Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pradines située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pradines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Montagny, 42 - ST SYMPHORIEN DE LAY, 42 - ROANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer une Hôtesse d'accueil H/F en CDD (4 mois) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Directeur Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, l'Hôtesse d'accueil H/F aura un rôle clé dans la continuité du service client et le bon fonctionnement administratif du site, en garantissant un accueil de qualité, la gestion du standard et le traitement rigoureux des documents (factures, Bons de livraison, douane) au quotidien. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, prestataires et visiteurs, et les orienter efficacement. - Gérer le traitement administratif des factures et documents (impression, contrôle, envoi, dématérialisation factures/BL). - Saisir et rapprocher les documents sur les outils internes (ERP Sage X3), notamment les documents douaniers. - Organiser la logistique du site : gestion du courrier/colis et suivi des véhicules de service (mise à disposition, prise en main, restitution). Diplômé(e) d'une formation BAC+2 en assistanat administratif, gestion ou similaire, l'Hôtesse d'accueil H/F justifie d'une expérience significative (1 an minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et organisée, l'Hôtesse d'accueil H/F met au cœur de ses priorités la qualité de l'accueil et la satisfaction des interlocuteurs. Elle est également polyvalente et sait gérer plusieurs tâches simultanément avec réactivité, tout en maîtrisant les outils informatiques. Cadre de travail/ Avantages : - CSE actif - Horaire de travail : 9h-17h (avec 1h de pause à midi) Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux de l'EHPAD en utilisant des produits et méthodes respectueux de l'environnement et conformes aux normes d'hygiène en vigueur. Entretenir les chambres des résidents, les parties communes et les équipements. Collecter et trier les déchets selon les protocoles de l'établissement et les normes environnementales. Participer à la prévention des infections nosocomiales en respectant strictement les procédures de bio-nettoyage. Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits de nettoyage. Collaborer avec l'équipe de soins et les autres services de l'EHPAD pour maintenir un environnement propre et sécurisé.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de commandes agroalimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Vous êtes magasinier ? Rejoignez-nous ! A propos de nous : La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers. Votre mission : La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée H CARNOT, en qualité de MAGASINIER ALIMENTAIRE et ATELIERS (F/H) pour un contrat du 05/01/2026 au 06/02/2026. Vous assurez la gestion de stocks des denrées et produits ainsi que l'organisation et le nettoyage de la zone de stockage et de ses équipements. Votre profil : - Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques et de sécurité alimentaire. - Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe. Vous bénéficiez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité. Horaires du poste : Du lundi au vendredi Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 14 Janvier 2025 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546558/le-secteur-du-textile-de-luxe-recrute-venez-rencontrer-l-entreprise-msi-et-decouvrir-les-postes-proposes-formation-assuree-saint-symphorien-de-lay
La société M.S.I est spécialisée dans la confection et la finition d accessoires (hommes et femmes) textiles d exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société M.S.I. est située à St Symphorien de Lay dans la Loire, à 20 minutes de Roanne et de Tarare. Elle compte aujourd'hui près d une centaine de salariés répartis sur 4 ateliers.
Créée en 2022, Engrenage théâtre est une compagnie émergente axant son travail à destination prioritaire de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse. Elle défend l'idée d'un théâtre au service de la citoyenneté, de l'émancipation collective et du bien commun. Elle expérimente de nombreux univers différents, tant oniriques que techniques, tels que la pantomime, le théâtre d'images, le théâtre d'ombre. La rencontre constante des disciplines irrigue toutes nos créations, la musique en particulier y tient une place centrale. Chaque spectacle revendique une démarche éducative (éducation à l image, gestion de ses émotions, apprendre à prendre le temps...) et propose d'être considérée comme un bel outil d'Education Populaire. Aujourd'hui nous recherchons un partenaire pour développer notre cie avec pour missions principales: Prospection et négociation prioritairement auprès du réseau jeune public (programmation culturelles, festivals, écoles, centres de loisirs.) Prospection complémentaire du réseau lecture publique (médiathèques, bibliothèques) Gestion et enrichissement de la base de données diffusion Phoning, mailing Rédaction devis, Veille appels à projets Demandes d'aides à la diffusion Profil Expérience 12 mois minimum en diffusion spectacle vivant Excellente connaissance du réseau jeune public et/ou lecture publique Maîtrise du phoning et de la relance Très bonne aisance rédactionnelle Télétravail
Vous interviendrez sur des machines multi têtes, vous ferez de la broderie, marquage de différents logos. Vous devez faire preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous avez une expérience confirmée Vous travaillez en collaboration avec le chef d'atelier pour la gestion du planning de production.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maille haute gamme, vous aurez pour missions : -de finir des pulls tricotés en intégral -d'arrêter des chainettes Cette activité requiert une bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
15 ans d'expérience permettent à la société Centre Services de s'implanter partout en France. Proposant des services à domicile variés tels que le ménage et le repassage, la garde d'enfant, le bricolage ou encore le jardinage, notre agence Roanne recherche un jardinier (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : À 42300 Roanne ou dans des communes proches, vous réaliserez des travaux de petit jardinage principalement d'extérieur: tonte de pelouse, ramassage de feuilles, arrosage des plantes, petit élagage. L'amplitude horaire prévue par l'agence va de 8 h à 19 h. Cette dernière pourra changer en fonction de l'arrivée de clients supplémentaires. Pour s'ajuster à votre vie personnelle, votre planning est défini entre vous et Centre Services selon vos disponibilités. Le contrat de travail prévu est un contrat Intermittent d'une base de 12 euros brut de l'heure (charge de travail dépendant principalement des saisons). Il prévoit aussi une mutuelle. Votre recrutement regroupe la vérification de vos compétences et de votre expérience et des entretiens (par téléphone, collectif puis individuel). Votre profil : Vous êtes un jardinier dans l'âme et aimeriez travailler à proximité de chez vous ? Si vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), que vous savez prendre des initiatives et faire preuve de discrétion, qu'en plus, vous débordez d'énergie, êtes professionnel(le) et que vous aimez le contact humain, vous pouvez nous transmettre votre candidature ! Notre équipe motivée et à votre écoute ne devrait pas tarder à vous recontacter ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre mission principale en tant que formateur CEJ est d'accompagner chaque jeune dans son parcours d'accès à l'emploi, en passant par le dynamisme du collectif : * Accueillir, informer, conseiller et accompagner les jeunes 16/25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle jusqu'à l'emploi durable. * Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu * Conduire des entretiens individuels * Animer des ateliers collectifs * Accompagnement de jeunes vers l'accès à l'emploi et la sécurisation du parcours professionnel * Accompagner la résolution des problématiques sociales de ces jeunes, dont santé et logement, etc. * Assurer un suivi administratif rigoureux du travail d'accompagnement. * Repérer et mobiliser les partenaires extérieurs pour rechercher des solutions. * Analyse des besoins des jeunes * Suivi administratif des dossiers Profil : Formation de formateur pour adultes très appréciée Connaissance des mesures et dispositifs spécifiques jeunes 16/25 ans Connaissance du tissu partenarial intervenant dans le secteur de l'insertion professionnelle Expérience requise : 1 à 2 ans dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles - Capacité de travail en équipe - Maitrise de techniques d'entretien et d'accompagnement - Connaissance du bassin économique - Maîtrise des outils bureautique, connaissance système IMILO appréciée - Permis B + véhicule obligatoire Prise de poste dès que possible. Possibilité de semaine à 4 jours. Personne en charge du recrutement : Isabelle DUMAS - Directrice. Merci d'adressez votre lettre de motivation et votre CV par mail à : isabelle.dumas@espace2m.org
Association loi 1901, la Mission Locale du Roannais contribue à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans en leur offrant un accompagnement personnalisé dans une logique d'approche globale de leur parcours. Chaque année, elle accompagne près de 2 500 jeunes sur un périmètre géographique de 113 communes. La Mission Locale met en œuvre le dispositif Contrat d'engagement jeune, parmi d'autres dispositifs.
Formateur-rice BTSA ACSE - Modules techniques de gestion d'exploitation agricole Structure : CFPPA / OFA Roanne-Chervé-Noirétable Site principal d'exercice : Roanne-Chervé (42124 Perreux) Contexte et public - Intervention en BTSA ACSE - 1ère année, de Février à début Juillet 2026 - Public : étudiant-es en BTSA ACSE, spécialité analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole Volume et calendrier - Environ 110 heures de face-à-face pédagogique - Réparties sur environ 10 semaines, entre février et début juillet 2026 Missions principales - Animation de cours et TD sur la gestion et la performance des exploitations agricoles : . performance globale des systèmes biotechniques . combinaison des facteurs de production (organisation du travail, moyens de production, RH.) . analyse économique et financière de l'exploitation (marges, rentabilité, trésorerie, etc.) . diagnostic global de l'entreprise agricole (technique, économique, social, environnemental) - Mise en situation des étudiant-es à partir de cas concrets d'exploitations - Participation aux évaluations (contrôles en cours de formation, dossiers, études de cas) Profil recherché - Formation / expérience : . Bac +3 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou de la gestion, . ou expérience significative de gestion d'exploitation (chef-fe d'exploitation, conseiller-ère agricole, expert-e-comptable ou analyste spécialisé-e.). - Compétences attendues : . bonne maîtrise des systèmes de production agricoles et de leurs enjeux . bases solides en analyse économique et financière appliquée à l'agriculture . capacité à rendre accessibles des notions chiffrées à un public de BTSA - Une première expérience de formation ou d'animation (CFPPA, enseignement agricole, organisme de formation) serait un plus. Conditions d'intervention - Statut envisagé : . Prestataire (sous-traitance) ou . Vacataire, selon la situation du candidat et le cadre réglementaire - Lieu principal : Roanne-Chervé, avec possible adaptation ponctuelle si besoin. Modalités de candidature - Candidatures à adresser à : rh.roanne@educagri.fr, à l'attention de Frédéric BROUILLAUD - Pièces attendues : CV + lettre de motivation - Objet recommandé : « Candidature Formateur-rice BTSA ACSE - 2e semestre »
Dans le cadre de son projet éducatif et du projet social de territoire, notre crèche recrute un(e) professionnel(le) de l'accompagnement de la petite enfance et de la parentalité. Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles - Assurer le bien-être, l'hygiène et le développement de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées - Travailler en équipe autour du projet éducatif et social - Participer à la vie du centre socioculturel - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Qualification obligatoire - Diplômes requis - poste ouvert aux personnes titulaires : - du Diplôme d'État de puéricultrice - du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - du Diplôme d'État d'Infirmier - du Diplôme d'État de Psychomotricien Profil attendu : - Sens de l'écoute et qualité relationnelle avec les familles - Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité - Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations du quotidien Conditions particulières et d'emploi : - Contrat de 24 à 28 heures hebdomadaires, pouvant évoluer à compter du 1er septembre - Mercredis non travaillés - Horaires variables selon les besoins de la structure - Congés définis en fonction des périodes de fermeture de la structure
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission longue durée / Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Ouvrier en abattoir Missions : - Trier et emballer les produits en sortie de machine sous vide. - Ranger dans différents contenants (rouleaux, cartons, caisses). Vous possédez une première expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez éventuellement investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le tertiaire, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Poste à pouvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Localisation : Roanne (42) Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un technicien qualité (F/H) Vous serez en charge : - Gestion des faits techniques - identification des documents qualité - analyse de l'écart - émission des constats d'anomalie fournisseur - mise en place d'action corrective et suivi de celle-ci. Horaires du lundi au vendredi , sur une base de 35h - Réaliser les audits qualité sur les lignes de production - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Effectuer le suivi des non-conformités et proposer des actions correctives - Respecter les normes et procédures qualité en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 14EUR, pour un contrat en intérim de 6 mois à raison de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel - A l'aise dans les relations fournisseurs (ou clients) et dans la gestion administrative - Profil conseiller assurance, banque acceptés. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité production seront valorisées et développées.
Adecco Tech et Ingénierie, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de véhicules spéciaux : un Gestionnaire Incident Technique (H/F). Vous serez en charge de plusieurs aspects cruciaux de la qualité au sein du processus de production. Pour cela vos différentes actions seront : - Gestion des faits techniques et identification des documents qualité. - Analyse des écarts et émission des constats d'anomalie fournisseur. - Mise en place d'actions correctives et suivi de leur efficacité. De formation BAC + 2 de type assurance qualité, assurance ou banque. Vous faite preuve d'aisance dans les relations fournisseurs (et/ou clients) ainsi que d'une excellente gestion administrative. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Le sens de l'organisation et la rigueur sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er Mars 2026. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience... PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural. - Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée. RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible Assurer la sécurité des biens et des personnes ur différents sites. Missions: - effectuer des rondes de surveillance selon des consignes établies - détecter les anomalies et intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité - rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus de ronde - assurer une présence dissuasive et le soutien aux équipes de sécurité sur les sites confiés Profil recherché: - titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) délivrée par le CNAPS - permis B exigé - bon sens de l'observation, réactivité, rigueur, autonomie - bonne présentation et aisance relationnelle - expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée Conditions: - horaires variables (jour/nuit/WE selon planning) - véhicule de service mis à disposition pour les rondes
A-I-S SECURITE est active dans le domaine de la sécurité privée et des biens et des personnes depuis 2006 dans l'agglomération Roannaise. A-I-S reste une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie au travail et du développement des compétences de ses salariés.
1/ Missions principales - Etudier les demandes techniques « scéniques » en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs des compagnies - Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements de machineries ainsi que les décors - Assurer la régie et la conduite technique machinerie pendant les spectacles, évènements et manifestations - Gérer les recrutements des intermittents machineries et des habilleuses à la suite du planning du régisseur général - Encadrer les intermittents lors des montages et démontages - Assurer l'accueil des associations amateures utilisatrices du théâtre et des spectacles dans des salles extérieures : le Diapason ou la salle Fontalon - Gérer les demandes de devis concernant la location du matériel scénique, si besoin - Accueillir les équipes artistiques en résidence de création - Gérer la fosse d'orchestre - Réparer et entretenir les fauteuils de la salle 2/ Missions secondaires - Participer au déchargement et chargement des camions - Assurer un petit accueil son des associations amateures, des conférences ou pour d'autres services de la Ville de Roanne - Préparer et suivre les prêts de matériel - Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur - Gérer la maintenance des installations scéniques (gros ménage en début de saison) - Gérer les accroches du vidéoprojecteur du théâtre : installation & réglage 3/ Missions de sécurité - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de préventions des risques s'appliquant aux professionnels et au public - Assurer la sécurité et l'évacuation du public avec le reste de l'équipe en cas d'incendie ou d'intrusion dans le bâtiment - Formation sur gril contre balancé Connaissances et compétences - Logiciels de dessin : AUTOCAD - SSIAP 1 appréciée - Vidéo et son appréciée - Habilitation électrique de base appréciée - Lecture d'un plan technique - Discrétion envers les artistes - Vigilance et minutie - Esprit d'initiative et gestion des imprévus Spécificités du poste - Travail en hauteur - Port de charges lourdes - Horaires décalés : soirées et week-end Horaires - 1607 heures annualisées - Travail en journée + soirées et week-ends (20 samedis + 5 dimanches par saison de septembre à mi-juillet) Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Lieu d'exercice : Théâtre de Roanne - 1 rue Molière 42300 ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique GALICHON, Directeur Technique du Théâtre, au 04.77.23.21.61 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 janvier 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/regisseur-ou-regisseuse-plateau.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
L'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDD à temps plein pour remplacement d'un congé maternité avec une prise de fonction début mars 2026 Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Vos missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion pour le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...)
Technicien/ne HELPDESK (BILINGUE ANGLAIS) - Environnement de Luxe H/F Missions principales: - réception et traitement des demandes (téléphone, mail, portail) - diagnostic et résolution des incidents bureautiques et Retail - prise en main à distance - suivi complet des tickets jusqu'à clôture - communication claire, professionnelle et adaptée au secteur du luxe Compétences techniques attendues: - Windows 11, MacOS - Office 365 - Active Directory/ Azure AD/ MFA - Notions réseau: DHCP, DNS, WIFI, VPN - iPhone/ iPad (iOs) - Outils ITSM (serviceNow, GLPI, Jira...) - Visio & Remote: TEAMS, TEAMVIEWER Profil recherché: - excellent niveau d'anglais professionnel (écrit/parlé) - 1 à 3 ans d'expérience en support informatique - communication fluide, pédagogie, sens du service - rigueur, patience, professionnalisme - disponibilité sur rotations 08h-20h + week end possibles
OBLIGATOIREMENT DIPOLME(E) comme MONITEUR / EDUCATEUR (H/F) vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - valorisation des potentialités de l'enfant. - travail en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Faire preuve de : - solide capacité d'adaptation et respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. - sérieux, rigueur, motivation, patience, dynamisme et à l'écoute. - capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire etc. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés est attendue. Etre en capacité d'accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de l'autisme, sont vivement souhaité. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques à l'autisme sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité (Snoezelen), la balnéothérapie et des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. Et enfin votre capacité d'adaptation à la gestion des troubles TSA et les troubles du comportement associés sont fortement conseillé. Convention Collective du 15 mars 1966 / Horaires variables et annualisés (vacances scolaires) Plusieurs postes à pourvoir MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS A VOTRE CV
Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(rice) : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l'écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets ; - Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en œuvre ; - Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d'agrément pour la période 2027-2028 ; - Assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs ; - Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances ; - Encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents ; - Contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux ; - Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne - Développe les relations avec les financeurs et partenaires ; - Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative ; - Veille à l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective) ; - S'implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel - Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération - Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social - Avoir de réelles qualités relationnelles - Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end) Dépôt de candidatures : - Poste à pourvoir : 20 avril 2026 - Date limite de candidature : 31 décembre 2025 - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de M le Président et copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Sélection : - Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 et le 8 janvier 2026 ; - Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON) ; -réponse test 13 janvier 2026 - entretiens oraux les 15,16, 17 janvier au centre social avec jury
Missions: - Préparation des petits-déjeuners, déjeuners et dîners, dressage, - Préparation des repas pour le portage ( livraison à domicile par l'ADMR) - Aide à la réception et au stockage des approvisionnements alimentaires, et matériels - Plonge, nettoyage des outils et des locaux Compétences requises : - Elaborer des plats suivant des fiches techniques - Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination, pour la désinfection des matériels et locaux - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail, afférents au métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/ particulières, dans son domaine de compétence. Travail sur 2 sites St Symphorien de Lay et Régny / Travail un Week end sur 2 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Travail sur 2 sites St symphorien de lay et Régny
Nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent pour rejoindre notre équipe au sein de notre scierie moderne et dynamique. Rattaché(e) au chef d'équipe et en interaction avec l'ensemble de la ligne de production, vous occuperez un poste varié et technique, en travaillant sur différentes machines. Vos missions principales: -Travailler sur des empileuses pour l'empilage automatisé des pièces de bois. -Organiser le tri pour optimiser la production et effectuer le cerclage automatique des fardeaux de bois. -Opérer sur une déligneuse à entrée automatique avec canters. -Veiller à la qualité des produits, à la sécurité et au bon fonctionnement des machines. -Gérer les fournitures nécessaires au poste, telles que les liteaux et feuillards. -Qualités requises: Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne. Bon esprit d'équipe. Capacité à planifier, prioriser et anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier. Environnement de travail: -Équipe jeune et dynamique. -Matériel récent et moderne. -Travail sous auvent. -Mutuelle d'entreprise. -Possibilité de repas le midi. -Début du contrat dès que possible.
Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service - Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne. - Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé. - Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. - Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions - Maîtrise de Pack Office. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Permis B indispensable. - Rémunération selon accord d'entreprise. - Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue. - Présence aux temps de repas (en fonction du planning).
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Régny (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 22h hebdomadaires CDD d'1 mois (reconductible) Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Votre agence PROMAN ROANNE recherche pour l'un de ses clients un coffreur-bancheur H/F. Vos missions consisteront à : - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier. - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous autonome et qualifié dans le gros oeuvre et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, un technicien d'installation de borne de recharge. - Installation et mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques. - Maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostics en cas de dysfonctionnement. - Suivi des interventions et rédaction des rapports. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation de bornes de recharge ou en électricité. - Connaissances en électricité et en électronique. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer au développement de la mobilité électrique, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un monteur en éclairage public. - Monter et installer des équipements d'éclairage public selon les plans et les consignes données - Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes - Effectuer les raccordements électriques nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Salaire selon profil et expérience - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'éclairage public - Connaissances en raccordement électrique - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - CACES NACELLE (possibilité de formation en interne) - PERMIS POIDS LOURD si possible Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que monteur en éclairage public à Roanne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE ELECTRICITE - Réalisation d'études techniques en électricité - Relevés et mesures sur site avant travaux - Dessin Autocad de plans d'exécution - Préparation des dossiers de chantier - Après exécution des travaux : mise à jour des bases de données et des plans Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en Technicien dessinateur BE électricité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad) - Connaissances en normes électriques et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au développement de projets innovants dans le domaine de l'électricité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un TECHNICIEN QSE à Roanne (42300). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. - Partie « administrative » : tableaux de bords, préparé habilitations et autorisations de conduite, suivi des contrôles règlementaires... - Audits sécurité sur chantier - Audits qualité sur chantier - Organisation et suivi du plan de formation **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en Qualité, Sécurité, Environnement - Connaissances des normes QSE et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Nous recherchons un Directeur des services et de la performance opérationnelle pour piloter et développer la qualité de service, la performance et la continuité des services fournis à nos clients. Ce rôle stratégique implique la responsabilité des engagements contractuels, la satisfaction client, et la coordination des équipes techniques et opérationnelles. => Missions principales : * Définir la stratégie du service et garantir son alignement avec les objectifs de l'entreprise. * Superviser la qualité des services et assurer le respect de nos engagements contractuels. * Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs incluant : managers de proximité, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs de solutions logicielles, développeurs, hotliners, chefs de projet, techniciens) et développer leurs compétences. * Piloter la relation client : gérer les escalades, assurer la satisfaction et la fidélisation. * Optimiser les processus et les coûts pour améliorer la performance et la rentabilité. * Coordonner les projets liés à l'évolution des services et des solutions. => Profil : - Bac+5 ou équivalent - Expérience : Minimum 8-10 ans dans la gestion des services IT, dont 3-5 ans en management d'équipes. - Une précédente expérience en ESN en tant que service delivery manager serait un véritable atout pour votre candidature. - Connaissance des enjeux de la transformation digitale et des solutions IT. => Compétences clés : * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des pratiques ITIL et des bonnes pratiques Service Management. * Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client. * Curiosité naturelle et appétence à la découverte de nouvelles technologies. * Forte orientation résultats et amélioration continue. => Les infos clés de notre offre * Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ (selon expérience) * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Prime partage de la valeur * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap => Le process de recrutement * Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. * Entretien RH : on échange sur le poste, votre parcours, vos motivations et envies. * Entretien avec le dirigeant : on échange sur la vision de l'entreprise, la culture les valeurs * Entretien avec les membres du Comité de Direction : on fait connaissance et on poursuit les échanges * Echange final avec la direction : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de véhicules spéciaux : un Gestionnaire Technique (H/F) Au sein du bureau des méthodes vos missions seront : - Générer des DTA dans les outils informatiques du SI, - Réalisation des données techniques (y compris transfert, .), Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance - Constituer, rédiger et formaliser les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) et crée / met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) - Contribuer à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail (ergonomie, ...) et en assurer la mise en place et le suivi - Proposer et participer à l'évolution des procédés et des produits." De formation Bac + 2 ou équivalent, vous disposez de compétences techniques et de process liées à son périmètre d'activité (industriel, supply chain,.). Vous maitrisez les outils de l'entreprise (PLM, ERP) et de CAO, voire CFAO.
Quels défis passionnants vous attirent vers le métier de Charpentier métallique (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e d'assembler et monter des structures métalliques conformément aux plans et spécifications techniques - Vous assemblez et montez des structures métalliques en respectant rigoureusement les instructions techniques fournies - Vous installez des éléments métalliques sur les chantiers tout en adhérant aux normes de sécurité les plus strictes - Vous conduisez et travaillez avec des nacelles conformes à la catégorie R486 CAT A et B Voici les conditions proposées pour ce poste : Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité de Grand déplacements pris en charge par l'entreprise utilisatrice Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de second oeuvre, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Environnement et du Responsable du service mobilier jeux, vous effectuerez les missions suivantes : - Suivre et réparer les aires de jeux et le mobilier urbain - Entretenir les aires de jeux et les abords immédiats végétalisés - Participer à l'inspection des équipements ludiques : identification des dégradations et correction - Monter et installer le mobilier : jeux, bancs, corbeilles, barrières. - Participer à des petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie - Entretenir les équipements et le matériel utilisés Les indispensables - Permis B obligatoire pour déplacements sur sites - Connaissances en petites réparations et bricolage Connaissances et compétences - Espaces verts souhaitées - Réglementation des aires de jeux pour enfants appréciée - Permis C apprécié Qualités - Sens de l'initiative - Rigoureux - Scrupuleux et appliqué - Autonome - Capacité à travailler en équipe Prise de poste à pourvoir dès le 02 Mars 2026. Horaires du 1er septembre au 15 octobre : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 16 octobre au 14 février : 8h00 - 16h15 du lundi au jeudi et 8h00 - 13h00 le vendredi Horaires du 15 février au 31 mai : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 1er juin au 31 août : 6h30 - 14h30 du lundi au jeudi et 6h30 - 12h30 le vendredi CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er février 2026. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gérard PIAT, Adjoint au responsable du Pôle Environnement, au 04.77.68.98.67 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
Vous travaillerez dans un établissement semi-gastronomique. Vous devez maitrisez la réalisation de spécialités libanaises Vous êtes autonome sur votre cuisine.
Sous la responsabilité du responsable du service dépannage, vous intervenez auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités afin de diagnostiquer les pannes, effectuer des recherches de fuites, réaliser les réparations et remplacements de pièces, installer et raccorder des équipements sanitaires et de chauffage, assurer des installations individuelles ou collectives, et rédiger des comptes rendus clairs et précis de vos interventions, tout en garantissant un service de proximité et de qualité. Le poste requiert de solides compétences en plomberie et chauffage, incluant la maîtrise des techniques de façonnage des métaux (soudure, brasage, cintrage, polyfusion, sertissage, collage), une bonne connaissance des normes en vigueur ainsi que des notions en électricité, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens du service client, d'un esprit d'équipe et d'une sensibilité aux enjeux environnementaux du métier.
Dans le cadre du développement de son activité en hôtellerie restauration, notre client recherche un cuisinier (H/F) chargé de préparer des plats chauds et froids, de l'entrée au dessert. Une première expérience réussie est exigée. Horaires : lundi au jeudi, 17h-22h30. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cuisine. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et maîtrisez la préparation des plats chauds comme froids. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, gérer votre poste de travail, organiser vos préparations, maintenir la propreté de la cuisine et assurer une qualité constante des plats servis. Avantages CRIT : taux horaire fixe, +10% fin de mission, +10% congés payés, CET, acomptes, aides FASTT, application MyCrit et CSE.
Dans le cadre du développement de son activité spécialisée dans la maintenance, notre client recherche un technicien de maintenance en plomberie (H/F) chargé de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de plomberie, chauffage et sanitaire, de la lecture et l'interprétation des plans techniques, de la pose d'équipements (chaudières, radiateurs, sanitaires, tuyauteries, etc.), des raccordements, réglages et vérifications d'étanchéité, dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, tout en bénéficiant des avantages CRIT : taux horaire fixe +10% fin de mission +10% congés payés, CET, acompte, aides FASTT, application My Crit et CSE. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance, idéalement en plomberie. Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du détail, et vous maîtrisez les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations sanitaires et réseaux d'eau.
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, une entreprise agroalimentaire, un Nettoyeur Industriel H/F. LES MISSIONS Nettoyage des machines industrielles dans le secteur agroalimentaire Application des procédures de nettoyage rigoureuses pour garantir un niveau d'hygiène optimal Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur (HACCP) Utilisation de produits spécifiques pour le nettoyage des machines LE POSTE Horaires en 3x8, avec passage au poste de nuit à terme Poste avec un haut niveau d'exigence en matière d'hygiène Travail dans un environnement dynamique et exigeant Si vous êtes une personne qualifiée et motivée, avec une expérience solide en nettoyage industriel et que vous recherchez un poste stable et de longue durée, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Expérience significative dans le nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Sens du détail, rigueur et respect des procédures
A ce titre vous aurez pour principales missions : - La réalisation du montage et de l'assemblage des différentes pièces - La réalisation du contrôle visuel des pièces - La réalisation du conditionnement de ces dernières
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agents de Production dans le secteur agroalimentaire H/F En fonc tion du service où vous travai llez, vos missions sont de : - Approvisionner les lignes - Surveiller les lignes - Mettre en barquette ou mettre en cartons Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez ensuite investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de yaourts et situé à 10 minutes de Roanne Vos missions sont de : - Emballer et sur-emballer la marchandise - Contrôler visuellement la marchandise Vous êtes prêt à découvrir le domaine agroalimentaire et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors Postulez ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) Missions : - Approvisionner les fours en matière première - Remplir les moules Vous possédez une première expérience en industrie et vous souhaitez investir sur le long terme ? Alors Postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ADMR de l'Agglomération Roannaise recrute pour des interventions à domicile : CDI de 120h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) Secteur d'intervention : Roanne, Le Coteau, Perreux, Mably, Riorges, Commelles Vernay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Ingénieur méthode H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Roanne (42300). Sous le management fonctionnel des chef de projet industriel des variantes de véhicules blindés, cette activité consiste à apporter un appui direct à ces derniers en réalisant différentes activités du périmètre telles que : - pilotage opérationnel des activités de production (excellence opérationnelle, SSE, amélioration continue....) - synthèse des activités d'industrialisation et de production (tableaux de bord industriels et reporting) - Participation aux traitements des faits techniques, dérogations et évolutions - Renfort des chefs de projet sur leurs actions de management de projet et de management des couts industriels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans sur un poste d'ingénieur génie mécanique ou génie industriel - Diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'optimisation des processus de production - Capacité à analyser les données et à proposer des solutions d'amélioration - Bonne communication et aptitude au travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance du secteur de la défense et de la sécurité serait un plus Le poste revêt un caractère opérationnel. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la défense et de la sécurité, en tant qu'Ingénieur méthode pour contribuer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue de ses activités.
Vos missions: -Soins esthétiques : Réaliser des soins du visage (nettoyage, masques, etc.). Effectuer des épilations à la cire ou autres techniques. Prodiguer des conseils en soins de la peau et en maquillage. Appliquer des techniques de maquillage pour divers événements. -Prothésie ongulaire : Poser des faux ongles (caps, gels, résine, etc.). Réaliser des décorations et des nail art. Effectuer des soins des mains et des pieds (manucure, pédicure). Conseiller les clientes sur l'entretien et les soins des ongles. 24h/semaine évolutif, du mercredi au samedi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un Assistant achats (F/H) Vous serez en charge : - Passage de commandes - Suivi des livraisons - Mise à jour des délais dans l'ERP et de la mise en forme de tableau excel - Tableaux divers - Compétences : Anglais courant, aisance sous excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques..), connaissance SAP serait un plus Horaire du lundi au vendredi : 7h40.11h55 /13h15.17h00, vendredi jusqu'à 15h30 sur une base de 37h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, achats - Rigoureux, motivé et dynamique Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant achats à Roanne (42300).
Société spécialisée dans la transformation, la fabrication et la commercialisation des produits verriers du bâtiments de tous équipements, recherche un conducteur/operateur de machines industrielles (F/H) Vous serez en charge : - alimentation et conduire de machine industrielle - contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau - Connaissance informatique HORAIRE : équipe 2*8 - Expérience en industrie demandée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences en industrie et en conduite de machine. Volontaire, rigoureux Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un Responsable technique achat (F/H) Vous serez en charge : - de travailler en amont avec la définition pour valider les concepts d'un point de vue fabricabilité - assurer des conseils techniques et d'accompagnement auprès des fournisseurs, avec déplacements fréquents - le suivi des fournisseurs - l'expertise hydraulique interne/externe - Rédaction de documents COMPETENCES EN HYDRAULIQUE INDISPENSABLE Horaire du lundi au vendredi, en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans les achats techniques et l'hydraulique - Diplôme de niveau BAC+5 dans un domaine technique - Excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions innovantes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des achats techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, un Gestionnaire de flux (F/H) Vous serez en charge : - Assure la réalisation et le suivi des différentes activités flux pour garantir la tenue des plans de production dans le respect des exigences sécurité, qualité, délai, coûts, ressources. - Transférer les Propositions d'Ordre de Fabrication en ordre de Fabrication (production et sous-traitance) - Editer et lancer les Ordres de Fabrication - Initier les sorties de composants sur Ordre de Fabrication - Effectuer les appels de livraison des composants aux postes de travail de la ligne de production. - Lisser la préparation des OF par rapport au capacitaire - Initier et générer les sorties sur OF en fonction du périmètre - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication d'un point de vue délai (positionnement dans l'ERP) et consommations de composants - Assurer en collaboration avec le responsable d'équipe la tenue du planning de production - Réaliser le pointage des heures Horaires : du lundi au vendredi en journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en ordonnancement - planification de production - Utilisation ERP + CBN (calcul besoin net) - Connaissances en supply chain et gestion de production - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des opérations logistiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des flux - Bonne communication et capacité d'adaptation - Autonomie et prise d'initiative appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des flux seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, un technicien méthodes / gestionnaire de données techniques (F/H) Vous serez en charge : - Génération des DTA dans les outils informatiques du SI, - Réalisation des données techniques (y compris transfert, ...), - Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures d'indus et de production - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance - Constitue, rédige et formalise les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) - crée et met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) - contribue à la conception des postes de travail et outillages dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. - Contribue à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail (ergonomie, tempage, ...) et en assure la mise en place et le suivi - Propose et participe à l'évolution des procédés et des produits. Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC+2 en lien avec le domaine technique et les process liées au périmètre d'activité (industriel, supply chain..) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données (PLM, ERP, CAO voire CFAO) - Connaissance et respect des réglementations et normes liées au périmétre - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Vos missions : Préparer et approvisionner les matériaux Mettre en place les coffrages et armatures Assurer l'étanchéité et décoffrer après séchage Conditions de mission : Contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 14,74 €/h Avantages : Fast TT et accompagnement personnalisé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Nous recherchons un Responsable qualité (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique ! Ce poste est basé à Le Coteau (42120 FR) et offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration continue de notre entreprise. Votre mission : Vous serez responsable de garantir la qualité de nos produits, avec un focus particulier sur le domaine du textile. Une connaissance approfondie et un diplôme dans ce domaine sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Informations clés : Horaire de journée. Salaire selon expérience. Le poste se situe à 16 Km de Saint Symphorien de Lay et 27 Km de Balbigny. Pour le poste de Responsable qualité (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat h/f idéal dispose d'une expérience de moins d'un an dans un rôle similaire. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides en gestion de la qualité, avec une capacité à identifier et à résoudre les problèmes efficacement. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont essentielles. Une connaissance approfondie des réglementations et normes de qualité est nécessaire pour garantir le respect des standards élevés de l'entreprise. La capacité à communiquer clairement et à influencer positivement les autres est également cruciale pour ce rôle. Nous valorisons la capacité à s'adapter rapidement aux changements et à contribuer de manière proactive à l'amélioration continue des processus. Un esprit analytique et une approche méthodique du travail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%.
Qu'est-ce qui vous passionne dans l'art de devenir Soudeur tig (F/H) exceptionnel-le ? Dans ce rôle crucial, vous réaliserez des travaux de soudage TIG et MIG sur des sous-ensembles en acier inoxydable avec précision et soin - Effectuer le traçage et le montage d'accessoires sur cuves en utilisant divers outils manuels et électroportatifs - Préparer les pièces à partir de plans et assister au pointage pour l'assemblage de tôles sur machines semi-automatiques - Maîtriser les techniques de soudage pour garantir des assemblages de haute qualité sur acier inoxydable Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Titre du poste : Soudeur robot (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que soudeur ( h/f) robot. Vous serez en charge de la gestion du robot de soudure, une responsabilité clé au sein de notre entreprise. Nous recherchons un candidat ( h/f) justifiant d'une première expérience en métallurgie/tôlerie. La lecture de plan est obligatoire pour ce poste, garantissant ainsi la précision et la qualité de nos projets. Horaires en poste : horaires du matin : 4h45 /12h45 du lundi au jeudi et le vendredi : 5h/11h horaires du soir : 12h45 / 20h45 du lundi au jeudi. Possibilité d'horaires en 3*8. Poste à pouvoir au plus vite. Le poste se situe à 14 Km d'Amplepuis, 17 Km de Roanne et 27Km de Balbigny. Etre intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Cette opportunité est proposée par notre agence, qui s'engage à offrir des conditions de travail optimales et un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la métallurgie et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Pour le poste de Soudeur robot (h/f), nous recherchons un candidat (h/f) avec un niveau d'expérience de moins d'un an. Le candidat (h/f) idéal doit posséder des compétences en soudage robotisé et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une bonne compréhension des procédures de sécurité est essentielle pour assurer un environnement de travail sûr. La capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies sera fortement valorisée. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité des soudures. Nous recherchons une personne motivée, prête à développer ses compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Rejoignez nous en tant que Contrôleur qualité (h/f) sur le secteur de Saint-Symphorien-de-Lay. Vous serez garant de la conformité des produits et matières, depuis la réception jusqu'à l'expédition. En tant que premier interlocuteur qualité sur le terrain, vous jouerez un rôle clé en validant la propreté et l'hygiène du site. Vos missions seront : - Assurer le respect des règles d'hygiène et bonnes pratique de fabrication par le biais d'une présence terrain. - Participer à la mise à jour du système documentaire ainsi qu'à la gestion, l'évaluation et le suivi de l'étude HACCP et VACCP. - Réalisation des audits hygiène du site. - Participer aux projets d'amélioration continue ainsi qu'au pilotage de processus qualité. - Réaliser les contrôles des matières premières et produits définis dans le plan de contrôle ainsi que la gestion des non conformité de ces derniers. - Gestion et suivi des échantillothèques. Egalement la réalisation et le suivie des inventaires des consommables de laboratoire. 35 heures par semaine , horaire 6h/13h30 ou 10h30/18h Salaire selon expérience. Le poste se situe à 17KM de Roanne, 24Km de Tarare et 26KM de Balbigny. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Nous recherchons un/une candidat(e) pour le poste de Contrôleur qualité (h/f). Nous recherchons pour ce poste une personne diplomate et rigoureuse avec un sens de l'analyse et de l'initiative avec une bonne capacité de communication. Le profil idéal doit démontrer une maîtrise approfondie des compétences suivantes : Contrôle qualité : Le/La candidat(e) doit posséder une expertise avérée dans les techniques de contrôle qualité, avec une attention particulière aux détails pour garantir le respect des normes établies. Connaissance des méthodes HACCP et VACCP : Participation à la gestion, l'évaluation et le suivi de l'étude HACCP et VACCP. Compétences en communication : Le/La candidat(e) doit être capable de communiquer efficacement avec les équipes de production et les parties prenantes pour identifier et résoudre les problèmes de qualité rapidement. Analyse et résolution de problèmes : Une capacité analytique forte est requise pour identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des solutions efficaces. Nous cherchons une personne proactive, capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes pour améliorer continuellement les processus de qualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons : - un boulanger/boulangère, viennoisier/viennoisière Forte expérience indispensable, sachant travailler seul et prendre des initiatives
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone. Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements thermiques ! Vous avez des compétences en thermique, mécanique, régulation, traitement d'air, et électricité ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie ? Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition pour l'améliorer ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Vos missions - Agrafage et houssage de tout type de mobilier - Montage et assemblage de structures bois selon plans et gabarits - Contrôle qualité et finitions : tension des revêtements, alignement, retouches - Lecture et interprétation de plans et dessins techniques - Travail en étroite collaboration avec les équipes couture, menuiserie et prototypage - Évolution possible : pose sur chantier, aide à la coupe, participation aux prototypes. Votre profil - Expérience confirmée en agrafage/houssage et montage de structures bois dans le secteur de l'ameublement - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Esprit bricoleur, polyvalent, impliqué et force de proposition Nous offrons - Rémunération attractive et évolutive, à négocier selon profil et expérience - Environnement de travail agréable, matériel récent, management bienveillant - Entreprise à taille humaine favorisant la polyvalence et l'évolution professionnelle
Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont un établissement médico-social accueillant 13 ménages en hébergement diffus sur Le Coteau et Roanne. Le siège de l'établissement est situé au Coteau. Les A.C.T. « La traversée » accueillent des personnes (adultes et/ou enfant), atteintes de pathologies chroniques somatiques et en situation de précarité sociale et/ou d'isolement. Une équipe pluridisciplinaire médico-sociale composée de 7 salariées assure : * Un accompagnement social et une coordination médicale * La mise en œuvre du projet personnalisé * Les relations partenariales * Un suivi en appartement autonome La mission de l'assistant-e social-e / éducateur- trice spécialisée : - Entretien au service et visite au domicile des ménages - Suivi administratif des ménages - Animation de groupes de type prévention/information ou à vocation ludique et sociale - Accompagnement physique sur l'extérieur - Participation aux réunions hebdomadaires et à l'Analyse de la Pratique professionnelle Horaires de travail en journée toute la semaine. L'association Rimbaud est adhérente de la Convention Nationale 66.
Pour une prise de poste dès que possible, vous serez en charge de : 1/ Accompagnement et gestion des projets techniques au sein du Fablab - Participer à l'accueil des différents publics comme les entreprises, porteurs de projets, étudiants, services publics, associations : orientation, inscriptions, compréhension des besoins, devis et encaissements des prestations réalisées - Assurer l'apprentissage technique et la transmission des savoirs des publics - Assurer l'initiation aux logiciels 2D et 3D - Participer à la mise en place d'un planning d'activités auprès des publics 2/ Maintenance et veille technologique - Assurer la maintenance et l'entretien des machines en lien avec les fournisseurs - Assurer la veille technologique autour de la fabrication numérique 3/ Promotion du Fablab - Participer à des événements : fête de la science, forum de l'entreprenariat, l'instant éco-durable, fête des jeux vidéo, . - Organiser des rencontres avec les différents acteurs du territoire afin de construire des liens durables avec le Fablab Le permis B est exigé pour les déplacements sur sites. Une première expérience similaire dans un Fablab ou en maintenance technique serait appréciée. Connaissances et compétences - Niveau d'études BAC+2 dans un domaine technique : électronique, mécanique, informatique . - Logiciels de type Blender, Fusion 360, Inkscape, Cura, Sculptris, Illustrator, Solidworks etc.. - Entretien et réhabilitation appréciés des machines imprimantes 3D, Thermoformeuse T4030, Fraiseuse CNC 3040, Découpes laser, Scaner 3D Einscan, etc. - Aptitude à la transmission des savoirs faire technologiques issus des logiciels et machines Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Yohan CALLET, Responsable du Fablab au 04.77.23.78.58 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91.
Le déménagement du Fablab en septembre 2025 a ouvert un nouvel espace de créativité de 600 m² sur le site du Numériparc au service des entreprises et des particuliers. C'est un véritable lieu d'innovation numérique imaginé pour favoriser et dynamiser l'innovation au service des entreprises et des habitants de l'agglomération roannaise. Il possède différentes machines-outils pilotées par ordinateur et mises a disposition des utilisateurs, pour la réparation, la conception et réalisation d'objets
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vos missions seront : Conduire les différentes machines du pliage Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto contrôle, qualification des temps d'arrêt) Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, BAC Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication Les connaissances de base en mécanique sont des prérequis, les connaissances en soudure et électricité seraient un plus Les qualités requises : Bon communicant(e) pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, conducteurs de ligne, RA, référent, services supports maintenance, qualité, Ret D° Avoir une approche pédagogique pour faire progresser les autres membres de votre équipe Etre rigoureux(euse) pour formaliser les interventions et les bonnes pratiques sur machine Etre méthodique dans votre réflexion d'analyse de pannes Etre force de propositions dans l'approche méthode, passage de consignes, standards dépannage, etc... Etre polyvalent(e) : vous serez amené(e) à occuper d'autres postes dans d'autres services ou sites chez Révillon en réponse à notre saisonnalité
Depuis 1898 Révillon Chocolatier, c'est une aventure démarrée à Lyon en 1898 par les familles Thomas et Pelen. Depuis les années 70, nous sommes implantés dans la jolie ville de Roanne dans la Loire. Notre objectif ? Créer de délicieux chocolats qui rendront tous vos moments de fête inoubliables. Toute l'année, notre équipe de 365 passionnés imagine et crée de délicieux chocolats pour que vos périodes de fêtes soient de véritables moments conviviaux, enchanteurs et surtout uniques.
Missions : - Coordination des Travaux : Planifier et organiser le travail des équipes sur le chantier. Répartir les tâches entre les ouvriers et s'assurer de leur bonne exécution. - Suivi de Chantier : Contrôler l'avancement des travaux, vérifier la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes de qualité. - Gestion de l'Équipe : Encadrer, motiver et évaluer les performances des membres de l'équipe. Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux techniques de travail. - Sécurité : Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques sur le chantier. Assurer le port des équipements de protection individuelle (EPI) par les ouvriers. - Communication : Faire le lien entre les ouvriers et les responsables de projet. Communiquer avec les différents intervenants du chantier (architectes, ingénieurs, clients). - Gestion des Matériaux et Matériel : Surveiller l'utilisation des matériaux et du matériel, vérifier les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. Compétences requises : - Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux utilisés. Capacité à lire et interpréter des plans. - Managériales : Compétences en gestion d'équipe, capacité à motiver et diriger les ouvriers. Aptitude à gérer les conflits et à résoudre les problèmes. - Organisationnelles : Capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités. Rigueur et sens du détail. - Sécurité : Maîtrise des règles et des normes de sécurité sur les chantiers. Aptitude à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. - Communication : Bonnes compétences pour échanger avec les différents acteurs du chantier.
Missions : - Mettre en place le chantier, - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Charger, décharger le matériel - participer au balisage et à la sécurisation des chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Assurer les travaux de pose de réseaux secs - Assurer le nettoyage de fin de chantier et entretien de l'outillage et des machines - Conduire des pelleteuses/engins de chantier si permis Profil du candidat : Vous avez une première expérience dans les réseaux secs Vous êtes motivé, rigoureux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe Permis B indispensable - permis C et CACES seraient un plus Secteur : BTP Travail sous la responsabilité d'un chef d'équipe Lieu : 42 (secteur Roannais) Déplacements possibles CDI Contrat 35h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires) Salaire selon expérience - nombreux avantages (paniers repas, indemnités trajets, mutuelle familiale, CE .)
EXPERTS GROUPE, implanté sur 75 départements en France, accompagne ses clients dans la gestion de sinistres automobiles et les litiges, en leur apportant expertise et savoir-faire, acquis grâce à plus de 45 années d'expérience. EXPERTS GROUPE, c'est une équipe de 480 personnes, composée notamment de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les accompagnent au quotidien. EXPERTS GROUPE vous offre l'opportunité de rejoindre ses équipes en tant qu'expert(e) automobile diplômé(e) ou en formation. Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d'expertises sinistre et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'assistantes administratives. Vos missions : - Gestion des missions d'expertises, - Gestion du planning, - Examen unilatéral et/ou contradictoire des véhicules et matériels, - Chiffrage et évaluation des dommages, - Rédaction des rapports d'expertise, - Suivi des dossiers et mise en application des procédures, - Travail en autonomie sous le contrôle de votre responsable d'agence. Profil recherché : - Vous êtes Expert(e) en automobile diplômé(e), autonome et polyvalent dans la gestion des dossiers ou Expert(e) en automobile en formation, - Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse, structurée et êtes reconnue pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité, - Enfin, de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Nous vous proposons : - Poste en CDI, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule à disposition, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h Localisation : ROANNE (42) Poste à pourvoir dès que possible. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans un souci d'inclusion et d'égalité.
Pour remplacement salarié absent, vos missions seront les suivantes: - entretien de la cuisine et annexes, de la salle de restauration (tables, chaises, sols, chariots, fourneaux.......) - nettoyage de la vaisselle, désinfection des chariots - aide à la préparation des repas (épluchage fruits et légumes, dressage des entrées.....) - mise en place de la salle de restauration (dressage couverts, pichets eau, pain......) - service des repas (résidents et personnel) en tenant compte des spécificités (allergies, régimes spéciaux....) - préparation café de midi et 16h00 - mise en place des petits déjeuners pour le lendemain Connaissances HACCP indispensables Vous devrez faire preuve de - rigueur, autonomie, organisation, précision - empathie - aptitudes au travail d'équipe 1 week-end travaillé sur 3 Amplitude horaire 09h00 - 20h30 (travail ou du matin, ou du soir ou avec coupure) Planning établi à minima 1 mois en avance
Vous réaliserez des activités opérationnelles sur les réseaux de distribution électricité. Vos missions principales seront : - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires - Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux - Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement - Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux. Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines. Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul. Une astreinte pourrait vous être proposée en fonction votre évolution sur le poste. Rémunération et Avantages : De 27 460 € à 31 500 € brut annuel, 13ème mois inclus, Épargne salariale dont Intéressement, Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions, Tarifs réduits sur votre consommation d'énergie, Organisation de travail : prise de travail sur chantier. Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un Bac +2 électrotechnique, ATI ou autres diplômes techniques en lien avec l'activité proposée. Une première expérience professionnelle serait appréciée. Vos atouts : Vous faites de la sécurité votre priorité ! - Autonomie et Sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, - Rigueur et organisation, - Sens du service et sens du relationnel client, - Aisance avec les outils informatiques Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Entreprise basée à Roanne et spécialisée dans la vente d'accessoires pour téléphones auprès de magasins, nous distribuons plusieurs marques sur l'ensemble du territoire Français. Dans le cadre du développement de notre plateforme B2C (Zanae.shop) que nous souhaitons dynamiser, nous recherchons un(e) créateur(trice) de contenu maîtrisant les outils d'intelligence artificielle pour produire des contenus engageants, originaux et visuellement percutants, avec un focus sur la mise en valeur des produits pour notre site e-commerce. Missions principales - Création de contenus visuels, vidéos, ou textuels à l'aide d'outils IA (Midjourney, Runway, ChatGPT, etc.) - Production de contenus pour : o Réseaux sociaux (posts, reels, stories) o Site web (bannières, visuels de campagnes, animations) o Newsletters et autres supports marketing - Veille créative sur les tendances IA et tests de nouveaux outils - Collaboration avec les équipes graphisme, marketing et produit Profil recherché - Très bonne maîtrise des outils de création assistée par IA (Midjourney, DALL-E, Firefly, Runway, etc.) - Sens visuel développé et fibre créative forte - Notions en design graphique, montage vidéo ou rédaction - Autonomie, curiosité, capacité à innover - Esprit de veille et capacité à exploiter le potentiel créatif des outils IA Ce qu'on propose - Un projet stimulant à ses débuts avec de vraies libertés créatives - L'opportunité d'explorer des formats innovants avec les dernières technologies IA - Une équipe jeune, agile et passionnée - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler : envoie-nous quelques exemples de contenus créés avec IA (visuels, vidéos, prompts)
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous êtes indépendant et motivé, véhiculé alors go !!!!! Payer : 1 500,00€ à 7 000,00€ par mois Description du poste : Notre entreprise, forte d'une grande structure développée à travers toute la France, est à la recherche d'agents commerciaux indépendants passionnés et motivés dans le secteur de l'automobile et la vente de véhicules d'occasion. Si l'envie d'évoluer dans un environnement de travail moderne, doté des meilleurs outils, dynamique et professionnel vous anime, cette opportunité est faite pour vous! **Responsabilités :** - Développement et gestion d'un portefeuille clients - Promotion et vente de nos véhicules d'occasion - Suivi personnalisé des clients et conseil expert dans leur processus d'achat - Veille concurrentielle et analyse du marché local - Participation active aux événements et salons professionnels **Profil Recherché :** - Expérience confirmée dans la vente automobile ou dans un domaine commercial connexe - Passion pour l'industrie automobile - Excellentes compétences en communication et en négociation - Esprit entrepreneurial et grande autonomie - Permis de conduire valide **Nous Offrons :** - Un environnement de travail stimulant et bien organisé - L'appartenance à une équipe dynamique et à une entreprise reconnue sur le plan national - Des opportunités de formation et de développement continu - Un modèle de rémunération attractif basé sur les performances Relevez le défi et faites partie d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Vous avez une FORMATION BAC+2/3 charpente métallique (si possible) école La Mache ou équivalent, DUT / BUT Génie mécanique , BTS CRCI et 5 ans d'expérience. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission: MISSIONS - Dessiner plan de charpente métallique, faire mises à jour, diffuser au BC. - En collaboration avec l'ingénieur calcul. - Faire les dossiers de fabrication pour l'atelier - Faire dossier de pose complet, précis et la préparation boulonnerie. - Consulter les fournisseurs - Faire les approvisionnements de fer/ bardage/ couverture. - Connaissance ou plus en étanchéité/couverture/bardage/serrurerie - Participer aux réunions de chantier en phase de démarrage/ conception - En collaboration avec le conducteur de travaux pour la transmission du dossier une fois les études terminées et la fabrication lancée. - Autonome sur TEKLA Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - Convention collective du bâtiment - Comité d'entreprise : AGBTP
L'ADAPEI DE LA LOIRE RECHERCHE 1 travailleur social à temps plein sur le secteur roannais réparti comme suit : - 0,55 ETP en tant que Conseiller(ère) sur la Plateforme de Répit PILA - 045 ETP en tant qu'Assistant(e) de Service social sur plusieurs établissements roannais H/F - En CDI à compter de Janvier 2025 Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 55% sur la zone Nord du département (basé sur la plateforme de services de Riorges) et dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de service social à 45% (basé à l'IME du Mayollet, la MAS/FAM Les jardins d'Asphodèles, le SESSAD Roannais). MISSIONS PRINCIPALES (PILA) : Rattaché(e) à la Coordinatrice du Dispositif, votre ce poste consiste à recueillir et apporter les réponses adaptées aux besoins de répit des aidants sur la zone Nord du département (de Roanne à Montbrison). Les missions principales sont : - Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département, - Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation visant à déterminer la nature de l'aide à apporter, - Accompagner les aidants dans les démarches des prestataires et administratives (dossier MDPH, recherches de financements, etc.), - Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés so-ciales et médico-sociales rencontrés par les aidants, les jeunes aidants ou les aidés, - Participer et encadrer des accueils de répit, - Contribuer par sa connaissance du territoire : partenaires et prestataires présents sur le Nord du département et le Centre Forez, - Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables, - Participer à des réunions de service, et en accord avec la coordinatrice, aux instances du ré-seau partenarial. MISSIONS PRINCIPALES (Etablissements) : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de pôle, ainsi que des chef.f.es de service pré-sents sur chaque site, vous intervenez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires char-gées de l'accompagnement quotidien des usagers. Vos missions principales sont : - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement d'accueil, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueilli en lien avec les équipes médico éducatives, dans le cadre de leur parcours de vie (admission, réorientation, évolution), - Garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution, - Apporter un appui administratif à l'équipe et aux familles dans le cadre des démarches auprès de la MDPH ou de la CAF, - En lien avec les chefs de service, gérer les nouvelles demandes d'admission suite aux notifications MDPH sur le site de via trajectoire, - Gérer les outils de suivi administratif internes et externes (tableaux de visites d'admission, de gestion des stages, réorientation, via trajectoire.).
Vos missions - Préparer la machine à coudre, - Réaliser des opérations d'assemblages, de surpiquage et de surfilage (tissu ou peau de cuir),
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot début 2026, vous aurez pour missions: Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis, Assurer les différentes positions (chaud, froid, etc.) tout en sachant s'adapter aux situations de service (allergies, changement de carte, etc.), Vous ferez le service du midi et/ou du soir du mardi au samedi
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Assister le responsable logistique dans la gestion des opérations et l'optimisation des flux, en supervisant les équipes et garantissant le respect des délais et coûts. - Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Logistique - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS1 - Tâches prioritaires Gestion des activités logistiques quotidiennes Coordination des flux de marchandises Optimisation de la chaine d'approvisionnement Supervision des opérations de gestion de stock Gestion des rapports de suivi logistique Relationnel client (Gestion administrative, répondre à leur besoin, les accompagner dans le métier de la logistique) Gestion du personnel (heures, congés, tâches, .), contrôle de leur travail Encadrer et animer les équipes opérationnelles (préparateurs, caristes, etc.)2 - Tâches secondaires Identification et résolution des problèmes logistiques Collaboration avec les différents départements de l'entreprise Respect des normes de qualité et sécuritéCompétences et aptitudes requises : Pro-actif, curiosité, rigueur, organisation et calme. Ne pas avoir peur du contact client, être un homme de terrain. Leadership et capacité à fédérer une équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance Connaitre et se conformer aux BPH et BPD
Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée .... Vous aimez le milieu rural, Vous appréciez les métiers de contact, Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur. Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à assister la traite des vaches (créneaux entre 6h et 8h30 le matin et entre 17h et 19h30 en fin de journée), afin de prélever des échantillons de lait de chaque animal et de saisir des données sur un smartphone fourni. Pour cela, un matériel de prélèvement sera mis à votre disposition. Vous interviendrez dans 20 élevages, selon un planning mensuel établi par votre responsable. Nous vous proposons un CDI pour 50h/mois, pouvant évoluer sur l'année 2026. Vous intervenez sur les communes de MACHEZAL, CHIRASSIMONT, FOURNEAUX, SAINT SYMPHORIEN DE LAY Permis B et véhicule personnel obligatoires. Formation assurée. Avantages : + Indemnités kilométriques remboursées dès le départ de votre domicile + Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise + Mutuelle santé prise en charge à 60% par l'entreprise
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Atelier de restauration automobile, spécialisé en automobiles de luxe depuis 15 ans, recherche dans le cadre de son développement un électricien (H/F). Vous travaillerez dans une petite structure de 6 collaborateurs, dans un atelier confortable, fonctionnel et bien équipé. La qualité est une priorité, vous aurez donc toute latitude pour mener à bien, et en autonomie, les missions qui vous seront confié(e). Forte d'une longue expérience, l'équipe saura vous guider pour vos premiers pas. Débutants acceptés, mais la connaissance de l'ELECTRICITE AUTOMOBILE EST INDISPENSABLE (lecture de schéma, maitrise d'un testeur...) Horaires libres sur le créneau 7h-19h du lundi au vendredi.
- Fabrication des mines : mise en cartouche - Rainurage des planchettes de bois : les réglages machine seront réalisés par le régleur - Mise en bois manuel et automatique: encollage des planchettes, intégration des mines en fonction du trait de rainurage, mise en sandwich, pressage des sandwichs, puis dépressage après séchage de la colle - Réglage des paramètres machine (température, vitesse et pression), avec contrôle de qualité de la marque et son alignement - Taille des crayons de la gamme « Le Brio » : scie à ruban, et bande abrasive, avec gabarits - Assemblage des stylos : suivi minutieux de chaque étape, et contrôle alignement - Marquage des étuis et carnet - Reliure des carnets - Conditionnement : mise en sachet, en étui, en carton, étiquetage, et réalisation des BL - Maintenance de 1er niveaux (nettoyage quotidien) - Assurer la production quotidienne et la qualité du produit, et remonter au chef d'équipe les défauts observés - Suivi du flux de production par douchette (ERP) Travail sur 4 jours : Lundi : 7h-12h puis 13h-16h // mardi au jeudi : 6h-12h puis 13h-16h - Si heures supplémentaires : travail le vendredi matin (généralement de 6h à 11h) CCN de la chimie
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes: - travaux de terrassement - pose de carreaux et monuments funéraires - suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise - travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis) - nettoyage et entretien des monuments - pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque
Dans le secteur des services à la personne depuis plus de 15 ans, Centre Services se démarque en tant qu'entreprise leader. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère pour renforcer notre équipe au sein de Roanne. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Roanne (42300), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de clients. Rémunération : 12.02 euros/heure. Contrat : temps partiel (avec possibilité d'évolution en temps plein) de 10h hebdomadaires + mutuelle + congés payés + remboursement des frais de déplacement. Votre planning sera défini en accord avec Centre Services Roanne, afin de s'adapter à vos obligations personnelles, mais aussi à l'attribution de nouveaux clients et/ou d'éventuels remplacements. Processus de recrutement : Nous prendrons le temps de discuter avec vous par téléphone concernant vos compétences et expériences en tant qu'Aide ménager/Aide ménagère. Ensuite, vous participerez à une série d'étapes comprenant un test de mise en situation, un questionnaire et deux entretiens. Votre embauche sera suivie d'une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné-e afin de favoriser votre adaptation. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, attentive aux détails, ponctuelle, organisée et motivée. Le sourire en toutes circonstances est un atout supplémentaire ! Si vous souhaitez trouver un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après l'avoir étudiée attentivement, nous vous recontacterons. Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons pour une prestigieuse enseigne Roannaise, un(e) boulanger(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. // RESPONSABILITÉS : - Pétrissage et façonnage des pâtes - Cuisson des différents pains - Nettoyage du laboratoire - Rafraichi des levain - Respecter les recettes et les normes de qualité établies par l'établissement - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail et des équipements // HORAIRES : - Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaire. - Amplitude 4h/15h - Travail possible jours fériés, noël... - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels. // RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon profil - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75 EUR - Expérience préalable en tant que boulanger(e) dans une boulangerie ou un établissement similaire. - Passion pour la boulangerie et souci du détail pour produire des produits de haute qualité. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe. - CAP boulanger au minimum.
**** Vous serez métier d'auxiliaire de vie**** Vous accompagnez les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile. Vous réalisez l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. Vous accompagnez les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Contrat entre 20h et 30h/semaine Venez vous informer le mardi 3/02: vous aurez une présentation du parcours de formation et pourrez rencontrer les employeurs
Services à la personne
Vous intervenez dans le cadre de la préparation des supports, jusqu'au nettoyage du chantier. Vous intervenez et identifiez la nature du support et vérifier son état. Vous préparez le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. Vous préparez la peinture, appliquez les couches primaires, intermédiaires et de finition. Les chantiers sont sur un secteur d'environ 30km aux alentours de Roanne. Le permis B est un plus mais n'est pas impératif Possibilité que le contrat soit reconduit
Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - vérifier les prix en surface de vente
À propos du poste Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge. Nous recherchons des auxiliaires de vie sociale sur Roanne et alentours entre 104 et 130h par mois Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant un soutien quotidien et en contribuant à leur bien-être. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres. Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Profil recherché Une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Le sens de l'écoute et de l'empathie De la patience et de la bienveillance Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Une discrétion et un respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Prise en charge du transport quotidien Nous offrons un environnement de travail enrichissant où vous pourrez développer vos compétences tout en apportant votre contribution à la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler !
ELEA est une association départementale de 300 salariés. 4 agences: Roanne, Feurs, St Etienne, St Chamond
Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Commercial Export et Web H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Directrice Export et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, le Commercial Export et Web H/F aura un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires à l'international, la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients, ainsi que le déploiement de la stratégie commerciale sur les zones qui lui seront confiées. Les missions proposées sont les suivantes : - Développer le chiffre d'affaires à l'international en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en prospectant de nouveaux marchés. - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients export en assurant un suivi régulier, des conseils adaptés et une relation de confiance dans la durée. - Négocier et suivre les offres commerciales (prix, conditions de vente, délais, contrats) en lien avec les équipes internes (ADV, logistique, production.). - Piloter l'activité export de son périmètre via le suivi des indicateurs (CA, marges, volumes, prévisions) et la remontée d'informations marché à la Direction Export. Diplômé d'une formation BAC+ 3 en commerce ou similaire, le Commercial Export et Web H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire. De nature autonome et organisé, le Commercial Export et Web H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Il a un excellent niveau d'Anglais et maîtrise une seconde langue. Avantages & Cadre de travail : - Statut cadre forfait jour - Prime de 13e mois Si vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service du développement international d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées dans le secteur de Renaison, Côte Roannaise et Roanne pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : toilette, ménage, préparation des repas, courses, entretien du linge, activités de loisirs, aide au coucher... Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL; LES FRAIS KILOMETRIQUES VOUS SONT REMBOURSES. Travail un week-end sur deux
Vous aurez pour mission: toilette ou aide, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au repas tout en préservant l'autonomie dans la bientraitance, dans les règles de l'hygiène et de qualité. Contrat renouvelable
Mission longue durée pour un belle société spécialisée dans l'armement et la défense, basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Préparateurs de commandes / Cariste 1 3 5 (F/H) Missions : - Opérations logistiques, - Gestion des stocks, - Conduite de chariots élévateurs, Poste en 2x8 ou en journée Profil : Vous possédez les CACES 1/3/5 et souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous inspirez et guidez nos membres à travers des programmes d'entraînement personnalisés, tout en intégrant des solutions de nutrition sportive pour optimiser les performances. Si vous êtes dynamique, avec une forte capacité à motiver les autres et à rester à la pointe des innovations en fitness, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous devez avoir: -un diplôme en sciences du sport, coaching sportif, kinésithérapie ou domaine similaire -des connaissances approfondies en nutrition et diététique -une expérience en coaching sportif et gestion de centre de fitness -des compétences en vente et en service client - des capacités à travailler en équipe et de manière autonome Vous devez être passionné(e) pour le sport et le bien-être et avoir de bonnes compétences en communication
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) comptable. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Notre entreprise : LHR GROUPE est un groupe spécialisé dans la restauration et un service traiteur, implanté en Rhône-Alpes, représentant 12 restaurants et un laboratoire traiteur. Aujourd'hui LHR GROUPE, groupe en forte croissance, emploie 200 personnes. Depuis 13 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : l'engagement, l'esprit d'équipe et l'exigence. Les femmes et les hommes sont la première richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. Principales missions : Dans une organisation multi-sociétés : - Saisir et suivre les écritures comptables (achats, caisse, opérations diverses...) - Assurer le traitement des factures fournisseurs - Réaliser les rapprochements bancaires - Lettrage de caisse (espèces-TR-CB.) - Préparer et déclarer différentes taxes (TVA, taxe soda.) - Participer à la préparation des clôtures annuelles Profil recherché : Issu(e) de formation BTS ou licence en comptabilité ; vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum acquise au sein d'un service comptable (multi-entreprises ou multi-établissements) ou d'un cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautique (Word et Excel) ; l'utilisation de SAGE COMPTABILITE 100 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse Salaire fixe + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille) + Transport en commun pris en charge à 50% Travail sur 4 jours. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. ATTENTION : joindre une LETTRE DE MOTIVATION à sa candidature
Notre client fait partie d'un groupe connu et reconnu, leader mondial qui fabrique depuis 1930 des Machines-Outils CNC et outillage pour les industriels du métal. Rattaché au Responsable S.A.V vous intervenez chez vos clients pour des actions d'installation et de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurerez : - Installation et mise en mise en service des machines et différents produits, - le SAV et maintenance chez vos clients, - la formation des opérateurs. Secteur d'intervention : France entière. Départ sur les interventions clients depuis votre Domicile. Formation personnalisée et unique en France assurée dès votre intégration au siège de l'entreprise puis tournées accompagnées avec l'intégralité de l'équipe technique les premiers mois avant votre prise de poste en complète autonomie. Votre profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance, SAV, installation ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec la mécanique (alignement machines, niveau..). Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon relationnel et le sens commercial. Vos qualités de savoir être sont reconnues au travers de votre esprit d'équipe. Nous recherchons un technicien motivé, prêt à se former et à s'inscrire sur la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et dans lequel il fait bon vivre. Mobilité impérative, déplacements à prévoir quotidiennement sur la France incluant des découchages à hauteur de 3 à 4 nuitées par semaine. CDI- Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération selon profil et expérience 40/45k€ annuel sur 13 mois +primes d'intéressement selon les années (1000€) Véhicule + RTT + Frais réels repas (20€), Hôtel (140€).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un responsable assurance qualité fournisseurs (F/H) Vous serez en charge : Phase Marketing achats - Participer à la décision de sélection fournisseur par l'évaluation des performances qualité des fournisseurs prospects (via des questionnaires ou des audits terrain), -Lister les opportunités, risques, et recommandations relatives aux nouveaux fournisseurs. Phase Expression de besoin - S'assurer de la qualité de l'expression de besoin vers le fournisseur (de la RVEB jusqu'à la validation des Dossiers Techniques d'Achat), - Le cas échéant, réaliser la présentation des attendus pour les nouveaux fournisseurs. Phase Suivi fournisseurs - Etablir la stratégie de surveillance qualité des fournisseurs, - Obtenir et valider les plans de contrôle fournisseur, - Qualifier les couples produit/fournisseur selon les procédures en vigueur (exemples : kick-off meeting ou RLCA, audit process/produit ou QSPPF, inspection/recette intermédiaire et finale, ...) - Effectuer le suivi qualité des fournisseurs critiques (audits de surveillance, ...) et gérer les plans d'actions associés, - Evaluer et communiquer périodiquement les performances qualité des fournisseurs (exemple : élaboration des bilans qualité des fournisseurs, SCORECARD qualité...) - Être acteur dans le développement des performances qualitatives des fournisseurs (mise en place d'un plan de progrès, ...). Traitement des anomalies d'origine fournisseur - Emettre des réclamations vers les fournisseurs, - Piloter la sécurisation des flux (interne et externe), - Piloter l'analyse des causes du fournisseur, - Suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité. Processus - Participer à l'évaluation et à l'amélioration du processus (exemple : mise en oeuvre des Fiches de Constat Qualité) Il reporte périodiquement par le biais de routine ou de compte-rendu - Diplôme de niveau BAC+5 en qualité, et/ou technique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assurance qualité, de préférence dans le secteur agroalimentaire - Maitrise du pack office - Anglais (connaissance de base) - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'assurance qualité - Capacité à mener des audits fournisseurs et à gérer les non-conformités - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : - Préparation de la pâte, réalisation du tourage et façonnage des produits - Utilisation du pétrin mécanique pour le malaxage - Gestion de la cuisson des produits - Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires - Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production - Nettoyage et maintenance du matériel - Manutention diverse liée à la production - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : matinée / nuit - du mardi au samedi Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 12.26€ brut de l'heure Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur. Cependant, nous considérons également les candidatures de profils sans expérience spécifique mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans le domaine. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur alimentaire, en restauration, en boulangerie, en pâtisserie, ou dans les métiers de bouche, c'est un plus, mais votre motivation et votre volonté de vous engager seront nos critères principaux.
Nos auxiliaires de vie se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile en les accompagnant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, aide aux repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, repassage, courses...). Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Expérience professionnelle de 3 ans minimum ou diplôme. A partir de 25h/sem avec évolution vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat ! Poste accessible à des personnes retraitées souhaitant un complément à leur retraite, donc possibilité de s'adapter à des disponibilités de moins de 25h/sem. Permis de conduire obligatoire, et possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Travail un week-end sur deux.
Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. * Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. * Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes. => Votre cible : les TPE/PME de la Loire. => Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille. Votre rôle au quotidien : * Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant. * Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs. * Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs. * Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu'au closing avec conviction, écoute et efficacité. * Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d'ELAN. Le profil que nous recherchons : Vous avez l'âme d'un chasseur et êtes animé(e) par le challenge : * Vous êtes proactif(ve) en prospection. * Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente. * Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive. * Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs. * Vous maîtrisez l'art de la négociation et de la persuasion. * Vous êtes adaptable, doté(e) d'une bonne communication et d'une écoute active. * Et surtout. vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever. Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d'affaires Expérience confirmée en vente BtoB terrain Connaissance du tissu économique local = un vrai plus Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impératif) Curiosité pour les nouvelles technologies (inutile d'être expert(e), mais motivé(e) et curieux(se), ça oui !) La vie chez ELAN * Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée. et une ambiance conviviale. * Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding. ici, on cultive l'esprit d'équipe. * Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. * Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun. * Une culture de l'innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble. * Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour. Les infos clés de notre offre * CDI - Poste itinérant * Basé au siège au Coteau (42120) * Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons pour notre client basé à Le Coteau un Grenailleur H/F. Les missions sont les suivantes : - La mise en route de la cabine de grenaillage avec vigilance et précision. - La préparation des pièces métalliques avant la mise en peinture (poudre ou liquide). - Le contrôle des pièces après le grenaillage - Le respect des procédures pour le nettoyage des équipements. Horaires en journée 7h-12h/13h-16h30 Expérience obligatoire. Poste en vue d'une mission longue.
Missions : - Manager une équipe - Garantir le bon déroulement du chantier - Veiller à la qualité d'exécution des travaux et au respect des délais - Assurer de disposer des équipements et matériels nécessaires - Entretenir une relation client de proximité - Reporter à votre supérieur l'avancement des travaux - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et le respect des normes sur les chantiers Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Électricité minimum - Connaissances techniques dans le domaine des travaux électriques sur réseaux - Capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités. - Autonomie, esprit d'équipe - Rigueur et sens du détail - Bonnes compétences en gestion d'équipe, capacité à motiver et diriger les ouvriers - Aptitude à gérer les conflits et à résoudre les problèmes - Aptitude à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité - Bonnes compétences pour échanger avec les différents intervenants du chantier - Permis B indispensable Lieu : Loire nord, déplacements possibles Type d'emploi : Contrat 35h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires), salaire selon expérience, nombreux avantages (paniers repas, indemnités trajets, mutuelle familiale, CE .)
- Développer son propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers ; - Identifier les besoins du client ; - Conseil et propose le meilleur produit en fonction du projet Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. Permis et véhicule exigé
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ADMR de Saint Symphorien de Lay recrute pour des interventions à domicile : Poste à pourvoir en janvier 2026 Secteur d'intervention : Saint Symphorien de Lay et ses alentours Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien courant du logement, entretien du linge, préparation , aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous... Ou encore, aide dans les actes d'hygiène quotidienne ( aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise des repas, promenades... Profil : Personne sans diplôme mais expérience ou personne diplômée(ADVF, AES, AVS, Bac pro service à la personne) Pré-requis : Permis B + véhicule (déplacements sur le secteur d'intervention) Rémunération : 11.88 euros à 13.30 par heure ( salaire variable selon expérience et diplôme) Les + de l'ADMR : Indemnisation kilométriques avantageuses Téléphone portable professionnel Accompagnement dans la prise de poste Travail en roulement sur les weekend (1/4)
Les missions principales: Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) afin de maintenir leur autonomie. Vous surveillez l'état de santé des patients, vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) Aide à domicile pour intervenir auprès de particuliers sur Roanne et ses alentours. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de les aider à maintenir leur autonomie. Vos missions: Aide à la toilette et à l'habillage. Aide aux transferts. Préparation des repas. Aide aux courses et aux accompagnements extérieurs (ex : rendez-vous médicaux). Entretien du domicile et du linge. Conditions d'intervention: Interventions sur Roanne et les alentours. Intervention demandée 1 samedi sur 6 ou 1 dimanche sur 4, selon les compétences. Avantages: Rémunération des kilomètres entre deux interventions. Rémunération des kilomètres entre le domicile et le lieu de travail. Adaptabilité du nombre d'heures mensuelles (104h à 130h / mois). Salaire attractif selon expérience et/ou diplôme. Profil recherché: Sens du service et de l'écoute. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Aptitude à s'intégrer dans une équipe bienveillante et dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bien-être de nos bénéficiaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (email) ou via notre site internet. Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien dans la vie de nos bénéficiaires !
Fort de plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne, Centre Services se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage proposées chez les particuliers. L'agence Centre Services Roanne est en quête active d'employé-es de ménage pour effectuer des interventions à domicile à Roanne et à proximité. En qualité d'employé-e de ménage, vous serez chargé-e de vous occuper du ménage et/ou du repassage directement chez les client-es, tous-tes attitré-es. Les prestations se dérouleront dans le secteur de 42300 Roanne avec une amplitude horaire allant de 8h à 19h (elle est évolutive en fonction de la demande). Vous pourrez être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Durant notre processus de recrutement, vous serez amené-e à passer des tests pratiques ainsi qu'à répondre à un questionnaire. Le salaire du poste s'élève à 12.02 euros/h (mutuelle comprise) pour une durée de 10h par semaine (possibilité de faire du temps plein). De plus, vous pourrez profiter de congés payés et bénéficier d'un remboursement de vos titres de transport et/ou frais kilométriques. Chez Centre Services, nous prenons également soin de vous accompagner de près dans vos missions. Nous recherchons une ou plusieurs personnes dynamiques, motivées et ayant le sens du service. Vous êtes autonomes, capables de vous adapter et de prendre des initiatives ? Il s'agit d'un plus non négligeable pour ce poste ! Centre Services vous propose de devenir employé-e de ménage dès maintenant ! L'équipe de l'agence prévoit un planning personnalisé afin que ce dernier corresponde à vos disponibilités. Pour travailler près de chez vous et profiter d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Avantages : - Mutuelle
Au sein d'un centre de santé situé au Coteau (42120), vous intégrez l'équipe de soin au domicile des patients. Un véhicule est mis à votre disposition pour vos déplacements. Vous travaillez les week-end et les jours fériés. Débutant accepté, mais vous devez impérativement être diplômé/e du DE aide-soignant/e Poste à pourvoir de suite.
Vous serez rattaché(e) aux Directeurs Généraux des Services de Roannais Agglomération et de la Ville de Roanne dans le cadre du service commun de direction générale. Vous exercerez une fonction transversale, en interface avec l'ensemble des directions et services de l'Agglomération et de la Ville de Roanne, en lien étroit avec la DTNSI mutualisée. Votre mission est à la fois stratégique (conseil, diagnostic, recommandations de modernisation) et opérationnelle (conduite et pilotage de projets concrets, déploiement d'outils) : VOS MISSIONS 1/ Conduite de la transformation numérique et organisationnelle - Accompagner les services dans l'intégration d'outils numériques et d'IA (automatisation de tâches, dématérialisation, analyse de données, assistants intelligents) - Identifier et mettre en œuvre des solutions internes (« outils maison ») ou des solutions existantes sur le marché (« sur étagère ») - Assurer une veille technologique et organisationnelle pour anticiper les évolutions et proposer des innovations adaptées 2/ Accompagnement du changement - Développer et animer un réseau de référents transformation dans les directions - Favoriser l'appropriation des nouveaux outils par une démarche pédagogique et progressive - Concevoir et animer des ateliers, formations et supports de communication interne - Promouvoir une culture de l'innovation, de l'expérimentation et du partage des bonnes pratiques 3/ Pilotage de projets - Mener des diagnostics organisationnels pour identifier les leviers d'efficience et de productivité - Co-construire avec les services des plans d'action adaptés aux besoins et priorités locales - Suivre et évaluer les résultats des projets (gains de temps, amélioration de la qualité de service, satisfaction des usagers/agents) - Formaliser des bilans et reporting réguliers à destination des DGS. 4/ Activités clés - Cartographier et simplifier les processus existants - Identifier les tâches automatisables (IA, RPA, outils collaboratifs) - Proposer des solutions de dématérialisation et d'amélioration des parcours usagers - Expérimenter des pilotes (« proof of concept ») avant généralisation - Déployer des démarches de gestion de projet agiles et collaboratives - Construire des indicateurs de suivi et évaluer l'impact organisationnel Modalités de renouvellement ou de fin de contrat Le projet sera considéré comme arrivé à son terme lorsque : - Les diagnostics et recommandations stratégiques auront été finalisés et validés - Les projets de transformation numérique confiés auront été déployés et stabilisés - La gouvernance et les méthodes de pilotage auront été transférées aux services - La collectivité disposera des compétences, méthodes et organisations nécessaires à la poursuite autonome de la transformation numérique Critères et/ou livrables attendus - Feuille de route de transformation et d'innovation numérique validée - Note d'aide à la décision et supports de restitution, projets numériques livrés (mise en production, déploiement, recette réalisée) - Organisation cible mise en place ou outils déployés auprès des utilisateurs, agents et managers formés aux nouveaux outils ou méthodes - Amélioration mesurée des délais, de la qualité de service ou de la satisfaction usagers VOS ATOUTS Les indispensables - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine de la transformation numérique, du management de projet ou des sciences sociales appliquées à l'innovation publique - Expérience souhaitée en conduite de projets de transformation (collectivité, secteur public ou privé) - Une culture numérique et technologique affirmée, alliée à une réelle sensibilité pour l'accompagnement humain Connaissances et compétences - Maîtrise de la gestion de projet (méthodologies agiles, pilotage transversal) - Bonne connaissance des outils numériques et des solutions d'IA appliquées au secteur public - Capacité à analyser et optimiser les processus organisationnels - .....
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, n.Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants. REJOIGNEZ-NOUS !
Formateur(trice) en aménagements paysagers Vous êtes pédagogue dans l'âme et souhaitez jouer un rôle actif dans la formation de futurs professionnels ? Le CFPPA/OFA Roanne-Chervé-Noirétable vous propose de rejoindre une équipe dynamique en tant que formateur(trice) en aménagements paysagers. Depuis plus de 60 ans, notre établissement forme les talents de demain dans les domaines de l'agriculture, de la forêt, du paysage et du sanitaire-social. Nous croyons en une pédagogie humaine, innovante et ancrée dans le territoire. Si vous partagez ces valeurs, on a besoin de vous ! Votre mission au quotidien - Conception et animation de séquences de formation en lien avec les référentiels CAPa, Bac Pro et BTSa AP : . création et entretien d'espaces verts, . connaissance des végétaux et des sols, . irrigation / arrosage, . maçonnerie paysagère, implantation, lecture de plans, . prévention et sécurité au travail. - Accompagnement des apprentis dans leur parcours : positionnement, individualisation, remédiation, bilans de progression. - Évaluation des compétences et participation aux dispositifs de certification (CCF et/ou épreuves terminales). - Lien avec les entreprises et les maîtres d'apprentissage : visites, échanges réguliers, participation éventuelle à des jurys. - Participation à la vie du centre : réunions pédagogiques, projets transversaux, événements (JPO, forums, réunions de rentrée.). Le profil que nous recherchons : - Formation / expérience : . Bac +3 minimum dans le domaine du paysage / aménagement paysager (licence pro, école d'ingénieur, etc.), ou . BTSa Aménagements Paysagers avec expérience significative en conduite de chantiers ou encadrement d'équipes. - Compétences techniques : . conception et implantation de chantiers paysagers, . végétaux ornementaux, sols et substrats, . travaux de création et d'entretien, . maîtrise des règles de sécurité et d'ergonomie au travail. - Compétences pédagogiques / relationnelles : . envie de travailler avec des apprentis et/ou des adultes en reconversion, . capacité à poser un cadre clair et bienveillant, . intérêt pour les pédagogies actives et l'alternance centre / entreprise, . goût pour le travail d'équipe. - Une expérience en CFPPA/OFA, en formation professionnelle ou en encadrement de chantiers pédagogiques serait un plus apprécié. Les conditions du poste - Type de contrat : CDD ou CDI sur budget, selon le profil et les besoins du service, avec possibilité de stabilisation. - Quotité : temps plein, 100 %. - Publics : apprentis CAPa, Bac Pro et BTSa AP, avec possibilité ponctuelle d'intervention en formation continue selon le profil. - Lieu : site de Roanne-Chervé, avec éventuels déplacements ponctuels sur Noirétable. - Rémunération indicative : environ 2 350 € bruts par mois (indice 444), ajustée selon la grille des Agents Contractuels sur Budget, la qualification et l'expérience. Envie de postuler ? Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Frédéric Brouillaud, directeur du CFPPA/OFA : rh.roanne@educagri.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un MACON COFFREUR H/F. -Réalisation des coffrages traditionnels ou à l'aide de banches métalliques -Mise en place des armatures (ferraillage) -Coulage du béton et vibration -Décoffrage après prise du béton -Réalisation d'ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, planchers Formation en maçonnerie / gros oeuvre (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience appréciée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou banches Bonne connaissance du béton armé et du ferraillage
Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de vehicules spéciaux : un Acheteur Industriel (H/F) Vos différentes missions seront : - Piloter la performance fournisseur, négocier et contractualiser les achats directs de fournitures, composants, équipements, produits. - Assurer les activités de sourcing (analyse du marché...) - Réaliser la veille et tirer parti des capacités d'innovation des fournisseurs à enjeux . - Elaborer, avec les parties prenantes internes métier (Technique, Industriel, Programme, Qualité, Supply Chain.) la stratégie achat de la filière dont il a la charge. - Piloter les appels d'offres sur le marché fournisseurs. - Piloter les revues du processus Achat (RVEB, CCH, RLCA...) - Contractualiser les achats avec les fournisseurs sélectionnés. - Gèrer le portefeuille de fournisseurs en contractualisant des conditions optimales en conformité avec la stratégie. - Réaliser des visites et des évaluations chez les fournisseurs. De Formation Bac+5 dans le domaine des Achats, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire (idéalement dans le domaine industriel), Vous disposez de connaissances approfondies en négociations contractuelles mais aussi des connaissances générales sur les technologies des produits ou services achetés. Anglais professionnel (oral et écrit).
Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialiste en conception de vehicules spéciaux : un Technicien Ordonnancement (H/F) Vous assurez la réalisation et le suivi des différentes activités flux pour garantir la tenue des plans de production dans le respect des exigences sécurité, qualité, délai, coûts, ressources. Vos missions seront : - Transférer les Propositions d'Ordre de Fabrication en ordre de Fabrication (production et sous-traitance) - Editer et lancer les Ordres de Fabrication - Initier les sorties de composants sur Ordre de Fabrication - Effectuer les appels de livraison des composants aux postes de travail de la ligne de production. - Lisser la préparation des OF par rapport au capacitaire - Initier et générer les sorties sur OF en fonction du périmètre - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication d'un point de vue délai (positionnement dans l'ERP) et consommations de composants - Assurer en collaboration avec le responsable d'équipe la tenue du planning de production - Réaliser le pointage des heures De Formation Bac+2 minimum de type Methode, Vous disposez de compétences techniques et de process liées au périmètre d'activité (industriel, supply chain,.). Vous maitrisez les outils (PLM, ERP) et de CAO, voire CFAO.
Quel défi captivant un(e) peintre industriel (F/H) saura-t-il/elle relever chez notre client? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'application méticuleuse de revêtements sur des pièces métalliques et produits industriels, tout en respectant les impératifs de sécurité et de qualité - Appliquer des couches de revêtement ou de protection en utilisant un pistolet à pompes airless conformément aux normes de sécurité et aux délais - Surveiller et garantir la qualité des opérations réalisées, en effectuant des vérifications rigoureuses et en ajustant les techniques si nécessaire - Manipuler le pont roulant de l'entreprise pour déplacer les pièces si votre CACES est à jour, en respectant les procédures de sécurité en vigueur De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Consultrans recherche pour l'un de ses clients, société de commission de transport maritime, aérien, route, un Responsable Comptable h/f. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité comptable, fiscale et financière de l'entreprise. Comptabilité & Facturation (achats / ventes) - Gestion complète du cycle de facturation clients - Gestion des factures fournisseurs - Suivi des comptes clients et fournisseurs (balances âgées) Comptabilité générale & clôtures - Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique - Saisie et contrôle des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, OD) - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Préparation du bilan et du compte de résultat en lien avec l'expert-comptable - Suivi des immobilisations et amortissements Fiscalité & obligations légales - Établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, etc. - Veille au respect des obligations comptables et réglementaires - Relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes (si applicable) et les organismes externes Gestion financière & pilotage - Suivi de la trésorerie et élaboration des prévisionnels - Analyse des marges, écarts et indicateurs financiers - Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers - Optimisation et structuration des process comptables et financiers - Coordination interne et structuration - Interface avec la direction, les équipes opérationnelles et commerciales Profil recherché Formation & expérience - Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance / gestion (DCG, DSCG, Master CCA.) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Excellente maîtrise de la facturation clients et fournisseurs - Solides compétences en comptabilité générale et fiscale - Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP ou équivalent) - Très bon niveau sur Excel et outils de reporting - Connaissance du secteur transport / logistique : un plus Conditions du poste - Localisation : Roanne (42) - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : annuel (selon profil et expérience) - Disponibilité : Dès que possible Consultrans et son client s'engagent pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
À propos du poste Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge. Nous recherchons des aides à domicile sur Roanne et alentours entre 104 et 130h par mois Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant un soutien quotidien et en contribuant à leur bien-être. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres. Vos principales missions : - Entretien du logement - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses Les conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h et 19h - 25 heures par semaine - Formation d'aide à la toilette valorisée - Permis de conduire - vous devez pouvoir vous rendre sur les différents lieux en autonomie Vos compétences : - Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap - Sens de l'écoute et de l'empathie - Patience et bienveillance - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Prise en charge du transport quotidien Nous offrons un environnement de travail enrichissant où vous pourrez développer vos compétences tout en apportant votre contribution à la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds, pour notre garage SCANIA de Roanne. En intégrant ce poste, vous aurez pour missions : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Réalisation de diagnostics simples en électricité et mécanique des véhicules et des équipements ; - Détermination de solutions techniques aux différents dysfonctionnements repérés. Vous assurez aussi l'entretien courant de véhicules de plus de 19 t : - Changement des plaquettes de freins ; - Opérations de station (vidange, filtres, niveaux) ; - Dépose et la repose des moteurs ; - Montage des pièces ; - Veille à la mise au point, réglages et autres tâches liées à la mécanique. PROFIL RECHERCHE - Bonne maîtrise technique du Poids Lourds ; - Permis PL (préconisé) ; - Aptitude à manœuvrer les engins de manutention ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe ; - Conscience professionnelle ; - Autonomie ; - Formation Mécanique (BEP, CAP, BAC PRO) ; Infos complémentaires - CDI à temps complet : 37h par semaine + RTT ; - 1/2 samedi matin travaillé ; - Astreintes dépannage ; - Salaire en fonction du profil ; - 13ème mois ; - Titre-restaurant ; - Mutuelle ; - Avantages CSE ; Type d'emploi : CDI
Dans le cadre du développement de son activité spécialisée dans la fabrication et l'agencement de cuisines sur mesure, notre client recherche un menuisier bois en atelier (H/F) expérimenté de 2 ans, chargé de la lecture de plans, de la découpe, de l'usinage, de l'assemblage et des finitions d'éléments en bois, garantissant un travail précis et soigné, force de proposition pour des améliorations techniques ou esthétiques, et bénéficiant des avantages CRIT - taux horaire fixe +10% fin de mission +10% congés payés, CET, acompte, aides FASTT, application My Crit et CSE . Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en menuiserie bois, idéalement en fabrication de mobilier ou d'agencement, vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du détail, et vous maîtrisez les machines traditionnelles ainsi que les outils électroportatifs d'atelier.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BAC Pro Melec en alternance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Réalisation des études techniques de raccordement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 Electrotechnique. Afin de vous accompagner au mieux Enedis vous propose également une école, à savoir le Lycée Carnot de Roanne des écoles des réseaux de la transition énergétique, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'équipe pluridisciplinaire, fortement engagée dans l'accompagnement de la personne âgée, comprend actuellement un médecin coordonnateur, une cadre de santé, un infirmier en pratique avancée, une psychologue, une psychomotricienne, une ergothérapeute, une animatrice, une professeure d'activité physique adaptée, une diététicienne, une qualiticienne, une assistante sociale. Situé à proximité de la maison Médicale, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les médecins traitants et les kinésithérapeutes. Les horaires sont en 12h00 avec un roulement sur 5 semaines ; 1 Week end travaillé sur 2 avec 2 Week end de repos consécutifs toutes les 5 semaines. Vous êtes deux infirmiers en poste. Horaires : 06h30/18h30 ou 08h00/20h00 la semaine 06h30/13h30 ou 08h00/20h00 les Week end L'établissement a recours à la PDA (préparation des doses à administrer) par une pharmacie extérieure, les infirmiers ne sont donc pas en charge de la préparation des piluliers. Il est attendu une forte motivation pour travailler auprès d'un public de grand âge, polypathologique ; des connaissances sur les pathologies du vieillissement et les troubles neurodégénératifs seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de rigueur et de disponibilités dans votre travail. Des qualités indispensables telles que patience et empathie sont attendues. La gestion du stress, la prise de recul sont indispensables. Vous devrez être en capacité d'adopter un positionnement d'encadrement des aides-soignantes et agents de soin avec lesquels vous collaborerez. Il est également attendu d'être en capacité d'analyser les problèmes rencontrés et orienter la prise en soin pour le bien être du résident. Avantages : RTT Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications :
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC, d'un Bac Pro MEI, d'un BP Électricien ou autre diplôme en lien avec l'électricité. Vous préparez un diplôme de niveau Certificat de Spécialisation Technicien(ne) en Réseaux Électriques, remplaçant la Mention Complémentaire. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir le GRETA qui se situe à Ambérieu (01) qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de ROANNE recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception, la fabrication et la vente de machines tournantes pour fils et câbles., un mécanicien monteur de pièces de rechange (F/H) avec déplacements ponctuels. Vous serez en charge : - Le montage mécanique de sous ensemble pour les machines de câblerie tournante avec lecture de plan - Le Montage et l'ajustement d'ensembles mécaniques divers (Sous-ensemble de machine et machine, notions d'hydraulique, pneumatique). - Réglage des ensembles et contrôle du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, etc.) - la Clôture des ordres de fabrication sur l'ERP - la Préparation des machines produites dans nos atelier avant expédition vers les clients Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 38h50 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en mécanique auto ou PL ou équivalent en mécanicien d'engins agricoles - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de pièces mécaniques - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en mécanique seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles, un mécanicien monteur (F/H) Vous serez en charge : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Réaliser les diagnostics ou recherches de panne. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Horaires : du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien monteur à Roanne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un mécanicien monteur (F/H) Vous serez en charge : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Compétences en mécanique et électricité Horaires du lundi au vendredi en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien monteur - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à réaliser des réglages et des ajustements précis - Maîtrise des normes de qualité et des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien monteur à Roanne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement terrestre, un ingénieur études (F/H) Vous serez en charge : - Participation à la réalisation des dossiers de définition des équipements mécaniques dans le domaine des aménagements de véhicule militaire. - Cela comprend la conception détaillée, I'aspect justification de la définition, le traitement des faits techniques ainsi que des évolutions associées. - S'appuyer sur les compétences internes (Architecture mécanique, Projeteur, Gestionnaires de Données Techniques, ...) et contribuer à l'équipe de développement multi-métier (industriel, achats, soutien) pour produire un dossier de définition qualifié, fabricable et maintenable. - Reporting au Work Package Manager. - En cas de sous traitance externe de la conception, il a un rôle de gestionnaire d'affaire vis à vis de notre réseau de prestataire intellectuel. - Assurer de I'application du Référentiel Technique Métier et des règles de conception interne métier. Horaires du lundi au vendredi : sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+5 en ingénierie ou conception mécanique - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils de conception et de modélisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un mécanicien monteur en mécanique H/F pour notre client basé à Roanne spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Vous serez en charge : - Réaliser les opérations d'assemblage, de désassemblage sur des sous-ensembles - Assurer les opérations de Remise à Niveau Technique sur un véhicule en respectant les gammes/protocoles établis en autonomie - Assurer la vérification et le suivi des outillages, des équipements de manutention et des montages et outillages d'assemblage - Réaliser les opérations de contrôle prévues et les enregistrements associés - Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de niveau 1 - Effectuer les déclarations de production et/ou renseigner les fiches d'interventions (FI) et rendre compte au service Qualité, Méthodes FT (faits techniques) et FI - Faire remonter à son Technicien de production et/ou son Responsable les aléas rencontrés (Top10, Cahier de consignes et/ou message oral) - Guider les véhicules en respectant les consignes pour la sécurité des biens et des personnes lors du déplacement des véhicules - Vérifier le bon fonctionnement des principales fonctions sur véhicule en statique (chaudière autonome, crabotage, passage de vitesse, lecture défauts sur AFP (écran de contrôle Nexter) ...) - Réaliser les diagnostics ou recherches de panne (avec assistance du Troubleshooter) - Réaliser les vérifications de bon fonctionnement dynamique sur piste dédiée (pré-PCP => comportement dynamique, freinage d'urgence...) Horaire du lundi au vendredi en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : Profil CAP/BEP ou Bac de mécanique automobile - Connaissances en mécanique PL-VL-moto et/ou expérience équivalente dans le métier - Sens de la mécanique et capacité à détecter un dysfonctionnement d'assemblage - Capacité à lire un plan et à contrôler avec les moyens de contrôle classiques - Capacité à utiliser des outils informatiques de production - Capacité à rédiger des consignes - Capacité à travailler en équipe - Capacité à examiner les véhicules pour déterminer l'importance des dommages ou des dysfonctionnements - Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements mineurs (mécanique, pneumatique, électronique...) - Utilisation de moyens spécifiques (colonnes de levage, pont roulants 10T, outillages spécifique au véhicule...) - Respecter & faire respecter les procédures de sécurité d'un démarrage véhicule/moteur dans l'atelier Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous travaillerez dans un restaurant de Roanne qui est prêt à vous former sur les spécialités proposés. Vous ne travaillerez pas le dimanche et le lundi
Candidater par mail ou sms laplacerouge@orange.fr 0663616971
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant qu'employé-e de ménage ? Centre Services, une entreprise spécialisée notamment dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recrute actuellement pour son agence Roanne située à 42120 Le Coteau. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous vous rendrez chez vos client-es attitré-es de manière régulière ou ponctuelle, résidant à proximité et à 42120 Le Coteau. Vous serez responsable des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge, et serez amené-e à effectuer d'éventuels remplacements. Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle ainsi que de congés payés. Nous prenons également en charge les frais kilométriques et les titres de transport. En rejoignant notre agence Centre Services Roanne, vous aurez la flexibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle, et pourrez bénéficier d'un accompagnement dès votre intégration. Processus de recrutement : Nous évaluerons l'ensemble de vos compétences ainsi que vos expériences en tant qu'employé-e de ménage avant d'initier un premier contact via un appel téléphonique. Ensuite, nous vous convierons à venir sur site pour répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e, dynamique, motivé-e, discret-ète et expérimenté-e pour renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, souriant-e et doté-e d'un bon savoir être, vous correspondrez parfaitement à la personne que nous souhaitons pour rejoindre Centre Services Roanne ! Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons un candidat h/f pour le poste de Conducteur poids lourds toupie (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise avérée dans la conduite de poids lourds, avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité. Le candidat doit avoir une maîtrise avancée des techniques de conduite de camions toupie, ainsi qu'une capacité à naviguer dans des environnements variés et parfois complexes. Une connaissance approfondie des réglementations en matière de transport routier est essentielle pour garantir le respect des normes de sécurité et de législation. Nous valorisons également des compétences en entretien de véhicule, permettant d'assurer la durabilité et le bon fonctionnement des équipements utilisés. Le professionnalisme, la ponctualité et l'engagement envers la satisfaction du client sont des qualités attendues pour réussir dans ce rôle. ue Conducteur Poids Lourds Toupie (H/F) ! Nous recherchons un chauffeur expérimenté H/F avec compétences en manipulation de TOUPIE et BRAS PUMI pour un poste basé sur le secteur Saint-Symphorien-de-Lay (42470). Votre expertise est essentielle pour mener à bien cette mission. Une expérience est exigée pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Le poste se situe à 15 KM de Saint Symphorien, 20 KM de Tarare et 25 KM de Roanne. Horaires de Journée. Salaire selon profil. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%.
Titre du poste : Dessinateur projeteur bâtiment (h/f) Description du poste : Vous contribuerez à la conception, organisation et suivi technique de projets variés. Vous serez en charge de réaliser ou modifier les plans, schémas et réalisation en 2D/3D et de produire les plans d'exécution. Votre rôle inclura également l'établissement des nomenclatures et documents techniques ainsi que l'assurance des échanges avec les architectes, BE et MO. Votre expertise en génie climatique, notamment en chauffage, ventilation et plomberie, sera essentielle. Une aisance avec les outils informatiques est requise. Qualités requises : Autonomie, flexibilité et confiance. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et travaillerez sur des projets variés. Profil recherché pour le poste de Dessinateur projeteur bâtiment (h/f) Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expérience dans le domaine du dessin et de la projection en bâtiment. Les compétences suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle : Maîtrise des logiciels CAO/DAO : Le/la candidat(e) doit être expert(e) dans l'utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur tels qu'AutoCAD et Revit. Connaissance approfondie des normes de construction : Une compréhension des normes et réglementations en vigueur est cruciale pour assurer la conformité des projets. Compétences en lecture et interprétation de plans : Le/la candidat(e) doit être capable de lire et interpréter des plans techniques complexes. Capacité à travailler en équipe : La collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment est essentielle pour mener à bien les projets. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux, prêt à s'investir pleinement dans des projets de grande envergure.
PLEIADES SCOP, service d'aide et accompagnement à domicile, possède un centre de soins bien implanté au sein de l'Espace Santé Maurice Marchand à Roanne. Dans ce cadre, nous recherchons, pour une montée en charge de l'équipe aide-soignante, une aide-soignante dont les missions, dans le cadre des services de soins infirmiers à domicile prenant en charge des personnes en situation de dépendance, sont les suivantes : - des soins d'hygiène personnelle, - des soins préventifs d'escarres, - de l'aide à l'habillage et aux transferts, - la surveillance des paramètres vitaux - l'éducation à la santé. Cela est effectué sous la supervision d'une infirmière coordinatrice. Les savoir-être importants pour ce poste comprennent la capacité d'adaptation, le respect du secret professionnel, une bonne capacité d'écoute et un sens du relationnel, ainsi que l'aptitude à travailler en équipe et de façon autonome. Pour exercer ce métier, il est essentiel d'être titulaire du diplôme d'aide-soignante et d'un permis de conduire en cours de validité. Un véhicule de service est fourni. travail un week-end sur deux.
