Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Condamine-Châtelard située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Condamine-Châtelard. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - JAUSIERS, 04 - VAL D ORONAYE, 04 - Jausiers ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si votre bureau était en montagne ? L'aventure commence en février ou dès que possible! Vous cherchez plus qu'un simple poste en crèche ? Vous rêvez de nature, de bons petits plats et de mobilité douce ? Notre crèche associative de 24 berceaux, nichée au cœur des montagnes, n'attend que vous pour renforcer son équipe de choc ! Notre cadre de vie (et le vôtre !) Oubliez les locaux exigus et sombres. Ici, on respire : Espace & Lumière : Des locaux neufs, pensés pour le bien-être des enfants et des pros. Le goût des bonnes choses : Une cuisine 100% fait maison, préparée sur place avec des produits locaux. On soigne les papilles de nos petits montagnards ! Pédagogie "Grand Air" : Un jardin partagé pour gratouiller la terre et une pédagogie résolument tournée vers la nature. Écomobilité : On troque la poussette contre nos vélos triporteurs électriques (5 places !) pour des escapades inoubliables dans le village. Votre mission au sein de la "Team" Intégré(e) à une équipe soudée de 10 professionnels, vous venez en renfort pour : Accompagner l'enfant dans son quotidien avec bienveillance et créativité. Participer activement aux sorties nature et aux ateliers "jardinage". Apporter votre bonne humeur et votre dynamisme à un projet associatif à taille humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un diplôme d'EJE avec expérience Vous avez la "fibre verte" et vous n'avez pas peur de vous salir un peu les mains au jardin. Vous êtes adepte du travail d'équipe et de la communication positive. Bonus : Vous avez un bon coup de pédale (assistée !) pour conduire nos triporteurs.
Prêt(e) à prendre de l'altitude avec nous ? Un magnifique village de montagne (cadre de vie idéal pour les amoureux de rando, ski ou grand air). Envoyez nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ce projet vous fait vibrer à lesmamrottes.jausiers@gmail.com ou passez nous voir directement (on a du bon café et une vue imprenable !).
Centre de vacances situé dans un petit village de montagne situé à 1600m d'altitude, accueillant des enfants. Au sein d'un centre de vacances pour jeunes, vous intervenez principalement en cuisine. Vous serez en charge de la préparation des entrées, plats, desserts mais également des cuissons. 2 jours de repos par semaine, à définir selon planning. Le centre n'est pas desservi par les transports en commun. **Poste à pourvoir du 20.02 au 08.03.** Poste NOURRI et LOGE.
Vos missions principales : - Taille et pose de charpentes, murs ossatures bois, balcons, terrasses. - Couverture, cloisons bois, isolation, bardages, planchers escaliers. Nous préfabriquons nos structures dans notre atelier. Vous êtes autonome et vous serez amené(e) à tailler des murs ossature bois et des charpentes, solivages, suivant des plans et des consignes. Vous mettrez en place ensuite ce que vous avez préparé à l'atelier. Vous vous rendrez sur les chantiers à l'aide du véhicule de l'entreprise.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. - Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) - Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et C obligatoire. Vous avez idéalement le CACES mini-pelle. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
La commune d'Enchastrayes recrute en CDD à l'année, un agent à 80%. Il s'agit d'un CDD annuel avec modulation de temps travail et lissage sur l'année. Cela permet une rémunération fixe mensuelle sur 12 mois d'un minimum sur la base d'un SMIC cela fait environ 1480 € Brut/ mois sur l'année au minimum. (environ 1200€ net) Il sera chargé de la cantine et des activités périscolaires pour l'année scolaire 2025/2026 ainsi que de l'accueil et l'entretien la piscine durant les vacances scolaires estivales, de noël et de février. Il assurera quelques missions d'entretien des locaux communaux Les congés annuels seront obligatoirement pris sur les vacances scolaires zone B de toussaint et de Pâques. Plus d'information sur : www.enchastrayes.fr
Missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et encaissement - Mise en rayon, étiquetage et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Tenue du magasin (propreté, rangement, présentation) - Participation à l'animation commerciale du magasin - Fidélisation de la clientèle et image du commerce Profil recherché : - Expérience en vente appréciée (mais débutant(e) accepté(e)) - Sens du contact client et du service - Autonomie, sérieux, ponctualité - Capacité à travailler seul(e) - Intérêt pour les produits locaux et le commerce de proximité Compétences : - Techniques de vente - Utilisation d'une caisse - Organisation et rigueur - Bonne présentation et aisance relationnelle Conditions : - Rémunération : SMIC ou selon expérience - Travail possible le week-end et en période touristique - Formation assurée en interne Merci d'envoyer votre CV + court message de motivation.
CARREFOUR MARKET BARCELONNETTE (04) recrute en CDI à tps plein et pour compléter son équipe, un(e) adjoint(e) chef de caisse. Dynamique et rigoureux(e), sachant prendre des initiatives et se faire respecter, aimant le contact clientèle et le travail en équipe. Animation de l'équipe de caisse, gestion de l'argent, du parc automobile, des colis, etc. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Une personne ayant déjà de l'expérience sur ce type de poste serait la bienvenue. Formation en interne à prévoir. Poste à pourvoir au 06/02/2026
Dans un cadre familial, notre supermarché CARREFOUR MARKET recherche du personnel en CDD mais aussi en CDI (que cela soit en rayons, en caisse ou sur des rayons traditionnels). A ce jour, nous proposons un poste d'employé(e) de transformation - rayon Boulangerie CDI à 30h Poste à pourvoir dès le 28/01/2026 (formation sur place à prévoir). Compétences requises : savoir faire preuve d'autonomie, avoir le sens des priorité et travailler en équipe. Prime annuelle, prime sur objectifs, mutuelle, etc. Merci de nous envoyer vos candidatures (Lettre de motivation + CV) à administratif@valcris-distribution.fr
Vous en avez assez de la ville, du bruit, des bouchons et vous avez envie de vivre dans un superbe environnement en montagne, proche des stations de ski et à seulement 2h30 d'Aix-en-Provence ? nous vous offrons cette opportunité. La vallée de l'Ubaye est un lieu idéal pour les sportifs et tous ceux qui aspirent à une vie sans stress proche de la nature...
Sous l'autorité du directeur du pôle moyens généraux vous concevez, proposez et mettez en œuvre la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Il(elle) anime, coordonne et évalue l'ensemble des actions RH en cohérence avec les orientations stratégiques et les obligations du service public. Le service RH est composé de : - 1 chef(fe) de service - 1 assistant(e) RH / Paies - 1 assistant(e) chargé(e) de recrutement 1. Participation à la définition de la stratégie RH - Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des orientations stratégiques - Réaliser des diagnostics RH (effectifs, compétences, organisation, modes de management) - Assurer la communication et la diffusion de la politique RH auprès des services 2. Accompagnement des agents et des services - Décliner la politique RH par direction et service - Conseiller les agents sur leur carrière, leurs droits et leurs projets - Analyser les organisations de travail et proposer des améliorations 3. Pilotage du dialogue social - Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux - Organiser le dialogue social, les élections professionnelles et les instances représentatives - Préparer et présenter les orientations RH en instance - Prévenir et gérer les conflits sociaux - Rédiger des protocoles d'accord et suivre les dossiers des représentants du personnel 4. Gestion des emplois et développement des compétences - Mettre en œuvre une GPEEC structurée - Définir et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne - Garantir la qualité et la conformité des procédures de recrutement - Définir les orientations du plan de formation - Piloter les dispositifs d'évaluation, les bilans sociaux et le maintien des compétences 5. Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Garantir l'application du statut, des lois, décrets et jurisprudences - Organiser la veille réglementaire RH - Prévenir et gérer les contentieux RH - Piloter la politique de rémunération dans le cadre réglementaire - Garantir la mise en œuvre des procédures disciplinaires - Optimiser les processus RH et déployer le SIRH 6. Information et communication RH - Organiser l'information interne et externe sur les dispositifs RH - Garantir le droit à l'information individuelle des agents - Structurer l'accueil et le suivi RH des agents
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les transactions financières (encaissements, rendus de monnaie, paiements par carte, etc.). - Établir les factures des réparations de véhicules. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Compétences requises : - Expérience en tant que caissier/caissière ou dans un poste similaire (un plus). - Notions de comptabilité et de gestion des factures. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens du contact client et esprit d'équipe. - Rigueur, organisation et polyvalence. Jours de repos : Dimanche et Lundi.
Vos missions principales consisteront à réaliser la vente des produits de la Coopérative dans notre magasin de vente directe, ainsi que d'effectuer les opérations d'affinage et de conditionnement des produits issus de notre production. - Vous assurerez la mise en rayons les produits. - Vous accueillerez la clientèle et proposerez des produits adaptés à leur demande. - Vous renseignerez le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Vous réaliserez l'encaissement des clients et la tenue de la caisse - Vous participerez au remplissage de la chambre froide ainsi que du distributeur et à l'emballage des morceaux lui étant destinés. - Vous participerez aux procédures d'affinage des fromages, - Vous réaliserez l'emballage de nos produits et l'étiquetage de chacun d'entre eux, - Vous contribuerez à la préparation des commandes, - Vous participerez à l'entretien des planches, clés et tout autre matériel, - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Vous assurerez l'ordre et la propreté de votre poste de travail D'un naturel dynamique, rigoureux, avenant et accueillant vous êtes prêt à vous investir dans une collaboration durable. Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'alimentation. Une première expérience dans la vente serait la bienvenue, mais une forte motivation sera suffisante pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'Avril. Nombreux avantages : 13 -ème mois, primes, avantages en nature, mutuelle d'entreprise, participation à une caisse de retraite complémentaire. Postulez au poste d'Employé Polyvalent en nous envoyant votre candidature par mail à accueil@fromagerie-ubaye.com ou en la déposant directement au magasin de Barcelonnette.
Actrice majeure du secteur agro-alimentaire de Barcelonnette, la Coopérative Laitière valorise la production laitière de la Vallée de l Ubaye depuis sa création en 1949 grâce à son savoir-faire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
L'Association Les Marmot's est à la recherche d'un(e) animateur/trice CAEPE exigé, ouvert aussi aux AP et EJE Une expérience serait appréciée. Bonne humeur, esprit d'équipe et motivation obligatoire ! CDD du 01/03/2026 au 30/06/2026 renouvelable, évolution possible vers un CDI Candidature : Envoi CV + lettre de motivation à lesmarmots403@orange.fr
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Vos missions au sein de nos équipes : Contribuer au référencement de nos agences en tant que la meilleure note sur Google. Rechercher, estimer et promouvoir des biens immobiliers à vendre ou à louer, y compris le syndic. Effectuer des visites personnalisées avec une clientèle ciblée. Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Participer activement à la vie de l'équipe et au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Garantir la satisfaction du client et le respect des normes de qualité, y compris sanitaires. Vos compétences recherchées : Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, volontaires, dotées d'un sens de l'écoute et de la satisfaction client, ainsi que des compétences en prospection et en empathie. Vos formations / expériences : Aucun diplôme n'est requis, que vous soyez novice ou expérimenté(e), NELL IMMOBILIER met à votre disposition un catalogue de formations pour acquérir toutes les compétences nécessaires. Rejoignez nous pour exercer un métier passionnant au sein d'une équipe où la réussite collective est notre moteur ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : Jusqu'à 10 000,00€ par mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (AIX EN PROVENCE)
Votre mission consistera à réaliser les opérations d'emballage des produits issus de notre production. - Vous réaliserez l'emballage de nos produits et l'étiquetage de chacun d'entre eux, - Vous participerez au conditionnement en carton des produits, - Vous contribuerez à la préparation des commandes, - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, Vous devrez être autonome afin de prendre en charge votre poste de travail : - l'organisation des lots, - la gestion des stocks, - l'ordre et la propreté de votre poste de travail D'un naturel dynamique, polyvalent, rigoureux et autonome, vous êtes prêt à vous investir pleinement Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'alimentaire. Une première expérience dans l'alimentaire serait un plus, mais une grande motivation sera suffisante pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible sur l'atelier de Barcelonnette. Postulez au poste en nous envoyant votre candidature par mail à cooplaitubaye@wanadoo.fr ou en la déposant directement au magasin de Barcelonnette.
Notre client recherche un(e) Technicien(ne) Exploitation Eau pour un poste basé à Avignon. En tant que Technicien(ne) Exploitation Eau, vous avez pour missions de conduire les installations de traitement d'eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage) et exploiter les ateliers de déshydratation. En tant que Technicien(ne) Exploitation Eau, vous avez pour missions : Assurer le pilotage de station, nettoyage des équipements de la station, réglage des paramètres de la station, Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives, Participer aux opérations de maintenance des sites, Réaliser des opérations de paramétrage et de maintenance des instruments de mesure, Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d'optimisation, Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification), Respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures transverses et métiers associés fixées par l'entreprise, Assurer la gestion et la maintenance du réseau (eau potable et assainissement) et des branchements d'eau potable, Assurer ponctuellement la campagne de relève de compteurs ainsi que les changements de compteurs. Participer à l'entretien des équipements hydrauliques (aussi bien assainissement qu'eau potable), Assurer la maintenance, l'entretien et le pesage des poteaux incendie, Reporter votre activité au Responsable d'Équipe et MSL, Prendre part à l'astreinte premier niveau sur le périmètre Réseau Eau Assainissement Est. Rémunération sur 13,5 mois, primes mensuelles (astreinte, conduite), avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés). Formations et accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution. Garantie d'un environnement de travail sain et sécurisé. Une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
Notre client, acteur international de référence dans le secteur de l'environnement et de la gestion durable de l'eau, recherche un Technicien d'Exploitation Réseaux et Usines d'Assainissement pour renforcer ses équipes sur le territoire Provence-Alpes.Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, en charge de l'exploitation et de la maintenance des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement, vos principales missions :Piloter au quotidien les installations de votre périmètre et garantir leur fonctionnement optimal.Entretenir et réaliser le curage des réseaux d'assainissement.Réaliser les enquêtes de branchements dans le cadre des ventes et les métrés pour les branchements neufs.Effectuer les inspections télévisées à l'aide d'une caméra manuelle.Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage).Exploiter les ateliers de déshydratation.Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. * Rémunération sur 13,5 mois, selon profil et expérience. * Primes mensuelles (astreinte, conduiteAvantages sociaux : intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés. * Formations et accompagnement à la prise de poste. * Environnement de travail sain, sécurisé et évolutif.
Vous intervenez quotidiennement pour garantir la performance des installations, la continuité du service public et la qualité des réseaux d'assainissement Vos missions * Piloter les installations de votre périmètre et garantir leur fonctionnement optimal. * Entretenir les réseaux d'assainissement et réaliser des opérations de curage. * Effectuer des enquêtes branchements dans le cadre des ventes et réaliser les métrés pour les branchements neufs. * Réaliser des inspections télévisées des réseaux à l'aide d'une caméra manuelle. * Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage) et exploiter les ateliers de déshydratation. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. * Participer aux opérations de maintenance et au dépannage des sites. * Analyser le fonctionnement des installations dans une démarche d'optimisation. * Suivre l'activité via les outils métiers (GMAO, planification.). * Respecter les règles d'éthique, de sécurité et de conformité, fondamentales sur le poste. Vous travaillez dans un environnement sous lequel la sécurité est une priorité. La participation à l'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence afin d'assurer la continuité du service Profil recherché * Formation initiale dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (Bac minimum). * Connaissances ou expérience appréciée dans la conduite d'installations de traitement des eaux usées ; une habilitation électrique serait un atout. * Titulaire du permis B. * Motivation, autonomie et sens des responsabilités seront essentiels pour réussir à ce poste.
Le territoire Provence-Alpes recherche un Technicien d'Exploitation Assainissement pour assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration et des postes de relevage au sein du service Ubayé, basé à Barcelonnette.
Dans un cadre familial, notre supermarché CARREFOUR MARKET recherche du personnel en CDI (que cela soit en rayons, en caisse ou sur des rayons traditionnels). Nous proposons un poste de Manager de Rayon(s) (Poste à pourvoir dès début juin). Mission : Dans le respect des politiques de l'Enseigne, le Manager de Rayon(s) gère un ou plusieurs rayons dans un supermarché sous l'autorité du directeur adjoint et du dirigeant. Il développe le centre de profit (rayons), en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir. Il anime et organise la vie commerciale du ou des rayons dont il a la responsabilité. Il manage l'équipe en visant la meilleure satisfaction clients : - Développer esprit d'équipe et convivialité. - Faire preuve d'équité en toute situation, notamment en expliquant les critères pris en compte dans les décisions. - S'appliquer à soi-même ce que l'on attend des équipes (ponctualité, présentation, honnêteté, respect des autres..) - Promouvoir les valeurs de l'entreprise : Etre engagé, positif et attentionné Etc. Prime annuelle, prime sur objectifs, mutuelle, etc. Merci de nous envoyer vos candidatures (Lettre de motivation + CV) à administratif@valcris-distribution.fr
Vous en avez assez de la ville ? du bruit ? des bouchons ? et vous avez envie de vivre dans un superbe environnement en montagne, proche des stations de ski et à seulement 2h30 d'Aix-en-Provence ? nous vous offrons cette opportunité. La vallée de l'Ubaye est un lieu idéal pour les sportifs et tous ceux qui aspirent à une vie sans stress proche de la nature.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un surveillant de nuit (H/F) pour un C.D.I, à la maison d'enfants de Barcelonnette (04) qui accueille 22 enfants. Mission: Sa mission principale de Protection de l'Enfance vise à « apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux mineurs qu'à leurs Familles, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la moralité et la sécurité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, intellectuel et social. - Veiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières, - Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif, - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents, Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les évènements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, Être disponible pour dialoguer avec les jeunes, les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Compétences requises : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Permis B Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Avoir le sens de l'écoute, être rassurant et disponible Maitrise de l'outil informatique Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes
*** Poste en Alternance *** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la conception de routes : travaux routiers, aménagement urbain, entretien, assainissement, recyclage, valorisation, production de granulats, un Maçon Voirie et Réseaux Divers en alternance (H/F). Le poste Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vos missions Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Votre profil Vous souhaitez vous former aux travaux publics Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
En tant que Consultant(e), vous aurez pour principales missions : - La prospection afin de constituer et entretenir votre portefeuille de biens (bureaux, locaux, entrepôts.), - L'évaluation/la valorisation des biens, - La signature de mandats de vente et de location, - La réalisation des visites, - La négociation des conditions - La participation aux compromis et à l'acte de vente final.
Rejoignez nous et bénéficiez de nombreux avantages : - Accompagnement et partage d'expérience, - Assistance administrative et commerciale, - Formations dispensées et prises en charge par notre enseigne, - Outils métiers performants, - La méthode éprouvée d'un réseau national expert depuis plus de 25 ans.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D ou C.D.I à plein temps des Travailleurs Sociaux (H/F) sur notre MECS à Barcelonnette (04) à pourvoir dès que possible. Unité de vie de 15 jeunes de 10 à 18 ans et 7 jeunes en semi-autonomie ou autonomie. Missions La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire. - accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux, - Accompagner dans leur vie quotidienne les jeunes présents sur le groupe de vie; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. Compétences requises en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. COMPÉTENCES REQUISES - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance - De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie - Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des écrits professionnels - Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés - Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents ; - Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Avantages - Avantage Comité d'Entreprise (Carte Vaziva, participation activités sportives et culturelles.) - Convention collective 66 - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Prime d'Internat et SEGUR
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Barcelonnette (04), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Relation client avec un suivi régulier des dossiers- Accompagnement sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous aurez droit à :- Des tickets restaurant- Une prime d'intéressement- La possibilité d'évolution à moyen terme- Un 13ème mois- La flexibilité des horaires
Description du poste : Votre cabinet Adecco recrute pour son client, multinationale française, chef de file mondial des services collectifs de gestion du cycle de l'eau, de gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie un Techniciens d'exploitation station d'épuration H /F en CDI. Postes à pourvoir à BARCELONNETTE (04) Missions : Assurer le bon fonctionnement des installations (analyse de paramètres, réglages du process et les mesures correctives, métrologie, maintenance, curage, .), Exploitation et entretien des réseaux, Suivi de l'autosurveillance et des analyses réglementaires, Approvisionner en réactifs et en consommables, Tenir à jour les documents d'exploitation. Planification et suivi curage, ITV, enquêtes réseaux, Assurer l'astreinte d'intervention. Respecter et faire respecter les règles de sécurité Rémunération : Fixe selon expérience et compétences sur 13,5 mois+ ticket restaurant +astreinte est rémunérée à hauteur de 280€ brut/semaine d'astreinte+ heures de sortie payées en heures supplémentaires+ Indemnité eau : montant annuel - versement Avril et Octobre (entre 250€ et 300€ selon le poste) + Indemnités travaux sales 1,19€+ prime de participation, la prime d'intéressement, une mutuelle intéressante, et 36 jours de CP. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS métiers de l'eau, GEMEAU, DUT Génie des procédés ou d'une formation Électromécanicien et présentez une première expérience réussie et significative sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, rigueur et capacité à réagir à une situation urgente seront vos principaux atouts pour mener vos interventions avec succès ! Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas et postuler !
L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un Magasinier Chauffeur PL (H/F) pour un client à Barcelonnette.Notre client est spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, les principales missions sont les suivantes :-Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). - Gestion des livraisons sur chantier : sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client.- Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Préparation de la tournée : contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic...).-Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité.-Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés.Poste à pourvoir des que possible, à long terme.Du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine.)Rémunération à définir selon profil et expérience.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'eau et de l'exploitation industrielle, un Technicien d'exploitation (F/H) - Réseaux et UsinesContrat : CDI - à pourvoir dès que possibleLieu : BarcelonnetteVos missions ?En tant que Technicien d'exploitation, vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations et réseaux de votre périmètre. Vous garantissez leur maintien en état optimal et participez aux opérations de maintenance et de dépannage.Piloter au quotidien les installations de son périmètre et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.Entretenir et réaliser le curage des réseaux d'assainissement.Réaliser des enquêtes branchements dans le cadre des ventes et des métrés pour les branchements neufs.Effectuer des inspections télévisées des réseaux à l'aide d'une caméra manuelle.Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage) et exploiter les ateliers de déshydratation.Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives.Participer aux opérations de maintenance et de dépannage des sites.Analyser le bon fonctionnement des installations.Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (GMAO, planification...).Appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité, principes incontournables pour le bon déroulement des missions.
Le conseil en renouvellement et la promotion de l’offre génétique auprès des éleveurs : - Réaliser le conseil auprès des adhérents (plan d’accouplement/stratégie de renouvellement); - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction; - Promouvoir l’offre de produits et services INNOVAL auprès des éleveurs; L’animation de l’offre génétique/reproduction de votre secteur géographique : - Former les éleveurs en génétique et stratégie de renouvellement; - Apporter un appui technique aux collaborateurs (techniciens d’insémination, conseillers, consultants) dans la promotion de l’offre génétique; - Assurer une veille technique sur les opportunités de développement de l’offre génétique. L’animation du réseau d’éleveur : - Participer à la représentation d’INNOVAL lors de manifestations: salons, AG, comice, concours, portes ouvertes ect; - Assurer le lien entre INNOVAL et les syndicats de races départementaux; - Participer à l’animation de réunions d’éleveurs.Vous êtes expert du secteur agricole et particulièrement de la génétique et la reproduction ? Votre formation supérieure en production animale et votre expérience réussie sur des missions de conseil en génétique bovine vous ont permis d’acquérir une expertise. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés, et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions en matière de renouvellement de leur cheptel. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ? Sous la supervision du Responsable de région, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre périmètre géographique. Enfin, vous maitrisez le pack office. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Ce que nous vous offrons - CDI - Forfait jours - RTT - Rémunération : entre 33 et 35k€ brut par an (fixe + variable) - Véhicule de service - Zone de travail: département Loire Atlantique et Morbihan - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% de l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif avec des modules de formation interne accompagné par du tutorat. Au-delà, vous bénéficierez d’un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs sur le terrain. Processus de recrutement - Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Etienne, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Directeur de région. - Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d’intégration !
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
L'idée de la maison, des plats à partager autour de la table...cadre chic mais convivial à la fois, plats élégants -Horaires de travail : coupure midi et soir et certains jours midi ou soir -Vous devrez sous le contrôle du chef savoir gérer des coéquipiers et les guider dans leur travail. -Réceptionner et ranger la marchandise. -Les techniques de bases ( cuissons, taillages ) doivent être maitrisées. -Savoir travailler en équipe et montrer vous aussi que vous savez participer aux tâches même les moins attractives ! l'esprit d'équipe et l'entraide est clairement notre demande principale ! -Créer et réaliser en collaboration avec le Chef la carte de la semaine ( esprit créatif et moderne ) -Connaissances HACCP acquises. -Possibilités ponctuelles de traiteur ( mariage, commande groupe à emporter ) **Poste à pourvoir de début 20 mai à 15 Septembre 2026** Poste NOURRI mais LOGE
Soins, accueil, écoute, accompagnement des élèves
Rejoignez une entreprise de travaux publics et intégrez un parcours en alternance avec le GEIQ BTP Méditerranée : un métier concret, une formation qualifiante et un accompagnement pour réussir. ***Votre mission*** -Le Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) prépare et réalise les ouvrages de voirie, les réseaux souterrains et les aménagements urbains : -Mettre en place la signalisation et la sécurité du chantier. -Participer aux terrassements et aux travaux de préparation du sol. -Poser les canalisations, les réseaux d'eau, d'électricité ou de télécommunication. -Réaliser les couches de chaussée, trottoirs, pavages, bordures et autres aménagements. Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés. Ce que vous apprendrez -Lire et comprendre un plan de chantier. -Maîtriser les techniques de terrassement, nivellement et maçonnerie VRD. -Poser et raccorder différents types de réseaux. -Travailler en sécurité et en équipe sur des chantiers variés. Le + GEIQ (ce qui change tout) -Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge. -Un accompagnement personnalisé (intégration, suivi en entreprise et au centre de formation). -Un diplôme/certification à la clé et de réelles perspectives d'emploi à l'issue. Conditions pratiques -Rémunération : selon barème légal de l'alternance + avantages liés à l'entreprise d'accueil. -Équipements de protection individuelle fournis selon la politique de l'entreprise. -Démarrage : à convenir
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE PAELLA ET CHOUCROUTE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon POINT CHAUD. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Gérer le stand Mettre les produits en cuisson Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 27 et 28 février inclus dans un magasin de grande distribution à Barcelonnette CIDD de 13 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année ! Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature directement à animationcommerciale@edelvi.fr Nous sommes également joignables au 04.92.38.88.92 Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissanceCe projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat.
L'idée de la maison, des plats à partager autour de la table...cadre chic mais convivial à la fois, plats élégants. Environ 100 couverts par service. - Horaires de travail : coupure midi et soir et certains jours midi ou soir - Vous devrez sous le contrôle du chef et/ou du second effectuer la mise en place journalière ( taillages, cuissons etc.) - Aider à la réception et au rangement de la marchandise. - Les techniques de bases ( cuissons, taillages ) doivent être au moins en cours d'acquisition. - Savoir travailler en équipe : l'esprit d'équipe et l'entraide est clairement notre demande principale ! - HACCP (hygiène globale de la cuisine et de son équipement personnel ) doivent être comprises et mises en œuvre sous le contrôle du Chef ou second. - Possibilités ponctuelles de traiteur ( mariage, commande groupe à emporter ) **Poste à pourvoir de début 20 mai au 15 Septembre 2026** Poste NOURRI avec possibilité LOGE
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence, recrute en C.D.I à 80% un Infirmier (H/F) pour l'antenne de la M.E.C.S, Maison d'Enfant à Caractère Social (04). Possédant une capacité d'accueil de 39 enfants de 10 à 18 ans confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes chargé-e de suivre le parcours des enfants et de leur famille en lien avec les chefs de services et les équipes éducatives des différents groupes. Mission : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des jeunes - Veiller à ce que les soins et la sécurité soient fournis de façon constante à tous les jeunes - Les accompagner aux rendez-vous médicaux - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluations des pratiques - Participer à l'éducation thérapeutique sur des thématiques liées à l'adolescence
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Barcelonnette (04). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Barcelonnette (04) . Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolutionS'ajoute à cette offre :- Tickets restaurant- Des horaires flexibles et modulables- Un treizième mois- Une équipe soudée et dynamique
Description du poste : Quelles responsabilités en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital suscitent votre intérêt ? Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins de qualité aux patients tout en collaborant avec l'équipe médicale. - Assurer la préparation, l'administration, et la surveillance des traitements médicaux des patients. - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés. - Rédiger des rapports précis et détaillés sur l'état de santé des patients pour garantir une continuité des soins optimale. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de jour (F/H), pour un hôpital, avec possibilité de logement. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier(e) reconnu en France - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe sont essentielles - Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps - Respect rigoureux des protocoles médicaux et éthiques en vigueur Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
