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L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, une Maitresse de Maison F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l'intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l'accès à un travail d'élaboration psychique conduisant à l'inscription sociale des jeunes » DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et en lien permanent avec celle-ci, vos missions principales seront : - Assurer la gestion de l'intendance au niveau du cadre de vie : entretien et hygiène du lieu de vie, préchauffage des repas, lingerie, tâches ménagères et achats alimentaires en tenant compte des stocks présents. - Contribuer à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de son histoire, ses possibilité physiologiques, psychologiques et affectives - Participer à construire et maintenir un cadre de vie collective cohérent en lien avec le projet d'établissement - Maintenir des conditions d'accueil et de sécurité pour les usagers accueillis, dans une dynamique de patience et de bienveillance PROFIL CANDIDAT(E) - Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Connaissance des protocoles d'hygiène et désinfection des locaux CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - CDD : 1 mois - Congés trimestriels - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser) et CV à la Directrice d'Etablissement, depuis votre espace personnel candidat.e France Travail, Madame Sandrine JOANNIER-RODOT : sjoannierrodot@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés
* Poste à pourvoir de suite, CDI à temps plein sur Lons le Saunier L'Assistant Administratif et social travaille sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les délégués mandataires, dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Congés supplémentaires et gestion du temps de travail souple. - Gestion administrative des dossiers des bénéficiaires Vous assurez l'ouverture, la révision, le bilan et la clôture des mesures en collaboration avec le délégué mandataire. Vous préparez les documents pour l'ouverture des mesures. Vous constituez les dossiers administratifs des bénéficiaires et effectuez leur mise à jour (CMU, CAF, AAH, aide sociale, surendettement, etc.). Vous saisissez et suivez les renseignements administratifs des bénéficiaires. Vous gérez les frais médicaux. Vous archivez les dossiers administratifs en fin de mesure. Vous gérez le courrier dématérialisé (GED). Vous respectez strictement les échéances et délais. - Accueil physique et téléphonique Vous assurez un accueil téléphonique bienveillant du public. Vous assurez des remplacements ponctuels au standard et à l'accueil. Vous assurez la prise de rendez-vous. - Secrétariat du service Vous prenez des notes et rédigez les comptes rendus de réunion. Vous suivez le courrier et les mails des délégués mandataires en cas d'absence, selon les consignes. Vous réalisez des écrits professionnels. - Communication interne et externe Vous recueillez, analysez et transmettez les informations significatives à votre encadrement. Vous veillez à l'image de l'Association et du service en maîtrisant votre communication et vos échanges. Vous respectez les règles de confidentialité, d'obligation de réserve et de discrétion. Vous réalisez des écrits professionnels
Structure Centre social associatif situé dans le quartier prioritaire de la ville Marjorie Mouillères à Lons-le-Saunier, nous portons une auto-école associative à vocation sociale, favorisant l'accès à la mobilité pour des publics en fragilité. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un-e moniteur-rice d'auto-école pour une durée de 2 mois. Missions principales Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous aurez pour missions : Animation des cours de code de la route Dispense des cours de conduite Suivi individualisé des apprenants (progression, assiduité, difficultés) Gestion et rédaction des comptes rendus et bilans liés aux dispositifs (FSE, PDASR, PDI etc.) Accompagnement administratif des apprenants (dossiers, inscriptions, examens) Aide aux démarches de recherche de financements pour les apprenants (aides publiques, dispositifs locaux) Travail en lien avec l'équipe du centre social et les partenaires institutionnels Profil recherché BEPECASER ou Titre Pro ECSR obligatoire Expérience en auto-école associative ou sociale appréciée Sens de la pédagogie, patience et capacité d'adaptation Intérêt marqué pour l'accompagnement de publics en insertion Autonomie, rigueur administrative et qualités relationnelles Conditions du poste Contrat : CDD de remplacement - 2 mois Temps de travail : 35 heures/semaine Lieu : Lons-le-Saunier (39) Rémunération : selon convention collective (ALISFA) et expérience
Le SIVOS du Revermont recherche, 1 Animateurs/animatrices POLYVALENT en périscolaire et extrascolaire pour le site de Macornay. POLYVALENT car le poste d'Animateur enchaine avec une partie ménage (remise en place de la cantine) ou à la plonge. Vous travaillerez le mercredi et les vacances. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une durée de 12 mois pour un temps partiel de 18h. Possibilité de réaliser des heures complémentaires BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité, ou diplôme équivalent
Vos activités principales Au sein du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections de la préfecture du Jura, vous aurez en charge le soutien des activités du pôle élections. Ce pôle connaît en effet un surcroît d'activité en raison de l'organisation des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026. Dans ce cadre, votre tache principale sera de recevoir les candidatures aux élections municipales et communautaires : accueil des candidats, vérification de la complétude des pièces obligatoires, ordonnancement et constitution des dossiers, saisie des candidatures dans l'application dédiée, remise des récépissés aux candidats. Pour cela, vous serez formé, et disposerez d'une fiche procédure à suivre. Vous pourrez également vous voir confier toutes taches en rapport avec l'organisation matérielle et logistique des élections dont la gestion d'un planning, la réception des appels téléphoniques etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les horaires de travail seront la plupart du temps encadrés par les heures de dépôt des candidatures : 9h-16h30 et certains jours, 9h-18h30. Il se peut que le samedi 21 février matin soit travaillé. Votre environnement professionnel - Activités du service Le bureau de la réglementation générale, des associations et des élections est composé de trois pôles : - Élections : pôle chargé de l'organisation des élections sur le plan matériel, juridique et financier. - Réglementation générale - associations : pôle chargé du greffe des associations, de la délivrance de divers titres, habilitations, agréments, suivi de différentes professions réglementées, délivrance et contrôle des habilitations S.I.V. aux professionnels de l'automobile. - Débat public et environnement : pôle chargé de l'organisation des enquêtes publiques et de l'instruction des dossiers de DUP, d'expropriation, ainsi que le secrétariat des commissions consultatives suivantes : CDAC, CDNPS, CODERST, CSS notamment. - Composition et effectifs du service Le BRGAE est composé de 7 agents ainsi repartis : le chef de bureau (cat. A), 1 adjoint (cat. B), 2 agents au pôle débat-public (cat. B), 1 agent au pôle élection (cat. C), 2 agents au pôle réglementation (cat. C). - Liaisons hiérarchiques Le chef du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections L'adjointe au chef de bureau. Durée attendue sur le poste : Du 11 au 26 février 2025 Vos perspectives : L'expérience acquise dans l'application des procédures liées à la réception des candidatures aux élections municipales et communautaires est de nature à améliorer votre employabilité au sein des services publics. Qui contacter : 1. L'agent chargé des élections : Florence BONNIN au 03 84 86 85 54, pref-elections@jura.gouv.fr 2. Le chef du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections : Étienne PITON au 03 84 86 85 90
Sous la direction du Chef des Ventes VN vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer administrativement les véhicules et organiser leur livraison auprès des clients particuliers et professionnels - Gérer et assurer le suivi complet des commandes - Suivre différents indicateurs de performance commerciale - Assurer le suivi comptable lié à l'activité - Réaliser diverses tâches administratives : facturation, encaissements, archivage. - Créer et suivre les immatriculations via le SIV Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités - Vous disposez d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité - Vous maîtrisez les outils informatiques - Une expérience similaire ou dans le secteur automobile serait un véritable atout
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Adecco Lons-le-Saunier recrute CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) ! Spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques. Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société, - Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules, - Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, nous vous proposons un défi motivant sur un poste polyvalent. - En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique, - Vous avez un excellent relationnel, - De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes, - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Conditions de travail agréables, - Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée, - Commissions sur ventes, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - - Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir !
Dans le cadre de son développement, Sushi Box recherche un(e) Commis / Commise de cuisine dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience en cuisine, prête à participer pleinement à la vie de notre établissement. **** Vos missions **** -Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples -Préparer des commandes devant les clients -Assurer l'entretien de la cuisine -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité -Rangement et suivi des stocks **** Votre profil **** -Sérieux(se) et dynamique -Sens de la communication et du service -Souriant(e) et ponctuel(le) -Organisé(e) **** Conditions **** -Type de contrat : CDI ou CDD -Durée du contrat : 6 mois pour les CDD -Temps plein : 35 heures hebdomadaires en coupures -Jours de repos : dimanche et lundi -Horaires : Période de travail de 8 heures -Lieu de travail : Présentiel, dans notre établissement 27 rue perrin 39000 Lons le saunier -Expérience requise : Aide cuisine / Commis de cuisine : minimum 1 an Rejoignez nous pour cette aventure et participez à l'expérience Sushi Box !
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique de Lons. Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Gérer les stocks : participer aux inventaires, identifier les besoins en approvisionnement, réaliser les commandes en marchandises et fournitures - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : contrôler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Horaire de travail du mardi au samedi, quelques dimanche matin et jours fériés si nécessaire. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne : Vos mission suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion des réservations - petite intendance des chambres - optimisation de la réputation - traitement des courriers électroniques En poste de 14h à 21h 1 weekend sur 2 Niveau B2 en anglais requis
Le CIDFF du JURA recherche un.e conseiller.ère emploi en insertion professionnelle pour renforcer son équipe. Le (ou la) conseiller-ère en insertion professionnelle a pour objectif d'aider les femmes en difficultés à retrouver un emploi ou une formation mais aussi à retrouver des repères sociaux et professionnels. Il-elle soutient la personne tout au long de son parcours, veille au respect de son autonomie et de son projet de vie. Il-elle définit des étapes de progression par des actions individuelles, sous l'autorité du responsable du service. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 salariées, vous serez en charge d'accompagner des femmes dans leur parcours d'insertion professionnelle Missions : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu et un plan d'actions (identifier les forces, les compétences, les savoirs, les difficultés, les freins à l'emploi.) - Conduire des entretiens individuels - Mettre en place un accompagnement individualisé en cohérence avec la situation de la personne et de son territoire (approche globale) - Participer au repérage, à la remobilisation et à l'accompagnement socio-professionnel de femmes dites « invisibles » (dans le cadre d'une action spécifique) - Mettre en place et d'animer des ateliers collectifs (conciliation des temps de vie, égalité femmes hommes ; TRE, ateliers estime de soi et confiance en soi.) - Mobiliser les divers dispositifs d'accès et de maintien à l'emploi - Développer des actions spécifiques à visées d'insertion en fonction des orientations de la structure et des appels à projets annuels ou récurrents - D'intervenir ponctuellement sur les actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons et l'égalité professionnelle Missions transversales : Travailler avec les partenaires dans son champ d'activité et en développer de nouveau - Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence - Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences (droit du travail notamment - connaissance des contrats, mesures et dispositifs d'aide, .) - Prendre part à toutes les actions organisées par le CIDFF dans le cadre du fonctionnement global de l'association Formation : Titre Professionnel Conseiller-ère en Insertion Professionnelle ou Licence Professionnelle Insertion Sociale option Accompagnement et Insertion ou expériences professionnelles d'au minimum 2 années dans le champ de l'emploi et l'insertion Profil : - Connaître l'environnement de l'insertion, des acteurs et partenaires intervenant dans ce champ - Connaître et savoir mettre en œuvre les démarches et méthodes d'accompagnement adaptées aux besoins de la personne, en fonction de sa / ses demandes (élaboration de projet, recherche d'emploi, . - Savoir travailler seul-e, en autonomie mais aussi au sein d'un collectif constitué -Capacité d'écoute, bienveillance, neutralité, objectivité et discrétion - Connaissances en matière d'égalité femmes-hommes appréciées Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables. - Connaissance des outils informatiques et de l'environnement bureautique. Permis B obligatoire Type de contrat : CDD de 1 an à temps partiel (17.5h hebdomadaire) avec possibilité d'augmentation du temps de travail Poste à pourvoir rapidement Rémunération : 1135€ brut par mois (dont indemnité SEGUR) négociable selon profil et ancienneté Avantages : mutuelle et prévoyance, véhicule de service, téléphone professionnel Localisation du poste : Siège du CIDFF : 1000 Rue des Gentianes LONS LE SAUNIER et antenne du CIDFF à SAINT CLAUDE. Déplacements à prévoir Contact : Mme la Directrice du CIDFF du JURA : c.robelin.direction@cidff39.fr
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant. Missions principales : Préparation et fabrication de samoussas et nems Aide à la mise en place en cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et rangement du poste de travail Conditions de travail : 35 heures par semaine Travail du mardi au samedi Horaires fixes selon l'organisation du restaurant Formation interne prévue à la prise de poste Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Personne motivée, sérieuse et appliquée Capacité à travailler en équipe Intérêt pour la cuisine
PROFIL DE POSTE ASSISTANTE DE DIRECTION AFFAIRES GENERALES En collaboration étroite avec la Directrice adjointe chargée des Affaires Générales, l'Assistant de Direction assure le secrétariat et les affaires administratives courantes ainsi que l'instruction et le suivi de dossiers rattachés au secteur et en lien avec la responsable des affaires juridiques. Titulaire, stagiaire ou CDI Poste basé à Lons-le-Saunier MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat : - Assistance administrative au Directeur Adjoint et de la Responsable du secteur (gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous, organisation des réunions et des instances, travaux de secrétariats divers.) - Organisation des instances du Groupement Hospitalier de territoire (rdv, ordre du jour, compte-rendu) - Traitement, mise en forme de documents et diffusions (comptes rendus de réunions, rapports, courriers, publipostages, notes de service et d'information) - Gestion du circuit du courrier, du classement et de l'archivage - Participation à l'instruction et suivi des enquêtes, des questionnaires et appels à projets, - Participation à l'élaboration et suivi de conventions et contrats, - Communication ponctuelle avec les usagers et leurs familles, ou proches, tutelles. (gestion des plaintes, des réclamations.) - Aide à la gestion de dossiers divers Assurer la permanence et la gestion des affaires courantes en cas d'absence de la secrétaire de la Direction générale. COMPETENCES REQUISES Savoir faire - Organisation et priorisation des activités variées - Traitement et relai de l'information (écrite ou orale) - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques Savoir être - Capacité d'adaptation et d'analyse de la situation - Disponibilité, conscience professionnelle - Discrétion, aisance relationnel, adaptation aux différents interlocuteurs, - Sens du travail en équipe LIAISONS HIERARCHIQUES - Directeur - Directrice ajointe chargée des affaires générales LIAISONS FONCTIONNELLES - Responsable des affaires générales et juridiques Interlocuteurs : - Externes : tutelles, usagers, collectivités territoriales . - Tous les cadres supérieurs et cadres de l'établissement - L'ensemble des équipes médicales, paramédicales, administratives techniques, logistiques. Mobilité possible (déplacements ponctuels sur les sites et établissements du Groupement Hospitalier de Territoire) ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Poste à 37h30 - À 100% à repos fixe - Horaire : à définir
Poste à pourvoir AU PLUS VITE pour un CDD de 7 mois. Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie/pâtisserie secteur Villeneuve sous pymont, Sainte Agnès et Bletterans pour rejoindre notre équipe, une personne pouvant aller au moins dans 2 magasins, si vous ne pouvez pas merci de ne pas postuler. En tant que vendeur(euse) en boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de qualité. CDD évolutif Responsabilités: -Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Répondre aux questions des clients sur les produits et les recommander en fonction de leurs préférences -Effectuer des opérations d'encaissement précises et efficaces -Assurer la mise en place et la réapprovisionnement des produits en rayon - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience: - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un plus - Connaissance des produits de boulangerie est souhaitée - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Sens du service client - Excellentes compétences en communication - Bonne connaissance des opérations d'encaissement - Capacité à gérer le stockage des produits de manière efficace - Capacité à manipuler les produits avec soin et précision - Aptitude à travailler en équipe Rémunération : 1 450,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : Jour de repos le jeudi, planning à la semaine, un dimanche sur 2 en repos. Horaires coupés le plus souvent avec une amplitude à partir de 6H et jusqu'à 19H en fonction des magasins. - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Expérience: - Vente: 1 an (Optionnel) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) - Boulangerie: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent passionné et compétent dans le domaine du nettoyage industriel. Si vous êtes bricoleur, avez un esprit technique et logique, et êtes capable d'effectuer de petites réparations et de l'entretien sur divers équipements, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux industriels (Nettoyage après chantier, Nettoyage cryogénique, Nettoyage de vitrerie, Remise en état de sols, Nettoyage de hottes de cuisine, Nettoyage de systèmes de climatisation et de groupes froids, Balayage mécanisé de voirie, Nettoyage de machines industrielles, Aérogommage, Peinture de sols, Peinture industrielle.) - Réaliser de petites réparations sur des équipements tels que des aspirateurs à eau, des autolaveuses et des monobrosses. - Prendre des initiatives pour assurer le bon fonctionnement des équipements, des véhicules et proposer des améliorations. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et sûr. Compétences requises : - Expérience dans le nettoyage industriel ou un domaine similaire. - Compétences en bricolage et en entretien d'équipements. - Esprit technique et logique pour résoudre des problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération compétitive. - Formations internes et externes (caces nacelle.). Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
ADECCO Lons-le-Saunier recrute un employé de mise en rayon Yaourt pour son client basé à Lons-le-Saunier dès que possible. Votre mission principale sera de garantir une présentation optimale de nos produits laitiers et de contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Mise en rayon : - Approvisionner le rayon yaourts en respectant les plans de merchandising. - Mettre en avant les produits selon les promotions et les nouveautés. Gestion de la rotation des produits : - Respecter la règle du « premier entré, premier sorti » pour une bonne gestion des dates de péremption. - Retirer les produits périmés du rayon de manière systématique. Entretien et propreté : - Veiller à la propreté des rayons, en nettoyant régulièrement les surfaces de travail et les présentoirs. - Poser les produits de manière ordonnée et attrayante. Signalisation des prix : - S'assurer que les étiquettes de prix sont bien visibles et à jour. - Qualifications : Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience en grande surface est un plus. - Compétences : - Rigueur et attention aux détails : un souci constant de la présentation et de la qualité des produits. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe. - Sens du service client afin de contribuer à une expérience d'achat positive pour nos clients. Conditions de travail : - Horaires de travail adaptés : de 5h à 10h ou de 6h30 à 11h du lundi au samedi - Travail à Mi-temps.
Notre scierie de résineux est située à ESSIA dans le jura, afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de scierie. Motivation et dynamisme sont les qualités recherchées. Horaire de travail 39h : lundi-jeudi : 07h30-12h00 - 13h00-17h00 et vendredi 07h30-12h30. Le poste est ouvert à débutant, mais il est possible d'évoluer rapidement en interne. > Le repas du midi est offert, livré par restaurateur !
Rejoindre l'APEI de Lons le Saunier, c'est intégrer une association qui, pour répondre aux attentes actuelles et en devenir des personnes accompagnées et de leur entourage, cherche à s'entourer de compétences de collaborateurs impliqués et partageant ses valeurs. LES ÉTABLISSEMENTS Le Pôle Hébergement spécialisé (la Tillette) regroupe : - un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places - un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Le Pôle Services et Habitats regroupe: - la résidence Viva Cité avec un foyer d'hébergement de 49 places, un service d'accueil de jour de 13 places un foyer de vie de 7 places, et une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 10 places. - le HMO (33 places) - le SAVS (52 places) LES MISSIONS Sous la responsabilité des directions, votre rôle sera de : - Elaborer, tenir et suivre la partie sociale des dossiers administratifs concernant les personnes en situation de handicap, leur famille et l'institution (dont la mise en place des plans de financement des séjours de vacances adaptées) - Travailler en lien, se rendre à domicile et établir des comptes rendus pour évaluation et anticipation du besoin des familles des personnes accompagnées (externes ou hébergées) - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs différentes démarches administratives, accompagner à la préparation et à la situation de retraite - Répondre aux enquêtes C.D.A.P.H, rapports sociaux et rapports divers - Participer au suivi des listes d'attentes - Participer à assurer le lien entre l'établissement, les familles, les personnes accompagnées et les partenaires extérieurs. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme D.E.A.S.S. Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
Agent de Sécurité - Contrat Week-end Site 1055 - Lons-le-Saunier (39000) Dans le cadre d'une mission de sécurité sur site, nous recrutons des agents de sécurité pour des contrats week-end afin d'assurer la surveillance et la protection du site 1055 à Lons-le-Saunier. Missions : Surveillance générale du site Rondes de prévention Contrôle des accès Application des consignes de sécurité Remontée des informations et rédaction de rapports si nécessaire Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire Sérieux, autonomie et vigilance Capacité à travailler seul ou en équipe Lieu : Lons-le-Saunier (39000) - Site 1055 Période : contrat récurrent le week-end
Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Missions: Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'Educateur jeunes enfants, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle
Elite Sécurité 39 recherche un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la sécurité du site 1055 à Chalon-sur-Saône. Vous serez chargé(e) de protéger les personnes et les biens et d'assurer le bon déroulement des activités sur le site. Missions principales : Surveiller les accès et contrôler l'identification des visiteurs Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site Prévenir et gérer les incidents Rédiger rapports et main courante en cas d'événement Intervenir rapidement en cas d'urgence Profil recherché : Homme ou femme, sérieux(se) et vigilant(e) Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité valide Bonne condition physique et sens de l'observation Sens du relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée, débutants motivés acceptés Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à e.s39@orange.fr
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle au sein de l'administration d'État ? Vous aimez préparer des cérémonies ou moments solennels, rédiger des discours, accueillir des personnalités (élus, officiels) et avez le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe ? Cette mission est faite pour vous ! Votre cadre : Au sein du service de la communication interministérielle et de la représentation de l'État, vous contribuerez directement au bon fonctionnement de la vie républicaine, en lien avec les plus hautes institutions. Vos missions : En appui à une équipe dynamique et engagée, vous participerez activement à : - L'instruction des dossiers de distinctions honorifiques (médailles, ordres ministériels et nationaux) - La rédaction de réponses aux courriers des particuliers, des élus, des ministères. et même de la Présidence de la République ! - La recherche d'éléments de langage pour la rédaction de discours officiels - L'organisation de cérémonies et moments solennels Le profil que nous recherchons : - Très bonnes capacités relationnelles - Excellentes qualités rédactionnelles - Initiative, rigueur et sens du service public - Connaissance de l'environnement institutionnel Cette mission de trois mois renouvelables est faite pour vous si : - Vous aimez accueillir, organiser et donner du sens aux mots - Vous êtes curieux(se) des rouages de l'État et souhaitez participer à sa représentation - Vous cherchez une mission concrète, valorisante, et ancrée dans les réalités de terrain
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats - Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille - Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations - Participer aux réunions institutionnelles - Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant - Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire PROFIL CANDIDAT.E - Diplôme : assistant social obligatoire - Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Compétence rédactionnelle - Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion - Autonomie dans le travail - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été. - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse email : sjoannierrodot@asmh39.fr
SECTEUR : ENSEMBLE DES VIGNOBLES JURASSIENS Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons des personnes pour réaliser le TIRAGE DES BOIS. Vous aurez le plaisir de travailler sur plusieurs domaines du Jura. Futur(e) ouvrier(e) viticole, votre mission principale sera le TIRAGE DES BOIS. Cet emploi nécessite de travailler en extérieur quelle que soit les conditions météorologiques. Selon votre expérience et vos souhaits, nous pourrons vous proposer une mission supplémentaire : encadrer une équipe de 4 personnes environ. Le profil : - Débutant(e) accepté(e) - Bonne condition physique - Mobilité (véhicule obligatoire) - Être disponible pendant 2 mois minimum - Travail en équipe Plusieurs postes à pourvoir Nous vous proposons un CDD saisonnier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire de 12,02 € brut/heure. Prise de poste estimée au mois de décembre 2025. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres possible selon conditions ; - Congé menstruel ; - Notre application mirabelle, accessible sur votre smartphone qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune, ..), - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle au sein d'une société dynamique, innovante et à l'écoute de son personnel ? L'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque HYUNDAI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de RECEPTIONNAIRE APRES VENTES AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous vous verrez confier les missions suivantes : Réception : - Accueil des clients, - Gestion du planning des rendez-vous de l'atelier, - Gestion des véhicules de courtoisie, - Gestion de la satisfaction des clients, - Facturation aux clients, - Suivi des encaissements, - Gestion des garanties des véhicules, Magasin : - Suivi de stock. Commerce : - Aide à la préparation des véhicules. En relation avec les clients, les mécaniciens et les services internes, L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant de la gestion du planning atelier et de la satisfaction des clients, et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, - Vous avez un bon relationnel, - De formation technique avec des connaissances en mécanique et commerce, - Connaissance du Pack Office. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines de notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas à postuler
SECTEUR : ENSEMBLE DES VIGNOBLES JURASSIENS Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons des personnes pour réaliser LA TAILLE DE LA VIGNE. Vous aurez le plaisir de travailler sur plusieurs domaines du Jura. En fonction de votre expérience, il sera possible de poursuivre l'aventure au sein de Soelis emploi partagé pour réaliser le liage des vignes (saison qui aura lieu après celle de la taille). Le profil : - Expérience en taille de 2 saisons minimum - Formation en taille (si pas d'expérience) - Mobilité (véhicule obligatoire) - Être disponible pendant 4 mois environ - Travail en équipe Nous vous proposons un CDD saisonnier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire de 12,02 € brut/heure. Primes possibles selon résultats. Prise de poste à partir de début janvier 2026 Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres possible selon conditions ; - Congé menstruel ; - Notre application mirabelle, accessible sur votre smartphone qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune, ..), - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence d'intérim, c'est une équipe engagée et proche de ses talents ! Notre mission ? Vous aider à trouver LE poste qui vous correspond. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Lons-le-Saunier : MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F) Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des poids lourds - Réaliser les réparations courantes dans le respect des normes de sécurité - Diagnostiquer les pannes et identifier les interventions à prévoir - Garantir un service de qualité et la satisfaction client Votre profil : - Formation en mécanique PL/VL ou expérience significative en mécanique - Autonomie, rigueur et sens du service - Apprécier le travail en équipe et le contact avec la clientèle Conditions proposées : - Taux horaire selon convention transport - Primes à hauteur de 21 % (IFM + ICP) - Mission longue durée avec possibilité d'évolution Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez directement l'agence ! Caroline, Lucas et Camille vous accueillent avec le sourire et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions : > Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale > Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise > Organiser des évènements et animer des rencontres collectives > Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Lons le Saunier. PROFIL CANDIDAT : BAC+3 minimum dans le domaine de l'économie / gestion d'entreprise / développement économique / juridique ou entrepreneuriat Être doté(e) d'un sens aigu du contact, du client et du travail en équipe. Être en capacité d'effectuer une analyse financière Être capable de respecter des procédures administratives et de reporting Posséder des qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, d'analyse et de reformulation Détenir une connaissance de l'environnement des entreprises artisanales ou de la TPE serait un plus Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants Rémunération & avantages : Salaire minimum brut mensuel 2 240 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, un soudeur semi - automatique F/H sur le secteur de Courbouzon. Vous aurez la responsabilité de la soudure sur robot de soudage. Missions : - Mise en place des composants sur gabarit - Soudure des pièces sur robot de soudage - Enlever les pièces soudées et effectuer le contrôle qualité visuellement - Réaliser des opérations de dégazonnage si nécessaire Le poste peut comporter du port de charge. Horaire en 2x8 du lundi au vendredi Taux horaire brut : 12,50 Profil : - Expérience en soudure sur poste semi automatique (minimum 1 an). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Etre précis et autonome. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Electromecanicien (H/F) en intérim sur Lons-le-saunier (39). Notre client est spécialisé dans la fabrication de fromages fondues. Vos missions : - Réaliser des diagnostics de panne, des interventions et dépannages électrique. Le collaborateur intervient sur l'ensemble des robots et automates de l'usine (matériel de production conditionnement, tertiaire,...) - Contribuer à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Être garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes - Connaitre et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Horaires : 3*8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) + weekend - Bac+2 dans le domaine de la Maintenance industrielle. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. Première expérience dans ce domaine souhaité. - Posséder des habilitations électriques. - Personne autonome, rigoureuse qui aime travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou candidatez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Remplacement CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 Service accueillant un public de Mineurs Non Accompagnés sur Lons le Saunier Le moniteur-éducateur (ou éducatrice) est le maître d'oeuvre des orientations éducatives conformément au projet d'établissement et aux décisions prises lors des réunions de régulation. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les jeunes accueillis au quotidien dans leur environnement matériel et affectif. Ses capacités d'accueil et d'empathie sont à cet égard essentielles. Il (elle) est chargé(e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de la personne
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Conducteur d'installation (H/F) avec caces 1/3/5 en intérim sur Val sonette. Contrat longue durée // Poste basé à Val Sonnette VOTRE MISSION Confection de sacs de 25 kg avec mélanges de farines (selon les recettes) au sein de l'atelier "mélanges" puis ensachage de ces mélanges. - Fabriquer les farines, mélanger, ensacher ou conditionner les produits suivant consignes et procédures ; - Contrôler les paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés ; - Effectuer régulièrement des routages afin de veiller au bon fonctionnement de l'installation ; - S'assurer de l'état général de propreté et de rangement de l'installation ; - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau. VOTRE PROFIL Vous disposez de CACES R389 catégorie 1 3 et 5 à jour ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? Encore mieux. NOUS VOUS PROPOSONS : - Une mission longue durée ; - 13€34/H ; - Une prise de poste dès que possible ; - Horaires : 2*7 : 6h00-13h00 et 13h00-20h00 Vous êtes prêts ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Adecco Lons le saunier recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de fabrication (H/F) en intérim sur Lons le-saunier : Vos missions : - Pilotage de la fabrication : - Assurer le pilotage de l'installation de fabrication en respectant les objectifs de production, notamment le programme et la cadence. - Préparer et démarrer l'installation, en conduisant, ajustant, réglant et vérifiant l'état de marche des équipements. - Conduite des lignes UHT : - Opérer les lignes UHT tout en contrôlant les spécifications de la matière première reçue et en respectant les standards de qualité des produits finis. - Alerter votre supérieur et le pilote de ligne de l'atelier de préparation en cas de non-conformité détectée. - Signalement des anomalies : - Identifier et signaler toutes anomalies et dysfonctionnements, en fournissant un pré-diagnostic pour guider l'équipe de Maintenance dans leurs interventions. - Contrôle du fonctionnement des lignes : - Surveiller les paramètres clés du processus (température de stérilisation, vanne d'éjection, température de crémage) pour garantir un fonctionnement optimal. - Entretien des lignes : - Effectuer l'entretien préventif des lignes UHT, notamment en changeant les lyres et les filtres selon les modes opératoires établis. - Assurer les opérations de lavage des installations pour maintenir des normes d'hygiène élevées. Horaires : - Travail en 3 équipes (3*8) : 3h45-11h45, 11h45-19h45, 19h45-3h45. - Expérience dans l'industrie agroalimentaire (IAA) en conduite de ligne ou dans un métier de la bouche idéale. - Personne dynamique, motivée, avec un réel désir d'apprendre et de progresser. - Recherche d'un engagement à long terme au sein d'une entreprise. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais stricts. Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Rejoignez un laboratoire dentaire certifié ODONVIA, en pleine expansion, alliant savoir-faire artisanal et technologies de pointe (CAO/FAO, 3D, impression laser). LEDOLABO, notre Laboratoire de Prothèses Dentaires de Lons-le-Saunier, recrute en CDI, son (sa) prothésiste Dentaire spécialisé(e) en Adjointe. ACTIVITES PRINCIPALES: - Réalisation de prothèses adjointes (partielles, stellites, complètes) - Travail du plâtre, de la cire et intégration du PEI - Réparations, corrections et ajustements - Petits travaux sur empreintes - Participation à la gestion des stocks PROFIL RECHERCHE - Diplôme de Prothésiste Dentaire exigé - Expérience en prothèse adjointe appréciée - Maîtrise des techniques traditionnelles - Rigueur, minutie et sens du travail en équipe CE QUE NOUS OFFRONS CDI à temps complet (34h45 par semaine) Organisation possible sur 4 ou 5 jours Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 70% par la Mutualité, prévoyance, CSE
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Intervention Jura en tant que Responsable d'Équipe de la base opérationnelle de Villeneuve sous pymont (près de Lons le saunier) Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes le/la numéro 2 de l'équipe sous la responsabilité du responsable de groupe pour vous épauler au quotidien. Missions : - animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite) - participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités - participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales - valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...) - réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe - participer au développement des compétences de ses collaborateurs La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle (Salaire brut minimum de 2113€/mois pour un BTS et Minimum de 2375€/mois pour un bac + 3 ) * Prime d'intéressement avec abondement possible * Prime sur objectifs, mutuelle et CE * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Diplômé(e) Bac+2 Domaine technique (MEI, Elec, Chantier...) ou Bac+3 Domaine technique, vous avez des connaissances solides sur les bases de l'Electrotechnique. Avec obligatoirement une expérience managériale réussie avec présence terrain sur minimum 3 ans Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention, vous mettrez l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial. Dynamique, sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie avec un souci de développer le potentiel de tous vos collaborateurs. Disponible, capacité à fédérer et faisant preuve d'aptitude à la coordination, vous êtes impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise et de l'agence. Vous serez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité. Vous avez une forte sensibilité client. Surtout : vous avez une réelle envie de rejoindre la Team ENEDIS ! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
CONTEXTE Acteur public, la SEM EnR Citoyenne développe, construit et exploite des installations d'énergies renouvelables (éolien, solaire photovoltaïque.), en partenariat étroit avec les collectivités territoriales, afin de maximiser les retombées énergétiques et économiques au bénéfice des acteurs publics locaux. Dans un contexte de développement soutenu de ses activités et de structuration de ses filiales, la SEM EnR CITOYENNE renforce son équipe et recrute un(e) Responsable développement de projets en énergies renouvelables expérimenté(e). Ce poste stratégique s'inscrit au cœur de la gouvernance de la SEM et de ses filiales, en lien direct avec la direction et les instances décisionnelles. MISSIONS 1. Pilotage des projets EnR - Gérer le développement et la mise en œuvre de projets de production d'énergies renouvelables 2. Management l'équipe projets 3. Mise en œuvre de la stratégie EnR de la SEM - Développer et suivre des projets relevant de l'éolien, le solaire photovoltaïque, l'hydroélectricité, le biogaz, la biomasse. 4. Relations institutionnelles et partenariales - Accompagner et convaincre les élus locaux de la pertinence des projets EnR sous maîtrise publique - Gérer l'ensemble des relations avec les élus, partenaires institutionnels, techniques et financiers intervenant pour le compte de la SEM PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience - Formation de niveau Bac + 3 - Expérience professionnelle a minima 5 ans dans pilotage de projets EnR Compétences attendues - Solides compétences techniques en projets EnR (développement, conception, construction, exploitation) - Bonne compréhension des modèles économiques des projets EnR (CAPEX / OPEX) Qualités professionnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'intérêt général CONDITIONS PROPOSEES - CDI temps complet - Rémunération : Selon profil et expérience - Localisation : LONS-LE-SAUNIER (39000) ou à BESANCON (25000) CANDIDATURE - Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : contact@sem-enr.fr
CONTEXTE Acteur public, la SEM EnR Citoyenne développe, construit et exploite des installations d'énergies renouvelables (éolien, solaire photovoltaïque.), en partenariat étroit avec les collectivités territoriales, afin de maximiser les retombées énergétiques et économiques au bénéfice des acteurs publics locaux. Dans un contexte de développement soutenu de ses activités et de structuration de ses filiales, la SEM EnR CITOYENNE renforce son équipe et recrute un(e) gestionnaire administratif et financier expérimenté(e). Ce poste stratégique s'inscrit au cœur de la gouvernance de la SEM et de ses filiales, en lien direct avec la direction et les instances décisionnelles. MISSIONS 1. Gestion administrative et suivi des instances de la SEM et de ses filiales (SAS) 2. Suivi des marchés publics et des procédures de commande publique 3. Comptabilité et suivi financier de la SEM et de ses filiales - indicateurs et tableaux de bord financiers 4. Trésorerie et tableaux de bord de la SEM et de ses filiales - plans de trésorerie, indicateurs et tableaux de bord financiers - Suivi budgétaire et analyse des écarts 5. Appui à la direction et amélioration des process PROFIL ET EXPERIENCE - Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure parapublique - Maîtrise des outils de gestion administrative et financière, de la comptabilité, et du bilan et trésorerie - Gestion de sociétés QUALITES PROFESSIONNELLES - Autonomie dans l'exécution des missions, dans un cadre défini par la direction - Capacité à travailler en appui d'une direction et avec des interlocuteurs variés CONDITIONS PROPOSEES - CDI - Temps de travail plein - Rémunération : Selon profil et expérience - Localisation : LONS-LE-SAUNIER (39000) - 1 rue Maurice Chevassu CANDIDATURE : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : contact@sem-enr.fr
CDI avec essai Vous devez être formé dans le domaine 2 jours de repos ( à fixer mais pas le Week end) Vous ferez les pizzas et de la cuisine traditionnelle. service midi et soir avec travail le Week end prise de poste immédiate
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution . - Participer, avec l'équipe, à la remontée d'informations sur l'évolution des besoins des bénéficiaires. - Contribuer au développement de partenariats et d'actions autour de la prévention et lutte contre les discriminations, de la promotion de l'égalité femmes-hommes et assurer la continuité des partenariats engagés. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions partenariales. - Participer aux temps forts de l'association. - Apportez une expertise et un accompagnement dans la mise en place des projets égalité. - Évaluer les actions et mesurer leur impact. - Tenir à jour les statistiques liées à l'activité de prévention - Réaliser les bilans d'activité. Profil : Diplôme : BAC + 3 minimum (sciences humaines, secteur social, santé, gestion de projet, études de genre) Expérience souhaitée : Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s - Animation de groupes et connaissances des problématiques liées aux violences faites aux femmes et à l'égalité F/H Vous possédez des notions en droit, promotion des droits humains Intervenir dans les limites de la déontologie propre au réseau des CIDFF : principes de confidentialité, gratuité, non-discrimination, neutralité politique et confessionnelle. Être en accord avec les valeurs féministes de l'association Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative Capacité d'écoute et d'empathie Capacité d'adaptation Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..) Sens de l'organisation Conditions d'emploi - CDD de 6 mois avec renouvellement possible - Mi-temps 0.5 ETP - Salaire : 1082€ brut par mois+ indemnité SEGUR - à négocier selon ancienneté - Poste basé à Lons-le-Saunier avec des interventions sur tout le Jura - Mobilisation très ponctuelle le samedi - Permis B obligatoire Adressez lettre de motivation et CV à Claire ROBELIN Directrice du CIDFF du Jura par mail : c.robelin.direction@cidff39.fr
Le CIDFF du Jura est une association agréée par l'Etat investit d'une mission d'intérêt général au service des droits des femmes et de l'égalité. Notre équipe informe, accueille et accompagne toute personne - en priorité les femmes - sur des questions d'accès aux droits, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, d'emploi, de parentalité et d'égalité. VOS MISSIONS Au sein du service juridique et sous la responsabilité de la direction, le/la juriste contribue à la mise en oeuvre du projet associatif du CIDFF Assurer des permanences individuelles auprès du public sous la forme d'entretiens en face à face ou d'entretiens téléphoniques Apporter une réponse personnalisée accessible et concrète, dans le cadre d'une information globale notamment droit de la famille, procédures civiles, droit du travail, droit pénal, procédures pénales, droit des étrangers, . Accueillir, écouter et recueillir les informations nécessaires à la prise en compte globale de la situation de la personne rencontrée; Accompagner juridiquement les femmes victimes de violences; Animer et/ou co-animer des actions collectives en lien avec les missions du CIDFF: ateliers, réunions d'information et interventions sur les thématiques à l'égalité femmes hommes, aux violences sexistes et sexuelles, à la prostitution à destination d'un jeune public notamment Participer à la création de supports pédagogiques et à la capitalisation des outils d'intervention; Assurer le suivi administratif de son activité et la rédaction des rendus attendus; Plus largement, contribuer à toute mission entrant dans le cadre de la fonction et rendre compte régulièrement de son activité à la direction. PROFIL RECHERCHE Master 1 Droit exigé Expérience professionnelle souhaitée Connaissances en droit des étrangers appréciées Motivation pour les valeurs et missions du CIDFF Connaissance en droit des femmes, égalité femmes/hommes et lutte contre des violences sexistes et sexuelles Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, de communication et d'adaptation Capacité rédactionnelle et sens de l'organisation Capacité à animer des actions collectives sur les thématiques en lien avec les missions du CIDFF Rigueur et organisation CONTRAT et REMUNERATION Type de contrat : CDD en remplacement d'un congé maladie Temps de travail : 0.50 ETP avec possibilité d'augmentation du temps de travail en fonction du profil de la personne et de ses compétences en animation/intervention notamment Prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 1082€ brut/mois + indemnité ségur (à négocier selon expérience) Avantages : télétravail occasionnel possible - mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) - 7 semaines de congés payés LIEU DE TRAVAIL Lons-Le-Saunier mais avec des déplacements réguliers sur les divers lieux d'intervention du CIDFF dans le Jura
Poste en CDI à Lons-le-Saunier (39) - Groupe Automobile Bourgogne-Franche-Comté Intégrez la concession d'une marque automobile haut de gamme et incarnez le professionnalisme exigé par l'univers Premium. Plus qu'un technicien, vous êtes le garant de la fiabilité des interventions et de la satisfaction d'une clientèle exigeante. Nous recherchons une personne dont le savoir-être irréprochable est la signature. Vos Responsabilités Principales (Technique et Relationnel) En tant que spécialiste du Service Rapide, vous réalisez l'entretien courant et les interventions rapides, tout en assurant une expérience client haut de gamme : * Interventions Techniques Fiables : Vous exécutez avec rigueur les opérations d'entretien (vidanges, pneumatiques, freinage, filtres, batteries) et les contrôles de sécurité, en respectant scrupuleusement les standards de qualité de la marque Premium. * Professionnalisme de l'Accueil : Vous assurez une prise en charge et une restitution du véhicule avec une attitude exemplaire, faisant preuve de discrétion et d'efficacité. * Empathie et Conseil Client : Vous utilisez votre empathie pour comprendre les attentes du client, et votre expertise pour fournir des explications claires et des conseils pertinents, renforçant la confiance et la fidélité. * Garant de la Qualité : Vous veillez à la propreté de l'atelier et à la qualité globale de la prestation, de la réception à la livraison finale, assurant que chaque détail est à la hauteur de l'image de la marque. Votre Profil : Un Équilibre Parfait * Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. * Formation Technique : Titulaire au minimum d'un CAP Maintenance des Véhicules. * Le Cœur du Savoir-Être : Votre relationnel client poussé est votre principal atout. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en toute autonomie et rigueur dans un environnement exigeant. Rejoignez notre Groupe Nous vous offrons un poste stable (CDI) au sein d'un Groupe Automobile majeur de la région, des conditions de travail adaptées au secteur Premium et une rémunération à la hauteur de votre engagement. JFA/PRIO
Dans le respect des normes et protocoles en vigueur, l'agent de lingerie est responsable de l'entretien et du conditionnement du linge de au sein de l'établissement « Ma Maison Les Petites Sœurs des Pauvres ». A ce titre, il-elle : Utilise strictement les EPI mis à sa disposition Réceptionne et trie le linge Procède au lavage, séchage et repassage manuel ou machine Procède aux petits travaux de raccommodage et de couture Effectue le pliage et la répartition du linge selon les services destinataires Assure le bio nettoyage des locaux et du matériel Veille au stock de produits lessive Informe le technicien de maintenance des problèmes de matériel
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance CVC (H/F) en CDI sur Messia sur sorne.. Notre client est spécialisé dans les services dans les domaines du chauffage, énergies renouvelables, climatisation et installation de sanitaires.Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc ; - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) ; - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations ; - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation ; - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention ; - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) ; - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel. Votre profil - Vous disposez de deux ans d'expérience sur ce type de poste. - Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance ; - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission ; - Vous disposez d'une formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) ; - Vous disposez de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. Nous vous proposons : - Type de contrat : CDI 35 heures ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Secteur géographique : MESSIA SUR SORNE (39) ; - Salaire : 27000 à 35000 € bruts/an. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Poligny ou postulez directement en ligne !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Peintre (H/F) en poudre époxy en intérim sur Courbouzon. Notre client est spécialisé dans la fabrication de motoculteurs. VOTRE MISSION - Suivre et organiser les travaux de peinture suivant le planning établi ; - Préparer et approvisionner son poste de travail ; - Régler les robots, le convoyeur, le tunnel de traitement et les pupitres des pistolets de poudrage ; - Accrocher les pièces conformément aux modes opératoires établis ; - Effectuer les opérations de poudrage manuelles et contrôler les opérations automatiques ; - Effectuer les opérations de reprises ; - Conditionner avec soin et stocker les pièces peintes ; - Assurer la qualité et la quantité de sa production ; - Saisir les données de production sur les différents supports d'informations. VOTRE PROFIL - Vous connaissez et savez appliquer les techniques de la peinture poudre époxy ; - Vous savez lire et interpréter un plan/dessin industriel ; NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste en intérim longue durée sur Courbouzon ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - Horaires : Journée du lundi au vendredi : 7h15-11h45/13h15-17h15 Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Adecco recrute pour son client basé sur LONS LE SAUNIER 1 conducteurs de machine (H/F) en conditionnement : - Mise en marche et fonctionnement des machines : - Démarrer et assurer le bon fonctionnement de la machine. - Approvisionner la machine en consommables tels que les étiquettes et les bobines de plastique. - Effectuer des changements de format ou de commande en fonction des besoins de production. - Ajuster et régler la machine pour optimiser son rendement. - Contrôles qualité : - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour s'assurer que les produits respectent les normes de conformité, incluant la vérification de la température, du poids et des contrôles visuels. - Entretien et maintenance : - Prendre en charge les opérations de révision et d'entretien de premier niveau sur la machine. - Identifier et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. - Nettoyage et hygiène : - Veiller à ce que l'environnement de travail soit propre et hygiénique en réalisant les tâches de nettoyage nécessaires, conformément aux normes en vigueur. Horaires : - Travail en 3 équipes (3*8) : 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h. - Une expérience antérieure en conduite de ligne ou de machine est appréciée, de préférence dans l'industrie agroalimentaire (IAA). - Personne motivée, dynamique et désireuse de s'investir sur le long terme. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Disponibilité pour les horaires en rotation. Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé par cette mission, nous vous encourageons à postuler.
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour son client spécialisé dans la livraison de boisson, des Chauffeurs Poids Lourd (F/H). Missions : - Livraison de nos clients professionnels bar restaurant - Récupération des emballages consignés chez nos clients - Gestion des documents de livraison sur PDA - Gestion du contact client - Livraisons sur la journée Travail sur 4 jours par semaine, contrat de 38h par semaine. FIMO OBLIGATOIRE Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Ne laissez pas votre carrière en chantier ! votre Agence Adéquat recrute sur des postes d'électricien bâtiment et TP (F/H) sur le secteur de Lons le Saunier. Missions taillées sur mesure : - Tirage de câbles électriques - Appareillage, PC, interrupteurs etc. - Pose de tableaux - Raccordement Taux horaire entre 13€ et 15€ selon votre profil + Paniers payés. Profil : - De formation BAC PRO, BEP, AFPA, vous obtenez d'une habilitation électrique à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Ponctuel, esprit d'initiative et d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Adéquat, Simplement pour vous !
ON CHERCHE LE/LA PRO DU VOLANT (SANS AVION, PROMIS) Temporis Louhans recrute un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour prendre le volant début 2026. Si conduire est plus qu'un métier pour vous, et que vous savez garder le cap même aux heures de pointe, cette offre est pour vous. Votre mission (si vous l'acceptez) - Transporter les voyageurs en toute sécurité - Respecter les horaires (même quand ils sont. variables) - Assurer un service de qualité avec professionnalisme et calme Les conditions de route - Horaires variables avec journées coupées - Rémunération selon la convention collective - Prise de poste prévue début 2026 Votre profil - et qualifications à jour - Sens des responsabilités - Aime conduire, même quand le GPS hésite Pourquoi Temporis Louhans ? Parce qu'ici, on connaît la route, le métier et surtout les conducteurs. Et parce qu'un bon chauffeur mérite une agence qui roule avec lui. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Louhans et préparez-vous à embarquer pour votre prochaine mission.
Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole ! AMC-AGRI GROUPE - Établissement AGRI MECA Recrute un(e) Commercial(e) Machines Agricoles - à Courlaoux Vous avez une véritable fibre commerciale doublée d'une sensibilité au monde agricole ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique, dynamique et humain ? Alors vous êtes le ou la commercial(e) que nous recherchons ! Votre mission : Développer et fidéliser un portefeuille client sur votre secteur Vendre des machines agricoles performantes et reconnues Accompagner les agriculteurs avec des solutions sur-mesure Travailler main dans la main avec les équipes atelier et magasin Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Excellent relationnel, sens du terrain et esprit d'équipe Goût pour la vente et les relations clients Connaissances du secteur agricole, des machines agricoles et forte motivation à s'y investir Maîtrise de l'outil informatique / CRM - Permis B indispensable Ce que nous vous offrons : Une formation complète à nos produits, méthodes et outils Un accompagnement réel dans votre montée en compétences Véhicule de service, téléphone, Ipad, PC Une mutuelle performante, prise en charge à 100% par l'entreprise Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Envoyez votre CV à : recrutement@amc-agri-groupe.com, ref. 3150925
Chez AMC AGRI MECA GROUP, l'humain est au cœur de notre réussite, la formation est permanente, et notre croissance crée des opportunités concrètes.
Aujourd'hui, je recherche pour mon client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un(e) Ingénieur fluides CVC - chargé de projet H/F pour accompagner l'essor de sa structure. Les missions: Vous allez travailler sur vos dossiers de A à Z (MOE globale) Vous réalisez les études techniques sur toutes les phases sur votre spécialité fluides CVC PV (conception, CCTP, dimensionnements/notes de calculs, estimations, etc) Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs. Vous pouvez réaliser ponctuellement les plans si vous le souhaitez. Vous suivez les projets jusqu'à réception (suivi de chantier) Vous travaillez en collaboration avec vos homologues Vous allez travailler sur des projets variés : tertiaires, logements, commerciaux, scolaires, industriels ... (neuf et rénovation). Votre profil ? Issu d'un bac +2 à bac +5, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des fluides CVC (en bureau d'études entreprise et/ou en bureau d'études MOE). Vous maitrisez la réalisation des études, et avez la volonté d'intervenir sur un poste global (études et suivi de projets) Les plus? Nous sommes sur un poste permettant de travailler sur des projets variés, pour un épanouissement quotidien Les relations humaines internes seront positives et l'esprit d'équipe sera présent. Des perspectives d'évolutions seront possibles (accompagnement montée en compétences, formation, etc) Poste basé sur le secteur de Lons-le-Saunier (39), en CDI. Salaire fixe + avantages + RTT + TR. Télétravail proposé.
Poste à pourvoir au 1er Mars, au sein d'une équipe de sept Agents techniques. 1. Entretien des espaces verts : entretien des terrains, cimetière, tonte des espaces verts, débroussaillage, élagage des haies, entretien des végétaux, plantation, arrosage et entretien des espaces fleuris, campagne de désherbage dans le cadre du dispositif « zéro phyto », 2. Entretien du domaine public : propreté du domaine public : ramassage poubelles, nettoyage avaloirs, fossés, déchets divers, balayage des trottoirs, ramassage des feuilles, travaux sur la voirie (rebouchage nids de poule, pose de mobilier urbain.), déneigement, salage, 3. Missions polyvalentes : travaux courants d'entretien et de maintenance dans les bâtiments municipaux, participation à l'installation / désinstallation de matériels lors des manifestations, travaux de manutention avec les engins à disposition, 4. Entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et dépannages de premier niveau, Profil recherché : Connaissances ou spécialités dans plusieurs domaines techniques (voirie, réseaux, mécanique, bâtiments, .) au regard de la polyvalence de la fonction exercée, Des habilitations professionnelles seraient un plus, Possession du permis poids lourds souhaitée, Intérêt et curiosité indispensables sur les enjeux environnementaux liés au dérèglement climatique, Rigueur, dynamisme, méthode et polyvalence nécessaires, Expérience dans des domaines similaires souhaitée, Adresser C.V + lettre de motivation
Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute six professionnels H/F de la petite enfance. Missions auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le cadre de la mise en place du Décret de septembre 2025, concernant les pouponnières. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois renouvelable. Longue mission possible Travail : Soit en horaires de jour: 8h à 12h et 13h30 à 17h30 Soit en horaires ne nuit: 20h30 à 06h30 Travail 1 week-end sur 2 Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'Infirmier/e en puériculture EXIGE Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices de car scolaire F/H à LONS LE SAUNIER et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontrer D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le poste sera basé à LONS LA SAUNIER avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI en temps partiel aménagé de 30 heures Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années Une participation au forfait téléphonique Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux oeuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Les Etablissements Services et Habitats de l'Apei comprennent 5 établissements et services proposant différents types d'hébergements et/ou accompagnement médico-sociaux. Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a un agrément de 52 places. Ce service a pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap vivant à domicile. Les professionnels interviennent auprès des personnes au rythme de leurs besoins, dans le respect de leur choix et les amènent à renforcer leur pouvoir d'agir et leur capacité d'autonomie. Les interventions se déroulent principalement au domicile de la personne ou dans son environnement LES MISSIONS Pour le SAVS et sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico Social, votre rôle sera: dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé: Evaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée Accompagner la personne dans les démarches pour lesquelles elle a besoin d'aide Maintenir ou développer les capacités d'autonomie pour vivre en milieu ordinaire Favoriser l'épanouissement Développer l'insertion sociale, familiale et professionnelle LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat autonomie dans le travail Vous avez le sens de l'écoute
Notre restaurant l'Hibiscus, établissement connue pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse situé au cœur de la ville de Lons le Saunier, recherche pour complété son équipe dynamique un(e) serveur(se) à temps complet en CDI . Vos mission: . Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur repas. . Prendre les commandes et assurer le service. .Veiller à la satisfaction des clients .Dresser et débarrasser les tables. .Maintenir la propreté dans le restaurant .Travailler en collaboration et bonne humeur avec toute l'équipe Rémunération selon expérience + pourboire. envoyer votre CV à: par mail ou passez directement au restaurant
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, l'animateur/trice Enfance Jeunesse est chargé/e de : - aider au restaurant scolaire le midi (accueillir des enfants, aider au repas, remettre en place de la salle de restaurant, - accueillir les enfants et réaliser des animations le soir - Durée de travail : 17h 15 / semaine - 3 jours horaires coupés, 1 jour en continu - repas pris avec les enfants - vacances scolaires, - salaire annualisé
Vous êtes Assistant(e) maternel(le) agréé(e) ? Envie de travailler dans un cadre chaleureux, en équipe et dans un local entièrement adapté à l'accueil des tout-petits. La MAM "Les P'tites Z'Abeilles" à Vincelles, recherche une 3ème Assistante maternelle pour compléter son équipe et accueillir jusqu'à 12 enfants dans les meilleures conditions. Si intéressé : Contactez le 03 63 67 24 27 ou lesptiteszabeillesmam39@gmail.com Ce que propose la MAM : - Un projet collectif centré sur le bien-être de l'enfant, - Un local spacieux et sécurisé de la Communauté de Communes Porte du Jura, - Une implication active dans la vie de la MAM.
(Ou deux personnes à mi-temps secteur entre DOMBLANS et LONS-LE-SAUNIER) Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons le saunier et 16 kilomètres aux alentours. pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez les soirs, les week-ends, et en semaine aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le.la chef.fe d'établissement pilote le Projet d'Établissement et assure la conformité réglementaire, la qualité et la sécurité des résidents et du personnel. Il/elle manage les équipes hôtelières, organise leur travail, suit les recrutements et la formation des agents en coordination avec les cadres du Pôle Établissements d'Accueil des Aînés, gère les budgets, la facturation ainsi que les marchés publics, tout en garantissant la bonne coordination avec les services supports de la collectivité. Il/elle veille à l'accompagnement personnalisé des résidents, entretient des relations avec les familles et le Conseil de Vie Sociale, et développe les partenariats ainsi que la représentation institutionnelle sous l'autorité du directeur de Pôle. Ses compétences clés sont la maîtrise de la réglementation médico-sociale, la gestion financière, le management, la conduite de projet, le sens du service public, la diplomatie et l'autonomie interdépendante. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité du Directeur du Pôle des Aînés, vous serez chargé-e des missions suivante au sein de la Résidence Senior de la Châtelaine : - Pilotage stratégique et organisationnel : Mise en œuvre du Projet d'Établissement et de l'ensemble des outils émanant de la loi 2002.2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale Suivi réglementaire, CPOM, EPRD/ERRD, démarches qualité et évaluations internes et externes. - Management des équipes Encadrement et organisation du travail des agents hôteliers (Catégorie C) Entretiens professionnels, recrutement des agents sous sa hiérarchie directe, remplacements et formation (en collaboration avec la gestionnaire des plannings) - Gestion administrative et financière Élaboration et suivi du budget (BP-EPRD/ERRD), facturation, admissions et tarification Pilotage des marchés publics - Progiciel CIVIL - Qualité, sécurité et gestion des risques Mise en œuvre de la politique qualité (PACQ) et suivi des indicateurs en collaboration avec équipier du REQUA BFC. Sécurité des résidents et du personnel - Accompagnement des résidents et relations avec les familles Respect des droits et personnalisation de l'accompagnement Relations avec les familles et le Conseil de Vie Sociale - Partenariats et ouverture sur le territoire Développement des partenariats et représentation institutionnelle en collaboration avec les cadres du Pôle PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Catégorie A - Attaché Territorial De formation Master MSGS ou diplôme niveau 6 Expérience en direction ou encadrement médico-social attendu Recrutement par voie de mutation, ou contractuelle APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Savoirs : réglementation médico-sociale, gestion financière, management - Savoir-faire : conduite de projet, gestion d'équipe, maîtrise informatique - Savoir-être : sens du service public, diplomatie, autonomie Temps plein, astreintes, responsabilité pénale et administrative SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire + RIFSEEP + NBI + Caisse d'Action Sociale DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS LM + CV à adresser à M le Président du CA du CCAS, avenue du 44e RI, 39 000 Lons-le-Saunier Info pratiques de service : Monsieur David CHAUSSON - Directeur Pôle des Aînés: 06 24 67 77 47 Dépôt de vos candidatures, CV + LM + Copie Diplôme auprès de : Mme Élodie CARON - Chargée de recrutement et Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de systèmes automatisés Industriels (machines spéciales), recrute H/F Technicien supérieur Dessinateur Mécanique Vous aurez en charge : - Réaliser les études et la conception de systèmes automatisés dans le domaine de la machine spéciale dans divers secteur industriel tel que l'automobile, agro-alimentaire, la plasturgie, etc - Analyser et rechercher des solutions techniques (cahier des charges techniques et fonctionnels) - Réaliser le montage et raccordement pneumatique. - Elaborer des dossiers techniques, réaliser des nomenclatures, et le suivi machine - Être force de propositions lors de l'étude et la mise au point. - Participer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Issu d'une formation technique (Ingénieur, licence Pro, DUT, BTS ) vous justifiez de connaissances dans les différents domaines de compétences cités et d'une première expérience en bureau d'études. Rigoureux, autonome et motivé vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif. Vos compétences pour réussir dans le poste : - Conception sur le logiciel Solidworks. - Avoir une vision d'ensemble sur les projets; notamment; le besoin client, l'intégration et le travail de la partie électrique, automatisme - Etre manuel dans le cadre de l'assemblage et la mise au point en atelier et sur site de la partie mécanique. - Connaissance en pneumatique. - Polyvalence. Salaire selon profil et expérience Poste CDI après période essai, basé à Lons le Saunier Déplacements ponctuels à prévoir (permis B)
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Vos missions : Au sein de la résidence du Secrétaire Général : - Entretien du linge ; - Entretien complet des locaux de la résidence (sauf les vitres) ; - Cuisine (basique) en cas de besoin ponctuel ; - Service lors réceptions officielles (port d'une tenue de service prise en charge par l'administration). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur). Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et d'une grande discrétion. Environnement de travail : Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste. Votre environnement professionnel Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est située Lons le Saunier. Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). - Activités du service Entretien de la résidence du Secrétaire Général, et appui aux résidences Préfet/DSC - Composition et effectifs du service 3 agents (2 agents de résidence + 1 cuisinier) - Liaisons hiérarchiques Le Préfet, le Secrétaire général, la Directrice du cabinet - Liaisons fonctionnelle Membres du corps préfectoral, cabinet et secrétariat du préfet, secrétariat général commun La durée de la mission est de trois mois renouvelables.
Le GRETA CFA Jura recrute un-e formateur-trice pour son Titre Professionnel Installateur Thermique et Sanitaire en vue de renforcer notre équipe. La formation se déroule au Lycée Professionnel Le Corbusier à Lons-le-Saunier. Type de contrat : Contrat de vacation - 3 mois Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées, - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Évaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique, - Préparer les examens finaux, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Compétences techniques vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants : - Maitrise de différents procédés d'installations thermiques et sanitaires, - Lecture de plan, - Connaissance des matériaux - Traitement thermique - Technologie - Étude de fabrication - Qualité - Hygiène /sécurité/prévention des risques Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine d'installations thermiques et sanitaires et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ce domaine. Ou vous êtes déjà intervenant-e technique depuis plusieurs années. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience. - Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants. - Débutant-e accepté-e à l'étude Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, la conseillère en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous participerez à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame Marielle PERRARD, Conseillère en Formation Professionnelle : marielle.perrard@ac-besancon.fr
Dans le cadre de la Percée du Vin Jaune à Lons-le-Saunier, nous recrutons des agents de sécurité cynophiles (maîtres-chiens) pour des missions de surveillance nocturne des sites de l'événement. Missions : Surveillance des zones sensibles en binôme homme/chien Rondes de nuit et prévention des intrusions Application des consignes de sécurité Alerte et compte rendu en cas d'anomalie Profil recherché : Carte professionnelle agent de sécurité cynophile en cours de validité Chien conforme à la réglementation en vigueur Sérieux, vigilance et autonomie Expérience appréciée en événementiel ou surveillance de sites Lieu : Lons-le-Saunier Période : du mardi 27 janvier au lundi 2 février 2026 Horaires : de 19h00 à 7h00 (travail de nuit)
Dans le cadre de la Percée du Vin Jaune à Lons-le-Saunier, événement festif majeur rassemblant un large public, nous recrutons des agents de sécurité afin d'assurer la sûreté et le bon déroulement de la manifestation. Missions : Surveillance des sites et des zones publiques Contrôle des accès et gestion des flux de personnes Prévention des incidents et respect des consignes de sécurité Maintien du calme et remontée d'informations Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire Sérieux, vigilance et sens des responsabilités Bon relationnel, maîtrise de soi Lieu : Lons-le-Saunier Dates : samedi 31 janvier et dimanche 1er février 2026 Horaires : de 7h à 20h
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle au sein de l'administration d'État ? Vous aimez préparer des moments événementiels, rédiger des articles, monter des revues de presse et avez le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe ? Cette mission est faite pour vous ! Votre cadre : Au sein du bureau de la communication interministérielle et de la représentation de l'État, vous intégrez une équipe dédiée à la mise en lumière de l'action publique, en lien avec les plus hautes institutions de l'État dans le Jura. Vos missions : Vous participez à l'organisation des rencontres, déplacements et visites du préfet et des sous-préfets, vous rédigez les articles présentant leurs actions en les illustrant de photos. En appui à une équipe dynamique et engagée, vous participerez activement à : - l'élaboration de la revue de presse quotidienne - rédaction de posts sur les réseaux sociaux - prise de photos - accueil des personnalités - rédaction d'éléments de langage pour la presse lors des conférences de presse Le profil que nous recherchons : - Très bonnes capacités relationnelles - Excellentes qualités rédactionnelles - Initiative, rigueur et sens du service public - Connaissance de l'environnement institutionnel Cette mission de trois mois renouvelables est faite pour vous si : - Vous aimez écrire et donner du sens aux mots - Vous êtes curieux(se) des rouages de l'État et souhaitez participer à sa représentation - Vous cherchez une mission concrète, valorisante, et ancrée dans les réalités de terrain
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour la gestion de locaux en location courte durée, comprenant salles de restaurant et espaces annexes. Missions principales : Organisation et supervision de l'entretien des locaux Contrôle de la propreté et de l'état général des salles et annexes Préparation des espaces avant et après les locations Gestion du linge, du matériel et des produits d'entretien Signalement et suivi des besoins de maintenance Application des procédures d'hygiène et de qualité Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée à la prise de poste Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Personne consciencieuse, fiable et impliquée Nous offrons : Un poste polyvalent et évolutif Un accompagnement à la prise de poste Un environnement de travail structuré
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'association Juralliance recrute pour sa MECS Prélude située à Lons-le-Saunier : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes de 14 à 18 ans accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes, - Assurer une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP), - Lieu de travail : Saint-Claude, - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention, - Poste à pourvoir immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Offre n°2025-124
CDD du 17/12/2025 au 7/04/2026 Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.). CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière sociale - Assistants socio-éducatifs, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables avec plages fixes : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Déplacements fréquents SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h - 16h30) - Prestations d'actions sociales....
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en Recrutement et dans l'Accompagnement des entreprises et de leurs managers en phase de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, basé sur Lons-Le-Saunier (39) : 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service et contrôler l'application des politiques et décisions de la collectivité en matière d'insertion professionnelle (orientation professionnelle, contrats aidés,..), Participer à l'élaboration des politiques d'insertion et d'action sociale - Participer à l'élaboration du budget de la politique d'insertion professionnelle. - Participer à la définition des orientations politiques insertion professionnelle avec la cheffe de service, - Proposer des projets d'actions et de politiques, - Repérer les besoins territoriaux, évaluer les actions existantes (en interne et avec les partenaires) sur le département, CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Permis B. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental ou région, - Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à argumenter et négocier - Capacité à écouter, soutenir et conseiller - Aptitude à la communication - Aptitude à la concertation - Anticipation et réactivité - Piloter, coordonner et animer un(e)/des direction(s), service(s), mission(s), équipe(s) - Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits - Participer à l'élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité - Savoir exploiter les outils de gestion et tableaux de bord - Connaître les statuts de la FPT - Connaissances en droit public - Cadre réglementaire des collectivités - Code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique - Capacité à élaborer des outils d'analyse, de suivi et d'évaluation - Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel - Respect de la confidentialité SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
contrôleur technique VL avec ou sans diplôme de contrôleur technique VL Niveau BAC/CQP.. maintenance véhicule de tourisme obligatoire poste disponible également sur notre centre de Dole, 35h, 13ème mois, prime.
le Comité départemental du Jura de Ligue Nationale contre le Cancer recrute un(e) Chargé(e) de Prévention pour renforcer la mission prévention-promotion des dépistages sur l'ensemble du département. Missions attribuées - Vous participez à la construction, à la mise en oeuvre d'actions de prévention et promotion de la santé auprès de différents publics. - Vous participez à la programmation et animation dans la cadre des opérations nationales « Octobre Rose », « Mars bleu », « Moi(s) sans tabac, et locales « Prévention solaire » - Vous poursuivez le développement des « Espaces sans Tabac » sur l'ensemble du département. - Vous assurez la gestion et le suivi des relations avec les partenaires. - Vous participez et/ou animez des réunions de travail. - Vous développez des projets en mobilisant et en fédérant des partenaires associatifs et/ou institutionnels Compétences attendues - Vous avez des capacités d'écoute et de bienveillance, une aisance relationnelle, des capacités de communication et d'adaptation à vos interlocuteurs pour faciliter la relation avec nos partenaires associatifs, et institutionnels. - Vous maitrisez la méthodologie de la conduite de projets. - Vous avez une bonne connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique et de l'organisation du système de santé dans le domaine de la prévention. - Vous savez rédiger des écrits professionnels. - Vous savez animer une réunion et des groupes de travail. - Vous savez organiser votre activité en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi des projets. Vous savez prioriser vos actions. - Vous savez faire preuve de disponibilité. - Vous vous tenez informé(e) des actualités concernant votre domaine d'activité. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans la limite de vos responsabilités tout en étant en capacité d'informer votre hiérarchie de votre activité. Profil recherché : Expérience souhaitée Qualification Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 avec une expérience en santé publique souhaitée. Contrat proposé CDI temps plein 35h/semaine. Prise de poste souhaitée : 5 janvier Période d'essai de 6 mois. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département. Permis B indispensable. Rattachement hiérarchique Sous l'autorité directe du Président du Comité départemental du Jura. Rémunération et statut selon niveau de formation.
Rejoignez KLS, le leader français du fauteuil de cinéma, adossé au leader américain du secteur (VIP LS) pour mieux développer son expansion internationale. Au moment même de sa transformation, l'entreprise saura valoriser votre expertise et vous offrir des perspectives et des challenges passionnants. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise ancrée en France et tournée vers l'international, votre place est à nos côtés ! Le siège de l'entreprise se trouve à Lons-le-Saunier (Jura), un travail en mode hybride est envisageable avec de nombreux déplacements en France et ponctuellement à l'international. Missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients cinémas en France et ponctuellement en Europe - Négocier et conclure des contrats de fourniture de fauteuils et d'équipements de salles - Assurer le suivi commercial et technique des projets d'équipement - Gérer la relation client de la phase de prospection jusqu'à la livraison ou l'installation Compétences requises : - Maîtrise des techniques de vente B2B - La connaissances du secteur et/ou des équipements de cinéma serait un plus - Capacités de négociation et de communication - Sens de l'organisation et autonomie - Anglais professionnel Profil : - Formation commerciale ou technique (Bac+2/3) - Expérience de 2-3 ans dans la vente de mobilier professionnel ou d'équipements - Forte capacité de déplacement en France Rémunération : - Fixe + commission sur objectifs - Véhicule de fonction Secteur : Meubles
Leader français des fauteuils de cinéma, fabricant dans le Jura depuis 1957. Adossé à des investisseurs de renom, KLS VIP a des projets ambitieux de développement en France et en Europe.
Conseil en Vente encaissement aménagement de l'espace de vente. Poste en CDI, contrat étudiant, sur un temps de travail le samedi uniquement à raison de 6 heures par semaine.
Entreprise : KLS VIP, fabricant de solutions d'assises haut de gamme pour cinémas, auditoriums et espaces premium Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Industrialisation et Achats, vous êtes responsable de l'achat et de l'approvisionnement des composants nécessaires à la production (métal, mousse, tissus, accessoires, emballages.). Vous veillez à garantir la continuité de la production tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité des approvisionnements. Vos missions comprennent notamment : - Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les critères de qualité, coût et fiabilité. - Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons jusqu'à réception. - Négocier les tarifs, délais et conditions d'achat. - Analyser les besoins prévisionnels en lien avec la planification et la production. - Suivre les stocks et assurer la disponibilité des matières premières et composants. - Gérer les non-conformités et retours fournisseurs. - Maintenir et actualiser la base de données fournisseurs et produits. - Participer à la recherche de nouveaux matériaux ou procédés innovants pour soutenir le développement de la gamme KLS VIP. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 (achats, logistique, supply chain ou équivalent). - Première expérience réussie en achats industriels ou en approvisionnement, idéalement dans un environnement de production ou de menuiserie métallique / textile. - Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques. - Anglais technique apprécié pour les échanges fournisseurs internationaux. - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, goût du travail en équipe. - Esprit de négociation et exigence sur la qualité et le respect des délais. Conditions : - Poste en CDI, basé à Lons-le-Saunier (39). - Rémunération selon profil et expérience. - Environnement PME à taille humaine.
La société BATI ETANCHEITE, basée à Courlans (39570), recherche un(e) étancheur(se) motivé(e) et sérieux(se) en CDI. Vos missions principales : Réalisation de travaux d'étanchéité liquide, PVC et bitume. En cas d'intempéries, soutien aux équipes sur des tâches simples de zinguerie, de charpente ou de couverture (aucune formation préalable n'est demandée). Profil recherché : Expérience en étanchéité appréciée Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie Rigueur et respect des consignes de sécurité Conditions : Contrat : CDI Salaire : à définir selon profil et expérience Lieu de travail : Courlans (39570) et chantiers environnants
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession Garage ZANGRANDI du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société, - Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules, - Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société Garage ZANGRANDI, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique, - Vous avez un excellent relationnel, - De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes, - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Conditions de travail agréables, - Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée, - Commissions sur ventes, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail
Contexte Au sein de KLS VIP, spécialiste du développement, fabrication et commercialisation de fauteuils haut de gamme pour cinémas, salles de spectacle et auditoriums, le/la Tapissier joue un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions concrètes, fiables et industrialisables. Il/elle participe ainsi à la fois à la phase de conception, d'optimisation des produits et à la production. Missions principales - Assister le Responsable d'Atelier ou le Responsable Modèles dans la gestion quotidienne de la production tout en prenant part activement aux opérations, notamment de tapisserie, afin de garantir la qualité, la conformité et la fluidité des fabrications. Responsabilités - Participer directement aux opérations de fabrication, en particulier aux travaux de tapisserie (garnissage, couture, habillage, montage des revêtements). - Accompagner et superviser l'équipe de production sur le terrain, en veillant à la bonne exécution des tâches et à la qualité des assemblages. - Transmettre les savoir-faire techniques aux collaborateurs et assurer la formation pratique des nouveaux entrants. - Contribuer à l'organisation du planning de production et à la répartition des missions selon les compétences disponibles. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus et intervenir en soutien sur les points techniques délicats. - Participer à l'entretien courant des outils et machines et garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Être force de proposition pour l'amélioration continue des méthodes de fabrication et l'optimisation des temps de production. - Soutenir le Responsable d'Atelier dans le suivi des indicateurs de performance et la gestion des priorités de production. Compétences recherchées - Maîtrise avérée des techniques de tapisserie d'ameublement ou industrielle, avec une expérience en fabrication de sièges ou fauteuils. - Habileté manuelle, souci du détail et sens de la finition. - Capacité à intervenir en production tout en supervisant et en animant une équipe. - Compétences organisationnelles et esprit de méthode. - Familiarité avec les procédés industriels (qualité, flux, productivité) et bonne maîtrise des règles de sécurité en atelier. Profil - Formation spécialisée en tapisserie, ameublement ou métiers d'art, complétée par une expérience au sein d'un atelier industriel ou artisanal. - Expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de tapissier confirmé, dont une partie en encadrement ou coordination d'équipe. - Personne pragmatique et impliquée, capable de conjuguer rôle opérationnel et responsabilités de gestion. Environnement et contraintes Poste basé au siège de KLS VIP à Lons-le-Saunier, intégrant un environnement technique et industriel, au contact de clients exigeants et soumis à des délais de fabrication serrés ; Rémunération et statut Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un statut Agent de maîtrise, en fonction du profil et de l'expérience. La rémunération sera déterminée en fonction du niveau de compétences et de l'expérience du candidat.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Adecco Lons recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien régleur de machines industrielles (H/F) en intérim longue durée sur Lons-le-saunier. Notre client est spécialisé dans l'agroalimentaire. Votre mission : - Assurer les réglages et les mises au point des équipements de production ; - Optimiser les process de production ; - Régler les pannes et disfonctionnements mécaniques des lignes de production ; - Planifier les maintenances préventives des machines. Votre profil : - Vous disposez d'un CAP, BEP, BAC technologique ou professionnel dans les domaines de la mécanique, de la maintenance industrielle ou des systèmes de production automatisés ; - Vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste ; - Vous aimez le travail d'équipe et êtes un bon communiquant. Nous vous proposons : - Un contrat intérimaire longue durée ; - Des horaires d'équipes en 3x8 (5H-13h//13h-21h//21h-5h) ; - Un salaires en fonction de vos années d'expérience ; - Des primes (heures de nuit majorées + paniers repas + primes d'habillage déshabillage) ; - Des opportunité de carrière. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client spécialisé dans le Bâtiment des PEINTRES EN BATIMENT (H/F) en intérim sur Lons-le-Saunier. VOTRE MISSION - Mettre en œuvre le cahier des charges défini par le client ; - Intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état ; - Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts ; - Préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition ; - Préparer et coller un revêtement mural ; - Réaliser des enduits ; - Poser un revêtement souple ; - Fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles). VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Peintre en bâtiment et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ; - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! - Le Permis B serait un plus. NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise familiale avec des possibilités d'évolution ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable + panier + IFM + Congés Payés ; - Horaires : Journée / Variables chantiers (pas de découché). Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Adecco LONS LE SAUNIER, recherche pour son client spécialisé dans le Bâtiment des Façadiers H/F en intérim sur Lons-le-Saunier Vos missions : - préparation du chantier - procéder à l'application de produits d'étanchéité - réaliser des petites reprises de maçonnerie - rénover des façades, murs ou terrasses - monter échafaudages Pré-requis : - Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur ce type de poste ; - Le Permis B serait un plus. Nous vous proposons : - Un contrat intérimaire longue durée ; - Une prise de poste dès que possible ; - Travailler pour une entreprise familiale à taille humaine ; - Des possibilités d'évolutions professionnelles ; - Salaire : Négociable + panier + IFM + Congés Payés ; - Horaires : Journée / Variables chantiers. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Passionné par le travail en extérieur et le BTP, ce travail est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur Messia-sur-sorne. Poste à pourvoir dès que possible, en horaire de nuit 21H-5H. VOTRE MISSION - Assurer le maintien en état des lignes de production ; - Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning défini ; - Effectuer des interventions de maintenance curative ; - Participer aux projets d'amélioration continue et de réorganisation du service maintenance ; - Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudée. VOTRE PROFIL - Vous appréciez travailler en équipe et communiquez efficacement ; - Vous disposez d'un BTS maintenance industrielle ou équivalent ; - Vous disposez d'une 1ere expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'injection plastique ; - Vous disposez de compétences techniques solides en électricité, mécanique et automatisme . NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI ; - Une prise de poste dès que possible ; - Horaires de nuit 21h-5h ; - Salaire en fonction de l'expérience (majoration des heures de nuit à 25%) ; - Diverses primes & avantages salariaux ; - Acquisition de jours RTT ; - Carte Ticket Restaurant ; - Chèque vacances ; - Entreprise adhérente à Action Logement ; - Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial. Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
- ADECCO Lons-le-Saunier recrute une personne pour de l'accroche peinture pour intégrer notre équipe à Courbouzon à partir du 12 janvier 2026 en 2X8. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de débroussailleuses autotractées. En tant qu'Accroche Peinture, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles, notamment : - Préparer les surfaces à peindre avec soin, en vous assurant qu'elles sont propres et prêtes à recevoir la peinture. - Accrocher les pièces à peindre de manière sécurisée, garantissant un flux de production efficace. - Respecter strictement les consignes de travail, les normes de sécurité et de qualité établies par l'entreprise. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour veiller à ce que le processus de peinture se déroule sans accrocs. - Dynamisme, bonne condition physique et envie de travailler dans un environnement de production. - Capacité à compter, à suivre des instructions précises et à s'adapter rapidement aux consignes données. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Expérience antérieure en soudure sur robot ou dans un poste similaire est souhaitée. - Capacité à compter avec précision et à suivre des instructions. - Sens de l'observation et rigueur dans le contrôle qualité. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe en 2x8 (matin et soir). - Taux horaire : 12,50€. - Port de charges lourdes - Environnement de travail dynamique avec une équipe motivée. Si vous êtes passionné par le métier de soudeur et que vous recherchez une opportunité dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un agent ou agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur le secteur de LONS LE SAUNIER. Les horaires du poste sont les suivants : Les lundi et mercredi de 8h00 à 10h00 sur 1 site Les mardi - jeudi et vendredi de 6h00 à 9h30 sur 2 sites Le samedi de 6h00 à 7h30 sur 1 site Poste à pourvoir : 26 Janvier ou 02 février 2026 Type Contrat : CDI Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien au sein d'une salle de sport et des espaces communs - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profils recherchés - Expérience préalable dans le domaine de la propreté serait un plus ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur. - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rester concentré(e) - Fiabilité et sérieux - Sens du service - Capacité à auto-contrôler son travail Nous privilégions les candidatures avec une expérience stable et continue, même si celle-ci n'est pas directement dans le domaine de la propreté. Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une expérience antérieure stable. Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour un de ses client, un Manoeuvre TP (h/f) qualifié(e) en intérim sur Lons et alentours à partir de Mars. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vos missions principales seront : - Terrasser à la pelle ou au marteau piqueur pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer ; - Manutentionner du matériel ; - Préparer et transporter du mortier ou du béton ; - Transporter au seau ou à la brouette des enrobés/bitumes chauds ou repend à la pelle au râteau ou au sabot (chantiers routiers) ; - Peut travailler en bordure de voie circulée, en carrière, en centrale à enrobés ; - Peut conduire des machines ou des petits engins si habilitations. Votre profil : Issu d'une formation CAP/BEP dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience significative dans le même domaine d'activité. Nous vous proposons : - Salaire en fonction de votre qualification et expérience + indemnité de repas + indemnités de transport ; - Un contrat intérimaire longue durée ; - Une prise de poste en mars sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Responsable moulins (H/F) en CDI sur Val sonette. /!\ Attention astreintes obligatoires /!\ VOTRE MISSION Confection de sacs de 25 kg avec mélanges de farines (selon les recettes) au sein de l'atelier "mélanges" puis ensachage de ces mélanges. - Management des meuniers ; - Panification de la fabrication ; - Maintenance 1er niveau ; - Suivie et animation des indicateurs de productivité ; - Gestion du stock de matière première ; - Inventaires. VOTRE PROFIL Vous disposez de CACES R389 catégorie 1 3 et 5 à jour ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? Encore mieux. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI ; - Une prise de poste dès que possible ; - Horaires journée (8h-12h/13h-17h) + astreintes en 2*7 : 6h00-13h00 et 13h00-20h00 ; - Salaire entre 2200 et 2500€ net sur 13 mois ; - Primes d'intéressement ; - 8€ de TR par jour (50/50) ; - Chèques vacances + chèques cadeaux CE ; - Primes d'astreintes (environ 100€) - Dédommagement kilométrique. Vous êtes prêts ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Chez TEMPORIS LOUHANS, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CHAUFFEUR PL ultra motivé. Ta mission si tu l'acceptes : - Livrer des boissons dans un rayon de 80 km - Charger et décharger ton camion - Assurer une bonne relation avec la clientèle Ton profil : - C - FIMO à jour - Carte conducteur valide Parfait, tu es prêt à prendre la route ! Les conditions : - Rémunération : 12,50 € de l'heure - Horaires : 7h30-12h / 14h-17h (la pause de midi peut être raccourcie) - Mission longue durée Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et téléphone à l'agence. Nous t'attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr Lucas, Camille et Caroline.
Notre client fait partie d'un groupe connu et reconnu, leader mondial qui fabrique depuis 1930 des Machines-Outils CNC et outillage pour les industriels du métal. Rattaché au Responsable S.A.V vous intervenez chez vos clients pour des actions d'installation et de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurerez : - Installation et mise en mise en service des machines et différents produits, - le SAV et maintenance chez vos clients, - la formation des opérateurs. Secteur d'intervention : France entière. Départ sur les interventions clients depuis votre Domicile. Formation personnalisée et unique en France assurée dès votre intégration au siège de l'entreprise puis tournées accompagnées avec l'intégralité de l'équipe technique les premiers mois avant votre prise de poste en complète autonomie. Votre profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance, SAV, installation ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec la mécanique (alignement machines, niveau..). Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon relationnel et le sens commercial. Vos qualités de savoir être sont reconnues au travers de votre esprit d'équipe. Nous recherchons un technicien motivé, prêt à se former et à s'inscrire sur la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et dans lequel il fait bon vivre. Mobilité impérative, déplacements à prévoir quotidiennement sur la France incluant des découchages à hauteur de 3 à 4 nuitées par semaine. CDI- Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération selon profil et expérience 40/45k€ annuel sur 13 mois +primes d'intéressement selon les années (1000€) Véhicule + RTT + Frais réels repas (20€), Hôtel (140€).
Côté offre, notre client propose des biens immobiliers à destination des professionnels (B2B) à la vente ou la location, ainsi que des terrains constructibles, sur lesquels il peut accompagner la réalisation de projets de construction souvent à grande échelle (plusieurs millions d'euros et sur plusieurs années). VOTRE MISSION Afin de l'accompagner dans sa croissance, nous recherchons plusieurs Conseiller(ère) en immobilier d'entreprise indépendant. Vos missions : - Prospection de nouveaux mandats (baux, ventes, terrains) dans un rayon de 50km autour de votre domicile - Assurer la commercialisation de ces mandats : recherche de clients, mise en ligne d'annonces, visite des biens, négociation tarifaire, etc. -Accompagner les clients jusqu'à la signature finale (chez le notaire pour ce qui est de la vente) Pour vous aider dans votre prise de poste, quelques mandats sont déjà signés sur votre secteur et ne demandent plus qu'à être exploités. Cela vous permettra de sortir vos premières ventes assez rapidement ! Pour vous aider également sur les premières semaines, le responsable vous accompagnera et vous formera à sa méthode de vente et aux spécificités juridiques inhérentes à ce poste. Par ailleurs, une formation liée aux transactions relatives à l'achat et à la vente de locaux de travail (droit, gestion, structure, .) est obligatoire pour commencer, si vous ne l'avez pas encore, notre client vous accompagnera pour la réaliser avant le début de votre intégration. Il faut savoir également que vous serez l'unique référent commercial de votre secteur, personne ne vous marchera sur les pieds. Chaque action menée, chaque mandat signé, chaque vente réalisée impactera directement votre chiffre d'affaires et vos commissions ! Ce poste s'adresse à un profil orienté résultat, attiré par le challenge commercial et la liberté entrepreunariale, souhaitant faire décoller ses revenus à la hauteur de son investissement personnel. En effet, les commissions ne sont pas plafonnées et les taux sont très intéressants car vous touchez directement 50% des commissions de ventes. L'objectif de la première année est d'atteindre au minimum 100k€ de vente (soit l'équivalent de 3 ventes). Concernant la deuxième année, un commercial moyen atteint entre 200k à 300k€ de ventes. Par la suite, l'augmentation de ces ventes annuels est de 10% à 25% chaque année, si vous vous donnez les moyens. En termes de commissions, les indépendants qui travaillent déjà avec notre client, touchent en moyenne entre 4 000€ et 20 000€ / mois lissés sur l'année. Le profil recherché Vous avez de l'expérience en négociation foncière de part vos expériences antérieures en financement d'entreprise, gestion foncière, coordination de chantiers d'ampleur ou dans d'autres domaines liés à l'immobilier. Vous avez l'habitude de négocier en BtoB et d'être en relation avec des décisionnaires. Les enjeux financiers importants ne vous font pas peur ! Des connaissances en immobilier d'entreprise seraient un plus, mais n'est pas indispensable. De plus, si vous avez déjà travaillé en relation avec des acteurs du secteur public, ce poste est vraiment fait pour vous ! POURQUOI POSTULER ? - Vous serez l'agent commercial exclusif sur votre secteur, sans concurrence interne. - Vous disposerez d'une liberté totale dans l'organisation de votre planning. - Une avance sur commissions peut être proposée sur les premiers mois après étude des dossiers en cours ou à venir
ROSARA est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés en exclusivité par notre client, un acteur majeur et reconnu dans l'immobilier d'entreprise présent actuellement en Bourgogne-Franche-Comté, qui souhaite se développer fortement en 2026.
Le poste consiste à effectuer la collecte et la livraison des déchets spéciaux (bouteille de Gaz, produits inflammable, peinture, aérosols, solvants.) auprès de déchetteries, industriels et garages. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Le chargement et l'arrimage des caisses, bidons sur palettes à l'aide d'un gerbeur à conducteur accompagnant * Le déchargement se fera sur le site du client * Bien recharger des contenants vides la veille * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager et du client * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * ADR de base obligatoire * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 06h00 à 17h00 * Rémunération: 12,15€ brut/heure * Possibilité de découchés une fois par semaine mais cela reste rare Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * 1% logement Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Votre mission : A l'aide d'un camion bi températures, vous livrez des produits frais et surgelés au transpalette A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraisons des produits auprès des clients. (frais,secs,surgelés) - Entretien du véhicule et du matériel. - Validation avec les clients de la conformité de chaque livraison. - Qualité de service Vous aimez le contact client, les cadences de travail dynamique et l'autonomie au quotidien? Titulaire du permis C et de la FIMO, vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CHAUFFEUR PL FRIGO h/f dans le cadre d'un CDD.
Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des Opérateurs sur machine à Commande Numérique F/H pour son client. Son activité est la conception, l'étude, la fabrication et le montage d'ouvrage à ossature métallique. Le poste est basé sur le site de Beaurepaire en Bresse https://www.societe.com/entreprises/300_rue%20des%20bleuets/71580_BEAUREPAIRE%20EN%20BRESSE.html pour une mission longue. Horaire de journée du lundi au vendredi. Missions : - Régler les machines à commande numérique et outils à partir du bon de fabrication - Assurer la production et procéder à de l'usinage à vue - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des objectifs de production - Renseigner les documents Salaire selon votre profil et votre expérience. Profil : - De formation CAP-BEP Tourneur CN ou traditionnel, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste en industrie et des notions d'usinage sont appréciés. - Faire preuve de minutie et de précision - Savoir lire un plan et respecter les consignes - Connaître les réglages et la programmation Une habilitation transpalette ou palan est un plus. Formation possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour l'un de ses clients : UN CHAUFFEUR POIDS LOURD AVEC ADR CITERNE (H/F) Vos missions : - Assurer la collecte des déchets et la dépose des contenants chez les clients - Réaliser le pompage des cuves de stockage - Gérer une partie des documents administratifs liés à l'activité Profil recherché : - Titulaire du C et de l'ADR citerne - Débutant accepté Conditions : - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Déplacements à l'échelle départementale - Rémunération selon la convention collective et l'expérience, avec 21 % de primes intérimaires Postulez en ligne et contactez-nous rapidement. Lucas, Caroline et Camille
Rejoignez l'équipe de l'Hibiscus, votre restaurant aux saveurs françaises et exotiques ! Nous recherchons un(e) cuisinier(e) débutant ou peu d'expériences qui voudrait évolué tout en travaillant avec le sourire !. 35h/ semaine 2 à 3 jours de congé par semaine Restaurant fermé le lundi.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Sportif F/H en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement à temps plein L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l'intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l'accès à un travail d'élaboration psychique conduisant à l'inscription sociale des jeunes » DESCRIPTION DU POSTE - Instaurer une relation avec les jeunes accueillies en développant une écoute attentive ; - Concevez et réaliser des actions d'animation et des outils pédagogiques adaptés au public ; - Organiser et encadrer des séquences progressives sur des thématiques diverses (sport individuel, sport collectif...) ; - Transmettre des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions d'équipe, vous participez à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Engager et développer des partenariats. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Licence STAPS ou DESJEPS - Bonne connaissance du secteur médico-social ou social - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement - Congés trimestriels - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice d'Etablissement Madame Sandrine JOANNIER-RODOT sjoannierrodot@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés
Nous recherchons, pour le mois d'avril 2026, un/e assistant/e de cabinet dentaire dynamique et professionnelle pour rejoindre notre équipe soudée. Vous évoluerez dans un environnement où le professionnalisme, la bonne ambiance et le respect sont primordiaux. Vos missions : Travail essentiellement au fauteuil, assistance au bloc opératoire. Gestion de l'hygiène et de la stérilisation des instruments. Aide ponctuelle à l'accueil et sur les tâches administratives (en cas de remplacement). Conditions : Poste à pourvoir au 01/04/2026. CDD de 4 mois, avec une longue mission envisagée. Tuilage de 3 mois pour faciliter votre intégration. Travail du lundi au vendredi, journée continue (pas de travail les jeudi après-midi). 1h15 de pause déjeuner. Profil recherché : Une expérience en bloc opératoire est exigée. Profil Infirmier/e bienvenu. Ponctualité, professionnalisme et bon esprit sont essentiels. Rémunération : Salaire brut : 2375€ Chèques repas : 160€ Prime sur objectif. Si vous êtes motivé/e par un poste technique stimulant, au sein d'une équipe chaleureuse, et que vous possédez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous accueillir ! Envoyez votre candidature dès maintenant: CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail.
L'entreprise Bati'Charpente, travaillant dans le secteur de Lons-le-Saunier et ses alentours, recherche un homme ou une femme Charpentier, Couvreur -> Contrat : CDI -> Prise de poste : dès que possible -> Salaire à négocier selon expérience -> Semaines réparties en 1 semaine de 4 jours (vendredi libre) et 1 semaine de 5 jours selon planning pré défini. -> Mutuelle prise à 100% par l'entreprise -> Prime d'intéressement Venez rejoindre notre équipe dynamique et qualifiée. Premier contact par téléphone et ou postuler en ligne.
Un EHPAD où l'humain passe avant tout ! L'EHPAD Le Parc des Salines recrute un-e aide-soignant-e à temps plein. Ici, on prend soin de nos résidents et de nos équipes. Ce que nous vous offrons : 2 à 4 jours d'intégration avec un-e collègue → vous ne serez jamais seul-e au départ. Formation gestes & postures par notre ergothérapeute. Salaire avec SEGUR + complément + reprise d'ancienneté. Mutuelle entreprise avantageuse. Repas cuisiné sur place pour seulement 3 €. Parking à disposition de l'équipe juste devant l'établissement. Ce que vous trouverez chez nous : Une équipe solidaire et bienveillante, Un lieu où l'ambiance de travail compte autant que les compétences. Intéressé-e ? Envoyez votre CV à direction@residencelessalines.com Ou contactez Sylvain Vallet, directeur, au 03 84 86 17 00 pour en savoir plus.
L'ABRAPA recrute des techniciens H/F d'intervention sociale et familiale : sur Lons le Saunier ainsi que Champagnole Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Missions : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions. C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance. Prérequis : - Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois pour un temps plein Vous vous reconnaissez ? Alors postulez à l'offre! Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des personnes dépendantes !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Mécanicien d'engins de TP (H/F) en CDI sur Courlans. VOTRE MISSION Réviser, entretenir et réparer le parc d'engins TP afin d'assurer leurs bons fonctionnement avant location. - Vérifier la pression des pneus ; - Vidanger ; - Contrôler les pièces de l'engins ; - Vérifier le système de freinage ; - Commander les pièces à changer. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un CAP, BEP, ou Bac Pro maintenance des véhicules automobiles ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans ce secteur ? Encore mieux. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI ; - Une prise de poste dès que possible ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - Horaires journée (7h30-12h/13h30-18). Vous êtes prêts ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Tourneur Régleur CN (H/F) en CDI sur Courlaoux ! VOTRE MISSION -Effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. -Échanger des informations techniques avec les autres opérateurs, les différents services de l'entreprise (maintenance, méthodes, qualité .) A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : -Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique -Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) -Réaliser les opérations d'usinage -Contrôler la conformité des pièces -Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant -Renseigner les documents techniques -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau -Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions, géométrie et état de surface) -Respecter les temps de fabrication -Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie -Appliquer la documentation sécurité en vigueur -Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste -Travailler à partir des informations et priorités données par le hiérarchique -Intervient dans les projets de recherche pour tester et valider les nouveaux procédés sur les machines concernées par les travaux VOTRE PROFIL -Connaître les techniques d'usinage -Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI ; - Une prise de poste dès que possible ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - 35 Hebdo // Horaires d'après midi 13h-21h ; - Tickets restaurants ; - Chèques vacances ; - Chèques cadeaux fin d'année ; - Intéressement ; Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !
Recherche mécanicien(ne) automobile avec une expérience pour pouvoir gérer l'atelier, les commandes de pièces, les clients, la facturation. Rassurez-vous, notre réseau se charge de vous former en interne sur nos outils informatiques. Entreprise familiale avec une équipe de 2 personnes + apprenti. La prise de poste dès que possible Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base de travail de 35h/39h, le garage est fermé le samedi.
ADECCO Lons-le-Saunier recrute un soudeur qualifié (semi-automatique) pour intégrer notre équipe à Courbouzon à partir du 12 janvier 2026. Vous serez responsable de la soudure sur robot de soudage, où vous devrez : - Mettre en place les composants sur gabarit. - Effectuer la soudure des pièces à l'aide du robot. - Retirer les pièces soudées et réaliser un contrôle visuel pour garantir la qualité. - Dégazonnage des pièces si nécessaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de débroussailleuses autotractées. - Expérience antérieure en soudure sur robot ou dans un poste similaire est souhaitée. - Capacité à compter avec précision et à suivre des instructions. - Sens de l'observation et rigueur dans le contrôle qualité. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe en 2x8 (matin et soir). - Taux horaire : 12,50€. - Port de charges lourdes - Environnement de travail dynamique avec une équipe motivée. Si vous êtes passionné par le métier de soudeur et que vous recherchez une opportunité dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, un Chauffeur SPL 8X4 Béton (H/F) en intérim sur Larnaud. Notre client est une entreprise familiale spécialisé dans le TP, ils recrutent pour leur carrière à Larnaud (39). Votre mission : - Préparer le camion avant le départ ; - Effectuer le chargement du camion ; - Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement ; - S'assurer de la conformité du chargement ; - Transporter des marchandises d'un point à un autre ; - Remplir les documents administratifs ; - Tenir à jour le carnet de bord / Assurer l'entretien du camion / Signaler toute défaillance du véhicule. Votre profil : - Vous disposez du permis SPL, FIMO et Visite médicale à jour - Vous disposez d'une première expérience professionnelle soit dans le TP soit en carrière. Nous vous proposons : - Des horaires de journée du lundi au vendredi : 7H30-12H/13H30-16H ; - Un taux horaire de 12€14/H ; - Un contrat intérimaire longue durée ; - Travailler pour une entreprise familiale à taille humaine. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Rattaché(e) au Chef d'Atelier du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : Vous avez une expérience dans la mécanique auto, moto ou autres, n'hésitez pas à postuler ! - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Etablir des contrôles avant et après réparation ; - Utiliser les outils de diagnostic.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Manœuvre bâtiment (H/F) en intérim sur Lons-le-saunier. Poste à pourvoir dès que possible, de journée 7h-17h. VOTRE MISSION - Chargement/déchargement de camions ; - Approvisionnement chantiers ; - Manutention d'échafaudage à la poulie ; - Rangement des chantiers et respect des consignes de sécurité. VOTRE PROFIL - Vous avez l'habitude de travailler en extérieur ; - Vous appréciez travailler en équipe ; - Vous disposez idéalement du permis B. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat intérimaire longue durée ; - Une prise de poste dès que possible ; - Horaires de journée 7h-17h ; - 11€88/h + paniers + zone chantier ; - Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial. Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence ADECCO Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon VRD spécialisé dans les TP en intérim sur Larnaud (à partir de Mars 2026 jusqu'à mi décembre) :Vos missions : - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Participer aux travaux d'installation - Poser et Assembler des canalisations et pièces d'eaux potables - Réaliser les raccordements, etc.. Votre profil : - Vous êtes capable de lire et de comprendre un plan ; - Vous connaissez les normes de sécurité sur un chantier ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous justifiez d'une expérience similaire. Nous vous proposons : - Un contrat intérimaire longue durée ; - Salaire selon expérience ; - Paniers repas ; - Avantages ADECCO : CE / IFM + CP ; - Horaires de Journée du lundi au vendredi ; - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale. Vous correspondez au poste ?Nous vous attendons ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Le poste : PROMAN Recrutement recrute pour son client, un cabinet pluridisciplinaire, un ou une Auditeur/ auditrice (H/F) motivé(e) par les missions de certification des comptes. Vos Missions: Au sein du pôle Audit/Commissariat aux Comptes (CAC), vous intervenez sur des mandats variés (PME, Groupes, Associations) : - La participation aux phases de planification et d'analyse des risques. - Le contrôle des différents cycles comptables lors des missions de terrain. - La revue du contrôle interne et l'identification des zones d'amélioration. - La rédaction des synthèses et la préparation des rapports finaux. - Le respect des normes d'exercice professionnel (NEP) et des délais légaux. Profil recherché : Votre Profil: - Formation : Bac+5 (Master CCA, École de Commerce, DSCG). - Expérience : Une première expérience (stage significatif ou 1er poste) en audit légal est indispensable. - Qualités : Esprit critique, capacités rédactionnelles et curiosité intellectuelle. Déplacements à prévoir chez les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients, un technicien chauffagiste H/F - Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations de chauffage (réseaux de radiateur, d'eau chaude, de centrale de traitement d'air, pompe à chaleur, traitement d'eau de piscine.) : - Mettre en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles..), - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. - Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions.) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. - Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client. Salaire : selon expérience Profil recherché : Issu d'un Bac pro Maintenance en Génie Climatique, d'un BTS MS ou FED, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie et avez le sens du service. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre et progresser dans votre métier. Requis : Habilitations élec; BR BC B2V H0 Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Vous voulez exercer une profession dans un secteur tourné vers l'humain ? Pour un emploi dans le service à la personne, Centre Services est ce qu'il vous faut ! L'agence Centre Services Lons le Saunier recrute un-e employé-e de ménage à domicile (H/F). Il ou elle devra effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers attitrés. Votre mission est simple : vous déplacer au domicile de nos client-es (à Lons-le-Saunier ou tout près) pour leur offrir des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Cela comprend différentes tâches telles que le dépoussiérage, le rangement, l'entretien ménager. Votre emploi du temps est personnel. Il peut être adapté à votre vie privée (vie de famille, obligations diverses.), tout en prenant en compte l'arrivée de nouveaux clients et des remplacements éventuels. Nous vous proposons un contrat de 25h par semaine. Faire un temps plein est aussi une option possible. Le salaire de l'heure est de 11.88 €. Une mutuelle d'entreprise ainsi que des congés payés accompagnent votre contrat de travail. De plus, l'agence prend en charge vos frais de déplacement ! Vous intégrerez une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous intégrer tout en douceur grâce à une période d'accompagnement personnalisée. Si nous sélectionnons votre candidature, un questionnaire, des tests et un entretien seront organisés. Le but est que nous puissions vous évaluer. Côté profil, nous cherchons un-e intervenant-e dynamique, autonome, capable de s'adapter à tous types de situations. Rigueur et minutie sont aussi appréciées. De même qu'un savoir-faire authentique et qu'une réelle motivation. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont d'une grande importance, car vous travaillerez directement chez nos client-es. Vous correspondez à ce descriptif ? Contactez l'agence Centre Services Lons le Saunier ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et est spécialisée dans le secteur des services à domicile : ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, etc. Pour renforcer l'équipe de notre agence Lons le Saunier, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et motivé-e ! Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Lons-le-Saunier et aux alentours. Le poste : Vous travaillerez 25h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. La rémunération s'élève à 11.88 €/h et le contrat est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests, ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme aide ménager-ère. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration. L'on dit de vous que vous êtes compétent-e, autonome, ponctuel-e et polyvalent-e ? Vous avez l'esprit d'initiative et aimeriez travailler avec une équipe soudée, qui aime le travail bien fait ? Le ménage vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? N'hésitez pas à postuler dans votre agence Centre Services Lons le Saunier ! Avantages : - Mutuelle
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Electricien (H/F) en intérim sur Courlaoux. Notre client est spécialisé dans l'électricité générale. VOTRE MISSION - Installation et/ou rénovation d'un réseau ; - Câblage ; - Raccordement et dérivation du flux électrique ; - Réalisation de tests et localisation d'éventuels dysfonctionnements. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une première expérience et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ; - Vous disposez d'habilitations électriques à jour ; - Vous savez lire et interpréter un schémas électrique. NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste en intérim longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - Horaires : Journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la charpente métallique : un SOUDEUR MIG (H/F) en intérim sur Beaurepaire-en-Bresse. Votre mission - Assembler des pièces de métal. - Anticiper les déformations dues au retrait de soudure. - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblage. - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface.). - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage EN 187. - Utilisation d'un pont roulant. - Tenir un poste de travail propre et ordonné. - Prendre en compte les remarques éventuelles faites par son responsable. Votre profil : - Vous savez lire et comprendre un plan ; - Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ; - Vous disposez de l'habilitation nécessaire à la conduite d'un pont roulant (facultatif) Nous vous proposons : - Travailler pour une entreprise familiale ; - Horaires de journée du lundi au vendredi ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - Un poste a pourvoir dès que possibles ; - Primes mensuels et intéressement. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Votre agence Adecco de Lons-le-saunier recrute un Chauffeur SPL (H/F) (+caces grue est un plus mais pas obligatoire) pour une entreprise de TP à fontainebrux. Entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Mission intérimaire à pourvoir dès que possible sur le long terme. Taux horaires entre 12 et 13,5€/h en fonction du nombre d'année d'expérience. 12€50 de panier repas par jour. Votre mission : -Entretien du véhicule ; -Alimenter les chantiers aux alentours de Lons ; -Aider sur chantier si besoin ; -Respecter le code de la route. Votre profil : -Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire réussi ; -Descendre du camion et aider sur chantier ne vous dérange pas ; Nous vous proposons : -Une mission intérimaire pour à pourvoir dès que possible ; -Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familial ; -Taux horaires entre 12 et 13,5€/h en fonction du nombre d'année d'expérience ; -12€50 de panier repas par jour. Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) ; - Mutuelle et Prévoyance ; - Aide au logement ; - Prêts bancaires ; - Formation ; - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) ; - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, des Plombiers Chauffagistes (H/F) sur le secteur de Lons le Saunier et alentours : A la recherche de nouvelles missions ? Adecco collabore régulièrement avec des grands acteurs du Bâtiment de votre région ! Nous recherchons des Plombiers Chauffagistes (H/F) sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) : - Comprendre les plans et schémas techniques - Réaliser la pose de tuyauteries - Installer des équipements thermiques et de climatisation - Contrôler le bon fonctionnement des installations. Votre Profil - De formation plombier-chauffagiste, vous avez une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes motivé et faites preuve de rigueur. - Vous veillez à la sécurité sur le chantier. Vous êtes mobile sur l'agglomération Ledonienne ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel. NOUS VOUS PROPOSONS Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client spécialisé dans le Bâtiment UN MAGASINIER POLYVALENT/ CHAUFFEUR POIDS LOURD(H/F) en intérim sur Lons-le-Saunier. /!\ Caces 1/3/5 obligatoires pour ce poste ! /!\ VOTRE MISSION - Approvisionnement de chantier - Nettoyage chantier - Support au collaborateur - Port de charges lourdes VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Chauffeur PL/Magasinier - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ; - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! - Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5 et du PERMIS POIDS LOURD - TH à définir suivant expérience et compétences - poste a pourvoir dès que possible NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise familiale avec des possibilités d'évolution ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable + panier + IFM + Congés Payés ; - Horaires : Journée / Variables chantiers (pas de découché). Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés
On recrute un Électricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. Au sein de différents chantiers et, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos missions seront : La mise en sécurité du chantier, La lecture des plans et de schémas électriques, La dépose & pose et le raccordement des équipements, La réalisation du cheminement des installations électriques (chemins de câbles,.) La dépose & pose d'équipements & d'appareillages électriques Les tests, essais et mises en service, Les entretiens et maintenance. Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. - Pose de placoplâtre - Installation de rails - Nettoyer le chantier Salaire selon votre profil et votre expérience. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Canalisateurs F/H. Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Pose de canalisations pour les réseaux d'eau potable, eaux usées, eaux pluviales - Réalisation de raccordements - Travaux de terrassement manuels - Lecture de plans et traçage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers sur LONS LE SAUNIER. Chantiers en fin de journée. CDI Temps partiel : 12h / semaine Permis B OBLIGATOIRE
PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de systèmes automatisés Industriels (machines spéciales), recrute H/F Technicien Electrotechnicien (monteur / câbleur) Vous aurez en charge la réalisation de coffrets & armoires électrique, l'implantation du matériel, le câblage, les essais. Issu d'une formation technique vous justifiez de connaissances dans les différents domaines de compétences cités avec expérience Atelier Rigoureux, autonome et motivé vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif Vos compétences pour réussir dans le poste : - Lecture de schémas électriques. - Connaissance du matériel électrique (sectionneurs, disjoncteurs, protections modulaires). - Pratique du câblage en autonomie (préparation des armoires, découpe de câbles, sertissage, montage d'éléments électriques, câblage).
Le poste : Notre client, cabinet d'expertise-comptable et d'audit implanté en Bourgogne / Franche-Comté, accompagne les TPE/PME de tout secteur. Il intervient dans la tenue et l'établissement des comptes annuels, en conseil, audit et en Social. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons au plus vite, un Collaborateur Comptable H/F basé à Lons le Saunier. Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous opérez de manière autonome sur un portefeuille compose d'entreprises de secteurs variés. Vous gérez les dossiers de votre portefeuille dans leur intégralité, de la saisie jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (minimum bac+2), vous aveé déjà travaillé en cabinet d'expertise et vous êtes apte à prendre en main un portefeuille client. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous êtes également à l'aise dans la relation client afin de récupérer les pièces et informations manquantes nécessaires à l'établissement des clôtures et du bilan. Au delà de vos compétences comptables, vous possédez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler de façon rigoureuse et efficace. Nous vous proposons un poste stimulant dans un cabinet formateur et qui propose des évolutions rapide pour ceux qui le souhaitent. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus, votre recherche restera 100% confidentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers le samedi matin. Début à 5h30 CDI Temps partiel : 7h Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service
Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers sur LONS LE SAUNIER et alentours Chaque matin à partir de 6h CDI Temps partiel Permis B OBLIGATOIRE
Nous recherchons un agent de nettoyage pour des ménages chez des particuliers, dans des bureaux... sur le secteur de LONS LE SAUNIER et alentours. Début des chantiers chaque matin à 6h du lundi au vendredi CDI Temps complet Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service
Présentation du poste : Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé « organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme » pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés. Mission générale : Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Déployer sur le territoire (Jura Sud) et /ou renforcer les consultations en psychotraumatisme éxistantes (Jura Nord) Missions principales : Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique : - Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir.) - Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires - Animer les réunions à destination des potentiels participants - Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances - Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires - Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé) - Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie Proposer des consultations de psychotraumatisme Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un événement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide.) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours) Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques.), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem.), les centres médico-psychologiques Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins - Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins - Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte Connaissances particulières : - Être formé thérapeute EMDR Europe - Etre formé à l'animation de groupe EMDR (technique des 4 champs, GTEP.) ou se former - Bon niveau d'anglais - Travailler en collaboration avec les soignants des structures du CHS et les différents partenaires Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissement sociaux et médico sociaux) Connaissance des spécificités des populations accueillies QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE ETP : 60% Lons le Saunier ; Sur le CMP de Lons le Saunier, à destination du territoire Jura sud (Champagnole, St Claude, Lons, Morez) Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Lons le Saunier
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle au sein d'une société dynamique, innovante et à l'écoute de son personnel ? La Concession l'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque HYUNDAI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Diagnostic des pannes, réglage et mise au point, - Réparer et entretenir les véhicules, - Pose d'accessoires sur les véhicules, - Conseils techniques auprès de la clientèle, - Utilisation de la documentation technique, - Respecter la planification des RDV, - Assurer une efficacité du temps de travail, En relation avec les clients, les services internes, la société l'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant des réparations automobiles, et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, - Vous avez un bon relationnel, - De formation CAP ou Bac PRO en Mécanique, - Connaissance du Pack Office. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines de notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous !
MISSIONS DU POSTE Missions générales : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Déployer des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre de la prise en charge de troubles psychiques modérés (dépression, du burn-out, et insomnie) dans le respect de l'exercice de la profession de psychologue. Missions principales : Constituer et animer en binôme (psychologue et infirmier) des ateliers psychothérapeutiques inspirés des techniques TCC, à hauteur de 8 à 10 sessions par an (4-5 sessions sur Dole et 4-5 sessions sur Lons). Les animateurs seront formés au protocoles du dispositif MG&PSY37 sur les trois thématiques, et les thèmes des sessions seront programmés au choix entre dépression, du burn-out, et insomnie, en fonction des demandes émanant des médecins généralistes et en s'adaptant à l'évolution des besoins. Le rôle des animateurs sera d'adapter le contenu proposé par le projet Pépite aux besoins de notre territoire, de réaliser les entretiens d'inclusion des patients, de préparer, animer et débriefer les séances d'ateliers thérapeutiques, de réaliser le bilan des sessions. Un psychiatre encadrera cette activité à 0.1 ETP. Les inscriptions et la logistique seront confiée à une secrétaire médicale, et l'organisation générale du dispositif, sa coordination avec les CPTS de Dole et de Lons, les actions de communication, seront confiées à un cadre de santé ou infirmier coordonnateur. Missions spécifiques : Travailler en réseau Animer un groupe de personnes COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins - Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins - Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte Expériences professionnelles souhaitées : Avoir une expérience en Psychiatrie (CMP, urgences, admission) et dans l'animation de groupes Avoir ou s'engager à développer des compétences et des connaissances dans la prise en charge avec une approche cognitivo comportementale QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE 0.20 ETP Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Lons le Saunier
CDD 3 mois à compter du 25 février 2026 Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Prestation de Compensation du Handicap (PCH), il/elle est chargé/e d'évaluer la situation d'une personne en situation de handicap, de la conseiller dans le domaine des aides techniques, des aménagements de véhicules ou du logement et de participer à la définition du plan de compensation du handicap au sein des équipes pluridisciplinaires. ACTIVITÉS Evaluation des besoins des usagers : - Evaluer au domicile les capacités fonctionnelles de la personne en situation de handicap, - Participer à la définition d'un cahier des charges des aménagements à réaliser, adaptés aux capacités de la personne, en fonction des normes techniques et des contraintes architecturales, - Vérifier l'adéquation des devis avec le cahier des charges et les besoins de la personne, - En cas de besoin, accompagner la personne dans ses choix, la conseiller, en relation avec les partenaires extérieurs. Information des usagers et mise en œuvre de leurs droits : - Informer et conseiller les personnes handicapées sur les solutions s'offrant à elles pour compenser leur handicap, - Veiller au respect du cahier des charges lors de la mise en œuvre des solutions de compensation par les fournisseurs, - Organiser la mise en œuvre et le suivi des décisions de la CDAPH. Optimisation des compétences et connaissances professionnelles : - Assurer une veille juridique et technique dans le champ de la compensation du handicap, - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires associatifs et institutionnels. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Médico-Sociale, Ergothérapeute, - Recrutement par voie contractuelle en CDD 3 mois à compter du 25 février 2026. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'ergothérapie, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires et/ou services hospitaliers ou de rééducation, - Permis de conduire VL. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - 39h /semaine avec récupération RTT - Horaires flexibles en fonction des nécessités de service - Nombreux déplacements sur le territoire jurassien avec véhicule de service adapté - Travail en équipe, avec les agents de la MDPH - Utilisation des outils bureautiques (Suite Office, Multigest, Iodas) SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Station assise prolongée - Travail sur écrans COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtriser les techniques d'évaluation et de conduite d'entretien individuel - Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métier (Iodas et Multigest) - Connaître les prestations qui peuvent être proposées par la PCH et les conditions pour y accéder - Connaître les différentes typologies de handicap - Respect de l'éthique et du secret professionnel QUALITÉS - Capacité d'écoute, d'évaluation, d'analyse et d'argumentation - Capacité à travailler en équipe - Savoir entretenir un réseau partenarial - Savoir rendre-compte - Être autonome et organisé SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
La Maison François d'Assise à Lons Le Saunier, EHPAD de 98 résidents, recherche 1 Infirmière-Infirmier à temps plein pour compléter son équipe soignante dynamique et bienveillante. Ce poste IDE est dédié à l'extension de l'établissement, de 33 résidents. Le médecin coordonnateur et l'infirmière coordonnatrice gèrent également la coordination et l'organisation des soins de l'établissement en lien avec l'équipe paramédicale. La Maison François d'Assise un EHPAD a une équipe de 5 IDE, temps plein. Vous êtes donc minimum 2 IDE sur l'établissement par jour. Pour ce poste, l'organisation de travail est en journée de 10h de travail : - 7h45 à 19h15 (1h30 de pause), - 1 week-end sur 2 (week-end libre : samedi, dimanche et lundi) Vos missions seront : - La surveillance au quotidien des résidents, l'évaluation clinique en lien avec le médecin traitant, - La distribution des traitements (fonctionnement en PDA), et la réalisation des soins propres aux compétences IDE, - La gestion des risques (déshydratation, dénutrition, douleur, constipation ), - L'accueil des nouveaux résidents - Le suivi des rendez-vous médicaux - La collaboration avec les équipes soignantes Vos qualités : - Excellentes capacités d'organisation, - Précision et rigueur, - Esprit d'initiative, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissances des règles d'hygiène et procédures, - Respect du secret professionnel. Conditions : - Temps plein : 35h en journée de 10h - Salaire minimum brut conventionnel : CCNT 51 Indice 477 - Prime décentralisée 5 % + reliquat de cette prime après une année de contrat (chaque année fin février) - Reprise de l'ancienneté - Débutant accepté Avantages CSE = 150 euros en chèques Cadhoc annuels, 120 euros en chèques vacances annuels, participation aux inscriptions sportives des enfants Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, sont à adresser à Madame GUILLON, Directrice, par mail :a.guillon@habitat-humanisme.org Le recrutement sera réalisé par Alicia VUILLAUMIER, IDEC.
Le Parc des Salines propose un CDI Psychologue à mi-temps auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier. Nous recherchons pour travailler avec notre équipe de soignants, ergothérapeute, animatrice. une collaboratrice qui fait preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail
La résidence EPHAD Le Parc des Salines accueille 77 résidents, personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ne pouvant plus accomplir seules les actes de la vie courante, pour des séjours temporaires ou à durée indéterminée. La résidence propose également 6 places d'accueil de jour. Le Parc des Salines fait partie du groupe Aplus Santé, gestionnaire d EHPAD. L établissement emploie 49 salariés.
L'association Juralliance recrute pour ses MECS Prélude située à Lons-Le-Saunier : un(e) Psychologue clinicien.ne Dans le cadre des missions d'accompagnement d'enfants et d'adolescents, le ou la psychologue aura pour mission : - De suivre les personnes accompagnées (participation à l'élaboration de projets personnalisés au sein d'équipes pluridisciplinaires, entretiens individuels, organisation de prises en charge extérieures, actions de soutien, passation de tests), - D'apporter un éclairage clinique aux professionnels (aide à la compréhension des problématiques, apports théoriques, guidage face à des situations particulières), - D'assister l'équipe de direction dans la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'état de psychologue, - Expérience dans les accompagnements d'équipe, - Qualités d'écoute et d'empathie, - Connaissance des dispositifs et des acteurs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Ouverture sur différents courants théoriques, - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Compétences rédactionnelles. Dispositions contractuelles : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 0,20 ETP (les jeudis) - Lieu de travail : Lons-Le-Saunier (39). Vous serez affecté à la MECS 'Prélude' située à Lons-Le-Saunier et vous interviendrez également sur le service AEMO-RH. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention. Statut cadre. - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser depuis votre espace personnel candidat.e France Travail à : Mr le Directeur Adjoint du Pôle Protection De l'Enfance) Younes MOKHTAR MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-109
Envie d'allier sécurité du salariat et liberté d'exercice ? Rejoignez un centre dentaire équipé des dernières technologies et intégrez une équipe soudée qui place la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de son projet. VOS MISSIONS * Liberté et sécurité : profitez de l'indépendance de votre pratique avec la sérénité du salariat en CDI. * Équipement dernière génération : bénéficiez de technologies modernes pour offrir des soins d'excellence. * Montée en compétences : accédez à des formations régulières pour enrichir vos savoir-faire. VOTRE PROFIL * Diplômé(e) en Chirurgie dentaire et autorisé(e) à exercer en France. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit bienveillant. * Goût pour la précision, le contact humain et l'accompagnement des patients. LES + QUI FONT LA DIFFERENCE * Rémunération attractive : fixe + variable motivant (pourcentage du CA). * Patientèle déjà constituée : concentrez-vous sur la qualité des soins. * Équipe engagée et solidaire : avec l'appui d'Assistants dentaires qualifiés. * Avantages sociaux : profitez d'un cadre professionnel confortable. * Organisation idéale : poste à temps plein sur 4 jours/semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au cœur du Jura, notre Centre Dentaire Mutualiste se distingue par son dynamisme, la cohésion de son équipe et une volonté commune : offrir à chacun un accès à des soins de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.
Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Conducteur d'installation (H/F) avec caces 1/3/5 en intérim sur Val sonette. Contrat longue durée // Poste basé à Val Sonnette VOTRE MISSION Confection de sacs de 25 kg avec mélanges de farines (selon les recettes) au sein de l'atelier "mélanges" puis ensachage de ces mélanges.***Fabriquer les farines, mélanger, ensacher ou conditionner les produits suivant consignes et procédures ; * Contrôler les paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés ; * Effectuer régulièrement des routages afin de veiller au bon fonctionnement de l'installation ; * S'assurer de l'état général de propreté et de rangement de l'installation ; * Assurer la maintenance préventive de 1er niveau. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous disposez de CACES R389 catégorie 1 3 et 5 à jour ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? Encore mieux. NOUS VOUS PROPOSONS :***Une mission longue durée ; * 13€34/H ; * Une prise de poste dès que possible ; * Horaires : 2*7 : 6h00-13h00 et 13h00-20h00 Vous êtes prêts ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Nous recherchons pour notre rayon boulangerie/pâtisserie/snack, un nouveau vendeur ou une nouvelle vendeuse ayant un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce. A l'écoute et dynamique, vous savez accueillir et conseiller les clients pour les orienter vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous mettez en place un rayon attractif et savoureux avec nos produits de qualité. Vous veillez à la bonne tenue du rayon et son approvisionnement tout au long de la journée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : motivation, organisation, ponctualité, sourire, courtoisie, autonomie, travail en équipe, sens du commerce, dynamisme Chez U, tout commence avec vous Motivé.e, organisé.e, ponctuel.le,dynamique, souriant.e et courtois.e vous prenez plaisir à proposer un serviceclient convivial. Vous êtes autonome mais vousappréciez le travail en équipe. Une expérience similaire seraitun plus. CDI avec période d'essai de 2 mois Statut employé 36.75 heures (35h+5% de pause payée) 13ème mois Prime de participation attractive Poste à pourvoir rapidement Vous êtes intéressé.e ?Postulez ! Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Vous intégrez une place stratégique au sein du Centre ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, de l'encaissement des paiements et de certaines tâches administratives. Polyvalent(e), vous pouvez ponctuellement conseiller les clients en magasin. Description du profil : Vous possédez le Bac et un à deux ans d'expérience. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'accueil. Ce profil vous correspond ? Rejoignez-nous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Une mutuelle entreprise - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
