Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Thuiles située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Thuiles. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - BARCELONNETTE, 04 - ST PONS, 04 - UVERNET FOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et encaissement - Mise en rayon, étiquetage et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Tenue du magasin (propreté, rangement, présentation) - Participation à l'animation commerciale du magasin - Fidélisation de la clientèle et image du commerce Profil recherché : - Expérience en vente appréciée (mais débutant(e) accepté(e)) - Sens du contact client et du service - Autonomie, sérieux, ponctualité - Capacité à travailler seul(e) - Intérêt pour les produits locaux et le commerce de proximité Compétences : - Techniques de vente - Utilisation d'une caisse - Organisation et rigueur - Bonne présentation et aisance relationnelle Conditions : - Rémunération : SMIC ou selon expérience - Travail possible le week-end et en période touristique - Formation assurée en interne Merci d'envoyer votre CV + court message de motivation.
CARREFOUR MARKET BARCELONNETTE (04) recrute en CDI à tps plein et pour compléter son équipe, un(e) adjoint(e) chef de caisse. Dynamique et rigoureux(e), sachant prendre des initiatives et se faire respecter, aimant le contact clientèle et le travail en équipe. Animation de l'équipe de caisse, gestion de l'argent, du parc automobile, des colis, etc. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Une personne ayant déjà de l'expérience sur ce type de poste serait la bienvenue. Formation en interne à prévoir. Poste à pourvoir au 06/02/2026
Dans un cadre familial, notre supermarché CARREFOUR MARKET recherche du personnel en CDD mais aussi en CDI (que cela soit en rayons, en caisse ou sur des rayons traditionnels). A ce jour, nous proposons un poste d'employé(e) de transformation - rayon Boulangerie CDI à 30h Poste à pourvoir dès le 28/01/2026 (formation sur place à prévoir). Compétences requises : savoir faire preuve d'autonomie, avoir le sens des priorité et travailler en équipe. Prime annuelle, prime sur objectifs, mutuelle, etc. Merci de nous envoyer vos candidatures (Lettre de motivation + CV) à administratif@valcris-distribution.fr
Vous en avez assez de la ville, du bruit, des bouchons et vous avez envie de vivre dans un superbe environnement en montagne, proche des stations de ski et à seulement 2h30 d'Aix-en-Provence ? nous vous offrons cette opportunité. La vallée de l'Ubaye est un lieu idéal pour les sportifs et tous ceux qui aspirent à une vie sans stress proche de la nature...
Sous l'autorité du directeur du pôle moyens généraux vous concevez, proposez et mettez en œuvre la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Il(elle) anime, coordonne et évalue l'ensemble des actions RH en cohérence avec les orientations stratégiques et les obligations du service public. Le service RH est composé de : - 1 chef(fe) de service - 1 assistant(e) RH / Paies - 1 assistant(e) chargé(e) de recrutement 1. Participation à la définition de la stratégie RH - Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des orientations stratégiques - Réaliser des diagnostics RH (effectifs, compétences, organisation, modes de management) - Assurer la communication et la diffusion de la politique RH auprès des services 2. Accompagnement des agents et des services - Décliner la politique RH par direction et service - Conseiller les agents sur leur carrière, leurs droits et leurs projets - Analyser les organisations de travail et proposer des améliorations 3. Pilotage du dialogue social - Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux - Organiser le dialogue social, les élections professionnelles et les instances représentatives - Préparer et présenter les orientations RH en instance - Prévenir et gérer les conflits sociaux - Rédiger des protocoles d'accord et suivre les dossiers des représentants du personnel 4. Gestion des emplois et développement des compétences - Mettre en œuvre une GPEEC structurée - Définir et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne - Garantir la qualité et la conformité des procédures de recrutement - Définir les orientations du plan de formation - Piloter les dispositifs d'évaluation, les bilans sociaux et le maintien des compétences 5. Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Garantir l'application du statut, des lois, décrets et jurisprudences - Organiser la veille réglementaire RH - Prévenir et gérer les contentieux RH - Piloter la politique de rémunération dans le cadre réglementaire - Garantir la mise en œuvre des procédures disciplinaires - Optimiser les processus RH et déployer le SIRH 6. Information et communication RH - Organiser l'information interne et externe sur les dispositifs RH - Garantir le droit à l'information individuelle des agents - Structurer l'accueil et le suivi RH des agents
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les transactions financières (encaissements, rendus de monnaie, paiements par carte, etc.). - Établir les factures des réparations de véhicules. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Compétences requises : - Expérience en tant que caissier/caissière ou dans un poste similaire (un plus). - Notions de comptabilité et de gestion des factures. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens du contact client et esprit d'équipe. - Rigueur, organisation et polyvalence. Jours de repos : Dimanche et Lundi.
Vos missions principales consisteront à réaliser la vente des produits de la Coopérative dans notre magasin de vente directe, ainsi que d'effectuer les opérations d'affinage et de conditionnement des produits issus de notre production. - Vous assurerez la mise en rayons les produits. - Vous accueillerez la clientèle et proposerez des produits adaptés à leur demande. - Vous renseignerez le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Vous réaliserez l'encaissement des clients et la tenue de la caisse - Vous participerez au remplissage de la chambre froide ainsi que du distributeur et à l'emballage des morceaux lui étant destinés. - Vous participerez aux procédures d'affinage des fromages, - Vous réaliserez l'emballage de nos produits et l'étiquetage de chacun d'entre eux, - Vous contribuerez à la préparation des commandes, - Vous participerez à l'entretien des planches, clés et tout autre matériel, - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Vous assurerez l'ordre et la propreté de votre poste de travail D'un naturel dynamique, rigoureux, avenant et accueillant vous êtes prêt à vous investir dans une collaboration durable. Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'alimentation. Une première expérience dans la vente serait la bienvenue, mais une forte motivation sera suffisante pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'Avril. Nombreux avantages : 13 -ème mois, primes, avantages en nature, mutuelle d'entreprise, participation à une caisse de retraite complémentaire. Postulez au poste d'Employé Polyvalent en nous envoyant votre candidature par mail à accueil@fromagerie-ubaye.com ou en la déposant directement au magasin de Barcelonnette.
Actrice majeure du secteur agro-alimentaire de Barcelonnette, la Coopérative Laitière valorise la production laitière de la Vallée de l Ubaye depuis sa création en 1949 grâce à son savoir-faire.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
L'Association Les Marmot's est à la recherche d'un(e) animateur/trice CAEPE exigé, ouvert aussi aux AP et EJE Une expérience serait appréciée. Bonne humeur, esprit d'équipe et motivation obligatoire ! CDD du 01/03/2026 au 30/06/2026 renouvelable, évolution possible vers un CDI Candidature : Envoi CV + lettre de motivation à lesmarmots403@orange.fr
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Vos missions au sein de nos équipes : Contribuer au référencement de nos agences en tant que la meilleure note sur Google. Rechercher, estimer et promouvoir des biens immobiliers à vendre ou à louer, y compris le syndic. Effectuer des visites personnalisées avec une clientèle ciblée. Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Participer activement à la vie de l'équipe et au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Garantir la satisfaction du client et le respect des normes de qualité, y compris sanitaires. Vos compétences recherchées : Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, volontaires, dotées d'un sens de l'écoute et de la satisfaction client, ainsi que des compétences en prospection et en empathie. Vos formations / expériences : Aucun diplôme n'est requis, que vous soyez novice ou expérimenté(e), NELL IMMOBILIER met à votre disposition un catalogue de formations pour acquérir toutes les compétences nécessaires. Rejoignez nous pour exercer un métier passionnant au sein d'une équipe où la réussite collective est notre moteur ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : Jusqu'à 10 000,00€ par mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (AIX EN PROVENCE)
Nous recherchons un aide maçon/aide-maçonne motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Alpes de Haute Provence. Sous la supervision d'un maçon expérimenté, vous participerez à la construction, à la rénovation et à l'entretien des bâtiments. Vos missions principales incluront : Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux opérations de maçonnerie. Soutien dans la construction de murs, de fondations et d'autres structures. Assistance au montage d'échafaudages et au coffrage des structures. Nettoyage du chantier et des outils après chaque journée de travail. Participation active au respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou disposition à apprendre rapidement. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Votre mission consistera à réaliser les opérations d'emballage des produits issus de notre production. - Vous réaliserez l'emballage de nos produits et l'étiquetage de chacun d'entre eux, - Vous participerez au conditionnement en carton des produits, - Vous contribuerez à la préparation des commandes, - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, Vous devrez être autonome afin de prendre en charge votre poste de travail : - l'organisation des lots, - la gestion des stocks, - l'ordre et la propreté de votre poste de travail D'un naturel dynamique, polyvalent, rigoureux et autonome, vous êtes prêt à vous investir pleinement Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'alimentaire. Une première expérience dans l'alimentaire serait un plus, mais une grande motivation sera suffisante pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible sur l'atelier de Barcelonnette. Postulez au poste en nous envoyant votre candidature par mail à cooplaitubaye@wanadoo.fr ou en la déposant directement au magasin de Barcelonnette.
Au sein d'une entreprise familiale, largement implantée sur son secteur, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'immeubles au sein d'une équipe comptant 3 gestionnaires. A défaut d'experience du poste, vos études vous ont donné des bases en droit. Vous comprenez les techniques du bâtiment. Vous êtes rigoureux - se et prêt.e à vous impliquer totalement dans la fonction. La maitrise des outils informatiques est indispensable; Poste à pourvoir début 26...
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client, acteur reconnu de la grande distribution alimentaire dans la recherche d'un(e) Responsable Rayons Marée, Fromage et Charcuterie pour piloter ces rayons stratégiques, avec une expertise en marée. Vos missions : Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et opérationnelle de votre secteur : Gestion commerciale : - Supervision des rayons marée, fromage et charcuterie - Sélection et gestion des assortiments produits, avec une attention particulière à la fraîcheur et à la qualité des produits de la mer - Organisation des implantations, promotions et animations commerciales - Suivi rigoureux de la chaîne d'approvisionnement, notamment pour les produits marée (commandes, traçabilité, respect de la chaîne du froid) Management d'équipe : - Encadrement de 2 à 4 collaborateurs - Animation, formation et développement des compétences de l'équipe - Veille à la cohésion et à la motivation du personnel Suivi des indicateurs de performance : - Pilotage du chiffre d'affaires, de la marge et des objectifs commerciaux - Garantie du respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité, notamment sur le rayon marée De formation bac +2, vous justifiez Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion d'un rayon marée en grande distribution, une première expérience en gestion des rayons traditionnels (fromage, charcuterie à la coupe) est un plus. Vos atouts : - Maîtrise des techniques de filetage et de préparation des produits de la mer - Sens du commerce et de la relation client - Leadership, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à gérer les priorités et à être force de proposition Votre recherche : - Un environnement stimulant et responsabilisant - Une entreprise en pleine évolution, ouverte aux initiatives - Un poste clé dans la stratégie commerciale du magasin 2700/3000€ brut mensuel * 13, base 39h Contrat 43h hebdo compte tenu de l'activité saisonnière : compteur temps alimenté de 4h par semaine payées en HS ou récupérer au choix du salarié + Prime en fonction des résultats
Dans un cadre familial, notre supermarché CARREFOUR MARKET recherche du personnel en CDI (que cela soit en rayons, en caisse ou sur des rayons traditionnels). Nous proposons un poste de Manager de Rayon(s) (Poste à pourvoir dès début juin). Mission : Dans le respect des politiques de l'Enseigne, le Manager de Rayon(s) gère un ou plusieurs rayons dans un supermarché sous l'autorité du directeur adjoint et du dirigeant. Il développe le centre de profit (rayons), en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir. Il anime et organise la vie commerciale du ou des rayons dont il a la responsabilité. Il manage l'équipe en visant la meilleure satisfaction clients : - Développer esprit d'équipe et convivialité. - Faire preuve d'équité en toute situation, notamment en expliquant les critères pris en compte dans les décisions. - S'appliquer à soi-même ce que l'on attend des équipes (ponctualité, présentation, honnêteté, respect des autres..) - Promouvoir les valeurs de l'entreprise : Etre engagé, positif et attentionné Etc. Prime annuelle, prime sur objectifs, mutuelle, etc. Merci de nous envoyer vos candidatures (Lettre de motivation + CV) à administratif@valcris-distribution.fr
Vous en avez assez de la ville ? du bruit ? des bouchons ? et vous avez envie de vivre dans un superbe environnement en montagne, proche des stations de ski et à seulement 2h30 d'Aix-en-Provence ? nous vous offrons cette opportunité. La vallée de l'Ubaye est un lieu idéal pour les sportifs et tous ceux qui aspirent à une vie sans stress proche de la nature.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un surveillant de nuit (H/F) pour un C.D.I, à la maison d'enfants de Barcelonnette (04) qui accueille 22 enfants. Mission: Sa mission principale de Protection de l'Enfance vise à « apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux mineurs qu'à leurs Familles, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la moralité et la sécurité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, intellectuel et social. - Veiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières, - Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif, - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents, Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les évènements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, Être disponible pour dialoguer avec les jeunes, les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Compétences requises : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Permis B Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Avoir le sens de l'écoute, être rassurant et disponible Maitrise de l'outil informatique Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes
Poste en CDI à pourvoir à partir du 02/03/26, du lundi au vendredi avec possibilité d'abstraites le Week-end. Vos missions confiées sont: Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant du matériel et des engins Conduite de véhicules avec permis exigé et le CACES C1 R482 pour les tractopelles fortement recommandé Attention merci de postuler avant le 31/01/26.
Petite commune avec 386 habitats. L'agent(e)technique polyvalent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
*** Poste en Alternance *** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la conception de routes : travaux routiers, aménagement urbain, entretien, assainissement, recyclage, valorisation, production de granulats, un Maçon Voirie et Réseaux Divers en alternance (H/F). Le poste Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vos missions Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Votre profil Vous souhaitez vous former aux travaux publics Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
En tant que Consultant(e), vous aurez pour principales missions : - La prospection afin de constituer et entretenir votre portefeuille de biens (bureaux, locaux, entrepôts.), - L'évaluation/la valorisation des biens, - La signature de mandats de vente et de location, - La réalisation des visites, - La négociation des conditions - La participation aux compromis et à l'acte de vente final.
Rejoignez nous et bénéficiez de nombreux avantages : - Accompagnement et partage d'expérience, - Assistance administrative et commerciale, - Formations dispensées et prises en charge par notre enseigne, - Outils métiers performants, - La méthode éprouvée d'un réseau national expert depuis plus de 25 ans.
Missions Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier. Activités du poste Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers, Surveillance du patrimoine routier, Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention, Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments et matériels dédiés à l'activité routière. Compétences requises ou souhaitées Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables, Etre titulaire du permis EC souhaité, Posséder des aptitudes au travail manuel, Etre titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins souhaité, Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers, Savoir rendre-compte, Avoir le sens du service à l'usager. Environnement du poste Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique. Relations avec les usagers. Rattachement hiérarchique Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention (CI). Nature du poste Poste à temps complet : CDD du 1er janvier au 31 mars 26 Résidence administrative : Barcelonnette ou La Condamine Conditions d'exercice Distance maximale souhaitée de 15 kilomètres entre la résidence personnelle et la résidence administrative, Travail à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons, Travail de nuit et sur des périodes longues possibles, Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales), Possibilité ponctuelle d'embauche sur des CI voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier), Port de charges lourdes, Port de vêtements et d'équipements de sécurité obligatoire.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 145 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D ou C.D.I à plein temps des Travailleurs Sociaux (H/F) sur notre MECS à Barcelonnette (04) à pourvoir dès que possible. Unité de vie de 15 jeunes de 10 à 18 ans et 7 jeunes en semi-autonomie ou autonomie. Missions La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire. - accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux, - Accompagner dans leur vie quotidienne les jeunes présents sur le groupe de vie; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. Compétences requises en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination de l'ASE. COMPÉTENCES REQUISES - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance - De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie - Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des écrits professionnels - Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés - Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents ; - Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Avantages - Avantage Comité d'Entreprise (Carte Vaziva, participation activités sportives et culturelles.) - Convention collective 66 - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Prime d'Internat et SEGUR
Entretien des voies publiques et des bâtiments communaux Véhicule de service à disposition Travail les week-ends
L'idée de la maison, des plats à partager autour de la table...cadre chic mais convivial à la fois, plats élégants -Horaires de travail : coupure midi et soir et certains jours midi ou soir -Vous devrez sous le contrôle du chef savoir gérer des coéquipiers et les guider dans leur travail. -Réceptionner et ranger la marchandise. -Les techniques de bases ( cuissons, taillages ) doivent être maitrisées. -Savoir travailler en équipe et montrer vous aussi que vous savez participer aux tâches même les moins attractives ! l'esprit d'équipe et l'entraide est clairement notre demande principale ! -Créer et réaliser en collaboration avec le Chef la carte de la semaine ( esprit créatif et moderne ) -Connaissances HACCP acquises. -Possibilités ponctuelles de traiteur ( mariage, commande groupe à emporter ) **Poste à pourvoir de début 20 mai à 15 Septembre 2026** Poste NOURRI mais LOGE
Soins, accueil, écoute, accompagnement des élèves
Rejoignez une entreprise de travaux publics et intégrez un parcours en alternance avec le GEIQ BTP Méditerranée : un métier concret, une formation qualifiante et un accompagnement pour réussir. ***Votre mission*** -Le Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) prépare et réalise les ouvrages de voirie, les réseaux souterrains et les aménagements urbains : -Mettre en place la signalisation et la sécurité du chantier. -Participer aux terrassements et aux travaux de préparation du sol. -Poser les canalisations, les réseaux d'eau, d'électricité ou de télécommunication. -Réaliser les couches de chaussée, trottoirs, pavages, bordures et autres aménagements. Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés. Ce que vous apprendrez -Lire et comprendre un plan de chantier. -Maîtriser les techniques de terrassement, nivellement et maçonnerie VRD. -Poser et raccorder différents types de réseaux. -Travailler en sécurité et en équipe sur des chantiers variés. Le + GEIQ (ce qui change tout) -Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge. -Un accompagnement personnalisé (intégration, suivi en entreprise et au centre de formation). -Un diplôme/certification à la clé et de réelles perspectives d'emploi à l'issue. Conditions pratiques -Rémunération : selon barème légal de l'alternance + avantages liés à l'entreprise d'accueil. -Équipements de protection individuelle fournis selon la politique de l'entreprise. -Démarrage : à convenir
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE PAELLA ET CHOUCROUTE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon POINT CHAUD. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Gérer le stand Mettre les produits en cuisson Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 27 et 28 février inclus dans un magasin de grande distribution à Barcelonnette CIDD de 13 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année ! Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature directement à animationcommerciale@edelvi.fr Nous sommes également joignables au 04.92.38.88.92 Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons notre futur Boulanger H/F. Formation possible en pâtisserie. 2 jours de congés par semaine et 32h30 par semaine. Heures supplémentaires payées. Vous possédez obligatoirement le diplôme ou une première expérience d'un an. Si vous souhaitez de plus amples informations, demandez M. MAZAN au 07.60.82.10.67. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'idée de la maison, des plats à partager autour de la table...cadre chic mais convivial à la fois, plats élégants. Environ 100 couverts par service. - Horaires de travail : coupure midi et soir et certains jours midi ou soir - Vous devrez sous le contrôle du chef et/ou du second effectuer la mise en place journalière ( taillages, cuissons etc.) - Aider à la réception et au rangement de la marchandise. - Les techniques de bases ( cuissons, taillages ) doivent être au moins en cours d'acquisition. - Savoir travailler en équipe : l'esprit d'équipe et l'entraide est clairement notre demande principale ! - HACCP (hygiène globale de la cuisine et de son équipement personnel ) doivent être comprises et mises en œuvre sous le contrôle du Chef ou second. - Possibilités ponctuelles de traiteur ( mariage, commande groupe à emporter ) **Poste à pourvoir de début 20 mai au 15 Septembre 2026** Poste NOURRI avec possibilité LOGE
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence, recrute en C.D.I à 80% un Infirmier (H/F) pour l'antenne de la M.E.C.S, Maison d'Enfant à Caractère Social (04). Possédant une capacité d'accueil de 39 enfants de 10 à 18 ans confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes chargé-e de suivre le parcours des enfants et de leur famille en lien avec les chefs de services et les équipes éducatives des différents groupes. Mission : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des jeunes - Veiller à ce que les soins et la sécurité soient fournis de façon constante à tous les jeunes - Les accompagner aux rendez-vous médicaux - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluations des pratiques - Participer à l'éducation thérapeutique sur des thématiques liées à l'adolescence
La commune d'Enchastrayes recrute en CDD à l'année, un agent à 80%. Il s'agit d'un CDD annuel avec modulation de temps travail et lissage sur l'année. Cela permet une rémunération fixe mensuelle sur 12 mois d'un minimum sur la base d'un SMIC cela fait environ 1480 € Brut/ mois sur l'année au minimum. (environ 1200€ net) Il sera chargé de la cantine et des activités périscolaires pour l'année scolaire 2025/2026 ainsi que de l'accueil et l'entretien la piscine durant les vacances scolaires estivales, de noël et de février. Il assurera quelques missions d'entretien des locaux communaux Les congés annuels seront obligatoirement pris sur les vacances scolaires zone B de toussaint et de Pâques. Plus d'information sur : www.enchastrayes.fr
Vos missions : Préparation des boissons chaudes/froides et cocktails Gestion du bar , mise en place et stock Entretien et hygiène du poste Accueil et service au comptoir Participation à l'ambiance conviviale du lieu Accueil et réception des agents Remise des clefs, explication du fonctionnement du centre. Profil recherché : Expérience dans le bar et le service Personne dynamique, sympathique et contentieux/se Bonne présentation Esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons : Poste logé CDD de 3 mois 43h/semaine 2285,34€ brut/mois Travail les week-ends et jours fériés Heures supplémentaires rémunérés ou récupérable selon votre choix . Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Notre client recherche un(e) Technicien(ne) Exploitation Eau pour un poste basé à Avignon. En tant que Technicien(ne) Exploitation Eau, vous avez pour missions de conduire les installations de traitement d'eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage) et exploiter les ateliers de déshydratation. En tant que Technicien(ne) Exploitation Eau, vous avez pour missions : Assurer le pilotage de station, nettoyage des équipements de la station, réglage des paramètres de la station, Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives, Participer aux opérations de maintenance des sites, Réaliser des opérations de paramétrage et de maintenance des instruments de mesure, Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d'optimisation, Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification), Respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures transverses et métiers associés fixées par l'entreprise, Assurer la gestion et la maintenance du réseau (eau potable et assainissement) et des branchements d'eau potable, Assurer ponctuellement la campagne de relève de compteurs ainsi que les changements de compteurs. Participer à l'entretien des équipements hydrauliques (aussi bien assainissement qu'eau potable), Assurer la maintenance, l'entretien et le pesage des poteaux incendie, Reporter votre activité au Responsable d'Équipe et MSL, Prendre part à l'astreinte premier niveau sur le périmètre Réseau Eau Assainissement Est. Rémunération sur 13,5 mois, primes mensuelles (astreinte, conduite), avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés). Formations et accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution. Garantie d'un environnement de travail sain et sécurisé. Une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
Notre client, acteur international de référence dans le secteur de l'environnement et de la gestion durable de l'eau, recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation Réseaux et Usines d'Assainissement pour renforcer ses équipes sur le territoire Provence-Alpes.Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, en charge de l'exploitation et de la maintenance des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement, vos principales missions : Piloter au quotidien les installations de votre périmètre et garantir leur fonctionnement optimal. Entretenir et réaliser le curage des réseaux d'assainissement. Réaliser les enquêtes de branchements dans le cadre des ventes et les métrés pour les branchements neufs. Effectuer les inspections télévisées à l'aide d'une caméra manuelle. Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage). Exploiter les ateliers de déshydratation. Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. Intervenir en cas d'urgence dans le cadre des astreintes pour garantir la continuité du service. Rémunération sur 13,5 mois, selon profil et expérience. Primes mensuelles (astreinte, conduiteAvantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés. Formations et accompagnement à la prise de poste. Environnement de travail sain, sécurisé et évolutif.
Vous intervenez quotidiennement pour garantir la performance des installations, la continuité du service public et la qualité des réseaux d'assainissement Vos missions * Piloter les installations de votre périmètre et garantir leur fonctionnement optimal. * Entretenir les réseaux d'assainissement et réaliser des opérations de curage. * Effectuer des enquêtes branchements dans le cadre des ventes et réaliser les métrés pour les branchements neufs. * Réaliser des inspections télévisées des réseaux à l'aide d'une caméra manuelle. * Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage) et exploiter les ateliers de déshydratation. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. * Participer aux opérations de maintenance et au dépannage des sites. * Analyser le fonctionnement des installations dans une démarche d'optimisation. * Suivre l'activité via les outils métiers (GMAO, planification.). * Respecter les règles d'éthique, de sécurité et de conformité, fondamentales sur le poste. Vous travaillez dans un environnement sous lequel la sécurité est une priorité. La participation à l'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence afin d'assurer la continuité du service Profil recherché * Formation initiale dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (Bac minimum). * Connaissances ou expérience appréciée dans la conduite d'installations de traitement des eaux usées ; une habilitation électrique serait un atout. * Titulaire du permis B. * Motivation, autonomie et sens des responsabilités seront essentiels pour réussir à ce poste.
Le territoire Provence-Alpes recherche un Technicien d'Exploitation Assainissement pour assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration et des postes de relevage au sein du service Ubayé, basé à Barcelonnette.
L'Hacienda recrute une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDD à temps plein pour 3 mois. Missions principales : Élaborer son intervention en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement des procédures et protocoles. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. Accompagner dans tous les temps de la vie des personnes accueillies. Proposer aux résidents qui ont besoin d'une aide partielle ou totale lors des repas un accompagnement centré sur le confort, l'autonomie et le goût, dans le respect des régimes alimentaires et des prescriptions médicales en appliquant les protocoles d'accompagnement. Accompagner les résidents sur les temps de nursing et apporter son regard lors des soins d'hygiène en adaptant son accompagnement en fonction de l'autonomie des résidents. Encourager ces derniers à maintenir leur autonomie et leur santé tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles d'accompagnement Réaliser la réfection du lit en encourageant la participation de l'usager. Transmission orales, écrites et /ou informatisées des informations. Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération attractive : salaire de base 2 205,08 € bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %) . Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis : Diplôme d'Etat d'AES
Au cœur de la vallée de l'Ubaye dans les Alpes de Haute Provence, la résidence Hacienda est une structure unique adaptée accueillant des personnes à mobilité réduite avec leur famille. Elle peut aussi accueillir des transferts d'établissements.
L'Hacienda recrute une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDI à temps plein Missions principales : Élaborer son intervention en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement des procédures et protocoles. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. Accompagner dans tous les temps de la vie des personnes accueillies. Proposer aux résidents qui ont besoin d'une aide partielle ou totale lors des repas un accompagnement centré sur le confort, l'autonomie et le goût, dans le respect des régimes alimentaires et des prescriptions médicales en appliquant les protocoles d'accompagnement. Accompagner les résidents sur les temps de nursing et apporter son regard lors des soins d'hygiène en adaptant son accompagnement en fonction de l'autonomie des résidents. Encourager ces derniers à maintenir leur autonomie et leur santé tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles d'accompagnement Réaliser la réfection du lit en encourageant la participation de l'usager. Transmission orales, écrites et /ou informatisées des informations. Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : salaire de base 2 205,08 € bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %) . Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis : Diplôme d'Etat d'AES
L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un Magasinier Chauffeur PL (H/F) pour un client à Barcelonnette.Notre client est spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, les principales missions sont les suivantes :-Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). - Gestion des livraisons sur chantier : sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client.- Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Préparation de la tournée : contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic...).-Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité.-Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés.Poste à pourvoir des que possible, à long terme.Du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine.)Rémunération à définir selon profil et expérience.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'eau et de l'exploitation industrielle, un Technicien d'exploitation (F/H) - Réseaux et UsinesContrat : CDI - à pourvoir dès que possibleLieu : BarcelonnetteVos missions ?En tant que Technicien d'exploitation, vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations et réseaux de votre périmètre. Vous garantissez leur maintien en état optimal et participez aux opérations de maintenance et de dépannage.Piloter au quotidien les installations de son périmètre et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.Entretenir et réaliser le curage des réseaux d'assainissement.Réaliser des enquêtes branchements dans le cadre des ventes et des métrés pour les branchements neufs.Effectuer des inspections télévisées des réseaux à l'aide d'une caméra manuelle.Conduire les installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage) et exploiter les ateliers de déshydratation.Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives.Participer aux opérations de maintenance et de dépannage des sites.Analyser le bon fonctionnement des installations.Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (GMAO, planification...).Appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité, principes incontournables pour le bon déroulement des missions.
Nous recrutons, pour rejoindre l’équipe socio-éducative de l’établissement, un.e éducateur.trice spécialisé.e en internat en CDI à temps plein . Nous cherchons une personne en capacité de construire avec chaque résident, son projet personnalisé, de coordonner et de déployer en équipe les moyens de le mettre en œuvre et de développer des partenariats pour favoriser son inscription dans la ville. (Gestion, coordination et planification des activités, suivi de la coordination du programme global d’accompagnement). Votre rôle très opérationnel, sera de soutenir et d’accompagner les équipes sur le terrain. Rejoindre Envoludia, c’est s’inscrire dans son projet global d’accompagnement : une approche innovante, collaborative et coordonnée déployée pour les usagers et leur famille : pédagogie conductive, éducation thérapeutique, communication alternative et augmentée, projet numérique personnalisé. Intégrer Envoludia, c’est aussi participer à une dynamique de développement des compétences des collaborateurs : passeport formation, mobilité interne, parcours d’évolution Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : salaire de base 2 592,87€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 5% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formationPrérequis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Capacités à travailler et à animer une équipe Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'organisation
Le conseil en renouvellement et la promotion de l’offre génétique auprès des éleveurs : - Réaliser le conseil auprès des adhérents (plan d’accouplement/stratégie de renouvellement); - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction; - Promouvoir l’offre de produits et services INNOVAL auprès des éleveurs; L’animation de l’offre génétique/reproduction de votre secteur géographique : - Former les éleveurs en génétique et stratégie de renouvellement; - Apporter un appui technique aux collaborateurs (techniciens d’insémination, conseillers, consultants) dans la promotion de l’offre génétique; - Assurer une veille technique sur les opportunités de développement de l’offre génétique. L’animation du réseau d’éleveur : - Participer à la représentation d’INNOVAL lors de manifestations: salons, AG, comice, concours, portes ouvertes ect; - Assurer le lien entre INNOVAL et les syndicats de races départementaux; - Participer à l’animation de réunions d’éleveurs.Vous êtes expert du secteur agricole et particulièrement de la génétique et la reproduction ? Votre formation supérieure en production animale et votre expérience réussie sur des missions de conseil en génétique bovine vous ont permis d’acquérir une expertise. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés, et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions en matière de renouvellement de leur cheptel. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ? Sous la supervision du Responsable de région, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre périmètre géographique. Enfin, vous maitrisez le pack office. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Ce que nous vous offrons - CDI - Forfait jours - RTT - Rémunération : entre 33 et 35k€ brut par an (fixe + variable) - Véhicule de service - Zone de travail: département Loire Atlantique et Morbihan - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% de l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif avec des modules de formation interne accompagné par du tutorat. Au-delà, vous bénéficierez d’un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs sur le terrain. Processus de recrutement - Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Etienne, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Directeur de région. - Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d’intégration !
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Description du poste : Votre cabinet Adecco recrute pour son client, multinationale française, chef de file mondial des services collectifs de gestion du cycle de l'eau, de gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie un Techniciens d'exploitation station d'épuration H /F en CDI. Postes à pourvoir à BARCELONNETTE (04) Missions : Assurer le bon fonctionnement des installations (analyse de paramètres, réglages du process et les mesures correctives, métrologie, maintenance, curage, .), Exploitation et entretien des réseaux, Suivi de l'autosurveillance et des analyses réglementaires, Approvisionner en réactifs et en consommables, Tenir à jour les documents d'exploitation. Planification et suivi curage, ITV, enquêtes réseaux, Assurer l'astreinte d'intervention. Respecter et faire respecter les règles de sécurité Rémunération : Fixe selon expérience et compétences sur 13,5 mois+ ticket restaurant +astreinte est rémunérée à hauteur de 280€ brut/semaine d'astreinte+ heures de sortie payées en heures supplémentaires+ Indemnité eau : montant annuel - versement Avril et Octobre (entre 250€ et 300€ selon le poste) + Indemnités travaux sales 1,19€+ prime de participation, la prime d'intéressement, une mutuelle intéressante, et 36 jours de CP. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS métiers de l'eau, GEMEAU, DUT Génie des procédés ou d'une formation Électromécanicien et présentez une première expérience réussie et significative sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, rigueur et capacité à réagir à une situation urgente seront vos principaux atouts pour mener vos interventions avec succès ! Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas et postuler !
Notre client est un établissement médical situé à BARCELONNETTE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants dans le secteur médical, cet établissement reconnu et stable assure à ses collaborateur(trice)s un environnement professionnel enrichissant et une réelle opportunité de carrière.Quelles responsabilités en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital suscitent votre intérêt ? Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins de qualité aux patients tout en collaborant avec l'équipe médicale. - Assurer la préparation, l'administration, et la surveillance des traitements médicaux des patients. - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés. - Rédiger des rapports précis et détaillés sur l'état de santé des patients pour garantir une continuité des soins optimale. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissanceCe projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Barcelonnette (04) . Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolutionS'ajoute à cette offre :- Tickets restaurant- Des horaires flexibles et modulables- Un treizième mois- Une équipe soudée et dynamique
La résidence Hacienda recherche une aide soignant en CDD à temps plein pour 3 mois Missions principales : Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : votre salaire sera de 2 205,08€ bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions). Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85%). Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis Diplôme d'Etat d'aide soignant
La résidence HACIENDA à St-Pons (04), recrute un.e Infirmier.ière en CDD à temps plein pour 3 mois. Missions principales : Dispense les soins relevant de ses compétences et en assure la coordination en lien avec les médecins d'établissement (généraliste et MPR), les services extérieurs, la famille et l'équipe pluridisciplinaire. Être force de proposition dans l'organisation des soins, participe à la mise en place des procédures infirmières et veille au respect de celles-ci Contrôle l'exécution des soins ordonnés par le médecin et l'administration des prescriptions extérieures Veille à l'application des règles d'hygiènes lors de soins et particulièrement dans l'infirmerie et au respect des procédures propres aux établissements médico-sociaux Assure la gestion du stock des médicaments et des fournitures médicales et paramédicales ainsi que le suivi des protocoles, des dossiers médicaux et des tableaux de suivi Participe aux temps de nursing et veille aux bonnes pratiques d'équipe Intervient dans le cadre des réunions d'équipes pluridisciplinaires pour informer des problèmes de santé à accompagner Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : 2636.80€ bruts + reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatif) + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel (sous conditions) versée en novembre Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85 %).. Passeport formationPrérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier
La résidence Hacienda recherche une aide soignant en CDI à temps plein Missions principales : Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement Conditions de Travail : Convention collective 51 Rémunération : votre salaire sera de 2 205,08 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions). Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85%). Passeport Formation mis en place dès votre embauche Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis Diplôme d'Etat d'aide soignant
La résidence HACIENDA à St-Pons (04), recrute un.e Infirmier.ière en CDI à temps plein Missions principales : Dispense les soins relevant de ses compétences et en assure la coordination en lien avec les médecins d'établissement (généraliste et MPR), les services extérieurs, la famille et l'équipe pluridisciplinaire. Être force de proposition dans l'organisation des soins, participe à la mise en place des procédures infirmières et veille au respect de celles-ci Contrôle l'exécution des soins ordonnés par le médecin et l'administration des prescriptions extérieures Veille à l'application des règles d'hygiènes lors de soins et particulièrement dans l'infirmerie et au respect des procédures propres aux établissements médico-sociaux Assure la gestion du stock des médicaments et des fournitures médicales et paramédicales ainsi que le suivi des protocoles, des dossiers médicaux et des tableaux de suivi Participe aux temps de nursing et veille aux bonnes pratiques d'équipe Intervient dans le cadre des réunions d'équipes pluridisciplinaires pour informer des problèmes de santé à accompagner Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : 2636.80€ bruts + reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatif) + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel (sous conditions) versée en novembre Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85 %).. Passeport formationPrérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier
