Consulter les offres d'emploi dans la ville de Conie-Molitard située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Conie-Molitard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHATEAUDUN, 28 - BONNEVAL, 28 - Châteaudun ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) -Réaliser les opérations de fraisage sur machines à commandes numériques -Effectuer des contrôles rigoureux selon les indications de la gamme de contrôle -Manipuler les instruments de mesure tels que colonne de mesure, micromètre, comparateur -Identifier les défauts et proposer des actions correctives -Être force de proposition pour améliorer les processus et l'environnement de travail -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Vous disposez d'une formation bac pro usinage avec une expérience significative sur centre d'usinage. Vous êtes doté(e) de solides connaissances en mécanique et en usinage de précision. Vous maîtrisez des unités de mesure fines. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, respectueuse des procédures. Vous avez un bon esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la communication. Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CSE / CSEC, mutuelle, action logement. Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement socio-professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes *collaboration (travailler en réseau, coordonner l'accompagnement socio-pro d'une personne, développer et animer, gérer des situations conflictuelles ...) *apprentissage et professionnalisation (actualiser ses connaissances, évaluer le résultat de ses actions, organiser et développer son réseau professionnel ...) *animation (préparation et animation de réunions, groupe de travail, ateliers ...) *management (définir des modalités de collaboration ...) *gestion des ressources humaines (analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, réaliser des opération de sourcing, sélectionner des candidats pour un poste, présenter un candidat ....) *conseil et transmission (réaliser un diagnostic, analyser les demandes, mobiliser les dispositifs, accompagner, guider, conduire des entretiens, proposer des actions, prospecter les employeurs : recherche de missions, de poste à pourvoir et d'immersion professionnelle, réaliser des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle, évaluer, restituer les résultats...) *communication (communiquer en milieu professionnel, concevoir et mettre en place un entretien individuel et collectif, organiser et coordonner un évènement ...) *traitement de l'information et des données (collecter, analyser, structurer, synthétiser les informations, produire un diagnostic, utiliser les outils de bureautiques, collaboratifs et logiciels spécifiques GTA.....) *gestion administrative *appliquer le cadre juridique ou réglementaire * être à l'écoute, faire preuve d'empathie, travailler en équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, s'adapter aux changements, avoir le sens du service *déplacements sur le secteur géographique de l'association (cantons de Bonneval, Brou, Cloyes les 3 rivières, Arrou)
Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Bonneval, 5 jours par semaine. **Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres - A négocier avec l'employeur.**
Nous recherchons un(e) responsable adjoint de magasin. Vos missions seront : - Manager et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer votre point de vente : commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil : -Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Poste à pourvoir immédiatement. Disponible du lundi au samedi, travail 5 jours/semaine y compris certains dimanches et jours fériés.
Vous aimez transmettre, accompagner vos élèves vers l'autonomie et travailler dans un cadre respectueux et convivial ? Rejoignez notre équipe ! Votre profil : - Débutant accepté si diplômé - Pédagogue, fiable, motivé, avec l'esprit d'équipe Organisation de l'entreprise : - Fermeture annuelle du 24/12 au 31/12 et 15 jours en août
Depuis 50 ans, l'école de conduite ALAIN a su manier savoir-faire et enseignement de qualité, pour accompagner ses milliers de candidats à l'obtention de leur(s) permis.
Vous serez chargé de : - garnir les pizzas - éplucher et cuire les légumes et autres ingrédients - cuisson et réalisation des sauces pour les pâtes - entretenir le matériel et les locaux Travail du MARDI au SAMEDI , MIDI et SOIR .
N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
Producteurs, transformateurs et négociants de plantes médicinales et aromatiques, notre véritable force repose sur notre expertise professionnelle du végétal. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer les missions suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Gestion de la salle de décontamination - Gestion de l'échantillonnage (clients / commerce / qualité) - Utilisation et mise à jour des outils informatiques internes liés à la logistique - Renfort auprès des autres équipes (Préparateurs de commandes, production) en fonction de l'activité Profil recherché : Titulaire du CACES R489, notamment pour chariot élévateur à mât rétractable et transpalette autoporté - obligatoire À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi de stocks, traçabilité) Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Une connaissance des normes HACCP et/ou des notions en qualité serait un plus apprécié Nous offrons : Un environnement de travail structuré et dynamique Un poste en horaire de journée, du lundi au vendredi midi Rythme horaire de 40H avec paiement des HS Une formation interne si nécessaire sur nos procédures qualité Carte déjeuner Avantages Club Citoyen
Nous recrutons un(e) magasinier cariste ayant les CACES 1, 3 et 5 pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la réception, la manutention, le rangement et la préparation de commandes avec lecture au pistolet des marchandises de nos différents clients.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "EPP" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (55%) du 17/09/2025 au 26/11/2025 sur notre site de Châteaudun (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive - Titre Professionnel FPA / CIP COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteaudun (28) TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel 55% RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'Enseignement, de l'Enfance, d la Jeunesse et des Sports, vous assurez les missions suivantes : Missions : - Coordonner les équipes sur les différents sites scolaires ; - Suivre les annualisations des agents des écoles ; - Gérer les plannings d'intervention au quotidien et les demandes de remplacements en lien avec la DRHPAT ; - Intervenir sur les différents sites afin d'échanger avec les agents - Gérer le suivi des travaux - Réaliser les entretiens professionnels en lien avec le directeur de l'enseignement - Assurer le travail administratif lié au poste ; - Participer à la préparation des conseils d'école ; - Maitriser l'informatique, notamment Excel ; - Etre rigoureux et méthodique ; - Faire preuve d'une autorité bienveillante, avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie ;
Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur Responsable d'atelier Dry H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe. Vos missions principales : Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique. Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks. Gérer les aléas de production et mettre en œuvre des actions correctives. Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative. Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels. Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome. Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement. Votre profil : Formation supérieure en gestion de production (Master / Ingénieur). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire. Excellent leadership, sens de l'analyse et proximité terrain. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante amélioration. Avantages : 13e mois, titres restaurant, prime d'objectifs individuelle, team bonus, intéressement et participation, CIE.
Adecco recherche un-e soudeur-se (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, située à Bonneval (28800). Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en soudure inox sera mise à contribution pour garantir la qualité et la sécurité des installations. En tant que soudeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de notre client. Vous serez responsable de la soudure de pièces en inox, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre travail contribuera directement à la réussite des projets de l'entreprise, en assurant la solidité et la durabilité des structures métalliques. Votre rôle consiste à effectuer des soudures sur des structures métalliques, en veillant à la précision et à la qualité des assemblages. Vous travaillerez en journée, au sein d'une équipe dédiée à la réalisation de projets ambitieux. Votre expertise technique sera un atout majeur pour garantir la satisfaction des clients et la pérennité des installations. Compétences techniques - Soudure Inox : maîtrise des techniques de soudure sur inox, garantissant la solidité et la durabilité des structures.
Rattaché à la Direction Commerciale, le titulaire du poste aura pour principales missions : Gestion des commandes (saisie ponctuelle, proforma, suivi des règlements, litiges) Gestion et suivi des clients existants Aide et support à la force de vente Actualisation de la base de données clients et prospects Phoning, emailing, post mailing etc. Analyse du marché cible Proposition de plan d'action commerciale Prospection commerciale auprès de clients potentiels
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR - Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales - Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations - Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL - Permis C requis - Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale pour enseigner en collège 10 h au collège Thomas Divi à Châteaudun. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Vous aimez des journées différentes chaque jour ? vous aimez des tâches variées ? et pourquoi pas une aventure dans notre agence de travail temporaire ? Vous aurez à faire de la prospection commerciale terrain et sédentaire et à suivre les clients lors de RDV. Vous aurez à effectuer des entretiens pour identifier les compétences des candidats et faire le matching avec les demandes des clients. Vous avez en charge la gestion administrative (dossier administratif, gestion des contrats, ...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez pour AGRIPARM, Entreprise de travaux agricoles spécialisée dans la culture et la récolte de pommes de terre en Beauce recrute un(e) Grâce à un parc matériel performant (planteuses, butteuses, broyeuses, arracheuses.), nous accompagnons les producteurs locaux avec un service complet et de qualité. Vos missions : * Conduite de tracteurs pour les différents travaux de culture (plantation, buttage, broyage.). * Participation aux travaux d'arrachage avec Evo 290 Grimme et Varitron. * Entretien courant du matériel (graissage, nettoyage, contrôles réguliers). * Application des règles de sécurité et respect des exigences de qualité. Votre profil : * Expérience de 1 an dans la conduite d'engins agricoles souhaitée. * Connaissance des outils attelés et des techniques culturales. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et disponibilité. Conditions d'embauche : * Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Beauce en période de plantation, buttage, broyage et arrachage * Avantages : frais kilométriques de déplacements professionnels pris en charge ou mise à disposition d'une voiture de service. Rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, et contribuez à son développement dans un environnement de travail motivant !
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un professeur de Français pour un élève en 1ère. Les cours auront lieu à CHATEAUDUN 28200.
PMA28, spécialiste de la production, de la transformation et du négoce de plantes médicinales et aromatiques recherche pour son site de production basé à Châteaudun (28200) un Opérateur de Production. Les principales missions sont les suivantes : - Piloter les lignes de coupe, de pulvérisation, de poudres abrasives et de tri (alimentation des machines et conditionnement). - Répondre aux besoins d'échantillonnage, - Effectuer la validation qualité en Production (tests de granulométrie) en relation avec le chef d'équipe. - Remplir les documents de Production et de traçabilité, - Effectuer la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines, - Nettoyer et maintenir les zones de travail propres, - Conduire des engins de manutention. Le poste est à pourvoir en équipe : 05h - 13h et/ou 13h - 21h. Le CACES ou l'autorisation de conduite des engins de manutention serait un plus.
Au sein de la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à l'enregistrement, au suivi et au contrôle des demandes des habitants concernant la qualité des espaces publics. Vos missions : -Tenir à jour le tableau des demandes des habitants ; -Accompagner le Directeur Général des Services dans les visites des quartiers ; -Etablir un compte-rendu ; -Faire des photos ; -Adresser les demandes aux services techniques et à la police municipale sous l'autorité du Directeur Général des Services ; -Informer le Directeur Général des Services de la réalisation des demandes (photos, rapports) ; -Transmettre l'information / reporting ; -Informer les habitants (mails, courriers, téléphone). Profil Demandé : -Connaissance approfondie de la commune ; -Disponibilité ; -Bon relationnel ; -Autonomie ; -Réactivité ; -Savoir se servir d'une tablette sous android. Merci d'envoyer votre candidature à Fabien Verdier, Maire de Châteaudun.
Vous travaillerez pour ROLLER GRILL - ce leader européen de la fabrication de matériel de cuisine issu des secteurs professionnels de l'hôtellerie et de la restauration. A partir des règles définies par le responsable de production, vous réaliserez des opérations de pliage sur tôle avec un mode opératoire et les plans fournis, pour cela vous devrez réaliser le montage des outils sur la plieuse. Vous serez garant des quantités à réaliser et de la qualité des pièces. Vous devrez être autonome : savoir gérer votre poste de travail et alerter votre responsable hiérarchique en fonction des problèmes identifiés. Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Une fois par semaine, vous serez amené à nettoyer votre poste de travail. Ce poste est en horaires d'équipe matin 5h30-12h30 / après-midi 12h30-20h00 (sauf le vendredi 17h30).
Votre rôle: aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes...) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie. - Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels Les conditions : Lieux : poste à pourvoir au CFAI de La Châteaudun avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (départements 28 et 41). Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un cariste H/F : Chargement et déchargement de camions Alimenter les lignes de production Ranger et stocker les produits Gestion du stock Petite préparation de commandes Poste en journée, 2*8 et ou 3*8 du lundi au vendredi. CACES R489 1-3-5 et formation interne pour la catégorie 2. Profil recherché : Vous aimez le domaine de la logistique et vos CACES sont à jour. Vous êtes rigoureux, dynamique et sérieux. Vous aimez aider et vous rendre utile aux autres, c'est la force du travail en équipe. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un laborantin H/F LABORATOIRE : Assurer le prélèvement de pièces au sein des ateliers Réaliser mes mesures caractéristiques et de rupture sur les éléments moulés selon les procédures de pièces standards, pièces nouvelles ou pièces sécurité Réaliser les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésif selon les procédures standards Réaliser des mesures d'épaisseur adhésives sur le scotch et les enregistrer Alerter l'agent de contrôle laboratoire et le chef d'équipe, bloquer les pièces en cas de non conformité en mesure et ou rupture Assurer les remplacements casse-croûte et pauses de l'atelier PRODUCTION : Savoir utiliser son outil de production Respecter les modes opératoires Savoir renseigner et ou compléter les documents permettant le suivi Savoir effectuer les opérations élémentaires de finition Vous êtes en charge d'assurer la veille et la transversalisation des bonnes pratiques en matière de développement durable et de respect de l'environnement au sein du périmètre de l'activité, remonter les idées d'amélioration à son responsable, aider à la résolution des problèmes de son secteur et appliquer les process. Profil recherché : Vous avez idéalement un diplôme dans le domaine de la chimie, ou vous avez une belle expérience significative. Vous êtes très rigoureux, vous avez deja réalisé des tests en laboratoire. Vous connaissez et appliquer les règles relatives à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Contactez l'agence PROMAN Vendome. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un (e) CARISTE caces 3. Poste en 3x8 du lundi au samedi. Travail en extérieur. Vos missions seront : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type 3 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des marchandises - Participer à la préparation des commandes -Manutention diverse - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Permis CACES 3 obligatoire - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Dynamique, rigoureux.se et organisé (e) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé (e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer à la sécurité d'un site d'envergure ? Notre client recrute un Électricien Courant Faible (H/F/D) pour intervenir sur un site tertiaire sensible situé à Châteaudun. Le poste Vous interviendrez au sein d'un site tertiaire nécessitant le respect de normes de sécurité élevées. Vous assurez l'installation, le contrôle, la maintenance et le dépannage des équipements en courant faible en lien direct avec les enjeux techniques et de sûreté du site. Les missions : - Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance sur des systèmes de courant faible (alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, réseaux de communication, etc.) - Assurer le diagnostic et la réparation des pannes - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et garantir la traçabilité des opérations - Participer à la mise à jour de la documentation technique - Respecter les protocoles de sécurité propres à l'environnement sensible du site Profil recherché : - Maîtrise des installations et dépannages en courant faible - Bonne connaissance des normes de sécurité électrique et des sites sensibles - Capacité à respecter strictement les procédures et consignes - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité - Autonomie sur les interventions - Bon relationnel pour le travail en équipe et la communication avec le client - Discrétion et respect de la confidentialité liés au site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi en électricité spécialisé courant faible et souhaitez intégrer un projet à forte valeur ajoutée ? Rejoignez ce poste clé au sein d'un site sensible à Châteaudun.
Vous souhaitez valoriser votre expertise en génie climatique sur un site tertiaire à haute exigence de sécurité ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur un site sensible à Châteaudun. Le poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air au sein d'un environnement sécurisé. Vous travaillerez en lien avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements CVC du site. Les missions - Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Assurer le suivi des paramètres de fonctionnement et contrôler la conformité aux normes en vigueur - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et veiller à la traçabilité des opérations - Participer à la mise à jour de la documentation technique - Appliquer rigoureusement les consignes et protocoles de sécurité propres au site Profil recherché - Bonne maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Connaissance des normes et règlementations liées à la sécurité des sites sensibles - Capacité à analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements techniques - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Travail en autonomie et en équipe - Discrétion et respect strict de la confidentialité - Bon relationnel pour les échanges avec les différents intervenants du site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe sur un site à haut niveau d'exigence et donner un nouvel élan à votre carrière dans le CVC ? Saisissez cette opportunité à Châteaudun.
Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes : - Analyser la demande de son responsable, - Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier, - Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis, - Exécuter les travaux dans les meilleurs délais, - Maintenir les locaux en état de propreté, - Tenir compte des contraintes des services utilisateurs, - Rendre compte des difficultés, - Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service : - Permanences, - Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval - déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES - Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative), - Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations), - Renfort sur les autres ateliers, - Gestion administrative informatisée - Travail en milieu occupé, sécurité de tous, - Veille technologique et réglementaire, - Permanences ou astreintes. COMPETENCES PARTICULIERES : - Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées, - Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie, - Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe, - Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte, - Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents, - Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues, - Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.
Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Vous réalisez l'entretien courant des jardins chez des particuliers : tondre, tailler, désherber, débroussailler. Vous travaillez en équipe et sur une zone géographique de 30 kilomètres.
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de service école de musique, et sous la responsabilité du directeur de l'équipement culturel, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Enseigner la guitare classique - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Ouverture à différentes esthétiques musicales - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Merci d'envoyer une candidature complète CV +lettre de motivation
- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).
Dans le cadre de vos missions : Vous dispensez les cours de conduite et contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. Le diplôme est obligatoire pour exercer cette activité. TITRE PRO ECSR ou BEPECASER Mention 2 roues serait un plus.
Spécialisé dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier : -Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité -Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Enseignement de la batterie au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Le Grand Châteaudun recrute un chargé de coopération dans le cadre du dispositif CTSF (Convention Territoriale des Services aux Familles), rattaché directement au Responsable service à la population et à son adjointe. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. Activités du poste : Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment « inclusion » en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants . Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage . Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctsf . Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels . Organisation et animation de la relation avec la population . Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre Profil du candidat : Autonomie dans l'organisation du travail et des activités dans le cadre des orientations stratégiques des collectivités Force de proposition et aide à la décision auprès des différents acteurs Respecter la confidentialité et le secret professionnel Disponibilité et rigueur Ponctualité Capacité relationnelle et d'écoute Travail en équipe Adaptabilité et réactivité Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou contrat de droit public Poste permanent cadre d'emploi des animateurs ou des rédacteurs Diplôme souhaité : DEJEPS spécialité Animation Socio-éducative ou Culturelle mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR) ou Animation sociale (AS) ou équivalent ; DESJEPS spécialité "Animation socio-éducative ou culturelle" mention "Direction de structure et de projet" ou équivalent Expérience souhaitée dans ce domaine d'actions en lien avec la politique petite enfance, enfance, jeunesse, famille
Vous travaillez déjà dans l'immobilier ou simplement passionné(e) par l'immobilier? vous aimez le contact humain? ce poste est fait pour vous Votre mission: accueil des vendeurs et acquéreurs et accompagnement jusqu'au terme de leur projet immobilier (de la visite, à la signature définitive devant notaire). Mise en vente de nouveaux biens. Administratif lié au poste ( saisie des biens sur logiciel, établissement des documents) Accompagnement sur-mesure avec une formation assurée en interne et externe 13ème de salaire et primes
ALAIN PALLY VAL DU LOIR IMMOBILIER est une agence immobilière, créée en 1991, implantée avec 3 bureaux CHATEAUDUN CLOYES et BONNEVAL. Nous proposons des biens immobiliers à vendre et à louer sur Châteaudun, Cloyes sur le loir, Bonneval et les alentours. Nous proposons des appartements à vendre, à louer, des maisons et propriétés à vendre, à louer. Vous trouverez également sur notre site WWW.APALLY.COM
Le rôle d'employé de ménage consiste à se rendre chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Vous bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais kilométriques. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible et adaptable à votre vie personnelle, mais aussi de l'ajout d'éventuels clients et/ou de remplacement à effectuer. Votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant de votre responsable le temps d'une période d'intégration.
Centre Services Châteaudun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes les compétences à votre service. Quel que soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Le bricolage n'a pas de secret pour vous ? Vous passez vos journées ou votre temps libre les outils à la main ? Top, nous avons le poste idéal pour vous ! L'Agence Adecco Châteaudun recherche pour l'un de ses clients un monteur bricoleur H/F. Au sein d'un atelier de fabrication et sous la responsabilité du chef d'atelier vous montez tous les équipements intérieurs de la base vie. Vous serez donc amené à faire des travaux de plomberie, d'électricité, de la pose de panneaux d'isolation, du montage...à l'aide de petit outillage. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation technique, et vous êtes un bon bricoleur(se).
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur BONNEVAL/SANCHEVILLE/ORGERES EN BEAUCE
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez le nettoyage des lignes de production (évacuation des déchets, propreté des allées...), des bureaux, ainsi que des sanitaires, - Vous êtes garant du tri des déchets et de la bonne utilisation des produits de propreté, - Vous devez rendre compte de votre activité à votre chef d'équipe. Vos horaires: du lundi au vendredi en temps partiel- 12h30 - 16h30
N° 51.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. - 1 week-end/4, - Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons: - Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté - Etablissement fermé pendant les vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ... Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chateaudun (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux( et professionnel, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Le monteur soudeur assemble des ensembles ou sous-ensembles métalliques complet en utilisant différentes techniques de soudage et d'assemblage. Soudure Tig, rivetage, boulonnage ... - Analyse des documents techniques précisant le plan d'assemblage - Prendre les différents éléments composant la commande (tube, tôle, accessoires..) - Polissage des soudures
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. En tant que Tuyauteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de tuyauterie et de soudage Tig. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des installations, participant ainsi activement à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Compétences techniques - Soudage Tig : maîtrise des techniques de soudage pour assurer la solidité et la durabilité des structures. - Travaux de Tuyauteries : compétences dans la mise en place et l'entretien des systèmes de tuyauterie. Le poste est à pourvoir en intérim, à temps plein, pour une durée de deux mois.
Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camion - Déplacement des palox - Aide à la préparation de commandes - Diverses manutentions.
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures et/ou cultures industrielles. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. - Salaire évolutif significativement en fonction des résultats Localisation : Départements 28/45 Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation .
Nous recrutons un conducteur super lourd pour rejoindre notre équipe de Châteaudun. Le candidat idéal aura les autorisations ADR. Vous effectuerez du transport de palettes de marchandises essentiellement sur un périmètre régional et jusqu'en Ile de France. De façon occasionnelle, vous pourrez être amené à avoir des découchés.
Vous assurez des navettes entre l'entrepôt de stockage logistique et le client final. . Vous acceptez le travail en horaires décalés.
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Présence de Nuits - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Un Planning construit sur la base de vos disponibilités - Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche - Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits - Nos communes d'intervention : CHATEAUDUN, BONNEVAL, VOVES, ORGERES EN BEAUCE, CLOYES LES 3 RIVIERES - En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Chez Petits-fils, nous avons la compétence d'un professionnel et l'esprit d'une famille. Notre volonté est de proposer des services d'aide à domicile haut de gamme aux personnes âgées que nous accompagnons. Cela passe notamment par une approche très humaine de notre métier, Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile.
Vous souhaitez rejoindre un environnement technique exigeant et contribuer à la maintenance et à la sécurité d'un site tertiaire sensible ? Notre client recrute un Électricien CFO/CFA (H/F/D) pour intervenir sur un site à Châteaudun. Le poste Au sein de ce site nécessitant un haut niveau de sécurité, vous prendrez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements en courant fort (CFO) et courant faible (CFA). Vous travaillerez en coordination avec les équipes techniques et veillerez à la conformité des installations pour garantir la sûreté du site. Les missions : - Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintien en condition opérationnelle des systèmes CFO et CFA (tableaux électriques, éclairage, TGBT, alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, réseaux de communication, etc.) - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur - Assurer la traçabilité des travaux et des opérations menées - Mettre à jour la documentation technique - Appliquer les procédures de sécurité propres au site sensible Profil recherché : - Solide maîtrise des installations et dépannages en électricité CFO et CFA - Connaissance des normes de sécurité électrique, particulièrement sur des sites sensibles - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des interventions - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et respect de la confidentialité - Qualités relationnelles pour dialoguer avec les différents intervenants du site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant qu'électricien CFO/CFA et participer à la sécurité d'un site stratégique à Châteaudun ? Ce poste est fait pour vous.
L'ouvrier professionnel qualifié en peinture réalise des travaux d'amélioration, de maintenance et d'urgences sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier. L'ouvrier professionnel spécialisé en peinture est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Ateliers. L'agent sera amené, dans le cadre de ses fonctions à se déplacer sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier MISSIONS PARTICULIERES : - Conseil technique, - Prendre connaissances et appliquer les procédures le concernant, - Participation aux permanences du samedi, - Remonter routes les informations au responsable des ateliers du point de vue : * des problèmes techniques, * des problèmes rencontrés par les services médicaux et administratifs, * des problèmes relatifs aux réglementations , * des problèmes relatifs à la sécurité. - Intégrer le travail en équipe : * capacité à travailler à plusieurs, - tenue à jour du cahier de permanence. COMPETENCES PARTICULIERES : - Etre capable de comprendre le besoins, il devra préparer ses chantier et passer ses commandes en parfaite autonomie, - Capacité à travailler en équipe et avec les autres corps de métier, - Capacité à la polyvalence souhaitée, - Savoir utiliser l'outil informatique, - Avoir des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans un garage à taille humaine, vous disposez des certifications nécessaires pour le poste. Faire un joint de culasse, faire un kit embrayage ou un kit chaîne de distribution ne vous pose aucun soucis. Vous êtes curieux et passionné par le métier alors rejoignez nous. Vous êtes aussi à l'aise pour le montage des organes de la liaison au sol et réglage de géo, recharge de clim, les révisions, montage de pneus et le montage d'accessoires. Faire un diagnostique électronique et connaître les procédures de remise à zéro sur les véhicules récents sont des qualités nécessaires pour travailler dans notre garage. Si vous vous êtes reconnu dans la description , vous pouvez venir directement déposer votre cv et lettre de motivation au garage. Organisation de travail : du lundi au vendredi voir le samedi. Compétence(s) du poste : CAP maintenance des véhicules option voitures particulières - indispensable Conduire un véhicule léger - indispensable Contrôler et régler les trains roulants - indispensable Contrôler la conformité technique d'un véhicule - indispensable Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - indispensable Lecture de plans et de schémas - indispensable Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules - indispensable Méthodologie de diagnostic technique - indispensable Procédures d'entretien de véhicules - indispensable Remplacer et réparer les pneumatiques - indispensable Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse) - indispensable Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés - indispensable Règles de sécurité - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes de direction - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique - indispensable Réaliser la maintenance du circuit de climatisation - indispensable Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation - indispensable Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur - indispensable Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions - indispensable Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage - indispensable Techniques de réparation rapide - indispensable Utiliser des logiciels de diagnostic automobile - indispensable
N° 63.24 Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin : - Réalise les entretiens d'admission pour complétude du dossier médical en lien avec l'infirmière du site, - Assure une surveillance médicale des jeunes en collaboration avec les médecins traitants et spécialistes, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles et l'équipe, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants et participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, - En collaboration avec l'infirmière, rédige ou actualise des protocoles spécifiques notamment pour le service internat (ouvert 24/24) : protocole évaluation douleur, prévention dénutrition/déshydratation. - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, ANAP, .), - Assure la transmission de l'information via le logiciel (supervise l'actualisation en continue des DLU - DUI), - Participe à la vie institutionnelle. Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA - Aptitudes relationnelles et pédagogue - Sens de l'écoute et de l'observation - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe Qualifications et prérequis demandés - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Restauration sur site possible - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisteront à: · Approvisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilité. · Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartines... · Assurer la cuisson de la rôtisserie... Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) " Employé commercial au rayon Rôtisserie H/F "!
RESPONSABILITÉS : Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion sociale et professionnelle. Il/elle informe et aide les personnes accompagnées à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Missions principales · Recevoir les jeunes en situation de handicap en entretien · Établir un diagnostic individuel sur sa situation socioprofessionnelle en lien avec l'équipe éducative · Informer et aider l'orientation dans le respect de l'autodétermination · Proposer l'élaboration du parcours d'insertion · Accompagner les jeunes concrètement dans leur insertion professionnelle (job dating..) · Développer et coopérer avec des partenaires extérieurs (entreprises, Mission locale, CAP emploi, France travail....) · Assurer un suivi et une veille sur l'activité d'insertion sur le territoire · Assurer un suivi administratif L'activité s'effectue au sein de la structure, dans une entreprise ou chez un partenaire, sur le département ou en dehors en fonction du projet des jeunes. Les déplacements peuvent donc être réguliers. Le métier s'exerce dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur PROFIL RECHERCHÉ : Compétences · Capacité d'analyse · Connaissances de base en droit du travail · Méthodes d'élaboration de projet socio-professionnel · Technique de conduite d'entretien adapté aux difficultés des personnes accompagnées · Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi · Disponibilité · Écoute · Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes accompagnées · Esprit d'équipe Diplômes Le TP (titre professionnel) Conseiller(e) en insertion professionnelle ou expérience réussie (3 ans minimum) Niveau minimum de Bac +2 à Bac +3 type licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation serait un plus. Qualités requises Le candidat devra être très motivé et posséder une expérience professionnelle significative et devra être sensibilisé au handicap et à ses différences.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan ! Le Dame de Châteaudun accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives. Il favorise l'inclusion scolaire du jeune, inscrit dans son école de secteur. Il l'accompagne si besoin dans sa classe, en adaptant les modalités de scolarisation, en soutenant les enseignants et les professionnels. Il propose un parcours d'autonomisation et de professionnalisation ainsi qu'un internat modulable.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Spécialisé(e) dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier : -Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité -Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison Description du profil : de formation Bac avec au minima une première expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, métrologie, usinage ou montage) en environnement industriel. Bonne connaissance des normes qualité, idéalement EN 9100 (secteur aéronautique) Maîtrise de la lecture de plans, tolérances géométriques et instruments de mesure Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail bien fait
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : En tant qu'employé commercial Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Description du profil : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) " Employé commercial Drive H/F "!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un SSIAD privé associatif situé entre Châteaudun et Vendôme, un Infirmier Coordinateur H/F en CDI pour démarrer dès que possible. Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : -Assurer la gestion quotidienne du personnel soignant, -Contrôler le travail réalisé pour chaque salarié et réaliser un entretien d'évaluation tous les 2 ans, -Assurer le suivi des soins infirmiers à domicile -Assurer la gestion économique du service, -Remplir les statistiques demandés par les pouvoirs publics, -Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service, -Porter la politique et les valeurs du SSIAD auprès des salariés, -Réaliser l'ensemble du processus de recrutement des salariés placés sous sa responsabilité, Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous avez une première expérience en encadrement d'équipe et / ou idéalement dans les soins à domicile. Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. Véhicule fourni. Merci de nous envoyer votre cv par email à * Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-10
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social : -Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients. -Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques : -Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs : -Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale. -Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles : -Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants : -Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique. -Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant : -Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : -Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques. -Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social. -Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients. -Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles : -Sens de l'écoute et empathie. -Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients. -Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits. -Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail. -Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives : -Rédaction de comptes rendus et suivi
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents : -assurer une présence régulière auprès des résidents -évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge -créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps -stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident -conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes -observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé -participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale -savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance -savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles : -être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants -accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : -Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident -Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues : -Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification -Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles -Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles -Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service -respecter le secret professionnel -Faire preuve de créativité -Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale -Connaissances sur le TSA ou le TND -Méthodologie d'observation active -Posséder des capacités éducatives -S'inscrire, être dans une veille professionnelles -Connaissance en outils informatiques -Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau -Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents -Etre patient, dynamique et constructif -Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance -Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion -Etre capable de prendre du recul -Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Les missions spécifiques de l'éducateur spécialisé du PAS :- Il/Elle propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire.- Il/Elle réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille -Il/Elle propose des pistes d'aménagement afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire.- Il/Elle met en œuvre ces aménagements avec l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire dans une dynamique de partage de compétence et dans une perspective de mise en accessibilité progressive de l'environnement scolaire - Il/Elle propose le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS en fonction des premières évaluations réalisées - Il/Elle apporte, si besoin, avec l'accord de la famille et en lien permanent avec l'équipe pédagogique, des soutiens directs à l'élève- Il/Elle apporte, en lien avec le coordonnateur du PAS, les soutiens nécessaires à la famille de l'élève afin de faciliter son parcours- Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.- Il/Elle déploie, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles facilitant les parcours de scolarisation d'élèves à besoins éducatifs particuliers - Il/Elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale et Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans la coordination du PAS
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
POSTE : Chargé de Qualité H/F DESCRIPTION : Contrôle & Conformité - Suivre les contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours et produits finis - S'assurer du respect des normes HACCP, IFS, BRC, ISO 22000, etc. - Effectuer des prélèvements pour analyses microbiologiques, physico-chimiques - Gérer les non-conformités (produits, emballages, hygiène, process) et mettre en place les actions correctives Système Qualité & Documentation - Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures qualité, fiches techniques et modes opératoires - Participer aux audits internes et externes (clients, certifications) - Suivre les indicateurs qualité (réclamations clients, taux de conformité, audits) Formation & Sensibilisation - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire - Réaliser des audits hygiène en production PROFIL : Formation - Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Agroalimentaire, Hygiène Sécurité Environnement (HSE), ou équivalent Expérience - 2 à 5 ans d'expérience en qualité agroalimentaire, idéalement dans la fabrication de produits frais/snacking
TECXELL est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire. Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d'intérim dans les domaines suivants : - Travaux neufs - Maintenance - Bureau d'études - Encadrement technique
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Favoriser l'inclusion scolaire et accompagner dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de coconcevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme 37 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de congés supplémentaires conventionnels (CCN 66) : congés trimestriels et RTT.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). VOS PRINCIPALES MISSIONS CONSISTERONT À: · Approvisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilité. · Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartines... · Assurer la cuisson de la rôtisserie... PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "EMPLOYÉ COMMERCIAL AU RAYON RÔTISSERIE H/F"!
Le centre E. Leclerc de Châteaudun emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
TEAM COMPETENCES - Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les bons de commandes - Conditionner les produits - Suivre et tracer les produits Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un laborantin (F/H).Vous avez pour tâche principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause.
Description du poste : Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8 Description du profil : Aucun diplôme nécessaire pour occuper cet emploi. De préférence, vous avez une première expérience réussie de 6 mois en tant que préparateur de commandes.
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :personnes ressources vous interviendrez dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer des actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et ainsi maintenir leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne afin de coconstruire un plan d'amélioration en s'appuyant sur les regards croisés et le partenariatProposer des temps d'information sur le handicap, solliciter des partenaires spécialisés dans des pathologies spécifiques pour apporter un éclairage et une compréhension du fonctionnement du jeunePrêter du matériel spécifique aux partenaires pour adapter et étayer l'accueil des jeunes Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec les familles des personnes accompagnées et les partenaires..En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion et du maintien d'une prise en charge dans les dispositifs du droit commun.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Poste à pourvoir à l'internat à temps partiel à 0.50 ETP en horaires annualisés, vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Chateaudun (28), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. - Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. - Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. - Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de : Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse ? Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique : - Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement - Statut : agent de maîtrise Les petits + : . Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients . Un poste polyvalent et dynamique . Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie dans la vente (et notamment dans l'univers de la bijouterie Vous avez déjà idéalement encadré une équipe Vous êtes : À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le developpement d'un centre de profit Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !
Nous recherchons un Responsable de Bijouterie H/F, pour piloter une boutique située dans l'Eure et Loire, au sein d'une galerie commerciale. Un poste polyvalent, au cœur d'un commerce de proximité, où le sens du service et l'esprit d'équipe font toute la différence. Si vous avez l'âme d'un(e) commerçante(e), le goût du conseil et l'envie de manager une équipe à taille humaine, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Adecco recrute pour son client, et basé à Châteaudun (28200), en CDI un DESSINATEUR PROJETEUR en structure métallique (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et de la fabrication métallique. Avec plus de 50 ans d'expérience, ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire. Vos principales missions seront :***concevoir et réaliser les plans et les schémas nécessaires à la fabrication des ouvrages métalliques. * vérifier les données d'entrées selon les différentes sources. * identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. * respecter les normes et les notes de calculs. * conseiller des solutions en signalant les incohérences et en proposant des améliorations. * participer aux réunions techniques et rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en dessin industriel ou équivalent. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez impérativement le logiciel TEKLA ou BOCAD. Salaire : à partir de 27K€ brut annuel à négocier selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en dessin industriel ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Pourquoi choisir un Consultant en Recrutement Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'experts et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !
En tant que chef d’équipe de pose au sein de cette belle entreprise, vous aurez la charge de la gestion de l’équipe de pose pour les ouvrages fabriqués dans les ateliers. Vos missions principales seront : - Gestion de l’équipe de pose dans le respect des consignes de sécurité sur chantier - Assurer la pose et l’installation d’ouvrages métalliques selon les normes en vigueur et les règles de sécurité (gardes corps, rampes escaliers, châssis, porte blindés et menuiseries métalliques, clôtures, portails, rideaux métalliques, grilles, tôlerie fine (habillages) et autres éléments de serrurerie métallerie) - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Utiliser des outils tels que le chariot télescopique et nacelles - Assurer la logistique, la propreté du chantier et le bon fonctionnement de l'installation après la pose - Respecter les cahiers des charges, les délais, les normes de sécurité et les procédures de travail sur tous les chantiers - Communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l'équipe - Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés. Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle et à la réussite de l’entreprise. Les conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : 35 heures (toute heure supplémentaire est payée) - Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h00-17h00 et un vendredi sur 2 de repos- Prime de responsabilité 300€ par mois - Prime de vacances en été et de Noël selon les résultats de l’entreprise- CE externalisé avec enveloppe de 50€ par mois (pouvant aller jusqu’à 2200€ maximum par an)- Prime de matériel : 300€ par an - Congé payés 5 semaines (2 semaines en aout et 1 semaine à Noël imposées)- Mutuelle d’entreprise- Un accompagnement est prévu à la prise de poste- Poste évolutif sur le métier de responsable d’équipe- Rémunération : 1800€ à 2300€ brut/mois selon expérience. Profil recherché: D’une formation type BEP, CAP / Bac Pro Menuisier Aluminium, vous avez une bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. Vous avez une bonne aptitude à lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes autonome, rigoureux·se, polyvalent·e, avec des capacités d’adaptation sur différents types de chantiers, d’organisation, de sens du détail et de précision. Votre souci du travail bien fait est une de vos forces et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Vous avez obligatoirement le permis B. Que vous soyez déjà chef d’équipe ou un poseur expérimenté souhaitant évoluer, vous aspirez à exercer un métier qui favorise la prise d'initiative et qui vous permette d’avoir un rôle clé sur des projets stimulants alors n’attendez plus et postulez à cette offre !
Cette entreprise familiale, spécialisée dans la métallerie, la chaudronnerie et la serrurerie, dans la zone sud de l’Eure et Loir (28), jouissant d’une réputation d'excellence depuis plus de 15 ans, recherche son futur poseur h/f. Rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et impliqués, qui assurent un travail de qualité dans la fabrication, l’installation en neuf ou en réhabilitation, l’entretien et le dépannage des produits.
Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.
Description du poste : Rattaché au Responsable des opérations, vous avez pour missions principales : - gérer la marchandise - Superviser les activités des ateliers de fabrication,conditionnement et logistique - Respecter les règles de sécurité et hygiène - garantir le réalisation des objectifs - Gérer les aléas et identifier les causes - Vérifier la disponibilité des matières 1eres - Manager, encadrer, animer une équipe - Assurer la montée en compétences - Réaliser les plannings - Effectuer des entretiens - Suivre et améliorer la productivité des lignes - Garantir le rendement Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous possédez une expérience en management idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain.
Directeur Général / Directrice Générale " Pôle aéroportuaire "Châteaudun (28) Un projet stratégique et une ambition forte Situé à seulement 130 km de Paris (proche des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Saclay...), au coeur d'un carrefour économique clé, l'aéroport de Châteaudun bénéficie de nombreux atouts pour devenir un hub aéro-industriel et un centre d'aviation d'affaires et privée de premier plan en France et en Europe : Un écosystème dynamique, intégré au pôle de compétitivité ASTech (Île-de-France élargie), membre du réseau Sky Valet (43 aéroports d'affaires en Europe), proche de la Cosmetic Valley (1er pôle de ressources mondial, Dior, Guerlain, LVMH...) et du Pôle Pharma marchés clés pour l'aviation d'affaires et privée et à mi-chemin des destinations touristiques de renommées mondiales que sont Versailles, Chambord (et le Zoo de Beauval), ainsi que de nombreux autres sites majeurs. Un tissu industriel solide, avec la présence de Safran Aerosystems, Paulstra (Groupe Hutchinson), France Bobinage, Lachant Stamping, HDI, Technitube, ABG Concept, Trelec et ATP, entreprises clés de l'aéronautique civile et militaire. Des infrastructures exceptionnelles : 70 000 m² de hangars (dont 60 000 m² de hangars aéronautiques plusieurs à hygrométries contrôlées), 12 000 m² d'ateliers et 8 000 m² de bureaux (irrigué par du très haut débit, THD). Un cadre fiscal attractif : classement en Zone de Restructuration de Défense (ZRD), exonérations fiscales et aides à l'embauche. Un fort potentiel de développement : l'aviation commerciale, l'aviation d'affaires, la maintenance aéronautique (MRO), la formation supérieure en aéronautique (de niveau bac+5 / Bac +8) et l'innovation industrielle (motorisation hydrogène, électrique). Un levier industriel et économique majeur : ambition de créer rapidement 1 500 à 2 000 emplois et d'atteindre 1 million de passagers par an. Un enjeu clé de désenclavement, offrant une nouvelle porte d'entrée pour le territoire et ses industries. Votre mission : piloter la montée en puissance de l'aéroport Rattaché au Président de la SPL, et avec le soutien d'une équipe opérationnelle de 8 collaborateurs (commerciaux, techniciens et personnel administratif), en tant que Directeur Général ou Directrice Générale, vous serez le commandant de bord de cette transformation. Vos responsabilités incluent : ¿ Définir et mettre en oeuvre la trajectoire stratégique pour faire de l'aéroport un moteur économique régional. Piloter la croissance industrielle & économique : quadrupler le chiffre d'affaires annuel d'ici 2029 et atteindre un autofinancement très élevé (via les recettes domaniales) afin de financer d'importants investissements. Attirer et convaincre des partenaires industriels et financiers pour investir et s'implanter dans le Grand Châteaudun pour en faire un Pôle de compétitivité aéronautique complet.Développer un campus aéronautique dispensant des formations de niveau bac+5 / bac+8.¿ Optimiser et moderniser les infrastructures, en intégrant les meilleures pratiques en matière d'innovation et d'écologie (aviation hybride, aviation électrique, etc.). Ancrer l'aéroport dans son territoire : fédérer les élus, les acteurs industriels, aéro-industriels et les habitants autour d'une vision commune ; encourager une dynamique collaborative, promouvoir le développement des compétences et renforcer la culture de la gestion de projets pour répondre efficacement aux attentes de chacune des parties prenantes.Le profil idéal : un leader stratégique et visionnaire Nous recherchons un(e) entrepreneur(e) visionnaire et stratège, doté(e) d'une solide expérience dans le secteur aéronautique et aéroportuaire, pour piloter le développement et l'essor de ce pôle de compétitivité aéroportuaire. Capable d'articuler une vision ambitieuse, il/elle saura concevoir et mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour optimiser l'attractivité, la performance et la rentabilité de l'infrastructure. Avec un esprit de conquête et une capacité à fédérer les parties prenantes, il/elle impulsera une dynamique de croissance durable en intégrant les enjeux économiques, technologiques et environnementaux du secteur : ¿ Formation supérieure en ingénierie aéronautique, management d'aéroports ou équivalent.¿ Expérience confirmée de 10 ans minimum dans la gestion d'infrastructures aéroportuaires ou dans un rôle équivalent : Directeur(trice) d'aéroport, Directeur(trice) commercial(e) ou Directeur(trice) technique avec une forte dimension business.¿ Excellentes aptitudes en développement commercial et en gestion des relations clients.¿Visionnaire, capable de transformer un site en un pôle d'excellence économique et technologique.¿ Expérience avérée en gestion d'infrastructures complexes et levée de fonds auprès d'investisseurs institutionnels.¿ Compétences e
De formation Bac+3/4 et votre expérience au sein d'entreprises industrielles vous permettront, en tant qu'interlocuteur-trice privilégié-ée du client, de gérer les différentes missions que requiert le poste d'Administration des Ventes - Gérer les demandes/commandes Client (devis, délai, ....) - Gérer la livraison et la facturation des équipements en vous assurant de la conformité de la commande aux exigences Export control, Trade compliance et Credit Management dans le respect des règles du contrôle interne de Safran. - Gérer les litiges de facturation - contribuer à l'élaboration et la diffusion des tableaux de bord nécessaires pour le pilotage interne de l'activité ADV et à destination des clients - Participer aux éventuels audits (OSAC, clients, contrôle interne.) et réunions clients - Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV Dans le cadre de ce poste basé à Châteaudun (28), quelques déplacements très occasionnels peuvent être envisagés. En revanche, la maitrise de l'anglais est essentiel pour échanger avec vos interlocuteurs anglophones Bac +3/4 (commerce, gestion flux, ...) + expérience dans entreprises industrielles avec des activités similaires Maîtrise des outils informatique (bureautique, ERP type SAP, M3, ...) La maitrise de l'anglais est indispensable afin de pouvoir échanger avec vos interlocuteurs anglophones.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Conseiller/e service client - Développement commercial H/F Stores-et-rideaux.com est le 1er site internet de vente de stores et de rideaux sur-mesure Made in France. Nous fabriquons tous nos produits dans notre usine de Nottonville, près de Bonneval en Eure-et-Loir (28), où nos bureaux sont aussi situés, afin d'être les plus réactifs possible. Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) service client orienté développement commercial, qui complétera notre équipe déjà en place. * Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée * Localisation : basé à Nottonville entre Châteaudun, Bonneval et Patay * Avantages : participation, intéressement, CSE, prise en charge de la mutuelle à 60%, 30% de remise sur l'ensemble de nos sites internet LE POSTE Votre mission principale est d'accompagner nos clients et prospects tout au long de leur parcours d'achat, avec un rôle marqué de relance et de transformation commerciale. Vous êtes responsable de la prise en charge des contacts clients par téléphone ou par internet, et vous avez un objectif clair : transformer l'intérêt en commandes. A ce titre : * Vous intervenez de l'accueil des clients à l'identification de leurs besoins et des solutions les plus adaptées ; * Vous relancez par téléphone les prospects ayant demandé un devis, commandé des échantillons ou abandonné leur panier en ligne, afin de concrétiser leur projet ; * Vous contactez les clients ayant des paiements incomplets ou en attente, pour finaliser leur commande ; * Vous accompagnez les clients avant, pendant et après leur achat, en mettant en valeur les caractéristiques et avantages de nos produits et services ; * Vous identifiez les besoins de vos interlocuteurs et proposez les solutions les plus adaptées, en insistant sur les atouts différenciants de notre offre (sur-mesure, fabrication française, délais courts, etc.) ; * Vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients en offrant une expérience positive et professionnelle. * Vous confirmez, si besoin, par écrit les engagements pris ; * Vous accompagnez la gestion des productions d'échantillons (mise à jour du suivi des tissus, impression des plaquettes). PROFIL En tant qu'interlocuteur du client et ambassadeur de notre marque, vous êtes garant de la satisfaction client et de la bonne image de notre entreprise. Nous recherchons donc un collaborateur/trice avec un profil orienté vente et relation client : * Vous êtes à l'aise au téléphone et savez convaincre sans forcer ; * Vous êtes motivé(e) par les résultats et aimez transformer un prospect en client ; * Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable) et relationnelles, avec une grande capacité d'écoute et d'analyse ; * Vous avez le sens du service, de l'engagement et savez faire preuve d'empathie ; * Vous aimez travailler en équipe et partager vos réussites. * Enfin, le professionnalisme est indispensable pour rejoindre notre équipe : sens de l'engagement, ponctualité, assiduité, prise d'initiatives. Une formation est prévue sur nos outils, notre gamme de produits/services et nos process internes. Le travail de week-end s'effectue le samedi matin (9h-13h) de manière tournante avec le reste de l'équipe (minimum 1 samedi matin par mois) en télétravail (ordinateur + téléphone fourni) et sous forme d'heures supplémentaires majorées de 50%. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Faire preuve de logique, d'exigence, de rigueur et d'organisation ; * Faire preuve de persévérance et de ténacité commerciale ; * Se montrer entreprenant, savoir prendre des initiatives ; * Faire preuve de sens du collectif, être solidaire des missions des autres ; * Rester souplesse et agile, s'adapter à chaque situation en fonction des priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 877,00€ à 1 990,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Châteaudun (28): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine. Vous aurez pour missions : 1/ Gestion de la production Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts. Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé. Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis. Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier. 2/ Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social. Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe. Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs. 3/ Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés. Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement. Garantir le rendement de transformation du blé. Appliquer la démarche d'amélioration continue. Horaires : 35h / semaine Salaire : 43K€ brut Avantages : 13ème mois / Titres restaurant / Team Bonus / Intéressement et Participation selon les résultats de l'usine / Prime individuelle d'objectifs / CIE Axereal Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation supérieure en gestion de production niveau Master / Ingénieur, vous possédez une expérience en management de minimum 5 ans, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain. Votre esprit d'analyse et votre leadership font de vous une personne dynamique et pro-active. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Votre mission sera de concevoir et vendre des cuisines sur-mesure ou en kit avec un objectif de satisfaction totale des Clients en imaginant et proposant des créations répondant à leurs attentes de manière technique, esthétique et financière. Vos tâches principales sont : - Accueil client et découverte des besoins, - Conception de cuisines (plans sur mesure, vues en situation) sur le logiciel de modélisation - Réalisation, au besoin, de métrés chez les clients, - Suivi du dossier (financement, SAV, facturation, pose, fournisseurs, rentabilité), - Définition et mise en place des actions de communication - Actualisation et gestion du panel de fournisseurs - Tenue et aménagement de l'espace de vente Véritable expert de l'aménagement d'intérieur, au fait des styles et des tendances, vous aurez à cœur d'accompagner nos clients dans le choix des matériaux et de l'implantation pour faire de leur cuisine une véritable pièce de vie. Vous devez être fort commercialement avec la satisfaction client comme axe prioritaire, Transmettre des dossiers complets aux poseurs et suivre les chantiers, Être rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers (financement, SAV, facturation, fournisseurs) Savoir travailler en autonomie, Maîtriser les outils de conception et de présentation. La maîtrise du logiciel In-Situ serait un vrai plus. Expérience minimale de 2 ans en tant que vendeur concepteur. Contrat CDI 35h, Rémunération non-plafonnée liée aux performances commerciales (fixe + variable), Chèques vacances et chèques cadeaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Montage et démontage des outils - Réglage et validation du démarrage des productions - Maintenance 1er niveau - Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Effectue des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. - Vérifie le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. - Prépare la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). - Suit le planning du service contrôle. - Effectue des contrôles en atelier. - Est susceptible de vérifier la conformité des certificats matière (vérification documentaire / norme) - Effectue les enregistrements dans les dossiers produits - Fait preuve d'adaptation aux urgences. - Sécurise les en-cours et stock en cas de Non-conformité (Interne et externe) sous la directive du responsable Salaire : 2000€/MOIS Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Connaissance requise : - Utilisation du pack-office (Excel - WORD minimum) - Lecture de plan mécanique - Utilisation de moyens de mesure (Pied à Coulisse, micromètre, etc..) Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez chargé(e) des travaux d'entretien et d'exploitation sur le domaine public routier départemental. Vous devrez : * Entretenir les chaussées et leurs dépendances ; * Entretenir les équipements et les ouvrages d'art ; * Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale ; * Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) ; * Réaliser des revêtements routiers ponctuels ; * Poser la signalisation temporaire sur les chantiers ; * Intervenir en cas d'accident ou d'événement météorologique ; * Assurer des alternats manuels de circulation ; * Assurer l'entretien et la maintenance courante des bâtiments et matériels (peinture, petite maçonnerie, petite mécanique.) ; * Effectuer le service hivernal (conduite d'engins) et les permanences estivales. Pour ce poste nous recherchons : Des compétences dans le domaine de l'exploitation de la route, une maîtrise de la conduite des engins de fauchage, une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et le sens du travail en équipe. Des connaissances et compétences en maçonnerie seront un plus. Permis B et C indispensables (CACES et permis CE souhaités) - Expérience dans le domaine agricole, en maçonnerie, BTP. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Une collectivité handi accessible, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 21 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez une équipe soudée, bienveillante et compétente en tant que Pépiniériste pour produire, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix végétaux au sein du secteur arbres, arbustes et fruitiers. Vos missions principales : • Accueillir, écouter et conseiller les particuliers avec expertise • Partager vos connaissances pour orienter chaque client vers les bons choix • Gérer et entretenir votre secteur • Participer à la mise en valeur des espaces extérieurs et à l'entretien des végétaux • Être force de proposition sur l'aménagement, la présentation, l'animation commerciale 🎯 Ici, le conseil client est un vrai métier, et vos idées comptent ! Vous évoluerez avec autonomie, confiance et moyens adaptés. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes passionné(e) par le végétal • Vous avez une connaissance solide des arbres, arbustes et fruitiers • Vous aimez le terrain, la relation client, et avez une fibre commerciale naturelle • Vous êtes autonome, rigoureux, fiable, et à l'aise dans un travail d'équipe • Vous cherchez une entreprise où l'on fait confiance, où l'on valorise l'initiative 🎓 Plus que votre formation, c'est votre savoir-faire terrain et votre passion du végétal qui primeront !
Près de Châteaudun - entre Chartres et Orléans - rejoignez une entreprise familiale dans laquelle le végétal n'est pas un simple produit : c'est un patrimoine vivant qui est partagé avec passion et cultivé depuis plus de 40 ans. Les + de l'entreprise : • un salaire réellement à la hauteur de vos qualifications • une prime à la hauteur de votre investissement • des tenues de travail, du matériel et des moyens pour travailler efficacement • des collègues compétents et bienveillants • de ...
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Chateaudun (28) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs: -en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, -en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, -en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas, -en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt -en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis -en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident: -en répondant aux sollicitations, -en assurant la sécurité et la protection du résident, -en maintenant ou restaurant un confort de vie, -en participant aux activités et animations -en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, -en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux: -en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident -en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures -en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, -participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI), -Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation, -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utiliser tous les supports de communications, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Ambulancier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : *Activités principales : -Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques, -Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité. -Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour, -Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement, -Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires : -Participer à l'ensemble des activités de transport du service, -Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval, -Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel, -Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage. COMPETENCES ATTENDUES : -Avoir un esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration, -Etre organisé et avoir le ses de l'optimisation de l'activité, -Respecter l'organisation mise en place, -Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle, -Faire preuve de ponctualité, -Etre bon conducteur et respecter le code de la route. DIPLOME REQUIS : -Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) -Permis de conduire catégorie B Poste à temps plein. Lieu d'exercice de l'activité : Garage du site de Bonneval. Périmètre d'intervention : services de Bonneval, Chartres, Morancez, Lucé, Le Coudray, Nogent le Rotrou et Châteaudun, vers d'autres structures sanitaires du département et hors département et parfois dans des pays limitrophes de la France (Belgique) mais aussi vers différents structures du Centre Hospitalier. Horaires variables. Assurer les transports sanitaires en fonction de l'amplitude horaire définie. Si les nécessités de service requièrent un dépassement d'horaire, les heures supplémentaires seront à récupérer dans les meilleurs délais. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un aide médico-psychologique (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: -Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels), -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne, -Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels, -Participer à l'élaboration du projet de sorties et de séjours thérapeutiques, -Assurer la sécurité et la protection du résident, -Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient en rapport avec ses compétences, -Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation, -Participation aux différentes activités : * occupationnelles : promenade, musique, jeux de société * thérapeutiques (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) : piscine, séjours et sorties thérapeutiques, * Educatives (notamment en termes d'accompagnements). COMPETENCES : -Identifier les besoins du résident qui n'a pas acquis le langage, -Maintenir et développer les acquis, -Restaurer l'autonomie, -Savoir utiliser le matériel de contention, -Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action, -Savoir être clair et concis dans la transmission des informations, -Utiliser les outils du service (DPU/DPUI, Octime, Intranet), -Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident, -Savoir transmettre son savoir et son savoir faire, -Etre dans une dynamique de formation et d'information, -Faire preuve d'initiatives. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique Poste à temps plein Horaires variables Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un psychomotricien H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: -Réalisation et rédaction d'examens psychomoteurs de 0 à 16 ans, -restitution de l'examen psychomoteur à l'enfant et à sa famille, -Elaboration du projet thérapeutique spécifique à la prise en charge en psychomotricité et participation au projet de soin concernant la prise en charge globale de l'enfant, -prise en charge du patient en séance individuelle ou de groupe dans le cadre e la psychomotricité, en groupe dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire CATTP ou HDJ, -Pratique des actes d'éducation, rééducation ou thérapie psychomotrice contribuant au traitement des différents troubles et besoins du patient, dans une répartition diversifiée et non restrictive des différentes pathologies, -Accompagnement et guidance de la famille, voire des enseignants, dans le cadre du suivi en psychomotricité, -Organisation du cadre thérapeutique particulier à la pratique de la psychomotricité: salle, matériels adaptés à l'âge et aux troubles des enfants, -Rédaction de compte rendus de suivi, -Participation aux réunions de synthèse et au travail d'élaboration clinique dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions scolaires, -Saisie d'activité dans le cadre de Cariatides, -Accueil et encadrement des stagiaires en psychomotricité, en fonction du projet du stagiaire et des possibilités du professionnel, -Veille professionnelle et mise à jour de la formation professionnelle par des formations corporelles et des groupes de réflexion sur son travail. VOS COMPETENCES: -Adapter les méthodes et instruments d'évaluation à la population accueillie -Donner une image globale de l'organisation psychomotrice de l'enfant à partir des données issues de l'examen psychomoteur, -S'adapter à l'âge et aux difficultés de l'enfant afin de créer une relation de confiance et organiser un cadre thérapeutique singulier, -Proposer des médiations et des techniques variées, adaptées à l'évolution de chaque enfant, -S'assurer de la continuité du suivi de l'enfant en fonction du mode de prise en charge (CMP, HDJ) Lieux d'exercice de l'activité: Pédo-psychiatrie --CHATEAUDUN Poste à temps plein 38h20 hebdomadaires Diplôme d'Etat de psychomotricien Envoyer CV et Lettre de motivation Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recrutons un(e) responsable de projet qualification aéronautique en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, équipementier de rang 1 du secteur de l'aéronautique. Dans la division Fluides & Fuels et rattaché(e) au laboratoire d'essais, vous serez responsable de la conduite et du suivi global de campagnes de qualification d'équipements de gestion des fluides (de type servovalve, servovérin, vannes, micromécanique...). En tant que pilote validation, vos principales missions seront les suivantes :
Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un(e) cadre de santé souhaitant s'investir sur des tâches de soutien auprès du service des ressources humaines et en lien avec le collectif cadre de l'Etablissement. Les missions comprennent, entre autres : -> Pilotage et suivi de la mise en oeuvre du DUERP -> Pilotage des actions de QVCT -> Gestion des effectifs et du recrutement -> Soutien à l'encadrement -> Référent gestion du temps de travail Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Horaire cadres -19 RTT et 28 CA Possibilité de poste à temps partiel ou adapté - - CH de Châteaudun Route de Jallans 18200 CHATEAUDUN Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
DESCRIPTIF Prêt à relever de nouveaux défis en tant que directeur des soins ou coordonnateur des soins (H/F), dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins : -restructuration complète des urgences, -plateau de consultations diversifié et en évolution, -Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation, -innovation avec la présence d'un Surgicube -bloc opératoire déporté, -implantation prochaine de l'IRM. Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min). Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ». Il compte : un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI. Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun : -L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé -Une carrière évolutive -Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels -Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants -Une dynamique interne avec des groupes de travail MISSIONS PRINCIPALES : -Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail : -Accompagner les professionnels dans le dispositif qualité et sécurité des soins; les préparer aux certifications en collaboration avec le service qualité. -Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe. -Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe. -Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l' accompagnement nécessaire. -Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services. -Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations. -Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers. -Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. -Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité. -Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations. -Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière. ACTIVITÉS ANNEXES : -Participation à la démarche qualité -Animation de groupes de travail SAVOIR-ÊTRE : -loyauté -Sens des responsabilités -Adaptabilité -Ecoute -Bienveillance -Rigueur -Capacité à communiquer CONNAISSANCES : Maitrise des outils de bureautique Diplômes/certificats : Diplôme professionnel paramédical + Diplôme directeur des soins ou cadre supérieur de santé Expériences diversifiées souhaitées Renseignements et candidatures auprès de la Directrice des ressources humaines Mme Gougeon Tél : * mail : * Plus d'informations sur le site www.ch-chateaudun.fr Contrat : CDI;Détachement;Mutation
L'IFSI-IFAS de Châteaudun recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique. -Cadre supérieur de santé L'institut de formation en soins infirmiers et d'aides soignants (IFSI IFAS) prépare au : -diplôme d'État d'infirmier(ère) : quota de première année de 70 étudiants -diplôme d'État d'aide-soignant(e) : capacité d'accueil de 60 élèves Les professionnels et collaborateurs de l'IFSI-IFAS sont : -1 directeur(trice) -12 formateurs (trices) -3 secrétaires dont 1 en temps partagé avec le C.D.I. -1 documentaliste -1 Technicien Informatique et Communication (TICE) -3 agents d'entretien Animateur d'équipe, le cadre de santé supérieur, coordonnateur de l'IFSI-IFAS : -Fait preuve d'organisation, d'anticipation, de réactivité face à l'imprévu, d'esprit d'initiative -Est force de proposition pour l'équipe pédagogique -A le sens de l'équité et des capacités relationnelles (distanciation affective) -Respecte le secret professionnel et la confidentialité -Est loyal envers son institution, sa hiérarchie et ses collaborateurs -Contribue au climat de travail propice au développement de l'institut et aux enjeux -Actualise de façon permanente ses connaissances et analyse sa pratique professionnelle -Est capable de se positionner et de rendre compte au directeur -Est disponible, rigoureux -Réalise des déplacements professionnels réguliers aux niveaux départemental et régional La motivation, la loyauté et l'engagement sont indispensables. Il s'agit pour le cadre de gérer son travail de façon autonome en faisant preuve de dynamisme, de responsabilisation, de créativité et d'un sens prononcé pour le travail en équipe et en réseau. Il veille à respecter et mettre en oeuvre les décisions institutionnelles, dont celles prises après concertation de l'équipe. DIPLÔME REQUIS : diplôme cadre de santé + formation universitaire (Master) CONNAISSANCES REQUISES : -Expérience professionnelle dans les différents domaines d'activité de postes d'encadrement / formateur -Ingénierie de formation -Conduite de projet -Connaissance approfondie du cadre réglementaire relatif à la formation en soins infirmiers et/ou d'aide-soignant -Idéalement avoir déjà exercé en IFSI DESCRIPTION DES ACTIVITES Par délégation du directeur(trice), le cadre de santé supérieur, coordinateur(trice) pédagogique : -Coordonne la mise en oeuvre des différents dispositifs de formation pédagogique selon les orientations déclinées -Assure la responsabilité et la coordination des activités, transmet et rend compte au directeur(trice) En collaboration avec le (la) directeur(trice) et sous sa responsabilité, le (la) coordinateur (trice) pédagogique : Activités liés à l'ingénierie de formation : -Participe à la conception du projet pédagogique, des dispositifs de formation, et à l'évaluation de leur mise en oeuvre -Est garant de la mise en oeuvre des dispositifs de formation, en lien avec les formateurs, et selon les critères suivants : -Cohérence avec le projet pédagogique -Choix des stratégies pédagogiques et des modalités d'évaluation -Organisation des stages -Aide à la conception et à la formalisation d'outils pédagogiques -Supervise, le cas échéant, le choix des intervenants -Accompagne et valide les évaluations théoriques -Contribue à l'analyse docimologique des résultats des étudiants et des élèves -Anticipe, et organise, avec les référents(es) de promotion, les bilans de formation (semestriels et/ou annuels) -Assure, avec les référents(es) de promotion et le secrétariat, la gestion du dossier pédagogique et le suivi des résultats théoriques et cliniques des étudiants et élèves -Instruit les dossiers de demande d'intégration en cours de scolarité avec le (la) directeur(trice) -Participe à la conception et organisation de dispositifs de formation continue Activités managériales : -Participe à la préparation des réunions de l'IFSI /IFAS -Organise les groupes projet de l'institut et en assure le suivi avec le (la) directeur(trice) -Co-anime les réunions plénières -Co-anime les réunions de commission pédagogique -Organise et co-anime les séminaires pédagogiques annuels -Co-pilote et co-anime avec le (la) directeur(trice) le projet d'institut et la démarche qualité -Participe et/ou anime les réunions avec les partenaires de la formation des étudiants (tuteur, encadrant de stage, professionnels de santé des lieux d'accueil) Activités relative à la gestion des ressources humaines -Prépare, avec l'équipe, la prévision des congés annuels -Réalise l'accueil des nouveaux formateurs (infirmier et cadre de santé) et organise leur tutorat
Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous ! Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site méthanisation H/F ? DESCRIPTIF DU POSTE Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d'exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'installation * Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ; * Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ; * Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ; * Vous gérez les échantillons ; * Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ; * Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ; * Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants .) * Vous supervisez l'intervention des sous-traitants ; * Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ; * Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ; * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté. Important : Poste impliquant des astreintes PROFIL * Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés * Expérience requise 3 à 5 ans PREREQUIS * Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. * Bases en automatisme et informatique industrielle. * Expérience d'encadrement et de gestion d'un centre de profit ou d'une unité opérationnelle. * Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle ou équivalent. * Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision, reporting, saisie) * Langue : l'anglais serait un plus. * Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9) * Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus * Forte technicité, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation * Autonomie et polyvalence * Capacité à prendre des décisions et à rendre compte * Travail en équipe INFORMATIQUE * Excel et Word (bonne maîtrise exigée) * Powerpoint (maîtrise souhaitée) * Aptitude à la manipulation et à l'organisation d'arborescences et de fichiers REMUNERATION * A négocier selon profil * 13ème mois * Frais professionnels pris en charge * Mutuelle familiale
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé : Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges Sélection et coordination des artisans Réalisation et négociation des devis Assistance, suivi et livraison du chantier.
Missions principales : - Veille régulière des appels d'offre via des plateformes de consultation - Sélection des appels d'offre - Etude et réponse aux appels d'offres (en lien avec 1 personne qui gère la partie administrative) - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (en lien avec le responsable technique) - Réalisation des appels d'offre - Réalisation des devis - Passage des commandes aux fournisseurs - Suivi et analyse du chantier jusqu'à la réception en lien avec le responsable technique, le planificateur et la comptable pour les situations de chantier en cours. Les produits concernés : - Menuiserie, porte d'entrée - Volet roulant / battant - Store intérieur / extérieur et pergolas - Rideaux métalliques - Porte de garage - Film pour vitrage - Motorisation et automatismeCompétence : - Expérience de 5 ans recommandé - Bonne connaissance des produits - Bonne connaissance technique et de la mise en œuvre des produits - Personne autonome - Doit savoir travailler en équipe Formation avec la personne qui est en poste depuis 30 ans pendant 6 mois à 1 an en fonction du besoin.
Notre entreprise est présente depuis plus de 30 ans sur le secteur du marché d'entretien ainsi que les chantiers à Paris et région parisienne. Nous avons déjà un grand nombre de marchés d'entretien pour lequel nous sommes solliciter. Travail en lien avec une assistante administrative pour le montage des dossiers et un responsable technique qui intervient sur place pour la prise de mesure, l'étude technique et reportage photo.
De formation Bac + 3/5, votre expérience dans le domaine « mécanique » est l'un de vos principaux atouts pour prendre en charge les missions de Chef de Ligne (Superviseur-euse de Production) - Montage au sein de notre société. Rattaché(e) au Responsable Montage / Essais, vous saurez assurer la mise en oeuvre et l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles de votre secteur afin de remplir les actions en terme de Sécurité, Qualité, Coût et Délai que requiert votre mission ; A savoir : - Management de votre équipe (env. 15 à 20 pers.). o Animer et coordonnées les équipes au quotidien, o Savoir placer la sécurité des personnes et des biens en préalable à toute action, o Animer les réunions QRQC Niveau 1 et la cascade d'informations à votre équipe, o Développer la polyvalence et l'évolution des compétences au sein de votre secteur, . - Gestion de l'activité de votre secteur o Piloter la charge/capacité au quotidien pour assurer les livraisons à l'heure des composants tout en respectant le niveau requis par votre client, o Planifier les objectifs de productions (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, .) à court et moyen terme, . - Amélioration des process o Etre force de proposition pour optimiser l'outil de production, o Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, de développement de nouveaux produits, . Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements très occasionnels sur les autres sites (benchmark) peuvent être envisagés. Une certaine maitrise de l'anglais est nécessaire pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs anglophones qui peuvent être présents sur le site. Bac +3/5 dans le domaine mécanique et management avec une expérience de la gestion d'équipe dans des entreprises industrielles. Maitrise des outils informatiques (bureautique, ERP, ...) Bon sens du relationnel et de l'écoute.
Sous la responsabilité du Responsable de Région Maintenance et en appui du Responsable de secteur maintenance de la zone, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Diagnostiquer des pannes et déterminer les solutions techniques; * Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions technico-économiques; * Organiser son intervention en tenant compte des impératifs techniques; * Choisir le matériel d'intervention et / ou de remplacement et s'assurer de leur disponibilité; * Suivre le programme d'intervention définit; * Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec les responsables opérationnels; * Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues; * Participer à la vérification de la conformité des installations; * Encadrer l'intervention des entreprises extérieures dans son domaine d'activité * Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels; * Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique direct; * Respecter les procédures exploitations métiers; * Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils; * Intervenir sur tous les systèmes complexes; * Renseigner tous les documents administratifs liés à son domaine de compétence; * Utiliser la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAAO; Aucun découché n'est demandé dans le cadre de vos fonctions. Horaires de journée avec astreintes semaine & week-end à raison d'une semaine sur deux en période forte d'activité (mi-juin à fin juillet et octobre à mi-novembre). Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée dès que possible. Vous avez un goût prononcé pour les challenges ? Rejoignez sans attendre ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Formation BEP ou BAC Électrotechnique/ MEI ou Maintenance industrielle - Expérience similaire exigée - Maîtrise des outils informatiques - Utilisation de la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAAO - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération (Fixe + 13ème mois + Titres restaurant + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur)
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 17 pays.
Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante. Votre fonction Filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des systèmes de dégivrage et des produits acoustiques (applications militaires et civiles) pour des clients européens. Au sein de notre pôle Aéronautique (100 personnes), rattaché au Responsable Développement vous aurez pour mission de concevoir des pièces et leurs outillages. Vos principales missions Dans le cadre de vos missions, vous devrez : * Participation active à la définition des produits et réalisation de leur conception, en étroite collaboration avec les équipes techniques. * Contribution à la définition des outillages, conception en coordination avec les sous-traitants, tout en travaillant en lien étroit avec les équipes d'industrialisation et de production. * Réalisation et gestion des plans techniques nécessaires au bon déroulement des projets. * Garantie de la réalisation des pièces prototypes, depuis leur conception jusqu'à la phase de pré-série. * Participation aux essais des pièces et à leur mise au point, avec rédaction de rapports d'essais détaillés. * Contribution à l'amélioration continue des produits tout au long de leur cycle de vie en série. Votre profil Vous avez un Bac+2/3 à dominante mécanique ou électrotechnique. Expérience de 2 à 3 ans sur un poste de conception de produits industriels souhaitée. Vous maitrisez Catia, les bases de l'électricité l'anglais lu est fortement souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, des formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime d'intéressement et de participation + un plan épargne groupe+ CSE dynamique. Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2023 : € 5 milliards. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nou...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
En tant que manager d'une équipe de 3 personnes (un ingénieur qualité montage, un ingénieur et un technicien qualité usinage), vous aurez les responsabilités suivantes : *Gérer les non-conformités détectées en production. Dans le cadre de cette activité, vous assistez les équipes (production, contrôle.) dans la caractérisation de la non-conformité avec l'objectif de les faire monter en maturité, vous organisez et assurez la sécurisation des non-conformités détectées et vous animez la routine de décision sur le traitement de la pièce non conforme (MRB). Vous vous assurez que les produits non conformes sont identifiés et isolés le temps du traitement de la NC. *Vous lancez si nécessaire les analyses de cause et animez les équipes de résolution de problèmes jusqu'au solde des actions correctives. *Vous assurez la surveillance de la conformité de nos process de production aux règlementations en vigueur, par la complétion du planning d'audit Produit-Process ainsi que des audits flash, et le suivi des écarts identifiés. Vous auditez aussi les opérateurs dans le cadre du suivi des leurs qualifications. *Gérer les compétences de votre équipe. *Vous et votre équipe êtes relais SMS (Safety Management System) au sein du site. *Prononcer la qualification des opérateurs, des moyens et des procédés sur la base des dossiers de qualification qui vous sont présentés. *Représentant-e de la qualité lors des routines de production et participez aux routines qualité (QRQC), et assurez une escalade quotidienne à la direction qualité en cas de blocage. *Développer et maintenir les indicateurs de non qualité de la production (taux de non-conformité), d'identifier les principaux contributeurs et leur causes, de travailler avec les équipes techniques et opérationnelles sur la mise en place de plans d'actions jusqu'à leur réalisation afin d'améliorer les performances qualité des lignes de production. *Vous mettez en place vos propres routines managériales avec votre équipe. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements à l'exception de réunions ou de formations dispensées sur les autres sites du Groupe. Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu chez nos clients ou fournisseurs dans le cadre d'une résolution Diplomé-ée d'une école d'ingénieur, à dominante mécanique ou Gestion de Production, vous êtes un Manager de proximité confirmé. Vous êtes aussi à l'aise avec la prise en charge opérationnelle de situations complexes, bloquées ou nécessitant votre intervention. Vous maitrisez les outils de Résolution de Problèmes (8D). Vous comprenez le sens et le bon usage d'un indicateur et déployez les plan de progrès associés. Vous avez des aptitudes à être un relais de la diffusion du Leadership Model SAFRAN et de la politique de la société. La langue de travail majoritaire est le français, la maitrise de l'anglais est un plus. Une première expérience dans l'aéronautique est aussi un avantage. Une expérience (3 à 5 ans minimum) dans le secteur industriel est requise. Une bonne maitrise des outils bureautiques est nécessaire, des compétences en Power Bi seront appréciées.
Rejoignez un acteur reconnu de la mécanique de précision au service des grands noms de l'industrie, de l'énergie et de l'aéronautique. Description du poste : Pilotage et amélioration continue Animer le pôle Méthodes et apporter des solutions techniques contribuant à la performance globale du processus de production Identifier et mettre en oeuvre des actions d'optimisation et de standardisation des procédés de fabrication et des programmes d'usinage Détecter les leviers d'amélioration de la productivité et de l'efficacité de l'outil industriel Industrialisation et support technique Industrialiser les nouveaux produits : création des gammes, des dossiers de fabrication, et de la documentation associée Réaliser les dossiers techniques clients, en collaboration étroite avec votre équipe Apporter un appui technique opérationnel à l'équipe Méthodes et à la production, notamment dans le cadre de projets d'amélioration continue (formation, organisation, process...) Relation client et chiffrage Élaborer les devis et chiffrages techniques pour les nouveaux produits Assurer une communication fluide avec les clients et, si nécessaire, gérer les demandes de dérogation Issu(e) d'une formation supérieure en usinage, méthodes industrielles ou génie mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant, où vous avez consolidé une solide maîtrise des techniques d'usinage. Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de proposer des solutions concrètes et efficaces. Une expérience significative en usinage est indispensable pour réussir pleinement dans ce poste. Une appétence pour l'amélioration continue et la collaboration en équipe sera également appréciée.
Description du poste : Vos missions principales :***Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. * Tenue comptable : De la saisie comptable jusqu'au déclarations fiscales : collecte des pièces, calcul, déclarations de TVA, etc. * Effectuer le lettrage des comptes de tiers. * Prendre en charge les rapprochements bancaires. * Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs. Votre environnement :***Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable (CDI, CDD ou alternance). * Personne positive, méticuleuse et autonome. * Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles. * Esprit d'équipe affirmé. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour le compte de notre client,un responsable d'atelier DRYRattaché au responsable des opérations,vous avez pour tâches principales: - Gérer la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication,de conditionnement et de logistique. - Garantir les objectifs de performance,débit et rendement du process blé - Gérer les aléas de production,piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières - Garantir le programme de nettoyage - Manager, encadrer et animer une équipe - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Réaliser des plannings du personnel - Effectuer les entretiens individuels - Suivre,maintenir et améliorer la productivité
POSTE : Responsable d'Atelier Industrie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'atelier DRY Rattaché au responsable des opérations, vous avez pour missions principales : - Gérer la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique. - Garantir les objectifs de performance, débit et rendement du process blé - Gérer les aléas de production, piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières - Garantir le programme de nettoyage - Manager, encadrer et animer une équipe - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Réaliser des plannings du personnel - Effectuer les entretiens individuels - Suivre, maintenir et améliorer la productivité PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et plus et avoir au moins 5 années d'expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un très bon communiquant
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un responsable d'agence H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Nous vous proposons : Un CDI, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin Description du profil : Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client.
Description du poste : Au sein d'une entreprise basée à proximité de Châteaudun, vous serez chargé(e) de la gestion d'un secteur ou d'une culture de la pépinière. Vous réaliserez l'ensemble des opérations de mise en culture des végétaux : rempotage, semis, bouturage, greffage, arrosage, fertilisation, taille, tuteurage, préparation de commandes . De plus, vous participerez au suivi technique des cultures, en fonction des variétés et des pics d'activité de l'entreprise. Vous aurez l'occasion d'acquérir les connaissances de base concernant la biologie, l'agronomie et le vocabulaire professionnel comme notamment les noms des plantes. Par ailleurs, vous apprendrez à conduire le tracteur et le chariot élévateur en passant votre CACES, et vous passerez le certiphyto opérateur.***Le poste est à pourvoir en septembre 2025, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec le CFA CNPH-Piverdière. Description du profil : Vous souhaitez gagner en compétences au sein d'une entreprise tout en vous formant auprès des professionnels de la filière ? De nature curieuse, vous êtes passionné(e) par les plantes et avez le sens de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie et pouvez vous adapter à différentes missions. Si vous aimez travailler en intérieur comme en extérieur et que vous appréciez le travail en équipe, alors vous avez frappé à la bonne porte !***Cette offre est ouverte à tout public, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons UN RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o MANAGEMENT D'ÉQUIPE : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o GESTION DE LA RELATION ET DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o ORGANISATION ET PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o PARTICIPATION AUX MISSIONS OPÉRATIONNELLES : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client.
Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : - Plus de 230 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. - Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. - Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, ...
TEAM COMPETENCES - Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la conduite, la régulation et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des produits - Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais - Réaliser des contrôles qualité en cours de production et intervenir en cas d'anomalie - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler les pannes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Temps plein - Horaires en 2*8 ou 3*8 Vous avez une expérience en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire, et maîtrisez les réglages des machines et le contrôle de la production. Vous êtes à l'aise avec les interventions de maintenance de premier niveau et le diagnostic des pannes. Vous faites preuve d'une grande rigueur et êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez gérer efficacement votre temps. Votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer et à travailler sous pression sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et postulez !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur : Responsable d'atelier Dry H/F Marboué (28) CDI Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe. Vos missions principales : Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique. Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks. Gérer les aléas de production et mettre en œuvre des actions correctives. Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative. Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels. Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome. Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement. Votre profil : Formation supérieure en gestion de production (Master / Ingénieur). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire. Excellent leadership, sens de l'analyse et proximité terrain. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante amélioration. Conditions et avantages : CDI - Temps plein. Avantages : 13ᵉ mois, titres restaurant, prime d'objectifs individuelle, team bonus, intéressement et participation, CIE. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Votre mission sera de concevoir et vendre des cuisines sur-mesure ou en kit avec un objectif de satisfaction totale des Clients en imaginant et proposant des créations répondant à leurs attentes de manière technique, esthétique et financière.Vos tâches principales sont :Accueil client et découverte des besoins,Conception de cuisines (plans sur mesure, vues en situation) sur le logiciel de modélisationRéalisation, au besoin, de métrés chez les clients,Suivi du dossier (financement, SAV, facturation, pose, fournisseurs, rentabilité),Définition et mise en place des actions de communicationActualisation et gestion du panel de fournisseursTenue et aménagement de l'espace de vente Véritable expert de l'aménagement d'intérieur, au fait des styles et des tendances, vous aurez à cœur d'accompagner nos clients dans le choix des matériaux et de l'implantation pour faire de leur cuisine une véritable pièce de vie. Vous devez être fort commercialement avec la satisfaction client comme axe prioritaire, Transmettre des dossiers complets aux poseurs et suivre les chantiers, Être rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers (financement, SAV, facturation, fournisseurs) Savoir travailler en autonomie, Maîtriser les outils de conception et de présentation.La maîtrise du logiciel In-Situ serait un vrai plus.Expérience minimale de 2 ans en tant que vendeur concepteur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous rejoignez une équipe soudée, bienveillante et compétente en tant que Pépiniériste pour produire , conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix végétaux au sein du secteur arbres, arbustes et fruitiers . Vos missions principales :***Accueillir, écouter et conseiller les particuliers avec expertise * Partager vos connaissances pour orienter chaque client vers les bons choix * Gérer et entretenir votre secteur * Participer à la mise en valeur des espaces extérieurs et à l'entretien des végétaux * Être force de proposition sur l'aménagement, la présentation, l'animation commerciale Ici, le conseil client est un vrai métier , et vos idées comptent ! Vous évoluerez avec autonomie, confiance et moyens adaptés . Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous êtes passionné(e) par le végétal * Vous avez une connaissance solide des arbres, arbustes et fruitiers * Vous aimez le terrain , la relation client , et avez une fibre commerciale naturelle * Vous êtes autonome , rigoureux , fiable, et à l'aise dans un travail d'équipe * Vous cherchez une entreprise où l'on fait confiance , où l'on valorise l'initiative Plus que votre formation, c'est votre savoir-faire terrain et votre passion du végétal qui primeront !
Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques.
Description du poste : Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause. Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en production avec des bases de moulage et enduction. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux. Poste à pourvoir en 3*8
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein du service Supply Chain, le Team Leader Usinage est en charge de : - Coordonner et assurer avec l'appui du Responsable Planification et Approvisionnement. les plans de Formation ; - Assurer un support opérationnel auprès des équipes; - Porter les sujets de résolutions de problème et les animer ; - Faire monter en maturité les processus ** Référent Opérationnel oS'assurer du respect des processus de Planification et d'ordonnancement oS'assure du maintien et de la mise à jour des Datas clés de son périmètre dans l'ERP ** Point Focal SIOP (PIC et Stock) oParticipe à la réalisation des objectifs stocks (Projet, Traitement des messages, Paramétrages, etc ...) oRéalise en collaboration avec la production et la responsable PIC, le PIC sur l'atelier usinage (charge/Capa, Identification des projets nécessaires, fiabilisation des outils, robustesse du processus) ** Contribution à la Formation oAssurer la formation et la mise en place du plan de formation de son périmètre en accord avec son Responsable oS'assure de la polyvalence au sein de son périmètre ** Contribution à l'animation d'équipe oAnime les routines type QRQC et les groupes de résolutions de problème oFacilite l'innovation participative et assurer le lien les fonctions supports (Production, Méthodes/indus, RPMI, etc ...) oInitie, encourage et contribue aux projets d'amélioration continue oVérifie et promeut le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité SSE ** Point focal périmètre Montage oAssiste aux instances clés de son périmètre (QRQC, etc. ..) oAssure la cohérence des PDP et de l'ordonnancement de son périmètre en fonction des données d'entrées (PIC, Approvisionnement, PDP, production, demande clients, etc ...) oMise en place d'outils permettant d'améliorer la performance de son périmètre oParticipe par la montée en compétence de son périmètre à la montée en maturité de la SC oAssure le lien avec le référent métier planification de la division ** Projet Supply Chain oParticipe aux projets Supply Chain du CEI oInitie, porte et anime les projets opérationnels de son activité
Description du poste : - Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C). Description du profil : Idéalement titulaire d'un CAP d'agent technique en marbrerie ou Bon(ne) bricoleur(se), vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiative.
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe dynamique composée de différents professionnels, éducatifs, paramédicaux et médicaux.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation . L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT.
Description du poste : En collaboration avec les équipes production, BE et maintenance, vous devrez: -Gérer le préventif de votre secteur (gestion du planning, échanges avec les producteurs, amélioration continue..) -Elaborer et suivre le préventif des machines, analyser le curatif afin d'obtenir le taux de panne le plus faible possible de votre secteur -Rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance préventives -Gérer la documentation technique (plan, schéma, mise à jour..) -Préparer le travail pour les interventions représentatives (établir les modes opératoires, les préconisations de sécurité - environnement, les commandes de pièces.) -Assister les équipes maintenance en cas de besoin -Analyser les actions correctives journalières, mettre en place et gérer les améliorations nécessaires -Suivre le taux de pannes et les contrats de maintenance de votre secteur -Réaliser des cahiers des charges pour les sous-traitants -Gérer les parties sécuritaires et techniques des interventions de sous-traitance et des contrats (suivi travaux, plan de prévention, permis de travail.) -Organiser la gestion technique du matériel (réception, installation, décomposition fonctionnelle, PR, suivi des garanties.) -Participer aux projets des nouvelles machines Description du profil : De formation Bac+2 Maintenance ou méthodes, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'industrie au sein d'une environnement maintenance. Méthodique et organisé (e), vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre rigueur vous permettront de mener à bien votre mission.
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, au sein d'un établissement pénitentiaire situé à Chateaudun (28) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenanceVos Missions :- Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site, dont CVC-Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site. -Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents-Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu-Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements,-Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées-Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs-Enregistrer et transmettre le suivi qualité. -Contribuer au dispositif de tutorat s'il y a lieuVous êtes amené(e) à soutenir l'encadrement des personnes détenues selon la typologie d'intervention. Vous faites appliquer les règles de sécurité du travail dans l'ensemble des prestations à votre chargevous êtes garant de la rédaction de comptes-rendus d'intervention et de reporting divers (audit, suivi qualité.)Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
