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Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 14 Janvier 2025 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546558/le-secteur-du-textile-de-luxe-recrute-venez-rencontrer-l-entreprise-msi-et-decouvrir-les-postes-proposes-formation-assuree-saint-symphorien-de-lay
La société M.S.I est spécialisée dans la confection et la finition d accessoires (hommes et femmes) textiles d exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société M.S.I. est située à St Symphorien de Lay dans la Loire, à 20 minutes de Roanne et de Tarare. Elle compte aujourd'hui près d une centaine de salariés répartis sur 4 ateliers.
Acteur clé pour une école pleinement inclusive, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, ect. - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) et/ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap (DEAES, CAP Petite enfance, Aide soignant, AMP.) Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût pour le travail en équipe Vous pouvez être appelé(e) pour travailler en école maternelle et primaire, collège et lycée. *** Recrutement urgent *** Prise de poste début janvier 2026
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation pour un service à mi-temps, comprenant 2 nuits d'internat : une nuit le dimanche et une nuit le mercredi. Critères attendus : Disponibilité impérative pour les deux nuits indiquées, Capacité à travailler avec les élèves et avec l'équipe éducative, Sens des responsabilités, rigueur et posture éducative Missions : - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants. - Accompagner l'élève dans sa scolarité. - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur. - Veiller au respect des règles de vie. - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative. - Faire preuve d'initiatives dans le respect des protocoles et du règlement intérieur. Activités exercées : - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place. - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards en lien avec les TFR Vie scolaire. - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires, des retenues le mercredi après-midi). - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problème de matériels en collaboration avec les agents d'entretien...). - Collaborer à la mise en oeuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les élèves aux devoirs. - Rendre compte, informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service vie scolaire. Relations fonctionnelles missions : - L'assistant d'éducation exerce ses missions et activités sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement et sous l'autorité fonctionnelle des CPE.
L'association 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration, employant une vingtaine de salariés et bénéficiant du soutien de trente bénévoles. Nos efforts ciblent l'accueil, l'accompagnement pour l'autonomie, le dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. Nous collaborons étroitement avec la DDETS, les collectivités locales, et les autres acteurs du réseau social local, tout en s'adaptant à un cadre institutionnel en constante évolution. Sous l'autorité de la Direction, le surveillant de nuit collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents. Détails des missions : Surveillance et sûreté : Veiller à la sécurité des résidents du CHRS, du Diffus, et des locaux. Relais jour-nuit : Être le pont de communication entre les équipes de jour et de nuit. Lits Halte Soins Santé : Réfection des lits et changement des draps si nécessaire. Gestion du linge à laver. Réponse aux sollicitations des patients via le bouton d'appel individuel. Assistance à la prise des médicaments à partir des piluliers préparés par les infirmiers. Profil recherché : Sens des responsabilités, capacité à travailler en autonomie et en équipe. Aptitude à gérer les situations d'urgence et à maintenir un environnement serein et sécurisé. Conditions de travail : Poste de nuit, à temps plein. Travail au sein d'une équipe dynamique, avec missions variées et impact direct sur le bien-être des résidents. Avantages : Environnement de travail humain et solidaire. Collaboration avec des partenaires variés et des acteurs clés du secteur social et médical. Procédure de candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'Association Phare en Roannais.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi. Mercredi : 14h à 16h Samedi : trois créneaux (10h30-12h30, 14h-16h, 16h30-18h30) - disponibilité souhaitée sur la journée complète.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
le poste est à pourvoir en février 2026 Vos missions: Confection des repas du midi et du soir dans le respect des consignes HACCP (plat témoin, relevé de températures, plan de maitrise sanitaire (PMS) ) Gestion de l'économat et des commandes ainsi que les stocks des produits d'entretien et d'hygiène. S'assurer de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Gestion du linge des enfants et du linge de maison. Vous participerez à l'encadrement des repas de midi et vous avez une fonction éducative en tant qu'adulte auprès des enfants. Vous pourrez avoir à gérer la présence d'un enfant malade ou assurer un transport scolaire ou pour un RDV particulier. Possibilité d'encadrer des enfants dans des activités (ex : faire de la pâtisserie, jeux ).
À quoi ressemblerait votre impact en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Votre rôle consistera à assurer la transformation et la mise en emballage efficace de produits alimentaires selon des normes de qualité rigoureuses - Gérer le processus de conditionnement pour garantir la fraîcheur et la sécurité des produits alimentaires - Contrôler régulièrement les équipements de production pour maintenir leur bon fonctionnement et leur efficacité - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de production et réduire les temps d'arrêt Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous interviendrez sur des machines multi têtes, vous ferez de la broderie, marquage de différents logos. Vous devez faire preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous avez une expérience confirmée Vous travaillez en collaboration avec le chef d'atelier pour la gestion du planning de production.
Votre mission : transformer l'expérience client en levier de croissance et piloter la stratégie du service clients : * Définir et déployer la stratégie client alignée avec les objectifs de l'entreprise : piloter la stratégie du service client en alignement avec les objectifs de l'entreprise, anticiper l'évolution des métiers, optimiser la rentabilité et définir les KPI pour mesurer la performance. * Manager une équipe pluridisciplinaire (16 collaborateurs) : piloter et structurer le service client en déclinant la stratégie en actions opérationnelles, manager les équipes et les managers de BU, garantir une organisation efficace et des compétences adaptées, standardiser les processus pour assurer la qualité, coordonner les activités et optimiser les ressources, tout en définissant les KPI. * Renforcer la relation client et incarner la voix du client dans l'entreprise : développer des stratégies centrées sur la satisfaction, transformer les problématiques en opportunités business, structurer le traitement des demandes et des réclamations, gérer les situations sensibles avec réactivité, et instaurer une dynamique d'amélioration continue pour bâtir des relations durables, tout en mesurant la performance via des KPI. * Participer activement à la gouvernance en tant que membre du Comité de Direction : contribuer aux décisions stratégiques, porter la voix du service, promouvoir les valeurs et l'intérêt collectif, et développer la cohésion et la solidarité autour des orientations de l'entreprise. Représenter ELAN à l'extérieur en renforçant son image, son réseau et ses partenariats. Vous êtes un(e) leader passionné(e) par l'expérience client et doté(e) d'un esprit stratégique : * Vous avez une vision claire et savez inspirer, motiver et fédérer vos équipes. * Vous êtes résilient(e) et savez gérer les priorités avec efficacité. * Vous avez un esprit analytique et savez prendre des décisions éclairées. * Vous êtes orienté(e) résultats et avez un sens aigu du service client. * Vous êtes adaptable, doté(e) d'une bonne communication et d'une écoute active. * Vous avez une forte capacité à identifier des besoins, structurer des activités, évaluer des process existants et optimiser les flux de travail. * Et surtout. vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever. Bac+5 en gestion, école d'ingénieur ou équivalent Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe et en stratégie client Connaissance des enjeux de la transformation digitale et des solutions IT. Curiosité pour les nouvelles technologies (inutile d'être expert(e), mais motivé(e) et curieux(se), ça oui !) Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation des commandes -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de 3 mois (jusqu'au 15 Janvier 2026 inclus) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au samedi (horaires de matinée ou nuit) Salaire : 12,14€ brut de l'heure Vous êtes disponible pour travailler le 24/12 et le 31/12 sans contrainte Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Préparateur de commandes NUIT du 25/12 H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation des commandes -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Mission intérimaire d'une nuit dans le cadre d'un renfort pour les fêtes de fin d'année Prise de poste le Jeudi 25/12 à minuit - fin à 07h30 Salaire : 12,14€ brut de l'heure (+ majoration heures de nuit jusqu'à 6h + heures fériées) Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Vous aurez pour mission: - mise en rayon - vente - accueil client - encaissement - entretien du magasin
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Contexte Le Centre socioculturel du Coteau, association d'éducation populaire, œuvre pour la dignité, la solidarité, la participation citoyenne et le renforcement du pouvoir d'agir des habitants. Lieu de vie et d'initiatives, il propose des services, développe des activités et soutient les projets portés par les habitants et les partenaires du territoire. Dans le cadre de son développement et de la structuration de son secteur administratif, le centre recrute un-e Responsable administrative, en appui direct à la direction et à la gouvernance. Missions principales 1. Gestion et accompagnement RH Suivi administratif du personnel : contrats, dossiers, congés, formation. Préparation et contrôle de la paie avec le prestataire comptable. Veille juridique et application du droit du travail et de la convention collective. Participation au recrutement, à l'intégration et au suivi des salariés. Mise en œuvre et suivi des entretiens professionnels et annuels. Contribution à l'amélioration de la qualité de vie au travail. 2. Gestion administrative et organisation Rédaction de rapports, notes et bilans pour les instances et financeurs. Suivi des conventions, subventions et partenariats. Organisation et optimisation des circuits internes de décision et de communication. Développement d'outils de pilotage et d'évaluation. Coordination logistique et administrative des événements et réunions. 3. Gestion budgétaire et financière Élaboration, suivi et analyse budgétaire avec la direction et la trésorerie. Suivi régulier des dépenses, recettes et engagements. Recherche et suivi de financements (subventions, appels à projets). Appui à la présentation des résultats financiers aux instances. 4. Management du secteur administratif Encadrement du pôle administratif (accueil, communication, gestion, alternants). Organisation du travail, priorisation, réunions d'équipe, accompagnement individuel. Mise en œuvre des procédures internes (accueil, courriers, archivage, RGPD, etc.). Développement des compétences et accompagnement à la montée en autonomie. Garantie de la continuité de service et de la qualité de la relation usagers/partenaires. 5. Gouvernance et pilotage stratégique Appui direct à la direction et participation à la coordination des responsables de secteur. Préparation et suivi des instances associatives (CA, Bureau, AG). Suppléance du directeur en cas d'absence. Profil recherché Formation supérieure (Bac+4/5) en gestion, management, RH ou administration. Expérience confirmée en gestion administrative et budgétaire, management d'équipe et coordination transversale. Maîtrise des outils numériques, bureautiques et collaboratifs. Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité, diplomatie et esprit d'équipe. Capacité à accompagner le changement et à faire vivre des procédures collectives. Conditions CDI à temps partiel (28h) ou plein (35h).
Dans une grande surface spécialisée hard discount de produits non alimentaire vos missions sont : - Mise en rayons des marchandises - L'encaissement des produits - Le rangement des articles - Le nettoyage du magasin Les planning sont établis sur 4 semaines, en principe vous travaillez une fois du matin une fois du soir (sauf exception) les amplitudes horaires sont les suivantes : 6h 12h30 ou 14h 20h30 Vous travaillez du lundi au samedi Vous avez un jour de repos dans la semaine (celui ci n'est jamais le même) ainsi que le dimanche Vous avez le 13eme mois, des primes, des chèques vacances, un comité d'entreprise et une réduction de 15% sur le magasin Si possible vous avez une première expérience dans un magasin .
Technicien/ne HELPDESK (BILINGUE ANGLAIS) - Environnement de Luxe H/F Missions principales: - réception et traitement des demandes (téléphone, mail, portail) - diagnostic et résolution des incidents bureautiques et Retail - prise en main à distance - suivi complet des tickets jusqu'à clôture - communication claire, professionnelle et adaptée au secteur du luxe Compétences techniques attendues: - Windows 11, MacOS - Office 365 - Active Directory/ Azure AD/ MFA - Notions réseau: DHCP, DNS, WIFI, VPN - iPhone/ iPad (iOs) - Outils ITSM (serviceNow, GLPI, Jira...) - Visio & Remote: TEAMS, TEAMVIEWER Profil recherché: - excellent niveau d'anglais professionnel (écrit/parlé) - 1 à 3 ans d'expérience en support informatique - communication fluide, pédagogie, sens du service - rigueur, patience, professionnalisme - disponibilité sur rotations 08h-20h + week end possibles
Spécialiste des services à domicile depuis plus de 15 ans, Centre Services propose des prestations à des particuliers dans de nombreux domaines : ménage, repassage, garde d'enfants, aide à la personne, jardinage. Notre agence Roanne est justement à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour compléter ses effectifs. Description du poste : Votre mission sera de réaliser des travaux de petit jardinage chez des personnes résidant à 42300 Roanne ou à proximité. Votre planning sera adapté à votre vie personnelle et établi sur une amplitude horaire allant du matin à l'après-midi (possible modification selon les besoins). Comprenant une mutuelle, votre contrat de travail sera de type Intermittent et rémunéré sur une base de 11.88. Le volume horaire sera calculé par rapport à la charge de travail disponible. Le recrutement se fait en plusieurs étapes : contrôle de votre expérience et de vos compétences, appel téléphonique, entretien en groupe puis individuel. Profil souhaité : L'entretien d'un jardin n'a plus de secret pour vous ? Vous avez envie d'en faire profiter les autres avec un planning sur mesure ? Si vous êtes quelqu'un d'énergique, d'organisé, plein d'initiative et ayant le sens de la discrétion, alors vous pourriez prochainement travailler non loin de chez vous ! Votre savoir-être et votre savoir-faire seront de réels atouts pour notre agence. Alors, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous recontacter ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
OBLIGATOIREMENT DIPOLME(E) comme MONITEUR / EDUCATEUR (H/F) vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - valorisation des potentialités de l'enfant. - travail en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Faire preuve de : - solide capacité d'adaptation et respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. - sérieux, rigueur, motivation, patience, dynamisme et à l'écoute. - capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire etc. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés est attendue. Etre en capacité d'accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de l'autisme, sont vivement souhaité. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques à l'autisme sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité (Snoezelen), la balnéothérapie et des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. Et enfin votre capacité d'adaptation à la gestion des troubles TSA et les troubles du comportement associés sont fortement conseillé. Convention Collective du 15 mars 1966 / Horaires variables et annualisés (vacances scolaires) Plusieurs postes à pourvoir MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS A VOTRE CV
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un technicien qualité (F/H) Vous serez en charge : - Gestion des faits techniques - identification des documents qualité - analyse de l'écart - émission des constats d'anomalie fournisseur - mise en place d'action corrective et suivi de celle-ci. Horaires du lundi au vendredi , sur une base de 35h - Réaliser les audits qualité sur les lignes de production - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Effectuer le suivi des non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter les normes et procédures qualité en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 14EUR, pour un contrat en intérim de 6 mois à raison de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel - A l'aise dans les relations fournisseurs (ou clients) et dans la gestion administrative - Profil conseiller assurance, banque acceptés. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité production seront valorisées et développées.
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sont transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues CDI = EMBAUCHE POSTE AGENT DE PROPRETE A ROANNE URGENT / TRAVAIL le samedi et dimanche lundi mercredi et vendredi : l'après-midi de 17h30 à 19h30 = 6h hebdo samedi et dimanche :le matin 5h30 8h30 = 6h hebdo = 12h00 par semaine Vous serez en charge du nettoyage traditionnel de locaux, bureaux, , circulations, sanitaires Balayage manuel et/ou aspiration et lavage des sols, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection de sanitaires Dépoussiérage mobiliers et objets meublants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Sur votre bassin d'emploi, plusieurs de nos clients leaders sur le marché industriel recherchent des conducteurs de lignes qualifiés avec des perspectives d'évolution professionnelle. Vous souhaitez donner un élan à votre vie professionnelle ! Vous stabiliser professionnellement, vous épanouir et bénéficier d'une formation rémunérée pour acquérir des compétences attestées de Pilote de Ligne des Systèmes de Production Automatisée. Nous avons la solution ! A l'issue de cette formation dispensée par l'AFPI de Roanne, vous serez capable de : * Contrôler la conformité des produits et corriger les paramètres * Garantir la traçabilité des informations relatives aux produits/process * Réaliser des opérations de maintenance préventive * Analyser un dysfonctionnement lié au système de production automatisée * Effectuer un échange standard sur un équipement du système de production automatisée * Exploiter les informations collectées relatives à l'activité pour proposer une amélioration technique * Participer à une action de progrès relative au système de production automatisée * Conduire un système de production automatisée. La formation se déroulerai de mi Janvier a mi Avril sur le secteur de Roanne. Vous êtes le perfect match si vous êtes : Rigoureux(se), polyvalent(e), respectueux(se) des normes de sécurité, des consignes de travail, autonome et motivé(e) pour travailler dans l'environnement industriel et technique, en équipe et en horaire décalés. Rejoignez nous ! Encore quelques places à saisir !!
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(rice) : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l'écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets ; - Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en œuvre ; - Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d'agrément pour la période 2027-2028 ; - Assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs ; - Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances ; - Encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents ; - Contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux ; - Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne - Développe les relations avec les financeurs et partenaires ; - Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative ; - Veille à l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective) ; - S'implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel - Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération - Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social - Avoir de réelles qualités relationnelles - Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end) Dépôt de candidatures : - Poste à pourvoir : 20 avril 2026 - Date limite de candidature : 31 décembre 2025 - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de M le Président et copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Sélection : - Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 et le 8 janvier 2026 ; - Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON) ; -réponse test 13 janvier 2026 - entretiens oraux les 15,16, 17 janvier au centre social avec jury
Prêt(e) à transformer vos compétences en logistique en tant que Magasinier cariste (F/H) dynamique ? Rejoignez notre client et contribuez à la gestion efficace et précise des stocks de produits, principalement dans le secteur alimentaire. - Gérer le flux des marchandises en utilisant des équipements de manutention adaptés - Assurer le conditionnement et l'entreposage sécurisés des produits, notamment le saucisson - Collaborer étroitement avec les équipes pour optimiser les opérations de logistique et garantir la satisfaction des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Dans quelle mesure souhaitez-vous transformer le processus de production en tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement ? Rejoignez notre équipe dynamique pour superviser les opérations de conditionnement en garantissant efficacité, sécurité et maintenance des équipements au quotidien - Assurer le contrôle rigoureux de l'emballage des produits pour garantir leur qualité et leur conformité - Effectuer la pesée précise des matériaux afin d'optimiser le processus de production - Gérer l'entretien journalier et la maintenance de premier niveau de votre outil de travail pour maintenir une performance optimale En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un agent de quai pour une entreprise du secteur agroalimentaire (abattoir) basée à Roanne. Il s'agit d'une mission longue durée, avec une prise de poste immédiate. MISSIONS PRINCIPALES : - Chargement et déchargement des marchandises, zappage, suivi traçabilité - Manutention de palettes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au secteur agroalimentaire - Préparation des commandes et des tournées en fonction du client à livrer Conditions : Travail possible en environnement froid Horaires : du lundi au vendredi - Expérience impérative en tant qu'agent de quai - Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait appréciée - Bonne condition physique - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Poste à pourvoir dès que possible Assurer la sécurité des biens et des personnes ur différents sites. Missions: - effectuer des rondes de surveillance selon des consignes établies - détecter les anomalies et intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité - rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus de ronde - assurer une présence dissuasive et le soutien aux équipes de sécurité sur les sites confiés Profil recherché: - titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) délivrée par le CNAPS - permis B exigé - bon sens de l'observation, réactivité, rigueur, autonomie - bonne présentation et aisance relationnelle - expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée Conditions: - horaires variables (jour/nuit/WE selon planning) - véhicule de service mis à disposition pour les rondes
A-I-S SECURITE est active dans le domaine de la sécurité privée et des biens et des personnes depuis 2006 dans l'agglomération Roannaise. A-I-S reste une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie au travail et du développement des compétences de ses salariés.
*** poste à pourvoir en janvier 2026*** Missions: - Préparation des petits-déjeuners, déjeuners et dîners, dressage, - Préparation des repas pour le portage ( livraison à domicile par l'ADMR) - Aide à la réception et au stockage des approvisionnements alimentaires, et matériels - Plonge, nettoyage des outils et des locaux Compétences requises : - Elaborer des plats suivant des fiches techniques - Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination, pour la désinfection des matériels et locaux - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail, afférents au métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/ particulières, dans son domaine de compétence. Travail sur 2 sites St Symphorien de Lay et Régny / Travail un Week end sur 2 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Travail sur 2 sites St symphorien de lay et Régny
L'entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage recrute un/e agent d'entretien de parties communes sur le secteur de Roanne et les alentours. En binôme, une période de formation sera prévue en interne. Du lundi au vendredi, vous serez amené/e à gérer le nettoyage des parties communes de plusieurs immeubles. Vous devrez également sortir les containers et effectuer la désinfection des locaux. Planning vu à l'avance avec votre responsable. Poste de 20h évolutif jusqu'à 35h. Horaires de 05h à 13h maximum. Contrat renouvelable. Permis B indispensable. Expérience en ménage appréciée, mais débutants acceptés.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : Accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) Promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4.5 jours. CDD du 04/11/2025 au 29/08/2026 A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : Des formations en présentiel et à distance, Des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétence. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : Un fixe annuel brut de 28 000 € à 35 000€ sur 12 mois Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Si vous aimez les challenges commerciaux Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Titulaire du Diplôme AMP ou AES, vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 et en CDD à 0.7 ETP dès janvier 2026
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Roanne - CDD Temps plein - Durée : 1 mois (renouvellement possible) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS ROA / 2025-11-21 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Roanne - CDI Temps plein - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : à compter du 17/12/25 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS ROA / 2025-11-21 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous conseillez les clients pour leurs achats de produits multimédia, vous avez une appétence pour les produits high-tech. Vous ferez également la mise en rayon, encaissement, et réparation multimédia (une formation en interne est possible). Vous avez le sens du contact clientèle et le sens du travail en équipe (venir en soutien aux collègues lors des temps forts, prise d'initiatives). Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine.
Nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent pour rejoindre notre équipe au sein de notre scierie moderne et dynamique. Rattaché(e) au chef d'équipe et en interaction avec l'ensemble de la ligne de production, vous occuperez un poste varié et technique, en travaillant sur différentes machines. Vos missions principales: -Travailler sur des empileuses pour l'empilage automatisé des pièces de bois. -Organiser le tri pour optimiser la production et effectuer le cerclage automatique des fardeaux de bois. -Opérer sur une déligneuse à entrée automatique avec canters. -Veiller à la qualité des produits, à la sécurité et au bon fonctionnement des machines. -Gérer les fournitures nécessaires au poste, telles que les liteaux et feuillards. -Qualités requises: Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne. Bon esprit d'équipe. Capacité à planifier, prioriser et anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier. Environnement de travail: -Équipe jeune et dynamique. -Matériel récent et moderne. -Travail sous auvent. -Mutuelle d'entreprise. -Possibilité de repas le midi. -Début du contrat dès que possible.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des halls d'entrée (balayage, lavage des paliers et escaliers, dépoussiérage, ...) et de la sortie et nettoyage des conteneurs. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les chantiers. Vous faites un remplacement, les horaires sont de 5h à 7h du lundi au samedi.
Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service - Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne. - Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé. - Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. - Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions - Maîtrise de Pack Office. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Permis B indispensable. - Rémunération selon accord d'entreprise. - Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue. - Présence aux temps de repas (en fonction du planning).
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un restaurant roannais. Votre sourire et votre volonté d'assurer un service irréprochable feront la différence. Vous savez réaliser des cocktails. Vous devez être disponible (horaires variables). Jours de repos le dimanche et le lundi
1/ Conduite - Evacuer les bennes de déchets vers les repreneurs à l'aide d'un camion Ampliroll 26T - Assurer la rotation des bennes en mettant en place des bennes tampons - Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies auprès du supérieur hiérarchique - Effectuer l'entretien du véhicule 2/ Accueil - Faciliter l'accès au site en accompagnant les usagers pour l'utilisation des barrières d'entrée/sortie - Accueillir et renseigner les usagers - Contrôler la bonne affectation des déchets dans les différentes filières - Assister l'usager au déchargement de ses déchets - Organiser le stockage, le compactage et l'enlèvement des bennes - Assurer le gardiennage, la protection et l'entretien du site Les indispensables - Permis C (FIMO ou FCO valide) - Expérience en déchèterie appréciable - CACES R489 (chariots élévateurs) et R482 (télescopique) appréciés - Maitriser la conduite, les systèmes hydrauliques et mécaniques du camion - Connaitre le principe de collecte et la gestion de tri et de valorisation des déchets - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel mis à disposition : compacteur, chariot élévateur, télescopique, souffleur. Qualités- Aisance orale et capacité d'écoute - Qualités relationnelles et bonne gestion des conflits Poste à pourvoir à compter de février 2026 Entretiens de recrutement prévus le mercredi 14 janvier après -midi - Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h50 à 18h20 - 2 samedis sur 3 travaillés - 1 jour de repos non fixe par semaine - Travail physique avec port de charges lourdes et station debout prolongée - Travail le samedi - Travail à l'extérieur Lieu d'affectation : Déchèterie de Varennes, à Roanne. Possibilité de missions sur les 3 autres déchèteries en cas de nécessité de service (Riorges, Pouilly les Nonains et La Pacaudière) Besoins de renseignements ? Contactez Delphine GUENOT, responsable des Déchèteries au 04.26.24.93.20, ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 4 janvier 2026, en cliquant sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chauffeur-ou-chauffeuse-agent-ou-agente-daccueil.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Vous êtes indépendant et motivé, véhiculé alors go !!!!! La franchise Byebuycar 42 recrute deux agent commerciaux : - un disponible sur le Roannais - et l'autre sur le secteur Saint-Etienne Outils de prospection , CRM disponible et formation sur secteur , location longue durée et LOA en sus , financement . Rémunération 40 % de la marge. Contactez moi pour plus de renseignements Profil recherché : aptitude commercial, débutant accepté
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un Assistant achats (F/H) Vous serez en charge : - Passage de commandes - Suivi des livraisons - Mise à jour des délais dans l'ERP et de la mise en forme de tableau excel - Tableaux divers - Compétences : Anglais courant, aisance sous excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques..), connaissance SAP serait un plus Horaire du lundi au vendredi : 7h40.11h55 /13h15.17h00, vendredi jusqu'à 15h30 sur une base de 37h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, achats - Rigoureux, motivé et dynamique Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant achats à Roanne (42300).
Nous recherchons sur ROANNE, un(e) agent(e) de nettoyage pour une entreprise de service en nettoyage de bureaux et locaux, entreprise familiale qui saura prendre en compte vos contraintes et disponibilités, dans le respect du cadre de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, 19h00 hebdomadaires selon vos disponibilités (horaires du matin). Vous interviendrez dans des bureaux. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. - Passer l'aspirateur / balai, laver les sols et dépoussiérer les surfaces. - Vider les poubelles et recycler les déchets selon les procédures établies. - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Présent dans l'aide à domicile depuis 20 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une assistant.e de secteur pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont : - l'accueil et l'écoute des clients et des salariés (recherche de solutions adaptées aux difficultés rencontrées), - la gestion de la planification des interventions en lien avec les besoins des clients (aide-ménagères et auxiliaires de vie), - la gestion des urgences et des remplacements (aide-ménagères et auxiliaires de vie), - la gestion, le suivi et le développement de notre secteur jardinage. Notre futur.e collaborateur/trice devra avoir des qualités indispensables : - polyvalence ! - sens de l'organisation, - rigueur, - aisance dans la rédaction et élocution, - bonne maîtrise de l'outil informatique (ximi, word, excel, outlook...), - esprit d'équipe, - sens de l'initiative, - bonne humeur ! Horaires fixes et non négociables car intégrés au reste de l'équipe = du lundi au vendredi : 9h-12h, 14h-18h, sauf le mercredi 8h-12h, 14h-17h. Nous demandons idéalement une expérience récente dans un service d'aide à domicile/le secteur social... Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un Responsable technique achat (F/H) Vous serez en charge : - de travailler en amont avec la définition pour valider les concepts d'un point de vue fabricabilité - assurer des conseils techniques et d'accompagnement auprès des fournisseurs, avec déplacements fréquents - le suivi des fournisseurs - l'expertise hydraulique interne/externe - Rédaction de documents COMPETENCES EN HYDRAULIQUE INDISPENSABLE Horaire du lundi au vendredi, en journée sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans les achats techniques et l'hydraulique - Diplôme de niveau BAC+5 dans un domaine technique - Excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions innovantes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des achats techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en machines spéciales et basé à Roanne (42), son futur Metteur en route ! Votre mission, si vous l'acceptez. sera d'assurer la mise en production des lignes mais aussi de veiller au fonctionnement et à la performance des équipements. Descriptif du poste Mécanique : - Vérifier la conformité de l'installation mécanique, - Superviser l'installation de machines et la correction des alignements de ligne, - Identifier et corriger des dysfonctionnements de systèmes pneumatique et hydraulique. Electrique : - Assurer la conformité du câblage des éléments de sécurité machine. - Effectuer du câblage et/ou superviser le client/sous-traitant dans cette tâche. Mise en service : - Assurer la mise en service, dépannages, upgrades et les FAT des machines - Modifier et adapter des programmes (automates et variateurs) - Traiter les problèmes de discordance contractuelle non réglés en avant-vente. Former les metteurs en route junior dans la globalité des activités Conditions d'indemnités de déplacements très favorables
Nous recherchons un Directeur des services et de la performance opérationnelle pour piloter et développer la qualité de service, la performance et la continuité des services fournis à nos clients. Ce rôle stratégique implique la responsabilité des engagements contractuels, la satisfaction client, et la coordination des équipes techniques et opérationnelles. => Missions principales : * Définir la stratégie du service et garantir son alignement avec les objectifs de l'entreprise. * Superviser la qualité des services et assurer le respect de nos engagements contractuels. * Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs incluant : managers de proximité, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs de solutions logicielles, développeurs, hotliners, chefs de projet, techniciens) et développer leurs compétences. * Piloter la relation client : gérer les escalades, assurer la satisfaction et la fidélisation. * Optimiser les processus et les coûts pour améliorer la performance et la rentabilité. * Coordonner les projets liés à l'évolution des services et des solutions. => Profil : - Bac+5 ou équivalent - Expérience : Minimum 8-10 ans dans la gestion des services IT, dont 3-5 ans en management d'équipes. - Une précédente expérience en ESN en tant que service delivery manager serait un véritable atout pour votre candidature. - Connaissance des enjeux de la transformation digitale et des solutions IT. => Compétences clés : * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des pratiques ITIL et des bonnes pratiques Service Management. * Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client. * Curiosité naturelle et appétence à la découverte de nouvelles technologies. * Forte orientation résultats et amélioration continue. => Les infos clés de notre offre * Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ (selon expérience) * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Prime partage de la valeur * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap => Le process de recrutement * Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. * Entretien RH : on échange sur le poste, votre parcours, vos motivations et envies. * Entretien avec le dirigeant : on échange sur la vision de l'entreprise, la culture les valeurs * Entretien avec les membres du Comité de Direction : on fait connaissance et on poursuit les échanges * Echange final avec la direction : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Vous interviendrez en appui aux actes de la vie quotidienne au domicile d'une personne âgée au travers des tâches suivantes: - préparation des vêtements et aide à l'habillage - entretien du logement - préparation des repas Travail de 08h00 à 10h00 et de 17h00 à 19h00. Vous répartirez les jours d'intervention avec une autre personne car besoin 7j/7j Possibilité d'heures de nuit en fonction des besoins de la personne assistée (majoration de nuit) Vous devez pouvoir justifier d'une expérience réussie sur même type de poste et de public. Vous faites preuve d'autonomie, de patience et savez prendre des initiatives.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier- Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Préparer et approvisionner les matériaux Mettre en place les coffrages et armatures Assurer l'étanchéité et décoffrer après séchage Conditions de mission : Contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 14,74 €/h Avantages : Fast TT et accompagnement personnalisé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un monteur en éclairage public à Roanne (42300). - Monter et installer des équipements d'éclairage public selon les plans et les consignes données - Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes - Effectuer les raccordements électriques nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Rémunération selon profil et expérience - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'éclairage public - Connaissances en raccordement électrique - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - CACES NACELLE (possibilité de formation en interne) - PERMIS POIDS LOURD si possible Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que monteur en éclairage public à Roanne.
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE ELECTRICITE à Roanne (42300). - Réalisation d'études techniques en électricité - Relevés et mesures sur site avant travaux - Dessin Autocad de plans d'exécution - Préparation des dossiers de chantier - Après exécution des travaux : mise à jour des bases de données et des plans Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en Technicien dessinateur BE électricité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad) - Connaissances en normes électriques et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au développement de projets innovants dans le domaine de l'électricité.
Recherche un pizzaïolo (pizza turque - pidé) pour notre restaurant. Ayant au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, un technicien d'installation de borne de recharge à Roanne (42300) en CDI.**** - Installation et mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques. - Maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostics en cas de dysfonctionnement. - Suivi des interventions et rédaction des rapports. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation de bornes de recharge ou en électricité. - Connaissances en électricité et en électronique. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer au développement de la mobilité électrique, ce poste est fait pour vous !
Vous avez une FORMATION BAC+2/3 charpente métallique (si possible) école La Mache ou équivalent, DUT / BUT Génie mécanique , BTS CRCI et 5 ans d'expérience. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission: MISSIONS - Dessiner plan de charpente métallique, faire mises à jour, diffuser au BC. - En collaboration avec l'ingénieur calcul. - Faire les dossiers de fabrication pour l'atelier - Faire dossier de pose complet, précis et la préparation boulonnerie. - Consulter les fournisseurs - Faire les approvisionnements de fer/ bardage/ couverture. - Connaissance ou plus en étanchéité/couverture/bardage/serrurerie - Participer aux réunions de chantier en phase de démarrage/ conception - En collaboration avec le conducteur de travaux pour la transmission du dossier une fois les études terminées et la fabrication lancée. - Autonome sur TEKLA Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - Convention collective du bâtiment - Comité d'entreprise : AGBTP
L'ADAPEI DE LA LOIRE RECHERCHE 1 travailleur social à temps plein sur le secteur roannais réparti comme suit : - 0,55 ETP en tant que Conseiller(ère) sur la Plateforme de Répit PILA - 045 ETP en tant qu'Assistant(e) de Service social sur plusieurs établissements roannais H/F - En CDI à compter de Janvier 2025 Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 55% sur la zone Nord du département (basé sur la plateforme de services de Riorges) et dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de service social à 45% (basé à l'IME du Mayollet, la MAS/FAM Les jardins d'Asphodèles, le SESSAD Roannais). MISSIONS PRINCIPALES (PILA) : Rattaché(e) à la Coordinatrice du Dispositif, votre ce poste consiste à recueillir et apporter les réponses adaptées aux besoins de répit des aidants sur la zone Nord du département (de Roanne à Montbrison). Les missions principales sont : - Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département, - Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation visant à déterminer la nature de l'aide à apporter, - Accompagner les aidants dans les démarches des prestataires et administratives (dossier MDPH, recherches de financements, etc.), - Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés so-ciales et médico-sociales rencontrés par les aidants, les jeunes aidants ou les aidés, - Participer et encadrer des accueils de répit, - Contribuer par sa connaissance du territoire : partenaires et prestataires présents sur le Nord du département et le Centre Forez, - Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables, - Participer à des réunions de service, et en accord avec la coordinatrice, aux instances du ré-seau partenarial. MISSIONS PRINCIPALES (Etablissements) : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de pôle, ainsi que des chef.f.es de service pré-sents sur chaque site, vous intervenez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires char-gées de l'accompagnement quotidien des usagers. Vos missions principales sont : - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement d'accueil, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueilli en lien avec les équipes médico éducatives, dans le cadre de leur parcours de vie (admission, réorientation, évolution), - Garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution, - Apporter un appui administratif à l'équipe et aux familles dans le cadre des démarches auprès de la MDPH ou de la CAF, - En lien avec les chefs de service, gérer les nouvelles demandes d'admission suite aux notifications MDPH sur le site de via trajectoire, - Gérer les outils de suivi administratif internes et externes (tableaux de visites d'admission, de gestion des stages, réorientation, via trajectoire.).
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Matour, Trambly, Aigueperse, La Clayette, Gibles, Trivy et les alentours (71/69). CDI à temps partiel scolaire environ 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire à partir de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale TRANSARC AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charollais. Forte d'une équipe de plus de 180 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement. Notre c?ur d'activité étant le transport scolaire nous avons développé aussi les activités de transport en lignes régulières et activités extra-scolaires.
Vos missions - Préparer la machine à coudre, - Réaliser des opérations d'assemblages, de surpiquage et de surfilage (tissu ou peau de cuir),
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions Rémunération : 30K€ fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Poste basé au Coteau (42120) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes !
Notre client spécialisé dans le secteur du textile souhaite intégrer un Assistant commercial bilingue H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Directeur Commercial et au sein d'une équipe de deux commerciaux, l'Assistant commercial bilingue H/F aura un rôle clé dans le soutien de l'activité commerciale au quotidien afin de garantir un service fluide, réactif et de qualité, sur un poste polyvalent offrant de belles perspectives d'évolution. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer la relation commerciale au quotidien : prise de rendez-vous, suivi des clients, relances et coordination avec les deux commerciaux terrain. - Gérer l'administration des ventes : saisie et suivi des commandes, établissement des factures clients, mise à jour des dossiers et des informations dans les outils internes. - Traiter le SAV : gestion des retours et des échanges, suivi des litiges éventuels et veille à la satisfaction des clients. - Contribuer au développement de l'activité, notamment sur la zone Allemagne : appui aux actions commerciales, participation au suivi des indicateurs et, à terme, possibilité d'accompagner le pilotage de la filiale Allemagne. Diplômé(e) d'une formation BAC +2/3 en commerce international, gestion commerciale ou similaire, l'Assistant Commercial bilingue H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature organisée et polyvalente, l'Assistant Commercial bilingue H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la qualité du service rendu et le suivi rigoureux des dossiers ; il est rigoureux et également doté d'un excellent sens du relationnel. Il maîtrise obligatoirement l'Allemand (bilingue). Cadre de travail & Avantages : - Poste du lundi au vendredi : 9h00 / 17h00 - Télétravail partiel possible - Possibilité de variable sur le long terme - CDI - Belle perspective d'évolution possible Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de belles perspectives d'évolution, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot début 2026, vous aurez pour missions: Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis, Assurer les différentes positions (chaud, froid, etc.) tout en sachant s'adapter aux situations de service (allergies, changement de carte, etc.), Vous ferez le service du midi et/ou du soir du mardi au samedi
Votre mission : transformer l'expérience client en levier de croissance et piloter la stratégie du service technique (après-vente). * Définir et déployer la stratégie du service alignée avec les objectifs de l'entreprise : piloter la stratégie du service technique en alignement avec les objectifs de l'entreprise, anticiper l'évolution des métiers, optimiser la rentabilité et définir les KPI pour mesurer la performance. * Manager une équipe technique pluridisciplinaire (16 collaborateurs : administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs de solutions logicielles, développeurs, consultants, techniciens, hotliners, chefs de projets) : piloter et structurer le service technique en déclinant la stratégie en actions opérationnelles, manager les équipes et les managers de BU, garantir une organisation efficace et des compétences adaptées, standardiser les processus pour assurer la qualité, coordonner les activités et optimiser les ressources, tout en définissant les KPI. * Renforcer la relation client et incarner la voix du client dans l'entreprise : développer des stratégies centrées sur la satisfaction, transformer les problématiques en opportunités business, structurer le traitement des demandes et des réclamations, gérer les situations sensibles avec réactivité, et instaurer une dynamique d'amélioration continue pour bâtir des relations durables, tout en mesurant la performance via des KPI. * Participer activement à la gouvernance en tant que membre du Comité de Direction : contribuer aux décisions stratégiques, porter la voix du service, promouvoir les valeurs et l'intérêt collectif, et développer la cohésion et la solidarité autour des orientations de l'entreprise. Représenter ELAN à l'extérieur en renforçant son image, son réseau et ses partenariats. Vous êtes un(e) leader passionné(e) par l'expérience client après-vente et doté(e) d'un esprit stratégique : * Vous avez une vision claire et savez inspirer, motiver et fédérer vos équipes. * Vous êtes résilient(e) et savez gérer les priorités avec efficacité. * Vous avez un esprit analytique et savez prendre des décisions éclairées. * Vous êtes orienté(e) résultats et avez un sens aigu du service client. * Vous êtes adaptable, doté(e) d'une bonne communication et d'une écoute active. * Vous avez une forte capacité à identifier des besoins, structurer des activités, évaluer des process existants et optimiser les flux de travail. * Et surtout. vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever. Les infos clés de notre offre * CDI * Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ (selon expérience) * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Prime partage de la valeur * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de Production H/F dans le secteur agroalimentaire. Vous serez chargé de gérer et planifier la production. Vous veillerez à la bonne application des standards en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité. De plus, vous participerez à des projets d'amélioration continue et serez responsable du management des équipes. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat - Responsable de production H/F Compétences requises : - Expérience significative en management d'équipe. - Connaissance du secteur agroalimentaire. - Maîtrise des outils de gestion de production. - Capacité à analyser des indicateurs de performance. - Compétences en planification et organisation des tâches. - Aptitude à travailler en respectant les normes de qualité et de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Sens de l'écoute et des relations interpersonnelles. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Proactivité et capacité d'adaptation aux changements. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Responsable de production H/F ayant une expérience significative dans le management et/ou dans le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal devra justifier d'un niveau d'études minimum Bac+2. Il doit faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et de leadership. Le sens de l'écoute et la capacité à fédérer une équipe sont également des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS - Procéder au récolement lié à la programmation des œuvres dans le cadre de la future rénovation du musée - Etablir des listes d'objets en lien avec les thèmes concernés, recherches d'œuvres dans les réserves ou en salle, manipulation et reprise physique des données de l'inventaire, réalisation de prises de vues de travail, saisie des informations sur la base de données et dans les dossiers d'œuvres - Effectuer des recherches documentaires pour la programmation - Participer au classement et au rangement des dossiers d'œuvres - Etablir des listes d'œuvres sélectionnées, des paniers sur la base de données - Contribuer au récolement décennal des collections ou chantiers de collection en lien avec les autres membres de l'équipe - Prendre part aux activités quotidiennes du service et aider au transfert des œuvres dans le cadre du déménagement des collections et aux montages et démontages et transports d'expositions - Participer aux inaugurations des expositions et aux manifestations nationales : nuit des musées, Journées Européennes du Patrimoine - Formation supérieure en sciences humaines (histoire de l'art, archéologie, histoire.) et/ou dans les domaines du patrimoine ou muséal - Expérience professionnelle significative de minimum 3 ans dans le domaine du récolement et de l'inventaire - Permis B exigé pour déplacements avec port de charges fréquent Connaissances - Culture générale en histoire de l'art, archéologie et arts décoratifs - Législation des musées de France, leur environnement et celui des collectivités territoriales - Connaissance des règles de récolement - Règles et bonnes pratiques de la conservation préventive - Connaissances des matériaux de conservation, conditionnements et différents systèmes de stockage Compétences - Savoir-faire dans la manipulation, le dépoussiérage et le conditionnement des œuvres - Qualités rédactionnelles - Rendre compte de ses activités - Utilisation d'une base de données muséale, idéalement micro-musée - Maîtrise du Pack Office et particulièrement des tableurs de suivi - Réalisation de constats d'état Entretiens de recrutement envisagés le 14 janvier 2026 au matin Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 8h30 à 17h - Disponibilité lors des événements Spécificité du poste : port de charges fréquent Lieux d'exercice : Musée Joseph Déchelette, 22 rue Anatole France et/ou dans une réserve externalisée à Roanne Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Laure-Elie Rodrigues, Responsable des collections au 04 77 23 20 80 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92 CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 31 décembre 2025 en ligne : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-de-recolement-lie-au-programme-de-restructuration-du-musee-dechelette.html
Forte de son histoire millénaire, la Ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais. Le Musée des Beaux-Arts et d'Archéologie Joseph Déchelette, labellisé Musée de France, conserve des collections encyclopédiques variées de la Préhistoire à nos jours
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Sous l'autorité du Responsable Parc Roulant, vous assurerez chaque jour l'entretien et la réparation mécanique du parc de véhicules légers, petits utilitaires et parc petits matériels. Mécanique corrective - Interventions mécaniques (internes ou prestations) sur l'ensemble du parc VL et petits matériels du service ou des autres services de Roannais Agglomération Gestion des contrôles techniques - Organisation et suivi des contrôles techniques de l'ensemble du parc VL Mécanique préventive - Suivi vidange et remplacement de filtration - Suivi remplacement de courroie de distribution - Suivi pneumatique Maintien opérationnel des véhicules légers et matériels - Nettoyage des VL intérieur et extérieur - Contrôle régulier des niveaux - Contrôle usure et pression pneus pour le parc VL libre-service - Suivi du parc petits matériels de Roannais Agglomération Les indispensables - Expérience exigée sur un poste similaire - Permis B valide - Permis C apprécié Compétences et connaissances - Réalisation de diagnostic mécanique - Organisation d'une intervention mécanique - Capacité à rendre compte - Gestion du suivi des consommables - Capacité à estimer son temps d'intervention - Connaissances en mécanique VL - Connaissances des consignes de sécurité - Habilitation d'intervention sur véhicule électrique appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur Entretiens de recrutement prévus le 20 janvier 2026 - Cycle de travail en journée continue : du lundi au jeudi 7h-15h / vendredi 7h-13h Spécificité du poste : Port de charges lourdes Lieu d'exercice : Centre Technique d'Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne Besoins de renseignements ? Contactez Jean Marc DALLERY, Responsable du Parc Roulant au 04.26.24.93.31 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 2 janvier 2026, via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/mecanicien-ou-mecanicienne-vehicules-legers.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Au sein d'un restaurant turc en plein développement, vous assurez le service auprès des clients (bar et restaurant), vous devez avoir une expérience dans le service, une formation en interne est possible si besoin. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Entreprise familiale spécialisée dans la location d'articles d'événementiels, recherche une personne pour compléter son équipe. Vous intégrez une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions: - montage et démontage de chapiteaux et de planchers de 90m2 à400m2 - chargement et déchargement du véhicule pour effectuer les livraisons Profil: - manutention de charges lourdes et travail physique - faire preuve de bon sens, de rigueur - avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités Déplacements possibles à la journée, voire soirée dans un rayon maximum de 100km. Le permis B est impératif.
Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit, vous prenez en charge l'équipe qualité composée de 10 collaborateurs et à ce titre vous serez garant de la charge / capa de vos équipes. Un suivi hebdo est nécessaire pour une bonne priorisation (décision collégiale) des actions. Missions Principales : Garantir l'Excellence et la Conformité Pilotage Stratégique QSE & Conformité Assurer le déploiement et contrôler l'application du système qualité Garantir la conformité à la norme ISO 9001, préparer l'obtention sous 12 mois de l'ISO 19443 (nucléaire) et assurer la veille réglementaire. Amélioration Continue et Performance Identifier les axes d'amélioration et orchestrer les plans d'actions associés. Animer les démarches de résolution de problèmes (QRQC, 8D...) et suivre les indicateurs de performance QSE. Gestion des Non-Conformités et Audits Analyser les non-conformités, les réclamations clients/fournisseurs, et mettre en place les actions correctives. Préparer et coordonner les audits internes, externes et de certification. Culture Qualité et Gestion Documentaire Former et sensibiliser le personnel pour promouvoir une culture qualité et environnement forte. Rédiger, mettre à jour le système documentaire et en garantir l'accessibilité. Enjeu Majeur : Digitalisation de la Fonction Qualité Vous êtes le leader de la transformation numérique de la Qualité et de l'Environnement de l'unité de production : Déploiement Numérique : Mener l'intégration d'outils digitaux pour la gestion documentaire, le suivi des indicateurs QSE, les audits et les plans d'actions. Dématérialisation des Processus : Transformer et dématérialiser les processus qualité clés (non-conformités, réclamations, suivi des actions) vers des pratiques "zéro papier". Rémunération selon expérience et compétences
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Sous l'autorité de la responsable de service Prévention et Relations usagers, vous assurerez la coordination et le management de l'unité, regroupant 8 agents et scindé en trois activités : Numéro Vert, suivi de collecte et support. 1/ Management de l'équipe - Piloter et animer l'unité - Transmettre les informations, donner les consignes, réunir les agents. - Organisation et conduite de réunions de coordination - Mener les entretiens annuels - Identification des besoins de formation collectifs et individuels, participation à l'élaboration du plan de formation - Anticipation et régulation des situations difficiles et des conflits au sein de l'équipe - Gestion des moyens matériels et des équipements nécessaires à la mise en œuvre des missions - Prendre connaissance quotidiennement du flux d'informations entrantes (courriers, courriels, Icitoyen, appels.), le cas échéant transmission pour traitement, suivi - Vérifier et valider les préconisations aux permis de construire ou d'aménager - Expliquer et transmettre des objectifs - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité du service rendu à l'usager par la production de tableaux de bord. Suivi de collecte - Faire respecter le règlement de collecte et valider les actions correctrices le cas échéant. - Aider à la décision au coordinateur de proximité sur ses missions. - Développer des relations privilégiées et des partenariats avec les communes, d'autres syndicats ou organismes (bailleurs, régies, sociétés de nettoyage) Support - Assurer le suivi de l'activité de l'unité - Consolider et contrôler toutes les données en provenance du terrain (bacs pucés, déchèteries) - Proposer des analyses et réaliser des tableaux de bords réguliers et à la demande - Être en relation continue avec nos fournisseurs de logiciels et d'équipements qui permettent cette remontée de données - Consolider des indicateurs d'activité et piloter l'élaboration du rapport annuel et du bilan d'activités - Travailler en collaboration avec les autres responsables d'unités - Participer à l'élaboration des projets du service, et notamment à l'amélioration des process et du matériel au sein de ce service afin de fluidifier la communication et de privilégier la dématérialisation des process (logiciel, procédures, .) - Expérience souhaitée sur un poste managérial - Maitrise de l'outil informatique Connaissances et compétences - Instances et processus de décision de la collectivité - Connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques environnementales et de gestion des déchets - Elaboration et suivi d'indicateurs et tableaux de bord pertinents - Techniques de pilotage et d'animation d'équipe - Travail en transversalité - Gestion des situations conflictuelles - Capacité à définir des moyens, soutenir leur gestion et conduire leur optimisation Poste à pouvoir à compter de février 2026 Entretiens de recrutement prévus le mardi 13 janvier 2026 Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Lieu d'affectation : Centre Technique d'exploitation, boulevard Valmy à Roanne Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Havva EMEK Responsable Prévention et Relation usagers au 04.26.24.93.39, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 28 décembre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-dunite-relations-usagers.html
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Assister le responsable logistique dans la gestion des opérations et l'optimisation des flux, en supervisant les équipes et garantissant le respect des délais et coûts. - Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Logistique - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS1 - Tâches prioritaires Gestion des activités logistiques quotidiennes Coordination des flux de marchandises Optimisation de la chaine d'approvisionnement Supervision des opérations de gestion de stock Gestion des rapports de suivi logistique Relationnel client (Gestion administrative, répondre à leur besoin, les accompagner dans le métier de la logistique) Gestion du personnel (heures, congés, tâches, .), contrôle de leur travail Encadrer et animer les équipes opérationnelles (préparateurs, caristes, etc.)2 - Tâches secondaires Identification et résolution des problèmes logistiques Collaboration avec les différents départements de l'entreprise Respect des normes de qualité et sécuritéCompétences et aptitudes requises : Pro-actif, curiosité, rigueur, organisation et calme. Ne pas avoir peur du contact client, être un homme de terrain. Leadership et capacité à fédérer une équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance Connaitre et se conformer aux BPH et BPD
Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients TPE/PME sur le secteur du Sud de la Loire. Vos principales missions : Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales (des rendez-vous qualifiés vous sont fournis par notre équipe de prospection). Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en téléphonie et informatique. Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la découverte client à la signature du contrat. Fidéliser vos clients en assurant un suivi régulier et en détectant de nouvelles opportunités. Travailler en synergie avec les Chefs de Projet pour les dossiers techniques. Contribuer activement à la stratégie commerciale et à l'évolution des offres d'ELAN. Vous êtes acteur(rice) de votre réussite et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion d'affaires). Expérience : au moins une première expérience réussie en vente BtoB terrain. Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation. Capacité à gérer le cycle de vente complet avec autonomie et persévérance. Connaissance du tissu économique local appréciée. Intérêt pour les solutions IT et la transformation digitale (une curiosité vaut mieux qu'un diplôme dans le domaine). Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI - Poste itinérant Localisation : au sein du siège social basé au Coteau (42120) Rémunération : 30 000 € brut/an (fixe) + variable non plafonné Avantages : Véhicule + carte essence PC portable et smartphone Télétravail partiel possible Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur CE externalisé et formations régulières Environnement de travail Chez ELAN, nous cultivons une ambiance de travail conviviale et stimulante : Locaux modernes, lumineux, avec cuisine équipée et terrasse. Activités d'équipe : babyfoot, panier de basket, pétanque, teambuilding. Management participatif fondé sur la confiance, l'écoute et la collaboration. Onboarding sur mesure pour favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement Préqualification téléphonique - premier échange pour faire connaissance. Entretien RH - discussion sur votre parcours et vos motivations. Entretiens Commerce - évaluation de vos compétences et présentation du plan de rémunération. Échange final - validation et proposition d'embauche. Chaque étape est transparente et bienveillante. Accessibilité Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez ELAN, la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients TPE/PME sur le secteur de la Loire. Vos principales missions : Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales (des rendez-vous qualifiés vous sont fournis par notre équipe de prospection). Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en téléphonie et informatique. Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la découverte client à la signature du contrat. Fidéliser vos clients en assurant un suivi régulier et en détectant de nouvelles opportunités. Travailler en synergie avec les Chefs de Projet pour les dossiers techniques. Contribuer activement à la stratégie commerciale et à l'évolution des offres d'ELAN. Vous êtes acteur(rice) de votre réussite et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion d'affaires). Expérience : au moins une première expérience réussie en vente BtoB terrain. Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation. Capacité à gérer le cycle de vente complet avec autonomie et persévérance. Connaissance du tissu économique local appréciée. Intérêt pour les solutions IT et la transformation digitale (une curiosité vaut mieux qu'un diplôme dans le domaine). Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI - Poste itinérant Localisation : au sein du siège social basé au Coteau (42120) Rémunération : 30 000 € brut/an (fixe) + variable non plafonné Avantages : Véhicule + carte essence PC portable et smartphone Télétravail partiel possible Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur CE externalisé et formations régulières Environnement de travail Chez ELAN, nous cultivons une ambiance de travail conviviale et stimulante : Locaux modernes, lumineux, avec cuisine équipée et terrasse. Activités d'équipe : babyfoot, panier de basket, pétanque, teambuilding. Management participatif fondé sur la confiance, l'écoute et la collaboration. Onboarding sur mesure pour favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement Préqualification téléphonique - premier échange pour faire connaissance. Entretien RH - discussion sur votre parcours et vos motivations. Entretiens Commerce - évaluation de vos compétences et présentation du plan de rémunération. Échange final - validation et proposition d'embauche. Chaque étape est transparente et bienveillante. Accessibilité Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez ELAN, la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Postulez dès maintenant !
Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée .... Vous aimez le milieu rural, Vous appréciez les métiers de contact, Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur. Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à assister la traite des vaches (créneaux entre 6h et 8h30 le matin et entre 17h et 19h30 en fin de journée), afin de prélever des échantillons de lait de chaque animal et de saisir des données sur un smartphone fourni. Pour cela, un matériel de prélèvement sera mis à votre disposition. Vous interviendrez dans 20 élevages, selon un planning mensuel établi par votre responsable. Nous vous proposons un CDI pour 50h/mois, pouvant évoluer sur l'année 2026. Vous intervenez sur les communes de MACHEZAL, CHIRASSIMONT, FOURNEAUX, SAINT SYMPHORIEN DE LAY Permis B et véhicule personnel obligatoires. Formation assurée. Avantages : + Indemnités kilométriques remboursées dès le départ de votre domicile + Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise + Mutuelle santé prise en charge à 60% par l'entreprise
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Quelles perspectives passionnantes comme monteurs soudeurs TIG / MIG sur acier inoxydable (F/H) captiveront votre ambition professionnelle ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le montage et la soudure de pièces en acier inoxydable selon les consignes fournies - Réaliser le pointage et la soudure TIG et MIG sur sous-ensembles en acier inoxydable avec précision et soin - Exécuter le traçage d'accessoires sur cuves et effectuer le montage en utilisant divers outils manuels et électroportatifs - Préparer les pièces à partir de plans et assister au pointage TIG/MIG pour l'assemblage de tôles sur machines semi-automatiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service. Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Roanne un chargé de missions QSE H/F. Vos missions seront les suivantes: - Animer la démarche santé sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs du site - Mettre à jour le Document Unique et animer les plans d'actions qui en découlent - Traiter les écarts liés à la conformité règlementaire du site avec le support de fonctions opérationnelles du site (maintenance, méthodes, production et SSE groupe) - Mettre à jour les indicateurs santé-sécurité - Être garant de la réalisation des analyses des accidents survenus et de la mise en place des actions collectives - S'assurer de la bonne sensibilisation à la sécurité des utilisateurs de moyens de production - Garantir la validité des formations santé/ sécurité/ environnement et des autorisations qui en découlent et assurer les formations - Animation démarche environnementale Poste en vue d'une mission longue Bac +5 dans le domaine QSE, ou expériences équivalentes
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Missions principales - Surveillance générale de la voie publique, du stationnement payant et verbalisation des véhicules en infraction, émission de forfaits post-stationnement à l'aide d'un terminal - Collecte des recettes du stationnement payant et maintenance simple sur les horodateurs avec des logiciels métier de gestion des horodateurs et des caisses : programmation et changement de rouleaux - Renseignement des usagers - Tenue d'une main courante sur les activités - Radiocommunication Missions annexes - Prévention aux abords des équipements et lieux publics - Renfort ponctuel de la Police municipale de gestion des manifestations sportives et culturelles dans le cadre des compétences - Permis B valide pour des déplacements fréquents - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public - Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi. Connaissances - Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations - Réglementation en matière de police municipale et de police spéciale - Code de la route - Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles - Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation - Techniques d'interpellation dans le champ de l'article 73 du code de la procédure pénale Compétences - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques et en contrôler l'application, ainsi que celui du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l'environnement - Assurer la protection des publics et les secourir en cas de besoin - Analyser et gérer une situation imprévue aux abords d'un équipement ou d'un lieu public - Signaler un accident ou incident aux services compétents - Savoir rendre compte - Maitriser le Pack Office Qualités - Sens du service public - Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d'équipe - Adaptabilité aux différents publics - Respect de la hiérarchie - Autorité, diplomatie, gestion des conflits et maitrise de soi - Réactivité, autonomie et rigueur BON À SAVOIR Prise de poste à compter de janvier 2026 Entretiens de recrutement prévus le jeudi 18 décembre 2025 Horaires - 38 heures hebdomadaires - 2 cycles de travail : une semaine du lundi au samedi, semaine suivante du mardi au vendredi - Lundi : 8h30-12h/14h-17h30, mardi au vendredi : 8h30-12h/13h45-18h, samedi : 9h-12h/14h-18h Spécificités - Travail en extérieur - Port de charge lors des collectes - Ports d'uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit Rémunération - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel Une zone d'intervention limitée à la ville de Roanne et bureau à la Police municipale Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Patrice PEPIN, Directeur de la Police Municipale au 04.77.23.47.04 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 10 décembre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-agente-de-surveillance-de-voie-publique.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat BTP de ROANNE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter Anne-Julie au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée débutant au plus tôt Notre agence Adéquat de Roanne recrute un peintre industriel F/H pour une belle entreprise Roannaise spécialisée dans la défense et l'armement. Missions : - Préparation des surfaces à peindre, - Peinture industrielle en suivant les directives - Travail en équipe Poste en 3x8 Profil : - Expérience en peinture, - Autonomie - Polyvalence Rémunération et avantages : - Diverses primes liées au poste - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute un opérateur menuisier H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la défense et l'armement. Rejoignez une grande entreprise réputée pour sa bienveillance et la considération de ses collaborateurs ! Missions : - Découpe de panneau en bois, - Découpe de mousse, - Préparation de conteneur - Travail du bois Profil : - Expérience en tant que menuisier, - Connaissance du bois, - Rigueur et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
L'ADMR de l'Agglomération Roannaise recrute pour des interventions à domicile : CDI de 140h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) Secteur d'intervention : Roanne, Le Coteau, Perreux, Mably, Riorges, Commelles Vernay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
La Direction du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme, à laquelle est rattaché le poste, s'appuie, pour sa composante sportive, sur deux compétences majeures : le développement du sport de haut niveau (accompagnement des clubs, soutien aux athlètes, contribution à l'organisation des événementiels sportifs) la gestion des grands équipements sportifs d'intérêt communautaire. Vous avez à cœur de participer à la bonne organisation des équipements sportifs, en renforçant le travail en transversalité, en harmonisant les pratiques et en facilitant les moyens humains et techniques, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS 1 / Management et organisation du service - Construire un projet de service et veiller à sa mise en œuvre en le faisant évoluer si nécessaire - Accompagner les équipes dans le changement et assurer un suivi régulier de la nouvelle organisation - Répartir les missions de manière cohérente entre les agents et favoriser la polyvalence - Identifier les compétences nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion du personnel (1 responsable d'unité, 1 ETAPS, 6 agents d'exploitation des infrastructures sportives, un pool d'étudiants affectés à la patinoire) 2 / Gestion des équipements - Organiser l'exploitation quotidienne des installations, en veillant à leur conformité, leur sécurité, leur disponibilité, ainsi qu'au nettoyage et à l'entretien régulier des locaux et des équipements - Assurer la coordination des plannings d'occupation (scolaires, clubs, grand public, événements) - Suivre la maintenance préventive et curative en lien avec la direction Travaux/Maintenance/Entretien et les entreprises privées 3 / Relations avec les usagers et les partenaires - Être l'interlocuteur privilégié des clubs résidents, des associations sportives, des organismes utilisateurs et des représentants de l'Education Nationale - Gérer les relations avec les comités de gestion (pétanque, boules), et les utilisateurs ponctuels des équipements - Garantir une qualité d'accueil irréprochable sur tous les équipements 4 / Organisation logistique et technique - Superviser et assurer la logistique des événements : compétitions, matchs, événements sportifs - Assurer la sécurité des installations selon les normes ERP (incendie, hygiène, accessibilité.) - Suivre l'entretien, la préparation des surfaces (notamment la glace et le parquet de l'Aréna), les interventions techniques et les contrôles réglementaires 5/ Gestion du prêt de matériel aux communes membres de Roannais Agglomération - Organiser le service de prêt de matériel - Garantir l'entretien et la traçabilité du matériel prêté - Poursuivre l'informatisation de la gestion des prêts (logiciel GMA) 6/ Gestion administrative et financière - Rédiger les conventions d'occupation des équipements ainsi que les règlements intérieurs - Rédiger des notes, courriers et réponses administratives - Élaborer les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement, et participer au PPI (Plan Pluriannuel d'investissements), pour l'ensemble du périmètre - Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi d'activité, établir les bilans statistiques et les rapports d'activités annuels - Mettre en place et exploiter des outils de recueil et d'analyse des besoins, ainsi que des dispositifs de suivi de la satisfaction, de la fréquentation et des temps d'occupation des équipements. VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B car déplacements fréquents entre les différents sites - Expérience sur un poste similaire exigée Connaissances et compétences - Gestion d'équipements sportifs - Maîtrise des normes et réglementations des ERP (sécurité, hygiène, accessibilité) - Fonctionnement des collectivités, des clubs sportifs et des services techniques - Notions solides en maintenance technique et gestion budgétaire - Management d'équipe et encadrement de vacataires - Planification des activités multi-sites et multi-usagers ...
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Lionel ORTEGA, Directeur Sport et Tourisme 06.04.67.43.96 ou Indy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
Serveuse / Serveur - Restaurant Madame Dibon - Roanne, Recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe en salle. Qui sommes-nous ? Madame Dibon, c'est un restaurant moderne et chaleureux, avec une équipe de 9 personnes, qui met l'accent sur : l'accueil et la qualité du service, une cuisine généreuse et soignée, une ambiance conviviale, professionnelle mais détendue. Nous recherchons une personne souriante et sérieuse pour accompagner le développement du restaurant. Vos missions Au sein de l'équipe en salle, vos principales missions seront : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner à table Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service à table (entrées, plats, desserts, boissons) Dresser et débarrasser les tables, veiller à la propreté de la salle Encaisser les clients et clôturer les additions Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Selon votre expérience, vous pourrez également : Participer à l'organisation du service Aider à la mise en place et au bon déroulement des services de groupe Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience en service en restaurant, brasserie ou bar à thème (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) Vous avez une présentation soignée et un excellent sens du relationnel Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en équipe Vous savez garder votre calme et votre bonne humeur même en période de rush Conditions de travail Contrat : à préciser (CDI / CDD, temps plein ou temps partiel, selon profil et disponibilités) Horaires : travail en coupure et/ou en continu, avec disponibilité le soir et certains week-ends Rémunération : selon profil et expérience + pourboires
Atelier de restauration automobile, spécialisé en automobiles de luxe depuis 15 ans, recherche dans le cadre de son développement un électricien (H/F). Vous travaillerez dans une petite structure de 6 collaborateurs, dans un atelier confortable, fonctionnel et bien équipé. La qualité est une priorité, vous aurez donc toute latitude pour mener à bien, et en autonomie, les missions qui vous seront confié(e). Forte d'une longue expérience, l'équipe saura vous guider pour vos premiers pas. Débutants acceptés, mais la connaissance de l'ELECTRICITE AUTOMOBILE EST INDISPENSABLE (lecture de schéma, maitrise d'un testeur...) Horaires libres sur le créneau 7h-19h du lundi au vendredi.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous travaillerez auprès d'une personne dépendance. Vous aurez pour mission: - course - repas - surveillance et présence - entretien de la maison - diverses activités (sortie, jeux) Horaire 7h-21h (selon planning)
- Fabrication des mines : mise en cartouche - Rainurage des planchettes de bois : les réglages machine seront réalisés par le régleur - Mise en bois manuel et automatique: encollage des planchettes, intégration des mines en fonction du trait de rainurage, mise en sandwich, pressage des sandwichs, puis dépressage après séchage de la colle - Réglage des paramètres machine (température, vitesse et pression), avec contrôle de qualité de la marque et son alignement - Taille des crayons de la gamme « Le Brio » : scie à ruban, et bande abrasive, avec gabarits - Assemblage des stylos : suivi minutieux de chaque étape, et contrôle alignement - Marquage des étuis et carnet - Reliure des carnets - Conditionnement : mise en sachet, en étui, en carton, étiquetage, et réalisation des BL - Maintenance de 1er niveaux (nettoyage quotidien) - Assurer la production quotidienne et la qualité du produit, et remonter au chef d'équipe les défauts observés - Suivi du flux de production par douchette (ERP) Travail sur 4 jours : Lundi : 7h-12h puis 13h-16h // mardi au jeudi : 6h-12h puis 13h-16h - Si heures supplémentaires : travail le vendredi matin (généralement de 6h à 11h) CCN de la chimie
Vos missions - Agrafage et houssage de tout type de mobilier - Montage et assemblage de structures bois selon plans et gabarits - Contrôle qualité et finitions : tension des revêtements, alignement, retouches - Lecture et interprétation de plans et dessins techniques - Travail en étroite collaboration avec les équipes couture, menuiserie et prototypage - Évolution possible : pose sur chantier, aide à la coupe, participation aux prototypes. Votre profil - Expérience confirmée en agrafage/houssage et montage de structures bois dans le secteur de l'ameublement - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Bonne condition physique (manutention régulière) - Esprit bricoleur, polyvalent, impliqué et force de proposition Nous offrons - Rémunération attractive et évolutive, à négocier selon profil et expérience - Environnement de travail agréable, matériel récent, management bienveillant - Entreprise à taille humaine favorisant la polyvalence et l'évolution professionnelle
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes: - travaux de terrassement - pose de carreaux et monuments funéraires - suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise - travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis) - nettoyage et entretien des monuments - pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque
Les missions principales: Vous effectuez des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes, en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous pouvez intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e). Vous avec le sens du contact, de l'écoute et du service. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Travail du mardi au samedi, les après-midi de 14h00 à 19h00.
Missions : - Coordination des Travaux : Planifier et organiser le travail des équipes sur le chantier. Répartir les tâches entre les ouvriers et s'assurer de leur bonne exécution. - Suivi de Chantier : Contrôler l'avancement des travaux, vérifier la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes de qualité. - Gestion de l'Équipe : Encadrer, motiver et évaluer les performances des membres de l'équipe. Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux techniques de travail. - Sécurité : Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques sur le chantier. Assurer le port des équipements de protection individuelle (EPI) par les ouvriers. - Communication : Faire le lien entre les ouvriers et les responsables de projet. Communiquer avec les différents intervenants du chantier (architectes, ingénieurs, clients). - Gestion des Matériaux et Matériel : Surveiller l'utilisation des matériaux et du matériel, vérifier les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. Compétences requises : - Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux utilisés. Capacité à lire et interpréter des plans. - Managériales : Compétences en gestion d'équipe, capacité à motiver et diriger les ouvriers. Aptitude à gérer les conflits et à résoudre les problèmes. - Organisationnelles : Capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités. Rigueur et sens du détail. - Sécurité : Maîtrise des règles et des normes de sécurité sur les chantiers. Aptitude à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. - Communication : Bonnes compétences pour échanger avec les différents acteurs du chantier.
Missions : - Mettre en place le chantier, - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Charger, décharger le matériel - participer au balisage et à la sécurisation des chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Assurer les travaux de pose de réseaux secs - Assurer le nettoyage de fin de chantier et entretien de l'outillage et des machines - Conduire des pelleteuses/engins de chantier si permis Profil du candidat : Vous avez une première expérience dans les réseaux secs Vous êtes motivé, rigoureux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe Permis B indispensable - permis C et CACES seraient un plus Secteur : BTP Travail sous la responsabilité d'un chef d'équipe Lieu : 42 (secteur Roannais) Déplacements possibles CDI Contrat 35h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires) Salaire selon expérience - nombreux avantages (paniers repas, indemnités trajets, mutuelle familiale, CE .)
L'ADMR de Saint Symphorien de Lay recrute pour des interventions à domicile : Poste à pourvoir en janvier 2026 Secteur d'intervention : Saint Symphorien de Lay et ses alentours Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien courant du logement, entretien du linge, préparation , aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous... Ou encore, aide dans les actes d'hygiène quotidienne ( aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise des repas, promenades... Profil : Personne sans diplôme mais expérience ou personne diplômée(ADVF, AES, AVS, Bac pro service à la personne) Pré-requis : Permis B + véhicule (déplacements sur le secteur d'intervention) Rémunération : 11.88 euros à 13.30 par heure ( salaire variable selon expérience et diplôme) Les + de l'ADMR : Indemnisation kilométriques avantageuses Téléphone portable professionnel Accompagnement dans la prise de poste Travail en roulement sur les weekend (1/4)
Le moniteur de sport met en œuvre la politique définie par la cheffe d'établissement en matière d'activités physiques et sportives au profit des personnes détenues, à partir des orientations interrégionales et nationales. Le moniteur de sport organise, encadre les activités physiques et sportives des personnes détenues. Il est aussi le conseiller en matière d'équipements et d'infrastructures sportifs. Il contribue aux missions de sécurité et de réinsertion dans le cadre général des activités proposées. Il travaille sous le contrôle et l'autorité de sa hiérarchie, en lien avec le service pénitentiaire d'insertion et de probation et dans le cadre de partenariats extérieurs. Il peut être amené à intervenir à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement.
Vous inspirez et guidez nos membres à travers des programmes d'entraînement personnalisés, tout en intégrant des solutions de nutrition sportive pour optimiser les performances. Si vous êtes dynamique, avec une forte capacité à motiver les autres et à rester à la pointe des innovations en fitness, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous devez avoir: -un diplôme en sciences du sport, coaching sportif, kinésithérapie ou domaine similaire -des connaissances approfondies en nutrition et diététique -une expérience en coaching sportif et gestion de centre de fitness -des compétences en vente et en service client - des capacités à travailler en équipe et de manière autonome Vous devez être passionné(e) pour le sport et le bien-être et avoir de bonnes compétences en communication
Nous recherchons pour notre client basé à Le Coteau un Grenailleur H/F. Les missions sont les suivantes : - La mise en route de la cabine de grenaillage avec vigilance et précision. - La préparation des pièces métalliques avant la mise en peinture (poudre ou liquide). - Le contrôle des pièces après le grenaillage - Le respect des procédures pour le nettoyage des équipements. Horaires en journée 7h-12h/13h-16h30 Expérience obligatoire. Poste en vue d'une mission longue.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Roanne et intervenir chez des particuliers à Le Coteau et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 42120 Le Coteau et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages : - Mutuelle
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,08€ brut/heure selon expérience; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 ou 20 km de votre domicile vers le domicile du client, selon la durée de la prestation. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Prêt(e) à transformer chaque défi logistique en succès en tant que Gestionnaire logistique (F/H) ? Rejoignez un établissement dynamique où vous coordonnerez des opérations logistiques essentielles tout en supervisant les processus d'expédition et de gestion des commandes - Traiter les commandes et suivre les éditions de bons de préparation ainsi que les anomalies - Contrôler le transport et gérer les expéditions et suivis de tracking pour assurer le service après-vente - Assurer l'optimisation des stocks grâce au rangement et à la gestion des produits stérilisés et des retours En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Veiller à la sécurité de votre ville est primordial pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le visionnage d'un mur d'écrans de vidéo protection ? Vous souhaitez bénéficier de l'expérience d'une équipe pluridisciplinaire et mettre votre savoir-faire au profit de la Ville de Roanne ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez encadré.e par la Responsable du Centre de Protection Urbain (CPU) et le Directeur du service de la Police Municipale et des affaires commerciales. VOS MISSIONS Observation et exploitation des images - Exploiter les images en vue d'informer les équipages et partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Signaler les dysfonctionnements sur la voie publique : éclairage, tags, mobilier urbain, circulation, accidents - Participer transversalement à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale et en application de la convention de coordination en vigueur avec les services de secours, les communes et institutions partenaires - Rédiger des comptes rendus d'activités - Gérer les alarmes, la téléphonie et les contrôles d'accès Participer à la surveillance de la voie publique via la vidéo protection - Participer à la gestion de l'espace public en matière de stationnement par l'intermédiaire de la vidéo-verbalisation - Répondre aux appels radio police municipale et transversalement à ceux avec le CIC, le SDIS, la COB et les partenaires institutionnels - Orienter des interventions lors des manifestations sur la voie publique, sportives et culturelles sous l'autorité du chef de dispositif Participer à l'organisation du service - Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du C.P.U. - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements du C.P.U. Les indispensables - Permis B indispensable car déplacements sur les sites où se trouvent les caméras - Diplômes ET/OU expériences professionnelles dans les métiers de la sécurité appréciés - Maitrise de la topographie de la ville et du Code de la route - Maîtrise parfaite de l'outil informatique et bureautique Connaissances et compétences - Connaissance de la réglementation liée à la vidéo protection - Connaissance du langage radio Qualités - Aptitude à travailler en équipe et sens du service public - Aisance rédactionnelle (compte-rendu, main courante, signalement, procès-verbal) et relationnelle - Autonomie - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle BON À SAVOIR Poste à pourvoir à compter de février 2026 Entretiens de recrutement prévus le mercredi 21 janvier 2026 Horaires - 38 heures hebdomadaires par cycles de matin ou après-midi - Amplitude horaire 5h-19h30 - Travail le samedi, le dimanche (1 weekend par mois) Spécificités - Travail en milieu confiné, devant les écrans et travail isolé possible - Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République et le Préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi. - Port des EPI obligatoire - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte déjeuner - Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) Lieu de travail : Centre de Commandement et de Protection Urbain Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Marina JIMENEZ, Responsable du CPU au 04.77.23.21.72 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 2 janvier 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/operateur-ou-operatrice-de
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées, dans l'agglomération roannaise, Renaison et la côte roannaise, pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : toilette, ménage, préparation des repas, courses, entretien du linge, activités de loisirs, aide au coucher etc....... Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL / LES FRAIS KM VOUS SONT REMBOURSES. Possibilité de formation en amont de la prise de poste
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nos aides à domicile se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile avec la réalisation de travaux ménagers (cuisine, ménage, courses), et en fournissant une assistance dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Vous devez pouvoir vous rendre sur les différents lieux de travail : véhicule et permis souhaité, mais candidats en vélo/trottinette/scooter acceptés ! (pas de candidats se déplaçant en bus, car trop d'aléas possible). Possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Contrat entre 2h et 35h / semaine en fonction de vos disponibilités !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : - Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits - Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage - Gestion de la cuisson des produits - Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires - Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production - Nettoyage et maintenance du matériel - Manutention diverse liée à la production - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : matinée / nuit - du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 12.02€ brut de l'heure Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Cependant, nous considérons également les candidatures de profils sans expérience spécifique mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans le domaine. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.
*** poste à pourvoir en janvier 2026*** Vous aurez pour mission: toilette ou aide, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au repas tout en préservant l'autonomie dans la bientraitance, dans les règles de l'hygiène et de qualité. Contrat renouvelable
À propos du poste Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge. Nous recherchons des auxiliaires de vie sociale sur Roanne et alentours entre 104 et 130h par mois Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant un soutien quotidien et en contribuant à leur bien-être. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres. Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Profil recherché Une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Le sens de l'écoute et de l'empathie De la patience et de la bienveillance Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Une discrétion et un respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Prise en charge du transport quotidien Nous offrons un environnement de travail enrichissant où vous pourrez développer vos compétences tout en apportant votre contribution à la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler !
ELEA est une association départementale de 300 salariés. 4 agences: Roanne, Feurs, St Etienne, St Chamond
Les missions principales: Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) afin de maintenir leur autonomie. Vous surveillez l'état de santé des patients, vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste immédiate
Notre agence MOTIV Interim Charlieu recherche pour son client basé à Roanne, un Technicien de maintenance H/F. Les missions seront les suivantes : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel - Nettoyage et réparation des éléments défectueux - Gestion de la disponibilité permanente du matériel - Rédaction des fiches techniques - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Connaissances exigées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Contrat en vue d'une mission longue Taux horaire à définir selon profil 2*8+NUIT (période de 1 mois de nuit une fois tous les 3 mois environ)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nos auxiliaires de vie se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile en les accompagnant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, aide aux repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, repassage, courses...). Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Expérience professionnelle de 3 ans minimum ou diplôme. A partir de 25h/sem avec évolution vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat ! Poste accessible à des personnes retraitées souhaitant un complément à leur retraite, donc possibilité de s'adapter à des disponibilités de moins de 25h/sem. Permis de conduire obligatoire, et possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Travail un week-end sur deux.
Services à la personne
Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - vérifier les prix en surface de vente
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Nous recherchons un(e) Aide à domicile pour intervenir auprès de particuliers sur Roanne et ses alentours. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de les aider à maintenir leur autonomie. Vos missions: Aide à la toilette et à l'habillage. Aide aux transferts. Préparation des repas. Aide aux courses et aux accompagnements extérieurs (ex : rendez-vous médicaux). Entretien du domicile et du linge. Conditions d'intervention: Interventions sur Roanne et les alentours. Intervention demandée 1 samedi sur 6 ou 1 dimanche sur 4, selon les compétences. Avantages: Rémunération des kilomètres entre deux interventions. Rémunération des kilomètres entre le domicile et le lieu de travail. Adaptabilité du nombre d'heures mensuelles (104h à 130h / mois). Salaire attractif selon expérience et/ou diplôme. Profil recherché: Sens du service et de l'écoute. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Aptitude à s'intégrer dans une équipe bienveillante et dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bien-être de nos bénéficiaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (email) ou via notre site internet. Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien dans la vie de nos bénéficiaires !
Régleur machine arrondisseuse/raineuse et production Nous recherchons un régleur machine arrondisseuse/raineuse qui assurera la production quotidienne et garantira la qualité de nos produits. Vous serez responsable des réglages de la machine et participerez à diverses étapes de fabrication de notre gamme de produits "Le Brio". Missions principales : Rainurage des planchettes de bois : les réglages machine seront réalisés par le régleur. Mise en bois : encollage des planchettes, intégration des mines en fonction du trait de rainurage, mise en sandwich, pressage des sandwichs, puis dépressage après séchage de la colle. Taille des crayons de la gamme « Le Brio » : utilisation de la scie à ruban et de la bande abrasive avec gabarits. Assemblage des stylos : suivi minutieux de chaque étape et contrôle de l'alignement. Reliure des carnets. Conditionnement : mise en sachet, en étui, en carton, étiquetage, et réalisation des Bordereaux de Livraison. Maintenance de premier niveau : nettoyage quotidien. Assurer la production quotidienne et la qualité du produit : signaler les défauts observés au chef d'équipe. Suivi du flux de production : utilisation de la douchette pour le suivi via l'ERP. Exigences du poste : Capacité à porter des charges (plateau environ 30kg). Profil avec des notions de mécanique et de maintenance. Capacité à travailler en équipe, être dynamique, minutieux (travail au dixième), et patient. Horaires de travail : Lundi : 7h-12h puis 13h-16h Mardi au jeudi : 6h-12h puis 13h-16h Heures supplémentaires : travail possible le vendredi matin (généralement de 6h à 11h) Conditions de travail : Contrat sous la Convention Collective Nationale de la Chimie Nous attendons avec impatience la candidature de profils motivés et prêts à prendre part à notre équipe. Rejoignez-nous et participez à la création de produits de haute qualité !
Structure familiale d'une vingtaine de personnes, l'entreprise recherche une personne pour prendre le relais sur la fabrication de crayons.
Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaire de vie à domicile ! Rejoignez l'agence de Roanne et ses 28 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,5€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 ou 20 km de votre domicile vers le domicile du client, selon la durée de la prestation. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
- Développer son propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers ; - Identifier les besoins du client ; - Conseil et propose le meilleur produit en fonction du projet Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. Permis et véhicule exigé
Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire emploie 105 agents répartis sur 7 sites (siège, 5 abattoirs de boucherie, 1 abattoir de volailles) dont 96 dans le secteur de la santé publique vétérinaire. Dans le domaine agricole, la Loire est un département fortement marqué par l'élevage bovin. L'activité d'abattage y est importante (plus de 85 000 tonnes en 2024). L'abattoir de Roanne (25 000 t / an) est situé en zone de surveillance pour la dermatose nodulaire contagieuse. Objectifs du poste : L'agent viendra renforcer l'équipe du service d'inspection en abattoir, pour toutes les missions liées aux contrôles rendus nécessaires par la crise de la dermatose nodulaire contagieuse. Description des missions : L'agent interviendra dans la gestion de la crise sanitaire liée à la dermatose nodulaire contagieuse (DNC). Il participera au contrôle et à la gestion des laissez-passer sanitaires, au contrôle du nettoyage et de la désinfection des bétaillères, au contrôle des flux de sous-produits. Il assurera l'enregistrement et le suivi administratif des contrôles réalisés. Champ relationnel du poste : L'agent est placé sous l'autorité directe des vétérinaires officiels de l'abattoir. Il œuvre au sein d'une équipe d'inspecteurs. Il a pour interlocuteurs l'exploitant de l'abattoir et ses salariés, les usagers de l'abattoir, les transporteurs. Compétences : Savoirs : Maîtrise des réglementations spécifiques (formation assurée en interne), Connaissances juridiques générales, Maîtrise des outils informatiques bureautiques Savoir-faire : Savoir adopter une posture de contrôleur, Savoir et apprécier de travailler en équipe, Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité, Faire preuve de pédagogie, de fermeté et de diplomatie, Confidentialité et indépendance Personnes à contacter : Eléonore BERVILLER ou Battista PUDDU, vétérinaires officiels : eleonore.berviller@loire.gouv.fr et battista.puddu@loire.gouv.fr Valérie GUIRAL-TREUIL, cheffe du service sécurité sanitaire des aliments et Karim SEMAR, adjoint à la cheffe de service - ddpp-ssa@loire.gouv.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles, un mécanicien monteur (F/H) Vous serez en charge : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Réaliser les diagnostics ou recherches de panne. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Horaires : du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien monteur à Roanne.
Quelle perspective enrichissante vous inspire à rejoindre le poste de Mécanicien poids lourds (F/H) ? Les missions consistent à assurer le bon fonctionnement et la maintenance des véhicules poids lourds tout en fournissant des conseils techniques de qualité. - Effectuer l'entretien régulier des véhicules et anticiper les révisions nécessaires pour prévenir les pannes - Organiser et exécuter les réparations en atelier ou sur la route en cas de nécessité - Diagnostiquer les pannes, commander et remplacer les pièces défectueuses, tout en offrant des conseils pertinents aux utilisateurs De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception, la fabrication et la vente de machines tournantes pour fils et câbles., un mécanicien monteur de pièces de rechange (F/H) avec déplacements ponctuels. Vous serez en charge : - Le montage mécanique de sous ensemble pour les machines de câblerie tournante avec lecture de plan - Le Montage et l'ajustement d'ensembles mécaniques divers (Sous-ensemble de machine et machine, notions d'hydraulique, pneumatique). - Réglage des ensembles et contrôle du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, etc.) - la Clôture des ordres de fabrication sur l'ERP - la Préparation des machines produites dans nos atelier avant expédition vers les clients Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 38h50 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en mécanique auto ou PL ou équivalent en mécanicien d'engins agricoles - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de pièces mécaniques - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en mécanique seront valorisées et développées.
Centre Services recrute activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe au sein de l'agence de Roanne. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez responsable d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à Le Coteau et dans les communes environnantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du nombre de clients attitrés qui vous sera attribué. Vous pourrez également être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une mutuelle incluse, pour une durée de 16h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également de congés payés ainsi que d'un remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport. Le + Centre Services : vous aurez la possibilité de discuter de votre planning avec Centre Services Roanne afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Pour une bonne intégration, vous serez accompagné-e de près dans vos missions. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. C'est pourquoi, nous recherchons une personne dotée d'un grand savoir être, soucieuse des détails, autonome, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être bientôt l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un acheteur (F/H) Vous serez en charge : - de l'achat d'équipements industriels et d'autres achats au sein du département. Le processus achat s'étend de la phase de sourcing, compréhension du besoin, négociation, contractualisation, lancement et suivi des projets. - assurer l'interface avec les clients internes afin de répondre aux objectifs de performance déclinés par l'entreprise. - force de proposition pour faire évoluer les pratiques et sera rattaché hiérarchiquement au responsable du département. Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 35h , en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC+5 ingénieur et/ou master achat - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des achats et la contractualisation - Bonne connaissance des techniques de négociation et des outils informatiques liés aux achats - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur, dynamisme, à l écoute avec un bon relationnel Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un ingénieur études (F/H) Vous serez en charge : - Participation à la réalisation des dossiers de définition des équipements mécaniques dans le domaine des aménagements de véhicule militaire. - Cela comprend la conception détaillée, I'aspect justification de la définition, le traitement des faits techniques ainsi que des évolutions associées. - S'appuyer sur les compétences internes (Architecture mécanique, Projeteur, Gestionnaires de Données Techniques, ...) et contribuer à l'équipe de développement multi-métier (industriel, achats, soutien) pour produire un dossier de définition qualifié, fabricable et maintenable. - Reporting au Work Package Manager. - En cas de sous traitance externe de la conception, il a un rôle de gestionnaire d'affaire vis à vis de notre réseau de prestataire intellectuel. - Assurer de I'application du Référentiel Technique Métier et des règles de conception interne métier. Horaires du lundi au vendredi : sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+5 en ingénierie ou conception mécanique - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils de conception et de modélisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un technicien méthodes (F/H) Vous serez en charge : - Génération des DTA dans les outils informatiques du SI, Réalisation des données techniques (y compris transfert, ...), - Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures d'indus et de production - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance - Constitue, rédige et formalise les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) et crée / met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) - Peut contribuer à la conception des postes de travail et outillages dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. - Contribue à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail (ergonomie, tempage, ...) et en assure la mise en place et le suivi - Propose et participe à l'évolution des procédés et des produits. Du lundi au vendredi, sur une base de 35h, en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Bac + 2 ou équivalent Compétences techniques et de process liées à son périmètre d'activité (industriel, supply chain,...). Maitriser les outils de l'entreprise (PLM, ERP) et de CAO, voire CFAO. Connaitre et respecter les règlementations et normes liées à son périmètre." Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Peintre industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - La lecture de fiches techniques - La préparation des supports - La mise en peinture - Le contrôle des pièces Votre profil : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en peinture industrielle - Vous maitrisez la peinture liquide - Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur. Expérience exigée Taux horaire à définir Horaires en journée 7h-12h/13h-16h30
les savoir-faire suivants : Fonderie Aluminium Coquille Gravité Fonderie Aluminium Basse Pression Fonderie Aluminium Sous Pression Usinage de petites, moyennes et grandes séries sur différents matériaux Peinture Assemblage & finition Contrôle qualité & robotisation Prototypage rapide (Impression 3D Sable) Quel sera votre challenge ? Préparer les peintures et procédés spéciaux (masticage, joint, antidérapant, etc.) suivant les fiches techniques et modes opératoires. Préparer et régler les matériels d'application (cabines, fours, pistolets, pompes, consoles, etc.). Appliquer et remplir les Ordres de Fabrication ou de Reprise. Lire un plan. Vérifier visuellement les pièces à traiter (défauts, aspects, propreté, épargnes, etc.). Vérifier la propreté du pistolet et des systèmes d'accroche. Préparer (égrenage, soufflage, etc.) les pièces avant peinture. Appliquer les peintures et les procédés spéciaux en respectant les gammes opératoires. Contrôler la pièce après application suivant les spécifications demandées et les exigences clients. Effectuer des reprises et retouches lorsque nécessaire. Nettoyer et entretenir les matériels d'application (cabines, fours, pistolets, pompes, consoles, etc.). Manipuler, ranger et stocker les produits et déchets suivant les règles. Effectuer des tâches de manutention. Savoir et Savoir-faire : Savoir peindre dans les règles de l'art. Connaître et maîtriser les équipements de production. Connaître les différents types de peintures et procédés spéciaux. Comprendre les fiches techniques des produits et préparer des mélanges. Savoir lire un plan et un ordre de fabrication. Savoir cuire ou étuver des pièces. Maîtriser les techniques de retouche. Savoir poncer, égrener et reprendre des pièces. Savoir Être : Satisfaction client. Culture du résultat. Esprit d'équipe. Professionnalisme. Respect. Autonomie. Rigueur. Respect des consignes orales et écrites. Être force de proposition. Polyvalence et poly-compétence. Pourquoi venir chez SAB ? Environnement innovant où chaque collaborateur est proactif dans le processus de son secteur. Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs. Démarche d'amélioration continue. Engagement RSE. Possibilités d'évolution. Prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, nous vous contacterons ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial spécialisé dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons acquis des compétences en fonderie, ce qui nous permet d'offrir une prestation globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous vous faisons bénéficier de notre expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation.
Carrosserie située sur Roanne, composée d'une dizaine de personnes, vous intégrez cette équipe dynamique afin de la compléter. Vos missions : - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Remplacer un élément inamovible avec soudure - Estimer le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert - Réparer un élément composite -Vous êtes en charge de l'entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail.
Carrosserie située sur Roanne, composée d'une dizaine de personnes, vous intégrez cette équipe dynamique afin de la compléter. Vos missions : -Vous préparez la surface à peindre. -Vous dosez, préparez et appliquez la peinture au pistolet dans une cabine de protection. -Vous êtes en charge de l'entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail.
Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de véhicules spéciaux : un Ingénieur Qualité Fournisseur (H/F) En tant qu'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus qualité auprès de nos fournisseurs afin d'assurer la conformité des produits aux normes et exigences de l'industrie. Pour cela vos principales missions seront : - Évaluer et auditer les fournisseurs pour garantir le respect des normes de qualité. - Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour résoudre les problèmes de qualité. - Analyser les données qualité et proposer des actions correctives. - Participer à l'élaboration des spécifications techniques des pièces. -Suivre les performances des fournisseurs et réaliser des rapports réguliers. De formation BAC + 5 de type ingénieur en qualité, mécanique, ou domaine similaire. Vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie idéalement dans le secteur de d'industrie du transport , en gestion de la qualité . Vous disposez de connaissances des normes qualité type (ISO 9001, IATF 16949). Capacités d'analyse et de résolution de problèmes, compétences en communication et travail d'équipe sont des atouts incontournables à la bonne reussite de votre mission.
Manpower - Cabinet de Recrutement de la Loire accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une entreprise reconnue sur le bassin roannais, spécialisée dans des interventions techniques pointues en sciage, carottage et travaux béton. Solide, moderne, réputée pour son esprit familial et la qualité de ses chantiers, elle continue de se développer et souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Scieur / Maçon - un profil rare, avec de belles perspectives d'évolution. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) Chef(fe) d'Équipe Scieur / Maçon, capable d'accompagner sa croissance sur le bassin roannais - un profil rare et très recherché. En véritable relais du gérant, vous prenez en charge une équipe de 2 à 3 compagnons : Management & organisation -Préparer, organiser et suivre les chantiers -Motiver l'équipe et assurer une communication fluide -Garantir la qualité des travaux et le respect des délais Interventions techniques -Réaliser et superviser des opérations de sciage / carottage sur divers matériaux, dont sciage radiocommandé -Réaliser de la petite maçonnerie et des travaux de réparation béton avec produits spécifiques -Conduire des chantiers techniques chez des industriels comme chez des artisans Sécurité & reporting -Veiller au strict respect des règles d'hygiène, prévention et sécurité -Assurer le retour d'informations auprès de la hiérarchie Conditions & avantages -CDI - 39h/semaine -Secteurs d'intervention Rhône / Loire -Semaine de 4 jours 1/2 -Véhicule de service possible -Primes panier -Pack vêtements de travail annuel -Chèques cadeaux à Noël -Adhésion Pro BTP Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par la technicité métier et possédant : -5 ans minimum d'expérience en sciage / carottage ou dans un poste très similaire -De solides bases en petite maçonnerie -Une vraie capacité à organiser un chantier, anticiper, prévoir -Le sens du collectif, de l'accompagnement et du travail bien fait -L'envie de prendre un rôle de leader (même si vous n'avez pas encore managé officiellement) Permis B indispensable. Nous recherchons un talent rare : un(e) expert(e) technique qui souhaite encadrer une petite équipe et s'investir durablement. Postulez dès maintenant : votre expertise est précieuse, et les opportunités comme celle-ci sont rares sur le bassin roannais. Jennifer
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client spécialisé dans l'industrie souhaite intégrer un Ingénieur Qualité H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable QHSE et au sein d'une petite équipe, l'Ingénieur Qualité H/F aura un rôle clé dans le pilotage et l'animation du SMQ, la garantie du respect des procédures qualité sur le terrain, la gestion des ECME, et la mise en œuvre des actions d'amélioration continue. Les missions proposées sont les suivantes : - Garantir l'application des procédures qualité et la conformité des produits : suivi des contrôles, gestion des non-conformités et appui technique aux équipes. - Piloter le SMQ : veille normative, mise à jour des documents, suivi des indicateurs, reporting et efficacité des actions menées. - Animer l'amélioration continue : participation aux audits et revues qualité, animation des démarches de résolution de problèmes, déploiement des actions correctives/préventives. - Contribuer aux projets du site (Slimwood, contrôle qualité en ligne, MES) : intégration des exigences qualité, coordination avec les services internes, le central et la qualité groupe. Diplômé d'une formation BAC +5 en Qualité, Management de la Qualité ou similaire, l'Ingénieur Qualité H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et organisée, l'Ingénieur Qualité H/F met au cœur de ses priorités la conformité, l'amélioration continue et la satisfaction clients ; il est également force de proposition et doté d'un vrai leadership/pédagogie sur le terrain. Avantages : - Plan d'Epargne Groupe - Intéressement + Mutuelle santé et Prévoyance - Prime d'été et de noël - Comité d'entreprise (CSE) - Contribution au titre de transport Envie de rejoindre une structure à taille humaine et de jouer un rôle clé dans la qualité et l'amélioration continue d'un site industriel en pleine évolution ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !
Recherche un ou une coiffeuse, dans un salon de coiffure au coteau, dès que possible. Ambiance chaleureuse, clientèle adorable, salon haut de gamme. -Profil recherché : -Professionnel(le) - A l'aise avec les technique de coupe, homme/femme et enfants, coloration ainsi que les balayage tendances. - Motivé(e) et organisé(e) - Capable d'offrir une vraie expérience bien être aux client(e)s - Débutant(e) accepte si motivé(e) Ce que je propose : - un salon calme, cocooning - une atmosphère bienveillante et respectueuse - des horaires stable - prime sur vente si objectif réussi Pour postuler : - CV : audrey.chevillard98@icloud.com Si vous avez des photos de votre travail vous pouvez me les faire parvenir. Pour voir notre travail : insta : headspa.coiffurebyaudrey
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission : Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal : Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions Rémunération : 30K€ fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Poste basé au Coteau (42120) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes !
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot et food hall début 2026 et sous la direction du chef de cuisine, vous aurez pour principales responsabilités : - Aider à la préparation des plats et à l'organisation de la cuisine. - Coordonner les opérations quotidiennes de la cuisine pour assurer le bon fonctionnement du service Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation culinaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à suivre des recettes et à respecter des délais. - Bonne organisation et gestion du temps.
La création des QPR s'inscrit dans une optique de cantonnement des personnes détenues radicalisées violentes et du déploiement du contre-discours. Ils ont pour vocation d'accueillir les personnes qui exercent, ou sont en capacité d'exercer, une forme de prosélytisme idéologique en détention ordinaire. Ces quartiers dits étanches répondent à un niveau élevé de sécurité. La prise en charge proposée dans ces quartiers est renforcée et majoritairement individuelle, s'appuyant sur des entretiens et activités menés régulièrement par les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Un médiateur du fait religieux est présent pour accompagner les questions d'ordre religieux, politico-religieuses et géopolitiques. Les objectifs principaux sont le désengagement de la violence ainsi que la distanciation par rapport à des idées radicales. Des activités en groupe, si elles concourent à cet objectif, peuvent être organisées sur la base d'une évaluation pluridisciplinaire. La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP ; Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ; Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente Participe en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation. La mission première du psychologue et de l'éducateur du réseau MLRV que coordonne la MILRV, est de participer à l'évaluation des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente. Il apporte un regard complémentaire sur chaque situation individuelle. Le psychologue du réseau MLRV du QPR est chargé : - De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de l'accompagnement des personnes suivies au QPR. Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels du QPR et des partenaires extérieurs. En ce sens, l'entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d'intervention. - De retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires spécifiques au QPR. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l'administration pénitentiaire (rapports d'évaluation de la personne, rapport de déroulement de l'accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d'accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle. - D'apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse. - De participer à la conception et à l'animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d'accompagner plus spécifiquement l'équipe d'animation concernant la dynamique de groupe, les outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants. - De faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au QPR, notamment les instances sanitaires.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Tuyauteur - Soudeur - Plombier (H/F) basé-e à Roanne (42300). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Notre client, une structure œuvrant dans le secteur carcéral, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer à la sécurité et au bon fonctionnement de ses installations. En tant que Tuyauteur - Soudeur - Plombier, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des systèmes de tuyauterie et de plomberie, garantissant ainsi la continuité des opérations. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de soudage, à lire et interpréter des plans techniques, et à installer des systèmes de tuyauterie conformément aux normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes sur place, assurant une coordination efficace et une résolution rapide des problèmes techniques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la tuyauterie, soudure ou plomberie. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Attention aux détails : Vous êtes méticuleux-se et veillez à la précision dans chaque tâche. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques - Soudage : Vous maîtrisez les techniques de soudage pour garantir des soudures de qualité. - Lecture de plans : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de plans techniques pour réaliser des installations précises. - Installation de tuyauterie : Vous avez l'expérience nécessaire pour installer des systèmes de tuyauterie conformes aux normes. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans un environnement unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de véhicules spéciaux : un Ingénieur Mécanique (H/F) Vous participez à la réalisation des dossiers de définition, des équipements mécaniques dans le domaine des aménagements de véhicules. Cela comprend la conception détaillée, I'aspect justification de la définition, le traitement des faits techniques ainsi que des évolutions associées. Pour cela vous vous appuyez sur les compétences internes (Architecture mécanique, Projeteur, Gestionnaires de Données Techniques, ...) et contribuez à l'équipe de développement multi-métier (industriel, achats, soutien) pour produire un dossier de définition qualifié, fabricable et maintenable. Vous reportez au Manager de programme. Vous aurez également un rôle de gestionnaire d'affaire vis à vis du réseau de prestataires intellectuel. Vous êtes garant de l'application du Référentiel Technique Métier et des règles de conception interne métier. De formation Bac + 5 en conception mécanique, vous disposez d'une expérience en conception mécanique ainsi qu'en gestion de projet , idéalement dans le secteur du transport. Autonomie, rigueur et bonnes capacités d'analyse sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.
