Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pons située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pons. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ENCHASTRAYES, 04 - BARCELONNETTE, 04 - UVERNET FOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'emploi d'agent technique polyvalent est situé sur la commune d'Enchastrayes (430 habitants). Station de tourisme été/hiver, la commune d'Enchastrayes recrute un agent technique polyvalent. vous travaillerez au sein de l'équipe des services techniques, sous le contrôle du responsable du service technique. Vous assurerez également les missions de surveillance de la voie publique de manière renforcée durant les périodes touristiques. Intégré au sein de l'équipe des services techniques de la commune, vous serez chargé de l'ensemble des activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux ainsi que des missions de surveillance de la voie publique sur des périodes ponctuelles. La collectivité vous propose un CDD d'une année pouvant déboucher sur une titularisation sur un poste de fonctionnaire territorial
* Poste à pourvoir pour la saison HIVER 2025 - 2026* Pour une boulangerie de Barcelonnette, vous assurerez l'accueil, la vente, l'encaissement et l'entretien. CDD de 5 mois : de décembre 2025 à avril 2026
Vos missions : Préparation des boissons chaudes/froides et cocktails Gestion du bar , mise en place et stock Entretien et hygiène du poste Accueil et service au comptoir Participation à l'ambiance conviviale du lieu Accueil et réception des agents Remise des clefs, explication du fonctionnement du centre. Profil recherché : Expérience dans le bar et le service Personne dynamique, sympathique et contentieux/se Bonne présentation Esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons : Poste logé CDD de 4 mois 43h/semaine 2285,34€ brut/mois Travail les week-ends et jours fériés Heures supplémentaires rémunérés ou récupérable selon votre choix . Postulez dès maintenant !
L'Eau vive Maison familiale des agents du Grand Port Maritime de Marseille . Etablissement de 25 chambres en pension complètes . Situé dans la station de ski du Sauze (Alpes de Hautes Provence).
Poste à pourvoir pour la saison d'hiver de suite, poste non logé. La Régie Ubaye Ski, située dans la Vallée de l'Ubaye, recrute pour son site du SAUZE, un(e) hôte(sse) de vente. Attributions - Superviser, organiser et contrôler l'ensemble des opérations en lien avec le service des caisses ainsi que la vente en ligne Gestion du back-office - Effectuer les vérifications journalières vente en ligne et les justificatifs (junior/étudiant etc.), - Réaliser le paramétrage des tarifs, des produits et des forfaits, - Réaliser le paramétrage des caisses et des caisses automatiques, - Gérer les stocks en lien avec la caisse (forfaits, rouleaux CB, cartouches etc.), - Gérer la mise en place et la préparation des caisses pour l'exploitation (TPE etc.), - Faire remonter la répartition du CA (dotations, gratuités), - Gestion des assurances (WTW) : Suivi, remontée des états, calcul des primes, Gestion opérationnelle - Distribuer les caissons, - Approvisionner et contrôler les fonds de caisse et les écarts éventuels et effectuer les régularisations (skipass, annulation des avoirs etc.), - Vérifier la conformité des recettes (espèces, chèques, CB, virements, titres, etc.), - Assurer le suivi et la remontée des recettes à la comptabilité ou à la direction financière et réaliser les dégagements (Espèces, ANCV, etc.), - Gestion des clients en compte, - Être l'interlocuteur principal des réclamations clients, Management et encadrements du personnel des caisses - Former les équipes aux procédures et aux outils - Gérer l'équipe de caissières - Réaliser les plannings et suivre le temps de travail - Planifier et répartir le travail des caissières - Être un soutien pour les hôtesses de caisses Régie d'avance et de recettes - Être régisseur d'avance et de recette - Travailler en collaboration avec étroite la trésorerie - Traiter les actes de nominations des caissières - Réapprovisionner la régie d'avance et assurer le suivi des dépenses
Venez vivre une expérience professionnelle unique au cœur des montagnes ! Pra Loup Vacances, acteur majeur du tourisme alpin, recrute un(e) agent(e) de propreté pour compléter son équipe cet été. Vous aimez le travail bien fait, le dynamisme et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel ? Cette mission est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Une équipe motivée et bienveillante qui vous accompagnera au quotidien - Un cadre de travail exceptionnel, entre sommets et nature préservée - Un rôle clé pour garantir une expérience de qualité aux vacanciers - L'opportunité de développer vos compétences et votre savoir-faire Vos missions : - Assurer la propreté et l'entretien des appartements et chalets en location - Appliquer les protocoles de nettoyage avec efficacité et rigueur - Nettoyer sols, vitres, sanitaires et cuisines (four, frigo...) - Dépoussiérer le mobilier et assurer une bonne aération des espaces - Vider les poubelles et gérer le tri sélectif - Maintenir un suivi des stocks de produits d'entretien - Signaler toute anomalie ou problème technique à votre responsable Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez le souci du détail et aimez le travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et dans un environnement touristique Conditions & avantages : CDD de 5 mois environ (de mai à septembre) - 30 ou 35h/semaine - Salaire : entre 1 820€ et 1 850€ brut/mois pour 35h - Travail les week-ends et jours fériés possibles ponctuellement - Un environnement de travail convivial et dynamique - Une expérience valorisante dans le secteur du tourisme Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'aventure Pra Loup Vacances ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez à l'accueil de nos visiteurs dans les meilleures conditions !
Pour la saison d'hiver, vous pratiquerez les massages bien être et soins visages au sein de notre spa labellisé Spa de France 5 Lotus de 500m2. Le poste est évolutif sur la saison d'été en terme de responsabilité et de salaire. Possibilité de logement (avec petite participation) Travail en journée continue de 13h00 à 20h00 1 à 2 jour(s) de repos par semaine - Travail le samedi et dimanche Contrat temps plein saisonnier de 4mois Contrat de 39 heures - Heures supplémentaires majorées et payées
Au sein d'une entreprise familiale, largement implantée sur son secteur, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'immeubles au sein d'une équipe comptant 3 gestionnaires. A défaut d'experience du poste, vos études vous ont donné des bases en droit. Vous comprenez les techniques du bâtiment. Vous êtes rigoureux - se et prêt.e à vous impliquer totalement dans la fonction. La maitrise des outils informatiques est indispensable; Poste à pourvoir début 26...
La garderie "Les Petits diables" située au Sauze sur la commune d'Enchastrayes est une structure d'accueil saisonnière. Elle est ouverte durant la saison d'hiver en lien avec la station de ski du Sauze/Super Sauze. Elle peut accueillir jusqu'à 14 enfants âgés de 6 mois à 6 ans. La garderie du Sauze recherche un directeur/une directrice (Éducateur/Educatrice EJE, Infirmier/Infirmière, .), pour la saison d'hiver 2025/2065 CDD de 4 mois environ du 16 décembre 2025 jusqu'à 31 mars 2026, rémunération à négocier en fonction du diplôme. Profil recherché : - titulaire du diplôme d'éducatrice EJE, ou DE infirmière, ou d'auxiliaire de puériculture avec expérience dans la direction d'une structure - Diplomatie, bienveillance - Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, disponibilité - Très bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir se positionner contraintes du poste : planning variable
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un surveillant de nuit (H/F) pour un C.D.I, à la maison d'enfants de Barcelonnette (04) qui accueille 22 enfants. Mission: Sa mission principale de Protection de l'Enfance vise à « apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux mineurs qu'à leurs Familles, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la moralité et la sécurité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, intellectuel et social. - Veiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières, - Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif, - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents, Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les évènements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, Être disponible pour dialoguer avec les jeunes, les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Compétences requises : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Permis B Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Avoir le sens de l'écoute, être rassurant et disponible Maitrise de l'outil informatique Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D ou C.D.I à plein temps des Travailleurs Sociaux (H/F) sur notre MECS à Barcelonnette (04) à pourvoir dès que possible. Unité de vie de 15 jeunes de 10 à 18 ans et 7 jeunes en semi-autonomie ou autonomie. Missions La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire. - accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux, - Accompagner dans leur vie quotidienne les jeunes présents sur le groupe de vie; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. Compétences requises en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. COMPÉTENCES REQUISES - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance - De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie - Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des écrits professionnels - Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés - Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents ; - Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Avantages - Avantage Comité d'Entreprise (Carte Vaziva, participation activités sportives et culturelles.) - Convention collective 66 - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Prime d'Internat et SEGUR
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Educateur Technique polyvalent (H/F) pour une mission en maison d'enfants et de suivi des jeunes adolescents à la MECS de Barcelonnette, à pourvoir dès que possible. Les missions transversales attendues : Encadrer les jeunes dans le cadre de petit chantier, aux travaux d'entretien et aménagement du paysage (jardinage, petite maçonnerie, peinture, carrelage). Assurer un rôle de formateur Evaluer les capacités de chaque jeune Elaborer les outils pédagogiques Mettre en œuvre des activités pédagogiques Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. Transmettre les connaissances Être en lien avec les partenaires compétences requises Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maîtrise de l'outil informatique Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents ; Convention collective 66 Congés trimestriels Compte Epargne Temps Prime d'Internat et SEGUR
La Maison technique de Barcelonnette recrute un(e) secrétaire chargé(e) de l'accueil et intérim de la comptabilité de la maison technique de Barcelonnette. Activités du poste - Accueil - secrétariat de la MT - Appui régulier à la comptabilité - Appui ponctuel à la gestion du personnel Tâches principales Secrétariat accueil du public (physique et tenue du standard téléphonique) gestion du courrier arrivée et départ gestion des rendez-vous du chef de la MT frappe du courrier courant et de dossiers spécifiques saisie des outils de gestion du DP (arrêtés de circulation, permissions de voirie, .) suivi des instances (demandes d'avis, réponses aux courriers, .) classement et archivage intérim ponctuel de la gestion des dossiers du personnel (formation, frais de déplacement ..) Appui à la comptabilité (en période de congés et surcharge d'activité comptable notamment) Saisie informatique (SEDIT, MARCO, .) Gestion courante (notifications diverses par ordre de service, suivi des crédits, .) - Suivi des délais de facturation Gestion des marchés - Suivi des répertoires et archivages Nature du travail et contraintes liées au poste : - suppléance de la comptabilité pendant les absences prolongées et en assistance lors des périodes de surcharge - intérim ponctuel dans la gestion du personnel - Disponibilité essentielle : l'agent retenu doit accepter de s'adapter aux nécessités de service en terme d'horaires et de jours travaillés dans la limite des heures et jours classiques d'ouverture. Les différents intérims sont une priorité du service, ils doivent être compris et acceptés dans la compréhension des exigences de ce poste. Les moyens mis à disposition : - Bureau à l'accueil, standard téléphonique, fax, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04. Compétences requises ou souhaitées Secrétariat - Comptabilité - Maîtrise des logiciels de comptabilité (SEDIT, MARCO) : à acquérir le cas échéant - Maîtrise du français - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel,.) - Connaissance souhaitée des règles comptables du Département - Connaissance souhaitée des marchés publics - Rigueur, méthode et discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité d'écoute - Sens du service aux usagers
La régie Ubaye Ski recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour bâtir et impulser la stratégie commerciale de ses stations de ski dans un contexte de développement majeur. Vous avez le goût du challenge et l'envie de booster le développement de stations en pleines évolutions ? Alors, ce poste est surement fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : Développement et structuration commerciale Élaborer, en lien avec le Directeur, la stratégie commerciale et tarifaire de nos stations (objectifs, segmentation, plan d'actions) ; Mettre en place des outils de suivi et de pilotage : reporting, tableaux de bord, analyses, et assurer la remontée régulière des résultats à la direction ; Proposer et innover en matière d'offres et de produits (forfaits, packs, événements, opérations commerciales) ; Assurer le suivi, le pilotage et le développement de ces produits pour contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Développer, fidéliser et gérer le portefeuille clients (hébergeurs, commerçants, offices de tourisme, collectivités, associations.) ; Prospecter de nouveaux clients (entreprises, CE, agences, écoles, tour-opérateurs.). Participer aux salons, événements et rencontres professionnelles destinés à la promotion de la structure, de ses produits et identifier de nouveaux leviers de croissances ; Développer le positionnement et la notoriété de l'entreprise (image de marque, visibilité, offres). Élaborer, suivre et renouveler les contrats et conventions (partenariats, commissionnements, opérations commerciales). Renforcer les relations avec les acteurs du territoire et institutions locales (OT, collectivités, offices, prestataires). Communication et Marketing Paramétrer, animer et développer les ventes en ligne. Définir et mettre en œuvre des actions de communication ; Animer et développer la présence digitale de la station (newsletter, vente en ligne, site internet, réseaux etc.) ; Participer, en lien avec le service concerné, à la création de contenus marketing (visuels, supports etc.) ; Suivi commercial, pilotage et coordination interne Assurer un suivi régulier du CA, de la facturation et des encaissements en lien avec le service des caisses et la comptabilité ; Produire des analyses commerciales et orienter de façon stratégique la direction ; Animer les équipes de vente, en collaboration avec la responsable des caisses, pour optimiser les performances commerciales. Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes et les autres services internes impliqués. Relation client et qualité Gérer et traiter les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme. Contribuer à l'amélioration continue du parcours client, de la qualité de service et de la satisfaction (réponses aux commentaires, etc.) ; Mettre en place des outils de mesure de satisfaction (questionnaires, analyse des avis.). Profil recherché Formation Bac+2 à +5 : commerce, marketing, ou équivalent; Expérience en développement commercial souhaitée (expérience dans le tourisme, loisirs ou montagne serait un plus); Sens de l'initiative, autonomie et capacité à structurer une stratégie commerciale. Excellent relationnel, force de proposition et sens de la négociation. Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
A propos de la structure La crèche associative, implantée au cœur d'une petite commune, accueille 24 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un cadre bienveillant, familial et tourné vers la pédagogie collaborative. L'équipe pluridisciplinaire accompagne les enfants et les familles au quotidien dans un esprit d'écoute, de coopération et de respect de chacun. Missions Au sein de l'équipe, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant. Vos missions principales seront : Assurer l'accueil individualisé des enfants et des familles. Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : soins d'hygiène, repas, sommeil, transitions. Favoriser l'éveil, la motricité et le développement global de l'enfant à travers des activités adaptées. Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Favoriser la communication quotidienne avec les familles. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la cohérence des pratiques. Profil recherché CAP AEPE ou diplôme reconnu dans la petite enfance obligatoire. Expérience en EAJE appréciée. Sens de l'observation, posture bienveillante, patience et disponibilité. Goût du travail en équipe et capacité à s'intégrer dans une structure associative. Engagement pour la qualité d'accueil et le respect du rythme de chaque enfant. Conditions de travail Classification : Pesée 31 - Convention Collective ALISFA. Horaires variables selon les besoins du service (ouverture de la structure). Participation aux réunions d'équipe.
Etablissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité d'accueil de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à18h30. Bâtiment chaleureux et lumineux, construit en 2021. Une équipe dynamique et stable.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST PONS / BARCELONNETTE" - Temps de livraison : Environ 1H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 50 clients/jours. - Commissions : Env. 600€/mois net. - Tournée de 20km/jours Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Restaurant en station LE SAUZE recherche : un serveur / une serveuse pour services du midi et du soir. Poste à pourvoir pour la période du 26.12.2025 au 03.01.2025. 40h/semaine Salaire selon expérience.
Restaurant en station LE SAUZE recherche : un serveur / une serveuse pour services du midi et du soir. Poste à pourvoir pour la période de décembre 2025 à mars 2026 24h/semaine Salaire selon expérience.
3 postes à pourvoir: Vous serez l'interlocuteur/interlocutrice privilégié/e de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vente ou d'achat. Vos principales responsabilités incluent : La gestion et le développement de votre portefeuille client La prospection de biens à vendre et à louer L'estimation de biens immobiliers L'accompagnement des clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Le suivi administratif et juridique des dossiers Expérience : profil junior et / ou expert bénéficiant d'une forte motivation, une expérience en immobilier/commercial étant un plus.
Soins, accueil, écoute, accompagnement des élèves
Brasserie située sur le front de neige, recherche pour compléter sa brigade un CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 6 personnes : un CHEF, 1 SECOND, 1 CHEF DE PARTIE FROID, 1 PÂTISSIER, 2 PLONGEURS, ET 1 PIZZAIOLO. L'activité varie de 50 couverts par service en période creuse à 450 couverts. Profil recherché : - Polyvalence au poste froid comme au chaud - Expérience du travail saisonnier et des établissements à forte capacité - Bonne connaissance des spécialités de montagne. Conditions : - Saison à partir du 15/12 au 31/03/2026 - Poste logé en colocation à 2 par chambre, composée d'une chambre + 1 salon (sans participation) - Salaire de 2500€ euros net sur 42h - Horaire coupés - Fermeture de 2 jours par semaine
Vous travaillerez en autonomie seul et/ou avec un autre boulanger . Nous sommes un petit fournil artisanal dans la vallée de l'Ubaye (Barcelonnette 04), Nous travaillons sur levain, poolish, autolyse ,trad 24h,avec des farines biologiques et locales, façonnage à la main, cuisson au Granulé de bois, la qualité est la principale raison pour laquelle nous commençons à 3h du matin, forte activité saisonnière, Le poste à pourvoir demande expérience et assiduité, une période d'immersion pourra être effectuée pour déterminer les éventuels besoins en formation complémentaire à nos méthodes de travail (période de formation préalable au recrutement). Un appartement peut être mis à disposition, moyennant petit loyer et charges (T1 ou T2) le salaire de base (hors saison est de 2000 euros net) pour 37h hors prime et heures supplémentaires Pour candidater, merci de vous présenter (idéalement avec un CV) directement à la boutique à partir de 8h00.
Vous êtes amené à vous déplacer chez les clients dans la région Développer et prospecter un portefeuille client (artisans, architectes, promoteurs, particuliers) Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Établir les devis et assurer le suivi commercial de la signature à l'installation et assurer les visites de suivies Suivre les chantiers en lien avec les équipes internes Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale Mener des actions commerciales et de communications lors de manifestation (foires, portes ouvertes, ventes privées...)
Nous recherchons notre futur Boulanger H/F. Pâtissier / pâtissière formation possible en boulangerie. 2 jours de congés par semaine et 32h30 par semaine. Vous possédez obligatoirement le diplôme ou une première expérience d'un an. Si vous souhaitez de plus amples informations, demandez M. MAZAN au 07.60.82.10.67. Poste à pourvoir à partir du 15/12/25
L'Eau vive Maison familiale des agents du Grand Port Maritime de Marseille. Etablissement de 25 chambres en pension complètes d'environ 120 à 150 couverts midi et soir. Situé dans la station de ski du Sauze (Alpes de Hautes Provence). Vos missions : Préparations des entrées, salades, plats chauds et desserts en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire Assurer la mise en place des assiettes Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence (repos) Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Gestion des livraisons et stocks. Profil recherché : Expérience en cuisine requise Etre organisé ,rigoureux ,méthodique Etre autonome dans le travail et avoir le sens du travail d'équipe Etre réactif, ponctuel Notion de pâtisserie "Bienvenue" Ce que nous offrons : Poste logé CDD de 4 mois 43h/semaine 2600€ brut/mois Travail les week-ends et jours fériés Heures supplémentaires rémunérés ou récupérable selon votre choix Postulez dès maintenant !
Pour travailler dans un cadre convivial et artisanal dans la vallée de l'Ubaye Poste à pourvoir à compter de Novembre 2025 Être boucher ou bouchère chez Maison CLARO c'est : - Intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - Rejoindre une entreprise à l'esprit familial. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne. Désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, vente, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle sont des axes qui apporteront à votre quotidien dynamisme, diversité et enrichissement personnel. Notre laboratoire vous permettra d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Un impératif incontournable ? Que vous soyez motivé, avec un esprit d'équipe, et un sens de l'empathie. Diplômes demandés Minimum CAP boucher. Pour les informations sur les horaires et le salaire, lors de l'entretien en fonction de vos compétences Pour tous contacts : Maison CLARO 68 Les berges de l'Ubaye 04400 Saint Pons Tel : 04.92.35.28.59 ou 06.82.65.08.61 Mail : jerome.claro@sfr.fr
Vos missions principales : - Taille et pose de charpentes, murs ossatures bois, balcons, terrasses. - Couverture, cloisons bois, isolation, bardages, planchers escaliers. Nous préfabriquons nos structures dans notre atelier. Vous êtes autonome et vous serez amené(e) à tailler des murs ossature bois et des charpentes, solivages, suivant des plans et des consignes. Vous mettrez en place ensuite ce que vous avez préparé à l'atelier. Vous vous rendrez sur les chantiers à l'aide du véhicule de l'entreprise.
Le restaurant BOCACCINO, situé à Barcelonnette, recherche Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre son équipe dynamique dès que possible, durant la saison d'hiver (15/04/2026). Poste évolutif. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène Gérer les approvisionnements et les stocks de cuisine Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace S'assurer du bon entretien des équipements de cuisine Adapter et proposer des menus en fonction des attentes de la clientèle Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier (minimum 3 ans) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression pendant les périodes de forte affluence Aisance relationnelle et esprit d'équipe Avantages : Poste logé Environnement de travail agréable, un cadre convivial et stimulant. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et passionné(e) par la cuisine, et que vous souhaitez nous rejoindre envoyez votre CV!
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. - Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) - Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et C obligatoire. Vous avez idéalement le CACES mini-pelle. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous intervenez de jour pour l'EHPAD de 68 lits Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez en binôme, roulement fixe, un weekend sur deux. Horaires variables **Possibilité de logement, à titre temporaire en chambre équipée ** ** 2 Postes à pourvoir rapidement**
Vous intervenez de nuit pour l'EHPAD de 68 lits (de 21h15 à 6h35) Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez en binôme, roulement fixe, un weekend sur deux. ** Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée **
Vous intervenez en tant qu'Aide-soignante à temps complet sur le Centre de Ressources Territoriales . 2 postes à pourvoir! Vous travaillez un à deux weekends par mois. **Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée ** ** Poste à pourvoir dès que possible.** Salaire mensuel de base si pas d'expérience professionnelle avec travail d'un dimanche : 2602 € brut ou 2090 € net Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à La cadre de santé : cds-jausiers@hopitaux-ubayens.fr Le GRH : grh-jausiers@hopitaux-ubayens.fr Dans le cadre de dépannage une chambre peut être mise à disposition dans l'attente d'un logement définitif dans la vallée.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Notre client recherche un Technicien Exploitation Eau pour un poste basé à Avignon. En tant que Technicien Exploitation Eau, vous avez pour missions de conduire les installations de traitement d'eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage) et exploiter les ateliers de déshydratation. En tant que Technicien Exploitation Eau, vous avez pour missions : Assurer le pilotage de station, nettoyage des équipements de la station, réglage des paramètres de la station, Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives, Participer aux opérations de maintenance des sites, Réaliser des opérations de paramétrage et de maintenance des instruments de mesure, Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d'optimisation, Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification), Respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures transverses et métiers associés fixées par l'entreprise, Assurer la gestion et la maintenance du réseau (eau potable et assainissement) et des branchements d'eau potable, Assurer ponctuellement la campagne de relève de compteurs ainsi que les changements de compteurs. Participer à l'entretien des équipements hydrauliques (aussi bien assainissement qu'eau potable), Assurer la maintenance, l'entretien et le pesage des poteaux incendie, Reporter votre activité au Responsable d'Équipe et MSL, Prendre part à l'astreinte premier niveau sur le périmètre Réseau Eau Assainissement Est. Rémunération sur 13,5 mois, primes mensuelles (astreinte, conduite), avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés). Formations et accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution. Garantie d'un environnement de travail sain et sécurisé. Une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Chargé(e)s d'Affaires Haute Tension (H/F), pour intervenir sur des projets de construction, rénovation et maintenance d'installations électriques HT. Vos responsabilités incluront : - Gestion de projets : Pilotage complet des projets haute tension, du chiffrage à la réalisation, en respectant les délais, coûts et normes de sécurité. - Suivi financier : Élaboration des devis, gestion des budgets, contrôle des marges et suivi des encaissements. - Coordination technique : Supervision des équipes internes et des sous-traitants, organisation des interventions sur site et suivi/conformité des travaux. - Relation client : Assurer la satisfaction client durant toutes les phases du projet. - Conformité réglementaire : Veille au respect des normes et des procédures internes, ainsi que des réglementations en vigueur. - Reporting : Élaborer des rapports de suivi pour la direction et les clients. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents chantiers. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électrotechnique, électricité ou énergie. 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets Maîtrise des installations électriques haute tension, connaissance des réglementations du secteur et de génie civil Bon relationnel, rigueur, capacité à gérer les priorités, leadership et orientation client.
METIGA
L'Hacienda recrute une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDD à temps plein pour 3 mois. Missions principales : Élaborer son intervention en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement des procédures et protocoles. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. Accompagner dans tous les temps de la vie des personnes accueillies. Proposer aux résidents qui ont besoin d'une aide partielle ou totale lors des repas un accompagnement centré sur le confort, l'autonomie et le goût, dans le respect des régimes alimentaires et des prescriptions médicales en appliquant les protocoles d'accompagnement. Accompagner les résidents sur les temps de nursing et apporter son regard lors des soins d'hygiène en adaptant son accompagnement en fonction de l'autonomie des résidents. Encourager ces derniers à maintenir leur autonomie et leur santé tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles d'accompagnement Réaliser la réfection du lit en encourageant la participation de l'usager. Transmission orales, écrites et /ou informatisées des informations. Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération attractive : salaire de base 2182.79 € bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %) . Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis : Diplôme d'Etat d'AES
Au cœur de la vallée de l'Ubaye dans les Alpes de Haute Provence, la résidence Hacienda est une structure unique adaptée accueillant des personnes à mobilité réduite avec leur famille. Elle peut aussi accueillir des transferts d'établissements.
L'Hacienda recrute une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDI à temps plein Missions principales : Élaborer son intervention en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement des procédures et protocoles. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. Accompagner dans tous les temps de la vie des personnes accueillies. Proposer aux résidents qui ont besoin d'une aide partielle ou totale lors des repas un accompagnement centré sur le confort, l'autonomie et le goût, dans le respect des régimes alimentaires et des prescriptions médicales en appliquant les protocoles d'accompagnement. Accompagner les résidents sur les temps de nursing et apporter son regard lors des soins d'hygiène en adaptant son accompagnement en fonction de l'autonomie des résidents. Encourager ces derniers à maintenir leur autonomie et leur santé tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles d'accompagnement Réaliser la réfection du lit en encourageant la participation de l'usager. Transmission orales, écrites et /ou informatisées des informations. Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : salaire de base 2182.79 € bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %) . Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis : Diplôme d'Etat d'AES
Agence immobilière implantée à Barcelonnette, reconnue pour son savoir-faire en gestion de copropriétés et sa relation de proximité avec les copropriétaires. Elle intervient sur un périmètre à taille humaine, avec une équipe stable et expérimentée. En tant que Directeur d'Agence Immobilière, vous assurez la direction de l'agence en encadrant l'équipe et en apportant un appui technique sur les sujets liés à la copropriété. Manager une équipe de 5 Collaborateurs, Accompagner les gestionnaires dans leur activité quotidienne, Superviser l'organisation générale de l'agence, Assurer un appui technique, réglementaire et stratégique sur la gestion d'un portefeuille de 87 copropriétés représentant lots, Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et institutionnels locaux, Veiller à la qualité de service, au respect des procédures et au bon fonctionnement opérationnel. CDI basé à Barcelonnette. Rémunération selon profil incluant un fixe, un variable, et des avantages Groupe. Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais kilométriques. Cadre de travail stable, autonomie forte et environnement de proximité.
Notre client, acteur international de référence dans le secteur de l'environnement et de la gestion durable de l'eau, recherche un Technicien d'Exploitation Réseaux et Usines d'Assainissement pour renforcer ses équipes sur le territoire Provence-Alpes.Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, en charge de l'exploitation et de la maintenance des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement, vos principales missions :Piloter au quotidien les installations de votre périmètre et garantir leur fonctionnement optimal.Entretenir et réaliser le curage des réseaux d'assainissement.Réaliser les enquêtes de branchements dans le cadre des ventes et les métrés pour les branchements neufs.Effectuer les inspections télévisées à l'aide d'une caméra manuelle.Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage).Exploiter les ateliers de déshydratation.Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. * Rémunération sur 13,5 mois, selon profil et expérience. * Primes mensuelles (astreinte, conduiteAvantages sociaux : intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés. * Formations et accompagnement à la prise de poste. * Environnement de travail sain, sécurisé et évolutif.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un Magasinier Chauffeur PL (H/F) pour un client à Barcelonnette. Notre client est spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, les principales missions sont les suivantes : -Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). - Gestion des livraisons sur chantier : sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client. - Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Préparation de la tournée : contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic...). -Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. -Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Poste à pourvoir des que possible, à long terme. Du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine.) Rémunération à définir selon profil et expérience. Dynamique, vous aimez le travail manuel, en équipe et au contact de la clientèle. Gestion des priorités et organisation sont essentiels. CACES R489 souhaités Permis C et FIMO obligatoire CACES R490 obligatoire
Vos missions : Rejoindre notre pôle Digital Workplace Management à Nantes, et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. Réaliser le support N2/N3 vsur les services collaboratifs M365, messagerie, Teamsli> Suivre les incidents et leur résolution via les outils ServiceNow et Jira Contribuer aux projets et réaliser les actions de mises en production Assurer le MCO des environnements Maintenir la documentation Votre profil : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes Vous avez de solides connaissances dans les environnements Microsoft : O365, messagerie Exchange, Teams, Sharepoint, Une certification Microsoft 365 Fundamentals serait idéale. Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Barcelonnette.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Notre client est un établissement médical situé à BARCELONNETTE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'infirmier/infirmière au sein d'un hôpital? Au sein d'un centre de soins hospitaliers, vous êtes chargé·e de fournir des soins de qualité aux patient·e·s. - Assurer la surveillance et l'évaluation continue de l'état de santé des patient·e·s - Administrer les traitements médicaux prescrits et réaliser les soins infirmiers nécessaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des diagnostics et traitements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à JAUSIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de la santé, vous assurerez les soins et le bien-être des résidents dans un environnement sécurisé - Évaluer les besoins de santé des résidents et mettre en œuvre les interventions médicales appropriées - Assurer la gestion et la distribution des traitements médicaux en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée de chaque résident Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.82 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En tant que Directeur d'Agence Immobilière, vous assurez la direction de l'agence en encadrant l'équipe et en apportant un appui technique sur les sujets liés à la copropriété. * Manager une équipe de 5 Collaborateurs, * Accompagner les gestionnaires dans leur activité quotidienne, * Superviser l'organisation générale de l'agence, * Assurer un appui technique, réglementaire et stratégique sur la gestion d'un portefeuille de 87 copropriétés représentant 2400 lots, * Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et institutionnels locaux, * Veiller à la qualité de service, au respect des procédures et au bon fonctionnement opérationnel. CDI basé à Barcelonnette. Rémunération selon profil incluant un fixe, un variable, et des avantages Groupe. Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais kilométriques. Cadre de travail stable, autonomie forte et environnement de proximité.Vous avez une expérience confirmée en gestion de copropriétés et une bonne capacité à encadrer et accompagner une équipe. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du Service Client et de solides bases réglementaires et techniques. Au moins une première expérience de coordination ou de pilotage serait un plus.
Agence immobilière implantée à Barcelonnette, reconnue pour son savoir-faire en gestion de copropriétés et sa relation de proximité avec les copropriétaires. Elle intervient sur un périmètre à taille humaine, avec une équipe stable et expérimentée.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation , vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, en charge de l'exploitation et de la maintenance des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement, vos principales missions :***Piloter au quotidien les installations de votre périmètre et garantir leur fonctionnement optimal. * Entretenir et réaliser le curage des réseaux d'assainissement. * Réaliser les enquêtes de branchements dans le cadre des ventes et les métrés pour les branchements neufs. * Effectuer les inspections télévisées à l'aide d'une caméra manuelle. * Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage). * Exploiter les ateliers de déshydratation. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. * Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. * Intervenir en cas d'urgence dans le cadre des astreintes pour garantir la continuité du service. * Rémunération sur 13,5 mois , selon profil et expérience. * Primes mensuelles (astreinte, conduite.). * Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés. * Formations et accompagnement à la prise de poste. * Environnement de travail sain, sécurisé et évolutif . Description du profil : Formation Bac minimum dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou de la maintenance industrielle. Connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement et des stations d'épuration . Des compétences en électromécanique et/ou une habilitation électrique seraient un plus. Sens de l'analyse, esprit d'équipe et autonomie. Permis B obligatoire.
Description du poste : Nous recrutons pour notre adhérent basé à Barcelonnette (04400) un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour une MECS. Lieu : Barcelonnette (04400) - Possibilité de logement sur place Type de contrat : CDD - Temps plein Durée : 1 mois - dès que possible En tant que Travailleur Social (H/F), vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes de 10 à 18 ans dans le cadre de missions de protection de l'enfance confiées par l'autorité judiciaire ou administrative.***Vos missions :***Accompagner les jeunes au quotidien et répondre à leurs besoins fondamentaux.***Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant et aux projets personnalisés.***Collaborer avec les familles et les partenaires.***Assurer la rédaction des rapports destinés à l'ASE.***Garantir un cadre sécurisant, structurant et conforme aux droits des usagers. Description du profil :***Expérience en protection de l'enfance.***Qualités relationnelles, bienveillance et capacités d'analyse.***Rigueur, organisation, autonomie et gestion des situations complexes.***Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.***Esprit d'équipe et posture professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre adhérent basé à Barcelonnette (04400) un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour une MECS. Lieu : Barcelonnette (04400) – Possibilité de logement sur place Type de contrat : CDD – Temps plein Durée : 1 mois - dès que possible En tant que Travailleur Social (H/F), vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes de 10 à 18 ans dans le cadre de missions de protection de l'enfance confiées par l'autorité judiciaire ou administrative. Vos missions : • Accompagner les jeunes au quotidien et répondre à leurs besoins fondamentaux. • Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant et aux projets personnalisés. • Collaborer avec les familles et les partenaires. • Assurer la rédaction des rapports destinés à l'ASE. • Garantir un cadre sécurisant, structurant et conforme aux droits des usagers. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en protection de l'enfance. • Qualités relationnelles, bienveillance et capacités d'analyse. • Rigueur, organisation, autonomie et gestion des situations complexes. • Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. • Esprit d'équipe et posture professionnelle stable.
Un GE (Groupement d'Employeurs) dans le secteur médico-social facilite le recrutement, la formation et la mise à disposition de professionnels qualifiés auprès de plusieurs employeurs adhérents, tout en offrant aux salariés une stabilité d'emploi et un accompagnement personnalisé.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre adhérent basé à Barcelonnette (04400) un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) pour une MECS. Lieu : Barcelonnette (04400) – Possibilité de logement sur place Type de contrat : CDD – Temps plein Durée : 1 mois - dès que possible En tant que Moniteur Educateur (H/F), vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes de 10 à 18 ans dans le cadre de missions de protection de l'enfance confiées par l'autorité judiciaire ou administrative. Vos missions : • Accompagner les jeunes au quotidien et répondre à leurs besoins fondamentaux. • Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant et aux projets personnalisés. • Collaborer avec les familles et les partenaires. • Assurer la rédaction des rapports destinés à l'ASE. • Garantir un cadre sécurisant, structurant et conforme aux droits des usagers. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en protection de l'enfance. • Qualités relationnelles, bienveillance et capacités d'analyse. • Rigueur, organisation, autonomie et gestion des situations complexes. • Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. • Esprit d'équipe et posture professionnelle stable.
Nous recrutons, pour rejoindre l’équipe socio-éducative de l’établissement, un.e éducateur.trice spécialisé.e en internat en CDI à temps plein . Nous cherchons une personne en capacité de construire avec chaque résident, son projet personnalisé, de coordonner et de déployer en équipe les moyens de le mettre en œuvre et de développer des partenariats pour favoriser son inscription dans la ville. (Gestion, coordination et planification des activités, suivi de la coordination du programme global d’accompagnement). Votre rôle très opérationnel, sera de soutenir et d’accompagner les équipes sur le terrain. Rejoindre Envoludia, c’est s’inscrire dans son projet global d’accompagnement : une approche innovante, collaborative et coordonnée déployée pour les usagers et leur famille : pédagogie conductive, éducation thérapeutique, communication alternative et augmentée, projet numérique personnalisé. Intégrer Envoludia, c’est aussi participer à une dynamique de développement des compétences des collaborateurs : passeport formation, mobilité interne, parcours d’évolution Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : salaire de base 2 592,87€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 5% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formationPrérequis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Capacités à travailler et à animer une équipe Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'organisation
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Brasserie située sur le front de neige, recherche pour compléter sa brigade un CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 6 personnes : un CHEF, 1 SECOND, 1 CHEF DE PARTIE FROID, 1 PÂTISSIER, 2 PLONGEURS, ET 1 PIZZAIOLO. L'activité varie de 50 couverts service en période creuse à 450 couverts jours. - Polyvalence au poste froid comme au chaud - Expérience du travail saisonnier et des établissements à forte capacité - Bonne connaissance des spécialités de montagne. Conditions : - Saison à partir du 15/12 au 31/03/2026 - Poste logé en colocation à 2 par chambre, composée d'une chambre + 1 salon (sans participation) - Salaire de 2500€ euros net sur 42h - Horaire coupés - Fermeture de 2 jours par semaine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Barcelonnette (04) . Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre client est un établissement médical situé à BARCELONNETTE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'infirmier/infirmière au sein d'un hôpital? Au sein d'un centre de soins hospitaliers, vous êtes chargé·e de fournir des soins de qualité aux patient·e·s. - Assurer la surveillance et l'évaluation continue de l'état de santé des patient·e·s - Administrer les traitements médicaux prescrits et réaliser les soins infirmiers nécessaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des diagnostics et traitements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre hôpital. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Souci constant de la qualité des soins et du bien-être des patients Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement situé à JAUSIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de la santé, vous assurerez les soins et le bien-être des résidents dans un environnement sécurisvaluer les besoins de santé des résidents et mettre en uvre les interventions médicales appropriées - Assurer la gestion et la distribution des traitements médicaux en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée de chaque résident Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un infirmier de (F/H) bienveillant pour un établissement pour personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers de base et des pratiques d'hygiène - Capacité d'écoute attentive et de communication empathique - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier exigée - Grande aptitude au travail en équipe et à la collaboration multidisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Barcelonnette (04), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Barcelonnette (04). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
La résidence HACIENDA à St-Pons (04), recrute un.e Infirmier.ière en CDD à temps plein pour 3 mois. Missions principales : Dispense les soins relevant de ses compétences et en assure la coordination en lien avec les médecins d'établissement (généraliste et MPR), les services extérieurs, la famille et l'équipe pluridisciplinaire. Être force de proposition dans l'organisation des soins, participe à la mise en place des procédures infirmières et veille au respect de celles-ci Contrôle l'exécution des soins ordonnés par le médecin et l'administration des prescriptions extérieures Veille à l'application des règles d'hygiènes lors de soins et particulièrement dans l'infirmerie et au respect des procédures propres aux établissements médico-sociaux Assure la gestion du stock des médicaments et des fournitures médicales et paramédicales ainsi que le suivi des protocoles, des dossiers médicaux et des tableaux de suivi Participe aux temps de nursing et veille aux bonnes pratiques d'équipe Intervient dans le cadre des réunions d'équipes pluridisciplinaires pour informer des problèmes de santé à accompagner Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : 2636.80€ bruts + reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatif) + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel (sous conditions) versée en novembre Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85 %).. Passeport formationPrérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier
La résidence Hacienda recherche une aide soignant en CDD à temps plein pour 3 mois Missions principales : Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : votre salaire sera de 2182.79 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions). Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85%). Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis Diplôme d'Etat d'aide soignant
La résidence Hacienda recherche une aide soignant en CDI à temps plein Missions principales : Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : votre salaire sera de 2182.79 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions). Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85%). Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis Diplôme d'Etat d'aide soignant
La résidence HACIENDA à St-Pons (04), recrute un.e Infirmier.ière en CDI à mi-temps Missions principales : Dispense les soins relevant de ses compétences et en assure la coordination en lien avec les médecins d'établissement (généraliste et MPR), les services extérieurs, la famille et l'équipe pluridisciplinaire. Être force de proposition dans l'organisation des soins, participe à la mise en place des procédures infirmières et veille au respect de celles-ci Contrôle l'exécution des soins ordonnés par le médecin et l'administration des prescriptions extérieures Veille à l'application des règles d'hygiènes lors de soins et particulièrement dans l'infirmerie et au respect des procédures propres aux établissements médico-sociaux Assure la gestion du stock des médicaments et des fournitures médicales et paramédicales ainsi que le suivi des protocoles, des dossiers médicaux et des tableaux de suivi Participe aux temps de nursing et veille aux bonnes pratiques d'équipe Intervient dans le cadre des réunions d'équipes pluridisciplinaires pour informer des problèmes de santé à accompagner Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : 1318.40€ bruts + reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatif) + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel (sous conditions) versée en novembre Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85 %).. Passeport formationPrérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier
