Offres d'emploi à Conan (41)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Conan située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Conan. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - OUCQUES LA NOUVELLE, 41 - La Chapelle-Vendômoise, 41 - LA CHAPELLE VENDOMOISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Conan

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de Nuit (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Langues des signes (Souhaitée)
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

Pour son établissement Fam Clair Logis situé à Oucques (41), qui accompagne les parcours d'adultes en situation de handicap auditif avec ou sans troubles associés, nous recherchons un.e Surveillant.e de nuit.

Missions confiées :

- Assurer la sécurité morale et physique des résidents
- Accompagnement et soutien psychologique la nuit des personnes au sein du Foyer occupationnel et médicalisé
- Accueil et prise en charge des personnes (écoute, change, repas.)
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
- Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements
- Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments

Qualités requises :

Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit en établissement médico-social(e) si possible ou d'accompagnant éducatif et social.

Attention : les candidatures de veilleur(se)s de nuit qui ne disposent pas d'expérience au sein d'un établissement médico-social ne seront pas étudiées.

La pratique de la LSF serait un plus, capacité d'écoute, gestion de crise.

Compétences

  • - Protection des personnes
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Surveillance nuit (Surveillance nuit médico-soc ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FH Clair Logis

Offre n°2 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Oucques, 4 jours par semaine.

**Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres -
A négocier avec l'employeur.**

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Titres de transports
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • CARS SAINT LAURENT

Offre n°3 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplome d'AES souhaité
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

Missions confiées :

- Aide et accompagne les résidents en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne
- Encadre des activités de loisirs et éducatives
- Assure un rôle d'alerte concernant l'évolution de santé du résident auprès du chef de service
- Assure un rôle d'écoute et de soutien auprès des résidents
- Travaille en équipe pluridisciplinaire
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé

Poste ouvert aux débutant(e)s, un parcours immersif et de formation peut vous être proposé.
Ou : Vous êtes titulaire diplôme Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social souhaité.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FH Clair Logis

Offre n°4 : Moniteur éducateur(H/F) ou conseillèr(e) eco sociale familiale

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

Nous recherchons un Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou conseillère en économie sociale et familiale (CESF) pour le l'EANM SAVS Le Clair Logis de Oucques la Nouvelle

Profil et missions:

- Réalise un accompagnement éducatif et une aide personnalisée : prendre en compte les besoins et les attentes des personnes accompagnées vivant dans leur domicile
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées et contribuer à l'autonomie de la personne

Diplôme d'état de Moniteur Educateur requis, la pratique la LSF serait un plus. Avoir une bonne capacité d'écoute.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FO-FAM le Clair Logis

Offre n°5 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne.

Vos missions:
- Entretien du logement, du linge.
- Courses, sorties,
- Aide à la toilette,
- Aide à la préparation et à la prise des repas.

Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel.
vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers.

Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation
Aucun frais de formation à votre charge
Vous êtes rémunéré(e) dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GEIQ AIDE A DOMICILE

Offre n°6 : Technicien agricole spécialisé matériel accompagnement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - La Chapelle-Vendômoise ()

Vos missions :
Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous :
- Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel d'accompagnement
- Vous réalisez la réparation
- Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques
- Vous déterminez les solutions techniques de remise en état.

Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier
- Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients

Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA

Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • HOLDING GROUPE CLOUE

Offre n°7 : Chef d'atelier Le Breuil (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - La Chapelle-Vendômoise ()

Vos missions :
Vous aimez organiser un atelier, ce métier est fait pour vous :
- Vous serez le garant de la satisfaction client
- Vous gérer l'administratif de l'atelier (saisie des ordres de réparation, saisie du temps)
- Vous répartissez le travail auprès de votre équipe

Vous aimez le contact client et vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous trouverez une solution technique aux clients (recherche de panne)
- Vous mettez un bon climat social auprès de vos équipes

Vos atouts :
- Autonome
- Rigoureux
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Travail en journée

Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BTS TSMA

Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations

Entreprise

  • HOLDING GROUPE CLOUE

Offre n°8 : Technicien agricole Le Breuil (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - La Chapelle-Vendômoise ()

Vos missions :
Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous :
- Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole
- Vous réalisez la réparation
- Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques
- Vous déterminez les solutions techniques de remise en état.

Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier
- Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients

Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA

Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • HOLDING GROUPE CLOUE

Offre n°9 : FIABILISATEUR MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - LA CHAPELLE VENDOMOISE ()

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un FIABILISATEUR MAINTENANCE (H/F), en CDI, à la suite d'une mobilité interne. Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au responsable préventif et amélioratif zone, en collaboration avec deux fiabilisateurs et auprès des techniciens de maintenance du site, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité des équipements industriels.

Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de la fiabilité : Déployer des plans d'action pour réduire les pannes récurrentes, augmenter la disponibilité des machines (MTBF) et sécuriser la production
- Optimisation de la performance : Améliorer les indicateurs industriels (TRS, cadence, rendement matière) tout en garantissant l'efficacité énergétique de la zone
- Amélioration continue : Animer des groupes de travail techniques et structurer les démarches de progrès (résolution de problèmes, standardisation des bonnes pratiques)
- Gestion de projets & Travaux Neufs : Participer aux projets d'investissement, de la rédaction des cahiers des charges jusqu'à la mise en service et qualification des équipements
- Gestion de l'obsolescence : Identifier les risques de vieillissement matériel et piloter les modernisations (rétrofits) pour assurer la pérennité des installations
- Expertise & Diagnostic : Réaliser les diagnostics approfondis sur les pannes complexes et analyser les causes racines pour éviter la récidive
- Former et accompagner les techniciens et opérateurs sur le diagnostic, les standards techniques et la maintenance de premier niveau Issu(e) d'une formation BAC +2/3 technique type Maintenance, Electrotechnique, CRSA, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maintenance/travaux neufs, et notamment dans un environnement automatisé.

Les machines mécaniques, électriques, électrotechniques, pneumatiques, hydrauliques et l'automatisme (idéalement SCHNEIDER), n'ont plus de secrets pour vous. L'amélioration continue est votre priorité.

Vous êtes rigoureux, orienté(e) processus et résultats, pragmatique et aimez le travail en équipe.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec de belles perspectives d'avenir ?
Ce poste est fait pour vous !

Horaires de journée
Avantages :
- 13ème mois
- Prime vacance
- Participation et intéressement
- Restaurant d'entreprise
- Avantages CSE Groupe

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°10 : PLIEUR H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Mulsans ()

Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un PLIEUR F/H pour une mission située à MER pour son client spécialisé en INDUSTRIE

Vos futures missions :
Régler les machines de pliage
Lire et interpréter les plans de fabrication
Plier les pièces selon les spécifications techniques
Assurer le contrôle qualité des pièces produites

Le Profil Adéquat :
Autonomie en réglage de machine
Compétences en lecture de plan
Expérience en pliage de pièces
Rigueur et précision
SMIC HORAIRE DE JOURNEE du Lundi au Vendredi

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Fiabilisateur maintenance H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur fiabilisateur maintenance H/F.

* Lieu : La Chapelle Vendômoise
* Contrat : CDI
* Rémunération : Fourchette entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel hors primes d'équipe.
* Avantages : Mutuelle, participation, prime vacances...
* Rythme : journée flexible

Dans le cadre d'évolutions internes, vos missions incluront :

- Fiabilisation : Assurer le maintien à un niveau optimal d'efficacité de l'unité de production en collaboration avec le technicien méthodes.
- Maintenance multi-technique : Piloter les interventions préventives, correctives et amélioratives (diagnostic de pannes, suivi des causes de défaillance, remise en état).
- Efficacité énergétique : Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques pour réduire l'impact énergétique des installations.
- Gestion de projets et amélioration : Participer aux projets de Travaux Neufs, rédiger des cahiers des charges (électriques/mécaniques) et animer des groupes de travail.
- Transmission du savoir : Former les collègues techniciens et les opérateurs aux diagnostics de premier niveau via la création de standards et de modes opératoires Vous justifiez d'un parcours confirmé de 8 à 10 ans en milieu industriel, avec une spécialisation marquée en maintenance ou travaux neufs.
Véritable expert technique, vous possédez une maîtrise complète de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique et de l'hydraulique.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO, du Pack Office et des méthodologies de résolution de problèmes telles que le 5M, les 5 Pourquoi ou le QQOQCCP.

Au-delà de vos compétences techniques, votre leadership naturel et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos connaissances.

Entreprise

  • TALENTSKILLS

Offre n°12 : Réceptionnaire magasinage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire magasinage (H/F)


Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des matières premières et l'approvisionnement des lignes de production. Vos responsabilités incluront :
-Réception et contrôle des matières premières (viandes fraîches, vrac, sacs, bidons, fûts, big-bag, etc.)
-Utilisation des outils informatiques (MES / SAP) pour la traçabilité et la gestion des stocks
-Contrôles qualité et respect des procédures
-Approvisionnement des lignes de production et préparation des mélanges (vitamines, micros ingrédients)
-Optimisation des flux : transferts entre silos, gestion des affectations
-Communication et coordination avec les équipes, fournisseurs et clients internes



Ce que nous recherchons :
-Une personne rigoureuse, organisée et réactive
-Capable de travailler en équipe et de respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
-À l'aise avec les outils informatiques et la traçabilité
Le poste s'effectue en horaires 2x8 :
-07h00 - 14h30
-11h30 - 19h00
La rémunération proposée est de 12,50 /heure.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à notre succès !

Les avantages Manpower
-Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
-Mutuelle et prévoyance.
-Location de véhicule.
-Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
-Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
-Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Team Leader Maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue.

En détail, vos missions sont de :

- Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.
- Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état.
- Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines.
- Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.
- Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO.
- Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques
- Animer des réunions de maintenance en l'absence
- Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels.
- Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes. Votre profil

Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management.
Vous maîtrisez la maintenance préventive, curative et améliorative, ainsi que les domaines comme l'électricité, l'automatisme et la mécanique.
À l'aise avec les outils GMAO et bureautiques, vous avez un anglais technique de base et faites preuve de leadership, rigueur et autonomie.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolutions ?
Ce poste est fait pour vous !

Horaires :
2X8 + journée
Une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée.


Rémunération : entre 37kEUR et 43kEUR

Avantages :
- 13ème mois
- Majoration heures de nuit de 30%
- Prime d'équipe
- Prime d'habillage
- Prime vacances
- Participation et intéressement
- Restaurant d'entreprise

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°14 : Chef d'atelier Le Breuil (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - La Chapelle-Vendômoise ()

Vos missions :
Vous aimez organiser un atelier, ce métier est fait pour vous :
- Vous serez le garant de la satisfaction client
- Vous gérer l'administratif de l'atelier (saisie des ordres de réparation, saisie du temps)
- Vous répartissez le travail auprès de votre équipe

Vous aimez le contact client et vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous trouverez une solution technique aux clients (recherche de panne)
- Vous mettez un bon climat social auprès de vos équipes

Vos atouts :
- Autonome
- Rigoureux
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Travail en journée

Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BTS TSMA

Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations

Entreprise

  • HOLDING GROUPE CLOUE

Offre n°15 : Chef d'equipe affinity (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - LA CHAPELLE VENDOMOISE ()

GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise

Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site :

- Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ;

- Organisation et suivi des postes de travail ;

- Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ;

- Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc...

- réalisation de prestations

- Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation

Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du lundi au samedi, jour de repos le jeudi

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF ATHENA

Offre n°16 : Agent/Agente de Maintenance (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

Pour son établissement ESAT "Le Clair Logis" situé à Oucques (41), qui accompagne les parcours d'adultes en situation de handicap, nous recherchons un(e) Agent(e) de Maintenance.

L'agent technique assure des opérations techniques au sein de l'établissement

Missions confiées :

- Surveillance de l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement.
- Suivi des maintenances et SSI (Système de Sécurité Incendie).
- Entretien courant du bâtiment, des installations et équipements.
- Entretien des espaces verts, des voies d'accès, des véhicules de service.
- Nettoyage et rangement des locaux techniques.
- Contrôle du fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement.
- Évaluation de ses besoins en outillages et matériels.
- Assurance de la traçabilité de ses actions et de celles des prestataires

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FH Clair Logis

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice de travaux génie civil (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - AVERDON ()

Nous recherchons un(e) conducteur (trice) travaux (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise.
Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Grands déplacements à la semaine

Entreprise

  • VEYER SAS

Offre n°18 : Chef de chantier génie civil (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - AVERDON ()

Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise.
Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Grands déplacements à la semaine

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • VEYER SAS

Offre n°19 : Auxilliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Maves ()

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne )
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge )
- Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers )
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

- Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43).
- Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
- Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année.
- Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
- Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
- Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
- Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
- Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
- Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
- Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade.
- Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.
- Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADMR MER

Offre n°20 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Assurer la conduite de la ligne de production.
-Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
-Effectuer la maintenance de premier niveau.
-Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
-Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
-Enregistrer les données de production dans le système informatique.
-Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.


-Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
-Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
-Equipe de week-end
Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage.

Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
-un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.

-Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

-un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois.

- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Assurer la conduite de la ligne de production.
-Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
-Effectuer la maintenance de premier niveau.
-Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
-Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
-Enregistrer les données de production dans le système informatique.
-Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.


-Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
-Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
-Equipe de week-end
Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage.

Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
-un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.

-Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

-un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois.

- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur technicien de maintenance H/F.

* Lieu : La Chapelle Vendômoise
* Contrat : CDI
* Rémunération : Fourchette entre 30KEUR et 38KEUR brut annuel hors primes d'équipe.
* Avantages : Mutuelle, participation, prime vacances...
* Rythme : 2 postes à pourvoir en 2*8 + un poste en horaire de nuit (22h-6h)

Dans le cadre d'évolution internes, vos missions incluront :

- Maintenance Curative : Assurer le dépannage de l'outil de production (lignes, stockage, engins) en réalisant des diagnostics précis.
- Maintenance Préventive : Surveiller le bon fonctionnement des installations (électriques, pneumatiques, hydrauliques), changer les pièces d'usure et contrôler les systèmes après intervention.
- Maintenance Améliorative : Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements industriels.
- Tâches Administratives : Rédiger les rapports d'intervention via la GMAO et proposer des mises à jour pour les plans et schémas électriques.
- Support Technique : Accompagner et conseiller les opérateurs sur la maintenance de premier niveau Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme, ainsi que le pneumatique et l'hydraulique et vous justifiez d'une expérience préalable de 2 à 3 ans en milieu industriel (maintenance, travaux neufs ou production).

La connaissance de logiciels tels que SAP ou des environnements Siemens/Schneider est un plus.

Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens critique et votre capacité de résolution de problèmes.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Entreprise

  • TALENTSKILLS

Offre n°23 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

En tant qu'Aide soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

L'activité est la suivante : intervention sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice du SSIAD. Réalisation et aide dans l'accomplissement de soins d'hygiène et de confort quotidien pour veiller au bien être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur d'Oucques la Nouvelle.

L'activité à réaliser est la suivante :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à la prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins
- Participer à la prévention de la dépendance
- Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficaces dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le secret professionnel, le respect des droits et de la dignité du patient font partis de votre pratique professionnelle quotidienne.

Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience.
Horaire mensuel de 121h15.

Formations

  • - Santé (Diplôme Aide soignant(e)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR NORD

Offre n°24 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

En tant qu'Aide soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

L'activité est la suivante : intervention sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice du SSIAD. Réalisation et aide dans l'accomplissement de soins d'hygiène et de confort quotidien pour veiller au bien être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur d'Oucques la Nouvelle.

L'activité à réaliser est la suivante :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à la prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins
- Participer à la prévention de la dépendance
- Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficaces dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le secret professionnel, le respect des droits et de la dignité du patient font partis de votre pratique professionnelle quotidienne.

Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience.
Horaire mensuel de 104H.

Formations

  • - Santé (Diplôme Aide soignant(e)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR NORD

Offre n°25 : Technico-commercial matériel agricole Le Breuil (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - La Chapelle-Vendômoise ()

Vos missions :
Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous :
- Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel s sur un territoire défini
- Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles)
- Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client


Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole, ce métier est fait pour vous :
- Vous commercialisez nos gammes de produit Case Ih chez nos clients

Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Votre rémunération :
- un salaire fixe
- commission sur votre CA HT
- prime annuelle

Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BTS agricole ou agro équipement + BTS NRDC
- Première expérience commerciale

Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • HOLDING GROUPE CLOUE

Offre n°26 : Technico-commercial matériel d'accompagnement (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - La Chapelle-Vendômoise ()

Vos missions :

Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous :

- Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnels sur un territoire défini

- Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles)

- Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client

Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole, ce métier est fait pour vous :

- Vous commercialisez nos gammes de produit de matériel d'accompagnement chez nos clients

Vos atouts :

- Autonome

- Ayant le sens du contact

- Polyvalent

- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
- Travail en journée
- Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium)
- 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur

Votre rémunération :
- un salaire fixe à 1900€ net les 6 premiers mois et 1900€ brut + commissions (salaire moyen annuel estimé 55 000€)
- commission sur votre CA HT
- prime annuelle 1150€


Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • HOLDING GROUPE CLOUE

Offre n°27 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - La Chapelle-Vendômoise ()

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être.


Missions :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
- Aide aux actes d'hygiènes
- Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
- Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
- Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous)

Contrat et planning :
Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

Etude et expérience :
Débutant accepté

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°28 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

L'agence Partnaire de Blois recherche un magasinier cariste H/F pour le compte de son client, une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise dans la conception de produits destinés à la nutrition animale. Ce groupe, doté de 4 sites de production, assure l'approvisionnement de plus de 70 pays à travers le monde.

Vous aurez pour mission d'assurer la manutention, l'approvisionnement et la gestion des consommables nécessaires au bon fonctionnement des lignes de fabrication.

Poste de manutentionnaire avec CACES 1B et 3, en soutien direct aux équipes de production.

Informations complémentaires :
Travail en 3x8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h

Lieu : La Chapelle Vendômoise

Rémunération : 12,02 EUR/h + 1 EUR/h de 13? mois + prime d'équipe

Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Titulaire des CACES 1B et 3 à jour, avec expérience requise ; rigoureux, organisé et doté d'un solide esprit d'équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 41

Offre n°29 : Conducteur / conductrice benne et/ou FMA (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - OUCQUES LA NOUVELLE ()

**Vos missions :**
Au sein de notre entreprise, vous serez en charge du transport de céréales et de produits agricoles, en garantissant la sécurité, la ponctualité et la qualité du service. Vos principales responsabilités seront :
- **Conduire** une benne céréalière et/ou un FMA en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur.
- **Planifier et optimiser vos itinéraires** pour une livraison efficace, en tenant compte des contraintes logistiques et des conditions routières.
- **Gérer votre temps** de manière rigoureuse pour respecter les délais de livraison et les horaires imposés.
- **Faire preuve de débrouillardise** pour résoudre les imprévus (retards, détours, problèmes techniques) et assurer la continuité du service.
- **Appliquer une conduite rationnelle** pour limiter la consommation de carburant et réduire l'usure du véhicule.

**Profil recherché :**
- **Expérience** confirmée en conduite de benne céréalière ou de véhicules similaires (permis EC obligatoire, FIMO ou FCOS souhaités).
- **Débrouillardise** et autonomie pour gérer les situations imprévues sur le terrain.
- **Sens aigu de la gestion du temps** et des priorités.
- Capacité à adapter vos **itinéraires** en fonction des contraintes (trafic, météo, etc.).
- Pratique d'une **conduite rationnelle** et respectueuse de l'environnement.
- Rigueur, sens du service client et respect des consignes de sécurité.

Sur le territoire national, en ZL, avec découches (départ du lundi au vendredi)

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORT CLAVEAU

Offre n°30 : Chef d'équipe maintenance H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur chef d'équipe maintenance H/F.

* Lieu : La Chapelle Vendômoise
* Contrat : CDI
* Rémunération : Fourchette entre 35KEUR et 42KEUR brut annuel hors primes d'équipe.
* Avantages : Mutuelle, participation, prime vacances...
* Rythme : 2*8 + journée (cycle de 3 semaines tournant)

Dans le cadre d'évolution interne et sous la responsabilité du responsable maintenance opérationnel, votre rôle sera :

- Coordination opérationnelle : Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative de l'outil de production.
- Management d'équipe : Encadrer 4 techniciens, développer leurs compétences et évaluer leur performance individuelle (entretiens annuels).
- Pilotage de la performance : Garantir l'efficacité des interventions (fiabilité, rapidité) et gérer les priorités de dépannage dans le respect des règles QHSE.
- Communication et suivi : Communiquer toutes les informations nécessaire à la coordination des équipes et assurer le reporting via SAP.
- Amélioration continue : Participer activement aux groupes de travail pour optimiser les procédés et les modes opératoires. Vos atouts :

Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle avec une première approche du management.

La maîtrise de l'anglais (niveau basique oral/écrit) est requise.

Savoir-être : Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'intelligence relationnelle et d'un esprit pragmatique tourné vers la résolution de problèmes

Entreprise

  • TALENTSKILLS

Offre n°31 : Maçon/Maçonne génie civil (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - AVERDON ()

Nous recherchons un maçon (H/F) pour notre entreprise de génie civil spécialisée dans le réparation d'ouvrages d'art et la reprise en sous oeuvre. Vous participerez à la réalisation de travaux de maçonnerie, d'étanchéité, à la mise en place de passerelle...
Vous acceptez des grands déplacements à la semaine, souvent en Région Centre.
Vous avez une première expérience réussie sur chantier.
Possibilité d'évolution en interne.
Grands déplacements à la semaine

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • VEYER SAS

    Entreprise de réparations d'ouvrages d'art et de reprise en sous oeuvre. Actuellement 9 salariés.

Offre n°32 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - SELOMMES ()

Missions générales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et
restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES TOURTRAITS

Offre n°33 : Chef d'équipe maçon (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - VILLEXANTON ()

Vos missions principales seront :
Encadrer une équipe
Règles et consignes de sécurité
Terrasser et niveler la fondation
Techniques d'application d'enduit
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Technique de ferraillage
Réaliser des enduits
Appliquer des mortiers
Technique de traçage
Lecture de plans, de schémas
Prise d'aplomb et de niveau
Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
Equerrage
Couler le mortier
Pose de Faïence, carrelage
Lier les éléments de plancher au mortier
Calcul dimensionnel (surface, volume etc.)
Poser des éléments préfabriqués
Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
Réaliser et lisser les joints

Heures supplémentaires payées
1 vendredi sur 2 travaillé

Compétences

  • - Calcul dimensionnel (surface, volume etc )
  • - Lecture de plans, de schémas
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Encadrer une équipe

Entreprise

  • LD MACONNERIE

Offre n°34 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Champigny-en-Beauce ()

Adwork's recherche un magasinier pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine agricole.

En tant que magasinier, vous faites partie de l'équipe logistique de l'entreprise. Au travers de l'ERP de la société, vous aider à mieux organiser les flux d'entrée et de sortie des pièces et aussi la préparation des sous ensemble pour l'atelier de production et du SAV. Vous prenez aussi part à la gestion de l'anticipation des stocks et à la mise en place de l'inventaire dans une petite structure spécialisée dans la fabrication de machines agricoles.

Missions :
CARISTE :
- Décharger les colis
-charger les transporteurs
- Alimenter la chaudronnerie
MAGASINISER
- Suivre les appro et besoins et faire les demandes d'achats
- Faire la réception de la sous traitance ( vérfification par rapport aux plans )
- Gérer les bons de préparation
- Faire les alertes pour les manquants
- Participation à l'inventaire
DOCUMENTS :
- Bons de préparation et bon de livraison
- Bon transporteur

Une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire de magasinier est nécessaire.

CACES 1
Utilisation - saisie ERP
Dynamique - volontaire
Sens de l'organisation, Rigueur et Autonomie
2 - 3 ans dans un poste similaire
- Bons de réception

Entreprise

  • Adwork's La Chaussée St Victor

Offre n°35 : Acheteur approvisionneur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Champigny-en-Beauce ()

Offre d'emploi : Acheteur Approvisionneur Confirmé (H/F)

Champigny-en-Beauce (41)
CDI - Temps plein

À propos de la société :

Entreprise implantée à Champigny-en-Beauce (41), reconnue pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité, de performance industrielle et de satisfaction client dans le domaine de la mécanique agricole. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe Supply Chain et recrute un Acheteur Approvisionneur Confirmé (H/F).

Missions principales:
Rattaché(e) à la direction ou au responsable Supply Chain, vous êtes un acteur clé de la performance achats et approvisionnements de l'entreprise.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gérer les achats de matières premières, composants et/ou prestations nécessaires à la production.
Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs (prix, délais, conditions contractuelles).
Piloter les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock.
Passer et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la réception.
Anticiper les risques de rupture et proposer des solutions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique et la qualité.
Participer à l'amélioration continue des processus achats et supply chain.
Assurer un reporting régulier (indicateurs de performance, coûts, délais).

Profil recherché:
Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain, logistique ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
Excellentes compétences en négociation et gestion fournisseurs
Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP
Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus

Ce que nous proposons:
Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Des perspectives d'évolution et de montée en compétences

Profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain, logistique ou équivalent

Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel

Excellentes compétences en négociation et gestion fournisseurs

Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP

Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel

La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus

Entreprise

  • Adwork's La Chaussée St Victor

Offre n°36 : MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement.Vos missions, si vous l'acceptez :Réception et préparation des commandesRangement des arrivagesEmballage/Etiquetage de la marchandiseVérification de la conformité des produits reçus et expédiésSuivi administratif et saisie informatiqueGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverseAssurez la facturation, l'accueil et le conseil clientPoste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi.Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle.

Offre n°37 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réception et préparation des commandes
-Rangement des arrivages
-Emballage/Etiquetage de la marchandise
-Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
-Suivi administratif et saisie informatique
-Gestion des entrées / sorties de stock
-Approvisionnement de l'atelier
-Manutention diverse
-Assurez la facturation, l'accueil et le conseil client

Poste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi.
Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle.

PROFIL :
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé ? Vous avez un bon contact client ? Vous avez des bases en matériel technique et issu d'un milieu agricole ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°38 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Oucques La Nouvelle ()

"""sur une ferme de 190ha, en culture blé, orge, colza, maïs, pomme de terre/r/n/r/nnous cherchons un ouvrier agricole pour seconder le chef d'exploitation, vous serez amené à :/r/n/r/n- effectuer la maintenance du matériel et des bâtiments/r/n/r/n- changer les enrouleurs (ou aider)/r/n/r/n- conduire les remorques du champ au silo ou stockage pendant la moisson/r/n/r/n- déchaumer après moisson/r/n/r/n- et divers taches concernant la ferme./r/n/r/npermis B fortement conseillé/r/n/r/npas de logement sur place"""

Offre n°39 : FIABILISATEUR MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un FIABILISATEUR MAINTENANCE (H/F), en CDI, à la suite d'une mobilité interne. Poste à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au responsable préventif et amélioratif zone, en collaboration avec deux fiabilisateurs et auprès des techniciens de maintenance du site, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité des équipements industriels.Vos missions seront les suivantes :- Pilotage de la fiabilité : Déployer des plans d'action pour réduire les pannes récurrentes, augmenter la disponibilité des machines (MTBF) et sécuriser la production- Optimisation de la performance : Améliorer les indicateurs industriels (TRS, cadence, rendement matière) tout en garantissant l'efficacité énergétique de la zone- Amélioration continue : Animer des groupes de travail techniques et structurer les démarches de progrès (résolution de problèmes, standardisation des bonnes pratiques)- Gestion de projets & Travaux Neufs : Participer aux projets d'investissement, de la rédaction des cahiers des charges jusqu'à la mise en service et qualification des équipements- Gestion de l'obsolescence : Identifier les risques de vieillissement matériel et piloter les modernisations (rétrofits) pour assurer la pérennité des installations- Expertise & Diagnostic : Réaliser les diagnostics approfondis sur les pannes complexes et analyser les causes racines pour éviter la récidive

Offre n°40 : DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Selommes ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !

Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ...

Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.


PROFIL RECHERCHE
Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans

Aptitudes opérationnelles fortes

Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants

Compétence managériale

Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)

Aptitude commerciale

Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°41 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Selommes ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°42 : DAF INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Selommes ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°43 : Chef d'Équipe Maintenance H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41).

Mission :

Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée.

Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets :

Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.
Profil recherché:
Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement

de maintenance industrielle, avec première expérience managériale

Langues : Anglais basique (oral & écrit)

Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau

d'expérience équivalent.

Savoir être :

Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture,

intelligence relationnelle. Rigueur

Entreprise

  • AVANTAGE RH

    Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...

Offre n°44 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Champigny-en-Beauce ()

Description du poste :
Avez-vous le sens des négociations justes et de la gestion rigoureuse des flux ?
TOUPROS recherche un acheteur approvisionneur pour son site de Champigny-en-Beauce, acteur reconnu dans le secteur agricole. Vous intervenez au cœur de la chaîne d'approvisionnement, garantissant la disponibilité des produits nécessaires aux exploitations partenaires.
Au quotidien, vous collaborez avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes internes. Vous veillez à la qualité des achats, à la maîtrise des coûts et à la fiabilité des délais. Votre action contribue directement à la performance logistique et à la continuité des opérations agricoles.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les critères définis
- Négocier les conditions d'achat, prix, délais et modalités contractuelles
- Passer les commandes et assurer le suivi jusqu'à la livraison
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés et gérer les litiges éventuels
- Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec les prévisions de production
- Mettre à jour les données fournisseurs et indicateurs de performance
- Participer à l'amélioration continue des processus d'achat et de gestion des stocks
Ce poste requiert une réelle capacité à concilier rigueur, anticipation et sens du service. Vous évoluez dans un environnement où la réactivité et la fiabilité sont des atouts essentiels.
Description du profil :
Vous appréciez les échanges précis et constructifs, et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une vision claire des enjeux économiques liés à la fonction achat.
- Formation supérieure en achats, logistique ou gestion des approvisionnements
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel, bases de données fournisseurs)
- Excellente capacité de négociation et d'analyse des coûts
- Sens aigu de l'organisation et du respect des délais
- Esprit d'équipe et communication claire avec les services internes et externes

Offre n°45 : Mécanicien monteur agricole (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Champigny-en-Beauce ()

Adwork's Blois recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41330) un Mécanicien Monteur Agricole (H/F).

En tant que Monteur au sein de l'équipe de production de matériel neuf, vous aurez pour missions :

- Assurer le montage et assembler les pièces mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements
- Assurer les contrôles de routine sur les semoirs, moissonneuses-batteuses et autres machines agricoles
- Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements

Poste à pourvoir en intérim
Horaires de journée du lundi au vendredi



Vous êtes issu d'une formation de monteur mécanicien
Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique
Vous savez suivre des notices et des plans de montage
Vous êtes autonome, rigoureux et proactif

Idéalement, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires

Entreprise

  • Adwork's La Chaussée St Victor

Offre n°46 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Averdon ()

Description du poste :
Vous aimez les défis techniques et souhaitez travailler dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance de Nuit !
Votre mission : Garantir la performance des équipements pendant la nuit en intervenant sur des pannes mécaniques, électriques et automatisées , en réalisant la maintenance préventive et en contribuant à l'amélioration continue de nos installations.
Un poste clé pour un(e) technicien(ne) autonome et rigoureux(se), au cœur d'une production continue où votre réactivité et votre savoir-faire sont essentiels !
Vos missions :
* Maintenance curative :***- Diagnostiquer et résoudre les pannes pour minimiser les arrêts de production.
- Intervenir rapidement sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés.
* Maintenance préventive :***- Réaliser des inspections régulières pour anticiper les défaillances.
- Mettre en œuvre des actions pour fiabiliser les installations.
* Amélioration continue :***- Proposer des optimisations pour les processus de production.
- Identifier et remonter les besoins techniques des équipements.
* Sécurité et conformité :***- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement .
- Assurer la traçabilité des interventions selon les normes internes.
Description du profil :
Votre profil :
* Formation : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent .
* Expérience : Première expérience réussie en maintenance industrielle , idéalement en production continue .
* Compétences techniques : Mécanique, électricité, pneumatique et automatisme . Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques d'intervention.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement technique stimulant : Travail sur des équipements industriels modernes. Autonomie valorisée pour garantir la continuité de la production.
* Un poste à impact : Contribuer directement à la performance et à la fiabilité des équipements.***#premium4

Offre n°47 : Assistant(e) de Vie aux familles en alternance H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Selommes ()

PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?
Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposerL'ALTERNANCE
Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. 
Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personneFormation en apprentissage sur 12 mois 
* Une journée de cours par semaine 
* Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique 
* Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(eLE QUOTIDIEN
Chez Azaé Lille Ouest nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! 
Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. 
La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin !  

Offre n°48 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 41 - Oucques La Nouvelle ()

Dans le cadre de ses responsabilités au sein d'un service de soins à domicile, le candidat fournit des soins aux patients tout en assurant leur bien-être.
- Assurer l'hygiène et le confort des patients en réalisant des toilettes complètes ou partielles
- Participer à l'entretien du matériel médical et s'assurer de sa disponibilité lors des interventions
- Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes en respectant leur autonomie
- Observer et rapporter tout changement significatif dans l'état de santé des patients aux équipes médicales
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des soins à domicileLe(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'aide-soignant (F/H) doit faire preuve de compassion et d'organisation tout en assurant des soins domiciliés de qualité.
- Certification obligatoire : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent reconnu
- Compétence en communication interpersonnelle pour échanger efficacement avec les bénéficiaires et leurs familles
- Capacité à suivre et appliquer rigoureusement les protocoles médicaux établis
- Engagement et sensibilisation à la confidentialité et au respect de la vie privée des patients
Nous recherchons pour notre client, un ADMR situé secteur OUCQUES, un aide-soignant diplômé en soin à domicile.
Le poste est en CDI en temps plein, à pourvoir dès que possible.

Offre n°49 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Et si vous mettiez votre savoir-faire technique au service d'une production industrielle performante ?

Au sein de TOUPROS, acteur reconnu dans l'univers industriel, vous intervenez au coeur des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vous travaillez en horaires postés (3x8) au sein d'une équipe technique expérimentée, en lien constant avec les opérateurs et le service méthodes.

Votre quotidien s'articule entre terrain et analyse. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, intervenez rapidement pour limiter les arrêts de production et contribuez à l'amélioration continue des équipements. Vous utilisez les outils informatiques internes pour le suivi des interventions et la traçabilité des opérations.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser la maintenance curative et le dépannage des lignes de production
- Identifier les causes de pannes et assurer le diagnostic technique
- Effectuer les opérations de maintenance préventive planifiées
- Vérifier, surveiller et contrôler le fonctionnement global des installations
- Mettre en service de nouveaux équipements et participer à leur installation
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique

Vous travaillez avec rigueur et précision, dans un environnement où la réactivité et la méthode sont essentielles. L'entreprise met à votre disposition une cantine d'entreprise et propose un 13e mois.
PROFIL : Vous appréciez le travail de terrain et prenez plaisir à résoudre des problématiques techniques complexes.

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, Automatismes, Électrotechnique, Électromécanique ou d'un baccalauréat technique équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur des lignes automatisées.

Compétences et aptitudes attendues :

- Maîtriser les principes de maintenance électrotechnique et mécanique
- Diagnostiquer une panne à partir d'observations et d'outils de mesure
- Utiliser les logiciels de gestion de maintenance et outils informatiques courants
- Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
- Travailler en horaires postés (3x8) avec sens des priorités
- Communiquer efficacement avec les équipes de production et les responsables techniques

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie vous permettront de contribuer pleinement à la performance des installations.

Entreprise

  • TOUPROS

Offre n°50 : AIDE-SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Selommes ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé secteur Selommes, plusieurs aides-soignants diplômés (F/H). Les postes sont à pourvoir pour début en temps plein de 7,5H.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins - Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement - Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire - Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour un établissement destiné aux personnes âgées. - Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise - Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste - Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Grande empathie et patience envers les personnes âgées

Offre n°51 : AIDE-SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Selommes ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé secteur Selommes, plusieurs aides-soignants diplômés (F/H).
Les postes sont à pourvoir pour début 2026 en temps plein de 7,5H.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins
- Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
- Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire
- Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...

Offre n°52 : Infirmier de H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Selommes ()

POSTE : Infirmier de H/F
DESCRIPTION : Notre partenaire est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Solommes, qui offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé à ses résidents.
Pourquoi choisir de rejoindre cet établissement ?
Nous vous proposons d'intégrer un environnement de soin stimulant où la qualité de l'accompagnement des patients commence par le bien-être des soignants.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein de la résidence.
Quelles missions vous attendent ?
- Soins et suivi clinique : Assurer la prise en charge globale des résidents (pansements, gestion des traitements, prélèvements, surveillance des constantes).
- Coordination : Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir une continuité et la sécurité des prises en charge.
- Traçabilité : Actualiser le dossier résident et participer activement aux transmissions ciblées.
Quelles seront vos conditions de travail ?
- Type de contrat : Intérim
- Horaires : Horaires variables
Quels seront vos avantages ?
- Rémunération : Salaire de base selon la grille + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
- Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission.
17 Horaire
PROFIL : Le profil recherché ? Nous recherchons pas notre un(e) futur(e) collaborateur(rice) qui se reconnaît dans les points suivants :
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier.
- Vous croyez au travail collaboratif et appréciez la richesse des échanges pluridisciplinaires. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les priorités avec calme et professionnalisme.
- Votre bienveillance naturelle se traduit par une écoute active, tant envers les patients qu'envers vos collègues.
- Quel que soit votre parcours, nous valorisons votre envie de vous investir dans un projet de soin commun.
Prêt(e) à lancer votre prochaine étape ? Pour postuler, c'est simple : un clic sur le bouton "Postuler" et l'aventure commence ! L'un de nos consultants dédiés vous appellera pour échanger. Une fois votre profil retenu, nous vous accompagnons pas à pas pour que vous soyez opérationnel et serein dès le premier jour. On se rencontre bientôt ?

Entreprise

  • Appel Médical

    Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs projets de vie, que ce soit pour des missions ponctuelles, des CDD ou des CDI. Avec plus de 150 agences sur tout le territoire, nous sommes au plus près de vous. Nous valorisons vos savoir-faire et restons à vos côtés pour conseiller et faire grandir votre projet professionnel au fil du temps.

Offre n°53 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Selommes ()

Notre partenaire est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Solommes, qui offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé à ses résidents.

Pourquoi choisir de rejoindre cet établissement ?
Nous vous proposons d'intégrer un environnement de soin stimulant où la qualité de l'accompagnement des patients commence par le bien-être des soignants.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein de la résidence.

Quelles tâches vous attendent ?
- Soins et suivi clinique : Assurer la prise en charge globale des résidents (pansements, gestion des traitements, prélèvements, surveillance des constantes).
- Coordination : Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir une continuité et la sécurité des prises en charge.
- Traçabilité : Actualiser le dossier résident et participer activement aux transtâches ciblées.

Quelles seront vos conditions de travail ?
- Type de contrat : Intérim
- Horaires : Horaires variables

Quels seront vos avantages ?
- Rémunération : Salaire de base selon la grille + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
- Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de tâche.

Entreprise

  • Appel Medical

    Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs projets de vie, que ce soit pour des missions ponctuelles, des CDD ou des CDI. Avec plus de 150 agences sur tout le territoire, nous sommes au plus près de vous. Nous valorisons vos savoir-faire et restons à vos côtés pour conseiller et faire grandir votre projet professionnel au fil du temps.

Offre n°54 : INFIRMIER H/F EN SOINS GENERAUX

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Selommes ()

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de letapos;évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Compétences professionnelles recherchées :
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, soit sur prescriptions médicales, soit dans le cadre de son rôle propre (soins liés aux fonctions detapos;entretien et de continuité de vie) ; Recueillir les données cliniques pertinentes afin detapos;identifier, en étroite collaboration avec le médecin, la situation réelle du patient ; Participer activement à la prise en charge globale et individualisée du patient ; Connaître et appliquer les protocoles et procédures relatifs à sa fonction et ceux relevant de la démarche qualité ; Accompagner letapos;équipe AS et ASH à la mise en place des diverses procédures et en vérifier letapos;application ; Préparer et assurer la distribution des médicaments en appliquant les règles inhérentes au circuit du médicament ; Participer à des actions préventives et éducatives auprès des résidents et de leur entourage ; Participer, voir initier letapos;évaluation des actions menées en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ; Identifier les dysfonctionnements et participer activement à leur analyse et à leur résolution en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ; Participer à la prise en charge de la douleur au regard de letapos;application des protocoles médicaux et de service ; Assurer la gestion des consultations et examens divers ; Savoir-être Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Travailler en équipe interprofessionnelle Temps de travail :
-Durée quotidienne de travail :
7h24 en semaine et 12h le week-end
-Horaires de travail variables :
matin :
6h45 à 14h39 ; journée :
7h45-15h39 ; soir :
11h36-19h30 1 week-end sur 4 de 7h15-19h15
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°55 : Mécanicien d'engins (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 41 - Oucques La Nouvelle ()

Description du poste :
Aimez-vous comprendre, diagnostiquer et réparer des machines agricoles avec précision ?
TOUPROS, acteur reconnu dans le domaine agricole, recherche un mécanicien pour assurer la maintenance et la réparation de ses équipements. Vous intervenez sur des matériels agricoles variés, dans un atelier équipé et organisé, au sein d'une équipe expérimentée.
Vous travaillez en lien direct avec le chef d'atelier et les utilisateurs des machines. Votre expertise technique garantit la fiabilité et la performance du matériel. Vous veillez à ce que chaque intervention soit réalisée avec rigueur et sécurité.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
- Réaliser les réparations sur tracteurs, moissonneuses et engins agricoles
- Effectuer les opérations d'entretien préventif selon le planning établi
- Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention
- Préparer et monter les pièces détachées nécessaires aux réparations
- Tenir à jour les rapports d'entretien et de réparation
- Conseiller les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien des équipements
Ce poste demande une approche méthodique et une attention constante à la sécurité. Vous évoluez dans un environnement technique où la fiabilité du matériel est essentielle à l'activité agricole. Chaque journée est rythmée par la diversité des machines à entretenir et la satisfaction de garantir leur bon fonctionnement.
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expérience en mécanique et appréciez le travail bien fait. Vous savez diagnostiquer rapidement une panne et apporter une solution adaptée.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Maîtrise de la mécanique agricole ou poids lourds
- Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et électriques
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur dans les contrôles et le suivi des opérations
- Sens du service et de la communication avec les utilisateurs
- Autonomie dans la gestion des priorités et des interventions
Une formation en mécanique agricole, industrielle ou équivalente est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre réactivité et votre sens de la sécurité.

Offre n°56 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Selommes ()

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé secteur de Selommes, un infirmier diplômé (F/H).
Voici les informations sur le poste :
-CDD du 26 janvier au 30 avril pouvant être renouvelable
-horaies :
matin de 6h45
-14h39, la journée de 7h45
-14h39, le soir de 11h36
-19h30, weekend et jour férié de 7h-19h (en 12h)
-travail un weekend sur quatre
-roulements de 4 semaines non-fixes car ce modules en fonction des impératifs de chacun
-60 résidents avec ouverture prochaine sur le second semestre 2026 d'un UPAD avec 12 lits
-directions et encadrmeents partagés sur deux structures
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif
-Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
-Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence
-Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
-Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier
-Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins
Vous possédez une expérience éprouvée en soins infirmiers auprès de personnes âgées, alliée à une capacité de communication exceptionnelle.
-Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant une formation complète et adéquate
-Capacité à évaluer les besoins des résidents et à planifier des soins appropriés
-Compétence démontrée en gestion du stress et des situations urgentes
-Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé
-Sens de l'écoute et empathie, assurant un soutien personnalisé et bienveillant envers chaque résident
Processus de recrutement
Localité : Selommes 41100
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2026-02-22

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°57 : Monteur mécanicien (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Champigny-en-Beauce ()

Description du poste :
TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) .
✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation
Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience
Champigny-en-Beauce (41)
Du lundi au vendredi midi
Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure
Plusieurs postes à pourvoir

Offre n°58 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Périgny ()

Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe.
Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle).
Description du profil :
Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise.
Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Offre n°59 : Manager Comptable (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Périgny ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.Vous exercerez notamment les missions suivantes :- La supervision de collaborateurs,- Les entretiens avec les nouveaux clients,- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridiqueVous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Offre n°60 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Villetrun ()

Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Comment contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) au bien-être des résidents âgés ?
Dans un cadre bienveillant, vous apporterez des soins adaptés et veillerez au bien-être des résidents âgés.
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées accueillies
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents
- Participer aux activités de stimulation et de maintien de l'autonomie

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 16.58 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°61 : Manager restauration rapide - H/F - AIRE DE BLOIS -VILLERBON

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Villerbon ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°62 : ÉQUIPIER POLYVALENT - AIRE DE BLOIS VILLERBON A10 - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Villerbon ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°63 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Villerbon ()

Description du poste :
Rattaché au responsable de Site, le responsable de production a pour missions :
La mise en production des nouvelles pièces en respectant les exigences client et délais
Le suivi de la production atelier - planification
L' organisation des moyens en fonction des plannings
la résolution des problèmes technique dans l'atelier
La mise en route de nouvelle technologie d'usinage dans l'atelier
L'optimalisation avec les fournisseurs d'outils coupants des cycles d'usinage (et amélioration qualité)
Suivi des indicateurs et reporting
Impératif : connaissances techniques en mécanique industrielle tournage et fraisage)
Bac+5 ayant première expérience industrielle ou équivalent
Homme de terrain, à l'écoute des équipes
Savoir écouter et volonté d'apprendre et évoluer
Etre dans un état d'esprit d'amélioration continue
Acquérir un niveau d'autonomie dans l'opérationnel du site

Offre n°64 : Credit manager (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Villerbon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41.


POSTE :
MANAGER EN RESTAURATION (H/F)
Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de :

-Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
-Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
-Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité
-Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...)
-Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service...)
-Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives


Le poste :

-Basé à Villerbon
-Lieu de travail non desservi par les transports en commun
-Amplitude horaire de restauration rapide : 11h/22h en basse période et 10h/23h en haute période
-37h/semaine
-Rémunération de 2123€ brut avec primes diverses + CE + ANCV + Chèque cadeau de Noël


PROFIL :
Vous avez :

-Le sens des responsabilités
-L'envie de faire grandir une équipe
-Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
-Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
-La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
-L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°65 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VILLERBON ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41.


Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

Le poste :
Basé à Villerbon
Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Amplitude horaire de restauration rapide : 11h/22h en basse période et 10h/23h en haute période
37h/semaine
Rémunération de 2123€ brut avec primes diverses + CE + ANCV + Chèque cadeau de Noël

Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de gestion d'équipe
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Construire un plan de carrière dans la restauration rapide
  • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les paiements électroniques
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°66 : Burger King France - Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Villerbon ()

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L’envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités

Nous avons :

Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !
Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...

Offre n°67 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Marchenoir ()

Description du poste :
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste agent de quai (H/F)
Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la réception des emballages, le départ des commandes et la gestion des retours. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantiront la conformité des livraisons et des expéditions. Vos principales responsabilités :
- Réceptionner les commandes d'emballages : contrôle qualité et quantité, transformation des bons de commande en bons de livraison.
- Assurer les départs des commandes : suivi des priorités, contrôle des palettes, supervision du chargement des camions.
- Gérer les retours : alerte des services concernés, suivi des non-conformités.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité : respect des consignes et des normes en vigueur.
Ce que nous recherchons :
- Compétences techniques : conduite de chariot élévateur (CACES 1, 3, 5 ou autorisation interne).
- Qualités personnelles : rigueur, réactivité, esprit d'équipe.
- Connaissances : normes d'hygiène et sécurité, processus de contrôle logistique.
Horaires d'équipe 2*8 et travail ponctuel le samedi
Ce poste est fait pour vous !
?
Les avantages Manpower
- Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
- Mutuelle et prévoyance.
- Location de véhicule.
- Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
- Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
- Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
On en discute ? Cliquez sur 'POSTULER' !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°68 : Fraiseur / régleur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Villerbon ()

Description du poste :
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces mécaniques pour les secteurs notamment aéronautique et défense. En forte croissance, nous recherchons deux usineurs régleurs H/F afin de renforcer nos équipes notamment un usineur avec pour objectif d'évoluer vers le secteur taillage (formation assurée).
Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions :
- effectuer le réglage et la production des séries selon le dossier de fabrication
- effectuer le contrôle des pièces usinées
- effectuer la maintenance préventive des équipements
- maîtriser des normes qualité (EN 9100) ...
Connaissances usinage, moyens de contrôle
Lecture de plan
travail en équipe
Rigueur, conscience professionnelle, soucieux de la qualité produit

Offre n°69 : Cariste agent de quai (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Marchenoir ()

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste agent de quai (H/F)

Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la réception des emballages, le départ des commandes et la gestion des retours. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantiront la conformité des livraisons et des expéditions.


Vos principales responsabilités :
-Réceptionner les commandes d'emballages : contrôle qualité et quantité, transformation des bons de commande en bons de livraison.
-Assurer les départs des commandes : suivi des priorités, contrôle des palettes, supervision du chargement des camions.
-Gérer les retours : alerte des services concernés, suivi des non-conformités.
-Veiller à l'hygiène et à la sécurité : respect des consignes et des normes en vigueur.



Ce que nous recherchons :
-Compétences techniques : conduite de chariot élévateur (CACES 1, 3, 5 ou autorisation interne).
-Qualités personnelles : rigueur, réactivité, esprit d'équipe.
-Connaissances : normes d'hygiène et sécurité, processus de contrôle logistique.
Horaires d'équipe 2*8 et travail ponctuel le samedi

Ce poste est fait pour vous !

Les avantages Manpower
-Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
-Mutuelle et prévoyance.
-Location de véhicule.
-Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
-Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
-Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).


On en discute ? Cliquez sur "POSTULER" !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Cariste agent de quai (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MARCHENOIR ()

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste agent de quai (H/F)

Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la réception des emballages, le départ des commandes et la gestion des retours. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantiront la conformité des livraisons et des expéditions.


Vos principales responsabilités :
-Réceptionner les commandes d'emballages : contrôle qualité et quantité, transformation des bons de commande en bons de livraison.
-Assurer les départs des commandes : suivi des priorités, contrôle des palettes, supervision du chargement des camions.
-Gérer les retours : alerte des services concernés, suivi des non-conformités.
-Veiller à l'hygiène et à la sécurité : respect des consignes et des normes en vigueur.



Ce que nous recherchons :
-Compétences techniques : conduite de chariot élévateur (CACES 1, 3, 5 ou autorisation interne).
-Qualités personnelles : rigueur, réactivité, esprit d'équipe.
-Connaissances : normes d'hygiène et sécurité, processus de contrôle logistique.
Horaires d'équipe 2*8 et travail ponctuel le samedi

Ce poste est fait pour vous !

Les avantages Manpower
-Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
-Mutuelle et prévoyance.
-Location de véhicule.
-Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
-Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
-Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).


On en discute ? Cliquez sur "POSTULER" !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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