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La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon bénéficie d'une situation géographique privilégiée. Son attractivité reconnue tout au long de l'année, sa variété d'atouts naturels font d'elle un remarquable concentré de ressources uniques. La CCVUSP, forte de plus de 60 agents, recrute son/sa futur(e) assistant(e) RH/Paie. Sous l'autorité de la cheffe de service et affecté(e) au pôle moyen généraux, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous effectuez le traitement de la paie. Le service RH est composé de : - 1 chef(fe) de service - 1 assistant(e) RH / Paies MISSIONS o Gestion de la paie, o Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), o Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité, o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, o Suivi des congés, RTT, récupération, o Suivi des absences maladie et Accidents de Travail o Etablir les convocations aux visites médicales, o Publication des offres d'emploi, o Suivi des recyclages et programmation des formations, o Secrétariat du CST CV et LM Obligatoire à envoyer à Mme La Présidente par mail :
R.A.S Intérim, votre partenaire emploi ! Vous êtes à la recherche d'un poste stable ? Chez R.A.S Intérim, on vous aide à trouver la mission qui vous correspond. Avec plus de 190 agences partout en France, nous proposons chaque jour des opportunités en intérim, CDD et CDI, tous secteurs confondus. L'agence de R.A.S Intérim recrute pour l'un de ses clients un Facteur H/F à temps plein à Barcelonnette Vos missions principales : Trier le courrier en amont de la tournée selon la zone géographique dédiée Distribuer le courrier quotidiennement aux particuliers et professionnels Livrer en main propre les colis et recommandés, ou déposer un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques à horaires fixes, puis l'acheminer vers le centre de tri Réaliser les paiements de mandats et les encaissements directement chez les clients Gérer les réexpéditions de courrier ou colis mal adressés ou lors d'un changement de domicile Profil recherché : Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Vous aimez le travail de terrain et le contact avec la clientèle Ce que nous proposons : Rémunération selon la convention collective + 10 % IFM + 10 % ICCP Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Et aussi : mutuelle, 1 % logement, parrainage, aide FASTT, réductions sur billetterie (cinéma, spectacles.), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures effectuées (t-shirts, plaids, accessoires divers.) Envie de vous lancer ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez la team R.A.S à Céreste en Luberon !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Vous en avez assez de la ville, du bruit, des bouchons et vous avez envie de vivre dans un superbe environnement en montagne, proche des stations de ski et à seulement 2h30 d'Aix-en-Provence ? nous vous offrons cette opportunité. La vallée de l'Ubaye est un lieu idéal pour les sportifs et tous ceux qui aspirent à une vie sans stress proche de la nature... Dans un cadre familial, notre supermarché CARREFOUR MARKET recherche du personnel en CDD mais aussi en CDI (que cela soit en rayons, en caisse ou sur des rayons traditionnels). A ce jour, nous proposons un poste d'employé(e) commercial(e)/réceptionnaire en CDI à 36,75h à pourvoir dès le 1er septembre. Savoir faire preuve d'autonomie, avoir le sens des priorité et travailler en équipe. Si possible, détenir le CACES. Prime annuelle, prime sur objectifs, mutuelle, etc. Merci de nous envoyer vos candidatures (Lettre de motivation + CV) à administratif@valcris-distribution.fr
CARREFOUR MARKET BARCELONNETTE, magasin franchisé de 1500m2 situé en centre-ville. Ambiance familiale et à l'écoute de sa clientèle...
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous occuperez un poste d'employé (e) polyvalent (e) et en charge de la récupération, du tri, de la valorisation et de la vente d'objets, textiles, et livres. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel tout au long de votre contrat. La durée hebdomadaire peut varier de 26 à 35h. ***VÉRIFIEZ AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU CONTRAT D INSERTION***
Nous somme à la recherche pour l'un de nos clients d'un agent d'entretien. Vous aurez pour mission de nettoyer les bureaux, les sanitaires et salle de pause. Contrat de 1h par semaine, horaires adaptables.
La garderie "Les Petits diables" située au Sauze sur la commune d'Enchastrayes est une structure d'accueil saisonnière. Elle est ouverte durant la saison d'hiver en lien avec la station de ski du Sauze/Super Sauze. Elle peut accueillir jusqu'à 14 enfants âgés de 6 mois à 6 ans. La garderie du Sauze recherche un directeur/une directrice (Éducateur/Educatrice EJE, Infirmier/Infirmière, .), pour la saison d'hiver 2025/2065 CDD de 4 mois environ du 16 décembre 2025 jusqu'à 31 mars 2026, rémunération à négocier en fonction du diplôme. Profil recherché : - titulaire du diplôme d'éducatrice EJE, ou DE infirmière, ou d'auxiliaire de puériculture avec expérience dans la direction d'une structure - Diplomatie, bienveillance - Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, disponibilité - Très bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir se positionner contraintes du poste : planning variable
Qui sommes- nous? Crée en 1949, la Coopérative Laitière est une actrice majeure du secteur agro-alimentaire de Barcelonnette. Elle valorisation la production laitière de la Vallée de l'Ubaye grâce à son savoir-faire traditionnel. Votre mission consistera à réaliser les opérations d'affinage des fromages et d'emballage des produits issus de notre production. - Vous participerez aux procédures d'affinage des fromages, - Vous réaliserez l'emballage de nos produits et l'étiquetage de chacun d'entre eux, - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Vous participerez à l'entretien des planches, clés et tout autre matériel, - Vous assurerez l'ordre et la propreté de votre poste de travail D'un naturel dynamique, polyvalent et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une collaboration durable. Vous appréciez le travail d'équipe mais savez rester autonome. Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'alimentaire. Une première expérience dans l'alimentaire serait un plus, mais une grande motivation sera suffisante pour rejoindre notre équipe. Attention, le poste implique principalement des tâches de manutention et nécessite une bonne condition physique. Poste à pourvoir à compter du mois de Septembre 2025 Type d'emploi : CDD de 8 mois Rémunération : à partir de 11.94 € de l'heure Nombre d'heures : 35 heures - Du Lundi au Vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 16H30
Actrice majeure du secteur agro-alimentaire de Barcelonnette, la Coopérative Laitière valorise la production laitière de la Vallée de l Ubaye depuis sa création en 1949 grâce à son savoir-faire.
Vendeur (se) boutique CDD 1 mois Rémuneration SMIC 35H lundi mardi mercredi et un dimanche sur deux Missions : Encaissement boutique, nettoyage, accueil clients
Le poste : Votre agence PROMAN Digne recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F. Vos missions consisteront à : -Accueil et orientation des clients, - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants, - Identifier l'objet de l'appel, prise de rendez vous, enregistrer les données, - Conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs besoins, Ce poste est à pourvoir du 30 juin au 11 juillet 2025. Profil recherché : Vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La garderie "Les Petits diables" située au Sauze sur la commune d'Enchastrayes est une structure d'accueil saisonnière. Elle est ouverte durant la saison d'hiver en lien avec la station de ski du Sauze/Super Sauze. Elle peut accueillir 12 enfants âgés de 6 mois à 6 ans. La garderie du Sauze recherche 3 animateurs/animatrices pour la saison d'hiver 2025/2026 CDD de 4 mois environ du 19 décembre 2025 jusqu'à 31 mars 2026, rémunération à négocier en fonction du diplôme et de l'expérience
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. La maison d'enfant recherche en CDD à plein temps pour une durée d'un mois un(e)Maitre/Maitresse de maison pour assurer l'accompagnement et le bien être des adolescents. Vous jouerez un rôle clé en leur apportant soutien et repères dans leur nouvel environnement, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Poste à pouvoir dés que possible. MISSIONS: Les missions transversales attendues : Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Soutenir le travail éducatif : temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune, divers accompagnements. Contribuer à l'accompagnement des jeunes dans les moments de la vie quotidienne. Sensibiliser à l'hygiène personnelle et collective des jeunes Animer des actions collectives Participer à l'investissement du lieu de vie par les jeunes Participer aux réunions
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Educateur Technique polyvalent (H/F) pour une mission en maison d'enfants et de suivi des jeunes adolescents à la MECS de Barcelonnette, à pourvoir dès que possible. Les missions transversales attendues : Encadrer les jeunes dans le cadre de petit chantier, aux travaux d'entretien et aménagement du paysage (jardinage, petite maçonnerie, peinture, carrelage). Assurer un rôle de formateur Evaluer les capacités de chaque jeune Elaborer les outils pédagogiques Mettre en œuvre des activités pédagogiques Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. Transmettre les connaissances Être en lien avec les partenaires compétences requises Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maîtrise de l'outil informatique Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents ; Convention collective 66 Congés trimestriels Compte Epargne Temps Prime d'Internat et SEGUR
L'ADSEA 04 recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de Barcelonnette, un(e) Professeur des écoles pour un poste en CDD jusqu'au 31 aout 2026 à temps plein, à pourvoir au 01 septembre 2025. Et si c'était le bon moment pour changer d'air ? Prenez de la hauteur avec ce poste de professeur des écoles à Barcelonnette, dans une équipe de 30 professionnels œuvrant à l'accompagnement de 22 jeunes de 10 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Cet établissement est un vrai joyau, entouré de montagnes, en périphérie de la ville de Barcelonnette où tous les services, commerces et établissements scolaires de la maternelle au lycée sont présents. Les jeunes peuvent bénéficier d'un accompagnement pédagogique privilégié au sein d'une école situé au sein de la Maison d'enfants. Vous intégrerez une association de 120 salariés, à taille humaine, avec des valeurs fortes, un engagement sans faille en Protection de l'enfance, un management à l'écoute et une vie associative riche. De nombreuses offres sur le territoire permettent d'envisager une mobilité professionnelle pour votre conjoint-e. Envoyez -nous un CV et nous vous proposerons un entretien, en présentiel ou en visio, pour vous en dire plus et réfléchir à la façon dont nous pouvons cheminer ensemble ! Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec les cheffes de service de la structure, vous exercerez les missions suivantes : MISSIONS Instruire et accompagner des élèves dans leur projet pédagogique. Travailler en équipe. Favoriser le lien avec l'équipe éducative et les partenaires. COMPETENCES Connaissance de la pédagogie. Expérience souhaitée. Dynamique, rigoureux, compétences d'animation, de développement de projets, vous savez anticiper et gérer les différentes situations. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. Sens de l'organisation, implication et disponibilité. Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute, qualité d'organisation sont indispensables.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D ou C.D.I à plein temps plein un Travailleur Social (H/F) sur notre MECS à Barcelonnette (04) à pourvoir dès que possible. Unité de vie de 15 jeunes de 10 à 18 ans et 7 jeunes en semi-autonomie ou autonomie. Missions La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire. - accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux, - Accompagner dans leur vie quotidienne les jeunes présents sur le groupe de vie; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. Compétences requises en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. COMPÉTENCES REQUISES - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance - De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie - Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des écrits professionnels - Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés - Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents ; - Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Avantages - Avantage Comité d'Entreprise (Carte Vaziva, participation activités sportives et culturelles.) - Convention collective 66 - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Prime d'Internat et SEGUR
Le/la Directeur(trice) assure le fonctionnement de l'établissement public sous l'autorité et le contrôle du Président du conseil d'administration - Gestion administrative, financière et pédagogique - Coordination équipe - Relations extérieures - communication externe (site internet, réseaux sociaux...) Diplôme supérieur en arts, gestion, éducation ou domaine connexe souhaité Expérience significative dans un poste similaire souhaitée CDD de droit public de 3 ans renouvelable; poste à temps plein avec possibilité d'aménagement du temps de travail Date limite de candidature : 16 juin 2025
Etablissement Public Industriel et Commercial. 10 à 15 salariés enseignent la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence, recrute en C.D. I à 80% un Psychologue (H/F) sur l'établissement Maison d'Enfant à Caractère Social à Barcelonnette. Possédant une capacité d'accueil de 39 enfants de 10 à 18 ans confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes chargé-e de suivre le parcours des enfants et de leur famille en lien avec les chefs de services et les équipes éducatives des différents groupes. Mission : - Soutenir les jeunes accueillis - Participer activement aux temps de réunion de l'institution - Mener des entretiens individuels avec les jeunes - Participer ) des actions éducatives ponctuelles - Participer au processus d'admission avec l'équipe de direction Qualités Qualités relationnelles et d'analyses ; De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie ; Maitrise de l'outil informatique ; Maitrise des écrits professionnels.
Nous recherchons un Boucher à l'année ainsi que 2 Saisonniers dès que possible jusqu'à fin Aout. Vous êtes en charge de la préparation des viandes, vous accueillez et servez les clients. Vous entretenez votre poste de travail et effectuez le réassort des rayons. Des compétences en charcuterie seraient un plus Fermé le dimanche et le lundi - 2 jours de repos par semaine Nous proposons un logement au besoin pour chaque personne (studios). Pour candidater veuillez envoyer votre CV par mail à l'employeur.
**Poste Nourri Logé à pourvoir du 28 aout jusqu'au 20 Septembre 2025 ** Dans un hôtel restaurant doublement étoilé, assurant une cuisine maison et situé sur la station de ski Sauze, vous accueillez les clients , prenez les commandes et assurez le service des assiettes . Vous débarrassez et procédez à l'entretien de la salle. Le contrat pourrait être renouvelé pour la saison d'Hiver. ** Heures supplémentaires entièrement payées. ** Pour candidater, vous pouvez nous contacter directement par mail.
Hôtel restaurant "Logis de France" situé en station de ski en Ubaye dans les Alpes de Haute Provence.
Dans Bar restaurant au pied des pistes de la station de Pra Loup Service restauration et boissons. Contrat 1 mois idéal job d'été. Possibilité de logement
Vous intervenez de jour pour l'EHPAD de 68 lits - 2 Postes à pourvoir! Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez en binôme, roulement fixe, un weekend sur deux. Horaires variables **Possibilité de logement, à titre temporaire en chambre équipée ** ** Poste à pourvoir rapidement**
Vous intervenez de nuit pour l'EHPAD de 68 lits (de 21h15 à 6h35) Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez en binôme, roulement fixe, un weekend sur deux. ** Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée **
Vous intervenez au sein d'sur le Centre de Ressources Territoriales Vous travaillez un à deux weekends par mois. **Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée ** ** Postes à pourvoir dès que possible.**
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 68 lits, le pôle d'activité de soins adaptés et l'accueil de jour. Vous faites du Nursing , des toilettes. Vous travaillez un à deux weekends par mois. ** Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée ** ** Postes à pourvoir dès que possible.**
Vous intervenez en tant qu'Aide-soignante à temps complet sur le Centre de Ressources Territoriales . 2 postes à pourvoir! Vous travaillez un à deux weekends par mois. **Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée ** ** Poste à pourvoir dès que possible.** Salaire mensuel de base si pas d'expérience professionnelle avec travail d'un dimanche : 2602 € brut ou 2090 € net Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à La cadre de santé : cds-jausiers@hopitaux-ubayens.fr Le GRH : grh-jausiers@hopitaux-ubayens.fr Dans le cadre de dépannage une chambre peut être mise à disposition dans l'attente d'un logement définitif dans la vallée.
**Poste Nourri Logé, logement seul(e) ** Poste à pourvoir du 28 aout jusqu'au 20 septembre 2025. Dans un hôtel restaurant assurant une cuisine maison et situé dans un village de montagne (près de Barcelonnette). Expérience prolongée et confirmée en service capable de décrypter des tâches complètes. Nécessité de décider d'une certaine adaptation d'un cadre de travail précis.
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Barcelonette Vos missions : - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,07€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Dans le cadre du déploiement du projet global d'accompagnement de l'association, nous recherchons un.e cadre éducatif.ive ou Coordinateur.trice du PGA pour la résidence l'Hacienda en CDI à temps plein. Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'établissement et fonctionnelle de la Direction de l'offre de service, le.la cadre éducatif.ive a la responsabilité du déploiement du Projet global d'accompagnement dans son établissement, à ce titre ses principales missions sont les suivantes : Conduite de projet : Est en lien permanent avec les experts PGA et assure l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles et participe aux réunions des coordinateurs PGA animées par la DOP toutes les 6 semaines en moyenne Est en lien permanent avec les experts PGA en charge des domaines troubles de l'oralité la CAA, la stimulation basale, le projet numérique personnalisé, l'approche conductive, la qualité des soins, la motricité etc. et assure l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles Suivi et mise en œuvre de l'action menée par les équipes : Organise, met en œuvre et suit le déploiement des différents volets du PGA auprès des personnes accompagnées S'assure de l'adéquation entre le projet d'établissement, le projet personnalisé des personnes accompagnées et les différents domaines PGA proposés, dans le respect des priorités et des attentes fixées Met en place les outils d'évaluation des actions engagées Encadrement des équipes : Encadre et gère les équipes dans le respect du PGA sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle de la Direction de l'offre de service Veille au bon déroulement des objectifs fixés par la direction de l'offre de service (plans d'action PGA annuels) et à la réalisation des objectifs de mission confiés aux professionnels ressources nommés par la DOP Coordination des équipes : Veille à la bonne articulation entre les différents domaines éducatif, médicaux et paramédicaux dans son établissement Est garant auprès de sa direction de la mise en œuvre du PGA par les équipes Conditions de travail : CDI à temps plein, statut cadre, 208 jours travaillés par an, rémunération à partir de 35 K€ Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15,60 € par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formation Profil requis : Profil recherché BAC+3 ou diplôme d'encadrement social/medico-social. Connaissance du polyhandicap adulte-enfant Intérêt pour la mise en œuvre de projets Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonomie dans le travail et organisation du travail. Capacité à évaluer et organiser le travail en fonction des objectifs fixés Capacité à produire des écrits professionnels.
Au cœur de la vallée de l'Ubaye dans les Alpes de Haute Provence, la résidence Hacienda est une structure unique adaptée accueillant des personnes à mobilité réduite avec leur famille. Elle peut aussi accueillir des transferts d'établissements.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'Hacienda recrute une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDI à temps plein Missions principales : Élaborer son intervention en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement des procédures et protocoles. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. Accompagner dans tous les temps de la vie des personnes accueillies. Proposer aux résidents qui ont besoin d'une aide partielle ou totale lors des repas un accompagnement centré sur le confort, l'autonomie et le goût, dans le respect des régimes alimentaires et des prescriptions médicales en appliquant les protocoles d'accompagnement. Accompagner les résidents sur les temps de nursing et apporter son regard lors des soins d'hygiène en adaptant son accompagnement en fonction de l'autonomie des résidents. Encourager ces derniers à maintenir leur autonomie et leur santé tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles d'accompagnement Réaliser la réfection du lit en encourageant la participation de l'usager. Transmission orales, écrites et /ou informatisées des informations. Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération attractive : salaire de base 2182.79 € bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60€ par mois (participation employeur de 85 %) . Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis : Diplôme d'Etat d'AES
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. Ax'hom recherche pour un de ses clients un aide poseur (H/F) sur Barcelonette, pour un remplacement sur plusieurs semaines Vos missions sont les suivantes: - aide à la pose de menuiseries alu bois pvc - aide a la pose de volets roulant - manutention de menuiseries - nettoyage du chantier Horaires du lundi au jeudi: 8h00/12h00-12h30/16h30 Le vendredi 8h00-12h00 Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience entre 12 et 13EUR brut de l'heure Vous avez idéalement une première expérience dans la pose de menuiseries vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe
Vous contribuez activement au développement de l'activité en binome:Presse: mise en place quotidienne du rayon gestion et retours des invendusNon Alimentaire: Approvisionnement de gestion des stocks du rayon non alimentaire BazarDe la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre mission :***Vous assurez le ménage inter location dans les logements de la résidence (cuisine, salle de bain, wc, chambre).***Nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Description du profil :***Vous êtes dynamique, possédez un bon relationnel et aidez à augmenter la satisfaction clientèle par la qualité de votre travail.***Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail),
Agence immobilière implantée à Barcelonnette, reconnue pour son savoir-faire en gestion de copropriétés et sa relation de proximité avec les copropriétaires. Elle intervient sur un périmètre à taille humaine, avec une équipe stable et expérimentée.Vous assurez la direction de l'agence en encadrant l'équipe et en apportant un appui technique sur les sujets liés à la copropriétManager une équipe de 5 Collaborateurs, Accompagner les gestionnaires dans leur activité quotidienne, Superviser l'organisation générale de l'agence, Assurer un appui technique, réglementaire et stratégique sur la gestion d'un portefeuille de 87 copropriétés représentant lots, Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et institutionnels locaux, Veiller à la qualité de service, au respect des procédures et au bon fonctionnement opérationnel. Rémunération selon profil incluant un fixe et un variable. Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais kilométriques. Cadre de travail stable, autonomie forte et environnement de proximité.
Vos tâches : Rejoindre notre pôle Digital Workplace Management à Nantes, et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. Réaliser le support N2/N3 vsur les services collaboratifs M365, messagerie, Teams, ... Suivre les incidents et leur résolution via les outils ServiceNow et Jira Contribuer aux projets et réaliser les actions de mises en production Assurer le MCO des environnements Maintenir la documentation
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Choisir Capgemini, c'est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Ent...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recrutons, pour rejoindre l'équipe socio-éducative de l'établissement, un.e éducateur.trice spécialisé.e en internat en CDI à temps plein . Nous cherchons une personne en capacité de construire avec chaque résident, son projet personnalisé, de coordonner et de déployer en équipe les moyens de le mettre en œuvre et de développer des partenariats pour favoriser son inscription dans la ville. (Gestion, coordination et planification des activités, suivi de la coordination du programme global d'accompagnement). Votre rôle très opérationnel, sera de soutenir et d'accompagner les équipes sur le terrain. Rejoindre Envoludia, c'est s'inscrire dans son projet global d'accompagnement : une approche innovante, collaborative et coordonnée déployée pour les usagers et leur famille : pédagogie conductive, éducation thérapeutique, communication alternative et augmentée, projet numérique personnalisé. Intégrer Envoludia, c'est aussi participer à une dynamique de développement des compétences des collaborateurs : passeport formation, mobilité interne, parcours d'évolution Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : salaire de base 2 592,87€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 5% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15,60 € par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formation Prérequis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Capacités à travailler et à animer une équipe Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'organisation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Annonce de recrutement - Cuisinier(ère) / Second de Cuisine (H/F) - Restauration Collective La SARL CGDA est un acteur reconnu dans le domaine de la restauration collective et événementielle. Engagé pour une cuisine de qualité, équilibrée et respectueuse des normes d'hygiène, notre équipe s'attache à offrir chaque jour des repas savoureux à nos convives. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) / Second(e) de Cuisine dynamique et motivé(e). Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de la restauration, vous participez activement à la production culinaire et à l'organisation de la cuisine : * Participer à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP * Encadrer l'équipe en l'absence de la responsable de la restauration * Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises * Veiller au bon fonctionnement du matériel et à l'entretien des locaux * Être force de proposition dans l'élaboration des menus * Garantir la qualité des prestations culinaires servies Profil recherché : * Titulaire d'un CAP / BEP Cuisine minimum * Expérience réussie de 2 à 3 ans en restauration collective ou traditionnelle * Maîtrise des normes HACCP * Bon esprit d'équipe, rigueur et réactivité * Capacité à encadrer une petite équipe et à s'organiser efficacement Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des horaires adaptés à la restauration collective (avec ou sans coupure, en semaine) * Un accompagnement à votre prise de poste * Possibilités d'hébergement sur place * Possibilités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 372,00€ à 2 692,00€ par mois Nombre d'heures : 7.30 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/08/2025
Vos missions : Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l'extension de l'habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d'agence Camif Habitat, vous : Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client. Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs. Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 90 agences, avec l'ambition d'atteindre 120 agences d'ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d'expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l'avenir de la rénovation.- Solide expérience en développement commercial - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Vous assurez la direction de l'agence en encadrant l'équipe et en apportant un appui technique sur les sujets liés à la copropriété.***Manager une équipe de 5 Collaborateurs,***Accompagner les gestionnaires dans leur activité quotidienne,***Superviser l'organisation générale de l'agence,***Assurer un appui technique, réglementaire et stratégique sur la gestion d'un portefeuille de 87 copropriétés représentant 2400 lots,***Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et institutionnels locaux,***Veiller à la qualité de service, au respect des procédures et au bon fonctionnement opérationnel. Rémunération selon profil incluant un fixe et un variable. Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais kilométriques. Cadre de travail stable, autonomie forte et environnement de proximité. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en gestion de copropriétés et une bonne capacité à encadrer et accompagner une équipe. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. De plus, vous avez le sens du Service Client et de solides bases réglementaires et techniques. Au moins une première expérience de coordination ou de pilotage serait un plus.
La résidence Hacienda recherche une aide soignant en CDI à temps plein Missions principales : Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : votre salaire sera de 2182.79 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions). Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 15.60 € par mois (participation employeur de 85%). Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis Diplôme d'Etat d'aide soignant
La résidence HACIENDA à St-Pons (04), recrute un.e Infirmier.ière en CDI à mi-temps Missions principales : Dispense les soins relevant de ses compétences et en assure la coordination en lien avec les médecins d'établissement (généraliste et MPR), les services extérieurs, la famille et l'équipe pluridisciplinaire. Être force de proposition dans l'organisation des soins, participe à la mise en place des procédures infirmières et veille au respect de celles-ci Contrôle l'exécution des soins ordonnés par le médecin et l'administration des prescriptions extérieures Veille à l'application des règles d'hygiènes lors de soins et particulièrement dans l'infirmerie et au respect des procédures propres aux établissements médico-sociaux Assure la gestion du stock des médicaments et des fournitures médicales et paramédicales ainsi que le suivi des protocoles, des dossiers médicaux et des tableaux de suivi Participe aux temps de nursing et veille aux bonnes pratiques d'équipe Intervient dans le cadre des réunions d'équipes pluridisciplinaires pour informer des problèmes de santé à accompagner Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : 1318.40€ bruts + reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatif) + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel (sous conditions) versée en novembre Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60 € par mois (participation employeur de 85 %).. Passeport formationPrérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier
