez une grande entreprise réputée pour sa bienveillance et la considération de ses collaborateurs ! Missions : - Découpe de panneau en bois, - Découpe de mousse, - Préparation de conteneur - Travail du bois Profil : - Expérience en tant que menuisier, - Connaissance du bois, - Rigueur et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Remplaçant (F/H) pour une société basée à Roanne, spécialisée dans la fabrication de papier toilette, leader dans son domaine ! Missions : - Assurer l'un des postes d'opérateur (machiniste, opérateur robot, emballeur) de l'atelier de transformation. Travail posté en 3x8. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Profil : - Autonomie, - Expérience en industrie idéalement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Prime de 13ème mois
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier- Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Expérience en contact client particulier Être bricoleur Casier Judiciaire B3 vierge Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée
Les missions principales: Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples). Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h ( une demi heure de pause) et le vendredi de 8h à 12h.
REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez à cœur de contribuer activement à la démarche d'efficacité énergétique de votre territoire ? Vous souhaitez vous engager pour une meilleure maîtrise des consommations d'énergie, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'optimisation des ressources publiques et le développement des énergies renouvelables ? En tant qu'économe de flux, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des services et des équipements de la collectivité vers une gestion plus sobre, plus efficace et plus durable de l'énergie. Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vous serez en charge des missions suivantes : Etudes Energétiques : - Suivi, analyse et optimisation des consommations énergétiques de l'ensemble du parc bâtiments de la collectivité. - Déploiement d'un outil de suivi des consommations et de pilotage (suivi d'une Hypervision à développer) - Repérage, détection des potentiels d'économies d'énergies sur les bâtiments des collectivités et assistance à la passation des marchés de travaux. - Suivi de la mise en œuvre du SDIE et des actions afférentes ; suivi du plan d'action du décret tertiaire - Valorisation et recherche des CEE lors des opérations de travaux, notamment avec le Syndicat d'Energie Départemental. - Accompagnement à la réalisation d'études énergétiques sur les bâtiments - Conseil pour les rénovations ou constructions de bâtiments publics - Participation à la passation des marchés de travaux. - Contribution en lien avec le service transition énergétique au développement des énergies renouvelables notamment par la rédaction de notes d'opportunité. Comptabilité et marchés publics : - Participation aux stratégies d'achat d'énergie, élaboration, gestion et suivi des marchés d'énergie (électricité / Gaz / eau). - Réalisation des dépenses afférentes aux contrats d'énergie, validation des factures de fluides. - Réalisation du budget en lien avec le N+1, en fonction des usages et des optimisations mises en place.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 3 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/gestionnaire-econome-de-flux.html
Concession Multimarque moto YAMAHA, KAWASAKI, FANTIC et KYMCO depuis plus de 45 ans, vous serez plonger au sein de l'univers de la moto, du quad et des loisirs motorisés, entouré par une équipe motivée, à l'écoute et très impliquée dans la vie de l'entreprise. Vous serez en charge d'accueillir la clientèle en magasin mais aussi au téléphone afin de les orienter, les conseiller et répondre à leurs questions. Vous serez responsable de la vente, commandes de pièces et accessoires pour le magasin, pour l'atelier mais aussi pour les clients ainsi que le suivi de leur commande. Etant une petite entreprise nous sommes à la recherche de personnes multitâches, et surtout très motivées car vous pourrez en plus de vos missions principales participer à la vente de véhicules, l'organisation d'évènements en et en dehors de la concession. (journée d'essais, journées portes ouvertes, anniversaires, soirée de présentation... mais aussi des, balade moto, journée piste et autres!) Missions Principales : - Conseil, vente et SAV des pièces origines et adaptable sur moto et quad - Gestion du stock concession, approvisionnement et mise en rayon. - Gestion des commandes clients, réception et information des clients - Accueil et orientation de la clientèle physique et téléphonique - Suivie et gestion de la relation client - Mise en place et gestion d'actions et événements commerciaux en concession et extérieur de la concession - travail le samedi obligatoire Profil recherché : - connaissance du monde de la moto et de la mécanique souhaité - permis moto non obligatoire mais fortement recommandé - aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée - conseil client dans l'accompagnement d'achat - disponibilité et sens du service - curiosité et motivation - persévérance. - travail en équipe. Condition et rémunération: Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1850,00€ brut par mois Horaires : 35h /semaine mais cela peut monter jusqu'à 39h/semaine lors de la pleine saison Expérience: COMMERCE: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel dans la concession
Implanté à Roanne depuis plus de 45 ans nous sommes concessionnaire moto des marques YAMAHA, KAWASAKI, KYMCO et FANTIC. Nos activités sont donc la ventes de véhicule de loisir (moto, quad, SSV ou autre) mais aussi d'entretien et réparation avec nos ateliers sur place.
Rejoignez l'Urssaf Rhône-Alpes en tant que Contrôleur du Recouvrement! Dans le cadre de la 20ème promotion des Contrôleurs du Recouvrement, l'Urssaf Rhône-Alpes ouvre 2 postes au sein de l'équipe CCA (Contrôle comptable d'assiette) à l'issue de la formation. Ces postes seront localisés sur l'un des sites suivants : Privas, Saint-Étienne, Roanne, Annecy, Chambéry ou Bourg-en-Bresse. Intégrer l'Urssaf, c'est rejoindre un collectif engagé où chaque collaborateur met ses compétences au service de projets d'envergure pour garantir une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur clé de la solidarité nationale. Chaque jour, nous collectons et redistribuons les cotisations et contributions sociales afin de financer les prestations de santé, retraite, famille ou chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission essentielle fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de contrôle et de prévention permettent de garantir les droits des salariés, l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques et d'accompagner les entreprises dans leur développement. Quelques chiffres en 2024 : - 588 milliards d'euros encaissés auprès de 12,2 millions d'usagers - 107 717 actions de contrôle et de prévention réalisées Le métier de Contrôleur du Recouvrement : Les contrôleurs favorisent le système déclaratif de recouvrement en : - contrôlant sur pièces les déclarations, - conseillant les Très Petites Entreprises (TPE). Pour exercer ce métier, il est nécessaire de suivre et réussir une formation initiale, d'obtenir l'agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. La formation initiale - Certifiante : Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau Bac+3 - Durée : 12 mois en alternance - Rémunérée (26,8 k€) - Frais de formation pris en charge - Maintien de la rémunération pour les candidats internes Pour en savoir plus sur le métier et la formation, participez à notre réunion d'information en ligne le 15/09/2025 (lien disponible sur le site lasecurecrute.fr). Vos missions principales : - Vous réaliserez vos missions de contrôle sur pièces dans les locaux de l'Urssaf, notamment : - Vérifier l'application de la législation du recouvrement en examinant la conformité des déclarations des TPE et travailleurs indépendants, - Contribuer à la lutte contre la fraude, l'évasion sociale et le travail dissimulé, - Informer et conseiller les employeurs lors des contrôles, en vulgarisant la réglementation sociale et en diffusant les dernières actualités, - Participer à des actions de formation ou d'information destinées à des publics internes et externes. Conditions de candidature -> Pour les candidats externes : - Être titulaire d'un Bac+2 (toutes filières confondues) - Aucune expérience professionnelle requise -> Pour les candidats internes (branche recouvrement ou institution) : - Justifier de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel - Obtenir l'avis favorable de la hiérarchie, validant la projection sur le poste Retrouvez l'annonce complète et déposez votre candidature sur lasecurecrute.fr
Dans le cadre d'une mission de longue durée, nous recherchons un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION F/H, pour le compte de notre client, belle entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrants. En tant qu'Opérateur/trice de Production, vous serez en charge de : - Effectuer des opérations d'assemblage en respectant les étapes de production. - Contribuer à la fabrication de porte. Horaires : - 2x8 (alternance 5h 13h / 13h 21h. Avantages : - Prime d'équipe (environ 150 net/mois). - Indemnité de transport - Indemnité de fin de mission (IFM) et indemnité de congés payés. Profil recherché : Expérience réussie en environnement industriel et/ou appétence pour la menuiserie. Vous appréciez le travail en équipe. Processus de recrutement : Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir sur du long terme, sur le secteur de Roanne (42) Vos missions : - Intervenir aux différentes étapes de production dans un abattoir - Respecer les normes d'hygiène, de sécurité et les règle sanitaires en vigueur - Effectuer des tâches de manutention - Garantir la bonne qualité des produits Condition du poste : - Horaires : amplitude 4h30 14h30 - Type de contrat : mission de longue durée - Primes/indemnité : transport, habillage, IFM, Indemnité de congés payés Profil recherché : Vous êtes volontaire d'apprendre et souhaitez un poste sur du long terme ? Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage précis de divers métaux par la technique du soudage, en conformité avec les spécifications établies. - Exécuter les soudures finales sur plaques, tubes ou profilés, en ajustant l'intensité et le débit pour garantir un résultat optimal - Vérifier méticuleusement la conformité des soudures avec le cahier des charges, en surveillant les éventuels défauts nécessitant une correction - Travailler efficacement avec des équipements manuels ou automatisés pour réaliser des assemblages mécano-soudés et des produits de chaudronnerie ou de tuyauterie Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous aimez les défis techniques, les projets qui sortent de l'ordinaire, et vous rêvez de voir vos idées prendre forme dans des équipements industriels complexes et sur-mesure Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire de haut niveau, où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d'innover, et de repousser les limites du possible. Poste : Dessinateur Bureau d'Études (H/F) Secteur : Conception & fabrication d'équipements industriels sur-mesure Localisation : agglomération roannaise Vos missions au quotidien : -Concevoir des équipements métalliques à forte technicité sous Solidworks / AutoCAD. -Élaborer des plans précis, fiables et innovants, en lien avec les attentes clients et les normes en vigueur. -Travailler main dans la main avec l'atelier et le Responsable BE pour valider la faisabilité et optimiser les conceptions. -Participer activement à l'amélioration continue et à la modernisation des équipements. -Documenter vos conceptions et assurer un suivi rigoureux des nomenclatures. Pourquoi ce poste est fait pour vous : -Des projets techniques stimulants : ici, on ne fait pas de la série, on fait du sur-mesure. -Une vraie reconnaissance de votre expertise : votre avis compte, vos idées aussi. -Une ambiance bienveillante et collaborative : entraide, montée en compétences, transmission de savoir. -Une entreprise agile et solide, à la recherche de talents qui veulent s'investir et évoluer. Votre profil : -Formation BTS CPI, CRCI ou équivalent en conception mécanique / chaudronnerie. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études. -Maîtrise des outils CAO (Solidworks / AutoCAD.). -Connaissance des normes (CODAP, ASME, EN13445, RCCM.) un gros ! -Curiosité technique, rigueur, et esprit d'équipe sont vos moteurs.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Metteur en route (H/F) en CDI. Cette entreprise se positionne aujourd'hui comme un acteur reconnu dans son secteur à l'échelle internationale, avec un savoir-faire qui s'étend de la conception à l'installation de lignes de production. Dans un contexte d'augmentation de son carnet de commandes, notre client renforce son équipe technique Intégré(e) au service après-vente et sous la responsabilité du manager de cette équipe, vous bénéficierez d'une formation interne sur les équipements de l'entreprise. Dans un premier temps, vous interviendrez en binôme sur site, en France comme à l'étranger, pour ensuite évoluer en autonomie sur les projets. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Mettre sous tension les armoires électriques et effectuer les tests d'entrées/sorties, -Adapter les programmes d'automatisme en collaboration avec le bureau d'études, -Régler les machines en fonction des processus spécifiques de chaque client, -Former les opérateurs à l'utilisation des équipements, -Garantir le bon déroulement des mises en service jusqu'à la validation finale avec les clients (protocole d'acceptation). Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la mise en service de machines spéciales ou de biens d'équipement. -Vous maîtrisez les automates programmables (Allen Bradley et/ou Siemens) ainsi que les variateurs de vitesse (Siemens, Parker). -Autonome et rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en environnement technique. -La maîtrise de l'anglais est indispensable pour la communication avec les clients à l'international. Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 50 % du temps de travail, en France et à l'étranger. Conditions proposées : Contrat : CDI - Statut cadre Temps de travail : Temps plein, base hebdomadaire de 38,5 h Avantages : -Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur -Tickets restaurant -Jours de RTT
A propos de nous La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers. Votre mission En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL et PROPRETE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE ROANNE CHERVE (42) pour un contrat à durée déterminée du 08 septembre 2025 au 17 octobre 2025 . Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d'alerte ou d'urgence. Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Votre profil - Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l'accueil, au renseignement et à l'orientation des publics, bonne expression écrite et orale, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire. - Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi. Horaires du poste Du lundi au vendredi : 06h00 / 14h00 ou 14h/20h. Poste logé par nécessité de service.
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur /Projeteur H/F. Notre client est un fabricant de machines spéciales sur mesure. Nous concevons et réalisons des équipements industriels innovants, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. Leurs activité allie ingénierie de haut niveau, savoir-faire mécanique et passion de l'innovation technique. Au sein d'un bureau d'études composé de 12 personnes, vous intervenez sur toutes les étapes des projets, de la conception à l'installation :Conception 2D/3D de sous-ensembles et de machines spéciales avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)Élaboration de plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniques Participation au chiffrage et aux réunions techniques avec les clients Suivi des achats, de la fabrication, jusqu'au montage et à l'installation sur site Formation Bac+2/+3 en conception mécanique ou génie industriel Expérience en conception de machines spéciales (un plus) Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks idéalement) Esprit d'analyse, autonomie, rigueur Curiosité technique, envie d'innover et bon esprit d'équipe
Mission longue ou courte durée selon profil - Notre agence Adéquat BTP de ROANNE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco recherche un-e gestionnaire de données technique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, située à Roanne (42300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois minimum, avec un début de mission prévu le 1er Octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que gestionnaire de données technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des systèmes d'information de l'entreprise. Votre mission principale consistera à effectuer des changements d'offres et de commandes ou de références dans les systèmes d'information, ainsi qu'à identifier les demandes et mettre à jour le référentiel. Ce poste est crucial pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations internes, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le titulaire d'un Bac+2, avec une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux-se et possédez un esprit d'équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre environnement collaboratif. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word et Excel, et avez une connaissance pratique des ERP, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données techniques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre client qui intervient dans le domaine de la Santé, basé à Roanne, qui emploie plus de 100 personnes. Nous recherchons un Agent de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations (CVC, plomberie, fluides médicaux...). Suite à une mobilité interne, l'équipe a besoin de renfort pour assurer ses missions quotidiennes de gestion des moyens CVC. Vous interviendrez à travers les missions suivantes : Prendre en compte les demandes des utilisateurs via l'Intranet Accompagner les prestataires lors des contrôles techniques Assurer la maintenance des armoires électriques des équipements CVC Installer et réparer les équipements CVC Assurer la maintenance des fontaines à eau, des centrales de filtration... Effectuer les dépannages des réseaux de fluides médicaux et des canalisations Saisir hebdomadairement les interventions sur la GMAO Gérer le stock de sécurité du matériel nécessaire pour vos interventions Poste à temps plein, 37h30 par semaine. 8H - 16H ou 8H - 16H30. Astreintes environ 1 semaine toutes les 3 semaines : 24H/24 et 7j/7 Job sédentaire, aucun déplacement à prévoir. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 du type Génie Climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques , vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en thermique (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi qu'en électricité et automatisme. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques et vous maitrisez l'utilisation du Pack Office. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Egalement, vous avez de solides capacités organisationnelles. Permis B indispensable pour ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30 K€ et 40 K€ bruts annuels. Primes diverses. Acquisition de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Rejoindre une société indissociable du bassin roannais, apporter votre expertise dans les appros, en supply chain vous motive ? Au sein du service, vous devrez : - assurer la mise en place des commandes fournisseurs internes et externes suite à l'envoi des articles mauvais états. - assurer le suivi et la relance des fournisseurs. - assurer le pilotage du flux Vous êtes de formation minimum de BAC3 Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en milieu industriel Votre maîtrise des achats, de la Supply Chain sera votre force A l'aise avec les outils bureautiques, un ERP ?
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participerez au développement de notre solution de distribution au travers des missions suivantes: - traitement et qualification de base de données interne de clients - développement commercial auprès d'un réseau de vente dédié - fidélisation et suivi des clients - prospection pour élargir fichier clientèle Compétences techniques: - maîtrise parfaite de l'environnement Windows et du pack Office - maîtrise d'Outlook (utilisation, optimisation, planification.....) - MAITRISE PARFAITE DE L'ORTHOGRAPHE Profil: - faire preuve de motivation, d'enthousiasme - organisation, méthode, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables - sens de l'écoute et du service client - pragmatisme, réactivité et créativité - aimer l'esprit "start up" Travail du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Joindre une lettre de motivation à son CV, le tout en ligne.
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des associations et de la fonction publique territoriale ? Vous appréciez le travail en équipe et en réseau ? Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez rejoindre la Direction de la vie associative et sportive de la ville de Roanne. Au sein de cette équipe dynamique, sous la responsabilité du directeur, et vous aurez en charge le pilotage du pôle Ressources de la Direction. VOS MISSIONS En lien avec le Directeur : 1/ Gestion des ressources humaines du pôle - Répartir et organiser le travail au sein de l'équipe composée de 5 agents administratifs - Gérer les évaluations annuelles et les carrières - Suivre les formations - Gérer les temps de travail et les congés, dans une optique de continuité de service - Préparer et animer une réunion de pôle hebdomadaire 2/ Coordination et suivi des dossiers administratifs de la direction - Gérer les rapports, les notes et courriers entrants et sortants, via le logiciel Elise - Rédiger, mettre en page et assurer le suivi des courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques et diaporamas - Rédiger et assurer le suivi des délibérations/décisions du Maire dans le logiciel dédié ; préparer les dossiers d'instances à transmettre aux élus - Assurer le suivi administratif des conventions et règlements intérieurs des équipements sportifs et associatifs - Gérer et/ou participer à l'élaboration et au suivi administratif des marchés et des achats publics (fiches amont/aval, rédaction CCTP, consultations, analyse des offres) 3/ Gestion budgétaire et financière de la direction - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Saisir et suivre les engagements, les bons de commande et les opérations comptables - Contrôler la conformité des pièces justificatives et préparer les opérations de mandatement et de titrage - Produire des tableaux de bord, bilans et analyses pour le pilotage budgétaire - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et au compte administratif - Saisir les inscriptions dans le logiciel dédié, suivre l'exécution budgétaire et faire du reporting auprès des gestionnaires de crédits - Suivre et piloter l'évolution de la tarification en vigueur dans les différents équipements - Piloter et assurer le suivi du dossier des subventions municipales aux associations et organismes 4/ Gestion de dossiers transversaux - Contribuer au pilotage de la Direction en participant aux réunions de direction hebdomadaires - Organiser en collaboration avec Roannais Agglomération la cérémonie annuelle du Trophée des Champions VOS ATOUTS Les indispensables - - Expériences managériales réussies - Parfaite maitrise des outils informatiques et idéalement des logiciels métiers (Elise, CIRIL, GMA, .) - Gout affirmé pour le travail en équipe et en réseau Connaissances et compétences - Principes rédactionnels de tous documents - Organisation et gestion du temps - Vocabulaire professionnel du service (connaissance du milieu associatif) - Maîtrise des procédures administratives - Sens des relations fonctionnelles (Elu, hiérarchie, personnel) Qualités - Sens du contact avec le public associatif particulièrement - Rigueur et méthode - Obligation de discrétion et de confidentialité - Autonomie dans l'organisation du travail - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique - Esprit d'analyse et de synthèse - Polyvalence Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Franck PATISSIER, Directeur Vie associative et sportive au 07 86 91 35 55 ou Manon JEUNE, Chargée de rec
