Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pradines située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pradines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROANNE, 42 - ST SYMPHORIEN DE LAY, 42 - Roanne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS Un secteur géographique comprenant environ 220 logements vous est attribué. Vous organisez et gérez vous-même votre temps de travail : - Effectuer une tournée de reconnaissance des logements à recenser : visite de terrain + fiche technique par adresse à compléter - Déposer les questionnaires aux habitants pour qu'ils répondent de préférence via internet. Relancer régulièrement ceux qui ne l'ont pas retourné dans les délais impartis - Tenir à jour un carnet de tournée et rendre compte une fois par semaine au coordonnateur du recensement - Excellent relationnel et présentation soignée - Permis B et véhicule recommandés pour certains secteurs Connaissances et compétences - Assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles détaillées en formation - Maitriser l'utilisation d'Internet, des SMS et d'une tablette tactile - Convaincre, rassurer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires - Se repérer, lire un plan et remplir un formulaire administratif - Capacités d'organisation et méthodologie pour tenir les délais - Gérer des situations complexes - Savoir rendre compte et travailler en équipe Qualités - Neutralité : ne faire en aucun cas état de vos opinions ou d'éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. - Discrétion : respect scrupuleux de la confidentialité des données recueillies - Ténacité : la collecte étant limitée dans le temps, l'agent doit se rendre plusieurs fois si besoin dans le même logement - Faculté d'adaptation, esprit d'initiatives et sens des responsabilités Rémunération - 5 € bruts par logement - Forfaits formation 100 € bruts + tournée de reconnaissance 50 € bruts - Indemnisation mensuelle des frais de déplacements de 80 € net Poste à pourvoir impérativement le 16 janvier 2026 avec deux demi-journées de formation obligatoires au préalable Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Laure MONTAGNIER, Responsable du service Etat civil au 04.77.23.20.70 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92. CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 30 septembre 2025 sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-recenseur-ou-agente-recenseuse.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Crescendo Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, basé à Roanne, un Magasinier CACES 1B & 3 H/F. Intégré au sein du service expéditions, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les documents de réception, de stockage et d'expédition. Préparer les commandes dans le respect des délais. Appliquer les consignes de contrôle qualité (désignation produit, lot, FIFO, DLUO) et de quantité. Effectuer la manutention et le conditionnement des produits (port de charges jusqu'à 25 kg). Adapter vos méthodes de préparation en fonction de la nature des produits (secs, emballages, surgelés entre +18°C et -22°C). Réceptionner les marchandises en respectant le FIFO. Assurer l'emballage, le conditionnement et l'expédition. Appliquer les procédures et méthodes de travail (technicité, ordonnancement des préparations, identification personnelle). Réaliser les inventaires. Remonter les anomalies et collaborer avec le responsable pour leur traitement. Clôturer chaque journée avec un bilan et communiquer avec le chef d'équipe. Utiliser les engins de manutention manuels et mécanisés (gerbeurs, transpalettes électriques). Participer aux tâches de rangement et de nettoyage des locaux logistiques. Apporter une aide ponctuelle aux autres services en cas de besoin ou d'urgence. Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie aux services concernés. A votre arrivée sur le poste, une formation vous sera dispensée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée Horaires : Du lundi au vendredi OU du mardi au samedi, le matin (planning tournant une semaine sur deux) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou en usine de production. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine agroalimentaire / alimentaire. Vous êtes dynamique, ponctuel, volontaire et polyvalent. Vous respectez les consignes, les produits, le matériel et votre équipe de travail. Vous avez une excellente communication et un bon esprit d'équipe. Compétences techniques CACES 1B et 3 obligatoires. Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques en logistique. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Agence de travail temporaire
Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDD de 1 mois à 100% à pourvoir dès que possible (renouvelable). DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roanne - Forez). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. ) - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE - Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42.) - Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service . - Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire » - Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions. - Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums,.) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant - Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social. - Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF - BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil Permis B classique obligatoire. RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 2004.92€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Poste à pourvoir en CDI étudiant Vous travaillerez essentiellement le week-end, mais vous aurez la possibilité de travaillez la semaine si vous le souhaitez et si votre emploi du temps le permet
En tant que chargé de collection et de médiation au sein du pôle Littérature, participez au projet intercommunal de lecture publique défini par Roannais Agglomération au bénéfice des habitants de son territoire. Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, pour l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que sa valorisation physique et numérique et son appropriation. VOS MISSIONS 1/ Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé 2/ Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances 3/ Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active, les commandes, le suivi budgétaire de ces trois domaines - Vous effectuez les opérations de traitement documentaire des collections de votre pôle (réceptions, catalogage, désherbage) ainsi que du pôle Arts, Musique et Cinéma - Vous assurez le rangement et le classement des documents 4/ Effectuer la médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Vous participez à des opérations de médiation documentaire en direction de différents publics, à l'animation de temps d'échange autour de la littérature et intervenez auprès de publics dans le cadre d'actions hors-les-murs - Vous promouvez les collections en les valorisants in situ et favorisez un usage renforcé de l'offre en ligne - Vous produisez des contenus éditoriaux participant à la valorisation de l'offre de service sur le portail des médiathèques et les réseaux sociaux VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B exigé pour les déplacements sur sites - Bonne culture générale et intérêt marqué pour la littérature - Forte appétence culturelle et curiosité intellectuelle - Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques - Expérience appréciée dans l'environnement culturel ou au sein d'une médiathèque Connaissances et compétences - Bonne connaissance de l'édition - Maitrise des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques - Conception de médiations documentaires originales en fonction de thématiques larges et variées à destination des publics - Maîtrise informatique : outils bureautiques et outils de création de contenus numériques Qualités - Sens du service public - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des publics et environnements variés - Réactivité, rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie, avec prise d'initiatives - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles BON À SAVOIR Poste à pourvoir à partir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le mercredi 5 novembre Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail un samedi sur deux et soirées possibles Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de Fin d'Année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture publique, au 04.77.23.71.51 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement, au 04.26.24.92.71
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation
Rejoins un spa de bien-être à taille humaine et découvre un métier polyvalent, entre accueil, organisation et relation client. Tes missions au quotidien : Organisation & gestion du planning : - Gérer la prise de rendez-vous (téléphone, physique, logiciel) - Optimiser le planning pour fluidifier les journées et éviter les temps morts - Contacter les clients si besoin pour déplacer ou ajuster les rendez-vous - Anticiper les pics d'activité et soutenir l'équipe dans la gestion du temps - Préparer les cabines, les espaces accueil et les zones spa selon les standards de qualité Accueil & expérience client : - Accueillir les clients avec le sourire, en boutique ou au téléphone - Offrir une boisson à l'arrivée pour créer une atmosphère chaleureuse - Installer les clients dans le spa avec professionnalisme et bienveillance - Vérifier que le spa est prêt à chaque passage (ambiance, propreté, sécurité) - Veiller au bon déroulement de la séance et à la sécurité des clients dans les espaces spa Logistique & hygiène : - Nettoyer les espaces accueil, spa et cabines - Laver, sécher et ranger le linge quotidiennement - Veiller à la bonne organisation des espaces communs et à la fluidité des transitions entre clients Vente & boutique : - Conseiller et vendre les produits bien-être du spa - Proposer et vendre des bons cadeaux avec une approche douce et professionnelle - Participer à l'animation commerciale (offres, vitrines, mises en avant) - Gérer le stock, assurer le rangement et l'approvisionnement de la boutique Profil recherché : - Tu es souriant(e), sérieux(se), à l'aise au téléphone et rigoureux(se) - Tu as une bonne gestion du stress, un excellent relationnel et un vrai sens du service - Une première expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un lieu de travail apaisant et bienveillant - Une équipe qui aime transmettre et faire progresser - Un poste polyvalent où tu ne t'ennuieras jamais De vraies responsabilités, concrètes et valorisantes
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, un-e Approvisionneur (H/F) basé-e à Roanne. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er octobre 2025 pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes fournisseurs, tant internes qu'externes. Votre mission principale consistera à assurer la mise en place des commandes suite à l'envoi des articles en mauvais état, tout en suivant et relançant les fournisseurs pour garantir un flux optimal. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations et à la satisfaction des besoins de l'entreprise. De formation BAC + 2/3 , Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de s'intégrer dans un environnement dynamique. Une expérience confirmée dans le domaine des achats et de la supply chain est appréciée, ainsi qu'une maîtrise des processus d'approvisionnement. La Maîtrise du domaine des achats et de la supply chain** : indispensable pour piloter efficacement le flux des commandes et optimiser les relations avec les fournisseurs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise dans un secteur exigeant et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : LE SPA DES ARÔMES Contrat : Alternance Début souhaité : Septembre / Octobre Rejoins un spa de bien-être à taille humaine et découvre un métier polyvalent, entre accueil, organisation et relation client. Tes missions au quotidien : Organisation & gestion du planning : - Gérer la prise de rendez-vous (téléphone, physique, logiciel) - Optimiser le planning pour fluidifier les journées et éviter les temps morts - Contacter les clients si besoin pour déplacer ou ajuster les rendez-vous - Anticiper les pics d'activité et soutenir l'équipe dans la gestion du temps - Préparer les cabines, les espaces accueil et les zones spa selon les standards de qualité Accueil & expérience client : - Accueillir les clients avec le sourire, en boutique ou au téléphone - Offrir une boisson à l'arrivée pour créer une atmosphère chaleureuse - Installer les clients dans le spa avec professionnalisme et bienveillance - Vérifier que le spa est prêt à chaque passage (ambiance, propreté, sécurité) - Veiller au bon déroulement de la séance et à la sécurité des clients dans les espaces spa Logistique & hygiène : - Nettoyer les espaces accueil, spa et cabines - Laver, sécher et ranger le linge quotidiennement - Veiller à la bonne organisation des espaces communs et à la fluidité des transitions entre clients Vente & boutique : - Conseiller et vendre les produits bien-être du spa - Proposer et vendre des bons cadeaux avec une approche douce et professionnelle - Participer à l'animation commerciale (offres, vitrines, mises en avant) - Gérer le stock, assurer le rangement et l'approvisionnement de la boutique Profil recherché : - Formation en accueil, hôtellerie - Tu es souriant(e), sérieux(se), à l'aise au téléphone et rigoureux(se) - Tu as une bonne gestion du stress, un excellent relationnel et un vrai sens du service - Une première expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un lieu de travail apaisant et bienveillant - Une équipe qui aime transmettre et faire progresser - Un poste polyvalent où tu ne t'ennuieras jamais De vraies responsabilités, concrètes et valorisantes
UNITÉ GESTION DURABLE DE L'EAU - Équipe d'animation de 2 agents L'activité en quelques chiffres : 1 798 élèves sensibilisés sur l'année scolaire 2024/2025 1 942 visiteurs en 2024 à la Maison de l'eau 6 événements grand public en 2024 ACTIVITES PRINCIPALES CONCEPTION - Concevoir un programme d'animations auprès de différents publics - Concevoir les séances d'animation et réaliser des outils et supports pédagogiques (maquettes, posters, jeux.) - Exercer une veille pédagogique ANIMATION - Guider les visites de nos équipements (Maison de l'eau et station d'épuration) - Assurer l'animation de la Maison de l'eau lors de la période estivale (du jeudi au dimanche) - Assurer les ateliers auprès de tous les publics (scolaires, famille, élus, grand public) - Tenir un stand lors d'événements internes et externes (Villages des sciences, Fête des fleurs, .) - Assurer la logistique des visites et des événements ORGANISATION - Structurer le projet pédagogique avec l'ensemble des partenaires du territoire - Assurer le suivi de l'activité (demande de subventions, tableau de bord, réservation, .) - Intervenir en appui lors des divers événements de la structure CONNAISSANCES - Connaissance générale sur le grand cycle de l'eau - Expérience en animation auprès de publics variés (enfants/famille/adultes) COMPETENCES - Savoir-faire pédagogique avec tous types de public - Savoir encadrer un groupe, susciter l'intérêt et la curiosité - Maîtrise des outils bureautiques PROFIL - Formation ou expérience éducation à l'environnement - Aisance orale - Autonomie et sens de l'initiative - Créativité, Imagination - Capacité à travailler en équipe Horaires variables en fonction des animations internes et externes (au min 13j/an) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 12/09/2025 sur roannaise-de-leau.fr
Roannaise de l'Eau est un E.P.I.C. (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial) travaillant sur un territoire de plus de 104 000 habitants et 30 200 abonnés. Roannaise de l'Eau est l'un des seuls syndicats en France à agir sur l'ensemble du cycle de l'eau (eau potable, assainissement, eaux pluviales, milieux aquatiques, risques inondations). La structure est devenue, en 14 ans, le seul interlocuteur référent en matière de politique publique de l'eau en cohérence sur un territoire.
Dans le cadre de l'ouverture d'un food hall début 2026, vous aurez pour missions : le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service et du matériel utilisé en cuisine Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h
Structure de taille humaine spécialisée dans le prêt à porter féminin, recherche pour compléter son équipe, un piqueur (H/F). Vous aurez pour missions d assembler les différentes pièces qui composent un vêtement. Il commence par vérifier les différents morceaux qu il reçoit du coupeur avant de les composer, vous réalisez ensuite le piquage. Contrat à pourvoir en octobre, contrat renouvelable
Rattaché au Responsable d'Activité (RA), vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité, la qualité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vous avez une première expérience de réglages sur des machines industrielles et souhaitez développer votre expertise sur l'ensemble d'un parc machine. Vos missions consisteront à : Conduire les différentes machines du pliage. Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto-contrôle, qualification des temps d'arrêt). Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative. Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe. Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier. Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine. Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, Bac Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication. Les connaissances de base en mécanique sont des prérequis. Les connaissances en soudure et électricité seraient un plus. Qualités requises : Bon communicant pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, conducteurs de ligne, RA, Référent, services supports maintenance, qualité, R&D) Avoir une approche pédagogique pour faire progresser les autres membres de votre équipe. Être rigoureux pour formaliser les interventions et les bonnes pratiques sur machine. Être méthodique dans votre réflexion d'analyse de pannes. Être force de propositions dans l'approche méthode, passage de consignes, standards dépannage, etc. Être polyvalent : Vous serez aussi amené à occuper d'autres postes, dans d'autres services ou sites en réponse à notre saisonnalité.
-- Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers Orange : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison connectée, objets connectés . -- Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées -- Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner) -- Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients -- Vous travaillez en équipe et partagez vos connaissances -- Vous respirez équipe : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Dans le cadre du plan d'action pour l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Orange vise à améliorer la représentation des femmes au sein de leurs équipes. - -Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe - -Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins - -Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication - Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge - Une connaissance des produits et services est un plus La rémunération comporte un fixe et une part variable en fonction de la satisfaction de vos clients et de vos résultats commerciaux Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Poste à pouvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Localisation : Roanne (42) Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel Word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
En tant qu'opérateur découpe laser F/H , vous serez au cœur de la production de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la découpe précise et efficace des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques fournies. Vous contribuerez ainsi à la qualité et à la productivité de notre production. Vos missions : Préparer et configurer la machine de découpe laser selon les plans et les instructions techniques. Contrôler la qualité des pièces découpées et vérifier leur conformité aux spécifications. Assurer la maintenance de premier niveau de la machine et signaler tout dysfonctionnement. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Collaborer avec les autres services (bureau d'études, production, qualité, etc.)pour assurer une production fluide et efficace. Vos responsabilités : Assurer la qualité et la précision des pièces découpées. Respecter les délais de production et proposer des améliorations. Assurer la sécurité et la maintenance de la machine de découpe laser. Rémunération Attractive : Salaire compétitif (sur 13 mois), avantages sociaux(mutuelle prise en charge à 100%, indemnités transports, offres CE, travail sur 4,5jours). Évolution de Carrière : Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en croissance. Environnement de Travail Dynamique : Projets variés, équipe motivée.
Vous travaillerez dans un restaurant familial et traditionnel. Vous serez polyvalent(e) et aurez pour mission la plonge et l'entretien de la salle et la cuisine. Les missions sont susceptible d'évoluer. Vous travaillerez du jeudi au dimanche de 12h à 17h + le samedi de 20h30-24h Possibilité de formation en interne Attention pas de transport en commun possible
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un restaurant roannais. Votre sourire et votre volonté d'assurer un service irréprochable feront la différence. Vous savez réaliser des cocktails. Vous devez être disponible (horaires variables). Jours de repos le dimanche et le lundi
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans A pourvoir : immédiat En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Korian Villa d?Albon est un établissement appartenant au groupe Clariane. Le groupe Clariane est une entreprise à missions. C?est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l?hospitalité au service des personnes fragiles. Korian villa d'Albon est un EHPAD accueillant 88 résidents en chambre individuelle. Nous disposons d'une unité protégée de 15 lits. La prise en soin est individualisée La restauration est préparée sur place. L'établissement a été labélisé Gault et Millau.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication française des produits surgelés, un chauffeur livreur-commercial (F/H) sur le secteur ROANNE- RIORGES - VILLEREST Vous serez en charge : - Conseiller et vendre les produits par téléphone, mais également en porte à porte - Maintien du portefeuille client - Assurer la livraison des produits chez les clients après la prise de commande - Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise - Promotion des produits auprès des clients et prospection de nouveaux clients - Suivi des commandes et des stocks Horaires, du lundi au vendredi, sur une base de 35h - semaine sera scindée en deux : une partie vente et une second partie livraison chez les clients - Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients - 10 samedis travaillés par an Vous disposerez aussi des avantages de la société : Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée - Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! - Mutuelle - Participation aux bénéfices - CSE avantages Compétences : Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans - Vous aimez le contact et vous avez un excellent relationnel - Vous aimez le challenge - La capacité à travailler de manière autonome et organisée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Nous recrutons pour notre site client à Le Coteau, des : Agents de propreté F/H De 06H00 à 09H00, Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des sanitaires, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, vitres etc). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les différents chantiers sur Roanne et communes aux alentours Vous travaillerez essentiellement le matin de 5h à 12h (30 à 35h par semaine)- Poste à pourvoir en remplacement sur la période de fin août à mi-septembre.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des toilettes, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, etc.). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie (voiture, scooter, vélo, trottinette) sur les différents chantiers. Vous travaillerez essentiellement le matin du lundi au samedi à partir de 5h
Ménage et repassage, garde d'enfants, aide à la personne, jardinage, bricolage. Voici les prestations proposées par la société Centre Services à des particuliers de toute la France. Pour renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour l'agence Roanne. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de jardinage à 42300 Roanne ou à proximité au domicile de particuliers : arrosage, désherbage, tonte, petit élagage. Votre planning sera établi en fonction des besoins de nos clients avec un travail le matin, l'après-midi ou bien les deux (peut évoluer selon la demande). Votre contrat de travail sera de type Intermittent, sur une base de 11.88, avec un nombre d'heures qui dépend de la charge de travail disponible. Une mutuelle est prévue. Votre recrutement se fera en plusieurs étapes : vérification de votre savoir-faire et de votre expérience, entretien téléphonique puis collectif et individuel. Votre profil : Vous avez une longue expérience du jardinage et vous aimeriez travailler dans ce domaine non loin de chez vous ? Si votre sens de l'organisation, de l'initiative et de la discrétion sont vos atouts et que vous êtes aussi quelqu'un d'énergique et de professionnel, alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons ! De plus, vous aimez partager vos astuces et conseiller les autres ? Faites-nous donc parvenir votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous effectuez du lavage de vitres, du nettoyage de bureaux et de collectivités ou du nettoyage industriel. Vous interviendrez sur le secteur de Roanne, Mably, Riorges, Chambilly. Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un opérateur logistique (F/H) Vous serez en charge : - Approvisionnement des lignes de production - Nettoyage des véhicules - Traitement sur informatique dans l'ERP - Conduite de chariotes (CACES 3, 5,1B) Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 35h en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences en logistique ou d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) basé-e à Roanne. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Gestionnaire des Flux, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de production, garantissant la continuité des opérations tout en respectant les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous serez responsable de la transformation des propositions d'ordre de fabrication en ordres de fabrication, tant pour la production interne que pour la sous-traitance. Vous éditerez et lancerez ces ordres, initierez les sorties de composants, et effectuerez les appels de livraison aux postes de travail de la ligne de production. Votre capacité à lisser la préparation des ordres de fabrication en fonction du capacitaire sera cruciale pour optimiser les opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la gestion de production. De formation BAC + 2 / 3 Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une bonne capacité d'analyse. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en ordonnancement et planification de production, ainsi que sa maîtrise des outils ERP et CBN (calcul de besoin net). Vous maitrisez : - Ordonnancement et planification de production : pour garantir la continuité des opérations. - Utilisation ERP et CBN : pour optimiser les processus de gestion des stocks. - Connaissances en supply chain : pour une gestion fluide des composants. - Gestion de production : pour assurer la tenue des plannings et des délais. Esprit d'équipe , Capacité d'adaptation , Sens de l'organisation sont des qualités incontournables à la bonne reussite de votre mission.
Au sein du foyer vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux ainsi que des chambres des résidents Vous travaillez de 7h à 14h20 du lundi au vendredi Contrat évolutif
Vos missions seront les suivantes: - accueil de la clientèle - conseil - vente - encaissement - mise en rayon, organisation de l'espace de vente - manutention de caisses et cartons - contrôle de l'état des stocks - entretien et valorisation de l'espace de vente Profil: - sens de l'accueil et du service - organisation, gestion des priorités - avoir IMPERATIVEMENT des connaissances dans le domaine des vins et spiritueux Travail du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h30 à 19h00 ATTENTION, PORT DE CHARGES LOURDES
Poste polyvalent sur différentes machines au sein de la scierie. Rattaché(e) au chef d'équipe et en relation avec l'ensemble de la ligne de production, vous aurez pour missions principales : Travail sur des empileuses pour l'empilage automatisé des pièces de bois ; organiser le tri pour optimiser la production ; cerclage automatique des fardeaux de bois Travail sur une déligneuse à entrée automatique avec canters - Veiller à la qualité des produits, à la sécurité, au bon fonctionnement de la machine Gestion des fournitures nécessaires au poste, comme les liteaux et feuillards Qualités requises : Débutant accepté h/f - Formation en Interne Avoir un bon esprit d'équipe Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser Au sein de la scierie : Equipe Jeune et Dynamique Matériel récent et moderne Travail sous Auvent Mutuelle d'entreprise Possibilité de repas le midi Début du contrat dés que possible Pour candidater envoyer un CV et une Lettre de motivation
Vous effectuez la remise en état sur des chantiers et nettoyant les locaux suite à fin de travaux Amplitude horaire de 5h à 21h (prise de poste au plus tôt à 05h00 / fin de journée au plus tard à 21h00) Prise en charge des frais kilométriques.
Le ou la référente familles conçoit, anime et développe les actions collectives familles et plus particulièrement l'axe parentalité en cohérence avec le projet social du centre social. Le/la référente : - Contribue à l'élaboration du projet social, à sa mise en œuvre auprès de l'ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante par la participation au groupe moteur, - contribue à la lecture critique des projets (cohérence avec le projet social, avec les besoins des publics, vecteur de développement, outil de transversalité, etc..), - conduit l'analyse de l'environnement et des besoins du secteur Familles, - assure écoute, observation au quotidien dans ses activités pour mettre en évidence et remonter la demande sociale à la vie associative, - est référent et porteur (force de proposition) du projet du secteur (conceptualisation, programmation, réalisation, évaluation), - contribue à la veille sur les appels à projets et autres sources de financement possibles pour les activités et le développement du secteur, - contribue activement à la rédaction des réponses et dossiers utiles Le/la référente Actions collective familles : - coordonne et mobilise les différents acteurs du centre social et les partenaires extérieurs, - coordonne et développe l'axe parentalité Contrat renouvelable
Rejoignez une agence immobilière dynamique et innovante en tant que Chargé(e) de Gestion Sinistres et Relations Partenaires. Vous serez au cœur de notre activité, en interaction constante avec nos services internes et nos partenaires externes Missions principales : Relation assureurs : Gérer les relations avec les assureurs, négocier les contrats et suivre les dossiers. Relation artisans : Coordonner les interventions des artisans, assurer le suivi des travaux et la qualité des prestations. Gestion des sinistres : Traiter les déclarations de sinistres, organiser les expertises et suivre les indemnisations. Compétences requises : Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment ou des assurances. Autonomie, initiative et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations avec des partenaires externes. Avantages : Accompagnement à la prise de poste : Formation et intégration personnalisées pour vous permettre de démarrer en toute sérénité. Environnement de travail : Agence immobilière dynamique et innovante, avec des opportunités de développement professionnel.
ADMINISTRATEUR DE BIENS DU RONNAIS DEPUIS 2002 20 PLACE DES PROMENADES POPULLES. GESTION IMMOBILIERE/SYNDIC DE COPROPRIETE/ TRANSACTION IMMOBILIERE/ CONSEIL EN INVESTISSEMENT LOCATIF
1 poste de Conseiller(s) en Economie Sociale Familiale Diplômé d'Etat, Un poste à 40% en CDD Contexte : L'ADAC recrute en vue de remplacer un poste vacant suite à arrêt maladie. Il est donc proposé un poste en CDD à terme imprécis avec une première période fixe jusqu'au 30 septembre 2025. Vous êtes convaincu(e) du bienfondé et de la pertinence de l'existence du métier de C.ESF dans le contexte social actuel. Nous sommes une équipe où chaque conseiller est contributif à des travaux de recherche qui permettent de valoriser sa propre intervention sociale. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé (e) de réaliser les missions suivantes : - Accueil, diagnostic et accompagnement de personnes rencontrant des problématiques budgétaires, - Accompagnement au relogement et relations avec les partenaires du logement, - Mise en place d'actions collectives autour des thématiques de l'ESF pour favoriser les échanges, - Représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du secteur social territorial. Votre intervention est réalisée en multisite, dont une partie sur Roanne, ponctuellement sur Saint Etienne et l'ensemble de la Loire et ses départements limitrophes : Rhône, Haute Loire. DECESF exigé Rémunération : à partir de 27000 € brut annuel temps plein Déplacement pris en charge Excellente couverture mutuelle CV et lettre de motivation à adresser à : candidature.adac@gmail.com
Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires négociables Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Les missions principales: - Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi. Vous serez en repos les Dimanches + 1 autre jour dans la semaine.
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
L'adjoint au responsable SAV a en charge l'encadrement des équipes d'assistant(e)s , des technicien(ne)s SAV, des metteurs en routes ainsi que des Sous-traitants. Descriptif du poste - Coordination opérationnelle et technique des missions Optimiser le planning et l'organisation des déplacements, assurer le soutien technique des metteurs en routes mécaniques et électriques sur site. - Assistance technique des clients Enregistrer les réclamations clients, définir les moyens (technicien, automaticien...) de dépannage et orienter le client vers une offre de service si nécessaire. Contrôler la bonne exécution du suivi de réception des pièces par l'assistante SAV et/ou directement auprès du service achat. - Management Participer au recrutement du service après-vente et des techniciens de mise en route.
Rattaché(e) au responsable 2ème transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations de parage sur muscles de bovins. La connaissance des muscles de bovins est un plus à la tenue du poste. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur d'autres postes de la ligne 2ème transformation des viandes tels que le "dépiéçage" ou le désossage.
Venez rencontrer les entreprises qui recrutent en roannais lors d'un salon où 45 entreprises vous proposeront des postes dans les secteurs d'activité proches de chez vous le MARDI 14 OCTOBRE de 9h à 13h salle Fontalon rue des Vernes à Roanne Ouverture des portes à 9h jusqu'à 13h, avec un coaching pour préparer votre entretien, des conférences sur les secteurs en tension, comment s'approprier l'IA dans votre recherche.
Sous la responsabilité du team leader, le Technicien Support assure le support technique à distance pour les utilisateurs finaux, en répondant aux sollicitations liées aux postes de travail, logiciels applicatifs métier, équipements téléphoniques et systèmes de configuration informatique. Il garantit la continuité de service, résout les difficultés techniques rencontrées par les utilisateurs, tout en respectant les niveaux de service (SLA) établis. Prise en charge des sollicitations : Accueille les demandes et incidents des utilisateurs via les canaux téléphoniques, tickets portails « web tickets », mail et chat, couvrant les aspects matériels, logiciels bureautiques et applicatifs métiers, en assurant leur traitement dans les délais contractuels. Suivi des incidents : Fournit un suivi précis et régulier aux utilisateurs sur l'avancement des incidents (matériel, bureautique, applicatif) et des demandes formulées, pour maintenir la satisfaction et le respect des SLA. Interventions techniques sur incidents complexes : Assure la résolution des incidents logiciels, applicatifs, matériels, ainsi que des configurations avancées. Cela inclut les diagnostics approfondis sur les applications métier et les configurations spécifiques demandées par l'utilisateur final. -assistance et diagnostic applicatif : Effectue des tests, diagnostics, et recettes utilisateurs sur les équipements et applications métiers pour garantir leur fonctionnalité, résoudre les erreurs rencontrées, et identifier les améliorations possibles pour une meilleure utilisation. Installation et paramétrage des applications et équipements : Installe les applications métier, ainsi que les matériels et logiciels associés, en paramétrant les accès et configurations spécifiques aux besoins de l'utilisateur et en assurant leur conformité aux normes de l'entreprise.- Réaction rapide aux incidents critiques : Alerte et intervient rapidement en cas de dysfonctionnement majeur (matériel ou applicatif), en suivant les procédures d'escalade ou en signalant le problème à la hiérarchie Capitalisation et partage des connaissances : Documente et partage les informations sur les incidents matériels, bureautiques et applicatifs, afin d'enrichir la base de connaissances et d'optimiser le traitement des incidents. Respect des engagements client : Assure une qualité de service en accord avec les engagements SLA et les procédures en vigueur.
VOS MISSIONS Conformément aux spécificités du territoire, le plan d'actions s'articule comme suit : - Attirer et former des talents sur les métiers de l'industrie - Soutenir une filière textile en transition - Repenser le foncier économique - Améliorer la mobilité des hommes et des marchandises - Développer des produits à partir du bois local Animation du dispositif Territoire d'industrie Roannais Forez - Appropriation des territoires concernés, des enjeux liés au développement industriel local, du contrat et des fiches actions et veille sur les attentes et besoins des acteurs socio-économiques locaux vis-à-vis du dispositif - Coordination des acteurs : mobilisation autour du projet global du Territoire d'industrie et création d'une dynamique collaborative - Organisation des différentes instances du dispositif : comité local, comité technique et équipes projets - Gestion de la diffusion des informations - Promotion et communication du programme et de ses réalisations - Participation aux instances régionales et nationales du dispositif Territoire d'industrie (réseau des chefs de projet etc.) Mise en œuvre du plan d'actions Territoire d'industrie Roannais Forez - Mobilisation des partenaires opérationnels autour des actions à mettre en œuvre et constitution des équipes projets thématiques - Suivi, appui, conseil et aide à la décision auprès des partenaires opérationnels et des équipes projets dans toutes les étapes de la conduite d'actions : élaboration, concrétisation, recherche de financement, communication ... - Conduite directe de certaines actions - Recherche et veille sur les financements mobilisables Suivi des aspects administratifs et budgétaires - Gestion administrative et financière du contrat Territoires d'industrie - Suivi des aspects juridiques, administratifs et budgétaires du dispositif pour Roannais Agglomération - Mise en œuvre de l'évaluation du dispositif et bilans aux structures finançant le poste Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Stéphanie GIGAND, Responsable accueil et accompagnement des entreprises au 04.77.44.29.87, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-chef-ou-une-cheffe-de-projet-territoire-industrie.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot début 2026, vous aurez pour mission Accueillir et installer les clients . Prendre les commandes et assurer un service rapide, de qualité Conseiller les clients sur les plats de la carte Veiller à la propreté des tables et de la salle. Encaisser les paiements. Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h)
Dans le cadre de l'ouverture d'un food hall début 2026, vous aurez pour missions: - Accueil des clients - Répondre aux différentes demandes pendant le service - Nettoyer le restaurant Vous devez être polyvalent Débutant accepté(e) Vous ferez le service du midi et/ou du soir (du mardi au jeudi 11h30-15h/ 19h-23h du vendredi au samedi 11h30-15h/19h-23h)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Régny, Pradines, Neaux, Lay, St Symphorien de Lay, Montagny et les alentours (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60€ à 13,06€ bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat Primes trimestrielles et annuelles Prime de cooptation Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE. Possibilité d'évolution au sein du Groupe.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale TRANSARC AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charollais. Forte d'une équipe de plus de 180 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement. Notre c?ur d'activité étant le transport scolaire nous avons développé aussi les activités de transport en lignes régulières et activités extra-scolaires.
Rattaché au Responsable d'Activité (RA) de l'atelier, vous serez chargé(e) de conduire une ligne de production au pliage.. Le respect de la sécurité, de la qualité, du planning de fabrication, et des coûts, sont des valeurs fortes pour vous, ainsi que la communication. Vos Missions consisteront à : Coordonner la production et le personnel sur le parc NAGEMA Veillez au respect de la quantité demandée, du délai, de la qualité et de la sécurité. Accompagner les nouveaux dans votre domaine de compétence. Préparer et mettre à disposition les documents de suivi d'activité et de traçabilité pour les différentes machines du parc (auto-contrôle, documents de nettoyage, check liste de démarrage et fin de poste) ainsi que les emballages (PET/rébus) Veiller au respect des règles d'hygiène, au remplissage des contrôles et à la justification des arrêts par les opérateurs de votre ligne. Suivre et analyser la performance au quotidien en lien le RA ou le référent et le reste de l'équipe Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines. Utiliser les outils bureautiques et de gestion de Production (Excel, SAP, Glial .) pour réaliser les opérations suivantes : GPAO, Avis QM (Fiches qualité), feuilles d'heures, arrêts de ligne . Vous êtes exemplaire dans votre communication, ainsi que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne cohésion d'équipe et à l'organisation de la ligne de production ou de l'atelier au sein duquel vous évoluerez Profil recherché: Vous avez une expérience significative en agroalimentaire ou en industrie sur un métier de conduite de ligne ou un diplôme en agroalimentaire ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour assurer la traçabilité de nos produits et la communication; Qualités requises : Bon communicant pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, régleurs, responsable, services supports maintenance, qualité, R&D). Avoir une approche pédagogique et bienveillante pour faire progresser les autres membres de votre équipe. Être rigoureux, dynamique et organisé.
Contrat d'apprentissage de 24 mois porté par le GEIQ BTP 42 pour une de nos entreprises adhérentes. Homme/Femme ayant la volonté de se former en alternance au métier de maçon L'objectif étant de valider un CAP maçon. Les différents chantiers se situent dans la région roannaise. Les déplacements hors agglomération peuvent être possibles mais l'apprenti sera transporté par les équipes de l'entreprise. DESCRIPTIF DES MISSIONS Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment. Mettre en ouvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.). Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. Fabriquer et poser des coffrages. Couler du béton et autres mortiers. Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces.
Izencia, spécialiste en support IT, recrute un Technicien Helpdesk H/F en CDI pour accompagner l'un de nos clients, l'un des leaders européens des services du numérique avec plus de 48 000 salariés. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques avec réactivité et un sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous serez le premier point de contact des utilisateurs et veillerez à leur offrir une assistance à distance. - Via téléphone, chat ou outil de ticketing pour des demandes variées. - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1/2. - Accompagner les utilisateurs sur leurs outils IT et applications métier. - Escalader les cas complexes et alerter la hiérarchie. - Proposer des améliorations pour optimiser le support IT. Soft skills : - Maîtrise de Windows, Office 365, Active Directory et outils de ticketing. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, communication claire et sens du service. - Rigueur, méthode et réactivité pour gérer les incidents. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Conditions de travail et avantages - Rémunération : 1 860 € brut mensuel + panier repas (5,49 € brut par jour) + prime de participation - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42) - accessible en bus ligne 3, arrêt Ypres - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Présence d'un Comité Social et Économique (CSE) au sein de la société - Accompagnement et management de carrière (entretien individuel, suivi, évolution professionnelle) - Solutions d'hébergement temporaire disponibles sur place durant la période d'essai Bienvenue chez IZENCIA. Facilitateur Numérique, izencia aide ses clients à constituer les équipes de techniciens dont ils ont besoin pour tirer le maximum de valeur de leur informatique et satisfaire leurs utilisateurs. La délégation de techniciens (de support informatique) est notre unique métier et nous l'exerçons avec une exigence d'excellence - technique et relationnelle - qui nous vaut la confiance renouvelée de nos clients et la préférence des techniciens. Le (fort) taux de fidélisation de nos techniciens témoigne du soin (constant) que nous apportons à leur accompagnement et démontre notre capacité à leur proposer des (choix de) missions correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations. Dans tout ce que nous faisons, nous privilégions la simplicité, la rapidité et la proximité. Ce ne sont pas juste des mots : c'est notre manière de travailler au quotidien, avec un sens du service et des qualités d'écoute que nous recherchons et cultivons chez tous nos collaborateurs. Rejoindre IZENCIA, c'est faire partie d'une entreprise où vous serez reconnu, entendu et soutenu par un management bienveillant. C'est aussi pouvoir être partie prenante de notre initiative (RSE) « Rejoins ta ruche » qui, à travers le parrainage de ruches, allie actions concrètes (récolte de miel sur site une fois par an) et moments de partage qui renforcent les liens entre nos collaborateurs.
En tant que Coordinateur logistique F/H , vous serez au cœur de la chaîne logistique de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la fluidité des flux logistiques, de coordonner les activités de réception, de stockage et d'expédition, et de garantir la satisfaction des clients tout en optimisant les coûts et les délais. C'est une création de poste, visant à accompagner le développement poussé de l'entreprise. Dans un premier temps, le poste sera composé de 60 à 70% de préparation de commandes, d'envois, et de suivi des productions et l'autre partie de gestion administrative, planification des envois, validation des BL. Vos missions : Planifier et organiser les activités logistiques pour garantir l'OTD. Préparer les envois selon les normes clients, suivre les départs des envois et les arrivées. Suivre la qualité et remonter les non-conformités Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. Collaborer avec les autres services (production, qualité, achats, etc.) pour assure rune logistique fluide et efficace. Vos responsabilités : Assurer la sécurité, la qualité et la conformité des opérations logistiques Respecter les délais d'envois et proposer des améliorations. Assurer la gestion des relations avec les transporteurs et les fournisseurs. Vous possédez les CACES 1, 3, 5 à jour et valables
Localisation des chantiers physiques secteurs : ROANNE / LOIRE CERENE Services, société spécialisée dans les relevés topographiques et la détection de Réseaux, recherche un.e Technicien.ne en détection de réseaux afin de renforcer ses équipes ! Vous interviendrez sur le terrain pour localiser relever les réseaux enterrés (électricité, gaz, télécom, eau, etc.), en assurant précision, sécurité et fiabilité des relevés. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements quotidiens comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences, passage des habilitations et recyclage recyclage des habilitations expirées - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
VOS MISSIONS - Gestion et entretien des Espaces Naturels et Biodiversité de la Ville - Gestion et entretien des gravières et sentiers de l'agglo par voie de convention - Débroussaillage, plantation et taille - Travaux de créations de décors urbains, de nichoirs, de mobiliers urbains et de petite maçonnerie - Participation aux activités événementielles du service Les indispensables - Permis B obligatoire - Reconnaissance de la végétation - Expérience obligatoire dans la connaissance des machines pour le travail du bois Connaissances et compétences - Expérience souhaitée dans l'entretien et la gestion des milieux naturels et la préservation de la biodiversité - Règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer le suivi des plantes envahissantes - Utilisation de matériel thermique divers (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tondeuse.) Poste à pourvoir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le 31 octobre matin - Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 - Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h - Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30 - Travail en extérieur toute l'année, quelles que soient les conditions climatiques - Activités nécessitant le port régulier de charges lourdes - Stations debout et à genoux prolongées Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA Responsable de service, au 04 77 23 47 05. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 octobre 2025 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/jardinier-ou-jardiniere-en-charge-des-espaces-naturels-et-de-la-biodiversite.html
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) en Conseil de gestion H/F à temps plein pour rejoindre notre « petite » équipe composée actuellement de 3 personnes. Sa mission principale sera la mise à jour des tableaux de bord. Elle pourra aussi être amenée à préparer des prévisionnels et faire de la saisie comptable. De plus et en fonction de son autonomie ses missions pourront être évolutives au fil du temps ! Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 BTS / DUT en comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent avec une 1ère expérience significative en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment avec Excel et vous aimez les « chiffres ». Nous recherchons une personne rigoureuse, qui souhaite apprendre, développer ses compétences et évoluer dans une structure à taille humaine
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur la région roannaise CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous interviendrez en appui aux actes de la vie quotidienne au domicile d'une personne âgée au travers des tâches suivantes: - préparation des vêtements et aide à l'habillage - entretien du logement - préparation des repas Travail de 08h00 à 10h00 et de 17h00 à 19h00. Vous répartirez les jours d'intervention avec une autre personne car besoin 7j/7j Vous devez pouvoir justifier d'une expérience réussie sur même type de poste et de public. Vous faites preuve d'autonomie, de patience et savez prendre des initiatives.
Vous serez en charge du développement du chiffre d'affaire du magasin, vous devrez assurer le contrôle quotidien de l'activité, la fidélisation, de la clientèle ainsi que l'encadrement de l'équipe. Vos missions seront d'organiser la surface commerciale, assurer la bonne tenue du magasin et mettre en avant les produits selon le plan définit par l'enseigne. Vous devrez adapter le planning selon les évènements particuliers liés à l'activité du magasin. Vous devrez manager l'équipe de vente, la former et la motiver afin d'atteindre les objectifs économiques fixés par l'enseigne.
Nous recherchons pour notre activité QONEXIO, un technicien installateur (F/H). Véritable bras droit du chef d'équipe, vous interviendrez sur l'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques, dans le respect des normes techniques et de sécurité. Vos missions Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage Réaliser le cheminement des plans électriques (chemins de câbles, IRO) Réaliser la pose, le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT Procéder aux essais, mesure et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle Vérifier le bon fonctionnement des équipements Respecter les règles QHSE en vigueur dans l'entreprise Profil recherché Diplômé d'un CAP/BEP/ BAC PRO dans le domaine de l'électricité Doté idéalement d'une première expérience dans l'électricité (une expérience dans le domaine IRVE serait un réel plus) Vous savez lire et exploiter un plan Vous maitrisez les règlements techniques et les normes de sécurité Vous avez des connaissances en informatique/outils numériques Vous êtes organisé, précis, rigoureux et polyvalent Vous savez vous adapter pour faire face à des situations variées Vous aimez le travail en équipe Environnement de travail Travail à l'extérieur et à l'intérieur de bâtiments Poste en grands déplacements à la semaine (4 découchés, du lundi au vendredi) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine Des missions concrètes, variées et en autonomie sur le terrain Une équipe dynamique et encadrante Un plan de formation personalisé Un CSE dynamique avec réductions régulières via la plateforme Prime de participation Des perspectives d'évolution Prime de grands déplacements Panier repas Envie de vous investir dans un métier de terrain et de participer activement à nos projets de déploiement ? Rejoignez-nous ! Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
PCE Services accompagne depuis plusieurs années le déploiement des réseaux télécoms sur l'ensemble du territoire. De la phase d'études aux raccordements, en passant par les travaux et la maintenance, nos équipes interviennent à chaque étape du déploiement. Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer notre politique en matière de Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) Responsable QSE pour rejoindre les équipes supports de notre siège social situé à Parigny (proximité de Roanne). Vos missions Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique QHSE de l'entreprise. Garantir la conformité aux réglementations et normes en vigueur (ISO, réglementations environnementales, sécurité au travail, etc.). Animer et améliorer en continu le système de management de la qualité et de la sécurité. Piloter les démarches de certification et assurer la préparation et le suivi des audits internes et externes. Déployer des actions de prévention des risques professionnels, réaliser les analyses d'accidents/incidents et suivre les plans d'action. Mettre en place des outils de contrôle et de reporting QHSE et en assurer le suivi. Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QHSE. Assurer une veille réglementaire et technologique dans vos domaines d'expertise. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une formation technique Bac+3/ Bac +5 en Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent Vous avez déjà exercé sur un poste similaire pendant trois ans minimum Vous maîtrisez des référentiels QHSE et des normes applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) Vous maîtrisez la conduite d'audits, la gestion de projets et le reporting Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Pack office) Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) Vous avez un excellent relationnel et savez coordonner différents interlocuteurs Vous êtes force de proposition et mettez un point d'honneur à apporter des solutions concrètes Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des agences du groupe) Ce que nous offrons Un véhicule de fonction Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain Un plan de formation personnalisé Des projets concrets, variés et en autonomie Un environnement stimulant avec une équipe engagée Un CSE et des perspectives d'évolution Envie de piloter des projets à impact et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à la construction des réseaux de demain. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Nous recherchons pour notre filiale, PCE Services, 4 techniciens Génie Civil/ maçon (F/H) afin d'accompagner notre client Italien. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous serez en charge de la réalisation d'infrastructures en génie civil, essentielles au déploiement de réseaux (canalisations, tranchées, chambres, supports.). Vous serez rattaché à l'agence de Parigny (42), mais les missions seront réalisées en Italie, à proximité de la frontière Française, impliquant du grand déplacement à la semaine. Vos missions Préparer et organiser les interventions sur chantier Lire et interpréter les plans et documents techniques de génie civil Réaliser des travaux de terrassement, tranchées et pose de réseaux secs Installer les éléments de génie civil (chambres, fourreaux, armoires, regards, etc.) Assurer la sécurité de la zone d'intervention Suivre les consignes techniques et le planning de réalisation Rendre compte des travaux réalisés au Chef d'Équipe et au Chef de Chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous maîtrisez l'environnement du génie civil et les travaux de réseaux secs Vous savez lire et appliquer des plans de chantier Vous savez utiliser le matériel chantier (dans l'idéal, minipelle, compacteur, hydrocureuse.) Vous connaissez les normes et règles de sécurité en génie civil Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et savez rendre compte Vous avez de bonnes bases en communication orale et écrite Vous saver manager une petite équipe La maîtrise de l'application KIZEO est un plus Environnement de travail Travail en extérieur, par tous temps Activités de terrassement, pose de canalisations, maçonnerie légère Port de charges et utilisation de matériels spécifiques (minipelle, compacteur.) Grands déplacements à la semaine (l'enveloppe des indemnités grands déplacement est estimée à environ 1800 €) Compte tenu du contexte géographique, l'organisation des équipes prévoit un rythme permettant de rentrer en France un week-end sur deux Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain Un plan de formation personnalisé Des projets concrets, variés et en autonomie Un environnement stimulant avec une équipe engagée Un véhicule de service Un CSE et des perspectives d'évolution Salaire de base à partir de 1850 € brut, selon profil et expérience Indemnités de grands déplacements selon barème URSSAF Prime de production Envie de contribuer à des projets à impact et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à la construction des réseaux de demain. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Dans le cadre du développement d'une organisation innovante basée sur des équipes autonomes, notre structure d'aide et de soins à domicile recherche un (e) Assistant (e) de secteur engagé (e), polyvalent (e) et dynamique pour accompagner le fonctionnement d'une ou plusieurs équipes locales. vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer avec les membres de l'équipe autonome pour organiser et adapter les plannings d'interventions à domicile - Participer activement à la gestion administrative des usagers : création des dossiers, rédaction des contrats, suivi des prises en charge - Assurer un lien de proximité avec les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les partenaires du territoire - Faciliter la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les services supports (RH, facturation, coordination) - Appuyer l'équipe dans l'évaluation continue de la qualité de service et la résolution de situations complexes - Contribuer au développement de l'autonomie de l'équipe en apportant un appui logistique et organisationnel Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation Bac+2 minimum dans le domaine médico-social, administratif ou coordination (SP3S, BTS Assistant de gestion, etc.) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, logiciels métiers) - Vous avez un bon sens de l'organisation, de l'écoute et de la communication - Vous avez envie de vous impliquer dans un mode de fonctionnement collaboratif et innovant Ce que nous proposons : - Une organisation fondée sur la confiance, la coopération et l'autonomie des équipes - Un environnement stimulant où chacun a la possibilité de faire évoluer ses pratiques - Un accompagnement à la prise de poste et à l'appropriation du modèle d'équipes autonomes - Des valeurs humaines fortes au service du lien social et de la dignité des personnes accompagnées Type de contrat - horaire -rémunération : CDI 35 h par semaine sur 4,5 jours ou 5 jours, Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile salaire 2160 euros bruts - reprise ancienneté BAD
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Comment pourriez-vous, en tant que Contrôleur de gestion (F/H), transformer nos processus financiers ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la fiabilisation et l'optimisation des processus financiers et opérationnels de notre client. - Fiabilisation des reportings issus de l'ERP et des outils comptables - Mise en place et suivi des indicateurs de performance - Optimisation des processus de valorisation des stocks et correction des anomalies - Formation des équipes opérationnelles à l'utilisation de l'ERP - Suivi et analyse des marges ainsi que des prévisions budgétaires et analyses financières - Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion (F/H) ayant une expertise confirmée en contrôle de gestion industriel pour optimiser et fiabiliser les processus financiers. - Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte industriel - Diplôme Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion requis - Maîtrise avancée d'Excel et des ERP, préférablement CEGID PMI - Excellentes compétences en autonomie et modélisation de données financières - Capacité à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et IT
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Réseau associatif engagé dans l'accompagnement à domicile, la Fédération ADMR de la Loire place l'humain au cœur de son action. Nous accompagnons au quotidien les responsables associatifs et les salariés dans la gestion de leurs missions, tout en favorisant le bien-être au travail et la qualité du service rendu aux usagers. En tant que Conseiller(e) Technique RH de Proximité basé sur le nord du département de la Loire, vous serez un véritable appui/soutien pour les employeurs locaux des SAAD (Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile). Vos missions incluront notamment : - Gestion RH & accompagnement : soutenir les responsables associatifs dans les entretiens professionnels, d'évaluation ou disciplinaires, en particulier lors de situations complexes. - Dialogue social & QVT : favoriser un climat social constructif, contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir des actions de qualité de vie au travail. - Organisation & coordination : accompagner le déploiement du dispositif d'astreintes des SAAD, centraliser les diagnostics RH et assurer la circulation des informations entre services. - Outils & procédures : utiliser et promouvoir les outils RH internes (GPEC, paie, recrutement, gestion des parcours professionnels). - Recrutement & intégration : participer aux entretiens de recrutement en cas de besoin, évaluer les candidats, vérifier les références et accompagner l'intégration. CDI à temps complet Prise de poste : dès que possible Poste basé dans l'agglomération roannaise Des déplacements réguliers sur le nord département de la Loire, véhicule de service mis à disposition Salaire : 16.59 euros/Heure + majoration pour diplôme Cv + lm à :mimbroglio@fede42.admr.org Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 en Ressources Humaines) - Maîtrise des procédures RH (recrutement, évaluation, disciplinaire). - Aisance relationnelle, discrétion, sens de la médiation et capacité à gérer des situations sensibles. - Organisation, rigueur et goût du travail collaboratif. - Connaissance du secteur médico-social ou associatif serait un atout. - Une première expérience en Ressource Humaines est exigée - Permis B et véhicule nécessaire Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au service de l'humain, au plus près des réalités de terrain. Une mission riche et variée mêlant accompagnement, coordination et conseil. Un environnement associatif porteur de sens et de valeurs.
Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active, les commandes, le suivi budgétaire de ces trois domaines - Vous effectuez les opérations de traitement documentaire des collections de votre pôle (réceptions, catalogage, désherbage) ainsi que du pôle Arts, Musique et Cinéma - Vous assurez le rangement et le classement des documents Effectuer la médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Vous participez à des opérations de médiation documentaire en direction de différents publics, à l'animation de temps d'échange autour de la littérature et intervenez auprès de publics dans le cadre d'actions hors-les-murs - Vous promouvez les collections en les valorisants in situ et favorisez un usage renforcé de l'offre en ligne - Vous produisez des contenus éditoriaux participant à la valorisation de l'offre de service sur le portail des médiathèques et les réseaux sociaux - Maîtrise informatique : outils bureautiques et outils de création de contenus numériques. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture publique, au 04.77.23.71.51 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement, au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-de-collection-et-de-mediation-a-la-mediatheque-de-roanne.html
À proximité de Lyon, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, Roannais Agglomération défend en matière culturelle un haut niveau de services au bénéfice des 100 000 habitants de ses 40 communes. Médiathèques, Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, Théâtre de Roanne, Festival Ciné Court Animé, ou bien encore musée Déchelette. la politique culturelle menée sur le territoire offre à chacun de quoi s'épanouir et se réaliser, dans une démarche de proximité mais néanmoins ambitieuse.
Le service public vous attire et notamment, Roannais Agglomération ? Vous souhaitez participer à un projet d'établissement innovant et transversal ? Ce poste est fait pour vous ! Vous exercerez au sein du Conservatoire d'agglomération musique, danse et théâtre sous la responsabilité de la directrice du conservatoire. VOS MISSIONS - Enseigner et éveiller les élèves dans le cadre de la formation initiale, participer au perfectionnement de certains et offrir une formation adaptée aux amateurs du territoire - Transmettre des répertoires larges par vos polyvalences, notamment en musiques classiques, contemporaines et du monde (harpe celtique) afin de développer la curiosité des élèves - Participer à la vie artistique de l'établissement en étant un acteur engagé de l'éducation artistique du territoire, en lien étroit avec l'Education nationale - Exercer des activités artistiques et pédagogiques, notamment hors les murs - Créer des partenariats avec des structures dans d'autres domaines artistiques : cinéma, théâtre, médiathèque, arts plastiques, patrimoine, spectacle vivant VOS ATOUTS Les indispensables - Détention du diplôme d'Etat spécialité harpe - Permis B et véhicule indispensable pour déplacements réguliers sur l'agglomération Connaissances et compétences - Diversification des approches pédagogiques en fonction de la temporalité des projets et polyvalence - Appétence à travailler en réseau et à s'investir dans le développement d'une dynamique de classe - Développement de projets qui fédèrent le monde amateur - Connaissance de l'environnement territorial Qualités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et des relations humaines - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Bonne gestion du stress BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 2 février 2026 Entretiens de recrutement prévus la semaine du 3 novembre Horaires - 14 heures hebdomadaires - 3 jours minimum de présence dont le mercredi et le jeudi - Interventions possibles en dehors des heures et jours ouvrables Rémunération statutaire + ISOE fixe Avantages - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) - Comité national d'Action Social (CNAS) Lieux d'exercice : Conservatoire de Roannais Agglomération et Le Coteau avec déplacements fréquents sur le périmètre des entités membres Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascale AMIOT, Directrice du Conservatoire au 07.86.91.43.06 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92. ****Poste à pourvoir le 2/2/2026***
Après une formation de 210 h au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) + 1 semaine de stage en structure, vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du médical. Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Début de formation à partir de septembre Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Le Coteau (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 9H hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Votre mission : accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. HSE : - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines - Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE et ergonomiques déployée sur le site. Qualité-Technique : - Promouvoir l'excellence Qualité auprès des Artisans dans l'atelier - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail - Garantir le Bon du premier coup et minimiser les recoupes et retouches des produits - Relayer les actions Qualité auprès des Artisans. - Garantir le Savoir-faire et les techniques du secteur - Evaluer régulièrement les résultats qualité et technique de chacun des Artisans, avec exigence et bienveillance - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur Production - Amélioration : - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Evaluer et anticiper la charge de son secteur afin de garantir la réalisation des plans de Livraisons dans les délais - Coordonner et veiller au bon déroulement des activités de fabrication et de conditionnement des produits - S'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conforme à une bonne utilisation - Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de production et vérifier la conformité des réglages - Participer activement à l'analyse et la résolution des problèmes rencontrés avec la mise en place d'actions correctives et/ou préventives pour prévenir leur récurrence. - Participer à des actions d'amélioration continue (Kaizen, SMED, 5S...) dans une recherche constante d'efficacité et d'excellence. - Être garant(e) des optimisations de flux dans, et entre, chacun de ses secteurs, ainsi qu'avec les Ateliers voisins, en s'impliquant notamment dans des projets visant à améliorer les flux dans l'Atelier. - Collaborer à la mise en place des nouveaux modèles dans l'atelier avec les services méthodes/Savoir-faire/Maintenance Management : - Assurer le management des équipes - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Participer au recrutement des artisans et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés - S'assurer du bon environnement de travail et du développement de ses collaborateurs - Animer régulièrement des entretiens d'évaluation pour identifier les pistes individuelles de progrès et responsabiliser chaque Artisan dans le développement de ses compétences - Saisir les heures de présence déclarées par les artisans, Suivre et analyser les cas d'absentéisme
Vous intégrez un atelier artisanal au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie du début jusqu'à la fin du produit en réalisant des opérations à la main ou à la machine. Dans le cadre de votre poste d'artisan maroquinier, vous effectuerez les tâches suivantes, sans que cette liste soit limitative : - Secteur coupe-prep - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières - Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir - Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines - Garantir l'ordre et la propreté du secteur - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans - Secteur table - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur table - Maitriser l'ensemble des étapes des savoir-faire table (astiquage, parure main, collage et assemblage, filetage, point main) - Savoir façonner et entretenir les outils de table - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (ponceuse, sertisseuse, machine à fileter.) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans - Secteur piquage - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur piquage - Maitriser les procédés de piquage machine - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de piquage triple entrainement (canon, plate, pilier) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (machines à piquer) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Le titulaire du poste respecte les consignes concernant la sécurité et l'environnement décrites dans les instructions, les fiches sécurité au poste ou liées à l'équipement utilisé, ou sur l'affichage sécurité sur zone. Enfin le soin accordé aux matières premières et outils est indispensable dans cette fonction. CDD 6 mois à l'issu d'une formation POEI,
Missions principales : - Réaliser des pièces en matériaux composites (fibre de verre, résine) selon les plans et procédures techniques. - Effectuer le moulage, le drapage et la stratification manuelle. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et assurer les finitions nécessaires. - Participer à l'entretien courant des moules et outillages. - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Profil recherché : - Personne motivée, rigoureuse et calme, avec un bon esprit d'équipe. - Expérience dans le domaine des composites ou dans un métier manuel (bois, métallerie, carrosserie, etc.). - Idéalement titulaire d'un CAP Menuiserie ou équivalent, en reconversion vers le composite. - Capacité à lire et comprendre des plans. - Habileté manuelle, minutie et goût du travail bien fait. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de stratification manuelle et de moulage (appréciée). - Connaissances des matériaux composites (fibre de verre, résines, gelcoat). - Respect des procédures de sécurité liées à la manipulation des produits. - Autonomie et sens de l'organisation.
Au sein d'un restaurant turc en plein développement, vous assurez le service auprès des clients (bar et restaurant), vous devez avoir une expérience dans le service, une formation en interne est possible si besoin. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Roanne (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 9H hebdomadaires. CDD jusqu'au 30/11/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
GROUPE EVALYS est un cabinet d'expertise automobile, membre d'EXPERTS GROUPE qui est implanté sur 75 départements en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de sinistres automobiles en leur apportant notre expertise et notre savoir-faire acquis depuis plus de 45 ans. GROUPE EVALYS, c'est une équipe de 81 collaborateurs, composée de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les épaulent dans leur mission. Dans un contexte d'accroissement d'activité, GROUPE EVALYS vous donne l'opportunité de rejoindre ses équipes en tant qu'expert(e) automobile diplômé(e) ou en formation. Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d'expertises sinistre et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'assistantes administratives. Vos missions : - Gestion des missions d'expertises, - Gestion du planning, - Examen unilatéral et/ou contradictoire des véhicules et matériels, - Chiffrage et évaluation des dommages, - Rédaction des rapports d'expertise, - Suivi des dossiers et mise en application des procédures, - Travail en autonomie sous le contrôle de votre responsable d'agence. Profil recherché : - Vous êtes Expert(e) en automobile diplômé(e), autonome et polyvalent dans la gestion des dossiers ou Expert(e) en automobile en formation, - Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse, structurée et êtes reconnue pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité, - Enfin, de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Nous vous proposons : - Poste en CDI, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule à disposition, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h Localisation : ROANNE (42) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises, .....en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...) Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et de la règlementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique(projet de tarification...) et administratif des contrats, Vous avez de préférence de l'expérience dans le métier, et une appétence aux relations commerciales Vous travaillez du lundi après midi au vendredi.
le/la maitre(sse) de maison travaille en collaboration avec ses collègues. 1 - Participe à l'accompagnement des personnes sur les temps clefs du quotidien Organise les conditions matérielles et humaines de l'accueil et du départ Instaure une présence accueillante et bienveillante Contribue au respect du règlement intérieur, des règles de vie en collectivité Participe à l'organisation d'évènements (anniversaires, fêtes d'établissement.) Contribue à l'apprentissage ou maintien de l'autonomie en matière d'hygiène, de gestion du quotidien Associe les personnes dans la mesures de leurs capacités aux tâches quotidiennes (faire avec.faire faire.) 2 - Contribue à la qualité et l'adaptation du cadre de vie Conçoit des menus et organise des repas conformément aux normes d'hygiène et en tenant compte des goûts et des envies des personnes Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément Organise et/ou assure l'entretien des espaces communs et privés en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect de l'intimité des personnes Assure l'entretien du linge en lien avec les personnes Participe à la gestion des stocks et des achats du quotidien 3 - Assure les relations avec les usagers et avec leur famille Favorise le dialogue avec l'usager et la coopération avec sa famille et son entourage Contribue au maintien du lien avec la famille 4 - Anime une activité socio-éducative ou de loisirs Conçoit et met en œuvre des activités d'acquisition de maintien de l'autonomie et de la vie sociale 4 - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle Transmet à l'écrit et à l'oral les informations nécessaires à la qualité et à la continuité de l'accompagnement Participe aux temps pluridisciplinaire (projet institutionnel, projets individualisés.) Participe à l'intégration de nouveaux professionnels, à l'accueil de stagiaires Encadre et contrôle le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
Vous travaillez en roulement avec d'autres assistants de vie à domicile, le volume horaire de votre travail sera en fonction de vos capacités sur les différents champs: - toilette complète au lit - tâches ménagères: courses, préparation des repas, ménage, repassage,... - présence certaines nuits pas roulement.
Mission longue durée basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute un opérateur menuisier H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la défense et l'armement. Rejoignez une grande entreprise réputée pour sa bienveillance et la considération de ses collaborateurs ! Missions : - Découpe de panneau en bois, - Découpe de mousse, - Préparation de conteneur - Travail du bois Profil : - Expérience en tant que menuisier, - Connaissance du bois, - Rigueur et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Remplaçant (F/H) pour une société basée à Roanne, spécialisée dans la fabrication de papier toilette, leader dans son domaine ! Missions : - Assurer l'un des postes d'opérateur (machiniste, opérateur robot, emballeur) de l'atelier de transformation. Travail posté en 3x8. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Profil : - Autonomie, - Expérience en industrie idéalement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Prime de 13ème mois
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier- Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Expérience en contact client particulier Être bricoleur Casier Judiciaire B3 vierge Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée
Les missions principales: Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples). Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h ( une demi heure de pause) et le vendredi de 8h à 12h.
REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez à cœur de contribuer activement à la démarche d'efficacité énergétique de votre territoire ? Vous souhaitez vous engager pour une meilleure maîtrise des consommations d'énergie, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'optimisation des ressources publiques et le développement des énergies renouvelables ? En tant qu'économe de flux, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des services et des équipements de la collectivité vers une gestion plus sobre, plus efficace et plus durable de l'énergie. Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vous serez en charge des missions suivantes : Etudes Energétiques : - Suivi, analyse et optimisation des consommations énergétiques de l'ensemble du parc bâtiments de la collectivité. - Déploiement d'un outil de suivi des consommations et de pilotage (suivi d'une Hypervision à développer) - Repérage, détection des potentiels d'économies d'énergies sur les bâtiments des collectivités et assistance à la passation des marchés de travaux. - Suivi de la mise en œuvre du SDIE et des actions afférentes ; suivi du plan d'action du décret tertiaire - Valorisation et recherche des CEE lors des opérations de travaux, notamment avec le Syndicat d'Energie Départemental. - Accompagnement à la réalisation d'études énergétiques sur les bâtiments - Conseil pour les rénovations ou constructions de bâtiments publics - Participation à la passation des marchés de travaux. - Contribution en lien avec le service transition énergétique au développement des énergies renouvelables notamment par la rédaction de notes d'opportunité. Comptabilité et marchés publics : - Participation aux stratégies d'achat d'énergie, élaboration, gestion et suivi des marchés d'énergie (électricité / Gaz / eau). - Réalisation des dépenses afférentes aux contrats d'énergie, validation des factures de fluides. - Réalisation du budget en lien avec le N+1, en fonction des usages et des optimisations mises en place.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 3 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/gestionnaire-econome-de-flux.html
Rejoignez l'Urssaf Rhône-Alpes en tant que Contrôleur du Recouvrement! Dans le cadre de la 20ème promotion des Contrôleurs du Recouvrement, l'Urssaf Rhône-Alpes ouvre 2 postes au sein de l'équipe CCA (Contrôle comptable d'assiette) à l'issue de la formation. Ces postes seront localisés sur l'un des sites suivants : Privas, Saint-Étienne, Roanne, Annecy, Chambéry ou Bourg-en-Bresse. Intégrer l'Urssaf, c'est rejoindre un collectif engagé où chaque collaborateur met ses compétences au service de projets d'envergure pour garantir une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur clé de la solidarité nationale. Chaque jour, nous collectons et redistribuons les cotisations et contributions sociales afin de financer les prestations de santé, retraite, famille ou chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission essentielle fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de contrôle et de prévention permettent de garantir les droits des salariés, l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques et d'accompagner les entreprises dans leur développement. Quelques chiffres en 2024 : - 588 milliards d'euros encaissés auprès de 12,2 millions d'usagers - 107 717 actions de contrôle et de prévention réalisées Le métier de Contrôleur du Recouvrement : Les contrôleurs favorisent le système déclaratif de recouvrement en : - contrôlant sur pièces les déclarations, - conseillant les Très Petites Entreprises (TPE). Pour exercer ce métier, il est nécessaire de suivre et réussir une formation initiale, d'obtenir l'agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. La formation initiale - Certifiante : Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau Bac+3 - Durée : 12 mois en alternance - Rémunérée (26,8 k€) - Frais de formation pris en charge - Maintien de la rémunération pour les candidats internes Pour en savoir plus sur le métier et la formation, participez à notre réunion d'information en ligne le 15/09/2025 (lien disponible sur le site lasecurecrute.fr). Vos missions principales : - Vous réaliserez vos missions de contrôle sur pièces dans les locaux de l'Urssaf, notamment : - Vérifier l'application de la législation du recouvrement en examinant la conformité des déclarations des TPE et travailleurs indépendants, - Contribuer à la lutte contre la fraude, l'évasion sociale et le travail dissimulé, - Informer et conseiller les employeurs lors des contrôles, en vulgarisant la réglementation sociale et en diffusant les dernières actualités, - Participer à des actions de formation ou d'information destinées à des publics internes et externes. Conditions de candidature -> Pour les candidats externes : - Être titulaire d'un Bac+2 (toutes filières confondues) - Aucune expérience professionnelle requise -> Pour les candidats internes (branche recouvrement ou institution) : - Justifier de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel - Obtenir l'avis favorable de la hiérarchie, validant la projection sur le poste Retrouvez l'annonce complète et déposez votre candidature sur lasecurecrute.fr
Dans le cadre d'une mission de longue durée, nous recherchons un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION F/H, pour le compte de notre client, belle entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrants. En tant qu'Opérateur/trice de Production, vous serez en charge de : - Effectuer des opérations d'assemblage en respectant les étapes de production. - Contribuer à la fabrication de porte. Horaires : - 2x8 (alternance 5h 13h / 13h 21h. Avantages : - Prime d'équipe (environ 150 net/mois). - Indemnité de transport - Indemnité de fin de mission (IFM) et indemnité de congés payés. Profil recherché : Expérience réussie en environnement industriel et/ou appétence pour la menuiserie. Vous appréciez le travail en équipe. Processus de recrutement : Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir sur du long terme, sur le secteur de Roanne (42) Vos missions : - Intervenir aux différentes étapes de production dans un abattoir - Respecer les normes d'hygiène, de sécurité et les règle sanitaires en vigueur - Effectuer des tâches de manutention - Garantir la bonne qualité des produits Condition du poste : - Horaires : amplitude 4h30 14h30 - Type de contrat : mission de longue durée - Primes/indemnité : transport, habillage, IFM, Indemnité de congés payés Profil recherché : Vous êtes volontaire d'apprendre et souhaitez un poste sur du long terme ? Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants étudiera votre candidature dans les plus brefs délais !
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage précis de divers métaux par la technique du soudage, en conformité avec les spécifications établies. - Exécuter les soudures finales sur plaques, tubes ou profilés, en ajustant l'intensité et le débit pour garantir un résultat optimal - Vérifier méticuleusement la conformité des soudures avec le cahier des charges, en surveillant les éventuels défauts nécessitant une correction - Travailler efficacement avec des équipements manuels ou automatisés pour réaliser des assemblages mécano-soudés et des produits de chaudronnerie ou de tuyauterie Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous aimez les défis techniques, les projets qui sortent de l'ordinaire, et vous rêvez de voir vos idées prendre forme dans des équipements industriels complexes et sur-mesure Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire de haut niveau, où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d'innover, et de repousser les limites du possible. Poste : Dessinateur Bureau d'Études (H/F) Secteur : Conception & fabrication d'équipements industriels sur-mesure Localisation : agglomération roannaise Vos missions au quotidien : -Concevoir des équipements métalliques à forte technicité sous Solidworks / AutoCAD. -Élaborer des plans précis, fiables et innovants, en lien avec les attentes clients et les normes en vigueur. -Travailler main dans la main avec l'atelier et le Responsable BE pour valider la faisabilité et optimiser les conceptions. -Participer activement à l'amélioration continue et à la modernisation des équipements. -Documenter vos conceptions et assurer un suivi rigoureux des nomenclatures. Pourquoi ce poste est fait pour vous : -Des projets techniques stimulants : ici, on ne fait pas de la série, on fait du sur-mesure. -Une vraie reconnaissance de votre expertise : votre avis compte, vos idées aussi. -Une ambiance bienveillante et collaborative : entraide, montée en compétences, transmission de savoir. -Une entreprise agile et solide, à la recherche de talents qui veulent s'investir et évoluer. Votre profil : -Formation BTS CPI, CRCI ou équivalent en conception mécanique / chaudronnerie. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études. -Maîtrise des outils CAO (Solidworks / AutoCAD.). -Connaissance des normes (CODAP, ASME, EN13445, RCCM.) un gros ! -Curiosité technique, rigueur, et esprit d'équipe sont vos moteurs.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Metteur en route (H/F) en CDI. Cette entreprise se positionne aujourd'hui comme un acteur reconnu dans son secteur à l'échelle internationale, avec un savoir-faire qui s'étend de la conception à l'installation de lignes de production. Dans un contexte d'augmentation de son carnet de commandes, notre client renforce son équipe technique Intégré(e) au service après-vente et sous la responsabilité du manager de cette équipe, vous bénéficierez d'une formation interne sur les équipements de l'entreprise. Dans un premier temps, vous interviendrez en binôme sur site, en France comme à l'étranger, pour ensuite évoluer en autonomie sur les projets. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Mettre sous tension les armoires électriques et effectuer les tests d'entrées/sorties, -Adapter les programmes d'automatisme en collaboration avec le bureau d'études, -Régler les machines en fonction des processus spécifiques de chaque client, -Former les opérateurs à l'utilisation des équipements, -Garantir le bon déroulement des mises en service jusqu'à la validation finale avec les clients (protocole d'acceptation). Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la mise en service de machines spéciales ou de biens d'équipement. -Vous maîtrisez les automates programmables (Allen Bradley et/ou Siemens) ainsi que les variateurs de vitesse (Siemens, Parker). -Autonome et rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en environnement technique. -La maîtrise de l'anglais est indispensable pour la communication avec les clients à l'international. Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 50 % du temps de travail, en France et à l'étranger. Conditions proposées : Contrat : CDI - Statut cadre Temps de travail : Temps plein, base hebdomadaire de 38,5 h Avantages : -Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur -Tickets restaurant -Jours de RTT
A propos de nous La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers. Votre mission En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL et PROPRETE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE ROANNE CHERVE (42) pour un contrat à durée déterminée du 08 septembre 2025 au 17 octobre 2025 . Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d'alerte ou d'urgence. Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Votre profil - Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l'accueil, au renseignement et à l'orientation des publics, bonne expression écrite et orale, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire. - Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi. Horaires du poste Du lundi au vendredi : 06h00 / 14h00 ou 14h/20h. Poste logé par nécessité de service.
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur /Projeteur H/F. Notre client est un fabricant de machines spéciales sur mesure. Nous concevons et réalisons des équipements industriels innovants, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. Leurs activité allie ingénierie de haut niveau, savoir-faire mécanique et passion de l'innovation technique. Au sein d'un bureau d'études composé de 12 personnes, vous intervenez sur toutes les étapes des projets, de la conception à l'installation :Conception 2D/3D de sous-ensembles et de machines spéciales avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)Élaboration de plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniques Participation au chiffrage et aux réunions techniques avec les clients Suivi des achats, de la fabrication, jusqu'au montage et à l'installation sur site Formation Bac+2/+3 en conception mécanique ou génie industriel Expérience en conception de machines spéciales (un plus) Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks idéalement) Esprit d'analyse, autonomie, rigueur Curiosité technique, envie d'innover et bon esprit d'équipe
Mission longue ou courte durée selon profil - Notre agence Adéquat BTP de ROANNE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco recherche un-e gestionnaire de données technique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vehicules spéciaux, située à Roanne (42300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois minimum, avec un début de mission prévu le 1er Octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que gestionnaire de données technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des systèmes d'information de l'entreprise. Votre mission principale consistera à effectuer des changements d'offres et de commandes ou de références dans les systèmes d'information, ainsi qu'à identifier les demandes et mettre à jour le référentiel. Ce poste est crucial pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations internes, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le titulaire d'un Bac+2, avec une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux-se et possédez un esprit d'équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre environnement collaboratif. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word et Excel, et avez une connaissance pratique des ERP, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données techniques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre client qui intervient dans le domaine de la Santé, basé à Roanne, qui emploie plus de 100 personnes. Nous recherchons un Agent de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations (CVC, plomberie, fluides médicaux...). Suite à une mobilité interne, l'équipe a besoin de renfort pour assurer ses missions quotidiennes de gestion des moyens CVC. Vous interviendrez à travers les missions suivantes : Prendre en compte les demandes des utilisateurs via l'Intranet Accompagner les prestataires lors des contrôles techniques Assurer la maintenance des armoires électriques des équipements CVC Installer et réparer les équipements CVC Assurer la maintenance des fontaines à eau, des centrales de filtration... Effectuer les dépannages des réseaux de fluides médicaux et des canalisations Saisir hebdomadairement les interventions sur la GMAO Gérer le stock de sécurité du matériel nécessaire pour vos interventions Poste à temps plein, 37h30 par semaine. 8H - 16H ou 8H - 16H30. Astreintes environ 1 semaine toutes les 3 semaines : 24H/24 et 7j/7 Job sédentaire, aucun déplacement à prévoir. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 du type Génie Climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques , vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en thermique (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi qu'en électricité et automatisme. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques et vous maitrisez l'utilisation du Pack Office. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Egalement, vous avez de solides capacités organisationnelles. Permis B indispensable pour ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30 K€ et 40 K€ bruts annuels. Primes diverses. Acquisition de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Rejoindre une société indissociable du bassin roannais, apporter votre expertise dans les appros, en supply chain vous motive ? Au sein du service, vous devrez : - assurer la mise en place des commandes fournisseurs internes et externes suite à l'envoi des articles mauvais états. - assurer le suivi et la relance des fournisseurs. - assurer le pilotage du flux Vous êtes de formation minimum de BAC3 Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en milieu industriel Votre maîtrise des achats, de la Supply Chain sera votre force A l'aise avec les outils bureautiques, un ERP ?
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participerez au développement de notre solution de distribution au travers des missions suivantes: - traitement et qualification de base de données interne de clients - développement commercial auprès d'un réseau de vente dédié - fidélisation et suivi des clients - prospection pour élargir fichier clientèle Compétences techniques: - maîtrise parfaite de l'environnement Windows et du pack Office - maîtrise d'Outlook (utilisation, optimisation, planification.....) - MAITRISE PARFAITE DE L'ORTHOGRAPHE Profil: - faire preuve de motivation, d'enthousiasme - organisation, méthode, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables - sens de l'écoute et du service client - pragmatisme, réactivité et créativité - aimer l'esprit "start up" Travail du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Joindre une lettre de motivation à son CV, le tout en ligne.
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des associations et de la fonction publique territoriale ? Vous appréciez le travail en équipe et en réseau ? Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez rejoindre la Direction de la vie associative et sportive de la ville de Roanne. Au sein de cette équipe dynamique, sous la responsabilité du directeur, et vous aurez en charge le pilotage du pôle Ressources de la Direction. VOS MISSIONS En lien avec le Directeur : 1/ Gestion des ressources humaines du pôle - Répartir et organiser le travail au sein de l'équipe composée de 5 agents administratifs - Gérer les évaluations annuelles et les carrières - Suivre les formations - Gérer les temps de travail et les congés, dans une optique de continuité de service - Préparer et animer une réunion de pôle hebdomadaire 2/ Coordination et suivi des dossiers administratifs de la direction - Gérer les rapports, les notes et courriers entrants et sortants, via le logiciel Elise - Rédiger, mettre en page et assurer le suivi des courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques et diaporamas - Rédiger et assurer le suivi des délibérations/décisions du Maire dans le logiciel dédié ; préparer les dossiers d'instances à transmettre aux élus - Assurer le suivi administratif des conventions et règlements intérieurs des équipements sportifs et associatifs - Gérer et/ou participer à l'élaboration et au suivi administratif des marchés et des achats publics (fiches amont/aval, rédaction CCTP, consultations, analyse des offres) 3/ Gestion budgétaire et financière de la direction - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Saisir et suivre les engagements, les bons de commande et les opérations comptables - Contrôler la conformité des pièces justificatives et préparer les opérations de mandatement et de titrage - Produire des tableaux de bord, bilans et analyses pour le pilotage budgétaire - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et au compte administratif - Saisir les inscriptions dans le logiciel dédié, suivre l'exécution budgétaire et faire du reporting auprès des gestionnaires de crédits - Suivre et piloter l'évolution de la tarification en vigueur dans les différents équipements - Piloter et assurer le suivi du dossier des subventions municipales aux associations et organismes 4/ Gestion de dossiers transversaux - Contribuer au pilotage de la Direction en participant aux réunions de direction hebdomadaires - Organiser en collaboration avec Roannais Agglomération la cérémonie annuelle du Trophée des Champions VOS ATOUTS Les indispensables - - Expériences managériales réussies - Parfaite maitrise des outils informatiques et idéalement des logiciels métiers (Elise, CIRIL, GMA, .) - Gout affirmé pour le travail en équipe et en réseau Connaissances et compétences - Principes rédactionnels de tous documents - Organisation et gestion du temps - Vocabulaire professionnel du service (connaissance du milieu associatif) - Maîtrise des procédures administratives - Sens des relations fonctionnelles (Elu, hiérarchie, personnel) Qualités - Sens du contact avec le public associatif particulièrement - Rigueur et méthode - Obligation de discrétion et de confidentialité - Autonomie dans l'organisation du travail - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique - Esprit d'analyse et de synthèse - Polyvalence Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Franck PATISSIER, Directeur Vie associative et sportive au 07 86 91 35 55 ou Manon JEUNE, Chargée de rec
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent de fabrication. A ce titre vous aurez pour principales missions : - L'approvisionnement du poste de travail - La réalisation du montage et de l'assemblage des différentes pièces - La réalisation du contrôle visuel des pièces Poste en 2X8 35h hebdo
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Lieu : LE SPA DES ARÔMES Contrat : Alternance Début souhaité : Septembre / Octobre Rejoins un spa de bien-être à taille humaine et découvre un métier polyvalent, entre accueil, organisation et relation client. Tes missions au quotidien : Organisation & gestion du planning : - Gérer la prise de rendez-vous (téléphone, physique, logiciel) - Optimiser le planning pour fluidifier les journées et éviter les temps morts - Contacter les clients si besoin pour déplacer ou ajuster les rendez-vous - Anticiper les pics d'activité et soutenir l'équipe dans la gestion du temps - Préparer les cabines, les espaces accueil et les zones spa selon les standards de qualité Accueil & expérience client : - Accueillir les clients avec le sourire, en boutique ou au téléphone - Offrir une boisson à l'arrivée pour créer une atmosphère chaleureuse - Installer les clients dans le spa avec professionnalisme et bienveillance - Vérifier que le spa est prêt à chaque passage (ambiance, propreté, sécurité) - Veiller au bon déroulement de la séance et à la sécurité des clients dans les espaces spa Logistique & hygiène : - Nettoyer les espaces accueil, spa et cabines - Laver, sécher et ranger le linge quotidiennement - Veiller à la bonne organisation des espaces communs et à la fluidité des transitions entre clients Vente & boutique : - Conseiller et vendre les produits bien-être du spa - Proposer et vendre des bons cadeaux avec une approche douce et professionnelle - Participer à l'animation commerciale (offres, vitrines, mises en avant) - Gérer le stock, assurer le rangement et l'approvisionnement de la boutique Réalisation de soin esthétique : - Epilations - Soin des pieds - Soin du visage - Rehaussement de cils Profil recherché : - Tu es souriant(e), sérieux(se), à l'aise au téléphone et rigoureux(se) - Tu as une bonne gestion du stress, un excellent relationnel et un vrai sens du service - Une première expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un lieu de travail apaisant et bienveillant - Une équipe qui aime transmettre et faire progresser - Un poste polyvalent où tu ne t'ennuieras jamais de vraies responsabilités, concrètes et valorisantes. Type d'emploi : Alternance
Roannaise de l'Eau recrute ! AGENT D'EXPLOITATION RESEAU D'ASSAINISSEMENT ET PLUVIAL (H/F) ROANNAISE DE L'EAU - Structure d'env. 140 agents UNITÉ RESEAU ASSAINISSEMENT ET PLUVIAL - Équipe de 9 agents Périmètre de 126 communes 335 kms de réseau unitaire 410.4 kms de réseau d'eaux usées ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la recherche des ECPP sur les systèmes d'assainissement, - Assurer la pose et le suivi de capteur de surverse et sonde de mesure de hauteur sur les ouvrages d'eaux usées et d'eaux pluviales, - Mener des enquêtes préliminaires dans le cadre de suivi de projet (SDA, travaux de renouvellement, programme de voirie, .), - Utiliser les logiciels métiers (SIG, hydroscan), - Réaliser de l'inspection vidéo pour améliorer la connaissance du patrimoine (camion caméra, caméra poussée et caméra de regard.), - Réaliser de l'inspection des réseaux visitables avec utilisation de caméra embarquée, - Entretenir les réseaux et ouvrages d'assainissement (DO, Siphon, bassin d'orage), - Réaliser des tournées d'ouvrages (DO, Dessableur, syphon), - Réaliser des travaux de maçonnerie ou terrassement (reprise béton, mise à la cote de regard, scellement de tampon.), - Faire un reporting quotidien de son activité (travaux, information sur les OT, photos...) - Faire les rendez-vous avec les usagers et/ou collectivités sur suite à réclamations, - Participer à l'astreinte d'exploitation assainissement. CONNAISSANCES - Connaissances et attrait pour le cycle de l'eau - Hygiène et sécurité - Mise en œuvre et contrôle des mesures COMPETENCES - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtriser les outils informatique (pack office) - Utilisation et mise à jour du SIG - Travail en espace confiné (CATEC). - Rendre compte de ses dossiers et activités à son N+1 ou chargé exploitation PROFIL - Sens du service public - Démarche et communication bienveillantes - Communication adaptée - Autonomie et esprit d'initiative - Force de proposition - Rigueur et méthode - Engagement LIEU DE TRAVAIL - Centre technique 42300 ROANNE CONDITIONS - Permis B, CDI - Temps plein + D'INFOS - Madeline GOUTILLE 04 77 68 68 92 Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 14/09/2025 sur roannaise-de-leau.fr
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures, nous recherchons un(e) technicien.ne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué(e) rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Principales affectations : Roanne, Feurs, La fouillouse, Rive de Giers, Bellevue Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le "gardien/gardienne des rails", prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, les nuits, week-ends et jours fériés. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques option numérique et sciences informatiques (NSI). Le poste est à pourvoir pour un remplacement dans un lycée de Roanne, pour un temps de travail devant élève de 10H hebdomadaires. CDD de 8 mois (du 01/09 au 30/04/2025) Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et informatiques Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Si vous avez déjà une première expérience en tant que menuisier bois en atelier, cette opportunité est faite pour vous! Ce poste offre l'opportunité d'exercer vos talents dans la menuiserie sur mesure, un domaine qui n'a pas de secret pour vous. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Salaire selon Profil. Le poste se situe à 6 Km de Roanne, 23 Km de Balbigny et 26 Km de Charlieu. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants). -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et propice au développement de vos compétences. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe où votre expertise est valorisée! Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier d'atelier (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler avec divers outils de menuiserie et avoir une bonne compréhension des matériaux utilisés. Précision et souci du détail : Une attention rigoureuse aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Proactivité : Un esprit d'initiative est nécessaire pour anticiper les besoins et améliorer les processus de fabrication. Expérience professionnelle : Le candidat doit avoir moins d'un an d'expérience, ce qui indique une volonté d'apprendre et de se développer dans le domaine. Nous valorisons des candidats qui sont motivés et désireux de progresser dans leur carrière de menuisier.
Vous aurez la charge le nettoyage de bureaux sur le secteur de Roanne agglomération - Dépoussiérage, - aspiration, - lavage, - entretien des sanitaires.... Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire 05h00 - 20h00 (prise de poste au plus tôt à 05h00 - fin au plus tard à 20h00). Prise en charge des frais kilométriques.
Profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type BAC en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, ou Électrotechnique. -Vous savez faire équipe avec d'autres professionnels. -Vous avez la connaissance et le respect des règles de sécurité, -Vous savez évaluer les risques en fonction des chantiers, des opérations à réaliser, des produits utilisés... Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients. - Réaliser la mise en œuvre des opérations préventives et curatives. - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne... - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés. - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...). Lieu de travail : Roanne et alentours, dans un rayon de 70 km Déplacements : Quotidiens Zone départementale Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques.
Lieu de travail : Collège Les Etines - 4 allée des Etines - 42125 LE COTEAU CEDEX Finalités/contexte : Le second de cuisine assiste le chef de cuisine dans le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e. Activités principales : En tant que second de cuisine vous serez amené.e à réaliser la production et la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine : cuissons, préparations froides, contrôles, mise en œuvre du self, distribution etc. Il s'agira pour vous de mettre en application les règles sanitaires et d'hygiène en respectant les consignes d'application réglementaires. Activités complémentaires : Vous assurez le remplacement du chef de cuisine en son absence, participez à l'élaboration des menus, des fiches techniques, aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, participez au rangement dans les zones de stockage. Vous assurez la plonge batterie et participer à la plonge vaisselle. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques - Des culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Votre connaissance en matière informatique (PRESTO, Cybercollèges42, environnement internet) sera appréciée. Il est attendu pour ce poste un sens de la créativité, de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts. Vous avez le sens des responsabilités et savez à rendre compte. Diplôme : CAP ou BEP dans le domaine de la restauration exigé. Spécificités du poste : Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41h30/semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Sabrina TOUMI, Référente de bassin - Tél. 04 77 43 71 33 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Lieu de travail : Collège Jean de la Fontaine - 85 rue Lucien Sampaix - 42335 ROANNE CEDEX Finalité/contexte : Le second de cuisine assiste le chef de cuisine dans le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e. Activités principales : En tant que second de cuisine vous serez amené.e à réaliser la production et la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine : cuissons, préparations froides, contrôles, mise en œuvre du self, distribution etc. Il s'agira pour vous de mettre en application les règles sanitaires et d'hygiène en respectant les consignes d'application réglementaires. Activités complémentaires : Vous assurez le remplacement du chef de cuisine en son absence, participez à l'élaboration des menus, des fiches techniques, aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, participez au rangement dans les zones de stockage. Vous assurez la plonge batterie et participer à la plonge vaisselle. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques - Des culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Votre connaissance en matière informatique (PRESTO, Cybercollèges42, environnement internet) sera appréciée. Il est attendu pour ce poste un sens de la créativité, de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts. Vous avez le sens des responsabilités et savez à rendre compte. Diplôme : CAP ou BEP dans le domaine de la restauration exigé. Spécificités du poste : Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41h30/semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Sabrina TOUMI, Référente de bassin - Tél. 04 77 43 71 33 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Notre client, une entreprise régionale du BTP reconnue, recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour renforcer un chantier basé à Roanne (42). Vos missions : Manipuler et conduire un moteur de chantier Préparer, aplanir et déblayer le terrain réaliser des tranchées Déplacer de lourdes charges Manier l'engin avec dextérité et en sécurité Maintenir le moteur en bon état de fonctionnement Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en tant que conducteur d'engins. Vous devez être en possession du CACES R372 catégorie 9. Vous maîtrisez les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité pour mener à bien votre mission. Vous disposez d'une Carte BTP ainsi qu'une Visite médicale à jour.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Dans le cadre d'un démarrage de chantiers de construction en gros œuvre, notre client recherche un coffreur bancheur (H/F) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Roanne (42). Vos missions : - Lecture de plans et traçage - Préparation et mise en place des banches - Réalisation de coffrages traditionnels et préfabriqués - Mise en œuvre du béton - Décoffrage et nettoyage du matériel - Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe - Vous savez travailler en sécurité sur chantier
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe SCT en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Nous sommes une société à taille humaine spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et industriel. Notre agence se situe à Roanne. Nous attachons la plus grande importance au bien-être de nos collaborateurs ainsi que de fournir des prestations de haute qualité à nos clients. L'Agent de Service sera chargé(e) d'exécuter des prestations de nettoyage sur divers sites clients, selon les protocoles définis par INFINITY SERVICES. Ses missions principales incluent : - Entretien ménager courant : nettoyage des parties communes (escaliers, sols, murs, vitres, poignées, boîtes aux lettres, etc.), des équipements (ascenseurs, grilles d'aération), et des abords extérieurs (ramassage de détritus, nettoyage des accès). - Manutention : manipulation des conteneurs et gestion des encombrants (rentrée et sortie). - Respect des consignes : application stricte des méthodes de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et des consignes d'utilisation des produits et matériels. - Suivi et communication : signalement des anomalies, incidents ou besoins spécifiques à la hiérarchie ; remontée des demandes clients ; participation à la sécurité du site. - Représentation de l'entreprise : maintien d'une présentation soignée, comportement professionnel et respect des standards de qualité de l'entreprise. L'Agent de Service peut également être amené(e) à intervenir dans des environnements à exigences particulières (protocoles, équipements, tenues spécifiques). Nous recherchons trois personnes motivées et consciencieuses pour effectuer des prestations de nettoyage sur le secteur géographique de ROANNE (42). Horaires d'interventions : à définir selon le planning : le matin, midi, et le soir Base de mensualisation : entre 8h et 75h par mois. Rémunération : 12.38€/h. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention sans distinction.
Société basée à Roanne recherche Maçon très qualifié pour faire des murs de pierres les frais de déplacements sont pris en charges par l'employeur Déplacements fréquents à la semaine Région Rhone Alpes
Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions de dématérialisation, impression et numérisation, téléphonie, outils collaboratifs, informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? *Un rôle clé : pas de prospection à froid, nos Chargés de prospection qualifient vos rendez-vous pour vous concentrer sur la vente et la relation client. *Du challenge : développez un portefeuille existant et partez à la conquête de nouveaux marchés. *Un soutien technique : nos Chefs de Projet vous épaulent sur les dossiers complexes. Vos missions Secteur : Loire et Rhône Nord *Développement & conseil *Prospecter les PME/ETI de votre secteur *Comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux, cybersécurité) *Gérer le cycle de vente de A à Z, en mode projet et conseil *Gestion client & suivi *Rédiger les offres et suivre les déploiements *Collaborer avec l'équipe technique et sédentaire *Garantir la satisfaction client et reporter dans le CRM *Veille & évolution *Suivre les tendances du marché *Proposer de nouvelles idées et améliorer les offres Ce que vous trouverez chez ELAN *Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée. *Une vraie culture collective : pétanque, babyfoot, teambuildings. *Des avantages attractifs : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. *Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun. *Une culture de l'innovation : tester, évoluer, innover en continu. *Un onboarding complet pour bien démarrer et trouver rapidement vos marques. Le process de recrutement *Préqualification téléphonique : vérifier l'adéquation mutuelle. *Entretien RH : échanger sur votre parcours et vos motivations. *Entretien Manager : approfondir vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. *Echange final : finalisation des conditions et promesse d'embauche. Nous vous tenons informé à chaque étape, en toute transparence. Profil recherché Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de solutions IT ou télécom (PME, ETI, Grands comptes). Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux). Vous aimez travailler en mode projet, en lien avec clients et équipes techniques. Curieux, autonome et orienté résultats, vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Vous savez créer une relation durable et accompagner vos clients dans la durée. Les + de notre offre *DI - Poste itinérant *Télétravail partiel possible *Basé au siège au Coteau (42) *Rémunération : 60k€ brut/an à 100 % d'objectifs (36k fixe + variable non plafonné) *Véhicule + carte essence *PC portable & smartphone *Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent innovation et performance. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et échangeons ensemble !
Vous intervenez auprès d'une clientèle 100% professionnelle (enseignes nationales, commerces, tertiaire, logistique, etc.). Très peu d'interventions chez les particuliers. Vous réalisez la pose et la mise en service de systèmes CVC dans le respect du devis, des règles de fonctionnement optimisé, des délais et de la sécurité. Dans le cadre du développement de l'entreprise, ce poste offre une véritable perspective d'évolution vers un rôle de Chef d'équipe à moyen terme, avec prise en charge de la coordination de chantiers et l'encadrement d'un ou 2 techniciens selon les chantiers. Vos missions principales - Préparer et sécuriser les chantiers (lecture de plans, repérages, implantation, traçage). - Installer des systèmes de climatisation et PAC : splits / multi-splits, gainables, DRV/VRV, rooftops, CTA de petite/moyenne puissance. - Réaliser les raccordements frigorifiques (cintrage, brasage, tirage au vide, mise sous azote) et électriques (câblage, protections, essais). - Assurer les mises en service (paramétrages, contrôles de fonctionnement, équilibrages simples) ou travailler en binôme avec un metteur au point selon projet. - Traçabilité des fluides : enregistrements, certificats d'intervention, contrôle d'étanchéité, récupération. - Poser les réseaux aérauliques et accessoires (gaines, grilles, bouches), évacuations de condensats, supports et scellements. - Coordonner votre action avec les autres corps d'état et représenter l'entreprise auprès du client (reporting, levée de réserves, réception). - Encadrer ponctuellement un aide/compagnon et veiller au respect des règles SST (plans de prévention, EPI, consignations). - À terme : encadrer une équipe dédiée, organiser la répartition des tâches, assurer le suivi qualité et le respect des délais. - Ponctuellement : maintenance et dépannage Idéalement: - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1 de préférence) appréciée. - Connaissances en plomberie appréciées (alimentations, brasures cuivre, pose faillances et équipements : WC, kitchenette, chauffe eau électrique). - Lecture de plans/schémas, maîtrise des instruments de mesure - Habilitations électriques B0/H0V ou plus : un plus. CACES nacelle : plus. - Aptitude au travail en hauteur et au port de charges. - Expérience, compétences ou appétence pour le management d'équipe : plus L'entreprise est basée au Coteau dans le 42
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Dans le cadre d'un fonctionnement en dispositif intégré et sous la responsabilité directe de la cheffe de service, le candidat aura pour mission l'accompagnement, le suivi (en individuel ou en petit groupe) d'enfants en situation de handicap dans leur quotidien sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport et d'internat. Il devra travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Il devra être en lien avec le réseau et faire évoluer celui-ci. Aptitude à mener un travail d'analyse (en pluridisciplinarité) de mutualisation et de concertation pour une meilleure réactivité face à la problématique des jeunes. Il saura créer une relation sécure et de confiance avec l'enfant et son environnement. Une solide capacitée d'adaptation est attendue ainsi que le respect des règles et notamment du secret professionnel et de la confidentialité. Des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques sont souhaités et idéalement une expérience dans le travail en ambulatoire (intervention hors les murs : école, centre social, club de sport, domicile.). Bonne capacité rédactionnelle d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques, ouvert à la formation et capable de rassembler, coordonner et d'impulser l'esprit d'équipe. Le candidat devra être sérieux, bienveillant, volontaire, motivé, rigoureux, dynamique, faire preuve d'initiative et d'innovation, d'une réelle créativité dans le but d'une évolution constante des projets, d'un sens aigu du travail en équipe. Il saura amener des idées et questionner le sens, être force de proposition, être à l'écoute, l'observation et dans une communication efficiente.
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez un poste terrain qui a du sens, stimulant et évolutif, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics en assainissement, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un-e TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT - Basé(e) Roanne ou environs (42) Vous serez chargé(e) d'évaluer la conformité des branchements eaux usées/eaux pluviales des biens aux réseaux de collecte et la conformité des systèmes d'Assainissement Non Collectif (ANC), dans le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques & des règlements de services des SPANC et collectivités. - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales - Réaliser les contrôles réglementaires des installations ANC (contrôles de bon fonctionnement, de bonne exécution des travaux, diagnostics avant-vente), en veillant au respect des études de sol et des avis de conception, à la réglementation ainsi qu'aux normes de sécurité et environnementales Plus précisément... - Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer, ouvrir et examiner visuellement les différents ouvrages afin de constater leur état physique, d'inventorier toutes les canalisations, etc... - Examiner tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement voire tests phoniques depuis les points d'évacuation et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Renseigner et conseiller les usagers sur toutes questions liées à l'assainissement et sur les projets de réhabilitation des filières ANC - Réaliser les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages dans le respect des délais et consignes, puis enregistrer les données et documents dans les logiciels métiers spécifiques - Assurer l'interface avec les collectivités, participer aux réunions de suivi et bilans - Selon les besoins de l'entreprise, assurer ponctuellement l'intérim ou le renfort des autres techniciens sur d'autres secteurs et/ou missions. Profil : De formation BAC+2/3 type BTS/DUT-BUT/Bachelor-Licence prof. dans le domaine Environnement - Métiers de l'Eau Minimum 1 an d'expérience réussie en Assainissement Non Collectif (diagnostics/contrôles et/ou études de conception des systèmes ANC) au sein d'un exploitant, d'un bureau d'études ou d'un SPANC Connaissances du cadre réglementaire de l'ANC, des techniques/mécanismes de l'ANC, des filières traditionnelles et agréées. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques Utilisation courante et agilité avec les outils digitaux et bureautiques. La pratique d'Autocad, de SIG et/ou logiciels métiers de type R'SPANC constitue un vrai plus. H/F de terrain dynamique et ouvert(e) d'esprit, respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Esprit d'équipe, autonomie et prises d'initiatives. Curiosité et sens de l'observation. Rigueur, organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles, sens pratique et très bon sens du service client. Infos complémentaires : 39H hebdo avec 23 JRTT annuels Dépl. hebdo sur secteur Nord Loire (Roannais Agglo & CoPLER) voire Nord Ouest Rhône + Télétravail + Coworking Permis B obligatoire Parcours d'intégration et d'accompagnement terrain personnalisé Pack rémunération : fixe + part variable + primes + mutuelle/prévoyance + TR + indemnité télétravail + épargne salariale/épargne retraite + véhicule de service pour trajets AR domicile/travail.
Société de Conseil et de Prestation de Services dans le domaine Eau Assainissement (10 pers), REZEAU accompagne les collectivités, les entreprises et industriels sur les enjeux environnementaux liés à la gestion de l'eau. Notre état d'esprit sain et positif, ainsi que nos valeurs humaines qui reposent sur le respect, la confiance et la bienveillance, font notre singularité. Acteur dynamique et responsable, nous poursuivons notre développement exceptionnel sur des territoires régionaux ciblés.
Clinique pluridisciplinaire située dans la Loire à équidistance de 3 grands CHU et réalisant un Chiffre d'affaires d'environ 24 millions d'euros. Cession partielle ou totale d'une activité d'ORL et chirurgie cervico-maxillo-faciale en secteur II, avec un contrat d'exercice libéral très avantageux au sein de la clinique. CA de 280 000€ à 300 000€ pour un temps plein. Gardes et astreintes facultatives. Profil : ancien interne ou chef de clinique. Avantages : cabinet au sein même de la clinique/ accueil de la patientèle/ service d'urgence/ entretien des locaux et stérilisation du petit matériel/ plateau chirurgical moderne avec équipe compétente/ informatique du cabinet récente et conçue pour une flexibilité de gestion/ cadre environnemental et culturel très agréable à environ 1 heure de 3 grandes villes universitaires.
Vous travaillerez dans une boutique de robe de mariée: Vos missions vente conseil accueil retouche
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez envie de développer vos compétences dans l'univers de la gastronomie. Rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine. Nous sommes un restaurant gastronomique au coeur de Roanne. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : - UN COMMIS DE CUISINE H/F Première expérience en restauration gastronomique demandée. Travail en coupure de mardi à samedi (9H30/14H et 18H30/23H). PAS DE TRAVAIL DIMANCHE ET LUNDI Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Créativité, force de proposition Rigueur, précision, organisation et souci du détail Esprit d'équipe Exemplarité Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour la cuisine
Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé de missions de médiation et d'animation prioritairement sur les week-ends. Médiation sociale et prévention - Prévenir les situations à risques, - Gérer les situations d'urgence, - Faire respecter le règlement de fonctionnement et la vie en collectivité, - Favoriser les échanges et la cohésion sociale, - Encourager l'expression et l'épanouissement des personnes, - Favoriser la participation des personnes accompagnées, - Intervenir auprès de personnes fragilisées par un risque d'isolement. Animation - Proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques e chacun. (sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives), - Sensibiliser à la santé, la culture, la citoyenneté, - Développer l'utilisation des outils numériques, culturels. Pour cela, il/elle devra : - Etablir une relation de confiance, - Repérer les besoins, identifier les freins et potentialités, - S'appuyer sur les compétences des personnes pour développer leur « pouvoir d'agir », - Œuvrer sur le développement des compétences et l'auto-valorisation, - Développer l'autonomie et favoriser l'intégration sociale, - Créer du lien social, - Concevoir des projets, rechercher les financements possibles et les animer, - Informer et orienter les personnes accompagnées vers d'autres organismes en fonction de leurs besoins, - Participer à la réalisation des bilans d'activité. Travail en partenariat et développement de réseaux Profil recherché : Compétences : - Conduite de projets et d'actions collectives, - Techniques d'animation auprès d'un public hétérogène, - Connaissances en informatique, dans les nouvelles techniques de communication et dans l'utilisation des outils numériques (vidéo, .). Qualités : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer, - Aptitude au travail d'équipe +++ - Capacités d'écoute et aller vers, - Dynamisme, - Sens des responsabilités, - Capacité à analyser et à prendre en compte les niveaux d'autonomie, à mobiliser, motiver et associer les personnes sur des projets. Une formation en santé mentale serait un plus apprécié Précision sur l'organisation de travail : - Intervention sur le CHRS et l'Accueil de Jour, 1 semaine sur 2, - 1 week-end sur 2 travaillé avec prime de dimanches, - 9 jours de congés payés annuels supplémentaires (CPAS), - Salaire selon accord d'entreprise avec prime Ségur : 183.60€ brut/moi
Le CHRS et l?Accueil de Jour sont des services de l?Association Phare en Roannais, situés à Roanne, établissement social et médico-social qui accueille des personnes en situation de précarité. Ils assurent l?accueil, l?hébergement et un accompagnement dans un objectif d?insertion, d?accès aux droits et de retour à l?autonomie.
Céli'zen Institut est un institut de beauté spécialisé dans les soins minceur et anti-âge ainsi que dans l'onglerie en gel et vernis semi-permanent. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre du développement de notre centre de beauté, nous recherchons un/e Esthéticien/ne (H/F) disponible dès le mois de septembre. Responsabilités: - Réaliser des soins esthétiques variés tels les épilations à la cire, les soins du visage et massage du corps - Maitrise de l'onglerie en gel et vernis semi-permanent - Offrir un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. - Maintenir un environnement propre et accueillant au sein de l'institut. - Participer à la vente de produits cosmétiques et d'accessoires liés aux soins esthétiques. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience harmonieuse pour les clients. Profil recherché: - Diplôme en esthétique (CAP minimum requis) - Goût pour la vente, le conseil, et la relation commerciale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du détail - Excellente présentation et sens du service client Formation assurée sur les technologies minceur et anti-âge Si vous êtes passionné(e) par le monde de la beauté et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Céli'zen Institut !
Nous recherchons un poseur de sols souples (H/F) Poste à pourvoir en septembre Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de magasins. Pose de dalles souples sur sols déjà existants : métrage - traçage - découpage - pose. Expérience souhaitée dans le carrelage ou pose de sol Vous êtes ponctuel, organisé et motivé. Vous aimez le travail en équipe. Vous partez en déplacement et le travail se fait de nuit. Vos frais de déplacements et d'hébergements sont gérés par l'entreprise.
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
La Maison Bouquet, restaurant gastronomique, à Roanne cherche un serveur expérimenté H/F Homme ou femme de terrain, vous accueillerez les clients avec professionnalisme et chaleur. Votre sens de l'écoute et votre connaissance approfondie de la carte vous permettra de guider les clients dans leur choix et de leur assurer bien-être et satisfaction. Responsable de l'organisation et de la coordination du service ainsi que de l'entretien et de l'utilisation des espaces et des matériels de travail, vous saurez contrôler la préparation de l'ensemble des tables et des matériels de service. Des compétences en oenologie seraient un plus. Profil : Expérience confirmée en restauration gastronomique - minimum 4 ans Personnalité affirmée avec du tact. Qualités managériales. Coordinateur et chef d'orchestre en salle. Polyvalent pour aider au service. Intermédiaire avec la direction. Conditions : CDI prise de poste en septembre 39 heures hebdomadaires déterminés par un planning 2 jour de repos hebdomadaires salaire selon votre expérience
Les missions principales: L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Communique avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du lundi au vendredi OU du mardi au samedi (selon les plannings établis par le responsable) Horaires de matinée (06H00-13H20) mais possibilité de travailler l'après-midi en fonction de la demande Salaire : 12.14€ brut de l'heure. Avantages : parking disponible sur place Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Nos auxiliaires de vie se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile en les accompagnant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, aide aux repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, repassage, courses...). Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Expérience professionnelle de 3 ans minimum ou diplôme. A partir de 25h/sem avec évolution vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat ! Poste accessible à des personnes retraitées souhaitant un complément à leur retraite, donc possibilité de s'adapter à des disponibilités de moins de 25h/sem. Possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Travail un week-end sur deux.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : -Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits -Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage -Gestion de la cuisson des produits -Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires -Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production -Nettoyage et maintenance du matériel -Manutention diverse liée à la production -Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Horaires : matinée / nuit - du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.
En tant que Plieur F/H, vous serez chargé(e) de plier des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques, en utilisant des presses plieuses et des outils de mesure. Vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces de haute qualité, respectant les normes et les délais. Vos missions : Plier des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Utiliser des presses plieuses et des outils de mesure pour assurer la précision des pliages. Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux spécifications techniques. Utiliser les outils informatiques de gestion de la production. Collaborer avec les autres services pour assurer une communication fluide et efficace. Vos responsabilités : Assurer la qualité et la conformité des pièces produites. Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Gérer les éventuels problèmes de production et faire remonter les informations. Participer à l'optimisation des processus de production. Respecter les règles de sécurité et de manutention des machines.
Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Egalement un poste d'assistant ménager en complément de la garde d'enfant. Vous êtes disponible du lundi au Samedi sur la zone de Roanne, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..). Pour ce poste, il est demandé un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
VOS MISSIONS 1/ Technique - Réaliser et participer à l'ensemble des actions d'entretien des espaces verts communaux : fleurissement, désherbage, taille des arbres et arbustes, tonte, nettoyage, arrosage - Préserver la qualité des sites et prévenir des risques - Assurer un suivi des événements ordinaires et exceptionnels et le transmettre au service selon une procédure définie - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Entretenir les équipements et le matériel - Déneiger le week-end, en cas de besoin 2/ Management - Encadrer une équipe d'insertion (environ 5 agents) - Planifier des travaux et gérer des demandes d'intervention - Suivre l'exécution et contrôler le travail réalisé - Veiller au respect des mesures de sécurité (personnel et usagers) - Assurer la logistique - Gérer les congés, les présences et les évaluations du personnel - Gérer le matériel : suivi de l'entretien et réparation avec le CTM - Participer à l'élaboration, le suivi et la gestion de tableaux de bords Les indispensables - Permis obligatoires : B et BE - Maîtrise des outils informatiques souhaitée (World, Excel) Connaissances et compétences - Permis C et EC appréciés - Certifications appréciées : CACES R482 : Catégorie A, E, F - Reconnaissance des végétaux - Techniques horticoles et paysagères - Techniques de débroussaillage et de désherbage Entretiens de recrutement prévus le 30 octobre après-midi - Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 - Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h - Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30 Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA, Responsable de service, au 06.65.30.09.44. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 octobre 2025 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lequipe-desherbage.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais
À propos du poste Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge. Nous recherchons des auxiliaires de vie sociale sur Roanne et alentours entre 104 et 130h par mois Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant un soutien quotidien et en contribuant à leur bien-être. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres. Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Profil recherché Une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Le sens de l'écoute et de l'empathie De la patience et de la bienveillance Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Une discrétion et un respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Prise en charge du transport quotidien Nous offrons un environnement de travail enrichissant où vous pourrez développer vos compétences tout en apportant votre contribution à la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler !
PCE Services accompagne depuis plusieurs années le déploiement des réseaux télécoms sur l'ensemble du territoire. De la phase d'études aux raccordements, en passant par les travaux et la maintenance, nos équipes interviennent à chaque étape du déploiement. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable d'affaires orienté Génie Civil, chargé(e) de veiller à la rentabilité des équipes de production , et respecter le planning de déploiement FTTH confié par le chef de projet. Vos missions Manager, animer et fédérer les équipes techniques au quotidien S'assurer de l'adéquation entre les ressources et les besoins terrain (ressources internes, sous-traitants) Effectuer un suivi continue de la performance Veiller au respect du planning Analyser et gérer les besoins logistiques nécessaire à la bonne exécution du chantier (matériel, véhicules, outillage) S'assurer que les procédures en matière de qualité et de sécurité sont respectées (formation des équipes, visite sécurité...) Etre l'interlocuteur opérationnel dédié du client Être le garant de la profitabilité des projets qui vous sont confiés et assurer le suivi financier de vos affaires Assurer le suivi et la gestion des problématique terrain Initier et suivre les audits qualité et réception de chantier (client, gestionnaire de voirie, sous-traitant) Veiller à la formation et planification des contrôles QHSE des équipes (visite sécurité) interne et externe Analyser les études afin d'optimiser les travaux et la planification des chantiers Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une formation technique Bac+3/ Bac +5 en télécoms, BTP, réseaux ou équivalent Vous avez une expérience réussie en conduite de travaux télécom/GC Vous maîtrisez les infrastructures FTTH, le génie civil, et les normes associées Vous êtes à l'aise avec les outils de planification Vous maitrisez la gestion d'affaire, notamment l'aspect financier Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Pack office) et métiers (QGIS, KIZEO, ERP.) Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) Vous avez un excellent relationnel et savez coordonner différents interlocuteurs Vous avez déjà managé des équipes Vous êtes force de proposition et mettez un point d'honneur à apporter des solutions concrêtes Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain Un plan de formation personnalisé Des projets concrets, variés et en autonomie Un environnement stimulant avec une équipe engagée Un CSE et des perspectives d'évolution Un véhicule de service Envie de piloter des projets à impact et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à la construction des réseaux de demain. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour son agence du Coteau, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière, accompagnement de personnes malades ou en fin de vie. - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. Lieu de travail : Le Coteau/Riorges Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), d'Aide à Domicile (ADVF), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou expérience significative en accompagnement à domicile requise. Travail 1 week-end par mois. Prise en charge des frais kilométriques à 0,45 euros/km, mutuelle d'entreprise, prime de participation
A propos de L'institut Boréalis L'institut Boréalis, partenaire de la marque Guinot, est un institut dynamique et moderne proposant des soins visage, corps, onglerie, épilation. Notre mission: offrir à nos clientes un moment de bien-être unique, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Vos missions: - Réaliser les soins visage et corps (de la marque Guinot) - Assurer les prestation de beauté des mains, des pieds et épilations - Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins et produits adaptés - Participer à la vente des produits de l'institut - Contribuer à la bonne tenue et à l'hygiène de l'institut Votre profil: Diplôme en esthétique CAP minimum Excellente présentation, sens du contact et du conseil Dynamisme, motivation, autonomie et organisation Conditions Contrat : CDD à temps partiel 24h/semaine Période : Jusqu'au 18 octobre 2025 Rémunération : SMIC horaire en vigueur Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées dans le secteur de Roanne et alentours pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : toilette, ménage, préparation des repas, courses, entretien du linge, activités de loisirs, aide au coucher... Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL; LES FRAIS KM VOUS SONT REMBOURSES.
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées dans le secteur de Charlieu et alentours pour les aider dans l'entretien de leur logement, préparation des repas, courses, entretien du linge. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL - LES FRAIS KM VOUS SONT REMBOURSES - Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins.
- Développer son propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers ; - Identifier les besoins du client ; - Conseil et propose le meilleur produit en fonction du projet Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. Permis et véhicule exigé
Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Alors pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents dans toute la France et cherchons un-e aide ménager/ménagère (h/f) pour notre agence de Roanne ! Descriptif du poste : Ce travail regroupe deux types de tâches : le ménage et le repassage. Vous aurez à intervenir à domicile, dans le secteur de Roanne et/ou ses alentours. En journée (entre 8h00 et 19h00), vous devrez effectuer des prestations aux domiciles de particuliers qui vous sont attribués. Chez Centre Services, vos horaires seront définis en fonction de vos impératifs familiaux, des éventuels remplacements et du nombre de nouveaux clients. Votre contrat de travail prendra cette forme : Il sera de 18h par semaine. Le salaire s'élèvera à 11.88 euros par heure. Vous bénéficiez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement et aurez la possibilité de travailler à temps plein à l'avenir. Si votre candidature retient notre attention, vous devrez passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Nous ferons aussi en sorte de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences et d'apprendre à vous connaître. Votre éventuelle embauche sera suivie d'une période d'intégration pour faciliter votre adaptation. Le profil que nous cherchons : Nous sommes à la recherche d'une personne professionnelle, dynamique, polyvalente et sachant prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités essentielles pour ce poste. Puisque vous irez directement chez nos client-es, la courtoisie, le respect de la vie privée et du logement sont aussi des critères très importants. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors contactez notre agence sans hésiter ! Nous étudions toutes les candidatures !
Marre d'envoyer des CV tout l'été pour. zéro réponse ? L'immobilier t'intéresse? peu importe ton parcours ici je te donne ta chance. Je recherche deux personnes motivées sur le secteur. Étudiant(e) au moins 3 mois en 2024-2025 ? Une offre spéciale est pour toi. En reconversion, premier emploi ou double activité ? Une solution adaptée t'attend. Bénéficie d'une formation en ligne et en présentiel, d'un accompagnement personnalisé par un parrain, d'outils numériques performants, d'un réseau solidaire et de la liberté pour organiser ton activité. Possibilité d'évolution en France et à l'international. 2 postes disponibles → saisis ta chance maintenant !
MANDATAIRE IMMOBILIER
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions : Dépoussiérer le mobilier. Aspirer et laver les surfaces, sols. Procéder au nettoyage d'appareil électroménagers. Désinfecter les appareils sanitaires. Effectuer des tâches ménagères courantes (lavage des vitres, changement de draps, lessives, repassage.). Compétences requises : Avoir le sens du service et de l'organisation. Avoir une bonne capacité d'adaptation. Faire preuve de ponctualité. Être autonome et savoir prendre des initiatives. Être discret face aux éléments de la vie privée. En rejoignant O2, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un emploi proche de chez vous grâce à l'étendue de notre réseau. Un planning adapté à vos disponibilités. Un téléphone professionnel avec une ligne dédiée. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,40 €/kilomètre, ainsi que le temps de travail sur la route rémunéré. Une mutuelle prise en charge à 50 %. Des formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Des échanges réguliers avec vos encadrants. Des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous fournissons l'ensemble des équipements nécessaires pour intervenir en toute sécurité au domicile des clients. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
